行政執法情況工作匯報（專業21篇）

工作匯報是我們向上級領導和團隊成員展示工作成果和努力的重要途徑，讓大家了解工作的進展和問題。這些工作匯報范文是多年來積累的經驗總結和精心整理，希望能夠對大家有所幫助。

行政執法情況工作匯報（專業21篇）篇一

行政執法情況工作匯報（專業21篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據**文件精神，結合《***xx縣紀委辦公室關于“點題整治”營商環境熱點難點問題的通知》，我縣高度重視，有組織有計劃部署啟動規范行政執法專項行動，取得了初步成效，現將主要工作匯報如下：

高度重視規范行政執法工作，成立了規范行政執法專項行動工作小組，建立工作機制，分解工作任務，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作氛圍，為規范行政執法工作的順利開展提供有效的組織保障。制定開展規范行政執法專項行動實施方案，將活動的時間、內容、目標、要求等進行細化量化，分解到每個時間段，下發到各部門對照執行，嚴格落實。

一是全面開展全縣行政執法人員編號和信息采集工作，扎實做好全國統一行政執法證件換證工作，確保全縣行政執法證件管理。

當前隱藏內容免費查看到位，全縣共*個鄉鎮、*縣直部門符合換證條件共*人，為依法執法提供了基礎保障。二是組織參加全省行政執法資格考試，實現應考盡考，全縣在編干部報名*人，其中鄉鎮*人，縣直行政執法部門*人。

開展行政執法自由裁量權基準匯總和調整工作，印發《*****縣委**工作的通知》，轉發《**通知》，指導全縣行政執法機關開展規范行政執法自由裁量權重新梳理工作，截止目前全縣行政執法自由裁量權梳理已完成單位3個，分別為：水土辦、審計局、市監局（執行省局文件）；目前執行省市制定文件的19個，分別為：生態局、農業農村局、應急局、衛健局、新廣局、交通局、文旅局、地震辦、民政局、民宗局、公安局、科技局、司法局、退役軍人局、住建局、統計局、人社局、水利局、殘聯；正在梳理的單位3個，分別為城管局、工信商務局、財政局。

組織全縣各執法部門參加全市統一的《行政處罰法》培訓。縣市場監管局根據新修訂的《行政處罰法》及《市場監督管理行政處罰程序規定》《市場監督管理行政處罰聽證辦法》，對全系統的執法人員就行政處罰案件適用程序及辦案期限、期間計算變化等相關問題作出工作提醒。同時，及時研究制定了《**縣市場監督管理局**規范》及《**縣市場監督管理局**工作規則》，以適應法律規章的變化。縣交通局對交通運輸執法大隊全體人員開展新修訂的《行政處罰法》的學習培訓，并及時更換新的行政處罰流程圖。

一是持續開展行政執法“三項制度”規范化建設，出臺《**縣人民政府辦公室關于**實施意見》，組建協調工作組織，成立由縣長為組長，相關執法部門主要負責人為成員的行政執法“三項制度”工作領導小組，協調解決工作推進中的難題。建立聯絡員制度，各行政執法單位指定一名工作人員作為“三項制度”聯絡員，負責加強與縣司法局溝通，定期報送本單位工作進度與困難。出臺我縣“三項制度”工作方案及相關配套文件，組織督察各行政執法單位行政執法“三項制度”執行情況，并列入年終績效考核，要求各部門進一步加強行政執法“三項制度”工作，全面落實行政執法“三項制度”工作要求。轉發《**省司法廳關于**的通知》，指導各部門制定清單、指南、流程圖。縣市場監管局印發了《**制度實施方案》，細化了“三項制度”責任落實，轉發了《**市市場監督管理局行政執法公示規定（試行）等三項制度》，明確了“三項制度”的各項內容、具體要求等事項。嚴格執行《**省行政執法條例》《**省重大行政執法決定法制審核辦法》等要求，嚴格落實重大行政執法決定法制審核制度，對重大行政決定進行備案審核，要求各行政執法部門制定重大執法決定法制審核目錄清單，向社會公告，同時報送同級人民政府司法行政部門備案。要求各行政執法部門在做出重大行政決定前，要報送本法制機構進行法制審核，未經法制審核或審核未通過的，不得作出相應的行政決定。目前，縣市場監管局、衛健局、城市管理局、應急局、農業農村局、工信商務局、住建局已通過縣政府網站公示了《重大行政執法決定法制審核目錄清單》。

二是落實行政執法責任制，推行陽光執法。轉發《**市人民政府辦公室關于進一步規范行政執法的通知》，指導重點執法部門依托**縣政府門戶網站向社會公布執法投訴監督電話、地址和網址，接受社會監督。一線執法人員均持有效執法證件亮證執法，執法中不阻礙企業的正常生產經營行為，執法文書填寫規范，涉案相關資料齊全，行政處罰案件由案審委員會集體討論，重大執法決定由單位相關股級干部參與討論形成記錄，行政處罰實行罰繳分離制度。

聯合縣監委開展不予行政處罰、從輕或減輕行政處罰事項清單試點工作，在農業、交通運輸、文化市場、市場監管、城市管理、應急管理等六支綜合執法隊伍開展試點，增強行政相對人對自身行為的預見性和自我約束能力，進一步優化營商環境，激發市場活力。縣市場監管局轉發了《**市市場監管局關于**工作指導意見（試行）》，對41個違法行為在滿足不予行政處罰清單所列舉的條件基礎上可以不予行政處罰，為各類市場主體特別是中小企業、新業態企業提供更加寬松的制度環境。縣應急局參照市應急局**年*月份關于落實安全生產行政處罰“三張清單”的工作措施，推進包容審慎執法，確定不予行政處罰、從輕或減輕行政處罰事項清單。

一是持續開展行政執法監督工作，印發《**縣2021年度行政執法案卷評查工作方案》，開展上半年案卷評查，并形成《關于**縣2021年上半年行政執法案卷評查情況的通報》。二是配合縣紀委對縣市場監管局、自然資源局、應急局、城市管理局、交通運輸局等5個部門開展行政執法行為專項監督檢查。

從抽查的情況看，大部分行政處罰案件的執法人員能嚴格在法定權限內執法，案件能做到認定事實清楚、證據充分、適用法律正確、程序合法、量罰適當，較好地規范行使行政處罰自由裁量權，推進落實包容審慎執法。行政許可案卷能按照行政許可程序規定規范收取申請材料，認真審查行政許可審批申請提交的材料，按時準確作出準予或不予行政許可決定；能在法定時限內頒發許可證并歸檔，未發現擅自實施行政許可或存在兜底性條款。

我縣自開展規范行政執法專項行動以來，進一步推動了執法人員公正執法、文明執法、陽光執法。

行政執法情況工作匯報（專業21篇）篇三

根據x市法治政府建設工作領導小組辦公室《關于報送行政執法和法治政府建設工作總結的通知》文件精神，現將x鎮xxxx年行政執法工作情況總結如下。

（一）行政執法主體和行政執法人員情況。截止xxxx年xx月，我單位有行政執法主體x個，無單位被追責的情況。具有執法資格的行政執法人員共計x名。其中規劃執法類行政執法人員x名，其他類行政執法人員x名，無執法人員被追究責任情況。

截止xxxx年xx月，我單位共實施行政許可x件，行政處罰x件，行政強制x件，行政檢查xxx余次。通過“兩法”銜接，向公安機關移交涉嫌犯罪案件x件，立案x件。

（三）全面推進行政執法三項制度。

開展優撫對象生活補助金發放行政給付的前期調查工作xx次；開展計劃生育家庭特別扶助、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助前期調查工作xxx次。

（四）推行行政處罰“三張清單”和包容審慎柔性執法情況。無。

（六）其他事項。無。

（一）加強執法隊伍建設。組織執法人員通過集中學習和自主學習的方式，深刻領會了黨的十九大會議精神實質和習近平系列重要講話精神，為工作的開展提供了有力的政治保證。同時，充分利用日常工作中的實際案例，以個案為例展開討論，交流辦案經驗，對查辦案件中的疑點、難點集體討論、集體攻關，在交流討論以及爭辯中解決問題，拓寬視野，增長經驗，提高執法能力。

（二）加強行政執法證管理。重點落實執法部門管理行政執法人員和執法證的責任。全面推行行政執法責任制，建立健全行政執法配套制度，提升行政執法效能；依法應當集體討論決定的行政執法事項，經鎮黨政領導班子集體討論決定并紀錄存檔；對行政執法主體作出行政處罰決定的，按規定做好備案工作；進一步規范公正文明執法，建立和完善行政執法工作機制。嚴格按照法定條件、法定程序和法定方式辦理行政執法委托事項。嚴格執行行政執法程序，規范行政執法文書。

（三）深入開展法治宣傳教育。以強化普法宣傳為引導，努力營造遵法守法濃厚氛圍。今年，全鎮xx個村（社區）充分發揮“法律之家”功能，開展法治大講堂活動xx次。充分運用會議、標語、led屏幕、宣傳欄等形式大力開展普法宣傳，干部群眾的法治觀念和法治意識不斷增強。同時，充分發揮普法宣傳隊伍作用，以特殊時間節點為契機，開展普法宣傳。xxxx年通過各種普法活動累計向群眾發放了普法宣傳袋xxxxx余個，宣傳手冊xxxx余份。

（一）對法律、法規的宣傳力度有待進一步加大，目前普法宣傳方式較為單一。

（二）執法人員的業務素質能力和執法水平還有待于進一步的提高，執法人員的執法水平距離實際執法需要還有差距。

（三）缺乏聯合執法的長效機制，相關執法工作制度還應進一步完善。

（一）加強工作隊伍建設。組織行政執法人員開展職業道德教育和法律知識學習，建立一支政治合格、紀律嚴明、業務精通、作風過硬的隊伍。

（二）加強巡查檢查力度。壓實村（社區）責任，加大執法巡查力度，及時查處違法行為。

（三）加大普法宣傳力度。積極開展法治宣傳進基層活動，積極開展法治宣傳進村入戶活動，全面宣傳法治知識，形成全方位、多角度的立體宣傳格局，進一步提高法治宣傳教育的實效性，為推進法治政府建設營造良好的氛圍。

行政執法情況工作匯報（專業21篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

我局作為縣政府的行政執法部門，承擔著全縣環境執法監管業務工作。在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的有力監督與大力幫助下，我局認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，踐行全心全意為人民服務的宗旨意識，狠抓環境依法行政和行政處罰工作不放松，做到執法與服務并舉，查處環境違法行為與解決環境問題相結合，努力提升環境依法行政和行政執法工作水平，真正做到服務縣域經濟發展、促進社會和諧穩定，為加快建設創新驅動經濟強縣、生態宜居美麗xx奉獻環保力量。

深入貫徹縣委書記xxx在縣委十一屆三次***暨全縣經濟工作會議上的講話精神，要在治理污染和修復生態上展現新作為，堅決打贏藍天保衛戰，提升人民群眾的“藍天幸福感”。工作開展以防治污染和生態破壞為重點，以實施行政執法責任、規范執法行為、增強服務意識、嚴格責任追究為工作方法，以懲治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動為突破口，采取一系列措施不斷提高環境執法水平和行政服務能力。始終堅持“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”的基本原則，依法行政、文明執法，積極為我縣的環境保護事業發展保駕護航。

做到以法律為準繩，做到有法可依。深入貫徹《中華人民共和國環境保護法》《中華人民共和國環境影響評價法》《中華人民共和國大氣污染防治法》《中華人民共和國水污染防治法》《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》《中華人民共和國環境噪聲污染防治法》等法律。

為保障行政執法工作有序開展，我局聘請了專業法律顧問，對所有行政處罰案卷進行逐一審核、把關，做到規范、合法、細致。

以抓好“行政執法隊伍建設”這個牛鼻子為切入點，在嚴守準入門檻、強化教育培訓、推進信息公開、加強監督問責等方面下足功夫。

一是認真落實行政執法人員資格管理制度，做好行政執法證件清理換發工作。未經培訓或考試不合格者一律不準進入行政執法隊伍，取得行政執法證件后，方可上崗執法。通過嚴格的程序，將政治素質高、理論修養好、專業能力強的人才留住用好，從而提升行政執法隊伍的業務素質和整體水平。

二是強化行政執法教育培訓。按照政府法制辦、市局要求定期組織執法人員參加培訓，進一步提高法律素養和綜合業務能力。

三是推進行政執法信息公開。要做到主動接受社會監督,行政執法人員必須持證上崗，執法時主動亮證。我局執法人員均統一配備執法記錄儀，做到執法全程記錄，建立和完善行政執法案卷管理制度，確保所有執法工作都有據可查，所有行政案件都在陽光下運行，切實提高執法活動的透明度。

四是加強行政執法監督。定期邀請人大代表、政協委員及企業代表對我局行政執法工作進行監督和指導，高度重視人大代表等提出的各項意見、建議，及時召開黨組會議深入研究、認真撰寫意見答復，獲得了各位代表的肯定。同時，認真聽取企業代表的意見和建議，并拿出具體完善措施，促進環境行政執法工作更上新臺階。

五是加強行政執法隊伍建設。加強行政執法隊伍管理、豐富行政執法隊伍經驗、明確行政執法隊伍建設目標、優化執法人員隊伍結構，提高行政執法隊伍整體素質，打造一支召之即來、來之能戰、戰之必勝的環保執法鐵軍，加強警示教育、提高盡職免責意識。

我局高度重視，采取積極應對措施，采取全方位、全覆蓋的細致排查，深入開展重點問題的自查自糾，掌握詳實的第一手資料。針對督查中發現的問題，采取超常規措施，倒排工期、掛圖作戰，確保安排及時，部署到位，措施得力，明確責任分工,強化責任意識,確保交辦問題及時整改到位。

今年以來，上級共交辦我縣環境問題xx個，已完成整改xx個，整改完成率xxx%。

一是提高思想認識，提前謀劃。認清當前環境信訪工作嚴峻的形勢，自上而下傳導壓力，提前謀劃，周密部署，做好xxxxx熱線宣傳工作，營造人人參與環保，人人監督環保的濃厚氛圍。

二是抽調精干力量，成立環境信訪舉報中心。確保兩人一崗xx小時值守xxxx環保舉報熱線，在工作中認真落實環境信訪舉報“四個一”，確保第一時間接訪、第一時間處置、第一時間反饋、第一時間解決。

xxxx年以來，共接到舉報案件共計xxx個，全部進行了查實、處理和及時回復。

1、開展了大氣污染綜合治理攻堅行動、“散亂污”企業治理攻堅行動、大氣污染問題強化整改專項行動等多個專項行動。xxx年x月份我縣空氣質量在全市排第xx名，x月份排第xx名,x月份在全縣上下共同努力下，我縣空氣質量在全市排第x名。

2、開展“散亂污”企業再排查再清理再整治專項行動，制定并印發了《xx縣“散亂污”再排查再清理再整治專項行動實施方案》、制定出臺了鑄造業、涉水涉氣企業、機加工企業等各行業整改提升方案，做到摸清底數清單、分類進行整治。

1、進一步規范行政執法工作。堅持以人為本、文明執法，依法依規嚴格程序、嚴控裁量處罰。加大標準化執法推行力度，強化內部管理，規范執法行為，不斷提高依法行政水平。進一步提升環境執法隊伍形象，使行政執法行為更加規范化、合理化、人性化。

2、繼續狠抓制度建設，進一步夯實群眾根基。加強黨組織建設，堅持不懈地抓好各項制度規定的落實。將黨性教育貫穿于我局行政執法工作全過程。

3、以加強行政執法效能建設帶動促進全局各項重點工作持續、穩步、快速推進。

4、學習各單位先進典型經驗，做到走出去、引進來，對標先進單位行政執法的好的做法、好的作風。

我局行政執法工作雖然做了一些工作，也取得了一定成績，但是環保工作關系社會民生，我們還有許多工作要繼續埋頭苦干，努力打造天藍、地綠、水清的新xx。我的匯報完畢，不足之處請各位領導批評指正。

5、做好環境執法宣傳工作。我局開展立體化、多層次、多方位的形式多樣的環境執法宣傳工作。利用電視臺、微信平臺、農村大喇叭等渠道，同時，采取發放宣傳材料、懸掛宣傳條幅等多種形式，深入企業、學校、社區、農村、做到全方位、全覆蓋的宣傳，形成環境執法宣傳常態機制，營造全社會共同參與的濃厚氛圍。

行政執法情況工作匯報（專業21篇）篇五

以“法治單位”創建活動為契機，區建設局在區委、區政府的領導下。按照《全面推行依法行政實施剛要》加大普法宣傳力度，認真開展學法活動，建好相關制度，嚴格依法行政，為有力推進建設事業發展奠定了較好的基礎。

一、加強組織領導。

由黨組書記、局長任組長，成立了依法行政工作領導小組。任副組長。其他班子成員及局屬單位負責人為成員。領導小組負責研究制定依法行政年度工作要點、執法人員培訓和普法計劃、落實依法行政責任制，研究具體的行政執法案例等，層層落實行政執法責任。

二、建立健全相關制度。

結合實際制定了組織制度、行政執法過錯責任追究制度、重點工程檢查登記制度、行政處罰備案制度、重大行政糾紛備案制度、行政執法數據統計報告制度、行政執法學習培訓制度、行政執法監督檢查制度、行政執法評議考核制度等。為進一步貫徹落實《行政許可法》和《省行政程序規定》局再一次組織對行政審批項目進行全面、系統的清理，年初。按照合法、合理、效能、責任、監督原則，著力建立規范、透明的審批運作機制，確保行政審批依據充分、程序規范、條件公開、時限明確、責任到人、監督到位。省規范行政裁量權辦法》于年4月17日起施行，為切實做好該《辦法》貫徹實施工作，從源頭上防止濫用行政裁量權，著力規范政府行政行為，保障行政機關合理行政，保護公民、法人或者其他組織合法權益，根據省、市、區有關通知精神，局認真搞好了宣傳學習、制定行政裁量權基準、嚴格審查發布程序等工作。

三、實行政務公開。

制定了區建設局政務公開制度》建好我局政務公開的長效機制。繼續辦好政務公開欄，為進一步規范好政務公開工作。將建設局工作職責、辦事依據、辦事程序和辦事要求等進行了公布，方便了辦事群眾。全面搞好了政務公開，將政務公開工作與年終考核掛鉤，積極督促各單位、各責任人嚴格按照《政務公開制度》全面搞好政務公開工作，特別是對我局的重點工作如重點工程建設、工程招投標、工程設計審批、工程開工許可、工程竣工驗收、行政服務收費、黨務工作、財務工作等及時向社會進行了公開，增大了工作的透明度。建好建設局門戶網站，適時在網站上公開建設工作信息。

四、搞好法律法規學習。

行政執法情況工作匯報（專業21篇）篇六

在鄉鎮綜合行政執法改革中，區委依法治區辦負責統籌全區行政執法部門行政執法工作，對鄉鎮綜合行政執法改革工作統一部署、統一培訓、統一指導和統一監督。20xx年9月出臺《潮州市潮安區推進鄉鎮綜合行政執法改革工作實施方案》，推動執法重心下沉。

放權賦能和指導協調結合，保障執法職權有序下放。

在統籌放權的同時，厘清區直部門與鄉鎮之間的權責邊界，真正形成全區綜合行政執法合力。

放權賦能，重點圍繞自然資源和規劃建設、生態保護、衛生健康、農業技術推廣、鎮區和鄉村治理等領域，全面梳理基層最迫切需要的行政處罰、行政檢查、行政強制等執法權力，多次召開協調會，反復審核論證，廣泛征求意見，根據《潮州市人民政府關于鎮街道綜合行政執法的公告》，20xx年1月1日起以直接賦權的方式將5個領域158項執法事項下放鄉鎮，破解長期以來鄉鎮政府對違法現象“看得著、管不著”的問題。

指導協調，組建區、鎮二級行政執法人員粵政易工作群，第一時間指導協調、解決問題，適時召開潮安區鄉鎮綜合行政執法工作推進會，區、鎮二級分管領導和業務骨干參加，部分鄉鎮分享執法辦案經驗，協調區直職能部門解決鄉鎮下放權限后在實際工作中遇到的困難。健全協同高效運行機制，在區、鎮二級建立行政執法協調協作機制，理順鄉鎮與區直部門在信息互通、案件移送、協作聯動和職責分工中的關系，解決鄉鎮執法主體無權查處而區直部門鞭長莫及等問題，真正形成全區綜合行政執法整體合力，形成強力震懾。

對口培訓和業務指導結合，保障執法主體有力承接。

建立“鄉鎮吹哨、部門報到”機制，促使鄉鎮政府接得住、用得好執法權限，保障綜合行政執法權限真正在鄉鎮發揮作用。

對口培訓，組織556名鄉鎮工作人員開展至少47課時的綜合法律知識線上培訓，線下組織各鎮綜合行政執法隊參加為期三天的執法辦案基礎知識培訓，同時制作行政執法實務操作、行政強制法解讀等ppt，發放《行政執法實務工作手冊》，鄉鎮綜合行政執法人員實現業務知識隨身學、掌上學。

業務指導，組建“保姆團隊”，組織區直部門業務骨干分別成立對口案件指導專項組，從執法主體、執法程序、適用法律依據等方面入手，手把手指導鄉鎮開展行政執法工作，對有行政執法案件的鄉鎮開展實地指導，每周開展集中案件審查，線上依托鎮級行政執法人員粵政易工作群，隨時隨地開展文書檢查、程序審查等指導，確保鄉鎮開好“第一張罰單”。今年以來“保姆式”服務指導鄉鎮政府辦理行政處罰案件19宗、行政檢查及強制108宗，實現案件指導全覆蓋。

建章立制與監督檢查結合，保障執法行為有效實施。

著眼為執法權限戴上“緊箍咒”，推動鄉鎮行政執法行為陽光規范，實現用制度管人、按制度辦事。

建章立制，以清單式、流程圖等形式為鄉鎮行政執法工作配套制度規范，從行使權限、全過程公示、法制審核、規范用語等方面進行統一規范，使鄉鎮執法人員在統一的尺度內執法、按標準的流程辦案，推動行政執法“三項制度”在鄉鎮政府落地落實，切實提升基層行政執法規范化水平。

監督檢查，成立鎮級綜合行政執法監督檢查工作小組，制定印發《潮安區20xx年度鎮級綜合行政執法監督檢查工作實施方案》，分階段分方式開展行政執法案卷評查，糾正行政執法行為偏差。組織行政執法人員的資格審核認證，依托廣東執法隊伍管理系統開展信息化管理，目前全區鄉鎮共167人持證上崗，另外，已有462人報名參加申領行政執法證考試的前期學習。在廣東省行政執法信息公示平臺開通鎮級執法主體，做好行政執法“兩平臺”上線應用的準備工作，為推進執法移動化應用奠定基礎。

行政執法情況工作匯報（專業21篇）篇七

各位領導，各位專家：

xx。

xx。

城管系統全體干部職工，對各位領導、專家表示衷心的感謝和熱誠的歡迎！

我市在去年實現“三年大變樣”的基礎上，市委、市政府在推動城市新一輪發展中又提出了“四年新提升”的要求，特別是在去年成功創建“國家衛生城市”和“國家環保模范城市”的基礎上，市委、市政府對實現城市管理目標提出了具體要求；市委、政府的主要領導和分管領導今年多次深入城市管理一線檢查工作，指導協調多個重大整治戰役；人大通過審議城管工作，推動城市管理向更高目標邁進；政協也對城市管理工作做了相應的調研工作，提出了一些城管難點問題的解決方案。市四套班子對城市管理工作的高度重視，有力地推進了城市管理工作。

經過今年的不懈努力，我市城市管理創優工作又有了明顯進步：城管基礎設施建設加快，體制、機制創新取得突破性進展，考評激勵機制逐步形成，長效管理初顯成效。現在，我就今年的城市管理創優工作情況匯報如下：

今年以來，我市的城市管理創優工作堅持“夯實基礎、突出長效、創新機制、著眼提高”的原則，采取規范建設與專項整治并舉的措施，全員發動、全員參與。

國務院《城市市容和環境衛生管理條例》尤其是《江蘇省城市市容和環境衛生管理條例》今年

2

月

1

日施行后，我們即組織了貫徹活動，主要抓了兩方面的工作：一是廣泛的宣傳。將今年。

3

月確定為我市“新條例社會宣傳月”，

xxx。

5500。

12。

分”專題片，對《條例》作了深度宣傳；在《。

xx。

xx。

實際重新修訂規范性文件。主要是根據新《條例》確立的規范和城管創優標準要求，對《。

xx。

市相對集中行政處罰權實施辦法》中不適應新條例要求的內容重新修訂，起草了《。

xx。

市〈江蘇省城市市容和環境衛生管理條例〉實施辦法》，現已進入征求意見程序。

市政府將城市管理創優活動作為城市發展戰略的組成部分，要求城市建設和城市管理在未來四年中同步實現新的提升，并將去年建立的市政府副秘書長牽頭，城管、公安、財政、工商、市政、園林和轄市、區分管領導參加的高位協調小組，繼續作為今年創優活動的領導機構，進一步健全了常設的辦公室和六個工作機構，轄市、區也相應建立了創建工作的領導機構。城市管理的各職能部門通過強化職責，明確工作重點，形成上下貫通、協調一致、齊抓共管的格局。同時，我們梳理了城市管理中的

11。

個方面的問題，按照職能分工逐項查問題，形成整改任務書，明確整改完成時限、整改的職能部門、整改的責任人以及責任領導。局督查組制定下發了作風建設督查辦法，按照任務書的要求開展定期和不定期的督查，并將任務完成情況納入干部政績管理范疇，與個人經濟利益掛鉤，進一步強化了城管創優工作的力度。

城管創優活動中，我們根據近年來。

xx。

城市規模擴張、城市管理基礎設施不足的實際，堅持把完善基礎建設放在重要位置，不斷加大投入力度，努力實現創優基礎基礎工程新的突破。

按照“一次規劃、分步實施”的要求，我們在投入

7654。

萬元建成了垃圾處理場大堤基礎工程和。

10。

900。

萬元建設了垃圾填埋場二期中三格項目。中三格填埋區建成后，將有效地緩解城市未來幾年垃圾增量填埋的矛盾，進一步提高我市垃圾無害化處理率。

我市在創衛過程中，一直沿用的是一座老的城市糞便處理場，隨著近年來城市規模的擴張已經無法滿足城市糞便處理的需求，今年我們投資

360。

萬元在垃圾填埋場一期工程地建設新的城市糞便處理場。新的糞便處理場占地面積。

2000。

平方米，設計日處理能力為。

50。

噸，并按照國際水準，選用了德國制造的固液分離和脫水處理設備，采用除渣沉砂加絮凝脫水處理工藝，此工程將于春節前竣工投入使用。

我們根據當前城市垃圾日產量增長過快的情況，按照完善功能、合理布局的要求，今年投資

160。

萬元在。

xx。

xx。

兩區新建了。

2

座垃圾中轉站，還投資。

140。

萬元新購置了五輛垃圾壓縮車和一輛沖洗車，緩解垃圾中轉設備不足的矛盾；同時，投入。

50。

萬元對。

129。

座公廁進行改造出新，并添置道路果殼箱。

155。

只。

我們根據市容建設美化亮化的要求，今年投資

123。

萬元對全市。

61。

套夜景燈光遙控終端設備進行了升級，在新樓宇中增加安裝了。

8

套終端，并對總控制室進行了改造，提高了自動啟閉能力，使夜景燈光布局更趨合理。

近年來，我們根據省市容和環境衛生條例的新要求，結合我市城市管理的實際，分別制訂了《

xx。

市市容和環境衛生管理規定》、《。

xx。

市

江蘇省城市市容和環境衛生管理條例。

實施辦法》，啟動編制了《。

xx。

市環境衛生專業規劃》，擬定了《。

xx。

市渣土管理規定》、《。

xx。

市關于工程渣土砂石及其它散體物料運輸車輛安裝使用全密閉機械裝置從事運輸的通告》。

制定了《

xx。

市夜景燈光管理規定（初稿）》、《市區機動車清洗管理辦法》、《。

xx。

市戶外廣告及標志設。

置管理規定》、《。

xx。

市戶外廣告泊位使用權出讓（暫行）辦法》、《。

xx。

市臨時攤點設置管理（暫行）規定》，對市政府“。

21。

令”不適應城市管理內容的修訂，編制通過了《。

xx。

市城區戶外廣告規劃》。

我市于去年建立了城市管理專業執法隊伍后，為強化執法管理先后制定了《

xx。

市城市管理綜合執法實施方案》、《。

xx。

市城市管理相對處罰權（試行）辦法》、《。

xx。

市城管行政執法路段考核標準》，以及行政執法公示制、錯案追究制、路段包干責任制、依法行政目標管理考核制、末位淘汰制等一批執法管理制度。

在城市長效管理的實踐中，我市根據城市市容和環境衛生管理“十五”計劃，按照全天候、全覆蓋、無空白、無死角的目標，堅持城市發展到哪里，城市管理就覆蓋到哪里。

1

在主次干道完善“。

20。

54。

條主次干道統一按照“二班四運轉”模式，從凌晨。

4

時到夜間。

12。

時，實行。

20。

小時的一大掃、二回掃、不間斷、滾動式的保潔作業。

2

街巷和生活小區全面實行“三位一體”運作。從全市下崗失業人員中統一招聘了。

509。

2001。

年的。

612。

萬元，到去年底首次突破千萬元大關，征收率超過。

87%。

3

“門前三包”管理試行了“百米一崗”。我市在。

14。

條主次干道兩側人行道和主要商業網點周邊設立了。

285。

名衛生督查員。一員多職，既是衛生督查員，又是衛生保潔員；既當自行車（摩托車）停放管理員，又當環境衛生管理宣傳員。走出一條“門前三包”和自行車（摩托車）停放專業管理相結合的新路子。

4

渣土管理實施“全程監管一條龍服務”。針對。

xx。

24。

小時連續不斷的監管辦法，重點查處無證運輸、拋灑滴漏、亂倒偷倒、施工工地不圍場作業和車輛帶泥運輸等行為。還出臺了生活小區裝潢垃圾有償收費政策，裝備專門車輛，專業清理背街小巷的二次裝潢垃圾，從源頭上杜絕偷倒亂倒的現象。同時，我市在主城區實施了建筑渣土密閉運輸管理，嚴格控制城區渣土運輸拋灑污染問題。

5

城郊結合部衛生實行“四個一點”的專業管理。政府牽頭城管公安衛生規劃經貿等部門，積極開展暫住人口非法加工點違章收購點和亂搭亂建的整治力度，另一方面組織轄區和城郊鄉鎮政府，加大城中村環境衛生的整治力度，采取了鄉鎮出一點區政府撥一點市城管補貼一點和有償服務收一點的“四個一點”辦法，在城郊鄉鎮建立了人員相對穩定的環衛站，業務上接受區環衛所的指導，專門負責所在鄉鎮的環境衛生管理工作。

我們在創優活動中圍繞創造優良的人居環境，著力于整治、規范市容市貌，努力打造優美的城市空間環境。

按照現代城市建設的要求，我們與上海同濟大學、市規劃設計院等單位的合作，共同編制了《

xx。

led。

2800。

萬元對全市。

19。

條主次干道的。

206。

個樓宇進行了燈光設置，投資。

123。

萬元對。

62。

座樓宇設置燈光遙控系統。今年又對燈光遙控終端設備進行了升級，并在新樓宇中安裝了。

8

套終端，使夜景燈光布局趨于合理。同時，還對總控制室進行了改造，提高了自動啟閉能力。

我們按照“突出個性，注重特色”的總體要求，以高品位、高檔次和在滬寧線上爭先的目標定位，與同濟大學合作編制了《

xx。

13。

13。

735。

件，發發放處罰告知書。

625。

份，查處補辦手續。

397。

件，整治拆除亂釘亂、亂掛違章設置的廣告牌。

480。

多處，清除過街擅自設置橫幅廣告。

1500。

余條。

我們在還成立了

30。

5028。

名樓長中聘請了衛生監督員，并在京口區又組建。

21。

49。

個社區設置了。

460。

塊公共廣告信息欄，初步實現了治、疏相結合的小廣告管理目標。

我們在重點整治主次干道和主要廣場的基礎上，建立了

90。

個政府攤點群，安排。

1651。

個臨時攤點，并實行“四統一”的管理，使全市占道經營攤點總數大幅下降，由去年的。

8000。

多個攤位減少到現在的。

3500。

多個；上半年還規范疏導了主干道兩側的。

35。

個早餐點，解決了。

300。

6

個室內洗車場，通過建設標準洗車場，逐步取締了占道洗車的問題。

91。

戶計。

1908.6。

平方米，并協助兩區政府拆除違法建設。

3632。

戶共。

5.6。

了廢舊回收行業整治。從。

3

月份開始，我們與公安、經貿、工商和供銷等部門合作，組織專項執法行動，取締了。

105。

個無證照回收站點，糾正了。

129。

戶違章堆放的經營行為，共清除室外占道面積。

9340。

平方米，取締無證照室內經營場地。

1500。

余平方米；清理廢舊金屬、塑料、玻璃等制品。

4800。

多噸；拆除違章搭建棚亭。

38。

個共。

800。

平方米。

一是完成了環境衛生管理重心的下移。按照建設“二級政府、三級管理、四級網絡”管理體制的要求，今年一月我們將主次干道、街巷衛生保潔、垃圾中轉站、垃圾一二級運輸車輛、公廁、果殼廂和環境衛生作業經費、作業人員全部移交給兩區政府。移交后，我們加強了環境衛生作業的指導和考核管理，使新體制運作基本正常，大環境衛生保持了較好的水平。

5

9

萬平方米的清掃保潔權以。

17.88。

萬元成功出讓。城市公廁建設也初步與北京中協公司達成市場化建設的協議。

三是探索建立了專業執法機制。執法管理按照職能細分的原則，我們在總結執法工作一年多來的實踐基礎上，為提高執法的效能，新組建了城市建筑渣土管理、戶外廣告管理二支專業大隊和環境衛生特勤小分隊，對渣土、戶外廣告和環境衛生實施專項整治，有效遏制了違法違規行為。

16。

小時的錯時執法制度，確保執法管理的效果。

隊伍建設是搞好城市管理工作的關鍵。今年以來，我們重點抓了三方面的工作：

我們在執法隊伍建設中實施了“

12345。

xx。

精神”有機結合起來，在隊伍中確立了率先奮進、求真務實、以人為本、嚴格執法、執法為民的理念。

今年我們在市委黨校采用全脫產、全封閉的方式，舉辦了三期培訓班，請相關專家、教授和律師系統講授領導科學、思想政治工作、執法程序、行政處罰案件辦理等科目，并請部隊教官對

161。

名中隊長以上干部和骨干進行了隊列等軍事化訓練。

根據隊伍建設的實際，今年我們完善了《

xx。

9

名隊員實施了扣分處理，對。

2

1.81。

萬件，其中一般案件。

1535。

件

罰沒款總額。

97.6。

萬元，分別比上年增長了。

129.6%。

68.3%。

152.2%。

基層執法分局開展了“樹形象、展新姿”活動提高隊伍的凝聚力和戰斗力通過“颶風行動”、“牌坊巷整治”、“春風行動”等一系列專項整治行動不僅維持城市管理秩序隊伍形象也得到提升。

機關作風轉變上，我們重點抓了載體建設，發動全社會共同參與城市管理。

在社區按照“奉獻、友愛、互助、進步”的原則招募有志于城市管理工作的退、離體干部職工，建立城管志愿者隊伍，實行了統一標識，明確志愿者的服務內容、權利和義務，并對其進行法律知識講座和城管業務的培訓，組織他們參觀城管窗口單位，熟悉城管業務；同時發給統一制作的監督表，請志愿者共同對城管行風進行監督。目前，通過兩個社區的試點，已經取得了廣大市民的積極響應。為實現全民參與城市管理，從孩子開始培養維護城市秩序的意識，今年

5

月

17。

日，我們與。

xx。

小學在。

xxx。

廣場組建了第一支。

30。

人的“城管小衛士”隊伍。“城管小衛士”的主要任務是宣傳文明道德、城管知識，促進社會、學校和城管工作的緊密結合，提升市民以及學生的素質。這項活動中，執法支隊委派了城管行政執法隊員做學生的課外輔導員，并不定期帶領小衛士走上街頭發放城市管理知識的宣傳品和“告廣大市民書”等，通過青少年的小手牽動大手一起維護城市形象。

黨員、執法隊員進社區活動是我們探索作風轉變和黨建工作相結合的一項新舉措全系統

168。

名在職黨員和各執法中隊，分別到全市。

108。

23。

所學校和。

40。

家企業簽訂了服務共建協議，在強化服務的基礎上，廣泛宣傳城市管理的法律法規，促使企業、學校共同參與城市管理工作。半年多來，黨員和執法隊員在社區城管工作中發揮了重要作用，解決了一大批社區急需解決而以無法解決的問題，受到了社區干部和群眾的普遍歡迎。

今年

5

月

17。

日，我們聘請了人大代表、政協委員、社區干部和企業、學校等。

10。

3

至

5

1

至

2

次的城管工作明查暗訪活動，深入城管基層單位、部門和街道、社區居委會，廣泛聽取基層干部群眾對城管工作的意見和建議，感知城管在群眾心目中的位置，尋找差距，及時整改工作中的問題。

xx。

特點的城市管理模式，取得了政府和廣大市民群眾的一致好評。

xx。

xx。

城市管理工作提升到一個新的平臺上，為。

xx。

的經濟社會發展作出應有的貢獻。

行政執法情況工作匯報（專業21篇）篇八

按照共紅河州委全面依法治州委員會執法協調小組《關于報送行政執法三項制度貫徹落實情況的通知》要求，現將瀘西縣推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大行政執法決定法制審核制度（以下簡稱“三項制度”）工作推進情況報告如下:。

（一）制定專門方案，強化責任落實。2019年7月4日，組織全縣各級行政執法部門參加紅河州行政執法“三項制度”培訓會，2019年7月26日，瀘西縣制定印發《瀘西縣人民政府辦公室關于印發瀘西縣全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大行政執法決定法制審核制度工作方案的通知》（瀘政辦發〔2019〕68號），并成立了以縣人民政府分管副縣長為組長的“三項制度”工作領導小組，在全縣行政執法部門、鄉鎮人民政府中全面推行行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度。通過對全縣行政執法人員、法制審核人員等情況摸底，不完全統計目前全縣有行政執法人員666人；法制審核人員95人；音像記錄設備132臺；行政執法公示平臺7個。

（二）嚴格審查執法依據，進行執法主體公示。經縣司法局審查確認后，我縣28家行政執法主體資格及有關信息以《瀘西縣司法局公告（2019第1號）瀘西縣司法局關于縣級行政執法主體資格的公告》在縣人民政府門戶網站、微信公眾賬號等多種方式予以公告。

（三）繼續深化行政審批制度改革，加大簡政放權力度。2020年3月10日，縣政府辦從政府辦、司法局、公安局、應急管理局、市監局、政務管理局、農科局、水利局、林草局、住建局、文旅局、交通局等單位抽調了12人，組成6個工作專班，由縣司法局組織對全縣各單位清理出來的權責清單進行了合法性審查，這次審查了45家單位，其中：縣屬部門37家、鄉鎮8家。共清理權責事項5966項，其中：行政許可315項、行政處罰4588項、行政強制308項、行政檢查331項、行政征收61項、行政給付29項、行政獎勵23項、行政確認173項、行政裁決15項、其他行政權力123項。存在問題共1672項，其中：建議修改1528項、建議取消133項、建議新增11項。

（四）公開2019年執法數據，強化社會監督。按照《紅河州司法局關于轉發公開年度行政執法數據文件的通知》要求，我縣于2020年3月份要求各執法主體在政府網站上公開了2019年各類執法數據。

（五）強化執法培訓，穩步推進規范文明執法。積極應對執法新形勢挑戰、提升履職能力、推動執法規范化建設，針對我縣近年來執法部門在辦理案件中暴露出的問題，精心設計組織實戰演練和首次模擬庭審。舉辦“行政法庭審判現場”，解鎖將“法庭”帶進執法課堂新模式。

全縣在落實“三項制度”方面雖然開展了探索實踐，但仍存在諸多問題，主要為:。

（一）“三項制度”的建立還不夠完善。通過梳理各部門進行執法公示的平臺缺乏，不利于公示制度的推進；執法記錄設備配備不到位、不能適應執法工作需要；各部門對是否“重大”標準不規范統一，不利于執行；部分有關部門法律法規沒有制定具體配套的執法標準的自由裁量基準，基層執法部門難以參加執行。

（二）“三項制度”實施還不夠規范。行政執法公示的范圍、內容、方式、時限有待完善；執法全過程記錄方面文字記錄和音像記錄資料的記錄，保管、制作入卷方面還不夠規范，特別是音像記錄資料入卷的很少；重大行政執法決定法制審核方面，開展法制審核人員業務能力、法律專業知識不強，缺乏專業培訓，照書本靠經驗審核的多，需要提高法律素養和業務能力；涉及法制審核的范圍、內容和程序有待進一步細化、明確。

（三）執法能力建設有待提升。缺乏推行“三項制度”工作經驗。部分單位在完成工作任務時，由于沒有工作經驗，導致對推行三項制度工作認知不夠。缺乏專業的執法人員。主要體現在執法隊伍專業人員少，部分工作因為人力問題難以開展，重實體、輕程序問題仍然存在，執法文書、執法案卷不規范問題突出。部門間職責交叉，行政執法監督乏力，多頭執法、重復執法、違規執法的情況還時有發生。

（一）嚴格規范公正文明執法，提升執法公信力。繼續深化“三項制度”推進，針對在行政執法工作中發現的影響執法公正的突出問題，建立健全執法辦案各項制度，加強案件公開調查、公開論證，加強法律文書釋法說理，從源頭上杜絕不透明、不公正、不規范的執法行為，努力讓行政相對人在行政案件中感受到公平公正。

（二）加強法制隊伍建設。加強各部門法制專門隊伍建設，把思想政治建設擺在首位，倡導公正、公平、文明執法、組織學習培訓確保法治工作者職業素養和專業水平得到有效提升。各單位要加強行政執法輔助人員管理，明確職責權限。

（三）主動接受社會各界監督，營造良好的改革環境。健全行政執法“三項制度”改革監督體制，完善社會監督激勵機制、實施機制、互動溝通機制、獎懲機制和保障機制，充分發揮社會團體和廣大民眾的監督作用，繼續提升權力運行信息公開程度，堅定不移以社會主義民主促進行政執法三項制度改革成效的最大彰顯。

行政執法情況工作匯報（專業21篇）篇九

行政執法情況工作匯報（專業21篇）篇十

xx旗緊緊圍繞經濟社會發展需要和年輕干部成長需求，積極探索創新培訓方式方法，開展了為期一個月的20xx年優秀年輕干部專題精準培訓班，著力提升年輕干部的綜合素質和履職能力。

一、培訓對象精英化。

制定下發《關于公開遴選優秀年輕干部進行專題培訓的通知》，通過公開報名、資格審核、筆試、綜合考察、公示等程序，從全旗x名35周歲以下年輕干部中，選拔出教育、宣傳、交通、國土、住建等各領域優秀年輕干部x名；通過單位推薦、綜合現實表現從各單位業務骨干、脫貧攻堅一線直接遴選x名；對選拔出的x名優秀年輕干部進行重點培養。經旗委常委會研究決定，由旗委組織部、黨校對這批年輕干部進行為期1個月的脫產培訓，通過全方位、多元化的強化培訓，著力打造一批年輕“精英”，為幸福xx旗建設提供人才支撐。

二、培訓內容精品化。

強化精品意識，結合年輕干部成長需要，精選教學內容、構建有效課堂，重點突出習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、黨性教育、廉政教育、意識形態、城鄉一體化、脫貧攻堅、鄉村振興等內容培訓，引導年輕干正確認識當前形勢，著力提升重點工作任務落實的能力。

三、培訓師資最優化。

精選師資力量，以專家講學、領導干部上講臺為主要抓手，既有來自中南民族大學的高端師資力量，也有從市委黨校、旗委黨校和旗直單位邀請具有豐富教學經驗、熟悉相關領域工作的優秀老師和縣處級、科級領導干部進行授課，先后有27位老師為專題培訓作精彩講座，確保年輕干部能夠及時汲取新鮮養分。

四、培訓方式靈活化。

在充分發揮旗委黨校培訓主陣地作用的基礎上，創新培訓方式方法，量身定制“4+1+1”培訓模式（4：每周進行理論培訓、閉卷考試、交流研討、公文寫作4種訓練；1：赴兄弟旗縣區觀摩學習；1：赴中南民族大學外出求經）。在整個培訓期間，每名學員上臺3分鐘交流發言x次、閉卷考試x次、撰寫交流發言材料x篇、調研報告x篇、公文寫作訓練x次，編印《黨建視界》優秀年輕干部專刊x期，通過靈活多樣的教學形式，著力提升年輕干部的思考問題、分析問題、總結提煉、語言表達能力。

五、培訓管理嚴格化。

實行旗委組織部、黨校與班“兩委”四方共管，旗委組織部選派專人全程跟班學習和督導。編印《學員手冊》，對學員管理辦法、培訓紀律、考評方式等做了明確規定，人手一冊。嚴肅學風建設，培訓期間，每名學員一律著正裝、黨員均佩戴黨徽，嚴格遵守開班前簽訂的承諾書內容，一律與單位脫鉤，若請假滿3課時或有曠課現象，按自動退學處理。每天晚上安排一名科級領導講解公文寫作，每周末安排一次拓展活動，學員每天的綜合表現情況，按照“三雙百”考評辦法，由考評主體進行打分，考評成績通過《中青班專刊》每周向處級領導、旗委組織部和學員所在單位通報，并根據學員得分情況，每周進行一次座次調整，促進年輕干部形成“比學趕超”的良好氛圍。通過此次學習培訓，所有學員思想受到了極大觸動，一位中青班學員激動地說；“此次培訓讓我感到受益匪淺，收獲頗多。不但使我提高了認識、激發了斗志，還讓我進一步強化了擔當意識，認清了工作中面臨的機遇和挑戰，這些知識和經驗必將是我們終生的財富”。此次培訓結束后，綜合成績優異的學員將推薦到常委部門輪訓x個月，進行綜合能力提升。

行政執法情況工作匯報（專業21篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據**文件精神，結合《中共xx縣紀委辦公室關于“點題整治”營商環境熱點難點問題的通知》，我縣高度重視，有組織有計劃部署啟動規范行政執法專項行動，取得了初步成效，現將主要工作匯報如下：

一、健全組織機制，強化職責分工。

高度重視規范行政執法工作，成立了規范行政執法專項行動工作小組，建立工作機制，分解工作任務，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作氛圍，為規范行政執法工作的順利開展提供有效的組織保障。制定開展規范行政執法專項行動實施方案，將活動的時間、內容、目標、要求等進行細化量化，分解到每個時間段，下發到各部門對照執行，嚴格落實。

二、重點工作推進情況。

（一）嚴格執法主體和執法人員管理。

一是全面開展全縣行政執法人員編號和信息采集工作，扎實做好全國統一行政執法證件換證工作，確保全縣行政執法證件管理到位，全縣共*個鄉鎮、*縣直部門符合換證條件共*人，為依法執法提供了基礎保障。二是組織參加全省行政執法資格考試，實現應考盡考，全縣在編干部報名*人，其中鄉鎮*人，縣直行政執法部門*人。

（二）在規范行政處罰自由裁量權方面。

正在梳理的單位3個，分別為城管局、工信商務局、財政局。

（三）在貫徹實施新修訂《行政處罰法》方面。

組織全縣各執法部門參加全市統一的《行政處罰法》培訓。縣市場監管局根據新修訂的《行政處罰法》及《市場監督管理行政處罰程序規定》《市場監督管理行政處罰聽證辦法》，對全系統的執法人員就行政處罰案件適用程序及辦案期限、期間計算變化等相關問題作出工作提醒。同時，及時研究制定了《**縣市場監督管理局**規范》及《**縣市場監督管理局**工作規則》，以適應法律規章的變化。縣交通局對交通運輸執法大隊全體人員開展新修訂的《行政處罰法》的學習培訓，并及時更換新的行政處罰流程圖。

（四）在落實行政執法規范化方面。

一是持續開展行政執法“三項制度”規范化建設，出臺《**縣人民政府辦公室關于**實施意見》，組建協調工作組織，成立由縣長為組長，相關執法部門主要負責人為成員的行政執法“三項制度”工作領導小組，協調解決工作推進中的難題。建立聯絡員制度，各行政執法單位指定一名工作人員作為“三項制度”聯絡員，負責加強與縣司法局溝通，定期報送本單位工作進度與困難。出臺我縣“三項制度”工作方案及相關配套文件，組織督察各行政執法單位行政執法“三項制度”執行情況，并列入年終績效考核，要求各部門進一步加強行政執法“三項制度”工作，全面落實行政執法“三項制度”工作要求。轉發《**省司法廳關于**的通知》，指導各部門制定清單、指南、流程圖。縣市場監管局印發了《**制度實施方案》，細化了“三項制度”責任落實，轉發了《**市市場監督管理局行政執法公示規定（試行）等三項制度》，明確了“三項制度”的各項內容、具體要求等事項。嚴格執行《**省行政執法條例》《**省重大行政執法決定法制審核辦法》等要求，嚴格落實重大行政執法決定法制審核制度，對重大行政決定進行備案審核，要求各行政執法部門制定重大執法決定法制審核目錄清單，向社會公告，同時報送同級人民政府司法行政部門備案。要求各行政執法部門在做出重大行政決定前，要報送本法制機構進行法制審核，未經法制審核或審核未通過的，不得作出相應的行政決定。目前，縣市場監管局、衛健局、城市管理局、應急局、農業農村局、工信商務局、住建局已通過縣政府網站公示了《重大行政執法決定法制審核目錄清單》。

二是落實行政執法責任制，推行陽光執法。轉發《**市人民政府辦公室關于進一步規范行政執法的通知》，指導重點執法部門依托**縣政府門戶網站向社會公布執法投訴監督電話、地址和網址，接受社會監督。一線執法人員均持有效執法證件亮證執法，執法中不阻礙企業的正常生產經營行為，執法文書填寫規范，涉案相關資料齊全，行政處罰案件由案審委員會集體討論，重大執法決定由單位相關股級干部參與討論形成記錄，行政處罰實行罰繳分離制度。

（五）推進包容審慎執法方面。

聯合縣監委開展不予行政處罰、從輕或減輕行政處罰事項清單試點工作，在農業、交通運輸、文化市場、市場監管、城市管理、應急管理等六支綜合執法隊伍開展試點，增強行政相對人對自身行為的預見性和自我約束能力，進一步優化營商環境，激發市場活力。縣市場監管局轉發了《**市市場監管局關于**工作指導意見（試行）》，對41個違法行為在滿足不予行政處罰清單所列舉的條件基礎上可以不予行政處罰，為各類市場主體特別是中小企業、新業態企業提供更加寬松的制度環境。縣應急局參照市應急局**年*月份關于落實安全生產行政處罰“三張清單”的工作措施，推進包容審慎執法，確定不予行政處罰、從輕或減輕行政處罰事項清單。

一是持續開展行政執法監督工作，印發《**縣2021年度行政執法案卷評查工作方案》，開展上半年案卷評查，并形成《關于**縣2021年上半年行政執法案卷評查情況的通報》。二是配合縣紀委對縣市場監管局、自然資源局、應急局、城市管理局、交通運輸局等5個部門開展行政執法行為專項監督檢查。

能在法定時限內頒發許可證并歸檔，未發現擅自實施行政許可或存在兜底性條款。

我縣自開展規范行政執法專項行動以來，進一步推動了執法人員公正執法、文明執法、陽光執法。

行政執法情況工作匯報（專業21篇）篇十二

xx鎮的行政執法工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣行政執法責任制工作領導小組的指導下，以加強法制宣傳教育，增強干部群眾的法律意識和法制觀念，推進依法治鎮進程為總出發點，把法制宣傳教育，依法治理同農村經濟建設和精神文明建設緊密結合起來，努力開創依法治鎮的新局面，推動全鎮經濟快速發展。

xx鎮結合實際情況，認真安排部署行政執法工作，以加強行政執法力度為基礎，以政務、村務公開為契機，努力開創依法治鄉工作的新局面，整體推動全鄉經濟發展的工作思路，扎實有效的開展了工作，并取得了可喜的成績。下面將我鎮行政執法責任制工作落實情況作如下匯報。

鎮行政執法責任制工作由鎮政府鎮長負總責。黨委副書記任組長，黨政辦主任為副組長，鎮司法所所長、鎮計生辦主任、派出所所長、鎮國土所所長、林業站站長為成員，下設辦公室，鎮行政執法責任制工作辦設在鎮司法所，按職責分工負責承辦各項行政執法工作。鎮行政執法聯絡員由馮炳坤同志擔任。

提高行政執法人員的素質，有針對性地實施培訓，不斷提高各執法干部的執法水平。凡新申領行政執法證的，都要進行培訓，考試合格的才予以辦理。

嚴格執行各項規范性文件備案制度。鎮各執法部門把好法律、法規關，確保規范性文件符合法律、法規要求，要及時備案。

嚴格執行《人口與計劃生育法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《社會撫養費征收管理辦法》、《土地管理法》、《森林法》、《人民調解工作若干規定》等法規紀律處分規定、統計法、嚴格執行，真正做到文明執法，正確執法。

經常開展行政執法監督檢查，將監督檢查改進工作結合起來。要主動爭取上級督察部門的檢查指導與監督。在推行工作過程中，涉及行政執法主體、行政執法依據和行政執法行為等法律法規依據問題，由鎮司法所、監察室為主指導協調。

xx年以來，市環保局深入學習、貫徹黨的xx大、xx屆三中全會和省市法制工作會議精神，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞科學發展大局，服務發展、化解風險、保障民生，自覺地把行政執法責任制作為本部門的工作重點，扎實開展工作，現將我局行政執法責任制開展情況匯報如下：

為有效地深入開展行政執法責任制工作，切實加強組織領導，我局成立了黨組書記、局長任組長，黨組副書記、紀檢組長張華述、副局長廖立新、楊開興、周麗姬、李隆勝任副組長，局相關科(室)、支隊、站負責人為成員的工作領導小組，領導小組辦公室設在法宣科，周洪任辦公室主任。結合我局工作實際，制定了《德陽市環保局開展深化行政執法責任制示范。

活動方案。

》，明確了工作目標和任務，提出了實施要求。確定了“理清行政執法責任，規范行政執法程序，建立監督機制，健全考核考評制度”的工作思路，確保行政執法責任制示范工作的有效開展。

根據《德陽市環保局開展深化行政執法責任制示范活動方案》，抓機關、抓系統、抓面向社會，深入開展法律“六進”活動，把法制宣傳教育工作做實做好。深入學習宣傳憲法、公共法，以及有關資源節約型和環境友好型社會建設、規范市場主體和市場經濟秩序、與群眾生產生活密切相關的法律法規，堅持法制宣傳教育和法治實踐相結合，深入開展法制宣傳教育。重點抓好領導干部和行政執法人員的法律學習。建立健全領導干部學法用法制度，推進領導干部特別是班子成員法制教育制度化、規范化。認真組織全體人員特別是執法人員開展相關法律、法規、規章的學習培訓考試，不斷提高法律素質。一是市縣環保局領導到黨校作環境形勢報告;三是七月份舉辦了環境保護法律法規培訓會，培訓人員達97人，通過考試，培訓合格率達100%。四是將行政執法送出去參加各級組織的環保執法培訓，今年，我局共派出參加培訓人員達20余人。五是加強企業經營管理人員和專業技術人員的法制宣傳教育。我局積極推薦人員參加省環保廳組織的企業法人培訓班，今年，我市參加企業法人培訓人數達20余人次。

進一步健全決策程序，堅持依法決策、科學決策、民主決策的原則，完善依法行政機制。一是成立了德陽市環境保護局案審委員會和德陽市環境保護局建設項目審查委員會，對行政處罰和建設項目審查實行集體審議制度，以重大項目審批和重大行政處罰案形成集體集體審議，集體決定。二是聘請了專業律師作單位常年法律顧問，為我局依法行政保駕護航。三是重大事項公示制度，公開行政審批事項，廣泛聽取群眾意見，保障人民群眾的參與權、表達權，增強行政決策透明度。

一是規范委托執法主體。對委托的執法單位，規范委托手續，頒發《德陽市環境保護局關于對德陽市環境監察支隊行政執法授權的通知》德環發[xx]304號，明確委托依據、事項、權限和時限，并向社會公布。二是規范行政執法事項，共清理環境保護行政許可事項18項，行政處罰、行政處分、行政決定事項152項，行政征收事項1項，行政強制事項4項，行政確認事項1項。三是落實行政執法人員資格制度。按照《四川省行政執法證管理辦法(試行)》要求，把行政執法人員的專業法培訓考試納入行政執法證核(換)發前置程序，把專業法考試成績作為行政執法證核(換)發前置條件，考試不合格的不得從事行政執法工作。我局每年都要組織新進人員和參加考試到期人員參加市法制辦組織的公共法律考試，對考試不合格的，堅決不允許參與執法活動。近年來，我局行政執法持證上崗率達100%。四是規范行政處罰自由裁量權。按照《德陽市環境保護行政處罰自由裁量權暫行規定》的規定，根據違法行為的事實、性質、情節、后果等，合理劃分罰款幅度，明確從輕、減輕的條件和要求，體現過罰相當、制裁得當原則，使行政處罰更加公正合理和可操作。我局認真組織學習《四川省環境保護行政處罰自由裁量權規范》，深入領會《規范》精神，全面執法該規范，做到每一件行政處罰案件都按照《四川省環境保護行政處罰自由裁量權細化標準》的量罰標準作為行政處罰的量罰標準。五是進一步規范行政執法程序。進一步完善行政處罰和行政許可程序，增加便民措施。研究確定實施行政決定前后，應當分別告知其享有陳述、申辯和行政救濟的權利。行政相對人、利害關系人依法要求聽證的，都依法組織聽證。實施行政許可和行政處罰，都使用了統一的執法文書格式，強化文書的統一使用和管理。按照四川省環保廳的要求，我局一直使用規范的、統一制作的法律文書;對沒有告知行政相對人陳述、申辯和法律救濟的權利和沒有告知聽證的權利的案件，一律按照違反行政處罰程序予以撤銷。按照《行政許可法》的要求，局行政審批科開展了“主動介入，上門服務”、“積極協調，集中審批”、“開啟綠燈，簡化環節”等活動，服務災后重建。六是進一步規范行政執法投訴受理工作。建立和完善網絡、電話、信函三種固定投訴渠道，形成一套公開受理、迅速查處、嚴格追究、反饋結果的工作機制。我局保障12369投訴電話暢通，實行24小時值班制度，形成了基本的投訴渠道，在德陽市環保局網站上開辟了投訴專欄，拓寬投訴路徑，成立了信訪科，處理各類信訪投訴案件。xx年，全市共處理各類環境投訴案件1000余件。

一是加大對法律、法規、規章實施情況的監督。圍繞中心、服務大局，有計劃、有重點安排對現行法律、法規和規章的執法檢查，及時發現貫徹執行中的問題，提出解決辦法，促進法律、法規和規章全面正確貫徹落實。一是對行政處罰案件的監督，每件行政處罰案件，法宣都要進行審查，并將審查意見提交案審委員長審議。二是對規范性文件進行審查，提出審查意見，并將按規定將規范性文件報市政府法制辦備案。三是每年進行環境處罰案件評查，對案件中存在的問題進行全市通報，起到了警示和教育學習的作用。四是積極參加省環保廳和市法制辦的案卷評查，在省環保廳的案卷評中，我市獲得了一個一等獎，二個二等獎和一個三等獎;今年參加市法制辦的案卷評，四個行政處罰案卷均被評為優秀案卷。五是發揮新聞媒體的監督作用。大力宣傳有關法律法規規章和規范性文件及有關政策，對法制工作典型經驗和事跡進行宣傳學習，對系統行政違法典型案件予以曝光。對新聞媒體反映的問題認真進行調查核實，依法及時作出處理。六是強化行政管理“六項權力”的監督制約，主要是環保行政審批權、環境行政評審權、環境執法權、環保資金和項目分配權、物資設備采購權、干部人事權等。自覺接受人大、政協監督，法院、檢察院等司法監督以及監察、財政、審計等專門行政監督。

堅持“以人為本，復議為民”，向群眾敞開大門方便群眾投訴，凡是公民提出申請、依法屬于受理范圍的，都積極受理。不予受理行政調解申請的要慎之又慎。加大對行政調解權利告知、行政調解案件受理的力度，對不履行告知義務、無正當理由不予受理行政調解案件的，依法追究有關人員的法律責任。二是提高行政調解質量。堅持重依據、重證據、重程序，按照公平正義的根本要求，做到依法審查、公正裁決，把公平正義的辦案原則落到實處，增強行政復議的公信力。三是注重和解功能。在不損害國家利益、公共利益和他人合法權益的前提下，在雙方當事人自愿的基礎上，積極采取行政調解方式，在平等、自愿、合法的前提下，有效化解行政糾紛，做到定紛止爭，案結事了，實現法律效果和社會效果的統一。xx年，我局共受理行政調解案件23件，全部調解成功，達到了化解矛盾的要求。

量化服務措施，切實解決人民群眾辦理環保事務多頭奔走的問題，通過整合服務資源，改進服務流程，簡化服務程序，使廣大要民群眾享受方便、快捷、高效的全程服務。二是規范言談舉止。開展“新環保、新形象”活動，加強督導，廣泛開展文明用語、禮儀、形象培訓，進一步優化環保干部良好的公眾形象。三是簡化行政審批。以依法審批、簡化程序、減少環節、簡并層級、政務提速為原則，全面清理行政審批項目，減少審批層級，簡化審批手續，提高了審批效率。同時，進一步規范行政審批及服務事項管理。

行政執法情況工作匯報（專業21篇）篇十三

20xx年，我鄉行政執法工作在縣委、縣政府的正確領導下，堅持立黨為公、執政為民，積極貫徹落實依法治國基本方略，努力建設法治政府，不斷提高行政機關工作人員法治觀念和能力等方面做了大量工作，為保障和促進我鄉社會經濟和諧發展發揮了重要作用。現將我鄉行政執法工作在匯報如下：

為更好地開展行政執法工作，根據人員變動情況，我鄉及時籌建了鄉行政執法領導小組，加強了組織領導，由主要領導任領導小組組長，黨政辦、司法所、土管所、民政辦、計生辦等相關職能部門負責人任成員，明確了各職能部門的工作職責和任務：黨政辦負責規范性文件的起草、備案、政務公開以及行政執法監督工作；司法所負責法制宣傳工作；土管、民政、財政、計生等部門根據法律法規規定的程序和方法對違法行為進行行政執法，完善了例會、學習、審查等工作制度，規范了運行機制。

一是加強政務公開。政務公開工作是行政執法工作的重點，我鄉每年年初都將本年度工作重點、實事工程、結對幫困、財政預決算等事項向社會公開，方便群眾查看，接受群眾監督。同時，對我鄉各部門所行使的行政權力進行了全面清理，堅決杜絕權利濫用問題的出現。

二是積極開展行政執法人員的培訓和管理。結合上級各部門行政執法證的換證和年檢工作，組織執法人員參加市、縣法制辦舉辦的培訓班，系統學習法律知識，提高他們的業務素質和行政執法的質量。在行政執法資格認證工作中嚴把審核關，對調離行政執法崗位的人員及時收回證件。

嚴格依法實施行政執法行為。鄉政府各部門建立了行政執法責任制及相關配套制度，把法律、法規、規章規定的職權和相應的法律責任逐級分解到每一個執法崗位和執法人員。各行政執法部門嚴格依照法定程序實施行政執法行為，努力實現執法活動的實體公正和程序正當。所有執法部門的執法內容全部上墻公示，不斷完善行政執法錯案追究制度、內部監督制度、行政執法人員培訓制度等八項行政執法制度，堅持做到重大決策按法定程序、行政職能按法定范疇、實施管理按法律法規，提高了行政行為規范化程度和執法效率。全年共進行建設、管理等行政執法10次，拆除違章農宅建筑1500平方米；配合縣計生局進行行政執法4次，征收社會撫養費11。2萬元，封山禁牧罰款0。98萬元，嚴格按照法定程序辦事，做到了事實清楚、證據確鑿、程序合法。

一是加強組織領導和宣傳教育。我們明確要求班子成員要把《中華人民共和國行政許可證》、《中華人民共和國行政處罰法》《全面推進行政執法實施綱要》、《行政復議法》、《甘肅省行政執法證件管理辦法》、《關于推行行政執法責任制的若干意見、《甘肅省行政執法責任制實施辦法》的學習作為必修課，并人手一本“五五”普法教材，作為中心組學習的主要內容。二是增強宣傳力度，抓好社會普及。通過宣傳車、黑板報、宣傳欄、印發法律知識宣傳單等多種形式，大力宣傳計劃生育法律法規、土地管理法律法規、稅法等與廣大群眾切身利益密切相關的法律法規，努力擴大宣傳的覆蓋面，使群眾知曉率不斷提高，社會普及面不斷擴大。

1、進一步推進政府職能轉變。

繼續推行政務公開，建立行政機關行政執法考核制度，明確對全鄉行政機關行政執法進行考核的指標體系和主要制度，將行政執法的考核指標納入全鄉年終綜合考評體系之中。

2、完善行政決策機制，實施依法、科學和民主決策。

進一步完善政府內部決策規則，嚴格按照法律規定的職責行使行政決策權。要建立健全公眾參與、重大決策集體討論和決策公開等制度，對決策過程進行控制。健全決策監督和責任追究制度。

3、進一步加強基層民主自治建設。

健全鄉人大每年的村務公開檢查制度，對不及時公開或公開內容不全面的要及時提出整改，促進基層“四民主兩公開”建設。

總之，20xx年經過全鄉上下的共同努力，全體行政執法人員行政執法、執政為民的意識不斷增強，行政執法水平不斷提高。雖然我鄉的行政執法工作取得了一定的成效，但對照上級的要求還有差距。在新的一年里，我們將以十七屆五中全會精神為動力，根據行政執法工作進一步深化的形勢和要求，努力按照上級部署和要求召開專題會議，總結好我鄉行政執法工作的經驗和不足，部署好今年主要工作任務。繼續加強學習培訓，進一步提高行政執法隊伍的整體素質和執法水平。繼續推進政務、村務公開工作，真正做到行政執法工作的公開、公平、公正。繼續強化普法教育，促進全民法制觀念的進一步形成和強化，不斷開創我鄉行政執法工作的新局面。

行政執法情況工作匯報（專業21篇）篇十四

行政執法情況工作匯報（專業21篇）篇十五

20xx年以來年來，我局在市局和委、政府的正確領導下,以“踐行科學發展觀，推動精細化管理”為工作主題，認真貫徹落實全市國稅工作會議精神，堅持聚財為國、執法為民的宗旨，加強組織收入，提升征管質效圓滿完成各項工作任務，為地方經濟建設和社會穩定作出了積極的貢獻。現將執法情況匯報如下：

(一)加大重點稅源管理，嚴密監控重點稅源單位。

根據我地實際，對年稅收收入在10萬元以上的納稅大戶實行重點監控，建立重點臺帳，及時掌握稅源動態變化情況，作到應收盡收，確保稅款及時足額入庫。

(二)加強宏觀稅負分析。

針對我地經濟狀況，及時分析稅收與經濟總體趨勢，總體稅負，稅種稅負，行業稅負等相關指標，研究經濟稅收中出現的新情況、新問題、新矛盾，及時查找征管中出現的漏動。

(三)加大欠稅管理力度，杜絕新欠發生。

由于制度到位、措施得力、相關科室把關很嚴，20xx年沒有發生一分錢欠稅。

(四)加強重點稅源跟蹤監控。

面對稅收收入的嚴峻性，我局黨組高度重視，認真開展對稅收發展態勢的深入分析，加強重點稅源跟蹤監控，積極采取有效措施，扎實抓好組織收入工作。

截止月日，我局累計入庫各項稅收收入萬元，完成年度計劃的%,同比減少萬元,減少%。其中，“兩稅”入庫萬元，完成年度計劃任務的%，同比減收萬元，減少%；入庫企業所得稅萬元，完成年度計劃任務的%，同比減收萬元，減少%；入庫個人利息所得稅萬元，完成年度計劃的%，同比減收萬元，減少%；入庫車購稅萬元，完成年度計劃的%，同比減收萬元，減少%。另外，入庫“兩費”收入萬元。“兩稅”中累計入庫個體稅收萬元，同比增收萬元，增長%。

(一)完善稅源管理互動機制。

落實“”的工作要求，進一步明晰工作職責，整合互動資源，規范互動要求，完善和深化稅收分析、納稅評估、稅源監控、整章建制的稅源管理互動機制，提高互動信息化水平，切實增強互動效果。撒網式地大力規范評估行為，大力提升評估績效，防范評估不當引發稅收執法風險。20xx年，通過稅收互動，組織入庫查補稅款萬元，入庫滯納金萬元，入庫罰款萬元，清理漏征漏管戶戶（其中：納稅評估戶，評估有問題戶數戶，評估準確率％，評估應補稅款萬元，評估入庫稅款萬元）。

(二)認真落實稅收優惠政策，服務地方經濟發展。

我局牢固樹立“不落實優惠政策也是收‘過頭稅’”的觀念，在稅源緊、任務壓力大的情況下，仍不折不扣地落實各種稅收優惠政策，堅決執行新的增值稅起征點政策，對達不到起征點的給予免稅待遇，支持下崗再就業，促進民生改善；積極落實出口退稅機制改革措施，不斷改進“免、抵、退”稅管理，在加強管理保安全的同時，合理簡化手續，加快出口退稅審批進度，提高出口退稅管理水平；對外貿企業和自營出口的生產企業及時報辦免、抵、退稅手續，增強外向型經濟發展；依法、快速為企業辦理國產設備退稅元，積極支持了國家重大工程建設，獲得企業和地方黨政領導的好評；20xx年，共為戶未達起征點納稅人落實了免征增值稅政策，僅此年免征增值稅達多萬元。

（三）規范稅務行政許可、審批，堅持依法行政。

一是認真落實《行政許可法》，大力宣傳、學習《行政許可法》，嚴格按照市局有關稅務行政許可文件的要求，遵循許可項目和程序正確辦理各項稅務行政許可，嚴格稅務行政許可用章登記管理。行政許可實施以來，我局已辦理涉稅行政許可件，無一例違規。二是認真落實“兩個減負”，積極依托信息化手段大力精簡行政審批，切實提高稅務行政效能，著力在簡政放權、減負增效上下功夫，進一步整合辦稅廳窗口職責，進一步壓縮審批事項、簡化審批程序、提高審批效率，強化審批責任，實現審批流程的再造，依托信息化手段，變審批前的層層審查，為審批后的監督稽核，切實減輕基層和納稅人不必要的負擔。

一是抓服務時效的到位，針對綜合征管軟件業務流程嚴謹、操作環節多等特點，為防止延時不辦或久辦不結的現象發生，在督查落實“文明服務”、“限時服務”和“承諾服務”的基礎上，進一步明確“及時辦理”涉稅事宜的內容及責任，確保文明快捷高效辦稅。二是抓執法質量的提高。在建立執法過錯責任追究制的基礎上，進一步細化執法過錯責任追究的內容，并嚴格實施追究，確保稅干勤征細管到位、按權限辦事到位、按程序辦事到位、誠實執法到位。三是抓服務效果的反饋，采取問卷調查、設立舉報箱、投訴箱和投訴電話、走訪納稅人等多種方式，充分了解納稅人對稅收工作的意見和建議，對納稅人提出的工作中的不足之處堅決整改到位，大力提高辦事效率和服務質量。

一是利用陣地廣泛開展稅收知識培訓，分別舉行了所得稅匯算清繳、個體大戶建帳和新稅收政策輔導三期培訓班。二是利用宣傳專欄、黑板報，上好一堂稅法輔導課，向納稅人講解稅收政策，解答各種稅收疑難問題，散發各種宣傳畫冊等多種形式宣傳稅法，使稅收知識深入人心，家喻戶曉。共散發宣傳資料份，辦一期宣傳專欄和一期黑板報，解答稅收疑難問題個。三是開展稅收秩序整頓，清理漏征漏管戶戶，著力網上辦稅的宣傳和輔導。四是積極配合市局開展的一系列宣傳活動。

一是征管數據質量有待進一步提高，在工作中仍然存在了數據差錯，日常重視程度不夠。

二是干部隊伍執行力、創新力依然偏低。

總的來說，我局20xx年來的稅收執法工作在市局的高度重視和我所國稅干部職工的共同努力下，取得了一定的成績，但離上級局和新時期稅收工作的要求還存在差距。為此，真誠歡迎檢查組的各位領導為我們指出不足。我們將以此為契機，再添措施，再加力度，不斷開創地方依法治稅工作的嶄新局面，為推動國稅事業發展、促進和諧社會的建設作出新的貢獻。

謝謝大家!

行政執法情況工作匯報（專業21篇）篇十六

根據《xx市“掃黃打非”工作領導小組20xx年全市“掃黃打非”暨政治性非法出版物專項治理工作實施方案》的通知和xx市“掃黃打非”領導小組關于印發《xx市“掃黃打非”領導小組成員單位20xx年“掃黃打非”重點任務分工方案》的通知文件精神，按照市委市政府的統一部署，結合我局的任務分工，現將近期“掃黃打非”工作情況匯報如下。

一、思想重視，精心組織部署。

根據我市“掃黃打非”工作的總體要求，結合我局的分工實際，局黨組召開“掃黃打非”專題工作會議，研究安排部署工作開展。制定下發了《關于開展“掃黃打非”暨政治性非法出版物專項治理工作的通知》，明確了工作目標，嚴明了工作責任，落實了分局、中隊、科室每月信息上報制度，并針對城區內實際情況，制定具體實施措施，把“掃黃打非”工作作為創建文明城市、加快創新型城市建設的重要工作來抓。

二、把握重點，認真抓好落實。

全面落實日常監管措施，嚴厲打擊各類非法出版活動，對城市的重點部位像汽車站、火車站、高架鐵軌橋下，公園周邊等部位實施高密度巡查，對銷售出版物的游商地攤一律清理取締，并將清理整頓銷售非法出版物和盜版出版物的游商地攤納入市容建設評估體系。對重點地段要求分局進行全面監控，并落實到人，加強節假日、夜間等重點時段的執法力度，并采取守點和巡邏相結合的辦法，全力維護意識形態安全和文化安全，為全市大局和諧穩定、經濟社會各項事業科學發展跨越發展營造良好的社會文化環境和輿論氛圍。

三、注重宣傳，建立長效監管。

各分局、中隊、科室在執法過程中，充分利用各類載體，采取多種形式進行廣泛輿論宣傳，擴大了社會影響，加大了對“掃黃打非”的宣傳力度，形成良好的社會輿論導向，不斷提高“掃黃打非”的社會影響力和公共認同感，努力為xx市精神文明建設營造一個良好的社會輿論氛圍。

行政執法情況工作匯報（專業21篇）篇十七

從全年文化市場來看，市場繁榮，經營相對規范，沒有出現較大的違規經營事件，滿足和豐富了人民群眾對文明、健康文化娛樂生活的需求，為我縣文化名縣建設、體育創強工作營造了良好氛圍，有力地推進了我縣三個文明建設。下面就大隊主要工作進行簡要回顧。

（一）規范制度，創新執法機制。

協同局機關制定出臺行政執法辦案程序：行政處罰自由裁量基準制度實施辦法、罰繳分離制度、行政執法案件統計備案制度、行政執法考核評議制度、行政執法宣傳培訓制度、行政執法責任追究制度、重大行政處罰備案制度；建立健全公正高效的12318舉報處理機制和綜合執法監督體系，完善舉報、巡查、辦案環環相扣層層負責制度；在規則制定、執法監督、重大案件處理上，健全由各相關行政監督部門參加的聯席會議制度；建立和落實執法責任制、執法過錯追究制，簽訂崗位目標責任書，明確執法人員的崗位職責，不斷提高執法效率；實施執法巡查受檢登記制度：規定執法人員檢查時須按省文化廳要求，如實填寫受檢登記表并由受檢經營戶簽字，分管領導還不定期電話回訪；堅持每月對群眾舉報投訴情況進行一次通報，每季度對文化市場動態進行一次專題分析，每半年對執法案卷質量進行一次評查，全年對執法數據進行一次綜合分析，全面提升工作質量和執法水平。

（二）健全領導，完善組織機構。

大隊十分重視內部機構的完善和健全。為了增強執法力量，填補人員流動的空白，今年大隊新錄用2名公務員，聘用1名協管員。為使新人盡快適應崗位工作，大隊在人手不足經費緊缺的情況下，改善了辦公環境，定制了執法工作制服，組織了執法資格考試，參加省市業務管理部門組織開展的各類培訓。目前全隊共有專職在編執法人員11名，協管員1名，駕駛員2名，電腦、打印機、照相機、復印機、掃描儀等辦公設備也在不斷更新中，形成了有領導、有機構、有隊伍的執法體系，使大隊實現了機構合法化、人員專職化、手段現代化。

（三）加大培訓，提升隊伍素質。

按照局黨委的工作部署，大隊扎實開展“作風建設年”活動，對照主席倡導的八個方面良好風氣的要求，深化認識、明確目標、查找差距、邊整邊改；全年分7批派員到省市進行集中培訓，與相關縣市進行交流學習，使執法人員做到執法先懂法、辦案法制化、執法程序化；通過每月1次的法制培訓班和學習會，不斷強化政治責任感、使命感、自信心和凝聚力；安排新進錄用人員參加執法資格考試，增強執法隊伍力量；結合實際對各鄉鎮街道文化工作人員和文化市場監督員進行不定期培訓，提高依法行政的水平。全體工作人員政治業務素養進一步提升，團結協作意識進一步增強，樹立了良好的監督執法者形象，“執著、忠誠、勤奮、樸實”的團隊理念得到踐行。

（四）嚴格執法，全面落實責任。

大隊人員在思想上嚴格遵守文化市場執法人員“八不準”規定，廉潔公正執法，加強自律，樹立執法大隊良好的執法形象；在制度上明確執法人員的崗位職責，簽訂崗位目標責任書；在工作上切實轉變作風，努力做到市場管理日常化、制度化、規范化，堅持日常稽查“掃黃打非”和集中行動相結合，每周開展監督檢查工作不少于6次，其中夜查不少于1次，雙休日不少于1次，并連續開展假日、周末、凌晨等突擊行動，對各類文化經營單位實行不定期抽查；在方式方法上規范案件整理歸檔工作，在實施有效監管的同時，以提高案卷質量和數量為切入點，立足執法與服務，著實研究解決制約企業發展存在的問題，促進文化產業大發展。實踐證明，通過強化日常和集中檢查，對進一步規范文化市場的經營秩序，全面落實文化行政執法責任制起到了良好的作用，文化市場的經營秩序得到了明顯改善。

（一）圓滿完成上級部門交辦的各項任務。

序專項整治，準確錄入日常檢查登記情況，并及時上報信息。

積極開展社會活動。“5.12”汶川發生7。8級大地震后，5月17日，縣文化經濟行業協會組織下屬的娛樂業分會、網絡文化分會、出版物分會等三家分會，在縣城新世紀電影院門口開展抗震救災捐款活動，此次活動共收到捐款8。88萬元，全部捐款通過縣慈善總會捐向災區。同時，大隊全體人員和黨員多次參加捐款活動。

對口支援江干區聯合執法工作。應市總隊要求，為確保杭州城區在迎接全國文明城市檢查期間的繁榮穩定，大隊及時派員支援江干區檢查轄區內的網吧、娛樂場所、音像市場、報刊亭，并派人駐點重點場所、重點區域。對口聯合執法增進了縣區之間文化市場的相互了解，學習了江干區的寶貴經驗，提高了執法人員的執法能力。

配合濱江區塊改造拆遷工作。為配合縣政府開展濱江區塊的改造拆遷工作，大隊深入實地了解文化經營戶情況，制定聯合執法方案，先后三次組織公安、工商等執法人員集中行動，全部停止了拆遷戶出租的6家卡拉ok經營單位的經營活動，有力地配合和完成了全縣的中心工作，取得了良好效果。

聯合部署“全國哀悼日”工作。根據局文件精神，大隊緊急安排“全國哀悼日”的相關工作。在局屬單位的積極協助下，大隊會同電視臺、報社記者向縣娛樂場所、演出場所、電子游戲機房、電影院、劇院等經營單位發放文件、張貼公告，告知全縣經營業主在“全國哀悼日”期間停止一切經營。地震發生后，大隊全體人員還迅速行動起來，紛紛捐款、捐書，向災區人民獻出自己的綿薄之力。

（二）推進與各職能部門的聯動協作機制。

與縣內相關職能部門密切配合，充分發揮文化市場監管聯動職能，震懾文化市場存在的違法違規行為，共同促進我縣文化市場健康、繁榮、有序發展。今年大隊會同公安、工商、消防、城管、衛生、質監等部門聯合整治音樂茶座、“十小行業”、網吧違規經營、校園周邊環境、中小印刷企業；對鄉鎮街道開展的廟會、春季商品交流會實施有效的監管；會同旅游部門對體育項目指導員安全工作實施監管，檢查夏季游泳池、健身房、戶外運動等經營場所；推進鄉鎮、街道文化市場管理領導小組的建設，充分發揮鄉鎮街道文體工作站作用，做到文化市場監管“守土有責”。

（三）完善對文化經營戶的監管服務機制。

積極引導加強服務。元宵節當晚，全縣社會辦文化體育工作先進表彰大會暨元宵晚會在劇院舉行，這是縣第二次對社會辦文化體育工作先進進行表彰。晚會上，對度涌現出的全縣社會辦文化體育先進集體和個人等受到表彰，縣文化部門推薦的星樂迪歌舞廳、百姓書店和瑤溪戶外休閑運動有限公司等三家單位和個人同時受到了表彰。

積極倡導印刷企業園區建設。針對我縣印刷企業“小、散、弱”的特點，大隊多次召開印刷業主會議，倡導建設縣中小印刷企業園區，并組織有關部門人員和協會到溫州蒼南和蘇州印刷園區進行實地考察，與桐君街道等鄉鎮部門協商園區土地，搭建印刷園區建設的平臺。下一步將結合實際，為入園企業提供良好的服務，確保建設一個高品質的印刷園區。

認真參與“千企評百崗”活動。在全縣第二次“千家企業評百個機關涉企中層崗位”活動中，大隊作為評議對象之一，以創建群眾滿意科室和最佳經濟發展軟環境為目標，結合“服務企業百日”活動，從服務意識、工作效能、廉潔自律等方面強化服務型機關建設，票選結果排名比上屆大幅提升，這是經營單位對大隊工作的肯定。

持續開展文化經營戶培訓活動。舉辦文體工作站人員、印刷企業主、戶外活動負責人和指導員培訓班，通過一年的宣傳，文化經營戶依法經營管理的自覺性明顯提高，廣大群眾的法律意思明顯提高。

（一）加大安全生產全方位監管力度。

今年是倡導“全國安全生產月”的第七年，大隊通過發宣傳短信、懸掛橫幅、與文化經營戶簽訂安全管理責任書等方式對轄區內的娛樂場所、體育經營單位、文保單位、廣播電視等進行監管：奧運期間，確保文化市場不發生重大事故，不形成社會熱點，秩序良好，管理規范；國慶期間，關停所有超范圍經營卡拉ok的音樂茶座；針對體育經營戶安全生產問題，大隊對戶外運動項目進行全面排查，尤其是對體育經營單位指導員配備情況和是否存在安全隱患方面進行督查，確保體育經營單位安全、有序地經營；大隊還聯合文管辦對全縣34處文保單位進行安全大檢查，對問題單位下達限期整改責任書，及時阻止了桐君街道高荷村拆賣古建筑、新合鄉引坑村古建筑的擅自拆造，配合公安查處多起盜買牛腿案，正確處理了富春江鎮文安樓主人與村道路建設的矛盾，廣泛宣傳了文化市場安全生產的指導原則和政策法規；為確保廣播電視安全播出，大隊拆除了已開通有線電視瑤琳鎮畢浦許家村近200只非法“地衛”接受設施，對群眾反響較大的中斷影視劇并過長插播電視廣告等問題對縣廣播電視臺進行了執法檢查，促使縣廣播電視臺立即停止在杭州影視頻道等違規插播廣告行為，取得良好的效果，增強了經營業主的安全意識。

（二）創新網吧等網絡文化市場監管機制。

為從根本上解決群眾反映強烈的部分網吧接納未成年人和電子閱覽室違規經營的問題，營造文化部門嚴格監督管理網吧和電子閱覽室的決心，大隊在春節和高考期間聯合文化網絡分會成員單位發出共同倡議，向全縣55家網吧業主提出“謝絕未成年人進入網吧，維護青少年合法權益”，向全縣15家電子閱覽室提出“嚴格執行文化部門管理電子閱覽室的規定”，獲得社會和家長的一致好評。

（三）推進江南時節文化市場長效監管。

今年是倡導“淡化時節、文明過節”的第五年，大隊通過聯合發布節前通告、制訂監督檢查表，開展一系列重點檢查活動。除在過節前夕派員進行常規檢查外，大隊在過節期間重點派員對非法演出、書刊和音像制品進行現場巡查，查扣盜版書刊，有效遏制了違規行為，確保我縣傳統農村時節文明、健康、有序發展。

（一）集中開展音樂茶座專項整治取得階段性成果。

根據縣委辦37號文件精神和縣文化市場管理工作領導小組的統一部署，大隊作為整治工作辦公室，廣泛開展宣傳動員，會同工商、公安等部門對全縣49家音樂茶座超范圍經營卡拉ok進行排查。為確保整治實效，大隊始終保持高壓態勢，確保每月至少單獨開展一次相關執法行動的同時，每月召集各部門開展2次以上不定期集中執法檢查。通過三個階段的集中整治，基本達到“規范一批、查處一批、取締一批”的目標。今后大隊將一如既往，與相關職能部門通力合作，進一步加強和落實好長效監管機制，確保以音樂茶座名義經營卡拉ok的違法行為不再反復，正確引導娛樂場所規范、文明經營。

（二）集中開展整治規范“十小行業”試點工作。

為了貫徹落實省市縣政府對“十小”行業整治工作的部署要求，嚴格執行局機關制定出臺的縣“十小”行業小音像店（小網吧）整治與規范工作實施方案，大隊充分發揮“12318”舉報電話、基層文體工作站和文化市場義務監督員的作用，對全縣現有68家小音像店、25家小網吧的現狀進行調查摸底，并建立信息庫。同時，大隊十分重視抓好試點工作，多次陪同上級單位領導實地考察試點單位富春江鎮和舊縣街道；召開鄉鎮領導和業主座談會；組織小音像店業主進行法律法規業務和經營策略培訓；針對重點區域的突出問題，組織開展執法檢查和多部門聯合執法檢查，進一步規范音像制品、網吧經營單位，迎接市政府11月進行的考核驗收工作。

（三）集中開展年度“掃黃打非”專項整治行動。

根據省政府關于深入開展“掃黃打非”工作的總體部署，大隊全年認真開展了春、夏、秋季文化市場“掃黃打非”集中行動。按照市掃黃打非辦的要求，把工作重點放在全面清查印刷復制業、出版物市場和互聯網“掃黃打非”。在階段性開展的“掃黃打非”工作中，大隊下大決心抓整治，花大力氣抓規范，對縣轄區內的文化市場，尤其是歌舞廳、電子游戲經營場所、演藝廳、網吧、音像制品經營場所等人員密集場所進行重點檢查，嚴厲查處政治性出版物，依法收繳盜版的音像制品、書報刊和電子出版物，對互聯網上網服務營業場所接納未成年人等違規行為進行從嚴查處，對擅自設立的文化經營單位（戶、攤點）堅決予以取締。根據廣電總局督辦單，大隊會同市總隊及公安人員針對有人通過網站上傳各種非法視聽節目立即著手調查，并首次在依法查處《中國驢》擅自從事互聯網視聽節目服務案。

（四）集中開展印刷行業專項整治初見成效。

大隊與局許可科組織全縣114家印刷企業法人代表政策法規培訓班，要求各企業高度重視安全生產，落實各項安全制度措施，認真做好安全隱患排查治理工作。之后大隊開展了全縣印刷行業專項整治行動，打擊印刷非法出版物和超范圍經營，重點整治對象是出版物印刷企業和其他印刷品印刷企業。共出動檢查180人次，檢查企業110余家，立案查處5家。通過2個月的集中整治，我縣印刷經營秩序明顯好轉。大隊還針對各企業五項制度的落實情況，對安全生產等工作進行長效監督，為全面監督管理我縣的印刷企業奠定了良好基礎。

（五）集中開展夏季出版物市場整治活動。

根據省市對夏季出版物專項整治的要求，大隊自6月上旬開始開展多層面重點監管夏季出版物市場。對書店、音像制品店、報刊亭、高速公路服務區、流動攤點和農村集貿市場臨時攤點均加強了監管，凡是在銷售中有非法書、報刊和非法音像制品的一律查繳。同時要求各鄉鎮（街道）文體工作站積極配合，及時提供線索，做到上下聯動。到9月中旬止共出動執法人員642人次，檢查出版物經營戶210家，收繳非法音像制品1075張（本），其中非法書刊339本，盜版dvd和vcd736張，維護了出版物市場的繁榮和穩定。

回顧大隊全年來的工作，在上級領導的關心支持和相關部門的密切配合下，全體執法人員共同努力取得了較好的成績。但同時我們也應看到：音樂茶座超范圍經營卡拉ok情況仍存在；娛樂場所的安全監管任務仍很重；網吧管理軟件的運營質量還不夠高；網吧、電子閱覽室的投訴仍較多；音像市場還存在著少量的盜版；印刷企業違規承印仍然普遍存在；演出市場、文物執法、危險性體育項目、衛星地面設施、美術品等市場的管理需要進一步規范等問題，我們將在的工作中繼續努力，圓滿地完成上級交給的各項任務，爭取建設成為人民滿意領導信任的單位。

行政執法情況工作匯報（專業21篇）篇十八

尊敬的各位領導：

一年來，我局行政執法工作，在縣法制辦和市局法制科的領導和精心指導下，根據縣、市行政執法的總體部署，結合我局食品藥品監督管理工作實際，認真貫徹執行《行政處罰法》、《藥品管理法》和《醫療器械監督管理條例》，全面落實行政執法工作責任制，依法行政，秉公執法。全年共出動行政執法人員800人次，取締無證經營戶7戶，查出假劣藥品、不合格醫療器械311種次，貨值達431452元，辦案300件，沒收違法所得264374元，給予行政處罰634012元，罰沒款到位240409元。由于加強了行政執法工作，有效地規范了轄區內藥品、醫療器械市場秩序，保證了藥品、醫療器械質量，保障了人民群眾用藥、用械安全有效。有效地規范了行政執法行為，確保的行政執法公正嚴明，推動了依法治藥進程。下面就我局行政執法工作向各位領導匯報如下：

一、加強法制宣傳，增強法律意識，營造法治氛圍。

加強藥品、醫療器械監管法規宣傳教育，切實提高法律意識，是加快改變執法環境，推動依法治藥的重要途經。我們主要從以下三個方面做了大量的工作：

1、抓好法規宣傳，進一步提高依法維權意識。

為推動依法治藥進程，促進廣大人民群眾和涉藥單位學法、知法、守法，我局緊緊抓裝3·15”、“食品安全宣傳周”等活動契機，加大藥品、醫療器械管理法規的宣傳教育。今年共設立法律法規、鑒別藥品真假咨詢臺2臺次，掛出藥事法規宣傳橫幅8條，推出宣傳盾牌40多個，法律法規宣傳板6塊，散發宣傳資料3000余份，展示假劣藥品300余種，現場集中焚燒假劣藥品、醫療器械貨值5萬余元。通過一系列藥事法規學習宣傳教育等活動，廣大人民群眾能自覺抵制假劣藥品、醫療器械的侵害，維護了自身合法權利，健康消費的法律意識得到進一步增強，我們全年接待各種咨詢人員約2000人，較去年增加一倍。

2、抓好培訓學習，進一步提高守法經營意識。

為了進一步增強從業人員守法經營意識，提高依法辦事的自覺性，我們采勸分片集中，內容側重”的辦法，組織了10埸藥品監管法律法規綜合知識培訓，先后培訓從業人員513多人。組織涉藥單位征訂了《中國醫藥報》、《醫藥經濟報》等專業報刊雜志近100份。并對100多家未參加法律培訓的診所、社會醫療機構，采取送法上門服務的辦法，幫助他們依法做好各項基礎工作，收效較佳。縣益民大藥房劉利明同志說：“藥監局的同志能及時指出我們存在的問題，使我們逐步走向了正規”，茅草街配送站負責人楊學武同志說：“藥監局的細心指導，使我們學到了很多知識”。從業人員的法律意識較去年相比明顯提高，藥品質量明顯好轉，進貨渠道明顯規范，依法辦事的自覺性明顯提高。

3、抓好崗位學法，進一步提高依法行政意識。

根據縣政府辦《關于在全縣行政執法單位開展崗位學法活動》的文件精神和省局組織的開展崗位學法活動，我局以崗位學法活動為契機，強化了機關干部職工學習藥品、醫療器械法律法規規章。為此成立了局長為組長的崗位學法活動工作領導小組，制定了崗位學法實施方案和具體培訓課程表，發放了13份《行政許可法》等法規資料，為切實解決好工學矛盾，達到工學兩不誤，確定每周星期五政治學習時間改為學法輔導，兩位副局長分別對《行政許可法》、《藥品管理法》、《湖南省醫療機構藥品使用監督管理辦法》、《藥品監督行政處罰程序規定》等指定的法律、法規進行了重點輔導，共計講課40多課時，今年5月省局組織的崗位學習考試，我們干部職工考出了較好的成績。有效地強化了執法人員的法律意識，提高了全體干部的執法水平。

二、求真務實，改善作風，切實履行藥監工作職責。

期藥品多達20余種次的違法行為，當場銷毀假劣藥品貨值800多元；組織參觀了進貨渠道規范、藥品質量合格、購進記錄完整、藥品陳列有序、環境衛生清潔的天然村衛生室。同時，先后在轄區內聘請了藥品協管員、聯絡員、信息員共106人，基本形成了縣、鄉、村三級社會監督網絡，解決藥械監管鞭長莫及的狀況，有效地保證了藥品市場監管的全面覆蓋。

2、突出薄弱區域的治理。把大通湖區作為重點監控區域,根據大通湖區監管現狀，積極向大通湖區管委會領導匯報藥品監管工作，取得了大通湖區管委會高度重視，在會上，區長鄧宗祥同志明確表示，在藥品監管工作上，不管遇到什么困難，管委會都會全力支持和幫助。加強與區社會發展局協調合作，9月，局領導親自帶隊，與大通湖區衛生防疫站4名同志一道對大通湖區81家涉藥、涉械單位進行了大規模集中整治，極大地打擊和震懾了不法分子,使大通湖區藥品經營秩序有較大的轉變。

3、突出重點品種的排查。在藥品打假治劣戰役中,堅持把假劣藥品、一次性使用無菌輸液器(輸血、注射)和醫療單位制劑以及以往犯案率較高的藥品、醫療器械產品作為排查清理的重點品種,開展了拉網式排查清理活動,組織開展了對醫院和藥店的行為規范、醫療器械、牙科設備、生物制品等四項專項檢查。

4、突出假劣藥品的查處。嚴厲打擊制售假劣藥品、醫療器械違法犯罪行為，認真研究往年打假治劣工作做法，借鑒兄弟單位成功經驗，不斷理順工作思路，拓展稽查方式方法，始終保持高壓態勢，把嚴厲打擊制售假劣藥品活動引向深入。對涉假案件的查處堅持“五不放過”，即假劣藥品、醫療器械的來源、去向不查清不放過，涉及的單位、責任人不查清不放過，案件產生的原因不分析透不放過，涉案人員未得到應有的懲處不放過，今后防范措施不落實不放過。加強與衛生、公安、工商、物價、質量技術監督等部門的密切配合，形成政府領導、部門協同、全社會共同參與的打假工作格局和工作機制。今年來，對15起假劣藥品、醫療器械進行立案調查，取締無證經營3戶，沒收假劣藥品193種次，貨值達43萬余元，進行行政處罰20多萬元，較好地規范了藥品、醫療器械市場秩序，打假治劣工作取得明顯成效。

5、突出食品監管資源的整合。

我局是食品安全牽頭單位，為了盡快進入監督角色，依法加強食品安全監督，我們一是認真開展了食品安全工作調研。針對食品安全監督職責、職能不明，部門職能交叉的現狀，縣食品藥品監督管理局對食品安全委員會各成員單位的職能、職責、管轄范圍以及今年來所做的工作進行了一次全面調查。二是充分整合食品監管資源，9月21日，根據調查情況，組織召開了食品安全委員會辦公室會議，對食品相關部門的工作職能、職責和管轄范圍進行了具體明確，較好地解決了食品安全監管中的職、權、責等問題，整合了現有監督管理資源。三是健全制度，完善方案。先后制定了《食品安全委員會工作協調辦法》、《重大食品安全事故應急預案》等規章制度和《縣2004年食品放心工程實施方案》、《縣食品安全專項整治工作方案》。為確保中秋、國慶的食品安全，我們認真制定了《中秋、國慶兩節食品安全專項檢查工作方案》、《兩節期間食品安全檢查的集中行動方案》，使食品安全監管工作逐步走向了正規。四是牽頭組織開展食品專項整治行動。今年于9月26日至27日，我局牽頭組織工商、質監、衛生、公安、廣播電視等部門20多人，對南洲城區的超市、集貿市嘗酒店、學校、食品加工企業進行了一次全面的檢查，及時指出所發現的問題，對問題比較嚴重的個別糕點和熟食加工企業工作人員不穿工作服操作、加工作坊衛生狀況較差、制作環境簡陋等問題，我們已責令當事人及時整改，同時，及時銷毀了6只動驗不合格的病死狗。

三、堅持依法行政，規范執法行為，提高辦案質量。

1、建章立制，政務公開。

為了加強行政管理，規范行政執法行為，提高行政辦事質量和效率，促進黨風廉政建設，增強為人民服務意識，根據相關法律、法規、規章，總結實踐經驗，制訂各種制度。主要有：審批許可制度、處罰制度、廉政制度、、禁酒制度等。為了提高行政執法的透明度，加強社會監督，樹立新形象，專門設立政務公開欄，主要公開的內容有：辦事承諾、時限、辦事程序、處罰程序、審批許可程序、審批許可的內容及監督電話等。

2、建立和完善了行政執法機制。根據法規有關規定，結合我局實際，制定了行政執法責任制和一系列規章制度。成立了行政執法領導小組，明確了行政執法工作目標和法律責任，制定了辦案制度和行政執法工作紀律，簽訂了行政執法責任狀。并嚴格執行行政執法“兩錯”追究責任制、首問負責制、主辦負責制，做到了行政執法工作有檢查、有督促，有監督。真正使行政執法人員既有權力、又有責任，既嚴格了執法程序，又規范了執法行為，還充分調動了執法人員的積極性、創造性。

行政執法情況工作匯報（專業21篇）篇十九

突出重點，突出成績或分析不足，提出改進建議，提出下一步行動計劃，都是工作報告的內容。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

晉能集團總法律顧問于2014年3月配備到位。在企業法制實踐中，集團總法律顧問按照省國資委“依法治企”要求推動企業法制工作，積極推進總法律顧問制度建設，高度重視防范企業法律風險的制度化建設，建立了一套比較科學、規范、適合企業實際經營的法律事務管理制度和風險防范機制，促進了集團依法決策、依法經營、依法管理，法律工作體系逐步完善，總法律顧問制度逐步落實。

制定下發《合同管理制度》、《重大合同管理制度》、《法律糾紛案件管理制度》、《風險防控管理辦法》、《法律風險防控管理辦法》等重要規章制度，規范了合同審查、法律糾紛案件處理等事項的管理程序;嚴把合同關，使法律審核成為經營管理的必經環節，對集團黨政聯席會議紀要決議的合法性進行審查，為企業依法經營決策起到了保駕護航作用，實現對集團規章制度、經濟合同、重要決策的法律審核率達100℅;積極推進集團法律事務部主動承擔集團訴訟代理工作，為集團節省代理費用，挽回財產損失，維護集團的合法權益，有效防范企業訴訟風險;直接參與企業兼并重組、改制、資產處理、戰略規劃等重大決策過程，就法律問題提出意見和建議，確保其依法合規;開展普法宣傳教育，加強培訓學習，提升干部職工學法、用法及依法治企能力。經過努力，2014年集團公司在全省企業中唯一榮獲“全國六五普法中期先進單位”榮譽稱號。

各位領導：

自我縣“一村(社區)一法律顧問”工作部署開展以來，堅持多措并舉，扎實有序推進，截至目前共有110名村居法律顧問，分包全縣535個行政村(社區)，有力推動“法治x縣”、“平安x縣”建設，根據會議安排，現將主要工作情況匯報如下：

(一)推進普法宣傳,提升法律素養。今年以來，全縣法律顧問采用普法報告會、以案釋法等群眾喜聞樂見的方式,積極在所服務村居認真開展老年人權益保障法、消費者權益法等各類普法宣傳活動，目前共入村1萬余人次，開展普法活動1300余次，發放便民服務卡30余萬張，基層群眾知法守法、依法辦事、依法維權的觀念逐步增強。

(二)化解矛盾糾紛,筑牢維穩防線。充分發揮法律顧問在維護基層穩定中的“調解”作用，將矛盾化解關口前移,引導法律顧問積極參與村務管理、新農村建設等熱點、難點問題,目前共參與解決矛盾糾紛1010件，切實將矛盾化解在基層，爭取做到“小事不出村、大事不出鎮,矛盾不上交”。

(三)發揮專業優勢,提供法律服務。組織法律顧問積極為群眾提供法律咨詢,解疑答惑，幫助困難群眾申請法律援助，滿足群眾對公共法律服務的需求。今年以來，全縣村法律顧問共為群眾提供法律咨詢3070人次，提供辯護代理案件230件，為經濟困難群眾提供法律援助497件，減少群眾律師代理費用100余萬元，為村(社區)提供法律意見1471條，有力推進了依法治村工作的開展，有效維護了基層和諧穩定。

(四)強化工作保障，確保工作實效。組成專門工作組，采用實地查看工作臺賬、微信群建立情況，組織群眾進行滿意度調查等方式，已對全縣法律顧問工作情況開展督導檢查5次，有力促進了工作開展。強化考核促進作用，積極推進“一村一法律顧問工作”納入全縣科學發展綜合考核。加大經費保障，由縣財政負擔在經費已列入預算，上半年60.5萬元經費已撥付到位，確保了工作有序開展。

(一)服務效果不夠理想。少數法律顧問工作準備不夠充分,在認識和能力上也都存在不足,缺乏為基層服務的經驗和方法,到基層工作“蜻蜓點水”,開展法治宣傳,化解基層矛盾,提供法律服務等職能沒有得到真正發揮。

(二)管理考核不夠完善。日常管理不到位,對法律顧問的到位和工作情況缺乏有效的管控措施,僅僅依靠顧問工作日志和臺賬,考核的內容不夠完善。

(一)完善工作機制，實現工作規范運行。嚴格保障經費支持，進一步加大相關經費保障力度。探索團隊服務機制，提升服務質量和服務效率。進一步完善工作程序，實現精細化管理，建立更加科學合理的考核方案。加大業務培訓力度，通過現場會、調度會、培訓會等多種形式，不斷提高顧問履職能力。

(二)加大宣傳引導，擴大社會影響力。運用傳統媒體和新媒體，及時發布“一村一法律顧問”工作信息。積極挖掘培育先進典型做法，以點帶面，通過電視、微信公眾號等媒體進行廣泛宣傳，擴大群眾知曉率。切實抓好新媒體建設，充分利用微信工作群、“為村”平臺等新媒體，為工作更好開展提供良好的輿論氛圍。

(三)發揮職能作用，積極參與掃黑除惡工作。充分利用“一村(社區)一法律顧問”工作平臺，組織全縣村級法律顧問積極參與到“掃黑除惡”專項斗爭工作，在進村入戶開展法律服務過程中，向群眾宣傳掃黑除惡法律常識，引導群眾積極提供涉黑涉惡線索，推動專項斗爭工作深入開展。

陽江市關于開展一村(社區)一法律顧問工作情況匯報。

根據省委、省政府的工作部署，我市積極推進一村(社區)一法律顧問工作。2014年，我市在江城區和陽春市率先開展一村(社區)一法律顧問的試點工作。2015年1月，在全市全面鋪開。我市一村(社區)一法律顧問工作在市社會體制改革專項小組的統籌指導下，市司法局積極組織實施，狠抓落實，各相關部門積極配合，共同推進法律服務進城鄉社區，切實增強廣大基層干部和群眾的法律意識，維護基層和諧穩定，為推動法治陽江建設作出積極貢獻。

全市共有123名律師分別掛點到845個村(社區)擔任法律顧問，并簽訂了法律顧問合同，實現一村(社區)一法律顧問工作全覆蓋。2014年9月至2015年8月，我市律師共向掛點村(社區)提供服務10080件，為群眾辦理訴訟案件12件，辦理法援案件8件，處理群體、敏感性案件44件，調解259件，談判簽約3件,審查合同102件，起草法律意見書42份，代書102份,接訪咨詢8069次，舉辦法制講座472次，協助選舉8次，法律培訓305次。

(一)高度重視，加強組織領導。

市委市政府高度重視一村(社區)一法律顧問工作，成立市社會體制改革專項小組統籌指導開展工作，市司法局負責組織實施、推進，并成立了工作領導小組。經深入調研和學習考察，結合我市的實際，市司法局研究起草了《關于開展一村(社區)一法律顧問工作的實施意見》，經市委全面深化改革領導小組審批，2014年10月以市委辦公室和市政府辦公室的名義印發各地各單位執行。2015年，這項工作再次被列入市委、市政府重點工作任務，并把村居法律顧問工作為基礎的公共法律服務體系建設列入市十大民生實事。市政法委、社工委、財政局等部門大力支持，市、縣(區)、鎮、村居共同推動，把法律顧問進村(社區)工作做成了服務群眾、凝心聚力的民心工程。

(二)整合資源，優化律師配置。

陽江市社會律師事務所共19家，社會執業律師128人。其中江城、陽東兩區共286個村(社區)，擁有近八成的律師;陽西縣和陽春市的律師加起來不足15人。針對我市律師事務所分布不平衡及人員短缺的實際，在統籌律師資源中，通過分區分片方式召開多場工作推進會議，協調好律師資源富余的縣區支援資源相對缺乏的縣區，每位律師平均擔任6至7個村(社區)的法律顧問。通過整合律師資源，較好地解決了縣區律師資源分布不均的問題，實現了資源的優化配置。

(三)宣傳動員，落實層層部署。

2014年9月，我市召開了全市一村(社區)一法律顧問工作動員大會，市委常委、政法委書記在動員會上作講話，對該項工作進行了動員部署，動員全市律師積極投身到這項工作中去。會后，陽春市和江城區兩個試點當月完成法律顧問合同簽訂工作。2014年12月，其他縣區分別召開動員大會，部署2015年一村(社區)法律顧問工作，每個村居安排律師掛點擔任法律顧問，并簽訂了2015年法律顧問合同，全市一村(社區)一法律顧問工作于2015年1月全面鋪開。為把這項工作落到實處，市委、市政府要求各地各部門要以高度的光榮感和政治責任感推進一村(社區)一法律顧問工作，真抓實干，不流形式，確保省委省政府的決策落到基層，落到實處。

(四)加強督導，完善工作機制。

為加強對一村(社區)一法律顧問工作進行指導和監督，市司法局制度了《陽江市一村(社區)一法律顧問工作督導方案》，成立由局領導帶隊、相關科室人員組成的4個督導組，實行對各縣(市、區)村(社區)法律顧問工作分片督導，要求各督導組每季度至少到所負責的縣(市、區)進行一次抽查督導，每次督查鎮街數量每個縣(市、區)不少于3個，每個鎮街督導的村(社區)數量不少于2個。各縣(市、區)司法局也制定相關的工作方案，加強做好督導工作。

為規范做好一村(社區)一法律顧問工作，我市根據本地實際，完善相關工作制度。一是建立定期服務制度。要求法律顧問每個月至少到村(社區)服務累計8小時，每年開展法律講座不少于4次。二是建立工作日志制度。為每位律師印發工作日志和臺帳，工作臺帳實行一次一記、一村一卷，并以此作為考核的重要依據，確保法律顧問工作的規范性和延續性。根據省廳的工作部署，今年9月份要求將村(社區)法律顧問相關信息、工作日志全部錄入管理系統，我市做好市司法局、縣司法局、司法所和律師所信息聯絡員登記管理制度，加強信息溝通，保證管理系統錄入工作順利完成。三是建立信息公開制度。為法律顧問給每條村定制了公示牌和律師臺簽，并將公示牌懸掛在村居委辦公樓顯眼位置，為村民與法律顧問建立有效的溝通聯系機制。四是建立工作交流制度。定期開展總結、研討活動，堅持每季度召開一次村(社區)法律顧問工作匯報會，不斷改進工作方式、方法，確保服務質量穩步提升。

(五)組織培訓，提高服務質量。

2014年10月11、12日，我局組織全市基層司法所長，駐村(社區)律師開展專業培訓，對市委辦公室、市政府辦公室的《實施意見》以及相關政策文件進行解讀，同時對如何開展工作提出具體要求，部署下一步工作任務。廣東省律師協會理事及青年律師工作委員會主任曹建宇律師在培訓班上圍繞如何做好村(社區)法律服務工作為主題，介紹了律師進村居的背景、面臨的難題、有關探索以及個人感悟等相關內容。今年8月，邀請珠海市司法局徐正泉副局長在推進會上介紹在開展村(社區)法律顧問工作中好的經驗，以及廣東暨眾律師事務所律師趙維春以案例分析的形式傳授了律師進村(社區)開展法律顧問工作的一些具體做法。今年9月，各縣(市、區)司法局為做好村(社區)法律顧問工作管理系統錄入工作，加強對司法所相關人員進行管理系統業務培訓。通過培訓，進一步拓寬了我市律師開展一村(社區)一法律顧問工作的思路及提高了業務素質。

(六)嚴格考核，確保工作落實。

市司法局專門研究制定《陽江市村(社區)法律顧問工作檢查評估實施方案》，明確考核內容和獎罰措施。每半年進行一次考核評估，并將評估的結果與律師及其所在律師事務所的評獎評優和年度考核掛鉤。

2014年我市兩個試點的檢查評估已于今年年初完成。陽春市司法局牽頭組織從陽春市人大、市政協、市委組織部、市委政法委、市民政局、市法制局、市財政局及各鎮(街道)抽調人員組成九個檢查考核組，分赴各村(社區)進行考核。考核主要采取聽取律師匯報、召開村干部、律師和村民代表座談會、實地察看、問卷調查等形式進行。江城區也分別組織多個檢查考核小組對律師開展村(社區)法律顧問工作情況進行考核。我市共有114名律師參加了2014年度兩個試點縣區的檢查考核，考核結果均在合格以上，陽春市和江城區司法局已對考核結果進行了公示。目前，各縣區對2015年上半年的考核已完成并公示,考核結果均在合格以上。

(七)加強保障，確保經費落實。

開展一村(社區)一法律顧問工作，實行政府購買法律服務與公益法律服務進行經濟補貼相結合的經費保障機制，給予每個村(社區)不少于1萬元的經費支持。其中省財政負擔50%，市級財政負擔的15%，縣級財政負擔35%。我市各級司法行政機關積極與各級財政部門溝通協調，做好法律顧問經濟補貼經費落實工作。2014年至2015年，我市及各縣區已將法律顧問經濟補貼經費列入市、縣兩級財政預算予以安排解決。2014年我市兩個試點的法律顧問經濟補貼已全部發放到各律師事務所。2015年省下撥的專項經費及市縣兩級的經費補貼已到位，2015年上半年法律顧問經濟補貼已發放到各律師事務所，下半年的經濟補貼待考核后發放給各律師事務所。

律師自駐村以來，扎實開展了大量工作，并取得了實實在在的成效。主要表現在以下四方面：

(一)法律意識不斷增強。法律顧問通過開展法律咨詢、法制宣傳、法律援助、人民調解等形式，讓群眾在享受優質法律服務過程中，增強法律意識，培養法治思維，引導群眾通過合法途徑表達利益訴求，從源頭上預防和化解矛盾糾紛，更好地維護合法權益。

(二)法律服務更為便捷。群眾不出村就可享受到法律服務，從村委和經濟社的土地產權糾紛、農村集體“三資”合同審查、經濟社土地補償款合理使用，到村民的交通事故賠償、服刑人員婚姻登記、勞資糾紛等，法律顧問都用心提出了專業的法律咨詢意見，幫助他們妥善解決矛盾糾紛。此外，法律顧問通過對經濟困難且需要法律幫助的群眾給予及時的法律援助指引，更好地解決打官司難的問題。

(三)基層治理明顯改善。法律顧問通過法制宣傳、為村(社區)治理提供法律意見、修訂村規民約等，有效提高了基層干部依法行政意識、依法辦事水平，有效地防范了風險。如圭崗鎮馬催村委會經咨詢駐村黃斌斌律師后，通過合法途徑撤換了兩個自然村的村長。這說明村(居)委會法治意識提高了，處理村務更依法依規。促進基層組織將法治思維和法治方式融入到村(社區)內部公共事務管理的各個方面，推進基層群眾自治管理、科學管理和依法管理，實現各項工作健康發展。

(四)矛盾糾紛及時化解。對于突發事件、疑難案件及群體性案件，法律顧問都隨叫隨到，及時參與案件的處理，并提出專業的法律意見。如紅豐鎮有群眾因土地權屬糾紛引發挖掘山墳事件，正當雙方劍拔弩張互不讓步時，紅豐鎮司法所邀請駐村法律顧問謝汝用律師參與該案的調解，他在了解案情后，向雙方講解了有關土地權屬的法律和政策，從法理及情理上闡明利弊，最終化解了雙方的矛盾，平息了糾紛。又如東平鎮海蔭村民委員會曬布村村民因原3名村干部挪用村集體資金一案，由于錯誤理解了陽東縣人民法院的判決認定，準備組織上訪。駐村法律顧問歐建華律師獲悉后主動介入，其積極運用專業法律知識向村民詳細解釋了判決書的內容，消除了村民的誤會，讓村民消除了上訪念頭，維護了當地的穩定。

我市一村(社區)一法律顧問工作開展以來，雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題與不足。如司法所人員和律師資源較少，工作任務較重，個別律師責任心不強、工作不夠積極、工作開展也不夠全面，宣傳力度不夠、長效機制建設有待完善等。因此，很多工作還需在推進中逐步完善。下一步，我們要切實做好如下工作：

(一)要統一思想，切實提高認識。要積極宣傳發動各地、各部門、各律師事務所和律師要有高度政治責任感和服務意識，促進一村(社區)一法律顧問工作取得實效。

(二)要深化服務，確保成效明顯。把胡春華書記關于“切實發揮法律顧問的作用，防止走形式”的批示要求執行到位，結合地方實際，創新服務模式，組織、動員和引導律師投身一村(社區)一法律顧問工作中去，保證服務工作到位、成效明顯，群眾滿意。

(三)要健全機制，確保運作規范。一村(社區)一法律顧問工作是開展公共法律服務的一項創新型工作，要不斷完善機制，建立健全系列規范指引，確保工作機制有保障，規范運作成常態。

(四)要加強宣傳，擴大社會影響。拓寬宣傳渠道，除通過廣播、電視、報紙、互聯網等媒體進行廣泛宣傳外，也可以通過村(居)民代表大會、駐村干部走訪、海報和宣傳單等途徑形式進行宣傳，擴大一村(社區)一法律顧問工作在群眾中的知曉度，進一步推動我市一村(社區)一法律顧問工作順利開展。

市推進依法行政工作領導小組辦公室:。

為全面推行依法行政，規范行政執法行為，切實維護人民群眾合法權益，根據呼和浩特市人民政府關于印發《呼和浩特市推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度試點工作實施方案》的通知要求，現將民政局“三項制度”工作推進情況報告如下：

(一)嚴格的行政執法公示制度。一是我局通過門戶網站及時公布了權利清單和實施細則和雙隨機一公開中隨機抽查事項清單等信息，進一步規范了事前公開。二是公開行政執法人員資格。我局在門戶網站上公布執法人員資格信息，在行政服務中心窗口公布行政許可事項、流程、資料和員工崗位工作信息。嚴格執法人員持證上崗，明確執法工作要求，規范執法中公示。三是推進事后公示。我局通過門戶網站定期公示行政許可事項和行政處罰情況，接受群眾監督。

(二)認真執行執法全過程記錄制度。一是我局明確執法人員要求通過文字、音像記錄等方式對執法程序、調查取證、審查決定、送達執行、備案管理等行政執法全過程進行記錄；二是加強執法裝備建設，推進全過程記錄執法工作。2016年，我局購買了8臺新型行政執法記錄儀，分配給具有行政執法資格的機關科和局部機關，加強了執法過程記錄。執法程序進一步統一執法文書，明確執法文書制作規范和要求，執法過程中現場拍照記錄入卷規范、執法記錄儀及其他錄音視頻設備記錄的視頻資料存放方式、記錄入卷方法和要求。確保每個行政執法案件都有記錄、文件，保障執法全過程的文字記錄完整、執法文件規范、文件完整。

（三）積極開展重大行政執法決定法制審核制度。2017年10月，局成立了行政執法案審委員會，局長為案審委員會主任委員，局分管局長為副主任委員，局相關科室和各執法單位負責人為案審委員會委員，集體審議重大行政執法案件。同時，我局制定了重大行政執法案件集體審理制度，明確了重大執法案件范圍，審理程序、法制審核要求。保障了行政執法決定的合法性、合理性，有力地促進了嚴格規范公正執法。

我局在落實“三項制度”方面進行了探索實踐，并做了一些工作，但也存在一些不足：

一是“三項制度”的建立還不夠完善。

二是在實施“三項制度”上還不夠深入、具體、全面。主要表現在：重大行政執法決定法制審核方面，開展法制審核人員業務能力、法律專業知識不強，法律素養和業務能力有待于進一步提高。

按照共紅河州委全面依法治州委員會執法協調小組《關于報送行政執法三項制度貫徹落實情況的通知》要求，現將瀘西縣推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大行政執法決定法制審核制度（以下簡稱“三項制度”）工作推進情況報告如下:。

（一）制定專門方案，強化責任落實。2019年7月4日，組織全縣各級行政執法部門參加紅河州行政執法“三項制度”培訓會，2019年7月26日，瀘西縣制定印發《瀘西縣人民政府辦公室關于印發瀘西縣全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大行政執法決定法制審核制度工作方案的通知》（瀘政辦發〔2019〕68號），并成立了以縣人民政府分管副縣長為組長的“三項制度”工作領導小組，在全縣行政執法部門、鄉鎮人民政府中全面推行行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度。通過對全縣行政執法人員、法制審核人員等情況摸底，不完全統計目前全縣有行政執法人員666人；法制審核人員95人；音像記錄設備132臺；行政執法公示平臺7個。

（二）嚴格審查執法依據，進行執法主體公示。經縣司法局審查確認后，我縣28家行政執法主體資格及有關信息以《瀘西縣司法局公告（2019第1號）瀘西縣司法局關于縣級行政執法主體資格的公告》在縣人民政府門戶網站、微信公眾賬號等多種方式予以公告。

（三）繼續深化行政審批制度改革，加大簡政放權力度。2020年3月10日，縣政府辦從政府辦、司法局、公安局、應急管理局、市監局、政務管理局、農科局、水利局、林草局、住建局、文旅局、交通局等單位抽調了12人，組成6個工作專班，由縣司法局組織對全縣各單位清理出來的權責清單進行了合法性審查，這次審查了45家單位，其中：縣屬部門37家、鄉鎮8家。共清理權責事項5966項，其中：行政許可315項、行政處罰4588項、行政強制308項、行政檢查331項、行政征收61項、行政給付29項、行政獎勵23項、行政確認173項、行政裁決15項、其他行政權力123項。存在問題共1672項，其中：建議修改1528項、建議取消133項、建議新增11項。

（四）公開2019年執法數據，強化社會監督。按照《紅河州司法局關于轉發公開年度行政執法數據文件的通知》要求，我縣于2020年3月份要求各執法主體在政府網站上公開了2019年各類執法數據。

（五）強化執法培訓，穩步推進規范文明執法。積極應對執法新形勢挑戰、提升履職能力、推動執法規范化建設，針對我縣近年來執法部門在辦理案件中暴露出的問題，精心設計組織實戰演練和首次模擬庭審。舉辦“行政法庭審判現場”，解鎖將“法庭”帶進執法課堂新模式。

全縣在落實“三項制度”方面雖然開展了探索實踐，但仍存在諸多問題，主要為:。

（一）“三項制度”的建立還不夠完善。通過梳理各部門進行執法公示的平臺缺乏，不利于公示制度的推進；執法記錄設備配備不到位、不能適應執法工作需要；各部門對是否“重大”標準不規范統一，不利于執行；部分有關部門法律法規沒有制定具體配套的執法標準的自由裁量基準，基層執法部門難以參加執行。

（二）“三項制度”實施還不夠規范。行政執法公示的范圍、內容、方式、時限有待完善；執法全過程記錄方面文字記錄和音像記錄資料的記錄，保管、制作入卷方面還不夠規范，特別是音像記錄資料入卷的很少；重大行政執法決定法制審核方面，開展法制審核人員業務能力、法律專業知識不強，缺乏專業培訓，照書本靠經驗審核的多，需要提高法律素養和業務能力；涉及法制審核的范圍、內容和程序有待進一步細化、明確。

（三）執法能力建設有待提升。缺乏推行“三項制度”工作經驗。部分單位在完成工作任務時，由于沒有工作經驗，導致對推行三項制度工作認知不夠。缺乏專業的執法人員。主要體現在執法隊伍專業人員少，部分工作因為人力問題難以開展，重實體、輕程序問題仍然存在，執法文書、執法案卷不規范問題突出。部門間職責交叉，行政執法監督乏力，多頭執法、重復執法、違規執法的情況還時有發生。

（一）嚴格規范公正文明執法，提升執法公信力。繼續深化“三項制度”推進，針對在行政執法工作中發現的影響執法公正的突出問題，建立健全執法辦案各項制度，加強案件公開調查、公開論證，加強法律文書釋法說理，從源頭上杜絕不透明、不公正、不規范的執法行為，努力讓行政相對人在行政案件中感受到公平公正。

（二）加強法制隊伍建設。加強各部門法制專門隊伍建設，把思想政治建設擺在首位，倡導公正、公平、文明執法、組織學習培訓確保法治工作者職業素養和專業水平得到有效提升。各單位要加強行政執法輔助人員管理，明確職責權限。

（三）主動接受社會各界監督，營造良好的改革環境。健全行政執法“三項制度”改革監督體制，完善社會監督激勵機制、實施機制、互動溝通機制、獎懲機制和保障機制，充分發揮社會團體和廣大民眾的監督作用，繼續提升權力運行信息公開程度，堅定不移以社會主義民主促進行政執法三項制度改革成效的最大彰顯。

根據貴單位《關于調研政府法律顧問制度落實情況的通知》文件要求，現將我單位政府法律顧問工作開展情況報告如下：

自2017年至今，我鎮根據市依法治市委員會工作要求，我單位開始自聘海南廣哲律師事務所吳祝亮律師作為政府法律顧問參與日常行政決策、行政執法、行政復議等工作，主要體現在以下幾個方面：

一是法治政府工作方面。其中包括代寫法律文字材料、起草行政訴訟《答辯意見書》、參與重大民事矛盾糾紛調解、對政府重大決策提供法律意見、幫助群眾解決法律咨詢以及政府的項目征地賠償款的分配指導、制定分配方案等;。

二是法律扶貧工作方面。其中包含對扶貧工作中與各農業合作社簽訂的《產業扶貧協議書》提出法律意見，為我鎮產業扶貧、合作入股等工作提供法律保障;。

三是參與行政應訴方面。其中包含參與對原**林場職工勞動人事爭議、原**林場土地承包合同糾紛、征地賠償行政訴訟、土地確權行政復議等行政訴訟類的應訴答辯，以及基層群眾矛盾糾紛處置調解等。

政府法律顧問的參與為我鎮各項工作的順利開展起到了很大作用，一定程度上促進的我鎮依法行政、法治政府的建設，極大增強了基層干部依法行政的意識。

專職法律顧問的聘用對政府行政工作和基層普法工作具有重大的的作用和意義，建議貴單位繼續增強法律顧問下基層工作，使法治政府、全面普法等工作進一步提高，為海南自由貿易港建設筑牢法治基石。

為深入貫徹落實《淮南市人民政府2019年依法行政重點工作安排》，根據《淮南市人民政府辦公室關于印發全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法治審核制度實施細則的通知》（淮府辦秘〔2019〕50號）文件要求，大通區積極落實，強化制度學習，把貫徹落實“三項制度”與實際工作有機結合起來，與提高黨員干部隊伍的素質結合起來，為“三項制度”的推行營造良好氛圍。現將工作落實情況匯報如下：

（一）強化事前公開。各執法單位通過政府網站及政務新媒體、辦事大廳公示欄、服務窗口等平臺向社會公開行政執法信息。并根據權責清單明確行政執法主體、職責、權限、依據等事前公開內容。根據法律法規規章，結合機構改革后職能調整等情況編制并公開本單位各類行政執法流程圖，行政執法服務指南，明確行政執法事項名稱、依據、受理機構、審批機構、許可條件、優惠政策、申請材料、辦理流程、辦理時限、監督方式、責任追究、辦公時間、辦公地址、辦公電話等內容，方便群眾辦事，主動接受群眾監督。

（二）規范事中公示。落實“告知承諾+事中事后”監管，全面實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度，未經執法資格考試合格，不得從事執法活動。行政執法人員開展檢查、調查等執法活動主動亮明身份，佩帶或者出示能夠證明執法資格的執法證件，出示有關執法文書，做好告知說明工作。對相關行政許可、審驗事項，在業務大廳張貼了辦理流程和申請材料。受理的行政許可，嚴格按照規定時限予以辦結。

（一）規范文字記錄。把行政執法文書作為全過程記錄的基本形式，根據執法行為的種類、性質、流程等規范執法文書的制作，明確執法案卷標準，確保執法文書和案卷完整準確，便于監督管理。

（二）推行音像記錄。行政執法單位通過行政記錄儀、攝像機等設備，對現場檢查、隨機抽查、調查取證、證據保全、聽證、行政強制、送達等容易引發爭議的行政執法過程，進行音像記錄。對直接涉及人身自由、生命健康、重大財產權益的現場執法活動和執法場所，進行全過程音像記錄。

（三）強化記錄實效。建立健全執法全過程記錄信息收集、保存、管理、使用等工作制度，加強數據統計分析，充分發揮全過程記錄信息在案卷評查、執法監督、評議考核、輿情應對、行政決策和健全社會信用體系等工作中的作用。

堅持重大決策事項必須在區政府常務會前進行合法性審查，未經合法性審查或者經審查不合法的，不得提交會議討論、作出決策。堅持區司法局負責人列席區政府常務會議制度，所有區政府常務會審議議題全程參加，為政府工作順利推進提供法律保障。同時協調區政府法律顧問參與重要改革、重要決策、重要行政行為、重要資產處置和重要民生等事項的討論，參與重大涉法涉訴事件處理，參與政府拆遷補償公告、協議和招商引資合同等文件的合法性審查等工作。同時引導區政府各部門、各鄉鎮政府法律顧問積極參與行政決策和處理涉法涉訴事務，防范法律風險，提高依法行政水平。目前，區政府和4個鄉鎮都聘請了法律顧問。

一是“放管服”改革還需更大范圍、更深層次推進，“準入不準營”的問題還沒完全解決，部門信息共享不及時，在協同監管平臺上對數據認領和反饋仍存在滯后性。

二是市場監管機制還不完善，涉企信息統一歸集公示、“雙隨機、一公開”監管、信用監管還沒有落實到位，部門協同監管還不夠密切，工作進展不平衡，縣區層面工作相對滯后。

四是在推行“三項制度”方面，深入學習不夠，執法公示有時滯后；執法設備缺乏、落后，缺少專業人員維護保管，全過程記錄尚有不足之處；對執法人員的人身安全保障不夠。

五是由于行政執法工作宣傳不到位導致部分民眾對執法部門工作存在不理解和偏見，阻礙執法工作的推進。

一是加強學習，深化落實“三項制度”，把“三項制度”與加強行政執法人員教育培訓和資格管理等任務相結合，提高我區行政執法水平，扎實推進法治政府建設。

二是加大宣傳，進行全方位、多形式、多角度宣傳報道，轉變民眾對行政執法工作的認識，積極爭取支持，不斷提高民眾主體意識，推進行政執法工作在基層有序開展。

三是持續推進商事制度改革，深化拓展“一次辦好”工作成果。以“證照分離”和“證照聯辦”改革為著力點，發揮牽頭作用，加強與各相關部門的協作，破解“辦照容易辦證難”、“準入不準營”等突出問題，為企業開辦提供更加便利的服務。

四是全面推動“雙隨機、一公開”監管工作機制，將此制度轉化為常態化工作，實現對全區各行各業的分類監管。

五是進一步加強組織保障，落實基層執法然人員工資政策、人身意外傷害和工傷保險制度。

行政執法情況工作匯報（專業21篇）篇二十

由于近日氣溫回暖，夜市占道、店外經營、亂扯亂掛等現象有所反彈，為維護城區市容環境秩序，滎陽市城市管理執法局采取多項舉措開展市容市貌集中整治活動，為廣大市民營造良好的市容環境。

一是統籌安排，加大治理力度。滎陽市城市管理執法局按照網格化管理要求，對各網格重點路段進行集中治理，并結合數字化城管平臺系統及群眾舉報，加大對流動商販、占道經營、亂扯亂掛、破損牌匾等行為的治理力度，嚴格查處未經批準擅自設置彩虹門、亂扯亂掛等行為。

二是采取教育為主、懲罰為輔的執法方式。滎陽市城管執法局對于夜市占道采取教育勸導為主，懲罰為輔的方式，首先排查出夜市占道嚴重的區域，然后采取徒步的方式逐店逐戶進行勸說教育，對于多次勸說無效的，執法人員按照相關程序加以懲處。

三是高標準、嚴要求，確保執法無空隙。執法期間，執法隊員以柔克剛，以創建標準為準繩，采取提前上班和“錯時”上班的方式，對市區內的“十亂”現象集中進行整治，并且嚴格把控上下班時間，實現執法全方位覆蓋。

行政執法情況工作匯報（專業21篇）篇二十一

同志們：

今天，我們在這里隆重舉行縣城市管理行政執法局掛牌儀式，這是我縣全面推進城鎮化進程中的一件大事。首先，我代表縣委、縣政府，對縣城市管理行政執法局的掛牌成立表示熱烈的祝賀！對在籌建過程中付出辛勤努力的同志們表示衷心的感謝！

近年來，我縣始終堅持抓城市建設就是抓經濟發展的理念，不斷加大投入，加快城市建設步伐，實施了內黃公園、文化藝術中心、中州國際飯店等一批重點項目，繁陽新區全面啟動，新區建設步入快車道，縣城建成區面積達到15平方公里，人口達到12萬人。第三輪城市建設總體規劃獲市政府批準，城區規劃面積由17.5平方公里擴大到39.8平方公里。隨著城市框架的不斷拉大、城市人口的.迅速膨脹，對城市管理提出了新的更高的要求。今天，縣城市管理行政執法局的掛牌成立，不僅僅是名稱的變化，更重要的是職能的整合，標志著我縣城市管理行政執法新機制的全面啟動，是城市管理法制化、規范化、現代化的一個重要里程碑，必將加快建立規范化、精細化、數字化城市管理機制，必將進一步提高城市管理水平、提升城市品位，推動我縣城市建設管理工作再上新臺階，希望縣城市管理行政執法局全體人員以今天為起點，內抓管理，外樹形象，依法行政，履職盡責，切實擔負起新形勢下城市管理的重任，真正樹立起城市綜合執法的權威。同時，希望各級各部門站在全局高度，加強協作，積極配合，切實做好行政執法職能的劃轉交接，增強城市建設管理的工作合力，加快生態宜居內黃建設進程。

謝謝大家！