自查報告可以引導我們樹立正確的學習態度和價值觀，促進我們的自我認知和自我發展。這篇自查報告范文通過詳細的分析和總結，讓人們更加深入地了解到自己的不足和需要改進的地方。
執行執行紀律情況自查報告（匯總16篇）篇一
為進一步規范我校財務管理制度，強化財經紀律執行情況的監督，促進源頭治腐和領導干部廉潔自律，根據泉港紀〔20xx〕10號《關于開展財經紀律執行情況專項檢查的通知》的文件精神，結合我校工作實際，我校認真開展財經紀律執行情況的自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：
學校在接到通知后，便立即組織相關人員認真學習，充分認識到此項工作的重要性，成立了以校長為組長的我校財經紀律執行情況專項檢查自查自糾工作領導小組，成員名單如下：
并依據此制度嚴格管理我校日常校舍基建維修工作。20xx年以來我校沒有大型的基建工程項目，只有個別50萬元以下的校舍小型維修項目，如教學樓宿舍樓部分門窗更換及部分圍墻翻修工程、大會議室裝飾工程等。此幾項工程均按照相關部門要求進行公開招投標，工程款的撥付也嚴格按照相關規定及協議進行。本年度我校正在申報尚未開工的項目有：學生宿舍樓拆除重建工程、教學樓辦公樓粉刷工程、校史展覽室裝修工程及學生臨時宿舍改造工程等，我們也定將嚴格按照相關規定進行。
2、范文行方面。20xx年，為規范學校物品采購行為，我校制定《泉港二中物品采購制度》，同時我們也嚴格認真貫徹執行泉港教【20xx】綜132號《泉港區教育系統物品采購管理補充規定》文件精神，并依據此制度嚴格管理我校日常物品采購工作。在對年度“政府采購”預算編制工作前，都要召開“政府采購”領導小組會議，對大筆采購項目進行認真研究編制。對學校在教育教學工作中臨時急需采購的教學設施、設備及教學儀器裝備，進行認真的調查分析，并根據我校財力在保障教學正常運轉的基礎上，進行科學安排和上報采購。我校在政府采購工作中，做道了依法實施采購，無違法違規行為。在政府采購招標過程中，為供應商提供了透明、公開、公正、公平的競爭環境。
3、規范工資、福利津貼方面。我校的一切費用開支能認真貫徹執行“嚴行節約，反對浪費，勤儉辦學”的精神，各項開支均符合費用開支標準和上級有關規定。學校自定的除國庫統發工資外發放給教職員工的各類津貼、補貼、獎金以及各類過過節費、加班費等福利獎勵，由總務處每月根據發放的項目、標準匯總制表，每月一次一表發放（統一委托國庫統發工資的代發銀行發放），不存在濫發錢物和贈送禮品等鋪裝浪費現象。我校于20xx年12月制定《泉港二中財務管理制度》，對學校日常各項津補貼的審批程序作了明確規定。
4、往來款清理、固定資產登記方面。我校一直以來注重往來款清理及固定資產登記工作。20xx年底，我校根據財政部門要求對本校的往來款項進行了一次徹底的清查，所能理清的全部理清，個別因年份較為久遠的也在努力清理。20xx年我校根據相關部門的規定，結合我校實際，制定了《泉港二中固定資產管理辦法》，并嚴格按照規定和辦法進行固定資產登記工作，每次的財政資產清查我校都盡力做到。
5、招待費支出方面。我校對招待費支出方面控制得極為嚴格，不該支出的絕不浪費，該支出的也而且嚴格定額標準絕不鋪張。不存在違反規定列支招待費。
6、教育收費方面。我校嚴格推行“一費制”收費辦法。在收費過程中嚴格執行有關教育收費政策，沒有擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍的行為，更無國家已明令取消的收費項目繼續收費的現象。學校進行亮證收費，使用財政部門統一印制的收費票據。事業性收費收入按照財政部門的規定及時上繳財政專戶，實行“收支兩條線”管理，主動接受物價、財政、教育、審計等部門的監督檢查。學校實施“陽光收費”。學費、住宿費標準按達標中學及物價部門核定的標準嚴格執行；課本、簿籍費標準按相關文件執行，嚴格遵循“按實發生，據實收取，不得盈利，期末結算，多退少補”的原則。同時全面實行收費公示制度，通過校園網、價格服務進校園、校長公告等公示收費項目、標準和依據。
7、帳外設帳和私設“小金庫”方面。按照有關文件的要求，我校財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算，未侵占、截留單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。單位監管使用的票據由財務室統一管理，各類票據均由財務室統一到財政部門購領和銷毀，按照有關的票據登記制度設置票據登記薄；設立專(兼)職人員負責票據保管、領用和核銷工作，并建立相應的備查薄。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
8、20xx年“兩節”期間財經紀律執行方面。“兩節”期間，我校教職工嚴于律己，按照為民、務實、清廉的要求，嚴格執行廉潔自律的各項規定。同時，本著務實、節約的原則，大力弘揚艱苦奮斗作風，安排好節日期間工作、學習和生活。
近年來，因財務的各方面工作措施得力、執行到位，工作人員嚴格遵守法律法規，工作責任心強，工作成效顯著，我校于20xx年6月被泉州市教育局、財政局評為“泉州市20xx-2010年度教育財務工作先進集體”。但我們仍感肩上責任大，任務重。今后，我校將更加嚴格地執行財經紀律。
1、認清形勢，不斷提高對財經紀律執行工作重要性的認識。
我校首先從思想上提高認識，將財經紀律執行工作做成學校的品牌，努力形成保持財經紀律執行行為規范的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經紀律執行工作做得更實更好。
2、堅定目標，把財經紀律執行工作的各項任務落到實處。
嚴格遵守有關財經紀律的法律法規，牢固樹立“依法行政、依法治校、依法辦學”的法制觀念。學校建立健全財務制度，加強財務管理，合理編制開支預算，繼續實行學校收費收入和使用情況定期公示制度，預防各種違法、違紀、違規行為的發生，有效控制違規違紀行為的發生，扎實推進財經紀律執行工作再上一個新臺階。
執行執行紀律情況自查報告（匯總16篇）篇二
根據甘財辦[20xx]17號的文件精神，我鄉黨委、政府高度重視研究部署此項工作，為了深入開展“三嚴三實”專題教育，貫徹落實《財政部關于推動地方財政部門履職盡責奮力發展全面完成各項財稅改革管理任務的意見》(財預[20xx])62號)精神，按照省財政廳川財辦[20xx]16號文件工作部署，針對我鄉財務工作實際，決定在全鄉開展“嚴肅財經紀律，落實監管責任，確保資金安全”專項整治工作。現就自查整改情況報告如下：
一、我鄉財政所高度重視此次專項整治工作的重要性，以20xx年7月6日經鄉黨政辦公會研究決定成立了專項整治工作領導小組。
二、在資金管理方面我鄉認真抓好財政資金安全警示教育工作。認真學習財務管理制度，建立建全資金管理臺帳嚴格各項資金管理使用程序，做到了專款專用層層落實責任到人。在此次專項整治工作中我鄉分以下幾個方面對我鄉的資金管理進行了自查整改。
1、對強農惠農資金，扶貧資金，以低保、五保、糧食直補、草原補助獎勵等各項惠農資金進行了專項自查自糾。
2、對是否存在小項目、大預算、虛假立項或重復立項使用情況進行了自查自糾。
3、對是否嚴格執行預算編制，是否嚴格管理財政專項資金，是否按照規定執行績效工資發放，是否存在挪用預算資金購買商業預付卡和利用購卡進行公款消費進行了自查。
4、對濫發錢物，設小金庫落實中央八項規定等情況進行了自查。
三、通過自查，我鄉嚴格執行預算編制，嚴格管理財政專項資金，績效工資發放嚴格按照規定執行，在自查中未發現我鄉貪污侵占、收受賄賂、虛報冒領、擠占挪用、公款消費、損失浪費、滯留閑置、隨意調項等現象。我鄉未存在無正當理由隨意變更專項資金使用用途，不存在對專項資金單獨核算和管理，不存在擅自擴大專項資金開支范圍、提高開支標準，無濫發錢物和私設小金庫的情況，嚴格貫徹落實中央八項規定。
四、在以后的專項資金使用問題上將一如既往的徹落實中央八項規定;在強農惠農資金，扶貧資金，等各項資金發放工作中，將嚴格程序，進一步加強領導、健全完善相關制度、強化監管措施、完善使用機制，保證我鄉各項資金按時發放、提高資金使用效益，推進農村建設不斷發展。
執行執行紀律情況自查報告（匯總16篇）篇三
根據xxx市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《關于印發的通知》(xxxxxxx)違反財經紀律專項整治工作方案文件的要求，我局認真開展了對私設“小金庫”行為、違規發放津貼補貼行為、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為的專項治理工作。現將具體情況匯報如下：
(一)xxxxxxx我局召集全體班子成員、各科室、二級單位、國土資源所負責人和財務等相關人員，同時召開專題會議，傳達市委文件，積極安排部署對私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為進行專項治理，對照自查自糾情況報告表認真檢查，確保專項整治不走過場、不留死角。
（二）成立了xxxxxxxxxxxxx對私設“小金庫”行為、違規發放津貼補貼行為、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為的專項治理領導小組：由主要負責人任組長、分管財務副局長任副組長，相關責任科室負責人為小組成員。
按照清理范圍要求，對xxxxxx年以來的所有收入及各類帳戶、帳據進行了認真細致的清查，我局先后開展了對科室、二級單位、鎮(處)國土資源所對私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮的自查自糾工作，經過認真自查，不存在私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮的現象。我局通過深入自查，財務管理均按照國家有關財經法規執行，一是收入、支出全部納入本單位財務科法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”；二是收支清楚，資金明確，不存在違規發放加班費、值班費和未休年假補貼；發放福利、超標準發放津貼或各項獎金等違規發放津貼補貼的行為；三是財務制度完備，無“兩本賬”行為，不存在公款吃請、公款旅游和公款送禮的行為。今后，我們將嚴格落實財經紀律，管好、用好財政資金，杜絕違反財經紀律事件的出現。
雖然我局目前尚未發現違規違紀現象，但通過此次清理檢查活動的開展，我局將進一步完善財經制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，嚴防私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮，確保各項收入應收盡收，確保資金合理使用。
執行執行紀律情況自查報告（匯總16篇）篇四
為確保財經紀律問題專項整治工作扎實有序開展，我單位成立了以所長為組長、分管副所長為副組長、相關責任科室負責人為成員的專項整治領導小組，同時召開專題會議，傳達文件精神，積極安排部署對私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮等14條違反財經紀律的行為進行專項整治，對照自查情況表認真檢查，確保專項整治不走過場、不留死角。
二、認真自查，建立監督機制。
按照專項整治要求，對20xx年-20xx年6月期間的所有收入及各類帳戶、帳據進行了認真細致的清查。我單位通過深入自查，財務管理均按照國家有關財經法規執行。
一是嚴格執行“收支兩條線”規定，嚴防私設“小金庫”行為。我單位收入、支出全部納入本單位財務科法定帳目統一核算，未隱瞞、侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
待管理辦法》，有效杜絕了公款吃喝、公款旅游、違規接待、吃請的現象;進一步規范了公務支出，杜絕了違規發放津貼、補貼、獎金和實物現象;強化了對公務用車的使用和管理，實行公車派車單制度，在節假日對公車進行了封存，未出現超標準配備車輛行為;收支清楚，資金明確，不存在違規發放加班費、值班費和未休年假補貼;嚴格按照《公務卡管理規定》使用公務卡，未發現應使用公務卡結算的公務支出項目改用其他結算方式的行為。
三是嚴格執行財經紀律各項規定，完善財務制度。我單位目前尚未發現違規違紀現象：無違規將公款轉入個人賬戶、個人借用公款長期不還、借用公款進行營利活動等行為;無違反賬戶管理規定開設單位銀行賬戶的行為;不存在違反會計法律、法規，偽造、變造會計憑證、會計賬簿、銀行對賬單或者隱匿、銷毀會計憑證、會計賬簿的行為;無違規使用財政票據的行為;無擅自占有、投資、出租、出借、處置國有資產的行為;無違反政府采購有關規定的'行為，無其他違反財經紀律的行為。
通過此次專項整治自查工作的開展，進一步嚴肅了財經紀律，強化了財務管理，確保了我單位經費的合理使用。今后，我單位將進一步完善相關財務制度，嚴格經費管理，加強制度建設，從源頭上治理腐敗，確保我單位各項工作順利開展。
執行執行紀律情況自查報告（匯總16篇）篇五
鄭州市開展的工作紀律大整頓實在是很有必要。本人按照要求認真整頓紀律作風，學習有關文件精神，并認真記好學習筆記，細心體會。經過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風這一活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題?
1、在開展整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態度不夠端正。
2、業務知識不夠精通。表現在：對待工作滿足于完成上級和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
3、工作上缺少創新精神，總是想以逸待勞，進取心不強，不能腳踏實地的進行教育。
教學。
改革。
4、對學生的要求有點放松，主要是只想著發展學生個性，不能嚴格要求學生。
二、存在問題的主要原因?
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、業務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
2、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、理論學習不夠，政治素養不高，對科學發展觀缺乏系統的學習，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
三、
今后的整改措施?
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。今后我要認真學習科學發展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。
2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
根據市紀委《關于對貫徹執行情況開展專面檢查的通知》文件精神，我局高廈重視，認真學習，列啞要求進行了深入細致的專項檢查工作。現匯報如下：
一、認真學習，統一思想，夯實自查工作基礎。
市紀委《關于對貫徹執行情況開展專面檢查的通知》文件下發以后，我局高度重視，立即組織召開會議，認真學習文件精神，并對全局貫徹執行《廉政準則》隋況開展自查工作進行了安排部署。一是認真學習，全局黨員干部要帶頭學習《廉政準則》，特別是領導班亍成員要反復研讀，圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，進一步增強全體黨員的廉潔從政意識，要在思想上行動上認真踐行各咂規章條例。二是要廣泛宣傳《廉政準則》各科室（部門）要認真組織黨員干部進行學習，局領導班子成員要親到分菅科室（部門）進行宣講輔導工作，采取各種有效形式，廣泛開展有聲勢、有深度有實菠的宣傳教育活動、切實提高廣大黨員干部廉潔從政意識。三是要認真開展自查工作。局相關科室及局領導班子成員要對照專項檢查內容，逐條逐項進行自查，按照要求寫出自查報告，并在定范國內進行公示，對存在的問題，要及時進行整改，采取得力措施，確保整改到位。
二、加強廉政教育，增強黨員干部廉潔從政意識。
一是把新修訂的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習教育納入中心組和黨員干部職工年度學習計劃。積極利用中心組學習、支部學習等時間，組織全體黨目干部認真學習《康政準則》，大家能移圍繞遵守“八個嚴禁”“52個不準”，結合自身，查找不足，防患未然，進步增強了黨員干部特別是黨員領導干部的理想信念和廉潔從政意識二是組織開展豐富多彩的機關廉政又化創建活動。專門購買了《廉政中國》反腐倡廉教育系列電教片，下發通知要求各支部組織全體黨員認真觀看學習舉辦慶祝建黨90周年紅歌演唱會，通過合唱詩歌朗誦等形式，在全體黨員干部中唱響積極向上的主旋律。三是積極推進廉政文化建設。把廉政文化建設與干部教育，精神文明建設有機結合起來，不斷加強機關廉政文化建設，加強對黨員特別是領導干部的理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風建設、黨紀條規和國家法律法規教育。
三、強化監督防控，確保重點部位環節安全平穩。
一是扎實開展公務用車專項清理工作。我局將機關用車問題專頂治理作為反腐倡廉工作的項重點任務，局領導高度重視，明確科室和責任人專門負責該項工作。按照中辦發［2011］2號又件的要求，以及市委的安排部署，對局機關及局屬事業單位所有車輛進行了自查，局屬公務用車全部填報了《地方黨政機關公務用車問題專項治理報表》，沒有發現違反規定購買使用公務用車行為我局以此為契機，強化管理，進步健全完善了《車輛管理制度》、《車輛駕駛員管理制度》等規章制度，確保車輛管理有效到位。
二是扎實開展“小金庫”專項治理工作。根據市委繼續深化“小金庫”專項治理的安排部署，我局高度重視該項工作，進行了動員部署，明確目標責任，由局辦公室牽頭，對局機關及局屬事業單位全面進行了“回頭看”檢查，及時認真填報《“小金庫”全面復查統計表》，沒有發展任何連執違紀行為。
三切實做好機關厲行節約工作。重點控制與公務活動最為密切的會議費差旅費和接待費開支，精簡各婁會議，加強公務活動的管理，嚴格執行接待工作規定嚴格公務用車管理，降低車輛運行成本建立車輛使用登記制度，壓縮車輛使用頻率，加強公務用車監督管理，嚴防公車私用加強車輛的維護和保養管理加強水電郵管理，杜絕“長明燈”、“白晝燈”，自來水滴、漏、跑、冒等現象，辦公電話禁止撥打聲訊、購物、電臺、游戲幣充值等，嚴格接規定報刊訂闊數量和種類。
四是嚴格執行節日期間廉政建設有關規定。根據下紀委市監察局關于加強“元旦”等節日期間黨風廉政建設工作有關要求，在節日期間，我局對所有車輛進行了封存，對落實黨風廉政建設工作情況進行了監督檢查，經檢查未發現干部職工以各種名義接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的禮金和各種有價證券、支付憑證及婚喪嫁娶大操大辦、參與賭博、公車私用及“節日病”等問題，并及時向市廉自辦報告了治理節日病統計報表。
一是堅定理想信念，加強了政治理論學習，加強了對中國特色社會主義理論體系的掌握，進一步堅定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。
三是切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規矩。
通過自查，我局紀檢監察干部無公開發表危害黨的言論；無在黨內搞團團伙伙；無妨礙黨和國家方針政策實施；無組織和參加迷信活動；無無原則一團和氣和違反政治規矩等其他違反政治紀律的問題。
二、模范遵守組織紀律情況：
一是堅持民主集中制，自覺做到“四個服從”。在工作中，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關系，嚴格按照程序、按照規矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執行干部選拔任用條例。堅持正確用人導向，公開公平公正選拔任用干部，無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告個人情況和有關事項。通過自查，我局紀檢監察干部無違反民主集中制原則；無不按要求請示報告有關事項；地違規組織參加老鄉會校友會戰友會；無侵犯黨員權利；無在投票和選舉中搞非組織活動；無違反干部選拔任用規定等其他違反組織紀律的問題。
一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。
二是嚴格執行廉潔從政規定，及時發現問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。
三是守住做人、處事、用權、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養、講道德、講廉恥，帶頭把好小節關、親情關、社交關。
通過自查，我局紀檢監察干部無權權交易和縱容特定關系人以權謀私；無違規接受禮品禮金宴請和服務；無違規操辦婚喪喜慶事宜；無違規從事營利活動；無違規占有或使用公私財物；無違規參與公款宴請和消費；無公款旅游；無違反公務接待管理規定；無違反公務用車管理規定；無違反會議活動管理規定；無違反辦公用房管理規定；無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
四、模范遵守群眾紀律情況：
牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區聯系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。
通過自查，我局紀檢監察干部無侵害群眾利益；無漠視群眾利益；無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。
認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任“一崗雙責”，積極開展了“三重一大”監督工作，對局系統各單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監督，保證了各單位的“三重一大”制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監察干部無主體責任落實不力；無違規干預市場經濟活動；無違規干預執紀執法司法活動；無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
一是力戒“四風”，嚴格執行中央“八項規定”，六項禁令，四風”問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
執行執行紀律情況自查報告（匯總16篇）篇六
存在的主要問題：
1、對民主集中制學習掌握不夠深入、系統，應提高用民主集中制解決實際問題的能力，加強學習研究。
2、與同志們溝通了解不深入，與干部職工談心交流少，不能設身處地體會和理解有關同志的思想動態和想法，有時急躁，盲目批評，易影響一些同志的工作情緒和積極性。
作為一名黨員(xx年入黨)領導干部，能夠按照黨章規定嚴格要求自己。在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，在大是大非問題上，頭腦清醒，立場堅定，嚴格遵守黨的政治紀律，從不散播流言蜚語損壞黨的形象。嚴格執行各項黨內組織紀律，遵循民主集中制的原則和程序，維護班子團結，認真做到集體領導和個人分工負責相結合，凡屬重大問題都由班子集體研究決定。公開、公正、公平地選拔任用干部，任人唯賢，自覺接受組織監督。能夠認真執行黨的廉政紀律的各項規定，沒有利用職務之便為親屬和子女謀取私利以及收受他人的錢物。堅守道德底線，時刻不忘廉政高壓線。
存在的主要問題;一是政治理論水平不夠高，缺少系統性的學習和把握;二是自己作為班子主要負責人對主體責任的擔當意識有待提高。
三、落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”情況。
切實落實中央八項規定，堅決反對“四風”，自己努力轉變工作作風，從自身做起，從具體問題做起，帶頭示范。堅決反對公款吃喝、公款送節禮、奢侈浪費等不正之風。精簡業務接待標準，努力控制和降低對外接待用餐標準，厲行勤儉辦事。堅持要求開短會，講短話，力戒空套話。自己雖配有公車但絕不公車私用，無多占房，配偶與子女工作學習無違規現象。個人從不出入私人會所，從未接受和持有過私人會所會員卡。教育實踐活動有限期，加強作風建設無盡期，能鍥而不舍的改進自身在“四風”方面的突出問題，發揚批評與自我批評的優良傳統，講真話，做諍友，反對黨內生活庸俗化，認真進行教育實踐活動專題民主生活會問題的整改。
存在的主要問題：一是群眾工作方式方法需進一步改進，增強做好群眾工作的本領;二是精神還是有所懈怠，缺乏較強的憂患意識和創新精神;三是要做好黨風廉政建設的分析研判工作，認真落實好主體責任與一崗雙責。
四、履職盡責、攻堅克難方面情況。
自己作為黨委書記，能認真履行職責，做好黨務工作，協同一把手做好行政工作。工作中，與班子成員之間相互理解、相互信任、相互配合、相互支持，努力推進決策的科學化、民主化。自覺維護和加強班子團結，抓好黨員干部的廉政、勤政教育等工作。支持工、青、婦等群團組織和部門的工作，支持老干部工作。時刻把生產力的發展作為首要任務，與同志們共謀單位和諧、穩定、積極向上的多元化發展模式。
存在的主要問題：面對改革的大形勢，對未來的改革發展趨勢缺乏充分的調查研究，存在“等、靠、看”現象，從思想上還未做好攻堅克難的準備。
五、產生問題的原因分析。
之所以存在以上問題，主要有以下原因：
1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養有待進一步提高。對政治理論學習的重要性認識不足，把精力主要放在了日常事務、生產和業務學習上，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀、系列講話和論述等研讀學習不夠主動積極，總認為自己是業務干部，在學習上存在著一定的片面性。缺乏對理論的系統學習和理解，聯系實際深入學習自覺性不強，理論與實踐相脫離，對中國特色社會主義理論體系理解和掌握不深不透，不能用科學發展觀的立場認識問題，解決問題。
2、與時俱進意識較弱，攻堅克難的魄力不夠。作為一名黨員領導干部，特別是單位主要負責人之一，應銳意進取，敢于擔當，在工作上切實發揮先鋒帶頭作用。但隨著年齡的增長，物質文化生活的提高，總認為自己從農村出來，取得這樣的成績知足了，卻少了很多銳氣。面對當前的改革，缺乏主動的思考探討，有求穩怕亂的思想，活力不足，管理理念跟不上形勢發展需要。對難度大，責任重大的問題，存在拖一拖，放一放，看一看，不能主動大膽地想辦法，出主意，主動地去解決，去承擔風險。
3、群眾觀念不夠牢，宗旨意識有待進一步加強。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識，如工作方式上簡單粗放，關心職工不夠，交流談心不多，調查研究不夠、不深入，聽取群眾意見缺乏耐心，講話不考慮別人的感受等，這些現象都是沒有很好樹立黨的群眾觀點的表現。遇到群眾的切身利益問題，不能完全站在群眾的立場考慮與解決問題，不能把人民群眾最關心、最直接的利益作為工作著力點，把握群眾的愿望和需求，宗旨意識有所淡薄。
4、思想修養需進一步提高，權力觀改造不徹底。自己性格耿直，處理問題有些硬或講就是有些武斷，有話直說，就事不就人，批評同志不講場合，在一些事情上比較主觀，不能虛心聽取同事的意見與建議。這表面上看是自己工作作風和態度問題，冷靜想一想，實質上是自己的修養還不夠，權力觀改造不徹底，對具體問題具體事情調查研究不深入，不能全面調動大家共謀決策發展的積極性，影響同志們的履職進取的激情與擔當意識。
六、今后的努力方向和改進措施。
1、進一步切實加強政治理論學習，努力提高自身的思想政治素質。
要通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。一是必須端正學習態度，提高學習的自覺性、主動性，克服為學而學，學而不思，學而不用，學而不行的現象。每周拿出不少于2小時的學習時間，進一步認真學習“”精神、十八屆三中、四中全會精神、同志一系列重要講話精神、深入學習黨章、上級黨委下發的一系列文件、通知和要求，夯實自身理論和思想功底，為反對和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風奠定堅定的思想基礎。二是自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，摒棄官僚主義和個人主義的私心雜念，努力培養自己謙虛、文明、慎獨的道德品質，提高為人民服務的能力。
2、正人先正己，身體力行，做好表率。
“善禁者，先禁其身而后人，不善禁者，先禁人而后身。”作為單位的黨委書記，要正確定位自己，立足崗位實際，以身作則，率先垂范。“己所不欲，勿施于人”，要求別人做到的，自己首先做到。要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待職工群眾。對待同志們指出的問題和意見，沒有的要力戒，有的要力改，對照“三嚴三實”的要求，對照教育實踐活動專題民主生活會整改清單，繼續深挖自己身上存在的“四風”突出問題，深入剖析問題產生的根源，著力解決作風建設的突出問題。在今后具體工作學習中，一、要努力做好與班子、與基層的深入溝通，搞好班子建設，認真貫徹民主集中制。二、深入基層了解真實情況，建立與群眾談心的長效機制，每周抽出1小時的時間用于談心，及時掌握一線同志的心聲和要求，集思廣益，統籌安排，不斷提高決策科學化，民主化水平。三、增強群眾觀念，大局意識，虛心接受群眾的批評與建議，從自身做起，從具體事情做起，規范自身言行。
3、進一步解放思想，務實創新，科學決策。
“空談誤國，實干興邦”，要堅持解放思想，實事求是，與時俱進，在科學發展觀的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作方法和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗。針對單位面臨的形勢現狀，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業的做好各項工作，科學決策，提出新思路、研究新辦法、拿出新舉措，開創新局面。緊緊圍繞山東交通發展規劃目標，認真貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責地做好各項工作。
4、加強自身廉政建設，增強拒腐防變能力。
把落實黨風廉政建設責任制貫徹到自己的工作中去，嚴格遵守黨紀政紀條規和國家的法律法規，嚴格執行廉潔自律的各項規定。在當前社會還存在消極腐敗現象的情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵。解決好權利觀、地位觀、利益觀等問題，自覺接受群眾的監督，做到在享樂主義、奢靡之風和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。牢固樹立社會主義榮辱觀，把“八榮八恥”作為自己的行為準則，努力提升道德境界，筑牢道德思想防線，堅決抵御各種腐朽落后的思想文化侵蝕，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀。追求積極向上的生活情趣，常修為人之德，長存自省之心，常照思想之鏡，常正作風之冠，時刻檢查自己的思想和行為是否符合黨章和黨內政治生活準則。發揚黨的優良傳統，樹立黨員干部的良好形象，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，保持清正廉潔。
執行執行紀律情況自查報告（匯總16篇）篇七
根據“中共萍鄉市紀委辦公室關于開展政府機構改革和職能轉變情況監督檢查的通知”（萍紀辦字[]73號）要求，我局高度重視，及時組織有關人員對五個方面的檢查內容進行了認真的自查自糾，現將在遵守八項規定和財經紀律方面的自查情況報告如下：
中央八項規定出臺后，我局及時利用各種會議進行宣傳學習，做到家喻戶曉、人人皆知。局黨組要求班子成員帶頭執行，一級抓一級、層層抓落實，并結合學習貫徹省委市委、省審計廳的相關規定和細則，以及審計工作實際，制定了“十二條規定”，要求全體審計人員認真執行。
我局能嚴格按八項規定和財經紀律要求辦事，依法依規處置經費資產，不存在借機構改革和職能轉變之機隱瞞、挪用資金或虛報、冒領資金等行為；不存在突擊花錢、巧立名目發放和私存私放錢物行為；不存在揮霍公款相互宴請、收送紀念品或禮品等行為；不存在違規更換公務車、辦公設備，漏報、瞞報、隱匿和違規處理國有資產等行為。同時，根據我局肩負的審計職能，加強了對被審計單位落實“八項規定”和“三公經費”等方面的審計監督。
特此報告！
執行執行紀律情況自查報告（匯總16篇）篇八
尊敬的各位領導們：
您們好！
干部教育培訓是干部隊伍建設的先導性、基礎性、戰略性工程，是全方位提高干部隊伍素質的重要途徑”。在崗培訓作為基層國稅機關開展干部教育培訓的主要形式，如何扎實有效開展好在崗培訓工作需要我們長期在實踐中不斷探索。筆者試就當前在崗培訓工作中存在的問題及改進措施談一點膚淺的認識，與大家一起商榷。
近年來，區國稅局緊緊圍繞稅收工作和干部成長發展主題，堅持以在崗培訓為抓手，突出“抓理論學習、增黨性修養，抓技能學習、優知識結構，抓道德學習、樹高尚人格，抓法紀學習、促廉潔從稅”等思想境界和崗位能力提升培訓工作，干部隊伍的綜合素質、執法水平和履行崗位本職能力等有了大幅度提升，為全局各項工作任務的完成提供了強有力的思想保證、人才保障和智力支持。但是，由于各單位培訓對象的年齡、學歷差異等原因，目前開展的在崗培訓工作中還存在以下幾個問題：
（一）培訓認識不夠到位。部分同志由于對“大規模培訓干部隊伍，大幅度提高干部素質”的內涵與意義理解不夠，對實施在崗培訓工作的認識不足，總認為學不學都能適應崗位工作，消極對待教育培訓，主動學習的激情和動力缺乏。
（二）培訓內容不夠全面。在實際工作中比較注重崗位技能業務知識培訓，對黨性修養與作風養成等“修德”、“盡責”、“守紀”方面的內容培訓不夠。
（三）培訓方式不夠靈活。培訓的方法基本上仍沿襲傳統的“一人講、眾人聽”的灌輸式方法，沒有把培訓學習與解決問題結合起來，不能激發學員的學習興趣。
（四）培訓機制不夠健全。雖有教育培訓工作安排和組織領導機構，但由于相關職責不夠明晰、責任不夠落實等原因，在崗培訓工作存在應付現象，“學習工作一體化”的運行機制沒有真正形成。
（五）培訓基礎不夠完善。在教育培訓常規運作上，注重完成各種班次（時間），忽略了培訓對象的知識需求與培訓知識應用情況的認定，培訓不能取得較好的收效。
（一）應注重加強在崗培訓學習的引導
作為基層國稅部門，提高干部職工綜合素養和崗位勝任力是國稅事業發展的基礎，而開展在崗培訓是提高干部職工綜合素養和崗位勝任力“主渠道”。開展在崗培訓工作，首先要引導干部職工對“學習是知識的增長途徑，知識是人生的最大資本”的認識，對“學習工作化、工作學習化、學習工作一體化”核心理念含義的理解，進而樹立“終身學習”理念。其次要引導干部職工樹立“補短板”意識。開展在崗培訓，既是“正確做事”與“做正確的事”的必然選擇，也是建設一支政治堅定、勇于創新、勤政廉潔、求真務實、奮發有為、善于推進科學發展的高素質國稅人才隊伍建設的現實需要。如果我們不加強學習，知識就會老化、思想就會僵化、能力就會退化，我們只有不斷地接受新知識和新信息、掌握應知應會的崗位技能知識，才能增強履行職責的本領。
（二）應正確選擇在崗培訓學習的內容
（三）應開拓創新在崗培訓學習的方式
開展好在崗培訓工作的關鍵在于堅持與時俱進，按需施教，突出學習的前瞻性、系統性、針對性和實用性。在實際操作中，要增強干部教育培訓的實效，必須堅持以研究解決當前工作中存在的各類執法風險與問題為牽引，采取以“集中培訓”、“強化培訓”、“分類培訓”、“在崗自學”等全員化、個性化、精細化在崗培訓方式，扎實開展好“骨干講”、“能手講”、“經驗交流”、“問題分析”、“案例探討”、“讀書交流”、“技能競賽”等方法靈活，形式多樣的在崗培訓活動，運用傳統教學方法與現代教學手段，把課堂學習與研討問題、實踐應用等結合起來，進一步提高干部職工的參與度，增強學員與教員之間，學員與學員之間的交流互動，增強教學吸引力，才能確保學以致用、用以促學、學用結合的學風養成。
（四）應建立健全在崗培訓學習的機制
在建立健全黨組中心組學習制度、在崗培訓考核獎懲辦法等學習培訓制度辦法的基礎上，堅持把干部教育培訓作為考察干部、發現干部的重要渠道，把干部學習培訓情況作為評價干部的重要依據，把真學、真懂、真信、真用的干部選拔到領導崗位上，鼓勵干部職工通過學習、實踐，成為稅收工作中的專業骨干人才。同時，應進一步健全完善干部學習培訓的考核評價體系。考核是公務員隊伍管理的“風向標”，只有將在崗培訓工作開展情況及崗位技能標準的落實情況納入績效考核，按月（季）對干部職工的學習態度和表現，掌握的政治理論、政策法規、業務與文化知識及崗位技能熟練程度、解決實際問題的能力等指標進行通報，并將考核結果落實到個人的平時考核、年度考核之中，才能激勵和帶動廣大黨員干部進一步重視學習、崇尚學習，努力創造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍。
（五）應扎實做好在崗培訓學習的基礎工作
要確保在崗培訓工作有序開展并取得實效，必須大力推行“需求主導、訂單培訓”模式，按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，深入開展需求調查，統籌兼顧組織需求、崗位需求和個人需求，增強培訓內容的針對性和實用性；妥善處理工學矛盾，應統籌安排好學習與工作時間，避免因學習而延誤工作，或者因工作而耽誤學習；扎實開展培訓效果評估工作。日常工作中許多教訓表明，一項工作的成敗，取決于某一個人的責任心，更取決于一個團隊是否嚴格“把關”。培訓工作亦如此，我們在培訓有關活動完成后，需要知道培訓的效果怎樣，是否能達到預期的目標，這就需要我們以崗位技能標準進行考核評估，看通過某項業務培訓后是否仍然存在違規執行政策、程序錯誤等過錯行為；有機整合在崗培訓師資。重點應從本單位選拔實踐經驗豐富、理論和教學水平較高的業務能手、業務骨干擔任在崗培訓兼職教員；建立在崗培訓信息登記。按照“一人一張表，一局一本賬”的要求，進一步完善干部職工參加培訓時間、培訓內容等檔案資料。
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
執行執行紀律情況自查報告（匯總16篇）篇九
市委宣傳部：
根據《關于開展政治紀律和政治規矩（言論傳播）執行情況督促檢查的通知》精神，我局黨組高度重視，并結合單位實際，認真開展自查自糾，現將有關情況報告如下：
一、廣泛宣傳教育，統一思想認識。
在今年黨風廉政建設宣傳教育月活動期間，我局結合單位實際，積極開展了政治紀律和政治規矩專題教育活動，讓全體黨員干部進一步明確政治紀律和政治規矩的深刻內涵和總體要求，使政治紀律和政治規矩入腦入心，轉化為黨員干部的思想自覺和行為自覺。
二、強化責任擔當，落實主任責任。
項紀律和規矩開展日常價格管理工作，嚴守"紅線",絕不越雷池一步。
三、認真自查和督促檢查，自覺維護政治紀律和政治規矩。
一是對照違反政治紀律和政治規矩的行為表現，單位和個人積極開展自查和互查活動，逐條進行自查自糾，真正做到對黨忠誠，嚴守底線，心存敬畏，謹言慎行，保持定力，讓守紀律、講規矩成為一種習慣、一種追求、一種常態。
二是監督政治紀律和政治規矩，一方面要求全局干部職工對當前的中央提出的各項政治紀律和規矩必須做到不說三道四、亂發議論、思想抵觸，更不能反對和挑戰。另一方面對黨員干部在遵守政治紀律和政治規矩方面存在的苗頭性問題，及時進行約談提醒，防止小錯釀成大錯。
三是考評政治紀律和政治規矩，將政治紀律和政治規矩的考評納入我局全年目標考核范圍，與年度優秀公務員評選相結合，定期開展考評通報。
2015年8月18日，希望能幫助您！
執行執行紀律情況自查報告（匯總16篇）篇十
根據《關于監督檢查執行政治紀律和政治規則(言論傳播)的通知》精神，我局黨組高度重視，結合單位實際，認真開展自查自糾。現將有關情況報告如下:一、廣泛宣傳教育，統一思想認識今年黨風廉政建設宣傳教育月期間，我局結合本單位實際，積極開展政治紀律和規則專項教育活動，使全體黨員干部進一步明確政治紀律和規則的深刻內涵和總體要求，使政治紀律和規則深入人心，轉化為黨員干部的思想意識和行為意識。二、強化責任，落實主任責任局黨組堅持把嚴格的政治紀律和政治規則放在黨風廉政建設中"兩個責任"統籌規劃，系統推進。成立以局黨組書記、局長為組長的懲防體系建設領導小組，黨組書記認真履行黨風廉政建設"第一責任人"的主體責任，每名班子成員在負責分管業務工作同時，加強分管科室的黨風廉政建設，增強下屬廉潔從政意識，嚴格按照上級各項紀律和規矩開展日常價格管理工作，嚴守"紅線",絕不越雷池一步。三、認真自查和監督檢查，自覺維護政治紀律和規則一是根據違反政治紀律和規則的行為，單位和個人積極開展自查互查活動，逐一進行自查自糾，真正忠于黨，嚴格遵守底線，敬畏，言行謹慎，保持決心，使遵守紀律和規則成為習慣、追求和常態。二是監督政治紀律和規則。一方面，要求全體干部職工不談當前中央提出的各種政治紀律和規則。他們亂說話，思想沖突，更不用說反對和挑戰了。另一方面，對于黨員干部遵守政治紀律和規則的苗頭問題，要及時進行采訪和提醒，防止小錯誤造成大錯誤。三是評價政治紀律和規則，將政治紀律和規則的評價納入我局年度目標評價范圍，結合年度優秀公務員評選，定期進行評價通報。
執行執行紀律情況自查報告（匯總16篇）篇十一
們：
您們好！
今年來，我局認真落實。
黨
風廉政建設。
黨
委主體責任和紀委監督責任，堅持從嚴依規治。
黨
落實“八項規定”深化作風建設大力開展宣傳教育活動修訂完善廉政風險防控制度推動。
黨
風廉政建設和反腐敗工作深入開展，取得了一定的成效。現將“兩個責任”落實情況報告如下：
認真貫徹落實中省市縣紀委全會。
精神。
和省、市。
黨
風廉政建設工作會議。
精神。
進一步統一。
思想。
提高認識主動適應新常態下食藥監系統。
黨
風廉政建設的要求。將xx年確定為“制度落實年”、“。
黨
風廉政建設問責年”，全面開啟。
黨
風廉政工作新常態，年初及時召開全系統食品藥品監管暨。
黨
風廉政建設工作會議，局。
黨
組在認真。
總結。
去年工作和學習中省市縣。
黨
風廉政建設。
精神。
新要求的基礎上，討論制定了《xx年。
黨
風廉政建設和反腐敗工作要點》，提出樹立“一個形象”（即：全力打造一支“廉潔、高效、務實、創新、擔當”“講政治、守規矩”的食品藥品安全衛士新形象）、落實“兩個責任”（即：落實。
黨
組主體責任和紀檢組監督責任）、實現“三個常態化”（即：
黨
風廉政巡查常態化、
黨
風廉政報告常態化、
黨
風廉政風險防控常態化）的工作目標，明確了全年工作目標任務和工作思路。同時，根據。
黨
風廉政責任制要求，將任務細化分解，印發了《xx年。
黨
風廉政建設工作任務分解一覽表》，并與局屬各科室、食品藥品稽查大隊、各鎮食品藥品監管所所簽訂了《。
黨
風廉政目標責任書》，使分管。
領導。
和科室負責人，人人頭上有責任，個個肩上有擔子。局。
黨
組認真落實“一崗雙責”，堅持把。
黨
風廉政建設工作與業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。
（一）加強。
領導。
增強主體意識。局。
黨
組充分認識新形勢下加強食藥監系統。
黨
風廉政建設的極端重要性，始終把。
黨
風廉政建設擺上重要工作議事日程，增強責任主體意識，切實擔負起。
黨
風廉政建設主體責任，做到年初有工作部署，年中有跟蹤督查，年底有檢查考核。局。
黨
委書記切實履行。
黨
風廉政建設“第一責任人”職責，
領導。
班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好分管范圍內的。
黨
風廉政建設，做到食品藥品監管業務工作與。
黨
風廉政建設同步推進。局紀檢組結合。
黨
風廉政建設責任制落實情況檢查，加強對落實“兩個責任”的監督檢查，真正把。
黨
風廉政建設的各項要求落到實處，確保落實“兩個責任”具體化、程序化、制度化。
（二）明確職責，夯實責任主體。局。
黨
組把落實。
黨
組主體責任和紀檢組監督責任作為。
黨
風廉政建設的主要抓手。一是按照中省市縣各級。
黨
委紀委要求，結合食品藥品監管工作實際，經局。
黨
組認真調研討論，制定了《略陽縣食品藥品監督管理局班子成員。
黨
風廉政責任制崗位職責》，進一步細化局。
黨
組、科室（隊）鎮所負責人的雙重責任，夯實責任主體，明確工作要求；二是嚴格落實“抓好。
黨
風廉政是本職，不抓。
黨
風廉政是失職，抓不好。
黨
風廉政是瀆職”的責任機制，進一步完善和強化了相關制度要求，為全年。
黨
風廉政各項工作落實。
提供。
了有力的'組織保障；三是召開。
黨
組會5次，研究。
黨
風廉政工作4次，集中學習。
黨
風廉政有關要求3次，召開全系統大會3次、中層以上干部會3次，開展局班子成員與干部談心談話2次，發展。
黨
員1名。
落實了責任人細化了工作措施在整改的同時探索建立長效機制防止“四風”反彈；二是結合市縣深化作風建設的安排部署局。
黨
組從抓責任落實、抓教育培訓、抓權力防控、抓重點整治、抓案件查辦、抓改革創新”等6個方面深化系統作風建設。同時，局。
黨
組及時召開了深化作風建設動員大會，會上學習傳達了中省市縣有關作風建設會議。
精神。
號召全體干部職工按照新常態要求狠抓落實鞏固作風建設成效；三是精簡行政審批事項將食品藥品監管行政許可和非行政許可事項從設立依據、收費標準及依據、申請材料、辦理流程、辦理時限等環節進行清理完善審定進一步規范審批、優化流程、提質增效最大限度的提高便民服務水平。
（四）統籌協調，加強。
黨
的組織建設。一是做好。
黨
員承諾踐諾活動，
黨
員按照要求對工作事項進行承諾，明確承諾內容、具體措施、完成時間，對承諾進行公示接受群眾監督，將各項工作落到實處。二是開展“。
黨
員做義工圓夢微心愿”活動，“七一”前，組織。
黨
員干部捐款捐物，為觀音寺鎮中心小學學生圓夢微心愿24個。三是局。
黨
組選派1名年輕。
黨
員干部，深入包扶點觀音寺鎮安華莊村當第一書記，長期駐村開展扶貧工作。
（五）、完善防控制度，從源頭上遏制腐敗行為的發生。為適應新形勢下的。
黨
風廉政工作新常態，局紀組大力推行。
黨
風廉政巡查制度，重點巡察局。
黨
組重大決策部署貫徹落實情況、“三公”經費使用、執法辦案、工作作風效能、重點崗位廉政風險防控、為民服務等方面，對發現的問題及時通報、責令糾錯，嚴肅問責問效問廉，從源頭上遏制腐敗行為的發生。
（一）強化日常監督。我局圍繞干部作風建設，強化日常監管力度，堅持抓早抓小，對苗頭性、傾向性的問題，采取約談和警示提醒方式，有效降低或化解違規違紀風險。截止目前，印發上班簽到通報2次，不定時查崗12次，婚喪嫁娶備案0人次，通報各科室信息完成情況2次，作風紀律提醒談話1人次，完成上級督辦事項3件，處理并及時回復投訴舉報24期。在春節、清明、端午等節日關鍵節點采取“五個一”方式抓防范，正風肅紀，確保廉潔過節。
（二）開展教育培訓，提高。
黨
員干部廉潔自律意識。為滿足新常態下食品藥品監管工作需求，局。
黨
領導。
班子講廉政。
黨
課2次，召開。
黨
風廉政工作會2次，收集學習。
心得。
體會36。
篇
一是加強干部隊伍建設，全面落實“兩個責任”；
二是繼續加強機關作風效能建設，切實改進機關作風，提高工作效能；
三是進一步完善查案辦案、重點環節監管、關鍵崗位廉政風險防控，加強源頭預防；
四是按計劃開展好干部培訓和。
黨
風廉政宣傳教育工作；
五是做好“國慶、中秋、元旦”等關鍵節點的預防工作；
六是嚴肅查處各類違紀違規案件。
執行執行紀律情況自查報告（匯總16篇）篇十二
根據xxx市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《關于印發在黨的群眾路線教育實踐活動中開展“四風”方面突出問題專項整治工作的實施方案的通知》(xxx)違反財經紀律專項整治工作方案文件的要求，我局認真開展了對私設“小金庫”行為、違規發放津貼補貼行為、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為的專項治理工作。現將具體情況匯報如下：
(一)xxx我局召集全體班子成員、各科室、二級單位、國土資源所負責人和財務等相關人員，同時召開專題會議，傳達市委文件，積極安排部署對私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為進行專項治理，對照自查自糾情況報告表認真檢查，確保專項整治不走過場、不留死角。
(二)成立了xx對私設“小金庫”行為、違規發放津貼補貼行為、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為的專項治理領導小組：由主要負責人任組長、分管財務副局長任副組長，相關責任科室負責人為小組成員。
按照清理范圍要求，對xx年以來的'所有收入及各類帳戶、帳據進行了認真細致的清查，我局先后開展了對科室、二級單位、鎮(處)國土資源所對私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮的自查自糾工作，經過認真自查，不存在私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮的現象。我局通過深入自查，財務管理均按照國家有關財經法規執行，一是收入、支出全部納入本單位財務科法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”;二是收支清楚，資金明確，不存在違規發放加班費、值班費和未休年假補貼;發放福利、超標準發放津貼或各項獎金等違規發放津貼補貼的行為;三是財務制度完備，無“兩本賬”行為，不存在公款吃請、公款旅游和公款送禮的行為。今后，我們將嚴格落實財經紀律，管好、用好財政資金，杜絕違反財經紀律事件的出現。
雖然我局目前尚未發現違規違紀現象，但通過此次清理檢查活動的開展，我局將進一步完善財經制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，嚴防私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮，確保各項收入應收盡收，確保資金合理使用。
執行執行紀律情況自查報告（匯總16篇）篇十三
為認真落實揚州市紀委六屆六次全會精神，進一步嚴肅財經紀律，按照揚州市統一部署，市紀委緊抓“三個重點”開展全市財經紀律執行情況專項檢查。
重點開展自查自糾。各鎮、辦事處，各部門單位根據揚州市紀委下發的通知要求，迅速開展自查工作，做到不走過場，全面覆蓋，對照揚州市明確的5個方面檢查內容和20xx年以來財政、審計部門檢查反饋意見，深入查找本單位及所屬單位在執行財經紀律方面存在的突出問題，認真分析原因，及時糾正到位。各單位主要負責人對本單位及下屬單位自查自糾工作負責。各單位要完成自查工作，并向市紀委黨風政風監督室報送《儀征市財經紀律執行情況自查表》和自查工作報告自查表及自查報告上報前需經本單位黨委、紀委主要負責人、財務負責人簽字背書。
重點開展組織督查。市委農工辦、市財政局、市審計局切實發揮監管作用，督促指導各鎮、辦事處和各部門單位認真開展自查，市財政局重點對各鎮、辦事處和各部門單位自查情況把關，市委農工辦重點對各鎮、辦事處農經部門自查情況把關，市審計局重點對20xx年以來審計發現的違反財經紀律問題進行“回頭看”。市紀委將會同市委農工辦、市財政局、市審計局等，選擇部分單位開展督查，重點檢查相關單位開展自查、問題整改和建章立制等情況。
重點加強組織領導。根據要求，我市將成立專門工作班子推動專項檢查工作。各鎮、辦事處，各部門單位也要高度重視，由主要領導牽頭，建立工作班子，抓好各項工作的推進落實。各牽頭部門要切實增強責任意識，部門主要領導要親自過問，親自部署、推進。市紀委、監察局將加大監督執紀問責力度，對抵制檢查、頂風違紀的，嚴肅處理并以適當形式予以公開曝光，推進專項檢查工作順利開展。
執行執行紀律情況自查報告（匯總16篇）篇十四
市委宣傳部：
根據《關于開展政治紀律和政治規矩（言論傳播）執行情況督促檢查的通知》精神，我局黨組高度重視，并結合單位實際，認真開展自查自糾，現將有關情況報告如下：
一、廣泛宣傳教育，統一思想認識。
在今年黨風廉政建設宣傳教育月活動期間，我局結合單位實際，積極開展了政治紀律和政治規矩專題教育活動，讓全體黨員干部進一步明確政治紀律和政治規矩的深刻內涵和總體要求，使政治紀律和政治規矩入腦入心，轉化為黨員干部的思想自覺和行為自覺。
二、強化責任擔當，落實主任責任。
局黨組堅持把嚴明政治紀律和政治規矩放到落實黨風廉政建設"兩個責任"中統籌謀劃，系統推進。成立以局黨組書記、局長為組長的懲防體系建設領導小組，黨組書記認真履行對黨風廉政建設"第一責任人"的主體責任，每名班子成員在負責分管業務工作同時，加強分管科室的黨風廉政建設，增強下屬廉潔從政意識，嚴格按照上級各項紀律和規矩開展日常價格管理工作，嚴守"紅線",絕不越雷池一步。
三、認真自查和督促檢查，自覺維護政治紀律和政治規矩。
一是對照違反政治紀律和政治規矩的行為表現，單位和個人積極開展自查和互查活動，逐條進行自查自糾，真正做到對黨忠誠，嚴守底線，心存敬畏，謹言慎行，保持定力，讓守紀律、講規矩成為一種習慣、一種追求、一種常態。
二是監督政治紀律和政治規矩，一方面要求全局干部職工對當前的中央提出的各項政治紀律和規矩必須做到不說三道四、亂發議論、思想抵觸，更不能反對和挑戰。另一方面對黨員干部在遵守政治紀律和政治規矩方面存在的苗頭性問題，及時進行約談提醒，防止小錯釀成大錯。
三是考評政治紀律和政治規矩，將政治紀律和政治規矩的考評納入我局全年目標考核范圍，與年度優秀公務員評選相結合，定期開展考評通報。
2015年8月18日。
執行執行紀律情況自查報告（匯總16篇）篇十五
市委宣傳部：
根據《關于開展政治紀律和政治規矩執行情況督促檢查的通知》精神，我局黨組高度重視，并結合單位實際，認真開展自查自糾，現將有關情況報告如下：
一、廣泛宣傳教育，統一思想認識。
二、強化責任擔當，落實主任責任。
四、亂發議論、思想抵觸，更不能反對和挑戰。另一方面對黨員干部在遵守政治紀律和政治規矩方面存在的苗頭性問題，及時進行約談提醒，防止小錯釀成大錯。
三是考評政治紀律和政治規矩，將政治紀律和政治規矩的考評納入我局全年目標考核范圍，與年度優秀公務員評選相結合，定期開展考評通報。
附送：
嚴明政治紀律，嚴守政治規矩心得。
嚴明政治紀律，嚴守政治規矩心得。
治紀律的教育，黨的各級紀律檢查機關要把維護黨的政治紀律放在首位，確保全黨在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。我在學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》等內容過程中，更加認識到要加強和改入黨的紀律建設的重要性，總書記的講話精神，有了很多的心得體會。
一、加強黨員干部作風建設，是我們黨按照實事求是的科學求實精神提出的新要求。黨員干部作風建設事關黨的事業和國家興衰成敗的重大課題，好的優良作風必引領國家走向興旺發達，反之，國家將步入覆轍之路，從新中國成立以來，黨中央歷屆領導都明確指出黨要管黨、堅定不移加強和改進干部作風建設，新時期、新階段，我們黨對各級領導干部作風提出了更高要求，特別是今年開展的上、知難而進、忘我工作。領導干部要自覺置身于組織和群眾的監督之下、置于法制的約束之下，自重、自省、自勵，一塵不染，一身正氣，以繁森、焦裕祿、雷鋒同志為學習榜樣，不斷提高自己的黨性修養。要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。
執行執行紀律情況自查報告（匯總16篇）篇十六
通過檢查，著力發現和解決我鎮在財經紀律執行方面存在的突出問題，進一步嚴肅財經紀律，規范財務管理工作，切實從源頭上預防和治理腐敗。
一設立“小金庫”情況。各項資金含有價證券及其形成的資產是否列入規定賬戶、賬簿。
二20xx、20xx年度預算執行情況。預算收入方面：是否存在非法收入，資產處置收入是否入賬，票據收費是否合法，事業收入、經營收入和其他收入是否被截留和轉移。預算支出方面：是否存在超預算、無預算，津補貼、“三公”經費、會議費、培訓費等支出是否符合規定。
三財務會計制度執行情況。會計賬簿是否依法設置，會計人員是否具備從業資格，會計核算是否符合制度規定，會計資料是否真實完整。
四公款私存情況。銀行賬戶個數是否異常，對賬單余額和會計賬面余額是否一致，銀行對賬單每筆業務與銀行存款賬目是否一一對應。
五其他財經紀律執行情況。資產管理臺賬是否健全，財政專項性資金是否被擅自改變用途以及被擠占、挪用和外借，政府采購是否無預算或超預算。
一自查自糾階段5月26日6月8日。各村居、各部門對財經紀律執行情況開展自查自糾，及時形成自查自糾報告，并連同自查自糾表格一并報送至鎮紀委和縣紀委黨風政風監督室縣中心2406辦公室。
二集中檢查階段6月9日6月30日。對城區部門財經紀律執行情況的檢查，結合已開展的城區部門聯合執紀、交叉監督工作，一并進行對各鎮區財經紀律執行情況，由縣紀委、監察局牽頭聯合縣財政、審計等部門成立檢查組，進行全覆蓋檢查。
三整改落實階段7月1日7月3日。由縣紀委、監察局梳理匯總自查自糾、集中檢查發現的問題，并形成檢查報告，報縣委、縣政府主要負責人審閱。同時，對發現的輕微問題，反饋給相關部門單位進行整改涉嫌違紀違法的，按照有關規定進行嚴肅處理。
1、嚴格責任落實。各村居、各部門黨總支部要切實履行主體責任，“一把手”作為“第一責任人”，要做到親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。各村居、各部門相關負責人要認真履行監督責任，督促本部門單位迅速開展檢查。各村居、各部門主要負責人要對最終檢查結果簽字背書。
2、積極主動配合。這次開展的檢查，是一次拉網式大檢查，各村居、各部門要嚴肅對待。檢查前，要主動與檢查組進行對接，做好工作準備。檢查過程中，要積極支持配合檢查組工作開展，不得設置檢查障礙、不得提供虛假材料。
3、嚴肅責任追究。縣紀委、監察局將對檢查情況進行督查，對督查中發現的檢查不認真走過場、發現問題不如實報告、制度不健全或不嚴格執行制度的'，將嚴肅追究、嚴肅問責。對檢查整改后再發生類似違紀違法問題的，將嚴肅追究黨委黨組的主體責任和紀委組的監督責任。