整改情況匯報（實用17篇）

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整改情況匯報（實用17篇）篇一

改革創新大膽實踐積極探索建安業稅收管理新途徑。

隨著經濟建設和城市化進程的快速發展，建筑安裝業營業稅成為地方稅收的一個重要部分。近年來，我局把征管建筑安裝業營業稅做為一項突出的工作來抓，采取“兩嚴格、三堅持、四強化、五到位”的管理模式，收到了好的效果。1―9月份共征收建筑安裝業營業稅114萬元，絕對額增加13萬元，比上年同期增長13個百分點，此項稅款收入占全部稅種收入比重明顯增加，全縣稅收管理秩序明顯改善。

一、瞄準著力點，“兩嚴格”是建筑安裝業稅收管理的重要保障。

1、嚴格稅務登記制度[本網網文章-本網網幫您找文章]。

凡在我縣從事建筑安裝業的納稅人，都必須在縣級地稅機關進行稅務登記。稅務登記的內容包括：工程名稱、施工單位名稱、負責人、工程預算、結算方式等，以備稅務機關跟蹤檢查。為了把登記管理工作做得更深入、更細密，我們對登記工作進一步延伸，對所有建筑公司的下屬施工隊實行“戶籍式”管理。即對每一個建筑公司建立了一個戶籍簿，對其下屬分公司、掛靠企業、建筑施工隊等統一納入該公司的戶籍簿里進行管理。這樣在稅務機關與納稅人及其施工隊之間就建立起了一種經常的聯系。目前全縣三個建筑施工企業中共有34個施工隊和掛靠企業被列入“戶籍簿”管理，增加注冊外地施工單位5戶，全部納入地稅部門的管理視線。

2、嚴格雙重申報制度。

我們從嚴從細改變以往單純由建筑單位申報的做法，實行雙重申報制度。一項工程完工后，其應納的稅款由建設單位和承攬單位同時向稅務機關申報，承建單位申報內容主要是工程收入、應納稅款、建設單位申報內容主要是工程決算及資金支付情況，這樣雙管齊下，及時堵住施工單位的申報不實問題。國營5429廠廠房擴建項目在進行工程決算時，雙方申報數字不符，經核實，建設單位將一部分自購材料單獨記帳，施工單位沒有申報，從而漏申報營業稅9.7萬元，經過對雙方的政策疏導和有關數字核實，承建單位重新進行了申報，挽回國家稅收9.7萬元。

二、主攻薄弱點，“三堅持”是建筑安裝業稅收管理的重要環節。

1、堅持大小稅收一起抓。

建筑安裝業稅收遍布全縣各地，我們在日常管理中，不僅要看到大的基本建設項目，更要看到小的工程項目，而且小項目大多是管理混亂、流動性強，少則兩、三人，多則十幾人，有活就干，無活就散，他們即無施工許可證、工商執照，又不辦理稅務登記證，流動性大、隱蔽性強，往往是“打一槍換一個地方”，工程規模小，工期短，進場快、撤場也快，大多進行現金結算，又不需要開具發票，當稅務人員聞訊趕到，早已清場撤退，是征管工作的難點，因此稅務機關不應把這一塊稅收作為無足輕重的零散稅收來輕視，而應把其作為地稅收入的增長點來認識和管理，樹立地稅無小稅思想，確立稅源有大小，征收無大小的觀念，從一分一角收起，盡量減少建筑安裝業稅收的跑、冒、滴、漏現象，真正實現大小稅收一起抓的征管氛圍。一年來，我們共查處各類小型施工隊逃稅、漏稅12起，補征稅款5.9萬元，這樣以來既規范了征納行為，又改善了征管環境。

2、堅持城鄉并重齊管理。

建筑安裝業不僅在城市，而且在廣大農村也十分活躍，農村建筑安裝業這個層面存在以下特點：1、分散經營，流動性大，隱蔽性強，形成難以控管的局面。2、農民維權意識和納稅意識差，為施工單位和個人偷、漏稅提供了方便。3、建筑安裝隊納稅意識低，計稅依據難以確定，形成稅款流失的大漏斗。因此，在對待農村稅收管理中，我們一是強化稅收宣傳，增強建筑隊主動申報納稅的積極性；二是加強農村建筑市場的征管力量，加大稅收處罰力度；三是充分發揮職能部門合力協調的作用，取得土地、房管等部門的積極配合，確保國家稅收收入的足額入庫。201―9月我縣來源于鄉村的建筑安裝業營業稅收入達7.8萬元，建筑安裝業營業稅管理在農村得到貫徹執行，成為新的稅收增長點。

3、堅持本地、外地同等對待。

《營業稅條例》規定：建筑安裝業營業稅納稅地點在其施工所在地，在施工地沒有繳納的，由其管理所在地稅務機關征收。由于建筑安裝業存在著流動性大，季節性強，部分建筑安裝工程相對隱蔽，加之工期較短等原因，極易形成稅收管理的盲區，尤其是一些跨市、縣工程，由總機構代征稅款，使施工地稅務機關難以及時、準確地掌握工程預算、決算及結算情況，給施工地稅務機關稅收管理帶來不便。我們對外地施工隊的管理同當地施工隊管理同樣對待，認真負責，決不厚此薄彼，凡來我縣的施工企業必須到主管稅務機關登記，按正常戶管理。年我縣共管理外來施工企業5戶，管理工作全面到位，1―9月份，他們主動繳納營業稅25萬余元，成為建筑安裝業稅收的一項重要稅源。

三、培育增長點，“四強化”是建筑安裝業稅收管理的關鍵措施。

1、強化以票控稅。

以票管稅，是減少稅收流失，控制稅源的有利手段。建筑業專用發票的使用為建筑業稅收實現以票管稅，減少稅收流失提供了可靠的保障。為此我們對建筑業發票實行嚴格管理，除特殊情況外，一般不對外發售發票，而由征收大廳為納稅人代開，這樣有利于杜絕納稅人亂開，代開建筑業發票的違法行為的發生，今年我局共開具發票264份。對建筑單位，加強宣傳、告知其接受白條支款的嚴重后果，一旦發現嚴厲處罰，給其心理上造成壓力，變被動征收為主動征收，杜絕了建筑安裝業稅款的流失。

2、強化稅款預征。

針對工程竣工長期不結算，稅款后移現象，我們對施工企業實行按預付款征收稅款制度，只要施工企業預支工程款，就要到工程所在地稅務機關開據發票，預繳稅款，建設單位憑建筑業發票付款，否則，對建設單位進行補繳稅款并進行處罰，竣工結算時，進行應納稅款的匯算。今年1―9月份，我們通過預征的辦法共征收建筑安裝業營業稅達30余萬元，成為建筑業稅款征收的主要途徑。

3、強化稅務稽查。

由于建筑安裝業涉及的稅款額大，社會影響廣，必須在進行稅務登記，雙重申報的基礎上加大稅務稽查力度。一方面要采取多種稽查方式，嚴厲打擊長期有稅不繳和有意隱瞞工程決算行為。特別是農村無證施工的個體業戶，通過認真檢查使之走上正規化的道路。2004年我們共對全縣建筑業實施大小檢查30余戶（次），補辦稅務登記4戶，查補稅款12萬元。另一方面要嚴格執行雙向追究制度，杜絕“疏于管理，淡化責任”現象，對造成稅款流失的稅務人員要嚴格追究，強化其責任意識。今年，我門對疏于管理、征管不利的2名稅務專管員給予了通報批評，對全面管好建筑安裝業稅收起到了警示作用。

4、強化清欠力度。

建筑行業拖欠工程款現象比較嚴重，同時拖欠稅款現象也比較突出，針對這一情況，我們在日常征管中一是加強管戶的正常管理，特別是對企業的基本情況的全面了解，及時掌握企業的開戶、經營情況、各項資產的基本情況等；二是在稅收保全措施執行前周密安排部署，不給被采取措施的企業留有采取對策的時間和空間；三是對一些涉稅案件采取措施前，同司法機關密切配合，減少因措施不到位而導致稅款流失，由于各種措施及時到位，本年度我局共清理歷年欠稅20余萬元，最大程度地實現清欠目標。

四、創優閃光點，“五到位”是建筑安裝業稅收管理的有效機制。

1、稅法宣傳及時到位。

加大稅法宣傳的針對性，逐步形成依法誠信納稅的氛圍。一是注重對黨政領導干部的稅法宣傳，并主動向他們匯報有關稅收工作情況，取得他們的支持和理解；二是對施工單位會計人員進行培訓式稅法宣傳，對未按規定開具和取得發票的'，嚴格按照《發票管理辦法》和《征管法》的有關條款進行處罰；三是重視對施工單位，特別是工程項目承包人的稅法宣傳，把宣傳資料送到建筑工地，把宣傳工作重點放到征管第一線。今年以來，我們共發放宣傳材料1000余份，組織專題培訓2次，讓這些承包人知法、懂法、守法，從而減少偷逃稅行為。

2、職能部門協調到位。

為了保障征管工作的順利開展，我們同工商、土地、公安、計劃、建筑管理部門要經常聯系，召開聯席會議，通達有關情況，協調解決有關征納雙方的意見和分歧。今年以來我局同工商部門核對管戶情況3次，同土地部門了解土地的批準使用情況4次，同建筑管理部門了解各工程的施工情況6次，在公安部門的配合下及時解決一些爭端1次，確保征收管理工作暢通無阻。

3、協稅護稅網絡到位。

一是與建筑管理部門取得聯系，要求他們在發放施工準建證時要求施工單位出示稅務登記證，通過控制施工單位到地稅部門辦理有關注冊登記，地稅部門可以及時了解施工情況，及時組織稅款入庫；二是發揮街道辦事處、居民委員會的作用，建立完善的協稅護稅網絡，積極發揮他們的優勢。地稅部門及時了解店面出租、裝潢等情況，較為準確地建立征管底冊，有效地開展稅收征管工作；三是對居住小區管理比較規范的地方，要及時與該物業管理公司聯系，減少家居裝潢稅收的流失。2004年2月，我們接到東關村居民委員會報告，河南某施工隊要在其村承建*縣志信小區的住宅樓工程項目，我們及時介入，按期辦理了有關手續，為后續營業稅的管理提前作好了準備。

4、稅收征管執法到位。

我們定期組織稅務干部逐路逐街進行拉網式檢查，建立比較詳細的戶管檔案，及時了解稅源變化情況，實行稅收信息化管理。檢查中，注重宣傳和處罰并舉，對一些通知到地稅部門辦理注冊登記而不及時辦理的要進行處罰，對檢查處理情況要及時通過新聞媒體曝光。本年度我們共對未按期辦理注冊登記的5戶企業進行了處罰，通過新聞媒體公布了欠繳稅款額度較大的2戶企業，起到了良好的效果，營造了依法納稅光榮，偷稅逃稅可恥的良好氛圍。

5、管理服務到位。

我們貫徹執行《稅收征收管理法》和《行政許可法》，把執法為民，勤政愛民，行風建設貫穿于建筑安裝業稅收管理工作的全過程。一是做到了各主管稅務機關由專人負責本轄區建筑業的稅收管理；二是要求專管員對本轄區建安業稅收有比較詳細的管理底冊和稅收實現和征收情況；三是要求專管員工作變動時要有明細的交接清單和情況說明；四是對建安業稅收管理明確崗位目標，規范征管程序和實施責任追究，保障了建筑安裝業連續管理不空位，沒有出現一起違規違紀、舉報投訴案件，贏得了廣泛的好評。

整改情況匯報（實用17篇）篇二

整改情況匯報（實用17篇）篇三

整改情況匯報（實用17篇）篇四

我們*縣地方稅務局現有干部職工88人，內設7個股（室），下轄直屬一分局、直屬二分局、稽查局3個直屬機構和6個稅務所。負責全縣286個國有、集體、股份制、私營企業及981戶個城鄉個體工商戶的稅收征管工作。今年的稅收任務是2640萬元。近幾年來，我局按照“內強素質，外樹形象，建一流隊伍，創一流業績”的工作思路，始終堅持物質文明和精神文明“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把建設誠信地稅、樹立良好形象作為確保地稅事業全面、協調、可持續發展的工作來抓，不但創下了連年超額完成稅收任務的佳績，而且還造就了一支政治過硬、業務熟練、作風優良、紀律嚴明、服務規范的地稅干部隊伍，多次受到上級表彰獎勵，樹立起了地稅部門的新形象。去年，我局榮獲全市“百佳誠信單位”榮譽稱號，這是上級領導對我們極大的鞭策和鼓勵。一年來，我們把得到的榮譽作為奮發進取的動力，勇立潮頭，再接再厲，積極推進服務創新，制度創新，糾建并舉，加大整改力度，使干部職工的行政執法水平和服務水平有了新提高；愛崗敬業、團結務實、誠信為民的服務理念有了新增強；依法治稅，優化納稅服務，改進工作作風，優化政務環境有了新變化。

下面，就一年來我局在誠信建設方面的工作匯報如下：

一、強化誠信納稅的宣傳，營造誠信建設的濃重氛圍。

為不斷增強公民依法納稅意識，營造良好的依法治稅環境，推動稅收工作順利開展，國家稅務總局要求各級稅務機關以“三個代表”重要思想為指導，大力宣傳“誠信納稅、利國利民”的意義，從開始，連續5年開展以“依法誠信納稅”為主題的稅收宣傳月活動。每年的4月份，我局都以“依法誠信納稅”為主題開展系列宣傳活動，利用新聞媒體進行宣傳，表彰優秀納稅戶，曝光偷逃抗稅案件，收到了良好的宣傳效果，進一步增強了公民的誠信納稅意識，創造了誠信納稅的輿論氛圍。在今年的誠信納稅宣傳活動中，我們著力通過樹立“四個觀念”：即全員宣傳觀念、宣管并重觀念、宣傳營造環境觀念、宣傳也是執法觀念，堅持“五個結合”：即將稅法宣傳與預防偷逃稅行為、開展各項執法檢查相結合，與傳播黨和政府溫暖、開展便民為民活動相結合，與宣傳稅收管理工作、樹立稅干正面形象相結合，與開展保持共產黨員先進性教育相結合，與建立宣傳工作的長效機制相結合，積極組織開展了“稅法宣傳月”活動，共發放宣傳品153件，宣傳資料余份，出板報47塊，書寫標語40余幅，懸掛橫標10條，現場咨詢3場，與縣電視臺合拍電視短劇兩部：即《兩張發票》和《56套房》,引起了廣泛的關注和好評。形式多樣的稅法宣傳有效地提高了全民的依法誠信納稅的意識和自覺性，為誠信建設營造出了良好的環境和氛圍。

二、堅持依法治稅，推動誠信建設的深入開展。

依法治稅，是新時期稅務工作指導思想的靈魂和核心，也是建設誠信地稅的前提和保障。在這方面，我們一是認真貫徹執行新的《稅收征管法》及其《實施細則》，嚴格按照稅法和稅收政策的規定，依法征稅，提高地稅機關的公信力，堅決杜絕任何違反稅收政策或違反稅收權限，擅自減、免、緩稅現象。一年來，我們認真開展了管戶清查工作。采取“四查四看”的辦法：即查有無新增戶，看是否辦理了稅務登記證；查有無漏管戶，看是否長時間漏管；查有無漏征戶，看是否足額納稅；查有無違規用票戶，看是否在發票上作手腳。通過對所有納稅戶逐街、逐巷“拉網式”實地檢查，共清查出漏征漏管戶56個，查補稅款10.3萬元，罰款1.7萬元。開展了發票檢查，利用10天時間，集中對去年5月1日至今年5月1日所領取發票的管理、使用及稅款入庫情況進行了全面檢查，共查閱發票和收據97075份，對開具發票無日期、無完稅證號碼、稅目不清、混淆稅率、收據使用不規范、征收稅款年底壓庫現象等問題進行了及時糾正和處理。全面進行了飲食業稅收秩序整頓。采取重點調查、全面清查和總體調額相結合的方法，對全縣飲食業戶在稅收征管工作中存在的基礎管理薄弱、定額不到位和漏管漏征等突出問題進行了認真整頓。飲食業管戶由原來的173戶增加到239戶，增加了66戶，月納稅額由原來的19827.2元增加到55385.7元,增幅達179%。狠抓清欠工作。先后深入到全縣13個欠稅戶，澄清欠稅底子，制定清欠計劃，并對欠稅嚴格加收滯納金，同時嚴防新欠發生，保證稅款足額入庫。1至6月，已清回欠款17萬余元。二是嚴格規范執法，在執法程序、稅務文書使用、法律法規的引用上，嚴格要求。未出現任何稅務行政復議和訴訟，未出現任何對稅務人員違規違紀行為的舉報。三是抓好征管稽查質量考核，提高征管稽查質量和效率，減少執法的隨意性和盲目性。今年以來本著明確主體，規范程序，優化服務，提高質量的指導思想，對全縣151個管戶的企業所得稅采用征收方式進行了鑒定，鑒定面達到100%，其中查賬征收124戶，核定征收27戶，合計征收稅款71萬元。與此同時，重點檢查了13戶企業的所得稅匯算，查補入庫稅款、罰款、滯納金共計59萬余元，打擊了偷、逃稅行為，規范了納稅秩序。對房地產及涉及的建筑安裝業和娛樂業進行了規范管理和專項檢查。今年上半年，房地產建筑業征回稅款250萬元，同比增長1.5倍,房地產稅收步入正軌。四是強化稅收執法監督，在稅收的征收、管理、稽查、處罰和責任追究等環節實施跟蹤監督，通過公開舉報電話、設立意見箱、紀檢監察人員的明查暗訪、到納稅戶中跟蹤回訪、召開納稅人座談會等方式，堅決杜絕吃、拿、卡、要、報和故意刁難納稅人的問題，通過責任追究來規范執法行為，糾正執法中存在的各種問題，打造誠信機關，贏得了納稅人和社會各界的廣泛好評。

三、堅持從嚴治隊，打造誠實守信的`精良團隊。

萬事人為本。依法治稅、誠信服務關鍵在人。我們在提高干部素質上下功夫，把誠信建設作為行風建設的一個載體，以納稅人需求為起點，以納稅人滿意為終點，推行誠信服務。

首先，經常開展思想政治教育和職業道德教育，提高干部職工的思想道德水準。一是強化了政治理論學習教育，制定了學習教育方案，發放了輔導資料，明確了學習重點，設計了思考練習題，黨組帶頭，人人參與，組織了學習筆記和學習體會展評，舉辦了黨章知識競賽，增強了學習的實效性。二是深入開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動，從組織、時間、形式、效果等方面作出了全面部署，提出了明確要求，將“八榮八恥”內容與稅收本職工作結合起來，指標量化，標準硬化，明確責任，嚴格監督，與落實“十一五”規劃、實踐《公民道德實施綱要》和《全民科學素質行動計劃綱要》、與各股室的工作職責、工作任務結合起來，創新形式，創新載體，創新方法，形成戰斗力。三是認真組織培訓。2月6日至8日，組織全體稅干進行了為期3天的《山西省地稅系統稅收執法責任制實施辦法》、《稅收管理員制度》和《公務員法》知識培訓，并進行了考試，參加考試的71人全部及格，其中80分以上的51人，優秀率達72%。四是層層明晰責任。在年初制定崗位目標責任制和過錯追究制的基礎上，我省地稅《涉稅事項首辦負責制》和《限時辦結制》出臺后，又組織稅干進行了原原本本地學習、討論，將制度、項目制成板面，放置辦稅服務場所，既易于學習對照，又方便納稅人監督；并將載有兩項制度的報紙送到納稅戶家中，人手一份；還在電視上廣為宣傳；同時聯系本局實際，將兩項制度所涉事項，具體分解到各股室、各崗位，規定了相應的工作標準和考核目標，確實做到了崗職具體，權責相當，時限明確，考核有據，獎罰分明，確保了這兩項制度在我局的貫徹執行。特別是全省對外開放工作會議和全省政府系統干部大會召開之后,我們組織全體稅干認真學習領會會議精神，極大地增強了廣大稅干轉變工作作風，提高行政效能，優化政務環境的責任心、自覺性。局長李偉就以貫徹全省會議精神和省局出臺的“兩制”，在縣電視臺向全縣人員作出了莊嚴承諾。

其次，健全各項制度，明確執法崗位職責和工作規范，強化制度落實，實行規范化管理。我局制定完善了嚴格工作、學習、廉政制度和征管程序。省局“兩制”出臺及全省對外開放工作會議和全省政府系統干部大會召開之后，我們又重新制定完善了20余項制度和配套措施，涉及稅收工作和稅收執法的方方面面，要求稅務干部認真執行。為確保制度落到實處，我們工作中嚴格考核，嚴格獎懲。并嚴肅工作紀律，加大責任追究力度，做到獎罰分明。健全內外監督網絡，設立投訴箱，公開舉報電話，定期向納稅人征求意見和建議，不斷拓展監督檢查渠道，健全內外監督網絡，聘請人大代表、政協委員等40人組成的廉政監督員隊伍，自覺接受社會各界的監督，防止稅收工作中出現不利于經濟發展軟環境建設的突出問題。以制度規范和監督落實促誠信建設，有效地建立起了誠信建設的運行機制，確保了干部隊伍素質提高，進一步轉變稅務干部的工作作風，提升了窗口人員和執法人員的服務水平，樹立了稅務機關的良好形象。

第三,開展作風紀律整頓。針對個別稅務干部誠信服務的理念還不強，門難進，臉難看，事難辦在一些地方還不同程度的存在的現象，按照省、市局的統一部署，我們將作風紀律整頓作構筑誠信體系、推進地稅工作上層次、上水平、求突破的重大舉措，從5月9日開始，到6月14日結束，利用1個多月的時間，進行了作風紀律整頓。我們從講政治、顧大局的高度出發，廣泛動員，周密部署，加強領導，強化措施，扎實工作，緊密結合本局地稅工作實際和誠信建設中存在的突出問題，在創新上作文章，在質量上下功夫，在突破上求發展，做到了宣傳動員快，安排部署縝；組織管理嚴，學習質量高；揭短形式多，剖析問題細；民主評議實，分析根源深；制定標準高，整改措施新。認真完成了學習動員、檢查分析、改進提高三個階段的工作，取得了明顯成效。以誠信服務為核心，在全局逐步樹立三個理念、堅持一種精神、營造一種環境、實現一個目標的氛圍。三個理念，即“親民、為民、利民”的從政理念、“團結就是生產力、團結就是戰斗力、團結就是事業發展基礎”的理念和“為人民群眾服務、為納稅戶服務和為經濟社會發展服務”的服務理念。堅持一種精神，就是堅持“艱苦創業、開拓創新、求真務實、團結進取、創造佳績”的地稅精神。營造一種環境，就是營造“凝心和氣、愛崗和業、睦鄰和友、安內和外”的良好環境。實現一個目標，即實現“各級黨委、政府滿意、社會各界滿意、納稅人滿意、廣大地稅干部職工滿意”的目標。全局稅干的組織紀律觀念進一步增強，思想工作作風進一步強化，單位的公信力和執行力進一步提高，隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強。

第四，狠抓廉政文化建設。稅務部門和稅務人員處于各種利益沖突的焦點，如果不能廉潔從稅，必將會使誠信建設大打折扣。為此，近年來，我們以廉政文化建設為著力點和突破口，進一步強化稅干的廉潔從稅意識。一是在價值取向上，通過教育固廉，讀書思廉，著力解決“三觀”問題。先后組織學習了《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等文件，并安排稅干業余學習好《廉政理論》、《廉政時評》、《廉政故事》等10本廉政文化書籍，定期檢查學習筆記，組織廉政知識考試，讓正確的世界觀、人生觀、價值觀在稅干的思想上扎根。二是在生活方式上，通過文娛潤廉、交往清廉，積極應對中西方文化碰撞、市場經濟負面效應和傳統文化消極因素的“三大挑戰”。堅持每天早上作廣播體操，下班后下棋、打乒乓球，節日組織趣味體育比賽，每天早操后練唱《誓詞》、《八榮八恥》、《八個堅持、八個反對》、《公務員之歌》等廉政歌曲，在娛樂中充實、豐富和完善自己，形成與市場經濟相和諧的生活方式。通過平等、和諧的人際交往，密切黨群、干群、地稅人與納稅人之間的關系。三是在行為方式上，通過典型導廉、警示策廉，養成清白正派的習慣。開辟了廉政文化墻和廉政文化走廊，在其中的“古代廉吏”、“時代楷模”專欄中，大力宣傳古今廉吏和本單位廉政標兵先進事跡，以點帶面。在縣局《簡報》的“廉政文化建設”專欄和基層所廉政文化墻的“警鐘常鳴”欄中，經常登載反面典型的違法犯罪事實，以及本單位的不良現象，還定期向稅干發送廉政短信，早敲警鐘，防微杜漸。四是在社會環境上，通過家庭助廉，多方督廉，倡導尊廉崇廉風尚。在今年的“三八”婦女節，借向稅干家屬慰問之際，發送了《家庭助廉倡議書》，還堅持召開家庭助廉座談會，號召稅干家屬當好廉政之家的守門員。同時構筑起完備的督廉網絡，隨時檢查督導。由于我局廉政文化建設的卓有成效，今年5月12日，市局專門在我局召開了全市地稅系統廉政文化建設現場座談會。

四、優化納稅服務，樹立地稅機關文明誠信的良好形象。

建立納稅服務體系，優化納稅服務，引導納稅遵從，促進納稅人依法、自覺、主動納稅，為納稅人提供各項規范有效的服務，實現征管質量和服務水平的大跨越，是稅務機關加強自身誠信建設、樹立良好形象的必然選擇。辦稅服務廳是稅務機關工作的窗口，一年來，我們不斷提升服務質量和水平，規范辦稅服務廳管理，做到四統一，即“統一服務標識、統一服務內容、統一服務流程、統一服務標準”，促進了稅務干部更好地實行規范化服務。特別是推行的“一站式”服務，在服務廳集申報、征收、服務于一體，辦稅流程做到精簡、效能，對納稅人的所有征管資料實行“一戶式”管理，簡并納稅報表，減少審批時限，提高工作效率，各種辦公設施及物品擺放整齊、有序，各窗口標志明顯、統一，為納稅人提供便利的辦稅設施，創造良好的辦稅條件，使誠信服務具體化，讓納稅人真切實在地感受到地稅部門的誠信服務。在工作中，全局稅務干部敬業愛崗，公正執法，講究職業道德，堅持文明辦稅，著裝上崗，掛牌服務，做到稅容整潔，舉止端莊，態度熱情，禮貌待人。同時講求優質高效，對納稅事宜按規定辦理，不推、不拖、不壓，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，辦事有回聲。建立稅法公告制度，在辦稅服務廳實行負責人值班制度，設立咨詢服務臺或窗口，對納稅人及時做好政策咨詢、釋難解疑工作；實行首辦責任制，對納稅人提出的涉稅問題，主辦單位的相關責任人在受理后依據“內轉外不轉”的要求，為納稅人提供方便、快捷的服務；推行限時辦結制，對辦理涉稅事宜的各個環節都做了明確的時限要求；實行納稅申報電話提醒服務，最大限度地維護納稅人的利益；實行分局局長接待日制度，廣泛征求納稅人的意見和建議，所有這些人性化、親情化的管理辦法和措施，使稅務機關樹立起了誠信服務的良好形象。

五、推行政務公開，構筑地稅機關誠信建設的發展平臺。

我們進一步全面推行政務“八公開”，建立新型、優質、高效的服務平臺，實行服務承諾，公開辦稅，接受監督，真正體現稅務機關公開、公平、公正的誠信理念。公開辦稅主要有八個方面：一是稅收法規公開。公開國家和地方的稅收法律、法規和規章；二是崗位責任公開。公開各辦稅窗口的崗位職責；三是辦稅程序公開。公開納稅人辦理各項涉稅事務的時限、步驟和方法；四是服務標準公開。公開辦稅服務的各項服務標準；五是收費標準公開。公開收費項目的收費標準和依據；六是違章處罰公開。公開納稅檢查情況、對納稅人處罰結果和依據；七是工作紀律公開。公開工作人員應遵守的工作紀律和廉政規定；八是社會監督公開。公開受理納稅人投訴的部門和監督電話，設置投訴箱。通過推行政務公開，大力推行“陽光執法、全程服務”，防止暗箱操作，使誠信建設落到實處。在今年的飲食業稅收秩序整頓中，我們將所有業戶的納稅定額公開，做到了公開、公平、公正，盡管定額比原來增加了179%，但所有的納稅人都心服口服，沒有出現一起上訪或投訴事件。

六、切實加強稅收軟環境建設，服務地方經濟發展大局。

稅務機關擔負著組織收入和調節經濟的雙重職能，在地方經濟發展中起著舉足輕重的作用。經濟決定稅收，稅收又反作用于經濟，只有良好的稅收軟環境，創造誠信守法、公平競爭的發展空間，才能有利于企業和個人的發展與壯大，有利于招商引資、發展經濟，把一個地方的經濟做大做強，為稅收提供穩定的稅源。為此，我們從稅收軟環境建設入手，以服務地方經濟大局為已任，采取各種措施，積極支持企業的發展。認真落實各項稅收優惠政策，特別是在落實下崗職工再就業優惠政策方面，各基層單位和有關股室制定落實優惠政策目標責任制，從受理到審批，責任到人，明確職責范圍，把此項工作納入全年工作考核中，對在執行政策不力，造成不良影響的，要嚴格追究領導責任和直接責任，使廣大稅務干部對此項工作思想上有了新的認識，提高了辦事效率。開辟下崗職工辦理涉稅事項“綠色通道”，設立優惠政策咨詢臺，專口專崗，專人負責，減少環節，方便廣大下崗職工辦理手續。去年以來，我局共為21戶從事個體經營的下崗職工辦理了稅收優惠，累計減免各項稅費3.5萬元。同時,對各類企業熱心提供政策咨詢，開展經常性的納稅輔導，規范簡化辦稅程序，堅持文明執法，熱情服務，提高辦事效率，想納稅人之所想，急納稅人之所急，為經濟發展創造寬松的環境，先后為符合規定的7戶企業及時辦理了減免稅款12萬元,受到了納稅人的好評。我們以依法治稅、誠信服務為理念，切實加強了稅收軟環境建設，為支持地方經濟的發展做出了應有的貢獻。

一分耕耘，一分收獲。由于我們持之以恒地把誠信建設擺在位上，抓在手上，使工作出現新局面，隊伍出現新變化，執法出現新氣象，征管邁上新臺階，組織收入實現新突破。全體稅干排難克阻，奮力拼搏，在歷年連續完成上級下達稅收任務的基礎上，，共完成各項工商稅收2393萬元，占年計劃的121.9%，比上年增長31%，絕對增長額423萬元；共完成農業稅收70萬元，占年計劃的100%。同時，還組織回各種規費404.4萬元，占年計劃的130%,超收94.4萬元。所有稅費任務完成，均取得了超計劃、超同期、超歷史的好成績，實現了地稅收入史上的新突破，今年一至八月份，共組織回地稅收入1991.1萬元，占年計劃的75.4%，超正常進度8.5個百分點，超收231.1萬元。完成規費340萬元，占年計劃的79.3%，超正常進度12.7個百分點。稅收任務的超額完成，為地方經濟的發展和社會穩定做出了應有的貢獻。同時，精神文明建設碩果累累。我局榮膺全省“職業道德建設先進單位”、運城市“文明單位”，連續數年被評為全市“落實目標責任制先進單位”、“黨風廉政建設先進單位”，被縣委、縣政府授予“崗位責任制先進集體”、“招商引資優秀單位”、“經濟發展特殊貢獻獎”“行風建設先進單位”等稱號。今年“五一”，我局被運城市勞動競賽委員會榮記二等功一次。

誠信建設為*縣地稅事業的發展提供了強大的精神動力和智力支持。實踐使我們深刻地認識到，加強誠信建設，順應時代要求，有利于社會各界關注和理解稅收工作，增強公民的稅收法制觀念，自覺依法納稅；有利于稅務部門進一步堅持依法征收、應收盡收、堅決不收“過頭稅”的方針，圓滿完成組織收入的任務；也有利于密切征納雙方的關系，促進稅務機關更好地為納稅人服務；有利于地稅機關增強勤政為民的意識，增強公民誠信納稅的自豪感和成就感。今后，我們將以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實全省對外開放工作會議和全省政府系統干部大會精神，不折不扣地執行省局出臺的“兩制”，更新理念，創新制度，建立機制，加強監督，把建設誠信地稅工作不斷深入持久地開展下去，無愧于市委、市政府授予的“百佳誠信單位”的光榮稱號，為地稅事業的和諧發展和全社會的文明進步做出新的更大的貢獻。

二00六年九月。

整改情況匯報（實用17篇）篇五

按照都江堰市國家保密局《關于組織開展涉密載體清理情況檢查的通知》（都密發[2019]4號）文件要求，進一步加強涉密載體的規范管理。我鄉嚴格按照相關規定，于6月3日至6月15日，對鄉機關所有涉密載體做了統一的自查清理工作，現將自查清理情況報告如下：

鄉黨委政府十分重視這次涉密載體的自查清理工作，專門成立了由黨委副書記任組長、各科室主任為成員的涉密載體專項自查清理工作小組，并確定了專職涉密載體清理人員，將清理工作納入科室目標管理，把具體工作任務落實到了相應的科室和工作人員，有利于清理工作的順利進行。

自查清理工作小組，對機關各科室印發了相關保密安全方面的資料，組織干部認真學習保密的相關文件精神，重點檢查了涉密載體的清退、留存、收回和銷毀情況。

1、對外清理。對轄區內的舊貨市場進行了專項檢查，沒有發現涉密文件和資料。

2、對內檢查。嚴格對照檢查目錄，組織專人在機關內進行了拉網式檢查，特別是針對黨政辦、司法所、計生辦等保密部門的政務內網和其他專業系統進行了徹底排查，保證“涉密計算機不上網，上網計算機不涉密”，并且安裝了殺毒軟件、防火墻等保護措施，定期對涉密計算機進行殺毒、備份處理工作，禁止存儲介質任意接觸涉密計算機，保障了涉密計算機的安全。

3、根據市保密局的相關要求，建立并完善保密工作臺賬。

4、處理好了鄉綜治辦公室涉密計算機違規上網等事項，清除了所有上網記錄，并終止了網絡連接，由專職人員操作。

5、建立健全保密制度，規范鄉內部涉密資料的管理；對報廢的文件或涉密載體進行清理，統一送市保密局銷毀。

1、進一步加強干部的保密教育，提升涉密載體管理意識；增強涉密載體管理工作的主動性和自覺性。

2、完善保密規章制度，規范工作行為，進一步加強對涉密設備的管理。

3、加強對涉密載體的排查處理，認真排查可能發生泄密事件，消除隱患。

整改情況匯報（實用17篇）篇六

我園對照《江西省幼兒園辦園標準》認真自查，找出了存在的問題及差距，并制定了改進措施，現將有關情況匯報如下：

一、存在的問題。

（一）環境建筑方面：幼兒園沒有獨立的院落，和另外一個小學并在一起，并且房屋破舊。也沒有園牌，門牌，園內壁畫較少。

（二）設施設備方面：小型玩具達不到人均10件，種類也比較單一；玩具架，圖書架，不符合規定要求；班內風琴，電視，vcd數量不夠，無小黑板；幼兒一人一杯，為塑料杯，需要更換；沒有配備保健箱和必備藥品。

（四）安全衛生方面：對幼兒及教師體檢不夠重視，幼兒保健檔案不齊全。

（五）檔案管理方面：我園的幼兒學籍及日常教學檔案都不是很齊全，需要補充規范。

二、改進措施及時間安排。

為了切實提高幼兒園的保教質量和管理水平，我園計劃從以下幾方面加以改進。

1、制定迎檢方案，對照《江西省幼兒園辦園標準》自查，找出差距，制定改進措施。

2、繼續補充大型玩具的購置及安裝，完善圖書的配置，搞好幼兒園的環境衛生的布置。進行幼兒園檔案的整理入檔工作。

3、繼續進行幼兒園檔案的整理工作，進行教師培訓及日常教學的管理工作。

4、完成各項檔案資料的整理工作，完成幼兒園環境布置和文化建設，各室硬件設施到位。

5、進行查漏補缺和提高工作。

整改情況匯報（實用17篇）篇七

民主生活會和組織生活召開會后，我將查擺問題階段征求到的意見、班子成員在民主生活會上對自己提出的批評意見進一步進行梳理匯總，共梳理出自身存在7個方面的突出問題，然后結合《領導班子整改方案》中認領的問題，通過對存在的問題進行逐項分析研究，制定了個人整改落實方案，明確了整改時限。現將個人整改落實情況匯報如下：

1.加強理論學習、實現理論與實踐相統一。

為了轉變理論學習流于形式，以完成任務為先決，得過且過，缺少認真鉆研，貫徹執行上不能全面到位現象。一是我作為支部成員，每學期自己都做兩次中心發言，與同志們交流學習心得，暢談學習體會，使政治理論學習內容豐富，形式多樣、生動活潑。不僅向書本學習，而且在實踐中學習，實踐出真知，時常總結經驗教訓。二是我經常深入一線，深入群眾，深入到德育處、教務處、教科室、教研組、年級組等各部門，主動聽意見，主動征求建議，主動服務于教育教學與廣大師生。帶頭主動將集中征求意見與建議并吸納落實到行動之中。三是以改進自己的工作作風和工作方式，提高工作成效為落腳點，特別是在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2.深入調查研究。

為了轉變調查研究不實不透，走馬觀花，不能深入教師，調研不夠全面，注重于完成任務現象。一是和領導班子共同制定校領導班子下基層方面的規章制度，確保每月到教學一線調研、參加帶班值班和巡崗巡查每月不少于4次;二是嚴格執行《校領導干部與下級談心制度》，經常傾聽職工心聲，做好教職工思想政治工作;三是在工作作風上，深入實際，聯系群眾，善于征求群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3.轉變工作作風增強工作實效。

為了轉變工作重布置、輕落實，“以會議落實會議，以文件落實文件”，把布置當落實，把開會當執行，督促檢查不嚴，工作得不到較好落實情況。一是把教育實踐活動與我校工作相結合，和領到班子一道認真深入基層調查研究，認真聽取群眾呼聲，拓寬工作思路，積極探索和尋找破解單位發展難題的方法;二是加強工作檢查與督促，我每天在學生飲用蛋奶時候帶領總務后勤人員對各班飲用蛋奶情況檢查指導，利用周會對好的做法給予表揚，對于不好的做法提出整改意見，強化效能考核和職能督察，努力做到有布置就有檢查有總結有通報，增強了工作實效，大大減少了蛋奶浪費現象。三是減少文字工作的數量，提高文字工作質量，減少紙張浪費。要求教師向教務處、德育處、教科室、辦公室、總務后勤報送材料全部通過電子化傳達。打印室嚴格實行打印審批制度，嚴格把關，每月低領取紙張同打印審批紙張結算。對于能夠合并的文字材料盡量合并，對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。目前，單位除正式文件外，其余報表全部通過電子化傳達，大大減少了紙質文檔印發量。

整改情況匯報（實用17篇）篇八

按照《關于印發石嘴山市開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”實施方案的通知》(石黨辦發〔20xx〕55號)和《關于開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作任務分工的通知》(石紀發〔20xx〕68號)要求，我局認真認真開展了自查工作。現將自查情況報告如下：

一、加強學習，深化思想認識。

局黨組及時召開全局干部大會，傳達全市開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”動員部署會議精神，學習《石嘴山市開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”實施方案》，組織全局干部認真學習《黨章》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述》和作風建設有關制度，提高思想認識，引導全體干職工認真領會活動精髓，積極改進工作作風、精簡文風會風、厲行勤儉節約，并將相關要求融入日常統計工作，確保專項檢查“回頭看”見實效。

二、高度重視，加強組織領導。

下發《石嘴山市統計局開展落實中央八項規定精神“回頭看”實施方案》(石統黨組發〔20xx〕20號)，成立局貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”領導小組，實行主要領導親自抓、分管領導具體抓、領導班子成員共同抓、科室負責人協助抓的工作機制，細化責任分工，明確自查整改要求，層層傳導壓力，堅決把自查整改工作貫徹落實，執行到位，確保“回頭看”取得實效。

三、精心準備，認真開展自查。

局黨組認真履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，強化責任意識和看齊意識，明確責任科室牽頭，嚴格按照自查工作要求，積極開展自查自糾，深入細致查死角、防細節、排隱患，確保專項檢查不漏項，整改不走過場。一是認真開展自查。組織本單位黨員干部、局黨組對照“回頭看”內容，積極查找問題，撰寫自查報告。二是加大督查力度。設立舉報電話2218508，及時受理群眾投訴舉報。不定期的對各科室開展“回頭看”情況進行監督檢查。三是做好承諾工作。組織黨員領導干部向局聯合黨支部作出帶頭執行中央八項規定精神的書面承諾。四是從嚴自查自糾。組織開展對辦公用房、會議費、接待費及所有賬目的費用開支情況的逐一排查與糾正工作，嚴防違反中央八項規定精神、“四風”等問題抬頭。在制度制定和適應情況方面，經查沒有違反八項規定精神相關制度的情況，沒有上級有規定，本局不細化具體措施、無法落實等問題，各項工作都能根據上級要求，結合統計工作實際開展并完成;在制度執行情況方面，經查沒有超標準、超陪餐人數、同城接待、相互宴請等用公款大吃大喝問題。上級部門來檢查的公務接待，原則上在行政中心餐廳安排工作餐，堅決杜絕鋪張浪費;沒有超標準乘坐交通工具，借學習培訓、學術交流之機公款旅游等問題。干部赴外培訓學習單程火車，乘坐飛機必須是公務艙的公務打折票;沒有公務用車制度改革后既領取公務交通補貼又使用公車等問題;沒有超標準建設、裝修或違規占用辦公用房等問題;沒有私設“小金庫”，以各種名義違規發放津補貼和福利等問題;沒有違規收送禮品、禮金、有價證券和支付憑證(購物卡)情況，干部中沒有違規大操大辦婚喪嫁娶事宜等問題;沒有發生對反饋的違紀違規問題不查處、不糾正、不問責等問題。

四、認真督查，嚴肅追究問責。

對本單位和黨員干部自查情況開展跟蹤督查，對自查不到位，弄虛作假、故意隱瞞的，將嚴肅追究具體人員和相關領導的責任，確保中央八項規定精神執行到位、落實到位、整改到位，持之以恒地將作風建設引向深入。

中央八項規定和自治區、石嘴山市若干規定出臺以來，全局領導干部無一人因違反八項規定精神受到問責和黨紀政紀處分。同時，按照市紀委的要求，局領導班子全體成員鄭重向局黨組作出帶頭執行中央八項規定精神的書面承諾，簽字背書，進行公示，接受干部群眾監督。

五、找準差距，認真整改落實。

通過開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”，發現我局在制度執行方面還存在一些不足，主要表現在對黨風廉政建設責任制監督檢查的力度不夠;公務用車制度改革后下基層開展調研檢查的次數減少。

通過“回頭看”，我局能夠按照中央改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的要求，積極工作，認真貫徹落實，干部作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，貫徹落實“八項規定”和厲行勤儉節約反對鋪張浪費等規定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。下一步，我們將認真履行“兩個責任”，進一步健全完善各項工作制度，實現以制度規范行為，以制度管權管事管人。對發現存在的問題，找準差距，認真整改，持之以恒開展作風教育，推動作風建設常態化、長效化，持續推動黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作兩不誤、兩促進、兩提高。

整改情況匯報（實用17篇）篇九

按照會議安排，現將我縣學習實踐活動整改落實階段情況簡要匯報如下：

一、基本情況。

我縣深入學習實踐科學發展觀活動從3月17日開始，參加的單位有：縣四大班子，104個縣直單位，88個黨支部，其中垂直管理的單位13個，參加活動黨員1213名。7月2日進入整改落實階段以來，各參學單位普遍制定了《整改落實方案》，落實了整改措施，各項工作正在扎實推進，整個活動初步取得了階段性成效。

二、主要做法。

驗交流共247場次，述學、評學、考學96場次，累計參加人數5800余人次。

（二）定好整改方案，集中解決突出問題。

一是提高針對性，增強可操作性，制定切實可行的整改落實方案。整改落實方案是解決問題、完善制度的路線圖，也是對群眾的承諾書。縣委常委會按照“四明確一承諾”的要求，針對征求意見、民主生活會和領導班子分析檢查報告中查找出的思想觀念不適應、產業發展不均衡、安全意識不夠強、基礎設施薄弱、群眾反映強烈的教育提質和醫療健康、干部作風不實等6方面的突出問題，縣委常委會2次召開專門會議進行專題研究，方案初稿形成后，召開了人大代表、政協委員、老干部、科級黨政主要領導干部座談會，廣泛征求意見，將梳理出的合理化建議完善到方案中，反復研究，反復修改，具體查實了問題產生的4方面主觀原因，明確了針對性的5條措施，制定出了目標明確、措施具體、責任到位的《整改落實方案》。各單位按照要求，結合本單位實際和查找出的突出問題，普遍制定了符合實際的整改落實方案，做到了“十明確”，即：明確整改問題、整改任務、整改內容、整改措施、分管領導、責任人、責任單位、整改時限、整改起止時間、整改督辦人，做到了整改落實工作有計劃、有步驟、目標明確、責任到人。二是著眼熱點難點，集中解決突出問題。整改集中解決問題是第三階段工作的著眼點和落腳點，也是對科學發展觀活動實際成效的重要檢驗。我縣緊緊抓住整改落實這個中心環節，認真貫徹胡錦濤總書記“關鍵在于落實”的重要思想，在前一段邊學邊改、邊議邊改、初步解決一些問題的基礎上，根據各單位制定的《領導班子整改落實方案》，進一步圍繞大局抓整改、圍繞發展抓整改、圍繞群眾反映的突出問題抓整改。

全縣各單位對已經梳理出來的454個問題都進行了歸類排隊，并根據整改內容列出長期、中期、近期整改臺帳表。對近期整改成果情況、中長期整改任務的落實、整改工作的總體進度和整改的計劃措施等進行了建帳。指導檢查組對督查單位的整改問題，逐一列出清單，逐項登記，實行全程督辦、限期辦結的銷號制，及時了解整改工作進度、難點、亮點和意見、建議，掌握工作動態，做到整改一個問題、核銷一個問題，確保銷號臺帳中“帳”“實”相符。據統計，目前已初步整改完成113件，占25%，其中涉及民生的62件，涉及基礎設施的36件，涉及干部作風的15件，在指導檢查組“銷號”84件。縣上針對群眾反映強烈的教育提質的問題，進一步加強了教師隊伍的管理，完善了一系列的教育教學規章制度，清理了在編不在崗的教師，實行了校長選任制和任期制，縣上決定每年拿出財政收入的10%，設立了120萬元的教育獎勵基金，通過制度約束和獎勵激勵的辦法，極大地調動了教師的工作積極性，教學教學質量顯著提高，今年高考和中考成績均為歷年最好，初步扭轉了教育工作的被動局面。

作匯報會，由經濟部門一把手匯報半年工作情況，進行現場直播，接受社會各界和干部群眾的監督。針對全縣干部隊伍實際，制定出臺了《干部管理“十不準”規定》，狠剎了社會上的吃喝風、賭博風、婚喪事大操大辦風，凈化了社會風氣，通過加強對干部的監督管理推動了干部作風的轉變，各項工作的落實。我縣針對群眾上訪事件處理難度大的實際，嚴格執行了縣級領導接待日制度，要求每天都要有一位縣級領導在縣信訪接待室，協調處理當天的信訪案件，進一步提高了信訪案件的辦結率，一些情況復雜、時間較長、涉及面廣、難解決的案件得到了妥善處理，群眾滿意度大大提高。各單位從實現科學發展需要出發，本著“要精、要管用”的原則，積極穩妥地推進體制機制創新和制度建設，在第二階段就著手對現行的各類政策措施、意見辦法、規章制度進行系統篩選清理，切實做好了廢、改、立工作。截至目前，全縣各單位共廢止不符合科學發展的制度114項，修改完善制度186項，新制定制度32項。

（四）突出實踐特色，全力以赴促“三保”。重在實踐是這次學習實踐活動的鮮明特點。我縣在整改落實階段，立足本縣實際，想實招，辦實事，以學習實踐活動為動力，扎實做好保增長、保民生、保穩定的各項工作，縣委針對6個方面的突出問題，切實做到“六個落實”，辦好“八件實事”。“六個落實”，即：落實項目建設、民生工程、特色產業、基礎建設、扶貧開發、干部作風轉變等。“八件實事”，即：啟動建設我縣第三中學；對縣城正大路、文昌街、府西街三條主要干道進行改造；解決13萬平方米縣城集中供熱問題；完成縣城供水管網改造，實現城區24小時自動化供水；對城鄉電網進行改造；擴大民政醫療大病救助范圍，提高救助標準；解決2000農村人口的飲水安全問題；建設6條村村通油路29公里。

目前，這些惠及全縣人民群眾“惠民工程”的順利實施，將使群眾的幸福指數大幅提升，進一步推動我縣經濟社會的健康發展。

三、初步成效。

一是集中力量解決了一批突出問題。各參學單位把為群眾做好事、辦實事作為學習實踐活動的突破口，把解決群眾最關心的熱點、難點問題與學習實踐活動同思考、同謀劃、同推進，讓人民群眾通過學習實踐活動得到看得見、摸得著的實惠，集中力量解決了一批影響和制約科學發展的如民生工程、基礎設施建設、教育衛生、干部作風等方面群眾反映的突出問題，取得實實在在的實踐成果。

二是積極推進體制機制創新。各單位加強了政策和規章制度的廢、改、立工作，進一步突出創新體制機制，立足單位實際，找準發展中的薄弱環節和需要破解的難題，集中力量和智慧，出臺了一批推動科學發展的新政策、新措施、新辦法。

三是黨組織凝聚力和戰斗力得到了增強。通過整改落實，全縣黨員干部進一步統一了思想、提高了認識，加強了基層黨組織的建設，使黨組織的凝聚力和戰斗力大大提高，黨員的先鋒模范作用得到了進一步發揮，落實科學發展觀的自覺性、主動性明顯增強。

四是工作思路更加明確，工作任務得到了細化。在本次整改落實活動中，各單位圍繞“明確重點、落實責任、限期整改”的要求，把整改措施落實到具體工作上。他們結合本單位的職能和工作實際，明確思路，把各項整改措施貫穿于到全年工作任務中，以工作實績反映整改成效，以整改成效提升工作業績。

四、不足與打算。

注重眼前突出問題的解決，對于中長期突出問題的解決規劃設計還不夠到位。三是個別單位重視解決突出問題，體制機制的創新還沒有給予足夠的重視。下一步，我們將認真總結經驗教訓，采取切實措施，爭取把學習實踐科學發展觀活動進一步引向深入。一是繼續深化學習，把在活動中的形成的學習制度堅持下來，持之以恒，常抓不懈。二是繼續抓好整改方案的落實。切實把存在的問題一項項整改好、落實好，抓出成效。三是強化輿論宣傳，認真總結學習實踐活動的好經驗、好做法，積極發現和培養先進典型。四是強化指導檢查，做到邊對照、邊檢查、邊整改、邊提高，確保干部受教育、工作上水平、群眾得實惠、發展更科學。

二〇〇九年七月二十五日。

整改情況匯報（實用17篇）篇十

景區整改工作情況匯報廣西龍潭國家森林公園整改工作情況匯報廣西龍潭國家森林公園1月26日收到廣西壯族自治區旅游質量等級評定委員會《關于廣西龍潭國家森林公園創建國家3a級旅游景區的整改意見通知》（桂旅規財[2007]02號，以下簡稱《整改意見通知》）后，及時組織相關部門和人員進行了認真的討論和研究，認為《整改意見通知》中提出的問題是客觀中肯的，對公園今后的健康持續發展起到了很好的指導作用。

龍潭公園將本著持續發展、科學管理、認真負責、實事求是的態度，以本次質量檢查工作為契機，繼續科學建設，加強管理，按照《整改意見通知》要求制定出整改措施并逐項落實。

現將具體整改情況匯報如下：一、對提高景區的可進性的問題及其整改情況《整改意見通知》指出：桂平市區至龍潭國家森林公園的道路以及景區內部道路和游覽道尚在建設中，希望桂平市人民政府繼續給予大力支持，依原計劃抓緊建設，確保工程按時按質竣工，并完善相關旅游交通配套設施，提高景區的可進入性。

情況說明及整改情況：由于本景區對外開放時間比較短，景區的基礎設施以及配套設施正在逐步完善中，景區內部道路和游覽道也正在建設完善中。

并成立了工程建設辦公室，已正在招標工作，把原來的石渣路面，按照單車道四級旅游公路的標準改造為瀝青路面。

建成后道路更加通暢、快捷方便，可大大提高景區的可進性，計劃2007年10月完成。

同時對較窄的步行道進行加寬，增建具有龍潭特色的步行道。

整改完成時間2007年6月30日。

二、景區道路的旅游交通標識設臵有待進一步規范的問題及其整改情況《整改意見通知》指出：景區道路的旅游交通標識設臵要醒目直觀，注意選擇恰當的位臵，按規范統一設計制作，既要考慮美觀性，又要做到實用和耐用，以方便游客游覽。

整改情況：景區積極推進旅游交通標識系統建設，按照統一規劃、統一設計、統籌兼顧，合理布局的原則，對原有制作不符合國家標準的旅游交通標識牌逐步進行更改為旅游交通標識符合道路交通安全國家標準的標識牌。

規范統一。

對設臵不合理的標識牌，設臵到位臵恰當，使交通標識醒目直觀。

整改完成時間2007年2月28日。

三、對景區停車場要劃分停車位和停車場有待加強管理的問題及其整改情況《整改意見通知》指出：景區停車場要劃分明顯的停車位，并加強停車場的管理。

景區內交通工具應使用環保型的旅游觀光車，以保護環境和方便。

游客觀賞。

整改情況：1、目前已對兩個停車場增設了出入口，分設客車停車區和小車停放區，并劃出停車位，并安排4名工作人員，負責管理。

進一步完善了停車場管理制度，引導車主規范停放和提車。

上下班都做好交接，手續清楚。

確保為游客提供優質的停車服務。

整改完成時間2007年2月10日。

2、由于景區道路屬沙石路面，對環保觀光車行駛有一定影響，公園已計劃待路面硬化后立即改換用環保型的旅游觀光車，以保護環境和方便游客觀光。

四、對游客中心加強建設和提高旅游服務質量的問題及其整改情況《整改意見通知》指出：游客中心是一個景區為游客提供綜合服務的場所，是體現一個景區服務質量的關鍵所在。

在建的景區游客中心要按相關標準和要求建設，配臵完善的旅游咨詢功能和設施，并抓緊相關培訓，提高旅游服務質量，如有可能，建議將景區售票處設在游客中心內，有意識地引導游客進入服務中心，使其發揮應有的作用。

今后，景區門票的印制尺寸應適當放大，并增加游客安全須知等相關內容。

整改情況：游客中心建設面積為260平方米。

景區按照有關標準將其功能設臵情況如下：大廳劃分為四個功能。

區：一是咨詢與票務服務區。

二是購物及休息區。

三是設臵影視中心并配備相應的影視設備及電腦觸摸屏。

四是物品寄存及投訴受理區。

同時，設有貴賓接待室、管理辦公室以及導游部。

為游客提供具有公園及桂平特色產品供游客選擇，并為游客提供各種宣傳資料、旅游紀念品、飲料，并無償提供兒童車、拐杖等項服務，以滿足游客的需要。

整改完成時間2007年2月28日。

在今后門票印制時，把門票尺寸擴大至12×18厘米，增設救援和投訴電話、安全須知等內容。

五、對景區導游員（講解員）的人數和素質明顯不足，以及加強導游人員培訓的問題及其整改情況《整改意見通知》指出：景區導游員（講解員）的人數和素質明顯不足。

建議景區進一步完善景區解說詞，根據接待的游客量配備滿足需求的導游員（講解員），同時加強導游員（講解員）的培訓，切實提高導游服務質量。

整改情況：一是根據接待的游客量安排足夠的導游員到景區內工作，公園現有導游員6名，但是由于導游人員安排不善，致使景區導游員不足，今后安排在景區內導游人員由原來每天2人增加到4人，節假日所有導游員均要進入景區工作，已能滿足需要。

二是進一步完善景區解說詞，豐富了導游詞內容，使導游詞更具有科學性、趣味性、知識性、文化性。

三是景區管理處加大對導游人員的日常培訓和管理力度，進一步提高導游人員的業務素質、應變能力及處理突發事件能力，提高景區導游服務質量和景區形象。

整改完成時間2007年3月15日。

六、對于景區導覽圖信息標識不規范，內容不全面的問題及其整改情況《整改意見通知》指出：景區導覽圖信息標識不規范，內容不全面。

整改情況：按照相關規范和要求重新制作了精美簡潔的覽圖，增加信息量，更方便游客游覽觀光。

增設景區內的景物介紹牌6塊。

其中：植物介紹牌6塊，景點介紹牌3塊，空氣負離子2塊，彌猴介紹牌1塊，使景區介紹牌數量充足，增加的游客的游興，提升了景區的文化品位和吸引力。

整改完成時間2007年2月28日。

七、對景區主要游覽步道和游覽線路上的引導標識的問題及其整改情況《整改意見通知》指出：景區主要游覽步道和游覽線路上的引導標識牌數量明顯不足，有些引導標識牌位臵設臵不恰當，指示方向不明確，不方便游客游覽。

建議按規范統一設計制作引導標識，并選擇適當位臵設立。

整改情況：在主要游覽步道和游覽線路上按照規范統一設計制作了8塊引導標識牌。

把原來引導標識牌位臵設臵不恰當改正過來。

增設景物指示牌15塊，更好地引導游客觀賞景區景點。

整改完成時間2007年2月15日。

八、對于景區內游覽步道比較陡，局部也比較狹窄的問題及其整改情況《整改意見通知》指出：景區內游覽步道比較陡，局部也比較狹窄，建議在步道的外側適當設臵一些阻擋物和危險告示牌等安全設施，確保游客的游覽安全。

整改情況：在下龍潭瀑布100米、龍潭瀑布下游80米和300米處的步道的外側設臵護欄，步道較為危險處增設危險告示牌19塊，確保了游客的游覽安全。

九、對景區建立健全安全應急預案，并提高預案的可操作性，加強森林防火安全管理的問題及其整改情況《整改意見通知》指出：景區建立健全安全應急預案，并提高預案的可操作性。

加強森林防火安全教育和宣傳，選擇恰當的位臵多設立一些防火警示牌，適當增加流動安全保護人員，監視好山體情況，確保游客游覽安全。

整改情況：景區雖已經建立健全旅游安全應急預案，成立了應急救援小組。

2006年只進行了2次培訓和練習，今后景區將每月定期進行實戰演習，提高應急救援小組可操作性。

加強對民工和游客進行森林防火安全教育和宣傳。

在每個路口均設了防火警示牌，計劃在公園旅游公路及步道增設20塊防火警示牌。

流動安全保護人員加強值班制度，建立值班記錄、發現問題記錄及處理結果記錄，并對流動安全保護人員進行培訓，提高其技能，確保游客的游覽安全。

整改完成時間2007年2月15日。

十、對于景區內現有廁所有待進一步裝飾和改進的問題及其整改情況《整改意見通知》指出：景區內現有廁所還需進一步裝飾和改進，增強人性化服務意識，要設立殘疾人廁位并處理好廁所的排污和其它輔助設施建設等問題。

整改情況：進一步完整景區內現有廁所的配套設施，加大力度做好，污水處理工作，保證污水處理達標后的污水再向下游的林地排放。

整改完成時間2007年3月30日。

十一、對景區增加垃圾桶，做好垃圾收集處理工作的問題及其整改情況《整改意見通知》指出：景區內垃圾桶較少且分布不合理，外形也不夠統一和美觀。

建議景區多增設一些垃圾桶，滿足需求，合理布局，注意造型、用材等與環境協調，并做好垃圾收集處理工作。

整改情況：在游人集散區、游客休息停留處、游覽步道岔處以、森林小木屋及主要景點增設20多只垃圾桶。

垃圾桶是根據景觀環境專門設計造型的，并所采用的環保材料制作，對原有部分不美觀的垃圾桶進行整改，使其保持了與周圍景觀環境相協調。

進一步做好垃圾收集處理工作，特別是要加強對步行道外側垃圾的清理，做到日產日清，每天把景區內收集的垃圾運輸到景區處垃圾處處理。

整改完成時間2007年2月28日。

十二、對景區設臵郵政服務點，提供郵政服務信箱，設計制作郵政宣傳紀念品的問題及其整改情況《整改意見通知》指出：景區需設臵必要的郵政服務點，提供郵政服務信箱、設計制作一批郵政宣傳紀念品。

整改情況：向郵政部門申請，盡快開通景區郵政服務工作。

在游客中心和龍潭山莊分別安裝有郵政信箱，盡快制作具有公園紀念意義的郵政宣傳紀念品，以滿足游客需要。

十三、對加強景區內部管理和員工培訓，提高員工服務水平和素質的問題及其整改情況《整改意見通知》指出：景區需要加強內部管理和員工培訓，提高員工服務水平和素質，特別是注重內部管理各項制度的落實，并有完整的記錄。

對應急、投訴電話要使用普通話，處理問題應及時穩妥，盡量滿。

足游客的各種正當需求。

整改情況：景區將進一步內部管理和員工培訓的力度，對公園員工根據各職能要求有針對地每季度集中培訓一次，每部門根據實際情況制訂出學習制度，由公園管理處不定期進行抽查，發現不達到要求的員工，第一次提出警告，第二次記過處分，第三次調離工作崗位。

不斷提高員工服務水平和素質，同時注重內部管理各項制度的落實，做好工作記錄。

全景區推廣普通話，使用會講普通話的人員在應急、投訴電話處值班。

整改完成時間2007年2月15日。

十四、對進一步完善整理創a文字材料，材料整理工作以后能日常化，以便備案和檢查的問題及其整改情況《整改意見通知》指出：景區創a的文字材料已比較齊全，但仍需進一步整理完善，并提供第一個得分點的相關說明、照片以及管理制度執行情況等證明材料。

同時，希望材料整理工作今后能夠日常化，以便備案和檢查。

整改情況：已經對景區創a文字材料進行整理完善，并提供了每一個得分點的相關說明、照片以及管理制度執行情況的證明材料。

同時，以創a文字材料作為景區開展各項工作的參考依據，納入日常化，以作備案和檢查。

整改完成時間2007年2月28日。

十五、對進一步推進特色旅游商品、旅游餐飲、旅游文化開發和。

建設，提升景區市場競爭力和凝聚力的問題及其整改情況《整改意見通知》指出：進一步推進特色旅游商品、旅游餐飲、旅游文化開發和建設，努力完善景區旅游產業功能和要素，提升景區市場競爭力和凝聚力。

整改情況：景區充分利用森林公園的八角、甜筍、野生食用菌、森林野菜等土特產品，按綠色食品的生產標準，生產出了包裝精美的綠色食品。

其次，將景區秀美的山水風光攝影制作成為音像制品、景區導圖等。

整改完成時間2007年3月30日。

景區山珍齋以健康、綠色為主題，以森林野菜、野生食用菌、綠色食品為特色品牌，充分挖掘地方飲食文化，開發出了具有公園特色的菜系列。

同時兼顧粵菜、川菜，以滿足不同游客的需求。

景區通過舉行揭開植物王國的秘密檔案等科普教育活動，不斷的挖掘森林文化，培養游客對森林的情感，豐富精神世界，陶冶情操，凈化靈魂。

使游客在享受大自然的同時，更熱愛森林，保護森林，實現人與森林的和諧共榮。

定委員會提出的整改意見我們虛心接受，對景區存在的問題我們會認真改正。

我公園承諾今后將嚴格按照《旅游區（點）質量等級的劃分與評定》等相關法律法規進行規劃建設，今后在自治區旅游局、貴港市旅游局和桂平市旅游局的具體指導和監督下，不斷完善景區管理體制，進一步加強景區內部管理和員工培訓工作，按照《整改通知》的要求及時完成整改工作，也懇切希望各級旅游部門和廣西壯族自治區旅游質量等級評定委員會多到我公園檢查指導，為公園的發展提供更多指導建議。

特此報告。

廣西龍潭國家森林公園二00七年四月三十日學校整體工作情況匯報(修改后)學校工作情況匯報二0一一年三月學校工作情況匯報首先，我代表學校領導班子成員及全體教師對在百忙中來我校指導工作的局領導表示衷心的感謝和熱烈地歡迎，現將學校工作作如下匯報：一、學校基本情況向陽中學目前共有學生1056人，開設19個教學班，擁有教師75人，其中本科學歷35人，占全體教師人數的46.05％，在職進修研究生2人，其余教師大多為大專學歷。

學校建有兩個微機室，兩個多媒體教室，理、化、生實驗室各一個，校園網、遠程教育接收設備、語音室、音樂室、圖書室、體育器材室、電教器材室等其他設施一應俱全，為整個教育教學工作的開展創設了良好的硬件條件。

二、近幾年所取得的成績近幾年來，在上級領導的正確領導下，我校教育教學工作順利開展，也取得了令人喜悅的成績。

安全與德育教育方面，我校被西安市教育局評為安全與穩定工作先進單位，在市教科研所組織的中小學思想道德建設優秀成果評選活動中，我校榮獲集體成果二等獎。

教學工作方面，2006－2007學年度第二學期期末檢測中，我校七、八年級整體成績均居于全鎮第一，參評15科中，我校有11科名列全鎮第一；2007年中考，我校綜合考核居全區第一名，單科成績語文、數學、英語、理化為全區第一名，政史第四名。

至今，我校已連續十二年中考成績進入全區十強之列，成績甚是喜人。

教科研工作方面，在區教育局組織的2005－2006學年度百節優質課評選活動中，我校杜青松、韋紅濤、馮超三位同志，分別獲得區級賽教一、二、三等獎，劉艷、張軍強、呂美容等同志撰寫的教科研論文分別在省市獲獎，另有11名教師制作的課件在市區獲獎；2007年9月，學校被中心校評為06－07學年度整體工作先進單位、七、八年級期末統測優勝學校、‘兩基’工作先進單位和教育教學雙常規管理先進單位。

此外，近年來，上級單位還授予我校綠色學校、示范家長學校等榮譽稱號。

三、學校工作情況匯報1、堅持民主管理，發揮黨員干部的帶頭作。

用一個學校教育教學質量的好壞，重在管理。

作為校長，幾年來我一直在班子內部發揚民主作風，積極聽取班子成員的建議和意見，調動成員工作的積極性和主動性，定期組織班子成員研究學校工作，學習先進的管理理論和管理經驗，學習并討論黨的教育政策和對基層教育工作的要求，有效的提高了班子成員的思想素質和業務能力，使得大家能精誠團結，盡心盡責，既各負其責，又通力合作，務實進取，一絲不茍，大大的提高了領導班子的戰斗力和凝聚力。

為了更好的體現班子的服務職能，學校定期召開黨支部會議，學習黨的文件、政策，進行共產黨員先進性教育、社會榮辱觀教育以及反腐倡廉教育，鼓勵全校19名黨員樹立正確人生觀，樹立服務意識，以身作則，率先垂范，為教育教學工作的順利開展起模范帶頭作用。

為了規范辦學行為，提高學校管理的透明度，學校實行政務公開、校務公開、財務公開制度，特別是在財務公開方面，對學校的收支賬目，每學期期末在全校教師會上財務人員都要向大家公布收支情況，讓所有教師清清楚楚、明明白白，學校沒有違規收費情況。

2、建章立制，狠抓三風建設，安全教育警鐘長鳴無規矩，不成方圓。

綜合素質量化考核細則》等等，有效的提高了教師工作的自覺性、主動性和積極性。

目前，我校教師教風正，學生學風濃，校園內部積極進取、務實創新、敬業勤勞、健康和諧之風蔚然而生。

安全方面，學校牢固樹立安全第一的思想意識，始終把安全工作置于學校工作的頭等大事來抓，完善安全管理制度，不斷深化安全管理工作，堅持每日每節課點名制度，定期對學生進行安全與法紀教育，定期檢查學生是否攜帶管制刀具等危險物品，定期排查學校設施的安全隱患，力求做到防微杜漸，警鐘長鳴。

學校還充分發揮班主任在安全與德育工作中的骨干力量，對班主任工作實行量化考核。

學校重視政教處的職能，形成了安全與德育工作自上而下、齊抓共管的良好局面。

幾年來，我校未發生過一起不安全事故。

3、細化教學常規管理，加大質量形成的監督力度質量的形成，并非一蹴而就，而是一個長期努力的過程。

因此，幾年來我校在教學工作方面，始終是集中精力，狠抓教育教學質量的提高，不斷優化、細化教學常規管理。

學校重視領導的代、聽、查工作的落實，領導班子各成員采取不定期聽課的方式，檢查、指導教師的教學工作。

每學期，校長聽課不少于30節，主任聽課不少于40節。

我們堅持領導值周和值日檢查制度，堅持每月對教師的教案、作業批閱進行一次檢查，將檢查結果劃等賦分，納入教師量化考核中，對檢查中發現的優點和缺點及時指出，發揚優點，改進不足。

我們還適時地與子午、東大、五樓、鴨池口等周邊兄弟學校聯合進行模擬測試，通過對照，尋找差距，進而改進提高，通過一系列的舉措，逐步優化質量形成的各個環節。

幾年來，學校教學質量穩步提高，七、八年級在全鎮統一質量檢測中成績始終名列前茅，九年級中考成績始終居于全區十強之列。

4、強化教科研工作，以教研促進教育教學質量的提高。

對于教科研工作，我校領導班子達成共識，認為教科研工作是保證我校教育教學質量穩中攀升的有力支柱和不竭動力。

我們成立了學校教科研工作領導小組，每學期制定并公布學校教科研專題，并要求各教研組圍繞學校專題擬定好組教研專題，每位教師再根據教研組教研專題確定個人教改專題；我們還采用領導包教研組的方法，堅持全員管理，定期檢查、落實教科研工作開展情況，指導、協助教研組長開展教科研工作。

為了增強教研工作的針對性和實效性，我校在六個大教研組下，又設立同級同科若干個備課小組，促進同級同科教師交流與研究，及時解決教學實踐中的新問題，及時推廣教學實踐中的好經驗。

活動，教師通過說課、講課、聽課、評課，互相觀摩學習，借鑒交流；定期組織學科骨干教師開展示范觀摩課活動，以點帶面，逐步優化全局；開展走出去，請進來校際教學研討交流活動，先后有興隆初中、灃惠初中、子午中學、東大中學等兄弟學校教師到我校聽課研究教學工作，同時，我校教師也到五樓中學、東大中學、泉子頭中學、鴨池口中學聽課研究教學工作；本學期，我們與鴨中、泉中、工讀學校聯合，在我校舉辦了語文、數學、英語三科觀摩教學活動，收到了良好的成效；我們還組織教師出外學習，聽觀摩課、專家講座等，讓教師及時了解教科研工作新理念、新信息，確保教科研工作的前沿性。

教育應為當地農業生產服務，為當地培養有一技之長的新型人才，基于此，我校編寫了校本教材《葡萄栽培技術》，并聘請校外輔導教師在勞技課給學生講授。

5、狠抓初三教學工作。

中考成績是一個學校教育教學質量的窗口。

為保證我校中考成績穩中攀升，我們在初三教學工作上，下大力氣，一絲不茍。

學校領導班子定期研究初三工作，堅持實行領導班子包班、包科責任制，實行中考目標責任制，堅持全員管理，深化質量意識。

的目的，鼓勵家長和學校齊抓共管；及時召開初三教師會，研討工作，聽取一線教師建議，共同分析原因，以便改進工作，提高質量；在初三教學上，重視基礎知識、基本技能的教學與訓練。

強化運用知識解決問題能力的培養和形成，適當進行必要的質量檢測，既為初三教學提供參考，同時擴大學生知識視野，提高學生能力，增強學生應變力。

6、加大經費投入，改善辦學條件，做好兩基迎驗工作學校十分重視辦學條件的改善，2006－2007學年度，正值兩基迎驗，我們整改了學校教室輸電線路，刷新了教室及教師宿舍的門窗，修理課桌凳400多套，投資32萬多元新改一座600多平方米的綜合樓，添置了理、化、生實驗儀器及電教設備、體育器材等，共投入資金39萬多元，徹底改善了辦學條件。

在兩基迎驗準備中，各項辦學條件達到兩基迎驗要求，檔案收集齊全，裝訂規范，條理分明。

2007年4月27日，我校承辦了區局兩基復查驗收模擬現場會，4月29日接受了以省教育廳廳長帶隊的省、市、區領導的視察，我們的工作得到了各級領導的肯定。

我們決心在今后的工作中，不斷學習，大膽探索，百尺竿頭，更進一步，使我校的工作再上新臺階。

以上是對我校工作情況的匯報，如有不妥之處，請領導批評、指正。

鄉整改提高、晉位升級工作情況匯報中組部基層組織建設年工作推進視頻會后，xx瑤族鄉緊扣整改提高、晉位升級這一關鍵環節，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進工作思路，實行兩抓兩重，著重抓好云霧和左里2個較好黨支部晉位升級為好的工作，全力提升基層黨組織整體水平。

一、抓走訪調研明思路。

明確存在問題，結合領導干部創先爭優示范行動，組織鄉干部、村級離退休干部對被評定為較好的云霧和左里支部進行重點調研，發放《分類定級結果反饋意見表》，同時采取座談討論、發放征求意見表、走訪調查等形式，廣泛征求黨員群眾意見，幫助剖析原因，明晰該兩個黨支部存在的突出問題。

召開分析研討會，邀請兩代表一委員和群眾代表共同參與，針對存在問題，找準先進標桿，找到問題突破口，制定切實可行的整改工作方案，并通過黨務公開欄公示整改方案，明確整改內容、具體時限、整改進度及工作責任，接受黨員群眾監督。

目前，共召開座談會6次，發放征求意見表36份，走訪黨員群眾26戶，2個黨支部已制定出整改工作方案。

二、抓結對幫扶聚合力。

一是市級領導和鄉領導結對聯系，將云霧、左里兩個黨支部納入鄉領導結對聯系點，采取思路上領、政策上扶、信息上引、物質上幫、技術上帶等方式，幫助出謀劃策，協調解決困難和問題。

二是相關部門結對幫扶，市基層辦、市扶貧辦等單位分別對左里、云霧兩個黨支部，選派2名清遠市一級的掛點干部駐村幫扶，在資金、人才、技術等方面助推黨支部晉位升級。

三是先進典型結對幫帶，還組織新八、左里兩個先進黨組織與后進黨組織結對幫帶，通過先進黨組織書記現身說法、傳授經驗、具體指導等方式，發揮先進黨組織在村務管理、經濟發展、制度建設、維護和諧方面的傳、幫、帶作用，幫助后進黨組織認準目標、找準方向。

三、是抓因地制宜強晉位。

根據存在主要問題，鄉黨委將云霧、左里相應劃分為組織相對較軟弱渙散、經濟發展相對滯后兩個種類，因地制宜，分類施治。

針對團隊意識不足、號召力較弱的云霧黨支部，抓住村級組織回頭看活動以及開展創先爭優、領導帶學、黨性標準討論等活動為契機，積極做好黨組織書記培訓及任職承諾兌現工作，同時采取選派鄉干部和駐村干部3名為云霧黨建工作指導員等方式，進一步強化黨建工作意識，形成工作合力。

今年以來，鄉黨委共派3名年輕干部到該黨支部擔任第一書記或指導員一職。

針對對集體經濟薄弱的左里村黨支部，組織駐村干部和清遠掛扶干部到實地進行一周以上的調研活動，幫助左里村結合自身的實際，充分發掘優勢、明確劣勢、改進后勢，同時指導左里村采取盤活閑置資產、發展物業經濟、引進項目開發等途徑壯大集體經濟。

比如利用左里村環境優美、空氣清新、水源充足，適合種植高山綠稻，就通過多方聯系，引進連州市明豐公司到左里村發動當地農民種植綠稻400多畝，增加農民收入；又如針對左里村陳家小組群眾多年來行路難、信息閉塞、經濟發展落后的問題，駐村工作組通過多方的溝通和協調，聯系到清遠市監獄和連州市老促會籌集了50多萬元準備對陳家公路進行改造升級，將打通這條改變陳家56戶農戶生計的民生路。

學校安全工作的排查及整改落實情況匯報xxxxxxx中學關于進一步做好歲末年初學校安全工作排查及整改落實情況匯報xxxxxxx中學2013年12月25日xxxxxxx中學關于進一步做好歲末年初學校安全工作排查及整改落實情況匯報為進一步做好歲末年初學校安全工作，我校組織了專人進行了認真細致的安全大排查。

在大排查中決不漏任何一處場所，不漏任何一處隱患，安全檢查堅持誰檢查、誰簽字、誰負責的原則。

經過認真仔細地排查，形成統一意見，并把排查出來的安全隱患，逐條理清，及時整改，尋找解決的辦法，能解決馬上解決，不能解決通過多渠道尋找解決的辦法，以便切實消除影響學校安全穩定的因素和隱患。

現將工作開展情況匯報如下：一、排查情況接到通知后，我校緊急召開了學校校務會議，對學校安全自檢自查工作進行了安排部署，并成立了學校安全領導小組，做到要求明確，各負其責，責任到人。

由尚x校長組織相關負責人，對學校校舍、教學設施及器材、宿舍、食堂、消防設施、校園周邊環境、學生交通安全等存在的隱患進行了全面細致的排查。

排查結束后，及時進行整改，制定了切實可行的工作計劃和實施辦法，進一步完善各種規章制度，對存在的問題能解決的及時解決，暫時有困難的及時向上級部門上報，并采取有效措施杜絕隱患。

進一步明確了相關人員的責任，提高了認識，落實了責任。

二、存在的隱患及整改措施1、校舍安全。

校舍安全經過排查，學校教學樓伸縮縫鐵皮有破損，初中部教學樓樓梯部分損壞，學生宿舍及教學樓部分門、窗的玻璃有破損，學校操場護欄有損壞，這些隱患已找專人負責排出。

2、教學設施及器材安全。

檢查組檢查了教學樓、學生宿舍樓、辦公樓、教職工宿舍樓的電路，有破損、老化現象的已立即進行了檢修更換；體育設備、設施使用正常，電腦室、圖書室、實驗室、儀器設備進行清掃、整理，消防設施齊全。

3、校園安全。

部分教學設施老化，樓梯窄，在校學生多，活動場所窄小，食堂擁擠，容易引起學生矛盾。

學生自我防護意識能力低，容易被不法人員造成傷害。

4、宿舍安全。

男生宿舍樓道應急燈電源開關破壞嚴重，容易發生事故。

針對男生宿舍樓道應急燈電源開關破壞嚴重的問題總務處已進行了檢修更換。

5、食堂和食品衛生安全。

建立食品衛生安全規章制度，加強學生的食品衛生安全教育，學生喜歡購買校外路邊、小店攤點上的零食，帶來食品衛生上的隱患；開展食品衛生、防治常見疾病的宣傳，杜絕學生購買零食、加強對學校周邊小賣部食品的控制，加強學生飲食的管理與監控。

分層管理，責任到人，嚴防食品衛生安全事故的發生。

嚴禁學生外出購買一些三無食品6、消防安全。

對學校的消防設施滅火器進行檢查，發現個別滅火器藥物由于放置時間過久已失效；疏散安全通道、安全出口的指示標志，個別已損壞。

消防設施不夠完備。

消防栓設立不全，使用率低，滅火器配備不到位。

7、校園周邊安全。

嚴格門衛管理制度，落實外來人員登記制度及學生出入校登記制度。

等進行重點防范。

8、交通安全。

積極開展接送學生車輛的專項排查整治活動。

由于接送學生的社會車輛雜亂無章，有的學生騎摩托車、電瓶車和乘坐三輪車上學，形成安全隱患。

為確保學生的交通安全，學校嚴禁學生騎摩托車、電瓶車和乘坐三輪車上學學校，和學生家長簽訂了安全責任書，學校也準備定做一些交通警示牌置于顯要位置。

在學生中開展以人為本、安全第一、安全乘車、安全走路的教育，進一步提高學生交通安全法制意識和自我防護能力，維護了學校正常教育教學秩序，保障和促進了青少年的健康成長。

對于上述存在問題，我們高度重視，百倍警惕，建立健全各項規章制度，制定應急預案，健全組織領導機構，層層簽訂責任書，立足自身，加大投入，添置安全器材，特別是消防設備，強化管理，切實加強值日、值班和門衛工作，努力改善辦學條件，積極爭取黨委政府及相關職能部門支持進行綜合治理，為師生工作、學習、生活創造安寧、安全的環境。

組的實地、詳細調研檢查結果反饋的不足和缺點，我駐村工作隊及時與村兩委班子進行交流溝通，切實加強領導，明確職責，落實措施，強勢推進，現將整改落實情況匯報如下：一、高度重視，切實加強領導針對地委老干部的督查調研中反饋的問題，xx村兩委班子及駐村工作隊高度重視，從加強組織領導入手，進一步明確責任，狠抓落實。

對安全用藥、戶籍登記錯登、漏登、交通安全、周邊環境差、教育水平低下等整治工作作了深入討論。

對存在的問題整改提出了具體要求，正確處理好當前發展與長遠發展的關系，局部利益與整體利益的關系，整改工作要真心改、徹底改，要痛下決心，落實到位，整改到位，努力實現科學發展、和諧發展、跨越發展。

進一步落實文件精神，明確責任和要求，有效推動戶籍登記錯登、漏登、交通安全、周邊環境差、教育水平低下等一系列問題的整改進度。

二、強化監管，確保整改到位針對xx村存在的問題，我駐村工隊用最堅決的態度、最嚴厲的措施，突出重點，落實責任，強勢推進整改工作有序進行。

對存在的所有問題進行全面排查，認真梳理，分類整改。

保護環境的良好習慣。

2、農牧區普遍存在的戶口、身份證、姓名、性別、年齡等個人信息錯登現象，我駐村工作隊積極協助村兩委對村民個人基本信息進行重新核實登記，對錯登、漏登的，及時向當地公安機關戶籍管理部門上報，及時更正個人信息。

3、對于交通安全隱患問題，我駐村工作隊將加強對交通安全知識的大力宣傳和教育，使村民能夠更好的認識到交通安全的重要性，做到安全出行。

4、對于村民教育低下問題，將作為重點工作抓。

要想提高村民的整體素質，關鍵在教育，駐村工作隊加強對教育重要性的大力宣傳，使村民們能夠扔掉舊思想，讓孩子對知識進行良好學習。

5、對于殘疾人和患有先天性心臟病兒童的調查摸底工作，積極協助鎮黨委、政府摸準情況，駐村工作隊與村兩委一起走村入戶進行調查，按照不錯報、不漏報、不多報的原則，及時向民政、殘聯、衛生等部門申報，協助群眾辦理殘疾證。

真進行了剖析、舉一反三，認為問題雖然發生在個別人身上，同時也暴露了教育、制度上存在的問題。

為了認真吸取教訓，變壞事為好事，我局積極進行了整改。

現將整改情況匯報如下：一、認真吸取教訓、主動自查自糾我局前任三名領導先后案發后，局黨委及時召開黨政干部分析會，剖析三人所犯錯誤的根源，同時也深刻查找黨委在抓黨風廉政建設，社會治安綜合治理方面存在的不足，要求大家引以為鑒，振奮精神，放下包袱，把交通運輸工作抓得更好，堅持一手抓經濟發展，一手抓黨風廉政建設和社會治安綜合治理，做到兩手抓，兩手都要硬，確保系統三個文明一起上。

為了認真吸取教訓，使系統廣大黨員干部得到教育，案發后不久，我局召開了系統黨員干部大會。

會上局黨委委員、紀委書記周光鎮同志通報了案情，并作了加強黨風廉政建設，推進反腐工作向前發展的報告，深刻剖析案發根源，從事業、家庭、個人等方面，教育黨員干部要自重、自強、自省，要在慎獨、慎微上做表率。

要求系統黨員干部加強黨性修養，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，時刻牢記權力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的。

評，怕得罪人，滋長了老大思想，缺乏自我監督，又不愿接受他人監督是案發的根源。

會議要求：系統各單位要認真地開展一次黨風廉政的自查自糾，每個黨員干部都要深刻的吸取教訓，認真查找自身存在的問題，防微杜漸。

通過教育，系統黨員干部一致認識到，交通運輸行業是反腐倡廉的前沿陣地，只有加強學習，不斷地改造世界觀，牢固樹立全心全意為人民服務，才能無愧組織，無愧于人民，只有遵紀守法，廉潔奉公，才能成為合格的人民公仆。

二、完善制度建設，建立長效機制胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上指出，要以改革的精神、創新的思路、發展的辦法解決滋生腐敗的深層次矛盾和問題，認真總結推廣行之有效的好做法好經驗，推進反腐倡廉制度創新，深化重要領域和關鍵環節改革，提高反腐倡廉建設科學化水平；要深化研究社會主義市場經濟條件下共產黨執政規律和反腐倡廉建設規律，深入研究反腐倡廉重大理論和實踐問題，實現反腐倡廉實踐創新、理論創新、制度創新有機統一。

構和運行機制的各個環節。

三、加強廉政教育，樹立良好形象為切實加強交通運輸系統黨風廉政建設，積極預防干部職工犯罪，我局于6月30日召開了以學準則、講廉潔、促發展為主題宣傳教育月活動動員大會。

會上局黨委副書記周光鎮宣讀了活動方案，并就交通運輸系統近年來發生的腐敗案件進行了剖析，根挖了案發根源，簡述了應該吸取教訓之處，教誡大家，局黨委書記、局長龍駿作了主要講話，要求交通運輸系統廣大黨員干部要深刻吸取案發教訓，廉潔從政，塑造交通運輸系統新形象。

定于7月份為廉政宣傳教育月，其間，組織了機關黨員干部參觀學習了陽府灘廉政基地和xx縣街；組織系統黨員干部參加法紀知識講座，聘請市委黨校副校長胡建中同志講解《廉政準則》，檢察院防止職務犯罪處處長蔡加勇同志講解如何防止職務犯罪。

通過參觀講座，系統廣大黨員干部深受啟發和教育，大家一致認為：聽君一席話，勝讀十年書，我們深刻認識到了一個人犯法、泱及全家，更對不起黨和組織多年的培養，一定要以《廉政準則》為鏡，堅決做到八個禁止和52個不準，時刻牢記權為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務。

結和諧。

我局新的黨委班子調整以后，認真組織學習了第十七屆中央紀委第五次全會精神，原原本本，逐條逐句地學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，并把《準則》張貼在局機關宣傳櫥窗上，時刻提醒黨員領導干部。

為了切實加強系統黨風廉政建設，防止腐敗滋生，我局加強了制度建設，堅持以制度管權、管人、管物，先后建立和完善了《三重一大集體研究制》、《機關作風建設規定》、《財務管理制度》、《重大決策風險評估制》、《黨委議事規定》等制度，增強了民主集中制原則，規定了辦事程序，從源頭上防止和杜絕了不廉潔現象發生。

市社會治安綜合治理委員會給予我局2009年社會治安綜合治理工作黃牌警告，我們認為是因我局個別領導干部不廉潔，造成了一定的社會負面影響，是應該的，但我們認為我局主流是好的，廣大干部職工是積極向上的，我們一定會以此為鑒，進一步加強黨風廉政建設，認真負責地做好社會治安綜合治理工作，以嶄新的精神風貌為瓷都爭光。

縣農村供水專項工作整改情況匯報自治縣水利工作在縣黨委、政府的正確領導和上級業務部門的關懷和大力支持下，積極爭取國家項目投資，加大重點水利工程建設力度，繼續完善農田水利建設新機制，加大節水工程建設力度。

使全縣水利工作呈現了健康快速發展的形勢，按照縣人大常委會。

的工作要求，認真查擺農村供水專項工作中存在的問題，針對存在問題進行認真整改，現對整改情況進行匯報：一、農村供水工作存在的主要問題2008年是新疆有氣象記錄以來第二個嚴重干旱年，旱情僅次于1974年。

我縣旱情十分嚴重，全年總來水量3282萬方，比近五年平均4772.4萬立方減少31%，由于降水量十分稀少。

農村灌溉供水水量有限，農民灌溉用水無法保證，用水矛盾十分突出,個別職工思想麻痹，出現配水失職現象，農民意見大反映多。

農村人畜供水不正常，一方面由于去年冬季氣候異常寒冷，大部分管道凍裂破損，供水運行不正常，又因近幾年天氣干旱，河水、泉水逐年減少，個別供水水源干涸，造成水源供水不足。

工程方面由于80年代初修建供水工程管道已經老化，輸水管道經常出現爆裂、漏水、閘閥損壞現象，應急修復已經不能夠保證其正常運行，另一方面我縣供水工程大多是十幾年以前設計修建的，原設計的輸水管道管徑小，遠遠不能滿足農村發展需要，庭院經濟和設施農業規模的不斷發展，供水的矛盾日益突出。

管理方面存在水質差、飲水不衛生。

農村供水大多是直接引入河水，過濾、消毒條件差，尤其洪水期間，河水根本無法飲用，又加之過去人畜飲水工程小、工程點多、管理難度也非常大，供水管理工作滯后、部分工作人員服務意識淡薄、服務質量差。

二、整改的措施和辦法1、農村灌溉供水，我縣主要依托項目，積極爭取國家項目投資，加大水源工程和節水工程建設力度，加大抗旱應急工作力度，加快水管體制改革，嚴勵懲處配水失職行為。

一是緊緊抓住國家利用三年時間對病險水庫進行除險加固的大好機遇，加大水庫除險加固工程項目前期工作，2008年，我縣在積極迎接2007年完成修建的英格堡水庫工程和龍王廟水庫、東城水庫除險加固工程竣工驗收的同時。

爭取到大石頭水庫、博斯坦水庫、白楊河水庫、西吉爾水庫四座小(1)型水庫國家病險水庫除險加固立項投資。

二是加大節水灌溉工程建設力度，積極爭取節水項目國家立項，2008年努力完成中日技術合作草原生態保護項目大石頭鄉石油新村噴灌改造項目；牧區水利示范項目大石頭鄉拜格卓勒村噴灌工程；東城鎮中戈壁高效節水示范工程；木壘河林帶滴灌工程；新溝村土地綜合開發項目工程。

同時縣政府繼續完善小型農田水利建設新機制，增加財政資金的獎補投入，加大節水工程建設力度。

三是積極應對抗旱，加大投入，加大井電井建設力度，優化配置水資源，實行井河水統一調配。

四是加快水管體制改革，認真開展水管體制改革工作，全面落實政務公開制度，不斷鞏固供水到戶五統一、四到戶、四清楚、三公開、兩合理、一監督工作。

進一步加快基層灌區灌溉管理體制改革，規范農民用水者協會運行管理，全面開展總量控制，定額管理工作。

五是嚴勵懲處配水失職行為，針對群眾反映調查事實，水利局黨組決定對相關責任人給予嚴肅處理，經黨組會議研究，對水管站站長的處理意見是作為站長，在當前旱情嚴峻的時刻，沒能把握全局，在配水調度請示提閘分水時沒有答復、視為默認行為，工作失職、管理不善，對造成群眾上訪事件，負有主要責任。

免去其新戶水管站站長職務，給予經濟處罰1000元，并調整到白楊河水管所工作。

對相關人員新戶水管站配水總調度的處理意見是作為總調度，對造成此次事件，負有次要責任，決定對總調度給予經濟處罰700元，調整到西吉爾鄉水管站工作。

對新戶村支渠長調整到博斯塘鄉水管站工作。

將罰款及沒按決議配水所收水費共計8900元，交新戶村農民用水協會使用。

并在全系統干部會議進行通報批評，并要求各基層水管站（所），要高度重視這一問題，當前旱情嚴重，要加強管理，切實增強群眾觀念，杜絕此次事件再度發生。

2、農村人畜安全供水，按照我縣《農村安全飲水工程總體規劃》，加大項目前期工作，積極爭取國家飲水安全項目立項，加大飲水安全工程建設管理。

一是積極爭取國家資金的投入，在2006年、2007年完成農村飲水安全工程項目基礎上。

總結經驗，2008年堅持以人為本，高起點、高標準、嚴要求，優先解決人口相對集中鄉鎮的安全飲水問題,全面完成白楊河安全飲水工程和三鄉兩場農村飲水安全工程兩項國投項目。

二是積極爭取縣財政投資，不斷改善農村飲水條件。

在全縣進行自來水管道應急搶修，對人畜飲水缺水地方進行水源地建設，解決牲畜的飲水問題。

三是加強干部職工政治思想教育和業務技能培訓，提高職工綜合素質，加強供水工程管理使用。

三、取得的成效（一）、水源工程龍頭地位進一步加強，四座水庫除險加固工程總投資為4467.88萬元，其中：國家投資1772萬元，自治區配套820萬元，（州、縣）地方配套資金1875.88萬元。

其中大石頭水庫、博斯坦水庫、西吉爾水庫三座水庫已于7月3日完成了招投標工作，全面開工建設。

目前工程正按進度有序開展，計劃年內全部完工。

白楊河水庫也已完成了項目前期和立項工作，于10月21日完成了招投標，工程總投資1101萬元，其中國家投資和自治區配套648萬元。

4座水庫除險加固后，使水庫的調洪抗旱灌溉作用得到有效發揮，使水源工程的龍頭地位進一步加強，確保農村灌溉供水。

（二）、節水項目節水增產效果明顯，2008年完成中日技術合作草原生態保護項目大石頭鄉石油新村噴灌改造項目，是我縣人工飼草料節水全固定式噴灌，完成投資120萬元，完成了設備的安裝并投入運行，工程控制規模2000畝，工程投入運行后，畝均灌溉定額比地面常規灌溉節水180方，節水增效效果十分明顯。

牧區水利示范項目大石頭鄉拜格卓勒村噴灌工程總投資150萬元，國家投資100萬元，現已完成噴灌區地面管道200副鋁合金管材及配套設施，閘閥井及前池、管理站房維修，工程控制規模15000畝，已完成投資133萬元。

整改情況匯報（實用17篇）篇十一

20xx年x月x日，xx市社保局醫保檢查組組織專家對我院xxxx年度醫保工作進行考核，考核中，發現我院存在參保住院患者因病住院在所住院的科室“住院病人一覽表”中“醫保”標志不齊全等問題。針對存在的問題，我院領導高度重視，立即召集醫務部、護理部、醫保辦、審計科、財務科、信息科等部門召開專題會議，布置整改工作，通過整改，醫院醫保各項工作得到了完善，保障了就診患者的權益，現將有關整改情況匯報如下：

（一）參保住院患者因病住院在所住院的科室“住院病人一覽表”中“醫保”標志不齊全；

（二）中醫治療項目推拿、針灸、敷藥等均無治療部位和時間；

（三）普通門診、住院出院用藥超量。

（四）小切口收大換藥的費用。

（五）收費端沒有將輸密碼的小鍵盤放在明顯的位置。

（一）關于“住院病人一覽表”中“醫保”標志不齊全的問題。

醫院嚴格要求各臨床科室必須詳細登記參保住院病人，并規定使用全院統一的登記符號，使用規定以外的符號登記者視為無效。

（二）關于中醫治療項目推拿、針灸、敷藥等無治療部位和時間的問題。

我院加強了各科病歷和處方書寫規范要求，進行每月病歷處方檢查，尤其針對中醫科，嚴格要求推拿、針灸、敷藥等中醫治療項目要在病歷中明確指出治療部位及治療時間，否者視為不規范病歷，進行全院通報，并處罰相應個人。

（三）關于普通門診、住院出院用藥超量的問題。

我院實行了“門診處方藥物專項檢查”方案，針對科室制定門診處方的用藥指標，定期進行門診處方檢查，并由質控科、藥劑科、醫務部根據相關標準規范聯合評估處方用藥合格率，對于用藥過量，無指征用藥者進行每月公示，并處于懲罰。

（四）關于小切口收大換藥的費用的問題。

小傷口換藥（收費標準為元）收取大傷口換藥費用（收費標準為元）。經我院自查，主要為醫生對傷口大小尺度把握不到位，把小傷口誤定為大傷口，造成多收費。今年1-8月，共多收人次，多收費用元。針對存在的問題，醫院組織財務科、審計科及臨床科室護士長，再次認真學習醫療服務收費標準，把握好傷口大小尺度，并嚴格按照標準收費。同時對照收費標準自查，發現問題立即糾正，確保不出現不合理收費、分解收費、自立項目收費等情況。

（五）關于收費端沒有將輸密碼的小鍵盤放在明顯的位置的問題。

醫院已門診收費處、出入院辦理處各個收費窗口安裝了小鍵盤，并擺放在明顯位置，方便患者輸入醫保卡密碼。

通過這次整改工作，我院無論在政策把握上還是醫院管理上都有了新的進步和提高。在今后的工作中，我們將進一步嚴格落實醫保的各項政策和要求，強化服務意識，提高服務水平，嚴把政策關，從細節入手，加強管理，處理好內部運行機制與對外窗口服務的關系，把我院的醫保工作做好，為全市醫保工作順利開展作出應有的貢獻！

整改情況匯報（實用17篇）篇十二

整改情況匯報（實用17篇）篇十三

在我鎮民主生活會召開后，按照《整改落實、建章立制環節工作方案》要求，安豐鎮堅持從嚴從實，強化攻堅意識，突出重點任務，認真做好整改落實、建章立制環節各項工作，確保教育實踐活動不走過場，切實取得實效.現將整改落實情況匯報如下：

一、制定整改方案。

針對收集征求的意見和領導班子自身查擺出的問題，逐項制定整定措施，狠抓整改落實。在整改方案的制定過程中，反復征求意見，進行認真梳理，原汁原味向每位班子成員如實反饋;召開教育實踐活動專題民主生活會情況通報會，向干部職工通報我鎮民主生活會的詳細情況，聽取大家對制定整改方案的意見，對班子和班子成員查擺出問題實行盤點消耗整改。整改方案從四個方面，針對歸納的52個問題逐條制定具體整改措施，并明確了目標、措施、時限和責任人，并向干部和群眾作出了公開承諾。同時，要求領導班子和班子成員個人按照要求，對照查擺剖析的問題，逐一制定整改措施，對專題民主生活會上相互批評提出的問題認真吸納，進行修改完善，列入問題清單，認真整改。在教育實踐活動整改落實中，堅持整改問題、整改方案、整改結果“三公開”，推動問題整改。

1、梳理意見，列出整改清單。對征求的意見建議梳理匯總后共52條，其中涉及到貫徹執行中央八項規定和省市有關規定方面7條，反對“四風”方面31條，班子成員共查擺突出問題14條。領導班子個人需整改177條，已整改落實175條;全鎮112個黨組織共梳理整改問題1680條，近期已整改1595條，需長期整改落實85條。

2、建章立制，確保取得實效。對照“兩方案一計劃”要求，結合本鎮實際情況，針對性地制定了整改方案和措施，建立了整改臺賬，明確了整改時限，并就建立長效機制提出了計劃，對相關制度進行“廢、改、立”。聚焦違反“八項規定”、“四風”、“小四風”等問題，深刻剖析思想根源，在嚴管工程招投標、管制招待費、提高工作效率、嚴禁遲到早退、提升服務質量、嚴肅換屆紀律、根治“四風”頑疾、加強黨風廉政建設等方面采取了切實可行的整改措施，制定了《計劃生育“三辦法、兩獎懲”規定》、《機關干部績效管理辦法》、《政務新區管理暫行規定》、《綜治維穩信訪工作領導責任制》、《財經管理制度》等一系列規章制度，確保整改實效。同時，注重抓好各項制度的執行督查，對違反制度規定的，依紀依法嚴肅處理，確保制度落到實處。

3、聚焦“六個不放過”解決干部作風建設問題。一是對會議、文件、公務接待、獎懲、聯系點、制度等六個方面開展整改，做到問題不解決不放過;二是立行立改。對群眾反映突出的問題，做到問題不解決不到位不放過;三是實行一個問題明確整改要求、時限、責任人，做到群眾不滿意不放過;四是查改“小毛病”、審視“小圈子”、優化“小環境”、提升“小規范”，從點滴做起，做到加強作風建設小事不放過;五是突出解決基層聯系服務群眾問題，對前期已經整改的問題進行“回頭看”，防止“回潮”，整改不徹底不放過;六是對“不敢擔當”的不良作風和對工作不在狀態的干部不放過。

4、鞏固成果，作風建設警鐘長鳴。安豐鎮啟動村“兩委”換屆后干部第一期輪訓班，新一屆村“兩委”班子和鎮部分機關干部約180人參加了第一期輪訓班。本周，將分六期分別對村書記、村委會主任、副書記、副主任、文書、民兵營長、計生專干、婦代會主任和團委書記進行崗位專題培訓。目的在于將學習貫穿群眾路線教育活動始終，鞏固成果，讓干部心中時刻警鐘長鳴。

三、總結整改收獲。

通過黨的群眾路線教育活動的開展，我們的收獲有：一是黨員干部思想意識進一步凈化，通過學習教育，思想得到了提高，情操得到了鍛煉，迷惑得到了澄清，靈魂得到了洗禮，為改進作風奠定了基礎;通過征求意見，重新認知了自身，重新看清了問題，重新定位了自己，為改進作風找到了突破口;通過對照檢查、開展批評，破除了自我，為改進作風掃清了障礙。二是干部隊伍進一步錘煉，由于開門搞活動，開門搞檢查，開門搞整改，把黨員干部置身于廣大群眾監督和評議下，并嚴格兌現獎懲和責任制，干部隊伍得到優勝劣汰。針對群眾反映的“三不”鎮村干部，即不能與黨委政府保持一致，陽奉陰違;不能完成中心工作，講客觀，找理由，消極怠工;在群眾中評價不高，態度惡劣，吃拿卡要，侵害群眾利益，經過考評考核，鎮黨委、政府及時作出處理決定，調整村兩委正職9人，村“兩委”換屆期間，又調整充實了7人。對16個村的包村鎮干部進行了“雙向選擇”調整，對相關違反制度的干部進行了通報批評和教育。三是黨員干部作風進一步轉變。消除官僚習氣，干部深入村組接地氣。廣大鎮村干部，深入村組戶，走千家門，與群眾交心談心，打成一片。鎮村干部嚴格執行中央、省、市、縣規定，落實“三嚴三實”要求，狠剎“四風”，消減“三公”經費，狠剎大吃大喝之風，“為民務實清廉”形象日漸樹立。四是工作目標進一步明確，對全年縣委、縣政府工作任務進行分解，明確目標、責任和獎懲，落實責任制，形成事事有標準、事事有人抓、事事有獎懲，做到人人有擔子、人人有責任、人人有保障，并利用每周一晨會，進行工作小結、調度和安排，推進工作開展。五是工作水平進一步提升，宣傳計劃生育新政策，提升優化各項計生指標，確保各類項目建設、民生工程、秸稈禁燒、“三線三邊”整治、美好鄉村建設、離任村干部生活補貼、村兩委換屆等工作扎實開展。

整改落實是轉變作風的“最后一公里”，是學習教育和查擺問題的“最后落腳點”。黨的群眾路線教育實踐活動已經進入沖刺收關的關鍵環節，但改進作風永遠在路上，只有起點永遠沒有終點，我們將以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以敢于擔當、以身作則的擔當，把群眾路線教育活動抓到底，把“四風”問題整改到底，達到上級黨委和廣大人民群眾滿意。

整改情況匯報（實用17篇）篇十四

開展保持共產黨員先進性教育活動進入分析評議階段以來，我本人通過個別談心、散發征求意見卡和民主評議會等形式，共征集到117人的意見，收集到批評性意見和建議44條。特別是黨組織反饋意見后，我對集到的批評性意見和建議進行了認真的梳理和匯總。現將梳理匯總和整改提高情況匯報于下。

一、意見和建議體現在三個方面。

（一）學習方面。

總體上堅持學習不夠自覺。具體表現為：

1、理論學習方面。

一是在理論學習上存在著應付思想。主要表現在學習態度不夠認真、缺乏自覺性。

二是理論學習太膚淺。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細研不夠。

三是理論聯系實際工作不夠。沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與統戰實際工作相聯系起來，因此在考慮和安排工作時缺乏前瞻性。

2、政協、統戰專業知識學習方面。

一是在政協、統戰專業知識學習上沒有計劃，抓得不夠緊。

二是在政協、統戰專業知識學習上沒有系統性，尤其是對深層次的政協、統戰理論知識學習、研究不夠。

三是學習的知識面不很寬，對相關政協、統戰的理論了解不多，學習的深度不夠。對一些精髓掌握得不細，缺乏理論功底，統戰工作經驗不足，在一定程度上影響工作的深入開展。

（二）思想方面。

一是思想解放力度不大。工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。

二是宗旨觀念樹立不牢。深入基層了解民意不夠多，為政協委員、統戰對象服務的工作做的還不夠到位、全面。

三是精神狀態表現不佳。表現為工作熱情不高，精神狀態不佳，安于現狀，不求有功，但求無過。

四是黨風廉政建設欠佳。表現為對自己要求的標準不高（例如，有時下基層去督促檢查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事）。同時存在廉政建設與己關系不大的想法。

（三）工作方面。

一是開拓創新意識不強。習慣于憑經驗去想問題辦事情。工作時，往往只立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

二是工作作風不夠扎實。工作不深入，埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調查研究時間較少；存在好人主義，工作上不愿得罪人，也不愿批評人。

三是爭強當先意識不強。統戰工作總體上說有待加強，工作中沒有新的亮點；不善于創新，不能夠很好地靈活掌握方針政策，去創造性地開展工作，爭強當先。

自己在梳理和匯總上述的意見和建議的同時，已經暗下決心，一定要借助這次保持共產黨員先進性教育活動的東風，把自己學習上思想上和工作上多年來形成的.積弊徹底清理出去。為此，自己已經結合自我剖析和意見梳理兩個契機，自覺不自覺地通過采取以下措施，對自身存在的問題進行了初步整改：

一是實事求是，與時俱進。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，在重新學習了“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的同時，加強政協、統戰知識的學習，并注重學以致用，在常學常用上做文章，努力把科學理論轉化為科學的思維方式，轉化為對客觀實際的正確把握，轉化為指導工作的思路和方法，轉化為抓落實的實踐，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。

二是求真務實，努力轉變工作作風。改進領導方法，充分科學運籌、大膽探索創新，把統戰工作放到有利于懷來跨越發展的大局中去把握；找準自己的位置，對統戰工作真正負起責任，少說多做，腳踏實地，把統戰工作往實里做、往深里做、往好里做，創造實實在在的政績；深入鄉鎮、部門、企業調研，傾聽基層的意見、建議，理性地分析我縣統戰工作的實際，把握工作的主動權；加強班子成員和部門的作風建設，徹底改變懶、散、拖等問題；并結合當前工作、堅持按照年初制定的工作思路和確立的奮斗目標,堅持以經濟建設為中心，圍繞工作重點、扎實苦干、奮力拼搏、為推動我縣經濟跨越發展貢獻力量。

三是樹立群眾觀點，不斷強化為人民服務的宗旨意識。按照立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務的要求。深入實際，深入群眾，摸實情，聽實言，辦實事，真心實意關心群眾，想其所想，急其所急,幫其所需。不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，扎扎實實做工作，近期為西坡底村通公路協調解決元修路用油費用，保證了工程按時開工。為瓦房村協調解決修建吃水井用水泥5噸。

四是遵紀守法，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，牢記黨的宗旨。認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民。在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕。

三、有待以后進一步整改的地方。

須以后進一步整改的地方有兩處，一是統戰工作經驗欠缺，統戰工作總體上說有待加強的問題，二是工作作風不夠扎實、工作不夠深入的問題關于統戰工作經驗欠缺，統戰工作總體上說有待加強的問題。自己以后要加強政協、統戰理論知識學習、研究，豐富工作經驗。解決精神狀態不佳，安于現狀，不求有功，但求無過的思想。通過深入細致的工作，把統戰工作做好、做深、做細。以提高統戰工作的影響力，樹立統戰工作和統戰干部隊伍的良好形象。

關于工作作風不夠扎實方面的工作不夠深入的問題。自己以后要抽出足夠的時間去深入基層，深入群眾，多聽取群眾的意見和建議。同時注重加大工作力度。及時總結經驗，去帶動面上的工作。

總之，自己一定要意識到開展保持共產黨員先進性教育活動，正是自己改積弊樹形象求發展的良好機遇，理當以飽滿的熱情投入到活動中去。因為只有通過這次黨性分析的教育，自己才能成為一名名副其實的共產黨員。

425。

縣委統戰部長梳理匯總征求意見的整改提高匯報來自本網-，僅供學習，請注明出處。

整改情況匯報（實用17篇）篇十五

開展保持共產黨員先進性教育活動進入分析評議階段以來，我本人通過個別談心、散發征求意見卡和民主評議會等形式，共征集到117人的意見，收集到批評性意見和建議44條。特別是黨組織反饋意見后，我對集到的批評性意見和建議進行了認真的梳理和匯總。現將梳理匯總和整改提高情況匯報于下。

一、意見和建議體現在三個方面。

（一）學習方面。

總體上堅持學習不夠自覺。具體表現為：

1、理論學習方面。

一是在理論學習上存在著應付思想。主要表現在學習態度不夠認真、缺乏自覺性。

二是理論學習太膚淺。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細研不夠。

三是理論聯系實際工作不夠。沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與統戰實際工作相聯系起來，因此在考慮和安排工作時缺乏前瞻性。

2、政協、統戰專業知識學習方面。

一是在政協、統戰專業知識學習上沒有計劃，抓得不夠緊。

二是在政協、統戰專業知識學習上沒有系統性，尤其是對深層次的政協、統戰理論知識學習、研究不夠。

三是學習的知識面不很寬，對相關政協、統戰的理論了解不多，學習的深度不夠。對一些精髓掌握得不細，缺乏理論功底，統戰工作經驗不足，在一定程度上影響工作的深入開展。

（二）思想方面。

一是思想解放力度不大。工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。

二是宗旨觀念樹立不牢。深入基層了解民意不夠多，為政協委員、統戰對象服務的工作做的還不夠到位、全面。

三是精神狀態表現不佳。表現為工作熱情不高，精神狀態不佳，安于現狀，不求有功，但求無過。

四是黨風廉政建設欠佳。表現為對自己要求的標準不高（例如，有時下基層去督促檢查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事）。同時存在廉政建設與己關系不大的想法。

（三）工作方面。

一是開拓創新意識不強。習慣于憑經驗去想問題辦事情。工作時，往往只立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

二是工作作風不夠扎實。工作不深入，埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調查研究時間較少；存在好人主義，工作上不愿得罪人，也不愿批評人。

三是爭強當先意識不強。統戰工作總體上說有待加強，工作中沒有新的亮點；不善于創新，不能夠很好地靈活掌握方針政策，去創造性地開展工作，爭強當先。

自己在梳理和匯總上述的意見和建議的同時，已經暗下決心，一定要借助這次保持共產黨員先進性教育活動的東風，把自己學習上思想上和工作上多年來形成的積弊徹底清理出去。為此，自己已經結合自我剖析和意見梳理兩個契機，自覺不自覺地通過采取以下措施，對自身存在的問題進行了初步整改：

一是實事求是，與時俱進。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，在重新學習了“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的同時，加強政協、統戰知識的學習，并注重學以致用，在常學常用上做文章，努力把科學理論轉化為科學的思維方式，轉化為對客觀實際的正確把握，轉化為指導工作的思路和方法，轉化為抓落實的實踐，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。

二是求真務實，努力轉變工作作風。改進領導方法，充分科學運籌、大膽探索創新，把統戰工作放到有利于懷來跨越發展的大局中去把握；找準自己的位置，對統戰工作真正負起責任，少說多做，腳踏實地，把統戰工作往實里做、往深里做、往好里做，創造實實在在的政績；深入鄉鎮、部門、企業調研，傾聽基層的意見、建議，理性地分析我縣統戰工作的實際，把握工作的主動權；加強班子成員和部門的作風建設，徹底改變懶、散、拖等問題；并結合當前工作、堅持按照年初制定的工作思路和確立的奮斗目標,堅持以經濟建設為中心，圍繞工作重點、扎實苦干、奮力拼搏、為推動我縣經濟跨越發展貢獻力量。

三是樹立群眾觀點，不斷強化為人民服務的宗旨意識。按照立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務的要求。深入實際，深入群眾，摸實情，聽實言，辦實事，真心實意關心群眾，想其所想，急其所急,幫其所需。不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，扎扎實實做工作，近期為西坡底村通公路協調解決2000元修路用油費用，保證了工程按時開工。為瓦房村協調解決修建吃水井用水泥5噸。

四是遵紀守法，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，牢記黨的.宗旨。認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民。在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕。

三、有待以后進一步整改的地方。

須以后進一步整改的地方有兩處，一是統戰工作經驗欠缺，統戰工作總體上說有待加強的問題，二是工作作風不夠扎實、工作不夠深入的問題關于統戰工作經驗欠缺，統戰工作總體上說有待加強的問題。自己以后要加強政協、統戰理論知識學習、研究，豐富工作經驗。解決精神狀態不佳，安于現狀，不求有功，但求無過的思想。通過深入細致的工作，把統戰工作做好、做深、做細。以提高統戰工作的影響力，樹立統戰工作和統戰干部隊伍的良好形象。

關于工作作風不夠扎實方面的工作不夠深入的問題。自己以后要抽出足夠的時間去深入基層，深入群眾，多聽取群眾的意見和建議。同時注重加大工作力度。及時總結經驗，去帶動面上的工作。

總之，自己一定要意識到開展保持共產黨員先進性教育活動，正是自己改積弊樹形象求發展的良好機遇，理當以飽滿的熱情投入到活動中去。因為只有通過這次黨性分析的教育，自己才能成為一名名副其實的共產黨員。

2005.4.25。

整改情況匯報（實用17篇）篇十六

為了使廣大群眾更多地了解社保，認識參保的重要意義，在全社會形成人人關心社保，個個支持社保的良好氛圍。

我們一是積極建議政府在電視臺開設社會保障欄目，宣傳政策、報道典型、表彰先進、公布企業參保繳費情況。

二是在4月19日召開全區社保工作義務監督員工作會議，從全區6000多名離退休人員中選聘了30名老同志成為社保義務監督員，通過他們的宣傳使廣大參保職工進一步來關心社保事業，支持社保工作。

三是印制社會保險宣傳材料1.5萬份，于4月29日、6月12日在廣場進行了二次社保政策宣傳活動，并計劃于10月份在文化廣場再舉行一次集中宣傳。

四是組織相關工作人員深入企業、部門、鄉鎮，召開社保政策講座，大力宣傳社保政策。

通過典型報道、新聞采訪、現場咨詢、會議講座等形式，全方位、多層次、廣角度的宣傳社保政策，使用人單位，特別是職工深刻認識到參加社會保險的重要性，不斷增強參保意識，從被動的“要我參保”變為主動的“我要參保”，不斷擴大社會保險的覆蓋面。

三是豐富學習內容，除學習黨的相關理論外，還要加強社保業務、市場經濟、法律等方面知識的學習，提升政治理論和業務工作水平。

為進一步加大定點醫療機構的管理，我們采取了以下措施，

一是加強對定點醫院醫保經辦人員的業務指導，嚴格執行有關結算規定和標準；

三是對參保患者住院進行定期不定期的抽查，堅決杜絕冒名就診現象的發生和防止基金的流失。

一是抓好社保網絡建設。

為了使我局已建成的局域網和已購置的養老保險軟件盡快發揮作用，提高效率，我們成立了專門的網絡運行領導小組，并邀請軟件公司技術人員作指導，從4月份起，集中業務人員，利用每天下午兩個小時和周六一天的時間，專門開展養老保險軟件試運行工作。在此基礎上，我們還計劃購置一套醫療保險軟件，通過人員培訓，努力實現我局的網絡化辦公。

二是抓好服務大廳建設。

隨著社保事業的不斷發展，現有辦公場所和業務經辦模式已不能適應發展的需要，樓層高、地方小、條件差，給一些離退休人員辦事帶來了極大的不便。因此，我們經過反復研究論證，決定把社保辦公大樓一樓改建成社保服務大廳，推行“一站式”服務。

目前已完成考察工作，并拿出處步方案，計劃從七月份開始改造建設，8月底前完成施工，10月底前建成統一參保登記、統一費用收支、分別審理核算的業務運行機制，更大限度的體現具有人性化的服務。

為進一步擴大社會保險覆蓋面，我們一是積極爭取政府的支持，繼續把擴面工作納入政府的目標管理，與各企業主管部門、鄉鎮街道簽訂責任書，形成合力，上下聯動，齊抓共管，促進企業參保繳費。二是在勞動保障局的領導下，與勞動監察部門隊緊密配合，加大執法力度，開展執法檢查，用法律手段強制各用人單位參保，履行繳費義務。對那些拒絕參保繳費的“釘子戶”，堅決依法給予處罰和申請人民法院執行。三是積極爭取工商、稅務等部門的支持，利用xx登記、年檢、年審，督促企業積極參保，按時繳費。通過以上措施，新增擴面57人，續保858人。

為了確保養老金的按時足額發放，我們在積極征繳，擴面增收，杜絕基金流失的同時，采取多層次、多渠道的籌資辦法，千方百計籌措了資金。

一是積極配合稅務部門征繳養老金483.74萬元。

二是清繳歷年欠費344.55萬元。

三是爭取上級資金910萬元。

這些資金的籌集，解決了今年養老金征繳不足的困難，確保了離退休人員養老金的按時足額發放，促進了社會穩定。截止5月底，全區應發養老金1836萬元，實發1836萬元，發放率100%。

整改情況匯報（實用17篇）篇十七