寫工作心得體會可以激發我們對工作的熱情和動力，保持持續進步的態度和心態。小編為大家整理了一些優秀的工作心得體會，供大家參考和學習。
發電年工作心得體會（優秀18篇）篇一
光伏發電作為一種清潔能源，受到越來越多的關注和應用。在光伏發電工作中，遵守守則是非常重要的，不僅能夠確保工作的高效進行，還能夠保障工作人員的安全。在我參與光伏發電項目的工作中，我深刻體會到了守則的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
首先，遵守安全守則是確保光伏發電工作安全的基礎。在進行光伏發電安裝和維護時，人員必須要穿戴好安全裝備，比如安全帽、勞保鞋、防護服等，并遵守相關的安全操作規程。這些安全守則不僅是為了預防意外事故的發生，也是為了保護工作人員的身體健康。在我親身參與光伏發電項目時，我始終將安全放在第一位，積極配備并正確使用各種安全裝備，始終嚴格按照安全守則操作。正是由于我們團隊認真執行安全守則，才確保了我們工作的順利進行，并且沒有發生任何安全事故。
其次，遵守專業守則是保證光伏發電工作質量的基礎。在光伏發電項目中，我們需要嚴格按照工程技術規范進行安裝和調試工作，確保每一個步驟都得當。只有遵守專業守則，才能保證我們的工作質量，并使得光伏發電系統能夠正常運行。在我參與的光伏發電項目中，我深刻感受到了專業守則的必要性。我們需要準確測量、標定光伏組件，并根據工程計劃進行正確的安裝，確保各個部分都能夠無誤地連接。只有當我們嚴格遵守專業守則時，才能保證光伏發電系統的可靠性和穩定性。
第三，遵守環保守則是促進可持續發展的關鍵。光伏發電是一種非常環保的能源利用方式，但是在實際工作中，卻也會存在一些環境污染問題。因此，在進行光伏發電工作時，一定要遵守環保守則，將污染排放降到最低。在我參與的光伏發電項目中，我們嚴格執行環保守則，對廢棄物進行分類處理，減少對環境的影響。此外，我們還加強了對廢棄電池等有害廢棄物的處理，確保了環境的整潔和生態的安全。我認為，只有當我們遵守環保守則時，才能真正實現光伏發電的可持續發展，為未來的能源供應做出貢獻。
第四，遵守規章制度是維護工作秩序的必要條件。在光伏發電工作中，工作人員要嚴格遵守相關的規章制度，參與規定的培訓，并按照規定的方式進行工作。這既是保護工作人員自身利益的需要，也是維護工作秩序的要求。在我參與的光伏發電項目中，我們嚴格遵守項目的規章制度，按照時間節點和工作任務進行安排，確保了工作的有序進行。只有當我們遵守規章制度時，才能夠在工作中發揮最大的效能，并確保項目的順利完成。
最后，遵守誠信守則是維護良好工作關系的重要保障。在光伏發電工作中，人與人之間的合作和信任是至關重要的。而遵守誠信守則則是建立和維護良好工作關系的基礎。我們要尊重他人的勞動成果，不盜用、不泄露相關的商業機密和技術秘密。在我參與的光伏發電項目中，我們本著誠實守信的原則，與客戶建立了長期穩定的合作關系，并獲得了很高的評價。只有當我們遵守誠信守則時，才能夠獲得他人的信任和尊重，為光伏發電事業奠定良好的基礎。
總之，光伏發電工作守則對于我們的工作具有至關重要的作用。在我參與的光伏發電項目中，我切身體會到了守則的必要性，并從中獲得了許多寶貴的經驗和教訓。我相信，只有當我們持續遵守并堅守這些守則時，才能夠推動光伏發電事業的健康發展，并為推動我國能源結構轉型做出貢獻。
發電年工作心得體會（優秀18篇）篇二
20xx年開工以來，在公司的正確領導和大力支持下，項目部經過一年的辛勤努力和奮力拼搏，在各項工作中都取得了一定成績。主要從以下方面進行總結。
一、完成工程項目及產值：
項目部負責承建的梅河監獄搬遷建設項目現已進入裝飾裝修階段，外墻干掛石材進入收尾階段;鎮賚分局民警備勤樓工程主體二層澆筑完畢，并已進行了越冬維護。監獄中心醫院新建工程，維修工程全面竣工，并交付使用。在20xx年我項目部共完成總產值5270萬元。基本完成了年初的工作計劃。
二、在管理上求創新的思路和推行情況。
我項目部把今年的重點工作放在安全生產管理和質量控制管理上，在安全生產管理和質量控制管理上求創新，已經取得了初步的成效。
1、加強教育，不斷增強各班組對安全文明施工活動的認識。
項目部把此項工作擺到重要位置來抓，首先強化現場管理人員的思想意識教育，讓管理人員從思想上提高認識。在各工種作業之前項目部組織各個工種的施工班組集中進行了安全思想教育，班組長工人全員參加，全面提高了班組的自我保護和安全危機意識。
2、落實公司推行的6s現場施工管理具體如下：
2.1工程施工措施關于現場文明施工的內容具體詳實，可操作性強。
2.2職工在施工中自覺地穿帶整齊勞保服裝、正確配戴安全帽，現場安全設施齊全擺放整齊。
2.3現場文明、安全標志齊全、醒目、設置美觀。
2.4各施工現場場地平整，道路堅實暢通，無積水。
2.5沙、石成方，各類材料堆放整齊，無垃圾。
2.6安全網懸掛整齊，無縫隙;腳手架搭設標準。
2.7施工設備清潔，安全裝置可靠。
2.8各工種人員都做到了持證上崗。
2.9加強工地施工人員個人衛生的要求，建立了配套的衛生臨時設施，如廁所、洗漱間、食堂等。
2.10施工現場的宣傳標語適時更換，切實達到了表揚先進，促進后進的作用。
2.11做好施工現場的衛生文明，派專人進行場地的衛生打掃，檢查施工現場的文明施工。
3、建立安全生產責任體系，全面推行。
針對今年工程在外地的實際情況，力求管理到位，保證工程施工的順利進行，以實際需求為核心建立四個體系，即以項目經理為核心的管理責任體系;以安全教育第一責任者為核心的教育責任體系;以項目部技術主管為核心的技術責任體系;以安全員為核心的專(兼)職安監員管理體系。
做到安全無小事，把安全工作作為本項目部的重頭戲，努力實現了本年度安全任務，實現工程的零事故。
4、堅持安全第一，預防為主的方針，進一步強化完善各項安全管理制度，突出預防違章操作、違章指揮、機電事故、火災事故、交通事故為重點，抓好責任落實、隱患排查、加大對現場監督檢查力度。
5、加強施工質量管理，切實把質量作為本項目部工作中心。
1、牢固樹立百年大計、質量第一的指導思想，強化項目部領導班子的質量意。
識，嚴格執行質量驗評標準，強化內部質量管理控制。使工程管理活動程序化、規范化，確保單位工程一次交驗合格率100%。
6、建立項目經理技術負責制。要求項目經理從開工到竣工對工程技術、質量、安全等全面負責，合理組織施工，做好施工記錄、技術交底、質量檢查、整理技術資料、組織驗收等。
7、搞好技術培訓，組織施工措施的貫徹實施。在施工前要利用各種形式對職工進行全面質量管理教育，強化職工的質量意識，使之明確各工序質量、技術、安全、管理等方面的要求，掌握質量驗評標準及規范規程要求，并貫徹到施工中去。
三、切實編制科學合理施工計劃，縮短有效工期降低成本。
1、配合建設單位和監理單位的施工進度計劃，做好每周的施工進度計劃上報給建設單位和監理單位的工作，讓建設單位和監理單位及時取得第一手的各工程的施工進度，及時變更施工進度，控制關鍵線路，切實的完成施工進度的相關專業安排。項目部編制的工程月計劃成為建設單位和監理單位的各月的工程款的結算的主要依據，使工程款能及時的撥發給施工單位，實現了施工的可持續性和加快了施工進度。另外項目部還編制了全年的項目部各工程進度計劃表，它直接受甲方編制的進度網路計劃表控制并更能反映項目部的各工程的施工水平和實際進度。
2、統籌安排人力、物力、機械設備和財力，保證施工進度。
程施工過程中減少工程技術上的失誤避免工程的返工;組織合理的流水施工，提高生產效率，加快流水節拍;合理搭配勞動力和施工機械;做好現場安全工作避免出現安全事故等等。通過這些措施減少了工程的不必要的施工停頓時間和加快施工的進度。
通過推行合理安排施工計劃，縮短有效工期的舉措，從而全面提高了施工速度，加快了施工進度計劃的實施，達到了降低成本的目的。
四、采用新材料、新工藝、新技術、新方法。
1、在梅河監獄搬遷建設項目中，我項目部根據多年在監獄系統承建工程的經驗，針對梅河監獄的特殊情況，在管理和施工工藝上采取很多新方法和新工藝，現舉例如下：
(1)在梅河監獄辦公樓和勞動用房等基礎施工過程中。將地溝整體澆筑，保證了100米長地溝一次澆筑無漲、縮模現象。贏得了甲方、監理的贊賞。
(2)梅河監獄搬遷建設項目中崗樓施工中，，原設計中心柱為混凝土柱，旋轉鋼樓梯，但由于旋轉樓梯需要中心柱預埋鐵件便于焊接，預埋鐵件施工繁瑣，預埋不能做到100%準確。經研究和測算后，提出將原混凝土柱改為鋼柱灌注混凝土。這一大膽更改，得到了梅河監獄甲方的肯定和支持，這樣既保證了原設計的荷載要求也省去了下預埋件的繁瑣，并避免了預埋位置不準確的弊病。提高了施工速度，節約大量人力、物力。
的要求施工，并采用對拉螺栓加固，在今年的混凝土施工中沒有嚴重的漲模、縮模現象，提高了模板支設的工藝水平。使混凝土的質量、觀感上了一個新的臺階。
五、加強施工隊伍全面管理，落實材料、機械設備的合理使用。
1、加強勞動工資管理，提高生產效率。主要是改善勞動組織，合理使用勞動力，減少窩工浪費;執行勞動定額，實行合理的工資和獎勵制度;提高工人的勞動積極性;加強教育和培訓工作，提高工人的文化技術水平和操作熟練程度;加強勞動紀律，提高工作效率，壓縮非生產用工和輔助用工，嚴格控制非生產人員比例。
2、加強機械設備管理，提高機械使用率。主要是正確選配和合理使用機械設備，搞好機械設備的保養修理，提高機械的完好率、利用率和使用率，從而加快施工進度、增加產量、降低機械使用費用。
3、加強材料管理，節約材料費用。主要是改用材料的采購、運輸、收發、保管等方面的工作，減少各個環節的損耗，節約采購費用，合理堆置現場材料，組織分批進場，避免和減少二次搬運;嚴格材料進場驗收和限額領料制度，制訂并貫徹節約材料的技術措施，合理使用材料，尤其是三大材，大搞節約代用、修舊利廢和廢料回收，綜合利用一切資源。
六、項目部在建工程的報優計劃。
我項目部承建的梅河監獄搬遷建設項目二期三標段干警辦公樓工程著手準備申報省優工程。
七、20xx年工作目標。
運作20xx年梅河監獄搬遷建設項目三期工程及鎮賚分局監獄管理局新建的其他工程。力爭將20xx工程建成對外工程的樣板工程，樹立公司形象。項目部還將繼續發揚質量方針、環境方針、安全方針，在為甲方服務的過程中樹立項目部和公司的良好形象，為項目部在將市場競爭中贏的更大份額!為公司的更大發展貢獻項目部一份力量!
最后，感謝公司領導對項目部一年來的關愛和支持，感謝各職能部門對項目部的指導和幫助。項目部全體成員向所有給予我們支持和幫助的領導、同仁們，真誠的說一聲謝謝啦!
發電年工作心得體會（優秀18篇）篇三
2%%%%年是減排發電項目部各項管理制度完善，管理模式確立，各項工作打基礎至關重要的一年。一年以來，在總公司的正確指導下，在發電站和維修隊的全力配合下，和全體員工同心協力和大力支持下，項目部開拓創新，強化管理層執行力，完善并落實各項安全管理制度，加強技能培訓，確保機組正常平穩生產運行，取得了良好的工作成效，圓滿的完成了20xx年安全生產任務。下面就全年工作情況做一總結。
一、項目部設備部署，人員配備及生產情況。
目前項目部下屬%個發電站和%個維修隊，發電站機組擴至機組%%臺，裝機容量為%%%%%kw，員工增加到目前的%%人，其中管理層項目部%%人，發電站班站長在內%%人。全年的發電量總為%%%%kw.h。一年來電站所有機組共進行了旬維護保養%%%余次，中修兩次。解決了%%站進氣管放炮故障，對%%站的散熱器水道進行改裝，解決了夏季水溫過高冬季水溫過低問題，對%%%機組東側搭建擋風墻，解決了機組缸溫、排溫不正常情況。
二、完善安全體系，加強安全管理，確保生產運行安全。
一年以來，項目部始終把安全當成首位工作來抓，堅持以人為本、安全生產高于一切的理念，注重從實際出發，把安全工作落到了實處，有針對性地對員工進行安全意識、安全知識和安全技能的培訓。制定安全管理措施，落實安全責任，懸掛安全操作規程，兩次選派管理層人員培訓hse安全管理課程。增設了安全員崗位，成立了項目部安全領導小組，建立健全了相關的安全保證體系。同時加強安全教育培訓，并組織發電站人員進行了消防演習;進一步增強了員工安全意識，提高自我保護能力。
夏季天氣炎熱，人員容易出現浮躁、思想麻痹等情況，%%部9月份組。
織開展了一次的安全月活動，制定詳細的安全隱患和事故苗頭的檢查方案，對查出的問題限期就行整改，針對查出的問題和整改的結果，對三個電站和維修隊就行評比，對出現問題少，整改及時、徹底的電站進行了獎勵，通過此次活動，消除了員工有僥幸的違章行為和工作中存在的麻痹思想，發電站全員的安全意識和安全觀念明顯得到加強，使大家時刻想安全時刻講安全，起到了明顯的效果。
三、貫徹執行力，狠抓制度落實，提高工作成效。
%%%年項目部把貫徹執行力作為重點來抓，增強管理與被管理者之間的溝通和協調，統一思想，一旦將工作部署命令下達后，被管理著將整個工作的各個環節盡快落實完成，并將每個工作階段及時匯報，強化制度的落實，同時制定了一系列的獎罰制度，從主管領導的領導責任到當事人的直接責任，建立了行之有效的獎罰措施。
運行值班工作看似輕松，實際上要求值班人員具有較高的責任心和值班經驗，才能保證發現隱患后，及時有效的做出處理，保證機組正常平穩運行，項目部印制了交接班記錄登記表、查崗等級記錄本，并規范了各種表格填寫記錄的內容，為防止部分員工有偷懶不認真檢查機組情況發生，項目部在每個站配備值班巡更儀，并由電站值班干部不定期查崗，加大夜間查崗力度，杜絕了有些責任心不強的員工只打點不認真巡檢，讓巡檢制度形同虛設。及時將機組在運行中出現的問題發現，將故障處理在萌芽狀態中。
異常情況，采取措施排除故障。嚴格執行交接班制度，要求交接班人員必須做到接班人員不到本班不走的原則，物品、工具和運行情況不清楚不接班，防止因交接班不清楚而出現安全問題。對機組正常運行生產起了很大的保障作用。
四、制定強有力應急措施，有效的處置突發事件。
在制訂并完善了極端天氣的暴風雨雪、水災、火災等惡劣天氣或突發事件的應急預案，同時對發電站生產區增配了消防鍬、滅火器等消防設備，檢測并充裝了到期的滅火器。為電站配備了防毒面具，購買新的高壓絕緣手套，配備了大功率潛水泵和排水膠管等防洪設施。采購并儲存了冬防防護物品。并適時組織人員進行應急方案的演練，對突發事件都做到提前預想并制定好應對措施，保證我們發電現場在突發事件發生后能夠及時處理或者有序撤出。使我們的損失降至最低。
今年是不同尋常的一年，數十年未見的暴風、暴雨和極端嚴寒天氣我們都遇到了，%月%日傍晚，一陣狂風之后的大雨，雨水順著機組電纜入口處流入電纜溝，%%%站隨即采取先前項目部制定的防洪應急預案，全體員工投入緊張的搶先排澇工作中。排水、填沙、挖排水溝，經過6小時緊張有序的努力，終于將排水堵漏工作全部做好。終于戰勝了暴雨天氣，沒有造成我們停機停產，也沒有造成設備損壞人員傷亡事故。
%月份我們在%%%為%%公司在油井發供電任務時，遭遇了罕見的暴風，持續了整整一天一夜的強風將夏鹽站的生活宿舍吹翻，由于員工按照應急預案堅守在機組旁保生產，也未造成機組損壞或人員傷亡事故。
線進行電熱帶加溫，沒有出現因天氣原因造成氣管線、水管線凍裂或結冰造成停機和停產和人員凍傷事故。
五、加強員工技能培訓，做好技術人員儲備。
項目部和廠家溝通協調下，分別在%%月份和%%月份，邀請廠家技術人員到現場對機組回訪檢查，并組織對員工進行發電機組原理和維修等理論授課，并員工提出的技術問題進行講解，解決了很多實際問題;在%%月分選派了部分員工到勝動集團培訓學習，收到了良好的效果。
利用維護保養機會，逐步讓新員工在動手能力上下功夫。再就是利用考核強化理論學習，%%%年項目部進行嘗試性的年終考核，在%%月份給所有員工印發試題庫，配發專業書籍，在%%月份組織的一次年終專業理論考核中，大多數員工的分數都達到預期的分數線。將員工的培訓考試成績與薪酬待遇直接掛鉤，通過這兩種方法，在員工中營造了良好的學習氛圍，使員工不斷的積累和提高了實際操作、故障判斷及應急處理的能力，提升了專業理論知識。
六、關心員工生活，營造和諧氛圍，突出人文關懷。
%%%在員工生活方面一直以以人為本，真正關愛員工，不僅在物質上盡量滿足員工需求，在后勤食品采購上盡量牛、羊、雞、魚合理搭配，從飲食上盡可能的讓員工吃飽吃好吃的滿意,吃的熱乎,盡量做到飯菜可口,葷素搭配，另外制定員工生日發送祝福短信，為員工做生日餐。盡可能的滿足員工精神方面的需求，為員工訂購報紙，添置文體設施，及時維修和更換電視接收天線，使員工每天都可以看到新聞及娛樂頻道。
量冰箱，為各電站配發了藿香正氣水等防暑降溫藥品。并采購安裝了熱水器，使員工洗澡有熱水，宿舍有涼風。在節日期間購買食品及文體用品，組織多種文體活動增加節日氣氛，讓員工在工作之余放松身心，強身健體，陶冶情操，增強團隊精神。
進入4月份以來，項目部采購了大量的冬季防護用品及保溫設施，為員工配發了棉衣、棉鞋及冬季工作服，采購了帽子防護手套為電站配發，并為%%站和%%站的宿舍配備了電暖器，將各電站的暖氣管道裸露破損處用保溫棉重新進行捆扎，將水管線纏繞電熱帶之后裹上毛氈，防止冬季凍裂或者結冰后員工的生活用水困難。補發了厚棉布門簾給宿舍保暖。努力做到以人為本，和諧共處。
七、20xx年工作打算。
回顧一年來生產、安全、生活等方面的工作，可以說碩果累累，雖然我們取得了一些成績，但是這些成績與大家默默奉獻、勤勤懇懇的努力付出是放不開的。%%%年的各項制度和管理模式是打基礎之年，我們將在%%3年不斷將這些制度和管理模式強化細化，細摳每個環節。
1、將強化各項技能考核，并細化考核內容，加大考核力度，以考促訓，督促員工提高專業技能，并將考核成績與年終評獎和工資調檔直接掛鉤。
2、不斷完善應急預案，階段性進行突發事件演練，增強突發事件的應急處置的能力。
3、積極推進員工管理規范化、安全生產標準化、技能考核精細化。堅持從實際出發，注重整改的原則，逐步實現管理工作向科學化轉變。
4、維修隊人員逐步固定，加強維修隊伍的技術提升，有針對性的做好培訓，儲備技術人才。
5、增強業余文化活動，增設娛樂設施，開展乒乓球、象棋等問題比賽活動，
豐富員工的業余文化。
一年來，%%發電項目部在全體員工的努力下，取得了一定的成績，在新的一年中，我們將進一步總結經驗，戒驕戒躁，本著對公司負責，做好本職工作。安全、優質、高效地完成工全年的生產、維修任務。為項目部的發展壯大做出新的貢獻!
發電年工作心得體會（優秀18篇）篇四
選文一：
"南泉斬貓"與"互聯網思維"之悟。
桂方晉。
一年一度為期三天的豐和集團年會結束了，集團同事們的激情身影還沒散去，此時提筆寫下今年的感悟，有點余溫尚在，余音繞梁的意思，于天罡老師連續兩年大師級的國學解析令人印象深刻，張利老師帶有點"老炮"味兒的演講同樣引人入勝。跟隨兩位大師深入淺出的闡述和妙趣橫生的講解，思緒起伏之間，感悟最深的是于老師課中為講的"南泉斬貓"及張利老師貫穿始終的互聯網時代中心企業競爭的核心。
南泉斬貓是禪宗的千年難題，十分可惜于老師課上略過了這一節，沒有聽到他對南泉斬貓的注解。倒是講義里有著不同看法的七言古詩評論，值得細細品味。主流的看法是南泉當時可以有更好的方法，把貓送到它處，既可以教育眾僧，又可不破殺戒，所謂"世事紛爭何法消，舍去貓兒放下刀".的確，為了一只貓，作為大德高僧的南泉普愿禪師破了戒，而且是殺戒，太不值得了！真是"禪法豈獨殺中取？可嘆南泉可憐貓"!但我以為高僧之所以高，之所以稱大德必有其因，首先，佛門中人本禁止養貓，因為貓兒吃老鼠，本身就殺生，南泉此為有警示眾人不該養貓之意；更重要的是，兩堂為貓相爭，起了執念、犯了嗔戒，而且這執念、嗔戒的緣由還相當不符合佛門戒律！斬貓之前南泉問眾僧"道得即救取貓兒，道不得即斬卻也",總僧竟無言以對，真不知天天念經、經年聽講的和尚們腦袋里是否真有佛門真意啊！試想當時之情境，南泉估計沒想到眾僧真會答不上來吧，估計老和尚得心塞老長時間了！還是已得道的趙州和尚以"本末倒置"之意回答老南泉的禪語，稍釋了這位高僧心中的無奈吧？不過南泉法師也算是以犧牲自己的名聲和德行的方式，為眾僧甚至是為千年以來的禪林積了一件大公德，自此之后千年，總僧皆以為戒，小心修持！這是我個人對南泉斬貓的看法。
不過我依然吃驚于南泉法師破殺戒的做法，一個"掃地恐傷螻蟻命，愛惜飛蛾紗罩燈"的高僧，竟然真能下得去狠手！或許，他也在告誡世人，老和尚可以手下留情，但老天爺卻從來不手軟吧？就像佛語所言，"種惡因，得惡果"我們每個人犯了過錯，一定會受到懲罰，這是自然規律，誰也無法逃避。"少年不努力、老大徒傷悲";"書到用時方恨少";"平時不燒香、臨時抱佛腳"這些名言警句激勵我們修身平時要努力，要堅持。同樣，事情的成功靠的也是平時一點一滴的積累，正所謂"臺上一分鐘，臺下十年功".做人如此，做企業就更是如此，企業的成功需要長時間的積累堅持，技術的進步、產品的創新、銷售的爆發并非一朝一夕能夠實現；企業的成功更需要協作，當今時代已不是騎士對決的年代，贏取勝利要靠團隊協作。而我作為豐和集團的普通一員，干好本職工作、配合好同事們、積極主動，這就是我之于企業的義務——一點一滴積累、一點一滴改進、一點一滴前行！
張利老師的"互聯網年底的中小企業突圍"對于時下很多小企業主來說，具有現實意義，經常聽到一些朋友抱怨，"馬云把我們逼上絕路了，不做電商是等死，做了電商是找死"之類的，的確，互聯網時代改變了人們的生活，也改變了產品銷售的渠道方式，特別是快速消費品、電子產品。深圳是中國電子產品的產業中心，深圳一半的工廠都在做電子產品，自然是首當其沖，當顧客更容易找到廠家時，渠道商就麻煩了；當顧客更容易發現更低價格的產品時，廠家就麻煩了。在以往，很多人都可以靠信息不對稱掙錢、靠高利差過活，但現在這一切被打破了；同時隨著更加便捷的互聯網交易，很多靠展示、靠地段的實體店鋪也被互聯網店鋪取代，百貨業的寒冬來臨了。怎么應對這些變化呢？張老師的課里講了一個中心思想，我十分認同，"互聯網讓企業的競爭力暴露在陽光之下，更好的產品、更低的價格才能在這個時代存活，互聯網損傷的不是實體經濟，而是素質低下的實體經濟，真正具有競爭力的實體只會越做越強".具體到凱神而言，我們必須加強研發端的工作，只有有競爭力的產品，才能在這個信息爆炸、渠道扁平、供過于求的時代生存。去年，我們從零開始研發了200多款煙油，解決的是從無到有的問題，今年，我們要優化升級、創新革新，進一步提升我們產品的核心競爭力，才能借助互聯網實現公司的快速增長。如何讓互聯網給凱神插上騰飛的翅膀呢？張老師關于互聯網營銷不燒錢，燒的是時間、精力、情感，我印象十分深刻、很受啟發，凱神要加強在微信公眾號、微博、論壇的營銷工作，這一塊將是凱神營銷工作的重點突破口。
想到就要做到，悟道還得踐行，關鍵還是看行動，人人都不想做諸葛亮舌戰江東那些"筆下雖有千言、胸中實無一策"的腐儒吧？新的一年，新的征程！讓我們一起來吧！
選文二：
豐和年會培訓心得總結。
文衛。
第二天開始我們的國學培訓。于天罡老師，憑著好奇百度了一下：新學院國學講師，老子研究專家。吉林大學副主任，副教授，長春老子文化書院院長，中華智慧女性論壇副秘書長等等，取得的成就讓人震驚和佩服。在于老師字正腔圓的北方標準普通話下開啟了我們的國學之旅---中國智慧。中國傳統文化的一個顯著特點，是對人生智慧的關注和思考。中國人生智慧極富特色，究其根底是研究人與自然、人與人、人與自我的關系。21世紀人類面臨著一項共同的挑戰和沖突，即人與自然、人與人、人與自我的沖突，以及由此而引發的生態危機、人文危機和精神危機。現在越來越多的學者把視角投向博大深邃的中國文化和人生智慧，認為發掘中國文化和人生智慧的瑰寶，尋求可資借鑒的精神資源，對于解決人類面臨的沖突和危機是十分有益的。當前，我們構建社會主義和諧社會，促進人與自然、人與人、人與自我關系的和諧發展，也要從中國文化與人生智慧中汲取營養，特別是知天、知人、知己之道。于老師妙語連珠地用一些簡單的故事以及引證據典，聯系當代社會的各種社會現實，偶爾還會開個玩笑，幽默風趣的演講方式讓本來很枯草無味的國學理論，瞬間變得有趣且有用了。
第三天的培訓對我們銷售人員來說至關重要——互聯網年代的中小企業突圍。這一天的課我也是聽得格外的認真，張利老師其中的幾句話我也是受益匪淺。
第一：一個沒有老顧客的公司永遠都是創業公司。這一點我深表認同，我們做企業，做產品，一定要長遠考慮，一定要做出物美價廉的東西出來，一定要服務各方面完善，讓客戶跟你合作一次后不想換第二家供應商。如果我們總是做一次性的生意，那么生意永遠做不起來。
第二：付款方式好的客戶才是好客戶，把客戶按付款方式排序。的確，對于那些付款積極的客戶，我們應該更加服務好他們。
第三：一個企業，現金流第一，利潤第二，規模第三。我們王品之前就是一開始腳還沒站穩，規模就拉得很大，沒有利潤，沒有現金流，所以導致后面的結果。
第四：老產品主動降價，占據市場份額，不斷研發新品賺大錢。當我們沒有什么客戶群的時候，我們需要主動對一些老產品降價來吸引一些客戶，當客戶跟我們合作后，在一些新產品的推廣上我們就會容易很多，畢竟已經有這么多老客戶了，從老客戶群里推廣新品，相對會容易很多。
第五：現在已經進入移動互聯網，手機終端時代。是的，以前傳統的做外貿的方式是通過郵件每天發大量的開發信，但是現在國際上發垃圾郵件非常嚴重，所以我們的大部分郵件根本到不了客戶的郵箱，所以現在我們需要轉換我們的溝通方式，多多使用現在的社交媒體軟件如微信，facebook,linkedin.這可以跟客戶建立一個更加緊密直接的關系，那么合作就是遲早的事了。
短短兩天半的培訓，我收獲了很多，不管是國學精辟奧妙的精神層面的洗禮，還是實用的銷售技巧強化，都讓我覺得達到了一個新層面。希望我能把這些學到的理論知識實用于生活和工作中，時刻提醒自己，激勵自己，不斷前進！
選文三：
工作中做到——舉重若輕與舉輕若重。
古尚開。
周恩來曾這樣評價鄧小平和劉伯承的工作方法："小平同志是‘舉重若輕’，伯承同志是‘舉輕若重’".作為一個公司班子的領導甚至于整個班子，同時兼具這兩種工作方法雖不容易卻很有必要。能否善于掌握和運用這兩種工作方法，是衡量我們工作的領導水平和領導藝術的一個重要標志。
過去和現在我們的很多領導并沒有掌握好這兩種工作方法。有的面對壓力和困難，驚慌失措，要么裹足不前，要么一味蠻干；有的在面對一些具體問題時，因其"小"而馬虎對待，草率從事，致使小事釀出了大禍。如此情形在現實生活中并不鮮見。
凱神公司轉型于競爭激烈的電子煙行業，自身在此行業積淀不深，基礎設施和客戶資源薄弱，作為班子領導成員有壓力感和緊迫感。越是在這種情況下，就越要"每逢大事有靜氣",保持輕松的心態、冷靜的頭腦，做到舉重若輕。這樣才能擔重任而不急，臨危難而不亂于心平氣和中準確地分析形勢，科學地制定措施，把握好大局，處理好大事。
與舉重若輕相對應，舉輕若重要求我們重視小事，把小事當大事來做。
因為事物既是普遍聯系的，又是不斷發展的。"風起于青萍之末"成敗往往由小事釀成；"千里之堤，潰于蟻穴"小問題里有時候隱藏著大危險。有時候一件小事或一個小工序沒做好，就可能影響產品質量或帶來客戶的不滿意，進而影響到公司的運營。所以，任何人對待這樣的"小事情""小問題",都必須高度重視，認真解決。否則就可能因小失大，誤大事，毀大局。
舉重若輕前提是具備舉重的實力，這就要求我們要不斷地學習知識，增強實力。舉重若輕的目的是更好地"舉重",而絕非棄重，更不是"舉重若無",完全不把重任或困難當回事；舉輕若重是為了妥善地處理"小事",而不是謹小慎微，更不是無中生有、草木皆兵。舉重若輕和舉輕若重，就是要在戰略上藐視"敵人",在戰術上重視"敵人".具體在公司工作中就是要做到敢為天下先，勇于開拓；又要注重執行過程中的每一個細節，讓客戶滿意和放心。與舉重若輕不同，舉輕若重是要求我們重視小事，把小事當大事做好。有人不滿于自己平凡的崗位，認為自己從事的工作太瑣碎，難于做出大成績來，其實不然。平凡瑣碎的工作也能鍛煉人、造就人。從小事與大事的關系來看，任何大事都是由若干小事構成的，小事做不好，干大事也不能成功。
選文四：
謝小君。
通過培訓使得自己深受教育和啟發，特別是于正罡老師說的職場的起步包含了像唐僧一樣擁有的專業、曹操一般的膽識、李斯那樣發展的平臺、諸葛如此的機緣、像郭靖那樣那么多師傅愿意教他、像呂不韋一樣的投資、孫悟空那樣的訴求以及宋公明般的無奈，水滸傳以及各類小說中的人物的機遇，能力以及運氣造就了每個人不一般的一生，這也是值得我們思考和學習的；再比如職場中的忌諱，像項羽一樣婦人之仁，終究會讓自己遭殃、袁紹的多謀寡斷、呂布那樣頻繁跳槽，終究使自己不能穩定下來、也不可以像許攸那樣居功自負，做人必須謙虛、楊修的恃才放曠、關羽的剛而自矜、張飛的暴而無恩以及蕭衍的不務正業，這些都是職場的忌諱，大家都必須謹慎。國學確實有許多我們可以學習的地方，中國五千多年的文化啊，培育以及造就了無數的中華兒女，把國學中的精髓運用到生活以及工作中，相信會取得很好的進步。
通過學習張利老師的營銷講座，雖不是營銷人員，但還是深受啟發。張利老師的講話意義深長，用心良苦，值得我們呢每一個人很好的用心去體會，去思考，去學習，去實踐。隨著社會的發展我們的銷售觀念也需改變，身為財務人員也必須感同身受。"物有本末，事有始終，知所先后，則進道矣。"每樣東西都有根本的枝末，每件事情都有開始有終結。明白了這本末始終的道理，就接近事物發展的規律了。講座中還重點強調了營銷和銷售的區別，而我們需要的是實現營銷比實現銷售更加有影響力，要與顧客為建立持久的交易，建立信賴以及滿足需求。也許財務人員更加注重的是銷售額，而實際上銷售額=流量*轉化率*客單價，（流量指的是營銷推廣，轉化率指的是專業的服務）隨著流量的增長以及轉化率的增長，隨之銷售額也就會提升。所以張利老師在講課中提出了許多大家容易犯的誤區，也提出了許多營銷手段，這也確實是對我們有很大的幫助。
發電年工作心得體會（優秀18篇）篇五
光伏發電作為一種可再生能源的重要組成部分，正逐漸成為解決能源問題的一種重要途徑。在光伏發電工作中，遵守工作守則是確保工作順利進行的基礎。在我的工作實踐中，我深切感受到了遵守工作守則的必要性和重要性，也有了一些心得體會。
光伏發電工作守則是根據電力規程和安全生產要求制定的一套行業標準，確保工作安全、有效和高效進行。遵守工作守則可以保障光伏發電設施的安全運行，減少事故發生的風險，同時還可以提高發電效率和質量。在我的工作中，我明白了工作守則是一條底線，只有嚴格遵守守則，才能確保光伏發電工作的順利進行。
首先，我深刻體會到了工作守則的科學性和嚴謹性。工作守則中的各項規定都是經過專家論證和大量實踐驗證的，可以確保工作的合理性和可行性。例如，工作守則規定了光伏發電設施的布局、安裝和維護等方面的要求，保證了光伏電池板的高效捕獲陽光能量，提高了發電效率。其次，我意識到遵守工作守則對于工作質量和安全的重要性。在光伏發電工作中，只有按照工作守則的要求進行操作，才能保障光伏電池板的安全運行，避免設備損壞和事故發生。例如，工作守則要求我們在日常操作中注意安全防護措施，如佩戴防護眼鏡、手套等，避免人身傷害。最后，我明白了工作守則的重要性是集體行為的體現。遵守守則不僅是為了個人利益，更是為了團隊和整個行業的發展。只有每個人都嚴格遵守守則，才能確保光伏發電工作的規范化和可持續發展。
第四段：遵守工作守則的困難和挑戰。
雖然我深深體會到了遵守工作守則的重要性，但也不可否認地，遵守守則在實際工作中會面臨一些困難和挑戰。首先，一些工作守則的細節要求較為繁瑣，需要我們耐心細致地操作。例如，清洗光伏電池板時，要求使用清潔劑和清洗工具，并按照特定的步驟進行操作，往往需要花費較多的時間和精力。其次，工作環境和氣候條件常常是我們遵守守則的一大挑戰。例如，在高溫酷暑或者極寒天氣中，我們需要采取相應的防護措施，如穿戴合適的防護裝備。然而，這也需要我們具有強大的意志力和堅持不懈的決心。
第五段：總結和展望。
在我的光伏發電工作中，遵守工作守則已經成為一種習慣和自覺行為。通過遵守守則，我不僅提高了工作效率和質量，還保障了工作安全和設備的長期穩定運行。盡管遵守守則存在一定的困難和挑戰，但我相信只要大家齊心協力，相互配合、互相促進，光伏發電事業將會更加壯大和充滿希望。在未來的工作中，我將繼續遵守工作守則，不斷提高自己的專業技能，為光伏發電行業的發展做出更大的貢獻。
發電年工作心得體會（優秀18篇）篇六
我來**二電的時候**模式正掀起風潮掀起波瀾。各行各業紛至沓來，想親炙“日新”文化的創新節奏和人文情懷。那個時節，伴著員工勤勉的汗水和開拓的足跡，合資公司終于走過克難歲月，闊步走進春風里。
204月的一天，國資委王瑞祥副主任來公司視察。那時我還在實習，有幸參與接待。為了歡迎遠道而來的貴賓，好客的二電員工自編自演了一臺節目：歌亮，舞美，情深。晚會結束時，銀鬢稀疏的老人深情感慨二電員工在平凡歲月里書寫的動人故事：沒想到在西北戈壁深處能有這樣優秀的一家央企，并欣然揮筆題詞“戈壁明珠，沙漠綠洲”。我想那是公司十年華章歲月最好的注腳了。
工作以后，逐漸認識身邊很多同事和前輩，他們大都寬容寬厚，盡量遷就我單薄的才識和粗淺的閱歷，通過言傳身教教我堂堂正正做人做事、規規矩矩待人待物，有些還成了我很好的朋友。隨著與他們交往加深，在加倍醒悟前浪壯觀和后浪孱弱的同時，我逐漸意識到：公司的成功實際上是員工品格的成功，一直推動公司闊步前進的不是物質至上、效益為先的名心利欲，是員工團結務實、追求卓越的高貴品格，這種品格給公司的管理創新旅程打上了深深的烙印：無論是6s、tpm、nosa還是精細化管理，無論是增容改造還是管理輸出，這種品格無一缺席。在歲月雕琢下，這種品格終于升華成了“團隊、創新、執行、績效”的核心價值理念，升華成了“茍日新、日日新、又日新”的企業文化精神。
我很慶幸自己能加入這樣一家公司，融入這樣一種文化，認識這樣一些同事，結交這樣一些朋友。因為，在似水年華里與他們相伴而行，就像在威廉。福克納筆底的云杉樹下聆聽青春的變奏曲，追讀歲月的老故事，教人踏實，教人貼心。
同時，我也很羞愧自己沒有經歷他們創業的艱辛和磨難，卻無時無刻不在享受他們濃蔭的庇佑和呵護。這在以來的歲月里體現的尤為突出：電力市場形勢飛流直下，在不斷上漲的煤價和原地踏步的電價面前，火電企業前路蒼茫，盈利的暮鼓轉眼變成了虧損的晨鐘，閑逸的舊夢消散了，取而代之的是奔波的艱辛和不堪的負累。在這場風雨飄搖的博弈當中，公司自然也難以置身事外。面對嚴峻考驗，可親可敬的同事們挺直了腰桿，充分發揚團結務實、追求卓越的`“日新”文化精神：抗擊冰雪災害、捐助地震災區有他們激情的身影，外部市場、生產一線有他們奔忙的腳步，員工節、年度晚會有他們自信的歌聲。他們撥開歲月風塵，給我指點通往陽光坦途的捷徑：在前進道路上，遭遇艱難險阻在所難免，關鍵是要把困難踩在腳下，把希望舉過頭頂，把責任扛在肩上，迎著風雨快步向前！多樂觀的堅守，多豁達的宣言！
確然，對于俊秀挺拔、雄奇壯闊的云杉樹來說，寒風苦雨、蕭霜暮雪既是錘煉滄桑的挑戰，也是蘊藉風華的機緣。艱難歲月里，同事們經久的辛勞終于開出繁花、結出碩果：近年來公司發電量屢創新高，煤炭采購渠道不斷拓寬，市場競爭力顯著提升。疾風知勁草，板蕩識誠臣。這些員工既見證過公司輝煌，也親歷過公司低谷，但在“日新”文化旗幟下，他們始終無限忠誠、甘于奉獻。
適逢公司獨立運營十周年。我想：同事們果然沒有辜負“日新”文化期許，他們用實際行動為公司度過這個漫長而又糟糕的“冬天”儲備了充足的糧草，也給公司十周歲生日獻上了一份深情的祝福。走進陽光花苑，我踩著幾片落葉去車棚停車，腳下沙沙的響聲仿佛云杉樹下啾啾的鳥鳴：今年冬天沒有前兩年那么冷，又一個春天就要來了吧。
工作單位：**第二發電有限公司。
綜合管理部：aa。
發電年工作心得體會（優秀18篇）篇七
汽輪發電機組值班運行是集腦力與體力的綜合性技術工作。汽輪發電機組安全可靠穩定運行，效率最高，發電量最多，耗煤量最少，事故發生時保證損失最少是汽輪發電機組值班的技術核心。因此，汽輪發電機組值班技術是保證火電廠乃至電力系統安全、可靠、經濟運行水平的根本保證。
根據對汽輪發電機組值班的嚴格技術要求，我在業務技術上刻苦學習，努力追求新知識、新技術，并取得可喜碩果，由于不斷的學習和進取，自己的汽輪發電機值班技術日趨成熟和完善，能針對機組運行中的問題進行判斷，分析和處理，思味較好的技術改造和合理化建議，較好的發揮出了自己的專業技術水平，為安全高效發電作出微絲奉獻。
在技術攻關中根據運行工作圍繞節煤多發電，提高經濟性以及處理分析運行設備存在問題而想了以下技術工作：充分利用等微增原則分配負荷，增加發電量；如何縮短開、停機時間，實現節油多發電；在電力市場中如何提高本廠發電經濟效益；線路檢修時線路開關不能合環運行分析；跟蹤自動化改造設備投運，解決存在問題，保證安全運行。
作為汽輪發電機組值班員在工藝革新的主要任務就是操作的準確性與少走彎路，省時省工并保證操作的有效性，群體性的作業中充分發揮每一個人的才能，使其規范和準確標準化。技術工藝革新作到：運行人員操作要素；怎樣保證巡回檢查質量；消除生產薄弱環節與人為事故；運行人員怎樣防止誤操作；發揮班組“內聚力”提高工作效率；自動化設備改造時運行人員的先期工作與設備安全運行的保證。
技術管理工作中，每年自己都參加班組技術培訓年計劃、月計劃，設備異常分析，提出事故預想。生產中注意將圖紙資料編號分類有序收集，將設備缺陷、設備異常狀況、事故及故障原因、檢修作業情況、定值修改、調度命令及調度運行方案、設備運行方式，設備更改等技術工作逐一歸檔管理，技術管理工作中，自己對火電廠的整個生產流程的技術管理流程有較強的了解和管理能力，能針對火電廠的各個生產技術環節提出自己的mbos，能抓住生產季節不同的技術要領，具有較強的技術綜合能力。能對汽輪發電機組進行各類正確的操作和正確處理設備異常和事故就是汽輪發電機組值班必須具有的專門技能，如果不具備這一專門技能，在操作中將發生誤操作造成人為事故和處理設備事故中擴大事故，造成難以估計的后果和巨大經濟損失。對汽輪發電機組的各種事故、故障能正確判斷處理，沉著冷靜。
汽輪發電機組值班人員的特殊技能就是能發現機組運行中異常問題，能正確分析、判斷和處理異常問題，避免事故的發生。具有對汽輪發電機組運行異常狀況進行分析、判斷的能力，并能提出妥善的防范處理措施，特別能發現設備中的異常問題。
發電年工作心得體會（優秀18篇）篇八
光伏發電是一種利用光能直接轉換為電能的可再生能源，隨著可再生能源行業的高速發展，光伏發電成為了當代綠色能源的代表之一。作為光伏發電人員，我們肩負著推動可持續發展的重任，因此，我們不能忽視對工作守則的遵守和實踐。本文將通過總結個人在光伏發電工作中的體會，探討光伏發電工作守則的重要性以及它對個人和行業發展所帶來的積極影響。
光伏發電工作守則是光伏人員必須嚴格遵守的行為規范和道德準則。它不僅體現了個人的職業道德，也為行業的健康發展提供了保障。遵守工作守則可以促進團隊內部的和諧與合作，確保工作質量和效率的提升。同時，工作守則的執行也能增強光伏行業的信譽度和公信力，為行業的可持續發展提供穩固的基礎。
光伏發電工作守則包括但不限于以下幾個方面：第一，嚴格遵守安全操作規程，確保工作環境的安全與穩定；第二，保證工作質量和效率，盡心盡力完成任務；第三，保護環境，合理利用資源，減少污染；第四，要求職業操守，遵守法律和行業準則；第五，積極參與團隊合作，分享經驗和技術，共同推動行業發展。以上僅為光伏發電工作守則的一部分，根據不同的工作環境和具體職責，守則的內容還有所不同，但核心的理念是一致的，即以公正、信任和合作為基礎，以負責任和專業的態度推動事業的發展。
第四段：遵守工作守則的益處。
遵守光伏發電工作守則有助于形成責任感和專業精神。將守則貫徹到工作中，不僅能夠提高個人的工作效率和質量，更能夠展示出個人的專業素養和職業道德，樹立良好的形象。同時，遵守守則還能夠帶來行業間的合作與交流，促進行業的健康發展。光伏發電是一個充滿挑戰的行業，只有通過相互交流和學習，才能夠共同推動技術的進步，提高行業的競爭力。
第五段：結論。
光伏發電工作守則是充滿責任和正能量的行為準則，它體現了光伏人員的專業素養和職業操守。遵守工作守則能夠提高工作質量和效率，促進行業的可持續發展。因此，作為光伏發電人員，我們應當認真對待工作守則，將其落實到日常工作中，努力成為一名讓企業和社會都滿意的光伏人員。只有通過自身的努力，我們才能夠為光伏發電事業的繁榮做出貢獻，為可持續發展的未來貢獻力量。
發電年工作心得體會（優秀18篇）篇九
20xx年至今，維護部熱控專業在公司和部門的正確領導和大力支持下，按照部門既定的工作思路與工作重點，通過全體熱控維護人員的辛苦努力，克服人員少、任務重的難題，加強消缺力度，認真組織#1、#2機組小修工作，熱控專業的各項工作又上了一個新臺階。熱工專業始終堅持“安全第一，預防為主”的生產方針，做好春檢、秋檢、安評工作，以兩臺機組小修為重點，以“五型班組”建設為載體，進一步強化了專業內部管理，努力提高專業人員安全、技術技能。為更好地完成20xx年全年的各項任務，奠定了好的基礎。現將20xx年維護部熱控專業主要工作總結如下：
一、安全生產方面。
安全管理工作是一項常抓不懈的工作，在20xx年，雖然熱工專業人員少、任務重。但熱工專業始終堅持“安全第一、以人為本”的思想，安全生產高于一切，安全生產是重中之重，讓本專業員工意識到，搞好安全工作是我們自身的需要。在工作過程中，堅持安排工作的同時必須交待安全措施，并且注重安全措施的落實，在確保人身安全和設備安全的前提下，進行設備檢修和維護工作。因此，在20xx年度，熱工專業未發生人身輕傷及以上事故，未發生因人員誤操作、檢修質量、設備損壞而造成一類障礙及以上事故的發生，安全學習活動47次，辦理熱力工作票176張，合格176張，合格率100%。
1、加強對重要設備檢修的監督管理。
在20xx年中，為確保不因人為原因引起的設備損壞及保護誤動，
我專業對重要設備的檢修都制定了嚴格的規定，在重要保護及設備系統上、在高空作業的地方進行檢修工作，專業管理人員必須全程參與監護，從而確保了保護動作的正確性和設備檢修的可靠性。并且在熱工邏輯檢查、投退及電子間和工程師站進出的工作上也制定了嚴格的制度，做到有據可查，有證可依。
2、嚴格工作過程中“工作票”的管理，同時加強危險點分析在檢修工作中的作用。
在20xx年，本專業長期展開了工作票制度專項學習活動，切合實際，讓所有工作簽發人、負責人進一步熟悉和掌握工作票的辦理。在工作票管理方面，我們加強了“工作票”的全程管理，確保“工作票”在檢修工作中的實施;為解決檢修過程中存在的安全隱患，我們完善了危險點分析內容，詳細分析各項工作過程可能出現的對人身傷害的危險點和控制措施。通過兩方面的措施，一是保證了檢修過程中機組的安全運行，同時也保證了檢修過程中檢修人員和設備的安全。嚴格執行工作票制度，加強技術培訓，以技術來保安全;加強工作負責人的培訓，保證工作票中所列的安全措施正確完善;加大不合格工作票的管理力度，完全杜絕了代簽工作票現象，使工作票從填寫、簽發、許可辦理、到工作終結的全過程管理都按規范的管理制度進行，從而確保檢修工作的安全進行。
每天班組早會期間，專業主管確保當日工作兩交清，就每項工作。
的特點和安全注意事項組織工作負責人和工作組成員進行分析和討論，分析不透徹、不全面時大家相互補充，確保安全措施切實可行，危險點分析，全面、細致。本專業對安規進行了認真學習，每周組織安全學習活動，學習安規和相關規程、制度，對公司下發的規章制度，安全月報及他廠的安全事故進行討論，舉一反三制定相關的反事故措施。利用工作之余對班組人員進行現場拷問和技術問答。在20xx年，我們力求使我們現場的檢修工作規范化、制度化，利用規程和制度來指導我們的檢修工作，盡量避免工作中的隨意性;認真落實安全責任制，明確專業主管是本專業的安全第一責任人，明確安全職責并認真履行。
4、認真開展春檢、安評、秋檢工作。
為貫徹落實集團公司、運營公司20xx年安全生產工作部署和要求，按照春檢、安評及秋檢通知，本專業針對檢查中暴露出來的不安全因素和安全隱患制定整改措施，列出負責人和計劃完成時間，在計劃完成時間內對整改情況進行檢查。在整改工作進行的過程中進行自查工作，發現許多不安全因素和安全隱患。發現的問題及時得到了處理。為全年各項工作任務的完成創造良好條件，確保“機組全年安全穩定生產。
5、開展“安全活動月”活動。
主管及技術員組織進行“安全課活動”，深入學習安全生產法律、法規和安全工作規程，引導員工樹立遵章守紀意識，倡導“遵章守紀，從我做起”。參加了部門組織的急救應急演練，提高了應急處置能力。并且學習了《防止二十五項重點要求》、《安全規程》、《事故調查規程》、《兩票管理》，并結合本班組實際工作特點，努力做到理論與實際相結合。并針對今年#1、#2機組小修進行安全方面的重點培訓，避免違章行為的發生。
6、堅持抓好定期工作的開展。
1)對保護用壓力開關、一次元件和保護用繼電器、儀表的檢查及校驗工作。
2)對重要參數進行定期校驗。如皮帶秤、氧量等經濟類參數。
3)安排專人負責對dcs系統的工作，以dcs系統檢修維護導則為指導，根據我公司dcs系統的實際情況，指定了相應的措施，堅持每天進行一次巡檢，并做好記錄，通過巡檢，及時的發現異常并及時的處理。同時，利用大小修機會，對dcs系統進行徹底的維護和各種試驗工作，包括各種冗余、切換測試和衛生清掃，保證dcs系統可靠工作，并定期對dcs系統進行備份。
4)對現場設備進行定期巡檢工作，及時發現設備隱患，并做好巡檢。
發電年工作心得體會（優秀18篇）篇十
20xx年終發電工作總結，在新的一年里，我項目部將積極推行“6s”管理，學習三十六軍規，使項目部在學習中不斷成長，在成長中不斷壯大，打造項目部核心競爭力，在此分享。
在20xx年度，南屯電廠信訪工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主要指導，在集團公司、科澳鋁業公司的領導和公司信訪辦的幫助指導下，圍繞“穩定促進生產、依法治廠”的戰略目標，做了大量細致工作，取得了一定成效，促進了我廠安全生產，維護了社會穩定。以下是我的。
個人工作總結。
根據集團公司、科澳公司統一要求以及上級信訪工作領導小組意見，20xx年我廠信訪工作主要做到“五抓，五落實”，即“抓領導，落實信訪工作責任機制;抓預警，落實不穩定因素排查機制;抓化解，落實矛盾基層調處機制;抓效能，落實處理問題效率機制;抓規范，落實信訪工作長效機制。”
(一)抓領導，落實信訪工作責任機制。做好信訪工作，責任在領導，機制在長效，關鍵在落實。只有不斷完善領導干部下訪約訪接待群眾的制度，才能解決群眾疑難信訪問題，做好新形勢下信訪工作的有益探索，也是傾聽群眾呼聲、了解民意、轉變作風的有力舉措。堅持把信訪工作列入重要議事工作日程，作為“一把手工程”來抓，不僅廠黨政主要領導要親自抓，分管領導具體抓，且其他領導配合抓，努力形成廠統一領導，各部門、車間齊抓共管的大信訪格局。
(二)抓預警，落實不穩定因素排查機制。全廠基層部門、車間嚴格按照《實行信訪穩定工作責任制的實施意見》和《南屯電廠信訪工作領導小組工作制度》要求，定期對不穩定因素進行排查，形成月排月報、隨排隨報、急排急報的“三排三報”季度匯總制度。逢重大政治活動和重要節日期間還要做到應急排查。對排查出來各類苗頭性、傾向性的不穩定因素要及時報送廠領導，并依照“誰主管、誰負責”的原則，責任到基層，落實到個人，從而真正杜絕“三訪”事件發生。
(三)抓化解，落實矛盾基層調處機制。按照《兗礦科澳鋁業公司南屯電廠信訪工作責任制》要求和“分級負責，歸口管理”以及“管好自家門，看好自家人”的原則，進一步強化基層基礎工作，建立健全基層信訪工作網絡，加強基層信訪干部素質，著力提高基層處理問題、化解矛盾的能力，力爭把信訪問題解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態，真正做到小事不出班組，一般事不出車間，大事不出廠，確保一方平安。
(四)抓效能，落實處理問題效率機制。加強效能建設，做好信訪工作關鍵要提高工作效率，加大對信訪問題處理的力度。尤其對信訪處理交辦單、上級領導重要信訪批示嚴格按《省信訪條例》規定辦，做到能解決的，立即解決;暫時不能解決的，創造條件逐步解決;不能解決的，做好說服教育工作，真正做到有一件，處理一件，不留尾巴，不留后遺癥，杜絕不作為、亂作為、無所謂以及久拖不決的工作態度。花大力氣，完善了信訪網絡建設，進一步提高了辦事效率。
(五)抓規范，落實信訪工作長效機制。定期召開信訪交流分析會，強化了信訪干部的培訓工作，使工作人員的政策水平、業務水平和法律水平得以提高，協調處理能力得以加強。進一步建立和完善了各項信訪制度，特別是發生重大問題加強請示匯報，使全廠信訪工作朝著規范化、制度化、法制化軌道邁進。真正用制度來規范信訪工作，以確保信訪工作的效率和質量，有效地維護廠區穩定，促進生產進展。
二、20xx年工作思路。
20xx年是科澳公司全面發展的一年。在科澳公司信訪部門指引下，我廠信訪工作的指導思想定為：堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹xx大和xx屆三中全會精神，突出一個載體，加強兩個建設，抓住三個重點，強化四個活動，落實五個舉措，真正把處理群眾來信來訪的過程，變成為企業為群眾排憂解難的過程，密切聯系的過程。
1、突出一個載體。即新創建開展“創文明接待辦”活動，提倡人性化接待，設置政策宣傳欄，提供政策咨詢，不斷改進工作作風，樹立良好形象。
2、加強兩個建設。即信訪干部隊伍和信息網絡，強化工作人員政治學習和業務培訓以及與基層網絡單位的交流溝通工作，確保全廠信訪工作的順利進行。
3、抓住三個重點。即集體訪、越級訪和重復訪，廠與各基層部門“一把手”簽訂信訪工作。
責任書。
進一步健全和落實信訪工作責任制將矛盾真正化解在基層堅決杜絕“三訪”的事件發生。
4、強化四個活動。即信訪人員學法、人員接待、基層下訪、問題回訪，要認真學習新的相關信訪知識、法律法規，深入研究當前職工群眾信訪反映的重點、熱點、難點問題，通過以上方式，真正解決疑難信訪問題。
5、落實五個舉措。即定期排查、回訪抽查、現場督辦、季度考核、信息報送，將責任落實到基層部門，落實到個人，并將各項舉措與年度目標考核相結合，與先進個人評比相結合，與推動當前各項工作相結合。
20xx年信訪工作雖然做了不少工作，取得了一定的成績，但還存在一些不容忽視的問題：一是個別基層部門的領導對新形勢下信訪工作的重要性認識不足，信訪工作責任制特別是“一把手”負責制還沒有真正落實到位。二是有的信訪干部科學決策、依法行政水平不高，對信訪工作出現的新情況、新問題研究不深，拿不出行之有效的治本措施，沒有及時把問題化解在基層。三是依法規范信訪活動的工作和法制宣傳工作相對滯后，部分職工群眾法制觀念淡薄，不善于正確運用法律，維護自己的合法權益。這些問題我們在新的一年將采取切實有效措施，努力加以克服解決，以維護科澳鋁業公司穩定發展大局。
2%%%%年是減排發電項目部各項管理制度完善，管理模式確立，各項工作打基礎至關重要的一年。一年以來，在總公司的正確指導下，在發電站和維修隊的全力配合下，和全體員工同心協力和大力支持下，項目部開拓創新，強化管理層執行力，完善并落實各項安全管理制度，加強技能培訓，確保機組正常平穩生產運行，取得了良好的工作成效，圓滿的完成了20xx年安全生產任務。下面就全年工作情況做一總結。
一、項目部設備部署，人員配備及生產情況。
目前項目部下屬%個發電站和%個維修隊，發電站機組擴至機組%%臺，裝機容量為%%%%%kw，員工增加到目前的%%人，其中管理層項目部%%人，發電站班站長在內%%人。全年的發電量總為%%%%kw.h。一年來電站所有機組共進行了旬維護保養%%%余次，中修兩次。解決了%%站進氣管放炮故障，對%%站的散熱器水道進行改裝，解決了夏季水溫過高冬季水溫過低問題，對%%%機組東側搭建擋風墻，解決了機組缸溫、排溫不正常情況。
二、完善安全體系，加強安全管理，確保生產運行安全。
一年以來，項目部始終把安全當成首位工作來抓，堅持“以人為本、安全生產高于一切”的理念，注重從實際出發，把安全工作落到了實處，有針對性地對員工進行安全意識、安全知識和安全技能的培訓。制定安全管理措施，落實安全責任，懸掛安全操作規程，兩次選派管理層人員培訓hse安全管理課程。增設了安全員崗位，成立了項目部安全領導小組，建立健全了相關的安全保證體系。同時加強安全教育培訓，并組織發電站人員進行了消防演習;進一步增強了員工安全意識，提高自我保護能力。
夏季天氣炎熱，人員容易出現浮躁、思想麻痹等情況，%%部9月份組。
織開展了一次的安全月活動，制定詳細的安全隱患和事故苗頭的檢查方案，對查出的問題限期就行整改，針對查出的問題和整改的結果，對三個電站和維修隊就行評比，對出現問題少，整改及時、徹底的電站進行了獎勵，通過此次活動，消除了員工有僥幸的違章行為和工作中存在的麻痹思想，發電站全員的安全意識和安全觀念明顯得到加強，使大家時刻想安全時刻講安全，起到了明顯的效果。
三、貫徹執行力，狠抓制度落實，提高工作成效。
%%%年項目部把貫徹執行力作為重點來抓，增強管理與被管理者之間的溝通和協調，統一思想，一旦將工作部署命令下達后，被管理著將整個工作的各個環節盡快落實完成，并將每個工作階段及時匯報，強化制度的落實，同時制定了一系列的獎罰制度，從主管領導的領導責任到當事人的直接責任，建立了行之有效的獎罰措施。
運行值班工作看似輕松，實際上要求值班人員具有較高的責任心和值班經驗，才能保證發現隱患后，及時有效的做出處理，保證機組正常平穩運行，項目部印制了交接班記錄登記表、查崗等級記錄本，并規范了各種表格填寫記錄的內容，為防止部分員工有偷懶不認真檢查機組情況發生，項目部在每個站配備值班巡更儀，并由電站值班干部不定期查崗，加大夜間查崗力度，杜絕了有些責任心不強的員工只打點不認真巡檢，讓巡檢制度形同虛設。及時將機組在運行中出現的問題發現，將故障處理在萌芽狀態中。
異常情況，采取措施排除故障。嚴格執行交接班制度，要求交接班人員必須做到接班人員不到本班不走的原則，物品、工具和運行情況不清楚不接班，防止因交接班不清楚而出現安全問題。對機組正常運行生產起了很大的保障作用。
四、制定強有力應急措施，有效的處置突發事件。
在制訂并完善了極端天氣的暴風雨雪、水災、火災等惡劣天氣或突發事件的。
應急預案。
同時對發電站生產區增配了消防鍬、滅火器等消防設備檢測并充裝了到期的滅火器。為電站配備了防毒面具購買新的高壓絕緣手套配備了大功率潛水泵和排水膠管等防洪設施。采購并儲存了冬防防護物品。并適時組織人員進行應急方案的演練對突發事件都做到提前預想并制定好應對措施保證我們發電現場在突發事件發生后能夠及時處理或者有序撤出。使我們的損失降至最低。
今年是不同尋常的一年，數十年未見的暴風、暴雨和極端嚴寒天氣我們都遇到了，%月%日傍晚，一陣狂風之后的大雨，雨水順著機組電纜入口處流入電纜溝，%%%站隨即采取先前項目部制定的防洪應急預案，全體員工投入緊張的搶先排澇工作中。排水、填沙、挖排水溝，經過6小時緊張有序的努力，終于將排水堵漏工作全部做好。終于戰勝了暴雨天氣，沒有造成我們停機停產，也沒有造成設備損壞人員傷亡事故。
%月份我們在%%%為%%公司在油井發供電任務時，遭遇了罕見的暴風，持續了整整一天一夜的強風將夏鹽站的生活宿舍吹翻，由于員工按照應急預案堅守在機組旁保生產，也未造成機組損壞或人員傷亡事故。
線進行電熱帶加溫，沒有出現因天氣原因造成氣管線、水管線凍裂或結冰造成停機和停產和人員凍傷事故。
五、加強員工技能培訓，做好技術人員儲備。
項目部和廠家溝通協調下，分別在%%月份和%%月份，邀請廠家技術人員到現場對機組回訪檢查，并組織對員工進行發電機組原理和維修等理論授課，并員工提出的技術問題進行講解，解決了很多實際問題;在%%月分選派了部分員工到勝動集團培訓學習，收到了良好的效果。
利用維護保養機會，逐步讓新員工在動手能力上下功夫。再就是利用考核強化理論學習，%%%年項目部進行嘗試性的年終考核，在%%月份給所有員工印發試題庫，配發專業書籍，在%%月份組織的一次年終專業理論考核中，大多數員工的分數都達到預期的分數線。將員工的培訓考試成績與薪酬待遇直接掛鉤，通過這兩種方法，在員工中營造了良好的學習氛圍，使員工不斷的積累和提高了實際操作、故障判斷及應急處理的能力，提升了專業理論知識。
六、關心員工生活，營造和諧氛圍，突出人文關懷。
%%%在員工生活方面一直以以人為本，真正關愛員工，不僅在物質上盡量滿足員工需求，在后勤食品采購上盡量牛、羊、雞、魚合理搭配，從飲食上盡可能的讓員工吃飽吃好吃的滿意,吃的熱乎,盡量做到飯菜可口,葷素搭配，另外制定員工生日發送祝福短信，為員工做生日餐。盡可能的滿足員工精神方面的需求，為員工訂購報紙，添置文體設施，及時維修和更換電視接收天線，使員工每天都可以看到新聞及娛樂頻道。
量冰箱，為各電站配發了藿香正氣水等防暑降溫藥品。并采購安裝了熱水器，使員工洗澡有熱水，宿舍有涼風。在節日期間購買食品及文體用品，組織多種文體活動增加節日氣氛，讓員工在工作之余放松身心，強身健體，陶冶情操，增強團隊精神。
進入10月份以來，項目部采購了大量的冬季防護用品及保溫設施，為員工配發了棉衣、棉鞋及冬季工作服，采購了帽子防護手套為電站配發，并為%%站和%%站的宿舍配備了電暖器，將各電站的暖氣管道裸露破損處用保溫棉重新進行捆扎，將水管線纏繞電熱帶之后裹上毛氈，防止冬季凍裂或者結冰后員工的生活用水困難。補發了厚棉布門簾給宿舍保暖。努力做到以人為本，和諧共處。
回顧一年來生產、安全、生活等方面的工作，可以說碩果累累，雖然我們取得了一些成績，但是這些成績與大家默默奉獻、勤勤懇懇的努力付出是放不開的。%%%年的各項制度和管理模式是打基礎之年，我們將在%%3年不斷將這些制度和管理模式強化細化，細摳每個環節。
1、將強化各項技能考核，并細化考核內容，加大考核力度，以考促訓，督促員工提高專業技能，并將考核成績與年終評獎和工資調檔直接掛鉤。
2、不斷完善應急預案，階段性進行突發事件演練，增強突發事件的應急處置的能力。
3、積極推進員工管理規范化、安全生產標準化、技能考核精細化。堅持從實際出發，注重整改的原則，逐步實現管理工作向科學化轉變。
4、維修隊人員逐步固定，加強維修隊伍的技術提升，有針對性的做好培訓，儲備技術人才。
5、增強業余文化活動，增設娛樂設施，開展乒乓球、象棋等問題比賽活動，
豐富員工的業余文化。
一年來，%%發電項目部在全體員工的努力下，取得了一定的成績，在新的一年中，我們將進一步總結經驗，戒驕戒躁，本著對公司負責，做好本職工作。安全、優質、高效地完成工全年的生產、維修任務。為項目部的發展壯大做出新的貢獻!
20xx年開工以來，在公司的正確領導和大力支持下，項目部經過一年的辛勤努力和奮力拼搏，在各項工作中都取得了一定成績。主要從以下方面進行總結。
一、完成工程項目及產值：
項目部負責承建的梅河監獄搬遷建設項目現已進入裝飾裝修階段，外墻干掛石材進入收尾階段;鎮賚分局民警備勤樓工程主體二層澆筑完畢，并已進行了越冬維護。監獄中心醫院新建工程，維修工程全面竣工，并交付使用。在20xx年我項目部共完成總產值5270萬元。基本完成了年初的。
工作計劃。
二、在管理上求創新的思路和推行情況。
我項目部把今年的重點工作放在安全生產管理和質量控制管理上，在安全生產管理和質量控制管理上求創新，已經取得了初步的成效。
1、加強教育，不斷增強各班組對安全文明施工活動的認識。
項目部把此項工作擺到重要位置來抓，首先強化現場管理人員的思想意識教育，讓管理人員從思想上提高認識。在各工種作業之前項目部組織各個工種的施工班組集中進行了安全思想教育，班組長工人全員參加，全面提高了班組的自我保護和安全危機意識。
2、落實公司推行的“6s“現場施工管理具體如下：
2.1工程施工措施關于現場文明施工的內容具體詳實，可操作性強。
2.2職工在施工中自覺地穿帶整齊勞保服裝、正確配戴安全帽，現場安全設施齊全擺放整齊。
2.3現場文明、安全標志齊全、醒目、設置美觀。
2.4各施工現場場地平整，道路堅實暢通，無積水。
2.5沙、石成方，各類材料堆放整齊，無垃圾。
2.6安全網懸掛整齊，無縫隙;腳手架搭設標準。
2.7施工設備清潔，安全裝置可靠。
2.8各工種人員都做到了持證上崗。
2.9加強工地施工人員個人衛生的要求，建立了配套的衛生臨時設施，如廁所、洗漱間、食堂等。
2.10施工現場的宣傳標語適時更換，切實達到了表揚先進，促進后進的作用。
2.11做好施工現場的衛生文明，派專人進行場地的衛生打掃，檢查施工現場的文明施工。
3、建立安全生產責任體系，全面推行。
針對今年工程在外地的實際情況，力求管理到位，保證工程施工的順利進行，以實際需求為核心建立四個體系，即以項目經理為核心的管理責任體系;以安全教育第一責任者為核心的教育責任體系;以項目部技術主管為核心的技術責任體系;以安全員為核心的專(兼)職安監員管理體系。
做到安全無小事，把安全工作作為本項目部的重頭戲，努力實現了本年度安全任務，實現工程的零事故。
4、堅持“安全第一，預防為主”的方針，進一步強化完善各項安全管理制度，突出預防違章操作、違章指揮、機電事故、火災事故、交通事故為重點，抓好責任落實、隱患排查、加大對現場監督檢查力度。
5、加強施工質量管理，切實把質量作為本項目部工作中心。
1、牢固樹立“百年大計、質量第一”的指導思想，強化項目部領導班子的質量意。
識，嚴格執行質量驗評標準，強化內部質量管理控制。使工程管理活動程序化、規范化，確保單位工程一次交驗合格率100%。
6、建立項目經理技術負責制。要求項目經理從開工到竣工對工程技術、質量、安全等全面負責，合理組織施工，做好施工記錄、技術交底、質量檢查、整理技術資料、組織驗收等。
7、搞好技術培訓，組織施工措施的貫徹實施。在施工前要利用各種形式對職工進行全面質量管理教育，強化職工的質量意識，使之明確各工序質量、技術、安全、管理等方面的要求，掌握質量驗評標準及規范規程要求，并貫徹到施工中去。
三、切實編制科學合理施工計劃，縮短有效工期降低成本。
1、配合建設單位和監理單位的施工進度計劃，做好每周的施工進度計劃上報給建設單位和監理單位的工作，讓建設單位和監理單位及時取得第一手的各工程的施工進度，及時變更施工進度，控制關鍵線路，切實的完成施工進度的相關專業安排。項目部編制的工程月計劃成為建設單位和監理單位的各月的工程款的結算的主要依據，使工程款能及時的撥發給施工單位，實現了施工的可持續性和加快了施工進度。另外項目部還編制了全年的項目部各工程進度計劃表，它直接受甲方編制的進度網路計劃表控制并更能反映項目部的各工程的施工水平和實際進度。
2、統籌安排人力、物力、機械設備和財力，保證施工進度。
程施工過程中減少工程技術上的失誤避免工程的返工;組織合理的流水施工，提高生產效率，加快流水節拍;合理搭配勞動力和施工機械;做好現場安全工作避免出現安全事故等等。通過這些措施減少了工程的不必要的施工停頓時間和加快施工的進度。
通過推行合理安排施工計劃，縮短有效工期的舉措，從而全面提高了施工速度，加快了施工進度計劃的實施，達到了降低成本的目的。
四、采用新材料、新工藝、新技術、新方法。
1、在梅河監獄搬遷建設項目中，我項目部根據多年在監獄系統承建工程的經驗，針對梅河監獄的特殊情況，在管理和施工工藝上采取很多新方法和新工藝，現舉例如下：
(1)在梅河監獄辦公樓和勞動用房等基礎施工過程中。將地溝整體澆筑，保證了100米長地溝一次澆筑無漲、縮模現象。贏得了甲方、監理的贊賞。
(2)梅河監獄搬遷建設項目中崗樓施工中，，原設計中心柱為混凝土柱，旋轉鋼樓梯，但由于旋轉樓梯需要中心柱預埋鐵件便于焊接，預埋鐵件施工繁瑣，預埋不能做到100%準確。經研究和測算后，提出將原混凝土柱改為鋼柱灌注混凝土。這一大膽更改，得到了梅河監獄甲方的肯定和支持，這樣既保證了原設計的荷載要求也省去了下預埋件的繁瑣，并避免了預埋位置不準確的弊病。提高了施工速度，節約大量人力、物力。
的要求施工，并采用對拉螺栓加固，在今年的混凝土施工中沒有嚴重的漲模、縮模現象，提高了模板支設的工藝水平。使混凝土的質量、觀感上了一個新的臺階。
五、加強施工隊伍全面管理，落實材料、機械設備的合理使用。
1、加強勞動工資管理，提高生產效率。主要是改善勞動組織，合理使用勞動力，減少窩工浪費;執行勞動定額，實行合理的工資和獎勵制度;提高工人的勞動積極性;加強教育和培訓工作，提高工人的文化技術水平和操作熟練程度;加強勞動紀律，提高工作效率，壓縮非生產用工和輔助用工，嚴格控制非生產人員比例。
2、加強機械設備管理，提高機械使用率。主要是正確選配和合理使用機械設備，搞好機械設備的保養修理，提高機械的完好率、利用率和使用率，從而加快施工進度、增加產量、降低機械使用費用。
3、加強材料管理，節約材料費用。主要是改用材料的采購、運輸、收發、保管等方面的工作，減少各個環節的損耗，節約采購費用，合理堆置現場材料，組織分批進場，避免和減少二次搬運;嚴格材料進場驗收和限額領料制度，制訂并貫徹節約材料的技術措施，合理使用材料，尤其是“三大材”，大搞節約代用、修舊利廢和廢料回收，綜合利用一切資源。
六、項目部在建工程的報優計劃。
我項目部承建的梅河監獄搬遷建設項目二期三標段干警辦公樓工程著手準備申報“省優“工程。
七、20xx年工作目標。
運作20xx年梅河監獄搬遷建設項目三期工程及鎮賚分局監獄管理局新建的其他工程。力爭將20xx工程建成對外工程的樣板工程，樹立公司形象。項目部還將繼續發揚質量方針、環境方針、安全方針，在為甲方服務的過程中樹立項目部和公司的良好形象，為項目部在將市場競爭中贏的更大份額!為公司的更大發展貢獻項目部一份力量!
最后，感謝公司領導對項目部一年來的關愛和支持，感謝各職能部門對項目部的指導和幫助。項目部全體成員向所有給予我們支持和幫助的領導、同仁們，真誠的說一聲謝謝啦!
發電年工作心得體會（優秀18篇）篇十一
作為一種重要的能源供應方式，發電在現代社會發展中扮演著至關重要的角色。通過參與一項發電工程，我深入了解了發電的工作原理和過程，并積累了不少心得體會。在這篇文章中，我將分享我的發電心得體會，包括對發電技術的認識、對環境保護的思考以及對能源未來發展的展望。
第二段：對發電技術的認識。
發電技術是實現能源轉化的關鍵。在這次發電工程中，我了解到了多種發電技術，如火力發電、水力發電、核能發電以及可再生能源發電等。每種技術都有其特點和應用場景。火力發電是目前最主要的發電方式，它通過燃燒化石燃料產生蒸汽驅動渦輪機發電。盡管火力發電高效且成本較低，但其卻產生大量的二氧化碳等溫室氣體對環境造成損害。相比之下，水力發電和核能發電是清潔能源，對環境影響較小。可再生能源發電則是未來發電的重要方向，如風能發電和太陽能發電，利用自然的能源，不產生污染。通過了解這些發電技術，我更加深入認識到了發電對于社會發展和環境保護的重要性。
第三段：對環境保護的思考。
發電行業是環境污染的主要來源之一，因此在進行發電工程時，環境保護至關重要。在實際操作中，公司采取了一系列的環境保護措施，如煙氣脫硫、煙氣除塵和廢物處理等。通過對這些技術和措施的了解，我認識到發電企業在提高發電效率的同時，也積極保護環境，減少對生態系統的影響。此外，我還發現在一些發達國家和地區，政府鼓勵發電企業采用可再生能源發電，以減少對環境的污染。這也促使我更加深入思考，我們應該加強對環境保護的意識，倡導可持續發展的理念，為下一代創造一個更美好的環境。
第四段：面臨的挑戰和應對之策。
盡管發電技術不斷發展，但在能源供需平衡和環保要求之間仍面臨一系列的挑戰。一方面，能源需求不斷增長，需要更多的電力供應，而另一方面，環境保護的壓力也越來越大。為了解決這一問題，政府和科研機構應該加大對可再生能源發展的支持和投入，在技術研究和開發上進行更多的創新，提高可再生能源發電的效率和可靠性。此外，發電企業也應積極響應國家政策，加大自主研發力度，提高燃煤發電的清潔度，降低污染排放。
第五段：未來展望。
隨著科技進步和環境保護意識的提高，發電技術將會逐漸朝著更清潔、高效和可持續發展的方向發展。未來，我們有理由相信，在創新技術的推動下，可再生能源發電將得到更廣泛的應用，成為主導的發電方式。同時，人們也應該提高環保意識，積極支持和參與到可再生能源發展中，為保護地球家園，為后代創造更好的生活貢獻力量。
總結：
通過這次發電工程，我對發電技術有了更深入的了解和認識，同時也認識到發電對于環境保護的重要性。在未來的發展中，創新技術的推動和大家共同努力將會使我們的能源更清潔、更可持續，為人類的生活帶來更大的福祉。立足當前，我們應該提高環保意識，積極參與到可再生能源發展中，為創造一個更美好的未來做出努力。
發電年工作心得體會（優秀18篇）篇十二
首先，作為一名從事發電工作多年的人員，我深刻體會到了發電工作的重要性。發電是維持社會經濟正常運轉的基礎之一，也是國家能源政策的重要組成部分。在這樣的背景下，作為發電工作人員，我們肩負著巨大的責任和使命，必須高度重視安全，嚴守崗位，體現專業精神。
?
其次，我的工作中體會到了緊密團結的團隊精神的重要性。發電過程中，每個人員都扮演著不可替代的角色，只有緊密協作，各司其責，才能確保發電設備在安全、高效的狀態下運行。因此，我們發電工作團隊中每個人都要時刻關注崗位下游工作人員的情況，做好疏散應急工作，合理分配資源和安排工作，共同推進發電工作的一體化和正常開展。
?
第三，我在工作中發現發電設備保養和管理至關重要。類比于人體機能需要清潔衛生保養一樣，發電過程中物質流不斷，機器自然會受到磨損，因此我們需要實施定期的保養維護計劃，以確保發電工作的健康平穩運行。這種管理和保養不僅是機器的修理和調整，也包括檢驗設備功能是否正常、安全設施是否齊全，為安全做出必要的走動及協調等一系列的管理安排。因此，我們發電團隊中有專業的保養管理人員負責此類工作，確保發電工作的安全高效開展。
?
第四，我認為發電工作的關鍵在于危險源控制。在發電工作中，危險源非常多，如安全插座控制、火電車橋合并控制業界、壓力大、水閘的開關控制，對此，我們需嚴格按要求、進行管理，特別在危險源地點增加規定標志和警示語，進行必要的檢查監管，防止危險源發生急那就高效地準確及時控制事故其設施。
?
最后，我深切地體會到了發電工作的特殊性。作為一項生產活動，發電不僅對人力的要求很高，更需要工作人員有充分的專業知識和操作技巧。而且在操作過程中，會有很多特殊況，需要人們根據經驗和靈活應變能力來解決。因此，在我們發電工作中，每個人都必須嚴格按照規定操作，遵守安全標準和規范，理性分析意外事故發生原因，全方位掌握和精細實施處置方案，杜絕發電工作過程中因任何疏漏、不專業所產生的風險存在，確保發電工作全程嚴格按照規定，穩健推進。
發電年工作心得體會（優秀18篇）篇十三
近年來，隨著經濟的快速發展，電話銷售也越來越受到重視。開發電話是一種高效的銷售方式，通過電話可以直接接觸客戶，傳達產品信息，進行銷售推廣。然而，要在電話銷售中取得成功并不容易，需要掌握一定的技巧和經驗。在本文中，我將分享我在開發電話銷售中所獲得的心得體會，希望能對大家有所啟發和幫助。
第一段：提高效率是關鍵。
開發電話是一種高效的銷售方式，但同時也是高風險、高壓力的工作。在電話銷售中，銷售員需要盡快找到目標客戶，并在很短的時間內吸引他們的興趣，進而完成銷售。因此，提高效率是成功的關鍵。我在這方面的經驗是，精心準備客戶資料，保持充滿活力的語調和積極的態度，尋找客戶的需求并與之進行有效溝通。此外，我們還可以使用一些輔助工具，如呼叫系統和自動撥號，以提高撥號的效率。
第二段：注重話術和技巧。
在電話銷售中，話術和技巧是非常重要的。首先，要注意使用親切友善的語調，給客戶一種溫暖和信任感。其次，要善于傾聽客戶的需求和問題，然后靈活調整銷售策略，給予合適的回答和解決方案。此外，還要善于利用積極的語言，鼓勵客戶做出購買決策，如使用“如果”和“當”等條件語句。最后，要掌握良好的溝通技巧，包括控制節奏、避免打斷和重復，以及善用適當的沉默。
第三段：關注客戶體驗。
電話銷售不僅僅是為了完成銷售，更重要的是為客戶提供良好的購買體驗。在電話銷售中，我們應該注重客戶的需求和感受，通過親切的問候、詳細的產品介紹和耐心細致的解答，給客戶留下良好的印象。此外，及時跟進客戶反饋，解決他們的問題，并提供優質的售后服務，也是保持客戶滿意度的關鍵。只有客戶對我們產生了信任和好感，他們才會選擇購買并推薦我們的產品。
第四段：鍛煉自身能力。
電話銷售是一項要求技能和心理素質的工作。在開發電話銷售中，我發現不僅需要具備良好的溝通能力和銷售技巧，還需要具備良好的應變能力和抗壓能力。電話銷售中會遭遇各種各樣的客戶，有些可能情緒激動、有些可能非常挑剔。在這種情況下，我們需要保持冷靜、耐心，不受干擾地完成銷售任務。此外，還可以通過培訓和學習，不斷提升自己在銷售方面的知識和能力，以應對更多的挑戰。
第五段：追求卓越，持之以恒。
開發電話銷售是一項需要不斷學習和改進的工作。只有不斷追求卓越，才能在競爭激烈的市場中脫穎而出。我在電話銷售中的經驗告訴我，要不斷總結經驗，找出適合自己的合理銷售策略，不斷學習和提升銷售技巧，多與同事交流和分享心得，從中不斷改進和完善自己的工作。只有對自己要求更高，才能在激烈的競爭中保持優勢。
總結：
通過開發電話銷售，我學到了很多寶貴的經驗和知識。要提高效率、注重話術和技巧、關注客戶體驗，是我在開發電話銷售中得到的重要心得。同時，鍛煉自身能力和追求卓越也是不可或缺的。只有不斷學習和改進，才能在電話銷售這個競爭激烈的領域中取得成功。希望這些心得體會能對正在從事或將要從事電話銷售的人們有所幫助。
發電年工作心得體會（優秀18篇）篇十四
發電部一直是企業生產運營的重要部門之一。作為這個部門的一員，我在這里度過了很多充滿挑戰和感動的時刻。由于工作的關系，我認為我的心得和體會，對于那些想要更好地了解這個崗位的人是非常有用的。在這篇文章中，我想要分享我在發電部工作所學到的經驗和心得。
第二段：技能方面的發展。
對于一個發電部的工作人員來說，技能和專業知識是非常重要的。在我進入這個部門后，我不僅掌握了很多基本技能，還學會了如何運用這些技能來解決實際的生產運營問題。在過去的幾年里，我不斷學習和實踐，不斷提高自己的技能水平。通過這些經歷，我真正意識到了專業技能對于企業的重要性。
第三段：團隊合作的重要性。
一個好的發電部一定是由一個優秀的團隊組成的。在這個部門里，我認識了一群科技精英和敬業的工程師和技工們。與他們合作讓我真切地體會到了團隊合作的重要性。在這個過程中，我們互相幫助，相互鼓勵，不斷推動著彼此的進步，最終實現了自己的目標。
第四段：應對挑戰和逆境。
在工作中，我們不可能避免遇到各種各樣的挑戰和逆境。問題出現時，面對困難，我們只有從容應對才能最終贏得勝利。在發電部工作的這段時間里，我經歷了很多挫折和教訓，但這些經歷讓我更加成熟和堅強。同時，這也讓我更加珍惜當下，認真對待每一次機會。
第五段：改進和創新的重要性。
企業的生產運營需要不斷地改進和創新。在發電部工作中，我們不僅要及時地解決問題，還需要積極地優化生產流程和提高效率。只有不斷地進行改進和創新，才能使企業不斷地前進和發展。因此，我們需要有創新和開拓精神，勇于接受新的挑戰和機遇。
結尾：
總之，在這個部門的工作生活中，我不斷地學習和成長。這些經歷讓我深刻理解到企業生產運營的重要性，也讓我更加堅定了目標和方向。雖然在工作中會遭受一些困難和挑戰，但是我相信只要我們能夠擁有一顆頑強的心和勇氣，一切都可以迎刃而解。最后，我希望我的經驗和心得能夠幫助到那些想要進入發電部崗位的人們，也希望大家一起攜手合作，共同推動企業的發展。
發電年工作心得體會（優秀18篇）篇十五
作為一名發電員工，我在工作中積累了許多寶貴的心得體會。發電行業的特殊性要求員工具備堅強的意志和豐富的技術知識，同時也要有良好的團隊合作精神。在這篇文章中，我將分享我在發電工作中的心得，包括實踐中的挑戰、個人成長以及團隊之間的合作。
起初，我對發電工作并沒有太多的了解，但我被這個行業的挑戰所吸引。隨著時間的推移，我逐漸了解到發電行業必須要應對各種復雜的工作環境以及意外情況。我學會了如何在高溫、高壓、惡劣的環境下工作，并在不斷的實踐中不斷提高自己的技術水平。我還學習了如何處理突發事故，比如設備故障和電力中斷。這些經歷讓我更加堅強和自信。
在這個過程中，我深刻體會到個人成長的重要性。作為一名發電員工，我不僅需要掌握基本的技能和知識，還需要不斷學習和提升自己的能力。我積極參加各種培訓和學習機會，不僅提高了自己的專業知識，還了解了新的技術和理論。同時，我也學會了如何與人合作，在團隊中發揮自己的作用。合理分工、密切配合和相互支持是一個團隊取得成功的重要基石。
除了個人成長，團隊之間的合作也是非常重要的。作為發電員工，我們必須時刻保持高度的警惕性，并與同事緊密配合，以確保發電設備的正常運行。在一個團隊中，每個人都有自己的責任和角色，只有相互合作，才能夠有效地協調工作。例如，在設備檢修期間，我和同事們密切合作，共同解決了許多技術難題。每個人都發揮自己的專長，共同努力完成任務。在這個過程中，我意識到團隊的力量是無法忽視的，只有團結一致才能度過難關。
在我工作的這段時間里，我還注意到了環保的重要性。發電行業是對環境影響較大的行業之一，我們必須時刻關注環保問題，并采取相應的措施進行改善。我們努力推行清潔能源，減少污染物的排放，并積極參與各種環保活動。我們還與各界合作，共同致力于推動可持續發展。我相信，只有發展可持續性的發電技術，我們才能保護我們的地球、促進經濟發展并為未來創造更好的生活。
總的來說，作為一名發電員工，我在工作中積累了許多寶貴的心得體會。通過不斷的實踐和學習，我不僅提高了自己的技能和知識，還明白了團隊合作的重要性和環保的意義。我相信，在我們共同努力下，發電行業將會迎來更加美好的未來。
發電年工作心得體會（優秀18篇）篇十六
現代社會離不開電能，而發電設備就是產生電能的重要工具。作為一個普通人，我曾經對發電設備非常陌生，對其工作原理和維護保養都一無所知。然而，在接觸和使用發電設備的過程中，我開始逐漸體會到了它的重要性以及需要注意的問題。
第二段：工作原理的認知。
發電設備是將燃料能轉化為電能的工具，通過化學反應或機械力實現轉換。在我學習了發電設備的工作原理后，我發現它的運行其實是非常復雜而嚴密的。既要保證燃料的供應和外界條件的合適，又要確保各個部件的協調配合。只有了解并掌握了這些原理，才能更好地使用和維護發電設備。
第三段：使用過程中的問題。
在實際使用發電設備的過程中，我也遇到了一些問題。比如，設備的噪音問題。由于發電設備的高速旋轉和燃燒過程，產生的噪音是不可避免的。這不僅會對用戶造成困擾，還會對周圍環境造成污染。另外，設備的穩定性也是一個需要關注的問題。畢竟，發電設備是一個復雜的機械系統，任何一個部件出現問題，都可能導致整個設備的故障。
第四段：維護保養的重要性。
為了保證發電設備的正常運行和延長使用壽命，維護保養是必不可少的。首先，要定期對設備進行清洗和檢查。這樣可以清除積塵和雜物，減少發電設備故障的概率。其次，要注意及時更換燃料和潤滑油。這可以保證設備的燃燒效率和摩擦效果。最后，要進行定期的維修和更換部件。只有及時發現和解決問題，才能保持發電設備的穩定性和可靠性。
第五段：對發電設備的認識與感悟。
通過接觸和使用發電設備，我深刻認識到了電能對現代社會的重要性。發電設備作為產生電能的核心工具，需要我們去認真學習和了解。只有通過了解其工作原理，我們才能更好地使用和維護它。在實際的使用過程中，我們也要關注問題并及時解決。同時，維護保養則是保證設備正常運行和延長使用壽命的關鍵。對我來說，這段經歷不僅提升了我對發電設備的知識和技能，也增強了我對環境保護和能源利用的重視程度。
總結：
發電設備在現代社會中扮演著重要的角色，我們要認真學習和了解其工作原理，從而更好地使用和維護設備。在實際使用過程中，我們也要關注設備的問題，并及時解決。維護保養是保證設備正常運行和延長使用壽命的重要措施。通過接觸和使用發電設備，我們能夠更好地認識到電能對現代社會的重要性，并提高對環境保護和能源利用的意識。讓我們共同努力，發揮發電設備的優勢，為推動社會的可持續發展做出貢獻。
發電年工作心得體會（優秀18篇）篇十七
近幾年，隨著工業化的進步和能源需求的日益增長，發電變得越來越重要。作為一個從事發電工作的人，我在工作中積累了一些心得體會。通過這篇文章，我想與大家分享我對于發電的一些體會。
首先，發電是一項需要高度責任感和細心操作的工作。在發電廠工作需要處理大量的設備和高壓電，在這種環境下，稍有不慎就會造成嚴重的事故。因此，我意識到做好工作的第一步就是要時刻保持警惕，并且要確保每一項操作都正確無誤。對于那些可能存在風險的操作，我總是會有備而來，并制定相應的應急預案。這種高度責任感讓我養成了嚴謹認真的工作習慣，在日常工作中，我不斷提醒自己要保持高度集中力和職業道德，以確保工作安全和高質量。
其次，發電工作需要不斷學習和探索新的技術。隨著科技的進步，發電領域也在不斷發展和創新。作為一名從事發電工作的人，我們必須不斷學習新的知識和技能。我時常會參加各種行業培訓課程和研討會，與其他同行交流互動，了解最新的技術和趨勢。除了這些外部的學習機會，我還會主動閱讀相關的書籍和文章，不斷擴充我的知識儲備。通過不斷學習和探索，我能夠更好地應對工作中出現的問題和挑戰，提高工作的效率和質量。
再次，發電是一個團隊合作的過程。在發電廠中，有各種各樣的崗位，每個崗位上的人都是發電工作中不可或缺的一部分。每個人都要按照自己的工作職責和要求來完成任務，但同時也要與其他人相互配合，共同達成整體目標。團隊合作不僅可以提高工作效率，還能增加工作的樂趣。
此外，我發現在發電廠工作中，保持積極的心態和良好的工作氛圍也非常重要。發電工作常常會面臨各種各樣的壓力和挑戰，但是我們不能被這些困難打敗，而是要保持積極的心態去面對。在團隊中，我會積極主動地向同事們提供支持和幫助，共同解決問題。同時，我也會充分利用工作之余的時間，與同事們進行交流和溝通，增加彼此之間的了解和凝聚力。一個積極向上的團隊氛圍不僅可以提高工作效率，更能夠極大地改善工作環境和員工的幸福感。
總結起來，發電工作需要高度的責任感、持續的學習和探索以及良好的團隊合作和積極心態。通過長期的從業經驗和學習，我深刻認識到發電不僅僅是一種職業，更是一種信念和責任。只有不斷提高自己的專業技能和敬業精神，才能更好地為人們提供穩定、高效的電力供應。
發電年工作心得體會（優秀18篇）篇十八
發電部是企業的核心部門之一，是實現企業持續發展的重要支撐。在發電部工作已有兩年的時間，經歷了許多挑戰和成長，收獲了不少心得和體會。在這篇文章中，我將詳細闡述在發電部工作的感悟和思考。
第二段：學習與成長。
工作是一所大學，這句話用在發電部身上再合適不過了。在此我學會了理論知識，例如電力系統的基本構成和工作原理，了解到發電機組不同的運行方式等等。同時，我的實踐能力也得到了很大的提升，例如站立在高壓柜前，制定應急預案等等。在進入發電部之前，我認為只要學好書就能在工作中一帆風順。但事實證明，學習知識和應用知識是兩回事，學習解決的是知識問題，而工作需要考慮的是全局問題。發電部的學習讓我懂得了學而時習之，不僅學習課堂上的知識，還需要學會將知識轉化為實際工作能力。
第三段：團隊協作。
作為一名發電部門的員工，在發電過程中必須有著高度的責任心，并能與其他人進行緊密的協作。這不僅是為了確保發電過程的順利進行，也是為了讓整個企業的發展更加穩定。在團隊中，我認識了新朋友，也與老朋友加深了聯系。團隊協作中我也認識到了我的不足之處，例如在工作中指揮的不夠好、處理問題的反應能力不夠快等等，團隊協作讓我認識到了自身的短板，也讓我了解到如何去進行提升。
第四段：壓力與挑戰。
發電部的工作雖然繁瑣，但更多的是需要有較高的責任心和應對突發問題的能力。發電部的工作需要經常保持清醒，面對一些突發狀況，必須在短時間內采取正確和果斷的決策。這樣的決策在每天的工作當中都會出現，每個人都必須承受著巨大的壓力。在經歷了成長，承受了挑戰之后，我認識到自我的限度，也對這個工作有了更加深入的理解。
第五段：總結。
在兩年多的時間里，在發電部門工作，我認識到學習和實踐是相輔相成的，而團隊協作是必須要擁有的能力之一。工作中的壓力和挑戰會讓我們面對自我和危機的考驗，并讓自身不斷地得到完善。我相信在未來的工作中，我會更加注重學習和實踐，并更好地體會團隊協作在工作中的重要性。同時，我也相信未來的工作會帶給我更多的挑戰，但我會給自己更多的信心去面對它們。