個人總結是對自己過去一段時間的成長和進步的一種回顧和概括。這里有一些關于個人總結的范文，可以幫助大家更好地理解總結的寫作技巧。
鄉鎮基層工作個人總結（優質18篇）篇一
我是縣水利局下派駐村干部，現任大橋鎮沂洋村黨支部第一書記。從xx年5月下派沂洋村工作已經近一年多的時間?，F就一年多來我駐村工作情況，以及自己的一些工作思路和體會作簡要匯報。
沂洋村位于古田翠屏湖東側，距大橋鎮政府4公里，古屏公路穿越境內，距古寧公路2公里。全村總戶數530戶，總人口2060人，轄兩個自然村，有22個村民小組，黨員總數53人,屬庫區移民重點村。全村土地總面積13309畝，其中耕地面積1336畝，林地面積7597畝，水果面積2800畝(包括油奈面積1800畝，桃、李等水果面積1000畝)，水域面積1576畝。xx年農民人均純收入4528元，村委會擁有300畝的池塘和一個水果交易市場，村財收入5萬元。
鄉鎮基層工作個人總結（優質18篇）篇二
曾經的我也是一名公司最基層的工作人員，在經過不斷的努力工作后，我終于升職，成為公司的一名普通的管理者，這是我一直努力得來的成果，相信自己會越做越好！以為自己時刻都在努力，在公司工作了這么長的時間后，我終于感受到其中的關竅，我終于可以做的更好了，基層工作個人總結。
我們中國有句古話叫做“有容乃大”，公司的方法與經驗也是我將后工作中不斷學習與總結的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領導作簡明扼要的闡述，不周之處，望各位領導見諒指正。
在工作中，我盡量做到將每一個員工，每一個崗位的工作都細致化，通過工作程序、崗位職責、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清晰分明。
作為一名領導者，對每一個員工都應該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴格要求，在我看來，并不是對他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進步，能適應社會殘酷的競爭，我在給機修班開會時說過：每一個行業都逃不過市場經濟發展的潛規則，高速發展期（目前混凝土行業就是這個階段），市場飽和期、優勝劣汰期。在不久的將來，混凝土行業就會進入市場飽和期和優勝劣汰期，那時就會有部分企業被市場淘汰，行業從業人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激烈，如果沒有過硬的工作作風和技術，就會被市場所淘汰。而我們都是男人，男人最基本的要求是應該有種家庭責任感，要有能力養活妻子，撫養孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強的.社會競爭力，社會競爭力要靠我們積極的心態，努力工作，不斷的學習，不斷的進步，跟上社會發展的步伐，個人總結《基層工作個人總結》。我們也更應該抓住現在行業的高速發展期這個機遇，通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次，我不希望你們在我手下干了三（轉載自百分網，請保留此標記。）年或者五年后還是一個機修，希望你們都能有獨擋一面的能力，如果你們現在都不能嚴格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進步，又會有哪一家企業、有哪一個老板會放心讓你們去帶一個團隊。
在我的工作中，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮；消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團隊管理中，我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣，讓每個員工都有一把衡量自己的標尺，都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個員工進步。紀律上我積極主張“先***后***”，一個團隊必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調一致才能獲得勝利。凡是違反紀律的一定要受到紀律處分，而且領導一定要堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中，必然會有少數員工對于處理不滿意，那么領導在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是“法”和“情”的關系，法律不外乎人情，我們先***律在講人情，這是領導的工作原則。領導在工作中，對員工在工作的得失、態度，該肯定的就肯定，并給予適當的表揚和獎勵；該否定的就否定，并給予適當的批評和教育，在整個團隊形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體***。這種集體***不是領導的單向灌輸，而是建立在整個團隊占壓倒多數的正確認識與言論基礎上，具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力，在具體實施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。
鄉鎮基層工作個人總結（優質18篇）篇三
根據鎮黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮xx村參加“下基層 送政策 促發展”活動。作為一名鄉鎮干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發展生產的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產生活需求。我們把中央一號文件，新型農村合作醫療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實轉變工作作風。鄉鎮與農民群眾聯系最密切，與農民群眾打交道最直接，為農民群眾的服務最具體，轉變作風也最重要。隨時深入農村一線，了解掌握真實情況，把握規律性，注重針對性，向領導獻言獻計，當好參謀，發揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態，保持求真務實、真抓實干的工作作風，保持艱苦奮斗、敬業拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領，逐步提高自己工作的執行能力。
增強為農服務能力。誠心誠意為農民群眾服務，基層關切和農民需求，確定服務內容，落實服務措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務，切實為農民辦好事辦實事。努力把市場信息、關鍵適用技術、政策法規及時送到田間地頭、送到農民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結合這次活動，積極響應上級領導，以形式多樣的結對幫扶、包村服務、送政策送科技下鄉等活動履行自身的職責，具體了解農業生產、政策落實、農民生活等情況，多為農民群眾辦好事、辦實事、解難事。
堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。
領導小組下設辦公室，抽調精干力量，落實工作職責。結合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務、具體方法步驟和具體措施。主動和區委第12督導組加強聯系，積極聽取督導組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關網站上及時發布開展教育實踐活動的相關動態信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責活動的信息報送工作。
堅持學習教育嚴要求。及時制定《學習討論計劃》和及《集中學習考核制度》，嚴格規范黨員干部學習討論。采取一把手帶頭講黨課、學習原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導、學習研討交流等方式組織學習，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導發言，黨員干部圍繞“如何樹立體現黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務實清廉的具體要求”等主題交流發言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學習教育落實到人。
堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關門戶網設立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結合人口計生系統半年人口信息核查工作，組織局機關干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區17個鄉鎮（街道）的17個村，采取調查問卷、壩壩會交流、業務培訓等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅持邊學邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責任領導和責任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風方面，切實加強紀律整風、制定規章制度，對工作量化考核、明確責任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執行。
明、鄉鎮（街道）社撫費管理使用不規范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優生、能生，幸福、和諧、發展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發展觀念，抓好各項業務工作，全面完成全年工作目標。
為進一步轉變工作作風，密切干群關系，推進項目建設，促進新泉經濟社會事業又好又快發展，按照、縣政府的.部署要求，我鄉從10月份開始，在全鄉領導干部中廣泛深入開展“走基層、轉作風、抓項目、促發展”活動。截至目前，我鄉“走基層、轉作風、抓項目、促發展”工作取得了初步成效?，F將活動情況匯報如下：
一、強化組織領導安排部署迅速
在、縣政府有關文件下發后，新泉鄉黨委領導高度重視，于10月29日上午召集全體機關干部、各村及企事業單位負責同志參加了鄉開展“走基層、轉作風、抓項目、促發展”活動動員部署大會進行貫徹落實，全面進行安排部署，迅速啟動全鄉“走基層、轉作風、抓項目、促發展”工作。我鄉各部門按照“走基層、轉作風、抓項目、促發展”的要求，以加強群眾工作、密切干群關系為著力點，以了解社情民-意為切入點，以保穩定、促發展為落腳點，全面展開工作。
一是領導重視，組織機構健全。鄉黨委成立了以黨委書記為組長的工作領導小組，制訂出臺了《新泉鄉“走基層、轉作風、抓項目、促發展”活動實施方案》，組建了工作機構，落實了黨建辦人員為專職辦公人員。二是領導率先垂范，帶頭建立聯系點。我鄉在開展“走基層、轉作風、抓項目、促發展”活動中尤其注重強化領導的帶頭作用，領導班子成員分別帶領相關部門包村、駐村，開展民-意調查和群眾幫扶。
二、強化制度建設工作指導有力
成立領導小組后，根據要求，及時擬定工作方案和指導工作提綱，明確了活動的目標任務，強化對工作的指導性，便于各村、各單位在開展工作時結合實際，突出特色，深化落實。全鄉黨員干部積極行動起來，掀起了“走基層、轉作風、抓項目、促發展”工作的熱潮。
一是建立和完善考核及目標管理制度。健全鄉、村干部考核管理制度，實行包村干部與村干部同考核、同獎懲；嚴格落實考核結果運用，充分激發鄉村干部的工作積極性；規范村級活動場所管理使用水平，發揮其在促進農民增收、農村發展中的作用；加強黨員教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。二是密切干群關系。組織黨員干部深入群眾宣傳黨的路線方針政策和新泉旅游開發、新泉鄉相關發展思路與政策，幫助群眾做好事、辦實事、解難事，積極引導群眾理解和支持黨委、政府的工作；公布駐村干部及村組干部的姓名和聯系電話，方便群眾能及時找得到反映問題的干部，找得到反映和解決問題的地方，暢通解決群眾反映問題和困難及化解矛盾糾紛的渠道；建立干部走訪群眾制度，充分發揮便民服務中心的作用，暢通群眾反映問題的渠道。三是調查民情，辦理實事，促進社會和諧。組織黨員干部深入群眾排查生產生活中困難、問題和矛盾糾紛，集中解決群眾的合理訴求，解決一批困難和問題，耐心做好群眾的思想政治工作，努力化解各種不穩定因素；集中力量解決一批突出矛盾，確保矛盾糾紛明顯減少、不穩定因素明顯減少。
三、強化措施落實工作成效明顯
在工作中，全鄉領導干部深化認識，強化措施，有效推進了“走基層、轉作風、抓項目、促發展”工作的落實。
一是強化宣傳發動，營造良好氛圍。各駐村干部深入村、組，廣泛開展農村政策和自主創業政策宣傳活動，使新農村建設的精神和各級支持農業、農村發展的優惠政策家喻戶曉；加強宣傳報道，大力宣傳開展活動的目的意義、取得的成效、存在的困難問題等，形成強大的宣傳攻勢，讓群眾真切感受到黨委、政府所辦的實事，進一步密切黨群干群關系。二是進村入戶走訪，掌握社情民-意。10月30日至11月2日，各班子成員帶領本組的機關干部紛紛下到掛點的村，對現任的村級班子和班子成員進行了考察，為村黨組織和第八屆村委會換屆選舉工作做準備。工作組還深入村組，采取召開村組干部座談會、黨員代表座談會、群眾代表座談會和進村入戶走訪等方式，真正與群眾面對面、心連心、手拉手，深入了解群眾最關心、最直接、最迫切的問題和訴求，為群眾排憂解難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任，深入細致地做好村級“兩委”換屆選舉準備工作和新形勢下的群眾工作。三是樹立人民至上理念，切實解決實際問題。在思想認識上牢固樹立人民至上的思想觀念，在扎扎實實開展走訪調查的基礎上，針對鄉、村在改革發展中出現的困難和問題，建立工作責任制，逐個幫助解決。如幫助制定、完善和實施農村建設規劃，大力推進新農村建設，改善農業生產條件，總結和推廣農村致富門道，培育龍頭企業，種植、養殖專業大戶。幫助村級理清發展思路，找準發展路子，發展壯大集體經濟。
通過開展“走基層、轉作風、抓項目、促發展”活動，新泉鄉在經濟社會事業上的各項工作逐步落到實處，并及時地做好冬種、村級換屆等階段性工作，使新泉始終保持有一個穩定和諧的發展環境。
鄉鎮基層工作個人總結（優質18篇）篇四
曾經的我也是一名公司最基層的工作人員，在經過不斷的努力工作后，我終于升職，成為公司的一名普通的管理者，這是我一直努力得來的成果，相信自己會越做越好！以為自己時刻都在努力，在公司工作了這么長的時間后，我終于感受到其中的關竅，我終于可以做的更好了。
我們中國有句古話叫做“有容乃大”，公司的方法與經驗也是我將后工作中不斷學習與總結的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領導作簡明扼要的闡述，不周之處，望各位領導見諒指正。
在工作中，我盡量做到將每一個員工，每一個崗位的工作都細致化，通過工作程序、崗位職責、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清晰分明。
作為一名領導者，對每一個員工都應該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴格要求，在我看來，并不是對他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進步，能適應社會殘酷的競爭，我在給機修班開會時說過：每一個行業都逃不過市場經濟發展的潛規則，高速發展期（目前混凝土行業就是這個階段），市場飽和期、優勝劣汰期。在不久的將來，混凝土行業就會進入市場飽和期和優勝劣汰期，那時就會有部分企業被市場淘汰，行業從業人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激烈，如果沒有過硬的工作作風和技術，就會被市場所淘汰。而我們都是男人，男人最基本的要求是應該有種家庭責任感，要有能力養活妻子，撫養孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強的社會競爭力，社會競爭力要靠我們積極的心態，努力工作，不斷的學習，不斷的進步，跟上社會發展的步伐。我們也更應該抓住現在行業的高速發展期這個機遇，通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修，希望你們都能有獨擋一面的能力，如果你們現在都不能嚴格要求自己，自己范圍的'事都做不好，怎么能進步，又會有哪一家企業、有哪一個老板會放心讓你們去帶一個團隊。
在我的工作中，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮；消極的'人象月亮，初一十五不一樣。在團隊管理中，我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣，讓每個員工都有一把衡量自己的標尺，都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個員工進步。紀律上我積極主張“先***后***”，一個團隊必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調一致才能獲得勝利。凡是違反紀律的一定要受到紀律處分，而且領導一定要堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中，必然會有少數員工對于處理不滿意，那么領導在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是“法”和“情”的關系，法律不外乎人情，我們先***律在講人情，這是領導的工作原則。領導在工作中，對員工在工作的得失、態度，該肯定的就肯定，并給予適當的表揚和獎勵；該否定的就否定，并給予適當的批評和教育，在整個團隊形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體***。這種集體***不是領導的單向灌輸，而是建立在整個團隊占壓倒多數的正確認識與言論基礎上，具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力，在具體實施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。
應該說，做一名公司的基層管理者還是不錯的，不僅僅是薪水方面的，還有很多的其他的事情需要自己去解決，這些都是我們一直以來不斷的成長的軌跡，在不斷的成長中，我有了更多的認識，我可以在不斷的成長中得到更多的進步的，只是自己曾經還是不夠的，相信自己能夠做到。
鄉鎮基層工作個人總結（優質18篇）篇五
回顧一年來的工作，我感到下派干部不但要成為黨的“宣傳隊”，也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，是創新駐村工作機制的重要內容，是解決“三農”突出問題、加快駐村全面建設小康社會的迫切需要，是鞏固黨的執政基礎、創新駐村基層組織工作的重要舉措，同時也是培養鍛煉干部、保持和實踐共產黨員先進性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個好步，開了好局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了駐村、鄉鎮基層工作經驗，也積累了協調開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我深深感到，駐村任職工作一定要堅持做到“兩點”：一是要滿腔熱情;二要腳踏實地。所謂“滿腔熱情”，就是如前面提到的那樣，對駐村和農民要有深厚的感情，要把農民當作兄弟和朋友，想他們所想，急他們所急。經常性與農民談心交流，傾聽他們的意見和呼聲，把農民的事當作自己的事來看。所謂“腳踏實地”，就是工作要切合實際，要根據村情謀求發展，不能盲目許愿，也不能許過多的愿。這也是駐村工作的方式方法問題。具體來說，就是工作中不能好高騖遠，不能心浮氣燥，不能急于求成。辦不到的事不要去做，還沒辦到的事不要宣傳?？偨Y自己一年多來的駐村任職工作，我用6個字概括，就是“體驗、磨練、服務”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活;磨練就是駐村生活鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志;服務就是用我的工作服務了農民群眾，為他們力所能及地做了一些事情)。而對于自己以前及今后駐村任職的感想，也可以用8個字來表達，那就是“選擇無悔、充滿信心”。我相信，在各級領導和同志們的關心幫助下，我一一定會繼續舉起保持共產黨員先進性的旗幟，與村兩委以及黨員群眾一道不懈努力，多出實效，讓農民滿意，也使自己的人生旅途多一份色彩。
鄉鎮基層工作個人總結（優質18篇）篇六
努力提升業務技能水平，強化自身風險管理意識。一季度來，我能夠認真學習各項金融法律法規，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質和業務技能。幾個月的學習對我行的業務知識有了循序漸進的了解，反_知識宣傳的同時進步深化了對我行的業務品種熟知，同時在這個過程中也自我認知業務知識不精通個性是信貸業務的掌控度不高，在以后的工作中還得加強這方面的業務學習，多看看制度匯編，積極向營業部請教業務技能訣竅，以便在應對客戶時能夠很好的顯示出我們的業務水平。
只有不斷開發優質客戶，擴展業務，增加存款，才能提高效益。經過幾個月的鍛煉已經勇于把自己推銷出去，由于客觀上地域、人際條件的限制及主觀上個人能動性不夠高業績一向不顯著，深知我的業績一向影響著整個部門的發展，自己的擔子很重，而自己的技能、營銷潛力和閱歷與其客戶經理業績都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習總結，怎樣才能夠更好的做好銀行工作，不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，職責心，增強自己的信心，努力提高工作效率和工作質量。
在幾個月的學習鍛煉過程中，發現自己存在一些問題和不足，主要表此刻：第一，業績技能水平還不夠熟練，有些很好的客戶資源，原本有合作的.可能性，但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業務方案。第二，現有的客戶資源，沒有能夠很好的深挖細刨，對于自己有目標的客戶群體也一向沒有找到適宜的介入機會。第三，有些工作做的不夠過細，一些工作協調不是十分到位。
四季度已經步入，針對以上突出的問題，我將爭取努力做到以下幾點：第一，加強學習，提升技能，只有具備完善的業務技能水平，開展業務才能夠得心應手，游刃有余。第二，在做好本職工作的同時，積極營銷，更新觀念，爭取以良好的心態和職責心，做出較好的業績回報招行。第三，細節決定成敗，今后我將努力完善工作細節，扎實基本功，實實在在，積極做事，反復磨練自己，戒掉惰性，勤以思考學習，勤于去開拓新客戶。第四，增強部門、同事、銀企之間等合作意識，加強團結，不斷改善，力爭做好銀行工作。
鄉鎮基層工作個人總結（優質18篇）篇七
作為選調生，我已經在基層工作五個多月了，我對這段時期的工作也進行了一定程度的總結，同時對基層工作也有了自己的一些看法和認識。
一、此階段的思想工作匯報。
(一)在思想上，不斷加強思想政治修養鍛煉，加強理論學習，增強黨性，提高政治素質。
自工作以來，我堅持學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的第十七次全國代表大會以及__屆三中全會等重要會議精神，并且有計劃地閱讀有關黨建及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解，從根本上提高政治素質，盡快適應鄉鎮各項工作的需要。盡管自己在母校南開的四年里曾經系統地學習了很多黨的理論知識，但到了基層鄉鎮，我將面臨一個全新的領域和天地，所以要保持一個選調生黨員干部的先進性，就必須不斷地加強自我學習。
(二)在工作上，腳踏實地，安于本分，嚴于律已，嚴肅認真，謙虛謹慎，完成領導交辦的每一件事情。
自從從事黨政辦、組織辦、團委的工作以來，為了能更好地勝任這項工作，一來，深入農村，了解農民生產、生活情況，弄清楚當前農村工作的熱點、難點問題，抓緊時間加緊學習業務知識，努力提高理論修養、寫作水平，與同事一道認真做好上傳下達、文件收發、文件管理等各項日常工作，熱情接待來訪群眾，能力范圍內及時為他們辦妥各種事情。作為黨政辦公室的工作人員，我嚴格要求自己，注意言行舉止，做到不亢不卑，樹立良好的辦公室人員形象，與同事和睦相處，注意做好團結工作，團結同事，協調好各方面的關系，創造良好的工作環境;二來，作為組織干事，我積極配合組織委員做好黨委的各項組織工作，同時根據上級要求完成各項組工任務;三來，作為團委書記，我積極籌備共青團高陂鎮第十二次代表大會，并順利地完成了新一屆團委委員和出席縣第十八次團代會代表的選舉工作，超額完成團縣委下達的20__年度重點團報團刊的征訂任務以及團費的收繳上交任務，工作過程中的積極表現受到了領導和同事的一致好評。在包村工作中，我認真地做好計生、新農合、非法煤硐和森林防火巡查的相關工作。
(三)在學習上，堅持做到邊工作邊學習，終身學習。當今社會處于一個以信息作為重要生產力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了進步的階梯。更何況我作為一名選調生黨員干部，更需要善于學習，向書本學習，向實踐學習，向群眾學習，謙虛好學，多請教領導和同事，學習他們科學的工作方法、優良的工作作風和高超的人際協調技巧。我記得，龍巖市人事局領導在08選調生報到會上的講話：“到了基層鄉鎮，你要忘記自己曾經是多么的優秀，忘記選調生頭頂上的光環，一切要從頭開始，虛心學習各種農村工作的方法和知識，盡早融入到基層工作隊伍中。”因此，在基層工作中，選調生黨員干部更需要不斷地擴大自己的知識面，提高自己在所在崗位上的認知水平。
在取得工作成績的同時，我深知成績的取得和黨委、政府的領導和支持是緊密關聯的，我也明白自己身上還有很多不足，如理論水平不足，公文寫作水平有待提高，工作經驗有待豐富，組織協調能力有待增強。因此，我一定會在今后的學習、工作和生活中揚長避短，使自己政治上更成熟，學習上更進步，言行上更符合一個選調生黨員干部的標準。
(一)困境之選調生在管理上沒有明確的制度。
沒有明確的管理辦法和實施方案，使選調生對自己的奮斗目標沒有足夠的認識，找不到奮斗方向,從而影響工作熱情。希望組織部門能夠為選調生制定科學的管理制度。
(二)困境之城鄉生活差距大。
剛走出“象牙塔”，過慣了城市生活和校園生活，剛來到農村，首先要面對的是艱苦的生活條件，可能出現吃不香、睡不好、住不慣等問題，特別是農村基層各方面的設施跟大城市無法比擬，道路、商店、就醫等各方面在規模、檔次上都有差距。曾經的霓虹燈不再閃爍，象牙塔的日子成為了永久的回憶，眼前只有幾幢破舊不堪的老房屋，簡陋的辦公桌椅……因此，我們要及時調整自己的心態，加快適應基層生活的步伐，實現從“城市”到“農村”，從“學校”到“社會”的轉變。
(三)困境之語言交流困難。選調生里面有相當一部分未按照生源地分配，由于工作所在地的本地人習慣講本地話，并且選調生在農村基層工作，接觸的基本上是基層干部群眾，許多群眾的講話中還帶有濃厚的地方方言，用普通話和基層群眾打交道，無形中有一種距離感，我記得有一次用電話通知流出的計生對象落實“雙查”任務，對方一聽到我用普通話說自己是鎮上的包村計生干部，就“哐當”把電話給掛了。因此，選調生到農村工作，語言障礙將成為制約選調生工作生活的一個重要因素。因此，我們到基層后，要盡早脫離身上的“書生氣”，大膽地、真誠地與基層干部群眾打交道，盡快了解和熟悉當地地方語言，多結識朋友，在交往中了解基層、增長見識、學習經驗，使自己迅速完成由“大學生”向“基層干部”(小學生)的轉變。
(五)困境之學非所用。我們選調生中有很大一部分是被分到黨政辦工作，沒有從事與專業知識對口的工作，專業知識難以真正派上用場，久而久之，我們的專業會不會荒廢?這是我們要提出的疑問。因此，我們要從兩個方面努力走出這一困境：一來，要認識到農村基層很需要人才，無論組織上把我們安排到哪個崗位，我們都要安心工作，扎根基層，要相信自己能通過新的學習和實踐鍛煉，很快會適應基層。二來專業知識不能丟，現在不能直接用不代表今后永遠不用，同時要加強學習新農村建設的工作方法和必備知識(政策、經濟、法律、管理等)，把自己鍛煉成為農村基層工作的一把“好手”。
選調為我們提供了一個廣闊的舞臺，只有擁有堅定的理想、扎實的作風和高尚的人格，才能叫響“選調生”這個品牌，贏得大家的認可。
鄉鎮基層工作個人總結（優質18篇）篇八
20xx年4月來我公司，這幾年中在公司領導及各位成員的幫助與支持下，按照公司及車間的要求，通過不斷的努力，較好地完成了自己的本職工作，并且在工作上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升，現將今年的工作總結如下：
1）狠抓安全管理，減少事故發生：身為一名基層干部，雖然能力有限，但肩負員工的生命安全的重任從未放松。
2）保證產品質量提高產品品質：我深知作為公司基層，自己的工作直接影響車間的工作質量，出對公司的負責任，我在質量控制方面，一直不敢松懈，對于生產過程中出現的問題從不輕易放過，會主動與質控溝通解決問題，同時加強員工對質量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓同樣的問題出現。
3）提高班組管理力度：在我的積極帶領下并很好的完成了部門交給的各項生產任務，還把產能翻了又翻，同時在管理上借簽以往的方法，使員工的執行力得到很大的提高，友好團結，工作認真，提高了工作效率和工作質量，降底了成本，改進技術多項，為我公司每月增值幾萬元的收入。如：邊角料以廢變寶。
公司創建到現在，雖然在不斷的努力下取得了很好成績，但同時也存在一些問題和不足，以下幾點比較突出：
1）班組管理方面：如，員工的標準化作業，專業技術水*，有待改進和提高，沒有高素質的員工，就沒有高質量的產品，員工管理不好是領導的錯，因此在以后的工作中，要提高員工綜合素質問題，加強崗位技能和專業技術知識的培訓，企業文化是很重要。
2）質量控制方面：質量是生產出來的而不是檢出來的，一定要按照目標要求認真抓好每一個環節，每一道工序，雖然目前公司從上到下都開始重視質量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是原材料及配料是很重要，如：前不久生產的‘安醫大’就是新供應商原材料abs板有質量問題，給我公司帶來不必要的損失，我認為要做好質量工作，必須把握‘嚴，細，實”的原則，垃圾材料是做不出精品的，以后要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。
3）安全生產方面：安全管理沒有做到位，力度不夠，安全培訓不到位，勞保用品不全.還有質量問題，如：今年安全事故累累發生，都沒有在發生一次事故后及時總結經驗教訓，避免類似的事件再發生，使我公司的利益受到損傷，為止.在今后的工作加強安全培訓，使每位員工都認識到安全生產的重要性。從而形成“人人重視安全生產，人人參與安全生產”的良好性。
新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰，在這一基礎上我必須擁有新的高度，在原有的基礎上再接再厲，認真提高工作水*，為我公司發展貢獻自己的力量，我計劃把我公司的功能背板作技術改進。最后再次感謝領導和同事對我的幫助，在新的一年我會再接再厲用優秀的工作業績回報各位領導的關心與厚愛。謝謝！
鄉鎮基層工作個人總結（優質18篇）篇九
根據縣委有關要求，黃石口鄉各部門緊緊圍繞縣委、縣府中心工作，堅持以“關注農業、關心農村，關愛農民”為目標，全鄉上下齊心協力，切實查找人民群眾關注的熱點、難點問題和涉及人民群眾生產生活的困難問題，全力解決群眾實際困難，使農民的生活條件得到了改善。按照活動實施方案有計劃有步驟的開展了改善照明條件、村容村貌整治、改善兩委辦公環境、協助兩委班子換屆選舉、等活動，現將各部門工作開展情況總結如下：
唐縣^v^駐花塔工作隊踐行“四同”認真開展駐村工作。他們察民情，訪民意，通過走訪，結合實際，制定了村莊幫扶計劃。為夯實基礎，協助村“兩委”完成了換屆工作。為解民憂全力推進落實幫扶項目，首先，進行了村容村貌整治，確定了垃圾處理項目。其次，建立完善農家書屋，讓村民共享“文化大餐”。再次，協助村“兩委”完成水利工程的立項及資金籌備工作，同時為村兩室配備了電腦。
唐縣郵政局駐北溝工作隊，緊緊圍繞“五個一”目標，及時駐村開展工作。協助兩委班子進行了換屆選舉，選出了村民滿意的兩委班子。出資2000元，更新了村委會陳舊的擴音設備。為村小學的每名小學生贈送全年小學生學習報，開闊了山村孩子的視野，培養了學生的學習興趣。利用各種節日，看望慰問了老黨員和困難群眾6人，為他們送去了食用油和大米等過節物品。
唐縣國稅局駐司里工作隊，為徹底改善全村照明條件，撥資5000元，購置線桿、電線、燈盤，使全村大街小巷全部按上路燈，深得百姓歡迎。為改善村兩委辦公環境積極與村干部協商，進行全面維修，用沙石料墊平院落，購置會議桌，辦公桌椅，為兩委班子提供良好的辦公環境。實施科技幫扶，對養殖發展較好較快的農戶送去了專業技術，培訓了專業人才，贈送了養殖資料，以點帶面，有五戶養豬戶，一戶養兔戶，產品銷售北京天津保定等城市經濟收入非淺及大地調動了廣大群眾的積極性。
唐縣國稅局駐五家會工作隊，為亮化、美化、凈化村容村貌，集中整治亂堆亂放亂到垃圾，粉刷大街墻壁，宣傳標語，倡導文明和諧新農村。改善村兩委辦公環境，村兩委辦公室進行刮瓷480平方，配置辦公桌椅，會議室放置相關公開攔，為“兩委”環境營造了一個良好的辦公環境。改善全村照明條件，投資對全村路燈進行改善新裝路燈35盞、購置電線20盤、線桿10跟、燈泡35個、燈盤35個，改善了全村照明，方便百姓受到好評。安裝健身器材五套，建立文化健身廣場，深受群眾歡迎。
唐縣質監局駐北當工作隊，按照活動要求扎實開展工作，深入走訪調研、真心慰問群眾、科學謀劃發展，受到該村群眾的一致歡迎。協助兩委完成換屆工作，為群眾脫貧致富和發展奠定了堅實的基礎。為該村贈送了10000多元的會議桌、辦公桌椅、電腦、打印復印機等辦公設備，大大改善了辦公條件，帶領村民大力開展核桃種植，目前已種植核桃樹8000多棵。同時為提高成活率，及時對樹苗及時進行澆灌，投資12萬元修建成揚水站兩座。積極協助該村與上級有關部門聯系，完成村內500米主街道路面的硬化工程，想辦法籌集資金，在全村的主要街道安裝19盞路燈，改善村容村貌，方便群眾生活。
唐縣供銷社駐山南莊村工作隊，按照“五個一切”的要求，深入開展幫扶工作。協助村兩委完成換屆工作。為提高人民群眾的科學文化水平，投資5000元購置兩個書柜和一套音箱，豐富了人們的業余生活。為做好村容村貌整治工作，對環境衛生進行了集中整治。結合村實際，幫助該村注冊了一個雜糧專業合作社，幫助農民增收致富，同時，完善了配套設施建設，建揚水站一座。為提高科學管理水平，印發了500份薄皮核桃幼樹科學管理明白紙，發放到群眾手中，做到每戶一冊。
千名干部下基層工作的開展，改善了農民的生產生活環境，改善了干群關系，密切了干部與廣大群眾的聯系，使廣大干部真正做到深入群眾，了解社情民意，傾聽民意，積極為其排憂解難，為健康有序的經濟發展創造了良好的環境。
鄉鎮基層工作個人總結（優質18篇）篇十
今年以來，我鄉始終把抓好黨建作為“第一要務”，牢固樹立了“夯實基礎抓黨建、創新載體促發展”的工作思路，研究制訂了黨建工作計劃，印發了工作要點，全面實行了黨建目標管理考核責任制，層層簽訂了黨建工作目標責任書，建立了基層黨建工作聯系點，為每個黨組織配備了1名黨建指導員，堅持規范動作不走樣、常規工作有創新，制定了黨建責任分解表、進度表，保證各黨組織對工作的內容、程序、時間及相關要求一目了然，使黨建工作穩步推進。
一是以規范化建設為載體，力促村級陣地建設進展有序。今年我鄉計劃新建古城、舊寺墩2個村級陣地，至目前，舊寺墩村已完成主體工程建設，預計5月中旬即可全面完工，6月底即可投入使用;古城村已完成選址、規劃、預算等工作，目前已開工建設，預計6月中旬即可完成主體工程建設，10月底即可投入使用。截至目前，全鄉村級陣地新改建率達到75%，三年建設目標可按期完成。
二是以示范村建設為載體，力促黨建示范點培育突出特色。今年堅持“因地制宜、突出特色”的工作思路，計劃完成鄉黨委、移慶村、新豐村黨總支3個黨建示范點的培育包裝工作，至目前，鄉黨委黨建示范點已完成基層黨建、廉政文化等黨建品牌創建，并配套完成黨代表活動室、為民服務代理室等場所建設;移慶村黨總支針對老黨員居多的特點，重點突出老黨員管理和教育、老黨員作用發揮以及老黨員活動中心建設，現已完成規劃設計等前期準備工作，正在進行軟件包裝。新豐村黨總支針對黨員群眾發展養殖業積極性高的`特點，重點在創新黨組織設置上做文章，計劃在新建的遠立洋萬只肉牛養殖場、天元牧業萬只肉羊養殖場上設置黨小組，建立先鋒富民基地，現已完成前期規劃設計，正在進行軟件包裝。
三是以典型帶動為載體，力促航天先鋒引領行動取得實效。緊密結合全鄉農業和農村各項重點工作，按照“先鋒引領”行動的要求，在全鄉廣大黨員中深入開展了“實施十大行動、爭當十大先鋒”主題實踐活動，進一步深化了黨員設崗定責、十星評選、黨代表聯系幫扶等黨建特色活動，引導黨員干部帶頭調整產業結構，發展特色產業，切實發揮扶持一個能人、帶動一片群眾、發展一個產業的示范效應，讓黨員在發展溫室瓜菜、特色林果、設施養殖等高效特色產業中爭當“黨群共富先鋒”。至目前，全鄉8個村黨總支、3個機關黨組織，800余名黨員進一步行明確了崗位職責并做出了公開承諾。同時，更新鄉村黨建專欄、板報內容，懸掛橫幅、制作展板，刷寫渠體、墻體標語80多條，在廣大黨員中開展“航天先鋒”推薦評選活動，多種形式宣傳身邊的典型人物和先進事跡，進一步激發了廣大黨員的先鋒引領熱情，在全鄉營造了濃厚的先鋒引領氛圍。
四是以集中教育和談心活動為載體，力促黨建工作與富民工程有機結合。一是積極開展“領導干部上講臺”活動，將每周星期三定為機關黨員學習活動日，在鄉領導班子和機關干部中組織開展思想作風集中教育，讓鄉機關領導干部總結剖析工作中存在的困難、問題和不足，及時有效地糾正和解決了思想、作風和工作中存在的問題。二是在各黨總支廣泛開展“為民務實清廉”主題活動，鄉、村干部深入基層，深入群眾，進百姓門、排百姓憂、幫百姓富，充分征求農民群眾意見，化解矛盾糾紛，進一步理順黨群關系。三是通過采取黨組織推薦、民主推選、個人自薦等方式，不斷健全村級后備干部選拔機制。目前，共選拔培養優秀年輕村級后備干部35人，切實為年底村“兩委”換屆儲備了高素質的后備人才。
總之，今年以來，我鄉黨建工作雖做了大量工作，也取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。在下一步工作中，我們將以這次會議為契機，進一步明確思路，明確重點，明確目標，明確措施，真抓實干，確保年初既定的基層黨建工作各項任務目標圓滿完成。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
鄉鎮基層工作個人總結（優質18篇）篇十一
一年來，在鄉（鎮）黨委、*的領導下，在相關業務部門的指導下和同事們的通力協作下，圍繞黨委、*的總體目標和分工業務，按照上級業務部門交辦的各項工作任務，在認真履行自己的工作職責的同時，順利完成了本級和上級部門交辦的各項任務指標。這一年來，在工作當中積累了不少經驗，能力有了進一步的提升。在工作的同時，一并堅持政治理論和業務學習，不斷充實和完善自我?，F將一年來的各項業務工作述職如下，請各位領導和同事們批評指正并提出寶貴意見。
一是注重理論學習。通過參加單位組織的集中學習和自學的方式，認真學習上級部門的文件精神和實質內涵，切實提高自己的理論水*和理論指導實際工作的能力。
二是注重政策性業務知識的學習。利用業余時間認真學習相關農村惠民政策方面的知識，及時了解和掌握最新知識、最新政策，努力使自己成為既有理論素養又有實踐能力的復合型人才。
三是注重向實踐學習。在*時的工作當中，經常深入農戶家中，在與農戶交談中，注重從實踐中汲取真知，增長才干，不斷提高自己工作水*。在深入農戶，聯系農戶，服務農戶的同時，聽取和了解農戶的具體困難和實際問題后，想方設法加以解決。
一是武裝業務方面。在鄉（鎮）黨委的領導下，按照上級武裝部的要求，在原有的基礎上，組建鄉（鎮）普通民兵營1個，下轄9個普通民兵連，組建基干民兵排1個（應急排）。錄入并完善了民兵工作管理系統，如期完成了民兵整組工作。通過摸底調查，共登記895名應服兵役人員，并錄入征兵工作管理系統。參加了武裝部組織的為期兩個月的業務技能培訓和一個月的“”應急*集中巡邏，并參加了軍分區組織的為期一個月的民兵集中訓練和專武干部培訓工作。按照秋季征兵的程序以及下達的指標任務，動員廣大青年積極應征入伍，并上報預征對象28人，通過上站體檢、政審等征兵程序，最終向部隊輸送了3名合格的新兵，圓滿完成了下達的指標任務。
二是林業工作方面。自進入防火期以來，嚴格按照森林防火工作的安排部署，做好日常防火工作崗位職責的同時，積極協同林場護林站做好防火宣傳。在精準扶貧生態環境保護與治理工作中，協同xxxx林場完成了縣下達的100畝的人工沙棘種植、40畝的林下種草任務。在公益林二次補償工作中，從前期的摸底調查認定到戶，到后期資金的申請撥付下達使用，確保了公益林資源的有效保護，順利完成我鄉（鎮）公益林補償192戶畝26921元的任務指標。在迎接市上“五禁”工作檢查中，建立健全了相關軟硬件資料，與各村簽訂責任書的同時一并形成了日常巡查日志，確保了“五禁”工作的順利展開和常態化。
三是畜牧業務工作方面。從設施農牧業任務的下達分解實施到上報核查驗收，最終完成102座畝的設施暖棚建設任務，完成率為。完成了20xx、20xx年部分設施暖棚補助資金的兌現，一并完成了20xx年度畜牧業救災資金養殖暖棚維修補助款的發放工作。
四是草原業務工作方面。通過采取禁牧、休牧等措施，在調整各村草原載畜量*衡的基礎上，經過資金的申請審批撥付到兌現公示落實等程序，共計承包草原到戶萬畝，發放草原獎補資金萬元，涉及農戶2761戶10831人，并建立了草原獎補精準扶貧臺帳。一并發放草原管護員報酬萬元。自防火期以來，草原防火工作在獸醫站的協同配合下有條不絮的展開。完成了退牧還草工程舍飼棚圈的建設任務，其中14年完成100戶的建設任務，15年完成210戶的建設任務，并發放退牧還草舍飼棚圈中央投資補助資金30萬元。
五是包村業務工作方面。根據工作分工安排，今年我前期包xx村后期包xxx村。作為一名鄉（鎮）基層干部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關系到全鄉（鎮）各項工作的穩定和發展。
在工作中我做到“三勤”：
一是勤下村、入戶，全面、準確地了解和掌握村情民意和各方面工作的開展情況，并能及時向包村領導匯報工作，讓包村領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。
二勤清理，是對各類通知、文件的上傳下達，及村上各類上報材料，能分清輕重緩急，合理安排時間，及時督促村上按時、按質、按量完成上報任務。
三是勤動嘴，在下村入戶工作中，能認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，增加*在群眾中的公信力。包村業務工作涉及內容廣泛，包括基層黨建、黨風廉政、農村危舊房改造、異地搬遷、新農合、新農保、設施農牧業、農村最低生活保障、精準扶貧、矛盾糾紛排查等涉及農牧民群眾的方方面面，截至目前，在村干部的協同配合下各項工作按照任務進度已順利完成并全面跟進。
回顧這一年來的工作，有加班加點時的忙碌，也有短暫休息時的放松；有收獲時的成熟，也有遭受挫折時教訓。重要的是，經過這一年的工作歷練，我思想上更加成熟、能力上更加完善、作風上更加務實?；仡欉^去，展望未來，本人將致力于本職工作，再接再厲，發揚兢兢業業、吃苦耐勞的精神；不斷開拓進取，來年取得更好的成績。
鄉鎮基層工作個人總結（優質18篇）篇十二
從大學出來，已經工作快一年了，今年_月，我滿懷熱情的到了鄉鎮，到了我從未接觸過的陌生環境，來到了我從未呆過的農村，來到了全市條件最艱苦的鄉鎮，接受鍛煉，增強個人素質，全面提高能力，一年下來，收獲不少，感慨頗多。
一、增強政治理論素質修養。
在農村工作的收獲是接受了實踐的洗禮，使我的心靈升華，個人修養提高。剛到政府工作，就開始了轉變干部作風，學習實踐(政治學習)活動。我和同事們一起，早晚學習，認真回顧，深刻剖析，結合自己的思想和行動，作了_，受到了市工作組的表揚。
在下基層活動中，我與同事駐扎在_村，與農民同吃同住同勞動。白天工作，晚上開會，與農民一起共商農村經濟發展的路子，討論農村政務改革的方法，了解村民對村政村務的看法和意見，密切干部與群眾的關系。通過真誠的努力，我很快取得了群眾的理解與支持，受到群眾的歡迎和信任。
二、提高業務水平知識能力。
在工作上，我還是個新手，而面對的又是我陌生的農村，各項工作的開展干出了頭緒，一時間不知所措。在鄉黨委、政府的親切關懷和指導下，在各位同事的支持與鼓勵下，在直接領導的帶領和教育下，我一步步成長起來，鄉鎮干部是“萬金油”，哪里需要哪里用，我先后進行了人口普查、養老保險、市場監管、崗位培訓、兩規看守等等各種類型的工作，鍛煉了我的工作責任心和全面素質，能夠聽從領導安排，“一喊就動、動作迅速、速戰速決”，圓滿完成各項任務，讓領導放心。在工作中，我虛心好學，在領導面前，我是一名上進的青年，勤學好問，積極認真，能正確領會領導意圖，全心全意做好工作，在老同志面前，我是一名聽話的學生，跟著他們熟悉情況，在鄉親父老的面前，我是一名虛心的后生，不以干部身份高高在上，而是虛心服務，聽取意見，反映情況。隨著時間的推移，我的經歷越來越豐富，從毫不熟悉到獨當一面，從激揚文字到務實創新，完成了一名學生到國家干部的轉變，較快地投入了鄉鎮經濟建設工作之中。
三、積極工作，努力學習。
在社會的大學中，有很多知識是書本上學不到的。“書到用時方恨少”。在實際的工作實踐中，我明白了怎樣將知識轉化為工作的動力，怎樣提高工作的效率。把學到的知識運用到工作中，有計劃、有目的、有安排地完成好各項任務。
四、開拓創新，積極進取。
總而言之，開始工作這一年多來，我已經成熟起來，工作盡心盡力，無怨無悔，在養育我的這片熱土灑下了辛勤的淚水，棠華的經濟發展有我的一份心血，我充滿了激情，由此感到由衷的自豪和驕傲。
鄉鎮基層工作個人總結（優質18篇）篇十三
20**年是我擔任學校團委書記這一工作以來最為感到驕傲和自豪的一年，我校團支部被^v^確定為^v^共青團工作基層試點單位，年初我還去北京參加了^v^召開的基層試點工作的推進會，那次北京之行讓我不僅大開眼界學到了很多的東西，同時也看到了自己工作中的許多不足，現將基層試點終期工作總結如下：
德育是學校實施素質教育的重要組成部分，貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面。然而共青團組織又是學校德育工作的重要窗口，是對學生進行思想道德教育的有力陣地，團組織的形象和號召力滲透在智育、美育和勞動教育中，因此，我校團支部把基層試點工作的題目確定為《團組織如何在學校的德育教育中發揮作用》，學校把德育工作放在了首位，團組織充分發揮共青團組織的陣地作用不斷創新，并不斷完善。廣大團員在開拓進取中快速成熟，各方面的素質顯著提高，真正起到了先鋒作用，學校各項活動開展質量也有了進步，同時也取得一些令人矚目的成績。
按照本學期的團工作計劃，在學生選舉班主任推薦下，從各班中選出3名優秀學生來擔任本班的團工作，他們分工明確，思想過硬，具有出色的工作能力和奉獻精神，在學生當中具有較高威信。我校團總支下設學生團支部12個，教職工團支部1個。
在校團支部的組織和帶領下，各團支部建設100%達標，按年初制定的工作計劃，各班每周召開主題班會，認真組織團日活動。
1、充分發揮課堂教育的主渠道的作用，開設了法制課，請法制副校長定期來校進行講座，通過板報、墻報、手抄報等多種形式開展法制宣傳，加強學生的法律意識。
2、開設了心理課，定期舉辦青春期心理講座，介紹心理健康的知識，教給學生心理調節的方法，開放心理咨詢室，解決個別學生的心理問題，通過各種形式的教育，促進學生心理健康。
3、結合當地實際情況舉辦多種多樣的活動，激發學生熱愛學校，熱愛家鄉，熱愛國家、熱愛社會的情感。例如我們4月份開展了隊形隊列比賽、廣播體操比賽，拔河比賽，豐富了廣大學生的課余生活，增強了班集體的凝聚力；5月，開展全?！坝啦笔殖瓐蟊荣?，讓學生關注時事，了解熱點。6月組織學生進行感恩系列活動，旨在讓學生有一顆感恩之心，有一個健康的靈魂。在這些社會實踐活動中，學生既受到了深刻的品德教育，也提高了自己的社會實踐能力，可謂是一石雙鳥。
4、著力推進校園文化建設，開展豐富多彩的文體活動，營造良好的學習環境。在教學樓走廊內及教室內懸掛名人名言，在教室門上張貼溫馨提示，時時處處給學生以熏陶感染。開展豐富多彩的活動，能展示新世紀我校團員學生的意氣風發，朝氣蓬勃的青春風采，能引導青少年樹立健康、文明、積極向上的理想情操，組織學生觀看大型音樂舞蹈史詩《復興之路》感受國家繁榮昌盛的喜悅，樹立民族自尊心和自豪感；積極組織學生參加第四屆全國青少年書信大賽，提高學生的文化素養；開展“四個一”教育活動?！八膫€一”即節約“一滴水”、“一張紙”、“一粒米”、“一度電”，讓全校學生有一個全面的認識，讓每一位同學能在日常生活中積極實踐“四個一”活動，與此同時校團委協助政教處負責學校的衛生檢查工作，通過檢查評比工作，促進了師生重視并做好學校衛生工作，提高了學生團員的環保意識。這些工作的展開，大大改善了學校的環境衛生，為師生的教學工作提供優美的環境。舉辦“中華經典，傳承華夏文明，與經典同行，做龍的傳人”的誦讀系列活動，通過活動，學生感受到了中華文化的博大精深，同時受到了深刻的品德教育，也提升了文化素養。開展文明宿舍的評比活動，加強對內宿生的管理，培養團結向上的班集體，通過這些活動的開展改善宿舍的紀風、衛生，為住宿生的休息提供有力保障；配合學校巡邏隊，加強學生課間時間和自修時間的組織紀律管理，成立學校巡邏隊后，學校做到隨時有教師管理學生，學生抽煙、打架、曠課、遲到、早退等現象幾乎沒有了，學校紀風、學風得到根本性的好轉。
1、建設學習型團組織。
從團組織成員特點來看，團組織由青年學生組成，成長和發展是學生的根本需求，學習是他們的首要任務。從團組織學習方式來看，團的學習主要是在實踐中學習，實踐、工作和學習不可分離。實踐中，我們注重在團的工作和建設中進一步突出學習的職能，不斷將學習的優勢轉化為組織的優勢，增強共青團組織的生機和活力，使共青團組織的工作更適應時代發展的要求。
2、著力幫助團員青年樹立正確的成才觀。
自我超越是一項關注個人成長的修煉。具有自我超越意識的人，能夠認知其自身真正的愿望，并為實現此愿望不斷擴展其能力。因此，激發青年學生成長成才的主觀愿望，開展對青年學生成才觀的正確引導，是開展學習型團組織建設的前提和基礎。在學習型組織建設中，必須始終堅持以社會主義核心價值體系引領教育青年學生，并幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導他們把個人成長與祖國發展緊密聯系起來；以貼近實際、貼近生活、貼近青年的方式，提高思想政治教育的吸引力、感染力。
3、著力改善團干部工作方法。
班團干部是團組織實現各項職能的保證，也是我校團組織建設的核心骨干。因此，抓好團干部的學習培訓是建設學習型團組織的首要環節，要著力強化團干部的責任意識，樹立以學生為本的工作理念，提升團干部個人魅力，優化團干部工作方法。
我校團隊工作的成績是顯著的，保護和促進了我校青少年的健康成長提高了青少年的思想道德素質和科學文化素質。我們自豪地認為我校團委是我校黨支部的得力助手。
1、團組織的影響力或吸引力不夠，師生對團委舉辦的活動關注不夠。如舉行演講賽時，團委布置的是先在班內舉行比賽，選出優秀的學生參加學校的決賽，可結果是有50%的班級不在班里舉行比賽直接定下學生參加學校的比賽，這就把其他學生參加活動的機會剝奪了，也就失去了本次活動的意義。
2、應試教育模式與觀念仍制約著領導、師生、家長，中考的壓力使學生學習緊張，特別是快考試時，學生就根本沒有活動的時間，都被老師們占去了，從而也導致我們的活動不能面向全體學生。
3、缺乏活動資金。我們校團委沒有活動資金，有時候有些活動我們做出計劃來了，可得不到學校的支持所以也只能選擇放棄。
4、中學團組織力量薄弱，缺乏專職團干，還有團組織在學校中是位低言輕，不受重視的。
5、如何按照實踐育人的要求開展團隊活動；如何根據不同層次未成年人的特點開展工作；如何抓住時機整合資源，開展主題宣傳教育活動等問題存在不同的認識，甚至誤解，學生的德育活動基地的建設；學生在遠足活動時的安全保障等。
我也是一名老團干了，我真心希望上級領導能協調各級領導，使我們的基層領導重視我們團的工作，認識我們團工作的重要性，在撥活動經費時也能想到團支部，給我們團組織制定一個科學的評估標準和評估體系，也應加強對基層團工作的督查力度，為我們基層的團干提供學習和交流的平臺。
我校團總支在管理服務工作中以“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切、為了學生的一生”為宗旨，以班團組織的建設為切入點，建立起有效的管理體系，形成良好學習發展空間，通過用豐富的活動，扎實的培訓，細致的工作為學校增添了一道亮麗的風景，成為學校德育工作中不可或缺的一部分。在今后的工作中，我們將繼續努力，為營造更加健康和諧的學習氛圍而努力進??！
鄉鎮基層工作個人總結（優質18篇）篇十四
我區為了深入落實各項工作目標，加強統戰工作，深入細致地開展了各項工作，取得了一定成果,現匯報如下:。
1.二季度,召開了區商會成員的學習會，討論會，探討如何更有成效的創新服務手段，為企業提供信息、融資等服務，切實幫助他們解決發展中的矛盾和困難。加強商會組織建設，發揮商會的優勢，并積極聯系蘇州等其他地方的商會組織，通過商會的力量，能以商引商。
2.深入開展宗教領域重點領域、重點部位不安定因素的排查，針對亂建寺觀(廟宇)情況、基督教私設聚會點等等進行排查。x月份舉行了海福寺開業喬遷典禮，扶持海福寺做大做強。
3.對我區臺資企業進行調查，并對臺資企業提出的問題一一進行排解，為企業解決難題，以企引企，加強對臺工作。在臺中化項目推進過程中，安排專人做好生活、后勤、項目落戶等各項服務工作。
4.完善了少數民族家庭基本資料，對常住、流動少數民族及貧困戶情況和轄區內土廟情況進行了一次深入調查、核實，為今后工作的順利開展掌握了詳實的資料。
5.扎實推進“同聚正能量、共圓趕超爭先夢”主題活動，積極開展“我為改革創新、趕超爭先獻一計”活動，推進沿海開發、加強社會綜合治理等內容開展建言獻策活動。
6.完善長沙在外非公有制經濟人士基本情況，積極搭建服務非公有制企業，積極做好非公代表人事工作，召開了非公有制企業代表人士懇談會，傾聽他們的建議。發揮人才智力優勢，圍繞港口發展提出深層次、高質量的意見和建議，為黨委、政府科學決策服務。
7.完善海外人士名錄資料，加大工作覆蓋面。及時了解僑界群眾的熱點、難點問題，做好化解矛盾、理順關系工作，確保大事小事有人問、有人管，有效地維護了僑界的和諧穩定。
8.做到上級來訪的接待和其他工作。
二是結合發展特色經濟，組織民主黨派成員和黨外人士開展調查研究，獻計獻策;。
四是繼續做好民族宗教工作，維護社會穩定;。
五是提高僑聯組織的創新能力，加大與海外同胞的聯系。
一、領導重視、健全機構。
局黨組高度重視統戰工作，將統戰工作納入了黨組的重要議事日程，在每月的黨組會和局務辦公會上，定期傳達市委統戰部的工作會議精神，對統戰工作進行部署和總結，并將統戰工作納入目標管理，納入年終考核內容。形成了主要領導親自抓，分管領導牽頭，局辦公室和各科室具體負責的統戰工作網絡，并落實專人負責統戰工作的開展，有效地提升了全體干部職工對統戰工作重要性、必要性的認識，促進了統戰工作的開展。
二、發揮統戰優勢，促進安監工作開展。
我局充分發揮統戰服務全局的作用，大力推動安監工作開展。組織開展好安全生產日常工作、集中精力抓好安全生產大檢查、安全生產教育培訓、安全生產隱患排查等各項工作，為我市提供了強有力的安全生產環境。
一是抓安全生產大檢查，強化隱患整改落實。根據國務院、省、xx市安全生產大檢查的要求，我市全面扎實推進安全生產大檢查工作。全市成立了x個鎮街道檢查專班、xx個重點安委會成員單位檢查專班、x個市政府督查專班。編制了x大類安全生產檢查表，印發了xxxx份到相關檢查督查人員手中，按照“全覆蓋、零容忍”的工作要求深入扎實的開展安全隱患大排查。目前全市在檢查中共發現安全隱患xxxx余處，現場整改安全隱患xxxx余處，未及時整改的安全隱患已制定了分期整改措施，確保逐步整改到位。
二是抓安全生產標準化創建，提高企業本質安全。我市根據省、xx市的統一部署，制定了企業安全標準化創建工作三年規劃。全市組織召開了工商貿企業安全生產標準化推進會，對各鎮(街辦)安辦主任、轄區xxx余家規模企業安全生產負責人開展了安全標準化建設的指導和培訓。今年xx對我市下達的創建任務是xx家，目前已有xx家完成標準化創建任務，超計劃完成任務。
三是開展安全生產執法和事故調查，強化執法力度。堅決落實“四不放過”的原則和“四個一律”的工作要求，嚴格執法、嚴肅查處各類事故。今年來，我市共組織檢查組xx個，參加執法行動人員達xxx人次。全市先后對x起一般安全生產事故的責任單位及有關人員進行了查處，行政罰款xx余萬元。對發生人員死亡及重大影響生產安全責任事故的責任單位及責任人嚴格實行了“一票否決”，并將部分違法企業及責任人納入安全生產“黑名單”管理，作為安全生產執法的重要參考依據。全年按照執法計劃共檢查督查規模企業xxx余家，“五小”企業xxx家。
四是抓“打非治違”專項行動，成效突出。按照上級要求及我市“打非”方案，迅速成立了“打非治違”領導機構，明確工作任務，落實工作責任。各安委會成員單位在“打非治違”行動中做到了目標明確，要求細化，措施強化，認真抓好協調聯動和自查自糾工作，針對排查發現的隱患和問題，制定整改計劃和措施，確保各類隱患和問題整改及時到位。截至目前，在“打非治違”專項行動中，對非法違法、違規違章行為實施警告xxx次，責令改正、限期整改違法行為xx起，打擊非法違法、治理糾正違規違章行為xxx起，排查無證無照經營xx起、查處拒不執行安全生產監察指令xx起，排查隱患xxx個，己整改到位xxx個。
五是抓職業健康監管，有效防范職業病的發生。開展石英砂、木質家具、船舶修造、水泥制造等xx家企業的職業危害專項治理工作。開展職業衛生“三同時”工作，目前全市開展職業衛生現狀評價的建設項目xx個，開展控制效果評價的建設項目x個，其余x個建設項目必須嚴格履行職業衛生“三同時”手續。截止目前全市完成了三寧公司xx萬噸/年合成氨能量系統優化工程、湖北香青化肥有限公司異地擴建及技術改造項目、湖北建鴻科技有限公司xxx萬噸磷礦石脫鎂提磷項目職業病危害預評價報告審核工作，三寧公司xx萬噸/年已內酰胺職業衛生專篇審查工作。開展職業病危害項目申報工作。截止目前職業病危害項目網上申報xxx家。
六是抓安全生產教育宣傳工作，提升從業人員安全技能。加強全市安全生產教育培訓工作。今年以來，全市共舉辦安全生產培訓班x期，培訓企業負責人、安全管理人員、特種作業人員xxxx余人。各地、各部門開展了形式多樣，內容豐富的主題活動。共組織企業安全生產知識競賽xx場次，辦安全生產宣傳專欄xxx期次，拉宣傳橫幅xxx條，組織xxxx余人積極參加了湖北省安全生產網絡知識競賽，發放安全生產書籍(宣傳冊)xxxx余本，宣傳單x萬份，宣傳袋xxxx個。
七是抓應急管理工作，提升應急處置能力。狠抓應急救援演練活動。根據我市安全生產月活動部署，各地各單位精心組織，發動和指導有關企業全面開展了消防救援、電梯逃生、緊急疏散等綜合和專項技能演練活動。xx月x日市政府組織開展了危險化學品泄漏事故應急救援綜合演練。全市共有xxxx余人參加了各類應急演練活動。
三、努力促進非公經濟發展。
我們從充分發揮統戰工作的職能作用入手，強力推進非公經濟工作。一是加強與非公有制企業的聯系，深入企業進行調研，了解掌握企業在生產經營過程中遇到的困難和問題，及時反映并協調有關部門幫助解決實際問題。二是做好非公經濟的引導工作。一方面是在廣大群眾中大力宣傳有關鼓勵非公經濟發展的政策措施，宣傳全民創業的大好形勢和其中的先進典型，轉變他們的思想觀念，消除他們的心理顧慮，引導更多的人投身于非公經濟行列，不斷發展壯大我市非公經濟隊伍。另一方面是不斷研究和探索做好新時期非公有制經濟代表人士思想政治工作的新途徑、新方法。通過與非公有制企業代表的交流和溝通，及時掌握他們的思想政治動態。
四、盡力做好扶貧工作。
想方設法為我局定點幫扶村—百里洲建民村的特困家庭做好事、辦實事，送溫暖、解難題，先后為該村捐資x萬元。幫助其發展生產，改善生產生活條件。
五、夯實基礎，加強建設，努力使統戰工作上水平。
一是建立健全檔案資料。為促進統戰工作順利開展，建立健全統戰成員基礎資料，召開專門會議對建全統戰基礎資料工作進行布置，對我局的非公有制經濟代表人士、黨外干部信息進行了登記，查漏補缺，進行逐個核查，確保基礎資料信息的真實性、準確性。
二是維護穩定，確保安全。做好干部群眾的思想工作，局內無參與邪教組織人員，無基督教私設聚會點的現象。認真貫徹了中央、省、市統戰工作要求，經常對局內的不穩定因素進行定期排查、及時化解，確保了我局的和諧穩定。
一年來，我局統戰工作雖然做了一些工作，取得了一些成績，但與統戰工作的要求還有很大差距，我局將進一步加強統戰工作，服務企業、服務社會、服務統戰對象，與時俱進，使我局統戰工作再上一個新臺階。
上半年，我鎮基層組織建設工作在旗委組織部的正確領導下，按照全旗黨建工作會議安排，以執政能力建設為主線，扎實開展了基層組織建設活動，按照日常工作不放松，重點工作有創新，整體工作上臺階的工作要求，扎實推進了xx年上半年基層組織建設工作。下面就xx年上半年如下：
1、落實黨建工作目標，健全黨建工作機制。年初，根據全旗農村黨建工作目標責任的要求，結合我鎮實際，制定下發了《******鎮xx年基層組織建設工作要點》和《******鎮xx年黨建工作目標管理考評細則》，明確了工作目標，落實了工作責任。實行三重一大黨委政府聯系會議制度，強化對黨建工作的領導，實行黨建工作例會制度，黨委委員包片制度，具體指導各支部的黨建工作，及時召開專題會、黨支部書記聯席會，及時研究解決黨建工作中遇到的問題。各支部嚴格遵守三會一課制度并實行黨員聯系群眾、村民代表聯系戶代表制度。每季度召開一次黨建工作例會，及時查找、分析、解決黨建工作中的問題，強化督促檢查工作機制，使黨建工作真正落到實處。
二、切實加強了黨委班子和村兩委班子建設，落實了黨委書記抓基層黨建工作的責任制。
1、黨委班子建設，按照上級要求，鎮黨委換屆選舉工作于4月末全部結束，共選出7名鎮黨委委員。新任班子在工作領域有新建樹、新作為，秉公用權。樹立正確的權力觀，做到公心為本、公正為準，公開為重、公論為上。
2、村兩委班子建設，支部換屆情況。我鎮有共有28個黨支部，其中農村黨支部16個，委員56名。全鎮有16個村委員會，委員64名。16名村達當中黨員有7名，占總數的44%;非黨9名，占56%，在9名非黨村達中入黨積極分子8名，今年計劃把8名非黨村達納入黨組織。
3、黨委書記抓基層黨建工作責任制情況。對黨建目標任務進一步細化、量化，并明確分管領導親自抓落實。逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的基層黨建工作新格局。
三、創先爭優活動開展情況及后進村整頓情況。
1、認真開展創先爭優活動。按照《關于開展新一輪公開承諾及踐行承諾的通知》(辦發[xx]3號)文件要求，高標準推進新一輪公開承諾，進一步激發跨越趕超、干事創業的熱情。確保承諾的延續性。鎮黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展xx年以來公開承諾、踐行承諾情況回頭看工作，廣泛征求民意，對去年的履諾踐諾情況進行評議，全鎮所有基層黨組織和黨員的目標承諾于4月底全部通過黨務公開欄公示，基層黨組織平均承諾事項3件，黨員人均承諾事項2項。強調承諾的針對性。鎮黨委結合換屆，將嚴肅換屆紀律承諾作為承諾的主要內容，村級黨組織緊密結合3年任期規劃，就創建五個好黨組織，帶動農民創業、發展集體經濟和維護農村穩定等作出承諾。
在建黨90周年來臨之際，我鎮召開了慶祝中國共產黨成立90周年大會，并按照創先爭優活動方案要求，對近年來涌現出來的6個先進基層黨組織、16名優秀共產黨員和6名優秀黨務工作者予以表彰。
2、以創建五個好黨組織為目標，以領導班子建設為核心，以規范化建設為保證，綜合治理，切實解決相對后進村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進村集中整頓提升工作領導小組，全面負責后進村集中整頓提升工作的組織實施，工作組進駐村后，開展深入調查研究，通過座談討論、走訪調查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認真查找分析村級組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準整頓提升工作的突破口，抓好村兩委班子建設，增強村黨支部的戰斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮的后進黨支部，鎮黨委安排副鎮長李樹林同志幫助村開展整改提升工作。
四、認真實施了《村級黨組織和黨員規范化管理實施細則》，推進村級組織規范化管理。
全面落實了《村級組織和黨員規范化管理實施細則》，從村干部管理實現一定三有，村級事物民主決策五步法，發展黨員工作六步法入手，建立和完善黨領導下的民主決策五步法工作機制。建立了村民代表會議和村民大會的決策機制、村委員會的執行機制和村監督委員會的監督執行機制，從而實現村村民的民主管理、民主監督。6月中旬各包片領導工作組長到村認真宣講《**縣村及組織和黨員規范化管理實施細則》。
今年來，繼續按照《**縣村活動室建設三年規劃(xx年xx年)》和《**縣關于加強村活動室建設的實施方案》，加強了村活動場所建設、管理、使用工作。在全鎮16個村中，11個村有村活動室，為了村活動室的使用達到規范標準，采取了以下管理措施：
1、建立了專人管理制度，對村活動室固定資產和電教設備設立專職人員管理制度，以防止物資被盜及非正常損耗問題發生。
2、建立了考核檢查制度，把各村活動室建設情況、管理情況納入各村年終目標考核的專項內容進行考核。
3、強力推進服務型黨組織和服務型政府創建工作。全鎮以建立便民服務中心，同時建設2個七位一體的公共服務中心，沒有服務中心的村建立了便民服務代辦點，切實為群眾提供方便解決實事。
六、黨組織書記結合開展創先爭優活動進行雙述雙評情況。
鄉鎮街道宣教統戰科20xx年上半年工作總結20xx年上半年，宣教統戰工作在社區（街道）黨工委、街道辦事處的領導下，根據上級有關部門的要求，圍繞街道重點和中心工作，按照年初制訂的目標，各條線工作進展情況良好并取得了一定的成效。
一、精神文明創建工作成果顯著。
年初，順利通過上海市文明社區檢查，獲得市文明社區“六連冠”。
3月下旬，配合完成靜安區全國“百城萬店無假貨”活動驗收。
5月，召開社區精神文明建設委員會會議和精神文明建設大會。集中商議今年精神文明建設工作的要點，表彰上一年度精神文明先進，并簽訂精神文明共建公約。
加強交通文明宣傳工作力度，組織社區居民完成交通知識競賽答卷8000份。分解落實交通文明示范區域創建工作。與第一財經有限公司等單位開展精神文明共建。
四川汶川地震發生后，協助有關部門進行募捐活動。
二、志愿者工作廣泛開展。
根據《國際靜安指標體系》的要求，完成對社區中各類志愿者隊伍的梳理工作，共統計出志愿者隊伍111支、4611人，達到目前指標要求。
1—4月，組織1106人次志愿者承擔了三個交通路口和一個地鐵站的交通文明志愿者值勤任務。機關干部、居民和市級文明單位員工積極參加。其中，中華企業股份有限公司、上海食品生產監督所、上海質量技術監督稽查總隊等單位分別承擔一個路口長達一個月的值勤任務。
3月初，組織社區單位志愿者參加學雷鋒作奉獻活動。
為保證北京奧運火炬傳遞活動上海段順利進行，根據區有關部門的要求，到5月上旬為止，組織了500多人的火炬傳遞志愿者隊伍。盡管由于火炬傳遞線路臨時發生改變，此次志愿者活動取消，但是各居民區和單位都表現出了高昂的精神狀態和積極參與的熱情。
志愿者活動的廣泛開展，有力加強了社區中志愿奉獻的氛圍，對社會主義核心價值體系建設起到了積極的推動作用。
三、社區群眾文體活動蓬勃有生氣。
年初，分別召開了文化和體育團隊負責人會議，總結去年工作，交流新一年的工作打算，統一思想，凝聚隊伍。
大年初三，舉辦“迎奧運，健身大拜年”活動，通過開展體質測試、小規模體育競賽，營造熱烈祥和的節日氛圍，迎接即將到來的北京奧運會。
2月20日，舉辦“元宵情意深和諧一家親——**社區元宵聯歡會”。因為大雪阻隔無法回家過年或為了保證市民節日期間正常生活秩序、放棄春節休息的外來務工者代表成為當天活動的主角，商務樓宇兩新組織員工、社區百歲來人、孤寡老人、駐地官兵、軍烈屬、殘疾人以及外國留學生代表也紛紛前來參與。區四套班子領導及市、區有關部門領導出席了當天的活動，400余人共慶元宵佳節。
6月5日，舉辦名為“傳承中華美德，弘揚民族精神”的端午節活動。通過詩詞欣賞、學包并品嘗粽子等形式，挖掘民族傳統節日所蘊涵的精神內涵，引導更多的人關注傳統文化。
此外，還組織、參與了紀念蔡元培誕辰140周年、紀念劉曉誕辰100周年、全國百大公園健身氣功展示、千笛奏響奧運夢——迎接北京奧運會倒計時100天、“黨旗飄揚”廉政文化等活動。同時，開展居民區拉丁舞、社會體育指導員、文物普查工作等方面的培訓，努力提高居民區文體活動水平。
1—4月，街道、社區共組織各類文藝活動2838場次，73418人次參與其中。
街道圖書館上半年購進成人新書721本，金額為14513元；兒童新書119本，金額為1396元；為居民區圖書室采購新書187本,金額為3152元。組織多次讀書、征文、講座等活動，并向讀者積極推薦最新圖書。
四、對外宣傳工作不斷加強。
對《靜社新風》進行改版。上半年共出社區報６期，其中改版后３期。建立信息員隊伍，擴大信息收集渠道。
與廣播電臺合作開展《和諧一家門》廣播直播節目，宣傳街道的先進工作經驗。
積極與市、區級媒體溝通，加大宣傳工作力度，關于街道各方面工作的報道經常見諸于報端。
五、探索“三個中心”延伸，扶持文體團隊發展。
落實區政府實事，積極探索“三個中心”延伸工作。采取各種方法，努力提高綜合活動中心的使用率。到5月29日止，綜合活動中心接待活動291場，4840人次參與。
對文體團隊的基本情況進行摸底調查，梳理出街道及居民區團隊169支。積極制訂對文體團隊的扶持政策，即將付諸實施。
六、社區青少年工作扎實有效。
七、統戰工作穩步推進。
（一）組織參加市、區舉辦的僑務、民族政策法規培訓和臺海形勢報告，參觀“兩會”圖片展和上海市各民主黨派紀念響應中共中央“五一口號”60周年暨政治交接學習教育活動圖片展。加強理論學習，提高思想認識。
（二）開展民族和宗教法制宣傳周和僑法宣傳月活動，通過橫幅、黑板報、墻報、宣傳欄、顯示屏等形式，加強宣傳；組織為少數民族和為僑服務活動；舉辦座談會、聯誼會。活動周期間優先解決1名回族女青年的就業問題。
（三）1月30日上午，舉辦社區各界人士迎春團拜會。區及街道有關領導，和社區各界知名人士、社區單位政協委員、歸僑僑眷、臺胞臺屬、少數民族、宗教界人士、**商會、知識女性、樓宇港澳臺民營企業家、外籍人士等代表240余人，歡聚一堂，辭舊迎新，共敘友情，展望未來，氣氛融洽，喜慶和諧。
（四）開展“冬送溫暖”活動。街道領導慰問了社區知名人士，送上慰問金?；顒又?，共走訪慰問社區百余名知名人士、老歸僑、歸僑僑眷、臺屬臺胞、少數民族、老工商聯代表人士，發放慰問金17500元。
（五）凝聚統戰人士，開展踏青活動組織?！傲弧眹H兒童節前夕，看望社區8名來滬少數民族兒童。
（六）5月6日上午，市委統戰部副部長丁志堅帶領市委統戰部一行四人，調研我社區統戰工作。
八、科普、法宣工作順利開展。
景華小區成功創建20xx年區級科普特色小區。舉辦20xx年科技活動周各項活動。以“攜手建設創新型國家”為主題，圍繞節能減排、科技奧運和綠色奧運等主要內容，開展各項科普活動10余次。組建科普志愿者聯盟，招募樓宇科普志愿者24名。
年初，在街道轄區內工地開展法宣活動，為外來務工人員送上書籍，提供健康咨詢、計生咨詢、法律咨詢等服務。街道被評為20xx-20xx年靜安區“五五”普法工作先進集體。6月接受區普法工作檢查。
九、社區教育常抓不懈。
開辦社區學校春季班，3月8日開學，6月初結束。此次春季班共開設48個班級，招收學員1700余人。
深入開展社區教育實驗項目工作，增強工作的理論思考和提煉總結。
工作總結之家的半年工作總結頻道希望在寫作方面解決您的問題，也希望我們的創作和收集整理《2023上半年鄉鎮基層統戰工作總結》內容給您帶來幫助。同時，如您需更多總結范文可以訪問“統戰工作總結”專題。
鄉鎮基層工作個人總結（優質18篇）篇十五
20xx年以來，我在鎮黨委、*的正確領導下，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業、銳意進取，自身的政治素養、業務水*和綜合能力等都有了很大提高，樹立了一個*員的良好形象，較好地完成了領導安排的各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評?，F將一年多來的工作總結如下：
認真開展了集中控制*先進性教育活動，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水*和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計30000余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和政策法規知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
根據組織與單位領導的安排，一年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮辦公室工作。我作為鄉鎮黨委宣傳干事，同時兼管本鎮的*、宗教工作，我都能在工作中我端正態度，積極主動。無論是在完成上級部門安排的各項宣傳任務、還是圍繞鎮黨委的中心工作開展的各項業務，都力求做到準確無誤，較好地完成工作任務，充分發揮了一個基層干部的作用。二是包村工作，去年初，根據鎮工作的需要，我負責包五里村的工作。在工作中，我放棄了許多休息時間，深入群眾，深入基層，經常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農村工作的實際，立足本職，發揮自身優勢，創造性地開展工作，圓滿完成了城市開發征地、道路建設拆遷，五里村重點工作的啟動和基層穩定等重要工作。三是宗教*工作，針對我鎮處于城城區中心，各項工作頭緒多，鎮情復雜的特點，我認真鉆研業務知識，不斷學習經濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。立足于本職工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，*易近人。綜合表現得到了鎮領導的充分認可與肯定。
一年來我不斷加強思想作風建設。始終把耐得*淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎；始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。
一年來的工作，我深深體會到：作為一名*員，一名基層干部，要想在政治上靠得住、有本事，應具有“三心”。
一是崇高的事業心。事業心是成功者的基石，勝利的源泉。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環境的艱巨性與復雜性，需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣，人生才會顯得充實，精神才會有所寄托，困難才能得以克服。
二是愛心。愛心的具體表現形式本人認為應是以人為本，堅持實事求是的工作作風。作為一名干部應有一種視人民為父母，時刻關心人民冷暖的愛心，以一種實事求是的態度發現問題、研究問題、解決問題，以一種主人翁的態度創造性的開展工作。
三是進取心。對一般的社會科學和自然科學有一定的了解；對社會生活的實際知識需進一步掌握；與此同時，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能。既要向書本學習，又要向他人學習，向社會學習。
總之，近一年多來，我在工作上取得了一定成績，理論水*、工作能力和自身修養有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：
二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。
三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺，意識還不夠強。
在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業業，盡職盡責地做好各項工作，努力做一名優秀的選調生，做一名優秀的年輕干部，不辜負黨和組織對我的期望。
鄉鎮基層工作個人總結（優質18篇）篇十六
1、成立專班，制訂方案。
為加強對醫生下基層工作的統一領導和組織協調，市衛生局及時成立了以局黨委書記張建華、局長林國生為組長的“千名醫生下基層”工作領導小組，抽調精干人員組成專班，制定實施方案。為扎扎實實開展好“千名醫生下基層”工作，市衛生局還專門從直屬單位選派了14名優秀青年干部，作為“聯絡員”
派到各區衛生局參與和督導各項工作的落實。各區衛生局也高度重視這項活動，迅速成立精干工作專班，確定工作目標，按要求去實施醫生下基層的工作方案。全市二級以上醫療機構中的82家支援單位，認真落實市、區衛生行政部門的“千名醫生下基層”實施方案，制訂了詳細的“對口支援”和下派醫務人員的計劃。
2、明確任務，選派人員。
“對口支援”和“千名醫生下基層”工作實施方案明確了工作任務：一是指導基層醫療衛生機構開展預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術服務工作，并直接深入社區和鄉村開展醫療防疫工作;二是開展對基層醫療衛生機構的管理人員和醫務人員的培訓工作，免費安排基層醫療衛生機構的衛生人員進修學習;三是指導基層醫療衛生機構加強行政管理工作;四是積極開展對口幫扶工作，無償支援基層醫療衛生機構的基礎設施建設，幫助基層醫療衛生機構加快建設和發展。
所有的支援單位非常重視這項工作，認真選派符合條件，政治素質好，有較強事業心和責任感，身體健康的醫務人員，并積極與受援單位聯系，主動上門調研，有針對性地選派對口支援的醫務人員到基層幫助工作。各基層醫療衛生機構也都拿出受援計劃，切實安排好下派醫務人員的工作、學習和生活。
3、開展培訓，啟動工作。
春節前，市衛生局組織召開全市衛生系統。
“千名醫生下基層”動員大會，并對下派的530名醫務人員，進行了全員培訓。要求下派的醫務人員除完成日常的支援任務外，還應做到“三個一”：一是每個月要輪流進行一次專業知識的專題講座;二是下派的醫務人員，每兩個月要輪流下到社區和鄉村進行一次健康教育活動，傳授醫療、預防、健康教育、計劃生育、保健、康復等方面的知識和技能;三是支援醫院或下派的醫務人員，每兩個月要在對口支援的社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院開展一次義診咨詢活動。
2月底，全市13個區先后舉行了“千名醫生下基層”的啟動儀式，支援單位與受援單位簽定了協議書，所有的醫務人員全部都按時下到對口受援單位開展幫扶工作。實際下派的醫務人員有530名，其中副主任醫師以上的有117名，掛點醫務人員135名，駐點醫務人員395名，有263名醫務人員下到6個遠城區的鄉鎮衛生院。
(二)腳踏實地，扎實工作。
1、積極開展各項醫療衛生活動。
“千名醫生下基層”啟動后，各單位在下派醫生之前或之后，主動在當地開展豐富多彩的義診、咨詢活動，發放宣傳資料，解答提出的問題，傳播婦兒保健知識，宣教法律法規常識，宣傳“千名醫生下基層”的目的，為群眾排憂解難，把黨和政府的關懷送到群眾中去。下派的醫務人員，主動下到社區和鄉村，走家串戶，為孤寡老人、殘疾人、低保特困家庭等弱勢群體提供免費服務，有的醫生還自己掏錢為病人購買醫療儀器，贈給病人使用;有的則采取發放愛心卡的形式，為出行不便的病人上門送醫送藥。5個月以來，下基層的醫生共接診病人13萬余人次，開展大小手術1663臺，雙向轉診1303人次，康復治療19175人次，健康教育53949人次，健康教育期刊530期，提供計劃生育技術服務指導6326人次，免疫接種26065人次，在7個中心城區中的下派醫務人員還積極參與推進基本醫療保障進社區的活動，為社區居民上門進行免費健康體檢并建立家庭健康檔案等。
2、幫助基層開展新業務、新技術。
這次下派的醫務人員都是從全市大中型醫院抽調的骨干，其中有博士、碩士，主任醫師、副主任醫師;有臨床醫生、技師、護士;還有預防保健人員。他們下到基層后，運用自己的專業技能幫助基層開展了各項新業務、新技術。江夏區法泗衛生院在“防非”期間，區衛生局為其配備2臺價值約20萬元的新設備，一臺為半自動生化分析儀，一臺為血球計數儀，因該院檢驗醫師技術力量薄弱，兩年來從未使用過。市三醫院根據這種情況，專門派出一名經驗豐富、技術過硬的檢驗科主治醫師駐點支援法泗衛生院開展臨床檢驗工作，并且指導基層檢驗醫師操作新的儀器設備開展新技術、新業務，受到基層衛生院和群眾的稱贊。
3、提高基層醫療技術水平。
這次受援單位普遍存在硬件設施差、技術水平落后、人員素質不齊的問題。根據這種狀況，支援單位伸出援助之手，除下派醫生外，還贈送資金、設備、儀器、藥品等，開展了多種形式的幫扶工作。市一醫院無償援助每個衛生院價值6萬元的急需醫療器械、藥品和汽油發電機，幫助基層衛生院改善硬件設施條件;市普愛醫院不僅為對口支援的鄉鎮衛生院派出各科專家，還組成醫療小分隊，展開各種醫療搶救活動;協和醫院下派專家指導社區衛生服務中心的醫生收治慢性心衰病人，取得了較好的療效;省中南醫院和解放軍161醫院派教授到社區衛生服務中心，對內科住院病人進行聯合查房，查房中邊問邊講，理論結合實際，使基層醫務人員上了一堂生動的“床邊教學”課;通過開展“千名醫生下基層”工作，城市社區衛生服務機構和農村鄉鎮衛生院有機會和大醫院的專家零距離的交流，醫療技術水平有了明顯的提高。
4、培養和鍛煉了城市醫務人員。
我市大型醫療機構的醫務人員通過“對口支援”和“千名醫生下基層”活動，走進了社區和鄉村，了解了基層衛生狀況和老百姓的衛生需求。通過到社區和鄉村為老百姓解決急難病癥，在基層開展醫療衛生工作，城市醫務人員深深感受到了基層醫療衛生單位條件的艱苦和老百姓“看病難，看病貴”的痛苦?！皩谥г焙汀扒t生下基層”活動，使城市醫務人員得到了培養和鍛煉，提高了他們為人民服務的政治素質和職業道德。
(三)加強管理，認真考核。
為切實開展好“千名醫生下基層”活動，市衛生局制訂了下派人員的管理與考核辦法，各區衛生局和支援單位也采取了各種管理措施，加強了對下派人員的管理，提高了基層醫療衛生單位的管理水平。
一是對下派人員一律實行業績考核目標管理。通過市、區“千名醫生下基層”工作專班和基層醫療衛生機構的共同監督管理和考核，確保了支援單位按要求派出人員，下派人員按時到基層開展工作。
二是采取多種形式提高基層醫療衛生機構的管理水平。青山區衛生局組織下派的具有副高以上職稱的醫務人員，與基層受援單位的中級以下職稱的醫務人員簽訂“導師帶徒”協議。協議明確師徒雙方做到“六個一”：既制定一項詳細的帶教計劃，確立一項與導師專長相關的帶教主攻方向，建立一套師徒相互了解、相互促進的談心制度，撰寫一篇有價值的專業論文，一篇帶教心得體會，一篇帶教工作總結。同濟醫院派出的護士除指導基層護理工作外，還幫助硚口區易家墩街社區衛生服務中心建立規范操作規程。通過開展“千名醫生下基層”工作為基層醫務人員提供了到大醫院免費進修學習機會，并建立了“雙向轉診”和“隨時會診”制度，為基層留下了一只“不走的醫療隊”。使基層醫療機構的管理水平有了明顯的提高，醫療服務質量有了明顯的改善。
一是通過把“千名醫生下基層”與“對口支援”工作有機的結合在一起開展，建立了一個大醫院與基層醫療機構合作的平臺，使大醫院下派的醫務人員成為雙方長期業務來往的關系紐帶，形成了一個“雙贏”的局面，有力地推動了“千名醫生下基層”活動的持續開展。
二是通過把下派一個人與組成團隊支援形式的結合，充分體現了醫療衛生工作的特點，把醫療衛生幫扶工作做到了實處，同時也鍛煉和培養了城市醫務人員在基層的獨立處置能力和團隊合作精神。
三是通過大醫院的對口支援和醫生的下派，有效地發揮了城市醫務人員在基層的作用，城市醫務人員的言傳身教極大地促進了基層醫務人員的學習熱情，提高了基層醫務人員的技術水平;城市醫務人員在基層為群眾的服務大大緩解了老百姓的“看病難，看病貴”問題。
四是通過實踐證明，“千名醫生下基層”工作取得的成效，是全市各級領導關心、重視和社會各界大力支持的結果;只有在市委、市政府的正確領導下，“千名醫生下基層”工作才能順利開展，才能得到廣大人民群眾的歡迎。
三、下一步工作打算。
一是進一步加強對“千名醫生下基層”工作的管理使該項工作穩步向前推進。我們將繼續在市委、市政府的領導下，在市“萬名干部到基層幫助工作”領導小組辦公室的具體指導下，按照“千名醫生下基層”管理辦法，加強對下基層醫務人員的管理。同時，主動關心他們的工作、學習和生活，讓他們安心基層工作，使他們能夠順利完成支援基層的工作任務。
二是認真開展工作總結，推廣工作經驗，部署下階段工作任務?！扒t生下基層”工作開展以來，各級衛生行政部門、支援單位和受援單位都積累了大量的、寶貴的工作經驗，要通過這次工作總結，認真歸納和整理，總結經驗，以便將好的做法向全市推廣。同時，部署并完成好下階段的工作任務。
鄉鎮基層工作個人總結（優質18篇）篇十七
孩提時在農村生活長大，畢業后又到了鄉鎮參加工作，小時候對農村生活很熟悉，長大后對農村工作很陌生?；貞浲?，對比今朝，人們的生產、生活水*都已發生巨變；觀天天藍，看地地綠，人民的生活環境日新月異。人民的生活水*不斷提高，農村在悄悄地發生著巨變，人們的生活方式、生產技能、價值觀念等等都在隨之而變，所以在農村中的工作方法也得隨之而改，得與時俱進。工作過程有快樂的時候，也有艱苦的時刻。就個人感覺來說，本人對農村工作有以下幾點認識：
向富裕，是當今農民最大的愿望和需要。也是現階段黨在農村的根本任務，是黨的為人民服務的宗旨在農村工作中的集中體現，這就要求農村黨員干部，既要懂政策，又要掌握農業生產技術；既要懂傳統型生產模式，又要懂得將最新科學技術與傳統農業生產相結合；既要懂生產，又要懂市場，只有這樣才能帶領廣大群眾早日奔小康。
體制創新的目的是如何促使在每一個工作崗位上的干部有效工作。鄉鎮部門普遍面臨事多、責重、權小、利微的機制矛盾，責、權、利相統一的原則沒有很好的貫徹落實，是導致工作效能不高的重要原因，也是影響農村黨群干群關系的體制因素?？茖W和民主管理是促進黨群干群關系改善的重要途徑。
隨著農村改革的深化和經濟關系的調整，群眾經濟利益的磨擦、思想觀念的碰撞等引發的矛盾更加復雜多樣，如果處理不及時，方法不得當，就有可能引起群眾的不滿情緒，影響干群關系的融洽，造成社會不安定的因素。因此，拓展工作思路，正確處理人民內部矛盾是密切干群關系，促進政通人和、安定團結的有效途徑。體察民情民意，掌握預防和化解矛盾的主動權。作為農村基層干部，對于本村的社會情況、民情民意、現實矛盾以及可能出現的潛在矛盾，要做到了然于胸，取得預防和化解各種矛盾的主動權。及時掌握了群眾的思想脈搏，對群眾在想什么、做什么、需要什么做到了胸中有數，并能從中注意發展動態，做到“日暈知風，礎潤知雨”，及時排查和發現矛盾苗頭，見微知著，防微杜漸。
“上面千條線，下面一根針”，農村各項工作都需要鄉鎮干部去落實，只要我們每個干部都能樹立良好的服務意識，想農民之所想，急農民之所急，撲下身子，扎實工作，就一定能把農村各項工作做好。
鄉鎮基層工作個人總結（優質18篇）篇十八
xx鄉位于北部壩上高寒地區，總面積260平方公里，耕地1、47萬畝，轄4個行政村，4653口人。全鄉黨員173人，設有7個黨支部，其中農村黨支部4個，黨員144人;機關支部1個，黨員12人;中學支部1個，黨員3人，新建企業支部1個，黨員4人。一年來，黨委立足鄉情，以基層組織建設五個好為目標，本著常規工作抓規范、重點工作抓突破、探索性工作抓創新的工作思路，全面落實科學發展觀，深入開展3521工程和鄉鎮黨委建設年活動，加強農村基層組織規范化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平。
我們的主要做法是:。
一、健全制度，增強黨建工作合力。
健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，我鄉通過建立健全黨建責任制，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的t;黨建目標責任書，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監督。
一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。
二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了t;包村工作量化考核實施細則，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進一制三化運行機制，指導村支部深入開展三帶三陪活動，健全規范黨組織生活。
四是建立分級負責的責任體系。黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作軍令狀，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡。
二、圍繞目標，夯實黨建基礎。
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉以提高素質，增強黨性為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。
1、加強班子建設，全面提高黨員干部整體素質。
鄉黨委都按照五個好支部和黨委的標準，把加強基層組織建設作為工作的重點，在鄉村干部中定制度、簽責任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責任制，采取一定的措施，從抓組織建設硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對兩室進行了維修，配齊了電教化設施，達到了標準要求。各種制度規范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現了規范化管理。
認真推廣和開展一制三化工作機制和紫塞先鋒工程，進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯系會、民主生活會等35項制度，黨支部、村委會在工作中做到了兩不辦兩履行，真正協調了兩委班子的關系，增強了兩委班子凝聚力、戰斗力。
注重鄉村干部政治理論學習和思想道德教育，積極開展學轉辦促主題教育活動，定時組織全鄉黨員干部學習，每位包村領導為學習輔導員，每月至少組織村干部學習一次，領導干部帶頭要有1萬字的學習筆記，有體會文章，黨委成員年內要寫1篇調研文章，黨委每個季度對鄉村干部的學習筆記進行一次查閱，嚴格督促鄉村干部堅持學習制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學技術等知識，以便指導農村工作的開展。
2、實施鄉村干部素質工程。
結合開展鄉鎮黨委建設年和創建學習型機關活動的開展，在集中學習與自學相結合的基礎上，建立實行了三定三學(定學歷標準強制學，定崗位責任督促學，定教育經費推動學)的教育培訓機制，參加縣黨校、農廣校、自學考試學習人數達到15人，現在鄉干部全部達到了大專以上學歷，村干部有50%達到了大專學歷。
2
一、基本狀況。
望峰崗鎮作為產業集群專業鎮，轄區內共有非公有制企業121家，已建立黨組織的企業41家，其中規模以上企業9家。共建立黨支部19個，其中，單獨組建黨支部的企業13家，其余6家為聯合支部，黨員人數134名。為深入貫徹落實全國非公企業黨建工作會議精神，促進非公企業更好更快發展，提高非公企業黨建工作水平，我鎮堅持以圍繞企業生產經營、保障和促進企業發展為主線，一手抓組建工作，一手抓發揮作用，用心探索建立與企業發展聯動推進的黨建工作新機制，實現黨建工作與企業發展雙贏目標，有力地促進非公有制企業和諧快速發展。
二、主要做法。
1、用心引導建組織。幫忙非公有制企業建立黨組織，實現黨組織的全覆蓋。透過宣傳啟發、政策引導、典型示范、掛鉤聯系等辦法，引導非公企業主進一步理解和支持黨組織的組建工作。采取單獨建、聯合組建的方式，加強非公企業黨組織的組建工作。本著有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業健康發展的原則，對全鎮非公企業黨組織分類指導、合理設置、理順關系。對黨員人數超過3名、各方面條件具備的，單獨建立黨支部;對僅有個別黨員、或沒有黨員的新企業，采取聯合組建黨支部，對于新組建的企業黨組織，確保每位黨員都能正常參加黨組織活動。
2、切實加強組織領導。著重選好配強黨組織領導班子個性是黨組織書記。實行一對一掛鉤聯系指導，按照非公經濟黨組織隸屬關系，鎮黨委選出了一批政治素質好，有必須的黨務工作和基層工作經驗人員，擔任黨建指導員，督促指導非公經濟黨建工作。19名黨建工作指導員分別聯系一家非公企業組織，規范企業黨組織的工作運行機制，建立健全非公企業黨支部三會一課、黨組織年度目標管理等一系列制度。結合非公企業特點，利用業余時間組織黨員開展學習，讓黨員學習黨的知識，了解黨的路線方針政策，并在工作中實踐黨員先進性，提高黨員隊伍的整體思想素質。
3、深入開展建立服務性黨組織活動。在全鎮非公有制企業中開展了以服務發展、服務員工、服務社會為主題的服務型黨組織建立活動。以三有兩評為抓手，圍繞擔當自身組織建設、開展組織活動、加強企業文化建設、幫忙職工解決問題、引導企業履行社會職責、組織開展志愿服務活動等六大職責，透過召開黨員會議、深入車間班組征求意見等方式，科學制定了全面、細致的服務計劃，并明確了完成時間、職責人等。同時，組織黨員結合自身特點、立足崗位實際，制定具體實在的服務承諾。在此次活動中，19個非公企業黨支部與鎮黨委簽訂黨建工作目標管理職責書，每個非公企業黨組織制定了年度計劃書，百余名黨員結合自己的崗位職責做出了承諾，透過承諾，讓每個黨員干部工作更具體、職責更明確、推進更有力，彰顯了黨員隊伍的活力，推動了建立服務型非公企業黨組織活動的開展。
三、當前存在的問題及下一步的工作計劃。
當前，我鎮非公企業眾多，企業規模、效益等狀況差異較大，流動性強，黨員管理難，去向難掌握、活動難開展、管理難落實、黨費難收繳。對于聯合支部，由于黨員人數少、相互關系松散，存在著黨建資源共享難的問題。
針對非公黨建工作中存在的難題，我們認為：加強和改善非公企業黨建工作，務必把黨建工作融入到促進企業經營、管理、企業文化建設中，透過黨組織的引導和黨員的表率作用，不斷提高職工的工作熱情和用心性，促進企業發展，使企業主切實感受到黨建工作對企業的好處，從而自覺地理解并支持黨建工作的進一步開展。做法如下：
1、增強服務意識。切實在全鎮上下構成一切為了發展，一切服從發展，一切服務發展的氛圍，以更開闊的思路、更有效的政策、更優質的服務、更濃厚的氛圍，全面優化發展環境。組織鎮機關干部深入企業，為企業獻計、為企業解難，著力提高黨員干部、基層黨組織服務企業的潛力和水平。
2、優化企業管理。著力搭建黨員、職工交流平臺，增進感情，穩定人心，營造和諧的黨企、黨群、勞資關系。開展健康有益的文體活動，多途徑、多形式地開展文體活動，豐富職工業余文化生活，及時了解掌握黨員、職工的思想動態和工作生活現狀，使黨員在活動中增強歸屬感。
3、引導企業科學發展。緊緊圍繞企業的生產經營目標，領導和帶領黨員、職工用心投身企業發展建設上來。著力培育企業精神，努力把黨員培養成為引導員工用心向上、促進企業和諧發展的核心力量，打造政治堅定、素質過硬、團結互助、平等友愛、融洽相處的職工團隊，增強企業的凝心聚力，共同推動企業發展。