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    生活現狀分析論文(優質13篇)

    時間:2025-05-28 作者:字海

    范本是我們學習寫作的有力工具,通過借鑒和模仿范本,我們可以更好地提高自己的寫作水平。接下來,小編為大家整理了一些優秀的范文范本,希望能對大家的寫作提供幫助。

    生活現狀分析論文(優質13篇)篇一

    論文摘要:體育教學作為學校教育的一個重要組成部分,擔負著增進學生健康的重任。農村學校體育教學是我國整個體育教學工作中的重點。農村學校體育教學的提高對于推進和實施新課標都具有極其重要的意義。

    (一)忽視學校體育的功能。

    家長“望子成龍”心切,一心關注孩子的文化知識教育,從而對孩子參加體育活動不重視。這些陳舊的觀念影響著學校體育工作新觀念的形成與發展,影響著體育教學的改革,給學校體育的體育工作帶來很大的阻力,因此很難發揮學校體育的各種功能和作用。

    (二)學校體育觀念落后。

    農村雖然在實施課改中也作出了相應的規定和對策,但在執行的過程中力度顯得不夠,成了“說起來重要,做起來次要”。沒有把體育從提高全民素質的'高度和深度去認識。

    (三)農村學校財力不足,體育教學設施落后。

    農村體育教學條件與城鎮學校相比,差距很大。由于是沙土地和煤渣跑道,因此遇到刮風下雨,體育教學很難實施。在現有的農村體育教學中,由于人為因素和經費不足,也導致體育器材的嚴重不足。

    (四)農村學校師資的緊缺,專業教師缺乏,且教師的流動比較大。

    據調查,大部分農村體育教師是由任課教師來兼課而不是專業的體育教師。就農村教師整體而言,體育專業知識極其貧乏,體育課堂教學和日常教育教學管理的基本功十分欠缺。由此致使農村的體育教學形成了知識結構的不合理、人員分配不完善等現狀。

    (五)對專職體育教師重視不夠,體育教師的地位與待遇低下,專職體育教師缺乏事業心。

    按照《學校體育工作條例》的規定,體育教師每年都有一定的服裝經費。據《現狀》顯示,所按規定執行的僅占42.3%,許多體育教師從未享受此待遇。中小學基本上無體育特級教師,兼職體育教師現象嚴重。在每年的評優秀、先進教師等一些名單里,總是難見體育教師的名字。

    組織機構流于形式,對于體育教師、課外體育活動、場地器材建設、體育教學等的要求仍處于目標模糊和“放羊式”的管理方式,缺乏宏觀目標和微觀管理意識,農村學校體育系列化、制度化和科學化還存在著許多問題。

    (一)加強對體育價值的輿論宣傳,提高全社會公民體育意識。

    (二)加強農村體育教師隊伍建設,提高體育教師素質。

    1.積極推進教師制度改革,提高教師質量。

    2.推動城鎮教師支教,促進教師的交流,促進教師資源城鄉范圍的合理配制。

    (三)因地施教、因人施教,提高體育教學質量。

    1.因地施教。

    農村教師要充分發揮農村的地域優勢,充分利用田野、道路、小山等拓展我們的教學場地,讓學生在大自然中享受陽光和快樂,促進身心健康發展。

    2.因人施教。

    教師要根據學生的興趣、愛好來開展體育教學或活動。

    (四)根據學校實際,創造條件,合理利用體育器材和場地。

    充分發揮農村學校現有體育場地和器材資源的多種作用,使體育課呈現出生動活潑的場面,讓學生享受健康體育、快樂體育。

    1.巧用場地。

    教師課間細規劃,“小”中見巧。作為體育教師應仔細地研究好操場規劃,使之更合理地得到利用,不浪費每一寸土地。深思熟慮,利用“小”字。因地制宜,順其自然,也能讓學生的情緒高昂,提高學生的興趣。學校組織體育比賽,不忘“小”字。通過一次次小型的體育比賽,便會在校園內涌起一股活動的熱潮,這或許就是體育帶給我們的魅力。

    2.巧用器材。

    巧用學校現有的體育教材。體育教師要對現有的體育器材進行重新編排,從有限的器材中提煉出無限的使用價值。但要本著新穎多變、集中實用、一材多用等原則。

    (五)巧用學生身邊的事物來自制器材。

    在體育教學過程中,學生身邊的很多事物都可以用來制作成為體育器材,這樣既能激活學生的學習興趣,又能培養學生節約資源和合理利用資源的習慣。

    三、優化體育教學內容與過程是發展農村學校體育的重要途徑。

    體育課是學校體育的基本組織形式,是教學計劃中規定的必修課。通過體育課堂教學,使學生較系統地掌握體育教學大綱中所規定的體育知識、技術、技能,增強體質,向學生進行思想道德意志品質教育。因而搞好體育教學,優化體育教學內容與過程是完成學校體育目的任務的根本保證,是發展農村學校體育的重要途徑。

    總之,只要我們認真分析和思索農村學校體育工作的現狀,研究農村學校體育發展的特點、規律,加強體育教學內容與過程的優化,層層重視,齊抓共管,農村學校體育工作一定會有新的局面。

    參考文獻:

    [1]毛振明.體育教學論.高等教育出版社,2005.

    [2]海寶.試論我國體育教育的城鄉差異.2005.

    生活現狀分析論文(優質13篇)篇二

    水是農業的命脈,是國民經濟和社會發展不可缺的基礎條件,而水庫管理工作是水利工程中的重要內容,科學、合理的管理方式是水庫長期安全運行的重要保證。

    1基本情況。

    江川縣共有小(一)型水庫14座,分別為西河二庫、大龍潭水庫、石河水庫、小井壩水庫、海棠水庫、黃谷田水庫、矣文水庫、麥沖水庫、雄梅水庫、白河水庫、躍進水庫、大寨水庫、捧寨水庫及楊柳壩水庫。總庫容3326.67×104m3,年供水量851×104m3,形成固定資產10367.07×104元,其主要任務是供水和防洪。承擔著江城鎮、前衛鎮、九溪鎮、大街鎮、路居鎮、雄關鄉3.26×104畝、4.5×104人的農田灌溉和生活供水任務以及下游22.75×104人,6.02×104畝農田的防洪任務。全縣共有小(一)型水庫管理人員26名,全部為臨時聘用人員。

    2.1管理現狀。

    全縣14座小(一)型水庫中,西河二水庫由茶爾山水庫管理所管理;大龍潭水庫、石河水庫、小井壩水庫、海棠水庫、黃谷田水庫、矣文水庫、麥沖水庫、雄梅水庫、白河水庫及楊柳壩水庫由江川縣工程管理站統一調度管理;躍進水庫、大寨水庫及捧寨水庫由江川縣大街街道管理。年水管單位體制改革時全縣14座小(一)型水庫所核編制44人,其中:工程管理站2人,14座小(一)型水庫42人。現有水庫管理人員26人,從年齡結構來看,50以上的8人,40-50歲的18人,30-40歲的0人,30歲以下的0人;從知識結構來看,大學本科0人,大專0人,中專0人,高中1人,初中及初中以下25人。全部為臨時聘用人員。

    2.2經營管理情況。

    全縣14座小(一)型水庫中,西河二庫的的財務并入茶爾山水庫一起核算;大龍潭水庫、石河水庫、小井壩水庫、海棠水庫、黃谷田水庫、矣文水庫、麥沖水庫、雄梅水庫、白河水庫及楊柳壩水庫由江川縣工程管理站統一核算;躍進水庫、大寨水庫及捧寨水庫由江川縣大街街道統一核算。水庫為自收自支的事業單位,主要任務是供水和防洪。

    近年來,水庫的主要經濟來源是水費,14座小(一)型水庫年收入約56×104元左右,成本費用282×104元,其中工資53×104元,運行費用226×104元(折舊費156×104元,修理費70×104元),管理費用3×104元,實現利潤-226×104元,水庫長期處于虧損運行狀態。

    水庫主要承擔著江城鎮、前衛鎮、九溪鎮、大街鎮、路居鎮、雄關鄉3.26×104畝、4.5×104人的農田灌溉和生活供水任務以及下游6.02×104畝,22.75×104人的防洪任務,以灌溉和防洪為主,兼顧生活供水。2004年水管單位體制改革中,批復水管單位純公益性管理人員10人由財政每年補助15×104元用于人員工資補助,由江川縣水利局統籌安排給各改革事業單位使用,并從2004年起列入財政預算。工程日常維修養護費由縣財政每年研究決定。從改革到目前為止,縣財政年核撥公益性人員經費15×104元,已由江川縣水利局統籌安排落實到各改革單位,其余資金一直未到位。

    3存在的問題。

    1)收入單一,且水費低,收入少,成本費用過大,造成連年虧損。從中央下達小(一)型水庫不準養魚的通知以來,大部分水庫沒有經營水庫水面養殖,僅僅靠水費收入來維持營運。加之水費低,經過測算,農業水價成本在0.2元/m3左右,而現行農業水價僅為0.07元/m3,遠遠達不到成本價。成本費用又大,造成水庫連年虧損。

    2)由于地方政府管理不力,造成有些水費無法收取。有些水庫,由于地方政府管理不力,使得水費無法收取。比如九溪的海棠水庫,為九溪鎮供水站的供水水源點,每年向供水站供水108×104m3左右,按生活水價0.25元/m3計算,每年水費合計27×104元。從年供水到現在,沒有收過一分水源費。

    3)由于水庫主要承擔著下游的供水和防洪任務,公益部分運行費用難于落實。縣管的14座小(一)型水庫,不但承擔著供水任務,還承擔著下游的防洪任務,有的主要承擔防洪任務,兼顧供水,基本沒有收入。例如楊柳壩水庫和白河水庫,主要承擔的就是防洪任務,水庫管理人員的工資及費用無法保障。2004年水管單位體制改革時縣政府批復每年核撥15×104元的公益服務部分人員工資只撥了1年就沒得到落實,日常維修養護經費從2004年至今沒有得到落實。

    4)由于管理人員工資待遇太低,更換頻繁,給管理上造成了諸多麻煩。從改革到現在,水庫管理人員每年都和單位簽訂了勞動合同,單位只有能力為職工繳納了意外傷害保險,無法落實五險一金,在勞動仲裁委員會沒有備案,違背了《勞動合同法》的相關規定。在此期間,單位雖然參照《勞動合同法》和江川縣的最低工資標準為職工加了幾次工資,但現在仍未達到江川縣的最低工資標準。

    5)由于工資待遇低,年輕,有學歷,懂技術的人都不愿意到水庫工作,現有水庫管理人員大多都是45歲以上,初中及以下的人員,使得水庫管理人員中,年齡偏大,專業技術力量薄弱,知識層次低下,水庫運行及日常維修養護任務難于落實。

    6)2004年水管單位體制改革時,由于諸多原因,大街鎮的`躍進水庫、大寨水庫、捧寨水庫沒有及時收歸縣管,在運行管理中造成了許多麻煩。

    7)工程投入資金不足,水庫的配套工程及維修養護經費難于落實。年,江川縣水利局組織對全縣14座小(一)型水庫進行了安全鑒定,其中:一類壩3座,二類壩3座,三類壩8座。近幾年來,利用國家對小(一)型水庫除險加固投資的契機,對我縣8座三類壩進行了除險加固。但水庫的配套工程,由于資金不足,現在仍存在諸多安全隱患。如水庫的閘門運行年代已久,出現漏水現象,需要維修;特別是配套渠系和引水渠道,還有好大一部分仍為土渠,雨季經常倒塌,造成了諸多安全隱患,急需處理。

    4意見和建議。

    1)根據國家政策,適時調整水價,使得供水價格逐年達到運行成本。

    2)開源節流,利用有效手段降低成本費用。

    3)建議上級主管部門及縣財政對公益部分的運行費用給予落實。

    4)逐年提高管理人員的工資待遇,吸收懂技術,年輕有學歷的人員進入水庫管理的行列,保證水庫能夠正常規范運行。

    5)建議將大街鎮的躍進水庫、大寨水庫、捧寨水庫適時收歸縣管,以免造成諸多不必要的麻煩。

    6)多方籌資,搞好水庫配套工程的改造和維修養護工作。

    總而言之,通過水管單位體制改革,進一步明確了水利作為經濟社會發展的基礎產業地位和重要作用,江川縣將小(一)型水庫全部收歸縣管,優化了管理隊伍,完善了機構設置,初步實踐了“管養分離”,但仍還存在一些問題。針對存在的問題,采取有效的措施,更好的搞好水庫管理工作,讓全縣的小(一)型水庫在安全運行的基礎上充分發揮其經濟和社會效益。

    生活現狀分析論文(優質13篇)篇三

    另一方面,也不能脫離我國國情。承前例從國際環境來看不需要增加外匯儲備,但考慮到我國進出口規模巨大,季節性影響和大宗商品升值的趨勢,需要一些流動性外匯儲備來滿足需求,那么就可以增加外匯儲備。

    外匯儲備的規模還要考慮外匯資產的成本與收益。開放經濟條件下,儲備作為一種干預資產可以平衡國際收支、稚定匯率,是一國實現外部均衡的重要手段,其收益主要體現在減輕解決內外經濟失衡政策的成本。判斷外匯儲備規模是否適度,主要的是看本國經濟是否在實現外部均衡的同時也實現了內部均衡,還要使持有外匯儲備的機會成本相對最小。

    3.要轉變人民幣在國際貨幣體系中的角色。

    轉變人民幣在國際貨幣體系中的角色就是要加快人民幣國際化進程,使人民幣在國際上得到認可,使其作為貨幣的職能(部分或全部)在國際上得到廣泛的認可,最終演化成國際化的貨幣。人民幣國際貨幣化既能順應國際貿易的要求,又可降低金融危機下我國高外匯儲備的風險。如果人民幣躋身成為國際貨幣,那么其自身既是一種計價貨幣又是一種儲備貨幣,我們就可以減少外匯儲備,從而在一定程度上緩解因外匯儲備過多而導致外匯占款過多造成的被動的流動性過剩問題,有助于內外均衡;在全球金融危機所帶來信貸緊縮,外匯儲備大量縮水的時期,還能有效地減少因外匯貶值造成的損失。

    人民幣國際化進程已具備一定的基礎。隨著中國經濟的穩步增長和人民幣匯率機制的不斷完善,人民幣正被周邊國家和地區所接受。目前中國已與越南、蒙古、朝鮮、俄羅斯、老撾、尼泊爾等國家簽訂了雙邊結算與合作協議,而人民幣在中國與東盟國家貿易中的結算量更是逐年穩步提高,成為與這些國家邊貿結算中的主要貨幣。在新加坡、馬來西亞、泰國、韓國等國家,人民幣同本地貨幣和美元一樣可以用于支付和結算。在菲律賓,12月1日起已經將人民幣納入其官方儲備貨幣。12月12日,中國人民銀行和韓國銀行宣布簽署一個雙邊貨幣互換協議。該協議提供的流動性支持規模為1800億元人民幣/38萬億韓元。至此,中國人民銀行已與韓國、香港和馬來西亞等3個周邊貿易伙伴簽署了雙邊貨幣互換協議,總額高達4600億元人民幣。人民幣的國際化進程目前還只能說是有了一定的基礎,但要實現國際化定會有一個過程,不可能一蹴而就也不可能一勞永逸。

    生活現狀分析論文(優質13篇)篇四

    【導語】本站的會員“jiasiqi887”為你整理了“垃圾分類現狀分析論文”范文,希望對你有參考作用。

    摘要:垃圾分類,在全國的很多城市都面臨著同樣的尷尬,根據分析垃圾分類問題上的一些現象,調查研究分類垃圾桶只“裝”不“分”的各方面原因,進行綜合分析,以便對癥下藥,增強公民的環保意識,使得垃圾分類這一舉措能真正達成人們心中的共識,街頭垃圾桶也就不再形同虛設。

    在美國,垃圾分類已成為一種時尚,作為垃圾生產大國之一,各色各樣的分類垃圾桶隨處可見,垃圾分類觀念意識早已深入人心。同時美國政府在垃圾處理問題上進行長期性的監管,提供各類垃圾分類的基礎設施,使垃圾分類工作有條不紊地進行著。垃圾分類在例如巴西、菲律賓等發展中國家也都形成了必然的趨勢,垃圾分類已逐步成為世界性的潮流。

    盡管我國曾今在垃圾分類這一領域曾今做了各類嘗試和努力,例如通過媒體進行垃圾分類知識以及意義的宣傳,有關部門走進社區進行直接性的號召,以及政府制定一系列相關的法律法規等,但至今收效甚微。

    相關人士指出,與發達國家相比,我國沒有形成相應的垃圾分類配套法規,推動垃圾分類的強制性動力不夠。同時,全社會尚未養成自覺將垃圾分類的習慣,僅靠社會宣傳動員的手段來推動垃圾分類是遠遠不夠的。

    據調查,近八成的居民表示,平日扔垃圾時沒有分類扔放的意識和想法,居民對于垃圾桶分類標識關注度較低,往分類垃圾桶內扔垃圾很少注意扔得對不對,僅僅是尋求方便,甚至部分人認為將垃圾放入垃圾桶就已經很環保了,以至于幾乎所有的分類垃圾桶內的垃圾都是混裝的。

    與此同時,居民對于可回收、不可回收垃圾概念模糊,僅僅認為,可用的,用來賣錢的就是可回收垃圾,又對于垃圾分類的意義不了解。何況分類垃圾桶早已被環衛工或拾荒者多次光顧,大多可用于回收的垃圾已經被拾走,最終環衛部門在統一收垃圾時仍是將所有垃圾一齊倒入拉機車,居民認為在源頭進行垃圾分類的效果不大,逐漸失去了垃圾分類的動力。

    我國的垃圾分類工作在立法層面上既沒有約束機制,又沒有鼓勵機制,是一大問題。政府等相關國家機構現階段僅僅采用宣傳的手段是不足以從根本上推動垃圾分類工作的,在日本,如果居民沒有進行垃圾分類,環衛工人不會收你的垃圾,即使你丟進垃圾桶,也會被送回門口。

    (三)垃圾處理的基礎設備及資金投入的匱乏。

    由于人力物力有限,環衛處采取的也就是單一的垃圾車。相關機構人員表示,如果要實現真正分類,就要在投放分類垃圾桶之后,調派不同的車輛運輸不同的垃圾。經粗略測算,分類運輸至少要增加幾千臺車,對交通的壓力巨大。而到了處理環節,我國幾乎沒有各類可回收垃圾的專項處理設備。因此,分了類的垃圾最終還是被混合運走。

    一次環保產品展示會上,一套德國產的廢舊電器無害化處理的生產線展示了垃圾處理的先進性,一邊放進廢舊設備的同時,另一邊就會分解出金、銀、銅等可利用的現成資源,但這樣的設備標價卻要1000多萬元。對于發展中國家而言,資金和問題是垃圾分類急需解決的首要問題之一。

    三、

    垃圾分類觀念的推廣需要相關部門和公眾的共同努力。垃圾分類有賴于全體公民的環保意識的增強,環境素養的提高,更需要政府等部門進行定期的宣傳指導,并配合以長期的監督工作。

    在當代社會,可持續發展是時代的主題,這事眾所周知的事情。首先,相關部門需要從垃圾分類的積極意義和作用出發,引導公民自覺意識到垃圾分類工作對于環保事業的巨大貢獻;其次,國家應加強可回收垃圾概念以及處理問題等相關知識的普及率,同時輔助相關的經濟鼓勵和制裁措施,將垃圾分類的觀念植入公民意識中。也可從校園著手,提高這些即將邁入社會、易于接受新鮮事物的青少年的垃圾分類意識,從而實現分類垃圾桶的真正作用。

    (二)在垃圾分類工作上加大投入。

    垃圾分類收集是一項社會系統工程,只有社會形成了封閉的資料循環利用,建設起完整的系統,分類收集才可能持久,才會有生命力,垃圾分類工作不是只利用大范圍投放分類垃圾桶就能實施進行的,政府應在垃圾分類上加大投入,這種投入包括政策引導、技術研究、運輸體系的完善,更重要的是資金上的投入,逐步建立起相關基礎設施、配套設施等垃圾處理硬件,從而建立起分類回收系統。

    (三)鼓勵各類環境社會團體的參與。

    我國存在大量的社會環境團體,他們的影響力和號召力并不亞于國家的政府等相關機構,通過這些團體的共同參與,來完善垃圾分類制度與法規,并廣泛推廣與實施,來促進垃圾回收以及環境這一塊的體制健全。

    垃圾分類的制度及法規的制定實施工作不僅僅是國家和社會的事,個人同樣負有重要的責任。除了專門的立法執法機構,公民也可通過媒體以及環保機構等其他一些社會性渠道來參與相關法規的健立和實施。

    結論。

    人們面對日益增長的垃圾產量和環境狀況惡化的局面,如何通過垃圾分類管理,最大限度地實現垃圾資源利用,減少垃圾處置量,改善生存環境質量,是當前世界各國共同關注的迫切問題之一。

    垃圾分類是一個長期的工作,隨著中國的經濟發展和各項社會體制的健全,我相信在不久的將來中國會是國際上著名的“生態國家”。

    生活現狀分析論文(優質13篇)篇五

    水利工程作為一項關乎國計民生的重大項目工程,對于社會經濟和國民經濟都有著極其重要的意義。而水利工程與其他工程相比,又存在一定的特殊性,如:規模大、技術要求高、施工環境惡劣、建設周期長等等。做好水利工程施工階段監理控制工作,對于提高施工質量、降低施工成本等均具有重要意義。

    2水利工程監理必要性。

    水利工程與其他工程不同,它是一項多種學科、多種技術結合在一起的工程,系統性、綜合性極強,施工監理在工程建設中扮演了重要的角色。水利工程施工監理是監理單位在工程法人委托的情況下,根據相關法律法規及施工合同,對工程建設實施監督管理的措施。目前,施工監理在質量、安全、進度、資金、合同、信息、協調等控制與管理中所發揮的作用越來越明顯、越來越重要,受到了社會的廣泛關注和認可,是水利工程建設主體中不可或缺的部分。

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    生活現狀分析論文(優質13篇)篇六

    1979年以前,我國依據“量入為出,以收定支,收支平衡,略有節余”的原則,實行高度集中的行政手段管理為主的統收統支的外匯管理體制,外匯儲備數額每年基本在5億美元左右。隨著我國對外開放程度不斷提高,利用外資的規模不斷擴大,出口貿易多年保持順差,外匯儲備不斷增加。我國外匯儲備規模突破1000億美元大關,突破億美元,突破4000億美元,達到6099億美元,全年國家外匯儲備達到了8188億美元,10月我國的外匯儲備超過了一萬億美元,最新數據9月顯示我國的外匯儲備已經達到了14336億美元。持有如此巨額外匯儲備,機會成本巨大。因此,在充分考慮我國外匯儲備的流動性和安全性的同時,提高外匯儲備資產管理的經濟效益和資產回報率已成當前最值得關注的問題。

    生活現狀分析論文(優質13篇)篇七

    摘要:目前我國電子商務行業快速發展,交易額不斷攀升,智能手機的普及又加速中國移動電子商務的發展,但尷尬的是電子商務的急劇發展并沒有讓電子商務專業畢業生就業率提高,相反還遠低于全國大學生就業平均水平。而穩定的消費群體,良好的網絡環境,創業的優惠政策等有利因素又給大學生進行校園電子商務創業提供了良好的平臺。本課題就目前大學生校園電子商務創業現狀進行了分析并提出了促進大學生校園電子商務創業的對策。

    關鍵詞:電子商務;大學生;校園創業。

    基金項目:廣東理工學院教學改革項目“校園電子商務創業實訓基地建設與實踐研究”階段性成果(項目編號:jxgg2013011)。

    目前,中國受歐美經濟低迷及國內經濟轉型的影響,我國經濟增長下降,造成出口乏力,中國大量的企業裁員或倒閉,而不斷攀升的高校畢業生數據使就業形勢更加嚴峻,據有關數據表明20畢業的學生已達到700萬!據人社部與教育部在20開展的高校畢業生就業調查中顯示;從學歷上看研究生就業率較高,本科生略低,高職高專最低。從專業來看,工科就業率最高,理科其次,文科最低。面對如此嚴峻的就業形勢,“就業難”問題引起了全社會廣泛的關注。隨著互聯網飛速發展,電子商務的不斷普及,大學生進行電子商務創業成為解決就業的新渠道、新趨勢。現在國內高校為了實現資源共享,方便教師工作與學生學習,在校園里都鋪設了網絡,這為實現校園電子商務創業提供了良好的條件。

    根據中國電子商務研究中的數據顯示,截止底,我國電子商務規模達到了7.85萬億元,同比增長30.83%。電子商務占國民生產總值的比重達到15%。而年我國電子商務規模已突破了13.4萬億元大關。

    現在由于智能手機的普及使中國移動電子商務進入了飛速發展時期,2013年第一季度,移動網購交易額達到了266.6億元,增長250.3%。

    以上數據均顯示出電子商務呈井噴態勢,網絡消費快速增長,電子商務創業已形式了一種趨勢,加上低門檻,低風險,學業創業兩不誤的優勢激發了越來越多的在校大學生進行電子商務創業的熱情。

    2、目前我國大學生校園電子商務創業的特點。

    校園電子商務創業模式隨著電子商務經濟的發展,其創業模式主要有如下幾種:b2c模式,c2c模式,c2b2c。

    (1)b2c模式:這種模式通常大學生就是在線商家,他們在網上進行注冊,進行網站建設和網頁設計,維護客戶關系,在網上可以進行有形和無形商品交易。

    (2)c2c模式:這種模式有兩種情況,一種是有商品出售的個人,其商品可以是新商品也可以是二手商品,在網上發布信息,有意購買的買主可以通過競價或與買主進行還價以達成交易。另一種情況是想購買某商品的`個人,在網上發布求購信息,與多個賣家進行討價還價,以達成交易。

    (3)c2b2c模式:這是一種中介型電子商務模式,通過網絡將他人所需出售或所需要購買的商品或服務告訴中介,由中介尋找買家或商品,以起到牽線搭橋的作用。

    2.2大學生成為了電子商務創業的主體。

    ebay的邵亦波,百度的李彥宏,搜狐的張朝陽等第一代電子商務創業者都是電子商務的精英,如今這些精英卻慢慢被大學生所取代,而高職生竟成了重要的主體部分。

    2.3享有日益完善的創業政策環境。

    我國各級黨委、政府以及教育、人事等有關部門把促進大學生實現就業和創業作為了一項重要的工作,對大學生創業實行貸款和稅收優惠政策以鼓勵大學生自主創業,以創業帶動就業。近年來許多高校成立了培訓基地,開設創業培訓課程。在這些有利的環境下,大學生創業熱情越來越高。

    2.4具有相對穩定的客戶群。

    校園電子商務所面對的客戶群體是學生和老師,具有一定的穩定性。這些客戶群有著共同的消費傾向。通過走訪調查了解某市一高職院校的學生每月生活費在1000-元,每位學生享有50%的可支配消費。這意味著巨大的購買力,而每年新增的新生不僅填補了流失的畢生生消費群,而且還會增加新的消費客戶。

    3、大學生進行校園電子商務創業存在的問題。

    3.1缺乏社會經驗和職業經歷,成功率低。

    據調查了解40%以上的大學生都有創業的意愿,但實際創業時成功率不到3%,進行電子商務創業的成功率更低,只有1%。為什么大學生創業會有如此低的成功率,其原因多數是由于大學生對網店的管理能力,商品的營銷策略,物流和售后服務處理能力,社交網絡局限等方面的行業經驗與經歷缺乏。許多大學生未對商業前景進行市場考查,理性分析思考,就盲目創業,導致許多創業項目經不起市場的考驗,而大學生心理承受能力又差,容易輕易放棄。

    3.2缺乏良好的社會文化環境。

    大學生校園電子商務創業需要社會,家庭的支持,擁有一個良好的社會文化氛圍。但是受中國傳統思想的影響,許多家長“望子成龍”希望子女努力讀書,上好的大學,找份好的工作,端鐵飯碗。認為創業是找不到工作,萬不得已的選擇,電子商務創業不真實,不牢靠。社會上對大學生創業也持鄙棄態度,這給大學生創業帶來了心理阻礙,也缺乏來自家庭和社會的資金支持。

    3.3缺乏創新意識和技術支持。

    電子商務創業的大學生都選擇了通過第三方網絡平臺來進行網絡銷售,這種單一模式易造成市場競爭激烈,缺乏創業新意,另外,網絡匯聚了尖端的科學技術,而以網絡為創業平臺的任何實體都是離不開技術。大學生創業者對網絡技術會有一定的掌握,但應對網絡中商業運作的技術風險,他們很難完全掌握和及時更新日新月異的技術。

    3.4缺乏網絡信譽與網絡安全。

    許多人選擇網上購物是因為方便快捷,價格便宜,但近幾年頻繁出現網絡詐騙,產品質量差,貨品不實等問題,不僅給消費者帶來損失,還讓越來越多的人對網購失去信任。淘寶網皇冠門事件中上千家網店刷信用度進行信用造假誤導消費者,這使網絡信譽降到了低點,影響了購買者心理,嚴重阻礙了大學生電子商務創業的開展。另外,網絡病毒,木馬等網絡安全隱患也給網上交易造成了阻礙。因此大學生在進行電子商務創業時一定要注重產品質量,售后服務,貨真價實等方面,建立良好的信譽。

    4、促進大學生校園電子商務創業的對策。

    4.1改善社會文化氛圍,加強創業思想觀念。

    政府和學校通過溝通和宣傳,大力倡導和弘揚創業,提高社會和家庭對大學生創業的認識,改變舊式的就業觀念,給社會營造一種良好的創業氛圍的輿論環境。目前電子商務正處于黃金時期,大學生風華正茂,敢想敢做,正是創業的好時機。社會和家庭應當鼓勵和支持他們通過創業來實現人生價值,為社會進步,經濟發展貢獻一份力量。

    4.2加強創業政策環境,鼓勵大學生積極創業。

    為了更好地保證和促進大學生校園電子商務創業的順利進行,政府有必要提供良好的政策環境,建立基金扶持體系。一方面政府應將以往單純的提供貸款和稅收優惠政策轉化為政府扶持,從以往特定人群轉為普惠創業體系。如:對于大學生創業給予相應的稅收、融資、貸款、創業培訓指導等政策扶持。也可以動員社會力量,鼓勵民間私人資本、相關商業網站等投資大學生網絡創業活動,拓寬網絡創業所需資金的來源,并建立合理的資金風險分擔和轉移機制。另一方面,高校也應結合自身情況,成立大學生創業基金會,對大學生網絡創業予以支持,尤其要重點扶持前景良好的網絡創業項目。

    4.3發揮高校積極作用,使大學生創業道路更暢通。

    為了更好的促進大學生創業,各高校應在課程體系,師資培養,大學生電子商務創業競賽活動等方面做出相應的改革功能與創新。這不僅為創業教育奠定良好的基礎,而且對大學生創業意識,創業能力將有大大的提高。

    4.4建立安全,便捷的電子商務應用環境,提供良好的創業平臺。

    電子商務的發展前景是誘人的,網民數量的不斷增長,網絡技術的不斷發展以及網上不斷爆出的網絡安全問題使網民們對電子商務的信任程度也不斷下降。建立一個安全、便捷的電子商務應用環境是迫在眉睫要解決的問題。電子商務的技術就是利用網絡技術來處理商業信息,因此,創業者一定要做好網絡安全和商業交易安全,保障商業活動的順利進行。

    4.5提高電子商務物流配送,滿足電子商務的實際需求。

    電子商務可以在網上實現資金流動,商品流動,信息流動。但如果沒有了物流配送,相信網民們可能會更愿意在實體店消費,這樣電子商務的保價值還能體現嗎?現在我國物流配送還處于單一的,傳統的層面,沒有具備信息化、現代化特征,因此容易在物流配送中出現各種問題。為了能更好的滿足消費者的需求,提高自身競爭力,創業者們可以從物流配送環節和模式上進行改善,探索出一條適合的物流配送模式。

    5、結語。

    穩定的消費群體,良好的網絡環境,創業的優惠政策等等給大學生進行校園電子商務創業提供了良好的平臺,但是就目前大學生進行電子商務創業現狀來看,普遍存在社會經驗不足,缺乏好的創業新意,缺乏良好的社會文化環境,網絡技術更新不快,網絡安全系數不高。因此,大學生進行校園網上創業還應從自身實際出發,取得社會與家庭的支持獲得足夠的創業資金,學好技術,確定創業項目與目標。

    參考文獻:

    [1]邵陽,宋兵.淺析大學生電子商務網店創業[j].職業教育,.5。

    [2]于小燕,韋婉辰,淺析大學生依托電子商務創業[j].網絡財富,2010.3。

    生活現狀分析論文(優質13篇)篇八

    1.1企業開設的旅游網站青島市的一些大型的旅行社都在網上開青島市旅游電子商務的現狀分析文/劉麗敏旅游電子商務是青島旅游業發展的一個重要的方向。本文通過分析青島市的旅游電子商務的現狀,找出青島市旅游電子商務發展中存在的問題,并針對這些問題,提出具體的解決策略。摘要設有自己的網站,例如青島春秋國際旅行社、青島中青旅國際旅行社等,游客可從網站上很方便的查詢到旅游路線及價格等。國內許多專門的旅游網站也都開通青島站,例如攜程、樂途、藝龍、驢媽媽等,游客可通過這些網站提前預定車票、酒店、局區門票等。除此之外,還有專注青島市旅游市場的電子商務網站,例如青島旅游網、奇異游等,游客可通過這些網站領略青島的風光、確定旅游路線、尋找旅行社、預定景區周邊酒店等。1.2存在的問題1.2.1網站結構單一,消費較少目前大多數旅游網站的功能結構比較單一,對于網站的建設還停留在信息的發布和介紹,少數網站雖含有車票、酒店以及景區門票的訂購部分,但由于對網站缺乏信任、政府監管力度不夠以及游客保守的觀念等多方面的原因,導致在線消費的顧客并不多。多數網站還停留在通過網上進行基本的宣傳,實質通過線下的交流實現交易的。1.2.2信息更新不及時,服務質量較低青島的一些旅游網站由于資金投入有限,沒有專人負責網站的日常信息的更新與維護,導致旅游的信息更新速度十分緩慢,游客很難通過網站獲得及時有效的信息。通過旅游電子商務網站進行交易的顧客,還經常存在在線交流不暢通、售后服務得不到保障等,導致顧客的滿意度較低,難以實現口碑效應,發展自己的忠實客戶群。1.2.3旅游產品同質化,缺乏競爭力旅游網站存在著旅游線路雷同的現象,大部分的商家都只是在采用打價格戰的方式來吸引游客。沒有針對具體游客的定制的個性服務,沒有特色商品,不能夠有效的吸引消費者,在激烈的市場競爭中缺乏有效的競爭力。1.2.4缺乏宣傳,知名度不足青島對于旅游電子商務的建設屬于起步較早的城市,至今已有近二十年的時間。然而,青島知名的旅游電子商務網站卻是極少的,多數游客依然是選擇實體的旅行社。究其原因是企業對旅游網站的重視程度不夠,沒有對網站進行大力的宣傳,沒有打造出知名的旅游電商網站。

    2.1豐富網站的內容,加大宣傳力度企業還應當積極完善網站的建設,豐富網站的內容,添加景點周邊的賓館、酒店、商場、游樂場等信息。還可以積極與金融機構合作,推出在線支付、電子門票等業務,即方便了顧客,也降低了企業電子商務的成本。在豐富網站內容的同時,企業應該根據自己網站的定位采取合適的營銷策略,通過廣播、電視、報紙、雜志、網絡等各種渠道對網站進行宣傳。只有大力的宣傳,擴大網站的知名度,才能帶來大量的顧客,進而實現企業盈利的目的。2.2政府應積極扶持,企業大力投入在旅游電子商務起步階段投入較高,但回報率較低,這對于中小型企業來說,是難以承受的。因此,政府應該對中小型企業發展旅游電子商務給與一定的'政策上或者是經濟上的扶持,給他們創造出更多的機會,幫助他們完成向電子商務方向的轉型。此外,政府也應該從觀念、長遠發展的角度對企業進行引導,轉變企業的認識,讓企業加大對電子商務方向的投入。只有企業的大力投入,才能有功能強、服務好的旅游網站的出現。

    3結語。

    旅游電子商務是順應時代發展的產物,青島的旅游電子商務正處在蓬勃發展的時期。雖然現階段的發展存在很多的問題,但是相對于傳統的旅游業來說,青島的旅游電子商務還有很大的發展空間。加之青島世博會的召開,青島的旅游市場需求會出現激增,政府與旅游企業應抓住這個契機,推動青島的旅游電子商務市場更快更好的發展。

    生活現狀分析論文(優質13篇)篇九

    為了促進林業更好的發展,國家提出了林業應該走可持續化發展道路,這也是現代林業發展的必要措施,但是當前在林業發展的過程中經常出現病蟲害的威脅以及林業產品不符合市場等現象。在實現林業技術創新以后,林業的發展從過去的粗放型管理向精細化、數字化方向轉變,并逐步實現了集約化的管理模式。在這種情況下能夠實現對林木生長所需的水分、光照、溫度等的合理化控制,進一步提高了樹木的成活率,而且林業技術創新還包含很多培育技術、林木恢復基礎以及荒漠化防治技術等,實現了生態環境保護和林業發展的密切結合,幫助林業實現可持續發展。

    3.2推動林業產業結構的調整。

    在傳統林業模式下林業種植的品種都是傳統品種,這些品種具有成活率低、生長時間長、易發生病蟲害等缺點,很難滿足當前現代林業發展的需要。所以,林業單位要想實現自身的快速發展,就必須創新林業技術,培養新型林業品種,進而推動林業產業結構的調整。通過林業技術創新,可以實現新型林業品種代替傳統林業品種,提高了林木成活率,進而有效地優化林業的發展結構,增加林業企業的經濟效益,不斷推動當地經濟的快速發展,為我國林業的整體發展貢獻力量。

    3.3優化林業產業的人員結構。

    人員是林業技術創新和現代林業發展的主體,所以作為林業單位應該進一步優化林業產業的人員結構。傳統的林業發展模式中人員主要依靠自身的工作經驗開展相關的工作。自從實現林業技術創新以來,不僅減輕了林業人員的工作量,而且還提高了工作效率。作為林業人員必須緊跟時代的發展,在加強自身專業理論知識的同時,使得自身的專業素質不斷完善。當前新型的林業發展模式不僅體現在人員素質的提升,還體現在人員結構的優化,幫助當地解決了一部分就業問題,為林業實現可持續發展提供了幫助。

    4結束語。

    綜上所述,為了能夠更好地促進我國林業經濟的可持續發展,就必須盡快實現林業的綠色化和規范化。科技的進步推動了林業技術創新,進而實現了現代林業的發展,充分發揮出了當前林業單位的指導地位。盡管在林業技術創新的過程中會存在很多不足,影響到了我國林業經濟的發展,所以林業單位以及政府部門應該發揮自身的主導作用,林業工作人員也應該加強團結意識,共同進行林業技術創新工作,進一步實現林業產業結構的轉型,促進現代林業的穩定發展,推進我國經濟的發展。

    參考文獻:。

    [1]辛曉梅.淺談林業技術創新與現代林業的發展[j].科學與技術,2014(10).

    [2]李家琳.林業技術創新的初探[j].城市建設理論研究(電子版),2013(11).

    [3]郭明,曾書平.加快林業技術創新促進林業發展[j].華東科技,2012(11).

    生活現狀分析論文(優質13篇)篇十

    摘要:文章就從建筑工程管理的現狀入手,根據對我國建筑工程管理的現狀分析,進而提出一些相應的管理與控制措施。

    關鍵詞:建筑工程;工程管理;控制措施。

    1、建筑工程管理的含義。

    建筑工程管理的含義就是建筑工程管理人員根據我國的基本國情,結合目前擁有的資金和其他資源狀況,對整個建筑工程進行有效、合理的設計、組織、協調以及控制等一系列管理工作,并以取得理想的建筑工程質量與效果為最終目的的管理工作。建筑工程管理貫徹于整個建筑工程項目的每一個工序中,包括工程項目投資、工程項目設計、工程項目準備、工程項目施工以及工程項目竣工等多個階段中,而主要的管理工作可以分為成本管理、質量管理、進度管理以及安全管理等。

    2、當今建筑工程管理現狀。

    2、1建筑工程管理制度不健全。

    一個工程項目是否可以得到較好的發展,就需要有一個良好的建筑工程管理制度。在任何一個建筑企業當中,一個有序的建筑工程管理體制,可以在很大的程度上對于建筑管理有很大的幫助。由于建筑工程管理制度的不夠健全,使得我國的建筑工程出現了很多的問題。

    2、2技術管理松懈、意識薄弱。

    技術管理,是建筑工程質量的重要保證,是關系到工程質量和企業成敗的重要條件,在整個建筑工程管理中占據著非常重要的地位。在實際的工程施工中,要加強工程技術管理力度,但是實際情況是,我國很多企業的工程技術管理不科學、相關管理人員對質量管理松懈、意識薄弱,只是一味的追求工程利益,而擅離職守、未對質量監督控制嚴格把關,造成了很大的工程事故,給國民經濟和人身安全都帶來了巨大的威脅和損失。

    2、3施工階段中存在的問題。

    建筑工程管理的關鍵是現場施工階段,現場施工和建筑質量以及人員,工程管理等等息息相關。機械和人員的問題在建筑施工階段處于非常重要的位置。具體表現為機械化的程度還比較低,效率不夠高,并且采用的機械數量不足,老化,性能等等問題。同時施工管理人員實際水平和文化專業程度不相符,專業水平大部分都不高,缺少具有專業知識的工程管理人員。缺少新機械,新材料以及新的技術知識和創新的意識。

    2、4施工人員管理不規范。

    正確合理的管理施工人員是建筑工程管理當中非常重要的一個方面。建筑業相對別的行業工作人員較密集,施工人員的素質水平在建筑質量當中有著很重要的地位。但是在當今的建筑施工單位當中,暫時還沒正確合理的規范去約束施工人員,人員的管理和調配非常亂,還沒有形成良好的人員使用環境和流動體制。

    3、建筑工程管理的有效控制措施。

    3、1提高生產的安全性。

    在建筑工程的施工過程中,技術人員需要在施工現場直接領導工人進行施工,這種情形下,施工企業應該十分重視施工過程中的安全問題,必須要做到每項施工項目都有專業人員負責,對于部分違章操作的施工項目,應當及時的予以糾正和整改,要及時的排除安全隱患,并且還要有力的保證每一位施工人員人身安全,要堅決杜絕意外安全事故的發生。這不僅要十分重視規章制度的完善,還要對施工過程中的工程進度實行層層把關,在每一個施工階段,相關的責任人都要簽訂安全生產責任書,監督人員同時還必須要按時檢查、督促施工企業在施工過程當中是否及時的建立健全了安全生產責任制和安全管理制度,對于那些沒有明_安全生產責任的建筑施工單位或企業,要責令對其進行整改。在管理過程中,必須要做到有章可循,有理可據,確保施工在安全的環境中進行。

    3、2優化人力資源配置。

    建筑工程施工現場,是勞動力非常密集的場所,在施工的過程當中,需要配置大量的人力資源。所以,人力資源優化配置,也是建筑企業為了降低企業的施工成本而采取的另一個重要方法。只有做好人力資源的合理配置,才能夠合理的利用人力資源,避免人力資源的浪費,并且能夠保證建筑施工企業良性、健康的發展。

    3、3對人員進行崗前培訓。

    不同的崗位,對于不同的工作人員所提出的要求也不盡相同,為了使施工人員以及操作人員能夠盡快的適應崗位需求,在工作之前,應當及時的對施工人員實行崗前的培訓工作。這樣不僅可以提高施工的質量,同時也會使施工過程中的管理人員提升其對施工的'管理的水平,并且還能及時的提高施工人員的安全質量意識,在施工中減少和杜絕意外事故的發生,使得施工項目能夠按計劃保質保量完成。

    3、4加強建筑工程管理工作的信息化發展。

    目前信息化推動著社會整體在不斷進步,而將信息化運用到建筑工程當中則對建筑企業實現高質高效高產有不小的幫助。工程管理信息化工作的第一步就是項目中需要進行信息化的工序和部門,并設計出合理的信息化管理模式以及最優化的負責人配置,建設工程管理信息化處理平臺和管理系統,使工程管理人員無論在哪里都能對工程管理工作進行處理,實現各方在關于工程管理問題上的信息交流,工程管理人員也可以及時接收到現場監理人員或其他施工人員的現場管理控制工作的反饋,從而設計出相應的管理控制措施。

    3、5加大建筑工程管理的控制力度。

    要改善現時的建筑工程管理效果,就要加強對建筑工程管理的控制力度,建筑工程管理的控制主要包括工程質量的控制、項目成本的控制以及進度的控制。其中對工程質量的控制應該放在首位,管理人員應該完善施工過程每一個崗位的責任制,以加強每個崗位的人員對自身工作質量的責任心。

    4、結語。

    建筑工程管理對建筑工程施工的質量起著關鍵作用,好的建筑工程管理水平,不僅利于建筑工程施工質量的保證,還可以降低施工工程成本,提高施工進度。筆者從實際工作經驗中總結建筑施工工程管理存在的問題,及解決問題的方法,希望通過此粗淺的分析,為從事建筑工程管理的人員提供一些幫助。

    生活現狀分析論文(優質13篇)篇十一

    摘要:近年來,隨著互聯網的發展以及o2o等電商平臺的建立使得我國電子商務的發展速度突飛猛進。我國作為一個農業大國,農村的貧困問題一直以來困擾著廣大農民同胞。特別是西北的農村地區,其主要以農副土特產品取得收入且經濟模式單一。發展農村電子商務顯得十分必要,但是在發展過程中也存在著許多問題。文章主要以我國西北地區農村電子商務的發展現狀進行分析,并指出其發展存在的主要問題并提出相關建議。

    關鍵詞:西北農村地區;電子商務;發展;措施。

    (一)西北地區農村電商的發展前景。

    據有關數據表明,截至6月,我國網民規模達到7.51億,半年共計新增網民1992萬人,半年增長率為2.7%,互聯網普及率為54.3%。現如今隨著互聯網的普及我國網民的數量在快速增加,這為我國西北地區農村電子商務的發展提供了一個良好的大環境。加之近年來連續將“三農”工作以中央一號文件的形式下發也說明黨中央對我國農村發展的重視。近幾年由于“紅雞蛋”以及“瘦肉精”等事件的發生和消費養生觀念的改變使得人們對于純天然綠色食品的需求量增加。我國西北地區農村向來以農副土特產品作為廣大農民的'主要經濟來源,其中大多數是用來滿足自家需求很少進行銷售,雖然隨著當今互聯網的發展使得部分農民開始推進農村電商但依舊面臨著巨大的挑戰。

    (二)西北農村電商發展現階段主要方式及其效。

    西北地區農村電商的發展利用了電商的b2b、b2c以及c2b等模式,但其主要借助于阿里云服務平臺提供的“中國供應商”,“誠信通”等服務進行網上店鋪的運營,然后與圓通、申通、韻達等物流公司合作進行運送,將自家或者以集體承包的果園,花圃等所產出的農副土特產品進行售賣取得收益。由于國家政策的支持和當地政府的援助,現如今西北地區農村電商的發展取得了較大成果,相繼出現了以新疆葡萄干等干果制品、甘肅平涼金果、寧夏黑枸杞、西藏牦牛乳業、陜西岐山面皮等農副土特產品為依托的電子商務,使得部分農民可以利用自家的產品取得可觀收入。但由于大多比較單一尚未形成大規模大品牌,并且在保鮮運輸過程中成本較大以及獲取市場信息的及時性較差還有相當一部分農民的收入并不樂觀。

    二、西北地區農村電子商務發展存在的主要問題。

    (一)生產階段。

    生產得準確把握市場需求,在我國西北地區農村互聯網普及度還較低,據有關數據顯示大多農村網民學歷水平主要集中在初高中文化程度,部分人還處于文盲以及小學水平,目前還有一部分村莊處在“村村通”、“戶戶通”有線電視的普及當中所以很難準確把握市場需求。生產還需要掌握相關技術,比如在農作物以及瓜果類選種、栽培以及施肥方面雖然農民有著豐富的生產經驗,但如今是科學種植要借助于科學技術才能豐產,在我國西北地區大多數農民對于相關科學技術還處于一知半解狀態。

    (二)加工環節。

    由于西北地區開發較晚位置偏僻從而企業投資較少,加之我國西北地區農村的經濟發展水平較落后,商品的種類也較少,主要是生活必需品。在加工方面由于技術要求性高、市場變化性強等原因,這又是擺在農民面前的一大難題。

    (三)運輸環節。

    西北內陸地區由于地理位置較為偏僻,雖然自從改革開放以來取得了較大的成果,蘭新線、隴海線以及青藏鐵路和寶蘭高鐵等線路的開通也在很大程度上改觀了西北地區落后的交通現狀。但距離村村通公路還有著一段距離,西北地區農村的道路建設還在一定的完善當中。據有關數據顯示在201-8月份,我國全社會物流總額161.0萬億,按可比價格計算同比要增長6.9%。但在西北地區農村的物流發展起步晚發展緩慢,物流快遞點主要集中于縣級城鎮區,部分鄉鎮也設立有物流點但在村級單位物流點少之又少。

    (四)銷售環節。

    西北農村地區以往大多數農產品是在生產后待中間批發商來自家農田果園進行購買采摘的,然后由批發商再將其運送從而走向市場。這使得會有部分批發商隨意砍價讓農民的生產積極性受挫。由于農村電商的發展有部分農民已經省去中間商這個環節,但大多僅在淘寶開店做微商這個層次上,且由于自身的局限性思想觀念一時半會轉化不過來,保鮮技術不到位也出現了不少問題。同時農產品的品牌建設不足生產規劃設計不合理,使得有部分地區出現了同質化產品,農民之間進行低價惡意競爭最后導致彼此都受損。

    (一)加大投資力度建立基礎設施,完善物流體系。

    對于西北內陸地區來說,基礎設施較落后成為限制其發展的主要因素之一,所以在農村地區建立電子商務發展服務中心普及計算機網絡顯得十分必要。近年來隨著國家西部大開發以及在十三五規劃中大力發展電子商務的政策,農村電子商務有著很大的市場。特別是在最近寶蘭高鐵,蘭渝鐵路這幾條新線路的開通對于西北地區建立完善的物流系統有著巨大的作用。在很大程度上改觀了以前單一以公路運輸的方式也降低了成本。所以完善物流系統要在政府的指導下去規范物流市場避免物流公司惡意競爭使得廣大農民利益受損。

    (二)引進專業人才,加強培養技術。

    專業技術的嚴重缺乏讓西北地區農村電商的發展停滯不前,所以應該借著“三支一扶”,大學生村官進村,“大眾創業、萬眾創新”,精準扶貧等國家相關政策,鼓勵大學生和農民工回鄉創業,去引進專業人才助力農村電商的發展。在農民中也應該去培養一批經驗豐富具有發展眼光的人進行經驗交流,樹立農村電商創業典型進行表彰,激發廣大農民的積極性。由于農村地區關系的特殊性,可以實行由一人帶動一家,一家帶動幾家,幾家帶動一社,幾社帶動全村全鎮發展的點線面發展模式。因地制宜發展農副,農牧結合的農村電商,以一種建立試點村,試點鎮的方式去逐步推進。

    (三)建立信息共享系統。

    當今是經濟一體化時代,也是一個共享的網絡社會。西北廣大農村地區的農民相對來說網絡普及度并不是很高,特別是對于發展農村電商的知識幾乎為零,建立信息共享系統有著很大的必要性。由于對市場的把握不及時讓他們以前經常會出現滯銷積壓的情況,對于收入單一的農民來說無異于斷了生活來源。提供實時信息對于廣大農副產品的需求有利于他們及時調整自己的種植以及養殖計劃。

    (四)拓展融資渠道。

    發展農村電商對于農民來說在資金方面有著挑戰性,拓展資金渠道就要在以前的財政政策支持的基礎上多元化融資,積極招商投資。要把“走出去”和“引進來”相結合,比如年11月甘肅平涼金果在天津市成功舉辦創意推介晚會就取得了很大成效。也可以鼓勵農村中小企業投資發展加工業,比如甘肅隴南地區的藥材可以發展藥品加工業,新疆葡萄種植業發展加工業,陜西的地方土特產小吃發展保鮮業等,多元化帶動地方經濟的發展,從而助力西北地區農村電商發展。

    (五)構建農產品標準化體系。

    近年來,由于在食品方面出現了很多的問題,在西北地區農村電商發展中構建標準化體系顯得尤為重要,要加大力度完善相關法律法規加強農產品的質量審核和行業自我監督。同時也要加強品牌建設提高知名度使得在農產品發展當中標準化品牌化,以此來提高農產品的附加值增加農民收入,并且也需要合理引導最大程度地降低在發展過程中出現同質化現象從而讓農民之間進行惡意競爭。

    參考文獻:

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    [6]劉維.我國農村電子商務物流配送模式初探[j].農業經濟,2013(09).

    生活現狀分析論文(優質13篇)篇十二

    摘要:近年來,科技的不斷進步也推動了網絡規模的擴大,伴隨著網絡規模的擴大電子商務的地位越發的凸顯出來,并成了當前工作中相當重要的一種模式。然而,電子商務的發展并不簡單。作為一個虛擬的交易平臺如何留住顧客以及吸引顧客是一大難題,對這一問題的研究是目前電子商務平臺的首要問題。文章從電子商務個性化推薦這一點上進行研究,對上述問題進行探討。

    關鍵詞:電子商務;個性化推薦;技術應用。

    在電子商務的推薦技術組成中,個性化的推薦技術是其中較為重要的組成部分。這一部分在某種意義上來說決定了推薦系統的性能優劣程度。個性化的系統在電子商務的運行過程中,能夠起到記錄用戶瀏覽歷史并對其進行分析的作用。這能夠使電子商務的個性推薦系統對用戶日常的愛好進行挖掘,并預測用戶感興趣的商品,從而進行推薦。這樣,在使得企業的產品銷售量得到增加同時還能夠使用戶的在購買的過程中得到良好的體驗。在此基礎上對于電子商務個性化推薦系統的研究具有重要的意義。

    一、概括電子商務個性化推薦系統。

    通過對電子商務系統的不斷完善與發展,目前對于商品信息的表現越來越復雜化多樣化,對于用戶的需求的滿足也越發的艱巨。在這一背景下,對用戶進行精準的營銷成了當前相當重要的一個熱點,受到廣大商家的追捧。進而提升了電子商務系統的開發程度。最開始的電子商務推薦系統,其主要任務就是收集用戶的信息并主動向主系統進行反饋,在進一步將系統消息發送到用戶的郵箱中,進行信息的互動。伴隨近年來電子商務推薦系統的不斷發展,其更加具有人性化的特點。在用戶購買過程中提出建議幫助用戶做出決策。成功的電子商務個性推薦系統對于電子商務網站以及用戶來說提供了以下幾個方面的優勢:1.在用戶挑選商品的過程中為用戶提供參考,縮短用戶在商品選擇上所耗費的時間。提高用戶的挑選效率,增強用戶購買體驗。2.用戶在獲得推薦完成購買這一過程中,通過自身所獲得的良好體驗進而增強對網站的信賴感。進而帶動新用戶的產生,提高網站流量。3.良好的個性化推薦能夠增強用戶的購買欲望,挖掘潛在客戶。4.電子商務個性化推薦系統在為用戶推薦產品的過程中,從側面來說也拓展了用戶的視野,能夠幫助用戶挖掘新的興趣點。

    電子商務個性化的推薦系統,其推薦信息的形成必須以推薦庫的建立為前提。再者就是對于用戶使用模式的建立,最終生產出推薦信息。1.推薦庫的產生:通過透明爬蟲程序在網頁的爬取進而產生網頁文本,再將網頁內容進行清洗,并且對正文內容進行操作。對信息進行分析后存于推薦文庫中。2.建立用戶模型,從用戶端進行資料的收集,在對這方面的資料收集過程中,包含了用戶的瀏覽習慣。根據這些資料可從模型庫中進行信息的比對,進而向用戶推薦他所感興趣的.熱點信息。3.推薦信息的產生是經由推薦系統與其他信息進行交互所產生的。

    在電子商務推薦系統中,電子商務個性化推薦系統作為其核心技術,在商品的推薦上所使用的主要技術方面體現為協同過濾技術以及知識推薦技術等。協同過濾技術作為電子商務個性化推薦中使用最為廣泛的技術。這種技術依靠鄰居用戶所得到的目標資料,進而進行用戶推薦,這種推薦方式的個性化相當高。在電子商務的各種個性化推薦技術中,協同過濾由興趣相近用戶作為出發點進行用戶推薦。這種推薦方式的優點是,只要維護好用戶興趣的數據庫,對用戶的愛好進行定期分析,與相同愛好群體進行交互,就可以相對簡單地進行精準的用戶推薦。況且,在使用這一技術的過程中,所推薦的用戶在產品的偏愛上與其他商品也有著一定的聯系。正因如此,對用戶的購買情況進行首要分析相當必要,其次是對各商品間的近似度進行調查分析。通過所得出的分析結果進行推薦。這兩種不同的推薦策略,前者是將客戶與客戶的關系作為運行的核心,后者是將商品間的聯系作為運行核心。雖然核心不同,但只要是分析得當,都能夠獲得近似的推薦效果。在協同過濾的推薦方法中,進行跨類型的推薦同時還不需要領域內的知識限制,就能同他人進行經驗上的共享。具有相當良好的適應性特點,伴隨著時間上的推移,電子商務系統在不斷地進步和發展,推薦系統所推薦的商品質量也會不斷地提高。隱式反饋的實現在減少用戶量反饋量的同時,也推動著電子商務系電子個性化學習系統的發展速度。然而,悉數問題以及新用戶等因素的干擾,協同過濾技術還存在著一些歷史遺留性的缺陷問題。電子商務個性化推薦技術中對于規則推薦技術的應用,是從關聯規則的推薦技術,這一基礎上采取資料并實施的。這種技術將實際交易中所產生的數據信息作為其傳遞的數據來源。并將此數據作為商品信息間的溝通橋梁。

    在電子商務的個性化推薦過程中,其所使用的技術存在著一定的不足之處。因此,在實際的使用過程中需要對這些推薦技術進行分析。由于當前用戶興趣資料的自動化程度相對較低,以及相當一部分用戶在對于商品評價的方面較為消極。受這些因素的影響,推薦技術在未來的發展過程中,不能僅僅局限于對用戶信息的采集,還需要更加深入的對用戶領是瀏覽信息這一方面進行技術層次上的挖掘。只有這樣,信息收集技術在自動化程度上的進程才能得到推動,并且能夠更上一層次的發展。由于推薦算法速度和實時性能的不斷加強,電子商務個性化推薦技術的算法還需要進一步加強以及改進。

    參考文獻:

    [1]李小龍.基于mapreduce的電子商務個性化推薦研究[d].北京交通大學,.

    [2]王輝.基于混合機制的電子商務個性化推薦研究[d].大連海事大學,.

    生活現狀分析論文(優質13篇)篇十三

    林業作為未來生態環境建設的重要方面,對國民經濟的影響日益凸顯。隨著我國林業各項工程的陸續開展,對林業人才總體發展提出了更高的要求。尤其是西部偏遠地區,經濟相對落后,林業產業發展緩慢,林業資源開發程度低,產業鏈條短,可吸收的'勞動力有限,因此大部分林業人才聚集在林業行政事業單位。現以秦州區林業行政事業單位近十年的人才變化為依據,探討西部林業人才工作的新重點。

    一、人才質量。

    西部林業經歷了從過去的植樹造林階段、退耕還林階段、防護林工程、公益林建設發展到現階段的經濟林建植擴大、退化森林生態系統恢復、森林碳庫儲備、城市森林概念的廣泛提出,作為西部偏遠山區,土地可利用面積小,生態環境脆弱,城郊森林系統趨于破碎化,經濟林分散,因此林業工作的重點傾向于經濟和生態效益的同步提高,新時代的新發展對林業人才提出新要求。人才主觀方面,大部分職工工作年限長,工作穩定,培訓機會少,對新知識新技術的接受能力低,電子化辦公效率不高,工作動力不足,專業領域知識陳舊,職工個人職業規劃不合理,機關職工工作倦怠等,不能有效帶動林農致富,滿足林業科技化信息化發展的要求。目前,本地區林業事業單位內高級以上職稱的技術人員占總專業技術人員的比例在逐漸增高,約為3%,但和湖南等省份相比,增長明顯偏慢。在客觀條件方面,林業系統人員總量逐年降低。基層林業站所職工的工資待遇明顯低于社會平均水平,辦公條件艱苦,交通困難,個人生活和工作矛盾凸出,使得大量具備專業技術能力的人員聚集在城市行政崗位,引起單位人力資源的大量浪費。雖然國家出臺了針對鄉鎮人員的經濟補貼政策,但仍然有很多人選擇城區就業。林業單位職工總數超編嚴重與基層實用人才匱乏的矛盾日益加劇。基層林業工作者普遍缺乏職業培訓機會。隨著事業單位的改革的進一步加深,事業單位的崗位管理制和聘用制的執行,對人才的利用狀況有所改善,但這種人才激勵機制在實際執行中仍顯緩慢和不足。林業系統的權、責、利的分工仍需進一步細化。

    二、人才數量。

    通過圖1可以看出,從到,林業人員總數呈減少趨勢,減少比例約為20的13%,總體呈飽和狀態。尤其是以來,降低幅度大。事業單位超編現象嚴重,以為例,實際人數達到了編制數的1.5倍。事業單位專業技術人員總數也逐年減少,與林業人才總數減少趨勢基本吻合。截止到20底,專業技術人員占比從50%下降到48%左右。圖1.林業總人數和專業技術人數變化趨勢圖圖2.林業不同系列人才數量對比圖圖2通過對比不同類型人員基數,可以看出行政類和事業管理類人員略有波動,相對穩定。而專業技術和工勤人員小幅減少,工人減少更快。三針對以上發展現狀,現提出以下幾點建議:(1)建立專業技術人才的培訓制度,廣泛開展職業培訓,加強終身制學習。由于國內職業培訓機制未全面發展,自費培訓意識不足,公費培訓機會無法覆蓋到基層一線人員,因此需要單位安排規范的長期培訓,供職工按需選擇,更好的履行管理和服務職能。(2)加大物質和精神獎勵,鼓勵人才服務基層,搞活基層林業站工作局面。(3)改善基層辦公設施和交通條件,為基層人才提供生活便利。考慮到職工的日常生活,使職工安心扎根基層,一心一意搞技術。(4)實行單位自主選拔人才,提高行業準入門檻。現有的人才招聘制度依然實行分配到單位的方式,沿用舊的人才制度,未能匹配單位的實際發展需要,并且非林專業人員偏多,職業和個人興趣匹配度低。可以借鑒國外的執業資格認證制度,提高林業人員的專業水準。(5)繼續控制機構人員總量,挖掘現有人員工作潛力,根據工作需要提供支持,提高職工工作主動性和創造性。

    參考文獻。

    [1]國家林業局赴美國人力資源管理培訓團學習考察報告.國家林業局管理干部學院學報.2014.(2):49—59.

    [4]廖虹婭.加強林業人才工作面臨的問題及對策.企業家天地-理論版.2008:146.

    [6]李作威,任湘郴,劉曉艷.湖南省林業事業單位人力資源激勵機制研究.湖南:中南林業大學.2010.

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