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    人力資源管理應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷(通用18篇)

    時(shí)間:2025-05-25 作者:筆硯

    培訓(xùn)和發(fā)展是提升組織員工能力和競(jìng)爭(zhēng)力的一種重要手段。人力資源管理涉及到很多專業(yè)知識(shí)和技能,以下是小編為大家準(zhǔn)備的學(xué)習(xí)資源。

    人力資源管理應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷(通用18篇)篇一

    姓名:

    性別:女。

    民族:漢族。

    最高學(xué)歷:本科。

    身高:165cm。

    現(xiàn)居住地:河北省。

    婚姻狀況:未婚。

    聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx。

    電子郵箱:xxx@。

    外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)水平。

    第一語(yǔ)種:英語(yǔ)。

    外語(yǔ)水平:四級(jí)。

    教育背景。

    畢業(yè)院校:河北科技師范學(xué)院。

    所獲學(xué)歷:本科。

    求職意向。

    工作類型:全職。

    工作職位:招聘專員·招聘助理+人力資源專員·人力資源助理。

    工作地點(diǎn):石家莊市。

    期望月薪:-2500元。

    求職狀態(tài):目前處于求職狀態(tài),可立即上崗。

    到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。

    特長(zhǎng)描述。

    1.熟悉人力資源管理六大模塊等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。

    3.熟悉使用計(jì)算機(jī)的相關(guān)辦公軟件,具備基本的`網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

    自我評(píng)價(jià)。

    人力資源管理應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷(通用18篇)篇二

    最高學(xué)歷:本科。

    身高:165cm。

    現(xiàn)居住地:河北省。

    婚姻狀況:未婚。

    目前月薪:元。

    專業(yè)類別:不限。

    求職狀態(tài):目前處于求職狀態(tài),可立即上崗。

    到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。

    工作經(jīng)歷:本文信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。請(qǐng)注明。

    第一語(yǔ)種:英語(yǔ)。

    外語(yǔ)水平:四級(jí)教育背景。

    畢業(yè)院校:河北科技師范學(xué)院。

    所獲學(xué)歷:本科。

    求職意向。

    工作類型:全職。

    工作行業(yè):

    3.熟悉使用計(jì)算機(jī)的相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

    人力資源管理應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷(通用18篇)篇三

    在學(xué)校期間:
    1、2010年1月-2月在北海市北海日?qǐng)?bào)印刷廠實(shí)習(xí)。
    2、2010年4月參與成立了學(xué)校第一個(gè)真正意義上的幫扶助學(xué)社團(tuán)——陽(yáng)光助學(xué)社,并擔(dān)任該社團(tuán)物資部部長(zhǎng),為云南文山州田蓬鎮(zhèn)第二中學(xué)募捐并寄去了孩子們過(guò)冬的'衣服,收到了該校孩子的感謝信。
    3、2010年5月至今,應(yīng)聘為秦皇島丹祥商貿(mào)有限公司旗下時(shí)尚九九商務(wù)網(wǎng)站曲靖地區(qū)校園經(jīng)理,成功主持并策劃了曲靖地區(qū)各高校的校園代理招聘培訓(xùn)工作。
    4、2011年4月,參與所在經(jīng)管學(xué)院舉辦的創(chuàng)業(yè)小組第五組的創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)活動(dòng),體驗(yàn)自主創(chuàng)業(yè)。
    自我評(píng)價(jià):
    1、自信樂(lè)觀,適應(yīng)能力強(qiáng)、時(shí)間觀念強(qiáng)、勤奮好學(xué),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能獨(dú)立完成任務(wù),樂(lè)于并善于接受新事物。
    2、有良好的溝通能力,勇于迎接新挑戰(zhàn)、待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、并具有一定的創(chuàng)新精神。
    3、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真仔細(xì)。擅長(zhǎng)整合處理信息,并能充分成功運(yùn)用于實(shí)際中。能熟悉運(yùn)用辦公軟件word、excel、ppt等辦公軟件。

    人力資源管理應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷(通用18篇)篇四

    姓名:

    性別:女。

    出生年月:1988年6月。

    工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生。

    畢業(yè)年月:2012年7月。

    最高學(xué)歷:本科。

    畢業(yè)學(xué)院:仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院。

    所修專業(yè):工商管理。

    居住地:廣東省廣州市海珠區(qū)。

    籍貫:廣東省茂名市電白縣。

    聯(lián)系方式。

    電子郵箱:

    手機(jī):

    qq/msn:

    求職概況/求職意向。

    職位類型:全職。

    期望地點(diǎn):廣東省廣州市越秀區(qū),廣東省深圳市羅湖區(qū),羅湖區(qū)。

    意向概述:希望能夠找到注重人才培養(yǎng)的企業(yè)。

    教育經(jīng)歷。

    時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷。

    2009年9月-2013年6月仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院工商管理本科。

    工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。

    時(shí)間工作單位職務(wù)。

    2013年9月-2013年11月家樂(lè)福促銷員。

    自我評(píng)價(jià)。

    本人個(gè)性開朗,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

    延伸閱讀:

    首先是簡(jiǎn)歷格式五花八門,“不拘一格”

    有的簡(jiǎn)歷是手寫體,字跡不清,致使閱讀困難;有的人書寫簡(jiǎn)歷喜歡用美術(shù)字、斜體字,“看上去非常古怪”;有的.簡(jiǎn)歷多種格式混用,有表格、有直排版,用彩紙打印,樣式十分花哨。這種簡(jiǎn)歷的命運(yùn)就是馬上進(jìn)入碎紙機(jī)。

    一份像樣的簡(jiǎn)歷就是個(gè)人素質(zhì)、學(xué)識(shí)的一種體現(xiàn),而簡(jiǎn)歷寫得不規(guī)范,“不professional”,給人第一印象就極差。“從一點(diǎn)點(diǎn)小事我們就可以考察一個(gè)人。一個(gè)大學(xué)生,連簡(jiǎn)歷都寫不好,企業(yè)如何將艱巨的任務(wù)交給他。”ibm中國(guó)公司人力資源專員告誡自己身邊的朋友。

    其次是簡(jiǎn)歷內(nèi)容。

    有的簡(jiǎn)歷是“小說(shuō)體”,洋洋灑灑近萬(wàn)字,從自己出生寫到大學(xué)畢業(yè),令人啼笑皆非;有的簡(jiǎn)歷很短,只有一頁(yè)紙,各種證書、學(xué)位、證件的復(fù)印件倒是“喧賓奪主”,影響了人力主管的注意力。

    要知道,外企人事經(jīng)理查看求職者簡(jiǎn)歷的時(shí)間非常有限,“一忙起來(lái)平均每2分鐘就要看一份簡(jiǎn)歷,就好像高考批改作文卷子一樣。”人事經(jīng)理不得不“以貌取人”,即看簡(jiǎn)歷寫得如何,是不是“干凈利索”;再看基本條件,如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。

    注意事項(xiàng):人才被淘汰源于簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷被淘汰則并非是學(xué)歷高低、專業(yè)不對(duì)口等“硬條件”,大學(xué)生朋友對(duì)待簡(jiǎn)歷的隨意馬虎、不嚴(yán)謹(jǐn)、不誠(chéng)信都是通病。

    人力資源管理應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷(通用18篇)篇五

    性別:女。

    婚姻狀況:未婚。

    民族:漢。

    戶籍:黑龍江。

    年齡:27。

    現(xiàn)所在地:貴州。

    身高:168。

    聯(lián)系電話:135***75554。

    電子郵箱:?。

    希望崗位:電話銷售。

    工作年限:職稱:無(wú)職稱。

    求職類型:全職。

    可到職日期:隨時(shí)

    月薪要求:面議。

    xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任酸奶銷售員。主要工作是:負(fù)責(zé)請(qǐng)顧客試飲酸奶和推銷酸奶的.銷售員。在任期間需不惜勞累一直站著工作與接近冰箱,讓顧客了解酸奶。

    xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任攝影社員。主要工作是:負(fù)責(zé)監(jiān)督城市志愿者的執(zhí)勤情況,記錄志愿者的優(yōu)劣現(xiàn)象。

    畢業(yè)院校:廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

    最高學(xué)歷:大專。

    語(yǔ)言能力。

    英語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

    國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

    粵語(yǔ)水平:一般。

    工作能力及其他專長(zhǎng)。

    對(duì)攝影,圖像后期處理,視屏剪輯方面有一定研究。

    本人性格開朗活潑,抗壓能力強(qiáng),交際能力強(qiáng),雖然現(xiàn)在還是在校學(xué)生,但仍然希望在校期間能更多的接觸社會(huì),在畢業(yè)后能更快更優(yōu)的適應(yīng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。在校期間,我參加了院系新聞中心技術(shù)部與攝影社,是其重要一員。望能在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),活躍于公司。

    人力資源管理應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷(通用18篇)篇六

    簡(jiǎn)歷的書寫中心應(yīng)該有方向,有目的的陳述個(gè)人能力,唯有如此,才可以最大程度確保自己的發(fā)揮與表現(xiàn)恰恰可以迎合招聘企業(yè)的需求,這樣一來(lái),求職的.難度與幾率才會(huì)有所降低。

    性別:女。

    民族:漢族年齡:22。

    婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:人力資源管理。

    主修專業(yè):管理類政治面貌:團(tuán)員。

    畢業(yè)院校:福建商學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:2017年7月。

    最高學(xué)歷:本科電腦水平:精通。

    工作經(jīng)驗(yàn):一年以內(nèi)身高:158cm體重:44公斤。

    現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。

    期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

    最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要。

    教育背景:

    學(xué)校名稱:福州大學(xué)(2015年3月-至今)。

    專業(yè)名稱:工商企業(yè)管理學(xué)歷:本科。

    所在地:福州證書:

    專業(yè)描述:管理學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理等。

    學(xué)校名稱:福建商學(xué)院(2014年9月-2017年6月)。

    所在地:福州證書:會(huì)計(jì)從業(yè)證、計(jì)算機(jī)證書。

    專業(yè)描述:《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》。

    培訓(xùn)經(jīng)歷:

    公司名稱:家天下房產(chǎn)(2016年8月-2017年3月)。

    所屬行業(yè):其他公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

    公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):福州。

    職位名稱:人事專員。

    工作描述:主要做員工招聘,薪酬核算,員工考勤,員工檔案管理。

    離職原因:回龍巖發(fā)展。

    自我評(píng)價(jià):本人是人力資源管理專業(yè)學(xué)生,從事過(guò)人事專員的工作,在這份人事工作中主要執(zhí)行員工的招聘、辦理員工入離職手續(xù)、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作,在工作中的經(jīng)歷為我積累了不少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。

    語(yǔ)種名稱掌握程度。

    英語(yǔ)良好。

    普通話良好。

    隨隨便便書寫一份簡(jiǎn)歷遞交至心儀的工作崗位,這般做法并沒(méi)有錯(cuò)誤,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)的求職效應(yīng)來(lái)看,在將目光放在個(gè)人簡(jiǎn)歷的書寫問(wèn)題時(shí),我們更應(yīng)該著重的是怎樣才能夠使其看起來(lái)更專業(yè),更正規(guī),自由突出思維與理念打造出來(lái)的簡(jiǎn)歷,才能夠在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。

    毫無(wú)疑問(wèn),絕大多數(shù)的人都很難完美的依靠這一理念制作出高質(zhì)量簡(jiǎn)歷,也正因如此,所以我們才需要將更多的視線放在簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作問(wèn)題上。

    首先、競(jìng)爭(zhēng)者人數(shù)對(duì)比。

    越是競(jìng)爭(zhēng)激烈的工作崗位,求職者越是應(yīng)該盡可能的將個(gè)人能力烘托出來(lái),那些原本有足夠能力贏得心儀工作崗位的人,也多會(huì)因?yàn)椴恢涝鯓宇愋偷膫€(gè)人簡(jiǎn)歷才可以吸引到招聘企業(yè)。這里我們可以對(duì)某一工作崗位所存在的競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)進(jìn)行對(duì)比,求職人數(shù)多即說(shuō)明這一工作崗位的就職難度就越大,怎么才能降低難度,從而使求職者脫穎而出,這才是職場(chǎng)中最為關(guān)鍵的能力突顯問(wèn)題。

    其次、出其不意的效果。

    在絕大多數(shù)人將目光放在如何表現(xiàn)個(gè)人能力的情況下,我們還可以出其不意的制作出別具意義的簡(jiǎn)歷。如個(gè)人能力的表達(dá)不應(yīng)該僅僅只是局限于自己在工作領(lǐng)域中擁有的實(shí)力,同時(shí)在一些社會(huì)能力上,我們也應(yīng)該完善的表達(dá)出來(lái),求職之所以困難,不僅僅只是因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)者比較多罷了,很大一部分原因在于它們不知道怎樣才能夠表現(xiàn)自我,突出自我。

    人力資源管理應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷(通用18篇)篇七

    企業(yè)公司在什么時(shí)候需要招聘?自然是在需要用人的時(shí)候來(lái)招聘,對(duì)于所有的企業(yè)公司來(lái)說(shuō)都希望呢夠招聘到優(yōu)秀的,有才能的員工。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠作為求職優(yōu)勢(shì)的就是所具有的技能能力,尤其是硬性技能,像是求職職位所對(duì)應(yīng)的專業(yè)能力、英語(yǔ)能力,還有計(jì)算機(jī)能力等等,這些都屬于硬技能,在求職中其起到足夠到的優(yōu)勢(shì)作用。你個(gè)人簡(jiǎn)歷中硬實(shí)力越強(qiáng),則對(duì)招聘官的吸引力就越大。

    二,可以通過(guò)個(gè)性化來(lái)吸引對(duì)方。

    在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷中,占有大部分的一般都是普通的個(gè)人簡(jiǎn)歷,也就是最為常見(jiàn)的表格形式的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在這種情況下招聘官會(huì)審美疲勞,如果在其中看到一些不一樣的,具有個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷,那么必然能夠引起對(duì)方的興趣。當(dāng)然,在編寫個(gè)性化個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也需要注意講究個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作的基本原則,更不能為了追求個(gè)性化,而產(chǎn)生負(fù)面影響。

    三,也可以通過(guò)誠(chéng)意來(lái)打動(dòng)對(duì)方。

    雖然說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中僅憑借一腔真誠(chéng)沒(méi)有真材實(shí)料是不能求職成功,但是在求職的過(guò)程中,讓對(duì)方感受到自己的誠(chéng)意,也是能夠給個(gè)人簡(jiǎn)歷加分。

    更多。

    人力資源管理應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷(通用18篇)篇八

    應(yīng)屆生人力資源管理求職簡(jiǎn)歷模板,本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)()提供,人力資源管理應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板為參考!建議求職者在寫簡(jiǎn)歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn),下面這份人力資源管理應(yīng)屆實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷以寫簡(jiǎn)歷時(shí)為參考!

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    人力資源管理應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷(通用18篇)篇九

    刻苦耐勞,性格開朗,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),努力與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),喜歡幫助人,更喜歡與人分享。
    經(jīng)過(guò)大學(xué)期間的不斷社會(huì)實(shí)踐和總結(jié),心里素質(zhì)有了一定的提高,觀察和思考有了一定的`進(jìn)步。肯定自我的學(xué)習(xí)能力,也有信心和能力將任務(wù)完成到最好。以為團(tuán)隊(duì)謀求最大的利益來(lái)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
    我不怕困難和挫折,因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信目標(biāo)和理想將在困難和挫折中茁壯成長(zhǎng)。

    人力資源管理應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷(通用18篇)篇十

    戶口所在:廣州國(guó)籍:中國(guó)。

    婚姻狀況:未婚民族:漢族。

    誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)身高:168cm。

    人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)體重:60kg。

    人才類型:在校學(xué)生。

    應(yīng)聘職位:人事專員/助理。

    工作年限:0職稱:初級(jí)。

    求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:三個(gè)月以后

    月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):不限,不限,不限。

    公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。

    擔(dān)任職位:實(shí)習(xí)生。

    工作描述:1、每天回到辦公室首要工作時(shí)打開辦公室郵箱,查看有否未讀信息或新的郵件,按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復(fù)郵件,及時(shí)跟老師匯報(bào),必要時(shí)還需提醒老師郵件內(nèi)容,這視為常規(guī)工作。

    2、常規(guī)工作之后,在老師有需要時(shí),協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等(對(duì)辦公軟件較為熟悉)。

    3、若有重要的活動(dòng),如“離退休干部的團(tuán)拜活動(dòng)”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動(dòng),諸如婦女節(jié)等”,都要協(xié)助老師認(rèn)真仔細(xì)地做好前期準(zhǔn)備工作,包括“印發(fā)活動(dòng)的通知給老干,協(xié)助老師確定活動(dòng)當(dāng)天的流程,短信通知老干門活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng),電話詢問(wèn)老干是否出席,制作出席人員名單和通訊錄,活動(dòng)當(dāng)天全天協(xié)助老師,活動(dòng)結(jié)束后,撰寫校園新聞”。

    4、年終時(shí),協(xié)助老師進(jìn)行黨務(wù)系統(tǒng)的'維護(hù)、升級(jí)和修改(已初步具有黨務(wù)系統(tǒng)維護(hù)、升級(jí)和修改的能力)。

    5、向校領(lǐng)導(dǎo)遞送檔期報(bào)刊。

    離職原因:實(shí)習(xí)結(jié)束。

    公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):汽車及零配件。

    擔(dān)任職位:辦公室助理。

    工作描述:每天在公司規(guī)定的上班時(shí)間前15分鐘左右到達(dá)公司,收拾并整理好文件,收拾好心情,防止因私忘公,公私不分。工作期間,為部門的各個(gè)在職人員做一些力所能及的事,如:傳真、復(fù)印等,在工作中學(xué)習(xí)。

    離職原因:需要回校學(xué)習(xí)。

    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展。

    擔(dān)任職位:派單員。

    工作描述:每天在公司拿取適量的單張,搭乘公交至事先發(fā)掘的“有潛力”的地方,找尋人流比較集中的位置,針對(duì)相對(duì)合適的人,對(duì)其派發(fā)宣傳單張,適時(shí)解答其疑問(wèn),并隨時(shí)根據(jù)公司的安排作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改變地點(diǎn)和對(duì)象。把每天的工作按要求(必要時(shí)候會(huì)延遲下班時(shí)間)完成。

    離職原因:該檔期的活動(dòng)結(jié)束了。

    畢業(yè)院校:廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

    外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:精通。

    其它外語(yǔ)能力:對(duì)于日語(yǔ)的日常用語(yǔ)有稍微的了解。

    國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

    本人現(xiàn)任班長(zhǎng),現(xiàn)任管理系滑輪協(xié)會(huì)決策部干事;在實(shí)踐活動(dòng)中培養(yǎng)了自己較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神;養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認(rèn)真踏實(shí)的工作作風(fēng);具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;組織策劃協(xié)調(diào)能力突出,作為本班、本系一些大型活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人;如:商品展銷會(huì)等大型活動(dòng),大一大二經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新事物的能力,讓自己很快自己適應(yīng)新環(huán)境,新崗位;向著人生目標(biāo),一步步實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃!

    本人一直秉承:既然決定了,便只管風(fēng)雨兼程;要么不做,要做就要做到最好的。自接受教育起,一直成績(jī)良好,多次獲得“三好學(xué)生”稱號(hào),是弟弟妹妹的學(xué)習(xí)榜樣、同學(xué)朋友心中值得依靠的同伴。曾多次參加學(xué)校或地區(qū)舉辦的活動(dòng),如:“滕王閣”杯全國(guó)征文比賽中曾活動(dòng)優(yōu)秀獎(jiǎng)、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會(huì)”(本人擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng))中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎(jiǎng)、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎(jiǎng)等等,累積了不少的參賽經(jīng)驗(yàn)。從高中到大學(xué),我一直擔(dān)任班長(zhǎng)的職務(wù),多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號(hào),在協(xié)會(huì)中擔(dān)任策劃部的干事,曾組織策劃過(guò)若干活動(dòng),諸如:春游、主題班會(huì)及班級(jí)活動(dòng)、大一大二經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等等,所以對(duì)于策劃活動(dòng)和組織人員、調(diào)動(dòng)人員積極性有一定的經(jīng)驗(yàn)。

    人力資源管理應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷(通用18篇)篇十一

    個(gè)人簡(jiǎn)歷最好只用一張紙編寫出來(lái),應(yīng)聘者如何用一張紙表達(dá)出想要給用人單位闡述的信息,這就需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中言簡(jiǎn)意賅。做到不說(shuō)多余的話,語(yǔ)言精細(xì)簡(jiǎn)潔,話語(yǔ)中不出紕漏。主次分明,強(qiáng)調(diào)主要表達(dá)的意思,把個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)成推銷你的廣告,一個(gè)好的廣告可以用最簡(jiǎn)短的廣告詞把自己成功的推銷給用人單位。

    個(gè)人信息。

    性別:女。

    年齡:26歲民族:漢族。

    工作經(jīng)驗(yàn):3年以上居住地:浙江臺(tái)州椒江區(qū)。

    身高:cm戶口:浙江臺(tái)州三門縣。

    自我評(píng)價(jià)。

    求職意向。

    希望崗位:行政/人事類-人力資源總監(jiān)。

    尋求職位:人事。

    希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州椒江區(qū)。

    期望工資:/月(可面議)到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。

    工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

    希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

    工作經(jīng)歷。

    所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營(yíng)企業(yè))。

    擔(dān)任崗位:行政/人事類/人事文員。

    職位名稱:人事行政專員。

    職位描述:負(fù)責(zé)人員的招聘,面試,入職、離職手續(xù)等的辦理;。

    員工檔案建立與管理;。

    負(fù)責(zé)物品的采購(gòu)、領(lǐng)用、費(fèi)用的報(bào)銷審核。

    考勤的監(jiān)督與管理;。

    負(fù)責(zé)企業(yè)文化,組織員工戶外活動(dòng),以及組織園區(qū)相關(guān)大型的論壇沙龍等。

    編寫各類通知,文件等發(fā)放。

    負(fù)責(zé)園區(qū)日常事務(wù)的處理等。

    所屬行業(yè):其他(私營(yíng)企業(yè))。

    擔(dān)任崗位:行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。

    職位名稱:行政人事主管。

    職位描述:負(fù)責(zé)人員的招聘,面試,入職、離職手續(xù)等的辦理;。

    員工檔案建立與管理;。

    負(fù)責(zé)考勤的監(jiān)督與管理,員工薪資的核算。

    負(fù)責(zé)人員日常管理和考核。

    負(fù)責(zé)公司行政人事制度的'編制,修改及完善等相關(guān)人事工作。

    教育經(jīng)歷。

    拓展閱讀:簡(jiǎn)歷忌諱的問(wèn)題。

    應(yīng)聘者分為兩種,一種是為了學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理積累經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)的;一種是為了拿工資而選擇找工作的。相比較第一種求職者第二種求職者會(huì)跟重視一份工作中可以拿到的報(bào)酬,也就是薪水。

    在寫簡(jiǎn)歷中需要了解求職者不得不知的個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作原則,掌握了一些原則對(duì)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷更有幫助。

    在個(gè)人簡(jiǎn)歷中究竟能不能提到薪水。

    在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中其實(shí)是很忌諱提到薪水的,所以很確定的告訴廣大求職者在簡(jiǎn)歷中并不適合提到簡(jiǎn)歷,當(dāng)然如果你自身?xiàng)l件非常優(yōu)秀讓用人單位覺(jué)得你是不可多得的人才的話,也可以在簡(jiǎn)歷中明確說(shuō)出你理想的薪水是多少。薪水是可以商量的,可以在面試中提出,如果不滿意可以跟招聘官商量,不用在簡(jiǎn)歷中提到一錘定死。

    為什么不能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到薪水。

    在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不建議提到薪水其一是說(shuō)如果通過(guò)投簡(jiǎn)歷而獲得面試的機(jī)會(huì),就可以在面試時(shí)雙方面談薪水的問(wèn)題,不管哪方不滿都能夠商量。其二是招聘官很反感在應(yīng)聘者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中看到薪水要求,如今很多用人單位都有多勞多得的政策,資薪報(bào)酬是根據(jù)員工的工作能力發(fā)放的,應(yīng)聘只是第一步,還沒(méi)做什么就開始談報(bào)酬讓很多招聘官覺(jué)得很厭惡。

    因?yàn)檎夜ぷ鞑蝗菫榱说玫綀?bào)酬,也是為了證明自己的能力,所以不用著急表現(xiàn)出金錢欲,不妨進(jìn)入工作崗位看看自己能得到多少報(bào)酬。

    更多。

    人力資源管理應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷(通用18篇)篇十二

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    華南師范大學(xué)? 2011-07 - 2012-12
    最高學(xué)歷:本科
    專業(yè)名稱:英語(yǔ)教育(在讀,未畢業(yè))
    專業(yè)描述:英語(yǔ)教育(在讀,未畢業(yè))

    技能專長(zhǎng):
    能較好較快地適應(yīng)新崗位,活潑開朗,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);對(duì)數(shù)字敏感,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)考試pet三級(jí),即大學(xué)四級(jí)水平,具備一定的英文閱讀能力、聽(tīng)力、口頭表達(dá)能力,有高級(jí)中學(xué)教師資格證。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。

    人力資源管理應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷(通用18篇)篇十三

    人力資源管理應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板、在閱讀本時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)為求職者推薦一份相關(guān)的為樣本,在寫求職個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)那么應(yīng)該要怎樣寫呢以這篇為寫簡(jiǎn)歷時(shí)參考模板。

    志愿者經(jīng)歷
    教育背景

    對(duì)人力資源管理有深入的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)。能滿足相關(guān)得工作需要。

    人力資源管理應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷(通用18篇)篇十四

    個(gè)人簡(jiǎn)歷必然是有一定的求職目標(biāo),這也是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則之一。而有了求職的目標(biāo),則必然也要有針對(duì)性,所針對(duì)的就是求職目標(biāo)。

    個(gè)人信息。

    性別:女。

    民族:漢族年齡:22。

    婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:人力資源管理。

    主修專業(yè):管理類政治面貌:團(tuán)員。

    畢業(yè)院校:福建商學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:2017年7月。

    最高學(xué)歷:本科電腦水平:精通。

    工作經(jīng)驗(yàn):一年以內(nèi)身高:158cm體重:44公斤。

    現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。

    求職意向。

    期望從事職業(yè):人事專員期望薪水:-3000。

    期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

    最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要。

    教育/培訓(xùn)。

    教育背景:

    學(xué)校名稱:福州大學(xué)(203月-至今)。

    專業(yè)名稱:工商企業(yè)管理學(xué)歷:本科。

    所在地:福州證書:

    專業(yè)描述:管理學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理等。

    學(xué)校名稱:福建商學(xué)院(2014年9月-2017年6月)。

    所在地:福州證書:會(huì)計(jì)從業(yè)證、計(jì)算機(jī)證書。

    專業(yè)描述:《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》。

    培訓(xùn)經(jīng)歷:

    工作經(jīng)驗(yàn)。

    公司名稱:家天下房產(chǎn)(2016年8月-2017年3月)。

    所屬行業(yè):其他公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

    公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):福州。

    職位名稱:人事專員。

    工作描述:主要做員工招聘,薪酬核算,員工考勤,員工檔案管理。

    離職原因:回龍巖發(fā)展。

    自我評(píng)價(jià)。

    自我評(píng)價(jià):本人是人力資源管理專業(yè)學(xué)生,從事過(guò)人事專員的工作,在這份人事工作中主要執(zhí)行員工的招聘、辦理員工入離職手續(xù)、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作,在工作中的經(jīng)歷為我積累了不少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。

    語(yǔ)言能力。

    語(yǔ)種名稱掌握程度。

    英語(yǔ)良好。

    普通話良好。

    人力資源管理應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷(通用18篇)篇十五

    廣州市金華富貿(mào)易有限公司起止年月:20xx-06~20xx-09。

    公司性質(zhì):所屬行業(yè):

    刻苦耐勞,性格開朗,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),努力與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),喜歡幫助人,更喜歡與人分享。

    經(jīng)過(guò)大學(xué)期間的不斷社會(huì)實(shí)踐和總結(jié),心里素質(zhì)有了一定的.提高,觀察和思考有了一定的進(jìn)步。肯定自我的學(xué)習(xí)能力,也有信心和能力將任務(wù)完成到最好。以為團(tuán)隊(duì)謀求最大的利益來(lái)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

    我不怕困難和挫折,因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信目標(biāo)和理想將在困難和挫折中茁壯成長(zhǎng)。

    人力資源管理應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷(通用18篇)篇十六

    婚姻狀況:未婚

    目前月薪:2000元

    專業(yè)類別:不限

    專業(yè)名稱:人力資源管理

    求職狀態(tài):目前處于求職狀態(tài),可立即上崗

    到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

    工作經(jīng)歷:本文信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。

    第一語(yǔ)種:英語(yǔ)

    外語(yǔ)水平:四級(jí)教育背景

    畢業(yè)院校:河北科技師范學(xué)院

    所學(xué)專業(yè):人力資源管理

    所獲學(xué)歷:本科

    求職意向

    工作類型:全職

    工作行業(yè):

    2.取得三級(jí)企業(yè)人力資源管理師專業(yè)資格證

    3.熟悉使用計(jì)算機(jī)的`相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

    人力資源管理應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷(通用18篇)篇十七

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    廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院行政辦公室和黨委辦公室 起止年月:2011-11 ~ 2012-11
    公司性質(zhì): 事業(yè)單位所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校
    擔(dān)任職位: 實(shí)習(xí)生
    工作描述: 1、每天回到辦公室首要工作時(shí)打開辦公室郵箱,查看有否未讀信息或新的郵件,按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復(fù)郵件,及時(shí)跟老師匯報(bào),必要時(shí)還需提醒老師郵件內(nèi)容,這視為常規(guī)工作。
    2、常規(guī)工作之后,在老師有需要時(shí),協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等(對(duì)辦公軟件較為熟悉)。
    3、若有重要的活動(dòng),如“離退休干部的團(tuán)拜活動(dòng)”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動(dòng),諸如婦女節(jié)等”,都要協(xié)助老師認(rèn)真仔細(xì)地做好前期準(zhǔn)備工作,包括“印發(fā)活動(dòng)的通知給老干,協(xié)助老師確定活動(dòng)當(dāng)天的流程,短信通知老干門活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng),電話詢問(wèn)老干是否出席,制作出席人員名單和通訊錄,活動(dòng)當(dāng)天全天協(xié)助老師,活動(dòng)結(jié)束后,撰寫校園新聞”。
    4、年終時(shí),協(xié)助老師進(jìn)行黨務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)、升級(jí)和修改(已初步具有黨務(wù)系統(tǒng)維護(hù)、升級(jí)和修改的能力)。
    5、向校領(lǐng)導(dǎo)遞送檔期報(bào)刊。
    ?
    離職原因: 實(shí)習(xí)結(jié)束。
    永安富豪汽車維修店 起止年月:2010-07 ~ 2010-08
    公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):汽車及零配件
    擔(dān)任職位: 辦公室助理
    工作描述: 每天在公司規(guī)定的上班時(shí)間前15分鐘左右到達(dá)公司,收拾并整理好文件,收拾好心情,防止因私忘公,公私不分。工作期間,為部門的各個(gè)在職人員做一些力所能及的事,如:傳真、復(fù)印等,在工作中學(xué)習(xí)。
    離職原因: 需要回校學(xué)習(xí)
    都市廣場(chǎng)招商處 起止年月:2010-07 ~ 2010-07
    公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展
    擔(dān)任職位: 派單員
    工作描述: 每天在公司拿取適量的單張,搭乘公交至事先發(fā)掘的“有潛力”的地方,找尋人流比較集中的位置,針對(duì)相對(duì)合適的人,對(duì)其派發(fā)宣傳單張,適時(shí)解答其疑問(wèn),并隨時(shí)根據(jù)公司的安排作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改變地點(diǎn)和對(duì)象。把每天的工作按要求(必要時(shí)候會(huì)延遲下班時(shí)間)完成。
    離職原因: 該檔期的.活動(dòng)結(jié)束了。

    本人現(xiàn)任班長(zhǎng),現(xiàn)任管理系滑輪協(xié)會(huì)決策部干事;在實(shí)踐活動(dòng)中培養(yǎng)了自己較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神;養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認(rèn)真踏實(shí)的工作作風(fēng);具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;組織策劃協(xié)調(diào)能力突出,作為本班、本系一些大型活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人;如:商品展銷會(huì)等大型活動(dòng),大一大二經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新事物的能力,讓自己很快自己適應(yīng)新環(huán)境,新崗位;向著人生目標(biāo),一步步實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃 !

    個(gè)人自傳

    本人一直秉承:既然決定了,便只管風(fēng)雨兼程;要么不做,要做就要做到最好的。自接受教育起,一直成績(jī)良好,多次獲得“三好學(xué)生”稱號(hào),是弟弟妹妹的學(xué)習(xí)榜樣、同學(xué)朋友心中值得依靠的同伴。曾多次參加學(xué)校或地區(qū)舉辦的活動(dòng),如:“滕王閣”杯全國(guó)征文比賽中曾活動(dòng)優(yōu)秀獎(jiǎng)、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會(huì)”(本人擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng))中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎(jiǎng)、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎(jiǎng)等等,累積了不少的參賽經(jīng)驗(yàn)。從高中到大學(xué),我一直擔(dān)任班長(zhǎng)的職務(wù),多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號(hào),在協(xié)會(huì)中擔(dān)任策劃部的干事,曾組織策劃過(guò)若干活動(dòng),諸如:春游、主題班會(huì)及班級(jí)活動(dòng)、大一大二經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等等,所以對(duì)于策劃活動(dòng)和組織人員、調(diào)動(dòng)人員積極性有一定的經(jīng)驗(yàn)。

    人力資源管理應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷(通用18篇)篇十八

    年齡:29歲學(xué)歷:本科。

    工作年限:7年婚姻狀況:已婚。

    戶口:清遠(yuǎn)市。

    居住地:廣東省清遠(yuǎn)市近期任職:--。

    待遇要求:2000--3500/月到崗時(shí)間:--。

    希望地區(qū):清遠(yuǎn)市。

    希望崗位:儲(chǔ)備干部。

    自我評(píng)論。

    活潑開朗、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于迎接新挑戰(zhàn)。工作經(jīng)驗(yàn)。

    公司性質(zhì):

    擔(dān)任職位:外貿(mào)主管兼行政。

    工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

    -主要負(fù)責(zé)接海外訂單,下訂單到國(guó)內(nèi)供應(yīng)商,跟蹤訂單進(jìn)程、出貨及售后服務(wù);

    -負(fù)責(zé)公司日常收入支出統(tǒng)計(jì)匯總工作,負(fù)責(zé)收支帳務(wù)等;

    -負(fù)責(zé)日常行政工作。

    公司性質(zhì):

    擔(dān)任職位:外貿(mào)經(jīng)理。

    工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

    -在職期間主要負(fù)責(zé)歐美地區(qū)、沿海國(guó)家及地區(qū)業(yè)務(wù);

    -與各供應(yīng)商溝通配合,跟蹤每張訂單,確保按時(shí)按質(zhì)交貨,并認(rèn)真處理好每次客戶投。

    訴,尋求最佳解決方案;

    -按客人要求需要提供相關(guān)文件,跟進(jìn)及催收貨款,確保貨款到位;

    -協(xié)助品牌設(shè)計(jì)師與各工廠溝通,完成產(chǎn)品的.打樣,確保新一季產(chǎn)品能順利完成及生產(chǎn)。

    等;

    -協(xié)助工廠完成每一季度產(chǎn)品報(bào)價(jià)工作,完成不同國(guó)家及地區(qū)的各項(xiàng)報(bào)價(jià);

    -向上級(jí)報(bào)告工作情況、業(yè)績(jī),分析銷售情況,及準(zhǔn)確地分析各供應(yīng)商情況,以及跟蹤。

    每個(gè)地區(qū)代理情況,以便更換更好的代理商來(lái)推廣銷售產(chǎn)品。

    公司性質(zhì):

    擔(dān)任職位:經(jīng)理助理。

    工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

    -在海外部主要協(xié)助經(jīng)理跟蹤和處理各客人的投訴和反饋;

    -產(chǎn)品出貨計(jì)劃安排;

    -按客人要求提供及制作相關(guān)文件,跟進(jìn)貨款,月末做銷售金額統(tǒng)計(jì);

    -分析各業(yè)務(wù)銷售情況,做計(jì)劃等。教育經(jīng)歷。

    最高學(xué)歷:大專。

    專業(yè)名稱:會(huì)計(jì)電算化。

    專業(yè)描述:會(huì)計(jì)電算化。

    最高學(xué)歷:本科。

    最高學(xué)歷:本科。

    專業(yè)名稱:英語(yǔ)教育(在讀,未畢業(yè))。

    專業(yè)描述:英語(yǔ)教育(在讀,未畢業(yè))。

    技能專長(zhǎng):

    能較好較快地適應(yīng)新崗位,活潑開朗,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);對(duì)數(shù)字敏感,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)考試pet三級(jí),即大學(xué)四級(jí)水平,具備一定的英文閱讀能力、聽(tīng)力、口頭表達(dá)能力,有高級(jí)中學(xué)教師資格證。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。

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