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    最新員工簽訂勞動合同申請書(實用17篇)

    時間:2025-05-25 作者:LZ文人

    勞動合同是勞動者就業的參照和依據,也是用人單位管理用工行為的準則。想要了解如何寫好勞動合同嗎?以下是一些精選范文供您參考。

    最新員工簽訂勞動合同申請書(實用17篇)篇一

    尊敬的公司領導:

    我叫宋博涵,男,20歲,高中文化(大學本科成人教育在讀)我于20xx年9月22日在公司工作至今,在將近4個月的實習工作中,我在單位領導和同事們的關心幫助下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真做好本職工作,較好的完成了各項工作任務。

    我的工作地點是全國人大的領導機構,以及全國人大領導們辦公的地方,在樓中辦公的領導也都是對中國發展起著重大作用的人,大樓也位于首都北京的市中心,無論是從重要性還是地理位置都對中國起著不可或缺的重大作用,在這么一個處于中國核心地位的地方,我感到了無比的自豪與驕傲,同時也深知自己所肩負的責任與使命,我的崗位又是肩負著保衛領導和大樓安全的中控室,所以在今后我的工作中我一定要嚴格遵守“員工守則”認真履行職責,做到早上班,遲下班,努力鉆研和掌握各項工作技能,不斷為自己充電加油,不斷提高自身的素質,我現在除了學習電工,消防等知識外,還利用業余時間在讀中國地質大學本科成人教育,今后我一定發奮努力的工作,以優良的工作作風和最佳的工作狀態去干好本職工作,我愿與公司簽訂勞動合同申請,我將在今后的工作中以最佳的工作狀態樹立良好的對外形象。

    申請人:

    s年2月25日。

    最新員工簽訂勞動合同申請書(實用17篇)篇二

    單位領導:

    我叫xxx,女,xx歲,大專文化,xxxx年xx月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴單位xxxx營業所上班。兩年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有二:

    一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在xxx營業所上班。由于該所地處鬧市,附近小商小販多,因此,上班時間工作之忙,業務量之大是可想而知的。但為樹立單位優質服務的形象,我始終牢記貴單位的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數好每一分錢,給客戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發生一筆誤差,未與客戶發生一起爭吵,而且因我的優質服務,贏得了客戶的滿意和信任。

    二是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務,集中精力,積極主動地抓好業務學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢。20xx年我在參加省農村xx職大大專班的學習后,又在家自學了電腦的基本知識。現在,五筆打字,abis操作等項業務工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間,沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。

    兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。

    此致

    敬禮

    最新員工簽訂勞動合同申請書(實用17篇)篇三

    尊敬的公司領導:

    我叫xxx,男,20歲,高中文化(大學本科成人教育在讀)我于20xx年9月22日在公司工作至今,在將近4個月的實習工作中,我在單位領導和同事們的關心幫助下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真做好本職工作,較好的完成了各項工作任務。

    我的工作地點是全國人大的領導機構,以及全國人大領導們辦公的地方,在樓中辦公的領導也都是對中國發展起著重大作用的人,大樓也位于首都北京的市中心,無論是從重要性還是地理位置都對中國起著不可或缺的重大作用,在這么一個處于中國核心地位的地方,我感到了無比的自豪與驕傲,同時也深知自己所肩負的責任與使命,我的崗位又是肩負著保衛領導和大樓安全的中控室,所以在今后我的工作中我一定要嚴格遵守“員工守則”認真履行職責,做到早上班,遲下班,努力鉆研和掌握各項工作技能,不斷為自己充電加油,不斷提高自身的素質,我現在除了學習電工,消防等知識外,還利用業余時間在讀中國地質大學本科成人教育,今后我一定發奮努力的工作,以優良的工作作風和最佳的工作狀態去干好本職工作,我愿與公司簽訂勞動合同申請,我將在今后的工作中以最佳的工作狀態樹立良好的對外形象。

    此致

    敬禮!

    申請人:xx

    xxx年xx月xx日

    最新員工簽訂勞動合同申請書(實用17篇)篇四

    單位領導:

    我叫xxx,女,xx歲,大專文化,xxxx年xx月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴單位xxxx營業所上班。兩年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有二:

    一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在xxx營業所上班。由于該所地處鬧市,附近小商小販多,因此,上班時間工作之忙,業務量之大是可想而知的。但為樹立單位優質服務的.形象,我始終牢記貴單位的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數好每一分錢,給客戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發生一筆誤差,未與客戶發生一起爭吵,而且因我的優質服務,贏得了客戶的滿意和信任。

    二是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務,集中精力,積極主動地抓好業務學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢。20xx年我在參加省農村xx職大大專班的學習后,又在家自學了電腦的基本知識。現在,五筆打字,abis操作等項業務工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間,沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。

    xxx。

    最新員工簽訂勞動合同申請書(實用17篇)篇五

    尊敬的公司領導:

    我叫宋xx,男,xx歲,高中文化(大學本科成人教育在讀)我于20xx年9月22日在公司工作至今,在將近4個月的實習工作中,我在單位領導和同事們的關心幫助下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真做好本職工作,較好的完成了各項工作任務。

    我的工作地點是全國人大的領導機構,以及全國人大領導們辦公的地方,在樓中辦公的領導也都是對中國發展起著重大作用的人,大樓也位于首都北京的市中心,無論是從重要性還是地理位置都對中國起著不可或缺的重大作用,在這么一個處于中國核心地位的地方,我感到了無比的自豪與驕傲。

    同時也深知自己所肩負的責任與使命,我的崗位又是肩負著保衛領導和大樓安全的中控室,所以在今后我的工作中我一定要嚴格遵守“員工守則”認真履行職責,做到早上班,遲下班,努力鉆研和掌握各項工作技能,不斷為自己充電加油,不斷提高自身的素質,我現在除了學習電工,消防等知識外,還利用業余時間在讀中國地質大學本科成人教育。

    今后我一定發奮努力的工作,以優良的工作作風和最佳的工作狀態去干好本職工作,我愿與公司簽訂勞動合同申請,我將在今后的工作中以最佳的工作狀態樹立良好的對外形象。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

    20xx年xx月xx日

    最新員工簽訂勞動合同申請書(實用17篇)篇六

    我叫xxx,女,xx歲,大專文化,xxxx年xx月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴單位xxxx營業所上班。兩年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有二:

    一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在xxx營業所上班。由于該所地處鬧市,附近小商小販多,因此,上班時間工作之忙,業務量之大是可想而知的。但為樹立單位優質服務的形象,我始終牢記貴單位的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數好每一分錢,給客戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發生一筆誤差,未與客戶發生一起爭吵,而且因我的優質服務,贏得了客戶的滿意和信任。

    二是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務,集中精力,積極主動地抓好業務學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢。20xx年我在參加省農村xx職大大專班的學習后,又在家自學了電腦的基本知識。

    現在,五筆打字,abis操作等項業務工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間,沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。

    兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    20xx年xx月 xx日

    最新員工簽訂勞動合同申請書(實用17篇)篇七

    尊敬的公司領導:

    我叫宋博涵,男,20歲,高中文化(大學本科成人教育在讀)我于20xx年9月22日在公司工作至今,在將近4個月的實習工作中,我在單位領導和同事們的關心幫助下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真做好本職工作,較好的完成了各項工作任務。

    我的工作地點是全國人大的領導機構,以及全國人大領導們辦公的地方,在樓中辦公的領導也都是對中國發展起著重大作用的人,大樓也位于首都北京的市中心,無論是從重要性還是地理位置都對中國起著不可或缺的重大作用,在這么一個處于中國核心地位的地方,我感到了無比的自豪與驕傲。

    同時也深知自己所肩負的.責任與使命,我的崗位又是肩負著保衛領導和大樓安全的中控室,所以在今后我的工作中我一定要嚴格遵守“員工守則”認真履行職責,做到早上班,遲下班,努力鉆研和掌握各項工作技能,不斷為自己充電加油,不斷提高自身的素質,我現在除了學習電工,消防等知識外,還利用業余時間在讀中國地質大學本科成人教育。

    今后我一定發奮努力的工作,以優良的工作作風和最佳的工作狀態去干好本職工作,我愿與公司簽訂勞動合同申請,我將在今后的工作中以最佳的工作狀態樹立良好的對外形象。

    申請人:

    20xx年2月25日。

    最新員工簽訂勞動合同申請書(實用17篇)篇八

    尊敬的單位領導:

    我叫xxx,女,xx歲,大專文化,xxxx年xx月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴單位xxxx營業所上班。兩年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務.現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有二:

    一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象.我在xxx營業所上班.由于該所地處鬧市,附近小商小販多,因此,上班時間工作之忙,業務量之大是可想而知的但為樹立單位優質服務的形象,我始終牢記貴單位的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數好每一分錢,給客戶一個滿意的服務.由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發生一筆誤差,未與客戶發生一起爭吵,而且因我的優質服務,贏得了客戶的滿意和信任。

    二是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質.兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務,集中精力,積極主動地抓好業務學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢.20xx年我在參加省農村xx職大大專班的學習后,又在家自學了電腦的基本知識.現在,五筆打字,abis操作等項業務工作我都爛熟于胸,操作流利.另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間,沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。

    兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距.今后,如果貴單位同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。

    此致

    敬禮

    申請人:xx

    xxx年xx月xx日

    最新員工簽訂勞動合同申請書(實用17篇)篇九

    尊敬的公司領導:

    我叫宋博涵,男,20歲,高中文化(大學本科成人教育在讀)我于2013年9月22日在公司工作至今,在將近4個月的實習工作中,我在單位領導和同事們的關心幫助下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真做好本職工作,較好的完成了各項工作任務。

    我的工作地點是全國人大的領導機構,以及全國人大領導們辦公的地方,在樓中辦公的領導也都是對中國發展起著重大作用的人,大樓也位于首都北京的市中心,無論是從重要性還是地理位置都對中國起著不可或缺的重大作用,在這么一個處于中國核心地位的地方,我感到了無比的自豪與驕傲,同時也深知自己所肩負的責任與使命,我的崗位又是肩負著保衛領導和大樓安全的中控室,所以在今后我的工作中我一定要嚴格遵守“員工守則”認真履行職責,做到早上班,遲下班,努力鉆研和掌握各項工作技能,不斷為自己充電加油,不斷提高自身的素質,我現在除了學習電工,消防等知識外,還利用業余時間在讀中國地質大學本科成人教育,今后我一定發奮努力的工作,以優良的工作作風和最佳的工作狀態去干好本職工作,我愿與公司簽訂勞動合同申請,我將在今后的工作中以最佳的工作狀態樹立良好的對外形象。

    申請人:

    xx年2月25日。

    最新員工簽訂勞動合同申請書(實用17篇)篇十

    單位領導:

    我叫xxx,女,xx歲,大專文化,xxxx年xx月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴單位xxxx營業所上班。兩年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務.現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有二:

    一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象.我在xxx營業所上班.由于該所地處鬧市,附近小商小販多,因此,上班時間工作之忙,業務量之大是可想而知的但為樹立單位優質服務的形象,我始終牢記貴單位的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數好每一分錢,給客戶一個滿意的服務.由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發生一筆誤差,未與客戶發生一起爭吵,而且因我的優質服務,贏得了客戶的滿意和信任。

    二是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質.兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務,集中精力,積極主動地抓好業務學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢.20xx年我在參加省農村xx職大大專班的學習后,又在家自學了電腦的基本知識.現在,五筆打字,abis操作等項業務工作我都爛熟于胸,操作流利.另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間,沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。

    兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距.今后,如果貴單位同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。

    此致

    敬禮

    申請人:xx

    xxx年xx月xx日

    最新員工簽訂勞動合同申請書(實用17篇)篇十一

    風險提示:

    企業的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同,否則企業將為此付出巨大的代價:

    一是,企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業超過________年未簽勞動合同,企業就得多支付員工11個月的工資。

    二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件,企業就得繼續履行勞動合同規定的義務,無法解除勞動合同。甲方與乙方雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《____市勞動合同管理規定》等法律、法規,經平等協商,訂立本合同。

    1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

    2、無固定期限:從________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

    3、以完成一定的工作為期限:從________年____月____日起至工作任務完成時止,并以完成工作任務為標志。風險提示:

    試用期包含在勞動合同期限內,《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定,如:

    1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的,試用期不得超過一個月;。

    3、勞動合同期限________年以上的,試用期不得超過六個月。

    違反以上規定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的,單位還要向員工支付賠償金。

    4、雙方同意本合同有效期的前_______個月為試用期。

    1、乙方的工作崗位:

    2、地點:

    3、部門:

    4、工種或職務:

    1、甲方根據本單位依法制定的工資分配制度,確定乙方的工資不低于_______元月。乙方試用期工資為_______元月。

    2、甲方每月____日向乙方支付貨幣工資。

    繳納社會保險是企業的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協議,這也不能規避企業為員工繳納社保的'義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。甲、乙雙方按照國家____省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。

    1、甲方根據乙方的工作崗位需要,確定其執行工時制度。

    2、甲方執行國家____省、市有關工作、休息、休假和勞動保護規定,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和勞動條件。

    1、符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。

    2、變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

    3、乙方合同期未滿而依照《勞動法》第_______條的規定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方經濟損失。

    1、違反法律、法規規定,單方面解除本合同的。

    2、未按規定,單方面解除本合同或者不履行本合同的。

    協商不成的,可自爭議發生之日起____日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者自爭議發生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    甲方(簽字):_______。

    ________年____月____日。

    乙方(簽字):_______。

    ________年____月____日。

    最新員工簽訂勞動合同申請書(實用17篇)篇十二

    尊敬的單位領導:。

    我叫xxx,女,xx歲,大專文化,xxxx年xx月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴單位xxxx營業所上班。兩年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有二:。

    一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在xxx營業所上班。由于該所地處鬧市,附近小商小販多,因此,上班時間工作之忙,業務量之大是可想而知的。但為樹立單位優質服務的形象,我始終牢記貴單位的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數好每一分錢,給客戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發生一筆誤差,未與客戶發生一起爭吵,而且因我的優質服務,贏得了客戶的滿意和信任。

    二是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務,集中精力,積極主動地抓好業務學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢。20xx年我在參加省農村xx職大大專班的學習后,又在家自學了電腦的基本知識。

    現在,五筆打字,abis操作等項業務工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間,沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。

    兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。

    此致

    敬禮!

    申請人:。

    20xx年xx月xx日。

    最新員工簽訂勞動合同申請書(實用17篇)篇十三

    甲方(用人單位)名稱:

    地址:

    性質:

    法定代表人(委托代表人)

    乙方(勞動者)姓名:

    性別:

    出生年月:

    家庭住址:

    居民身份證號碼:

    用人單位:_________________________(以下簡稱甲方)

    員工姓名___________________ ______(以下簡稱乙方)

    為確立勞動關系,保護用人單位和勞動者的合法權益,根據中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定,經甲乙雙方協商一致,同意訂立本合同。

    雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限:

    1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現時止。

    2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為 個月。其中試用期 個月,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動關系。如甲方生產需要,經雙方協商可以續訂勞動合同(續訂合同時不在實行試用期)

    3、 本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

    甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。如生產工作需要,甲方可以調換乙方的工作崗位。

    (一)乙方的工作時間,依其工作性質按下列第一或第二款確定:

    1、實行標準時工作制

    每周工作五天,每天工作八小時。

    2、實行不定時工作制

    乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

    (二)乙方按甲方的內部制度規定,享有休假和福利待遇。

    甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

    (一)甲方承諾每月 日前未工資發放日;

    (二)經甲乙雙方協商一致,乙方的工資報酬按下列第 款確定:

    1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%、

    2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中內部工資分配辦法確定,按崗按績效取酬。

    3、甲方實行計件工資的崗位,按甲方依法制定的內部工資分配辦法執行。

    4、甲方實行工資承包的崗位,乙方的工資按照甲方用人部門的承包協議執行。

    甲方根據國家的法律、法規的有關規定制訂勞動紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規章制度,服從甲方管理。

    甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

    (一)有下列情形之一的,合同即行

    1、勞動合同期滿的;

    2、已完成一定的工作任務為合同期限的;

    3、勞動合同職業培訓教育網司與職工約定的終止條件出現的;

    4、在合同期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續的;

    5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;

    6、公司被吊銷營業執照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

    7、公司被依法宣告破產的;

    8、法律、行政法規的其他情形。

    (二)本合同經甲乙雙方協商一致,可以解除。

    (三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    2、經常遲到、早退和有曠工行為的;

    3、故意違反操作規程,給公司生產設備和生產安全造成重大損失的;

    4、嚴重失職,徇私作弊,或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;

    5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的;

    6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;

    7、請人代工的;

    8、在崗員工兼任第二職業或從事經營活動為自己創收謀利的;

    9、以弄虛作假手段建立勞動關系的;

    10、被依法追究刑事責任的。

    (四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

    1、乙方患病后者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的

    2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任或不接受崗位調整的;

    3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

    (五)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,確需裁員的,可依法定程序裁員,裁減人員自裁剪之日起,其勞動合同自行終止。

    (六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的,甲方不得解除勞動合同:

    1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

    2、患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

    3、女員工在孕期、產期、哺乳期內的;

    6、法律、行政法規規定的其他情形。

    (七)乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。

    (八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

    1、在試用期內;(提前三日通知用人公司,可以解除勞動合同);

    2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

    4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

    5、用人單位的規章制度違法法律、法規的規定,損害勞動者權益的。

    (九)當乙方在勞動合同期滿后,經用人部門或用人單位考核合格,由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續訂勞動合同。

    (十)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方。

    (四)乙方患病住院或因工負傷醫療期的待遇按國家政策的有關規定執行。

    (一) 由于當事人乙方的過程,造成合同不能完成履行,由有過錯的乙方承擔違約責任,如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

    (二)當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有關證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據情況部分或者全部免予承擔責任。

    (三)乙方由于工作或生產的需要,甲方負責對乙方的崗位或者專業技術培訓的,當乙方違反培訓協議時,按培訓協議條款執行。

    (四)在公司涉及公司秘密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關系后二年內不得從事與公司相同職業的工作,公司二年內以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內給公司造成損失的,公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任。

    (一)甲方應將企業規章制度明確告知乙方。

    (二)本合同未盡事宜,通過甲乙雙方協商解決。

    (三)本合同依法訂立后,對雙方具有約束力,甲乙雙方必須嚴格履行。

    (四)本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

    (五)雙方協商簽訂的培訓協議作為本合同書的附件,具有同等約束效力。

    最新員工簽訂勞動合同申請書(實用17篇)篇十四

    法定代表人:____________。

    單位住所:____________。

    乙方:____________。

    戶籍所在地地址:____________。

    現居住地地址:____________。

    居民身份證號碼:____________。

    其他有效身份證件號碼:____________。

    一、根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點從事________________________崗位(工種)的工作。在合同期間內,甲方因生產工作需要可調整乙方工種。

    二、本合同期限采取下列第(____)種形式:

    1、固定期限。合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止,其中包括試用期____個月(試用期不是必須條款)。

    2、以完成________(生產工作)為期限。該生產工作完成后,雙方終止勞動合同。

    本合同在用工前簽訂的,勞動關系自用工之日起開始建立。

    三、工作時間和休息休假。

    (一)甲方對乙方所在崗位實行以下第種工時制度。

    1、標準工時工作制度;。

    2、綜合計算工時工作制度;。

    3、不定時工作制度。

    (二)乙方享受法定的以下部分節假日、每年清明、五一、國慶各帶薪一天。每月兩天帶薪休息日。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。

    (三)乙方因工傷或患職業病,依法享有醫療期限和待遇。

    四、乙方在法定工作時間或者勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動,甲方應當按照勞動合同約定的工資標準支付乙方工資。勞動合同約定的工資標準不得低于當年度政府規定的乙方工作地點所屬行政區域最低工資標準。乙方的獎金及各項津貼、補貼按甲方依法制定的勞動報酬、分配制度規定執行。

    (一)甲方應當自用工之日起計發乙方工資,工資應當以貨幣形式直接支付給乙方本人。

    (二)工資標準采取下列第(_____)種形式:

    1、實行計時工資制。試用期月工資為人民幣__________元;試用期滿后的月工資為人民幣__________元。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于當年度政府規定的乙方工作地點所屬行政區域最低工資標準。)。

    2、實行計件工資制。計件定額為__________;計件單價為人民幣__________元或按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價執行。據此計算的月工資不得低于當年度政府規定的乙方工作地點所屬行政區域最低工資標準。

    3、雙方另行約定工資按形式支付。

    4、雙方約定加班加點工資的計算基數為(加班加點工資的計算基數不得低于勞動合同約定的工資標準)。

    上述勞動報酬確定后,甲方可根據乙方的技術水平、熟練程度的提高、貢獻大小以及生產經營的變化適時調整乙方的工資水平。乙方的勞動報酬可隨工作地點、工種崗位的變化而改變。

    (三)甲方于每月_____日左右支付乙方(上個月)自然月的工資。并應當向乙方提供工資清單。甲方應當每月至少支付一次工資給乙方。

    五、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規及有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費。

    六、甲方應按國家規定提供安全衛生的勞動條件,對乙方進行勞動安全衛生教育,按規定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業人員的勞動保護。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產操作規程.

    1、進入現場必須遵守安全生產六大紀律。安全生產六大紀律一。

    (1)進入現場必須戴安全帽,扣好帽帶并正確使用個人勞動防護用品。

    (2)2m以上的高處、懸空作業,無安全設施的,必須__________全帶、扣好保險鉤。

    (3)高處作業時,不準往下或向上亂拋擲材料和工具等物件。

    (4)各種電動機械設備必須有可靠有效的安全接地和防雷裝置等一些列施工安全措施,方能開動使用。

    (5)不懂電氣和機械的人員,嚴禁使用和玩弄機電設備。

    (6)吊裝區域非操作人員嚴禁入內,吊裝機械必須完好,爬桿垂直下方不準站人。

    2、進入現場人員必須安全帽,高處作業人員必須系好安全帶。

    3、施工作業中,應注意做到"三不傷害",即自己不傷害自己,自己不傷害別人,別讓別人傷害自己。

    4、進行電路檢查時,應停電作業;。

    出現下列情況不屬于工傷范圍:

    1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的。

    2、醉酒導致死亡的;。

    3、自殘或者自殺的。

    4、違返安全生產規定的。

    對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

    七、合同期內,雙方應遵守國家法律、法規及甲方制定的符合勞動法律、法規的規章制度。

    八、甲、乙雙方協商一致可以解除勞動合同。

    九、在合同期內,乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同,但在下列情況。

    乙方不得單方面提前解除合同:

    (一)乙方所承接的工程未完工驗收時。

    (二)乙方在無任何理由成立時。

    (三)乙方在甲方提供的技術平臺上由一名普通工人培養成一名技術員工后工作未滿三年時。

    十、在合同期內甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

    (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

    (二)未及時足額支付勞動報酬的;。

    (三)未依法為乙方繳納社會保險費的(此需甲乙雙方協商條文為準);。

    (四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;。

    (六)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

    十一、乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項、第二項約定的情形外,甲方不得在試用期內解除勞動合同。

    十二、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

    (二)嚴重違反甲方規章制度的;。

    (三)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;。

    (六)被依法追究刑事責任的。

    十三、有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方,可以解除勞動合同:

    (二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

    (三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經雙方協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。

    十四、甲方依法可對包括乙方在內的員工進行裁員。

    十五、乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第十三條、第十四條的約定解除勞動合同:

    (二)患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

    (三)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;。

    (四)法律、行政法規規定的其他情形。

    十六、有下列情形之一的,勞動合同終止:

    (二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;。

    (三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

    (四)甲方被依法宣告破產的;。

    (五)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。

    (六)法律、行政法規規定的其他情形。

    十七、本合同訂明的補充件、附件和甲、乙雙方協商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同、保密合同、競業限制合同是本合同的組成部份。

    十八、雙方認為需要約定的其它事項:

    十九、其它事項本合同沒有訂明的,按有關規定執行或雙方協商解決。本合同訂明的事項,與法律、法規有抵觸的,按法律、法規執行。

    二十、本合同簽訂后,報勞動部門備案、鑒證。本合同一式三份,甲方執二份(一份辦理退工時存進乙方檔案,另一份甲方須在和乙方解除或終止勞動關系后,保存兩年以上)、乙方執一份。

    甲方(蓋章):_____________________。

    法定代表人、負責人或委托代理人(簽章)。

    _______年________月________日。

    乙方(簽章):_____________________。

    _______年________月________日。

    鑒證機關:_____________________。

    _______年________月________日。

    最新員工簽訂勞動合同申請書(實用17篇)篇十五

    我叫***,男,大專文化,江蘇泰州人,現在貴單位淮安分公司上班。我在單位、領導和同事們的關心、支持下,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現經本人考慮,決定申請簽訂勞動合同,其理由有二:

    一是本人有著十幾年的從事施工工作的經驗,在工作上以優質的質量樹立了良好的對外形象。目前我在淮師音樂樓項目部上班,由于該所地處大學校園,附近人員多,但為樹立單位優質服務的形象,我始終耐心細致地做好現場的安全文明施工。

    二是以頑強的毅力提高了個人的自身素質。近些年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務,集中精力,積極主動地抓好業務學習,不斷充實自己,以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢。我先后自學考取了大專學歷和二級建造師等。另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,盡快掌握。在公司這幾年來,我個人在當班期間,沒有發生一起安全文明事件。

    兩年來,我雖然在平凡的`崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我簽訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的施工技術展示單位的美好形象。

    此致

    敬禮

    申請人:

    x年x月x日。

    最新員工簽訂勞動合同申請書(實用17篇)篇十六

    風險提示:

    企業的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同,否則企業將為此付出巨大的代價:

    一是,企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業超過________年未簽勞動合同,企業就得多支付員工11個月的工資。

    二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件,企業就得繼續履行勞動合同規定的義務,無法解除勞動合同。甲方與乙方雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《____市勞動合同管理規定》等法律、法規,經平等協商,訂立本合同。

    一、合同期限。

    1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

    2、無固定期限:從________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

    3、以完成一定的工作為期限:從________年____月____日起至工作任務完成時止,并以完成工作任務為標志。風險提示:

    試用期包含在勞動合同期限內,《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定,如:

    1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的,試用期不得超過一個月;。

    3、勞動合同期限________年以上的,試用期不得超過六個月。

    違反以上規定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的,單位還要向員工支付賠償金。

    4、雙方同意本合同有效期的前_______個月為試用期。

    二、工作內容。

    1、乙方的工作崗位:

    2、地點:

    3、部門:

    4、工種或職務:

    三、勞動報酬。

    1、甲方根據本單位依法制定的工資分配制度,確定乙方的工資不低于_______元月。乙方試用期工資為_______元月。

    2、甲方每月____日向乙方支付貨幣工資。

    四、社會保險風險提示:

    繳納社會保險是企業的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協議,這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。甲、乙雙方按照國家____省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。

    五、勞動保護和勞動條件。

    1、甲方根據乙方的工作崗位需要,確定其執行工時制度。

    2、甲方執行國家____省、市有關工作、休息、休假和勞動保護規定,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和勞動條件。

    六、勞動紀律甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

    七、勞動合同的變更、解除、終止。

    1、符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。

    2、變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

    3、乙方合同期未滿而依照《勞動法》第_______條的規定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方經濟損失。

    八、經濟補償金、醫療補助費和生活補助費的發放解除或者終止本合同,經濟補償金、生活補助費、醫療補助費的發放按國家、省、市有關規定執行。

    九、違反本合同的責任。

    1、違反法律、法規規定,單方面解除本合同的。

    2、未按規定,單方面解除本合同或者不履行本合同的。

    二、雙方需要約定的其他事項本合同一式_______份,雙方各持_______份,具有同等法律效力。

    甲方(簽字):_______簽訂地點:________年____月____日。

    乙方(簽字):_______簽訂地點:________年____月____日。

    最新員工簽訂勞動合同申請書(實用17篇)篇十七

    如果二手房賣房者選擇了中介公司代理房屋的出售,應首先與中介公司簽訂協議。各中介公司一般都有自己的格式合同,賣房者應根據自己的實際情況對格式合同進行修改或補充。在此列出必備條款,供各位賣房者參考:

    (1)雙方的基本情況,,最好附中介公司的營業執照復印件、資質證書復印件和經紀人的資格證復印件。

    (2)委托標的物的詳細情況,即要出售的房產的位置、四至、面積、房產證號、房屋平面圖等。可以將房產證和平面圖復印件作為合同附件。

    (3)委托事項:包括對買主有無特殊要求、掌握的價格區間、需耍委托辦理的手續等等。

    (4)委托方式:是獨家代理還是一般代理。

    (5)委托期限:寫明委托起止日期;并明確委托期限結束后的法律后果,例如.如果在委托有效期內未賣出房屋的處理辦法等(一般來說,中介公司都是委托事項究成才收費;委托期限結束而委托事項未完成的不收費)。

    (6)委托費用:明確代理賣房的傭金、雙方各白應負擔的費用等,不要一攬子報價。

    (7)付費方式和期限,并明確未完成或未全部完成委托事項時應收取的費用及支付方式。

    (8)雙方的.權利、義務:賣方保證自己委托出售的房屋沒有任何瑕疵,按時支付傭金,不與中介推薦的買主私下交易,配合各種手續的辦理等;中介方保證在約定期限內完成委托事項,不得私卜交易等。

    (9)合同的變更和解除:任何合同的變更與解除都應當采用書面形式,另行簽訂補充協議。特別明確合同解除的情形,明確什么情況下合同當事人有解除合同的權利,以及合同解除時的通知義務。

    (10)違約責任:明確什么情況屬違約,違約方應承擔的責任,約定違約金的數額、支付方式、支付期限等。

    (11)爭議解決方式:是選擇仲裁還是訴訟;如果是仲裁,必須明確仲裁機構;訴訟要在房屋所在地的法院進行。

    (12)合同的起止日期:合同起止日可以同委托期限的起止日相同,也可以不同,但不得短于委托期限。

    (13)其他需要規定的情況。

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