一個完善的工作計劃書需要考慮各種工作任務(wù)的優(yōu)先級、資源分配和團隊協(xié)作等因素,以確保工作的順利進行。在工作計劃書的撰寫過程中,我們可以參考以下范文,從結(jié)構(gòu)和內(nèi)容方面進行借鑒和學(xué)習(xí)。
2023年建設(shè)股工作計劃(實用22篇)篇一
以教育部《中小學(xué)圖書館(室)規(guī)程》為依據(jù),以“為孩子未來奠基,為學(xué)生發(fā)展服務(wù)”為指導(dǎo),結(jié)合學(xué)校的工作安排及學(xué)校對圖書館工作的具體要求,進一步提升圖書館在教學(xué)科研和素質(zhì)教育中的作用,提高圖書資源的使用價值。堅持以學(xué)生快樂成長為基礎(chǔ),以為廣大師生服務(wù)為宗旨,全面開展各種類型的讀書活動,拓展圖書館的育人功能,讓孩子們在“書香”的浸潤中快樂成長,實現(xiàn)“書香校園”的總目標。
繼續(xù)加強學(xué)習(xí),提高館員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。規(guī)范借閱服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。加強陣地建設(shè),進一步做好“圖書館網(wǎng)頁”建設(shè),使之成為固定的知識宣傳陣地。根據(jù)區(qū)教技中心的有關(guān)規(guī)定完善相關(guān)硬件、軟件設(shè)施,進一步推進學(xué)校圖書館的現(xiàn)代化進程,適時對圖書進行補充更新,使圖書館真正成為學(xué)校教學(xué)科研與學(xué)生課外閱讀的重要基地。
1、圖書館工作人員充分利用圖書館自身的優(yōu)勢,多讀書多讀報,主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極參加上級組織的專業(yè)培訓(xùn),促使館員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)不斷提高。
2、整理好寒假堆積的各類報刊雜志,及時登到、分發(fā)、上架。
3、做好圖書的外借、閱覽、宣傳和推薦工作。安排好本學(xué)期3—6年級學(xué)生圖書的借還日期,努力增加借閱量,保證生均借閱量在15冊以上;安排好1—2年級學(xué)生進學(xué)生閱覽室讀書的日程。從開學(xué)第一周起實施,保證每位學(xué)生都能讀上書,讀上好書。
4、結(jié)合學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃專門設(shè)立“童話書架”和“華僑贈書專柜”。
5、完善各類相關(guān)的軟件、硬件設(shè)施,保證圖書館全館開架,全天候開放,確保電子閱覽室每臺機器都能正常運轉(zhuǎn)。
6、認真、及時做好新書的編碼、上架、推薦工作,使其能盡快地流通。定期進行舊書的修補和剔除工作。
7、結(jié)合學(xué)校的工作安排,圖書館將組織開展各種類型的主題讀書活動和各種讀書征文活動,努力拓展圖書館的育人功能,主動、及時為師生提供服務(wù)。
8、教師閱覽室全天開放,為方便教師查閱資料,工具書一律不外借,在閱覽室里借閱,當天歸還。繼續(xù)為前來閱覽室閱讀的教師提供咖啡飲料。
9、期末做好書刊的催回、歸檔工作,做好雜志、報刊的裝訂編目工作。
2023年建設(shè)股工作計劃(實用22篇)篇二
為了進一步貫徹落實區(qū)教文體局有關(guān)特色學(xué)校建設(shè)文件精神,把我校“成功教育”特色推向深入,激發(fā)學(xué)生參與教育教學(xué)活動的主動性,實現(xiàn)學(xué)生全面、生動、活潑發(fā)展,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,全面提升辦學(xué)效益,讓特色不斷積淀并逐步凸顯。
1、以務(wù)實的工作態(tài)度來引領(lǐng)特色建設(shè)工作,堅決杜絕文字杜撰的特色,要在實踐過程中去探索,去追尋特色建設(shè)的方法與策略。本期的特色建設(shè)由學(xué)校教科室負責(zé)全面統(tǒng)籌安排,各部門,各位教師要依據(jù)安排不折不扣完成。
2、開展形式多樣的實踐活動,把特色建設(shè)落實到學(xué)校教育教學(xué)工作的各個方面。特別是在各類活動和課堂教學(xué)中,要為學(xué)生提供體驗成功的平臺。
3、班務(wù)工作要體現(xiàn)“成功教育”主題,班主任教師要善于研究,開展多種活動,把鼓勵學(xué)生體驗成功作為班級工作中的主題并經(jīng)常性地開展。利用家長會,做好向家長宣傳學(xué)校“成功教育”特色,要引導(dǎo)家長,樹立學(xué)生的信心,鼓勵學(xué)生面對困難知難而上,體驗成功的喜悅。
4、各學(xué)科教師要在課堂教學(xué)中注意激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,特別是學(xué)困生的激勵。教師要做教學(xué)的有心人,讓自己的課堂成為激勵學(xué)生由成功走向成功的大舞臺。
5、本期內(nèi)開展的各項活動,均要以“成功教育”為活動主題,營造“成功教育”氛圍。
1、學(xué)校成立“成功教育”特色學(xué)校建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由羅斌校長任組長,教科室主任漆濤協(xié)助校長做好特色建設(shè)工作。所有工作校長將親自參與,掌握教師完成情況。
2、各部門、各位教師要依據(jù)學(xué)校特色建設(shè)工作計劃安排,認真完成規(guī)定的工作任務(wù),不得以任何理由敷衍塞責(zé)。本期末,學(xué)校將召開專門的特色建設(shè)工作會議,將把參與此項工作情況與教師獎勵性績效掛鉤。
3、各級骨干、學(xué)科帶頭教師是各學(xué)科領(lǐng)域的能手,應(yīng)在“成功教育”特色建設(shè)工作中同樣起到骨干帶頭作用,學(xué)校也將把教師在學(xué)校各類建設(shè)活動中的參與度和貢獻度作為推薦各類優(yōu)秀的重要條件。
1、各教研組在制定教研計劃中要把“成功教育”納入教研內(nèi)容,本期內(nèi)開展不少于兩次的以“成功教育”為主題的研討活動。每次活動形成圖片加文字的活動簡報,并及時上報并在學(xué)校校園網(wǎng)、涪城教育網(wǎng)、涪城研修網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體上報道。
2、各班級要經(jīng)常性地開展班隊活動,要把成功教育納入豐富的活動中,杜絕蒼白的說教。班隊活動時間不要成為表揚和批評時間,要注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,為學(xué)生的上進加油,成功打氣。本期內(nèi),各班要開展不少于兩次的以“成功教育”為主題的班隊活動,形成活動方案和活動總結(jié)。
3、各位教師要結(jié)合自身崗位特點認真研究,尋找實施成功教育的途徑,要用智慧的眼光去觀察教育教學(xué)中的動態(tài)變化,擔(dān)當好學(xué)生成長過程中鋪路石和奠基者的角色。讓自己的教育教學(xué)行為隨時充滿著智慧與創(chuàng)造。本期內(nèi),每位教師要形成一篇以“在課堂中實施成功教育”相關(guān)的論文或者案例。
4、“成功教育”脫離具體的實踐活動就是一句空話。作為教育對象,學(xué)生是一個個鮮活的個體,只有為學(xué)生創(chuàng)造更多的體驗機會,在活動中張揚個性,發(fā)展能力,體驗成功的喜悅。本期學(xué)校的校園藝術(shù)節(jié)活動將進一步彰顯“成功教育”主題,更大面積地開展各項活動,能夠讓每一個學(xué)生參與。學(xué)校少先隊大隊部要做好校園藝術(shù)節(jié)的組織安排工作,在繼承以往校園藝術(shù)節(jié)傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新地開展一些活動,讓每一位學(xué)生都成為校園藝術(shù)節(jié)的真正主人。
5、學(xué)校教科室負責(zé)“成功教育”特色建設(shè)的部署與總結(jié)工作,做好上傳下達,及時將實踐過程中形成的優(yōu)秀案例進行歸納,提煉學(xué)校“成功教育”特色建設(shè)經(jīng)驗。
2月,教科室負責(zé)制定本期的特色建設(shè)計劃。
1、3月15日前,教研組制定本組研修方案,把“在課堂教學(xué)中開展成功教育”納入計劃。
2、3月15日前,班主任制定班務(wù)工作計劃,在班隊活動中體現(xiàn)“成功教育”。
3、3月15日前,各學(xué)科教師制定好學(xué)科教學(xué)工作計劃和輔差計劃,對“在學(xué)科中如何落實成功教育”要有專門的規(guī)劃。
1、各教研組開展“成功教育“進課堂專題研討活動。
2、各班依據(jù)計劃,開展以“成功教育”為主題的班隊活動。
3、德育處和少先隊大隊部做好校園藝術(shù)節(jié)的.規(guī)劃,在活動中要充分體現(xiàn)“成功教育”。
1、各教研組開展“成功教育“進課堂專題研討活動。
2、各班依據(jù)計劃,開展以“成功教育”為主題的班隊活動。
3、開展校園藝術(shù)節(jié)系列活動,彰顯學(xué)生個性,為每一位學(xué)生提供體驗成功的平臺。
1、校園藝術(shù)節(jié)表彰活動,激勵學(xué)生不斷進取。
2、進行成功教育總結(jié)。
(1)、教研組交“成功教育”研討活動簡報。
(2)、班主任教師交“成功教育”主題班隊活動方案和活動總結(jié)。
(3)、各學(xué)科教師交“成功教育”論文或教學(xué)案例。
1、班主任利用期末家長會做好“成功教育”的指導(dǎo)工作。
2、教科室對本期實施“成功教育”特色建設(shè)工作進行總結(jié)。
3、召開學(xué)校特色建設(shè)專題研討會,總結(jié)本期特色建設(shè)得失,提出下期的工作目標。
2023年建設(shè)股工作計劃(實用22篇)篇三
為進一步加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),規(guī)范校務(wù)公開的操作流程,充分調(diào)動廣大師生和家長群眾的參與熱情,提高民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的水平,突出校務(wù)公開的真實性和有效性,根據(jù)上級有關(guān)會議精神,結(jié)合學(xué)校實際,特制訂本工作計劃。
以黨的風(fēng)廉政建設(shè)精神為指導(dǎo),認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持依法治校、民主管理和集體決策,遵循校務(wù)公開“合法性、真實性、時效性、規(guī)范性、創(chuàng)新性”的原則,注重抓中心、抓重點、解難題、破難關(guān),不斷規(guī)范辦學(xué)行為,提升服務(wù)質(zhì)量,促進學(xué)校教育改革健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
1.重大決策。各校(園)在出臺長遠規(guī)劃、工作方案、人事調(diào)整、利益分配等重大決策文件時,堅持征求意見和集體醞釀的辦法,并提交教代會討論通過實施。
2.收支管理。嚴格按照“一費制”和“一支筆”的財務(wù)管理制度,堅持依規(guī)收費,節(jié)儉開支,凡涉及學(xué)生的校(園)收費項目和標準應(yīng)及時向社會公示,公開收費批準文號、項目、標準和范圍;物品添置履行“申報—研究—審批—報購—核實—歸位—清查”程序,做到票、物、錢、賬相符,并在校(園)務(wù)會上公開說明。
3.工程建設(shè)。深入調(diào)查,聯(lián)合相關(guān)部門對工程進行尋價、議價與定價,規(guī)范招投標程序,對資金的使用情況作實時公開,接受監(jiān)督。將在xxx職工公寓、xxx開發(fā)區(qū)分別建設(shè)一所幼兒園,并對不符合抗震標準的英山小學(xué)進行校舍拆除建設(shè),此項工程應(yīng)作為公開的重點。
4.職務(wù)評聘。各校(園)認真組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,按照文件的指標要求和評聘條件,進行公開競評(聘),體現(xiàn)公平、公正、有說服力。
5.學(xué)習(xí)培訓(xùn)。依據(jù)相關(guān)規(guī)定和個人材料進行逐層擇優(yōu)推薦,公示期間有異意的應(yīng)重新選拔或作出明確解釋。
6.師生獎懲。各級各類先進榮譽、教學(xué)成果、師生獲獎等的獎勵范圍、對象、條件、名額、金額、程序以及對違法違紀師生的處理等都應(yīng)全面公開。
7.其他與師生、群眾密切相關(guān)的內(nèi)容。對群眾來信來訪問題,要認真分析研究處理,做到件件有著落、事事有回音,合理化建議要及時采納,并將辦理結(jié)果公開。
1.校(園)內(nèi)專門設(shè)立校(園)務(wù)公開欄、投訴箱和意見簿,公開監(jiān)督舉報電話。
2.定期召開校(園)務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督小組會議,通過座談等形式,總結(jié)工作經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方法,提高監(jiān)督實效。
3.通過召開家長會、發(fā)放問卷、入戶家訪、電話聯(lián)系等渠道征求社會各界意見和建議。
4.充分發(fā)揮學(xué)校網(wǎng)站、電子顯示屏、雛鷹電視臺及紅領(lǐng)巾廣播站等的宣傳作用,使校務(wù)公開更加便捷。
5.每年召開一次工會會員暨教職工代表大會,學(xué)校的重大事項都要在教代會上公開,接受教代會的審議或表決。
校(園)長結(jié)合階段工作和本校(園)實際,每周召開行政例會,適時組織全體教師會議,對校(園)的主要工作和重大問題進行商議討論,最后形成公開的項目和內(nèi)容,對于上級的決策性文件由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員直接在校園網(wǎng)上轉(zhuǎn)發(fā)或在校務(wù)公開欄上張貼公示,讓廣大師生、家長群眾及時了解政策信息,掌握教育動態(tài)。
1.重視領(lǐng)導(dǎo),建立校務(wù)公開長效機制
把校務(wù)公開作為聯(lián)系師生、密切群眾、促進工作提升的重要窗口,擺上議事日程,列入工作計劃,成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督工作小組,不斷修訂完善制度,建立校務(wù)公開工作“專人負責(zé)、全員參與、接受監(jiān)督、共同經(jīng)營”的長效機制,確保校務(wù)公開工作不斷深化、鞏固與發(fā)展。
2.細化過程,提高校務(wù)公開的運作規(guī)范
圍繞學(xué)校教育改革與發(fā)展的突出問題和利益需求,不斷拓展公開的內(nèi)容與形式,實行“常性公開、點題應(yīng)答、熱點追蹤”的辦法,做到校務(wù)公開的內(nèi)容“每周有更新,每月有整檔,每年有考評”,并與“黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)行議、師德師風(fēng)承若”相結(jié)合,融于教育教學(xué)管理、融于體制機制創(chuàng)新、融于改革發(fā)展進程,對于師生、群眾的意見和建議要及時分析與整理,做到“件件有著落,事事有回音”,使校務(wù)公開工作真正成為提高義務(wù)教育標準化學(xué)校建設(shè)的根本任務(wù)基礎(chǔ)保障。
3.狠抓整改,提高校務(wù)公開的督查實效
對于校務(wù)公開工作中發(fā)現(xiàn)的“熱點、難點、盲點”問題,要認真梳理、科學(xué)分析、狠抓整改。中心小學(xué)將定期或不定期的組織校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員和監(jiān)督員到各校(園)進行隨訪督查,堅決杜絕一切“過期公開、跑題公開、隱性公開”的行為,對于該整改的內(nèi)容與項目,要立即行動,馬上整改,力求實效,不斷把校務(wù)公開工作引向深入。
2023年建設(shè)股工作計劃(實用22篇)篇四
(二)積極做好開發(fā)區(qū)20xx年通村公路建設(shè)計劃申報工作。按照省市交通工作精神及安排,結(jié)合開發(fā)區(qū)實際,在聯(lián)合、沙市農(nóng)場的積極配合下,通過gps調(diào)查,有15條計17公里通村公路已申報20xx年通村公路建設(shè)計劃。
(三)規(guī)劃“十二五”荊州開發(fā)區(qū)交通建設(shè)項目。
根據(jù)省市相關(guān)文件要求,結(jié)合荊州開發(fā)區(qū)實際,制定并申報十二五交通項目建設(shè)規(guī)劃,規(guī)劃分道路建設(shè)、危橋改造及站場建設(shè),總投資估算56961萬元,可爭取補助13475萬元。
(四)準備開發(fā)區(qū)客運站開工建設(shè),并著手做好荊岳鐵路建設(shè)協(xié)調(diào)工作。
(一)做好市政設(shè)施日常的維護、管理及審批工作;加強區(qū)內(nèi)公共綠化的管養(yǎng)及治理。
(二)圍繞提升城市形象,切實加大市容環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管力度;加大宣傳力度,營造以人為本,講究衛(wèi)生、愛護環(huán)境的社會氛圍;大力開展城市綜合整治,致力改善城市新面貌:
1、加強道路管理。以落實門前三包責(zé)任制為基礎(chǔ),著重解決占道經(jīng)營、門店外延、亂牽亂掛、亂扔亂倒、亂停亂靠等問題,確保道路整潔、秩序良好。
2、加強環(huán)衛(wèi)作業(yè)監(jiān)管。著重解決垃圾清掃清運不及時,垃圾落地和小街小巷、社區(qū)衛(wèi)生差等問題,確保道路、社區(qū)衛(wèi)生干凈。
3、加強三級網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管。著重解決非法占地、違法建設(shè)的問題,確保及時發(fā)現(xiàn),及時查處。
(三)結(jié)合繼續(xù)開展文明執(zhí)法教育活動,增強干部職工的危機意識、責(zé)任意識、進取意識,杜絕有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、粗暴執(zhí)法的問題。強化執(zhí)法管理責(zé)任,實行問責(zé)制;加強隊伍建設(shè),嚴格考評措施;親民執(zhí)法,搞好堵疏結(jié)合。
爭取20xx年所有在建工程和新開工項目施工許可辦理率達87%。繼續(xù)加大對在建工程的監(jiān)管力度,嚴格執(zhí)行《建筑法》等相關(guān)法律法規(guī),強化工程質(zhì)量安全監(jiān)管,采取切實有效措施堅決禁止無證企業(yè)從事建筑施工活動。
繼續(xù)把窗口服務(wù)作為工作重點,完善各項管理制度,優(yōu)化服務(wù)理念,與時俱進,真正體現(xiàn)“構(gòu)建360o思想,實現(xiàn)全方位服務(wù)”的服務(wù)理念。
2023年建設(shè)股工作計劃(實用22篇)篇五
省農(nóng)業(yè)廳駐宣恩縣珠山鎮(zhèn)封口壩村小康建設(shè)工作,今年已經(jīng)進入第三年。根據(jù)封口壩村小康建設(shè)工作三年規(guī)劃,經(jīng)與村民群眾廣泛座談和縣委縣政府認真商量,結(jié)合駐點村的實際情況,制定本工作計劃。
以鄧小平理論和黨的“十六大”精神為指導(dǎo),以農(nóng)村穩(wěn)定、
農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效為中心,科學(xué)規(guī)劃,真抓實干,認真抓好駐點村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化,努力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件,穩(wěn)定增加農(nóng)民收入,全面實現(xiàn)駐點村小康建設(shè)總體規(guī)劃目標。
大力開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,重點扶持畜牧業(yè)和多種經(jīng)濟作物的`發(fā)展。狠抓新品種、新技術(shù)的示范與推廣,培植新的經(jīng)濟增長點,增強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的“造血”機能,促進駐點村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生態(tài)家園建設(shè),推進文明示范村工作進程,基本解決村民行路難、吃水難等實際問題。確保本年度人均純收入增加300元以上,實現(xiàn)農(nóng)民人均年收入2500元的小康建設(shè)目標。
為完成好今年小康建設(shè)工作任務(wù),工作隊要認真做好以下四個方面的工作:爭取“一個支持”、突出“兩個重點”、抓好“三個示范”、落實“四項措施”。
工作隊要積極向縣委、縣政府的主要領(lǐng)導(dǎo)及縣直有關(guān)部門宣傳省委、省政府關(guān)于農(nóng)村小康建設(shè)工作的有關(guān)文件精神,統(tǒng)一思想,形成共識,充分認識省委、省政府對“三農(nóng)”工作的重視、支持和關(guān)心,明確小康建設(shè)工作的重大意義。努力爭取縣委、縣政府對珠山鎮(zhèn)封口壩村小康建設(shè)工作的支持,把小康建設(shè)工作與“縣文明示范村”建設(shè)有機統(tǒng)一起來,省縣鎮(zhèn)形成合力,共同推進駐點村的小康建設(shè)。
(二)突出“兩個重點”:把圍繞農(nóng)民增收、調(diào)整優(yōu)化種養(yǎng)結(jié)構(gòu),確保當年受益作為工作重點;把培植新的穩(wěn)定的經(jīng)濟增長點作為工作重點,促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。
1、擴大牲豬飼養(yǎng)規(guī)模。從省里引進原種“大約克”公豬一頭和二十頭良種母豬,改變牲豬品種單一、退化的不良狀況。狠抓配方飼料入戶、大力推進熟喂改生喂和防疫技術(shù)到位。通過良種、良料、良法配套,縮短牲豬飼養(yǎng)周期,提高肉豬品質(zhì)。力爭年內(nèi)飼料入戶率達80%,牲豬出欄率提高30%。確保戶平增加出欄商品肉豬一頭,全年出欄牲豬2500頭左右。
2、擴大蔬菜種植面積。該村距縣城僅10公里,且交通便利,海拔高度較高,秋冬季有大量空閑地,非常適宜多種蔬菜種植。計劃發(fā)展秋冬商品蔬菜1000畝,延秋蔬菜300畝,推廣新優(yōu)蔬菜良種,提高單位面積的經(jīng)濟效益。
3、大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)糧油生產(chǎn)。
加速雙低優(yōu)質(zhì)油菜推廣。今年重點推廣華雜5號等優(yōu)質(zhì)油菜品種,確保全村雙低油菜種植面積達250畝。
4、大力發(fā)展果茶生產(chǎn)。全村現(xiàn)有高產(chǎn)經(jīng)濟林面積1070畝,其中茶園320畝,柑桔、白柚300畝,但由于疏于管理,導(dǎo)致產(chǎn)量小、品質(zhì)差、效益低。今年計劃一方面推廣適用技術(shù)和優(yōu)良品種,全面完成果園、茶園的改造任務(wù),提高果茶生產(chǎn)的綜合效益;另一方面結(jié)合退耕還林工程,積極發(fā)展優(yōu)質(zhì)果茶生產(chǎn),計劃新建果茶生產(chǎn)基地600畝,其中宣恩白柚300畝,優(yōu)質(zhì)茶200畝,黃金梨100畝,以培植農(nóng)民增收的新途徑。
5、加快農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移,促進打工經(jīng)濟發(fā)展。打工經(jīng)濟作為全村農(nóng)民增收的一條重要渠道,也是農(nóng)民增加非農(nóng)收入最直接和最有效的手段之一。要積極引導(dǎo)、鼓勵和組織農(nóng)民外出打工,重點是抓好農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn),切實提高農(nóng)民工的就業(yè)能力。計劃配合有關(guān)單位,抓好400人左右的農(nóng)民工的技能培訓(xùn)和指導(dǎo)就業(yè)工作,促進農(nóng)民務(wù)工增收。
(三)抓好“三項示范”
1、抓好小康工作隊蔬菜示范樣板。為適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需求,充分調(diào)動廣大農(nóng)民的蔬菜種植積極性,小康工作隊全體成員與縣農(nóng)業(yè)局科技人員,承包土地,自籌資金,在村中心與209國道交界地白果槽,聯(lián)合創(chuàng)辦蔬菜種植樣板100畝,其中魔芋10畝,高山辣椒20畝,白玉春蘿卜20畝,高山南瓜50畝,“做給農(nóng)民看、自己帶頭干”,以點帶面,輻射農(nóng)戶。
2、抓好種草養(yǎng)羊示范樣板。種草養(yǎng)羊是該縣農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點項目之一。在去年試驗示范的基礎(chǔ)上,采取獎勵與補貼結(jié)合的辦法,重點培植20個種草養(yǎng)羊示范大戶,規(guī)劃戶平養(yǎng)羊20只以上。
3、抓好土雞圈養(yǎng)示范樣板。該村家禽數(shù)量很少,而村民房前屋后林地較多,適宜圈地圍網(wǎng)養(yǎng)雞,且符合市場需求,是一個效益明顯、多平快的增收項目。今年計劃重點扶持10個養(yǎng)禽大戶,戶平養(yǎng)禽量在100只以上。
(四)落實“四項措施”
1、積極做好宣傳發(fā)動工作,讓中央精神和黨的富民政策深入人心。
黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對農(nóng)民增收問題極為重視,工作隊要配合黨委政府抓好“六到戶”工作:中央、省委一號文件精神宣傳到戶,售糧優(yōu)惠補貼卡發(fā)放到戶,新的農(nóng)業(yè)稅負擔(dān)卡到戶,實用科技培訓(xùn)到戶,生產(chǎn)種植指導(dǎo)計劃到戶,增收項目措施到戶,調(diào)動農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)的積極性,促進增產(chǎn)增收。
2、大力強化基礎(chǔ)建設(shè),為農(nóng)民致富打下堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
籌措資金、組織人力物力,解決好10個村民小組279戶共計1019人的人畜飲水困難問題。
新修9、11兩個村民小組共計5公里左右的組級公路,對前兩年已建的8公里組級公路增鋪砂石料,進行修繕。
大力實施“一建三改”工程,計劃新建沼氣池200口,其中改欄、改廁、改廚100戶。
強化精神文明陣地建設(shè)。整修村辦小學(xué)教職工宿舍;完成村委會辦公樓和農(nóng)民科技書屋160平米加層工程;繼續(xù)對春蕾女童班的15名學(xué)生進行資助和幫扶,確保她們順利畢業(yè)。
3、狠抓科技培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù),提高農(nóng)民科學(xué)種養(yǎng)水平扶貧先扶智,必須加大科技宣傳和技術(shù)培訓(xùn)力度,切實提高農(nóng)民的科技素質(zhì):
計劃采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、培植科技示范戶等多種形式,技術(shù)培訓(xùn)農(nóng)民20xx人次;
加強技術(shù)服務(wù)力度,在科學(xué)種養(yǎng)的關(guān)鍵時期,組織專家深入農(nóng)戶、深入田間地頭現(xiàn)場傳授技術(shù),隨時搞好技術(shù)指導(dǎo),確保農(nóng)民增收項目的順利實施。
4、落實責(zé)任制管理。各項工作確定有專人負責(zé),在實施前制定詳細、周密的工作計劃,分時期、分階段有條不紊地組織實施。確保不打亂仗,保質(zhì)保量完成任務(wù),真正為農(nóng)民把好事辦好,實事辦實。
二oo四年三月二十五日。
2023年建設(shè)股工作計劃(實用22篇)篇六
**年初以來,軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全效能監(jiān)察工作繼續(xù)以落實質(zhì)量安全責(zé)任制為核心,聚焦重大風(fēng)險源,通過強化風(fēng)險源等級監(jiān)管辦法,黃牌警示,樹立樣板工程,深化事故企業(yè)責(zé)任追究等手段,使全市軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全工作基本受控。
**年以來,面對軌道交通建設(shè)高峰時期“任務(wù)多、風(fēng)險大”的嚴峻形勢,市效能監(jiān)察辦公室為加強工程建設(shè)中的風(fēng)險監(jiān)控,確保軌道交通工程質(zhì)量安全,年初召開了全市效能監(jiān)察大會專題進行部署,市監(jiān)察委和市建交委領(lǐng)導(dǎo)講話并提出要求。**年共召開質(zhì)量安全效能監(jiān)察工作會議12次,下發(fā)各類文件10份,進一步推進了監(jiān)管工作機制的完善。全年共組織各類專項檢查10次,整改各類隱患和問題120處;掛出了2張警示黃牌;評選了15個軌道交通樣板工程;組織事故調(diào)查8次,處理責(zé)任單位3家,約談事故企業(yè)1家,對8人進行責(zé)任追究處理;組織1次全市軌道交通工程應(yīng)急處置演練。較好地通過了3次建設(shè)部全國軌道交通工程安全生產(chǎn)檢查。
(一)分級識別工程風(fēng)險源,細化工程重大風(fēng)險源管理。根據(jù)軌道交通工程的三大特性(工程水文地質(zhì)條件、工況條件、工程本身特征),將本市軌道交通工程的風(fēng)險源細化分為五個等級,三種類別(a類、b類、c類),并組織建立在建軌道交通工程重大危險源數(shù)據(jù)庫。根據(jù)不同的風(fēng)險等級,細化工程重大風(fēng)險源監(jiān)管,有針對性地在不同風(fēng)險階段對本市在建軌道工程質(zhì)量安全生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查。
(二)評選軌道交通質(zhì)量安全效能監(jiān)察樣板工程,規(guī)范安全質(zhì)量管理。**年1月份和9月份分別開展了**年度和**年上半年度軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全效能監(jiān)察樣板工程命名檢查工作,并評審出**隧道工程股份有限公司施工的軌道交通7號線6標長壽路站等15個工程為**市軌道交通質(zhì)量安全效能監(jiān)察樣板工程,為本市軌道交通工程樹立了一批品牌工程,引領(lǐng)更多的工程項目積極參與。在評選過程中,由各大集團(公司)優(yōu)先推薦,建設(shè)單位、質(zhì)量安全監(jiān)督站嚴格審核,命名工作小組現(xiàn)場仔細審查,最后由評審委員會投票產(chǎn)生,有效地保證了樣板工程的示范作用,提高了安全質(zhì)量規(guī)范管理水平。
(三)吸取杭州地鐵事故教訓(xùn),加大責(zé)任追究的力度。**年本市發(fā)生了多起軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全險情事故,造成了一定的經(jīng)濟損失和社會影響。針對事故性質(zhì)比較嚴重的工程,市效能監(jiān)察辦先后兩次約談事故單位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。要求施工單位認真反思,進一步對險情原因進行分析,并對目前所承接的工程風(fēng)險進行排摸,提出有針對性的防范措施,同時要求對事故責(zé)任人堅決處理。有效地對本市軌道交通工程建設(shè)參建單位敲響了警鐘,同時促使參建各方進一步落實責(zé)任制度,不斷完善管理機制。杭州發(fā)生地鐵事故后,市軌道交通監(jiān)管部門立即召開關(guān)于“進一步加強本市軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)管工作”的全市軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全工作會議,通報杭州地鐵一號線湘湖站基坑坍塌重大事故情況,要求軌道交通工程參建單位對可能存在的工程風(fēng)險全面排查并整頓。
(四)嚴抓專項檢查,提高應(yīng)急處置能力。**年是盾構(gòu)推進的高峰期,為進一步加強對全市軌道交通工程建設(shè)風(fēng)險源防范,3月組織了全市在建軌道交通工程盾構(gòu)進出洞專項檢查;6月開展防臺防汛期間軌道交通深基坑和旁通道專項檢查;9月開展軌道交通工程重大風(fēng)險源專項檢查;12月全面開展軌道交通工程重大風(fēng)險源控制專項檢查和本市軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全檢查工作。通過有針對性地檢查,進一步消除和減少了軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全隱患,強化了參建各方的質(zhì)量安全責(zé)任意識,加大了責(zé)任落實力度。
為增強軌道交通工程參建各方應(yīng)急搶險工作意識,鍛煉提高本市軌道交通工程應(yīng)急搶險隊伍的實戰(zhàn)能力,按照“資源社會化、處置程序化、指揮專業(yè)化、日常管理制度化”的要求,5月份組織舉行了本市軌道交通工程突發(fā)事故應(yīng)急處理演練。本次演練大大提高了參演單位的應(yīng)急搶險隊伍的高度機動、反應(yīng)快速、處置有效的搶險救援能力,健全了相關(guān)應(yīng)急保障制度。
(五)在關(guān)鍵環(huán)節(jié)引入專家資源,加強對重大風(fēng)險源的預(yù)控管理。針對深基坑開挖、盾構(gòu)進出洞、旁通道開挖等重大風(fēng)險源,要求在施工前實施“建設(shè)單位組織,施工單位自檢,監(jiān)理單位驗收,專家技術(shù)評估,政府程序監(jiān)督、紀檢效能監(jiān)察”的監(jiān)督管理程序。該程序進一步明確了參建各方責(zé)任界面,強化了相關(guān)各方在工程關(guān)鍵環(huán)節(jié)上的質(zhì)量安全責(zé)任,同時在當前軌道交通工程建設(shè)管理濃度嚴重稀釋的形勢下,進一步挖掘和集聚了現(xiàn)有專家技術(shù)資源,強化了對重大風(fēng)險源的監(jiān)管力度。針對上述要求,效能監(jiān)察辦公室于11月份重新審核公布了一批本市軌道交通工程重大風(fēng)險源節(jié)點驗收專家人員,有效地充實了工程施工節(jié)點驗收專家力量。
(六)聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強軌道交通工程穿越風(fēng)險監(jiān)管。隨著軌道交通工程建設(shè)進入高峰階段,高難度的工程本體施工和周邊環(huán)境保護的矛盾越來越突出,尤其是目前普遍面臨著軌道交通、敏感或高危建構(gòu)筑物、重大市政管線之間存在交叉的問題,給施工造成了相當大的風(fēng)險。根據(jù)軌道交通工程施工中存在的交叉施工風(fēng)險點的初步排摸梳理,風(fēng)險點眾多,其中,處于高風(fēng)險的超過10%。為進一步加強軌道交通工程穿越風(fēng)險管理,對本市的軌道交通工程穿越風(fēng)險進行梳理監(jiān)管,組織專家召開地鐵工程交叉施工風(fēng)險控制研討會,制定風(fēng)險判別準則、判定程序、監(jiān)管辦法。嚴格按照監(jiān)管辦法對在建的軌道交通交叉施工風(fēng)險進行過程監(jiān)控,實施風(fēng)險報告制度,確保風(fēng)險處于受控狀態(tài)。杭州地鐵事故后,市軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全效能監(jiān)察協(xié)調(diào)小組辦公室要求軌道交通參建各方對工程目前存在的風(fēng)險源進行排摸梳理,并制定相應(yīng)措施,堅決杜絕重大安全質(zhì)量事故發(fā)生。
由于本市軌道交通工程建設(shè)的特殊性和高風(fēng)險性,風(fēng)險監(jiān)控能力尚不能完全應(yīng)對當前嚴峻的軌道交通建設(shè)形勢。**年本市軌道交通工程建設(shè)發(fā)生的有一定社會影響、經(jīng)濟損失的質(zhì)量險情事故共15起,安全事故10起。目前本市軌道交通工程建設(shè)主要存在以下幾方面問題:(一)監(jiān)理單位人力資源狀況堪憂,較難適應(yīng)軌道交通工程監(jiān)理工作的需要。(二)勘察設(shè)計工作深度不夠,政府缺少有效的監(jiān)管平臺。(三)設(shè)計施工方案評審不全面,過程未嚴格閉合。(四)重大風(fēng)險源關(guān)鍵節(jié)點施工條件評估覆蓋面不夠,專家?guī)旃芾碛写晟啤#ㄎ澹岆U決策系統(tǒng)尚不完善。(六)檢測、監(jiān)測監(jiān)護工作尚不能完全到位。
一建設(shè)形勢
**年**將面臨7號線、8號線二期、9號線二期、10號線、11號線北段、13號線世博段、2號線東延伸、2號線西西延伸、11號線北段二期、12號線、13號線一期等11項軌道交通工程項目同時施工的局面。其中正在緊張建設(shè)的八條線基本處于土建收尾和裝飾安裝階段,而將在**年動工開建的新三線48座地下車站中,有相當一部分為地下三層以上的超深車站,交匯站多,受粉砂土層或(微)承壓水影響比較大,并大都集中在中心城區(qū)。**年施工的`區(qū)間隧道施工難度都比較大,而出入口、風(fēng)井不僅數(shù)量龐大,且因緊鄰周邊建筑物,施工難度特別大,風(fēng)險極高。與**年相比,**年本市軌道交通工程整體建設(shè)將達到新的建設(shè)高潮。
二指導(dǎo)思想
**年是實現(xiàn)本市“十一五”綜合交通發(fā)展規(guī)劃目標的關(guān)鍵年,迎接世博會的順利召開對軌道交通工程建設(shè)和監(jiān)管提出了新的任務(wù)和要求。軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全效能監(jiān)察工作將繼續(xù)以落實質(zhì)量安全責(zé)任制為核心,聚焦重大風(fēng)險源和中心城區(qū)工地文明施工,通過深化責(zé)任制建設(shè),創(chuàng)新管理手段,強化責(zé)任追究,提高工作的針對性和有效性,確保軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全受控。
三主要任務(wù)
(一)細分責(zé)任界面,深化現(xiàn)場重大風(fēng)險源控制責(zé)任體系建設(shè)。**年軌道交通工程重大風(fēng)險源控制要以責(zé)任制細分為核心,凸顯四個關(guān)鍵管理環(huán)節(jié),加大對重大風(fēng)險源責(zé)任控制的追究力度。軌道交通參建各方在工程施工前要識別可能存在的重大風(fēng)險源,梳理控制重大風(fēng)險源的關(guān)鍵環(huán)節(jié),提出有效的防范措施,明確各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的相關(guān)責(zé)任人,簽約形成重大風(fēng)險源責(zé)任控制體系。要確保工程質(zhì)量安全責(zé)任層層落實到具體環(huán)節(jié)、具體崗位、具體人員,形成軌道交通工程建設(shè)參建各方人人有責(zé)、人人盡責(zé)的責(zé)任約束機制。
(二)聚焦關(guān)鍵崗位人員從業(yè)能力監(jiān)管,促進現(xiàn)場風(fēng)險控制管理水平的提高。**年軌道交通工程人員監(jiān)管將聚焦關(guān)鍵崗位人員的從業(yè)能力。尤其是對現(xiàn)場風(fēng)險控制起到重要作用的崗位:項目經(jīng)理、總監(jiān)和業(yè)主代表。**年將組織開展關(guān)鍵崗位人員從業(yè)能力培訓(xùn),通過深化對項目經(jīng)理、總監(jiān)和業(yè)主代表這三類人員業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績和管理在崗到位三方面的見證考核,實行考核上崗制度。同時實施項目經(jīng)理、總監(jiān)、業(yè)主代表日常不良行為計分紅黃牌制度,保障軌道交通工程主要管理人員的基本從業(yè)素質(zhì),促進現(xiàn)場風(fēng)險控制管理水平的提高。
(三)抓好工程風(fēng)險的前期控制,全面推進工程三類五級監(jiān)管。面對大規(guī)模軌道交通建設(shè)任務(wù),為便于對工程風(fēng)險的控制,**年總站通過對在建軌道交通工程的水文地質(zhì)條件、工況和工程本身特征風(fēng)險因素綜合評定進行分級,初步建立了軌道交通工程差別化監(jiān)管的模式,**年將在**年基礎(chǔ)上針對不同風(fēng)險級別的工程在方案審批、節(jié)點驗收、到位監(jiān)督、專項抽查、應(yīng)急準備等方面分別制定有針對性的監(jiān)管要求,從而全面推進軌道交通工程三類五級監(jiān)管模式。
(四)加強對工程關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管,突出責(zé)任追究,強化效能監(jiān)察的力度。**年,針對深基坑開挖、盾構(gòu)進出洞等工程重大風(fēng)險源的關(guān)鍵節(jié)點條件驗收,將繼續(xù)深化實施“建設(shè)單位組織,施工單位自檢,監(jiān)理單位驗收,專家技術(shù)評估,政府程序監(jiān)督,紀檢效能監(jiān)察”的監(jiān)督管理模式,同時強化紀檢效能監(jiān)察能效的發(fā)揮,突出對發(fā)生重大安全質(zhì)量事故工程的責(zé)任單位和人員的責(zé)任追究力度,強化政府行政監(jiān)管對現(xiàn)場的威懾力。
(五)推行軌道交通工程招投標“施工措施費”單列制度,提升工程質(zhì)量安全險情應(yīng)急處置能力。為督促和推進建立統(tǒng)一、規(guī)范、有序、高效的應(yīng)急處置體系,**年在軌道交通工程招投標時將試點推行“施工措施費”單列制度,保證工程在建設(shè)過程中各項技術(shù)措施實施到位,同時在各項檢查中,將加強對應(yīng)急預(yù)案的針對性、應(yīng)急物資儲備的及時性的檢查,使應(yīng)急工作成為施工現(xiàn)場的常態(tài)工作,做到警鐘長鳴。要求每項應(yīng)急預(yù)案都應(yīng)有桌面演練,并適時組織實戰(zhàn)應(yīng)急演練,以檢驗在應(yīng)急處置過程中是否做到“統(tǒng)一指揮、快速反應(yīng)、各司其職、協(xié)同配合”的預(yù)期效果。
(六)緊抓工程質(zhì)量安全,保障民生權(quán)益,維護社會穩(wěn)定。今年軌道交通工程建設(shè)主要集中于舊八線的附屬結(jié)構(gòu)施工和新三線的深基坑施工,管線搬遷、道路翻交、盾構(gòu)穿越、渣土運輸、大型設(shè)備施工等無一不牽涉到老百姓的日常生活和基本權(quán)益。**年要狠抓軌道交通工程的質(zhì)量安全責(zé)任,加強工地現(xiàn)場安全保衛(wèi)和綜合治理工作,加強對流動施工人員的監(jiān)管,施工要做到便民、利民。嚴防重大安全質(zhì)量事故的發(fā)生,確保人民群眾的生命安全和財產(chǎn)安全,維護工地周邊區(qū)域的和諧,確保本市軌道交通工程建設(shè)和諧開展。
2023年建設(shè)股工作計劃(實用22篇)篇七
(一)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。根據(jù)“一園多區(qū)”構(gòu)想,區(qū)委、區(qū)政府提出了籌辦“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”的思路。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要求,我鎮(zhèn)為了探究大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀和特點,幫助大學(xué)生提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì)并成功地走上創(chuàng)業(yè)道路,落實創(chuàng)業(yè)園區(qū)建立計劃,我們特委托四川農(nóng)大校團委和創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進會在四川農(nóng)業(yè)大學(xué)開展了專項調(diào)查。我們的調(diào)查范圍覆蓋大一、大二、大三、大四、研究生,并重點對大二、大三、大四、研究生發(fā)放20xx份抽樣調(diào)查問卷,回收有效問卷1766份,回收率為88.30%,創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進協(xié)會及其他個小班支部成員積極開展調(diào)研,確保了調(diào)查結(jié)果真實有效。總的來說,對于創(chuàng)業(yè),調(diào)查結(jié)果顯示并不樂觀,主要原因在于學(xué)生對創(chuàng)業(yè)方面的盲點導(dǎo)致對自身的不自信,綜合性農(nóng)業(yè)大學(xué)的優(yōu)勢并沒有得到有效的利用,而雅安地區(qū)市場環(huán)境的不清晰以及農(nóng)業(yè)園區(qū)所能提供的硬件條件也給學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃造成障礙。要結(jié)合雅安地區(qū)的實際開展創(chuàng)業(yè)計劃,政府、學(xué)校、學(xué)生之間還要進一步的交流、研討,總結(jié)出適合雅安的創(chuàng)業(yè)模式和項目,才能使創(chuàng)業(yè)園區(qū)的建立工作更加明了。
(二)回鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園。受大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園思路的啟發(fā),我鎮(zhèn)擬利用農(nóng)村非公益性土地流轉(zhuǎn),興辦大興農(nóng)民回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園(主要是羽絨產(chǎn)業(yè)一體化)。目前,大興羽絨業(yè)已經(jīng)造就了一項以現(xiàn)場充絨業(yè)帶動鵝鴨養(yǎng)殖、服裝加工、絨毛加工、布料輔料經(jīng)營、車輛運輸、郵政托運、技術(shù)培訓(xùn)、燈箱廣告等相關(guān)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的“羽絨鏈條產(chǎn)業(yè)”,被譽為雅安羽絨“開山祖師”。主要體現(xiàn)在:
一是產(chǎn)業(yè)鏈條長,規(guī)模大。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前,全區(qū)現(xiàn)場充絨戶、訂做羽絨服的個體工商戶達6000多家,其中90%是農(nóng)民,10%是下崗職工、年加工服裝600萬件,創(chuàng)營業(yè)收入6億元以上;絨毛加工廠4家(草壩3家,大興1家),年加工鵝鴨絨毛5000噸(其中出口高檔絨毛500噸),創(chuàng)產(chǎn)值1億元;僅大興鎮(zhèn),羽絨服裝加工廠(包括作坊)50余家,其中30臺以上機子6家,年加工羽絨制品300萬件,創(chuàng)產(chǎn)值3億元;布料經(jīng)營戶65家(另有近30家地下經(jīng)銷戶),年銷布料5000萬米,創(chuàng)營銷額3億元;輔料經(jīng)營戶31家,年營銷額1億元;毛條經(jīng)營戶50家,年銷毛條500萬條,營銷額5000萬元;衣襯、活面經(jīng)營戶30余家,營銷額5000萬元。此外,羽絨產(chǎn)業(yè)還催生廣告燈箱(宣傳畫冊)制作10多家,大型箱式貨車200余輛,羽絨服裝裁剪培訓(xùn)學(xué)校2家(草壩、大興各一)、培訓(xùn)站(點)8多家。
二是從業(yè)人員多,效益好。全區(qū)整個羽絨產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員達5萬之多,經(jīng)濟總量達12億之巨,創(chuàng)純利達4億元以上。據(jù)統(tǒng)計,去年現(xiàn)場充絨裁剪訂做羽絨服的技工工資在1.5~2萬元,一般縫紉工的工資在8000~12000元。僅此一項,全區(qū)每年新增10萬元收入的家庭100戶以上,3萬元收入家庭1000戶以上,1萬元收入家庭1萬戶以上。可以說,羽絨產(chǎn)業(yè)是雨城區(qū)獨有的一項特色產(chǎn)業(yè),在大興鎮(zhèn)興辦近郊型農(nóng)民回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園,不僅有利于本鎮(zhèn)解決返鄉(xiāng)農(nóng)民就業(yè)困難,可能也有利于區(qū)委、政府統(tǒng)籌兼顧其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)民工就近轉(zhuǎn)移,最有利于終結(jié)農(nóng)業(yè)園區(qū)“不紅不腫不專業(yè)”的尷尬困境。
力促雅翔皮革、華康茶業(yè)、吉祥茶葉和國家茶檢中心建成投產(chǎn)。強烈關(guān)注并積極引進標準化廠房投資商,動員順路、穆家兩村利用集體非公益性土地和流轉(zhuǎn)土地引資建設(shè)大興無公害菜果茶肉蛋奶交易市場。要設(shè)立電子公告牌,把本鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)信息向大眾發(fā)布,并形成政府策劃、村組連動、農(nóng)戶自愿、業(yè)主競價、平抑黑市的土地流轉(zhuǎn)格局。這種格局將與銀行信用機構(gòu)、公證機關(guān)資產(chǎn)評估抵押掛鉤、與上級政府支農(nóng)惠農(nóng)扶持資金掛鉤。
利用政府博客網(wǎng)站等有效載體,加大對和龍工業(yè)區(qū)、農(nóng)業(yè)園區(qū)的宣傳力度,積極與上級政府及相關(guān)部門協(xié)調(diào),完善和龍工業(yè)區(qū)的規(guī)劃和區(qū)域環(huán)評,解決電力困擾問題,提速政府服務(wù),優(yōu)化投資環(huán)境,吸引更多企業(yè)到大興入駐發(fā)展。
2023年建設(shè)股工作計劃(實用22篇)篇八
積極開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)體育事業(yè)綜合改革試驗,以實施“全民健身與奧運同行”為主線,以建設(shè)新農(nóng)村體育工程為抓手,以開展?jié)M足廣大群眾健身活動為依托,進一步認清形勢,更新觀念,振奮精神,積極打造具有特色的群體品牌,提高我市體育在全國的影響力,增強群體發(fā)展后勁;進一步在新形勢下改進群體工作方法,面向基層提高服務(wù)意識,不斷提升開展群體活動的檔次和質(zhì)量,擴大全民健身活動的參與面,努力促進城鄉(xiāng)群眾體育協(xié)調(diào)發(fā)展,為構(gòu)建和諧再作新貢獻。
改善場地和設(shè)施環(huán)境1加強體育健身場地和設(shè)施建設(shè)。
1繼續(xù)開展農(nóng)民體育健身工程。
2完善社區(qū)體育設(shè)施建設(shè)。
打造群眾體育健身場地新亮點。3積極實施全民健身步道工程。
唱響“全民健身與奧運同行”主旋律2積極組織群體活動。
1積極開展元旦、春節(jié)、五一”十一”重陽節(jié)等主要節(jié)日期間的群體活動。
從群體的角度,2舉辦首屆全市農(nóng)民工運動會。配合做好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗這項歷史使命。
圍繞農(nóng)體工程的建設(shè)組織舉辦全市首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民運動會。3創(chuàng)新農(nóng)村體育活動。
提高活動質(zhì)量和參與人群數(shù)量。4繼續(xù)在全市開展全民健身月活動。
重點打造戶外運動、龍舟等品牌賽事。5著力創(chuàng)新群體品牌。
組織舉辦全市第二屆社區(qū)運動會。6廣泛開展小型多樣的社區(qū)體育活動。
積極開展青少年體育俱樂部活動,7積極推進學(xué)校體育設(shè)施對外開放。豐富青少年課外體育生活,增強青少年體質(zhì)。
推行科學(xué)健身方法,8切實開展體質(zhì)監(jiān)測工作。面向基層,服務(wù)大眾,擴大群眾受益面。
9做好年殘奧會段火炬接力活動。
10積極備戰(zhàn)第六屆全國農(nóng)民運動會。
積極爭先創(chuàng)優(yōu)3加強群體的組織建設(shè)。
提高從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。1繼續(xù)開展社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)工作。
2積極開展爭創(chuàng)全國和市級青少年體育俱樂部。
3積極開展爭創(chuàng)全國和市級社區(qū)體育俱樂部。
4積極開展爭創(chuàng)全國青少年戶外營地建設(shè)。
促進協(xié)會的健康、穩(wěn)定發(fā)展。5加強各體育協(xié)會的管理和指導(dǎo)工作。
此項創(chuàng)建工作意在探索我市新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村體育工作的發(fā)展模式,積極推進創(chuàng)建“體育之鄉(xiāng)”活動樹立典型,帶動整體發(fā)展。
開展新農(nóng)村建設(shè)中,積極推動創(chuàng)建“體育之鄉(xiāng)”活動評定辦法的制定。該項活動的目的不是單純的'創(chuàng)建評比。對一些具備一定的經(jīng)濟條件、有一定的體育設(shè)施,群眾參與程度較高、開展活動和組織建設(shè)較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行綜合評定。初步考慮創(chuàng)建活動每二年評定一次,實行動態(tài)管理,以此來帶動促進體育基礎(chǔ)相對落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強體育設(shè)施建設(shè),開展有特色的體育活動,有效改善農(nóng)民群眾的精神文化生活。將對創(chuàng)建為“體育之鄉(xiāng)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)在場地建設(shè)、體育器材等方面給予適當?shù)难a助和傾斜支持。
2023年建設(shè)股工作計劃(實用22篇)篇九
鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,堅持貼近實際,堅持創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新管理體制和工作機制,大力開展師德建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動,努力營造和諧的校園環(huán)境。
(一)以學(xué)習(xí)宣傳十八大精神為重點,加強學(xué)習(xí)。利用校園。
廣播等宣傳媒體,加大宣傳力度,營造學(xué)習(xí)宣傳氛圍,并落實到實際工作中,成為推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展的動力。
(二)扎實推進黨員干部理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》等,以及與教育有關(guān)的政策法規(guī)文件,不斷提高黨員干部政策理論水平。
(三)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,解決突出問題。繼續(xù)鞏固擴大科學(xué)。
發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動成果,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),凝聚人心,激發(fā)干勁。堅持回頭看,對查擺出的突出問題集中解決。
(一)以構(gòu)建“文明校園”為目標,切實加強學(xué)校管理。在學(xué)校管理工作中,實行民主管理,堅持校務(wù)公開;實行人本管理,在工作中理解教師、尊重教師,形成“尊重人才,尊重知識”的良好氛圍;實行依法管理,深入開展法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動,使廣大師生學(xué)法、懂法、守法、用法,努力營造安全、文明、和諧的校園。
(二)廣泛開展“人文校園、綠色校園、和諧校園”教育活動。通過文明級組、文明班、文明宿舍、文明個人的創(chuàng)建活動,把工作重心放在育人氛圍的營造上,把主要精力放在師生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成上。
(三)充分發(fā)揮法制副校長或校外法制輔導(dǎo)員的作用,每學(xué)期至少舉行1次法制教育報告或講座。
(四)搞好“6.26禁毒日”宣傳活動和“世界艾滋病預(yù)防宣傳日”教育活動;組織學(xué)生開展“拒絕誘惑,遠離網(wǎng)吧”、“遠離賭博,遠離不良嗜好”等主題教育活動;開展崇尚科學(xué)、反對迷信教育活動,積極參與反邪教斗爭;組織開展社會實踐活動,增強學(xué)生社會意識。
(五)認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,搞好優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等評選表彰工作。
(六)認真做好高明區(qū)文明單位創(chuàng)建工作。加強硬軟件建設(shè),提高辦學(xué)水平。加強校園美化、綠化、凈化工作,使精神文明創(chuàng)建工作再上臺階。
(一)深入學(xué)習(xí)實踐《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,組織形式多樣的學(xué)習(xí)交流活動。開展“立高尚師德,樹教育新風(fēng)”和“愛教育、愛學(xué)生、愛自己”主題實踐活動,把職業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的自我行動。
(二)開展“好書人人讀”活動,大興讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)。以4月23日“世界讀書日”為契機,組織師生廣泛開展多種形式的讀書活動。
(三)開展資源節(jié)約活動,以實際行動促節(jié)能減排。在校園內(nèi)廣泛開展“節(jié)約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧”活動,在學(xué)生中開展勤儉節(jié)約教育,使勤儉節(jié)約逐步成為師生的行為習(xí)慣。
(四)引導(dǎo)教師向科研型教師轉(zhuǎn)型。開展切合學(xué)校實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功技能競賽。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí),不斷提高教師整體的教科研能力和教育教學(xué)能力。
(五)積極探索創(chuàng)新有利于未成年人思想道德建設(shè)的方式方法。通過組織開展心理健康教育輔導(dǎo)、教師論文比賽等活動,提高教師研究德育工作的積極性。
(一)加強學(xué)校管理,依法決策、依法管理、依法治校。實行民主管理,政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)公開,積極推行校務(wù)公開。
(二)認真做好評優(yōu)選先、年度考核、檔案管理等工作。繼續(xù)以學(xué)生問卷、征求家長意見、師德調(diào)查、評價教師為載體,自覺主動接受學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督,努力創(chuàng)辦好人民群眾滿意的學(xué)校。
(三)不斷強化校園安全穩(wěn)定工作,健全學(xué)校安全管理長效機制,積極開展“平安校園”創(chuàng)建活動。
(四)發(fā)揮門衛(wèi)保安作用,推行校園安全責(zé)任險制度。努力構(gòu)建平安、文明、健康、和諧校園,確保教育穩(wěn)定平安。
(一)繼續(xù)深化以“知榮辱、講誠信、樹新風(fēng)”道德實踐為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育,切實加強未成年人思想道德建設(shè),引導(dǎo)青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德認知標準。
(二)通過重大節(jié)日、紀念日,繼續(xù)深化“民族精神代代傳”教育活動,大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,并將其轉(zhuǎn)化為廣大少年兒童的精神力量和自覺行為。組織學(xué)生深入蔬菜基地、花卉基地開展社會實踐活動,引導(dǎo)學(xué)生感受家鄉(xiāng)變化,關(guān)注家鄉(xiāng)發(fā)展。
(三)構(gòu)建德育網(wǎng)絡(luò),形成工作合力。通過家長學(xué)校建設(shè)、家長會、家訪等形式,建立家長、社會、學(xué)校“三結(jié)合”的德育網(wǎng)絡(luò)。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,突出抓好校園周邊環(huán)境整治,營造未成年人健康成長的良好社會環(huán)境。
(四)加強學(xué)生基礎(chǔ)道德修養(yǎng)和法制教育,強化學(xué)生的社會公德意識、法律意識和法制觀念。形成講理想、講奉獻、講責(zé)任、講道德、講文明、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、遵紀守法、勤奮學(xué)習(xí)、健康成才的良好風(fēng)氣。
(五)結(jié)合學(xué)校工作實際和學(xué)生年齡特點開展好各種文體活動,活躍校園課余生活,讓學(xué)生在各種活動中施展才能,培養(yǎng)愛好,增強體質(zhì),建立信心,培養(yǎng)團隊意識。
(六)綜合運用教育、管理、輿論等手段,把思想道德教育和加強管理結(jié)合起來,把耐心細致的工作同紀律約束結(jié)合起來,嚴格校紀校規(guī),依法治校,使不文明、不道德行為和現(xiàn)象在學(xué)校校園無立足之地。
(七)積極開展志愿者服務(wù)活動,充分發(fā)揮我校共青團和少先隊的先進性,向雷鋒同志學(xué)習(xí),弘揚青少年志愿者服務(wù)精神,創(chuàng)造良好的校園環(huán)境,展現(xiàn)楊和中學(xué)學(xué)子良好的精神風(fēng)貌。
2023年建設(shè)股工作計劃(實用22篇)篇十
1、以學(xué)習(xí)宣傳十八屆四中全會精神為重點,加強學(xué)習(xí)。利用校園廣播、局域網(wǎng)等宣傳媒體,加大宣傳力度,營造學(xué)習(xí)宣傳氛圍,并落實到實際工作中,成為推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展的動力。
2、扎實推進黨員教師理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育條例》、《教師法》等,以及與教育有關(guān)的政策法規(guī)文件,不斷提高黨員教師政策理論水平。
3、貫徹科學(xué)發(fā)展觀,解決突出問題。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),凝聚人心,激發(fā)干勁,辦人民滿意的教育。
1、以構(gòu)建“文明校園”為目標,切實加強學(xué)校管理。在學(xué)校管理工作中,實行民主管理,堅持校務(wù)公開;實行人文管理,在工作中理解教師、尊重教師,形成“尊重人才,尊重知識”的良好氛圍;實行依法管理,深入開展法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳活動,使廣大師生學(xué)法、知法、懂法、守法、用法,不犯法,努力營造安全、文明、和諧的校園。
2、廣泛開展“人文校園、綠色校園、和諧校園”的教育活動。通過文明班級、文明教師、文明個人的創(chuàng)建活動,把工作重心放在育人氛圍的營造上,把主要精力放在師生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成上。
3、充分發(fā)揮法制副校長或校外法制輔導(dǎo)員的作用,每學(xué)期至少舉行1次法制教育報告或講座。
4、搞好“6.26禁毒日”宣傳活動和“世界艾滋病預(yù)防宣傳日”教育活動;組織學(xué)生開展“拒絕誘惑,遠離網(wǎng)吧”、“遠離賭博,遠離不良嗜好”“遠離邪教”等主題教育活動;開展崇尚科學(xué)、反對迷信教育活動;組織開展社會實踐活動,增強學(xué)生社會意識。
5、認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,搞好優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等評選表彰工作。
6、認真做好文明單位創(chuàng)建工作。根據(jù)縣文明單位創(chuàng)建標準,加強硬軟件建設(shè),提高辦學(xué)水平。加強校園美化、綠化、凈化工作,使精神文明創(chuàng)建工作再上臺階。
1、深入學(xué)習(xí)實踐《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,組織形式多樣的學(xué)習(xí)交流活動。開展“立高尚師德,樹教育新風(fēng)”和“愛教育、愛學(xué)生、愛自己”主題實踐活動,把職業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的自我行動。
2、開展“好書人人讀”活動,大興讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)。以4月23日“世界讀書日”為契機,組織師生廣泛開展多種形式的'讀書活動。
3、結(jié)合“創(chuàng)文明縣城”建設(shè),開展資源節(jié)約活動,以實際行動促節(jié)能減排。在校園內(nèi)廣泛開展“節(jié)約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧”活動,在學(xué)生中開展勤儉節(jié)約教育,使勤儉節(jié)約逐步成為師生的行為習(xí)慣。
4、引導(dǎo)教師向科研型教師轉(zhuǎn)型。開展切合學(xué)校實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功技能競賽。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí),不斷提高教師整體的教科研能力和教育教學(xué)能力。
5、積極探索創(chuàng)新有利于未成年人思想道德建設(shè)的方式方法。通過組織開展心理健康教育輔導(dǎo)、教師論文比賽等活動,提高教師研究德育工作的積極性。
1、加強學(xué)校管理,依法決策、依法管理、依法治校。實行民主管理,政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)公開,積極推行校務(wù)公開。
2、認真做好評優(yōu)選先、年度考核、檔案管理等工作。繼續(xù)以學(xué)生問卷、征求家長意見、師德調(diào)查、評價教師、教師評聘為載體,自覺主動接受學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督,努力創(chuàng)辦好人民群眾滿意的學(xué)校。
3、不斷強化校園安全穩(wěn)定工作,健全學(xué)校安全管理長效機制,積極開展“平安校園”創(chuàng)建活動。
4、發(fā)揮門衛(wèi)值班的作用,推行校園安全責(zé)任險制度。努力構(gòu)建平安、文明、健康、和諧校園,確保教育穩(wěn)定平安。
1、繼續(xù)深化以“知榮辱、講誠信、樹新風(fēng)”道德實踐為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育,切實加強未成年人思想道德建設(shè),引導(dǎo)青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、通過重大節(jié)日、紀念日,繼續(xù)深化“民族精神代代傳”教育活動,大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,并將其轉(zhuǎn)化為廣大少年兒童的精神力量和自覺行為。積極開展社會實踐活動,引導(dǎo)學(xué)生感受家鄉(xiāng)變化,關(guān)注家鄉(xiāng)發(fā)展。
3、構(gòu)建德育網(wǎng)絡(luò),形成工作合力。通過家長學(xué)校建設(shè)、家長會、家訪等形式,建立家長、社會、學(xué)校“三結(jié)合”的德育網(wǎng)絡(luò)。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,突出抓好校園周邊環(huán)境整治,營造未成年人健康成長的良好社會環(huán)境。
4、加強學(xué)生基礎(chǔ)道德修養(yǎng)和法制教育,強化學(xué)生的社會公德意識、法律意識和法制觀念。形成講理想、講奉獻、講責(zé)任、講道德、講文明、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、遵紀守法、勤奮學(xué)習(xí)、健康成才的良好風(fēng)氣。
2023年建設(shè)股工作計劃(實用22篇)篇十一
各司法所,各律師事務(wù)所,各公證處,市強制隔離戒毒所、法律援助處、公職律師所,市律協(xié)、公協(xié)秘書處,局機關(guān)各科室:
為鞏固和深化司法行政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作成效,持續(xù)推進全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),樹立司法行政隊伍的良好形象,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
緊緊圍繞司法行政中心工作,把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)貫穿司法行政工作各個環(huán)節(jié),以建設(shè)為民務(wù)實清廉的人民滿意機關(guān)為目標,狠抓工作落實,推動工作創(chuàng)新,完善工作機制,提升辦事效率、服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,為我市司法行政事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供有力的服務(wù)保障。
1、嚴格執(zhí)行,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各單位、部門要嚴格執(zhí)行中央、省、市及省司法廳政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)的目標要求、任務(wù),全面貫徹落實中央八項規(guī)定、堅決糾正“四楓”,加強行政效能建設(shè),切實做到正文風(fēng)、改會風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)。
2、嚴控“三公”,切實做到厲行節(jié)約。各單位、部門要嚴格控制“三公”經(jīng)費支出,認真落實公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定,嚴禁以各種名義用公款相互宴請和安排高消費娛樂活動;嚴格執(zhí)行公務(wù)車輛使用規(guī)定,嚴禁公車私用;嚴禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義變相旅游。
3、嚴抓細管,切實提高服務(wù)質(zhì)量。各單位、部門要加強內(nèi)部管理,規(guī)范辦公秩序,嚴抓工作紀律、組織紀律,牢固樹立大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,細化工作程序和標準,優(yōu)化審批流程,多措并舉,真情惠民,提升服務(wù)效能及服務(wù)質(zhì)量。
4、嚴守紀律,切實做到清正廉潔。各單位、部門干警職工及工作人員要自覺遵守國家法律法規(guī),不斷加強思想政治建設(shè),嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,落實為民務(wù)實清廉要求,堅守廉潔自律底線紅線,切實加強廉政作風(fēng)建設(shè),杜絕出現(xiàn)以權(quán)謀私、徇私舞弊、吃拿卡要等腐敗現(xiàn)象,帶頭加強行業(yè)自律,做到干部清正、部門清廉。
5、嚴督實導(dǎo),切實推進工作落實。各單位、部門自覺接受監(jiān)督,加大監(jiān)督工作力度,進一步擴寬監(jiān)督渠道,大力推行黨務(wù)、政務(wù)、所務(wù)公開,推進電子政務(wù)建設(shè),創(chuàng)新監(jiān)督手段,以督促改,以改促建,確保司法行政各項工作落實。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認識。各單位、部門要把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要舉措,認真抓好落實。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,具體工作專人抓,層層抓好落實,確保全市司法行政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。
2、注重工作實效,嚴格責(zé)任追究。各單位、部門要將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與司法行政日常各項工作有機結(jié)合,把解決問題作為主線,貫穿于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的全過程。通過聽民聲、察民意、訪民情,著力解決嚴重損害群眾切實利益的問題。對群眾反映的問題敷衍塞責(zé)和群眾投訴經(jīng)查屬實的人員,將按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定,實行責(zé)任追究。
3、強化督查力度,確保工作落實。不斷加強司法行政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督工作力度,建立司法行政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組,邀請廉政建設(shè)監(jiān)督員組成政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督檢查小組,采取暗訪、曝光、查處、追責(zé)“四管”齊下,堅持糾、評、改、建“四措”并舉,做到邊查邊改、邊整邊改。改進服務(wù)質(zhì)量,樹立窗口形象,提升隊伍素質(zhì),確保政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作落實到位。
2023年建設(shè)股工作計劃(實用22篇)篇十二
根據(jù)市委市政府社會治安綜合治理和省局安全保衛(wèi)工作要求,20xx年,市局(公司)綜合治理安全保衛(wèi)工作堅持“安全第一、預(yù)防為主、防消結(jié)合、綜合治理”的方針和“誰主管、誰負責(zé)”的原則,落實到綜合治理和安全工作目標責(zé)任制上,實現(xiàn)全年“無火災(zāi)、無重大因工傷事故、無重大被盜(搶)案件、無重大車輛交通責(zé)任事故、無重大刑事案件、無參與邪教組織、無群體上訪事件發(fā)生”。特制20xx年綜合治理,安全保衛(wèi)工作計劃。
一是認真組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《消防法》《河南省消防條例》《信訪條例》,結(jié)合普法教育,把綜合治理,安全工作納入依法管理,增強干部職工法制觀念和安全意識。
二是切實履行綜合治理和平安建設(shè)工作責(zé)任,狠抓各項制度措施的落實,加大人、財、物的投入,使機關(guān)小區(qū)安全指數(shù)不斷提升,不發(fā)生全市和系統(tǒng)有重大影響危害國家安全和政治穩(wěn)定的案、事件;不發(fā)生影響較大的惡性上訪事件;不發(fā)生有重大惡劣影響的刑事案件;不發(fā)生中層以上干部重大影響的違法違紀案件;不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)和被盜(搶)、火災(zāi)、車輛交通責(zé)任事故。
三是綜合治理安全保衛(wèi)制度健全落實,規(guī)范并有效發(fā)揮作用。
四是矛盾糾紛突出問題,對清退的臨時工和內(nèi)退人員,調(diào)解問題,健全工作機制、責(zé)任落實、成效明顯。
五是加大兩煙倉庫技防人防的工作力度,確保安全設(shè)施經(jīng)費及時落實到位。
六是開展二級機構(gòu)和煙站綜合治理工作規(guī)范化建設(shè)活動,建立健全檔案歸檔工作。
七是加強小區(qū)綜合治理,安全保衛(wèi)工作和群訪群治工作,促進小區(qū)精神文明建設(shè)。
八是加強反邪教宣傳教育,反邪教警示,教育家喻戶曉率達到95%以上,深入開展“反邪教警示教育進小區(qū)”活動,確保我單位轄區(qū)無邪教案件發(fā)生。
綜合治理安全保衛(wèi)工作,責(zé)任重大,任務(wù)艱巨,每個干部職工自覺遵守國家法律法規(guī),樹立濟煙形象,為***平穩(wěn)健康發(fā)展、為****構(gòu)建和諧平安建設(shè)做出貢獻。
2023年建設(shè)股工作計劃(實用22篇)篇十三
站在新的起點上,面對新形勢、新目標、新任務(wù),全系統(tǒng)廣大干部職工要始終保持與時俱進的思想和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識,以創(chuàng)建省級文明行業(yè)為動力,努力加強隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),以強烈的責(zé)任感和緊迫感投入到城市建設(shè)事業(yè)中去。必須牢固樹立和增強“四種意識”:一是創(chuàng)新意識。新時期所賦予建設(shè)工作者的期望與重托是殷切的、巨大的,這必將給城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)快速發(fā)展提供新的歷史機遇。在新的形勢和任務(wù)面前,必須突破傳統(tǒng)思維定勢,摒棄因循守舊、墨守成規(guī)舊觀念,堅持與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展新思路,在對新情況、新問題研究的基礎(chǔ)上,拿出解決問題的新措施、新辦法,形成新的發(fā)展思路,謀求建設(shè)事業(yè)更好更快發(fā)展。二是大局意識。牢固樹立全局一盤棋思想,廣大干部職工在想問題、作決策、抓落實乃至每項具體工作,都要站在全局的高度,從大局出發(fā),放到大局中去衡量,加強配合,通力協(xié)作,同心同德,加快城鄉(xiāng)建設(shè)步伐,更好地服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)大局。三是進取意識。面對建設(shè)新形勢,我們要堅決克服“按部就班、得過且過”的守舊思想,增強“逆水行舟、不進則退、慢進也退”的危機感和緊迫感,奮力進取,團結(jié)拼搏,以過硬的專業(yè)素養(yǎng)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和嶄新的精神風(fēng)貌投入到本職工作,圓滿完成全年各項目標任務(wù)。四是為民服務(wù)意識。城鄉(xiāng)建設(shè)工作涉及面廣,與廣大市民日常生活息息相關(guān),因此必須從服務(wù)市民、方便群眾、造福社會的高度,把人民群眾的期望作為我們努力的.方向。牢固樹立以人為本的理念,增強為民服務(wù)意識,切實解決群眾反映的熱點、難點問題,努力提高市民生產(chǎn)、生活質(zhì)量。
2、提升水平,創(chuàng)新機制,加快推進城鄉(xiāng)規(guī)劃全覆蓋
圍繞建設(shè)濱江園林生態(tài)中等城市的總體目標,著力構(gòu)建“一主兩翼”城市發(fā)展格局,拉開50平方公里、40萬人口的中等城市框架,加大城鄉(xiāng)規(guī)劃編制力度。編制完成江都市近期建設(shè)規(guī)劃(2006--2010),加快城市綜合交通、環(huán)境保護、消防、水環(huán)境綜合治理等專項規(guī)劃編制,進一步深化完善高水河兩岸濱河地帶綜合改造、老通揚運河南岸(江都橋--龍川橋段)、新通揚運河景觀風(fēng)光帶規(guī)劃方案,加大實施北區(qū)、南區(qū)、西區(qū)近期建設(shè)區(qū)域控制性詳細規(guī)劃編制力度,重點編制新都路西側(cè)新老通揚運河段、328國道東西段等重要地段、重要節(jié)點規(guī)劃方案,修改完善村(居)民住房統(tǒng)建區(qū)布點方案,對老通揚運河兩岸、北區(qū)行政中心周邊等區(qū)域進行科學(xué)城市設(shè)計。開展全市基礎(chǔ)設(shè)施布局、產(chǎn)業(yè)布局方面研究,加強對各鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作指導(dǎo)。全面完成9個鎮(zhèn)總體規(guī)劃的修編和審批工作,編制200個村莊建設(shè)規(guī)劃和60個詳細規(guī)劃。
規(guī)劃是城市建設(shè)和管理的基本依據(jù),是配置城市資源和調(diào)控城市布局的重要手段,是城鄉(xiāng)可持續(xù)發(fā)展的基本保證。按照省、揚州市的要求,市委、市政府提出了利用2年時間實現(xiàn)我市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、審批、管理的全覆蓋,這就需要我們以時不我待、只爭朝夕的精神,創(chuàng)新思維,及早謀劃,完善機制,務(wù)求實效。一是切實提高編制水平。以優(yōu)化城市空間布局、改善城市發(fā)展環(huán)境為重點,堅持以人為本,充分挖掘城市特色和人文內(nèi)涵,加強學(xué)習(xí),注重調(diào)研,增加投入,切實提高規(guī)劃的科學(xué)性、前瞻性和可操作性,體現(xiàn)規(guī)劃成果的完整性、連續(xù)性。二是加強規(guī)劃評審和公示。繼續(xù)執(zhí)行對重點地段、重大項目、重要工程規(guī)劃方案專家評審和規(guī)劃委員會審議制度。加大城鄉(xiāng)規(guī)劃公示力度,推行規(guī)劃聽證制度,主動接受監(jiān)督,虛心吸納建議,努力完善提高,不斷提高城鄉(xiāng)規(guī)劃的社會參與程度,真正體現(xiàn)以人為本的理念。三是建立規(guī)劃監(jiān)管機制。探索規(guī)劃管理新模式,建立規(guī)劃每月巡查和通報制度,由規(guī)劃、工程、城建監(jiān)察等部門、單位組成工作組,從項目選址、施工直至交付使用實施全過程監(jiān)管。加強項目建設(shè)后期階段的跟蹤管理,確保所建工程風(fēng)格與周邊環(huán)境相互協(xié)調(diào),體現(xiàn)規(guī)劃的整體性。四是加大規(guī)劃監(jiān)察力度。進一步完善城建監(jiān)察110快速反應(yīng)機制,實施違法建設(shè)長效管理,加大案件查處力度,確保查處率100%,結(jié)案率95%以上,逐步實施建設(shè)領(lǐng)域全方位監(jiān)察。
3、強化責(zé)任,落實措施,強勢推進重點項目建設(shè)
2007年項目建設(shè)突出進一步拉伸中等城市框架、打造優(yōu)美人居環(huán)境為重點,計劃實施30多項基礎(chǔ)設(shè)施和公用設(shè)施建設(shè)。主要包括:建成揚州路、張正路、浦江路東延、墩頭路、回春路等道路工程,完成東方紅東路、浦江路中段、長江路中段改造。新建污水泵站2座,鋪設(shè)污水主管網(wǎng)10-15公里;加強環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè),新建垃圾中轉(zhuǎn)站4座;建成三元廣場地下停車場。啟動實施新通揚運河南岸、老通揚運河北岸綠化整治、金灣河沿河風(fēng)光帶、芒道閘周邊綠化建設(shè),突出重要節(jié)點、道路綠化改造,全年新增公共綠地面積23萬平方米,創(chuàng)建成“江蘇省園林城市”。大力推進樂和嘉園、站前馨村和雙仙公寓安置區(qū)建設(shè),建成麗江花園安置區(qū)。
今年重點項目建設(shè)任務(wù)重、壓力大,系統(tǒng)各部門、各單位要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,增強發(fā)展意識,強化責(zé)任,落實措施,務(wù)實創(chuàng)新,確保完成全年項目建設(shè)任務(wù)。一是繼續(xù)堅持項目責(zé)任制。今年仍然實行工程項目部負責(zé)制,根據(jù)建設(shè)項目實際,分別成立征地拆遷、道路工程、綠化建設(shè)、污水配套工程、經(jīng)營城市、綜合開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)等項目部。每個項目部分別明確一名局領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),從規(guī)劃設(shè)計、工程建設(shè)、矛盾調(diào)處、后期工作等都由項目部總牽頭,強化責(zé)任,明確序時,扎實推進。二是建立聯(lián)動高效的協(xié)調(diào)機制。對于當前存在的影響城市建設(shè)的突出問題,要認真查找矛盾癥結(jié),加強系統(tǒng)各部門、單位的配合、銜接與溝通,努力形成全局聯(lián)動的工作氛圍。主動加強與仙女鎮(zhèn)、國土、政法等相關(guān)職能部門和單位的聯(lián)系溝通,快速辦理有關(guān)手續(xù)、及時調(diào)處相關(guān)矛盾,以確保項目建設(shè)整體推進。三是嚴格規(guī)范運作。按照法定程序建設(shè),全面落實工程項目招標投標制、建設(shè)監(jiān)理制、工程質(zhì)量監(jiān)督制,強化竣工綜合驗收。繼續(xù)實行重點工程監(jiān)督聯(lián)席會議制度,加強效能監(jiān)察,每月通報監(jiān)察情況。四是突出文明安全施工管理。落實文明安全施工責(zé)任制,加強檢查,強化教育,狠抓整改,規(guī)范執(zhí)行封閉施工、清潔運輸、減少噪聲等文明施工措施,確保施工安全,使每個工地都成為一個文明安全的窗口。
2023年建設(shè)股工作計劃(實用22篇)篇十四
區(qū)始終把辦好基礎(chǔ)教育作為最基本的民生工程納入經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃,納入年度重點任務(wù),擺上重要議事日程,制定長遠規(guī)劃和年度計劃,堅持優(yōu)先保證教育發(fā)展。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),重視教育發(fā)展
區(qū)委、區(qū)政府十分重視教育事業(yè)的發(fā)展,定期組織召開專門會議研究部署教育工作。年初的區(qū)委常委會上專門聽取了教育工作情況的匯報,政府常務(wù)會上對去年市政府對教育督導(dǎo)的反饋意見進行了專門研究,采取有效措施,積極進行整改。區(qū)政府經(jīng)常召開專門會議不斷研究解決教育的新情況和新問題,特別是對加大教育投入,薄弱學(xué)校改造,解決教師待遇等重要問題及時研究解決。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)定期深入基層,調(diào)查研究教育的熱點難點問題。 年 月,李天林區(qū)長在區(qū)委常委、宣傳部長張洪濤的陪同下,帶領(lǐng)區(qū)政府辦、教育局、財政局等有關(guān)部門負責(zé)同志深入到農(nóng)村學(xué)校實地踏查,現(xiàn)場辦公,對學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展及薄弱校改造工作提出具體意見,落實相關(guān)部門的職責(zé)和任務(wù)。 月,區(qū)人大專門聽取了區(qū)加強薄弱校改造情況的報告,并對薄弱校進行了視察。 月,區(qū)政協(xié)對我區(qū)的特色學(xué)校進行了視察。
(二)依法投入,確保教育經(jīng)費
(三)加大力度,改善辦學(xué)條件
區(qū)政府十分重視學(xué)校辦學(xué)條件改善,尤其是薄弱校的改造工作。為徹底改變薄弱校面貌,區(qū)政府專門成立了由區(qū)長任組長,主管副區(qū)長和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加的薄弱校改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)全區(qū)薄弱校改造工作的規(guī)劃、實施、指導(dǎo)和檢查,盡最大努力辦好每一所學(xué)校,讓每一名學(xué)生都能享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。 年全年籌措資金700多萬元,用于薄弱校改造及學(xué)校薄弱項目的改造。
一是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),使其發(fā)揮應(yīng)有的功能,為師生提供舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。重點是改造食堂、廁所、操場,更換門窗、電路、桌椅、黑板等,受益的學(xué)校達到30多所,其中用于城區(qū)學(xué)校支出467.8萬元,用于農(nóng)村學(xué)校支出238.8萬元。學(xué)校危房得到全面改造,基礎(chǔ)設(shè)施得到加強。區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的積極協(xié)調(diào)下,市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自聯(lián)系贊助單位,投資140萬元,新建了搜登站鎮(zhèn)林家橋小學(xué),使其成為我區(qū)現(xiàn)代化程度最高的示范性村級小學(xué),成為吉長南線新農(nóng)村建設(shè)一道亮麗的風(fēng)景線。
二是加強了教育技術(shù)裝備,強化管理,提高了教育資源的利用率。全區(qū)投入100多萬元用于購置中小學(xué)教學(xué)設(shè)備,使全區(qū)中小學(xué)實驗儀器配備率和音體美器材配備率均有所提高,進一步適應(yīng)了中小學(xué)實施素質(zhì)教育的需要。
(四)重點扶持,促進均衡發(fā)展
依據(jù)我區(qū)《推進基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展的規(guī)劃》今年制定了 區(qū)教育局《 年全面推進教育均衡發(fā)展的實施方案》和《 區(qū)薄弱校改造工作方案》結(jié)合全區(qū)實際,進一步明確了目標任務(wù),完善了配套措施。今年重點做了以下四個方面的工作:
二是加大城區(qū)對農(nóng)村學(xué)校的對口支援力度。區(qū)教育局下發(fā)了開展網(wǎng)上教師間手拉手幫扶活動的通知組織區(qū)小學(xué)開展了網(wǎng)上教師間的手拉手幫扶活動。城區(qū)的先進學(xué)校分別與農(nóng)村學(xué)校建立了幫扶對子,常年堅持開展活動。一方面給以物質(zhì)上的直接援助,如桌椅、圖書、微機、黑板、體育器材等;另一方面積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和教師提供先進的辦學(xué)理念、教研支持,增加城鄉(xiāng)之間教師的交流機會,實現(xiàn)資源共享,成果共享。農(nóng)村中學(xué)開展了鄰校共研,雙優(yōu)送教”活動,城區(qū)學(xué)校的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教導(dǎo)主任定期到農(nóng)村送教,開展研究活動。一年來,參加活動的教師達到400多人次。 月 日,區(qū)教育局在搜登站二中召開了專題現(xiàn)場會,展示了農(nóng)村鄰校共研與雙優(yōu)送教的成果,得到市教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
三是組織開展“支教”研修”活動。為解決農(nóng)村學(xué)校教師數(shù)量不足、素質(zhì)不高的問題,從 年開始,有計劃、有組織地選派城區(qū)優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教。制定下發(fā)了 區(qū)教育局關(guān)于選派部分城區(qū)中小學(xué)教師到農(nóng)村支教工作的實施意見》今年9月初,從城區(qū)學(xué)校選派了第二批26名優(yōu)秀教師到農(nóng)村學(xué)校支教。同時從農(nóng)村推薦5名骨干教師到城區(qū)示范校研修學(xué)習(xí)。為確保支教工作質(zhì)量,區(qū)教育局加強管理,嚴格考核,制定一系列的保障措施。如經(jīng)濟保障:支教人員在支教期間享受原單位一切福利待遇,受援學(xué)校負責(zé)支教人員的差旅費和一定的支教補貼。政策保障:受援學(xué)校對支教人員優(yōu)先低職高聘;對支教人員在獎勵、職稱評聘和干部選拔任用方面,同等條件下給予優(yōu)先考慮。業(yè)務(wù)保障:建立“ 支教天地”博客,發(fā)表支教人員撰寫的文章。現(xiàn)在該博客已經(jīng)成為全國教師繼續(xù)教育網(wǎng)推薦博客,9篇文章評為精品日志。由于措施有效,使支教人員積極性更高,作用發(fā)揮得更好。
四是進一步完善了農(nóng)村教研協(xié)作體年會制度。四鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校形成農(nóng)村小學(xué)教研協(xié)作體, 月初在歡喜中心校召開了第二屆年會,主題為以常態(tài)教研促有效教學(xué)的研究”四鄉(xiāng)鎮(zhèn)在年會上充分展示了校本教研的成果,年會活動不僅展示了區(qū)農(nóng)村教育的研究歷程與研究能力,更加促進了區(qū)義務(wù)教育的均衡發(fā)展,為農(nóng)村教育注入了生機與活力。
通過以上措施,促進了城鄉(xiāng)之間、校際之間、教師之間的溝通與聯(lián)系,最大限度地實現(xiàn)了資源共享和共同發(fā)展。
(五)加強對民辦教育的管理
根據(jù)我區(qū)民辦教育實際狀況,確定了學(xué)科上重點發(fā)展各門類的藝術(shù)教育;學(xué)段上重點扶持非義務(wù)教育階段的民辦教育;控制數(shù)量,提高質(zhì)量的管理思路。嚴格按照辦學(xué)標準審批,引導(dǎo)民辦學(xué)校加大資金投入,發(fā)展高水平民辦教育。引進教育督導(dǎo)評估機制,促進民辦學(xué)校向規(guī)范化、制度化管理方式轉(zhuǎn)變。創(chuàng)辦了 民辦教育網(wǎng),及時下發(fā)了上級部門有關(guān)民辦教育工作的規(guī)范性文件。組織召開了民辦學(xué)校座談會和培訓(xùn)會,解他所需所想,完善了學(xué)校的各項管理制度,提高了民辦學(xué)校的辦學(xué)水平。整頓辦學(xué)市場,凈化辦學(xué)環(huán)境,會同區(qū)安全生產(chǎn)局、區(qū)消防大隊和區(qū)防疫站對區(qū)屬民辦培訓(xùn)學(xué)校逐家進行安全排查,全年安全整改58家,確保民辦機構(gòu)的安全。采取有力措施加大對違規(guī)辦學(xué)的懲處力度,對以“名師聯(lián)校”名義進行非法辦學(xué)的20多家單位進行了有效整治,依法取締非法辦學(xué)30家,促進了區(qū)民辦教育健康有序的發(fā)展,使其真正成為我區(qū)國民教育體系的重要組成部分。
(六)加強對校園周邊環(huán)境的治理
區(qū)高度重視綜合治理和安全工作,把確保教育平安作為構(gòu)建和諧社會的重要組成部分,切實加以落實。區(qū)政府召集教育、公安、工商、衛(wèi)生、城管、交通等執(zhí)法部門專題會議,明確各自責(zé)任,簽訂責(zé)任狀。全年根據(jù)不同時期的不同問題強化調(diào)度和指揮,完善了各方面的應(yīng)急預(yù)案。組織了多次專項檢查,針對檢查中的問題下發(fā)限期整改通知書。集中力量取締了各學(xué)校周邊的飲食攤點,及易對學(xué)生身心造成傷害的游藝廳、網(wǎng)吧等非法經(jīng)營機構(gòu)。區(qū)政府召開專門會議布置教育局及相關(guān)部門對農(nóng)村學(xué)生包車上學(xué)進行了專項整治,主管教育的區(qū)長對全區(qū)中小學(xué)校安全教育現(xiàn)狀進行了調(diào)研,對今后的安全教育工作提出了指導(dǎo)意見。區(qū)政府應(yīng)急辦、政府辦協(xié)同相關(guān)部門在二小學(xué)開展了示范性消防應(yīng)急演練。教育局常設(shè)安全管理機構(gòu),責(zé)任分解橫向到邊,縱向到人。涉及學(xué)校安全的事,事事有人管,教育局還撥付專項資金修繕基礎(chǔ)設(shè)施,及時消除不安全因素。采取生動活潑的方式對師生加強安全教育的同時,組織各種演練,增強師生自我保護能力。由于全社會齊抓共管,確保了區(qū)教育平安,維護了社會穩(wěn)定。今年區(qū)教育局第五年被評為市級安全工作先進集體,教育局綜合治理工作代表全區(qū)基層單位接受了市級檢查驗收,被評為市文明示范單位。
政府對教育的領(lǐng)導(dǎo),主要是通過規(guī)范教育行為,完善教育教學(xué)的高效運行機制和監(jiān)督機制,進而實現(xiàn)對教育教學(xué)秩序和質(zhì)量的調(diào)控。
(一)提高義務(wù)教育普及程度
區(qū)重視提高義務(wù)教育普及工作,努力使每一名適齡兒童都能平等接受義務(wù)教育,并在各自原有基礎(chǔ)上得到應(yīng)有的發(fā)展。
1規(guī)范招生,提高入學(xué)率
首先大力發(fā)展學(xué)前教育,除辦好兩所區(qū)直屬的示范性幼兒園外,重點辦好校代園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園。現(xiàn)在全區(qū)學(xué)前一年教育普及率城區(qū)達100%農(nóng)村達99%學(xué)前三年教育普及率達95%各中小學(xué)按去年新調(diào)整的學(xué)區(qū),規(guī)范招生行為,有效防止學(xué)生在入學(xué)關(guān)口的流失。各校在招生時對軍人和農(nóng)民工子女給予政策性照顧,堅持平行分班,均衡配備師資,不辦重點班、特長班,保證了入學(xué)階段的教育公平。
2加強管理,提高鞏固率
印發(fā)了 區(qū)教育局關(guān)于鞏固“普九”成果,進一步做好“控輟”工作的通知》和《 區(qū)教育局關(guān)于進一步做好控制中小學(xué)生輟學(xué)工作的意見》教育系統(tǒng)內(nèi)部從行政和學(xué)校兩個方面把職責(zé)分解到具體人頭,上至教育局長,下至任課教師都有具體而明確的責(zé)任。校校有控輟措施,層層簽訂責(zé)任狀。區(qū)在繼續(xù)堅持依法控輟、濟困控輟的同時,重點通過更新教育觀念、加強學(xué)籍管理、深化課程改革、探索多元評價、開展豐富多彩的校園文化活動等措施,吸引學(xué)生,使學(xué)生享受到學(xué)校生活的樂趣。建立易流生檔案,對學(xué)困生、貧困生、品困生、特殊生等易流失學(xué)生進行了跟蹤教育,對其施加特殊的關(guān)愛與輔導(dǎo),控制學(xué)生輟學(xué)。 月 日區(qū)教育局召開了學(xué)籍管理與控輟工作經(jīng)驗交流會,13所學(xué)校介紹了經(jīng)驗。全區(qū)各校制作了展板,并在區(qū)“兩會”期間展出。本年度,全區(qū)輟學(xué)率明顯下降。省統(tǒng)計的數(shù)字中,區(qū)初三學(xué)生畢業(yè)率達到99%居全市首位。
(二)構(gòu)建具有區(qū)域特色的校園文化和課程體系
加強校園文化建設(shè)是區(qū)教育的著力點和亮點,經(jīng)過多年的努力,各校科學(xué)規(guī)劃,積極探索,從精神到物質(zhì)兩個方面加強文化建設(shè)。現(xiàn)在初步形成了剛?cè)嵯酀闹贫任幕⒕G色怡人的環(huán)境文化,異彩紛呈的班級文化等等,為師生喜聞樂見,給人以積極向上的熏陶與感染。
加強校本課程建設(shè)是區(qū)教育的又一著力點和亮點。除了嚴格按國家規(guī)定的課程計劃執(zhí)行以外,重點是加強校本課程的開發(fā)與應(yīng)用。為此,區(qū)教育局調(diào)度相關(guān)科室和進修學(xué)校組成專門的機構(gòu),對各校的校本課程的研發(fā)進行審查和指導(dǎo)。經(jīng)過幾年的努力,區(qū)各學(xué)校都能有效實施校本課程,基本實現(xiàn)有規(guī)劃、有計劃、有教材、有教師、有課時、有成效,使其真正成為國家和地方課程的有益補充,成為彰顯區(qū)域辦學(xué)實力的重要特征。
(三)提升德育水平
區(qū)通過完善中小學(xué)課程體系,進一步拓寬了課堂教學(xué)各科知識滲透這條德育的主渠道。除此之外,全年的德育工作中,結(jié)合形勢特點,進一步加強未成年人思想道德建設(shè)工作,開展了為奧運增光彩”講廉政讀好書,講文明樹新風(fēng)”打造綠色網(wǎng)絡(luò),共建和諧校園”等系列活動,提高了未成年人的主人翁意識。加強基地建設(shè),完善現(xiàn)有成長驛站基礎(chǔ)上,新設(shè)8個社區(qū)成長驛站,現(xiàn)共有成長驛站16個,為青少年健康成長提供了道德活動實踐場所。區(qū)的未成年人思想道德建設(shè)工作在全國創(chuàng)新案例評比中獲一等獎,經(jīng)驗材料在大會上交流,經(jīng)驗被中宣部、文明委授予 、推廣獎”中央電視臺做了宣傳報道。
加強勞動實踐場所建設(shè),現(xiàn)有農(nóng)村勞動實踐基地22個,其中較有規(guī)模的三個,一是大綏河中學(xué)的蔬菜種植基地,二是搜登站二中的苗木基地,三是搜登站一中的玉米種植基地。所有的勞動基地都能充分利用,不但能滿足本校學(xué)生的勞動實踐教育和技能培訓(xùn),還能接納本鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他學(xué)校學(xué)生的勞動實踐教育。城區(qū)有6個學(xué)生勞動實踐基地,無條件地接納城區(qū)學(xué)生的勞動實踐綜合教育。通過開展勞動實踐活動,使學(xué)生勞動意識和技能明顯提高。
(四)加強依法治校
去年開展的依法治校基礎(chǔ)建設(shè)年”活動的基礎(chǔ)上,今年繼續(xù)開展了依法治校規(guī)范建設(shè)年”活動。全系統(tǒng)認真組織學(xué)習(xí)新修訂的義務(wù)教育法》為主要內(nèi)容的普法學(xué)習(xí)宣傳。組織了教育局機關(guān)和各校領(lǐng)導(dǎo)參加的行政執(zhí)法培訓(xùn),進一步完善了各學(xué)校的章程和制度,刪繁就簡,推陳出新,使學(xué)校章程和制度既簡約又實用,真正成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和員工的統(tǒng)一意志和共同的行為準則。做到用制度管理人、警示人、激勵人。
區(qū)積極主動地參與省教育廳組織的推進教育優(yōu)先發(fā)展的政策與制度研究》調(diào)研活動,通過大量細致的工作完成了調(diào)研報告,并組織部分學(xué)校開展省“十一五”重點規(guī)劃課題“未成年人法律保護制度實務(wù)研究”申報和研究工作。使我區(qū)的依法治校工作在理論和實踐兩方面更加深入。區(qū)定期編撰《教育法制簡報》供學(xué)校和教師學(xué)習(xí)借鑒,以規(guī)范具體的教育行為。區(qū)高度重視教育風(fēng)險管理服務(wù)體系建設(shè)工作,獎金十分緊張的情況下,實現(xiàn)了全區(qū)校方責(zé)任保險費用統(tǒng)一由區(qū)財政支付,解除了學(xué)校的后顧之憂。全省教育系統(tǒng)“五五”普法中期表彰會上,被市教育局作為典型進行了經(jīng)驗介紹。通過以上各種努力,區(qū)的依法治教工作成績顯著,被評為吉林省教育系統(tǒng)“五五”普法中期先進單位。
(五)加強督導(dǎo)工作
全年開展了隨機督導(dǎo)、專項督導(dǎo)和綜合督導(dǎo)工作。上半年對全區(qū)中小學(xué)校教學(xué)管理、體育工作、衛(wèi)生工作、科研、師生評價等工作進行了隨機督導(dǎo),及時印發(fā)了督導(dǎo)通報,對存在問題下發(fā)督導(dǎo)意見書共15份。下半年對五所督導(dǎo)評估實驗校進行了專項督導(dǎo),完成督導(dǎo)實驗總結(jié)與案例分析,為全省進行新一輪督導(dǎo)提供了基礎(chǔ)材料。從 月 日至 月 日對全區(qū)普通中小學(xué)進行了綜合督導(dǎo),促進了學(xué)校辦學(xué)行為的進一步規(guī)范。抓好常規(guī)工作的同時,開展了普通中小學(xué)校自主發(fā)展評估工作,提高了各層次學(xué)校的工作積極性,為促進學(xué)校走上自主發(fā)展,特色發(fā)展之路提供了助推力。
建設(shè)一支政治可靠、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍是提高義務(wù)教育水平的根本保證。區(qū)始終高度重視教師隊伍建設(shè)。今年重點做了以下幾方面工作。
(一)落實待遇,穩(wěn)定教師隊伍
今年在財政十分困難情況下,教師的工資、住房公積金、醫(yī)療保險、采暖補貼等各項政策性待遇都不折不扣予以落實,及時足額發(fā)放。全區(qū)性的大型社會活動,如迎慶奧運、紀念改革開放三十周年等活動都特別突出教育工作者的形象,評優(yōu)選先等方面都盡可能向教師群體傾斜,增強教師的榮譽感、使命感。
(二)充實力量,優(yōu)化教師隊伍
區(qū)非常重視中小學(xué)新教師的補充招聘工作,今年在外聘教師中通過嚴格考核,為7名優(yōu)秀教師辦理了人事調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。區(qū)還制定優(yōu)惠政策,鼓勵教師到偏遠農(nóng)村任教,今年又招聘了41名農(nóng)村教育工作志愿者,使志愿者人數(shù)達117人。提高志愿者工資標準,由原來的每月300元提高到500元,充分調(diào)動了積極性。通過招志愿者、返聘退休教師、增加農(nóng)村支教教師人數(shù)等方式,基本保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教育教學(xué)的正常開展。中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)“評聘結(jié)合”改革工作正在穩(wěn)步進行。
(三)強化監(jiān)察,警示教師隊伍
區(qū)委將行風(fēng)建設(shè)納入反腐倡廉工作之中,印發(fā)了重點任務(wù)分工意見。教育局黨委召開行風(fēng)工作會議,下發(fā)《 年行風(fēng)建設(shè)工作要點》加大行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督力度,層層落實責(zé)任,加大查處力度。簽訂行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任狀,各學(xué)校和單位都把行風(fēng)建設(shè)納入工作要點,擺上重要日程,一把手負總責(zé),明確任務(wù),落實責(zé)任,對本單位行風(fēng)建設(shè)情況進行經(jīng)常性的檢查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,對違規(guī)辦班的教師進行了認真的查處。通過開展送課下鄉(xiāng)、綜合評議、千名教師訪萬家、千名教師扶萬生、教育教學(xué)開放日,教育宣傳月、百校聯(lián)評等活動集中展示了區(qū)教育的卓越成果和嶄新風(fēng)貌,受到家長及社會各界的廣泛贊譽。全年各新聞媒體報道達98次。
(四)加強培訓(xùn),錘煉教師隊伍
一是加強干部隊伍建設(shè)。為了建設(shè)一支懂業(yè)務(wù)、會管理、高素質(zhì)的干部隊伍,進一步提升校長領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平,促進學(xué)校自主發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,今年,區(qū)啟動了中小學(xué)校長“構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)校、促進自主發(fā)展”主題實踐研修活動。召開了啟動大會,請省干訓(xùn)辦林森主任做了報告。通過集中學(xué)習(xí)、調(diào)研指導(dǎo)、先行實踐、外出考察、點校開放、異校交流、接待參訪團等多種方式開展主題研修,推進學(xué)校自主發(fā)展、特色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。一年來,選送全區(qū)副校長級以上領(lǐng)導(dǎo)赴江蘇無錫、杭州、上海、山東杜郎口中學(xué)、遼寧盤錦、大連、長春等地外出學(xué)習(xí)考察100多人次。組織開展了教學(xué)校長、教導(dǎo)主任異校交流活動,使主題實踐研修真正走進了實踐的層面。參加了市教育局、教育學(xué)院舉辦的吉林市第二屆校長論壇”其中校長、教學(xué)校長代表隊取得優(yōu)異成績。
二是加強教師繼續(xù)教育,突出對班主任和英語教師的培訓(xùn)。
加大了英語教師的培訓(xùn)力度。 年是 區(qū)小學(xué)英語教師提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力年”區(qū)教育局出資與北華大學(xué)聯(lián)手實施專項培訓(xùn),每月開展英語專項培訓(xùn)考核活動,年末舉行了專題活動總結(jié)與展示。此舉不僅促進了英語教師素質(zhì)的提高,尤其是農(nóng)村英語教師隊伍得到加強,而且逐步探索出 區(qū)培訓(xùn)教師與提高教學(xué)品質(zhì)相結(jié)合的新途徑。
三是加強了校本教研和科研工作。
各中小學(xué)校(園)成立了科研工作領(lǐng)導(dǎo)組,建立了獨立的科研室,制度健全,形成了有效的科研工作運行機制,確保了區(qū)科研工作科學(xué)、有序、穩(wěn)步向前推進。科研經(jīng)費逐年增加,基層學(xué)校科研經(jīng)費與 年同比增長6.78%進修學(xué)校科研經(jīng)費與 年同比增長42.16%啟動了全區(qū)中小學(xué)校本科研“菜單式”培訓(xùn)工作。今年5月承辦了吉林地區(qū)校本科研現(xiàn)場會。評選了全區(qū)中小學(xué) -- 年教育科研先進單位與先進個人,并予以表彰。區(qū)被評為市校本科研標兵單位。
加強校本教研工作的務(wù)實性,突出教研部門的指導(dǎo)與服務(wù)職能。教研員通過深入學(xué)年組“預(yù)約教研”深入課題校“主題教研”深入基地校“開放教研”以及中心備課組的網(wǎng)絡(luò)教研”等全方位、多層次落實 區(qū)教研工作制度。采取區(qū)內(nèi)研訓(xùn)平臺與區(qū)外教研活動相結(jié)合的策略促進教師專業(yè)成長。通過開展區(qū)首屆“全天候”優(yōu)秀任課教師評選、十杰百優(yōu)”教師評選、堅持以人為本,構(gòu)建綠色課堂”主題研究課堂教學(xué)競賽活動和辦好《 教育通訊》等為教師成長搭設(shè)了平臺,加速了教師專業(yè)成長的步伐。
三是加強教師培訓(xùn)的基地建設(shè)。全年為教師進修學(xué)校共投入30余萬元,用于改善進修學(xué)校辦學(xué)條件。上半年代表市師培處接待延邊州網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)觀摩團一行22人來我區(qū)實地考察學(xué)習(xí)。承辦了市教材管理工作現(xiàn)場會,區(qū)在會上介紹了經(jīng)驗。進修學(xué)校評為省教材工作先進單位。
由于措施得當,工作務(wù)實,區(qū)教師隊伍建設(shè)成效顯著。 月,召開了全區(qū)教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)表彰會,表彰了各項活動中的先進單位與個人,激勵了學(xué)校與教師自主發(fā)展,營造良好的教師專業(yè)發(fā)展氛圍。
全年的教育重點工作目標管理的過程中,把市政府確定的指標體系作為做好教育工作的最基本的規(guī)范,加以研究和落實。由于規(guī)范了政府行為,規(guī)范了學(xué)校行為,規(guī)范了教師的行為,使得我區(qū)的教育工作開創(chuàng)了新的局面,各個方面的工作高效有序協(xié)調(diào)運行,各教育機構(gòu)主動地走自主內(nèi)涵發(fā)展之路,把現(xiàn)代最新教育理念融入到辦學(xué)實踐中,形成了不同的辦學(xué)模式和經(jīng)驗。如二十五小學(xué)的尊重教育、四小學(xué)的責(zé)任教育、區(qū)實驗的和諧教育、七中的賞識教育、十一小學(xué)的環(huán)境教育、二小的陽光教育等既反映基礎(chǔ)教育的內(nèi)在共性規(guī)律,又彰顯出各自鮮明的特色,標志著我區(qū)的辦學(xué)能力和水平,提高到一個嶄新的階段。現(xiàn)在區(qū)的小學(xué)畢業(yè)生的質(zhì)量備受社會各界的矚目,中學(xué)的教育質(zhì)量穩(wěn)步提高,更是受到上一層次教育機構(gòu)的青睞。
中考不僅大面積豐收,而且連續(xù)四年拔得頭籌。參考率、及格率、優(yōu)秀率、滿分率均高于往年。進入一中、毓文統(tǒng)招線的達456名,占升學(xué)人數(shù)的21%從中小學(xué)畢業(yè)生的跟蹤記錄看,大多數(shù)都有強勁的可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢,從而發(fā)揮了教育適應(yīng)并主動為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的功能,為全區(qū)的改革與發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。但是區(qū)的教育還存在許多實際的問題,主要是經(jīng)濟對教育持續(xù)發(fā)展的支撐能力不強,使教育全面提升水平面臨巨大壓力。一定要克難求進,確保經(jīng)濟持續(xù)平穩(wěn)較好運行的同時,確保教育健康發(fā)展。
2023年建設(shè)股工作計劃(實用22篇)篇十五
根據(jù)市機關(guān)效能辦《關(guān)于常態(tài)開展縣(市、區(qū))效能交叉察訪工作的通知》要求,緊密結(jié)合我縣開展“效能建設(shè)提升年”活動,充分運用交叉察訪的手段整合力量,互動聯(lián)動,在治理庸懶散,提升效能工作水平上取得了明顯效果。為持續(xù)推進該項工作,結(jié)合我縣新時期治理庸懶散的工作要求,現(xiàn)將20xx年交叉察訪及組織聯(lián)合督查工作計劃如下:
交叉察訪是治庸治懶治散的有力抓手,是整合督查力度,推動相互學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗的好做法。我縣計劃20xx年邀請浦城、松溪等縣(市)開展交叉察訪2次,上半年在3月底完成,下半年在10月底完成。
在不斷總結(jié)與兄弟縣(市)交叉察訪工作的同時,今年計劃在縣直單位,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)適時開展交叉察訪活動,全年計劃安排4次,時間定為每季度的最后一個月中下旬,組織效能監(jiān)督員和各黨委的紀檢書記、監(jiān)察室主任從橫向縱向開展明察暗訪工作,提升全縣效能建設(shè)工作的整體水平。
聯(lián)合督查是縣直窗口單位及政府組成部門單位全年不少于2次邀請效能辦開展對該單位工作人員及下屬部門的工作績效、服務(wù)態(tài)度、上班紀律等進行暗訪,把發(fā)現(xiàn)的問題交給邀請單位,由邀請單位對違反機關(guān)上班紀律的人和事做出處理,并將處理結(jié)果上報縣效能辦。我縣從20xx年開展聯(lián)合督查工作以來,取得了明顯的效果,真正起到縣直各單位以制度管人管事的效果。
為了扎實開展工作,縣效能辦將認真做好各階段的察訪安排,嚴肅工作紀律,規(guī)范工作要求,并將各階段的察訪結(jié)果分級報備,一是與兄弟縣(市)交叉察訪結(jié)果及時按要求向市效能辦報備,縣效能辦把察訪結(jié)果錄入效能考評日常臺帳,納入年度考評,凡是被查出問題單位的人和事,一律按相關(guān)規(guī)定予以處理到位。二是本縣組織交叉察訪發(fā)現(xiàn)的問題一律錄入效能督查臺帳,采取發(fā)放《督查函》和《整改通知書》等方式,重者由縣效能辦按規(guī)定處理,輕者責(zé)成被查出問題單位做出處理和整改。三是縣直單位,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)邀請效能辦開展聯(lián)合督查發(fā)現(xiàn)問題的一般不錄入縣效能督查臺帳,但應(yīng)將處理結(jié)果報備到縣效能辦。
進一步提升效能建設(shè)工作水平,通過與兄弟縣(市)交叉察訪,來相互學(xué)習(xí),取長補短,不斷探索總結(jié)治庸治懶治散工作的新經(jīng)驗;并通過信息、簡報等方式加強宣傳,不斷提升我縣機關(guān)效能建設(shè)工作水平。
2023年建設(shè)股工作計劃(實用22篇)篇十六
建設(shè)行業(yè)是屬于安全生產(chǎn)事故的多發(fā)高危行業(yè),抓好建設(shè)行業(yè)的安全生產(chǎn)工作對整個建設(shè)系統(tǒng)的全面工作能夠起到積極的推動作用。20xx年將進一步認清形勢,抓住機遇,牢固樹立“以人為本”的理念,認真貫徹落實四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《關(guān)于進一步加強建筑施工領(lǐng)域企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實施意見》等文件精神,緊密結(jié)合我局實際、加強領(lǐng)導(dǎo)、強化責(zé)任,采取可靠措施,全面加強安全生產(chǎn)工作。具體工作如下:
20xx年安全生產(chǎn)工作總體目標是杜絕重特大事故,控制和減少一般事故,全面完成縣政府、縣安委、德陽市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局下達的年度安全生產(chǎn)目標任務(wù),考核指標全面達標,為打造和諧城建,提供有力保障。
為切實加強安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),進一步完善安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建全以局長謝明為組長,黨組書記、副局長蔣壽軍、紀檢組長羅大雪、副局長蔣再國、副局長、副局長羅欣為副組長、各部門(單位)負責(zé)人為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)負責(zé)制,各單位落實安全生產(chǎn)工作分管領(lǐng)導(dǎo)、配備相應(yīng)的管理人員。落實年度安全目標責(zé)任,按照縣政府、縣安委、德陽市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局下達的年度安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書的要求,及時制定局系統(tǒng)年度安全生產(chǎn)責(zé)任書,督促各單位按照責(zé)任制的要求,將安全生產(chǎn)責(zé)任進行層層分解落實。進一步完善各項規(guī)章制度,健全各單位、各崗位的安全職責(zé),做到制度完善,實施有效,考核嚴格,實施安全生產(chǎn)一票否決制。完善應(yīng)急體系,做到應(yīng)急物資、應(yīng)急人員、保障經(jīng)費三落實。同時,組織開展應(yīng)急演練,對應(yīng)急機制進行評價,保證突發(fā)事件發(fā)生時應(yīng)對有序。
開展多種形式的安全教育培訓(xùn),以提高系統(tǒng)從業(yè)人員的安全素質(zhì)。一是大力開展以“治理隱患、防范事故”為主題的宣傳教育活動,樹立“安全發(fā)展”理念,不斷提高安全意識和安全技能;二是繼續(xù)抓好全員安全培訓(xùn)工作;三是組織局屬單位副職領(lǐng)導(dǎo)以上人員參加安全培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)技能和安全管理水平;四是繼續(xù)抓好施工企業(yè)三類人員安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)考試工作,確保三類人員持證上崗;五是強化特種作業(yè)人員持證上崗制度,組織施工企業(yè)和局屬單位特種作業(yè)人員進行崗位安全培訓(xùn),特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。
一是積極開展“安全生產(chǎn)月”活動,通過活動開展,改變安全意識不高,安全管理不強,安全措施不嚴的現(xiàn)狀;二是強化施工安全管理,嚴格實施安全生產(chǎn)兩項許可制度。嚴把工程建設(shè)審批關(guān)、嚴把施工過程安全管理關(guān),加強對施工現(xiàn)場安全監(jiān)管;三是加大安全生產(chǎn)投入,進一步完善安全生產(chǎn)硬件設(shè)施,確保安全措施到位有效,使安全生產(chǎn)條件進一步改善;四是加強日常安全管理,建立規(guī)范化安全生產(chǎn)臺帳資料,大力推行安全文明標準化工地創(chuàng)建工作,使安全生產(chǎn)管理水平得到進一步提升。
繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)活動年”活動,突出建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作重點,抓好源頭,加強檢查,嚴格監(jiān)管。在20xx年深入開展“安全生產(chǎn)活動年”活動的基礎(chǔ)上,全面排查治理建設(shè)系統(tǒng)各行業(yè)事故隱患,狠抓隱患整改工作,進一步深化建筑、燃氣、市政園林施工行業(yè)安全專項整治,推動安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制的落實,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,建立健全隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長效機制。
一是根據(jù)行業(yè)、單位的安全重點和季節(jié)性、節(jié)假日的安全生產(chǎn)特點,開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)大檢查,排查存在問題,消除事故隱患;二是繼續(xù)開展安全專項整治活動,開展以建筑工程的深基坑開挖、腳手架、施工臨時用電以及“重大危險源”排查等內(nèi)容為主的專項整治活動;三是按照“四不放過”原則,采取切實有效的措施,對排查出的隱患進行整改,把事故隱患消滅在萌芽中;四是嚴格執(zhí)法,對存在重大隱患,整改不力或者發(fā)生重大事故的,按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,予以處罰;五是強化施工安全監(jiān)管,加強與施工企業(yè)之間的工作聯(lián)系,及時解決安全工作中的一些問題,提升安全管理水平。積極探索安全生產(chǎn)監(jiān)管的新方法,針對安全管理中的薄弱環(huán)節(jié),研究新的舉措,力爭安全管理有新的突破。
認真做好建設(shè)系統(tǒng)傷亡事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報工作,堅持不放過原則,對傷亡事故及時進行調(diào)查處理,及時上報。對瞞報、拖延不報的單位和個人,一經(jīng)查出,嚴肅處理。
2023年建設(shè)股工作計劃(實用22篇)篇十七
羅湖區(qū)是深圳市最早開發(fā)的城區(qū),也是中心城區(qū)之一。改變粗放的開發(fā)模式,建設(shè)自然積存、自然滲透、自然凈化的海綿城市意義尤為重大。20xx年,區(qū)海綿辦按照市海綿辦《關(guān)于印發(fā)20xx年全市海綿城市建設(shè)工作任務(wù)分工一覽表的通知》(深海綿辦〔20xx〕7號)的要求,在各政府投資與社會投資項目中深度挖潛并落實海綿城市理念,積極推進海綿城市建設(shè)。現(xiàn)將我區(qū)20xx年工作情況及20xx工作計劃匯報如下:
(一)積極推進落實新增海綿城市面積及既有設(shè)施海綿專項改造項目。
我區(qū)20xx海綿城市建設(shè)工作任務(wù)包括:1)新增海綿城市面積1.5平方公里;2)既有設(shè)施海綿專項改造項目20項。我區(qū)積極響應(yīng)任務(wù)分工,在政府投資項目中推進落實,并對羅湖區(qū)所有在建工程進行了現(xiàn)場調(diào)查,全面梳理落實海綿城市理念的項目,形成了切實可行的20xx年海綿城市項目庫。目前我區(qū)20xx年可完成海綿城市建設(shè)項目38項,總面積約1.5平方公里,既有設(shè)施海綿專項改造項目29項。
(二)開展海綿城市專項規(guī)劃及重點區(qū)域詳細規(guī)劃編制工作。
根據(jù)市海綿辦《關(guān)于征求落實深圳市20xx海綿城市試點績效評價專家意見的工作方案意見的通知》(深海綿辦〔20xx〕32號),要求各區(qū)加快推進規(guī)劃編制,實現(xiàn)重點建設(shè)片區(qū)詳細規(guī)劃(實施方案)的全覆蓋。我區(qū)目前已完成《羅湖區(qū)海綿城市專項規(guī)劃及重點區(qū)域詳細規(guī)劃》(送審稿),預(yù)計將在20xx年底正式發(fā)布。該規(guī)劃包含現(xiàn)狀分析與問題識別、規(guī)劃目標與指標體系、總體思路、海綿城市建設(shè)分區(qū)與空間格局分區(qū)、管控單元海綿城市建設(shè)策略與指標分解、海綿城市相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)時序規(guī)劃、規(guī)劃實施保障措施等,從規(guī)劃層面指導(dǎo)全區(qū)海綿城市建設(shè)。
(三)將海綿城市建設(shè)納入“兩證一書”審批。
為全面落實海綿城市建設(shè),20xx年我區(qū)根據(jù)《深圳市海綿城市建設(shè)專項規(guī)劃及實施方案的要求》,在建設(shè)項目前期開展的詳細藍圖、單元更新規(guī)劃等規(guī)劃的'編制過程中,明確海綿城市建設(shè)目標、年徑流總量控制率等核心指標及相關(guān)的措施;并結(jié)合建設(shè)項目規(guī)劃審批程序,將年徑流總量控制率等指標作為城市規(guī)劃許可的管控條件,納入規(guī)劃“兩證一書”審批流程。
(四)開展海綿城市培訓(xùn)講座。
20xx年我區(qū)組織開展了“羅湖區(qū)海綿城市專題講座”,對區(qū)內(nèi)各相關(guān)單位和參與羅湖區(qū)各類項目建設(shè)的各建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位進行了海綿城市專題培訓(xùn)。講座主要內(nèi)容包括海綿城市建設(shè)背景及目標、海綿城市設(shè)計流程與海綿設(shè)施設(shè)計方法、海綿城市施工運行維護要點等,從實際需要出發(fā),解決各單位設(shè)計、施工中的疑問,并提升設(shè)計施工人員技術(shù)水平,便于更好的為羅湖區(qū)海綿城市建設(shè)服務(wù)。
(五)我區(qū)海綿城市建設(shè)初見成效。
布吉河泥崗路-河口段,長約5.3公里,由北至南穿越羅湖區(qū),為區(qū)內(nèi)主要的人文水系及生態(tài)廊道。布吉河流域水環(huán)境綜合治理工程,對布吉河進行了截污、生態(tài)岸線、防洪、河道清障清淤等多方面的綜合整治。同時,圍繞環(huán)境的可看、可享、可通“三可”展開思考,以優(yōu)化慢行系統(tǒng)、建設(shè)濱水休閑空間、打造“羅湖印象”標識、構(gòu)建濱河綠帶、完善服務(wù)及安全設(shè)施的建設(shè)內(nèi)容作為羅湖國際消費中心的先導(dǎo)工程,帶動羅湖中心區(qū)健康發(fā)展之路,最終打造面貌一新,精神煥發(fā)的“活力布吉河”,賦予布吉河新的活力。
圖1布吉河實景圖。
百仕達小學(xué)位于羅湖區(qū)百仕達花園,屬于具有外語特色的國有民辦學(xué)校,學(xué)校占地面積達10730平方米,建筑面積為4860平方米。改造前校園除綠地外,其余地面均為硬化的不透水面,年徑流總量控制率僅為20%~25%。20xx年百仕達小學(xué)進行了海綿專項改造,預(yù)期年徑流總量控制率可達66%。具體建設(shè)內(nèi)容包括綠色屋頂、透水鋪裝、生物滯留設(shè)施、生態(tài)樹池、立體綠化、雨水桶等,目前一期工程已經(jīng)完工。
圖2百仕達小學(xué)透水鋪裝實景圖。
(一)積極推進并落實海綿城市建設(shè)。
根據(jù)市海綿辦20xx-20xx年各區(qū)海綿城市建設(shè)任務(wù)分解表(深海綿辦〔20xx〕78號,附件2),我區(qū)20xx年應(yīng)完成2.63平方公里的新增海綿城市面積。
我區(qū)將在20xx年的工作基礎(chǔ)上,繼續(xù)積極推進落實海綿城市建設(shè)。計劃對筍崗片區(qū)約2.5平方公里開展海綿城市專項改造,適時啟動大望梧桐片區(qū)生態(tài)修復(fù)和海綿化改造的前期工作。
(二)繼續(xù)完善各類項目海綿城市建設(shè)管控機制。
20xx年,我區(qū)將在《羅湖區(qū)海綿城市專項規(guī)劃及重點區(qū)域詳細規(guī)劃》的指導(dǎo)下,繼續(xù)梳理各類項目海綿城市建設(shè)管控流程,建立健全海綿城市管理辦法,探索海綿城市運營維護機制,為繼續(xù)切實落實海綿城市建設(shè)提供進一步的制度保障。
(三)繼續(xù)開展海綿城市教育與宣傳。
20xx年,我區(qū)將繼續(xù)開展海綿城市教育與宣傳,在相關(guān)活動中推廣普及海綿城市理念。同時,將繼續(xù)開展海綿城市專題講座,針對公眾及各類技術(shù)人員在海綿建設(shè)中遇到的實際問題,開展相關(guān)研究并答疑解惑。將通過多方面的宣傳引導(dǎo)公眾理解海綿城市建設(shè),期待海綿建設(shè)的預(yù)期效果,并參與到海綿城市建設(shè)中來。
2023年建設(shè)股工作計劃(實用22篇)篇十八
綜合組本期將以教育科研為先導(dǎo),以校本培訓(xùn)為依托,以課程改革和思想道德建設(shè)為抓手,以信息技術(shù)為載體,以教育現(xiàn)代化為目標,夯實學(xué)科教研,強化隊伍建設(shè),發(fā)掘師生潛能,繼續(xù)發(fā)揚全組齊心協(xié)力,有事大家共同承擔(dān)的優(yōu)良作風(fēng),承借學(xué)校新理念的東風(fēng)繼續(xù)努力、奮斗,爭創(chuàng)學(xué)校優(yōu)秀教研組。現(xiàn)制定計劃如下:。
良好的開端是成功的一半。本學(xué)期,綜合教研組將認真解讀、貫徹、落實教導(dǎo)處的工作計劃和工作思路,明確目標,理清思路,設(shè)計切實可行的措施,有研究、有創(chuàng)造性地開展工作。同時加強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力建設(shè),以現(xiàn)代教育理論為指導(dǎo),以課程改革為核心,以新課程下的課堂教學(xué)研究與實踐為內(nèi)容,以課題研究為切入點,全面開展校本研究,多層面的提高教師的專業(yè)素質(zhì),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、建設(shè)具有高度凝聚力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀教師團隊,有效發(fā)揮綜合組的優(yōu)勢,努力做到目標清晰化,過程措施精細化,成果效益最大化。
2、注重學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng),在生活、學(xué)習(xí)中養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。注重教師的教學(xué)措施和方法的研究,使學(xué)生樂學(xué)善學(xué),培養(yǎng)學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的小主人。
1、解讀課標,積極導(dǎo)向課堂教學(xué)研究。
著力抓好師資培訓(xùn),強化課標學(xué)習(xí),各學(xué)科組活動要立足課堂,做到研究主題、內(nèi)容、時間到位,做到互聽、互評、互教、互學(xué)共同提高,使研究活動落在實處。通過寫教學(xué)隨筆、個案積累,在實踐中不斷積累經(jīng)驗,提升反思能力,使每位教師通過努力都能較好地做到讓課堂教學(xué)煥發(fā)生命活力。
2、學(xué)研并舉,積極推進課程改革的實施。
以“新課程,新理念,新課堂”為主題,以教師角色的創(chuàng)新適應(yīng)新課程,以學(xué)生主體地位的確立適應(yīng)新課程,形成“共同研討、共同成長”的氛圍。堅持學(xué)經(jīng)驗、求方法、看實效;堅持剖不足、挖潛力、謀創(chuàng)新。注重新課標學(xué)習(xí)、注重課題實踐探究、注重教學(xué)反思、注重解剖課例,在提升課堂效益實施課題研討中做到重實效,不擺花架子,較好地把課改工作引向縱深發(fā)展、橫向發(fā)展,真正有利于教學(xué),有利于教師自我提高。
3、嚴抓學(xué)科教研活動,提高課堂教學(xué)水平。
堅持每個單周開展教研活動,每個月找出一個學(xué)科,進行系統(tǒng)聽課和教研,通過組內(nèi)教師共同聽課評課,相互學(xué)習(xí)促進,發(fā)現(xiàn)組內(nèi)的弱課,重點抓弱課,努力提高弱課質(zhì)量。通過教研活動,也可發(fā)現(xiàn)組內(nèi)的好課、特色課,并把這些典型課例積累、整理下來,讓教師確實從上課中受益。
4、抓好常規(guī)課堂教學(xué)管理,規(guī)范課堂教學(xué)。
要嚴格按照教導(dǎo)處要求認真?zhèn)湔n,備課應(yīng)比上課提前一周,要有上課情況小記。在教學(xué)中,不斷探討新穎的教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,創(chuàng)出自己本學(xué)科的特色。
5、強化繼續(xù)教育,增強自身素質(zhì)。
(1)結(jié)合教導(dǎo)處及德育方面的工作安排,在平時的教育教學(xué)中認真總結(jié),積累經(jīng)驗,教師在平時學(xué)習(xí)過程勤做筆記、勤于反思、勤寫體會。
(2)結(jié)合學(xué)校安排,參加各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)。充分運用遠程教育資源于工作、學(xué)習(xí)中,并做好記錄。
(3)加強繼續(xù)教育學(xué)習(xí),對繼續(xù)教育任務(wù)要按時高質(zhì)量的完成。
(4)結(jié)合學(xué)校“讀書年”活動,積極學(xué)習(xí),認真做筆記,并把學(xué)習(xí)的精神貫穿于教學(xué)中。
1、學(xué)期初,結(jié)合教導(dǎo)處工作計劃,教研組共同商討擬訂教研組工作計劃,保證各學(xué)科工作開展目標方向統(tǒng)一,增強教研組凝聚力。
2、各學(xué)科教師制定學(xué)科計劃和學(xué)科活動設(shè)計方案,把成果預(yù)設(shè)做在前面,有目標有針對性地開展工作,為達到成果最大化這一目標打下基礎(chǔ)。
3、堅持開展教研活動,把教研活動作為教研組的主要工作來抓,不松懈。
4、嚴抓學(xué)生的常規(guī)管理和行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣的培養(yǎng)。
5、期末認真做好工作總結(jié),進行經(jīng)驗交流,為新學(xué)期的開始做好鋪墊。
2023年建設(shè)股工作計劃(實用22篇)篇十九
近年來,我市緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體目標,始終堅持以發(fā)展村級經(jīng)濟為中心,以增加農(nóng)民收入為重點,以實施黨組織“凝聚力工程”為抓手,著力構(gòu)建“四到村”工作機制,加快黨建工作示范村建設(shè)步伐。具體做到:
市委專門成立黨建工作示范村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由市委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,下設(shè)“一辦三組”,負責(zé)統(tǒng)籌安排、研究決策、協(xié)調(diào)解決示范村建設(shè)中的重大問題。市四套班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系1—2個村,每月集中1—2天時間現(xiàn)場督查和研究解決黨建工作示范村建設(shè)工作。建立健全駐村指導(dǎo)工作制度,實行“部門包村、明確專人、分級管理、跟蹤考核”,組成30個示范村建設(shè)指導(dǎo)小組,明確1名部門副科級干部為組長,抽調(diào)2—3名后備干部,常駐示范村掛鉤服務(wù),每年至少為示范村興辦1—2實事。同時采取“政府推動、政策激勵”的方式,選擇325家規(guī)模企業(yè)結(jié)對幫扶年集體收入在20萬元以下的經(jīng)濟薄弱村,形成以強帶弱、以企帶村、以城帶鄉(xiāng)的工作局面。
按照“建設(shè)新鎮(zhèn)村、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、培育新農(nóng)民、塑造新風(fēng)貌、組建新組織、創(chuàng)建好班子”的要求,指導(dǎo)各鎮(zhèn)村制訂村莊建設(shè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和全民創(chuàng)業(yè)規(guī)劃,以科學(xué)規(guī)劃引領(lǐng)黨建工作示范村建設(shè)。全市計劃建設(shè)30個黨建工作示范村,重點將溱東鎮(zhèn)周黃村、廉貽鎮(zhèn)甘港村、富安鎮(zhèn)北街村、東臺鎮(zhèn)三灶村等4個村打造成蘇北領(lǐng)先、蘇中爭先、全省知名的新農(nóng)村建設(shè)示范村。組織開展年納稅額超100萬元、人均純收入超1萬元的“雙一村”創(chuàng)建活動,今年“雙一村”可達36個。各示范村根據(jù)本地經(jīng)濟基礎(chǔ)、資源優(yōu)勢、區(qū)域特色和發(fā)展?jié)摿Γ鞔_了農(nóng)民增收和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的具體思路。今年以來,溱東鎮(zhèn)周黃村新辦民營企業(yè)15家,個體工商戶62戶,完成稅收1320萬元。廉貽鎮(zhèn)甘港村今年已實現(xiàn)稅收1030萬元,引進2個千萬元招商引資項目,興建標準廠房8500平方米。東臺鎮(zhèn)三灶村開工建設(shè)標準廠房32幢,形成占地120畝,落戶企業(yè)近百家的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園。富安鎮(zhèn)北街村新發(fā)展私營企業(yè)12家,個體工商戶35戶,投入125萬元改造道路和水系。20xx年,全市30個示范村共投入1.63億元,用于加強基礎(chǔ)設(shè)施和公共事業(yè)建設(shè),改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。
全市多渠道籌資1000多萬元,三年累計新建、改建和擴建村部156所,按照“設(shè)計一個標識、組建一支隊伍、建立一本臺帳、完善一套制度、發(fā)放一份指南”的要求,在村一級普遍建立“黨員服務(wù)中心”。大力推進黨員服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè),建立健全管理、維護、安全等各項規(guī)章制度,明確責(zé)任主體和職責(zé)要求,確保“有章理事”;創(chuàng)新工作思路,積極探索無職黨員、老干部、老教師義工服務(wù)等多種舉措,確保“有人做事”;拓寬村集體增收渠道,增加集體收入,確保“有錢辦事”。全面推行“為民辦事全程代理制”,通過專室辦理、超市受理、集中代理等方式,及時為黨員群眾提供政策咨詢、證照辦理、矛盾協(xié)調(diào)、扶貧幫困和技術(shù)培訓(xùn)等11項服務(wù),充分發(fā)揮了黨員服務(wù)中心在服務(wù)基層、服務(wù)群眾、凝聚黨員、凝聚社會方面的主陣地作用。開展“示范服務(wù)中心”創(chuàng)評活動,采取以獎代補的方式進行扶助,凡新建村級組織活動場所,且達到300平方米以上,經(jīng)考核被命名為“示范黨員服務(wù)中心”的,獎勵2萬元。目前30個示范村全部建成高標準“示范黨員服務(wù)中心”。
市委組織部專門出臺《黨建工作示范村規(guī)范化建設(shè)評價體系》,從領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍、經(jīng)濟發(fā)展、管理制度、精神文明等五個方面,對示范村黨組織建設(shè)提出具體要求。建立健全村干部“目標承諾·績效考核·關(guān)懷激勵”制度,開展全面小康“致富杯”、“創(chuàng)業(yè)杯”、“奉獻杯”系列競賽活動,對在農(nóng)民增收、全民創(chuàng)業(yè)和財源培植中作出突出貢獻的村干部給予重獎。凡村干部引進項目落戶,前三年形成的鎮(zhèn)財政稅收按20%—30%的比例獎勵到村,領(lǐng)辦、創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的按50%獎勵到村,興辦二、三產(chǎn)業(yè)的按新增集體收入的30%—40%作為村干部獎金。加大村干部選拔任用力度,對擔(dān)任村黨組織書記三年以上,所在村三個文明建設(shè)綜合考核在全鎮(zhèn)名列前三名,連續(xù)三年上繳稅金累計1000萬元以上,經(jīng)考核考察,可進鎮(zhèn)班子或明確副科級職級,目前已有11名示范村黨組織書記享受這一待遇。市委、市政府每年對示范村建設(shè)情況進行專項考核,市財政安排400萬元用于獎勵。
2023年建設(shè)股工作計劃(實用22篇)篇二十
20xx年是我縣跨入大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展的重要時期。形勢催人奮進,責(zé)任重于泰山,在新的一年里,我們將進一步振奮精神,解放思想,改革創(chuàng)新,努力推動我縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
全縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作的總體要求是:高舉科學(xué)發(fā)展旗幟,緊緊圍繞“建設(shè)一個中心,打造五個汝城”的戰(zhàn)略目標,以大力推進新型城鎮(zhèn)化為主線,以改善民生為重點,以依法行政為保障,銳意進取,奮力拼搏;力爭全縣城市化率達到全市平均水平,盡力滿足低收入居民、住房困難戶對住房保障的要求,進一步完善城填基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進住房和建設(shè)產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟中的比重進一步提高。
城鎮(zhèn)化率力爭提高1.5個百分點,達到31%以上;房地產(chǎn)開發(fā)面積50萬平方米以上,城建重點工程完成投資10億元以上,建筑業(yè)總產(chǎn)值和增加值比上年增長15%以上,啟動城鎮(zhèn)污水處理二期工程(管網(wǎng))和三星污水處理工程建設(shè),力爭將三江口瑤族鎮(zhèn)申報為全省綠色小城鎮(zhèn)試點示范鎮(zhèn),將熱水溫泉景區(qū)列為省級風(fēng)景名勝區(qū)。
1、加大住房建設(shè),確保住有所居。加快房地產(chǎn)開發(fā)步伐,20xx年房產(chǎn)開發(fā)50萬平方米以上。搶抓機遇,努力爭取中央補助資金,擴大廉租房和保障性住房建設(shè)規(guī)模;加快廉住房、保障性住房的建設(shè)速度,保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù);配合有關(guān)部門做好農(nóng)村危舊房改造工作,改善農(nóng)民居住條件。
2、加快項目建設(shè),完善城市功能。抓好九塘江復(fù)合式垃圾站等三創(chuàng)項目工程,啟動新區(qū)第二自來水廠建設(shè)工程,啟動建設(shè)大樓、國土大樓、水利大樓等工程建設(shè),力爭建成樣板、示范工程,污水處理設(shè)施建設(shè)二期工程(管網(wǎng)建設(shè))、廬陽停車場建設(shè)、兩條高速公路連接線建設(shè);蓮花廣場蓮花池及金云路、金云橋建設(shè)、儲能路等城區(qū)路網(wǎng)建設(shè)、新區(qū)市場建設(shè)和老城區(qū)市場改造、三個公園建設(shè)、二個五星級酒店建設(shè)等城建項目,完善城市整體功能,優(yōu)化城區(qū)的投資環(huán)境,展現(xiàn)文明城市的形象。
3、深化行政管理,促進行業(yè)發(fā)展。一是規(guī)范建筑市場,把好“五關(guān)”,即施工前的施工企業(yè)資質(zhì)關(guān)、監(jiān)理隊伍及其資質(zhì)關(guān),施工中的建筑用料關(guān)、工程質(zhì)量安全關(guān)和竣工驗收備案關(guān);二是狠抓建設(shè)工程招投標工作的管理,建立健全公開、公平、公正的競爭機制,規(guī)范招投標工作程序;三是建立施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查制度,抓樣板、樹典型、創(chuàng)精品,推廣工程建設(shè)的成功經(jīng)驗;四是認真貫徹和推行工程建設(shè)強制性標準,對實施情況和執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督,對違反工程建設(shè)強制性標準的行為,要依法予以查處,并進行不良行為公示,在媒體上予以曝光;五是加大監(jiān)督檢查力度,認真履行的工程質(zhì)量安全監(jiān)督職能,不斷提高監(jiān)管工作的水平。
4、加快小城鎮(zhèn)建設(shè),促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。積極拓展中心城區(qū),努力提高各小城鎮(zhèn)的建設(shè)質(zhì)量,使城鄉(xiāng)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,提高城市化水平。一是要重點建設(shè)中心城區(qū),嚴格執(zhí)行縣城總體規(guī)劃,按照縣城擴容提質(zhì),合理開發(fā)土地的原則,實現(xiàn)城市建設(shè)與城市開發(fā)優(yōu)勢互補,充分發(fā)揮中心城區(qū)的輻射功能和集聚作用;二是要進一步提高小城鎮(zhèn)建設(shè)的內(nèi)涵質(zhì)量,打造精品城鎮(zhèn)和特色城鎮(zhèn),加大工作力度,爭取將三江口瑤族鎮(zhèn)列為全省綠色小城鎮(zhèn)示范試點鎮(zhèn),將熱水溫泉景區(qū)列入省級風(fēng)景名勝區(qū),切實提升我縣小城鎮(zhèn)的品位;三是要不斷深化改革,推進新型城市化進程,進一步改革城鎮(zhèn)建設(shè)投資體制,引入競爭機制形成多元化投資體系,為市政公用事業(yè)實行市場化運作創(chuàng)造條件。
5、強化隊伍建設(shè),樹立良好形象。強化服務(wù)意識和創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性地開展工作,不斷提高辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和管理水平,樹立良好形象。
2023年建設(shè)股工作計劃(實用22篇)篇二十一
以《xx關(guān)于基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的決定》為指導(dǎo),圍繞“促進全區(qū)教師專業(yè)化發(fā)展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”的目標,盡快形成一支數(shù)量足、質(zhì)量優(yōu)、影響廣的骨干教師隊伍,全面提升全區(qū)教師隊伍整體實力。
用五年時間培養(yǎng)1—2名國家級骨干教師、5名左右省特級教師、10名左右省級骨干教師、20名市級學(xué)科帶頭人、50—80名市級骨干教師、200名區(qū)級骨干教師、400名區(qū)教壇能手、800名校級骨干教師,使我區(qū)有一批教師成為全市乃至全省都有一定影響的教育專家。其中區(qū)級骨干教師的培養(yǎng)計劃是:20xx年每年各培養(yǎng)評選區(qū)教壇能手100名;20xx年每年各培養(yǎng)評選區(qū)級骨干教師50名。同時,積極選送我區(qū)教師參加國家和省市級骨干教師培養(yǎng),選送對象根據(jù)上級教育行政部門要求確定。
通過培養(yǎng),使各級培養(yǎng)對象在教育理念、教學(xué)理論、課堂教學(xué)能力、教育科研能力、教育教學(xué)業(yè)績等方面分別達到更高層次的目標要求。各層次骨干教師培養(yǎng)目標要求分別按照《四川省特級教師管理暫行辦法》、《成都市中小學(xué)骨干教師管理暫行辦法》、《xxx區(qū)骨干教師評選、考核和管理意見》(x教發(fā)22號)中規(guī)定的骨干教師相應(yīng)職責(zé)確定。
區(qū)教育局成立xxx區(qū)師資培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分別由局領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)科室、區(qū)教育研究培訓(xùn)中心和教育專家組成,負責(zé)本辦法的組織實施、協(xié)調(diào)和評審工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組組長:xxx。
副組長:xxx、xxx、xxx。
成員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在區(qū)教育研究培訓(xùn)中心,具體負責(zé)本方案的實施、檢查和總結(jié)工作。辦公室主任由xxx同志兼任,辦公室副主任由xxx同志兼任。
校級骨干教師培養(yǎng)工作由校長負責(zé),根據(jù)本校發(fā)展目標制訂校級骨干教師培養(yǎng)計劃,認真組織實施,將培養(yǎng)工作落到實處,以使有更多的教師進入各級骨干教師行列。校級骨干教師培養(yǎng)方案和名單應(yīng)在學(xué)年初報區(qū)師資培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
(一)骨干教師的推薦條件與程序。
1、骨干教師的基本條件。
第一,師德高尚。具有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神。
第二,業(yè)績突出。具有扎實的教學(xué)基本功和終身學(xué)習(xí)理念,教學(xué)業(yè)績突出,綜合考核成績優(yōu)秀。
第三,能力較強。具有較強的教育科研能力和信息處理能力,在教師隊伍中能起到骨干示范和專業(yè)引領(lǐng)作用。
2、骨干教師的選拔程序。
第一,教師本人書面申請。
第二,任職學(xué)校按照民主、公開、公正的原則,在廣泛宣傳動員的基礎(chǔ)上,對照骨干教師的基本條件對提出申請的教師進行綜合評定,在規(guī)定的名額內(nèi)確定候選人進行公示,向區(qū)師資培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交候選人名單。
第三,區(qū)師資培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校推薦的骨干教師候選人進行認真審核評議,在充分征求學(xué)科教研員意見的基礎(chǔ)上采用差額推選的辦法確定正式候選人進行相關(guān)培訓(xùn)。
第四,為激勵教師鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),優(yōu)化課堂教學(xué),區(qū)級以上課堂大賽一等獎獲得者即為區(qū)教壇能手正式候選人。
第五,參加骨干教師培訓(xùn)期滿,經(jīng)考核合格由區(qū)教育局或上級教育行政部門正式授予骨干教師稱號并享受相應(yīng)待遇。
(二)骨干教師的培養(yǎng)辦法。
為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展需要,擬按“整體著眼,分層培訓(xùn),整體提高”的策略對各級骨干教師進行培訓(xùn)。
1、校本研修。
學(xué)校是骨干教師培養(yǎng)的主陣地。校本培訓(xùn)具有針對性強、實效性高、受訓(xùn)面大等特點。因此,校本研修是骨干教師培養(yǎng)的主要形式。各校要充分利用教育教學(xué)實踐活動,按照“研培結(jié)合,以研促培”的工作思路,通過舉辦講座,上研究課、觀摩課,開展競賽活動、專題活動及常規(guī)教研活動,采取“實踐反思”、“同伴互助”、“讓位子、壓擔(dān)子、搭臺子、結(jié)對子、發(fā)票子”等行之有效的方法開展培訓(xùn)工作。
2、區(qū)級培訓(xùn)。
區(qū)級培訓(xùn)主要采取下列方式進行:
第一、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,按照骨干教師的不同層次分批進行。集中培訓(xùn)由區(qū)教育研究培訓(xùn)中心制訂具體的培訓(xùn)計劃,負責(zé)組織實施;分散培訓(xùn)通過校本研修由學(xué)校自行組織。業(yè)務(wù)培訓(xùn)突出指導(dǎo)性和實效性,注重方法指導(dǎo)和經(jīng)驗共享。
第二、結(jié)對帶徒,拜師學(xué)藝。
由區(qū)教育研究培訓(xùn)中心負責(zé)區(qū)教壇能手、區(qū)級骨干教師的拜師帶徒工作,建立骨干教師拜師帶徒工作檔案。根據(jù)學(xué)科專業(yè)對口或相近的原則,由教師自行與更高層次的骨干教師結(jié)對。結(jié)對可以跨校選擇,所在學(xué)校及各級骨干教師應(yīng)予以積極支持、配合。
第三、學(xué)術(shù)交流。
由區(qū)教育研究培訓(xùn)中心負責(zé),每學(xué)期召開一次同層次培養(yǎng)對象的經(jīng)驗交流會,組織一次區(qū)級骨干教師教育論壇或課改沙x,開展學(xué)術(shù)交流活動,通過談體會、擺問題、找差距、尋路子等形式或方法,不斷提高骨干教師培養(yǎng)對象的學(xué)術(shù)水平。
3、省市級和國家級培訓(xùn)。
高層次的骨干教師培訓(xùn)是提高骨干教師隊伍素質(zhì)的重要載體。區(qū)級以上骨干教師必須參加相應(yīng)級別的骨干教師培訓(xùn),努力提高教育教學(xué)研究能力和學(xué)術(shù)水平。
1、培養(yǎng)對象的確定。區(qū)教育局將已有的市級學(xué)科帶頭人、區(qū)級骨干教師分別列為省特級教師、市級骨干教師培養(yǎng)人選;市級骨干教師、市級優(yōu)秀青年教師全部列為省級骨干教師培養(yǎng)對象;區(qū)教壇能手全部列為區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象。
2、實行動態(tài)管理。由區(qū)教育局人事科和區(qū)教育研究培訓(xùn)中心共同負責(zé),建立定期考核、科學(xué)評估和動態(tài)競爭的管理機制,建立各級骨干教師培養(yǎng)對象的業(yè)績檔案。在規(guī)定的培訓(xùn)周期內(nèi),對經(jīng)考核達不到培養(yǎng)要求的實行淘汰制;對雖未列入培訓(xùn)對象,但又能脫穎而出的予以及時補充。
3、建立骨干教師定期考核制度。骨干教師必須履行規(guī)定的義務(wù),充分發(fā)揮骨干示范和專業(yè)引領(lǐng)作用。為加強骨干教師管理,區(qū)師資培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要建立健全骨干教師定期考核制度,對區(qū)級骨干教師進行定期考核并根據(jù)上級授權(quán)對市級以上骨干教師進行定期考核。區(qū)級骨干教師實行年度考核制。年度考核合格的骨干教師享受骨干教師的稱號和待遇。年度考核不合格者取消其稱號和待遇。骨干教師調(diào)離原校后,經(jīng)年度考核合格可保留骨干教師稱號但不再享受骨干教師經(jīng)濟待遇。
4、建立骨干教師培養(yǎng)對象聯(lián)系制度。學(xué)科教研員是各層次骨干教師培養(yǎng)的主要力量,對骨干教師培養(yǎng)負有培養(yǎng)、管理和考核的職責(zé)。區(qū)教育研究培訓(xùn)中心要充分發(fā)揮學(xué)科教研員在骨干教師培養(yǎng)中的專業(yè)引領(lǐng)作用,建立學(xué)科教研員與骨干教師培養(yǎng)對象的聯(lián)系制度,及時了解和掌握各級骨干教師的.思想、工作和生活狀況,幫助他們解決實際困難,使他們能集中精力搞好工作。
區(qū)級以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、特級教師的義務(wù)按上級有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
1、區(qū)級骨干教師的義務(wù)是:
(1)、熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,教書育人,為人師表,具有敬業(yè)勤奮,樂于奉獻的職業(yè)精神。
(2)、加強教育教學(xué)研究,高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù),每年綜合考核處于本校考核前列。
(3)、積極參加骨干教師培訓(xùn)和各種學(xué)習(xí)研討活動,主動接受學(xué)科教研員的培訓(xùn)和管理,學(xué)科教學(xué)中起帶頭和示范作用,每學(xué)年必須在校內(nèi)獨立開展一次以上的教育教學(xué)專題講座和一節(jié)示范課,每年至少承擔(dān)一節(jié)片區(qū)或區(qū)級以上示范課。
(4)、主持一個區(qū)級以上立項課題的研究,課題計劃可操作性較強,研究過程完整、課題研究成果材料充實,具有一定的推廣價值。
(5)、積極總結(jié)教改經(jīng)驗,認真撰寫教科研論文,每年有兩篇以上專業(yè)論文在區(qū)級以上雜志發(fā)表(或獲得市級論文競賽獎);積極提高業(yè)務(wù)素質(zhì),每年至少研讀一本理論專著或兩種教育教學(xué)期刊,并做好學(xué)習(xí)筆記。(6)、發(fā)揮幫帶指導(dǎo)作用,承擔(dān)培養(yǎng)3名校內(nèi)外青年教師任務(wù),主動參加各類支教、講學(xué)活動,積極承擔(dān)支援薄弱學(xué)校任務(wù)。
2、區(qū)教壇能手的義務(wù)是:
(1)、熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,教書育人,為人師表,具有敬業(yè)勤奮,樂于奉獻的職業(yè)精神。
(2)、加強基礎(chǔ)知識教學(xué)和基本技能訓(xùn)練,課堂教學(xué)有新意,教學(xué)效果顯著,受到學(xué)生、同行與社會的好評。
(3)、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù),每學(xué)年面向區(qū)內(nèi)外舉行一至兩次公開教學(xué)活動。
(4)、主持或參與校級以上課題研究并發(fā)揮重要作用。
(5)、積極總結(jié)教改經(jīng)驗,認真撰寫教科研論文,每年有兩篇以上專業(yè)論文在區(qū)級以上雜志發(fā)表(或在區(qū)級以上論文競賽中獲獎)。
(6)、積極提高業(yè)務(wù)素質(zhì),每年至少研讀一本理論專著或一種教育教學(xué)期刊,并做好學(xué)習(xí)筆記。
1、建立“xxx區(qū)骨干教師專項資金”,對各級骨干教師進行培養(yǎng)和專項資助。
2、國家級骨干教師、省級骨干教師、省特級教師、市級骨干教師、市級學(xué)科帶頭人的待遇按上級有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
3、區(qū)級骨干教師的待遇:
(1)、各級評優(yōu)、晉職、晉級在同等條件下優(yōu)先考慮;
(2)、優(yōu)先推薦區(qū)級骨干教師參加區(qū)級及以上的學(xué)科帶頭人評選;
(4)、由區(qū)教育局每月發(fā)給100元骨干教師津貼,學(xué)校每月發(fā)給50—100元津貼并每年補助300元書本資料費。
4、區(qū)教壇能手的待遇:
(1)、各級評優(yōu)、晉職、晉級在同等條件下優(yōu)先考慮;
(2)、優(yōu)先推薦區(qū)教壇能手參加區(qū)級骨干教師評選;
(3)、經(jīng)常組織參加各種學(xué)習(xí)研討活動,安排區(qū)級及以上骨干教師對其進行指導(dǎo);
(4)、由學(xué)校每月發(fā)給40—80元津貼并每年補助200元書本資料費。
5、校級骨干教師待遇由各校自行確定,報區(qū)師資培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
6、廠辦子弟校和民辦學(xué)校教師的骨干教師津貼和書報費補貼由所在學(xué)校自籌解決。
2023年建設(shè)股工作計劃(實用22篇)篇二十二
為切實做好20xx年綜治暨平安建設(shè)工作,圓滿完成各項工作任務(wù),按照市城管委的工作部署和要求,結(jié)合本處工作實際,特制定20xx年度綜治暨平安建設(shè)工作計劃。
以黨的十八大精神為指導(dǎo),認真貫徹省、市綜治委的工作部署,堅持"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針,狠抓社會治安綜合治理的各項工作措施的落實,大力推進平安建設(shè),促進廣場管理工作全面提升。
以事故防范為中心、以政策法規(guī)為導(dǎo)向、以嚴格監(jiān)管為手段、以隊伍建設(shè)為保障,積極構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、高效的綜治安全工作機制和安全生產(chǎn)工作機制,杜絕各類事故案件的發(fā)生,維護廣場社會治安的良好秩序,促進單位安全生產(chǎn)工作的順利、圓滿完成。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實綜治和平安建設(shè)責(zé)任。根據(jù)機關(guān)人員變動,及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組,健全領(lǐng)導(dǎo)和辦事機構(gòu),切實加強對綜治和平安建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),進一步健全和完善各項工作制度,嚴格落實綜治平安建設(shè)責(zé)任制,按照"誰主管、誰負責(zé)"的原則,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,全面開展綜治工作。
(二)做好維穩(wěn)工作,切實提高治安防控能力。按照上級的部署和要求,認真落實矛盾糾紛排查工作制度,認真分析排查廣場工作可能會產(chǎn)生的矛盾糾紛,及時修訂處置突發(fā)性事件預(yù)案。加強內(nèi)部防范工作,按照"看好自己的門,辦好自己的事,管好自己的人"的要求,認真落實,努力提高干部、職工的治安防范意識。認真落實好干部值班,建立與有關(guān)部門的聯(lián)系組織網(wǎng)絡(luò)。
(三)強化工作落實,全力壓降事故保平安。安全生產(chǎn)與平安建設(shè)工作緊密相連,只有切實壓降和防范各類事故的發(fā)生,維護好職工的利益,保護人民生命和財產(chǎn)的安全,才能為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
一是進一步加大對平安創(chuàng)建工作的宣教培訓(xùn)力度。通過各種宣傳形式把建設(shè)平安工作宣傳到位,特別是要充分利用"綜治宣傳月"、"安全生產(chǎn)月"活動的平臺,通過多形式、多渠道的廣泛宣教培訓(xùn),大力普及安全文化,提升廣大職工的安全防范意識。3月份,計劃與市城管委、安泰街道五一廣場社區(qū)、安泰派出所等單位聯(lián)合開展以"攜手共建平安單位"為主題的綜治宣傳月活動,營造群防群治、群策群力的良好氛圍。6月份,以"責(zé)任制度雙落實,安全技能大比武"為主題,突出安全制度落實、安全技能訓(xùn)練兩個重點,形成立足崗位提升技能,落實制度確保安全的良性機制。
二是加大監(jiān)督檢查,促進單位平安運行。工作中,我們將監(jiān)管重心前移和下移,把大部分的安全監(jiān)管力量下沉到廣場一線,認真開展安全檢查,排查各類安全隱患。特別是每逢重大節(jié)日及重大活動,由處領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門聯(lián)合保衛(wèi)班、電工班、綠化班技術(shù)骨干等落實安全檢查和巡查制度,及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患,以細之又細、精益求精的工作作風(fēng)確保安全工作落實,確保設(shè)施設(shè)備與人員安全。
三是采取積極措施,加強公共場所安全防范。五一廣場作為城市的政治文化中心窗口,每天人員流動量達到上萬人次。在工作部署上要高度重視廣場安防工作,每逢辦公會議都要認真分析廣場安防工作形勢,進行安全風(fēng)險評估,重點圍繞安防力量、配套設(shè)施、應(yīng)急預(yù)案等三個方面組織細致研究,明確相關(guān)對策措施。在人員上,以公園安保和機關(guān)工作人員為主體,廣場旗桿前、崗?fù)さ戎攸c防控位置分別明確安全員,配合做好日常防范和應(yīng)急處置;在設(shè)施上,在原有裝備的基礎(chǔ)上,計劃配置一部分專業(yè)安防裝具,統(tǒng)一放置于固定地點,用于應(yīng)急使用;在制度上,除保留機關(guān)、安保人員固定巡視巡查制度外,在廣場原有應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上,進一步擴大人員和工作范圍,統(tǒng)一分配安防人員和安防區(qū)域,明確應(yīng)急處置流程,確保不留死角。
四是加強應(yīng)急管理,提升應(yīng)急救援能力。通過多種方式,全面推動應(yīng)急管理工作的深入開展,進一步明確應(yīng)急管理措施和辦法,完善專項應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置應(yīng)急預(yù)案。定期開展安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案的演練,增強廣大干部職工的防災(zāi)抗災(zāi)意識,提高防災(zāi)減災(zāi)能力。