最后，一個成功的公司是建立在良好的信譽和口碑基礎上的，它需要堅持誠信和責任，與社會共同發展。通過閱讀以下公司總結樣本，我們可以從中學習并應用到自己的公司總結中。
公司罰款通知（匯總18篇）篇一
9月18日上午，工程設備水電部在3#廠房安裝ups低壓柜地線時，關閘后沒有做測試實驗即進行操作，結果發生安全事故，造成一名電工受傷。
傷者傷情雖然不嚴重，但性質極為惡劣，公司一再強調安全重于泰山，各部門均應按安全生產操作流程進行作業。
做好日常監督宣導工作。
廣東xxx科技有限公司。
x年x月x日。
公司罰款通知（匯總18篇）篇二
尊敬的各位業主：
您好！
由于部分業主電動車隨意停放、堵塞樓道，影響了其他業主的正常出行，導致業主們的不滿情緒日增強烈，多次到我們物業服務中心投訴。單元樓道是公共區域，同時也是消防與救護安全生命通道，一旦發生險情，車輛堵塞通道將會帶來極大的安全隱患，不得隨意占用。
為此，服務中心多次發出通知，期間，也曾多次提示、張貼于停放在樓道的車輛上面，請停放于地下車庫，勿停放在公共單元樓道，部分業主很支持和配合我們的工作。然而，目前仍有極少數業主（住戶）將非機動車輛停在單元過道門口和非機動車出入口轉彎處。針對此情況，服務中心于近日開始，逐棟對亂停放車輛進行清理，請各位業主和住戶見本通知后，主動將車輛停放于地下車庫，將單元樓道內的消防生命通道發揮出其應有作用。如仍有亂停放者，將一律被清理至各棟單元門外。另：地下車庫已安裝有充電設施供業主電動車輛充電！
和諧、文明、美好的家園需要你、需要我、需要他共同來維護，請您支持、配合我們的工作！謝謝！
xxx。
20xx年x月x日。
公司罰款通知（匯總18篇）篇三
20xx年春節在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現根據xxx辦公廳通知精神及公司的福利政策，將xxx春節xxx期間的放假安排通知如下：
20xx春節放假安排通知：。
春節假期值班人員職責及要求：
一、值班人員的工作職責。
1.認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。值班人員要認真檢查和關好公司各辦公室及房間的門窗;關閉不需要的電源;關好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。
2.認真做好的安全監控工作。預防各種事故和事件的發生。
3.值班期間，不能脫崗，認真值班。全天24小時要確保有人在公司值班。
4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關工作。
5.值班人員要做好公司花草樹木的施水及防凍工作，遇天氣變化，應及時做出相應處理;保證辦公大樓的水電供應。
6.要堅守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好辦公大樓的安全保衛工作，做好值班期間的工作。有重大問題必須及時向上級領導報告。違反值班制度，視情節追究相關責任。
7.值班人員要做好電話記錄，做好上情下達、下情上報工作，接待來訪人員，負責辦公大樓安全及樓梯過道的衛生工作。完成領導交辦的其他工作。
二、值班要求。
1.值班人員在春節放假值班期間為公司水電運行及安全工作的第一責任人，必須加強責任感，增強工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩定運行。
2.在值班期間必須堅守工作崗位，不得無故讓他人替崗，嚴禁飲酒，需要外出時，必須保證公司有人值班。
3.值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，必須報告上級領導并做好臨時處理措施，積極處置。
4.認真做好值班記錄，對出入口、停車處、監控室及公司安全防火情況等，必須認真檢查。
5.值班地點：
值班人員：姓名及電話。
值班日期：20xx年1月*日至20xx年*月*日
6.值班員工在值班時間內，應堅守崗位，對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當日值班補助并視情節嚴重給予處分。
值班人簽字：
請大家安排好時間，祝大家度過一個愉快的春節假期!
x公司人力資源部。
20xx年1月**日。
公司罰款通知（匯總18篇）篇四
各位員工：
1、在車間發現煙頭，每根煙頭罰款車間10元；
2、在車間發現煙頭，每根煙頭罰款車間主任10元；
3、若在車間工作區域發現吸煙者，吸煙者罰款50元，并罰款管理人員100元；
為了保證公司的規章制度和保護職工人身安全，望公司全體成員嚴格遵守公司規章制度，互相監督，共同發展。
特此通知。
xx安全部
20xx年1月xx日
公司罰款通知（匯總18篇）篇五
為切實維護東板鄉道路交通秩序安全暢通，預防和減少道路交通事故，保護人民群眾生命安全，提升東板良好的對外形象，鄉人民政府已在場鎮內規劃出機動車臨時停車位。依據《xxx道路交通法》、《城市道路管理條例》、《xxx治安處罰法》等法律法規，現作如下通告：
一、按規定停放車輛。東板鄉人民政府在新街兩邊畫線規劃為場鎮臨時停車位，車輛必須在規劃的臨時停車位處停放。
二、嚴禁車輛亂停亂放。從即日起，所有機動車及電瓶車必須按規定停靠，嚴禁逆向停車，不得在場鎮公路及公路兩邊亂停亂放。國道儀華路在東板鄉境內場鎮段(東板動物防疫監督檢查站——鄉政府對面客運招呼站)禁止占道停車。
三、處罰。違反上述規定，根據情況，依法作如下處理。
1.情節輕微。聽從勸導、立即改正的，給予警告處理，并處100元以下罰款。
2.情節較重。累勸累犯，給予警告處理，并處200元以下罰款。
3.情節嚴重。不聽勸導，態度惡劣，抗拒執法等，用專用鎖鎖車，通過公安交管平臺傳遞違法行為，交有關部門從重處罰。
四、工作措施。1.成立由鄉長任組長、分管副鄉長及派出所所長任副組長、鄉安辦工作人員及派出所民警為成員的東板鄉整治車輛亂停亂放工作領導小組，以加強對該項工作的組織領導。領導小組下設辦公室于派出所，由民警蔣東任辦公室主任，具體負責日常事務。2.開展日常整治。執法人員將開展經常性執法檢查，發現車輛違規亂停亂放，立即使用照相機固定證據，必要時，使用專用鎖鎖車，根據情節，依法作出處理。
五、此通告從20xx年9月20日起執行。
xx縣xx鄉人民政府。
年九月十四日。
猜你喜歡：
公司罰款通知（匯總18篇）篇六
各位員工：
20xx年10月7日，由于電機裝配部的孫小華在車間內吸煙，根據員工手冊第六章第8.1條規定罰款30元，處罰的.30元將在10月的工資中由生產部扣除。并請其他員工能引以為戒，廠區內嚴禁流動吸煙！
電機裝配部
20xx年10月7日
公司罰款通知（匯總18篇）篇七
市委組織部領導：
本人，于**年參加**省統一組織的“選聘高校畢業生到村任職”考試，經過考核被選聘到**社區擔任一職。由于我通過了招錄的考試，不能繼續在此工作，現申請于(日期)辭去工作，請予以批準。
回顧這**年來的工作情況，首先，非常感謝**市委組織部、**黨委以及**社區在這段時間來對我的信任和關照。很榮幸能在**社區工作，一直以來我都以非常珍惜這份工作。**年來，市委組織部、**黨委的領導對我的關心和教導，**社區的同事們對我的幫助讓我感激不盡。在**社區工作崗位上，我學到很多東西，無論是從專業技能還是為人處事方面都有了很大的提高。非常感激國家創造了大學生村官這個工作平臺給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
在今后的工作中，我會把在**社區任職期間的工作熱情和工作經驗帶到新的工作中，更加積極努力，腳踏實地，扎身基層為人民服務。
申請人：
申請日期：
公司罰款通知（匯總18篇）篇八
各同事：
根據中華人民共和國衛生部令第80號《公共場所衛生管理條例實施細則》，第二章，第十八條“室內公共場所禁止吸煙”規定，結合公司實際情況，規定辦公室內禁止吸煙，若再發現有任何員工違反此規定，將首次直接罰款100元，第二次處罰500元，第三次公司有權認定此行為嚴重違反公司規章制度且造成惡劣影響，在此情形下，公司有權解除勞動關系（并不予任何賠付）。
為規范管理，請各位同事能夠規范自己的日常行為，認真遵守公司各項規章制度。
本通知自下發之日執行。
通知人：
日期：
公司罰款通知（匯總18篇）篇九
各位員工：
罰款原因(事由)：逆作區b1板3區混凝土澆筑后經檢查平整度較差(部分超出15mm)部分，部分收面不光滑，此問題已多次提醒該班組，仍未引起重視，經項目部決定給予逆作區混凝土班組罰款500元整，大寫伍佰元整，如此問題再發生將給予加倍重罰。
金額：(小寫)500元
簽發單位：(大寫)伍佰元整
受罰單位(個人)：
注：此通知單一式二份，第一聯被罰班組保存
xxx
日期：xx年5月26日
公司罰款通知（匯總18篇）篇十
為了保障全體員工的身體健康，控制吸煙造成的危害，保持辦公室公共場所環境衛生，倡導良好社會公德，更好地構建和諧的辦公環境，結合公司實際情況，特通知如下：
1、任何員工禁止在公司辦公區域，辦公室、室內公共場所和衛生間吸煙。
2、吸煙處：樓梯走道處。
4、希望公司吸煙員工積極配合執行此制度，如發現違反規定者，公司將進行處罰。
以上制度希望各位員工自覺遵守，互相監督，共同做好安全防火宣偉教育工作!
批準：
蓋章：
本制度經總經理審批，即日起生效!
行政部。
20xx年x月27日。
公司罰款通知（匯總18篇）篇十一
各部、室：
自20xx年1月份以來，物業巡查組在進行晚間安全巡查時，已連續5次發現zz個別辦公室下班后門未上鎖。此事雖未給公司造成財物上的損失，但從中暴露出少數員工安全意識薄弱、公司安全管理不到位等問題。為進一步加強辦公場所安全管理，增強員工安全防范意識，切實做到防患于未然，特作如下要求：
一、各部室負責人是本部室的安全管理第一責任人，應加強對本部室員工的安全管理教育，增強員工防盜意識，做好安全管理督促檢查，杜絕此類事件再次發生。
二、正常工作時間，辦公室人員因事外出而室內無人的，要做到隨手鎖門。下班時，部室人員應相互提醒，最后離開辦公室的員工應扣窗鎖門，確保安全。
三、在晚間、雙休日、節假日期間加班的員工，應加倍重視防火、防盜，完成工作后應切斷電源，鎖好門，做好安全防范工作。
四、今后若再次出現下班后晚間門未上鎖現象，將給予當事人及部室負責人通報批評，并扣發當事人當月績效工資30元/次。
x科技公司。
二〇**年*月*日。
公司罰款通知（匯總18篇）篇十二
為了保障全體員工的身體健康，控制吸煙造成的危害，保持辦公室公共場所環境衛生，倡導良好社會公德，更好地構建和諧的'辦公環境，結合公司實際情況，特通知如下：
1、任何員工禁止在公司辦公區域，辦公室、室內公共場所和衛生間吸煙。
2、吸煙處：樓梯走道處。
4、希望公司吸煙員工積極配合執行此制度，如發現違反規定者，公司將進行處罰。
以上制度希望各位員工自覺遵守，互相監督，共同做好安全防火宣偉教育工作!
批準：
蓋章：
本制度經總經理審批，即日起生效!
行政部。
20xx年03月27日。
公司罰款通知（匯總18篇）篇十三
姓名：孫xx：60歲.專業：土建.學歷：大專大慶試油試采公司：買斷.養老.醫保已交，未與公司簽合同。
姓名：陳xx：54歲.專業:工藝.學歷:中專，大慶肇源農機修造廠，買斷，養老已交，醫保未交，未與公司簽合同。
姓名：孫xx：54歲，專業：土建，學歷：大專，內蒙古牙石林業建筑工程局，買斷，養老.醫保自交,公司合同已簽。
姓名：王xx：49歲，專業：電氣，學歷：大專，大慶石油化工總廠興化供電公司，買斷，養老.醫保自交,未與公司簽合同。
運輸工程總公司：
根據第23次監理例會會議要求，會上監理各專業對工程質量作以通報，質量通報的內容必須在11月20日前整改完畢，以下三項沒有及時整改。根據會議決定，處罰500元/每項，共計1500元。
1、塑鋼窗窗口周圍密封膠封打不到位，弄虛作假;。
2、防盜門開啟度、密封條脫落等未整改;。
3、石材隊伍幾次督促仍不整改。
xxx。
xxxx年x月x日。
公司罰款通知（匯總18篇）篇十四
各部門、車間：
關于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工xxx、xxx、xxx、xxx與xxx在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：
20xx年4月29日晚，員工xxx未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層xxx、xxx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的'挑釁下，劉xx、xxx等人沖進xxx宿舍歐打外來人員，xxx維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。
根據公司管理制度相關規定，對造事職責人處理如下如下：
2、xxx、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。
3、xxx在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。
4、當班保安xxx未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款2000元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款2000元。
5、即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。
6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！
期望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報！
行政部。
20xx年xx月xx日。
公司罰款通知（匯總18篇）篇十五
××供貨商：
根據編號為××的協議(合同)約定，你公司需在xx日內就××產品向我公司按時交貨。由于你公司屢次發生非客觀原因的延期交貨的現象，導致我公司××配套產品無法按時上市銷售，產生重大經濟損失。為規范供應鏈管理，根據協議約定，我公司決定處罰細則如下：
1、
2、
處罰細則于通知下發之日起實行。
公司罰款通知（匯總18篇）篇十六
xxxx投資有限公司：
工程名稱處罰依據發出單位工程承諾書、工地安全管理制度及罰款條例受罰個人事由：
1、不服從管理人員作出的進度安排。(扣100元)。
2、多次不接聽電話，態度惡劣，嚴重影響工程施工及聯系。(扣200元)。
3、多次催促仍不配合取樣工作(扣100元)。
4、無法在9月30日完成二層梁板驗筋，(扣1000元)。
罰款金額(元)發單人接收人。
罰款時間審批人接收時間。
注：本罰款通知單僅用于工程施工負責人，以上罰款金額將直接從工程進度款中扣除。本通知單一式兩份，發出單位一份，受罰人一份。受罰人拒收本單，并不影響本單的執行。如受罰人對本罰款有異議，3日內以書面形式向發出單位予以說明。
xx。
公司罰款通知（匯總18篇）篇十七
某單位：
因你單位因某某原因違反某條規定某條某款，現做出以下決定：
1：警告限期整改。
2：罰款某元。
請在接到本處罰決定15日內到某銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數額的3%加處罰款。
如不服本處罰決定，可在接到本處罰決定之日起60日內依法向某局申請行政復議或3個月內向某法院起訴。
當事人簽字：執法人員簽字：
年月日
公司罰款通知（匯總18篇）篇十八
各部門：
員工姓名：xx，現任公司外聯部專員，xx年xx月xx日xx時，經公司領導發此刻公司占用工作時光瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
期望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。
xx公司。
xx年xx月xx日。