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    地鐵新員工安全培訓(xùn)心得(優(yōu)秀22篇)

    時間:2025-06-19 作者:筆硯

    培訓(xùn)心得是對培訓(xùn)活動的總結(jié)和感悟,可以幫助我們更好地整理所學(xué)知識,提升學(xué)習(xí)成效。接下來是一些寫培訓(xùn)心得的范文分享,希望能夠?qū)Υ蠹以趯懽鲿r有所啟發(fā)。

    地鐵新員工安全培訓(xùn)心得(優(yōu)秀22篇)篇一

    為期一周的安全培訓(xùn)活動已圓滿結(jié)束,回顧整個培訓(xùn),感觸是很深的,收獲是豐碩的。培訓(xùn)期間,我利用此次難得的機(jī)會,努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,虛心向老師和同事們請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識,進(jìn)一步鞏固自己安全理念和防護(hù)能力,為以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。培訓(xùn)期間,堅決做到專業(yè)知識與安全管理相結(jié)合,理論與實踐相結(jié)合。另外在培訓(xùn)期間,我自覺能夠遵守工作紀(jì)律,不遲到、早退。總之,通過本次培訓(xùn),我學(xué)到了全面的安全知識,對煤礦安全有了更深的認(rèn)識。

    “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。針對培訓(xùn)內(nèi)容,利用短暫的培訓(xùn)期,我認(rèn)真聽講師講課和做筆記,通過整個培訓(xùn),深刻理解、領(lǐng)悟煤礦安全對正常穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的重要意義。自身對煤礦安全思想認(rèn)識得到進(jìn)一步提高。對安全培訓(xùn)的意義,自己也有全方位領(lǐng)悟。黨中央、國務(wù)院對搞好安全生產(chǎn)工作高度重視,在全國人大四次會議上,溫-家-寶在政府工作報告?中,把安全生產(chǎn)作為一項重要工作專門進(jìn)行分析并提出了針對性的七項工作措施。我深刻理解到認(rèn)真做好煤礦安全培訓(xùn)工作的重要性、迫切性。搞好煤礦安全培訓(xùn)是做好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容,是堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針的內(nèi)在要求,是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。因此,必須以對黨、對人民高度負(fù)責(zé),對廣大煤礦職工的安全健康高度負(fù)責(zé)態(tài)度,增強(qiáng)做好煤礦安全培訓(xùn)工作的緊迫感、責(zé)任感,腳踏實地的履行好各自的職責(zé),扎實做好煤礦安全培訓(xùn)工作。

    安全培訓(xùn)內(nèi)容豐富,系統(tǒng)介紹了國-家-安-全生產(chǎn)法,先進(jìn)的安全管理理念,并列舉了大量國內(nèi)外安全案例,作為煤炭企業(yè)一分子受到很大教育,感受很深。對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。通過xx-x教授的安全知識培訓(xùn),對于安全生產(chǎn)有了更深的理解:在日常工作中,為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法。工作中,安全生產(chǎn)管理,應(yīng)始終堅持安全第一、預(yù)防為主的(來文由http://精心為你整理)方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。靈活應(yīng)用安全管理的五種手段;督促,檢查,落實本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。在工作,應(yīng)突出安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行四級安全教育,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度?和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。在采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護(hù)措施,并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。對于新建、改建、擴(kuò)建工程項目的安全設(shè)施,必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。要求從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

    作為一名管理人員,應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點,對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行經(jīng)常性檢查,每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)當(dāng)立即處理;不能處理的,應(yīng)當(dāng)及時報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。通過安全培訓(xùn)教育,運用心理學(xué),使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。新的安全管理理念:培訓(xùn)中,教師介紹了一些新的安全管理理念,從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念、系統(tǒng)化安全、本質(zhì)化安全、安全系統(tǒng)理論、控制論原理、信息論原理、行為科學(xué)原理、激勵理論、事故系統(tǒng)要素、影響人的安全行為的因素、人的安全素質(zhì)分析、事故心理學(xué)、事故損失分析、現(xiàn)代安全管理技術(shù)、安全管理的科學(xué)手段、安全評價等方面的內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,我明知作為現(xiàn)代化企業(yè)一名技術(shù)骨干,要迅速提高自身的安全技能,把這些新的管理技術(shù)和方法,在實際工作中進(jìn)行靈活運用。堅持以人為本,強(qiáng)化管理,盡可能地提高本質(zhì)化安全,提高全員安全意識,規(guī)范人的不安全行為,杜絕各種習(xí)慣性違章行為,消除安全隱患,盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明,安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。

    這次培訓(xùn)雖然時間只有一周,但我覺得這樣的經(jīng)驗卻是很寶貴的。我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到了安全理論、安全管理知識,從授課和討論中我學(xué)到了很多有關(guān)安全工作的精髓,充分了解到做一名合格管理人員的責(zé)任,每一噸產(chǎn)量都包含著工人辛苦的汗水,他們的生活規(guī)律完全被打亂,有時為了生產(chǎn)連飯也顧不上吃,正是這些敬業(yè)的工作者的努力,才有了企業(yè)的強(qiáng)大發(fā)展。而安全工作如不能保障,所有的一切將一筆購銷。經(jīng)過這次的培訓(xùn),讓我對安全管理這個領(lǐng)域有了充分認(rèn)識,今后將與他們一道努力工作,以安全為重,以安全為魂,以安全為旨,共同托起企業(yè)安全藍(lán)天夢。

    總之,煤礦安全培訓(xùn)工作事關(guān)煤礦職工的生命安全,事關(guān)煤礦安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的大局。讀萬卷書,行萬里路。沒有經(jīng)過實踐烤煉的理論永遠(yuǎn)都是紙上談兵。實踐,自古以來就被認(rèn)為是成長的必修之路。今后,我將在工作實踐中,與同事同心協(xié)力,恪盡職守,逐步提升安全專業(yè)素質(zhì),實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定保持,為企業(yè)又好又快和-諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量.

    各位領(lǐng)導(dǎo):

    近年來,濟(jì)寧二號煤礦從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和-諧社會的高度,緊緊圍繞“塑造本安員工,構(gòu)建本安礦井”的安全愿景,堅持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”和以人為本的原則,加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范培訓(xùn)管理,豐富培訓(xùn)載體,強(qiáng)化培訓(xùn)責(zé)任,全面推進(jìn)全員安全教育培訓(xùn)工作,連續(xù)四年被山東煤礦安全監(jiān)察局魯西煤監(jiān)分局和集團(tuán)公司評為教育培訓(xùn)先進(jìn)單位,并獲得了xx年度全國煤炭行業(yè)教育培訓(xùn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號,促進(jìn)了礦井安全發(fā)展、又好又快發(fā)展。

    我們的主要做法是:

    一、強(qiáng)化“三項建設(shè)”,夯實安全培訓(xùn)基礎(chǔ)

    一是加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)。建設(shè)了實踐教學(xué)巷道、電氣操作實驗室、液壓實驗室,重點加強(qiáng)了實踐教學(xué)巷道、選煤廠、綜機(jī)維修中心三個實踐基地實訓(xùn)功能的建設(shè),并在基層區(qū)隊建立了小型模擬工作現(xiàn)場,確保了理論與實踐的有機(jī)結(jié)合。投資300余萬元,新建了1500平方米的教育培訓(xùn)基地,具備了同時容納380人脫產(chǎn)培訓(xùn)的能力。建立了網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)站,開發(fā)了遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)仿真教學(xué)系統(tǒng),裝備了一個可供30人同時學(xué)習(xí)的微機(jī)室。

    二是加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。大力加強(qiáng)專兼職教師隊伍建設(shè),分期、分批送培訓(xùn)教師到上海華東師范大學(xué)、兗礦職工大學(xué)等院校進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)修,目前,我礦擁有高級培訓(xùn)師7名,企業(yè)培訓(xùn)師15名。內(nèi)聘了100多名具有豐富安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的工人培訓(xùn)師和200多名兼職教師,外聘了40多名具有豐富理論基礎(chǔ)的兼職教師。每年分兩次組織教師進(jìn)行聽課評教和教案評比活動,促進(jìn)了教學(xué)水平和培訓(xùn)質(zhì)量的持續(xù)提高。

    三是加強(qiáng)教材題庫建設(shè)。結(jié)合礦井實際,編印了涵蓋礦井8大專業(yè)、264個工種、擁有15000余道試題的《職業(yè)培訓(xùn)試題庫》,編寫出版了《煤礦安全管理理論與實務(wù)》安全培訓(xùn)教材和近5萬字的準(zhǔn)軍事化安全培訓(xùn)教材。各基層單位也根據(jù)本專業(yè)、本單位的實際,形成了本專業(yè)、本單位的每日一題題庫、每周一課題庫、每月一考題庫。

    二、完善培訓(xùn)體系,促進(jìn)培訓(xùn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化

    一是明確安全培訓(xùn)職責(zé)。建立了礦“一級決策、兩級管理”的組織領(lǐng)導(dǎo)體制,明確了決策層和管理層的職能分工和相關(guān)責(zé)任。健全完善專兼職培訓(xùn)部門相結(jié)合的安全培訓(xùn)責(zé)任體系,形成了安全教育培訓(xùn)協(xié)調(diào)、制約、效能、互動、反饋五大機(jī)制,確保了安全教育培訓(xùn)的責(zé)任到位、科學(xué)高效。

    二是完善安全培訓(xùn)體系。推行了教學(xué)業(yè)績和經(jīng)濟(jì)掛鉤的考核機(jī)制,制定了員工崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、培訓(xùn)獎懲等培訓(xùn)制度,形成了礦教培中心、現(xiàn)場作業(yè)技能培訓(xùn)站、區(qū)隊及班組三者優(yōu)勢互補(bǔ),理論培訓(xùn)、實踐技能培訓(xùn)、現(xiàn)場作業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系。強(qiáng)化教育培訓(xùn)計劃管理,對培訓(xùn)專業(yè)需求、培訓(xùn)計劃編制、培訓(xùn)教師確定、教材編寫及評審、安全培訓(xùn)、培訓(xùn)績效考評、資料管理等工作進(jìn)行了全面規(guī)范。

    三是明晰培訓(xùn)目標(biāo)和方法。確立了以實現(xiàn)“一個愿景、兩個改變、三個管理、四個突破、五種模式”為主要內(nèi)容的“12345”安全培訓(xùn)目標(biāo),大力推行了以礦、區(qū)隊、班組為培訓(xùn)主體,以礦班子成員、區(qū)隊班子成員、班組長、職工為學(xué)習(xí)主體的“3+4”教育培訓(xùn)模式。采取調(diào)查問卷、座談、走訪等多種形式,對教學(xué)班級管理、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教師授課情況、教學(xué)意見建議和所學(xué)安全知識技能的運用情況進(jìn)行了全面的了解、反饋和改進(jìn),使四級教學(xué)培訓(xùn)服務(wù)更加貼近礦井安全生產(chǎn)的實際;加強(qiáng)對五級培訓(xùn)工作的指導(dǎo),堅持“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)、誰監(jiān)督”的原則,加強(qiáng)對區(qū)隊培訓(xùn)計劃、教學(xué)方案等方面協(xié)助、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。鼓勵區(qū)隊間進(jìn)行聯(lián)合培訓(xùn),做到教師、教材、設(shè)施等資源共享,確保了“四五級”培訓(xùn)有效互動。

    三、豐富拓展載體,提升安全培訓(xùn)工作效能

    一是加強(qiáng)現(xiàn)場安全培訓(xùn)。堅持崗位培訓(xùn)與實際操作技能相結(jié)合,大力推行了以“手指口述”為主要形式的現(xiàn)場安全培訓(xùn),提高了教學(xué)的直觀性、實踐性和可操作性。強(qiáng)化現(xiàn)場培訓(xùn)和實習(xí)演練,充分利用模擬實踐教學(xué)巷道、電氣實驗室等教學(xué)設(shè)施,對職工進(jìn)行實際操作技能和安全知識的培訓(xùn)、考試。自xx年8月實踐教學(xué)巷道投入使用以來,已經(jīng)培訓(xùn)干部職工共計xx余人次。以作業(yè)現(xiàn)場的安全隱患識別、現(xiàn)場操作技能和事故防范為重點,各基層單位在礦統(tǒng)一指導(dǎo)下廣泛開展每日一題、每周一課、每旬一案、每月一考、每季一評“五個一”現(xiàn)場安全培訓(xùn)活動。

    二是強(qiáng)化重點人員的'培訓(xùn)。在全礦公開招聘了30名區(qū)隊長后備干部和100名班組長后備人員,xx年進(jìn)行了500多人次的區(qū)隊長、班組長培訓(xùn),提升了基層單位的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化了煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn),保證了特種作業(yè)人員持證上崗率100%。加強(qiáng)了“三違”人員的處罰和培訓(xùn)力度,使“三違”現(xiàn)象呈現(xiàn)明顯下降趨,有效遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。扎實推進(jìn)了安全不放心人和不適應(yīng)現(xiàn)有崗位人員的排查、整合和培訓(xùn)工作,xx年以來累計排查整合400余人次,全部按照新工人標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行理論和現(xiàn)場技能培訓(xùn),培訓(xùn)合格后重新競爭上崗。同時,我們還注重了對安全監(jiān)察人員的培訓(xùn),并通過末位淘汰的方式辭退了17名安監(jiān)員。

    三是狠抓安全文化培訓(xùn)。建立了環(huán)境優(yōu)美、內(nèi)容豐富的安全文化宣傳中心,成立了安全文化宣傳隊,通過“以人為本、全面塑造、循環(huán)推動、綜合提升”四個層面深入開展了“3d5f”安全文化教育培訓(xùn)。結(jié)合礦“3d5f”人本安全文化的宣貫,廣泛開展開展了安全法律法規(guī)知識競賽、算好安全“五筆帳”、發(fā)送安全短信等形式多樣的安全教育活動,引導(dǎo)職工牢固樹立正確的安全價值觀、安全道德觀、安全主體觀和安全發(fā)展觀,使“3d5f”文化的精神及內(nèi)涵深入人心,融入到廣大干部職工行動中來,為礦井安全生產(chǎn)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

    四是深化準(zhǔn)軍事化安全培訓(xùn)。堅持用準(zhǔn)軍事化管理手段抓安全培訓(xùn),與濟(jì)寧市武警支隊合作,對職工開展了全脫產(chǎn)、全封閉式的準(zhǔn)軍事化安全教育培訓(xùn)活動。xx年9月,全員培訓(xùn)的第一大循環(huán)已經(jīng)結(jié)束,全礦近5000名在職職工均接受了一次軍營文化的洗禮,增強(qiáng)了執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

    四、嚴(yán)格監(jiān)督考核,提高培訓(xùn)工作質(zhì)量

    嚴(yán)格執(zhí)行《基層單位安全技術(shù)培訓(xùn)檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)考核制度和考核辦法,每季對各單位培訓(xùn)情況進(jìn)行一次綜合考評,對各單位參加培訓(xùn)的學(xué)員按5%的比例評出優(yōu)秀學(xué)員,按3%比例評出后進(jìn)學(xué)員,由區(qū)隊兌現(xiàn)相關(guān)獎懲。礦對每季度考評前三名的單位分別給予1000元、800元、500元的獎勵,對實施不力、綜合考評得分低于70分的單位給予1000元的處罰。借鑒安全包保制度,建立培訓(xùn)包保責(zé)任制,由專職教師與區(qū)隊結(jié)成包保對子,全面負(fù)責(zé)對基層單位的安全教育培訓(xùn)的督促、指導(dǎo)和幫助。積極開展優(yōu)質(zhì)課評比活動,對綜合測評前10名的優(yōu)秀教師,每人給予相應(yīng)獎勵,并記入相關(guān)檔案,作為考評晉級的依據(jù)。

    各位領(lǐng)導(dǎo),通過全面深入開展全員安全教育培訓(xùn)工作,我礦干部職工的安全素質(zhì)得到顯著提高,安全事故起數(shù)、“三違”現(xiàn)象逐年下降。截至今天,已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)1145天,杜絕輕傷及以上人身事故824天,有力地推動了我礦各項工作穩(wěn)步健康發(fā)展。這些成績的取得,是山東煤監(jiān)局、魯西煤監(jiān)分局和公司正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果,在此,我代表濟(jì)寧二號煤礦全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。同時,我們也清醒地認(rèn)識到我礦安全培訓(xùn)工作還存在一定的不足之處,距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們一定全面貫徹落實此次會議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)全員安全培訓(xùn)工作,努力打造本質(zhì)安全型文明和-諧礦井,實現(xiàn)礦井安全發(fā)展、又好又快發(fā)展,為山東煤礦安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定健康發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

    以上匯報不當(dāng)之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

    地鐵新員工安全培訓(xùn)心得(優(yōu)秀22篇)篇二

    今天我公司邀請_為我們授課,我感到非常的榮幸,再次聽他授課,讓我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。也讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,增強(qiáng)自己的防范意識,提高預(yù)防事故的能力,時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。其實在我們每個崗位都存在這安全隱患,每天上班交接班后首先檢查所有設(shè)備安全防護(hù)設(shè)施是否完好,上下層平臺,護(hù)攔,踏板是否牢固等做到時時自查,刻刻注意,讓我們時刻牢記:安全生產(chǎn),警鐘長鳴!

    老師講到安全對于每個人來說都不會陌生,而對一個企業(yè)來說,它包含的意義尤為深刻,老師說“責(zé)任比命大”我們都在生產(chǎn)一線,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和責(zé)任,我們要重視,再重視。

    我們每天上班開“班前會”通過點名觀察每位員工的精神狀態(tài),背誦“三大規(guī)程”唱“紅歌”還有安全宣誓,這都是每天上班必不可少的,通過加強(qiáng)安全意識,讓我們增強(qiáng)了對生命價值的重視和對生命的認(rèn)識,這種安全意識是確保我們每天工作時安全作業(yè)的出發(fā)點,有了這種安全意識我們才能做到不傷害自己,老師也講到在工作中做到“四不傷害”。

    老師舉例說大家在日常生活中去“三個地方”,去“醫(yī)院”知道健康的重要;去“監(jiān)獄”知道自由的可貴;去“火葬場”知道生死離別的凄慘,所以說大家都要珍惜自己生命,要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,關(guān)注安全,關(guān)注生命,關(guān)注健康。一剎那的失職也許就成為一種永遠(yuǎn)的懊悔,生命屬于自己,但生命也賦予了我們不可推卸的責(zé)任,保證生命安全就必須樹立牢固的安全意識。

    “安全無小事”防微杜漸是關(guān)鍵,安全不是面子和功夫,而是要落到實處;安全不是喊喊口號,而是要真正行動,安全更不是只為自己,而是為了大家,希望每個人都能時時把安全記心中,刻刻把安全重落實,這樣筑起一座思想,行為和生命的永遠(yuǎn)不倒的安全長城。

    x月_日公司有幸請來了_x為我們進(jìn)行安全月主題培訓(xùn)。_用生動的事故案例、自己的所見所聞,生動形象的再一次提醒我們安全的重要性。

    黨的十八大以來,黨中央堅持以人民為中心的發(fā)展思想,把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)。美好生活需要每個人的不懈努力才可以實現(xiàn),而安全生產(chǎn)事故是通往美好生活的絆腳石。萬次注意一次差,事故就會把你抓,可見預(yù)防事故需要持之以恒、堅持不松懈,思想稍微一放松,事故就會伴隨而來。

    _在講解過程中利用了許多的案例指出事故就是因為操作人員心態(tài)的放松和安全意識不到位導(dǎo)致的。大人從小教育小孩要先點火后通天然氣,為的就是避免發(fā)生危險,而一個看似不起眼的操作可能會引發(fā)重大事故。_市_縣某企業(yè)就因為點火順序錯誤,造成了六人死亡,十八人重傷的慘劇。這六人的家庭向往美好生活的愿景就此破滅,六條鮮活的生命就因為一個低級錯誤而付諸東流。安全生產(chǎn)事故可預(yù)防、可避免,但是由于操作人員的違章操作往往會導(dǎo)致重大事故的發(fā)生。

    _大火中,被大火燒傷的優(yōu)秀學(xué)生更令人感到惋惜,雖然小部分人幸存于世,但是卻付出了常人難以想象的代價,古人云“城門失火殃及池魚”,因為小小的一點火苗,導(dǎo)致無辜學(xué)生、老師付出了生命的代價,這讓我們不得不再一次感到生命的可貴,健康的幸福,還有對安全的敬畏!星星之火可以燎x,在安全月培訓(xùn)當(dāng)中,有一個案例就是因為起火初期對滅火知識一無了解,最終導(dǎo)致了人員傷亡財產(chǎn)損失的重大火災(zāi)事故。起火初期是滅火的時機(jī),如果不掌握必要的消防常識和滅火技能很容易造成無法承受的慘劇。

    _x煤礦事故時刻提醒我們安全生產(chǎn)的重要性和違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的嚴(yán)重后果。我國安全生產(chǎn)法律法規(guī)的每一次完善背后都有人付出了血的教訓(xùn),安全操作是每個人必須要做到的,查隱患補(bǔ)短板,做到讓事故無懈可擊才可以避免一件又一件慘劇的發(fā)生,雖然法律會對相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)厲的處置,但是生命只有一次,只有健康的活著才能擁有美好生活的權(quán)利。操作時做好安全防護(hù),嚴(yán)格按照規(guī)章制度操作,開啟設(shè)備前對設(shè)備內(nèi)部和周圍多看一眼就可能避免一次安全事故的發(fā)生,看到同事違章操作時及時制止就可能會挽救一個家庭。人總是后知后覺的,身在監(jiān)獄才知道自由的可貴、身在醫(yī)院才知道健康的重要、身在殯儀場才知道生命的難得。早知如此,何必當(dāng)初。想要家人幸福、同事幸福、公司長久發(fā)展,早日達(dá)到美好生活,安全生產(chǎn)是的正道。

    通過本次培訓(xùn),我深刻意識到安全生產(chǎn)的重要性,安全操作不僅僅是我個人的事情,是對家人、同事、公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,今后我將嚴(yán)格按照規(guī)章制度穿戴好個人勞動防護(hù)用品,檢查好安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報,看到有人違章時及時制止,掌握必要的逃生和救災(zāi)技能,做到遇到事故頭腦清晰不慌亂。在工作崗位嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,上下樓梯時抓牢扶手避免打滑跌落,設(shè)備檢修維護(hù)時及時將工作牌翻轉(zhuǎn)至禁止開車并做好安全防護(hù)。安全是一步一個腳印、安全是一步一個臺階,人人安全,家家幸福。為了大家的美好生活而杜絕一切不安全的操作,檢查好所屬的各種設(shè)備,避免因設(shè)備的不安全因素而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生!

    地鐵新員工安全培訓(xùn)心得(優(yōu)秀22篇)篇三

    現(xiàn)代社會已經(jīng)進(jìn)入了一個法制社會時代。做為一所學(xué)校的校長必須做到依法辦學(xué),用法律、法規(guī)指導(dǎo)我們的工作實踐。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)有權(quán)威專家通過大量案例深入分析全國出現(xiàn)的安全事故存在的原因以及解決的辦法。讓學(xué)員確實學(xué)到實實在在的東西。通過聽課、記筆記、論壇、發(fā)表文章等,在網(wǎng)上交流互動,充分感受到網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)給我?guī)淼臉啡ぁ?/p>

    二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容系統(tǒng)、全面,專家報告指導(dǎo)性強(qiáng)。

    從縱向看,本次安排了國家督學(xué)、中國教育學(xué)會中小學(xué)安全教育與安全管理專業(yè)委員會名譽(yù)理事長鄭增儀的認(rèn)真落實《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》依法做好學(xué)校安全工作;教育部法制辦王大泉的如何處理校園傷害事故;北京市青少年法律與心理咨詢中心主任宗春山的《侵權(quán)責(zé)任法》與校園安全責(zé)任;北京教育學(xué)院副教授李雯的學(xué)校安全教育的落實與創(chuàng)新;北京市海淀區(qū)法院法官尚秀云的讓法律的陽光照亮每個孩子的成長之路;中國人民公安大學(xué)教授王大偉的學(xué)校安全突發(fā)事件的預(yù)案制訂與處理;北京大學(xué)心理咨詢與治療中心主任方新的校園心理危機(jī)的干預(yù)與管理;河北省張家口市教育局安全法制科長崔祥烈的校園安全工作實踐體會;山東威海市塔山中學(xué)校長王天超的構(gòu)建平安和諧校園,讓生命之花恒久綻放;沈陽市沈河區(qū)文化路小學(xué)校長王麗的人本管理奏響平安校園的樂章;以及四川省成都師范大學(xué)附小校長劉娟的守護(hù)行動的講座,系統(tǒng)全面地涵蓋了學(xué)校安全工作,而且配備了相應(yīng)的視頻課堂、講課提綱、專題講義、輔助資料、作業(yè)考核、輔助視頻影視菜單,供學(xué)員選用。

    從每個主題內(nèi)容看,專家能站在中國的最高處,審視全國大的范圍,匯集大量的典型安全事故案例,分析了事故發(fā)生的特點、原因,總結(jié)了安全事故預(yù)防與處理的有效方法,指出了當(dāng)前我國中小學(xué)安全工作存在的問題,也提出了個人的建議和要求。我想,這對于我們這些學(xué)員在今后實際管理工作中一定大有幫助的。

    三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式新穎、開放,有利于學(xué)員自主、合作交流學(xué)習(xí)。

    首先,我發(fā)現(xiàn)利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),學(xué)員可以隨時在單位和家里學(xué)習(xí)培訓(xùn)。這次培訓(xùn)最明顯的是采取了網(wǎng)上集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,以自學(xué)為主。讓學(xué)員根據(jù)自己的需要有重點地學(xué)習(xí)研究。就拿我來說,我對校園傷害事故處理上比較迷茫,也很感興趣。我反復(fù)聽了教育部法制辦王大泉的如何處理校園傷害事故講座,我深刻領(lǐng)會的傷害處理的原則方法,從中我提出了新的課題,就是學(xué)校目前處理學(xué)生傷害事故是沒有一個很好的法律法規(guī)做依據(jù),如何介定學(xué)校責(zé)任大小,賠償多少的問題?有時和家長發(fā)生爭端,無能為力。

    其次,通過網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)管理平臺,能有效地控制制約學(xué)員必須遵守學(xué)習(xí)時間,完成規(guī)定的學(xué)時,有時看上去比現(xiàn)在當(dāng)面培訓(xùn)管理效果都要好一些。還有,平臺軟件的設(shè)計十分先進(jìn)、科學(xué)。通過學(xué)習(xí)公告、個人主頁、在線課堂、評論、發(fā)表文章、論壇等學(xué)習(xí)形式,方便學(xué)員學(xué)習(xí)交流,也促使學(xué)員能夠“學(xué)與用”的結(jié)合,既有自己的學(xué)習(xí)中的感悟和工作中的經(jīng)驗,又有他人對你的文章或帖子有不同的見解,我們可以相互交流,相互提高。這是本次學(xué)習(xí)最大的亮點。

    四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)成效顯著,有利于指導(dǎo)我們的實際管理工作。

    一是提高了對學(xué)校安全工作重要性認(rèn)識,增強(qiáng)了我對作好安全工作的責(zé)任感、緊迫感、使命感。通過各位專家列舉大量傷亡數(shù)據(jù),我看到每年中小學(xué)生十分可觀,令人心痛。為我們每個校長敲響了警鐘,更改變了過去認(rèn)為,安全工作“說起來重要,干起來次要,干完了不要”的錯誤看法,明確了學(xué)校安全管理的方針那就是積極預(yù)防、依法管理、社會參與、各負(fù)其責(zé)。

    二是系統(tǒng)、全面了解了安全事故發(fā)生的特點,懂得了學(xué)校安全工作的管理原則、方法和途徑。任何事物都有起規(guī)律可尋,只要我們把握了,就可以解決。我們的專家給了我們很好的回答。如國家督學(xué)、中國教育學(xué)會中小學(xué)安全教育與安全管理專業(yè)委員會名譽(yù)理事長鄭增儀的認(rèn)真落實《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》依法做好學(xué)校安全工作;教育部法制辦王大泉的如何處理校園傷害事故;北京市青少年法律與心理咨詢中心主任宗春山的《侵權(quán)責(zé)任法》與校園安全責(zé)任;北京教育學(xué)院副教授李雯的學(xué)校安全教育的落實與創(chuàng)新。可以說,這些報告我們?nèi)绻J(rèn)真學(xué)習(xí),思考了一定會有所收獲的。

    安全工作都應(yīng)行動起來,齊抓共管,應(yīng)該使老師敢管、會管、樂管,充分調(diào)動教師特別是班主任工作的積極性。學(xué)校安全工作才能真正抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實,確保安全工作無差錯。學(xué)校要充分提高學(xué)校、教師、家長三方面的安全意識,充分挖掘安全管理工作資源及有效手段,構(gòu)建全方位的安全防范與安全教育網(wǎng)絡(luò)體系,呵護(hù)中小學(xué)生健康快樂成長,促進(jìn)中小學(xué)生全面和諧地發(fā)展。總之,在學(xué)校安全管理工作中,保護(hù)學(xué)生的安全,是我們學(xué)校的神圣職責(zé)。確保學(xué)校的安全,責(zé)任重于泰山。一定要明白安全無小事,處處是關(guān)鍵,時時要警惕!

    地鐵新員工安全培訓(xùn)心得(優(yōu)秀22篇)篇四

    為了讓每一位員工加強(qiáng)安全意識,牢固樹立〝安全生產(chǎn),預(yù)防為主〞的思想,在全國第x個安全生產(chǎn)月到來之際,x組織了一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)。在培訓(xùn)中,中心領(lǐng)導(dǎo)首先為我們指出了在x維護(hù)工作中關(guān)于基站維護(hù)。登高等需要注意的各種安全事項,強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性,然后還邀請了消防教官為我們開展了安全專題講座。

    教官在培訓(xùn)中通過課件給我們展示了在家庭和辦公環(huán)境下容易發(fā)生火災(zāi)的.各種場景,機(jī)房設(shè)備。家用電器老化以及不恰當(dāng)?shù)挠秒姺绞降榷加锌赡茉斐苫馂?zāi)。教官還結(jié)合近些年發(fā)生的重大火災(zāi)事故,以真實案例給我們以警示教育,看著那些受災(zāi)后的場景,我頓時覺得安全無小事,不要抱有僥幸心理,無論是在家里,還是在工作單位,都要注意安全的各個細(xì)節(jié)。

    消防教官還圍繞如何防火,初期如何撲救以及如何在發(fā)生火災(zāi)逃生自救的方法進(jìn)行了詳細(xì)的講解。另外對身邊存在如煤氣泄漏。電線老化。汽車自燃。手機(jī)。電瓶車充電等各類安全隱患進(jìn)行了分析,并詳細(xì)介紹了如何使用滅火器。防毒面具等消防用具,通過教官的講解,讓我對消防知識有了更深入的了解。美好生活,需要我們不斷的努力才能擁有,然而〝安全〞確是這一切的前提,美好的生活離不開它,企業(yè)的發(fā)展更加離不開它。我作為中心的一名安全員,更是要時刻繃緊安全這根警繩,在工作中履行好自己的責(zé)任,不僅自己要注意安全,還要提醒身邊的同事重視安全,為公司的安全生產(chǎn)工作貢獻(xiàn)力量。

    地鐵新員工安全培訓(xùn)心得(優(yōu)秀22篇)篇五

    為期不多的安全培訓(xùn)即將結(jié)束,作為公司的一員,我受到很大教育,感受很深。對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。

    要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理工作,一要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,這是安全生產(chǎn)的工作方針,也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié),必須不折不扣地貫徹執(zhí)行,而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度,深刻認(rèn)識抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓穩(wěn)定,抓安全就是保護(hù)生產(chǎn)力的道理,并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系,在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作,防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)常化,要堅持預(yù)防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患,要認(rèn)真落實安全生產(chǎn)檢查工作,安全檢查是落實責(zé)任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少“三違”的有效手段,通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育,嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育,保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員,不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì),杜絕“三違”的有效途徑,以三級安全教育為基礎(chǔ),從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質(zhì),有效的減少,甚至杜絕事故的發(fā)生。

    其次,我們還要做好消防安全工作,一是要加大對消防安全工作的管理力度,定期組織消防安全檢查,查處并整改消防安全隱患,切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合,確保各項工作能順利進(jìn)行;二是宣傳教育要到位,通過開展消防安全知識培訓(xùn)和消防演練,提高員工的消防安全意識,提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī),結(jié)合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴(yán)格抓落實,保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位,配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng),對到期的器材及時換藥,以備發(fā)生事故時能及時啟動,為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

    安全是企業(yè)的永恒課題,“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”,安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全,工作任重而道遠(yuǎn),我們只有把各項工作長抓不懈,消除隱患以防為主,才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。

    為期不多的安全培訓(xùn)即將結(jié)束,作為公司的一員,我受到很大教育,感受很深。對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。

    要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理工作,一要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,這是安全生產(chǎn)的工作方針,也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié),必須不折不扣地貫徹執(zhí)行,而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度,深刻認(rèn)識抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓穩(wěn)定,抓安全就是保護(hù)生產(chǎn)力的道理,并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系,在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作,防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)常化,要堅持預(yù)防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患,要認(rèn)真落實安全生產(chǎn)檢查工作,安全檢查是落實責(zé)任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少“三違”的有效手段,通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育,嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育,保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員,不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì),杜絕“三違”的有效途徑,以三級安全教育為基礎(chǔ),從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質(zhì),有效的減少,甚至杜絕事故的發(fā)生。

    地鐵新員工安全培訓(xùn)心得(優(yōu)秀22篇)篇六

    最近公司安排我們進(jìn)行了為期兩周的安全培訓(xùn)。在這期間,我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于安全的重要知識,也深刻認(rèn)識到了安全的重要性。

    在這次培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了很多關(guān)于安全的知識,例如:緊急救援措施、安全操作規(guī)程、勞動防護(hù)用品的使用等等。這些知識讓我們更加全面地了解了安全的重要性,也更加深入地認(rèn)識到了安全事故的危害性。

    在培訓(xùn)期間,我們每天都會進(jìn)行模擬演練,以幫助我們更好地掌握安全知識。這些演練讓我們更加熟悉各種緊急情況的處理方法,也更加熟練地使用各種安全設(shè)備。

    通過這次培訓(xùn),我們深刻認(rèn)識到了安全的重要性。我們了解到,安全不僅關(guān)乎個人的生命安全,也關(guān)乎整個企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。因此,我們必須時刻保持警覺,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,正確使用各種勞動防護(hù)用品,以保護(hù)自己和他人的安全。

    在未來的工作中,我們將更加注重安全,時刻保持警覺,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,正確使用各種勞動防護(hù)用品。我們相信,只有這樣,我們才能更好地保護(hù)自己和他人的安全,讓企業(yè)更加穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

    總之,這次安全培訓(xùn)讓我們深刻認(rèn)識到了安全的重要性,也讓我們更加全面地了解了安全知識。我們將會把這次培訓(xùn)中學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中,時刻保持警覺,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,正確使用各種勞動防護(hù)用品,以保護(hù)自己和他人的安全。

    地鐵新員工安全培訓(xùn)心得(優(yōu)秀22篇)篇七

    在一個月的學(xué)習(xí)中,收獲很大。期間,對煤礦的安全知識有了一定的了解,對生產(chǎn)方式有了初步的認(rèn)識,但,學(xué)習(xí)中存在著些許疑惑,還需要通過實踐,通過向前輩的學(xué)習(xí),才能得到進(jìn)一步的提高。

    在安全知識的培訓(xùn)方面,我礦培訓(xùn)部門,立足于實際情況,向我們介紹了五大災(zāi)害對安全生產(chǎn)的影響,其中重點介紹了水、瓦斯的預(yù)兆和防治的方法與措施,礦領(lǐng)導(dǎo)也結(jié)合了一些案例向我們講解了“安全生產(chǎn)0事故”的理念。

    我礦在地下作業(yè)時,水的威脅相當(dāng)嚴(yán)重,通過培訓(xùn),我學(xué)到了防止水綜合治理的理論措施--應(yīng)當(dāng)堅持“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”原則,結(jié)合“防、堵、疏、排、截”的方法,超前探放水,留設(shè)防水煤(礦)柱,構(gòu)筑水閘門,注漿堵水。把安全工作做到前面,把安全隱患防范于未然。

    其次,我礦井是煤與瓦斯突出礦井,煤與瓦斯突出時刻威脅著生產(chǎn)的安全,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在講解這方面的知識時,重點講解了煤與瓦斯突出是什么,煤與瓦斯突的預(yù)兆是什么,防突工作的原則有哪些,又有哪些區(qū)域被視為放突危險區(qū)等方面的內(nèi)容,通過講解,對煤與瓦斯突出有了一定的了解,認(rèn)識到了煤與瓦斯突出的危害,為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

    在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,收獲的要數(shù)案例分析了。礦領(lǐng)導(dǎo)對2004年10月20日__集團(tuán)公司__煤礦的媒與瓦斯突出事故進(jìn)行了詳細(xì)的講解。在講解中,我了解到這是一起特大型煤與瓦斯突出引發(fā)的瓦斯爆炸的責(zé)任事故,意識到礦井應(yīng)當(dāng)及時升級為煤與瓦斯突出礦井。嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《防止煤與瓦斯突出細(xì)則》有關(guān)防治煤與瓦斯突出的規(guī)定,深刻體會到安全生產(chǎn)不僅要落實到工作中,更應(yīng)當(dāng)落實到每一位職工心中。

    這起事故造成___人死亡,__人受傷(重傷_人),使得一個個美滿幸福的家庭走向了破碎,這不只是制度存在著欠缺,更重要的是安全生產(chǎn)理念沒有走入人心,安全“0”事故沒有落到實處。

    通過一個月的培訓(xùn),豐富了對煤礦生產(chǎn)工藝的掌握,增加了對煤礦安全知識的理解,提高了對煤礦工作的認(rèn)識,但所知所解仍處于較淺顯的層次,希望通過以后的學(xué)習(xí)不斷豐富自己,提高自己。

    (一)新工培訓(xùn)。煤礦企業(yè)要有計劃的定崗定員,對于定崗定員新招的工人,煤礦企業(yè)要定培訓(xùn)計劃,組織三大科室專業(yè)人員進(jìn)行為期一周的培訓(xùn),并進(jìn)行考試,合格者錄用,安排區(qū)隊做好以老帶新工作;通過培訓(xùn),新工對該礦井井上下有一個全方位認(rèn)識,并熟悉入井須知和本崗位工作職責(zé),對煤礦三大規(guī)程有細(xì)致了解,通過在工作中的以老帶新,井下的實際操作,進(jìn)一步對煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會和學(xué)習(xí),為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。

    (二)開好班前會。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班,開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要議程,通過開班前會每個區(qū)隊總結(jié)上一個班存在的問題和隱患,安排本班的安全生產(chǎn)工作,并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況,對一些新工作操作技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí),主持人要認(rèn)真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài),如有異常作好思想工作。

    (三)安全學(xué)習(xí)。礦委和區(qū)隊定期對工人進(jìn)行安全學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上級部門的文件和有關(guān)政策,讓工人了解當(dāng)前煤礦形式的嚴(yán)峻性,并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程,使工人不斷的加深了解,同時開展抓“三違”的活動高潮,推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。

    (四)落實制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度,建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當(dāng)前式必可行的,好的制度有待于職工的認(rèn)真落實,是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,沒有制度的企業(yè)只是一團(tuán)亂麻,要用制度來約束工人,達(dá)到安全生產(chǎn)管理的目的。

    (五)現(xiàn)場管理。對于一個區(qū)隊工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長,好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,這樣是職工有了一個安全后盾,一個良好的安全工作環(huán)境,職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。

    (六)以人為本,提高職工素質(zhì)。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團(tuán)結(jié)一心,這就要求干部要經(jīng)常深入職工,貼切職工生活,聽取正確意見;了解職工的到礦如到家,這樣才能讓職工有一個好的心情,好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證,因此以人為本,提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。

    對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會,已以文字書面形式提交礦委,好的企業(yè)不但要有好的基層工作者,更應(yīng)該有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層,以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎(chǔ)管理工作,同時還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作,下面將我自己的心得體會表白如下:

    一、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層。礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者,必須對煤礦安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折,完善煤礦安全制度不走樣,狠抓全員培訓(xùn)不放松,加大安全生產(chǎn)投入不欠賬,排查安全隱患、追究安全責(zé)任不手軟”。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負(fù)責(zé)建立完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu);負(fù)責(zé)組織落實安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度;負(fù)責(zé)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。業(yè)主必須做到“三個到位”:一是安全思想認(rèn)識到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課,要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況,切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位。不準(zhǔn)隨意更換礦長,不準(zhǔn)為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù),不準(zhǔn)下達(dá)超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入。

    二、全面加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。“國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”是國務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局,煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理,實行三級責(zé)任、落實十項措施的工作制度,使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負(fù)責(zé)的意識不斷增強(qiáng),安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善,安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進(jìn)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓(xùn)管理。

    三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理,提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平。加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié),必須做到以下幾點事宜:一建立技術(shù)管理體系。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系,技術(shù)負(fù)責(zé)人對煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)。礦井設(shè)立技術(shù)管理機(jī)構(gòu),配備采礦、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術(shù)人員。二加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計劃,加強(qiáng)礦井災(zāi)害預(yù)防工作,嚴(yán)格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙。對礦井地質(zhì)情況、開采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進(jìn)行分析,針對性的采取安全技術(shù)措施,并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合理,回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。四加強(qiáng)礦井“一通三防”的技術(shù)管理。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并落實“一通三防”專項措施,確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風(fēng)量分配計劃,嚴(yán)禁采掘工作面微風(fēng)和無風(fēng)作業(yè);對通風(fēng)設(shè)施設(shè)專人看管和維護(hù);配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進(jìn)工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強(qiáng)礦井水害的防治管理。嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則,落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。制定專項措施和配備設(shè)備、專業(yè)人員。六及時解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。每月組織一次技術(shù)分析會議,及時研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。重大安全隱患或技術(shù)難題,應(yīng)采取有效的措施,確保安全生產(chǎn)。

    地鐵新員工安全培訓(xùn)心得(優(yōu)秀22篇)篇八

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

    我很榮幸能在這里分享我參與最近公司安全培訓(xùn)的體驗。這次培訓(xùn)加深了我對安全規(guī)定和操作的理解,也讓我明白了安全意識在我們?nèi)粘9ぷ髦兄匾浴?/p>

    首先,我對培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行了全面的了解。包括了生產(chǎn)安全、設(shè)備安全、防火安全、職業(yè)健康等多個方面。我深感公司對安全工作的重視,也明白了安全培訓(xùn)的目的不僅是讓我們了解什么是安全的,更重要的是幫助我們理解如何在緊急情況下采取適當(dāng)?shù)男袆印?/p>

    在培訓(xùn)過程中,講師的講解生動有趣,案例分析深入淺出,讓我對安全有了更深的理解。我認(rèn)識到了每一個小錯誤可能導(dǎo)致的嚴(yán)重后果,比如事故的發(fā)生、身體的傷害、甚至企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。我明白了安全不僅僅是規(guī)定,更是一種生活方式,一種對生命的尊重。

    在這次培訓(xùn)中,我也學(xué)到了許多實用的安全技能和知識。比如如何正確使用和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,如何識別和避免危險源,以及在緊急情況下如何快速有效地采取行動。這些技能和知識不僅對我有用,而且對公司的整體安全也有重要意義。

    總的來說,這次安全培訓(xùn)對我來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。我深刻理解到安全是每個員工應(yīng)盡的責(zé)任,也是公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。我期待在未來的工作中,將我所學(xué)的安全知識和技能應(yīng)用到實際工作中,為公司的安全工作做出貢獻(xiàn)。同時,我也希望所有的同事們都能將安全意識內(nèi)化為自己的行為習(xí)慣,共同創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境。

    再次感謝公司為我們提供了這樣一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。我期待在未來的工作中,將我所學(xué)的安全知識和技能應(yīng)用到實際工作中,為公司的安全工作做出貢獻(xiàn)。

    謝謝大家。

    [您的名字]。

    地鐵新員工安全培訓(xùn)心得(優(yōu)秀22篇)篇九

    我有幸參加了公司組織的新員工安全培訓(xùn),這次的培訓(xùn)于____年__月__日在公司總部進(jìn)行,為期五天。這次培訓(xùn)的內(nèi)容充實而富有挑戰(zhàn)性,讓我受益匪淺。

    在這次培訓(xùn)中,我們深入了解了安全意識的重要性,明白了安全不僅僅是一種行為,更是一種態(tài)度,一種習(xí)慣。此外,我們還學(xué)習(xí)了如何預(yù)防和處理工作場所的安全問題,以及在緊急情況下如何有效地應(yīng)對。這些知識不僅讓我對安全有了更深的理解,也讓我更加重視和維護(hù)安全。

    我對培訓(xùn)中的一個具體事件印象深刻。講師詳細(xì)地講解了如何識別和處理工作場所的潛在危險,并向我們展示了如何正確地使用個人防護(hù)設(shè)備。這讓我深刻地認(rèn)識到,保護(hù)自己的安全就是保護(hù)工作的效率,保護(hù)公司的利益。

    此外,這次培訓(xùn)也讓我對團(tuán)隊協(xié)作有了更深的理解。我認(rèn)識到,只有所有團(tuán)隊成員都充分認(rèn)識到安全的重要性,并積極遵守安全規(guī)定,才能確保團(tuán)隊的安全。這讓我更加明白,每個人的行為都對整體安全產(chǎn)生影響,每個人都應(yīng)該對自己的行為負(fù)責(zé)。

    總的來說,這次培訓(xùn)讓我對安全有了更深的理解,也讓我明白了在工作中保持安全的重要性。我深刻地認(rèn)識到,安全不僅是對個人行為的規(guī)范,更是對團(tuán)隊協(xié)作的考驗。我將在未來的工作中,時刻保持安全意識,做到預(yù)防為主,防患于未然。我相信,通過我們每個人的努力,我們的工作環(huán)境將變得更加安全,我們的生活將更加美好。

    地鐵新員工安全培訓(xùn)心得(優(yōu)秀22篇)篇十

    最近公司安排我們進(jìn)行了為期兩周的安全培訓(xùn),期間學(xué)習(xí)了安全意識、安全責(zé)任、安全風(fēng)險管控等方面的內(nèi)容。這次培訓(xùn)由公司安全部門的專業(yè)人員授課,他們結(jié)合實際案例,深入淺出地為我們講解了安全意識的重要性、安全風(fēng)險管控的措施和方法以及如何應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)對方法。

    這次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到安全意識的重要性。在生產(chǎn)過程中,安全意識不僅是對自己的保護(hù),也是對同事和公司的負(fù)責(zé)。只有時刻保持警惕,才能避免意外事故的發(fā)生。同時,也讓我更加深入地了解了安全風(fēng)險管控的重要性。在生產(chǎn)過程中,風(fēng)險管控是保障安全的重要手段。通過風(fēng)險評估和風(fēng)險管控,可以有效地降低事故發(fā)生的概率和影響。

    在培訓(xùn)過程中,我也深刻體會到了交流和分享的重要性。與同事之間的交流讓我更加深入地了解了公司的安全文化和安全制度,也讓我更加了解同事們的安全經(jīng)驗和感悟。這種交流和分享讓我更加深入地理解了安全意識的重要性,也讓我更加有信心在生產(chǎn)過程中保障安全。

    這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。首先,讓我更加深入地了解了安全意識的重要性,也讓我更加有信心在生產(chǎn)過程中保障安全。其次,讓我更加深入地了解了安全風(fēng)險管控的重要性,也讓我更加有信心應(yīng)對突發(fā)事件。最后,讓我更加深入地了解了交流和分享的重要性,也讓我更加有信心與同事們共同維護(hù)公司的安全。

    總之,這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,讓我更加深入地了解了安全意識、安全風(fēng)險管控和交流分享的重要性。我相信,在公司的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)下,我會更加有信心和勇氣在生產(chǎn)過程中保障安全。

    地鐵新員工安全培訓(xùn)心得(優(yōu)秀22篇)篇十一

    這次的培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到消防安全的重要性和必要性,也給自己啟迪了消防安全思維,增添不少見識和實際、理論知識,讓我在今后的工作與生活中增強(qiáng)了消防安全意識:

    加強(qiáng)消防常識的學(xué)習(xí)。災(zāi)害無情,火更無情,當(dāng)我們被困在火場內(nèi)生命受到威脅時,在等待消防救助的時間里,我們該采取一些自救措施來保護(hù)自己,延長可救援時間:外出住宿時,事先可查看下房間的消防設(shè)施,清楚它的存放位置與使用方法,了解安全通道;在家中可以常備消防物品,隔煙霧面罩,滅火器,逃生繩等;如果周圍任何消防物品都沒有,可用濕毛巾捂住自己的嘴鼻,低下身迅速尋找逃身通道等;發(fā)生火災(zāi)時需保持良好的心態(tài),不能慌張,在沒有安全措施的情況下不能選擇跳樓等危險舉動。

    本次的消防安全培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但我們因時時牢記消防安全知識。不斷提高安全意識和應(yīng)急救援能力,以便在事故的應(yīng)急行動中,達(dá)到快速、有序、及時、有效的效果,公司還將經(jīng)常性地在車間開展消防培訓(xùn)和實際演練培訓(xùn),以提高車間員工的應(yīng)急救援技能和應(yīng)急反應(yīng)綜合素質(zhì),有效降低火災(zāi)事故危害,減少火災(zāi)帶來的損失。

    地鐵新員工安全培訓(xùn)心得(優(yōu)秀22篇)篇十二

    x月x日公司有幸請來了xx為我們進(jìn)行安全月主題培訓(xùn)。x用生動的事故案例。自己的所見所聞,生動形象的再一次提醒我們安全的重要性。黨的十八大以來,黨中央堅持以人民為中心的發(fā)展思想,把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)。美好生活需要每個人的不懈努力才可以實現(xiàn),而安全生產(chǎn)事故是通往美好生活的絆腳石。萬次注意一次差,事故就會把你抓,可見預(yù)防事故需要持之以恒。堅持不松懈,思想稍微一放松,事故就會伴隨而來。x在講解過程中利用了許多的案例指出事故就是因為操作人員心態(tài)的放松和安全意識不到位導(dǎo)致的大人從小教育小孩要先點火后通天然氣,為的就是避免發(fā)生危險,而一個看似不起眼的操作可能會引發(fā)重大事故。x市x縣某企業(yè)就因為點火順序錯誤,造成了六人死亡,十八人重傷的慘劇。這六人的家庭向往美好生活的愿景就此破滅,六條鮮活的生命就因為一個低級錯誤而付諸東流。安全生產(chǎn)事故可預(yù)防。可避免,但是由于操作人員的違章操作往往會導(dǎo)致重大事故的發(fā)生。x大火中,被大火燒傷的優(yōu)秀學(xué)生更令人感到惋惜,雖然小部分人幸存于世,但是卻付出了常人難以想象的代價,古人云〝城門失火殃及池魚〞,因為小小的一點火苗,導(dǎo)致無辜學(xué)生。老師付出了生命的代價,這讓我們不得不再一次感到生命的可貴,健康的`幸福,還有對安全的敬畏!星星之火可以燎x,在安全月培訓(xùn)當(dāng)中,有一個案例就是因為起火初期對滅火知識一無了解,最終導(dǎo)致了人員傷亡財產(chǎn)損失的重大火災(zāi)事故。起火初期是滅火的時機(jī),如果不掌握必要的消防常識和滅火技能很容易造成無法承受的慘劇。

    xx煤礦事故時刻提醒我們安全生產(chǎn)的重要性和違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的嚴(yán)重后果。我國安全生產(chǎn)法律法規(guī)的每一次完善背后都有人付出了血的教訓(xùn),安全操作是每個人必須要做到的,查隱患補(bǔ)短板,做到讓事故無懈可擊才可以避免一件又一件慘劇的發(fā)生,雖然法律會對相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)厲的處置,但是生命只有一次,只有健康的活著才能擁有美好生活的權(quán)利。操作時做好安全防護(hù),嚴(yán)格按照規(guī)章制度操作,開啟設(shè)備前對設(shè)備內(nèi)部和周圍多看一眼就可能避免一次安全事故的發(fā)生,看到同事違章操作時及時制止就可能會挽救一個家庭。人總是后知后覺的,身在監(jiān)獄才知道自由的可貴。身在醫(yī)院才知道健康的重要。身在殯儀場才知道生命的難得。早知如此,何必當(dāng)初。想要家人幸福。同事幸福。公司長久發(fā)展,早日達(dá)到美好生活,安全生產(chǎn)是的正道。

    通過本次培訓(xùn),我深刻意識到安全生產(chǎn)的重要性,安全操作不僅僅是我個人的事情,是對家人。同事。公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,今后我將嚴(yán)格按照規(guī)章制度穿戴好個人勞動防護(hù)用品,檢查好安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報,看到有人違章時及時制止,掌握必要的逃生和救災(zāi)技能,做到遇到事故頭腦清晰不慌亂。在工作崗位嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,上下樓梯時抓牢扶手避免打滑跌落,設(shè)備檢修維護(hù)時及時將工作牌翻轉(zhuǎn)至禁止開車并做好安全防護(hù)。安全是一步一個腳印。安全是一步一個臺階,人人安全,家家幸福。為了大家的美好生活而杜絕一切不安全的操作,檢查好所屬的各種設(shè)備,避免因設(shè)備的不安全因素而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生!

    地鐵新員工安全培訓(xùn)心得(優(yōu)秀22篇)篇十三

    我叫楊穎,2月底來到廣發(fā)證券。在正式接受入職培訓(xùn)前,我先到公司的營業(yè)廳和銀行網(wǎng)點考察和實習(xí),期間遇到各種形形色色的問題,每當(dāng)我請教老員工時,他們除了給我耐心的解答外,常常最后還附上一句:等你參加了新員工培訓(xùn)后,這些就自然知道了!

    廣發(fā)崛起于江湖,風(fēng)格低調(diào)務(wù)實,因股東背景不及國有大型券商雄厚被稱為“草根券商”。廣發(fā)證券的前身是1991年9月8日成立的廣東發(fā)展銀行證券部,1993年成立公司1996年改制為廣發(fā)證券有限責(zé)任公司,20xx年整體變更為股份有限公司。20xx年借殼上市,總市值居國內(nèi)上市證券公司前列,資本實力及盈利能力在國內(nèi)證券行業(yè)持續(xù)處于領(lǐng)先地位。

    廣發(fā)證券自成立伊始就堅持“以人為本”的管理思想,建立有效的人才發(fā)現(xiàn)、人才培育、人才激勵和人才約束等機(jī)制;“知識圖強(qiáng)、求實奉獻(xiàn)”是公司的核心理念,“穩(wěn)健經(jīng)營、規(guī)范管理”是公司的經(jīng)營原則。

    通過幾天的培訓(xùn),相信所有新學(xué)員的專業(yè)知識都有了長足的進(jìn)步,系統(tǒng)綜述、快捷鍵的運用,各類技術(shù)指標(biāo)的分析當(dāng)然,如果想要融會貫通,還需要我們后期不斷地學(xué)習(xí),學(xué)無止境嘛。

    對于各位“前輩”的言傳身教,我個人感覺是受益匪淺。

    1、區(qū)分新股民和老股民的不同語術(shù);

    2、短信的編寫

    3、電話營銷的要點

    4、老客戶的后續(xù)維護(hù)及挖掘

    5、在推銷產(chǎn)品前先如何推銷自己

    在證券行業(yè),談到財務(wù)制度就不可避免的要提到合規(guī)制度,因為合規(guī)得分直接關(guān)系的我們每月的收入。當(dāng)看到課件列出的那密密麻麻的合規(guī)條款,我直覺就是自己被綁的一道一條,絲毫動彈不得。但靜下心來仔細(xì)想想也就理解了,這是證券行業(yè)的特性所致,也是行業(yè)監(jiān)管者及公司為了保護(hù)廣大投資者的權(quán)益及長遠(yuǎn)發(fā)展所制定的,身為證券行業(yè)的從業(yè)人員必須遵守。

    至于財務(wù)系統(tǒng)中關(guān)于晉級與考核,這個對于我這個層面來講,記下然后努力即可,無需再加以任何評論了。

    轉(zhuǎn)眼間,整整7個工作日的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,下周一我就要繼續(xù)銀行駐點。此時的心情還是有小小的激動,我會將培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技巧運用到實踐中。

    1、每天上班前調(diào)整自己,保持陽光心態(tài);

    2、目標(biāo)客戶識別

    3、每天盡可能與更多的目標(biāo)客戶交談溝通,盡量索取到電話

    4、持之以恒,堅持不懈

    心得也馬上寫完了,這標(biāo)志著我的培訓(xùn)(也是“假期”)真的已經(jīng)結(jié)束了。

    最后總結(jié):我希望廣發(fā)就是一個大家庭,我們所有員工都是這個大家庭的成員,在遵守家規(guī)的前提下快樂的生活,共同進(jìn)步,一起發(fā)展!

    地鐵新員工安全培訓(xùn)心得(優(yōu)秀22篇)篇十四

    為嚴(yán)格貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,提高公司新員工安全意識和安全素質(zhì),實現(xiàn)恒安電冶有限公司一次開車成功,并確保投產(chǎn)后生產(chǎn)工作安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)高效運行,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全生產(chǎn)管理條例》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律、條例的規(guī)定,以及云南南磷集團(tuán)公司《安全教育培訓(xùn)管理制度》的規(guī)定和要求,從事危險化學(xué)品生產(chǎn)的從業(yè)人員,入廠必須經(jīng)過三級安全教育并經(jīng)考試合格方可上崗作業(yè)。云南恒安電冶有限公司特擬定公司新員工入廠一級安全教育培訓(xùn)計劃。具體培訓(xùn)學(xué)時、內(nèi)容如下:

    堅持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認(rèn)真落實《安全生產(chǎn)法》,以提高公司負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和普通崗位操作人員安全意識、安全素質(zhì)為目標(biāo),預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的。

    通過一級安全教育培訓(xùn),主要達(dá)到以下目的:

    2、確保新員工掌握生產(chǎn)崗位工藝、設(shè)備、電氣、安全環(huán)保等技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程,貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,確保新員工熟知公司內(nèi)安全管理規(guī)章制度,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),提高員工安全意識和安全素質(zhì),防止產(chǎn)生不安全行為,杜絕各類安全事故的發(fā)生。

    3、不斷提高公司各級管理人員安全管理水平。

    公司內(nèi)全體員工:管理人員、特殊工種和普通崗位操作人員。

    1、公司管理人員參加安全教育培訓(xùn)時間不應(yīng)少于16學(xué)時;

    2、公司其它人員參加安全教育培訓(xùn)時間不應(yīng)少于36學(xué)時。

    1、安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程;公司安全生產(chǎn)管理,生產(chǎn)安全檢查標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育,職業(yè)健康安全法律、法規(guī),通用技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化基本知識;安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識等。

    2、安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)。

    3、培訓(xùn)地點:公司會議室。

    4、安全教育培訓(xùn)時間:公司投產(chǎn)以前。

    5、安全教育培訓(xùn)目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)。

    我公司特種作業(yè)人員主要包括:電工、焊接與切割工、企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛員、機(jī)械作業(yè)工。特種作業(yè)人員除了接受公司“三級”安全教育培訓(xùn)外,還必須經(jīng)過專業(yè)的安全知識與安全操作技能培訓(xùn),并經(jīng)過有關(guān)部門考核合格取得特種作業(yè)資格,領(lǐng)取操作證后才可上崗作業(yè)。

    1、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容

    (1)集團(tuán)公司發(fā)展史,企業(yè)文化,峪通礦業(yè)有限公司概況,公司相關(guān)規(guī)章制度的.培訓(xùn)教育及公司保衛(wèi)安全教育培訓(xùn)等。

    (2)公司生產(chǎn)特點及工藝介紹,安全生產(chǎn)紀(jì)律、工藝操作安全規(guī)范,生產(chǎn)安全技術(shù)操作規(guī)程,生產(chǎn)調(diào)度紀(jì)律及報告程序等。

    (3)公司設(shè)備及特種設(shè)備管理的相關(guān)規(guī)章制度和管理要求,一般設(shè)備操作安全注意事項和知識,公司重點設(shè)備及其分布情況等。

    (4)電氣設(shè)備操作安全,電氣儀表管理的相關(guān)規(guī)章制度和管理要求,安全操作注意事項等。

    ﹙5﹚安全、環(huán)保及消防知識:a、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的重要意義;b、國家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)及消防管理的法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn);c、一般安全、環(huán)保、消防專業(yè)知識;d、職業(yè)健康和職業(yè)病危害及預(yù)防等知識內(nèi)容;e、規(guī)章制度以及入廠后的安全職責(zé)和注意事項;f、公司相關(guān)的危害因素,重大危險源點;g、集團(tuán)公司各分公司及行業(yè)典型事故案例和教訓(xùn);h、搶險、救災(zāi)及緊急救護(hù)常識,以及工傷事故報告程序等。

    2、安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)。

    3、安全教育培訓(xùn)時間:公司投產(chǎn)試車以前。

    4、培訓(xùn)地點:公司大會議室。

    5、安全教育培訓(xùn)目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識,提高安全操作技能,搞好安全生產(chǎn)。

    為保證公司生產(chǎn)安全、保障生產(chǎn)崗位操作人員安全、健康。生產(chǎn)操作人員都必須進(jìn)行公司級、車間級和班組級的三級安全生產(chǎn)教育。

    1、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:同“”培訓(xùn)內(nèi)容

    2、安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)。

    3、安全教育培訓(xùn)時間:公司投產(chǎn)試車以前。

    4、培訓(xùn)地點:公司大會議室

    5、安全教育培訓(xùn)目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識,提高安全操作技能,搞好安全生產(chǎn)。

    為嚴(yán)格貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,提高公司新員工安全意識和安全素質(zhì),實現(xiàn)恒安電冶有限公司一次開車成功,并確保投產(chǎn)后生產(chǎn)工作安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)高效運行,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全生產(chǎn)管理條例》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律、條例的規(guī)定,以及云南南磷集團(tuán)公司《安全教育培訓(xùn)管理制度》的規(guī)定和要求,從事危險化學(xué)品生產(chǎn)的從業(yè)人員,入廠必須經(jīng)過三級安全教育并經(jīng)考試合格方可上崗作業(yè)。云南恒安電冶有限公司特擬定公司新員工入廠一級安全教育培訓(xùn)計劃。具體培訓(xùn)學(xué)時、內(nèi)容如下:

    一、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、目的

    (一)、指導(dǎo)思想

    堅持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認(rèn)真落實《安全生產(chǎn)法》,以提高公司負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和普通崗位操作人員安全意識、安全素質(zhì)為目標(biāo),預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的。

    (二)、培訓(xùn)目的

    通過一級安全教育培訓(xùn),主要達(dá)到以下目的:

    2、確保新員工掌握生產(chǎn)崗位工藝、設(shè)備、電氣、安全環(huán)保等技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程,貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,確保新員工熟知公司內(nèi)安全管理規(guī)章制度,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),提高員工安全意識和安全素質(zhì),防止產(chǎn)生不安全行為,杜絕各類安全事故的發(fā)生。

    3、不斷提高公司各級管理人員安全管理水平。

    二、 安全教育培訓(xùn)對象:

    公司內(nèi)全體員工:管理人員、特殊工種和普通崗位操作人員。

    四、安全教育培訓(xùn)學(xué)時要求

    1、公司管理人員參加安全教育培訓(xùn)時間不應(yīng)少于16學(xué)時;

    2、公司其它人員參加安全教育培訓(xùn)時間不應(yīng)少于36學(xué)時。?

    五、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容

    (一)管理人員

    1、安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程;公司安全生產(chǎn)管理,生產(chǎn)安全檢查標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育,職業(yè)健康安全法律、法規(guī),通用技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化基本知識;安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識等。

    2、安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)。

    3、培訓(xùn)地點:公司大會議室。

    4、安全教育培訓(xùn)時間:公司投產(chǎn)試車以前。

    5、安全教育培訓(xùn)目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)。

    (二)特種作業(yè)人員

    我公司特種作業(yè)人員主要包括:電工、焊接與切割工、企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛員、起重機(jī)械作業(yè)工、機(jī)械作業(yè)工。特種作業(yè)人員除了接受公司“三級”安全教育培訓(xùn)外,還必須經(jīng)過專業(yè)的安全知識與安全操作技能培訓(xùn),并經(jīng)過有關(guān)部門考核合格取得特種作業(yè)資格,領(lǐng)取操作證后才可上崗作業(yè)。

    1、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容

    (1)集團(tuán)公司發(fā)展史,企業(yè)文化,××公司概況,公司相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)教育及公司保衛(wèi)安全教育培訓(xùn)等。

    (2)公司生產(chǎn)特點及工藝介紹,安全生產(chǎn)紀(jì)律、工藝操作安全規(guī)范,生產(chǎn)安全技術(shù)操作規(guī)程,生產(chǎn)調(diào)度紀(jì)律及報告程序等。

    (3)公司設(shè)備及特種設(shè)備管理的相關(guān)規(guī)章制度和管理要求,一般設(shè)備操作安全注意事項和知識,公司重點設(shè)備及其分布情況等。

    (4)電氣設(shè)備操作安全,電氣儀表管理的相關(guān)規(guī)章制度和管理要求,安全操作注意事項等。

    ﹙5﹚安全、環(huán)保及消防知識:a、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的重要意義;b、國家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)及消防管理的法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn);c、一般安全、環(huán)保、消防專業(yè)知識;d、職業(yè)健康和職業(yè)病危害及預(yù)防等知識內(nèi)容;e、規(guī)章制度以及入廠后的安全職責(zé)和注意事項;f、公司相關(guān)的危害因素,重大危險源點;g、集團(tuán)公司各分公司及行業(yè)典型事故案例和教訓(xùn);h、搶險、救災(zāi)及緊急救護(hù)常識,以及工傷事故報告程序等。

    2、安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)。

    3、安全教育培訓(xùn)時間:公司投產(chǎn)試車以前。

    4、培訓(xùn)地點:公司大會議室。

    5、安全教育培訓(xùn)目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識,提高安全操作技能,搞好安全生產(chǎn)。

    (三)普通崗位操作人員

    為保證公司生產(chǎn)安全、保障生產(chǎn)崗位操作人員安全、健康。生產(chǎn)操作人員都必須進(jìn)行公司級、車間級和班組級的三級安全生產(chǎn)教育。

    1、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:同“特種作業(yè)人員”培訓(xùn)內(nèi)容?

    2、安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)。

    3、安全教育培訓(xùn)時間:公司投產(chǎn)試車以前。?

    4、培訓(xùn)地點:公司大會議室

    5、安全教育培訓(xùn)目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識,提高安全操作技能,搞好安全生產(chǎn)。

    地鐵新員工安全培訓(xùn)心得(優(yōu)秀22篇)篇十五

    中海油研究總院的新員工入職培訓(xùn)如今涵蓋素質(zhì)拓展、企業(yè)文化、職業(yè)人abc、軍事訓(xùn)練、研究總院深度培訓(xùn)、思想教育、拜師儀式以及五小證培訓(xùn)等內(nèi)容。從20xx年為期兩天的簡單培訓(xùn),到如今連專業(yè)培訓(xùn)公司都贊嘆的“規(guī)范、專業(yè)、人性化”的培訓(xùn),7年的不斷努力和完善,終于沉淀出這讓新人備受感動和鼓舞、倍感驕傲和振奮的入職培訓(xùn)模式。

    7月18日的信息采集及勞動合同的簽訂,正式拉開了中海油研究總院(下稱研究總院)20xx年新員工入職培訓(xùn)的大幕。隨后近一個月的日子,在新兵們眼中,如梭般飛逝,每天都十分充實。

    我自豪,我是研究總院一員

    “我們所要做的,是讓新人盡可能全面地了解和熟悉研究總院。”正是抱著這樣的理念,研究總院人力資源部不停在努力。

    一次,研究總院人力資源部的培訓(xùn)主管曹君聽到入職半年的新員工在打聽閱覽室在哪兒,她才意識到,這些在自己眼里很平常的公用資源,很多新員工并不知曉。于是,在下一年的新人培訓(xùn)中,機(jī)房、閱覽室、醫(yī)務(wù)室參觀被納入其中。

    也正因為如此,研究總院的新員工培訓(xùn)對文化、制度的介紹分外細(xì)致,從中國海油文化、研究總院文化到現(xiàn)場急救、海上安全與逃生,從財務(wù)制度、報銷流程到合同管理、員工道德與行為等等,十分詳盡。

    除此之外,為了能讓新人盡早進(jìn)入角色,研究總院在每年三、四月份就將新人入職后的導(dǎo)師聯(lián)系方式給了新員工,讓他們在入職前就與導(dǎo)師溝通,明白自己將要迎接怎樣的新環(huán)境和新的工作內(nèi)容,提早做好準(zhǔn)備。幾乎每一個新人在接受采訪時或在培訓(xùn)總結(jié)中都會感恩地說:做研究總院一員,我很自豪!

    我愿意,像前輩那樣去拼搏

    7月23日,自從聽完題為“走進(jìn)中國海油——總公司歷史沿革及概況”講座后,研究總院海外評價中心的新人孫鵬超內(nèi)心就一直無法平靜。

    鶯歌海風(fēng)浪里飄搖的小漁船、中國海上艱辛異常架起的第一口探井——海一井、冰凍災(zāi)害里前輩們拋灑的血淚甚至獻(xiàn)出的生命,都讓孫鵬超和他的同伴感受到自己肩上的責(zé)任和使命,絲毫不敢懈怠。

    “看著年輕的你們,我仿佛看到了20多年前的那代人。他們也曾擁有像你們一樣的青春臉龐和高昂斗志,他們也曾滿懷像你們一樣的偉大夢想與無窮動力。如今,這些人已經(jīng)成長為企業(yè)的中堅力量……相信在不久的將來,你們也會成為現(xiàn)在的他們!”研究總院院長陳偉在歡迎儀式上的致辭,新人申健認(rèn)真看了好幾遍,這句話他記得尤為清楚:“在不一樣的年代里,我愿像前輩那樣去拼搏!”

    我期待,鑄造自己的“軍功章”

    深度培訓(xùn)中,全國勞動模范朱江、總公司專家徐強(qiáng)、全國青年崗位能手曹硯鋒、研究總院“十優(yōu)”青年白玉湖、研究總院優(yōu)秀員工譚楊的動情分享,以及專題片《鐵人王進(jìn)喜》,深深震撼著臺下全神貫注傾聽著的“雛鷹”們。

    一年前的這個時候,研究總院海外評價中心的周浩瑋也和他們一樣;一年后的現(xiàn)在,他站在臺上,作為20xx年優(yōu)秀畢業(yè)生和新來的同事一起分享自己一年來的成長歷程。

    “一年前,我曾被研究總院的優(yōu)秀人物對事業(yè)的熱愛和執(zhí)著感動,為他們?nèi)〉玫某煽兌駣^;一年后,我也憑著對崗位的熱愛和對工作的執(zhí)著站在了獎臺上。我想,這就是榜樣的力量!”周浩瑋說。

    8月6日,伴隨著拜師儀式的落幕,研究總院整體層面的培訓(xùn)結(jié)束。新兵們在接受完各自專業(yè)室一天的制度、文化宣貫后,有的前往塘沽參加五小證培訓(xùn),有的被派往勝利油田、大港油田實習(xí),有的即將奔赴有限公司天津分公司、海洋石油工程股份有限公司、中海油能源發(fā)展股份有限公司監(jiān)督監(jiān)理公司和采油技術(shù)服務(wù)公司等生產(chǎn)一線,進(jìn)行為期數(shù)月的現(xiàn)場實習(xí)。

    地鐵新員工安全培訓(xùn)心得(優(yōu)秀22篇)篇十六

    經(jīng)過了一整天緊張充實的培訓(xùn),從對建信的懵懂到對建信有了更加深入的了解!公司幽默博學(xué)的講師將產(chǎn)品細(xì)致深入的印在我腦海里,公司后勤的耐心講解使我對售后有了更清晰的認(rèn)識!同仁們認(rèn)真積極的態(tài)度讓我對今后的銷售增添了更多的信心!希望在建信是我人生的另一個起點!加油 !

    7月28日,分公司組織了針對我們新人的培訓(xùn)班,一天的課程使我受益匪淺。王喜全老師從業(yè)以來的經(jīng)驗使我深受鼓舞,從他的身上我學(xué)到只要盡心去干工作,一定會有好的收獲。接下來的產(chǎn)品培訓(xùn)環(huán)節(jié)培訓(xùn)了龍行無憂,龍生福瑞2號,龍行富貴,聚富4號,康佑2號,百萬身價六款產(chǎn)品,針對主銷的幾款產(chǎn)品,培訓(xùn)老師給我們做了細(xì)致的講解,我對產(chǎn)品的特點和賣點也有了更深刻的了解。之后的手工單流程,回訪流程,新一代,保全等培訓(xùn)也使我清楚了以后工作的具體細(xì)節(jié)。這整一天的培訓(xùn)可以說是時間短,科目多,之后工作中有問題先看筆記,筆記中沒有的問題多向前輩溝通,我相信通過我的努力,一定會讓網(wǎng)點滿意,公司滿意,自己滿意的。

    聽了一整天的培訓(xùn),讓我受益匪淺。老師們講的都很到位,對于剛剛踏入銀保行業(yè)的新人來說,給予了我們一些實質(zhì)性的有針對性的指導(dǎo)和建議。學(xué)習(xí)公司的簡介與發(fā)展,讓我對未來充滿了希望與激情。產(chǎn)品的學(xué)習(xí)猶如給我們按上騰飛的臂膀,對工作更加充滿了信心。很榮幸能夠加入建信這個大家庭當(dāng)中,我相信我們的明天會更加的美好!

    參加這次培訓(xùn),感覺受益良多,以前好多不懂得地方現(xiàn)在都明白了,感覺對以后得工作幫助很大,也堅定了工作的信心。同時也對公司的架構(gòu)有了更深刻的了解,實力雄厚定有一番作為,學(xué)習(xí)的氛圍空前的強(qiáng)烈,對于這樣的團(tuán)隊肯定擁有非凡的戰(zhàn)斗力,作為其中的一員我感到驕傲,老師的無私分享,非常感動。

    培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富,產(chǎn)品種類很全面。培訓(xùn)導(dǎo)師講解產(chǎn)品帶上個人色彩讓人印象深刻。前期在網(wǎng)點主要以點帶面的切入,總體感覺產(chǎn)品很有競爭力。

    我在這次培訓(xùn)中,了解到了公司的光榮歷史,也知道了公司在各位前輩的努力下取得的輝煌成就,這對我來說是壓力也是動力。在培訓(xùn)老師的辛勤指導(dǎo)下,我從最初的懵懂無知到對各項產(chǎn)品有了基本的了解,也學(xué)習(xí)到了基本的溝通方法與各項技能。不過,由于我是剛接觸這個行業(yè),還是出現(xiàn)了一些問題。如對于一些名詞不夠了解以及對培訓(xùn)產(chǎn)品產(chǎn)生了一些混淆。

    昨天參加了公司的新人培訓(xùn),感覺收益匪淺。首先要感謝各位同仁老師,他們不顧酷暑放下自己手頭的工作,為我們這些新人來傳授知識,他們的授課非常精彩。在這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多,以前見過的聽過的,沒見過的沒聽過的統(tǒng)統(tǒng)包含在內(nèi)。

    在培訓(xùn)中,不僅了解到公司的歷史和企業(yè)文化,還明確了今后的工作目標(biāo)和方向,對業(yè)務(wù)和各項操作流程有了初步的認(rèn)識。一天的培訓(xùn)時間雖然不算長,但對我這個新人來說信息量太大了,還有很多知識點還未消化,還需要在今后工作實踐中再向領(lǐng)導(dǎo)和同仁虛心的學(xué)習(xí)。

    能有機(jī)會加盟建信很幸運也很自豪,我會在今后的工作中努力工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),有信心把業(yè)務(wù)做到更好。

    很高興來到公司,參加了新人班的培訓(xùn),培訓(xùn)的課程緊張而有序,嚴(yán)肅而又活潑。講師們講授了許多精彩的內(nèi)容,讓我們了解了公司的相關(guān)知識,同時也知道了公司是一家資本雄厚、發(fā)展突飛猛進(jìn)的優(yōu)秀的人壽保險公司,在這里學(xué)到了許多,受益匪淺,同時明白此次培訓(xùn)的機(jī)會多么珍貴,往后工作,我一定做出我最好的努力。

    非常榮幸參加了公司這次組織的這次培訓(xùn),作為新人我十分珍惜這次的培訓(xùn)機(jī)會。認(rèn)真學(xué)習(xí)了產(chǎn)品的功能特點、宣傳、售出、簽單、回訪、客戶服務(wù)、保全等的特點和注意事項以及和銀行方面的溝通技巧。每個網(wǎng)點都有其特點,找出特色深入宣傳銷售出業(yè)績。

    通過公司的培訓(xùn),我了解到公司強(qiáng)有力的背景,尤其建行和社保基金等幾個大股東,更是給人無比信賴的感覺。在培訓(xùn)過程中,幾位講師精彩幽默的講解,更是讓我全方位的了解了公司的拳頭產(chǎn)品,對我們即將開展的工作有很大的幫助。最后,內(nèi)勤幾位老師的講解,讓我感受到公司給我們的無聲的支持。經(jīng)過這次培訓(xùn),我很慶幸加入建信,相信這個平臺能給我更好的職業(yè)前景。

    為期一天的培訓(xùn)雖然時間很短,但是卻讓我受益匪淺。隨著對建信的深入了解,更加感覺在這里找到了一個堅實的后盾,寬廣的舞臺,也使我對自己即將開始的銀保事業(yè)增加了一份信心。

    培訓(xùn)期間,我的最大感觸就是雖然培訓(xùn)的課程很緊湊,時間也很緊迫,但是卻能感覺到每位講課老師的精心準(zhǔn)備,為給我們能傳授更多的經(jīng)驗和知識所付出的努力。人生就是不斷適應(yīng)新的環(huán)境,希望在這個舞臺上我也能盡快完成角色轉(zhuǎn)換。進(jìn)入這個新的工作崗位,就要以一個公司員工的身份要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,而不能再像在以前那樣自由散漫。學(xué)會做人,學(xué)會做事。每個人都有他的優(yōu)點和長處,公司的很多員工都可以成為我的老師,要有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,爭取從更多的優(yōu)秀伙伴那里學(xué)到很多經(jīng)驗,開拓自己的思維方式。

    總而言之,我覺得公司的這次培訓(xùn)我個人收獲很大。它不僅僅讓我了解了公司的發(fā)展,企業(yè)文化,企業(yè)的產(chǎn)品更重要的是,給了我以后努力工作的信心,在這里公司給出了一個很好的平臺,我需要做的就是盡快完善自己的各項技能,在這個堅實的平臺上譜寫出屬于自己的人生。

    地鐵新員工安全培訓(xùn)心得(優(yōu)秀22篇)篇十七

    幾天的培訓(xùn)已經(jīng)接近尾聲了,回顧幾天來的學(xué)習(xí)收獲,我感慨很多,收獲也很多,體會也很多,主要有以下兩點:

    一、正確對待這次培訓(xùn),明確學(xué)習(xí)目的很重要。現(xiàn)代社會已經(jīng)進(jìn)入了一個法制社會時代。做為一所的校長必須做到依法辦學(xué),用法律、法規(guī)指導(dǎo)我們的工作實踐。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)是國家和省里組織的全面的系統(tǒng)的培訓(xùn),而且有權(quán)威專家現(xiàn)場指導(dǎo)我們實際工作中遇到的問題。而且通過大量案例深入分析全國出現(xiàn)的安全事故存在的原因以及解決的辦法。讓學(xué)員確實學(xué)到實實在在的東西。所以,我第一天集中研究這個平臺的使用,找來計算機(jī)老師幫忙,我弄明白之后,馬上進(jìn)入角色,通過聽課、記筆記、論壇、發(fā)表文章等,在網(wǎng)上交流互動,充分感受到網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)給我?guī)淼臉啡ぁS浀弥芰苋諆商欤以诩乙惶鞗]有出門,一直在計算機(jī)旁學(xué)習(xí),交流,一做就是幾個小時,到了晚上,我發(fā)現(xiàn)我的頸椎病都犯了,老婆給我涂上點藥,算是緩解點。在學(xué)校里,我一邊在計算機(jī)上學(xué)習(xí),一邊安排工作,盡量吩咐下屬去做。可以說,這點我最佩服金校長,她對待每件事都是認(rèn)真,盡管這樣的名校、大校,事情非常多,她努力達(dá)到最好,他做到了。我真佩服她!

    二、這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式新穎、開放,有利于學(xué)員自主、合作交流學(xué)習(xí)。遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),我還是第一次參加的。首先,我發(fā)現(xiàn)利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),學(xué)員可以隨時在單位和家里學(xué)習(xí)培訓(xùn)。這次培訓(xùn)最明顯的是采取了網(wǎng)上集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,以自學(xué)為主。讓學(xué)員根據(jù)自己的需要有重點地學(xué)習(xí)研究。就拿我來說,我對校園傷害事故處理上比較迷茫,也很感興趣。我反復(fù)聽了張文教授的講座,我深刻領(lǐng)會的傷害處理的原則,從中我提出了新的課題,就是學(xué)校目前處理傷害事故是沒有一個很好的法律法規(guī)做依據(jù),介定學(xué)校責(zé)任大小,賠償多少的問題?有時和家長發(fā)生爭端,無能為力。其次,通過網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)管理平臺,能有效地控制制約學(xué)員必須遵守學(xué)習(xí)時間,完成規(guī)定的學(xué)時,有時看上去比現(xiàn)在當(dāng)面培訓(xùn)管理效果都要好一些。還有,平臺軟件的設(shè)計十分先進(jìn)、科學(xué)。通過學(xué)習(xí)公告、主頁、班級主葉作業(yè)、在線課堂、評論、發(fā)表文章、論壇等學(xué)習(xí)形式,方便學(xué)員學(xué)習(xí)交流,也促使學(xué)員能夠?qū)W與用的結(jié)合,既有自己的學(xué)習(xí)中的感悟和工作中的經(jīng)驗,又有他人對你的`文章或帖子有不同的見解,我們可以相互交流,相互提高。這是本次學(xué)習(xí)最大的亮點。

    這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能,把這些新的管理技術(shù)和方法,在實際工作中進(jìn)行靈活運用。堅持以人為本,強(qiáng)化管理,盡可能地提高本質(zhì)化安全,提高全員安全意識,規(guī)范人的不安全行為,杜絕各種習(xí)慣性違章行為,消除安全隱患,盡自己最大的努力為提供一個良好文明,安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。

    地鐵新員工安全培訓(xùn)心得(優(yōu)秀22篇)篇十八

    員工培訓(xùn)是指一定組織為開展業(yè)務(wù)及培育人才的需要,采用各種方式對員工進(jìn)行有目的、有計劃的培養(yǎng)和訓(xùn)練的管理活動,來看下面的關(guān)于新員工培訓(xùn)心得范文:

    畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,而同時,我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作,在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,公司為我提供了如此珍貴的一個工作機(jī)會,我倍感珍惜!

    我們能夠運用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源,無縫植入王牌節(jié)目,結(jié)合線下活動推廣,憑借強(qiáng)勁的整合營銷平臺,幫助國內(nèi)外企業(yè)更有針對性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營銷推廣。

    我們公司改進(jìn)了傳統(tǒng)的廣告投放模式,能為廣告主提供全方位的整合服務(wù)。

    我們 公司是一個充滿活力、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊。

    這個團(tuán)隊就像奔騰向前的駿馬,正勇往直前!

    通過培訓(xùn),我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會角色轉(zhuǎn)變。

    我認(rèn)為在學(xué)校,我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),是為獲取知識,提升自己,是一個索取的過程。

    走出學(xué)校,我們應(yīng)該主動承當(dāng)起為服務(wù)社會的責(zé)任!所以當(dāng)劉老師問大家:有誰認(rèn)為自己是在打工的?請舉手時,我反觀自己,不是這種心態(tài)。

    不錯,工作是我們獲取生活來源的一種方式,但更應(yīng)該是我們回報社會,感恩社會,并實現(xiàn)自身價值的一種方式。

    我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的`態(tài)度去把工作做好,當(dāng)我們專心于自己的工作時,我們會得到一種愉悅的享受,這個境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了。

    所以說是工作,還是事業(yè),取決于我們的態(tài)度,工作是謀生,事業(yè)是人生,態(tài)度決定命運!

    這次培訓(xùn)之后,我感到收獲到了一顆豐盈的心,培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。

    在這里順便說一聲:真的很感謝公司及××老師!希望公司及××老師能為我們提供更多這樣的共同學(xué)習(xí)成長的機(jī)會!

    半年過去,在劉經(jīng)理的傳、幫、帶及部門同事的熱心幫助與支持下,我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工作,也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程。

    作為客戶代表,我們的一言一行都代表這公司的形象,只有足夠?qū)I(yè),才能夠給客戶留下良好的,深刻的印象。

    為了盡快將工作做好,有時下班后我會選擇留下來看點專業(yè)書籍,我堅信努力就有機(jī)會成功!

    歷經(jīng)三個多月的建設(shè)銀行招聘終于結(jié)束了,我有幸成為建設(shè)銀行的一員。

    自從學(xué)習(xí)了金融專業(yè)以來我迷茫了好久,直到踏入建行的那一剎那我才明白當(dāng)初的選擇是正確的。

    在父母的微笑中我感受到了一種幸福感,那是建行帶給我的,這一點我比誰都清楚。

    當(dāng)初的培訓(xùn)讓我學(xué)到的不僅是業(yè)務(wù)方面的,更多的是建行文化深深感染了我的內(nèi)心。

    為客戶提供最佳服務(wù),為股東創(chuàng)造最大價值,為員工提供最好發(fā)展機(jī)會的國際一流商業(yè)銀行。

    短短一句話體現(xiàn)出了建行的無限愿景。

    更成為我們新入職員工的精神支柱,使我對未來的工作充滿信心與期待,我學(xué)習(xí)著,更感悟著。

    建設(shè)銀行的服務(wù)讓我感受到了建行的博愛。

    時時團(tuán)刻刻感受到建行的團(tuán)隊精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神。

    我們的建行是一個大集體,我們這里就是大集體下的小團(tuán)體關(guān)于這個團(tuán)體,我與其他新同事由陌生到熟識,相遇相識相知相隨。

    不得不說,這是一個團(tuán)結(jié)合作、奮發(fā)向上、齊心合力的團(tuán)體。

    每天的早會主任的一句:“大家又沒有信心?”我都會從內(nèi)心深處崩發(fā)出強(qiáng)有力的聲音“有!”行長說的對:年輕人就該有朝氣、有活力,這才能體現(xiàn)我們的精神面貌,企業(yè)文化就是這樣體現(xiàn)出來的。

    培訓(xùn)時老師就說:“企業(yè)文化是一個企業(yè)健康良性發(fā)展的靈魂,這些東西你看不到也摸不到,只要融入到以后的工作中就會感受到光明和希望。”

    銀行作為經(jīng)營信用的特殊企業(yè)最重要的還是每一位員工的工作態(tài)度和業(yè)務(wù)水平。

    尤其是像建行這樣一個國有的大型商業(yè)銀行,我的每一個微小的事物都有可能給建行帶來巨大損失。

    所以自從我踏入建行的第一步開始就時刻從嚴(yán)要求自己,這不僅是對自己負(fù)責(zé),更是對建行負(fù)責(zé)、對客戶負(fù)責(zé)。

    剛開始工作的我每一種經(jīng)歷,都是一筆財富,善于思考,善于回顧,亦是“善建者行”的一種體現(xiàn)。

    剛來時主管就說:“只有業(yè)務(wù)扎實,拼搏進(jìn)取,把最好最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來才會獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。”我堅信并努力著。

    而對于我們剛?cè)肼毜男聠T工來講,能夠在這樣一個國際化、規(guī)范化的大型商業(yè)銀行舞臺開始自己的事業(yè),我是多么的榮幸!“小勝靠個人,中勝靠團(tuán)隊,大勝靠平臺”。

    建行,無疑是一個非常優(yōu)秀的平臺。

    我明白,這也是一個值得我畢生不遺余力為之奮斗的事業(yè)。

    在這里,我將與建行共同發(fā)展,把個人的職業(yè)規(guī)劃與建行的發(fā)展融合在一起,共同實現(xiàn)騰飛。

    建行將是我重要的轉(zhuǎn)折點,我會將我的這一份榮譽(yù)感、使命感和責(zé)任感帶到我們的團(tuán)隊中,踏踏實實的走好每一步,與建行這個大家庭共同發(fā)展并創(chuàng)造輝煌!

    地鐵新員工安全培訓(xùn)心得(優(yōu)秀22篇)篇十九

    20xx年7月18號。我?guī)е约旱膲粝肱c追求,回到了家鄉(xiāng),來到了期盼已久的南航吉林分公司。先是從為期5天的分公司新員工培訓(xùn)中認(rèn)識了我的同事,也讓我更清晰的認(rèn)識了南航,使我更加堅定了自己的選擇,能成為南航的新員工,深感榮幸!

    新員工的培訓(xùn)結(jié)束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經(jīng)驗,也不僅僅是老師傅對我的殷殷囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。南航的企業(yè)文化,經(jīng)營理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服讓我感動,讓我找到了一種久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念與渴望,我清楚地認(rèn)識到這里就是我的心的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的勇敢的團(tuán)隊,我希望自己能盡快融入此團(tuán)隊,勇于創(chuàng)新,追求務(wù)實,堅持學(xué)習(xí),我也堅信,它值得我為之奮斗!

    在人的一生當(dāng)中,實現(xiàn)自我價值是非常重要的,能夠提升自我的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn),是衡量自我價值的標(biāo)準(zhǔn),所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有它所具備的特殊價值。機(jī)務(wù)就是這樣一個具有挑戰(zhàn)性的工作,機(jī)務(wù)工作需要精湛的技術(shù),豐富的經(jīng)驗,還需要有不怕苦不怕累的精神以及硬朗的作風(fēng)。這使我因能成為南航機(jī)務(wù)一員而倍感自豪。在今后的工作當(dāng)中,我會堅持不懈努力,為南航的明天而奮斗,相信南航的明天會因為有我們這些新員工會更強(qiáng)大,更輝煌。

    新的舞臺,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限的可能性,我希望做一個負(fù)責(zé)的人,一個值得信賴的人。面對機(jī)遇,面對挑戰(zhàn),我會自信的接受。今天我為我能加入南航這個大家庭而感到自豪,南航明天一定會因為我而感到驕傲。

    是的,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會有多大,心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位同事、領(lǐng)導(dǎo)。我堅信沒有做不成的事,沒有克服不了的困難。

    在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要端正心態(tài),有十足信心勇敢走下去,就一定會取得成功。我不僅需要發(fā)揮自身優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗,來提高自身素質(zhì),我會靠我的努力贏得大家認(rèn)可!我會加油拼搏!

    地鐵新員工安全培訓(xùn)心得(優(yōu)秀22篇)篇二十

    20xx年,我有幸參加了市公司在王朝大酒店舉辦的培訓(xùn)班。3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我感受很多,培訓(xùn)的收獲無疑將成為我今后工作中的巨大財富。現(xiàn)將我參加這次學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下:

    首先,本次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富,安排非常合理。培訓(xùn)內(nèi)容涉及一個營業(yè)員所必須掌握的電信營業(yè)基礎(chǔ)知識,包括服務(wù)親和力的內(nèi)容、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的價值、營業(yè)廳員工服務(wù)心態(tài)調(diào)整方法、營業(yè)廳現(xiàn)場服務(wù)禮儀規(guī)范、營業(yè)廳業(yè)務(wù)處理能力技能訓(xùn)練、客戶服務(wù)中溝通的藝術(shù)、營業(yè)廳現(xiàn)場投訴處理藝術(shù)、營業(yè)廳現(xiàn)場管理、營業(yè)廳現(xiàn)場營銷能力提升、等相關(guān)知識。這些內(nèi)容,系統(tǒng)地反映了當(dāng)前電信營業(yè)員所必須具備的基本素質(zhì),內(nèi)容安排合理、系統(tǒng)。

    授課效果較好,能夠理論聯(lián)系實際,容易讓人接受。任璐璐和李靜江兩位老師都能結(jié)合實際,把枯燥的理論講得通俗易懂,入木三分,使人能夠很快接受、消化。如,任璐璐老師深入淺出地講述了服務(wù)精英達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)親和力存在的問題、客戶服務(wù)的真正意義、專業(yè)的服務(wù)形象、自我提升黃金法則、現(xiàn)場投訴處理藝術(shù)等,使我對電信服務(wù)工作有了進(jìn)一步的了解,懂得了“服務(wù)只有更好,沒有最好”的道理,同時掌握了許多處理服務(wù)工作的知識。此外,還有李靜江老師講授的排解壓力的方法、改變世界從改變自己開始等等,都給我留下了深刻的印象。

    其次,這次培訓(xùn),既使我學(xué)習(xí)了知識,又開闊了眼界。在通信行業(yè)飛速發(fā)展、企業(yè)面臨的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生深刻變化的今天,這些知識讓我具備更加多的生存與競爭能力,健康與快樂的能力,對我更好地開展電信服務(wù)工作將會起到非常重要的作用。

    通過這次學(xué)習(xí),讓我進(jìn)一步了解電信行業(yè)服務(wù)工作的重要性。認(rèn)識到真正的客戶服務(wù)意味著格外出色地完成日常工作,超越客戶的期望值,為每次互動增加價值和信譽(yù),向每個客戶展現(xiàn)你最好的狀態(tài),發(fā)現(xiàn)讓你的服務(wù)對象感到愉快的方法,讓你驚訝于自己能夠做得多好,像關(guān)心你的老奶奶那樣關(guān)心你的客戶。只有做到一次性妥善處理問題,懂得聆聽顧客聲音,以積極具有建設(shè)性的態(tài)度處理顧客抱怨,在壓力下表現(xiàn)自信,溝通清晰無誤才是服務(wù)精英達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。

    另外,在培訓(xùn)中,我學(xué)會了怎樣控制自己的情緒,掌握正確排解壓力的方法。學(xué)習(xí)營業(yè)廳現(xiàn)場營銷能力提升的課時中,我認(rèn)識到積極熱忱是勝利營銷所必須的,而把握成交時機(jī)則是營銷成交的關(guān)鍵因素所在。在運用一定的營銷技巧同時,抓住顧客開始注意或感興趣時,客戶點頭、微笑、眼神發(fā)亮?xí)r,堅持要談主要問題時,討論付款方式時,詢問合約內(nèi)容時,談到有人買過此產(chǎn)品時,抱怨其他品牌時等一些城建時機(jī),將會使你的營銷達(dá)到意想不到的效果。

    總之,我特別感謝公司對我們安排的這次潛能拓展訓(xùn)練,其實還有好多無形東西需要我們自己去體會、去運用。一份耕耘一份收獲,我一定要將所學(xué)到的知識全部用到工作中去,才會有個好的結(jié)果。

    地鐵新員工安全培訓(xùn)心得(優(yōu)秀22篇)篇二十一

    今天和公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一起參觀大學(xué)城、萬科及茶園倉庫,讓我對公司有了初步的了解。學(xué)到了一些從未接觸過的東西,才知道自己要學(xué)習(xí)的還很多。首先是倉庫,第一感覺就是占地規(guī)模和面積有點大,不過東西有點凌亂。第二個就是在大學(xué)城項目看到了公司包工包料的工地,在這里學(xué)習(xí)到了一些材料的名稱和工作人員所做的事情。他們做事還是比較認(rèn)真負(fù)責(zé)的。萬科城市重慶市安全文明施工的樣板房,整潔,給人的感覺煥然一新。別的施工單位都要向它學(xué)習(xí),通過一天的學(xué)習(xí)參觀,體會到了建筑行業(yè)的辛苦。往后我們都要做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。

    xx:上午九點張總在公司會議室對我們新員工講解培訓(xùn)時間安排,隨后去了茶園倉庫,在倉庫我們看到了公司發(fā)展有了一定的成就,材料堆得好,管理員到位。大學(xué)城我們看到了各種型號的鋼管、扣件等,都是按好壞分成堆,管理員和照看人員到位。看到公司在管理層上更上了一個臺階。在萬科我們看到別家公司對鋼架的搭設(shè)技術(shù)和工藝很好。今天這一課確實給了我們現(xiàn)場管理員很大啟發(fā),讓我們看到了別人的長處,對我們以后的工作也有許多的幫助。

    xx:培訓(xùn)的第一天倍感壓力,同時也在張總的引領(lǐng)下看到了公司的未來, 了解公司的三處施工地的 一些情況,并根據(jù)張總的安排重新梳理了工作職責(zé)及自我發(fā)展完善目標(biāo),要在做好本職工作、發(fā)展公司文化、凝聚職員歸屬感,打造公司在同類行業(yè)中的優(yōu)異資源,通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷及網(wǎng)絡(luò)宣傳,公司各場所廣告宣傳,定時組織公司成員各類活動。總的來說,我找到了自己的不足,樹立了目標(biāo),在今后的日子里,化壓力為動力,踏實做好工作。

    xx:本人經(jīng)過今天張總親自帶領(lǐng),實地結(jié)合,理論的培訓(xùn),使我感想有:

    一:倉庫應(yīng)該體現(xiàn)租憑的物件,規(guī)范 擺設(shè),成為規(guī)范化的租賃模式。

    二:大學(xué)城現(xiàn)場施工人員分工明細(xì),扣件、管件分類擺放整齊,管理人員利用了技工、小工、中工的搭配,節(jié)省不必要的工資浪費三萬科工程,剪刀架的對稱,施工平臺、懸吊工字梁、鋼筋工制作棚以及防護(hù)網(wǎng)的掛設(shè),真是文明樣板的`工程,值得在工作中吸取。

    地鐵新員工安全培訓(xùn)心得(優(yōu)秀22篇)篇二十二

    同志們好:

    安全培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行完了,相信大家提高了對安全生產(chǎn)的認(rèn)識,通過測驗看,大家對公司的有關(guān)制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)則有了初步的了解。培訓(xùn)結(jié)束后,大家將回到各自的工作崗位為上去。我知道,大家來到xx公司工作,有一個良好的愿望,這就是要當(dāng)一名好職工,然后就是多賺些錢。下面就這一問題,我代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和大家交交心:

    現(xiàn)在是團(tuán)員(包括過去是過)的請舉手。是黨員的請舉手。好團(tuán)員的全稱:中國共-產(chǎn)主義青年團(tuán)。《團(tuán)章》的第一句話是:中國共-產(chǎn)主義青年團(tuán)(簡稱共青團(tuán))是中國共-產(chǎn)-黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共-產(chǎn)主義的學(xué)校,中國共-產(chǎn)-黨的助手和后備軍。《黨章》的第一句話是:中國共-產(chǎn)-黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共-產(chǎn)主義。從兩個章程的第一句話我們看出,有兩個共同點,都信仰共-產(chǎn)主義;都是先進(jìn)組織;有兩個聯(lián)系點,即共青團(tuán)是共-產(chǎn)-黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,是黨的助手和后備軍。說到這里大家已經(jīng)很清楚了,大家應(yīng)該樹立起遠(yuǎn)大理想,而且許多人已經(jīng)樹立了共-產(chǎn)主義、和為建設(shè)有中國特色社會主義而奮斗的遠(yuǎn)大理想。為此我在這里說具有遠(yuǎn)大抱負(fù)和理想的同志,可以積極地、勇敢地拿起筆向黨組織遞交入黨申請書。當(dāng)然是自愿的。

    我把 年我寫的一篇博客文章《淺談工作》獻(xiàn)給大家:一天晚上,幾位朋友在一起聊天,因為都是集團(tuán)各部門的,所以關(guān)于怎樣才能把工作做好聊得最多。現(xiàn)在回想起來很有意義,我做了一下歸納:

    1、必須把自己的工作干成是最出色的。現(xiàn)在仍有人認(rèn)為“朝里有人好做官”,這種現(xiàn)象不能說沒有,但主流仍然在于人的工作態(tài)度、工作業(yè)績。在一個崗位上,只要你百倍的努力干事、干實事、干成事,沒有不喜歡這樣人的領(lǐng)導(dǎo)。反過來說,在一個崗位上你一事無成,還經(jīng)常招惹是非,再有門子,恐怕也不會長久。

    3、必須有一種精神。毛澤東講過,人是要有一點精神的。我贊成這樣的口號,叫做一不怕苦、二不怕死。這種精神在現(xiàn)實工作中仍然非常需要。過去我在工作中就常要求下屬:要接受任務(wù)堅決,完成任務(wù)徹底。就是說對領(lǐng)導(dǎo)交給你的工作,不能講價錢,不能含糊。要你一天完成,你必須按時交卷。時間不夠用咋辦?那就不睡覺、不吃飯。有人會想,我可是上班掙錢來了,為什么要這樣做?我想,我們除上班掙錢之外,還必須具備一樣?xùn)|西,這就是責(zé)任。日本3月11日9級地震引起海嘯后,福島核電站發(fā)生了氫氣爆炸,損毀了核設(shè)施,發(fā)生了核泄漏,公司組織大部分人員撤離,可必須留下50人,日本政府規(guī)定:穿戴防護(hù)服的核電站人員容許接觸的輻射上限,由100毫希提高至250毫希,這里輻射濃度已經(jīng)超過了250豪希,這些留守人員要面臨犧牲。在這種情況下,這些打工掙錢的`人,有許多人自覺提出留下工作,當(dāng)然也有被安排留下工作的。他們?yōu)槭裁茨軌蜃龅竭@一點,為的是責(zé)任。他們明白,他們留下工作,目的是減少核泄漏,他們的工作關(guān)系著千千萬萬人的生命。我們知道,建國初期的抗美援朝,志愿軍就犧牲30余萬,60年代的抗美援越我們犧牲了1446人,1979年的中越反擊戰(zhàn),解放軍和民兵犧牲了近6954人。他們都是普通的中國人,他們都有父母,都向往好生活,為什么當(dāng)祖國需要的時候能夠獻(xiàn)出自己寶貴的生命,都是為了自己所肩負(fù)的責(zé)任。我是軍人出身,沒經(jīng)歷過戰(zhàn)爭,可也經(jīng)歷過奉獻(xiàn)。1985年在秦皇島撫寧縣,按上級(雷雨)命令去遠(yuǎn)離駐地20公里的山上搶修通信電纜,大雨下了一天一夜,我們?nèi)烊箾]下山,直到把300米電纜從1.5深的溝里摳出來,再換上新電纜,一根一根的接通、焊接好、填埋好為止。我們?yōu)槭裁茨苓@樣,為了國防通信暢通無阻的責(zé)任。

    綜上所述,有一顆干一流事業(yè)的決心、有一個干好事業(yè)的本領(lǐng),有一點拼命精神,一切困難都將被踩在腳下。能夠做到了這一點,我們就成了有用的人了,不愁干不好事,不愁成不了人才,更不愁站不住腳。

    為了保證公司的正常運轉(zhuǎn),制定了許多規(guī)章制度,這些都是必須遵守的。特別是勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)則。在這里我強(qiáng)調(diào),制度、紀(jì)律一旦形成,就必須遵守,例如安全制度是用血和生命換來的,認(rèn)真遵守就會實現(xiàn)安全生產(chǎn),不認(rèn)真遵守就會出事故、就會傷人、亡人。所以我說制度、紀(jì)律、操作規(guī)程是高壓電,誰都不能隨意去動它,誰動誰就會出事,誰動誰就會受到懲罰,什么懲罰受傷、流血、致殘、喪失生命就是懲罰。希望我們大家都不要受到這樣的懲罰。

    同志們,以上我講的是對大家的要求和期望,有人會問,還有一個問題沒講呢,對,這就是希望和盼望多增加收入。

    溫在十一屆全國人大四次會議的政府工作報告里指出:要實現(xiàn)收入增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步;勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步。這就是說,職工收入的增長是建立在公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動生產(chǎn)率提高的基礎(chǔ)上的。大家都把工作做好了(當(dāng)然也包括公司領(lǐng)導(dǎo)),xx公司一定會成為汽車行業(yè)的新明星。伴隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和勞動生產(chǎn)率的提高,職工的收入也一定會增加的。還有就是從宏觀政策上,國家提出了人們收入的增長要和國家經(jīng)濟(jì)的增長同步,國家將不斷提高最低上崗工資水平,這也非常有利于我們收入的不斷增加。好,培訓(xùn)班到此結(jié)束,謝謝大家。

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