演講稿是演講者為了達到特定目的而精心撰寫的一篇演講文稿。每一篇演講稿范文都有其獨特之處,從中可以學到不同的寫作手法和表達方式。
組工干部雙滿意演講稿大全(19篇)篇一
尊敬的-部長,各位副部長,各位評委老師,同志們:
大家好!我叫---,來自--街道。自年初區委組織部提出在全區開展以“開展大討論,實施大練兵,完善大網絡,樹立高標桿”為具體內容的“三大一樹”活動以來,--街道堅持從工作實際出發,抓學習提高素質,抓紀律樹立形象,抓載體豐富內容,抓亮點推動工作,抓創新探索新路,積極打造“學習能力強、政治素質強、綜合本領強、組工業務強、工作實績強”的“五強”組工隊伍,取得了明顯成效。今天登上這個演講臺,主要是作為一名組工戰線上的老兵,向部領導匯報活動心得,向同行們虛心學習經驗。
我今天演講的題目是:我為組織工作添光彩!
在蘇聯宣布解體的時侯,一位西方記者曾感慨地說:“蘇聯有20萬黨員的時候建立了蘇維埃,有200萬黨員的時侯打敗了德國,有20__萬黨員的時侯卻垮臺了?!边@個慘痛的教訓,警示著每一位組工干部,黨的組織工作事關全局、責任重大,我們絕不能有絲毫的放松懈怠,更不能有半點的私心雜念。
誠然,當今社會,每個人面臨的誘惑越來越多。但正因為如此,我們必須經常提醒自己,不僅要在工作上“俯首甘為孺子?!?,還要在廉潔自律上,時刻保持清醒頭腦,時刻捫心自問,“我來組織部門是為了什么?我在自己的崗位上干了什么?我在干部群眾中的形象又是什么?”曾這樣講:衡量一個組工干部是否合格,首先要看他是否公道正派、實事求是;干部群眾看組織部門的形象,也是首先看這一條。而通過“三大一樹”活動,我認識最深刻的也是這一點。因此,“對己清正,對人公正,對內嚴格”,“堂堂正正做人,清清白白做事”,決不是一兩句冠冕堂皇的話,而是組工干部的行動指南。
隨著時代的進步和社會的發展,我們組工干部也要在工作中不斷提升自我素質,努力適應工作形勢的需要?!叭笠粯洹被顒泳蜑槲覀兘M工干部提供了這樣一個適宜的載體,一個寬松的環境。
組工干部要爭做政治品格的高尚者。加強黨的執政能力建設,是--大黨提出的重大課題。在加強黨的執政能力建設這一偉大工程中,組織部門就是施工隊,組工干部就是項目經理。我們必須始終牢記黨的宗旨,嚴格遵守黨的組織紀律,切實做好黨交給我們的組織工作,成為一名“不畏浮云遮望眼”的合格“項目經理”。
組工干部要爭做踏實工作的耕耘者。組織工作任務重、擔子沉、責任大,需要我們一絲不茍、精益求精;組織工作新情況、新問題、新任務層出不窮,需要我們開拓創新、銳意進取;組織工作清貧質樸、不事張揚,需要我們樂于奉獻、恪守執著。我們只有默默無聞,埋頭苦干,任勞任怨,無欲無求,才能在自己平凡的崗位上抒寫出不平凡的業績,才能成為一名“以精神貫注事業、以事業貫注精神”的奉獻型干部。
各位領導,同志們,“愛美之心人皆有之”。作為組工干部,都不會放棄對美好形象的堅持和追求!而對我們來說,工作著、學習著、奉獻著、堅持著,就是最美麗的形象!就讓我們以無私的公心、火熱的愛心、為民的正心,為--區的科學發展、和諧建設而努力工作,樹立起新時代組工干部的美好形象!就讓我們始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,努力開創組織工作的新高度、新境界,向黨的“--大”順利召開奉獻一份滿意的答卷!
組工干部雙滿意演講稿大全(19篇)篇二
各位領導,同仁:
大家下午好!
沒錯,他們就是“全國優秀組工干部”的代表,雖然崗位上的那盞燈不亮了,必是化作天上永恒的星,照耀著中國特色社會主義進入新時代。二0一八年,習總書記指出,新時代我們黨一定要有新氣象,關鍵是黨的建設新的偉大工程要開創新局面。如何響應國家的號召,追尋榜樣的力量,是現實所需,時代之問,人民之問。
講政治是優秀組工的首要標準。共產黨人講政治,不僅僅體現在思想上,更是落實在行動中:不應簡單地停留在嘴巴上而把政治當做籮筐,甚至把政治當做“一言堂”。組工干部要嚴于律己,讓個人主義政治見光死,讓損人利己之徒脫下神秘的權利之裳。組工部門要統一思想,糾正錯誤方向,使黨員干部心往一處想,勁往一處使,如此工作就會朝著正確的方向前進。陸埠鎮自實行“機關黨員干部承諾亮牌”后,無論是全國上下轟轟烈烈的大棚房改造,還是小城鎮環境綜合整治省級驗收,全鎮機關干部服從命令,統一思想,貫徹落實,“5+2”,“白加黑”,在規定的短時間內圓滿完成任務,集鎮鳳凰涅槃,古鎮煥發新顏。
重公德是優秀組工的基本職業道德素養,貫穿整個工作的始終。“君子可一生不仕,不可一日無德”。這就要求我們言行一致,表里如一,淡然面對崗位,環境和職務升遷。敢于擔當是講政治重公道的關鍵,也是衡量能力強弱,素質高低的標尺。新形勢下黨建工作任務重大,尤其是當群眾利益與上級意圖沖突時,組工干部要努力尋找群眾長遠利益同眼前利益相結合的辦法,做好思想工作,提高群眾覺悟。環保已成為大趨勢,陸埠水庫上游因歷史原因有著許多小企業,一度影響了水源地保護區。陸埠鎮黨委政府在百姓經濟利益與環保訴求中,毅然作出全部企業外搬的決定。短短一個月時間,下村排摸、入戶調查、核實關停421家企業,“綠水青山就是金山銀山”,陸埠鎮為全市環境整治提供了先行經驗。
業務精是優秀組工干部的本質要求。組工工作業務性強,要求嚴格,對于經濟建設,產業發展和社會事業發展等學科交叉需求大。要善于從典型身上汲取營養,爭做“安下心來、專心致志、迷戀至深”的組工干部。同時學會運用“解放思想,實事求是”的思想武器,正確處理創新與繼承的辯證關系,對部門不合時宜的工作方向大膽進行改革。“競爭上崗、交流工作”是擴大干部工作的民主化進程,促進優秀人才脫穎而出的有效途徑。陸埠鎮加強頂層設計積極加以推行,培養和發展干部累計10余人次,業已成為陸埠鎮干事創業的中堅力量。此舉為人事工作開創了新局面,影響深遠。
作風好是優秀組工的基本目標。組工干部是作風建設的運作者,更是作風建設的領路者,應率先垂范,處處發揮表率作用。組工干部是服務干部的干部,是服務黨員的黨員,是服務人才的人才,更要涵養公心,公道正派,清正廉潔。要調查研究,深入群眾,堅持一切從實際出發。要狠抓落實,每個環節、步驟都要“接地氣”、“冒熱氣”、“有生氣”。要拉高標桿,找準定位,發揚“老黃?!本?,低調務實,埋頭苦干,爭創一流。超強臺風“利奇馬”在我鎮官路沿村東江沿段堤壩上肆虐,水位高出警戒線,千鈞一發之際陸埠鎮迅速啟動防洪預案,組成近百人的“鐵軍”,扛沙袋,堵漏洞,鎮村干部兩天一夜都沒有合眼,確保了堤壩安全,譜寫了生命的贊歌。
百舸爭流,奮楫者先,千帆競發,勇進者勝。組工干部應充分發揮主觀能動性,堅持實踐實干實效,忠誠履行在全面從嚴治黨、推進偉大事業中的政治責任!為實現兩個一百年的奮斗目標放飛青春力量!
謝謝!
組工干部雙滿意演講稿大全(19篇)篇三
尊敬的各位領導,朋友們:
大家好!
我是一名來自基層的組工干部,此刻,我的心情激動而又自豪,我為有這樣一個展示自己才華的機會而激動,我為自己是一名組工干部而自豪。
我所認識的組工干部,他們都是時間觀念“很差”的人,通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕;他們都是家庭觀念“很弱”的人,一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家;他們都是自我意識“很淡”的人,不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。他們說“贈人玫瑰、手有余香”,只要能夠為黨和人民把好選人用人關,為干部群眾解決好焦心煩心事,再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他們守得住清貧,把自己的工作看作是黨和人民的重托;他們耐得住寂寞,對待自己的得失總是心態平和;他們擋得住誘惑,有骨氣而無傲氣,講正氣而無霸氣,憑志氣而不靠運氣,堂堂正正做人,清清白白做事;他們頂得住壓力,不畏權勢、不徇私情、堅持原則、實事求是。在工作中,他們總是強調“組織工作無小事,任何事情都必須做得一絲不茍”。那一份份基層調研報告,一張張征求意見表,張揚了作風過硬的內涵;那周密嚴格的考核程序和方案,昭示著公道正派的風范;那對弱勢群體的一筆筆捐贈,講述著鐵面無私背后的溫情;那群策群力開展的遠程教育試點、那齊心協力推動的人才強鎮戰略,彰顯著組工人團結拼搏的力量。
組工干部是一滴水,“上善若水,水善利萬物而不爭”。最高尚的品德就像給萬物帶來益處而不求回報的水一樣,可謂把對水的比擬推向某種極致。凍成冰、流成水、凝成氣,浮成云,其本質不變。組工干部也該有水的特質,做政治品格的高尚者,塑造組工干部完美形象。只有具備高尚的政治品格,才能始終牢記黨的宗旨,才能嚴格遵守黨的組織紀律,才能做好黨交給我們的組織工作,才能當好黨的建設這項新的偉大工程的“施工隊”。
組工干部是一盆花,是一盆栽種著梅蘭竹菊的花。梅蘭竹菊,花中四君子,他們色澤淡雅、韻致內斂,向來都是我國名人志士理想人格的'典范。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風霜這四種品質,正是組工干部的執著追求,也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果?!熬佑饔诹x,小人喻于利。”我們的組工干部就是一位位君子,恪守著自己的正道,無動于小人的誘惑。
組工干部是一顆顆鋪路石,承載干部隊伍前進的車輪,在無人知曉的角落里獨守一份清凈;猶如一絲絲春雨,隨風入夜時滋潤干涸的土壤,在無聲之處傾聽每一位干部的心聲;猶如一塊塊黑板,曾經寫滿了神奇,最后擦去的都是名利。
組工干部雙滿意演講稿大全(19篇)篇四
曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個問題:“進組織部是為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象如何?”這個問題實際上是向我們提出了組工干部的價值取向和價值理念問題。對此,我們每個人都要深入思考。
一要牢記黨的綱領和宗旨,樹立遠大的理想和堅定的信念。這是我們堅持公道正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的*頭腦,在任何時候都要做到旗幟鮮明,立場堅定,作風扎實,為人正派,處事公道。
三要經常做到自重、自省、自警、自勵,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,以堅強的黨性、優良的作風為黨和人民把好選人用人關。
對于能不能公道正派的問題,我認為最根本的是要加強學習,努力提高自己的實際本領。學以立德,學以立志,學以增智,學以致用。使自己成為組織工作的行家里手,不斷開辟干部人才工作的新境界。
對于敢不敢公道正派的問題,又該如何解決呢?我認為,
第一,要抵得住誘惑。只有不斷強化自己的法紀觀念,才能抵御來自方方面面的誘惑。
第三,就是要養成言必行、行必果的嚴謹的工作作風。
范文尊敬的各位領導,朋友們:大家好!我是一名來自基層的組工干部,此刻,我的心情激動而又自豪,我為有這樣一個展示自己才華的機會而激動,我為自己是一名組工干部而自......
兩篇兩篇(篇1)讓青春在平凡中閃光尊敬的各位領導、各位評委、各位同志:大家好!我叫,來自云夢縣委組織部,我演講的題目是《讓青春在平凡中閃光》。......
組工干部雙滿意演講稿大全(19篇)篇五
本文目錄。
尊敬的各位領導,朋友們:
大家好!
我是一名來自基層的組工干部,此刻,我的心情激動而又自豪,我為有這樣一個展示自己才華的機會而激動,我為自己是一名組工干部而自豪。
我所認識的組工干部,他們都是時間觀念“很差”的人,通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕;他們都是家庭觀念“很弱”的人,一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家;他們都是自我意識“很淡”的人,不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。他們說“贈人玫瑰、手有余香”,只要能夠為黨和人民把好選人用人關,為干部群眾解決好焦心煩心事,再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他們守得住清貧,把自己的工作看作是黨和人民的重托;他們耐得住寂寞,對待自己的得失總是心態平和;他們擋得住誘惑,有骨氣而無傲氣,講正氣而無霸氣,憑志氣而不靠運氣,堂堂正正做人,清清白白做事;他們頂得住壓力,不畏權勢、不徇私情、堅持原則、實事求是。在工作中,他們總是強調“組織工作無小事,任何事情都必須做得一絲不茍”。那一份份基層。
調研報告。
一張張征求意見表張揚了作風過硬的內涵;那周密嚴格的考核程序和方案昭示著公道正派的風范;那對弱勢群體的一筆筆捐贈講述著鐵面無私背后的溫情;那群策群力開展的遠程教育試點、那齊心協力推動的人才強鎮戰略彰顯著組工人團結拼搏的力量。
組工干部是一滴水,“上善若水,水善利萬物而不爭”。最高尚的品德就像給萬物帶來益處而不求回報的水一樣,可謂把對水的比擬推向某種極致。凍成冰、流成水、凝成氣,浮成云,其本質不變。組工干部也該有水的特質,做政治品格的高尚者,塑造組工干部完美形象。只有具備高尚的政治品格,才能始終牢記黨的宗旨,才能嚴格遵守黨的組織紀律,才能做好黨交給我們的組織工作,才能當好黨的建設這項新的偉大工程的“施工隊”。
組工干部是一盆花,是一盆栽種著梅蘭竹菊的花。梅蘭竹菊,花中四君子,他們色澤淡雅、韻致內斂,向來都是我國名人志士理想人格的典范。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風霜這四種品質,正是組工干部的執著追求,也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果?!熬佑饔诹x,小人喻于利?!蔽覀兊慕M工干部就是一位位君子,恪守著自己的正道,無動于小人的誘惑。
組工干部是一顆顆鋪路石,承載干部隊伍前進的車輪,在無人知曉的角落里獨守一份清凈;猶如一絲絲春雨,隨風入夜時滋潤干涸的土壤,在無聲之處傾聽每一位干部的心聲;猶如一塊塊黑板,曾經寫滿了神奇,最后擦去的都是名利。
也許,以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經歷還無法概括組織工作的全部,但我深深地懂得,從事組織工作這個神圣的職業,就意味著奉獻,意味著責任,意味著甘當人梯!
時光吹落,一世繁華。作為一名年輕的組工干部,也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受,可是我已經從英雄模范和身邊這些平凡而無私的組工人身上,學到了從容面對得失、平和對待名利,甘做嫁衣、甘為人梯的品質,在書寫自己的人生時,我也會像他們一樣,省略榮譽和鮮花,淡泊躁動與浮華,去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”。
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尊敬的各位領導,朋友們:
大家好!
我是一名來自基層的組工干部,此刻,我的心情激動而又自豪,我為有這樣一個展示自己才華的機會而激動,我為自己是一名組工干部而自豪。
我所認識的組工干部,他們都是時間觀念“很差”的人,通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕;他們都是家庭觀念“很弱”的人,一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家;他們都是自我意識“很淡”的人,不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。他們說“贈人玫瑰、手有余香”,只要能夠為黨和人民把好選人用人關,為干部群眾解決好焦心煩心事,再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他們守得住清貧,把自己的工作看作是黨和人民的重托;他們耐得住寂寞,對待自己的得失總是心態平和;他們擋得住誘惑,有骨氣而無傲氣,講正氣而無霸氣,憑志氣而不靠運氣,堂堂正正做人,清清白白做事;他們頂得住壓力,不畏權勢、不徇私情、堅持原則、實事求是。在工作中,他們總是強調“組織工作無小事,任何事情都必須做得一絲不茍”。那一份份基層調研報告,一張張征求意見表,張揚了作風過硬的內涵;那周密嚴格的考核程序和方案,昭示著公道正派的風范;那對弱勢群體的一筆筆捐贈,講述著鐵面無私背后的溫情;那群策群力開展的遠程教育試點、那齊心協力推動的人才強鎮戰略,彰顯著組工人團結拼搏的力量。
組工干部是一滴水,“上善若水,水善利萬物而不爭”。最高尚的品德就像給萬物帶來益處而不求回報的水一樣,可謂把對水的比擬推向某種極致。凍成冰、流成水、凝成氣,浮成云,其本質不變。組工干部也該有水的特質,做政治品格的高尚者,塑造組工干部完美形象。只有具備高尚的政治品格,才能始終牢記黨的宗旨,才能嚴格遵守黨的組織紀律,才能做好黨交給我們的組織工作,才能當好黨的建設這項新的偉大工程的“施工隊”。
組工干部是一盆花,是一盆栽種著梅蘭竹菊的花。梅蘭竹菊,花中四君子,他們色澤淡雅、韻致內斂,向來都是我國名人志士理想人格的典范。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風霜這四種品質,正是組工干部的執著追求,也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果?!熬佑饔诹x,小人喻于利?!蔽覀兊慕M工干部就是一位位君子,恪守著自己的正道,無動于小人的誘惑。
組工干部是一顆顆鋪路石,承載干部隊伍前進的車輪,在無人知曉的角落里獨守一份清凈;猶如一絲絲春雨,隨風入夜時滋潤干涸的土壤,在無聲之處傾聽每一位干部的心聲;猶如一塊塊黑板,曾經寫滿了神奇,最后擦去的都是名利。
也許,以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經歷還無法概括組織工作的全部,但我深深地懂得,從事組織工作這個神圣的職業,就意味著奉獻,意味著責任,意味著甘當人梯!
時光吹落,一世繁華。作為一名年輕的組工干部,也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受,可是我已經從英雄模范和身邊這些平凡而無私的組工人身上,學到了從容面對得失、平和對待名利,甘做嫁衣、甘為人梯的品質,在書寫自己的人生時,我也會像他們一樣,省略榮譽和鮮花,淡泊躁動與浮華,去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”。
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尊敬的各位領導,朋友們:
大家好!
我是一名來自基層的組工干部,此刻,我的心情激動而又自豪,我為有這樣一個展示自己才華的機會而激動,我為自己是一名組工干部而自豪。
我所認識的組工干部,他們都是時間觀念“很差”的人,通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕;他們都是家庭觀念“很弱”的人,一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家;他們都是自我意識“很淡”的人,不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。他們說“贈人玫瑰、手有余香”,只要能夠為黨和人民把好選人用人關,為干部群眾解決好焦心煩心事,再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他們守得住清貧,把自己的工作看作是黨和人民的重托;他們耐得住寂寞,對待自己的得失總是心態平和;他們擋得住誘惑,有骨氣而無傲氣,講正氣而無霸氣,憑志氣而不靠運氣,堂堂正正做人,清清白白做事;他們頂得住壓力,不畏權勢、不徇私情、堅持原則、實事求是。在工作中,他們總是強調“組織工作無小事,任何事情都必須做得一絲不茍”。那一份份基層調研報告,一張張征求意見表,張揚了作風過硬的內涵;那周密嚴格的考核程序和方案,昭示著公道正派的風范;那對弱勢群體的一筆筆捐贈,講述著鐵面無私背后的溫情;那群策群力開展的遠程教育試點、那齊心協力推動的人才強鎮戰略,彰顯著組工人團結拼搏的力量。
組工干部是一滴水,“上善若水,水善利萬物而不爭”。最高尚的品德就像給萬物帶來益處而不求回報的水一樣,可謂把對水的比擬推向某種極致。凍成冰、流成水、凝成氣,浮成云,其本質不變。組工干部也該有水的特質,做政治品格的高尚者,塑造組工干部完美形象。只有具備高尚的政治品格,才能始終牢記黨的宗旨,才能嚴格遵守黨的組織紀律,才能做好黨交給我們的組織工作,才能當好黨的建設這項新的偉大工程的“施工隊”。
組工干部是一盆花,是一盆栽種著梅蘭竹菊的花。梅蘭竹菊,花中四君子,他們色澤淡雅、韻致內斂,向來都是我國名人志士理想人格的典范。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風霜這四種品質,正是組工干部的執著追求,也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果?!熬佑饔诹x,小人喻于利?!蔽覀兊慕M工干部就是一位位君子,恪守著自己的正道,無動于小人的誘惑。
組工干部是一顆顆鋪路石,承載干部隊伍前進的車輪,在無人知曉的角落里獨守一份清凈;猶如一絲絲春雨,隨風入夜時滋潤干涸的土壤,在無聲之處傾聽每一位干部的心聲;猶如一塊塊黑板,曾經寫滿了神奇,最后擦去的都是名利。
也許,以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經歷還無法概括組織工作的全部,但我深深地懂得,從事組織工作這個神圣的職業,就意味著奉獻,意味著責任,意味著甘當人梯!
時光吹落,一世繁華。作為一名年輕的組工干部,也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受,可是我已經從英雄模范和身邊這些平凡而無私的組工人身上,學到了從容面對得失、平和對待名利,甘做嫁衣、甘為人梯的品質,在書寫自己的人生時,我也會像他們一樣,省略榮譽和鮮花,淡泊躁動與浮華,去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”。
組工干部雙滿意演講稿大全(19篇)篇六
曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個問題:“進組織部是為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象如何?”這個問題實際上是向我們提出了組工干部的價值取向和價值理念問題。對此,我們每個人都要深入思考。
一要牢記黨的綱領和宗旨,樹立遠大的理想和堅定的信念。這是我們堅持公道正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的*頭腦,在任何時候都要做到旗幟鮮明,立場堅定,作風扎實,為人正派,處事公道。
三要經常做到自重、自省、自警、自勵,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,以堅強的黨性、優良的作風為黨和人民把好選人用人關。
對于能不能公道正派的問題,我認為最根本的是要加強學習,努力提高自己的實際本領。學以立德,學以立志,學以增智,學以致用。使自己成為組織工作的行家里手,不斷開辟干部人才工作的新境界。
對于敢不敢公道正派的問題,又該如何解決呢?我認為,
第一,要抵得住誘惑。只有不斷強化自己的法紀觀念,才能抵御來自方方面面的誘惑。
????第三,就是要養成言必行、行必果的嚴謹的工作作風。
組工干部雙滿意演講稿大全(19篇)篇七
尊敬的各位領導,朋友們:
大家好!
我是一名來自基層的組工干部,此刻,我的心情激動而又自豪,我為有這樣一個展示自己才華的機會而激動,我為自己是一名組工干部而自豪。
我所認識的組工干部,他們都是時間觀念"很差"的人,通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕;他們都是家庭觀念"很弱"的人,一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家;他們都是自我意識"很淡"的人,不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。他們說"贈人玫瑰、手有余香",只要能夠為黨和人民把好選人用人關,為干部群眾解決好焦心煩心事,再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他們守得住清貧,把自己的工作看作是黨和人民的重托;他們耐得住寂寞,對待自己的得失總是心態平和;他們擋得住誘惑,有骨氣而無傲氣,講正氣而無霸氣,憑志氣而不靠運氣,堂堂正正做人,清清白白做事;他們頂得住壓力,不畏權勢、不徇私情、堅持原則、實事求是。在工作中,他們總是強調"組織工作無小事,任何事情都必須做得一絲不茍"。那一份份基層調研報告,一張張征求意見表,張揚了作風過硬的內涵;那周密嚴格的考核程序和方案,昭示著公道正派的風范;那對弱勢群體的一筆筆捐贈,講述著鐵面無私背后的溫情;那群策群力開展的遠程教育試點、那齊心協力推動的人才強鎮戰略,彰顯著組工人團結拼搏的力量。
組工干部是一滴水,"上善若水,水善利萬物而不爭"。最高尚的品德就像給萬物帶來益處而不求回報的水一樣,可謂把對水的比擬推向某種極致。凍成冰、流成水、凝成氣,浮成云,其本質不變。組工干部也該有水的特質,做政治品格的高尚者,塑造組工干部完美形象。只有具備高尚的政治品格,才能始終牢記黨的宗旨,才能嚴格遵守黨的組織紀律,才能做好黨交給我們的組織工作,才能當好黨的建設這項新的偉大工程的"施工隊"。
組工干部是一盆花,是一盆栽種著梅蘭竹菊的花。梅蘭竹菊,花中四君子,他們色澤淡雅、韻致內斂,向來都是我國名人志士理想人格的典范。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風霜這四種品質,正是組工干部的執著追求,也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果。"君子喻于義,小人喻于利。"我們的組工干部就是一位位君子,恪守著自己的正道,無動于小人的誘惑。
組工干部是一顆顆鋪路石,承載干部隊伍前進的車輪,在無人知曉的角落里獨守一份清凈;猶如一絲絲春雨,隨風入夜時滋潤干涸的土壤,在無聲之處傾聽每一位干部的心聲;猶如一塊塊黑板,曾經寫滿了神奇,最后擦去的都是名利。
像他們一樣,省略榮譽和鮮花,淡泊躁動與浮華,去尋找一種比生命更長久的"踏實"和"驚嘆"。
尊敬的領導:大家好!
大家都知道,我們大樓有6層,頂層是大會議室,于是,在5樓辦公的組織部也就被戲稱為機關單位中的“高層”。許多其他單位的同志們也開玩笑說我們組工干部是高高在上的領導,其實,肩負組織工作的我們卻一直秉承著“高高在下”的原則在干工作。
都說組工干部是管干部的干部,管人才的人才,天天和領導打交道,為領導服務,所以也便有了“跟著組織部,年年有進步”的說法。其實,組工干部這一特殊崗位不但“拉近”了我們和領導的“距離”,也對我們的工作提出了更高的要求。我們明白,別人對我們“高看一眼”,是對組工事業的一種尊敬,組織上對我們“厚愛一籌”,是對組工干部的一種信任。
作為新時期的組工干部,我們深知“欲使于人,己必勝之”的道理。我們時常用“生活上要知足,學習上要知不足,工作中要不知足”來勉勵自己,加強學習、創新、服務的意識;我們嚴格按照“站起來能說、坐下來能寫、沉下去能干”的高標準來要求自己,努力做好為黨選人用人的“二傳手”。
身為組工干部的我們知道,離開了組織,我們什么也不是;離開了群眾,我們什么也不能。我們的頭頂上非但沒有光環,還要樂于奉獻,甘為人梯。這就是我們“高高在下”的原由。
正如印度著名詩人泰戈爾曾經說過:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我們干葉的事業吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭。”每個組工干部都像是一片垂下的綠葉,沐浴著黨的陽光雨露,孕育著花、孕育著果、也呵護著萬千黨員、干部和人才。
面對著整天為他人做嫁衣的工作,我們心里不是沒有猶疑。但是,我們也謹記著組工干部的職責,正如綠葉到了秋天,會毫不憂郁地從枝頭落下,為來年的春天貢獻自己最后的力量。我們知道,只要還在組工干部的崗位上一天,我們就必須心甘情愿地、無怨無悔地奉獻自己。
干部群眾給了我們這樣的評價:上班最早的是組織部門,下班最遲的是組工干部,工作頭緒最多的是組織部門,牢騷怨言最少的還是組工干部。
最讓人感動的是我們的部長,同樣是一位慈愛的母親,在女兒高考的前夕,她沒有時間陪伴在身邊;同樣是一名孝順的女兒,在父親病重時,她沒能守候在病床前有誰知道,她也想為愛女做一頓可口的飯菜,也想陪老父親話話家常,還想,還想累了可以在丈夫那堅實的肩膀上靠一靠但是,組工干部的職責賦予了她更多的追求,看似柔弱的她以堅強的黨性開創了衡山組織工作的嶄新篇章。
每個組工干部都有這樣的體會,我們放下了身段,沉下心來工作,我們可以幾個月沒有雙休日,我們甚至不需要一分錢的加班費。
我們年復一年地沉下心來工作,用最高的規格為黨的事業源源不斷地輸送著新鮮的血液。
我們甘為人梯,做堅固的階石,讓更多有才華的干部從我們肩上踩過而站得更高;
我們甘當鋪路石,做堅硬的石子,讓更多有能力的人才從我們身上走過而到達更遠。
雖然縫了若干的“官帽”,沒有一頂是屬于自己,雖然做了一輩子干部工作,而自己還是個一般干部,但是,我們深深地了解,這就是我們的職責。
如今,組織部的辦公室依然“高高在上”,而我們組工干部也將一如既往地“高高在下”地扎實工作。這就是是我們組工干部永久的承諾!
謝謝大家!
組工干部的三字經——講黨性重品行做表率
此刻站在這里,我的心情十分激動,同時也很忐忑,因為我是一名入職時間不長的年輕干部,工作中也沒有做出轟轟烈烈的業績,與在座的各位領導、同事相比,我在許多方面做的還遠遠不夠,還有很多東西需要學習。
高中時期我積極要求進步,對黨始終懷著樸素而深厚的感情,在中學時代我就成為了一名光榮的中國共產黨黨員。畢業后我來到延慶縣張山營鎮,成為了一名組工干部,在工作和學習中我對黨和黨員標準的認識越來越深刻。從傍晚下班后各科室的燈火通明中,我看到了什么是敬業;從一袋袋加班時的泡面中,我體會到什么是廉潔;從領導修改的每一個字句和標點中,我學會什么叫嚴謹。那周密嚴格的考察方案和紀律,昭示著公道正派的風范;那對弱勢群體的一筆筆捐贈,講述著公正無私背后的溫情;那群策群力推進的每一項重點工作,彰顯著團結拼搏的力量。我被科室同志對黨的事業的忠誠執著、公道正派、無私奉獻所深深感動,也逐漸感受到了“共產黨員”這四個字的分量,我以能成為組工干部中的一員而感到無比驕傲。
講黨性、重品行、作表率,這是黨的.十七大對黨員干部提出的新要求。作為一名組工干部,我認為,必須按照“講黨性、重品行、作表率”的高要求,加強錘煉,努力使自己真正成為一個高尚的人,一個脫離低級趣味的人,一個有益于人民的人。
黨性是黨風的內在根砥,黨風是黨性的外在表現。加強黨性修養
是黨員干部提高覺悟、增長才干,成為一個符合時代要求、不辜負黨和人民期望、能出色履職的共產黨員的有效途徑。我們必須把黨性修養作為一門長期堅持的必修課,把講黨性內化為一種穩定的思想、品質和覺悟;外化為自覺的行動,始終站在黨的事業全局高度來思考問題,開展工作,自覺貫徹執行黨的路線方針政策,堅持原則,做到公平不傾斜、公正不護短、公道不藏私,始終維護組織工作的嚴肅性。
我們常講,做官先做人。說到“做人”,我們首先應該是做一個重品行、有品行的人。一個人的品行,就象影子。無論走到哪,它都會跟到哪。只是自己往往看不到,而你身后的人卻看得很清楚??梢哉f,重品行是一個人的立身之本、為人之道、處事之基。組工干部往往被別人高看一眼,厚愛一分。我們的一言一行無不起著示范和導向作用,有些事情發生在別人身上,可能大家會不以為怪,但發生在組工干部身上就會影響很大。因此,我們要對自己的一言一行,要求要更嚴,標準要更高;我們一定要嚴格自律,常反省。以“日日彈塵,天天洗臉”的精神清理思想;以“如履薄冰,如臨深淵”的心態去鍛造自己,磨練自己,在“一日三省吾身”中升華思想境界,修煉一身正氣。
的表率,要與時俱進,堅持用先進的思想武裝頭腦,不斷改造主觀世界;其次要作-愛崗敬業的表率,要干一行,愛一行,鉆一行,精一行;還要作求真務實的表率,要立足本職崗位,以強烈的事業心和責任感,干好每一件事,干好每一天的事,干好每一年的事。以自己的實際行動和表率作用去影響人、帶動人。
同志們,朋友們!我不是詩人,無法用最美的詩篇來謳歌我們的事業;我也不是歌手,不能用亮麗的歌喉來贊美我們的工作。但是,作為組工干部,我們就是要把自己的人生追求建立在為人民謀利益、為百姓求福祉之上,心如明鏡、甘為人梯;就是要把不謀私利講黨性、一塵不染重品行、正氣凜然作表率當作行為準則,堂堂正正做人,干干凈凈做事!多年以后,當回顧起這段歷程時,我們能夠挺起胸膛說:“我曾經用自己的青春與熱血,為我們的黨旗增添光彩;我付出了全部的努力,為共產主義事業奮斗終身!”
組工干部雙滿意演講稿大全(19篇)篇八
演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。演講稿是進行演講的依據,是對演講內容和形式的規范和提示,它體現著演講的目的和手段。下面小編為你整理。
希望能幫到你。
尊敬的各位評委、各位領導、同志們:
大家好!
很高興今天能在這里當一回黃婆,因為黃婆賣瓜可以自賣自夸。但愿我今天拿出來賣的瓜能讓在座的各位感到滿意。
我叫,今年xx歲,先后曾在xx鎮政府、市委*部從事辦公室、組織干事、團委書記等工作,現在市委組織部組織科負責文綜合。一直以來,由于有領導和同志們的關心幫助,有自己的不懈努力,取得過一些成績,體會過成功與成長背后的辛酸,也享受過其中的樂趣。
從見到競聘方案那刻起,我就在深思:自己究竟適合哪個職位,今后能不能夠勝任?想到自己進組織部半年多來主要在組織科工作,業務較為熟悉,我選擇了競爭組織科副科長這個職位。之所以競選這個職位,我想除了自身具備組工干部必需的基本素質外,還具有以下自信:
一是具有較強的適應能力。從基層到機關,從與黨外人士打交道到與黨的建設親密接觸,雖然工作崗位、工作性質有過變化,但我都能憑借自身努力,迎難而上,較快地適應新的崗位、新的環境。在市委組織部組織科,我堅持不會就學,不懂就問,向領導學,向同事學,向實踐學,向書本學,以認真負責的工作態度、務實進取的工作作風,較為出色地完成了領導所分配的各項任務。經過在不同工作崗位上的學習和鍛煉,我感到自身的業務能力、組織協調能力、分析和解決實際問題的能力都有了較大的提高。
二是有強烈的責任心和敬業精神。我做事,最大特點是勤奮負責,不管是什么事要做就一定要做得更好,爭取精益求精。參加工作后,我大部分的時間是搞文工作。雖然有人說文工作就是務虛,但我并不這樣認為,因為文工作也是對個人能力和水平的一種考驗,所以我堅持慎重對待每一項任務,有時為了調查了解真實情況,我情愿到基層、到部門多跑幾個圈,多找幾個人,多問幾個為什么。我堅信,只要有務實的敬業精神和任勞任怨的工作作風,就一定能把工作做得更完美、更出色。
三是有良好的人品和德性。一直以來,我都非常注重加強個人品德修養,堅持嚴于律己,寬以待人。無論是在工作上,還是生活上,我都會設身處地地為別人著想,做到以誠待人,以情感人,以理服人。工作中能夠尊重領導,團結同事,顧全大局,既堅持原則而又不失靈活,妥善處理領導交辦的事務和基層反映的一些問題。工作多年來,我在個人問題上從未向組織提出過任何要求。誠實、老實、踏實,可以說是我人性中的最大優點。
回顧過去,雖然工作上沒有取得多少顯著的成績,但我一直盡心盡力、盡職盡責,感到問心無愧,無怨無悔!今天,我坦然地站在這里向大家介紹我自己,誠懇地接受大家對我的批評。不管競選的結果如何,我都會一如繼往地認真做好本職工作,不辜負各位領導和同志們的期望。
今天的承諾即是明天的行動。在今后的學習、工作、生活中,我將努力做到四個堅持,即:堅持虛心向領導及身邊的同志學習、請教,不斷提高分析問題、解決問題的能力;堅持搞好團結合作共事,在思想上、工作中找準位置,認真當好領導的參謀和助手;堅持創造性地開展工作,在熟悉業務的基礎上不斷推陳出新;堅持公道正派,爭當一名新時期優秀的組工干部。知易行難,行重于言。如果大家相信我、信任我,就請大家投我一票,共同見證我的成長,為我的成長加油!
最后,衷心感謝各位領導、同事對我的支持和鼓勵!祝各位身體健康、萬事如意!謝謝。
尊敬的各位領導、評委、老師:
上午好!
四年前,我曾勇敢的參與競聘,但光榮的落聘了,今天再次參與競聘,說心里話還是沒有底。站在三尺講臺面向學生我可以侃侃而談,然而在評委和老師面前演講時,總感覺到有些慌亂,可我還是站在這里,因為我不想錯過這次彌足珍貴的機會,對于此次競聘我有以下幾點想法。
首先努力提高對競聘工作的認識:隨著時代的發展,改革已經成為各行各業的主旋律,教育界當然也不例外,在對于教師職稱晉級制度上有所改革,這是大勢所趨。我本著把握人生每一次機會和鍛煉提高的態度進行參評,不管競聘結果如何,我都會積極面對,把今天作為下一次沖擊的起點。
第二對幾年來教學工作的一點小總結。20xx年教學生涯讓我成長為一名合格的人民教師。
執教20xx年,沒有顯赫的戰功,也沒有驕人的業績,只是在教育這塊沃土上兢兢業業,默默耕耘,但在這20xx年里,我的收獲卻頗為豐富。學生對知識的渴望促進我專業知識不斷豐富。教化學已有13個春秋,遇見過許多聰慧的學生,他們提出的問題都具有一定的價值令人深思,為了給他們一個滿意的回答,需要我查閱大量的資料,與同行們切磋,而這個過程恰恰是我充實專業知識和不斷提高自我的過程,讓我的化學知識得以不斷豐富。
同事們的幫助提高了我駕馭課堂的本領。想“上好一節課”僅僅有夯實的專業知識是遠遠不夠的,還要講究教法、學法、以及風格等等。97年剛畢業的我,只能就書本講書本,課堂氣氛不夠活躍,教法不夠靈活運用,語言不夠風趣幽默。幾年來通過領導和同事們的聽課、點評、指引和悉心幫助,使得我掌握了一些備課和講課的方法與小竅門,提高了駕馭課堂的本領,成長為一名年輕的骨干教師。
第三對今后工作的一些設想。
教育前輩曾說過一句話"想讓學生喜歡聽你的課,首先得喜歡你這個人”。那時還不明白這句話的真諦,現在想想其實說的就是教師要有人格魅力,所以我要在以后的工作中完善自己的人格魅力?!敖虝耍瑸槿藥煴怼边@八個字囊括了都少含義。一個“表”字就已道出教師應該成為學生的楷模。人格魅力的影響是任何教科書、道德箴言和獎懲制度都無法替代的,想擁有完美的人格魅力就要在“德、才、學、識、貌”上下功夫,只有這幾方面同時俱備了,才能構筑完美的人格大廈,培養出具有健全人格的學生。雖然我距離這個目標還很遠,但是我會朝著這個方向不斷努力,成為一名學生喜歡、家長尊重、領導放心的“好教師”。
做一個終身學習型的教師?;瘜W是一門日新月異的學科,有關化學的高尖前沿科學層出不窮,課堂上的教學已不能滿足學生的求知欲,為適應時代需要,我要嘗試新的教學手段,運用計算機獲取信息、整理信息,創建適合學生學習的網絡平臺,為學生提供課余學習時間,更好的利用信息技術為教學服務。
最后,在這里感謝各位領導,感謝各位評委,感謝所有支持過我幫助過我的同行們。無論競聘結果如何,我都會端正態度積極面對。病魔沒有把我*,困難更不會把我嚇住,在慢慢的為師路上,我會銳意探索,勇于創新,不求,只要更好。泰戈爾的一句詩將作為我畢生為只奮斗的。
座右銘。
“天空沒有留下翅膀的痕跡,但我已認真飛過”。
我是一名工作在教學一線的老師,中*員,大專,小學高級,長沙市骨干教師,三證一歷符合要求,普通話為二級甲等,計算機為現代信息技術高級證?,F已執教20xx年,我競聘的崗位是語文教師,我之競聘崗位,是我的五個優勢:
一、我有一顆熱愛教育事業的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。鮮花陪伴,掌聲共鳴,豐厚的收入,豪華只是生活的忙碌,只是肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于的選擇!我深深愛著教師行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的心!面對著一群天真可愛的孩子,我揣摩著、嘗試著,與真誠的交流著,就在的軌跡中演繹出一片燦爛晴空。
已從教十五年了。十五年的教書生涯,“彈指一揮間”,驀然回首走過的足跡,有太多值得回味的東西一直在心頭涌動,把我的思緒又拉回到從前?;叵胝n改的幾年來,我以“三個代表”重要思想為指導,深入學習課改理論,參加課改培訓,轉變教學觀念,參加課改課題研究,積累了許多寶貴的經驗。近兩年,我擔任兩個班的地理教學工作,根據班級實際情況,以新課程理論為指導,深入鉆研教材教法,精心設計好每一節課。課堂上重難點突出、知識點到位、教法多樣,充分調動了學生學習的主動性和積極性。為激發學生學習地理的興趣,經常結合當前的時局講一些有關地理方面的知識,課堂上讓學生自主學習、合作探究,讓他們動起來,激活學生的創新思維。
調任到本校以來,工作認真踏實、任勞任怨、不記名利,常常犧牲休息時間幫學生培優補差,不僅解答學生的質疑,而且常與學生談心,拉近了師生之間的距離,使學生對老師的感情轉移到學科學習上來,產生了巨大的精神動力。期末考試檢驗了教學效果,兩年來,教學成績在平行班中居前列,我認為成績不是最重要的,重要的是今后如何自我提高,如何提高學生的地理應用水平。
積極參加教研活動,善于總結別人的經驗,并靈活運用到教學實踐中。撰寫教研論文積極投稿,在省市級刊物發表論文兩篇。教育網站發表三篇。由于以上教學工作實際,我打算競聘學校中級九級崗位。我將不負眾望,用自己的勤奮加智慧,完成好教學任務。達到中級九級的崗位。
說明書。
上的教學要求和教學效果。在今后的教學工作無論怎樣辛苦,我都會繼續努力的,使自己的教學水平更上一個新臺階,為鐵中的騰飛獻出自己的光和熱。
組工干部雙滿意演講稿大全(19篇)篇九
尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好!
我是一名來自基層的組工干部,此刻,我的心情激動而又自豪,我為組織給我的這個機會而激動,我為自己是一名組工干部而自豪。今天我演講的題目是《平凡之中的偉大》。
在蘇聯宣布解體的時侯,一位西方記者曾感慨地說:“蘇聯有20萬黨員的時候建立了蘇維埃,有200萬黨員的時侯打敗了希特勒,有2000萬黨員的時侯卻垮臺了。”這個慘痛的教訓,警示著每一位組工干部,黨的組織工作事關全局、責任重大,我們絕不能有絲毫的放松懈怠,更不能有半點的私心雜念。
身為一名組工干部,應懷著一顆平常之心,以一種淡泊的胸懷,有一個健康的心態和正確的標準,多奉獻、少索取,真正做到上不愧黨,下不愧民,像牛玉儒同志那樣抵得住誘惑,受得住冤屈,耐得住寂寞,經得起考驗,甘于清貧,甘為人梯,甘當綠葉,以一顆強烈的責任心和事業心把從事的工作和區域當成奉獻的舞臺,在平凡中實現自己的人生價值和追求。
在年畢業之后被分配到,年到又被分配到組織部進行工作,成為一名組工干部后,我對黨和黨員標準的認識越來越深刻。從傍晚下班后各處室燈火通明中,我看到了什么是敬業;從一份份加班盒飯中,我體會到什么是廉潔;從領導修改的每一個字句和標點中,我學會什么叫嚴謹;從同事的每一句關心的話語和指點中,我感受到什么是溫暖。那周密嚴格的考察方案和紀律,昭示著公道正派的風范;那對弱勢群體的一筆筆捐贈,講述著公正無私背后的溫情;那群策群力推進的每一項重點工作,彰顯著團結拼搏的'力量。我被部內同志對黨的事業忠誠執著、公道正派、無私奉獻的優秀品質深深感動著,也逐漸感受到了“共產黨員”這四個字的分量,我以能成為組工干部中的一員而感到無比驕傲。
如果將組工干部比作一盆花,那么這盆花就一定是栽種著梅蘭竹菊的花盆。因為梅蘭竹菊,是花中四君子,他們色澤淡雅、韻致內斂,向來都是我國名人志士理想人格的典范。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風霜這四種品質,正是組工干部的執著追求,也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果?!熬佑饔诹x,小人喻于利。”我們的組工干部就是一位位君子,恪守著自己的正道,無動于小人的誘惑。
信念,是我們“組工人”內心不滅的一盞明燈;開放,是我們“組工人”迎風遠航的一艘帆船;嚴謹,是我們“組工人”規范運行的一桿標尺;真誠是我們“組工人”包容理解的一扇心窗。因此,做一個黨員干部群眾滿意的“組工人”,就要做一個信念執著、胸襟開放、習慣嚴謹、品質真誠的“組工人”。
xxx。
20xx年x月x日。
組工干部雙滿意演講稿大全(19篇)篇十
在盧玉寶語錄中,有這樣一段話讓我印象深刻:“生活是美好的,盡情地享受生活,盡情地創造明天吧!我想起一位古希臘哲人的話,‘永遠用熾熱的、寶石般的火焰燃燒,并且保持這種高昂的境界,這便是人生的成功了!’吃苦是資本,經歷是財富?!?/p>
學習了這位基層組工干部盧玉寶的事跡,我感到,他為黨和事業所辛勤奮斗的一生,正如這熾熱的、寶石般的火焰一般,是激情干事、熱烈燃燒的一生,他把自己的全部精力和整個生命都毫不保留的奉獻給自己所忠愛的事業。從他身上,我看到了一種積極向上、斗志昂揚的精神狀態,體會到了把有限的生命投入到無限的為黨和人民服務中去的滿腔熱忱,更感受到了一股指引我前行、激勵我奮進的精神力量。這種力量傳導我,作為組工干部,要充滿激情地干事創業,努力在工作實踐中追求人生價值。
還記得4年前剛到部里時的情景,部領導找我們談話,語重心長的說,“組織部不同于其他部門,它的工作性質要求我們必須具備嚴謹細致的工作作風,必須要更加嚴格的要求自己。而且,部里的工作非常辛苦,所以我們組工干部要吃常人不能吃的苦,要特別能戰斗。”當時,初來乍到的我還有點不信,心里想著能有多忙啊,還能嚇倒我嗎?但這一路走來,我信了,也切身體會到了,組織部的活兒就是多,組織部的工作確實忙,而且對工作要求更高、標準更嚴。
對我來說,進入組織部是我人生的一次蛻變,在這里,我終于明白了為什么組織部的燈光總是亮到很晚,為什么組工干部的工作節奏必須高效快捷,也更深體會了什么是責任和信念。這里就像一個大熔爐,融匯的不僅僅是組工干部肩負的責任和使命,更是對黨的那份格外堅守和執著。而這份堅守和執著,源自對事業的滿懷激情,源自對黨的無限忠誠。
“我不是怕死,不怕取消我的職務,我是怕該做的事沒有做完”。他就是李林森,他用“生命不息、奮斗不止”的忘我工作踐行著黨旗下的錚錚誓言,也詮釋了他“忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業”的堅定信念。這種人生觀、權力觀,是作為一名領導干部應當具備的品質,也是對黨忠誠的最好詮釋。
著名作家余秋雨曾經說過:“選擇你愛的事業,愛你選擇的事業,并用百倍的信心、勇氣和努力去澆灌她,無論將來成功與否,你都能說,我終身無悔!”做到激情干事,還要熱愛你選擇的事業,始終保持對事業的至深迷戀。且不說遠的,在我身邊就有這樣一群癡迷于事業的組工人。如果你留心,常??梢钥吹?,他們因為早到或者晚走停在樓下的車子,因為嚴重休息不足而布滿血絲的眼睛,因為思考工作而時常凝重的神情,因為忙著加班在辦公室吃口泡面或和衣而睡的身影。就是這樣一些畫面,常常感動著我,激勵著我,在我孤單時給我力量,在我彷徨時助我前行。身在這樣的團隊里,讓我感到無上榮光、幸福,身處這樣的氛圍中,讓我前行的腳步更加堅定。我身邊的組工人,用他們的身體力行告訴我,既然選擇了就不要后悔,熱愛你選擇的事業。
選擇了組工事業,讓我明白不為名利所惑,不為浮華所動,從容面對得失、平和對待名利。選擇了組工事業,讓我懂得“寵辱不驚、得失莫念”,始終保持健康、豁達的心態,腳踏實地、無私奉獻。也正是因為選擇了組工事業,才讓我知道組工生命原來可以這樣起航,組工精神原來可以這樣延續。
同志們,在我們黨即將迎來她95歲生日之際,讓我們滿懷對黨的無限忠誠,承載起組工事業所賦予的職責和使命,正如這熾熱的、寶石般的火焰一般,激情干事、熱烈燃燒,把我們的畢生精力和全部心血都奉獻給我們的事業、我們的黨,讓組工精神鐫刻在黨旗上高高飄揚!
組工干部雙滿意演講稿大全(19篇)篇十一
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
我是一名來自基層的組工干部,此刻,我的心情激動而又自豪,我為組織給我的這個機會而激動,我為自己是一名組工干部而自豪。今天我演講的題目是《平凡之中的偉大》。
在蘇聯宣布解體的時侯,一位西方記者曾感慨地說:“蘇聯有20萬黨員的時候建立了蘇維埃,有200萬黨員的時侯打敗了希特勒,有20xx萬黨員的時侯卻垮臺了。”這個慘痛的教訓,警示著每一位組工干部,黨的組織工作事關全局、責任重大,我們絕不能有絲毫的放松懈怠,更不能有半點的私心雜念。
身為一名組工干部,應懷著一顆平常之心,以一種淡泊的胸懷,有一個健康的心態和正確的標準,多奉獻、少索取,真正做到上不愧黨,下不愧民,像牛玉儒同志那樣抵得住誘惑,受得住冤屈,耐得住寂寞,經得起考驗,甘于清貧,甘為人梯,甘當綠葉,以一顆強烈的責任心和事業心把從事的工作和區域當成奉獻的舞臺,在平凡中實現自己的人生價值和追求。
在年畢業之后被分配到,年到又被分配到組織部進行工作,成為一名組工干部后,我對黨和黨員標準的認識越來越深刻。從傍晚下班后各處室燈火通明中,我看到了什么是敬業;從一份份加班盒飯中,我體會到什么是廉潔;從領導修改的每一個字句和標點中,我學會什么叫嚴謹;從同事的每一句關心的話語和指點中,我感受到什么是溫暖。那周密嚴格的考察方案和紀律,昭示著公道正派的風范;那對弱勢群體的一筆筆捐贈,講述著公正無私背后的溫情;那群策群力推進的每一項重點工作,彰顯著團結拼搏的力量。我被部內同志對黨的事業忠誠執著、公道正派、無私奉獻的優秀品質深深感動著,也逐漸感受到了“共產黨員”這四個字的分量,我以能成為組工干部中的一員而感到無比驕傲。
如果將組工干部比作一盆花,那么這盆花就一定是栽種著梅蘭竹菊的花盆。因為梅蘭竹菊,是花中四君子,他們色澤淡雅、韻致內斂,向來都是我國名人志士理想人格的典范。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風霜這四種品質,正是組工干部的執著追求,也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果?!熬佑饔诹x,小人喻于利?!蔽覀兊慕M工干部就是一位位君子,恪守著自己的正道,無動于小人的誘惑。
信念,是我們“組工人”內心不滅的一盞明燈;開放,是我們“組工人”迎風遠航的一艘帆船;嚴謹,是我們“組工人”規范運行的一桿標尺;真誠是我們“組工人”包容理解的一扇心窗。因此,做一個黨員干部群眾滿意的“組工人”,就要做一個信念執著、胸襟開放、習慣嚴謹、品質真誠的“組工人”!
組工干部雙滿意演講稿大全(19篇)篇十二
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好,今天,我們組工干部同聚一堂,就如何干好組織工作,塑造組工干部完美形象作演講,作為一個剛干此項工作不久的我,心情更是激動萬分。
記得孩提的時候,我就特敬畏背黃挎包、上衣口袋別著鋼筆的人,因為那樣的人大都是干部。干部多好,又管事又管人,像個將軍,我常這樣想??墒谴罅?,自己也成了一名干部。而且是一名可以說是管干部的干部了,兒時羨慕的感覺卻蕩然無存。作為一名鄉鎮干部,一名鄉鎮組織干部,我更多體會到的是責任和義務。大家都知道,組織工作任務重,擔子沉、責任大,而鄉鎮一級更是千頭萬緒,枝根盤結。我們需要一絲不茍、精益求精的工作。在黨的建設這個偉大工程中,我們的組織部門就是施工隊,而我們組工干部就好比項目經理,既要看圖紙施工,又要實地指揮。我們如果缺乏素質、大意馬虎就會造成瞎指揮、豆腐渣工程,不但失職,而且嚴重損害黨的形象、國家利益。只有具備高尚的政治品格,過硬的工作能力,才能始終牢記黨的宗旨,嚴守黨的紀律,才能作好黨交給我們的組織工作。
通過半年的實踐和學習,我認為組工干部的靈魂就是公道、正派,組工干部的職責就是默默奉獻、恪守執著。
近代法學家沈家本說:“儲水萬擔,用水一瓢;大廈千間,夜眠六尺;黃金萬兩,一日三餐”。意思是說,無論做人還是做事都應淡泊名利,追求崇高。我們的組工干部應有這樣的思想境界,才能擺脫名韁利鎖,才能一心一意干好工作和事業。我們要嚴守思想道德的堤防,高筑反腐倡廉的長城,守得住清苦,耐得住寂寞,擋得住誘惑,保得住情操,“不為名利所惑,不為浮華所動”。把組織部門建設成干部之家、黨員之家、人才之家,才能托起整個社會的脊梁。
鄉鎮工作賦予我們的權利是有限的、義務是無限的,新情況、新問題、新任務的不斷出現,需要我們學習、學習、再學習,只有不斷學習、刻苦鉆研,腹有詩書千萬卷,才能適應新形式、新工作的需要,才能形成組工干部特有的人格魅力。所以作為一名鄉鎮組工干部,我們要勤于學習,善于學習,樂于學習,在學習上作表率,學習要“深”,深入學習“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想,深刻領會精神實質;學習要“精”,對黨建和組工業務不僅要熟悉,更要精通;學習要“博”,不僅要精通業務,而且要拓寬知識領域,改善知識結構,增強知識的吸納能力;學習要“活”,把黨建理論和當前黨建與組織工作中遇到的難點、熱點問題緊密聯系起來,努力提高應用理論指導解決實際問題的能力。
參天大樹挺拔、聳立、枝繁葉茂,正是來自深扎大地默默無聞的根的支撐。凌云高樓巍峨壯觀氣勢撼人,正是來自厚重堅石無語的支撐。我們組工干部的工作雖然是平凡的,可我們筑就的事業卻是偉大的,我們開展的農村現代遠程教育,鋪就了農村信息高速公路,使越來越多的農村人擺脫了貧困,走上了富裕路;我們選派了“非公有制黨建指導員”以點帶面擴大了黨的工作覆蓋面;我們成立了“流動黨員管理站”,發揮了外出黨員的先鋒模范作用。我們成立了“便民服務中心”,方便快捷的服務惠及千家萬戶。全市組織工作在“面”“線”“塊”全面創新,構成“政治功能定位清晰、目標任務明確、黨建責任主體到位”的新格局,離不開組織工作者的默默耕耘,樂于奉獻。瞧!田間地頭,有你們忙碌的身影;寂靜深夜,你們在伏案疾書;酷暑伏天,你們在查閱檔案。堅持原則的你們是讓人敬畏的;不事張揚的你們是讓人敬仰的;我作為你們中的一員是自豪的。朋友們,讓我們攜手起來,用默默耕耘的工作與無私奉獻的豪情為黨的建設添磚加瓦吧!讓青銅峽市的明天更加燦爛輝煌!讓青銅峽市早日進入“全國百強縣市”吧!我的演講完了,謝謝大家!
組工干部雙滿意演講稿大全(19篇)篇十三
碧海藍天。
(2013年8月16日)。
各位領導,同志們:
沒有參加過演講比賽,更說不好普通話,因此也就談不上什么演講,只能算是一次工作匯報和交流吧,組工干部演講稿。我匯報的題目是“扎實抓學習,踏實干工作,樸實樹形象,努力作一名講政治、重公道、業務精、作風好的組工干部”。
黨的十八大以來,中央和省市委先后出臺了加強作風建設的相關規定和實施細則,從中央和省部級開始開展了群眾路線教育實踐活動,向全黨發出了改進作風、密切聯系群眾的號召。全國組織工作會議,習近平總書記提出了要把組織部門建設成為講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門的要求。
在組工系統深入學習貫徹全國組織工作會議精神的時刻,作為組織部的一員,我也進行了認真地學習和思考,就如何作一名“講、重、精、好”型組工干部,向大家匯報一下個人的膚淺認識和努力方向,說得不對不好的地方,請大家批評指正。
在“講政治”方面:我的理解是,講政治,是對我們組工干部的第一要求,也是我們需要堅守的底線。往大了說,就是要堅持黨的領導、對黨忠誠,貫徹黨的路線方針政策,服從黨章,理想信念堅定,對群眾充滿感情,對是非頭腦清醒,努力作一名信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部;往小了說,就是要服從縣委領導,服從組織決定,胸懷全局,善作善為,干好本職工作,自覺嚴格自律,努力作一名政治覺悟高、工作能力強、自身要求嚴的好干部;具體來講,就是要對組織忠誠,對領導忠心,對黨員干部負責,以大局為重,以工作為先,客觀評價干部,創新推進工作,努力作一名講黨性、重品行、作表率的優秀組工干部。到組織部工作后,我常告誡自己,作為一名管黨員的黨員、管干部的干部,更要嚴格要求自己,更要帶頭講黨性、講原則、講規矩,努力為其他干部作出表率、為組織部爭光。
在“重公道”方面:我的理解是,公道正派,是對我們組工干部的核心要求,也是習總書記提出的具體要求。只有公道正派,才能做到習總書記提出的“公道對待干部,公平評價干部,公正使用干部”,才能做好工作,才能把組織部門的形象展示出來。我常告誡自己,只有堅持一顆公心待人處事,才能做到無私無畏,才能對得起自己的良心。首先,思想上要端正態度,自覺做到公道正派??疾旄刹俊⒖己斯ぷ鞯?,要不受個人好惡影響,不以感情遠近畫圈,如實反映問題,真實評價人和事,把最真實的情況反映給組織,為組織正確決定和領導正確決策,提供客觀準確的依據;其次,過程中要接受監督,規范警示公道正派。堅持一切按制度、按原則、按程序辦事,堅持公開、公平、公正辦事,力求多人做事、陽光下做事,自覺接受監督,不給自己不公道的機會,不給自己謀取私利的空間。其三,工作上要遵章守紀,處處體現公道正派。嚴格遵守各項工作紀律和規章制度,時時嚴格要求自己,履職盡責如履薄冰,考核工作嚴謹精細,力求事事做到公道正派。
在“業務精”方面:我的理解是,業務精,是對我們組工干部的基本要求,也是對干好工作的前置要求,演講稿《組工干部演講稿》。只有業務精通,才能不辱使命。我常告誡自己,要想提高自身素質、做好本職工作,必須要做到“三勤”。首先,要勤于學習。要學好政策知上情,認真學習黨的方針政策和重要會議精神,學習組織部門的重要工作部署和安排,及時掌握各級黨委和組織部門的工作重心,把握新形勢下組織工作的新特點、新要求,為做好組織工作找準“風向標”;要學好經驗知左右,認真學習外地先進經驗、典型做法、鮮活事例,看看別人都在做什么、都在怎么做、做得怎么樣,從典型身上得到啟示,從先進做法上開闊視野,為做好組織工作汲取“營養液”;要把握基層知下情,通過調研了解、搜集材料等途徑,熟悉和掌握全縣組織工作情況,為做好組織工作鋪好“奠基石”。通過持續不斷地學習和積累,真正把上級政策吃透、本地情況弄透、外地經驗學透,不斷提高自身素質和能力。其次,要勤于總結。對重要工作、重要事情、重要政策、重要言論,要善于總結,總結政策走向,總結領導要求,總結實踐經驗,總結工作得失,通過不斷地總結,來不斷地完善工作、提升認識,提高自己把握工作大局和推進工作創新的能力。其三,要勤于思考。持續用心琢磨工作、研究工作,認真研究上級政策和浚縣實際的結合點,細心謀劃特色工作如何創新、重點工作如何出彩、一般工作如何提升,統籌考慮重點工作與其他工作的關系,力求更加準確地把握工作、不斷地創新工作,持續為領導提供有思想、有見地、有特色的決策參考依據。同時,要勇于創新、敢于突破,只要有利于工作,各種新的思想、新的想法都要敢于拿出來商議、拿出來匯報、拿出來實踐,并不斷規范完善,以更好地促進工作。
在“作風好”方面:我的理解是,作風好,是對我們組工干部的必然要求,也是展示我們個人素質和部門形象的重要體現。我常告誡自己,做人要向好,做事要用心,待人要坦誠,自律要嚴格,努力做到“三個追求”。首先,要追求做人高品位。自覺把在組織部門工作看作一種歷練,把崗位工作當做奉獻的舞臺,切實加強學習,不斷提高素質,與好的比,與優的比,特別是要多與先進典型比,比出自身的壓力和動力,比出自身的能力和正氣。堅持向劉部長學習,劉部長是工作上不遺余力和敢作敢當的好領導,學習劉部長認真、細心的精細精神和敢于負責、求實創新的務實品格;堅持向姚部長學習,姚部長是組織工作的活字典和老專家,學習姚部長多年如一日的敬業精神、創新精神和務實精神;向宋部長學習,學習宋部長堅持原則、嚴謹細心、業務精通的品質和素養;向耿主任學習,學習其科學統籌和靈活安排的協調能力;向張江主任學習,學習其默默無聞的奉獻精神和持續出新的創新精神;向其他同志學習,學習大家兢兢業業、勤奮敬業的工作精神和狀態。其次,要追求辦事高效率。樹立組織工作無小事思想,嚴謹細心,一絲不茍,把工作做精、做細、做實、做好,追求零失誤、零差錯。堅持常規工作超前干、突發工作全力干、主要工作用心干、一般工作細心干,下真勁、用真功,力求經辦的每一件事情,出手的每一份材料,都要達到自己的最高水平。堅持充滿活力、思維活躍,說話辦事干凈利落,追求高效率、快節奏,努力給人以干練、果斷的印象。其三,要追求自律更嚴格。自覺遵守組工干部“十不準”、“十嚴禁”,以及黨員干部廉潔從政各項規定,按照黨的組織原則和干部政策辦事;嚴格執行年初部里廉政公開承諾內容,帶頭約束自己,樹立自身形象,力求為組織部爭光。堅持以大局為重,妥善處理同事之間、部門之間的關系,和大家坦誠相待,多看他人優點,多學他人長處,既要干好工作,又要融洽相處。堅持從身邊小事做起,多做一些對社會有益、對他人有利、有能力做到的事情,比如在14次獻血的基礎上繼續堅持義務獻血,在登記為志愿者的基礎上配型成功就捐獻造血干細胞,在平時注重生活細節的基礎上持續勤儉節約,等等,身體力行地傳遞一些社會正能量。倡導身心和諧理念,團結同事、和睦鄰里、善待親友,珍惜當前幸福生活,多做有利于單位團結、家庭和睦、鄰里和諧的事,影響帶動身邊人積極快樂地工作和生活。
總之,自己將以“學習上更有心更勤奮,力爭錘煉個好素質;工作上更主動更扎實,力爭干出個好成績;自律上更嚴格更較真,力爭作出個好樣子”的要求,以持續努力提升個人素養,以實際成效檢驗個人能力,力爭作一名“講政治、重公道、業務精、作風好”的組工干部,努力以自身言行為組織部爭光。同時,也敬請各位領導和同志們監督我、提醒我,幫助我不斷地完善和提高。
組工干部雙滿意演講稿大全(19篇)篇十四
各位領導、各位同仁:
大家好!我匯報的題目是:(讀題)。
惟楚有才,于斯為盛。自古以來,湖湘大地上人才輩出。今天,仍有不少社會精英在各行各業領先潮流。是誰在發現、培養并使用這些人才?是組織,是領導,還有我們在座的組工干部。
如果說,教師是人類靈魂的工程師,那么,我把組工干部比。
做人類靈魂的畫師,用組織機構的調色板,為自己,也為廣大干部的靈魂添涂“三原色”。于是,天地間永放紅色之光,常鑄藍色之魂,長存綠色之韻!
紅色之光。
此外,還有競爭上崗,異地交流,任前公示,任后試用,還有上掛下派,凡進必考,績效考核,末位淘汰。在這一系列的考察、考核、考試中,我們人教部門和人教干部扮演的不僅僅是伯樂,還是無私無畏的黑包公。我們始終堅持黨管干部的原則,堅持用好的作風選作風好的人,努力營造一種“任人唯賢,德才兼備,群眾公認,注重實績,競爭擇優”的用人導向,為的是讓“說話有人相信,辦事讓人放心”的老實人不吃虧;為的是讓想干事的人有舞臺,能干事的人有機會,干成事的人有地位,讓實干家得到實惠,空談家總是落空;為的是人盡其才,才盡其用,人才輩出。
與此同時,人性管理、文化管理、規范管理、風險管理等全新理念被全面導入地稅。學習型組織的創建也為地稅隊伍建設增添了一抹亮色。高層次學歷教育激勵機制、干部子女獎學政策漸次出臺,全省系統在大力壓減車輛費、會議費、招待費的同時,加大教育培訓經費投入。分級分類、全員培訓、以考促學、獎優罰劣,促學措施化為了尚學風氣。北大未名湖畔都留下了地稅中層干部的身影,從全省系統精選的30名年輕干部還曾遠渡重洋,到美國歐道明大學深造。
問渠哪得清如許,為有源頭活水來。如今,這一系列舉措正在收獲豐收的碩果,一大批年輕有為、德才兼備的干部成為地稅事業的中堅力量,服務于地稅事業發展,服務于湖南“兩型”社會建設,一路高歌猛進,捷報頻傳。去年,全省地稅收入總量、增量、增幅均創歷史新高。今年,在國際金融局勢動蕩、國內股市、樓市低迷的情況下,地稅收入仍保持了20%以上的增長幅度。
藍色之魂。
“忠誠奉獻、公正勤廉、求是創新、興稅報國”。這樣一種湖南地稅精神已然深深植根于包括組工干部在內的每一位地稅人心中,并被演繹成如火如荼的愛崗敬業行動。
組工干部是管官的官,在旁人眼里權力自然不小,但是權力是柄雙刃劍,用權不慎,既能傷己也能傷人。前不久國家環??偩秩耸滤舅鹃L李建新就因涉嫌受賄被中紀委“雙規”。干部任用上的腐敗是最大的腐敗,正人必先正己。為此,省地稅局黨組出臺了《用人失察失誤追究制度》。令人欣慰的是,在全省系統的人教干部中,沒有發現一例違法違紀行為,我們看到的是一幅幅清正廉潔、無私奉獻的感人畫面。
滿益霞,張家界市地稅局人教干部,一場車禍導致她右手肌腱斷裂。手術剛剛結束,她就強忍劇痛做出一份份上級急需的報表;在特大洪災中,自己剛從死亡線上逃離,隨即奮不顧身投入桑植縣的抗洪救災戰斗中;剛生完小孩,她就丟下嗷嗷待哺的嬰兒,用堅強的毅力拖著虛弱的身體走向工作崗位;丈夫身患尿毒癥,她盡心服侍,堅強面對,卻從未耽誤一天工作。對事業的赤誠與對親人的關愛在這名普通的人教干部身上得到集中體現。
啊,還有湘潭地稅的楊小槐,衡東地稅的左朝暉,桃江地稅的胡立姿,她們都有一個共同的特點,把默默奉獻當作人生的樂趣,把熱情服務定格為終身的追求,為的只是心中那一份守候,那一份組工干部的情結……她們只是組工干部中的普通一員,但他們正是組工干部的驕傲,組工隊伍的脊梁!
綠色之韻。
應該說,組工干部不是領導,也是普通干部,但普通之中又有特別,因為組工干部是管干部的干部,既要當好領導的參謀助手,又要做好干部的“娘家人”。既要教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人,也要尊重人、理解人、關心人、幫助人。為此,我們地稅人教部門在全系統發起建立了扶貧幫困專項基金,每年發放扶貧幫困資金上百萬元,幫助百余名干部克服了重大疾病的打擊和自然災害的影響,使系統內的干部時刻有一種家的安全和歸宿感,為構建和諧地稅打造出綠色的心靈家園。南縣地稅局人教干部萬維,在當地報紙上看到一個農民因地少人多,家境貧寒,供不起女兒彭亞男上大學。眼看著一個農家少女就要因貧寒而失學,萬維心急如焚,經濟條件并不寬裕的他當即慷慨解囊,并在全系統發起了捐款助學活動,解了彭亞男的燃眉之急。
我們深知,“講黨性、重品行、做表率,踐行六個組工,樹立四種形象”,既是上級組織部門的號召,也是組工干部義不容辭的責任。組工干部自有組工干部的職責,那就是服從大局,服務大局;組工干部自有組工干部的原則,那就是公道正派,鐵面無私;組工干部自有組工干部的品格,那就是甘當人梯,無私奉獻。只要我們具備識才的慧眼,用才的氣魄,愛才的感情,聚才的方法,就能做到準確識別干部,真情愛護干部,公正評價干部,公道使用干部,就能為黨組決策服好務,為地稅事業發展提供充足的人力資源保障。
周公吐哺,天下歸心。我們期待著湖南地稅出現百舸爭流、萬馬奔騰的局面,這樣,我們就將無愧于黨旗,無愧于國徽,無愧于組工干部的神圣使命!
紅色是血、是火,是我們頭頂稅徽的顏色;藍色是天、是海,是我們身著稅服的顏色;綠色是山、是水,是生命的顏色。紅光閃耀,藍魂縈繞,綠韻悠悠……讓我們用生命之光,去抒寫人生的傳奇,繪就地稅的風采,共同見證湖南的富強,祖國的強大,民族的復興!
謝謝大家!
組工干部雙滿意演講稿大全(19篇)篇十五
尊敬的各位領導、各位評委、各位同志:
大家好!我叫,來自云夢縣委組織部,我演講的題目是《讓青春在平凡中閃光》。
“一個人的生命長度是不能控制的,但生命的寬度可以掌握在自己手中?!边@是涂紅剛在部里為我們年輕干部授課時,所說的一句話,每當想起這句話一種莫名的莊重和壓力涌上心頭。
在與涂紅剛接觸的日子里,我找到了答案。記得在涂紅剛去世前一個月,他正忙于到鄉鎮考察干部,一次電話響了,他果斷掛斷電話,然后在空暇之余打了過去,卻沒想到,電話里傳來妻子哽咽的聲音:“爸要做手術時,你說你忙,讓我和姐照顧,可爸手術后到現在還昏迷不醒,你到底還管不管爸了?”掛斷電話時,他已是淚流滿面,并擠出時間陪伴了父親一夜又一夜。
涂紅剛從事組織工作14年,他沒有氣勢磅礴的豪言,沒有驚天動地的壯舉,只有日復一日的辛勤耕耘和無怨無悔的默默奉獻,把青春和熱血毫無保留地獻給了他忠誠一生的組工事業,書寫成了人生可歌可泣的絢麗詩篇。
隨著一步步融入組織部這個團隊,我也發現這是一個團結、奮進,充滿和諧與活力的組工團隊,更是一個對黨的事業忠誠執著、公道正派、甘為人梯的優秀團隊。他們用工作的點點滴滴踐行著“安、專、迷”的精神,他們身上折射出來的人格魅力和道德力量,深深感召著我,讓我由衷的以能成為組工干部中的一員而感到無比驕傲。
組工干部是為黨員、干部、人才服務的中堅力量,組工事業是崇高的事業。在這樣的事業中幾十年如一日的堅守,無論身居什么職務,都將成就偉大;無論作出何種貢獻,都將得到稱贊;無論歷程怎樣艱辛,終將書寫傳奇。
作為一名基層組工干部,也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受,可是我已經從身邊一個個涂紅剛式的組工干部身上,學到了從容面對得失、平和對待名利,甘做嫁衣、甘為人梯的品質,在書寫自己的人生時,我也會像他們一樣,省略榮譽和鮮花,淡泊躁動與浮華,埋下頭來安心工作,專注本職,迷戀事業,去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”!讓青春在平凡中閃光。
尊敬的各位領導、各位評委、親愛的朋友們:
大家好!我叫**,今天我演講的題目是《掌握生命的寬度》。
“一個人的生命長度是不能控制的,但生命的寬度可以掌握在自己手中?!边@是去年5月,涂紅剛在部里為我們年輕干部授課時,所說的一句話,這句話他懂得,現在我也懂得。
早在1999年,涂紅剛就借調到縣委組織部干部科工作,直到他去世前幾個月才提拔為干部科科長。同他一批進縣委機關的15名干部,大多已走上領導崗位,但他從未因此找領導提過半點要求,更沒有任何怨言。
2012年11月,一名干部如期上任后,我看到涂紅剛欣慰地笑了,并聽他講起了其中原委,這名干部在公示期內,被人以情人的名義實名舉報,舉報信上的時間、地點、情節十分清楚,乍一看,可信度極高。
眼看公示期就要滿,涂紅剛爭分奪秒、一絲不茍的投入到調查工作中,根據舉報信地址驅車幾十公里跨縣尋找線索,一次次地往返奔波,數十人的走訪談話,幾經周折,進展艱難,最終還了這名干部的清白。
我問涂紅剛,“您當初是幫了他的大忙,也不知道他還記不記得您?”
涂紅剛淡然一笑,“人梯不比人情,不記得挺好。”
在那一刻,我懂得了組工干部的價值,我們雖然沒有站在經濟發展和改善民生的第一線,可是各項事業離不開隊伍的支撐,組織的保障;我們雖然沒有舞臺上的鮮花簇擁和掌聲雷動,卻也更珍惜演出成功時在幕后暗自欣慰的淡定從容。安心本職,甘為人梯,這是組工干部的職責所在,價值所在。
直到涂紅剛去世后,我們才發現,他的抽屜里擠滿了藥瓶,同事們說“他一心工作,忘記了自己,透支了生命?!?/p>
通宵達旦的工作是涂紅剛的家常便飯,2011年,鄉鎮黨政領導班子和縣“四大家”相繼換屆,涉及干部多,工作十分艱巨,他連續3個月“白加黑”“5加2”地工作,即使早一點回家也是凌晨兩三點,但他從不喊累。餓了,就在辦公室吃泡面;困了,就在原地打個盹;病了,就在深夜打點滴。
為了更好的開展工作,涂紅剛平日里勤于學習,勇于鉆研。學習筆記和報刊剪貼資料是一捆又一捆,裝了滿滿好幾大箱,更不可想象的是全縣干部花名冊被他翻爛十多本。
功夫不負有心人,他最終練成縣城里小有名氣的“人事專家”,他繪制的換屆選舉流程圖,成為了“工具書”;他組織實施的干部任前公示制在全省產生重大影響;他起草的大科室制改革方案在他去世后被全市推廣,全省交流。
在那一刻,我懂得了組工干部的精神,無論我們前方的道路上是坎坷泥濘,還是荊棘叢生,只要專注工作,把責任扛在肩上,把工作揣在心間,任勞任怨,勤勤懇懇,定能乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。
都說組織部門是黨員之家,干部之家,人才之家,而組工干部也有自己溫馨的小家,涂紅剛也是有著豐富情感和幸福渴望的普通人。因為工作繁忙早出晚歸,當回到家中看到已經熟睡的兒子時,他心里也有愧疚;因為工作需要經常加班,總是無法與親人團聚,共享天倫時,他也會心存遺憾。
涂紅剛在去世前一個月,正忙于到鄉鎮考察干部,一次電話響了,他果斷掛斷電話,然后在空暇之余打了過去,卻沒想到,電話里傳來妻子哽咽的聲音:“爸要做手術時,你說你忙,讓我和姐照顧,可爸手術后到現在還昏迷不醒,你到底還管不管爸了?”掛斷電話時,他已是淚流滿面,并擠出時間陪伴了昏迷的父親一夜又一夜。
在那一刻,我懂得了組工干部的情懷,他們也有兒女情長啊,只是在關愛家庭與迷戀事業的天平上,他們用更多的努力和付出平衡著雙肩的責任,他們用更多的堅韌和執著詮釋著黨性的堅強。
涂紅剛走了,生命永遠定格在38歲英年,他沒有氣勢磅礴的豪言,沒有驚天動地的壯舉,只有日復一日的辛勤耕耘和無怨無悔的默默奉獻,把青春和熱血毫無保留地獻給了他忠誠一生的組工事業,書寫成了人生可歌可泣的絢麗詩篇。
今天,在我們在座很多組工干部的眼里,我看到了淚花,我不知道這淚花中蘊含了多少我們為這位遠去的好兄弟、好戰友的悲傷和惋惜,也蘊含了多少我們為組工事業一路走來所經歷的風風雨雨,所品嘗的酸甜苦辣。
但是此時此刻,我懂得了,在云夢昂首前行的道路上,只要像涂紅剛一樣,做一名“安心本職、專注工作、迷戀事業”的組工干部,我們也一定可以將一個個平凡的幕后工作打磨得熠熠生輝。
謝謝大家?。?。
組工干部雙滿意演講稿大全(19篇)篇十六
尊敬的各位領導、各位評委、各位同志:
大家好!我叫,來自云夢縣委組織部,我演講的題目是《讓青春在平凡中閃光》。
“一個人的生命長度是不能控制的,但生命的寬度可以掌握在自己手中?!边@是涂紅剛在部里為我們年輕干部授課時,所說的一句話,每當想起這句話一種莫名的莊重和壓力涌上心頭。
在與涂紅剛接觸的日子里,我找到了答案。記得在涂紅剛去世前一個月,他正忙于到鄉鎮考察干部,一次電話響了,他果斷掛斷電話,然后在空暇之余打了過去,卻沒想到,電話里傳來妻子哽咽的聲音:“爸要做手術時,你說你忙,讓我和姐照顧,可爸手術后到現在還昏迷不醒,你到底還管不管爸了?”掛斷電話時,他已是淚流滿面,并擠出時間陪伴了父親一夜又一夜。
涂紅剛從事組織工作14年,他沒有氣勢磅礴的豪言,沒有驚天動地的壯舉,只有日復一日的辛勤耕耘和無怨無悔的默默奉獻,把青春和熱血毫無保留地獻給了他忠誠一生的組工事業,書寫成了人生可歌可泣的絢麗詩篇。
隨著一步步融入組織部這個團隊,我也發現這是一個團結、奮進,充滿和諧與活力的組工團隊,更是一個對黨的事業忠誠執著、公道正派、甘為人梯的優秀團隊。他們用工作的點點滴滴踐行著“安、專、迷”的精神,他們身上折射出來的人格魅力和道德力量,深深感召著我,讓我由衷的以能成為組工干部中的一員而感到無比驕傲。
組工干部是為黨員、干部、人才服務的中堅力量,組工事業是崇高的事業。在這樣的事業中幾十年如一日的堅守,無論身居什么職務,都將成就偉大;無論作出何種貢獻,都將得到稱贊;無論歷程怎樣艱辛,終將書寫傳奇。
作為一名基層組工干部,也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受,可是我已經從身邊一個個涂紅剛式的組工干部身上,學到了從容面對得失、平和對待名利,甘做嫁衣、甘為人梯的品質,在書寫自己的人生時,我也會像他們一樣,省略榮譽和鮮花,淡泊躁動與浮華,埋下頭來安心工作,專注本職,迷戀事業,去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”!讓青春在平凡中閃光。
謝謝大家!
組工干部雙滿意演講稿大全(19篇)篇十七
尊敬的各位領導,朋友們:
大家好!
我是一名來自基層的組工干部,此刻,我的心情激動而又自豪,我為有這樣一個展示自己才華的機會而激動,我為自己是一名組工干部而自豪。
我所認識的組工干部,他們都是時間觀念“很差”的人,通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕;他們都是家庭觀念“很弱”的人,一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家;他們都是自我意識“很淡”的人,不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。他們說“贈人玫瑰、手有余香”,只要能夠為黨和人民把好選人用人關,為干部群眾解決好焦心煩心事,再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他們守得住清貧,把自己的工作看作是黨和人民的重托;他們耐得住寂寞,對待自己的得失總是心態平和;他們擋得住誘惑,有骨氣而無傲氣,講正氣而無霸氣,憑志氣而不靠運氣,堂堂正正做人,清清白白做事;他們頂得住壓力,不畏權勢、不徇私情、堅持原則、實事求是。在工作中,他們總是強調“組織工作無小事,任何事情都必須做得一絲不茍”。那一份份基層調研報告,一張張征求意見表,張揚了作風過硬的內涵;那周密嚴格的考核程序和方案,昭示著公道正派的風范;那對弱勢群體的一筆筆捐贈,講述著鐵面無私背后的溫情;那群策群力開展的遠程教育試點、那齊心協力推動的人才強鎮戰略,彰顯著組工人團結拼搏的力量。
組工干部是一滴水,“上善若水,水善利萬物而不爭”。最高尚的品德就像給萬物帶來益處而不求回報的水一樣,可謂把對水的比擬推向某種極致。凍成冰、流成水、凝成氣,浮成云,其本質不變。組工干部也該有水的特質,做政治品格的高尚者,塑造組工干部完美形象。只有具備高尚的政治品格,才能始終牢記黨的宗旨,才能嚴格遵守黨的組織紀律,才能做好黨交給我們的組織工作,才能當好黨的建設這項新的偉大工程的“施工隊”。
組工干部是一盆花,是一盆栽種著梅蘭竹菊的花。梅蘭竹菊,花中四君子,他們色澤淡雅、韻致內斂,向來都是我國名人志士理想人格的典范。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風霜這四種品質,正是組工干部的執著追求,也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果?!熬佑饔诹x,小人喻于利?!蔽覀兊慕M工干部就是一位位君子,恪守著自己的正道,無動于小人的誘惑。
組工干部是一顆顆鋪路石,承載干部隊伍前進的車輪,在無人知曉的角落里獨守一份清凈;猶如一絲絲春雨,隨風入夜時滋潤干涸的土壤,在無聲之處傾聽每一位干部的心聲;猶如一塊塊黑板,曾經寫滿了神奇,最后擦去的都是名利。
大家好!
我叫,來自。此刻站在這里感到非常的榮幸,同時也十分的激動,因為組織給了我一次寶貴的機會,一個能對我們無私奉獻、團結奮進的組工隊伍,表達深深贊譽的機會。“燃燒激情,奉獻青春”是我此刻最想說的話,這就是我今天所演講的題目《奉獻組工,讓青春在黨旗下閃光》(《用青春的生命續寫黨的輝煌》《用青春續寫黨的輝煌》《讓青春在黨旗下閃光》)。
當我進入組織部的第一天,部內同志急促的腳步聲、繁忙的電話鈴聲、堆積如山的報表方案、整齊劃一的檔案材料……一次次撞擊著我的心靈。有種莫名的莊重和壓力涌上心間,這就是組工干部的工作艱巨與繁雜。隨著一步步融入這個團隊,我發現這是一個團結、奮進,充滿和諧與活力的組工團隊,更是一個對黨的事業忠誠執著、公道正派、甘為人梯的優秀團隊。他們用工作的點點滴滴踐行著“打造講黨性、講學習、講科學、講奉獻優秀組工團隊”的要求,他們身上折射出來的人格魅力和道德力量,深深感召著我,讓我由衷的以能成為組工干部中的一員而感到無比驕傲。
組工干部作為管干部、管黨員的干部,是黨的排頭兵;組工事業是為黨、為人民謀利益的事業,是崇高的事業。在這樣的事業中幾十年如一日的堅守,無論身居什么職務,都將成就偉大;無論做出何種貢獻,都將得到稱贊;無論歷程怎樣艱辛,終將書寫傳奇。
學院經管系黨支部書記,就是這樣的一個傳奇。一個普通的組工干部,從事基層組工工作幾十年,學院組工隊伍“四講”的杰出代表。他沒有轟轟烈烈的事跡,只有幾十年如一日的默默奉獻和堅守。已近不惑之年的他,仍然與全系職工一道加班加點干事業,任勞任怨做奉獻,每天系里最早來最晚走的一個肯定是他。在工作中,他總是強調“組織工作無小事,任何事情必須做到一絲不茍”,正是這一信念成就了他平凡業績中的偉大。一次,在外實習的學生與實習企業發生了糾紛,關書記不顧自己有病在身,親自前往千里之外處理問題,在他耐心的工作下,學生的情緒得到了穩定,事情得到完滿的解決。然而由于過度的勞累,回來后關書記便病倒了,醫生讓他休假一個月徹底治療,但是第二天關書記又回到了工作崗位,同事都勸他身體重要,關書記卻搖了搖頭,他說“我不能回去,我心里放不下學生!”這一句話,感動了在場的所有人。在他嘔心瀝血的帶領下,經管系創先爭優屢添佳績,歷年被學院評為優秀黨支部,其個人多次被評為市、縣級優秀黨務工作者和優秀共產黨員。
先進模范的感召和對“組工干部”的深刻認識,成為了我們廣大組工干部推動工作的不竭動力。去年下半年,學院進行人事選拔和調動,為了這項工作圓滿完成,學院組織部全體人員主動放棄了節假日及休息時間,每天遲遲下班更是家常便飯。各項工作想在前、做在先,確保了干部選聘、任免工作的順利完成。
“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”。對于組織部門而言,打造“四講”優秀團隊,落腳點在團隊的每一位成員身上。只有每一位組工干部都“講黨性、講學習、講科學、講奉獻”,每個人的綜合素質才能不斷提升,最終才能打造富有戰斗力的組工團隊。濟寧職業技術學院組工團隊就是一個人人踐行“四講”要求,理想信念堅定,工作熱情飽滿的優秀團隊。與這個團隊并肩作戰的日子里,我時刻被一種無私奉獻的精神所激勵,被一種執著向上的工作態度所感染,被一件件舍小家顧大家的事跡所感動?!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來”,有付出就有收獲,組織部以“零失誤”贏得了一流的工作業績,各類榮譽和嘉獎無不彰顯著我們這個組工團隊團結拼搏的力量。
回眸昨日,成就輝煌,展望明天,我們豪情滿懷。在即將迎來黨的九十華誕之際,我莊嚴的宣誓,組工是我的青春之歌,我要讓我的青春在黨旗下閃光!
我的演講完畢。
謝謝大家。
尊敬的各位領導,朋友們:
大家好!
我是***,一名來自基層的組工干部,此刻,我的心情激動而又自豪,我為有這樣一個展示組工干部工作事跡的機會而激動,我為自己是一名組工干部而自豪。今天我演講的題目是《敬愛的組工干部,承載著干部隊伍前進的車輪》。
哲學家康德曾經說過這樣一句話:這個世界上只有兩樣東西能引起人內心深深的震動,一個是我們頭頂上燦爛的星空,一個是我們心中崇高的道德準則。然而從事組織工作的我們,公道正派、無私奉獻就是我們心中崇高的道德準則。我們應以一種淡泊的胸懷,一個健康的心態,一顆強烈的責任心和事業心把從事的工作當成奉獻的舞臺,在平凡中實現自己的人生價值和追求。我所認識的組工干部,我一直被他所感動著。他是個時間觀念“很差”的人,通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕;他是家庭觀念“很弱”的人,一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家;他是自我意識“很淡”的人,不圖虛名、不謀利、甘為他人做嫁衣。他說“贈人玫瑰、手有余香”,只要能夠為黨和人民把好選人用人關,為干部群眾解決好焦心煩心事,再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他守得住清貧,把自己的工作看作是黨和人民的重托;他耐得住寂寞,對待自己的得失總是心態平和;他擋得住誘惑,有骨氣而無傲氣,講正氣而無霸氣,憑志氣而不靠運氣,堂堂正正做人,清清白白做事。在工作中,他總是強調“組織工作無小事,任何事情都必須做得一絲不茍”。那一份份基層調研報告,一張張征求意見表,張揚了作風過硬的內涵;那周密嚴格的考核程序和方案,昭示著公道正派的風范。
他像是一顆顆鋪路石,承載干部隊伍前進的車輪,在無人知曉的角落里獨守一份清凈;猶如一絲絲春雨,隨風入夜時滋潤干涸的土壤,在無聲之處傾聽每一位干部的心聲;猶如一塊塊黑板,曾經寫滿了神奇,最后擦去的都是名利。
他便是我們敬愛的組工干部—****。
也許,以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經歷還無法概括組織工作的神圣,無法講述他的無私奉獻,但我深深地懂得并為之自豪著,從事組織工作,就意味著奉獻,意味著責任!
時光吹落,一世繁華。作為一名年輕的組工干部,也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受,可是我已經從英雄模范和身邊這些平凡而無私的組工干部身上,學到了從容面對得失、平和對待名利的品質,在書寫自己的人生時,我也會像他一樣,省略榮譽和鮮花,淡泊浮華與躁動,去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”。
我的演講結束,謝謝。
組工干部雙滿意演講稿大全(19篇)篇十八
尊敬的各位領導,各位評委,同志們:
大家好,我是來自縣委組織部的xx,今天我要演講的題目是《我身邊的組工干部》。
有這樣一句話:組織工作者威嚴、權重、平凡、寂寞,他們開掘生命的能源,而當生命流光溢彩的時候,他們卻消退在朦朧的的煙靄中。大家不禁要問,組工干部到底是些什么樣的人?她,是一顆赤心留羌塘,把青春綻放在雪域高原的高山雪蓮祁愛群;他是與死神抗爭,跟時間賽跑,把工作當藥,在巴山深處寫忠誠的李林森;她還是30年如一日,在檔案室的一方小小天地里始終踐行做好本職工作就是最大進步的杜洪英&!他們是我們新時期全國組工干部的先進典型,是我們學習的榜樣。其實,在我的身邊就有這樣一群人。
曾經,組工干部于我,是神秘而嚴肅的代言詞,帶著這份好奇我走進了組織部,我所接觸到的組工干部他們是時間觀念很差的人,通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕;他們是家庭觀念很弱的人,一心牽掛公家事、難顧親人忘小家;他們是自我意識很淡的人,不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。
從一滴水里能看出太陽的光輝,同樣,從一件件的小事也映射出我們組工干部的公道正派。
一天下午,我和股長在辦公室,推門進來一位老人。
組工干部雙滿意演講稿大全(19篇)篇十九
尊敬的各位領導、各位評委、各位同志:
大家好!我叫,來自云夢縣委組織部,我演講的題目是《讓青春在平凡中閃光》,基層組工干部演講稿。
“一個人的生命長度是不能控制的,但生命的寬度可以掌握在自己手中?!边@是涂紅剛在部里為我們年輕干部授課時,所說的一句話,每當想起這句話一種莫名的莊重和壓力涌上心頭。
在與涂紅剛接觸的日子里,我找到了答案。記得在涂紅剛去世前一個月,他正忙于到鄉鎮考察干部,一次電話響了,他果斷掛斷電話,然后在空暇之余打了過去,卻沒想到,電話里傳來妻子哽咽的聲音:“爸要做手術時,你說你忙,讓我和姐照顧,可爸手術后到現在還昏迷不醒,你到底還管不管爸了?”掛斷電話時,他已是淚流滿面,并擠出時間陪伴了父親一夜又一夜,演講稿《基層組工干部演講稿》。
涂紅剛從事組織工作14年,他沒有氣勢磅礴的豪言,沒有驚天動地的壯舉,只有日復一日的辛勤耕耘和無怨無悔的默默奉獻,把青春和熱血毫無保留地獻給了他忠誠一生的組工事業,書寫成了人生可歌可泣的絢麗詩篇。
隨著一步步融入組織部這個團隊,我也發現這是一個團結、奮進,充滿和諧與活力的組工團隊,更是一個對黨的事業忠誠執著、公道正派、甘為人梯的優秀團隊。他們用工作的點點滴滴踐行著“安、專、迷”的精神,他們身上折射出來的人格魅力和道德力量,深深感召著我,讓我由衷的以能成為組工干部中的一員而感到無比驕傲。
組工干部是為黨員、干部、人才服務的中堅力量,組工事業是崇高的事業。在這樣的事業中幾十年如一日的堅守,無論身居什么職務,都將成就偉大;無論作出何種貢獻,都將得到稱贊;無論歷程怎樣艱辛,終將書寫傳奇。
作為一名基層組工干部,也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受,可是我已經從身邊一個個涂紅剛式的組工干部身上,學到了從容面對得失、平和對待名利,甘做嫁衣、甘為人梯的品質,在書寫自己的人生時,我也會像他們一樣,省略榮譽和鮮花,淡泊躁動與浮華,埋下頭來安心工作,專注本職,迷戀事業,去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”!讓青春在平凡中閃光。