月工作總結是對過去一個月工作的反思和總結，對自己的工作能力和表現進行評估，發現問題并加以改進的重要方式之一。它可以幫助我們梳理思路，歸納經驗，指導未來的工作計劃和目標。通過閱讀下面的范文，我們可以從中學習到寫月工作總結的技巧和方法。
養豬場個人工作總結（優質20篇）篇一
為了充分發揮教師的輻射帶動作用，我校開展了骨干教師與青年教師結為幫帶對象，并制訂出了詳細的帶徒計劃，目標明確，措施到位。我有幸與身邊的青年教師xx成為師徒，一學年來，師徒雙方相互學習認真履行職責，通過經常深入課堂，就課堂教學遇到的問題進行深入的討論，開展“師徒平臺互動研討課”活動。其中指導徒弟xx老師開一節全校性的公開課，并就這一節主持集中研討。在日常的教育教學中，我們師徒通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決的方法不斷改進于完善自身的課堂教學方式，強化提高課堂教學的有效性教學研究，從而不斷提高自身的業務素養。
養豬場個人工作總結（優質20篇）篇二
總結。
個人工作總結最近發表了一篇名為《社區個人工作總結》的，好的應該跟大家分享，重新整理了一下發到這里[http:]。
促進和諧神會建設的主要手段，建設和諧社會是黨和政府當前堅持的主導政策方針，經過改革開放30多年來的發展，經濟體**深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整思想觀念的深刻變化，社會矛盾進入易發多發期，社區工作在化解矛盾糾紛解決社會問題促進社會公正上有不可替代的作用。在社區工作過程中，社區工作者應將和諧和發展作為服務與管理的主要手段，達到家庭關系和諧，人際關系和諧，干群關系和諧和社會和諧。不斷探索和總結新的理論經驗和方法，不斷提升社區工作服務水平，解決各種社會問題，滿足社區居民的社會需要。作現將我在各方面的表現和情況匯報如下：
在海濱街道蟾南社區，我主要負責的是村郵金融這一塊，幫助社區居民方便快捷的完成各項生活開支費用的繳納和咨詢。通過這段時間的工作學習，我認識到基層社區是一個可以發揮我們年輕人生活力與創新意識、發揮自己專業知識與長處的大好平臺，隨著認識的不斷改變，感受的不斷加深，我的工作能力也在逐漸增強。我越來越清楚地看到社區工作的重要性，以及做好社區工作的不容易。同時我也看到了基層社區的不斷發展，也學到了很多業務知識、掌握了很多與群眾交流的技巧，增強了自己學習的能力，磨練了自己的意志。也有了一些。
心得體會。
想與同事們分享。
在加強理論學習上，思想匯報專題不斷增強政治理論水平和思想道德素質。我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我堅持擁護中國******的領導，深入學習和科學的發展觀等重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。在年8月通過了溫州市助理社會工作師的考試，并取得了溫州市人力資源和社會保障局頒發的資格****。
作精神，樹立良好的工作作風。工作時我始終保持嚴謹認真的工作態度，腳踏實地，積極肯干。耐心的回答每個來社區咨詢問題的居民，盡自己最大的力量為他們做事，并在年獲得了“示范村郵站”崗位稱號，也有幸推薦“年浙江省村郵先進個人”評選。
在生活上：首先我熱愛生活，樂觀向上，用積極的生活態度面對生活中困難和問題。其次，我勤儉節約，反對鋪張浪費，崇尚質樸的生活，嚴格要求自己，養成良好的生活習慣，合理的安排自己的休息、娛樂、體育鍛煉時間，養成珍惜時間的觀念。最后，我樂于助人，積極主動的幫助社區居民，鄰里之間和睦友愛。
在經過了四年的工作學習，我從不適應社區工作到慢慢融入這個社區，并且和居委會的同事們，社區居民的相處也越來越融洽。我知道我在思想上、工作上、學習上及生活上或多或少的存在一些不足，但是我會不斷的鞭策自己，我一定好好保持自己的優點，在缺點上下工夫，時刻自我檢討，并時時處處地深思熟慮，努力從一言一行中，top100盡量克服自己的缺點，改變自我，不斷提升自我，做一名合格的優秀團員，并爭取做日后做一位有所作為的社會工作者，融入群眾中去，真誠的為人民服務，積極取得更大的進步。
述職報告。
來到社區兩年多的時間，隨著工作經歷的積累，我逐漸發現，自已的身心已經深系在社區工作的崗位上，每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，自豪感油然而生。年即將過去，現將工作總結如下：
加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我堅持擁護中國******的領導，深入學習和科學的發展觀等重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。
在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，嚴格要求自己，認真完成領導安排的各項工作。我虛心向身邊的老同志們學習，向有經驗的同事們學習，向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區的居民融洽相處。在上級領導的正確指導下，在各位社區居民的大力支持和協助下，我能夠把認真學習到的業務知識，掌握的國家法律、法規，準確地運用到實際工作當中，保**了各項工作的順利完成。
出現的各類問題、寫作積極參加街道社區組織的各類業務培訓，不斷提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性。
在這段時間定期入戶了解居民人口變化情況，告知社區全程****的各種服務和辦理各種業務所需材料。向居民宣傳社區“單位化、網格化、責任化”服務管理工作和服務群眾的工作機制，掌握居民的民情民意，社情動態，及時幫助并解決居民遇到的困難。幫助提醒督促流動人口和房東準備資料登記備案，并及時向流動人員和房東提供流動人口服務指南。
在社區我主要承擔計劃生育流動人口管理、介休市社會事務網格化管理兩個方面（一）流動人口計生工作方面我南大街社區地處市內繁華地段，流動人口比較集中，流動性也較大。截止年底，我社區現有流動人口49戶（80人），其中育齡婦女28人。年我為為轄區內流動人口查驗**達60余次。發放宣傳品200多份，提供免費技術服務60余人次。為沒有實施長效避孕措施的流動育齡婦女發放避孕藥具20套。在工作中能夠熟練掌握計劃生育的各項工作流程。及時向流動人員提供服務指南，向他們宣傳黨的計劃生育政策。
建和諧社區，維護社會穩定，起到了積極意義，不僅使網格員能夠準確掌握居民的民情民意，社情動態，更能及時幫助并解決居民遇到的困難。
（三）進網格掌握民情了解民意一年來，我還注重對轄區內民情民意的了解和掌握，積極參加各種入戶活動100余戶（次）。比較準確的掌握了轄區內（特別是分管的網格）的各種信息。配合社區其他工作人員參與到安全排查和創建國家衛生城市、低保入戶調查、計生入戶、危房排查、保障房入戶、經濟普查等調查，入戶排查工作。
在進過了兩年多的工作和學習，我從不適應社區工作到慢慢融入這個社區，并且和居委會的同事們，社區居民的相處也越來越融洽。在工作中我還有很多不足的地方，我相信在以后的工作中，通過慢慢的積累經驗，一定可以更好的完成自己的工作。
到了鍛煉和提高。工作中取得了一定的成績，得到了居民的擁護和贊揚，現將本人一年來的思想工作總結如下：
一、熱愛社區、扎根社區我經常對自己說：“我愛社區，我要扎根社區，更要奉獻在社區??，”因為在社區這個舞臺上我能夠體現自己的人生價值。我自己認為我完全稱職為一名合格的社區干部，因為我公正、無私、樂于奉獻，憑著我的工作熱情和工作能力，憑著我有一顆善良的心和我愛管閑事的性格，憑著我扎實刻苦忘我的工作精神，我掌握了社區工作的知識、工作方法和相關政策，并將學到的知識運用的社區工作中，創新工作方法。尤其是我善于整理社區工作檔案，敢于迎接新的挑戰，能夠刻苦鉆研社區業務知識。把自己的身心融入社區，讓自己在社區這個大家庭里發熱，發光。
二、努力學習適應新的挑戰。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。一是堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、理論和“”重要思想，明確“”的科學內涵，理解“”的精神實質，用“”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。二是認真學習業務知識。閱讀黨報黨刊，努力掌握擔任社區干部所必備的專業知識。同時加強基層組織建設等各方面的學習，從中學習上級的工作意見、政策法規，借鑒外地的工作經驗，增長自己的工作能力。做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，齊心協力，為較好地履行職務打下良好的基礎。
三、
奉獻是天職敬業是本分。
我作為新人，社區是個工作量大的社區，要想打開局面，工作難度很大，可是我很快的進入了工作狀態，與同事的關心搞得很融洽，各種檔案的整理，各種會議的召開，各種資料的歸檔，各種材料的書寫??我全部承擔起來，在關鍵時刻，不管白天黑夜，廢寢忘食，忘我的工作，那一段時間，我每天只睡5、6個小時，但是我不覺得委屈，因為我自己有自己的宗旨：就是不管怎樣辛苦，不管遇到什么樣的問題和困難，我一定要克服，把本職工作干好，因為我愛自己的工作，愛社區這份事業，情系社區，服務百姓。
以上是我一年來的思想、工作匯報，我為老百姓做的事還有很多，面對成績，查找不足，自知自己學習的還不夠。要想把社區工作推向新臺階，就要在社區建設和社區服務上下功夫。
首先，要增強為人民服務的民本意識、提高自身素質。1：努力學習馬克斯主義、列寧主義、毛澤東思想、理論和“”重要思想，掌握理論知識，提高思想水平，要深入實際，真心誠意的與群眾為友，當好百姓的公仆。
2：自我錘煉，加強思想道德修養，要想提高服務質量，就。
要有良好的道德品質，要重視言行，要有德性。為了更好的為社會多做貢獻，我一定會努力學習，提高政治修養，鉆研業務知識，努力使自己成為一個高尚的人、有道德的人、有益于人民的人。
一年來，我能夠以正確對待各項工作任務，對工作中遇到的難題，總是想法設法，竭盡所能予以解決，始終能夠盡心盡責、任勞任怨、事實求是地總結自己的工作，用合格的民政干部的標準嚴格要求，還存在一些不足，主要表現在：對民政條系外的其他工作做得偏少，在新的一年里，我一定會嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團結，積極完成上級交給的各項任務。密切聯系群眾，維護人民群眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社區，把自己全部的愛心奉獻給居民。我會從實際工作中，認真學習，提高認識，勤奮工作，不辜負小區黨組織和廣大居民群眾對我工作的信任和支持。
以上就是這篇的詳細內容，講的是關于工作、社區、自己、學習、居民、不斷、提高、思想等方面的內容，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。
養豬場個人工作總結（優質20篇）篇三
從人員洗澡消毒，進出舍踩腳踏盆及衛可洗手消毒，沖欄應知應會及安全操作，料槽及飲水器消毒處理，設施設備應知應會及安全操作進行講解。同時告知新員工這樣做的目的，防范非洲豬瘟是重中之重，因為豬只對于外界病毒的抵抗力非常弱，我們每天的消毒就是盡可能的減少細菌病毒的傳播，只有做好生物安全防控工作，才能最大程度地避免不必要的損失。同時告知新員工，時時刻刻要求自己，不管有沒有人監督，生物安全防控都要切實的完成，不能說沒人監督就偷個懶不洗澡不消毒，安全意識時時刻刻都要保持住，久而久之就養成習慣了。
沖欄考驗耐心，精工出細活。每個人都是從沖欄開始的。剛開始的時候還有些急于求成，我們檢查沖欄質量合不合格，通過重復的沖洗能夠完成任務，沖欄的過程中發現了很多的問題比如我們的料槽附近的螺絲容易掉落，通過和員工商量，我們手動進行對這些螺絲進行加固；四周拐角殘渣不易沖掉，通知多次沖洗進行緩沖解決。
我帶領著幾個新員工開始鋪設彩條布，準備擋豬板及趕豬棍，做好消毒轉群通道隔離措施，并仔細的告訴新員工們趕豬技巧及注意事項，要拿好手中的擋豬板防止豬只掉頭并時刻保持自身安全的前提下趕豬。
問題:
1.部分新員工生物安全防控意識不夠強烈，工作期間員工受傷事件發生較多。
2.新員工工作流程不清楚，工作效率低下。
措施:
1.對全體新員工進行生物安全防控專題課件進行培訓并考試，工作期間員工受傷事件發生較多，后期通過安全生產主題進行培訓及現場老帶新搭配工作，保證安全生產。
2.對全體員工進行集中培訓，對各項工作流程進行梳理，使每位員工知道工作重點在哪里，提高員工工作積極性，培養員工合作意識，使員工意識到協作的重要性，工作不僅僅是只做好自己份內的事，而是當其他組員需要幫助的時候積極的給予幫助與配合。
在以后的日子里，本人還是會虛心學習,充實自己，踏實工作盡自己的努力為公司為自己創造美好未來！
xx
xxxx年x月x日
養豬場個人工作總結（優質20篇）篇四
望都電大涉農中專20xx年度教學工作圓滿結束。本年級共有四個教學班，計一百多人。在教學過程中，我們始終堅持高標準、高質量的辦班方針，搞好教學和后勤服務，取得了較好的效果，得到上級和學員的肯定和好評。
本年度教學工作具有以下特點：
在生源的組織上，得到領導的大力支持。在課程設置、教學安排、后勤服務等主要環節上進行了精心準備。在課程設置和教學安排上，我們充分考慮到農業產業特色和農民創業的實際情況，專門聘請了農業部門的技術骨干進行研究，將課程設置重點放在農民創業基礎知識，提高創業意識，提升創業能力上。在后勤服務上，盡最大努力為學員創造良好的學習和生活環境。
一方面，我們選聘一些教學經驗豐富，有一定創業經歷，充分理解創業內涵的在校教師和有關部門技術骨干人員擔任。同時還要求授課教師要理論聯系實際，認真編寫講義，注重多媒體等現代教學手段的運用。另一方面，課程安排上，既有理論教學，也有現場參觀學習和社會調研活動。為了提高學員們對養豬的感性認識和養豬疾病防控技術，我們分別采取了集中面授和小范圍交流指導的方式靈活教學，因地制宜，有的放矢不，收效顯著。
為確保培訓工作的順利進行，制定了《班級日常管理辦法》、《學員守則》等管理制度，成立臨時班委會，指派一名負責人擔任班主任，全面負責日常管理和協調工作；加強對學員的平時考勤，不定時點名簽到，并把平時的考勤結果納入考核內容，作為結業時評定的依據。
召開學員座談會，征求學員對教學、后勤服務等方面的意見和建議，對課程設置、教師選聘、作息時間、后勤保障等方面作了適當調整和改進。通過問卷調查，學員們對教學工作的總體滿意度到達90％以上，在學習內容、教學師資、后勤服務和管理等方面也給予了很高地評價，在“收獲最大”的選項中有93.6％學員認為，通過學習，更新了觀念、增長了知識、獲得了信息、結交了朋友、增強了創業的信心。
總之，本年度教學工作中，我們深挖潛力，傾心工作，但離上級領導和廣大學員的要求還有一定的距離，如在學員業余時間開展交流較少，有些課程時間的安排上不盡合理等。我們將不斷總結經驗，改進工作，力爭把今后培訓工作做得更好。
養豬場個人工作總結（優質20篇）篇五
乙方：_______________
依據____市推進畜牧發展文件，為完善土地承包政策，發展農村經濟，搞好產業結構調整，經村委會及全體村民同意，甲乙雙方自愿達成以下協議，訂立土地畜牧養殖合同，以規范雙方權利和義務。
一、承包地座落于______村，北至______，南至______，東至______，西至______，東西長______米，南北寬______米，合計______畝。
三、承包方式：公開承包，交款方式：現金，一次性付清。
四、承包期滿，乙方如繼續養殖，可用其它土地調換，如乙方不需再用，____日以內將地上附著物清理干凈，每違約一天，需交違約金元。
五、本合同不因甲方法人代表變更而變更，在承包期間對每屆村委會均有法律效力。
六、承包用途：建養殖小區，養殖規模及設計應與申請書和附圖紙相吻合，承包期內如有轉讓或經營其他項目必須經村委會同意方可實施。
七、本合同雙方簽訂后，受法律保護，雙方必須履行不得違約。
八、本合同一式五份，雙方各持一份，鎮法律服務所、畜牧局、土管局各一份。
甲方：_______________乙方：_______________
日期：_______________日期：_______________
養豬場個人工作總結（優質20篇）篇六
忙碌中總抱怨時間太短促，要學要做的事還有很多，特別是在當前大力開展教育改革的形式下，越來越感到肩上擔子的沉重。如今學期即將結束，有必要回顧一下自己在本學期中的表現，思考一下該如何更好地面對下一階段的挑戰。
一、德。
現代人需要終生教育，教師尤甚。作為教師，要不斷提高自己的專業知識水平，不斷提高教育教學的能力，以適應和滿足飛快發展的社會的需要。比如說，作為一個只有中專學歷的教師，就要自覺進修大學專科的專業知識，以拓寬和加深自己的專業知識面，同時，還要訂閱一些具權威性的專業雜志，從中了解本學科的發展情況，即最新的教學理念，了解當今最熱門最流行的教學方法，虛心學習別人成功的教育經驗，并結合自己和孩子的實際情況，研究出孩子喜聞樂上的而又具有個人特色的教學方法。還要善于創新，敢于嘗試，經常反思。中國有句古話叫“授人以漁而非魚”，講的就是這個道理。活動后要仔細反思活動的成功之處和不足之點，想想如何改進會更完善，并及時在教案上做好記錄。只有經常這樣學習、思考、創新、嘗試、反思，才能不斷地提高自己。
二、勤、能、績。
每天我們都會與孩子共同游戲、學習，我們就像孩子們的“大姐姐”，陪伴在孩子們的左右，平常總能聽到我們和孩子們愉快的歡笑。
在新課程指南的指引下，我們全身心地投入到二期課程改革的洪流中。在走進二期課改的這一學期中，我已經明顯的感受到了我們幼兒園里每一個孩子、每一個老師、乃至每一個家長身上所發生的可喜的變化。在二期課改中，我們的孩子從原有的被動接受式的學習到現在探索體驗式的學習;我們的老師從各自為政執行自己預定的學科教學計劃，到現在一起選擇課程、平衡課程、優化課程;我們的家長也從幼兒教育旁觀者監督者被指導者的角色變成了現在幼兒教育的合作者、支持者、參與者。所有這些，都使我們心悅誠服地接受新課程。
孩子們對于幼兒園的集體生活已經有了很深的情感，使他們喜歡上了幼兒園的生活，并在大家共同的游戲、學習中相互了解和相互熟悉并成了好朋友。學會了生活的自理，平時總有孩子會對我說：“老師，我會穿衣服、穿褲子、鞋子。”的確，孩子是最棒、最了不起的。孩子在我們為他們創設的環境中無論是游戲、學習、交往等各方面的能力都得到了不同程度的提高。
三、努力的方向。
1.孩子們的學習環境寬松了、自主了，但自我約束的能力、規則意識逐漸淡化。作為教師該如何把一些規則意識給孩子，讓他們養成良好的生活習慣。
2.隨著主題活動的開展，我們在嘗試著進行各科的整合。那么我們該如何把音樂、計算等活動滲透于主題活動中，使孩子得到均衡發展。
養豬場個人工作總結（優質20篇）篇七
20xx年是“十二五規劃”開局年，又是中國_建黨九十周年，我們工會在上級黨委的領導下，按照上級工會工作部署的要求，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，以維護企業和諧穩定為出發點，保障員工權益為入腳點，圍繞玉蘭牧業中心工作和工作目標，切實履行好工會職責。
一、以建設學習型組織推動企業文化建設深入發展“創建。
學習型組織，爭作知識型員工，是全面提高員工隊伍的素質，推進員工知識文化進程，促進企業可持續的一項長期任務，全年組織員工學習8次，主要學習《工會法》、《勞動法》、《婦女兒童保護法》和相關的法律法規、業務技術知識培訓面達到了100%。
二、利用建黨九十周年為契機，組織員工、干部參加農場。
黨委和上級工會組織的大合唱比賽、趣味運動會、“三八”婦女節組織豐富多彩的娛樂活動及各項建黨九十周年紀念活動，回顧歷史、展望未來、振奮精神、提高員工愛黨、愛國的熱情。
三、關注民生、了解民意、解決民困。關注民生，關心解。
養豬場個人工作總結（優質20篇）篇八
20xx年，我們按照標準化生豬項目建設標準和原則，狠抓管理、資金和措施的到位，確保了進度和質量，養豬場年終工作總結。
1、嚴格按照項目要求組織施工。
依照標準化生豬養殖場的建設要求布局牧場欄舍位置和場內的管理、生產、排污三大功能區，設計了科學的豬群結構，在建設生產設施、附屬用房、附屬工程、儀器設備中著重突出了養殖標準化化、排泄物處理生態利用化、防疫規范化，使得整個建設符合項目計劃要求。
在項目實施過程中，我們根據生產需要擴大了豬舍建筑面積、排污管道、水電建設、養殖設備和公母豬引種等建設內容，因實際需要將干糞堆放場改為固液分離機械、將田間貯液池改為塑管灌溉，以滿足項目整體的有效運作。
2、嚴格按照科學工藝組織生產。
本項目完全采用三元雜交良種配套的自繁自養技術和全進全出的養殖生產工藝，選用全價飼料飼喂仔豬、配合飼料喂養商品豬，大量使用青綠飼料以提高產品品質；主要養殖設備選用定位、產仔、保育、肥育設施規格配套；污物處理選擇雨污分流、固液分離、沼氣凈化與三沼綜合利用、就地消納的農牧結合利用型工藝；同時建設防疫消毒設施，按照規模化豬場免疫程序落實重大動物疫病的強制免疫和常規免疫，接受政府免疫監測、檢疫監督和投入品監督管理，確保項目高標準運行。
3、切實抓好制度建設。
本項目建設過程中，我場嚴格按照標準化生豬養殖場建設規定，建立了生產管理制度、財務制度、防疫消毒制度、檔案管理等制度和操作規程，并做到制度上墻，落實了重大動物疫病的強制免疫、免疫抗體檢測、疫情監測和瘦肉精抽樣等管理制度，及時參加了項目、防疫、食品安全等方面的法規和技術培訓，以提高知識、規范制度，項目建設至今未發現違反規定的行為。
4、按規定做好項目管理。
在發改、農業部門的統一領導下，我們依托市畜牧獸醫局的技術支持，能按照項目的要求，努力做到項目管理措施到位：一是本項目有市發改、農業局組織管理和市畜牧獸醫局具體指導，二是本項目及時接受了市財政、環保及當地政府監督指導，三是按照公司經營模式建立了財務制度和項目建設專賬制度，四是認真接受發改、財政、農業等部門檢查指導，規范了項目管理、推動了項目的進度、提升了工程質量。
在政府重視、領導關心下，我們經過近一年的努力，基本完成項目的建設任務，雖然去年以來豬價大幅度下跌直接影響了生豬生產的經濟效益，但正因為有了此項目，才改善了生產條件、改變了生產方式、減少了疫病發生機會，產生明顯的經濟、社會、生態效益。
1、經濟效益良好。
我們采取邊建設、邊生產的方式，提早引進種豬組織生產，本項目實施期間本場已經出欄商品豬xxxx頭，銷售收入已達xxxx多萬元，目前場內尚存欄生豬xxxx頭（其中能繁母豬xx頭、公豬x頭、仔豬xxxx、肉豬xxxx頭），估計年內還可上市生豬xxxx頭以上，生豬出欄超過項目預定的出欄指標，在項目實施年豬價下跌的情況下，尚可取得近xx萬元的生產利潤，經濟效益顯著。
2、社會效益明顯。
對解決畜牧業發展緩慢、解決農村剩余就業人口、緩解發展生產與環境保護矛盾等問題有明顯的社會效益，特別是實施標準化生產和設施先進的沼氣資源綜合循環利用型生態養殖模式，對推動畜牧業適養區標準化、生態化生豬發展，增加農民收入、保障豬肉供應有良好的示范作用。
3、生態效益顯著。
圍繞標準化養殖組織建設與生產，采取農牧結合、資源循環利用的模式，在有效解決畜牧業生產排泄物污染問題的同時，利用沼氣處理設施開展“三沼”綜合利用，對發展農村生物能源、發展有機農業有著突顯的生態效益，可助推本地水稻、蔬菜基地有機化生產發展。
養豬場個人工作總結（優質20篇）篇九
20*年上半年在上級主管局的正確領導下，在*鎮與相關部門的大力支持下；*分局認真貫徹黨的_精神，深入貫徹落實科學發展觀，通過開展廣泛的旅游宣傳促銷，科學嚴謹的行業管理和優質高效的旅游服務，各項工作取得了一定的成績；20*年上半年共接待海內外游客195680萬多人次，門票收入萬元，創旅游總產值5820多萬元，與往年同期相比增長了49％,超額完成了今年年初所制訂的各項目標任務；現就上半年工作回顧如下：
一、開展思想教育和業務知識學習,提高優質旅游服務，強化行政能力。
在學習內容上，主要是學習黨的_精神、馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想。同時，努力學習法律、法規和《風景名勝區管理條列》及現代科學技術等方面的知識，拓寬知識面，努力適應時代發展的新要求不斷提高干部職工的政治素質和業務水平；并認真貫徹民主集中制原則，不斷提高領導班子的決策水平和執政水平。分局班子真誠團結，求真務實，把思想統一到工作上來，在分局的重大問題上實行“集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的決策制度，并做好會議紀要，逐步建立和完善重大決策征求意見制度，認真貫徹民主集中制原則；同時分局還注重加強對職工的學習和培訓，充分發揮職工的主觀能動性，進一步增強了風景旅游業發展的責任感和緊迫感，進一步完善了游客滿意的服務制度與投訴監督機制，切實維護廣大游客游覽安全；通過學習和培訓從而使分局廣大干部、職工真正實現了由“管理者向服務者”轉變，向游客提供優質高效的旅游服務。從而使分局內部進一步理清旅游發展思路，明確了發展目標。
二、深入貫徹落實科學發展觀，打造和諧景區，進一步鞏固國家“aaa”級旅游區的質量等級,全面促進旅游事業協調發展。
風景區生態化管理的目標是風景區的可持續發展，旅游經濟的可持續發展是其中之一，自然資源的永續利用，自然美學價值和生物多樣性的保持，文化遺產原真性與整體的保持，旅游經營管理者、居民、游客之間的和諧共處，旅游經濟與其他經濟產業的協調發展，居民生活水平提高等，都是風景區生態化管理的的重要組成部分。為了切實做好景區的生態化管理，對景區旅游經營活動和資源保護進行了全方位，多層次的管理，而景區管理工作是一項錯綜復雜的動態工作，直接反映本行業系統文明程度與形象的具體體現。我們把創建省級文明風景區、文明誠信景區和開展服務與環境大建設和行業行風評議活動等工作相結合。強化行政執法，打造和諧景區，促進旅游經濟持續健康發展。
（一）嚴格保護風景名勝資源，使景區的自然資源和文化遺產原真性得到可持續發展。“風景名勝資源是一種不可再生的資源，一旦破壞，就無法恢復；只有保護得好，才可以永續利用。”分局始終堅持“科學規劃、統一管理、嚴格保護、永續利用”的十六字方針，嚴格按照新頒布的《風景名勝管理條例》與《甌海區宣傳貫徹風景名勝區條例工作實施方案》的要求，認真實施依法治景和依法管景。嚴格實施景區“一書”審批制度，對景區違建筑嚴格查并做好違章建筑統計上報工作，上半年會同土地、規劃、公安等有關部門共拆除景區違章建筑6處200多平方米，有效的揭制了景區內違章建筑的蔓延，使景區的各項違章建筑停留在萌芽狀態。大力開展保護風景旅游資源有關法規的宣傳，努力增強全民資源保護意識和法制意識；在景區游步道兩側清理防火帶，設置保護資源的警示標志。并對景區游覽的游客開展有關宣傳活動，樹立資源保護意識，有效地維護了風景旅游資源的完整性和自然性，使景區的自然資源和文化遺產得到了持續發展。
（二）嚴格落實安全生產和衛生管理工作，進一步營造良好的旅游環境。按照“安全第一，預防為主”的方針，。分局成立了以局長為總負責的安全領導小組，分局的骨干為成員，下設辦公室，負責日常安全工作，落實安全生產責任制，與景區管理站、經營單位逐級簽訂責任書，形成了“橫向到邊，縱向到底”的安全責任體系，收集安全臺賬資料等。每月定期地對景區進行安全大檢查，對存在安全隱患予以取締和整改，遇重大節假日及節慶活動，制訂應急預案，實行24小時值班制度。同時加強森林防火工作，專門成立森林防火領導小組，清理游步道，設置森林防火帶，并制定應急處理方案，加強森林防火安全巡邏，懸掛橫幅和防火警示牌，分發宣傳單，時刻提醒游客注意森林防火安全。上半年，*景區沒有發生一起安全責任事故，另一方面，加強對景區衛生管理工作。景區落實專職環衛清潔工進行管理，加強了對景區及周邊村莊環境衛生的管理，對景區內和周邊村莊的衛生、垃圾做到日產日清，并及時處理，并與景區內的相關單位落實“門前三包”責任制，確保景區環境衛生整潔，為游客營造了一個整潔、舒適的游覽環境。
（三）加強對旅游行業單位的管理，優化旅游市場秩序，為繼續做好對旅游行業單位的管理工作，積極推進旅游行業的規范化建設，*分局加強旅游規章的宣傳普及工作，形成了健康發展旅游業的濃厚氣氛，在景區長期推出社會承諾制度，旅游行業同業誠信公約，設立旅游咨詢、投訴服務點，取締臨時、流動攤位，對景區內各經營戶、攤點實行明碼標價，統一佩證上崗、亮證經營，并采取明查暗訪相結合的原則，定期與不定期地會同工商、物價、公安等部門聯合執法檢查，齊抓共管，做到從嚴執法，違法必究，大力整治景區旅游市場，從而優化旅游市場秩序。
三、科學規劃，加大景區開發建設力度，積極開展招商引資。
規劃是景區建設發展的前提，分局注重景區總體規劃的修編和詳細規劃的編制工作，上半年委托浙江園林設計院繼續對*湖、金坑峽景區控制性詳規重新做了修編，對*紙山民俗文化村（水碓坑村）進行規劃編制,初稿已完成,待總規審批后馬上組織專家進行論證，此規劃對進一步整合*優勢資源，大力開發特色旅游，豐富*景區的文化旅游內涵，拓展旅游外延，增強旅游吸引力和競爭力將起到很大的作用。
在景區建設上，分局根據總體規劃和詳細規劃的要求，積極開發新的景區景點，多層次開發旅游產品，加快旅游景點的建設步伐。一是建立健全了*旅游招商引資項目庫，積極爭取旅游項目進入區、市招商引資項目庫，認真配合完成*景區服務接待中心開發項目的各項工作，同時與投資商洽談投資800多萬元的*戶外拓展項目，二是分局投入100多萬元資金完善七瀑澗景區與四連碓的各項基礎設施，完成了七瀑澗景區入口農家樂外立面改造工程，入口處綠化帶改造工程。維修更新了七瀑澗景區九條祭休息停一座，安全警示牌6個，設置了路標、防火標志牌4處。三是分局投資10多萬元對水碓坑村部分古民居和造紙作坊進行維修。四是為了爭取上級財政的支持，積極落實今年景區的建設項目和立項工作。
四、加大旅游宣傳力度，大力提高景區知名度，不斷拓展客源市場。
養豬場個人工作總結（優質20篇）篇十
x豬場位于xx三青路北側，距沿海高速2公里，靠近灤南第二泄洪道，周邊為農作物種植區，豬場周圍由農田防護林圍護，占地面積100畝，2011年經縣政府批準為畜牧養殖用地。豬場常年存欄12800頭，年出欄32000頭，年創經濟效益1600萬元，從業人員可達200余人，帶動就業100余人。經濟效益、社會效益十分顯著。生豬養殖模式，自繁自養，統一優良品種，統一管理，分戶養殖。引進優質母豬500頭，種公豬35頭，提高優良品種覆蓋率，仔豬市場采購為補充。市場銷售與大型生豬屠宰場建立長期供銷關系，與天津、北京、內蒙大型超市對接，實現生產、銷售一體化，養殖效益最大化。
豬場具備足夠的水源和電源，新打260米深水機井一眼，日供水量300噸以上，電力裝機容量100千瓦，并自備發電機組一臺。養殖場內主干道硬化500米，兩側3米綠化帶，建設有辦公室、獸醫室、業務接洽室和小型會議室，場區門口建有更衣室，紫外線消毒室，和消毒池。場區內分布有生產區、生活服務區。生產區料道和糞污道分開，生產區在上風處，獸醫室、糞便場在下風處，圈舍采取東西走向，座北朝南，利于采光，統一規格，磚木結構，石棉瓦頂，脊高2.5米，跨度5米，圈舍前6米空地，東西長度依地形而定，30—50米不等。飼料間、休息室沿中心主干道兩側修建，執行統一標準，前后、左右對齊，磚混結構，彩鋼瓦封頂。自來水入戶，實行磁卡供水制。電力入戶，一戶一表。豬場配備2名畜牧獸醫，負責生產技術指導，畜禽疾病診療、配種、防疫、消毒工作，落實各項防疫措施，嚴格科學地按程序接種疫苗，控制生產區、生活區人員流動，做好人員、車輛、工具的消毒工作。豬場設場長、副場長、財務人員各一名，具體負責豬場的生產、管理、銷售、結算及各項規章制度的落實，確保畜產品的質量安全。
糞污處理走無害化、生態化的路子，每一天產生的糞污(50-60噸)定點存放，堆積發酵，沉淀池厭氧發酵，腐熟后作為有機肥料，供應周邊農作物種植戶，對環境無污染。投資36.5萬元完成豬場環溝1800延長米，橋涵一座，0.5m/s強排站一座，保障主汛期豬場安全度汛。
豬場建設自2011年5月開工建設，完成土方回填10萬立方米，投資350萬元，場地平整6萬平方米，投資10萬元，修建橋涵一座投資6.5萬元，淸挖環溝1800米，投資10萬元，0.5m/s強排站一座，投資20萬元，新打機井一眼投資15萬元，主干道硬化500米，投資15萬元，場區設計4.5萬元，合計431萬元，完成總投資的18﹪，2012年完成豬舍建設，種豬引進，自來水配套，電力配套及基礎設施建設，實現xx豬場的正常運行。
養豬場個人工作總結（優質20篇）篇十一
20*年上半年，*縣局在市局及縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實年初全市國土資源工作會議精神，緊緊圍繞20*年度工作目標，在扎實開展各項工作的基礎上，突出局每季度工作中心，不斷“創新管理、創新思路、創優爭先”。一季度我局開展了以提高電子政務綜合應用水平為目標的信息化技能競賽活動，二季度結合“”宣傳，在全系統開展了學習國土資源新法律法規活動，有效促進了全局各項工作的順利開展。現將具體情況匯報如下：
（一）狠抓落實，有效實施城鄉增減掛鉤工作。
1、完成20*年度城鄉建設增減掛鉤拆舊區拆遷、復墾工作。我縣20*年度城鄉掛鉤拆舊區涉及官灘、淮河兩個鄉鎮，總規模為1000余畝,新增耕地面積數百畝,經省廳批準借用周轉指標數百畝。拆舊區已按省廳和市局要求建立7個掛鉤項目庫，并已編制規劃方案，通過省廳耕保處備案。為做好20*年度城鄉建設用地增減掛鉤試點工作，縣政府專門成立了領導小組，統一協調和組織組織實施掛鉤試點工作。召開專題會議，研究部署落實城鄉掛鉤工作，縣政府專門下發了《關于加快推進城鄉建設用地增減掛鉤試點工作的意見》，對城鄉掛鉤工作進行安排并提出要求。列入掛鉤試點的官灘和淮河兩鄉鎮主要領導親自抓拆舊區房屋拆除、樹木砍伐和復墾整理工作，目前官灘、淮河拆舊區的900百余畝新增耕地已全部拆除復墾到位。掛鉤項目庫資料、圖表、文件、臺帳等內業檔案已整理，城鄉掛鉤工作中的影像資料已制作成光盤，并通過市局驗收。
2、完成20*年度城鄉掛鉤年度規劃編制工作。根據市局下達我縣20*年度城鄉掛鉤控制指標規模，我們及時編制了20*年度規劃方案。我縣20*年度城鄉建設用地增減掛鉤試點共有2個項目區,拆舊區位于鐵佛鎮和仇集鎮，由18個地塊組成，總面積為1000余畝，可新增耕地數百畝，新增其他農用地100余畝。該項工作由縣政府主要領導研究確定方案，涉及拆遷戶174戶，安排拆遷經費480萬元，資金由縣財政先行墊付。目前，年度規劃文本已編制完成，并經過市局初審。另外，拆舊區影像資料已收集并制作光盤。縣政府會議紀要、領導小組文件、拆遷戶座談會等證明材料均已做好，并通過市局審查，已上報省廳。
（二）優環環境，積極開展“服務創優年”活動。
20*年是全市國土資源系統“服務創優年”，為此，我局從優化環境入手，重點在“形象”、“效率”四個字上下功夫，在全系統積極開展“四比四看”活動，即“比奉獻精神，看誰無私工作最多；比宗旨意識，看誰社會公認最高；比敬業精神，看誰工作效率最佳；比大局意識，看誰團結協作最好”，并采取三項措施，力爭實現我縣國土系統“形象提升年、效率提高年”的目標。
3、強化責任，進一步增強廉潔從政能力。在廉政建設方面，落實好黨風廉政建設責任制，建立防腐工作機制，嚴格執行市國土局《關于進一步完善招標擇定國土資源項目實施（合作）單位的意見》。在開展述職述廉述學活動的基礎上，4月份召開了系統黨風廉政教育大會，6月份組織全體職工觀看了抗震救災英雄事跡報告會。在干部隊伍建設方面，完善干部人事制度，加大交流的力度和范圍，適時抓好領導班子的調整配備和后備干部庫的調整充實。今年安排系統內包括所長在內的48人進行了輪崗異地交流，對8名“業務強、素質高、能干事”的同志予以提拔重用。在履行職責方面，局與所、科室及工作人員間層層建立考核和責任追究制，真正做到守土有責、守土有為，在全系統形成“為形象爭光彩，為效率爭速度”的氛圍。
（三）全縣聯動，努力爭創“土地執法模范縣”
一是縣委、縣政府專門成立了創建“土地執法模范縣”領導小組。各鄉鎮也把創建工作列入重要議事日程，制定實施方案，嚴格標準，確保“土地執法模范縣”創建質量。二是加大宣傳，營造創建氛圍。2月份，我局開展了送國土資源法律法規進萬家活動，并組織了的一次“政風執線”；5月份，扎實開展“”行政執法服務宣傳日和送法“進企業”活動；6月份，舉辦了兩期鄉村級干部國土資源法律知識培訓班。特別是今年“”土地日，我局采取了出動宣傳車、設立咨詢點、群眾文藝演出、新聞媒體發布、龍蝦節推介等多種形式做好“土地管理宣傳月”活動。三是進一步明確土地執法責任制。縣委、縣政府下發了《關于明確土地執法責任制的通知》，由縣委、縣政府5位分管領導對全縣土地執法實行分片包干，我局黨委成員切實配合做好落實工作，加大土地執法巡查力度。5月14日，對古桑鄉粘土加工小區華源礦業等3企業違建進行強拆；6月17日，對淮安畜牧有限公司在黃花塘鎮非法占用基本農田建設的養豬場進行拆除。四是堅持部門協同配合，加強共同監管。縣委、縣政府成立了縣國土資源執法工作領導協調小組，由縣長任組長，紀委、政法、公安、開發區、法院等17個部門負責人及各鄉鎮長任成員。4月18日，我局與縣檢察院召開了聯席會議。
（四）規范操作，扎實推進第二次土地調查。
一是通過招投標，確定監理隊伍、作業隊伍，并簽訂監理合同和工程合同。二是積極開展調查宣傳。縣政府發布了二次調查公告，并通過電視、報紙、宣傳車等形式在全縣廣泛宣傳。三是舉辦了兩期培訓班，分別培訓了城鎮地籍調查和數據庫軟件、農村土地調查業務等。四是城鎮地籍調查試點全面完成。5月6日，市局在我縣召開了二次調查（城鎮）試點驗收會。目前，面上已經全部推開，桂五、王店外野已經全部結束，舊鋪、穆店權屬調查結束，盱城也完成3000多宗地的權屬調查。五是農村土地調查試點也基本完成。6月25日，市局對我縣二次調查（農村）試點已進行驗收。六是全面完善了《城鎮土地調查技術設計書》、《農村土地調查技術設計書》以及《監理計劃書》。七是召開16次工作例會，編發了8期《*縣第二次土地調查簡訊》。
（五）保障發展，及時做好用地報批供應工作。
一是認真組織農用地轉用和集體土地征收報批。上半年已上報省廳3個批次，第4批次材料正在抓緊完善之中。二是做好用地招拍掛工作。上半年經營性用地共掛牌6個批次，推出國有建設用地32個地塊，土地總面積1396畝。其中已成交15宗地，出讓國有建設用地畝，總成交價33363萬元；正在掛牌出讓1宗地,掛牌面積畝。上半年工業用地分4個批次共推出29宗對外掛牌出讓，出讓總面積934畝。其中已成交23宗地，出讓土地面積畝；正在掛牌6宗地，掛牌畝。特別是玉蘭大道東側地塊200畝土地，在第8屆中國國際龍蝦節期間推出，充分利用龍蝦節六地聯辦的機遇，進行了大力度的宣傳推介。三是完成開發區用地情況調查工作并將材料上報市局。四是做好供地和宅基地審核工作。
（六）夯實基礎，不斷推進精細化管理。
1、抓好規劃調整，加強項目庫建設。研究落實土地利用總體規劃修編空間布局，完成盱城等8個鄉鎮土地利用總體規劃局部調整工作，調整方案通過專家論證。省投八仙臺荒廢地開發項目也通過上級竣工驗收。不斷探索土地開發整理項目新思路，努力提高項目科技創新水平，興隆單莊片土地整理項目準備上報科技創新項目。鞏固基本農田“爭先達標”成果，建立健全組織，層層落實責任，建立基本農田管護長效機制。
2、維護群眾權益，及時登記發證。上半年共發放各類土地證書942本，其中國有土地使用權證799本（含國有土地使用權轉讓183宗），集體土地使用權證28本，另有抵押登記發放他項權利證書115本。還辦理翻改擴建20宗，面積8150平方米。
3、積極開展測繪及地價評估。測量標志維護工作通過省驗收，開展測繪持證單位年度資質注冊工作。完成變更地籍調查205宗，掛牌及單位宗地測量90宗。完成縣城區基準地價更新工作，協助評估地價34宗，并完成農用地產能核算相關工作。
4、進一步礦業權管理。上半年辦理磚瓦粘土礦變更登記6個，注銷采礦權14個。截止6月底，我縣持證礦山企業總數為50家。順利完成20*年度礦產資源開發利用統計年報、礦山占用儲量登記表和各類匯總報表的填報任務，礦業權年檢工作受到省廳表彰。按時完成礦山企業20*年度監督檢查工作。
5、開展整頓和規范“回頭看”行動。制定《*縣整頓和規范礦產資源管理秩序“回頭看”行動方案》，成立工作領導小組，深入礦山進行現場檢查，對檢查出的問題及時進行了整改。同時，結合“回頭看”行動，繼續推進礦產資源整合工作，全縣將保留窯廠20個，新增關閉拆除窯廠8座。
6、地質環境管理工作進一步規范。制定了《20*年度汛期地質災害防治工作方案》，認真落實汛期值班、險情巡查和災情速報等制度，并組織定點儲備2萬噸防汛塊石。同時，礦山環境保護工作取得新進展。象山治理二期工程進展順利，累計投入資金近720萬元；小龍山廢棄礦山治理《設計方案》經省廳組織專家評審后正在委托招標代理人組織招標事宜。加大礦山環境治理恢復保證金力度，上半年共征收礦山環境恢復治理保證金萬元。建設用地地質災害危險性評估工作逐步入軌，完成了*華廈國際廣場二期、*縣城市桃園商住小區等14個項目的地質災害危險性評估工作。
養豬場個人工作總結（優質20篇）篇十二
(一)符合下列條件者受獎勵:。
1.關心集體，愛護公物，提合理化建議，主動協助領導搞好工作者，
2.在特定環境中見義勇為者,敢于揭發壞人壞事者。
3.努力學習專業知識,操作水平較高者。
4.認真執行豬場各項規章制度，遵守勞動紀律者.
5.勝任本職工作，生產成績特別顯著，貢獻很大者。
(二)符合下列條件者受罰(警告、罰款、開除)。
1、違反勞動紀律者。
2、違反操作規程者。
3、出現責任事故、造成損失者。
4、不愛護公物，損壞公物者。
5、挑撥離間、無理取鬧、搞分裂者。
6、對壞人壞事知情不報者,見危不救、袖手旁觀者。
7、以權謀私、化公為私者。
8、貪污受賄、挪用公款、收取回傭及厚禮者。
9、盜竊、賭博者。
10、語言行為粗暴及欺騙者。
二、員工休請假考勤制度。
(一)休假制度。
1、員工每月休假4天，正常情況不得超休。
2、正常休假由組長、生產線主管逐級批準，安排輪休。
3、有薪假:婚假7天，喪假(直系親屬)5天，產假45天，人流休假6天，上環休假3天，下環休假1天，女結扎休假13天，男結扎休假5天。
4、法定節假日上班的，可領取加班補貼。
5、休假天數積存多的由生產線主管、場長安排補休，省內可積休8天，跨省12天。
(二)請假制度。
1.除正常休假，一般情況不得請假，病假等例外。
2.請假需寫《員工請假單》，層層報批，否則作曠工處理;曠工1天，扣薪2天，連續曠工5天以上作自動離職處理。
3.員工請假期間無工資，因公負傷者可報公司批準，治療期間工資照發。
4.生產線員工請假4天以上者由主管批準，7天以上者須由場長批準。
(三)考勤制度。
1、生產線員工由生產線主管負責考勤，生產線主管、后勤人員由場長負責考勤，月底上報。
2、員工須按時上下班，遲到或早退2次扣1天工資。
3、有事須請假。
4、嚴禁消極怠工，一旦發現經批評教育仍不悔改者按扣薪處理，態度惡劣者上報公司做開除處理。
(四)頂班制度。
1、員工休假(請假)由組長安排人員頂班，組長負責。
2、組長休假(請假)由生產線主管頂班，生產線主管負責。
3、生產線主管休假(請假)由場長頂班，場長負責。
4、各級人員休假必須安排好交接工作，保證各項工作順利開展。
5、出現特殊情況如外界有疫情需要封場，則不可正常休假，只能安排積休。
三、會計出納電腦員崗位制度。
1.嚴格執行公司制定的各項財務制度，遵守財務人員守則，把好現金收支手續關，凡未經領導簽名批準的一切開支，不予支付。
2.嚴格執行公司制定的現金管理制度，認真掌握庫存現金的限額，確保現金的絕對安全。
3.做到日清月結，及時記帳、輸入電腦，協助公司會計工作。
4.每月8日發放工資。
5.負責出欄豬、淘汰豬等的銷售工作，保管員和后勤主管要積極配合。
6.配合后勤主管、生產管理人員物資采購工作。
7.負責電腦工作，有關數據、報表及時輸入電腦，協助生產管理人員的電腦查詢工作，優先安排生產技術人員的查詢工作。
8.負責電腦維護與安全，監督和控制電腦的使用，有權限制、禁止與電腦數據管理無關人員進入電腦系統，有責任保障各種生產與財務數據的安全性與保密性。
9.協助場長、后勤主管做好外來客人的接待工作。
10.會計出納電腦員直屬場辦公室。
四、水電維修工崗位責任制度。
1.負責全場水電等維修工作。
2.電工帶證上崗，必須嚴格遵照水電安全規定進行安全操作，嚴禁違規操作。
3.經常檢查水電設施、設備，發現問題及時維修，及時處理。
4.優先解決生產線管理人員提出的安裝、維修事宜，保證豬場生產正常運作。
5.水電維修工的日常工作由后勤主管安排，進入生產線工作時聽從生產線管理人員指揮。
6.不按專業要求操作，出現問題自負。
7.不能及時發現隱患并及時采取措施，出現問題或影響生產時，追究其經濟責任。
五、機動車司機崗位責任制度。
1.遵守交通法規，帶證上崗。
2.場內用車不準出場，特殊情況須出場時請示場長批準。
3.愛護車輛，經常檢查，有問題及時維修。
4.安全駕駛，注意人、車安全。
5.堅決杜絕酒后開車。
6.車輛專人駕駛，不經場長批準，不得讓他人使用。
7.不準用車辦私事，特殊情況下請示場長批準。
8.車輛必須在指定地點存放。
9.除特殊情況外，所有豬場機動車都必須在指定地點加油，在指定地點維修。
10.場內用車由后勤主管、生產主管協調安排，場外用車由場長安排。
六、保安員門衛崗位責任制度。
1.負責豬場治安保衛工作，依法護場，確保豬場有一個良好的治安環境。
2.服從豬場后勤主管、場長的領導，負責與鎮派出所的工作聯系。
3.工作時間內不準離場，堅守崗位，除場內巡邏時間外，平時在正門門衛室值班，請假須報后勤主管或場長批準。
4.主要責任范圍:。
禁止社會閑散人員進入豬場;禁止非生產人員進入生產區;禁止村民到豬場附近放牧;禁止場外人員到豬場尋釁滋事;禁止打架斗毆，禁止“黃、賭、毒”;保衛豬場的財產安全，做到“三防”;協助后勤主管、場長調節豬場與當地村民的矛盾;嚴重問題及時向場部匯報，或請求當地派出所處理。
七、倉庫管理員崗位責任制度。
1.嚴格遵守財務人員守則。
2.物資進庫時要計量、辦理驗收手續。
3.物資出庫時要辦理出庫手續。
4.所有物資要分門別類地堆放，做到整齊有序、安全、穩固。
5.每月盤點一次，如帳物不符的，要馬上查明原因，分清職責，若失職造成損失要追究其責任。
6.協助出納員及其他管理人員工作。
7.協助生產線管理人員做好藥物保管、發放工作。
8.協助豬場銷售工作。
9.保管員由后勤主管領導，負責飼料、藥物、疫苗的保存發放，聽從生產線管理人員技術指導。
八、食堂管理制度。
為了方便職工就餐，搞好職工生活，加強食堂管理工作，現將豬場食堂管理制度規定如下:。
1.食堂實行飯票就餐制度。拒收現金。
2.職工每人每月伙食費210元，飯票不夠者可以找出納購買。
3.臨時外來人員必須購買飯票就餐，拒收現金，客餐記帳，月底結算。
4.伙食標準:早餐1元，中餐3元，晚餐3元;臨時外來人員就餐早餐2元，中餐4元，晚餐4元。
5.早餐要搭配好小菜、稀粥、湯等，午餐、晚餐保持青菜2種、肉類2種，以供就餐人員選擇。
6.食堂將每周菜譜書寫在黑板上公布，供員工參考監督。
7.食堂要保持清潔衛生，周圍環境及食堂內每周消毒一次，餐具(碗、筷、碟)每餐用完后清洗干凈，放在消毒柜消毒，炊事員要穿工作服操作。
8.飯堂工作人員態度要和藹，經常征求職工意見，不斷提高伙食質量，不準與就餐人員吵架。
9.食堂財務要公開，互相監督，不準營私舞弊。每月底結算一次伙食費，并交后勤主管、財會或場長審閱，每月底將本月領取伙食費總金額(包括收入)、實際消費金額、結余金額等數據在黑板上公布。買菜和驗收由兩個人執行:即一人買菜，另一人驗收，購買菜單由兩個人簽字，保存在月底結算。出納員負責領取、保存、支出伙食費、發放飯票等事宜。
10.食堂定編2人，設組長主廚一人，日常工作安排由組長負責，有事向后勤主管或場長匯報。
11.就餐時間安排:早餐6:00-----7:00。
中餐11:00-----12:00。
晚餐6:00-----7:00(夏制)。
5:30-----6:30(冬制)。
九、消毒更衣房管理制度。
1.員工上班必須更衣換鞋方可進入生產線。
2.上班時，員工換下的'衣服、鞋帽等留在消毒房外間衣柜內，經沐浴后(種豬場設沐浴)，在消毒房里間穿上工作服、工作靴等上班。
3.下班時候，工作服留在里間衣柜內，然后在外間穿上自己的衣服鞋帽等回到生活區。
4.換衣間內必須保持整潔，衣服編號和衣柜編號要一一對應，工作服、毛巾折疊整齊，禁止隨意亂放，水鞋放在自己的編號柜下。
5.地面、沖涼房要保持清潔干凈、整齊有序，無臭味。
6.工作服、工作靴等不得亂拿亂放，要整潔、整齊。
7.上班員工應該互相檢查督促，切實落實消毒房管理措施。
8.消毒房管理人員負責消毒更衣房的管理工作。
養豬場個人工作總結（優質20篇）篇十三
本人副主任科員，駐xx村點長。今年以來，在縣委、縣府和鎮黨委、鎮政府的領導下，認真學習_理論、_三個代表重要思想、科學發展觀，學習黨的十八大和十八屆三中全會精神。積極參加縣委、鎮黨委開展的理論學習活動。扎實工作，深入基層了了解社情民意，主動化解基層各種矛盾，指導村黨支部、村委完成好黨委、政府交給的各項工作，現述職如下：
一、協助村支部抓黨建工作：年初根據鎮黨委黨建要求，制定黨員學習制度和發展規劃。堅持三會一課制度，利用三會一課組織支部黨員學習馬列主義_思想、三個代表重要思想、科學發展觀、十八屆三中全會精神。通過抓基層黨建工作，收到了明顯效果：1、發展_員1名，培養積極分子3名;2、黨員思想信念進一步加強。3、支部和村委各項工作明顯提高，今年楊和榮市長曾2次到xx村檢查工作并給予高度贊揚。
二、協助村委抓好社會主義新農村建設，為民辦實事。作為xx村的點長，我感到肩上的擔子不輕。每次政府布置工作的各項工作，我都和村委認真討論方案，做到先謀后動。特別是從5月份以來開展清潔鄉村工作，此項工作是史無前例，無經驗可借鑒，再加上收農戶的錢搞清潔工作，群眾有部分不樂意，認為現在國家富有了，應該由財政拿錢給保潔員發工資。為了統一思想，抓好此項工作，村兩委成立了美麗辦領導小組、村民理事會，召開多次會議認真商討，制定可行措施：1、選出能吃苦耐勞又有樂于奉獻精神的4名同志擔當保潔員;2、加大宣傳力度，改變群眾等、靠、要的思想和不良陋習;3、收費工作按先易后難開展，同時收費工作隊邊收費邊做后進農戶工作;4、制定衛生公約;5、在全村范圍內請車填埋、清運陳年垃圾73處，約100噸。給群眾感覺到此項工作不是走過場，實在為民辦事。通過開展了強有力的思想工作和制定了工作措施，使得xx清潔鄉村工作有序健行，基本達到了家園美、水源清，群眾交保潔費率達75%。在抓好清潔鄉村工作的同時，xx的惠民政策工作、新農保工作、新型農村合作醫療及衛生改廁等工作都能與其他村委齊頭并進。村委建設方面：1、全部完善好村辦公樓圍墻，辦公室環境舊貌變新顏;2、建成了健身小廣場;3、硬化村內巷道1000米。
三、盡力盡責抓好xx的改廁工作。2013年縣分給xx的任務是400座，也是任務最多最重的鄉鎮。分別落實隴村、渠盞、平田、xx、甘嶺、四通、xx、大琳、眉山、石茍10個村委，我認真按照鎮政府工作計劃進行：一是協同縣愛衛辦技術員到各村開展改廁有關技術培訓和政策學習;二是把改廁工作作為為民辦好事實事的一項工作來抓，同時扎實深入到項目村委宣傳發動和技術指導，改變群眾舊的觀念和陋習。縣委要求改廁任務8月30日完成xx鎮400座任務，五一前全部按要求完成，得到縣領導的好評。
總之，一年取得了一定的成績，但也存在不足，欠老當益壯的精神，懷著等退休的思想，學習欠主動性。今后努力學習十八大精神，從中獲取精神糧食，多為民做事。
范文二。
各位領導、同志們：
一年來在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣委組織部親切關懷下，領導、同事的大力支持下，我嚴格按照村第一書記職責要求，始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅持以雙學雙爭和創建市級大學生村官工作示范點為契機，自覺服從組織各項安排，開拓創新，扎實工作，努力做到不辜負領導的支持和信任，較好地完成了各項工作任務。現按照峰山鄉紀委的有關通知精神，就本人一年來執行廉潔自律等情況，向大家報告如下：
一、主動加強學習，不斷提高自身思想認識和理論素質。
(一)加強政治理論學習。
一年來，我認真學習了黨和國家方針、路線、政策，尤其是xx大、xx屆三中全會精神，深入領會了科學發展觀的內涵;積極參加市解放思想能、形、成，推動落實好、快、干主題教育活動;對xx關于大學生村官重要批示，國家副主席xx關于大學生村官座談會的重要講話以及省委書記_與銅山縣單集鎮大學生村官座談會的講話精神等內容進行深刻學習并且撰寫了相關心得體會。同時還參加縣委組織部組織每月兩課的學習。
(二)加強業務知識學習。
在深入學習農村工作制度的基礎上，我先后查閱了20余本關于新農村建設及其三農問題的書籍;認真詳細地學習了黨內表決、民主選舉、代表會議，民主理財等方面知識。此外，我還積極主動與上級領導溝通，學習他們處理農村糾紛和辦事具體事務方法，創新了工作思維和方法，不斷豐富自己、完善自己、鞏固自己、提高自己，這不僅提高了自身素質，而且提高了工作效率。
通過加強理論學習，記錄民情日志100多篇，調查報告10余篇，打實自身的思想政治基礎，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二、注重實踐創新，履行村第一書記職責，認真做好各項服務基層的工作。
(一)以以雙學雙爭和創建市級大學生村官工作示范點為契機，積極投身創業大潮，努力探尋我村經濟發展出路。
從華西學習歸來后，我和大學生村官袁意秀、周王村黨支部書記周新建共同投資創辦了峰山鄉周王村肉雞養殖基地，總投資89萬元。該基地于xx年7月正式投入運營，目前已出欄肉雞兩批共計1xx余只，預計年產值80余萬元。經過近一年多的努力目前初步形成了市場+專業合作社+農戶的經營模式，集引種、養殖、疾病防治、銷售為一體的市場化經營模式。目前宿遷征秀養殖場已經注冊成功，養殖規模將進一步擴大，吸引更多養殖農戶入社。同時，我還積極籌建并成功辦理了周圩養豬專業合作社，已經有40余戶農戶入股進社;養殖專業合作社免費為農戶提供市場信息，養殖技術、疾病防疫和產品外銷。
積極招商引資，大力發展村級集體經濟。利用一些同學在上海、杭州、蘇州等地工作，他們平時接觸老板較多，通過他們聯系客商到我村考察投資高效農業項目。
(二)加強村兩委領導班子建設，優化黨員隊伍結構，進一步提高工作的凝聚力和戰斗力。
對村領導班子進行了黨的路線、文化知識、市場經濟、法律法規等知識再培訓;積極從創業致富能手、回鄉知青、復員退伍軍人、外出務工經商青年中選拔培養村級后備干部和黨員，形成凝聚人心、齊心協力抓工作的領導核心;同時充分發揚黨員帶頭富和帶領富的先鋒模范作用。
(三)以日常工作為中心，較好地完成上級政府交給的各項工作任務。
一年來，我在村兩委班子的大力支持下，繼續實施按照八有目標工程，積極宣傳新型農村合作醫療、母豬保險、三麥保險、農林業病蟲有害防治、動物日常防疫、統籌提留等相關政策;努力做好勞動力登記、培訓、輸出、貧困戶調查、留守兒童統計等工作;農村黨員遠程教育、赴村小學義務支教、五五普法、計劃生育、夏秋兩季秸稈禁燒和綜合利用，兵役登記、目測、初檢，土地增減掛鉤，村莊河塘整治長效管理，通有線電視，農村衛生環境綜合整治等工作。
(四)以完善制度為重點，著力提高村務工作效率。
1、在村兩委的支持下，繼續推進全村在農村低保等重大事務上采用村務公決制度;進一步完善了制定了《村民代表議事制度》、《每周一次村干部例會制度》等相關制度，全村干群結合隊伍工作機制得到進一步完善。
2、加強制度建設是做好黨支部工作的有力保障。全面加強制度建設，堅持黨的民主集中制，發揚黨內民主同完善村民自治制度有機結合，相互促進，并著重抓好四項制度建設：(1)建立健全黨組織和村委會議事規劃和決策程序;(2)實行村務公開(3)實行村民代表評議黨員、干部制度;(4)建立健全村規民約。擴大民主，讓廣大村民參與村務管理，并加強了群眾監督。新一屆班子，組建了村務管理監督小組，建立民主理財制度，村務公開制度，招標制度，并嚴格執行各項制度，取得了較好的效果，我村財務開支在監督小組的監督下，定期向廣大群眾公開，并接受群眾監督，深得群眾的信任。
(五)抓好各類公益事業的建設，積極為民辦實事。
(1)在村道建設方面，他重點對全村的主要道路每年進行至少二次的全面維修，方便群眾的日常通行。
(2)抓好水利設施的建設。請求縣水務局幫助村打機井一口，以解決蔡莊、端南、端北、北趙莊、前趙莊5個自然村莊、530戶農民、1700多人生產生活之需要。(請示報告已上報，等待回復)。
(3)抓好農村合作醫療的建設，使本村的合作醫療參保率達到98%以上。
(4)積極開展為貧困戶、老干部、老黨員送溫暖活動，累計30人余次。如xx年12月4日對周蘭富、朱永其、_涵、趙正龍等老干部發放生活補助;xx年3月12日在縣人防辦葉主任帶領下對王華忠、朱澤林、宋心亮、宋心照、張克榮等10戶貧困戶形成接對幫扶;xx年2月25日，泗洪縣老區促進會、扶貧協會會長王道美帶領縣衛生局、發改局、銀燕復合肥廠等相關部門到村對進行慰問;他積極聯系自己的母校淮陰師范學院與村里品學兼優學生開展接隊幫扶;如xx年4月1日體育系黨總支下設四個黨支部對周王村貧困學生李雅、趙云萍、張濤、朱永強達成長期資助意向，直到大學畢業。
(5)大力開展村干部與貧困戶接對幫扶活動。在資助趙正永、周勝男兩名貧困學生基礎上，他又選擇貧困戶趙呂香和周興佑自己結隊幫扶對象。
(6)赴村小學義務支教。由于周王村小師資較缺乏，他就利用業余時間，每周抽出時間義務幫助小學生上四節課，不管天氣如何，他都一直堅持，受到了學生家長的好評!
(7)充分利用村遠程教育管理員這個特殊身份，對黨員干部進行了黨的路線、文化知識、市場經濟、法律法規等知識學習、培訓;累計培訓黨員干部50人次。
三、在執行村務收支情況，個人是否嚴格執行財務制度。
雖然我們村由兩個村合并而成，但在經濟方面由村內的主辦會計同志擔任，村內帳目清楚，制度完善，大小支出都是與村主任意見一致后才開支的，從來不搞個人主義，不設小金庫。
四、重大問題和項目安排涉及群眾利益等問題的決策情況。
按照年初制訂的目標和工作思路，利用各種形式，積極開展工作。今年，村養豬場的標準化廠房工作通過招投標進行，項目的確定和缺口資金的收取都是通過村民代表大會通過，同時也得到了村內群眾的大力支持。
五、在執行村務當中是否做到公正公平公開，是否接受群眾監督。
一年來，我們村的各項活動開展，我能夠做到村民有問必答，有叫必到。堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于經濟建設和社會事業的發展上。
六、珍惜工作機會，不斷錘煉自己，認真做好鄉領導交辦的其它任務。
(一)認真做好鄉督查室日常督查工作。
為了更好地使黨委政府各項工作能夠及時落實，我被抽調任鄉督查室副副主任，主持全鄉督查工作，通過明查暗訪，打電話，現場查看，干部群眾反應等方式，了解工作的進度和完成情況，堅持工作10日一督查一通報，先后對集鎮區環境衛生綜合整治、道路沿線環境衛生綜合整治、便民服務中心工作人員在崗在位情況、各村土地增減掛鉤進展情況、夏秋兩季秸稈禁燒和綜合利用工作等鄉80多項重點工作，50多項一般性工作進行了督查督辦，累計出督查專報35期，這充分地調動廣大干群的積極性和創造性。
(二)努力完成了鄉團委交給的相關工作。
為了積極響應上級號召，經研究成立中國共產主義青年團泗洪縣峰山鄉大學生村官團支部，團支部委員3名，書記或副書記1名;申報期間我積極籌備相關材料，同時還負責我鄉團員組織關系接轉等工作。
(三)積極做好鄉黨政辦公室值班工作。
對近年來辦公室各種檔案材料進行了認真整理，同時負責日常文件、傳真接收，電話會議通知等有關工作。
(四)努力做好鄉綜治辦各種臺帳工作。
七、個人廉潔自律情況，是否有違法違紀行為。
當村官，廉為本。一年來，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出位置，通過經常性的教育，規范化的管理，努力使全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和村民賦予的權力，勤勤懇懇為村民服務。對于重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。切實為人民群眾做好事、辦實事。抱著對黨的事業和村民的利益負責的精神，盡力把群眾切身利益的事情辦實辦好。
八、存在的不足。
市級大學生村官示范點創建(泗洪縣峰山鄉周王村肉雞養殖基地)規模還不夠大，帶動我村貧困戶脫貧致富的力度有帶進一步提高;村級集體經濟收入有待進一步突破。
一年來，在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自己感到還有一定差距。我決心以新一輪科學發展觀學習為指導，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，并虛心聽取大家的批評意見，自覺接受黨和群眾的監督，始終保持_人的浩然正氣，團結和帶領全村人民為更快脫貧致富而努力奮斗。
以上報告，請予審議。謝謝大家。
養豬場個人工作總結（優質20篇）篇十四
公司正處于企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。以下是小編整理的關于個人。
歡迎大家參閱。
時間一晃而過，轉眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對肅然起敬的同時，也為我有機會成為一份子而自豪。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。
在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業規模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發能發展壯大的重要原因。在十一年時間實現跨越發展的確很不容易，爭做全球第一是大發的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。現在在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項。
規章制度。
認真工作使自己素養不斷得到提高。
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行。
崗位職責。
平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識渴望有所突破的我將會在以后的工作和生活中時時提醒自己以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據目前工作分工，我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現在親手做，發現很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。
四、不足和需改進方面。
雖然到來了近三個月，對生產工藝還不太了解，到生產現場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創造性做好做扎實，為的發展貢獻自己的力量。
五、幾點建議。
公司正處于企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養工作。成立十一年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發揮各類人才的作用。
一、本。
20xx年即將過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。
我是今年三月份到公司工作的，四月份開始組建市場部，在沒有負責市場部工作以前，我是沒有銷售經驗的，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到這個行業中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學習產品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題，我經常請教經理和北京總公司幾位領導和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。
通過不斷的學習產品知識，收取同行業之間的信息和積累市場經驗，現在對xx市場有了一個大概的認識和了解。現在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過大半年的努力，也取得了幾個成功客戶案例，一些優質客戶也逐漸積累到了一定程度，對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的能力，業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業之間的競爭，現在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發事件。對于一個項目可以全程的操作下來。
存在的缺點：
對于xx市場了解的還不夠深入，對產品的技術問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對市場銷售人員的培訓，指導力度不夠，影響市場部的銷售業績。
在將近一年的時間中，經過市場部全體員工共同的努力，使我們公司的產品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識，良好的售后服務加上優良的產品品質獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標，也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，以“師德”規范自己的教育教學工作，以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘來要求自己，現將一學年的工作總結如下：
一、在思想上，愛國愛黨，積極上進。
我積極參加各種學習培訓，認真參加政治學習，為了提高自己的思想覺悟，我認真學習《在三個代表重要思想理論研討會上的講話》，并思考“我如何在自己的崗位上實踐三個代表的思想”?我還深知要教育好學生，教師必須先身先之率，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生，《教師人格魅力的構建》等文章，努力使學生、家長能接受我、喜歡我。今年又是新課程改革，為了適應新形式，我認真拜讀了《在新課程改革中活化自己的角色》等文章，努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意，我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西，針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任性較強，樂于接受學校布置的各項工作;我還注重文化學習，參加了“小學教育”的本科進修。在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。
二、在教育教學上，敬業愛崗，嚴謹治教。
把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名數學教師，讓學生掌握良好的學習方法，獲取更多的知識是最重要的任務。因此，我在課堂教學中，堅持做到認真鉆研大綱，仔細分析教材的編寫意圖，認真備課，注意設計好每堂課的教學方法，研究現代教育技術在課堂教學中的應用，注重對學生各種能力的培養。在認真做好日常教學工作的同時，努力探索在小學數學課堂教學中落實素質教育的方法及手段，探索在教育中培養學生能力發展的途徑。在工作中，我深知學習的重要性，抓住一切機會認真學習，在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。我抓住學校安排外出聽課的機會，虛心學習，不恥下問，及時消化，吸取別人的精華，在自己的教學中為斷實踐，不斷總結，不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習，提高自己的課堂教學水平，努力形成自己的課堂教學風格。在教育教學工作中，我在做到教學“五認真”的同時，平常能以“團結、協作”的精神和老師們共同交流、互相學習、共同進步。
我兢兢業業，盡職盡責。多年來，時時以“愛心、耐心、細心”貫穿始終，去關心每一位學生，去搞好班級的每一次活動。這個學期，我班取得了較好的成績，……我決心讓他們在一種“寬松、探求、競爭”的氛圍茁壯成長。本學年擔任6(5)班數學老師，根據學校德少。
工作計劃。
認真開展各項活動加強行為習慣訓練及良好心理品質的培養。關心學生的學習和生活特別關注后進生予以他們更多的關懷鼓起他們學習的勁頭更好地融入在這個班級體中。注重行為規范教育從實抓起用正確的輿論導向用榜樣的力量促使學生從被動到主動從他律到自覺養成良好的心理品質和行為習慣。通過晨會、班會、黑板報、墻報等渠道使學生自覺地成為集體的主人學習的主人。加強“安全教育”使“安全”牢牢地刻在學生心中。使班級蒸蒸日上尤其注重與家長的聯系運用電話、家訪、請家長到學校等多種途徑和方法把學生在校的表現及變化如期向家長匯報讓家長了解孩子在校是進步了還是退步了及時掌握孩子各方面的優點和不足以便有針對性地協助教師開展教育活動。由于我的主動有些家長也很愿意將孩子在家的表現反饋過來希望教師的幫忙。這樣的雙向活動使家長也參與對學生的管理對學生的健康成長起到了良好的督促作用。
一學期來，我從班級的凝聚到干部的培養，從黑板報的出刊到廣播稿的挑選，從教室布置到班級競賽，不知要化多少心血、犧牲多少個休息日，但我沒有怨言過，總是一如既住地去完成一件件事情，做好一項項工作。
總之，在這一學年中，我不僅在業務能力上，還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現需改進的地方也較多，如理論知識不夠，論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今后的工作中，我將揚長補短，不斷努力。
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養豬場個人工作總結（優質20篇）篇十五
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在同志們的幫助和支持下，認真履行崗位職責，求真務實、開拓進取，扎實做好本職工作，圓滿地完成了各項工作任務。下面，就學習、工作情況簡要匯報如下:。
一年來，緊密結合深入學習實踐科學發展觀和“干部作風建設年”活動，堅持從加強學習入手，認真系統地學習馬列主義、_思想和_理論，努力加強自身的黨性修養，堅定共產主義理想信念不動搖，增強政治鑒別力和敏銳性，在大事大非面前始終保持清醒的頭腦。在積極參加組織安排的各種學習培訓活動的同時，充分利用業余時間認真學習了《懲防體系建設工作督促檢查辦法(試行)》、《懲防體系建設工作定期匯報辦法(試行)》、《懲防體系建設工作評價考核辦法(試行)》、《懲防體系建設工作責任追究辦法(試行)》等黨風廉政建設工作的相關文件精神，不斷強化政治意識和責任觀念，廉潔從政、勤政為民的自覺性和主動性得到了進一步增強。通過強化學習，自己對新的時期和背景下如何做好本職工作有了更加深刻的體會和認識。實際工作中，一是堅持理論聯系實際，努力提高思想政治素質和政策理論水平。二是努力保持_員先進性，堅持學習和踐行“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，開拓創新，與時俱進，創造性地推動分管工作再上新臺階。三是不斷加強對新知識的學習，努力拓寬知識面，用現代科學理論和科學知識豐富充實自己，全面提高自身業務水平和駕馭工作的能力。
按照工作分工，我分管農業、民政、計生工作，涉及部門多，業務范圍廣。____年，堅持以科學發展觀為統攬，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，努力推進現代農業發展，各項分管工作取得可喜的成績。堅持發展現代農業的工作思路，推動農業經濟發展主要體現在：
大學。在農民合作社方面，全縣新增農民專業合作社11家，其中市級專業合作社8家。全縣農業合作社總量達到53家，輻射帶動農戶33660戶，占農村總戶數的，社員戶均年純收入萬元，比一般農戶年均增收萬元。在生產的規模化、標準化方面，制定了13個無公害操作技術規程，全縣無公害蔬菜種植面積突破26萬畝。12座奶牛養殖小區新、改擴建工程全面完成，新建擠奶廳9個、牛舍萬平方米，新增存欄能力6580頭，散養奶牛入住率達到100%，奶牛飼養、擠奶廳建設等關鍵環節實現規范化管理，鮮奶質量得到有效保障。全縣存欄1000頭以上養豬場達到12個，存欄2000只以上蛋雞、肉雞養殖場達到77個，畜禽養殖集約化程度進一步提高。在農業基礎設施建設方面，依托省、市農業開發項目和土地治理項目，三年投資8500萬元，改善基礎設施、提升農田建設標準，加快建設“方田林路成型、井管機電配套”的高標準農田示范區，目前已全面開工。與此同時，加快推進農田水利基本建設，全年共鋪設地下防滲管道22萬米，更新、補打機井300眼，修井200眼，新增節水灌溉面積萬畝。2、項目建設實現新突破。以國家4萬億投資拉動為契機，努力爭取上級資金。全年共爭取市級以上無償資金萬元。其中，農業基礎設施類萬元，林木、蔬菜類2773萬元，惠農補貼類2408萬元，民政事業類1645萬元。全年實施各類農業項目28個，包括農田水利基本建設、投資拉動、農副產品加工等方面。其中，牛駝鎮北趙各莊現代化日光溫室項目總投資2億元，占地2500畝，建設現代化日光溫室1800個，帶動周邊村街集中發展溫室蔬菜種植，目前項目已全面開工。此外，果蔬汁、薯片等一批農產品加工項目也正在建設之中。
3、民生事業加速推進。突出抓好一批民生工程建設，實現民生事業的快速發展。11座農村水廠全部竣工通水。____年投資4822萬元，建設完成了馬莊、獨流、禮讓店、大韓寨四座水廠。目前，全縣11座農村水廠已全部竣工通水，有351個村街、31萬人的飲水安全問題得到徹底解決。危房幫建任務高標準完成。總投資860萬元，完成了198戶危房幫建任務，其中重建187戶、修繕11戶。到9月底，198戶危房幫建戶全部入住，入住率達到100%。同時，光榮院改造、五保供養、醫療救助、城鄉低保擴面等工作均取得新進展。預計年底，光榮院二期改造主體工程基本完工；五保對象集中供養率繼續保持在80%以上；對432戶大病戶給予重點救助，發放醫療救助金萬元；城鎮低保對象實現應保盡保，農村低保保障面擴大到4%。殘疾人保障體系日益完善。推進殘疾人保障、服務體系向深度、廣度延伸，殘疾人生活水平得到明顯改善。____年，通過技能培訓，使57名殘疾人掌握了生存技能，共安排分散就業4人、集中就業21人。為24例白內障病人實施免費復明手術，累計對135名城鄉低保殘疾人實施分類施保，低保標準提高了30%。人口低生育水平保持穩定。____年全縣出生人口5313人，出生率‰，符合政策生育率，出生人口性別比為107，統計求實率達到95%以上，人口低生育水平保持穩定。進一步加大了后進村街轉化力度，對全縣30個后進村街實施重點管理、限期整改。目前已全部轉化完成。
總結一年來的工作，雖然取得了一些成績，但距組織要求還有一定差距，仍需要在加強理論學習、深入調查研究上下功夫。今后工作中，我將進一步加強學習，扎實工作，采取切實有效措施把各項工作做實、做細、做好，為____經濟社會發展做出應有的貢獻。
養豬場個人工作總結（優質20篇）篇十六
（一）符合下列條件者受獎勵：
1、關心集體，愛護公物，提合理化建議，主動協助領導搞好工作者。
2、在特定環境中見義勇為者，敢于揭發壞人壞事者。
3、努力學習專業知識，操作水平較高者。
4、認真執行豬場各項規章制度，遵守勞動紀律者。
5、勝任本職工作，生產成績特別顯著，貢獻很大者。
（二）符合下列條件者受罰（警告、罰款、開除）。
1、違反勞動紀律者。
2、違反操作規程者。
3、出現責任事故、造成損失者。
4、不愛護公物，損壞公物者。
5、挑撥離間、無理取鬧、搞分裂者。
6、對壞人壞事知情不報者，見危不救、袖手旁觀者。
7、以權謀私、化公為私者。
8、貪污受賄、挪用公款、收取回傭及厚禮者。
9、盜竊、賭博者。
10、語言行為粗暴及欺騙者。
二、員工休請假考勤制度。
（一）休假制度。
1、員工每月休假4天，正常情況不得超休。
2、正常休假由組長、生產線主管逐級批準，安排輪休。
3、有薪假：婚假7天，喪假（直系親屬）5天，產假45天，人流休假6天，上環休假3天，下環休假1天，女結扎休假13天，男結扎休假5天。
4、法定節假日上班的，可領取加班補貼。
5、休假天數積存多的由生產線主管、場長安排補休，省內可積休8天，跨省12天。
（二）請假制度。
1.除正常休假，一般情況不得請假，病假等例外。
2.請假需寫《員工請假單》，層層報批，否則作曠工處理；曠工1天，扣薪2天，連續曠工5天以上作自動離職處理。
3.員工請假期間無工資，因公負傷者可報公司批準，治療期間工資照發。
4.生產線員工請假4天以上者由主管批準，7天以上者須由場長批準。
（三）考勤制度。
1、生產線員工由生產線主管負責考勤，生產線主管、后勤人員由場長負責考勤，月底上報。
2、員工須按時上下班，遲到或早退2次扣1天工資。
3、有事須請假。
4、嚴禁消極怠工，一旦發現經批評教育仍不悔改者按扣薪處理，態度惡劣者上報公司做開除處理。
（四）頂班制度。
1、員工休假（請假）由組長安排人員頂班，組長負責。
2、組長休假（請假）由生產線主管頂班，生產線主管負責。
3、生產線主管休假（請假）由場長頂班，場長負責。
4、各級人員休假必須安排好交接工作，保證各項工作順利開展。
5、出現特殊情況如外界有疫情需要封場，則不可正常休假，只能安排積休。
三、會計出納電腦員崗位制度。
1、嚴格執行公司制定的各項財務制度，遵守財務人員守則，把好現金收支手續關，凡未經領導簽名批準的一切開支，不予支付。
2、嚴格執行公司制定的現金管理制度，認真掌握庫存現金的限額，確保現金的絕對安全。
3、做到日清月結，及時記帳、輸入電腦，協助公司會計工作。
4、每月8日發放工資。
5、負責出欄豬、淘汰豬等的銷售工作，保管員和后勤主管要積極配合。
6、配合后勤主管、生產管理人員物資采購工作。
7、負責電腦工作，有關數據、報表及時輸入電腦，協助生產管理人員的電腦查詢工作，優先安排生產技術人員的查詢工作。
8、負責電腦維護與安全，監督和控制電腦的使用，有權限制、禁止與電腦數據管理無關人員進入電腦系統，有責任保障各種生產與財務數據的安全性與保密性。
9、協助場長、后勤主管做好外來客人的接待工作。
10.會計出納電腦員直屬場辦公室。
四、水電維修工崗位責任制度。
1、負責全場水電等維修工作。
2、電工帶證上崗，必須嚴格遵照水電安全規定進行安全操作，嚴禁違規操作。
3、經常檢查水電設施、設備，發現問題及時維修，及時處理。
4、優先解決生產線管理人員提出的安裝、維修事宜，保證豬場生產正常運作。
5、水電維修工的日常工作由后勤主管安排，進入生產線工作時聽從生產線管理人員指揮。
6、不按專業要求操作，出現問題自負。
7、不能及時發現隱患并及時采取措施，出現問題或影響生產時，追究其經濟責任。
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養豬場個人工作總結（優質20篇）篇十七
轉眼間20__年過去了，這一年在工作上有好有壞，有成功也有失敗。作為一名班長，我在思想上嚴于律己，熱愛自我的事業，以班長的要求嚴格要求自我，鞭策自我，力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。進取參加工廠及公司組織的各項活動，一年來，我服從和配合領導做好生產部門各項工作。我相信在以后的工作中，我會在領導的關懷下，在同事們的幫忙下，經過自我的努力，克服缺點，取得更大的提高。20__年，我更加努力工作，勤學苦練，使自我真正成為一個經受得起任何考驗的班長。
一、安全工作。
總結20__年的工作，班組也出現了不少的問題，在這些事故中有個人原因也有客觀原因。在20__年的工作里我將找出20__年的不足，認真吸取事故的經驗教訓我將帶領全班人員認真學習及總結出適合自我班組的管理。20__年的問題大多出此刻新員工身上，由于新員工的經驗不足和在學車的時候帶教_的職責心不強，導致新員工的基礎沒有學好。自我頂崗以后，生產節奏加快新員工跟不上節奏，手忙腳亂。是導致這些事故發生的重要原因。作為班長對現場的巡檢力度不夠大，對班組存在的問題沒有及時發現和整改也是今年的事故原因。
在下一年的工作中，我將把培訓新員工作為班組的重點工作來進行，要求并監督帶教必須把自我的所學所會認真的傳授給新員工。要求帶教必須有職責心!不能存在打馬虎眼的現象發生!在班中加大現場的巡檢力度，發現問題第一時間解決及整改，今日的事情絕不推到明天。
二、操作管理工作。
從事行車工作行車就是我們的飯碗，我們應當對它有崇高的敬意，不能對它有半點不在乎。行車工操作是我們的重中之重也是我們的基本技能，作為班長應當從每一名員工抓起，規范員工操作不能出此刻操作時對設備造成傷害的現象發生，杜絕野蠻操作。
三、設備點檢。
對員工設備點檢本事進行時常的檢查和測驗，異常是新員工在他上崗之前要認真對其進行設備點檢的學習和培訓，在設備點檢方面絕對不能麻痹大意，行車就是我們的飯碗是我們工作的保障。在交接班時要嚴格按照設備點檢流程及標準進行點檢，嚴禁走馬觀花糊弄事。嚴禁因設備點檢不到位導致發生事故的現象發生，讓自我開一個放心車。
下一步工作計劃：
1、在班中加大巡檢力度，對現場的各個危險點進行排查和消除保證班中安全有序的運行。
2、經常對員工進行安全教育，加大安全學習力度，增強員工的安全意識。
3、對員工出現的問題及時解決及匯報，出現問題時嚴格按照“四不放過”的原則處理。
4、在特殊的時間段對異常的人員和設備進行跟蹤并做好記錄保證不出事故。
5、規范員工的行為，嚴禁做不貼合規定的事情和嚴禁有不遵守規章制度的行為，保證員工的人身安全。
作為班長在以后的工作中我會帶領班組人員共同學習、提高和提高，把工作做的更上一層樓。
養豬場個人工作總結（優質20篇）篇十八
1、配合場長監督豬場防疫消毒工作，場內消毒藥液濃度必須由獸醫監督配制，并對具體消毒工作進行指導，每天對場內所有豬只進行觀察，做好完善記錄。
2、及時對器械用具消毒。
3、必須按免疫程序進行免疫，并保證免疫記錄完整、齊全。
4、未經許可不得對外技術服務。
二、臨床工作。
1、經常巡視豬欄。仔細觀察豬只健康情況，貫徹以防為主防治結合的方針。
2、每天診療情況要有病歷記錄，要求完整、及時、正確。
3、定期對豬只進行驅蟲，并記錄完整。
4、加強醫療器械管理，妥善保管，如有缺損及時補購，保持隨時待用狀態。
5、常規藥品妥善保管，每月按要求及時做好藥品的消耗報表，并及時上報場領導，
6、對癥治療，鑒別診斷，合理、經濟用藥，對疑難雜癥及時提出會診措施，并及時匯報。
消毒制度。
1、豬舍周圍環境每2周用2%火堿消毒1次;場周圍及污水池、排糞坑、下水道口，每月用殺毒氯消毒1次。
2、進出車輛和人員應嚴格消毒。
3、大門口、豬舍入口的消毒池，要定期更換消毒液，以保持消毒液的有效性。
4、工作人員進入生產區凈道和豬舍要經過洗澡、更衣、紫外線消毒。
5、嚴格控制外來人員。必須進入生產區時，要洗澡、更換場區工作服和工作鞋，并遵守場內防疫制度，按指定路線行走。
6、每批豬只調出后，要徹底清掃干凈，用高壓水槍沖洗，然后噴霧消毒或熏蒸消毒。
7、定期對保溫箱、補料槽、飼料車、料箱、針管等進行消毒，可用0.1%新潔爾滅或0.2%-0.5%過氧乙酸消毒，然后在密閉的室內進行熏蒸。
8、運輸車輛在運輸前和使用后，要用消毒液徹底消毒。
9、每周要帶豬消毒一次，有利于減少環境中的病原微生物。可用于帶豬消毒的消毒藥有0.1%新潔爾滅、0.3%過氧乙酸和0.1%次氯酸鈉等。
生產管理制度。
1、場區職工定期進行健康檢查，傳染病患者不得從事養豬工作。
2、場內獸醫人員不準對外診療豬及其它動物的疾病，豬場配種人員不準對外開展豬的配種工作。
3、生產人員進入生產區時應淋浴消毒，更換衣鞋。工作人員必須穿戴工作服，工作服應保持清潔，定期消毒。
4、豬場實行封閉管理，工作人員不可能經常回家，重返工作崗位時應淋浴消毒。
5、非生產人員一般不允許進入生產區。特殊情況下，非生產人員需經淋浴消毒，更換防護服后方可入場，并遵守場內的一切防疫制度。
檔案管理制度。
1、各崗位認真做好日常生產記錄，記錄內容包括引種、配種、產仔、哺乳、斷奶、轉群、飼料消耗等。
2、種豬要有來源、特征、主要生產性能記錄。
3、做好飼料來源、配方及各種添加劑使用情況的記錄。
4、獸醫人員應做好免疫、用藥、發病、死亡、無害化處理情況和治療情況記錄。
5、每批出場的豬應有出場豬號、銷售地記錄，以備查詢。
6、資料應盡可能長期保存，所有記錄應在清群后保存2年以上。
無害化處理制度。
一、深坑掩埋。
死豬不能直接埋入土壤中，因為這樣容易造成土壤和地下水被污染。
深度不少于2m，以便使死豬充分腐爛變成腐殖質。在死豬與土坑上面及周圍灑消毒藥，如生石灰等。要謹防野獸(狗)及不法之人將死豬扒走食用或販賣，以免造成公害。坑必須遠離居民區及豬場了。
二、焚燒處理。
對死豬進行焚燒處理是一種常用的方法。以煤或油為燃料，在高溫焚燒爐內將死豬燒成灰燼，可以避免地下水及土壤的污染問題。
此法的優點是能徹底消滅死豬及其所攜帶的病原體，是一種徹底的處理方法。它適用于發生急而大批死亡的死豬，以便迅速控制疫情，減少傳染源，避免對社會帶來污染和公害。焚燒爐建造的地點應遠離生活區及豬場，并在其下風向;同時焚燒爐必須裝有較高的煙囪，以免污染環境。
飼養員基本制度。
飼養員除協助技術員做好工作外，還必須做到：
1、按技術員的安排在不同飼養階段和季度飼喂不同的飼料，或合理掌握正確的喂料量。
2、按規定認真填好記錄，登記每天的死豬數、轉入轉出數、耗料量、溫濕度、防疫情況、意外事故及處理結果等。
3、發現死豬立即取出，統一處理;病豬、傷殘豬及時提出隔離或交獸醫治療。
4、協助技術員做好群體整理工作(如分群、不宜飼養或不宜育肥的及時淘汰)。
5、做好雨季防濕、冬季防寒、夏季防暑工作。
6、搞好衛生、保持豬舍內外清潔、干爽，保持空氣流通。
7、舍內工具、飼料、雜物等的放置要有條不紊。
養豬場個人工作總結（優質20篇）篇十九
2009年上半年，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導下，**質監局緊緊圍繞全年目標任務，以促進地方經濟發展為中心，全體干部職工認真學習實踐科學發展觀，求實創新，較好地完成了各項目標任務。
一、突出重點，注重創新，特色工作閃光出彩。
在工作中注重方式方法創新，著力打造特色工作。一是實施360度“領導班子述職述廉”評議辦法。通過由個人述職述廉、上級領導、社會各界人士、下屬以及服務對象等全方位來了解個人的績效、素質、專業知識、工作能力、廉潔自律、工作成果等，被評估者不僅可以從自己、上級領導、社會各界人士、下屬以及服務對象處獲得多種角度的反饋，也可從這些不同的反饋清楚地知道自己的不足、長處與發展需求，使以后的工作開展更為順暢。二是開展爭聘企業質量名譽顧問活動。深化局領導班子成員、中層干部與全縣重點企業掛鉤聯系制度，選擇連云港興鑫鋼鐵有限公司等45家縣內重點企業作為聯系服務對象，每人每年固定聯系3家企業，免費擔任企業質量名譽顧問。三是建立農村醫療機構計量管理標準化。組織醫療衛生、標準化、計量方面的人員共同制定《農村醫療機構計量規范》，用標準化規范醫療計量管理。把農村醫療機構計量工作納入標準化管理軌道，規范農村醫療計量行為，提升我縣醫療計量管理水平，為醫療工作提供準確可靠的計量保證，確保廣大農民群眾享受到安全有效的公共衛生和基本醫療服務。目前規范已完成，正等待省局審批。四是創建國家級“質量興市”先進縣。牽頭開展申報國家級“質量興市”先進縣相關工作，組織協調相關部門、鄉鎮編制有關的規劃、計劃等。目前，前期工作已完成，等待申報。五是扎實開展連云港化工產業園區特種設備標準化管理工作。經過前段時間深入調研，我局制定了《連云港化工產業園區特種設備標準化管理實施方案》，配套出臺《考核細則》。4月底，我局在化工園區召開動員會，對園區特種設備標準化管理工作進行部署，要求各單位按照細則與時間規定扎實開展本單位工作。6月1日，我局組織以高級工程師、中介機構代表與質監、安監等部門相關人員組成的考核評價小組，對園區企業特種設備標準管理工作開展情況進行考核評價。目前考核工作已完成，下一階段我們將依據考核結果對企業進行綜合評定分類，參照驗收組專家意見，針對不同類別的企業實施不同的管理方式，并對考核過程中發現的問題將及時督促企業進行整改。
半年來，我局先后被縣委縣政府表彰為“2008年度部門先進集體一等獎”、榮獲全縣工會工作先進集體、檔案工作先進集體、安全生產先進集體、縣級機關先進基層黨組織等多項殊榮，被市質監局表彰為“連云港質監系統2008年度先進單位”，被省質監局表彰為“江蘇省質監系統2008年度先進單位”、“江蘇省質監系統文明創建工作先進單位（1998-2008）”等。
二、強化服務，促進發展，推動地方經濟建設堅強有力。
一是增加服務項目。今年，我局購買了檢衡車及配套砝碼，加油機標準器等，累計投入金額達30萬元，進一步擴大檢測范圍。二是創新服務方式。積極推行“重點企業聯系制度”，建立了局領導班子成員、中層干部與全縣重點企業掛鉤聯系制度，從全縣范圍內選擇了連云港興鑫鋼鐵有限公司等45家重點企業作為聯系服務對象，截止目前,全縣共28家重點企業聘請我局人員作質量名譽顧問。三是提高服務質量。在嚴峻的經濟形勢面前，鼓勵企業樹立信心，克難攻艱，我局自金融危機發生后已取消收費項目4個，減免收費項目5個，兩次縮短了辦事時限，切實減輕企業負擔，為企業樹立信心。在化工園區、質監局會議室分兩批宣貫了新特種設備安全監察條例，深入84家食品生產企業將新的食品安全法手冊發放到企業手中。舉辦了壓力容器培訓班、叉車培訓班。主動上門為縣重點招商引資企業興鑫鋼鐵有限公司提供特種設備相關手續辦理服務，為企業快速投產貢獻力量。此外，我們還做好法制一條街結對工作，到結對單位順天龍蝦館現場指導，籌劃了宣傳版面。深入開展優化投資發展軟環境建設工作，成立領導小組，制定實施方案及計劃，制作征求意見函等。
三、打牢基礎，突出重點，專項工作有序推進。
半年來，我局共出動執法人員586人次，受理舉報投訴18件，立案查處各類違法案件43起，其中大要案3起，查獲涉案貨值167萬余元，結案26起。搗毀銷售假冒湯溝酒窩點1家。無行政復議和行政訴訟案件；立案送審率、結案備案率、接待舉報投訴出場率、統計報表完成率均達100%，曝光典型案件4個。
（三）“四走進兩免費”活動扎實推進。“兩免費”工作有序推進，共檢定血壓計600余件，b超20余臺，農貿市場計量器具1200多件。深入到學校、社區、鄉鎮共37家單位開展各類計量知識宣講活動和免費檢測活動。廣泛發放“生活計量小常識”，張貼“計量宣傳海報”，提高市民計量意識。共在13家單位張貼“計量宣傳海報”20張。通過去年和今年共同努力，使“服務計量進鄉鎮（社區、學校）”活動100%覆蓋到我縣的鄉鎮（社區、學校）。
四、加強監管，落實責任，各項目標任務按序時進度完成。
1、兩個安全得以保證。特種設備安全進一步鞏固。一是開展元旦、春節前特種設備檢查，共檢查生產企業36家，排查隱患69條。二是與教育局聯合開展校園特種設備安全檢查，共檢查學校13所，排查隱患18條。三是開展《特種設備安全監察條例》宣貫，共有86人參加。四是開展特種設備作業人員培訓，共對217名操作人員進行培訓并發給操作證。五是落實企業安全主體責任，新告知單位23家。六是化工園區特種設備標準化管理全面推進。參加試點企業30家，所有設備均已懸掛標志牌，6月1日開始組織專家考核，并根據考核情況進行分類監管。食品質量安全進一步加強。建立突發事件快速反應預案，成立機構；已按要求準備好應對突發事件技術儲備。建立了食品安全專家隊伍，開展對有關食品及相關產品生產企業和食品生產加工小作坊的培訓，組織63家企業參加食品安全法培訓；召開水、添加劑專項會議6次，170余人參加。扎實開展了食品安全專項整治行動。一是開展了純凈水桶專項整治工作。開展純凈水桶專項檢查11次，出動監管人員26人次，巡查覆蓋我縣所有16純凈水生產企業，立案查處不合格企業2家。同時還對縣內179家銷售單位進行了檢查，立案查處銷售單位4家。二是開展了打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治。召開全縣食品企業及小作坊負責人會議，布置專項整治工作，74家企業負責人參加了會議，并上報了食品生產加工單位使用食品添加劑自查自糾表和食品添加劑生產企業自查自糾表67份，協助企業排查添加劑使用過程中存在的問題，通過自查全縣企業共整改不合格項11個。對全縣109家食品生產企業及小作坊的添加劑備案情況進行了調查摸底，共計備案使用食品添加劑企業96家。三是開展了春節、端午節食品安全專項檢查。檢查企業71家，檢驗產品61批次，合格59批，合格率97%，對檢查不合格企業下達整改通知，責令限期整改。
2、技術基礎明顯加強。標準化工作有序推進：制定了2009年標準化工作要點，出臺了**縣實施技術標準戰略意見，幫助50余家企業進行了標準有效性確認；備案企業標準28項；完成采標2項。申報了無公害金針菇省級農業標準化示范區，申報省農業地方標準1項。組織專人起草了《醫療衛生機構計量工作規范》地方標準草案，目前已送省局進行審批。條代碼工作進展順利，辦理組織機構代碼證書325戶，ic卡102張。新辦條形碼用戶3戶，續展5戶。計量工作扎實開展：一是做好節日期間市場計量監督檢查。檢查4家超市30余種節日禮品。二是開展農資市場計量監督檢查。共檢查化肥經營單位2家、農藥銷售門市3家，抽檢化肥20個批次、農藥5個批次。三是開展計量合格確認工作。幫助8家企業開展了計量合格確認工作，其中4家企業已通過考核。四是做好能源計量服務工作。深入連云港興鑫鋼鐵有限公司開展能源計量服務活動，指導企業做好能源計量器具的配備，實現節能降耗。截止目前，共計檢定各種計量器具近3000臺件。其中檢定壓力表700只；醫療計量器具600臺件；加油機100臺；衡器1500臺。
養豬場個人工作總結（優質20篇）篇二十
當新年的腳步悄然而至，20**年的工作也告一段落。20**年在政府重視，領導關心下，一直圍繞著“抓住機遇謀發展、精細管理促提高”的發展主題，邊學習、邊發展。本年度我們積極參加由政府以及總公司組織的各項會議，積極爭取政府財政項目并認真落實項目各個環節，我們經過一年努力較好的完成了各項任務工作，促進了公司生產和經營管理的提高。新的一年，新的開始我們面臨的不是一帆風順而是嚴峻的考驗，面對日趨嚴格的安全、環保要求我們的工作任務繁重，絲毫不得松懈。
一、技術工作：抓好技術員以及飼養人員關于養殖技術的學習和培訓工作，使員工掌握養殖生產技術與處理問題的辦法，歸納總結生產經驗提高員工綜合素質，培育人才團隊、拓寬社會人才渠道、吸納高層次人才，學習新知識、新技術，更好的為我公司生豬養殖業可持續發展服務。
二、管理工作：完善健全生產管理制度、財務制度、防疫消毒制度、檔案管理等制度并認真落實各項制度，圍繞標準化生產養殖和生態養殖模式，改善生產條件、減少疫病發生機會、提高生產效率。
三、經營工作：增大藏香豬宣傳力度。竭力減少食物、水源、電力浪費。
回顧一年來的工作是有喜有憂，總的來說收獲的比失去的多，值得。
我們深思和總結。20**年主場克服生豬市場的不景氣，社會疫情帶來的疾控壓力等不利因素，基本完成了既定的生產任務。2015是一個新起點，瞻望未來我們知道在工作生活中還會有波折有困難，但我們敢于在崎嶇中拓荒前行。在生豬養殖業走向規模化、規范化、機械化、現代化的進程中我們要不懈努力，理清思路，改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，奠定公司發展壯大的基礎。
樂都縣容生生態養殖有限公司。
20**年1月18日。