培訓心得的撰寫過程可以讓我們回顧學習的點點滴滴，對學習效果進行實質性的總結和評估。接下來是一些與大家共同分享的培訓心得，希望可以給大家帶來一些啟發和思考。
教師崗前培訓心得和收獲（模板23篇）篇一
通過一年來的學習，我進一步掌握了新課改的發展方向和新課標解讀，反思了以往工作中的不足。下面是我通過校本培訓獲得的幾個方面的體會：
一、在教學活動中,學生才是主人。
新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習，都是以學生的積極參與為前提，沒有學生的積極參與，就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明，學生參與課堂教學的積極性，參與的深度與廣度，直接影響著課堂教學的效果。每一個學生都發言就是參與嗎?專家的觀點是：“應該說，站起來發言是參與”。但從表面上看，是一種行為的參與，關鍵要看學生的思維是否活躍，學生所回答的問題、提出的問題，是否建立在第一個問題的基礎之上，每一個學生的發言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極，是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態，思維的狀態，不能滿足于學生都在發言，而要看學生有沒有獨立的思考。”
簡單的問答式，一問一答，學生好像忙得不亦樂乎，但實際上學生的思維仍在同一水平上重復;一些課表面上看熱熱鬧鬧，學生能準確地回答教師提出的問題，但很少有學生提出自己的見解;表面上看是師生互動，實際上是用提問的方式“灌”，直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來，是非常值得注意的一個問題。
那么，怎樣調動學生的“思維參與”呢?專家認為，應當創設情景，巧妙地提出問題，引發學生心理上的認知沖突，使學生處于一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態。同時，教師要放權給學生，給他們想、做、說的機會，讓他們討論、質疑、交流，圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利，讓學生充分進行思考，給學生充分表達自己思維的機會，讓學生放開說，并且讓盡可能多的學生說。條件具備了，學生自然就會興奮，參與的積極性就會高起來，參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程，個體才能得到發展。
二、在教學活動中,教師要善于評價。
在教學過程中要給學生多一點賞識與鼓勵。對學生的日常表現，應以鼓勵、表揚等積極性的評價為主，采用激勵性的評語，盡量從正面引導。莎士比亞說：“贊賞是照在人心靈上的陽光。”前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說：“要讓孩子們體驗勞動的歡樂和自己的勞動而感到自豪。”為了讓全體學生品嘗到學習的快樂和成功的喜悅，教師在評價時要竭力睜大眼睛尋找學生的閃光點。(如：“你這個詞用得真準確!”“這個句子真美!”“發言聲音響亮!”“真自信!”“真大方!”“你敢于發表自己意見，進步真大!”“你的發言觸動了我的思維，震撼了我的心靈!”“你理解透徹，語言精當，表達流暢且自信滿懷，我非常欣賞你!”“我有聽君一席話，勝讀十年書的感覺了!”“你懂得比老師還要多!”“你讀得比老師還要棒!”)大量的實踐證明，對學生的賞識與鼓勵，不僅有利于提高學生的學習興趣，而且培養了學生學會欣賞他人，相信自己，積極向上的品格，充分體現了教學的人文性。也要多一點詼諧與幽默,老師風趣幽默的語言必將使學生受到潛移默化的影響，從中有助于學生良好人文素質的養成。使學生在充滿愛心和智慧的評價中健康成長，我們還要“要珍視學生獨特的感受、體驗和理解。”
三、在教學活動中，教師要當好組織者。
教師要充分信任學生，相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活，平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生，學生就能充分展示自己學習的過程，教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大，讓教師覺得難以駕馭教學行為，課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中，教師面對學生精彩紛呈的學習活動，還不習慣參與學生的學習過程，觀察和探究學生的學習方式，及時了解他們的認知情況，學生的需要沒有真正地被關注。
四、在教學活動中，教師要做一個成功的引路人。
一堂新課開始，教師可通過新課導入的設計、學習氛圍的創設，教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣，讓學生產生學習的意愿和動力。然后，教給學生探索、發現的方法，讓學生會探索、會發現。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外，還需精心設計每一次自學的目標、內容，同時加強自學方法的指導。
總之，在學校的教育改革中，我們要不斷學習,致力于新課標的研究與探索之中，尋求創新，切實以新觀念、新思路、新方法投入教學，使學生在新課改中獲得能力的提高。
教師崗前培訓心得和收獲（模板23篇）篇二
20xx年7月10日，我踏上了人生新的征途，作為新教師，首先感謝東勝區教體局為我們進行了系列培訓講座，其次感恩培訓的各位老師，她們站在講臺上時，身上散發著神圣的光芒，我要做語文教育路途上的追光者。
“教育是農業不是工業”——李凱老師把葉老先生的這句話送給我們。我感觸良多，教育二字，不僅在“教”，也在“育”，要用底蘊和情懷感染“學生”的發展，教師不僅僅是教書匠，更應該是細心呵護學生個性成長的園丁。
在“教”一字上，王占梅老師用《皇帝的新裝》一課為例，讓我們對文本進行解讀，制定教學設計。基于之前的培訓，我們從七年級上冊在初中語文課本中的地位入手分析學情，再研究單元目標，力求做到單元備課；然后深入文本，把“預習”“課下注釋”“課后習題”“積累拓展”等逐個討論，制定出我們認為比較完整的教學目標。但是王老師實實在在指出我們漏洞百出的目標，比如是梳理“主要”情節還是梳理“重要”情節，幾字之差能看出對于課本的理解是否透徹。初出茅廬的我并沒有備受打擊，我明白，理論知識在腦海中，但是實際操作經驗是我們當下最缺乏的。久旱逢甘霖，王老師把肖培東老師的教學實錄分享給我們后，隨著紙張的翻動，不時有驚嘆聲發出，我感嘆于肖老師導入的奇妙，肖老師從《皇帝的新裝》的童話身份入手，讓學生自覺比較并綜合童話的主要特點，并不是直接進行文體介紹，他使得學生生成，并非知識填鴨。緊接著，從學生談到了想象、有諷刺意義、用兒童的話來寫、語言都很夸張等特點，肖老師抓住學生回答中的“想象”和“夸張”兩個詞作為關鍵詞，作為整堂課的一個“抓手”帶入關鍵情節，探究主要人物形象，最后讓學生發揮想象力改寫故事。
肖老師的這節課，設置了以上的四個教學任務。各個環節我都受益匪淺。首先，我學習到了多種讀法的結合，這種多樣化的形式更使學生感興趣，由篇到點，聚焦關鍵詞句，品讀的過程中，不停提醒學生慢下來去進行思考，珍視學生的個性體驗；其次，我更深層次明確學情把握的重要性，階梯式培養學生的思維能力，從對文本的淺層印象，再講到文本之下的理解，最后又回到文本理解；最使我受啟發的是最后改寫結尾的設計，因為這一點真正落實了改寫是為閱讀理解原文服務。曾經在實習時，我也設計過改寫結尾的環節，可操作浮于表面，只為改而改，學生寫完我講完就結束，并沒有指向教學目標，可謂畫蛇添足。而肖老師不僅改法新穎，改后的結果也能自然指向文章的主旨，是教學設計非常緊密有效的一部分。所以，在往后我的所有課程設計中，一定要慎重考慮到，為何而改，怎么改，改后如何引導，不能脫離教學目標。面對文本有情懷支撐，才能像肖老師一樣不負文字的力量。
在“育”一字上，鑒于語文老師必定是班主任這個“鐵律”，我打起十二分精神汲取講師們的秘訣，然最終我得到的結論是——沒有訣竅，只憑真心！陳霞老師的愛學生體現在點滴細節中，封封信件，張張賀卡，字字句句是對孩子們的愛護；累累試卷，拳拳愛心，心中有學生，班主任的道路方能走得長遠。通過老師們的講解，我明確自己作為新班主任努力的方向。
培訓的教室桌椅板凳恢復了原樣，但是我卻不是那個懵懂的我，感謝各位老師撥冗為我們培訓，我將會在教書育人的路上，向未來前行。干一行，愛一行。走進教育，不言甘苦，無需埋怨，做一個講良心有良知的教書匠。
教師崗前培訓心得和收獲（模板23篇）篇三
看到如何做班主任這個主題的會議，我第一時間想到的就是《麥田里的守望者》這本書，我最喜歡里面的這段：“我將來要當一名麥田里的守望者。有那么一群孩子在一大塊麥田里玩，幾千幾萬的小孩子，附近沒有一個大人，我是說除了我。我呢，就在那混帳的懸崖邊，的職務就是在那守望，要是有哪個孩子往懸崖邊來，我就把他捉住。我是說孩子們都是在狂奔，也不知道自己是在往哪兒跑，我得從什么地方出來，把他們捉住。我整天就干這樣的事，我只想做個麥田里的守望者。”我覺得班主任的工作和麥田里的守望者一樣。教育從來不是一時一刻見成效的簡單勞動，雖然我們可能根本看不到現在的不放棄對孩子們的未來會產生什么影響，但我們不必悲哀和氣餒，因為我們在做著天底下最傻又最可愛的事，因為我們是守望者。
會議還談到“剛性”是管理的底線，“彈性”是管理的藝術。剛性管理是柔性管理的基礎與前提，柔性管理是剛性管理的“潤滑劑”“升華”沒有規章制度約束的組織是無序本站的、混亂的，柔性管理也必然失去其立足點。只有剛柔相濟，才能相得益彰，才能達到“教是為了不教”“管是為了不管”的目的。這讓我受益匪淺，我曾幾度夢到過大而高的喬杉聳入天際，如何培育一棵喬杉？是我夢醒后第一時間思考的問題，如何培養一棵喬杉？要澆灌！用關注、用溝通、用愛心、用幫助、用陪伴、用引領。還要有風！用班風、用學風，陶冶情操、美化心靈、激發靈感、啟迪智慧。
一個真誠的教育者，同時必定又是一位真誠的人道主義者。素質教育，首先是充滿人情、人道、人性的教育。一個受孩子衷心愛戴的老師，一定是一位最富有人情味的人。只有童心能夠喚醒愛心，只有愛心能夠滋潤童心。離開了情感，一切教育都無從談起。教育是心靈的藝術，這個心靈既是指教師的心靈，也是指學生的心靈。從某種意義上講，教育是師生的心靈共振，互相感染、互相影響、互相欣賞的精神創造過程。它是心靈對心靈的感受，心靈對心靈的理解，心靈對心靈的耕耘，心靈對心靈的創造。
教師崗前培訓心得和收獲（模板23篇）篇四
我很榮幸的成為臨汾學院教師隊伍中的正式一員，開始了自己人生的新征程。這次培訓，學院從教師素養、校情教育、多媒體輔助教學和基礎教育現狀發展等四個方面對我們進行了全方位的培訓。雖然我在崗位上已有9年的教學經歷，但還是覺得自己在教學的某些方面做得不夠完善。通過認真的培訓和自己的學習，獲得了很大的收獲，現將自己的心得體會總結如下：
本次教師培訓內容非常豐富而全面：從師德師風、教育教學能力、班主任工作、當代教育使命和教育現狀、及教育改革方向;包還括對新課程背景下新教師的角色轉變、教師禮儀與修養、做一名有心理準備的新教師、新教師參加工作應注意的問題、計算機網絡應用技術、新課程理念下的課堂教學等諸多方面，讓我深刻認識到做為一名新型的教師應具備的素質和責任。本次培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
在這次培訓的開班典禮上，學院教務處處長張毅老師做了熱情洋溢的講話，對我們加入到臨汾學院教師這個大家庭表示了熱烈的歡迎，也介紹了學院教師未來的美好藍圖，并且勉勵我們努力學習，認真工作，完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學院前途充滿了信心，也堅定了自己扎根于人民教育事業、扎根于我們教師這片充滿希望的熱土的信心。
雖然在本次教師招聘以前，我已經積累了多年的工作經驗，但是做一名人民教師，尤其是一名高校教師，對其中的許多工作規范和制度還是不夠完善。在教師職業素養培訓中，趙燕老師給我們詳細介紹和講解了高校的相關教學規章制度、常規和教學方法，并結合多年來的許多相關事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發，我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情，如同其他的工作部門一樣，同樣有著很多的規章制度要遵守，同樣要付出艱巨的努力。我還認識到，作為高校教師，要有強烈的工作責任心，必須堅持教學領域的方向，要以教書育人為己任，要將傳授知識和思想教育有機結合起來，寓思想品德于教學之中。同時，要嚴格教學規范和堅守學校的各種教學規章制度，防止教學事故的發生，從而確保教學任務的順利完成。
高校教學不僅是一項工作，更是一門藝術，需要長時間的積累和摸索。從前作為一名學生，對教師的工作一直十分崇敬，但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師，而且能夠成為一名優秀的教師還是缺乏認識的。在新課程改革教育的培訓中，李霞老師以他豐富的教學經驗為我們做了一次生動的報告。他從教師的構成、對教學概念的認識、教學觀念的轉換、大學課程內容的基本特點、大學教學過程的基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。通過聽講和自己的認真體會，使我對高校教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然，確實感到受益非淺。
通過培訓我深刻認識到，要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。高校教師的教學是一個教與學的相互關系，是一個教師和學生共同參與的活動，教學并非只是教師簡單的講授，而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統一。作為新世紀的教師，需要有一個教學觀念的深刻轉變，包括從封閉性向開放性的轉變，從群體型到個性型的轉變，從型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。要作為一名真正合格的高校教師，確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動，只有這樣才能收獲豐厚的回報。
在培訓中，學院人事組織部部長張玉平老師，著重向我們介紹了學院的發展史。從最初的臨汾師范學校到99年的三校合并，到20xx.12月的正式建校，以及學院教育的特色、任務和教職員工的現狀，讓我們了解到學院長遠的“一三五”規劃和新校區的建設工作。這些，都讓我們對臨汾學院今后的發展充滿了希望。電教中心的程開發主任，在多媒體輔助教學的培訓中，給我們著重講解了多媒體的制作、流程和評價標準以及在平時的教學中，如何更加合理的使用多媒體，這讓我們認識到，在今后的教學工作中，如何很好的利用現代教育手段更加生動的講好一節課。
總之，這次新教師培訓雖然是安排在學期之中，時間緊，任務重，不可能有太多的時間和次數，絕大多數教師都是在緊張的教學工作之余來參加培訓的。但通過這次培訓，總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有許多需要學習的地方。確實，作為一名新教師，要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習，盡快地提高自己的專業知識和教學水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學工作，從而真正成為一名合格乃至優秀的高校教師，為我們國家的教育事業，為我們臨汾學院的發展壯大做出自己應有的貢獻。
教師崗前培訓心得和收獲（模板23篇）篇五
8月16日開封市新招聘教師崗前培訓在二十五中拉開了序幕。我十分榮幸參加入了這次培訓，通過培訓學到了很多新理念，新知識，就像常局長講的，我們要珍惜這個來之不易的機會，爭取做一名優秀的教師。在這短短的兩天培訓中，來自一線教授或教師的講座，使我感受頗多，收獲頗多，其中河南大學孟彩云教授的《教師職業道德修養和專業成長》令我印象深刻。
“那塊黑板，寫下的是真理，擦去的是功利。那個講臺，舉起的是別人，奉獻的是自己……”。崇高的師德，源于千百年來中華文化的積淀和傳承。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”——人們用這樣的詩句贊美教師們的無私奉獻；“人類靈魂的工程師”、“辛勤的園丁”——人們用這樣的比喻頌揚教師們的高尚情操；“學為人師、行為世范”——人們用這樣的標尺度量教師職業的偉大與崇高，從古至今，崇高的師德在中國教師中薪火相傳，生生不息。
我們作為，祖國教育在線上的一名新教師肩負著國家和民族興旺發達，長盛不衰的重任，首先熱愛祖國，熱愛人民、熱愛教育、熱愛學生，師愛溫潤在平凡的日子里。霍懋征老師從教六十年，深刻感悟到：“沒有愛就沒有教育”;鄒有云老師提出“讓愛的陽光照亮森山”;黃靜華老師”用心去愛每一個學生”;林崇德老師指出“師愛是師德的靈魂”。這種愛在危難關頭閃爍著奪目的光輝。譚世明老師，殷雪梅老師為了學生的安全不惜犧牲自己寶貴的生命，陳善知老師說：“老師在，學生在！危急時刻，把生的希望留給學生，把死的危險留給自己，“生死關頭，他們將學生的利益放在第一位，一切為了學生”。王月娥老師，用小船搖出希望、嚴桂珍老師，不讓一個學生掉隊他們在平凡的工作崗位上干出了不平凡的事業，究竟為了什么？，他們自豪的說：不為什么，“因為我們是人民教師”。平凡的工作，偉大的奉獻鑄就了閃光的師德之魂。
教師使命崇高，責任重大。一言一行都連著祖國的前途，民族的未來，自律的責任意識是一名教師必備的人格素養，愛崗敬業、教書育人，為人師表體現在生活的分分秒秒中，自從我們選擇了這個職業，我們就肩負著，崗位責任、社會責任、國家責任，我們不負使命，我們做好了準備，我們決心用我們的青春和汗水乃至生命，撐起我們光榮神圣的教育事業的精神大廈，用閃耀的師德之光，光照乾坤。
教師崗前培訓心得和收獲（模板23篇）篇六
在為期十二天的培訓里，學校為我們這些學員安排了新老師必備技能課程，也為我們安排了都是縣里優秀的老師。通過主講教師的生動講解和對問題的探討，我學到了很多新的理念和研究問題的方法，不論是在教學方面還是在班主任工作方面都受益非淺。首先，在教學方面：即將為人師，既欣喜又不安，因為自己在校時學的是化學，畢業距今已八年多，因為形勢所迫，在社會上從事很多行業，卻沒有從事教育行業，在學校所學的知識和技能沒有得到實踐，對于專業知識和教課技能已經很生疏了。通過這次的培訓，讓我領悟到，如果想要成為一名優秀的人民教師，必須增強使命感，樹立好榜樣。提高自己的業務水平，擁有扎實系統精神的專業知識，廣泛深厚的文化科學基礎知識、全面深刻的心理知識。就要在以后的工作中一定要加倍學習，多向有成功經驗的資深教師學習，不斷充實自己，本著對每一位學生負責的態度和嚴謹的工作作風，認認真真備好每一節課、上好每一節課，保質保量地完成教學工作任務。
對于一個剛步入基礎教育的教師來說，認清形勢、正確定位自己的位置是非常重要，有了這個大致的概念，我們就很清楚：自己從事的基礎教育的責任重大。通過深刻的理論闡述和經典的例子結合，使的講座的效果達到比較高的境界，特別是在這樣一個教育環境下，教師成長途徑很多，的確需要我們好好去反思和借鑒。
常言道，師傅領進門，修行在個人。我想，這次培訓活動已經把我領進了教育教學的神圣殿堂，對教師來說，成長最重要的是以終身學習為途徑的自我培訓，我的自我培訓之路還很長，我的專業成長道路也還很長，我要像朝圣那樣虔誠而持久地搞好自我修行，爭取做個無愧于“老師”這個神圣稱謂的好老師，做個不斷進步，永不停步的陽光教師，用自己扎扎實實的教學教學探索和實踐踐行好省教育廳大力推行的素質教育！從培訓中我也學到了有關新教師的新知識技能，對于我們新教師在工作中遇到的問題作了一些反思和探討，也為我們提供了很好的參照，要培養好學生，首先教師必須要有良好的素質和心態，這樣才能為學生提供榜樣。所以教師的心態和素質是非常重要的。
教師崗前培訓心得和收獲（模板23篇）篇七
本人于2018年11月參與了學校組織的崗前培訓在線學習課程，并于規定的時間內完成了全部通識主干課和校本培訓課程的學習，在學習的過程中我感覺收獲頗多，刷新了我對高效教師這個職位的認識，也讓我更進一步明確和感受到教師這個行業的艱辛和不易，同時也堅定了我從事教師行業的信心。我要利用好每一個契機提升自己的專業素質和能力，更好的適應工作，提升工作效率，為遼寧大學教育事業的發展做出自己的貢獻，以下是我在此次培訓學習過程中的收獲：
一、教師是一個神圣的職業。
從剛上學開始，我就對老師這個職業充滿了羨慕的和敬畏，老師是知識的象征，是我學習的榜樣，同時老師又是辛勤的園丁，為我的成長和成才貢獻自己的努力和汗水。這也是我第一次對教師這個行業有了粗淺的認識。在我上初中的時候，學業壓力開始增大，每天都是做不完的習題，都是解決不了的問題，是老師，給我指明了方向，讓我在知識的海洋里徜徉。上大學的時候，學業壓力不在那么重了，但是也燃起了我對各個領域的興趣，是老師為我點燃了一盞又一盞明燈，照亮我前進的方向。而現如今，我步入了教師工作的崗位，讓我對這個崗位有了重新的認識，教師不僅是教書育人，同時還要有師德，精學術。我需要在很多方面需要提升自己的素質，以達到做一名合格教師的標準。
二、育人更要先育己。
教師的本職工作是教書育人，需要把知識傳給下一代，然而身教勝于言傳，學生不只是看你怎么說，更是看你怎么做，只有真正做到言行合一，把自己想要傳給下一代的東西展現出來才是一名合格的教師。所以我要不斷的。
總結。
自己、提升自己，在育人的同時先要育己。讓自己做一名合格的教師。
三、
外事無小事。
作為一名國際教育學院的老師，我面對的學生有一定的特殊性，不僅是本職的中國學生，更是面對來自各個國家、不同文化的學生，針對這些學生的不同特點，我要做好自己的本職工作，同時傳遞中國文化，培養一批親華、友華、愛華的好學生，在他們畢業之后回到自己的國家，愿意為中國和他祖國的友誼發展貢獻自己的力量。所以我要做的不僅僅是把本職工作做好，培養專業素質的學生，更是要培養他們的中國情結，外事無小事，任何一件小事都有可能導致輿情，甚至引發國家間的問題。所以我更要做好自己的工作。
以上是我在教師崗前培訓的總結，希望這是一個好的開始，為我今后的教師之路做好鋪墊，能夠越走越順利，為祖國培養社會主義的接班人，為全世界各國培養親華、友華、愛華的好學生。
教師崗前培訓心得和收獲（模板23篇）篇八
近期，東勝區舉行了新任教師暑期崗前學習培訓活動。經過短短幾天教師培訓，我收獲頗豐，特別是對教育教學理論的內涵有了較為深刻的理解和認識，從而有效的提升了自己的認識水平和理論水平，也進一步增強了自己戰勝困難，抓好教育教學和提升自身教學水平的信心與決心。下面我來淺談一下對語文教學工作的心得體會。
為師之本——傳道與授業。
在為師要求方面，一個好的語文教師要注重培養自己的文化素養和業務素質，不斷提高個人的綜合素質。常言道“師者，傳道授業解惑也”，那如何傳道授業？這必然離不開“言傳”“身教”。我從李亞仙老師和張海霞老師的教學經驗中，學到了作為一名合格的語文老師，https:///我們需要以自身的行為去影響學生，讓學生在學習語文知識的過程中可以真正的感受到語文的魅力，愛上語文。這就要求我們老師必須做出榜樣，要熱愛語文教學、堅持讀書，在豐富自身文學素養的同時不斷提升自己的授業技能，從而可以更好地進行傳道、授業、解惑。
為師之德——尊重與寬容。
在為師品質方面，我覺得一個好老師所共有的美好品質就是謙虛謹慎、心胸寬廣、平等待人。在此次培訓中所有的老師給我的感覺都是非常平易近人的，她們雖然都是教學經驗豐富的前輩們，但是她們在我們新教師面前仍然是那么的謙虛謹慎，單從整場培訓精心準備的教學設計中，就足以體現老師們的認真與負責，這種敬業精神值得我們學習。在整個培訓過程中，老師們不止一次談及教師對待學生要胸懷寬廣、平等待人，因為學生是一個有感情的獨立的個體，我們尊重他們，才能贏得他們對我們的尊重，要嚴于律己，寬以待人，才能在學生們心中樹立威嚴，更好的開展教育教學活動。這份感悟對我今后的教學有著較強的指導意義。
為師之道——關愛與約束。
在班級管理方面，我認識到了班級制度與班級文化的重要性。在陳霞老師《語文教師如何當好班主任》這一講中，我記憶最深刻的是老師為全班同學在中考前買了種子，讓他們一起見證種子萌芽的時刻，也是讓他們見證自己的蛻變時刻。在這一舉動的背后我看到了一個班主任的用心和她對班級孩子的愛，經歷過學生時代的我也深知這種“愛的教育”背后的意義是非凡的。除此之外，陳霞老師還表示班級的管理僅有愛是不夠的，還需要制度與文化，這一觀點對我的教學理念產生了新的啟發。
正所謂“無規矩不成方圓”，一個有序的班級僅有愛是不夠的，它離不開嚴格制度和文化的約束。以建房為喻，班級制度好比建房時的鋼筋框架；班級文化就好比房屋內部建設，是班級成員認同感與歸屬感形成的根本所在；而愛則是班級成員奮發努力建房的動力源泉。希望未來我的班級也是一個充滿愛、充滿凝聚力的大集體。
短暫的培訓悄然而逝。通過此次培訓，在老師的分享與同事間的交流中，我發現了自己仍然存在太多太多的不足和值得學習的地方。比如，如何有效的對學生進行因材施教，如何更加合理的設計教學目標等，這在一定程度上也為我今后的學習指明了方向。在此，作為一名即將走上講臺的新教師，我將牢記“學高為師，身正為范”的職業操守，不忘初心，砥礪前行，堅持學習，努力成為一名優秀的語文老師！
教師崗前培訓心得和收獲（模板23篇）篇九
20xx年8月16日，我邁進了煙臺二中的校門，開始了人生新的起點。在這里我們進行了培訓，時間不長，但內容極為豐富，令我受益匪淺。
參觀校園讓我知道二中是一所有著深厚歷史文化底蘊的百年老校，其發軔于晚清、興盛于民國、振奮于當代，經歷巨變，櫛風沐雨、薪火相傳。一所學校的精神文化是全體師生的引領，我將謹記“忠誠不欺，自強不息，博愛為懷”的校訓，傳承二中文化。
在這里我開始了角色轉變，參加了校園安全、師德規范、學生管理、專業成長等培訓，吸取了優秀教師的經驗。如今，我已成為一名教師，我也在思考這個職業的責任和使命。
曾讀過張曉風的《我交給你們一個孩子》，字里行間里表達了父母對教育者的信任與期待，令我更覺教師責任重大。我將謹記三個詞：責任、愛與情懷。對于責任，我會對每一節課、每一個學生、每一項工作負責，以高度的責任感對待教師職業。愛是熱愛、關愛，熱愛本職工作，關心愛護學生，教之求真的同時注重對學生情感的滋養和靈魂的豐盈。最后是情懷，我會謹記初心，懷揣教育理想和信念前進，做一個眼里有光、心里有遠方的教師。
雖然現在我仍缺乏經驗，但我將不斷學習，努力追趕優秀教師的步伐，像偉大的教育家陶行知所說：“為一大事來，做一大事去。”
教師崗前培訓心得和收獲（模板23篇）篇十
非常感謝尹冠閎老師的精彩分享，尹冠宏老師今天為我們帶來了一場思想上的盛宴，讓我們收獲滿滿，下面就請我分享一下自己的心得體會。1。我們為什么要做職業生涯規劃呢？凡事預則立，不預則廢。中國古人很早就向我們教導過職業生涯規劃的重要性。一個好的職業生涯規劃可以幫助我們更好的了解自己，明確自己的人生方向，最終實現自己的目標。尹老師在講座中說道，人生要想成功，要想贏，就要明白人生的意義，制定自己的目標，做好時間和資源管理，擁有一顆自視平凡的心。2。那職業生涯規劃是什么呢？說到規劃，其實它在我們日常生活中很常見，我們做一件事分先后，這就體現了我們的一種規劃。而對于我們的職業生涯規劃就是我們在職業生涯初期要樹立一個職業生涯的總體目標，制定切實可行的方法，朝著目標去努力。3。那如何去監控自己的行動呢，尹老師在課上也跟我們說過，有三大關鍵詞：分析，決策，行動，分析自己的真實情況，其實世界上最難認識的就是自己，古希臘先哲蘇格拉底曾說人生最大的智慧就是認識你自己，認識自己不是一句空話，而是深刻的解剖自己，傾聽自己內心的聲音，然后做出決策，明確自己的目標，然后付出持之以恒的努力。因為，再好的規劃，再好的方法，也需要落地才能生根，才能開花結果。最后，再次讓我們用熱烈的掌聲感謝尹冠宏教授為我們帶來的這場幽默生動，案例生動，互動頻繁，歡笑不斷的講座。
教師崗前培訓心得和收獲（模板23篇）篇十一
我心目中的理想校園一定是個師生關系和諧的校園。學生尊重老師，同時老師也要尊敬、愛護每位學生。我希望每位學生每天都朝氣蓬勃地踏入校園，在知識的海洋里遨游，傍晚滿載而歸。讓身為教師的我充滿著被每一位學生需要的自豪感，同時也希望讓學生感受到自己被需要，我們都是美好校園的一份子。
我心目中的理想校園一定是個同事關系單純的校園。同事之間互幫互助，團結友愛，不怕麻煩，共同促進學科發展，一起參與班集體的成長，攜手共創文明、美麗、積極的校園文化。同事之間還要相互尊敬，有效溝通，更加和諧、高效地完成工作事宜。
我心目中的理想校園一定是個環境優美的校園：窗明幾凈的教室、生機勃勃的綠植、五顏六色的花朵……都將是我工作時映入眼簾的風景。同時我也要每時每刻注意自身的言行舉止，恪守教師的規范，讓自己也成為校園的一道亮麗的風景線。
我心目中的理想學校定是個有理想、有目標、有胸懷的學校，我也將成為一位有追求、有抱負的教師。
教師崗前培訓心得和收獲（模板23篇）篇十二
在本次新上崗教師培訓中我參加了縣教育局舉辦的聽課活動，我受益匪淺，感受頗多，讓我近距離地領略到每位老師的教學風格，深厚的教學功底及精湛的教學藝術。聽課就像照鏡子，從這幾節風格迥異、精彩紛呈的英語課堂上，我受到了很大的影響。
聽課體會我總結了以下幾點：
一、先進教學設備多媒體的使用。
在現代化英語教學中，黑板已經不是傳統意義上的黑板了。掛圖、投影儀、多媒體等的加入，使得黑板的內容更加豐富。這次的活動，老師們都運用了多媒體這現代的教學設備，以鮮艷的色彩、活動的圖像和有聲的對話，讓教學內容更形象化，給人一種賞心悅目的感覺，創造了一個輕松愉快的學習氛圍。
二、教師們扎實的基本功，充分調動學生的積極性。
這6位教師口語流利，發音準確，全堂使用英語教學，整堂課輕松、活潑。師生配合程度非常和諧。教師教態親切，教學活動設計巧妙，充分調動了學生的積極性。平時我們在這一方面做得不夠好。
所以，聽課時我特別注意了各位老師不同的調動學生的方式。學生積極性調動起來以后，怎樣保持下去也很重要。老師在每個教學環節中對孩子的要求一定要清楚明確，難易適中。只有孩子清楚的知道自己應該干什么時，才有可能干好這件事;而問題太難孩子會無從下手，太易又不用思考，這都會打擊孩子的積極性。
三、教師們較高的自身素質。
四、注重基礎，適當拓展延伸。
這次聽的課沒有想象中那么花哨，更多的是注重教學內容，注重基礎知識。在精講精練課文基礎知識的前提下，進行相應的拓展延伸。由于前面將基礎知識都夯實了，后面的拓展學生進行起來也就得心應手。
五、合理的情境設置。
英語的學習要求在語境中學習句子，在句子中學習單詞。這就是說我們在教給學生一句話、一個詞時還要給學生創設一定的情境，讓學生學會在一定的情境中學會用句子、詞語。這也讓學生很自然地進入課堂。我想以后多注意這一點，讓學生編對話時，給他們設立一個情境，讓他們更好的發揮，也讓他們明白如何把所學的知識運用到實際生活當中去。
教師崗前培訓心得和收獲（模板23篇）篇十三
培訓感受作為一名剛剛踏上講臺的年輕教師很榮幸能成為教師隊伍中的一員。這次新師培訓的內容十分豐富，除準時參加上課，及中的一員。這次新師培訓的內容十分豐富，除準時參加上課及時上交作業，積極探討問題外通過培訓我得到了很大的收獲，及時上交作業積極探討問題外，通過培訓，我得到了很大的收獲，積極探討問題外通過培訓，現將自己的心得體會總結如下：
首先，在培首先，培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。
培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。訓中，老師們到了當代教師身肩重任、角色特別，訓中，老師們到了當代教師身肩重任、角色特別，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他的話語，覺得很有分量。比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他的話語，覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識：教師是文化的這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識：傳遞者。師者，所以傳道、授業、解惑也"這是從知識傳遞的"，傳遞者。師者，所以傳道、授業、解惑也"這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教師是榜樣。學高為師，角度來反映教師的重要性。教師是榜樣。學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的際上是做人的一種認同感;過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。教師是管理者。教師要有較強的組織領導、學生的引路人。教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。
教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的.愛應是無私的、父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。教師是朋友。師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。教師是朋友。就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、所謂良師益友，謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。培養學生健康的心理品質。
在這次培訓中有幾項任務是教師要從學生的角度做一些東在這次培訓中有幾項任務是教師要從學生的角度做一些東西，雖然說我們現在剛剛脫離學生身份，但是很有難度的。因為雖然說我們現在剛剛脫離學生身份，是很有難度的做出來的學生演我不知道現在學生的想法是不是還和我們一樣，不知道現在學生的想法是不是還和我們一樣，其實這就是要培示文稿會不會完全符合我們之前作的單元計劃。文稿會不會完全符合我們之前作的單元計劃。養學生創新意識，并使之逐漸形成新能力要求教師放下權威養學生創新意識并使之逐漸形成新能力，要求教師放下權威師并使之逐漸形成新能力要求教師放下權威，師長的架子，以一個普通參與者的身份與學生共同研究共同探討教長的架子以一個普通參與者的身份與學生共同研究，共同探討教以一個普通參與者的身份與學生共同研究學中的各種問題，使學生勇于挑戰課本挑戰教師挑戰權威.學中的各種問題使學生勇于挑戰課本，挑戰教師挑戰權威未來使學生勇于挑戰課本挑戰教師，挑戰權威教育需要專家型的教師，而不是教書匠這就要求教師既不能脫離教育需要專家型的教師而不是教書匠，這就要求教師既不能脫離而不是教書匠教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究.進行的研究而是在教學活動中的研究新的起點需要新的奮斗，這次新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，新的奮斗需要旗幟作為引導，培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切培訓就是一面很好的旗幟，在思想、實的指導和鼓勵。
一切工作都需要實踐來證明，實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明，成功=艱苦的勞成功=正確的方法+少談空話動+正確的方法少談空話，在今后的工作中，我將以本次培訓正確的方法少談空話，在今后的工作中，精神作為指導，精神作為指導，以自己的實際行動來為文中做貢獻，以自己的實際行動來為文中做貢獻，實現自身價在這次培訓中我學到的最重要的東西就是：值。在這次培訓中我學到的最重要的東西就是：作為一名老師應該有愛心，要愛每一個學生，和他們用心交流，尊重他們，該有愛心，要愛每一個學生，和他們用心交流，尊重他們，理解他們，把自己當作自己，把別人當作自己，把自己當作別人，他們，把自己當作自己，把別人當作自己，把自己當作別人，把別人當作別人，才能和他們更好地別人當作別人，這樣才能走進孩子們的心里，這樣才能走進孩子們的心里，交流。交流。所以我希望自己在以后的工作中能夠做到這些方面，所以我希望自己在以后的工作中能夠做到這些方面，希望自己在以后的工作中能夠做到這些方面成為學生生命中重要的人。
教師崗前培訓心得和收獲（模板23篇）篇十四
作為一名即將畢業的應屆畢業生，我很榮幸地成為本校留校實習生教師隊伍中的一員，開始了自己人生的新征程·學校為了使我們新教師盡快適應大學的教學工作，1月9日—16日，特地對我們進行了為期十天的崗前培訓·這次新教師培訓的內容十分豐富，包括對學院發展規劃及招生動員，入職崗前培訓、學生工作培訓、招生規范及要求、招生經驗介紹、團隊協作訓練、討論交流總結等諸多方面的系統學習·通過培訓，我得到了很大的收獲，現將自己的心得體會總結如下：
教師崗前培訓心得和收獲（模板23篇）篇十五
作為__市教育人，參加新任教師培訓是我的權利，而我的義務則需學有所得，學以致用。第一天，老師們深入淺出地講解使我深刻地了解教師專業成長的必備素養。新任教師培訓第二天，依然緊張而忙碌，卻收獲頗豐。
一、用一生來準備教學生涯的每一堂課。
省特級教師貴麗萍老師，結合自己的成長經歷，讓我們明白了教師上好課需具備四大要素——關系、效率、學習和健康。貴麗萍老師以一段教育演講告訴我們，教師的成長經歷關注自己到關注課堂教學到關注學生三個階段。信任教師的課堂教學大多關注自身問題，而學生的學習是發生在師生良好的關系基礎上的。建立學生對教師的信任方法多種多樣，最重要的是主動關注和激勵學生。
教師的教是為了促進學生的學，提高課堂教學效率發揮著至關重要的作用。課始，與學生共同商議民主定規矩，簡化明確教學目標和教學內容，并以適當的方式告知學生。課堂教學中，注重以學生為中心，設計多種課堂活動，調動學生學習的積極性，增加師生、生生互動的機會，課終，引導學生自覺總結學到哪些內容。課后，教師需反思：這節課教了哪些內容，學生掌握了哪些內容，掌握程度如何，如何使學生更好的掌握所學。新任教師靈活掌握實踐運用以上建議，有利于提高課堂效率。
活到老，學到老。從大學步入工作崗位，不是學習的終結，而是新的學習的開始。優秀的教師不僅要具備廣博的知識，更重要的是將知識付諸實踐。新任教師的教學實踐不成熟，因此，需要虛心向其他優秀教師學習，通過自我反思和行動不斷改進教學。教師的成長離不開優秀的合作團體，身邊的每一個人都可以是我們的老師，善于學習、虛心接收他人的批評并及時改進。教學是一門技術性強的藝術，需要我們在實踐之余認真思考教學中存在的問題，積極地進行教學研究。此外，優秀教師具備無私奉獻的健康的心態。
二、持之以恒練好教師板書基本功。
傅__老師以其獨特的書法和繪畫制作藝術魅力深深感染了我，同時，我亦從中認識到自己的不足。三筆字知識的普及和講練結合，pop海報制作的示范等無一不引發同學們的驚嘆。我們只有在認真對待一件事中才能顯示自己的不足。字是一個教師的門面。對于平時練字的我來說，字并不難寫。但聽完傅老師的講解和描紅指導，方恍然大悟。人丑靠心靈彌補，字丑靠勤練。練字是一種慢功，需勤學苦練，天長日久方能見功夫。聽罷傅老師的講座，我又一次堅定了好好練字的決心。學習永遠不晚!希冀優美的板書為課堂教學實踐添彩。
教師崗前培訓心得和收獲（模板23篇）篇十六
歷時兩天的培訓，雖然時間不長，可包含的內容卻是豐富多彩。新區教育發展概況、教師職業道德規范、教育教學常規工作、班級管理常規工作、優秀教師成長報告、如何寫教科研論文等等。在培訓的最后，領導和老師還給我們頒發了結業證書。在新區教育局的組織下，各位培訓的領導和老師給我們這些職場新手在教師隊伍開始行進之前給予了莫大的幫助與奠基作用，讓我們清楚地認識到自己的職責，清楚地了解作為一名合格的人民教師所應有的各種素質、心態和基本的先決條件。
在培訓中，幾位局領導、骨干教師和優秀教師都談到了當代教師身肩重任，角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師：“教師是太陽底下最神圣的職業”，教師是“傳道、授業、解惑的人”，“教師應是真善美的替身”……可見，“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環的背后我們教師付出了多少辛勤的汗水。這次的培訓，就是讓我們先登高望遠，認識到自己的教師旅途，而后再在實踐中去付諸行動。教師的人格力量是無形的、不可估量的，要真正成為學生的引路人，自己就首先需要大量學習。畢竟，我們要做一名優秀的先聞道者，這樣學生才會在我們的教育之下發展更好。讓我感觸良多的是，教師作為管理者這一角色。過去的時光，我們也是學生，習慣了在教師的指導下前進。如今，角色的轉換，使得我們這些新手意識到經驗的嚴重缺乏以及角色轉換的適應性不強這個問題。教師要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。此外，教師還要充當學生的父母。我們對學生的愛應是無私的、平等的。我們還要善于發現學生的閃光點和發展需要，做他們的良師益友，與他們交心。不妨可以歸納一下我這些零散的體會：
一、在培訓中充實：做為一名教育戰線上的新兵，在很多地方找不到方向，摸不著方法。新教師崗前培訓給了我們一縷陽光。不僅豐富了我們的教育理論知識，而且對我們平日的教育教學也給出了明確的發展目標，指出了成長的途徑。只有自己有一桶水，才能給孩子一杯水。我會努力完善自己，做一名學習型教師。
二、在培訓中提升：針對小學的特點和教師們的實際情況，結合目前的基礎教育課程改革，此次的教育專家們用他們精深的理論知識和豐富的實踐經驗，傳授我們經驗，講學如春風化雨，潤物無聲。每聽取一次講座，都是一次提升，讓我們每個人都受益匪淺，從中知道哪里需要揚長避短。
三、在培訓中反思：什么是理想的教育?孩子需要什么樣的教育?這也是我從考進教師隊伍一直思考的問題。培訓中老師精彩的案例，犀利的分析，常常會讓我反思自己的教育觀、學生觀，反思自己實習期間的教育教學行為。正如肖川所說的，“一個有事業心和使命感的教師，理當做為教育的探索者，其探索的途徑就是從自我反思開始。”經驗加反思等于成長，我想我會把自我反思當成一種習慣，以促進自己的成長。
夜愈發的靜了，敲擊鍵盤的聲音把思緒拉回。看著書桌上培訓的結業證書，紅的燦爛，心底感慨萬千。總的來說，培訓讓我感覺自己登上了高處，宏觀把握了自己以后的職業道路，明確眺望了自己以后的教育教學道路，了解了自己需要充實之處。愿我可以登高望遠，而后精雕細琢，逐個擊破教育教學上的困難，真正將所學所得運用于實際!
教師崗前培訓心得和收獲（模板23篇）篇十七
開封市新招聘教師崗前培訓在二十五中拉開了序幕。我十分榮幸參加入了這次培訓，通過培訓學到了很多新理念，新知識，就像常局長講的，我們要珍惜這個來之不易的機會，爭取做一名優秀的教師。在這短短的兩天培訓中，來自一線教授或教師的講座，使我感受頗多，收獲頗多，其中河南大學孟彩云教授的《教師職業道德修養和專業成長》令我印象深刻。
"那塊黑板，寫下的是真理，擦去的是功利。那個講臺，舉起的是別人，奉獻的是自己……"。崇高的師德，源于千百年來中華文化的積淀和傳承。"春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干"——人們用這樣的詩句贊美教師們的無私奉獻;"人類靈魂的工程師"、"辛勤的園丁"——人們用這樣的比喻頌揚教師們的高尚情操;"學為人師、行為世范"——人們用這樣的標尺度量教師職業的偉大與崇高，從古至今，崇高的師德在中國教師中薪火相傳，生生不息。
我們作為，祖國教育在線上的一名新教師肩負著國家和民族興旺發達，長盛不衰的重任，首先熱愛祖國，熱愛人民、熱愛教育、熱愛學生，師愛溫潤在平凡的'日子里。霍懋征老師從教六十年，深刻感悟到："沒有愛就沒有教育";鄒有云老師提出"讓愛的陽光照亮森山";黃靜華老師"用心去愛每一個學生";林崇德老師指出"師愛是師德的靈魂"。這種愛在危難關頭閃爍著奪目的光輝。譚世明老師，殷雪梅老師為了學生的安全不惜犧牲自己寶貴的生命，陳善知老師說："老師在，學生在!危急時刻，把生的希望留給學生，把死的危險留給自己，"生死關頭，他們將學生的利益放在第一位，一切為了學生"。王月娥老師，用小船搖出希望、嚴桂珍老師，不讓一個學生掉隊他們在平凡的工作崗位上干出了不平凡的事業，究竟為了什么?，他們自豪的說：不為什么，"因為我們是人民教師"。平凡的工作，偉大的奉獻鑄就了閃光的師德之魂。
人民教師是"太陽下最光輝的職業";使命崇高，責任重大。一言一行都連著祖國的前途，民族的未來，自律的責任意識是一名教師必備的人格素養，愛崗敬業、教書育人，為人師表體現在生活的分分秒秒中，自從我們選擇了這個職業，我們就肩負著，崗位責任、社會責任、國家責任，我們不負使命，我們做好了準備，我們決心用我們的青春和汗水乃至生命，撐起我們光榮神圣的教育事業的精神大廈，用閃耀的師德之光，光照乾坤。
教師崗前培訓心得和收獲（模板23篇）篇十八
第5天，培訓已從確定總體工作方向，細化到具體怎樣展開教學和管理工作。今天五位風格各異的前輩傳授了經驗：有的上課天馬行空，又能處處抓住重點;有的章法自然，春風化雨中蘊藏著力量;有的勤于探索，有用之不盡的管理方案;有的含蓄內斂，對學生的關愛卻滴水穿石;有的言簡意賅，善于歸納總結。雖然風格不同，但是對學生的尊重，關愛，信任，陪伴;對自我風格的探索，實踐，堅持;對教育工作的投入，付出，認同;年級對新老師的幫助支持;老教師對新老師的引導關懷卻是共通的，這大概都是新教師成長為合格老師的前提吧。
幾天的培訓讓我感到，或許在工作的時候會有不適應，有慌亂，甚至有退縮、痛苦，但只有經歷過痛苦，將來才能痛快，才能酣暢淋漓，才能刻骨銘心，才能蕩氣回腸。踏入教育行列，學生、同事和自己的命運便交織到一起，不論自己是否情愿、無悔;這是遇見，是緣分，是長相守，是考驗。在每個人的電影中，我們都是不同的角色，或許會是整部片子的配角，或許只是路人甲，但我們都會或多或少在某一站不知不覺地影響整部片子的走向，善待自己，善待別人，對老師尤為重要。去努力配的上這個稱呼吧。
參加崗前培訓已有五天，每天感覺都在接受一次身心的洗禮。今天聽取了張雪迪、韓西敏、鄭瑋和王磊等四位優秀班主任的精彩演講，受益頗豐，加深了自己對教師的認識，更讓自己認識到漫漫教師路上的荊棘，以及在戰勝荊棘后那將出現的美景。我的體會主要有一下三點：
1.教師的本職工作是教書育人。
作為一名新教師，精力最集中的地方應該是上好課。做好備課，聽課，二次備課，上課，反思等一系列的教學環節，對學生負責，對自己負責。
2.創新帶來突破。
教無定法，在教學過程中要勇于創新。無論是在教書中，還是在管理，在與學生的相處中，都應開發出最適合學生的教學方法、管理制度以及處事風格。引導學生在學習生活中向積極的方向發展，讓學生學的快樂，學的扎實，學的創新。
3.愛是教育永恒的主旋律。
鄭瑋老師在談班級管理中時，提到了其對學生的關愛。學生天天吃煎餅這一細節讓她發現學生的家庭實際情況，并適時適力的予以關懷幫助，讓孩子健康快樂的成長。作為教師，如果能始終用愛心、責任、激情和智慧灌溉和滋潤這些孩子，他們必將以最認真的姿態去對待生活和學習，去努力的成長。
總之，正如前輩所說一中是成長的沃土，這里臥虎藏龍，這里波瀾不驚而又驚心動魄。期待以后教學生活的開始。
教師崗前培訓心得和收獲（模板23篇）篇十九
20xx年是我人生非常重要的轉折點，很高興能夠成為一名光榮的人民教師。非常感謝教育局的各位領導能夠提供給我們崗前培訓這一珍貴的學習機會。這三天的培訓雖然短暫，但使我受益匪淺。給我指明了前進的方向，讓我更清楚的明白了如何做一名學生喜愛，家長信任的好老師。同時更加堅定了我終身奉獻于教育事業的信心和決心。
方法。使學生清晰明了自己的學習任務。早讀結束前還要有自測，互測，統測以檢查學生的學習效果。“嚴師出高徒”，孩子們需要老師的嚴格要求才能有意識的規范自己的行為。比如要求早讀一定要讀出聲來，注意坐姿，拿書姿勢要規范。沒有教不好的學生，只有不會教的老師。教師要做好巡視，深入學生中間具體指導。上正課前要進行五備：備目標，備導向，備教材，備學生，備自己。預備鈴響應提前2分鐘和藹微笑地走到教室門口，并了解學生上課準備情況。上課教師要注意微笑和氣，儀態優雅。不要過多地來回走動，避免學生分心。珍惜學生的上課時間，不講與課堂教學無關的內容，不長時間的責備學生。講解問題時聲音清晰，語言生動形象。能夠把復雜的問題簡單化，切忌“滿堂灌”，“灌滿堂”。課后作業布置要適量，目的明確，有針對性。教學有法，教無定法，千法萬法，把學生教會才是好法。
我從*老師講解的《教師職業心態與職業能力》。這節課使我懂得了教師的心態很重要，因為心態決定行動，行動決定結果，而結果決定人生。要想有一個良好的心態，首先要做到心定。降低自己對職業的期盼，這樣才能腳踏實地的做好自己的工作。在工作中謙虛認真，低調做人，高調做事。切不可熱膨脹，目中無人。要懂得感恩，才會有幸福感，心態才會好。有的老師心態很好，就是成績不好，那就是能力問題。這就要求我們要不斷的學習，做個學習狂，緊跟這個知識大的時代，多讀書，學會幽默教學，責任心強，以身作則，不段提高自己的專業與管理能力。
*老師講解的《我的成長經歷與感悟》，使我明白了怎樣正確的看待我的教學工作與學生。教師真的很重要，這一職業關乎著學生的一生。學生很幼稚，可能會犯錯，可能會撒謊，可能不懂事……作為教師，我們應該接受他們的一切，用孩子的心態去理解孩子，做到嚴愛結合的教育。愛是嚴的基礎，嚴是愛的延伸。并對孩子進行理想主義教育，讓孩子產生積極向上的心態，并讓孩子一輩子擁有對于生命的激情。
*老師教給了我們如何用心感悟幸福。他的課生動幽默，我覺得聽他的課受到很大啟發，領悟了許多的道理。真正懂得了什么是幸福，以及如何感悟幸福。幸，吉而免兇也。意外免于災難或獲得成功，為之福。命不夭折而福壽綿長，錢財富足而地位尊貴，身體健康且心靈安寧，生性仁善且寬厚寧靜。臨命終時，沒有遭到橫禍，身體沒有病痛，心里沒有掛礙和煩惱，安詳自在地離開人間。所以我們是要幸福，而不是比幸福。對我們教師而言，幸福其實很簡單。就是既追求人生的目標，又能享受過程中的快樂。試圖平衡當下過程的快樂與未來結果的快樂。在教育教學中享受創造，進步成長的快樂。而這快樂又可以幫助我們取得良好的成績，實現相應的人生目標。
段，與時俱進的教學觀念，令人信服的人格魅力，深厚的文化底蘊，靈活的藝術表現，良好的人際關系，適當的愛好和教廣泛的生活情趣。我一定會進一步的努力學習，不斷的提升自己，使自己成為一名優秀的人們教師。
通過這次學習，懂得了作為一名人民教師所背負的責任有多么重大。雖然我們即將奔赴偏遠地區去教學，但那里有我的夢想，我心已決，不怕艱難困苦，我堅信我一定會找到屬于我的幸福。成為學生一生的貴人，讓他人因為我的存在而快樂幸福。
教師崗前培訓心得和收獲（模板23篇）篇二十
教師是一個光榮而神圣的職業。做一名老師不難，但是做一名合格、優秀的人民教師卻是十分不易。作為一名剛踏入社會的新教師，我們面臨著從學生到教師的角色的轉變。如何完成這種角色轉換，成長為一名合格、優秀的老師?我們無疑是迷茫的。就在我們彷徨迷茫之時，新教師崗前培訓活動如一場及時雨，翩然而至，滋潤了我們的`心田，如一縷陽光，為我們迷茫的心照亮了前進的方向。
早上進修學校的夏老師主持舉行了開班典禮，參加的有我們182名小學、幼兒新教師。會上陳局長的一番話，使我們接受了一次洗禮。他提出的“九個字”引起我們的深深反思，“我是誰，做什么，怎么做”。是的，做了十幾年的學生，突然要轉變為教師的角色，還真的是有些不適應!以前是坐在下面聽老師講課，如今的我們將要走上三尺講臺，為學生傳授知識。突然覺得自己肩負著很大的重任。我們是該想想作為一名人民教師應該做些什么，必須本著對學生負責的心態來面對這些孩子。同時，我們也要好好的規劃一下自己的未來，不能只是是單純的做一個呆板的教書匠。如今的社會更需要的是素質教育。
下午是顧建新老師講授的“現代技術教育培訓”。在當今社會，我們的教育不再拘泥與黑板，粉筆和掛圖。很多時候我們都需要用到多媒體，投影儀等設備。在大學里寫接觸到了一些，但是用起來也并不見得得心應手，所以顧老師為我們介紹的一些多媒體的使用方法以及課件的制作都對我們有很大的幫助。同時還為我們介紹了wordxx，e_ceixx以及powerpoint的應用，這些都讓我們受益匪淺。
短短的一天時間，收獲卻不少!在以后的學習中，還是會更加努力的。
教師崗前培訓心得和收獲（模板23篇）篇二十一
時光匆匆，轉眼間為期一年的新教師崗中培訓即將結束。作為一名剛剛踏上教師崗位的幼兒園老師，在這一年里我是帶著迷茫和疑問來學習的，幸運的是，在進修學校的精心組織下，在許多基地幼兒園的熱心接待中，每一次的培訓活動給我的感覺是快樂而又充實的，因為每一次都能聽到同行內的專家、優秀骨干教師精彩的講座及他們用心開展的教研活動，他們以鮮活的案例、豐富的知識及精湛的理論闡述，給了我強烈的感染和深深的理論引領。通過這一年來的培訓，我的收獲豐富，眼界開闊了，領域拓寬了，思考問題比以前更全面了，工作中的許多疑問得到了啟發和解決，下面是我作為一名幼兒園新教師，在參加這一年豐富而有趣培訓活動所得到的幾點感悟跟大家分享。
一、對幼兒園教育教學活動的全新認識與理解。
在未正式踏入幼兒教師這一崗位前，我對幼兒園的印象是松散而又閑暇的，既然幼兒園強調以游戲為基本活動，那么會玩是孩子的天性，帶著孩子玩并不難。可真正進入幼兒園，每天有秩序的教學活動、有組織的游戲活動和我想象中的簡直是天壤之別，我要為上好一節課花費大量心思和時間，要為開展一次游戲活動做很多道具收集材料，等等。突然間，我茫然、無所適從、高強度的工作甚至難以負荷。但與此同時，新教師培訓活動卻解決了我很多困惑，針對幼兒園五大領域的教學活動，各個學科的組長和教研組的老師們給我們開講座，開活動，梳理幼兒園活動的設計與組織要點，完美呈現了一次次精彩的教學活動，讓我在汲取理論精華的同時又習得了實踐經驗，這些知識和經驗正式我作為一名新教師在當前崗位中所欠缺的。
二、對幼兒教師專業能力的培養不斷提升。
很多人認為，幼兒教師不過就是帶帶孩子，知識含量要求不高。可在每次的培訓活動時，觀摩幼教同仁們開展的精彩，豐富的活動，都讓我感受到幼兒教師這一職業的細致與繁瑣。在每走進一所幼兒園，園內環境的精心設計，園所文化的獨特展現，無不顯示出幼兒教師們的心靈手巧，我想，這與老師們的專業能力與職業素養不可分割。困惑與迷茫曾縈繞著我，直到新教師培訓才讓我對這一職業有了更深層次的理解，在成長為一名專業的幼兒教師這條道路上，我要努力的方向還很多，無論是在活動的組織上還是在個人技能方面，就目前幼兒教育的趨勢和需求來說，我都是不足與不夠的，但是，有了這么多優秀的教師引領，我相信，一定會不斷進步。
三、幼兒教師要形成終身學習理念。
我們工作的場所是幼兒園，我們工作的重心是孩子，雖然我們每天重復著同樣的工作，這并不代表我們學習的道路已經戛然而止。我相信那些在幼兒教育領域有著突出成就和貢獻的人，一定是在不斷探索中有所突破，給了我們新的指導和引領。例如：在參加的多次理論培訓中，一些幼教領域的專家，學者在闡述自身經驗的同時，又能將理論與實踐結合，給我在工作中提供了參照，還有每次觀摩工作經驗豐富的教師開活動時，盡管當下的教育理念早已與他們剛工作那會相差甚遠，可他們總能憑借自己的學習與努力，很好的與時代接軌，在他們身上我看到了終身學習，與時俱進的精神。那么，作為剛踏上崗位的年輕教師，必須抓住每一次學習和成長的機會，爭取成為一名學習型與經驗型并存的教師。
培訓活動是短暫的，但是我在培訓過程中收獲的東西是無價的，愿我們都能像涓涓細流，滋潤著每一個孩子。
教師崗前培訓心得和收獲（模板23篇）篇二十二
今年新出臺的《小學語文新課程標準》對比原課標，其改動比較明顯。學習了今年新課標，感覺當今語文教學更加注重學生作為一個人的個性發展和語文的熏陶作用，而非一味強調語文知識結構的完成性和系統性，這對于發展學生各方面能力來講，無疑是一件好事。下面我簡單談談自己的心得體會。
新課標更多的從學生的角度出發，根據學生自身發展對年段要求進行一些微調。雖然是微微的小調整，但是作為一線語文教師的我來說，感覺新課標真的是替學生著想的。比如：新課標對中段學生的要求，在閱讀方面為“初步學會默讀，做到不出聲，不指讀。學習略讀，粗知文章大意。”關于讓學生學會默讀，不出聲，不指讀。這原來屬于第一學段的要求，而這樣的要求，說實話對于低段學生來講，確實比較困難，過早讓學生學習默讀，只會讓學生養成走馬觀花的閱讀習慣，文章中的一些重點詞語，他們只能知道得事實而非，甚至還會挫敗學生的閱讀積極性，而現在的新課標將此要求下放到中段，這樣孩子能有更長的時間來學習、練習默讀，新課標把難度適當降低，有利于保護學生閱讀積極性和閱讀興趣，在循序漸進中，自然而然地學會默讀這樣一種閱讀方式。
在低段口語交際中，增加了一點“敢于發表自己的意見”的要求，老課標中為“有表達的自信心。積極參加討論，對感興趣的話題發表自己的意見。”老課標重在學生發表自己感興趣的話題，而在實際教學中，很多學生非常有想法，但是一當需要討論交流時，就沉默了，不愿意在眾人面前展露自己的口才，或者是別人討論的題他都沒有興趣。而新課標中，更加注重培養學生的膽量，只要敢于站起來發言，就給予肯定，至于發言內容是否精彩我們暫且不要求，把學生的膽量鍛煉出來了，發言內容是可以在不斷訓練中越來越切中要害的，說白了，有膽量的孩子，以后成功的概率都大許多。
通過本次的學習，我知道了如何利用學的知識適用于教育教學工作當中，進行實踐，不斷地提高自己的專業知識水平，不斷地豐富自己的工作經驗，雖然學習很繁忙，但是能在這樣充實的時間里學習也是一種享受，希望每一位同仁都有這樣的同感。希望經過這次的培訓學習，我的教育教學能力能得到領導、家長、學生的認可。通過學習和反思，我認識到未來教育需要科研型的教師，而不再是“教書匠”。教師要想從“教書匠”轉為科研型教師，首先要樹立終身學習的觀念，給自己不斷充電，消除職業倦怠。由于我們從事的教育事業，面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務。關于新課標的學習心得體會，因本人才疏學淺，也只能結合自己的教學實際簡單談一談，如有疏漏和不妥之處，歡迎指正。
教師崗前培訓心得和收獲（模板23篇）篇二十三
在這個世界上，沒有什么可以遮蔽一個人內心的光。因為把翅膀安放在心上的人，在哪里都可以飛翔。
——題記。
昨天結束了為期xx天的xx教師研修，當我回過頭來整理自己的思緒。我發現培訓就是一次專業上、觀念上的重塑，讓我們更好地理解教育。多年前當雷夫的故事走進中國的時候，“教室”這個詞也走進了教育。2020年我來到xx，9月也將重新擁有一間教室。一個新的開始，我愿：種下一間教室。
“種”讀四聲時在字典中有這樣一個解釋：培養、培植。宋代陸游在《老學庵筆記》中寫道：“明州江瑤柱有二種，大者江瑤，小者沙瑤，然沙瑤可種，逾年則成江瑤矣”。就是這個意思。
對于教育來說，一間教室就是一粒種子，這粒種子的成長，也需要不斷培育、不斷澆灌。我們心中希望這粒種子長成什么樣，帶著怎樣的期待看著它，我們就會怎樣培育它。
種下和長成是有一定關聯的，在田地里勞作的農民在種下一粒種子的時候是希望它長得飽滿的，和朋友間的相處種下真誠是期待真誠的，都說教育是慢的藝術，在教室里，我們也在不停種下，在學生的心中種下知識的種子，期待著他們長成果實飽滿的樣子。
我一直在思考一個問題：我希望我的教室長成什么樣?我希望教室里的孩子長成什么樣?
我理想的教室是遼闊的。遼闊包含著教室的環境，包含著教室里的課程。
遼闊的教室有大大的空間和美好的愿景。蘇霍姆林斯基說過：“校園應像伊甸園一樣引人入勝。”好的教室環境有特殊的教育功能，不是道德說教、不是行政命令，環境對人的教育是潛移默化的、是潤物細無聲的。如果一間教室里窗明幾凈給人是特別舒服的感覺，如果一間教室有綠植，孩子每天和自然生命相處，植物蓬勃的生命也會無形中影響他們。
一間教室應該有命名、愿景、公約、班歌。我要讓孩子知道我們是誰?為什么?在這間教室里我們一起到達的彼岸是什么?我們要如何去做?班級的命名是神圣的，這樣的愿景應該是深入人心的，班級的公約是和孩子一起討論的，班歌就是班級里所有人共同的密碼。
一間教室還應該有大大的作品墻，讓每一個孩子都能獲得成就感。畢竟在每一個人的心靈深處，都有一種根深蒂固的需要，就是希望自己成為發現者、研究者，成為某一方面的英雄。
一間遼闊的教室不僅僅在室內，還在室外。我非常喜歡二小的一個原因是在這所校園我看到的一切都是為孩子服務的，特別看到教學樓架空層的文化環境的布置，這樣的空間不是交給設計公司能夠完成的，這樣的空間是因為心中有孩子，眼中有孩子，是因為教育者對生命的理解。有句詩中這樣寫到：有個孩子每天向前走去，他看見最初的東西，他就變成那東西，那東西就成了他的一部分。在我們的校園里，孩子每天看著繪本故事中傳遞的這些美好，每天感受著這樣的環境，這些也在一天天塑造著他們的精神，浸潤著他們的生命。這就是真正教育，也是遼闊的教室。換種說法，只有遼闊的教室能讓真正的教育更好地發生。
課程，在拉丁語里，以及英語里的course都有“跑道”的意思。為什么“課程”跟“跑道”是一個意思呢?我想：“課程”不是那些書本，不是課表上的安排，不是一節一節40分鐘的時間段。課程是人，從這里，穿越跑道，到那里。也就是說：真正意義上的課程，孩子一定會得到發展。
關于課程的設計我們要跳出固有思維模式，說起來容易做起來難，因為人往往都是經驗的，這就需要我們不斷地練習，需要團隊力量。因為美麗是一種選擇，我們要堅守的是什么，什么是對的，什么是美的。這樣選擇的過程即使艱辛，但很美麗。我們一定要有這樣的信念：為學生重構課程。作為一名新的二小人，我是幸運，也是幸福的。因為我通過微信公眾號感受到了疫情期間前輩老師們進行pbl課程設計的用心及努力。這樣的團隊文化是別的學校所沒有的。
其實，本質上遼闊的教室是老師的觀念，不是時間也不是空間，是老師的思維。我也不停地告訴自己：校園處處皆教育，教室隨時有教育，我需要一雙慧眼、一顆敏感的心，發現美好，而不是發現問題，發揚美好，而不是評判問題。
所以我要做的，就是在遼闊的教室里，讓最美好的事物匯聚在孩子周圍，讓他們想要成為美好事物本身。如果我們這樣做，沒有孩子會不想成為美好事物——那時，我就幫助他們去成為美好本身吧!
讓教室里的每個學生都能得到尊重，每個學生都能放心地打開自己的心扉，讓每個學生的差異都得到關注，特別是“每個”學生。其實這就是尊重。但在實際課堂上、教育中通常只有極少數學生受到尊重，得到關注，能夠打開心扉和老師對話。
常規思維下教育是教孩子知識，成為一個身心健康的人。教育的真正目的是幫助人、成就人，那么小學教育就是要幫助孩子成為一個自立的人。怎樣才能讓孩子成為一個自立的人?首先我們要做的就應該是尊重，尊重不是毫無標準的對每個人的肯定。尊重是實事求是地看待一個人，看到孩子閃亮的一面，也看到孩子需要改善的一面。因此，尊重是對平等的踐行，尊重是愛的藝術，尊重是對生命成長的關注。
在實際的工作中我們都會陷入自己的思維圖式，用自己所固有的評判標準去看待人，其實這個時候我們已經戴上了有色眼鏡，有了自己的喜與厭。我們要做到不受自己喜好的影響，在處理班級事物的過程中、在課堂教學的情景下，把每一個孩子當成自己的孩子去培養。當然這只是理想的狀態，我們不可能做到一碗水端平，畢竟十個指頭還不一般齊。我們是要有這樣的意識，讓自己的行為由自己的意識來支配。這樣盡可能做到平等。
從另一個層面來說，平等就是給每一個孩子他需要的，讓他到適合他的地方去。
尊重的前提一定是有愛的、會愛的。在培訓的過程中趙桂霞校長給我們講了溝通的藝術。作為老師，我們要站在孩子角度思考問題，我們更要能夠和孩子建立關系，因為建立關系是溝通的前提，只有建立了關系我們便有了共同的密碼。才會讓溝通更加順暢。對于一年級的孩子來說，剛剛來到一個新的環境，就像一只小老虎走進了原始森林，他需要安全。這個時候老師的存在意義重大，我們就是那個能給他安全感的人。所以這個時候是和孩子建立關系的最好時機。帶著我們對教育的熱情，帶著對孩子的愛出發吧。
尊重孩子，不是靠嘴上說說。而是真正意義上接受孩子的一切，在教育中讓孩子認識自己、發展自己。了解他們，理解他人。不否定、不強迫，守護和關心孩子的尊嚴。讓他們自己自由成長，而我們就是他們成長背后的幫助者、推動者。
只有一間處處有尊重的教室，孩子才能感到被愛、被呵護。
讓我們一起種下一間教室，種下自己對教育的美好的理解，種下真誠的尊重與愛，讓那收獲在每一個孩子心里開花。