月工作總結是對過去一個月工作的回顧和總結，它可以幫助我們發現問題、總結經驗，進一步提高工作效率。以下是小編為大家選取的一些典型的月工作總結范文，希望能為大家提供一些寫作的參考和借鑒。
復工以來工作總結（優秀20篇）篇一
來公司快三個月了，工作模式和狀態也基本適應了。從一個護理人員的工作模式轉變成了一種銷售人員的工作模式，是一個漫長的過程。俗話說，隔行如隔山，這句話在我看來并不是說每個行業的專業性有多強，，而是與此相適應的心態模式有多難轉變，知識可以學，心態關乎到一個人的性格、價值觀、人生目標，所以能不能在與之前完全不同的工作中尋找到支撐自己前進、激發自己源源動力的一個點非常重要。
離開醫院，告別護士的工作是我一直以來的一個夢想，最終還是得償所愿了，雖然過程有些曲折，所承受的壓力也很大。原因很簡單，一不喜歡熬夜，二從骨子里討厭護士這個工作。做任何工作最重要的是，不說它能讓你多快樂，至少不能讓你多反感，否則這個工作你即使做下去也沒法做好，同時苦了自己的心。有多少人一輩子從事著一項自己不喜歡的工作，原因無非幾個：來著家里的壓力；高薪的誘惑；習慣安穩害怕變動等等。但這些對于我來說都不是原因，我不怕壓力即使因為工作會和家人吵架，我不求高薪只求快樂即使知道做本行工資會高很多，我不怕變動因為年輕沒有什么不可以嘗試，所以我選擇了離開。這也就是說，我來康途最初的目的是為了逃避以前的工作。因為護士這行局限性很大，跟其他行業都幾乎不沾邊，來康途也是個偶然，當時的想法是，只要不做護士、不上夜班、不做酒店xx之類不正規的工作，其他我都愿意，即使再多困難。
第四、某些絕癥客戶，會抱著死馬當活馬醫的態度服用一些保健品期望得到改善，這種客戶其實并不期待保健品真正對他來說能起到多大作用，他們買的是只一種希望。
這種情況，我們主要做的就是多關心客戶，幫助客戶樹立信心、保持樂觀的心態，這樣這就好比癌癥病人知道自己已經被下了死亡通知書，但我們還是要不斷告知其xxxx新聞又爆出某癌癥病人因為心態樂觀、意志堅強、堅持運動等多活了xx多年或者到現在一直活著，這種情況雖然占極少數但我還是要提一下。
總體說來，工作中自己發現的問題和最終解決的辦法就是這些，其他的關于客戶掛電話、客戶不理解之類的簡單的問題，因為我比較能忍，基本不算是問題，主要是工作效率還有待提高，銷售意識還有待加強。希望自己在接下來的工作中，能夠學到，提高。
復工以來工作總結（優秀20篇）篇二
我院康復醫學科在各級領導的的大力支持下，在各級工作人員的共同努力下，以全面關注、監測兒童發育，為各類發育遲緩兒及殘疾兒童康復提供更為系統、全面的支持為服務宗旨，從高危兒隨訪開始關注特殊問題兒童的康復醫學服務，在監測兒童發育的工作上發現特殊問題兒童，及早開展兒童康復，最大限度降低兒童的殘疾，提高生活質量。并緊緊圍繞我院“云南省兒童康復醫學研究中心”、“兒童生長發育與心理健康研究中心”“xx市嗓音言語疾病診治研究室”三個省市級研究機構，充分利用康復科、語音科、兒童保健科等學科業務相關點，互相促進，共同發展，開展涉及康復治療、心理、教育、發育監測等多個領域的跨領域聯合康復治療，對推動**地區及云南省兒童康復醫學的發展做著積極的工作。
今年學科被評為xx市第四周期重點學科；和上海復旦大學附屬兒科醫院康復中心合作，聯合建立成為云南省區“高危兒早期篩查及兒童康復技術協作基地”。
1、優化的人員隊伍是學科發展的關鍵，要將學科建立成為全省一流的兒童康復技術資源中心，，一流的專業人員是實現這宏偉目標的保證。目前，人員隊伍梯隊不合理，缺乏高學歷的醫師隊伍，治療師人數不足，不能較好滿足患兒需求，技術力量也有待更進一步提高，因此，急需在各方的努力和支持下，大力加強人才培養，增加研究生、博士生等高學歷人員；增加和引進治療師隊伍；加強對人員隊伍的專業技術培訓。
2、科研工作有待進一步提高。人員隊伍的建設與科研工作息息相關，在加大人才隊伍建設的基礎上，通過開展優勢項目研究，不斷提升科研水平。
1、優化人員隊伍、加強專業人員素質培養和教育。
優化的人員隊伍是學科發展的關鍵，要將學科建立成為全省一流的`兒童康復技術資源中心，一流的專業人員是實現這宏偉目標的保證。下一步我們將繼續通過多層次、多途徑、多種形式的培訓，鞏固和提高現有人員的康復醫學知識和技術，充分發揮現有人員的潛能。康復醫師既有全面的臨床診療技術，又有扎實的康復醫學理論等。根據完善康復治療體系的需要，逐步增加康復醫師和治療師，努力創建一支熱愛康復事業、高素質、高水平的康復隊伍，實現診斷、治療、康復一體化的優質、規范服務，推動學科發展。
在康復工作程序中，評價貫穿了康復治療的全過程，只有對患兒各方面的情況作出正確的評價，才能準確的設計康復目標、制訂行之有效的康復計劃和手段。學科自成立以來至今，開展了嬰幼兒智能發育水平評估、韋氏智力測驗、社會適應能力測定、注意力測試、運動功能測定等多種神經心理測評方法，積累了一定的經驗，今后將在現有基礎上，不斷引進新的評價方法，提升評價質量，為提高康復治療創造條件，并不斷擴展評價覆蓋面，以科研項目為出發點，探求早期診斷和預測腦損傷的依據，充實早期干預措施和早期康復的手段，努力完善康復評估工作。
3﹑完善全面的康復組織結構。
在康復治療體系日趨完善的基礎上，擴大康復治療疾病覆蓋面，將康復中心分為治療部、住院部兩部分，治療部主要負責pt、ot、st、理療、針灸等治療室的治療和功能評定、神經心理評估；住院部主要負責常規治療和康復護理等臨床工作，并可協調全院病床周轉率，將臨床科室需要康復的患兒及時轉入我科進行早期康復治療。
4、擴大康復治療項目。
在康復科結構、體系、人員完善的基礎上，以特色專科的形式擴大康復治療項目。開設0-3歲嬰幼兒潛能早期開發專科；開設對兒童時期較為有個性化、游戲化服務的兒童康復治療項目。
復工以來工作總結（優秀20篇）篇三
為了切實推進我鎮殘疾人“人人享有康復服務”的工作，根據縣________號“人人享有康復服務”基礎工作意見的通知，________海鹽縣殘疾人聯合會、衛生局關于印發殘疾人康復中心(站)規范化建設實施方案的通知精神，結合我鎮殘疾人康復工作實際，建立殘疾人康復中心，開展各項康復服務工作。為全面提升我鎮殘疾人康復服務能力，使廣大殘疾人就近得到有效、經濟、方便、綜合、連續的康復服務，以實現機會均等、充分參與社會生活的目標，從而使我鎮殘疾人達到“人人享有康復服務”的目標。現將________具體開展的幾項工作總結如下。
一、________，我們全面開展規范化的社區康復工作，現已建立殘疾人康復中心__個，殘疾人規范化康復站__個，康復服務站__個，主要做到了五個抓：抓宣傳發動，抓組織網絡，抓隊伍培訓，抓資源整合，抓康復訓練。實現六個有：有康復場所，有康復醫生，有服務內容，有訓練器具，有工作制度，有服務記錄。確保了全面實現殘疾人“人人享有康復服務”的目標任務。
二、開展殘疾人康復需求調查。________年前，我們聯合各行政村和社區衛生服務站，經過調查摸底，____社區衛生服務中心所轄__個行政村、__個居委會、總人口__________人，殘疾人總數______人。其中肢體殘疾______人，智力殘疾____人，視力殘疾__人，聽力殘疾__人，精神殘疾__人。持有殘疾證__人，占調查摸底數的__%.并對這______殘疾人建立健全健康康復檔案(精神殘疾按精神防治專項管理服務)，做到每人一冊、按要求進行隨訪、每年不少于__次、對重點對象隨訪不少于__次的要求。并把每次隨訪的結果記錄在康復手冊中。________年我們在__月份前完成了持有第二代殘疾人證的對象的康復需求調查，做到了一人一冊臺帳的建立，同時開展各項康復服務工作。現持有二代殘疾人證有______人，其中肢體殘疾______人，智力殘疾____人，視力殘疾____人，聽力殘疾____人，聽力語言殘疾____人精神殘疾____人、第二代殘疾人比第一代減少____人。________新增殘疾人____人。我們對第一、第二代持證殘疾人做好銜接工作，同時對__個重點康復對象進行重點康復服務，并且建立助殘結對訓練服務。______年，我鎮累計康復需求服務______人，康復醫療服務______人次，訓練指導服務______人次，心理支持____人人次，知識普及____人次，用品用具服務____人次，達到了規定要求。
三、康復人員培訓。我鎮現有康復員____名，康復調查員__名，均參加了縣殘聯組織的業務培訓。同時，中心對康復員先后進行了__次培訓指導。
四、開展康復訓練服務。中心從________年__月開始，每逢周一、周三、周五，康復中心對殘疾人開放，并安排康復醫生進行康復訓練指導。現已有____名殘疾人接受了康復訓練活動服務。
以上幾項工作雖然取得了一定的成效，但在具體工作中存在著不足，如康復服務記錄內容不詳，在服務中存在不實現象。
復工以來工作總結（優秀20篇）篇四
xx年上半年，xx市康復醫院緊緊抓住我市推動經濟社會全面進步的契機，深入貫徹落實十六屆三中全會精神，按照科學的發展觀，始終把科學思想作為引領經濟工作的航標，結合市場經濟條件下康復事業持續發展的實際，以及康院殘疾職工唱主打的現實，弘揚民主、集思廣益，確立了“堅持以人為本、終身學習、不斷更新理念、強化管理、努力塑造康復品牌、排除萬難、奉獻社會、爭創業績、奮力開拓康復事業新局面”的戰略思路，籍此，院長郭響亮率領全體職工在市殘聯的堅強領導下，同心同德，克服資金、設施、補貼等不利因素，又創下了令人滿意的成績，經濟收入達50萬元，與去年同期持平。具體工作：“堅持一條主線”、“突出兩個重點”、“實施三項舉措”、“打造知名品牌”。
康院正視激烈的競爭挑戰，要求領導、職工與時俱進，多補身子勤換腦，廣泛涉取科學知識，掌握最新技術，提高專業素質，而且要增強“思想、心理”等素質。思想決定行為，行為形成習慣，習慣形成性格，性格改變命運。把3月份作為學習月，系統地學習了《選擇決定命運》、《學習是通向未來的護照》、《如何成為一個成功的職業經理人》、《職業經理人常犯的十一種錯誤》、《自動自發》、《細節決定成敗》等等。全院職工思想上發生了很大飛躍。從各方面提高了職工獻身康復事業的積極性，并上交了書面材料，寫下了各自的心得體會，同時將所學到的運用到工作中去。周五例會上集中學習了中央省、市關于康復事業、殘疾人事業的方針、政策及衛生局的各項指示。各科主任匯報本周接診人次，職工主動做事，人性化管理方面，及存在的問題和職工的建議，半年來共收集了建議100多條，采納了60條。并聯系實際展開討論，形成一個統一的行之有效的方案，并于周一例會上給職工一個圓滿答復。
1、以人為本，精心構建溫馨家園康院以病人為中心，視患者為朋友，心為患者所想，情為患者所系，福為患者所造，從醫療實踐中發現不足，廣泛借鑒先進經驗，適時完善醫療體系，推廣“三心”、“六聲”服務，情真意切建樹白衣天使形象，無微不至的關懷產生了強烈的親和力，卸下了患者的包袱，醫患互動，彰顯了更為理想的療效。外傷所導致的截癱患者衛溫信在康院接受康復治療一年有余，4月8日在其康復出院座談會上，激動之情溢于言表，禁不住流下了熱淚，并滿含深情地寫下了一幅對聯：“恩澤廣布雪化甘霖潤大地，病人至上冬去寒意暖神州”，表達了對康復的感激之情。
康復醫院始終以重視康復、減少殘疾為己任，使殘疾降低到最低限度甚至恢復。半年來，康復訓練達2150人次，使43例癱癥患者得到理想康復。院領導堅持以人為本的原則，倍加關愛無私奉獻在各自崗位的醫職人員，對他們的生活、家庭、工作、心情一個都不放過，心想他們的困難，急他們的期盼，親自看望生病職工，認真替他們出謀劃策，排憂解難。院長抓住有利時機，東奔西跑，確保了職工家屬樓主體工程的按時竣工，職工們很快就會搬進自己的新家，這解決了康院殘疾職工的工作、生活上的許多麻煩。職工們凝望著高聳的'家屬大樓，感慨萬千地說：醫院給咱們又辦了一件大好事。
2、細化制度，用現代企業的意識強化管理。依據精誠服務患者，提高服務質量這個宗旨，健全完善了各項制度。
（1）規范了病歷書寫格式和規則。病歷是患者入院診治的重要依據，也是衡量醫療質量的一項指標。康復醫院針對職工業務技術良莠不齊，下功夫規范了病歷書寫的規則和格式。要求職工認真地按時、按質、按量完成，確保醫療工作的順利進行。
（2）制定了醫療工作流程和服務流程。從患者進們“您好”到送出門外，從輸液時用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過程都作了具體的細化、量化，并嚴格執行，不定期地進行督查。細節決定成敗。要求職工從小事做起，從點滴做起，比如主動撿起地面上的煙頭、草坪上的垃圾、主動擦窗臺、澆花等等看似小事的事。半年來，好人好事層出不窮，主動做事不勝枚舉。
1、創設多樣平臺，展現康院文明風尚。康院千方百計增強康復醫院實力的同時，非常注重創造朝氣蓬勃、有口皆碑的文明型醫院。在“三八”節，我院開展了以“創建精神文明醫院、展巾幗風采”為主題的演講活動，并邀請殘聯柴理事長蒞臨指導。11名女同志踴躍上臺演講，盡顯巾幗風采。賽后，柴理事長給予康復醫院女職工以高度的評價，并鼓勵女職工再接再厲，為康院的明天再加一把勁。當日電臺、電視臺都作了相應的報道。“五四”節前夕，我院開展了以“奉獻、愛國、愛院”為主題的詩歌朗誦比賽，使職工藝術性地傳承偉大的“五四”精神，堅定信念，獻身殘疾人康復事業。二門診李靜霞以飽滿的激情、流利的語言獲得了比賽一等獎。為了激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統，以愛心、細心、責任心對待每一位病人，搞好治病救人的工作。5月11日，開展了護士大比武。11名護士參加了比武，均取得了令人滿意的成績。臨床科時吉霞更是以精湛的技能、高超的理論獨占鰲頭。助殘日當天，醫院響應市殘聯號召，在物貿廣場舉行了義診活動。
2、引進設施，積極發揮科技促進康復的重要作用。風濕、類風濕疾病多年來一直是令專家頭痛的疾病，造就了無數“健全”的殘疾人。康院打造康復品牌的同時，尤其注重風濕、類風濕專科的建設。半年來，專科以技術、服務、信譽贏得了眾多患者的好評。接診人次1580人次，創下了45000元的經濟收入。康院治療疑難雜癥的名聲不脛而走，獲得了前衛生部部長錢信忠親筆題寫的獎牌“中醫治療疑難癥名醫名院”。為進一步服務患者，我們不惜資金，引進了一臺價值1萬3千元的中藥煎藥機，大大方便了患者吃藥、煎藥。假肢矯形器的裝配，在我市尚屬一片空白。許多患者遠涉千里之外，尋找假肢的裝置，浪費了大量的錢財和時間。我們抓住有利時機，籌措資金開展了假肢矯形器裝配部和殘疾人用品用具的供給。目前，已有眾多患者前來咨詢安裝，形勢喜人。為了進藥方便，康院節約開支，購買了一輛小型工具車，大大提高了工作效率。
3、開設盲人按摩培訓班。4月——7月圓滿地舉辦了第十四期盲人按摩培訓班。培訓人員達21名。在給他們講授按摩基礎的同時，尤其注重對他們進行思想政治教育，特別是“四自”精神的教育，使他們從心理上戰勝殘疾，重塑人生理想，同健全人一樣實現人生價值。四、成績斐然，康復品牌勢頭強勁半年來，康院在學習中不斷壯大，在淚水中學會了堅強，在挫折中懂得了忍讓，在執著中鑄就了輝煌。創下了50.77萬元的經濟收入。其中一門診7萬元；二門診8萬元；住院部35萬元。在治療上摸索出一套新的手段，病種不僅限于“三癱”（偏癱、腦癱、截癱），又向“骨折后的康復”等疾病擴展。獲得了省委、省政府頒發的“殘疾人之家”；市委、市政府頒發的“基層先進單位”等光榮稱號。康院的工作得到了市委、市政府的贊許和有力支持。助殘日前夕，市委書記張少農、市長李雁紅百忙之中趕來康復醫院看望殘疾職工，并當場捐款2萬元；副書記兼工會主席尚平安在慰問殘疾職工時，對康院的今天給予極大的評價，情真意切地鼓勵康復人繼續努力，希望康院的明天更完好、更美麗、更燦爛！并代表工會拿出了2萬元的慰問金。
康院今天的成績也包含了市殘聯領導的心血和汗水，柴理事長等殘聯領導不時地到康院視查，慰問并深入了解殘疾職工的疾苦，同時給予極大的支持。他們從小事做起，從實事做起，盡可能地解決醫院和職工的實際困難。對于開拓者，過去的成績永遠只是今天奮斗的起點。康院將不斷總結經驗，更加堅定地去探索去開辟寬廣而富有意義的康復之路，讓康院這個響亮的牌子走得更遠。為確保后半年任務的順利完成，康院特制定計劃如下：
一、繼續完善醫療制度，比如交接班制度、消毒制度、藥品質量監督制度。
二、狠抓業務，提高職工專業素質。
三、定時對職工進行考核，包括醫療專業知識、政治理論知識。
四、樹立六個獎項：即一個先進科室、一個典型科室、一個模范主任、十個標兵及三個單項科室創新獎、建議獎，并制定出相關細則，給予經濟獎勵。
復工以來工作總結（優秀20篇）篇五
xx年3月15日至17日，全縣15個鄉鎮先后召開黨員代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。全縣15個鄉鎮共提出黨委委員候選人151名，其中差額30名，全部一次選舉成功。在新當選的121名領導班子成員中，所有組織提名人選全部當眩新當選的15個鄉鎮黨委委員平均年齡為40.73歲，其中30歲以下的4人，占總數的3.3%；31至35歲的19人，占總數的15.7%；40歲以上的67人，占總數的55.4%；年齡最大的54歲，最小的29歲。女干部16人，少數民族干部2人。研究生學歷3人，占總數的2.5%；大學學歷57人，占總數的47.1%；大專學歷54人，占總數的44.6%，高中學歷7人，占總數的5.8%。通過這次換屆，黨委班子結構進一步優化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降，婦女干部、優秀年輕干部和高學歷的干部比例有所提高，為“十二五”規劃的順利實施奠定了基礎。
1、高度重視，加強領導，精心安排部署。
鄉鎮黨委換屆工作，是一項十分嚴肅的政治任務。為了高標準、高質量地搞好這次鄉鎮黨委換屆工作，我縣進行了認真研究和部署，做到早籌備、早行動、早落實。
一是成立工作領導小組。為了確保換屆工作依法、有序開展，縣委先后召開了書記辦公會、常委會專題研究和部署，1月31日召開了全縣鄉鎮黨委換屆工作動員會，及時成立了縣、鄉黨委換屆工作領導小組及組織人事紀律監督檢查工作領導小組，由縣委主要負責同志擔任縣、鄉黨委換屆工作領導小組組長。領導小組下設辦公室，縣委組織部具體負責，配備精干力量集中開展工作。縣紀委、縣委辦、縣委宣傳部等部門齊抓共管，并抽調了相關部門工作人員組成5個指導組抓好具體落實。
二是制定工作實施方案。結合本次鄉鎮黨委換屆工作時間緊、任務重的實際，縣委及時研究下發了《中共五河縣委關于做好xx年鄉鎮黨委換屆工作的意見》，對鄉鎮黨委換屆的原則、程序、職數、時間安排、提名條件和紀律要求進行了明確，促進了全縣鄉鎮黨委換屆工作的順利進行。在具體實施中，我縣認真深入調研，掌握了解代表的思想動態以及可能影響選舉工作的各種因素，結合實際制定選舉實施方案、工作細則和處置預案，為選舉依法、規范進行奠定了基礎。
三是明確換屆工作責任。在全縣鄉鎮黨委換屆工作會議上，縣委對領導小組成員單位、各鄉鎮黨委和縣直有關部門均提出了明確要求，進一步明確了責任，充分調動了各方面的積極性，確保了換屆選舉工作責任層層落實。
2、發揚民主，規范操作，夯實換屆選舉工作基礎。
在換屆選舉過程中，我縣各鄉鎮黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，充分發揚民主，認真履行法定程序，規范操作，做到了程序不減，標準不降。
一是編寫指南，明確流程。縣委組織部抽調精干力量組織編寫了《五河縣鄉鎮黨委換屆工作指南》，將換屆紀律安排表、流程圖、換屆紀律要求等一并納入指南，下發各鄉鎮黨委，全面指導各鄉鎮黨委做好換屆相關準備工作。
二是精心培訓，提高業務。2月28日，縣紀委、縣委辦聯合召開培訓會，對如何起草好鄉鎮黨委工作報告和鄉鎮紀委工作報告進行了專題培訓。縣委組織部和縣紀委于3月1日召開了鄉鎮黨委換屆工作業務培訓會，對鄉鎮黨委換屆程序及代表選舉、人事安排等關鍵環節進行逐一講解，對換屆紀律要求進行了再強調。
三是發揚民主，嚴把代表素質關。堅持發揚黨內民主，落實換屆要求。注重代表的先進性和代表性，按照黨代表大會代表任期制的要求，注重從具有較強議事能力和聯系黨員群眾能力、帶頭創先爭優的黨員中產生代表。注重適當提高基層一線代表比例，確保比上屆有所提高。3月11日至3月13日，縣紀委、縣委組織部、縣委黨校抽調力量，組成五個巡回宣講組，集中備課，到各鄉鎮開展黨代表專題培訓，對黨代表的政治要求、換屆紀律要求、黨代表的工作職責及崗位要求以及黨代表常任制的要求等進行了專題培訓，進一步提高了黨代表的政治素質和履職能力。
3、通盤考慮，統籌結合，做好人事安排工作。
我縣按照上級黨委關于鄉鎮換屆的安排，注重發揮各年齡段干部的作用，同時根據梯次年齡結構和其他比例要求，優先選拔優秀年輕干部，注重班子知識和專業結構的優化，注意配備少數民族干部、婦女干部和黨外干部，配齊配強配順每一個鄉鎮領導班子，為鄉鎮換屆打下了堅實的`人才基礎。
一是堅持干部梯次配備，做好換屆考察工作。為優化班子結構，增強班子整體功能，縣委分步驟做好鄉鎮黨委換屆的人事安排工作。首先，重點抓好黨委書記的選配。結合鄉鎮年度考核，在全縣15個鄉鎮內統籌考慮人選，把年富力強、基層工作經驗豐富、德才表現較為突出的人選，選配到鄉鎮黨委書記崗位上。其次，配齊配順鄉鎮長人眩綜合考慮班子的年齡結構、知識結構、性別結構等要求，按照干部的工作經歷與閱歷、個性特點和氣質特點相適的原則，重點考慮與鄉鎮黨委書記搭班子后的效果，有選擇、有目的地進行了配備。第三，優化班子總體結構。從增強鄉鎮班子總體功能，發揮班子整體效用出發，配齊黨委領導班子成員。
三是改進候選人介紹方式，認真履行選舉程序。縣委規定城關鎮等9個鄉鎮黨委委員由9人組成，紀委委員由5人組成，其它6個鄉鎮黨委委員由7人組成，紀委委員由3人組成，召開黨員代表大會時，黨委委員和紀委委員按照多于應選委員人數20%的比例實行了差額選舉，書記、副書記實行了等額選舉。各鄉鎮黨委在黨代表大會上，改進候選人介紹方式，充實候選人介紹內容，安排各鄉鎮利用多種形式，對候選人逐一作詳細介紹，重點介紹候選人的工作經歷及取得的工作成績，拉近候選人與黨代表的距離，讓各位黨代表直觀地掌握候選人的情況，為每位黨代表正確地選擇候選人提供了條件，使新一屆黨委班子順利通過了選舉產生。
4、嚴肅紀律，落實責任，營造風清氣正的氛圍。
為確保鄉鎮黨委換屆順利完成，我縣多措并舉嚴肅換屆紀律，努力營造和諧穩定、風清氣正的換屆環境。
一是高度重視，把嚴肅換屆紀律工作與換屆工作同謀劃同部署。縣委書記會、常委會專題研究鄉鎮黨委換屆工作，結合我縣實際，制定下發了《關于在換屆工作中進一步嚴肅組織人事紀律的通知》（五組[xx]35號）。對換屆紀律工作任務進行了細化分解，明確了具體要求、完成時間和責任單位，保證換屆紀律工作落實到位。
二是強化教育，營造教育在前、警示在先的濃厚氛圍。按照教育在先、警示在先、預防在先的要求，去年12月份和今年2月份，我們把中組發[xx]21號文件以及換屆紀律提醒卡分別送到每位縣級領導和參與鄉鎮黨委換屆的所有人員手中，認真組織專題學習。五河先鋒網、組工簡報等載體廣泛宣傳“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求，縣委組織部新聞發言人在五河電視臺“關注”欄目中，就換屆工作和換屆紀律要求進行宣講。各鄉鎮也分別組織各支部采取出板報、宣傳欄、拉橫幅等多種形式廣泛宣傳，對領導干部、廣大黨員特別是參加推薦的人員、換屆人癬黨代表做到了全覆蓋。
縣委常委及其他縣級黨員領導干部結合創先爭優點評活動的開展，分別到所聯系的鄉鎮與各鄉鎮主要領導、紀委書記、組織委員開展嚴肅換屆紀律專題談心談話活動。各鄉鎮黨委書記、紀委書記也分別與鄉鎮黨委換屆涉及到的干部和后備干部進行了專題談心談話。縣委結合創優爭先活動，和全縣所有鄉鎮黨員都簽訂了嚴肅換屆紀律承諾書；各鄉鎮黨委和所有符合提名條件的黨員干部都簽訂了嚴肅換屆紀律承諾書，縣委還與各鄉鎮黨委書記簽訂了換屆紀律責任書，確保換屆選舉期間風清氣正。
三是狠抓落實，以鐵的紀律保證換屆工作要求落到實處。我縣成立了由縣紀委、縣委組織部組成的縣鄉黨委換屆工作組織人事紀律監督檢查小組，對換屆工作的各個環節和換屆紀律執行情況進行專項督查，嚴格責任追究。對換屆選舉中發現的個別違紀現象，第一時間進行查處，并在全縣范圍內進行通報，起到了較好效果，為換屆工作設立了“高壓線”。縣紀委、縣委組織部會同縣公安局積極做好網絡輿情反應預案，安排網絡監督員隨時觀察網絡輿情變化，重點是關注“五河吧”的動態，發現問題，及時解決。
1、鄉鎮黨委班子搭配實現了結構合理、優勢互補。選舉產生的新一屆鄉鎮黨委班子成員中，年齡結構、知識結構、專業結構有了明顯改善。從年齡結構上看，新一屆鄉鎮黨委班子平均年齡為40.73歲,形成了以35歲左右干部為主體的格局。從學歷層次上看，新一屆鄉鎮黨委班子成員94.2％以上具有大專以上學歷，鄉鎮黨委班子正朝著高學歷層次邁進。從專業構成上看，鄉鎮黨委班子成員中，實現了行政、經濟、法律、教育、農林水、政法等多專業合成的格局，實現了班子成員專業構成的優勢互補。
2、代表選舉達到了組織要求、群眾滿意。縣委提名推薦的黨委班子和紀委班子候選人預備人選，全部高票當選為新一屆鄉鎮黨委、紀委班子成員。全縣共有18563名農村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動，黨員參會率達94.7%以上，黨代表到會率達98.6%。
3、營造了風清氣正的用人環境。縣委、鄉鎮黨委認真貫徹中紀委中組部會議精神，把嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正擺上重要位置，狠抓落實。縣委、鄉鎮黨委以高度的政治責任感完成了鄉鎮黨委換屆工作各項任務，進一步提高了選人用人公信度。縣、鄉鎮紀檢機關、組織部門密切配合，齊心協力，帶好頭、作表率，充分發揮職能作用，確保了換屆工作各項任務圓滿完成。
總之，我縣鄉鎮黨委換屆工作經過周密部署，精心組織，圓滿順利地完成了各項工作任務。但也還存在部分鄉鎮對換屆選舉工作的業務和程序不熟悉；個別鄉鎮對換屆選舉工作的宣傳力度不夠等問題。我們將認真總結經驗，不斷改進和完善工作方法，為實現我縣奮力崛起、跨越發展而不懈努力。
復工以來工作總結（優秀20篇）篇六
從20____年成立以來從一個小科室，目前發展成為正規的，比較規范的康復機構。這是在院領導及有關科室大力支持下，全科醫護人員共同努力下取得的成績。
我們總結了一年來的工作，現匯報如下。
1、康復醫學科自成立以來，通過不斷摸索為后來的持續發展打下了一定的基礎，但因為種種原因出現了發展瓶頸。
為了謀求下一步的發展，院領導組織科室人員先后考察了院康復科、康復中心等，并派出5名人員前往五附院參加進修，學習科室管理及科室發展經驗。在進修期間不僅是學習了臨床各種先進的技術，而且回科以后將所學心得展開交流，積極開展業務學習，提高科室整體業務水平。我們已開展了上下肢cpm、電動站立、上下肢被動訓練、股四頭肌肌力訓練、站立及坐位平衡訓練、技術，小針刀等治療項目不斷科學合理的開展，拓展了業務范圍，使更多的人了解康復治療手精細操作訓練等意義，吸引病人，逐漸提高經濟效益和社會效益。
2、科室的業務收入較去年明顯增長，多次參與下鄉義診活動，推廣現代康復醫學理念擴大科室品牌，積極拓展康復治療收入，醫療業務完成情況：完成門診500人次，比上年增加5%;收入住院病人200人次，比去年增加6%。
3、加強科室管理。康復專業做為一門在我國新發展進來的專業，綜合醫院康復醫學科建設直到2011年才有統一的標準，所以，結合在五附院康復科學習期間考察的經驗，結合我院的具體情況，和科室有關人員一起制定了系列的康復工作制度及診療流程，使科室臨床工作更加規范有序。例如：針對各個系統的病人，進行評定的時候，規定評定的內容，評定方法及評定表格的使用，針對各個不同的障礙點，規定所采用的手法，針對康復分階段必須要做的訓練內容等。使科室診療工作逐漸走向良性軌道上來。
4、加強服務意識。在具體臨床工作當中，我們不僅是要求技術，更注重人性化的服務，全科工作秩序協調，對就診患者熱情接待，精心診治，醫德、醫風、執業行風良好，醫療技術過硬，我科在患者的心目中有很好的信譽。因為我們科病人大部分是頸肩腰腿痛和偏癱病人，需要我們給與愛心與信心，更是從人格上尊重病人，這比治療技術更重要。所以全年工作當中未出現醫患糾紛和醫療差錯事故，受到社會的一致好評。
總結20____年工作，雖然取得了一些成績，但還是有很多不足如：學習氛圍不夠、知識掌握深度不夠、學術論文欠缺。我們必須抓住發展的契機，團結協作，加大目標執行力，爭取來年上一個大臺階。
復工以來工作總結（優秀20篇）篇七
2月x日（農歷正月十一）由項目部牽頭，組織安全員、質檢員、機械、電工及春節留守負責人以及各班組代班人員參加的對施工現場機械設備、臨時用電、封存材料以及宿舍開封檢查，具體檢查整改情況通報如下：
1、財富廣場c4棟項目部管理人員均已經到齊，新工人進場，陸續分批組織進行三級安全教育。
2、提高認識，落實責任。安全設備科為進一步落實安全生產責任制，層層分解，建立進場作業人員的花名冊，做好新進場作業人員的三級安全教育培訓和考核，建立合格作業人員檔案的準備工作。
3、項目部著重對施工現場重點部位和關鍵環節的檢查，確保各項安全措施落實到位。
4、首先是對現場塔機、鋼筋加工機具等施工設備機具的檢查，為確保機械設備電氣裝置及安全防護裝置的完好、工作機構安全運行，確保萬無一失打好基礎。
6、要求各班組負責人加強工人的素質教育，克服節后麻痺思想，注意宿舍安全防火，嚴禁宿舍開小灶，嚴禁使用劣質電器及插排、插座。謹防電線負荷過大引起火災，確保從源頭上減少安全隱患。
復工以來工作總結（優秀20篇）篇八
首先的實習科室是在言語室，剛開始還有點后怕，因為言語課上的不是很認真，心虛了擔心老師提問答不上來。但還好，小靜老師問的問題都不難，她是一個很隨和的人，在教學上也很嚴肅并責任心很強，跟著她認真學習加上努力地復習課本，已經可以獨立做失語癥、構音障礙、吞咽障礙、神經功能障礙等一些患者，并進步越來越大。而且小靜老師還夸獎我很適合做言語，我很是高興，能取到良好的成績最主要還是帶教老師指導有方加上個人努力及興趣。第二個實習科室是在病房，由于科室安排，我在言語室多呆了一周，在該室就少呆了一周，在這里學會了床邊的一些臨床知識，了解如何預防并發癥、懂得肢體被動活動、肢體正負壓、中頻治療腦中風的病人。在這里各方面的能力也得到了鍛煉。第三個實習科室是運動室，這里面很熱鬧帶教老師最多了，我的`帶教老師是汪老師，跟著他學到了很多臨床實踐知識，不一樣患者病情他讓我評估并做出治療方案，就這樣我對肌力的分級、bobath運動療法、brounnstrom的分級及運動療法、rood刺激法、pnf技術、adl的評估、mrp治療方案等又取得了一大進步。第四實習科室是針灸室，這里有兩個帶教老師，有他們的耐心指導加上自己的勤學好問，可以獨立給偏癱病人截癱病人及適應癥病人扎針灸，并了解此方法對面神經麻痹的病人非常有效，前提要是初期。對一些調理內臟問題也可以通過做針灸，艾灸等方法來解決，對外感風寒，體內濕氣重的病人可以進行拔火罐走火罐進行治療。。。第五實習科室是作業室，跟著徐老師一起學習，他除了教我們手法另外還結合理論知識，這里主要是進行手法治療，常見的有中風偏癱后遺癥患者(肩關節半脫位多見)，高位截癱患者，及周圍神經障礙患者。。。主要治療方法有關節松動，增加關節活動度，降低肌張力，增加肌力，手指的精細運動，手眼協調等。第六實習科室是理療室，在這也有兩位老師帶我們，在這里各種理療器材，并懂得了各個機器的適應癥及禁忌癥。如：高、中、低頻，紅、紫外線，超聲藥物導入，超聲波等等。最后一個實習科室是推拿室，在這體會到推拿不僅僅是可以保健，更重要的是它還可以治療疾病。在這跟老師學習了很多的按摩手法，頸椎牽引，腰椎牽引的操作方法，按摩對一些頸肩腰腿痛的患者很有效果。
科里也經常會聚聚，搞業外活動，比如每星期打一次羽毛球，經常打乒乓球，出去野炊之類的來鍛煉身體還可以聯絡感情。我們很辛運，正好趕上過年之前實習結束，記得我們康復科搞了一次大聚會，那就是一起吃年夜飯，擺酒設宴，配合節目，有獎活動等，吃完飯我們還一起去看了一部電影，《新少林寺》。趁這次機會我們學校的學生一起給科主任送上一面彩亮錦旗以及感謝信以致感謝他為我們提供了一個優越實_臺并讓我們在那里快樂學習，那晚我們玩的都很開心很高興。
復工以來工作總結（優秀20篇）篇九
轉眼20__年又即將過去，我們某某醫院康復科在院領導的正確方針指導及帶領下，在全體康復人員的努力及全院各科室的支持下，從無到有，從小到大，康復技術人員從最初的五六人到現在的十五六人;每月經濟收入從19年的八九萬到現在的四五十萬;從中醫下的二級科室到現在的一級康復科，整個康復科一直在穩步的茁壯成長。
即將過去的20__年，在李主任及黃老師的直接管理下，康復科工作開展的有聲有色。
首先，在李主任的精心準備下，我們成功的申請了一級康復科，修訂和完善了適合本院康復科的各項規章制度，除了請外院康復專家會診病人、指導工作，還引進了一名專業康復主治醫生，不斷壯大康復治療師隊伍，解決了本院康復科是否能繼續生存及發展的根本問題。
其次，康復科經濟收入較往年明顯提高，月收入基本在四十萬以上，并呈逐步上升趨勢，未見從前的大起大落，且全體康復人員加強學習，提高自身理論水平，不斷完善康復病史及病程記錄，在院領導的精心指導下，成功地完成了市醫保局及市質控檢查的要求，并取得了比較好的成績。
另外，在院部的號召下，康復科以病人為中心、以提高醫療質量為宗旨，不斷地改善醫療技術水平，處理好與病人的醫患關系，努力為病人提供優質的服務，并取得了明顯的社會效益，得到了病人及家屬的一致好評。康復科投訴較往年明顯減少，得到的錦旗及表揚信較往年明顯增加，出院后門診復診率也較往年明顯提高。
回首過去一年，我們確實取得了一些成績，但康復科想要持續發展，仍需繼續努力，在此，提出我個人的幾點看法。
其一，現在康復科每月的經濟收入已經達到一個瓶頸，每個病人針對他們的具體病情所能開得康復項目已經滿額，在此基礎上想要繼續提高，把康復科做大做強，首先要解決的是優化病人結構，現在除了離休干部，真正有康復價值能看到康復效果的病人不到1/10，然而，想要提高經濟效益和社會效益，只能是增加這樣的病人。比如，今年，二病區一個病人，韓炯，腦梗塞不到一月入院，入院時查體，右側肢體偏癱，肌力0級，言語功能障礙，入院后，他所開的康復治療每天達150元左右(而一般老年病人每天最多100元左右)，經過半年的康復治療，能獨立行走300米以上，與人正常交流，出院后到我院門診繼續治療(這又是一筆費用),而且，病人主動在外院幫我院康復科宣傳，有些病人看到他的康復效果，聽到他的宣傳莫名而來，如果再多些這樣的病人為我們宣傳，到時，我們醫院也能像徐中心、靜安老年醫院一樣，不是我們去找病人而是病人來找我們。
其二，我們康復科工作人員每年出去參加康復培訓學習的機會太少，全上海每年舉辦的康復講座及培訓不計其數，而我院除了為應付檢查，參加極個別發證書的培訓外，年輕的治療師根本沒機會外出學習，現在的醫療技術日新月異，每天都在進步，而我們幾乎與外隔絕，得不到外院同行及專家的指點，看不到更多病種的治療方法，就算每年有些什么新的康復醫療技術，我們都不知道，一直在原地踏步，與外面大醫院康復科之間脫節，我們治療師的康復技術也很局限，難有大的提高，如果哪天來個復雜點的病種，就難以制定一個好的康復治療計劃，采取一個適當的康復治療技術。
其三，我們的治療師在對待病人方面，有時還不夠積極主動，甚至膽小怕事，慎重固然重要，但在保證病人安全、不出現投訴的情況下，仍需開放思想，抓住每一個病人，不能讓一個病人從我們手邊溜走。只有這樣一個一個病人積累，江水才能匯流成河。
新的一年即將來臨，康復科全體員工團結全院各臨床科室，在院領導的帶領下，跟隨大上海的發展潮流，把我們某某醫院及康復科辦的更大、更強、更上一個臺階。
復工以來工作總結（優秀20篇）篇十
本人1987年畢業于呼倫貝爾盟蒙醫學校護理專業，一直從事臨床護理及管理工作至今，曾先后在內科、兒科、婦產科做臨床護士，為護理業務技術骨干，現在擔任額爾古納市醫院內科護士長，20xx年通過全國中級職稱資格考試晉升主管護師，20xx年獲成人高等教育畢業證書。
自聘為主管護師至今已有十年，這十年來我一直工作在臨床一線，在護士長的崗位上盡職盡責，努力鉆研，兢兢業業，任勞任怨。在平凡而神圣的護理工作中，作為一名少數民族護理工作者，團結各民族兄弟姐妹，發揮學科帶頭人的作用，為專科護士的培養、低年資護士的帶教工作、臨床護理工作的拓展做出了一定的成績，得到了領導的信任，同事的認可。于20xx年被額爾古納市衛生局評為優秀護士，20xx年被額爾古納市工會評為優秀女工，20xx年被呼倫貝爾市衛生局評為優秀護士，同年被額爾古納市人民政府評為民族團結優秀個人，20xx年、20xx年連續兩年被考核為優秀等級。
第8卷第二期，《顱腦外傷的臨床觀察與護理》發表在《哈爾濱醫藥》20xx第29卷第二期積極開展護理新項目：高血壓病人的心理疏導、腦出血病人冰帽合理使用、靜脈輸液泵的使用及常見故障的排除、老年病人的靜脈穿刺成功率及相關影響因素等，使護士在工作中發揮主觀能動性，不再墨守成規，滿足了新形勢下病人的護理需求，減輕了病人的病痛。
尤其開展優質護理服務以來，按分級護理標準護理病人，加強基礎護理及危重病人的個案護理，利用床頭交接班時間、查房時間對新入科的護士進行有針對性的提問，講解專科知識，既言傳又身教，高標準嚴要求使每一項護理操作都規范、細化。每月定期召開工休座談會耐心和病人溝通，耐心聽取患者滿足病人及家屬的合理需要，既促進了護患關系的和諧又提高了護理服務水平。
晉升副主任護師，會讓我更加無怨無悔地全身心投入臨床護理工作。
復工以來工作總結（優秀20篇）篇十一
各地要以20xx年動態更新康復需求數據為基礎，以貧困殘疾人為重點，組織提供基本康復服務，確保20xx年殘疾人基本康復服務覆蓋率、輔助器具適配率達到80%以上，建檔立卡和因病致（返）貧殘疾人康復服務率達到100%。
各地務必根據本地精準康復管理系統中的康復需求情況和年度康復服務率、輔具適配率的績效目標，確定本年度需提供康復服務、輔具適配的類別和任務數，核算所需資金總額，統籌使用上述中央和省級轉移支付資金中用于殘疾人精準康復服務(含輔具)的資金和本級配套經費，確保完成年度精準康復服務任務。要高度重視輔具精準適配工作，做到對象精準、流程精準、數據精準。
自20xx年起，我省停用省殘疾兒童康復數據庫，各地殘疾兒童康復救助服務情況錄入“中國殘聯殘疾兒童康復救助綜合管理平臺系統”；持證成年殘疾人康復服務和輔具適配服務情況錄入“中國殘聯精準康復系統”。
各地要確保及時準確地將殘疾人康復服務和輔具適配服務數據錄入精準康復服務管理系統。明確相關人員職責分工，安排專人負責數據庫的管理錄入，確保錄入數據的真實性、準確性；中國殘聯定期對精準康復服務和殘疾兒童康復救助服務實施情況進行電話核查，各地要確保20xx年度的核心信息準確率較去年有所上升。
各地要協調有關部門共同做好殘疾人家庭醫生簽約工作，進一步推進家庭醫生簽約服務與殘疾人精準康復服務有效銜接，提高殘疾人家庭醫生簽約服務率。根據本地實際情況，制定殘疾人個性化簽約服務實施方案。家庭醫生簽約服務項要明確殘疾人輔具適配服務內容，各地可根據實際情況統籌考慮輔具適配服務和家庭簽約服務費用。要對承擔殘疾人家庭醫生簽約工作的人員開展培訓，增強家庭醫生服務殘疾人的能力。
社區康復是殘疾人就近就便得到康復服務的主要途徑，各地要貫徹落實中國殘聯、民政部、國家衛健委聯合印發的《殘疾人社區康復工作標準》（殘聯函[20xx]206號），協助當地政府做好殘疾人社區康復工作規劃。一要開展基層康復機構業務建設，提升基層康復機構服務能力；二要鼓勵有條件的地區推動社區康復服務試點工作，對試點單位進行指導，在技術、資金等方面提供必要的支持；三要將社區康復和輔具適配服務充分結合，互為補充；四要整合部門資源，推動社區康復站建設，強化社區康復專業人才隊伍建設。
各地要在鞏固輔具機構規范化建設成果的`基礎上，推進輔具精準適配服務工作，做好殘疾人輔具需求摸底和適配服務工作。加強對中央和省級輔具項目資金的管理，做好項目執行、輔具出入庫管理和回訪等工作，將輔具資金落實到每一位符合條件的殘疾人身上，提高殘疾人輔具適配服務滿意率。20xx年將開展全省輔具精準適配服務專項工作，并將各地輔具精準適配工作情況作為下一年中央和省級輔具項目分配的重要依據。
各縣（市、區）殘聯要協調相關部門定期對殘疾人精準康復服務和輔具精準適配工作進行自查，確保較高的核心信息準確率，提高精準康復服務滿意度。
各市（州）殘聯要充分利用精準康復管理系統，及時掌握屬地殘聯工作情況，加大資金管理和服務監管力度，對督查中發現的問題及時處理、限期整改、嚴肅問責。要總結本地“十三五”期間殘疾人精準康復服務和輔具精準適配行動典型經驗和亮點。
省殘聯組織相關部門對全省開展精準康復和輔具精準適配情況進行績效評估，對殘疾人精準康復數據庫進行全程監督，定期通報各地殘疾人精準康復和輔具精準適配服務工作完成進度和工作動態，總結推廣各地殘疾人精準康復服務和輔具精準適配行動典型經驗和亮點，總結我省“十三五”規劃及康復配套實施方案，確保20xx年殘疾人精準康復服務和輔具精準適配行動各項工作任務圓滿完成，迎接中國殘聯對我省殘疾人康復“十三五”規劃的全面評估。
復工以來工作總結（優秀20篇）篇十二
1、承擔五年以上副教授工作，經考察，表明能勝任和履行教授職責。
2、認真鉆研教學業務，能擔任兩門以上課程的講授工作（其中一門應為基礎課或專業基礎課、技術基礎課），完成學校規定的教學工作量，在教學研究上有較高的造詣；獲得過校以上優秀教學成果獎、優秀教師獎或教學考核成績優秀。
3、任現職以來，出版過具有重大影響的學術著作（含高校統編教材），受到學術界的高度評價；或在國內外學術刊物上發表十篇以上的學術論文，其中在國家級學術刊物上發表三篇以上有較高學術價值的論文；或以本人為主獲得過國家級四等以上獎、部省級三等以上獎勵。
4、具有提出本專業的研究方向或開拓新領域的能力，從事過具有重大學術、技術意義的開創性的研究課題，取得全國先進水平的成果；或主持、指導完成重要的科研、攻關項目；或從事科技開發工作取得重大經濟效益和社會效益。
5、對本門學科具有系統而堅實的理論基礎和豐富的實踐經驗，掌握本門學科范圍內的學術發展動態，具有指導博士研究生的能力。
6、熟練掌握一門外語。
對長期擔任基礎課、實驗課、公共課教學的教師，晉升時要重點考察其教學質量、教學效果以及在教學改革、教學實驗、教學研究方面的成績。
對長期擔任學校領導管理工作并兼任教師職務的，晉升時要重點考察其教學水平以及在學校管理研究方面的成績。
二、副教授。
1、承擔五年以上講師職務工作；或獲得博士學位且已承擔兩年以上講師職務工作，經考察，表明能勝任和履行副教授職責。
2、認真從事教學，能擔任一門主干基礎課或兩門以上課程的講授工作（其中一門應為基礎課，包括專業基礎課或技術基礎課），完成學校規定的教學工作量；注重教學方法的研究，教學成績突出，獲得校以上優秀教師、優秀教學成果獎，或在校內主講過觀摩教學課；教學成績優秀。
3、任現職以來，出版過學術著作，或獨立完成并公開發表過兩篇以上的學術論文；或參加編寫國家及全省高校通用教材，經專家認定在同類著作、教材中具有較高的學術水平和實用性；或結合教學工作實踐，撰寫發表兩篇以上教學改革、教學經驗方面的'論文，對本學科教學質量的提高有一定的指導和促進作用。
4、具有一定的科研能力，科研成果獲得過部、省三等以上獎勵（前三位）；或主持過本學科的科學技術研究課題，其科研成果通過省級鑒定；或主持科技開發工作，并取得較顯著的經濟效益或社會效益。
5、對本門學科具有系統而堅實的理論基礎和豐富的實踐經驗，掌握本學科范圍內的學術發展動態，具有指導碩士研究生、中級教師的能力。
6、熟練掌握一門外語。
對長期擔任基礎課、實驗課、公共課教學的教師，晉升時要重點考察其教學質量、教學效果以及在教學改革、教學實驗、教學研究方面的能力。
三、講師。
1、能承擔本專業的教學，完成學校規定的教學工作量，教學效果好，教學成績優良。
2、本科生在擔任四年以上助教職務工作期間，已經取得高校助教進修結業證書；或在職學習碩士研究生主要課程并考試合格；或獲得研究生班畢業證書、第二學士學位證書且已承擔三年以上助教職務；或獲得碩士學位且已承擔三年教學工作，或獲得博士學位；具有本專業必需的知識與技能和從事科學研究工作的能力。
3、掌握一門外語。
四、助教。
獲得學士學位，經一年見習試用；獲得雙學士學位或研究生班畢業證書，擔任教學工作三年的教師，經考核表明能勝任和履行助教職務。
五、破格晉升副教授的條件。
1、教學成績突出，能系統擔任一門基礎課或兩門以上課程的教授工作（其中一門為專業基礎課或技術基礎課），完成學校規定的教學工作量，在教學研究上取得一定的成果或獲得過校以上優秀教師獎、優秀教學成果獎，教學成績優秀。
2、出版過有較大影響的專著，或在國內外學術會議上、學術刊物上發表五篇以上學術論文，其中作為主要作者在國家級或國際公認的學術刊物上發表二篇以上論文；或獲得國家級四等以上、部省級三等以上成果獎（前三位）。
3、選定有重要學術意義或有較大經濟效益、社會效益的研究課題，并獨立制訂和提出研究方案、研究途徑，并能獨立完成其中的重要研究項目。
4、對本門學科具有系統而堅實的理論基礎和專業基礎知識，具有豐富的實踐經驗，能及時掌握本門學科國內外發展動態，具有指導碩士研究生和中級教師的能力。
5、熟練掌握一門外語。
六、破格晉升教授的條件。
1、教學成績顯著，能系統地擔任兩門以上課程的教授工作（其中一門應為基礎課或專業基礎課或技術基礎課），完成學校規定的工作量，教學效果優秀，主編的教科書、講義，被本校和兄弟院校采用，或有教學法方面的研究成果并被推廣使用，或獲得省級以上優秀教師獎、優秀教學成果獎，教學成績優秀。
2、出版過有重大影響的專著，或在國內外專業學術會議上、學術刊物上發表過十篇以上學術論文，其中作為主要作者在國家級或國內外有重大影響的學術刊物上發表四篇以上有較高學學術價值的論文（博士學位獲得者，在不降低學術水平的情況下，論文篇數可適當掌握），或獲得過國家級三等、部省級二等以上成果獎的主要貢獻者（前三位）。
3、具有提出本專業研究方向或開拓新領域能力，從事過具有重大學術、技術意義的開創性的研究課題，或直接指導完成重大科研、生產項目、攻關項目，或參加過有重要學術價值、社會經濟效益的科研、生產項目的開發、研究工作。
4、對本門學科具有系統而堅實的理論基礎和專業基礎知識，具有豐富的實踐經驗，能及時掌握本門學科國內外發展動態，具有指導博士研究生的能力。
5、熟練掌握一門外語。
威海市專業技術職稱評審。
（20xx—9—1）。
[辦事類別]審核事項。
[審批范圍]全市企事業單位在職在崗的專業技術人員（實行職級工資制的事業單位除外）。
[申報材料]。
1、《專業技術職稱評審表》（原件）；
2、《專業技術職稱評審簡表》一式3份（原件）；
4、任現職以來各年度及任期考核情況登記表（原件）；
6、學歷證書、成果及獎勵證書（原件）；
7、現專業技術職務任職資格證書、單位聘任的文件（原件）；
8、有效期內的外語、計算機考試成績和繼續教育等證明原件；
9、六公開監督卡1份。
[審批程序]。
1、個人申報，單位民主評議推薦；
2、申報人所在單位審查，主管部門審核推薦呈報；
3、相應級別的評委會評審；
4、同級人事部門審核公布。
文檔為doc格式。
復工以來工作總結（優秀20篇）篇十三
本人于---年畢業于---，畢業以來一直從事工程造價工程，至今己有5年頭。期間，本人承建了多項工程預算的工作，經歷過成功的喜悅，也有過失敗的苦澀。但值得欣慰的是，經過自己的努力，公司領導的幫助，及同事們的共同奮斗，把公司交給的任務均保質保量、及時地完成了。為公司創造了較好的經濟效益和良好的企業形象。
現對近幾年來的專業技術工作情況總結如下：
一、政治思想
在工作中，本人非常擁護黨的政策和方針，每天都堅持看新聞聯播電視節目，關心和學習國家時事政治，把黨的政治思想和方針應用于工程建設中，經常和同事們進行研討。對黨的“三個代表”重要思想和“十八大”精神，我認真地學習和體會，把“三個代表”作為自己工作的準繩，把“十八大”精神作為自己奮斗的目標，為全面建設“小康”社會，自己貢獻一點“添磚加瓦”的事業。
二、工作態度和職業道德
工作的態度決定了工作的質量。在日常工作中，本人以助理工程師的職業道德為準則，始終保持嚴謹的工作態度，強烈的責任心，忠于職守，以公司的利益最大為最高行動準則。
通過學習公司文化和身體力行的攻堅戰活動，使我真正的理解了公司快速發展的強大動力和靈活高效的企業運行機制。
我深深的體會到每個員工的“執行力”就是企業的前進車輪，每一個員工的“結果第一，理由第二”就是企業的目標的實現。團隊精神是我們企業能面對風雨更加從容，團隊精神是我們部門工作更加完整迅速，因而我為融入到公司的團隊之中并為建立一個良好的團隊而努力感到而榮幸。所以，我在工作中，與同事密切協作，為工作順利的完成盡最大的努力，能夠很好的團結同事，具有較強的全局意識、團隊意識。在工作當中只要是領導布置下來的任務，都會堅決的按時、按量、準確的完成，提供一個領導滿意的結果，不講任何理由、借口和條件。
企業文化是公司所有員工步伐一致目標一致的源泉，是公司員工向著公司目標前進的精神食糧。因而每次公司培訓我都認真學習時刻保持我的思想與公司的計劃保持一致，理解公司文化的精髓，使公司文化真正的指導我的工作。
三、主要工作業績
1、海門中學教師辦公樓室內裝修工程，投標報價編制。
2、南京金堯華府售樓處裝修工程，投標報價及竣工結算。
3、富頓苑北區商品售樓處改造工程，投標報價編制。
4、無錫融科69號地塊a塊3號樓c戶型樣板房精裝修工程，投標報價編制。
5、57號地塊b區ce戶型樣板房精裝修工程以及57號地塊b區售樓處精裝修工程，投標報價編制。
6、凱悅中心2#樓東單元裝飾工程，投標報價編制。
7、海門市退管中心翻新維修項目裝飾工程，投標報價編制。
8、江蘇融科69號地塊a區公告部位室內精裝修c標段工程，投標報價編制。
經過近幾年的工作，雖然成績得到了領導及同事的肯定，但工作中的不足同樣需要領導及同事指點批評，展望2014年我將會更加勤奮的做好本職工作并學習先進經驗和管理方法。
四、學識水平、專業技術能力
現代社會的發展日新月異，知識更新十分迅速，如果不及時補充新知識，不經常進行不間斷的學習和交流，就不能適應企業技術管理工作的需要，就要被淘汰。為此，我利用一切機會參加各種培訓班、技術交流活動。在助理工程師任職期間，先后參加有關部門組織的各種專題培訓十余次，獲得各類建筑專業證書。通過各種繼續再教育培訓班，使我始終保持著旺盛的求知欲，同時也讓本人的專業技術水平不斷地得到提高。現對幾年來的專業技術工作針對工程造價控制的措施做下總結：
目前，在我國工程建設領域存在著技術和經濟相互分離的狀況。大多數工程技術人員往往把工程造價看成是預算人員的職責，認為與己無關。項目施工的過程工程技術人員忽略工程造價，工程造價人員不懂得相關的工程技術知識，工程造價就難以合理確定和有效控制。而建設工程施工階段的投資管理與控制是建設單位的重要工作內容之一,控制必須從以下幾點著手：
一、工程造價的控制措施
1、組織措施。設置專門的管理機構和選配專職人員，制定工作制度，明確各層次人員的職權、任務和管理職責;制定工作考核標準，力求使之一體化運行;充實控制機構，挑選與其工作相稱的管理人員;建立激勵機制，調動員工的積極性、創造性，加強團隊建設，人員培訓等。
2、技術措施。控制在很大程度上要通過技術來解決問題。實施有效技術控制的`主要措施有：
(1)對多個可能的主要技術方案進行技術可行性分析;
(2)審核、比較各種技術數據;
(3)通過科學試驗確定新材料、新工藝、新設備、新結構的適用性;
(4)審查施工組織設計;
3、經濟措施。經濟措施是實現項目目標的資金保證措施。為了理想的實現目標，監督管理人員要深入實際跟蹤檢查，收集、加工、整理工程經濟信息和數據;要對各種實現目標的計劃進行資源、經濟、財務諸多方面的可行性分析。
4、合同措施。承包材料和設備供應的單位，要保證按照規格、型號、保質保量按時供應材料和設備。參加合同談判、處理合同執行過程中的問題、做好合理規避索賠和處理索賠工作等。
控制工程造價的最后一道關，是竣工結算。工程造價的合理確定是工程造價管理的重要環節，在確定工程造價時，按照甲乙雙方在施工合同中的約定，根據竣工圖結合隱蔽簽證、現場簽證和設計變更進行審核計算，審查是否按圖紙及合同規定全部完成工作，是否有丟、拉項工程。認真核實每一項工程變更是否真正實施，該增的增，該減的減，實事求是。為了合理確定工程造價，計價必須準確。預算人員不但要熟練掌握工程量的計算規則，定額子目的組成內容和套用規定、工程造價計算程序，還要掌握三者的編制原理、內在聯系，確保工程造價計算的準確性。
此外，作為預算人員，我們應該堅持到現場了解情況，掌握工程動態，對特殊材料進行市場詢價，掌握價格動態;提高工程計價的準確性。在結算時，要求我們要有耐心、細致的工作方法，認真核算工程量，不要怕麻煩，多下現場核對。同時，為了保證工作少出紕漏，應實行工程結算復審制度和工程尾款會簽制度，以確保結算質量。
五、總結
通過總結進幾年來的工作，雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規范規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。
總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。
我自2003年9月任現職以來，已經歷了八個春秋，在這八年當中我一直奮斗在教育第一線。我一直擔任數學科教育教學和學校中層領導工作，在學校工作十分困難的情況下，我兩年兼任班主任工作，并取得了較好的成績。同時，為響應學校號召，盡快提高年青教師的業務水平，我還于2006年承擔了學校組織的“一加一”幫教活動，負責指導一名年青教師，并取得明顯的效果;回顧任現職以來的工作經歷，現將我的主要工作目標總結如下：
一、傾心教育、無怨無悔
身為人師，行為世范。我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。這幾年來，始終具有明確的政治目標，崇高的品德修養，堅持黨的教育方針，認真貫徹教書育人的思想，在工作中，具有高度的責任心，嚴謹的工作作風和良好的思想素養，熱愛、關心全體學生，對學生的教育能夠動之以情，曉之以理，幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸，嚴格按照學校的要求做好各項工作;甘于奉獻，從不計較個人得失，絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中，具有較高的威信和較好的教師形象。
二、精心施教，超越自我
作為學校中層領導，我深知教育教學是學校的中心任務，學校以教育教學為主，這是辦好學校最基本的規律。我在做好中層領導工作的同時，我在教學方面，我盡心專研教學大綱和教材，制定合理的教學目標，把各種教學方法有機地結合起來，應用于教育教學，充分發揮學生的主導作用和教師的主體地位。以學生為主體，調動學生學習的積極性，在教學中走情境、問題、合作、探究的課堂之路，讓學生學得輕松、愉快，記憶深刻。要完成這些夢想，并不是一件容易的事。
首先，作為一名普通的教學工作者，我必須嚴格要求自己，在工作中一絲不茍，切實抓好教學工作中的各個環節，特別是備課、上課、 練習和學生反饋四個環節，進行了深入研究與探討;備課——備教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發因素;上課——怎樣讓課堂深動，把學生的注意力引向課堂，把課堂還給學生。練習——不超綱、不離本、精挑細選具有代表性的典型試題開發思維、查全補漏。教學過程中，能根據學生的具體情況，改進教學方法，自始至終以培養學生的思維能力，提高學生分析、解決問題的能力和創新能力為宗旨，根據學生的個性差異，因材施教，對不同程度的學生提出不同的要求，使不同學生都不同程度的得到發展;反饋是課后了解學生的接受學習情況，對于學習有困難的學生，及時輔導或發動成績好的學生進行“一幫一”的活動。在這5年來，我幫助和帶動學生幫助后進生達100人次，對后進生的轉化率達到100%。
其次，在切實抓好自己的教學管理和教學調控工作的同時，堅持向資歷較高、教學經驗豐富的老師學習。組織實施各種教學計劃，共同探討各種教學問題及解決問題的方法，廣泛聯系教師，了解實際情況，有目的、有計劃地聽課，共同研究相互促進，共同提高教學管理水平。
三、總結經驗，完善自我
1、任現職八年來，我一直身先士卒，學校哪里有困難，哪里就有我的身影。所以，我一直在抓差班的教育教學，真心的付出，總會有收獲，由于學生們的努力，他們取得好成績的同時，我也取得了很多的教育教學成果。
我深知實踐還需要用理論來指導，明白用理論來指導實踐的重要性，我于2007年6月5日在，《西部教育教學論苑》發表題為《學習新教材、走進新課堂》，于2011年7月15日在《黔東南日報》發表題為《情景設置在數學教學中的作用》等論文。
2.參加繼續教育，是不斷完善自我，提高自己的業務水平途徑。2009年8月參加教育部組織的數學科中小學骨干教師國家級培訓;2009年9月25日到9月26日受凱里市中小學教師繼續教育辦公室委托，在《全市中小學數學學科骨干教師培訓》上作主題為《學生素質評價的方法》的專題講座;2009年參加全國班主任計算機培訓和全國計算機中級培訓。
3、我經常深入一線擔任班主任工作。自擔任班主任工作以來，我始終堅持既要教好書，又要育好人，堅持身教重于言教，不論嚴寒還是酷暑，都和同學們一起出操，一起參加勞動，一起參加社會實踐。在培養學生“自主、自管、自育”方面取得顯著成效，同時也提高了自己的管理能力。
4、作為中層領導，我不但要做好領導崗位工作，我還積極投身到學校的數學教研工作中，積極備課、聽課，進行課題研究，探究教法，參加各種教研活動，通過各方面的活動，使得我受益非淺，促進我的數學教育教學能力不斷提高。
成就只屬于過去，成功在于未來，教育教學這門藝術永無止境，我將在今后的工作中虛心學習，勇于創新，再創佳績。
時光飛逝,不知不覺中已來到淮安市鎮淮建筑工程有限公司工作一年。本人自來到公司以來，工作中能夠勤懇敬業,嚴格自律,團結同志,能自覺遵守國家的法律、法規和本公司的工作制度和工作紀律，服從公司的分工和安排，保質保量完成領導交給的任務。執業過程中能恪守職業道德，有良好的敬業精神。下面把參加工作以來的工作做簡要的總結。
一、學習專業知識，提高崗位技能。
本人于2006年8月正式參加工作，原從事非建筑專業類工作，2010年底，投身建筑行業，次年進入淮安市鎮淮建筑工程有限公司。工作伊始，發現學校里學到的專業知識同實際工作有很大的不同和差距，且幾年未接觸專業知識，深感陌生，為了盡快轉變角色，適應工作的要求，我努力學習專業知識，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內，先后學習并取得了建筑施工企業項目負責人安全生產考核合格證書、全國建設工程造價員資格證書、江蘇省建筑業企業小型項目管理師執業證書。
時刻將學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論及黨的xx大會議精神作為自己始終不變的政治任務，堅決團結在以胡主席總書記為核心的黨中央周圍，不斷領會科學發展觀的內涵，以實際工作踐行“三個代表”的重要理念，為構建和諧社會貢獻自己的力量。工作中能夠勤懇敬業，嚴格自律，團結同志，能自覺遵守國家的法律、法規和本公司的工作制度和工作紀律，服從公司的分工和安排，保質保量完成領導交給的任務。執業過程中能恪守職業道德，有良好的敬業精神，多次受到縣主管部門及公司的表揚與表彰。
多年的建筑施工積累了不少施工實踐經驗，極大的完善自己的知識體系，作為專業技術人員，已經能熟悉行業的法律法規，熟練掌握規范條文及強制性標準的要求，具有較強的知道施工能力。自聘為工程師后，先后獨立承擔、主持和參加了建筑工程項目的施工技術管理工作。
1993年施工的上海海軍司令部賓館樓工程建設，該工程框架七層，建筑面積8400m2，在該工程施工中，積極開展質量通病防治活動和qc小組活動，針對現澆砼樓面裂縫的通病問題組織攻關，從設計、原材料質量、實際施工等多方面嚴格控制，以一流的速度，一流的質量建造出優良的主體工程，得到建設單位和主管部門的好評。
2006年，我參加施工鹽都區世紀大廈工程，該工程建筑面積12000m2框架結構七層，設有地下人防工程。建筑面積3800㎡，該結構復雜，技術難點較多，而且業主要求部分位置的砼結構要基本達到清水砼的觀感效果。我帶領項目技術組人員，攻克了一道道難題，施工中積極推進職工崗位技能培訓和管理人員崗位培訓教育，保證參建人員的素質，從而確保了工程質量和工期，贏得了業主和相關部門的高度評價。
復工以來工作總結（優秀20篇）篇十四
果令人很滿意。在檢驗隆安船廠建造的“隆安水運12”船時，進行操舵試驗過程中，發現左右滿舵時舵桿明顯擺動，經反復試驗觀察，發現產生擺動的原因是由于尾封板結構布局不太合理，下舵承座安裝位置處于扶強材之間，在滿舵時舵桿牽拉尾封板產生較大彈性變形所致。考慮到內河船操舵頻繁，經常大角度操舵，受力較大，故提出在下舵承位置的尾封板內側加設艙壁水平桁的措施，廠方采納了我的意見。后經重新試驗，情況良好，該船營運多年來，舵系從未發生問題。
二、營運檢驗。
復工以來工作總結（優秀20篇）篇十五
xxx年上半年我生產休假，7月重新回到工作崗位。半年來，在公司的正確領導下，我按照公司的工作精神與工作部署，秉承團結協作、拼搏進取的精神，刻苦勤奮、認真努力工作，較好地完成了工作任務，取得了一定工作成績，為公司的發展做出了貢獻。現將xxx年個人工作情況具體總結如下：
xxx年是公司發展變化很大的一年，公司的運營管理模式、運作體系、各項制度和工作流程的逐步健全完善，員工轉變思想觀念，增強學習的積極性。為更快更好地融入公司團隊，為以后工作作好鋪墊，我加緊時間學習，認真學習和熟悉公司的各項規章制度與工作流程；了解公司公司文化建設，以此提高自身素質。在實際工作中，我圍繞工作目標任務，以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，力爭更快更好地完成各項工作任務。
按照金葉都市美鄰項目銷售時間節點進度，我參與項目示范區、銷售中心及樣板房的專題討論會三次并形成會議紀要；參與設計部的設計溝通會、方案設計評審會，配合銷售代理公司形成項目示范區看房通道包裝方案建議、項目示范區包裝建議、項目精裝房建議、示范區導示系統布點方案建議和項目模型尺寸底座制作建議，并將這些建議上報總部。我完善銷售百問初稿、銷售表單和銷售現場物料清單。負責參與銷售代理公司的管理工作，做好每周銷售工作周例會會前準備工作，并形成會議紀要21篇；做好每月營銷月報會會前準備工作，并形成會議紀要5篇；對銷售代理公司的工作計劃及完成情況做到逐一檢查，有問題及時反饋，避免營銷工作上的脫節。
我參加茶園項目市場顧問采購評審會，并負責評審會開標工作；參與茶園項目產品定位方案專題討論會并形成專題會議紀要；配合總部考察市局寸灘項目地塊情況，收集項目可行性研究報告的地塊圖片、市場資料、項目情況資料。與此同時，我積極協助公司做好制度建設工作，調整修改銷售現場管理制度、銷售處罰管理條例、宣傳促銷品管理制度等有關制度，并走公司的呈文、制度審批流程，使公司各項管理制度更為健全完善。
在部門日常工作中，我參加每周部門工作例會，完成會議紀要24篇。完成每月工作總結計劃、季度工作總結填報共計9份。每月擬定部門辦公用品申請計劃報綜合部，每天做好工作日記。工作中加強管理，做到任何一項工作有計劃、有目標，按照全面審計工作要求對部門涉及到的問題進行逐一檢查，完成自檢情況說明和整改情況說明，寫好全面審計工作總結上報公司。
為了解全國及市房地產新政情況，掌握市房地產現狀，分析未來發展趨勢，我堅持定期考察學習市高端樓盤及精裝樓盤，及時寫出考察報告；參觀xxx年秋季房地產交易會后，撰寫房地產交易會情況簡報；供大家交流參考。我積極參加公司組織的拓展訓練和園林、景觀、電腦操作、應用文寫作、門窗選型、工作制度、呈文流程等十幾余次培訓，提高自己的工作技能；還在公司培訓會上就項目銷售現場包裝作了講課，向公司宣傳欄投稿2篇，分別為“xxx年房地產秋交會簡報”和“茶園項目市場顧問采購評審會簡報”。
xxx年下半年，我認真努力工作，雖然按工作計劃完成了各項工作，取得一定成績，但還是存在一些不足的地方，主要是工作計劃的連續性執行得不夠，房地產營銷專業水平還有待提高，這些存在的不足問題，需要在今后的工作中切實加以改進和提高。
xxx年，我要認清自已的工作定位和工作目標，明確工作思路和工作理念，振奮工作精神，鼓足工作干勁，促進工作提速高效。要加強營銷專業知識、營銷管理及客戶管理等相關知識的培訓與學習，學習行業中標桿企業工作模式和標準，建立各種工作模版和資料庫并運用到實際工作中，切實提高房地產銷售策劃水平，管理好銷售代理公司，提高部門日常工作效率與工作質量，力爭取得比xxx年更好的成績。
xxx年過去了，面對新的xxx年，我要在公司的正確領導下，在同事們的支持和配合下，更加刻苦勤奮工作，保質保量完成公司下達的各項任務，努力干出工作成績，為公司的快速發展做出自己應有的努力與貢獻。
復工以來工作總結（優秀20篇）篇十六
任現職以來工作總結（述職報告）
劉善平 學科：政治
（包括思想政治表現、工作表現、教育教學和教研科研水平、能力、實績等） 我是一名政治教師，1992年6月畢業于蘇州大學政治系，獲法學學士學位。同年8月分配至蘇州工業園區唯亭中學任教，1995年調入蘇州市第二高級中學，2003年8月二高中與蘇州一中合并辦學至今，在蘇州一中任教。在此期間，我于1993年被評聘為中學二級教師，1997年8月被評聘為中學一級教師。
屈指算來，我已度過了十三年的教學生涯。在這十三年中，我一貫堅持四項基本原則，愛國、愛黨、愛人民，堅持正確的政治立場，具有堅定的政治方向，對教育事業無限忠貞，樂于以自己的綿薄之力，為我國的社會主義現代化建設添磚加瓦。我能夠充分利用政治學科的獨特特點，對學生進行思想政治教育。我對自己要求嚴格，思想上要求上進，工作上努力、認真、踏實、肯干，并不斷向老教師學習、請教，不斷夯實自己的教學基本功。為了提高自己的業務水平，1997—1999年我進入蘇州大學管理學院與蘇州市教育委員會聯合舉辦的政治教育專業研究生課程進修班的學習，成績合格，取得了結業證書。在進修時的學生與教學時的教師雙重角色來回轉換期間，我對自己大學畢業以來的教育教學工作進行了深刻的反思，并把這種反思首先運用在高二年級的《哲學常識》的教學實踐過程之中，最終將反思和實踐凝結為《講點邏輯又何妨》的論文，發表于《蘇州鐵道師范學院學報》1998年第4期上。
任現職以來（自1997年9月開始至今），我基本上一直同時兼任高二、高三兩個年級的政治課教學工作（任現職8年、有7年任教高三畢業班），教育教學效果良好，不僅受到學生的歡迎，而且取得了一定的教育教學的實績。尤其是98—99學年度，任高三政治備課組長，在全組老師的共同努力下，高三年級在1999年1月進行的省會考中，在同類學校的排名上升一位；1999—2000學年度，任教的高三（10）班在高考文科綜合考試中平均成績超省平均接近15分；02—03學年度，任教的高三（8）班在高考中平均成績超市平均2分、超省平均5分左右。
由于跨兩頭，備課量很大，工作比較辛苦。盡管如此，我仍積極進行教學改革的嘗試，并將就讀政治教育專業研究生課程班時所學到的新的教學理念和方法引進到自己的教學工作中，積極進行中學思想政治課情感教學模式的大膽嘗試和探索，我一改以往傳統的機械灌輸法，將動之以情、曉之以理、導之以行滲透到高中政治課的教學過程的始終，取得了一定的成效。而我自己也就此寫出了一篇《中學思想政治課情感教學初探》的論文，榮獲全國中學政治、歷史論文有獎大賽二等獎。
的膚淺性；理論論證教學有利于傳授知識、增進思維，卻容易流于枯燥、程式化的窠臼；實踐論證教學有利于培養創新、學以致用等能力與水平，卻受到眾多主客觀條件的制約、并不能事必躬親。因此，必須把三者有機結合起來，才能使得政治教學真正深入淺出、高屋建瓴而又生動活潑、幽默風趣。我就將這一反思撰寫成《思想政治課教學的三位一體觀》的論文，發表在《構建德育體系提高德育質量》（珠海出版社2001年版），并獲得好評。
在對政治教學進行教改、反思的同時，我更加重視對高三畢業班級政治教學的探索、研究。在任現職8年、有7年是任教高三畢業班的過程中，我將自己在教學中的點滴感觸、心得甚至是疑惑等等逐步記錄下來，并嘗試著用所學的教育學、心理學等專業知識進行解釋，再加以理論上的升華，最后撰寫了《巧用圖表進行高三政治總復習》的論文，強調在高三政治總復習時，要按照課本基礎知識之間的內在聯系構建知識結構體系（當然這種構建是師生之間互動的過程），將所學的課本基礎知識或者主干知識放入體系之內，并聯系社會熱點問題進行分析、理解、運用。該文發表于《新世紀中國創新教育理論與實踐》（中國檔案出版社2001年版）并榮獲全國創新教育理論與實踐研究成果獎二等獎。正是在這樣的教育教學觀念支配下，我逐步嘗試并努力形成自己的教育教學風格，并且在教育教學實踐之中不斷地將之加以鞏固、完善，目前取得了初步的成果，在2004年蘇州市區普通中學思想政治課教學優質課評比中榮獲二等獎。
一、蘇州市級課題社會主義市場經濟與對外開放條件下，高中生人生價值觀研究的結題論文《高中生實用型人生價值觀探析》，榮獲江蘇省第八屆‘五四杯’青年教師教育教學論文競賽三等獎。第二、國家立項課題德育手段現代化研究的論文《德育手段的現代化》榮獲2004年度蘇州市教育科研優秀論文評選三等獎并入選《當代中國教育思想寶庫》（中國教師報社、發現雜志社，2015年版）。
在教育教學方面積極努力之外，我還非常注重提高自己的綜合素質，鍛煉自己的各方面的能力與水平。我熱愛書法，經過多年的努力，我在1994年加入中國硬筆書法家協會，1997年加入蘇州市書法家協會，2001年加入江蘇省青年書法家協會、江蘇省書法家協會。
在我努力工作的同時，學校領導和眾多同事給了我無私的幫助，也給了我莫大的支持和鼓勵。我在1999年度、2001年度、2004年度的年度考核中被評為優秀，2004年度更受到學校的嘉獎。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在以后的教育教學工作中，我將一如既往地積極努力、不斷進取，為自己終身熱愛的教育事業奉獻自己的那一份光和熱！
述職人：劉善平
2015年6月14日
本人任現職以來政治思想上積極要求進步，思想品德端正，工作中對自己高標準、嚴要求，遵守國家法律、法規，遵守監理執業道德準則，同時本人在專業技術能力、工作成績、履行職責方面均取得較大的成績，現總結如下：
一、 個人簡歷
本人自1999年評任工程師以來一直從事工程監理工作，先后擔任了南京城北水廠、江蘇宏圖大廈、南京城北污水處理廠、南京城東污水處理廠、中海·塞納麗舍一期住宅、侵華日軍南京大屠殺遇難同胞紀念館擴建工程等大中型省市重點工程的總監理工程師、總監代表工作。工作能力，專業技術水平、管理水平均得到業主單位的肯定，個人及所在項目監理部先后多次在業主單位組織的勞動競賽中獲獎。監理過的工程曾獲得國家、省市優質工程的稱號。
二、思想品德及職業道德
本人積極要求進步，熱愛祖國，擁護黨的政策，熱愛社會主義，遵紀守法，尊重他人。
本人熱愛本職工作，熱愛工程監理事業，堅持正直、誠實、奉獻的執業準則，在工作中不對被監理、被管理單位吃拿卡要，堅持應用自己的專業知識，勤奮而努力地工作，為委托方創造更多的附加值，為公司創造經濟效益和社會效益，為集體和個人贏得榮譽，為個人職業發展而不斷學習，不斷進步，從而為社會創造更大價值。
三、 繼續再教育情況
本人工作中注重理論聯系實際，謙虛好學，注重知識和經驗的積累，同時注重專業知識的不斷提高和知識面的不斷擴展，自參加工作至今繼續再教育情況如下：
1、 2000年參加省建科院建筑技術培訓；
2、 2001年參加省建科院建筑技術培訓，參加國家注冊造價師考 1
試培訓，參加2001版江蘇省建筑工程定額學習培訓；
3、 2002年參加國家注冊造價師執業培訓，參加省建科院建筑技
術培訓；
4、 2003年參加省建科院建筑技術培訓；
5、 2004年參加工程量清單培訓，參加省建科院施工技術培訓，
參加工程項目管理學習培訓；
6、 2015年參加清單計價及施工技術學習培訓，參加省建科院施
工預算培訓；
7、 2015年參加國家一級建造師考試培訓，參加施工技術項目管
理案例分析學習培訓；參加信息化培訓學習及考核。
四、 主要工作業績及獎勵情況
本人參加工作以來，一直從事專業技術工作，系統掌握本專業理論知識和專業技術知識；熟悉相關專業知識和國家有關的法律、技術法規和政策；熟練掌握本專業的標準、規范、規章；了解本專業國內外技術狀況和發展趨勢。作為項目總監能夠組織開展大型工程項目的監理工作，具有較強的專業技術水平，組織、協調和綜合管理能力，在規范化管理方面積累了豐富的經驗，在同行業中走在前列。在工作中，通過本人不懈的努力，對樁基、裝飾、造價等各專業有深入的研究，是一名復合型人才。
本人擔任總監的城北水廠凈水廠工程獲得了2002年度南京市優質工程獎。本人在該項目監理過程中克服池體工程施工的困難，確保工程按期供水，協助業主順利完成市政府交給的政治任務。同時在該工程竣工結算審查中克服簽證多處理復雜的困難，平均核減12%的虛報造價，為建設單位核減工程造價超過900萬元。項目監理部及本人榮獲城北水廠工程“大干五十天，確保順利通水”勞動競賽立功集體和個人稱號。
本人擔任總監的南京城北污水處理廠工程建設規模達到日處理污 2
水30萬噸，是南京市大型重點市政工程。該工程的順利竣工為南京市通過國家創建環保模范城市的驗收起到了至關重要的作用，取得了巨大的經濟效益和社會效益。該工程已獲得2004年度年度全國市政工程金杯獎、江蘇省揚子杯。本人在該項目監理過程中做了大量工作，成功解決了池體裂縫問題，在合理化施工方面提出了許多有益建議，對保證工程進度、質量及工程獲獎起了重要的作用。同時在對該工程竣工結算審查中業績突出，為建設單位核減承包商虛增高估工程造價近5000萬元，受到了業主單位的嘉獎，項目部及個人榮獲03年公司、城北污水廠工程勞動競賽先進單位和個人稱號。
本人在擔任副總監的江蘇宏圖大廈工程獲得了2015年度南京市優質工程獎（金陵杯）。在擔任副總監理工程師期間對基坑設計方案中存在的圈梁標高與地下室結構沖突；支護樁結構的安全性隱患等缺陷提出了自己的意見，確保了基坑結構安全，避免了地下室與圍護結構施工的矛盾；提出采用國內較新穎的鋼筋直螺紋連接技術。在與施工單位、設計單位研究論證了多種鋼筋連接技術的優劣，并充分考慮了該工程的客觀條件后，確定所有豎向鋼筋的層間接頭連接都采用鐓粗直螺紋連接技術。通過工程實踐表明，采用上述新技術使施工單位和業主單位多方受益，在保證工程質量的同時創造了十多萬元的經濟效益。
本人在擔任南京城東污水處理廠工程總監期間，組織專業工程師仔細研究工程地質工勘報告充分論證基坑井點降水的方案，提出采取明溝排水的方式進行降水，為工程節省造價數十萬元。在對工程結算造價審核時，嚴格依據合同、招投標文件精神，公正、獨立提出監理審核意見，核減承包商申報的`不合理工程造價約700萬元。工作能力和管理水平得到業主單位的肯定和表揚，項目監理部和我個人04年榮獲城東污水處理廠工程勞動競賽先進集體和先進個人稱號。
積極主動，時刻把工程質量放在首位。在施工中把好原材質量，做好防水、堵漏等關鍵工序的旁站監督，堅持樣板先行的原則，嚴格按設計規范、強制性條文及住宅通病防治導則要求組織驗收，確保工程質量。工程質量和監理工作成績在建設部、監理協會的檢查中受到肯定和表揚。
本人在任職期間還獲得過多次公司嘉獎，獲得2001、2002、2015年度公司先進工作者稱號。
五、論文著作情況
本人在論文著作方面情況如下：
1、2004年5月在《基建優化技術與管理》（issn1000-7717）刊物上發表兩篇論文，《土釘墻技術在深基坑支護中的應用》和《cfg樁復合地基應用》。
2、2015年7月在《基建優化技術與管理》刊物上發表論文《淺談監理在施工階段的造價控制》。
3、本人任職期間為所監理工程項目編寫的監理規劃和監理實施細則達二十多篇，技術針對性強，成為項目監理人員開展工作的有力依據。
六、對照《資格條件（試行）》中各條款的說明
根據本人的工作能力、技術水平和工作業績，符合蘇職稱（2003）2號文第二章第四條第三、四項、第五條，第三章第六條、第七條第五款第二、五項、第八條第三款、第九條第二款、第十條第三款文件精神，特提出申報高級工程師任職資格。
2011年11月
標簽： 分類： 職稱范文
教育
本人任職以來，熱愛本職工作，忠誠黨的教育事業，平時認真學習黨的基本理論知識，學習“三個代表”重要思想，嚴格要求自己，對工作勤勤懇懇、兢兢業業。 在工作中自己能以身作則，為人師表，做好學生的表率，與同事之間和睦相處。互相尊重，互相幫助；關愛學生，愛生如子，不僅教給學生科學文化知識，培養他們各方面的能力，而且教給他們做人的道理。并從生活上無微不至地關懷他們，使他們能茁壯、健康的成長。我的工作受到校領導及學生家長的一致好評，也得到學生的尊重。
教學工作中，我認真鉆研教材，備好每一節課，認真上好沒節課，努力提高課課堂教學效率，向40分鐘要質量，虛心向有經驗的老師學習，取長補短，教學相長。由于自己堅持不懈的努力，在鄉、校每一次質量抽測中，所任班科成績均名列前茅，還曾多次獲第一名的好成績。
一、二等獎，又獲全國“斯霞杯”優秀論文三等獎。由于工作成績突出，分別在2001年、2002年、2004年、2015年，獲得“優秀班主任”、“先進工作者”、“優秀教師”、“優秀輔導員”等光榮稱號。從2001年至2003年度考核中，連續3年被評為“優秀” 級。
成績只能屬于過去，我不會停留在這幾年取得的成績上，我將繼續努力，從各個方面不斷提高自身的素質，會更加努力工作，勤奮踏實，再創佳績。
阜寧縣第一高級中學 朱保龍
本人朱保龍，1980年11月出生，于2015年6月畢業于江蘇技術師范學院英語系，2015年8月參加教育工作，任職于阜寧縣明達中學，現更名為阜寧縣第一高級中學。于2015年12月取得中學二級教師任職資格。工作以來，一直從事本專業英語課的教學工作，始終站在教學第一線，以熱忱的事業心、高度的責任感，忠實履行自己的崗位職責，盡心盡力、默默無聞地做好本職工作，同時注意教育教學理論學習與研究，提高教育教學理論水平，寫出多篇教育教學論文。工作中全面貫徹黨的教育方針，堅持做到教書育人，為人師表，循循善誘教好學生，兢兢業業做好本職工作，時時刻刻盡心盡責為學校、為學生服務，自覺地實施素質教育，積極執行新課程標準，實踐新教材，積極參與教育教學改革和研究，不斷探討和摸索教書育人的規律，各方面均取得了顯著成績。下面將本人任現職以來的工作情況作一總結。
一、提高認識，政治方面積極進取
我積極參加政治學習，深刻理解并自覺宣傳黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策，尤其是對黨的現行的改革開放政策及政治、經濟、教育體制改革有清醒的認識，堅持時事政治學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，關心國家大事，思想上、行動上始終與黨中央保持一致，牢記“八榮八恥”，不說有損黨的榮譽、安定團結的話，時刻以高標準嚴格要求自己，忠誠于黨和人民的教育事業，遵紀守法，團結協作，誠實待人，努力工作。
二、繼續學習，提高業務工作能力
積極參加業務培訓與進修，拓寬知識面，優化自己的知識結構，平時堅持閱讀本專業報紙雜志以及相關教育教學材料，加快知識更新，提高創新能力，增強科學素養，增強計算機和現代教育信息技術使用能力，以適應教育現代化的需要。 平時積極參與學校組織的學習活動，并自己安排適當時間閱讀有關教育教學理論、教學法、教育教學報紙雜志，及素質教育經驗匯編等內容，豐富自己的知識，提高自己的能力，以適應現代素質教育的要求。學習的主要內容有：現代教育技術、計算機理論與操作、多媒體應用、素質教育理論與衡水現象解讀、安丘經驗等。通過學習，推動了自身各方面素質和能力的提高，也提高了課堂教學效益。2015年8月參加基礎教育新課程高中英語教師市級培訓；2015年3月參加第七屆全國中學（高中）英語教學觀摩研討會。2011年7月參加鹽城市高中英語骨干教師培訓；多次積極參加校外名師公開課和專家講座。
三、勤奮工作，工作成績突出顯著
教學理論體系，形成自己的教學特色。
2、具有英語教學系統而堅實的理論知識和豐富的教學實踐經驗，勝任英語學科各年級教學，經常開設校內、校際以上的示范課、研討課，在全校全縣多次優質課競賽中獲獎。六年來，本人任教的英語學科，在歷次考核中，學生成績均居同類學校前列。面對新課程，我認真學習，刻苦鉆研業務，嘗試新的教學理論和新的教學方法，取得顯著成績：2015年10月在全縣中小學英語教師備課比賽中獲一等獎；2015年10月在全縣中小學英語教師優課競賽中獲二等獎； 2015年1月在學校青年教師說課競賽中獲“三等獎”；2011年7月獲學校“認真輔導獎”；2015年6月所教高三（7）（16）班是全校高考唯一超額完成校指標的班級；2011年全縣中學英語教學設計三等獎；2011全縣中學英語學科優質課三等獎；2011全縣中小學優秀教案三等獎；阜寧縣第六批中學英語教學能手。
3.班主任工作突出，具有豐富的班主任工作經驗，在工作中能注意培養學生的集體意識、主人翁意識，加強班干的工作指導，加強學生的行為規范和一日常規訓練，注重學生的養成教育，用《中學生日常行為規范》和《中學生守則》規范學生的行為。能根據學生的年齡特征和思想實際，做深入細致的思想工作，以身作則，言傳身教，在教育教學過程中，以高尚的師德、嚴謹的工作作風，教育影響學生，培養學生的創新精神和實踐能力。工作中，不定期開展有意義的課外活動及主題班會，激發學生興趣，拓寬學生知識面，堅持“五育”一起抓，實施素質教育。結合教育實踐，撰寫工作總結。在教育工作上，我多年擔任班主任工作，工作中盡心盡力，每學期都能多次獲得流動紅旗，并獲得文明班級稱號。在強抓常規的同時，我采取各種方法調動學生的學習興趣，使“班風”“學風”能形成良性循環，故所帶班級學生升學率于同年級中均名列前茅。2015年7月被學校評為“優秀班主任”；2011年1月被學校評為“優秀班主任”；2012屆畢業班高考取得優異成績。
4、對學校分配的工作，勤勤懇懇，一絲不茍，精心組織，認真實施，按章保質如期完成。作為青年骨干教師，我自身認真學習的同時，并虛心向有經驗的老同志學習，積極開展備課組的各種活動，帶領團結全組同仁，努力嘗試并實踐新的教學方法，開展豐富多彩且有實效的教研活動，工作成績顯著。同時，我做好后進生的輔導工作。一切為了學生，關心每一個學生的薄弱學科、薄弱環節,做到心中有數，因材施教地進行輔導。使學生的學習成績大幅度提高，教學質量顯著。我所任教的英語學科成績一直名列前茅，成績優秀率在40%以上，受到師生們的一致好評。
5、關心指導青年教師，取得一定成績。任現職以來，我在教育教學上精心指導青年教師，使沈學軍、顧穎穎等同志成為教學骨干，教學實績顯著。沈學軍同志在2015年秋學期工作中被評為認真輔導獎，2015年春學期課堂教學大比武中榮獲二等獎。顧穎穎同志在2015年秋學期工作中被評為認真備課獎，2011年春學期工作中被評為認真輔導獎。
四、撰寫文章，從理論上提高自我
中英語教學反思》一文發表于《英語測試報·教研版》上；2011年5月 《淺析英語教學中阻礙口語訓練的因素與對策》一文發表于《中學教學參考》上。
五、申報理由
本人已取得本科學歷6年， 2015年12月取得中學二級教師任職資格，符合《江蘇省中小學教師職務任職資格評審條件（試行）》中申報中學中級教師任職資格的基本條件中關于教育、教學、教科研及培養指導青年教師工作的要求，故申報中學中級教師任職資格。敬請領導批準。
年 月 日
復工以來工作總結（優秀20篇）篇十七
本人自20xx年6月工作以來，在南通市永川建設工程有限公司擔任過質檢員，在江蘇百策建設工程有限公司擔任過質檢員、資料員，目前在南通瑞致特建設工程有限公司擔任質安科負責人。本人在工作中不斷汲取知識，積累豐富施工管理經驗以及自身堅持不懈的努力，綜合素質和專業技術水平均得到了很大的提高。
思想品德方面，熱愛黨，熱愛祖國，立志為社會服務，為人民服務，認真學習貫徹黨的方針政策，堅持四項基本原則，始終與黨一致，并積極向黨組織靠攏。在生活工作中處處對自己高標準嚴要求。
職業道德方面，熱愛本職工作，能自覺遵守公司各項規章制度。工作積極主動、任勞任怨、勤奮努力、作風踏實、處處發揚愛崗奉獻精神，認真履行崗位職責，做到忠于職守、嚴于律己，具有高度的責任感和事業心，平時尊重領導和同志，服從領導分配，與同志之間團結協助、相互配合。
專業技術能力方面，本人平時注重專業知識的學習，積極參與各類專業知識、業務培訓，不斷更新提高自己的專業知識水平，并將所學的專業知識及工作經驗應用到管理工作中去，做到理論與實踐相結合。工作中充分發揮自身的專業技術特長，具有較高的專業業務素質，能勝任本職工作。
工作成績及履行職責方面，在12年的工作中，我本著“勤勤懇懇，努力向上”的工作宗旨，盡自身最大努力認真細致地做好每一件事情。首先，進入公司后，我認真學習公司的規章制度并在工作中遵守執行。同時我系統地學習了相關理論知識，包括：行業相關法律法規、條例、標準規范、條文、體系文件等，積極學習，虛心請教，努力提高自身的素質。其次，注重理論聯系實際。特別注重施工組織設計在實際施工中的落實情況，根據實際情況進行施工管理與控制，強調安全責任制度。本人參加過“西場花苑農民集中居住點a區”工程、“譚港花苑農民集中居住區17—20號樓”工程、“江蘇海益包裝新建廠房”工程、“江蘇藤格建材有限公司石材生產車間”工程、“江蘇迪高樂家具有限公司車間三、五”工程、“江蘇省鍛壓機械產品質量監督檢驗中心二期車間”工程、“南通海全機電科技有限公司車間1、2，集體宿舍，檢測車間、配電房”工程，“海安縣城南實驗小學二期”工程，“南通福美金屬有限公司車間1、2、3”工程，以及“瑞祥佳苑（瑞祥香郡）1—29#樓”工程等十多個大中型工程的建設施工。工程中有民用住宅工程，也有工業廠房工程，涉及面廣，工程技術工藝復雜，很好的鍛煉了我的專業能力和考驗了我的專業知識與管理水平。
施工員崗位負責施工管理以及施工技術工作本人首先從熟悉圖紙開始，把握整個工程的施工注意要點，本人首先從熟悉圖紙開始，把握整個工程的施工注意要點，及時首先從熟悉圖紙開始查詢各項施工規范及施工圖集，做到“胸有成竹” 。
查詢各項施工規范及施工圖集，做到“胸有成竹”規范及施工圖集嚴格按照施工組織設計和專項施工方案安排工作和處理施工管理與施工技術問題。
與施工技術問題。
在做好本職工作的同時，積極參加指導新人培訓新人的任務，在做好本職工作的同時，積極參加指導新人培訓新人的任務，給—9—他們經驗和技術方面的指導。
他們經驗和技術方面的指導。努力做好工作的同時，不忘記知識的更新。積極參加繼續教育的努力做好工作的同時，不忘記知識的更新。積極參加繼續教育的學習，并取得良好的成績。
良好的成績著作著作1、 ××××××××××××》 、 ××××××××××××》 《發表于×××期刊（或企業內部交流）發表于×××期刊（或企業內部交流）×××期刊2、 ××××××××××××》 、 ××××××××××××》 《發表于×××期刊（或企業內部交流）發表于×××期刊（或企業內部交流）×××期刊參加工作以來，本人取得了些許成績，但也存在不少缺點，參加工作以來，本人取得了些許成績，但也存在不少缺點，本人工作以來些許成績將在今后的工作中克服不足之處，取長補短，將在今后的工作中克服不足之處，取長補短，充分發揮自身的才智為服不足之處南通四建集團有限公司的美好明天做出自己應有的貢獻。為南通四建集團有限公司的美好明天做出自己應有的貢獻。
本人簽名
年月日
復工以來工作總結（優秀20篇）篇十八
在做這份工作之前，我的執念很深。我認為自己認定的事情，就一定要做到。所以當我選擇這個行業的時候，我所有的打算都做好了。原本是以為自己準備充分，上場無敵的，沒想到第一天上班就給我劈頭一次打擊。由于我的一個小失誤，差點就讓帶我的老師傅受到了不好的影響。那一刻我確實懵了，我不是已經準備好了嗎？為什么這么簡單的事情都做不好呢？為什么這么簡單的事情都可以去影響別人呢？我懊悔了很久，這件事情也徹底的打擊了我對這份工作的信心。但那位師傅也及時的開導了我，她知道我是一個好勝心比較強的人，所以做起事情來的時候只往結果方面去想了，才導致出現了這樣中空不足的情況，為此我也感到很慚愧。所以在后面的日子里，我一直都穩步前進，不再這么跳脫了，也不再這么固執了。
第一個月經歷了之后，接下來的日子就好過一些了。我逐漸的放緩了心態，在做事情的時候不再那么著急，也不再那么急迫的尋求一個結果。我有時候更注重于整個過程，因為一個結果可能只是一個結果，而一個過程則可能引發更多的結果。所以不管怎么說，過程有時候是要比結果更重要一些的。這也是我作為一名工作者應當清楚的一個部分。只有明白了這個部分的重要，我們才有可能去一個全新的領域有一些新的拓展，也才有可能在這個社會上打穩自己的腳跟。
話說回來，三個月的時間真的是非常短暫的，但現在的我工作起來已經可以行云流水了，這也是對我的一種肯定吧。我知道往后的日子會更加的具有挑戰，所以我也會準備好，做一個準備，打一場硬仗，我相信通過我的堅持和努力，這一切都不會成為擊倒我的重拳，即使我被擊倒，我也會努力的.站起來，重新一博！
復工以來工作總結（優秀20篇）篇十九
電視節目，關心和學習國家時事政治，把黨的政治思想和方針應用于。
工程建設中，經常和項目部人員進行研討，并組織項目部人員認真學習和宣傳黨的政策和方針。對黨的“三個代表”和“十六大”精神，我認真地學習和體會，把“三個代表”作為自己工作的準繩，把“十六大”精神作為自己奮斗的目標，為全面建設“小康”社會生活，自己貢獻一點“添磚加瓦”的事業。
二、工作態度和職業道德。
從參加工作以來，我就喜歡上電力行業，對工作勤勤懇懇、任。
完成了110kv輸變電工程、iokv配網工程、和大修技改檢修工程上百項。在工程管理工作中，為了適應市場經濟的發展，積極推行公司項目目標管理責任制，每年確定工作重點和難點，明確任務，合理安排，使自己從一個專業技術人員逐步向管理型員工發展。看著一座座鐵塔和一條條電纜線路竣工完成，我心中感到無比地自豪和光榮，自己曾經付出的無數艱辛和汗水，得到了社會的好評，領導和同志們的稱贊，我內心也就無怨無悔，心滿意足。
三、學識水平、專業能力。
在工作中，我不斷地學習文化知識和專業知識，進一步完善和充實自己的知識結構，努力提高自己的學識水平和專業素質，電力工程對我來說是一次新領域的探索。對于電力行業的新規范、新標準和新定額，每一次一出臺，我都購買并認真學習和研究，掌握新規范、新標準和新定額，把規范、標準和定額應用于工程建設中，不斷地總結經驗和教訓。為了掌握更多的業務知識與從事的工作專業對口，于**2年參加全國建筑施工企業項目經理培訓，結合自己多年來積累的豐富的施工經驗，再通過系統的學習，使自己在工程技術、項目管理、工程經濟、法律法規等方面的綜合素質上了一個新臺階。自**6年任電力工程師以來，本人參與了多項重大工程的現場管理，并在長期的工程實踐中積累了豐富的施工技術和管理經驗，自己的`專業技術和專業理論水平也在自己的不斷實踐、不斷總結和學習中得到了提高。任職時間里認真學習，積極創新，勇挑重擔，兢兢業業地踏實工作，完全能勝任工程師任職資格。任職期間先后發表論文三篇，為我市的電力建設貢獻了自己的微薄力量。
四、項目管理和工程投標。
眾所周知，企業建設項目管理的好壞直接影響到該企業的經濟效益、社會效益和環境效益，起到舉足輕重的作用。其主要涉及到工程造價、進度計劃和質量技術等三方面的內容。作為一個工程項目管理者，無疑必須對以上各階段的具體內容和相互關系充分認識并加以實踐。項目管理工作是一個復雜多樣、變化多端的工作，管理的好壞直接關系到項目的經濟利益和社會效益。從事管理工作多年以來，我認為項目管理就是一個統籌安排，合理利用，全面管理的系統。對人員、材料、機械、物品等都要精心地組織，調配，合理地利用。最大限度地管好安全生產，堅持“安全第一”的方針，確保工程質量，堅持“質量求生存”的原則，嚴把工程質量關，力爭工程進度迅速，遵守施工合同，降低工程成本，在最短時間內創造質量最好、生產最安全、工程成本最低的工程項目。主要負責“110kv羅芳變電站工程”、“110kv”等。
是“做到老、學到老”的行業，在以后的工作中，我會更加努力地學習文化知識和專業知識，不斷地實踐，搞好本職工作，為社會多做一份貢獻。本人現已符合申報高級工程師條件，特申請晉升高級工程師職稱。
復工以來工作總結（優秀20篇）篇二十
不知不覺，走出校園已一年多了，踏上工作崗位也已一年有余。回顧這一年多的工作，在校領導的關心、同事們的幫助和自身的努力下，無論是政治思想還是業務等方面，都取得了一定的進步和提高，獲取了很多寶貴的工作經驗。作為教師隊伍里的新人，我想從以下兩個方面簡單談談我的體會：
心中充滿愛，把教學工作當做自己的事業。教育是奉獻愛的職業，教師基本的職責是教書育人，對學生的培養方法有很多，但無論是何種形式都貫穿著對學生的愛。只有心中充滿愛才會用愛心感染學生，才會使平凡的工作變得偉大。我們青年教師就是愛的使者，我們的任務是真誠地將我們的愛心的雨露播撒在校園的每一個角落，讓愛心之春水流進每位學子的心田，讓他們在愛的浸潤中，學會愛屋及烏，關愛我們身邊的每個人。還記得20xx年8月底，懷揣著成為教師的喜悅，到達我的工作單位--赤沙鎮西馮小學時，理想與現實的差距讓我眼里含滿淚水，亂糟糟的校園（當時校園建設正在施工）唯一讓人滿意的是校園里有一副籃球架，可走近一看，還是兒童籃球架。環境比我想的要差的多，但是學生稚嫩的笑臉和同事熱情的幫助讓我愛上了這里，更加為自己能成為一名教師而自豪。有一次我在水池洗衣服，我們班一個學生過來對我說：老師，我幫你洗吧！我笑著說：你去玩吧，老師快洗完了。
一股熱流涌上我的心田，學生純真的話語深深的感動了我。12歲的孩子純真的話語，讓我對教師又有了新的認識，在城市工作又能怎樣，在哪都是教書育人，更何況我也是大山里走出去的，我熱愛大山，熱愛自己的職業，也愛上了這里的孩子。
1、堅持聽課，學習老教師的教學經驗,努力探索適合自己的教學方法。作為年輕教師，教學經驗缺乏，因此，一有空我就去老教師的課，而且是多聽不同老師的課，多向有經驗的教師請教。身教勝于言教，從實踐中總結出來的教學方法和技巧，值得認真用心學習和領會。尤其是杜西存老師和張義龍老師的課，每次聽都有不同的領悟，都能收獲到很多東西，他們的課堂用語，他們的板書，他們的課堂安排，都給了我學習的榜樣。
2、重視課堂40分鐘的教學實踐。教無定法，但是如何讓課堂變得高效成為教師考慮最多了。我在這方面也比以前成熟了好多。首先，語言上精簡了好多，該講的.多講，不該講的就一句廢話也不講，不浪費寶貴時間。其次，想盡辦法調動學生的積極性，興趣是最好的教師，學生要喜歡你帶的課，就要讓孩子喜歡你，與學生多溝通，與學生做朋友是不錯的選擇。最后，利用好課堂40分鐘時間，課堂問題設置簡單化，實際化，經典化，提高學生對知識的當堂吸收率。
3、加強課后反思，并且要不斷學習理論知識來充實自己。作為一名老師我應該思考今天的課講好了嗎？學生學懂了嗎？學生存在什么樣的問題？為什么會存在這樣的問題？作為班主任我要思考怎樣強化優秀的學生？怎樣推進后進生？今天我都干了什么？明天我又應該做些什么……如果說學生作業中的改錯是學生進步的關鍵，那么老師課后利用網絡等媒體不斷自學就是教師提高自身的基石。現代媒體很發達，互聯網上有大量的優質課，利用課余時間看看這些視頻，學習他們的教學方法，簡單高效，另外陳倉教育和陜西教育也為我們提供了學習優秀理論知識的平臺，有效的方法要去學習，借鑒。
以上內容是我從教以來的一些。在我的工作過程中還存在一些不足。在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，認真學習、體會和總結各位優秀教師好的教學方法和經驗，刻苦鉆研，不斷提高自己的教學水平，在教學實踐中逐步完善自己。