在工作總結(jié)中,我們可以評(píng)估自己的目標(biāo)完成情況,找到自己的優(yōu)勢(shì)和不足,并為下個(gè)月的工作制定更好的計(jì)劃。下面給出一些精選的月工作總結(jié)例文,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的啟示和思路。
上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路(專(zhuān)業(yè)15篇)篇一
1.克服麻痹思想,繼續(xù)扎實(shí)做好疫情防控工作。
2.繼續(xù)推進(jìn)“一改兩為五做到”深入開(kāi)展。
3.積極推進(jìn)氣象現(xiàn)代化建設(shè),加快推進(jìn)國(guó)家氣象站搬遷工程掃尾工作。
4.全力做好全年防汛抗旱、森林防火氣象服務(wù)保障工作。
5.扎實(shí)推進(jìn)依法行政工作,加強(qiáng)全縣防雷安全監(jiān)管。
6.保障人影作業(yè)點(diǎn)作業(yè)效果,加快推進(jìn)人影作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化基地和人工增雨地面撒播系統(tǒng)建設(shè)。
7.積極準(zhǔn)備“中國(guó)天然氧吧”實(shí)地復(fù)核工作。
8.認(rèn)真做好鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作。
上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路(專(zhuān)業(yè)15篇)篇二
下半年,*鎮(zhèn)將深入貫徹省十五次黨代會(huì)精神,對(duì)標(biāo)縣委“六治六提六爭(zhēng)”作風(fēng)建設(shè)要求,進(jìn)一步做實(shí)“**之干”團(tuán)隊(duì)品牌,高站位謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高效率落實(shí),實(shí)現(xiàn)“共同富裕典范·**走在前列”大目標(biāo)。重點(diǎn)將做好以下工作:
1.持續(xù)推進(jìn)江南江北產(chǎn)業(yè)融合。一是加快石文化產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)再造。深刻領(lǐng)會(huì)貫徹**書(shū)記關(guān)于推進(jìn)*鎮(zhèn)石文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有關(guān)指示精神,提高站位,破除發(fā)展桎梏,做好“聚、引、賦”三大文章,推動(dòng)石文化產(chǎn)業(yè)規(guī)范穩(wěn)定、健康長(zhǎng)久發(fā)展。制定《*縣石文化產(chǎn)業(yè)共富單元實(shí)施方案》,理清鎮(zhèn)域內(nèi)石產(chǎn)業(yè)從業(yè)、經(jīng)營(yíng)底數(shù),著力打造石文化產(chǎn)業(yè)大腦,讓每一塊石頭可計(jì)算、可溯源、可追蹤。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“水南精神”,加大力度完成石博園三期政策處理,全力保障石博園項(xiàng)目重整。謀劃建設(shè)石產(chǎn)業(yè)回歸總部,為在外鄉(xiāng)賢、石產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)戶(hù)抱團(tuán)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)。二是推進(jìn)全域整治開(kāi)花結(jié)果。繼續(xù)推進(jìn)全域土地整治區(qū)塊清零,調(diào)節(jié)土地指標(biāo)建設(shè)“未來(lái)共富田園社區(qū)”,科學(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃農(nóng)民建房、農(nóng)旅融合綜合體等,在江北片打造食用菌、甘蔗糖等種植、研究、深加工一體化的主題綜合體,吸引游客觀光休閑,帶動(dòng)村民就業(yè)增收。三是搭建文旅平臺(tái)煥新活力。助力東方巨石陣與臺(tái)灣永齡集團(tuán)合作康養(yǎng)項(xiàng)目落地,景區(qū)康養(yǎng)文旅融合升級(jí)。積極對(duì)接四省邊際青少年游泳集訓(xùn)基地項(xiàng)目,延伸石文化產(chǎn)業(yè),打造“一切為了u”共富文旅產(chǎn)業(yè)鏈。依托共富果園,采取“共富綜合體+產(chǎn)業(yè)風(fēng)景帶”方式,重點(diǎn)打造賞花問(wèn)柚休閑娛樂(lè)板塊,變賣(mài)柚為賣(mài)游。深入挖掘宋詩(shī)+山水文化,推進(jìn)虹橋溪、馬車(chē)溪、里山溪全流域整治及獨(dú)流入海項(xiàng)目,做靚95號(hào)聯(lián)盟大道、詩(shī)畫(huà)風(fēng)光帶休閑農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)結(jié)合的主要節(jié)點(diǎn)景觀,培育鄉(xiāng)村游、民宿游、研學(xué)游等文旅融合新產(chǎn)業(yè)。
2.持續(xù)扮靚宜居宜業(yè)發(fā)展環(huán)境。一是創(chuàng)美麗城鎮(zhèn)。統(tǒng)籌盤(pán)活土地資源,謀劃開(kāi)發(fā)招賢派出所——溪口交警隊(duì)之間地塊,東遷**小學(xué),帶動(dòng)**集鎮(zhèn)向東發(fā)展,儲(chǔ)備130余畝可開(kāi)發(fā)建設(shè)用地,適時(shí)推出**集鎮(zhèn)60余畝的商住建設(shè)用地。開(kāi)展集鎮(zhèn)章家片區(qū)整治,整修古民居,改造提升農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、郵政所等片區(qū),建設(shè)集鎮(zhèn)核心區(qū)綜合項(xiàng)目,打造承載鄉(xiāng)愁、特色鮮明、功能集成的集鎮(zhèn)新區(qū),成功創(chuàng)建美麗城鎮(zhèn)樣板鎮(zhèn),成為縣城新組團(tuán)。二是提作風(fēng)建設(shè)。圍繞“六治六提六爭(zhēng)”作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和制度建設(shè),推進(jìn)政治“u監(jiān)督”,加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”管理、村級(jí)“小微權(quán)力運(yùn)行”監(jiān)督。高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展村級(jí)組織凝聚力提升工程,加強(qiáng)和改進(jìn)全鎮(zhèn)村級(jí)基層組織建設(shè),推動(dòng)村級(jí)組織規(guī)范運(yùn)行,大幅提升村級(jí)組織凝聚力。三是強(qiáng)社會(huì)治理。貫徹上級(jí)基層治理要求,推進(jìn)“基層智治系統(tǒng)”迭代升級(jí)和“黨建統(tǒng)領(lǐng)”觸角多維延伸。依托“**工作室”,加速“平安善治u微站”作用發(fā)揮,提升村干部、“一長(zhǎng)三員”矛調(diào)水平,將矛盾糾紛化解在一線,力爭(zhēng)信訪問(wèn)題和矛盾糾紛就地化解率達(dá)到98%以上。同時(shí),竭盡全力化解信訪積案,時(shí)刻關(guān)注重點(diǎn)人員,為黨的二十大順利召開(kāi)保駕護(hù)航。
3.持續(xù)激活“共同富?!币唤核?。一是共富公司做大做強(qiáng)。在支持*縣柚石農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司(強(qiáng)村公司)做好轄區(qū)村莊衛(wèi)生及“一港三溪五路”保潔管護(hù)和松線蟲(chóng)病木清理等項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,引領(lǐng)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,逐步擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍到全縣、全市。如,與**市政園林工程有限公司互相參股,項(xiàng)目資源加成工程施工資質(zhì),逐步由“物業(yè)型公司”轉(zhuǎn)為“多元型公司”。同時(shí),鎮(zhèn)黨委將通過(guò)共同富裕結(jié)對(duì)幫扶途徑,助力公司承接拱墅區(qū)項(xiàng)目。二是“共富果園”擴(kuò)容升級(jí)。持續(xù)提高飛碓村共富果園產(chǎn)業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化程度,提升果品,提高產(chǎn)量。繼續(xù)對(duì)接招引江家萬(wàn)畝共富果園項(xiàng)目,整合利用周邊萬(wàn)畝果園及閑置土地,打造胡柚規(guī)?;N植基地,整體開(kāi)發(fā)胡柚農(nóng)業(yè)休閑旅游,建立**鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系和經(jīng)營(yíng)體系。三是共富項(xiàng)目陸續(xù)落地。推動(dòng)“石產(chǎn)業(yè)共同富裕示范帶”12個(gè)項(xiàng)目盡早落地,讓資源在帶上集聚、資金在帶上整合、項(xiàng)目在帶上集成。啟動(dòng)共富**農(nóng)業(yè)生態(tài)園項(xiàng)目,規(guī)劃建設(shè)胡柚綜合體、游客接待中心,致力打造規(guī)?;⒅行?,推進(jìn)小鎮(zhèn)胡柚產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈、暢鏈、延鏈,形成“文旅農(nóng)”融合產(chǎn)業(yè)鏈。同時(shí),啟動(dòng)**高速**東出口“u港灣”綜合貨運(yùn)服務(wù)中心項(xiàng)目建設(shè)。
上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路(專(zhuān)業(yè)15篇)篇三
今年以來(lái),區(qū)醫(yī)療保障局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察寧夏重要講話精神和對(duì)醫(yī)療保障工作的指示批示精神,全面貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)及xx市各類(lèi)會(huì)議精神,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),扎實(shí)苦干,砥礪前行,促進(jìn)醫(yī)療保障服務(wù)水平再上臺(tái)階。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦醫(yī)療保障局2022年上半年工作總結(jié)暨下半年工作思路。
(一)夯實(shí)組織強(qiáng)內(nèi)力,堅(jiān)持加強(qiáng)黨的建設(shè)不動(dòng)搖。
以持續(xù)鞏固創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)為抓手,以黨史學(xué)習(xí)教育為載體,突出黨建引領(lǐng)在制度保障、政策落實(shí)、服務(wù)提升等方面抓落實(shí)、促提高。一是嚴(yán)格規(guī)范“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度落實(shí)。結(jié)合“主題黨日”組織干部積極開(kāi)展醫(yī)保政策宣傳、基金安全知識(shí)宣傳、志愿者進(jìn)社區(qū)服務(wù)等活動(dòng),創(chuàng)新打造“黨建+醫(yī)?!迸姆?wù)品牌,充分運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app、微信公眾號(hào)、舉辦讀書(shū)班等渠道推送黨建知識(shí),營(yíng)造全局黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)環(huán)境。二是不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求,扎實(shí)開(kāi)展醫(yī)保領(lǐng)域廉政警示教育活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng),結(jié)合崗位職責(zé),重點(diǎn)梳理城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付、醫(yī)療救助、制度機(jī)制等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),梳理問(wèn)題清單,制定整改措施,限期整改落實(shí),進(jìn)一步健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。三是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。圍繞黨管意識(shí)形態(tài)工作原則,把意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程。各中心(室)定期研究梳理醫(yī)保領(lǐng)域輿情、信訪及群眾訴求涉及系統(tǒng)穩(wěn)定的傾向性苗頭性問(wèn)題,強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作輿論導(dǎo)向。四是加強(qiáng)法治政府建設(shè)。緊緊圍繞法治醫(yī)保建設(shè)目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想,通過(guò)組織開(kāi)展法治學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、知識(shí)測(cè)試等活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)干部職工法治思維和意識(shí),不斷提高全局法治化綜合管理水平和工作能力。
(二)聚焦業(yè)務(wù)工作,提升服務(wù)群眾能力水平。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善考核促工作落實(shí)成效。進(jìn)一步完善干部管理考核辦法,根據(jù)業(yè)務(wù)特色著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)立規(guī)矩、建機(jī)制,結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作,認(rèn)真落實(shí)“月初定任務(wù)月底見(jiàn)考核”的工作機(jī)制,狠抓干部職工作風(fēng)建設(shè),激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力,增強(qiáng)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。
2.堅(jiān)持應(yīng)保盡保,鞏固城鄉(xiāng)居民參保覆蓋面。針對(duì)參保比例存在的短板弱項(xiàng),實(shí)地到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研,認(rèn)真聽(tīng)取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見(jiàn)建議,通過(guò)醫(yī)保系統(tǒng)信息比對(duì),研究在參保工作中存在的問(wèn)題根源,加強(qiáng)與市局和自治區(qū)局的溝通協(xié)調(diào),督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求提供x類(lèi)佐證資料,同時(shí),加大參保宣傳力度,重點(diǎn)突出新生兒、返鄉(xiāng)大學(xué)生、靈活就業(yè)人員和外來(lái)務(wù)工人員及家屬等重點(diǎn)群體,全面排查摸清參保底數(shù),提前做好任務(wù)核減工作準(zhǔn)備。
3.優(yōu)化服務(wù)方式,提升醫(yī)療保障服務(wù)效能。深入貫徹“放管服”改革要求,推進(jìn)自治區(qū)內(nèi)基本醫(yī)療、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助“一站式”即時(shí)結(jié)算,優(yōu)化經(jīng)辦流程,簡(jiǎn)化報(bào)銷(xiāo)手續(xù),落實(shí)政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”制度,提高窗口服務(wù)水平,方便辦事群眾。通過(guò)打造鎮(zhèn)羅鎮(zhèn)“xx分鐘服務(wù)圈”將參保登記、醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、異地就醫(yī)備案等經(jīng)辦服務(wù)下沉到基層,根據(jù)運(yùn)行情況,下半年x月份之前全面推廣實(shí)施,實(shí)現(xiàn)讓數(shù)據(jù)“多跑路”,群眾“少跑腿”。截至目前,城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診統(tǒng)籌xxxxxx人次,萬(wàn)元,統(tǒng)籌支付xxx.x萬(wàn)元;門(mén)診大病就診xxxxx人次,萬(wàn)元,萬(wàn)元,萬(wàn)元;住院xxxxx人次,萬(wàn)元,萬(wàn)元,萬(wàn)元,萬(wàn)元。
4.全面深化改革,提高醫(yī)保公共管理水平。一是積極探索實(shí)施以“總額付費(fèi),監(jiān)督考核,結(jié)余留用,合理超支分擔(dān)”為原則的打包付費(fèi)支付方式,對(duì)2021年xx市xx區(qū)實(shí)施醫(yī)療集團(tuán)健康總院為牽頭x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和x家社區(qū)服務(wù)中心的醫(yī)保基金總額包干費(fèi)用xxxx萬(wàn)元(其中城鄉(xiāng)居民xxxx萬(wàn)元,職工xxxx萬(wàn)元)進(jìn)行初步清算,城鄉(xiāng)居民結(jié)余xxx萬(wàn)元、職工超額xxx萬(wàn)元。第一季度,萬(wàn)元。二是落實(shí)藥品及耗材集中采購(gòu),共采購(gòu)x批次。經(jīng)統(tǒng)計(jì),藥品總采購(gòu)數(shù)量為xxxx個(gè),萬(wàn)元,線下采購(gòu)數(shù)量為x個(gè),網(wǎng)采率xxx%。耗材采購(gòu)總數(shù)量為xxxx個(gè),萬(wàn)元,平臺(tái)采購(gòu)耗材xxx個(gè),萬(wàn)元,自行采購(gòu)xxx個(gè),%。三是進(jìn)一步完善醫(yī)保系統(tǒng),持續(xù)推進(jìn)接口改造工作,提升醫(yī)保基金使用成效。截至目前,兩定醫(yī)療機(jī)構(gòu)接口改造完成xxx%。
5.打擊欺詐騙保,堅(jiān)決維護(hù)基金安全。一是對(duì)所轄醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)?;鹗褂们闆r現(xiàn)場(chǎng)檢查,結(jié)合運(yùn)用大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)智能監(jiān)控、聘請(qǐng)第三方介入和實(shí)施社會(huì)監(jiān)督員監(jiān)督,建立和完善醫(yī)療保障基金監(jiān)管社會(huì)監(jiān)督工作機(jī)制,有效監(jiān)督各醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范使用醫(yī)?;穑糁泼懊歪t(yī)、掛床住院等醫(yī)保基金違規(guī)行為。二是加大醫(yī)保政策宣傳力度,利用“基金宣傳月”到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院、集市宣傳醫(yī)保政策知識(shí),提高群眾醫(yī)保政策知曉率。截至目前,共發(fā)放宣傳折頁(yè)x萬(wàn)余份、宣傳品x萬(wàn)余份。
6.鞏固扶貧成果,全力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,建立防范化解因病返貧致貧長(zhǎng)效機(jī)制。統(tǒng)籌發(fā)揮基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助三重保障制度綜合梯次減負(fù)功能,加強(qiáng)與鄉(xiāng)村振興局信息溝通,每月及時(shí)推送個(gè)人支付在x萬(wàn)元以上的名單,為動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)新識(shí)別人群提供依據(jù),確保困難群眾實(shí)行政府兜底保障,享受相關(guān)醫(yī)療保障待遇。
7.深化專(zhuān)項(xiàng)治理,切實(shí)保障群眾利益。一是制定印發(fā)《xx區(qū)醫(yī)保局關(guān)于在xx區(qū)醫(yī)療保障系統(tǒng)落實(shí)衛(wèi)生健康領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案》,制定方案、細(xì)化目標(biāo)任務(wù),同時(shí)結(jié)合廉政警示教育活動(dòng),通過(guò)新媒體對(duì)外公布了專(zhuān)項(xiàng)治理舉報(bào)信息,并設(shè)置舉報(bào)信箱,廣泛征集線索,及時(shí)受理群眾舉報(bào)和投訴,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,截至目前,未收到舉報(bào)投訴線索。二是緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),圍繞重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行自查自糾,根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)治理工作xx個(gè)方面認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,共查出x個(gè)方面xx個(gè)問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際梳理問(wèn)題清單,針對(duì)問(wèn)題深入分析根源,研究制定治理對(duì)策,確保專(zhuān)項(xiàng)治理工作在“改”上見(jiàn)真章。
二、存在的問(wèn)題。
一是由于醫(yī)保系統(tǒng)不穩(wěn)定,門(mén)診統(tǒng)籌監(jiān)管難度大,涉及人群范圍廣、鏈條長(zhǎng)、情況復(fù)雜,冒名就醫(yī)、虛構(gòu)就診信息、囤卡、壓卡套取醫(yī)?;鹗侄坞[蔽,造成基金監(jiān)管缺乏抓手,難以形成有效的處罰震懾力。
二是基金監(jiān)管力量薄弱,醫(yī)?;鸨O(jiān)管責(zé)任重大,監(jiān)管工作業(yè)務(wù)性強(qiáng),監(jiān)管隊(duì)伍力量不足,專(zhuān)業(yè)水平不高,工作成效不夠明顯。
三是政策學(xué)習(xí)不透徹。個(gè)別醫(yī)務(wù)人員思想上對(duì)醫(yī)保工作不重視,業(yè)務(wù)上對(duì)醫(yī)保政策的學(xué)習(xí)不透徹,不能規(guī)范執(zhí)行醫(yī)保政策。
(一)堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的建設(shè)。局黨組始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組書(shū)記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育階段性成果,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、突出重點(diǎn)、注重結(jié)合、務(wù)求實(shí)效,讓“黨建+醫(yī)?!迸姆?wù)品牌以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)醫(yī)療保障工作高質(zhì)量發(fā)展,打造一專(zhuān)多能的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)干部隊(duì)伍,推進(jìn)醫(yī)保機(jī)制改革與干部素質(zhì)提升同頻共振,助力全民健康水平提升。
(二)分級(jí)分類(lèi)加強(qiáng)技能培訓(xùn)。用好醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升補(bǔ)助資金,通過(guò)舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、采取權(quán)威解讀、以案說(shuō)法等方式,對(duì)醫(yī)保中心、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及相關(guān)工作人員進(jìn)行政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高醫(yī)保法治建設(shè)能力、基金預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)防控能力、經(jīng)辦服務(wù)能力、綜合監(jiān)管能力等。
(三)常態(tài)化開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)重點(diǎn)檢查。定期對(duì)轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)治理工作進(jìn)行督導(dǎo),對(duì)專(zhuān)項(xiàng)治理工作開(kāi)展不力,問(wèn)題線索查辦不實(shí),監(jiān)督檢查履職不到位的單位開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查督辦,確保專(zhuān)項(xiàng)治理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題,分類(lèi)梳理歸納,逐個(gè)分析研究,制定整改方案和措施,明確治理目標(biāo)和責(zé)任,逐條逐項(xiàng)整改,落實(shí)整改責(zé)任,避免重復(fù)、形式整改。
(四)持續(xù)加大政策宣傳力度。進(jìn)一步鞏固全民參保登記計(jì)劃成果,加強(qiáng)信息比對(duì),做好靈活就業(yè)和外來(lái)務(wù)工人員等重點(diǎn)群體的參保登記工作。完善區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)醫(yī)保政策宣傳矩陣,繼續(xù)在人流密集地段,采取開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄、發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語(yǔ)等多種形式宣傳基本醫(yī)保政策,持續(xù)擴(kuò)大宣傳范圍,提高群眾知曉率,確保年底參保征繳工作如期完成。
(五)堅(jiān)持深化醫(yī)保改革主線。持續(xù)在支付方式改革和藥品耗材集中帶量采購(gòu)上下功夫。推進(jìn)在醫(yī)?;鹂傤~預(yù)算下,實(shí)行基于大數(shù)據(jù)的區(qū)域點(diǎn)數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費(fèi)(dip)為主的支付方式改革,控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)。繼續(xù)實(shí)施以“總額付費(fèi),監(jiān)督考核,結(jié)余留用,合理超支分擔(dān)”為原則的打包付費(fèi)支付方式,抓好藥品耗材集中帶量采購(gòu)、結(jié)算、以量換價(jià),引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)保醫(yī)師規(guī)范使用中選藥品、耗材,降低醫(yī)療費(fèi)用,減輕群眾負(fù)擔(dān),提高服務(wù)質(zhì)量。
上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路(專(zhuān)業(yè)15篇)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年,縣委組織部以“迎接二十大、全面爭(zhēng)優(yōu)先”為主題,聚焦“五個(gè)重大政治責(zé)任”和“七個(gè)堅(jiān)定不移”“三穩(wěn)五進(jìn)”任務(wù)要求,以干部選任“四優(yōu)雙提升”工程、“六抓三促雙提升”強(qiáng)基固本行動(dòng)、人才引育四項(xiàng)工程為重點(diǎn),全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè),抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)、爭(zhēng)優(yōu)先,完成了各項(xiàng)階段性工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、重點(diǎn)工作開(kāi)展情況。
抽調(diào)17名年輕干部參加縣委巡察,在攻堅(jiān)克難的主戰(zhàn)場(chǎng)和重點(diǎn)任務(wù)中鍛造干部政治素質(zhì)和綜合能力。二是加強(qiáng)班子分析研判。重點(diǎn)研判黨政部門(mén)年輕干部配備情況,摸底掌握35歲以下優(yōu)秀年輕干部100人。組織四大班子包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況調(diào)研,掌握干部思想動(dòng)態(tài)及存在問(wèn)題。安排2個(gè)調(diào)研組深入縣直部門(mén),開(kāi)展干部政治素質(zhì)表現(xiàn)日常談話調(diào)研,已開(kāi)展談話50余人次。三是做好重點(diǎn)崗位干部管理監(jiān)督。針對(duì)疫情防控關(guān)鍵環(huán)節(jié),向隔離點(diǎn)帶班負(fù)責(zé)人發(fā)出履職盡責(zé)提醒函,既做到壓實(shí)責(zé)任,又為他們撐腰鼓勁,激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。落實(shí)市委組織部關(guān)于做好健全領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下機(jī)制的有關(guān)要求,系統(tǒng)收集整理適用的有關(guān)政策法規(guī)和條例11個(gè)。四是著力謀劃高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和部門(mén)需求,實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位“雙招雙引”行動(dòng),制定2022年事業(yè)單位招聘和人才引進(jìn)計(jì)劃,補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)專(zhuān)業(yè)部門(mén)和鄉(xiāng)村振興一線工作力量。
(二)落實(shí)“五化協(xié)同、大抓基層”工作要求,推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬。貫徹落實(shí)基層黨建“三強(qiáng)三優(yōu)”工程和“六抓三促雙提升”強(qiáng)基固本行動(dòng),持續(xù)深化“五化協(xié)同、大抓基層”。一是推深做實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。落實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興具體措施,編制村“五大振興”任務(wù)清單和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。落實(shí)農(nóng)村牧區(qū)帶頭人隊(duì)伍優(yōu)化提升行動(dòng),將10名縣級(jí)“擔(dān)當(dāng)作為好支書(shū)”納入“兩團(tuán)三庫(kù)”師資隊(duì)伍。落實(shí)“干部到鄉(xiāng)”工程各項(xiàng)舉措和集中下鄉(xiāng)任務(wù)清單,召開(kāi)全縣“干部到鄉(xiāng)”動(dòng)員大會(huì),凝聚推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大合力。加強(qiáng)駐村干部管理,為駐村干部統(tǒng)一編印民情日記本,按照“四到村五到戶(hù)”幫扶情況、防返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)情況、矛盾糾紛排查化解情況等6個(gè)類(lèi)別分別設(shè)置記錄欄,促進(jìn)駐村干部履職盡責(zé)。二是深化黨建引領(lǐng)基層治理。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化,創(chuàng)新開(kāi)展縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)社區(qū)“訪民情、解民憂、辦實(shí)事”活動(dòng),讓領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉母罕娊涣鳎袑?shí)解決群眾急難愁盼問(wèn)題,目前縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)均已開(kāi)展1次活動(dòng)。發(fā)揮共駐共建單位作用,探索向社區(qū)選派第一書(shū)記,補(bǔ)強(qiáng)社區(qū)工作力量。三是著手打造抓黨建促民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步品牌。將鑄牢中華民族共同體意識(shí)教育納入縣委黨校主體班次,與縣委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)系溝通,以打造民族團(tuán)結(jié)黨建品牌為抓手,著手打造抓黨建促民族團(tuán)結(jié)示范點(diǎn)。四是部署新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作。完成物流、外賣(mài)等5個(gè)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)群體的摸排,召開(kāi)2次工作座談會(huì),落實(shí)組織部門(mén)牽頭抓總、行業(yè)部門(mén)各負(fù)其責(zé)、社區(qū)網(wǎng)格兜底管理三方責(zé)任,擬在2個(gè)人群聚居社區(qū)建立紅色驛站,為送餐員、快遞員等群體提供暖心服務(wù),選派黨建指導(dǎo)員,打造關(guān)愛(ài)之家,加快推進(jìn)工作覆蓋。五是不斷強(qiáng)化各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。推進(jìn)“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)提質(zhì)升級(jí)工作,落實(shí)“一支部一品牌”創(chuàng)建行動(dòng)。縣直部門(mén)深入推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建,各級(jí)黨組織和廣大黨員第一時(shí)間落實(shí)疫情防控要求,沖鋒在先、擔(dān)當(dāng)作為。
結(jié)合肉牛全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、水美鄉(xiāng)村工程、全域旅游等行業(yè)急需緊缺用人實(shí)際,上報(bào)引才計(jì)劃,擬通過(guò)“綠色通道”方式引進(jìn)一批高層次人才。二是加大鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)力度。面向社會(huì)公開(kāi)招募縣級(jí)鄉(xiāng)土人才,,精心篩選縣級(jí)年度重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象30名,召開(kāi)縣級(jí)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人座談會(huì),邀請(qǐng)金融、農(nóng)科等行業(yè)部門(mén)會(huì)商指導(dǎo),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)政策定向扶持,激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。開(kāi)展縣級(jí)“曉景”式鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人掛牌亮戶(hù)活動(dòng),定期跟蹤問(wèn)效,督促落實(shí)幫扶措施,促進(jìn)發(fā)展壯大。三是發(fā)揮專(zhuān)家人才幫帶作用。結(jié)合備春耕生產(chǎn),邀請(qǐng)博士服務(wù)團(tuán)水稻專(zhuān)家開(kāi)展服務(wù)基層專(zhuān)題講座,普及水稻種植新技術(shù),宣講水稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略,拓寬思維視野,全縣2000多名農(nóng)技工作者、農(nóng)戶(hù)受益。加強(qiáng)與中央科技特派團(tuán)的溝通對(duì)接,借助“國(guó)字號(hào)”專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)“組團(tuán)式”幫扶優(yōu)勢(shì),編制幫扶計(jì)劃,加快培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的本土人才。四是深化人才體制機(jī)制改革。結(jié)合鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣實(shí)際,設(shè)置編制周轉(zhuǎn)池,發(fā)揮編制效能,打破人才引育的“瓶頸”,破解急需緊缺人才引進(jìn)“中阻?!眴?wèn)題。探索“縣編村用、干部鄉(xiāng)管”機(jī)制,從縣級(jí)編制總量中調(diào)劑150個(gè)事業(yè)編制,公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員,充實(shí)到村黨群服務(wù)中心工作,促進(jìn)人才向基層一線流動(dòng)。
(四)“揭榜領(lǐng)題”任務(wù)部署落實(shí)情況。認(rèn)真貫徹落實(shí)全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神及破解組織工作難點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題“揭榜領(lǐng)題”部署推進(jìn)會(huì)議要求,強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),全面認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題,全力推動(dòng)難點(diǎn)重點(diǎn)任務(wù)破題起步。一是及時(shí)安排部署,壓實(shí)工作責(zé)任。第一時(shí)間召開(kāi)部務(wù)會(huì)逐項(xiàng)逐條研究細(xì)化實(shí)化措施,結(jié)合工作實(shí)際,印發(fā)《落實(shí)全市組織工作難點(diǎn)、重點(diǎn)、亮點(diǎn)任務(wù)“三本清單”工作臺(tái)賬》,梳理出40大項(xiàng)、163小項(xiàng)具體推進(jìn)舉措和35項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)。明確73項(xiàng)組織工作年度工作要點(diǎn)。4月12日召開(kāi)全縣“揭榜領(lǐng)題”部署推進(jìn)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議,采取定題、點(diǎn)題、選題方式,與承接“揭榜領(lǐng)題”任務(wù)的12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和32個(gè)縣直相關(guān)部門(mén)單位簽訂“責(zé)任狀”,全面壓實(shí)責(zé)任,確保開(kāi)局良好。二是分類(lèi)組織推動(dòng),抓住重點(diǎn)部門(mén)。針對(duì)12項(xiàng)領(lǐng)題任務(wù),實(shí)施項(xiàng)目化推進(jìn)、清單式管理。按照干部、組織、人才組建3個(gè)工作專(zhuān)班,明確5個(gè)綜合協(xié)調(diào)組室,保障各項(xiàng)任務(wù)在職能職責(zé)上精準(zhǔn)匹配,在推進(jìn)措施上上下對(duì)應(yīng)有效承接。同時(shí),抓住重點(diǎn)部門(mén)和突出問(wèn)題,靶向施策,合力攻堅(jiān),整體聯(lián)動(dòng),努力推動(dòng)工作實(shí)質(zhì)性突破。
一是按照縣委和市委組織部統(tǒng)一部署,認(rèn)真籌備全縣黨建工作會(huì)議,安排好年度重點(diǎn)任務(wù)。抓好持續(xù)提升干部能力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),提振干部“精氣神”,培樹(shù)干部落實(shí)工作“雷厲風(fēng)行”“緊抓快辦”“馬上就辦”的作風(fēng)。
二是認(rèn)真落實(shí)市委組織部《2022年度重點(diǎn)、亮點(diǎn)、難點(diǎn)工作“三本清單”》任務(wù),按照“揭榜領(lǐng)題”工作要求,積極破解組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,細(xì)化工作舉措,力爭(zhēng)破題起步。
三是深入實(shí)施干部選任“四優(yōu)雙提升”工程,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合分析研判,精準(zhǔn)選人用人。健全完善年輕干部“選育管用”全鏈條工作機(jī)制,認(rèn)真貫徹《規(guī)劃綱要》和自治區(qū)《若干措施》,緊盯配備指標(biāo),動(dòng)態(tài)調(diào)整,鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。
四是以“六抓三促雙提升”為抓手,健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織評(píng)價(jià)機(jī)制,豐富“抓鄉(xiāng)促村”工作內(nèi)容,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)基層黨建工作能力水平,圍繞“五大振興”自下而上指導(dǎo)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐級(jí)制定工作清單,明確工作任務(wù)。
五是發(fā)揮人才工作效能,注重內(nèi)培外引,暢通人才引進(jìn)“綠色通道”,抓緊補(bǔ)充一批高端緊缺人才。借助中宣部、北京市海淀區(qū)、博士服務(wù)團(tuán)和鄉(xiāng)村振興科技特派團(tuán)等幫扶優(yōu)勢(shì)和橋梁紐帶作用,重點(diǎn)培養(yǎng)一批**縣發(fā)展需要的各類(lèi)人才隊(duì)伍。組織召開(kāi)“曉景”式鄉(xiāng)村振興帶頭人座談會(huì)和人才工作座談會(huì),搭建平臺(tái)、精準(zhǔn)服務(wù),放大孵化效能,助力鄉(xiāng)村振興。
六是研究制定黨建引領(lǐng)基層治理工作方案,壓實(shí)基層黨組織政治責(zé)任,在降低基層信訪量上持續(xù)用力,探索在社區(qū)設(shè)立“第一書(shū)記”,實(shí)施科級(jí)干部進(jìn)社區(qū)、機(jī)關(guān)黨員入網(wǎng)格等措施,充分發(fā)揮黨建網(wǎng)格服務(wù)基層治理、助力疫情防控作用。
七是持續(xù)開(kāi)展縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入包聯(lián)社區(qū)開(kāi)展“訪民情、解民憂、辦實(shí)事”活動(dòng),健全完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)社區(qū)制度,建立定期“深入社區(qū)了解社情民意、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、解決實(shí)際困難”工作機(jī)制,深化黨建引領(lǐng)城鎮(zhèn)基層治理,切實(shí)提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。
八是根據(jù)《中共**市委員會(huì)辦公室印發(fā)關(guān)于集中治理全市黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問(wèn)題的工作方案的通知》(興黨辦發(fā)〔2022〕9號(hào))精神,結(jié)合**縣實(shí)際,集中治理以縣處級(jí)及以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),在全縣各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等在職在編黨員干部中開(kāi)展黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問(wèn)題集中治理工作。
上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路(專(zhuān)業(yè)15篇)篇五
今年以來(lái),我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,針對(duì)組織工作薄弱環(huán)節(jié),補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),抓基層、打基礎(chǔ),務(wù)本務(wù)實(shí)、落地落實(shí),奮力推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作高質(zhì)量發(fā)展?,F(xiàn)將有關(guān)情況作如下匯報(bào)。
一、上半年主要工作。
(一)著力抓教育培訓(xùn),夯實(shí)思想基礎(chǔ)。研扎實(shí)開(kāi)展黨的二十大精神集中培訓(xùn),舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察我省重要講話精神專(zhuān)題培訓(xùn)班,分期分批對(duì)全縣黨員干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),累計(jì)授課**場(chǎng)次,直接受眾*萬(wàn)余人。將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為教育培訓(xùn)主要內(nèi)容,聘請(qǐng)專(zhuān)家教授授課,縣委領(lǐng)導(dǎo)作專(zhuān)題輔導(dǎo)。新縣委黨校已正式辦班啟用,先后舉辦主體班、組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、村支部書(shū)記培訓(xùn)班*期,累計(jì)培訓(xùn)*余人。
(二)著力抓班子建設(shè),夯實(shí)政治基礎(chǔ)。著眼于提高政治能力,抓好思想教育這個(gè)根本;圍繞強(qiáng)化政治功能,抓好民主集中制這個(gè)核心;聚焦忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng),抓好正確選人用人這個(gè)導(dǎo)向;堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),抓好作風(fēng)建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵。規(guī)范縣委全會(huì)和縣委常委會(huì)議議事決策,在全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)推進(jìn)會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流。落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型配備、綜合分析研判等配套制度,開(kāi)展鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)專(zhuān)題調(diào)研。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),重點(diǎn)優(yōu)化住建規(guī)劃、生態(tài)環(huán)保、財(cái)政金融等專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子,提拔重用*名專(zhuān)業(yè)型年輕干部,推薦*名專(zhuān)業(yè)型干部到高校或科研院所深造學(xué)習(xí)。加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè),新成立老干部黨支部*個(gè)。
(三)著力抓激勵(lì)約束,夯實(shí)工作基礎(chǔ)。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)、領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下等系列機(jī)制,激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。大力選樹(shù)表?yè)P(yáng)一批綜合實(shí)績(jī)考核先進(jìn)單位和個(gè)人,常態(tài)化舉辦學(xué)習(xí)“我身邊的先鋒”活動(dòng),在全縣上下形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。不拘一格培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,經(jīng)常性開(kāi)展選調(diào)生、公務(wù)員專(zhuān)題調(diào)研,常態(tài)化舉辦青年干部人才座談會(huì),聘任培養(yǎng)一批年輕黨建調(diào)研信息通訊員,選派*名年輕干部到高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng),釋放干部最大效能。開(kāi)展不擔(dān)當(dāng)不作為專(zhuān)項(xiàng)檢查,約談提醒**名履職不力的領(lǐng)導(dǎo)干部,通報(bào)批評(píng)**名擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部,調(diào)整免職**名不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部。
(四)著力抓監(jiān)督管理,夯實(shí)干部基礎(chǔ)。嚴(yán)格把好干部選拔任用中動(dòng)議提名、推薦考察、討論決定等程序關(guān)口,在資格審查、檔案審核中,終止*名干部的提拔任用程序。注重加強(qiáng)干部全方位的管理,做到了把行為管理和思想管理統(tǒng)一起來(lái),把工作圈管理和社交圈管理銜接起來(lái),把八小時(shí)之內(nèi)的管理和八小時(shí)之外的管理貫通起來(lái)。結(jié)合巡察同步開(kāi)展選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索*條,談話提醒*人,誡勉*人,免職*人。修訂完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度,堅(jiān)持定期召開(kāi)干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議。落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,要求全縣*名副科級(jí)干部全部填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。對(duì)離任的*名一把手進(jìn)行離任審計(jì)。暢通“12380”舉報(bào)電話,綜合發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用,形成監(jiān)督合力。
(五)著力抓整縣推進(jìn),夯實(shí)組織基礎(chǔ)。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化扎實(shí)推進(jìn),開(kāi)展黨組織建設(shè)檔案文獻(xiàn)圖片展等系列紀(jì)念活動(dòng),市縣兩級(jí)通報(bào)表?yè)P(yáng)*個(gè)優(yōu)秀基層黨組織和*名先進(jìn)個(gè)人。督辦基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí),堅(jiān)持一周一通報(bào)、一月一排名,組建專(zhuān)班對(duì)*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和*家縣直單位開(kāi)展督查考評(píng),對(duì)*個(gè)考評(píng)較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位,在電視臺(tái)、微信公眾號(hào)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并約談黨組織負(fù)責(zé)人。加大機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問(wèn)題整治,縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨建工作在全國(guó)座談會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流。
(六)著力抓政策落地,夯實(shí)人才基礎(chǔ)。加強(qiáng)高層次人才引進(jìn),*名碩士報(bào)名應(yīng)聘我縣事業(yè)單位,事業(yè)單位人員招考工作有序推進(jìn)。組織開(kāi)展首屆優(yōu)秀人才評(píng)選表彰活動(dòng),給予*名優(yōu)秀人才每人*萬(wàn)元縣政府特殊津貼。加大鄉(xiāng)村醫(yī)生、大學(xué)生村官招錄力度,*余名青年人才報(bào)名今年“一村多名大學(xué)生”培養(yǎng)計(jì)劃,*名青年人才報(bào)名參與大學(xué)生到村任職。組織**公司參加市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽并獲獎(jiǎng)。縣校合作工作扎實(shí)開(kāi)展,接收實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生*人,新引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)*個(gè),與省內(nèi)外*所高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。繼續(xù)爭(zhēng)取*套青年人才公寓,解決*余名青年人住房難題。
(七)著力抓作風(fēng)整治,夯實(shí)自身基礎(chǔ)。集中整治形式主義、官僚主義扎實(shí)開(kāi)展,針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,一條條梳理,一項(xiàng)項(xiàng)對(duì)照,對(duì)個(gè)人作風(fēng)存在的問(wèn)題即知即改、立行立改,對(duì)工程程序問(wèn)題舉一反三、流程再造,對(duì)體制機(jī)制問(wèn)題改革創(chuàng)新、完善制度,堅(jiān)持一具體就深入,上級(jí)有部署立刻去落實(shí)。調(diào)研宣傳信息工作成效不斷提升,我部被中組部評(píng)為全國(guó)組織系統(tǒng)信息報(bào)送先進(jìn)單位,省組工信息*期推介我縣經(jīng)驗(yàn)做法。
在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到工作中還存在一些問(wèn)題和不足。一是從干部工作來(lái)看:干部的素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)等方面的體系建設(shè)比較滯后。干部隊(duì)伍中形式主義、官僚主義依然存在,一些干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)問(wèn)題有待破解。干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu),年輕干部、專(zhuān)業(yè)型干部、婦女干部?jī)?chǔ)備不足,整體能力素質(zhì)有待提高。二是從基層黨建工作來(lái)看:對(duì)抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作研究得不深不透,將基層黨建與鄉(xiāng)村振興互促共進(jìn)、有機(jī)融合還有差距。村級(jí)黨組織組織力有待提升、公信力有待加強(qiáng),村級(jí)黨員干部普遍年齡偏大、能力不強(qiáng),干事創(chuàng)業(yè)活力不足、激情減退。三是從人才工作來(lái)看:人才工作觀念不夠解放,人才工作體制機(jī)制不夠優(yōu)化,人才政策落實(shí)力度有待加強(qiáng),人才引進(jìn)力度不大、落實(shí)不快,存在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才不多、創(chuàng)業(yè)活力不足的問(wèn)題,人才難引難留問(wèn)題依然難以破解。
(一)抓好黨員干部思想理論武裝。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部,用好新縣委黨校,適時(shí)組織赴外地學(xué)習(xí)取經(jīng),不斷夯實(shí)理想信念根基。
(二)鍛造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。著力鍛造培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍,加大年輕干部的儲(chǔ)備培養(yǎng)和使用,進(jìn)一步健全年輕干部選拔、培養(yǎng)、管理、使用環(huán)環(huán)相扣又統(tǒng)籌推進(jìn)的全鏈條機(jī)制。促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位干部合理有序流動(dòng),加大與高校和科研院所的對(duì)接,構(gòu)建專(zhuān)業(yè)型干部培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制。
(三)激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。把握好干部使用的鮮明導(dǎo)向,褒獎(jiǎng)和重用忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚ぐl(fā)勇挑重?fù)?dān)、奮發(fā)有為的動(dòng)力。加強(qiáng)履職盡責(zé)管理,將鄉(xiāng)科級(jí)單位綜合實(shí)績(jī)考核和干部履職盡責(zé)考核有機(jī)結(jié)合、同步推進(jìn),實(shí)現(xiàn)考核班子與考核干部“雙軌”并行。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,最大限度激活調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部身心健康,及時(shí)落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行政策。
(四)不斷提升基層黨組織組織力。把抓黨建促鄉(xiāng)村振興作為重點(diǎn)工作,久久為功、常抓不懈。堅(jiān)持開(kāi)展基層黨建“整縣推進(jìn)”,促進(jìn)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。持續(xù)整頓軟弱渙散村,嚴(yán)厲打擊“村霸”等農(nóng)村宗族黑惡勢(shì)力。繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,抓好黨組織生活制度落實(shí),增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。進(jìn)一步擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋,促進(jìn)“兩新”組織健康發(fā)展。加大機(jī)關(guān)黨建督查力度,著力解決機(jī)關(guān)黨建“等下黑”問(wèn)題。
(五)大力實(shí)施人才強(qiáng)縣工程。圍繞打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,制定更加優(yōu)惠、更有“含金量”、更富吸引力的人才政策,打好“鄉(xiāng)情牌”,念好“引才經(jīng)”,激勵(lì)各類(lèi)人才在農(nóng)村廣闊天地大顯身手。注重急需緊缺和高端人才的柔性引進(jìn),持續(xù)抓好大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,做好事業(yè)單位工作人員招聘。進(jìn)一步把全縣各類(lèi)優(yōu)秀人才聚集到精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場(chǎng),引導(dǎo)專(zhuān)人才沉到一線、住在一線。做好一村多名大學(xué)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生、人才回流、人才公寓分配管理等系列人才引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)工程。
(六)打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部。要緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作總要求,聚焦本職工作、重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,帶著“問(wèn)題”學(xué)、帶著“思考”學(xué)、帶著“任務(wù)”學(xué),努力使學(xué)習(xí)思考成果落實(shí)到行動(dòng)上、體現(xiàn)在工作中,為貫徹落實(shí)好會(huì)議精神做好思想準(zhǔn)備。不斷加強(qiáng)組織部門(mén)作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)加大力度集中整治形式主義、官僚主義。要從政治上、工作上、生活上加大對(duì)組工干部的關(guān)心關(guān)愛(ài),落實(shí)好年休假制度,幫助每一名干部解決實(shí)際困難,讓大家安心、靜心、舒心工作。
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上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路(專(zhuān)業(yè)15篇)篇六
2022年上半年,縣委組織部以“迎接二十大、全面爭(zhēng)優(yōu)先”為主題,聚焦“五個(gè)重大政治責(zé)任”和“七個(gè)堅(jiān)定不移”“三穩(wěn)五進(jìn)”任務(wù)要求,以干部選任“四優(yōu)雙提升”工程、“六抓三促雙提升”強(qiáng)基固本行動(dòng)、人才引育四項(xiàng)工程為重點(diǎn),全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè),抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)、爭(zhēng)優(yōu)先,完成了各項(xiàng)階段性工作任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、重點(diǎn)工作開(kāi)展情況。
開(kāi)展換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況調(diào)研,掌握干部思想動(dòng)態(tài)及存在問(wèn)題。安排2個(gè)調(diào)研組深入縣直部門(mén),開(kāi)展干部政治素質(zhì)表現(xiàn)日常談話調(diào)研,已開(kāi)展談話50余人次。三是做好重點(diǎn)崗位干部管理監(jiān)督。針對(duì)疫情防控關(guān)鍵環(huán)節(jié),向隔離點(diǎn)帶班負(fù)責(zé)人發(fā)出履職盡責(zé)提醒函,既做到壓實(shí)責(zé)任,又為他們撐腰鼓勁,激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。落實(shí)市委組織部關(guān)于做好健全領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下機(jī)制的有關(guān)要求,系統(tǒng)收集整理適用的有關(guān)政策法規(guī)和條例11個(gè)。四是著力謀劃高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和部門(mén)需求,實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位“雙招雙引”行動(dòng),制定2022年事業(yè)單位招聘和人才引進(jìn)計(jì)劃,補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)專(zhuān)業(yè)部門(mén)和鄉(xiāng)村振興一線工作力量。,補(bǔ)強(qiáng)社區(qū)工作力量。三是著手打造抓。
黨建。
促民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步品牌。將鑄牢中華民族共同體意識(shí)教育納入縣委黨校主體班次,與縣委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)系溝通,以打造民族團(tuán)結(jié)黨建品牌為抓手,著手打造抓黨建促民族團(tuán)結(jié)示范點(diǎn)。四是部署新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作。完成物流、外賣(mài)等5個(gè)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)群體的摸排,召開(kāi)2次工作座談會(huì),落實(shí)組織部門(mén)牽頭抓總、行業(yè)部門(mén)各負(fù)其責(zé)、社區(qū)網(wǎng)格兜底管理三方責(zé)任,擬在2個(gè)人群聚居社區(qū)建立紅色驛站,為送餐員、快遞員等群體提供暖心服務(wù),選派黨建指導(dǎo)員,打造關(guān)愛(ài)之家,加快推進(jìn)工作覆蓋。五是不斷強(qiáng)化各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。推進(jìn)“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)提質(zhì)升級(jí)工作,落實(shí)“一支部一品牌”創(chuàng)建行動(dòng)。縣直部門(mén)深入推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建,各級(jí)黨組織和廣大黨員第一時(shí)間落實(shí)疫情防控要求,沖鋒在先、擔(dān)當(dāng)作為。
結(jié)合肉牛全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、水美鄉(xiāng)村工程、全域旅游等行業(yè)急需緊缺用人實(shí)際,上報(bào)引才計(jì)劃,擬通過(guò)“綠色通道”方式引進(jìn)一批高層次人才。二是加大鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)力度。面向社會(huì)公開(kāi)招募縣級(jí)鄉(xiāng)土人才,,精心篩選縣級(jí)年度重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象30名,召開(kāi)縣級(jí)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人座談會(huì),邀請(qǐng)金融、農(nóng)科等行業(yè)部門(mén)會(huì)商指導(dǎo),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)政策定向扶持,激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。開(kāi)展縣級(jí)“曉景”式鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人掛牌亮戶(hù)活動(dòng),定期跟蹤問(wèn)效,督促落實(shí)幫扶措施,促進(jìn)發(fā)展壯大。三是發(fā)揮專(zhuān)家人才幫帶作用。結(jié)合備春耕生產(chǎn),邀請(qǐng)博士服務(wù)團(tuán)水稻專(zhuān)家開(kāi)展服務(wù)基層專(zhuān)題講座,普及水稻種植新技術(shù),宣講水稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略,拓寬思維視野,全縣2000多名農(nóng)技工作者、農(nóng)戶(hù)受益。加強(qiáng)與中央科技特派團(tuán)的溝通對(duì)接,借助“國(guó)字號(hào)”專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)“組團(tuán)式”幫扶優(yōu)勢(shì),編制幫扶計(jì)劃,加快培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的本土人才。四是深化人才體制機(jī)制改革。結(jié)合鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣實(shí)際,設(shè)置編制周轉(zhuǎn)池,發(fā)揮編制效能,打破人才引育的“瓶頸”,破解急需緊缺人才引進(jìn)“中阻梗”問(wèn)題。探索“縣編村用、干部鄉(xiāng)管”機(jī)制,從縣級(jí)編制總量中調(diào)劑150個(gè)事業(yè)編制,公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員,充實(shí)到村黨群服務(wù)中心工作,促進(jìn)人才向基層一線流動(dòng)。
4月12日召開(kāi)全縣“揭榜領(lǐng)題”部署推進(jìn)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議,采取定題、點(diǎn)題、選題方式,與承接“揭榜領(lǐng)題”任務(wù)的12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和32個(gè)縣直相關(guān)部門(mén)單位簽訂“責(zé)任狀”,全面壓實(shí)責(zé)任,確保開(kāi)局良好二是分類(lèi)組織推動(dòng),抓住重點(diǎn)部門(mén)針對(duì)12項(xiàng)領(lǐng)題任務(wù),實(shí)施項(xiàng)目化推進(jìn)、清單式管理按照干部、組織、人才組建3個(gè)工作專(zhuān)班,明確5個(gè)綜合協(xié)調(diào)組室,保障各項(xiàng)任務(wù)在職能職責(zé)上精準(zhǔn)匹配,在推進(jìn)措施上上下對(duì)應(yīng)有效承接同時(shí),抓住重點(diǎn)部門(mén)和突出問(wèn)題,靶向施策,合力攻堅(jiān),整體聯(lián)動(dòng),努力推動(dòng)工作實(shí)質(zhì)性突破
二、下半年。
工作計(jì)劃。
一是按照縣委和市委組織部統(tǒng)一部署,認(rèn)真籌備全縣黨建工作會(huì)議,安排好年度重點(diǎn)任務(wù)。抓好持續(xù)提升干部能力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),提振干部“精氣神”,培樹(shù)干部落實(shí)工作“雷厲風(fēng)行”“緊抓快辦”“馬上就辦”的作風(fēng)。
二是認(rèn)真落實(shí)市委組織部《2022年度重點(diǎn)、亮點(diǎn)、難點(diǎn)工作“三本清單”》任務(wù),按照“揭榜領(lǐng)題”工作要求,積極破解組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,細(xì)化工作舉措,力爭(zhēng)破題起步。
三是深入實(shí)施干部選任“四優(yōu)雙提升”工程,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合分析研判,精準(zhǔn)選人用人。健全完善年輕干部“選育管用”全鏈條工作機(jī)制,認(rèn)真貫徹《規(guī)劃綱要》和自治區(qū)《若干措施》,緊盯配備指標(biāo),動(dòng)態(tài)調(diào)整,鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。
”自下而上指導(dǎo)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐級(jí)制定工作清單,明確工作任務(wù)。
五是發(fā)揮人才工作效能,注重內(nèi)培外引,暢通人才引進(jìn)“綠色通道”,抓緊補(bǔ)充一批高端緊缺人才。借助中宣部、北京市海淀區(qū)、博士服務(wù)團(tuán)和鄉(xiāng)村振興科技特派團(tuán)等幫扶優(yōu)勢(shì)和橋梁紐帶作用,重點(diǎn)培養(yǎng)一批**縣發(fā)展需要的各類(lèi)人才隊(duì)伍。組織召開(kāi)“曉景”式鄉(xiāng)村振興帶頭人座談會(huì)和人才工作座談會(huì),搭建平臺(tái)、精準(zhǔn)服務(wù),放大孵化效能,助力鄉(xiāng)村振興。
防控作用。,建立定期“深入社區(qū)了解社情民意、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、解決實(shí)際困難”工作機(jī)制,深化黨建引領(lǐng)城鎮(zhèn)基層治理,切實(shí)提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。干部為重點(diǎn),在全縣各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有。
企業(yè)。
等在職在編黨員干部中開(kāi)展黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問(wèn)題集中治理。
工作。
上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路(專(zhuān)業(yè)15篇)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年是“十四五”開(kāi)局之年、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程開(kāi)啟之年。x鎮(zhèn)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞市委市政府中心工作、主要任務(wù)推進(jìn)各項(xiàng)工作,爭(zhēng)當(dāng)全面高質(zhì)量發(fā)展的先鋒。
一、立足新發(fā)展階段,實(shí)體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有升。
一是高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。打造x等x個(gè)數(shù)字農(nóng)場(chǎng),啟動(dòng)立新果蔬產(chǎn)業(yè)提升項(xiàng)目,通過(guò)x家省級(jí)美麗牧場(chǎng)驗(yàn)收。推進(jìn)葡萄玻璃大棚設(shè)施優(yōu)質(zhì)精品高效生產(chǎn)示范基地建設(shè),完成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收,提前完成x輛變型拖拉機(jī)淘汰報(bào)廢。二是高質(zhì)效推進(jìn)工業(yè)發(fā)展。持續(xù)拓寬招商引資渠道,推進(jìn)上林英才(x)產(chǎn)業(yè)園建設(shè),啟用省小微企業(yè)園數(shù)字化管理平臺(tái),二期新引進(jìn)x寶欣智能科技有限公司并申報(bào)“上林英才”,三期引入首家企業(yè)。實(shí)施拖鞋行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈治理提升,加強(qiáng)與x等高校產(chǎn)學(xué)研合作。x-x月,新增高新技術(shù)培育企業(yè)x家。推進(jìn)x科技有限公司上市工作,現(xiàn)已完成股改。三是高水平提升服務(wù)業(yè)態(tài)。加大招商引貿(mào)力度,推進(jìn)二三產(chǎn)分離發(fā)展,新注冊(cè)商貿(mào)企業(yè)x家。打造十五分鐘商貿(mào)便民服務(wù)圈,上報(bào)逍路沿村創(chuàng)建鄰里社區(qū)方案,整體改造林西市場(chǎng)停車(chē)場(chǎng)。推進(jìn)創(chuàng)建省a級(jí)景區(qū)村莊x個(gè),aa級(jí)景區(qū)村莊x個(gè)。
二、構(gòu)建新發(fā)展格局,城鄉(xiāng)品質(zhì)日趨提升。
一是優(yōu)化城鎮(zhèn)空間規(guī)劃。積極對(duì)接省規(guī)劃設(shè)計(jì)院和市土地勘察規(guī)劃設(shè)計(jì)院,完成x鎮(zhèn)國(guó)土空間戰(zhàn)略規(guī)劃初稿編制,并將此作為中長(zhǎng)期發(fā)展藍(lán)圖。二是美化城鄉(xiāng)人居環(huán)境。實(shí)施“污水零直排區(qū)”建設(shè)x版,引進(jìn)入河排水(污)口智能化改造項(xiàng)目和微納米曝氧技術(shù)。推進(jìn)農(nóng)村生活污水治理工程,受益x戶(hù)。引入第三方做好x幢農(nóng)村危舊房和多層多業(yè)主房屋動(dòng)態(tài)檢測(cè),推進(jìn)原區(qū)委老公房原址重建。打造“清爽行動(dòng)”升級(jí)版,推進(jìn)東部垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè),提升糞尿處理中心設(shè)施。推廣行政村規(guī)范化垃圾收運(yùn)模式,在x村探索生活垃圾分類(lèi)農(nóng)村信息智能平臺(tái)。三是推進(jìn)城建重點(diǎn)工程。加快福合院村典范村建設(shè),現(xiàn)已完成沙灘路等沿線改造提升工程,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地開(kāi)工建設(shè)。順利推進(jìn)鎮(zhèn)級(jí)民生實(shí)事工程,基本完成x拓勝置業(yè)x商業(yè)廣場(chǎng)項(xiàng)目地塊政策處置工作。
三、貫徹新發(fā)展理念,民生事業(yè)全面提質(zhì)。
一是教育衛(wèi)生對(duì)標(biāo)先進(jìn)。全鎮(zhèn)公辦中小學(xué)幼兒園與澳大利亞、新加坡、日本等國(guó)家學(xué)校結(jié)對(duì),并開(kāi)展線上交流。推進(jìn)國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)審區(qū)塊改造提升,建立“一問(wèn)題一策略”工作機(jī)制。推進(jìn)衛(wèi)生院立體停車(chē)庫(kù)建設(shè),目前已完成x%。二是社會(huì)服務(wù)有序開(kāi)展。啟動(dòng)社會(huì)組織服務(wù)中心和社工工作站創(chuàng)建,x-x月發(fā)放民政各類(lèi)補(bǔ)助、救助資金約x萬(wàn)余元。推進(jìn)鎮(zhèn)村便民服務(wù)大廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),打造片區(qū)聯(lián)盟便民服務(wù)圈,依托黨建聯(lián)盟服務(wù)站,以振興村為服務(wù)據(jù)點(diǎn),輻射東片x個(gè)村。做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),提供崗位x余個(gè)。三是疫情防控常態(tài)落實(shí)。加強(qiáng)新冠疫苗接種宣傳引導(dǎo),啟用方艙式接種點(diǎn)。截止x月x日,全鎮(zhèn)已接種x劑次,完成第一劑接種x人。落實(shí)重點(diǎn)人員管控,上半年完成境外返鎮(zhèn)管控x人,重點(diǎn)地區(qū)返鎮(zhèn)管控x余人。完成第三次全鎮(zhèn)大規(guī)模核酸篩查應(yīng)急演練,做好口罩、消毒藥品等儲(chǔ)備。
四、聚焦新發(fā)展模式,社會(huì)環(huán)境和諧有序。
一是社會(huì)治安總體穩(wěn)定。圓滿完成兩會(huì)期間維穩(wěn)安保任務(wù),全力攻堅(jiān)群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)案件。開(kāi)展道路交通綜合治理,今年無(wú)亡人交通事故發(fā)生。加強(qiáng)社會(huì)矛盾糾紛排調(diào)和化解,x-x月受理各類(lèi)矛盾糾紛x起,調(diào)處成功x起。構(gòu)建“多元一體”矛盾糾紛化解新模式,得到市領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。二是安全生產(chǎn)嚴(yán)管?chē)?yán)防。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,對(duì)北工業(yè)園區(qū)等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)嵤┏B(tài)化排查。網(wǎng)格化排摸各類(lèi)生產(chǎn)單位,對(duì)排查出的隱患問(wèn)題,除立查立改的以外,均制定清單、逐級(jí)包干、簽字背書(shū)。累計(jì)下發(fā)企業(yè)整改通知書(shū)x份,整改隱患x條。組織消防培訓(xùn)及應(yīng)急演練x余場(chǎng),受訓(xùn)人員達(dá)x余人次。三是基層治理守正出新。提升平安三率指標(biāo),廣泛開(kāi)展防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳。加強(qiáng)“無(wú)欠薪”工作,現(xiàn)共有繳納工資支付保證金企業(yè)x家。在全鎮(zhèn)建設(shè)新鎮(zhèn)民需求服務(wù)站x家,探索服務(wù)新市民新模式,聯(lián)合婦聯(lián)打造“姐妹蜂房”新平臺(tái)。
五、挖掘新發(fā)展動(dòng)能,黨的建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力。
一是組織建設(shè)扎實(shí)有效。黨建引領(lǐng)片區(qū)組團(tuán)發(fā)展,設(shè)立鞋產(chǎn)業(yè)片區(qū)中心村,謀劃融城發(fā)展片區(qū)中心村,建立聯(lián)合黨委。開(kāi)展村級(jí)換屆“回頭看”,科學(xué)評(píng)估換屆后村班子運(yùn)行情況,x月完成村網(wǎng)格黨支部換屆選舉。狠抓鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍建設(shè),建立機(jī)關(guān)中層干部每月對(duì)賬機(jī)制。二是黨史教育引導(dǎo)到位。打造三大黨史學(xué)習(xí)陣地,組建“老中青少”宣講隊(duì)。在新時(shí)代文明實(shí)踐所舉辦“中國(guó)共產(chǎn)黨光輝歷程”圖片展,廣泛設(shè)置展板、海報(bào)、橫幅,微信公眾號(hào)推送相關(guān)信息x余期。三是廉政建設(shè)深入推進(jìn)。加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制建設(shè),上半年召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專(zhuān)題研討會(huì)x次。對(duì)新一屆村干部開(kāi)展集體廉政教育,選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站人員,建立“一微一冊(cè)一表”模式。完成x個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)數(shù)字化管理系統(tǒng)上線,實(shí)現(xiàn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)全程管理監(jiān)督。
一、積極建設(shè)產(chǎn)城融合引領(lǐng)區(qū)。一是項(xiàng)目帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)提升。持續(xù)跟進(jìn)落實(shí)已簽訂的重大招商項(xiàng)目。開(kāi)展二手工業(yè)廠房交易項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)入庫(kù)工作,以新項(xiàng)目捆綁二手交易的方式新增制造業(yè)投資。持續(xù)打造上林英才產(chǎn)業(yè)園第三期,引進(jìn)高端人才項(xiàng)目,完善高新技術(shù)企業(yè)后備庫(kù)。二是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)全域治理。打造“青春路-環(huán)東路-大眾路”鞋業(yè)特色商貿(mào)街區(qū),謀劃高標(biāo)準(zhǔn)鞋行業(yè)產(chǎn)業(yè)園。策劃組織第五屆汽貿(mào)文化節(jié)項(xiàng)目,豐富夜間經(jīng)濟(jì)消費(fèi)模式,促進(jìn)服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。三是強(qiáng)化企業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)。推進(jìn)x商會(huì)和創(chuàng)二代協(xié)會(huì)換屆工作。密切關(guān)注境外投資項(xiàng)目,確保項(xiàng)目落地。提前謀劃下半年大型展會(huì),幫助企業(yè)精準(zhǔn)匹配營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。組織開(kāi)展融資對(duì)接活動(dòng),重點(diǎn)做好福爾達(dá)分拆上市跟蹤服務(wù)工作。
二、積極建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)。一是加快實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。打造x特色農(nóng)業(yè)品牌,積極創(chuàng)建省、市級(jí)示范性家庭農(nóng)場(chǎng),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興。繼續(xù)推進(jìn)十四五時(shí)期美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程,扎實(shí)推進(jìn)典范村、宜居村、三居村、氣象防災(zāi)減災(zāi)標(biāo)準(zhǔn)化示范村等創(chuàng)建工作。二是加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境治理。以省級(jí)“污水零直排區(qū)”復(fù)驗(yàn)為抓手,推進(jìn)各項(xiàng)治水工程,做好鎮(zhèn)級(jí)污水管網(wǎng)養(yǎng)護(hù)和檢測(cè)修復(fù)、農(nóng)村污水養(yǎng)護(hù)等。強(qiáng)化酸洗磷化、涂裝、毛絨、鞋底生產(chǎn)等行業(yè)長(zhǎng)效管理。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生督查,探索常態(tài)化日常保潔機(jī)制,推廣生活垃圾垃圾上門(mén)收運(yùn)。三是推進(jìn)民生工程建設(shè)。繼續(xù)做好x置業(yè)x商業(yè)廣場(chǎng)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)建設(shè)、機(jī)電市場(chǎng)東地塊完成政策處理及進(jìn)場(chǎng)等工作,加快環(huán)鎮(zhèn)北路東延工程和東澄園置業(yè)建設(shè)進(jìn)度。配合做好中橫線快速路一期、互通及附屬工程的拆遷征地。
三、積極建設(shè)幸福民生和諧區(qū)。一是深化教育衛(wèi)生事業(yè)。完成國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)申報(bào)和國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)審,落實(shí)登革熱疫情防控,推進(jìn)村衛(wèi)生室服務(wù)功能提升三年行動(dòng)計(jì)劃。義務(wù)教育推進(jìn)結(jié)對(duì)聯(lián)盟學(xué)校抱團(tuán)成長(zhǎng),學(xué)前教育目標(biāo)實(shí)現(xiàn)公辦園集團(tuán)化發(fā)展、民辦園優(yōu)質(zhì)提升。二是落實(shí)社會(huì)綜合保障。做好民政資金的按時(shí)發(fā)放,完成社會(huì)組織服務(wù)中心和社工工作站創(chuàng)建,推進(jìn)鎮(zhèn)養(yǎng)老日間照料中心創(chuàng)5a級(jí)中心。完成醫(yī)保籌資,做好全鎮(zhèn)醫(yī)保電子憑證激活。繼續(xù)落實(shí)積極就業(yè)政策,加強(qiáng)政府就業(yè)服務(wù)。三是高效提升便民服務(wù)。挖掘“最多跑一次”特色亮點(diǎn),探索多層多業(yè)主老舊危房“解?!币患履J?。完善無(wú)差別綜合受理服務(wù),強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)網(wǎng)系統(tǒng)完善和服務(wù)事項(xiàng)實(shí)時(shí)更新,持續(xù)加大系統(tǒng)平臺(tái)整合力度。
四、積極建設(shè)安全穩(wěn)定先進(jìn)區(qū)。一是突出工作重點(diǎn)。緊盯重要活動(dòng)節(jié)點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)等級(jí)響應(yīng)規(guī)范要求。做好重點(diǎn)人員管控及涉穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)排摸,開(kāi)展矛盾糾紛排查、調(diào)處和化解。開(kāi)展交通、食品等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治,落實(shí)責(zé)任制工作清單。二是強(qiáng)化治理水平。健全新市民綜合服務(wù)站功能及覆蓋面,指導(dǎo)村級(jí)和促會(huì)換屆。開(kāi)展企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)普查,摸清全鎮(zhèn)x個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位(場(chǎng)所)約x家企業(yè)的基本信息和安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)底數(shù),推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域數(shù)字化改革。三是完善工作機(jī)制。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,強(qiáng)化行政執(zhí)法處罰工作,形成安全隱患閉環(huán)管理機(jī)制。開(kāi)展企業(yè)負(fù)責(zé)人集中培訓(xùn),加強(qiáng)消防專(zhuān)職隊(duì)伍建設(shè),調(diào)整應(yīng)急管理體制。
五、積極建設(shè)紅色風(fēng)尚先鋒區(qū)。一是深化片區(qū)組團(tuán)發(fā)展。統(tǒng)籌布局產(chǎn)業(yè)片區(qū)系列項(xiàng)目建設(shè),落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生、道路設(shè)施、景觀亮化等提升舉措,推進(jìn)大學(xué)生電商基地等項(xiàng)目建設(shè),增加村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入。二是深化黨建組織工作。開(kāi)展慶祝建黨100周年系列活動(dòng)和黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng),組織上好專(zhuān)題黨課。做好“七一”黨內(nèi)走訪慰問(wèn)和“光榮在黨50年”紀(jì)念章頒發(fā)。組織2021年新發(fā)展入黨黨員進(jìn)行入黨宣誓,持續(xù)推進(jìn)黨員志愿服務(wù)。三是深化清廉x建設(shè)。堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一,規(guī)范精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部接訪約訪制度和紀(jì)檢監(jiān)察信訪信息平臺(tái)建設(shè),發(fā)揮村級(jí)監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站作用,打通基層監(jiān)督“最后一公里”。健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)思想道德教育和黨性教育。
上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路(專(zhuān)業(yè)15篇)篇八
201x年,**街道總工會(huì)按照黨的、xx屆會(huì)議精神及黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要求,圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)為突破口,以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作,全面提升“五型”工會(huì)建設(shè)成效,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好做出新貢獻(xiàn)。
一、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情,促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1、深化立功競(jìng)賽提質(zhì)增效。以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”為主題,深化“五水共治”等重點(diǎn)工程“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”立功競(jìng)賽,201x年**公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評(píng)為“區(qū)級(jí)工人先鋒號(hào)”。在企業(yè)中重點(diǎn)開(kāi)展“三為”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),一年來(lái),有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策、為增效獻(xiàn)才智、為安全找隱患等各類(lèi)活動(dòng),不斷創(chuàng)新方法載體,擴(kuò)大覆蓋面。
2、深化職工技能素質(zhì)提升。進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地,并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開(kāi)展“送學(xué)”上門(mén)活動(dòng)。例如**社區(qū)的“一小時(shí)課堂”活動(dòng)讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課,每節(jié)課控制在60分鐘以?xún)?nèi),不影響和擠占員工工作、生活時(shí)間,講堂不需要企業(yè)花一分錢(qián),由社區(qū)出錢(qián)請(qǐng)老師,老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容,受到了企業(yè)職工的好評(píng),內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識(shí)、人事培訓(xùn)、法律知識(shí)、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經(jīng)開(kāi)展102期一小時(shí)講堂活動(dòng)。為提升企業(yè)職工的素質(zhì),組織開(kāi)展了4期陽(yáng)光家庭成長(zhǎng)沙龍講座,為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒,化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班,參加人員200多人,助力企業(yè)中層深化對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí)。1—11月,三級(jí)網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類(lèi)職工免費(fèi)培訓(xùn)五期,近200名職工參加了培訓(xùn)。開(kāi)展職工就業(yè)援助工作,解決職工再就業(yè)218人。
3、開(kāi)展職工技能比武,提升職工業(yè)務(wù)水平。共舉辦4期職工技能比武,分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車(chē)技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動(dòng);緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外,新材料有限公司,石化有限公司,高分子科技有限公司參加了**市安監(jiān)局組織的市第六屆?;髽I(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽。經(jīng)過(guò)理論基礎(chǔ)知識(shí)、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目。石化有限公司榮獲第三名。
二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè),保社會(huì)和諧穩(wěn)定。
1、開(kāi)展了法治理論專(zhuān)題教育活動(dòng)。按照《**區(qū)工會(huì)系統(tǒng)201x年工會(huì)普法工作計(jì)劃》,廣泛宣傳四中全會(huì)精神,推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育,以“xx普法宣傳月”、“勞動(dòng)法治宣傳周”為載體,組織開(kāi)展了《勞動(dòng)法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育,并組織以企業(yè)為單位的法律知識(shí)競(jìng)賽,引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰,自覺(jué)學(xué)法、遇事找法,依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。
2、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度,推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展,一年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善,覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處組織190家,有調(diào)處員190名。201x年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動(dòng)糾紛27起,共接待職工信訪27件,成功調(diào)處勞資糾紛27件,其中勞動(dòng)合同5件,工資糾紛10件,工傷糾紛7件,其他5件,涉及職工120名,涉案金額1329770元。調(diào)出率100%,成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員情況調(diào)查,共調(diào)查訪問(wèn)了近50家企業(yè),涉及職工1.25萬(wàn)人次。
3、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。201x年,主要以、兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,大力宣傳貫徹《**市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化,努力改善民生質(zhì)量。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),通過(guò)出臺(tái)各類(lèi)規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,形成品牌效應(yīng)。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,基金組建占97.3%,基金總額達(dá)到587.8萬(wàn)元。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。1—11月,新增困難職工3人,現(xiàn)共有困難職工26人,發(fā)放各類(lèi)困難補(bǔ)助4.9萬(wàn)元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬(wàn)元,救助對(duì)象38人。
2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。201x年,我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心,真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),完善各類(lèi)臺(tái)賬資料,積極爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購(gòu)置了50個(gè)職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬(wàn)元體育用品免費(fèi)費(fèi)贈(zèng)送到各個(gè)企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn),不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。
四、大力繁榮職工文化建設(shè),豐富其精神文化需要。
1、廣泛開(kāi)展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。深化“中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美”、以此為主題,舉辦了“最美職工”評(píng)選活動(dòng),共評(píng)出“最美職工”10名,并在慶?!?.1”文藝晚會(huì)上進(jìn)行了表彰。
2、組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)。201x年街道總工會(huì)組織開(kāi)展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動(dòng);社區(qū)工會(huì)組織開(kāi)展了職工廣場(chǎng)舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會(huì)則組織了開(kāi)展了爬山、中秋游園、觀看愛(ài)國(guó)主義教育為主題的電影,以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動(dòng)月。通過(guò)街道、社區(qū)、基層工會(huì)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng),極大的活躍豐富了職工文化,也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛(ài)好者,更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。
3、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。201x年,街道總工會(huì)共投入資金近6萬(wàn)元,用于企業(yè)文體設(shè)施、設(shè)備的購(gòu)置、更換。贈(zèng)送企業(yè)籃球架4副,乒乓球臺(tái)5對(duì),以及籃球、排球、健身板等各類(lèi)體育用品100多件。各企業(yè)工會(huì)投入資金50多萬(wàn)元,建設(shè)職工活動(dòng)中心,其中**公司共計(jì)投入資金41萬(wàn)元。
4、加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)新聞宣傳工作。街道總工會(huì)在年初制定出臺(tái)了《工會(huì)信息報(bào)道工作考核細(xì)則》,對(duì)基層工會(huì)工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎(jiǎng)勵(lì),促進(jìn)企業(yè)工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的宣傳,引起廣大職工對(duì)工會(huì)工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對(duì)于微信公共平臺(tái)的推廣,深入僑泰興、國(guó)成等人口密集型企業(yè)開(kāi)展微信公共平臺(tái)的各種推廣活動(dòng),號(hào)召?gòu)V大企業(yè)職工積極加入“甬工惠”微信平臺(tái)。
上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路(專(zhuān)業(yè)15篇)篇九
一是系統(tǒng)謀劃黨建促民生工作布局。樹(shù)立“紅色領(lǐng)航、互聯(lián)互融、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)、共生發(fā)展”理念,梳理黨建促民生架構(gòu)體系,探索實(shí)踐民政行業(yè)黨建工作“一核四融雙提升”模式和“1+8+n”“四引四雙四提升模式。二是大力弘揚(yáng)民政核心價(jià)值觀。做實(shí)“民智匯·思想碰撞營(yíng)”,建立“雙隨機(jī)、雙點(diǎn)評(píng)”機(jī)制。開(kāi)展“民政人的時(shí)代格局觀和價(jià)值觀”主題研討,提煉弘揚(yáng)江干民政核心價(jià)值觀。三是聚力加強(qiáng)民政隊(duì)伍建設(shè)。注重黨建引領(lǐng),建立互學(xué)共促機(jī)制,邀請(qǐng)十九大黨代表宣講黨課。組織機(jī)關(guān)及社會(huì)組織黨員干部赴區(qū)住建局、城管局參觀學(xué)習(xí)黨建工作。依托區(qū)社會(huì)組織黨校陣地,舉辦社會(huì)組織黨員輪訓(xùn)班2期。組織區(qū)社會(huì)組織“爭(zhēng)做紅細(xì)胞、為愛(ài)加益度”聚善節(jié)大型路演活動(dòng)。以深入開(kāi)展“百千萬(wàn)”調(diào)研走訪為契機(jī),著力于加速資源整合共享、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)程、民生實(shí)事解決,創(chuàng)設(shè)“四個(gè)一”活動(dòng)載體,抓實(shí)做細(xì)走訪活動(dòng)開(kāi)展常態(tài)化、問(wèn)題研判處置一體化、社區(qū)“領(lǐng)頭雁”能力提升系統(tǒng)化。
上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路(專(zhuān)業(yè)15篇)篇十
(九)深入開(kāi)展路線教育實(shí)踐活動(dòng)。嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律,局領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)討論10個(gè)白天,5個(gè)晚上,局黨支部集中學(xué)習(xí)討論時(shí)間5天。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞好活動(dòng),共發(fā)放意見(jiàn)建議征求表600多份,走訪基層單位和企業(yè)260多家次,共談心談話168人次,召開(kāi)座談會(huì)86個(gè),征求黨員干部群眾意見(jiàn)建議212條。局黨組班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料,召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì),局黨支部召開(kāi)組織生活會(huì)。認(rèn)真制訂整改方案,局黨組班子20個(gè)整改項(xiàng)目,領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人共53個(gè)整改項(xiàng)目全部完成整治。
二、20工作思路。
年是“十二五”收官之年,更是新環(huán)保法實(shí)施的第一年,縣環(huán)保局將認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神,積極鞏固和深化教育實(shí)踐活動(dòng)成果,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,切實(shí)強(qiáng)化大局意識(shí),不斷創(chuàng)新工作思路,狠抓具體措施落實(shí),強(qiáng)力推進(jìn)重污染行業(yè)整治提升、大氣污染綜合防治、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、環(huán)境行政執(zhí)法監(jiān)管和機(jī)構(gòu)隊(duì)伍能力建設(shè)等重點(diǎn)工作,奮力加快國(guó)家生態(tài)縣創(chuàng)建,努力完成主要污染減排任務(wù),全力保障縣域生態(tài)環(huán)境安全,大力改善縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量,有力推進(jìn)永嘉生態(tài)文明建設(shè)進(jìn)程。重點(diǎn)是強(qiáng)化一個(gè)理念、緊盯三大目標(biāo)、狠抓八項(xiàng)重點(diǎn)。
(一)強(qiáng)化一個(gè)理念。深入貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神,積極組織開(kāi)展以新環(huán)保法為主要內(nèi)容的法律法規(guī)專(zhuān)題學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)中央依法治國(guó)方針政策精神實(shí)質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)全縣環(huán)保系統(tǒng)干部職工法治意識(shí),切實(shí)強(qiáng)化依法行政理念,努力提升全縣環(huán)保系統(tǒng)依法履職的能力和水平。
(二)緊盯三大目標(biāo)。一是國(guó)家生態(tài)縣創(chuàng)建目標(biāo)。根據(jù)國(guó)家生態(tài)縣“深化國(guó)家級(jí)創(chuàng)建、20基本達(dá)到國(guó)家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、力爭(zhēng)2018年創(chuàng)成國(guó)家生態(tài)縣”的創(chuàng)建目標(biāo),年為國(guó)家生態(tài)縣基本達(dá)標(biāo)年,認(rèn)真對(duì)照國(guó)家生態(tài)縣5大基本條件和22項(xiàng)考核指標(biāo),積極開(kāi)展查漏補(bǔ)缺,加快推進(jìn)生態(tài)環(huán)保重點(diǎn)項(xiàng)目和示范點(diǎn)的建設(shè),力爭(zhēng)基本達(dá)到國(guó)家生態(tài)縣驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。二是主要污染物減排指標(biāo)。2018年是“十二五”主要污染物減排指標(biāo)完成的最后一年,要切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)減排項(xiàng)目的監(jiān)管,全力削減排放量;積極挖掘其他領(lǐng)域減排,努力新增減排量;探索建立年度污染物總量控制審批制度,嚴(yán)格建設(shè)項(xiàng)目準(zhǔn)入,全面推行排污權(quán)交易,嚴(yán)格控制新增量;力爭(zhēng)全面完成“十二五”主要污染物減排任務(wù)。三是環(huán)境質(zhì)量指數(shù)。切實(shí)加大大環(huán)境污染治理,深入推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、不斷加大環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管力度,確??h級(jí)以上集中式飲用水水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率保持100%,市控以上監(jiān)測(cè)斷面水質(zhì)達(dá)到功能要求,跨行政區(qū)域河流交接斷面水質(zhì)良好以上,空氣環(huán)境質(zhì)量、噪聲環(huán)境質(zhì)量均有所改善,努力提升縣域環(huán)境質(zhì)量指數(shù)。
(三)狠抓八項(xiàng)重點(diǎn)。一是生態(tài)鎮(zhèn)(街)創(chuàng)建。深入開(kāi)展生態(tài)鎮(zhèn)(街)創(chuàng)建指導(dǎo),積極督促各地切實(shí)抓好農(nóng)村生活污水、垃圾處理和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,不斷鞏固已命名國(guó)家級(jí)生態(tài)鎮(zhèn)(街)的創(chuàng)建成果,全年力爭(zhēng)再創(chuàng)20個(gè)市級(jí)生態(tài)村和5個(gè)國(guó)家級(jí)生態(tài)鎮(zhèn)(街),確保全縣80%鎮(zhèn)(街)達(dá)到國(guó)家生態(tài)鎮(zhèn)(街)標(biāo)準(zhǔn)。二是水環(huán)境治理。堅(jiān)持環(huán)境違法行業(yè)“零容忍”,按照“五個(gè)一律”的要求切實(shí)加強(qiáng)涉水污染源監(jiān)管。深入開(kāi)展涉水企業(yè)大排查大整治。積極督促城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施建設(shè),參與農(nóng)村生活污水處理設(shè)施技術(shù)指導(dǎo)。切實(shí)做好省控地表水?dāng)嗝?、飲用水的例行監(jiān)測(cè),國(guó)控、省控企業(yè)的監(jiān)督監(jiān)測(cè)及134條河長(zhǎng)制河道和黑臭河垃圾河的水質(zhì)常規(guī)監(jiān)測(cè)。三是污染行業(yè)整治。積極鞏固和深化電鍍、造紙、化工、印染、合成革等五大重污染行業(yè)整治提升成果,確保全面完成“十二五”重污染行業(yè)整治提升工作任務(wù)。積極開(kāi)展重污染行業(yè)整治提升“回頭看”,對(duì)關(guān)閉停產(chǎn)的重污染企業(yè)的舊址進(jìn)行定期巡查,杜絕生死灰復(fù)燃情況發(fā)生。深入推進(jìn)紐扣、拉鏈、閥門(mén)、鑄造、小五金等行業(yè)廢水污染治理。四是大氣污染防治。
深入實(shí)施《xx縣大氣污染防治實(shí)施方案(-2017)》及大氣污染防治工作計(jì)劃各類(lèi)報(bào)告。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車(chē)污染防治,嚴(yán)格落實(shí)上塘、甌北城區(qū)“黃標(biāo)車(chē)”限行,加快“黃標(biāo)車(chē)”淘汰,規(guī)范運(yùn)行機(jī)動(dòng)車(chē)尾氣檢測(cè)站,加強(qiáng)機(jī)動(dòng)環(huán)保標(biāo)志發(fā)放。切實(shí)加強(qiáng)上塘中心城區(qū)建成區(qū)“高污染燃料禁燃區(qū)”管理,加大對(duì)燃煤鍋爐、工業(yè)vocs、餐飲油煙等領(lǐng)域的治理。五是“四邊三化”行動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《浙江省深化“四邊三化”行動(dòng)方案(2017一)》,進(jìn)一步擴(kuò)大行動(dòng)實(shí)施范圍,將縣道公路、支線鐵路、縣級(jí)河道及沿線礦山全面納入整治,全面開(kāi)展縣級(jí)以上公路、縣級(jí)以上河道、所有鐵路及兩側(cè)100米可視范圍內(nèi)礦山的潔化、綠化、美化,因地制宜開(kāi)展鄉(xiāng)村公路、鄉(xiāng)村河道及可視范圍內(nèi)礦山治理。六是環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管。認(rèn)真貫徹落實(shí)《新環(huán)保法》,深入實(shí)施“12369”環(huán)境信訪及應(yīng)急24小時(shí)值班、環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管網(wǎng)格化管理、環(huán)保公安聯(lián)動(dòng)執(zhí)行等機(jī)制,深入開(kāi)展環(huán)境日常監(jiān)察和環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),切實(shí)加大環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管力度,嚴(yán)厲打擊各類(lèi)環(huán)境違法(犯罪)行為,積極調(diào)處環(huán)境信訪糾紛,全力維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益。七是環(huán)保宣傳教育。
深入開(kāi)展環(huán)保宣教“五進(jìn)”活動(dòng),大力開(kāi)展生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳教育,認(rèn)真組織“六.五”世界環(huán)境日、“5.31”浙江省生態(tài)日和xx市生態(tài)文化月等重要紀(jì)念日的專(zhuān)題宣傳活動(dòng),積極開(kāi)展綠色系列的創(chuàng)建,切實(shí)發(fā)揮民間環(huán)保組織作用,大力營(yíng)造生態(tài)環(huán)保氛圍,全面提升公眾生態(tài)環(huán)保意識(shí)。八是隊(duì)伍能力建設(shè)。積極深化教育活動(dòng)成果,切實(shí)抓好整改措施的落實(shí)。深入開(kāi)展十八屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí),切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),積極深化效能行風(fēng)建設(shè),不斷完善內(nèi)部管理。加快推進(jìn)環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加大人員培訓(xùn)力度,確保執(zhí)法人員、監(jiān)測(cè)人員、環(huán)評(píng)人員持證上崗率100%,全面提升工作人員業(yè)務(wù)能力和水平。
上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路(專(zhuān)業(yè)15篇)篇十一
半年來(lái),我部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市組織部門(mén)的具體指導(dǎo)下,以黨的十六精神為指針,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市組工會(huì)議精神,按照縣委的要求,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,抓特色,求實(shí)效,研究新情況,探索新路子,取得了新進(jìn)展,為全縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了組織保證。
一、干部管理。
(一)、進(jìn)一步加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,大力選拔群眾公認(rèn)、政績(jī)突出的優(yōu)秀干部進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子;結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,認(rèn)真抓好部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子的充實(shí)調(diào)整。今年以來(lái),提請(qǐng)縣委共調(diào)整干部人,其中提拔人,交流人,明確級(jí)別人,免職人。同時(shí),完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的選拔任用。
(二)、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部選拔任用的管理和監(jiān)督。加大對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度,扎實(shí)做好上級(jí)關(guān)于《條例》貫徹落實(shí)情況的迎檢,順利通過(guò)了市委組織部對(duì)我縣貫徹執(zhí)行《條例》的檢查。按照省、市要求,全面完成了對(duì)干部學(xué)歷(學(xué)位)的檢查清理。按時(shí)上報(bào)了市管干部學(xué)歷(學(xué)位)清理的相關(guān)材料;順利完成了全縣名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職后學(xué)歷的清理。專(zhuān)程到省內(nèi)==多所大專(zhuān)院校查閱學(xué)籍檔案,經(jīng)省教育廳和省委黨校認(rèn)定的有人,其余屬省外高校畢業(yè)的,目前正在進(jìn)行函調(diào)之中。一般干部的學(xué)歷(學(xué)位)清理已基本結(jié)束,只待送省審驗(yàn)。繼續(xù)做好群眾來(lái)信來(lái)訪的受理、查核,提高*件辦理質(zhì)量和辦結(jié)率。今年以來(lái),共辦理來(lái)信來(lái)訪件次;其中對(duì)×××、×××等件*件進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)查核實(shí),并形成了書(shū)面處理意見(jiàn)。同時(shí),還對(duì)××等名同志在擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制情況開(kāi)展了全面的審計(jì)。
(三)、進(jìn)一步加大了干部培訓(xùn)力度。根據(jù)省、市的具體部署,認(rèn)真將干部教育培訓(xùn)規(guī)劃落到實(shí)處。在培訓(xùn)對(duì)象上,突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部和各類(lèi)緊缺人才三個(gè)重點(diǎn);在培訓(xùn)內(nèi)容上,突出抓好馬克思主義基本理論和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重點(diǎn),同時(shí)加大新知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)的比重;在培訓(xùn)方式上,突出黨校的主陣地作用。今年以來(lái),共完成市級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù)=人次,其中縣干班人,中青班人,縣直科干班人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部班人。與縣委宣傳部合辦“十六”大精神培訓(xùn)期,共人。
(四)、完成了干部方面的其他。完成了副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和婦女、非黨副縣級(jí)后備干部推薦呈報(bào);完成了市五屆人大代表候選人的上報(bào)和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)、黨代會(huì)的指導(dǎo);完成了縣殘聯(lián)、工商聯(lián)的換屆選舉和市委黨校本科班、中青班學(xué)員及有關(guān)干部的考核。召開(kāi)了干部檔案會(huì)議,進(jìn)一步理順了檔案管理關(guān)系,全面開(kāi)展了我縣干部檔案的整理。為了使檔案達(dá)標(biāo)升級(jí),投入資金=萬(wàn)余元,購(gòu)置設(shè)備,維修庫(kù)房。認(rèn)真做好老干部,走訪慰問(wèn)老干部==余人次,離退休干部“三個(gè)機(jī)制”進(jìn)一步得到落實(shí)。同時(shí),還完成了名市管理干部公務(wù)員年度考核材料的上報(bào),并對(duì)全縣個(gè)科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員公務(wù)員年度考核等次的審定。根據(jù)省、市文件精神,結(jié)合××實(shí)際,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)擬定了《中共××縣委、××縣人民政府關(guān)于為加快發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供人才服務(wù)的實(shí)施辦法》和《××縣事業(yè)單位人事制度改革方案》。
二、基層組織建設(shè)。
(一)、農(nóng)村黨建向縱深發(fā)展。制定了基層組織建設(shè)目標(biāo)考評(píng)細(xì)則,對(duì)年以上未發(fā)展黨員的村進(jìn)行了通報(bào),在××鎮(zhèn)召開(kāi)了農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,開(kāi)展了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了=-=個(gè)示范點(diǎn)。開(kāi)展了農(nóng)村稅費(fèi)改革后村級(jí)組織建設(shè)情況的調(diào)查,起草了《村干部管理暫行條例》初稿。安排了換屆后新上任的黨支部書(shū)記的集中培訓(xùn),舉辦了一期培訓(xùn)班,共計(jì)==人,采取講座、電化教育、實(shí)地參觀等形式的培訓(xùn),提高了村支部書(shū)記的綜合素質(zhì)。開(kāi)展了村支部換屆選舉“回頭看”,調(diào)查處置*件=件。對(duì)選派干部到村任職情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,進(jìn)行了建檔管理。同時(shí),先后對(duì)高樂(lè)山鎮(zhèn)等=個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了半年督查。
(二)、社區(qū)黨建逐步規(guī)范。開(kāi)展了一次社區(qū)黨建方面的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查,先后召開(kāi)了三次社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì),組織了三個(gè)社區(qū)負(fù)責(zé)人以及×××鎮(zhèn)、民政局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到宜昌考察學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)。代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建的意見(jiàn)》。指導(dǎo)破、停產(chǎn)等企業(yè)的黨建;組織指導(dǎo)了城東社區(qū)××黨支部召開(kāi)黨員大會(huì),使一個(gè)癱瘓了年的支部煥發(fā)了生機(jī);指導(dǎo)××鎮(zhèn)三個(gè)社區(qū)開(kāi)展了“黨員找組織”的活動(dòng),指導(dǎo)城中社區(qū)開(kāi)展了黨員教育培訓(xùn),宣講新《黨章》。
(三)、非公有制經(jīng)濟(jì)黨建開(kāi)始起步。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上,代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建規(guī)則》,下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員選派管理辦法》等文件,促進(jìn)了新經(jīng)濟(jì)組織黨建的發(fā)展。目前,全縣共選派黨建指導(dǎo)員名,非公有制企業(yè)新成立黨支。
部個(gè),新成立個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨支部個(gè)。指導(dǎo)縣思博紙業(yè)有限公司、縣華夏食品有限公司、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的.培訓(xùn)。
(四)、機(jī)關(guān)黨建水平得到提高。配合縣直機(jī)關(guān)工委就機(jī)關(guān)黨建進(jìn)行了檢查,抽查了個(gè)單位黨費(fèi)收繳情況,指導(dǎo)了個(gè)機(jī)關(guān)黨組織的換屆?!捌咭弧逼陂g,宣講新《黨章》共計(jì)==余次,培訓(xùn)了入黨積極分子,發(fā)展了一批新黨員。同時(shí),配合縣直機(jī)關(guān)工委在機(jī)關(guān)中開(kāi)展了黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
(五)、黨員教育管理得到加強(qiáng)。全面完成了年度黨員民主評(píng)議。大力開(kāi)展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),共發(fā)放《黨章》====本;狠抓黨員發(fā)展,共發(fā)展新黨員名。加強(qiáng)了抗災(zāi)典型的宣傳報(bào)道,共上報(bào)典型個(gè)。開(kāi)展了先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀的評(píng)選活動(dòng),推薦到市委表彰的先進(jìn)典型=個(gè),推薦到省委表彰的=人。同進(jìn),加大黨員電化教育力度,攝制的電教專(zhuān)題片《咱們村里的××?xí)洝氛诤笃谥谱鬟^(guò)程中,與電視臺(tái)合辦了《黨的生活》專(zhuān)欄節(jié)目期。
三、自身建設(shè)。一是認(rèn)真開(kāi)展了黨的十六大精神和《干部任用條例》為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)活動(dòng),加強(qiáng)了機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是積極開(kāi)展了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位活動(dòng)。三是圍繞“八有”目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)了部機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。共投入資金近萬(wàn)元,加大了硬件建設(shè)力度;進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、會(huì)議、保密、廉政建設(shè)等個(gè)機(jī)關(guān)制度;同時(shí)還規(guī)范了部長(zhǎng)*接待日制度和部機(jī)關(guān)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。
四、其它方面的。一是加強(qiáng)了抗災(zāi)救災(zāi)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了宣傳,采取了防范措施;同時(shí)積極為抗災(zāi)義演捐款,共計(jì)元;二是抽調(diào)科室骨干人,參與××鎮(zhèn)兩個(gè)村的××改革突擊,受到好評(píng);三是協(xié)助參與了××村的文明新村建設(shè);四是認(rèn)真完成了縣委、政府交辦的其它。
五、關(guān)于下步。(一)、在干部管理方面。一是著力抓好干部檔案目標(biāo)管理,積極做好檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)的有關(guān);二是制定出臺(tái)干部管理的相關(guān)文件;三是認(rèn)真做好縣級(jí)換屆的有關(guān);四是完成縣委交辦的其它任務(wù)。(二)、在基層組織建設(shè)方面。一是扎實(shí)開(kāi)展好“三級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng);二是認(rèn)真抓好非公制經(jīng)濟(jì)組織的黨建;三是指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開(kāi)好一次民主生活會(huì)。(三)、自身建設(shè)方面。一是繼續(xù)加大機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度;二是切實(shí)抓好支部建設(shè);三是積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。半年來(lái),我部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市組織部門(mén)的具體指導(dǎo)下,以黨的十六精神為指針,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市組工會(huì)議精神,按照縣委的要求,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,抓特色,求實(shí)效,研究新情況,探索新路子,取得了新進(jìn)展,為全縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了組織保證。
一、干部管理。
(一)、進(jìn)一步加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,大力選拔群眾公認(rèn)、政績(jī)突出的優(yōu)秀干部進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子;結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,認(rèn)真抓好部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子的充實(shí)調(diào)整。今年以來(lái),提請(qǐng)縣委共調(diào)整干部人,其中提拔人,交流人,明確級(jí)別人,免職人。同時(shí),完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的選拔任用。
(二)、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部選拔任用的管理和監(jiān)督。加大對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度,扎實(shí)做好上級(jí)關(guān)于《條例》貫徹落實(shí)情況的迎檢,順利通過(guò)了市委組織部對(duì)我縣貫徹執(zhí)行《條例》的檢查。按照省、市要求,全面完成了對(duì)干部學(xué)歷(學(xué)位)的檢查清理。按時(shí)上報(bào)了市管干部學(xué)歷(學(xué)位)清理的相關(guān)材料;順利完成了全縣名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職后學(xué)歷的清理。專(zhuān)程到省內(nèi)==多所大專(zhuān)院校查閱學(xué)籍檔案,經(jīng)省教育廳和省委黨校認(rèn)定的有人,其余屬省外高校畢業(yè)的,目前正在進(jìn)行函調(diào)之中。一般干部的學(xué)歷(學(xué)位)清理已基本結(jié)束,只待送省審驗(yàn)。繼續(xù)做好群眾來(lái)信來(lái)訪的受理、查核,提高*件辦理質(zhì)量和辦結(jié)率。今年以來(lái),共辦理來(lái)信來(lái)訪件次;其中對(duì)×××、×××等件*件進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)查核實(shí),并形成了書(shū)面處理意見(jiàn)。同時(shí),還對(duì)××等名同志在擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制情況開(kāi)展了全面的審計(jì)。
(三)、進(jìn)一步加大了干部培訓(xùn)力度。根據(jù)省、市的具體部署,認(rèn)真將干部教育培訓(xùn)規(guī)劃落到實(shí)處。在培訓(xùn)對(duì)象上,突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部和各類(lèi)緊缺人才三個(gè)重點(diǎn);在培訓(xùn)內(nèi)容上,突出抓好馬克思主義基本理論和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重點(diǎn),同時(shí)加大新知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)的比重;在培訓(xùn)方式上,突出黨校的主陣地作用。今年以來(lái),共完成市級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù)=人次,其中縣干班人,中青班人,縣直科干班人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部班人。與縣委宣傳部合辦“十六”大精神培訓(xùn)期,共人。
(四)、完成了干部方面的其他。完成了副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和婦女、非黨副縣級(jí)后備干部推薦呈報(bào);完成了市五屆人大代表候選人的上報(bào)和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)、黨代會(huì)的指導(dǎo);完成了縣殘聯(lián)、工商聯(lián)的換屆選舉和市委黨校本科班、中青班學(xué)員及有關(guān)干部的考核。召開(kāi)了干部檔案會(huì)議,進(jìn)一步理順了檔案管理關(guān)系,全面開(kāi)展了我縣干部檔案的整理。為了使檔案達(dá)標(biāo)升級(jí),投入資金=萬(wàn)余元,購(gòu)置設(shè)備,維修庫(kù)房。認(rèn)真做好老干部,走訪慰問(wèn)老干部==余人次,離退休干部“三個(gè)機(jī)制”進(jìn)一步得到落實(shí)。同時(shí),還完成了名市管理干部公務(wù)員年度考核材料的上報(bào),并對(duì)全縣個(gè)科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員公務(wù)員年度考核等次的審定。根據(jù)省、市文件精神,結(jié)合××實(shí)際,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)擬定了《中共××縣委、××縣人民政府關(guān)于為加快發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供人才服務(wù)的實(shí)施辦法》和《××縣事業(yè)單位人事制度改革方案》。
二、基層組織建設(shè)。
(一)、農(nóng)村黨建向縱深發(fā)展。制定了基層組織建設(shè)目標(biāo)考評(píng)細(xì)則,對(duì)年以上未發(fā)展黨員的村進(jìn)行了通報(bào),在××鎮(zhèn)召開(kāi)了農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,開(kāi)展了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了=-=個(gè)示范點(diǎn)。開(kāi)展了農(nóng)村稅費(fèi)改革后村級(jí)組織建設(shè)情況的調(diào)查,起草了《村干部管理暫行條例》初稿。安排了換屆后新上任的黨支部書(shū)記的集中培訓(xùn),舉辦了一期培訓(xùn)班,共計(jì)==人,采取講座、電化教育、實(shí)地參觀等形式的培訓(xùn),提高了村支部書(shū)記的綜合素質(zhì)。開(kāi)展了村支部換屆選舉“回頭看”,調(diào)查處置*件=件。對(duì)選派干部到村任職情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,進(jìn)行了建檔管理。同時(shí),先后對(duì)高樂(lè)山鎮(zhèn)等=個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了半年督查。
(二)、社區(qū)黨建逐步規(guī)范。開(kāi)展了一次社區(qū)黨建方面的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查,先后召開(kāi)了三次社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì),組織了三個(gè)社區(qū)負(fù)責(zé)人以及×××鎮(zhèn)、民政局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到宜昌考察學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)。代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建的意見(jiàn)》。指導(dǎo)破、停產(chǎn)等企業(yè)的黨建;組織指導(dǎo)了城東社區(qū)××黨支部召開(kāi)黨員大會(huì),使一個(gè)癱瘓了年的支部煥發(fā)了生機(jī);指導(dǎo)××鎮(zhèn)三個(gè)社區(qū)開(kāi)展了“黨員找組織”的活動(dòng),指導(dǎo)城中社區(qū)開(kāi)展了黨員教育培訓(xùn),宣講新《黨章》。
(三)、非公有制經(jīng)濟(jì)黨建開(kāi)始起步。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上,代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建規(guī)則》,下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員選派管理辦法》等文件,促進(jìn)了新經(jīng)濟(jì)組織黨建的發(fā)展。目前,全縣共選派黨建指導(dǎo)員名,非公有制企業(yè)新成立黨支部個(gè),新成立個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨支部個(gè)。指導(dǎo)縣思博紙業(yè)有限公司、縣華夏食品有限公司、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的培訓(xùn)。
(四)、機(jī)關(guān)黨建水平得到提高。配合縣直機(jī)關(guān)工委就機(jī)關(guān)黨建進(jìn)行了檢查,抽查了個(gè)單位黨費(fèi)收繳情況,指導(dǎo)了個(gè)機(jī)關(guān)黨組織的換屆?!捌咭弧逼陂g,宣講新《黨章》共計(jì)==余次,培訓(xùn)了入黨積極分子,發(fā)展了一批新黨員。同時(shí),配合縣直機(jī)關(guān)工委在機(jī)關(guān)中開(kāi)展了黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
(五)、黨員教育管理得到加強(qiáng)。全面完成了年度黨員民主評(píng)議。大力開(kāi)展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),共發(fā)放《黨章》====本;狠抓黨員發(fā)展,共發(fā)展新黨員名。加強(qiáng)了抗災(zāi)典型的宣傳報(bào)道,共上報(bào)典型=個(gè)。開(kāi)展了先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀的評(píng)選活動(dòng),推薦到市委表彰的先進(jìn)典型=個(gè),推薦到省委表彰的=人。同進(jìn),加大黨員電化教育力度,攝制的電教專(zhuān)題片《咱們村里的××?xí)洝氛诤笃谥谱鬟^(guò)程中,與電視臺(tái)合辦了《黨的生活》專(zhuān)欄節(jié)目期。
三、自身建設(shè)。一是認(rèn)真開(kāi)展了黨的十六大精神和《干部任用條例》為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)活動(dòng),加強(qiáng)了機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是積極開(kāi)展了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位活動(dòng)。三是圍繞“八有”目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)了部機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。共投入資金近萬(wàn)元,加大了硬件建設(shè)力度;進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、會(huì)議、保密、廉政建設(shè)等個(gè)機(jī)關(guān)制度;同時(shí)還規(guī)范了部長(zhǎng)*接待日制度和部機(jī)關(guān)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。
四、其它方面的。一是加強(qiáng)了抗災(zāi)救災(zāi)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了宣傳,采取了防范措施;同時(shí)積極為抗災(zāi)義演捐款,共計(jì)元;二是抽調(diào)科室骨干人,參與××鎮(zhèn)兩個(gè)村的××改革突擊,受到好評(píng);三是協(xié)助參與了××村的文明新村建設(shè);四是認(rèn)真完成了縣委、政府交辦的其它。
五、關(guān)于下步。(一)、在干部管理方面。一是著力抓好干部檔案目標(biāo)管理,積極做好檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)的有關(guān);二是制定出臺(tái)干部管理的相關(guān)文件;三是認(rèn)真做好縣級(jí)換屆的有關(guān);四是完成縣委交辦的其它任務(wù)。(二)、在基層組織建設(shè)方面。一是扎實(shí)開(kāi)展好“三級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng);二是認(rèn)真抓好非公制經(jīng)濟(jì)組織的黨建;三是指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開(kāi)好一次民主生活會(huì)。(三)、自身建設(shè)方面。一是繼續(xù)加大機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度;二是切實(shí)抓好支部建設(shè);三是積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。
部個(gè),新成立個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨支部個(gè)。指導(dǎo)縣思博紙業(yè)有限公司、縣華夏食品有限公司、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的培訓(xùn)。
(四)、機(jī)關(guān)黨建水平得到提高。配合縣直機(jī)關(guān)工委就機(jī)關(guān)黨建進(jìn)行了檢查,抽查了個(gè)單位黨費(fèi)收繳情況,指導(dǎo)了個(gè)機(jī)關(guān)黨組織的換屆?!捌咭弧逼陂g,宣講新《黨章》共計(jì)==余次,培訓(xùn)了入黨積極分子,發(fā)展了一批新黨員。同時(shí),配合縣直機(jī)關(guān)工委在機(jī)關(guān)中開(kāi)展了黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
(五)、黨員教育管理得到加強(qiáng)。全面完成了年度黨員民主評(píng)議。大力開(kāi)展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),共發(fā)放《黨章》====本;狠抓黨員發(fā)展,共發(fā)展新黨員名。加強(qiáng)了抗災(zāi)典型的宣傳報(bào)道,共上報(bào)典型個(gè)。開(kāi)展了先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀的評(píng)選活動(dòng),推薦到市委表彰的先進(jìn)典型=個(gè),推薦到省委表彰的=人。同進(jìn),加大黨員電化教育力度,攝制的電教專(zhuān)題片《咱們村里的××?xí)洝氛诤笃谥谱鬟^(guò)程中,與電視臺(tái)合辦了《黨的生活》專(zhuān)欄節(jié)目期。
三、自身建設(shè)。一是認(rèn)真開(kāi)展了黨的十六大精神和《干部任用條例》為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)活動(dòng),加強(qiáng)了機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是積極開(kāi)展了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位活動(dòng)。三是圍繞“八有”目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)了部機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。共投入資金近萬(wàn)元,加大了硬件建設(shè)力度;進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、會(huì)議、保密、廉政建設(shè)等個(gè)機(jī)關(guān)制度;同時(shí)還規(guī)范了部長(zhǎng)*接待日制度和部機(jī)關(guān)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。
四、其它方面的。一是加強(qiáng)了抗災(zāi)救災(zāi)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了宣傳,采取了防范措施;同時(shí)積極為抗災(zāi)義演捐款,共計(jì)元;二是抽調(diào)科室骨干人,參與××鎮(zhèn)兩個(gè)村的××改革突擊,受到好評(píng);三是協(xié)助參與了××村的文明新村建設(shè);四是認(rèn)真完成了縣委、政府交辦的其它。
五、關(guān)于下步。(一)、在干部管理方面。一是著力抓好干部檔案目標(biāo)管理,積極做好檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)的有關(guān);二是制定出臺(tái)干部管理的相關(guān)文件;三是認(rèn)真做好縣級(jí)換屆的有關(guān);四是完成縣委交辦的其它任務(wù)。(二)、在基層組織建設(shè)方面。一是扎實(shí)開(kāi)展好“三級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng);二是認(rèn)真抓好非公制經(jīng)濟(jì)組織的黨建;三是指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開(kāi)好一次民主生活會(huì)。(三)、自身建設(shè)方面。一是繼續(xù)加大機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度;二是切實(shí)抓好支部建設(shè);三是積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。半年來(lái),我部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市組織部門(mén)的具體指導(dǎo)下,以黨的十六精神為指針,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市組工會(huì)議精神,按照縣委的要求,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,抓特色,求實(shí)效,研究新情況,探索新路子,取得了新進(jìn)展,為全縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了組織保證。
一、干部管理。
(一)、進(jìn)一步加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,大力選拔群眾公認(rèn)、政績(jī)突出的優(yōu)秀干部進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子;結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,認(rèn)真抓好部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子的充實(shí)調(diào)整。今年以來(lái),提請(qǐng)縣委共調(diào)整干部人,其中提拔人,交流人,明確級(jí)別人,免職人。同時(shí),完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的選拔任用。
(二)、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部選拔任用的管理和監(jiān)督。加大對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度,扎實(shí)做好上級(jí)關(guān)于《條例》貫徹落實(shí)情況的迎檢,順利通過(guò)了市委組織部對(duì)我縣貫徹執(zhí)行《條例》的檢查。按照省、市要求,全面完成了對(duì)干部學(xué)歷(學(xué)位)的檢查清理。按時(shí)上報(bào)了市管干部學(xué)歷(學(xué)位)清理的相關(guān)材料;順利完成了全縣名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職后學(xué)歷的清理。專(zhuān)程到省內(nèi)==多所大專(zhuān)院校查閱學(xué)籍檔案,經(jīng)省教育廳和省委黨校認(rèn)定的有人,其余屬省外高校畢業(yè)的,目前正在進(jìn)行函調(diào)之中。一般干部的學(xué)歷(學(xué)位)清理已基本結(jié)束,只待送省審驗(yàn)。繼續(xù)做好群眾來(lái)信來(lái)訪的受理、查核,提高*件辦理質(zhì)量和辦結(jié)率。今年以來(lái),共辦理來(lái)信來(lái)訪件次;其中對(duì)×××、×××等件*件進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)查核實(shí),并形成了書(shū)面處理意見(jiàn)。同時(shí),還對(duì)××等名同志在擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制情況開(kāi)展了全面的審計(jì)。
(三)、進(jìn)一步加大了干部培訓(xùn)力度。根據(jù)省、市的具體部署,認(rèn)真將干部教育培訓(xùn)規(guī)劃落到實(shí)處。在培訓(xùn)對(duì)象上,突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部和各類(lèi)緊缺人才三個(gè)重點(diǎn);在培訓(xùn)內(nèi)容上,突出抓好馬克思主義基本理論和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重點(diǎn),同時(shí)加大新知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)的比重;在培訓(xùn)方式上,突出黨校的主陣地作用。今年以來(lái),共完成市級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù)=人次,其中縣干班人,中青班人,縣直科干班人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部班人。與縣委宣傳部合辦“十六”大精神培訓(xùn)期,共人。
(四)、完成了干部方面的其他。完成了副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和婦女、非黨副縣級(jí)后備干部推薦呈報(bào);完成了市五屆人大代表候選人的上報(bào)和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)、黨代會(huì)的指導(dǎo);完成了縣殘聯(lián)、工商聯(lián)的換屆選舉和市委黨校本科班、中青班學(xué)員及有關(guān)干部的考核。召開(kāi)了干部檔案會(huì)議,進(jìn)一步理順了檔案管理關(guān)系,全面開(kāi)展了我縣干部檔案的整理。為了使檔案達(dá)標(biāo)升級(jí),投入資金=萬(wàn)余元,購(gòu)置設(shè)備,維修庫(kù)房。認(rèn)真做好老干部,走訪慰問(wèn)老干部==余人次,離退休干部“三個(gè)機(jī)制”進(jìn)一步得到落實(shí)。同時(shí),還完成了名市管理干部公務(wù)員年度考核材料的上報(bào),并對(duì)全縣個(gè)科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員公務(wù)員年度考核等次的審定。根據(jù)省、市文件精神,結(jié)合××實(shí)際,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)擬定了《中共××縣委、××縣人民政府關(guān)于為加快發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供人才服務(wù)的實(shí)施辦法》和《××縣事業(yè)單位人事制度改革方案》。
二、基層組織建設(shè)。
(一)、農(nóng)村黨建向縱深發(fā)展。制定了基層組織建設(shè)目標(biāo)考評(píng)細(xì)則,對(duì)年以上未發(fā)展黨員的村進(jìn)行了通報(bào),在××鎮(zhèn)召開(kāi)了農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,開(kāi)展了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了=-=個(gè)示范點(diǎn)。開(kāi)展了農(nóng)村稅費(fèi)改革后村級(jí)組織建設(shè)情況的調(diào)查,起草了《村干部管理暫行條例》初稿。安排了換屆后新上任的黨支部書(shū)記的集中培訓(xùn),舉辦了一期培訓(xùn)班,共計(jì)==人,采取講座、電化教育、實(shí)地參觀等形式的培訓(xùn),提高了村支部書(shū)記的綜合素質(zhì)。開(kāi)展了村支部換屆選舉“回頭看”,調(diào)查處置*件=件。對(duì)選派干部到村任職情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,進(jìn)行了建檔管理。同時(shí),先后對(duì)高樂(lè)山鎮(zhèn)等=個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了半年督查。
(二)、社區(qū)黨建逐步規(guī)范。開(kāi)展了一次社區(qū)黨建方面的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查,先后召開(kāi)了三次社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì),組織了三個(gè)社區(qū)負(fù)責(zé)人以及×××鎮(zhèn)、民政局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到宜昌考察學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)。代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建的意見(jiàn)》。指導(dǎo)破、停產(chǎn)等企業(yè)的黨建;組織指導(dǎo)了城東社區(qū)××黨支部召開(kāi)黨員大會(huì),使一個(gè)癱瘓了年的支部煥發(fā)了生機(jī);指導(dǎo)××鎮(zhèn)三個(gè)社區(qū)開(kāi)展了“黨員找組織”的活動(dòng),指導(dǎo)城中社區(qū)開(kāi)展了黨員教育培訓(xùn),宣講新《黨章》。
(三)、非公有制經(jīng)濟(jì)黨建開(kāi)始起步。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上,代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建規(guī)則》,下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員選派管理辦法》等文件,促進(jìn)了新經(jīng)濟(jì)組織黨建的發(fā)展。目前,全縣共選派黨建指導(dǎo)員名,非公有制企業(yè)新成立黨支部個(gè),新成立個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨支部個(gè)。指導(dǎo)縣思博紙業(yè)有限公司、縣華夏食品有限公司、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的培訓(xùn)。
(四)、機(jī)關(guān)黨建水平得到提高。配合縣直機(jī)關(guān)工委就機(jī)關(guān)黨建進(jìn)行了檢查,抽查了個(gè)單位黨費(fèi)收繳情況,指導(dǎo)了個(gè)機(jī)關(guān)黨組織的換屆?!捌咭弧逼陂g,宣講新《黨章》共計(jì)==余次,培訓(xùn)了入黨積極分子,發(fā)展了一批新黨員。同時(shí),配合縣直機(jī)關(guān)工委在機(jī)關(guān)中開(kāi)展了黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
(五)、黨員教育管理得到加強(qiáng)。全面完成了年度黨員民主評(píng)議。大力開(kāi)展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),共發(fā)放《黨章》====本;狠抓黨員發(fā)展,共發(fā)展新黨員名。加強(qiáng)了抗災(zāi)典型的宣傳報(bào)道,共上報(bào)典型=個(gè)。開(kāi)展了先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀的評(píng)選活動(dòng),推薦到市委表彰的先進(jìn)典型=個(gè),推薦到省委表彰的=人。同進(jìn),加大黨員電化教育力度,攝制的電教專(zhuān)題片《咱們村里的××?xí)洝氛诤笃谥谱鬟^(guò)程中,與電視臺(tái)合辦了《黨的生活》專(zhuān)欄節(jié)目期。
三、自身建設(shè)。一是認(rèn)真開(kāi)展了黨的十六大精神和《干部任用條例》為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)活動(dòng),加強(qiáng)了機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是積極開(kāi)展了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位活動(dòng)。三是圍繞“八有”目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)了部機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。共投入資金近萬(wàn)元,加大了硬件建設(shè)力度;進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、會(huì)議、保密、廉政建設(shè)等個(gè)機(jī)關(guān)制度;同時(shí)還規(guī)范了部長(zhǎng)*接待日制度和部機(jī)關(guān)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。
四、其它方面的。一是加強(qiáng)了抗災(zāi)救災(zāi)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了宣傳,采取了防范措施;同時(shí)積極為抗災(zāi)義演捐款,共計(jì)元;二是抽調(diào)科室骨干人,參與××鎮(zhèn)兩個(gè)村的××改革突擊,受到好評(píng);三是協(xié)助參與了××村的文明新村建設(shè);四是認(rèn)真完成了縣委、政府交辦的其它。
五、關(guān)于下步。(一)、在干部管理方面。一是著力抓好干部檔案目標(biāo)管理,積極做好檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)的有關(guān);二是制定出臺(tái)干部管理的相關(guān)文件;三是認(rèn)真做好縣級(jí)換屆的有關(guān);四是完成縣委交辦的其它任務(wù)。(二)、在基層組織建設(shè)方面。一是扎實(shí)開(kāi)展好“三級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng);二是認(rèn)真抓好非公制經(jīng)濟(jì)組織的黨建;三是指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開(kāi)好一次民主生活會(huì)。(三)、自身建設(shè)方面。一是繼續(xù)加大機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度;二是切實(shí)抓好支部建設(shè);三是積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。
上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路(專(zhuān)業(yè)15篇)篇十二
一是開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主題研討活動(dòng)。認(rèn)真貫徹黨的十七大和全國(guó)、省組織工作會(huì)議精神,以改革創(chuàng)新精神不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署,在市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與加強(qiáng)地方領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”研討活動(dòng)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)圍繞繼續(xù)解放思想、加強(qiáng)理論武裝、堅(jiān)持貫徹民主集中制、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)和諧意識(shí)等內(nèi)容,通過(guò)開(kāi)展調(diào)查研究,撰寫(xiě)理論文章等形式,深入扎實(shí)地開(kāi)展了研討,推動(dòng)了我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作水平不斷提高。
二是積極創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作方法。為增強(qiáng)干部教育工作的針對(duì)性和有效性,提高培訓(xùn)效果,今年以來(lái),著重對(duì)干部教育培訓(xùn)方式進(jìn)行了創(chuàng)新。通過(guò)實(shí)行案例式教學(xué),組織學(xué)員對(duì)能人治村、工業(yè)園選址等典型案例進(jìn)行深入討論,既開(kāi)拓了學(xué)員的思維,又為基層的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題收集整理了多角度的解決思路,實(shí)現(xiàn)了雙贏效果;通過(guò)實(shí)行駐村式調(diào)研,組織學(xué)員駐村入戶(hù),利用一個(gè)月時(shí)間完成一個(gè)從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、“解剖麻雀式”研究到撰寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告的系統(tǒng)實(shí)踐,提高了學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題的能力,同時(shí)為為全市村莊發(fā)展提供了有價(jià)值的意見(jiàn)和建議;通過(guò)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)作,從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、新農(nóng)村建設(shè)等方面進(jìn)行命題作文,極大調(diào)動(dòng)了學(xué)員寫(xiě)作的積極性,提高了學(xué)員的思維能力和寫(xiě)作水平。
三是組織開(kāi)展了“市管干部在職自學(xué)”活動(dòng)。為提高全市市管干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),更新領(lǐng)導(dǎo)干部自身知識(shí)體系,我們制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展市管干部在職自學(xué)的實(shí)施意見(jiàn)》,從20起,在全市45歲以下市管干部中實(shí)行了在職自學(xué)活動(dòng)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容為中央組織部組織編寫(xiě)的第二套干部教育讀本,今年已分階段安排了《中國(guó)公共財(cái)政》和《中國(guó)社會(huì)保障》的學(xué)習(xí)。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,每年6月和12月組織學(xué)習(xí)讀本考試,考試成績(jī)記入干部檔案,考試不及格的,當(dāng)年不準(zhǔn)評(píng)優(yōu),在使用上不考慮,試用期內(nèi)的延長(zhǎng)試用期。7月份,我們對(duì)符合條件的91個(gè)部門(mén)的440余名科級(jí)干部進(jìn)行了筆記督查和集中考試,大大提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
二、扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革,干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化。
一是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部調(diào)整工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、識(shí)別和使用干部。今年以來(lái),共調(diào)整干部7批259人,其中包括由副局級(jí)干部提拔為正局級(jí)的17人,由股級(jí)干部提拔為副局級(jí)的65人;平級(jí)交流122人;因工作需要免去職務(wù)11人,達(dá)到最高任職年齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)38人,接收安置團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部1人,接收省公開(kāi)選拔掛職干部1人,從市直部門(mén)、單位選派領(lǐng)導(dǎo)干部到基層掛職3人,對(duì)違紀(jì)干部免去職務(wù)1人。干部隊(duì)伍的年齡、知識(shí)和分布結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。
二是扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革。著眼于干部隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展,積極開(kāi)展股級(jí)干部跨部門(mén)交流工作。針對(duì)股級(jí)干部隊(duì)伍長(zhǎng)期存在的活力不足、業(yè)務(wù)和工作能力單一,以及部分執(zhí)法和人財(cái)物管理等重要崗位干部長(zhǎng)期不流動(dòng)帶來(lái)的問(wèn)題,開(kāi)展了股級(jí)干部跨部門(mén)、鎮(zhèn)處交流工作。3月份,制定出臺(tái)了《某市股級(jí)干部交流工作實(shí)施辦法(試行)》,采取了重點(diǎn)交流、任職交流、培養(yǎng)交流、回避交流等方式對(duì)涉及47個(gè)鎮(zhèn)處、部門(mén)的50名股級(jí)干部實(shí)施了鎮(zhèn)處之間、部門(mén)之間、鎮(zhèn)處和部門(mén)之間交流,對(duì)7名年齡較大、長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、成績(jī)比較突出的股級(jí)干部交流進(jìn)城工作,有效地激發(fā)了股級(jí)干部隊(duì)伍活力。大眾日?qǐng)?bào)、青島日?qǐng)?bào)、青島和省組工信息等媒體刊物對(duì)此進(jìn)行了專(zhuān)題報(bào)道。著眼于有效防止選人用人不正之風(fēng),扎實(shí)開(kāi)展干部選拔任用全程記實(shí)工作。堅(jiān)持預(yù)防為主的原則,做到關(guān)口前移、力量下沉,修訂完善了《干部選拔任用工作全程記實(shí)暫行辦法》和《全程記實(shí)表》,大力構(gòu)建“三三三”制全程記實(shí)體系,完整把握記實(shí)程序、記實(shí)內(nèi)容、記實(shí)載體“三要素”,統(tǒng)籌抓好規(guī)范檔案、責(zé)任追究、考察隊(duì)伍建設(shè)“三結(jié)合”,著力破解群眾難參與、領(lǐng)導(dǎo)難監(jiān)督、責(zé)任難落實(shí)“三難題”,形成集事前預(yù)防、事中規(guī)范、事后追究于一體的工作機(jī)制。在近三次干部調(diào)整工作中,對(duì)83名干部提拔全過(guò)程進(jìn)行了記實(shí),發(fā)現(xiàn)1名干部存在影響使用的問(wèn)題,及時(shí)終止其考察對(duì)象資格,在全市營(yíng)造出風(fēng)清氣正的干部選任環(huán)境。
三是認(rèn)真開(kāi)展干部來(lái)膠掛職有關(guān)工作。按照青島市委組織部要求,安排有關(guān)鎮(zhèn)和青島掛職干部對(duì)xx年年掛職工作情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),對(duì)投入幫扶資金等情況進(jìn)行了匯總,組織考察組進(jìn)鎮(zhèn)入村,對(duì)掛職干部組織了民主評(píng)議,在此基礎(chǔ)上提出了掛職干部評(píng)定等次和評(píng)優(yōu)的建議。認(rèn)真開(kāi)展了青島市掛職干部考察組來(lái)膠考察的有關(guān)服務(wù)工作,保證了考察任務(wù)的順利完成。同時(shí),根據(jù)上級(jí)安排,認(rèn)真做好12名青島市直機(jī)關(guān)第四批來(lái)膠掛職干部、6名萊城區(qū)掛職干部、12名商河縣掛職干部、12名平陰縣掛職干部的安置服務(wù)工作。
四是認(rèn)真做好干部監(jiān)督信訪工作。結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作特點(diǎn),不斷提高接信接訪的規(guī)范化程度,通過(guò)建立健全、堅(jiān)持實(shí)行“一崗雙責(zé)”制、信訪案件排查預(yù)警、公開(kāi)承諾、部?jī)?nèi)信訪工作聯(lián)席會(huì)議等制度,穩(wěn)妥有效地促進(jìn)了我部信訪工作的開(kāi)展,辦信辦訪質(zhì)量不斷提高。全年共接訪36人次,接信82件,到老信訪戶(hù)家中走訪面復(fù)2次,先后妥善處理了一些重點(diǎn)、難點(diǎn)信訪問(wèn)題。
社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。
一是開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主題研討活動(dòng)。認(rèn)真貫徹黨的十七大和全國(guó)、省組織工作會(huì)議精神,以改革創(chuàng)新精神不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署,在市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與加強(qiáng)地方領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”研討活動(dòng)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)圍繞繼續(xù)解放思想、加強(qiáng)理論武裝、堅(jiān)持貫徹民主集中制、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)和諧意識(shí)等內(nèi)容,通過(guò)開(kāi)展調(diào)查研究,撰寫(xiě)理論文章等形式,深入扎實(shí)地開(kāi)展了研討,推動(dòng)了我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作水平不斷提高。
二是積極創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作方法。為增強(qiáng)干部教育工作的針對(duì)性和有效性,提高培訓(xùn)效果,今年以來(lái),著重對(duì)干部教育培訓(xùn)方式進(jìn)行了創(chuàng)新。通過(guò)實(shí)行案例式教學(xué),組織學(xué)員對(duì)能人治村、工業(yè)園選址等典型案例進(jìn)行深入討論,既開(kāi)拓了學(xué)員的思維,又為基層的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題收集整理了多角度的解決思路,實(shí)現(xiàn)了雙贏效果;通過(guò)實(shí)行駐村式調(diào)研,組織學(xué)員駐村入戶(hù),利用一個(gè)月時(shí)間完成一個(gè)從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、“解剖麻雀式”研究到撰寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告的系統(tǒng)實(shí)踐,提高了學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題的能力,同時(shí)為為全市村莊發(fā)展提供了有價(jià)值的意見(jiàn)和建議;通過(guò)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)作,從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、新農(nóng)村建設(shè)等方面進(jìn)行命題作文,極大調(diào)動(dòng)了學(xué)員寫(xiě)作的積極性,提高了學(xué)員的思維能力和寫(xiě)作水平。
三是組織開(kāi)展了“市管干部在職自學(xué)”活動(dòng)。為提高全市市管干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),更新領(lǐng)導(dǎo)干部自身知識(shí)體系,我們制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展市管干部在職自學(xué)的實(shí)施意見(jiàn)》,從2009年起,在全市45歲以下市管干部中實(shí)行了在職自學(xué)活動(dòng)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容為中央組織部組織編寫(xiě)的第二套干部教育讀本,今年已分階段安排了《中國(guó)公共財(cái)政》和《中國(guó)社會(huì)保障》的學(xué)習(xí)。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,每年6月和12月組織學(xué)習(xí)讀本考試,考試成績(jī)記入干部檔案,考試不及格的,當(dāng)年不準(zhǔn)評(píng)優(yōu),在使用上不考慮,試用期內(nèi)的延長(zhǎng)試用期。7月份,我們對(duì)符合條件的91個(gè)部門(mén)的440余名科級(jí)干部進(jìn)行了筆記督查和集中考試,大大提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
二、扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革,干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化。
一是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部調(diào)整工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、識(shí)別和使用干部。今年以來(lái),共調(diào)整干部7批259人,其中包括由副局級(jí)干部提拔為正局級(jí)的17人,由股級(jí)干部提拔為副局級(jí)的65人;平級(jí)交流122人;因工作需要免去職務(wù)11人,達(dá)到最高任職年齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)38人,接收安置團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部1人,接收省公開(kāi)選拔掛職干部1人,從市直部門(mén)、單位選派領(lǐng)導(dǎo)干部到基層掛職3人,對(duì)違紀(jì)干部免去職務(wù)1人。干部隊(duì)伍的年齡、知識(shí)和分布結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。
總結(jié)。
在近三次干部調(diào)整工作中,對(duì)83名干部提拔全過(guò)程進(jìn)行了記實(shí),發(fā)現(xiàn)1名干部存在影響使用的問(wèn)題,及時(shí)終止其考察對(duì)象資格,在全市營(yíng)造出風(fēng)清氣正的干部選任環(huán)境。
三是認(rèn)真開(kāi)展干部來(lái)膠掛職有關(guān)工作。按照青島市委組織部要求,安排有關(guān)鎮(zhèn)和青島掛職干部對(duì)xx年年掛職工作情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),對(duì)投入幫扶資金等情況進(jìn)行了匯總,組織考察組進(jìn)鎮(zhèn)入村,對(duì)掛職干部組織了民主評(píng)議,在此基礎(chǔ)上提出了掛職干部評(píng)定等次和評(píng)優(yōu)的建議。認(rèn)真開(kāi)展了青島市掛職干部考察組來(lái)膠考察的有關(guān)服務(wù)工作,保證了考察任務(wù)的順利完成。同時(shí),根據(jù)上級(jí)安排,認(rèn)真做好12名青島市直機(jī)關(guān)第四批來(lái)膠掛職干部、6名萊城區(qū)掛職干部、12名商河縣掛職干部、12名平陰縣掛職干部的安置服務(wù)工作。
四是認(rèn)真做好干部監(jiān)督信訪工作。結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作特點(diǎn),不斷提高接信接訪的規(guī)范化程度,通過(guò)建立健全、堅(jiān)持實(shí)行“一崗雙責(zé)”制、信訪案件排查預(yù)警、公開(kāi)承諾、部?jī)?nèi)信訪工作聯(lián)席會(huì)議等制度,穩(wěn)妥有效地促進(jìn)了我部信訪工作的開(kāi)展,辦信辦訪質(zhì)量不斷提高。全年共接訪36人次,接信82件,到老信訪戶(hù)家中走訪面復(fù)2次,先后妥善處理了一些重點(diǎn)、難點(diǎn)信訪問(wèn)題。
三、認(rèn)真落實(shí)黨管人才原則,高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展。
一是大力加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)。5、。積極應(yīng)對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的新要求,著力提升我市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍素質(zhì),結(jié)合“全市企業(yè)發(fā)展年”活動(dòng),舉辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者(浙江省委黨校)培訓(xùn)班,組織30余家不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人赴浙江省委黨校進(jìn)行了為期8天的培訓(xùn),圍繞企業(yè)的管理與控制、提升企業(yè)融資能力等6個(gè)熱點(diǎn)主題,進(jìn)行了集中培訓(xùn),并到溫州、臺(tái)州、義烏等地的企業(yè)、市場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地參觀考察,其中還組織了集體研討,拖況了企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)管理視野,提高了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力和水平,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效果。
二是進(jìn)一步提升專(zhuān)家協(xié)會(huì)影響力。以服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目標(biāo),充分發(fā)揮專(zhuān)家協(xié)會(huì)的平臺(tái)作用,進(jìn)一步增強(qiáng)其凝聚力和知名度。今年,為發(fā)揮專(zhuān)家協(xié)會(huì)智力優(yōu)勢(shì),普及醫(yī)學(xué)科技知識(shí),我們組織專(zhuān)家協(xié)會(huì)的醫(yī)療衛(wèi)生組專(zhuān)家就消化、呼吸以及心血管疾病等六個(gè)方面的防治知識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)講解,并攝制《多發(fā)病、常見(jiàn)病防治知識(shí)講座》電視片,在市電視臺(tái)進(jìn)行播放,提高了專(zhuān)家協(xié)會(huì)的社會(huì)影響力又,產(chǎn)生良好的社會(huì)效益。
三是開(kāi)展機(jī)關(guān)選調(diào)生赴基層掛職鍛煉活動(dòng)。為豐富機(jī)關(guān)選調(diào)生的基層工作經(jīng)驗(yàn),大力加強(qiáng)選調(diào)生隊(duì)伍建設(shè),制定下發(fā)了《關(guān)于選派選調(diào)生分批赴基層掛職鍛煉的意見(jiàn)》。今年3月份,首批選派了50人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職一年鎮(zhèn)長(zhǎng)助理。其中,黨群部門(mén)的.選調(diào)生安排到經(jīng)濟(jì)、城建、信訪等部門(mén)掛職,經(jīng)濟(jì)部門(mén)的選調(diào)生安排到有全市重點(diǎn)項(xiàng)目的鎮(zhèn)處掛職,其他職能部門(mén)的選調(diào)生安排到鎮(zhèn)處掛職鍛煉,有針對(duì)性的鍛煉和提升不同部門(mén)選調(diào)生綜合素質(zhì)。為確保鍛煉實(shí)效,明確規(guī)定掛職的選調(diào)生要參加黨委會(huì)等重要會(huì)議,并單獨(dú)分管一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作。另外規(guī)定了嚴(yán)格的檢查督導(dǎo)制度,定期組織專(zhuān)人對(duì)掛職選調(diào)生工作情況進(jìn)行抽查,并將抽查結(jié)果及時(shí)通報(bào),情況嚴(yán)重的取消其掛職資格,當(dāng)年取消評(píng)優(yōu)資格,并記入干部檔案。工作開(kāi)展以來(lái),共對(duì)掛職情況開(kāi)展實(shí)地調(diào)研和電話督察10余次,召開(kāi)座談會(huì)7次。
四是舉辦首期管區(qū)書(shū)記培訓(xùn)班。著眼為基層工作服務(wù),順應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管區(qū)書(shū)記群體的強(qiáng)烈要求,彌補(bǔ)干部教育培訓(xùn)工作的薄弱環(huán)節(jié),舉辦我市首期管區(qū)書(shū)記培訓(xùn)班,組織全市104名管區(qū)書(shū)記進(jìn)黨校進(jìn)行了為期三天的培訓(xùn),得到了各方面的積極肯定。培訓(xùn)前先后組織了兩次管區(qū)書(shū)記座談會(huì),征集了近百條意見(jiàn)建議,在梳理匯總的基礎(chǔ)上精心設(shè)計(jì)了貼近學(xué)員實(shí)際的課程,邀請(qǐng)了青島市農(nóng)委的領(lǐng)導(dǎo)以及我市優(yōu)秀黨委書(shū)記為學(xué)員授課,并引入互動(dòng)式教學(xué)模式,得到了學(xué)員、派出單位以及授課教師的三方滿意,為今后的培訓(xùn)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
四、全面加強(qiáng)基層組織建設(shè),基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是進(jìn)一步鞏固和發(fā)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)成果。扎實(shí)開(kāi)展了“基層組織提升年”活動(dòng),進(jìn)一步鞏固“基層班子建設(shè)年”活動(dòng)成果。為解決當(dāng)前村級(jí)組織和黨員干部隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題,以工作責(zé)任制、履職承諾制、過(guò)錯(cuò)問(wèn)責(zé)制為主要內(nèi)容,以推行村級(jí)組織精細(xì)化、契約化和過(guò)程化管理為手段,扎實(shí)開(kāi)展了村級(jí)組織“三制”管理工作。制定出臺(tái)了《關(guān)于推行村級(jí)組織“三制”管理的意見(jiàn)》,并建立了事前制度規(guī)范、事中民主監(jiān)督、事后考評(píng)問(wèn)責(zé)三大保障體系,全市農(nóng)村基層組織的運(yùn)作和監(jiān)督管理工作得到整體提升。進(jìn)一步鞏固村企結(jié)對(duì)幫扶村莊活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作成果,對(duì)全市村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了全面排查,先后確定了109個(gè)作為重點(diǎn)新建或修繕的對(duì)象,并制定了三年工作規(guī)劃。今年主要抓了青島市援建的三個(gè)場(chǎng)所以及配套建設(shè)的18個(gè)場(chǎng)所的建設(shè)工作,在確保上級(jí)調(diào)撥資金專(zhuān)款專(zhuān)用、全額投入的基礎(chǔ)上,設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的配套資金,通過(guò)村企結(jié)對(duì)幫扶、強(qiáng)鎮(zhèn)自行修建、財(cái)政配套補(bǔ)貼等形式,先后投入資金近120萬(wàn)元,并協(xié)調(diào)有關(guān)單位開(kāi)辟了“綠色審批通道”,確保工作的順利開(kāi)展。目前這21個(gè)重點(diǎn)村莊的活動(dòng)場(chǎng)所已經(jīng)完全建成并投入使用。
二是扎實(shí)開(kāi)展了機(jī)關(guān)黨員“走進(jìn)百姓村村行”主題實(shí)踐活動(dòng)。為不斷拓寬機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的渠道,建立黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制,7月份以來(lái),從市鎮(zhèn)兩級(jí)機(jī)關(guān)中選派了1600余名“民生聯(lián)絡(luò)員”,深入開(kāi)展了“走進(jìn)百姓村村行”主題實(shí)踐活動(dòng)。為保障活動(dòng)的順利開(kāi)展,牽頭成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了專(zhuān)門(mén)辦公室,出臺(tái)了“六條禁令”和“八項(xiàng)理念”,建立了“民生聯(lián)絡(luò)員”請(qǐng)銷(xiāo)假、“ab角”和雙向聯(lián)系制度,嚴(yán)格落實(shí)了督查考核制度,并建立了128個(gè)集中食宿點(diǎn)。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),共組織召開(kāi)各個(gè)層次的座談會(huì)2037次;走訪農(nóng)戶(hù)127461個(gè),收集意見(jiàn)建議和反映的問(wèn)題4127條,收回民意調(diào)查問(wèn)卷12萬(wàn)余份;先后對(duì)1000多名生活困難群眾和困難學(xué)生實(shí)施了救助,在第一時(shí)間受理并解決群眾的實(shí)際困難2935件次;先后化解矛盾糾紛和信訪隱患134起、安全生產(chǎn)隱患158起、安保和社會(huì)治安隱患16起。另外,廣大“民生聯(lián)絡(luò)員”在進(jìn)村入戶(hù)走訪調(diào)研和開(kāi)展工作過(guò)程中,大力宣傳改革開(kāi)放30年成果和一系列惠農(nóng)政策,有力凝聚了人心,統(tǒng)一了群眾思想?;顒?dòng)取得的成效,得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,中組部、省組部、青組部等系統(tǒng)內(nèi)刊物和各級(jí)新聞媒體都進(jìn)行了刊發(fā)或報(bào)道。
三是創(chuàng)新開(kāi)展基層黨組織聯(lián)合設(shè)置工作。積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鄉(xiāng)一體化快速推進(jìn)、新農(nóng)村建設(shè)不斷深入等新形勢(shì)新任務(wù)的要求,按照“產(chǎn)權(quán)不移、行政獨(dú)立、組織統(tǒng)一、科學(xué)設(shè)置、面向未來(lái)、推動(dòng)發(fā)展”的總體原則,在27個(gè)村莊和兩個(gè)企業(yè)中試點(diǎn)建立了12個(gè)不同類(lèi)型的聯(lián)合黨組織,在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)民增收、規(guī)范村莊管理、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮了積極明顯的作用。在社區(qū)黨組織設(shè)置上,把社區(qū)黨組織作為上聯(lián)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、下聯(lián)基層支部的紐帶,將原先的管區(qū)進(jìn)行重新劃分設(shè)置,建立農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心,中心設(shè)立黨總支,由機(jī)關(guān)干部擔(dān)任總支書(shū)記,所屬村莊負(fù)責(zé)人為總支委員,在承擔(dān)原先屬于管區(qū)的相關(guān)職責(zé)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步增強(qiáng)了社區(qū)黨組織的服務(wù)功能。
在市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了“雙學(xué)雙強(qiáng)雙實(shí)踐”活動(dòng)進(jìn)一步提高了黨員素質(zhì)。認(rèn)真做好了建國(guó)前入黨貧困老黨員的救助工作年初共拿出113萬(wàn)元資金對(duì)1022名建國(guó)前入黨的農(nóng)村老黨員和88名生活困難黨員進(jìn)行走訪慰問(wèn)。
五是積極探索黨代表任期制工作。按照中央部署,根據(jù)市委要求,積極探索黨代表任期制各方面工作,為代表任期制的順利實(shí)施奠定了良好的基礎(chǔ)。對(duì)360名市第十二次黨代表大會(huì)代表資格進(jìn)行了確認(rèn),終止代表資格、暫停和停止執(zhí)行代表職務(wù)的21名,增補(bǔ)了市第十二次黨代表大會(huì)代表15名。制定了我市代表任期制實(shí)施細(xì)則(征求意見(jiàn)稿);擬定了代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)、代表提議辦理等八項(xiàng)工作制度;將全市354名代表劃分為27個(gè)代表活動(dòng)組,在征求代表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上梳理確定了38個(gè)調(diào)研課題;為每一位市級(jí)代表統(tǒng)一制發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨某市第十二次代表大會(huì)代表證》;開(kāi)展了代表提議和社情民意辦理工作。
五、大力加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè),組工干部的綜合素質(zhì)得到不斷提升。
一是圍繞貫徹落實(shí)十七大精神不斷加大自身建設(shè)力度。以“講黨性、重品行、作表率,樹(shù)組工干部新形象”活動(dòng)為總抓手,扎實(shí)開(kāi)展各種學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。圍繞增強(qiáng)組工干部的宗旨意識(shí),分批次組織組工干部到孟良崮英雄紀(jì)念館和革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí),通過(guò)與老區(qū)組工干部和黨員群眾交流座談,重溫了革命前輩的豐功偉績(jī)和奉獻(xiàn)精神,增強(qiáng)了做好組織工作的責(zé)任意識(shí)。召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì),每名組工干部通過(guò)認(rèn)真進(jìn)行自我剖析,相互開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),真正做到了思想上有觸動(dòng),認(rèn)識(shí)上有提高,整改上有措施,同時(shí)全面總結(jié)近年來(lái)特別是今年以來(lái)全市組織工作情況,認(rèn)真查找部機(jī)關(guān)、各科室存在的問(wèn)題,并提出了針對(duì)性整改措施。
二是突出加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)。在堅(jiān)持“每人一講”、“周五學(xué)習(xí)日”等學(xué)習(xí)制度,不斷提升組工干部能力的同時(shí),按照鍛煉渠道多維化的思路,通過(guò)定期內(nèi)部交流輪崗、外部上幫下掛、承擔(dān)重大任務(wù)等方式,使機(jī)關(guān)干部在實(shí)踐中豐富閱歷、增長(zhǎng)才干。去年以來(lái),我們啟動(dòng)“組工干部輪訓(xùn)活動(dòng)”先后安排部?jī)?nèi)股級(jí)干部輪崗8人次,安排3名干部到省委組織部、青島市委組織部幫助工作,7名干部到聯(lián)系鎮(zhèn)處帶任務(wù)鍛煉,缺乏基層經(jīng)驗(yàn)的年輕干部全部到基層掛職鍛煉一年。另外,在抽調(diào)力量組建“機(jī)關(guān)黨員村村行”活動(dòng)辦公室的同時(shí),再選派5名業(yè)務(wù)能力強(qiáng),工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部作為民生聯(lián)絡(luò)員參加活動(dòng)。通過(guò)不同環(huán)境、多崗位的鍛煉學(xué)習(xí),提升了處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。另外,積極引入能力鍛煉的新方式,今年與青鋒思博管理咨詢(xún)有限公司合作,組織全體干部到青島思博拓展培訓(xùn)學(xué)校參加了現(xiàn)代體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)課程,進(jìn)一步提高了干部綜合協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)干事等方面的能力。
三是扎實(shí)做好調(diào)研信息工作。制定出臺(tái)了《2009年調(diào)研信息工作意見(jiàn)》,《2009年部?jī)?nèi)調(diào)研信息工作目標(biāo)責(zé)任及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,明確了全年調(diào)研信息工作的重點(diǎn)及目標(biāo)。根據(jù)科室調(diào)整情況,重新制定科室調(diào)研信息任務(wù)計(jì)劃,并將責(zé)任落實(shí)到人。結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),開(kāi)展了“組工干部訪基層”活動(dòng),組織部?jī)?nèi)干部深入企業(yè)、村莊,采取靈活多樣的方式,聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)組織工作和組工干部的意見(jiàn)建議,提高了調(diào)研信息工作的針對(duì)性和實(shí)效性。現(xiàn)已在組織工作核心刊物發(fā)表論文篇,信息條,其中在中組部、省組部發(fā)表論文4篇、信息3條。
上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路(專(zhuān)業(yè)15篇)篇十三
按照區(qū)總工會(huì)xx年工作要點(diǎn)的總體要求,在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,我們緊密結(jié)合自身工作實(shí)際,深入貫徹落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校,百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng),積極推進(jìn)非公企業(yè)建會(huì)建制、工資集體協(xié)商、集體合同等工作,在努力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)等方面取得了一定成績(jī),比較好的完成了區(qū)總工會(huì)和街黨工委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、為深入落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校,百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)主題的內(nèi)容,街領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真做好活動(dòng)計(jì)劃安排,積極動(dòng)員組織轄區(qū)建會(huì)非公企業(yè)踴躍參加到活動(dòng)中來(lái),召開(kāi)了5個(gè)重點(diǎn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席和分管此項(xiàng)工作同志參加的專(zhuān)題座談會(huì)議,圍繞如何落實(shí)好活動(dòng)主題,開(kāi)展了積極深入的研討。大家集思廣益,暢所欲言,想實(shí)招、拿舉措、定措施。開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富,突出企業(yè)特色的主題活動(dòng),激發(fā)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情,取得了一定的成績(jī);楚云天餐飲有限公司以"學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),增長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)技能,提高企業(yè)效益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題,召開(kāi)了創(chuàng)新技術(shù)展交流會(huì);金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè),使企業(yè)更強(qiáng)、更高、更快發(fā)展”為主題開(kāi)展最佳服務(wù)員工和最佳傳菜員評(píng)比活動(dòng),激發(fā)職工崗位立功;匯高花園酒店開(kāi)展“比、學(xué)、趕、幫、超”競(jìng)賽,提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平;卓遠(yuǎn)天澤公司、好收成商貿(mào)公司在活動(dòng)中成績(jī)顯著,我們對(duì)照區(qū)總工會(huì)關(guān)于評(píng)選“建設(shè)大學(xué)校,百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)中各類(lèi)先進(jìn)的通知要求,推薦卓遠(yuǎn)天澤公司以“最具活力的工會(huì)組織”、好收成商貿(mào)公司以“最具特色的主題活動(dòng)”上報(bào)區(qū)總工會(huì)參評(píng)。
2、開(kāi)展“工會(huì)全覆蓋社區(qū)”工作,按照區(qū)總工會(huì)關(guān)于“積極推進(jìn)基層組織建設(shè)和發(fā)展會(huì)員工作”的要求,進(jìn)一步推進(jìn)“工會(huì)全覆蓋社區(qū)”工作。街工會(huì)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研擬在府湖里社區(qū)、照湖里社區(qū)開(kāi)展此項(xiàng)工作。通過(guò)努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會(huì)覆蓋任務(wù)。建會(huì)17家發(fā)展會(huì)135名。
3、認(rèn)真落實(shí)“強(qiáng)基建制”工作要求,積極推動(dòng)建會(huì)建制工作。按照區(qū)總工會(huì)安排部署,繼續(xù)開(kāi)展非公企業(yè)組建工會(huì)工作,經(jīng)過(guò)努力完成20家非公企業(yè)建會(huì)建制工作,發(fā)展企業(yè)會(huì)員485人。在推動(dòng)建會(huì)的同時(shí),同時(shí)有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專(zhuān)項(xiàng)保護(hù)合同》的簽訂工作,超額完成區(qū)總工會(huì)給我街下達(dá)的任務(wù)數(shù)。并有44家建會(huì)企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿意度測(cè)評(píng)工作,完成了區(qū)總工會(huì)的參評(píng)比例要求,我們還逐一走訪建會(huì)企業(yè),積極推動(dòng)《基層工會(huì)法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會(huì)企業(yè)完成了工會(huì)法人的登記工作,還有2家企業(yè)在進(jìn)行中。
4、按照區(qū)總工會(huì)的要求,在職工中開(kāi)展“建設(shè)新濱海、共鑄新輝煌”和“全國(guó)職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽”職工讀書(shū)競(jìng)賽活動(dòng),街總工會(huì)認(rèn)真做好活動(dòng)安排,精心組織、走訪社區(qū)建會(huì)企業(yè)廣泛發(fā)動(dòng)干部、職工、群眾積極參加到活動(dòng)中來(lái),有150余人參加了讀書(shū)答卷競(jìng)賽。
5、在企業(yè)職工中廣泛開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)一流工作、一流管理、一流服務(wù)、一流效益和在機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻(xiàn)”職工競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責(zé)任感。通過(guò)企業(yè)申報(bào),社區(qū)和街道總工會(huì)逐級(jí)評(píng)選,并報(bào)區(qū)總工會(huì)審核,廣康醫(yī)院工會(huì)主席田桂瑛被評(píng)為xx年度區(qū)級(jí)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)孪冗M(jìn)個(gè)人。
6、繼續(xù)推動(dòng)“職工書(shū)屋”建設(shè)。為充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?!弊饔茫袑?shí)保障職工群眾的文化權(quán)益,我們?cè)谝越ⅰ奥毠?shū)屋”2個(gè)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深入開(kāi)展“職工書(shū)屋”建設(shè),再次推出示范社區(qū),加強(qiáng)完善“職工書(shū)屋”建設(shè)。藏書(shū)量已達(dá)3000余冊(cè)、報(bào)刊10種、電子音像制品100張、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺(tái),極大方便了社區(qū)職工群眾讀書(shū)學(xué)習(xí)。
7、按照區(qū)總工會(huì),落實(shí)“兩個(gè)普遍”百日集中行動(dòng)工作的總體要求,街黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,行動(dòng)迅速,結(jié)合單位工作實(shí)際,認(rèn)真制定具體實(shí)施方案,明確工作任務(wù)、普查對(duì)象、內(nèi)容、方法、步驟,采取有力措施,還建立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、工會(huì)力推、黨辦、宣傳、團(tuán)委、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組,并對(duì)社區(qū)工會(huì)主席和工作組成員,進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)工作的培訓(xùn),要求將區(qū)總工會(huì)提供的數(shù)據(jù)庫(kù)用好用足,逐一核實(shí)。做到實(shí)事求是,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,橫到邊、縱到底,邊普查、邊建會(huì)、邊調(diào)研,以確保任務(wù)的圓滿完成。
8、做好困難職工幫扶工作。在xx年春節(jié)期間,街道總工會(huì)幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會(huì)員9名困難職工,為困難職工送去了溫暖。
xx年是全面貫徹落實(shí)“兩個(gè)普遍”推動(dòng)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的重要一年,我們要以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會(huì)的精神和天津市九屆八次全會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)區(qū)總工會(huì)和街黨工委部署的各項(xiàng)工作任務(wù),努力提高工會(huì)工作建設(shè)科學(xué)化水平,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在新的一年里,開(kāi)拓新思路,研究新辦法,采取新舉措,取得新的成績(jī)。
上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路(專(zhuān)業(yè)15篇)篇十四
一是品牌建設(shè)更加有力。制定江干區(qū)社會(huì)組織參與社會(huì)治理規(guī)范提升工程實(shí)施方案,助力打造“楓橋經(jīng)驗(yàn)”中心城區(qū)江干樣板。重點(diǎn)打造樞紐型、支持型社會(huì)組織品牌,目前全區(qū)覆蓋率達(dá)25%。4家社會(huì)組織申報(bào)品牌社會(huì)組織。目前申報(bào)3a及以上等級(jí)的社會(huì)組織共9家,4家社會(huì)組織申報(bào)品牌社會(huì)組織。二是公益創(chuàng)投更加規(guī)范。正式出臺(tái)《公益創(chuàng)投項(xiàng)目管理辦法》,征集社會(huì)組織、企事業(yè)單位和個(gè)人申報(bào)的項(xiàng)目168個(gè),最終入選49個(gè),資金總額324萬(wàn)元。主要服務(wù)領(lǐng)域涵蓋福利慈善、社區(qū)融合、社區(qū)治理、公益服務(wù)等方面。三是培訓(xùn)管理更加科學(xué)。依托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)制定社會(huì)組織年度培訓(xùn)計(jì)劃,涉及品牌建設(shè)、思維能力提升等各方面。目前已開(kāi)展小組培訓(xùn)1場(chǎng)。
上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路(專(zhuān)業(yè)15篇)篇十五
一是實(shí)現(xiàn)“一流社區(qū)”建設(shè)新跨越。完善區(qū)級(jí)頂層設(shè)計(jì),制定下發(fā)《江干區(qū)共生型“一流社區(qū)”指標(biāo)體系》。擬于9月底前分批完成4個(gè)社區(qū)“一流社區(qū)”打造工作,帶動(dòng)16個(gè)社區(qū)工作明顯提升,形成協(xié)同互動(dòng)型、居民自治型、公共服務(wù)型、品牌帶動(dòng)型等四大類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化模板。做好聯(lián)合社區(qū)建設(shè)的宣傳推廣,為順利通過(guò)省級(jí)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)終期評(píng)估營(yíng)造良好氛圍。二是完善社會(huì)組織參與基層治理新模式。以深化公益創(chuàng)投機(jī)制為抓手,探索建立“社會(huì)組織+項(xiàng)目”機(jī)制,打造5a級(jí)社會(huì)組織3家以上。完成樞紐型支持型社會(huì)組織在社區(qū)覆蓋率達(dá)到70%以上。組織大型社會(huì)組織聚善節(jié)活動(dòng),多渠道深入拓展社會(huì)組織有序參與基層社會(huì)治理途徑。三是開(kāi)拓“精準(zhǔn)幫扶”格局新內(nèi)涵。一方面,修訂出臺(tái)《江干區(qū)臨時(shí)救助實(shí)施細(xì)則》,將重病、外籍居民、外來(lái)務(wù)工人員等納入“救急難”應(yīng)急救助范圍,實(shí)現(xiàn)困難家庭政策受益事前、事中、事后全覆蓋。另一方面,探索社會(huì)參與機(jī)制。通過(guò)招標(biāo)方式聯(lián)動(dòng)社會(huì)組織參與家境調(diào)查,確保新申請(qǐng)和到期復(fù)核的社會(huì)救助家庭入戶(hù)覆蓋率分別達(dá)到100%和30%以上。