鄉鎮紀檢書記工作匯報材料（優秀19篇）

工作匯報是在一段時間內對自己的工作成果和經驗進行總結和概括的一種重要文書。以下是小編為大家收集的工作匯報范文，供大家參考和借鑒。

鄉鎮紀檢書記工作匯報材料（優秀19篇）篇一

鄉鎮紀委工作是我們黨和政府在最基層的一級紀檢監察機構，它直接面對的是廣大人民群眾，面對的是生活和戰斗在農村第一線的黨員和干部，在努力履行“保護、監督、教育、懲處”四項職責的同時，為一方政治穩定、經濟發展服務。我們黨在抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭中決心是很大的，也取得了非同凡響的效果。近年來，我鄉通過加強基層紀檢監察組織建設，充分調動基層紀檢監察干部工作的積極性和主動性，基層黨風廉政建設取得了一定成效。但是，由于體制、機制、新的反腐形勢等主客觀原因，基層紀檢監察組織建設不同程度地存在一些的問題，在具體工作中，鄉鎮紀委工作又由于各種原因而舉步維艱，效果不明顯。

一、鄉紀檢監察組織機構建設現狀。

根據《中國共產黨章程》第四十三條有關“黨的基層委員會設立紀律檢查委員會或設紀律檢查委員”的規定，結合實際，配齊了紀委班子，配備了紀委書記、專職紀委副書記、紀檢委員和紀檢干事，各村配備了紀檢委員，目前，全鄉有紀檢干部26名，其中，鄉紀委書記1名，專職紀委副書記1名，紀檢委員3名，紀檢干事1名，村紀檢委員20名，平均年齡38歲，大專以上文化5名。另外，我鄉各村從去年起還選舉產生了村務監督委員會，由3至5名黨員組成，進一步加強了對村委會執行黨的路線、方針、政策及村有關制度的監督。

二、當前紀檢監察工作存在的問題。

從調查看，目前鄉鎮紀檢工作大多是一片空白，“人員難專職、任務難專。

一、時間難專用”這是存在的共性，從而造成了不少鄉鎮紀檢工作處于癱瘓狀態。一年下來，鄉鎮紀委辦不了一個案子，即使是上級紀委要求處理的案件都是辦案質量差，時間長，執行難。這樣一來，鄉鎮紀委就形同虛設，沒有充分發揮紀委的工作職能，歸納起來，主要存在以下幾個方面的問題：

1、鄉鎮紀檢監察的辦公條件落后，沒有專門的辦公室，都是與其它辦公室合用，辦公設施較差，連一臺電腦都沒有，根本不能適應現代辦公的需要。

2、鄉鎮紀檢監察專職人員較少，兼職的較多，這不利于紀檢監察干部隊伍整體能力的提高。在進一步強化黨風廉政建設、加大反腐敗工作力度的新形勢下，基層紀檢監察組織建設、黨風廉政建設有了一定加強，但還需要繼續加大反腐敗工作力度。紀委書記和紀檢干事兼職多，紀委書記兼了組織、宣傳、工會、婦聯等工作，紀檢干事是由農經站站員兼任，農經站本身業務多工作量大，工作精力有限。因為缺少相對固定的、專職的紀檢監察工作人員，很大程度地制約了查辦案件工作。

3、鄉鎮紀檢監察干部業務水平尤其是查辦案件和能力不夠高。大多數紀檢監察干部都是新手，以前都沒干過紀檢監察工作，理論水平差，業務水平低，辦案能力差。

4、鄉鎮紀檢監察干部視野不開闊，思想不夠解放。基層紀檢監察隊伍素質有待進一步提高。隊伍素質是做好紀檢監察工作的關鍵。紀檢監察工作的特殊性，在客觀上要求紀檢監察干部要有較高的政治素質和業務水平。雖然，鄉紀檢監察干部已經配齊配強，但各村的紀檢委員，仍存在素質不高的問題，許多紀檢委員對于如何做好紀檢工作還沒有頭緒。由于崗位調整、人員經常變動等原因，造成紀檢干部鉆研業務的積極性不高，不利于提高自身素質。

5、鄉鎮紀檢監察干部政治、經濟待遇低，辦案經費少。有些紀檢監察干部一干就是十幾年，而且經濟待遇一個月辦案經費就是那么幾十元錢，從而使紀檢監察干部工作積極性減退，工作拖沓。

6、系統的專業知識培訓需要進一步加強。紀檢監察工作作為一項紀律性、獨立性很強的工作，具有自身的規律和特點，搞好專業培訓，保持知識更新，是做好工作的必要手段。然而在實際工作中，有的紀檢監察干部存在“接崗時沒有培訓、在崗時沒空培訓”的現象，業務知識常常得不到有效補充，知識面窄，理論水平、工作思路、方法舉措等相對滯后，也制約著紀檢監察工作質量的提高。

7、對黨員干部行使權力進行監督還需進一步加強。當前，村紀檢監察干部多是村支部成員，在實際工作中往往是受村書記領導，監督作用十分有限，鄉紀委對各村也往往重教育，輕查處，查處案件的主動性不夠。同時，各村的有關制度都基本健全，但對制度的實施監督還不夠，有的制度還僅僅寫在紙上，掛在墻上，還未能落實在實際的工作行動上。

三、

問題產生的原因。

鄉鎮紀檢工作存在這樣那樣的問題，就其原因很多，通過調查，主要有表現在以下以下幾個方面。

1、思想認識有差距。思想認識上存在三大誤區：誤區一，一些鄉鎮形成了以經濟利益為導向的工作機制，重經濟發展，而忽略了對黨員、干部的教育、管理。個別鄉鎮主要領導認為懲處了其單位的黨員、干部，就等于給其臉上抹黑，影響鄉鎮考核，影響整個鄉鎮的形象，影響個人升遷，對鄉鎮紀檢工作特別是辦案工作不夠重視、不夠支持；誤區二，鄉鎮紀委書記由黨委副書記兼職，要從事的工作任務多，顧不過來，片面認為紀檢工作干得如何無所謂，做好其它工作才是實的、硬的、有用的。一些鄉鎮紀檢干部黨性原則不強，怕得罪人，怕丟選票，導致鄉鎮紀委工作“疲軟”；誤區三，社會對紀檢工作認同程度不一，對腐敗的懲處普通存在概念上贊成，內容上同情。

2、紀委班子配臵上不恰當。鄉鎮紀委一般由3-7人組成，紀委書記1人，委員通常是非紀檢部門的人員擔任，平常他們都是干他們自己的工作，基本上是有名無實，實際紀委日常工作只有1人，紀檢工作特別是辦案工作難以開展。

3、體制機制上不暢通。在體制上，鄉鎮紀委工作體制套用縣級以上紀委的工作機制，缺乏基層特點，針對性不強。在機制上，由于級別低，鄉鎮紀委與其它執紀執法部門溝通和信息交流不暢，紀檢工作處于“自我循環”，監督乏力，難以發揮作用。在制度上，制度建設不規范，存在工作無主次、辦案無章法、管理無制度、檢查無資料等現象。在對基層站所人員的監督管理上，由于許多站所都實行了條管，編制、工資、福利、考核均不在鄉鎮，造成”看得見的管不著、管得著的看不見”現象，鄉鎮紀委難以監督。

四、發揮鄉鎮紀檢監察組織職能作用，促進農村經濟發展的著力點及措施。

針對目前鄉鎮紀檢監察工作存在這樣那樣的問題，又加之鄉鎮紀檢監察干部新手多的情況，如何做好鄉鎮紀檢監察工作是擺在每一位鄉鎮紀檢監察干部面前的新課題，現就存在的問題提出如下解決的對策。

1、理順領導體制，解決“誰來管”的問題。繼續探索鄉鎮紀委受雙重領導的機制和工作機制，進一步確定“條”和“塊”的管理問題，認為應該注重“條條”，輕“塊塊”，進一步強化縣紀委對鄉鎮紀委人事、業務的直接監管權，具體做法是：把鄉鎮紀委干部的人事任免權和工資福利一并收歸縣管，根據工作需要和按屬地管理原則，鄉鎮黨委對鄉鎮紀委履行同級領導權，使鄉鎮紀委既受上級紀委的領導，又受同級黨委的領導。這樣一來，有利于調動鄉鎮紀檢監察干部的工作積極性，有利于改變鄉鎮紀檢監察干部的工作作風，有利于改變鄉鎮紀委工作“疲軟”的現象，從而使鄉鎮紀委工作有新的起色。

2、優化隊伍建設，解決“誰來做”的問題。要按照德才兼備的原則，配齊配強鄉鎮紀委班子，同時要為鄉紀委配備一名專職紀檢干事協助工作。鄉鎮紀委干部的任用應由縣紀委提出意見，注重選拔政治素質過硬、思想作風正派、能堅持原則并且有法律、財經、審計等專業特長的年輕同志擔任鄉鎮紀委書記，徹底改變過去紀檢干部占位不謀事和“養老所”現象，要加大對鄉鎮紀檢監察干部培訓和異地交流使用力度，提高鄉鎮紀委干部的工作能力。鄉鎮紀檢干部不但要政治上要強，更重要的還要有過硬的業務技能，真正做一個“能干事、干成事”的鄉鎮紀檢監察干部。

3、理順工作順序，解決“工作主動性”的問題。積極工作，努力爭取鄉鎮黨委、政府的支持，營造寬松的工作環境。鄉鎮紀委面臨人員少、無專職紀委委員、無經費、無查辦違規違紀案件的經驗等一些客觀問題，在這種情況下，鄉鎮紀委要開展好各項工作談何容易，就必須爭取鄉鎮黨委、政府的支持，特別是在查辦案件上，要向黨委、政府反映案件的緊迫性和惡劣性，樹立懲處腐敗實際上也是一種發展，是促進社會更加文明、繁榮昌盛的內在因素。獨立辦案，不畏權勢，防止外界干擾，從嚴從快結案，該處分的堅決處分，該進入司法程序的進入司法程序，創造一個明朗的政治天空。

4、規范工作內容，解決“做什么，如何做”的問題。鄉鎮紀委要根據農村的實情，在吃透上級紀委會議精神的前提下，制定出一系列鄉鎮紀律檢查工作制度，如學習培訓、廉政教育、信訪調查、查辦案件、監督管理、工作紀律等工作制度，定期與不定期地檢查執行情況，讓黨員干部時刻緊繃正義之弦，不越雷池半步，從制度上保障紀檢工作的順利實施。鄉鎮紀委工作始終要從教育入手，懲處為輔，用大量反腐倡廉警示片教育他們怎樣做一名新時期合格的黨員干部；如何樹立正確的世界觀、利益觀；如何踐行“三個代表”，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。從而使廣大黨員干部反腐的決心更加堅強，信心更加牢固。

5、規范工作制度，解決“陣地建設”的問題。“鐵打的營盤流水的兵”，作為鄉鎮紀委一定要把自己的陣地建設保護好，要有固定的辦公室及室內硬件設施，各種制度要上墻，要制定鄉鎮紀委規范化建設工作意見，從組織領導、職責權利、工作對象、工作范圍、工作要求、自身建設等方面指導鄉鎮紀委做好規范化工作，使鄉鎮紀委工作有章可循。

6、強化監督檢查，解決“如何評”的問題。對鄉鎮紀委及紀檢干部的考核要以上級紀委為主，以增強鄉鎮紀委干部主抓紀檢工作的事業心和責任感，同時可以減輕鄉鎮紀委干部的心理壓力，使其放手大膽地開展紀檢工作。要將考核的結果與政治經濟生活待遇掛鉤，以調動鄉鎮紀檢干部的積極性。

鄉鎮紀檢工作是一項艱巨的工作，只有找準了鄉鎮紀檢工作的支點，才能有效地開展鄉鎮紀檢工作，才能開創新時期紀檢工作的新局面。

五、適應新形勢新任務要求，進一步加強鄉鎮紀檢監察組織建設。

1、加強組織建設，構建全民監督網絡。由于各村建立村務監督委員會，加強了對村干部的監督，也保證了村干部真正代表村民依法治村。各村的工作取得了良好的效果，村干部也得到了全體村民的擁護。因此，要全面推廣村務監督委員會制度，加強對有關制度的執行進行監督，有利于構建起全民監督網絡。

2、加強自身建設，打造高素質的紀檢監察隊伍。新形勢、新任務對紀檢監察工作提出了新的更高要求。沒有一支思想上強、作風上硬、業務上精的高素質紀檢監察隊伍，是很難適應時代要求的。一是思想上要強。在任何情況下，都能保持清醒的頭腦，站穩堅定的政治立場，胸懷崇高的理想信念；在任何時候都能做到立黨為公、執政為民、清正廉潔，自覺戰勝“物欲”誘惑，抵制“私欲”膨脹，摒棄“利欲”攀比；在任何困難、問題和矛盾面前，能夠自覺地用馬克思主義立場、觀點、方法研究分析問題，解決問題。二是作風上要硬。為政之道，貴在實干。要按照胡錦濤總書記提出“為民、務實、清廉”的要求，把事業放到第一位，以飽滿的精神，積極的態度、扎實的作風投入工作。為政之德，貴在清廉。要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非份之想，多一些警醒，少一些麻痹，多一些約束，少一些放縱，帶頭樹起紀檢監察干部的新形象。三是業務上要精。紀檢監察是一門政治性、政策性很強的專業，也是一項涉及領域很廣、綜合性很強的工作。因此，要求每一個紀檢監察干部都不能小進則滿，始終保持一種進取的心態，樣樣工作爭一流。要按照建設學習型紀檢監察干部隊伍的要求，加強紀檢監察干部學習和培訓工作，努力使紀檢監察干部具備適應新時期工作需要的新理論、新知識、新技能。

3、科學考核評價紀檢監察干部工作實績、切實提高紀檢監察干部工作積極性。考評制度要推新，采取有效措施，引進競爭和激勵機制，科學考核評價基層紀檢監察干部工作實績，才能把基層紀檢監察干部提高自身工作能力的內在積極因素充分調動起來，推動基層紀檢監察工作的可持續發展。對基層紀檢監察機關必須建立嚴密的績效考評體系，嚴把實績關，研究制定科學的考核內容、考核標準和考核方法，使考核結果盡可能客觀、全面、真實、準確。基層紀檢監察工作有一定的特殊性，考核評議工作一定要把政治表現放在首位，同時要注重干部業績考評，實行目標化管理。要以強化基層紀檢監察干部工作責任、注重業績考評為著力點，按照責任目標、責任分解、責任考核、責任獎懲“四位一體”的思路，不斷完善修訂工作目標責任制和工作考核細則等各項工作制度。堅持定量考核與定性考核相結合、平時檢查與年終檢查驗收相結合、干部自我測評與群眾民主評議相結合，進行業績綜合評分排位，其考核結果予以通報，并作為對基層紀檢監察干部業績評定、獎勵懲處的重要依據。獎罰一定要分明，要拉大檔次，并與評獎相結合，與晉職晉級相結合。充分調動基層紀檢監察干部工作的內在積極性。

4、加大投入，努力創新辦案手段。全面配備公務汽車、筆記本計算機、臺式計算機、打字機、復印機、錄音筆、攝像機、照相機等“九大件”，為紀檢監察機關開展工作提供必要的物質保證，努力創新辦案手段，提高辦案質量。在推進實力、活力、魅力、和諧興和建設的進程中，反腐倡廉建設責任重大、任務艱巨、使命光榮。讓我們在上級紀檢監察機關和縣委的堅強領導下，全面貫徹落實科學發展觀，認真執行黨風廉政建設責任制，以更加過硬的素質、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作，不斷開創全縣黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。

鄉鎮紀檢書記工作匯報材料（優秀19篇）篇二

近日，若羌縣紀委監察局組織3個督查組對該縣各鄉鎮、縣直各單位20xx年第一季度黨風廉政建設和糾風工作開展情況進行了督查。

此次督查采取突出重點、改變方式等措施，確保了督查工作取得實效。

在督查中，督查組按照年初若羌縣紀委全會工作安排，重點對落實黨委主體責任、廉政文化“七進”、落實“四個不直接分管”制度、作風紀律、工作紀律和公車管理、紀檢監察信息等工作進展情況進行檢查。

此次督查改變以往事先通知、聽匯報、查檔案的督查方式，做到“三不”即不打招呼、不聽匯報、不看“定點”，采取實地查看、突擊檢查、隨機抽查，暗訪等方式，對照督查要點，直奔主題。

對存在的問題和不足，督查組當場將情況進行反饋，要求進行整改。同時，縣紀委常委會對督查結果進行專題研究，總結好的做法，分析存在問題的原因，及時給予指導，確保各項工作任務順利完成。

鄉鎮紀檢書記工作匯報材料（優秀19篇）篇三

鄉鎮紀檢書記工作匯報材料（優秀19篇）篇四

認真落實縣委組織部工作會議精神和xx部長重要講話精神，xx鎮黨委按照縣委組織工作會議總體部署和要求，結合本鎮工作實際，周密安排部署，立即召開黨委班子會進行專題研究，召開機關干部和村干部大會傳達部署并召開鎮組織員會議認真學習，鄉鎮組織工作匯報。認真細致的做好以下三個方面的工作：

一、農村基層組織建設。

縣委“543“固壘工程為我鎮農村基層黨組織建設進一步提出了總的要求，認真謀劃，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。按照這一要求，我鎮黨委立即召開黨委會專題研究，制定落實固壘工程的規劃，進一步提高農村基層黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力。

二是以建立“黨建示范點”為契機，在刁莊村建黨建示范點，鎮黨委重點培樹，全力扶持，全面進行班子建設，黨員隊伍建設，經濟建設，精神文明建設，以便使各村趕有目標，學有榜樣。以點帶面，充分發揮示范帶頭作用，創造爭先創優的氛圍，全面推進我鎮農村基層組織建設上水平。

五是認真做好轉后工作，工作匯報《鄉鎮組織工作匯報》。切實摸清xx和王柳林兩個后進村的落后原因，因勢利導，大力進行后進村班子改造，成立一支精干、高效、群眾擁護的好班子，進一步規范“兩室”建設，建立健全各項制度，并監督實施，依據村情找發一條脫貧致富的好路子。在幫扶部門的積極幫扶下，大力扶持，盡快甩掉落后的帽子，完成轉化工作。

六是深入開展“八到戶”工作。我鎮的“八到戶”工作，在進一步落實長效機制的基礎上，及時調整工作思路，完善各項措施。在深度、廣度和力度上下功夫做文章，構筑全鎮“八到戶”網絡平臺，有針對性的開展工作，力求制度上再完善，機制上再創新，成果上再擴大，效果上再明顯，切實把各項任務指標落到實處。

七是抓好農村干部培訓，開展電化教育。我鎮黨委圍繞全鎮經濟發展這一第一要務，著眼于黨員干部素質的全面提高，努力增強干部的理論素養，知識水平，業務本領和工作能力。充分發揮鎮培訓辦的作用，突出抓好農村干部和中青年黨員后備力量的培訓，合理的擺布時間進行集中辦班培訓。充分發揮村級電化教育網點的作用，以村黨支部管理為主，鎮管理為輔;由鎮電教站統一免費為各站點提供電教片，每月集中播放一次，加強宣傳教育。并抓好個人自學，提高學習的效率，增強了自身素質。

二、“雙新”樣板工程建設。

經過近幾年的努力，我鎮黨委認真抓好私營企業黨建工作，并成立了私營企業入黨積極分子專項檔案，由專人負責，進行專項培養，實行私營企業黨建聯絡員制度，由聯絡員具體負責私營企業黨建監督指導工作，并定期向主管黨務工作的副書記匯報工作進展情況，收到了一定成效，為我鎮私營企業黨建工作積累了大量寶貴經驗，打下了堅實基矗按照縣委“雙新”工作要求，我鎮黨委認真謀劃，積極運作，找差距，查不足，大力進行“雙新”樣板工作建設，達到“六個好”目標的樣板工程。

一是認真篩選，重點培樹，按照職責任務明確，組織設置規范，規章制度健全，“兩室”標準較高，核心作用突出的標準。我鎮黨委認真調查摸底，把“兩室”建設標準高、黨員素質強、企業效益好，能充分起到示范作用的博智學校做為“雙新”示范點重點培樹，逐步達到“六個好”目標的樣板工程。

二是增加投入，確保創建。我鎮黨委經研究決定把創建“雙新”示范點工程資金做專項預算，加大資金投入，重點進行“兩室”硬件建設和電化教育設備購置，達到“五有十上墻”標準。

三是重點培養，補充力量。認真做好發展黨員工作，建立一支數量足，質量高的入黨積極分子隊伍，按照縣委“堅持標準，保證質量，改善結構，重發展”的方針，及時把具備條件的管理人員、工作人員和教師中的優秀分子吸收入黨，壯大黨員隊伍，并不斷加強黨員的教育，建立健全各項規章制度，不斷加強和改進黨員的管理。

四是加強領導，確保創建。成立主管黨務副書記親自掛帥，由鎮組員辦抽調精干人員組成的領導小組，具體負責組織實施創建，切實加強領導，做到思想認識到位，工作措施到位，領導力量到位，集中領導，集中精力，集中時間，嚴格按組織部確定的目標要求抓好落實，保證創建標準和質量。

三、黨委組織員辦公室建設。

組織工作會議后，我鎮黨委充分認識到加強鎮黨委組織員辦公室建設的重要性和必要性。按照縣委組織部的統一部署，我鎮黨委投入大量人力、財力進一步加強鎮黨委組織員辦公室建設，規范陣地，強化職責，充分發揮組織員辦公室的紐帶作用，進一步實現基層組織建設工作的制度化、規范化。

一是建章立制，規范構成，集中1個月時間改善組織員辦公室工作條件，實現辦公室、檔案室建設達到“七有”標準，健全“五簿”、“四冊”、“一帳”、達到“九上墻”標準。

二是明確職責，責任到人，進一步對組織員工作進行分工，設崗定責，切實做到職責明確，各司其職，各盡其責，并按照《xx鎮機關工作人員行為準則》和《組織員工作守則》進行年度目標考核。獎優罰劣進一步提高組織員的黨務工作工作經驗，政策水平和組織領導能力。

鄉鎮紀檢書記工作匯報材料（優秀19篇）篇五

2011年是十二五規劃的開局之年，做好基層黨建工作至關重要，我鎮將在縣委縣府的正確領導和市、縣委組織部的指導下，以創先爭優為契機，結合建黨90周年，以“知榮辱、樹新風、促和諧、興**”為目標，緊扣“圍繞園區經濟建設，促進**和諧發展”的主題，多措并舉、真抓實干，努力開創我鎮組織工作新局面。

一、圍繞民生，在為民辦實事上創先爭優。

（一）深化公開承諾。鎮黨委組織開展了“黨組織向黨員群眾和上級黨組織承諾，黨員向黨組織和群眾承諾”為主要內容的“雙向承諾”活動。結合當前實際工作，真正做到了盡力而為何量力而行的有機統一。并對前期公開承諾落實不力的部分支部進行限期整改落實。在承諾程序上嚴格按照征求意見、提出承諾、審核把關、公開承諾、踐行承諾、考核評議六個步驟逐步抓好落實，確保公開承諾取得實效。

（二）十大民生工程。鎮黨委以“組織創先進，黨員爭優秀，群眾得實惠”為目標，結合創先爭優活動和“十二五規劃”，創新性提出了2011年“十大民生工程”建設:。

1、古賢壩大橋建設。全鎮投資600余萬元，本年度一二季度完成古賢壩大橋選址及可行性論證工作，三季度完成大橋的地堪及設計工作，四季度完成該項目的資金籌措及招投標工作，力爭在年底開始實施并啟動。

2、中壩大橋建設。全鎮投資400余萬元，全長800余米（含橋引），寬6米，雙向2車道，該項目已完成向上資金爭取及地堪設計等工作，力爭于年底完成。

3、寧云寺大橋建設。一是該橋全長300余米，有效路面6米，投資100萬元。二是投資金家灘2.5公里鄉村道路硬化。三是投資100余萬元，有效路面5米，前三季度完成道路路基平整及線形修整，四季度完成硬化。

4、金家灘2.5公里鄉道硬化。全鎮投資100余萬元，有效路面6米，前三季度完成路基及線形修改工作，四季度進入全面硬化，于年底完成。

5、興石路3.5公里硬化。全鎮投資150余萬元，有效路面6米，自興窩頭到石崗村，前三季度完成全線路基平整及拓寬，四季度進入硬化實施階段，力爭于年度硬化完成。

6、三元路1.5公里及敬老院200米道路硬化。三元路有效路面5米，力爭在11月前硬化完成，**敬老院入院道路200米硬化于6月份前完成，兩項投資達100萬元。

7、高石村新發展100畝藕魚工程。全鎮投資30余萬元，通過該項目帶動全鎮村民發展藕魚養殖，力爭全年藕產量達600000斤。

8、云峰村新農村建設。全鎮投資200余萬元，打造云峰村市級新農村示范村，完成路面硬化3公里，打造示范戶30戶，道路綠化20000平方米，入戶亮化及綠化，力爭于年底完成。

9、**場鎮基礎設施及城鎮美化靚化建設。全年完成踏水橋農貿市場建設并投入使用，力爭完成**農貿市場的征地拆遷工作，完成招商引資及招投標工作，力爭于本年度啟動該項目的實施，完成**鎮基層文化站建設，啟動農技中心工程建設，完成全鎮排污工程招投標及建設工作，于年底投入使用。

10、中心幼兒園建設及中學圍墻封閉。由鎮人民政府牽頭協調，縣教育部門實施完成中心幼兒園的建設，指導中學對校園圍墻進行封閉，兩項投資200余萬元。

一、支線二征地拆遷安置工作都在緊張有序地推進。

（四）建立大學生村干部創業平臺，讓大學生村干部成為創先爭優的優秀團隊。鎮黨委、政府通過鼓勵大學生村干部自主創業和把大學生真正放到村上主持工作的兩大舉措，讓大學生村干部自覺樹立起扎根農村、服務基層的思想意識。鎮黨委、政府與鎮信用社相互銜接，通過資金支持、技術培訓、財政貼息等措施為大學生自主創業解除后顧之憂。在鎮黨委、政府的大力支持下，大學生村官何苗和魏銘一于今年開始在高石村開展“藕魚工程”創業，“藕魚工程”項目去年在我鎮合香、高石村試點實施，主要模式是由種植大戶承包農戶囤水田種植藕并在藕田兼養魚為主、集種植業和養殖業于一體的一種創新的農業產業模式。讓大學生村干部帶頭開展此項目，不僅能讓他們得到鍛煉，更能有效帶動地方經濟發展和產業結構調整、輻射帶動全鎮發展1000畝以上藕魚工程項目區。同時，鎮黨委、政府大膽嘗試把大學生村官李遠龍放到村上任支部書記并主持工作，讓大學生村官逐步成為我鎮新一代村黨支部書記隊伍的重要組成部分。

（五）建立干部職工每月座談機制，強化基層組織管理。鎮黨委每月定期組織全鎮鎮干部召開座談會，暢通交流平臺。在座談會上大家都以各自的角度大膽的交流工作中、生活中、管理中遇到的各種問題并積極建言獻策，鎮黨委對收集的意見建議進行統一匯總整理，并對部分科學合理的建議及時予以采納，對反映真實存在的問題及時解決，從而優化效能建設，達到科學管理、民主管理的良好氛圍。

（六）長遠規劃，明確目標，爭做創先爭優的排頭兵。鎮黨委制定了十二五規劃的實施意見，重點圍繞保增長、保民生、保穩定的路線方針，大力推進園區建設，發展鄉村旅游業，促進經濟增長方式轉變。今年，我鎮將向省交通廳爭取2000千萬元資金，建設古賢壩大橋，實現橙花島與外界交通的全面暢通。同時，鎮黨委提出要力爭2011年進入全縣三個文明考核一等獎行列的目標，緊緊圍繞“知榮辱、樹新風、建和諧、興**”的理念，全力為打造“江北第一鎮”的長遠目標不懈努力。

二、積極籌備，認真開展建黨90周年慶祝活動。

（一）開展“回顧黨史、弘揚黨風、增強黨性”主題教育。

1、開展“書記講堂”活動。宣講黨的創新理論，使廣大黨員進一步了解黨的輝煌歷史，引領黨員群眾重溫中國共產黨成立的光輝歷史，明確新時期共產黨員理想信念的科學內涵和精神實質。時間安排在7、8月間。

2、以“紅色歲月”為主題，開展“黨史國情知識競賽”，促進黨員干部職工對我黨歷史的理解與學習。活動在各支部組織學習的基礎上，以支部為單位組織黨員、群眾參賽，評選一、二、三等獎并頒發證書。

3、開展理論學習征文活動。在前期學習的基礎上，黨員結合理論學習，回顧個人成長歷程，撰寫理論學習心得體會和調研文章。

4、大力開展評選表彰活動。在慶祝建黨90周年之際。

評選表彰全鎮優秀共產黨員，先進基層黨組織、優秀黨務工作者，并表彰一批基層黨建示范點，召開表彰大會，培育和樹立全鎮先進典型，結合創先爭優活動，推出先進典型群體，做好先進典型的宣傳工作。

（二）開展“為黨旗爭輝”創先爭優主題實踐活動。

1、加強黨支部建設。針對新一輪崗位競聘，調整優化支部結構，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

2、在黨支部和黨員間開展“為黨旗增輝”和“創一流服務，爭崗位先鋒”為主題的實踐活動。圍繞我鎮園區建設的中心工作，貼近支部和黨員的工作實際，充分發揮先進典型的示范帶動作用，進一步激發廣大黨員履職盡責創先進、立足崗位爭先創優。

3、開展革命傳統教育、重溫入黨誓詞活動。利用新黨員入黨宣誓的機會，組織老黨員共同參加宣誓，重溫自己入黨的光榮時刻，回顧作為一名黨員的成長歷程。

5、制作宣傳展板，對學踐活動和創先爭優活動開展情況及階段成果進行展示。利用村務公開欄為窗口編制展框，宣傳我黨發展歷程中的先鋒模范事跡，繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風。

三、以“百村春風示范村”工程為抓手，加快推進基層黨建工作步伐。

全鎮共有21個村參加百村春風工程，鎮黨委在百村春風工程中創新提出“打造精品點，規劃產業帶，整合示范片”的做法，點線面結合，以點帶面，著力打造出具有我鎮特色優勢主導產業，實現農民持續增收和群眾生產生活條件的改善。爭取中央、省、市、縣等補助資金1000萬元，自籌資金3500萬元，用于基礎設施建設，項目涵蓋了村級組織陣地建設、村民聚居點、水利、人飲工程、道路、橋梁、天燃氣、農村沼氣、城鄉環境風貌等保民生、保發展、保穩定項目上，通過全鎮上下發揚春風精神，取得了實效。

（一）打造精品點。鎮黨委通過選好配強村級領導班子，讓村級干部帶頭做好該村發展，因地制宜地為每個村確定一個自主特色產業，同時積極同各春風村對接下派干部交流溝通，積極爭取項目，努力完善農田水利、村級道路等基礎設施建設，認真探索發展規劃，積極發展鄉村旅游，推動我鎮農村產業結構全面升級。

（二）規劃產業帶。鎮黨委在全鎮范圍內大力推廣“支部+專合組織+協會”等舉措，根據各村的產業結構情況，大力發展一批具有特色優勢主導產業。目前，我鎮已規劃發展了以雙江、中壩、石頭、云峰等10個村的柑桔產業帶、以石步村和姜廟村的趕場山大白李產業帶、以金江村、革新村、合江村、雙江村的煙葉產業帶。

（三）整合示范片。通過整合資源，我鎮把金江村、革新村、臨江村、集中村、等20個村打造為縣級沿江新農村建設示范片。示范片**村通過“一事一議”群眾集資3萬元新修水泥便民路400米，原泥濘道路徹底得到改變；合香村、高石村、大路村、七星村、石步村、金沖村、三元村共新建村道15公里，共計投入資金160余萬元。中壩村整治村道3公里，石崗村5.5公里，金家灘村、臨江村9公里，集中村新建村道1公里，革新村新建村道3.5公里,合香村、老王村共新建機耕道2公里，投入近450萬元對望（望鄉臺）安（安樂）公路進行加寬改造，年內將硬化完工。投入10余萬元修建金家灘村連接南溪裴石的公路橋。

中共**鎮委員會2011年4月26日。

鄉鎮紀檢書記工作匯報材料（優秀19篇）篇六

5月15日，按照《蘑菇氣鎮集中開展“嚴肅工作紀律、整頓工作作風、加強廉潔自律”專項活動監督檢查方案》要求，蘑菇氣鎮紀委派出三個督查小組，對全鎮各村(居)、單位專項活動開展情況進行了抽查。

檢查組采取聽取匯報、查閱資料、走訪群眾等形式，檢查了部分村(居)單位本次活動安排部署是否合理、工作措施是否得力、查找問題是否準確、整改措施是否到位、存在問題是否得到切實解決、整改效果群眾是否滿意;檢查了部分村(居)、單位工作紀律、工作作風簽到簽退、公款公車使用和廉潔自律方面制度的建設和執行情況。

通過督查發現，全鎮各村(居)、單位工作作風情況整體良好，均及時召開了本村(居)、單位專項活動動員會，制定了《實施》方案，成立了領導小組。對本村(居)、單位干部在工作作風中存在的`問題進行了深入剖析，并制定了整改措施。同時，檢查組對部分存在對此次專項活動組織不力、走過場的村(居)、單位，責令限期整改。

鄉鎮紀檢書記工作匯報材料（優秀19篇）篇七

半年工作總結我于被組織分配到***社區掛職鍛練，任***社區黨總支副書記，協助總支書記，分管社區黨建工作，鄉鎮紀檢書記工作總結。半年來，在組織部、社區工委的正確領導下，在社區同志們的幫助下，團結合作，勤勤懇懇，勇于創新，認真做好領導交辦的各項事物，圓滿完成了各項工作任務，取得了一定的成績，現將工作情況向領導做以匯報：

半年工作總結。

我于…被組織分配到***社區掛職鍛練，任***社區黨總支副書記，協助總支書記，分管社區黨建工作。半年來，在組織部、社區工委的正確領導下，在社區同志們的幫助下，團結合作，勤勤懇懇，勇于創新，認真做好領導交辦的各項事物，圓滿完成了各項工作任務，取得了一定的成績，現將工作情況向領導做以匯報：

一、***社區基本情況。

***社區共有居民1532戶，人口4652人。低保戶312戶，人口767人，轄區共分3個居民小組。社區黨總支下轄3個黨支部，共有黨員70人，其中48組、49組、50組分別有黨員11人、23人、30人，黨總支6人。下崗黨員14人，貧困黨員11人，軍轉黨員3人，女性黨員5人，黨員平均年齡56歲，中專以上學歷16人，高中學歷21人，初中以下學歷33人。黨員規范化活動室1個，支部圖書室1個，駐區單位有11家。

二、黨建工作情況。

(一)學習活動蓬勃開展。我們把組織黨員干部學習活動作為提高隊伍整體素質的重要手段，重新成立了學習領導小組，完善了學習制度，制定了學習規劃，規定每周三下午作為集中學習時間，分散學習時間個人自行安排。半年來，我們重點集中學習了黨的十七大報告、市委五屆三次全會報告、2009年政府工作報告及書記2009年社區工作報告精神，工作總結《鄉鎮紀檢書記工作總結》。使社區黨員干部工作思路更加明確，隊伍的整體素質有了進一步提高。另外自己充分利用一切時間自主學習了黨建方面的理論及與工作相關的法律法規知識，共記筆記5000余字，心得體會文章2篇。

(二)全面落實黨的規章制度。按照組織要求，完善了社區黨建方面的各項規章制度，黨組織學習、活動、會議等重點工作都有章可尋，嚴格按照規章制度執行操作，做到工作前有規劃，中有記錄，后有總結。認真填寫八薄四冊，需要公開的項目及時向居民公開，一切陽光操作。

(三)合理調整組織機構。面對個別支部班子軟、弱、渙散的問題，我們及時對社區黨支部組織機構進行了調整，把工作能力強、素質高、群眾擁護的年青黨員提拔到領導崗位上來，使黨支部的戰斗力，凝聚力、創新力得到進一步加強。

(四)建立1個支部圖書室。為豐富社區居民的文化生活，滿足黨員干部學習需求，通過向科信局爭取在48黨小組成立了支部圖書室，4月10日在六中舉行了掛牌儀式。

(五)積極開展組織活動。半年來***社區共組織黨員開展27項活動，豐富了社區居民文化，黨員隊伍自身素質得到了提高。主要活動有：1月份，我市普降了一場大雪，為居民出行帶來了困難，社區黨員20余人組成了黨員義務清掃隊，加入到社區公益崗位中來，利用半天時間將主要路段的積雪全部清掃出去。正月十五，社區黨員帶領群眾成為了60人的秧歌隊，經過半個月的辛苦排練，代表社區工委參加了全市慶祝“建縣百年”秧歌匯演，并取得了優異成績。3月30日，紅光路因為冰雪融化，雪水阻礙居民出行，社區組織黨員同居民20多人參加了排水活動。4月10日社區黨總支請來六中教師，進社區為60多名黨員及家長做了題為“親子教育進社區”的講座。4月23日426市民文明奉獻日，黨總支組織黨員走上街頭，進入小區，發放宣傳單500余張，并組織黨員及群眾100余名到江邊拾漂浮物。4月23日至27日，社區黨員在社區工委的組織下到宏甸、中勝及社區內進行了3天的義務植樹綠化活動，共植樹千余棵。5月4日黨總支組織志愿者進入3戶生活自主能力差的孤寡老人家里，為老人打掃衛生。5月8日母親節，組織黨員為社區老人舉行了關愛母親聯誼會，在社區掀起了尊老愛老之風。5月15日在第六中學舉行了社區支部掛牌授書儀式，豐富了黨員及群眾的文化生活。

鄉鎮紀檢書記工作匯報材料（優秀19篇）篇八

2009年，在縣紀委的正確領導下，我緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，切實做好自己所分管的紀檢、信訪穩定等各項工作，按照年初縣紀委工作安排部署，認真制定全年工作意見，分解責任目標，突出工作重點，并圍繞加強黨的執政能力建設、經濟建設、農村穩定、基層基礎工作，重點抓黨員、干部廉潔自律、違法違紀案件查處、經濟環境治理、干部作風轉變等項工作，為全鄉的經濟快速發展、農村社會穩定，提供了有力的政治保證。現將思想和工作情況向組織匯報如下：

一、主要工作情況。

1.貫徹落實黨風廉政建設責任制，深入抓好領導干部廉潔自律工作。

年初，鎮黨委緊緊全縣圍繞黨風廉政建設中心工作，及時安排部署，落實責任分解，強化職能任務。根據縣紀委會議精神及工作要點，進一步明確了以黨政主要領導為主體的黨風廉政建設責任制。鎮黨委主要領導分別與各村、站所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任狀》，并成立了黨風廉政建設督查領導小組，明確了職責，強化了責任。根據黨委分工，班子成員在落實黨風廉政建設工作中各把一關，責任到人，形成了各司其職，各負其責的工作格局。

2．加強理論學習，強化思想教育和黨員干部的自律意識。

第一、加強機關干部思想作風的整治。今年鎮黨委印發了《機關干部職工日常行為規范》手冊，對機關干部的日常工作進行規范，對干部思想作風進行督查，對個別不遵守行為規范的情況進行通報批評。

第二、堅持領導班子中心組學習制度，并在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規的學習，強化領導干部的自律意識；重點學習《關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內容。通過學習使領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟新形勢下黨的各項紀律和規定，進一步提高用黨的紀律約束和規范自己行為的自覺性。

3．加強基層黨風廉政建設工作專項治理第一、定期組織力量深入各黨支部對落實責任制情況進行督察，發現問題及時糾正，并將督查結果作為考核考評的重要依據。建立了部分村村務監督委員會，對村務公開實行監督，進一步加強農村基層黨風廉政建設。

第二、加大對強農項目資金和工程建設項目資金使用的監督，強化督促落實，嚴格考評機制。

4.加強政務公開，進一步優化經濟發展環境。

鎮黨委認真組織機關干部學習了《中華人民共和國政府信息公開條例》和《湖南行政程序規定》，依法對橫板橋鎮實行政務公開，嚴格按照行政程序規定依法行政。并在此基礎上，以隆發[2009]9號等優化經濟發展環境的文件精神為指導思想，進一步優化企業發展環境。特別是對邵陽考場的護建工作，鎮黨委組織了專門的整治工作組，用了二十多天時間對麻場、東南、同福等周邊村（居）進行綜合整治，給邵陽考場的正常營運創造了一個優良的、和諧的發展環境。

5.以民主評議行風活動為重點，進一步加強機關作風建設。

鎮黨委成立行風評議工作組，對鎮供電所等單位進行了行風評議。在行風評議工作中，我們注意加強組織學習，提高干部職工對行風評議活動的認識。通過開展正反面典型教育，強化宗旨觀念，增強了黨員干部為人民服務的自覺性；進一步加強干部隊伍作風建設，努力構建“團結、務實、高效、廉潔”的服務型機關。為基層、為農民群眾辦實事。

6.重視信訪和案件查辦工作，加強違紀案件查處。

根據信訪工作制度，我鎮堅持領導信訪接待日制度，對群眾反映的熱點、難點問題進行嚴格登記，由黨政主要領導批示協辦。對重點信訪案件實行歸屬包片領導負責制，由歸屬地負責人和包片區領導共同接待和協查。做到了件件有落實，事事有答復，及時解決了群眾反映的問題，化解了矛盾糾紛。

今年，我鎮紀檢完成了對兩起違紀人員和案件的處理工作。并以此為戒開展警示教育活動，及時組織全體干部職工、各村、站所主要負責人針對典型案件進行深刻剖析。使廣大黨員干部特別是領導干部真正觸及了思想，增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。

7．踐行科學發展觀，加強對農村發展問題的調研。在學習實踐科學發展觀活動中，我作為基層領導干部，深入農村基層進行了調查研究，以縣委“南煙北藥”的發展戰略為指導思想，對我鎮農村存在的主要問題和農業產業化發展出路進行了深入的思考，并撰寫了《關注留守兒童》和《以科學發展觀指導我鎮烤煙生產》等兩篇調研報告。

二、存在的問題。

1、個別村委、部門單位對黨風廉政建設工作重視不夠，借口忙于其它事務，缺乏精力來抓紀檢監察工作，思想上存在應付了事的態度，對上一級的工作安排，僅僅停留在以文件落實文件，以會議落實會議上。許多人在忙碌中，忘卻了自己的“自留地”和“責任田”，在工作中經常出現應付檢查和被動局面。

2、黨風廉政宣傳教育聲勢不夠，宣傳教育形式單一，缺乏靈活性，沒有做到與實際工作有機結合。大部分村委、部門單位在黨風廉政宣傳教育工作方面,不主動積極,不創新方式,致使廉政宣傳教育活動流于形式,宣傳活動開展有限,宣傳工作達不到應有的目的。

3、一些農村黨員干部法制觀念淡薄，處理問題方法簡單粗暴，依法行政能力不強。有的基層黨員干部布置工作任務或接待群眾來訪時，不耐心地做解釋工作和思想工作，而是口大氣粗，態度生硬；有的干部時常與群眾發生矛盾時，但總是埋怨群眾素質差，而不認真檢討自身問題。

三、今后的工作計劃。

一是切實加強對黨風廉政建設工作的組織領導。第一、及時調整黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導小組，建立健全機構，明確目標，分解責任；第二、進一步完善和制定黨風廉政建設各項工作管理制度，堅持用制度管人、用制度約束人；第三、及時制定出臺一套符合我鎮實際的黨風廉政建設監督機制；第四、積極引入績效考核考評工作機制，促使全鎮黨員領導干部成為廉潔自律的表率。

二是嚴格落實領導干部廉潔自律各項規定。首先要繼續把黨員領導干部違反政治紀律作為第一位的監督，并堅持落實好廉政談話制度。其次要設立黨員干部黨風廉政建設監督崗，聘請鎮機關干部和七站八所人員為監督員，定期聽取監督工作匯報；第三要堅持民主集中制，進一步建立和完善重大問題、重大項目安排和大額度資金使用集體決策制度，認真執行領導干部禮品登記、收入申報、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等制度；第四要建立領導干部《廉政檔案》。

三是高度重視信訪和案件查辦工作。堅持領導干部信訪接待日制度，對群眾來信來訪反映和舉報的問題認真審閱、批示和督辦，進一步提高信訪辦結率，確保信訪件辦理不推諉、不扯皮、不積壓；繼續推行紀檢監察信訪監督工作制度、群眾來信來訪首問負責制、領導批辦信訪情況通報制度；認真組織學習《信訪條例》，熟悉掌握有關政策，正確妥善處理人民內部矛盾。

四是加大黨風廉政建設宣傳教育力度。結合學習實踐科學發展觀活動成果，堅持學習《黨章》、《紀律處分條例》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及中央紀委、市、縣關于黨風廉政建設會議精神，大力推進廉政文化建設活動，提升全鎮黨員領導干部拒腐防變的能力。繼續開展警示教育活動，充分利用反面典型開展警示教育，利用身邊正面典型對廣大黨員干部進行廉潔自律教育，切實增強黨風廉政建設的感召力和震懾力。

五是進一步推進機關效能建設工作。全面開展民主評議政風行風活動，進一步加強作風紀律建設，積極創建行風示范窗口，解決辦事不公、辦事拖拉、推諉扯皮現象；深入推行鄉鎮機關、站所政務公開和村級財務公開工作，監督和預防挪用、擠占和貪污村集體財產現象。認真落實糧種補貼、農村中小學校亂收費、看病難（貴）等各項工作，有效遏制違法違紀現象的發生。

鄉鎮紀檢書記工作匯報材料（優秀19篇）篇九

鄉鎮紀檢書記工作匯報材料（優秀19篇）篇十

為了防止和減輕洪水災害，在洪水預報、防洪調度、防洪工程運用等方面進行的有關工作。以下是小編為您帶來的鄉鎮防汛工作匯報材料，記得查看哦!

鎮位于縣西南腹地，距縣城35公里，鎮域面積183.5平方公里,轄1個社區，9個行政村，69個村民小組,全鎮總農業戶數6198戶，總人囗20820人，其中非農業人囗3452人。東與桃源鄉畫林村交畀，南至瓦屋山鎮自新村，西齊雅安市雨城區晏場鎮，北鄰花溪鎮唐壩村。鎮境內有兩條河流，分別為花溪河和楊村河。楊村河的走向由西向東，花溪河的走向由南向北，兩條河在紅星村匯合，將鎮版圖分為三部分。

為做好“防大汛、抗大災、搶大險”準備工作，在年初對防汛抗旱工作做出早安排，完善了防汛抗旱工作預案，調整充實防汛抗旱指揮部成員，進一步全面落實以主要領導為核心的防汛責任制，做到思想到位，措施落實，并完善村級防汛預案，責任落實到人，切實做到了認識到位，組織到位，責任到位，措施到位，以確保安全渡汛。

1、統一思想，提高認識，認真做好防汛抗旱準備工作。

我鎮認真組織學習上級防汛抗旱工作會議、文件精神，及時傳達上級對防汛抗旱工作的指示，要求全體干部職工在防汛抗旱工作中克服麻痹思想和僥幸心理，清醒認識到今年防汛抗旱形勢，認真落實防汛抗旱責任制，牢固樹立防汛工作無小事，真正立足于防大汛、抗大旱、搶大險，進一步提高思想認識，積極做好各項工作。

2、修編應急搶險預案，組織開展業務技能培訓。

針對我鎮防汛抗旱工作的現狀，結合上年工作運行情況，我鎮認真修訂了20xx年的防汛搶險。

應急預案。

組織民兵應急搶險隊伍開展了防汛演練、業務技能培訓共組織進行了2次集中業務技能培訓。

3、落實防汛抗旱責任制，加強檢查督促工作。

我鎮積極落實領導班子、各單位、各村負責人防汛抗旱責任制和防汛抗旱職責，及時上報、反饋情況。同時，加強對防汛抗旱責任制的檢查督促工作，制定了檢查督促制度，要求鎮督查考核工作組隨時進行檢查，以進一步落實防汛抗旱職責。

4、嚴肅防汛紀律，加強防汛值班管理。

5、按照防汛抗旱工作有關規定，我鎮及時修訂了防汛值班制度，落實了防汛值班責任制，實行防汛值班、當班、帶班制。自5月1日起，堅持24小時值班制。值班人員嚴格遵守各項防汛工作制度，堅守值班崗位，認真履行值班職責，密切監視天氣變化和汛情發展，及時掌握并向上級部門反映重要情況、及時上報報雨情雨量，做到上報情況及時、準確。

1、資金投入不足。

2、應急搶險物資儲備、人員培訓方面力度不夠。

1、認真貫徹落實上級有關防汛抗旱工作的文件會議精神，以xx屆五中全會精神為指導，切實維護人民群眾的利益為根本，繼續完善好防汛抗旱工作預案，落實好防汛責任制。

2、實行目標責任制的管理方式，把工作重心下移到村級，實行群防群治。

3、向上級有關部門爭取資金，加大對防汛物資的籌備，完善各種防汛設施。

4、加強對防汛搶險隊伍的訓練，努力提高他們的整體素質，使防汛隊伍拉得出，用得上，起作用。

5、防汛抗旱工作做到早安排、早落實，工作到位、責任到人。

鎮黨委、政府高度重視今年的防汛工作，認真分析今年防汛工作面臨的新形勢，充分估計氣候異常帶來的新情況、新問題，切實做到高度戒備、周密部署、科學調度。進一步加強領導，成立了以鎮長為組長，分管副鎮長為副組長，各相關部門負責人為成員的防汛抗旱領導小組，把安全度汛作為頭等大事來抓。

召開多層次的會議來統一思想認識。我鎮于2月21日召開了全體鎮、村干部會議，并與各村簽訂了防汛責任狀;相繼在4月18日、5月3日、5月8日、5月29、30日召開了班子成員會議專題對防汛工作進行研究部署。4月20日、5月28日召開了鎮防汛指揮部成員及各村支部書記會議，傳達了上級有關會議精神，并對下段防汛工作做了具體安排，會議強調了我們要在思想上樹立防大汛、抗大災的意識，切實履行各自職責，加強值班備勤，嚴格按照相關標準控蓄，確保防汛工作落實到位。5月9日由駐村干部組織村干部張貼了山洪災害緊急轉移明白卡，山洪災害防御常識等，提高了廣大干部群眾對防汛工作的認識，進一步增強了防汛意識，消除了麻痹心里。

鎮防指分別在4月xx日、4月27日、5月9日、5月12日、5月29日、5月30日對轄區內的座上型號水庫、骨干山塘和病險山塘進行汛前安全檢查，全面掌握了重點水利工程運行狀況，逐個發現存在的安全隱患，并對每個安全隱患都提出了整改意見，采取了如下相關整改措施:。

1、4月29日，蓮盆咀村麻竹洞山塘漫堤，鎮村迅速組織勞力搶險，險情得到了控制，保住了山塘。月明山村肖家沖水庫，開閘時拉絲斷裂，鎮村迅速組織潛水員將拉絲接好，解除險情。

2、5月1日八都村杠沖水庫因底汾阻塞，我們在縣防指借調兩組洪吸管進行泄洪。

3、5月10日三官橋杜家沖骨干山塘因底汾被阻，我們迅速請來潛水員將險情排除。

4、5月29日九都村長沙沖水庫因底汾阻塞，我們在縣防指借調一組洪吸管進行泄洪。

5、黃泥坳水庫因泄洪能力較差，水位在離溢洪道1米左右的情況下，鎮村兩級采用22千瓦的潛水泵進行抽水控蓄。到目前為止，已發現的山洪水庫隱患已全部整改到位。

為做好防汛物資的儲備，鎮政府在財政相對困難的情況下，仍拿出一部分資金購置了10捆彩條布，5000個化纖袋，存放于政府的防汛倉庫室，由專人看管，隨取隨用。并明確要求各村對上型號水庫儲備2捆彩條布、300個纖維袋，由水庫管理員專管，隨取隨用，目前均已落實。另外有條件的上型號水庫大壩上都準備了一定數量的沙石，以備搶險。

進一步完善了每座上型號水庫的防汛預案，制定了小型水庫防守責任人職責，確定了鎮、村二級責任人員、技術人員、水庫管理員，并對水庫管理員的年齡結構、健康狀況進行嚴格核實。每座小型水庫下游都張貼了山洪災害緊急轉移明白卡，落實了緊急轉移責任人員，明確了轉移信號(銅鑼)及安置地點，張貼了由縣水利局編制的山洪災害防御常識，落實了水庫、山塘汛期現場查詢記錄人員，并發放了水庫，山塘汛期現場巡查記錄本，要求平常每天不少于2次巡查，降雨集中時每天不少于4次巡查。并已落實到人。

下一步，我鎮將嚴格按照安全度汛的職責及各種預案的要求，進一步增強責任意識和緊迫意識，加強組織領導，加大工作力度，強化工作措施，以更高的要求、更嚴的標準、更硬的措施，確保防汛工作萬無一失。

鄉鎮紀檢書記工作匯報材料（優秀19篇）篇十一

做好鄉鎮婦聯工作，對于貫徹黨在農村的路線、方針、政策，引導廣大婦女群眾全面落實科學發展觀，認真履行工作職責，促進社會和諧發展有著極其重要的意義。鄉鎮婦聯工作要做到年年有進步，應努力增強四個觀念正確處理四個關系。

一、增強黨的觀念，正確處理好橋梁與紐帶的關系。

婦聯組織是黨領導下的群團組織，依靠黨的領導是做好婦女工作的重要原則和重要保證。一是在思想上要自覺堅持黨的領導。要深入學習黨的路線、方針、政策和法律法規；深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想；深入學習貫徹黨的十七大會議和全國婦聯十大會議精神，在思想上與黨保持高度的一致。二是在組織上服務黨的宗旨。鄉鎮婦聯要堅持“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的原則，充分發揮黨聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用，廣泛聯系婦女，教育引導婦女，竭誠服務婦女，團結凝聚婦女，鞏固和擴大黨的群眾基礎，在黨委的工作大局中推進婦女工作。三是在工作上依靠黨的領導。制定好婦女年度計劃，并經常主動地向黨委匯報工作，要爭取黨委政府的重視和領導，只有堅持黨的領導，才能保證婦聯工作正確的政治方向，才能保證婦女工作順利進行，任何脫離黨的領導，凌駕于黨的領導之上的做法，都不能開展好婦女工作。

二、增強中心觀念，正確處理好婦女工作與經濟工作的關系。

“上面千根線，下面一針穿”，鄉鎮千頭萬緒的工作中，婦女工作必須圍繞經濟建設這個中心，抓好婦女工作，促進當地經濟的快速發展，真正做到婦女工作上臺階，其他工作創一流。一要切實加強婦聯自身建設。加強自身建設是婦聯組織適應新形勢，完成經濟任務的重要保證。鄉鎮婦聯要健全村婦代會組織，增強鄉村組織的活力，擴大婦女工作的覆蓋面，要更加密切聯系婦女群眾，認真聽取和反應婦女的呼聲，及時向黨和政府提出對策建議，推動事關婦女利益的重點、難點問題的解決，進一步增強婦聯組織的凝聚力、1戰斗力和影響力。二要深入學習實踐科學發展觀。科學發展觀是在新的歷史起點上婦女事業發展的強大思想武器，鄉鎮婦聯要用科學發展觀這一馬克思主義中國化的最新成果指導中國特色社會主義婦女運動的實踐，統領婦女工作，推動婦女工作與經濟工作同步發展，要堅持用科學發展觀武裝頭腦指導實踐，推動工作。三要積極投身經濟建設這主戰場。鄉鎮婦女工作者不僅要堅持經濟建設，還要積極地完成黨委交辦的經濟任務，只有這樣才能在工作中發現問題，改進工作，推動當地事業的發展，教育、影響、帶動廣大農村婦女在經濟建設中建功立業，成為本地脫貧致富的帶頭人。

三、增強法律觀念，正確處理好維權與利益的關系。

在積極參與社會管理和公共服務中履行好維權職能，推動解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題。一要完善維護婦女兒童權益的長效機制。要加大婦聯信訪工作力度，構建暢通的信訪投訴，民情反饋渠道，加強維權陣地建設，壯大社會化維權工作隊伍，推動加大依法查處侵害婦女兒童權益典型案件的力度。要實施婦聯系統“五五普法規劃”，深化“平安家庭”創建活動，教育引導婦女增強公仆意識，強化公民責任，提高婦女依法行使知情權、參與權、表達權、監督權的能力。要大力實施婦女法律援助行動，重點為農村婦女和留守兒童、外來務工婦女、老齡婦女等提供法律幫助，切實維護婦女兒童的合法權益。二要推動全面實施中國婦女、兒童發展綱要。要聯合有關部門開展對貧困地區婦女兒童健康和教育、婚前醫學檢查、出生人口性別比、村委會中女性比例等問題的調研和督導，推動各地在一些重點難點指標上有新的突破。要繼續積極配合黨委部門做好培養選拔推薦女干部工作。三要協助黨和政府解決事關婦女兒童民生的突出問題。以幫助再就業女性、農村失地婦女、農村失學女童和留守兒童等群體的生存發展問題為重點，探索建立組織積極參與社會管理與公共服務的有效機制，加強為婦女兒童服務的社會工作者隊伍和巾幗志愿者隊伍建設，推動把弱勢婦女兒童救助納入政府民政救助體系，繼續深入做好面向困難婦女便民利民項目，為保證社會和諧穩定做出更大的貢獻。

四、增強技能觀念，正確處理好創業與就業的關系。

黨的十七大報告把就業提到民生之本的高度，提出要實施擴大就業的發展戰略，促進以創業帶動就業。作為鄉鎮婦聯工作者應該進一步拓展工作思路，創新工作方法，轉變工作作風，引導婦女走上創業路，搭上致福車。一要充分認識肩負的職責和使命。要充分認識激勵創業、推進就業是婦聯組織的重要工作，一方面要在全社會大力營造尊重創業、支持創業、服務創業的濃厚氛圍，另一方面要積極引導廣大婦女自覺融入改革發展大局，自主創業、積極就業，在發展循環經濟、建設資源節約型和環境友好型社會中獻計出力，在參與社會主義新農村建設中多作貢獻。二要通過多種途徑促進婦女創業、就業。要組織好婦女參加新型女農民科技培訓；農村婦女富余勞動力轉移培訓；培養適應現代農業需要的新型女農民。通過培訓使一些婦女領辦的經濟組織，能增強農村婦女的產業化經營帶動能力，帶動更多的婦女創業就業。面對當前返鄉女農民工增多、就業壓力大等問題，要抓住擴大內需、促進增長的大好機遇，通過政策扶持、技能培訓、職業指導和典型示范等形式，引導婦女提高就業創業能力，廣開就業創業門路。三要發揮典型引導示范作用。要通過各種信息、網絡、媒體等渠道廣泛宣傳在廣大婦女在經濟社會發展中涌現出來的優秀創業女性，不斷擴大創業女性的社會知名度和影響力，通過典型的引導示范作用，使創業就業成為婦女的一種主動追求。

3女農民工婚姻家庭勞動權益維權熱點。

婚姻家庭和勞動權益方面的維權已經成為當前婦女權益維護的兩大重點，其中女農民工在這兩方面的問題更為突出。在采訪中，記者發現，女農民工在婚姻家庭和勞動權益這兩方面的維權集中體現在七大類型熱點問題上。

熱點一：遭遇家庭暴力不要沉默。

農民工：遇到家庭暴力，該怎么辦?

律師說法：對丈夫的暴力行為采取息事寧人、逆來順受的做法，基本上不可能使問題得到真正的解決，反而會更加縱容丈夫的暴力侵害氣焰。面對家庭暴力，婦女應該站起來維護自己的權益。遭遇家庭暴力時，一方面要盡可能地逃離暴力現場，盡量不吃“眼前虧”。如果無法逃離，那就要盡量尋求居委會、村委會等外界力量的幫助，在緊急情況下也可撥打110報警求助，還可撥打當地婦聯組織或其他有關組織的電話，以及時阻止暴力升級。如果已遭受家庭暴力而受到嚴重傷害，要注意收集證據，可以及時向婦聯組織或居委會、村委會等基層組織反映受侵害事實及傷害情況。

熱點二：夫妻對共同財產有平等處理權。

農民工：平時所有的收入和支出都歸我丈夫管，我想了解一下，在錢的使用方面法律上有沒有什么規定。

律師說法：夫妻對共同財產有平等的處理權，包括對財產的占有、收益和處分的權利。夫妻的共同財產包括：工資、獎金；生產、經營收益；知識產權的收益；繼承或贈與所得的財產(確定只歸一方的財產除外)。

熱點三：離婚時有錯方得向對方賠償損害。

4過錯方有權請求損害賠償。另外，婚姻法規定，夫妻書面約定婚姻關系存續期間所得的財產歸各自所有，一方因撫育子女、照料老人、協助另一方工作等付出較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償。

熱點四：重婚要負民事和刑事責任。

農民工：在老家的丈夫背著我與其他女人同居，算不算重婚?

律師說法：所謂重婚，是指有配偶而結婚的，或者明知他人有配偶而與之結婚的行為。根據我國現行法律，有以下3種情況可視為重婚行為：有配偶的人與他人領取結婚證；有配偶的人與他人舉行結婚儀式的；有配偶的人與他人雖未舉行結婚儀式，但以夫妻相稱，在固定住所共同生活的。一旦構成重婚，既要負民事責任，也要負刑事責任。

熱點五：對方不同意離婚可訴訟離婚。

農民工：與丈夫感情分裂，提出離婚，但對方不同意，怎么辦?

律師說法：離婚程序有行政程序和訴訟程序兩種。行政程序是指男女雙方到婚姻登記管理機關辦理離婚手續，這種程序一般適用于雙方自愿離婚的情況。如果一方不同意離婚，只好采取訴訟程序。兩種離婚程序所解除的婚姻關系都是合法有效的。

熱點六：權益保護簽訂合同最重要。

農民工：已經在一單位上班差不多半年，之前并未簽訂勞動合同。現在覺得沒安全感，要求單位簽約，遭到拒絕，并以解除勞動關系作威脅。

律師說法：女職工被用人單位錄用時，應當要求與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務協議，以便雙方確立勞動關系，維護權益。在形成事實勞動關系的情況下，女職工也可以要求用人單位續簽勞動合同，如果用人單位故意拖延不續訂勞動合同或者提出解除勞動關系，女職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁并要求用人單位補償損失。

熱點七：6種情形不得辭退女職工。

農民工：我妻子在一鞋廠上班3年了，一周前因為脊椎病發作，無法堅持上班，于是請假看病。可是，前天工廠通知說我妻子因為看病時間過長，5已經被解除勞動關系。

律師說法：我國婦女權益保障法和勞動法等有關法律規定，用人單位不得因以下6種情形的出現而單方解除與女職工的勞動關系：女職工結婚；女職工懷孕；女職工休產假；女職工哺乳嬰兒；女職工患職業病或者因公負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力；女職工患病或者負傷，在規定的醫療期內。依照情況，當事人看病并未超過應有的醫療期，工廠的做法是違法的，當事人可申請勞動仲裁。

婦聯“三心”做好婦女維權工作。

為切實維護全鄉婦女合法權益，充分發揮婦聯組織是婦女娘家人的作用，淮安市韓橋鄉婦聯用“三心”熱情接待來訪婦女，認真做好婦女維權工作。

用愛心取得信任。“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”，該鄉婦聯在接待來訪中，用愛心取得來訪者的信任。尊重來訪者，耐心解答，用愛心坦誠溝通，取得群眾理解，得到群眾信任，讓來訪者樂于訴說，便于找出問題的癥結所在，針對實際情況，做出正確的分析和判斷，為信訪矛盾的解決打下基礎。

用耐心化解矛盾。認真傾聽來訪者的牢騷和抱怨，讓來訪者有理講出來，有火發出來。同時耐心解釋有關政策，來訪者痛快地發泄后，內心的不滿自動消除，讓矛盾糾紛化解于萌芽階段。

用責任心維護權利。抱著強烈的責任心，積極與來訪者溝通交流，不推諉、不應付，遇到家庭暴力等侵害婦女權利的行為，主動聯系公安、司法等部門，盡心盡力地維護婦女權益。

3個案例看婦女維權。

要真正維護好婦女的合法權益，僅靠個人或者某部門的力量是很難辦到的，最重要的是需要婦女自身的覺醒，從“弱勢”的困境中擺脫出來，學會拿起法律的武器堅強面對。

在暴力噩夢中盡早覺醒。

家住暨陽街道的曉靈今年43歲。1997年，她與李明結為夫妻，同年12月，小夫妻又添了女兒小玉。本以為能過上幸福的生活，沒想到李明變了，變得嗜賭如命，連女兒的奶粉錢也賭個精光。為此，曉靈多次勸說，換來的卻是丈夫粗暴的打罵。“很多次都想離，可是女兒還太小，不想讓她成長在殘缺的家庭里”。

2010年10月的一天，由于賭博手氣不順，李明再次將火發到了妻子的身上，不由分說地拿起長方凳朝曉靈的頭砸去，凳子剛好砸在曉靈的腰部，她當場就被砸暈在地。而李明根本不管她的死活，甩門而去。最后還是在鄰居的幫助下，曉靈才被送進了醫院。經診斷，曉靈左腎破裂，大量內出血，只有立刻切除，才能挽回她的生命。

這時候的曉靈才對李明徹底死心，她來到婦聯，在婦聯的幫助下拿起法律武器。最終，法院判定雙方解除婚姻關系。

律師點評：

作為家庭暴力當事人首先要想到脫離暴力環境，可撥打110報警。如果身上有傷，要及時到醫院治療，并且保存好病歷和證據，如果需要做進一步的鑒定，可到當地的婦聯開介紹信，然后到家庭暴力傷情鑒定中心去做鑒定。如果當事人想和丈夫共同生活的話，可以到當地的居委會、村民委員會或者是對方的工作單位請求幫助，由他們出面幫助調解，批評教育當事人。

7暴力，要學會自我保護，勇敢說“不”。

“財產也有我的一份”

1998年，曉娟經她的舅媽介紹，與從事建筑業的吳平認識了，經過一段時間的相處，兩人結婚了。

但婚后，夫妻雙方經常吵架，吳平一怒之下搬到上海居住，回家的次數變得屈指可數。曉娟為了挽救家庭，和兒子一起搬到上海與丈夫居住。期間，夫妻感情愈加惡化，吳平經常因為生活小事打罵曉娟和兒子。

2010年，因為生活費的問題，曉娟和丈夫的關系徹底破裂，她向法院起訴離婚，并且要求分割夫妻共同財產及撫養兒子。在法院庭審中，吳平提出沒有夫妻共同財產，房屋早已賣掉還債了，汽車是別人的，同時股票也是沒有的，所以分割夫妻共同財產沒有事實和法律依據。因為手中沒有夫妻共同財產的相關證據，曉娟六神無主，不知如何是好。

后來在親戚朋友的一再勸說下，她才找到了婦聯。在婦聯和相關的法律顧問幫助下，法院最終判決吳平出售的房屋按售得價款對半分割給曉娟所有。

律師點評：

涉及離婚案件中夫妻共同財產的分割，向婦聯尋求幫助的案件的解決，關鍵是如何取證的問題。婦聯作為婦女的維權部門，能積極地與各部門協調，為受害婦女的合法權益提供幫助，這樣才能取得成效。

上述案件，是婦聯為受害婦女爭取應分得的夫妻共同財產的一個成功案例。在現實中，婦女對家庭中的經濟狀況不能掌握主動權，往往在離婚過程中會受到侵害，不分或少分夫妻共同財產。對于這種案件，婦聯會對受害婦女提供法律上的幫助，積極取證，協調各部門的關系，同時做好宣傳工作，使婦女在今后的生活中，能夠積極地了解家庭狀況，有共同的支配權。這樣，即使離婚，婦女也不會受到委屈。

爭取孩子爭取自己的幸福。

巧燕在一家廠里打工時認識了剛離異的酈峰。認識不久后，兩人就以夫妻的名義同居生活，但一直沒有補辦結婚證。2009年9月，兩人生下一子。

婚后夫妻經常因為家庭財產吵架。2010年4月，因為賣房子所得錢款的問題，雙方情感破裂。

兩人沒辦法在一起生活，孩子的撫養權又成為關心的焦點，酈峰以巧燕沒有經濟能力，對孩子感情淡漠等理由，將巧燕告上法庭，希望能拿到孩子的撫養權。

巧燕為了想要回孩子的撫養權找到婦聯：“我是孩子的母親，我不能不要孩子，而且我做了結扎，已經不能生小孩了，請你們幫幫我。”

為此，婦聯積極取證，最后成功幫助巧燕贏得孩子的撫養權。因為雙方雖然不是夫妻關系，但是父母對未成年或不能獨立生活的子女，均有撫養教育的義務，考慮雙方的撫養意愿、巧燕做了絕育手術等因素，非婚生的孩子由巧燕撫養，酈峰則依法承擔撫養費。

律師點評：

做好新時期婦女維權工作。

隨著體制改革的不斷深入，社會利益的不斷調整，婦聯維權從內容到形式都發生了很大的變化，如何順應社會的變革，提升婦女維權的水準，是婦聯組織面臨的一項新課題。近年來，連云港市婦聯通過對婦女維權工作的不斷探索，找準了宏觀維權和微觀維權、婦聯職能維權和社會維權的結合點，堅持以發展落實維權，以維權促進發展的工作理念，發揮社會維權優勢，提高婦聯維權的效能，有力地促進了社會的穩定與安寧。但是，不難看出，婦女的合法權益時有侵害，婦女的合法利益時無保障，有待于有關部門進一步探討和研究、思考與解決。

思考一：一定要整合好力量，形成維權的整合合力。

婦女維權工作涉及到社會的方方面面，僅靠婦聯干部這個單一群體的力量是遠遠不夠的。從過去的工作實踐中看，婦女權益的維護必須要注重整合社會資源，變“單打”為“雙打”，不斷壯大維權隊伍，把婦女維權工作觸角直接延伸到政府各職能部門，增強各部門領導的維權意識，密切部門之間的聯系，共同研究解決婦女權益中的重大問題，積極促進維權手段法制化。需要推薦具有較高政治素質，有一定理論水平和法律專業知識、長期從事婦女工作、熱心為婦女服務的同志擔任人民陪審員，利用她們的合法身份，在參與庭審中引導當事人合理舉證，為當事人代言，有效維護婦女群眾的合法權益。成立由公、檢、法、司以及群眾團體等組成的維權聯席會，共同為弱勢婦女群體提供法律援助，既降低維權成本，又提高維權工作的專業化程度。健全婦女法律援助網絡，婦女聯席會議制度，加強特邀陪審員隊伍建設，完善社區法律援助志愿者隊伍，將婦女維權工作納入法制建設軌道。

10合法權益的良好氛圍。各有關部門充分認識維權工作的重要性，從全面實踐“三個代表”重要思想的高度來認識維護婦女合法權益的時代意義，加強領導，做到機構建立、領導到位、認識到位。能找準維權工作與中心工作的結合點，及時解決維權工作中的熱點、難點問題，大量侵權案件得到有效處理，有效地維護社會的穩定。

婦女權益的問題時時刻刻都在發生，光靠婦聯部門的每日接待是不夠的。既變“坐等上門”為“主動登門”，要利用各種機會和渠道維護婦女合法權益。一是“借會代言”，提升維權層次。抓住人大、政協會議諫言獻策的有利時機，牽頭發動人大女代表和政協女委員會的優勢，推動黨委和政府制定或完善有關政策法規。二是“借媒體代言”，擴大維權影響。借助媒體的輻射和教育功能，通過報紙、電視等形式，宣傳婦女維權的意義，在報刊上登載依法維權、預防和制止家庭暴力、預防女性犯罪方面的典型案例。三是“借事代言”，強化維權效果。積極參與社會治安綜合治理，配合公安、司法部門開展打拐禁娼、拒毒防毒工作，如去女子監獄、女子戒毒所、女“法輪功”轉化學習班等處看望失足婦女，建立幫教小組，及時跟蹤幫教，為推進改革、穩定大局做出積極貢獻。

思考二：一定要查找好問題，明確維權的切入口徑。

男女平等問題。法律上的男女平等到現實中的男女平等，婦女的政治權利、經濟地位、教育機會、發展環境和法律保護等合法權益的實現是一個漫長而曲折的歷史進程，受經濟和社會發展水平的制約，以及幾千年封建意識和傳統觀念的影響，加上婦女自身素質及舊價值觀的影響，男女不平等的現象仍然存在。特別是外來人口中婦女自我保護和自我防范意識較差，法制觀念相對薄弱。

婦女受侵害問題。家庭暴力是危及婦女婚姻家庭權益的主要問題。婚外戀、包二奶、第三者插足是引發夫妻矛盾、導致家庭暴力的主要原因。拐賣婦女兒童、強奸、賣淫嫖娼等違法犯罪活動屢打不絕，屢禁不止；因家庭暴力引發的離婚案件仍占一定的比例，婦女在離婚案件中仍處于弱勢。

教育問題。加強維護婦女兒童權益、開展婦女兒童權益法律法規的學習教育，舉辦培訓班，教育他們要以法律武器來保護自己。

人員問題。各級婦聯從事維權工作的專職、專業人員缺少，大大的減弱了基層婦女組織的活力，影響到基層婦聯維權工作更好的開展。

思考三：一定要強化好舉措，務求維權的實際成效。

維護婦女的合法權益是一項復雜的社會系統工程，任重道遠。要用科學發展觀積極探索和思考婦女合法權益維護的有效途徑，以統一思想認識為著力點，組織領導到位，營造濃厚的維權工作氛圍；以務求實效為出發點，方法措施到位，開展扎實有效的維權工作；以完善制度為落腳點，維權機制到位，努力提升維權工作水平。

轉變工作機制，形成維權工作的社會化格局。婦聯組織是維護婦女權益的代表，首先要由說服教育式的婦聯獨家維權向依法維護的社會維權轉變。婦女的權益涉及社會的方方面面，婦聯要走出自己的圍城，拿起法律武器，充分利用各級人大、政協、政府等各方面力量，爭取和依靠黨和政府及人大、政協的支持，善于協調各職能部門和社會團體的力量，建立各職能部門聯席會議制度，解決維權問題，實現維權工作社會化，形成社會化維權大格局。

建立維權網絡，形成新時期維權新體系。維權工作的創新，不僅僅是需要出臺一些新的法律、法規、政策等，更重要的是需要通過健全維權網絡，將信訪維權工作進一步落到實處。

（1）建立健全信息網絡。發揮各級婦聯組織信訪接待員的作用，及時掌握婦女的傾向問題，進行深入的調查研究，做好信息的反饋。以便及時掌握婦女權益動向，爭取超前維權，為領導決策和立法提高依據。

（2）建立健全服務網絡。打破婦聯坐等婦女來訪的傳統方法，設立婦女法律、心理咨詢熱線電話等，組織婦聯干部和有關方面的專家值班，解答婦女提出的問題，目的是讓婦女能夠不出家門就能方便快捷地解決問題，消除心理障礙。

（3）建立健全法律保護網絡。與基層人民法院配合健全婦女維權合議庭，12組織人民陪審員和特邀陪審員，參加案件的審理。在法院中建立女子法庭或維權法庭等。充分發揮法律援助機構的作用。為因經濟困難打不起官司的婦女服務，讓她們在法律公正的保護下生活和工作。

（4）建立健全社會救助網絡。首先與公安部門配合，成立家庭暴力報警中心、社區暴力投訴站，使家庭暴力事件有人管，并及時得以解決。其次是成立婦女救助中心，解決受害婦女無處棲身、流落街頭的問題。

（5）建立健全婦女幫教網絡。與綜合治理辦配合對失足、犯罪婦女進行幫教，與看守所、監獄、禁毒所等聯合，設立幫教信箱，逐一落實幫教人員，尤其是那些沒有人探視的婦女，逐一登記，連續幫教，讓這些人走向社會不再重新犯罪，營造穩定的社會環境。

（6）建立健全維權監督網絡。與人大、政協配合，對婦女權益的突出問題提出議案、提案，調動社會團體、新聞媒體等力量進行監督。目的是使關于婦女權益的法律做到有法必依、執法必嚴。

總之，只有創新維權工作機制，拓寬維權渠道，建立法制化、社會化的維權網絡，整合社會資源，依靠社會力量，齊抓共管，形成維權工作合力，才能有效維護婦女的合法權益。

鄉鎮紀檢書記工作匯報材料（優秀19篇）篇十二

做任何事，制度是規章，行動是關鍵，領導支持是保障，下面是小編搜集整理的鄉鎮巡察工作報告范文，歡迎閱讀查看。

區委巡察辦：

20xx年，區委巡察組對我鎮開展了巡察工作，并對巡察情況進行了反饋，提出了4個方面11條整改意見。為此我鎮及時召開黨政班子會議專題研究，認真對照巡察意見和建議，制定整改方案，落實責任分工和相關要求。根據巡察回訪的要求，現將巡察整改落實情況、貫徹落實中央“八項規定”情況和黨的群眾路線教育實踐活動中發現的突出問題整改落實情況報告如下：

第一部分巡察反饋意見整改落實情況。

一、貫徹落實科學發展觀方面(共4條)。

(一)關于經濟結構還不夠合理問題。

整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內容。一是進一步做強做優第二產業。一方面推進工業園區招商選資。開展重點區域招商，有針對性地赴上海市區、浙江、福建等地拜訪客戶，拓展招商區域、加強合作溝通，推進招商工作。今年110月工業園區稅收增長%;另一方面加快經濟小區發展。堅持量質并舉加大新項目招引力度。今年110月新增注冊項目1977戶，完成年指標1860戶的%，累計完成稅收39760萬元，增幅%。二是加快第三產業規劃和發展。著手編制《張堰鎮現代服務業發展規劃(xx2020年)》;以南社周邊環境整治和開發為契機，出臺鎮區主要道路業態規劃實施目錄;確定了張堰大街、張堰東大街、新華路、留溪路以及花賢路和新建路六條特色商業街的定位;依托“畢加索小鎮”住宅商品房銷售、“中僑學院”建成開學等重點項目推進新鎮區商業配套設施建設。三是創新發展第一產業。推進沙龍生豬、金山醬菜、“小皇冠”西瓜等特色農副產品發展。在持續推進集體(合作)農場“9+1”模式基礎上，xx年重點推進舊港、秦望和秦山三個村土地股份合作社試點工作。目前，鎮黨委正圍繞一年來工作實踐進行全面評估，為下一步深化和推廣奠定基礎。

(二)關于工業園區產業能級還不高問題。

整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內容。一是推進產業結構調整。一方面推進淘汰落后產能。制定《張堰鎮產業結構調整淘汰落后產能三年行動計劃》，xx年計劃調整淘汰企業(生產線)6家,截止10月，已完成整體關閉企業3家;另一方面推進清潔能源替代。對全鎮鍋(窯)爐狀況進行排摸并建立信息數據庫，xx年計劃淘汰燃煤(重油)鍋爐19臺，窯爐2臺,截止10月，已完成鍋爐13臺，窯爐2臺。二是推進園中園建設。通過政策扶持、引導，推動溫龍產業園在去年完成7萬平方米園區建設的基礎上，今年可完成萬平方米的建設，已成功引進三家企業入駐。推動起帆電線電纜公司兼并收購圣毅、亮豐企業，電線電纜產業園已具雛形。三是推進二次開發。對全鎮畝均稅收低于10萬元的企業逐一走訪排摸，加大存量盤活力度。成功推進解決天亮項目施工糾紛、亮豐項目再開發、雄川制冷部分廠房出售、金堰風力整體股權變更、朗山水洗出售、上泰閥門部分廠房再出租等工作。成功簽約上海良勤實業投資項目，積極推進黃華電氣和中榮鋁業公司二次開發進程。

(三)關于經濟快速發展的辦法還不多問題。

整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內容。一是創新發展思路。確立“改革創新加快轉型”全年工作主題，召開全鎮經濟加快轉型專題會議，積極應對各種困難和挑戰，加快推進經濟結構調整和發展方式轉變。二是加快經濟發展。今年110月，全鎮xx萬以上屬地企業工業總產值累計完成億元，實現各類稅收萬元，同比增長%，財政收入億元，鎮域經濟不斷趨好。三是培育發展“四新”經濟。在招引和培育扶持“四新”經濟上下功夫，新型功能材料、檢驗檢測認證服務、輕工創意設計類、移動互聯類及物聯類等領域“四新”經濟發展初現端倪。

(四)關于推進古鎮文化的傳承與發展不夠有力問題。

整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內容。一是開展南社周邊環境整治。按照“一次規劃、分步實施、嚴格控制”的原則，20xx年6月啟動南社周邊環境整治工程，總投資4170萬元，xx年8月基本完工，周邊環境煥然一新。在新建成的留溪廣場開展了“中秋韻、南社情、強國夢”活動，進一步凸顯張堰古鎮風貌，傳承和弘揚愛國主義精神;二是修復歷史建筑。對走馬樓、張單氏節孝坊等歷史建筑進行了修復，對張堰公園進行了改造;三是召開專題研討會。今年5月舉辦南社文化、古鎮文化專題研討會，圍繞研究古鎮開發和挖掘歷史文化元素開展深入探討;四是南社三期改版開放。新增書籍200余冊，其中近70冊為民國時期出版物，進一步豐富了展覽的史料文獻;五是舉辦白蕉杯書畫展。今年5月，在南社舉辦了白蕉書畫作品展活動，展示了550余幅珍貴照片和若干圖表、信件、書稿、畫作等，進一步宣傳張堰名人文化。

二、關注民生方面(共3條)。

(五)關于城鎮建設管理相對滯后問題。

整改落實情況：已進行整改，取得了一定成效。一是加大基礎設施建設投入力度。20xx年投入7000多萬元新建康和路、德賢路，進一步完善鎮區道路架;投入400多萬元新建新鎮區自來水管工程，投入396萬元完成鎮區內18家企業、2個小區污水納管工程，進一步完善了鎮區的管建設;投入50萬元在全鎮范圍內新建20個便民公交候車亭。二是推進相關地塊開發。一方面加大對在建商品房紫迪蘭亭工程的監管和服務力度，加快建設，華飛8號地塊開盤銷售。另一方面加快對六類用地的開發進程，絲織廠地塊、華飛西南側地塊已完成掛牌出讓，預計在xx年初將開工建設。三是加強市容環境整治力度。成立張堰城管分隊籌備組，解決了本鎮沒有市容執法權的難題。設置臨時疏導點，基本解決自產自銷農戶亂設攤的難題。今年5月起，組織相關職能部門開展7次市容市貌聯合整治行動，有效遏制鎮區主干道兩側長期跨門營業和東風農貿市場周邊占道設攤現象。同時，針對學校周邊和嘉樂公司門前流動攤販進行聯合執法，改善鎮區內市容市貌。為鞏固整治效果，真正實現長效管理，實行“四定”步巡(定人、定崗、定時、定責)模式，對鎮區進行全方位的固守和巡查。

(六)關于整治違章搭建不夠有力問題。

整改落實情況：已進行整改，取得了一定成效。一是整治違法用地。整治完成歷史違法用地16處，面積約26600平米，拆除地上建筑物面積約9200平方米，涉及農用倉庫、臨時堆場、私營企業內違章建筑等。二是拆除違法建筑。貫徹市、區工作要求，制定鎮違法建筑整治實施意見，重點對“吃公養飯人員”和重點區域違法建筑進行拆除。110月，全鎮共拆除違章建筑82戶，共5139平方米。取締了工業園區周邊、s19高速出口兩旁兩處用于出租且存在安全隱患的大面積違法建筑。違法建筑蔓延的態勢得到有效遏制。

(七)關于社會管理的前瞻性研究還不夠問題。

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鄉鎮紀檢書記工作匯報材料（優秀19篇）篇十三

20xx年，xx鎮認真貫徹落實縣委縣政府有關工作部署，緊緊圍繞“工業興鎮”發展戰略，充分利用自身資源優勢，因地制宜、搶抓機遇、強攻招商，通過全鎮上下的共同努力，全民創業、工業經濟及招商引資工作取得了新的進展，鄉鎮經濟工作匯報。下面向大家作一簡要匯報：

一、全民創業工作。

xx鎮自全民創業工作進度情況今年以來，鎮黨委政府對全民創業工作十分重視，把全民創業工作與當前招商引資、項目建設、發展主導產業等項重點工作結合起來，千方百計激活民資，增強群眾的創業和就業能力，努力在全鄉形成百姓創家業，能人創企業，干部創事業的生動局面。鎮政府為加快xx鎮全民創業發展，針對全民創業小區制定出優惠政策：(1)對各村街新建全民創業小區整體占地達到50畝且年納稅達到30萬元以上的，鎮財政將給予一次性資金獎勵。(2)積極建立養殖小區并鼓勵、扶持農戶到養殖小區落戶發展規模養殖的，鎮財政將給予一次性資金獎勵。(3)村支部書記、主任每置換出1畝土地鎮財政給予100元的獎勵。

通過上述舉措，全鎮新開個體商戶70家，新發展養鴨戶30戶。25個村街中已有6個村街建立了創業小區。小區面積達到1500畝，進駐企業40家，完成投資5000萬元。

1、全鎮經濟保持了較快發展，主要經濟指標圓滿完成。

年末實現工農業總產值21.51億元，同比增長48.3%;全社會固定資產投資完成4.97億元，同比增長94.8%;增加值完成6.04億元，同比增長36.9%;利潤完成1.15億元，同比增55.2%;稅金完成1237.2萬元濾布，同比增長48%，其中國稅完成789.7萬元，地稅完成407.5萬元，鎮財政完成40萬元。

2、項目建設進展順利，投資規模歷年之最。

全鎮新上和結轉固定資產投資50萬元以上項目19個，計劃總投資3.8949億元，已完成投資2.323億元，有14個項目已竣工投產。其中千萬元以上項目13個，完成投資2.115億元。5千萬元以上項目兩個，投資額為23569萬元。

三、在建項目情況。

(1)櫻桃谷農場(香河)有限公司種鴨項目，該公司是櫻桃谷農場有限公司在中國的獨資公司，項目于5月份開工建設，計劃投資1000萬元，占地120畝，已投資500萬元主要孵化櫻桃谷sm3型種鴨。項目建成后，年可實現銷售收入4500萬元，上繳稅金300萬元。

(2)新藝達包裝制品有限公司二期工程，位于xx張莊村東，項目占地17畝，主要生產印刷包裝制品，計劃總投資1200萬元，截止到目前，該項目已開工建設，計劃新上彩色包裝印刷制品生產線2條，資金到位300萬元，該項目投入生產后，包裝印刷制品生產線可達11條，工作匯報《鄉鎮經濟工作匯報》。

四、再談項目。

(1)銅管樂器項目，投資人為北京客商楊帆，項目落戶xx工業園占地50畝，投資額為1000萬元，目前已開始征地。

(2)特種鋼材項目，其投資方為首鋼集團。項目落戶大田工業園占地500畝，投資額為2個億，先期120萬定金已全部到位。

(3)奇瑞汽車同步器生產項目，華美公司同安徽奇瑞汽車有限公司洽談簽訂5000萬元同步器生產合同。項目達成后，華美公司預計明年可繳稅400——600萬元。

壓濾機濾布(4)北京金坐標家具生產項目，投資方為北京金坐標家具有限公司，項目占地60畝，投資500萬元。目前以進入征地階段。

五、下步工作。

(一)全民創業。

1、是支持自主創業。鎮政府對自主創業的干部和群眾大力支持，借助xx家具業現有基礎優勢，在xx鎮形成家具產業特色的區域經濟發展新格局。

2、是干部幫扶，解決群眾創業中的難題。對創業遇到困難的群眾，明確鎮政府工作人員幫扶創業，從技術、資金、信息等方面給予幫助協調，解決創業中的實際問題。對有創業意向的群眾，幫助研究制定切合實際的致富項目。

3、是支持現有企業二次創業，鼓勵做大做強。形成以民營企業為主的創業平臺，引導民營企業采用現代企業制度，積極開發新技術、新工藝、新產品的科技創新活動，同時加大扶持力度。努力營造有利于企業發展、有利于企業家成長的良好環境。

4、優化創業環境。通過優化政策環境、服務環境、市場環境以及xx鎮的人文環境，給創業者提供一個良好的創業平臺，在全鎮大力弘揚“務實、奮進、發展、和-諧”的創業精神，努力把群眾的創業欲望釋放出來，企業激-情迸發出來，企業二次發展的潛力挖掘出來。

(二)企業項目。

1、依托親緣、地緣、誠信關系，全方位開展招商引資。我們采取以誠招商的方式，千方百計為項目落戶xx提供全方位服務。

2、依托技改，加大對骨干企業的扶持力度。明年重點對華美粉末冶金制品有限公司進行了扶持。該公司在過去連續兩年技改的同時，今年又大膽創新，與澳門客商合作成立華美齒輪有限公司，生產齒輪系統項目。

3、依托特色產業，努力盤活存量資產和閑置廠房。我們充分利用全鎮沙荒地、廢棄地、坑塘等努力做好存量資產盤活這篇文章。成立了專門的存量土地清理小組，從土地的位置、面積、歸屬性質等方面逐一登記造冊，目前全鎮200畝的存量土地已盤活40畝。

4、依托園區建設，提高城鎮吸附力。以完善園區硬件為重點，加強對園區的硬化、綠化、亮化、凈化和美化等“五化”標準的建設，大力提升園區對外形象。在軟環境建設上，今年我們從項目入住園區前的有關手續實行了全程一站式優質服務，得到了域內外客商的認可。

鄉鎮紀檢書記工作匯報材料（優秀19篇）篇十四

根據盟委組織部關于做好領導班子和領導干部年度考核工作要求，現將本人自身建設、履行職責、廉政建設等情況報告如下：

一、思想建設和黨風廉政建設。

(一)思想建設方面。

本人能夠認真學習黨的路線方針政策和時事政治，學習全國、自治區“兩會”精神，學習全國、自治區、阿盟有關行風建設、黨風廉政建設、推進懲防體系建設會議精神，學習精神，學習盟委有關經濟社會發展方面的重要部署。按要求參加有關部門組織的處級干部大講堂等培訓，主動參加機關組織的各種政治、業務學習和各種讀書會、報告會。自覺參加雙重組織生活，按要求講廉政黨課，能利用空余時間學習食品藥品監管法律法規和業務知識，閑暇時間能堅持閱讀哲學、文學等方面的書籍，以充實自己。能主動參加機關各項活動及公益活動，遵守機關制度及各項紀律。工作中，能堅持從實際出發，主動維護集體榮譽和干部職工的切身利益、合法權益。安排工作時，既考慮工作需要，也考慮干部職工的具體情況。解決問題和處理問題，能做到公平公正，一視同仁。

(二)黨風廉政建設方面。

能自覺學習黨風廉政建設的有關規定，堅持重大事項報告制度，遵守黨員領導干部廉潔從政的黨紀條規，堅持從思想上、行動上約束自己的行為，堅持做到為政清廉、不以權謀私。

一是作為黨組主要負責人，能自覺履行黨風廉政第一責任人的責任，堅持黨風廉政建設主要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，及時研究和部署黨風廉政建設工作4次，形成了黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，科室各負其責的工作格局。

二是堅持“一崗雙責”，嚴格落實黨員領導干部既抓業務工作、又抓干部職工思想政治和工作作風建設，把機關黨風廉政建設和懲防體系建設工作同機關業務工作同計劃、同部署、同考核、同落實。

三是重視制度建設，特別是進一步健全完善了“三重一大”事項集體決策制度和工作流程，制定修訂了黨政“一把手”三個不直接分管工作制度、末位發言制度等，并嚴格執行。

四是認真貫徹落實《廉政準則》和黨政干部選拔任用等規定，加強對黨員領導干部和關鍵環節權力運行的監督。

五是扎實推進廉政風險防范各項工作，做到了制度完善，措施落實，風險隱患得到了有效控制。

六是重視廉政文化建設，打造廉政文化長廊，設置黨務公開欄，開設廉政書架，編印廉政警示教育手冊等。

一年來，我們班子團結、相處和諧、領導有力，圓滿完成了食品藥品監管各項任務目標。而且，全年沒有發生違紀違規、被投訴舉報案件。

二、完成工作的思路和措施。

作為主要領導，在工作思路和指導思想上，堅持班子內部分工負責，各有側重，并充分發揮班子成員的積極性和主動性，放手并支持班子成員大膽工作。我本人把主要精力放在建好班子、帶好隊伍、維護大局、上下協調、爭取經費、保障發展上面。具體講：

一是召開了全盟食品藥品監管工作會議，盟行署與各旗區簽訂了食品藥品安全責任書，層層落實了食品藥品安全監管責任。組織了副科以上干部參加的讀書會，提出了20食品藥品監管工作要點，明確了全年的各項任務;順利完成了全年自治區、盟委、行署安排部署的食品藥品監管各項任務任務。

二是積極主動爭取盟委行署的支持，協調有關部門完成了機構改革和職能劃轉任務。成立了盟食品化妝品監督所和盟信息化和藥品不良反應兩個直屬事業單位，阿盟藥品檢驗所更名為阿盟食品藥品化妝品檢驗檢測中心，并從4月1日起履行新職能。落實了盟局機關和三個直屬事業單位的辦公及業務經費，保證了各項工作的開展。

三是按照《黨政干部選拔任用工作條例》，完成了12個科級環節干部和直屬事業單位負責人的競爭上崗工作，無違紀違規現象發生;推選了副處及后備干部。

四是重點組織完成的工作任務包括：爭創盟級精神文明單位標兵活動，組織開展保“”安全、“內蒙古西部盟市中小企業金融服務峰會”等重大活動餐飲服務食品安全保障工作，廉政風險防范管理工作，查處鉻超標藥用膠囊和膠囊劑藥品等食品藥品安全專項整治工作;開展了餐飲服務環節食品和藥品突發事件應急演練，食品藥品化妝品檢驗檢測中心食品檢驗擴項認證工作，藥品電子監管工作，藥品不良反應監測、保健食品化妝品專項整治等工作。

五是幫扶醫藥企業發展，通過協調自治區局、國家局，在為蓯蓉保健藥有限責任公司取得了兩個規格的“七味蓯蓉酒”藥品再注冊批件的基礎上，指導通過了新版gmp認證現場檢查，取得了gmp證書，協助自治區完成了“七味蓯蓉酒”注冊現場核查和監督投料工作。對3家蒙藥制劑室改建及重建進行指導和監督。

六是在確保干部職工利益方面，安排了干部職工到外地學習考察和年度體檢。合理安排經費，使機關干部能夠按要求參加國家局、自治區局及盟直有關部門安排的各種培訓和學習。為機關和所屬三個二級單位購買儀器設備共44萬元。

鄉鎮紀檢書記工作匯報材料（優秀19篇）篇十五

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！20xx年，##鎮黨委對婦聯工作非常重視，以“推動科學發展、促進社會和諧、服務婦女群眾、加強基層組織”為目標，以組織婦女參與經濟建設，帶領婦女促進文化建設，凝聚婦女共建和諧##為重點，富有創造性地開展了一系列工作，為我鎮的經濟和社會各項事業的發展做出了不懈的努力。我們的做法是：

一、抓基層婦女組織隊伍建設，服務于和諧社會。

婦女事業的發展，離不開一支素質高、業務強的婦女干部隊伍，多年來鎮黨委一直注重培養提升村婦女組織的業務素質。

以村“兩委”換屆選舉為契機，推進婦聯組織建設。鎮黨委以換屆選舉之機，選配具有“雙九”能力的婦女進村“兩委”班子工作，在各項工作中充彰顯婦女同志的風采。此次換屆選舉，17個村共產生女委員17名，其中黨支部書記一名、村委會主任兩名，確保每個村至少有一名女性干部。

二、強化婦聯聯系服務職能，充分發揮婦女的積極作用。

鎮黨委號召全鎮廣大婦女積極參與“創造新崗位、創造新生活、創造新業績”的“三創”實踐。不斷改進、提高和創新婦聯工作。

1、充分發揮婦女在我鎮精神文明建設中的積極作用。以村為載體，在春節、元旦等節假日期間以及在重大項目開工建設儀式時，組織全鎮廣大婦女積極參與有益的文化活動。如：在“龍安大道”建設開工儀式上，我鎮組織了60名婦女組成腰鼓隊，為開工儀式營造和諧熱鬧的氣氛；每年國慶和金秋旅游文化節期間，我鎮也會組織半數以上由婦女組成的戲班在古村為游客表演文藝節目。組織婦女參與這些活動，不但能活躍節日和儀式現場的氣氛，更重要的是能夠豐富婦女團體的精神文化生活。

2、積極開展各種促進社會和諧文明的活動。各村婦女組織根據自身特點和實際情況，組建巾幗衛生保潔隊、文藝宣傳隊、法制宣傳隊等服務組織，廣泛地發動婦女積極參與城鄉環境綜合整治和鄉風文明活動中去。如：在全鎮開展農村清潔工程之際，組織廣大婦女共同參與打掃社區、村內的公共衛生以及家庭衛生，改善居住環境，創造優美的生活環境。

三、關愛婦女兒童，保障婦女兒童合法權益。

各村婦女組織切實履行維護婦女兒童合法權益，進一步推動了“兩法”、“兩綱”的貫徹落實。

1、進一步加大了維權力度。“三八”節期間，開展了維權周宣傳活動，各村以召開座談會、舉辦趣味知識競賽活動等形式，宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》以及男女平等基本國策等的學習。一年來，鎮婦聯接待婦女來訪29件，其中家庭類13件、婚姻類11件、維權類5件，切實維護了婦女的各項權益。

2、大力實施“春蕾計劃”。鎮村兩級婦女組織一起，幫助因生活貧困而輟學或瀕臨輟學的女童重返校園接受學校教育，各村“兩委”班子成員對口幫扶至少一位失學女童，確保全鎮范圍內沒有一位女童因家庭貧困上不起學，讀不起書。

四、以“三大主體”活動為載體，黨群共建促發展。

鎮婦聯以“雙學雙比”、“五好文明家庭創建”、“巾幗文明崗”等活動為載體，以不斷提高基層婦女干部和農村婦女綜合素質為目標，不斷豐富農村物質文化生活，加快衛生、法律知識的普及和推廣運用，發放新《婚姻法》和反家庭暴力等法律法規宣傳資料100余份。

樹立三個村婦女組織為典型，充分發揮其示范帶動作用。緊緊圍繞“手拉手”、“一幫一”結合幫扶，組織婦女干部積極參加基層社會實踐能力培訓，為更好地服務于婦女打下了堅實的基礎。

五、下一步的工作打算。

1、繼續發揮婦聯組織在黨群共建中的作用，以黨建帶動婦建，更好地為經濟建設服務。

2、繼續開展關愛留守婦女兒童工作，做好婦女兒童的維權工作。

3、繼續深化“巾幗文明崗”、“雙學雙比”工程等工作。

雖然，我鎮婦聯在一年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦聯的要求，人民群眾對婦聯的期望，仍有很大距離，我們鎮黨委將在今后的工作中，更加重視婦聯工作，充分發揮婦女在經濟建設中的作用，為加快實現??目標而努力奮斗！

鄉鎮紀檢書記工作匯報材料（優秀19篇）篇十六

按照省、市委關于換屆工作的安排和部署，根據《市委關于認真做好鄉鎮黨委和人大、政府領導班子換屆工作的實施意見》、xx市紀律檢查委員會、xx市委組織部《_____》等相關文件精神，我鄉黨委高度重視，精心組織，嚴肅換屆紀律，努力營造風清氣正的換屆環境，不斷提高選人用人公信度，確保換屆工作順利進行。現將我鄉本階段換屆工作情況匯報如下：

鄉黨委高度重視此次換屆工作，及時召開黨委會討論研究換屆工作有關事項，安排制定換屆工作方案，迅速成立以鄉黨委書記為組長的換屆工作領導小組，健全相關工作機構，領導小組下設代表選舉工作組、紀律督查工作組、宣傳工作組、綜合協調工作組，專門負責換屆選舉各階段具體工作。同時，鄉黨政領導帶頭進行表態承諾，紛紛表示將嚴守換屆紀律，切實營造風清氣正的換屆環境。鄉黨委領導班子換屆工作始終堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實省委九屆八次全會精神，遵循黨章和黨內有關規定，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備、以德為先的用人標準，努力把鄉領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體，為推進“兩個加快”和新農村建設，實現我鄉“xx”發展目標提供思想、政治和組織保證。

通過張貼標語、懸掛條幅、設立展板、播放廣播、制定簡報等多種形式，使換屆工作紀律宣傳進機關、進社區、進村社，使廣大干部群眾知曉，使廣大黨員干部帶頭遵規守紀，不越“紅線”，帶頭抵制不正之風，在全鄉上下營造出了風清氣正的換屆環境。同時切實做好正面宣傳引導工作，加大了對本地發展成就、先進基層黨組織和優秀共產黨員先進事跡的宣傳力度，引導廣大黨員干部立足本職創先進，履職盡責爭優秀，為換屆選舉營造出了良好的氛圍。此次換屆選舉我鄉共張貼標語50余張，懸掛條幅20余條，設立展板5處，上報信息、簡報5條。

一是認真開展嚴肅換屆紀律專題學習。通過召開鄉黨委擴大會、鄉機關干部工作會、年輕干部座談會等渠道讓黨員干部深入學習領會中央和省、市委關于換屆工作的文件和會議精神，進一步統一思想、提高認識，確保“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律知曉率達100%。

二是制作《xx鄉換屆選舉工作筆記本》，保證鄉機關干部人手一本，及時記錄換屆選舉相關會議內容及學習成果，確保嚴肅換屆紀律的有關精神傳達到每一位黨員干部及換屆有關的所有人員，實現全覆蓋。

三是通過召開換屆選舉動員會，讓參會的黨代表、人大代表、村民代表、居民代表深入學習、領會中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律的一系列文件和會議精神，增強了嚴肅換屆紀律、確保換屆工作風清氣正的自覺性和堅定性，為全面做好換屆工作奠定了堅實的思想基礎。

“發揚好民主、產生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務，也是創造風清氣正換屆環境的重要抓手。在換屆選舉過程中，我鄉始終按照相關程序開展工作，嚴明紀律，警示在前，及時召開全鄉換屆工作動員大會，確保換屆工作順利推進。在召開民主測評和民主推薦會過程中，分別設立一個等候室及五個談話室，每個談話室配備一名聯絡員負責人員協調，確保談話過程有序進行。至5月26日，xx鄉召開的領導班子換屆民主測評暨民主推薦會已順利結束。

今年是實施“xx”的開局之年，是我鄉經濟跨越發展的關鍵之年，也是集中換屆之年。搞好新一輪換屆，選好干部、配強班子，對促進跨越發展，乃至“xx”時期的持續健康發展至關重要。搞好這次黨委換屆，是我們xx鄉全體黨員政治生活中的一件大事，黨委換屆時間緊、擔子重、責任大，既是對我們的政治考驗，也是對黨委和各支部能力、水平、執政的考驗，更是對黨員開展創先爭優活動成果的一次檢驗。

在接下來的換屆工作中，我們將進一步擔負起崗位職責，高質量、高效率地完成好各項工作任務，把廣大黨員和群眾的思想統一到黨委換屆工作上來，統一到富民強鄉的目標上來，引導到發展經濟、維護穩定上來。通過黨委換屆帶動經濟發展，讓群眾得到實惠。同時，認真履行我鄉黨委職責，搞好組織協調，主動加強與市委督導組、市委考察組的溝通合作，配合好督察和考察工作，認真貫徹落實各項監督措施，注重人民群眾的滿意程度，進一步增強責任感和緊迫感。切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發展不慢、人心不散，確保換屆環境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。

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鄉鎮紀檢書記工作匯報材料（優秀19篇）篇十七

鄉鎮紀檢書記工作匯報材料（優秀19篇）篇十八

各鎮(街道)黨委(黨工委)、政府(辦事處)，區級機關有關部門：

根據區委印發的《黨委(黨工委、黨組)履行黨風廉政建設主體責任清單》等三個責任清單的通知(秀洲委辦發〔2014〕50號)、《關于進一步強化黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》(秀洲委辦發〔2015〕10號)有關精神，經研究，決定于4月下旬開始對各鎮、街道開展專項巡察工作(預備通知4月14日已發)。現將有關事項通知如下：

一、指導思想。

深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真學習習近平總書記系列重要講話，緊緊圍繞黨風廉政建設這個中心，聚焦“三個重點內容”，監督檢查，發現問題，發揮巡察震懾、遏制、治本作用，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，促進秀洲區經濟社會又好又快發展。

二、巡察對象。

王店鎮、洪合鎮、新塍鎮、王江涇鎮、油車港鎮、新城街道、高照街道(巡察順序由巡察組定，提前通知被巡察單位)。

三、重點內容。

1、村級財務管理情況;。

2、鎮級資產管理情況;。

3、鎮級聘用人員使用管理情況。

四、工作方式。

聽取工作匯報，與領導班子成員及其他干部群眾進行個別談話，書面征求意見，查閱有關資料，召開座談會，受理信訪，進行走訪考察等，對有關問題做深入了解或專項檢查。

五、總體安排。

巡察工作分前期準備、進點巡察、匯報反饋等若干階段。

(一)前期準備階段。

根據工作需要，由區國資、人事、農經等部門向巡察組介紹相關工作情況;組織專項巡察工作輔導;巡察組與被巡察單位黨委(黨工委)對接，明確進點巡察安排，提出巡察期間有關要求，鎮(街道)確定并上報配合巡察工作的牽頭領導和聯絡員;做好思想、組織、材料及有關服務保障等準備工作(見附件1)。

(二)進點巡察階段。

通過秀洲區黨政信息網向全區發布巡察通知;通過清廉秀洲網發布巡察公告;被巡察單位在巡察組進點前3天公開張貼巡察公告(樣本見附件2)，公開征集意見建議。

1、召開巡察工作動員會：組織進點巡察，具體時間各單位另定。(詳見附件3)。

2、召開專題匯報會：聽取被巡察單位關于村級財務管理、鎮級資產管理、鎮聘人員使用管理等工作情況的匯報。(詳見附件3;動員會和專題匯報會原則上安排在一個半天)。

3、書面報告：被巡察單位分別就村級財務管理(雙代理后)、鎮級資產管理、鎮聘人員使用管理情況(2010年以來)進行書面報告。

4、征求意見(問卷調查)：巡察工作動員會前(提前3天)將《巡察組征求意見表》(附件4)發至規定范圍人員(參加動員會人員及其他鎮級機關事業在編人員)，認真客觀公正填寫，并于巡察動員會前投入指定票箱(發出票數報告巡察組，票箱由巡察組專人開啟回收)。

5、查閱并提請報送資料：調閱并復印有關資料及臺帳，提請報送相關材料(原則上由巡察組一個口子進出)。

6、談話座談了解情況：分組個別談話，談話對象為負責(分管)國資、人事、農經的黨政領導干部，相關部門(站所)的干部，部分村(社區)干部，以及其他需要談話的對象(包括退居二線或退休的人員，村民小組長等;提前發送《談話提要》，見附件5)，具體談話對象由巡察組選定。根據工作需要召開相關座談會聽取意見建議。

7、考察核實有關情況：按照巡察工作進度以及需要，進行走訪考察，聽取有關意見，核實相關情況。必要時商請有關方面給予支持和配合。

8、受理信訪：公布信訪舉報電話、網址，受理來電、來訪。

(三)匯報反饋階段。

實事求是，客觀公正，準確翔實地撰寫巡察報告。針對了解、掌握的重要情況和問題線索提出處理建議，向區紀委常委會和區委常委會匯報，按照區委意見及時通報。分別向被巡察單位黨委反饋巡察意見。被巡察單位在反饋后15個工作日內制定整改方案，自整改方案報送之日起1個月內報送初步整改情況報告，年底前結合黨委主體責任書面報告一并報送整改情況。

六、人員分工。

區巡察組由6人組成(具體名單見附件6)，另在區人力資源和社會保障局、區農經局、區審計局、區國資局抽取工作聯絡員各1名。巡察采取“三條分線”工作、交叉分組談話、綜合梳理材料的方式進行。

七、紀律要求。

1、認真履行監督職責。嚴格按照規定的巡察范圍、重點內容、工作程序等開展工作，堅持原則不變通，執行程序不走樣。不干預被巡察單位的正常工作，不承辦具體案件，不處理被巡察單位的具體問題，對涉及到的緊急情況和重大事項不作個人表態，及時報告重要情況。

2、實事求是反映情況。緊緊依靠被巡察單位黨委和廣大干部群眾，深入基層、深入群眾，充分聽取意見建議，全面深入了解情況，客觀公正地作出評價，實事求是地向上匯報。

3、帶頭做好廉潔自律。落實中央八項規定等作風建設規定，不謀取私利，不接受禮品，不參加被巡察單位的活動，注重自身形象，自覺接受被巡察單位干部群眾的監督。

4、扎實做好保密工作。嚴格按照政治紀律、組織紀律、廉政紀律、保密紀律和工作紀律執行，不泄露巡察談話和舉報內容、問題線索等涉密信息，不隨意談論巡察情況，不泄露黨的秘密和巡察工作秘密。

鄉鎮紀檢書記工作匯報材料（優秀19篇）篇十九