上海市勞動能力鑒定大全（17篇）篇一
我叫 ，身份證號碼： 。申請辦理病退（病殘津貼）鑒定，在申請和鑒定過程中，我做如下承諾：
一、自覺遵守勞動能力鑒定的.有關(guān)政策和各項規(guī)定；
二、真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人個人信息、診斷證明書、化驗單、病歷及身份證明等相關(guān)材料；
三、對違反以上承諾所造成的后果，本人自愿取消鑒定資格，三年內(nèi)不得以同一病種申請。
申請人（簽名）：
無行為能力的申請人代簽處：
（注明與申請人關(guān)系）
年 月 日
杭州市勞動能力鑒定委員會：
鑒于本人傷殘狀況比較嚴(yán)重，內(nèi)固定鋼板已不足以影響傷殘等級鑒定，且本人經(jīng)濟(jì)困難，現(xiàn)病情穩(wěn)定，希望能夠盡快辦理勞動能力鑒定，望貴單位能夠批準(zhǔn)，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 特此承諾！
承諾人：
見證人：
日 期： 年 月 日
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上海市勞動能力鑒定大全（17篇）篇二
自我評價是對個人在一段時間、一年、一個階段的學(xué)習(xí)、工作和生活表現(xiàn)的自我總結(jié)。寫作應(yīng)該簡短，簡潔，具有評論和結(jié)論的性質(zhì)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
(一)政治忠誠方面。作為一名共產(chǎn)黨員，我始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致、自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持黨的基本路線，堅持黨性原則，堅持政治立場，堅持理想信念，時刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，不斷增強(qiáng)黨員意識、大局意識、責(zé)任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力。經(jīng)過自我檢視，發(fā)現(xiàn)我在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策上，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)上，始終能同黨中央保持高度一致。自己在思想上沒有違反黨的政治紀(jì)律，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀(jì)律的事情。
(二)政治定力方面。堅定政治定力，不斷夯實(shí)思想根基，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作。牢固樹立"四個意識"，堅定"四個自信"，自覺加強(qiáng)黨性錘煉。我把習(xí)近平總書記系列重要講話、重要思想作為補(bǔ)理想信念的“精神之鈣”，深入學(xué)，經(jīng)常學(xué)，理解其思想內(nèi)涵、掌握其精神實(shí)質(zhì)。在工作中不為噪音所擾，不為歪風(fēng)所惑，不為暗流所動，不為利益所俘，始終堅持正確方向。堅定理想信念，堅定“四個自信”，講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，能夠時刻站在政治和全局角度思考問題。
(三)政治擔(dān)當(dāng)方面。習(xí)近平總書記指出：“好干部要敢想、敢做、敢當(dāng)。”面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出。一是把責(zé)任銘記在心。在其位擔(dān)其責(zé)，正視矛盾，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，問題面前不繞道。二是把群眾利益牢記在心。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到感情上與群眾心連心，工作中與群眾面對面，為群眾辦事實(shí)打?qū)崱Ｈ前选罢J(rèn)真”二字謹(jǐn)記在心。工作上認(rèn)真思考，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，敢于主動擔(dān)當(dāng)，堅持靜下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，一步一個腳印，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。四是發(fā)揮先鋒模范作用，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終保持黨員干部本色，堅決服從組織決定，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，積極推動工作落地見效。
(四)政治能力方面。在工作中，我自覺增強(qiáng)政治意識，努力提高政治站位，旗幟鮮明講政治，在大是大非面前保持政治敏銳性和政治鑒別力;自覺增強(qiáng)大局意識，用發(fā)展的眼光想問題，做決策，辦事情;自覺增強(qiáng)核心意識，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，以實(shí)際行動全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;自覺增強(qiáng)看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保各項工作任務(wù)高效完成。
(五)政治自律方面。我始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實(shí)中央八項規(guī)定，堅決防止個人主義、自由主義問題滋生。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，積極倡導(dǎo)風(fēng)清氣正的同志關(guān)系和上下級關(guān)系。嚴(yán)格落實(shí)請示報告制度，個人重大事項如實(shí)向組織進(jìn)行匯報。旗幟鮮明地反對“四風(fēng)”，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷錘煉黨性，強(qiáng)化黨的意識和紀(jì)律規(guī)矩意識，敢于同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭。
(一)政治忠誠方面。學(xué)習(xí)新思想不夠深入，平常滿足于讀書看報和集體學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透不夠，面對新情況新問題，深入思考不夠，探索研究不夠，方式方法有待改進(jìn)。
(二)政治定力方面。一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有差距，學(xué)用結(jié)合不緊密。二是落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制的措施不夠有力。作為班子成員主動擔(dān)當(dāng)落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任的思想自覺和行動自覺還沒有完全形成。尤其是對新形勢下意識形態(tài)工作的復(fù)雜性、隱蔽性、嚴(yán)峻性缺乏深入思考，居安有余、思危不足。
(三)政治擔(dān)當(dāng)方面。不敢碰硬、不愿擔(dān)責(zé)，充當(dāng)“老好人”，全局觀念不強(qiáng)，只注重自己分管領(lǐng)域的工作，而對其他方面的工作熱情不高，主動性不強(qiáng);對分管領(lǐng)域的工作事無巨細(xì)都要請示匯報，大事小事都要上會研究，實(shí)際上是用會議研究規(guī)避責(zé)任風(fēng)險。
(四)政治能力方面。個人政治能力素質(zhì)和工作能力、工作水平與新時代、新要求還有一定差距，存在本領(lǐng)恐慌，工作力不從心。
(五)政治自律方面。工作中存在熱情不高，敬業(yè)精神不強(qiáng)，作風(fēng)上存在拖沓懶散的壞習(xí)慣，生活上存在享樂主義思想和攀比心理。
一是嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)馬列主義的精髓，學(xué)習(xí)黨中央最新的大政方針，結(jié)合自身特點(diǎn)，立足工作崗位，在堅持政治立場的同時，使自己的理論知識上升到新的高度，不斷錘煉自己的政治修養(yǎng)。二是認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，使自己在政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律5個方面都有明顯進(jìn)步，努力發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用，樹立好個人形象，維護(hù)好單位形象，為科技創(chuàng)新工作貢獻(xiàn)力量。
按照考核要求，依據(jù)《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》具體規(guī)定，我認(rèn)真對照考評標(biāo)準(zhǔn)，逐項對標(biāo)對表，現(xiàn)將本人政治素質(zhì)自查自評情況報告如下：
一是對黨忠誠不動搖。黨員干部對黨絕對忠誠，才能成為最執(zhí)著、最虔誠、最經(jīng)得起考驗的忠誠。為此，我時刻做到心中有黨、對黨忠誠，任何時候都與黨同心同德，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，切實(shí)筑牢信仰之“基”、補(bǔ)足精神之“鈣”、把穩(wěn)思想之“舵”。總體自我感覺，自己對黨是忠誠的，對崗位是熱愛的，對履職是努力的，對工作是認(rèn)真的，對自身要求是嚴(yán)格的。
二是把準(zhǔn)方向不搖擺。善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場、把準(zhǔn)方向，始終牢記政治責(zé)任、銘記初心使命。堅守黨性原則，堅定政治信念，增強(qiáng)政治意識，站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律。牢固樹立看齊意識，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，把看齊意識扎根于思想、融入于工作、體現(xiàn)于行動，經(jīng)常主動地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，聽黨話、跟黨走，堅定不移確保以習(xí)近平同志為核心的黨中央政令暢通。
三是堅定立場不遲疑。始終保持鮮明的政治態(tài)度，在大風(fēng)大浪面前經(jīng)得住考驗，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，堅決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，堅決貫徹中央決策部署;不斷強(qiáng)化敏銳的政治意識，著力提高政治自覺和政治站位，加強(qiáng)政治歷練，錘煉堅強(qiáng)黨性，在大是大非面前，善于用政治觀點(diǎn)、政治立場、政治方法分析問題、研究對策;嚴(yán)格恪守堅定的政治操守，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，守底線、明是非，永葆共產(chǎn)黨人的清廉本色;切實(shí)擔(dān)負(fù)果敢的政治擔(dān)當(dāng)，有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Α⒂掠跔幭鹊匿J氣、善于作為的本領(lǐng)，勇于直面問題、敢于挑戰(zhàn)問題、善于解決問題。
上海市勞動能力鑒定大全（17篇）篇三
本人單位性別年齡民族家庭住址聯(lián)系電話身份證號碼申請鑒定事項：病退（退職）、病退復(fù)查等（申請人填寫鑒定具體事項）。申請鑒定病種病情及申請事由退職的相關(guān)待遇鑒定辦已向我全面宣傳，現(xiàn)申請退職鑒定。親屬關(guān)系：姓名：
申請人（簽名，按手印）。
身份證復(fù)印件粘貼處（正反面）。
上海市勞動能力鑒定大全（17篇）篇四
本人xxx，于在工作中受傷，因身體原因，行動不便，現(xiàn)委托前往貴局申報工傷、申請勞動能力鑒定等事宜，請貴局予以方便、支持。
受委托人姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
工作單位及職務(wù)：
經(jīng)常居住地：
委托權(quán)限：
委托人：
日期：年月日
受委托人：
日期：年月日
上海市勞動能力鑒定大全（17篇）篇五
第一條為開展因工負(fù)傷、患職業(yè)病和疾并非因工負(fù)傷勞動者的勞動能力鑒定工作，維護(hù)勞動者、用人單位和國家的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動保險條例》和本市的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、個體工商戶(以下簡稱用人單位)和因工負(fù)傷、患職業(yè)病和疾并非因工負(fù)傷需要做勞動能力鑒定的各類人員。
第三條市、區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會和市勞動能力鑒定中心(以下簡稱市鑒定中心)是勞動能力鑒定的專職機(jī)構(gòu)。
市、區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會和市鑒定中心作出的勞動能力鑒定結(jié)論為技術(shù)性鑒定結(jié)論。
第四條勞動能力鑒定委員會為非常設(shè)機(jī)構(gòu)，它受同級人民政府領(lǐng)導(dǎo)，由同級勞動保障、衛(wèi)生、工會等部門的負(fù)責(zé)人和企業(yè)代表共五至九人組成，設(shè)主任一人，副主任一至二人。委員會辦公室設(shè)在同級勞動保障部門，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。
(二)指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、督促區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會和市鑒定中心的工作;。
(三)受理申請人對區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會及市鑒定中心作出的鑒定結(jié)論不服的鑒定申請。
(四)受理區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會和市鑒定中心呈報的重大疑難、復(fù)雜案件。
第六條區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會和市鑒定中心的職責(zé)分工如下：
(三)區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會和市鑒定中心應(yīng)當(dāng)及時向市勞動能力鑒定委員會呈報本地區(qū)的重大疑難、復(fù)雜案件的鑒定。
第七條用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定為本單位因工負(fù)傷、職業(yè)并非因工負(fù)傷和因病致殘人員提出勞動能力鑒定申請。
用人單位不提出申請的，個人也可以按本辦法的`規(guī)定提出勞動能力鑒定申請。
沒有單位的，個人可以按本辦法的規(guī)定提出勞動能力鑒定申請。
第八條申請人應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫《上海市因病或非因工負(fù)傷勞動能力鑒定表》或《上海市因工負(fù)傷或職業(yè)病勞動能力鑒定表》(以下簡稱《鑒定表》)并按規(guī)定提供如下材料：
(三)申請因精神病喪失勞動能力程度鑒定的，提供在各級精神衛(wèi)生中心就診的《掛號卡》復(fù)印件。
第九條辦理因病提前退休手續(xù)勞動能力鑒定的，應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件：
(二)因病連續(xù)停止工作滿1年;。
患精神分-裂癥、偏執(zhí)性精神障礙、難治性情感障礙者，還需提供5年以上(含5年)確診病史;患器質(zhì)性精神障礙者，還需提供2年以上(含2年)確診病史。
第十條區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會和市鑒定中心受理鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)安排被鑒定人到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)作醫(yī)療檢查(另有規(guī)定的除外)，并核對被鑒定人身份。
第十一條指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織有經(jīng)驗的主治醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師進(jìn)行檢查，并將職工主要病情填入《鑒定表》，由檢查醫(yī)師簽名，門診辦公室或者醫(yī)務(wù)科蓋章。
第十二條市、區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會和市鑒定中心應(yīng)當(dāng)聘請不少于十人的醫(yī)療專家組成勞動能力狀況技術(shù)鑒定組。勞動能力狀況技術(shù)鑒定組應(yīng)根據(jù)醫(yī)療檢查結(jié)果、原始病史及相關(guān)資料，在面見被鑒定人的基礎(chǔ)上，依據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行集體討論，作出技術(shù)鑒定意見。
區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會和市鑒定中心審核技術(shù)鑒定意見，作出鑒定結(jié)論，出具《鑒定結(jié)論書》，通知申請人辦理簽收手續(xù)。
第十三條鑒定結(jié)論一般應(yīng)自受理之日起90日內(nèi)作出。
第十四條申請人對區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會和市鑒定中心的鑒定結(jié)論不服的，可自收到《鑒定結(jié)論通知書》之日起15日內(nèi)，向市勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。
市勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定的鑒定程序作出鑒定結(jié)論。市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論，按照國家勞動和社會保障部有關(guān)勞動能力鑒定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條勞動能力鑒定結(jié)論作出后，因傷情病情變化，被鑒定人或待遇支付單位可再次按本辦法提出勞動能力鑒定書面申請。再次提出申請的時間必須距上次作出鑒定結(jié)論日期6個月及以上，但特殊情況除外。
第十六條因工負(fù)傷、患職業(yè)病喪失勞動能力程度鑒定費(fèi)用由用人單位支付。患并非因工負(fù)傷喪失勞動能力程度鑒定費(fèi)用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人預(yù)付，如經(jīng)鑒定為部分喪失勞動能力及以上的，鑒定費(fèi)用應(yīng)由被鑒定人所在單位負(fù)擔(dān)。沒有單位的，鑒定費(fèi)用由個人負(fù)擔(dān)。
重新鑒定的鑒定費(fèi)用，由申請方預(yù)付。重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論相符，鑒定費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。重新鑒定結(jié)論與鑒定結(jié)論不相符，鑒定費(fèi)用由原鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)。
因傷情病情變化要求再次申請鑒定所需的費(fèi)用，由申請方負(fù)擔(dān)。
第十七條勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定收取鑒定費(fèi)。勞動能力鑒定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由市勞動和社會保障局報市財政局和物價局核定。
第十九條個人沒有正當(dāng)理由拒絕單位安排勞動能力鑒定的，用人單位可以按照本單位規(guī)章制度處理。
第二十條從事勞動能力鑒定工作的人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是，秉公辦事。嚴(yán)禁以權(quán)謀私，弄虛作假。
第二十一條本辦法自6月1日起實(shí)施。《上海市職工勞動能力鑒定工作暫行辦法》(滬勞保發(fā)[94]36號)同時廢止。
上海市勞動能力鑒定大全（17篇）篇六
運(yùn)用醫(yī)學(xué)手段和方法，確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種評定制度。目前，我國勞動能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是國家發(fā)布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（gb/t16180-），共有十級。其中符合標(biāo)準(zhǔn)一級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失勞動能力。
-找入門資料就到。
上海市勞動能力鑒定大全（17篇）篇七
今年以來，我區(qū)就業(yè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人社局的具體指導(dǎo)下，以及全區(qū)目標(biāo)單位的共同努力下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市就業(yè)工作會議精神和決策部署，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)和三項要點(diǎn)開展就業(yè)工作。一是統(tǒng)一思想，堅決落實(shí)就業(yè)工作實(shí)名制;二是主動作為，確保創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放;三是落實(shí)政策，完成就業(yè)精準(zhǔn)扶貧任務(wù)。各項主要目標(biāo)任務(wù)均實(shí)現(xiàn)“時間過半、任務(wù)過半”目標(biāo)，現(xiàn)將。
如下。
一、全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)“過半”。
截止6月底，新增就業(yè)16109人次，占年度目標(biāo)的80.55%;幫扶困難群體再就業(yè)2308人次，占年度目標(biāo)的69.93%;扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)3825人次，占年度目標(biāo)的85%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.0%。組織開展創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)527人，占年度目標(biāo)的52.7%。形成“15分鐘就業(yè)圈”方案，擬報市人社局審核后實(shí)施。
二、主要工作和措施。
(一)以“春風(fēng)行動”為主題，開展系列服務(wù)活動促就業(yè)。年初，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)人力資源局審時度勢，聯(lián)合大街網(wǎng)舉辦了為期一天的“千企萬人‘互聯(lián)網(wǎng)+’”綜合招聘會。本次招聘會線上線下邀請到了聯(lián)邦快遞(中國)、卓爾、華中數(shù)控等數(shù)千家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供管理、技術(shù)、銷售、文員等各類工種的就業(yè)崗位達(dá)7000余個。本次招聘會突出”互聯(lián)網(wǎng)+”的特點(diǎn)，分為線上線下兩個渠道。此次招聘會目的是為供需雙方搭建有利平臺，形成品牌效應(yīng)。做好企業(yè)與社區(qū)的對接，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)配置，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
(二)以“第五屆武漢大學(xué)生‘互聯(lián)網(wǎng)+’創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目大賽”活動為契機(jī)，完善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，打造“硚口”名片。本次大賽由市人民政府主辦，市人力資源和社會保障局、硚口區(qū)人民政府承辦，中國武漢人才市場、相關(guān)高校、企業(yè)和社會機(jī)構(gòu)協(xié)辦的公益性賽事，是鼓勵大學(xué)生參與“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的服務(wù)平臺。舉辦此次大賽是區(qū)委區(qū)政府針對硚口區(qū)“老工業(yè)區(qū)、底子薄、困難多、任務(wù)重”的實(shí)際情況，審時度勢開展的一次大賽，較好地打造了“生態(tài)硚口”“創(chuàng)業(yè)基地”的城市名片，為吸引各大企業(yè)和高新人才奠定了基礎(chǔ)，也是響應(yīng)國家“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的有力舉措。
(三)主動作為，確保創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放落實(shí)。與區(qū)財政局、民政局積極溝通協(xié)調(diào)，傳達(dá)市局通知精神，大力爭取相關(guān)部門支持，擴(kuò)大貸款范圍和數(shù)額。結(jié)合我區(qū)財政相對困難的實(shí)際，我們做了大量工作，爭取兄弟部門的理解。針對去年小額貸款審批時限長、放款慢等問題，今年更換了擔(dān)保公司和金融機(jī)構(gòu)，并獲得了區(qū)政府的批準(zhǔn)和財政部門的支持。為今年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款任務(wù)順利完成奠定了基礎(chǔ)。
(四)落實(shí)政策，重點(diǎn)援助，完成就業(yè)精準(zhǔn)扶貧任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并執(zhí)行《關(guān)于武漢市社會保險補(bǔ)貼相關(guān)問題的處理意見》(武人社函〔20xx〕28號)文件精神，落實(shí)好促進(jìn)就業(yè)的各項政策。對市內(nèi)就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，繼續(xù)享受不超過3年的社會保險補(bǔ)貼，對于之前不能辦理的女性超過50歲，男性超過60歲，但還未辦理退休，符合享受政策的人員，均可接受辦理。上半年，全區(qū)有靈活就業(yè)人員超過1.3萬余人次領(lǐng)取到社會保險補(bǔ)貼，支付社保補(bǔ)貼資金1800余萬元;二是全面推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建。去年我區(qū)有15個社區(qū)達(dá)到零就業(yè)家庭和雙失業(yè)家庭動態(tài)“清零”的目標(biāo)要求，今年將在去年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善和提高。
(五)統(tǒng)一思想，把就業(yè)工作實(shí)名制落到實(shí)處。依據(jù)市局《關(guān)于實(shí)行就業(yè)工作實(shí)名制管理的通知》要求，我區(qū)及時召開會議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會通知精神，并制定措施抓落實(shí)。一是將通知要求及時傳達(dá)到社區(qū)專干，統(tǒng)一勞動服務(wù)工作人員思想。二是明確區(qū)、街道、社區(qū)三級實(shí)名制落實(shí)的具體責(zé)任人，劃分職責(zé)、明確分工。三是積極學(xué)習(xí)市局文件精神，統(tǒng)一各類實(shí)名制報表填報標(biāo)準(zhǔn)與報送日期。四是區(qū)級部門定期檢查評比，形成長效機(jī)制。
三、存在的問題。
(一)結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象加劇，困難人員就業(yè)更難。從宏觀上講，我區(qū)勞動力總體狀況仍是供大于求，結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾依然存在，有人沒事做和有事沒人做現(xiàn)象并存。由于用工企業(yè)需要勞動者技能水平與崗位要求不匹配，大多數(shù)有實(shí)力的大型企業(yè)和高科技公司需要高學(xué)歷、高技術(shù)的人才和產(chǎn)業(yè)工人，而我區(qū)又滿足不了企業(yè)的需求，這就造成了一方面，有大量的失業(yè)人員要求就業(yè)，而得不到就業(yè);另一方面，企業(yè)用工缺口較大又招不到工人，形成“用工荒”的假象。在年齡要求上，主要集中有18-35歲，這種結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾有加劇趨勢。上半年全區(qū)僅靈活就業(yè)人數(shù)達(dá)1.3萬余人次，這部分人員就業(yè)崗位不固定，收入不穩(wěn)定，無。
合同。
無保險，一旦優(yōu)惠政策到期，由于年齡和技能等原因就業(yè)和生活將更加困難。
(二)街道編制體制改革暫無定論，一定程度上影響隊伍干勁。各社區(qū)勞動保障平臺工作人員均無編制。他們除了兼職做勞動保障工作，還承擔(dān)著其他大量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)的工作。尤其在各街道勞動服務(wù)保障管理所工作人員經(jīng)常變動，一名工作人員好不容易剛剛對勞動保障工作有所熟悉，就又離開了勞動保障工作崗位，更迭頻繁，導(dǎo)致工作隊伍不穩(wěn)定，難以保證勞動保障業(yè)務(wù)的有效的開展，致使勞動保障工作經(jīng)常處于被動狀態(tài)，工作難以正常開展。很多基層公共就業(yè)服務(wù)工作平臺一名工作人員服務(wù)的對象就是兩三千人，工作量大，工作標(biāo)準(zhǔn)高，不允許出現(xiàn)差錯，任務(wù)較重。而且目前街道機(jī)構(gòu)改革正在開展，人員安置暫無定論，一定程度上影響了其工作干勁。各社區(qū)勞動保障服務(wù)站工作人員大多是公益性崗位招聘的下崗失業(yè)人員，沒有編制，工資從就業(yè)專項資金中解決，收入較低，而且沒有規(guī)范的工資晉升機(jī)制，過低的收入嚴(yán)重影響了勞動保障工作人員的工作積極性，致使工作人員工作不安心。
(三)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款更換金融機(jī)構(gòu)后，抓手仍然不足。今年我們私下做了大量工作，雖然更換擔(dān)保公司和金融機(jī)構(gòu)的建議獲得了批準(zhǔn)，但由于長期以來受資金不足的限制，再加上各區(qū)與擔(dān)保公司、合作銀行的具體合作細(xì)節(jié)方式較多，無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，因此，我區(qū)的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放工作還有很對具體困難需要解決。
(四)就業(yè)工作實(shí)名制的標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步提高。就業(yè)工作實(shí)名制是一項服務(wù)大眾、惠及萬民的系統(tǒng)工程，有力地保障了民眾權(quán)益，促進(jìn)民生。但在實(shí)際操作過程中，我們發(fā)現(xiàn)由于社區(qū)專干人員較少、服務(wù)對象較多、工作任務(wù)重、工作量大，以及宣傳工作不到位，民眾欠缺配合等因素限制，各項數(shù)據(jù)的取得與實(shí)際情況或多或少有點(diǎn)出入。我們將在實(shí)際操作中不斷糾正和完善。
四、下一步工作思路。
(一)加強(qiáng)就業(yè)工作信息化建設(shè)。加快“15分鐘公共就業(yè)服務(wù)圈”建設(shè)。受領(lǐng)任務(wù)后，今年我們積極向區(qū)人資局黨委匯報，爭取支持，通過5次協(xié)調(diào)會，已經(jīng)確定我區(qū)就業(yè)信息平臺的硬件配置要求與軟件項目構(gòu)成，即將步入具體施工安裝階段。我們將安排專人全程跟蹤工程進(jìn)度，確保信息化建設(shè)保質(zhì)保量按時完成。
(二)協(xié)調(diào)銀行，加快放款速度，力爭創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款目標(biāo)的完成。在前期大量工作的基礎(chǔ)上，我們將繼續(xù)主動作為，靠前工作，在區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門的大力支持下，積極協(xié)調(diào)擔(dān)保企業(yè)和銀行，借鑒其他各區(qū)成熟經(jīng)驗，結(jié)合自身實(shí)際情況，逐步摸索出一套適合硚口特點(diǎn)的工作流程，加快放款速度，加大放款力度，力爭改變現(xiàn)狀，完成目標(biāo)。
(三)認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，不折不扣地貫徹執(zhí)行各項扶持政策。切實(shí)將《關(guān)于武漢市社會保險補(bǔ)貼相關(guān)問題的處理意見》(武人社函〔20xx〕28號)文件精神落到實(shí)處，加大對社區(qū)專干的培訓(xùn)力度，讓他們熟知了解并能夠熟練操作，加強(qiáng)社區(qū)宣傳，做好上門服務(wù)，確保復(fù)核享受條件的居民一人不漏。
(四)以“互聯(lián)網(wǎng)+助推春風(fēng)行動”為主題，搞好用工對接服務(wù)。扎實(shí)開展就業(yè)服務(wù)活動，不斷滿足企業(yè)的用工需求，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大就業(yè)的目標(biāo)。根據(jù)今年我區(qū)企業(yè)搬遷，老企業(yè)下崗人員多的特點(diǎn)，增加大型招聘會次數(shù)，為各類企業(yè)和失業(yè)人員服務(wù)。充分發(fā)揮人才市場的銜接作用，主動走出去，靠上前，根據(jù)企業(yè)需要，隨時為企業(yè)提供招聘用工服務(wù)。社區(qū)專干加大宣傳力度，形成品牌效應(yīng)，做好企業(yè)與社區(qū)的對接。
(五)切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強(qiáng)對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動，勤奮實(shí)干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為推進(jìn)就業(yè)工作的開展打下基礎(chǔ)。
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上海市勞動能力鑒定大全（17篇）篇八
申請人名稱：___________________
申請人聯(lián)系電話：_________________
用人單位名稱及地址：_________________
工傷職工所在單位是否參加工傷保險：_________________
否工傷認(rèn)定時間：_________________
工傷認(rèn)定時間：________年____月____日收到初次鑒定結(jié)論時間及等級：_________________收到初次鑒定結(jié)論時間及等級：______年____月____日，傷殘____級。
申請再次鑒定的事實(shí)與理由____________________
申請人：_________________
_____年_____月_____日
上海市勞動能力鑒定大全（17篇）篇九
【咨詢電話】：62774770。
鑒定標(biāo)準(zhǔn)及條件。
1、經(jīng)上海社保局認(rèn)定為工傷或視同工傷;。
2、經(jīng)治療后傷情相對穩(wěn)定，但存在參加或影響勞動能力的工傷人員。
2、《工傷認(rèn)定書》;。
3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治工傷相關(guān)材料。
上海市勞動能力鑒定大全（17篇）篇十
申請人：xxx，女，1973年3月24日生，漢族，是x雁鎮(zhèn)第x小學(xué)的一名教師。
請求對申請人因工傷事故導(dǎo)致的.身體情況進(jìn)行勞動能力鑒定。
20xx年3月28日星期三，上午學(xué)校師生進(jìn)行大課間活動，其中申請人xxx老師負(fù)責(zé)組織六年二班學(xué)生站隊、做操。大約在9:40分左右，因地面有浮冰，滑倒，左膝著地，倒地后無法動彈，被其他老師看到后，立即報告校長，聯(lián)系120，當(dāng)場送往大雁醫(yī)院，醫(yī)院確診為左側(cè)髕骨粉碎性骨折。在大雁礦務(wù)局醫(yī)院住院治療20天，于20xx年4月17日出院，出院診斷為：左髕骨粉碎性骨折。申請人由于腿部活動受限，已經(jīng)失去了勞動能力，部分生活不能自理。為此，特申請勞動能力鑒定，請求對申請人的勞動功能障礙程度等級作出鑒定，望予支持。
申請人：xxx
20xx年3月28日
上海市勞動能力鑒定大全（17篇）篇十一
具申請人：
工傷職工____，男，現(xiàn)年_歲，系______在職職工。
情因__年_月__日在上班的勞動中不幸受傷，經(jīng)巴中市人民醫(yī)院診斷為：_____。
___年_月在_________診斷為：左側(cè)臂叢神經(jīng)損傷，左上肢肌力減退為___級。
主要表現(xiàn)為對。
(1)數(shù)字及人名健忘，不明原因的身體麻木、發(fā)燒、觸電樣感覺;。
(2)頸椎活動受限;。
(3)、雙上肢活動受限，不能上舉、外展、后伸;。
工傷職工：____(電話：____)家屬：_____。
____衛(wèi)生院法人：李家果(電話：_____)。
___年___月__日。
上海市勞動能力鑒定大全（17篇）篇十二
委托代理人：石榮江，身份證號碼：362325197102223619,聯(lián)系電話：13380410889.
請求事項：
事實(shí)與理由：
2009年3月6日14時20分左右，申請人方同林在汕頭市強(qiáng)德磁電有限公司上班時，在使用公司的貨柜車廂推載有重物塑料的液壓叉車轉(zhuǎn)彎時，被車上傾斜的.塑料粒擠壓傷左胸上部，經(jīng)汕頭市潮陽區(qū)勞動局認(rèn)定為工傷。申請人3月7日下午被送往潮陽大峰醫(yī)院x光檢查后往潮陽谷饒私人骨科診所，后轉(zhuǎn)往汕頭礐石海軍91960部隊醫(yī)院，經(jīng)醫(yī)院醫(yī)生診斷為：左鎖骨閉合粉碎性骨折。當(dāng)天下午進(jìn)行了第一次鋼釘固定手術(shù)治療，住院治療10天(3月7日—3月17日)后回出租屋康復(fù)治療。2009年9月21日，申請人為了取出固定的鋼釘，往汕頭礐石海軍91960部隊醫(yī)院進(jìn)行第二次手術(shù)治療，住院治療7天(9月21日--9月27日)后回出租屋康復(fù)治療至今。
申請人由于身體多處遭受創(chuàng)傷，已經(jīng)失去了勞動能力，部分生活不能自理，且造成了申請人心理障礙。為此，特申請勞動能力鑒定，請求對申請人的勞動功能障礙程度等級和生活自理障礙程度等級作出鑒定，望予支持。
此致
上海市勞動能力鑒定大全（17篇）篇十三
申請再次鑒定的事實(shí)與理由2009年1月8日11時左右，申請人在開縣水電建筑開發(fā)有限公司工作過程中，因吊車鋼筋擺動致使申請人被撞擊在車箱板上受傷。事故發(fā)生后，申請人被送往麗江市人民醫(yī)院住院治療。2009年9月21日，江麗市勞動和社會保障局認(rèn)定申請人為因工受傷，并出具麗工認(rèn)552號工傷認(rèn)定通知書。207月9日，麗江市勞動能力鑒定委員會作出了麗勞鑒辦86號勞動能力鑒定審批通知，認(rèn)定申請人傷情如下：1、左第2肋骨折，右第1肋骨折；2、雙肺挫傷并胸腔積液，胸壁軟組織挫傷；3、外傷后認(rèn)知功能損害。該鑒定通知書認(rèn)定申請人為玖級傷殘。申請人認(rèn)為，麗江市勞動能力鑒定委員會作出的麗勞鑒辦86號勞動能力鑒定審批通知，未能全面鑒定申請人傷情，具體表現(xiàn)為：1、申請人肋骨五處受傷，但該鑒定結(jié)論只鑒定申請人肋骨兩處受傷；2、對申請人的認(rèn)知功能損害、四肢麻木無力、神經(jīng)受損、損傷性耳聾癥等主要傷情未作鑒定。基于上述原因，申請人特提出重新鑒定申請。
申請人：
二一年八月三日。
上海市勞動能力鑒定大全（17篇）篇十四
職業(yè)：***********有限公司職工。家庭住址：山東省濟(jì)南市******，電話：**********。
請求事項。
事實(shí)與理由。
申請人系山東******有限公司職工，2月23日在從事運(yùn)輸方管的工作時左手大拇指被砸斷。后經(jīng)齊魯醫(yī)院住院治療17天后診斷為左手?jǐn)D壓傷、左拇指離斷傷、左拇指軟組織損傷。209月26日經(jīng)濟(jì)南市人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷。鑒于以上情況，申請人不能正常參加工作，勞動能力受到影響。為此，特申請勞動能力鑒定，請求對申請人的勞動功能障礙程度等級和生活自理障礙程度等級作出鑒定，望予支持!
此致
上海市勞動能力鑒定大全（17篇）篇十五
職業(yè)：***********有限公司職工。家庭住址：山東省濟(jì)南市******，電話：**********。
請求事項。
1、請求對申請人因工傷事故導(dǎo)致的殘疾進(jìn)行勞動能力鑒定。
事實(shí)與理由。
申請人系山東******有限公司職工，2月23日在從事運(yùn)輸方管的工作時左手大拇指被砸斷。后經(jīng)齊魯醫(yī)院住院治療17天后診斷為左手?jǐn)D壓傷、左拇指離斷傷、左拇指軟組織損傷。209月26日經(jīng)濟(jì)南市人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷。鑒于以上情況，申請人不能正常參加工作，勞動能力受到影響。為此，特申請勞動能力鑒定，請求對申請人的勞動功能障礙程度等級和生活自理障礙程度等級作出鑒定，望予支持！
此致
上海市勞動能力鑒定大全（17篇）篇十六
申請再次鑒定的事實(shí)與理由2009年1月8日11時左右，申請人在開縣水電建筑開發(fā)有限公司工作過程中，因吊車鋼筋擺動致使申請人被撞擊在車箱板上受傷。事故發(fā)生后，申請人被送往麗江市人民醫(yī)院住院治療。2009年9月21日，江麗市勞動和社會保障局認(rèn)定申請人為因工受傷，并出具麗工認(rèn)【2009】552號工傷認(rèn)定通知書。2010年7月9日，麗江市勞動能力鑒定委員會作出了麗勞鑒辦【2010】86號勞動能力鑒定審批通知，認(rèn)定申請人傷情如下：1、左第2肋骨折，右第1肋骨折;2、雙肺挫傷并胸腔積液，胸壁軟組織挫傷;3、外傷后認(rèn)知功能損害。該鑒定通知書認(rèn)定申請人為玖級傷殘。申請人認(rèn)為，麗江市勞動能力鑒定委員會作出的麗勞鑒辦【2010】86號勞動能力鑒定審批通知，未能全面鑒定申請人傷情，具體表現(xiàn)為：1、申請人肋骨五處受傷，但該鑒定結(jié)論只鑒定申請人肋骨兩處受傷;2、對申請人的認(rèn)知功能損害、四肢麻木無力、神經(jīng)受損、損傷性耳聾癥等主要傷情未作鑒定。基于上述原因，申請人特提出重新鑒定申請。
申請人：
上海市勞動能力鑒定大全（17篇）篇十七
申請人：______________，地址：______________號,法定代表人：______________，聯(lián)系電話：_________________。
被申請人：______________，女，19__________年12月_____日出生，單位：______________，身份證號碼：________________________________，住址：______________號，郵編：________________________________，電話：_______________________________。
事實(shí)與理由：_________________。
20xx年_____月_____日被申請人因工受傷。20xx年_____月_____日，天津市__________區(qū)勞動能力鑒定委員會作出傷殘等級為十級的鑒定結(jié)論，申請人認(rèn)為該鑒定結(jié)論有失客觀、公正。因被申請人停工留薪期滿后，不到崗接受復(fù)崗教育，嚴(yán)重違反規(guī)章制度連續(xù)曠工。雖被申請人明確告知，若申請勞動能力鑒定應(yīng)由單位陪同辦理以便單位核實(shí)鑒定材料的真實(shí)性，而被申請人卻有意規(guī)避擅自辦理，再結(jié)合被申請人受傷當(dāng)時傷情，申請人認(rèn)為其提交的鑒定所需材料并不客觀，不亦作為鑒定依據(jù)。并且天津市和平區(qū)勞動能力鑒定委員會也未提前告知申請人有關(guān)鑒定的時間、地點(diǎn)及申請人在鑒定中相關(guān)權(quán)利，導(dǎo)致申請人未能參加鑒定，鑒定程序有失公正。
故，申請人特申請貴委對被申請人勞動能力再次鑒定，并在鑒定時重新委托具備資格的.醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。
此致
申請人：______________。
____年_____月_____日。