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供銷社婦女兒童的工作計劃（優秀18篇）篇一
是區經濟社會發展極為重要的一年，是完成災后重建任務的決戰之年，是實施“xxx”規劃的最后一年，是提前一年實現區第三次共產黨代表大會確定目標任務的攻堅之年，也是“三八”國際勞動婦女節100周年和實施—婦女、兒童發展綱要的終期評估年。
為推動婦女兒童發展綱要的實施，街道婦兒工委十分重視和關心婦女兒童工作，把實施婦女兒童發展綱要、發展婦女兒童事業擺在事關黨的事業、事關祖國未來、事關民族興衰的重要位置，以引領婦女促進經濟平穩較快發展為著力點，以加強基層婦聯組織自身建設為保障，加大力度宣傳貫徹男女平等基本國策，加大力度推進實施“兩綱”，加大力度推動解決婦女兒童切身利益問題，帶領廣大婦女共促科學發展、共建和諧社會、共創美好生活，并與經濟同步規劃，同步實施，同步發展，為實現轄區經濟社會又好又快發展打下堅實基礎。
一、發揮職能作用，健全暢通高效的工作機制。
街道婦兒工委進一步建立健全相關工作機制。一是落實婦兒工委例會制度。以專題例會、成員單位工作會議的形式進行工作部署;二是落實各社區、村匯報制度。各社區、村年初上報工作計劃明確工作目標。年終報送工作總結就實施綱要情況進行匯報;三是建立對策調研制度。根據不同時期、不同區域在實施綱要中遇到的新情況、新問題組織和協調成員單位深入轄區開展調研反復論證后提出切實可行的對策方案;四是建立督查制度。由街道婦兒工委牽頭年末深入各社區、村對各項指標落實情況進行檢查驗收。
二、保障婦女兒童權益，引領婦女建功立業。
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供銷社婦女兒童的工作計劃（優秀18篇）篇二
為深入開展“解放思想、兩創四敢”主題實踐活動，以xxx理論和xxx三個代表xxx重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大精神，宏揚當代女性拼搏進取、敬業奉獻的時代精神。
為把“婦女之家”建設成為叫得響、做得實、效果好的婦聯建設新品牌，真正成為黨開展群眾工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家，安瀾社區堅持以經濟發展為中心，堅持“兩手抓”，也即一手抓發展、一手抓維權，立足服務大局、服務婦女、服務基層，強力打造巾幗建功、文明和諧、權益保障三位一體的品牌，為“婦女之家”示范點的建設作出更大的努力和貢獻。
一、以服務舟山群島新區建設為中心，緊緊圍繞各階段婦女工作主線，按照市婦聯指定的有關要求，立足基層，為加快推進“三大定位、四個岱山建設”發揮更大的作用。以“巾幗示范崗”——婦女學校、巾幗健身隊、巾幗志愿隊等婦女隊伍的創建為載體，選樹一批先進典型；通過紀念“三八”婦女節101周年、開展各項婦女活動。二是促進全村婦女創業就業。積極了解全村婦女的就業情況，為下崗、失業、困難婦女提供就業指導和支持。構建系統的學習體系和培訓體系，深入學理論、學政策、學管理、學法律、學科技，通過集中培訓與分批輪訓的方式，引導婦女樹立終身學習的理念，做到勤于學習，善于思考，勇于創新。
二、以服務婦女兒童切身利益為重點，堅持教育引導和活動凝聚，著力打造文明和諧品牌。借“母親節”之際，關愛母親、孝敬長輩，弘揚中華民族的優良傳統美德；借“平安家庭”活動，睦鄰里關系，促進村和諧發展；借“六一”兒童節之際，開展各項活動促兒童身心發展。
三、以維護婦女兒童合法權益為目標，堅持政策推動和救助幫扶，提供矛盾協調處理和維權服務，著力打造權益保障品牌。切實提高“婦女之家”的協調能力，積極調解鄰里糾紛和家庭矛盾，協調處理家庭暴力事件，引導婦女依法維護自身合法權益；及時接待婦女群眾來訪，為婦女提供婚姻家庭、道德規范、心理調適、創業就業政策等方面的咨詢與服務；爭取多方支持，為留守流動等困境兒童提供力所能及的關愛和服務。強化維權工作站服務功能，完善服務機制，創新服務手段，豐富服務內容，提高工作人員和志愿者服務水平；大力實施“婦女兒童權益維護行動”。
四、以黨群共建創先爭優為統攬，促進“婦女之家”自身建設，著力打造“三型”組織品牌。堅持以黨建帶婦建，積極拓展“婦女之家”的服務范圍，切實把“建家”和“服務”有機結合起來，以創建“學習型、服務型、創新型”組織為目標，力爭推進婦女之家的“三型”組織建設，將其打造成宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、聯系和服務婦女群眾的窗口、展示婦女風采的平臺，推動婦聯基層組織建設工作實現新的發展。
總之，20xx年安瀾社區按照年度工作計劃，立足新起點，激發新活力，團結帶領社區婦女致力于“星級婦女之家”創評，努力開創婦女工作新局面。
供銷社婦女兒童的工作計劃（優秀18篇）篇三
二是健全維權網絡。“一手抓發展，一手抓維權”是婦聯工作的原動力，更是常抓常新的永恒主題。在建立巾幗維權志愿者隊伍基礎上，完善街道和社區維權站工作機構，進一步規范婦女維權工作新機制;充分發揮人民陪審員、婚姻家庭糾紛特邀調解員、“鼓樓區法律援助服務團”的作用，指派有婦女兒童維權經驗的專長律師，認真辦理援助特殊困難婦女案件，做到亮牌服務，優先接待;與勞動部門聯手，加強侵害婦女勞動權益案件查處力度，形成婦女勞動權益的保護網絡。以解決婦女最關心、最直接、最現實的利益問題解決為突破口，推動婦女各項權益得到有效落實。
3、以增強素質為目標，進一步加強婦聯組織自身建設。
三是加強婦聯機關干部隊伍建設。構建系統的學習體系和培訓體系，深入學理論、學政策、學管理、學法律、學科技，通過集中培訓與分批輪訓的方式，引導婦聯機關干部樹立終身學習的理念，做到勤于學習，善于思考，勇于創新;密切聯系婦女群眾，認真傾聽婦女群眾呼聲，著重加強對婦女發展與______社會建設相關問題的研究，推進重點問題的突破;堅持工作重心下移，加強對基層工作的指導，及時發現、培育典型，總結推廣基層的經驗做法，以點帶面，推動全區婦女工作發展。
供銷社婦女兒童的工作計劃（優秀18篇）篇四
以十八大精神為指導，深入貫徹“三個代表”重要思想，圍繞教育局婦委會的工作思路，校婦女工作的特點，以及我校的工作目標，著力推進素質，以培養“四有”、“四自”新女性為目標，積極帶領廣大女教職工參與教育改革與管理，組織全校女教職工進一步學習黨中央文件，學習有關教學、教育法規，激勵廣大女教職工立足崗位，建功成才，引導廣大女教師職工愛崗敬業，創一流業績，為進一步提升學校品牌發揮作用。
二、工作內容。
(一)加大學習宣傳力度，切實維護婦女兒童合法權益。
為依法維護婦女兒童權益，按照上級部門布置，我校婦委會把維權宣傳納入重點工作，大力宣傳和推動實施新修訂的《婦女權益保障法》、提高依法維護婦女權益的意識，進一步增強學校女教職工遵紀守法、依法維護自身權益的能力。關注貧困女職工、女家屬等婦女兒音的權益保護問題，為貧困婦女和失學兒童辦好事、做實事、解難事。
(二)繼續深化文明家庭建設，為和諧社會夯實基礎。
大力開展和諧家庭建設，把和諧家庭建高作為新時期文明家庭創建的主題;繼續開展“五好家庭”評比活動，以此為契機，全面推進家庭創建活動。指導學校女教職工和男教職工的家庭以德治家，文明立家，平安保家，節約持家，和諧興家，形成各具特色的家庭;進一步拓展“巾幗建功”活動。充分調動和發揮學校女教職工的潛能，使廣大女教職工踴躍參與創建“巾幗文明崗”活動，立足崗位建功、崗位成才，為學校的發展及社會進步貢獻自己的聰明才智。
(三)深入實施女職工“素質提升工程”、“建功立業工程”
配合今年教師隊體建設活動，加強師德師風建設。配合學校、工會開展“修身正德，促進和諧”主題教育和向模范教師學習活動;二是開展優質課賽、達標活動等形式多樣、內容豐富的崗位練兵、業務提高活動，動員廣大女教職工積極投身到“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動和“素質提升工程”活動中，進一步提高女教職工的業務素質。
(四)深化“巾幗文明崗”示范帶動作用，通過立足本職的崗位實踐，技能競賽觀摩交流等形式，激勵女教職工強化自主創新意識、增強自主創新能力，投身自主創新實踐，在崗位上建功，在崗位上成才。
(五)加強自身建設，使學校婦女工作上臺階。
針對新時期女教職工工作的新問題、新情況，加強理論學習，提高學校女工工作質量;積極探索婦女維權的有效方法和途徑，推動和促進婦女工作的開展，把一切為了學校女教職工作為女工工作的立足點和出發點，進一步樹立為婦女兒童解難的思想和意識。結合學校工作實際，了解女職工的疾苦，積極幫助解決困難;強化宣傳意識，密切聯系婦女群眾，努力造就一支業務精湛、銳意進取、樂于奉獻的高素質女工干部隊伍，讓女工委真正成為婦女群眾的貼心人、代言人、娘家人，使學校女工工作上臺階。
三、活動安排。
1、慶祝三八婦女節，組織全體女教師職工體檢。
2、人口與計劃生育知識講座。
1、分年級女職工排球賽。
2、計劃生育知識講座。
3、做好第二季度婦檢工作。
1、組織女教職工參加文娛活動。
2、計劃生育知識講座。
3、開展師德師風建設活動，樹立教師健康和積極向上的社會形象。
1、慶?！傲弧?/p>
2、五好家庭、優秀教師和優秀班主任評選活動。
3、女工學期工作總結。
1、參與學習假期活動。
2、暑期婦檢。
2、慶祝教師節。
3、“9.25”計劃生育宣傳。
4、組織女職工參加文體活動。
1、開展慶國慶活動。
2、計生知識講座。
3、組織女教師教學比武。
1、人口與計劃生育知識講座。
2、女職工乒乓球、羽毛球比賽。
3、組織女教師撰寫經驗論文，積極參加課題研究。
1、組織女教師參加文娛活動。
2、計生知識講座。
3、評選年度工會積極分子、五好家庭、優秀教師和優秀班主任。
4、女工學年工作總結。
1、“巾幗文明崗”評選活動。
2、做好期末考試的各項工作。
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供銷社婦女兒童的工作計劃（優秀18篇）篇五
20__年，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局和“五大發展理念”，以扶貧攻堅為統攬，著力匯聚婦女力量、維護婦女權益、改善婦女民生、促進社會和諧，為助推經濟發展做出新貢獻。
一、加強學習，團結凝聚婦女力量。
深入學習貫徹中央、省市縣群團工作會議精神，加強社會主義核心價值觀教育和思想道德教育，組織開展婦女干部和職工業務、法律、技能培訓，引導婦女參與“萬眾創新、大眾創業”，提升婦女發展致富能力。
二、扶貧攻堅，助力經濟加快發展。
深入開展精準扶貧工作，認真落實掛包責任制，加強婦女創業就業技能培訓，推進婦女居家靈活就業，探索“公司+協會+基地+婦女”發展模式，強化婦女脫貧新舉措，助力經濟新發展。強化村級組織建設，著力產業幫扶，實現同步小康。
三、深入人心，推動和諧家庭建設。
以社會主義核心價值體系教育為重點內容，圍繞弘揚中華民族團結和睦、尊老愛幼、勤儉持家、艱苦奮斗等傳統家庭美德，融入現代健康文明生活內容，引導女職工及家庭成員學習法律法規、社會公德、家庭教育、居家理財等知識，引領和形成良好家風，通過家庭和諧促進社會和諧，營造大家小家共建文明，共促社會進步的生動局面。積極參加縣級“最美家庭”“五好文明家庭”“說法家庭”等推薦評選活動，弘揚社會文明風尚。
四、服務民生，積極參與社會治理。
抓好適齡婦女“兩癌”保障計劃，積極開展婦女“兩癌”篩查及健康檢查工作;著力做好“關愛女性保障計劃”，落實經費確保讓每位在職女職工參保。扎實抓好婦女兒童幫扶工作，加大對困境老人、婦女、留守兒童的關愛幫扶，切實解決婦女兒童重大困難。
五、依法維權，積極促進社會和諧。
扎實推進依法治縣工作，深入開展“法律進機關”、“法律進企業”“三八維權周”等活動，大力宣傳婦女兒童法規，調解家庭糾紛，維護婦女兒童的合法權益，抓好信訪、維穩、安全、保密、雙擁、老齡等工作。
六、積極探索、豐富主題教育內容。
以“三八”婦女節、“六一”兒童節等重大節日、紀念日為契機，開展主題鮮明、圍繞中心工作、形式多樣的活動，為女干部、女職工搭建放松自我、展現自我的平臺，不斷提高女職工的思想素質、文體素質和科學素養。局機關將組織1～2次專題集體文體活動，讓女職工活躍身心、展示才能、陶冶情操。鼓勵女職工積極參與社區共建活動，發揮自身特長，為社區婦女兒童服務。
七、積極宣傳，努力擴大工作影響。
充分運用網站、報刊等，加大有關政策、情緒疏導、工作亮點等方面的宣傳力度，增強社會關注度。大力宣傳優秀職業女性的先進事跡,激勵更多的女職工發揮聰明才智。積極參加縣婦聯組織的各種活動，配齊配強基層群團組織女干部隊伍。
供銷社婦女兒童的工作計劃（優秀18篇）篇六
2021年，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大會議精神，認真貫徹“男女平等”基本國策和“兒童優先”原則，以提高婦女兒童整體素質為重點，以保障婦女兒童權益為根本，加大工作力度，著力解決婦女兒童發展中的重難點問題，切實保障婦女兒童合法權益。
二、主要工作。
1、利用多種宣傳方式，開展婦女兒童宣傳教育活動。充分利用周五下午政治業務學習時間加大對婦女干部的政策、法律、法規的宣傳力度。
2、組織女職工積極參加縣婦聯舉辦的各類活動。
3、在“三八節”，“母親節”等節日前期，組織全局婦女職工開展多樣的集體活動，豐富職工業余生活。
4、倡導健康文明的生活方式，關心女教工的身心健康。積極開展文化體育活動，緩解女職工的生活壓力。
5、安排好1次婦檢工作，做到發現有病情，及時治療。
6、通過“6.5環保日”為婦女作專題講座、現場咨詢、實地示范、個別指導等形式，向廣大婦女宣傳環保知識。
7、在六?一國際兒童節開展慰問活動，為兒童帶去一份節日慰問。
二〇一一年一月八日環保局2010年婦女兒童工作總結。
2010年我局的婦女兒童工作在市委、市政府的領導下，在市婦兒工委的正確指導下，得到了健康全面的發展,現結合我局的工作實際，總結如下：
一是加強組織領導。建立了由局長辛吉忠同志任組長，分管婦兒工作的副局長蔡小玲同志任副組長，各科室負責人為成員的婦女兒童工作領導小組。同時安排了專人具體負責婦兒工作，確定了一名女同志為聯絡員，專門負責婦女兒童工作的宣傳、統計，從組織上保障了女職工工作有人管，堅持把婦女兒童工作納入黨組工作的議事日程，及時研究解決工作中存在的困難和問題。
二是建立健全工作機制。我局堅持把婦女兒童工作納入目標管理的內容，并制定了具體的實施意見，明確了任務，落實了責任，做到了工作同安排、同考核，同獎懲，從制度上保障了女職工工作有章理事。
三是積極營造工作氛圍。我局將婦女兒童發展事業納入精神文明建設和宣傳教育的重要內容，充分利用各種宣傳陣地和形式，加大對婦女兒童發展規劃、婦女兒童權益保障法律規、“男女平等”基本國策、“兒童優先”原則的宣傳力度，為婦女兒童事業的發展營造良好氛圍。切實為婦女兒童辦實事、辦好事。元旦春節期間，積極開展“送溫暖”活動，走訪慰問困難職工家庭特別是慰問困難單親家庭。組織開展“三八”節慶?；顒樱瑥V泛組織開展豐富多彩、形式多樣的慶祝活動。積極組織開展“六一”兒童節慰問活動。我局還加強相關法律法規的學習，堅持每個月1至2天集中學習制度，主要學習《婦女兒童權益保障法》、《女職工勞動保護條例》、《工會法》等法律法規，引導廣大干部職工依法維護女同志的合法權益，推動社會尊重女性，保護婦女兒童的特殊利益。經常性地對全局女職工進行愛國主義、集體主義的教育，幫助她們轉變觀念，樹立起自強不息，奮發向上的思想理念，使之成為政治過硬、愛崗敬業，誠實守信，具有強烈的責任感和勇于奉獻的新女性。
總之，我局在婦女兒童工作中做了一些工作，積累了一些經驗，也取得了一定的成績，但與其他單位相比，我們還做得不夠，工作中還有許多不足。今后，我們將在一如既往地堅持成功經驗的同時，充分借鑒其他部門婦女兒童工作的好經驗和好做法，將我局的婦女兒童工作推向一個更新更高的層次，為構建適宜婦女兒童居住、工作、學習的良好環境做出應有的貢獻。
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供銷社婦女兒童的工作計劃（優秀18篇）篇七
___婦聯堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，全面落實科學發展觀，以聯系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權益為根本任務，開拓創新、扎實工作，在___和諧新農村大局中努力做到統籌發展促進和諧，依法維權推動和諧，凝聚人心共建和諧，夯實基礎服務和諧，不斷提高婦女素質，促進婦女全面發展，推動男女兩性平等和諧，團結帶領全鄉婦女為___和諧新農村，實現農村經濟社會又好又快發展，做出新貢獻，創造新業績。
一、堅持科學發展觀，推進城鄉婦女工作統籌發展。
展，農戶萬元增收創造好的資金條件。
2、帶領婦女同胞深入推進“文明和諧新大陽”建設。圍繞鄉黨委、政府要完成民生十件實事建設的工作重點，鄉婦聯組織將積極動員，找準工作結合點為深入推進“文明和諧新大陽”建設立新功。
二、深化維權活動，促進社會和諧穩定。
1、落實男女平等基本國策，維護婦女兒童權益是___和諧新農村的必然要求。___婦聯把維護好、實現好、發展好婦女群眾的基本利益作為參與構建和諧新農村的切入點，努力幫助解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素，使廣大婦女能夠平等地參與經濟社會發展，享用改革發展的成果。
2、健全婦女兒童權益保障機制，加強“婦女之家”建設。我們要積極參與黨和政府主導的維護群眾權益機制，發揮各村婦代會主任及家庭志愿者的作用。以家庭為重點，繼續開展“平安家庭”創建活動，構建和諧社會。
親奉獻愛心。繼續開展農村婦女“兩癌”免費體檢、“母親快樂健康快車”計劃，引導各農村婦女關愛自己健康，為她們的健康生活增添更多的快樂。
三、加強婦聯組織建設，提高服務社會的能力。
進一步加強各村及轄區鄉屬單位婦女組織軟環境建設，提高服務質量。要求每位婦聯成員做到為人坦誠謙和，待人真誠熱情，辦事力爭穩妥，工作務實創新，增強工作自覺性和主動性。著力提高服務婦女群眾工作的本領，要求基層婦女工作者要理論聯系實際，不斷提高思想政治水平，創造良好的工作環境，建立文明、高效、和諧的服務型組織。
供銷社婦女兒童的工作計劃（優秀18篇）篇八
為認真貫徹落實縣婦聯20xx年婦女兒童工作安排，完成婦女兒童各項任務指標，履行好供銷工作職責，保障婦女兒童工作順利進行，結合我社工作實際，制定我社婦女兒童工作計劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的'十八屆四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照我縣婦女兒童工作部署及安排，以提高婦女兒童整體素質為基礎，切實保障婦女兒童合法權益，為全縣婦女兒童營造良好的生活環境。
二、主要工作。
1、加強婦女兒童法律法規等基本知識的學習。充分利用本社政治業務學習時間（每周二、四）加大對婦女干部的政策、法律、法規的宣傳力度。
2、利用多種宣傳方式，開展婦女兒童宣傳教育活動。
3、組織女職工積極參加縣婦聯舉辦的各項活動。
4、在“三八節”、“母親節”、“六一”兒童節，組織全系社婦女職工開展多樣的集體活動，豐富職工業余生活。
5、結合供銷社工作實際情況，開展“婦女建功立業，我為供銷做貢獻”活動。
6、落實維權行動，維護婦女兒童的健康成長，在“維權周”期間開展維權宣傳活動，注重兒童教育工作，關愛兒童健康成長。
7、充分發揮婦女干部在推進綜合治理平安建設中的作用，積極開展禁毒、反對民族分裂和非法宗教活動等工作。
8、充分發揮女職工的工作積極性，維護社會和諧穩定。
10、認真完成縣婦聯交辦的各項任務，及時上報婦女兒童工作信息。
供銷社婦女兒童的工作計劃（優秀18篇）篇九
社區婦女工作在新的一年中，將總結年婦女工作經驗，繼往開來，認真學習貫徹黨的方針政策精神，圍繞黨的中心，結合本社區的實際狀況，堅持以人為本的原則，全面提高婦女的整體素質，維護婦女兒童的合法權益，以嶄新的面貌全面推進婦女工作。在年我們主要抓好以下幾個方面的工作：
一、加強理論研究，增強工作指導性。
加強對婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發展新狀況、新問題和婦聯組織自身建設中存在的突出問題開展研究，加強對婦聯工作新觀點、新思路、新舉措的研究和探討，探索和把握婦女工作的前瞻性和科學性，創新工作方法，增強工作指導性、針對性和實效性，充分調動和發揮廣大婦女群眾能動性，扎實推進婦聯組織在新農村建設中的獨特優勢，在服務大局、服務婦女兒童事業中建功立業。
二、以創先爭優活動為結合點，促進婦女就業、參與社區活動。
社區婦聯將要進一步提高統籌協調潛力，圍繞解決廣大婦女的各類實際問題，緊緊抓住維護婦女職工合法權益、幫忙待業、失業婦女就業、促進社區下崗失業婦女創業與再就業等重點工作，用心擴大服務領域，創新工作機制，切實為廣大婦女群眾辦實事、辦好事。
(1)用心幫忙失業及待崗婦女，帶給各方面就業信息的同時幫忙她們提高自身素質、為其成長發展創造條件。引導她們在自謀職業、靈活就業和自主創業領域中開辟更加廣闊的發展空間。建立“巾幗禮貌崗”，鼓勵更多的婦女就業、創業，參與到哈南新城的建設之中。
(2)加強和落實社區各階層的婦聯組織建設，擴大組織覆蓋，深入到企業和流動人口當中，加企業職工婦女和流動婦女群眾與社區婦聯的聯系，定期召開婦女代表會議，把握不一樣婦女群體最迫切的發展愿望，把婦女的呼聲和推薦“送上去”。
三、以建立平安和諧家庭為主導，大力推進和諧文化建設。
家庭是婦聯的傳統工作領域，在構建社會主義社會的新時期，家庭作為社會的細胞，肩負著不可替代的作用。年，我社區婦聯組織要緊緊圍繞構建和諧社會這一主線，不斷拓展思路，創新方式，使“家庭文化建設”活動常辦常新。用心培育家庭禮貌建設精品。要以“平安和諧家庭”為主題，進一步豐富和拓展五好禮貌家庭、學習型家庭、綠色家庭、誠信家庭等各類特色家庭建立，不斷提升家庭禮貌建設水平，促進家庭與社會的平安和諧。
四、加強宣傳教育活動，促進和諧社區建設。
(1)年，我們將繼續認真搞好“三八”節慶?；顒樱怀鑫疑鐓^婦女工作的發展進程和在經濟建設、政治建設、文化建設和生態禮貌建設中涌現出來先進人物和群眾。大力表彰一批先進個人、先進群眾和禮貌家庭，弘揚正氣樹新風，努力營造學先進、比先進、趕超先進的良好氛圍。
(2)深入開展“孝敬長輩、建立和諧家庭”系列活動。以感恩母愛、孝敬長輩為基點，弘揚中華民族的傳統美德，以孝心促大愛，激發人們愛人、愛家、愛崗、到愛社區、愛黨、愛國的大感情懷，為“超越自我，建設新哈南”宏偉目標的實現，營造和諧社會氛圍。
五、開展婦聯活動，增強婦女的法制觀念和法制意識。
(1)開展慶“三八”婦女周活動，以開展法律宣傳、法律服務、法律援助等形式，切實維護婦女的合法權益。加強婦女服務，建立社區服務站，大力宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》等有關婦女的法律法規，要以社區文化活動和宣傳欄為依托大力宣傳法律知識，讓社區婦女知法懂法，用心維護自我的合法權益，舉辦婦女衛生健康知識講座，開展婦女常見疾病義診、咨詢和普查等工作，鼓勵婦女用心參與、增加健康保障。構成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍，逐步構成法律知識進家門，法律求助在社區的互助機制。
(2)進一步建立健全婦女兒童權益保障機制。要用心參與黨政府主導的維護群眾權益制建設，密切與公檢法司等部門的聯系，整合社會資源，使社會化機制發揮整體效應。要把“平安和諧家庭”與建立“無家庭暴力社區”、“不讓進我家”、“拒絕黃賭毒、遠離艾滋病”等主題特色活動融為一體，有效保障婦女兒童的平安和諧。
社區婦聯在街婦聯的領導下，將繼續圍繞中心、服務大局，面向基層、服務婦女，辦好實事、力求實效，團結帶領社區內廣大婦女為實現社會和諧目標而努力奮斗，共同推進婦女事業的發展。
文檔為doc格式。
供銷社婦女兒童的工作計劃（優秀18篇）篇十
為充實廣大女職工的精神生活，增強婦女組織的影響力和凝聚力，組織開展一系列女職工們所喜聞樂見的活動?；顒颖局鴮W習與趣味結合、健康與歡樂結合，達到寓勞于學、寓學于樂的目的。
1、利用多種宣傳方式，開展婦女兒童宣傳教育活動。充分利用政治業務學習、外出實地考察等方式加大對婦女干部的政策、法律、法規等知識的宣傳力度。
2、組織婦女同志積極參加縣婦聯舉辦的各類活動。
3、在“三八節”，“母親節”等節日期間，組織全局婦女同志開展多樣的集體活動，豐富職工業余生活。
4、倡導健康文明的生活方式，關心婦女同志的身心健康。每年定期開展局系統全體職工運動會，讓婦女同志積極參與。
5、按照縣婦聯的要求，積極安排局系統女職工的婦檢工作。
6、立足房管實際，為結對幫扶村婦女開展房管政策法規、房地產行業勞務等方面的培訓，提高服務意識。
供銷社婦女兒童的工作計劃（優秀18篇）篇十一
按照中、省、縣、縣相關文件精神及工作要求，以圓滿完成婦聯組織的各項活動任務為重點，以提高局系統婦女兒童整體素質為目標，以保障婦女兒童權益為根本，切實做到“男女平等”和“兒童優先”的基本原則。加大工作力度，進一步激發婦女立足本職崗位，建功立業的工作熱情，為推動全縣房管工作平穩快速發展做出應有的貢獻。
二、主要工作。
(一)強化學習，提高婦女同志的綜合素質。
把全面提高婦女綜合素質作為一項長期的主要工作來抓，大力開展素質能力建設活動，利用學習、參觀、座談討論等形式積極引導廣大婦女學習政治理論和業務知識，增強學習能力，培養職業專長。適時開展各類崗位培訓、技能比賽等，不斷提高機關廣大女干部女職工的政治素質和業務素質。
(二)提供平臺，促進婦女同志和兒童的身心健康。
為充實廣大女職工的精神生活，增強婦女組織的影響力和凝聚力，組織開展一系列女職工們所喜聞樂見的活動?；顒颖局鴮W習與趣味結合、健康與歡樂結合，達到寓勞于學、寓學于樂的目的。
1、利用多種宣傳方式，開展婦女兒童宣傳教育活動。充分利用政治業務學習、外出實地考察等方式加大對婦女干部的'政策、法律、法規等知識的宣傳力度。
2、組織婦女同志積極參加縣婦聯舉辦的各類活動。
3、在“三八節”，“母親節”等節日期間，組織全局婦女同志開展多樣的集體活動，豐富職工業余生活。
4、倡導健康文明的生活方式，關心婦女同志的身心健康。每年定期開展局系統全體職工運動會，讓婦女同志積極參與。
5、按照縣婦聯的要求，積極安排局系統女職工的婦檢工作。
6、立足房管實際，為結對幫扶村婦女開展房管政策法規、房地產行業勞務等方面的培訓，提高服務意識。
2、切實貫徹落實全縣婦女兒童工作會議精神及相關文件精神，并認真組織實施縣婦聯要求的各項集體活動。
3、認真上報各類數據，總結及計劃。
在新的一年里，婦女兒童工作給我們提出更新、更高的要求。我們緊緊圍繞縣委、縣政府、縣婦聯的工作大局，以提高廣大房管系統婦女的工作能力為動力，不斷與時俱進，求真務實。
20__年，區婦兒工委將繼續踐行群眾路線，切實推動政府將《兩規劃》的實施納入全區經濟建設、社會管理、和諧文化建設等領域，全力推行各項民心工程，五個“強化”實現全區婦女兒童事業發展的新突破。
(一)進一步強化主體意識，突出政府職能。進一步發揮區政府在實施《兩規劃》中的主體、主導作用，把婦女兒童發展納入全區經濟與社會發展的總體規劃，納入政府工作重要議事日程，納入部門職責范圍和同級政府的財政預算，納入公共事業和公共政策之中;進一步加大對婦女兒童工作領域的投入力度，為規劃達標和重點項目的順利實施提供保障。
(二)進一步強化宣傳作用，凝聚思想共識。以法治、發展為主題，抓住依法維護婦女兒童權益、促進婦女兒童身心健康等社會熱點問題，充分利用各種媒體和陣地，利用新興傳播手段和技術，如政務微信、微博等，有針對性地開展多層次、多形式、多渠道的宣傳活動，使《兩規劃》深入人心，在全社會營造推動男女平等的氛圍。
(三)進一步強化協調職能，推動規劃實施。一是科學開展規劃統計監測。進一步完善數據庫建設，繼續舉辦全區統計監測業務培訓班，組織學習統計監測系統功能，高質量完成20__年度統計監測工作，全年動態監測規劃目標指標進展情況，促進規劃目標任務的全面落實。二是梳理問題，推動實現規劃中期目標。全面梳理新一輪規劃實施5年來存在的問題，綜合20__年度規劃重難點問題專項督導的情況，針對個別指標無數據、部分指標達標困難的問題，加大督導力度，督促相關責任單位落實整改措施，逐個加以解決。
(四)進一步強化項目運作，重點推進指標任務。根據規劃實施中的重難點問題和統計監測結果中的未達標指標以及落實規劃中的重點項目要求，區婦兒工委辦以項目化運作模式，重點推進指標任務。20__年，重點落實以下幾個項目：一是規范“婦女兒童之家”運作，在完善社區婦女兒童之家建設的同時，注重資源整合，確保在社區服務中心同步建設“婦女兒童之家”達到100%，努力把“婦女兒童之家”打造成“溫暖之家”，切實為社區婦女兒童和家庭提供優質服務。二是推動“母愛十平方”項目。引進由聯合國兒童基金會和中國疾病預防控制中心、婦幼保健中心共同發起的“母愛十平方”項目，要求年底前每個街道婦兒工委在轄區商場、酒店、地鐵站點、旅游景點等公共場所協調完成一個母嬰室的設置任務;區城管局要進一步推進原有公廁母嬰室的改造任務。三是落實省婦兒工委工作示范項目。與區衛計局聯合推進“強化孕產婦系統保健管理切實提高出生人口素質措施研究”，確保項目按計劃、分步驟有序推進，年底前取得初步成效，以扎實的工作做好市婦兒工委辦的項目督導迎檢工作。四是繼續推進視覺關愛進社區試點項目。五是開啟“關愛婦幼、共享健康”項目，化解《兩規劃》實施中的重難點問題，提升“兩規劃”中期健康指標的達標率。要求各成員單位和街道婦兒工委要結合項目要求，落實好系列關愛活動。
(五)進一步強化自身建設，提升服務效能。一是強化自身建設，提升工作人員綜合素質和業務能力。二是規范運作，進一步完善“成員單位職責分工”、“聯絡員職責”、“婦兒工委工作制度”和《兩規劃》目標責任分解書。三是完善數據庫，增強監測和預警功能，動態監測指標執行情況。四是落實職責，進一步完善工作例會、信息通報、統計監測、調研培訓和目標管理責任制度。五是強化政府督查，籌劃中期評估，聯合區政府督查室以行政監察手段啟動預警程序：針對20__年度統計監測結果，對未達標指標開展動態監測，組織專項檢查，督促指標單位落實推進措施，確保20__年中期目標達標率提升。
同志們，20__年，我們即將迎來《兩規劃》的中期評估檢查，20__年，則是實施《兩規劃》的沖刺之年?！秲梢巹潯返捻樌麑嵤?，中期評估各項指標任務的順利完成，需要你們的全力參與、勇于擔當、團結協作。讓我們進一步提振信心，攻堅克難，用實際行動為《兩規劃》的順利實施、全區婦女兒童事業的新跨越做出新的貢獻!
供銷社婦女兒童的工作計劃（優秀18篇）篇十二
1、滿足婦女接受職業教育的需求，加大女性技術技能人才培養力度。堅持職業學校教育與職業培訓并舉，結合農村工作實際和農民現實需要，以農業產業帶頭人、種養業大戶、村干部、農民專業合作組織成員、家庭農場主等為主要培訓對象，以農業主推新技術、農業先進實用技術和提高生產技能為培訓重點，采取集中辦班、現場實訓、田頭指導、技術咨詢、發放技術書籍等形式，大力培養女性專業技術人才和技能人才，經過各方的密切配合，到10月底對我縣_鎮、_鎮、_鎮等13個鄉鎮的農村婦女進行培訓，共舉辦30期先進實用型技術培訓班，培訓人數達3831人，其中婦女766人。發放資料1萬份、技術手冊5000本。培訓一批能參與本地農業產業化建設的婦女種植能力和發展農村建設的婦女實用技術人才，提高了農村婦女技能水平和在市場就業競爭的能力。
2、提高技能勞動者中女性比例。組織人員深入到鄉鎮，對村組勞動力資源、實用人才結構、主導產業發展規劃、農業實用技術和農民培訓需求等方面進行調查，掌握了新農村的實用人才發展現狀及主導產業“一村一品”發展現狀。根據調查結果，組織經驗豐富的中、高級農業技術人員進行授課，內容涵蓋果樹栽培、蔬菜(食用菌)種植等知識，采取進村入戶宣傳、集中授課講課、現場示范指導、播放光碟傳授等方式開展實用技術培訓，為農村婦女學習適用技術提供便捷，以確保大范圍農村女性提高勞動技能，為全縣社會主義新農村建設和現代農業發展提供智力支持和人才保障。
3、保障農村婦女土地權益。認真落實保障農村婦女土地權益的有關政策，糾正與法律法規相沖突的村規民約。建立健全農村集體資金資產、資源管理等各項制度。通過電視、廣播、會議等多種形式宣講土地政策，擴大農村婦女對國家政策的知曉面，完善農村多種合作經濟組織的經營、分配方法，確保男女平等享受財產使用權和分配權。平等享有土地收益權，平等享有國家糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼的惠農政策。
4、提高農村婦女經濟收，降低婦女貧困程度。大力推動農業生產互助合作組織發展，提升農業生產規模和經營收益。保障農村婦女享受國家規定的各項農業補貼。圍繞農產品產地初加工、休閑農業和鄉村旅游等農村第二、第三產業發展，積極創造適宜農村婦女就業的崗位。開展便于農村婦女參與的實用技術培訓，幫助農村留守婦女和返鄉婦女多種形式創業就業。鼓勵農村婦女加入專業合作社或者成立專業合作社，以實現創業就業，推進農業發展，婦女致富。
5、加強政策引導，堅持把項目帶動作為推進農村婦兒工作的重要平臺。注重在政策引導、項目扶持上下功夫，用項目建設來推動農村婦兒工作全面發展，多渠道、多形式優化婦兒工作發展環境。繼續實施好“巾幗扶貧工程”、“關愛兒童工程”等民生工程，對農村貧困女性產業開發提供技能培訓及資金扶持，提高婦女的就業創業能力。進一步優化農村留守兒童的成長環境，促進留守兒童健康成長。
二、存在的主要問題。
1、婦女兒童維權能力有待提高。由于農村婦女兒童自身認識的不足及法律知識的'缺乏，維權意識還不強。同時，法律法規和維權制度還夠不健全，存在執法不嚴和缺乏剛性制約機制，一定程度上加大了對農村婦女兒童維權工作的難度。
2、婦女兒童弱勢群體問題明顯。農村貧困地區兒童、單親子女、孤兒、殘障兒童教育任重道遠。農村特困女性生活困難，醫療保健服務難到位。
3、婦女兒童活動陣地缺乏。在繁重的工作、勞動和學習之余，廣大婦女兒童需要開展和參加豐富多彩的活動實現放松，但因缺乏必要的活動陣地，休閑活動多以打牌、看電視、上網等為主，渠道方式單一，影響了生產生活、影響了兒童的學習和身心健康。
三、下步工作打算與建議。
1、進一步強化工作責任，堅持把農村婦兒工作列入重要議事日程。進一步提高對做好農村婦兒工作的認識，切實加強領導，將其列入重要議事日程，納入對干部的政績考核內容，統一部署，統籌安排，強化責任，加大投入，強力推進，使做好農村婦兒工作成為各部門的共同責任，成為廣大農村婦女兒童工作者的應盡職責，成為全體公民的自覺行動。
2、加強政策引導，堅持把項目帶動作為推進農村婦兒工作的重要平臺。注重在政策引導、項目扶持上下功夫，用項目建設來推動農村婦兒工作全面發展，多渠道、多形式優化婦兒工作發展環境。繼續實施好“關愛兒童工程”等民生工程，對農村貧困女性產業開發提供技能培訓及資金扶持，提高婦女的就業創業能力。進一步優化農村留守兒童的成長環境，促進留守兒童健康成長。
3、關注農村婦兒弱勢群體，建立健全保障制度。制定相關政策，加大幫扶力度，促進農村女性就業和再就業。積極呼吁社會各方力量關注弱勢群體，擴大“非政府”力量的介入，借助“愛心組織”和“愛心人士”的力量，努力幫助弱勢群體逐步走出困境。
供銷社婦女兒童的工作計劃（優秀18篇）篇十三
近年來，我局在城區政府的正確領導下，在城區婦女兒童工作委員會的大力支持下，認真履行工作職責，切實貫徹落實《勞動合同法》、《就業促進法》等法律法規和全城區婦女兒童兩個《規劃》，不斷強化工作措施，加大工作力度，在幫助婦女就業再就業、維護女性職工勞動保障合法權益、打擊非法使用童工等方面做了大量的工作，有力地促進了全城區婦女兒童事業的發展。
一、健全組織，加強領導。
為確保全城區婦女兒童兩個《規劃》落實到位，我局及時成立了以局長任組長，分管副局長主要抓落實的工作領導小組，明確了各級的工作任務，制定貫徹落實了《青秀區人力資源和社會保障局婦女兒童發展規劃》實施方案，把維護婦女、兒童的合法權益列為人社局的重要工作，統一部署，統籌安排。同時，主動協調城區工會、婦聯、團委及各相關部門，根據不同階段的任務和要求，及時研究解決有關婦女兒童在人力資源和社會保障工作中出現的新情況、新問題，形成了配套聯動，全面推進的工作局面。
二、突出重點，加大就業。
(一)消除就業性別歧視，促進婦女平等就業。加大婦女勞動權利的法律保障力度，嚴格執行《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》、《就業促進法》、《勞動合同法》等法律法規，加大勞動執法檢查力度，消除就業性別歧視，確保婦女獲得經濟資源和有效服務。除國家規定的不適合婦女的工種或崗位外，任何單位在錄用人員時不得以性別或變相以性別為由拒絕錄用女性或提高女性錄用標準，不得在勞動合同中規定或以其他方式變相限制女性結婚、生育。
(二)消除使用童工現象。加大勞動保障監察力度，積極開展專項勞動保障監察。
(四)為就業困難婦女創造有利的就業條件。公益性崗位安置向大齡、殘疾、下崗等就業困難婦女傾斜;落實針對事業婦女的崗位補貼、社會保險補貼、就業培訓補貼、小額擔保貼息貸款等就業扶持政策。
(五)完善公務員管理制度和事業單位人事管理制度。公務員和事業單位人員的選拔、聘用、晉升要切實貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，保障婦女不受歧視。加強對公務員和事業單位人員錄用、培訓、考核、獎勵、輪崗、提拔等各環節的監管，保證婦女享有平等的競爭機會。
三、創新機制，維護權益。
(一)以宣傳國家、自治區、南寧市扶持農民工返鄉創業就業系列政策和返鄉創業就業典型及崗位信息為重點，采取信函、電話、短信、qq群、到外出農民工集中地走訪慰問、召開座談會、發放宣傳資料及辦事指南等多種方式，今年已開展普法宣傳活動8次，出動人員28人次，發放勞動法律法規維權手冊3600余份，接受來訪咨詢295次，通過全方位多角度的宣傳，暢通勞動力返鄉創業就業信息通道，向留守兒童家庭在外務工人員送政策信息，確保“鎮(社區)不漏村(居)、村(居)不漏組、組不漏戶”，提高返鄉創業就業政策知曉率;適時組織召開座談會，邀請已返鄉創業就業的農民工“現身說法”，細算“親情賬”和“經濟賬”。
(二)精準開展職介服務，確保崗位信息全覆蓋。依托人力資源市場每月收集企業用工信息，通過網站、微信、led大屏幕等渠道發布用工信息，并通過村(居)勞動保障工作站開展用工崗位“送到手”,建立了102人的就業專干信息員隊伍，協助村、社區做好轄區未就業人員摸底調查、職業指導、就業推薦、政策咨詢等工作，使基層就業服務向縱向延伸，結合留守兒童、困境兒童家庭勞動力就業技能及就業意愿情況，有針對性地開展崗位推薦，實現用工崗位信息服務全覆蓋。通過“送政策、送崗位、送信息、送服務、送溫暖”等五送活動，20家優秀企業老板，帶著肉豬養殖、手工花制作、黑提葡萄種植等60個創業項目和622個用工崗位信息來到走進了城區貧困村二田村和那樟村中，搭建貧困群眾產業幫扶、就業創業脫貧新平臺，有18名群眾現場達成初步合作意向。為照顧貧困戶，就近安排公益性崗位，已經安排13名貧困戶做村坡保潔員?，F有280名貧困戶已經安排到公益性崗位。
(三)精準開展技能培訓，促進培訓福利全覆蓋。按照城區各類求職者的個人意愿，對有培訓和創業愿望者，由勞保所、社保中心推薦到專門的培訓學校參加培訓班，豐富他們的知識、提高他們的專業技能和創業技能。結合企業用工需求和個人意愿，按照缺什么補什么的.原則，量身定制專項培訓計劃，組織開展有針對性的培訓，努力實現“培訓一人、就業一人”和“就業一人、培訓一人、提升一人”的目標，并在各類職業技能培訓中加強職業道德和家庭道德教育，增強職業道德素質和監護人法律責任意識。
(四)精準落實就業創業政策扶持，促進返鄉創業就業。充分發揮村(居)勞動保障工作站及幫扶人員作用，為留守兒童、困境兒童家庭勞動力返鄉就業提供政策咨詢、就業指導等綜合服務。留守兒童、困境兒童家庭勞動力返鄉自助創業的，可優先享受創業擔保貸款、創業補貼、場租補貼、社會保險補貼等創業就業扶持政策。
(五)精準加強權益保障，切實維護合法權益。積極開展清理整頓人力資源市場秩序專項檢查工作和非法用工專項行動，保障未成年人健康成長，禁止使用童工和保障未成年工合法權益;依法依規指導和督促用人單位與返鄉留守兒童、困境兒童家庭勞動力普遍簽訂并嚴格履行勞動合同，保障農民工勞動報酬，進一步維護農民工的權益;積極推進留守兒童、困境兒童家庭勞動力依法參加社會保險，做好轉移接續工作。為切實保護少年兒童身心健康，維護少年兒童合法權益，嚴厲打擊非法使用童工行為，不定時在城區范圍內，組織開展對遵守《禁止使用童工規定》情況的專項檢查活動。檢查采取報送材料審查和現場檢查相結合的方式。檢查重點為勞動密集型的加工制造、餐飲服務、娛樂場所等風險隱患較大的行業。通過該專項檢查活動，指導督促用人單位切實加強勞動合同管理，依法規范用工，建立錄用人員核查登記制度，依法嚴厲打擊使用童工的違法行為，保障未成年人健康成長，禁止使用童工和保障未成年工合法權益。今年以來開展人力資源市場清理整頓專項檢查累計檢查用人單位1221家，派出工作人員71人次。日常信息采集用人單位7396家，涉及檢查人數35954余人，口頭糾正違法行為50余件，檢查項目主要涉及勞動合同的簽訂情況、勞動報酬的發放情況、社會保險的參保情況以及對特殊勞動主體的勞動保護情況等10多個方面，維護了勞動者的合法權益。截止目前，接到市人社局、城區綜治辦及公安部門反饋來的勞資糾紛群體性突發事件共11起，涉及農民工829多人次，追回工資1200余萬元。
四、明確任務，科學規劃。
(一)完善體制，提高社會保障服務水平。健全公務員管理和專業技術人員評選教育評價機制，認真做好我城區人才現狀和需求情況調研工作，最大限度促進高校畢業生，不斷完善人事宏觀管理方式方法，開創人力資源工作的新局面。
(二)強化服務，不斷提高幫扶力度。一是繼續開發適合女性的就業崗位，鼓勵女性下崗失業人員采取非全日制、臨時性、季節性和彈性工作等靈活多樣的就業方式實現再就業。二是進一步落實就業再就業各項優惠政策，重點幫助“夫妻雙下崗失業、撫養單親子女家庭、40、50”等特困群體再就業。三是著力強化就業再就業服務手段，努力把我城區勞動力市場建成符合“四化”標準的勞動力市場。四是繼續堅持為廣大女性提供免費職業技能培訓、職業指導和職業介紹等專項援助活動，不斷提高婦女職業技能和再就業競爭能力。
(三)強化執法，維護婦女兒童權益。一是認真貫徹實施新《勞動合同法》，督促用人單位與勞動者依法簽訂勞動合同，完善勞動合同管理，確保各類企業與職工簽訂勞動合同率達95%以上。同時，加強企業女工勞動保障法律、法規的宣傳教育，進一步增強廣大婦女的自我保護意識。二是加大勞動監察執法力度，預防和糾正用人單位侵權行為，維護好女性勞動者和兒童的合法權益。堅決糾正用人單位在婦女“四期”違法解除勞動關系的行為，嚴厲查處用人單位非法招用童工、強迫女職工超工作強度、超勞動工時及男女同工不同酬等違法行為，并追究有關單位人員的責任，切實維護廣大婦女和兒童的合法權益，為構建和諧社會做出新的更大貢獻。
供銷社婦女兒童的工作計劃（優秀18篇）篇十四
20_年婦女兒童工作計劃為貫徹落實"兩綱"的精神，努力完成婦女兒童成員單位的職責任務，以經濟建設為中心，服務大局，努力開展工作，切實履行職責，特制定20_年婦女兒童工作計劃。
一、總體思路。
1、青少年科技活動的普及面和學生參與率逐年提高。
2、女性科技工作者和全面接受再教育婦女的科技文化素質和創新。
能力顯著提高，獲得各類技術等級證書和資格證書的女性比例逐年上升。
3、以婦女、兒童為重點對象，組織實施"全民科學素質計劃"。
1、各鎮(街道)要統一思想，加強協調，把提高婦女和兒童科學素質，作為實施"科教興市"、配合"素質教育"的重要措施，納入年度工作計劃中。把婦女和兒童的科普工作列入_的日常工作，將規劃中涉及的內容分解落實，逐年增加投入，發揮優勢、突出重點、及時總結經驗，加強統籌集成、形成規模效益。
2、要充分發揮科技群團在婦女和兒童宣傳普及科學技術知識、科學素質教育等方面的作用。積極組織提供婦女和兒童科普工作需要的讀物、聲像作品、輔導資料、展教品等。組織開展面向婦女的科普講座、科技展示、技術培訓等，增強婦女崇尚科學、反對邪教的能力。
3、大力倡導組織以開發青少年創新潛能、提高科學素質為宗旨的科技創新活動，促進兒童科技素養的提高和健康成長。
4、更新觀念，反對愚昧迷信，提高婦女的科學素養。努力提高城鄉婦女的科學文化水平，重視女性科技人員成長與發展，使婦女能有平等接受科技教育和享用科學技術成果的機會。充分發揮優秀女性人才在科技研究和科學工作中的作用。積極維護女性科技工者合法權益，關注弱勢群體中的女性發展問題，為困難婦女提供技能培訓。
供銷社婦女兒童的工作計劃（優秀18篇）篇十五
對青少年學生，將普法教育納入中小學教學計劃，做到計劃、教材、課時、師資“四落實”。深入開展“法律進學校”活動，抓好青少年法制教育第一課堂建設。在學好文化知識的同時，不斷強化法律意識，從小養成遵章守紀的好習慣。“法律進學校”是“七五”普法“法律七進”活動的一項重要內容，是促進青少年法律意識和法律素質提高，促進培養現代化合格人才的重要工作措施。我局充分發揮指導、協調、監督、檢查的職能作用，指導學校立足本職，積極開拓創新，在提高青少年法制教育宣傳實效性上下工夫，抓好法制副校長和法律輔導員工作，及時培訓，工作效果作為“七五”普法檢查內容之一。努力提高青少年學生的法律意識和素質，增強依法維權意識和能力。
供銷社婦女兒童的工作計劃（優秀18篇）篇十六
強化學習教育，提高婦女思想素質是婦兒工作重點。我局充分發揮法律援助中心和司法所作用，及時做好《未成年人保護法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等有關維護婦女兒童合法利益的法律、法規宣傳。充分利用宣傳月、宣傳周、宣傳日在繁華路段設立宣傳站開展集中宣傳，發放相關宣傳資料1萬余份，書籍6000余冊，現場接受群眾咨詢達600余人次，懸掛各類標語30余幅，出動宣傳車20余臺次。組建婦女兒童法律援助服務團進課堂60余次，進鄉村68余次。
配合各鎮（街道）重點在農民集中居住區廣泛開展普法宣傳和基層人民調解工作，重點抓好農村家庭婚姻糾紛、贍養糾紛、征地拆遷等過程中婦女權益維護，讓她有體面生活有尊嚴生活。
20xx年，我縣法律援助中心加大對婦女兒童的法律服務力度，為50余名未成年人提供法律援助，為500余名婦女兒童提供了法律咨詢。
供銷社婦女兒童的工作計劃（優秀18篇）篇十七
20xx年，縣經信局婦女兒童工作將以黨的十八屆四中、五中全會精神為統領，堅持局黨委和縣婦聯的領導，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局和“五大發展理念”，以扶貧攻堅為統攬，著力匯聚婦女力量、維護婦女權益、改善婦女民生、促進社會和諧，為助推經濟發展做出新貢獻。
深入學習貫徹中央、省市縣群團工作會議精神，加強社會主義核心價值觀教育和思想道德教育，組織開展婦女干部和職工業務、法律、技能培訓，引導婦女參與“萬眾創新、大眾創業”，提升婦女發展致富能力。
深入開展精準扶貧工作，認真落實掛包責任制，加強婦女創業就業技能培訓，推進婦女居家靈活就業，探索“公司+協會+基地+婦女”發展模式，強化婦女脫貧新舉措，助力經濟新發展。強化村級組織建設，著力產業幫扶，實現同步小康。
以社會主義核心價值體系教育為重點內容，圍繞弘揚中華民族團結和睦、尊老愛幼、勤儉持家、艱苦奮斗等傳統家庭美德，融入現代健康文明生活內容，引導女職工及家庭成員學習法律法規、社會公德、家庭教育、居家理財等知識，引領和形成良好家風，通過家庭和諧促進社會和諧，營造大家小家共建文明，共促社會進步的生動局面。積極參加縣級“最美家庭”“五好文明家庭”“說法家庭”等推薦評選活動，弘揚社會文明風尚。
抓好適齡婦女“兩癌”保障計劃，積極開展婦女“兩癌”篩查及健康檢查工作;著力做好“關愛女性保障計劃”，落實經費確保讓每位在職女職工參保。扎實抓好婦女兒童幫扶工作，加大對困境老人、婦女、留守兒童的關愛幫扶，切實解決婦女兒童重大困難。
扎實推進依法治縣工作，深入開展“法律進機關”、“法律進企業”“三八維權周”等活動，大力宣傳婦女兒童法規，調解家庭糾紛，維護婦女兒童的合法權益，抓好信訪、維穩、安全、保密、雙擁、老齡等工作。
以“三八”婦女節、“六一”兒童節等重大節日、紀念日為契機，開展主題鮮明、圍繞中心工作、形式多樣的活動，為女干部、女職工搭建放松自我、展現自我的平臺，不斷提高女職工的思想素質、文體素質和科學素養。局機關將組織1～2次專題集體文體活動，讓女職工活躍身心、展示才能、陶冶情操。鼓勵女職工積極參與社區共建活動，發揮自身特長，為社區婦女兒童服務。
充分運用網站、報刊等，加大有關政策、情緒疏導、工作亮點等方面的宣傳力度，增強社會關注度。大力宣傳優秀職業女性的先進事跡,激勵更多的女職工發揮聰明才智。積極參加縣婦聯組織的各種活動，配齊配強基層群團組織女干部隊伍。
供銷社婦女兒童的工作計劃（優秀18篇）篇十八
二是健全維權網絡?！耙皇肿グl展，一手抓維權”是婦聯工作的原動力，更是常抓常新的永恒主題。在建立巾幗維權志愿者隊伍基礎上，完善街道和社區維權站工作機構，進一步規范婦女維權工作新機制;充分發揮人民陪審員、婚姻家庭糾紛特邀調解員、“鼓樓區法律援助服務團”的作用，指派有婦女兒童維權經驗的專長律師，認真辦理援助特殊困難婦女案件，做到亮牌服務，優先接待;與勞動部門聯手，加強侵害婦女勞動權益案件查處力度，形成婦女勞動權益的保護網絡。以解決婦女最關心、最直接、最現實的利益問題解決為突破口，推動婦女各項權益得到有效落實。
3、以增強素質為目標，進一步加強婦聯組織自身建設。
三是加強婦聯機關干部隊伍建設。構建系統的學習體系和培訓體系，深入學理論、學政策、學管理、學法律、學科技，通過集中培訓與分批輪訓的方式，引導婦聯機關干部樹立終身學習的理念，做到勤于學習，善于思考，勇于創新;密切聯系婦女群眾，認真傾聽婦女群眾呼聲，著重加強對婦女發展與______社會建設相關問題的研究，推進重點問題的突破;堅持工作重心下移，加強對基層工作的指導，及時發現、培育典型，總結推廣基層的經驗做法，以點帶面，推動全區婦女工作發展。
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