自查報告是對自身學習、工作、生活等方面表現進行自我檢查和總結的一種方式，可以幫助我們發現問題并提出改進的措施。接下來，我們請看一些優秀的自查報告樣本，希望能對大家的寫作有所啟發。
公共資金安全自查報告范文（16篇）篇一
資金管理自查報告接到總部轉發的__集團《關于加強資金管控確保資金安全的通知》（__財字[]4號）后，我單位高度重視，經單位領導研究決定，成立了自糾自查領導小組，對單位資金管理工作進行了自查，現將自查情況說明如下：
1、單位內控制度建立完善并得到有效執行，其內容符合現行國家有關財經法規制度。
2、嚴格執行集團公司的各項財經管理規定、辦法。
1、收入方面:收入方面全部繳入結算資金賬戶單位的各項收入做到應收盡收，所有收入均納入財務賬簿，無私設帳外及“小金庫”現象。
2、所有資金支出均履行了嚴格的審批手續，所有支出都填寫費用報銷單，有相關的經辦人員簽字，并經財務部審核單位負責人簽字后付款，不存在擠占、挪用行為。基本支出嚴格執行國家的有關政策及規定，無擅自擴大開支范圍和提高開支標準，單位津補貼、獎金和福利均按照國家或地方及集團公司公司規定發放，無濫發獎金、補貼或福利現象。
項目支出均按照批準的項目及用途以及項目實施方案執行，無自行改變項目內容，擴大支出范圍現象，所有項目支出均合法合規。
1、現金的管理:現金的使用范圍嚴格執行《現金管理暫行條例》，職工工資、獎金的發放采取銀行代發，月末出納的.銀行日記賬與會計的賬務相核對，確認無誤后結賬。
2、財務崗位職責分工明確，明確了出納、記賬、審核等會計的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業務事項得以有序進行。
3、銀行賬戶管理方面：現有賬戶按照要求管理使用，對賬制度每月末認真落實。
4、票據有專人管理，負責票據的收、發臺賬登記工作。
5、財務印章管理:財務專用章及法人章分別由二位副經理負責保管，非經單位負責人同意，不得攜章出，禁止非財務事項加蓋財務印章，嚴禁財務章外借。
6、銀行印簽和空白憑證的管理:銀行印簽和空白憑證沒有同一人保管。
7、嚴格實行責任追究:財務人員對工作認真負責，一絲不茍，嚴守職業道德。因粗心、過失造成的損失由責任人負責并承擔相應費用，無法追回造成的全部資金損失由責任人自行承擔。
總之此次自查，單位領導高度重視，通過自查，自糾，對進一步加強和改進資金管理工作起到了積極的促進作用。
公共資金安全自查報告范文（16篇）篇二
國慶、中秋佳節即將來臨，為確保我館節日期間安全穩定，切實做好我館安全生產工作。根據縣局統一部署和要求，我館高度重視，周密部署，積極組織全體職工，抓好組織發動，認真開展自查自糾，不留死角。針對存在的問題，認真進行整改計劃制定和落實整改措施，嚴防事故發生。現就自查情況總結如下：
一、嚴格落實各項安全生產責任制。
建立健全各項規章制度“管生產必須管安全”，我館將嚴格落實安全生產責任制，切實落實各項防范措施。一是對用電、用油、用汽、機械設備、車輛狀況、消防設施器材等設專人負責，責任到人，定期檢查、保養、更換。加強食堂衛生管理，確保食堂飲食安全。我館周圍是山區禁林，喪戶燃放爆竹和焚燒紙錢極易引發火災，為消除火災隱患，館設專人負責勸阻喪戶燃放爆竹，對喪戶焚燒物品設專人看護，更換了火化間、辦公室、禮廳及食堂消防器材，杜絕火災事故的發生。二是結合單位自身實際，制定和完善各項安全生產規章制度及安全生產規程，如：《安全生產管理制度》、《安全隱患、事故上報制度》、《安全生產領導小組人員帶班、值班制度》。實行每周開展一次安全檢查工作機制，以便及時發現問題，及時消除隱患。同時完善了各種應急預案，如：《安全生產處理突發事件應急預案》、《綜治維穩工作方案》。
二、強化管理，落實到位。
我館是服務窗口，人流密集場所，安全工作重于泰山，為切實加強對我館安全生產工作的管理，一是館成立了以館長湯繼春同志為組長的9人安全生產、消防安全領導小組，明確各自的分工和職責。做好目標明確，責任落實。為抓好安全生產提供了強有力的組織保證。二是認真抓安全生產宣傳教育工作，組織全體職工認真開展安全生產法律法規和政策的宣傳教育，營造安全生產的輿論氣氛，增強全體員工安全生產意識。三是認真組織開展安全生產大檢查，為全面排查各種不安全因素，館安全生產領導小組組織開展安全生產大檢查活動，對館所有建筑設施、機械設備、電線電路、消防設施、車輛狀況，進行全面檢查，檢查過程中做到了全面、細致、不留死角。對查找出的隱患制定整改措施，逐項整改落實。
三、今后打算。
下一步我館將全面落實“安全第一，預防為主”的方針和市處安全生產工作會議及有關精神，依法管理，強化監督，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保人民群眾生命財產安全。
文檔為doc格式。
公共資金安全自查報告范文（16篇）篇三
按照十處發42號文件精神要求，為切實做好就業專項資金管理使用情況自查工作，我社區及時組織具體經辦人員全面、系統、深入地學習文件內容，深刻領會文件精神，進一步強化責任意識和紀律意識，切實把握工作要求和紀律要求。同時，深入開展警示教育，特別是結合文件列舉的警示教育材料，舉一反三，汲取教訓，嚴格遵守有關規章制度，明確就業專項資金必須專款專用。
目前，我社區涉及就業專項資金項目包括公益性崗位補貼和靈活就業社保補貼兩類。現將自查情況報告如下：
在靈活就業社保補貼辦理過程中，我社區嚴格按照辦理程序，認真核實申報人員基本情況，確保不漏報、不亂報。經過嚴格的核實，我社區現在享受靈活就業社保補貼人員為28人。
xx年xx月至今我社區共為8人辦理公益性崗位補貼。其中xx年第4季度申報人數為7人，xx年12月新增1人，申報人員均屬于我社區開發的公益性崗位，全部符合《四川省就業困難人員公益性崗位就業管理暫行辦法》所規定的申報標準和程序。截止目前，我社區所申報公益性崗位補貼和社保補貼資金上級部門尚未撥付。
除此之外，我社區還及時召開勞動保障工作會議，強化監督。按照上級工作指示，進一步規范《就業失業登記證》管理，對困難人員認定工作做到及時公示，明確發放的對象范圍和對應的扶持政策，嚴格審核發放。建立健全各項補貼申請、審批、發放等環節的基礎臺帳，做好就業政策落實和就業專項資金使用的常規統計，準確及時報送統計報表。
公共資金安全自查報告范文（16篇）篇四
接到總部轉發的xxx集團《關于加強資金管控確保資金安全的通知》（xxxx財字[20xx]4號）后，我單位高度重視，經單位領導研究決定，成立了自糾自查領導小組，對單位資金管理工作進行了自查，現將自查情況說明如下：
1、單位內控制度建立完善并得到有效執行，其內容符合現行國家有關財經法規制度。
2、嚴格執行集團公司的各項財經管理規定、辦法。
1、收入方面:收入方面全部繳入結算資金賬戶。
單位的各項收入做到應收盡收，所有收入均納入財務賬簿，無私設帳外及“小金庫”現象。
2、所有資金支出均履行了嚴格的審批手續，所有支出都填寫費用報銷單，有相關的經辦人員簽字，并經財務部審核單位負責人簽字后付款，不存在擠占、挪用行為。
基本支出嚴格執行國家的有關政策及規定，無擅自擴大開支范圍和提高開支標準，單位津補貼、獎金和福利均按照國家或地方及集團公司公司規定發放，無濫發獎金、補貼或福利現象。
項目支出均按照批準的項目及用途以及項目實施方案執行，無自行改變項目內容，擴大支出范圍現象，所有項目支出均合法合規。
1、現金的管理:現金的使用范圍嚴格執行《現金管理暫行條例》，職工工資、獎金的發放采取銀行代發，月末出納的銀行日記賬與會計的賬務相核對，確認無誤后結賬。
2、財務崗位職責分工明確，明確了出納、記賬、審核等會計的`職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業務事項得以有序進行。
3、銀行賬戶管理方面：現有賬戶按照要求管理使用，對賬制度每月末認真落實。
4、票據有專人管理，負責票據的收、發臺賬登記工作。
5、財務印章管理:財務專用章及法人章分別由二位副經理負責保管，非經單位負責人同意，不得攜章外出，禁止非財務事項加蓋財務印章，嚴禁財務章外借。
6、銀行印簽和空白憑證的管理:銀行印簽和空白憑證沒有同一人保管。
7、嚴格實行責任追究:財務人員對工作認真負責，一絲不茍，嚴守職業道德。因粗心、過失造成的損失由責任人負責并承擔相應費用，無法追回造成的全部資金損失由責任人自行承擔。
總之此次自查，單位領導高度重視，通過自查，自糾，對進一步加強和改進資金管理工作起到了積極的促進作用。
公共資金安全自查報告范文（16篇）篇五
根據縣局《關于印發全縣財政資金安全檢查工作實施方案的通知》財庫〔20xx〕38號文件要求，xx鄉財政所從本鄉實際情況出發，明確職責，積極開展了一系列鄉鎮財政資金安全自查工作，現將自查情況報告如下：
xx鄉財政所共有在崗在職人員5名，崗位設置情況為：所長一名，負責財政所全面工作；會計一名，擔任單位會計兼預算會計；出納一名，涉農會計一名，檔案管理一名。崗位設置堅持不相容職務相分離原則，如會計崗和出納崗的設置；不存在交叉、重復設置崗位；足額設置配備了崗位工作人員，目前我所崗位齊備，人員在職在崗；建立崗位責任制，通過制度明確各崗位職責分工；崗位工作人員具備崗位所要求的資質條件；所有崗位工作人員不存在任何違紀違法行為記錄；崗位工作人員按規定實行回避制度，不存在夫妻、直系親屬關系；已建立規范的ab角替崗制度，如會計崗位；工作人員離崗按規定程序辦理交接，如會計崗位的交接、出納崗位的交接。
由于實行國庫集中支付制度，同時根據上級部門有關財政專戶管理的規章制度及文件精神，xx鄉財政所按上級要求，同時按照規范程序開立、變更、撤銷和管理財政零余額賬戶；嚴格按照上級規章制度規定執行財政專戶開立核準程序；嚴格按照財政部發文規定清理歸并或撤銷財政專戶；與財政專戶開戶銀行簽訂有銀行結算賬戶管理協議；已將財政專戶全部歸口財政局國庫制度中心統一管理；已將財政專戶資金首付納入信息系統管理。
xx鄉財政所嚴格按照國庫集中支付制度下的財政資金支付流程規范支付財政資金，財政資金支付審核實行鄉級初審縣級復審多崗審核；支付印章嚴格按規定啟用或更換，安排專人負責印章的保管和使用；資金收付相關的票據和憑證，如現金支票、往來資金結算票據等嚴格按照規定領取、保管、使用和核銷；單據之間的傳遞實行交接登記制度；已建立資金支付動態監控機制；目前xx鄉財政所沒有實行國庫集中支付電子化管理。
xx鄉財政所自xx年使用鄉財縣管系統以來，一直采用鄉財縣管賬務系統進行賬務處理；會計崗位工作人員每月月終及時審核原始憑證，并據此生成記賬憑證，復核無誤后登記相應的會計賬簿；會計人員嚴格按照規定保管全年會計檔案，保險柜保管會計檔案，并及時送檔案室進行妥善保管；已建立并嚴格執行對賬制度，如會計與出納的現金及銀行存款對賬、出納和縣財政局相關股室的對賬、會計或出納與財政專戶銀行之間的對賬等。
xx鄉財政所自實行國庫集中支付制度以來，財政資金的支付一直嚴格按照規范化程序實行國庫集中支付管理；自實行國庫集中支付制度以來，我單位已恢復會計核算權和財務管理權；目前xx鄉作為一級預算單位，一直實行本單位獨立記賬，不存在核算中心代理記賬。
xx鄉財政所嚴格按照上級文件要求進行自查，在自查的過程中沒有發現存在違規問題，在崗位及人員管理、賬戶管理、資金收付管理、會計核算管理、會計集中核算向國庫集中支付轉軌等方面制度規范、程序合理。
xx鄉財政所。
公共資金安全自查報告范文（16篇）篇六
根據《xx省財政廳關于開展財政資金支付安全工作專項檢查的通知》精神，我局進一步統一思想，提高認識，高度重視加強財政資金支付安全工作的重要性和緊迫性，認真開展此次財政資金支付安全自查自糾工作，確保自查整改不走過場，不留死角，現將我局財政資金安全自查工作情況匯報如下：
為認真扎實地開展好這項工作，我鄉按照自查要求，積極向鄉黨委、政府領導匯報，提出了自查的工作安排，鄉黨委、政府研究。成立了以鄉長吳忠文同志為組長，分管紀檢、監察的黨委副書記陳群為副組長，相關部門為成員的自查領導小組，辦公室設在鄉財政所，并要求集中精力，集中時間，具體負責開展這項工作，以切實整頓會計秩序，提高財政資金安全，積極開展自查，確保檢查工作順利進行。
鄉財政資金安全檢查自查領導組加大宣傳，召開了相關部門負責人和財務人員參加的財政資金自查工作會議，突出檢查財政資金的安全和財政專戶的清理，做到部門密切配合，加強溝通協調，確保檢查工作不走過場，收到實效。
我鄉嚴格按照《瀘州市龍馬潭區財政局關于開展全區財政資金安全檢查工作的緊急通知》的文件精神認真檢查，檢查與自查相結合，效果明顯。
(一)財政資金嚴格按財務制度和財經紀律辦理業務，職責明確，相互監督。堅持日常帳務日清月結，做到帳證、帳帳、帳實相符。全面核對，使之整體運作安全，做到財政資金管理制度化。堅持每月的會計、出納交接單制度。堅持每月資金余額月結表報領導制度。
(二)鄉財政取消了所有政府各部門的存款帳戶，實行財政統一收付管理，做到財政收支規范化。鄉財政設立了三個帳戶，一個基本帳戶、一個家電補貼帳戶、一個“一事一議”帳戶，堅持每月與信用社對帳簽字制度。
一是由于財政所人員較少，工作繁雜，在印件管理上難以確切分開;二是票據管理上未能嚴格按照上級要求落實。
通過自查，我們發現了一些薄弱環節，進行了認真分析和總結，我們將強化制度建設，不斷完善和改進工作，切實做到用制度規范行為，形成按財務制度辦事的良好局面，從而進一步完善財政資金的內部管理，形成了內部監督制約、依法操作、依法理財的長效管理機制，確保財政資金更加安全，財務管理更加規范。
公共資金安全自查報告范文（16篇）篇七
近期，我省連續發生兩起資金安全的重大案件，給國家財產造成重大損失，省委、省政府對此高度重視，要求徹查案件并舉一反三。
為切實抓好x月xx日省紀委、省財政廳等單位關于嚴格資金管理防范資金風險有關問題的緊急通知和x月x日全省嚴格資金管理防范資金風險電視電話會議精神的貫徹落實，全力確保資金管理安全。昌泰公司領導高度重視，迅速采取措施，集中力量，集中一周時間，對全公司資金進行了一次拉網式嚴密徹查，確保資金管理規范、安全。現將自查自糾情況報告如下：
一是迅速傳達學習上級有關精神。
接到《通知》后，公司領導立即組織全公司人員學習文件精神，成立了工作領導小組，要求紀檢監察部、財務部等相關部門迅速行動，全面抓好工作落實。同時將文件精神傳達到下屬各所站領導干部，進一步強化思想認識，迅速開展資金安全的自查自糾的工作，增強工作的緊迫感和責任感。
二是迅速周密研究部署。
連日來，根據《通知》和電視電話會議精神，要求由紀檢監察部、財務部等相關部門組織人員對逐個領域、逐個單位、逐個科室、逐個崗位梳理分析，確保清理核查不留死角，及時排除資金安全隱患，堵塞管理漏洞。
三是迅速制定相關工作方案。
在周密分析研究的基礎上，公司根據省廳及贛粵公司要求，結合實際，即時制定下發了《關于在全公司開展資金大檢查的緊急通知》和《關于進一步加強和規范資金管理的通知》等文件，進一步強化了資金安全管理重要性和緊迫性的認識，成立了檢查工作領導小組，明確了工作措施、檢查重點和有關要求，嚴明了工作紀律，確保檢查工作有組織、有領導、有計劃、按步驟有序推進。
公司采取由單位自查和公司檢查組核查相結合的方式，對資金安全管理情況進行全面清理核查。在自查的基礎上，公司檢查組從監察、財務等相關部門抽調10多人組成，分2個檢查小組，逐個單位、逐個專戶、逐筆資金進行核查，確保檢查工作落到實處，取得實效。同時，核查組公布了舉報電話，動員廣大群眾積極參與監督。
核查組對公司及下屬所站賬戶x月底前的資金活動情況進行逐筆核查，檢查資金活動是否真實準確，并與代理銀行進行上門對賬，確保帳表相符、賬實相符。同時檢查資金賬戶付款印鑒的.管理是否分開保管及空白票據的領用及核銷情況是否合規等。并建立了網上銀行轉帳付款由審核人審核后方可付款；超過100萬元以上轉帳付款由銀行電話確認后方可付款的制度。
通過檢查使公司全體人員充分認識到資金安全管理的重要性和提高了對資金安全管理的重視，切實加強了資金安全管理，堵塞了漏洞，加強了對資金和財務人員的監督管理，完善了資金安全管理責任追究制度，增強干部法制意識、責任意識、廉政意識。
公共資金安全自查報告范文（16篇）篇八
為進一步加強我鄉財政資金的`安全監督管理，確保財政資金的安全，財政帳戶規范和財務制度的落實，根據《瀘州市龍馬潭區財政局關于開展全區財政資金安全檢查工作的緊急通知》(瀘龍財庫[20xx]2號文件精神，結合我鄉實際，對我鄉財政資金進行了全面的徹底清查，現將自查情況報告如下：
我局財政資金支付的主要環節在預算科、國庫科與國庫支付中心，對照此次檢查內容梳理如下：
(一)制度建設及基礎管理工作。
1、按照財政國庫集中支付制度相關規定，制定出臺了《財政資金支付暫行辦法》、《財政資金銀行清算辦法》、《國庫制度改革會計核算暫行辦法》。
2、按照《財政總預算會計管理基礎工作規定》，嚴格財政資金收付、調度管理，加強會計監督。
3、制定出臺《屯溪區財政局財政專戶管理暫行辦法》，不斷加強和規范財政專戶管理，提高財政專戶資金運行的安全性、規范性和有效性。
(二)崗位人員管理和內控機制。
1、國庫支付中心崗位設置。
按照國庫支付中心工作職責和業務流程，支付中心設主任、審核、資金、核算4個工作崗位。
2、財政總預算會計崗位設置。
3、國庫財政專戶統管資金會計崗位設置。
根據國庫財政專戶崗位要求，遵循財政專戶資金撥付快捷高效及安全性的原則，設置財政專戶統管資金會計1名，復核崗1名。
(三)業務流程控制與帳務管理。
1、國庫集中支付一體化管理系統業務流程。
2、國庫支付中心國庫集中支付業務流程。
根據業務股室、支付中心批復的預算單位預算內資金、預算外資金、專戶資金、往來資金用款計劃，審核預算單位的直接支付申請，及時辦理單位財政直接支付業務。
發送預算內資金用款額度。每日根據代理銀行確認支付金額，及時導出用款額度發送區級金庫，便于支付資金清算，定期與其核對用款額度余額。
負責國庫集中支付單位往來清算賬戶的賬務核算。對發生的資金收付業務進行核算，填制并分解單位往來資金收款記賬憑證，每月終了與代理銀行、預算單位核對單位往來清算賬戶存款余額，做到賬款相符。
每日按時打印直接支付和授權支付匯總清算通知單，送區級金庫和代理銀行實現清算。
3、國庫統管財政專戶業務撥付流程。
我局國庫統管財政專戶資金大部分為直撥模式，由預算科下達專項指標，通過人行、代理銀行系統清算到各財政專戶，各業務科室根據業務實際進度需要，填制專項資金撥款憑證，經業務科長審核，分管局長、局長審批后交國庫科統管資金會計，經審核后嚴格按照《屯溪區財政局財政專戶管理暫行辦法》撥付各專項資金。
(四)對帳及印鑒、票據管理。
嚴格按照《財政總預算會計管理基礎工作規定》、《屯溪區財政局財政專戶管理暫行辦法》、《國庫制度改革會計核算暫行辦法》等相關規定，每月與相關業務科室、預算單位、人民銀行、代理銀行核對資金帳，做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符、帳表相符;嚴格執行印鑒和票據管理制度，分人分印管理，同一經辦人員不得管理全部印鑒。相關票據、憑證專人保管，重要單據建立嚴格領用和核銷制度。
1、崗位職能設置及人員配備有待進一步優化。
我局高度重視國庫財政專戶清理整改工作，以今年整改工作為契機加強了國庫財政專戶人員配備，國庫管理工作更加趨于規范管理。但國庫支付中心人少事多，存在一人多崗現象。
2、制度建設有待進一步完善。
隨著現代國庫管理改革工作的不斷推進，現行的國庫管理相關制度已不適應改革的需要，財政資金安全管理及內控制度需進一步完善。
3、國庫集中支付改革應進一步推進。
隨著國庫集中支付改革工作的縱深推進，按照上級有關要求，我區區級單位已全部納入國庫集中支付，鎮級資金調度、往來資金及專項資金仍為直撥及帳戶管理模式，應結合國庫集中支付改革積極探索鎮級資金管理模式，以進一步完善國庫集中支付改革工作。
4、財政專戶管理工作仍需加強與完善。
隨著近兩年來的財政專戶清理整頓及整改，我局已將財財政專項資金帳戶納入國庫統管，進行了有效精簡撤并，并建立了專戶管理制度。但財政專戶涉及資金量大，應不斷加強財政專戶管理，并嚴格控制新增帳戶，完善專戶管理制度，形成財政專戶管理的長效機制。
3、加強與完善國庫制度建設，進一步推進國庫集中支付改革，加大公務卡制度改革力度，確保年底前全面推開。
公共資金安全自查報告范文（16篇）篇九
根據區財政局《關于開展20xx年省級財政專項資金檢查的通知》(下簡稱《通知》)要求，我局領導高度重視，即安排相關業務工作人員對我局責任范圍內20xx年度省級財政專項資金的管理與使用情況進行對照檢查，形成自查自糾情況報告如下：
我鎮在專項資金管理使用上嚴格按照區民政局、財政局專項資金使用規定，切實做到專戶儲存、專人負責、專項管理、專款專用、確保專項經費的使用效益和安全，做到“倆個堅持”：
在專項資金管理使用上，嚴格按照國家規定的使用范圍，專款專用，任何單位和個人都不得以任何借口和任何手法擠占和挪用。一是救災救濟資金分配。以保障災民基本生活為依據，根據災害大小、損失程度、自救能力，突出重點，不搞特殊化，不搞平均主義，無挪用、坐支、截留等違紀行為。在發放過程中堅持民主評議、登記造冊、公開發放的程序，自覺接受社會監督。二是農村居民最低生活保障資金。嚴格執行國務院《關于全面推進農村居民最低生活保障制度的意見》中的有關規定，堅持專帳管理、專款專用的原則，嚴格審核，手續完備，程序合規，無弄虛作假、優親厚友、擠占、挪用、虛報等情況，堅持客觀、公平、合理，實行動態管理。堅持按季度發放制度，實行銀行打卡發放，無擅自扣留低保金現象，確保貧困家庭保障金的足額發放，充分發揮資金使用效益。三是農村醫療救助金按照農村醫療救助政策嚴格審批程序，做到對象明確、資料齊全、手續完備、救助科學，定期向社會公布，接受社會監督。
加強專項資金使用情況的跟蹤監督和經常性的檢查，確保專項資金真正落實到人民群眾身上。一是堅持層層公開制度。結合村務公開工作，將各項民政事業專項資金的分配和使用納入公開內容，從村、小組層層公開，接受人民群眾的監督。二是堅持逐級反饋制度。資金的分配情況，逐級反饋上報，切實加強監督。三是定期進行檢查。每年鎮財政所都要對專項資金的使用情況進行檢查，深入到各村入戶核對檢查看是否落實到戶到人，是否使用得當，是否存在優親厚友等現象和問題，對發現的問題，采取措施，及時糾正，認真處理，強化管理，有效杜絕了專項資金在分配使用過程中的.違紀現象的發生，保證了專項資金的使用安全。
(一)家電下鄉補。xx年6月至xx年12月，區財政下撥家電下鄉津貼58900元，實付65900.90元。xx年區財政下撥13597.75元，實付6596.85元。xx年至xx年區財政共計下撥72497.75元，我鎮實付72497.75元。我鎮家電下鄉資金全數實時地按要求經由“一卡通”形式，對全鎮村民進行了補貼。
(二)糧食補。xx年共下撥糧食補638494.80元。
(三)退耕還林補。xx年共下撥343760元、xx年共下撥343760元、xx年共下撥343760元。3年共計1031280元。
(四)汽車下鄉補。xx年6月至xx年5月區財政下撥汽車下鄉補助426402.25元，我鎮共下發418440.40元，余額7961.85元。
(五)水庫移民補。xx年至xx年3月，我鎮共計對水庫移民補助5100元。
(六)教育補貼助學資金。xx年區財政撥款727200元，實際發放727200元。xx年區財政撥款666350元，實際發放666350元。兩年共計發放1393550元。
(七)新農合醫療資金。
xx年門診補償涉及2371人，上級撥款70137.45元，我鎮實際發放70137.45元;住院補償涉及526人，上級撥款719884.72元，我鎮實際發放719884.72元;二次補償涉及400人，上級撥款200512.86元，我鎮實際發放200512.86元。xx年門診補償涉及8853人，上級撥款141847.55元，我鎮實際發放141847.55元;住院補償涉及617人，上級撥款1132591.12元，我鎮實際發放1132591.12元;二次補償涉及581人，上級撥款212641.14元，我鎮實際發放212641.14元。兩年來上級共計撥款2477614.84元，我鎮共計發放2477614.84元。
(八)農村最低生活保證金。xx年上級撥款1554000元，我鎮按照規定以70元/月/人發放，共計補助1850人次，實際發放金額1554000元。xx年上級撥款1364160元，我鎮按照規定以70元/月/人發放，共計補助1624人次，實際發放金額1364160元。
(九)五保供養資金。xx年上級撥款210900元，我鎮按規定以1850元/年/人的形式進行發放，共計補助144人次，實際發放金額210900元。xx年上級撥款210900元，我鎮按規定以1850元/年/人的形式進行發放，共計補助144人次，實際發放金額210900元。
三年來，我鎮嚴格執行專項資金的發放，無截留、挪用、擅自擴大或縮小資金使用范圍、改變補助標準的行為，各專項資金按規定報帳制，嚴格管理，會計核算真實規范。
今后，我們將進一步強化法制意識，提高管理水平，堅持專款專用，重點使用原則，監督、管理好專項資金。加大督促檢查工作力度，及時向上級部門反饋各項專項資金的使用情況，提高工作效率和科學化管理水平，保證專項資金安全有效的使用，促進我鎮事業全面發展。
公共資金安全自查報告范文（16篇）篇十
為了進一步規范我院基本公共衛生服務項目管理，提高項目服務質量，逐步實現均等化，我院對本院基本衛生公共衛生服務項目的開展情況進行了自查，現將有關情況報告如下：
一、主要做法。
自基本公共衛生服務項目實施以來，我院就九項基本公共衛生服務項目作為重點工作來抓。此次自查內容主要以九項基本公共衛生服務項目的開展情況為主。
為了更好的為轄區居民服務及做免費健康體檢，我站新進了全自動血液分析儀、尿分析儀、全自動生化儀、肺活量檢測儀，為轄區兒童新增了肺活量檢查，實力檢查等新的檢查項目，為了轄區65歲老人撤了查身高、體重、血壓、心電外，又增加了生化八項（血糖、膽固醇、甘油三酯、谷草轉移酶、總膽紅素、尿素氮、肌肝）等項目的檢查，此次體檢群眾非常滿意，也提高了建檔的真實性。
1、居民健康檔案管理：我院通過集中建檔、入戶建檔等方式來提高建檔率，進一步提高了重點人群健康檔案的建檔率。截止現在，全簡歷居民檔案5498份，電子檔案3450份。
2、健康教育:根據健康教育工作計劃，定期開張健康教育活動，20共開展健康教育12次，通過發放宣傳資料、舉辦健康知識講座、開展街頭宣傳等形式對轄區居民進行健康宣傳教育。健康宣傳資料入戶率、居民健康教育知識知曉率、健康行為形成率大幅提高。
3、傳染病防治：認知落實傳染病防治措施，加強疫情報告管理，強化疫情的調查與處理。按照疾控中心的要求，我院建立了傳染病報告制度，配備了專門的疫情報告員。按照傳染病管理要求，建立了傳染病門診，并做到及時發現及時報告，傳染病報告的及時率、報告率100%。定期對院內人員和防疫醫生進行傳染病防治知識技能培訓。根據衛生局的安排，開展了以世界防治結核病日、兒童預防接種宣傳日，全國愛牙日、全國預防高血壓日，世界防治糖尿病日，世界殘疾人日為主題的相關知識宣傳，并免費為居民量血壓，測血糖等深受群眾的歡迎。
4、兒童健康與孕產婦管理：通過培訓指導，在醫生的共同努力下，通過每月隨訪制度，加強了我院婦幼保健管理率。宣傳圍產期知識。指導合理膳食，提倡母乳喂養。深入居民家中新生兒及產后產婦防視工作，指導新生兒母乳喂養，臍部及會陰、皮膚護理、產婦乳房護理、飲食衛生等，隨訪率達到100%，增加了解和溝通，深受產婦及家屬的.好評。對0-6歲的兒童建立兒童保健手冊，可為兒童測身高、體重、視力、肺活量等檢查。
5、重點人群管理：積極開展重點人群篩查工作，對確診的高血壓、糖尿病等重點慢性病人實施規范管理換隨訪：掌握轄區重性精神疾病患者的相關信息并建立管理檔案。65歲以上的老人電話通知，免費健康體檢，今年除測血壓、身高、體重、心電、血糖之外新增了生化八項檢查及綜藝方面體檢。對高血壓、糖尿病、冠心病等病人每季必打電話，詳詢用藥情況并給予用藥及飲食指導，讓居民滿意。
二、存在問題。
1、醫療衛生工作人員流動性大，公共衛生服務隊伍不穩定。由于我院人員不足，從事公共衛生服務人員較少，難以滿足公共衛生工作需要。
2、項目執行水平有待提高，基本公共衛生服務項目工作的覆蓋面存在不足，居民健康檔案建檔率、健康檔案計算機管理率偏低，已建檔案存在諸如：缺項、漏項等不規范現象。
3、慢性病人系統管理比較規范，隨訪到位：婦幼保健工作水平有待提高，圍產期保健、體弱兒篩查工作有待進一步加強。另外，由于部分居民電話變更，未能及時更新信息，導致部分檔案無法核實。
三、下一步工作安排。
1、加強組織領導。要把進一步完善居民健康檔案工作作為我院工作的重點，促進公共衛生服務逐步實現均等化，明確責任分工，細化工作措施，確保圓滿完成工作目標。
2、進一步明確負責人職責，將促進基本公共衛生服務均等化項目納入各基層醫療衛生機構綜合目標核實內容：擴大培訓范圍，規范居民建檔技術服務，加強技能培訓，提高服務質量。
3、規范九項基本公共衛生服務項目管理流程，認知學習九項基本公共衛生服務項目相關規范，加強人員培訓，要對相關工作人員進行業務培訓，使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識，提高健康檔案的質量，確保基本公共衛生服務項目年度目標的完成。
公共資金安全自查報告范文（16篇）篇十一
根據《xx省財政廳關于開展財政資金支付安全工作專項檢查的通知》(財庫[2015]1726號)精神，我局進一步統一思想，提高認識，高度重視加強財政資金支付安全工作的重要性和緊迫性，認真開展此次財政資金支付安全自查自糾工作，確保自查整改不走過場，不留死角，現將我局財政資金安全自查工作情況匯報如下：
為認真扎實地開展好這項工作，我鄉按照自查要求，積極向鄉黨委、政府領導匯報，提出了自查的工作安排，鄉黨委、政府研究。成立了以鄉長吳忠文同志為組長，分管紀檢、監察的'黨委副書記陳群為副組長，相關部門為成員的自查領導小組，辦公室設在鄉財政所，并要求集中精力，集中時間，具體負責開展這項工作，以切實整頓會計秩序，提高財政資金安全，積極開展自查，確保檢查工作順利進行。
鄉財政資金安全檢查自查領導組加大宣傳，召開了相關部門負責人和財務人員參加的財政資金自查工作會議，突出檢查財政資金的安全和財政專戶的清理，做到部門密切配合，加強溝通協調，確保檢查工作不走過場，收到實效。
我鄉嚴格按照《瀘州市龍馬潭區財政局關于開展全區財政資金安全檢查工作的緊急通知》的文件精神認真檢查，檢查與自查相結合，效果明顯。
(一)財政資金嚴格按財務制度和財經紀律辦理業務，職責明確，相互監督。堅持日常帳務日清月結，做到帳證、帳帳、帳實相符。全面核對，使之整體運作安全，做到財政資金管理制度化。堅持每月的會計、出納交接單制度。堅持每月資金余額月結表報領導制度。
(二)鄉財政取消了所有政府各部門的存款帳戶，實行財政統一收付管理，做到財政收支規范化。鄉財政設立了三個帳戶，一個基本帳戶、一個家電補貼帳戶、一個“一事一議”帳戶，堅持每月與信用社對帳簽字制度。
一是由于財政所人員較少，工作繁雜，在印件管理上難以確切分開;二是票據管理上未能嚴格按照上級要求落實。
通過自查，我們發現了一些薄弱環節，進行了認真分析和總結，我們將強化制度建設，不斷完善和改進工作，切實做到用制度規范行為，形成按財務制度辦事的良好局面，從而進一步完善財政資金的內部管理，形成了內部監督制約、依法操作、依法理財的長效管理機制，確保財政資金更加安全，財務管理更加規范。
公共資金安全自查報告范文（16篇）篇十二
根據總行《關于立即開展安全生產大檢查的通知》文件精神，xxx支行根據自查內容逐一進行了認真的自查，現將自查情況匯報如下：
5、我支行例行檢查安全到位，并及時組織員工進行安全演練，做到由預案演練現實突發情況。
公共資金安全自查報告范文（16篇）篇十三
人力資源是推動經濟社會發展的第一資源。人力資源服務業是生產性服務業和現代服務業的重要組成部分，對推動經濟發展、促進就業創業和優化人才配置具有重要作用。近年來，xx市人力資源服務業快速發展，新模式、新業態不斷涌現，服務產品日益豐富，服務能力進一步提升，但與我市經濟社會發展對人力資源服務業的需求相比，與發達地區先進水平相比，還有一定差距。為貫徹落實青海省《關于轉發人力資源服務業發展行動計劃的通知》（青人社廳發〔20xx〕162號）精神，結合我市實際，提出如下實施意見。
一、總體要求。
（一）指導思想。
圍繞貫徹實施就業優先戰略和人才強市戰略，充分發揮市場在人力資源配置中的決定性作用和更好發揮政府作用，以產業引導、政策扶持和環境營造為重點，健全管理制度，完善服務體系，提高服務質量，推動人力資源服務業快速發展，為實現充分就業和優化配置人力資源，促進經濟社會發展，加快打造綠色發展樣板城市、建設幸福xx，提供優質高效的人力資源服務保障。
（二）基本原則。
市場主導，政府推動。發揮市場在人力資源配置中的決定性作用，推進統一規范的人力資源市場建設，鼓勵各類人力資源服務機構適應市場需求，提供優質高效的人力資源服務。更好發揮政府作用，加強人力資源市場監管，促進公共服務和經營性服務協同發展。
融合創新，集聚發展。鼓勵人力資源服務企業向價值鏈高端發展，推動跨界融合，探索新興業態，開發服務產品，拓展服務內容，創新服務方式，提升人力資源服務供給水平。發揮人力資源服務業的集聚效應，建設人力資源公共服務樞紐型基地和產業創新發展平臺。
促進交流，開放合作。落實國家構建開放型經濟新體制的要求，營造良好投資環境，積極引進省外知名人力資源服務品牌。加大人力資源服務機構間的交流與合作力度，鼓勵我市人力資源服務機構走出去，積極開拓省外業務。
二、發展目標。
到20xx年，基本建立專業化、信息化、產業化的人力資源服務體系，實現公共服務有效保障、經營性服務逐步壯大，服務就業創業與人力資源開發配置能力顯著提高，人力資源服務業對經濟增長貢獻率穩步提升。產業規模進一步增長，到20xx年，產業規模達到8億元，人力資源服務機構總數達80家，培育骨干企業3家，建立xx人力資源產業園智慧園區，打造xx智谷。
行業結構進一步優化。人力資源服務行業結構更加合理，服務主體進一步多元化，服務業態更加豐富，產品附加值顯著提高，各類業態協調發展。
人才隊伍進一步壯大。不斷提高從業人員專業化、職業化水平。培養行業領軍人才，加大行業高層次人才培養和引進力度。到20xx年行業從業人員總數達500名，取得從業資格和業務培訓證書的人數比例超過從業總人數的70%，行業領軍人才達到10名左右。
服務能力進一步提升。人力資源服務市場化、專業化水平和競爭力大幅提升，服務方式不斷改進，服務質量明顯提升，規模化、品牌化和信息化水平不斷提高，為“一帶一路”建設，實現充分就業和優化配置人力資源，促進經濟社會發展，加快打造綠色發展樣板城市、建設幸福xx，提供人力資源支撐保障能力顯著增強。
三、重點任務。
實施骨干企業培育計劃、領軍人才培養計劃、產業園區建設計劃和“互聯網+”人力資源服務行動、誠信主題創建行動、“一帶一路”人力資源服務行動，進一步改善發展環境，培育市場主體，推進業態創新，加快開放合作。
（一）骨干企業培育計劃。
堅持政府引導、市場運作、科學規劃、合理布局，支持通過兼并、收購、重組、聯盟等方式，重點培育一批有核心產品、成長性好、具有一定競爭力的綜合性人力資源服務骨干企業。加快發展有市場、有特色、有潛力的專業化人力資源服務骨干企業，引導人力資源服務企業細化專業分工，向價值鏈高端延伸。鼓勵開展高級人才尋訪、人力資源管理咨詢、人力資源服務外包等服務的企業，按照產業結構轉型升級的要求加快發展。鼓勵企業注冊和使用自主人力資源服務商標，開展自主品牌建設，打造知名企業和著名品牌。積極引進省外信譽度好、專業化程度高、高端服務能力強的知名人力資源服務機構帶動本土人力資源服務業發展。
（二）領軍人才培養計劃。
著力提高從業人員專業化、職業化水平，建設一支素質優良、結構合理的人力資源服務業人才隊伍。加大人力資源服務業高層次人才培養力度，依托友好城市、著名高校、職業院校、大型企業，建立人力資源服務業人才培訓合作機制，開展行業高層次人才培訓。鼓勵人力資源服務業領軍人才赴外研修，開展學術交流和研修活動。加大高層次人才引進力度，將其納入《xx市引進和培養高層次創新創業人才的意見（試行）》（寧辦發[]2號）引進人才范圍，享受相關優惠政策。建立行業領軍人才庫，及時準確全面地掌握行業領軍人才情況。
（三）產業園區建設計劃。
按照國家、省關于建立人力資源產業園區的總體部署，根據xx市經濟發展和產業轉型需要，適時建立有特色、有活力、有效益的xx市人力資源產業園智慧園區。探索園區管理模式創新，提升園區建設水平，充分發揮園區集聚發展和輻射帶動作用。加強園區管理，落實產業園在稅收、資金、市場監督管理、土地用房等方面的政策，充分發揮園區培育、孵化、展示、交易等綜合服務平臺功能，形成企業、人才、稅收多元素聚集的“凹地效應”。
（四）“互聯網+”人力資源服務行動。
落實國家“互聯網+”發展戰略要求，推動人力資源服務和互聯網的深度融合，積極運用大數據、云計算、移動互聯網、人工智能等新技術，促進人力資源服務業創新發展、融合發展。加強人力資源服務信息化建設，構建人力資源信息庫，實現數據互聯互通，信息共享。鼓勵人力資源服務企業設立研發機構，加強服務手段、商業模式、關鍵技術的研發和推廣應用。進一步加強行業交流，搭建人力資源服務業創新發展平臺，舉辦人力資源服務供需對接、服務產品推介等活動。支持人力資源服務企業運用互聯網技術探索開展與金融、、醫療等行業的跨界服務模式。推進人力資源服務業信息化基礎設施建設，健全信息安全保護制度。
（五）誠信主題創建行動。
持續推動人力資源服務行業誠信體系建設，圍繞誠信服務樹品牌、規范管理促發展，深入開展人力資源服務機構誠信主題創建行動，積極培育“全國人力資源誠信服務示范機構”，發揮先進典型在市場管理和行業發展中的引領帶動作用。結合實際開展選樹人力資源誠信服務示范機構活動。圍繞推進誠信體系建設，加快構建守信激勵和失信懲戒的良好制度環境，建立健全人力資源服務機構信用登記機制，并將誠信記錄納入全國信用信息共享平臺，形成誠實守信、規范發展的共同理念和良好氛圍，不斷提升誠信服務、優質服務水平。
（六）“一帶一路”人力資源服務行動。
圍繞服務“一帶一路”建設戰略，穩步推進人力資源市場對外開放，引進我市市場急需的省外人力資源服務企業，加強與國際知名人力資源服務機構的合作。加強與“一帶一路”沿線國家人力資源服務交流合作，鼓勵吸引“一帶一路”沿線國家人力資源服務業在我市投資設立人力資源服務企業。根據對等開放原則，積極推動降低市場準入壁壘，鼓勵有條件的人力資源服務企業在“一帶一路”沿線城市設立分支機構，大力開拓國際市場，為我市企業“走出去”承接國際服務，提供特色化、精細化人力資源服務。
四、組織實施。
（一）加強組織領導。各縣區要加強組織領導，將發展人力資源服務業納入本地經濟社會發展規劃和就業、人才、服務業發展規劃，統籌謀劃人力資源服務業發展。健全工作機制，加強與組織、發改、財政、市場監督管理、稅務等部門的協調，協同配合，形成合力，及時研究解決人力資源服務業發展中的重大問題。加強對人力資源服務業發展的考核評價，確保落實促進人力資源服務業發展的各項措施。
（二）加大支持力度。各縣區要結合實際，制定人力資源服務業行動計劃實施方案，出臺有針對性的政策措施。優化人力資源服務業發展的稅收相關政策。鼓勵和引導經營性人力資源服務機構參與社會公益服務。穩步推進政府向社會力量購買人力資源服務，研究推動將人力資源服務納入政府購買服務的指導目錄，明確政府購買人力資源服務種類、性質和內容。有條件的地方要投入專項資金，對重點領域和薄弱環節給予支持。進一步放寬人力資源服務業市場準入，鼓勵社會資本進入人力資源服務領域。
（三）營造良好發展環境。貫徹落實國務院“放管服”改革要求，依法規范實施人力資源服務行政許可，進一步簡化優化審批流程，提高服務的便捷性和可及性。加強人力資源市場事中事后監管，實施隨機抽查，建立年度報告公示制度。強化勞動保障監察執法，持續開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，加大對網絡招聘平臺的監管力度，嚴肅查處違法違規行為。加強人力資源服務標準化建設，建立健全標準體系。加強人力資源服務機構能力建設，探索建立人力資源服務機構等級評價體系。培育發展人力資源服務行業協會，充分發揮行業協會作用。
（四）加強宣傳引導。各縣區要加強對人力資源服務業的宣傳，充分發揮各級政府第一平臺作用，積極探索利用政務微博、微信和手機app等新媒體手段，不斷提高宣傳的有效性和影響力。鼓勵各縣區和行業協會舉辦人力資源服務業創新創業大賽、人力資源服務發展論壇等活動。豐富宣傳內容，創新宣傳形式，注意總結人力資源服務業在促進就業創業、優化人才開發和服務經濟發展等方面發揮的重要作用，擴大人力資源服務業的知名度、美譽度和社會影響力。
公共資金安全自查報告范文（16篇）篇十四
截止目前，村鎮銀行安裝自助設備共計3臺，其中，穿墻式在行atm自助取款機3臺，安裝位置分別在總行營業部、青云支行、齊埠支行。無離行atm。
（一）《atm日常巡查登記簿》填寫規范，做到一日三查，《村鎮銀行自助設備現金差錯登記簿》正確填寫，《村鎮銀行自助設備日常運行、維護登記簿》填寫出現個別柜員漏蓋私章，已及時現場整改。
（二）村鎮銀行自助設備均安裝了24小時視頻監控裝置，對交易時的客戶正面圖像、進／出鈔期間的圖像、現金裝填過程錄像，回放圖像清晰，無客戶密碼及保險柜密碼操作圖像，圖像信息包括日期時間。
（三）設備管理人員變更按規定更換密碼并記錄，定期更換密碼，備份密碼按要求保管。
（四）鑰匙使用完畢后，按要求入庫保管；備用鑰匙要求封存、保管；交接按要求進行記錄。
（五）現金申領經會計主管確認后按現金領取流程操作、設備打印的加鈔憑證及運行前測試憑證均由專人保管。
（六）加鈔過程按要求做到全程監控，雙人加鈔，錄像記錄清晰，外置監控數據至少保存1個月，內置監控數據保存時間至少3個月。
（七）外來人員進出按要求進行了登記簿、運行日志備注欄注明維修情況；維修設備時，有我行員工全程陪同。
（八）按會計要求妥善保管流水日志紙。
（九）機具清潔、周邊無可疑裝置和張貼物。按要求安裝客戶操作提示、安全用卡提示，做到規范整潔。
（十）加鈔時做到停機加鈔、雙人操作，密碼鑰匙分管；現金清分做到在封閉環境中進行；按要求將廢鈔箱、回收箱、存款箱、取款箱內現金進行分別清點，加鈔完畢后做取款測試。
（一）在檢查各項登記簿中出現個別柜員漏蓋私章，已及時現場整改。
（二）在檢查中發現總行營業部在行穿墻式取款機內出現輕微滲水，已立即查明原因進行了整改。
（三）在檢查中發現總行營業部在行穿墻式取款機因運行時間較長存在防爆燈損壞，已通知辦公室購買安裝。
以上是村鎮銀行自助設備專項安全自查工作情況。今后，村鎮銀行還將加大力度開展自助設備專項安全自查工作，建立起切實有效的自助設備管理機制，確保自助設備安全、穩定地運行。
公共資金安全自查報告范文（16篇）篇十五
為進一步加強財政資金管理，嚴肅財經紀律，全面提高財政資金使用效益和財政財務管理水平，從源頭上治理違法違紀行為，確保財政資金安全完整，根據《xx市人民政府辦公室關于開展全市財務大檢查的通知》（xx[]xx號）文件的要求，xx鎮對財政財務收支及資金管理使用情況進行一次全面的大檢查，具體情況如下：
一、加強領導，精心組織。
財政所及時向政府領導作專題匯報，得到了領導的高度重視，并組織了全體財務人員參加的關于財政財務自檢自查的會議，依照相關財經法規，制定規范了檢查程序、檢查時間及工作要求。嚴格按照“通知”要求，組織開展自檢自查工作，確保按期圓滿完成財務大檢查自檢自查工作任務。
二、基本情況及自查結論。
（一）財務機構和人員設置情況。
1、xx鎮單獨設置會計機構，執行《行政單位會計制度》、《事業單位會計制度》，有會計人員xx人，其中大學本科學歷xx人，高中學歷xx人，有xx人具有初級會計職稱，不存在會計人員無證上崗，并按規定安排實施繼續教育。
2、會計崗位設置情況。按規定設有稽查崗位、內部審計崗位、會計檔案管理崗位、微機管理（核算）崗位、出納崗位。
3、會計核算和會計報告。按規定依法建賬，按適用統一會。
計制度會計核算，會計帳薄啟用登記、會計憑證取得填制、財務報告格式完整性符合規范，不存在憑證造假行為，帳帳、帳證、帳表、帳實相符，電算化生成材料符合規定，內部會計監督機制健全，法律規定應經社會審計的已審計，沒有帳外設帳及私設“小金庫”行為。
（二）內部控制制度建立情況。
1、崗位職責。根據上級要求和工作需要，設置崗位，定員定崗，并明確崗位職責。涉及十八個崗位及會計、出納的職責，有所長崗位職責；預算會計崗位職責；行財會計崗位職責；農財會計崗位職責；統發工資崗位職責；社會保障資金管理崗位職責；基建財務管理崗位職責；統計評價管理崗位職責；票據專管員崗位職責；住房基金專管員崗位職責；政府采購專管員崗位職責；信息員崗位職責；會計、出納崗位職責；檔案管理職責；財務統管崗位職責；稽查崗位；內部審計崗位；微機管理崗位。
2、管理制度。管理制度有印章管理制度；會計檔案管理制度；賬戶和銀行對賬管理制度；資金收入、支出管理；資金申請、審批、核銷、結賬管理；專項資金管理制度；政府采購管理；財務公開制度；固定資產管理；教育經費及農村義務教育經費使用管理；行政問責辦法實施細則、首問首辦責任實施細則、限時辦結制實施細則。
到會計、出納分設，帳、款分管，預留銀行印鑒和轉賬、現金支票分別保管，并記有銀行存款日記賬，按時與銀行進行核對，有效杜絕了每筆業務及會計、出納業務一人經辦，最大限度保證財政資金使用安全、規范、有效。
（三）財政預決算執行及收支情況。
1、地方財政一般預算收入執行情況。
全年完成一般預算收入xx萬元為年初預算數xx萬元的xx%較上年完成的xx萬元增收xx萬元增長xx%。
2、地方財政一般預算支出情況。
20，地方一般預算支出xx萬元，比上年增支xx萬元，增xx%。其中上級專款形成的支出xx萬元，比上年xx萬元增支xx萬元，增xx%。
3、一般預算平衡情況。
萬元，加上解支出xx萬元，支出總計xx萬元；收支相抵，全鎮財政年終滾存結余xx萬元（本年結余xx萬元）。
4、基金收支及平衡情況。
本年收入xx萬元（上級專款），本年安排支出xx萬元，年末無結余。
（四）預算外資金收支情況。
上年預算外資金結余xx元。年預算外資金收入xx元。
（一般預算外資金收入xx元，統籌資金收入xx元），2011年預算外資金支出xx元（一般預算外支出xx元，統籌資金支出xx元），年末累計預算外資金結余xx元，其中：專項資金結余xx元，一般預算外資金結余xx元，統籌資金結余xx元。
（六）自查結論。
1、無截留、隱瞞、擠占、挪用、滯壓、坐支應當上解上繳財政部門的財政收入，以及虛增虛減財政收入問題。
2、無擅自占用、使用和處置國有資產等問題。
3、無擅自收費（包括仍執行已明令取消、暫停執行的收費）以及擅自擴大收費范圍、提高收費標準等問題。
4、無擅自購建應當實行政府采購的建筑物、商品等問題。
5、無虛報、冒領、貪污財政專項資金以及滯壓、截留、挪用應當撥付的專項資金等問題。
6、無滯壓、截留、挪用財政轉移支付資金以及糧食直補、良種補貼資金等問題。
7、無私存私放財政資金或其他公款以及造假賬等問題。
8、無“白條”入賬、使用已作廢的票據以及擅自銷毀票據等問題。
9、無擅自開立、使用賬戶等問題。
三、存在的問題及處理意見。
（一）會計基礎規范化建設中存在以下問題：
1、有記賬憑證簽章不全的現象。
2、有記賬憑證摘要不清晰地情況。
3、有部分附件單據未蓋附件章。
4、不注重業務處理的細節。
處理意見：從學習、制度、檢查等方面進一步加強會計基礎工作規范化建設。
（二）單位往來款項中存在的問題。
1、債權債務數額大，性質不清。
2、長期掛賬，大部分是統管以前形成的。
3、財統辦文體類原會計賬務移交不清，往來款不明。處理意見：對債權債務進行清理，區別性質，采取經濟及法律手段清收，防止國有資產流失。
（三）工程管理中合同管理、招投標、工作監理管理薄弱。處理意見：加大工程管理的學習、宣傳、加強監管力度。
（四）會計電算化工作滯后，會計人員電算化技能參差不齊，除總預算、預算外實行會計電算化外，其余均為手工記賬。
處理意見：根據實際情況逐步全面推進會計電算化工作，并建立與之相適應的信息系統管理制度。
（五）監管中痕跡管理和規范化管理問題。
1、補助性資金和項目資金的管理中，已按有關要求進行事前、事后公示，但沒有注重圖片信息的收集、整理工作，缺少管理痕跡。
2、補助性資金和項目資金的監管中，按有關要求已采取不。
公共資金安全自查報告范文（16篇）篇十六
查內容對照自查，現將自查情況總結如下：
1、組織領導方面。
(1)我所對財政資金安全管理工作比較重視，對財政資金安全管理也提出了明確的要求，不能做到及時了解掌握專項資金管理人員的思想動態以及對資金安全造成潛在風險的不良嗜好。
(2)能把財政資金安全管理做為黨風廉政教育和法治教育的一項重要內容，也開展過對財政資金安全管理方面的教育培訓，和對專項資金管理進行了安全檢查。
2、制度建設和內控管理方面。
(1)我財政所按照縣政府發有關專項資金管理方面的文件精神，制定了財政專項資金報賬流程及報賬憑據方面的相關要求，也制定了財政資金安全管理的相關制度。
(3)建立了規范的內部制衡和糾錯機制。
(4)沒有建立相關崗位的考評制度、獎懲制度和輪崗制度。
(5)沒有建立資金收付崗位人員回避制度，但相關人員之間無親緣關系。
3、崗位設置和人員配備方面。
(1)按規定的業務流程設置了滿足財政資金安全管理需要的崗位。
(2)資金的撥付管理執行嚴格的撥付、復核、稽核等制度。
(3)明確了各自崗位職責權限。
(4)明確規定了撥款人員不得同時負責稽核、賬務和檔案管理工作。
(5)財政總預算會計崗位設在縣財政局，我所預算管理崗位人員任用經過了嚴格的考評。(6)預算崗位人員有《會計從業資格證》。
4、資金收付管理方面。
(1)建立了規定的財政資金收付管理流程。
(2)對用款計劃按預算和項目進度進行審核。
(3)對財政支出業務要求計算單位提供票據、合同等相關附件。
(4)對財政授權支付業務建立嚴格的額度控制機制。
(5)撥款人員對各類請款憑證的所有要互不進行全面審核，復核人員也對提交的憑證單據條進行全面復核。
(6)未將會計核算實有資金賬戶改為零年額賬戶。
(7)我所未設立非稅收入歸依性賬戶，不存在對收繳資金及相關審核流程的制定問題。
5、賬務處理方面。
(1)相關原始憑證及報表能及時轉交記賬人員，記賬人員能全面核對后按日及時記賬。
(2)相關的會計憑證，會計賬簿、報表和其它會計資料，能按規定建立檔案，妥善保管。
(3)能嚴格按照有關規定辦理財政總預算會計人員工作移交手續，并制定規范的移交清冊。
(4)按規范化要求進行年終結賬。
6、對賬務管理方面。
(1)有財政所內部相關崗位之間定期不定期對賬制度。
(2)各會計崗位定期進行賬證、賬賬、賬實核對。
(3)財政所與各報賬單位和相關開戶行進行定期或不定期對賬。
7、財政資金專戶管理方面。
(1)財政資金都在當地農信社開設，符合相關規定。
(2)新增的財政資金專戶嚴格執行規定的審批程序。
(3)按照相關要求對財政資金專戶進行清理、歸并。
(4)財政資金專戶全部納入了財政國庫部門統一管理。
(5)建立了財政資金專戶管理檔案制度。
(6)未建立財政資金專戶管理年度報告制度。
8、印鑒和票據管理方面。
(1)建立了嚴格的印鑒和票據管理制度。
(2)撥款印章安排專人負責管理，實行了分人分印管理。
(3)對印章的保管采取了必要的安全措施。
(4)資金收付相關票據、憑證，安排專人負責、保管，采取了嚴格的安全保護和領用核銷制度。
9、代理銀行管理方面。
(1)能嚴格按采購方式和程序選擇代理銀行。
(2)政府采購業務中能與代理銀行等簽訂委托代理協議。
(3)并就相關憑單據的傳遞有專人送取交接。
(4)與代理銀行之間可以做到相互制約相互糾銷。
(5)設有要求代理銀行對經辦國庫收付業務的有關人員進行培訓。
10、信息系統管理方面。
(1)資金的收付管理尚未全面納入信息系統管理。
(2)設有明確規定系統維護人員辦理資金收付業務。
(3)根據崗位分工情況，設置了不同的系統權限。
(4)信息系統相關操作環節，設置了安全密碼，安全密碼由專人保管。
(5)制定了安全密碼的定期更改措施。
1、成立賈家坪鎮財政所財政資金安全管理整改工作領導小組，由所長任組長，副組長、專戶會計、預算管理，經費會計、出納為成員。負責在規定時限內對賈家坪財政所資金安全管理工作的整改。要求各會計及財政資金管理人員要結合自查的問題，抓緊研究整改方案，針對問題和隱患制定整改措施，以及對檢查出的違紀違規問題進行財政處理。
2、具體整改要求。
(1)制定詳細的財政資金安全管理，會計核算要求和內部稽核和制衡機制。
(2)將財政資金的安全管理作為法制教育的一項內室，定期開展有關崗位對資金安全管理的教育和培訓活動。
(3)建立專戶會計、經費會計，預算管理崗位的考評制度和獎懲制度。
(4)將財政資金收付管理全面納入系統管理。
(5)建立科學規范的財政資金收付管理流程，對用款單位的用款計劃按預算和項目進度審核，并要求提供規范、完整的票據、合同等相關附件。