月工作總結也是對自己一段時間內工作表現的自我審視，可以幫助我們更好地認識自己的優勢和不足。大家可以參考下面的月工作總結范文，提高自己的寫作水平和效果。
縣直機關工委工作總結及工作計劃（通用18篇）篇一
xxxx年，我局劃歸區屬地管理后，在區委、區政府和局黨組的領導下，在區關工委具體指導下，局關工委始終堅持以服務青少年發展為中心任務，以活躍基層工作為重點，充分發揮老同志的育人優勢，與時俱進，扎實開展各項工作，取得了顯著成績。
一、高度重視，強化組織保障。
我局高度重視關工委工作，認真貫徹落實上級文件精神，將“發揮五老優勢、進行四項教育”主題活動和黨建、社會創新管理、文明創建、關心下一代工作結合起來，開展活動，加強關注未成年人思想道德建設的宣傳力度。局黨組在今年4月召開專題會議，研究學習區關工委工作會議精神，并就我局關工委工作進行安排部署。因人事異動，今年9月及時調整關工委成員，確立了由黨組書記肖龍光任名譽主任，副局長、機關支部書記李小陽任局關工委主任，辦公室主任張德智任常務副主任，機關支部宣傳委員李軍奇任秘書長的領導機構，切實加強對局關工委的領導。
二、豐富活動載體，關心青少年成長。
一年來，我局深刻領會上級文件精神，積極組織開展豐富多彩的活動，服務青少年的發展，切實關心青少年的健康成長。
1.開展“韶關丹霞山革命游”活動。我局于今年3月組織全體干部職工及職工子女參加紅色旅游活動，開闊視眼、增長見識。通過重走革命路、參觀革命舊址、重溫革命故事，使大家明白現在的生活來之不易，更加珍惜生活，并牢記自己的責任，發奮圖強，努力學習。
2.組織機關干部職工子女參加“青少年思想教育報告會”。通過學習雷鋒展覽館高級政工師譚荒芳自強、自力、奮發向上的先進事跡，激發機關干部職工子女努力學習、積極向上的熱情，增強了爭做新時期“四有”新人的動力。
3.推薦選手參加縣直機關第九屆干職工在校子女唱紅歌卡拉ok大賽。局關工委推薦選手余金鴻(余波的女兒)、廖天駿(李小陽的兒子)參加了縣直機關關工委舉辦的“喜迎新中國成立六十二周年”歌唱比賽，為青少年提供了展示自我和鍛煉提高的機會。
4.成功舉辦紅歌比賽。為了隆重慶祝中國共產黨成立90周年，6月21日下午，局全體干部職工及退休老同志在“流星雨”舉行“紅歌唱響新望城”歌詠比賽，激發了干部的愛國主義情感，進一步豐富了機關文化氛圍，拓展了素質教育陣地。
5.建立了激勵機制，促進干部職工子弟成長進步。我局對機關職工子女在校獲得“三好學生”等榮譽稱號和考取大學的學生給予一定的獎勵，通過各種行之有效的方式，激勵他們奮發向上，積極進取。
三、扶貧救困，結對幫扶困難黨員。
6月10日，在建黨90周年來臨之際，局黨組書記肖龍光、局長譚鴻亮、副局長李小陽等一行冒雨來到聯系點東城鎮大龍村看望慰問部分老黨員和困難黨員，給他們送上了黨組織的溫暖和關懷。黨組書記肖龍光、局長譚鴻亮詳細詢問了老黨員的生活情況，并祝愿老黨員們身體健康，鼓勵他們以積極的心態面對生活。
四、參觀黨史展覽，豐富精神教育。
7月22日上午，局黨組書記肖龍光、局長譚鴻亮帶領全局干部職工來到區教研培訓裝備中心，在區黨史聯絡人員的陪同下，一同參觀了《光輝的歷程》黨史展覽。通過仔細觀看每張圖片、每件實物，認真聽取講解人員的介紹，全局干部職工對我們黨的歷史有了一個全面的了解，上了一堂生動的革命傳統教育課。
五、發揮“五老”優勢,積極開展宣講。
我局有4名離退休人員，其中老戰士一名，積極參與文明創建活動。6月28日，我局組織了一次以“正確樹立‘三觀’，嚴格遵守‘三德’”為主題的宣講會，共發放資料24份，取得了良好的反響。
六、貫徹落實部署，加強自身建設。
一是進一步加強思想建設，積極組織關工委老同志學習黨的xx屆五中全會精神，通過正確認識國際國內形勢，進一步提高了老同志的政治理論水平和政策水平，確保了“發揮五老優勢、進行四項教育”主題活動取得實效。
二是繼續抓好全局關工委的組織建設。不斷擴大老同志在關工委工作的參與面，加強關工委的隊伍建設，努力提高老同志的參與率。
三是繼續完善和提升關工委的基本工作條件，保證關工委日常工作需要。加強與上級關工委聯系，做好信息溝通工作，努力將局關工委建設成“學習型、服務型、調研型、創新型”關工委。四是繼續做好宣傳工作，有效地提高日常工作信息化水平，不斷擴大關工委工作的認知度和影響力。
七、改造機關環境，強化陣地建設。
在區委、區政府的大力支持下，從今年8月份開始，我局對機關辦公樓進行裝修改造，進一步提升機關環境。在資金緊張的情況下，我局在機關辦公樓四樓新建了關工委活動室，添置了乒乓球臺、跑步機等娛樂健身設施，進一步強化了關工委陣地建設，為局關工委工作的有效開展提供了重要保障。
縣直機關工委工作總結及工作計劃（通用18篇）篇二
認真學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，是當前和今后一個時期機關黨的建設的重大政治任務。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中直工委書記栗戰書高度重視，要求把學習貫徹黨的十八屆六中全會精神作為事關全局的大事來抓，以更加堅決的態度、更加有力的舉措，切實推動學習貫徹全會精神工作不斷向深度和廣度發展。中直機關各級黨組織和廣大黨員要帶頭堅決維護以習近平同志為核心的黨中央，帶頭堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，帶頭堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，帶頭堅決貫徹落實黨中央各項決策部署，為更好落實全面從嚴治黨要求、推動中直機關事業發展提供堅強保證。
一、堅決維護的核心地位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要充分認識明確的核心地位，是全會取得的最重大成果和歷史性貢獻，是我們黨發展歷程中具有重要里程碑意義的大事，必將載入黨和國家光輝史冊;要充分認識明確的核心地位，是全黨的共同意志，是全黨全軍全國各族人民的共同心愿，是黨和國家的根本利益所在，是堅持和加強黨的領導的根本保證;要充分認識的核心地位，是在領導和推進偉大斗爭、偉大事業、偉大工程的進程中形成的，是全黨的選擇，是人民的選擇，是歷史和實踐的選擇。黨的以來黨和國家波瀾壯闊的發展歷程充分證明，是眾望所歸、名副其實、當之無愧的黨中央的核心、全黨的核心。中直機關各級黨組織和廣大黨員要堅決維護這一黨中央的核心、全黨的核心。一是在思想上要高度信賴。堅持從系列重要講話精神作為指導黨和國家全部工作理論基礎和思想武器的強大理論力量中，從黨中央治國理政、管黨治黨的偉大恢宏實踐中，從身上展現出的堅定信仰追求、偉大擔當精神、真摯為民情懷和務實思想作風中，進一步深化對的高度信賴、堅決擁護和衷心愛戴。二是在政治上要堅決維護。切實把堅決維護的核心地位作為最大的政治，作為最大的大局，作為首要的紀律，使維護核心成為思想自覺，成為黨性觀念，成為紀律要求，成為實際行動。三是在組織上要自覺服從。堅持把“四個服從”特別是全黨服從中央、服從黨的領導核心作為重要政治原則，切實增強組織觀念，強化組織原則，在堅決維護核心地位上始終保持清醒頭腦，始終做到堅定不移。四是在行動上要始終緊跟。更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅決聽從黨中央指揮、執行黨中央決定，堅定不移向以習近平同志為核心的黨中央看齊，確保統一意志、統一行動，步調一致前進，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，確保中央決策部署不折不扣貫徹落實。要把“堅決維護黨中央權威”作為重大政治責任，真正落實到機關黨的建設各方面，貫穿于推進全面從嚴治黨全過程。一是必須堅決維護的核心地位。深刻認識維護黨中央權威與維護的核心地位是高度統一的，維護的核心地位就是維護黨中央權威，維護黨中央權威首先要維護的核心地位。二是必須牢固樹立和自覺踐行“四個意識”。在任何時候任何情況下都保持清醒政治頭腦和應有政治本色，始終站在黨和國家大局上思考和處理問題，確保方向和立場正確堅定，確保局部與整體協調一致，確保隊伍整齊劃一堅強有力，切實打牢堅決維護黨中央權威的思想認識根基。三是必須始終對黨忠誠。堅持把對黨忠誠作為各項工作的生命線，作為必須牢牢把握的政治要求，始終忠誠于黨、忠誠于以習近平同志為核心的黨中央，永葆忠誠之心，始終做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走。四是必須嚴明黨的紀律和規矩。堅持把紀律和規矩挺在前面，用鐵的紀律從嚴懲治破壞黨的集中統一、挑戰黨中央權威的行為，堅決防止“七個有之”，切實做到“五個必須”，始終在紀律和規矩之下行動，以剛性的紀律約束為維護黨中央權威提供堅強保障。五是必須以實際行動確保中央政令暢通。始終做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央決策部署在中直機關落地生根、取得實效。
三、緊緊抓住思想教育這個根本，著力用系列重要講話精神武裝黨員干部。要堅持不懈加強理論武裝，深入學習系列重要講話精神，學習黨中央治國理政新理念新思想新戰略，毫不放松強化黨性鍛煉，持之以恒加強道德教育，引導黨員干部切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。堅持把加強黨內政治文化建設作為思想教育的重要內容，大力倡導和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀，以良好政治文化涵養風清氣正的機關政治生態。
四、認真貫徹落實《新形勢下黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，不斷把全面從嚴治黨引向深入。要以貫徹落實《準則》和《條例》為契機，全面加強機關黨的各項建設，著力推動全面從嚴治黨向縱深發展。進一步加強和規范黨內政治生活，堅持民主集中制，嚴格執行“三會一課”等黨內生活制度，以嚴肅認真的態度開展批評和自我批評，不斷增強機關基層黨組織黨內政治生活的政治性時代性原則性戰斗性。著力加強黨內監督，全面落實黨內監督責任，充分發揮黨員民主監督作用，使積極開展監督、主動接受監督成為機關各級黨組織和黨員干部的自覺行動。堅持“嚴”字當頭，嚴格執行《準則》《條例》各項規定，推動各單位黨組織在黨內政治生活和黨內監督方面真正嚴起來、實起來，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實把黨中央全面從嚴治黨各項部署要求落實到每一個黨支部和每一名黨員。
五、強化管黨治黨責任，切實推動學習貫徹全會精神工作不斷向深度和廣度發展。中直機關各級黨組織要把學習貫徹六中全會精神擺到重要位置，作為重中之重，以更加堅決的態度、更加有力的舉措，嚴格落實責任，加強學習交流，抓好監督檢查，切實以貫徹落實全會精神的實際成效，不斷把中直機關黨的建設提高到新的水平，以優異成績迎接黨的勝利召開。
縣直機關工委工作總結及工作計劃（通用18篇）篇三
xx年機關黨的工作總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以建設為民、務實、清廉機關為目標，以加強機關黨員干部黨性鍛煉和改進機關作風為重點，以開展講黨性、重品行、作表率活動為載體，把服務中心、建設隊伍貫穿機關黨組織活動始終，圍繞縣委、縣政府重大決策部署，緊扣中心、服務大局，服務基層、服務群眾，以改革創新精神全面推進機關黨的建設，努力使機關黨的建設始終走在全縣基層黨組織建設的前頭。
一、狠抓理論武裝，建設學習型機關和學習型黨組織。
1、強化學習，注重教育，促進黨員干部隊伍素質的整體提高。通過舉辦讀書班、輔導講座、專題研討、知識競賽、演講比賽等多種形式，組織機關廣大黨員干部深入學習貫徹xx屆四中全會精神。系統學習中國特色社會主義理論體系，開展社會主義核心價值觀教育，加強黨的路線方針政策教育和形勢任務教育，加強思想道德建設，堅定理想信念。加強業務能力建設，加強現代科學文化知識和崗位業務知識的學習，不斷提高機關黨員干部的綜合素質。
2、深化學習型機關和學習型黨組織創建活動。切實抓好單位理論中心組和黨員領導干部的學習，增強領導班子和領導干部的整體素質和能力水平。督促縣直各單位制定詳細的教育培訓，建立健全經常性的學習培訓機制和考核機制。以學習型黨組織帶動學習型機關建設。
3、繼續抓好黨建理論研究工作。根據省黨建研究會機關黨建研究專委會和市直機關工委安排的研究課題，按照科學發展觀的要求，認真總結、積極探索機關黨建圍繞中心、服務大局、促進發展的經驗和做法，深入研究機關黨組織履行職能的新途徑、新方式和機關黨建工作的科學發展問題，推動黨建工作全面發展。
4、積極推進文明機關、和諧機關建設，努力營造團結和諧的機關氛圍。各基層黨組織要積極開展以學習型、服務型、效能型、創新型、廉潔型等為主題的和諧機關創建活動。以黨內和諧促進機關和諧、帶動社會和諧，推動科學發展觀的全面落實。繼續搞好縣直機關精神文明創建活動，適時組織開展“建設機關文化、塑造機關精神”活動，提升機關軟實力，逐步達到“單位有精神、科室有理念、人人有格言”的要求。
二、抓基層打基礎，加強機關基層組織建設。
5、切實加強機關基層組織建設，充分發揮基層黨組織的作用，積極推進工作創新。強化機關黨組織服務中心工作的功能，不斷完善黨內表彰和關懷幫扶制度，發揮機關黨員的先鋒模范作用，增強黨員隊伍的生機與活力。“七一”前夕，將對先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行表彰。
6、推進黨內民主建設，嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，督促黨員自覺參加黨的組織生活，接受黨組織的監督。對黨員參加組織生活情況、繳納黨費情況、民主評議情況、黨組織的重大活動等內容以適當形式在黨組織內部進行公開。督促各單位定期開好領導班子民主生活會，嚴格檢查黨員參加組織生活特別是黨員領導干部參加雙重組織生活的情況。
7、選好配強基層黨組織帶頭人。及時督促指導任期屆滿單位機關黨組織進行換屆選舉，確保機關基層組織的健全率保持100％。有計劃、有目的地培養使用黨務干部，把機關黨務工作作為培養領導人才的重要崗位，加大黨務干部與其他崗位干部的交流力度，保持機關黨務干部隊伍的生機和活力。
8、加強對機關黨務干部的教育培訓。縣直機關工委今年擬分三期對機關專職黨務干部和黨支部書記進行培訓，并將部分培訓班次納入縣委黨校主體班次，部分培訓班擬采取異地辦學的形式，以增強培訓工作的效果。縣直各部門各單位要積極做好培訓學員的選調、推薦工作。
9、認真做好發展黨員工作。制訂黨員發展工作規劃，明確全年黨員發展工作目標，嚴格履行手續，規范發展程序，確保新黨員的質量。工委將繼續舉辦縣直機關企事業單位入黨積極分子培訓班。
三、切實轉變機關作風，不斷加強黨風廉政建設。
10、繼續深化機關作風和干部作風建設。發揮基層黨組織的監督作用，促進問責制的全面落實。按照縣委提出的“四全”標準和“五化”要求，做好責任分解工作，形成上下貫通、左右銜接、縱橫成網的責任體系，并有效加強監督。要全面做好部門包村工作，落實好縣委有關包村工作的各項制度，努力使所包的村成為發展農村經濟、維護農村穩定的帶頭村、示范村。
11、廣泛開展講黨性、重品行、做表率活動。切實解決機關黨員干部在黨性黨風方面存在的突出問題，進一步樹立為民、務實、清廉的形象。創新活動載體，開展多種形式的聯系基層、服務群眾活動，建立完善服務群眾的長效機制，全面落實服務承諾、限時辦結、辦事回執、部門(單位)主要負責人公開電話和領導干部公開接訪等制度。
12、深入開展機關黨風廉政建設。把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，加快推進機關懲治和預防腐敗體系建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制。有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，引導黨員干部增強憂患意識、畏懼意識、知恥意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。認真做好群眾來信來訪工作，加大查辦違紀違法案件工作的力度。
縣直機關工委工作總結及工作計劃（通用18篇）篇四
各位領導：
縣直機關黨建工作在縣委的正確領導下，以黨的17大精神和十七屆四中、五中全會精神為指導，努力鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，盯住“走前頭，做表率”的目標，以“創先爭優”、“作風整頓成果鞏固年”、“五個基本、七個體系”建設、“兩型一表率”活動等為工作重點，團結一心，克難奮進，求實進取，開拓創新，不斷加強和改進縣直機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為確保縣直機關順利完成各項工作任務，實現全縣經濟社會又好又快發展提供了堅強有力的思想保證和組織保證。
一、工作情況。
1、黨建工作信息系統建設進一步完善。在全州率先建成縣直機關黨建信息系統，有效促進了機關黨建工作的規范化，它對于規范和準確掌握所屬各基層黨組織網絡、黨員干部隊伍、黨組織和黨員個人信息、黨組織關系接轉、黨費收繳、黨員年度評議等方面工作給予了全面、準確的信息保證。信息系統的建成使傳統意義上的年度黨員年報工作得到極大改進。截至今年2月底，縣直機關黨建工作信息系統共收錄直屬基層黨委10個，直屬基層黨總支16個，直屬基層黨支部47個，黨員3112名(通過該系統清理漏報黨員50多名)。
2、入黨積極分子培訓工作得以創新，黨員發展工作穩定持續。去年共培訓入黨積極分子89人,其特點是一改以往入黨積極分子培訓的常規模式，充分利用現代科技手段和遠程教學的優勢資源予以培訓，大大激發了參訓人員的學習熱情，增強了培訓效果，獲得了各方的一致好評。黨員發展工作正常有序，截至去年年底，機關工委已多次安排考核組對年內納新的48名新黨員和37名轉正的黨員進行了嚴肅認真地考核，并完成了相關后續工作。為黨組織及時輸送了新鮮血液。
3、機關黨建工作會如期召開。去年4月7日，機關黨建工作會在縣地稅局會議室如期召開，會上田明剛同志回顧和總結了工作，安排部署機關黨建工作。機關工委書記鄧波同志就機關黨建工作做了重要講話，并與各直屬基層黨組織負責人簽訂了機關黨建工作責任狀。
4、基層黨組織換屆，特別是基層黨委換屆工作穩步推進。根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的有關規定，按要求督促所屬各基層黨組織及時換屆和改選。特別是對所屬十個基層黨委的換屆工作高度重視，去年9月20日，縣直機關工委在縣委組織部會議室召開了基層黨委換屆工作培訓會，對基層黨委換屆工作進行了專題業務培訓，目前這項工作正在有序進行。
5、黨建工作網絡及時更新。去年新一輪的政府機構改革啟動，由此引起的原有黨建工作組織體系必須及時跟進調整。為此，我們及時與縣編委辦公室取得聯系，保持與縣編委的溝通，對縣直機關工委所屬的各基層黨組織因機構改革所致的機構和人事變動后的黨組織網絡建設跟進調整，保證了黨組織的及時覆蓋和黨建工作的正常開展，充分體現了黨建工作圍繞中心服務大局的宗旨。
6、培植亮點，以典型帶動縣直“五個基本”建設。按照省、州黨建規范化要求，機關工委在縣直機關“五個基本、七個體系”建設中精心指導，注重培植典型，帶動全局。縣民族小學“五個基本”建設部分模式成為全省的示范。同時，群團組織也趁勢覆蓋縣直所有單位。
7、“七一”活動莊重充實，黨建日常工作督辦指導到位。去年“七一”是建黨八十九周年紀念日，我們根據機關黨建工作實際安排部署了“七一”期間的有關活動，所屬各基層黨組織結合各自單位的實際在廣泛開展機關黨建工作調研的同時還組織了形式多樣的紀念活動，莊重節儉，弘揚了正氣。為了使黨建日常工作落到實處，機關工委定期或不定期的開展機關黨建工作督辦指導，截至去年年底，機關工委深入所屬基層黨組織督辦指導197人次，督辦指導基層黨組織245個次，有力地推動了機關黨建工作的良性發展。
(二)、黨建活動豐富務實。
1、全州第四屆機關黨建理論研討會成功承辦。去年9月26日全州第四屆機關黨建理論研討會在來鳳舉行，會期3天，全州八縣市和州機關工委所轄各基層黨組織負責人共約160人參會。來自兄弟縣市和州直部門的各位領導、專家和黨務工作者，相互交流了機關黨建理論研究、創新和實踐的最新成果，介紹了機關黨建工作的先進經驗和做法。田明剛同志代表來鳳縣機關工委在會上作了《因時順勢，構建城鄉統籌的基層黨建新格局》的交流發言。這次研討會本著既節儉辦會，又展現和推介好來鳳形象的原則籌辦，給與會人員留下了良好的印象。是全州四屆機關黨建理論研討會中一個更好的會。
2、去年初以來，機關工委相繼按照中央、省、州委和縣委的有關指示開展了一系列的黨建活動。干部作風整頓成果鞏固提高、創先爭優、黨的基層組織“五個基本，七個體系”建設等活動相繼展開，黨務公開、“兩型一表率”等活動持續深入推進，機關黨建課題調研全面進行，所有這些主題活動的開展都有效地增強了所屬各基層黨組織的凝聚力、向心力，增強了黨員隊伍的戰斗力，使黨組織和黨員隊伍的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用得以充分發揮。
(三)、其它工作齊頭并進。
1、認真落實城鄉互聯結對共建及扶貧幫扶工作。去年4月底，機關工委領導班子全體成員深入大河鎮桐子園村開展了結對幫扶活動。全年共為桐子園村、茶園坡村和落角塘村、三官坪社區捐款捐物計人民幣近萬元。
2、精神文明創建工作圓滿完成。積極參加縣文明杯和紅歌會活動，圓滿完成文明禮儀培訓學習任務，積極參與語言文字培訓，順利通過普通話等級測試，踴躍參與義務獻血，參與省州級文明單位的考核推薦，本單位文明創建也取得新進展，五五普法工作獲得順利驗收，社會治安綜合治理和人口計生工作運轉有序。特別是辦公室李萍同志引領的原生態擺手舞隊代表來鳳縣參加在長陽舉辦的全省民運會文藝表演上獲得金獎，為來鳳爭得了榮譽。
3、積極配合全面展開的民主評議政風行風工作。機關工委領導班子成員中田明剛和陳平同志顧全大局，在做好本職工作的同時還不同程度地參與和配合了民主評議行風政風工作。
4、按照縣委、縣政府的要求，號召、組織縣直機關各單位、干部職工和各界群眾為舟曲災區和本縣外出打工受傷的農民工譚海燕獻愛心，募集愛心款項達22萬余元人民幣。
5、機關自身建設取得新進展。去年3月，在縣委和政府有關領導的關心和有關部門的協調下，機關工委辦公場所從行政中心原四樓遷到七樓，辦公場所得到擴展，辦公條件經過班子的共同努力也得到了一定改善，干部職工的工作熱情得到進一步提升。
(四)、不容忽視的問題。
1、按照對黨員輪訓工作的有關要求，縣直機關3000多名黨員的輪訓由于受到資金、場地、師資等一系列因素的困擾，培訓工作的量和質難以得到有效保證。
2、機關工委與縣委相關工作部門及群團組織的工作協調指導機制更待完善。機關工委自成立以來始終擺不脫組織部“組織科”的印記，難以履行全面工作職能，以至有思無為。盡管這是大多數縣級基層工委普遍存在的困惑，我們仍然希望得到縣委的關懷，使基層機關工委的工作能夠依法開展，并在創新上有所突破。
3、機關工委自身人員亟待更新。目前機關工委工作人員已不適應機關黨建工作可持續發展的需要，長時間保持現狀已不利于機關黨建工作的正常開展與創新。
(五)、幾點啟示。
1、黨委、政府的重視是做好機關黨建工作的絕對保障;。
3、各單位主要領導的重視、支持是做好機關黨建工作的關鍵;。
4、鍛造一支優秀的黨務干部隊伍是做好機關黨建工作的堅實基礎;。
5、建設一支有理想信念、有責任心的黨員干部隊伍是保證各項事業科學發展的根本保證;。
6、堅持不斷學習是開展機關黨建工作的不竭動力;只有勇于變革、勇于創新，才能永不僵化、永不停滯。
20xx年，縣直機關黨的建設工作的總體要求是：以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會和縣委十三屆八次全會精神，以服務中心、建設隊伍為主線，突出規范化建設這個重點，緊扣基層黨組織“五個基本”建設、“兩型一表率”活動、創先爭優活動、慶祝慶祝建黨90周年和貫徹落實《條例》五大任務，進一步培植典型、創新工作、加強宣傳，不斷提高機關黨建科學化水平，推進縣直機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力在“十二五”開局之年做出新的業績。
1、全面把握基層黨組織規范化建設內容，把基層黨組織“五個基本”建設要求落到實處。“五個基本”建設，是湖北省黨的基層組織建設的重要創新，是“抓基層、打基礎”、抓規范的重要舉措。加強黨的建設，基本組織是依托，基本隊伍是主體，基本活動是載體，基本制度是根本，基本保障是前提。各單位要嚴格按照《—20xx年湖北省黨的基層組織建設規劃》、《湖北黨的基層組織建設工作考評細則》、《關于印發恩施州黨的基層組織建設工作考核評價辦法(試行)及相關考評細則的通知》(恩施州組通[]66號)要求，對照“五個基本”建設的“十二個一”(一個黨組織網絡、一個群團組織網絡、一個好書記、一個好班子、一支好隊伍、一系列組織建設活動、一系列主題實踐活動、一套工作和管理制度、一個機構、一支黨務干部隊伍、一個陣地、一筆經費)，扎實開展黨的基層組織建設，逐步健全和完善各級機關黨組織的組織領導體系、服務群眾體系、宣傳教育體系、民主管理體系、和諧穩定體系、激勵保障體系、考核評價體系，努力提高黨建工作制度化、規范化和科學化水平。
2、規范黨務管理。黨務管理是黨的基層組織建設的基本功，各單位要對照“五個基本”建設的要求，切實做到有領導、有計劃地開展基層黨建工作。要根據年度工作計劃和上級有關工作安排，編制切實可行的黨建工作計劃和日程，對具體工作實行責任管理，做到明確責任人、明確落實時限，實行銷號管理，隨時進行查漏補缺。規范黨建活動管理。嚴格開展黨的組織建設活動，做到制度完備、記錄規范;積極開展主題實踐活動，切實做到有方案、有督辦、有記錄、有落實、有資料。日常管理規范有序。機關黨務管理要常態化、動態化，工作中形成的資料要按“五個基本”建設的要求分“四冊、五盒、十八簿”及時歸檔管理。對黨建工作中形成的文件、表冊、圖片等資料要裝訂成冊，并做到內容齊全、分類準確、目錄清晰、美觀大方。通過一年的規范化建設，力爭使縣直單位基層黨建工作全部達標。
3、凝心聚力，認真學習貫徹十七屆四中、五中全會和全國“2會”及縣委十三屆八次全會精神。充分發揮機關黨組織的政治優勢和組織優勢，按照“走前頭”的要求，認真貫徹落實中央十七屆四中、五中全會、全國“2會”、縣委十三屆八次全會精神。縣直各單位要把貫徹落實好縣委十三屆八次全會精神，作為當前最重要的政治任務，抓緊抓落實。結合中心組學習和干部教育培訓，認真研讀“十二五”規劃《建議》及政府的工作報告，認真領會領導講話，理解精神實質、把握基本要求，切實把思想和行動統一到縣委、政府的工作要求和部署上來。采取動員會、專題輔導、黨課、形勢報告會、簡報等形式，充分利用報刊、電視、廣播、互聯網等各種媒體，組織開展全方位、多角度的宣傳報道，積極營造學習貫徹全會精神的濃厚氛圍。精心組織，開展“我與‘十二五’”大討論、“我為‘十二五’獻一策”、“建功‘十二五’”和“龍鳳先行區如何先行”等活動，進一步統一思想、凝聚力量，為我縣“十二五”開好局、起好步提供堅強的思想和組織保證。
4、大力營造崇尚學習的濃厚氛圍，開展“學習型黨組織”創建活動。各單位要按照來工委發[]7號文要求完善學習規劃、豐富學習內容、創新學習方式、健全學習制度、轉化學習成果，扎實開展創建“學習型黨組織”活動。創建“學習型黨組織”，要把理論武裝放在首位，結合世情、國情、黨情、縣情及本單位黨員干部的'思想實際，組織機關黨員干部深入學習和系統掌握中國特色社會主義理論體系，積極探索用社會主義核心價值體系引領社會思潮的有效途徑，做到真學、真懂、真信、真用，著力提高理論素養和解決實際問題能力。大力弘揚理論聯系實際的學風，以正確的觀點方法觀察、研究和解決實際問題。要把提高黨員干部能力素質作為重點，多層次、多形式加強對黨員干部的教育和培訓。按規定組織開展黨員集中學習教育培訓，黨政機關、國有企業、事業單位黨員全年參加所在黨組織集中學習活動不少于12天;至少參加一次黨組織舉辦的集中教育培訓，時間不少于24學時，其中黨組織領導班子成員不少于40學時。非公企業、社會組織中的黨員全年參加所在黨組織集中學習活動不少于6天，并派員參加上級黨組織舉辦的培訓班。
三、以迎接建黨90周年為節點，扎實開展黨的組織建設活動，營造和諧健康向上氛圍。
5、隆重慶祝慶祝中國共產黨建黨90周年。20xx年是中國共產黨成立90周年，也是實施“十二五”規劃的開局之年。隆重慶祝慶祝中國共產黨成立90周年，是全黨重要的政治生活。各級黨組織要通過慶祝紀念活動，全面回顧在我黨領導下的90年來，全國、全省、全縣在革命年代、社會主義建設和改革開放時期取得的輝煌成就。結合實際，組織開展黨史專題學習、祭掃烈士陵園、重溫入黨誓詞、歌詠比賽、知識競賽、黨員座談會、文藝演出等內容豐富、各具特色的慶祝紀念活動。各單位要結合創先爭優活動，在“七.一”期間，評選表彰一批“先進基層黨組織”、“優秀共產黨員”和“優秀黨務工作者”。充分做好輿論宣傳工作，為慶祝建黨90周年營造濃厚的氛圍。縣直機關工委將圍繞慶祝慶祝建黨90周年，組織開展“五個一”活動，即舉辦一次大型紅歌演唱比賽、舉行一次先進事跡報告會、召開一次慶祝大會、開展一次走訪慰問活動、組織一次黨務干部外出考察學習。
6、積極做好黨員管理、服務和發展工作。嚴格黨內組織生活制度，認真落實“三會1課”、民主生活會、民主評議黨員、思想匯報等制度，積極探索建立科學有效的黨員教育管理制度體系，努力實現黨員管理規范化、黨的活動經常化、黨內生活制度化。堅持發展黨員預審制、公示制、票決制和責任追究制，不斷建立完善發展黨員工作的長效機制。已經納入今年上半年發展計劃的積極分子，各單位要在“七.一”前完成相關發展工作，吸納他們加入黨組織，及時為黨的建設輸送“新鮮血液”。各單位要將新黨員納入教育培訓計劃，加強對新黨員的教育管理;嚴肅處置“三不”黨員，疏通不合格黨員的“出口”渠道。工委上半年將舉辦一期入黨積極分子培訓班，不斷提高入黨積極分子的政治思想素質。
7、扎實做好思想政治工作，營造和諧機關氛圍。要緊扣建黨90周年這一重要年份，結合本部門(單位)實際,建立健全機關黨組織關懷幫扶黨員群眾制度，及時了解機關黨員干部和職工的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。注重對機關黨員的人文關懷和心理調適，形成“快樂工作，健康生活”的良好氛圍。健全關懷幫扶機制，掌握機關黨員干部職工生活情況，建立健全困難黨員干部職工基本信息臺帳，及時幫助解決實際困難。
8、切實保障黨員民主權利，推進黨內民主建設。認真落實《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中國共產黨黨內監督條例》，推動機關黨務公開，保證年底黨務公開面達100﹪，對機關黨組織的重要決策、黨員發展、黨內表彰、民主評議、黨費收繳等情況，按要求全面進行公開。同時，要采取多種形式豐富內容，創新載體，規范程序，健全制度，切實增強黨務公開的效果，增強機關黨建工作的透明度。落實重要決策征求意見和重大事項通報制度，充分發揮黨員干部在黨內生活和機關管理中的主體作用，鼓勵機關黨員干部行使民主權利，努力營造民主團結進步風尚。
根據縣委統一部署，做好縣委十四次代表選舉的相關工作。
四、以創先爭優活動為總抓手，統攬各項主題實踐活動，掀起創先爭優新高潮。
9、以發揮黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、基層干部骨干帶頭作用為重點，掀起創先爭優活動高潮。做好公開承諾工作。各級黨組織和黨員要按照縣創先爭優活動辦公室的要求，做好創先爭優年度公開承諾和共駐共建工作。實行定期講評和領導點評。實行“一季一講評，半年一點評”，以支部為單位，每個季度以專題組織生活會的形式進行一次講評;上級黨組織負責人每半年進行一次點評。創建黨員先鋒崗。各單位按照分類設崗、公示明崗、實踐履崗、考核評崗的方式和步驟，開展創建黨員先鋒崗活動。搞好階段性總結表彰。到今年“七.一”前，創先爭優活動第一階段將全面完成，各單位要對照掀起活動高潮的目標，對前一階段工作進行認真總結和自查，表彰獎勵活動中涌現出的先進典型。加大宣傳力度。充分運用各種媒體，對創先爭優活動中的具體舉措、動態信息、先進經驗、各種典型深入報道，形成“比學習、比工作、比貢獻”、“學先進、趕先進、當先進”的良好氛圍，掀起創先爭優活動高潮，向建黨90周年獻禮。
10、扎實推進“城鄉互聯，結對共建”工作。結合慶祝建黨90周年，廣泛與農村黨員以同過組織生活、同憶黨的光輝歷程、同感黨的溫暖等形式，開展豐富多彩的互聯共建活動。今年是機關、農村基層黨組織開展“城鄉互聯，結對共建”工作的考核驗收年。各單位要對照“建強一個好班子、制定一個好規劃、興辦一個好項目、建設一個好陣地、完善一套好制度”工作目標要求，追加措施，扎實工作。
11、全面開展“百個縣直單位千名機關干部深入萬家農戶”活動。
“百千萬”活動是縣委、縣政府在“十二五”開局之年作出的一項事關長遠發展和全局工作的重大部署，是進一步加強新形勢下群眾工作、促進黨風政風好轉的一個具體行動，是貫徹落實科學發展觀、推動來鳳跨越發展的必然要求，對進一步加強群眾工作、密切干群關系、改進機關作風、培養鍛煉干部、落實惠農政策、促進農村發展，具有十分重要的意義。因此，各單位要嚴格按照來辦發[20xx]1號文“兩個全覆蓋”、“四個在一線”、“三送四到戶”和“六個一”要求，扎實開展工作，使“百千萬”活動真正達到“送政策、訪民情、辦實事、促發展”的預期效果。
12、深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，以優良黨風促進政風、行風建設。把“講黨性、重品行、作表率”作為創先爭優活動的最終目標，以主題實踐活動為載體，扎實開展黨員黨性、黨風、黨紀教育，使黨員干部以堅強黨性和良好作風更好地服務基層、服務群眾，更好地發揮示范表率作用、彰顯共產黨員的先進性。按照為民、務實、清廉的要求，加強黨員干部黨性鍛煉和作風修養，大力弘揚密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評與自我批評之風，進一步解決在思想作風、工作作風和黨性修養等方面存在的突出問題。
13、認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。把貫徹《條例》作為當前的一項中心任務抓緊抓好。通過中心組學習、專題輔導報告、集中培訓、知識競賽等有效形式，組織包括黨員領導干部在內的全體黨員，認真學習《條例》。要運用各種媒體和宣傳手段，做好《條例》宣傳工作，營造學習貫徹的濃厚氛圍。縣直機關工委將舉辦《條例》學習班，在《機關黨建》網開辦“部門黨組(黨委)書記談學習貫徹《條例》”專欄等。通過廣泛深入的學習，使領導干部了解《條例》，黨務干部精通《條例》、廣大黨員熟知《條例》。結合《條例》的貫徹實施，出臺《縣直機關黨建工作責任制實施辦法》，切實落實機關基層黨建工作責任制。黨組(黨委)書記要帶頭做好機關黨的工作;分管領導和班子成員要按照“一崗雙責”要求，切實履行黨建工作職責;機關黨組織要具體抓落實，把抓黨的建設與抓業務工作緊密結合起來，以改革創新精神帶頭做好機關黨的工作。
14、加強對機關黨務干部的配備、管理和培訓。嚴格按照新頒《條例》“政治堅定、結構合理、精干高效、充滿活力”的要求，把黨性強、品行好、作風正、業務精的同志吸納到黨務干部隊伍中來。探索實行機關黨務干部“三個一”管理制度，即機關黨組織每年對所屬支部書記培訓一次，工委每年組織一期主體班;黨員每年對黨組織領導班子開展一次民主測評;黨組織書記任期內向黨員大會和上級黨組織進行一次“雙向述職”。注重對黨務干部的管理和激勵，關心黨務干部工作、學習和困難，不斷增強黨務干部履行“一崗雙職”的能力和責任感。
15、加大工作力度，在機關黨建重點環節上取得突破。大力培植先進典型。要挖掘、培養一批事跡先進、經得起檢驗、具有推廣價值的先進基層黨組織和優秀黨員。結合“五個基本”建設，評選、命名、表彰縣直首批“‘五個基本’建設示范單位”，強化先進典型的輻射帶動作用，在縣直形成崇尚先進、追趕先進、正當先進的良性態勢。創新開展黨建工作。各級黨組織要著重在管理模式、活動載體、工作方式等方面積極探索，在深入調查研究、尊重基層原創精神的基礎上，總結、提煉具有特色的機關黨建工作模式和措施，樹立自己的品牌。強化黨建工作宣傳。破除封閉思想，加強交流和推廣，充分利用單位網站、機關黨建網、黨報黨刊等媒體，充分反映各單位黨建工作先進經驗、有效措施和工作動態，提升縣直機關黨建的影響力和社會認可度，努力營造良好的輿論氛圍。
16、積極探索服務管理途徑，加強分類指導。堅持抓兩頭、帶中間，根據黨組織不同工作基礎，著重抓先進黨組織的規范提高，大力整治軟弱渙散黨組織，帶動縣直黨建工作整體上臺階。積極探索機關事業單位、國有企業、非公經濟組織和新社會組織黨建工作新規律，加強分類指導，做到統籌兼顧，平衡發展，整體提升全縣機關黨建工作水平。
17、加強機關工委自身建設，提升服務、管理水平。加強機關黨的建設。以“提高黨員干部素質，服務縣直機關黨建”為主線，以“五個基本”建設為主要內容，積極開展創先爭優、創建學習型黨組織等活動，努力實現“走前頭”目標。加強干部隊伍建設。著力提高機關干部的學習能力、調研能力、創新能力和服務能力。加強內部管理。完成好本機關人口與計劃生育、社會治安綜合治理、信訪、衛生、環保、保密、檔案管理等工作任務。繼續抓好扶貧聯系點的各項工作，組織黨員干部參與互聯共建及在職黨員進社區活動，積極發揮機關黨組織的引領作用和機關黨員的示范帶頭作用。
縣直機關工委工作總結及工作計劃（通用18篇）篇五
一年來，我能夠認真學習黨的指導思想，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，不斷提高思想覺悟和理論水平。在工作中，緊緊圍繞縣委、縣府的中心工作，服務大局，解放思想，與時俱進，開拓進取，扎實工作，工作中尊重領導、團結同志，較好地完成了分管的各項工作任務。
一、認真學習，政治理論水平進一步提高。
通過學習黨的指導思想，進一步加深了對“三個代表”重要思想實質和科學內涵的理解。提高了用馬克思主義的立場、觀點和方法認識世界、指導工作的能力，不斷強化了做好本職工作的積極性和主動性。通過學習我充分認識到，要從全縣的大局出發，加強理論學習的同時，就必須努力適應新的形勢和任務的需要，認真地學習科技知識、法律法規、市場經濟理論和機關黨建業務知識等，進一步拓寬知識結構，促進自身綜合素質的提高。
二、求真務實，愛崗敬業的精神進一步增強，工作上取得了較好的`成績。
1、突出抓好支部班子建設和調整。針對機構改革后縣直機關干部調整比較大的實際，把各單位的支部班子建設作為重點工作來抓，今年來共督促指導個支部(總支)班子進行改選，有個支部(總支)班子進行了補選，共有名政治素質高，有黨務工作能力的黨員干部調整充實到支部(總支)成員中來，為機關黨建工作的開展奠定了堅實的組織基礎。認真落實領導干部雙重組織生活、“”、民主評議黨員制度，加強了對民主生活會的管理。
2、努力做好發展黨員工作。對于各單位的發展黨員工作，認真落實了“嚴格標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，注重了對發展對象和入黨積極分子的培養教育，嚴格實行政審、公示制度的入黨程序，確保了發展質量。月份，利用天的時間，對名入黨積極分子進行了較系統地黨的基礎知識和入黨動機的培訓，在縣委組織部統一組織的入黨積極分子考試中，合格率達。在發展黨員工作中，認真把好材料和政審關，嚴格各種組織程序，今年上半年發展新黨員名，對各種材料和手續把關嚴格，確保了組織發展萬無一失，并于“七一”對新發展的預備黨員舉行了入黨宣誓儀式，同時，積極做好預備黨員的跟蹤考察工作，按期為名預備黨員辦理了轉正手續。
3、完成了包村和幫扶工作任務。根據縣委的統一安排，機關工委承擔了××鎮××村的包村工作，我擔任包村工作組長，帶領名同志開展駐村幫扶工作，今年以來，我們先后多次到××村進行調研，與該村黨支部，村委會共同制定發展規劃。順利實施了公路拓寬拆遷任務、集貿市場的規范管理，加快了農業產業結構調整力度，并順利進行了村兩委的換屆選舉。為該村爭取打井經費××元，切實解決了該村的實際困難。在年終的對包村工作評比中取得優異成績，使××村的各項工作走在了全鎮的前列，我們的工作得到了村兩委干部和廣大群眾的好評。工作中我們積極為貧困戶尋找致富門路，大力宣傳黨的路線、方針、政策，加強愛國主義、集體主義和社會主義教育，思想道德和民主法制教育。為廣大農戶提供實用技術，從技術信息、資金等方面給予大力支持和幫助，在生產、生活上給予扶持，進一步增強了他們脫貧致富的信心和決心，加快了致富奔小康的步伐。
三、嚴于律已，樹立了清正廉潔的良好形象。
認真貫徹黨風廉政建設“八個堅持、八個反對”，貫徹落實黨風廉政建設的重要性和自覺性，能從自身做起，慎微、慎獨、自重、自省，不以惡小而為之，不以善小而不為，認真開展批評與自我批評，一是認真學習中央及省市縣關于廉潔從政的有關規定和兩個《條例》，自覺改造世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、利益觀、政績觀。二是自覺落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規定，做到踏踏實實做事，清清白白做人，淡泊名利，樸素勤儉。時時處處嚴格要求自己，不放松對自己的要求，堅持奉公守法，不謀私利。三是嚴格要求認真落實黨風廉政建設責任制，堅持把黨中央、國務院關于黨風廉政建設和反腐朽的一系列指示及《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》落到實處。另外，做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督、督促領導班子成員抓好自身建設和職責范圍內的黨風廉政建設和反腐糾風工作。完善工作管理制度，率先垂范，嚴格遵守各項規章制度。
總之，一年來在工作上取得了一定成績，在大家的共同努力下，機關工委被縣委授予“先進黨委”稱號，被縣委、縣政府評為“全縣兩個文明建設先進單位”、“文明機關”;本人在年終考核中評為優秀等次。但與上級領導的要求和同志們的期望相比還有一定差距，今后我將進一步加強學習，提高理論水平，創新工作思路，提高解決工作中各種問題的能力。勤政為民，不斷為群眾做好事，辦實事，解難事，推動工作再上新臺階為我縣經濟社會發展貢獻自己的力量。
縣直機關工委工作總結及工作計劃（通用18篇）篇六
11月2日上午，市直機關工委召開中心組(擴大)學習會議，傳達學習黨的十八屆六中全會精神。市直機關工委副書記、黨總支部副書記唐咸康主持召開學習會。會上，機關工委黨總支部委員鄧厚明同志領讀了《中國共產黨十八屆中央委員會第六次全體會議公報》。
會議認為，黨的十八屆六中全會是在中國共產黨成立95周年、紅軍長征勝利80周年的歷史節點，在全面深化改革、決勝全面小康的關鍵時刻，召開的一次十分重要的會議，充分體現了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心和歷史擔當，體現了全黨的共同心聲。
市直機關工委副書記、黨總支部副書記唐咸康就如何學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神提出要求：第一，要充分認識黨的十八屆六中全會的重要意義。第二，要準確把握黨的十八屆六中全會精神的深刻內涵。要認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，要準確把握全面從嚴治黨的總體部署，準確把握加強和規范黨內政治生活的根本遵循、重點任務和基本要求，準確把握加強黨內監督的核心任務、主要內容、重點對象和保障措施，自覺把思想和行動統一到全會精神上來。第三，要扎實推進黨的十八屆六中全會精神的學習貫徹。
縣直機關工委工作總結及工作計劃（通用18篇）篇七
今年初，根據各單位20xx年申報的項目進行了考核評選，全市共申報特色創新工作85項，經過專家評審、領導小組初評、社會公認度測評、市級領導會議審定，有40項被評定為特色創新工作成果。20xx年，按照市委要求，在全市進一步深入開展“爭創特色創新工作成果”活動，各地各單位通過認真研究論證，確定申報項目，明確項目具體責任人、項目建設主要內容以及爭創目標，共申報特色創新工作108項，現正在組織實施。
二、以深入推進“直接聯系服務群眾全覆蓋”為重點，繼續抓好“雙聯雙促”工作。
按照市委要求，我們廣泛征求了各相關單位意見和建議，修改完善了實施方案，對以前未安排聯村的單位安排了聯系村。今年進一步強化了“雙聯雙促”的責任，豐富了“雙聯雙促”的內容。今年重點開展“八個一”活動：每個單位結對聯系1個村；每年幫助聯系村辦1件以上實事；領導班子在困難黨員和群眾家中召開黨組織擴大會每年不少于1次；機關領導班子成員為村全體黨員上1次黨課；派人參加和指導村召開1次民主生活會；組織機關黨員與農村黨員開展1次學習交流；全體機關干部職工每人直接聯系1個困難戶，幫助解決實際困難；聯系1個致富能手或產業帶頭戶，力所能及支持發展。
上半年，各單位“雙聯雙促”工作領導重視、責任落實、措施到位、活動經常、載體豐富、亮點突出，取得了明顯的成效。全市有2337名干部、492名班子成員參加，共聯系2829名困難群眾，聯系123個產業帶頭戶和致富能手，班子成員為聯系村黨員上黨課137次，機關黨員與農村黨員開展學習交流251次。各聯系點單位幫助協調引進及資助資金795.5萬元，幫助發展經濟、公路硬化、安全飲水和陣地建設；舉辦各類技術培訓246場次，聽課人數36900人次，發放資料37580份；訂閱各類報刊1147份；為困難群眾捐款18.45萬元，送大米24600斤，食用油3690斤，送肥料27550斤。
三、以“雙五星”創建為抓手，深入推進“三大工程”
今年上半年，我單位在去年開展“雙五星”創建活動的基礎上，著力抓了整改提高、晉位升級工作，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，堅持問題導向，指導基層黨組織和黨員有針對性地制定整改措施和“爭星”方案。截止4月，所屬基層黨組織均向機關工委上報了整改措施和“爭星”方案，現正在實施中。
通過實施“雙五星”創建，全市機關事業單位和窗口服務行業在優化發展環境、提升工作效率、提高服務質量、改進行業作風上取得了明顯成效。部門形象明顯轉變，工作方法明顯創新，服務效率明顯提高，工作業績明顯提升。今年，機關工委所屬2個基層黨組織被市委表彰為基層黨建工作示范點，8個基層黨組織被市委表彰為先進基層黨組織，21人被表彰為優秀黨務工作者和優秀共產黨員。同時，我們嚴格按照標準和程序，所屬基層黨組織新發展黨員18名，有26名預備黨員按期轉正。
四、扎實抓好黨的群眾路線教育實踐活動。
2月至6月，積極參與本單位黨的群眾路線教育實踐活動。在學習教育、聽取意見環節，我單位組織黨員干部開展集中學習、夜學與自學相結合，通過原原本本學習理論、文件，確保學習效果；通過廣泛征求各方意見，查找領導班子和班子成員在“四風”方面存在的.問題和不足。
為做好查擺問題、開展批評環節工作，我單位扎實開展了“回頭看”工作；對收集來的班子和班子成員意見和建議進行梳理，并進行了通報和反饋；班子成員與班子成員、班子成員與其他黨員之間開展了交心談心活動；領導班子和班子成員分別撰寫對照檢查材料，重點剖析在“四風”方面存在的突出問題，分析產生問題的原因，明確今后的努力方向和改進措施。目前，正在抓緊準備專題民主生活會和組織生活會。
回顧上半年工作，市直機關黨的建設雖然取得了較大成績，積累了一些經驗，但離市委的要求和黨員干部的期望還有一定的差距，還存在著對黨建工作出現的新情況、新問題研究不夠，培育宣傳典型不夠，工作特色不明顯，部門之間工作不平衡等問題。
下半年將著力抓好以下幾個方面的工作：
一是進一步強化學習型黨組織創建活動，使之學而更深；
二是進一步強化“雙聯雙促”活動，使之聯而更實；
三是進一步強化黨建特色創新，使之新而更精；
四是進一步強化黨務干部隊伍自身建設，使之建而更強。
縣直機關工委工作總結及工作計劃（通用18篇）篇八
x街道關工委在街道黨工委領導下，在區關工委的精心指導下，深入貫徹習近平總書記對關心下一代工作重要指示精神，積極開展了關工委各項工作。圍繞雨城區總體發展部署，結合x街道實際，深刻把握服務青少年的目標方向，充分發揮“五老”優勢，切實做好街道關心下一代工作。
村級建制調整改革后，x街道轄聯坪、紅星x個行政村和挺進路、南二路、康藏路、沙溪、斗膽x個社區，村民小組x個，居民小組x個，幅員面積x1。x平方公里，總戶數2。x萬戶，戶籍人口x人，常住人口x人。
（一）加強組織管理。街道成立了由街道黨工委副書記曾文俊任主任，組織委員王純任常務副主任，離退休黨支部書記楊志清任執行主任，離退休人員周鳳均、李傳君任執行副主任，街道團委副書記，各村、社區黨組織書記、“五老”同志為委員的關工委組織，針對村級建制調整改革，及時調整x個社區、x個村關工委領導小組。
（二）完善活動陣地。結合街道實際，充分整合資源，本著資源共建、資源共享的原則，不斷拓寬陣地建設。目前，共有青少年活動場所x個，青少年閱覽室x個，各類圖書x萬余冊，綠色網吧x間，未成年人心理輔導室及婦女兒童之家x個。
（三）豐富文化活動。結合當前疫情防控形勢，充分“五老”人員余熱，開展創建全國文明城市和國家衛生城市“大手拉小手”、“紅袖標”活動x次，為青少年作一次輔導報告x次，和青少年進行一次談心活動x次；組織轄區青少年開展“我們的節日·清明”網上祭英烈活動，向青少年弘揚愛國主義精神，銘記歷史，永懷感恩，倡導文明祭祀；動員各村（社區）開展“美好童年、趣味六一”活動；在實驗小學開學典禮開展“法治宣傳進校園”法律法規宣傳活動x次。
（四）積極關心關愛。配合黨工委開展好“一幫一”結對子幫扶活動。做好“五失”青少年的關愛工作，特別是對“留守學生”、“特殊學生”、“問題學生”的教育工作。截至目前，共開展慰問活動x次。
（五）帶好“五老”志愿者隊伍。“五老”是我們依靠的主要力量，有不可代替的重要作用，“五老”是關心下一代不可缺少的優勢，只有充分發揮“五老”作用，才能有效地推進關心下一代工作的不斷發展。在建設中國特色社會主義中充滿了信心，由他們來對青少年進行教育更有說服力和感召力。目前，街道“五老”志愿者共計x名。
一是受新冠肺炎疫情的影響，轄區各村（社區）普遍減少了針對青少年兒童的活動，開拓創新意識還不夠強；二是沙溪社區是新成立的社區，社區陣地建設還未到位，社區六職干部還未配齊；三是社區活動場地有限，普遍存在一室多用的情況；四是經費匹配不足，活動器材、活動材料不足導致活動難以開展。
一是結合當前疫情形勢，宣傳弘揚先進典型案例，向青少年傳達奉獻精神，激發青少年的愛國情懷；二是積極構思創新，開展更多形式多樣的活動，為青少年和老年人提供良好學習、生活的環境；三是積極向上級爭取，進一步建強健全活動服務陣地，選優配強工作隊伍；四是發揮五老優勢，以德育、文娛相結合，開展形式多樣的活動，讓青少年在活動中強化社會主義核心價值觀教育；五是聯合社會組織，利用周末、節假日，開展紅色教育、法治教育和文體活動等，開展更多的寓教于樂活動，為構建文明和諧社會作出應有的貢獻。
縣直機關工委工作總結及工作計劃（通用18篇）篇九
1、各黨（總）支部按計劃抓好政治理論學習教育。
2、抓緊“文明科室”創建活動，按要求做好申報準備。
二、黨建工作。
1、各黨（總）支部組織開展慶祝建黨85周年系列活動。
2、對機關52個黨（總）支部上半年黨建工作督查情況進行匯總、通報。
3、認真貫徹落實玄委組字（20xx）21號文件精神，各黨（總）支部召開好20xx年度黨員領導干部專題民主生活會，務必提前10天將會議時間和準備情況報機關工委。
4、加強對各支部“雙結對，雙促進”活動的督促，“七一”前后到結對社區開展一次活動。
5、做好區機關“勤政廉政好黨員”推薦上報工作。
6、繼續做好機關作風建設和“公務活動”回執制度的落實，對“公務活動”回執制度實施情況進行一次抽查。
三、群團工作。
1、組隊參加玄武區首屆駐區單位運動會中國象棋、圍棋等項目的比賽。
20xx年6月26日。
縣直機關工委工作總結及工作計劃（通用18篇）篇十
年，州直屬機關工委在州委的堅強領導和省直機關工委的指導下，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會、省委九屆十一次全會和習總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞州委、州政府的重大決策部署，結合實際、狠抓落實，各方面工作都取得了新進展。
截止年底月，州直機關下轄直屬黨組織79個，其中：黨委3個、機關黨委23個、黨總支17個、黨支部36個，共有基層黨組織286個，黨員4048名。
一、年的主要工作。
為了更好地履行職責，努力提高自身的政治素質和服務于州委中心工作的能力，工委緊緊圍繞創建學習型黨組織目標，始終把加強思想建設放在黨建工作的首位，把進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育作為一項長期緊抓不懈的工作來抓，確保黨的基本路線、方針政策和州委的相關部署在州直屬黨組織中貫徹執行。一是認真抓好黨組織書記理論學習，發揮帶頭作用。工委認真組織所屬黨組織書記學習十八屆三中、四中、五中全會精神、省委九屆十一次全會精神、中央有關黨的建設的新精神和新要求。組織學習了全國全省黨建工作會議精神。同時各級黨組織書記積極參加州委組織的十八屆五中全會精神宣講和省委九屆十一次全會精神集中學習培訓班的學習，把思想統一到中央的要求上來。并按中央、省委和州委的部署開展黨建工作。二是把學習黨的十八屆四中、五中全會、習總書記重要講話精神作為當前重大政治任務。工委要求所屬黨組織認真組織廣大黨員學習黨的十八屆四中、五中全會精神以及省委十一次全會精神和習總書記的一系列重要講話特別是考察云南時的重要講話精神，確保了全體干部職工在思想和行動上保持一致。把學習貫徹落實到為民服務中，落實到務實工作中，體現到清廉作風中，有力的加強了機關黨組織和黨員隊伍建設，有力的推動了州委州政府各項工作要求在機關各單位的貫徹落實。三是認真踐行社會主義核心價值觀。一年來，工委在舉辦黨務干部培訓班、開展“七·一”等活動中，深入開展以“社會公德、職業道德、家庭美德”教育為主要內容的道德養成活動，努力提高廣大干部職工的道德水準。使尊老愛幼、助人為樂、見義勇為、扶貧幫困等優良品德蔚然成風；在干部職工中開展“爭做人民滿意公務員”等活動，有效地改進了機關作風，提高了辦事效率。四是創新學習方式，豐富學習內容。根據州委宣傳部要求，為所屬黨組織的4000多名黨員搭建網上在線和微信學習的平臺，豐富了學習內容。五是鼓勵機關干部職工業余自學。注重把個人自學作為學風養成、能力提升的重要環節，鼓勵黨員干部開展業余自學，做到學用結合。
（二）認真開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育。
一是細化方案，保證專題教育不漏項。根據《州關于在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題實施方案》精神，結合工委實際，制定了《中共州直屬機關工委開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育實施方案》和《中共州直屬機關工委關于在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題實施方案》，明確了指導思想、基本原則；明確了方法步驟、任務、主題，細化了日程；確定了整治范圍、內容、措施；保證了此項工作的順利開展。根據細化方案安排，工委主要領導講了專題黨課；開展了處級和科級兩個層次的“為官不為”民主測評和個別談話，經現場統計匯總，無不良反映。
二是緊扣主題，保證學習研討有深度。根據州委和工委的《實施方案》安排，從5月-11月，共分三個專題進行學習研討。工委通過向高德榮、楊善洲同志學習，組織州直機關部分黨組織負責人、縣市機關工委書記共50人赴延安學習，組織全體黨員到廉政教育基地學習，；每周一集中學習《習談治國理政》、《習關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》系列正反面典型和黨的十八屆三中、四中、五中全會精神、省委九屆十一次全會精神等的學習教育，共進行了三個專題的六次學習研討，5位處級領導共撰寫心得體會和交流材料25篇，查找班子問題6條，個人問題25條。
（三）抓組織建設，著力提升機關黨建工作水平。
工委以圍繞“服務中心，建設隊伍”兩大任務為抓手，積極探索新思路、新方法、新舉措，不斷提升機關黨建工作水平。一是建設服務型黨組織。結合服務型黨組織建設和正在開展的“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，開展了機關黨組織和機關黨員進社區報到為群眾服務活動。全年共有70余家黨組織余名黨員到社區報到，工委機關結合自身工作實際積極組織開展“黨務知識培訓班”、“社區衛生安全講座”、“消防安全講座”等服務活動。二是認真督促指導任期屆滿的直屬黨組織換屆（改選）工作。及時督促直屬組織調整健全機關黨委、黨（總）支部班子，按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》進行換屆選舉，全年共審批基層組織換屆23個，增補調整班子成員15個，總支升為機關黨委2個。云南英茂糖業有限公司黨委及555名黨員整建制轉入。三是嚴格抓黨的組織生活。認真執行“三會一課”制度，堅持開好專題民主生活會，不斷完善民主評議黨員工作，對不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員及時給予幫助教育，促其改正。四是做好黨員組織關系接轉工作。全年辦理接轉黨員組織關系301人，其中：調入黨員157人，調出92人，內調52人。五是舉辦了兩期黨組織書記和黨務干部培訓班。為進一步加強州直機關黨組織建設，提升基層黨組織書記和黨務干部的政治理論素質及黨務工作業務水平，圍繞“服務中心，建設隊伍”做好機關黨建工作，促進機關黨建工作的規范化和科學化建設，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。工委分別于年7月6日至11日，組織所屬黨組織的50名黨務干部到xx市委黨校培訓學習；于年9月25日舉辦“州直機關年黨組織書記培訓班”，州委何汝利副書記到會做了動員講話，省直機關工委程猛副書記授課，參訓人數483人。六是認真做好發展黨員工作。根據《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定，嚴格履行入黨手續，于年4月27日至30日舉辦了“中共州直屬機關工委年入黨積極分子培訓班”，覆蓋了49個黨組織，127人參訓；于年6月9日至11日，共3天，，舉辦了州直機關黨員發展對象培訓班，參訓人數138人。今年共接收新黨員41名，審批預備黨員轉正14名。七是認真組織了建黨94周年慶祝活動。各黨組織按照要求，以節儉、樸實有效的原則，認真組織開展了紀念活動。八是積極組織“黨員干部志愿者服務隊”開展活動。為更好地發揮機關黨員的先鋒模范作用,以關愛社會、關愛自然、關愛他人的“三關愛”志愿服務活動為目標,今年以來，工委共組織登記在冊的150余名黨員志愿者開展各類活動3次，通過深入基層、服務群眾，密切了黨群干群關系，充分發揮了州直機關各黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。九是認真做好黨費收繳管理使用和測算工作。按照中組部新出臺的《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，完成州直屬機關79個直屬黨組織，4008名黨員應交黨費測算工作，按時足額收繳黨費，對所收的黨費做到日清月結，進一步規范了黨費的收繳制度，完成了年度黨費收繳工作。十是認真做好《云嶺先鋒》、《致富天地》黨刊的征訂工作。確保中央的聲音傳達到所有基層黨組織和每個共產黨員。十一認真開展發展黨員工作專項調研。根據上級黨委要求，機關工委及時下發了通知，制定了實施方案，由工委三位領導帶隊分三個組對所屬的79個直屬黨組織和5個縣市機關工委開展發展黨員工作進行了專項調研督查，全面掌握各黨組織開展機關黨建工作和發展黨員工作的情況。十二是認真做好“掛包幫轉走訪”工作接。根據州委的統一安排部署，完成了進村入戶遍訪工作。據統計，今年共為掛鉤點辦好事實事6件，投入資金7萬余元。十三是開展機關黨建課題調研工作。根據省直工委要求和工委年初計劃安排，于4月份安排了今年調研課題下發各縣市機關工委，在選定課題后及時組織工作人員督促跟進，并深入基層黨組織開展課題調研，形成了5篇調研課題并上報省直機關工委，為推進機關黨建工作提供了依據和參考。十四是注重做好黨內激勵、關懷、幫扶工作。建立了州直機關老黨員，生活困難黨員、職工信息庫，春節、七·一期間由工委領導帶隊，分組對112名老黨員、3名黨務工作者和6個基層黨組織進行了慰問，共發放慰問金7.1萬元。十五是抓好機關黨建示范點創建工作。為發揮以典型引路的作用，機關工委制定了《“三型”黨組織示范點創建方案》，通過黨組織自愿申報、工委班子確定的程序，確定了十家黨組織作為“學習型”、“服務型”、“創新型”黨組織示范點創建單位，達標的于明年七一期間進行表彰、授牌。
（四）抓廉政建設，懲治和預防腐敗體系和反腐倡廉工作進一步推進。
一是強化領導責任，嚴格執行“一崗雙責”。工委始終把黨風廉政建設和反腐敗工作納入機關黨的建設和思想政治工作的`總體部署，統一規劃，統一要求。調整了黨風廉政建設領導小組，工委書記任組長，實行“一把手”負總責，分管領導各負其責的領導體制，明確了領導班子成員黨風廉政建設崗位職責。建立了黨員廉政檔案。嚴格落實黨風廉政建設責任制，制定了《年工委黨風廉政建設工作要點》，年初，與工委各部室簽訂了《工委黨風廉政建設目標管理責任書》，做到一級抓一級，層層抓落實。二是認真抓好宣傳教育，不斷提高黨員及黨員領導干部的廉潔自律意識。工委始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育，夯實思想根基，促進領導干部廉潔從政。將反腐倡廉教育納入黨員干部日常教育、納入黨組織書記、黨務干部和入黨積極分子培訓的重要內容之一，在每一期舉辦的培訓班都開設了黨紀教育課，并邀請州紀委和檢察院的領導、專家授課。開通了“機關黨建網”，開設了黨風廉政專欄。三是作風建設工作開展落實情況。《州治理庸懶散慢六條規定及實施細則》等規定出臺后，及時組織黨員干部集中學習了“六條規定”和“實施細則”的原文，并要求機關全體干部按照“六條規定”的要求，從自身做起，從身邊小事做起，切實提高自身作風。同時，工委從黨務管理工作流程為著眼點，逐一排查廉政風險點，經組織嚴格審核把關后，將風險點登記匯總。共排查出科室風險點3個。
（五）抓自身建設，不斷提升機關干部隊伍的綜合素質。
一年來，工委以開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育為契機，在加強學習、完善制度和轉變作風上下功夫。積極推進三型機關建設，不斷提升機關干部隊伍的綜合素質；進一步建立和完善制度機制，規范機關各項工作；加強機關作風建設，建立完善了工委領導和部門掛鉤聯系基層黨組織制度,深入基層開展了調研活動；認真抓了“兩方案一計劃”的整改落實，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果，工委機關的作風進一步轉變。
回顧和總結一年來的工作，我們認為，做好機關黨建工作，最根本的保證是黨的理論、路線、方針、政策的正確指導和州委的堅強領導；優良高效、雷厲風行的作風和一整套行之有效的制度是工作有序高效運行的重要保障；與時俱進、開拓創新的精神是機關黨建工作不斷緊跟時代發展步伐、不斷推陳出新的不竭動力。當然，工作中也還存在一些問題。主要表現為：一是對新形勢下如何開展機關黨建工作辦法不多；二是工作質量、服務水平與時代發展的需要還存在一定差距等。為此，我們要在今后的工作中，認真學習黨的十八屆四中、五中全會精神，圍繞“服務中心、建設隊伍”的工作思路，深入群眾、深入基層，以更優質的服務，更優良的作風，為推進跨越式發展提供堅強的組織保障。
二、年的主要任務。
年機關黨的工作總體要求是：深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會和習總書記系列講話特別是考察云南時的重要講話精神，認真貫徹落實省委九屆十一次全會決策部署，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以強化思想政治建設、持續改進機關作風、夯實基層基礎和加強反腐倡廉建設為重點，統籌推進機關黨的各項工作，努力推動形成全面從嚴治黨新常態，為推進法治、“沿邊特區、開放前沿、美麗”建設，提供強有力的組織保證。
（一）突出思想建黨，著力抓好思想政治建設。
一是要把學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神、習總書記系列重要講話精神不斷引向深入，強化思想理論建設。直屬黨組織要通過中心組學習、專題研討、集中培訓、在線學習等多種方式，組織黨員、干部原原本本學習習總書記系列重要講話，學習黨的十八屆四中、五中全會及省委、州委全會精神，加強理論武裝，切實把學習引向深入。要認真研究制定好黨員教育培訓計劃，把學習貫徹十八屆四中、五中全會精神作為重要學習內容。二是要進一步加強和改進思想政治工作。各黨組織要及時了解掌握黨員、干部思想動態，認真分析研判，有針對性地加強思想引導。要組織深入開展向焦裕祿、楊善洲、高德榮學習活動，用先進典型引領機關黨員、干部見賢思齊、從善如流。三是要繼續推進機關精神文明建設。要深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育，組織開展具有行業、職業特點的各類志愿服務、道德大講堂等實踐體驗活動，加強中華傳統美德教育，引導黨員、干部恪守社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，自覺做踐行社會主義核心價值觀和社會主義道德的模范。四是組織開展好慶祝建黨95周年紀念活動。年是中國共產黨成立95周年，工委要組織好所屬黨組織開展好慶祝建黨95周年系列紀念活動。
（二）繼續深入推進作風建設。
一是要持之以恒改進作風。直屬各黨組織要把深入學習省委九屆十一次全會精神貫穿工作始終，緊緊圍繞全面從嚴治黨主線，聚焦“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”主題，抓住各級領導干部“關鍵少數”，抓好領導班子思想政治建設和干部隊伍執政能力建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，肅清不良影響，解決突出問題，嚴肅黨風黨紀，完善制度機制，重構風清氣正的政治生態。深化專題教育成果，防止“四風”反彈，教育引導機關黨員、干部立足本職，積極參與部門作風建設專項整治。認真貫徹落實中央、省委、州委關于作風建設的各項制度規定。二是要嚴肅黨內政治生活。要在黨員中組織開展學習黨章活動，引導黨員學習黨章、遵守黨章、貫徹和維護黨章，強化黨在我心中的教育，做“四個服從”的表率。要著力解決不按規定開展黨內活動，黨內生活不經常、不嚴肅、不認真，政治作用發揮不充分的問題。嚴格執行黨員領導干部參加雙重組織生活會制度，黨支部認真堅持“三會一課”、黨員黨性定期分析、民主評議黨員等制度，真正使機關黨內政治生活嚴起來、實起來。三是要認真落實干部直接聯系服務群眾制度。按照州委的要求，組織和引導黨員、干部繼續開展“三深入”“四聯戶”直接聯系服務群眾和到社區報到為群眾服務工作，真心實意為群眾做好事辦實事解難事，使機關黨員、干部在聯系服務群眾中增進感情、提高能力、改進作風，推動作風建設常態化、長效化。四是繼續抓好在職黨員進社區工作。根據服務型黨組織建設要求，各黨組織要繼續抓好直屬黨組織和黨員進社區工作，并結合各單位各部門的工作實際，采取多種形式為群眾開展服務工作。五是積極推進“掛包幫”工作。根據州委的統一安排部署，結合本單位制定的扶貧規劃和幫扶計劃，選派精兵強將駐村摸清貧困原因，健全脫貧舉措，強化跟進落實，努力在規定時限實現脫貧致富。
（三）充分發揮基層黨組織作用。
一是不斷推進服務型黨組織建設。認真貫徹落實省委、州委關于加強基層服務型黨組織建設的意見，堅持政治屬性和服務功能兩手抓，根據行業、職業特點，積極探索服務改革發展、服務基層和群眾、服務黨員的方法和路徑，進一步強化基層黨組織的服務功能，在服務中體現黨的政治優勢，增強黨組織的凝聚力、感召力。二是抓好帶頭人隊伍建設。要認真按照《條例》、省委和州委《實施意見》的要求，督促和指導所屬基層黨組織按期換屆，選好配強領導班子。進一步整頓軟弱渙散基層黨組織，促其晉位升級。州直屬機關工委將進一步抓好黨組織負責人的培訓，不斷提高做好機關黨建工作的能力和水平。三是做好黨員發展和管理工作。要按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，認真制定和落實年度黨員發展計劃，嚴格發展黨員工作程序，并認真籌備入黨積極分子培訓班和黨務干部培訓班，切實做好黨員發展工作。要認真做好黨員的日常管理工作，督促黨員履行黨員義務，發揮好先鋒模范作用。對長期不參加黨組織生活、不履行黨員義務的黨員，必須嚴肅批評教育，督促改正；喪失黨員條件的，要落實組織處理措施。四是認真落實黨建工作責任。要落實好“一崗雙責”，堅持“書記抓、抓書記”，逐級督促責任落實。各級黨組織負責人要切實擔負起職責范圍內的從嚴管黨、治黨責任，真正把責任放在心上、抓在手上、扛在肩上。機關各級黨組織要結合實際建立和完善黨建工作責任考核制度，推動責任層層落實到位。五是抓好機關黨建示范點創建工作。機關工委確定了十家黨組織作為“學習型”、“服務型”、“創新型”黨組織示范點創建單位，要認真抓好十家創建單位的督促檢查和考核驗收工作，使創建的示范點名符其實，真正達到以典型引路的作用。六是繼續辦好黨組織書記和黨務干部培訓班。以加強州直機關黨組織建設，提升基層黨組織書記和黨務干部的政治理論素質及黨務工作業務水平為目的，繼續組織舉辦好黨組織書記培訓班和黨務干部培訓班。七是開展好書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。根據州委要求，開展好機關工委書記向州委述職，州直屬黨組織書記向機關工委述職，基層黨組織書記向各直屬黨組織書記述職的三級聯述工作。
（四）強化正風肅紀，深入推進反腐倡廉建設。
一是要深入開展黨性黨風黨紀教育。要在黨員、干部中認真開展黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律教育，引導黨員、干部守紀律、懂規矩，始終在思想上政治上行動上同以黨保持一致，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，確保中央、省委的政令暢通。充分運用和發揮正反兩方面典型的教育警示作用，真正讓黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，筑牢拒腐防變的思想防線。二是要認真落實黨風廉政建設“兩個責任”。機關各級黨組織要切實增強落實黨風廉政建設主體責任的政治自覺，層層傳導壓力，逐級明確責任，把職責范圍內的黨風廉政建設責任擔當起來，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
（五）進一步加強自身建設，不斷提高履職盡責能力。
一是以進一步健全機關制度為抓手，有效提高機關的辦事效率和工作質量，機關工作作風再上新臺階。二是進一步明確州直屬機關工委落實黨建工作責任制的有關事項，制定科學嚴謹的“年黨建工作責任制目標”，形成責任目標明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作體系。三是要持之以恒地加強機關作風建設，對照“兩方案一計劃”深化整改落實和專項整治工作，進一步鞏固和拓展教育實踐活動成果。四是以宣傳黨的知識，宣傳州委、州政府的中心工作，營造良好的機關文化氛圍，提高機關服務效能為主要內容，使廣大黨員干部的工作積極性和主動性進一步提升。五是繼續抓好保密工作。要加強對保密工作重要性的認識，積極組織開展好干部職工特別是涉密崗位和人員的培訓學習工作，把保密工作列入機關黨建工作自評中，確保經費有保障。六是繼續抓好檔案工作。根據檔案法規定，認真組織從業人員進行學習培訓，做到持證上崗，并從人、財、物上給予充分保證。七是繼續抓好社管綜治維穩工作。根據州委州政府的統一安排和《目標責任書》的要求，繼續抓好本單位和掛鉤點的社管綜治維穩工作，做到鞏固成果，常抓常新。八是抓好扶貧攻堅工作。在州縣掛包幫領導小組辦公室的領導下，實現以前建檔立卡貧困戶全面實現脫貧的目標，選派精兵強將，積極爭取項目為掛鉤點的群眾辦實事、辦好事、辦實惠事。九是繼續抓好機關黨建課題調研工作。把課題調研工作作為推進機關黨建的一項重要內容來抓好抓實，為州委安排部署全州機關黨建工作提供依據和參考。
縣直機關工委工作總結及工作計劃（通用18篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
上半年，工委以落實全面從嚴治黨為主線，以“黨建領航”工程為引領，按照“一二三四五”工作思路，以“黨建工作提升年”活動為抓手，深入推進黨的基層組織建設、突出規范化建設、嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，進一步加強機關離退休黨組織建設，全面提升機關黨建工作科學化水平，現將一年來的主要工作總結如下：
一、主要工作及成效。
（一）突出政治建設，實現思想提升。
1.扎實做好政治建設工作，抓實經常性黨員學習教育。把政治建設放在機關黨建的首位，多種形式深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。抓好黨員理論學習制度落實,各機關黨組織每月定期開展集中學習。在機關黨組織中開展以紅色革命傳統教育、重溫入黨誓詞、緬懷革命先烈、傾聽革命故事、誦讀紅色經典、分享學習心得等為主要內容的“不忘初心、牢記使命”主題教育。x月組織舉辦“不忘初心，牢記使命”黨史專題教育輔導講座;x月開展“不忘初心、牢記使命”主題微黨課比賽等專題學習實踐活動。
2.做好意識形態和網絡安全工作，筑牢思想防火墻。認真落實意識形態工作責任制，進一步強化責任意識、陣地意識。發揮機關工委宣講團作用，宣講團成員深入轄區機關、社區、企業黨支部開展黨的政策理論宣講活動。開展“機關支部書記上百節黨課”和“紀念建黨98周年，傳承黨的紅色基因”主題宣講活動，機關各黨支部書記結合每季度黨課、每月政治理論學習以及“黨員活動日”開展主題宣講。加大新常態下機關思想政治工作力度，x月，在x市x組織舉辦區機關“不忘初心筑夢未來”道德講堂活動，弘揚優秀傳統文化，提升黨員干部思想道德修養和社會文明程度。
3.開展黨建課題調研活動，提高黨建理論研究水平。堅持理論指導實際，x月開展“工委書記調研月”活動，機關工委書記和副書記對區機關x個黨組織進行走訪調研，了解機關各黨組織黨建、黨風廉政責任制落實情況、聽取機關各黨組織對機關黨建工作的意見建議，科學謀劃全年機關黨建工作盤子。堅持開展調查研究，工委本級開展覆蓋機關各黨組織的基層黨建工作問卷調查，結合近年來x區機關黨建工作實際，撰寫完成《x區機關提升基層黨組織組織力研究》《x區機關黨支部規范化建設研究》《x區落實全面從嚴治黨加強黨的建設工作的探索和思考》等黨建調研論文，并征集到區紀委監委、區委組織部、政府辦、婦聯、團委、檢察院、法院等支部（部門）提交的黨建課題論文x余篇參加x市直機關黨建課題調研成果評選表彰活動，提出了加強機關黨建工作的建設性意見建議。
4.加強機關群團工作指導，發揮機關黨建帶群建作用。推動機關工會、機關團工委、機關婦委會等群團組織增強政治性、先進性、群眾性，發揮機關黨建帶群建的橋梁紐帶作用。機關工會開展“春節”游園活動、“xx”棋牌比賽、“x”職工團隊拓展培訓等，機關婦委會、機關團工委分別在“三八”婦女節和端午前夕開展了游園及“傳承非遺技藝?弘揚民俗文化”活動，豐富干部職工、婦女同志和團員青年的文化娛樂生活。機關工會為符合條件的x名工會會員購買職工醫療互助保險x萬元，給x名工會會員辦理年度生日慰問共計x萬元。
（二）突出規范建設，實現管理提升。
1.嚴格落實黨建工作責任制，強化責任擔當意識。切實落實機關黨建工作責任制，明確黨組織的主體責任和黨組織書記的第一責任。在今年x月召開的黨建工作部署會上繼續與區機關黨組織負責人簽訂《黨建目標管理責任書》，以創“五型”黨組織為牽引，明確年度黨建工作目標管理考核。以支部為單位，實行機關黨組織和黨員積分管理制度，強化監督檢查和結果運用。依托黨組織積分管理和年度黨建工作目標考核，堅持定標準、定計劃、定責任、補短板，壓實機關黨組織書記和委員責任，細化工作任務，促進機關黨支部（總支）組織健全、制度完備、運行規范、檔案齊全。
2.規范做好機關黨組織換屆選舉，選優配齊黨務班子。印發《關于做好區機關黨組織換屆選舉工作的通知》，指導機關各黨組織嚴格按照《黨章》、《基層黨組織選舉工作暫行條例》相關秩序規范開展換屆選舉工作，x月，區機關x個黨組織和x個離退休支部圓滿完成黨組織換屆選舉工作。做好機關各黨組織支委班子人員變動情況的統計和跟進工作，督促支部（總支）及時調整配齊支委，確保黨建工作順利進行。
3.加強規范化建設和工作創新，嚴肅黨內政治生活。加強規范化建設，結合機關工作實際認真研究制定《2019年x區機關黨的建設工作要點》《2019年x區機關黨建重點工作指導意見》等，明確全年機關黨建工作的主要任務，加強對機關黨建重點工作內容、標準、完成時限的指導，抓好“三五”黨員活動日、“三會一課”“組織生活會”“民主生活會”“民主評議黨員”等制度落實。推動活動方式創新，結合建黨98周年、新中國成立70周年，鼓勵機關各支部開展形式多樣的“主題黨日”活動，組織舉辦區機關黨組織主題演講比賽、主題微黨課比賽、“最暖心”微心愿案例征集等各類機關黨建賽事活動，增強黨員參與積極性，提高黨組織凝聚力和吸引力。
x月，對區機關x個黨組織2019年上半年日常黨建工作開展情況進行督促檢查，督導檢查后及時向各黨組織反饋問題建議，督促抓好整改落實。
利用黨建網格信息“微平臺”加強機關黨建工作的日常管理、指導、交流和監督考核。推動線下“微+”活動開展，引導機關廣大黨員干部富有成效的組織開展進社區（企業）參與“微心愿”活動、開展志愿服務“微行動”和支部主題“微黨課”活動。
（三）突出為民務實，實現服務提升。
1.開展共建活動，深化服務型黨組織建設。加強對機關各黨組織開展“三聯共建”“四聯雙報到”和結對共建、志愿服務等相關工作的督促指導，鼓勵機關黨組織結合“三五”黨員活動日，引導機關廣大黨員干部進社區（企業）、亮身份、樹形象、做奉獻，積極參與社區文化、衛生、教育、黨建、公益事業等志愿服務和“微心愿”活動，深入“兩新”企業黨組織開展“結對互助、共建互學”活動，提高機關黨員的服務意識和能力。開展“最暖心‘微心愿’”創新案例評比活動，征集到區委組織部支部《點亮微心愿爭做圓夢人》、區人社局支部《扶貧解困顯真情為民解憂暖人心》等各類案例x份。開展“點滴‘微行動’匯聚正能量——向新中國成立70周年獻禮”主題展報評比，全面展現機關各黨組織和機關廣大黨員深入結對社區服務基層、服務群眾的良好實效。
2.扎實開展精準扶貧工作，發揮黨建統領全局作用。指導機關黨組織發揮主體作用，引導機關黨員干部積極投身x兩個鄉鎮的扶貧工作，緊緊圍繞扶貧脫貧這項區委區政府的中心工作來謀劃和部署年度黨建工作，充分激發黨員干部隊伍活力，扎實做好精準扶貧工作。
（四）突出教育培訓，實現能力提升。
1.實施“六個一”教育培訓計劃，抓好“領頭雁”教育培訓。x月上旬，邀請市委黨校優秀青年講師齊x老師為機關全體黨務干部作題為“傳承紅色精神堅定理想信念”的主題輔導，區機關x多名黨務干部參加培訓。x月中旬，組織機關各黨組織具體負責黨建系統錄入人員約x人舉辦機關黨組織網格黨建管理系統操作培訓會。x月x日，開拓思路、創新形式，把團隊拓展融入到了2019年x區機關黨務干部培訓活動中，通過各類針對性的培訓，進一步增強機關黨員干部黨性和黨風廉政教育、增強機關黨務干部黨建黨務工作素養和能力。
2.發揮典型示范作用，加強黨員干部隊伍建設。繼續開展“兩學一做”學習教育工作示范點和“共產黨員先鋒崗”爭創工作，在x月召開的機關黨建工作部署會上對2018年度爭創“兩學一做”學習教育工作示范點的x個機關黨組織和x個“共產黨員先鋒崗”進行了授牌表彰，及時在機關黨務工作群推送先進單位的工作亮點特色和先進事跡，進一步發揮示范引領作用。落實區委“三亮四比五帶頭”工作部署，結合黨員積分管理工作，開展“當先鋒、做表率、創佳績”活動，引導機關廣大黨員發揮先鋒模范作用。
3.嚴把黨員發展關，提高黨員隊伍質量。根據發展黨員工作計劃，加強入黨積極分子及發展對象隊伍建設。x月，舉辦區機關入黨積極分子和發展對象培訓班，教育和引導廣大入黨積極分子、發展對象樹立堅定的共產主義理想和中國特色社會主義信念，嚴把發展黨員質量關。同時，加強對機關各黨組織發展黨員工作程序的指導和入黨材料審批，嚴格按照發展黨員程序實行材料預審制度、吸收預備黨員和發展正式黨員與工委委員見面制度，保質保量做好黨員發展工作。上半年發展黨員x人，培訓入黨積極分子x人。
（五）落實“兩個責任”，提升反腐倡廉意識。
1.嚴格落實黨風廉政建設責任制，落實“兩個責任”。嚴格抓好黨風廉政建設主體責任和監督責任的貫徹落實，與機關各黨組織紀檢委員簽訂《黨風廉政建設監督責任責任書》，形成一級抓一級，層層抓落實的機關抓黨風廉政建設和反腐敗工作的合力。
2.積極開展黨風廉政教育活動，深化全面從嚴治黨。將黨風廉政教育貫穿于黨建工作全過程，將廉政文化宣傳教育融入到黨員干部的思想道德日常建設中。x月，組織開展區機關黨建暨黨風廉政建設工作現場交流會活動，組織區機關黨組織書記（委員）x多人到x街道x社區及工業園區黨群服務中心實地參觀了黨風廉政宣傳教育陣地和黨建教育陣地建設的經驗及做法。x月，與區紀委監委聯合舉辦x區“不忘初心，廉潔先行”系列活動之區機關“傳承好家訓·建設好家風”主題演講比賽。x月，組織支部書記、紀檢委員赴桂中監獄開展警示教育活動。x月，結合區委區政府重點中心工作和今年以來紀委巡視檢查發現問題，對機關各黨組織書記、紀檢委員x人開展集體廉政談話。
3.開展機關紀律檢查，持之以恒改進機關工作作風。抓好機關干部職工考勤和請休假的審核和監督管理工作，x月上旬，配合區委辦開展機關紀律檢查工作，對區機關七個辦公場所x多個部門（單位）的考勤和請休假制度落實情況和在崗情況分組進行檢查。
（六）突出“正能量”活動，提升老干部工作水平。
1.打造老干部黨建陣地，加強機關離退休干部思想政治建設和黨組織建設。貫徹落實區委“黨建領航”的要求，主動作為，打造機關離退休干部活動中心黨群服務站，為老干部提供黨建活動陣地。x月x日，x區機關離退休干部活動中心黨群服務站正式揭牌，打造了x市首個老干部紅色教育陣地。當天上午，區離退休黨員干部在剛剛揭牌的老干部黨群服務站開展了“不忘初心牢記使命”主題黨日活動。目前，我區x個離退休黨支部已在服務站開展黨建活動x余次。
x月x日上午，舉辦x區離退休干部“共筑中國夢?邁向新時代”愛國詩詞朗誦比賽。
發放重病住院生活不能自理補助x人（次）x萬；
為x名去世老干部辦理好善后事宜；
給區機關x名離退休女干部發放“三八”婦女節慰問金x元。
二、存在的不足。
“四聯雙報到”和“三聯共建”和黨員積分管理的有機結合仍待進一步加強；
對機關各黨組織黨建經費使用及臺賬整理情況的督促及指導力度需進一步加大；
黨員干部隊伍活力仍待進一步激發，已扎實做好精準扶貧工作；
機關作風效能建設制常態化落實有待加強督促檢查等等，對于這些問題，我們將在今后的工作中加強整改提高。
（一）以問題為導向加強工作整改落實。針對上半年存在問題及時調整下半年年度機關黨建重點工作，把加強指導及督促基層黨組織黨建經費使用及規范臺賬列入目標任務。
（二）以主題教育為依托嚴肅黨內政治生活。深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。確保機關各黨組織“三五”黨員活動日、“四聯雙報到”和“三聯共建”等活動穩健有序開展。
（三）以黨建為引領打好脫貧攻堅戰。圍繞扶貧脫貧這項區委區政府的中心工作來開展黨建工作，充分激發黨員干部隊伍活力，發揮自身優勢，多形式、多渠道做好精準扶貧工作。
（四）以教育為重點全面落實黨風廉政建設“兩個責任”。強化機關黨風廉政建設“一崗雙責”，多種形式深化機關廣大黨員干部反腐倡廉宣傳教育，進一步加強機關黨風廉政建設。
（五）以創爭為抓手進一步加強機關離退休黨建工作。充分發揮老干部黨群服務站紅色教育陣地作用，深入推進老干部“正能量”活動，加強機關離退休老干部思想政治建設和日常服務管理工作，推進機關離退休黨建工作再上新臺階。
縣直機關工委工作總結及工作計劃（通用18篇）篇十二
一年來，x街道關工委在市關工委和街道黨工委、辦事處的領導下，認真落實關工委各項工作和任務，充分發揮“五老”在關心下一代工作中的優勢和作用，進一步搞好街道關工委全面建設，具體圍繞“四個注重”扎實做好關心下一代工作。
1、加強關工委領導班子建設。街道及村、社區二級黨組織不斷加強對關工委的領導，以黨建帶關建把關工委工作納入黨的工作計劃，列入議事日程。街道關工委領導班子按上級有關要求組建。班子成員一是分工明確工作熱情高。二是注重學習，不斷提高工作能力。三是加強調查研究，針對性地開展關工委工作。
2、以“五好”、“雙百”關工委為標準不斷規范基層組織建設。一是在不斷完善村（社區）關工委組織建設。建立健全基層關工委組織建設，村（社區）關工委做到全覆蓋。二是抓好創建工作提高規范化程度。以“五好”、“雙百”關工委創建引領，不斷提高關工委規范化建設。創建了x家x市“五好”關工委，x家慈溪市“雙百”示范社區。至今，創建x市級“五好”關工委社區x家、“五好”關工委企業x家，慈溪市“雙百”示范社區x家，慈溪市級“五好”關工委保持全覆蓋。三是步署好今年的考核工作，根據市關工委確定的考核要求，對街道下屬關工委提出了相應的考核要求，確定相應的分值。
一是成立市志愿者協會x分會。下設育苗宣講、普法幫教、紅燭關愛、心理咨詢、科普教育、校外教育、網吧監督等七個工作室，現有成員x名。二是進一步壯大“五老”隊伍，及時調整和充實各支隊伍的力量，把剛退休、身體較好、熱愛關工委事業的“五老”人員充入到各支隊伍中去。三是充分發揮工作室成員作用，廣泛開展宣傳教育活動。街道關工委多方聯動，組織轄區內“五老”參與全國到文明城市創建、新冠病毒防疫工作。科技路社區組織了一場“關愛家園從我做起”五水共治垃圾撿拾活動。青少年宮路社區設立了青少年實踐基地，開展了抗疫知識，垃圾分類，環保環境等活動。街道義工銀行開展的“衣重來”體驗團活動，組織適齡學生定期前往“衣重來”項目環保中心，在眾多回收的舊衣服中篩撿x成新以上的實穿性強的衣物，聽從工作人員指揮進行折疊、放入消毒柜消毒，打包入箱，送去郵局填單郵寄至貧困地區兒童。此項活動增強了孩子們動手能力、培養了他們吃苦的精神，樹立了他們的環保意識和扶貧助困的愛心。舒苑社區關工委根據老同志的特長、意愿、身體狀況等情況，把他們組織起來，分別安排了思想道德報告員、優良傳統宣讀員、校外活動輔導員、凈化環境監督員、法律心理咨詢員、科技文化傳授員、脫貧致富幫扶員、家庭教育指導員、捐資助學協調員、失足劣跡幫幫教員這十大員職務。
1、利用暑期假日學校這個社會課堂開展青少年思想道德素質的教育活動。今年受疫情影響，還是克服困難繼續舉辦部分假日學校，開班了x所學校，有部分社區雖然沒有開班，但也開展了一些教育活動。發動一些“五老”人員參與了教學管理、接應看護、安全巡視等工作。
金橋社區利用暑期假日學校開展學生進社區社會實踐活動，組織x多名青少年舉辦了普法宣傳暨預防青少年犯罪專題講座，重點向青少年宣傳了《中華人民共和國預防未成年人犯罪》、《中華人民共和國未成年人保護法》等方面的法律法規常識。通過開展系列法制教育，逐步培養起青少年知法、守法、依法維護自身權益的良好素質，促進了社會文明進步，保護青少年健良成長。青少年宮路社區暑期假日學校“小候鳥夏令營”結合中國傳統特色文化、科技科普等系列主題，根據實際需求定制開展了假期愛國主義教育、環保科普、趣味課堂、思想品德、法制安全教育、實踐體驗等一系列假期活動，增強了社區、假日學校與家庭的互動，促進學生們全方位地健康成長。有的假日學校還組織小朋友看電影、參觀黨史館等活動，豐富了小朋友假日生活。
2、組織好節日主題教育活動。利用春節、元宵、清明、端午六一、中秋等傳統節日開展愛國主義教育、革命傳統教育等主題教育。如在春節開展“老少出動寫春聯，喜氣洋洋迎新年”的送福等活動；元宵節開展“品元宵，猜燈謎”、“老少同樂慶元宵”等活動；清明節開展觀看愛國主義教育影視片、參加勞動實踐、參觀家鄉革命斗爭遺址、邀請講師團成員進行革命傳統主題宣講等主題實踐活動；端午節開展“大手牽小手，粽香傳溫情”等活動；中秋、重陽等節日宣揚慈孝文化開展“濃濃重陽情，老少同歡樂”、“大手拉小手，重陽曖人心”等活動；“六一”節期間，組織開展“迎六一兒童繪畫展”、“進校園關愛慰問貧困兒童”等活動。
3、堅持圍繞核心價值觀教育這條主線，結合中國夢、孝德、革命傳統、黨史國史、“學雷鋒”等教育活動，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。金橋社區結合青少年的學習實際，組織學生觀看愛國主義教育片，接受革命傳統教育，緬懷革命先烈的英雄事跡。科技路社區為了讓孩子們感受榜樣的力量，特組織孩子們去“慈溪好人”錢海軍志愿服務中心參觀，回來后孩子們感觸頗多，要學習錢伯伯無私奉獻的精神。園丁社區關工委在社區文化禮堂內舉行兒童啟蒙禮儀活動。七歲啟蒙是人生的一個重要開端，是學童求知之路的重要啟蒙。孩子們先正衣冠，后明事理，然后拜師行禮。“一拜老師，教我讀書，再拜老師，教我做人，三拜老師，永志不忘。”稚嫩的聲音中飽含著對老師的敬重和讀書明理的遠大志向。新潮塘村家長學校帶著關愛和祝福看望慰問村貧困兒童，并送上了被子、書包等慰問品。還有一些社區舉辦“奉獻愛心傳遞溫暖”、“攜手文明傳遞愛心”等義賣活動。將義賣所得善款用于幫助困難、殘疾的老年人，為他們送上一份溫暖和濃濃的孝心。
一是繼續開展銀發助學、幫困、失足青少年結對幫教等活動。機關退休支部的老同志給經濟困難學生助學活動；西洋寺社區退休教師張新華已連續多年幫助結對困難學生，累計資助金額已達x萬余元；園丁社區離休干部史知行和老伴一起助學做好事，歷年資助資金已達數萬余元。二是加強網吧義務監督，提升經營環境。組織志愿者重點監督學校周邊網吧，防止學生上網活動。積極參與校園周邊治安綜合治理工作，凈化校園周邊環境。三是努力推進學校、家庭、社會“三結合”教育網絡，形成教育合力。開發社區成立家長學校，定期舉辦“青少年青春健康家長培訓”課堂。旦山跟社區“家長學校”組織開展家庭教育公益講座活動。邀請了慈溪市實驗中學一級教師、國家二級心理咨詢師王凌燕老師開展家庭教育講座活動。金橋社區利用家長學校開展普法講座活動，教育引導家長向子女講解法律知識，全年共舉辦家長學校活動x次。通過“如何建立和諧親子關系”、“家長如何助力孩子的夢想”、“壓力管理”、“青春期心理健康問題”等課程，讓家長對教育和引導子女有了提高和幫助。
xx年主要工作思想：
今年是建黨x周年，為迎接黨的百年華誕，關工委的各項工作要以更高標準積極展開。
1、繼續開展節日主題活動。充分利用傳統節日、重大事件紀念日，開展廣場文藝匯演和群眾性的節日民俗、文化娛樂、體育健身等活動，充分激發未成年人愛國愛鄉愛家的情感。引導廣大未成年人了解、認同、喜愛、參與傳統“節日”系列活動。
2、繼續做好假日學校建設。今年抗擊疫情將取得勝利假日學校爭取全覆蓋，辦學質量要有一定提升，有更多的假日學校達到星級學校標準。
3、補好短板，抓好企業關工委建設。企業關工委發展滯后，是一塊短板，今年爭取要有一個明顯提升。
4、繼續抓好創建工作。今年主要是“雙百”工程和企業“五好”關工委的創建，以創建提升關工委的規范化建設。
縣直機關工委工作總結及工作計劃（通用18篇）篇十三
一是拓展內容。緊密聯系單位和黨員實際，有針對性的確定黨日活動主題、黨課講述內容，注重結合當前發展形勢和工作進展開展集中學習，提升了黨員干部對參加支部政治生活促進實際問題解決的信賴和信心。
二是豐富載體。除完成上級要求的規定動作外，工委還結合自身實際，創新開展了以黨建引領助推5a創建主題活動。
三是創新形式。積極探索網上組織生活新模式，利用“陜西先鋒”等網絡新媒體，實現了學習教育的立體化、生動化，增強了吸引力和感染力。
四是加強宣傳。一季度，工委共向上級部門報送黨建和黨風廉政建設工作信息x條。
五是聚力趕超。按照縣委要求全體黨員干部全部制定了追趕超越重點任務清單，并按照目標逐項抓落實。
雖然一季度工作取得了一些成績，但還存在一些差距和不足。二季度，我們將嚴格按照上級組織的安排和部署，結合全縣中心工作和xx景區重點工作，抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化、黨建促脫貧、“三項機制”、基層組織建設、黨員發展等工作，扎實開展好各類黨建活動，務實創新，打造特色，進一步提升xx工委黨建工作整體水平，為xx爭創x、實現追趕超越做出新的更大貢獻，以優異成績迎接建國70周年!
縣直機關工委工作總結及工作計劃（通用18篇）篇十四
年，分局關心下一代工作在市局黨委的正確領導下，要以科學發展觀為指導，緊緊圍繞為中心工作服務的發展思路，積極配合有關職能部門，以基層為重點，以開展關心下一代各項活動為載體，以培育“四有”新人為目標，創建“學習型”、“調研型”、“服務型”和“宣傳教育型”關工委，扎實有效推進分局關心下一代工作。
一、邊干邊學，做學習型關工委。
創建學習型關工委，進一步加強自身建設，開創關工委工作新局面。科學發展觀;黨的十七屆四中全會精神;學習市局黨委有關關心下一代工作建設的文件，以及兄弟分局關工委工作的先進事跡和經驗。緊密結合分局教育培訓計劃，按照“干什么，學什么，缺什么，補什么”的原則，堅持理論聯系實際和學以致用原則，堅持集體學與自學、定期學與不定期學、走出去學與請進來學、學習與研究工作相結合，進一步加強學習，全面提高隊伍整體素質，牢固樹立“立警為公，執法為民”的思想理念，努力開創關工委工作新局面。
二、求真務實，做調查研究型關工委。
創建調研型關工委，切實將關工委工作深入基層，貼近青少年。今年是公安部開展“三項建設”的開局之年，也是分局關工委深入基層的調查研究構建和諧警民關系的關鍵之年，要把調查研究與指導工作、與總結交流經驗、與解決實際問題相結合，在開展社區、基礎防范、打擊破案、交通管理、治安熱難點管理、法制宣傳等工作中，認真研究思考如何發揮“五老”優勢和作用，切實維護青少年合法權益。從實際出發，組織各單位擬定調研專題，進一步加強重點路段的交通管理，加大校園周邊治安秩序整治力度，重拳打擊涉黑涉惡的團伙犯罪，加強青少年法制宣傳等工作，全年要向市局關工委報送調研報告3篇以上。通過調查研究，使關工委工作更貼近青少年實際，更有成效。
三、深入基層，做服務型關工委。
創建服務型關工委，充分發揮關工委職能作用。進一步加強為全區青少年特別是為弱勢青少年群體服務。要圍繞青少年中的熱點難點問題，依靠當地黨委、政府領導，同有關涉老組織通力合作，發動和組織以“五老”為主體的志愿者，廣泛深入地開展關心下一代活動，深入開展創建“青少年維權崗”工作，結合“掃黑除惡”工作，繼續抓好解救被拐婦女兒童工作，進一步減少青少年犯罪，把關愛的陽光播散到青少年心田。為老同志服務，是關工委“一肩挑兩頭”的任務之一。要組織從事關心下一代工作的老同志學習，關心他們的疾苦，力所能及地給予幫助，主動向上級部門反映他們的要求。進一步增加老干部活動經費，新建老干部活動室，廣泛組織老同志參加各種文化活動和健身活動，使老同志有比較充沛的精力和健康的身體，樂于參加到關心下一代工作隊伍中來。
四、以點帶面，做宣傳教育型關工委。
創建宣傳教育型關工委，積極組織實施育人“戰略工程”、“希望工程”、“民心工程”和“基礎工程”。宣傳工作按照“統觀全局、圍繞中心，時刻做宣傳工作的有心人，處處留心，時時關心，抓住典型，深入宣傳”的要求，結合公安機關能手對外宣傳工作，主動配合宣傳新聞部門，積極與各級媒體聯系，推出一批“公安能手”，集中展示公安偵查破案、治安防范等能手風采，充分展示長安公安工作的成果。同時，繼續加強對關工委工作人員的培訓，進一步提高稿件質量，確保全年向分局宣傳部門報送宣傳信息稿件5篇以上。
縣直機關工委工作總結及工作計劃（通用18篇）篇十五
按照《xx年度公共機構節能工作考評細則》（*公節組發[xx]4號）的有關要求，我委對xx年度公共機構節能工作進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、單位基本情況。
縣直機關工委屬黨委工作部門，現有在職干部職工4人，聘用小車駕駛員1人，在縣政府綜合辦公大樓集中辦公，有辦公室三間，總面積約60平方米，機關工作用車為普通桑塔納轎車一輛，購買于xx年1月，車輛行程超過20萬公里。
二、主要能源消耗指標。
機關工委能源資源消耗主要分為四塊：一是辦公用水電消耗，二是車輛用油消耗，三是其它辦公耗材，四是日常公務接待。辦公用水電由大樓管理中心統一管理，年終按辦公人數分攤到各單位并收取費用，因此我委沒有進行單獨統計。我委主要統計車輛用油、辦公耗材及公務接待消耗情況。桑塔納車屬省油型的轎車，車輛用油根據每月行駛路程實際統計，辦公耗材及公務接待根據當月報銷單據情況進行統計。xx年我委小車耗油（汽油）約2351公升，產生費用1.5萬元，耗油量比上年下降17%。辦公耗材0.85萬元，公務接待2萬元。
三、機關節能主要作法。
根據全縣公共機構節能工作的要求，我委以創建節約型機關為目標，對節能工作進行了安排部署，要求機關節能工作做到“五個強化”，實現“五個到位”。
（一）強化領導，組織機構到位。為確保公共機構節能工作落到實處，我委成立了公共機構節能工作領導小組，由常務副書記李競賽同志任組長，副書記周國芳同志任副組長，全體機關干部職工為成員，辦公室具體負責日常工作。做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體職工共同配合抓，確保責任到位、措施到位、投入到位。
（三）強化落實，節能措施到位。我們嚴格執行大樓管理中心的統一規定，取消了飲水機、電熱器等高耗能設備，配合大樓管理中心安裝了led節能燈管，從嚴掌握辦公開支，努力降低車輛能耗。建立健全了機關財務、車輛管理、安全管理等一系列機關管理制度，做到了思想統一、制度健全、行動落實，初步形成了節能減排、人人有責的氛圍。
（四）強化統計，檔案收集到位。根據全縣公共機構節能工作的統一要求，建立了能耗統計臺帳，按月填寫統計報表，按時報送相關工作報表和資料，及時收集與節能工作相關的文件、材料和表格，及時歸檔，健全完善檔案資料。
（五）強化考核，督辦檢查到位。作為全縣節能減排聯席會議的成員單位，我們實現了公共機構節能工作“三個納入”：一是納入單位干部職工的目標管理責任制，做好機關內的節能減排工作。二是納入文明機關創建的重要內容，對縣直單位的節能工作進行統一檢查考核。三是納入縣直機關黨組織理論學習的重要內容，強化各級黨組織節能措施的落實。我委已將公共機構節能工作納入了“雙爭雙創”活動的考核范疇，由縣節能辦提供縣直單位的考核得分，納入檢查組的總分進行統計。
四、存在的問題及努力方向。
通過自查，我們認為，我委用水、用電自覺服從大樓管理中心的統一管理，設施設備符合節能要求，日常辦公做到計劃安排、物盡其材，車輛使用遵守《車輛使用管理制度》的規定。雖然我們在節能減排上做了一定的工作，也取得了一定的成績，但是距離完成節能減排的`工作目標還存在一定的差距。主要原因：一是機關工委作為縣委派出單位，近年來工作職能不斷拓展，工作量加大等因素致使能耗上升。二是機關公務用車使用年限較長，車況較差，導致能耗有逐年上升趨勢。三是節能減排工作相關管理措施也還存在不完善、不到位的地方。
在今后的工作中，我們將按照建設資源節約型、環境友好型社會的要求，進一步健全完善本單位節能管理的規章制度，進一步增強工作人員的節能意識，培養節能習慣，提高節能管理水平。及時查找工作中存在的問題，提出改進的辦法和措施。加強對耗能設施的管理，下班檢查各辦公室的電器、電燈是否關閉，做到人走燈滅，務必使節能行動取得實效，將公共機構節能工作變成干部職工的自覺行為，以全面完成既定的目標任務。
特此報告。
縣直機關工委工作總結及工作計劃（通用18篇）篇十六
20xx，紀工委嚴格按照區委、區紀委的工作部署和要求，緊密結合推進區委關于城市更新、廉潔城區、三打兩建等重大部署的要求，圍繞街道中心工作，積極發揮紀檢監察職能，突出“真抓實干、抓出成效”，改進機關作風，增強服務意識，提高隊伍素質，規范辦事程序，提升行政效能，為各項工作保駕護航。現將紀工委工作情況匯報如下：
一、領導重視，圍繞懲防體系，切實加強黨風廉政建設。
（一）重點抓好黨風廉政建設責任制的制定、部署和落實。根據區委區政府的工作部署，制定了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工實施方案》，層層建立責任制，形成了一級抓一級，一級對一級負責的責任體系和領導機制，為貫徹落實黨風廉政建設責任制等工作提供了有力的組織保證。
（二）加強廉政風險防控工作。一是加強學習提高認識。及時、認真組織黨員干部學習相關精神和文件，明確廉政風險防控工作的指導思想、目標任務和要求。二是明確分工落實責任。明確各單位的負責人是廉政風險防控工作的責任人，對廉政風險實行分級管理、分級負責、責任到人。三是開展查找廉政風險點工作。針對查找出來的廉政風險點建章立制，堵塞漏洞，完善防控體系。
（三）積極開展“打擊商業賄賂”專項活動。根據區“三打兩建”辦和區“打賄”辦的要求和街道“三打兩建”領導小組的工作部署，扎實開展“打擊商業賄賂”專項行動，強化廉潔奉公、依法行政的意識。一是與加強機關工作作風建設相結合，與建立健全懲治和預防腐敗體系相結合，與建設廉潔城市相結合，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部理想信念教育和廉潔從政教育，大力弘揚黨的優良傳統作風，引導領導干部講黨性、重品行、作表率。同時強化職業道德教育、法制教育和警示教育，使廣大領導干部認清了商業賄賂的嚴重性和危害性，從而筑牢抵御商業賄賂的思想道德防線。二是按區打賄辦的安排部署，在辦事處及工作站服務場所，為群眾提供借傘服務，進一步加強宣傳“打擊商業賄賂”工作。三是街道及下社區各選擇一個已有的對外宣傳欄，作為本單位“打擊商業賄賂”宣傳陣地，紀工委已制作并張貼出第一期宣傳欄并下發至各個社區，以后，將定期更換宣傳欄內容，在全街道營造開展“三打兩建”工作的氛圍。
（四）加強社區黨風廉政信息公開工作。依托深圳市社區黨風廉政信息公開平臺，督促經濟科、社區工作站和股份公司按要求及時錄入黨務、政務、財務、服務相關信息對外公開。
（五）開展區政府關于陽光政府工程建設相關工作。及時傳達學習了《關于做好羅湖區陽光政府工程系統建設相關準備工作的通知》精神。一是提高認識，轉變觀念，全體工作人員養成良好的工作習慣，以積極的工作態度適應系統的運行；二是落實責任，實行“一崗雙責”，各科室指定專人負責報送信息工作，同時要配備b角，確保信息報送及時準確；三是紀工委加強督促檢查和監控管理。現臨聘人員信息系統和行政審批系統前期工作已基本完成。
（六）大力抓好黨風廉政宣傳教育。一是重點抓“德”的教育。以堅定理想信念教育為主要內容，用街道先進典型實施正面榜樣教育自覺保持共產黨員先進性。二是重點抓“法”的教育。以黨紀國法《黨員處分條例》作為主要內容，充分利用各種時機和場合，用反面典型作教育，以腐敗分子為鏡，達到讓其在思想上不能貪不敢貪的教育目的。具體做法有：
1、通過在樓道、電梯、小區張貼廉潔宣傳畫等活動，動員轄區群眾廣泛參與廉潔城區的宣傳工作。
2、在各種場合都要講講勤政廉政、反腐倡廉，逢會就提個醒，讓廉潔自律深入人心。
3、執法隊舉辦廉政教育講座加強廉潔執法。為抓好黨風廉政教育和強化執法隊伍建設，進一步推進嚴格執法、公正執法、文明執法、廉潔執法，打造一支思想素質、紀律作風過硬的執法隊伍，20xx年2月16日下午，紀工委召開執法隊廉政教育專題講座，為全體執法隊員及協管員上了一堂生動的黨風廉政建設課。
4、以宣布處分決定為抓手開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動，20xx年6月5日，清水河街道召開黨員干部大會，開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動。
（七）推進作風建設，推行優質規范服務。為了進一步加強作風建設，嚴明機關紀律要求，成立街道機關作風建設檢查督導組，明確督導組的工作職責，對科室、窗口工作人員的服務態度、服務效率、服務質量、紀律考情、行政績效進行明察暗訪，形成工作制度。重點抓好單位突出問題，整頓機關作風，加強執行力建設。
（八）發揮任前談話、誡勉談話作用。對新任干部和新進人員進行任前談話，對存在問題的同志實行誡勉談話。切實解決隊伍中個別工作人員存在的工作責任心不強、不作為和亂作為、上推下卸、執行力差、工作效率低、不遵守作風紀律等問題，堅決掃除影響干部隊伍形象的不正之風，不斷加強街道干部作風建設，提高執行力。
（九）抓好紀檢信訪和辦案工作。認真做好紀檢信訪群眾來信來訪接待工作和辦案工作，采取多種措施促進查辦案件工作，有效保證了轄區和諧、經濟發展，促進了勤政廉政，營造了風清氣正的干事創業氛圍。對群眾的熱點，難點和焦點問題及時上報、妥善解決。按照誡勉談話條例規定，對發現存在違紀苗頭及機關工作作風服務意識出現問題的工作人員進行誡勉談話，將違紀苗頭處理在萌芽狀態。對投訴件認真組織查辦，及時上報了調查處理結果。迄今，共辦理回復市區信訪部門轉來信訪投訴2宗，區信訪部門轉來信訪投訴1宗。
二、圍繞中心工作，有效開展績效評估和行政監察工作。
（一）扎實推進績效評估，完善量化考核機制。對照區政府績效評估體系指標，結合自身實際進一步完善對街道相關科室的量化細化考核機制，并定期組織相關科室開展自查自評自糾活動。同時，根據績效評估結果，督促相關科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并對整改落實不到位的單位啟動責任追究機制。
（二）以行政監察電子系統為抓手，不斷提升行政效能。依托羅湖區行政效能電子監察系統和羅湖區出租屋隱患信息排查處置監察子系統，對上級交辦的重大事項、信訪案件、政府投資項目、人大建議政協提案、行政許可事項、出租屋隱患排查處置信息、政府采購的受（辦）理情況以及每天7類應急信息、每周安全生產報送情況進行電子實時監察。同時，街道紀工委每月定期通報監察情況，對出現紅黃牌警告的部門進行批評和誡勉談話，對尚未辦結的工作進行提醒督促。
（三）強化行政監察系統管理，主動開展專項督辦，加強監督中心工作。一是加強行政監察系統管理工作。在20xx年3月2日的街道黨工委（擴大）會議上，紀工委通報20xx年行政監察系統、政府績效考核、及街道社區黨風廉政信息公開平臺建設情況。對被行政監察系統出牌的、影響街道政府績效考核的科室責任人進行了公開批評（之前已作誡勉談話）。紀工委針對行政監察系統運行中存在的問題和不足，進行整改，強化管理。二是為行政監察系統升級建議獻策。20xx年3月15日下午，根據區監察局關于廣泛征求意見完善績效評估體系和行政監察系統的有關文件精神，召開街道績效評估和行政監察系統座談會。各相關科室責任人、社區工作站站長、相關系統操作員。會上大家暢所欲言，紛紛發表了各自科室對街道績效評估體系和行政監察系統的意見和建議。在街道績效評估指標體系、行政監察系統一、二級平臺、提高工作效能、加強硬件建設等幾方面共收集了17條意見和建議。三是嚴格執行行政監察系統管理制度。對行政監察系統堅持每日監控，每月通報制度。通過加強思想教育、增加每日監控的方式，20xx年1月以來，我街道行政監察系統二級平臺的紅、黃牌出牌數大幅度下降。
三、圍繞政風行風，切實加強工作作風建設。
（一）制定相關制度規范程序嚴肅工作紀律。以街道黨工委、辦事處名義制定了工程建設、外包服務、窗口服務、辦公電腦和網絡的使用、公務用車管理、公務接待、財務等方面的。
規章制度。
依法依規辦事不斷提升基層隊伍形象和服務質量。同時為確保作風建設取得成效提出了三項制度建設要求即要落實層級負責制度強化日常教育監管；建立自查自糾機制加強內部巡查監管；完善責任追究機制嚴肅查處違紀行為。
（二）貫徹省黨代會精神強化基層作風建設。為貫徹落實省第十一次黨代會關于在加強和改進黨的建設方面的要求，街道黨工委專門就加強基層機關作風問題采取了具體措施，禁止公款“大吃大喝”。嚴格執行省紀委十一屆一次全會的相關部署和市紀委近期出臺的八條相關規定，進一步規范公款接待和宴請活動，堅決制止“大吃大喝”和鋪張浪費現象。
（三）結合區政風行風民主評議工作，健全防控機制，全面提升作風建設。以執法隊、計生科、房管所為重點，在全街道全面鋪開清理職權查找廉政風險點。全面梳理職權范圍內的涉權事項，編制《職權目錄》，繪制“權力運行圖”，以及查找在權力行使、制度機制和道德方面存在的風險，并根據崗位重要程度、權力大小、容易發生腐敗問題概率以及危害程度等因素，編制“崗位廉政風險等級目錄”。針對查找出來的廉政風險，從科學防控、分權制衡、細化裁量權標準等方面加強制度和作風建設等。
（四）開展明察暗訪工作。每月進行一次對工作紀律、工作作風、工作質量和工作績效的明察暗訪，發現問題，通報批評，誡勉責任人并責令整改。
四、結合實際，開創紀律教育學習月特色工作。
（一）建立廉潔文化示范點。以草埔西工作站、章輋集體股份公司為示范點，探索基層廉潔文化的創建。草埔西工作站以窗口服務為主，章輋集體股份公司以三公開為主，爭取出思路出經驗。
（二）舉辦外包企業廉潔座談會，讓廉潔文化向企業延伸。
（三）制作電腦勤廉屏保和廉政“加油站”，宣傳正反面典型，營造勤廉氛圍，時時刻刻警醒工作人員。
（四）分層次分類型有針對性開展重點崗位、執法隊伍、房管隊伍等勤廉專題輔導課。
（五）開展清風行宣誓活動、警示教育活動，以多種形式增強效果。
（六）對街道黨員領導干部開展警示教育活動。
（七）對街道協管員開展專業輔導教育。
（八）開展“一把手”述職述廉活動。
五、工作制度和工作模式。
（一）實行每周一工作例會制度。例會由紀工委書記主持，主要研究本周內的工作，并以紀要形式記錄。
（二）實行每周行政績效督查工作。紀工委書記親自帶隊，檢查指導政府績效并通報有關情況。
（三）實行每月政風行風明查暗訪工作。由紀工委會同黨政辦、組宣科組成暗訪組，并通報有關情況。
六、20xx年的。
（一）繼續開展黨風廉政建設工作，更多的開展廉潔文化教育活動。
（二）強化行政監察工作，做好各監察系統的監督管理工作。
（三）認真開展20xx年紀律教育學習月各項活動。
今年以來，祥平街道緊緊圍繞區委、區政府工作部署，全面落實黨的xx大、xx屆三中全會和xx屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議及省、市、區紀委全會精神，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，堅持反腐倡廉戰略方針，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以改革創新的精神全面加強作風建設和反腐倡廉建設，著力于“源頭防腐”、“制度拒腐”、“監督反腐”，不斷提升行政效能和機關作風，切實抓好中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的落實，為街道社會經濟發展提供堅強的紀律保障。
一、今年主要工作。
（一）致力于責任引領，細化分工，全面落實黨風廉政建設責任制。
1、細化分解，扎實目標推進。年初，街道黨工委及時召開黨政聯席會，研究和部署本年度黨風廉政建設責任目標任務。根據“誰主管、誰負責”的原則，對全街黨風廉政責任制進行了責任分解，明確主管領導、主要責任部門、主要負責人。領導班子成員實行“一崗雙責”，堅持橫向領導與縱向領導并重，橫向：堅持領導班子成員根據分工對職責范圍內的黨風廉政建設負“直接領導責任”，縱向：堅持把黨風廉政建設責任目標分解到各科室、各村（居），確保層層落實，在全街形成了黨工委統一領導、黨政齊抓共管、紀工委組織協調、部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實的反腐敗領導體制和工作格局。
2、注重監督，強化責任落實。結合屆中考查和年度考核，分兩次深入各相關部門、村（居）指導、督促黨風廉政建設責任目標的落實，采取措施，查漏補缺，卓有成效的推動了黨風廉政建設目標責任制的落實。
（二）致力于源頭防腐，教育先行，著力構筑拒腐防變思想防線。
1、抓好集中學習。充分利用開展崗位廉政教育活動的有效平臺和每周一駐街學習，組織廣大黨員干部深入學習《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、《xx屆三中全會公報》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》等黨紀條規，著力解決黨員干部在黨性、作風、能力等方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，進一步規范干部的從政行為。
2、注重專項輔導。以提高干部的政策理論水平和遵紀守法能力為切入點，結合模范人物的學習宣傳及個別案例警示，著力宣揚社會“正能量”，筑牢干部的思想防線。特別邀請區委黨校高級講師沈麗英就《堅持從嚴治黨、加強黨風廉政建設》進行專項輔導。
3、開好民主生活會。全力做好民主生活會前的征求意見，通過“請進來”、“走下去”、“自已查”三步走，全面盤點領導班子存在的問題。嚴格按照習總書記在河北省省委領導班子民主生活上的指示精神，在街道班子成員之間認真開展批評和自我批評，力促班子成員互相監督，互相剖析和自我剖析，及時發現和整改存在的不足。
（三）致力于制度拒腐，監督并重，著力規范干部廉潔從政行為。
1、立足制度建設。及時制定了《20xx年祥平街道黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解》、《祥平街道20xx年民主評議政風行風。
工作方案。
》、《祥平街道關于改進作風加強效廉建設的工作方案》、《祥平街道關于開展20xx年廉政風險防控工作實施方案》、《祥平街道關于貫徹落實xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定實施細則》等，在堅持圍繞中心，服務大局的前提下，把反腐倡廉工作重點放在加強對上級關于推動科學發展重大決策部署執行情況的監督檢查及以完善懲治和預防體系為重點的反腐倡廉機制建設。
2、立足風險防控。及時梳理了祥平街道職權目錄，排查出了廉政風險點34個，分別根據風險等級及主要防控措施編制了祥平街道廉政風險等級目錄。進一步透明權力公開運行，及時把辦事指南、部門職責、效能監督電話等公開在區委權力公開網，自覺接受廣大人民群眾的監督。
3、立足完善公開。一是條目清晰，實現黨務公開及時有效。街道通過宣傳欄、簡報、街道網站等途徑，第一時間對權力運行、工作動態、財政收支等進行公開，方便廣大人民群眾及時了解相關的信息，今年已累計公開黨務信息231條。二是分門別類，實現村務公開符合群眾需求。根據“五要工程”的需求，要求各村、組及時把本村、本組的“三資”情況及時進行上墻公示。各村的每月財務收支還通過街道網站對外進行公布。通過公開的手段，推進基層黨風廉政建設的透明化、公開化。
（四）致力于轉變作風，提升效能，著力拓寬紀工委工作覆蓋面。
1、貫徹落實八項規定。堅持開展四下基層，主動到10個村（居）開展專題調研，及時化解矛盾糾紛18個；推行重點項目一線辦公，集中力量功克節點問題。堅持精簡文風會風，文件下發量同比下降13%，簡報量下降15%，節約經費1萬元。堅持勤儉節約。進一步降低行政成本，堅決制止公款吃喝、強化機關公車管理，今年來減少公務接待745人次，節約公車運行費用23、92萬余元。
2、開展崗位先鋒評比。在機關全體工作人員開展季度崗位先鋒評比活動，積極營造為民、務實、清廉的工作作風。以點帶面，點線結合，全面提升街道的機關工作作風。
3、深化政風行風建設。一是制作了《祥平街道民主評議政風行風問卷調查表》，以便民服務大廳等窗口部門為對象，以函件的形式向群眾定向發放問卷調查表共30份，收回30份，回收率100%，群眾滿意度90%以上。二是開展專題座談。召開了街道中層干部、社區書記、主任、副書記座談會，聽取和收集對街道政風行風工作的意見建議。三是邀請區人大代表陳亞克、陳金標等5名工作人員作為街道民評工作監督員，負責街道民評過程的監督。今年共組織了3次明察暗訪，有效的治理了部分干部遲到早退等現象。
4、規范報刊征訂工作。一是嚴格控制范圍。嚴格執行報刊工作不超過20xx元標準。村級組織公費訂閱報刊在限額之內優先保證黨報黨刊的征訂要求，黨報黨刊超過村級組織公費訂閱限額的，由街道財政統一予以保障，以確保黨報黨刊任務的完成。二是規范審批程序。村級組織在公費訂閱報刊的限額內將擬訂閱的報刊種類、數量、金額等，據實填制《公費訂閱報刊審批單》，經村委會主任簽字、村務監督委員會審核、報街道包村領導審批同意后方可訂閱。
（五）致力于靠前服務，查辦結合，著力深化基層黨風廉政建設。
1、加強信訪維穩。街道黨工委、辦事處高度重視信訪舉報工作。街道成立了以書記為組長的“信訪工作領導小組”，負責并指導全街的信訪工作。建立健全了信訪各項規章制度，完善了街道信訪網絡，暢通信訪舉報渠道，規范信訪舉報秩序，認真做好信訪接待，有效地消除了轄區內不安定因素。每月5日，區掛鉤領導和街道主要領導在街道開展聯合接訪活動，接待和處理群眾來訪反映的各種問題，堅持每月25日街道黨政領導、包村居組長下到村居接訪制度，把一些不穩定的因素化解在基層。全年接待來訪14批27人次，受理上級轉辦群眾來信34件，市長專線、區長信箱、政務互動71件，辦結率100%。有效解決了群眾來信來訪。
2、開展案件查處。在街道黨工委的領導和支持下，街道紀工委采取多種渠道，積極尋找案源。無論是通過信訪舉報，還是通過排查發現，凡屬違法違紀的行為，發現一起，堅決查處一起，20xx年共查處農村基層黨員違法違紀行為案件3件3人，有效地維護黨紀政紀的嚴肅性。
20xx年，街道的紀工委工作雖然取得了一些成效，但存在許多不足，集中表現在：個別同志在貫徹落實中央八項規定上仍然存在僥幸心理，出現了公車私用現象；基層黨風廉政建設存在“長短腳”現象，村（居）開展不平衡仍然存在；機關效能建設仍需加強，干部遲到早退現象仍然時有發生；民主評議政行風建設仍需進一步加強。
二、20xx年工作思路。
20xx年，祥平街道紀工委將深入貫徹落實黨的xx屆三中全會及中紀委全會精神，懲防結合，立足“五個牢牢抓住”，全面加強紀檢工作。
（一）牢牢抓住教育這個基礎，營造風清氣正的社會環境。
堅持把反腐倡廉教育作為一項基礎性工作來抓，通過制定干部培訓計劃、創新教育載體，拓寬教育渠道，不斷豐富教育內函，加強對黨員干部理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、業務素質和艱苦奮斗作風的培訓教育，在全街上下形成以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。
（二）牢牢抓住監督這個關鍵，保證行政事務在陽光下運行。
努力發揮各監督主體的作用，健全監督制度，暢通群眾舉報、投訴、監督渠道，使各種腐敗現象無所遁形。同時，還要在街村兩級領導干部中開展述職述廉活動，努力形成縱向到底、橫向到邊的反腐倡廉監督體系。
（三）牢牢抓住制度建設這個根本，促進領導干部依法行政。
在制定、實施了一批制度的基礎上，要繼續解放思想，以改革的精神和創新的思路繼續推進制度建設。特別是要在土地管理、工程建設、財務管理等重要領域和部門，制定完善好配套制度，同時要提高制度的執行力，促進領導干部依法行政。
（四）牢牢抓住懲處這個重點，發揮查辦案件的綜合效應。
堅持把查辦案件作為構建懲防體系，推進反腐倡廉的重要手段，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。努力從監督網絡中、群眾來信、來訪、來電中尋找案源，核實違紀線索，切實做到既抓大又不放小，既依法查處又重視教育挽救；即發揮懲治功能又注重治本功能，真正起到查辦一案、教育一片、治理一線的作用。
（五）牢牢抓好效能建設這個載體，貫徹落實中央八項規定。
持之以恒的開展季度崗位先鋒評比工作，營造比超趕幫的良好競爭氛圍。持之以恒的深化民主評議政風行風建設，調動黨員干部和機關各部門的積極性、創造性；持之以恒的貫徹落實中央八項規定，推行“一線辦公”法，著力打造廉潔、高效的干部隊伍。
縣直機關工委工作總結及工作計劃（通用18篇）篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x街道黨工委在區委、區政府的堅強領導下，深入學習宣傳貫徹習近平總書記考察x和在扎實推進長三角一體化發展座談會上重要講話精神，以及黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以強化黨建工作基礎、提升組織凝聚力為核心，以強化服務群眾、創新社會管理為抓手，推動街道各項工作穩步發展。
一、2021年工作開展情況。
（一）強化政治引領，落實管黨治黨責任。
一是筑牢思想政治基礎。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，以及習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是扎實推進黨史學習教育。按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總體要求，制定《x街道黨工委關于開展黨史學習教育的實施意見》《x街道黨工委黨史學習教育讀書班方案》，收集問題x條，已完成x條,建立問題臺賬式，銷號式落實。三是落實意識形態責任制，牢牢把握主導權。堅持黨管意識形態工作不動搖,嚴格落實意識形態工作責任制，制定《x街道黨工委x年意識形態工作責任制任務清單》，定期召開意識形態分析研判會，研判風險隱患。
（二）堅持問題導向，堅定不移打好三大攻堅戰。
查處施工工地向鏡湖排放施工廢水案件×起，依法處罰×萬元整。嚴格落實河長制、林長制，有效履行巡河、巡林任務，累計巡查x次。
（三）堅持黨建統攬全局，發揮領導核心作用。
一是夯實理論基礎。堅持把學習宣傳貫徹習近平總書記考察x重要講話精神以及黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務。制定《x街道黨工委會議“第一議題”制度》，做到逢會必學，切實把思想行動統一到黨中央的決策部署上來。二是加強組織建設。高質量開展“萬名書記進黨校”培訓和黨員輪訓，開展基層黨組織書記述職評議工作，強化基層黨組織“一把手”管黨治黨責任意識。穩步推進社區“兩委”換屆工作，各項換屆工作做到書記領銜、班子帶頭，成立x個督導組，一對一負責指導社區換屆工作，每周一次督導、一次反饋，確保各社區步調統一，標準一致。三是加強“兩個覆蓋”。深化“放管服”改革，夯實黨在“兩新”領域的組織基礎和群眾基礎。今年已組建x揚子江水利勘測設計院有限公司、快兔物流科技有限公司、x長江產權交易所等x家非公企業和蕪巢企業聯合會x家社會組織黨支部。四是促進群團事業發展。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，x街道總工會被評為x年度“蕪湖市總工會標準化建設示范型總工會”，濱江社區團支部被評為“全國五四紅旗團支部”，七更點社區被評為“全國巾幗文明崗”。
（四）落實“六穩”“六保”任務，扎實推進民生工程。
實現社會消費品零售總額×億元；
重點服務業企業實現營收×億元，城鄉一體化人均可支配收入達到×元；
實現地方收入×萬元；
建筑業總產值×億元。三是抓實惠民實事，民生福祉持續增強。完善社會保障體系，全年累計發放低保×萬元、高齡補貼×萬元、醫療救助×萬元、殘疾人“兩項補貼”×萬元。推進衛生健康項目，發放退休人員獨生子女一次性獎勵×萬元，發放特扶資金×萬元。推進科普工作，豐富群眾文化生活。結合“社區課堂”講座，開展形式多樣的社區文化教育活動。
（五）加快人民城市建設，打造宜居宜業環境。
d級危房四期地塊已完成×戶，完成總任務量的×%。清理修復濱江公園水損路段，新建綠化景觀小品x處。積極推進“規劃師進社區”，聚焦重點片區，圍繞樓棟微整治、空間微改造、景觀微提升，量身定制改造提升方案。二是深化文明城市建設。大力開展市民文明素質提升行動，結合“我們的節日”，積極開展“學雷鋒”愛心志愿服務活動。推報入選“蕪湖好人”x人、“鏡湖之星”x人，最美社區工作者x人，最美志愿者x人。緊扣“文明”主題，營造濃厚氛圍，對轄區內“錯漏污損”的公益廣告全面進行排查，拆除、更換x塊，加強與轄區公共單位對接，做好文明創建宣傳工作。三是扎實開展環境整治。大力提升輕軌沿線“顏值”，對街道境內x公里的輕軌沿線建筑物拆除違規設置的戶外廣告設施和破損廣告招牌x處、拆除違建x處，對沿線楊家巷x號、建材大廈、出眾教育等樓頂亂堆放、廢棄花壇等x噸垃圾進行全面清理。x年x月，街道被評為x年度全市文明創建工作先進街道。
（六）突出共建共治共享，加強基層社會治理。
一是完善社會治安防控體系。新增“雪亮工程”視頻探頭x個，實現對重點地區、重點場所監控探頭全覆蓋。推進步行街商業圈“十戶聯防”工作，增強轄區群眾治安防范意識和自治水平，實現平安鏡湖共建共治共享。二是做實網格化筑牢安全網。截至x月底，共上報哨源x條，其中常規哨x次，重點哨x次，涵蓋道路破損、路燈不亮、井蓋缺損、小餐飲油煙亂排放等問題。運用“街道吹哨，部門報道”工作機制，解決基層“看得見、應該管、管不著”的問題。三是堅持和發展新時代“楓橋經驗”。在全國兩會、建黨x周年等重點時段實行穩控包保責任制，將重點信訪事項和重點人化解、穩控在當地。有效處置鴻達公司欠付三泰大廈小業主租金事宜，切實保障轄區社會秩序穩定良好，街道被評為x年度蕪湖市信訪工作先進街道和“三無”街道。
（七）守牢人民安全底線，提高應急處突能力。
停業停產整頓企業x家，約談警示x家，聯合懲戒x家。二是組織開展冬春火災防控工作。共排查人員密集場所x處，娛樂場所x家，小微餐飲x戶，其中三合一場所x家，全部簽訂《住宿與生產儲存經營合用場所消防安全承諾書》，已整改x家。三是大力推廣“瓶改管”工作，轄區使用液化氣小餐飲x戶，自愿“瓶改管”x戶，已申報x戶。轄區安全生產工作總體形勢平穩。
（八）落實黨管武裝制度，強化基層武裝建設。
一是抓好民兵整組工作。積極協調轄區內第二人民醫院、中國電信蕪湖分公司等重點行業，做好民兵各專業分隊的編組。二是提升民兵軍事素質。高標準圓滿完成訓練大綱，被區人武部評為“軍事訓練先進單位”。三是高質量完成征兵工作。街道武裝部通過多種渠道廣泛宣傳發動，春季和秋季征兵動員適齡青年網上報名共x人，共輸送新兵x人，超額完成征兵任務。
（九）全面加強自身建設，打造過硬干部隊伍。
自辦線索x件，已立案審查，接轉辦線索×件，目前正在初核中；
處理信訪件×件，了結×件。二是開展“正作風、強責任、勇擔當、開新局”專項行動。堅持問題導向，突出工作實效，圍繞房屋征收領域“拆而未凈”“拆而未安”問題、房地產領域遺留“難辦證”問題、城市更新管理、信訪維穩、低保領域亂象、機關效能建設等重點，摸排在作風和盡責上的不足，制定整改臺賬和“三個清單”。三是深化運用“小微權力”監督機制。年初制作“小微權力”服務卡x張，用于發放辦事群眾手中，為基層黨員干部廉潔履規,公正辦事、提高防控監督的作用。
二、存在問題。
（一）黨建基礎不實，融合發展路徑不寬。
一是黨建工作亮點不突出。各社區黨委在探索新形勢下的基層黨建的工作還比較滯后，黨建品牌效應未形成，成效不明顯。二是黨建工作水平不高。街道和社區黨建引領社會治理工作結合不夠，存在黨建工作與業務工作脫節現象。三是創新培訓教育方法不多。抓黨員學習的方法不多，學習成效還需加強，黨員培訓覆蓋面還需擴大。
（二）經濟增長乏力，規模發展后勁不足。
一是固定資產投資總量下降明顯。轄區內樓宇經濟、園區發展迅猛、企業數量較多，但缺少房地產項目及社會大項目支撐。二是社會消費品零售總額同比增長趨緩。明珠格力、華億、新百、蘇寧等體量較大卻增長乏力，總體社消增長點匱乏。三是服務企業意識有待提高。對轄區內中小型企業主觀上服務意識不強，宣傳政策積極性不夠，落實“四送一服”工作不精準，存在“抓大放小”的主觀意識。
（三）城市建管不細，文明創建水平不高。
一是城市管理精細化水平不高，輕軌沿線管理未實現長效化、常態化。二是文明創建合力不強，發動群眾力度不足，存在檢查時緊一緊、平時松一松的現象。三是對身邊好人深度挖掘不夠，中國好人、x好人、蕪湖好人等先進典型入選數量不多。
（四）治理手段單一，矛盾化解成效不強。
一是信訪矛盾排查不夠及時，初信初訪首問負責制落實不到位。二是化解信訪積案開思路不多，集體會商研判不夠，對職責范圍內無法解決的問題只能采取程序性化解。三是群眾參與率不高，群防群治水平有待提高。
（一）抓實黨員教育管理，發揮先鋒模范作用。
一是加強基層組織建設。認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，以及習近平總書記關于加強黨的基層組織建設的新思想、新論斷、新要求，全面把握加強黨的基層組織建設的總體要求。二是選優配強黨組織隊伍。拓寬支部書記選拔范圍，讓素質高、能力強、有奉獻精神的優秀人才擔任支部書記。繼續開展“萬名書記進黨校”工作，對各基層黨組織書記進行普遍培訓，不斷提升基層黨組織帶頭人隊伍素質。三是全面推行“紅色物業”。推動老舊小區業委會組建力度和速度，并加大符合條件的小區業委會黨支部組建工作。聚焦解決居民最關心、最直接、最現實的物業服務問題。充分發揮社區、物業和業主代表的作用，實時掌握物業日常管理服務情況。
（二）不斷優化營商環境，經濟發展提質增效。
一是確保轄區內固定資產投資項目應統盡統。重點關注社會項目統計，做好老一院、原婦幼保健院項目投資上報工作。二是確保社會消費品零售總額穩步增長。通過名錄庫系統或樓宇摸排情況，篩選出穩定增長型的企業和新注冊的盈利性企業，梳理重點培育單位，及時做好入庫工作。三是強化“四送一服”。動態掌握企業經營情況，幫助解決經營中遇到的問題，為企業送新發展理念、送支持政策、送創新項目、送生產要素，服務實體經濟，構建“親”“清”新型政商關系。
（三）加快人民城市建設，提升居民生活質量。
一是繼續加大遺留征收地塊攻堅力度，調動征收工作人員的積極性，堅定工作決心，窮盡一切辦法，做到見底清零。二是加快城市更新工作進度，根據鏡湖區城市更新工作實施方案，對街道轄區內環鏡湖、環x片區和環狀元坊片區做好各項摸底準備工作。三是繼續推進軌道沿線周邊市容環境秩序綜合整治，加強對軌道施工沿線市容環境開展日常巡查，做到軌道周邊環境秩序干凈、整潔、有序。
（四）保障人民安居樂業，維護社會安全穩定。
一是全力構建免疫屏障，有效阻斷病毒傳播。抓好常態化疫情防控，做到思想不麻痹、責任不松懈、措施不放松、工作不懈怠，進一步筑牢健康屏障。二是時刻繃緊安全底線，嚴格落實“一崗雙責”，強化監測預報預警和信息共享，加強重點隱患部位排查，做到及時發現及時處理。三是強化治安綜合治理，完善治安防控體系。嚴厲打擊“涉黑涉惡”等各類違法犯罪活動，廣泛深入開展法制宣傳教育，不斷完善矛盾糾紛排查調處機制，對苗頭性隱患問題保持高度敏感，提高群眾安全感和滿意度。
（五）加強干部隊伍建設，落實全面從嚴治黨。
一是認真落實中央八項規定及其實施細則精神，持之以恒糾治“四風”，力戒形式主義、官僚主義。二是弘揚“踏實、務實、扎實”的工作作風，提升干部干事創業的精氣神，在實踐中不斷提升干部隊伍“七種能力”。三是嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持明大德、守公德、嚴私德，知敬畏、存戒懼、守底線，更大力度整治群眾身邊的腐敗和作風問題，切實營造風清氣正的政治生態。
縣直機關工委工作總結及工作計劃（通用18篇）篇十八
一是推進“兩學一做”學習教育制度化。按照中省市縣委要求，中共xx縣xx工委先后制定下發了《關于推行黨支部“主題黨日”，固化“周誓”制度的安排意見》、《關于開展“三對照三查找三解決”》等配套文件。
二是推進“兩學一做”學習教育常態化。利用學習強國平臺，通過集中時間、集中黨員、集中主題開展教育，進一步提升了黨員的黨性修養，形成了務實進取、爭創一流、助力發展的良好工作氛圍。
三是以“學”促“做”，開展精準幫扶。緊扣全縣脫貧攻堅大局，圍繞“六個是否”，先后開展了以“充分發揮好黨支部作用，把幫扶工作做到位”為主題的集中落實月活動和“進村入戶開展脫貧攻堅人口信息核查和政策宣傳”大走訪活動，在活動中認真踐行“四二一”工作法，充分發揮黨員干部先鋒模范作用，實現了以黨建促脫貧、促發展，進一步鞏固和提升了“兩學一做”學習教育的成果。