計(jì)劃生育政策的實(shí)施需要注重科學(xué)規(guī)劃,合理安排生育時(shí)間和生育數(shù)量,保障每個(gè)家庭的兒童享有良好的成長(zhǎng)環(huán)境和教育資源。以下是一些關(guān)于計(jì)劃生育的優(yōu)秀研究成果和報(bào)告,供大家學(xué)習(xí)。
計(jì)劃生育局局長(zhǎng)事跡材料(模板15篇)篇一
首先,我衷心地感謝幾年來縣人大常委會(huì)對(duì)計(jì)劃生育工作的關(guān)心和支持以及對(duì)我的幫助和信任。今天對(duì)我進(jìn)行述職評(píng)議,是對(duì)我的鞭策和鼓勵(lì),我將虛心接受各位委員的'評(píng)議意見并認(rèn)真整改。
在今后的工作中,我們將繼續(xù)大力落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策,完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化基層技術(shù)服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),突破計(jì)劃生育工作的難點(diǎn),打造懷安計(jì)劃生育的亮點(diǎn)。緊緊抓住新時(shí)期計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)、難點(diǎn),把國(guó)家要求、宏觀部署和自由探索結(jié)合起來,努力創(chuàng)新計(jì)劃生育工作機(jī)制。發(fā)揚(yáng)心系群眾、自覺奉獻(xiàn)的愛民精神,求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的科學(xué)精神,不畏艱險(xiǎn),勇攻難關(guān)的探索精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作、淡泊名利的團(tuán)隊(duì)精神,樹立起計(jì)劃生育工作的新形象。繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)效能建設(shè),努力學(xué)習(xí)新時(shí)期的政治理論、法律法規(guī)及國(guó)家的各項(xiàng)政策,提高理論水平和決策能力;帶頭執(zhí)行民主集中制,堅(jiān)持以身作則,大事多商量,小事多通氣?;ハ鄬W(xué)習(xí),互相支持,共同進(jìn)步。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政“一把手”工作責(zé)任制,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,廉潔自律,帶出一個(gè)思想解放、廉潔奉公、朝氣蓬勃的領(lǐng)導(dǎo)班子,樹立起行政機(jī)關(guān)的新形象。
為此,我將同班子成員一起,在縣委、縣人大、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,帶領(lǐng)全局干部職工真抓實(shí)干,銳意進(jìn)取,全面完成人口和計(jì)劃生育的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為構(gòu)建和諧懷安創(chuàng)造良好的人口環(huán)境,為實(shí)現(xiàn)懷安的跨越式發(fā)展而努力奮斗!
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計(jì)劃生育局局長(zhǎng)事跡材料(模板15篇)篇二
第2期。
重慶市人力資源和社會(huì)保障局。
2012年1月17日。
2012年1月5日,市人力社保局召開了全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)。會(huì)上,市人力社保局局長(zhǎng)陳元春同志作了題為《促進(jìn)充分就業(yè),提升社保水平,加快人才開發(fā),推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展》的工作報(bào)告。
現(xiàn)將陳元春同志的講話印發(fā)各區(qū)縣(自治縣)人力社保局、局機(jī)關(guān)各處室、市公務(wù)員局、局屬各事業(yè)單位,請(qǐng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí),抓好貫徹落實(shí)。
-1-促進(jìn)充分就業(yè)。
提升社保水平。
加快人才開發(fā)推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
——在全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上的講話。
陳元春(2012年1月5日)。
同志們:
這次全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議的主要任務(wù)是,深入貫徹落實(shí)全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)、市委三屆十次全委會(huì)、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)精神,總結(jié)2011年工作,分析當(dāng)前形勢(shì),部署2012年工作任務(wù)。剛才,會(huì)議通報(bào)了2011區(qū)縣和市級(jí)部門單位人力社保工作綜合評(píng)價(jià)情況,對(duì)先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰。下面,我講三點(diǎn)意見。
一、齊心協(xié)力、務(wù)實(shí)進(jìn)取,“十二五”人力資源和社會(huì)保障工作開局良好。
剛剛過去的一年,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市級(jí)相關(guān)部門的支持配合下,全市人力社保系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)市委三屆七次、八次、九次全委會(huì)和全市人力社保工作會(huì)精神,圍繞中心、服務(wù)大局,堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線,保用工、促就業(yè),建機(jī)制、強(qiáng)保障,優(yōu)環(huán)境、興人才,全面完成了目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“十二五”良好開局。
-3-平臺(tái)已延伸到所有鎮(zhèn)街、100%的社區(qū)和63.7%的行政村,覆蓋率居全國(guó)前列。人力資源市場(chǎng)信息已延伸到所有鎮(zhèn)街、社區(qū)和85%的村。開通了“重慶就業(yè)網(wǎng)”,就業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化步伐加快推進(jìn)。
(二)貫徹實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)法,大力推進(jìn)擴(kuò)面征繳,城鄉(xiāng)社會(huì)保障邁出了歷史性步伐。一是深入宣傳實(shí)施社保法。組織40個(gè)區(qū)縣數(shù)萬(wàn)人開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳培訓(xùn)活動(dòng),清理文件1500件,廢止、失效49件,修訂15件,為社保法順利實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。二是社保制度進(jìn)一步完善。出臺(tái)了城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌辦法,在全國(guó)率先實(shí)現(xiàn)五險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)已于4月實(shí)現(xiàn)全市全覆蓋,比全國(guó)提前1年。配套出臺(tái)戶籍制度改革社保實(shí)施辦法,已有22.8萬(wàn)建設(shè)用地失地農(nóng)民、3683名退地轉(zhuǎn)戶居民參保。建立領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,惠及2.8萬(wàn)失業(yè)人員。三是社保擴(kuò)面征繳任務(wù)超額完成。開展“社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面年”活動(dòng),采取“五險(xiǎn)合一”、“一票征收”,調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)上下限,整合經(jīng)辦職能組建新的市社保局等措施,大力推進(jìn)參保擴(kuò)面。截止12月底,全市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到1749萬(wàn)、3135萬(wàn)、269萬(wàn)、333萬(wàn)和210萬(wàn),比去年增長(zhǎng)25.7%、3.4%、13.3%、25%和19.4%,城鄉(xiāng)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)參保率分別達(dá)到85%、95%。社?;鹂偸杖?24億元,比去年增長(zhǎng)31.7%,實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。社?;鹬С?02億元,比去年增長(zhǎng)23.4%。四是社保待遇穩(wěn)步提高。連續(xù)7年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇,目前月人均養(yǎng)老金水平已接近1600元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每-4-人每月80元,比國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)高25元。城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)貼由每人每年120元提高到200元。五是歷史遺留問題逐步解決。出臺(tái)了國(guó)有企業(yè)部分困難下崗分流人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼政策,已惠及8萬(wàn)人。出臺(tái)了未參保超齡職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺留問題處理意見。將32萬(wàn)老工傷人員納入了工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。六是基金監(jiān)管進(jìn)一步加強(qiáng)。開展“資金監(jiān)管強(qiáng)化年”活動(dòng),對(duì)“四項(xiàng)資金”、侵占惠民資金突出問題、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度等進(jìn)行專項(xiàng)檢查,完善監(jiān)管體系,有效維護(hù)了基金安全。
-5-企業(yè)技校的整合,建立了以重慶工業(yè)技師學(xué)院為龍頭的渝西地區(qū)技工教育聯(lián)合體。五一技校被列為首批國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地。開展了第三屆農(nóng)民工職業(yè)技能大賽,選拔中高級(jí)技能人才1000余名。制定出臺(tái)了重慶市技能大師工作室管理辦法。全年新增高技能人才5萬(wàn)人。四是引才引智工作取得新突破。推進(jìn)實(shí)施“千名優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”、“赴港澳引進(jìn)緊缺人才活動(dòng)”等引才專項(xiàng),引進(jìn)緊缺人才2048人,其中院士2名、國(guó)家“千人計(jì)劃”人選11名、博士298名。實(shí)施引智項(xiàng)目73個(gè),聘請(qǐng)國(guó)(境)外專家6200人次。選派1226人赴國(guó)(境)外參加培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)引進(jìn)高層次人才優(yōu)惠政策,共兌現(xiàn)安家補(bǔ)助、崗位津貼2540萬(wàn)元。五是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人才開發(fā)深入推進(jìn)。實(shí)施農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層選派大學(xué)生4705名,為艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)大學(xué)生340名。推進(jìn)“萬(wàn)名專業(yè)技術(shù)人才支農(nóng)支教支醫(yī)計(jì)劃”,為基層選派“三支”人員1萬(wàn)名。
(四)創(chuàng)新政策制度,激發(fā)人才潛能,人事制度改革深入推進(jìn)。一是公務(wù)員管理制度進(jìn)一步完善。制定出臺(tái)了公務(wù)員公開遴選、先進(jìn)模范休假療養(yǎng)、表彰對(duì)象考察等管理制度。與“一講二評(píng)三公示”相結(jié)合,完善了公務(wù)員考核辦法。在全國(guó)率先開展了累計(jì)9年考核優(yōu)秀的公務(wù)員記二等功工作。審核各類表彰項(xiàng)目318項(xiàng),批準(zhǔn)99項(xiàng),叫停219項(xiàng)。二是事業(yè)單位人事制度改革取得新成效。研究制定了深化事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見,出臺(tái)事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗辦法和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法。事業(yè)單位崗位設(shè)臵工作全面完成。公開招聘管理進(jìn)一步規(guī)范,公開招聘事業(yè)單位近2萬(wàn)人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨聘人員擇優(yōu)招聘工作穩(wěn)妥推-6-進(jìn),共招聘7127人。三是職稱制度改革扎實(shí)推進(jìn)。出臺(tái)了特殊人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定實(shí)施細(xì)則等制度。制定實(shí)施專技人員職業(yè)道德建設(shè)八項(xiàng)制度,共評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)任職資格近2萬(wàn)人,職稱評(píng)審宏觀調(diào)控和質(zhì)量得到加強(qiáng)。四是技能人才評(píng)價(jià)工作得到加強(qiáng)。共有32萬(wàn)人通過職業(yè)技能鑒定取得證書,其中農(nóng)民工6.8萬(wàn)人。開展職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量評(píng)估,撤銷了13家機(jī)構(gòu)。職業(yè)技能鑒定信息化建設(shè)加快推進(jìn)。五是軍轉(zhuǎn)安臵任務(wù)全面完成。采取考試考核與雙向選擇相結(jié)合的辦法,妥善安臵638名計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部。加強(qiáng)管理服務(wù),完成了292名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部安臵任務(wù)。在全國(guó)率先開展了軍轉(zhuǎn)干部知識(shí)更新培訓(xùn)。為1.67萬(wàn)名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部增加了生活困難補(bǔ)貼,確保了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部總體穩(wěn)定。
-7-貼標(biāo)準(zhǔn)。三是企業(yè)工資調(diào)控管理進(jìn)一步加強(qiáng)。建立企業(yè)職工最低工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,最低工資一檔的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)比上年增長(zhǎng)了28%。發(fā)布了2011年企業(yè)工資指導(dǎo)線和人力資源市場(chǎng)322個(gè)工種工資指導(dǎo)價(jià)位。對(duì)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)工資總額實(shí)行宏觀調(diào)控,國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬和工資總額管理得到加強(qiáng)。對(duì)1007戶企業(yè)18萬(wàn)名職工收入狀況進(jìn)行了調(diào)查,為完善企業(yè)工資宏觀調(diào)控政策奠定了基礎(chǔ)。
(六)完善爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制,加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法,勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。一是勞動(dòng)關(guān)系得到廣泛關(guān)注。籌備召開了全市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流電視電話會(huì),印發(fā)了新時(shí)期構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見,全社會(huì)關(guān)心、支持、參與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的格局正在逐步形成。二是勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法得到加強(qiáng)。組織專項(xiàng)執(zhí)法檢查7次,檢查單位2.3萬(wàn)戶,涉及勞動(dòng)者131.3萬(wàn)人,責(zé)令補(bǔ)發(fā)工資和退賠費(fèi)用6125萬(wàn)元。勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”試點(diǎn)工作在全國(guó)率先通過驗(yàn)收。完成了鎮(zhèn)街舉報(bào)投訴站組建工作。三是勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁得到加強(qiáng)。共處理爭(zhēng)議案件4.18萬(wàn)件,結(jié)案4.13萬(wàn)件,結(jié)案率達(dá)99%。全面完成了區(qū)縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院組建工作。已在鎮(zhèn)街、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)建立調(diào)解組織400余個(gè)。四是群眾工作統(tǒng)攬信訪工作取得新進(jìn)展。在市級(jí)部門率先成立群眾工作機(jī)構(gòu),建立信訪維穩(wěn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加大積案和矛盾糾紛調(diào)處力度,全年受理群眾來信1819件、來訪3544人次,妥善處理群體類集訪105件次,維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。
(七)加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃,注重資源整合,基層基礎(chǔ)建設(shè)邁上新臺(tái)階。一是信息化建設(shè)加快推進(jìn)。“金保工程”二期可研報(bào)告在-8-全國(guó)率先通過評(píng)審。在全國(guó)率先啟動(dòng)社保卡加載金融功能工作,超額完成了累計(jì)發(fā)卡400萬(wàn)張任務(wù)。在全國(guó)率先啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)。二是服務(wù)平臺(tái)建設(shè)邁出新步伐。中國(guó)重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園順利開工。完成了120個(gè)鎮(zhèn)街就業(yè)社保平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦程序進(jìn)一步優(yōu)化。三是基層工作隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展。已為鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)社保機(jī)構(gòu)選派高校畢業(yè)生841名。培訓(xùn)區(qū)縣人力社保局長(zhǎng)40人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員280人。四是基礎(chǔ)工作扎實(shí)推進(jìn)。完成了全市社會(huì)保障體系和人力資源開發(fā)第十二個(gè)五年規(guī)劃編制工作。勞動(dòng)保障監(jiān)察條例等立法工作順利推進(jìn),執(zhí)法監(jiān)督得到加強(qiáng)。安全完成了125項(xiàng)43.5萬(wàn)人次人事考試工作。系統(tǒng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。
同時(shí),人力社保規(guī)劃財(cái)務(wù)、信息宣傳、機(jī)關(guān)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、干部隊(duì)伍建設(shè)、離退休人員管理服務(wù)等工作都取得了明顯成效,有力保障和促進(jìn)了人力社保中心工作、重點(diǎn)任務(wù)的完成。
回顧一年的工作,我們深感成績(jī)來之不易。這是市委、市政府高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各級(jí)黨委政府精心組織和有關(guān)部門支持配合的結(jié)果,是全市人力社保系統(tǒng)廣大干部職工頑強(qiáng)拼搏、辛勤勞動(dòng)的結(jié)果。在此,我代表市人力社保局向有關(guān)單位和部門,向全市人力社保系統(tǒng)廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!
-9-能人才短缺。二是隨著各領(lǐng)域改革的縱深推進(jìn)和人民生活水平的提高,城鄉(xiāng)社會(huì)保障水平有待提升,不同群體之間的待遇水平差異有待進(jìn)一步調(diào)適。三是隨著人力社保事業(yè)的快速發(fā)展,信息不兼容、制度碎片化、機(jī)構(gòu)小散弱等問題日漸突出,基層基礎(chǔ)建設(shè)亟待加強(qiáng)。四是隨著轉(zhuǎn)型期社會(huì)發(fā)展,局部領(lǐng)域勞動(dòng)糾紛呈上升態(tài)勢(shì),鬧訪、纏訪、集訪現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,人事考試面臨不確定因素多、技術(shù)手段作弊等問題,穩(wěn)定工作任務(wù)重。對(duì)此,我們務(wù)必高度重視,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和預(yù)見性,積極應(yīng)對(duì)、攻堅(jiān)克難,不斷開創(chuàng)人力社保事業(yè)新局面。
二、突出重點(diǎn)、開拓奮進(jìn),扎實(shí)做好2012年人力資源和社會(huì)保障工作。
2012年是“十二五”規(guī)劃全面實(shí)施的重要一年,完成今年的人力社保工作,對(duì)全面落實(shí)“十二五”規(guī)劃具有十分重要的意義。2012年人力資源和社會(huì)保障工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞穩(wěn)增長(zhǎng)、惠民生、保穩(wěn)定的工作大局,堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線,促進(jìn)充分就業(yè),提升社保水平,加快人才開發(fā),深化人事制度和收入分配制度改革,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,不斷完善機(jī)制、創(chuàng)新管理、突破難點(diǎn),努力推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。重點(diǎn)抓好九個(gè)方面的工作:
-11-務(wù)體系建設(shè)。統(tǒng)一人力資源市場(chǎng)管理體系,加快推進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)和人才市場(chǎng)整合。大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)。加快推進(jìn)就業(yè)工作平臺(tái)和人力資源市場(chǎng)信息向基層“雙延伸”。加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金監(jiān)管和失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。
(二)深入落實(shí)社保政策制度,著力提高城鄉(xiāng)社會(huì)保障水平。一是進(jìn)一步完善社保制度。出臺(tái)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。加快推進(jìn)醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌,6月底前完成職工醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌,12月底前完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌。完善工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌辦法,實(shí)現(xiàn)市和區(qū)縣風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。整合社保工作資源,統(tǒng)籌醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算工作。進(jìn)一步落實(shí)戶籍制度改革農(nóng)轉(zhuǎn)城人員參保政策。二是大力推進(jìn)參保擴(kuò)面。完善“五險(xiǎn)統(tǒng)征”工作機(jī)制,建立社保登記制度,加強(qiáng)對(duì)用人單位的稽核和勞動(dòng)保障監(jiān)察,促進(jìn)市民尤其是城鄉(xiāng)居民、靈活就業(yè)人員參保,確保全年養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別增加45萬(wàn)、20萬(wàn)、30萬(wàn)、30萬(wàn)和30萬(wàn)。完成基金收入700億元,力爭(zhēng)750億元。三是繼續(xù)提高社保待遇水平。做好2012企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平調(diào)待工作。穩(wěn)步提高醫(yī)保待遇水平,縮小不同區(qū)域醫(yī)保待遇水平差距。四是加強(qiáng)社?;鸨O(jiān)管?;I建市社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì),加強(qiáng)監(jiān)管制度建設(shè),加大監(jiān)督檢查力度,繼續(xù)做好社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作。加強(qiáng)基金風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè),加大基金反欺詐力度。開展基金收支和管理專項(xiàng)治理,嚴(yán)懲違法違紀(jì)行為,確?;鸢踩\(yùn)行。五是提高經(jīng)辦管理服務(wù)水平。制定出臺(tái)基層公共服務(wù)體系建設(shè)指導(dǎo)意見,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。完善養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦體系,建立城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)向鎮(zhèn)街下沉的經(jīng)辦新模式。
(三)加強(qiáng)分類指導(dǎo),加快專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃,實(shí)施“萬(wàn)名專家服務(wù)基層行動(dòng)計(jì)劃”、“海外赤子為國(guó)服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”,開展“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員推薦選拔工作。實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程,建設(shè)一批市級(jí)繼續(xù)教育基地,培訓(xùn)緊缺和骨干專業(yè)人才3萬(wàn)人。擴(kuò)大博士后招生規(guī)模,力爭(zhēng)在站博士后增長(zhǎng)20%以上。二是加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。承接國(guó)家高技能人才振興計(jì)劃,創(chuàng)建3家國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地,全年新增高技能人才6萬(wàn)人。推進(jìn)技工院校整合,著力打造40所優(yōu)質(zhì)技工學(xué)校,創(chuàng)建2個(gè)國(guó)家級(jí)、10個(gè)市級(jí)技能大師工作室。鼓勵(lì)企業(yè)建立首席技能專家工作室。做好中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手遴選推薦工作。推進(jìn)技能人才評(píng)價(jià)體系建設(shè),加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定管理。三是推進(jìn)職稱制度改革。進(jìn)一步加強(qiáng)職稱宏觀調(diào)控,加快職稱申報(bào)誠(chéng)信體系建設(shè),探索職稱量化評(píng)審的實(shí)現(xiàn)形式。推進(jìn)中小學(xué)教師職稱改革試點(diǎn)工作。組織開展高中級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審、海外留學(xué)回國(guó)人員、博士后研究人員、特殊人才專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定工作。四是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人才開發(fā)。繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層選派高校畢業(yè)生3812名,為艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向培養(yǎng)大學(xué)生300名。推進(jìn)“專業(yè)技術(shù)人才支農(nóng)支教支醫(yī)行動(dòng)”,選派1萬(wàn)名專技人員到基層服務(wù)。
-13-干部學(xué)歷教育。結(jié)合“人民好公仆”教育實(shí)踐活動(dòng),有計(jì)劃、分層次地開展公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)。二是完善公務(wù)員制度。強(qiáng)化公務(wù)員基層工作經(jīng)歷,除部分特殊職位外,市級(jí)機(jī)關(guān)均從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中公開考試錄用。開展聘任制公務(wù)員和公務(wù)員跨部門(區(qū)域)競(jìng)爭(zhēng)上崗試點(diǎn)工作。積極探索從優(yōu)秀工人、農(nóng)民等生產(chǎn)一線人員中考錄公務(wù)員的辦法。完善公務(wù)員遴選制度和職務(wù)管理審批備案程序。三是規(guī)范考核獎(jiǎng)懲。健全公務(wù)員正常退出機(jī)制,暢通公務(wù)員“出口”。制定規(guī)范評(píng)比表彰、公務(wù)員平時(shí)考核等管理制度。開展評(píng)比表彰項(xiàng)目清理工作。
(五)堅(jiān)持走出去和引進(jìn)來相結(jié)合,加大人才智力引進(jìn)力度。一是大力引才引智。承接國(guó)家“千人計(jì)劃”,推進(jìn)重慶市“千名優(yōu)秀人才引進(jìn)”、“赴港澳緊缺人才引進(jìn)”等計(jì)劃,大力引進(jìn)緊缺優(yōu)秀人才。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,積極支持大型企事業(yè)單位引進(jìn)外國(guó)專家。加大區(qū)縣引智工作力度,促進(jìn)農(nóng)業(yè)引智成果示范推廣。二是提升國(guó)(境)外培訓(xùn)質(zhì)量。完善國(guó)(境)外培訓(xùn)管理體系,加大專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、社會(huì)工作人才和優(yōu)秀中青年干部赴國(guó)(境)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量和效益。三是深化國(guó)際人才交流合作。鞏固北美、印日、澳新、歐盟等國(guó)家和地區(qū)人才招聘專線,指導(dǎo)建立外國(guó)專家行業(yè)協(xié)會(huì),完善英國(guó)、美國(guó)等海外聯(lián)絡(luò)站工作制度,不斷拓展人才智力交流合作渠道。
(六)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷深化人事制度改革。一是完善事業(yè)單位公開招聘制度。探索建立符合不同行業(yè)、專業(yè)和崗位特點(diǎn)的公開招聘辦法,不斷增強(qiáng)公開招聘的科學(xué)性。出臺(tái)事業(yè)單位公開選聘辦法,促進(jìn)公開、公正、擇優(yōu)選人用人。二是加強(qiáng)事業(yè)單-14-位崗位管理。開展事業(yè)單位職員制度試點(diǎn)工作。探索建立事業(yè)單位崗位最高等級(jí)與結(jié)構(gòu)比例控制辦法,暢通優(yōu)秀人才成長(zhǎng)通道。完善事業(yè)單位聘用合同制度。三是完成軍轉(zhuǎn)安臵任務(wù)。擴(kuò)大考試考核、雙向選擇安臵范圍,健全安臵工作機(jī)制,全面完成2012年軍轉(zhuǎn)安臵任務(wù)。完善自主擇業(yè)政策體系,有針對(duì)性地開展適應(yīng)性培訓(xùn),力爭(zhēng)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)率達(dá)到90%以上。四是切實(shí)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定工作。深入落實(shí)解困政策,加強(qiáng)重點(diǎn)人員的教育引導(dǎo)和穩(wěn)控,確保企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部總體穩(wěn)定。
(七)完善政策機(jī)制,加快推進(jìn)工資收入分配制度改革。一是完善公務(wù)員工資制度。鞏固規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼成果,進(jìn)一步做好市級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作。按國(guó)家統(tǒng)一部署,做好公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的實(shí)施準(zhǔn)備,做好公務(wù)員工資水平調(diào)查工作。繼續(xù)做好帶薪年休假相關(guān)工作。二是完善事業(yè)單位收入分配制度。貫徹落實(shí)深化事業(yè)單位收入分配制度改革的實(shí)施意見。繼續(xù)推進(jìn)其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作,不斷完善事業(yè)單位績(jī)效工資政策。切實(shí)做好事業(yè)單位績(jī)效工資水平同步同幅調(diào)整工作。制定事業(yè)單位工作人員受處分處罰工資待遇處理辦法。三是加強(qiáng)企業(yè)工資分配的指導(dǎo)控制。按照市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)、企業(yè)自主分配、平等協(xié)商確定、政府監(jiān)督指導(dǎo)的原則,推動(dòng)企業(yè)完善工資收入分配制度。做好2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作。完善人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度,引導(dǎo)用人單位合理確定工資水平和增長(zhǎng)幅度。加大對(duì)國(guó)有企業(yè)工資總額和工資水平雙重調(diào)控,逐步建立企業(yè)管理人員與一線員工收入增長(zhǎng)掛鉤機(jī)制。
(八)堅(jiān)持嚴(yán)管重處,著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。一是加。
-15-強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)。深入推進(jìn)“小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)”和“春暖行動(dòng)”,切實(shí)提高小微型企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率和履行質(zhì)量。開展規(guī)范勞務(wù)派遣用工專項(xiàng)行動(dòng),督促企業(yè)合理使用勞務(wù)派遣工。推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)用工備案,建立勞動(dòng)用工信息數(shù)據(jù)庫(kù),加強(qiáng)用工動(dòng)態(tài)管理。二是加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。開展維護(hù)轉(zhuǎn)戶居民合法權(quán)益、規(guī)范中小企業(yè)勞動(dòng)用工等專項(xiàng)執(zhí)法,嚴(yán)厲打擊各種不法行為。加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào),扎實(shí)做好農(nóng)民工工資清欠工作,確保建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠。全面推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè),逐步建立鎮(zhèn)街勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員隊(duì)伍,構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障監(jiān)察“四級(jí)監(jiān)管”體系。完善勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)制度。三是加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)處。加強(qiáng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁效能建設(shè),確保仲裁案件結(jié)案率達(dá)到90%以上。堅(jiān)持快立、快審、快結(jié)、辦好,加大弱勢(shì)群體工資拖欠爭(zhēng)議案件處理力度,確保農(nóng)民工工資拖欠集體爭(zhēng)議案件結(jié)案率達(dá)到95%以上。完成區(qū)縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)設(shè)立工作,推進(jìn)仲裁院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。積極推動(dòng)調(diào)解機(jī)構(gòu)向鎮(zhèn)街、園區(qū)及行業(yè)協(xié)會(huì)延伸。
(九)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),加快推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)。一是加快信息化建設(shè)。全面啟動(dòng)“金保工程”二期建設(shè),逐步將成熟的業(yè)務(wù)系統(tǒng)推廣應(yīng)用到區(qū)縣。完成12333人工電話咨詢服務(wù)中心系統(tǒng)建設(shè),試運(yùn)行人工電話咨詢服務(wù)。完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)建設(shè),將全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員及退休人員的信息納入市級(jí)集中管理。加大具有金融功能社??òl(fā)行力度,確保新發(fā)卡600萬(wàn)張。二是推進(jìn)基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。加快推進(jìn)中國(guó)重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè),完成50%的土建工程量。完成200個(gè)鎮(zhèn)街勞動(dòng)就-16-業(yè)社保服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。到年底,全市80%的行政村建立勞動(dòng)就業(yè)社保服務(wù)站。三是加強(qiáng)基層工作人員隊(duì)伍建設(shè)。選派416名高校畢業(yè)生充實(shí)鎮(zhèn)街社保工作隊(duì)伍。為新建就業(yè)社保服務(wù)站的行政村配備1名協(xié)理員。培訓(xùn)基層就業(yè)社保工作人員300人。四是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作。加強(qiáng)計(jì)劃編制和完成情況監(jiān)測(cè),推進(jìn)“十二五”規(guī)劃順利實(shí)施。推進(jìn)工資集體協(xié)商條例等立法工作,開展“六五”普法活動(dòng),強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督。加強(qiáng)考試安全管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),確保各項(xiàng)人事考試安全順利實(shí)施。
三、加強(qiáng)統(tǒng)籌、勇于探索,為推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)提供有力保障。
隨著人力資源社會(huì)保障事業(yè)改革發(fā)展的縱深推進(jìn),許多體制機(jī)制方面的重點(diǎn)難點(diǎn)問題需要破解,許多管理服務(wù)方式需要?jiǎng)?chuàng)新,任務(wù)艱巨繁重。各級(jí)人力社保部門要進(jìn)一步解放思想,開拓視野,勇于創(chuàng)新,狠抓落實(shí),不斷開創(chuàng)人力社保工作新局面。
-17-機(jī)制,構(gòu)建解決問題的頂層制度體系,確保改革發(fā)展中的問題都能在制度框架內(nèi)得到解決。
(二)加強(qiáng)管理服務(wù),提升工作效能。要完善基礎(chǔ)制度,做到每件工作、每項(xiàng)任務(wù)職責(zé)明晰、要求具體、人員落實(shí),不懸空、不延誤。要完善基礎(chǔ)臺(tái)賬,做到基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有統(tǒng)計(jì)、有分析、可運(yùn)用,為決策管理和信息咨詢提供及時(shí)準(zhǔn)確服務(wù)。要完善基礎(chǔ)資料,加強(qiáng)檔案資料的收集、整理、管理,為留鑒存檔作準(zhǔn)備。要加快推進(jìn)五險(xiǎn)合一經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、信產(chǎn)招工機(jī)構(gòu)建設(shè),為工作落實(shí)提供組織保障。要加強(qiáng)考試、培訓(xùn)、鑒定等政府資源性收入收支兩條線管理,確保應(yīng)收盡收。要深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程、簡(jiǎn)化辦事手續(xù)、提高服務(wù)質(zhì)效,樹立人力社保部門良好形象。
(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),干凈干事創(chuàng)業(yè)。要通過集中培訓(xùn)、理論研討、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等辦法,加強(qiáng)人力社保系統(tǒng)干部職工培訓(xùn),提高系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)能力和抓落實(shí)的本領(lǐng)。要深入開展“三進(jìn)三同”、“大下訪”等活動(dòng),促進(jìn)系統(tǒng)干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,做到立黨為公、執(zhí)政為民。要加強(qiáng)反腐倡廉教育和懲防體系建設(shè),促使系統(tǒng)干部職工自覺構(gòu)筑反腐防線,干干凈凈干事,清清白白做人。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的管理、監(jiān)督和檢查,確保各項(xiàng)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。
(四)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),營(yíng)造良好氛圍。要建立完善新聞發(fā)布制度,緊緊圍繞中心工作,及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息,宣講政策、通報(bào)工作、解答熱點(diǎn),牢牢把握輿論的主導(dǎo)權(quán)。要加強(qiáng)輿情收集、監(jiān)控和研判,完善應(yīng)急處臵機(jī)制,做到及早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)應(yīng)對(duì)、果斷-18-處臵。要加強(qiáng)政務(wù)公開,著力推進(jìn)行政決策、權(quán)力運(yùn)行、辦事服務(wù)“三公開”,切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作,下大力氣從政策層面解決信訪突出問題,加大信訪積案處理力度,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
同志們,新形勢(shì)賦予新使命,新機(jī)遇孕育新希望。讓我們?cè)谑形?、市政府的?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定信心,開拓創(chuàng)新,務(wù)實(shí)進(jìn)取,推進(jìn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展,以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大和市第四次黨代會(huì)勝利召開!
主題詞:工作通報(bào)。
抄送:局領(lǐng)導(dǎo),市級(jí)各部門人事(干部)處。
2012年1月17日印發(fā)。
計(jì)劃生育局局長(zhǎng)事跡材料(模板15篇)篇三
人社局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料3篇人社局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料第1篇,男,漢族,大專學(xué)歷,省縣人,中共黨員,1972年3月出生,1995年8月參加工作,現(xiàn)任縣人社局黨支部書記,縣委組織部副部長(zhǎng),縣人社局局長(zhǎng)。自參加工作以來,該同志愛崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),全身心地投入到工作中,2012年至2016年連續(xù)五年年度考核被評(píng)為優(yōu)秀,2015年被評(píng)為縣機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,較好地完成了黨和政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在自己的崗位上做出了一定成績(jī)。經(jīng)單位職工代表會(huì)議評(píng)議并全票通過,同意推薦同志為全省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。
一、堅(jiān)定理想信念,永葆黨員本色該同志堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,堅(jiān)持用三個(gè)代表重要思想指導(dǎo)自己的工作,用科學(xué)的發(fā)展觀來豐富自己的政治頭腦,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律,牢固樹立四個(gè)意識(shí),在大是大非面前頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定,始終站在反分維穩(wěn)的最前線,堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),堅(jiān)決反對(duì)一切民族分裂破壞行為,在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央、省、州、縣委保持高度一致,表現(xiàn)出較高的思想素質(zhì)水平和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。
元;受理并協(xié)調(diào)解決民工投訴拖欠工資案件142起,涉及勞動(dòng)者2970余人,追回被拖欠工資2820余萬(wàn)元。在該同志的帶領(lǐng)下,縣人社局連續(xù)四年被評(píng)為州、縣目標(biāo)考核一等獎(jiǎng),獲得了全省轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作先進(jìn)單位、全省模范職工之家、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、大調(diào)解工作先進(jìn)集體等嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù),樹立了良好的社會(huì)形象。
兒女不在身邊需要照顧,他都詳細(xì)了解掌握,真正做到知民情、曉民意。在他的帶動(dòng)下,全局干部職工幫助解決群眾困難、訴求162件,調(diào)解矛盾糾紛84起,募集愛心慈善捐款6.3萬(wàn)元,年度幸福工程目標(biāo)任務(wù)提前完成,人社工作成果得到不斷鞏固。
人社局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料第2篇xx,男,漢族,1955年10月生,1972年3月參加工作,現(xiàn)任xx市人力資源和社會(huì)保障局黨組副書記、局長(zhǎng)。自1978年進(jìn)入勞動(dòng)系統(tǒng)以來,歷任市勞動(dòng)局黨組成員、市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理局局長(zhǎng);市勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨組副書記、副局長(zhǎng);市勞動(dòng)保障局黨組書記、局長(zhǎng)等職務(wù)。從事人力資源和社會(huì)保障事業(yè)30多年來,始終以執(zhí)著的敬業(yè)精神和甘為孺子牛的干勁,在工作崗位上辛勤耕耘著,為全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展作出了卓有成效的貢獻(xiàn)。
人社局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料第3篇多年來,在平凡的工作崗位上他始終如一,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),兢兢業(yè)業(yè),全面的完成各項(xiàng)工作任務(wù);同志時(shí)時(shí)刻刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,贏得了廣大干部職工的普遍好評(píng)。
一、堅(jiān)定理想信念,樹立黨員形象同志以新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求鞭策自己,不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,他嚴(yán)格要求自己。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,積極組織和參與兩學(xué)一做專題教育,學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《損害群眾利益典型案例剖析》以及人力資源和社會(huì)保障政策。
自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障政策。
在他和局黨委的共同努力下,一個(gè)善學(xué)、勤學(xué)、愛學(xué)、會(huì)學(xué)的行風(fēng)環(huán)境在全局形成。
二、舍小顧大,模范表率值贊譽(yù)作為一名入黨多年的共產(chǎn)黨員,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,他在工作中能堅(jiān)持原則,堅(jiān)持黨性,堅(jiān)持大局觀念。
一方面,作為黨員干部,作為副局長(zhǎng),該同志始終發(fā)揮自我的表率作用,認(rèn)真落實(shí)《財(cái)務(wù)管理制度》、《公務(wù)接待管理辦法》、《干部管理制度》、《進(jìn)一步規(guī)范和完善內(nèi)部管理制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度。
嚴(yán)格去向公示制度、請(qǐng)銷假制度、上下班制度和工作紀(jì)律。
有創(chuàng)新的工作思路,深入扎實(shí)的開展了學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng),積極參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng),在活動(dòng)過程中,發(fā)揮出了模仿表率的作用。
三、立足本職認(rèn)真做好黨建工作在日常工作中,他作為機(jī)關(guān)黨委書記,能夠立足本職工作扎實(shí)做好黨建工作,一是深化黨建聯(lián)創(chuàng)機(jī)制,促脫貧攻堅(jiān)。
選派2名機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任第一書記,全脫產(chǎn)開展駐村幫扶。
實(shí)行三級(jí)聯(lián)動(dòng),突出第一書記職責(zé),發(fā)揮基礎(chǔ)黨組織堡壘作用,制定脫貧攻堅(jiān)年度和季度任務(wù)清單、責(zé)任清單、問題清單并認(rèn)真整改落實(shí)。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。
定期組織黨員干部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè),面對(duì)面地溝通座談,汲取意見、查找不足,掌握服務(wù)實(shí)情,及時(shí)把服務(wù)需求固化為服務(wù)理念,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)效率。
鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)成果,牢固樹立持續(xù)整改、長(zhǎng)期整改的思想,完善整改措施,將問題整改到位,將措施落實(shí)到位。
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定,形成改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。
四、清廉為民全心服務(wù)于民作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在群眾中的心目中,要真正發(fā)揮出模范表率的作用和力量,因此,在日常工作和生活中,他帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,抵制四風(fēng)、主動(dòng)參加兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動(dòng),能夠時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì),自覺遠(yuǎn)離各種低級(jí)趣味,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,持勤儉節(jié)約的作風(fēng),堅(jiān)決抵制奢靡享樂,樹立良好的家風(fēng),堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園,不斷提升道德修養(yǎng),奉公守法,養(yǎng)成以清廉為榮的作風(fēng),并貫穿于日常生活和工作始終,奉公守法,廉潔自律,嚴(yán)守政治紀(jì)律,組織紀(jì)律和各項(xiàng)法規(guī)。
同時(shí),對(duì)待日常工作,他能夠嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度制度,如在日常公務(wù)接待時(shí),嚴(yán)格按照公務(wù)接待規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),不存在違規(guī)接待、超標(biāo)接待、接待飲酒等違紀(jì)問題;不存在借婚喪嫁娶等事宜贈(zèng)送或收受禮品禮金現(xiàn)象;辦公用房不超標(biāo);在公車使用方面,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛使用和管理規(guī)定;未發(fā)生超配公車、公車私用等行為,對(duì)工作作風(fēng)存在的問題以及群眾來信來訪反映的問題能夠及時(shí)進(jìn)行核實(shí)查處,全年無(wú)任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
此外,他參加工作這么多年,一直寬以待人,熱心助人,在別人有困難時(shí)去拉一把,如誰(shuí)家有什么困難,他總是主動(dòng)出手相助。
每逢干部職工病了或要退休了,都主動(dòng)提醒組織,并親自去看望生病職工。
在平時(shí)的黨務(wù)工作中,對(duì)待同事和辦事群眾,他總是笑臉向迎,熱情接待,及時(shí)辦理,他這種為人服務(wù)的心境和友善態(tài)度,深受黨員和群眾的好評(píng)。
春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干,是同志作為一名共產(chǎn)黨員對(duì)生命價(jià)值的追求。
在今后的工作中,該同志將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己,時(shí)刻牢記黨的教導(dǎo),繼續(xù)加倍努力,努力踐行一名黨員的無(wú)上光榮。
計(jì)劃生育局局長(zhǎng)事跡材料(模板15篇)篇四
我積極履行職責(zé),把主要精力放在公安工作上,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公安局黨委一班人,以貫徹落實(shí)黨的精神為主線,以“維穩(wěn)工作樹旗幟、嚴(yán)打整治爭(zhēng)一流、服務(wù)管理創(chuàng)特色、隊(duì)伍建設(shè)樹典型、整體工作上水平”為目標(biāo),努力推動(dòng)全縣公安工作和隊(duì)伍建設(shè)再上水平,全力維護(hù)了國(guó)家安全和全縣社會(huì)大局穩(wěn)定。
一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高把關(guān)定向能力。
把握全局、駕馭全局是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求。我通過參加縣委中心組和縣局黨委中心組學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)黨的報(bào)告,領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策,廣泛吸取黨的創(chuàng)新理論成果,不斷提高自己的政治理論素養(yǎng),并自覺運(yùn)用去分析、研究、謀劃全縣公安工作。利用工余時(shí)間讀書、閱報(bào)、看電視,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),堅(jiān)持先學(xué)一步,多學(xué)一點(diǎn),學(xué)深一點(diǎn),在機(jī)關(guān)每周的學(xué)習(xí)會(huì)上主動(dòng)進(jìn)行交流,注重學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合,注重對(duì)與公安工作相關(guān)的法律法規(guī)和其他業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與鉆研,使自已的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能與法律水平有了相應(yīng)的提高,具備了勝任工作所必需的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí),我還注重全縣民警的素質(zhì)培養(yǎng)提高,利用各種會(huì)議、活動(dòng)、交流等時(shí)機(jī),引導(dǎo)民警加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。
二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。
團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)。作為副縣長(zhǎng),自己能積極協(xié)助常務(wù)縣長(zhǎng)抓好工作,同時(shí)配合其他副縣長(zhǎng)抓好各項(xiàng)工作。自己主抓公安工作,始終堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)定大局意識(shí)和組織觀念,充分發(fā)揮了黨委班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和集體領(lǐng)導(dǎo)作用。主動(dòng)加強(qiáng)班子成員之間的溝通交流,增進(jìn)理解,相互支持。堅(jiān)決反對(duì)“一言堂”,充分發(fā)揚(yáng)民主,發(fā)揮集體的智慧,尊重班子成員和部屬的意見建議,堅(jiān)持重大問題“一起聽、一起議、一起定”,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,不搞一言堂,互相尊重,互相體諒,調(diào)動(dòng)了“一班人”的積極性。狠抓公安隊(duì)伍建設(shè)上,認(rèn)真貫徹落實(shí)“1+9”制度體系建設(shè),實(shí)行月考評(píng)季通報(bào)制度;組織民警認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)全省全市公安工作會(huì)議精神,統(tǒng)一全縣公安隊(duì)伍的思想;開展思想紀(jì)律作風(fēng)集中學(xué)習(xí)教育整頓活動(dòng),強(qiáng)化“五條禁令”,加強(qiáng)警車管理;狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),制定下發(fā)《丹鳳縣公安局改進(jìn)作風(fēng)十項(xiàng)規(guī)定》,與各所隊(duì)室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書,筑牢反腐敗防線;認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐調(diào)研活動(dòng),共走訪33組325戶,收集歸納各類意見建議5大類64條,幫助群眾解決困難和問題47件。深入開展“大學(xué)法、大培訓(xùn)、大練兵”活動(dòng),共舉辦培訓(xùn)班21期,受訓(xùn)民警1226人(次),民警整體素質(zhì)明顯提升。
三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),做到廉潔從警。
我深知黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要,同時(shí)也深知自己的言行對(duì)隊(duì)伍的影響。一年來,我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上黨委議事日程,作為貫穿全年的重點(diǎn)工作督促落實(shí),自己也始終注重廉政,慎言慎行,做好表率。在遵守法律、遵守機(jī)關(guān)規(guī)章制度上,能模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行各條禁令,嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和人員警察職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育,要求同志做到,自己首先做到,要求同志不做的,自己堅(jiān)決不做。認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要講話精神和中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的《八項(xiàng)規(guī)定》及《實(shí)施細(xì)則》,學(xué)習(xí)新修訂《黨章》,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,在“十廉”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,認(rèn)真學(xué)習(xí)必須篇目,增強(qiáng)自身修養(yǎng),筑牢拒腐防變的思想防線;嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨中、省、市、縣及上級(jí)機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示和部署情況,與各基層所隊(duì)負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書,并要求嚴(yán)格按照責(zé)任書內(nèi)容貫徹落實(shí);召開局黨委會(huì),專題研究制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)管理辦法》;在隊(duì)伍管理上,敢抓敢管,加強(qiáng)加大黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入各所、隊(duì)、室的年度目標(biāo)考核。采取領(lǐng)導(dǎo)述職述廉、民主測(cè)評(píng)、考核檢查等多種辦法,督促全局黨員干部嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在在財(cái)務(wù)方面,能嚴(yán)格按制度辦事,不胡支亂花,用好經(jīng)費(fèi)、政法專項(xiàng)資金以及國(guó)債建設(shè)資金,確保經(jīng)費(fèi)支出合理,做到經(jīng)費(fèi)開支公開透明,沒有違法違禁行為。在執(zhí)法上,我始終按法律法規(guī)辦事,堅(jiān)持學(xué)法明法、遵紀(jì)守法,廉潔自律、正己清人,公道正派、不徇私情,堅(jiān)持原則、剛正不阿。同時(shí),注意管好親屬和身邊工作人員,做到為警清正,公正執(zhí)法。
四、積極履職盡責(zé),公安工作成效顯著。
一是全力做好維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定工作,全縣社會(huì)政治穩(wěn)定。
二是深入開展嚴(yán)打整治專項(xiàng)行動(dòng)。今年來,全縣共發(fā)刑事案件249起,破案127起,抓獲作案成員131人,抓獲網(wǎng)上逃犯64人。查處治安案件685起,打擊處理違法人員436人,其中行政拘留312人。組織開展治安混亂地區(qū)排查整治行動(dòng)3次,查獲賣淫嫖娼2案6人,查處賭博案件9起;收繳槍支7支,廢舊子彈203發(fā),雷管374枚,管制刀具69把;檢查涉爆單位9家,涉槍單位4家,重點(diǎn)內(nèi)部單位19家,排查安全隱患16處。
計(jì)劃生育局局長(zhǎng)事跡材料(模板15篇)篇五
今年以來,在市委市政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與正確指導(dǎo)下,我們嚴(yán)格按照工作目標(biāo)計(jì)劃,求實(shí)創(chuàng)新,克難攻堅(jiān),圓滿完成了全年工作任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、“大就業(yè)”工作在信息化管理與精細(xì)化服務(wù)上穩(wěn)步推進(jìn)。在全市515個(gè)行政村設(shè)立協(xié)理員,全面上線人力資源市場(chǎng)軟件,崗位信息實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)實(shí)時(shí)共享,建立了“農(nóng)村人力資源信息庫(kù)”、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”信息庫(kù),完善了“一幫一”就業(yè)援助制度。就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)服務(wù)體系向村組、街道(社區(qū))延伸、崗位信息發(fā)布向家庭延伸、就業(yè)幫扶向個(gè)體延伸。積極就業(yè)政策落實(shí)力求普惠化,全年發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等“五貼一金”1368.3萬(wàn)元;創(chuàng)業(yè)扶持趨向全民化,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2360萬(wàn),新增創(chuàng)業(yè)652人,帶動(dòng)就業(yè)5620人;專項(xiàng)服務(wù)實(shí)現(xiàn)品牌化,“春風(fēng)行動(dòng)”、民營(yíng)企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)品牌效應(yīng)逐步顯現(xiàn),影響日益擴(kuò)大。截至目前,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7696人,幫扶大中專畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和退役軍人等就業(yè)困難人員就業(yè)1720人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)。組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6898人。
二、“大培訓(xùn)”基地在資源整合與質(zhì)量提升上再創(chuàng)新績(jī)。
1積極整合資源,建立了針對(duì)全市公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員以及其他技能勞動(dòng)者的“大培訓(xùn)”體系。加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè),洪湖職院先后成為“全國(guó)重點(diǎn)中職學(xué)校”、“全國(guó)重點(diǎn)技工學(xué)校”和“全省示范中職學(xué)?!?。開通“就業(yè)培訓(xùn)大篷車”,實(shí)施“八部八班”培訓(xùn),各類短期培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)漁船,實(shí)現(xiàn)就近培訓(xùn)。廣泛開展校企合作、校校合作,實(shí)施“2+1”、“3+1”式合作培訓(xùn),培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)95%以上。全年共開展各類人力資源培訓(xùn)11264人,其中人事教育培訓(xùn)1550人次,各類職業(yè)技能培訓(xùn)9714人次。
三、“大人才”服務(wù)和“大人事”管理在人才總量提升與人事制度改革上實(shí)現(xiàn)突破。統(tǒng)籌推進(jìn)以高層次和高技能人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍建設(shè),全市人才隊(duì)伍總量不斷擴(kuò)大。全年通過公開招聘引進(jìn)各類人才300人,新增教育、衛(wèi)生、建筑、水利等各類專業(yè)技術(shù)人才720人;新增機(jī)電、交通、水利等行業(yè)技師和高級(jí)技師133人。認(rèn)真實(shí)施《公務(wù)員法》,全年完成公務(wù)員考核3150人,組織公務(wù)員培訓(xùn)800人次。深化事業(yè)單位人事制度改革,完成考核13121人;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?jiǎn)?dòng)崗位設(shè)置工作,設(shè)置競(jìng)聘崗位1295個(gè);落實(shí)公務(wù)員津補(bǔ)貼政策,在教育、衛(wèi)生等部門實(shí)施績(jī)效工資制度,調(diào)整公務(wù)員津貼3472人、義務(wù)教育績(jī)效工資4925人、其他事業(yè)單位過渡性補(bǔ)貼3396人;完成全市“三支一扶”大學(xué)生調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作,新增“三支一扶”對(duì)象5人;落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置計(jì)劃5人。
四、“大社保”制度在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和全民保障上邁出步伐。
8.6萬(wàn)人,發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金5571萬(wàn)元。
五、“大維權(quán)”工作在服務(wù)企業(yè)與和諧勞動(dòng)關(guān)系上實(shí)現(xiàn)雙贏。認(rèn)真實(shí)施勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法、社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī),堅(jiān)持寓服務(wù)于執(zhí)法之中。完善了勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制,定期召開政府、工會(huì)、企業(yè)三方協(xié)商會(huì)議,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。建立勞動(dòng)保障年檢、專項(xiàng)執(zhí)法及日常監(jiān)察“三位一體”勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)制,指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。建立了勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和基層調(diào)解組織,及時(shí)化解勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。全年接受勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)案件投訴69件,結(jié)案69件,結(jié)案率100%。開展勞動(dòng)保障年檢676家,督簽勞動(dòng)合同4100人,清理拖欠農(nóng)民工工資104.3萬(wàn)元。受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件107件,結(jié)案107件,結(jié)案率100%。
理規(guī)范的村級(jí)(社區(qū))協(xié)理員隊(duì)伍(其中:村級(jí)515個(gè)、社區(qū)106個(gè))全面建立?!敖鸨9こ獭比肆Y源市場(chǎng)和社會(huì)保險(xiǎn)兩大應(yīng)用軟件全面上線,各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)全程信息化。
在做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí),我們緊緊圍繞市委市政府中心工作,全力服務(wù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。在項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作上,市人力資源市場(chǎng)項(xiàng)目已完成主體工程建設(shè),全年向上爭(zhēng)取就業(yè)和社會(huì)保障各項(xiàng)補(bǔ)貼資金43864萬(wàn)元,提供投資額達(dá)2.5億元的北京中翔清大卓越公司全膠體密封閥控式動(dòng)力電池項(xiàng)目招商信息一條。在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)上,高起點(diǎn)建立新農(nóng)保制度,參保率已達(dá)87.8%;積極參與市“三萬(wàn)”活動(dòng),局駐村工作組被荊州市委市政府表彰為“三萬(wàn)活動(dòng)先進(jìn)工作組”;在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上,實(shí)施“援企穩(wěn)崗”政策,開展國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動(dòng),取得明顯成效。
在新一年的工作中,我們將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
計(jì)劃生育局局長(zhǎng)事跡材料(模板15篇)篇六
*局長(zhǎng)上任伊始,就在全局提出了以制度治局的新理念。在全局開展了以可量化崗責(zé)、可考核績(jī)效,可激勵(lì)工作為中心的“機(jī)關(guān)工作上水平”活動(dòng)。他親自主持帶領(lǐng)局內(nèi)一班人修訂、規(guī)范了15項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度,嚴(yán)明各項(xiàng)考核制度的獎(jiǎng)懲,印制成《機(jī)關(guān)規(guī)范化管理考核手冊(cè)》,下發(fā)到每一名干部手中。同時(shí)研制開發(fā)了“機(jī)關(guān)規(guī)范化管理考核系統(tǒng)”,在局域網(wǎng)內(nèi)對(duì)全體干部的制度執(zhí)行情況進(jìn)行考核監(jiān)督。機(jī)關(guān)工作上水平活動(dòng)的實(shí)施,得到了省、市局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),在全局建立起了一整套適合機(jī)關(guān)實(shí)際的工作運(yùn)行機(jī)制,使各項(xiàng)工作有章可循,有法可依,形成了靠制度管人治事的工作機(jī)制。
二、開拓創(chuàng)新。
今年年初,局內(nèi)確定了在省局征管軟件基礎(chǔ)上,開發(fā)利用辦公局域網(wǎng)對(duì)納稅人乃至稅務(wù)人員進(jìn)行最直接、有效的監(jiān)控、考核和管理的“電子監(jiān)控系統(tǒng)”的構(gòu)想。2月份,*局長(zhǎng)帶領(lǐng)區(qū)局稅政、征管、辦公室及微機(jī)管理人員專程到濟(jì)南市歷城區(qū)地稅局進(jìn)行了為期3天的觀摩學(xué)習(xí)。3月份,區(qū)局先后投資15萬(wàn)元購(gòu)買了區(qū)域電子地圖和mapinfo地理資訊系統(tǒng),抽調(diào)全局業(yè)務(wù)骨干,與電腦公司人員成立了聯(lián)合研發(fā)小組,*局長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)指揮坐陣,提需求、找漏洞、解難題、壓擔(dān)子,經(jīng)過三個(gè)月的研制開發(fā),5月底,《*區(qū)地稅局稅收征管及行政管理監(jiān)控系統(tǒng)》主體研發(fā)工程告捷,**區(qū)地稅局在全省率先建成了稅收監(jiān)控系統(tǒng)并于6月1日投入試運(yùn)行。在系統(tǒng)研發(fā)過程中,得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)注,省委常委、常務(wù)副省長(zhǎng),省地稅局局長(zhǎng),市委領(lǐng)導(dǎo)、以及市地稅局**局長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)先后蒞臨區(qū)局進(jìn)行觀摩指導(dǎo),并對(duì)該系統(tǒng)的研發(fā)給予了高度地肯定,*日?qǐng)?bào)頭版頭條對(duì)此也做了專門報(bào)道。稅源監(jiān)控及行政管理監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行,大大提高了工作效率,實(shí)現(xiàn)了稅源監(jiān)控率100%的目標(biāo)。8月份**區(qū)地稅局的征期申報(bào)率達(dá)97.37%,稅款入庫(kù)率達(dá)到99.31%,“兩率”創(chuàng)歷史新高,稅款首次突破億元大關(guān)。
三、勤業(yè)敬業(yè)。
在開發(fā)研制電子稅源監(jiān)控系統(tǒng)100多個(gè)的日日夜夜里,*局長(zhǎng)沒有休過一個(gè)星期天和節(jié)假日,他與研發(fā)小組成員反復(fù)鉆征管流程,攻難關(guān)、解難題,提出軟件需求,經(jīng)常一干就是深夜。由于系統(tǒng)需要大量的底層數(shù)據(jù)和圖片信息,他又親自組織管理股的同志們分組分工,錄入數(shù)據(jù)信息,深入納稅戶實(shí)地拍攝圖片資料,在他的組織帶領(lǐng)下,全局30多名基層同志在一不到一個(gè)月的時(shí)間里,將**區(qū)近千戶重點(diǎn)行業(yè)納稅人的數(shù)據(jù)、圖片次料全部錄入完畢,為系統(tǒng)的順利研發(fā)打下了良好的基礎(chǔ)。
四、以人為本。
*局長(zhǎng)在他上任后的第一年,就在全局推行了“嚴(yán)格管理與愛心工程”。即在對(duì)稅收征管工作及班子隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行嚴(yán)格管理的同時(shí),更多地關(guān)注全體干部職工的生活,為基層解決實(shí)際困難,努力為大家創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。在此基礎(chǔ)上,今年年初,他又提出了“陽(yáng)光管理”的嶄新理念,創(chuàng)造性地在全局推行了陽(yáng)光管理工程。緊扣陽(yáng)光“溫暖、透明、曝曬”的特點(diǎn),以人為本,送陽(yáng)光般的溫暖;民主、公開,讓稅務(wù)工作象陽(yáng)光般的透明;用制度監(jiān)督管理人,讓陽(yáng)光曝曬每個(gè)人的言行。在他的關(guān)注下,局內(nèi)先后為職工解決水、電、暖氣、有線電視接收等問題,為每名同志訂閱了《視聽之友》報(bào),先后投資2萬(wàn)多元在家屬院內(nèi)安裝了10套大型室外健身器材;投次8000多元為43戶職工連接了寬帶網(wǎng),投次3萬(wàn)元維修、添置了28臺(tái)大中型飲水機(jī),解除了干部職工的后顧之憂,使大家全身心地投入到稅收征收工作中去。
計(jì)劃生育局局長(zhǎng)事跡材料(模板15篇)篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志及各位觀眾,您們好!
述職人:**,漢族,大專文化,中共黨員,1977年1月參加工作,先后在***特區(qū)、***公安局任副局長(zhǎng),xx年11月任***自治縣公安局黨委書記、局長(zhǎng)。根據(jù)中共***自治縣委組織部《關(guān)于鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開述職述廉評(píng)議實(shí)施方案》(縣組通[xx]53號(hào))文件要求,現(xiàn)將我任職以來履行工作職責(zé)和廉潔自律情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們報(bào)告如下,請(qǐng)予評(píng)議,并提出批評(píng)意見。
一、履行職務(wù)情況。
我在任職期間認(rèn)真做了以下四個(gè)方面的工作。
一是務(wù)實(shí)工作,全力保持***社會(huì)治安穩(wěn)定。公安機(jī)關(guān)的三大政治社會(huì)職責(zé)是“鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位,維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安,保障人民安居樂業(yè)”,從我擔(dān)任公安局長(zhǎng)以來,始終牢記這一職責(zé),按照“抓班子、帶隊(duì)伍、促工作、保平安”的工作思路,與公安局班子成員一道,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及縣委、政府對(duì)公安工作的決議決策和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的指令,把確保全縣社會(huì)政治穩(wěn)定治安安定置于公安工作的重中之重來抓。xx年以來,開展了反盜打搶、區(qū)域性專項(xiàng)整治、吸毒人員大收戒、奧運(yùn)安保、掃黑除惡等一系列專項(xiàng)行動(dòng)40余次。針對(duì)人民群眾關(guān)心的治安熱點(diǎn)問題,加大了城區(qū)治安巡邏力度,加大城鎮(zhèn)監(jiān)控范圍,在已安裝城市監(jiān)控系統(tǒng)(20個(gè)監(jiān)視點(diǎn))的基礎(chǔ)上,xx年擬擴(kuò)大為180個(gè)監(jiān)視鏡頭。同時(shí)進(jìn)一步編織了以公安為主、聯(lián)防為輔、保衛(wèi)干部有益補(bǔ)充的動(dòng)靜結(jié)合、立體交叉的治安防范網(wǎng),看死盯牢重點(diǎn)人員,堅(jiān)決打擊xx組織違法犯罪活動(dòng)。圓滿完成了重大節(jié)假日、重大活動(dòng)和省地重要領(lǐng)導(dǎo)到***考察等30余次安全保衛(wèi)工作任務(wù)。今年以來,重視社會(huì)矛盾的消化,消除各類不穩(wěn)定因素200余起。xx年至xx年9月,全縣共立刑事案件1010起,破469年起。發(fā)現(xiàn)受理治安案件781年起,查處720起。打掉犯罪團(tuán)伙28個(gè)116人,抓獲刑事作案成員393年人、網(wǎng)上逃犯50人,收戒吸毒人員130人,送強(qiáng)制隔離戒毒115人,鏟除罌粟原植物1556株,繳獲毒品海洛因651克加73個(gè)零包,為人民群眾挽回直接經(jīng)濟(jì)損失180余萬(wàn)元。07、08連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)了命案全破目標(biāo)。全縣社會(huì)治安穩(wěn)定,沒有發(fā)生一起影響特別惡劣、危害特別嚴(yán)重的惡性案件。
二是抓好“三基”建設(shè),打牢基層基礎(chǔ)。從xx年起,我始終把抓基層打基礎(chǔ)苦練基本功作為公安機(jī)關(guān)的戰(zhàn)略性工程來抓。大力開展“一巡兩駐”工作,積極推進(jìn)農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略改革,整合了機(jī)關(guān)工作部門,精減了機(jī)關(guān)工作人員,下沉了工作民警,劃分了警務(wù)區(qū),設(shè)置了警務(wù)室,成立了巡邏特警大隊(duì),改進(jìn)了警務(wù)模式,借鑒上海經(jīng)驗(yàn),抽調(diào)警力開展“大練兵”活動(dòng),堅(jiān)持每日巡邏,城區(qū)治安狀況明顯好轉(zhuǎn),人民群眾的安全感明顯增強(qiáng)。按照上級(jí)公安機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署,加強(qiáng)了我局信息化建設(shè)與應(yīng)用,開展了派出所基礎(chǔ)信息采集,在全局掀起了學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)熱潮。爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持,加大了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。三基工程建設(shè)以來,我局新建派出所辦公房6個(gè),新增車輛36臺(tái),統(tǒng)一了派出所的外觀標(biāo)識(shí),新增計(jì)算機(jī)172臺(tái),現(xiàn)全局共有計(jì)算機(jī)194臺(tái),民警計(jì)算機(jī)擁有率達(dá)到了88%。積極爭(zhēng)取上級(jí)解決資金80萬(wàn)元安裝了城市監(jiān)控系統(tǒng)和看守所監(jiān)控系統(tǒng),xx年?duì)幦∈d和縣政府支持,籌集資金102萬(wàn)元,為8個(gè)無(wú)車派出所購(gòu)置8臺(tái)車輛,4個(gè)派出所修建了辦公用房,全縣派出所實(shí)現(xiàn)了有房有車,同時(shí)對(duì)縣局辦公室的辦公條件進(jìn)行改善?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度達(dá)到了歷年之最。
三是竭力做好公安部門窗口服務(wù)工作,努力提升人民群眾的滿意率。任職以來緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)這一中心,積極改進(jìn)公安工作,提高工作效率,方便人民群眾。開展了戶籍制度改革,實(shí)行了統(tǒng)一的居民戶口管理,打破了城鄉(xiāng)戶籍差別;推行了“二代證”送證上門服務(wù),及時(shí)將“二代證”送到辦證人手中,深受群眾好評(píng);xx年成立了出入境管理大隊(duì),積極審批***、德江兩縣出入境申請(qǐng),方便了公民出入境;落實(shí)了戶政辦證大廳、交警辦證大廳等窗口單位趕場(chǎng)日正常上班制度,及時(shí)受理各類業(yè)務(wù),極大地方便了人民群眾辦證;積極推進(jìn)消防工作、道路交通社會(huì)化管理進(jìn)程,加大安全監(jiān)管力度,及時(shí)消除各種不安全隱患,安全事故得到了有效遏制。07、08兩年,我縣按照新制度辦理戶口50000余戶,受理二代身份證xx00余份,送證上門100000余份,受理港澳往來通行證577份、公民出國(guó)護(hù)照623份,港澳定居申請(qǐng)12人,出臺(tái)人員6人,辦理各類行政案件15414件,查處15353件,處置火災(zāi)事故9起、交通事故980起,全縣無(wú)特別重大的群死群傷安全事故發(fā)生。公安服務(wù)窗口工作的加強(qiáng),得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和人民群眾的好評(píng),公安交警大隊(duì)辦證大廳被縣文明委評(píng)為“文明窗口單位”。在今年的抗冰救災(zāi)工作中,本人被省人民政府授予一等功,縣交警大隊(duì)被地區(qū)行署評(píng)為先進(jìn)集體,獲省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。
四是注重隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警。07、08兩年,我局大力推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。認(rèn)真開展了隊(duì)伍集中教育整頓活動(dòng)。按照x_倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求,認(rèn)真吸取今年甕安“6·28”事件的教訓(xùn),組織民警進(jìn)行了對(duì)照檢查,認(rèn)真剖析。通過教育整頓,全局上下基本形成了求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、講求質(zhì)量的良好風(fēng)氣。為進(jìn)一步從嚴(yán)治警,狠抓了行為舉止形象教育,從穿衣戴帽、儀表衛(wèi)生、言談舉止等十個(gè)方面的具體事宜入手,努力加強(qiáng)警察警風(fēng)教育,得到了公安部、省公安廳、地區(qū)公安局的充分肯定。目前,全局民警隊(duì)伍精神振奮,充滿活力。先后有1人獲全國(guó)優(yōu)秀人民警察榮譽(yù)稱號(hào),1人獲全省優(yōu)秀人民警察稱號(hào)、有30余人受省地表彰。由于公安工作特殊性,每逢節(jié)假日,公安民警大多不能放假休息,為保節(jié)日安全一直堅(jiān)持在執(zhí)勤崗位上,在平常的工作中也無(wú)法照顧家庭,甚至連吃飯也顧不上,為解決民警因工作誤餐問題,從xx年起,我局每年投入10萬(wàn)余元,在局機(jī)關(guān)開辦了民警工作用餐食堂,解除了民警的后顧之憂。為落實(shí)從優(yōu)待警,根據(jù)銅地機(jī)編辦[xx]316號(hào)文件,在縣委政府的關(guān)懷下,今年對(duì)全縣公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)行了規(guī)范,將原有的13個(gè)科、所、隊(duì)、室撤并整合為8個(gè)內(nèi)設(shè)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu),3個(gè)監(jiān)管場(chǎng)所;新提任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位50人,現(xiàn)公安局副科級(jí)以上民警達(dá)104人,占民警總數(shù)的47%。
二、廉潔自律情況。
我是一名從普通民警成長(zhǎng)起來的公安局長(zhǎng),深感責(zé)任重大,在工作上倍加勤奮。在生活上廉潔自律,隨時(shí)隨地嚴(yán)格要求并時(shí)時(shí)告誡自己,公安局長(zhǎng)的權(quán)力是黨和人民給的,是法律賦予的。決不能利用手中的權(quán)力為自己及親友謀取任何私利,這是我做人做事的一個(gè)基本原則。在工作中沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益,私自從事營(yíng)利活動(dòng),假公濟(jì)私,借選拔任用干部之機(jī)謀取私利,利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益,沒有違規(guī)配備小汽車和違規(guī)操辦酒席,借機(jī)斂收錢財(cái)?shù)痊F(xiàn)象發(fā)生。
我擔(dān)任***自治縣公安局長(zhǎng)至今,在工作中堅(jiān)持民主集中制,對(duì)重大事項(xiàng)、重大決策堅(jiān)持集體研究討論。任職兩年來,***局整體工作位居全區(qū)前列,xx年獲地區(qū)公安局目標(biāo)績(jī)效考核一等獎(jiǎng),縣級(jí)目標(biāo)考核獲二等獎(jiǎng),取得了近十年來的最好成績(jī)。xx年全面工作完成情況也屬于全區(qū)前列,***公安工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛的結(jié)果,是我局班子團(tuán)結(jié)奮斗,務(wù)求工作取得的成效,是全體民警辛勤工作的結(jié)晶,我只是盡了一位公安局長(zhǎng)應(yīng)盡之責(zé)。我深知,本人還有許多不足之處,***公安工作雖然這兩年取得一些成績(jī),但離上級(jí)組織和人民群眾的期待和要求還相差甚遠(yuǎn),在工作中也仍存在許多不盡人意的地方,主要表現(xiàn)為:一是本人政治理論學(xué)習(xí)深度不夠,自身修養(yǎng)還需加強(qiáng);二是全局工作部署有余,局部工作落實(shí)不足;三是人民群眾滿意率不高,政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議排名靠后。但是,我相信,有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和全局212名民警的齊心協(xié)力,我有信心有決心干好***的公安工作。
在下步工作中,我將帶領(lǐng)班子成員及全體民警繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的“xx大”精神,按照縣委、政府對(duì)公安工作的要求和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的部署,緊緊圍繞“強(qiáng)化兩個(gè)建設(shè)(警察文化建設(shè)和基層基礎(chǔ)建設(shè)),實(shí)現(xiàn)兩個(gè)穩(wěn)定(社會(huì)政治穩(wěn)定和社會(huì)治安穩(wěn)定),樹立兩個(gè)形象(公安民警親民愛民和公平正義的良好形象),搞好兩個(gè)拉動(dòng)(目標(biāo)績(jī)效考核和經(jīng)常性督查)”的基本思路,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以隊(duì)伍建設(shè)為根本,以固本強(qiáng)基為動(dòng)力,趨利避害,改革創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,全面實(shí)現(xiàn)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)跨越式發(fā)展。具體在四個(gè)方面狠下功夫:一是以強(qiáng)化兩個(gè)建設(shè)為切入,全力夯實(shí)公安之基,努力實(shí)現(xiàn)公安工作的可持續(xù)發(fā)展。二是以保證兩個(gè)穩(wěn)定為切入,扎實(shí)落實(shí)維穩(wěn)措施,努力實(shí)現(xiàn)***社會(huì)面的和諧穩(wěn)定。三是以樹立兩個(gè)形象為切入,切實(shí)改進(jìn)公安窗口部門工作,努力實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)新的突破和人民群眾滿意率的逐年提升。四是以搞好兩個(gè)拉動(dòng)為切入,激發(fā)公安民警活力,努力實(shí)現(xiàn)***公安工作業(yè)績(jī)?cè)偕闲屡_(tái)階。
我的報(bào)告完畢,謝謝大家!
計(jì)劃生育局局長(zhǎng)事跡材料(模板15篇)篇八
根據(jù)區(qū)人大常委會(huì)的安排,本人就20xx年的貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、依法行政、公正司法方面的情況,履行工作職責(zé)情況,貫徹落實(shí)區(qū)人大及其常委會(huì)決議、決定、審議意見及辦理區(qū)人大代表提出的建議、批評(píng)和意見的情況述職如下,不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)持依法行政。
20xx年,我局以機(jī)構(gòu)整合為契機(jī),結(jié)合當(dāng)前衛(wèi)生、計(jì)生執(zhí)法工作實(shí)際,開展了全員學(xué)法用法活動(dòng),全面落實(shí)依法行政工作,提升全區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)依法行政的規(guī)范化水平。衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)法律法規(guī)種類多,專業(yè)性強(qiáng),內(nèi)容復(fù)雜。近年來國(guó)家和自治區(qū)又先后實(shí)施了一系列新的計(jì)劃生育政策,人口和計(jì)劃生育工作的形式和任務(wù)發(fā)生了重大改變。為實(shí)現(xiàn)知法、懂法、依法行政的目標(biāo),不僅自己將學(xué)習(xí)法律法規(guī)作為了必修課,同時(shí),還組織全局干部職工和執(zhí)法工作人員對(duì)《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等行政法律和《傳染病防治法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》等專業(yè)法律法規(guī)進(jìn)行了學(xué)習(xí),增強(qiáng)了法律意識(shí),提升了依法行政的自覺性。另外采取多媒體教學(xué)、理論授課、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等形式多樣的方式開展學(xué)習(xí)。先后共派出15人參加市衛(wèi)計(jì)委及上級(jí)部門組織舉辦的培訓(xùn)班,系統(tǒng)內(nèi)部還組織了6次集中法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí),同時(shí),在具體執(zhí)法過程中積極向群眾宣傳法律、法規(guī),發(fā)放法規(guī)宣傳品,使廣大群眾增強(qiáng)自覺履行法律賦予的義務(wù),較好地樹立了衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)執(zhí)法人員的形象。
二、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行人大決議、決定,認(rèn)真辦理代表意見及建議。
在九原區(qū)第十六屆人大三次會(huì)議期間,我局共收到轉(zhuǎn)來的區(qū)人大代表意見和建議6件。區(qū)人大代表圍繞我區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育建設(shè)、發(fā)展改革和民主法制等方面提出了建設(shè)性的意見和建議。為切實(shí)做好人大代表建議的辦理工作,我局在總結(jié)過去辦理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,完善機(jī)制,創(chuàng)新方式,采取有效措施,切實(shí)把人大代表建議辦理工作落到實(shí)處。
1.加強(qiáng)組織,落實(shí)責(zé)任。我局高度重視區(qū)人大代表意見和建議,收到建議后,召開專題會(huì)議研究、討論解決措施,明確責(zé)任分工,責(zé)成一名領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé),并把任務(wù)分解到具體的股室和人員,同時(shí)規(guī)范答復(fù)程序,努力做到“件件有著落、事事有回音”。針對(duì)代表提出的涉及群眾利益問題的建議,認(rèn)真開展調(diào)查研究,對(duì)有條件解決的,嚴(yán)格按照法定的辦理時(shí)限、辦理程序、答復(fù)格式進(jìn)行辦理;因條件所限短期內(nèi)不能解決的,納入計(jì)劃,創(chuàng)造條件,逐步解決。
2.加強(qiáng)調(diào)研,密切溝通。為切實(shí)解決代表提出的建議和意見,我局加強(qiáng)調(diào)研,并多次邀請(qǐng)人大代表來到我局,大家坐在一起,采取會(huì)辦協(xié)商、面對(duì)面的方式,加強(qiáng)對(duì)建議答復(fù)工作的交流,落實(shí)建議辦理力度,盡可能解決問題。如:在辦理區(qū)十六屆人大三次會(huì)議上代表趙美鳳、劉桂英提出的“關(guān)于創(chuàng)立青年社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生所的建議”時(shí),我局通過多次實(shí)地調(diào)研和與代表協(xié)商,最終確定由賽汗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)置一個(gè)流動(dòng)醫(yī)療點(diǎn),派2名醫(yī)務(wù)人員長(zhǎng)期開展診療服務(wù)和其他健康咨詢活動(dòng),滿足了群眾的就醫(yī)需求,也使代表的建議解決落到了實(shí)處。
3.認(rèn)真對(duì)待,保證質(zhì)量。對(duì)待每一件代表提出的建議,我局都高度重視,認(rèn)真對(duì)待,保質(zhì)保量地完成。在辦理區(qū)十六屆人大三次會(huì)議上代表劉俊蘭提出的“關(guān)于加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人才隊(duì)伍建設(shè)力度的建議”時(shí),我們經(jīng)過認(rèn)真研究,積極同上級(jí)相關(guān)部門協(xié)調(diào)、溝通與爭(zhēng)取,給予衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)一定的優(yōu)惠政策,允許九原區(qū)哈林格爾鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院引進(jìn)一批學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才充實(shí)到醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍中。同時(shí),提高專業(yè)人才待遇,使近二年通過招考的方式錄用的`業(yè)務(wù)骨干留下來,長(zhǎng)期為全區(qū)人民服務(wù)。在區(qū)政府新編制的5年規(guī)劃中,責(zé)成相關(guān)部門每年有計(jì)劃、有步驟、有方案(每年10名或5名)地為衛(wèi)生系統(tǒng)招聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、醫(yī)療專業(yè)技術(shù)骨干,儲(chǔ)備我們自己的醫(yī)療技術(shù)力量,解決專業(yè)技術(shù)人員斷層的問題。
三、努力依法行政,規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生、公共場(chǎng)所、計(jì)劃生育服務(wù)管理工作。
1.嚴(yán)格行政許可程序,規(guī)范行政審批事項(xiàng)。我局承擔(dān)5項(xiàng)行政審批事項(xiàng)和2項(xiàng)便民服務(wù)事項(xiàng)。按照區(qū)政府精簡(jiǎn)規(guī)范行政審批事項(xiàng)和便民服務(wù)事項(xiàng)的要求,對(duì)承擔(dān)的行政審批事項(xiàng)和便民服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行梳理,明確崗位環(huán)節(jié)、崗位職能、辦理人員、辦理時(shí)限,使行政審批工作更加完善、便民、合法。共梳理行政權(quán)力257項(xiàng)。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生許可程序,全年共受理并核發(fā)個(gè)人(單位)申請(qǐng)?jiān)O(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)14戶。核發(fā)美容美發(fā)131戶,旅店40戶,游泳池2戶,浴池30戶,市政集中供水2戶、二次供水3戶,農(nóng)村小型集中供水60戶、集中式供水單位1戶。生育審批共182件,其中單獨(dú)兩孩審批33件。
2.加大對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)的監(jiān)管,不斷整頓和規(guī)范醫(yī)療秩序。我局把“城中村”、城鄉(xiāng)結(jié)合部工作為重點(diǎn),與公安、市場(chǎng)監(jiān)督管理局等部門緊密配合,強(qiáng)化打擊非法行醫(yī),不斷規(guī)范醫(yī)療市場(chǎng)。全年共監(jiān)督檢查400多戶次,下達(dá)監(jiān)督意見書400余份,警告2份,開展打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)2次,共查獲無(wú)證診所9家,沒收非法藥品4箱,非法器械2件,其中4戶由東河區(qū)搬遷到我區(qū)開展診療活動(dòng)的診所,經(jīng)協(xié)商后由東河區(qū)衛(wèi)生局監(jiān)管,其余5家無(wú)證診所經(jīng)行政處罰后4家已經(jīng)自行關(guān)停,1家移送公安機(jī)關(guān)。同時(shí)重點(diǎn)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用非衛(wèi)生技術(shù)人員,人員注冊(cè)變更,非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠的行為等問題進(jìn)行了監(jiān)督檢查,下達(dá)監(jiān)督意見書30余份,有力地震懾了我區(qū)非法行醫(yī)犯罪行為,遏制了醫(yī)療違法案件的發(fā)生。
3.加強(qiáng)公共場(chǎng)所監(jiān)督管理,組織實(shí)施量化分級(jí)管理工作。重點(diǎn)把好衛(wèi)生許可準(zhǔn)入關(guān)、從業(yè)人員健康證持證及公共用具的消毒情況。全年書寫衛(wèi)生監(jiān)督意見書868份,實(shí)施衛(wèi)生行政處罰1戶,罰款800元。嚴(yán)格按照衛(wèi)生監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)新規(guī)范,對(duì)公共場(chǎng)所單位空氣衛(wèi)生質(zhì)量及公共用具進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)測(cè)。全年共檢測(cè)1048項(xiàng)次,合格率95%,對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求的單位提出整改意見,使各類公共場(chǎng)所的衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到了國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。結(jié)合實(shí)際,穩(wěn)步推進(jìn)公共場(chǎng)所量化分級(jí)管理工作,逐步提高各行業(yè)量化率。目前,住宿業(yè)100%量化,美容美發(fā)場(chǎng)所80%量化,洗浴業(yè)90%量化,游泳業(yè)100%量化。通過量化分級(jí)管理工作的推進(jìn),進(jìn)一步督促公共場(chǎng)所負(fù)責(zé)人更好地改善衛(wèi)生環(huán)境,為廣大消費(fèi)者營(yíng)造一個(gè)明白、放心的消費(fèi)環(huán)境。
4.深化生育服務(wù)證制度改革,積極構(gòu)建和諧陽(yáng)光計(jì)生。繼續(xù)實(shí)行一孩生育登記,精簡(jiǎn)和規(guī)范再生育辦理程序。一是推行政務(wù)公開,規(guī)范了各項(xiàng)證件審批審核程序。二是大力推行承諾制。對(duì)申請(qǐng)人婚育情況一時(shí)難以核實(shí)的,當(dāng)事人作出書面承諾后可予以辦理。三是減少申辦人提交相關(guān)證明材料。通過全員人口數(shù)據(jù)庫(kù)及日常工作中獲取的信息,不再要求申請(qǐng)人提供證明材料。四是實(shí)行首接責(zé)任制、一次性告知制度和限時(shí)辦結(jié)制及全程代辦制。五是充分發(fā)揮“12356”陽(yáng)光計(jì)生服務(wù)熱線、綜合服務(wù)平臺(tái),滿足群眾咨詢事務(wù)、反映問題等需求。六是加強(qiáng)責(zé)任追究。建立服務(wù)評(píng)價(jià)和反饋機(jī)制,自覺接受媒體和群眾的監(jiān)督。
四、履職盡責(zé),圓滿完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)。
(一)穩(wěn)步推進(jìn)衛(wèi)生建設(shè)項(xiàng)目,提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。
1.完成麻池鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和哈林格爾鎮(zhèn)土黑麻淖衛(wèi)生院續(xù)建工程。
20xx年,對(duì)麻池鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實(shí)施了續(xù)建工程,總投資562萬(wàn)元,建筑面積2300平方米,同時(shí)投入40萬(wàn)元對(duì)原病房樓口進(jìn)行了改造。實(shí)施了哈林格爾鎮(zhèn)土黑麻淖衛(wèi)生院續(xù)建工程,主體工程投資549萬(wàn)元,建筑面積2170平方米。下一步將投資300萬(wàn)元進(jìn)行周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)和外網(wǎng)配套等工程,目前,該項(xiàng)工程正在投標(biāo)階段。
2.高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成“十個(gè)全覆蓋”標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)。
今年我區(qū)“十個(gè)全覆蓋”工程共涉及18個(gè)行政村,需建設(shè)12個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室,除麻池鎮(zhèn)西壕口村衛(wèi)生室未投入使用外,其余11個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室已經(jīng)全部投入使用。建設(shè)總面積1473余平米,投入資金218萬(wàn)余元。為圓滿完成標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù),我局采取了多種措施并舉全力推進(jìn),建成的衛(wèi)生室在建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量和內(nèi)部管理等方面,均走在了全市的前列。一是立足長(zhǎng)遠(yuǎn),高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)??紤]到我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需求,衛(wèi)生室建設(shè)面積平均為120平方米以上,內(nèi)設(shè)診室、藥房、觀察室和治療室等,滿足了實(shí)施基本醫(yī)療服務(wù)的需求。二是在做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí),我局還加強(qiáng)了衛(wèi)生室的內(nèi)涵建設(shè),為村衛(wèi)生室統(tǒng)一配備了23種醫(yī)療服務(wù)用品,其中包括便攜式醫(yī)藥箱、檢查床、操作臺(tái)、桌椅板凳、檔案柜等,同時(shí),將村服務(wù)室所有舊式輸液架全部更換成安全方便的輸液軌道;為村衛(wèi)生室統(tǒng)一定制了床單、被罩、枕套、白大褂、胸卡、制度牌等,對(duì)村服務(wù)室醫(yī)務(wù)人員穿著服飾、佩戴,醫(yī)療服務(wù)用品、服務(wù)管理制度等進(jìn)行了規(guī)范統(tǒng)一;同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)村服務(wù)室醫(yī)務(wù)人員相關(guān)綜合能力的培訓(xùn)。針對(duì)“十個(gè)全覆蓋”村服務(wù)室的基本醫(yī)療服務(wù)、預(yù)防保健、健康教育等對(duì)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)要求專門集中組織培訓(xùn),進(jìn)一步提高了村服務(wù)室醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療保健、服務(wù)管理等綜合服務(wù)能力。
(二)深化醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)工作改革,提升整體服務(wù)能力水平。
1.試點(diǎn)推進(jìn)區(qū)醫(yī)院綜合改革,服務(wù)能力明顯增強(qiáng)。
比照《國(guó)家城市公立醫(yī)院改革方案》,我區(qū)在區(qū)醫(yī)院先行開展了試點(diǎn)工作,一是公開招聘了院長(zhǎng),實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,完善了法人治理機(jī)制,落實(shí)了公立醫(yī)院法人主體地位,推進(jìn)了院長(zhǎng)職業(yè)化、專業(yè)化管理,強(qiáng)化了院長(zhǎng)任期目標(biāo)管理;二是在醫(yī)院內(nèi)部全面推行了全員聘任制,擴(kuò)大了醫(yī)院的自主權(quán);三是加大了工資改革力度,針對(duì)不同專業(yè)、崗位、職能、層級(jí),采取多元化的政策,薪酬向高風(fēng)險(xiǎn)崗位、關(guān)鍵崗位、臨床一線崗位傾斜,出臺(tái)了以工作量、服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度考核為主體的績(jī)效考核管理制度,充分體現(xiàn)了多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得,不勞不得的分配原則;四是積極探索和實(shí)行了新的診療模式,在各臨床科室建立醫(yī)療小組,以醫(yī)療小組為單位,實(shí)行全成本核算,選取了32個(gè)病種開展臨床路徑工作,合理檢查、合理治療,堅(jiān)決遏制醫(yī)療費(fèi)用上漲。同時(shí),制定和細(xì)化了各科室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)了醫(yī)療質(zhì)量考核評(píng)價(jià)機(jī)制。
2.貫徹落實(shí)自治區(qū)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè),優(yōu)化衛(wèi)生資源。
我區(qū)對(duì)分級(jí)診療和醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)此進(jìn)行了積極探索,在九原區(qū)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè),有21名醫(yī)師可在區(qū)域內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)業(yè),醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的大力開展,充分調(diào)動(dòng)了我區(qū)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源的縱向流動(dòng),使基層的群眾在家門口就能享受到便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。分級(jí)診療按要求從20xx年開始推行高血壓、糖尿病分級(jí)診療試點(diǎn)工作。
3.蒙中醫(yī)藥服務(wù)能力明顯加強(qiáng),群眾就醫(yī)滿意度大幅提升。
近年來,我區(qū)把蒙中醫(yī)藥事業(yè)作為了事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定的大事來抓,不斷加大投入力度,更新設(shè)備、拓展項(xiàng)目,蒙中醫(yī)藥服務(wù)能力明顯加強(qiáng)。依托國(guó)家項(xiàng)目,先后投入193萬(wàn)元,開展了蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院信息化、特色??啤?biāo)準(zhǔn)化制劑室建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展了基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù)能力建設(shè),為33個(gè)嘎查村衛(wèi)生室配備了基本中醫(yī)診療設(shè)備,全區(qū)蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心均能開展中醫(yī)藥服務(wù),并建有專門的中醫(yī)藥診療服務(wù)區(qū),且各具特色、各有所長(zhǎng)。加強(qiáng)專病??婆囵B(yǎng)建設(shè)力度,區(qū)蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)風(fēng)濕病科已發(fā)展為國(guó)家級(jí)農(nóng)村牧區(qū)特色優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)??疲嗅t(yī)兒科、中醫(yī)康復(fù)科已打造成為市級(jí)的特色??啤Eυ诨鶎油茝V中醫(yī)藥適宜技術(shù),每年從全市推行的中醫(yī)藥適宜技術(shù)中選擇部分進(jìn)行推廣,今年選擇了蒙藥貼敷、小針刀等5項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行了推廣,其中“中醫(yī)蠟療”還被作為20xx年包頭市蒙中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目之一。統(tǒng)籌推進(jìn)蒙中醫(yī)藥“治未病”服務(wù)能力項(xiàng)目建設(shè),在區(qū)蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院設(shè)立了“治未病”??疲珔^(qū)有50名醫(yī)務(wù)人員接受了“治未病”知識(shí)培訓(xùn),積極推廣“未病防治”的理念。包頭市金氏腎病醫(yī)院在民營(yíng)醫(yī)院中率先建設(shè)了“治未病”服務(wù)區(qū),投入各種儀器和設(shè)備約86萬(wàn)元。提高蒙中醫(yī)藥的惠民力度,所有適宜蒙中醫(yī)藥服務(wù)項(xiàng)目納入報(bào)銷補(bǔ)償范圍,報(bào)銷比例提高15%,在蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院住院的患者起付線降低20%-50%,群眾對(duì)蒙中醫(yī)藥的認(rèn)識(shí)度逐步提高,滿意度逐步提高。
4.重視人才引進(jìn)與發(fā)達(dá)地區(qū)醫(yī)院的協(xié)作,實(shí)現(xiàn)資源雙向流動(dòng)。
我區(qū)高度重視專業(yè)人才引進(jìn)工作,近年來全區(qū)先后共引進(jìn)高端技術(shù)人員20名,業(yè)務(wù)骨干40名,一定程度上緩解了我區(qū)高級(jí)專業(yè)人才缺乏的局面。同時(shí),區(qū)醫(yī)院、區(qū)蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院與北京、廣州、天津等地的知名醫(yī)院建立了穩(wěn)定雙向協(xié)作機(jī)制,定期邀請(qǐng)國(guó)家級(jí)、市級(jí)知名專家來我區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和講座,選派18名醫(yī)療骨干進(jìn)修學(xué)習(xí),通過這種方式,既為我區(qū)培養(yǎng)了高素質(zhì)的醫(yī)技人員,又解決了群眾看名醫(yī)難的問題。
5.鼓勵(lì)社會(huì)辦醫(yī),豐富我區(qū)的醫(yī)療資源。
積極推進(jìn)民營(yíng)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu),彌補(bǔ)我區(qū)醫(yī)療資源的不足,滿足群眾多樣化就醫(yī)需求,簡(jiǎn)化辦證程序,減少辦證流程。全年共新辦民營(yíng)醫(yī)院2所,診所、村衛(wèi)生室、醫(yī)務(wù)室等醫(yī)療機(jī)構(gòu)12所。
(三)進(jìn)一步提升城市建設(shè)和管理水平,順利通過國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)審。
今年是國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)審年,作為被檢城區(qū)之一,在9月份接受并通過了國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)審組的考核。一是深入開展除害滅病工作,“四害”密度得到有效控制。今年重點(diǎn)對(duì)公共場(chǎng)所、集貿(mào)市場(chǎng)、飲食行業(yè)、居民區(qū)等重點(diǎn)部位開展了環(huán)境綜合整治,完善了防鼠防蠅設(shè)施。免費(fèi)發(fā)放價(jià)值3.5萬(wàn)元的除害藥品,同時(shí)按時(shí)開展了病媒生物監(jiān)測(cè)工作。二是不斷深化健康教育工作。全年共組織開展健康咨詢、義診等活動(dòng)60多次。投入10萬(wàn)余元,征訂健康教育宣傳材料59套,編印了《九原健康視野》報(bào)紙三期3萬(wàn)余份,通過微信平臺(tái)發(fā)送健康知識(shí)106條,制作基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目宣傳欄9套,編印健康知識(shí)折頁(yè)15種,共計(jì)2萬(wàn)份,制作廣場(chǎng)健康小貼士30塊,為區(qū)政府大樓更換健康小版塊162塊,為各一體化村衛(wèi)生室設(shè)立體重秤、身高計(jì),設(shè)立資料架,并購(gòu)買健康知識(shí)書籍。在烏蘭計(jì)一村建健康小屋,設(shè)立健康知識(shí)書架、健康膳食寶塔,建健康步道500米,編印發(fā)放九原健康自我管理手冊(cè)330冊(cè),制作健康貼士20塊,擴(kuò)大了健康教育知識(shí)宣傳面,取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。
(四)加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理,群眾健康管理水平進(jìn)一步得到保障。
基本公共衛(wèi)生服務(wù)由的11類43項(xiàng)增加為20xx年12類45項(xiàng),目前我區(qū)所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照要求全部開展工作。20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)專項(xiàng)資金人均補(bǔ)助40元,截止目前,全區(qū)基層醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)共服務(wù)21.28萬(wàn)人,共建居民健康紙質(zhì)檔案171398份,建檔率80.5%;建電子檔案159907份,建檔率75.14%。共健康管理老年人4986名、0-6歲兒童8815名,產(chǎn)婦596名,高血壓患者9906名、2型糖尿病患者2501名、重癥精神病患者285名,重點(diǎn)人群按照規(guī)范要求進(jìn)行管理。共發(fā)放健康教育資料39691份,舉辦知識(shí)講座91次。全區(qū)0-6歲兒童建卡率達(dá)100%,一類疫苗各單苗基礎(chǔ)免疫接種率均在98%以上。各基層機(jī)構(gòu)開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管報(bào)告率100%。
(五)認(rèn)真落實(shí)新農(nóng)合政策,醫(yī)療保障能力不斷提高。
20xx年九原區(qū)參合農(nóng)牧民共有69467人,參合率達(dá)98.86%,籌資標(biāo)準(zhǔn)為每人499元(中央268元,自治區(qū)56元,市級(jí)38元,區(qū)級(jí)37元,個(gè)人100元),全年共籌資3466萬(wàn)元。截止11月底,為參合農(nóng)牧民患者補(bǔ)償報(bào)銷13646人次,共計(jì)1284.73萬(wàn)元(住院補(bǔ)償6954人次、2533.78萬(wàn)元,住院分娩補(bǔ)償168人、4.37萬(wàn)元,門診補(bǔ)償29951次、2225796.95元,慢性病共補(bǔ)償3328人次、89.24萬(wàn)元)。
(六)疾病防控能力得到加強(qiáng),全區(qū)保障水平進(jìn)一步提升。
完成了鼠疫、布病、地方病防控和性病、艾滋病檢測(cè)、慢性病及肺結(jié)核防治工作。截止目前,全區(qū)共報(bào)告法定傳染病15種660例,發(fā)病率為331.33/十萬(wàn),較去年同期發(fā)病率384.04/十萬(wàn)(765例)下降了13.73%,且全區(qū)無(wú)傳染病漏報(bào)遲報(bào)現(xiàn)象發(fā)生;新生兒出生數(shù)為1668名,0—7歲兒童數(shù)為16449人,建卡建證1668人,建卡建證率為100%,“五苗”初免和加強(qiáng)接種率達(dá)99%以上,還對(duì)各基層疫苗接種單位進(jìn)行了專項(xiàng)督導(dǎo)檢查,要求各單位必須加強(qiáng)麻疹疫苗預(yù)防接種,有效構(gòu)建了免疫屏障;截止目前,我區(qū)未發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件,于6月9日在政府幼兒園(2、3園)舉行了食物中毒流行病學(xué)調(diào)查應(yīng)急模擬演練工作。
學(xué)校衛(wèi)生工作有序開展,針對(duì)學(xué)校的疫情處置及時(shí),方法得當(dāng)。針對(duì)區(qū)蒙古族小學(xué)和哈業(yè)胡同鎮(zhèn)千秋幼兒園的水痘疫情及包頭市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校的29例聚集性發(fā)熱病例疫情進(jìn)行了多次現(xiàn)場(chǎng)防控指導(dǎo)與處理,并對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)及班主任老師進(jìn)行了傳染病防控知識(shí)專題學(xué)習(xí)培訓(xùn),同時(shí)發(fā)放了相應(yīng)的宣傳畫冊(cè),受益師生達(dá)800余人,取得了良好的社會(huì)效益。
(七)整合婦幼保健和計(jì)生服務(wù)技術(shù)資源,服務(wù)水平顯著增強(qiáng)。
今年6月份,按照國(guó)家精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、整合衛(wèi)計(jì)資源的要求,將區(qū)婦幼保健所和區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)站予以整合,一同搬遷至原計(jì)生大樓,為方便群眾辦事和便于管理,投資近100萬(wàn)在原基礎(chǔ)上加蓋院墻、門房。整合后的婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)站既節(jié)約了成本,又使得服務(wù)的針對(duì)性更強(qiáng)、效果更好。合并后計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)得到婦幼保健技術(shù)力量的支持,彌補(bǔ)了人才、設(shè)備、技術(shù)的不足,強(qiáng)化了計(jì)劃生育管理力度,提高了服務(wù)水平;婦幼保健工作利用計(jì)劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢(shì),拓寬了服務(wù)領(lǐng)域,增強(qiáng)了服務(wù)功能。
20xx年,全區(qū)7歲以下兒童保健管理1人;系統(tǒng)管理率達(dá)95.43%;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)91.00%。繼續(xù)實(shí)施“提高婦女兒童健康水平”民生工程,規(guī)范婚前保健服務(wù)行為,婚檢率達(dá)92.73%,疾病檢出率達(dá)11.76%。提高農(nóng)牧區(qū)孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助工作力度,實(shí)施對(duì)貧困、危重孕產(chǎn)婦救助。繼續(xù)開展增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目,重點(diǎn)做好孕前人群葉酸增補(bǔ)的宣傳、發(fā)放與隨訪、考核工作,發(fā)放率93.64%。繼續(xù)開展農(nóng)村“兩癌”檢查項(xiàng)目,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)陽(yáng)性病歷的隨訪、追訪,提高我區(qū)農(nóng)牧區(qū)婦女“兩癌”早診斷、早治療,降低死亡率。繼續(xù)實(shí)施“降消”項(xiàng)目,降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率。加強(qiáng)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理和日常監(jiān)管,對(duì)38所公私立幼兒園的入托兒童和教師保育員進(jìn)行了健康體檢,兒童入園體檢共檢1309人,檢出各類疾病200人,對(duì)患病兒童均給予了及時(shí)治療和健康指導(dǎo)。對(duì)沙河鎮(zhèn)范圍內(nèi)兩所小學(xué)4306名學(xué)生進(jìn)行健康體檢。繼續(xù)開展新生兒疾病篩查、聽力篩查工作,年內(nèi)共篩查1015人,篩查率為95.66%,其中聽力篩查1063人。
20xx年,全區(qū)總?cè)丝跒?04606人,其中:流入人口83461人;已婚育齡婦女46115人;出生1595人,出生率7.76‰;二孩出生人口性別比為102.72(男264/257);人口死亡率為1.99‰;自然增長(zhǎng)率5.77‰;符合政策生育率95.61%,已婚育齡婦女綜合避孕率達(dá)85%以上。截止目前,為全區(qū)計(jì)劃懷孕夫婦實(shí)施免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查1537人,超額完成任務(wù)。全年提供免費(fèi)查環(huán)、查孕、查病6326人次,生殖保健咨詢322人次,隨訪服務(wù)率達(dá)98%,服務(wù)群眾滿意率達(dá)98%。
總之,一年來,我全面認(rèn)真落實(shí)區(qū)人大決議、決定,認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生計(jì)生相關(guān)法律、法規(guī),堅(jiān)持依法行政,盡職履責(zé),圓滿完成了全年衛(wèi)生計(jì)生各項(xiàng)工作任務(wù),推進(jìn)了我區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,但與人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生需求,還有一定的差距,在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,發(fā)揚(yáng)成績(jī),改進(jìn)不足,銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,推動(dòng)全區(qū)衛(wèi)生計(jì)生工作再創(chuàng)新業(yè)績(jī),再上新水平。
局長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告。
計(jì)劃生育局局長(zhǎng)事跡材料(模板15篇)篇九
月開始我負(fù)責(zé)縣人社局全。
面工作,2017。
2017。
下達(dá)的26。
項(xiàng)工作指標(biāo)中,五縣(市)執(zhí)行情況排名我縣。
12項(xiàng)第一,6。
項(xiàng)第二,圓滿完成人社領(lǐng)域“四個(gè)全面”績(jī)效考核指標(biāo)。
(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)有新成效。
舉辦“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“南粵春暖”等大型招聘會(huì)共。
場(chǎng),精準(zhǔn)扶貧專項(xiàng)就業(yè)招聘會(huì)。
場(chǎng),精準(zhǔn)扶貧專項(xiàng)培訓(xùn)。
場(chǎng),職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼免費(fèi)培訓(xùn)。
1122。
人。全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金支出。
111.51。
萬(wàn)元,城鎮(zhèn)新增就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)均達(dá)。
1.17。
萬(wàn)人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)近。
5000。
人,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)。
399。
人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi),就業(yè)創(chuàng)業(yè)指標(biāo)均超額完成市人社局下達(dá)的任務(wù)。
(二)社會(huì)保障有新舉措。
調(diào)整了公務(wù)員補(bǔ)充保險(xiǎn)、企。
35.92。
萬(wàn)人次。城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到。
120。
元/月,全縣。
周歲以上。
領(lǐng)取待遇人數(shù)。
12.49。
萬(wàn)人。圓滿完成企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳參保任務(wù),企業(yè)職工養(yǎng)老金人均提高了。
5.5%。
(三)人才服務(wù)有新突破。
安全順利完成公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試,簡(jiǎn)化了新進(jìn)人員審批手續(xù),新錄用公務(wù)員導(dǎo)師制在全市人社工作會(huì)議上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹。積極推進(jìn)“放管服”改革,取消了民辦學(xué)校(職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校)聘任校長(zhǎng)審批等。
項(xiàng)行政審批事項(xiàng),目前保留的行政審批。
和公共服務(wù)事項(xiàng)共。
項(xiàng)。任職以來,招錄公務(wù)員。
人,聘用事業(yè)單位人員。
263。
人;服務(wù)高校畢業(yè)生近。
6000。
人次,就業(yè)率。
95%以上;受理公共服務(wù)事項(xiàng)近。
1.5。
萬(wàn)件,均在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。
(四)勞動(dòng)維權(quán)有新局面。
建立了解決農(nóng)民工工資支付部門聯(lián)席會(huì)議制度,進(jìn)一步完善欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、建設(shè)領(lǐng)域工人工資保證金、工人工資分賬管理等制度,全縣勞資糾紛發(fā)案率和群體性事件明顯下降。任職以來,立案處理勞資糾。
紛
宗,辦結(jié)。
宗,結(jié)案率。
100%;立案處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件。
宗,審結(jié)。
宗,結(jié)案率。
96.7%;受理信訪案件。
宗,均在規(guī)定時(shí)限內(nèi)答復(fù)處理,確保了人社領(lǐng)域的大局穩(wěn)定。
二、凝心聚力,從嚴(yán)治黨,黨風(fēng)廉政建設(shè)彰顯人社精氣。
神
作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,我始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政。
建設(shè)責(zé)任制和全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。
(一)旗幟鮮明講政治,堅(jiān)定不移落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),成立由我任組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持“誰(shuí)分管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,我分別與局分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)分別與分管的股室(單位)負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任橫到邊、縱到底。準(zhǔn)確研判黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢(shì)新任務(wù),每年年初都制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任細(xì)化分解到分管領(lǐng)導(dǎo)、各股室(單位),做到年初有計(jì)劃、季度有分析、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗斗爭(zhēng)和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核,切實(shí)壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。
(二)教育嚴(yán)管相結(jié)合,擔(dān)負(fù)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不放松。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)思想教育,從思想源頭上防治不正之風(fēng)。任職以來,我實(shí)行黨組會(huì)議套開黨組理論中心組學(xué)習(xí)。
《作風(fēng)建設(shè)在路上--正風(fēng)肅紀(jì)》、《政治糊涂。
次專題教育講座。通過加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)教育,切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。
(三)監(jiān)督檢查常態(tài)化,不折不扣抓好黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。
任職以來,主動(dòng)排查并多次與駐人社局紀(jì)檢組研討人社工作存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和有關(guān)重大事項(xiàng)。進(jìn)一步完善單位公章管理、公務(wù)用車管理、財(cái)務(wù)管理、議事決策辦法等規(guī)章制度,將公務(wù)員轉(zhuǎn)任和事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)、企業(yè)職工特殊工種申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?、企業(yè)職工因病申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸仁马?xiàng)納入局務(wù)會(huì)討論范圍,從局內(nèi)部進(jìn)行互相監(jiān)督。在一樓服務(wù)大廳設(shè)置監(jiān)督崗和辦事指南,面向社會(huì)公開局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及窗口工作人員信息,并設(shè)置了意見箱、行政效能投訴方式等;社?;鸬墓芾砦械谌綑C(jī)構(gòu)開展社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦專項(xiàng)審。
計(jì),事業(yè)單位招聘考試邀請(qǐng)異地評(píng)委進(jìn)行面試等,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,全面推行陽(yáng)光政務(wù)。
三、嚴(yán)于律己,坦誠(chéng)做人,堅(jiān)守廉潔自律底線不動(dòng)搖。
作為單位的“一把手”,我非常注重發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”的作用,以上率下,始終堅(jiān)持帶頭執(zhí)行廉潔自律制度。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
除了積極參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),還主動(dòng)安排時(shí)間自學(xué),不斷以新時(shí)代的政治理念武裝自己。尤其是黨的十九大以來,我全面深入學(xué)習(xí)貫徹了黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、系列重要講話精神和各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委新規(guī)定新要求新精神,準(zhǔn)確把握政治動(dòng)態(tài)和政策方向,時(shí)刻保持廉潔自律的作風(fēng)。
(二)嚴(yán)守政治紀(jì)律要求。
嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律要求,堅(jiān)決維護(hù)縣委縣政府和縣紀(jì)委監(jiān)委的權(quán)威,做到令行禁止。一是執(zhí)行民主集中制。凡“三重一大”事項(xiàng)均提交局黨組會(huì)集體討論研究,按黨組會(huì)決議執(zhí)行,切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。任職以來,我局黨組會(huì)討論重大決策。
次、重要人事任免。
6次、重大項(xiàng)目安排。
次、大額資金運(yùn)作。
名正股級(jí)和。
名副股級(jí)干部,全部經(jīng)過動(dòng)議、民主推薦、考察、黨組會(huì)討論同意后報(bào)縣委組織部審批等程序,不存在違規(guī)操作和“帶病提拔”現(xiàn)象。
(三)堅(jiān)守廉潔自律規(guī)定。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府實(shí)施辦法和縣委十大規(guī)定。正確對(duì)待和使用權(quán)力,嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,沒有配備專車,不超標(biāo)使用辦公用房,沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬?gòu)臉I(yè)的相關(guān)規(guī)定,沒有利用職務(wù)之便為親屬和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益。不超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷公務(wù)開支和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼,沒有利用職權(quán)用公款報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。八小時(shí)以外嚴(yán)格要求自己,不出入高級(jí)會(huì)所,沒有利用公款大吃大喝或參與其他高消費(fèi)活動(dòng)。
四、存在問題和努力方向。
管理、廉政建設(shè)等領(lǐng)域會(huì)發(fā)生一些無(wú)法預(yù)測(cè)的廉政風(fēng)險(xiǎn),社保領(lǐng)域歷史遺留問題多;二是干部隊(duì)伍監(jiān)管機(jī)制有待完善。由于條件限制,在干部職工進(jìn)行監(jiān)管方面難以全面把控,如對(duì)干部職工“八小時(shí)以外”的監(jiān)管缺乏有效的措施和手段;三是政風(fēng)行風(fēng)與人民的期望還存在差距。有的業(yè)務(wù)調(diào)查取證有時(shí)需要的時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng),養(yǎng)老保險(xiǎn)、信訪維穩(wěn)等工作方面處理意見難以達(dá)到人民的期望,政風(fēng)行風(fēng)還存在人民不滿意的地方。
在以后的工作中,我將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和各級(jí)黨委、紀(jì)委監(jiān)委的決策部署,以這次“兩述”活動(dòng)為契機(jī),著手抓改革、補(bǔ)短板。
(一)提高政治站位,時(shí)刻保持高度的政治敏感性。
全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委的新規(guī)定新要求新精神,強(qiáng)化人社業(yè)務(wù)相關(guān)法律知識(shí)學(xué)習(xí),從基礎(chǔ)工作抓起,推動(dòng)黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步嚴(yán)起來、實(shí)起來。緊緊圍繞“不忘初心,牢記使命”的新要求,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,勇于擔(dān)責(zé)任、擔(dān)重任,時(shí)刻保持高度的政治敏感性。
(二)全面從嚴(yán)治黨,全力抓好黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。
繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律教育,帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生。
活紀(jì)律嚴(yán)起來,進(jìn)一步壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。保持廉潔自律的優(yōu)良作風(fēng),積極支持紀(jì)委監(jiān)委的工作,強(qiáng)化開展廉政廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防范工作,著力抓好資金基金、考務(wù)組織、經(jīng)辦審批等重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防范。
(三)嚴(yán)管厚愛結(jié)合,鑄造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)干部隊(duì)伍。
按照“五個(gè)過硬”“八項(xiàng)本領(lǐng)”的要求,打造在“在狀態(tài)、有激情、敢擔(dān)當(dāng)、出實(shí)效”的干部隊(duì)伍,注重在重點(diǎn)崗位培養(yǎng)鍛煉干部,培育弘揚(yáng)雷厲風(fēng)行狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)。樹立正確用人導(dǎo)向,完善考核機(jī)制,著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、想抓敢抓善抓的干部隊(duì)伍。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督管理,健全問責(zé)問效問廉督查機(jī)制。
按照“督任務(wù)、督進(jìn)度、督成效、察認(rèn)識(shí)、察責(zé)任、察作風(fēng)”的要求,建立臺(tái)帳監(jiān)督臺(tái)帳進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,依法依規(guī)處理群眾來信來訪,主動(dòng)坦然接受紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督,對(duì)存在問題責(zé)令限期整改,把從嚴(yán)治黨和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入各項(xiàng)工作考核內(nèi)容,全面提高工作效率。
(五)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,創(chuàng)新舉措破解人社工作難題。
把行風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容和有力抓手,把行風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核、述職評(píng)議考核、考核和干部職工評(píng)價(jià)體系,堅(jiān)持行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩促進(jìn),以新?lián)?dāng)新作為開創(chuàng)人社工作。
新局面,為××的“6+1”發(fā)展戰(zhàn)略提供強(qiáng)力支撐。
計(jì)劃生育局局長(zhǎng)事跡材料(模板15篇)篇十
生活在--的人們,提起呼中沒有哪一個(gè)不知道。以前的--大家提起那是經(jīng)濟(jì)發(fā)展遲緩、歷史負(fù)擔(dān)沉重,而今天知道---的根本原因就是因?yàn)楫?dāng)?shù)赜幸粋€(gè)出色的領(lǐng)頭雁帶領(lǐng)著全區(qū)廣大干部、職工、群眾,奮力搏擊在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前沿,真抓實(shí)干,奮力拼搏,創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)工作亮點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了管理國(guó)有林向私有林經(jīng)營(yíng)及地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制考核排序的歷史性跨越,一躍成為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一面旗幟,得到了地委、行署、管局的充分肯定和全區(qū)各界人士的好評(píng)。這只領(lǐng)頭雁就是---區(qū)局長(zhǎng)----同志。
他把勤奮學(xué)習(xí)作為不斷進(jìn)取的捷徑。
對(duì)---而言,任何事情都沒有捷徑可走,如果硬要找捷徑的話,那就是把勤于學(xué)習(xí)作為不斷進(jìn)取不斷提高的唯一捷徑。在同事眼里,他始終是一個(gè)在學(xué)習(xí)上走在前頭的人。
2002年9月,由于工作的需要,他臨危授命,被組織安排到呼中這個(gè)當(dāng)時(shí)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最慢、歷史負(fù)擔(dān)最重、人民生活水平最低的區(qū)局,當(dāng)時(shí)很多人都為他暗暗的捏著一把汗,可他沒有被困難所嚇倒,心里暗暗的叫著勁,他深知,隨著改革開放的不斷深入,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日趨完善,知識(shí)將越來越重要,要搞好新形勢(shì)下的各項(xiàng)工作,就需要不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí),解決新問題,學(xué)習(xí)是前提,是基礎(chǔ)。不學(xué)習(xí),思想無(wú)法進(jìn)步,理想信念就容易動(dòng)搖,黨性意識(shí)就會(huì)談化,思想觀念就會(huì)僵化;不學(xué)習(xí),組織紀(jì)律就會(huì)松懈,奉獻(xiàn)精神退化;不學(xué)習(xí),就不能提高自已的工作能力,不學(xué)習(xí)更不能改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,創(chuàng)造性的開展工作。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能不斷的提高自身素質(zhì)。除了參加區(qū)委中心組組織的集中學(xué)習(xí)外,他盡可能擠出多的時(shí)間自學(xué),學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí),堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系思想實(shí)際、工作實(shí)際結(jié)合起來。做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,具備維護(hù)穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的本領(lǐng)和做好群眾工作、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)。使自己真正的成為了一名勤于學(xué)習(xí),善于管理的干部。
他把嚴(yán)格管理作為取得成功的法寶。
----地處黑龍江省西北部,所轄-----六個(gè)鎮(zhèn)場(chǎng)及一個(gè)經(jīng)營(yíng)所,系有名的困難區(qū)局,特別近幾年來,隨著木材產(chǎn)量的銳減,人民的生活水平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)的滯后,全區(qū)面臨著企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)難、歷史債務(wù)重、百姓人心散、的“三難”局面。
“遇到困難,知難而退,一向是懦夫的行為;面對(duì)困難,迎難而上,必定是勇者的選擇。”熟悉---的都說,他是一名在困難面前永遠(yuǎn)不會(huì)低頭的勇士。
為了掌握企業(yè)的真實(shí)情況,他上任伊始,就不辭辛苦的帶領(lǐng)區(qū)局各相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人,對(duì)全區(qū)的每一家單位和企業(yè),逐一上門走訪和調(diào)研,了解他們的安危冷暖,傾聽他們所思所想,聆聽他們的意見建議,使之掌握了詳細(xì)、真實(shí)的第一手家底資料。他每到一處都推心置腹,其言切切,其意誠(chéng)誠(chéng),干部職工莫不為之感動(dòng)。
通過各方面調(diào)查研究,他終于弄清楚了問題存在的癥結(jié)所在:企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)難、歷史債務(wù)重、百姓人心散、這些問題產(chǎn)生的根源,都是因?yàn)楣芾淼膯栴},皆因管理不嚴(yán)、管理不善、管理不當(dāng)造成。要徹底改變這種現(xiàn)狀,必須在嚴(yán)格管理、全面管理、規(guī)范管理、優(yōu)化管理上做足做好文章。
針對(duì)各項(xiàng)工作被動(dòng)的現(xiàn)狀,-----施展開了自己的“拳腳”,狠下了功夫。提出了“穩(wěn)步發(fā)展,完善提高”的工作思路,工作中圍繞大局,從細(xì)處抓起,從百姓關(guān)注的焦點(diǎn)、企業(yè)效益流失的重點(diǎn)入手,首先抓住生態(tài)發(fā)展定位,強(qiáng)化資源管理工作,培本固財(cái)源,把握了各項(xiàng)工作的主動(dòng)權(quán)。不但把住了林業(yè)局的金庫(kù),而且得民心、順民意。隨后實(shí)施的細(xì)化管理、深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)等一系列重大舉措,得到了職工群眾的理解、信任和支持。
功夫不負(fù)有心人。在----的努力下,---的各項(xiàng)工作在短短的三年時(shí)間里取得了跨越式的發(fā)展,全面的完成了地區(qū)確定的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制的各項(xiàng)任務(wù),得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
目前,----的應(yīng)收款項(xiàng)已經(jīng)由2002年的26,764萬(wàn)元減至24,701萬(wàn)元,減少2,063萬(wàn)元;資產(chǎn)負(fù)債率由2002年的65.24%降到64.12%;銀行貸款由2002年的16,723萬(wàn)元下降至現(xiàn)在的16,111萬(wàn)元,減少了612萬(wàn)元;拖欠職工工資由3,233萬(wàn)元降低到1,082萬(wàn)元,償還2,151萬(wàn)元;處理長(zhǎng)興島以前年度成本費(fèi)用掛帳1,262萬(wàn)元(其中用2004年度多實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)處理675萬(wàn)元),實(shí)現(xiàn)了他提出的在“困境中崛起、在逆境中攀升”的工作目標(biāo)。
一是突出企業(yè)管理創(chuàng)新,各項(xiàng)改革逐步深化,企業(yè)活力明顯增強(qiáng)。在工作中---經(jīng)常說的一句話就是“創(chuàng)新是企業(yè)振興之魂,改革是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力”,為此他在企業(yè)管理與改革上實(shí)現(xiàn)了多方面的創(chuàng)新。為了適應(yīng)建設(shè)“中國(guó)偃松之鄉(xiāng)”的工作目標(biāo),走出一條以采集養(yǎng)管護(hù)的新路子,組織相關(guān)部門出臺(tái)了《---林業(yè)局偃松資源管護(hù)經(jīng)營(yíng)承包實(shí)施方案》,編制了《偃松資源按溝系承包方案》,明確責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),徹底改變了以往林下資源誰(shuí)占有就歸誰(shuí)的舊觀念,充分挖掘了特色資源中孕育著的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì);破除了人們安與現(xiàn)狀、因循守舊、不思進(jìn)取、無(wú)所作為的思想,激發(fā)了職工群眾保護(hù)資源的自覺性和積極性,使林區(qū)的特色資源得到了特殊的保護(hù),增加了職工收入,為區(qū)局的經(jīng)濟(jì)發(fā)展尋找到了新增長(zhǎng)點(diǎn)。這不僅在資源管理模式上實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新,更重要的是轉(zhuǎn)變了舊的資源管理觀念,給呼中的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)進(jìn)步帶來了一場(chǎng)歷史性的革命。為把有限的資金用在刀刃上,穩(wěn)固來之不易的發(fā)展形勢(shì)。他嚴(yán)格執(zhí)行一只筆審批制度,根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度的有關(guān)要求,適時(shí)組建了局財(cái)務(wù)核算中心,果斷撤并核算單位15個(gè),加強(qiáng)資金預(yù)算管理,隨時(shí)掌握和控制各生產(chǎn)、費(fèi)用單位的計(jì)劃支出,控制了各項(xiàng)消費(fèi)性支出,同時(shí),積極完善物資管理制度,及時(shí)召開了廢舊物資、機(jī)電設(shè)備管理工作會(huì)議,組成工作組深入調(diào)查廢舊物資及機(jī)電設(shè)備的流向,堵住了企業(yè)效益流失的黑洞。----還針對(duì)自身的資源實(shí)際,結(jié)合市場(chǎng)的要求,積極創(chuàng)新服務(wù)方式,實(shí)施陽(yáng)光政策,提出了“客戶是上帝、服務(wù)是生命、創(chuàng)新是靈魂”的。
口號(hào)。
于2003年8月25日率先在全區(qū)建立了“一站式”陽(yáng)光銷售大廳將木材銷售過程中涉及到的銀行、財(cái)務(wù)科、木材科、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部、林政稽查、資源科、營(yíng)林檢疫等各職能部門集中辦公分口管理。從而最大限度的杜絕了“暗箱操作”為客戶提供了方便、快捷、高效的服務(wù)建立了公開、公平、公正的銷售環(huán)境和木材流通領(lǐng)域秩序?qū)崿F(xiàn)了企業(yè)效益最大化。2004年---先后實(shí)施了呼中鎮(zhèn)內(nèi)中新大街改造、步行街改擴(kuò)建、碧水主街鋪設(shè)瀝青路面等一批建設(shè)和改造工程。在城鎮(zhèn)建設(shè)改造中他的很多朋友都給他打電話要承包工程但都被他一口的回絕了毅然確定了公開、公平、公正、廉潔、擇優(yōu)的招投標(biāo)原則認(rèn)真按照開標(biāo)、報(bào)價(jià)、評(píng)委評(píng)標(biāo)、中標(biāo)結(jié)果公布等規(guī)定步驟進(jìn)行操作。通過工程招標(biāo)實(shí)際工程支出僅為整個(gè)工程預(yù)算的47.6%節(jié)約投資500萬(wàn)元。
二是五大基地建設(shè)初具規(guī)模,區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)趨向合理。按照“實(shí)施生態(tài)戰(zhàn)略,發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)”的總體目標(biāo)和要求,他依托---的資源、地緣、人緣等優(yōu)勢(shì),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,謀劃開發(fā)適合---發(fā)展的多種生態(tài)資源,初步叫響了“兩鄉(xiāng)、一板”企業(yè)品牌,走出了一條在保護(hù)中發(fā)展、在發(fā)展中保護(hù)的“---特色生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”之路。堅(jiān)持將合理開發(fā)利用資源作為區(qū)局生存和發(fā)展的生命線,堅(jiān)決取締了所有木材粗加工企業(yè)31戶,只在全區(qū)范圍內(nèi)保留了4戶大型精深加工企業(yè),通過全面實(shí)施生產(chǎn)原料統(tǒng)一購(gòu)買制,調(diào)控了全區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,整合了現(xiàn)有林產(chǎn)工業(yè)企業(yè)的資產(chǎn)、資金、設(shè)備、人才等,走統(tǒng)一利用資源、品牌,共同開拓市場(chǎng)的集群經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路。并投入周轉(zhuǎn)扶持資金190萬(wàn)元,加大了對(duì)家具、人造板生產(chǎn)的技改力度,革新挖潛,分別開發(fā)高、中、低檔校園家具系列產(chǎn)品,投入專項(xiàng)資金20萬(wàn)元,研制出了環(huán)保型尿荃膠,開發(fā)高品位的卡瑪蘭牌綠色環(huán)保人造板。增加了產(chǎn)品的科技含量,提高了企業(yè)效益?,F(xiàn)已被確定為奧運(yùn)工程指定產(chǎn)品,被國(guó)家環(huán)保局辦公室、國(guó)家大劇院和北京飯店貴賓樓作為室內(nèi)裝飾材料投入使用。并將發(fā)展旅游業(yè)作為區(qū)局一項(xiàng)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),著手編制了《---區(qū)局生態(tài)旅游。
建議書。
》,并及時(shí)上報(bào)了可行性研究報(bào)告。根據(jù)---黑木耳養(yǎng)殖的職工群眾和技術(shù)基礎(chǔ),他還將發(fā)展黑木耳養(yǎng)殖業(yè)作為區(qū)局落實(shí)職工就業(yè)和下崗再就業(yè)的重要途徑。按照“政府搭臺(tái)、市場(chǎng)主導(dǎo)、全社會(huì)廣泛參與”的發(fā)展思路,組織出臺(tái)了多項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策,并無(wú)償提供閑置的廠房,通過他不懈的努力,黑木耳年產(chǎn)量取得了名列全地區(qū)總量第一名的好成績(jī),創(chuàng)產(chǎn)值2000萬(wàn)元,安置下崗職工近千人,打響了“寒帶黑木耳之鄉(xiāng)”產(chǎn)業(yè)品牌。
三是外向經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,招商引資工作成效顯著。他把招商引資工作作為重于一切、高于一切、先于一切的工作,納入了區(qū)政府、林業(yè)局經(jīng)濟(jì)工作的重中之重,努力發(fā)揮區(qū)局的資源優(yōu)勢(shì)、政策優(yōu)勢(shì),采取超常規(guī)措施和管用辦法加快橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)合招商的力度,扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)了招商引資工作。在原地區(qū)下達(dá)的2000萬(wàn)元指標(biāo)基礎(chǔ)上又增加了1000萬(wàn)元招商任務(wù),并層層分解到區(qū)局機(jī)關(guān)各科室和區(qū)直各單位、各部門。并根據(jù)---區(qū)局的地理位置與招商引資的難易程度,責(zé)成有關(guān)部門制定下發(fā)了《---區(qū)2004年年招商引資工作實(shí)施方案》,獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)比地區(qū)制定的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分別高出1~5個(gè)百分點(diǎn),為投資者創(chuàng)造了良好的投資環(huán)境,達(dá)到了“筑巢引鳳”的目的。努力營(yíng)造“全黨抓經(jīng)濟(jì),全民抓招商”的社會(huì)氛圍。為了能夠切實(shí)抓住廣交會(huì)、哈洽會(huì)的招商引資大好機(jī)遇,加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外品牌企業(yè)公司的溝通與聯(lián)系,拓寬招商引資渠道,他還親自帶領(lǐng)招商引資等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人,奔赴廣州、哈爾濱等地,積極尋求適合林區(qū)發(fā)展方向的商家和企業(yè),創(chuàng)造了---區(qū)局在招商引資歷史上的奇跡。目前,已引進(jìn)招商項(xiàng)目14項(xiàng),簽約投資額3,710萬(wàn)元,到位資金2,498.4萬(wàn)元,完成了地區(qū)下達(dá)2,000萬(wàn)元指標(biāo)的124.9%。
他把廉潔自律作為帶好隊(duì)伍的根本。
“喊破嗓子,不如做出樣子”,---最大的特點(diǎn)就是實(shí)干。在廉潔自律方面,他也從不含糊。
作為主要領(lǐng)導(dǎo),作為一個(gè)集體的領(lǐng)頭人,他深知團(tuán)結(jié)就是力量,深知“人心齊,泰山移”的道理,他非常注重班子的團(tuán)結(jié),職工的團(tuán)結(jié)。工作中他常以身作則,率先垂范,吃苦在前,享受在后。集思廣益,廣開言路,從不搞一言堂,個(gè)人說了算。辦事公正,作風(fēng)民主,決策透明,堅(jiān)持用制度管人,用制度管事,嚴(yán)格要求自己,要求班子成員和其他人做到的,自己首先做到。并經(jīng)常用“端正黨風(fēng)人人有責(zé)”的意識(shí)警醒自己,緊緊抓住---經(jīng)濟(jì)在困境中不斷攀升的有利契機(jī),圍繞復(fù)蘇、發(fā)展、提高的工作目標(biāo),并時(shí)刻保持清醒的頭腦,在工作中嚴(yán)格按照自己所做的廉政承諾,謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,過好工作和生活中的人情關(guān)、金錢關(guān)和吃喝關(guān)。同時(shí),嚴(yán)格約束配偶、子女和身邊的工作人員,教育他們遵紀(jì)守法,絕對(duì)不允許借用他手中的權(quán)力謀求私利,嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求,不僅堅(jiān)持自己帶頭執(zhí)行,而且注重自身的表率行動(dòng)、創(chuàng)新的發(fā)展觀念及健全的制度規(guī)范來影響和管好班子,帶好隊(duì)伍。
在他的影響下,全區(qū)干部抓經(jīng)濟(jì)、干事業(yè)的人多了,推諉扯皮、形式主義、官僚主義的現(xiàn)象少了,撲下身子、狠抓落實(shí)的人多了,高高在上、畏首畏尾聲的人少了----上下形成了一心一意抓經(jīng)濟(jì)、開拓創(chuàng)新求發(fā)展的良好氛圍。得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)百姓的一致好評(píng)。
“路人口似碑,人心是桿秤”。---以他嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、扎實(shí)的工作、出色的成績(jī),贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和同事們的交口稱贊,他們都說:“----是個(gè)有激情、有膽識(shí)、有魄力、有干勁,并且非常清正廉潔的好領(lǐng)導(dǎo)?!?/p>
在成績(jī)和榮譽(yù)面前,---總是謙虛地說:“古人教導(dǎo)我們?cè)谄湮?、謀其政,作為一名共產(chǎn)黨人,我只不過做了一些自己應(yīng)做的工作,我唯有做得更好,才能不愧領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)和同志們的厚愛!”
“長(zhǎng)風(fēng)破浪應(yīng)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄?!?。我們相信,---定會(huì)以他的豪情壯志,做出更加出色的業(yè)績(jī),彰顯弄潮兒的英雄本色。
----,這艘滿載希望的航船,因有了這樣一位好舵手,正鼓足風(fēng)帆,破浪前進(jìn)。
計(jì)劃生育局局長(zhǎng)事跡材料(模板15篇)篇十一
市城管執(zhí)法局長(zhǎng)個(gè)人事跡材料事跡材料**省**市城管執(zhí)法局長(zhǎng)**,擔(dān)任局長(zhǎng)兩年來,堅(jiān)持用他那種碰硬的、動(dòng)真的、鐵面無(wú)私的“三鐵”精神搞好市區(qū)管理執(zhí)法,使城區(qū)面貌煥然一新,亮點(diǎn)紛呈,呈現(xiàn)更加靚麗秀美,一致通過省級(jí)衛(wèi)生城市驗(yàn)收,他的許多動(dòng)人事跡和精神被市民傳為佳話。
“狠人”面前鐵手腕2010年7月,在原市公用事業(yè)局的基礎(chǔ)上,掛牌成立了城市管理執(zhí)法局,**走馬上任當(dāng)?shù)谝蝗尉珠L(zhǎng)。他按照”人心不散,工作不松,改革不?!钡乃悸罚匍_了班子會(huì),召開了局機(jī)關(guān),環(huán)衛(wèi)處,園林處,執(zhí)法大隊(duì),公園處等參加的全體職工大會(huì),明確宣布城管執(zhí)法局三定方案,堅(jiān)持”有例不廢,無(wú)例不興,各司其職,照章辦事”的原則,安定人心,穩(wěn)定局面,干部職工吃下一顆定心丸,個(gè)個(gè)積極工作,上下出現(xiàn)一個(gè)新局面。
樣,張局長(zhǎng)每天蒙蒙起床,晚上十一二點(diǎn)鐘,有時(shí)忙到深夜一二點(diǎn)鐘才回家睡覺,他的眼睛熬紅了,雙睛凹下兩個(gè)洞,魁梧的身材一下清瘦了20多斤,經(jīng)過20多個(gè)日日夜夜,”五亂”不良現(xiàn)象的有380多戶自覺搬遷了。但還有80多戶,屬于街霸,巷霸,橫行街巷,這些街霸、巷霸、誰(shuí)也不敢惹、依仗自己兄弟多、拳頭多、稱王稱霸,還編織了當(dāng)?shù)貒?yán)密的關(guān)系網(wǎng)。**友把他們作為懲處對(duì)象,他們揚(yáng)言:誰(shuí)敢動(dòng)了他們一根毫毛,就打得頭破血流,有來無(wú)回。**經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查,掌握證據(jù)后,毫不手軟,帶領(lǐng)執(zhí)法大隊(duì)人馬強(qiáng)行拆遷,立案查處。**接到一封群眾舉報(bào)信,反映楊某欺行霸市、敲詐勒索,尋釁滋事,是個(gè)誰(shuí)見誰(shuí)怕,誰(shuí)也不敢碰的“街霸”、人稱“楊霸天”。楊霸天依靠暴力非法壟斷市場(chǎng),要打誰(shuí)就打誰(shuí),并拒絕管理、暴力抗交稅收。有人聽說**要處理“街霸”,勸他算了,說“楊霸天”不好惹?!皸畎蕴臁睋P(yáng)言說:“誰(shuí)敢抓他,就白刀進(jìn),紅刀出?!?*不信這個(gè)邪,要為民除害鏟霸,他帶領(lǐng)執(zhí)法大隊(duì)人馬,頂著炎炎的熱天,深入調(diào)查取證,終于弄清“楊霸天”事實(shí),當(dāng)“楊霸天”開著私人小車,進(jìn)入酒店,還未享受到酒香飯飽之時(shí),就被公安機(jī)關(guān)抓獲,將他們拘留,并依法對(duì)他們進(jìn)行了處理,要他們?cè)谑袇^(qū)街頭巷尾張貼自已公開悔過書。這樣共有20多名各種流氓街霸,**一一進(jìn)行處理,再也不敢橫行霸道,群眾拍手稱快,街道秩序井然,人心安定,出現(xiàn)新氣象。
人之常情面前鐵心腸**在人之常情面前,他不通情,不講感情,是一副鐵心腸。有一位執(zhí)法人員的父親是**莫義之交,他兒子在執(zhí)法中,接受請(qǐng)吃,收受人家禮物被追查出來后,他父親上門請(qǐng)求**看在俺兩人的感情份上放過這一回,**不加思索地說:“感情歸感情,感情不能代替法律,法律面前人人平等”。晚上,那位執(zhí)法人員又送去一條煙,再次請(qǐng)求**高抬貴手,果斷**地說:“你兒子是執(zhí)法人員,是懂法的,有關(guān)法律文件規(guī)定執(zhí)法人員”六個(gè)嚴(yán)禁’,其中就有嚴(yán)禁吃,拿,卡,要,或接受,勒索財(cái)物。應(yīng)該主動(dòng)退禮,接受處罰,交待錯(cuò)誤?!蹦歉赣H只好乖乖走了,走時(shí),**硬是將煙給他帶回去,對(duì)這位執(zhí)法人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。有位浙江老板在市區(qū)開了幾家連鎖店,反映該店經(jīng)常有十五六歲的小青年上門索要錢物,**迅速帶領(lǐng)執(zhí)法人員趕赴現(xiàn)場(chǎng),經(jīng)過一天一夜的調(diào)查摸底抓獲上門索要錢物小青年,并追回了錢物。浙江老板特地上門,帶去一條高級(jí)香煙謝情,并說:“你幫了我的忙,這點(diǎn)小意思是人之常情,你一定要收下?!?*說:“幫你的忙是我的應(yīng)盡責(zé)任,請(qǐng)你不要客氣?!闭憬习迮R走時(shí)不肯帶走香煙,**追出門外老遠(yuǎn),硬塞到他的懷里,浙江老板非常感激地說:“從沒有看到局長(zhǎng),這點(diǎn)小情也這樣鐵心腸啦?!睆埦珠L(zhǎng)舉一反三,與市區(qū)180多家大中型店鋪、商場(chǎng),超市簽訂治安承諾書,改善了投資環(huán)境。已吸引100多位外地老板來投資創(chuàng)業(yè)辦公司,開辦商場(chǎng),超市,帶動(dòng)了市區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。張局長(zhǎng)在人之常情面前,他帶頭不吃請(qǐng)、不收禮、不徇私。
出張局長(zhǎng)叔爺出面說情。他叔爺見說情無(wú)效,便以長(zhǎng)輩的身份教訓(xùn)他,可他也不示弱,對(duì)叔爺說:“是你當(dāng)局長(zhǎng),還是我當(dāng)局長(zhǎng),是我當(dāng),就要嚴(yán)格依法辦事,親戚帶頭交罰款?!碑?dāng)天下午那親戚交清了罰款,并對(duì)污染和不衛(wèi)生的采取有效措施,僅三天時(shí)間就解決問題,經(jīng)檢查達(dá)標(biāo)合格。在張局長(zhǎng)帶領(lǐng)下,取締”五亂”現(xiàn)象店鋪466家、流動(dòng)攤販***個(gè),拆除臨街自搭雨陽(yáng)篷***個(gè)、違法占道廣告牌223塊,收繳可移動(dòng)廣告牌217塊,割除過街橫幅932條,清除“牛皮癬”17000余塊。還市民一個(gè)衛(wèi)生,清靜,綠蔭的人居環(huán)境,使市區(qū)呈現(xiàn)一派新面貌。
計(jì)劃生育局局長(zhǎng)事跡材料(模板15篇)篇十二
謝愛玲同志在擔(dān)任團(tuán)運(yùn)城地委書記期間,曾多次受到團(tuán)中央和省地表彰,并得到國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的肯定;在擔(dān)任中共永濟(jì)市委副書記期間,她主管的政法、信訪工作曾獲得國(guó)家和省市多項(xiàng)榮譽(yù),她本人連續(xù)六年獲“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)工作者”稱號(hào),并多次榮獲省、地表彰和獎(jiǎng)勵(lì),其先進(jìn)事跡被多家新聞媒體進(jìn)行報(bào)導(dǎo)。
2003年8月,謝愛玲同志被運(yùn)城市人大常委會(huì)任命為運(yùn)城市環(huán)保局局長(zhǎng)。接過印有鮮紅國(guó)徽?qǐng)D案的任命書,謝愛玲同志深感自己肩上的責(zé)任重大。她首先倡導(dǎo)在市電視臺(tái)開展了“運(yùn)城市環(huán)保法律法規(guī)電視知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)”,在全市引起了強(qiáng)烈反響。隨后,她又在“4·22”地球日、“6·5”世界環(huán)境日、“12·4”全國(guó)法制宣傳日等重大節(jié)日,組織全市環(huán)保系統(tǒng)以多種形式深入宣傳環(huán)保法律知識(shí),不斷提高全市各階層人士對(duì)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)。尤其值得一提的是,在謝愛玲同志的一再努力和多次奔波下,市環(huán)保局與市委組織部聯(lián)合,在市委黨??h處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班中開設(shè)了環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展課程,對(duì)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的環(huán)境意識(shí)起到了積極的推動(dòng)作用。
謝愛玲同志先后組織開展了“清理整頓不法排污企業(yè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整及大運(yùn)高速公路環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)”等數(shù)十次環(huán)保執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)。為貫徹落實(shí)省政府關(guān)于取締、關(guān)閉土焦改良焦?fàn)t的“雙十二”專項(xiàng)行動(dòng),謝愛玲同志帶領(lǐng)環(huán)保執(zhí)法人員,出動(dòng)鏟車1000余臺(tái)次,取締關(guān)閉土焦改良焦企業(yè)共66家,摧毀土焦34座、改良焦?fàn)t824座,炸掉煙囪80根,徹底取締關(guān)閉了全市范圍內(nèi)的土焦和改良焦?fàn)t。在今年的專項(xiàng)行動(dòng)期間,她又帶領(lǐng)環(huán)保執(zhí)法人員,檢查企業(yè)4200廠次,查處違法案件90多起,對(duì)違法排污企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,保障了群眾健康。尤其是在專項(xiàng)行動(dòng)中,徹底取締了聞喜、垣曲、絳縣的440余家非法小選礦,使這一多年沒有解決、嚴(yán)重危害群眾健康的環(huán)境問題得到了徹底解決,廣大人民群眾無(wú)不拍手稱快。
謝愛玲同志狠抓工業(yè)企業(yè)污染治理,使全市造紙、焦化、電解鋁等重點(diǎn)行業(yè)的環(huán)保治理水平得到了顯著提高。尤其是造紙行業(yè)的污染治理,得到了省內(nèi)外環(huán)保專家的高度評(píng)價(jià)。謝愛玲同志組織在全省率先開展了污染源在線監(jiān)測(cè),對(duì)沿汾河、涑水河的12家造紙、化肥、制藥企業(yè)安裝了水質(zhì)在線監(jiān)測(cè)儀,環(huán)境監(jiān)管水平大大提高。她組織開展“藍(lán)天行動(dòng)”,加大市區(qū)內(nèi)鍋(茶)爐的污染治理和監(jiān)管力度,狠抓生活噪聲、交通噪聲、建筑施工噪聲控制,使群眾反映強(qiáng)烈的城市環(huán)境問題得到了有效解決。
對(duì)群眾的來信來電舉報(bào)和污染糾紛,謝愛玲同志堅(jiān)持以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,抽出有限的時(shí)間,對(duì)所有的案件都進(jìn)行了公正、嚴(yán)肅的調(diào)解和處理。僅今年以來,謝愛玲同志就親自過問并督促有關(guān)人員辦理省環(huán)保局轉(zhuǎn)辦的環(huán)境信訪案件26件,接待群眾來訪10批,來信15封,來電24起,落實(shí)率達(dá)到99%以上,基本做到了件件有處理,案案有落實(shí),贏得了廣大人民群眾的好評(píng)。
一份耕耘一份收獲。在謝愛玲同志的努力下,運(yùn)城市的環(huán)保工作發(fā)生了日新月異的變化,各項(xiàng)工作也走在了全省的前列。全市工業(yè)企業(yè)達(dá)標(biāo)率提高到93.8%,主要污染物排放總量連年得到削減,市區(qū)空氣質(zhì)量二級(jí)天數(shù)已達(dá)到168天,比2003年增加35天,比2002年增加74天。運(yùn)城市的兩條主要河流汾河和涑水河水質(zhì)也在不斷得到改善。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮。謝愛玲局長(zhǎng)正帶領(lǐng)著運(yùn)城市環(huán)保局一班人忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想,為環(huán)境質(zhì)量的根本好轉(zhuǎn),為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展辛勤地工作者,為守護(hù)這一塊碧水藍(lán)天而默默地奉獻(xiàn)著。
計(jì)劃生育局局長(zhǎng)事跡材料(模板15篇)篇十三
江永縣水務(wù)局長(zhǎng)同志,自2002年初上任以來,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心支持下,圍繞我縣水務(wù)發(fā)展的目標(biāo)和治水新思路,以飽滿的工作熱情、求真務(wù)實(shí)的精神風(fēng)貌,用自己的實(shí)際行動(dòng),努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,為全縣的水務(wù)事業(yè)普寫了新的篇章。
一、扎實(shí)工作,傾心為民。
水利是社會(huì)公益性極強(qiáng)的行業(yè),又是一個(gè)艱苦的行業(yè),作為一名水行政主管部門的一把手,謝孝祥同志帶頭弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水務(wù)行業(yè)精神,立足本職、傾心為民、切實(shí)解決農(nóng)村發(fā)展中突出的水利問題。他根據(jù)近幾年來我縣山塘、水庫(kù)險(xiǎn)病隱患多,防汛抗旱任務(wù)重的現(xiàn)狀,深入基層調(diào)查研究,摸清工程存在的問題,分類、分批實(shí)施除險(xiǎn)加固,他十多次上市局、到省廳爭(zhēng)取項(xiàng)目資金,同時(shí)積極向縣委、縣政府出謀劃策,多方、多渠道落實(shí)水庫(kù)除險(xiǎn)資金。每動(dòng)工一處,他都實(shí)地查看,落實(shí)技術(shù)、行政責(zé)任人,督促工程項(xiàng)目資金及時(shí)足額到位,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督。經(jīng)過一年的緊張施工,完成治理病水庫(kù)38座,其中?。ㄒ唬┬?座。為今年的防汛抗旱打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。去年,我縣連續(xù)遭受六次大的洪澇災(zāi)害,縣城兩次進(jìn)水,作為防汛副指揮長(zhǎng),謝孝祥同志最先出現(xiàn)在搶險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng),特別縣地稅局、種子公司路段,由于永明水泥廠旁的消水洞於塞嚴(yán)重,致使新街水淹深達(dá)3米以上,情況十分危及,他涉水指揮調(diào)度,組織搶險(xiǎn)隊(duì)伍,疏散受災(zāi)群眾,根據(jù)上下游的情況,認(rèn)為只有炸開消水洞,才是最根本的辦法,退水后,立即組織技術(shù)力量,籌集5萬(wàn)多元資金,對(duì)消水洞進(jìn)行擴(kuò)寬處理,解決了群眾的洪澇之苦。由于他兢兢業(yè)業(yè)、忘我的工作、率先垂范的優(yōu)良作風(fēng),當(dāng)年被評(píng)為全省抗洪救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人,記一等功一次。
二、與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。
謝孝祥同志的實(shí)踐證明,哪個(gè)單位“創(chuàng)新”思路廣、哪個(gè)單位就興旺有生機(jī),哪個(gè)地方“創(chuàng)新”步子大,哪個(gè)地方的工作便會(huì)有聲有色,沒有條件就會(huì)千方百計(jì)創(chuàng)造條件,沒有優(yōu)勢(shì)就會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短創(chuàng)造出優(yōu)勢(shì)來。他看到周邊兄弟縣小水電開發(fā)搞得紅火,為什么我們不可以從這方面下功夫,他是這樣想的,也是這樣做的。他親自帶領(lǐng)技術(shù)人員,翻山越嶺,找水源、選壩址,并多次到藍(lán)山、江華等小水電開發(fā)搞得好的縣市學(xué)習(xí)、取經(jīng)。出臺(tái)了我縣水電開發(fā)的優(yōu)惠政策。引來了眾多的投資商,到目前,開發(fā)小水電總裝機(jī)2萬(wàn)kw,年內(nèi)可啟動(dòng)近億元資金的開發(fā)項(xiàng)目,可為單位創(chuàng)收近百萬(wàn)元,為國(guó)家創(chuàng)稅200萬(wàn)元。
三、清正廉潔,無(wú)私奉獻(xiàn)。
謝孝祥同志作為一名共產(chǎn)黨員,他在水務(wù)部門展現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的風(fēng)采,他在工作中實(shí)現(xiàn)著自身的價(jià)值,同時(shí)也激勵(lì)著周圍的人們,他始終相信,領(lǐng)導(dǎo)廉潔、班子才有凝聚力,才有威信,單位才會(huì)長(zhǎng)盛不衰。在他的帶領(lǐng)下,班子成員保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,不以權(quán)謀私,在工程建設(shè)等重要事務(wù)中堅(jiān)持民主決策,按。
規(guī)章制度。
辦事,規(guī)定每季度對(duì)局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)開支、各種專項(xiàng)款進(jìn)行一次內(nèi)審監(jiān)督,廣泛聽取干部職工的意見,自覺接受群眾的監(jiān)督。發(fā)票報(bào)帳必須三人簽字即經(jīng)手人、分管領(lǐng)導(dǎo)、法人代表。嚴(yán)格的辦事程序,嚴(yán)明的工作紀(jì)律,使我局機(jī)關(guān)干部職工的作風(fēng)、辦事效率大為改觀。
“上渠不正下梁歪”,黨內(nèi)行風(fēng)正不正,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),勤政之風(fēng)濃不濃,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。謝孝祥同志堅(jiān)持用鐵的紀(jì)律約束自己,身體力行,率先垂范,創(chuàng)造了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律,干部職工奮發(fā)向上的良好政治氛圍。去年8月,一名外地來水務(wù)局推銷六合治療儀的業(yè)務(wù)員,為推銷其產(chǎn)品,把一臺(tái)儀器和400元紅包送給謝孝祥同志,遭到當(dāng)面拒絕,過后,趁他不在辦公室時(shí),將上述物品、禮金放到他的辦公桌里。被他發(fā)現(xiàn)后,立即將物品、現(xiàn)金交給局紀(jì)檢組,再由紀(jì)檢組退還給這個(gè)業(yè)務(wù)員。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做廉潔自律的表率,贏得了干部職工的高度信賴。
二oo三年七月十五日。
計(jì)劃生育局局長(zhǎng)事跡材料(模板15篇)篇十四
按照《__市人大常委會(huì)關(guān)于對(duì)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)那音太同志進(jìn)行述職評(píng)議的方案》的安排,市人大常委會(huì)評(píng)議考察組于9月6日至26日對(duì)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)那音太同志的履職情況進(jìn)行了評(píng)議考察?,F(xiàn)將考察情況報(bào)告如下:
一、評(píng)議考察組情況。
按照述職評(píng)議日程安排,9月6日上午,評(píng)議考察組在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局,召開了局機(jī)關(guān)全體人員及其所屬11個(gè)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門、大企業(yè)、醫(yī)院、市四區(qū)勞動(dòng)保障局等單位領(lǐng)導(dǎo)共82人參加的述職評(píng)議動(dòng)員大會(huì)。市人大常委會(huì)副主任、評(píng)議考察組組長(zhǎng)格日勒作了動(dòng)員講話,市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)那音太作了個(gè)人發(fā)言,在與會(huì)全體人員中進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)(測(cè)評(píng)情況附后)。之后分別召開了由市有關(guān)局、市四區(qū)勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)及部分大企業(yè)、醫(yī)院負(fù)責(zé)人參加的座談會(huì)。與市勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、縣級(jí)干部、機(jī)關(guān)中層干部、二級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)人員共74人進(jìn)行了個(gè)別談話,走訪了自治區(qū)勞動(dòng)保障廳、市紀(jì)檢委、信訪辦等部門,聽取了市政府分管領(lǐng)導(dǎo)的意見,查閱了有關(guān)資料,設(shè)立了評(píng)議意見箱及公開征求意見電話。評(píng)議考察組對(duì)調(diào)查了解的情況進(jìn)行認(rèn)真分析、整理、綜合,形成了考察意見。
二、那音太同志履職情況。
那音太同志自擔(dān)任市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)以來,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及市委重大決策,自覺服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局。系統(tǒng)學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù),熟悉勞動(dòng)和社會(huì)保障,表現(xiàn)出很強(qiáng)的政治責(zé)任感和事業(yè)心,任職以來,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全局廣大干部職工,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),大膽構(gòu)筑,各項(xiàng)都取得了明顯成效,開創(chuàng)了我市勞動(dòng)和社會(huì)保障新局面。到任以后,在深入調(diào)查研究和認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上,提出了以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,繼續(xù)鞏固“兩個(gè)確?!背晒袑?shí)做好就業(yè)和再就業(yè),進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系,依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,到全市勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到中西部地區(qū)同類城市一流水平,進(jìn)入全國(guó)同類城市先進(jìn)行列的總體思路和奮斗目標(biāo)。按照這一思路,我市勞動(dòng)保障系統(tǒng)在那音太同志的帶領(lǐng)下,經(jīng)過兩年的艱苦努力,各項(xiàng)取得了令人鼓舞的成績(jī)。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局被國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部榮記集體一等功,在全區(qū)12個(gè)盟市勞動(dòng)和社會(huì)保障考核評(píng)比中排名第一,在全國(guó)召開的再就業(yè)表彰大會(huì)上,被評(píng)為先進(jìn)集體。在實(shí)績(jī)考核中,20局領(lǐng)導(dǎo)班子被評(píng)為實(shí)績(jī)突出領(lǐng)導(dǎo)班子,那音太同志連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀。
(一)認(rèn)真貫徹黨的勞動(dòng)和社會(huì)保障政策,全力推進(jìn)中央提出的“兩個(gè)確?!蹦繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)。
那音太同志始終堅(jiān)持把貫徹黨的方針政策和市委重大決策作為全局的首要任務(wù),不折不扣地落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院提出的“兩個(gè)確?!钡囊螅凑帐形?、市政府的部署,采取了一系列有力措施,千方百計(jì)想辦法,定方案,抓落實(shí),通過爭(zhēng)取自治區(qū)支持,企業(yè)籌措,征繳面擴(kuò)大和市財(cái)政補(bǔ)貼等多種辦法和渠道,兩年多來,共籌集下崗人員基本生活費(fèi)1億多元,養(yǎng)老保險(xiǎn)金20多億元,確保國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活費(fèi)和企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放,使黨和國(guó)家的政策得到了全面落實(shí),為加快我市建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的步伐和保持社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
(二)認(rèn)真貫徹法律、法規(guī),自覺接受人大監(jiān)督。
那音太同志堅(jiān)持依法行政,努力提高執(zhí)法水平。他十分重視對(duì)法律、法規(guī)和相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和鉆研,一上任抓的首要就是學(xué)習(xí)宣傳相關(guān)法律政策和深入基層調(diào)查研究,不僅在較短時(shí)間內(nèi)熟悉業(yè)務(wù),了解情況,而且提出了許多有獨(dú)到見解,有前瞻性的思路。在狠抓自身學(xué)習(xí)的同時(shí),廣泛開展全體干部職工的法制學(xué)習(xí)宣傳,加強(qiáng)對(duì)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳,兩年來共舉辦法律知識(shí)的學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班23期,法制講座4次,法律知識(shí)競(jìng)賽3次,印發(fā)法律手冊(cè)8000多份。加強(qiáng)勞動(dòng)和社會(huì)保障法制建設(shè),參與了市人大常委會(huì)對(duì)《__市人力資源市場(chǎng)管理?xiàng)l例》的修訂和《__市勞動(dòng)者工資保障條例》的制定,組織力量承擔(dān)了法規(guī)草案的起草。根據(jù)需要,制定出臺(tái)了《__市農(nóng)墾企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》等一系列政府規(guī)范性文件。加強(qiáng)行政執(zhí)法,實(shí)行了勞動(dòng)和社會(huì)保障行政執(zhí)法目標(biāo)管理責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)和社會(huì)保障行政執(zhí)法持證上崗制度,建立完善了勞動(dòng)和社會(huì)保障行政執(zhí)法公示制。
那音太同志能夠自覺接受人大的監(jiān)督,認(rèn)真貫徹人大及其常委會(huì)做出的決議、決定。積極主動(dòng)配合市人大組織的執(zhí)法檢查和視察、調(diào)研,并把接受人大監(jiān)督作為推進(jìn)的動(dòng)力,積極認(rèn)真地落實(shí)檢查中提出的建議意見。20以來勞動(dòng)和社會(huì)保障局共辦理人大代表提出的議案、建議27件,對(duì)每件他都親自批辦,對(duì)重要的建議親自督辦,協(xié)調(diào)解決,每件都及時(shí)答復(fù)了提建議、意見的代表。
(三)積極開拓創(chuàng)新,認(rèn)真履行職責(zé)。
那音太同志求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,創(chuàng)造性地開展,積極探索勞動(dòng)保障新途徑,創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn),使我市勞動(dòng)保障走在自治區(qū)前列。
就業(yè)和再就業(yè)成效顯著。針對(duì)我市就業(yè)矛盾突出,再就業(yè)壓力大的實(shí)際,首先狠抓了就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí),制定了十幾項(xiàng)相關(guān)的具體政策措施,確保了國(guó)家自治區(qū)的政策能真正落到實(shí)處。其次是與國(guó)際勞工組織合作,大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),積極落實(shí)小額貸款扶持政策,培養(yǎng)造就創(chuàng)業(yè)帶頭人,支持鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè),走出了符合我市實(shí)際的促進(jìn)再就業(yè)的新路子,得到國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部的充分肯定。兩年來共有709人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè),并帶動(dòng)5200多人就業(yè),有1.8萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)了靈活就業(yè)。三是狠抓就業(yè)崗位的開發(fā)。全市新上重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)就業(yè)4.4萬(wàn)人,第三產(chǎn)業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)安置就業(yè)3萬(wàn)人。四是狠抓了就業(yè)再就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),全面改造提升了全市10家勞動(dòng)力市場(chǎng),提高了市場(chǎng)的服務(wù)功能;創(chuàng)建了103個(gè)街道社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所,聘用專業(yè)服務(wù)人員1252人,開辟了勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)的新途徑。
社會(huì)保障體系建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。一是牢固樹立服務(wù)第一要?jiǎng)?wù)的`思想,全面貫徹市委、市政府“優(yōu)化環(huán)境”活動(dòng)的精神,努力減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),積極開展企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金費(fèi)率的下調(diào),從原來25下調(diào)到20,極大地提高了企業(yè)參保的積極性,也促進(jìn)了參保人數(shù)的增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與社保的雙贏,受到了企業(yè)的普遍好評(píng)。二是進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,制定了事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革辦法、斷保人員社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)辦法、失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法等一系列政策,使養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面不斷向縱深發(fā)展,在全國(guó)參保和繳費(fèi)人數(shù)“雙下滑”的情況下,取得了我市參保和繳費(fèi)人數(shù)“雙增長(zhǎng)”的突出成效。三是建立了工傷和生育保險(xiǎn)制度,在自治區(qū)率先全面建立了五大社會(huì)保險(xiǎn)制度。四是進(jìn)一步健全醫(yī)療保障制度,制定了困難企業(yè)等和靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法,切實(shí)解決了部分困難群眾就醫(yī)難的問題。五是完善了失業(yè)保險(xiǎn)制度,在全區(qū)率先建立了失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄,提高了發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。通過幾年的不懈努力,我市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)39.9萬(wàn)人(其中新增6.3萬(wàn)人),醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)49.3萬(wàn)人(其中新增20.7萬(wàn)人),失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)43.5萬(wàn)人,新設(shè)立的工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)14.8萬(wàn)人和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)11.9萬(wàn)人。我市社會(huì)保障體系已初步形成,有些方面取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。
維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益取得新成效。把建立新型勞動(dòng)關(guān)系、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益作為深化企業(yè)改革和勞動(dòng)保障改革的重要內(nèi)容,加強(qiáng)管理,加大監(jiān)察力度,切實(shí)保護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。一是加強(qiáng)了勞動(dòng)合同的管理,到年底全市國(guó)有、集體企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了94;私營(yíng)企業(yè)達(dá)到74.2,個(gè)體工商戶達(dá)到61.6。二是加大了勞動(dòng)保障監(jiān)察力度。年以來共檢查用人單位8923戶,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3.24萬(wàn)份,追回抵押金2.88萬(wàn)元,補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1133.6萬(wàn)元,糾正各類違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為666起。
(四)密切聯(lián)系群眾,努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。
那音太同志努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和以人為本的理念,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心困難職工和弱勢(shì)群體。針對(duì)我市退休職工反映強(qiáng)烈的突出問題,如43元生活補(bǔ)貼費(fèi)、8元書報(bào)費(fèi)和95年以前離退休職工遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等問題,那音太同志十分重視,多次深入基層了解情況,并根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策,提出了解決問題的思路和具體措施,為市委、市政府決策提供了可靠依據(jù),使這一多年遺留下來的問題終于得到解決。為困難、關(guān)閉等企業(yè)職工解決了參加醫(yī)療保險(xiǎn)的問題。他十分關(guān)注拖欠農(nóng)民工工資問題,要求全局干部要站在體現(xiàn)執(zhí)政為民、以民為本的高度幫助農(nóng)民解決拖欠工資問題。去年以來,糾正了拖欠農(nóng)民工工資案件303起,為農(nóng)民工追回工資659萬(wàn)元,受到了農(nóng)民工的贊譽(yù)。
(五)勤奮敬業(yè),廉潔從政。
那音太同志具有較高的領(lǐng)導(dǎo)、決策、組織和協(xié)調(diào)能力。思路清晰,措施得力,能創(chuàng)造性地開展。具有很強(qiáng)的事業(yè)心,熱愛勞動(dòng)保障事業(yè),對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,對(duì)局里的各種文字材料都要親自把關(guān),有時(shí)親自動(dòng)手起草材料,經(jīng)常加班。務(wù)實(shí),作風(fēng)扎實(shí),注重深入基層調(diào)查研究,善于學(xué)習(xí),勤于思考,特別重視對(duì)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),上有新思路,新舉措。光明磊落,為人正直,待人熱情,胸懷寬廣,勇于批評(píng)與自我批評(píng)。能堅(jiān)持民主集中制原則,使勞動(dòng)和社會(huì)保障局的班子成為團(tuán)結(jié)向上、有凝聚力的集體,能按照干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)于律己,廉潔奉公,具有艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的良好作風(fēng)。
三、不足之處。
方面:社保基金短缺的問題仍然比較突出;勞動(dòng)監(jiān)察相對(duì)薄弱;局屬事業(yè)單位整體作用的發(fā)揮有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
個(gè)人方面:主要是對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障的法律法規(guī)政策需要進(jìn)一步系統(tǒng)地學(xué)習(xí)研究。
四、幾點(diǎn)建議。
(一)要加強(qiáng)對(duì)就業(yè)和再就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步貫徹落實(shí)好國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)的通知》等政策,努力創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,加大職業(yè)培訓(xùn)力度,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的相互促進(jìn)。
(二)積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè),完善各項(xiàng)政策,努力擴(kuò)大參保范圍,提高基金征繳率。進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。進(jìn)一步健全醫(yī)療保險(xiǎn)制度,強(qiáng)化醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)管。進(jìn)一步健全完善失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)制度。繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù),努力提高服務(wù)水平。
(三)加大勞動(dòng)監(jiān)察力度,強(qiáng)化和規(guī)范勞動(dòng)合同的管理,加大對(duì)違反《勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)行為的查處力度,加大對(duì)拖欠職工特別是農(nóng)民工工資問題的查處力度,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
(四)加強(qiáng)基層基礎(chǔ),使局屬各事業(yè)單位職能配置更加科學(xué)合理,健全完善服務(wù)功能。積極創(chuàng)造條件,千方百計(jì)為參保企業(yè)和人員提供更加快捷、方便的服務(wù)。
(三)積極開拓創(chuàng)新,認(rèn)真履行職責(zé)。
那音太同志求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,創(chuàng)造性地開展,積極探索勞動(dòng)保障新途徑,創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn),使我市勞動(dòng)保障走在自治區(qū)前列。
就業(yè)和再就業(yè)成效顯著。針對(duì)我市就業(yè)矛盾突出,再就業(yè)壓力大的實(shí)際,首先狠抓了就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí),制定了十幾項(xiàng)相關(guān)的具體政策措施,確保了國(guó)家自治區(qū)的政策能真正落到實(shí)處。其次是與國(guó)際勞工組織合作,大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),積極落實(shí)小額貸款扶持政策,培養(yǎng)造就創(chuàng)業(yè)帶頭人,支持鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè),走出了符合我市實(shí)際的促進(jìn)再就業(yè)的新路子,得到國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部的充分肯定。兩年來共有709人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè),并帶動(dòng)5200多人就業(yè),有1.8萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)了靈活就業(yè)。三是狠抓就業(yè)崗位的開發(fā)。全市新上重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)就業(yè)4.4萬(wàn)人,第三產(chǎn)業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)安置就業(yè)3萬(wàn)人。四是狠抓了就業(yè)再就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),全面改造提升了全市10家勞動(dòng)力市場(chǎng),提高了市場(chǎng)的服務(wù)功能;創(chuàng)建了103個(gè)街道社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所,聘用專業(yè)服務(wù)人員1252人,開辟了勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)的新途徑。
社會(huì)保障體系建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。一是牢固樹立服務(wù)第一要?jiǎng)?wù)的思想,全面貫徹市委、市政府“優(yōu)化環(huán)境”活動(dòng)的精神,努力減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),積極開展企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金費(fèi)率的下調(diào),從原來25下調(diào)到20,極大地提高了企業(yè)參保的積極性,也促進(jìn)了參保人數(shù)的增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與社保的雙贏,受到了企業(yè)的普遍好評(píng)。二是進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,制定了事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革辦法、斷保人員社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)辦法、失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法等一系列政策,使養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面不斷向縱深發(fā)展,在全國(guó)參保和繳費(fèi)人數(shù)“雙下滑”的情況下,取得了我市參保和繳費(fèi)人數(shù)“雙增長(zhǎng)”的突出成效。三是建立了工傷和生育保險(xiǎn)制度,在自治區(qū)率先全面建立了五大社會(huì)保險(xiǎn)制度。四是進(jìn)一步健全醫(yī)療保障制度,制定了困難企業(yè)等和靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法,切實(shí)解決了部分困難群眾就醫(yī)難的問題。五是完善了失業(yè)保險(xiǎn)制度,在全區(qū)率先建立了失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄,提高了發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。通過幾年的不懈努力,我市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)39.9萬(wàn)人(其中新增6.3萬(wàn)人),醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)49.3萬(wàn)人(其中新增20.7萬(wàn)人),失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)43.5萬(wàn)人,新設(shè)立的工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)14.8萬(wàn)人和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)11.9萬(wàn)人。我市社會(huì)保障體系已初步形成,有些方面取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。
維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益取得新成效。把建立新型勞動(dòng)關(guān)系、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益作為深化企業(yè)改革和勞動(dòng)保障改革的重要內(nèi)容,加強(qiáng)管理,加大監(jiān)察力度,切實(shí)保護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。一是加強(qiáng)了勞動(dòng)合同的管理,到2003年底全市國(guó)有、集體企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了94;私營(yíng)企業(yè)達(dá)到74.2,個(gè)體工商戶達(dá)到61.6。二是加大了勞動(dòng)保障監(jiān)察力度。2002年以來共檢查用人單位8923戶,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3.24萬(wàn)份,追回抵押金2.88萬(wàn)元,補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1133.6萬(wàn)元,糾正各類違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為666起。
(四)密切聯(lián)系群眾,努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。
那音太同志努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和以人為本的理念,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心困難職工和弱勢(shì)群體。針對(duì)我市退休職工反映強(qiáng)烈的突出問題,如43元生活補(bǔ)貼費(fèi)、8元書報(bào)費(fèi)和95年以前離退休職工遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等問題,那音太同志十分重視,多次深入基層了解情況,并根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策,提出了解決問題的思路和具體措施,為市委、市政府決策提供了可靠依據(jù),使這一多年遺留下來的問題終于得到解決。為困難、關(guān)閉等企業(yè)職工解決了參加醫(yī)療保險(xiǎn)的問題。他十分關(guān)注拖欠農(nóng)民工工資問題,要求全局干部要站在體現(xiàn)執(zhí)政為民、以民為本的高度幫助農(nóng)民解決拖欠工資問題。去年以來,糾正了拖欠農(nóng)民工工資案件303起,為農(nóng)民工追回工資659萬(wàn)元,受到了農(nóng)民工的贊譽(yù)。
(五)勤奮敬業(yè),廉潔從政。
那音太同志具有較高的領(lǐng)導(dǎo)、決策、組織和協(xié)調(diào)能力。思路清晰,措施得力,能創(chuàng)造性地開展。具有很強(qiáng)的事業(yè)心,熱愛勞動(dòng)保障事業(yè),對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,對(duì)局里的各種文字材料都要親自把關(guān),有時(shí)親自動(dòng)手起草材料,經(jīng)常加班。務(wù)實(shí),作風(fēng)扎實(shí),注重深入基層調(diào)查研究,善于學(xué)習(xí),勤于思考,特別重視對(duì)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),上有新思路,新舉措。光明磊落,為人正直,待人熱情,胸懷寬廣,勇于批評(píng)與自我批評(píng)。能堅(jiān)持民主集中制原則,使勞動(dòng)和社會(huì)保障局的班子成為團(tuán)結(jié)向上、有凝聚力的集體,能按照干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)于律己,廉潔奉公,具有艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的良好作風(fēng)。
三、不足之處。
方面:社?;鸲倘钡膯栴}仍然比較突出;勞動(dòng)監(jiān)察相對(duì)薄弱;局屬事業(yè)單位整體作用的發(fā)揮有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
個(gè)人方面:主要是對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障的法律法規(guī)政策需要進(jìn)一步系統(tǒng)地學(xué)習(xí)研究。
四、幾點(diǎn)建議。
(一)要加強(qiáng)對(duì)就業(yè)和再就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步貫徹落實(shí)好國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)的通知》等政策,努力創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,加大職業(yè)培訓(xùn)力度,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的相互促進(jìn)。
(二)積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè),完善各項(xiàng)政策,努力擴(kuò)大參保范圍,提高基金征繳率。進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。進(jìn)一步健全醫(yī)療保險(xiǎn)制度,強(qiáng)化醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)管。進(jìn)一步健全完善失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)制度。繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù),努力提高服務(wù)水平。
(三)加大勞動(dòng)監(jiān)察力度,強(qiáng)化和規(guī)范勞動(dòng)合同的管理,加大對(duì)違反《勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)行為的查處力度,加大對(duì)拖欠職工特別是農(nóng)民工工資問題的查處力度,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
(四)加強(qiáng)基層基礎(chǔ),使局屬各事業(yè)單位職能配置更加科學(xué)合理,健全完善服務(wù)功能。積極創(chuàng)造條件,千方百計(jì)為參保企業(yè)和人員提供更加快捷、方便的服務(wù)。
計(jì)劃生育局局長(zhǎng)事跡材料(模板15篇)篇十五
主任、各位副主任、各位委員:
近兩年來,我在市委、市政府和上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工,認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,緊緊圍繞市委、市政府的整體部署和工作目標(biāo),凝心聚力,攻堅(jiān)克難,忘我工作,切實(shí)履行部門職能,較好地完成了各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作任務(wù),為促進(jìn)我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將我近兩年來的任職情況報(bào)告如下,請(qǐng)予評(píng)議。
一、嚴(yán)格依法行政,自覺接受監(jiān)督。
任職以來,我堅(jiān)持把依法行政作為開展勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作的基本要求,自覺接受人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督。
(一)認(rèn)真學(xué)法,嚴(yán)格執(zhí)法,切實(shí)保護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益。
2、組織擬定地方性行政措施,進(jìn)一步健全我市勞動(dòng)和社會(huì)保障體系。為加快建立健全我市的社會(huì)保障體系,我和一班人在大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照國(guó)家法律和部門法規(guī),結(jié)合實(shí)際,組織擬定了《關(guān)于進(jìn)一步深化城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)改革工作的意見》(××發(fā)3號(hào))、《關(guān)于市屬工業(yè)與商貿(mào)流通企業(yè)改革的若干規(guī)定》(×發(fā)32號(hào))、《××市企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施意見》(××辦發(fā)[2002]45號(hào))、《關(guān)于大力推進(jìn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》(××發(fā)[2008]26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》(××發(fā)[2008]74號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的意見》(××辦發(fā)[2002]19號(hào))等地方性行政措施,并由市委、市政府頒布實(shí)施,為發(fā)展我市勞動(dòng)保障事業(yè),全面推進(jìn)企業(yè)改革、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了較好的作用。
3、扎實(shí)開展勞動(dòng)保障政策法規(guī)宣傳,提高企業(yè)、職工守法和維權(quán)意識(shí)。我和班子其他領(lǐng)導(dǎo)一起,組織編印了《深化城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)改革工作宣傳手冊(cè)》、《給全市納稅人的一封信》等5種勞動(dòng)保障政策法規(guī)宣傳資料共計(jì)8萬(wàn)多份,分發(fā)到全市企業(yè)和廣大職工手中;先后3次舉辦大型的廣場(chǎng)政策宣傳咨詢活動(dòng),接受群眾政策法規(guī)咨詢10000多人次,兩次組織宣傳車到全市各地進(jìn)行了3個(gè)多月的巡回宣傳,同時(shí)還多次在報(bào)紙開辟專版,在電視設(shè)置專題和電視講話,讓全社會(huì)深入、全面、廣泛地了解勞動(dòng)保障政策法規(guī),切實(shí)提高企業(yè)的守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)和勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益意識(shí)。
4、嚴(yán)格行政執(zhí)法,切實(shí)保護(hù)勞資雙方合法權(quán)益。兩年來,在勞動(dòng)保障執(zhí)法過程中,向我說情打招呼的絡(luò)繹不絕,面對(duì)方方面面的招呼、壓力,我有時(shí)也感到很為難,但我始終堅(jiān)持一個(gè)原則,那就是有法必依,執(zhí)法必嚴(yán)。因此我從來沒有打過一只電話,寫過一張條子,要求有關(guān)科室的同志對(duì)某某人網(wǎng)開一面,只有語(yǔ)重心長(zhǎng)做好一人一事的說服解釋工作,懇求他們理解。一些親朋好友說:×××做了勞動(dòng)保障局局長(zhǎng),親人不認(rèn),朋友不要。每當(dāng)聽到這些議論,我也為之苦惱,想想這是何必,但靜下心來想,又覺得無(wú)怨無(wú)悔,我這樣做雖然得罪了少數(shù)人,但卻維護(hù)了政策法規(guī)的嚴(yán)肅性、依法行政的重要性、必要性。為此我個(gè)人在精神方面損失一點(diǎn),值得。從而勞動(dòng)保障的各項(xiàng)政策法規(guī)在新的歷史時(shí)期,在新情況、新問題不斷涌現(xiàn)的環(huán)境中得到了很好的貫徹執(zhí)行:兩年來,我局進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)行政審批和評(píng)定3525人次,責(zé)令企業(yè)限期整改111家(次),作出行政處罰決定11個(gè),作出仲裁、調(diào)解250多次,沒有一例、一項(xiàng)、一次違反相關(guān)的政策法規(guī)。
(二)自覺接受人大監(jiān)督,認(rèn)真辦理人大代表建議批評(píng)和意見。
1、自覺接受人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督。一是主動(dòng)匯報(bào)工作。全市深化保障制度改革的重大舉措、擴(kuò)面征繳工作等重大活動(dòng),年度工作計(jì)劃以及人民群眾意見、建議的整改落實(shí)情況,我都主動(dòng)向人大或人大有關(guān)工委匯報(bào);勞動(dòng)保障工作的'重大活動(dòng)、重要會(huì)議都邀請(qǐng)人大或有關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)同志參加,并主動(dòng)聽取意見;局印發(fā)的重要文件都及時(shí)向人大報(bào)送。二是自覺接受監(jiān)督。我局聘請(qǐng)的20位特邀行風(fēng)監(jiān)督員中,極大多數(shù)是市人大代表和市政協(xié)委員,通過寄發(fā)行風(fēng)征求意見卡、召開座談會(huì),廣泛聽取他們的意見、建議,接受監(jiān)督。
2、認(rèn)真辦理人大代表建議批評(píng)和意見。兩年來,我一直把辦理人大代表建議批評(píng)和意見,作為我傾聽呼聲、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、更好地做好勞動(dòng)保障工作的重要途徑。對(duì)人大代表的建議批評(píng)和意見,我都逐件研究,逐件簽署批辦意見,親自安排人員認(rèn)真辦理。對(duì)確實(shí)不能解決的,我和班子一班人認(rèn)真講明原因,做好解釋。為確保辦理質(zhì)量,建立健全了辦理責(zé)任制,同時(shí)有完整齊全的歸檔,有督促辦理結(jié)果的跟蹤。去年我局辦理人大代表建議批評(píng)意見和政協(xié)委員提案××件,今年辦理××件,都做到件件有答復(fù)、事事有著落,代表的滿意和基本滿意率達(dá)100%。
3、認(rèn)真落實(shí)市人大常委會(huì)決議和審議意見。市人大常委會(huì)分別于去年和今年,就我市的社會(huì)保障和再就業(yè)工作情況報(bào)告進(jìn)行了審議,并分別提出決議和審議意見。為認(rèn)真落實(shí)市人大常委會(huì)決議和審議意見,我專門召集一班人會(huì)議,按照決議和審議意見專題討論落實(shí)方案,制訂落實(shí)措施,并積極組織相關(guān)科室和直屬單位按照制訂的方案、措施開展工作,使決議和審議意見得到了較好的貫徹落實(shí)。