競聘是一種競爭,我們需要通過自身的努力和實力來爭取更好的職位和機會。那么,讓我們一起來看看一些成功競聘者的故事和心得吧。
副競聘演講稿大全(15篇)篇一
各位指導、各位同事:
大家好!
我競聘的崗位是保安隊長。首先應感激公司指導為我們創造了這次公平合作的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了在有能夠的情況下完成本人的人生價值。我現年43歲,xxxx年在xx市xxxx參與任務保安,在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。 保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極端重要的。
他是保安各項規章制度和任務任務的具體落實和施行者。嚴格的講,保安給客戶提供的效勞質量的高低和滿意度,很大程度上取決于保安隊長的管理程度和業務能力。因而,保安隊長的本身素質和行為,直接關系到保安隊伍的全體抽象和戰役力,但保安隊長除了身先士卒,嚴格請求本人外,還要帶出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的保安隊伍。
假如我競聘成功,我的任務辦法和任務思緒是:
一、正人先正己,處處起典范帶頭作用。
有句古話說得好,“其身正。不令而行;其身不正,雖令不從”。 什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的根底,耿直是關鍵;保安隊長應身先士卒,身教言傳,處處起好的帶舉措用,建立好的榜樣,要勇于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標桿,找到旗幟。
二、進步任務能力、以績服人。
保安隊長身在基層,不但要有尖銳的政治頭腦,而且要有實干的創新精神,能夠率領大伙干出像樣的成績來,以績服人。經過進修和理論,善于認識和分析新成績,創造性展開任務,善于用創新的任務辦法處理錯綜繁雜的成績,善于用新辦法處理新成績,努力使得任務上標準化、民主化、制度化。
副競聘演講稿大全(15篇)篇二
愛崇的列位帶領、列位評委、列位教員:
大家好!
我叫,來自永安中學。
很是僥幸加入明天的競聘演講,并希冀能在教改的大潮中完成自己的人生價值。
13年前,我從濟寧踏上了墾利這片熱土,走上了高尚的講壇。
從此,教育成了我生射中的一部門。
校長競聘演講稿在這珍貴的13年中,我教過語文、化學、社會、思品等科目,擔任過多年的班主任、年級組長、團委書記、教育副主任、教育主任、副校長等職。
屢次被評為縣、校優秀教員、優秀班主任、屢次被縣委縣府獎勵。
近年來,我深深地體味到:能在高水平、嚴請求的帶領下干事守業,長短常僥幸的,固然任務累點苦點,但能學到在上學時期難以學到的教育教學辦理經歷。
我要在墾利教育中完成自己的人生價值,有以上的人生經歷,為我爾后的教育教學辦理任務打下了堅實的根本。
我有百倍的決計當好校長的助手,輔佐他辦妥黌舍,讓黌舍下層次,下水平,為墾利教育增光添彩。
以后,教育迎來了更始的春天,文化論文各項更始法子逐漸推出,素質教育實施正方興日盛。
面向部分,周全生長,培育先生的立異精神和實際才干已是十萬火急。
若是有幸當上副校長,我將輔佐校長做好分管的任務,并實施"五項更始",為素質教育奉獻自己的膚陋劣弱之力。
一、更始帶領觀,鍛造不竭充溢幸運感的群眾步隊。
建立帶領就是辦事的理念。
二、更始教員觀,培育一支高素質的教員步隊。
一是給教員以權利,真正把教員當成黌舍的家丁;二是呵護教員心靈,讓教員感應實其實在的愛;三是增強校本培訓,為教員搭建走向勝利的平臺;四是立異辦理機制,激起教職工的耐久動力。
我有決計、有決計、有才干培育一支高素質的教員步隊,為永安中學的生長奉獻力氣。
三、更始講堂觀,革新講堂,讓進修真正成為先生自己的任務。
讓進修真正成為先生自己的任務適合方針教學實際、協作進修實際和立異教育實際,在進修進程中先生自立、協作,實施大環節教學,大環節教學的實施,不只是培育先生進修自動性的需求課程學習,也是培育立異人才的需求。
四、更始人才觀,增強思惟品德扶植,進步先生思惟品德水安然平靜分析素質,這是黌舍可繼續生長的根柢目標。
黌舍教育的目標就是培育人的品格。
五、更始評價觀,多元評價,讓更多的教員和先生體驗到勝利的歡愉。
評價標準是標的目標標,具有壯大的導向感化。
黌舍正教員任務的評價,不竭是校長們頭痛的成績,副校長競聘演講稿因為教員的任務是良知任務,難以權衡。
我以為能夠擬定呼應的量化評選標準,實施量化查核,進程和功效相連系,定性和定量相連系。
以"三個有益于"和"三公"為繩尺:有益于黌舍部分任務;有益于教員主動性的`調動;有益于先生分析素質的進步。
做到公道、公道、地下。
只要如許才干真正考出功績、評出先輩、鼓足勁頭。
先生分析素質的評價相當主要。
評價學分析生素質的標準就是人才觀,即教育的目標。
我們黌舍的培育目標是要把我們的先生培育成德、智、體、美、勞周全生長,有理想、有品德、有文化、有紀律,有特性有專長的初級人才。
查核先生要以分析查核為主,統籌特別,要不然就會扼殺先生的締造才干,幼兒教育專長生受沖擊。
因此,我們要充實發掘先生的潛在才干,真正培育他們的締造精神和實際才干。
其次,建立終身教育的觀念,活到老學到老,更新學問,優化學問結構,出格是我們中青年一代,處在更始的潮頭,時期給我們提出了更高的請求。
我們理應勇敢地迎上去,使自己與時俱進,不竭勤奮進取,將來成為墾利、全市甚至全省、全國的名師。
我能在教育更始的大潮中奉獻青春熱血,完成人生最大的價值,是我最大的幸運!
最后,我想說,不論能否當上副校長,但就我的人生旅程來說:我的曩昔屬于墾利教育,此刻屬于墾利教育,將來依然屬于墾利教育。
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
我叫***,去年我運氣不錯,有幸轉業到市委辦這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。
今年是我的而立之年,常言道:三十而立。
在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天,捫心自問,我能立什么?我深思過,迷惘過,也無奈過。
古人講:天生我材必有用。
適奉這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么…… 站在大家面前有點單瘦的我,穩重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱, 愚鈍而不懶惰, 正直而不固執。
我1989年9月考入空軍飛行學院,學過飛行,后因視力下降停飛改做地面工作,干過排長、指導員、干事,大學文化,中共黨員,2000年9月轉業。
在有206名軍轉干部參加的進政法系統考試中,我名列第二,原以為能謀個警察的差事也就心滿意足了,沒料到能非常榮幸地被選拔到首腦機關市委辦工作,在此,我衷心感謝領導和同仁的厚愛。
與大家共事一年來,我既有不小的壓力,更有無窮的動力。
我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。
今天,我參加《新益陽》編輯部副主任職位的競爭,主要基于以下兩個方面的考慮:
一方面我認為自己具備擔任副主任的素質
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。
我是一個農村伢子,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。
當兵前,我參加過“雙搶”,上山砍過柴禾;當兵后,經受過炎炎烈日下負重五十多斤日行軍五十公里的考驗,更經歷了八年大西北惡劣自然環境和艱苦生活條件下的磨練,特別是嚴格的軍營生活培養了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的良好品質。
我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。
二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。
愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。
我熱愛文秘工作,平時愛讀書看報,也瀏覽了一些有關政治、經濟方面的書籍。
到辦公室工作后,我謙虛好學,不恥下問,系統學習了有關業務知識和各級各類文件精神,初步具備了一個文秘人員所必需的業務知識和政策水平。
還自學了計算機知識,能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等。
我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。
三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。
我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。
我曾經多年在上百人的連隊工作,既要維護連隊干部的權威,又要和戰士們打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同戰友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了戰士們的愛戴,在我轉業離隊時,好多的戰友因舍不得我離去而淚流滿面,自發地敲鑼打鼓為我送行。
到市委辦工作后,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,應該說得到了領導和同事的肯定。
四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。
11年的軍旅生涯,培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。
至今,我仍然清晰的記得離開部隊時一位老首長語重心長對我講的話:小蔡啊,你不管到哪工作,在什么崗位上,作為一個經過部隊多年摔打的共產黨人,做什么事不僅要上不愧黨,下不欺民,更要對得起部隊的培養和自己的良心。
副競聘演講稿大全(15篇)篇三
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!我競聘演講的題目是“學習無止境,進步是追求”。
今天我站在這里,心情非常復雜。在為能有這樣一個機會感到慶幸的同時,也為自己的優勢或實力感到底氣不足。
在準備競聘過程中,很多人告訴我說:你有很多優勢,比如你正值而立年華,也具有本科學歷,正好符合干部選拔的“硬件”;我認為與我歲數相當,學歷相近者大有人在。也有人說:你能歌善舞,能主持會演講,至今還活躍在全縣各種大型活動的舞臺上;我認為,這些都是業余的愛好,與優勢關系不大。還有人告訴我說:你具有組織協調與管理能力,從中學到大學一直是班級和學校的學生干部,早在大學時期就因表現出眾而光榮入黨。不錯,我的確組織、策劃過許多的活動,有的還很有影響;也曾經擔任過多年的學生“領導”,這些在我看來,都是一個積累能量的機會,一個能力提高的過程,一種綜合素質的體現。如果算是優勢的話,也很勉強。
其實,我的優勢在于善于學習,愛崗敬業,追求進步,永不滿足。
不論是小學、中學還是在金專就讀,我始終保持著勤學好問,刻苦努力的良好學風,學習成績始終名列前茅。特別是在金專三年,我不僅系統學習了金融理論和相關技能,還自學了當代法律、行政管理、德育教育、繪畫書法等非專業知識。不僅專業成績優秀,而且在德育、體育、藝術等方面得到了全面發展。當時全校4500多人,入黨積極性都很高,加之吸收黨員的名額有限,競爭十分激烈。由于我勤奮好學,爭優創先,表現突出,成績優秀,終于出類拔萃,脫穎而出,在畢業前夕實現了自己的愿望,光榮地加入了中國共產黨。
參加工作后,面對新環境、新崗位和新挑戰,我繼續發揚肯學善學的好傳統,繼續追求新的進步。于是,向領導學,向同事學,向書本學,在學習中實踐,在實踐中提高,很快熟悉了新業務,適應了新崗位,掌握了新技能,也取得了新的進步。由我負責的教育管理專業不僅在全省居于,而且由我組織設計的人事教育軟件在許多地市得到了推廣,對促進全省人事教育的規范化、科學化管理做出了積極貢獻。與此同時,我還通過自學獲得了湖南財經學院金融專業本科學歷,獲得了經濟師中級職稱任職資格。
可以說,我今天之所以能勇敢地站在這里,接受各位領導的考驗與評判,除了許多領導的關懷和同事們的鼓勵等因素以外,對學無止境的認識和追求進步的信念是我的動力源泉。
對我來說,參加這次競聘,既是接受檢驗的機會,更是強化學習的平臺;可能是新的機遇,更意味著要迎接新的挑戰。成功了,學習條件會更好,學習領域會更寬,承擔的責任會更大,回報領導、同事多年關愛的機會也更多,當然是一種進步。失敗了,看到了自己的不足,加強了學習的緊迫感,我認為也是一種進步。
尊敬的各位領導、各位同事,請大家相信我,年齡不是標準,經驗不是問題,資歷更不能成為障礙。如果給我一個機會,我做得一定會比說得好。
副競聘演講稿大全(15篇)篇四
各位領導各位同志:
大家上午好!
首先感謝組織和領導安排此項活動,使我有機會參與交流和競爭,參加這次公正公平公開的競選活動,我覺得特別有意義,因為這是我鎮教育改革,人事制度改革生動體現,首先讓我對以往十四年的工作進行回顧。
我xxxx年出生,xxxx年x月參加工作,當年我十八歲,成為當時全鎮最年輕的教師。兩年后我獲得xx大學中文專科文憑,三年后加入中國共產黨,成為全鎮當時最年輕的黨員,六年后被任命為xx村學校校長,成為全鎮當時最年輕的校長,xxxx年x月調任希望小學校長,xxxx年xx月,被評為小學高級教師,成為目前全鎮最年輕的小學高級教師。我現為xx市小語會會員,區中級職稱評定專家庫成員,市級骨干教師(現正在申報省級骨干教師培訓對象),xx區委組織部備案的黨政后備干部。普通話等級為二級甲等,計算機培訓等級為高級。
參加工作以來,我堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業,積極深化教育改革,教書育人,為人師表,嚴于律已,廉潔奉公。作為一名班主任,我愛生如子,勤于管理,掌握學生思想行為動態,巧妙引導,合理用人,使各項工作有條不紊。同學們學得輕松,玩得愉快,既學到知識,又鍛煉能力,既有一專,又有多能。我所帶班級一直獲教學成績和精神文明雙豐收,我多次被評為鎮級區級優秀班主任,演講稿《競選演講ppt模板》。
我一直擔任小學高年級語文課,利用教育學心理學知識,鉆研大綱和課標,熟悉教材,科學選擇教法,靈活駕馭課堂,有針對性地輔導,及時鞏固,形成自己獨特的教學風格。我特別注重發展學生的自主學習能力和創新能力。在鎮以上參賽或作課二十多次,xxxx年我在鎮三優課大賽中獲一等獎,被推薦到xx區參賽又獲得了一等獎,xxxx年我代表xx區參加xx市校長優質課大賽又獲得了獎勵。我所教的學科成績一直名列前茅。特別是我任希望小學校長的第一年,我親自擔任畢業班語文課,兼顧教學和管理,我所任學科獲得全鎮綜合評比第一名。
在管理中我深知自己經驗不足,所以我堅持學習各種教育管理理論,借鑒先進學校辦學經驗,加上自己積極實踐,積累了一整套行之有效的管理模式。學校管理堅持安全第一,以教學質量為中心,積極推行素質教育,抓隊伍建設,培養德才兼備的領導班子成員和教師隊伍,抓三風建設促精神文明的提高,校園環境的綠化美化加文化,各種制度措施的落實,各項活動過程的控制,管理項目的目標化,依靠督導促進落實,抓教研科研提高學校品位。近幾年來,我所管理的學校被區委政府評為"文明單位標兵""安全文明校園",被區教委評為"規范化學校"、"文明學校",在全鎮目標考核中一直獲得一等獎,連年獲得教學質量先進單位,我也連年被評為教育先進工作者,優秀黨員,學校聲譽逐年提高。
我一直注重教育科研,幾年來我參與了多項區級以上課題,主持了"在具體情境中進行作文分步分項計劃訓練"、"防止在目標教學中教學模式僵化的措施及方法的研究"課題的研究,掀起校內科研熱潮,培養了一批科研骨干,理論水平和實踐能力得到提高。我在教學實踐中,及時總結心得,形成論文十幾篇,分別獲國家、盛市級獎勵或入書。我相信我一定不會讓大家失望!
我的演講結束,謝謝大家!
副競聘演講稿大全(15篇)篇五
尊敬的各位領導、同事:
大家好!非常感謝領導和組織上給我這次參加路政大隊長競聘和展現自我的機會。首先請允許我進行自我介紹,我叫xxx,出生于20xx年7月,中共黨員,畢業于長沙理工大學工商管理專業,學歷:本科,現任隆安路政大隊大隊長。從20xx年7月進入高管從事路政工作至今,已有近12個年頭,在這12年中,20xx年7月至20xx年5月的10年在桂柳高管處處,先后從事路政員、路政副大隊長工作,20xx年5月到西南處工作至當年12月擔任崇左路政大隊副大隊長,20xx年12月至今擔任壇百高速隆安路政大隊大隊長。
由于當前路政體制改革的需要,這是路政機構、人員、執法模式等全方位的重大變革,是為了與時俱進地適應不斷發展的高速公路管理需要,我對這次改革是由衷地贊成的,舉行大隊長這一職務的公開競聘,也充分體現了“能上能下、有才才有位”的用人標準,我經過認真慎重地考慮,決定毛遂自薦參加競聘,是因為我對自己的能力有著充分的自信,對自己在大隊長崗位上所具備的優勢也有很清醒的認識,歸納起來,我覺得我參加競聘的理由或者說我的優勢有如下幾點:
第一,我對路政執法工作十分純熟,關于路政的各方面業務工作都頗為精通。這么評價自己絕對不是自吹自擂或者夜郎自大,完全得益于我已經全身心地從事了7年路政工作。從20xx年至今整整漫長的7年,從路政員的工作崗位變化,掐指算來,那是20xx多個與高速公路、與路政這份工作的日夜相伴,如同一個與你共同走過7年風風雨雨的伴侶一樣,你熟悉、了解、珍愛她甚至超過自己,就像我對路政工作的熟悉、了解和珍愛,已經由于7多年的相伴有了知根知底的熟稔和感情,古人對于熟能生巧、業精于熟有一個“熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟”的比喻,我已經熟讀并且研讀“路政”這本書那么多年,雖不敢說事無巨細,但基本上關于路政業務的事情我現在已經能夠做到手到擒來,舉個例子:現在隊員向我詢問工作如何開展以及我上路執法,我都能夠完全脫離相關資料、范本,回答起來應對自如,親自執法也能舉重若輕、靈活高效。我想路政業務上的精通是作為一名大隊長的首要條件,只有作為大隊長本人具備較強的業務水平,才能夠帶領所在大隊和隊員做好本職工作。
第二,多年路政崗位的管理工作經驗,有助于我科學合理地管理基層大隊。從20xx年5月擔任來賓路政大隊的副大隊長至今,我已經在基層路政大隊的副大隊長和大隊長崗位上從事了7年的管理工作,7年前,我的年齡和經驗都很青澀,在這7年中,我結合路政工作性質和規律、人員結構年輕等特殊性,通過購買管理類書籍自學和參加培訓汲取經驗積累了大量管理方面的知識和經驗,使得自己的管理水平逐年提升,7年后的今天,我雖步入而立之年,但仍有年輕時的心態和沖勁,也無形中增長了閱歷和管理上的歷練,這一年多擔任隆安大隊的大隊長期間,總結并完善了生活和工作嚴格區分,生活上和年輕的隊員打成一片,工作上獎懲分明、寬嚴結合、注重人性化管理的一套隊伍管理方法,壇百高速公路開通迄今,隆安大隊的案件量是該路乃至整個原西南處最大的,在我大隊新隊員占大多數、執法經驗乃至社會工作經驗嚴重匱乏的情形下,我一方面嚴抓隊伍建設和人員管理,一方面通過言傳身教著力提高隊員執法水平,一方面發揮自己擅于溝通交流的特長,以兄長和隊長的雙重身份穩定隊員心態、增強隊伍凝聚力,在我及大隊隊員的共同努力下,隆安大隊的隊伍管理和工作績效既獲得隊員和支隊領導的一致好評,又確保大隊工作高效有序開展。因此,7年基層大隊管理經驗的日積月累,是我帶好一支隊伍的優勢和財富。
第三,我先后在桂柳處、西南處和壇百公司的工作經歷,以及對各種管理模式有著切身和深刻理解,是我在改革背景下走上大隊長崗位的又一優勢。桂柳處是廣西第一個高速公路管理處,奠定了全區路政乃至高速公路管理的基礎;西南處開風氣之先,開創并推廣了“西南模式”;壇百公司是廣西為數不多的上市高速企業,壇百路的路政管理更為復雜繁重和考驗人。而我有幸的是,在這三個地方都身處其中長期工作生活過,加上我自己的學習積累,在目前廣西高速公路路政體制改革下,我想,如果我擔任大隊長一職的話,我可以在大隊工作模式和改革中,融會貫通地將我對全國高速公路路政管理模式的理解認知和可資借鑒之處融入隊伍管理中,使得所在大隊改革取得更好成效。
第四,多年來榮獲的一些個人和集體榮譽,是對我10多年工作表現的肯定,我也相信自己能繼續發揚和保持。在過去10多年的工作中,我始終兢兢業業、勤干巧干,也取得了一些不足掛齒的成績,獲得了同事、領導和單位的一些肯定,下面我簡單羅列部分自己獲得的榮譽:20xx年獲桂柳高管處“工會積極分子”稱號,20xx年獲高管局“工會積極分子”稱號,20xx年獲桂柳高管處“抗洪搶險先進個人”稱號,20xx年、20xx年、20xx年、20xx年先后共4次獲桂柳處“先進工作者”稱號,20xx年4月30日獲桂柳處開通五年“先進工作者”稱號,所在大隊多次在桂柳處路政清障綜合技能競賽中名列前茅,20xx年所在來賓大隊獲自治區級“青年文明號”稱號;20xx年所在來賓大隊與來賓市森林消防合作,成立了全國首支高速公路森林防火快速反應大隊,為有效保護高速公路沿線綠化帶,維護高速公路路產路權,建設綠色、生態、平安高速公路提供了有力保障。以上微不足道的些許成績是對我工作上良好表現的肯定,是成為過去的榮譽,也必將成為我一以貫之努力工作的動力和鞭策。
以上就是我有些“王婆賣瓜”式的一些長處,敝帚自珍地向在座的領導和同事進行了匯報,我想,如果領導和組織上給我這個機會,讓我有幸擔任路政大隊長的話,我一定不會辜負大家的期望,帶領大隊人員繼續盡心盡責地做好各項工作,我的工作設想如下:
第一,認真貫徹局路政處和支隊的各項改革舉措,并實事求是地提出一些改進辦法。首先當然是一絲不茍的執行局路政處和支隊的各項改革方案和措施,確保改革下的大隊工作高效有序、節能增效,同時根據執行情況和自身經驗,創造性地提出一些辦法,供支隊參考,做好路政改革的執行者和參謀者,以達到改革后的路政管理工作不斷完善和提升。
第二,進一步強化隊伍建設和人員管理。在保持原有良好管理方式的基礎上,根據改革需要,加強大隊隊員的學習、教育、培訓工作,進一步推行形式多樣的“誡勉談話”制度,使之認清形勢、穩定心態,心無旁騖地投入到工作之中;同時更為嚴格的管理隊伍,保證大隊隊員在個人空閑時間增多的情況下,人心不散、隊伍不亂、工作不松,充分利用休息時間鼓勵和加強隊員綜合素質建設,以此促進隊伍素質和執法水平。
第三,在支隊“節能增效”的總體要求下,創新各項工作措施,保證大隊工作質量穩步提高。在大隊管理轄段增長、經費較為緊張的現狀下,我認為大隊可以從以下幾方面工作,做到既節儉經費,又保證工作力度和質量:一是嚴格遵照支隊成本控制的管理要求,大隊小到一張紙、一支筆,大到車輛油耗、維修保養和大宗辦公用品申購,都做到“必需和必要”,在大隊層面,嚴格做好申報、領用、審批、登記、復核等一系列管理,嚴禁一切車輛、辦公用品私用現象;二是充分發揮隊員的特長和積極性,在車輛保養、辦公用品修復和重復利用上,能夠自行完成的,絕不浪費絲毫經費,例如,日常較小的車輛保養,隊員經過向設備、維修廠家學習后,可以自己動手開展的,辦公、生活用具,進行修補和維護后不影響正常使用的,力所能及地先自己修繕,三是在路面巡查次數減少的情況下,通過切實可行的措施增強巡查質量,保證轄段的安全暢通,例如通過與交警協調后錯開時間巡邏,充分發揮養護工的作用,延長并規定每班次巡查時間,靈活采取巡查、明確非當班期間路上責任等措施,使得在巡查次數減少下,保證并提高巡查質量。
各位領導和同事,以上就是我的競聘演講,我想再一次對大家給予我展現自我的舞臺表示感謝,在當前路政工作較為嚴峻的形勢下,通過競聘選用能者和賢者擔任副大隊長,是一項需要勇氣和創造性的工作,如果領導和組織上經過慎重研究,讓我有幸擔任大隊長的話,那將是對我莫大的激勵和信任,我一定會以此為動力和責任,一如既往地做好各項管理工作,不辜負各位的厚望和期待,為廣西高速公路路政工作盡我的綿薄之力,謝謝大家!
副競聘演講稿大全(15篇)篇六
各位領導、同事們:
大家好!
自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。!
認為財務管理是企業管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。
(一)依據國家方針政策、法律法規和國資監管的有關規定,依法履行財務監督管理職責。發現企業違反國家法律、法規和財務會計制度的行為,及時向企業提出糾正的建議并按規定向省國資委報告。
(二)審核企業具體財務會計制度,監督檢查企業財務會計制度的執行情況。
(三)監督企業財會人員工作質量和執業水平,對企業財務會計機構的設置和財務負責人的任用、獎懲有建議權。
(四)通過審核、檢查企業財務會計帳冊、財務報表和財務報告資料等方式,監督管理企業財務會計活動,保證企業財務會計數據的真實性、完整性、合法性;發現存在問題的,應督促企業進行整改。
2、對企業財務會計資料進行定期或不定期檢查,發現問題的,提出改進意見和建議;
3、對企業月度財務會計報告進行審核,對年終財務決算進行審核并簽署審核意見,對主要經濟指標及經營業績進行分析評價,有關重大變化要分析原因,并形成書面意見。
(五)列席董事會會議,參加經營班子會議,對有關項目論證、對外投資、貸款、擔保、產權轉讓和資產重組、企業改制、財務審計等重大經濟事項,提出獨立的意見和建議。
(六)審核企業重大經濟事項,出具獨立的審核意見。審核意見與企業不一致或者有關建議未被采納的,應及時書面向省國資委報告。
3、及時報告重大財務事件,指導監督企業財務危機處置工作。
(七)根據企業董事會或經營班子有關決定,參與企業重大事項的管理和企業重大經營決策過程。
1、參與擬定企業年度經營目標、中長期發展規劃以及企業發展戰略;
2、參與制定企業資金使用和調度計劃、費用開支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃;
3、參與企業重大經濟合同的評審;
4、其他需要參加的重大事項和活動。
(八)參與制定企業財務監督管理方面的規章制度,包括會計核算制度、資金管理制度、費用管理制度、資產管理制度、投資管理制度、貸款擔保制度等,對企業各項財務規章制度執行情況進行監督指導。
(九)監測所屬子企業財務收支狀況和財務管理水平,重大事項要及時上報省國資委。
(十)對重要財務事項與企業負責人進行聯簽。
以上就是我對工作的一點看法,不妥之處,請指正。謝謝大家!
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副競聘演講稿大全(15篇)篇七
各位領導:我競聘保衛處的條件和理由是:
97年我校設立保衛科后,我一直任干事工作。在這幾年的保衛工作中,除了盡職盡責地完成本職工作外,還協助科長完成每學期拓工作計劃、工作總結等科務工作,真正成了科長的得力助手和參謀。可以說是熟保衛工作,又有豐富的保衛工作經驗和能力,也有信心做好新形勢下學院保衛工作。
如果我競聘成功,我的工作設想是:
進一步增強保衛人員的責任意識,調動所屬人員的積極性,把安全工作納入重要日程,使大家工作起來有章可循,有法可依,各負其責。堅決貫徹“誰主管,誰負責”的原則,切實把本職工作抓實抓好,抓出成效。及時做好校園網中本科室負責欄目的更新工作。使安全保衛工作有新的起色。
1、依靠全體師生搞好安全防火,院內的重點部門要配齊消防器材和滅火設備。對微機室,圖書室,印刷室,食堂,庫房等重點部門的教職工提高防火培訓。使他們熟悉,掌握滅火知識和正確使用滅火器材,一旦出現火情,能招之即來,來之能戰。
2、處內值班人員嚴格執行巡防巡查制度,在值班期間特別是節假日,必須在校園的重要部門進行巡視,發現問題及時處理,防止案件發生。如果發生案件時要做在保護好現場,立刻向公安機關報案并協助偵破,保證學校師生的生命財產安全。
3、嚴格執行值班人員的考勤制度,值班人員要做到堅守崗位,檢查校園秩序和值日,值宿人員上崗情況,做好記錄,發現隱患,及時向有關部門匯報并采取措施。合理選用門衛、更夫、對他們進行能進能退、獎罰分明,立功者獎、失職者罰,不稱職者辭退。
1、搞好門前三包,嚴禁小商小販和閑散人員進入校園,嚴禁小孩
校園玩耍,違者追究有關人員和監護人的責任。
2、做好大型會議和活動的安全保衛工作。特別是對威協學校、圍攻領導的涉嫌人員進行排查并說服教育,對忽然法律而造成嚴重后果者移送公安機關追究刑事責任。
3、堅持保衛工作走群眾路眾路線的方針,要發動群眾,依靠群眾,群防群治,共同做好校園的安全保衛工作。
一無重大火災發生;
二是無重大盜竊案件發生;
三是無重大事故發生;
四是各項工作爭取達標。
謝謝
副競聘演講稿大全(15篇)篇八
尊敬的各位領導、各位評委:
并積極參與。
首先我簡單地向各位領導、各位評委介紹一下我自己。
今天之所以敢走上講臺參加競聘,我覺得作為一名有理想抱負和責任感的人,作為一名渴望為中國交通事業的改革與發展建功立業的有志之士,我應該義不容辭地站出來,接受組織和同志們的挑選。
經過一番權衡,我認為自己的優勢主要有以下幾點:
第一,我思想進步,具有一定電力工會主任競聘演講稿的個人素養。
我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來,使我形成了辦事講求原則,恪守紀律,嚴謹樸實,團結協作的工作作風,能夠做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。
第二,我具有較強的組織、溝通協調能力。
工會主席的很多工作在很大程度上與組織、溝通協調有關。我喜歡交際,具有較強的語言表達能力。如果說,大學期間擔任任班長、團支部書記、學校團委組織部部長等職務鍛煉了我一定的溝通、協調、組織能力的話,那么踏入工作以來的二十五年實踐,更加鍛煉了我。特別是在交通局工作的八年里,使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在協調、組織和管理能力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅定了我扎根于基層,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心。
第三,我具有一定的工會主席工作經驗。
我擔任工會主席的?年里,在領導和各位同事的幫助下,我對工會工作
競聘稿工會的各項工作都有了較為深刻的了解,也積累了豐富的工作經驗,對于工會的各項工作,我做起來已是游刃有余,駕輕就熟。我想,這些工作經驗是繼續做好工會主席所必備的。
第四,我具有較強的語言、文字表達和公文寫作等綜合能力。
我是專業的畢業生,除對專業知識熟練外,還練就了扎實的文字功底,對各類公文的寫作比較熟悉。?年的工作經驗告訴我,要想做好工會主席,語言文字功底非常重要。這方面的能力也為我下步工作,參加激烈的競爭奠定了基礎。
各位領導,各位評委,工會主席不只是一個有吸引力的工作崗位,更是一份沉甸甸的責任。如果競聘成功,我將牢記使命、不負重托,更好地肩負起各位領導、同志們對我的囑托,勤奮工作,扎實苦干;我將把工會主席的工作崗位當成干事創業的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺余力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。具體來說,我將解放思想,大膽創新,緊緊圍繞局工會的中心工作,不斷提高工作水平。為此我將重點做到:
第一,更新觀念,強化服務意識,切實履行好工會競聘的四項基本職能。維權、建設、教育、參與是工會的`四項基本職能。在工作中,我將更新觀念,克服墨守成規、因循守舊、按部就班、有計劃無變化的工作思路與方法,將工會工作融會到市場經濟的改革大潮之中,積極做好工會的各項工作,為運輸管理的中心工作服務。
第二,維護好職工的合法權益和民主權利。
我認為,工會組織代表職工的利益為他們說話辦事,為他們解決實際問
題是工會組織存在的基礎、生存的根基。我將本著既有利于我局發展又讓職工滿意的原則,開展宣傳教育活動,使職工真正從思想認識上和情感上完全認同交通運輸管理的發展和職工利益的密切關系,切實保障和維護職工的經濟利益和民主權利。此外,還要多到基層走走,深入了解職工的思想、工作情況,意見和要求,積極做好維權工作。
第三,豐富職工文化生活,創建濃郁的文化氛圍。
在維護職工物質利益的同時,我將積極維護職工的精神需求,身心健康和人身權利,營造良好的人際關系和文化氛圍,不斷提高廣大職工精神文化生活的品位和質量。我認為,開展群眾性的勞動競賽活動是工會工作的靈魂,是新時期交通事業發展的核動力。我將注重開展全體職工健身活動和文化娛樂活動,定期舉辦形式新穎、活潑的勞動競賽,以充分調動廣大職工的積極性,弘揚熱愛運輸管理事業、無私奉獻的主人翁精神,提高廣大職工工作的樂趣。
第四,動員職工積極參加交通運輸管理的建設和改革。
我要努力培養職工以主人翁態度對待勞動,不斷提高思工會崗位競聘演講稿想道德素質和科學文化素質,積極參加建設和改革,努力完成工作任務。積極支持和協助領導工作,提出合理化建議,促進運輸管理事業的發展。
第五,繼續深入做好職工之家的建設。
我將發揮自己八年來在工會工作的優勢,繼續深入地把職工之家建設好,努力把工會建成全體職工的家,要使家更有親切感、安全感、歸屬感,使職工的心酸苦辣愿意向家人訴說,做廣大職工的"貼心人"。
第六,切實做好工會財務工作。
工會財務工作是工會開展各種活動基礎保證,我將高度重視。我將嚴格按規定做好工會經費審查,收繳、管理和使用,做好工會財產的登記、建檔、保管及管理工作。
各位領導、各位評委,不到十分鐘的競聘演講,濃縮了人生的一個短暫的片段,但是我相信,有你們的激勵和鞭策,如果競聘失敗,我決不氣餒,服從組織安排,如果競聘成功,我一定奮發有為、不辱使命、不負眾望,竭盡所能把工作做好,請大家考驗我,信任我!工會主席競聘演講稿謝謝大家!
副競聘演講稿大全(15篇)篇九
首先,感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優”,這是歷史的必然,也是時代發展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰,將有益于我個人素質的提高。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,干好自己的本職工作。
我競聘的崗位是基隆店門店經理。下面我將分三個部分進行我的競聘演講。
我叫高強,現年30歲,專科學歷,現任職國美電器基隆店門店經理。20xx年6月到國美電器工作至今,曾經在文化店,天化店,基隆店工作,主要負責行政管理,店面維護、行業單位客戶團購開發及門店管理各項工作。工作三年多來,在分部領導的帶領下,在同事們的支持配合下,我認真的做好各項維護、開發及管理工作,圓滿完成公司總部及分部領導下達的各項任務,部門的相關工作取得了較大的成績,尤其在春節期間的銷售工作,我們門店不斷創新,應用各種新思路、新辦法,及時迅速的完成各項開發任務,受到分部領導的好評。
我競聘的崗位是國美電器基隆店門店經理。隨著我國深化改革、現代企業制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成,國際、國內家電業的市場環境已經趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業文化為基礎,以優質服務為運營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環境中良性發展,才能真正把企業“做大、做強、做精、做優、做久”。因此,在當前競爭激烈的環境下,我們企業如何保障顧客利益最大化,以人本 文本 客本為策動力,是企業生存和發展的基礎和關鍵。
同時,為保證企業財富最大化,我個人認為應按照季節變化,節假日,客流大小,競爭對手動態等因素有序、高效的組織賣場,最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,不斷優化、提高,并利用嚴格的規范流程與新的手段,降低運營成本,使企業在競爭中取得更大的優勢。
我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環境,提高我公司運營質量,為一線業務發展做好后臺支撐。主要實現以下目標:
1、貫徹落實及組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩定運行。
2、加強檢查、監督力度和人員能力開發,組織店內、店外促銷活動,作好人員調配、商品排列、布局,協調、配合廠家的現場促銷,有效降低企業運營成本。
3、及時、準確、有策略的開展時常調研,確保價位優勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。
4、掌控門店及配送中心庫存情況,執行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉。
5、對樣機進行專項管理,加快樣機周轉。
6、組織業務培訓,員工的業務知識和銷售技巧,制定技術規范、開展技術支援,提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷商品的了解及主推情況。
7、保證上級公司制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執行過程有效控制,并對結果反饋、分析。
以上七個目標是相輔相成的,全店銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店的安全、高效、穩定運行,也必將降低企業在運行維護方面的各項運營成本。
如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:
我認為,作為門店經理,是分部總經理對部門管理的分擔者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動積極不越位,協助管理不越權,加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性,發揮他們的聰明才智;加強內部員工的業務技術培訓,提高整體員工的技術水平。加強各項運行維護管理制度、作業流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。
2、努力完善自我,提高工作能力
雖然我剛剛接手門店經理的工作不久,但是在家店零售行業一日千里得今天,尤其是在店面運營維護技術方面,如何加強零售經營的穩定運行能力,營銷網絡的業務支撐能力,強化一線銷售人員技術和意識,做好運營管理系統大客戶的自主開發工作,將會是一個需要認真學習,不斷發展的領域。只有不斷努力學習,深入實踐,才能做到與技術同步,擔當起技術指導和管理的任務。
3、創新解決問題的方法,加強技術交流和對外協作
店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應該能夠組織各方面技術力量,我將充分利用公司先進的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數據技術支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防范意。
副競聘演講稿大全(15篇)篇十
大家晚上好:
首先做一下簡單的自我介紹,我叫xx,是xx級生物科學本科班的同學,我要競選的職位是學生會主席。
我們在自己的哭聲中誕生于這個五彩繽紛的世界,小小的身軀蘊含這無限的潛能,在別人期盼與希望的目光中展開自己的人生卷章。我們又終將在別人的哭聲中告別這個已是滄桑殘舊的塵芥,背負著紛飛的情愫和沉重的記憶,在舍得與不舍中不做自己喜歡做的事狠心離開。
人人生而平等,卻不意味著人人生而相等。我們有著各自迥異的人生。在此,我愿意與你們共同閱讀我的信念、我的信仰、我的信心。
作為生命科學系的一員,我相信在座的每一位都和我一樣,對這個溫馨、團結的大集體有著一種只可意會,不可言傳的情懷,都希望與這個大集體同甘共苦。學生會好比是一座無線電臺,接受來自老師、同學發出的美、希望、快樂、勇氣和力量的信息,然后將他們巧妙的混合,引起大家心靈的共鳴。當我們的天線收攏,也就是我們的工作不到位,這座電臺就會被悲觀厭世的堅冰和憤世嫉俗的霜雪所覆蓋;倘若我們的天線張開,伸向每一位老師、同學,接收這樂觀向上的電波,把所有的心凝在一起,內切我們生命科學系的明天將會譜寫除更加輝煌燦爛的篇章。
如果我當選了學生會主席,我將從以下幾方面改善學生會的工作:
(1)增強學生會成員的公仆意識和模范作用;
(2)為同學們參加社會實踐提供機會,學生會組織的活動也將走出校園,邁向社會。
(3)學生會組織的活動要有創新性,要體現生命科學系的風格。
(4)各部之間要加強合作。
站在這里我沒有別的選擇,唯有飽滿的精神,滿腔的熱情,百倍的信心,全心全意的投入工作中去。記得有位哲學家說過“給我一個支點,我將撬起整個地球。”我想說的是:請你們給我這個支點,我將不辜負你們的信任和期盼。
謝謝大家。
副競聘演講稿大全(15篇)篇十一
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
此時此刻,我的心情特別激動!由于各級領導的真情厚愛,讓我有機會站在這個演講臺上,競聘**中心學校校長。我也非常慶幸,慶幸自己能借助這樣一個難得的機會,向各位尊敬的領導和評委,匯報我的思想和工作,展示我的才華和成績。
首先我想談談為什么參加這次競聘。
第一,我是懷是一顆獻身教育的赤誠之心來參加競聘活動的。選擇教師這一職業,就意味著奉獻和付出。從踏上教師這一崗位開始,不論是做一般教師,還是做小學校長,我都把傳道、授業、解惑這幾個字牢牢地刻在心里。二十多年來,我把所有的心血和汗水全部揮灑在教育這塊園地里,矢志不渝。工作中我默默奉獻,很少過節假日。腦海中我天天思考著學校的發展,很少有時間考慮父母和子女。我這樣做,目的只有一個,那就是踏踏實實地做好本職工作,讓社會上所有的人,都能夠尊重和關注教師這一神圣而又光榮的職業。我也清楚地知道,職位越高,奉獻和付出也將會越多,但我無怨無悔。
第二,我是懷著一顆銳意開拓的進取之心來參加競聘活動的。我雖然沒有阿基米德給我一個杠桿,我就能撬動地球那樣的豪情,卻也有要做就做最好,步步高的凌云之志。二十多年來,在各級領導的關愛下,我一步一個臺階,一步一個腳印,從一位普***通的教師成長為一位小學校長。這一官職雖然不大,但它卻為我提供一個展示自己教育管理才能的平臺。在這一崗位上,我披經瀝膽,狠抓校風學風建設。我率先垂范,帶領全校教師積極實施新課程改革。看著孩子們一張張快樂的笑臉,我的心中也充滿了幸福。在此基礎上,我希望有一個更大的舞臺,來展示自己的才華,實現自己的教育夢想。第三,我是懷著一顆重塑自己的執著之心來參加競聘活動的。有實力才會有魅力,在二十多年的教師生涯中,我潛心教改,注意在課堂教學中推陳出新。我注重因材施教,關注每一個孩子的長遠發展。我對后進生循循善誘,常常和他們促膝談心,讓他們在自勵自醒中找回迷失的方向。尤其在擔任**鄉**小學校長期間,我銳意進取,大膽創新,在教育教學管理上取得了一定的成績。20xx年,**小學被縣政府評為管理一級學校。20xx年,**小學被評為市五星級學校。20xx年、20xx年**小學均獲得**鄉教育綜合先進單位。我知道,如果有了新的崗位,我只有不斷探索和學習,才能做到鳳凰涅盤,浴火重生,實現教育生涯質的飛躍。
如果我能競聘上崗,我的目標是:把**中心學校所轄20所小學辦成學生向往、家長放心、教師安心的特色學校。這句話決不是空穴來風。在決定參加這次競聘活動后,我初步了解了**鎮教育的現狀。我認為,只要從加強領導班子作風建設、增強教師責任意識、強化教研教改力度、加大校園文化建設這四個方面著手進行改革,就能夠實現我所預期的目標。
第一、加強領導班子作風建設
其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。如果我競聘成功,我將大力加強領導班子建設,要求每個學校領導班子成員必須身先士卒、率先垂范、樂于奉獻、團結協作、嚴于律己、寬以待人。要求領導班子成員要善于挖掘每一位教職工的潛力,充分調動他們工作的積極性,激發他們工作的激情和干勁。要求領導班子成員要完善本校的教學常規管理制度,加強教學目標管理,提高管理能力和業務能力,努力在自己職責范圍內,為一方教育的發展和振興做出自己的貢獻。
第二、增強每一位教師的責任意識
夸美紐斯曾說:太陽底下再沒有比老師這個職業再高尚的了。作為我們每一位教師,都必須把這一句牢牢地刻在心中,把高尚二字轉化為自己的實際行動。如果我競聘成功,我將大力開展師德師風教育,讓全體教師樹立起責任意識、服務意識***、競爭意識、大局意識。我將采取激勵措施,充分調動每一位教師教書育人的積極性和主動性;我將狠抓教學常規落實,加強各個教學環節的督導檢查力度,規范教師的教學行為,督促教師們真正把每一位學生都看作自己的親人,關愛每一位學生,讓孩子們在校園里快樂求知,健康成長。這樣,就能教得好學生,留得住學生。
第三、強化教研教改力度
在社會日益發展的今天,如果我們在教育教學中還固步自封、墨守成規,必然會導致裹布不前。如果我競聘成功,我將遵循教育教學規律,全面實施素質教育,大力推進新課程改革,做到以教改促教研,以教研促教學,切實提高課堂教學實效性。要求每一位教師都要善于應用遠程教育資源和多媒體教學手段開展教育教學,努力構建新型的師生關系,探索符合校情的課堂教學模式,向40分鐘要質量,以響當當的教育教學質量來提升學校的辦學水平和知名度,去贏得社會和家長的認可和支持。
第四、加大校園文化建設
學校肩負著教書育人的神圣職責,不能只教書不育人。如果我競聘成功,我將進一步加大校園文化建設,以校園為陣地,以開展豐富多彩的活動為載體,活躍校園文化生活,增強學校人文底蘊,營造師生精神家園,努力讓每一位學生在學習的過程中體驗到成長的快樂、成功的樂趣。當然,打鐵還得自身硬,要想實現上述目標,我就必須對自己提出更高的要求。我深知,作為中心學校的校長,這是一副沉甸甸的責任。他既要對全鄉父老鄉親負責,更要為孩子們的前途命運負責。
要成為一名優秀的中心學校校長:我一定要廉潔自律,克己奉公,真正做到民主管理,實現校務公開、財務公開。我一定要謙虛謹慎、戒驕戒躁,深入到每一個學校和教師中間,多看、多聽、多學,不斷提高自己的管理策略和經驗。我一定要加強個人思想修養,扎實工作作風,創新工作思路,緊緊依靠和團結全鄉教職員工,認真領會領導的指示要求,開創性地開展工作,實現自己預定的目標。
尊敬的各位領導、各位評委,有一句廣告語說的好,心有多大,舞臺就有多大。在此,我想把它改動一下,那就是舞臺有多大,進取之心就有多大。作為這次競聘活動的參與者,無論最后結果如何,我都會珍惜這次學習交流的機會,我都會正視自己的優點和不足,一如既往地做好自己的本職工作,在自己教育夢想的天空中展翅高飛!
我的演講完畢,謝謝大家!
副競聘演講稿大全(15篇)篇十二
尊敬的各位領導、各位同事: 你們好!
我叫xx,大專學歷,20xx年畢業后 應聘進入中國移動金昌分公司,20xx-xx年在 營業廳做營業員,20xx-20xx年在 營銷 四部任業務經理,xx年至今在集團大客戶工作。在這八年里我感受到移動大家庭的溫暖,在這里學會了如何成為一名合格的客戶經理,也在為客戶服務的過程中實現了自我價值,我為能成為一名合格的移動人而自豪。
我這次競聘的崗位是 高級客戶經理。
我對高級客戶經理 的理解是:客戶經理作為公司的代表,擔負著公司與客戶之間的聯系,承擔著多方面的職責,客戶經理必須具備良好的思想道德素質和專業素質。
良好的思想道德素質首先要熱愛企業,忠于企業;對待客戶要主動熱情,對于用戶提出的的問題要耐心解答,不能欺詐客戶,更不能以不正當的手段或方式欺騙客戶。其次,要樹立溝通從心開始的服務理念,以追求客戶滿意服務 為服務宗旨,培育自己吃苦耐勞、團結合作、樂于奉獻的企業精神;在具體工作中,要真心實意為客戶著想,全心全力為大客戶服務;要遵守企業各項規章制度和勞動紀律;對自己的工作具有自豪感,有敬業的精神,有為公司和客戶負責的責任感;通過恪守道德,塑造客戶經理的自我形象,探索大客戶服務工作規律,創造高效能的工作業績。
客戶經理與客戶打交道,除了具備一定的思想理論基礎和文化素養,最主要的是精通移動業務,具有豐富的移動通信營銷和服務技能,即專業素質。
練掌握各類品牌的資費情況,精通基本業務及新業務的使用方法,了解銷售渠道及促銷方式,熟知各業務的辦理流程等。三要熟悉大客戶市場,大客戶市場是客戶經理服務的基本舞臺,了解其運行的基本原理和總體狀況,是客戶經理獲得成功的重要條件。這主要包括現有大客戶的情況、潛在大客戶的情況、市場環境、市場占有率、競爭對手的情況等所有市場中關于大客戶方面的知識。
四要具有一定的市場營銷知識,客戶經理作為公司大客戶營銷與服務工作主要提供者,就必須了解市場營銷知識,樹立正確的市場營銷服務觀念,使客戶真正享受到移動通信產生的有益效用,積極促使公司完成發展目標和發展戰略。五要具有一定的法律知識,尤其是電信法、消費者權益保護法等是客戶經理必須掌握的知識。
這次演講我雖然沒有什么豪言壯語,但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱職的客戶經理。坦誠地說,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業的執著。我愛這平凡的工作,而它確是不平凡的事業。
以上是我的競聘演講,謝謝大家。
副競聘演講稿大全(15篇)篇十三
尊敬的各位領導,評委:
大家好!我作為一名工作了十幾年的煙草工作者,應該交通機構工會主席競聘演講稿義不容辭地站出來接受組織的挑選。今天我參加競聘,一是為了以實際行動響應組織通過公開競聘選拔人才的重大舉措;二是為了爭取能夠在新的崗位上更好地奉獻企業,更好地為全集團員工服務。我自信有能力挑起這份重擔,請大家考驗我。
下面,我將整篇演講分為個人簡歷、對崗位認識和工作思路三個部分,分別向大家做一闡述。
1、個人簡歷
我有十年的財務工作經歷和兩年的人事干部工作經歷。20xx年,我充分利用財務稅務專業知識,創新開展薪酬管理,注重溝通協調,積極爭取工資計劃,搞好工資預算,合理節省個人所得稅;用活國家政策,提高統籌管理水平,為職工爭取最大利益。可以說,進過十幾年的磨練,不管在工作經驗和管理能力方面,我都具備了工會主席所要求的綜合素質。與此同時,我時刻牢記自己的黨員身份,嚴格要求自己的,扎實肯干。我雖沒有轟轟烈烈的大事,但也從未馬馬虎虎,對待每一項工作我都會盡力做好做精。在以后的工作中,我會發揮自己在這方面的優勢,把工作做好。
2、崗位認識
工會作為黨領導的在職工中的群眾性組織,肩負著連接職工和企業的重任是職工的代言人,如何更好地代表職工的利益,表達職工的訴求是工會的責任和義務。工會主席要密切聯系群眾,做好調查研究,協調黨、政、群團各部門的關系,定期向機關黨委和上級工會報告工作,積極爭取上級工會的`指導,為機關黨委決策提供情況。還要有計劃、有組織地開展有益于職工身心健康的文體活動,按照機關黨委工會的統一安排,搞好各項文體活動及比賽。所以,工會主席競崗演講稿這個職位,既是職工的領導又是上級領導的二傳手,搞好員工員工和上級領導之間的溝通至關重要。作為工會主席要當好職工的“朋友”,領導的“助手”同時,還要做好分管工作的“主攻手”。
3、工作計劃
如果承蒙領導厚愛,讓我走上這個崗位,我將做到四個“轉變”:
一是轉變現有角色,扮好“兩種角色”。“三種角色”即“助手、和朋友”。一是當好上級領導的助手。我將做到貫徹黨委指示,協助主任做工作主動而不被動,當助手而不甩手。二是當好員工的領導和朋友,制定有效的工作計劃,有的放矢地開展工作。
二是轉變領導方式,做好工會管理。要努力實現領導方式的轉變,克服工作的行政化,要對工作的宏觀指導,少一些不切合實際的指揮,突出面對面的檢查指導,一般要明確任務標準。對各項工作要實行統一部署安排,集中管理,使之有效地開展工作。
三是轉變工作作風,克服不良風氣。我將摒棄遙控指揮,等工會主席競爭上崗演講稿、靠、要等不良風氣,努力發揚深入基層、深入職工、深入生產一線調查研究,與職工群眾交心交朋友的優良傳統,防止和避免蜻蜓點水式的深入、浮光掠影式的調查、走馬觀花式的工作方法。
四是轉變工作方法,廣泛發動職工。我認為,傳統性的勞動競賽活動,乃至必要的大型的文體活動該搞的還是要搞,關鍵是適應新形勢,改革方式方法,在活動范圍上要講求廣泛性、代表性,組辦原則上要堅持業余自愿不作硬性規定和要求,在活動內容上要突出喜聞樂見,豐富多彩,在活動形式上不搞一刀切,提倡多樣化。
各位領導、各位評委,幾分鐘的競崗演講,不足以把我詳細的工作計劃講清楚。但我深知,如果我有幸競聘成功,那不僅僅緣于我的激情和膽識、思想和韌勁,更緣于各位領導、評委的信任與期待,因而,我將不負工會主席競選演講稿重托,不辱使命,以百倍的信心和努力為職工服務!
副競聘演講稿大全(15篇)篇十四
尊敬的各位領導,同道們,大家好!
我非常感謝各位領導和同道們給我這次競聘的機會。對于我來說這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。我今天演講的主題分三部分:首先進行自我先容,然后闡述我競聘此崗位的上風,最后談談若競聘成功,我在新崗位的打算。
我叫**,于**年在**供電公司**變電站工作,一年后調往**變電站工作至今。在此期間我曾于**年畢業于中心黨校(銅梁)《經濟治理》大專函授班;之后我又參加了公司組織的大專函授班學習,于20xx年畢業于重慶廣播電視大學。在工作中,我能從各方面嚴格要求自己,積極追求進步,最近我還順利地通過了變電運行高級工的考試。公司組織的各種活動,培訓,我都積極參加認真對待,也因此曾多次獲獎。在思想上我也不斷要求進步,我不參與等不健康的活動,還熱衷于公益事業,曾多次參加義務獻血,如今已獻血1400毫升,在經濟條件不怎麼富裕下,還捐助了一位貧困學生。我還預備進黨,積極向黨組織靠近。
下面我就把自己競爭工會班組建設專責的一些想法,向各位領導和同道們匯報一下。中國工會是中國***領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織,是黨聯系群眾的橋梁和紐帶,是國家政權的重要社會支柱,是會員和職工利益的代表者。我們每位同道的點滴成長、進步,都得益于工會機關良好的氛圍和環境;體現了領導和同道們的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作,定會感覺踏實,熱和。是對工會這個大家庭的熱愛,激發了我競爭班組建設專責的勇氣;是由于有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭班組建設專責的信心。特別是現在的公司工會,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環境,沒有理由不好好工作,沒有理由不努力地追求進步。
一。有人說,人的工作最難做,而我卻善于做人的工作。
二、我喜歡寫作,有一定的文字基礎,也有一定的組織能力,經常組織同學會。還有,我在基層工作了14年,對基層的情況比較了解。另外,在創一流工作中,我站的班組建設部分是我負責整理的,對班組建設工作也有一定的了解。
三、我為人正直、老實,能善待每一位同道
四、我對待工作塌實認真,能不斷要求進步。
五、我身體素質好,精神抖擻,能吃苦刻苦。
因此,我有信心干好工會班組建設專責的工作。假如我當選,我將把領導和同道們的期看銘刻在心,盡快熟悉班組建設工作,將全部的熱情投進工作中。按照“管好自己、搞好服務”的工作思路干好本職工作,團結科室全體職員,協助主任搞好班組建設工作,爭創一流業績,樹立良好形象,以優異的工作成績回報領導和同道們的信任。
以前我從未從事機關工作,這固然是我的劣勢,但是好學則是我的上風。我向來喜歡學習,只要有機會,我都會積極參加公司組織的學習班,且認真對待。在新的工作崗位上,我一定會加倍努力學習,爭取在最短的時間熟悉業務,干好班組建設工作。
服務是辦公室工作的天職,在這方面我要團結同道,按照“及時、熱情”的標準來要求自己,不斷強化服務意識,進步服務質量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領導和工會的全體同道服好務。
公道正派,心無雜念,是做好辦公室科員的重要條件。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出題目。為此,我將會按照黨紀國法和工會的規章制度嚴格要求自己,努力做到慎微處事,不辜負領導和同道們的信任。工作中,將在嚴格執行各項規章制度的同時,盡最大能力滿足領導和同道們的工作需要,為工會班組建設工作開展提供有效的后勤保障,確保工會班組建設各項工作正常、有序、高效運轉。
說實話,這次競聘相信包括我在內的每位同道都對進步布滿期看,我固然渴看獲得成功,但是也不斷告誡自己作為一名公司的職員,就要把自己的一切交給領導和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會果斷服從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此為新的出發點,更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報領導和同道們的關心和厚愛。謝謝大家。
副競聘演講稿大全(15篇)篇十五
尊敬的各位領導,各位同事:
大家新年好!
我叫xx,xxxx年x月有幸到四川長通這個團結又溫暖的大家庭。曾經在工程二部、三部工作過。與公司一同發展壯大是每個員工的愿望,當然,我也不例外。也很想在這片沃土上有所作為。此次競聘給了總結檢驗自己機會和展示自己的舞臺,做為公司的一員,我也很想為公司的發展出一分自己的力。
下面我就近幾年工作、學習情況向各位作一個簡單的匯報。
1、在工作上,雖然工作時間不長,但在領導的關懷和同志們的幫助下學到不少東西,能力大有提高。從組員到小組長,接著到片區負責人,從基站的安裝到調試,接著到bts loading,努力做好一個老同志的帶頭作用。對于新同志給予積極幫助,使其能夠獨立承擔工作。我沒有輝煌的.過去,但都是一步一個腳印走過來的,只求把握好現在和將來。
2、在學習上,參加了概預算培訓、3g培訓、一級建造師、bts loading的學習,使得自身在工程建設和軟件調試方面,得到了一個新的提升。深刻認識到做一個項目,需要多方面的知識和能力,協調好甲方、監理、設計、我們之間的關系,才能高效、準確、優質、低成本的完成所有的工作。譬如在開工前,熟悉工程概況和設計文件,確保設計和實際安裝工程一致,如果不一致,及時了解情況,同分公司和設計院協商后,拿出一個最終方案進行實施。提交開工報告和施工組織方案,做好貨物分配和小組分配。過程中,處理好工期和進度之間的矛盾,保證運貨進度。排除天氣原因情況,盡量保證工程進度。在完工之后,處理好工程遺留問題,收集竣工文件和圖紙,接著根據修改預算完成結算的工程流程。
今天,我參加工程四部工程主管職位的競爭,主要基于以下兩個方面的考慮:
一方面我認為自己具備擔任工程主管的素質
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。曾經先后獲得所在地區移動公司工程負責人的好評。如巴中、雅安。
二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。到公司工作后,我謙虛好學,不恥下問,系統學習了gsm系統的安裝調試知識,初步具備了一個工程技術人員所必需的業務知識和能力水平。我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。
三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中,不斷加強個人修養,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,應該說得到了領導和同事的肯定。
四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。 7年的職業生涯,培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。
另一方面我認為自己具備擔任工程主管的才能。有一定的管理能力。
第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重主任和副主任的領導地位,維護領導的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。配合部門主任搞好工程建設及以外相關管理工作、配合部門主任搞好工程建設的質量安全工作。
第二、加強學習,提高素質。一方面加強理論知識的學習,不斷提高自己的理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。配合部門主任進行員工的培訓、培養。
第三、扎實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力。
競聘后的幾點想法:
1、同時做好“上行下達、下情上達”的重要環節,積極和同事溝通,為大家謀取到更多的利益。寧愿自己辛苦,也不要給同事增加更多的負擔。給予工作和生活上的便利。在工作之余多分擔領導的工作,能者多勞。
2、做好協調工作:首先是內部協調,對內部而言,在日常工作中,協調好上下級關系,遵循把方便留給同事的原則,使其和諧順暢;其次是注意強化外部協調,與甲方、監理、設計、廠家建立良好的工作關系,使本部門一些工作能夠順利有效的進行。
這次競聘我抱著“一顆紅心,兩手準備“心態。如果競聘成功,我會珍惜大家給我的這次機會,不斷學習進取,踏實工作,做個稱職主管,使公司的管理更上一層樓。如果競聘失敗,說明自己的知識有所欠缺,能力有待提高,一定會在將來的工作中繼續努力,并將繼續協助好本部門領導做好各項工作,使我的明天更加輝煌!
最后請大家相信我,投我一票吧!
謝謝大家!