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    沒完成工作檢討書未完成工作檢討(實用20篇)

    時間:2025-06-18 作者:LZ文人

    檢討書可以幫助我們回顧過去、總結經(jīng)驗、分析問題、找到解決方法,促進個人的進步和成長。以下是一些精選的檢討書范文,希望能幫助大家更好地寫出一份真誠而有深度的檢討。

    沒完成工作檢討書未完成工作檢討(實用20篇)篇一

    尊敬的領導:

    你好!

    我是xx部門的員工xx,就在昨天,我沒有及時完成您交給我的任務,起初交給我的任務時間是在20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日之間完成,為期xx周的時間,昨天期限到了,但是我卻沒能交出一份圓滿的答卷,令您滿意,同時也讓對我充滿期待的您感到憤怒和失望。

    身為一個從xx學校畢業(yè)的學生,卻沒能為公司的任務獻出自己的一份力,我知道您當時的心情,其實我也感到非常自責。因為在公司里,能夠很好完成這項高新技術任務的目前就只有我和我們部門了,我身為帶領部門的人,理應起到領頭的作用,但是在這次的任務中,我卻沒能夠做好自己的本職工作,給我們小組的成員也帶來了不良的影響。

    尊敬的領導,請您相信,我并不是故意的,而是事出有因,在這段時間里,我在任務期限到快到的時候,任務就已經(jīng)差不多完成了,但是在這期間,我的電腦出了故障,家里來了親戚,我最喜歡的侄子不小心將咖啡潑在了我的電腦上,按理來說,我是能夠?qū)㈦娔X修好的,但是咖啡是剛剛泡好的,非常燙,我的電腦已經(jīng)到了報廢的地步無法再修理。我一向是一個非常嚴謹?shù)娜耍且驗橹蹲觼砑依锿媪耍掷锏臇|西不得不防放一放,于是我就忘了備份,我的侄子因為出于好心幫我泡咖啡,而且他還小,也不是故意的。

    當時的我有些慌了,因為我知道,這項任務所需要消耗的時間是非常多的,工程量非常大,不可一日鑄成,而且配備同樣的電腦裝置也需要一定的時間,所以在這期間又耽誤了一點時間,起初我本想向您申請延長任務期限,但是我并沒有,所以我在這段時間里自行加班,每天都忙到深夜,但是我對自己太自信了,我并沒有圓滿的完成,就在交給您任務的時候,我也以為這次任務圓滿成功了,但是就在最后一剎那,出現(xiàn)了漏洞,而且是非常低級的錯誤,別說是您,就是我自己也感到驚訝。

    領導,在這次的事件中,我深刻意識到自己的錯誤,同時也為公司帶來的很大的影響,這是我盲目自大的后果,在這幾天里我進行了一段很長時間的深刻反省,對于此次我犯下的錯誤,自愿承擔后果和懲罰,此刻我只想請求您的原諒。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxxx。

    20xx年xx月xx日。

    沒完成工作檢討書未完成工作檢討(實用20篇)篇二

    尊敬的xx領導:

    您好!

    這次是由于我自己所產(chǎn)生的失誤,竟然沒有在既定下的時間內(nèi)將自己不需要盡量做到的工作,使得領導任務產(chǎn)生拖延以及公司利益受到損害,我內(nèi)心相當?shù)淖载煛N易载熚业牟蛔鳛樾袨椋载熚覜]有將領導發(fā)放給我的任務牢記在心中,一切的一切,都是由于我沒有完成工作任務而導致的,我一點我無從辯駁。

    對于我自己做下的不應該產(chǎn)生的過錯,我是必須為這件事肩負一定的責任的。首先,這次的沒有完成的工作任務,我會在近段時間立即處理完成,并上交給領導查看。通過后期的彌補來盡到自己應該完成的義務。其次,我會通過一定的分析演算來得出由于我的失誤給公司帶來的損失影響,盡量在現(xiàn)在的環(huán)境上多多減少公司的損失。再次,我會以公司所有員工為表率,堅定自己的行為,保證不會再做出與整體員工形象不符的行為。最后,哦向領導保證我之后一定多加體會領導的不易,多加為公司而奮斗。

    領導,對于您在我成為公司員工后,到現(xiàn)在各個時間上對我的照顧,但是造就了這樣的我,就您如此的這般照顧,我實在是沒有臉面去面對您。您一定是對我無比的失望了吧,都已經(jīng)是如此的對我了,可我還是辜負了您的期待,更是在如此簡單的事情上出現(xiàn)錯誤。這是我思想上對自己的放縱,是對自己行為的不約束,是對自己的自己放棄。在這么親切又好的領導的帶領下,我竟然還是沒能做到讓領導放心,讓自己滿意,我這個人太失敗了。我字認為自己在進入公司這么久并且獲得了領導您對我這么好,我就可以在工作期間十分隨意,任由自己隨意發(fā)展,我的思想實在是太糟糕了。

    恐怕我現(xiàn)在對自己行為的悔悟,已經(jīng)是不能換回領導之前對我的一切信任了,所有的`一切都是我的咎由自取,是我親手葬送了領導對我的一切友好相待。不管之后會是如何,我都希望領導可以給出我一個機會,讓我可以再次在領導面前展現(xiàn)全新的、更為全面的自己。在之后我會將自己所有的激情、熱血都獻給公司,公司的發(fā)展就是我的進步,公司的繁榮就是我的幸福。

    親愛的領導,我已經(jīng)決心放好我自己成長的姿態(tài)了,就希望公司領導愿意給出一個讓我同公司一起成長的機會,我會在自己的崗位上嚴于律己,時時用這次產(chǎn)生的錯誤來提醒我自己,避免由于自己的小失誤給公司帶來任何一點的傷害。并且,由于我的過錯產(chǎn)生的公司較為不好的風氣,我一定想方設法地進行修正,我會對由于我的壞行為帶來的壞影響們都進行嚴格的監(jiān)督、提醒,時時以公司整體的發(fā)展為重。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

    20xx年xx月xx日

    沒完成工作檢討書未完成工作檢討(實用20篇)篇三

    您好!

    作為小學生這次的我很抱歉做出了這樣的行為,認真自己的是每一個學生都應該做到的,特別是對于我這樣的一名小學生,認真完成作業(yè)可以說是重中之重,只有打好一個堅實的基礎才能讓自己在以后學習起來更輕松。而我卻意識到這些,在家非但沒有好好學習,更是不做作業(yè),把時間花在了于學習無關的事情,只貪圖一時的享樂導致自己犯下了這樣的錯誤。我想我或許不是一個足夠合格的小學學生,如果是一個合格的小學的.學生一定是不會做出這樣的事情的,而是會在回到家之后就立馬主動的完成自己的家庭作業(yè),即便是在完成作業(yè)之后也不會立馬就去玩,而是讓自己復習一下今天所學習的課程,在預習一下明天要上的課程。但是我卻沒有這個覺悟,這都說明了我作為一個小學生是極其不合格的。我現(xiàn)在也知道了自己的錯誤,我不應該如此的散漫,而是保持我作為一名學生的學習積極性,不讓對我給予了巨大期望的老師和父母感到失望。

    我這次做出這樣的事情也完全都是我自己的責任,我沒有抵抗住外界因素的誘惑,對于完成作業(yè)總是想著一拖再拖,想著等會再補也是來得及的。當時回到家里之后我也是想著趕緊完成的這樣我就能夠早點玩游戲看電視了的,但是剛剛回到家我媽媽就喊我吃飯。我也是有點餓了,就想著吃完飯在寫吧,于是就邊看電視邊吃起飯來。等到我吃完飯之后我也是想起了作業(yè)還沒做,但是覺得晚上睡覺前寫也是沒關系,反正也沒多少,而且電視劇的劇情正好到了緊張的地方。所以在媽媽問起我作業(yè)的時候我也是說自己在學校就寫完了,因為我知道我要是說我等會寫的話,我媽媽肯定會催著我馬上去把自己的作業(yè)給完成了。看電視的時間總是過得飛快,一下子就很晚了,我媽媽也是催著我去睡覺,加上我自己也困了我也就沒有說什么洗漱之后就自己回房了。等我躺在床上的時候又想起了自己的作業(yè),也是想起自己沒有完成,但是又覺得明天早上早點去學校補又不是來不及,所以我就安然入睡了。等我醒來的時候卻發(fā)現(xiàn)自己快要遲到了又是趕緊出門去學校,才勉強沒有遲到,等到課代表來收作業(yè)我才想起我作業(yè)沒寫,而且因為起晚了的原因,也沒有來得及補。我現(xiàn)在十分的后悔,只恨自己這種拖延的性子,有了這次的教訓下次我一定不會在做出這種事情了。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx。

    20xx年x月x日。

    沒完成工作檢討書未完成工作檢討(實用20篇)篇四

    尊敬的領導:

    您好!我知道自己很不好,因為我沒有完成領導交給我的任務,讓領導失望了,很抱歉,現(xiàn)在,我懷著沉重的心情向您做出檢討,希望您能原諒我。

    古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:

    1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名銀行員工,不論有多少理由,都應時刻為了銀行著想,聽從領導的吩咐,盡職盡責做好我的本職工作。

    2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

    通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

    3、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的"學而時習之,不亦樂乎"。

    4、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。”最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

    總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

    此致

    敬禮

    檢討人:xx

    20xx年xx月xx日

    沒完成工作檢討書未完成工作檢討(實用20篇)篇五

    尊敬的領導:

    您好!

    xx領導,對于自己在今天的時候因為其他原因影響到工作沒能及時的完成我感到非常的抱歉,在這里,向您說聲對不起,希望您能再給我一次機會。

    今天,我因為自己的孩子開家長會,所以我有給主管請幾個小時的假,并且我也向它保證過來在那個時候一定會回來,而且的工作任務我也會按時的完成。我本來都已經(jīng)算好了時間的,可是因為孩子學校的老師在開完家長會之后,就孩子的一些問題找我聊了一下,以至于耽誤了自己趕回公司的時間,最后也導致了自己今天的工作任務未能完成。您也是一個孩子的家長,您應該能夠體諒作為一個家長聽到自己的孩子有問題的時候的緊張嗎,所以希望能夠諒解,但是工作任務沒有完成這確實是我自己的錯誤,這是我所要承擔的錯誤,我在公司也不是一天兩天了,所以對于公司的任務我每天都知道,但是今天沒能把任務及時完成著實是我自己考慮的不夠妥當,沒能把意外事件,其他特別發(fā)生的事情的解決時間留出來,也沒能在昨天就將自己今天的工作完成一部分,我承認這件事是我做錯了,我需要去彌補,去挽救,盡量不讓公司造成很大的損失和后果。

    雖說現(xiàn)在已經(jīng)下班了,但是我并沒有下班,而是主動留在公司加班,將今天自己沒能完成的任務完成好交給您,所以隨著我這份關于我工作任務未能完成的檢討書一起上交給您的,還有我今天的工作任務,當然,等您看到應該已經(jīng)明天了,所以總的來說我還是沒能完成今天的任務,我也已經(jīng)認知到自己的錯誤了,希望您能夠?qū)捄甏罅吭徫乙淮巍?/p>

    經(jīng)過這件事情,我發(fā)現(xiàn)自己在處理事情上還是不夠成熟,不只是對于時間的掌控,更是對自己能力,以及工作任務的完成度的了解不夠,以前每天都是不耽誤自己的一分一秒去完成它,可是今天一旦有其他事情影響到我了,我就不能完成它了,所以總的來說還是自己的工作能力不夠。以后的工作中,我一定正確且全面的認識到自己的工作能力,將自己的工作任務,工作進度安排的緊張一點,好讓自己有緊張感,也希望自己能夠合理的安排自己的時間,且不會再因為個人的事情耽誤公司的工作。

    感謝領導的批評與教育,希望能得到您的原諒與諒解,以后我一定會為了公司更加努力。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

    20xx年xx月xx日

    沒完成工作檢討書未完成工作檢討(實用20篇)篇六

    尊敬的領導:

    您好!

    在xx回標時,由于個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止前沒有完成方案,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業(yè)務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!

    其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!

    同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里。我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

    最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

    檢討人:xx

    20xx年xx月xx日

    沒完成工作檢討書未完成工作檢討(實用20篇)篇七

    您好!

    上一周,您布置了給我一個任務,說這個任務是客戶那一邊在急著要的,讓我在這一周務必做完,不要讓客戶催。我也答應的非常快,拍著胸脯說說保證在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務。現(xiàn)在時間到了,我卻因為自己的工作的疏忽,沒有完成任務,還讓公司遭到了客戶那邊的投訴,我感到是十分地抱歉,讓公司、領導失望了,辜負了同事的信任,現(xiàn)在還讓同時幫忙加班加點的幫我趕工作。我深刻地認識到自己身上的錯誤,所以我在這里向您為我沒有完成工作任務的事情,做檢討。

    這一次沒有在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務,讓客戶那一邊投訴我們的工作,辜負了公司領導的信任,讓同事現(xiàn)在加班幫我趕工,我除了陷入了深深地自責之中,我還對自己身上的問題進行了反省,通過這一次反省,我發(fā)現(xiàn)了導致這一次工作沒完成的原因,還發(fā)現(xiàn)了隱藏在身上的一些毛病:

    首先,我太多自信甚至到了自負的底部,對于自己沒有十足把握的事情,我就不應該做出什么保證,如果在領導把任務交給我的時候,我能夠認識到自己的工作效率,就能夠更領導提意見,讓延長時間,或者跟其他同事一起負責這一個項目,這樣肯定能夠在固定時間,圓滿完成客戶的項目。

    其次,我的工作能力還有很大的進步空間,我現(xiàn)在的工作能力還不足以應付這一次的工作任務,所以對待領導交給我的工作,我才沒有按時做好,所以才讓客戶對我們的公司產(chǎn)生不好的影響。如果我的工作能夠力足夠優(yōu)秀的話,就能有好的工作效率,就不會讓這一次的事情發(fā)生了,也不至于讓領導對我的信任付之東流了。

    還有就是,我的工作態(tài)度有很大的問題,在項目后期,尤其是時間快截止的時候,我自己心里對能不能按時完成任務,是有一個估計的,可是我卻還是死守堅持著這一個項目,沒有跟領導反映,入過當時我跟領導說我可能不能按時完成了,公司就能夠安排其他的同事過來,一起幫忙做這個項目了,這樣也不會在發(fā)生現(xiàn)在的事情了。可見我的工作態(tài)度問題十分突出的,因為擔心被領導批評,而隱瞞工作進度。

    這不僅僅是我這次沒有完成工作任務的原因,還是我身上一直存在的問題。這次,我很抱歉,但同時也很慶幸也讓我發(fā)現(xiàn)了這些問題,不然只要問題存在,以后還是會再次發(fā)生類似的問題。所以通過這一次的事情,我一定要改正掉這些壞毛病!向領導保證,以后都不會出現(xiàn)不按時完成工作的事情了!

    此致

    敬禮!

    檢討人:xx

    20xx年xx月xx日

    沒完成工作檢討書未完成工作檢討(實用20篇)篇八

    尊敬的領導:

    您好!

    我是辦公室新來不久的員工xxxx,檢討書是我懷著無比懊悔的心情寫下的,因為自己今天犯了嚴重的錯誤,所以,我覺得自己有必要向您上交這份檢討書,很感謝領導日理萬機還抽出時間來看我的檢討。

    xx月xx日,辦公室經(jīng)理派發(fā)給我一個任務,但是我沒有在當天按時完成,導致整個工作的流程都被推遲了,因為我個人的原因,給大家造成了不良的后果,我覺得很抱歉。

    當天因為自己的精神狀態(tài)不佳,工作的時候一直在犯困,沒有一點精神,自己的注意力一直在飄散,不能幾種精力來完成經(jīng)理交給我的任務。所以,辦事的效率就極低,導致自己沒有按時完成工作任務。我一個新人,能被經(jīng)理賞識,安排重要的工作任務給我,我應該要更加盡心盡力地將工作的內(nèi)容完成好,體現(xiàn)自己的工作價值,讓經(jīng)理覺得自己對我的這份信任是沒有錯的,但是,我連工作都完成,更別說把工作的質(zhì)量提高了。辜負了經(jīng)理對我的信任,這讓我感到愧疚也感到非常的抱歉。

    這件事讓我知道自己身上存在很大的問題,明知道自己的工作任務不允許我在上班前一天太晚休息,我還有犯這樣的錯誤,自己對自己分內(nèi)的工作沒有上心,我要有心將工作做好,就不會出現(xiàn)今天這樣都問題。我現(xiàn)在犯了這個錯,再怎么承認自己的錯誤,也無法彌補大家因此浪費的時間。

    所以,在今后的工作中,我一定會在上班的時候我要改變自己現(xiàn)在的這種狀態(tài),控制住貪玩的欲望,把更多的精力放在自己每日需要完成的工作上去,恪盡職守,把公司分配給我的任務高效率高質(zhì)量的完成。我今天的這件事給公司帶來的影響,希望經(jīng)理能夠酌情處理我的這個錯誤。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxxx。

    20xx年xx月xx日。

    沒完成工作檢討書未完成工作檢討(實用20篇)篇九

    尊敬的人力部x經(jīng)理:

    關于我此次的實習培訓,是公司為我們這批實習生特意安排的一次培訓機會,實習成績合格即可為我們分配工作。但是我本人對此次實習培訓卻沒有引起足夠的重視,導致我對期間的工作不專心,也沒有認真學好相關的品保檢測知識,更為嚴重的是我在期間個人作風紀律松散,學習態(tài)度不端正。

    此時此刻我為我所犯之過錯,深感痛心。我經(jīng)過一段時間的深刻反省之后,我意識到造成我過程的原因很多,可歸根結底還是我的性子大大咧咧,思想意識太過放松。加之缺少在我這個年齡段應該有的成熟和穩(wěn)重,而且在學習方面也不夠刻苦。

    針對我在實習期間的工作不認真和態(tài)度不好,我的過程又豈是用“有錯”二字便可以形容的。我這樣的失誤、松懈和怠慢完全反應出了我的輕率和不成熟,加上我的行事草率,常常在言語上與人有沖撞,在態(tài)度方面實在應該好好反省改正。

    關于我的錯誤,經(jīng)過領導批評之后,我做了深刻的反省和檢討。我深刻地意識到此類的實習培訓,關于我這等實習生而言是多么重要和嚴肅,作為一名產(chǎn)品檢測員,我應該認真、謹慎地對待每一次的實習培訓,在期間懷著一份嚴肅認真地態(tài)度,刻苦地學習。為此,我在今后的培訓實習中,我一定要痛下決心,謹慎對待每一環(huán)節(jié)的工作,認認真真學習和指導老師請教,并且聽從領導的安排。

    沒完成工作檢討書未完成工作檢討(實用20篇)篇十

    尊敬的領導:

    您好!

    面對如此慘烈的工作業(yè)績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結在心間啊!

    回顧錯誤,我在20xx年xx月到xx月期間的工作業(yè)績非常糟糕,總共只完成18張業(yè)務訂單,銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一,距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20000多元,差距是明顯,我的愧疚也是多多的。

    因此,我決心好好改正錯誤,認真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認真地工作,以嚴肅認真態(tài)度面對工作。

    檢討人:xx。

    20xx年xx月xx日。

    沒完成工作檢討書未完成工作檢討(實用20篇)篇十一

    尊敬的領導:

    您好!

    領導,您好,我對于昨天發(fā)生的事情特此檢討,并保證這是唯一一次,以后絕對不會再次發(fā)生這種事情。請相信我。

    昨天上午xx總經(jīng)理將這件事情交給我希望我能在下班之前完成,但是當時我再忙一件其他事情,當時只是聽見了,我以為我在完成手上的事情之后會記得,那樣也不會耽誤這件事情,可是在我完成手上的事情的時候,總覺得有什么事情忘了做了,可就是想不起來,直至后來下班之后,我已經(jīng)回到家之后,總經(jīng)理給我打電話問我要之前,我才想起我忘了這件事情了。千錯萬錯都是我的錯,對于這件事情,我真的意識到自己犯了很嚴重的錯誤,我來到公司也已經(jīng)這么久了,按道理來說這種低級的錯誤應該不會發(fā)生在我的身上,可是事情就是發(fā)生了,我也不應該再去糾結它為什么發(fā)生,這么久的工作經(jīng)驗告訴我,在做錯一件事情之后,我們首先要做的不是去追究它發(fā)生的原因,而是應該盡量的去用最快的速度彌補它。

    所以,在昨天,總經(jīng)理給我打完電話之后,我馬上以十萬火急的速度,趕到公司,并且自愿無償?shù)募影啵瓿闪诉@件事,并且及時交給了總經(jīng)理,所幸的是這件事并沒有給公司造成很大的后果,但是在我完成之后,我還是久久不能原諒自己,我思考了很多,不僅是發(fā)生這件事的原因,更是從自己的思想根源上追究其根本。哪怕我在事情發(fā)生之后,及時的去彌補了它,但是我還是沒能及時完成領導給我安排的任務,這是錯誤的,這是發(fā)生在我身上的錯誤,所以我在發(fā)生錯誤之后及時彌補是完全應該的,但是反之,若是這件事給公司造成了很嚴重的影響,給公司的`信譽,經(jīng)濟上面造成的影響,這些是我所無法彌補的,所以哪怕是一件小事,我們也應該注意,一個公司的運作關系到公司里面的每一個人,每一件事情,哪怕他再細小,如果沒能及時的完成,也可能給公司帶來很大的不便。

    發(fā)生了這件事情之后,我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多問題,我將會在以后去一點一滴的改變自己,在以后的工作中,不管是大事還是小事,都盡心盡力的去完成它,去做好它,給公司帶來利益,為公司獲利。也請領導能夠相信我,也希望領導能在這件事情的處理上對我酌情處理。再次向您,向公司說聲抱歉。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx。

    20xx年x月x日。

    沒完成工作檢討書未完成工作檢討(實用20篇)篇十二

    尊敬的__領導:

    您好!

    我這一次做出了非常不好的事情,我個人真是感覺到很抱歉,對于我未完成的工作我會盡快地完成,并且我也非常真誠的向領導進行道歉,希望獲得領導的諒解,不要再怪罪于我。

    對于每天的任務量都是領導提前下發(fā)好的,也是必須要在一天中去慢慢完成的,而我卻完全沒有注重這一點,甚至在任務都沒有完成的前提下還下班回家,并且提前也沒有告知領導,我這樣的行為是存在著極大的錯誤的。其實當時我確實是有我自己十分緊急的事情,而自己也是在慌忙中忘記了向領導匯報,這一點我確實做得非常的不對。我知道沒有做完自己的工作任務是很不好的,并且我也完全知道自己是犯下了非常嚴重的錯誤。由于我個人的原因使得整個部門的業(yè)務沒有辦法進行下去,這是讓我非常難受的一點。

    從這次的事情中我更是漸漸知曉了自己出現(xiàn)的問題,明白這一切都是我個人的疏漏而造成的。是我對自己地要求不高,并且沒有將自己以一名完全意義上的員工在進行工作,還未明白自己身為公司的員工必須要做到的事情。我個人還需要進步的地方都是非常大的,并且我也非常的期望自己能夠在每天的生活中漸漸明白自己真正需要的東西。

    這次我沒有完成的工作任務,我會盡快完成好并上交至領導處,也希望領導可以及時的查閱,好讓我抓緊時間進行修正,以彌補我未完成的部分。當然由于我個人的原因所造成的疏漏,我想在還未想明白應該如何去做出補償,但是若是任何有需要我的地方,我都會盡自己所能去做好。當然我對工作上的一些不認真狀態(tài),我都是會好好的改正,敬思想都擺放在正確的位置上,當然我更是會讓我在接下來的時間中都以最好的狀態(tài)去面對工作,同時我也盡量去完成好每一項工作。

    在一些我還需要努力的地方,我都會盡自己所能去改變,去完成好,也希望在工作中非常投入的狀態(tài)是能夠讓領導對我刮目相看的,同時我也會盡力讓自己去不斷得到成長,盡力將自己還存在著一定問題的地方都改變的更好。我非常的期待自己能夠在這份工作上成長成為一位非常棒的人,也很是希望自己能夠在接下來的生活中有一定的成長。我確信在領導的指導下我定是可以將自己應該要完成的任務都完成好,同時我也會盡力讓自己更加的適合于這份工作,努力提升個人的能力,讓我可以在這份工作上有更大的成長。

    此致

    敬禮!

    檢討人:___

    20__年_月_日

    沒完成工作檢討書未完成工作檢討(實用20篇)篇十三

    :和同事的努力和補救下,我的失責未造成嚴重的后果。但對于這次的錯誤,我不想給自己的失責找任何理由與借口。我認真反省了自己近段時間的工作表現(xiàn),深刻認識到此次事件的嚴重性,為此,我做出深刻檢討,下定決心,在以后的工作中不再犯類似錯誤。匯報自己的工作進展和遇到的問題。沒有及時與溝通協(xié)調(diào)體育館等相關單位、認真研究申報工作,影響了申報書的遞交。

    經(jīng)

    領導。

    批評和教育后,我深刻認識到造成這次錯誤的主要原因是我工作態(tài)度不端正,工作作風消極散漫、沒有嚴格要求自己。即辜負了。

    領導。

    平時對我的信任和支持,也愧對了。

    領導。

    平時對我的培養(yǎng)與關心。通過這件事件,我深刻認識自己的不足,我謹向各位。

    領導。

    做出深刻檢討,并保證在今后的工作中:

    一、吸取經(jīng)驗教訓,端正工作態(tài)度、嚴格要求,認真克服散漫拖延、粗心大意等缺點,努力將工作做好。以優(yōu)秀的工作表現(xiàn)彌補過失。

    二、刻苦學習,努力提高自己的業(yè)務水平。合理安排工作,提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力,及時完成工作任務,妥善處理工作關系。

    三、積極表現(xiàn)、獨立開展工作,認真履行自己的崗位職責;多和。

    領導。

    同事的溝通,及時向。

    領導。

    匯報工作進展,以加倍努力的工作來為單位做出積極的貢獻。

    我保證今后不會再有類似事情發(fā)生,不再辜負。

    領導。

    對我的信任和期望。請。

    領導。

    和同事們繼續(xù)監(jiān)督,幫助我改正缺點,使我取得更大的進步。我在此進行深刻反省和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。

    此致

    敬禮

    檢討人:xxx。

    20xx。

    年6月16日。

    沒完成工作檢討書未完成工作檢討(實用20篇)篇十四

    尊敬的領導:

    我是營銷四部經(jīng)理,我對我未完成公司的銷售工作任務做深刻檢討,希望大家以后引以為戒。

    一個部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理,作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門應該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難,遇到多少問題首先應該有勇者精神,所謂勇者應該沖更大的浪,我應該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題,員工沒有錯,一切問題在于我。

    古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:

    1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名銀行員工,不論有多少理由,都應時刻為了銀行著想,聽從領導的吩咐,盡職盡責做好我的本職工作。

    2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

    通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

    3、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的“學而時習之,不亦樂乎“。

    4、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。”最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!“研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

    我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度,誠實守信地對待未來的工作。

    第一,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié),積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并且將所發(fā)生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中。

    第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。

    首先,我要痛下決心,時刻提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情,全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當中。其次,前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有,我要吸取教訓,總結經(jīng)驗,吃一切長一智,端正工作態(tài)度,改進工作方法,爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。

    然而部門當中也存在幾個嚴重問題:

    1、惰性;

    2、執(zhí)行力;

    3、激情;

    上邊的問題體現(xiàn)了,我對管控上邊的缺陷,就像父母帶孩子,如果父母對孩子平時出現(xiàn)的錯誤不論不問,直到出現(xiàn)問題的時候才去說一兩句,那么最壞的打算就是他長大以后一定是個壞小子,這個孩子他以后一定是上不了大學的,孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門目前就是這么一個情況,我沒有能夠?qū)γ總€環(huán)節(jié)做嚴厲的監(jiān)控,每個人的人生觀、價值觀又是不同的,導致思維方式的不一,覺得接受管控是一個種壓力,導致一個人壞了影響到身邊的另外一個,最后整個部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說一個人不遵守游戲規(guī)則,那么其他人也不會去遵守游戲規(guī)則,最后導致這個游戲玩不下去,一致性就會降低。所以這個問題的根源問題就是,我對于管控上邊的不嚴格,不利索造成的。

    管理應從自身做起,樹立榜樣作用!

    經(jīng)理與員工朝夕相處,形成一種特殊的親近關系,在員工心目中,經(jīng)理的形象高尚無比,他們對離自己最近的人觀察得也最仔細,經(jīng)理的一舉一動他們也都愿意去效仿。一個優(yōu)秀領導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反,如果一個領導言行不一致,或自己的實際行動與對員工的要求不相符,那不僅會影響業(yè)績,更會在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影。可見,領導的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個重要因素,我覺得我應該在工作實踐中,應該給員工樹立榜樣,讓員工真正的信服你,信賴你。經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。比如,在日常的工作中,嚴于要求自己,做到最早到、最晚走,堅守崗位,認真工作,勤于學習,與時俱進,通過自己的良好作為,潛移默化,持之以恒,以培養(yǎng)員工的學習興趣、共同進步的氛圍與文化。

    團隊中個人榜樣應起引領作用!

    1、引領團隊奮斗的方向

    一個良好的團隊應該有一個集體的奮斗目標,形成強大的團隊凝聚力。因此,在團隊管理中,我提出了“部門榮譽高于一切,團隊榮我榮,團隊恥我恥“的口號,讓每個員工明白一個良好的團對對他們健康成長的巨大作用。在具體工作中,應注重發(fā)揮榜樣的力量,重點對優(yōu)秀員工加以栽培,使之成為團隊管理的骨干力量,讓他們引領帶動全隊員工努力學習,奮勇拼殺,團結奮進,為實現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。

    2、培養(yǎng)良好的團隊作風

    榜樣在哪里,其實榜樣就在我們的身邊。無數(shù)事實證明,員工身邊的榜樣具有更強的教育性。關鍵是要善于發(fā)現(xiàn),精心培養(yǎng)。

    范自己的言行,促進團隊文化的形成。

    榜樣的作用實際上是巨大的,榜樣的感染力也是無可替代的,在團隊中的管理中我們應該多多發(fā)揮榜樣的力量,它真的是一種無形的指明燈,會照亮員工的心田,指引大家向前進發(fā)!

    經(jīng)理底線就是部門紅線,任何人不允許越界!

    作為一個部門的管理者,應該在建立部門制度以后嚴格管理與實施,并進行實施的過程中做到任何個人都是公平與平等。

    此致

    敬禮

    檢討人:xxx

    xxxx年xx月xx日

    沒完成工作檢討書未完成工作檢討(實用20篇)篇十五

    尊敬的領導:

    本人擔任學校現(xiàn)代教育技術人員,負責日常學校各種現(xiàn)代化教學設備的維護與保養(yǎng)工作。近段時間以來,我工作上存在怠慢情況,多個教室數(shù)字化教學設備出現(xiàn)故障,而我沒有及時去維修,導致班級教學上出現(xiàn)問題。

    特此檢討,內(nèi)容如下:

    現(xiàn)在,面對我工作怠慢作風的錯誤,我沒有理由為自己辯護,沒有借口,我要為自己的錯誤做出檢討。在此,我向?qū)W校領導、教師和學生們表示悲哀和遺憾。并向大家表示愿意接受任何集體的意見。

    我作為一名現(xiàn)代教育技術人員,身在這樣一個至關重要作用崗位上,我深切地知道細節(jié)決定成敗,成功來自勤奮與嚴謹?shù)墓ぷ鳌?/p>

    然而,我恰恰是疏忽了勤奮與嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,近段時間以來的工作存在懈怠情況,給學校造成了一個不可逆轉的'不良影響。此刻,我的心情覺得很沉重,每當我想起這個錯誤,我就會深深感到內(nèi)疚和自責。通過深刻反省,我認識到自己的工作錯誤不只是一個作風問題,也是一個誠信問題。由于在我入崗工作以前,我就與學校簽訂協(xié)約,當數(shù)字化教學設備出現(xiàn)故障保證在一周內(nèi)修理完成,設備完全損壞情況下在兩周完成更換。而此次,我卻足足耽誤了三周時間,為此我深表愧疚、遺憾。很顯然,我近段時間辜負了學校領導的信任與期望,我過度自信變?yōu)榱俗载摚@是多么嚴重的問題,這關系到我的個人誠信品質(zhì)。

    我的錯誤根源在于我思想上存在松懈因子,這一點從最近工作狀態(tài)松散就能夠看出來。面對這個問題,我以外我在以后工作當中必須深刻認識自身工作意義,以“實事求是,嚴謹細致”的工作態(tài)度做好本職工作。

    最后,我再次向全體領導、老師、同學們說聲對不起。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    沒完成工作檢討書未完成工作檢討(實用20篇)篇十六

    您好!

    任務產(chǎn)生拖延以及公司利益受到損害,我內(nèi)心相當?shù)淖载煛N易载熚业牟蛔鳛樾袨椋载熚覜]有將。

    領導。

    發(fā)放給我的任務牢記在心中,一切的一切,都是由于我沒有完成工作任務而導致的,我一點我無從辯駁。查看。通過后期的彌補來盡到自己應該完成的義務。其次,我會通過一定的分析演算來得出由于我的失誤給公司帶來的損失影響,盡量在現(xiàn)在的環(huán)境上多多減少公司的損失。再次,我會以公司所有員工為表率,堅定自己的行為,保證不會再做出與整體員工形象不符的行為。最后,哦向。

    領導。

    保證我之后一定多加體會。

    領導。

    的不易,多加為公司而奮斗。

    領導。

    對于您在我成為公司員工后到現(xiàn)在各個時間上對我的照顧但是造就了這樣的我就您如此的這般照顧我實在是沒有臉面去面對您。您一定是對我無比的失望了吧都已經(jīng)是如此的對我了可我還是辜負了您的期待更是在如此簡單的事情上出現(xiàn)錯誤。這是我。

    思想。

    上對自己的放縱,是對自己行為的不約束,是對自己的自己放棄。在這么親切又好的。

    領導。

    的帶領下,我竟然還是沒能做到讓。

    領導。

    放心,讓自己滿意,我這個人太失敗了。我字認為自己在進入公司這么久并且獲得了。

    領導。

    您對我這么好,我就可以在工作期間十分隨意,任由自己隨意發(fā)展,我的。

    思想。

    實在是太糟糕了。

    恐怕我現(xiàn)在對自己行為的悔悟,已經(jīng)是不能換回。

    領導。

    之前對我的一切信任了,所有的一切都是我的咎由自取,是我親手葬送了。

    領導。

    對我的一切友好相待。不管之后會是如何,我都希望。

    領導。

    可以給出我一個機會,讓我可以再次在。

    領導。

    面前展現(xiàn)全新的、更為全面的自己。在之后我會將自己所有的激情、熱血都獻給公司,公司的發(fā)展就是我的進步,公司的繁榮就是我的幸福。

    親愛的。

    領導。

    我已經(jīng)決心放好我自己成長的姿態(tài)了就希望公司。

    領導。

    愿意給出一個讓我同公司一起成長的機會,我會在自己的崗位上嚴于律己,時時用這次產(chǎn)生的錯誤來提醒我自己,避免由于自己的小失誤給公司帶來任何一點的傷害。并且,由于我的過錯產(chǎn)生的公司較為不好的風氣,我一定想方設法地進行修正,我會對由于我的壞行為帶來的壞影響們都進行嚴格的監(jiān)督、提醒,時時以公司整體的發(fā)展為重。

    檢討人:xxx。

    20xx年x月x日。

    沒完成工作檢討書未完成工作檢討(實用20篇)篇十七

    :,所謂勇者應該沖更大的浪,我應該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作。

    今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封服裝銷售業(yè)績檢討書,以向您表示我對我在公司未完成業(yè)績考核做出深刻服裝銷售業(yè)績檢討書檢討,也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。

    公司沒有任何問題,經(jīng)理管理也沒有任何問題,一切問題在于我。

    我在我的工作當中出現(xiàn)幾個嚴重問題:

    1、惰性;

    2、自覺性;

    3、激情;

    上面的問題體現(xiàn)了,我對工作上的缺陷,就像人做任何一件事,如果沒有奮力的堅持、天然地自覺性和滿滿的熱情,直到工作上出現(xiàn)問題的時候才去臨時抱佛腳,所以我打算通過以下幾方面來提升自己做的能力:

    (1)首先是要了解通透服裝銷售的政策。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對白金卡的相關權益了解的很少,想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過了,后悔莫及啊!

    (2)提升自己的口才能力。希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶。

    (3)增強自己的底氣和信心。很多時候在客戶那里有點底氣不足,要慢慢地改變這種心態(tài),樹立起自己作為一個銀行人的尊嚴。

    暫時能想到的就這么多了,以后在工作中發(fā)現(xiàn)問題的話我會慢慢改進的,經(jīng)過這次之后,我暫定的目標不敢太奢侈,只希望以后都不會在倒數(shù)排行榜中出現(xiàn)自己的名字就好。我相信我一定會迎頭趕上的。

     檢討人:xx。

    20xx年xx月xx日。

    沒完成工作檢討書未完成工作檢討(實用20篇)篇十八

    尊敬的領導:

    您好!

    我是辦公室新來不久的員工___,檢討書是我懷著無比懊悔的心情寫下的,因為自己今天犯了嚴重的錯誤,所以,我覺得自己有必要向您上交這份檢討書,很感謝領導日理萬機還抽出時間來看我的檢討。

    _月_日,辦公室經(jīng)理派發(fā)給我一個任務,但是我沒有在當天按時完成,導致整個工作的流程都被推遲了,因為我個人的原因,給大家造成了不良的后果,我覺得很抱歉。

    這件事讓我知道自己身上存在很大的問題,明知道自己的工作任務不允許我在上班前一天太晚休息,我還有犯這樣的錯誤,自己對自己分內(nèi)的工作沒有上心,我要有心將工作做好,就不會出現(xiàn)今天這樣都問題。我現(xiàn)在犯了這個錯,再怎么承認自己的錯誤,也無法彌補大家因此浪費的時間。

    所以,在今后的工作中,我一定會在上班的時候我要改變自己現(xiàn)在的這種狀態(tài),控制住貪玩的欲望,把更多的精力放在自己每日需要完成的工作上去,恪盡職守,把公司分配給我的任務高效率高質(zhì)量的完成。我今天的這件事給公司帶來的影響,希望經(jīng)理能夠酌情處理我的這個錯誤。

    此致

    敬禮!

    檢討人:___。

    x年_月_日。

    沒完成工作檢討書未完成工作檢討(實用20篇)篇十九

    尊敬的領導:

    您好!由于本人自身原因,經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請:我自愿申請辭去在公司一切職務,敬請批準。在公司近年的時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的`傾心指導及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷。也很榮幸自己成為過水杯子的一員。最后,我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

    此致

    敬禮

     檢討人:xxx。

    xxxx年xx月xx日。

    沒完成工作檢討書未完成工作檢討(實用20篇)篇二十

    尊敬的單位領導:

    第一,關于我工作知識方面存在不足。通過反省,我深刻明白工作能力缺乏的解決之道就是刻苦學習。因此今后對于工作方面存在不懂之處,我應自己刻苦地學習。

    第二,關于我的工作作風懶散。通過反省,我已經(jīng)認識到一個人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉,缺少挫折。倘若一個經(jīng)歷過磨練和艱辛地人,就會更加珍惜自己的工作。因此,通過此次檢討讓我一定程度上經(jīng)歷了一份艱辛,而我也希望通過自己今后刻苦用心的工作,更多的體驗一份艱辛,克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。

    第三,我的危機意識嚴重欠缺。今后我在日常工作中,在認真做好自己本職工作的同時,更應該逐漸地學習領悟一些銀行其他工作的整體情況,這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗,就能夠更加明白自己工作的意義,以便于更好的工作。

    以下是我對工作態(tài)度不端正、失誤錯誤的個人感觸。其實,承認錯誤對于任何人來說都是一次經(jīng)歷磨練與痛心的過程,但我就必須承認錯誤,勇敢、積極得去面對和解決。

    此次工作態(tài)度不端正導致的工作失誤,我內(nèi)心覺得很對不起領導,我知道領導對我的工作情況很關心,對我今后的發(fā)展也有期待。在此,我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以十分充足的干勁投身于自己工作當中,踏踏實實地做好工作,為我行的發(fā)展盡自己的一份力量。

    檢討人:

    20xx年xx月xx日。

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