月工作總結是對本月工作的概括和歸納，以便更好地了解自己的表現。小編為大家整理了一些可供參考的月工作總結范文，希望能夠對大家的寫作提供一些靈感。
小學學校工作總結春季（專業13篇）篇一
本學期，我校以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，以深入實施素質教育為目標，不斷強化學校內部管理，著力推進教師隊伍建設，進一步提高學校辦學水平和教育教學質量，提升學校辦學品位，促進學生健康、活潑發展?，F將一學期來的工作總結如下：
一、加強學校內部管理，全面提高學校管理水平。
1加強領導隊伍建設。堅持校長負總責、校委會成員各負其責的領導責任機制，學校校委會重新對兼職工作進行了分配，從而使成員分工明確，職權責相應，努力建設一個同心同德、求真務實、一心一意謀發展、凝聚力強的領導集體。
2、加強教師隊伍建設。教師是辦好學校之本，為此我校重視對教師的政治思想教育、職業道德教育;重視對教師的業務培訓，提高教師的業務水平，堅持以校本培訓為主，學校領導聽課、評課，培訓教師;出臺了學校骨干教師認定辦法和考核辦法，激勵廣大教師為學校教育工作努力工作。
3、進一步加強學校安全工作。安全工作，涉及千家萬戶，責任重大。學校從不放松對師生的安全教育，逢會必談;學校分層分級與每一位教職工簽訂安全工作責任狀，人人確立“安全第一”的意識;專門組織機構，加強課間及路隊安全的管理，保障路隊及學生課間的安全;學校編寫了《__小學防震自救歌》，《學生安全常識歌》，組織了安全常識講座及防震自救演練，學生對自我安全意識、行為進行評分，提升學生的自我保護意識。
二、深入實施素質教育，全面提高教育教學質量。
(一)加強學校德育工作，全面提高學生思想道德素質。
1、狠抓養成教育。一個人的發展是受多種因素制約的，但習慣是其重要的基礎。我校以學習貫徹國家教育部重新頒布的《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為藍本，結合學校和學生實際，認真開展各種形式主題教育活動,培養學生良好的學習習慣、衛生習慣、勞動習慣、生活習慣等。
2、加強法制教育。學校舉行法制教育講座，通過學校家庭社會三位一體的共同教育，強化法制教育內容，進一步增強學生法制觀念，提高學生法律素質和自我保護意識。本學期我校在師生中積極宣傳、學習、貫徹道路交通安全法。主要是開展了“八個一”活動。即出好一期黑板報，辦好一期專欄，張貼一條宣傳標語，進行一次講座，開展一次征文比賽，發放一份告家長書，開展一個主題班會，開展一次試題競賽。通過“八個一”活動，學生認識到了生命的意義，認識到了遵守交通規則是多么的重要，懂得平常生活中遵守交通規則，就是珍愛生命的表現。教師也進一步提高了自我保護意識。
3、強化家校聯系。本期我校借助中考總結，召開家長會，對家長進行培訓。提高了家長管理水平，加強了家校聯系，有力的促進了學校教學。
(二)加強教育教學研究，全面提高學科教學質量。質量是學校的生命線，為此我從以下幾方面抓好學校的教育教學工作，全面提高教學質量。
1、加強畢業班工作。我校充分認識到：畢業班工作體現了一所學校的競爭力，反映了一所學校的管理水平，為此我校加強了畢業班工作。一是加強領導。由校長主管畢業班工作，并且幾次召開畢業班工作會議，為畢業班教師鼓干勁，共商復習策略。二是加強工作的計劃性。學校制訂了畢業班工作目標、措施和時間安排，各學科制訂了學科工作計劃，保證教學工作按計劃、有條理地進行。三是加強了畢業班團隊精神的建設。在日常教學中，學科教師共同商議如何復習，搜集題型，實現教育思想共享、教育資源共享。四是加強了培優補差。畢業班教師早出晚歸，做好培優補差工作，為大面積提高教育質量無怨無悔、勤勤懇懇工作。
2、加強教學研究。教導處、教研組進一步加強對教學工作的研究，加強對學科組的'指導，加強對教師工作的指導，切實提高課堂教學的效益。本學期進行了“課堂教學研究月”“如何寫好教學反思”“兩種模式教學探討”“語文教法研討”等教研活動，提高教師實踐新課程的能力。
3、加強質量監控。加強語文、數學、英語學科教學質量月考制的監控、分析，以帶動提高各學科的教學質量。通過月考，教師可以及時準確了解一個月的教學實情，不斷優化教學方法，還可以通過表揚優秀生，樹立榜樣，讓成績不理想的學生找到不足，同時，對提高學生成績和增強耐挫力、競爭力有很大得幫助。
(三)增設音體美教研組，全面提高學生綜合素質。
圍繞學校工作重點，真正關注每一個學生的發展，充分發揮學校藝術教育特色，本期增設音體美教研組，完善教研組工作機制，以研促教，加強教師間的溝通，形成和諧共進的工作氛圍。通過藝術教育，增強學生的自信心，培養學生的藝術審美情趣，塑造完美的藝術品格，為學生的發展搭建成才的舞臺。同時，使音體美教學成為學校校園文化、教育科研、學校德育、對外交流的重要載體，讓它發揮多功能的作用。學校還結合節日教育開展了內容豐富，形式多樣的藝術活動，給學生創造了展示才藝的舞臺。
三、大隊部活動多彩豐富。
我校少先隊活動總是堅持四個原則：民主的隊干部選舉、獨立的隊活動設計、自己堅守的隊陣地、自己管理的隊組織。在這四個原則的指導下，隊員們的想象力得以充分發揮，隊員們的自主意識得以充分體現。孩子們自己競選隊長隊干，發表演說，充分認識自己、表現自我。利用節慶日開展一些豐富多彩的隊活動，使隊員過得更有意義，活潑健康的成長，輕松愉快的學習。充豐發揮了隊員的主觀能動性，給了隊員自我展現的機會和自我教育的舞臺。
四、堅持“精細化”的管理原則，做好常規性工作。
為了使學校工作日常化、規范化、制度化，我校從教育、教學、教師、學生等方面共制定了四項管理制度。主要有：教職工考核制度、學生安全管理制度、教學常規管理及教師獎懲制度、校園行為“十不準”，并簽定了各項責任書。實行分層管理，校領導抓教導處，教導處抓教研組，教研組抓課題研究、抓學科教學，教師全員參與管理，每位教師都有兼職工作。學生學習、衛生、紀律等實行“日檢查，周小結”。教師備課、上課、布置和批改作業、輔導、考試和考查，都要有一定的標準，對各類人員的工作都有一套科學的衡量標準。
五、加強文化建設，優化育人環境。
我們以創建文明校園為方向，積極爭取社會支持，加強校園文化建設，做好環境的綠化、凈化、教育化工作，校園環境整潔優美，本學期購買了添置課桌30套，宣傳標語50副。徹底清理了校內的垃圾，對校園內的文化墻進行了重新描寫，更換了學校兩個宣傳欄的八個版面，油漆了教學樓護欄及大門等，是學校面貌煥然一新，為教育教學工作提供了較為舒適的環境。
六、回顧一年的工作，我們還存在一些問題。
1、教師年齡偏大，對新事物接受能力弱，信息技術掌握得不到位，多媒體教學運用不充分。
2、教師隊伍素質尚待進一步提高，還需要繼續加強校本培訓，只有更上一層樓，才能走出校門，走向更高更遠。
3、學生來源比較復雜，家庭教育和學校教育結合不夠緊密。
過去的成績是我們今天工作的起點，我們時時刻刻都要解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，團結一心，踏實工作，才能把我們學校工作推向更高的層次，更高的起點。我們有計劃也有信心把今后的工作做好。
小學學校工作總結春季（專業13篇）篇二
忙碌、緊張、有序的2012年春季期即將結束，一學期來在區教科局、新塘中心校的直接、正確領導下，在新塘鄉人民政府、新和村委會的鼎力支持和幫助，還得到社會各界及全體家長的得力協助配合，經過全體師生的努力，學校抓住安全、穩定與發展三大重點，緊緊圍繞區教科局推進十大重點工作開展工作。按預定的工作計劃，完成全期的教育教學工作、學校的各項工作及教育教學的質量穩中有升，現簡單把一學期工作總結如下：
一、主要成績：
4、黃燕、吳燕霞、姚凱娥、王紅艷、吳天梅老師代表學校、新塘鄉參加港南區課堂教學比賽榮獲區二等獎、鄉一等獎。
5、5月18日學前班兩個節目代表新塘鄉參加全區六一幼兒文藝匯演榮獲二等獎；
6、三年級楊偉梅同學代表學校、鄉參加全區感恩教育演講比賽榮獲二等獎；
7、學校教導處在全鄉教學常規檢查評比中獲得了總分第一名；
8、學校體操隊6月5日參加全鄉體操比賽榮獲特等獎；
9、學校成功舉辦第三屆藝術節和2012年慶祝六一大型文藝匯演；
10、學校一學期來常抓、狠抓學校安全工作，確保無大小安全事故發生；
二、主要工作亮點及措施。
1、及時排除安全隱患，把校園建設和校園文化建設推上一個較高的層次。
我校積極向上級部門申請爭取18萬元維修資金，把校園南面沿江的圍墻及擋土墻推倒重建，并且擴寬了150平方米的校園，把南面校園2000平方米的泥面全部硬化，修建三道50米長的跑道和三個氣排球和羽毛球場地，同時把新修建的圍墻建成文化長廊，徹底排除安全隱患，同時把學校的校園建設和校園文化建設推上一個較高的檔次，真正體現學校“環境育人”的辦學理念，為全體師生創造一個非常高雅的工作和學習環境。
2、狠抓師德師風的整改落實。
我校緊緊圍繞區教科局推進狠抓師德師風的建設，經過深入調查研究，結合學校的實際，我校制訂出臺師德師風建設的方案、制度、計劃、步驟。我校在師德師風方面早已成為全鄉、全區的榜樣、模范，本學期又結合區教科局師德師風建設的活動，全體老師的師德師風的建設成績更為顯著，在常規工作中、在大項活動中、在每一個環節都能成為全區的一個亮點，對全區、全鄉起到模范帶頭作用，表現比較突出的有：（1）工作非常有耐心、細致，特別擅長引導低年級的吳燕霞、李金嬋、譚麗、甘偉玲、梁新慧等幾位老師；（2）工作非常認真、非常關心學困生、留守兒童，經常加班加點輔導學生、對班級成績提高非常明顯的黃小群、姚秀霞、梁映蘭、梁波、黃燕、甘偉演、黃水英等老師；（3）勇挑重擔、工作責任心比較強、對高年級學生管理能力比較強的葉惠娟、呂朋新、宋小蓮、李凱琴老師；（4）對教育教學和教研工作管理經驗豐富，工作能力較強的譚桂嬋主任；（5）學校90%以上教師每天早上提前半個小時的時間來到學校工作或輔導學生，中午飯后11:30——12:30又繼續到辦公室加班工作。學校大部分老師在師德師風方面都能成為全區、全鄉教師的楷模。
3、堅持開展每雙周一次的業務培訓及每天放晚學后一小時集體辦公。
我校教導處認真貫徹落實區教科局的文件精神，制訂了方案、周密詳細的計劃、確定每次培訓的主題及內容，每次培訓的負責人、確保每次培訓先簽到，有講稿、有演示文稿、有記錄、有相片，教師人人有筆記，從第二周到第十八周，每次業務培訓都正常開展，效果很明顯。每天下午堅持1小時集體辦公，具體由當天值日領導、值日教師的管理，實行集體辦公滿一小時簽名制度，確保老師們有較充足的時間做好備課、批改、教研交流、從而提高課堂效益。
4、少先隊認真組織開展學雷鋒、感恩教育活動。
我校積極響應上級布置，少先隊大隊部認真組織，2012年3月26日召開學雷鋒、感恩教育動員大會，制訂了活動方案，在校內學雷鋒、走出街道、到敬老院清潔、做好事，結對幫扶留守兒童，開展班級感恩教育演講，三年級甘偉演老師指導楊偉梅同學代表學校、新塘鄉參加全區感恩教育演講比賽榮獲三等獎，整個活動開展得有聲有色。
5、安全工作常態化，確保無大小安全事故發生。
我校全期把安全工作作為重中之重的工作來抓，結合安全月開展專題講座、演練，每周、每天的安全警示教育，在學校圍墻顯眼處寫上“人人懂安全、處處講安全、時時想安全”“講安全是做人的最基本素養”等固定安全宣傳標語，每個節假日發給家長安全提示一封信，認真做好學生放學列隊回家，當天值日領導、老師護送到路口，并且成立上學、放學各片路隊機構、安排專人負責，按要求做好每周、每月的安全檢查及排查工作，安全工作貫穿每一天、每一個環節，確保一個安全、穩定的學習環境。
6、落實常規、確保全期教學工作有序進行。
教育教學的常規管理工作成為我校的一張名片，我校每學期都堅持不懈做好，按學校、教導處的工作計劃，每周、每月都有部置、有計劃、有步驟、有檢查開展，從學校、教導處到每一位教職工都有條不紊按常規開展工作，同時這個學期為了有針對性提高各方面的能力，開展了寫字、作文、計算能力、應用題的比賽，對提高語數學科的質量效果明顯。
簡單回顧一學期的工作，我們的付出得到了相應的回報，在做好常規的同時不斷探討創新學校管理，今后，我們一如既往走創建港南區、貴港市的特色名校、品牌學校之路！向中國共產黨十八大隆重召開獻上一份厚禮！
三、存在問題和努力方向。
1、實驗教學、體育由于教具及器材不足，實驗課、體育課不能正常開展；
2、圖書陳舊，沒有新書補充，學生閱讀興趣不高；增添補充學校新書，提高學生閱讀興趣。
3、在創辦特色辦學方面要結合我校的校情，努力創辦出我們的精品，名片。
新塘小學。
12、6、18。
新塘小學20。
12、6、18。
小學學校工作總結春季（專業13篇）篇三
師資隊伍的水平，直接影響到學校教育成效，那春季小學。
過去的20xx年春季學期，我校教育教學工作在上級部門的正確領導和全體老師的共同努力下，取得了較大進步。一學期來，我們認真學習貫徹黨的教育方針、政策，緊緊圍繞提高教育教學質量的工作思路，切實加強學校德育工作和未成人思想道德建設工作，強化學校管理，不斷創新進取，取得了顯著的成績，現將我校一學期來的工作總結如下：
一、德育工作。
1.學校認真貫徹落實《小學生守則》和《中小學生日常行為規范》，重視德育工作，堅持德育為首，老師修師德，學生修品德，不斷加強師德建設，并根據上級精神作了“師德師風學習培訓”，強化學生的養成教育。
2.加強理論學習，不斷提高教師的政治素養和師德師風修養。一學期來，我們組織教師認真學習了《未成人保護法》、《教育法》、《教師法》等，教師的敬業精神更強了，對學生付出的愛心更多了，教育效果顯著提高。
3.抓好學生法制教育工作，使師生知法守法，學校定期對學生進行法制教育宣傳，通報社會治安情況。一學期來，學校師生中無違法人員。
1.加強學校內部管理，全面提高管理水平。
在管理中實施校長負責、分管領導參與并各負其責、教師監督的民主治校的管理體制。凡學校重大事情，均要通過開會決定。保證了學校管理的透明、公開。
2.大力加強師資建設，提高教師綜合素質。
學校鼓勵教師參加培訓學習，同時每人上一節優質課，從而不斷提高教師的自身業務能力。
3.加大依法治校，依法執教力度，依法制度管理。
本學期，學校制定安全工作管理責任書及各項。
規章制度。
用紀侓約束人、用制度管理人發揮了很好的作用收到了良好的效果。
三、教學工作。
加強教師教學常規管理，努力提高教育教學質量。這一學期，我?？偟墓ぷ髦笇Х结樖且蕴岣呓逃虒W質量為學校的核心工作，強化教學常規管理，由教導處開展聽評課活動和教研教改工作，監督管理教師撰寫工作計劃、教案、作業批改及課堂教學工作。認真開展對教師教學業務的普查、抽查、督查的“三查”工作，同時組織學生的學科競賽。使學校教學常規管理更加規范有序。使本學期教育教學工作順利向前推進，圓滿完成教學工作任務。
四、安全工作。
學校十分重視安全工作，統一計劃、統一安排、簽訂責任書，責任到人，責任到崗，做到安全第一，警鐘長鳴。
不間斷地進行安全教育，強化安全意識，不斷提高安全防范能力。在期初和中期認真組織校園及周邊環境的安全工作排查，制定。
應急預案。
組織應急演練強化門衛管理利用班隊會、升降國旗、周結等對學生進行以“六災”為主的安全知識常態化教育強化了師生的安全防范意識增強了師生的安全防范能力。本學期沒有發生一起安全事故安全教育效果明顯。
五、其他工作。
1.為了給教師、學生創造一個更加安全舒適的教學環境，本學期學校綜合樓工程開工建設，對學生食堂餐桌進行更換，出資對各班教室的衛生角進行了統一布置等，保證了學校教育教學工作的正常進行。
2.少先隊工作成交效顯著。學校少先隊是對學生進行思想教育的主要陣地，組織開展了“感恩教育-孝”講故事比賽及慶六一的“班級文藝匯演”等豐富多彩的文藝活動。加之常規開展的少先隊班隊活動，豐富了學生的課余文化生活，陶冶了學生的請感交流。這些活動從不同方面對學生進行思想教育，讓學生更加明白自己與中國文化的歷史情結。
3.學科教學滲透法制教育工作。我校本著邊學邊用、融會貫通的原則，通過反復學習培訓，使全體教師基本掌握了學科教學滲透法制教育的基本要求，能夠避免步入學科教學滲透法制教育的誤區，從而準確把握學科教學滲透法制教育的側重點和滲透點，有效開展學科教學滲透法制教育工作。
4.學生營養午餐工作。學生食堂原材料按照上級相關精神，嚴格實行“四統一”，認真做好出入庫登記管理，嚴格食堂從業人員管理，嚴把食堂衛生關。對食堂試餐、留樣、學生就餐等均實行嚴格管理，使學校食堂食品、資金安全、有效運行。
七、工作的不足和今后努力的方向。
迎接“新課程改革”，發展素質教育，抓好學生德育工作，繼續提高教育教學質量，促進學校各項工作全面、健康發展。
20xx年春季，我校始終認真地貫徹著上級的各項教育教學工作指示，以抓常規，夯基礎、抓活動，提能力、抓特色，促發展為著力點，實行精細化管理，增強工作的針對性、實效性，全面提高了學校教育教學工作水平和成效。
創安工作。
安全是一切工作的前提和保障，因此，本年度繼續堅持教育在前，預防為主，常抓不懈的工作要求，有針對性地對學生進行安全教育。如開展每天五分鐘安全教育上、下午第三節課放學前五分鐘教育內容制作成冊分發到了各班，為各任課教師提供了明確的教育材料;精心設計放學鈴聲安全溫馨提示;實行安全工作責任制，強化值日行政、值日教師的工作職責，利用一切機會加強師生安全教育，并制定、完善安全制度，確保工作責任到人，杜絕安全隱患，保證校園的安全、有序。預見性地處理好每一起事故發生的苗頭，積極主動與教委辦溝通聯系，一學期來，學校沒有發生責任性工作失誤。
德育工作。
1、師德建設。
師資隊伍的水平，直接影響到教育成效，我們十分重視教師的師德建設與師能培訓。通過組織開展道德講堂活動提高教師修養，通過開展評優評先鼓勵先進，表彰優秀教師。
2、堅持不懈抓常規，養成教育有成效。
抓好主題班隊會的開展。我們要求各中隊能結合學校月份工作重點，開好主題班隊會課，課課有記錄、有照片，活動主題主要包括：感恩教育、法制教育、安全教育、廉潔文化、環保教育等，突出育人為本的理念，突出學生自主活動，活動成效高。
堅持不懈穩抓學生儀表、衛生、紀律、兩操、課堂等幾項常規評比。每日對隊員的行為規范進行的檢查，對每周一次的中隊活動的開展情況進行抽，抓好每周一次的升旗儀式，做好升旗手、護旗手的培訓，以確保高質量完成升旗儀式。
3、扎實推進未成年人思想道德建設。
以少先隊工作為平臺，繼續以《關于進一步加強未成年人思想道德建設的若干意見》為指導，深化德育內涵建設，融合貫通研究創新。如持續深化課前一歌暨班班有歌聲活動，通過唱校園、愛國主義、廉潔歌曲活動，為學生提供展示才華的舞臺，達到普及藝術教育的目的，提高全體學生藝術素養;持續深化家校慈善機構溫暖嘉小·紅領巾愛心基金會，德育處以孝親互助為主題創新德育載體，有機結合日行一善、灑掃應對、做一個道德的人等主題實踐活動;繼續傳承發揚以球輔德、以球促智、以球健體、以球塑美的校園排球文化&&形成藝術薰德、愛心育德、球品塑德等德育主題。
4、少先隊工作與節日活動相融合。
三月份開展學習雷鋒系列活動及芳菲三月鮮花飄香三八婦女節康乃馨義賣活動。四月份組織部分師生與家長到安海烈士陵園舉行掃墓活動;五月份舉行助殘活動;六一兒童節期間成功舉辦了第七屆校園文化藝術節暨慶六一文娛匯演等等。以少先隊活動為載體展開工作，形式多樣見效高，為我校的少先隊工作注入新的活力。
5、家委會工作打開新局面。
本學期在少先隊總輔導員雅雅老師的組織下各班級成立了家委會，并于六一慶祝大會上對各班級家委會組織機構的成員頒發聘書。此外，我校還在3月29日，組織五六年級43對親子及10名老師一同前往安海公園祭掃烈士陵園活動及到廈門大學和廈門科技館進行親子一日游活動。此次活動不僅讓家長、孩子受到革命傳統的教育，感受到名校及高科技的魅力，也增進了家長和孩子之間的親子之情，更助推了家校之間的聯系。
教學是學校的中心工作，學校的一切工作必須服從和服務于教學這一中心。這一學期，在教導處的組織下，在全體教師的努力和配合下，學校的。
的制訂實施、課程設置的研討、學生學籍的管理、教育教學情況的檢查、各種活動的組織安排以及教師隊伍建設、教研等工作，均得以有序、有效、扎實地開展。主要有以下幾個方面：
1、加強隊伍建設，提高師資水平。
認真抓好教師培訓工作。樹立以人為本的培訓理念，堅持培訓工作的全員意識，制定切實可行的全員培訓和骨干教師培訓計劃，并按照計劃執行。本學期，我校組織教師參加了國家、市縣級等不同類別的培訓活動，共有43人次(包括全國輔導員培訓)。
2、重視青年教師成長，培養新生力量。
本學期，我校積極鼓勵青年教師參加各類比賽，并組織備賽團隊進行磨課。在參加英林鎮南片區教壇新秀選拔中，王美緣、洪雅雅老師包攬一二名，代表南片區赴鎮參賽，并獲得了英林鎮教壇新秀的稱號。在學校開放日活動中，吳金聰、洪清海、洪雅雅、蘇玉珊、賴舒宏五位青年教師作課展示，洪志雄老師參加晉江市習作課堂評優活動，獲一等獎的好成績。王麗麗、黃潔瓊將參加鎮教師演講比賽。
3、深化課題研究，提高教學實效。
本學期，我校積極組織老師申報課題研究，以課題研究促教學。我?，F已通過立項有泉州市級大課題一個，晉江市級小課題兩個;鎮級課題5個，已有3個鎮級課題結題。
4、營造濃厚的讀書氛圍，構建書香校園。
一直以來，我校重視營造濃厚的校園書香氣氛，提倡教師與學生多閱讀。本學年期，語。
數教研組共舉行了8次說書活動，說書既豐富了教師的精神世界，又提高了教師的業務水平，可謂一舉多得。此外，每天中午1：30――1：50規定為師生共讀時間，閱讀已成為我校一道亮麗的風景線。
體藝衛工作。
體育方面，認真貫徹落實《國家學校體育衛生工作條例》，做好《國家學生體質健康標準》測試相關數據的上傳工作，積極推動師生全民健身及陽光體育運動，切實抓好大課間花樣跳繩活動，努力落實學生在校每天鍛煉一小時的工作要求。在鴛鴦、清海、遠演老師的辛勤訓練下，我校小男排參加了地、市、鎮小學生排球賽均獲得冠軍，小女排參加了市、鎮排球賽分獲得亞、冠軍。藝術方面，在淑春、舒宏的辛勤訓練下，組織學生參加了鎮慶六一文藝匯演、組織學生參加鎮小學生卡拉ok比賽并獲一、二、三等獎等。衛生方面，以少先隊為陣地，以活動為依托，從衛生用具配備、使用、日常打掃、保持、垃圾處理、知識普及、意識強化入手，加強日常環境衛生管理。
后勤工作。
總務工作是學校工作的重要環節，它的工作涉及到學校各部門的方方面面，秉持著服務為本，保障優先這一思想積極開展各項工作。本學年主要的建設項目：
1、402班的桌椅破損嚴重，本學期新購置50新桌椅。
2、為了參加鎮級乒乓球比賽，本學期新購置乒乓球一張。
成績喜人。
本學期，教師在各級刊物上發表或參賽獲獎的文章有十余篇，其中cn級有3篇;教師在鎮級及以上專題講座、經驗介紹2場次;鎮級及以上開課(包括參賽課、觀摩課等)有7節;學生在各級各類比賽中獲獎共計23人次。
成績的取得是各位同仁共同努力的結果，在這里我謹代表全體班子成員對大家一年來對學校工作的理解、支持和辛勤的付出表示衷心的感謝!
反思過去，我們發現許多工作仍存在不足的地方，特別是面對學校的發展遇到的各種問題和矛盾，我們憂心忡忡，顧慮重重。如何提高學校辦學品位，如何最大限度挖掘師生潛能?這些問題需要學校班子集體在今后的工作中好好思考，認真破解。
轉眼間，一學期的工作結束了。隨手翻動著桌上的臺歷，風箏節、六一藝術節、書畫比賽、素質實踐行等活動歷歷在目。善于積累，勤于創新的高小人，不斷探索，不論是教育教學質量，還是綜合辦學水平，都取得了令人可喜的進步。
一、借素質督導評估東風，提高辦學水平。
本年度，我校作為黃陂區第三批素質教育督導評估驗收學校，將于20xx年底接受驗收。我校十分重視本次素質教育綜合督導評估工作，準備工作本學期已經啟動。首先召開全體師生及家長代表的學習動員大會，讓大家了解素質教育督導評估是以“三個代表”重要思想和科學的發展觀為指導，以國家法律、法規為依據，以全面貫徹教育方針，全面實施素質教育，全面提高教育質量為目標。促進學校規范化，個性化地發展，達到。
自我評價。
自我完善自我發展，促進內涵發展的目的。其次，學校迅速成立了由校長任組長，各部門負責人及教師學生家長代表為成員的自評工作領導小組。并制定了切實可操作的《高車小學素質教育綜合督導評估自評方案》。明確了校長是實施素質教育，提高辦學質量和水平的第一責任人。并將四個a級指標分解到人，建立全員參與，全過程自主評價，全方位有效推進的評價機制。接著，組織全體教師開展資料的采集，整理工作。資料收集整理結束后，各組迅速開展以c級指標為單位的自評工作，調動全方位的力量做到自評真實，找出成績和不足，提出整改意見，進一步明確今后努力的方向。
鑒于方案內容的系統性，學校要求自評小組之間，成員之間保持緊密聯系，及時溝通，積極協作，提高效率。領導小組每周召開一次專題會議，交流匯報自評工作，最后形成學校的《素質教育綜合督導評估自評報告》。本學期，資料收集整理工作已經完成。
二、落實《黃陂區教師獎勵性績效工資發放辦法》，激勵教師勤奮工作。
本年度，黃陂區教育局在全區中小學推行《黃陂區教師獎勵性績效工資發放辦法》。進一步推進學校內部管理體制改革，增強辦學活力，提高學校的辦學質量，充分調動教師的工作積極性，逐步形成內部激勵機制和約束機制，充分發揮績效工資的激勵導向作用。我校迅速成立了領導專班，制定了《高車小學教師獎勵性績效工資發放方案》和《實施細則》，實施績效工資體現了一下兩個原則：1、獎勤罰懶，重過程、重實績、重貢獻的原則;2、多勞多得，優質優酬原則。學校多次組織教師學習討論《高車小學教師獎勵性績效工資發放方案》，對照自己平時工作找問題，找不足，明確今后教學中應注意的問題。為保證教師隨時可以學習，學校還將《發放方案》每個辦公室張貼一份，以時刻提醒教師遵照執行。從每次教學月檢情況來看，老師們的備、教、改、導、考、評、析等方面有了很大的改變。以前容易疏忽的地方，現在都能保質保量的完成。
師進行公正的、合理的評價;最后綜合得分，評定等級。
三、夯實教學管理，提高教學質量。
教育教學是學校的中心工作。本年度，學校以教學常規，月檢排序，期末調考，年度考核等方面為突破點，初步建立了一套較完善的教學管理體系。學校領導重視教研活動的開展，旨在通過教研促進教師對新課標的學習，從而提高課堂教學效率，提高教學質量。
本年度，學校領導多次召開教學研討會，商討教學的良策，分管教學領導及教研組長蹲班聯系學生，每周至少要深入班級1次，或聽課，或找學生了解學習的情況，并及時與任課教師溝通。六年級是畢業班，可以說是學校的臉面，校長親自蹲點，教導處經常性對六年級教學進行研討，對重點學生跟蹤調查，做到“培優”和“補差”兩手抓，兩手硬。學校在抓好重點的同時，對其它年級教學也毫不放松，教研組每周開展一次活動，由教研組長負責落實，確保每次活動有課題，有教案，有教師教后感，有聽課記錄和評議記載。本學期，我校還借農場“優青學帶”送教下鄉的東風，組織校內青年教師開展了評教比武活動。通過此次活動，把對新課標的學習推上了一個高潮，占麗、梅耀芳、羅秀娟等教師營造的自主合作，以情激趣的課堂氛圍，得到了全校教師的肯定。
四、落實素質實踐行活動，促進學生個性發展。
素質教育是近年來高車小學教育的一大亮點，本著“以學生發展為本”，“一切為了學生”的教育思想，我們提出了“合格+特長”的培養目標。
學校堅持每周一升旗制度，通過國旗中的講話，激勵學生勤奮學習，激發學生熱愛祖國，熱愛科學的情感。堅持每天的“少先隊文明崗”檢查制度，培養學生良好的養成習慣，讓學生參與學校的管理，做學校的主人。堅持每天的“紅領巾廣播”節目，積極宣傳校園新風、好人好事、優秀習作，使他成為學生的良師益友，堅持每周兩次的圖書室開放制度，讓學生縱覽祖國三千多年的悠久歷史，感受祖國語言文字的博大精深。堅持開展“第二課堂活動”，提高學生的綜合素質，讓每個學生都有自己的拿手好戲。
本學期，學校大隊部還組織開展了“風箏節”和“六一”慶?；顒?。今年的“六一”慶祝活動，是近年來文藝節目最豐富、最精彩的一次，許多學生家長到學校觀看了孩子們的演出。我們還組織學生參加素質實踐行活動，參觀了中科院武漢植物園，同學們興致盎然，學到了許多書本上沒有的知識。
“給人生最堅實的起步，給學生最美好的童年，讓學生從這里起飛”。是我校辦學方向的不懈追求。在今后工作中，我們將以學生為本，不斷進取，求真務實，把學校各項工作推上一個新的臺階。
小學學校工作總結春季（專業13篇）篇四
1、學校作為培養人才的基地，培養出什么樣的人，這與開展德育教育是十分重要。因此，學校把德育工作放在學校工作的重要位置上。在開展工作的過程中，我們不斷進行自我完善，自我提高，為了更好地鞏固創強的勞動成果，我們結合自身的實際，制訂了相關的規章制度和工作措施，進一步規范要求。加強師德師風的建設。自覺抵制有償家教和有償補課，杜絕亂收費現象，學校要求每位教師簽承諾書，我們還要求教師要嚴于律紀，敬崗愛業。把握時代的脈搏，樹立良好的競爭意識、服務意識。強調師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本，以愛育人的教育思想指導下，我們全體的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關心。各班主任及科任教師能以身作則，做好學生的表率。
2、繼續在師生中廣泛深入開展學習黨的“十九大”精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，積極落實踐行社會主義核心價值觀，經常利用校會、國旗下的講話和班隊課加強學生的個人修養、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時，結合當前時事形勢的發展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進，為適應社會發展的需要。使學生認識學習的重要性和必要性。為培養學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人奠定良好的基礎。
3、抓好校風的養成。做好學校衛生工作計劃，以開展星級班級評比，要求每位學生從出勤、文明禮儀、衛生紀律等方面嚴格要求自己，護導師、糾察隊員、衛生員共同執勤，扎實地推動師生各方面規范化的養成，使學?；旧闲纬闪艘粋€誠信守紀、文明和諧、安全的校園。在這方面做得最好的班級再推選為街道的先進班集體。全體老師工作做得細致、卓有成效。
4、抓好班級工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、協調發展、誠信互助、親力親為的局面。在本學期老師們都能本著對學生負責、對家長負責、對學校負責，對社會負責的工作責任感和事業心開展工作的。本學期利用期中期末舉行了兩次全校家長會，家校共同配合，能密切注意抓好學生的思想教育。同時做好后進生的轉化輔導工作。
5、積極開展相關的教育活動。本學期我們開展活動有：(1)助殘捐資活動;全校師生共捐款1485.5元。(2)參加“香港助學團活動”，四年級姚志坤、五年級姚志龍、六年級姚珊紅、姚培陽等四名同學每人得到了570元的助學資金;積極申請困難學生助學金，本學期有三年級姚自業、四年級姚志坤、姚寶月、五年級姚志龍、六年級姚珊紅、姚培陽六位同學每人補助500元的困難補助款，緩解了他們家庭的上學困難。(3)每月一次突發事件安全緊急疏散演練。(4)以書香校園和“六一”兒童節為主題開展了系列活動，如講故事比賽、寫字比賽、讀書海報制作比賽、心愿卡制作比賽、讀書手抄報比賽、讀書征文比賽、跳長繩比賽等，既活躍了學生的校園生活，又鍛煉了學生的能力。(5)一年級新隊員入隊儀式，讓新老隊員重溫入隊誓詞，重習少先隊知識。
6.教育督導。本學期，我校積極做好教育督查，“抓常規、促安全”，協助責任督學做好校園環境周邊治理及校園隱患排查，做好護校工作，做好防恐維穩安全工作等;在教育教學，課堂教學規范化，校本教研常態化;做好督學材料的收集、整理，羅山街道順利通過了5月泉州市“教育督導”評估驗收。下階段，我校將在責任督學的指導下，積極做好迎接“福建省復檢評估驗收”。
小學學校工作總結春季（專業13篇）篇五
近期，我校在上級及公安部門的領導下，對學生接送車輛情況做了一系列的工作，現對前期工作作如下小結：
一、認真做好宣傳教育工作。學校組織召開了一次全體教職工會議共同研究制定了xx小學學生用車長效管理方案。各班主任以班級為單位組織召開了一次學生家長會，對學生接送車輛的規范管理的重要性進行了宣傳，并發放了“xx小學告家長的一封信”，使他們充分認識到加強學生用車管理的必要性和緊迫性。
二、建立了xx小學學生接送車輛管理領導小組，明確了安全管理責任，進一步增強責任感和使命感，切實做到制度健全，措施有力，逐步構建學生交通安全管理工作的長效機制。
長效管理工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
于九軍王資生。
三、加強管理，將安全工作落實情況納入班級安全管理工作年終考核內容。班主任作為直接管理人。學校對學生接送車輛登記造冊，建立臺帳，逐步建立學生上下學接送車輛動態監管機制。
四、規范了學生接送車輛教師跟車管理制度。落實教師跟車制度，上下學時間，跟車教師必須跟車至學校指定位置，履行安全監管職責。學校建立落實了教師跟車的值勤管理制度，維持好學生的乘車秩序，制止學生乘坐不符合要求的車輛。教師跟車制度的實施是全面落實“以人為本”的要求，是教師關心愛護學生的具體體現，既維護了良好的接送秩序，同時又對學生家長接送行為起到了重要的監督功能，切實保障學生交通安全。
五、與教育、公安部門協作，對學生接送車輛進行了摸底調查，班主任掌握了第一手材料。
六、嚴格規定了上下學接送時間，為規范管理提供了便利。
七、嚴禁學生利用雙休日乘車外出游玩。
小學學校工作總結春季（專業13篇）篇六
本學期，我校進一步深化課程改革，在有效德育、高效課堂、藝術體育三個方面進行了積極的探索，使學校彰顯出了鮮明的辦學特色，在市縣范圍享有崇高的美譽度。
（一）、推進有效德育。通過多年的探索與實踐，形成了我校有效德育的框架與模式。我校有效德育分三大板塊：一是課程式德育（美德課堂、家長講堂）；二是主題式德育（每月規劃一個教育主題）；三是互助式德育（讓合作小組從課堂的互學到課外的互勉）。本學期，榆林市德育工作現場會在綏德召開，市委常委組織部長陳寧、副市長馬秀嵐、市教育局局長常少明、縣長李曉媛等與會領導觀摩了我校有效德育展示，給予了充分的肯定。
1、課程式德育：開發德育校本課程——《美德課堂》、《家長講堂》。
我校緊緊圍繞“忠、孝、律、儉、信、禮、勤”七個字，編寫了《美德課堂》的九個校本教材。整理編輯了《美德課堂資源庫》、《美德童謠》、《規范、禮儀、習慣》、《紅色教育讀本》、《出彩中國人》、《最美榆林人》等，制作了美德視頻教學光盤30多個，豐富了美德課堂課程資源。各年級每周安排固定課時開設美德課程，以“知美德規范”、“唱美德童謠”、“講美德故事”、“學美德人物”、“誦美德格言”五條育人途徑，對學生進行美德教育。
本學期，我校以班為單位，每月開設一節“家長講堂”課，由優秀家長代表上課?！凹议L講堂”包括四大門類：即百科知識類、興趣特長類、實踐技能類、職業特點類。到目前為止，學校共安排了八期“家長講堂”。 “家長講堂”涉及健康、環保、安全、科普、藝術、法制、民俗等多個領域。在現場會期間，優秀家長苗xx的《我的三十里鋪》，宋xx的《大美綏德》等七位家長的精彩課堂給與會領導留下深刻的印象。
2、主題式德育：在師生中每月開展“雙主題”德育活動。
我們本著“為孩子設計，給孩子快樂，促孩子成長”的原則，每月規劃一個德育教育主題，將德育教育融入日常生活細節和學校活動之中。本學期，我校開展了“紅色革命教育”、“安全教育”、“八禮四儀教育”、“規范語言文字教育”四個專題教育。組織學生參觀了綏德縣革命紀念館，進行了安全應急演練，開展了禮儀少年評選活動，安排了易錯字糾正專題活動，實現了月月有主題，周周有活動。
學校根據現代教育的需要，每月進行一次師德建設主題教育活動，以提高教師的師德修養和教育能力。本學期在教師中進行了“社會主義核心價值觀教育”、“禮儀教育”、“榮辱觀教育”、“尊嚴教育”，為教師印發了七期學習資料，制定了《綏德縣第二小學教師禮儀規范》，修訂了《教師綜合考核辦法》，進行了《教育部教師十條禁令》的學習。
在實施“雙主題”教育中，德育處對每一主題教育做到規劃合理，方案細致，措施得力，督促到位；少隊部把升旗活動作為實施主題教育的大德育課，充分利用校園廣播進行主題宣講；各班級將主題教育設計為近、親、實、小的話題，嚴格按照德育處的安排落實教育活動，保證了教育的質量。
3、互助式德育：推行合作小組捆綁式評價。
我校把高效課堂中學習小組從課堂的合作學習拓展到課外的互助成長，使學生在互學互勉中培養良好的學習品質和行為習慣，實現了合作學習和互助發展的雙豐收。為此，我們主要從以下幾個方面進行了探索：
一是文化帶動。學校把“十個學會”作為“互助式德育”總目標，讓學習小組成員在“課堂互學”中“學會學習”、“學會講解”、“學會傾聽”、“學會求助”、“學會展示”；在“課外互助”中“學會自律”、“學會互助”、“學會分享”、“學會欣賞”、“學會評價”。
二是評價推動。按照“淡化個體、強化小組”的評價原則，我們把每個學生的成績高低、表現好壞都放在小組中進行捆綁評價，旨在培養學生的集體榮辱觀，讓學生在“一榮俱榮，一損俱損”的意識下，提高德育的有效性。
三是課題促動。學校把“學習小組建設”作為立項課題進行研究。本學期，學校進行了小組長全員培訓，組織了小組建設研討會，開展紅旗小組評選活動，對“互助式德育”的推進進行了卓有成效的探索，效果顯著。
（二）建設高效課堂。為建設高效課堂，提高課堂教學的效益，我校在充分學習邱學華先生嘗試教學理論的基礎上，借鑒洋思、杜郎口、山東昌樂二中等名校課堂教學改革的成功經驗，在語文、數學、英語、科學四個學科方面進行了不同教學模式的探索，取得了良好的實驗效果。
（1）小學語文四環節教學模式：“定向學習”——“課堂展示”——“精講點撥”——“檢測訓練”
（2）小學數學五步嘗試教學法： “準備過渡”——“嘗試探究”——“精講點撥”——“二次嘗試”——“課堂檢測”
（3）小學英語“四學”教學模式：“教學”——“展學”——“補學”——“測學”
（4）小學科學“四疑”教學模式：“設疑”——“解疑”——“破疑”——“用疑”
2、主要做法：在實驗過程中，我們通過“借鑒與消化相結合”、“理論與實踐相結合”、“指導與探究相結合”，實行“以校實施，實驗帶動，全面推進”的工作思路，進行實踐與探索。
（1）在三至六年級進行分學科實驗研究。實現圍坐式教學，全面推行學案教學。
（2）提高合作小組的學習力。教導處進行了小組長集中性培訓，積極構建健康向上的小組文化，進行合作小組建設專門研討活動，實行合作小組捆綁式評價。
（3）推行“ 131”高效課堂推進策略。即每人一堂實驗課，為教師印發了三期高質量的課改學習資料，以教研組為單位每月組織一次專題研討。
（4）規范學案管理。推行年級集體備課，每一學科每學期至少備不低于50次的學案，保證學案的質量。
（5）重視課改調研及成果征集。本學期，教導處進行了優秀論文、教學設計、說課稿的征集，以積累典型經驗，發現突出問題，深化課改工作。
（6）實現課改標兵認定制度。從xx年起，我校實行了課改標兵認定制度，本學期以校際公開課交流為依據認定了三名課改標兵。截至目前為止，共認定了10位課改標兵。
3、實驗成效。本學期，綏德三小、綏德明德小學來我校進行了高效課堂交流；xx市教育局副處級調研員賀xx、原市教育局副局長王xx來我校進行課改調研，對我校高效課堂給予很高的評價；我校崔xx老師在xx縣課改推進會和xx縣骨干教師培訓中進行了示范教學；我校青年教師霍佩佩、馬姣在綏德縣賽課中榮獲較好的成績。
（三）發展藝術體育。我校從課程的設置，平臺的搭建，經費的投入，過程的管理進行了保障，提高學校的藝術體育水平。
1、開發校本課程——書法課、圍棋課。本學期，學校外聘了兩位專業老師，制定了各校本課程的教學目標及實施方案，為校本課程的有效實施提供了保證。
2、規范課堂管理。學校制定了明確具體的體育藝術課程教學目標，嚴格規范過程管理，進一步完善了課程評價細則。
3、開展大晨練活動。我校每天早晨安排30分鐘的大晨練活動，晨練包括隊列隊形訓練，兩套校園集體舞，一套廣播操，讓學生得到了充分的鍛煉。
4、開展豐富多彩的藝術教育活動：學校組織了學生繪畫競賽、手抄小報展評、漢字聽寫比賽，“六一”時間進行了美文誦讀活動，這些活動組織有序，學生廣泛參與，效果良好。
5、各項展示競賽成績較好。我校五年級三班的集體朗誦《中華少年》被綏德縣教育局授予“中華經典誦讀一等獎”，20名同學參加了xx市青少年國學經典誦讀展示活動。我校六年級的網球操在榆林市德育現場會和綏德縣足球比賽開幕式上進行了精彩展示。學校的四位同學參加了團縣委組織的“核心價值觀引領我成長”演講比賽，三名同學受到表彰。我校的足球隊、田徑隊在無專業老師指導的情況下，負責教師辛苦的訓練給師生留下一份感動。
1、推行“12345”教學常規管理?！耙弧?，每人一堂公開課；“二”，安排了兩個驗收，對非考試科目即幼兒班進行了教學質量驗收。“三”，有效安排了三次集中性常規教學檢查；“四”，進行了四次教學質量考核評價；“五”，每一教研組至少組織了五次集體研討會。
2、改善辦學條件。本學期，為迎接市德育現場會，在會前半個月的時間，安裝了八塊電子白板，對各教室墻面進行了油漆粉刷，隊整個校園進行補修和美化，設計了個性鮮明的班級文化，全力改善了辦學條件，實現了電子白板班班通，優化了育人環境。
3、推行值日校長工作制度。我校從xx年起，推行值月校長負責制。各值月校長以高度的責任感和優良的協助精神，“用眼睛想事，用腦子做事”，值好每一天班，做好每一件事，及時總結學校的工作情況，解決實際存在的問題，保證了良好的學校秩序和學校的.健康發展。
5、強化教師六項基本功訓練。本學期，我校認真落實市局文件精神，加強教師“讀、寫、畫、做、說、評”六項基本功訓練。制定了實施方案，印制了基本功訓練手冊，進行了電子白板使用專項輔導，安排了教學成果征集活動，落實了首席評課人制度，實行了校本研修一票否決制度，期末進行了教師基本功訓練驗收評價。各教師能超標準完成訓練任務，達標率為百分之百。
6、精細對待“三評一訪”工作。學校通過“四個一”的形式落實“三評”工作：即向家長發放調查問卷測評教師的滿意度；在教師中測評校長和學校領導班子的滿意度；通過電話調查，在家長中進行學校、校長、教師的滿意度測評。各項測評結果令人滿意。
7、進行了教輔資料專項治理。為實現“亂推薦教輔資料”零發生，樹立良好的教育形象。開學初，我校進行了“教輔資料專項治理”活動，制定了《教師亂推薦教輔資料處理辦法》，與教師簽訂了承諾書，向家長進行公開承諾。期末由包級領導負責，通過電話調查，排查可能出現的問題。對亂推薦教輔資料這一頑疾，堅決做到了制度嚴厲、排查有力、透明度高，重塑了教育的崇高尊嚴。
8、落實校長“三個一”工作。我校校長認真落實市局規定的“三個一”工作，聽課43節、副校級領導聽課達30節，教導主任聽課52節。校長堅持參加教研會，及時向教師進行專題輔導；兩次為家長代表進行家庭教育輔導；還參加了小組長培訓會，向學生做了“如何當好小組長”專門輔導。
9、重視校園文化宣傳。本學期，我校緊緊圍繞“社會主義核心價值觀”、“八禮四儀”、“八大習慣”，進行了廣泛的宣傳教育。同時對我校的亮點工作在市縣教育網上進行及時宣傳報道，各不同網絡報道了我校工作情況22次。
10、重視幼兒教育。學校通過制定幼兒課程目標，優化課程設計，進行幼兒課堂調研等形式，積極探索幼兒教育的有效途徑。期末幼兒教學質量驗收中，呈現出教學容量適當、課堂氣氛活躍的良好效果。并對今后的幼兒教育提出新的思考：實行讀寫分離、多讀少寫、以比劃為主、生活中學習等有效策略。
1、辦學行為更需規范。低年級零書面課后作業不能很好的落實；不少課程教學目標模糊，教學效益低下；座位輪換制度落實不力；市局要求的“22111”素質教育的實施效果欠佳。
2、教師問題刻不容緩。按學校慣例和傳統習慣代課，教師短缺嚴重；骨干教師比重較低，學科帶頭人數量較少；音樂、體育專業教師為零；教師的施教行為和師德師風不能適應新常態。
3、管理制度尚待完善。在全國上下推行依法治校的大背景下，我校雖在制度建設上進行了不少探索，補充了一定數量的管理制度，但一些制度還很不成熟，在焦點、難點問題處理上有不少困惑。
4、各項改革進程緩慢。四個教學模式的應用還不能實現常態化，不同學科改革進程不均衡；四個校本課程的還不能很好的發揮育人效益；有效德育效益的最優化還任重道遠。
5、辦學經費極度緊張。近三年來，學校因承辦三次大型現場會、校園改造維修、校園文化建設、辦公條件改善等方面進行了很大的資金投入，以致資金短缺嚴重。
xx年7月10日
小學學校工作總結春季（專業13篇）篇七
20xx學年第二學期，我校認真落實上級文件精神，積極籌備開學工作。開學以來，各項工作一切順利，教育教學井然有序?，F特作如下總結：
一、開學準備充足，工作順利開展。
3月7日，我校教師全部到崗，學校召開全體教師會議，商討本期工作思路，制定了本期的工作計劃。在會上，校長總結了上期的工作情況，闡明了本期的工作思路，布置教師做好開學前教育的工作任務，并對開學工作作了周密的布署。下午，全校老師集體勞動，將校園打掃一新，迎接新學期的到來。
3月8日上午，班主任認真統計學生報到情況，各班無學生流失，一、四、五、六年級有新生轉入。學校將教材、作業及教師辦公用品全部發放到處，并對學生資助政策在開學典禮上進行了落實。下午，各班進行了“愛學習、愛勞動、愛祖國;節糧、節電、節水”開學教育。
3月9日，我校各班已正式按課表上課。
二、安全工作，落實到位。
1.開學之初，我校領導與值班教師對校舍安全隱患認真進行了排查，并書寫了排查報告，以確保師生安全。
2.3月8日，各班進行了開學專題安全知識教育，加強學生的安全意識。
3.學校門禁制度照常，門衛工作認真負責，做好了來客登記等工作。
4.校園內新辦三塊安全教育專題板報，時常提醒學生注意安全。
三、認真規范辦學行為。
1.我校積極營造迎新氣氛，在校門口放置兩面黑板宣傳欄，讓學生感受到一種向上的力量。
2.學校認真貫徹國家“兩免”政策，無亂收費、辦班情況。
3.校務公開欄張貼“教師任課情況”、“班主任任職情況”及“優秀考核公布情況”。
四、其他工作：
1.學校繼續要求教師做好教學常規工作，制定本學期的教學計劃。
2.學校組織進行了“學習雷鋒、爭做最美志愿者”動員會。
3.學校鼓勵3—5年學生報名學校跳繩隊和學校足球隊。
4.陽光大課間活動繼續有條不紊進行，保證學生每天在校1個小時的鍛煉時間。
20xx年秋季學期，根據上級文件江北中學合并到xx中學，學生人數由原來的1500人猛增到2500人。為確保九月一日能按時開學上課，全體領導和教師一起團結協作、眾志成城，認真落實上級文件精神，統籌兼顧，有條不紊地籌備開學工作。開學以來，各項工作一切順利，教育教學井然有序。現特作如下總結：
一、工作安排，早作準備。
并組織全體教師學習了《xx中學教職工管理制度》和《教職工的獎懲條例》。八月三十、三十一日，學生報名情況良好。九月一日，正式按課程表上課。
二、校園環境，煥然一新。
上學期結束之后，校長便決定將舊教學樓上的使用年時已久的舊電線和門窗全部拆下，全部安裝上全新的鋁合金的窗和鐵門，并做好安全鐵網。教室電線布置得規范整齊劃一。消除了不安全隱患。并在綜合樓后面的空地上做了一個燈光水泥球場，開學之后，整個校園面貌煥然一新。
三、宣傳工作，有聲有色。
1、開學之初，積極營造迎新氣氛，在校門口張掛歡迎橫幅，張貼標語，處處讓學生感受到一種向上的力量。
2、積極做好收費工作的宣傳。
3、做了開學工作宣傳欄，從報名程序到學生分班，從收費到入學須知，學生都一目了然。
四、收費工作，認真規范。
8月29日，學校專門組織收費人員進行業務學習，指出以往收費工作中存在的一些問題，嚴格按照收費通告收取各種費用，沒有亂收費現象。
五、后勤供應，保障有力。
“兵馬未動，糧草先行”，開學之前，學校的許多課桌已得到維修。老師的教學用書，備課資料，辦公用品也早已到位。學生的教科書也已全部到位(由于七年級學生回校比預計的多，少部分學生的教科書正在追加)。食堂的各項工作均已準備就緒。
六、安全工作，落到實處。
1、開學伊始，校行政領導便召集食堂工作人員開會，再次重申食堂衛生安全的重要性，并派專人負責督查，嚴防中毒事故發生。
2、9月3日，學校領導對學校商店進行了檢查，對商店衛生提出嚴格要求，嚴禁出售“三無”產品及腐爛變質產品。
3、對校園各種設施進行認真檢查，清除安全隱患，確保師生安全。
七、常規管理工作。
1、學校各職能部門，班主任和教師都在9月5日前完成了各自的工作計劃。
2、教職工全部按時到校，無一人缺席。
3、教師努力按新課程標準上課。
4、制定了專門的學校藝體衛工作計劃，并責成教科室組織實施。
5、各種日常工作已正常開展，教工到位情況良好。
6、加強周邊環境、關系的協調，為學校工作開展掃平道路。
八、加強入學教育，做好留生工作。
1、本期我校學生報到正常，上期學生總人數為人，本期招收初一新生人，共分個班。學生總人數為人。
2、開學后，我校便組織了為期一周的新生入學教育。學校連續幾次召集新生開會，教育新生爭當一名優秀的中學生。由德育處牽頭，班主任組織學生學習《中學生日常行為規范》，《xx縣xx中學班級目標管理細則》、《xx中學學生操行評估辦法》、《xx中學違紀處分條例》旨在培養新生的愛校觀念和守紀觀念;培養良好的學習和生活習慣。一周以來取得了良好的效果。
3、開學第一周，學校便組織班主任搞好留生勸學工作，保證了沒有一例學生流失。
九、存在的問題和困難。
1、由于受打工潮等因素的影響，部分學生已外出打，勸學難度很大。
2、教室、宿舍不足，班額過大。
總之，開學工作特別是這個學期的工作是千頭萬緒的，但我校做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作按計劃正在順利開展?！傲己玫拈_端是成功的一半”，我們們相信，我校的工作在新的學期里一定能再創佳績，再上新臺階。
小學學校工作總結春季（專業13篇）篇八
一、結合三月分是防近月，組織開展有效的防近宣傳教育活動。
1、組織全校眼操競賽活動由學校衛生領導小組成員進行考核評比。
2、加強眼操指導和檢查要求是：鈴響后在任課教師組織下按時、認真作好眼操由衛生室和值周隊聯合檢查考核。
3、“愛護我們的眼睛”知識講座。
4、評選“讀寫姿勢正確班”，班級自薦及校衛生考核小組評選而成。
二、加強環境衛生管理，凈化美化校園。
1、制定每周衛生工作重點。開學第一周重點是：室外走廊、分擔區衛生。
2、堅持作到每月一次徹底大清掃，一日三小掃，不留死角。
3、教育學生：“實小是我家，人人有責任愛護它”加強學生保護環境意識。
4.重點加強分擔區衛生清掃的管理。
20__年學校衛生工作計劃工作計劃三、加強學生常見病及傳染病的防控工作。
1、作好學生的晨檢工作。各班級要及時上報病缺學生情況，及時與家長聯系。
2、發現傳染病及時采取相應措施，控制傳染病的蔓延。
3、定期進行消毒，尤其在傳染病多發季節。
4、通過衛生講座等，提高學生衛生知識知曉率，懂得自我保護，遠離傳染病。
四、做好區體檢工作組織和安排，保證體檢質量。
1、作好體檢準備工作，保證質量。
2、認真作好數據的統計和分析，并及時將統計結果上報。
3、認真作好體檢統計分析報告，及時向家長下發體檢通知書。
五、組織學生預防齲齒活動——涂氟。
小學學校工作總結春季（專業13篇）篇九
本學期，我校進一步深化課程改革，在有效德育、高效課堂、藝術體育三個方面進行了積極的探索，使學校彰顯出了鮮明的辦學特色，在市縣范圍享有崇高的美譽度。
（一）、推進有效德育。通過多年的探索與實踐，形成了我校有效德育的框架與模式。我校有效德育分三大板塊：一是課程式德育（美德課堂、家長講堂）；二是主題式德育（每月規劃一個教育主題）；三是互助式德育（讓合作小組從課堂的互學到課外的互勉）。本學期，榆林市德育工作現場會在綏德召開，市委常委組織部長陳寧、副市長馬秀嵐、市教育局局長常少明、縣長李曉媛等與會領導觀摩了我校有效德育展示，給予了充分的肯定。課程式德育：開發德育校本課程——《美德課堂》、《家長講堂》。
我校緊緊圍繞“忠、孝、律、儉、信、禮、勤”七個字，編寫了《美德課堂》的九個校本教材。整理編輯了《美德課堂資源庫》、《美德童謠》、《規范、禮儀、習慣》、《紅色教育讀本》、《出彩中國人》、《最美榆林人》等，制作了美德視頻教學光盤30多個，豐富了美德課堂課程資源。各年級每周安排固定課時開設美德課程，以“知美德規范”、“唱美德童謠”、“講美德故事”、“學美德人物”、“誦美德格言”五條育人途徑，對學生進行美德教育。
本學期，我校以班為單位，每月開設一節“家長講堂”課，由優秀家長代表上課。“家長講堂”包括四大門類：即百科知識類、興趣特長類、實踐技能類、職業特點類。到目前為止，學校共安排了八期“家長講堂”。 “家長講堂”涉及健康、環保、安全、科普、藝術、法制、民俗等多個領域。在現場會期間，優秀家長苗xx的《我的三十里鋪》，宋xx的《大美綏德》等七位家長的精彩課堂給與會領導留下深刻的印象。
2、主題式德育：在師生中每月開展“雙主題”德育活動。
我們本著“為孩子設計，給孩子快樂，促孩子成長”的原則，每月規劃一個德育教育主題，將德育教育融入日常生活細節和學?；顒又?。本學期，我校開展了“紅色革命教育”、“安全教育”、“八禮四儀教育”、“規范語言文字教育”四個專題教育。組織學生參觀了綏德縣革命紀念館，進行了安全應急演練，開展了禮儀少年評選活動，安排了易錯字糾正專題活動，實現了月月有主題，周周有活動。
學校根據現代教育的需要，每月進行一次師德建設主題教育活動，以提高教師的師德修養和教育能力。本學期在教師中進行了“社會主義核心價值觀教育”、“禮儀教育”、“榮辱觀教育”、“尊嚴教育”，為教師印發了七期學習資料，制定了《綏德縣第二小學教師禮儀規范》，修訂了《教師綜合考核辦法》，進行了《教育部教師十條禁令》的學習。
在實施“雙主題”教育中，德育處對每一主題教育做到規劃合理，方案細致，措施得力，督促到位；少隊部把升旗活動作為實施主題教育的大德育課，充分利用校園廣播進行主題宣講；各班級將主題教育設計為近、親、實、小的話題，嚴格按照德育處的安排落實教育活動，保證了教育的質量。
3、互助式德育：推行合作小組捆綁式評價。
我校把高效課堂中學習小組從課堂的合作學習拓展到課外的互助成長，使學生在互學互勉中培養良好的學習品質和行為習慣，實現了合作學習和互助發展的雙豐收。為此，我們主要從以下幾個方面進行了探索：
一是文化帶動。學校把“十個學會”作為“互助式德育”總目標，讓學習小組成員在“課堂互學”中“學會學習”、“學會講解”、“學會傾聽”、“學會求助”、“學會展示”；在“課外互助”中“學會自律”、“學會互助”、“學會分享”、“學會欣賞”、“學會評價”。
二是評價推動。按照“淡化個體、強化小組”的評價原則，我們把每個學生的成績高低、表現好壞都放在小組中進行捆綁評價，旨在培養學生的集體榮辱觀，讓學生在“一榮俱榮，一損俱損”的意識下，提高德育的有效性。
三是課題促動。學校把“學習小組建設”作為立項課題進行研究。本學期，學校進行了小組長全員培訓，組織了小組建設研討會，開展紅旗小組評選活動，對“互助式德育”的推進進行了卓有成效的探索，效果顯著。
（二）建設高效課堂。為建設高效課堂，提高課堂教學的效益，我校在充分學習邱學華先生嘗試教學理論的基礎上，借鑒洋思、杜郎口、山東昌樂二中等名校課堂教學改革的成功經驗，在語文、數學、英語、科學四個學科方面進行了不同教學模式的探索，取得了良好的實驗效果。模式四個教學模式突出了“以人為本”的教育理念，體現了“少教多學”的教學思想，讓“先學后教”有了可操作的模式，為師生的互動交流搭建了寬闊的平臺。
（1）小學語文四環節教學模式：“定向學習”——“課堂展示”——“精講點撥”——“檢測訓練”
（2）小學數學五步嘗試教學法： “準備過渡”——“嘗試探究”——“精講點撥”——“二次嘗試”——“課堂檢測”
（3）小學英語“四學”教學模式：“教學”——“展學”——“補學”——“測學”
（4）小學科學“四疑”教學模式：“設疑”——“解疑”——“破疑”——“用疑”
2、主要做法：在實驗過程中，我們通過“借鑒與消化相結合”、“理論與實踐相結合”、“指導與探究相結合”，實行“以校實施，實驗帶動，全面推進”的工作思路，進行實踐與探索。
（1）在三至六年級進行分學科實驗研究。實現圍坐式教學，全面推行學案教學。
（2）提高合作小組的學習力。教導處進行了小組長集中性培訓，積極構建健康向上的小組文化，進行合作小組建設專門研討活動，實行合作小組捆綁式評價。
（3）推行“ 131”高效課堂推進策略。即每人一堂實驗課，為教師印發了三期高質量的課改學習資料，以教研組為單位每月組織一次專題研討。
（4）規范學案管理。推行年級集體備課，每一學科每學期至少備不低于50次的學案，保證學案的質量。
（5）重視課改調研及成果征集。本學期，教導處進行了優秀論文、教學設計、說課稿的征集，以積累典型經驗，發現突出問題，深化課改工作。
（6）實現課改標兵認定制度。從xx年起，我校實行了課改標兵認定制度，本學期以校際公開課交流為依據認定了三名課改標兵。截至目前為止，共認定了10位課改標兵。
3、實驗成效。本學期，綏德三小、綏德明德小學來我校進行了高效課堂交流；xx市教育局副處級調研員賀xx、原市教育局副局長王xx來我校進行課改調研，對我校高效課堂給予很高的評價；我校崔xx老師在xx縣課改推進會和xx縣骨干教師培訓中進行了示范教學；我校青年教師霍佩佩、馬姣在綏德縣賽課中榮獲較好的成績。
（三）發展藝術體育。我校從課程的設置，平臺的搭建，經費的投入，過程的管理進行了保障，提高學校的藝術體育水平。開發校本課程——書法課、圍棋課。本學期，學校外聘了兩位專業老師，制定了各校本課程的教學目標及實施方案，為校本課程的有效實施提供了保證。
2、規范課堂管理。學校制定了明確具體的體育藝術課程教學目標，嚴格規范過程管理，進一步完善了課程評價細則。
3、開展大晨練活動。我校每天早晨安排30分鐘的大晨練活動，晨練包括隊列隊形訓練，兩套校園集體舞，一套廣播操，讓學生得到了充分的鍛煉。
4、開展豐富多彩的藝術教育活動：學校組織了學生繪畫競賽、手抄小報展評、漢字聽寫比賽，“六一”時間進行了美文誦讀活動，這些活動組織有序，學生廣泛參與，效果良好。
5、各項展示競賽成績較好。我校五年級三班的集體朗誦《中華少年》被綏德縣教育局授予“中華經典誦讀一等獎”，20名同學參加了xx市青少年國學經典誦讀展示活動。我校六年級的網球操在榆林市德育現場會和綏德縣足球比賽開幕式上進行了精彩展示。學校的四位同學參加了團縣委組織的“核心價值觀引領我成長”演講比賽，三名同學受到表彰。我校的足球隊、田徑隊在無專業老師指導的情況下，負責教師辛苦的訓練給師生留下一份感動。
“一”，每人一堂公開課；“二”，安排了兩個驗收，對非考試科目即幼兒班進行了教學質量驗收?！叭?，有效安排了三次集中性常規教學檢查；“四”，進行了四次教學質量考核評價；“五”，每一教研組至少組織了五次集體研討會。
2、改善辦學條件。本學期，為迎接市德育現場會，在會前半個月的時間，安裝了八塊電子白板，對各教室墻面進行了油漆粉刷，隊整個校園進行補修和美化，設計了個性鮮明的班級文化，全力改善了辦學條件，實現了電子白板班班通，優化了育人環境。
3、推行值日校長工作制度。我校從xx年起，推行值月校長負責制。各值月校長以高度的責任感和優良的.協助精神，“用眼睛想事，用腦子做事”，值好每一天班，做好每一件事，及時總結學校的工作情況，解決實際存在的問題，保證了良好的學校秩序和學校的健康發展。
4、加強各級課程管理。為了進一步規范辦學，讓各級課程的育人效益最大化，學校重視各課程的計劃制定、過程管理，有效進行目標評價。本學期，我校開學初由教導處組織，各校級領導參與，對各教師的學科計劃進行了補充與審核。期末依據教學計劃，通過抽查學生展示的形式對非考試科目進行了驗收評價。
5、強化教師六項基本功訓練。本學期，我校認真落實市局文件精神，加強教師“讀、寫、畫、做、說、評”六項基本功訓練。制定了實施方案，印制了基本功訓練手冊，進行了電子白板使用專項輔導，安排了教學成果征集活動，落實了首席評課人制度，實行了校本研修一票否決制度，期末進行了教師基本功訓練驗收評價。各教師能超標準完成訓練任務，達標率為百分之百。
6、精細對待“三評一訪”工作。學校通過“四個一”的形式落實“三評”工作：即向家長發放調查問卷測評教師的滿意度；在教師中測評校長和學校領導班子的滿意度；通過電話調查，在家長中進行學校、校長、教師的滿意度測評。各項測評結果令人滿意。
7、進行了教輔資料專項治理。為實現“亂推薦教輔資料”零發生，樹立良好的教育形象。開學初，我校進行了“教輔資料專項治理”活動，制定了《教師亂推薦教輔資料處理辦法》，與教師簽訂了承諾書，向家長進行公開承諾。期末由包級領導負責，通過電話調查，排查可能出現的問題。對亂推薦教輔資料這一頑疾，堅決做到了制度嚴厲、排查有力、透明度高，重塑了教育的崇高尊嚴。
8、落實校長“三個一”工作。我校校長認真落實市局規定的“三個一”工作，聽課43節、副校級領導聽課達30節，教導主任聽課52節。校長堅持參加教研會，及時向教師進行專題輔導；兩次為家長代表進行家庭教育輔導；還參加了小組長培訓會，向學生做了“如何當好小組長”專門輔導。
9、重視校園文化宣傳。本學期，我校緊緊圍繞“社會主義核心價值觀”、“八禮四儀”、“八大習慣”，進行了廣泛的宣傳教育。同時對我校的亮點工作在市縣教育網上進行及時宣傳報道，各不同網絡報道了我校工作情況22次。
10、重視幼兒教育。學校通過制定幼兒課程目標，優化課程設計，進行幼兒課堂調研等形式，積極探索幼兒教育的有效途徑。期末幼兒教學質量驗收中，呈現出教學容量適當、課堂氣氛活躍的良好效果。并對今后的幼兒教育提出新的思考：實行讀寫分離、多讀少寫、以比劃為主、生活中學習等有效策略。
低年級零書面課后作業不能很好的落實；不少課程教學目標模糊，教學效益低下；座位輪換制度落實不力；市局要求的“22111”素質教育的實施效果欠佳。
2、教師問題刻不容緩。按學校慣例和傳統習慣代課，教師短缺嚴重；骨干教師比重較低，學科帶頭人數量較少；音樂、體育專業教師為零；教師的施教行為和師德師風不能適應新常態。
3、管理制度尚待完善。在全國上下推行依法治校的大背景下，我校雖在制度建設上進行了不少探索，補充了一定數量的管理制度，但一些制度還很不成熟，在焦點、難點問題處理上有不少困惑。
4、各項改革進程緩慢。四個教學模式的應用還不能實現常態化，不同學科改革進程不均衡；四個校本課程的還不能很好的發揮育人效益；有效德育效益的最優化還任重道遠。
5、辦學經費極度緊張。近三年來，學校因承辦三次大型現場會、校園改造維修、校園文化建設、辦公條件改善等方面進行了很大的資金投入，以致資金短缺嚴重。
xx年7月10日
小學學校工作總結春季（專業13篇）篇十
春季，我校始終認真地貫徹著上級的各項教育教學工作指示，以抓常規，夯基礎、抓活動，提能力、抓特色，促發展為著力點，實行精細化管理，增強工作的針對性、實效性，全面提高了學校教育教學工作水平和成效。
一、創安工作。
安全是一切工作的前提和保障，因此，本年度繼續堅持教育在前，預防為主，常抓不懈的工作要求，有針對性地對學生進行安全教育。如開展每天五分鐘安全教育上、下午第三節課放學前五分鐘教育內容制作成冊分發到了各班，為各任課教師提供了明確的教育材料；精心設計放學鈴聲安全溫馨提示；實行安全工作責任制，強化值日行政、值日教師的工作職責，利用一切機會加強師生安全教育，并制定、完善安全制度，確保工作責任到人，杜絕安全隱患，保證校園的安全、有序。預見性地處理好每一起事故發生的苗頭，積極主動與教委辦溝通聯系，一學期來，學校沒有發生責任性工作失誤。
二、德育工作。
1、師德建設。
師資隊伍的.水平，直接影響到教育成效，我們十分重視教師的師德建設與師能培訓。通過組織開展道德講堂活動提高教師修養，通過開展評優評先鼓勵先進，表彰優秀教師。
2、堅持不懈抓常規，養成教育有成效。
抓好主題班隊會的開展。我們要求各中隊能結合學校月份工作重點，開好主題班隊會課，課課有記錄、有照片，活動主題主要包括：感恩教育、法制教育、安全教育、廉潔文化、環保教育等，突出育人為本的理念，突出學生自主活動，活動成效高。
堅持不懈穩抓學生儀表、衛生、紀律、兩操、課堂等幾項常規評比。每日對隊員的行為規范進行的檢查，對每周一次的中隊活動的開展情況進行抽，抓好每周一次的升旗儀式，做好升旗手、護旗手的培訓，以確保高質量完成升旗儀式。
3、扎實推進未成年人思想道德建設。
以少先隊工作為平臺，繼續以《關于進一步加強未成年人思想道德建設的若干意見》為指導，深化德育內涵建設，融合貫通研究創新。如持續深化課前一歌暨班班有歌聲活動，通過唱校園、愛國主義、廉潔歌曲活動，為學生提供展示才華的舞臺，達到普及藝術教育的目的，提高全體學生藝術素養；持續深化家校慈善機構溫暖嘉小?紅領巾愛心基金會，德育處以孝親互助為主題創新德育載體，有機結合日行一善、灑掃應對、做一個道德的人等主題實踐活動；繼續傳承發揚以球輔德、以球促智、以球健體、以球塑美的校園排球文化&&形成藝術薰德、愛心育德、球品塑德等德育主題。
4、少先隊工作與節日活動相融合。
三月份開展學習雷鋒系列活動及芳菲三月鮮花飄香三八婦女節康乃馨義賣活動。四月份組織部分師生與家長到安海烈士陵園舉行掃墓活動；五月份舉行助殘活動；六一兒童節期間成功舉辦了第七屆校園文化藝術節暨慶六一文娛匯演等等。以少先隊活動為載體展開工作，形式多樣見效高，為我校的少先隊工作注入新的活力。
5、家委會工作打開新局面。
本學期在少先隊總輔導員雅雅老師的組織下各班級成立了家委會，并于六一慶祝大會上對各班級家委會組織機構的成員頒發聘書。此外，我校還在3月29日，組織五六年級43對親子及10名老師一同前往安海公園祭掃烈士陵園活動及到廈門大學和廈門科技館進行親子一日游活動。此次活動不僅讓家長、孩子受到革命傳統的教育，感受到名校及高科技的魅力，也增進了家長和孩子之間的親子之情，更助推了家校之間的聯系。
三、教學教研工作。
教學是學校的中心工作，學校的一切工作必須服從和服務于教學這一中心。這一學期，在教導處的組織下，在全體教師的努力和配合下，學校的教學工作計劃的制訂實施、課程設置的研討、學生學籍的管理、教育教學情況的檢查、各種活動的組織安排以及教師隊伍建設、教研等工作，均得以有序、有效、扎實地開展。主要有以下幾個方面：
1、加強隊伍建設，提高師資水平。
認真抓好教師培訓工作。樹立以人為本的培訓理念，堅持培訓工作的全員意識，制定切實可行的全員培訓和骨干教師培訓計劃，并按照計劃執行。本學期，我校組織教師參加了國家、市縣級等不同類別的培訓活動，共有43人次（包括全國輔導員培訓）。
2、重視青年教師成長，培養新生力量。
本學期，我校積極鼓勵青年教師參加各類比賽，并組織備賽團隊進行磨課。在參加英林鎮南片區教壇新秀選拔中，王老師包攬一二名，代表南片區赴鎮參賽，并獲得了英林鎮教壇新秀的稱號。在學校開放日活動中，吳金聰、洪清海、洪雅雅、蘇玉珊、賴舒宏五位青年教師作課展示，洪老師參加晉江市習作課堂評優活動，獲一等獎的好成績。王老師將參加鎮教師演講比賽。
3、深化課題研究，提高教學實效。
本學期，我校積極組織老師申報課題研究，以課題研究促教學。我校現已通過立項有泉州市級大課題一個，晉江市級小課題兩個；鎮級課題5個，已有3個鎮級課題結題。
4、營造濃厚的讀書氛圍，構建書香校園。
一直以來，我校重視營造濃厚的校園書香氣氛，提倡教師與學生多閱讀。本學年期，語數教研組共舉行了8次說書活動，說書既豐富了教師的精神世界，又提高了教師的業務水平，可謂一舉多得。此外，每天中午1：30dd1：50規定為師生共讀時間，閱讀已成為我校一道亮麗的風景線。
四、體藝衛工作。
體育方面，認真貫徹落實《國家學校體育衛生工作條例》，做好《國家學生體質健康標準》測試相關數據的上傳工作，積極推動師生全民健身及陽光體育運動，切實抓好大課間花樣跳繩活動，努力落實學生在校每天鍛煉一小時的工作要求。在鴛鴦、清海、遠演老師的辛勤訓練下，我校小男排參加了地、市、鎮小學生排球賽均獲得冠軍，小女排參加了市、鎮排球賽分獲得亞、冠軍。藝術方面，在淑春、舒宏的辛勤訓練下，組織學生參加了鎮慶六一文藝匯演、組織學生參加鎮小學生卡拉ok比賽并獲一、二、三等獎等。衛生方面，以少先隊為陣地，以活動為依托，從衛生用具配備、使用、日常打掃、保持、垃圾處理、知識普及、意識強化入手，加強日常環境衛生管理。
五、后勤工作。
總務工作是學校工作的重要環節，它的工作涉及到學校各部門的方方面面，秉持著服務為本，保障優先這一思想積極開展各項工作。本學年主要的建設項目：
1、402班的桌椅破損嚴重，本學期新購置50新桌椅。
2、為了參加鎮級乒乓球比賽，本學期新購置乒乓球一張。
本學期，教師在各級刊物上發表或參賽獲獎的文章有十余篇，其中cn級有3篇；教師在鎮級及以上專題講座、經驗介紹2場次；鎮級及以上開課（包括參賽課、觀摩課等）有7節；學生在各級各類比賽中獲獎共計23人次。
成績的取得是各位同仁共同努力的結果，在這里我謹代表全體班子成員對大家一年來對學校工作的理解、支持和辛勤的付出表示衷心的感謝！
小學學校工作總結春季（專業13篇）篇十一
一、教學工作。
我的體育教學主要從三點來進行總結。
首先，我特別重視人體生理機能變化規律在教學過程中的運用。運用這個規律可以減少傷害事故的發生，使學生科學的鍛煉身體并健康的成長。在教學過程中培養學生科學鍛煉身體的方法。
其次，我在教學過程中特別重視人的認知規律的培養。這樣，可以使學生盡快的學好技術，形成技能，使體育教師真正實現精講多練，為體育教學研究科學的教學方法和組織方法奠定基礎。
最后，我在教學中特別重視學生的思想教育，利用體育教材的特點結合具體內容，向學生進行思想教育。培養學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。這三點的有機結合會使體育教學工作起到事半功倍的作用。在20xx年x月x日的昌平鎮中心青年教師評優課中獲得二等獎，在20xx年x月x日的昌平區體育教師評優課中獲得一等獎。
二、廣播操工作。
在開學初我重點抓了廣播操，因為學生經過一個暑假，對廣播操有些陌生，如不及時抓緊復習，一旦學生養成壞習慣，在糾正就困難了。因此，我主要是通過以下幾點對廣播操進行教學的。
第一，加強對學生的思想教育，使學生真正認識到做操的重要性和必要性，培養學生重視做操、自覺做操、堅持做操、認真做操的良好習慣。
第二，體育教師要正確運用示范。示范是體育教學的主要教學方法之一，通過示范能使學生建立正確的動作表象。因此，要求教師示范要清楚、準確、規范、優美。
第三，講解要少而精。我在廣播操教學時的講解，主要是結合我的示范動作，讓學生加深對動作的理解。
第四，口令要清楚、洪亮、準確。
第五，糾正錯誤動作要及時。另外，在廣播操教學過程中還得到了艾濱老師、李東瑞老師和其他各位班主任的大力支持。所以，使舊縣小學的廣播操質量，在很短的時間內有了很大的提高。在提高的基礎上，舊縣小學的所有教師都能以身作則，跟學生一起認真的做操，給學生起到了示范作用。在昌平鎮中心廣播操檢查中受到了中心領導的好評，這跟舊縣小學所有教師的共同努力是分不開的。
三、訓練工作。
我能夠長期帶領學生堅持業余訓練，并做到訓練有計劃、階段有測驗、測驗有記錄、帶領學生科學系統的進行訓練。在訓練時間上，為不耽誤學生的學習，我每天都是等太陽落山后天都大黑了才能回家。在訓練過程中我努力做好學生和家長的工作，使家長能夠讓學生訓練，使學生能夠安心訓練。在作學生和家長的工作中，陳秀梅校長和班主任老師也為我作了不少工作，支持了我的訓練工作。因此，我要加倍努力，爭取在20xx年春運會上取得好成績。
小學學校工作總結春季（專業13篇）篇十二
一、指導思想：
本學期，學校繼續努力構建平安和諧校園和創建“義務。
2、依法治校、學法知法。
3、規范管理，加強法制建設。
4、校務公開，堅持民主監督。
5、家校聯網，營造。
2、學期分階段排查排除學校安全隱患；開展每周安全宣傳教育活動，提高師生安全防范意識，每周一升旗后、周三早操后的安全教育時段、每周最后一節課的班隊會舉行安全教育活動及利用電話群888o發短信平臺進行家校安全互動與信息交流。
3、積極完善校園配套建設，提升校園育人氛圍。多渠道籌集資金135萬元，完成新教學樓教室、教師宿舍、廚房等配套建設及校園綠化美化工作，優化教育資源配置，提高專用室使用率；組織開展班級文化建設評比活動，提升班級、學校文化建設氛圍，完成新教學樓班級及專用配套室的文化與設施建設，提升服務育人氛圍。
4、結合“植樹節”“清明節”“勞動節”等相關節日組織學生進行校園綠化、愛國主義、愛校如家等相關教育活動，在第61個“六一國際兒童節”組織開展學生表彰、少先隊員入隊、師生文娛等相關活動，努力營造校園文化藝術氛圍。
5、持續落實校本教研常規，提升校本教研質量，促進校本教研工作的有效實施。在認真做好教育教學研究工作的基礎上，全面落實“校本教促教學”的戰略。以校本教研為載體，以xx小學博客網平臺為載體，開展探究“餐桌式”教研模式的實效性及開展每周三教研活動，進一步推進課程建設步伐，本學期開展教研活動計14次，發表教研博文及教育故事48篇，并有相應評論。
6、繼續探索校本教研之路，催進建設學習型學校。我校屬于基層小規模學校，各方面都很薄弱，但師生的成長需求相同。學校本學期進一步創設條件，通過相關活動及培訓工作，促進教師學習各種教育書籍、刊物，轉變觀念，改變教育方式，提升教師專業素質，在《小學生良好習慣養成教育策略的探索》主題下開展各項活動，構筑主題活動方式，形成立足本校、基于本校、服務于本校的校本教研制度方略，有力促進校本教研聯動方案的實施，著力提升校本教研質量。
7、結合薄弱校和危房改造建設，按照“整體規劃、合理布局、積極推進、穩妥實施”的思路和“辦學標準、規范程度、資源優化、效益提高”的目標，結合我校及潘山村的實際情況，有效促進xx小學新教學樓的建筑建設及配套工作。基本落實危房改造方案及新教學樓圖紙設計方案。
8、按相關要求落實普及九年義務教育措施。切實保證入學率、鞏生率、普及率達到相關標準。做好學籍及普教本資料辦學策略，圍繞學校中心工作，堅持“一手抓教育，一手抓建設”的工作方針，進一步深化“雛鷹行動”，推進素質教育發展，組織學生通過升旗儀式、板報、廣播、班隊會等各種形式，學習《中小學生守則》和《小學生日常行為規范》，加強禮儀教育與訓練，促進學生良好行為習慣的養成，為形成良好的校風而努力。
11、倡導“陽光體育”；加強學校的體育衛生工作，提高學生鍛標合格和競技水平。
12、重視幼教事業，鞏固學前班辦學成效。做好學前班管理工作，規范學前班管理工作，優化學前班教學質量。幼兒園要貫徹落實《綱要》要求和有關法規精神，轉變教育觀念，貫徹保教并重原則，促進幼兒富有個性的發展，為幼兒一生的可持續發展奠定基礎?，F在是小、中、高混班，切實加強幼兒常規管理，保教結合，不斷提高對幼兒和家長的服務質量。精心創設環境，體現幼兒教育的藝術性、教育性。
12、落實語言文字規范教育工作。制定、實施、規范語言文字訓練工作，堅持普通話教學與交流。
二、主要工作回顧：
1、排除安全隱患，商討舊教學樓的拆除等相關事宜；
3、召開全體教師會，布置學期工作中心任務（安全、教務、少先隊、總務等）；
4、督促新教學樓裝修與配套建設；
5、學校各方面培訓與了解：校本培訓、師資培訓、課程教材培訓等；
6、招生、鞏生注冊，學籍管理。（注意學生聯系電話等檔案更新、保險自愿簽名確認）。
小學學校工作總結春季（專業13篇）篇十三
我校積極貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學方向，堅持義務教育為人民服務、為廣大群眾服務，認真執行國家有關法律法規和教育方針，促進了學生德、智、體、美全面發展，現就我校一學期以來的工作總結如下：
一學期以來，學校領導班子以對全校師生負責的高度責任感和強烈的敬業精神，團結和帶領全校教職工，以教師為依托，以學生為主線，學校校風、教風、學風煥然一新，教師一改萎靡不振的精神面貌，學生也改變了過去懶散，遲緩的風氣，精神抖擻地投入到了工作和學習中，現將學校工作分四個方面具體總結如下：
開學初，針對學校過去工作分工輕重不均教師意見較大的現象，重新核定教師工作量，并調整了一些崗位人員，對工作量過重的適當“減負”分擔解決，對工作量不足的適當“加壓”按要求加量，盡力做到公平公正，對重點崗位調整人員，委派責任心強，年富力強的教師負責，這樣做的目的，一是減輕教師工作負擔壓力，使他們一門心思鉆研教材，研究學生，研討教法；二是使教學管理，班級管理工作相對集中，專人管理，責任明確。值周工作每周一小結，校長親自主持，值班領導為主要責任人，這樣就使存在問題得到了及時解決。為改變教教師隊伍比交渙散的現狀，學校也很重視建章立制工作，制定頒布了《蘇溝小學教師德、能、勤考核方案》起到了約束作用。
實施素質教育，提高課堂教學質量。教師工作的質量和效果，直接關系到學校素質教育和新課程改革工作的成敗。開學以來，學校十分重視教師積極性的調動，各項工作均有考核指標，真正體現多勞多得。教師普遍感受工作有勁頭，一改過去管理不力，作用不明顯，缺乏激勵作用的情況。
開展了“地震安全撤離演練”、“火災逃離演練”、“防雷防洪演練”活動；交通安全、食品安全警示教育，對食堂從業人員進行操作規程的培訓，提高安全意識。經過一系列活動，全體師生的安全意識進一步提高，形成了“人人講安全，人人重視安全”的良好氛圍，安全觀念深入人心，自開學以來，學校沒有發生一例安全事故。
學校開學初就嚴格按威寧縣教育局教學常規“三查”方案的相關要求，逐條進行解讀、學習，充分理解透徹，并以此為學校開展常規管理工作的藍本而布置工作。明確相關部門負責對執行過程的監督檢查、考核、評比，每月按時將相關數據上報教育管理中心，教務處將每次考核結果進行公示后整理存檔以備上級教育主管部門檢查，通過一學期的運行情況來看，效果不錯。
小組對學生中涌現的好人好事和不良行為及時記載，國旗下講話集中通報表揚、批評、真正做到了“好人好事有人記，壞人壞事有人抓”。
學校本學期被列為課改實驗學校，根據課改相關要求，學校在各項工作有序推進的情況下，重心工作移到課改上來，從四月啟動以來，各部門根據工作的輕重緩急逐一落實，校園文化重新部局、大課間活動重新編排、學生小組建設、都是按教育局課改要求嚴格執行。
一學期以來，學校的各項工作都不同程度的取得了好的成績，總之，成績屬于過去，未來面臨挑戰。學校面臨教師結構不合理；年輕專業人才缺乏；生均公用經費緊張等問題，將會制約學校的發展。希望能得到上級部門的支持。