教育培訓(xùn)合伙合同（實(shí)用16篇）

合同協(xié)議是當(dāng)事雙方就特定事項(xiàng)達(dá)成共識并簽字蓋章的一種法律文件。接下來，我們一起來看看一些合同協(xié)議范文，對比一下不同類型合同的寫作差異。

教育培訓(xùn)合伙合同（實(shí)用16篇）篇一

聯(lián)系電話：______________。

乙方：______________。

聯(lián)系電話：______________。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

1、項(xiàng)目名稱：______________。

2、項(xiàng)目經(jīng)營范圍：______________。

3、項(xiàng)目經(jīng)營地址：______________。

1、甲方發(fā)揮人才市場中介機(jī)構(gòu)優(yōu)勢，作為乙方學(xué)員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機(jī)構(gòu)。

2、在甲方網(wǎng)站_________的培訓(xùn)頻道為乙方提供以下免費(fèi)服務(wù)：

（1）發(fā)布公司基本簡介。

（2）發(fā)布培訓(xùn)課程信息。

（3）發(fā)布最新培訓(xùn)資訊。

（4）發(fā)布培訓(xùn)導(dǎo)師信息。

（5）發(fā)布成功案例。

3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會(huì)現(xiàn)場的培訓(xùn)資料索取處，供招聘企業(yè)及個(gè)人求職者免費(fèi)索取。

1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對外平面宣傳體系（海報(bào)、招生簡章、宣傳單張等），作為乙方的網(wǎng)上報(bào)名點(diǎn)之一。

2、如乙方有自己的`公司網(wǎng)站，則必須在乙方網(wǎng)站首頁為甲方網(wǎng)站作logo圖片鏈接。

3、在合同期限內(nèi)，為通過甲方宣傳渠道而報(bào)名乙方培訓(xùn)課程的會(huì)員提供折課程優(yōu)惠。

4、在乙方培訓(xùn)現(xiàn)場為甲方提供宣傳場地。

1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責(zé)任的，另一方有權(quán)終止協(xié)議，并就此提出相應(yīng)賠償。

2、因不可抗力的原因，造成雙方的責(zé)任不能按規(guī)定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。

2、在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成，按有關(guān)法律程序解決。

3、本協(xié)議到期如未續(xù)約，視為自動(dòng)終止。

本協(xié)議一式________份，雙方各持________份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽字）：______________。

簽訂地點(diǎn)：______________。

_________年________月______日。

乙方（簽字）：______________。

簽訂地點(diǎn)：______________。

_________年________月______日。

教育培訓(xùn)合伙合同（實(shí)用16篇）篇二

甲方(委托方)：(以下簡稱甲方)。

乙方(受托方)：(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方經(jīng)過友好的協(xié)商，在互利互惠的基礎(chǔ)上，特訂立本咨詢服務(wù)合同。

第一條、咨詢時(shí)間。

為解決甲方所面臨的人力資源問題，甲方聘請乙方作為緊密的合作伙伴，乙方將根據(jù)甲方出現(xiàn)的具體問題來制定解決方案并提供相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容，總體合作時(shí)間為三年。首期服務(wù)時(shí)間為半年。

自20xx年4月起，至20xx年3月31日止。雙方對合作結(jié)果滿意再延續(xù)。

第二條、咨詢服務(wù)的目的。

雙方合作的目的是，通過三年時(shí)間建立起系統(tǒng)的基礎(chǔ)人力資源管理體系，并教練管理團(tuán)隊(duì)的成長，奠定公司總部功能中的人力資源管理基礎(chǔ)，使之能夠支撐公司的發(fā)展。

第三條、咨詢服務(wù)內(nèi)容。

具體內(nèi)容見合同附件一《年度咨詢計(jì)劃》。

3.1第1年咨詢要達(dá)成的目標(biāo)：

3.2乙方為甲方所提供的具體服務(wù)內(nèi)容，事先需擬定工作計(jì)劃，經(jīng)甲方確認(rèn)后實(shí)施。

第四條、咨詢方式。

為達(dá)成良好的咨詢效果，咨詢采取現(xiàn)場工作與后臺工作相結(jié)合的方式。

現(xiàn)場工作：平均每月15~20天(不含咨詢師路途時(shí)間)，乙方到甲方企業(yè)所在地，以解決必須在現(xiàn)場才能解決的問題，比如管理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與教練、項(xiàng)目指導(dǎo)、研討、考試、信息收集等。

后臺工作：不需要在現(xiàn)場完成的工作則放在咨詢團(tuán)隊(duì)內(nèi)部完成，因系統(tǒng)服務(wù)內(nèi)容復(fù)雜，后臺工作任務(wù)繁重耗時(shí)較多，比如信息分析、方案制定、課件制作、報(bào)告撰寫，平時(shí)還將通過電話、郵件進(jìn)行溝通，以保證雙方合作的順暢。

第五條、乙方項(xiàng)目組成員。

為保證項(xiàng)目質(zhì)量，乙方將指定項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)甲方的項(xiàng)目，咨詢期間到企業(yè)現(xiàn)場服務(wù)的咨詢師為3人(后臺支持人員將根據(jù)實(shí)際情況另外配備)。

在第一年的咨詢中，公司首席顧問將參與以下內(nèi)容：

1)診斷：經(jīng)營管理診斷、管理團(tuán)隊(duì)診斷把關(guān);。

2)培訓(xùn)：戰(zhàn)略系統(tǒng)課培訓(xùn)、組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)課培訓(xùn);。

3)研討：總體戰(zhàn)略制定;企業(yè)文化中的價(jià)值體系建立;。

4)總經(jīng)理、個(gè)別高層人員的一對一輔導(dǎo)。

注：若雙方在咨詢合作中，當(dāng)甲方經(jīng)過評估，對乙方個(gè)別顧問的專業(yè)能力提出異議，乙方將根據(jù)甲方的要求及時(shí)更換顧問。乙方項(xiàng)目組成員若有更換，應(yīng)提前明確具有同等資歷的人員并與甲方協(xié)商確定。

第六條、咨詢費(fèi)用及支付方式。

6.1咨詢服務(wù)項(xiàng)目費(fèi)用計(jì)算。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為15萬元/月，本次咨詢費(fèi)為人民幣壹佰捌拾萬元整(rmb1800,000元)。咨詢期間的人才測評把關(guān)、hr輔導(dǎo)、總經(jīng)理顧問內(nèi)容作為贈(zèng)送。hr部門人員免費(fèi)參加俱樂部的培訓(xùn)以及各項(xiàng)活動(dòng)。

6.2支付方式：提前預(yù)付制，每半年支付一次。

簽訂合同后一個(gè)月內(nèi)，支付首筆咨詢費(fèi)為人民幣玖拾萬元整(rmb900,000元)。乙方收到咨詢費(fèi)用后，正式成立項(xiàng)目組，籌備項(xiàng)目啟動(dòng)的所有事宜。

六個(gè)月結(jié)束前的十五天內(nèi)，提前預(yù)付下半的咨詢費(fèi)玖拾萬元整(rmb900,000元)。收到甲方匯款憑證或支票之后乙方出具發(fā)票。

6.3其它相關(guān)費(fèi)用差旅費(fèi)。

根據(jù)國際慣例，咨詢服務(wù)過程中，因工作必需而發(fā)生的交通、食宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方出差應(yīng)事先經(jīng)過征得甲方的同意，并憑有效憑證每月向甲方報(bào)銷一次。具體標(biāo)準(zhǔn)見附件二。

如乙方違約致使合同解除，上述費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

第七條、合約履行與終止。

7.1因服務(wù)的周期長、內(nèi)容多，乙方將根據(jù)甲方的實(shí)際情況確定每個(gè)月的服務(wù)內(nèi)容，并事先與甲方溝通，制定項(xiàng)目計(jì)劃，經(jīng)雙方確認(rèn)后實(shí)施。乙方為甲方提供的服務(wù)以經(jīng)過雙方確認(rèn)的《項(xiàng)目結(jié)果確認(rèn)表》及相關(guān)項(xiàng)目文件為證。

7.2因長期服務(wù)乙方為甲方投入的人力、精力較大，若乙方服務(wù)未達(dá)到甲方預(yù)期效果或甲方企業(yè)情況發(fā)生重大變化決定終止咨詢，經(jīng)雙方協(xié)商甲方可提前三個(gè)月提出書面終止合同，該終止行為不應(yīng)影響終止日期之前發(fā)生的任何咨詢服務(wù)、支付咨詢費(fèi)用和有關(guān)開支的支付，終止日期之后提前預(yù)付而尚未履行咨詢服務(wù)的咨詢費(fèi)將給與退回。

第八條、咨詢項(xiàng)目工作要求。

8.1聯(lián)系人。

為保證本項(xiàng)目順利進(jìn)行，甲乙雙方應(yīng)各確定一位項(xiàng)目聯(lián)系人，負(fù)責(zé)雙方之間關(guān)于咨詢項(xiàng)目開展期間日常工作的接洽與溝通，甲方聯(lián)系人為甲方人力資源經(jīng)理或承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)的人員，乙方聯(lián)系人為項(xiàng)目經(jīng)理。

8.2項(xiàng)目小組。

為保證咨詢的順利進(jìn)行，甲乙雙方應(yīng)成立項(xiàng)目小組，乙方的項(xiàng)目小組成員為指定的咨詢師;甲方的項(xiàng)目小組的成員應(yīng)由以下人員構(gòu)成：

項(xiàng)目經(jīng)理——公司總經(jīng)理項(xiàng)目副經(jīng)理——人力資源部經(jīng)理。

項(xiàng)目組成員——各部門經(jīng)理或?qū)嶋H負(fù)責(zé)人。

8.3工作計(jì)劃與確認(rèn)。

(1)乙方需制定每個(gè)月的咨詢計(jì)劃，并提前至少一周時(shí)間，向甲方提交書面咨詢計(jì)劃與日程表并經(jīng)甲方認(rèn)可，甲乙雙方應(yīng)按經(jīng)認(rèn)可的計(jì)劃與日程表開展工作。

(2)乙方在制定咨詢計(jì)劃時(shí)，應(yīng)根據(jù)甲方的資源安排情況、員工的素質(zhì)和接受能力等合理安排。

(3)對于雙方已經(jīng)確定的咨詢計(jì)劃，不得變更，以避免雙方時(shí)間的浪費(fèi)。如有變化須經(jīng)雙方協(xié)商，并以郵件通知為準(zhǔn)。

(4)若因乙方單方面原因造成雙方確認(rèn)好的當(dāng)月計(jì)劃無法實(shí)施的，由乙方承擔(dān)責(zé)任，無償追加工作時(shí)間，并賠償1萬元/次;若因甲方原因造成雙方確認(rèn)好的當(dāng)月計(jì)劃無法實(shí)施、乙方時(shí)間浪費(fèi)的，由甲方承擔(dān)責(zé)任，并賠償1萬元/次，乙方不再追加工作時(shí)間。

8.4保密。

甲乙雙方承諾，雙方為本項(xiàng)目提供的全部資料是完整、真實(shí)的。乙方保證，在項(xiàng)目工作開始前、工作過程中及工作完成后，乙方均對其知曉的、保存的甲方提供的資料保密，未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。

乙方向甲方提交的工作成果，其使用權(quán)均屬于甲方，但甲方需尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未征得乙方同意的情況下不得將書面文件公開傳播。

8.5咨詢結(jié)果評估。

(1)為保證咨詢效果，甲乙雙方每季度評估一次咨詢結(jié)果。

(2)對于有書面方案的內(nèi)容，對乙方提交的書面咨詢結(jié)果，甲方應(yīng)在雙方事先商定的時(shí)間內(nèi)提出書面修改要求和意見或進(jìn)行確認(rèn)、評估。

(3)沒有書面方案的內(nèi)容，如對管理人員的輔導(dǎo)，總經(jīng)理需對人員的成長變化(意識、溝通、行為)進(jìn)行評估。

第九條、權(quán)利與義務(wù)。

9.1甲方的權(quán)利與義務(wù)。

(1)與乙方合作，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本項(xiàng)目，當(dāng)企業(yè)情況發(fā)生變化有可能影響咨詢項(xiàng)目正常進(jìn)行時(shí)，及時(shí)和乙方溝通。

(2)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度與企業(yè)實(shí)際情況，認(rèn)為出現(xiàn)有可能出現(xiàn)影響咨詢效果的問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，共同商議對策。(3)按時(shí)支付咨詢費(fèi)用。

9.2乙方的權(quán)利與義務(wù)。

(1)根據(jù)雙方實(shí)現(xiàn)約定的咨詢目標(biāo)，帶領(lǐng)乙方人員，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本項(xiàng)目。

(2)咨詢中乙方所提的方案和建議應(yīng)符合甲方利益，咨詢中發(fā)現(xiàn)有可能損害甲方利益的問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)與總經(jīng)理溝通，共同商議對策。

(3)按時(shí)向甲方收取咨詢費(fèi)。

(4)保密義務(wù)。

第十條違約責(zé)任。

10.1甲方的違約責(zé)任。

(1)甲方延遲執(zhí)行咨詢計(jì)劃書中約定工作，或者執(zhí)行中有嚴(yán)重問題，影響工作速度和質(zhì)量的，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，應(yīng)當(dāng)如數(shù)支付合同價(jià)款。

(2)因甲方單方面原因，導(dǎo)致乙方無法開展工作的，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，乙方有權(quán)解除合同。

(3)甲方無正當(dāng)理由遲延支付合同價(jià)款，每延遲壹日應(yīng)支付延遲部分千分之一(1‰)的違約金。上述違約責(zé)任，因地震、水災(zāi)、戰(zhàn)爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。

10.2乙方的違約責(zé)任。

(1)乙方提交的咨詢結(jié)果經(jīng)甲方驗(yàn)收后認(rèn)為不符合本合同要求且經(jīng)修改后仍不符合要求的，經(jīng)乙方確認(rèn)后可以減收合同價(jià)款，減收金額雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，乙方應(yīng)退還甲方已付款項(xiàng)。(2)因乙方單方面原因，導(dǎo)致咨詢無法按計(jì)劃進(jìn)行的，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，甲方有權(quán)解除合同。(3)乙方在工作期間或工作結(jié)束后,違反保密義務(wù)的,按附件三《保密協(xié)議書》處理。

上述違約責(zé)任，因地震、水災(zāi)、戰(zhàn)爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。

第十一條、爭議的解決。

因本合同的解釋或履行本合同如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。

第十二條、合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與合同具有同樣法律效力。

第十三條、合同附件共叁份，與主合同具有同樣法律效力。

第十四條、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

教育培訓(xùn)合伙合同（實(shí)用16篇）篇三

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(以下簡稱甲方)：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人):。

住址:聯(lián)系電話:委托代理人:住址：培訓(xùn)學(xué)員(以下簡稱乙方)：姓名：性別：年齡：類別：(中小學(xué)生/其它)學(xué)校：現(xiàn)年級：住址：監(jiān)護(hù)人：身份證號：委托代理人:住址：聯(lián)系電話:。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就教育培訓(xùn)服務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方培訓(xùn)資質(zhì)。

甲方為經(jīng)國家有關(guān)機(jī)關(guān)準(zhǔn)許設(shè)立的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具備所開設(shè)課程(內(nèi)容)的培訓(xùn)資質(zhì)，批準(zhǔn)(許可)證照名稱：，證照編號：

二、培訓(xùn)課程及相關(guān)內(nèi)容。

三、甲方權(quán)利義務(wù)。

1.甲方權(quán)利。

(1)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定對乙方實(shí)施培訓(xùn)管理;。

(2)按約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。

2.甲方義務(wù)。

(2)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù);。

(5)提供與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的培訓(xùn)環(huán)境;。

(6)保護(hù)乙方在培訓(xùn)場所接受培訓(xùn)時(shí)的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

四、乙方權(quán)利義務(wù)。

1.乙方權(quán)利。

(1)有接受教育培訓(xùn)服務(wù)的權(quán)利，可試聽課時(shí)課程;。

(2)對甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)有批評、建議的權(quán)利。

2.乙方義務(wù)。

(1)遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定;。

(2)如實(shí)提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的學(xué)習(xí)情況;(3)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用;。

(4)乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時(shí)間的，應(yīng)提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓(xùn)課時(shí)發(fā)生。

五、違約責(zé)任。

1.甲方未按期開展培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。

2.培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓(xùn)老師的，自調(diào)換培訓(xùn)老師之日起按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還應(yīng)由原培訓(xùn)老師培訓(xùn)而未培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用，同時(shí)，支付乙方違約金人民幣元。培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓(xùn)課程時(shí)間的，應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用，同時(shí)，支付乙方違約金人民幣元。

3.在培訓(xùn)過程中，如出現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其主要負(fù)責(zé)人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯(cuò)或意外事件等嚴(yán)重影響培訓(xùn)工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成的有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。

4.因乙方原因推遲接受培訓(xùn)課程計(jì)劃超過(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應(yīng)退還乙方已交的培訓(xùn)費(fèi)用。

5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。

六、合同爭議解決方式。

本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述第種方式解決：

1.向仲裁委員會(huì)申請仲裁;2.依法向人民法院提起訴訟。

七、其他約定事宜。

八、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

十、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人(簽章)：乙方委托代理人：甲方委托代理人：

年月日年月日。

教育培訓(xùn)合伙合同（實(shí)用16篇）篇四

聘用人(乙方)：王琴。

性別：女。

民族：漢。

出生：___年___月___日。

身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

一、聘用崗位。

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。

二、合同期限。

第二條本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。

甲方聘用乙方的合同期限：自__年05月01日起，至___年07月01日止。其中試用期為2個(gè)月，自___年05月01日起，至___年06月30日止。

三、權(quán)利和義務(wù)。

第三條乙方的權(quán)責(zé)：

(二)組織協(xié)助實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);。

第四條甲方的義務(wù)。

(一)遵守法律、法規(guī);。

(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;。

(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;。

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第五條乙方的權(quán)責(zé)。

(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受國家規(guī)定的福利待遇;。

(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);。

(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);。

(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;。

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第六條乙方的責(zé)任。

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。

(二)遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù);。

(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;合同期間，不得從事同行業(yè)兼職行為。

(七)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)。

第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月某日為當(dāng)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的次月的工資發(fā)放日以內(nèi)發(fā)放聘期最全部工資報(bào)酬。

第八條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方正式聘用期內(nèi)的工資構(gòu)成為：基本工資+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金，其中基本工資為人民幣2800元/月。

第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資，工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不受第八條約束。

第十條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。其中上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十一條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、合同的變更、解除及終止。

第十二條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;。

(三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或部分喪失勞動(dòng)能力，合同終止按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

(一)有違法的行為，并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;。

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。

(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;。

(五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校工作造成損失的;。

(六)體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;。

(七)連續(xù)曠工超過5個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的。

(八)泄露商業(yè)機(jī)密的(包括單不限于：學(xué)生信息，資金狀況，收支信息等)。

第十五條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;。

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十六條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。

(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;。

(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。

第十七條有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

第十八條為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方雙方按約定支付乙方報(bào)酬。

六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十九條因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。

(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(三)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。

(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

第二十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個(gè)月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個(gè)月從學(xué)校獲得的總收入的平均數(shù))，最高不超過十二個(gè)月;六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十一條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償向乙方支付賠償金。

第二十二條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方獨(dú)立訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

七、爭議處理。

第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

八、附則。

第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

___年___月___日___年___月___日。

教育培訓(xùn)合伙合同（實(shí)用16篇）篇五

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(以下簡稱甲方)：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人):。

住址:聯(lián)系電話:。

委托代理人:。

住址：

培訓(xùn)學(xué)員(以下簡稱乙方)：姓名：性別：

年齡：類別：

畢業(yè)院校：所屬專業(yè)：

住址：

身份證號：

住址：

聯(lián)系電話:。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》。

一、甲方培訓(xùn)資質(zhì)。

甲方為經(jīng)國家有關(guān)機(jī)關(guān)準(zhǔn)許設(shè)立的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具備所開設(shè)課程(內(nèi)容)。

二、培訓(xùn)課程及相關(guān)內(nèi)容。

三、甲方權(quán)利義務(wù)。

1.甲方權(quán)利。

(1)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定對乙方實(shí)施培訓(xùn)管理;。

(2)按約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。

2.甲方義務(wù)。

(2)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù);。

(5)提供與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的培訓(xùn)環(huán)境;。

(6)保護(hù)乙方在培訓(xùn)場所接受培訓(xùn)時(shí)的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

四、乙方權(quán)利義務(wù)。

1.乙方權(quán)利。

(1)有接受教育培訓(xùn)服務(wù)的權(quán)利，可試聽課時(shí)課程;。

(2)對甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)有批評、建議的權(quán)利。

2.乙方義務(wù)。

(1)遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定;。

(2)如實(shí)提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的學(xué)習(xí)情況;。

(3)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用;。

(4)乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時(shí)間的，應(yīng)提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓(xùn)課時(shí)發(fā)生。

五、違約責(zé)任。

1.甲方未按期開展培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。

2.培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓(xùn)老師的，自調(diào)換培訓(xùn)老師之日起按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還應(yīng)由原培訓(xùn)老師培訓(xùn)而未培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用，同時(shí)，支付乙方違約金人民幣元。

3.在培訓(xùn)過程中，如出現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其主要負(fù)責(zé)人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯(cuò)或意外事件等嚴(yán)重影響培訓(xùn)工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成的有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。

4.因乙方原因推遲接受培訓(xùn)課程計(jì)劃超過(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應(yīng)退還乙方已交的培訓(xùn)費(fèi)用。

5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。

六、合同爭議解決方式。

本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述第種方式解決：

1.向仲裁委員會(huì)申請仲裁;。

2.依法向人民法院提起訴訟。

七、其他約定事宜。

八、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

十、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

教育培訓(xùn)合伙合同（實(shí)用16篇）篇六

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營培訓(xùn)機(jī)構(gòu)事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議：

合伙人甲：姓名：性別：身份證號碼。

現(xiàn)住址：

合伙人乙：姓名：性別：身份證號碼。

現(xiàn)住址：

第一條：合伙宗旨。

利用合伙人自身具備的教育培訓(xùn)市場現(xiàn)有資源優(yōu)勢，共同經(jīng)營一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動(dòng)成果，分享經(jīng)濟(jì)利益。

第二條：合伙企業(yè)概況。

合伙名稱：

主要經(jīng)營地：

經(jīng)營場所位于：面積：

經(jīng)營范圍包括為針對開展的學(xué)生傳統(tǒng)課程、特色課程及各種集訓(xùn)。

第四條：合伙期限。

合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。

第五條：出資額、方式以及期限。

各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙負(fù)責(zé)人甲方統(tǒng)一保管，乙方合伙人有監(jiān)督和核查權(quán)。

本合伙出資共計(jì)人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，協(xié)議終止當(dāng)天或按合伙人約定的時(shí)間予以返還。

第六條：盈余、工資分配、獎(jiǎng)金分配以及債務(wù)承擔(dān)。

1、工資分配：主要是上課老師的工資，按課時(shí)分配。招生老師，按照約定提成比例分配。

2、盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點(diǎn)，將以合伙人出資為依據(jù)，按出資比例分配。

3、債務(wù)承擔(dān)：如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的出資為據(jù)，按比例承擔(dān)。

第七條：入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓。

第一部分：入伙。

1、新合伙人入伙，必須經(jīng)全體合伙人同意，不得擅自做主。

2、新合伙人須承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議。

3、除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

第二部分：退伙。

1、自愿退伙。在經(jīng)營期限內(nèi)，有下列情形之一時(shí)，合伙人可以退伙：

合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)、經(jīng)全體合伙人書面同意退伙、發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由。

合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償其他合伙人的全部損失。

2、當(dāng)然退伙。

當(dāng)然退伙是指發(fā)生了某種客觀情況而導(dǎo)致的退伙，合伙人有下列情形之一的，當(dāng)然退伙：

以上情形的退伙以實(shí)際發(fā)生之日為退伙生效日。

3、除名退伙。

除名退伙也稱開除退伙，是指在合伙人出現(xiàn)法定事由的情形下，由其他合伙人決議將該合伙人除名。

合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

未履行出資義務(wù)、因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失、執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為、合伙協(xié)議約定的其他事由。

對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi)，向人民法院起訴。

合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時(shí)的合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算。

第三部分：出資的轉(zhuǎn)讓。

第八條：合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行。

全體合伙人決定，委托甲方為合伙負(fù)責(zé)人，其權(quán)限為：

對外開展業(yè)務(wù)，訂立。

合同。

;對合伙項(xiàng)目進(jìn)行全面日常管理;訂立經(jīng)營價(jià)格、購進(jìn)常用貨物;支付合伙債務(wù)。

第九條：合伙人的權(quán)利和義務(wù)。

第一部分：合伙人的權(quán)利。

2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán);。

4、合伙人有退伙的權(quán)利。

第二部分：合伙人的義務(wù)。

按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一;分擔(dān)合伙的經(jīng)營損失的債務(wù);為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

第十條：禁止行為。

2、禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙項(xiàng)目相似或有競爭的業(yè)務(wù);。

3、除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易;。

4、合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。

第十一條：合伙營業(yè)的繼續(xù)。

2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應(yīng)繼承的財(cái)產(chǎn)份額，繼續(xù)經(jīng)營;也可依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營。

第十二條：合伙的終止和清算。

1、合伙因下列情形解散：

合伙期限屆滿;全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;已不具備法定合伙人數(shù);合伙事務(wù)完成或不能完成;被依法撤銷;出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。

2、合伙的清算：

(1)合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算，并通知債權(quán)人;。

(2)清算人由全體合伙人擔(dān)任或經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意，自合伙企業(yè)解散后15日內(nèi)指定___合伙人或委托律師、會(huì)計(jì)師等第三人，擔(dān)任清算人。15日內(nèi)未確定清算人的，合伙人或者其他利害關(guān)系人可以申請人民法院指定清算人。

(3)合伙財(cái)產(chǎn)在支付清算費(fèi)用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用;合伙所欠稅款;合伙的債務(wù);返還合伙人的出資。

(4)清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進(jìn)行分配。

(5)清算時(shí)合伙有虧損，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑辣緟f(xié)議第六條第二款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應(yīng)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任，合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任，所清償數(shù)額超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時(shí)，有權(quán)向其他合伙人追償。

第十三條：違約責(zé)任。

(5)合伙人違反本協(xié)議第九條規(guī)定，應(yīng)按其他合伙人實(shí)際損失進(jìn)行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合伙人集體決定除名。

第十四條：協(xié)議爭議解決方式。

凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交成都仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

第十五條：其他。

(2)新入伙合同可作為本協(xié)議的組成部分;。

(3)本協(xié)議一式兩份，合伙人各執(zhí)壹份;。

(4)本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。

合伙人：(簽字或蓋章)聯(lián)系方式。

合伙人：(簽字或蓋章)聯(lián)系方式。

附身份證復(fù)印件。

簽約日：×年×月×日。

教育培訓(xùn)合伙合同（實(shí)用16篇）篇七

聯(lián)系電話：______________。

聯(lián)系地址：______________。

乙方：______________。

身份證號碼：____________________________。

手機(jī)號：______________。

根據(jù)乙方個(gè)人需要，由乙方書面申請，經(jīng)甲方審批同意，就乙方參加___________________________高校組織的學(xué)歷提升的教育學(xué)習(xí)，雙方簽訂如下協(xié)議：

4、在乙方服務(wù)期內(nèi)，甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)場所和有關(guān)待遇；

7、本協(xié)議未涉及的`有關(guān)勞務(wù)問題，均按甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》規(guī)定辦理；

8、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的其他培訓(xùn)合同年限分別計(jì)算；

10、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字蓋章之日生效。

代表：______________。

日期：_________年______月______日。

乙方：______________。

日期：_________年______月______日。

教育培訓(xùn)合伙合同（實(shí)用16篇）篇八

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(以下簡稱甲方)：

住址:培訓(xùn)學(xué)員(以下簡稱乙方)：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就教育培訓(xùn)服務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)課程及相關(guān)內(nèi)容。

三、甲方權(quán)利義務(wù)。

1.甲方權(quán)利。

(1)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定對乙方實(shí)施培訓(xùn)管理;。

(2)按約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。

2.甲方義務(wù)。

(2)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù);。

(4)乙方在培訓(xùn)過程中遇到學(xué)習(xí)上的困難向甲方請教的，甲方應(yīng)當(dāng)免費(fèi)解決;。

(5)提供與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的培訓(xùn)環(huán)境;。

(6)保護(hù)乙方在培訓(xùn)場所接受培訓(xùn)時(shí)的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

四、乙方權(quán)利義務(wù)。

1.乙方權(quán)利。

(1)有接受教育培訓(xùn)服務(wù)的權(quán)利，可試聽1課時(shí)課程;(2)對甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)有批評、建議的權(quán)利。

2.乙方義務(wù)。

(1)遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定;。

(2)如實(shí)提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的學(xué)習(xí)情況;。

(3)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用;。

(4)乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時(shí)間的，應(yīng)提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓(xùn)課時(shí)發(fā)生。

五、違約責(zé)任。

1.甲方未按期開展培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。

2.培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓(xùn)老師的，自調(diào)換培訓(xùn)老師之日起按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還應(yīng)由原培訓(xùn)老師培訓(xùn)而未培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用，同時(shí)，支付乙方違約金人民幣元。培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓(xùn)課程時(shí)間的，應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用，同時(shí)，支付乙方違約金人民幣元。

3.在培訓(xùn)過程中，如出現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其主要負(fù)責(zé)人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯(cuò)或意外事件等嚴(yán)重影響培訓(xùn)工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成的有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。

4.因乙方原因推遲接受培訓(xùn)課程計(jì)劃超過(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應(yīng)退還乙方已交的培訓(xùn)費(fèi)用。

5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。

六、合同爭議解決方式。

本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述第種方式解決：

1.向仲裁委員會(huì)申請仲裁;。

2.依法向人民法院提起訴訟。

七、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

九、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

教育培訓(xùn)合伙合同（實(shí)用16篇）篇九

用人單位(甲方)：法定代表人：

受聘用人(乙方)：身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動(dòng)聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：

一、勞動(dòng)合同期限、試用期。

第一條本合同期限為年期限合同。

本合同生效日期從年月日起至年月日止。其中前個(gè)月為試用期，年月日起至年月日止。

二、工作崗位、工作內(nèi)容。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門崗位(工作)從事職務(wù)，并兼任工作。

第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。

第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位(職務(wù))工作時(shí)，甲方有權(quán)決定對其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位(職務(wù))。

三、工作時(shí)間和休息、休假。

第六條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，加延長工作時(shí)間平均每周工作不超過44小時(shí)。

第七條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點(diǎn)工作時(shí)，甲方依據(jù)國家規(guī)定，安排乙方同等的休息時(shí)間或依法支付加班工資。

第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實(shí)行周六、周日雙休制度。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

第九條工資報(bào)酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于市當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元人民幣，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資的%。

第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作進(jìn)行定期考核，依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代發(fā)形式支付給乙方，同時(shí)甲方按國家規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。

第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度，對乙方加薪或減薪。

1、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻(xiàn)或職位晉升時(shí)，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當(dāng)增加工資。

2、減薪：有下列情形之一的，視情節(jié)減少月工資或年工資金額：

(1)乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的;。

(2)乙方因過錯(cuò)或過失，造成工作失誤或甲方名譽(yù)損害的;。

(3)乙方被調(diào)整降低工作崗位職責(zé)時(shí)，按降低后的崗位職責(zé)確定工資標(biāo)準(zhǔn);。

(4)違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項(xiàng)及因私事請假的。

五、保險(xiǎn)、福利待遇。

第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方對乙方個(gè)人應(yīng)繳納的費(fèi)用部分負(fù)責(zé)代扣代繳。

第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷時(shí)，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和教育培訓(xùn)。

第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、工作制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章，保障乙方在勞動(dòng)過程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和勞動(dòng)工具。

第十八條甲方根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律。

第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益，服從甲方管理，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。

第二十條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密，在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

第二十一條在本合同在執(zhí)行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第二十二條勞動(dòng)合同的變更。

有下列情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更本合同具體條款。

1、合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化;。

2、甲方人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整或組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化;。

3、乙方的工作表現(xiàn)、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求;。

4、在本合同期內(nèi)，乙方參加由甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)變更或延長合同期限。

第二十三條乙方解除勞動(dòng)合同的情形。

合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同。

1、在試用期內(nèi)乙方提前三日提出解除勞動(dòng)合同的;。

2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同的;。

3、甲方未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或必要工作條件的;。

4、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。

5、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的;。

6、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的.情形致使勞動(dòng)合同無效的;。

7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;。

8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

乙方在解除勞動(dòng)合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù)。

第二十四條甲方解除勞動(dòng)合同的情形。

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(2)、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的;。

(3)、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;。

(4)、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或在外兼職的;。

(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財(cái)產(chǎn)尚不夠刑事處分的;。

(6)、有吸毒、賭博惡習(xí)的;。

(7)、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的。

(8)、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

2、乙方有下列情況之一的，甲方在額外補(bǔ)償乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

(5)、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁員的。

第二十五條甲方不得解除勞動(dòng)合同的情形：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷、在必要的醫(yī)療期內(nèi);。

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。

4、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，交回甲方的工具、財(cái)產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十七條勞動(dòng)合同的終止和續(xù)訂。

本合同期滿，勞動(dòng)關(guān)系自然終止，如需續(xù)訂，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的，甲方于勞動(dòng)合同期滿時(shí)與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。

九、違約責(zé)任。

第二十八條甲乙任何一方違反勞動(dòng)合同約定的條款，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

第二十九條乙方接受甲方出資培訓(xùn)的，如發(fā)生乙方違約情況，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議，承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達(dá)上述手續(xù)的除外。

十、勞動(dòng)爭議處理。

第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定。

第三十三條本合同簽訂時(shí)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度，作為本合同附件。

第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。

甲方：乙方：

法定代表人：

教育培訓(xùn)合伙合同（實(shí)用16篇）篇十

教育培訓(xùn)合伙合同（實(shí)用16篇）篇十一

5、周一到周五的托管班工資方案：以___________月為單位，每月基本工資___________元，另外每位同學(xué)___________元（第一個(gè)月每位老師限帶___________人，從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù)）

注明：

（1）每次課___________個(gè)小時(shí)、

（4）工作滿一年者每個(gè)月基本工資增加、

（6）學(xué)生試課成功，在交費(fèi)的第一時(shí)間將獎(jiǎng)勵(lì)該老師元/人、

2、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律、

4、教師必須按照培訓(xùn)中心的要求，按時(shí)就寢，不得在外獨(dú)自游逛，

1、要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等、

2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整、

3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方、

4、甲方有權(quán)按易讀教育輔導(dǎo)中心制定的管理規(guī)章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰

1、按時(shí)支付授課報(bào)酬、

3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境、

4、協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項(xiàng)事務(wù)、

3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除、

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的、

6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

3、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效、

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

教育培訓(xùn)合伙合同（實(shí)用16篇）篇十二

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(以下簡稱甲方)：

住址:培訓(xùn)學(xué)員(以下簡稱乙方)：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就教育培訓(xùn)服務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)課程及相關(guān)內(nèi)容。

三、甲方權(quán)利義務(wù)。

1.甲方權(quán)利。

(1)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定對乙方實(shí)施培訓(xùn)管理;。

(2)按約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。

2.甲方義務(wù)。

(4)乙方在培訓(xùn)過程中遇到學(xué)習(xí)上的困難向甲方請教的，甲方應(yīng)當(dāng)免費(fèi)解決;。

(5)提供與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的.培訓(xùn)環(huán)境;。

(6)保護(hù)乙方在培訓(xùn)場所接受培訓(xùn)時(shí)的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

四、乙方權(quán)利義務(wù)。

1.乙方權(quán)利。

(1)有接受教育培訓(xùn)服務(wù)的權(quán)利，可試聽1課時(shí)課程;(2)對甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)有批評、建議的權(quán)利。

2.乙方義務(wù)。

(1)遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定;。

(2)如實(shí)提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的學(xué)習(xí)情況;。

(3)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用;。

(4)乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時(shí)間的，應(yīng)提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓(xùn)課時(shí)發(fā)生。

五、違約責(zé)任。

1.甲方未按期開展培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。

2.培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓(xùn)老師的，自調(diào)換培訓(xùn)老師之日起按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還應(yīng)由原培訓(xùn)老師培訓(xùn)而未培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用，同時(shí)，支付乙方違約金人民幣元。培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓(xùn)課程時(shí)間的，應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用，同時(shí)，支付乙方違約金人民幣元。

3.在培訓(xùn)過程中，如出現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其主要負(fù)責(zé)人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯(cuò)或意外事件等嚴(yán)重影響培訓(xùn)工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成的有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。

4.因乙方原因推遲接受培訓(xùn)課程計(jì)劃超過(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應(yīng)退還乙方已交的培訓(xùn)費(fèi)用。

5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。

六、合同爭議解決方式。

本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述第種方式解決：

1.向仲裁委員會(huì)申請仲裁;。

2.依法向人民法院提起訴訟。

七、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

九、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

教育培訓(xùn)合伙合同（實(shí)用16篇）篇十三

甲方：

乙方：

身份證號：

為明確雙方權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1、甲方為乙方提供教育服務(wù)，服務(wù)對象___同學(xué)。

2、甲方應(yīng)按照乙方的要求提供教育服務(wù)，具體內(nèi)容如下：

（1）在合同期內(nèi)，甲方不能隨意更換教師，除乙方要求外；

（2）今年臘月28、29能正常為xx同學(xué)提供教育服務(wù)，明年正月初二至初八每隔一天安排兩節(jié)課。

（3）甲方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，應(yīng)盡可能將葉博豪同學(xué)數(shù)理化的成績至少有一、兩課提升至班級第7名左右；若葉博豪同學(xué)期末考試的成績沒能達(dá)標(biāo)，甲方將適當(dāng)補(bǔ)償乙方（注：寒假期間適當(dāng)降低補(bǔ)習(xí)費(fèi)用）。

1、乙方一次性支付甲方工資報(bào)酬壹萬五千元整（15000.00）。

2、待合同期滿時(shí)，雙方根據(jù)葉博豪同學(xué)的實(shí)際上課次數(shù)結(jié)算準(zhǔn)確費(fèi)用（多退少補(bǔ)）。

3、學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：60元/小時(shí)。

甲方(蓋章或法定代表人簽字):。

乙方(簽字):。

簽訂日期:__________年__________月__________日

教育培訓(xùn)合伙合同（實(shí)用16篇）篇十四

企業(yè)（法人）營業(yè)執(zhí)照注冊號：______。

法定代表（負(fù)責(zé)）人：______。

受托方(乙方):____________。

企業(yè)（法人）營業(yè)執(zhí)照注冊號：______。

法定代表人：______。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)，本著自愿、平等、誠實(shí)信用的原則，雙方就金屬粉芯半自動(dòng)焊項(xiàng)目委托培訓(xùn)事宜，協(xié)商一致，簽訂本合同。

1.1培訓(xùn)對象及人數(shù)：______游春，趙斌2人；

1.3培訓(xùn)內(nèi)容:半自動(dòng)焊理論及實(shí)際操作。

2.2培訓(xùn)地點(diǎn):__________________。

3.1培訓(xùn)方式：______。

3.2培訓(xùn)要求：______。

3.2.3甲方在合同生效后日內(nèi)向乙方提供培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)人員概況等；

3.2.9其他約定：______。

4.1培訓(xùn)費(fèi)用（含稅價(jià)/不含稅價(jià)）總價(jià):。

（大寫人民幣）：______元。

（小寫人民幣）：______元。

4.2培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成：______元。

4.3結(jié)算方式：______選擇下列第種方式。

4.3.1一次性支付：______。

培訓(xùn)工作結(jié)束，乙方將考試（考核）成績和培訓(xùn)人員個(gè)人鑒定及相關(guān)培訓(xùn)記錄交給甲方后日內(nèi)，支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。

4.3.2.分期支付：______。

4.3.2.1本合同生效后日內(nèi)，支付培訓(xùn)費(fèi)用總價(jià)的%；

4.3.2.2（按照進(jìn)度支付）：______；

4.3.3其他約定：______。

4.4乙方應(yīng)對其指定的下列賬戶信息真實(shí)性、安全性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

收款人：______。

開戶行：______。

賬號：______。

5.1審查乙方的培訓(xùn)方案，對培訓(xùn)方案提出修改要求；

5.2審查乙方的師資配備，對不稱職的人員提出更換要求；

5.3檢查培訓(xùn)工作質(zhì)量，對培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)不到要求的提出改進(jìn)要求；

5.4根據(jù)實(shí)際需要，向乙方提出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、考核事項(xiàng)等方面要求；

5.5要求培訓(xùn)人員遵守乙方培訓(xùn)、實(shí)習(xí)的相關(guān)規(guī)定；

5.6其他約定：______。

6.2對培訓(xùn)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)紀(jì)律管理；

6.3為培訓(xùn)人員辦理進(jìn)入培訓(xùn)、實(shí)習(xí)場所的相關(guān)手續(xù)；

6.4未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自將本合同項(xiàng)下工作轉(zhuǎn)委托；

6.5其他約定：______。

乙方應(yīng)保證被培訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間的健康、安全。若因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)人員人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

在合同履行期間，乙方所獲得的一切原始資料、信息及相關(guān)工作成果屬乙方所有，甲方負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得在合同期內(nèi)或合同履行完畢后以任何方式泄露或用于與本合同無關(guān)的其他任何事項(xiàng)。

9.1甲方違約責(zé)任。

9.1.1甲方遲延支付培訓(xùn)費(fèi)用的，每遲延一日，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)合同價(jià)款%的違約金；

9.1.2培訓(xùn)人員違反培訓(xùn)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)賠償損失；

9.1.3無正當(dāng)理由提前終止培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)賠償損失；

9.1.4其他約定：______。

9.2乙方違約責(zé)任。

9.2.2培訓(xùn)質(zhì)量未達(dá)到合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)合同價(jià)款%的違約金；

9.2.3擅自轉(zhuǎn)委托的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)合同價(jià)款%的違約金；

9.2.4因培訓(xùn)設(shè)施原因造成培訓(xùn)人員人身傷害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任；

10.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除，變更或解除協(xié)議應(yīng)采用書面形式。

10.2.1培訓(xùn)條件不具備，無法實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的；

10.2.2乙方疏于管理，不能保證培訓(xùn)質(zhì)量的；

10.2.3給甲方培訓(xùn)人員造成傷害拒不賠償?shù)模?/p>

10.2.4培訓(xùn)人員給乙方造成損失拒不賠償?shù)模?/p>

10.2.5培訓(xùn)人員拒不接受乙方管理，甲方不予協(xié)調(diào)解決的；

10.2.7因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的。

10.3其他約定：______。

本合同履行過程中發(fā)生的糾紛雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照以下第方式解決：

11.1提交仲裁委員會(huì)仲裁；

11.2向人民法院提起訴訟；

11.3因關(guān)聯(lián)交易合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。

12.3本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，具有同等法律效力。

12.4以下附件作為本合同的組成部分：

12.4.1；

12.4.2。

12.5其他約定。

甲方（蓋章)：______乙方(蓋章)：______。

或委托代理人：______或委托代理人：______。

聯(lián)系人:____________聯(lián)系人:____________。

電話/傳真:____________電話/傳真:____________。

教育培訓(xùn)合伙合同（實(shí)用16篇）篇十五

__________大學(xué)(以下簡稱甲方)與__________(以下簡稱乙方)，就企業(yè)教育培訓(xùn)事宜，雙方同意訂定協(xié)議如下：

一、乙方職員工持服務(wù)證、識別證報(bào)名參加甲方所開設(shè)之__________班課程時(shí)，乙方享有學(xué)費(fèi)折扣之優(yōu)待：

1.報(bào)名人數(shù)達(dá)__________人以上，學(xué)費(fèi)一律予以__________折之優(yōu)待。

2.本優(yōu)待方法不得與計(jì)劃其它優(yōu)待方法同時(shí)實(shí)施。

二、乙方職員工報(bào)名參加課程培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示證件，否則甲方得拒絕優(yōu)待。

三、甲方對于乙方之身分有疑問時(shí)，乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助。

四、乙方應(yīng)無條件將甲方開課訊息傳達(dá)周知全公司職員工。

五、在協(xié)議書有效期間內(nèi)，乙方持有效證件報(bào)名參加課程時(shí)，甲方不得拒絕優(yōu)待，否則乙方得自動(dòng)停止特約關(guān)系。

六、本協(xié)議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。

七、本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。

教育培訓(xùn)合伙合同（實(shí)用16篇）篇十六

乙方：

身份證號：

為明確雙方權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

本合同期限自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

1、甲方為乙方提供教育服務(wù)，服務(wù)對象___同學(xué)。

2、甲方應(yīng)按照乙方的要求提供教育服務(wù)，具體內(nèi)容如下：

（1）在合同期內(nèi)，甲方不能隨意更換教師，除乙方要求外；

（2）今年臘月28、29能正常為xx同學(xué)提供教育服務(wù)，明年正月初二至初八每隔一天安排兩節(jié)課。

（3）甲方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，應(yīng)盡可能將葉博豪同學(xué)數(shù)理化的成績至少有一、兩課提升至班級第7名左右；若葉博豪同學(xué)期末考試的成績沒能達(dá)標(biāo)，甲方將適當(dāng)補(bǔ)償乙方（注：寒假期間適當(dāng)降低補(bǔ)習(xí)費(fèi)用）。

1、乙方一次性支付甲方工資報(bào)酬壹萬五千元整（15000、00）。

2、待合同期滿時(shí)，雙方根據(jù)葉博豪同學(xué)的實(shí)際上課次數(shù)結(jié)算準(zhǔn)確費(fèi)用（多退少補(bǔ)）。

3、學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：60元/小時(shí)。

甲方（蓋章或法定代表人簽字）：乙方（簽字）：

聯(lián)系方式（電話）：聯(lián)系方式（電話）：

簽訂日期：