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二月份總結三月份計劃（通用18篇）篇一
20，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)直系統(tǒng)黨委的具體指導下，我局支部堅持以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，認真努力踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀,以高度的政治責任感和認真負責的態(tài)度，扎實搞好先進性教育活動，認真貫徹黨委工作部署，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，“立足崗位，做好保障，為困難群眾排憂解難”，勤政實干，團結協(xié)作，以先鋒模范帶頭作用凝聚力量，堅持高標準、嚴要求，進一步健全制度，狠抓落實，努力推進黨建工作上新水平，促進各項工作的落實，為確保全局政令暢通、工作順利開展打下了良好基礎。
一、重視學習，不斷提高黨員自身政治修養(yǎng)。
結合當前形勢，支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作為占領思想陣地，增強黨性觀念的重要手段和內(nèi)容，在深入開展以全面貫徹“三個代表”重要思想的同時，有針對性的對黨的十六屆五中全會內(nèi)容，胡錦濤、溫家寶等領導同志的重要講話進行了集體學習，認真領會，使全體黨員干部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質(zhì)。
此外，我支部開展了形式多樣的政治理論活動。
一是扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。組織全體黨員深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的先進性教育活動。根據(jù)區(qū)委和區(qū)直黨工委的統(tǒng)一部署，我支部作為第一批學習單位，全局15名黨員從年2月開始，參加以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。局黨支部鄭躍欣書記帶頭學習并作了“關于深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的動員講話，要求全局黨員都要自覺地參與先進性教育活動，做到工作學習雙促進，恰當安排學習時間，采取集中學習和自學等多種形式組織學習；建立健全學習考勤制度，嚴格學習紀律，使先進性教育活動真正落到實處。結合勞動保障工作實際開展“立足崗位、做好保障、努力為群眾排憂解難”主題實踐活動。邀請市勞動保障局領導及市委黨校教授作專題講座，召開全局干部職工座談會、設立征求意見箱、發(fā)放“三張卡”、個別訪談、與服務對象面對面座談等方式方法廣泛征求意見，共征求到各種意見和建議32條，并逐條進行反饋。組織開展由勞動保障服務對象、基層勞動保障所工作人員、退休干部、入黨積極分子參加的群眾滿意度測評活動，內(nèi)容為提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等四方面內(nèi)容，綜合滿意度評價為97%。通過先進性教育活動，全體黨員提高思想政治、業(yè)務素質(zhì)有明顯提高，以此推動了勞動保障工作全面深入開展。
二是充分運用開展保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動的好做法、好經(jīng)驗，加強勞動保障窗口單位的服務建設。繼續(xù)開展“樹新培優(yōu)”，抓好窗口單位建設，提高服務質(zhì)量和服務水平，樹立勞動保障部門窗口形象。除了醫(yī)保中心作為今年行評的重點單位外，勞動監(jiān)察、仲裁、養(yǎng)老保險中心、就業(yè)中心也納入窗口單位建設范疇。勞動爭議仲裁中心除了認真做好勞動爭議處理工作的同時，注重“關口前移”，緊抓基礎，做好源頭預防；勞動監(jiān)察中隊注重加強勞動保障法律法規(guī)的宣傳，維護企業(yè)和職工的合法權益；養(yǎng)老保險中心堅持“以人為本”，切實解決參保單位和職工反映強烈的難、熱點問題；就業(yè)中心強化執(zhí)政為民理念，為就業(yè)困難群體排憂解難。
三是組織黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子觀看錄像，學習先進榜樣事跡。觀看了《鄭培民》宣傳片，學習了谷文昌、牛玉儒兩位同志的先進事跡，通過一系列的學習使全體黨員認識到新時期的共產(chǎn)黨員要積極踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、執(zhí)法為民、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現(xiàn)人民公仆為人民的本色，要體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨“立黨為公、執(zhí)政為民”和“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的根本要求，要進一步提高拒腐防變能力。
四是緊跟黨委中心組學習的步伐，召開支部大會傳達會議精神。在每次黨委中心組學習后，我局支部都及時傳達會議精神，并結合本部門工作實際，將黨委提出的要求貫徹落實好，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，以黨員的先鋒模范帶頭作用帶動其他干部職工進一步深化改革、開拓創(chuàng)新、與時俱進，較好地完成了各項工作任務，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。十六屆五中全會結束后，我支部把學習十六屆五中全會精神作為重點來抓，把學習全會通過的《決定》與深入學習“三個代表”重要思想相結合，與機關作風建設相結合，與勞動保障工作相結合，積極采取有效措施，搶抓機遇，振奮精神，開拓進取，圓滿完成黨委下達的工作任務。
通過一系列的政治理論學習，特別是保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育，大家思想得到洗禮，獲益良多。一是思想認識上達到了新高度。在“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神的時代背景、實踐基礎、科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的認識上達到新的高度，更加深刻地認識“三個代表”重要思想和十六大的歷史地位和指導意義，有利于推動學習貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神不斷推向深度和廣度發(fā)展。二是聯(lián)系實際、推動工作取得新成效。在深入保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習的基礎上，主動查找差距，確立與時俱進，開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，著力解決影響本部門工作的突出矛盾和問題，切切實實將“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神落到實處。
二、齊抓共管，積極開展黨建工作。
黨建工作是基層黨支部的工作重點和難點，不斷完善黨內(nèi)教育、管理、監(jiān)督的制度，逐步樹立公仆為民意識，努力爭創(chuàng)“創(chuàng)五好支部”。我支部把健全組織生活制度，抓好發(fā)展新黨員工作視為組織建設的關鍵。我們認真組織好黨的組織生活并寫好記錄。組織生活基本上每月進行一次，氣氛生動活潑，黨員暢所欲言，對在黨性黨風上存在的問題進行對照檢查，認真開展批評和自我批評。大家開誠布公，坦誠相見，充分體現(xiàn)了黨內(nèi)的民主作風。同時，結合黨內(nèi)生活以及整個國家政治、經(jīng)濟、文化生活的新變化，談個人認識和體會。使大家在思想上，政治上同黨中央保持高度一致，堅決糾正了無視黨的紀律，有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。
此外，為保持隊伍的先進性和純潔性，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，嚴格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨員的工作，講標準，求質(zhì)量，成熟一個，發(fā)展一個，嚴格把好關口。為加強組織建設，我支部建立起了聯(lián)系人制度，既增強支部黨員的聯(lián)系溝通，又對入黨積極分子進行正確引導，開展談心活動，做到“一幫一，一帶一”，幫助他們擺正思想、站穩(wěn)立場、堅定信心，還安排支部黨員與工作能力強、有入黨愿望的普通干部密切接觸，關心、了解他們的思想動態(tài)、工作情況、生活狀況，傾聽他們的心聲，積極幫助他們進步。通過對入黨積極分子進行了教育、培養(yǎng)和考查，將條件成熟、表現(xiàn)突出，確實具備條件的同志，吸收到黨內(nèi)，今年來，已有1名預備黨員轉為正式黨員，3名入黨積極分子吸收為中共預備黨員，2名入黨積極分子確定為重點培養(yǎng)對象，做到成熟一個，發(fā)展一個，支部建設呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展勢頭，為今后進一步開展工作提供了堅實的后備力量。
三、爭先創(chuàng)優(yōu)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
榜樣的力量是無窮的。作為黨員干部，更應該發(fā)揮以點帶面的先鋒模范作用。我支部所在勞動保障工作繁雜而瑣碎，不僅涉及勞動就業(yè)、勞動培訓、勞動監(jiān)察仲裁、機關社保，還有醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)等五大保險，大多數(shù)是直接面對群眾的服務窗口，要做好工作，真正“立足崗位，做好保障，為困難群眾排憂解難”，需要有較強的責任心，周到的服務，更需要吃苦耐勞。在勞動保障工作中，黨支部就是核心，共產(chǎn)黨員總是出現(xiàn)在工作最需要的地方。在鄭躍欣同志的帶領下，全體黨員干部都舍小家顧大家，任勞任怨，以工作為重，講求工作質(zhì)量，提高工作效率，依法行政，以高度的責任心做好每一項工作，由于勞動保障工作的不確定性和突發(fā)性，常常為及時調(diào)處勞動爭議案件，加班加點成了家常便飯。
新時期、新形勢給勞動保障工作提出了新要求，必須切實加強勞動保障隊伍建設，建設一支熟悉政策、精通業(yè)務、作風過硬、敬業(yè)愛崗的隊伍，擔負起加快勞動保障事業(yè)發(fā)展的重任。通過深入扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，堅持邊學邊改、邊整邊改、立說立行，引導廣大黨員干部職工堅定信念、立足崗位、無私奉獻，把先進性教育活動與勞動保障工作緊密結合起來，推動勞動保障工作上新臺階。由于全體黨員干部的無私奉獻、忘我工作，一年來，我局勞動保障隊伍服務能力和工作水平明顯增強，獲得了福建省政府就業(yè)再就業(yè)工作先進單位等一批榮譽。1名同志被區(qū)黨委評為優(yōu)秀黨務工作者，2同志被評為度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。榮譽使全體黨員精神上受到了莫大的鼓舞，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二月份總結三月份計劃（通用18篇）篇二
機關支部在部領導的帶領下，重點圍繞建設“黨員之家、干部之家、人才之家”的目標要求，全面提升組織部機關建設水平，具體搞好以下四大塊六小項工作：
一、以開展學習實踐活動、完善制度建設為重點，鍛造一流組工干部隊伍。
1、搞好“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”的學習實踐活動。根據(jù)上級部門要求，認真開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動，不斷強化“公正、廉明、創(chuàng)新、高效”的理念，扎實推進組織部門道德、能力、作風、基礎建設，進一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團結和諧、真誠待人的可親形象，鍛造一流的組工干部隊伍。
2、搞好?“第一時間”落實制度，及時把握全區(qū)的大局。即在第一時間傳達、學習區(qū)委常委會研究的重要事項和全區(qū)重大工作部署；在第一時間通報全區(qū)干部人事調(diào)整變動情況；在第一時間參觀、了解全區(qū)新開工建設的重大項目和重大工程。增強做好本職工作的緊迫感和使命感。
二、以深入貫學習十七大精神為契機，舉辦“兩個講臺”。
3、搞好“兩個講臺”，提高部內(nèi)人員的能力和水平。堅持部內(nèi)全體人員每兩周至少集中學習一次的學習制度。定期舉辦學習交流講臺和發(fā)展形勢講臺。堅持個人學和集體學相結合，學理論和學業(yè)務相結合，組織機關全體同志認真學習十七大精神、中央和省市的新精神、區(qū)委和區(qū)政府的一些重大工作部署和組織工作業(yè)務等，使學習內(nèi)容貼近工作實際，服務全區(qū)大局，切實通過學習開拓視野、提升做好工作的能力水平。
4、搞好拓展型學習機制，廣泛深入地提高組工干部綜合素質(zhì)。通過采取掛職鍛煉、異地交流、講座研討、考察學習等形式，拓展學習領域，豐富學習形式，不斷拓寬視野，進一步提高組工干部特別是部內(nèi)人員的綜合素質(zhì)。
三、以打造“干部之家、黨員之家、人才之家”為目標要求，建立關心關愛機制。
5、搞好定期走訪、慰問部領導制度，關心關愛干部、黨員和人才。即搞好干部之家、黨員之家、人才之家走訪慰問，幫助解決實際困難。對區(qū)管干部建立走訪制度，在干部患病、家屬出現(xiàn)變故、干部新上崗等進行走訪慰問。對人才建立走訪制度，逢年過節(jié)對各條戰(zhàn)線的高、精、尖人才進行走訪慰問。對黨員建立走訪制度，對生活困難的黨員有選擇地進行走訪慰問。
四、大興調(diào)研之風，不斷提高組織工作研究水平。
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二月份總結三月份計劃（通用18篇）篇三
一、二月份工作總結：
1、按照月初工作計劃，二月份由督察牽頭，聯(lián)合內(nèi)監(jiān)管、稽查隊，同步組織開展了二次督察考核工作，分別走訪了城區(qū)、柘皋、烔煬和槐林城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)現(xiàn)明顯帶有“煙酒批發(fā)”和“煙酒禮品回收”標識的卷煙經(jīng)營戶對其經(jīng)營場所列行了檢查，查處違規(guī)經(jīng)營卷煙2條。
4、制定了2011年度的質(zhì)量目標及任務分解工作，執(zhí)行率的自查和考核工作。5、完成領導交辦的其他工作。二、三月份工作計劃：
3.15”普法日的法規(guī)知識宣傳工作；
一、元月份工作總結：
1、建立和完善了本部門的規(guī)章制度，對法規(guī)、督察相關規(guī)章制度、職責進行了整理完善，結合崗位調(diào)整，對督察考核方案和考核細則，進行了重新修訂，并下發(fā)執(zhí)行；協(xié)助領導完成了10年度的`員工績效考核工作。
2、對法規(guī)、督察、質(zhì)量貫標文檔資料進行了梳理、完善、歸檔；
3、根據(jù)元月份工作計劃，開展了二級督查，完善了三級督察和領導下基層幫扶工作資料；
5、整理和匯編了質(zhì)量標題庫，為3月份市局組織的質(zhì)量貫標競賽做好準備；
6、完成了領導交辦的其他工作。
二、二月份工作計劃：
1、逐步開展法規(guī)、督察、質(zhì)量貫標工作；
2、在前期基礎上，根據(jù)計劃安排，組隊參加市局舉辦的質(zhì)量貫標知識競賽；
3、加強煙草法律法規(guī)知識宣傳，做好法規(guī)知識整理、精簡、匯編工作；
6、完成領導交代的其他工作。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
二月份總結三月份計劃（通用18篇）篇四
__區(qū)民政局圍繞貫徹落實市局部署要求，以活動為牽引，以工作為切入點，切實加強民生項目的實施和管理、民政難題的_，全力推動全區(qū)民政事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
一、20__年工作總結。
(一)強力推進項目建設進度，做大做強民政事業(yè)。
一是舉辦了20__中日韓健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)高峰論壇。20__年9月23日，在藍海大飯店舉辦了“20__中日韓健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)高峰論壇”。本次論壇由中國亞洲經(jīng)濟發(fā)展協(xié)會主辦，__區(qū)人民政府、中國亞洲經(jīng)濟發(fā)展協(xié)會養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)促進會承辦。論壇主題為：中日韓攜手開創(chuàng)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)新紀元。論壇期間，區(qū)政府與cj國際投資株式會社簽署了《中日韓健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)示范園投資合作協(xié)議》。
二是突出抓好濰坊國際健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品博覽中心建設。20__年1月12日，與中日韓經(jīng)濟發(fā)展協(xié)會中小企業(yè)促進專業(yè)委員會簽訂了《中日韓養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)合作框架協(xié)議》。20__年9月23日，我區(qū)與中國亞洲經(jīng)濟發(fā)展協(xié)會共同建設的面積平方米，擁有15個展區(qū)、11大類、2000種日韓老年用品的永久性展示展銷場館——濰坊國際健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品博覽中心正式運營。
三是加快頤盛德醫(yī)養(yǎng)結合綜合體建設進度。頤盛德醫(yī)養(yǎng)結合綜合體項目由北京盛德健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)股份有限公司籌建，該項目占地面積40畝，建筑面積32000平方米，設置養(yǎng)老床位300張，醫(yī)療床位100張，計劃總投資18000萬元，從事醫(yī)療、養(yǎng)老、培訓等行業(yè)的投資和管理，目前正在加緊進行各類設施改造，同時利用現(xiàn)有200套20000平方米商鋪打造的國際健康養(yǎng)老產(chǎn)品交易中心正在招商。
(二)深入推進養(yǎng)老服務體系建設，推動社會福利事業(yè)發(fā)展。
一是聚焦城區(qū)社區(qū)居家養(yǎng)老。落實安康養(yǎng)老服務信息平臺的服務對接，在各社區(qū)完成了終端布局，基本打造完成養(yǎng)老服務十分鐘生活圈。對社區(qū)日間照料中心進一步提升改造，建設完成社區(qū)日間照料中心30處，養(yǎng)老居家服務站54個，建立互助家庭100個，農(nóng)村幸福院15處，提升養(yǎng)老機構7個，并在各類養(yǎng)老服務設施實行九統(tǒng)一，完成社區(qū)日間照料中心向社區(qū)養(yǎng)老服務中心的轉型升級。
二是完善養(yǎng)老服務政策體系。明確了各相關部門職責，各街道也相應成立推進機構。目前正逐步制定出臺落實設施規(guī)劃、土地保障、資金補助、融資支持等相關配套政策，以及支持居家養(yǎng)老服務信息平臺運行和社區(qū)日間照料設施建設相關措施。對各類養(yǎng)老服務機構和場所，全部免繳城市基礎設施配套費，水、電、暖、氣、固定電話、寬帶互聯(lián)網(wǎng)實行優(yōu)惠價格。
三是健全老年福利保障制度。全年為62名經(jīng)濟困難不能自理的失能老年人，按照每人每月60元的標準，共發(fā)放護理補貼44220元。全年為22名農(nóng)村散居孤兒，按照每人每月720元的標準，共發(fā)放生活補助222480元;為38名城鎮(zhèn)散居“三無”人員,按照每人每月750元的標準(10月份同低保一塊提標至每人每月780元)，共發(fā)放生活補助337920元。為全區(qū)310名80-90周歲以上低保高齡老年人，按照80至89周歲，90至99周歲老年人分別為每人每月不低于100元、200元的標準，共發(fā)放高齡津貼425100元。為6名困境兒童，按照每人每月不低于300元的標準發(fā)放，共發(fā)放生活補助5076元。全年為1097名困難殘疾人，1203名重度殘疾人，按照每人每月80元標準，共發(fā)放補貼2186000元。
(三)積極創(chuàng)新基層社會治理，深化基層民主政治建設。
一是全力抓好“四全一特社區(qū)”建設。按照區(qū)委區(qū)政府要求，年初我局把“四全一特社區(qū)”推進工作做為全局工作重中之重，做好協(xié)調(diào)、調(diào)度、督促指導系列工作，制定了《關于抓好“四全社區(qū)”建設的意見(征求意見稿)》及《四全社區(qū)建設標準任務分解表(征求意見稿)》，并于5月份組織召開了全區(qū)“四全一特社區(qū)”現(xiàn)場調(diào)度會，劉建國副市長出席會議并作重要講話。
二是推進社區(qū)辦公服務設施提升。全區(qū)共有9個城鄉(xiāng)社區(qū)列為全市改造提升計劃，特別是列入“四全一特”社區(qū)試點的社區(qū)，目前辦公服務用房都達到700平方米以上。新開工西關街道高家東社區(qū)5600平方米社區(qū)綜合服務中心，完成北關街道北關社區(qū)、劉家園社區(qū)3000平方米社區(qū)中心改造工程，完成人民商城社區(qū)、月河社區(qū)、曹家巷社區(qū)等社區(qū)配套設施改造提升。46個城市社區(qū)全部設立了“一站式”服務大廳，覆蓋率達到了100%，基本配套完善了各種公共服務設施。
三是抓好社區(qū)人才隊伍建設。8月成立了__區(qū)社工協(xié)會，統(tǒng)一規(guī)范全區(qū)社工人才工作。與組織部門聯(lián)合出臺專業(yè)社工考試通知，將社區(qū)社工待遇納入全區(qū)人才框架，以區(qū)委文件《關于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的意見》(__發(fā)[20__]5號)落實專業(yè)補助。今年全區(qū)一次性通過國家級社工專業(yè)考試57人，超過前8年我區(qū)通過人數(shù)之和(38人)。認真開展“齊魯和諧使者”推薦評選工作，2人被評為第二屆“齊魯和諧使者”，享受為期4年省政府專項補貼。
提升“社工+志愿者”運作水平，出臺《__區(qū)關于加強志愿服務體系建設的意見》，全力打造__區(qū)社區(qū)志愿服務品牌，推廣南關街道人民商城社區(qū)“正能量最美服務社區(qū)”經(jīng)驗做法，城關曹家巷社區(qū)獲得“全國志愿服務最美社區(qū)”稱號，在“四全一特”試點社區(qū)培育出各具特色的社區(qū)志愿者服務組織20余支，發(fā)動居民參與志愿服務12000余人次。
四是創(chuàng)新社區(qū)治理方式。在試點社區(qū)探索實施了以“四社聯(lián)動”為核心，建立完善社區(qū)運行“4+_”體系。即：通過創(chuàng)新社區(qū)自治與共治模式，逐步搭建起社區(qū)黨組織(社區(qū)居委會)、社區(qū)社會組織、專業(yè)社工、社區(qū)志愿組織+駐社區(qū)單位等多方參與的社區(qū)治理平臺。推行自主議事、自治管理、自我服務“三自立區(qū)”治理模式，建立居民代表大會和社區(qū)協(xié)商議事等制度，完善了居民公約和自治章程，推進了基層民主建設進程。
五是健全社區(qū)服務體系。通過推行社區(qū)事務“一站式”服務，實施“網(wǎng)格化走訪、網(wǎng)格化服務、網(wǎng)格化代辦”工程，實現(xiàn)社區(qū)群眾工作的立體化和全覆蓋。在去年試點基礎上，新增10個智慧社區(qū)建設試點，引進“櫻桃陣”、“援通”等專業(yè)服務組織，在社區(qū)設立服務站，開展好便民利民服務，實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)服務”模式，打造智慧社區(qū)，實現(xiàn)居民辦事“八不出社區(qū)”。
六是完善農(nóng)村社區(qū)治理機制。從實際出發(fā)，對我區(qū)農(nóng)村社區(qū)布局進行了重新調(diào)整。由原規(guī)劃完成76個農(nóng)村社區(qū)建設，整合調(diào)整為21個。按照省委44號文件要求，逐步整合為“一廳一校八室”(即“一站式”服務大廳、社區(qū)教育學校、綜合辦公室、多功能會議室、黨員活動室、閱覽室、文體活動室、社會組織服務室、農(nóng)業(yè)綜合室、電子商務室)，具體承接政府行政部門依法延伸到農(nóng)村的政務服務及有關公共服務。
(四)利用智慧辦電子政務網(wǎng)數(shù)據(jù)共享，實施精準救助。
為解決網(wǎng)絡建設各自為政，開發(fā)不同模板系統(tǒng)難以兼容，以及縣市區(qū)信息數(shù)據(jù)覆蓋面小，核對結果不精準的問題，市民政局依托濰坊市智慧辦電子政務網(wǎng)，統(tǒng)一開發(fā)建立了核對系統(tǒng)。我區(qū)核對中心每月10日前向市核對中心上報核對名單，市核對指導中心每月下旬反饋核對結果，為加強動態(tài)管理、實施精準救助提供了可靠保證。截至目前，我區(qū)已通過市核對指導中心開展核對6929人次，其中在保復查6374人次，新增核對555人次。
我們在每次接到市核對中心的反饋后，均第一時間進行調(diào)查核實，依據(jù)核對結果已清理城市低保120戶231人，農(nóng)村低保30戶60人。核對工作開展后，我區(qū)的社會救助精準度有了較大幅度的提高。4月30號，民政部領導對此項工作來我區(qū)調(diào)研，我區(qū)的工作得到了領導的充分肯定。
全年為城市低保戶25078人次發(fā)放保障金額909萬元，人均補助水平達到362.5元。為農(nóng)村低保戶35256人次發(fā)放保障金額759.1萬余元，人均補助水平達到215.3元。(目前城市低保標準為520元/月;農(nóng)村低保標準為3800元/年)。全年為53名農(nóng)村集中供養(yǎng)五保戶發(fā)放五保金29萬余元，集中供養(yǎng)率達到100%。截至目前(下半年醫(yī)療救助正在審理中)，共為221名城鄉(xiāng)低保戶發(fā)放醫(yī)療救助金63.5萬元。全年為4882名低保人員發(fā)放參加居民醫(yī)療保險補助634660元。
為貫徹落實國務院《社會救助暫行辦法》、《山東省社會救助辦法》和《濰坊市社會救助辦法(試行)》，進一步規(guī)范服務流程，暢通救助渠道，疏通服務群眾的“最后一公里”，依據(jù)山東省民政廳等部門《關于加快建立社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”工作機制的意見》(魯民〔20__〕65號)，我局聯(lián)合有關部門于20__年11月25日出臺了__民字〔20__〕59號文件，文件具體規(guī)定了“一門受理、協(xié)同辦理”工作的目標任務、基本原則、工作內(nèi)容、細化了規(guī)范工作程序，明確社會救助實施主體，建立部門溝通協(xié)調(diào)機制，落實配套工作措施，并提出了對“一門受理、協(xié)同辦理”工作的具體要求。
組織開展“慈心一日捐”活動，募集善款105萬元。同時注重開展經(jīng)常性捐贈活動，發(fā)動愛心人士慷慨解囊、奉獻愛心，轄區(qū)愛心企業(yè)家、實業(yè)家積極捐款捐物，建立專項基金、小額冠名基金、居民互助基金、定點選項冠名贊助等。積極開展慈善救助。與市慈善總會聯(lián)動，積極開展困難大學生救助，共救助困難學生34名，發(fā)放救助金15余萬元。
堅持每季度開展一次特困家庭的集中救助活動，一年來共救助困難群體359人次，發(fā)放善款50萬余元。注重拓寬慈善救助渠道。與濰坊市眼科醫(yī)院聯(lián)合開展貧困老年白內(nèi)障患者手術復明工程，幫助36名貧困老年白內(nèi)障患者進行了復明手術。與__開發(fā)區(qū)醫(yī)院聯(lián)合開展“春雨工程”，由__開發(fā)區(qū)醫(yī)院出資100萬元設立慈善醫(yī)療救助基金，通過慈善捐贈渠道，實行選項冠名贊助，為困難患病群眾解決了不少實際困難。
(五)加強雙擁優(yōu)撫安置工作，推進軍民融合發(fā)展。
加強組織領導，增強雙擁共建工作合力。堅持軍地聯(lián)席會議、軍地互訪等制度，加強軍地雙方聯(lián)系溝通?！鞍艘弧薄⒋汗?jié)等節(jié)日期間，走訪慰問駐軍單位，互相征求意見，共同研究落實雙擁共建措施。堅持把《國防教育法》納入各中小學教學計劃，在區(qū)健康街小學、區(qū)和平路小學等5所學校成立了“__區(qū)少年軍校”，積極組織軍事講座、軍事夏令營、學生軍訓等活動，普及國防知識，增強國防意識。
突出多辦實事，全力支持部隊建設。配合保障部隊完成日常軍事訓練拉練任務，為某駐軍單位在明宗山的戰(zhàn)術訓練和直升機搶救傷員演練提供了擁軍保障工作。出資200多萬元修繕了擁軍路、倉南路，保證了部隊日常出行方便和及時執(zhí)行戰(zhàn)備任務。幫助駐軍建設了蔬菜基地并確權，無償為某駐軍單位提供優(yōu)質(zhì)菜地500多畝，幫助解決了部隊“菜籃子”問題。
組織開展愛心企業(yè)和社會組織進軍營活動，動員組織了圣得福建材研究所、茶博城商會等社會組織進軍營擁軍慰問活動，由愛心社會組織出資，分期分批為10余名部隊特困官兵發(fā)放救助金5萬余元。協(xié)調(diào)部隊做好濰日高速公路施工遷改工作，按照上級濰日高速公路建設的方案，積極協(xié)調(diào)部分駐軍單位做好部隊有關設施和線桿光纜的遷改，配合施工單位做好相關工作，確保工程施工進度。
全面落實優(yōu)撫政策，保障優(yōu)撫對象合法權益。做好優(yōu)撫對象保障工作。今年來全區(qū)共發(fā)放殘疾撫恤金460萬元，發(fā)放重點優(yōu)撫對象定補金643萬元。進一步提高義務兵優(yōu)待金標準，20__年將全區(qū)義務兵優(yōu)待金標準再次進行調(diào)整，提高到每戶每年15601元，全區(qū)共發(fā)放412戶、642.76萬元。為136名自主就業(yè)退役士兵發(fā)放一次性補助金279萬元。
(六)推進社會組織改革，培育發(fā)展社會組織創(chuàng)業(yè)園。
深化社會組織管理制度改革，確保在登記制度改革、行業(yè)協(xié)會改革、監(jiān)督體系改革等方面取得突破。采取“政府搭臺、部門唱戲、團隊管理、區(qū)街聯(lián)動、社會支持、群眾受益”的運行模式，依托__區(qū)社會福利院用房改造建設__區(qū)社會組織創(chuàng)業(yè)園，由__區(qū)遠航社會組織發(fā)展中心托管運營。截止20__年12月10日，全區(qū)共有社會組織182家，其中：社會團體16家，民辦非企業(yè)單位166家。建立了民政干部聯(lián)系服務社會組織制度，機關干部每人負責聯(lián)系1家社會組織，重點從培育、登記把關、年度審核管理等方面入手，幫助解決發(fā)展中遇到的各種困難，引導社會組織為社區(qū)居民提供公益無償服務。
(七)加強社會事務工作管理，推進社會事務工作發(fā)展。
一是全力做好第二次全國地名普查工作。按照第二次全國地名普查的工作要求，我們因地制宜，科學謀劃，周密部署，積極穩(wěn)妥地開展工作，基本摸清了全區(qū)30年地名變化情況，編制了地名普查目錄4230條。40個地名普查單位的資料已全部報送市第二次全國地名普查領導小組辦公室。外業(yè)采集全部完成，內(nèi)業(yè)信息符合要求的1840條信息已入庫。已完成調(diào)查登記地名數(shù)量3564條，完成地名信息審核數(shù)量3564條，標準化處理10條。
二是細致做好殯葬服務工作。截止到目前，20__年我區(qū)共計死亡1375人，按照《濰坊市免除基本殯葬服務費用實施辦法》的規(guī)定，撥付給市殯儀館54990元，第二殯儀館268755，第三殯儀館262850元，共計586595元。
三是認真做好收養(yǎng)登記工作。嚴格依法辦理收養(yǎng)登記，辦理國內(nèi)公民收養(yǎng)登記15例。
四是全面做好流浪乞討救助工作。按照《濰坊市建立城區(qū)四級聯(lián)動救助服務網(wǎng)絡體系實施方案》建立了救助管理服務網(wǎng)絡，與其他相關部門建立了流浪乞討人員救助管理聯(lián)合巡查制度，并組織開展了聯(lián)合巡查行動。20__年，在衛(wèi)生城市復審、極端天氣及平常巡查中共救助19人次，購買流浪乞討人員救助防寒衣物、藥品、食品等，約1.8萬元。
二、20主要工作打算。
(一)繼續(xù)推進養(yǎng)老服務創(chuàng)新。
一是加強濰坊國際健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品博覽中心建設。在現(xiàn)有經(jīng)營面積2000平方米，擁有15個展區(qū)、11大類、2000種日韓老年用品的基礎上，繼續(xù)加強與中國亞洲經(jīng)濟發(fā)展協(xié)會的合作，增加養(yǎng)老養(yǎng)護產(chǎn)品品種和數(shù)量，爭取達到展示展覽產(chǎn)品3000種以上。
二是推進頤盛德醫(yī)養(yǎng)結合綜合體項目建設。成立項目推進小組，積極幫助企業(yè)搞好改建、融資、設備引進等工作，全年投資總額達到2000萬元以上，力爭年5月部分養(yǎng)老項目開始運營，10月老年病護理院項目正式運營，11月國際養(yǎng)老護理培訓項目正式開班。
三是促進濰坊國際養(yǎng)老護理用品交易中心建成運營。明確項目負責人，主動幫扶企業(yè)，幫助做好交易中心的規(guī)劃、場地協(xié)調(diào)、設計改造及招商等工作，計劃2021年完成5000平方米商鋪改造，50個健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品展位投入運營。
四是抓實居家養(yǎng)老服務。擬與北京金太陽養(yǎng)老服務公司合作，先期在城區(qū)建設4處居家養(yǎng)老服務驛站;通過招標方式，投入200萬元，在城區(qū)建設2處涵蓋“一網(wǎng)一站一所一中心”的綜合性社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心，年底前服務居家老年人達到5000人以上。
(二)抓好社區(qū)建設。
一是合理調(diào)整社區(qū)布局。依據(jù)“設施配套齊全”要求，擬建議對現(xiàn)在社區(qū)布局進行調(diào)整。初步考慮整合現(xiàn)有85個社區(qū)到65個左右。同時，將社區(qū)服務中心、托老所等公共服務設施納入城市規(guī)劃、土地利用規(guī)劃和社區(qū)發(fā)展相關專項規(guī)劃，與新建、改建住宅同步設計、同步建設、同步無償交付使用，確保建筑面積不少于每百戶20平方米，原則上總面積不低于700平方米，其中用于服務的面積不低于70%。在所有社區(qū)建成以社區(qū)綜合服務設施為主體、各類專項服務設施相配套的綜合性、多功能的社區(qū)服務設施網(wǎng)絡。
二是抓好第十二屆村民委員會換屆選舉工作。2021年，全區(qū)基層政權工作要圍繞第十二屆全區(qū)村(居)換屆選舉開展，重點抓好如下工作。一是抓好換屆前培訓與宣傳工作。組織開展區(qū)、街、村各級培訓。二是按程序組織好村(居)換屆選舉。按照全市統(tǒng)一時間要求，扎實組織開展好換屆選舉工作，確保選舉合法率、成功率，并努力確保不出現(xiàn)集體上訪事件。三是繼續(xù)深化村務公開民主管理工作。結合組織部門牽頭的全區(qū)村級審計工作，認真研究解決換屆后，村務公開、民主管理工作中出現(xiàn)的突出問題，保障村民合法權益。
三是抓好社區(qū)人才隊伍建設。主要是把好“三道關口”。一方面把好“進人關”。要求和監(jiān)督各街道堅決杜絕隨意進人和人情進人現(xiàn)象，建立起“需進才進，凡進必考”的用人機制，提升社區(qū)工作人員的綜合素質(zhì)。二方面把好“培訓關”。從提高社區(qū)工作人員的理論水平和業(yè)務能力出發(fā)，換屆結束后，組織全區(qū)500多名工作人員開展大培訓、大練兵活動，采取各條口分批、分期集中授課、分散學習討論等方式，圍繞社區(qū)黨組織和居委會工作職能，有針對性地實施培訓，提高社區(qū)工作者分析和解決問題的能力，掌握為民服務的方法和本領。
同時，充分發(fā)揮社工協(xié)會的作用，發(fā)動社區(qū)工作者積極參與社工考試，爭取2021年考試合格人數(shù)達到50人以上。三方面搞好“評比關”。在社區(qū)工作者中開展“評不倒”活動，通過實施以“網(wǎng)格化管理”為目標，以“掌上社區(qū)”為平臺，以“社區(qū)民情日志”為依據(jù)，以“常態(tài)化管理”為制度，全面提高社區(qū)工作人員的綜合素質(zhì)，真正讓社區(qū)工作人員做到“業(yè)務問不倒，辦事難不倒，群眾評不倒”。
(三)健全完善救助體系。
盡快出臺《關于進一步完善醫(yī)療救助制度全面開展重特大疾病醫(yī)療救助工作實施意見(試行)》的通知。為全面貫徹落實濰坊市民政局等部門《關于進一步完善醫(yī)療救助制度全面開展重特大疾病醫(yī)療救助工作的實施意見》(濰民字〔20__〕49號)和濰坊市衛(wèi)生和計劃生育委員會等部門《關于印發(fā)〈濰坊市貧困重性精神病人住院醫(yī)療救助工作實施方案〉的通知》(濰衛(wèi)發(fā)〔20__〕31號)精神，編密織牢保障基本民生安全網(wǎng)，確保進一步完善醫(yī)療救助制度、全面開展重特大疾病醫(yī)療救助工作真正落實。全面展開城鄉(xiāng)醫(yī)療救助即時結算工作。
(四)加強雙擁優(yōu)撫安置工作。
加強組織領導，增強雙擁共建工作合力。堅持軍地聯(lián)席會議、軍地互訪等制度，加強軍地雙方聯(lián)系溝通。突出多辦實事，全力支持部隊建設。落實優(yōu)待撫恤和退役士兵安置政策，做好重點優(yōu)撫對象解困工作，探索解決雙擁工作中帶普遍性的問題，鞏固老典型，培植新典型，努力將我區(qū)雙擁工作提高到一個新水平。
二月份總結三月份計劃（通用18篇）篇五
二月份工作總結：
1、本月完成了5個建設項目報告表的審批工作,1個建設項目登記表的審批工作，完成了6個建設項目的現(xiàn)場踏勘工作。
2、對邯鄲市大橋水泥有限公司日產(chǎn)2500噸水泥熟料生產(chǎn)線技改和河北五湖專用汽車制造有限公司專用車改擴建兩個省批項目的“三同時”執(zhí)行情況進行了檢查。
3、督促武安市第一人民醫(yī)院辦理輻射及整體搬遷環(huán)評手續(xù)。
4、對我市17家涉源單位的放射源使用情況、安全運行情況、輻射警示標準設置、輻射事故應急預案編制、操作人員資質(zhì)、暫存庫使用等情況開展了專項檢查。
5、對武安市通達機械有限公司機械加工、武安市綠楓裝飾有限公司木復合門、武安市宏泰機械泵業(yè)有限公司船用泵技術改造、武安市地天泰農(nóng)資有限公司硝酸銨加工、武安市守常新型材料有限公司年產(chǎn)18000噸fct保溫砂漿等10個我局2011年以來審批的建設項目“三同時”執(zhí)行情況進行專項檢查。
三月份工作計劃：
1、組織鑄造行業(yè)現(xiàn)場會，對鑄造行業(yè)的環(huán)評手續(xù)、防治措施等涉及環(huán)保問題集中整治。
2、繼續(xù)督促和協(xié)助武安市第一人民醫(yī)院辦理輻射及整體搬遷環(huán)評；
3、開展我市石子、白灰加工行業(yè)環(huán)保集中整治工作。
4、對我市境內(nèi)120個移動基站的周圍環(huán)境情況進行核查。
5、繼續(xù)對我局2011年以來審批的建設項目“三同時”執(zhí)行情況進行檢查。
6、加強省批建設項目的日常監(jiān)管力度并迎接省廳檢查。
7、繼續(xù)對我市17家涉源單位進行安全檢查。
8、完成領導交辦的其他工作。
2012年2月份審批項目一覽表
一、二月份工作總結
（一）通風方面
1、1304聯(lián)絡巷筑建一處（兩道）無壓風門。對通風系統(tǒng)進行了調(diào)整，將1304聯(lián)絡巷、1304軌道順槽的局扇由1302中間巷的下部移挪到新建風門下部。
2、第一聯(lián)絡巷絞車以里增建兩道無壓風門。
3、維修第一聯(lián)絡巷外部兩道風門、第二聯(lián)絡巷三道風門、檢修斜巷兩道風門、一中車場回風巷兩道風門。
4、每旬對礦井通風系統(tǒng)進行一次全面檢查。
5、加強局部通風管理，對通防工區(qū)負責管理的風筒進行整改、修補，確保了掘進工作面的正常供風。
6、五中車場敷設風筒，整改開門口處風筒。
7、安排測風員每旬對礦井風量進行一次全面測量，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。
8、按照月度制定的瓦斯檢查點設置計劃，每班安排2名瓦斯檢查員對瓦斯設點進行巡回檢查，杜絕了空班、漏檢、假檢現(xiàn)象。
（二）綜合防塵方面
1、對井下所設置的隔爆水袋、水槽進行檢查、維護、及時加水，保證了數(shù)量、水量符合規(guī)定要求。
2、對所安裝的防塵設施進行了檢查、維護，確保設施靈敏、可靠，管用。
3、對井下各作業(yè)場所每半月進行一次粉塵測定，對地面作業(yè)場所每月進行一次粉塵測定，并及時上報了測定結果。
4、利用春節(jié)停產(chǎn)檢修時間，對副井西馬頭門的兩路減壓閥進行了檢修，更換了閥芯。
5、對所負責的巷道按照除塵周期的要求進行了沖刷。
（三）安全監(jiān)測監(jiān)控
1、按照有關規(guī)定對便攜式甲烷檢測報警儀、甲烷傳感器進行標校；對井下安裝的甲烷傳感器每10天進行一次甲烷超限斷電功能測試。
2、每班安排一名監(jiān)測監(jiān)控人員對監(jiān)控電纜、監(jiān)控設備進行檢查、維護，確保系統(tǒng)正常穩(wěn)定運行，保證了上傳數(shù)據(jù)準確可靠。
3、每周對光學瓦斯檢查儀進行一次檢查、換藥。
（四）礦井防滅火
1、生產(chǎn)期間每天安排人員對1302工作面采空區(qū)、上隅角關門柱以里及液壓支架架間噴灑阻化劑。
2、本月9日早班組織人員對1302工作面采空區(qū)進行了防滅火灌漿，共計灌漿210m3。
3、每3天對1302上隅角、1302工作面回風、礦井總回的氣體取樣進行分析一次。
（五）其它
1、每天由工區(qū)值班人員組織職工進行學習，加強對職工的安全業(yè)務技術知識培訓，提高職工的自主保安意識、遵章守紀意識和業(yè)務技術素質(zhì)。
二、三月份工作計劃
（一）通風方面
1、1304聯(lián)絡巷建臨時密閉1道。
2、對井下通風設施定期進行檢查維修，確保設施符合質(zhì)量標準化要求。
3、組織人員每旬對礦井通風系統(tǒng)進行一次全面檢查。
4、每旬對礦井進行一次全面測風，確保各用風地點的風量滿足要求。
5、繼續(xù)對通防工區(qū)負責管理的風筒進行整改、修補，確保掘進工作面的風量符合要求。
6、按照月度制定的瓦斯檢查點設置計劃，由瓦斯檢查員對瓦斯設點進行巡回檢查。
（二）綜合防塵方面
1、對井下所設置的.隔爆水袋、水槽進行檢查、維護。。
2、對所安裝的防塵設施進行檢查、維護，確保設施靈敏、可靠，管用。
3、對井下各作業(yè)場所每半月進行一次粉塵測定，對地面作業(yè)場所每月進行一次粉塵測定。
5、對所負責的巷道按照除塵周期的要求進行沖刷。
（三）安全監(jiān)測監(jiān)控
1、按照有關規(guī)定對便攜式甲烷檢測報警儀、甲烷傳感器進行標校；對井下安裝的甲烷傳感器每10天進行一次甲烷超限斷電功能測試。
2、對監(jiān)控電纜、監(jiān)控設備進行檢查、維護，確保系統(tǒng)能正常穩(wěn)定運行，保證上傳數(shù)據(jù)準確可靠。
3、每周對光學瓦斯檢查儀進行一次檢查、換藥。
（四）礦井防滅火
1、對1302工作面采空區(qū)、上隅角關門柱以里及液壓支架架間噴灑阻化劑。
2、根據(jù)現(xiàn)場情況組織人員對1302工作面采空區(qū)進行防滅火灌漿。
3、利用束管監(jiān)測設備定期對1302上隅角、1302工作面回風、礦井總回的氣體取樣進行分析。
（五）其它
1、繼續(xù)組織職工進行學習，加強對職工的安全業(yè)務技術知識培訓，提高職工的自主保安意識、遵章守紀意識和業(yè)務技術素質(zhì)。
2、全面做好迎接一季度質(zhì)量達標驗收迎檢工作。
3、完成礦領導交辦的其它應急工作。
通防工區(qū)
二〇一〇年二月二十八日
郭屯煤礦
編制單位： 通防工區(qū)
編 制 人：
單位負責人：
二月份總結三月份計劃（通用18篇）篇六
我單位根據(jù)礦要求，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格按照上級部門下發(fā)的有關節(jié)能文件要求，建立健全制度，制定節(jié)能減排措施，強化宣傳教育，加強科學管理，有效提升了節(jié)能工作質(zhì)量和水平，為“十二五”節(jié)能減排工作全面開展奠定了堅實的基礎。
一、持續(xù)增強節(jié)能意識，推進節(jié)能綜合治理工作。
（1）加強學習，筑牢節(jié)能工作責任感。
為統(tǒng)一思想，使節(jié)能降耗深入人心，我單位組織員工對《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟促進法》及國資委《關于加強中央企業(yè)節(jié)能減排工作的意見》、《中央企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)督管理暫行辦法》等法律法規(guī)進行認真學習討論，使全體干部職工認識到節(jié)能減排的重要性和必要性，進一步理清工作思路，塑造了節(jié)能降耗是建立可持續(xù)發(fā)展社會主義國家一項重要的工程，有效增強了大家的積極性、責任感和使命感。
（2）加強輿論引導，強化全體員工節(jié)能減排意識。
劃之內(nèi)。
（3）嚴格制度管理，減少公務費用開支。
規(guī)范了辦公用品的配備、采購和領用制度。結合崗位實際情況核算崗位辦公標準，由各班組結合實際情況上報辦公用品量，由區(qū)長進行審核，統(tǒng)一購買，統(tǒng)一配備，使得崗位辦公費用趨近合理、規(guī)范。
（4）優(yōu)化通風系統(tǒng)、降低通風阻力。
每月對全礦井回風巷進行一次普查，對巷道失修嚴重、通風阻力大的地點，寫成匯報材料并附巷道失修圖上報礦各領導審閱，然后定計劃整改。
二、實施責任書管理體系。
根據(jù)先進、合理、實用、可行的原則，在不超過目標成本的范圍內(nèi)，我單位與各班組簽訂責任書，同時以提高工程質(zhì)量、縮短工期、降低成本，按照質(zhì)量標準化、文明施工等全面指標，制定施工隊伍考核機制，對施工隊伍進行全員責任管理。有效降低了成本。
三、完善班組計劃、減少誤工。
1、提前制定下月工作計劃。
合理的.的施工計劃是節(jié)能減排的關鍵，每月根據(jù)礦工作計劃，制定班組材料下月計劃。對每道通風設施，每一組隔爆水棚，嚴格進行經(jīng)濟分析和規(guī)劃。首先是制定材料的用量，杜絕超計劃現(xiàn)象，有效降低了施工過程中的能耗。
2、制定合理工期計劃。
施工工期是一種有限的時間資源,工期制定是否合理直接影響著施工質(zhì)量和成本。施工工期長了就會耗用人工費。為此，根椐季節(jié)變化，對施工工期計劃嚴格審核，減少無誤工是節(jié)能減排的重點。
二月份總結三月份計劃（通用18篇）篇七
二月份是冶煉生產(chǎn)試行三班兩運行的實驗階段，也是順應科學發(fā)展觀基本要求，創(chuàng)新生產(chǎn)管理機制體制改革的關鍵時刻，在公司領導和冶煉車間的正確領導下，在各部門、各工種、各兄弟班組的密切協(xié)作和大力支持下，在全體班員的共同努力下，較好地完成了上級賦予本班組的各項生產(chǎn)指標和工作任務，回顧一月來所做的工作，主要有以下五個方面：
一、完成高純硅生產(chǎn)任務156.18噸，產(chǎn)量、質(zhì)量符合公司規(guī)定的相關經(jīng)濟技術指標，班組產(chǎn)量超過車間各班組整體平均基準線。
二、節(jié)能降耗方面有較為明顯的效果，特別在降低單耗上發(fā)生了新的突破，當月班組總單耗達到8824kwh，控制在9000 kwh以內(nèi)。提高產(chǎn)量與降低損耗有機結合，呈現(xiàn)出良好的互增互補的態(tài)勢。
三、產(chǎn)品質(zhì)量較年前幾個月相比大有提高，當月產(chǎn)品合格率達到95%，產(chǎn)品質(zhì)量控制工作循序漸進，穩(wěn)中有升，這說明我們在實施產(chǎn)品精練中又邁進了堅實的一步。
四、安全生產(chǎn)中月內(nèi)無發(fā)生過任何生產(chǎn)事故，安全生產(chǎn)與安全教育常抓不懈，保證了各項生產(chǎn)任務的圓滿完成，從這一月的安全生產(chǎn)工作來衡量，可以說是一個圓滿的安全生產(chǎn)月。
五、強化了班組管理，做到了過節(jié)生產(chǎn)兩不誤，確保了各項工作的順利開展，春節(jié)期間，班組內(nèi)無發(fā)生過違紀違規(guī)現(xiàn)象，沒有因為過年而放松管理，違反廠規(guī)廠紀，直接影響冶煉生產(chǎn)的事例。
存在的問題主要是與各兄弟冶煉班組的相關配合上還不是
太好，在共同維護好爐況和交接-班管理制度上還有待進一步加強。
一、進一步強化和完善班組生產(chǎn)管理，著力解決和轉變一些不適應，不符合班組科學發(fā)展和制約搞好冶煉生產(chǎn)的不利因素和消極行為，適應新形勢，解決新問題，始終保持班組先進性，在車間內(nèi)發(fā)揮標兵示范作用，以點帶面，促進冶煉生產(chǎn)整體推進。
二、引導全體班員逐步適應生產(chǎn)管理運行機制新模式，服從大局識大體，努力在搞好生產(chǎn)管理，創(chuàng)新機制體制上尋求新方法新經(jīng)驗。
三、一如既往地抓好安全生產(chǎn)，冶煉生產(chǎn)，在保證安全的前提下搞好生產(chǎn)，計劃月內(nèi)完成符合標準的高純硅生產(chǎn)任務，保持150噸，力爭160噸，班組月總單耗控制在9000左右，產(chǎn)品合格率95%以上，生產(chǎn)過程中，著重在提高產(chǎn)量，節(jié)能降耗，實施精練和提升產(chǎn)品質(zhì)量上下工夫。
四、積極同各兄弟班組及機關部門緊密配合，共同維護和保養(yǎng)好電爐，提高設備運行率，減少熱停爐，爭取有效生產(chǎn)時間，力求生產(chǎn)效益最大化，與各班組加強團體，增進和諧，互利共贏，共謀發(fā)展。
五、積極完成公司和車間領導臨時交辦的其它各項公司。
冶煉一班
二0一0年三月一日
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
二月份總結三月份計劃（通用18篇）篇八
現(xiàn)將二月份的工作總結如下：
一、從組織上、制度上、確保管理工作落實到位，其中包括瓦斯循環(huán)制檢查制度和瓦斯員井下交接-班制度。加大對破壞通風設施、瓦斯監(jiān)測設施的處罰力度。充分利用安全檢查、專項檢查和中夜班督察。加大對施工現(xiàn)場的監(jiān)管力度，有力地保證了各項工作的順利完成。
二、完成了通風部各工種內(nèi)部培訓工作和學習，提高了職工素質(zhì)和工作技能，為我公司安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。
三、加強局部通風管理，對所有掘進工作面的風筒吊掛不合格的進行了全面整改，力求平、直、穩(wěn)，逢環(huán)必掛，逢環(huán)必吊。接口嚴密不漏風，對破口進行了修補，確保工作面的有效風量。
四、完成了南東四掘進工作面除塵風機的安裝工作，和增設安裝南東四正付巷貫眼風機兩臺。同時在15＃補軌道巷挪移風機兩臺，縮斷了送風距離保證了工作面的正常風量。
五、完成了15＃采區(qū)的通風系統(tǒng)調(diào)整工作，在15＃補皮帶巷、15＃補軌道巷和東四付巷各打木板風帳一道。保障了15補皮帶巷和15補軌道巷貫通后的風流正常流動和瓦斯不超限。
六、完成了15補軌道和東四付巷風橋一座，同時按質(zhì)量標準化進行施 ＃＃＃
工。
七、在兩個綜采工作面尾巷共打三道木板隔絕風帳，三道并且采用qc—z化學密閉進行漏風密閉。
八、完成了東大巷5道閉墻漏風處理。采用qc—z化學密閉進行防漏風處理。保障了礦井的風量的合理利用率。
九、完成了15＃補皮帶掘面閉墻一道。
三月份的工作計劃：
一、在付井和902按質(zhì)量標準化建立兩個測風站。
二、待15＃補軌道和15＃補皮帶巷第二橫貫貫通后在15＃補皮帶巷構筑閉墻一道。并且對系統(tǒng)和風量進行適當調(diào)節(jié)。
三、加強對兩個綜采工作面抽放系統(tǒng)的管理和維護工作，同時對15＃綜采工作面本煤層抽放管路水的處理工作。
四、加強兩個綜采工作面的瓦斯管理并且按作業(yè)規(guī)程進行配風。加大抽放力度，傳感器設置和數(shù)據(jù)準確監(jiān)測到位，并且瓦斯超限能及時斷工作面所有的動力電源，每十天必須進行一次傳感器的調(diào)校和瓦電閉鎖的測試。
五、完善監(jiān)控視頻系統(tǒng)，鋪設光纜5000m并增設監(jiān)控探頭5個。
六、完成5圖的季度修改完善工作確與實際情況相符。
七、完成全礦井風量分配計劃和實施方按的審批工作。
八、待15＃15102進風順槽后和聯(lián)絡巷開口后完成雙風機雙電源自動源自動切換四臺大功率風機的'安裝工作。
通 風 部
二〇〇九年二月
二月份工作總結：
1、本月完成了5個建設項目報告表的審批工作,1個建設項目登記表的審批工作，完成了6個建設項目的現(xiàn)場踏勘工作。
2、對邯鄲市大橋水泥有限公司日產(chǎn)2500噸水泥熟料生產(chǎn)線技改和河北五湖專用汽車制造有限公司專用車改擴建兩個省批項目的“三同時”執(zhí)行情況進行了檢查。
3、督促武安市第一人民醫(yī)院辦理輻射及整體搬遷環(huán)評手續(xù)。
4、對我市17家涉源單位的放射源使用情況、安全運行情況、輻射警示標準設置、輻射事故應急預案編制、操作人員資質(zhì)、暫存庫使用等情況開展了專項檢查。
5、對武安市通達機械有限公司機械加工、武安市綠楓裝飾有限公司木復合門、武安市宏泰機械泵業(yè)有限公司船用泵技術改造、武安市地天泰農(nóng)資有限公司硝酸銨加工、武安市守常新型材料有限公司年產(chǎn)18000噸fct保溫砂漿等10個我局2011年以來審批的建設項目“三同時”執(zhí)行情況進行專項檢查。
三月份工作計劃：
1、組織鑄造行業(yè)現(xiàn)場會，對鑄造行業(yè)的環(huán)評手續(xù)、防治措施等涉及環(huán)保問題集中整治。
1
2、繼續(xù)督促和協(xié)助武安市第一人民醫(yī)院辦理輻射及整體搬遷環(huán)評；
3、開展我市石子、白灰加工行業(yè)環(huán)保集中整治工作。
4、對我市境內(nèi)120個移動基站的周圍環(huán)境情況進行核查。
5、繼續(xù)對我局2011年以來審批的建設項目“三同時”執(zhí)行情況進行檢查。
6、加強省批建設項目的日常監(jiān)管力度并迎接省廳檢查。
7、繼續(xù)對我市17家涉源單位進行安全檢查。
8、完成領導交辦的其他工作。
2
2012年2月份審批項目一覽表
3
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二月份總結三月份計劃（通用18篇）篇九
我局在省局和市委、市政府的正確領導下，團結一心，砥礪奮進，圍繞年初制定的各項工作目標，在組織收入、深化改革、納稅服務、隊伍建設等方面均取得了新突破?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
一、主要工作及成效。
(一)嚴征細管，充分發(fā)揮稅收職能作用。
1.全力以赴組織稅收收入。在經(jīng)濟增速持續(xù)放緩、下行壓力不斷增大的嚴峻形勢下，我局堅持依法征稅、應收盡收，克服各種不利因素，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長。截至20__年11月底，我局共完成國內(nèi)稅收收入151.7億元，比去年同期增收44.4億元，增長41.4%。
2.多措并舉挖掘非居民稅收潛力。組織入庫非居民企業(yè)稅收收入5.43億元，較同期增收3.03億元，同比增長126%。
3.圓滿完成電子發(fā)票推行試點工作。在省局和市委市政府的大力支持下，我局順利完成了設備配置、數(shù)據(jù)接口、系統(tǒng)融合、資格授權、發(fā)票發(fā)放等相關涉稅事項，最大限度滿足納稅人申領、開具電子發(fā)票需求。4月29日，海南酷秀電子商務有限公司在模擬環(huán)境下開出海南省首張增值稅電子普通發(fā)票，標志著?？谑谐蔀槿∈讉€啟用電子發(fā)票的市縣。截至目前，已向35戶納稅人發(fā)行了增值稅電子普通發(fā)票稅控設備，共開出電子發(fā)票669563張。
4.不折不扣落實稅收優(yōu)惠政策。我局通過廣宣傳、重培訓、強監(jiān)管、優(yōu)服務等措施，全面落實結構調(diào)整、科技創(chuàng)新、促進消費、保障民生等方面的稅收政策，尤其是小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。前三季度，共為29戶符合條件且享受高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)減免所得稅11519.99萬元，為享受小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠的1855戶企業(yè)減免稅額1234.12萬元，同比增長84.87%;小微企業(yè)戶均減免6653元，同比增長29.36%,為促進高新技術和小微企業(yè)健康成長提供了有力的稅收支持。
(二)攻堅克難，順利推進各項重點工作。
1.齊心協(xié)力打好營改增試點攻堅戰(zhàn)。此次四大行業(yè)營改增試點我局共涉及納稅人6萬4千余戶，約占全省“營改增”總戶數(shù)的48%，時間緊，任務重。對此，我局通過制定工作方案和應急預案、開辟營改增綠色通道、增設營改增臨時辦稅服務廳(點)、建立日常工作機制和行為規(guī)范、加強宣傳培訓等措施圓滿完成60895戶稅(費)種認定、11245戶票種票量錄入、21361戶純地稅戶戶籍接收與分配、21394戶戶籍分配到崗到人、有稅戶三方協(xié)議簽訂10030戶、4930戶發(fā)票新系統(tǒng)推行等前期準備工作。
順利渡過了5月1日零點開票的“開好票”、6月1日零點申報的“報好稅”、對446戶樣本企業(yè)開展總體稅負和分行業(yè)稅負變動分析的“分析好”三個階段。目前，已進入“改進好”階段，我局將針對金融企業(yè)稅負上升的情況采取有針對性地措施，實現(xiàn)減稅促效。
2.高效務實深化國地稅合作。提請市政府下發(fā)《進一步深化國稅、地稅合作工作實施方案》，初步形成了“市政府主導、國地稅牽頭、多方共贏”的稅收共治新格局，推動國地稅合作縱深發(fā)展;積極推行“一人一窗一機”的聯(lián)合辦稅模式，國、地稅10家辦稅服務廳全部升級為國地稅聯(lián)合辦稅服務廳，納稅人可任意選擇就近辦理國、地稅業(yè)務，避免“兩頭跑、反復跑”;與住建等多個部門加強協(xié)作，多渠道獲取涉稅信息。
進一步從源頭上全面加強稅源管控;與地稅多方位聯(lián)合開展工作，成立國地稅房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)聯(lián)合管理辦公室，研究加強營改增重點稅源行業(yè)征管措施，共享涉稅信息、建立聯(lián)合評估機制，聯(lián)合稅收執(zhí)法;扎實推進國地稅聯(lián)合宣傳工作，圍繞聯(lián)合宣傳工作方案，建立國地稅聯(lián)合稅收宣傳工作機制，以微信公眾號、?？陔娨暸_、海口日報“三個平臺”為主陣地，主動發(fā)聲，及時宣傳引導，成為全省國地稅合作示范區(qū)亮點工作之一獲得通報表揚。
3.不遺余力推進“數(shù)字人事”試點工作。作為全省唯一的試點單位，我局通過加強組織領導，組建領導小組和項目組，做好宣傳發(fā)動，以及開展積極溝通和有效監(jiān)督，順利完成了全局400多名干部的三大類、12項子模塊的數(shù)據(jù)維護工作，編寫數(shù)據(jù)維護操作手冊，并通過探討當前工作制度與“數(shù)字人事”的有益結合，確保了10月26日“數(shù)字人事”管理系統(tǒng)在我局的順利上線運行。
(三)創(chuàng)新舉措，穩(wěn)步提高納稅人滿意度。
1.加強辦稅服務廳規(guī)范化建設。一是做好資料預審，避免納稅人因資料不全來回跑;二是推行“一窗式”綜合服務，辦稅窗口除涉及實物發(fā)票的發(fā)票發(fā)放和發(fā)票代開外全部業(yè)務實現(xiàn)一窗受理、一窗辦結。三是建立績效考評機制，制定《辦稅服務廳人員績效考核辦法》，從七個方面考評前臺工作人員工作質(zhì)效，充分運用考核結果，調(diào)動人員積極性。四是強化培訓，利用休息時間組織業(yè)務學習和操作培訓，每月進行業(yè)務考試。五是加強外部監(jiān)督，全面安裝使用納稅服務質(zhì)量評價系統(tǒng)，由納稅人對前臺人員辦理情況進行評價，對服務質(zhì)量跟蹤問效。
2.大力推行便民辦稅舉措。
四是推廣宣傳暢易開票軟件，并提供發(fā)票領用預約服務;五是安裝10臺自助辦稅機，納稅人可自助辦理發(fā)票領購等業(yè)務，為大廳分流減堵。
五是舉辦了11期“納稅人稅學堂”，培訓人次超過2226人，發(fā)放各類宣傳輔導資料兩千余份。
3.著力構建全媒體宣傳格局。我局在鞏固擴大傳統(tǒng)媒體影響力基礎上,積極探索應用新興媒體,努力構建集電視、報紙、廣播、微信公眾號、門戶網(wǎng)站于一體的全媒體宣傳格局。我局精心打造的主題宣傳短片《堅守的初心》觀看點擊量已突破14000人次，反響熱烈;微信公眾號“海口稅務”的關注人數(shù)已突破13000人，稅收宣傳工作取得了明顯成效。
(四)深化改革，不斷強化稅收征管。
1.優(yōu)化征管體制機制。分別出臺了《進一步加強稅收征管工作的指導意見》、《稅源專業(yè)化管理戶籍劃分調(diào)整方案》，修訂了《欠稅管理辦法》，并提請市政府出臺了《關于進一步加強稅收源頭管控工作的通知》，從制度層面進一步規(guī)范稅收征管，為更好地開展各項稅源管理工作提供保障。
2.實行稅源分行業(yè)專業(yè)化管理。統(tǒng)一為各區(qū)局按照行業(yè)門類進行稅源管理，共調(diào)整戶籍140460戶，結束了以往稅源戶籍管理劃分不一的歷史，實現(xiàn)了各區(qū)分局按行業(yè)門類進行戶籍劃分、各經(jīng)辦團隊按行業(yè)大類或中類進行稅源管理的突破，為營改增預留了很好的對接接口，促進實現(xiàn)稅源的精細化、高標準管理。
3.抓實欠稅管理。一是下發(fā)欠稅管理指導意見和操作指南，進一步明確了欠稅管理13項征管措施、表證單書、操作流程，增強清理欠稅實操性。二是發(fā)布3期欠稅公告，對30戶法人代表實施阻止出境，增強欠稅清理震懾性。三是已聯(lián)系市局公職律師，擬對有財產(chǎn)納稅人采取扣押查封強制措施。截至11月30日，共清理欠稅14,026.68萬元，成效顯著，獲得省局通報表揚。
4.強化稅收風險管理。
一是圓滿完成“以電控稅”分行業(yè)試點管理階段性工作，組織完成混凝土和制磚行業(yè)指標核實和20__年數(shù)據(jù)比對工作，為下一步稅收分析取得基礎征管數(shù)據(jù)信息。二是精準開展納稅評估，嚴厲打擊稅收違法行為，共接收190戶，結案146戶，查補入庫收入1.75億元，比去年同期增收4000萬元，比去年同期增長22%。三是成立發(fā)票風險管控辦公室，累計推送稅收風險納稅人842戶，共補繳增值稅稅額1150.70萬元;打擊發(fā)票違法犯罪活動工作，涉及金額4578.55萬元，查補稅款621.79萬元。四是與市公安局、地稅局聯(lián)合建立公安派駐稅務聯(lián)絡機制，形成防范和打擊涉稅犯罪合力。
(五)嚴管善待，持續(xù)提升隊伍素質(zhì)。
一是開展“兩學一做”學習教育。通過“三會一課”、知識測試、主題演講比賽等多種形式，提高廣大黨員認識，認清自身和黨員隊伍中存在的突出問題。同時，把“兩學一做”與深化改革、?？凇半p創(chuàng)”等重點工作相結合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，真正做到“兩不誤、兩促進”。
二是推進績效管理。我局一直將績效管理作為“一把手”工程，逐級落實責任，完成了《績效管理實施細則》等8個細則的制定，接收省局考評指標50個，制定了16個共性指標和123(個性指標，把組織績效任務和崗位工作任務量化分解到崗、到人，達到了總局“縱向到底，橫向到邊”的要求。
三是嚴格選人用人。始終堅持正確的用人導向，健全完善干部選拔任用常態(tài)化機制，選拔7名同志為正科長級領導干部，根據(jù)工作需要，對20名科級領導干部的崗位和83名一般干部的崗位進行了輪換，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
四是抓好廉政教育。組織全局干部職工觀。
二月份總結三月份計劃（通用18篇）篇十
二月份由于總部領導到公司考察，辦公室主要負責接待工作，同時因辦公室人員調(diào)動，原計劃的部分工作未按時完成，主要有以下幾個方面：
一、前期工作小結
1、小賣部承包工作：張燕小賣部和賈春燕小賣部原承包人都轉為公司正式員工，按公司管理規(guī)定不允許繼續(xù)經(jīng)營小賣部，經(jīng)總經(jīng)理辦公會投票決定，兩個小賣部由張俐玲和張洪江愛人承包，但張洪江愛人因故未承包賈春燕小賣部，現(xiàn)已另有人寫出書面申請愿意承包賈春燕小賣部，此項工作在3月5日前完成。
2、職工宿舍調(diào)整工作：現(xiàn)賈春燕小賣部的承包人未決定下來，楊澤偉夫婦的住宿未確定，其他人的住宿情況建議已擬好，待小賣部的承包人決定后，此項工作在3月5日前完成。
3、職工食堂承包：按公司要求辦公室張貼職工食堂的承包通知后，收到原承包人王成興和李志力的書面申請，要求繼續(xù)承包兩個食堂，辦公室已把《職工食堂管理制度》和職工食堂的環(huán)境衛(wèi)生考核方案擬好，決定從3月1日起開始執(zhí)行并簽訂職工食堂承包協(xié)議。
4、職工食堂裝修工作：職工食堂裝修工作于2月19日
與生產(chǎn)中心土建防腐車間的陳科長現(xiàn)場查看后，初步?jīng)Q定對廚房地面和三間小屋貼磁磚，靠灶臺一面整體貼磁磚（其它三面粉白），灶臺整體貼磁磚和大飯廳涮乳膠漆等，由土建防腐車間提出書面預算和整改方案，待公司批示后執(zhí)行。
二、三月份工作計劃
1、3月5日前完成小賣部承包、職工食堂承包和部分職工宿舍的調(diào)整工作，并執(zhí)行食堂衛(wèi)生的考核。
2、3月份全月配合土建防腐車間對職工食堂的裝修工作，計劃兩個食堂輪流裝修，保證職工飯菜供應，按每個食堂裝修半個月的時間計算，全月能完成裝修工程。
3、3月1日—3月10日購買三套接待室的床上用品、熱水壺、拖鞋等，把接待室的日常用品備齊，全部接待用品購買齊全后，由辦公室專人負責管理，保證來人來客住宿的需要。
4、現(xiàn)復印機打印（復?。r紙面上有黑點，計劃3月10日—3月12日聯(lián)系復印機維修人員，對辦公室復印機的曬鼓進行修理或更換。
5、計劃3月10日—3月20日徹底檢查修理云apk800和云a5h108車，保證車輛的安全運行。
6、從3月1日起逐步改變后勤的衛(wèi)生狀況。
三、學結總部李總的講話精神：
根據(jù)2月19日總部李總的講話精神，結合辦公室的工
作實際情況，從成本節(jié)約方面：首先加強復印機的管理，各部門在打印紙張時嚴格登記管理，每次打印每次登記，杜絕紙張浪費，同時對報廢的單面紙張作二次利用，可用于打印每月的員工考勤記錄；其次，適當增加接待室的日常用品，進一步加強接待室的交接管理，由辦公室專人負責每次鑰匙的交接和物品的清點工作，保證接待室內(nèi)的物品齊全；第三、從三月份起嚴格各部門辦公用品的領用，凡是沒有物資采購計劃的辦公室不發(fā)放辦公用品，進一步規(guī)范管理；第四、嚴格公務用車的`派遣，認真做到“先急后緩，集中使用”，減少不必要的重復用車，節(jié)約油費和其它費用。
在今后的工作中，辦公室將嚴格遵照總部李總的講話精神，嚴格費用控制，杜絕浪費，同時認真作好月、季、年度費用預算，注重成本管理和控制，把預算管理貫穿到每一項工作中。
云南中正公司辦公室?
2012年2月22日
現(xiàn)將二月份的工作總結如下：
一、從組織上、制度上、確保管理工作落實到位，其中包括瓦斯循環(huán)制檢查制度和瓦斯員井下交接-班制度。加大對破壞通風設施、瓦斯監(jiān)測設施的處罰力度。充分利用安全檢查、專項檢查和中夜班督察。加大對施工現(xiàn)場的監(jiān)管力度，有力地保證了各項工作的順利完成。
二、完成了通風部各工種內(nèi)部培訓工作和學習，提高了職工素質(zhì)和工作技能，為我公司安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。
三、加強局部通風管理，對所有掘進工作面的風筒吊掛不合格的進行了全面整改，力求平、直、穩(wěn)，逢環(huán)必掛，逢環(huán)必吊。接口嚴密不漏風，對破口進行了修補，確保工作面的有效風量。
四、完成了南東四掘進工作面除塵風機的安裝工作，和增設安裝南東四正付巷貫眼風機兩臺。同時在15＃補軌道巷挪移風機兩臺，縮斷了送風距離保證了工作面的正常風量。
五、完成了15＃采區(qū)的通風系統(tǒng)調(diào)整工作，在15＃補皮帶巷、15＃補軌道巷和東四付巷各打木板風帳一道。保障了15補皮帶巷和15補軌道巷貫通后的風流正常流動和瓦斯不超限。
六、完成了15補軌道和東四付巷風橋一座，同時按質(zhì)量標準化進行施 ＃＃＃
工。
七、在兩個綜采工作面尾巷共打三道木板隔絕風帳，三道并且采用qc—z化學密閉進行漏風密閉。
八、完成了東大巷5道閉墻漏風處理。采用qc—z化學密閉進行防漏風處理。保障了礦井的風量的合理利用率。
九、完成了15＃補皮帶掘面閉墻一道。
三月份的工作計劃：
一、在付井和902按質(zhì)量標準化建立兩個測風站。
二、待15＃補軌道和15＃補皮帶巷第二橫貫貫通后在15＃補皮帶巷構筑閉墻一道。并且對系統(tǒng)和風量進行適當調(diào)節(jié)。
三、加強對兩個綜采工作面抽放系統(tǒng)的管理和維護工作，同時對15＃綜采工作面本煤層抽放管路水的處理工作。
四、加強兩個綜采工作面的瓦斯管理并且按作業(yè)規(guī)程進行配風。加大抽放力度，傳感器設置和數(shù)據(jù)準確監(jiān)測到位，并且瓦斯超限能及時斷工作面所有的動力電源，每十天必須進行一次傳感器的調(diào)校和瓦電閉鎖的測試。
五、完善監(jiān)控視頻系統(tǒng)，鋪設光纜5000m并增設監(jiān)控探頭5個。
六、完成5圖的季度修改完善工作確與實際情況相符。
七、完成全礦井風量分配計劃和實施方按的審批工作。
八、待15＃15102進風順槽后和聯(lián)絡巷開口后完成雙風機雙電源自動源自動切換四臺大功率風機的安裝工作。
通 風 部
二〇〇九年二月
二月份總結三月份計劃（通用18篇）篇十一
時間：3月4日――3月12日。
商品：一層110種商品，二層150種商品;共260種左右，其中低價位商品80種左右。
生鮮、食品部分商品突出低價，吸引顧客。
印刷板式：對開雙面。
海報數(shù)量：15000份。
海報主題：真情女人節(jié)實惠半邊天。
海報活動：“幸運大轉盤，賺、賺、賺”
時間：3月4日―3月8日。
內(nèi)容：在店外設立幸運大轉盤，設置5種獎品，購物滿80元的顧客即可參與一次，轉盤轉動一周以上有效，指針指向商品即為禮品。
二月份總結三月份計劃（通用18篇）篇十二
期：___________。
惠寶煤業(yè)通風工作在通風專業(yè)領導和通風戰(zhàn)線員工的共同努力下，取得了較好的效果，現(xiàn)把惠寶煤業(yè)___年___月份通風工作做以下具體總結。
1、加強通風系統(tǒng)管理，保證井下各用風地點風流穩(wěn)定、合理、可靠。逐一檢查各通風設施的完好性、可操作性。
2、更換輔運大巷、運輸大巷和回風大巷隔爆水袋___個，并調(diào)平調(diào)直。
3、增設輔運大巷、運輸大巷凈化噴霧___道，從而使凈化噴霧效果封閉全段面。
4、輔運大巷清理疏通水溝___米，調(diào)整路面蓋板___塊。并在1＃措施巷風門底構建兩道反水池。
5、為落實省局檢查礦井負壓水柱改進問題，我部重新安設礦井負壓水柱監(jiān)測系統(tǒng)。
5、全礦采掘工作面___月份無瓦斯和一氧化碳超限作業(yè)，瓦斯檢查記錄均由礦長、總工程師、通風部長簽字。
1、針對省局對本礦質(zhì)量標準化（通風方面）檢查存在的問題，要逐一在本月中旬落實。
2、杜絕通風、瓦斯、一氧化碳及井下火災等重大事故的發(fā)生。
3、確保井下通風系統(tǒng)合理、設施完好、風量充足、風流穩(wěn)定；在“監(jiān)控有效”方面實現(xiàn)裝備齊全、數(shù)據(jù)準確、斷電可靠、處置迅速；在“管理到位”方面實現(xiàn)責任明確、制度健全、執(zhí)行有力、監(jiān)督嚴格。
4、加大專業(yè)檢查力度，堅持礦每旬通風專業(yè)上崗檢查隱患排查及定期上崗隱患復查制度。
5、本月計劃在回風大巷洗塵___米，在輔運大巷清理水溝___米。
6、加強學習和培訓工作，加強各崗位工種的培訓力度，繼續(xù)加強瓦檢員的崗位必知必會的學習，努力提高通風專業(yè)人員業(yè)務素質(zhì)。
通風部。
___年___月___日。
一、生產(chǎn)部工作。
1.生產(chǎn)管理工作。
（1）堅持以銷定產(chǎn)原則，根據(jù)銷售訂單完成生產(chǎn)任務；
（2）全面推行8s管理，整理整頓生產(chǎn)現(xiàn)場，強化員工安全意識，保證春節(jié)期間安全；
（3）完善各項考核制度，激發(fā)全體職工的勞動熱情和勞動積極性；
（4）針對輪班反映的倒角機問題，要求機修班對問題進行分解，限期解決；
（5）繼續(xù)加強節(jié)能降耗的管理，建立成本目視管理看板，全面參與成本管理。
2.設備室工作。
（1）做好設備臨時故障搶修準備工作，保證順利生產(chǎn)；
（2）做好中修計劃的執(zhí)行工作；
（3）對在庫模具的質(zhì)量進行清理，提高模具的使用壽命，降低全年模具費用。
（4）完成1#退火爐2#退火爐排煙管改造施工方案的制定工作；
（5）完成實驗室小型退火爐異地復位連接氮氣管路施工方案的制定工作。
3.質(zhì)量室工作。
（2）協(xié)助技術部加強對原材料的管控；
（3）聯(lián)合生產(chǎn)，工藝，技術部門共同查找產(chǎn)品突發(fā)性不良的原因；
（4）完成儀器校驗工作；
（5）嚴格執(zhí)行考核制度；
（6）在質(zhì)量室內(nèi)物色___個后備班長，做好人員的儲蓄工作。
二、銷售工作。
1.計劃全月銷售額確保___萬元，奮斗目標___萬；
2.確定珠三角的倉庫選址；
3.確定___辦事處的銷售人員。
三、技術部工作。
1.在現(xiàn)有粉料的情況下繼續(xù)調(diào)整絕緣工藝，保證___月份絕緣粉料的需求；
2.建立嚴格的來料檢驗標準，加強對原粉和相關輔料的管控；
3.繼續(xù)配合生產(chǎn)部解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝問題；
4.做好銷售部技術服務工作；
5.將技術部工作重心轉移到新產(chǎn)品開發(fā)上來，推動新產(chǎn)品開發(fā)工作。
1.重點解決原粉的供應問題；
2.爭取___月份完成壓機組裝調(diào)試工作，提前完成壓機采購工作；
3.就噴涂粉末事宜進行中試，確定最終噴涂效果，根據(jù)結果制定采購計劃；
4.與生產(chǎn)共同完善模具的檢測入庫流程，制定檢測標準；
5.為保障物資供應及時性，不斷提高采購工作的效率；
6.開發(fā)適用于小產(chǎn)品068以下的包裝方法；
7.完善采購物資備庫的最小庫存量，做好原材料出入臺帳、成品出入臺帳、mrb倉入庫臺帳、不良品入庫臺帳等工作。
五、財務管理工作。
1.做好日常的財務核算工作；
3.做好國稅、地稅的申報工作；
4.根據(jù)年底的盤點結果，盡快做出盤點資料及處理建議；
5.做好___年___月份財務及成本分析工作；
6.結合全年的物料消耗及車間的標準定額（bom）與車間配合做出消耗定額草稿提交給經(jīng)理辦公會研究；提出間接費用消耗降低比例，制定___年各項費用消耗指標。
___人事工作。
（1）根據(jù)公司人才需求計劃，繼續(xù)安排已初試應屆大學畢業(yè)生進行復試；
（2）繼續(xù)落實普通員工招工需求，滿足___年生產(chǎn)的人員需求；
（3）繼續(xù)同云___洱縣饒縣長聯(lián)系用工事宜；
2.行政工作。
（1）做好春節(jié)假期安排；
（2）準備高企認定的相關資料；
（3）準備申報___年標準化良好行為企業(yè)的相關資料；
（4）完成安徽省自主創(chuàng)新專項的中期檢查。
第三篇：___月份工作計劃神經(jīng)內(nèi)科___月份工作計劃、周重點、日安排。
一、周計劃。
加強責任心，加強法律意識，進一步深化“像對待自己的親人一樣對待每一位患者”確保每一位護士以輕松愉快的心情，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，更好的服務每一位患者。
第三周：響應護理部號召將鼻飼管的滑脫作為持續(xù)質(zhì)量改進項目，并正式實施調(diào)。
查改進工作；同時將病人壓瘡評估及預報工作納入正軌工作程序，確?；A護理工作的不斷改進。對科室內(nèi)所有護理人員進行綜合能力的培訓，增強對患者發(fā)生病情變化時的觀察救治能力。
第四周。加強危重病人的護理，加強病房管理。發(fā)放滿意度調(diào)查表，評估本月工。
作成效。對全體護士進行肌肉注射、生命體征技術的培訓考核。
二、日安排。
周一：進行科室大交班，安排本周工作重點，檢查各種記錄本及危重、一級患者。
護理措施執(zhí)行情況，督導總結上一周的工作。
周二：晨間提問；下午為科室親情服務日，查看病人三短六潔執(zhí)行情況，查缺補。
漏。
周三。質(zhì)控___活動，檢查科室環(huán)節(jié)質(zhì)量。
周四：健康教育指導，完善督導質(zhì)控檢查中存在的缺陷（重點完善健康教育指導）。周五：護士長隨同科主任查房，進行醫(yī)囑大查對。
周六。查看搶救車備足搶救藥品，保證各種儀器處于備用狀態(tài)。
（備注。本月___號左右對科室護理人員集中進行綜合能力培訓；時間___—___號為公休座談會，護理查房，科會、業(yè)務學習以及護理考核時間。每周二進行晨間提問，內(nèi)容疾病健康教育，四個核心制度，疾病護理常規(guī)等。___號為科室操作考試時間，當與護理部時間相沖突時，提前兩天。）。
第四篇：___月份總結___月份計劃___月份總結。
一、___月份重點工作完成情況：
1、中央盤區(qū)輔助行人巷標化___米未完成，因風電未上起，司控道岔未___。
2、北翼輔運巷延長永久軌道（雙股）___米因風門不能拆除，綜掘機起底車場無法拆除，因此未完成，改為南一盤區(qū)輔運巷延長永久軌道（雙軌）___米。
3、510水平輔運巷翻新石子___米已完成。
4、檢修___輛新人車投入運行已完成。
5、副立井井口標化工程焊接龍骨架完成，剩余的正在施工。
6、更換8t、12t蓄電機車電瓶各一組已完成。
7、井口房及井下候車室標化工程月底完成。
8、地面運輸線路整道清墊已完成。
9、中央盤區(qū)輔運巷鋪單軌___米，做一車場已完成。
二、計劃外工程：
a）南一輔運巷延長永久性軌道___米，月底完成。
b）中央盤區(qū)軌道巷，南回風口往下釘?shù)繽__米、車場、完成。c）檢修人車___輛，礦車___輛，月底完成。釘?shù)婪矫妫?/p>
1、硐底輔運巷拆除22kg右口渡線一付，鋪設兩付單開，鉆眼___個。
2、北翼釘?shù)雷鲕噲鯻__米，延長車場___米，鉆眼___個。
3、中央?yún)^(qū)三配調(diào)道___米，打彎一付，安阻車器一付，安轉盤一個。
4、大巷調(diào)道___米，卸石子16車，裝垃圾8車，起底___米（___米處）。
5、中央?yún)^(qū)南回風協(xié)助開一隊調(diào)拔道全部完成。加道猴___個。
6、112進風掘一隊釘?shù)繽__米。
7、108回風重新釘?shù)繽__米，安阻車器2付，為準備出支架打基礎。
8、203高抽整改巷道全部完成，___米。拆除道岔2付，壓爬彎一付、底彎1付。
9、南一盤區(qū)拆道岔2付，輕軌___米，道木500根，北翼膠帶機巷安阻車器兩付。
10、南翼庫房卸道木26車。輕軌___米11、108進風移設備列車，釘?shù)繽__米，安阻車器兩付。
12、地面廢舊庫房打彎一付，釘直道___米。機電維修方面：
1、540軌道巷兩道坡各種操作箱上架，更換大小地滾___套。
2、90kw絞車房安單面電子屏一塊。
3、510正前換單面電子屏一塊。
4、中央?yún)^(qū)軌道巷坡上安雷達捕車器___套，打地錨24根。
5、203高抽下料巷安風動阻車器一套，更換撈車器一套。
6、北翼膠帶機巷開三隊安甩桿一套。
7、112回風掘二隊安手動吊擋兩套，甩桿一套。
8、112進風更換甩桿架兩套。
9、廠房做大地滾___套，吊擋___套，甩桿___套，撈車鏈___套。
10、副立井標化鋪設線路___米。
11、對___套雷達實驗，維護___套。礦車維修方面。
1、裝輪對___套，拔輪___套，洗軸承1000盤，液壓站換壓力表一塊，協(xié)助副立井二層標化，給木工拉材料。電機車修理組：
1、正常維護機車，12t___號車、8t___號車回風重新檢修正常使用，裝12t電瓶___組。
三、產(chǎn)量情況：
空車供車5198車；、當月提矸5963車；、噴漿料供應1330車、支護材料305車；回收材料96車；煤1153車。
1、南一盤區(qū)輔運巷鋪墊石子，調(diào)整軌道___米。
2、中央盤區(qū)輔運巷行人副巷，釘永久軌道___米。
___、___小絞車識別卡，分別為（中央盤區(qū)輔運巷___套，中央盤區(qū)南回風___套，203高抽巷___套，北翼膠帶巷___套）。
4中央盤區(qū)行人巷___套司控道岔，中央盤區(qū)輔運巷___套雷達捕車器，___套氣電動阻車器。
5、配合掘一隊完成112進風巷的輔助運輸標化工作。
6、更換8t、12t蓄電機車電瓶各一組。
7、繼續(xù)完成副立井井上、井口的標化工程。
運輸工區(qū)。
___.2.22。
第五篇：___月份總結___月份計劃___月份總結___月份計劃。
【一】。
1、召開全體教師會，安排、商討本學期教學相關工作；
2、召開教研組長會，商討研究本學期教學研究活動；
___、___日參加市教研室招生辦的工作安排會；
___、___日召開開學表彰大會；
5、開學第一課的安全教育；
6、開學第一周進行校園環(huán)境衛(wèi)生大清理；
7、開展了解讀《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》為主題的班會活動；
9、準備開學所需日用品；
10、領取本學期課本及教師參考書；
11、購買辦公用品并下發(fā)；
12、各年級教室課桌凳等補充更換；
13、住宿生宿舍安排；
14、學生食堂工作開展及相關工作人員的崗前培訓；
15、檢修學校線路，排除隱患；
16、迎接相關部門對后勤的檢查；
17、學校固定資產(chǎn)的登記核實；
18、一顆蛋工程的開始，李家莊初中___月份工作總結___月份工作計劃。
1、修訂學?？冃Э己朔桨?；
2、制定教導處工作計劃，修訂《課堂教學改革實驗方案》；
3、制定學校小課題研究實施方案，校本課程體系建設實施方案；
4、開展教學研究活動；
___、___。
七、八年級___月份質(zhì)量檢測；
6、強化對二十四孝故事的識記與理解；
7、開展“學習雷鋒精神，創(chuàng)建文明班級”為主題的班會活動；
8、開展拔河比賽；
9、感恩教育活動；
10、及時檢修供暖管線并準備按規(guī)定停止供暖，做好保養(yǎng)以供年底使用；
11、進行學校食堂的師生滿意度調(diào)查及意見征求；
12、檢修學校線路安全，檢查供水的跑冒滴漏情況并予以及時維修；
13、教室、宿舍安排消毒防疫，預防春季流行性感冒等的蔓延；
14、宿舍衛(wèi)生、安全整頓。
【二】。
沿海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)團工委。
1、召開了團委班子會議和一季度工作例會，研究制定了___年團委工作思路和具體工作計劃。
2、完成了外來和外出務工青年調(diào)查摸底工作；
3、完成了___月份植樹活動的前期準備工作；
4、做好了團縣委領導來區(qū)調(diào)研各項工作；
5、對___工作人員中___周歲以下和___-___周歲的青年分別進行了統(tǒng)計；
6、發(fā)放了貧困學生春季助學金。
3、開展如東縣第___屆青年文化節(jié)——帳篷節(jié)前期準備工作；
4、召開大學生村干部一季度工作例會；
5、開展服務行業(yè)聯(lián)合建團前期摸底調(diào)查工作；
6、籌備機關青年素質(zhì)拓展活動；
7、完成團縣委交辦的其他工作；
8、完成區(qū)黨工委、管委會交辦的其他工作。
范文僅供參考。
感謝瀏覽。
二月份總結三月份計劃（通用18篇）篇十三
1、制定教導處工作計劃，在2月1日中層例會上進行交流，從校本課程建設、教學過程管理、教研活動開展和學生能力發(fā)展等方面對新學期工作進行全面規(guī)劃，提前做好各項準備。
2、2月20日前，完成教師課表、班級課表、全校總課表的調(diào)整工作，兼顧各年級、各學科和各位教師，做到課時均衡、安排合理，保證新學期的教學秩序井然。
3、2月21日上午，學生報到注冊，統(tǒng)計各班學生到校情況。做好新學期學生的學籍調(diào)整工作，及時上報教育局。
4、2月21日返校時間，各班再次組織學生進行學習常規(guī)的學習，提出新學期要求，培養(yǎng)良好的學習習慣，提高學習效率。
5、2月22日下午，進行開學前備課筆記檢查，重點檢查了兩周的提前量和二次備課的修改情況，及時查漏補缺，保證課堂教學的正常進行。
6、2月22日下午，在備課組長的組織下，全校教師精心準備開學第一課，提前安裝課件、準備好教具，保證第一天課堂教學的有序。
7、2月24日中午，召開教研組長、備課組長會議，解讀教導處新學期工作計劃，交流各教研組工作計劃，對本學期教研活動和集體備課提出要求。希望各位組長積極組織活動，提升教師的業(yè)務素養(yǎng)，培養(yǎng)學生的綜合能力。
8、開學第一周，要求教師對學生的寒假假作業(yè)進行檢查、評講和批改。2月26日，教導處組織抽查，并進行優(yōu)秀寒假作業(yè)的評比、表彰和展覽。
9、開學第一周，教導處制定隨堂聽課表，安排分管主任、教研組長、骨干教師深入課堂聽課，課后進行一對一地指導，幫助年輕教師盡快成長。
（二）反思性教學
研活動的準備工作進行情況反饋和資料收集，保證活動的正常、有序、高效開展。
3、2月23日，召開品德學科組會議，由組長介紹本學期學校品德學科組的工作計劃，重點就五月份將要舉行的市級教研活動進行分工、準備，保證活動的有效開展。
（三）特色工作
1、2月19日下午，召開英語組特色課程構建專題會議，校長室、教導處、英語組全體教師參加。會上，對本學期英語特色活動進行了研討、交流，產(chǎn)生了很多新的想法和思路。英語組會注重合力，關注細節(jié) ，勤于思考，使我校英語活動更富特色，更有成效。
2、2月22日上午，新學期的第一節(jié)課，周春燕校長在我?；@球場上了一節(jié)精彩的雙語課，所有英語教師、體育教師和很多空堂教師參與聽課。課堂上，周校長寓教于樂，讓學生在互動游戲的輕松氛圍中愉快地學習英語，展現(xiàn)了我校英語教學的特色和獨具魅力的個人教學風格，年輕教師紛紛感到受益匪淺。
3、2月23日，針對上學期班級俱樂部“百科講壇”的開設情況進行學生調(diào)查問卷。問卷從我最喜歡的“百科講壇”、我不太喜歡的“百科講壇”、我希望還能開設的“百科講壇”三個方面進行調(diào)查，旨在了解學生的`真實需求，對本學期的俱樂部活動進行調(diào)整，更利于學生綜合素質(zhì)的提升。
二、三月份工作計劃
1、承辦省級“科學認讀聯(lián)盟”展示活動
2、承擔區(qū)級集體備課（部分年級、部分學科）
3、骨干教師示范課
4、各備課組集體備課。
5、一年級校內(nèi)教學視導。
6、本月教學常規(guī)檢查。
7、舉辦第二屆“數(shù)學文化周”活動。
8、完成英語角的方案，正常開展活動。
9、快樂學習pk賽
10、歡樂英語大家唱活動
11、舉行《詩語》“詩配畫”比賽。
12、每月讀書卡評比
一、 制定了各口計劃，下發(fā)了進修校制定的教學進度表。學校各月份教學計劃，安排了年組備課時間。下發(fā)了備課記錄等。重新編排了學前班課程表，上課的教師都能做到認真，耐心，得到家長的認可。
二、 組織了三次業(yè)務學習。在其中的一次業(yè)務學習中，組織了教師在市教研網(wǎng)站上進行了實名注冊，希望教師利用好這個教研平臺，多參與教研學習，提高自身的教學和綜合素質(zhì)。
三、 檢查了教案。檢查了假期個人自修筆記和學習材料。全體教師都能按時保質(zhì)保量完成任務。希望本學期繼續(xù)開展好個人研修，記好時間。
四、 撰寫了學校教學質(zhì)量分析匯報材料。崗位練兵活動總結以及相關的影像資料。上報進修校，準備參加市級展評。
五、 參加了進修校信息技術與學科整合優(yōu)質(zhì)課大賽。7名年輕教師積極參加了這項活動。上報了賽課教案，準備區(qū)市級參評。
六、 進行了2017秋教材的征訂工作。
七、 上報了《寫字教學計劃》、《校本教研工作計劃》、《教師隊伍建設計劃》等。
八、 填報了《標準化學校調(diào)查表》。
九、 因張建學生，學校做了大量工作，撰寫了張建在校調(diào)查匯報材料，張建復讀匯報材料等。
十、 準備進行的工作：
下周的月考試。 作業(yè)的檢查工作。下月要進行作文檢查。 進修校組織的期中抽測。這次抽測是某段單科考試。具體不詳。希望大家認真積極準備，按進度稍微超前。做好復習備考工作。
二月份總結三月份計劃（通用18篇）篇十四
1、xx公司學習公司開展以“提升素質(zhì)、巾幗建功”為主題的慶祝三八節(jié)征文活動。此活動獲得了公司全體員工的積極響應，共收到征文十余篇，其中包括散文、詩歌，形式多樣，內(nèi)容詳實。
2、xx公司積極開展“送書”活動，將精心挑選的60余冊圖書送到員工手中。旨在加強基層員工素質(zhì)建設，全面提高職工隊伍的整體文化素質(zhì)和職業(yè)技能。
3、完成上報基層組織建設情況調(diào)查表。
4、完成上報xx公司黨員、團員人數(shù)基本情況的上報。
5、積極開展“評先評優(yōu)”工作，評選表彰xx公司2011年度先進集團、勞動模范及先進個人。
6、積極宣傳xx公司2012年工作會議的精神，并制作宣傳展板，擴大會議影響。
二、四月份工作計劃
1、xx公司組織開展“工人偉大、勞動光榮”為主題的職工
攝影（攝像）、繪畫、書法比賽。慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)的到來。
2、工會利用“五四”青年節(jié)開展積極向上且有意義的青年活動，調(diào)動青年職工的積極性，體現(xiàn)青年職工向上朝氣與活力。
3、繼續(xù)開展“佩戴黨徽亮身份、爭做創(chuàng)優(yōu)先行者”活動，要求公司全體黨員佩戴黨徽上崗，亮出黨員身份，使黨員時刻牢記自己應盡的義務和崗位責任。
4、積極開展“工間操”并按新能源要求，上午10點，下午3點各一次，每次不少于5分鐘。
5、待天氣好轉下風場執(zhí)行義務植樹活動。
6、按照“凡事有章可循，凡事有人負責，凡事有人監(jiān)督，凡事有據(jù)可查”的原則，建立健全各項規(guī)章制度及考核細則寧夏公司四月份要修訂規(guī)章制度，編印《xx公司思想政治制度匯編》。
7、積極與當?shù)亟M織部門溝通，咨詢、準備黨委實現(xiàn)屬地注冊所需的相關手續(xù)，切實發(fā)揮組織保證作用。
二〇一二年三月三十一日
1、 完善了稽核日報的內(nèi)容，并對收銀員及審核人員進行了業(yè)務指導及培訓。
2、 邀請金蝶軟件公司工作人員對財務部全體人員進行，為倉存管理的'實施做好準備工作。
3、 設計完成營業(yè)部門成本日報表、物品發(fā)放日報表，成本控制工作由原來的粗放式管理向 精細化管理轉變。
4、 對酒店原采購程序及管理制度做了修改完善。
5、 著手對酒店往來帳科目進行梳理，調(diào)整。本月以調(diào)整完畢。
6、 配合外請人員對酒店2月份收支情況進行審計，通過此審計，規(guī)范完善了出納員的付款 程序，保證酒店合理分配及使用。
7、 配合辦公室做好2017年度酒店及云達商貿(mào)公司的工商年檢工作。
8、 規(guī)范、完善收銀員交接-班制度及交接-班的內(nèi)容，要求收銀領班及審核人員不定期對收銀 吧臺的交接-班日志、備用金、毛巾進行抽查，切實把好手入關。
9、 根據(jù)酒店領導要求，安排網(wǎng)管對酒店營業(yè)區(qū)域所有電腦進行排查將電腦中的游戲全部刪 除，并要求網(wǎng)管作為一個長期工作來做。
10、 根據(jù)酒店領導要求，對銷售部業(yè)績提成方案做了修改完善。
4月份工作計劃
參謀，為酒店的發(fā)展提供更好的服務。
2、 對倉存管理的實施進行跟進管理，保證倉存管理的順利實施。.
3、 對成本日報表的編制報送進行跟進管理，保證成本日報及時、準確的報送。
4、 完善財務報表的種類，為酒店決策者者及營業(yè)部門提供更多高質(zhì)量的會計信息。
5、 不斷完善各項財務制度，使財務工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化，程序化、科學化的管理。
6、 加強收銀員日常業(yè)務培訓，不斷提高服務質(zhì)量及業(yè)務技能。
7、 配合完成酒店的安排的其他工作。
二月份總結三月份計劃（通用18篇）篇十五
我村民族團結工作在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領導的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，突出“團結、進步”兩大主題，認真貫徹落實黨的民族政策，精心維護民族團結和社會穩(wěn)定的良好局面，平等、團結、互助的民族關系得到了日益鞏固和發(fā)展。在民族工作中，不斷探索做好民族工作的新路子，促進全村的民族團結、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，認真做好宗教工作，現(xiàn)將我站創(chuàng)建民族團結工作情況報告如下：
一、 開展民族團結進步創(chuàng)建活動的指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“民族團結，從我做起”主題教育為載體堅定不移地維護祖國統(tǒng)一、維護各民族大團結，鞏固和發(fā)展平等團結互助和諧的社會主義民族關系，努力營造勇于擔當、乘勢而上、團結和諧、跨越奮進的濃厚氛圍。
二、開展民族團結創(chuàng)建工作的主要內(nèi)容
1、利用三月份學雷鋒月展開及宣傳各民族間互相幫助從 而各民族知道只要民族團結才使社會發(fā)展。
2、落實好上級領導安排的工作任務同時抓好民族團結創(chuàng) 建工作。
3、每個月黨員會議上動員黨員作為黨的先鋒隊伍起頭作用，作為黨 員做好民族團結的起頭作用。
4、通過安居工程建設，提高牧民的生活質(zhì)量，促進村民放棄單一的放牧發(fā)展多種產(chǎn)業(yè)
雖然收獲了階段性的勝利，也有不足之處：
1、宣傳黨的.民族政策方面有待加強，尤其邊遠山區(qū)因交通閉塞，信息不通
2、因為經(jīng)費和資料有限宣傳工作做的不到位。
氣息向我們走來，春風吹綠了枝頭上的嫩芽，吹綠了地上的小草，也吹動了青協(xié)成員們的熱情。三月，是美麗的一月，值得我們?nèi)W習的一個月，也是我們應該去努力提升自己的一個月。為此，我們將會圍繞雷鋒精神去舉辦兩項非常有意義的活動。
一、“雷鋒精神大家傳”活動
眾所周知，三月五日是學雷鋒日。但是在現(xiàn)代社會，特別是比我們更年輕的一代人，已經(jīng)將雷鋒漸漸淡忘，甚至還有人不知道雷鋒是誰。因此我們有必要向廣大社會人群宣傳雷鋒，宣傳我們一代又一代傳揚著的雷鋒精神。讓雷鋒永久存在我們的心中，讓雷鋒精神永久的流傳下去，讓年輕一代的我們?nèi)ホ`行雷鋒精神。這也是我們志愿者的使命，因為我們就應該像雷鋒一樣，志愿服務群眾，不求回報地去為那些需要幫助的群眾干一些事。
二、慕云山植樹看望老人活動
中 北 大 學
望老人的活動。
相信在這個美好的春天里，我們會努力去完成這些活動，并要真正做到能發(fā)揮活動的效果。這一個月，主要是宣傳雷鋒與其精神面貌。雷鋒精神不僅是助人為樂，也是年輕的朝氣。我們這樣朝氣蓬勃的青年也正應向這位雷鋒同志學習，去認真完成我們的活動，去做到服務于群眾。
中北大學學生委員會理學院青年志愿者協(xié)會
二〇一六年二月二十三日
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二月份總結三月份計劃（通用18篇）篇十六
這一個月匆匆過去了，對本月工作做如下總結。2.月16日7aca產(chǎn)量加大，車間物料領用也隨著加大，每個人的工作量也大了。
1、7aca產(chǎn)量加大，克拉維酸開產(chǎn)，物料領用大了，對庫房的管理工作我沒有松懈，每天按倒去庫房查詢，對有情況的物料及時上報與處理。這個月庫房現(xiàn)場管理，主要問題還是存在裝缷工野蠻裝缷，對此我嚴厲制止了。
2、現(xiàn)在庫房還有存在問題，庫房東側、西側的墻角都有一個窟窿。庫房西側的玻璃有一個破了。西側庫房原來是北區(qū)食堂，窗戶和墻壁上有一些油漬需要進一步處理。對一些死角不易清潔的地方需徹底進行處理。
3、直到現(xiàn)在第周的內(nèi)部檢查，庫房存在一些安全隱患，現(xiàn)在把西側庫房定為防爆庫，對一直易燃易爆的物料存放在這個庫房，要進一步對每一個庫房的物料都要把理化特性張貼在墻上。現(xiàn)在露天庫房內(nèi)存放的一些在賬物料與車間存放的物料要進行細化，隨著天氣回暖，露天庫物料太陽直接爆曬，我想會對物料造成影響，需下一步處理。
4、這個月日報表格式有變化，對這個月的日報情況自我覺的有失誤的地方，在這里自我檢討，在以后的工作里一定把這個錯誤降到最低，直至不在發(fā)生此類的問題。
5、本月培訓的物料驗收管理流程，對直接入庫的物料和送往各
個車間的物料，一定要把質(zhì)量放在首們，這就是要在收發(fā)物料時進行嚴格的把控，一定要按照物料驗收管理流程執(zhí)行，要做到不犯錯、少犯錯。
工作計劃
1、液體庫衛(wèi)生情況要加大力度，我對二月份里的衛(wèi)生情況不太滿意，庫房里死角清理不太干凈，下一步計劃要對衛(wèi)生這方面用心，怎樣可以保持在每天的工作后對庫房的衛(wèi)生進行處理，制定一個合理的計劃。
2、我所管理的液體原料一般都是易燃易爆的物料，要對這些物料進行細分，在合理的范圍內(nèi)進行有效的.管理。一定要遠離熱源、電源。
3、在二月份里7aca提煉車間提出在送料的時候有進度送過去接料不能在第一時間去接料，下一步要與裝缷班長進行溝通，盡量滿足車間所提出的問題。
4、今天提出固體氯化鎂不合格，到用的時候才去與其他部門溝通，qa提出在特別需要時要對下請驗單時寫上加急，從這點一定要對自己的物料結存要了解，不能造成的物料脫節(jié)。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
二月份總結三月份計劃（通用18篇）篇十七
1、計劃完成情況簡介：二月份，我公司按照上級要求，認真貫徹落實安全指示精神，對井下“一通三防”工作進行監(jiān)督管理及隱患排查，主通風機運行正常，主通風機運行頻率38hz,負壓0.52kp 礦井總進風量11138m3/min，總回風量為11412m3/min。
（1）井下掘進工作面通風情況：本月我礦共有十二個掘進工作面，其中5個機掘面和8個炮掘面。機掘有30201工作面1號回風巷，30201工作面2號回風巷，30201工作面輔運巷南段，30201工作面輔運巷北段，30201工作面膠運巷南段；炮掘面有3-1煤西翼輔助運輸大巷、3-1西翼主運煤門硐室、主井清撒斜巷、倉下硐室、主水倉、變電所、30201工作面膠運巷北段。
（2）巷道貫通方面：本月貫通：礦連采隊與掘錨隊21#聯(lián)巷的貫通，1#、2#回風巷18#聯(lián)巷的貫通，貫通后經(jīng)調(diào)整后通風系統(tǒng)正常。
（3）安全監(jiān)測監(jiān)控方面：各工作面探頭隨工作面及時跟進，并隨時更換失效探頭及標校傳感器。
（4）防塵灑水方面：井下共加設并完善水幕共2處.。
（5）通風設施方面：本月計劃完成礦連采隊與掘錨隊間19-20聯(lián)巷行人風門及行車風門，及1#、2#回風巷16#聯(lián)巷密閉，實際完成連采隊與掘錨隊間19#聯(lián)巷行人風門，1#、2#回風巷15聯(lián)巷密閉。未完成聯(lián)巷現(xiàn)已設置臨時密閉。
2、本月生產(chǎn)條件及影響因數(shù)分析：
本月計劃完成任務基本達標，但存在通風設施滯后及通風設施被損壞的問題，究其原因主要存在兩方面問題：1、外委榆林公司人員不足是造成通風設施滯后主要原因。2、通風設施建成后因聯(lián)巷處道路無人平整，過車時被損壞。
3、質(zhì)量管理
本月主要驗收工作為聯(lián)巷密閉及風門的驗收工作，在驗收中存在主要問題為部分密閉抹面不嚴造成輕微漏風，風門安裝不規(guī)范造成漏風、密閉及風門沒有安裝調(diào)節(jié)風窗漏風，針對此情況現(xiàn)已要求五建一處通風隊及外委施工單位于2017年3月15日前將不合格密閉重新噴漿、風門重新按規(guī)定安裝、盡快加工調(diào)節(jié)風窗并安裝。
二、2017年3月份計劃排定情況：
1、生產(chǎn)計劃排定情況
（1）完成連采隊及掘錨隊2x30kw局部通風機及分站前移工作。
（2）完成連采隊與掘錨隊間20#、21#聯(lián)巷的密閉及風門施工工作，完成1#、2#回風巷聯(lián)巷16#、17#密閉及風門施工工作。
（3）加強井下通風設施管理，對損壞通風設施相關責任人進行處罰。
（4）做好連采隊與掘錨隊間21#聯(lián)巷貫通前準備及貫通后通風系統(tǒng)調(diào)整工作。
（5）對損壞通風設施進行修理并完善。
（6）繼續(xù)日常巡檢、測風、測溫及風門巡檢工作。
（8）加強井下電氣焊審批及現(xiàn)場監(jiān)督檢查工作。
2、預計下月生產(chǎn)條件及影響因素分析
下月主要任務仍然是密閉及風門的施工，預計存在問題主要是榆林公司密閉施工隊人員不足，施工進度慢，造成的密閉滯后問題，同時可能存在密閉施工時因道路問題影響下料等問題。
3、保障措施
針對存在問題要求外委榆林公司施工隊盡快配備相關人員，將隊伍補齊同時通風隊要對外圍隊施工工程進行跟蹤落實，避免影響生產(chǎn)。同時加強設施管理工作，對損壞設施責任人進行處罰，盡量避免砌好的設施不被破壞，以確保井下通風系統(tǒng)正常工作。
4、質(zhì)量管理
在下月的驗收工作中，加強密閉及風門等通風設施標準化管理，確保設施施工位置、厚度、及抹面等符合標準化規(guī)定。對于檢測監(jiān)控方面的探頭、閉鎖裝置及分站等要確保傳輸數(shù)據(jù)準確及時，探頭還要隨工作面前移及時跟進。
負責人： 伊化礦業(yè)通風隊?二0一四年二月二十四日
現(xiàn)將二月份的工作總結如下：
一、從組織上、制度上、確保管理工作落實到位，其中包括瓦斯循環(huán)制檢查制度和瓦斯員井下交接-班制度。加大對破壞通風設施、瓦斯監(jiān)測設施的處罰力度。充分利用安全檢查、專項檢查和中夜班督察。加大對施工現(xiàn)場的監(jiān)管力度，有力地保證了各項工作的順利完成。
二、完成了通風部各工種內(nèi)部培訓工作和學習，提高了職工素質(zhì)和工作技能，為我公司安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。
三、加強局部通風管理，對所有掘進工作面的風筒吊掛不合格的進行了全面整改，力求平、直、穩(wěn)，逢環(huán)必掛，逢環(huán)必吊。接口嚴密不漏風，對破口進行了修補，確保工作面的有效風量。
四、完成了南東四掘進工作面除塵風機的安裝工作，和增設安裝南東四正付巷貫眼風機兩臺。同時在15＃補軌道巷挪移風機兩臺，縮斷了送風距離保證了工作面的正常風量。
五、完成了15＃采區(qū)的通風系統(tǒng)調(diào)整工作，在15＃補皮帶巷、15＃補軌道巷和東四付巷各打木板風帳一道。保障了15補皮帶巷和15補軌道巷貫通后的風流正常流動和瓦斯不超限。
六、完成了15補軌道和東四付巷風橋一座，同時按質(zhì)量標準化進行施 ＃＃＃
工。
七、在兩個綜采工作面尾巷共打三道木板隔絕風帳，三道并且采用qc—z化學密閉進行漏風密閉。
八、完成了東大巷5道閉墻漏風處理。采用qc—z化學密閉進行防漏風處理。保障了礦井的風量的合理利用率。
九、完成了15＃補皮帶掘面閉墻一道。
三月份的工作計劃：
一、在付井和902按質(zhì)量標準化建立兩個測風站。
二、待15＃補軌道和15＃補皮帶巷第二橫貫貫通后在15＃補皮帶巷構筑閉墻一道。并且對系統(tǒng)和風量進行適當調(diào)節(jié)。
三、加強對兩個綜采工作面抽放系統(tǒng)的管理和維護工作，同時對15＃綜采工作面本煤層抽放管路水的處理工作。
四、加強兩個綜采工作面的瓦斯管理并且按作業(yè)規(guī)程進行配風。加大抽放力度，傳感器設置和數(shù)據(jù)準確監(jiān)測到位，并且瓦斯超限能及時斷工作面所有的動力電源，每十天必須進行一次傳感器的調(diào)校和瓦電閉鎖的測試。
五、完善監(jiān)控視頻系統(tǒng)，鋪設光纜5000m并增設監(jiān)控探頭5個。
六、完成5圖的季度修改完善工作確與實際情況相符。
七、完成全礦井風量分配計劃和實施方按的審批工作。
八、待15＃15102進風順槽后和聯(lián)絡巷開口后完成雙風機雙電源自動源自動切換四臺大功率風機的安裝工作。
通 風 部
二〇〇九年二月
二月份總結三月份計劃（通用18篇）篇十八
在這春暖花開，草長鶯飛的美好季節(jié)里，帶著上學期的寶貴工作經(jīng)驗，我們秘書處在學工老師及各學生干部的領導下完滿的完成了三月份的工作。在總結經(jīng)驗的基礎上不斷創(chuàng)新，使得我們秘書處在本月的工作中做到更加的完美。以下是我們對三月份的工作總結：
1. 在三月份我們與學習部共同開展工作列會一次，部門內(nèi)部會議無記錄次數(shù)多次
2. 直接參與或配合學習部完成體育健身節(jié)我系各參賽的以往項目賽程新聞報道作工作
4. 會議記錄和會議簽到、本月我們秘書處繼續(xù)對我系十二個部門的每次列會進行簽到和記錄工作并收取成冊，秘書處每位成員本著認真、嚴格的態(tài)度對每次列會的出席情況進行了統(tǒng)計。
以上是秘書處本月主要工作總結?？偟膩碚f在上學期的經(jīng)驗基礎上做的更加好了，每位成員對秘書處的工作都有了更深一步的認識，這對本學期的工作質(zhì)量提高意義是不可磨滅的。對于成員素質(zhì)的提升由上學期的工作禮貌問題跨越到個人能力鍛煉的層次，這對于我們每一位成員以及本屆秘書處整體的提高都是一次偉大的跨越。
本月我們秘書處和學習部在體育健身節(jié)上的共同協(xié)作也取得了初步的成績，對于我們這樣擁有十二個學生部門的建筑系更應該讓各部門之間互幫互助、團結協(xié)作，多次的合作既能讓工作開展的更完美，也能促進各兄弟部門增進聯(lián)系，互利雙贏，從而各自得到充分的發(fā)展。
下面是我們秘書處針對四月份的工作計劃：
1. 繼續(xù)同學習部精誠合作，努力做好四月份我系在體育健身節(jié)上的賽事新聞報道工作
3. 繼續(xù)做好各部門列會記錄和簽到工作，使我們繼續(xù)鍛煉，更好的為同學們服務
4. 繼續(xù)做好與各兄弟部門的團結協(xié)作，發(fā)揚集體主義精神，增進各部門友誼
在新的學期，我們會將好的工作方式繼續(xù)發(fā)揚，將不完善的地方改進。新的挑戰(zhàn)在等待著我們，秘書處會總結經(jīng)驗教訓，以更加努力地姿態(tài)面對接下來的工作。
秘書處
2012年3月27日
積雪消融，萬物復蘇，在春天的腳步聲中，我們秘書部也完成了這一個月來的工作，具體的主要工作情況如下：
一、秘書部日常工作
1.認真做好各部門的會議記錄，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，加強與各部門的溝通、交流，方便工作順利進行。
2.匯編更新學生會成員及各班班委的聯(lián)系方式，制定部門值班簽到規(guī)定和制作相應的簽到簿。
3.及時聯(lián)系表及系部相關的通知事宜，并與青工部、女生部一起參與了系部關于學風建設的相關工作。
4.每周三晚上召開秘書部例會,一方面總結上周工作,另一方面,對本周工作進行計劃和安排。
5.積極配合老師和學校的工作，做好值班工作的同時，盡可能的起到老師與同學之前的`橋梁作用，促進師生之間的情誼。
6.嚴格審核和及時收取各部門的工作計劃,工作總結,活動計劃,活動總結。
7.整理以前我部的檔案,以便其他工作需要時及時查閱。
8.繼續(xù)進行大三畢業(yè)生工作協(xié)議的輸入工作。
9.在我部內(nèi)部開展每周我當部長的小活動，調(diào)動大家的積極性，并受到了不錯的反響。
10．我們秘書部搬到了新的辦公室，方便了以后晚間的值班工作。
11．我部面向系部大一新生開展了爭做雷鋒人物的活動，最終由
其他同學推薦產(chǎn)生了3位雷鋒人物，在此次活動里面，我們看到了我們身邊的好人好事，也讓同學們了解了雷鋒那樂于助人的精神。
二．新學期活動計劃的制定
1．此次活動是我部這學期的頭等大事，鑒于此，我部成員多次就活動的開展事宜進行了討論。
2．我部初步確定了活動的開展方向，為下階段的活動宣傳和開展做好了十足的準備，大家在這段時間里面都能積極地表達自己的看法與意見，為下面活動的開展都做出了不小的貢獻，真心的期盼我們部的活動能夠順利成功舉辦。
電氣工程系秘書部將繼續(xù)努力工作，在完成好秘書部本職工作的同時，積極配合其他部門的工作，秘書部的工作雖然瑣碎，但卻也極大的鍛煉了我們的工作耐心和工作細心。我相信在即將迎來的四月里，我們將繼續(xù)保持著這份工作熱情，為電氣工程系學生會建設的合理化、制度化做出自己應有的貢獻。