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申請報告參考（熱門13篇）篇一
尊敬的領導：
您好!
要離開我們公司了，也是個人的一些原因，之前和領導您也是說過，只是沒有同意我的離職，但而今我也是想清楚了，也是做好了決定，來書面的向您申請。
的確在公司呆的這段日子，很感謝領導給予的支持，也是讓我學到挺多，但自己也是無法很好的適應，給予了我很多的機會，但這份工作的壓力我也是感受到，還是無法很好的去做好自己的工作，我也是明白離開這兒并不是那么的讓領導您認可，但是機會給了我，我也是沒有辦法很好的去珍惜，抱歉，的確不是那么的合適這份工作。
雖然領導您給予了我很多的支持，同事們也是幫了我很多，工作上，我也是依舊感受到很難去做好，自己也不是那么的滿意這份工作，怎么說，也是自己很難適應公司這種氛圍，也是自己能力方面在這份工作無法很好的展現，這是我的一個缺陷，但通過此份工作也是讓我更加的了解自己，清楚一份更能讓我發揮能力的工作是更為重要的，這兒不是學校也是要看到我們的努力是有好的成果的，我也是不想以后由于自己工作方面做的不好而被辭退，所以也是希望領導您是能夠理解我的。
其實選擇離開，我也是知道，的確讓領導難做，畢竟再找過人來接替我的工作也是需要花費時間和精力，但是我在崗位上，其實您也是可以看到，這幾個月的確做的不是那么的好而且也是有很多的方面，我也是感受到煎熬的，不想再這樣的下去，還是找到合適自己的工作才是更好的來發揮自己的能力。
其實這份工作也是同學介紹，我也是想來試試，但是結果并不是那么的如意，自己也是有些辜負了同學的好意，不過而今也是很好的認識到這個問題之前領導不同意，其實自己也是有些猶豫，要不要再試試，但是這段日子我也是沒有太多的進步，同時工作的壓力也是讓我感受到要離開的打算了，所以也是要向您來申請，不能再這種的狀態下去了，也是不想影響了同事和公司。
而我自己其實也是有些無奈，但認識到自己，清楚自己的能力如何，去作出了取舍，也是只有如此才能讓自己真的去有成長，在崗位上作出屬于自己的成績來，也是希望領導您體諒并予以同意我的離職。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
申請報告參考（熱門13篇）篇二
翟老師：
你好！
為了全力配合雨期維護部正常工作的開展，全體維護人員在公司領導的指導下，積極主動開展各項有利于寬帶裝維的工作。但是由于近期雨期來臨，裝維人員防雨工具缺少特向領導申請購買如下工作用品：
1、雨衣20套；
2、···。
3、···。
特此申請，望予以批復為盼！
申請人：豐縣維護部。
申請時間：20xx年7月3日。
申請報告參考（熱門13篇）篇三
中國xx銀行：
xx有限公司，成立于5月，是由xx個人投資組建的有限公司，注冊地址：xx，注冊資金500萬元，主要經營潤滑油、汽油、柴油、空壓油、液壓油、重油、燃料油、液化氣等項目。公司下設xx油庫、油品配送車隊、xx石油化工石油有限公司、xx石油化工納米燃料油工廠等項目，公司占地面積36838.7平方米，建筑面積平方米，現有員工152人，企業法人代表：xx，大學學歷，開始經營燃料油業務至今。在經營石化產品方面具有較強的優勢，業務熟悉，經驗豐富，有一定的經營管理。在產品購進和銷售方面有較大的`網絡市場，目前燃料油主要供給泰國xx集團和省內外高速公路建設用油、以及各大賓館、中外合資等企業，并輻射到xx、x、x、x和x的x、x、x、x、x、x、x、xx、x、x、x等地區，社會信譽良好。
我公司自同貴行發生業務以來，同貴行關系一直非常融洽，并在貴行開立了基本帳戶，在其他銀行無帳戶及信用。我公司各種保險、以及住房公積金全部由貴行代理;20、被xx銀行評為“aaa”級信用企業，xx守信用企業，xx信用誠信企業稱號，被xxx農業銀行評為“aa”級信用企業，被評為“aaa”級信用企業，被省銀行業協會評為“xx信貸誠信企業”，企業信用記錄良好。
現公司與xx石油化工有限公司簽訂了購貨合同，購買燃料油2500噸，購進合同單價為3050元/噸，用于xx高速公路儲備用油，急需資金7625000萬元，目前已自籌資金4725000元，資金缺口為290萬元。流動資金已不能滿足公司業務發展的正常需要，故特向貴行申請流動資金貸款290萬元，用于公司周轉，主要用于購買燃料油以滿足公司正常經營的需要。
請求貴行領導給予支持，為謝!
申請單位：xx有限公司。
申請日期:xx年xx月xx日
申請報告參考（熱門13篇）篇四
尊敬的學校領導：
感謝幾年來對我的教導、批評和指正。
回首三年，滿懷感慨!點點滴滴，都將刻骨銘心，令我無法釋懷。我珍惜這三年的時光和珍貴的感情，不舍那些同事和學生。而現實的無奈，注定我和緣分之淡薄，面對父母的高齡，婚姻的實際，生活的真實，我無奈之下提交此申請。我于20xx年xx月xx日參加工作，一直以來兢兢業業的為教育付出真心，并取得實際成果。我曾經一度把自己的理想和熱情交給。渴望為實現最好最完善最合理最實際的教育而努力。
而今，不免有負學院的期許。不僅沒有做到最好，并提前提出辭職，真是有愧于領導厚望。對于，我感情頗深。特別是對教學和系的學生我懷著一片赤誠。但自己感覺到力量之單薄，思想之局限并不能勝任學院教學體制之發展，教學改革之初衷。同時，父母年歲日漸衰老，生活壓力日益加大。不得已而為之提出此辭職申請，還望領導體諒、擔待、理解、海涵。最后感謝領導和同事們的的鼓勵和支持、理解和認可。
希望有機會能為發展再盡綿薄之力!望能考察批準!
此致
敬禮
xx年xx月xx日。
申請報告參考（熱門13篇）篇五
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，來公司xx個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，幾個月的時間，有過歡笑也有過許多的收獲。公司照明領域的專業水準讓我一度感到自豪，然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務。
幾個月下來，我時常在思索自己，在自己身上尋找原因，思考的記過是，我不適合照明這份工作。在未到來公司之前“照明”對我來說是個陌生的專業，幾個月下來，從公司及工作中我初識了照明這一行業也認識了照明設計，但幾個月實習下來，我給了自己一個否定的答案，否定自己是一件很痛苦的事情，然而，人總要面對現實，興趣是什么，喜歡什么，適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且確定了這個念頭，本著對公司負責的態度，我想這個決定對公司以及我個人都是有益的。或許只有重新在跑道社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我的下一步選擇。
我很抱歉，辜負公司以及領導對我的傾注栽培，也感謝領導以及同事們在工作中給予的耐心指導和幫助，愿同事們工作開開心心，愿公司在今后的發展途中興旺發達。
辭職人：___。
20xx年_月_日。
申請報告參考（熱門13篇）篇六
尊敬的各位領導：
轉眼間，我到公司已經兩年多了，這兩年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我都用自己的熱情認真、努力的去完成每一項您布置給我的工作，在您這里我學到了很多東西，我是你一手調教出來的，我真誠的對您說一聲：謝謝!
我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，所以我在默默努力著，沒有任何抱怨，加班也是自愿留下來的，怕罰款什么事情我都在接著，就算自己不是客服，自己也懂這方面的知識,但是慢慢的發現自己的能力真的很有限，發現自己根本做不好。事情出現各種狀況，有時懷疑自己根本都沒有那個能力勝任這個職務。
經過這段時間的反思，覺得自己和以前完全是兩樣，變化最大的就是工作越來越多，事情永遠處理不完，天天的抱怨，與其這樣的抱怨下去還不如離開。
老憑心而論，雖然我們交流不多，但是可以看出來您對我真的關懷備至，好多時候，您能做到的都為我做到了，我的內心也十分感激，多謝您對我的循循教誨。在新的地方、新的時期和新的征程，我將繼續努力。不管怎樣，兩年多的風雨同舟經歷將是我最寶貴的財富，也將是我最珍貴的回憶。
經猶豫再三，我還是寫了這封辭職信件。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實有很多不舍(舍不得同事之間的那片真誠和友善)。
我個人原因想離開單位，為尋求更好的發展，故請領導批準我辭職。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
申請報告參考（熱門13篇）篇七
敬愛的領導：
你好!
首先對您說聲謝謝，您一直以來對我的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。
非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作時間里，領導們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。
回顧過去的工作情況，我深深覺得跳出我本專業在物業管理行業工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作中，我受益良多：無論是從物業行業還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望，所以我決定提出辭職，請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。
公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝愿公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
申請報告參考（熱門13篇）篇八
企業投資項目申請報告應包括以下主要內容：
1、申報單位及項目概況。
2、戰略規劃、產業政策及行業準入。
重點論述擬建項目與相關的戰略規劃、產業政策和行業準入標準之間的關系。
3、項目選址及土地利用。包括項目選址及用地方案、土地利用合理性分析、地質災害影響和其他不利影響分析等內容。
4、資源開發及綜合利用。主要包括項目的資源開發方案、資源利用方案、節能及節水措施等內容。
5、征地拆遷及移民安置。包括城市居民搬遷方案、農村移民安置方案是否合理和可行等內容。
6、環境和生態影響分析。主要包括項目所在地的環境和生態現狀、項目對生態環境的影響、生態環境保護對策等內容，此外還要論述項目對歷史文化遺產、自然遺產、風景名勝和自然景觀等的影響及對策。
7、經濟影響分析。包括對項目的國民經濟評價、區域經濟影響分析和經濟安全分析等內容。
8、社會影響分析。要分析項目對當地社會的影響和當地社會條件對項目的適應性和可接受程度，評價項目的社會可行性。
申請報告參考（熱門13篇）篇九
領導：
（第一段提出理由）我單位（或部門）目前……（主要說明你單位的實際情況，如：工作、生產存在的難度、造成人員緊缺的現狀。即提出增加人員的理由和緊迫感。。。。。話語要真實、理由要充分，讓領導看后也認為應該增加人員）。
（第二段說明增加人員的必要性）簡單明了……不要啰嗦。
最后：提出以上請求當否，請領導批示……然后是年月日……就可以了。
（篇一）。
縣政府：
**年國土資源管理體制改革后，核定國土資源局機關編制共13名，其中：行政編制10名，后勤事業編制3名。局機關內設5個股室：辦公室、礦產資源管理股、資源補償費征收股、地籍規劃測繪股、耕地保護和利用股。
國土資源執法監察大隊為副科級事業單位（依照公務員管理），隸屬縣國土資源局，核定編制9名，其中：領導職數1名，事業編制7名，工勤編制1名。實有人數11名。
隨著我局業務量的不斷增加，工作人員緊缺，現請求調入秘書1名，監察專干1名（監察大隊），工勤崗位2名（其中局機關司機1名、監察大隊司機1名）。
以上請示妥否，請批示。
申請報告參考（熱門13篇）篇十
我在公司人事部，有時候還是會收到這樣的銀行核實電話。但是應該是銀行抽查的，而不是每個人都要被核實的。因為我們也有百來個人辦過信用卡吧，接到的電話也就是十個左右。如你辦的金額不是太高，銀行也應該不會打電話。而且看哪家銀行。接到的電話中，基本上都是招行的。當然我們公司辦招行信用卡的人也多一些，但是也有辦興業和民生的，從來沒接到過這些銀行的電話。實在不放心，可以給你們公司相關人員打個招呼就是了。一般同事之前還是會幫這個忙的。
老兄,這是封推薦信.尊敬的先生或女士：您好，我是xxx，xxx公司的總經理。得知我公司優秀員工xxx想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。xxx曾在大四的時候來我公司報告實習。盡管對業務不很熟悉，工作經驗相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的'機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業務，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現，我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業生)。現在，做為我公司的一名業務精英，xxx工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優秀員工，并享有高額獎金。雖然從某種程度上來說，如此優秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。總經理：xxx4月01日找到篇`希望對你有用。
這個工作證明可以了。保留職位是開在準假證明里的，上面寫公司同意批準你的假期去英國旅游，你的職位一直保留到從英國回來。工作年限可寫可不寫。這兩個證明一定是要的。
工作績效標準。
(一)24小時內處理客戶反饋，在合理范圍內滿足客戶要求;。
(二)準確理解通用標準以及客戶的指定標準，保證標準100%落實;。
(三)資料、標準管理體系健全完善，應用方便;。
(四)出貨拒收符合公司指標;。
(五)持續提高產品質量，符合公司質量指標。
五、崗位工作關系。
(一)內部關系。
(二)外部關系。
在產品質量控制方面，通過市場部與客戶發生間接聯系。
六、崗位工作權限。
(一)對所屬人員工作的指導權;。
(二)對所屬人員工作的分配權;。
(三)對所屬人員的工作監督、考核權;。
(四)對所屬人員的違紀、違規事實處理權或處理申報權;。
(五)對產品質量的判定權;。
(六)對工藝文件的制訂權、審核權;。
(七)對相關職能的工作分配權、考核權。
七、崗位工作時間。
在公司制度規定的正常班時間內工作，有時需要加班加點。
八、崗位工作環境。
在辦公室與現場工作的時間各占50%，環境良好。
九、知識及教育水平要求。
(一)pcb制程;。
(二)公司產品及生產工藝技術應用方面的知識;。
(三)一定的化工、機械、統計、電子知識;。
(四)計算機基礎知識及常用軟件知識;。
(五)四級以上英語水平。
十、崗位技能要求。
(一)良好的數據綜合分析能力;。
(二)熟悉標準的分類方法;。
(三)掌握資料管理體系的設計方法;。
(四)良好的英文讀寫能力及翻譯技巧;。
(五)文字處理熟練;。
(六)良好的溝通能力和協調能力。
十一、工作經驗要求。
大專以上學歷，理工專業為佳，3年以上的工作經驗。
十二、其他素質要求。
任職者需具有健康的體魄和充沛的精力，強烈的責任心，個性細致嚴謹，一般對任職者無特殊性別與年齡要求。
申請報告參考（熱門13篇）篇十一
節約用水辦公室：
我單位因。今年全年計劃萬方，已不能滿足實際用水需要，請根據我單位用水情況增加（調整）今年用水計劃萬方。
（單位蓋章）。
注：需新增用水計劃的原因須把擴建、改建、產品結構調整以及產量、人員增加等詳細情況予以說明。
申請報告參考（熱門13篇）篇十二
區文明辦：
學校領導高度重視，認真貫徹落實區關于創建文明單位的文件精神，成立了創建工作領導小組并制定了切實可行的創建規劃和具體措施，全校師生齊心協力，學校工作開展有聲有色。班子成員處處率先垂范，個個爭當榜樣，以勇于創新、勤政實干、廉潔奉公的工作作風凝聚人心。教職工的工作熱情更加高漲，工作作風更加嚴謹，工作態度更加認真，形成了良好的創建工作氛圍。
一、學校現狀。
學校現有來自全區七個林場及外縣若干區局的學生在二中就讀，學生數為944人。學校占地5.4萬平方米，分為教學區、運動區、生活區，功能齊全，布局合理。校園建筑面積1.2萬平方米。學校教學設備完善，配有先進的音像館、微機室、圖書室、理化生實驗室等。學校優美、潔凈的環境，先進、完善的教育教學設施，為教育教學、生活服務工作打下了堅實的基礎。
學校有一套年富力強、銳意進取、勇于開拓、敢創一流的領導班子;擁有一支忠誠黨的教育事業、辛勤耕耘在教育這片熱土上的高素質的教師隊伍。現有教職工113人，其中省優秀教師2名、興安園丁2名、區園丁3名、中高級職稱占43%，教師學歷合格率93.9%。師資力量雄厚，師資整體水平位于大興安嶺初級寄宿制學校前列。
多年來，由于學校精心謀劃，科學管理，以先進的辦學理念，一流的服務宗旨，獨到的辦學特色，高效的辦學質量，贏得了社會各界的廣泛贊譽。2019年被評為“大興安地區名校”的光榮稱號。自2019年網點布局調整以來，教育教學質量穩步提升，2019年考入地區實驗中學人數占35%;2019年占45%，在大興安嶺地區同類校中名列第二;2019年進入大興安嶺實驗中學人數占43%，2019年中考成績再創新高，升入實驗中學52人，為新林區的教育事業譜寫了輝煌的篇章，受到了上級部門的表彰和獎勵。
我校采取全封閉式的管理體制，校級領導、中層領導、教師全天24小時在校值班值宿，確保了學生的在校安全。由于嚴格的管理和穩步提高的教育教學質量，使得外縣區局的學生越來越多的到二中就讀，今年初一新生達到了爆滿的程度，這一切充分體現的社會和家長對二中的信任。
二、創建目標。
高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，以地級名校為動力，以創建省級文明單位為主體目標，堅持“特色立校，科研興校，管理強校，依法治校”的發展戰略，全面提升學校在基礎設施、內部管理、隊伍建設、教育質量、教育科研等方面的水準，切實搞好三個文明建設，實現三個文明協調發展，實現傳統學校向高效、優質、開放、創新的現代名校的跨越式發展，把我校建設成環境幽雅、設施齊全、特色鮮明、質量過硬、聲譽卓著的現代名校。
三、具體工作安排。
1、繼續深入開展“辦人民滿意的教育”主題創建活動。實現“三無一規范”的基礎性目標，做到年內無亂收費行為、無不良教師言行、無重大安全事故發生，全面實施學校“”規劃，逐步實現學校發展性目標，年度“辦人民滿意的學校”的創建工作全面達標。
2、全面實施素質教育。堅持“以人為本、共同發展”辦學理念，堅持“五育”并進，促進學生全面發展，全面提升學生的創新能力和實踐能力，提高學生的綜合素質;抓實、抓細學生的思想道德建設，力求德育工作有新突破;深入開展課程改革和課堂教學改革，建立較為完備的教育評價體系;教育教學質量穩中有升，2019年考入實驗中學52人，爭取來年再創新的輝煌。
3、全面加強學校安全工作。健全學校安全管理網絡和責任機制，全面落實安全管理規章制度;安全設施建設全面達標;安全教育和法制教育落實，學生安全意識和自我保護能力有較大程度增強;校園及周邊環境綜合治理工作成效顯著。
4、進一步加強隊伍建設。全面落實教師“德、智、體”工程;師德師風建設成效顯著;教師集中培訓措施得力，增強教師校本教育的實效性和針對性，教師的人文素養和身心健康水平明顯提高;學校優質師資資源利用率有較大提高。干部思想作風過硬，整體素質明顯提高。抓好黨風廉政建設，抓好黨員模范帶頭作用。
5、繼續深化教育科研工作。做好“雙優”課題結題準備，完成“雙優”課題研究結題驗收工作;積極申請承擔省及國家“”教育研究課題，開展新課題研究工作;深入開展常規教研工作，促進課堂教學改革，優化課堂教學效率。
6、大力改善辦學條件。近幾年來，在地委、區政府的正確領導下，在上級教育部門的關心支持下，二中的辦學條件得到了極大的改善，僅2019年學校在音像館改建、教學樓及宿舍樓、食堂的維修等方面一次性投入126萬元，2019年二中更換學生物品柜260個，床470個，學生課桌椅920套，教師辦公桌椅80套，這極大的促進了教育教學活動的正常開展，為教學質量的穩步提高提供了強有力的物質保證。
7、加強學校科學化管理。落實校長任期目標制和分管領導責任制;深化學校各個部門內部管理，實現學校管理規范化、精細化;加強老干工會工作，促進校務公開向更深、更廣層面推進，進一步加強學校民主化管理;全面實現學校財務年度預算制，積極提高教職工待遇。
8、開展全員“立足崗位做貢獻”勞動競賽活動，促進師德優良、學風端正、作風務實、素質過硬、樂于奉獻的教師隊伍建設;大力推廣普通話教學。
四、創建措施。
1、加強學習，努力提高職工素質。
制定學習計劃，組織師生學習文明創建的有關文件和要求，把其作為德育重要內容來抓，并結合本單位的實際，運用各種媒體進行宣傳，努力做到人人皆知。大力表揚先進典型，批評不文明的行為，努力營造“人人講公約、個個講文明”的氛圍。
2、分工負責，落實創建責任制。
創建領導小組組織實施日常文明創建的管理工作，各職能部門分工負責，狠抓落實。建立責任追究制度，實行誰主管、誰負責;誰出問題、誰負責;誰的責任，追究誰的工作制度。
3、經常督查，實行嚴格獎懲。
創建領導小組定期和不定期對創建工作進行督查，發現問題及時解決。在各處室、全校班級中開展爭創“文明辦公室、文明班級、文明寢室、文明家庭”等系列評比活動，結果及時公布。對創建工作抓得好的處室、班級、專用教室及衛生區進行表揚和獎勵;對創建工作抓得不力的，給予通報批評。學校將創建工作作為重要內容納入教職工(包括班主任)平時和年終考評以及評先評優，納入文明示范班的評比，并實行相應的獎懲。
創建省級文明單位是一次艱巨而繁重工作，機遇與挑戰并存，我們決心以這次申報省級文明單位為契機，不斷開拓創新，與時俱進，使我校文明單位創建工作更上一層樓。特此申請，請上級領導給予具體的檢查與指導。
申請單位：
申請報告參考（熱門13篇）篇十三
縣公安局領導：
我校公章為舊式木質刻印公章，使用時間久，平時使用頻繁，磨損較嚴重，輪廓殘缺，現我校上交紙質材料蓋公章時，均被對方單位指出所蓋公章的印跡不合格，為推進我校工作業務開展，提高工作效率，現急申請更換學校公章。
特此申請，望審批。
此致
敬禮！
申請人：