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街道黨建工作心得體會(優質13篇)篇一
首先,我代表烏蘭街道辦事處全體黨員干部對各位領導來我街道檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,下面我就烏蘭街道社區基層組織建設作以匯報。
烏蘭街道辦事處成立于1983年,轄區面積7平方公里。總戶數9689戶(常住3783戶、流動5906戶)、總人數26483人(常住10463人、流動16020人),管轄白音、滿都拉、巴達拉呼、胡古吉勒、那仁5個社區。黨工委下設1個機關支部、5個社區黨支部,現有在冊黨員195人,其中,正式黨員183人,預備黨員12名。
一、街道社區黨組織建設開展情況
近年來,街道基層黨建工作以“三個代表”重要思想指導,貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞街道工作中心,大力加強組織建設,充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,著力提升服務居民群眾的質量和能力,為構建和諧社區提供了有力的思想、政治和組織保證。
(一)以完善組織體系建設為重點,提升區域黨建工作的整合力。
為適應新時期城市基層黨組織建設的發展需要,按照黨的“十七”大提出的以改革創新精神全面推進黨的建設的總體要求,烏蘭街道努力構筑以街道黨工委為核心,以社區黨組織為主體,以社區單位黨組織為依托,以社區黨員為主體,以塊為主、以條為輔、條塊結合的管理新格局。
一是積極推進構建和諧社區五項建設,努力實現四有一化。大力拓寬社區陣地建設,近年來我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區的辦公及服務用房建設,那仁社區建設面積達400平方米,內設圖書室、科普信息中心、老年活動中心、遠程教育播放站等,是我市首個達到和超過《內蒙古黨委、政府關于加強城鎮和諧社區建設的若干意見》提出的社區建設面積300平方米的標準。推進社區自治組織建設,2015年社區黨支部、居委會根據組織意圖圓滿完成了換屆選舉工作,真正把政治堅定、公道正派、實績突出、善于做群眾工作和群眾公認的的干部選進社區“兩委”成員,四個社區的書記、主任實行一肩挑,23名成員實現交叉任職,大專以上學歷8名,平均年齡37.6歲。
二是積極探索社區黨建聯席會議制度,實現社區黨建齊抓共管的良好局面。本著“社區黨建共商、社區事務共管、社區資源共享、社區文明共創、社區難題共解、社區活動共辦”的原則,廣泛開展“六聯六建”活動,與27家轄區單位簽定了共駐共建協議,先后與市民政局、衛生局、司法局、政法委、文體局、社保局等部門合作,統籌社區建設資金100多萬元,建設了社區辦公及活動場所、社區衛生服務中心、基層法律服務中心、綜治維穩工作中心文化信息中心等服務場所,并配備相應了相應的設施設備,極大地改善了社區服務條件,提升了社區服務能力。
培養個體工商戶、私營企業中的優秀青年加入黨組織,至目前已有9名員工申請加入中國,并吸收入黨積極分之8名。
(二)以深化黨員教育管理為基礎,提升黨組織的凝聚力和戰斗力。
一是制定實行“三卡一會”制度,完善黨員管理機制。即:建立完善離退休黨員情暖卡,定期走訪離退休老黨員家了解情況,幫助解決組織、生活等方面的困難,采取送學上門的方式,把黨刊黨報及時送到離退休黨員手中,使離退休黨員能夠接受黨的知識、知曉黨的情況;建立完善在職黨員管理卡,充分調動轄區單位黨組織和黨員參與社區工作的積極性,193名在職黨員到社區報道,參與社區建設;建立完善流動黨員聯系卡,積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動,推行“三結合四走訪五掌握”的辦法(即:結合公安、工商、計生部門每年對流動人員的排查活動做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居,掌握流動黨員的個人信息、從業情況、流動行蹤、聯系電話、黨內生活情況),目前有21名流動黨員到社區報到,其中7名黨員開展經商活動;建立完善社區黨建聯席會議制度,定期召開駐社區單位黨組織參加的社區黨建聯席會議,研究商議社區黨建建設情況。
二是加強黨員志愿者隊伍建設。推出扶貧幫困助殘崗、社情民-意調查崗、綜治協防維護崗等十個崗位,注冊登記黨員志愿者167名,有效地激發了黨員先進性作用的發揮,尤其是在創建文明城市活動中,黨員志愿者發揮了巨大的作用。
(三)以服務居民群眾為出發點,增強街道社區的親和力和吸引力。
一是在構建服務體系上下功夫。堅持黨建同為民辦實事相結合,將社區黨建的重點定位于為民服務。在不同層面培養服務隊伍,強化服務意識和服務隊伍自身建設,并提出“群眾的期盼就是工作動力、群眾的要求就是工作目標”的口號和“社區黨建、服務先行”的理念以及“構建和諧社區、服務居民群眾”的宗旨,要求街道社區廣大黨員干部時刻把群眾的呼聲和要求作為第一信號,把群眾滿意作為第一目標,把提高群眾生活水平作為第一追求。
二是在促進互動意識上下工夫。不斷培育良好的文化載體,先后組建了一支“百人秧歌隊”、一支二人臺演出隊和“快樂心情舞蹈隊”,既為組織社區居民參與文體健身活動,又起到宣傳社區文化、陶冶居民眾文化情操、開拓居民文化視野。
展普法宣傳培訓活動5次;
(四)以創先爭優活動為契機,提高為人民服務的能力。
在創先爭優活動中,烏蘭街道社區做到早動員、早準備、早安排、早部署,做到思想認識到位、組織落實到位、工作措施到位,明確提出“抓黨建核心、抓創建重點、抓隊伍關鍵、抓為民根本”這一活動主題和“創先爭優講奉獻、提升能力講服務”活動載體,為創建工作指明方向;結合街道社區實際將創建五好黨組織、爭做黨員五帶頭活動內容引申概括成創建五好五強黨組織,爭做五好標兵,為創建工作指明重點。
一是把創先爭優活動與維護居民群眾的切身利益結合起來。在創先爭優活動中,我們建立民情分析會制度,社區在走訪調研中了解社情民-意,每半月召開一次民情分析會;街道實行領導包社區聯系制度,每月召開一次民情分析會,疏理居民反映的問題,對存在的問題制定整改措施,提出解決辦法,至目前,街道召開民情分析會三次,結合科學發展觀調研階段共收集居民建議意見31條,涉及社會保障、教育、醫療、文化、治安、城市拆遷改造、水電基礎設施建設等內容,我辦自行或協調解決了17條,其余反映的問題因時間跨度和職能所限將在以后的工作中解決。根據居民對文化生活的需要,我們籌建了“快樂心情舞蹈隊”在廣場組織市民開展健身活動,使街道社區文化隊伍在“百人秧歌隊”、二人臺演藝隊的基礎上不斷壯大和充實。建立草原書屋,藏書5100冊,使社區圖書閱覽室累計。為方便居民與街道社區的'聯系,我辦印制8000份《烏蘭街道社區便民服務卡》,將街道社區服務功能及黨員干部的姓名、職務、電話等內容印制在卡上,分發到社區居民手中,實行24小時全天候為民服務機制,進一步疏通干部與群眾之間的“雙向信息反饋”主渠道。
二是把創先爭優活動與維護社區和諧穩定結合起來。在創先爭優活動中,烏蘭街道社區著力解決影響社區和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題,發揮綜治維穩工作中心的作用,深入開展矛盾排查,掌握群眾利益訴求,維護社區和諧穩定。堅持每半月召開一次工作例會,研究轄區治安隱患和不穩定因素,切實增強矛盾糾紛調解工作的針對性和實效性。對癥下藥,確保“息事寧人”,針對社區群眾中存在的各類矛盾糾紛,進行深入調查,準確抓住問題的實質,從根源入手,妥善解決問題,糧食局回遷樓20戶居民因取暖矛盾發生糾紛,我街道及時發現,迅速介入,了解實情,通過司法渠道,進行5次調解,最終使此事圓滿得到解決。加強重點人員思想教育和引導工作,對轄區內城建拆遷等涉及的信訪案件,辦事處積極開展穩控、化解。大力開展文明素質工程創建活動,那仁社區成功舉辦“和諧社區、文明家庭”評選活動,選出21戶文明家庭,其中19戶“五好文明家庭”、2戶“學習型家庭”,為和諧社區建設營造良好的環境。
錄及活動情況反饋卡,目前注冊登記黨員志愿者167名,有效地激發了黨員先進性作用的發揮。
三是把創先爭優活動與提升服務水平結合起來。立足“便民”,加快街道社區一站式服務建設,本著服務發展、方便居民的宗旨,在街道和2個社區建立了“一站式服務辦公大廳”,實行“一個窗口受理、一站式辦結、一條龍服務”的管理體制,目前街道一站式服務大廳設衛生計生、黨員服務、社會保障、民族事務和綜治維穩五個窗口,胡古吉勒、滿都拉社區根據辦公環境也相應建立了一站式服務辦公大廳,各項工作正在調試中。開展結對共建活動,使轄區單位和黨員參加到共駐共建行列中來,共同參與社區建設,環境整治,文明創建等活動,實現區域內資源共享,力求最大限度發揮轄區資源優勢,達到提高社區管理和服務水平的目的,實現構建文明和諧社區的目標。目前,市16個部門單位與社區建立了,并進行座談,提出了解決社區現階段面臨的困難和存在的問題,統-戰部、文體局、公安局為那仁社區6套辦公桌,價值3000元,教育局在與巴達拉呼社區座談時,提出在輟學兒童上學反方面給予社區幫助。
二、存在的問題和困難
(一)社區基礎條件與社區黨建新任務不相適應。一是社區辦公活動場所沒有完全建成;二是街道普遍存在任務多、事務雜、責任大、權力小、機構少、人員缺的問題,社區承載能力與“小社區、大社會”現實需求明顯不相適應。
(二)社區黨組織統籌能力與社區黨建要求不相適應。社區黨建具有區域性、綜合性、協調性、服務性、互動性的“五性”特點,它需要社區單位黨組織和全體黨員共同參與和支持,但是由于街道黨工委不是一級黨委,社區黨組織與駐區單位黨組織又沒有隸屬關系,對下層組織難以產生剛性約束力,實現全面領導障礙很多。
(三)思想認識水平與社區黨建新形勢不相適應。思想支配行動。從駐區單位看,一些單位認為“與己無關”,缺乏熱情;有的以“大單位”自居,給其安排工作不夠格,有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯動、齊抓共建的多項活動僅停留在物質資助的較低層次。從街道社區看主動聯系、服務駐區單位的認識不高,“求援要求多,服務溝通少”,一定程度影響了區域性黨建格局的形成。
(四)街道社區財力、物力不足,與社區黨建的高要求不相適應。相對于社區黨建的高要求,街區在財力、物力投入方面普遍存在不足的現象。近幾年盡管、政府采取了一些措施以緩解街道社區財力和物力不足的問題,但是我辦仍有兩個社區沒有辦公活動場所,辦公服務設備及相應的活動經費,僅靠街區的能力難以推動社區陣地化建設,在很大程度上影響了社區黨建工作的水平和質量。
(五)社區工作者隊伍與社區黨建新形勢不相適應。近年來,政府高度重視社區隊伍建設,不斷充實力量,但由于新進來的年輕人居多,而且社區黨建又具有“五性”特點,本質上要求社區隊伍必須具備較強的綜合素質。因此要全面加強社區隊伍的自身建設勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平,練就過硬的業務素質、良好的身體素質及較好心理素質等。
xx村于1997年成立,是xx街道兩村之一,下轄xx、xx、xx三個村小組,成立黨小組3個,直管黨員86人。
近年來,隨著我村黨員隊伍中年青學生黨員、退伍士兵黨員不斷增多,我村黨員隊伍呈現出一下幾個新特點:一是黨員占全村人口總數比例提高;二是黨員年齡結構趨向年青化;三是黨員整體文化素質提高;四是黨員參與村務管理意愿增強。針對我村黨員隊伍中發生的新變化,村黨支部積極轉變黨建工作思路,創新黨員管理方法,堅持“以學立德、榜樣示范、服務大局”,不斷夯實我村黨建工作基礎,力促形成一支沖鋒在前、享樂在后、有真本領和硬功夫的農村黨員隊伍。
一、強學習重實效,“三套制度”為村集體建設發展增添活力。
遠程教育管理工作由大學生村官雷雅琴負責,制定了詳細了工作計劃,定期組織全村黨員在完成中央、省、市、區農村黨員遠程教育課程培訓要求的同時,重點收看模范人物事跡、實用技能培訓、致富先鋒等節目,強化黨員致富能力。三是新老黨員換位幫帶制度。為促進我村老黨員與時俱進,新黨員黨性鍛煉,保持黨員隊伍活力,培養村級后備干部力量。我村將全村新老黨員按“新老搭配、換位幫帶”的原則分編入組,合理安排任務,促進新老黨員共同學習共同進步。
二、強管理重錘煉,為民服務顯實效。
元打造了功能完善、設施齊全、覆蓋全村所有年齡階段村民文化、娛樂活動需要的村級活動場所“五個之家”,并根據各家功能制定活動制度,安排黨員參與管理,強化黨員服務理念。目前“便民惠民之家”已徹底解決村民辦事無人在崗、樓上樓下重復奔走、耗時耗力難辦成事的尷尬。“老年活動之家”兼具老年人健身、文化、娛樂三重功能于一身,吸引了眾多老人參與。2015年還獲得全市群眾最滿意“老年活動之家”稱號。
三、強監督重評價,鍛造過硬黨員隊伍。
近年來,隨著我村集體經濟實力的不斷增強,黨員福利待遇有所提高,我村某些黨員中出現了重福利、輕服務的不良思想。為此,村黨支部在深入開展創先活動中認真實施黨員公開承諾制度,從承諾公開、群眾監督、承諾兌現情況民主評議、評議公開四個方面監督黨員履行義務,形成良好的工作作風,鍛造過硬的黨員隊伍。
基層黨建工作絕非只在某一個時期或一個階段才重視的工作,而是一項長期而艱巨的任務。未來我村黨建工作將繼續在新區、街道黨工委的正確領導下,創新思路,明確思想,有的放矢,努力開創工作新局面。
各位領導、同志們:
黨建工作是龍頭,是經濟社會發展的組織保證和智力支撐。xx年,xx街道黨工委在區委的正確領導和區委組織部的關心指導下,抓基層打基礎,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,扎實推進黨建工作,以落實發展第一要務為主題,圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展,以加強街道社區領導班子建設為重點,切實加強黨員干部隊伍建設,以創新黨建工作機制、組織形式和活動形式為動力,積極探索社區基層黨組織和社區黨組織黨建工作新路子,為促進街道經濟和各項事業健康協調發展提供良好的組織保障。
一、主要做法
(一)著力在履行職責上下功夫,增強抓好黨工委班子建設的主動性。打造一支作風硬、素質高,敢拼敢搶,真抓實干的黨員干部隊伍,是各項工作順利開展的第一保障,作為黨工委書記,我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性,牢固樹立“發展是根本、黨建是保證”意識,帶頭落實黨建工作責任制、黨工委定期研究黨建工作制度、黨建工作聯系點制度、工作月報制度,切實履行好黨建第一責任人職責,抓好領導班子成員學習調研,加強貫徹民主集中制建設,規范黨工委議事和決策程序,有力地推動學習型黨組織建設。在深入開展創先爭優活動中,主要領導帶頭講黨課、帶頭調研、帶頭剖析、帶頭整改,通過領導領學、黨工委促學,建設學習型領導班子,受到中央巡視組的肯定,西沙社區開展活動信息《踐行科學發展、惠及社區百姓》在省、市《簡報》編發。通過舞活“龍頭”,增強了黨員干部責任意識和干事創業精神,抓黨建促發展的成效逐步呈現,xx年,街道規模以上工業企業完成產值33.2億元;第三產業完成產值27.6億元,比增97.38%;固定資產投資總額完成14.4億元,超年度計劃序時83.3個百分點;財政收入完成1958萬元,比增97.38%。
間,積極開展爭先創優活動,不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。幾年來,創建了西沙企業集團“全國再就業工作先進集體”、月湖社區“全國示范商業社區”、金逸社區 “全國萬家社區圖書室援建和萬家社區讀書活動”先進社區、新湖、月湖社區先后獲得“全國先進計生協會”等先進典型,以及xx街道省級文明單位、西沙、金逸社區省級“敬老模范示范社區”等諸多省級先進集體。
1、抓基層,健全社區組織建設。在去年社區組織換屆選舉中,我們認真謀劃,精心組織,嚴密實施,順利完成了8個社區(村)換屆選舉工作,特別是選好配強社區黨組織書記,每個社區(村)至少配備1名以上女干部,共選出女兩委成員18名,同時圍繞增強基層隊伍活動,通過公開招聘招收了四名高校畢業生,金逸社區經居民代表通過,聘用了1名大專生和1名本科生,班子結構進一步優化。結合社區換屆的前期考察工作,落實“一定三有”,按照“工作有合理待遇、干好有發展前途、退崗有一定保障”的要求開展社區居干部“雙述雙評雙公開”活動,進一步增強他們履職意識和競爭意識,干部的能力素質不斷得到提升,朱坑社區黨組織書記在“從優秀社區主干中考錄公務員”中脫穎而出,成為我區第一個考錄的村官公務員。
2、抓基礎,找準經濟發展路子。我們根據各社區居實際,積極引導經濟實力強的社區,在民主決策的基礎上,實行資本經營,通過市場化方式置業、跨區域購置經營三產,獲得穩固收益,如西沙社區興辦經營了酒店、市場、醫院等15家企業,拓展了社區集體經濟發展空間,集體經濟年收入達5000萬元以上;積極引導有集體資產的社區集聚優勢、匯聚產業,如金逸社區積極探索實行“以房產養居”、“以置業養居”的辦法,成功引進綠洲超市和新華都商場及女人一條街等,年集體經濟年收入超600萬元;金逸社區還與月湖社區優勢互補,聯合改造月湖市場建設美食城,不斷增強集體經濟的發展后勁;其他社區以經營好固定資產為抓手,增加集體經濟收入,嚴格掌控各類資源資產,杜絕一次性轉讓,為社區發展留下后路。同時,讓發展成果與居民共享,在全市率先實行居民養老金制度,西沙、金逸、月湖、新湖社區60歲以上的居民每人每月均可領到50-110元不等的養老金。
根據組織部的安排部署,我處于12月1日至6日和東城街道辦事處所轄黨組織和黨委自身建設進行了為期6天的自查。現將自查情況匯報如下:
一、檢查的范圍與方式
對照《2011年湖北省黨的基層組織建設工作考核評價項目》,對該處所轄20個村(居)黨總(支)部、財經所、中心學校、衛生院10個處直單位黨總(支)部,采取查閱資料、座談了解等方式分層面進行了認真檢查。
二、總體情況
我處黨委黨建工作基礎資料較為規范完整,類目清晰,黨員群像圖與黨員創先爭優公開承諾有機融合,人責合一,一目了然,簡潔美觀,為下轄各黨總(支)部做出了表率。
三是臺賬登錄科學靈活注重長效
鑒于黨員、村民等臺賬登記工作量大,但人員相對固定的情況,為更好的發揮臺賬登錄的科學性,使用的長效性,我處引導各村(居)打破基礎臺賬固定本本的限制,將上述臺賬打印成了規范性文本,并保存電子檔以便后期刪改添補,有效減輕了組工干部的后期工作量。
四是整體推進效果較好
所查30個黨總(支)部的黨建基礎工作均逐月推進,其中,關東、下壩等5個黨總(支)部做得更為實在、具體。
三、問題和不足
上墻資料逐年增多,各村(居)“墻面資源”明顯不夠,各條塊資料擺放、布局、內容等需有機整合(估計是全市均存在的共性問題)。六是極個別村(居)委會主職干部、組工干部由于換屆期間工作較多,人員變化較大,使臺賬等基礎工作在換屆過程中有存在空檔。
四、整改建議
一是著力解決理智坳農場居委會的辦公樓問題。二是加強對各村(居)書記及組工干部的培訓,提高整體業務水平和素質。三是2012年繼續堅持黨建工作月例會制度,進一步規范完善基礎臺賬。四是加強對處直單位黨建工作的督導。五是在上級部門的綜合協調和指導下,對上墻資料進行有機整合。六是加強對后進村的整改。
街道黨建工作心得體會(優質13篇)篇二
(2015年××月××日)尊敬的××部長及各位領導:
在全縣上下深入貫徹省委八屆六次全會和全省農村基層黨建工作××現場會議精神、扎實推進第三批保持共產黨員先進性教育活動、加快建設社會主義新農村步伐之際,你們不辭辛勞,蒞臨××視察工作,使我們倍受關懷和鼓舞。在此,我謹代表中國共產黨××縣委、××縣人大常委會、××縣政府、政協××縣委員會及68萬××人民,向各位領導表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!
去年11月19日全省農村基層黨建工作××現場會以來,我們按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的總體思路,緊緊圍繞市委“一手抓產業培育促發展,一手抓解決群眾疾苦促和諧”的總體要求,牢記部長“必須始終把群眾滿意作為基層黨建工作的根本價值取向”的指示精神,真抓實干,攻堅破難,促進各項工作取得了新的進展。
一、突出“一把手”這個關鍵,抓好班子帶好隊伍,在樹好形象上讓群眾滿意。
3個多月來,我們牢記魏部長“做好農村基層黨建工作,在任何時候都必須把選好配強黨組織書記作為重中之重”這一教導,把抓“一把手”工程作為重點,進一步選好班長,配強班子,增強了基層黨組織及黨員干部執政為民的能力。
(一)以選好村支部書記為重點,扎實推進第三批先進性教育活動。在全省農村基層黨建工作現場會精神指引下,我們對全縣598個行政村、11個社區基層組織進行深入調研,提出了以選好村支部書記為重中之重的“四個注重”思路,穩步推進先進性教育活動。我們特別注重選好配強村支部“一把手”。全面推進“中壩經驗”全覆蓋,大力開展“百村十居示范行動”,果斷調整了33個后進村支部書記,下派了110名年輕科級后備干部到村擔任支部書記,公開選拔了20名優秀大學生到村任職,充分吸引優秀外出務工人員、優秀退伍軍人回村任職,逐步實現村(社區)支部書記“知識化”和“脫產”化。我們特別注重培育農業特色產業。在廣泛征求群眾意見的基礎上,確立了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大農業特色產業,支持四川巨農、重慶鈺峰、四川七環等龍頭企業進行規模擴張,創新企業和農戶“雙贏”的利益聯結機制,組建農業發展投資擔保公司,擴大農業保險試點范圍,帶動農民增收。我們特別注重解決群眾疾苦。堅持把農民群眾最關心的生活難、行路難、致富難、群眾子女入學難等問題作為農村先進性教育活動見實效的重點,3個多月來,農民群眾普遍得到了實惠。我們特別注重建立長效機制。在邊學邊查邊改的過程中,及時建立健全了黨員干部示范、聯系群眾、服務群眾、造福群眾等機制,確保群眾長期滿意。
(二)以配強縣級部門和鄉鎮“一把手”為目標,積極籌劃換屆選舉工作。全省農村基層黨建工作現場會后,我們分四種類型成功進行了黨組織負責人公推直選試點,得到了群眾普遍好評。同時我們組織10個層面769人對縣委、縣政府領導班子6個方面的工作及班子成員8個方面的表現進行社會評價,滿意度達90%以上。在總結推進黨內基層民主建設試點經驗的基礎上,我們以選好配強“一把手”為目標,著手策劃縣、鄉兩級換屆工作。目前正對縣級部門和鄉鎮班子尤其是“一把手”進行社會評價、任期目標考核和換屆考核,力爭把那些對群眾感情深厚、實績突出、作風務實、清正廉潔、群眾滿意的優秀干部選拔到“一把手”崗位上來。6月底前,新一屆縣級部門和鄉鎮班子“一把手”將全部到崗履職。
(三)以強化激勵保障為手段,進一步加強干部隊伍建設。從今年起,縣委將每年開展“優秀公務員”、“優秀村(社區)支部書記”、“優秀鄉鎮黨委書記”評選活動,規定新提拔的鄉鎮副職原則上在優秀村(社區)“三職”干部中選拔,新提拔的縣級部門領導干部原則上要有鄉鎮、村任職經歷,推薦提拔的副縣級領導干部原則上要有鄉鎮黨政正職任職經歷,切實解決了基層干部的前途問題。縣財政每年新增支出300多萬元,將在職村支部書記的誤工報酬由每月120—150元提高到300元/1500人以下的村、350元/1500人以上的村(村主任、村文書依次遞減20元/月),從今年1月1日起按月打卡直發,切實解決了基層干部報酬偏低的問題。縣財政一次性投入166萬元,幫助241個村(社區)修建標準黨員活動室、344個村(社區)購置電教設備,切實解決了基層黨組織活動無陣地的問題。
二、緊扣發展第一要務,強化產業培育和項目支撐,在為民謀利上讓群眾滿意。
我們按照全省基層黨建工作××現場會提出的“發展增收是根本”的要求,突出產業培育,強化項目支撐,用發展的實效讓群眾得到實實在在的利益。
一月一公布;村支部設立建言箱,目前共收到“良言”100多條,民主管理取得了新進展。去年底開展“十星級農戶”評選活動,群眾參與熱情高漲;組建文藝宣傳隊,精神文明建設邁上了新臺階。我們以中壩村為樣板,在每個鄉鎮制定了1—5個文明新村建設規劃,這些村以發展增收為根本,走一村一品、一村一業、一村一景的發展道路,已經取得了初步成效,如河舒鎮桃花村、龍蠶鎮尖坡村等。
二是強力打造“××第一桑梓”。通過學習貫徹全省農村基層黨建現場會議精神,我們實現了由暫時解決下河街居民困難的幫扶思路到利用下河街古鎮資源優勢發展旅游業的致富思路轉變。三個月來,充分利用我縣作為南充市××江旅游開發三大重點之一的難得機遇,將下河街、中壩村建設納入“××第一桑梓”旅游區進行整體開發。縣上成立了以縣委書記為組長的旅游開發領導小組,落實了縣級牽頭領導、職能部門和具體責任人。今年縣財政預算專項資金1000萬元,對農業資金實行捆綁集中使用,大力包裝旅游項目對外招商,全力打造“××第一桑梓”。目前,已聘請北京綠維創景規劃設計院專家,按照國家4a級景區標準完成了初步規劃設計;啟動了××第一桑梓旅游區內××江兩岸綠化、下河街財神樓恢復性建設、錦屏—中壩—正源公路建設、馬回電站旅游開發等一期工程建設。屆時,下河街、中壩村乃至全縣居民都將受益于這一產業的發展。2015年預計人均增收800元三是努力打造“工業經濟強縣”。縣域經濟的發展離不開工業經濟的支撐。我們堅持以做大做強電力、機械冶金、農產品加工三大工業支柱產業為抓手,強力打造“工業經濟強縣”。年初,我們在已有面積1000畝、近10戶知名企業入駐工業園區的`基礎上,又擴規1000畝,打造更大的工業發展平臺。加快金溪航電樞紐工程建設進度,確保3月份如期發電;啟動馬回電站技改擴能;積極配合做好四川核電站可研、立項工作,爭取早日開工建設,不斷壯大電力產業。支持金鷹電化、航星鋼鐵等企業大上技改,加快四川熠暉冶金、天府興貴變速器生產線等項目建設步伐,不斷壯大機械冶金產業。動工建設重慶今普齊祥集團肉食品深加工項目、北京荷田薯類加工項目和華西希望10萬頭pic項目,6月份前完成華西希望飼料項目建設,不斷壯大農產品加工業。
三、認真解決群眾疾苦,切實維護社會穩定,在促進社會和諧上讓群眾滿意。
魏部長在中壩村調研和全省農村黨建工作××現場會上反復告誡:“如果我們不代表群眾的利益,群眾就會自己尋找代表。”我們高度警醒,更加重視和維護群眾最關心、最現實、最直接的利益,從實現中壩村、下河街經驗全覆蓋入手,切實解決群眾疾苦,努力促進社會和諧。
一是全面實施結對幫扶。去年12月啟動了第三批“1+1”結對幫扶活動,縣委常委帶頭,1800多名機關黨員干部與城鄉特困居民結成幫扶對子,并公示幫扶內容、聯系電話和幫扶效果,廣泛接受社會監督;93個縣級部門、46個鄉鎮機關與經濟發展相對滯后的村結為幫扶對子,區、鄉、村三級近10000名有能力的黨員每人聯系一個富裕戶、幫扶一個貧困戶、轉化一個“問題戶”,廣結“窮親”,廣交朋友,實現了下河街幫扶經驗全覆蓋。為了做好深化工作,縣委將于3月15日召開全縣“1+1”結對幫扶工作表彰大會,對那些在結對幫扶工作中真情為民辦實事的干部和單位進行大張旗鼓地表彰,對受表彰的優秀年輕干部及時提拔重用。
二是切實解決群眾具體困難。我們始終牢記魏部長在全省農村基層黨建工作××現場會上指出:“人民群眾的利益問題是我們黨政治的核心問題,也是基層黨建工作必須緊緊抓住的根本問題”的指示,加大了解疾苦的力度,讓群眾得到更多更實在的利益。年內將把農村特困家庭全部納入低保;縣財政一次性注入資金200萬元建立特困家庭發展信貸擔保公司,扶持有生產能力的特困家庭三年內脫貧,逐步解決群眾“生產生活難”。投入資金1200多萬元,完成了河(舒)會(龍)路和城區道路改造;補助資金1100多萬元,加快了鄉村道路建設,逐步解決群眾“行路難”。在去年對城鄉首批3000戶特困家庭實施醫保的基礎上,今年將符合條件的城鄉特困家庭全部納入醫保,著力解決群眾“就醫難”。今年完成縣城8000平方米的經濟適用房建設;采取政府補、社會籌的辦法,一次性解決農村特困戶住房問題,切實解決群眾“住房難”。開展免費技術培訓,積極創建公益性崗位,拓展勞務輸出渠道,有效解決群眾“就業難”。廣泛開展送項目、送科技、送農資下鄉活動,加大信貸投入,著力解決群眾“致富難”。認真落實“兩免一補”政策,建立“圓夢助學基金”,著力解決群眾“子女入學難”。今年起,每村補助1000元,修建廣播室和文化活動室,同時加快有線電視“村村通”工程建設,著力解決群眾“文化生活難”。
三是加強安全生產和維護社會穩定工作。我們牢固樹立“維護社會穩定也是政績”的理念,按照“一崗三責”的要求,定期開展以“十三條線”為重點的安全隱患排查,及時、準確掌握影響社會穩定的深層次、預警性的隱患苗頭。縣委已作出決定,縣財政每年預算100萬元安全穩定工作專項經費,將鄉鎮安全檢查員納入縣財政全額撥款人員范圍。建立安全穩定工作檔案和每月掛牌制度,落實牽頭領導、責任單位和具體責任人。縣委常委會每月聽取一次安全穩定工作匯報,對工作不到位、責任不落實的,按照縣級領導干部分工動態制和科級領導干部任職動態制予以嚴肅處理。人民群眾滿意度、安全感普遍增強,風正人和事業興的局面正在逐漸形成。
要靠政府投入,懇請將××第一桑梓旅游開發列入省級重點旅游開發項目,解決相關配套資金。三是下河街市政基礎設施建設需資金2000萬元,中壩村旅游建設需資金1000萬元,懇請給予大力支持。
尊敬的魏部長及各位領導,在我縣加快發展的關鍵時刻,你們多次蒞臨××視察,為我們切脈解難,我們無比感激。我們一定在省委、政府和市委、市政府的堅強領導下,乘關懷而奮起,臨機遇而圖強,以更加豐碩的成果來回報你們的關懷和厚愛最后,請允許我再次代表××縣四套班子和68萬人民,向魏部長及各位領導表示深深的謝意。
街道黨建工作心得體會(優質13篇)篇三
一是推動全面從嚴治黨落細落實。街道深入開展“兩學一做”學習教育制度化常態化以來,進一步規范了“三會一課”、中心組學習、黨員學習制度,定時間、定計劃、定內容,組織開展全方位的學習。同時以學促做動員社區黨員認崗承諾,爭做合格黨員,參加環境衛生整治、扶貧幫困、醫療保健、法律援助等志愿活動,切實增強了學習教育的針對性和實效性。
二是切實履行管黨治黨主體責任。始終保持“全面抓、從嚴抓、經常抓”的政治定力,嚴格落實三會一課、固定黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度,完善黨建工作問題、任務、責任“三個清單”,建立“三個一”(一月一次督查、一月一張清單、一季一次評比)抓落實、抓督查、抓成效的工作機制,切實強化街道、社區、網格、兩新組織、四級黨組織抓基層黨建的責任。
三是“固定黨日”黨味十足。街道黨工委采取“三統四定五制六+”工作法,進一步規范落實“固定黨日”制度。街道嚴格按照“1+6”活動內容,結合重點工作和節點特色,扎實推進了“固定黨日”活動。今年以來結合兩會、“先鋒物業”等主題突出、傳播性強的主題教育+固定黨日活動20場,進一步引導和教育了廣大黨員永葆政治本色。
四是積極推進黨支部標準化建設。街道黨工委把黨支部標準化建設工作貫穿到基層黨建的各方面全過程,按照城市社區黨支部建設標準化工作要求,緊盯時間節點和工作要求,加強溝通銜接。在總體謀劃、統籌協調、跟蹤指導上用心用情用力,做到抓嚴抓實抓細,確保黨支部建設標準化工作落地見效、開花結果。同時充分利用“靚麗x街”微平臺、x街干部交流群等平臺,對黨支部建設標準化工作進行宣傳普及,提高了黨員干部對黨支部標準化的思想認識。
五是全力做好“先鋒物業”工作。探索建立黨組織領導下的“x”物業服務新模式(一條主線:黨建引領;三張清單、三治融合),街道以黨建引領物業服務管理創新,實現三治融合,以及涉及法律維權、政策解答、清潔護綠、治安巡邏、資金監督、文藝活動、糾紛調解、鄰里互助、便民維修、家政服務等x“微治理”,充分發揮黨組織的領導核心和戰斗堡壘作用。切實達到以開展“先鋒物業”工作,提升社區物業服務水平。至目前推選了xx名樓棟管家、xxx名黨員中心戶,單建物業黨支部x個,聯合建立物業黨支部x個,成立功能性黨支部x個,掛建黨支部x個,選舉成立業主委員會xx個。
六是搭建共駐共建平臺。街道嚴格按照“轄區單位與社區共駐共建、機關黨員進社區組團服務”活動要求,積極與進社區的xx個市區單位,圍繞“五聯、五式”主要任務,立足居民需求,共同商討了“1122”共駐共建計劃,并簽訂了共駐共建協議xx份。至目前共駐共建單位結合開展的“先鋒物業”工作,共認領物業難題xx余件,為街道社區進一步加強與市區單位的聯系和合作,提供了更加廣闊的空間與舞臺。
七是以品牌推進特色黨建。街道以黨建引領物業服務管理創新x模式(即強化黨建引領,健全居民需求、社區資源、社區服務三張清單,不斷完善法治、提升德治、健全自治,以及涉及法律維權、政策解答、清潔護綠、治安巡邏、資金監督、文藝活動、糾紛調解、便民維修、家政服務等x“微治理”),積極開展“先鋒物業”工作,努力提升社區物業服務水平。x社區以1334—四心服務、x社區以1335—五彩惠民為主線,各建成1個“先鋒物業”綜合示范點(規范物業、不規范物業、無物業自管小區),x關社區以1332-雙向互動(民族團結心向黨,先鋒服務促穩定)、西來寺社區以1333—為主線,各建成x個無物業自管小區示范點,努力探索完善六支隊伍幫、協商民主議、紅黑榜評和評星定級促的運行機制,分類逐項解決物業難題。
街道黨建工作心得體會(優質13篇)篇四
街道是城市最基本、最直接的組成部分,也是城市的血脈。無論是京都的古老街道,還是上海的繁華街市,街道無不承載著城市的歷史與文化,見證著城市的發展與變遷。每一條街道都有其特色和風情,不同的街道呈現出不同的面貌和魅力。穿梭在街道之間,可以感受到城市的脈搏,體驗到城市的魅力,進而對城市產生更深的認同感。
二、街道是人們的聚點。
街道不僅是城市的血脈,也是人們生活的聚點。在街道上,可以見到各個行業的商鋪、店鋪和市集,這些聚集著人們的街道生活場景,給人們提供了購物、娛樂與交流的場所。與此同時,街道也是人們彼此交流的平臺,人們可以通過街道上的社區廣場、公園和咖啡館等公共場所,與別人互動和交流,增進了人際關系的緊密度,促進了社會的和諧發展。
三、街道是城市的風景線。
街道作為城市的重要組成部分,具有獨特的風景線。街道兩旁的建筑物、景觀和綠化帶,使得街道具備了特別的景致和美感。許多城市會利用街道來展示城市的文化和特色,通過布置街道綠化、建造美麗的商業步行街等手段,打造出一種獨特的城市風景線。例如,巴黎的香榭麗舍大街和上海的南京路步行街等,都成為了城市的標志性景觀,吸引了大量的游客。
四、街道是城市活力的來源。
街道是城市活力的來源,也是城市發展的動力。街道上的商鋪和企業給城市帶來了繁榮和經濟效益。街道上熱鬧的商店、繁忙的人流、車水馬龍的交通,都是城市活力的體現。街道的發展需要商家的創新和服務質量的提高,而商家的發展也離不開街道的繁榮和人氣。因此,城市需要重視街道的建設和管理,為街道提供一個良好的發展環境,使街道充滿活力、繁榮發展。
五、街道需要人們的共同努力。
街道的建設和管理不能僅僅依靠政府和商家,更需要人們的共同努力。對于街道的建設和管理,每個人都有責任和義務。人們應該自覺遵守交通規則,保護環境衛生,文明用餐等,從自身做起,共同打造一個和諧宜居的街道環境。同時,對于街道上的一些問題和困擾也應該及時反饋和解決,并積極參與到街道建設和管理中來,發揮每個人的力量,共同推動街道的發展。
總結起來,街道作為城市的血脈,承載著城市的歷史和文化;作為人們的聚點,提供了購物、娛樂與交流的場所;作為城市的風景線,呈現出獨特的美感;作為城市活力的來源,為經濟繁榮和社會進步做出貢獻;也需要人們的共同努力,打造一個和諧宜居的街道環境。希望每一個人都能夠重視街道,保護街道,共同營造一個美好的城市街道。
街道黨建工作心得體會(優質13篇)篇五
是建黨100周年,是黨中央“兩個百年”宏偉目標的第一個百年之期,是向第二個百年目標邁進的開局之年,是“十四五”規劃全面實施的開局之年,是黨和國家發展歷史上具有特殊意義的年份。工作的總體思路是:堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,引導全體黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,為建黨100周年做出新的更大貢獻。主要工作思路是:
一是堅持以貫徹落實十九屆五中全會精神牽引,學深悟透堅定篤行。堅持把學習貫徹十九屆五中全會精神,作為當前一項重要的政治任務來抓,深入開展“大學習、大宣講、大研討”活動各單位黨組(黨委)要率先垂范,組織專題學習、專題研討,主要負責人要為本單位全體干部作1次專題宣講報告,班子成員要到聯系點和分管部門,開展1次理論宣講,參加1次黨支部專題組織生活。各基層黨組織要依托“三會一課”、主題黨日、組織生活等黨建基層制度,舉辦1期專題讀書班、撰寫1篇心得體會、開展1次交流展示,確保學深悟透、入心入腦,督促指導各單位持續掀起學習宣傳貫徹全會精神的熱潮。著眼《建議》明確的目標要求和任務舉措,教育引導廣大黨員干部,聚焦主業主責,充分發揮職能作用,促進經濟社會高質量發展。
二是堅持以黨建品牌建設為牽引,提升黨建工作質量水平。持續開展黨建品牌創建活動,豐富和深化“示范引領”“鞏固提升”“培先育優”三大工程,大力推進一支部一品牌、一小組一特色、一黨員一面旗建設,著力構建黨建品牌引領、典型示范帶動、以點帶面促提升的黨建工作新格局。持續推進黨支部標準化規范化建設,按照“抓兩頭帶中間”的工作思路,緊盯規范化建設基礎薄弱的黨支部,有針對性的進行指導幫建,著力補齊短板弱項,著力解決基層黨組織建設發展不平衡等問題。
三是堅持以建紀念黨100周年為牽引,筑牢黨員干部理想信念根基。堅持以理想信念教育為根基,以黨史、新中國史,形勢政策,職業精神,道德操守為主要內容,突出黨性錘煉,實踐鍛煉,探索構建具有職業特色的革命傳統教育體系,不斷完善常態化思想政治教育制度機制。創新開展思政實踐課,依托“三會一課”、主題黨日等黨建基本制度,開展重溫入黨誓詞、過黨員政治生日、到紅色教育基地接受黨性教育等活動,強化黨員思想淬煉。以黨支部為主體,定期開展黨員談心日、志愿服務日、主題讀書日、暖心行動日、社區工作日等形式多樣的黨員活動,持續強化黨員意識,發揮黨員先鋒模范作用。
四是堅持以深化黨風廉政建設為牽引,縱深推進全面從嚴治黨。貫徹落實好《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,抓嚴抓實管黨治黨主體責任,確保上級的工作部署和要求得到有效落實。推動建立落實全面從嚴管治黨主體責任制度,以明確責任為基本前提、以健全制度為根本保障、以責任追究為有力抓手,健全完善責任分解、督促檢查、責任追究的完整鏈條,實現確責、督責、追責,逐級傳導、層層落實,切實推動從嚴治黨責任向基層延伸向。
街道黨建工作心得體會(優質13篇)篇六
一是強化思想政治引領,筑牢忠誠干凈擔當的政治品格。教育引領黨員干部始終在思想上、政治上、行動上同與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,始終嚴守政治紀律和政治規矩,嚴格執行重大事項請示報告制度,確保工作始終沿著正確方向發展。建立健全理論武裝制度,各單位充分發揮黨委(黨組)示范領學作用,帶動黨員干部全員學,及時跟進學習習近平總書記系列重要講話精神和重要批示指示精神,《習近平談治國理政》第三卷等內容,切實把思想和行動統一到中央、省委的決策部署上;創新運用“指尖黨校”app,組建“學而時習”青年理論學習小組,開展微型黨課等形式,推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想常態化。依托“三會一課”、主題黨日等黨建基本制度,結合習近平向抗美援朝勝利70周年、五一、七一、十一等重要節點,深入開展忠誠教育、革命傳統和形勢政策教育,筑牢思想根基。
二是強化規范化建設,夯實黨組織建設基礎。組織局屬單位主要負責人參觀黨建實訓基地,增強各單位抓黨建工作的使命感、責任感。指導3個局屬單位完成機關黨委和機關紀委換屆,進一步優化人員結構,配齊配強委員,強化機關黨委和機關紀委職能作用。嚴格貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,依托“a+t+c”黨建工作模式,持續推進“三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會、民主評議黨員標準化、規范化、制度化建設。加強黨員隊伍教育管理,發揮黨支部的主體作用,采取教育引導、監督管理、主動關愛相結合的方式,組織開展黨員意識提升行動,不斷提升黨員教育管理針對性和有效性。
三是強化關心關愛,增強職業獲得感認同感。聚焦黨員干部及其家庭面臨的實際困難,精準開展慰問幫扶,為生活困難____5人,申請溫暖基金__元,慰問患大病職工__人,送去慰問金__元。多措并舉,協調總工會累計慰問一線干部職工__人,送去慰問品__件。推動落實談心談話制度,常態化開展分管領導與分管部門負責人的談心談話,領導班子成員與普通干部的談心談話,并著重加強對年輕干部的談心談話,全面掌握黨員干部思想動態,及時幫助黨員干部解開思想疙瘩、緩解工作壓力。疫情期間,各單位千方百計為民警配齊疫情防護裝備,投入__元購買口罩、橡膠手套、防護服、護目鏡等防控物資,為職工干部開展疫情防控工作和自身安全防護提供有力保障。
四是強化黨風廉政建設,推進全面從嚴治黨。壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任,健全完善責任鏈條,細化明確責任清單,層層簽訂責任書,層層傳導責任壓力,形成明責、知責、盡責、督責的閉環責任體系,確保全面從嚴治黨責任一貫到底。建立督查巡查機制,組織各單位自查自糾、分析研判紀律作風形勢4次,對各單位“專項警示教育活動開展情況,全面從嚴治黨主體責任落實情況等,進行了全覆蓋動態抽查,并對發現的問題及時反饋,督促整改。充分運用監督執紀“四種形態”,強化執紀審查,一年來,有效發揮了震懾作用。
街道黨建工作心得體會(優質13篇)篇七
“解放思想”、“轉變觀念”,這是一句我們耳熟能詳的話,到了今天,這依然是需要我們重視、需要我們執行的。為了響應黨中央的號召和執行上級領導的安排,我們局里也展開了“解放思想、轉變觀念”的大討論活動。開展這次活動的目的,就是希望每一位工作人員都能夠摒棄以往傳統觀念中的弊端,樹立積極向上、與時代并肩齊步的先進思想;每一位員工都能深刻體會到自己所在崗位的責任和使命,轉變存在的以自我為中心的自私思想,樹立以全心全意服務客戶、服務群眾的堅定思想;每一位工作人員都能夠轉變自身存在的不足,不斷學習、不斷改進、不斷創新,面對困難和挫折能夠勇于克服,樹立科學的發展意識。同時,通過這次大討論還能讓局里的所有工作人員都能夠團結一致、共同努力、克服艱辛、奮發圖強,改善局里以往成就、落后的思想和行事方式,讓局里的所有工作人員能夠共同組成一支思想先進、行為堅定、素質高尚、敢于拼搏的優秀隊伍。雖然,我剛從市局到縣局掛職一年,只是我們局里協管政工和人事的工作人員,但是,我認為“解放思想、轉變觀念”這應該是對每一個人的要求,不在乎是什么職位的工作人員。在這次大討論中,我自己獲益良多,明白了很多也體會到了很多,現我將自己的心得體會總結如下。
一、摒棄成舊觀念,樹立先進思想。
摒棄成舊的思想觀念,就是要求每一位工作人員都要解放自己的思想,我們要把鄧小平同志所說的:“我們講解放思想,就是使思想與實際緊密結合,讓我們的主觀意識和客觀條件緊密結合,就是實事求是。”作為我們解放思想的理論基礎和解放原則。很多實踐都證明,理論知識與實踐能力是緊密結合、相輔相成的,二者缺一不可,只會紙上談兵或是有勇無謀,都不算是徹底解放了思想。而且,鄧小平同志還說過:“我們的思想解放得徹底不徹底、透徹不透徹、正確不正確,實踐都是我們衡量的唯一標準。”由此可見,實踐與理論之間的關系是密不可分的。
就改革開放三十多年來看,我們國家的發展、民族的進步、國民素質的提升等,哪一樣都離不開我們的思想解放。因此,我們每一個人都應該認識到,如果沒有黨和國家解放思想的政策,我們的國家和黨就不會有昨天的成功,今天的輝煌和明天的燦爛。作為國家和黨的成員之一,我們更應該貫徹執行解放思想的方針。當前,我們國家正處于發展的輝煌期和關鍵期,有很多的機遇和挑戰都需要我們去把握和迎接,因此,思想的解放對我們國家、我們黨、我們每一個中國人民都是十分重要的。我們必須摒棄成舊的思想觀念,樹立與時代發展、社會進步并駕齊驅的先進思想觀念,只有這樣,我們才能為國家、黨和民族更燦爛的明天進獻我們的一份力量。
二、轉變思想誤區,真誠服務人民。
雖然,“解放思想、轉變觀念”的政策讓我們的國家得到了很大的發展,我們每前進一步都是緊抓“解放思想和轉變觀念”作為我們的奠基石和前提條件,但在這個長期的過程中還是出現了一些問題。這就又要跟鄧小平同志所說的“解放思想和轉變觀念徹底不徹底和正確不正確”掛鉤了。在解放思想和轉變觀念的過程中,很多的黨員、干部、普通職員等都存在了錯誤的思想,具體表現在三個方面:1.部分人員對于解放思想和轉變觀念一點也不重視,認為這應該是國家領導的事情,只要國家領導解放了思想、轉變了觀念,形成了先進的領導思想就算是整個國家都已經解放思想、轉變觀念了。甚至還有人認為,這跟自身工作的責任和使命是沒有關系的。2.還有一些人員在解放思想、轉變觀念的過程中不夠徹底,形成了“比上不足比下有余”的現象。這樣“安于現狀”的思想,自然就缺乏長遠的打算和沖勁。3.更有人員在解放思想、轉變觀念的過程中,形成了錯誤的解放和轉變,造成了“自私自利”的現象。認為凡事都應該先保證自身的利益,缺乏團隊意識,在思想和行為上都會逐漸偏離正確的軌道。這些問題的出現都說明在解放思想和轉變觀念的過程中,容易產生思想誤區。因此,我們每一位工作人員都應該重視解放思想和轉變觀念,要深刻認識到我們解放和轉變的目的,就是全心全意為人民服務、促進國家和民族的發展。
三、克服消極思想,敢于拼搏創新。
俗話說:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行佛亂其所為。”這句話就告訴我們,不管做什么事情都不可能是一帆風順的,在過程中肯定是要付出代價的。我們的解放思想和轉變觀念也是一樣的,在解放和轉變的過程中,肯定是會遇到很多的困難和艱辛,這些困難和艱辛也正是考驗我們意志力的時候。因此,當我們遇到困難和艱辛的時候,絕對不能產生膽怯、放棄、退縮等消極的思想;而應該是勇敢地克服困難和艱辛,勇往直前,為我們的解放思想和轉變觀念奮力拼搏。
當前,我們國家的發展是很需要敢于拼搏和敢于創新的人才的,所以,在解放思想和轉變觀念的過程中,我們不能僅限于解放傳統被束縛的思想和轉變傳統思想中錯誤的觀念,我們還應該勇于拼搏、勇于創新。我們要將解放思想和轉變觀念跟我們的實際工作結合起來,在解放和轉變的過程中,我們還應該不斷學習、不斷改進、不斷提升、不斷實踐。將我們的思想解放和轉變運用到實際工作中去,認真分析還存在那些需要改進的地方;在面對困難的時候,我們也應該學會從多角度、多層面去分析、解決問題,培養我們的創新思維和創新能力;當我們發現自身解放思想和轉變觀念過程中出現了誤區,還應該及時糾察、改進。總之,我們應該正確看待、執行和創新解放思想跟轉變觀念,勇敢克服解放和轉變過程中的一切困難引起的消極思想,為了我們國家的燦爛明天、為了我們民族的飛躍發展、為了我們中華民族的偉大復興,勇于拼搏和創新。
四、樹立團隊意識,奮斗美好明天。
人們常說“團結就是力量”,是啊,一個國家、一個民族、一個家庭、一個團隊,如果沒有團結,那么勢必將會如同一盤散沙,一事無成。我們解放思想、轉變觀念,并不是說只解放和轉變個人的思想觀念,同時還要形成團隊意識。只有團結了,我們的單位才能形成堅不可摧的力量;只有團結了,我們才能為國家的發展和進步奉獻更多;只有團結了,我們的解放思想和轉變觀念才算是向著正確的軌道發展了。
就我們局里而言,大家在同一個屋檐下工作,大家都有共同的工作目標,大家也有共同的責任和使命,我們要想實現我們的目標,大家就只有團結。如果,在解放思想和轉變觀念的過程中,大家都只顧自己,沒有團隊意識,那么就算是每一個人都很優秀,也只能是“獨樹一幟,難成大器”。因此,我們每一個工作人員都應該意識到團結的必要性和重要性。人無完人,就算再優秀的人也是會有缺點的,要彌補這些缺點的唯一方式就是大家互相團結,用他人的優點彌補自身的缺點,以一個團隊的形式展現在領導面前、人民面前、國家面前、民族面前、黨的面前。只有這樣,我們的工作效率才會提升、我們的工作目標才會實現、我們的責任和使命才會顯得有意義。與此同時,我們也才能得到人民的信賴、支持和肯定,得到領導的重視和放心,才能在自己的工作崗位上問心無愧。
街道黨建工作心得體會(優質13篇)篇八
根據縣委組織部關于做好基層書記抓黨建述職評議考核的通知精神,全面落實健全基層黨建工作主體責任,提升基層黨建工作,我公司領導班子團結一致,克服困難,在基層黨建工作中,不斷完善黨建工作制度,創新黨建工作思路,開展了多項黨建活動,取得了良好效果。現將我公司基層黨建工作述職如下:
1、加強理論學習,推動基層黨建工作不斷提高。
認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,繼續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,單位組織開展深入學習“紅船精神”,以“紅船精神”永放光芒為主題,開展學習,討論。深刻體會到了以習近平同志為核心的黨中央對先進模范人物的高度重視,是對全黨同志的巨大鼓舞。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,組織開展“理想信念---新時代新踐行”主題活動,認真學習《習近平談治國理政》《新時代面對面》等書籍,及黨的十九大報告和習近平總書記系列講話精神。組織認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,進一步增強了“四個意識”,堅定了“四個自信”。
2、落實基層黨建工作主體責任,加強黨建工作同本單位安全工作、信訪穩定相結合。
為加強黨的組織領導,強化責任落實,發揮黨員先鋒模范作用,將黨建工作同民爆公司的安全工作相結合,深入民爆庫房,定期檢查和督導庫房的安全工作,把安全工作始終放在第一位,落實崗位責任,確保安全經營。為下崗職工排優解難,想方設法為到齡退休人員解決養老保險,確保本單位的和諧穩定。對群眾與基層黨員提出的意見建議,認真梳理、查擺,并對存在的問題認真整改、落實。
3、加強基層黨組織建設,深入推進“三基建設”。
扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。開展慶祝“七一”紀念活動,宣傳黨的光輝歷程、新時期黨取得的重大成就,增強每個黨員的使命感、責任感、自豪感。設立黨員活動室,配套黨建工作設施,完善黨員服務功能,制定工作方案,學習版面,規范“三會一課”制度,加強黨員臺賬信息管理,完善黨的組織生活制度,順利完成了黨支部換屆。進一步樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向。
4、提高黨支部建設質量,著力整頓軟弱渙散黨組織。
重點落實黨日活動“3+5”模塊化機制,定期召開支部會,談心談話,加強了黨的凝聚力,起到了核心堡壘作用。在單位資金困難的情況下,優先保證黨組織工作經費,強化了基層基礎保障。組織在崗黨員深入社區,走進群眾中,宣傳黨的理念,黨的政策。為社區群眾辦實事,為民解困,為民解憂。
在抓黨建工作的同時,完成了年度脫貧攻堅任務,由于我單位所包村鵝屋鄉紅腦上村比較偏遠,單位人員少,工作任務重,面對困難我單位工作人員認真扎實完成了年度脫貧攻堅任務,扶貧工作隊和第一書記工作獲得了上級的肯定。
1、理論學習不夠扎實,黨支部學習、會議不及時,態度不夠認真。
2、黨支部人員少,退休、下崗黨員多,黨員會議定期難以召開,黨員管理和按時交納黨費問題上存在困難。
3、單位經費無保障。
三、明年工作計劃。
1、抓好黨支部組織建設,思想建設,重點做好黨員管理,信息管理,開好三會一課,從思想上進一步提升黨員認識標準。
2、做好黨支部黨員活動室硬件和軟件建設,增添硬件設施和軟件設施,進一步完善黨員活動陣地建設。
3、抓好黨員隊伍建設,及時掌握黨員流動信息,更新黨員信息管理平臺,做好黨費按時交納、發展新黨員工作。
一年來,公司基層黨建工作順利推進,圓滿完成了各項任務,但距黨建工作的要求還有很大差距。在今后的工作中,我作為公司黨支部書記,要一如既往地抓好黨建工作,帶領全體黨員干部在縣委、縣政府的領導下,克服困難,再接再厲,做出自己的貢獻。
街道黨建工作心得體會(優質13篇)篇九
(一)總體概況:市中區__鎮地處川中腹地,距內江城區12公里,__、__公路在__鎮交匯,__、__高速公路和鐵路穿境而過,轄28個村,1個社區,總人口4.5萬人,幅員52.5平方公里,耕地面積3.27萬畝,屬典型的農業大鎮,是__山莊__湖的所在地。全鎮交通便捷、區位優勢突出、地理位置優越。
(二)黨組織情況:基層黨組織39個,其中村支部28個,社區支部1個,機關事業單位支部7個,學校支部3個,共有黨員1077人,其中女黨員172人。
二、工作現狀。
目前,我鎮共有28個行政村,村級配套組織齊全,村支部班子平均年齡51歲,支部書記50歲以上的45名,40—50歲的30名,40歲以下的7名;班子成員中高中以上文化程度的占45%;全鎮共有農村黨員919名,平均每村32名,高中以上文化程度的占12%。總的來說,經過近幾年全鎮各級黨組織的共同努力,我鎮農村基層組織建設取得了顯著成效,各項工作取得明顯進步。主要表現在:。
1、鎮黨委嚴格按照“五好”基層黨組織的要求建章立制,嚴格管理,加強教育,發揚民主作風,堅持群眾路線,取得了較好的效果。高度重視各支部班子團結問題,加強教育引導,處理苗頭問題,增強了村級班子的凝聚力、戰斗力。
2、加強對村干部的培訓教育工作,組織了村三職干部的培訓,村黨支部和村委會工作關系協調,運行規范,服務措施更落實了,工作措施更加貼近民心,黨群、干群關系進一步密切。
3、加強了黨員的發展工作,全年轉正黨員14名,新發展預備黨員18名。同時在鎮、村一級設立了流動黨員管理中心,對流動黨員的情況建立了卡冊,登記率和發證率分別達到100%。
4、各村普遍建立健全了民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督和村務、財務公開等制度,堅持大事和群眾商量,村務向群眾公開。
5、通過開展“創先爭優”活動,各村黨組織按照爭創&l。
dquo;四強”基層黨組織的要求,認真落實各項工作制度,促進了全鎮村級組織規范化建設,農民群眾的參政議政意識明顯增強,民主權益得到有效保護。
6、為確保大學生村官能“下得來、用得上、留得住”,鎮黨委積極采取各種舉措為大學生發揮作用創造條件。通過“傳、幫、帶”的方式,把全鎮28名大學生村干部分配到政府各辦公室進行輪崗鍛煉,切實提高村官服務能力,做到幫帶培養到位。
三、存在的問題。
1、發展農村黨員力度不大,整體隊伍老齡化現象嚴重。當前農村黨員年齡偏高、文化程度偏低、女黨員偏少的隊伍結構,以及農村黨員發展工作面臨著的嚴峻形勢。導致農村黨員隊伍和領導班子出現青黃不接、后繼乏人的情況,嚴重影響了農村黨組織的活動,大大削弱了黨員的先鋒模范作用和農村黨組織的戰斗堡壘作用。
2、活動內容陳舊,無創新。黨員教育僅滿足于政治說教,黨建工作僅是收繳黨費等,對新形勢下如何抓好機關黨建工作思路不清,辦法不多,工作效果不佳,無法創出特色。
3、教育設施不齊全,學習開展無成效。村活動室設備少,暫未建設戶外文體設施、戶外活動場地;小部分建立了農村書屋的村書籍中僅有很少與黨建相關的雜志,加上黨員居住分散、居住距離遠,村黨組織的圖書未能起到提升黨員素質的作用。
4、黨員干部待遇低,后繼力量不足。每年財政對村黨支部的預算少,難以保證正常工作的開展。村黨務干部每月640元的工作性補助,還不夠因公支出的交通費和電話費。年輕黨員在市場經濟的影響下,更愿意外出打工,有的社組長當了幾十年,無年輕人頂替作為后備人選。
四、意見和建議。
1、制定農村黨員發展規劃,建立健全發展黨員工作責任制,大力推進發展黨員工作,把能夠帶領群眾發展經濟的致富能手、生產技術能手、農村女青年、村組干部、共青團及返鄉的知識青年和退伍軍人等吸納到黨組織中,使他們逐步了解黨、認識黨,積極向黨組織靠攏。
2、加強農村黨員隊伍建設,提高黨員群眾致富發展能力。通過遠程教育培訓、圖書室功能的發揮,逐步提高黨員群眾的文化科技水平,同時也促進了經濟的發展,對黨建工作打下堅實的基礎。要建立健全黨員干部培訓教育長效機制,認真抓政治理論、業務知識、電腦、經濟以及實用技術、技能的培訓,多形式的提高他們的綜合素質。
3、農民工在外打工的同時,學習到了一定的技能與知識,也擁有了參政議政的意識。搞好返鄉創業農民工的黨建工作,既充實了我們帶頭致富隊伍,又在農民當中樹立了典型,將促進農村黨建工作的順利開展。
4、在學習教育的活動方式上,注重靈活多樣,除了規定性的動作以外,多搞一些看得見、摸得著,黨員、群眾喜聞樂見且愿意參加、熱情參與的活動。比如演講比賽、歌唱比賽、參觀愛國主義教育基地等,從而使黨建工作豐富多彩,既可以使大家受到教育,又能陶冶情操。
街道黨建工作心得體會(優質13篇)篇十
深入學習貫徹黨的最新理念和精神和習近平總書記系列講話重要精神,堅持中國道路,弘揚中國精神,凝聚中國力量,持久深入開展中國特色社會主義道路、中國夢的宣傳教育活動。全面貫徹落實黨的教育工作方針,把立德樹人作為根本工作任務,堅持育人為本,德育為先,能力為重,全面發展,教育師生堅定理想信念,提高政治素質。充分利用新媒體和互聯網平臺,提升黨建科學化水平,建立了總支委和黨員學習微信交流群,及時發送最新的理論文章,為廣大黨員教師隨時隨地提升學習提供平臺。堅持三會一課制度,及時召開黨員會和總支委員會部署學院黨委下達的工作任務,黨內大小事項均經總支委員會討論研究。
二、重視黨員、積極分子的培養和考察工作。
在培養考察階段對積極分子、預備黨員發展對象進行黨的基礎理論教育、時事政治教育,把此項工作常態化,系統化,使他們能夠很好的掌握黨的基本理論知識,并對黨情、國情有更深刻的認識。除學院黨課學習和錄像教學外,由總支書記為積極分子和預備黨員不定期上黨課。對于畢業生黨員,組織關系轉出前總支書記堅持跟每位畢業生黨員談心,提出要求并跟蹤考察。
三、充分發揮入黨積極分子、黨員的先鋒模范作用。
要樹立全心全意為院,系,班級,同學服務的思想,把廣大學生團結在黨組織的周圍。要關心幫助在教學、學習、生活上有困難的同學,真正成為廣大同學的榜樣和知心朋友。充分發揮學生入黨積極分子、學生黨員在工作、學習、生活中的作用,學生入黨積極分子、學生黨員可以更好地將課堂上所講、所學的理論與實踐相結合,來幫助其他同學樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。以優秀學生黨員先進事跡帶動全體學生的學習熱情。
四、狠抓學生管理,形成良好的系風、學風。
1、進一步完善規范學生管理工作制度,加強輔導員、班主任隊伍建設,提高學生干部隊伍建設水平。堅持周一輔導員例會制度,及時反饋和集中解決學生管理中遇到的問題。
2、不斷加強學生的安全教育。始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則,一切活動的開展都把同學們的人身安全放在第一位,使同學們在思想上永不松懈,養成良好的自我保護意識。處理日常事務和突發事件,特別嚴防流行病的發生和蔓延,把對學生的安全教育工作計劃作為整個學期的主線貫穿始終,并努力保護學生身心,使學生健康成長。繼續加強學院學生信息員隊伍建設,建立嚴格的安全工作責任制,做到超前防范,信息暢通,堅決杜絕各類安全事故的發生。
五、開展愛國主義教育、社會主義教育和集體主義教育。
進一步提高廣大學生的思想覺悟,在學生中大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的道德規范,培養學生自立、自強、自尊、自愛、自信、競爭的優良品德以及效率意識和開拓精神。以班級、學生組織為載體,及時開展相關主題的學生活動。
六、以豐富多彩的校園文化活動為載體,加強學生的思想政治教育。
組織開展系列活動,緊隨最新黨的最新理念和精神,圍繞加強對大學生社會主義核心價值體系教育,結合重大節日、紀念日組織開展不同形式的學生活動,在活動中宣傳思想文化知識,增強學生的思想意識以及團隊協作精神。
1、開展黨紀教育和警示教育。推動紀律教育經常化、制度化、長效化,引導教育系統黨員干部知敬畏、存戒懼,守底線。局紀委要發揮好監督執紀問責的職責,把嚴明紀律作為全面從嚴治黨監督責任的主要內容,把維護黨的紀律放在首位,對全縣中小學校長進行一次約談,把問題消化在抓“萌芽”狀態,使監督執紀問責做細做實。
2、召開黨風廉政建設和反腐敗工作部署會。制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施,對黨風廉政建設和反腐敗工作做出全面部署,與各責任單位簽訂黨風廉政建設和行風建設責任書。總結機關開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況,年底向縣委、縣紀委書面報告黨風廉政建設主體責任履行情況。
3、深化機關作風建設。通過開展機關“解放思想大討論活動”,提振黨員的精氣神、激發干部奮發有為的擔當意識,錘煉黨員干部的好作風、凝聚隊伍的正能量,使全體黨員干部自覺服從于機關中心工作。
4、加強教育系統行風建設。堅決整治“師腐”,杜絕教育亂收費、違規辦班收費、在職中小學教師有償家教、收受禮品、違規參與社會培訓機構教學等損害群眾利益的不正之風。加強和改進學校黨的建設,發揮優秀黨員教師的模范作用,積極引導廣大教師確立嚴謹治學、敬業愛崗、甘于奉獻、廉潔從教的優良師風,做好宣傳教書育人的行業模范事跡,在全縣教師節慶祝大會上予以集中表彰。
(四)加強群團組織建設。
1、協調推進統戰工作。加強教育系統與各級人大代表、政協委員和各民主黨派的溝通,及時通報全縣教育情況,認真聽取他們對教育改革和發展的意見,充分調動一切積極因素,廣泛凝聚各方面的智慧和力量,形成“建設教育強縣,辦人民滿意教育”的合力。
2、充分發揮工會組織作用。充分發揮工會組織橋梁紐帶和協調監督作用,堅持教代會制度和校務公開制度,以建設和諧校園為主線,以維護教職工合法權益。
3、強化共青團工作。圍繞教育系統黨政中心工作,舉辦青年教師專題論壇、素質拓展、辯論賽等形式多樣的活動,強化青年教師責任意識、創新意識和團隊意識,引領青年教師改進課堂教學模式,構建高效課堂,提高教育教學的有效性,促進青年教師專業成長。
街道黨建工作心得體會(優質13篇)篇十一
在我熟悉而又陌生的城市街道上,人們匆匆忙忙地走過,車輛快速穿梭,各種商鋪和攤位擺滿了人們的視線。這是一條繁忙的街道,充滿了生活的喧囂和商業的繁華,仿佛是城市中的一根動脈,時刻為這里注入活力和能量。
第二段:街道的擁擠與排隊。
每天下班的時候,經過這條街道,總是感覺到人群的擁擠和車流的擁堵。大家都在爭先恐后地擠進公交車和地鐵,爭取盡早回家。在商鋪外面,人們排著長長的隊伍等待購買自己心儀的商品。街道上的人流不斷涌動,形成了一副熱鬧而又繁忙的場景。
第三段:街道的優雅與文化。
然而,當走進一條被保護起來的歷史街區時,一切都變得寧靜而有序。這里的街道鋪著青磚,兩旁是古老而典雅的建筑。這里沒有喧囂和擁擠,只有清晨的陽光微微透過樹葉的縫隙,給人們帶來一絲寧靜和舒適。而在文化街上,戶外藝術表演和街頭樂隊的演出吸引著無數的觀眾,這些藝術家們以自己的才華向人們展示著文化的力量。
第四段:街道的變化與發展。
隨著時間的推移,城市街道也在不斷地變化和發展。曾經狹窄的街道變得寬闊開放,建筑也開始擁有了現代的外表。商鋪的擺設和商品也更加豐富多樣,滿足了人們對消費品的需求。街道上的車輛也換成了電動自行車和電動汽車,提供了更加環保和便捷的交通方式。
第五段:街道的意義與思考。
街道是城市的組成部分,也承載著城市的發展和變化。然而,街道不僅僅是商業的場所,更是連接人與人之間的紐帶。人們在街道上交流、娛樂、購物,感受著城市的脈搏和氣息。在街道上,人們可以欣賞城市的美景,感受到不同文化的熏陶。街道不僅是物質的交流,更是精神的交流,它承載著歷史的痕跡和民俗的傳統。
總結:
街道是城市的脈搏,也是人們生活的一部分。它不僅僅是交通的通道,更是人與人之間交流的橋梁。它同時展示了城市的繁華與發展,以及歷史的積淀與文化的薪火傳承。街道的喧囂和擁擠讓人感到疲憊,但街頭的藝術和文化又讓人心曠神怡。愿我們在這條街道上感受到生活的溫暖,享受到城市的美好。
街道黨建工作心得體會(優質13篇)篇十二
隨著城市的發展和人口的增加,街道作為城市的血脈,承載著人們的生活和活力。走過不同的街道,感受到了不同的氛圍和魅力。這其中蘊含著許多值得思考和體會的事情。下面我將從不同的角度談一談我對街道的體會和感受。
第一段:街頭巷尾的煙火氣息。
每當我走進喧鬧的街道,首先感受到的是來自各種商戶的喧囂聲和煙火氣息。街邊小攤上的煎餅攤主熟練地將面糊一塊塊鋪在煎餅爐上,只聽“嘶嘶”聲便出現了一個完美的薄餅。別具一格的口味香氣撲鼻而來,引來一陣陣咽口水的聲音。而街邊的炭火烤串館則彌漫著濃郁的燒烤香味,吸引著路過的行人停留與品嘗。在這個喧囂而熱鬧的街道,人們無憂無慮地享受著美食,散發著生活的活力和激情。
第二段:縱橫交錯的人流和車水馬龍。
街道作為城市交通的主要通道,流動的人流和車輛形成了一個獨特的景象。行人們匆匆忙忙地穿梭在街頭巷尾,車輛穿梭其中,形成了一派繁忙的景象。尤其是在繁華商業區,不斷涌動的人流和不間斷的車輛,給這里注入了無限的活力。這些忙碌的場景讓我感受到了現代城市的快節奏和繁忙生活的壓力。在這里,無論是外地游客還是本地居民,都融入到這個流動的大家庭中,共同演繹著城市的發展和繁榮。
第三段:歷史街區的文化底蘊。
在城市的角落,有著一些古老的街區,這些街區經歷了歲月的洗禮,保留著一份歷史的痕跡和文化的底蘊。那些破舊的石板街道、青石鋪成的小巷、古老的建筑、獨特的文化藝術品等,都讓這些歷史街區散發著獨特的魅力和吸引力,如同一個歷史的畫卷。在這些歷史街區里,走著的不僅是行人,還有著悠久的時光和無盡的故事。每一座建筑,每一個拐角,都承載著城市的記憶和人們的懷舊之情。
第四段:街頭的藝術氛圍。
走進一些文化街區,會感受到一種獨特的藝術氛圍。街頭藝人們奏響樂器,唱著動聽的歌曲,給街道帶來了一些美妙的音樂。街邊畫家用畫筆在畫布上勾勒出美麗的風景和形象,街頭小商品攤位上擺滿了各種手工藝品和古董。這些藝術的存在給街道增添了一抹文化之美,讓人們體驗到了街頭的藝術氛圍。
第五段:街道上的人情味。
無論是在繁華的商業街,還是在僻靜的小巷,街道上的人情味總是讓人感受到一份溫暖和真誠。行人之間的微笑、鄰里之間的問候、商家之間的合作等,都構成了人情味的一部分。街道是交流和溝通的紐帶,這里沒有形形色色的人們懵懂而忙碌,他們互相照應,互相幫扶,構成了一個和諧而美麗的社會。
總結:
街道是城市中的一道風景線,它承載著人們的生活和活力。走過不同的街道,我體會到了繁忙、熱鬧、文化、藝術和人情味等不同的氛圍和魅力。街道是城市的脈搏和心臟,它呼吸著城市的活力和繁榮。在不斷變化的時代,我們應該更加珍惜和愛護街道,讓城市的街道更加美麗和宜居。
街道黨建工作心得體會(優質13篇)篇十三
20xx年,鎮黨委嚴格按照“推動發展,服務群眾,凝聚人心,促進和諧”的總體要求,突出重點,強化措施,進一步提升基層黨建工作的科學化水平,為推動我鎮經濟社會又好又快發展提供了堅強的組織保證。
黃山頭鎮轄15個村,2個社區,黨支部38個,817名黨員,其中農村黨員484人。大專及以上學歷64名,占黨員總數的7.8%,35歲以下黨員252名,占黨員總數31%。外出流動黨員216名,占黨員總數的26%,三年來共發展新黨員66名,其中女性黨員18名。
二、上半年工作開展情況:。
3月25日,全鎮召開村支部書記,副書記,鎮直單位負責人和分管黨務工作的同志參加的全鎮基層黨建工作專題會。會議傳達全縣組織工作會議精神,安排部署20xx年基層黨建工作,鎮黨委書記陶宏軍分別與各村(社區),鎮直單位支部書記簽訂了基層組織建設工作責任書。從抓好隊伍、管好黨員、發展經濟、健全制度等多個方面明確工作責任,并將基層黨建工作落實情況作為支部書記實績評定的重要內容,作為選拔任用,獎勵懲戒的重要依據。確保支部書記把抓好黨建工作作為自己的第一責任。
一是健全干部待遇保障機制。按照省委要求,村主職干部工資為15000元,副職干部工資為10000元,同時通過制定獎勵政策,在政策范圍內,通過省市縣鎮表彰增加現金獎勵等途徑,提高村干部工作報酬。
二是健全考評激勵機制。制定和完善了《村級重點工作考評辦法》、《村兩委考評辦法》,根據黃山實際,以十二項重點工作對村兩委集體和班子個人進行群眾評議,黨委考核小組打分。20xx年,鎮黨委拿出2萬元,對成績突出的三個先進村給予獎勵。為更好的抓好獎懲落實,村干部工資實行績效考核制度。從村主職干部工資中提取1500,副職干部工資中提取1000元,作為績效考核工資,根據工作完成情況,分類別分層次發放或扣除績效工資。20xx年排名后三位的支部書記分別扣除個人績效工資1000元,戰線工作排名末位的村干部每人分別扣除工資500元,有獎有罰提升工作積極性。
三是健全黨員群眾幫扶機制,實行機關干部,鎮直單位與村和群眾實行城鄉互聯幫扶機制。在“七·一”包村包戶單位和個人對困難黨員開展慰問活動,上半年幫扶資金約2萬元,用于困難黨員的救助和幫扶,有效凝結了黨員群眾關系。
四是健全農村財務管理機制。開展農村財務清理,村級實現按月報帳、按月開支,對于不符合報銷條件的堅決不予入帳,對于大型開支,1000元以下開支由包村干部和支部書記共同簽字,10000元以上所有支出必須有支部書記、包村干部、鎮紀委和鎮長共同簽字蓋章,防止了集體資產流失,確保了村級工作的正常運轉。
(二)加強管理,夯實農村基層黨建基礎。
一是抓好村干部的管理。制定村干部年度學習計劃,著重加強村干部信仰信念、勤政廉政、財務管理、信訪維穩等方面的教育和管理,20xx年上半年組織村干部集中培訓學習六次。制定了村干部選任管理辦法,合理設置了村干部職數。15個村和2個社區均選派了第一書記,對于軟弱渙散基層黨組織的三個重點村分別制定整改措施,從村部建設、制度執行、增強造血功能找準關鍵督促整改。
二是積極探索村級后備干部的“選、育、管、用”工作機制,儲備了32名德才兼備的村級后備干部,暢通村干部用人、選人渠道,近兩年來,有8名后備干部通過群眾推選進入兩委班子任職。
三是抓好黨員管理。堅持黨員發展標準,嚴把黨員入口關。20xx年全鎮發展黨員20名,其中大專以上學歷12名,占60%。35歲以下黨員15名,占75%,農村致富能手和種養大戶11人,有效改善了全鎮黨員隊伍結構,嚴格執行支部兩年培養三年考察期的規定,入黨積極分子與發展對象達到6:1的比例。認真對待黨員發展過程中的信訪問題。20xx年我鎮轉正黨員姚純見同志在轉正過程中,鎮紀委,鎮組織辦多次接到匿名舉報,稱該同志不符合黨員標準,鎮黨委組織紀檢辦、組織辦人員,下村調查取證,并在全體黨員會上對問題進行了澄清。通過黨員評議,我鎮今年上半年處置了不合格黨員一名。
四是依托黃山頭鎮黨員qq群,為黨員群體提供遠程服務,20xx年共通過流動黨員平臺發布黨委工作信息100余條,幫助在外流動黨員解決實際困難20余件,有效加強黨委、支部與流動黨員之間的溝通和聯系。
五是注重對年輕干部的關心和培養。全鎮目前有35歲以下干部9名。一是在生活上關心他們,及時了解他們在生活上的困難和問題。二是在工作中嚴格要求,每個年輕同志跟隨一個黨委領導,每月上交一篇調研文章,全面參與鎮村兩級事務,迅速成長成熟。三是經常性開展面對面交心談心活動,及時掌握思想動態。
(三)培育產業,強化基層黨建支撐。
因地制宜搞好村級集體經濟的發展,為基層黨建工作打好經濟基礎。對于村級有規模產業的村,我們采取擴大產業規模的方式,如油菜產業的天保村,我們就積極擴大公司+農戶的種植模式,以天保村為中心,帶動周邊合子、丁家等村發展油菜產業,增加群眾收入畝平150元,從而也帶動了集體經濟收入的增長,以花卉苗木為主的馬鞍山村,以黃鱔養殖為主的曾口、栗樹村,以紅提種植為主的新堤村,我們通過政府引導,村級組織成立專業合作社,負責產、供、銷問題,極大的壯大了村級產業的發展,增加了農民收入,村級集體經濟也得到了增加。再次是爭取項目,我們通過爭取孟溪大垸扶貧開發項目,爭取項目現金300多萬元,用于將馬鞍山村200余畝土地進行集中連片改造,將原有丘陵地帶全部改造成高產良田,道路、溝渠全部硬化,改善了農村生產生活條件,村級集體收入無形中提到了提高。
(四)鞏固陣地,促進基層黨建工作健康發展。
加強推進黨員群眾服務中心建設,20xx年新建的譚家村、建紅村、永興垸村高標準建設完工,已于年初使用。北宮咀村黨員群眾服務中心房屋主體結構已經全部完工,目前正在進行內部裝修,預計今年底可順利完工,屆時將成為公安縣乃至全市的亮點工程。今年,又有4個村黨員群眾服務中心進行新建。目前丁家咀村已正式開工,其余三個村由于近期天氣原因,完成了土地平整,定于七月底正式開工,年前完工。對黨員群眾服務中心的管理使用,實行具體問題具體分析,對于條件較好,黨組織凝聚力強的村搞好特色工作和亮點的創建。主要是上升和永興垸村流動黨員管理村級示范點的建設。結合新建村部,在北宮,建紅,譚家,永興垸搞好廉政文化示范點的建設,對于基礎較差,黨組織凝聚力差的支部進一步督促做好基礎工作的整改和各項制度的執行和規范。切實做到整改一個,見效一個,全鎮一盤棋,村村有亮點。
(五)抓嚴抓實,開展群眾路線教育實踐活動。