計劃書是為了明確目標、規劃路徑的一種書面材料，我們需要制定一個詳細的計劃書。最后，希望這些計劃書范文能對你的寫作提供一些啟發和幫助，祝你寫出一份完美的計劃書！
2023年學前教育評價方案（精選16篇）篇一
1、嘗試利用流行歌曲進行創編歌詞，并體驗合作演唱的興趣。
2、學會關愛他人，并能大膽地表達自己的情緒體驗。
3、豐富幼兒對歌曲的感知表達形式。
分辨其中教師和學生各自的行為是什么？
（三）幼兒園教育活動目標表述的'要求（p35）。
1、具有可操作性，避免過于籠統、概括和抽象。
2、要清晰、準確、可檢測，不能用活動的過程或方法來取代。
3、從統一的角度表述目標。
4、一個目標要通過多種活動實現，一個活動要指向多種目標。
1、具有可操作性，避免過于籠統、概括和抽象。
2023年學前教育評價方案（精選16篇）篇二
組長：
副組長：
成員:。
組長：趙xx。
成員：陳xx等。
1、公開、公平、公正，堅持實事求是原則。
2、真正把教職工中優秀的同志推薦出來，發揮示范帶頭作用。
1、成立評審小組；
2、對考核對象進行審核打分；
3、根據評分推選出候選人上交述職報告；
4、確定對象進行公示；
5、確定表彰名單。
6、行政、教學、后勤，按上級名額分配進行比例計算，評優選先。
（總分100，思想政治20分、教育教學、后勤工作及行政人員考核各50分、行政測評20分、民主測評分10分）。
（一）、師德師風政治思想表現：（20分）。
1.學校要求上交的資料，一次無故不完成者首先不能參加評優評先，達到3次以上無故未完成者年終師德考核不合格。
2.園內組織各種活動，3次以上因臨時假不能參加的，本學期不能參加評優選先。推薦參加市級以上活動的一次加2分。
3.凡有家長和幼兒反映教師打或辱罵幼兒，經查實1次扣5分，并按有關規定執行處罰。
4.請假（除婚喪喜事，生病住院者外），其余請假1天扣0.5分，事假5天以上（含5天）、病假8天（含8天）者本學期不得參加評優評先；住院并啟動醫保10天上（含10天）者不得參加評優評先。
6.滿勤一月加1分。
7.主動承擔學校工作，經學校考核小組認定工作量后一次加2分。
8.在幼兒園指定穿園服和佩戴崗位牌時，未予配合的老師1次扣2分。
9.上班時間串崗、擺龍門陣者，一次扣5分，做與工作無關的事（如打毛衣、上網、玩手機看課外書等）發現一次扣2分。
10.幼兒園在開展活動時，全園教師必須使用普通話，未遵守一次扣2分。（小班前兩周可適當使用方言）。
11.教職工上班期間留彩色指甲或長指甲的一次扣2分。
12.全體教師（含行政、后勤）在參加或組織活動時穿超短裙和高跟鞋、披散頭發的，經學校提醒未整改者一次扣2分。
13.財產管理：對自己所管理的資產，妥善保管，放置有序，無遺失、損壞（自然損壞例外）。資產遺失、非正常損壞或非自然損壞，扣2分。
注：同等條件下未請假和未換班者優先評優評先。
（二）、行政人員工作考核（50分）。
1.行政會一次未參加扣5分，遲到早退一次扣2分。
2.上級及學校交辦的任務未按時完成者一次扣8分，造成重大影響的一次扣15分。
3.上班時間未經園長同意擅自離崗、網購、玩游戲，發現一次扣10分。
4.主動撰寫論文、參加各種比賽，參照教師獲獎加分。
（三）、班級教育教學工作考核（50分）。
1.教學工作。
（1）保教處安排或教師自愿組織公開課、送教下鄉等教學活動，須提前兩天把教案交保教處檢查同意后方可組織此次活動。公開課每次主教加5分，協教（本班教師或保教處指派）每人加2分、講座每次加3分；二級培訓加2分，保教處組織的教研活動，未當班老師必須參加的，未參加一次扣1分。活動當天換班、事假、病假可以不參加此活動。
（2）教案敷衍了事，與周計劃（課程表）不相符的發現一次不能參加評優評先。教案備詳案且有教學反思記錄，教案必須隨堂帶教案，不定期抽查，沒有按時備完教案1次扣2分。
（3）各班教師應認真按一日活動時間安排表組織幼兒開展各項活動并關注幼兒，未按一日活動細則開展者一次扣2分。
（4）備課中反映出示的教具抽查時發現沒有教具一次扣2分（教具在周計劃中反應）。
（5）除學校統一組織外，充分帶動幼兒和家長一起開展公開集體親子活動，（由保教處檢查并參與）主講教師加5分，協助教師加3分。（一學期不超過2次）。
（6）每班自制玩具比例達到40%以上，并保證幼兒人手一件（每少一件扣1分）。
（7）在教師當班時間內，制作教具和備課以及其它工作不管幼兒，查證一次扣5分。
（8）經學校同意，組織幼兒開展社會實踐活動，主教加5分、協教加3分。
（9）中午午睡要求：不能睡覺，不得離崗，巡查糾正幼兒睡姿、蓋被，午睡中生病的幼兒及時照顧并報值班醫生（行政值周、當班醫生抽查中沒做到發現一次扣2分）。
(10)環境創設中，主題墻必須按每月開展主題活動的資料布置，區角材料含公共區角每兩周填充一次，主題墻和區角填充材料必須和活動進度同步，本班負責的環境創設區域按時完成，每月考核記錄優秀加5分、未完成扣5分。
(11)早操時每班必須有教師帶操，保育員教師專門負責接孩子和組織幼兒秩序，未帶操者查證一次扣3分。
(12)由幼兒園指派外出指導工作的教師，每次加2分。
(13)承擔外來觀摩學習的班級，組織活動教師1次加5分，配班教師1次加3分。
(14)教師參加各種比賽活動，獲園級一等獎加3分，園級二等獎加2分，三等獎加1分，優秀獎加0.5分；獲市級一等獎加4分，二等獎加3分，三等獎加2分，優秀獎加1分；獲地級一等獎加5分，二等獎加4分，三等獎加3分，優秀獎加2分；獲省級一等獎加8分，二等獎加6分，三等獎加5分，優秀獎加4分；或國家級一等獎加10分，二等獎加8分，三等獎加6分，優秀獎加5分。
2.家長工作。
（1）各班每學期必須召開二次家長會（報保教辦公室作記錄并檢查，另附表冊、圖片等資料應證），未召開的一次扣5分；另組織家長開展培訓、交流、探討會、家長培訓、家長義工活動（報保教處記錄、必須有方案、培訓內容、反饋表、圖片）本班教師一次各加5分。
（2）各班教師必須做好班上幼兒的家訪工作，新生要求全部家訪，新生家訪無需圖片印證；老生要求每班每學期每位老師家訪4名以上幼兒，并有圖片等資料印證，未完成者一次扣1分。
（3）班上無家園宣傳欄各扣3分，每月需更換一次，未更換的一次扣1分。（內容：幼兒個別表現、新的`教育理念、各種計劃、通知、安全知識等）教師共同完成。
（4）不管家長詢問任何事，均要求耐心解答如發生沖突經查明原因屬教師責任的一次扣5分。
4.班級管理工作：
（1）每天需將幼兒用品（杯子、毛巾、桌、椅、門、窗等）進行消毒處理，各種消毒工作由當班教師指導保育員教師完成，未完成的發現一次扣1分。
（2）教師未按時接班的一次扣2分；班上物品擺放混亂，發現一次扣1分（主要指桌椅、區角、書包、書及被子等）；不及時關空調、關水、關電者發現一次扣1分。
（3）如幼兒尿褲子或大便在褲子里未及時處理者發現一次扣5分。（注：午睡期間不能禁止幼兒上廁所）。
5.安全工作：
（1）出現事故經查實屬于離、串崗的教師一切責任自己承擔以外，另扣考核分8分。
（2）未按要求做好晨檢一次扣2分。（班級）。
（四）、后勤工作（50分）。
1.未按要求完成計劃、記錄、表冊、總結，未按要求開展工作，發現一次扣2分。
2.無正當理由不在崗，擅自離崗，發現一次扣2分。
3.工作到崗但不認真履行工作，未遵守崗位職責，造成不良影響，一次扣5分。
4.經檢查，工作有問題，不及時整改，造成影響的，一次扣5分。
5.樂于接受學校交辦任務，并能保質保量完成，一次加2分。
6.無正當理由拒絕學校臨時交辦任務，一次扣5分。
7.參加學校組織的各種評比、比賽活動獲獎的，以保教處考核獎勵為標準實行同等加分。
8.教師撰寫論文發表，同樣以教學教師考核獎勵為標準實行同等加分。
9.輔導幼兒作品獲獎，同樣以教學教師考核獎勵為標準實行同等加分。參與獎、紀念獎、普遍性的優秀獎等不加分，但作為評優選先一個重要隱性加分因素。
10.上級部門表彰獎勵的，同樣以教學教師考核獎勵為標準實行同等加分。
11.部門迎接上級專項檢查，合格以上加1分、優秀加3分，不合格扣5分。
（五）、行政測評（20分）。
行政人員根據教師和后勤工作者的工作表現對其測評；
園長對中層干部工作度評分；
其測評占總分數的百分之二十。
（六）、民主測評（10分）。
1.班級教師由本班家長進行測評，家長給予班級教師的測評占總分值的百分之十。
2.后勤工作人員由班級教師進行測評，教師給予的測評占總分值的百分之十。
3.全園教師對園長及中層干部民主測評，測評占總分值的百分之十。
每位教職員工的基分是一學期100分，根據以上考核細則進行學期考核，其分數每學期公布1次，公示期3天。一學年總分在120分以下者（不含120分）扣除年終績效獎金，年終考核不合格；以分數高低排列，推選出市級、園級、表彰人選。對專項獎項不用比分推選。
2023年學前教育評價方案（精選16篇）篇三
1、讓幼兒了解3月8日是全世界勞動婦女的節日。
2、通過為媽媽選購健康禮物、送禮物的活動，激發幼兒愛媽媽、關心媽媽的情感。
3、教幼兒學習看商品的生產日期及保質期，使幼兒懂得初步的衛生健康知識。
4、教幼兒學習看價錢、計算價錢，提高幼兒的計算能力及初步的理財能力。
指出案例中體現認知目標、情感目標、動作技能目標的動詞。
練習題。
以“三八”婦女節為主題，請你為小班的兒童設計一節活動，寫出活動目標和內容。
1、用清楚簡潔的'語言向幼兒介紹三月八日是婦女節，是媽媽的節日。
2、引導幼兒講述自己媽媽的工作及職業。
3、通過組織討論，讓幼兒知道媽媽非常辛苦，應學會關心媽媽。
4、鼓勵幼兒運用剪、折、貼等技能設計制作漂亮的紅花，送給自己的媽媽。
2023年學前教育評價方案（精選16篇）篇四
根據《幼兒園工作章程》《幼兒園教育指導綱要》（試行）及素質教育的精神制定本方案。教育評價是幼兒園教育工作的重要組成部分。旨在通過對幼兒園教育目標、教育內容、教育組織、教育環境及教師素質的全面、綜合評估，進步幼兒園保教質量，推進幼兒園（學前班）素質教育的開展，使幼兒得到全面、主動、富有個性的發展。
1、教師能適時、適度地觀察、參與和指導幼兒的一日活動。
2、教育活動寓幼兒的游戲中，以游戲為基本活動，體現活動的綜合性、趣味性、活動性及教育手段的現代化、多樣化和適宜性，充分發揮多種教育功能的作用。
3、教師能將教育目標和內容轉化成為幼兒的需要，幼兒能產生學習的愿看與內在動機，主動、有效地學習。
4、教育過程能為幼兒提供有益的學習經驗和自主的機會，幼兒能通過自己地探索、觀察、體驗、選擇、表達、操縱來學習，充分尊重幼兒在生活及學習中的主體地位。
5、幼兒樂于參與活動，情緒飽滿，留意力集中，使幼兒在生活、游戲和學習中真正感到歡快、幸福和成功。
6、教育活動的組織能面向全體幼兒，尊重每個幼兒的不同個性、
不同特點、不同要求、不同水平。
8、教師具有開放的思想，能將幼兒班向家長開放，隨時接納家長的幼兒教育參與，開展多種多樣的家長活動和親子活動，教師、家長、幼兒三者之間交流密切。
1、文化水平測試：語言、計算。40%。
2、自理能力考查。30%。
（1）自己會穿衣穿鞋；6分。
（2）自己能梳頭、刷牙；6分。
（3）自己會整理書包；6分。
（4）自己能端飯洗碗；6分。
（5）在父母眼前沒嬌氣。6分。
3、行為習慣考查。30%。
(1)穿著整潔；5分。
（2）穩定扔垃圾；5分。
（3）不說臟話；5分。
（4）不打架罵人；5分。
（5）看書寫字姿勢正確；5分。
（6）能知曉簡單的安全常識。5分。
1、教師崗位目標考核內容作為績效工資掛鉤的重要指標。
2、幼兒教育質量作為教師評先評優的重要條件。
2023年學前教育評價方案（精選16篇）篇五
幼兒教育的核心目標是培養幼兒的良好習慣，而其落實的具體載體就是幼兒的半日、一日活動。通過此活動，教師明確半日、一日活動各個環節的意義和作用，充分挖掘并運用半日、一日生活的教育資源，樹立“一日生活皆教育，時時事事皆教育”的理念，并落實到半日、一日活動之中，現就幼兒園半日活動的開展，制定活動質量評價方案如下：
以《幼兒園教育指導綱要（試行）》為指導，科學、合理安排和組織幼兒園半日活動，為幼兒建立良好的常規，逐步培養幼兒的自律能力，促進幼兒個性發展。
1、幼兒園園長、標兵級部長參與正式評價。
提醒幼兒參與簡單的勞動，指導中大班幼兒做好值日工作，培養幼兒責任心。
班級：執教老師：幼兒人數：評價時間：
項目：
評價項目及分值：
得分：
存在問題。
教師整體素養（20分）。
1、創設寬松、和諧的精神環境，能尊重幼兒，與幼兒建立平等關系，堅持正面教育（3分）。
3、觀察、了解幼兒，及時關注和掌握幼兒的需要，并作出恰當反應。3分。
4、半日活動備課扎實，各項活動組織前有充分的準備。5分。
晨檢鍛煉早操（15分）。
3、幼兒墊汗巾，根據氣溫和活動量，提醒幼兒及時穿脫衣物，做好保育工作。3分。
集體教育活動（15分）。
1、活動目標明確、具體、多元化，層次分明，符合幼兒發展水平和需要。2分。
3、能有效運用多種教育形式和手段，引導幼兒主動學習。3分。
5、培養幼兒良好的學習習慣。2分。
6、幼兒積極性高，思維活躍，有濃厚的學習興趣，幼兒參與率達85%以上。3分。
戶外游戲活動（15分）。
2、根據幼兒年齡特點和游戲實際需要創設合理的戶外游戲環境。2分。
2023年學前教育評價方案（精選16篇）篇六
xx周的保育實習后園長安排我參與x班的教學和班級管理工作，看我們的老師做事的精神后我發現其實凡事都怕認真和愛，在這些細小的方面需要老師細心耐心的幫助每個幼兒，聽過很多節課后收獲很大逐步掌握了一些上課的技巧。
根據教學大綱的要求，同時更重要是為自己將要從事的學前教育工作積累有益的經驗，為畢業后的工作能更順利地開展，我于20xx年x月xx日至20xx年x月xx日到xx市xx幼兒園教學實習。實習下來，感覺獲益良多。以下是我對實習的深刻總結。
（一）實習任務的見習。
我到幼兒園的第一天就開始了這次實習的第一步：見習。見習是為了讓我們能夠了解幼兒園一日活動計劃，活動流程，熟悉實習所在班級的基本情況，跟幼兒接觸、溝通，建立良好的關系的同時，對各個幼兒特點有初步的了解。對幼兒的一日活動特點，知識的掌握程度，對知識的接受能力有一個初步的了解。幼兒園園長安排我分別在大班、中班和小班三個不同學齡階段的的班級各進行x天的見習。在這x個星期雖然本班的教師沒有要求我們做什么，更多是觀摩，留意幫教我的老師如何開展工作。但是我并沒有閑著，從一進園開始我就開始了做保育工作，并嘗試和見習班級的小朋友進行溝通。孩子們太天真可愛了，很快就接受了我，我也真心的喜歡上了這份和孩子們打交道的工作。
（二）保育工作實習。
實習的第x周也就是見習后要真正實習的第一周，在這一周我是學習保育。保育老師的工作很多也很細，甚至可以說很繁瑣。所以我基本上都是跟在保育老師的后面，她做什么我就去做什么，但是要求還是很高，需要細心與耐心。我每天認真的配合保育老師一起積極的完成保育工作，包括拖地、洗碗、擦桌子、疊被子、消毒、擦窗、擦廁所，給幼兒洗玩具，洗毛巾，幫幼兒梳頭，還有睡室的清潔衛生、給幼兒穿衣服等多種事情。這些工作看似瑣碎，但在幼兒的成長照顧中非常重要。但我覺得，帶著對孩子的關心和愛，這些工作雖然累，卻不苦。
（三）教育及班級管理工作。
x周的保育實習后，園長安排我參與小班的教學和班級管理工作。在幫教老師的指導下我開始嘗試帶班教學和管理。在這x個星期里，我結合之前見習的見聞，在初步熟悉班級授課方式、教學計劃后，寫出自己詳細而完整的教案；跟指導老師溝通交流學習班級管理的方法、教育教學方法。孩子天性活潑，有強烈的好奇心和求知欲望，但又不能象成人一樣長時間集中精力甚至缺乏自律。這一階段我最大的感受是：對孩子，你俯下身，你會看到一個天真美好的世界。
（四）家長與社區工作。
建立良好的家園合作關系，充分整合家園教育資源，對自己的教學工作的開展、對促進幼兒的健康成長、建立良好的班級氛圍和幼兒園的發展都能起到重要的作用。同時多跟家長交流可以獲得家長對你的教育、幼兒園的管理的理解和支持，這一點非常重要。
1、看我們的老師做事的精神，我發現，其實凡事怕認真和愛。只要一絲不茍地做事沒有做不好的事；只要有愛心，再苦也是樂。
2、在教育教學工作方面，在管理班級，管理幼兒，吸引幼兒的注意力方面有了很大的提高，這都有賴于園長和指導老師一如既往的關心和幫助，讓我在實習中成長了不了，學到了不少，在她們耐心指導下我的教學方法、教學技巧有了很大的進步和提高，這在我以后的教育生涯會起到重要的作用。
3、我更大一點的收獲是學會如何通過交流溝通去解決問題。這不止對我今后的工作，就是對我的生活和為人處世都有巨大的影響。
1、在活動中，語言表達未能充分貼合孩子的特性，肢體語言也不夠形象生動；在教學工作方面，教學方法、技能、班級管理等方面也都存在不同程度不足；有時我的語言和課程設計未能吸引幼兒的注意力，不夠貼近幼兒本身的童趣；在課堂組織過程中應變能力較差，沒有更多的關注到幼兒的疑問或答疑的技巧有待提高，再就是我的教態還應該加強改進和注意。
2、對每個孩子的關注還夠，應該隨時隨地的注意到每個孩子，雖然這是一件對于我們來說比較難的事，但這是要做好一個幼兒老師應具備的條件。
1、提高自己的語言表達，豐富自己的詞語，特別是要讓自己的語言兒童化，讓自己的.語言有一定的起伏變化，能夠吸引幼兒，在以后的學習和實踐中，適當改變自己的表達方式，以便于更好與孩子溝通和互動，也更利于自己的教學活動的開展。
2、提高專業技能技巧，拓寬自己的知識面。在音樂課和語言課，還的科學課的教育活動中，我發現自己有很多的專業技能技巧都存在較大的不足，自己的知識面較窄，在以后的過程中，我應該多閱讀多學習，加強這方面的訓練，提高自己的專業能力。
3、對幼兒良好行為習慣的培養、紀律意識的培養及班級的管理，都是我應該在以后的學習生活中加強的，因為孩子良好的習慣、好的紀律對自己教學意圖的實施，尤其對幼兒的的健康成長至關重要。
2023年學前教育評價方案（精選16篇）篇七
3、通過區域活動的創設，提高幼兒的動手能力及創造力。
根據案例的目標描述指出：幼兒園教育活動目標表述的基本要素。
1、行為：學習者通過教學以后能做什么。
2、條件：行為產生的條件。
3、標準：指出合格行為的最低標準。
舉例：小班美術活動（繪畫）：畫媽媽。
目標設定：通過觀察媽媽放大的照片學習畫媽媽媽的臉，能畫出臉的主要部位，如眼睛、鼻子、嘴巴等。
行為：能畫出媽媽的臉。
條件：通過觀察媽媽的'照片。
標準：能畫出臉的主要部位。
從教育活動的主體看，主要有兩種方式：
1、表述教師的行為：從教師的行為出發，說明教師在教育活動中應做什么，如“教育、幫助、激發、要求、示范……”。
2、表述幼兒的行為：說明幼兒在教育活動中能做什么，如“學會、喜歡、說出、創編……”
2023年學前教育評價方案（精選16篇）篇八
北京市人大會工作報告顯示，為治理規范停車秩序，今年立法工作中包括制定北京市停車管理條例。昨天，北京市人大會法制辦主任李小娟告訴記者，目前條例正在調研起草的過程中。按照計劃，這是今年人大會的審議項目，正常情況將在下半年審議，有望年底通過。
針對這部備受關注的立法思路如何制定，李小娟表示，在公共出行的停車位方面，可能通過差價停車等方式來調整車輛的使用。一方面，在市民開車進行換乘的公交站點等地，考慮加強立體車位的建設，另一方面，對于路側停車的停車位劃定等仍然需要考慮。“一點不劃也不可能，具體情況具體分析，目前來看，有些地方有余地，有些地方不合理，道路畢竟是供通行用，停車和通行要有一個合理的平衡。”
在停車位收費方面，“肯定會有差別性”，李小娟表示，在公交發達、有多種出行方式可供選擇、停車位緊張的地區，會有差別性的收費政策，“估計核心區會有比較高的收費”。
老舊小區如何破解“停車難”，深受市民關注。對此，李小娟表示，在調研過程中，的確發現主要問題仍是“車多位少”，居住區的停車位需要得到擴充，希望能盡可能開發車位，讓居民回到家中有位可停。
她告訴記者，目前收到的比較好的建議，包括在對使用強度與停車位控制等綜合考慮基礎上，可對立體停車、地下停車、周邊停車等進行適度規劃建設與控制，合理滿足居民停車的需求。
2023年學前教育評價方案（精選16篇）篇九
2、通過活動激發幼兒熱愛和平的情感，培養幼兒救死扶傷的精神。
案例：中班體育活動“小小救護員”
1、在活動中發展幼兒身體協調、負重奔跑等能力，鍛煉幼兒的體質；
3、在制作擔架的過程中，發展幼兒的小肌肉協調動作和分工合作的`能力。
2、要清晰、準確、可檢測，不能用活動的過程或方法來取代。
一個完整的目標表述包括行為、條件、標準等，其中核心要素是行為的表述。但教師經常用活動過程和方法替代行為的結果。
如語言活動《從小講禮貌》目標之一：引導幼兒觀察圖片中人物的動作，想象人物的對話。
社會活動《愛老師》目標之一：引導教育幼兒通過生活實踐，與老師建立親密關系。
科學活動《乘坐公共汽車》目標之一：在觀察游戲的過程中，幼兒把對汽車的興趣轉化為了解汽車的好奇心。
2、要清晰、準確、可檢測，不能用活動的過程或方法來取代。
2023年學前教育評價方案（精選16篇）篇十
近日，中共中央國務院印發《深化新時代教育評價改革總體方案》，教育評價事關教育發展方向，有什么樣的評價指揮棒，就有什么樣的辦學導向。扭轉不科學的教育評價導向，堅決克服唯分數、唯升學、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾，提高教育治理能力和水平，加快推進教育現代化、建設教育強國、辦好人民滿意的教育。
此次教育評價改革，通過五“破”五“立”教育評價“指揮棒”全面轉向。
1、改革黨委和政府教育工作評價。
破：短視行為和功利化傾向。
立：科學履行職責的體制機制。
2、改革學校評價。
破：重分數輕素質等片面辦學行為。
立：立德樹人落實機制。
3、改革教師評價。
破：重科研輕教學、重教書輕育人等行為。
立：潛心教學、全心育人的制度要求。
4、改革學生評價。
破：以分數給學生貼標簽的不科學做法。
立：德智體美勞全面發展的育人要求。
5、改革用人評價。
破：文憑學歷至上等不合理用人觀。
立：以品德和能力為導向的人才使用機制。
此次國家的教育評價改革是切合實際、貼近民生、解決頑瘴痼疾的重要舉措。作為一名教育工作者，每天與學生們朝夕相處，切身地體會到目前教育評價機制存在弊端。例如唯成績論，評價一所學校教學質量、教師教學水平、學生好差就看學生的成績。為提高成績，學生夙興夜寐，還要利用假期補課，把所有的時間和精力全部用來“學習”。在這個過程中確實涌現出一批成績優異的學生，但同時也淘汰掉了一批學生，而這些學生實際上承受了更大的壓力，甚至很多出現心理問題。上述正是重智育輕德育、重分數輕素質等片面辦學行為的真實寫照，偏離了立德樹人的總目標。
《總體方案》第四點提出改革學生評價，促進德智體美勞全面發展。樹立科學成才觀念。堅持以德為先、能力為重、全面發展，堅持面向人人、因材施教、知行合一，堅決改變用分數給學生貼標簽的做法，創新德智體美勞過程性評價辦法，完善綜合素質評價體系，切實引導學生堅定理想信念、厚植愛國主義情懷、加強品德修養、增長知識見識、培養奮斗精神、增強綜合素質。可以看出，此次學生評價改革旨在全方位提高學生的綜合素質，培養學生適應終身發展和社會發展需要的必備品格和關鍵能力。
在此也希望新時代教學評價改革早日落地，生根發芽，培育出德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。
2023年學前教育評價方案（精選16篇）篇十一
為加快我校教育質量綜合評價改革研究的步伐，促進學生、教師和學校全面發展。特制定我校教育質量綜合評價改革實施方案。
以教育部《關于推進中小學教育質量綜合評價改革的意見》和河南省教育廳關于中小學生綜合素質評價的有關文件為指導，結合我校實際，針對存在的突出問題和薄弱環節，進一步建立健全包括學生評價、班級評價、教師評價等內容的以校為本的評價體系，發揮評價導向功能，促進學生健康成長、教師專業發展、學校內涵提升。
（一）整體架構。評價實施方案，力爭涵蓋學生評價、班級評價、教師評價等方面的評價內容。
（二）突出重點。學生評價突出學業評價、綜合素質評價、特長評價等。班級評價突出班級建設和學習小組建設。教師評價應促進教師質量觀、評價觀的轉變。
（三）易于操作。評價實施方案是力求簡單易行，便于操作實施。
我校充分認識這一工作的重要性和緊迫性，高度重視，精心策劃，抓好落實。
我校評價實施方案在充分征求教師、學生和家長等方面的意見和建議的基礎上，經過反復醞釀、討論，最終形成我校教育質量綜合評價改革方案。評價方案的制定實施，必將促進教師、家長質量觀、評價觀的轉變，也一定會充分發揮評價的正確導向作用，促進學校教育生態的改善。
2023年學前教育評價方案（精選16篇）篇十二
隨著社會的變遷和經濟的發展，學前教育相關法規逐漸完善，越來越多的父母愿意為孩子選擇一所優質的學前教育機構，其對教育的要求也越來越高。而學前教育機構要想滿足社會需求，提升競爭力，一方面需要對教師隊伍加強培訓，提高教學水平，另一方面還要通過評價指南，不斷提升服務質量。近日，筆者參加了學前教育評價指南的研討會并就此展開了思考，結合自身經歷，現就個人心得談談自己對學前教育評價指南的理解與感悟。
在學前教育評價指南中，對學前教育目標作了深入的探討，認為學前教育的目標應包括以下方面：身體健康、情感發展、社交能力、語言能力、認知能力等。在我看來，學前教育的目標應當是綜合性的，在保障身體安全及健康的基礎上，發揮學前教育在認知、社交、情感、語言等領域對幼兒發展的積極作用，并通過針對所在區域，民族文化特點等因素的特殊要求，為幼兒實現多元價值觀與多元文化交融的教育。
學前教育目標的實現需要多種途徑，包括教育環境、師資隊伍、教育方式等方面。在實現需要有科學的課程設計，擁有高水平的師資隊伍，以及安全、健康的教育環境，為幼兒提供獨特的學習體驗。尤其是針對不同年齡幼兒的認知特點，要注重情感因素培養，在統一的教育模式中不斷創新，培養幼兒的批判性思維能力。
第三、如何評價學前教育？
評價是改進教育工作的前提，也是質量管控的必要手段。學前教育評價指南是評價學前教育的重要法規，其中詳細規定了各項評價指標。在實際操作中，需要對這些評價指標進行具體分析，包括教育質量、師資水平、教育環境、家園聯系等方面。在與家長交流時，也應當準確傳遞評價內容，讓家長了解孩子在校的一些具體表現并給出具體建議。
第四、如何推動評價結果改進教育工作？
如何推動評價結果的落實是整個評價工作的關鍵。評價結果需要明確且實用，整合各方面信息，針對不同的教育需求提出有針對性的建議。針對不同類型的學前教育機構，建議探索有關評價推動效果反饋的機制，不斷優化教育工作，提高質量并促進動態發展。
一個合格的教師是優質學前教育的保障。在學前教育評價指南中，對學前教育教師的素質與條件作了明確規定，要求學前教育教師具備收獲識別和評估的能力，通過持續的職業發展專業化、多維化作為保證指導普遍性和多元化的教育教學活動。學前教育機構應當建立完善的培養計劃，加強教師的專業培訓、交流與合作。教師應當注重自我成長，并且能夠在各個方面給予幼兒以關愛和扶持。
總之，學前教育評價指南作為衡量教育質量的重要法規，對學前教育給出了清晰、具體的評價標準。在學前教育的實踐中，應該統籌發展、注重創新，加強考試評估機制，落實評價結果，不斷推進學前教育工作，讓優質、高效的學前教育走向社會大眾，造福幼兒成長。
2023年學前教育評價方案（精選16篇）篇十三
記者從召開的北京市政府教育督導大會上獲悉，今年下半年，本市將全面實施素質教育評價新方案，8位特邀督學顧問和71位督學昨天受聘正式上崗。
在評價內容上，新方案更強調，普通中小學要嚴格執行國家和市課程計劃，減輕學生過重的課業負擔；中學生應具有競爭的意識和勇于克服困難、堅忍不拔的精神及適應社會的能力，小學生應具有初步的`競爭意識和用于克服困難、不怕挫折的精神及初步的自我管理能力。
2023年學前教育評價方案（精選16篇）篇十四
全面貫徹黨的教育方針，從德、智、體、美等方面綜合評價學生的發展，充分發揮評價促進發展的功能建立以促進學生發展為目標的評價體系、促進教師職業道德和專業水平提高的評價體系、提高學校教育質量的評價體系進行中小學升學考試與招生制度的改革、普通高中會考制度的改革，繼續深化高考改革經國務院同意，體現著全新教育理念的中小學評價與考試制度改革方案今天公布。這是建國以來教育部發布的第一個較為全面的中小學評價與考試改革的指導性文件，對中小學全面實施素質教育將起到重要作用。近年來，在實施素質教育的過程中，中小學反映最為強烈、感到最為困惑的問題是評價改革。一個毋庸置疑的事實是，現行的評價考試制度已經成為推進素質教育的`瓶頸。由于追求升學率的影響，多年來形成了一套根深蒂固的評價標準，如何打破這套標準，不再以考分和名次作為衡量學生的惟一標準，已成為當務之急。為了貫徹《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》、《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》，落實《基礎教育課程改革綱要(試行)》的改革目標，教育部著手制定了《關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》(以下簡稱《通知》)，通過廣泛深入的研究與調查，認真汲取了專家、校長、教師的建議及各地評價改革的成功經驗，起草了《通知》初稿，并在全國范圍內征求意見，反復修改，經國務院同意現正式發布。《通知》指出，中小學評價與考試制度改革要全面貫徹黨的教育方針，從德、智、體、美等方面綜合評價學生的發展，充分發揮評價促進發展的功能。評價內容要多元，既要重視學生的學習成績，也要重視學生的思想品德以及多方面潛能的發展，注重學生的創新能力和實踐能力；既要重視教師業務水平的提高，也要重視教師的職業道德修養；既要重視學校整體教學質量，也要重視在學校的課程管理、教學實施等管理環節中落實素質教育思想，形成生動、活潑、開放的教育氛圍。評價標準既應注意對學生、教師和學校的統一要求，也要關注個體差異以及對發展的不同需求。評價方法要多樣，探索科學、簡便易行的評價方法；評價不僅要注重結果，更要注重發展和變化過程；重視學生、教師和學校在評價過程中的作用，使評價成為教育行政部門、學校、教師、學生和家長共同參與的交互活動。《通知》提出，要建立三個評價體系，即以促進學生發展為目標的評價體系；促進教師職業道德和專業水平提高的評價體系；提高學校教育質量的評價體系。核心是發揮評價促進發展的功能，評價標準和評價方法也隨之發生了改變。為了體現促進發展的功能，《通知》提出了具體的評價標準和評價措施與方法，比如，評價學生的內容包括基礎性發展目標和學科學習目標兩個方面，基礎性發展目標包括道德品質、公民素養、學習能力、交流與合作能力、運動與健康、審美與表現等六個方面。各學科課程標準中對學科學習目標作出詳盡規定，并對評價方式提出了具體建議。這一評價體系的建立，使評價的功能發生了根本的變化，這是中小學評價與考試改革的全面創新。《通知》提出，要進行中小學升學考試與招生制度的改革、普通高中會考制度的改革、繼續深化高考改革，積極探索綜合評價、擇優錄取的高等學校招生辦法。教育部有關負責人指出，這個《通知》的公布，對中小學全面實施素質教育將起到重要作用。教育部要求各省、自治區、直轄市教育行政部門要高度重視中小學評價與考試制度的改革，加強領導，組織研究隊伍，根據本通知制定具體實施辦法，并報教育部備案。教育督導部門要將中小學評價與考試制度改革作為對地方教育行政部門和學校督導評估的一項重要內容，并根據本通知精神對現行督導評估標準進行必要的調整。教研部門應貫徹課程改革的精神，認真研究評價內容和評價方式，提高為學校和教師服務的能力，促進教師的發展和學校課程實施水平的提高。各級教育行政部門要加強對本地區中小學校長、教師的培訓，使中小學廣大教育工作者了解評價與考試制度的改革方向和要求，掌握評價的基本方法；要以多種形式向全社會宣傳中小學評價與考試制度的改革，宣傳現代教育評價思想，轉變傳統的考試評價觀念，使中小學評價與考試制度的改革得到全社會的廣泛支持。
2023年學前教育評價方案（精選16篇）篇十五
20**年12月15日，校長要求全體教師認真學習中共中央、國務院印發《深化新時代教育評價改革總體方案》，并要求大家結合工作實際寫出心得體會文章。通過學習，使我深刻認識到：“教育評價事關教育發展方向，有什么樣的評價指揮棒，就有什么樣的辦學方向”。
《總體方案》第四點提出改革學生評價，促進德智體美勞全面發展。樹立科學成才觀念，堅持以德為先、能力為重、全面發展，堅持面向人人、因材施教、知行合一，堅持改變用分數給學生貼標簽的做法，創新德智體美勞過程性評價辦法，完善綜合性素質評價體系，切實引導學生堅定理想信念，厚植愛國主義情懷，加強品德修養，增長知識見識，培養奮斗精神，增強綜合素質。可以看出，此次學生評價改革，旨在全方位提高學生的綜合素質，培養學生適應終身發展和社會發展需要的必備品格和關鍵能力。
以前的評價體系和評價方法，“唯分數論”很盛行。學生考得好壞，直接關系到教師職稱考核，評優評先，選調進城。教育主管部門每學期一次的期末考試，都會將各校考試成績打印出來，教師們都會自覺或不自覺地將本班考試成績與全縣兄弟學校做比較。有的學校也會用學生的期末考試成績來決定績效工資的發放。有的教師，為了讓學生考好一點，就拼命的布置作業，大搞“題海戰術”。有的學生為了完成老師布置的作業，半夜三更都還沒有休息。有的學校，老師規定學生課間活動的時間為兩分鐘，每餐吃飯的時間為十分鐘。有的學校要求教師作業全批全改，老師改不完，就叫學生改，有的還叫家長改。
減輕學生負擔，減輕教師壓力，喊了多年，但成效甚微。君不見，學生的書包越來越重，資料越來越多。有的學校，一門學科就有四五套資料，學生即使不休息，也做不完這些資料。有的資料，學生動都沒動，就拿去賣廢紙了。
值得欣慰的是，教育主管部門已經發現了這些問題，并采取了一系列行之有效的措施。教育部規定，對于教師要求家長批改作業的現象，發現一起查處一起，絕不手軟。遂川縣教體局大力開展大課間活動，明確規定每天要有一至二節的時間用于開展各種藝術社團活動。通過一系列活動，充分釋放了學生壓力，陶冶了學生情操，促進了學生的全面發展。
我們相信：有黨中央的堅強領導，有各級教育行政主管部門的精心謀劃，有全體教師的共同努力，新時代教育評價改革一定會早日落地，生根發芽，國家一定能夠培養出德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人！
2023年學前教育評價方案（精選16篇）篇十六
隨著教育體制的不斷改革，學前教育評價逐漸受到重視。學前教育評價是一項對幼兒在多方面的發展進行系統而科學的評估，有助于提高幼兒教育質量。本文主要講述學前教育評價指南的使用心得體會。
學前教育評價指南是學前教育機構評估的一個指導性工具。存在的目的是為了能夠更好的對學前教育機構進行評價，以確保機構提供的服務，可信、可靠、有效，并促進評價的透明度和一致性。對于評價體系的設計，我們需要了解各方面的評價標準和指標。在選擇評估機構時，可以比較不同機構的成功率、指標完整度和合法性。
第三段：確保評估的合法性。
在實際操作時需確保評估的合法性，獲取的信息需要保持機密性。應保證評估的進行嚴格符合政策法規，遵循申請機構參考和審核評估流程，同時，評價過程也要保持獨立性。采用多種考核方法，包括在線調查、調查問卷、觀察、面談、記錄分析等多種方法。此外，需要充分利用數據和定量指標評估和定性分析來概括評估結果。
第四段：有效的評估方法。
學前教育評價指南通過靈活多樣的評價方法，可評估幼兒教育機構的有效性、可靠性和效率。通過這些方法，評估者能夠全面地了解機構的運作情況，包括領導層的組織管理、教師的教學質量、幼兒的學術能力與生活適應能力、家校合作等等。評估結果可作為機構管理和提高服務質量的參考，同時，也有助于提高相關公司的品牌知名度和公信力。
第五段：總結。
要想建立一個優質的學前教育機構，評價是必不可少的一部分。學前教育評估指南的使用，可以提高幼兒教育機構的質量，同時也更好地滿足家長對幼兒教育的需求。貫穿評估過程的合法性和有效性，確保了評估結果的準確性和可靠性。總之，學前教育評價指南的建立和實行，對于幼兒教育發展的改進和提高，有著積極的意義。