通知通常包含有關時間、地點、目的、方式、要求等具體事項的詳細說明。下面是一些經過認證的通知樣本，可以幫助大家更好地理解和應用通知寫作技巧。
錄用的通知書（匯總15篇）篇一
先生/小姐：
你好!
你的入職試用審批手續已全部辦理完畢，在此，請允許我們代表萬科，對你的加入再次。
表示歡迎。在以后的日子里，我們將同舟共濟，為共同理想而不懈追求。
以下是你入職的詳細情況——。
1、你的入職時間為年月日，試用期為三個月。你將被安排在(公司)的(部門)工作，崗位為，崗位評估級別為，崗位勝任程度為(基本勝任/學習期/完全勝任/超出期望)，試用期崗位薪金為元，住房補貼為元，合計為元(以上金額均為稅前標準)。
2、根據勞動法及社會保險局規定，擬于年月開始為你購買社會保險、住房公積金等，其中你個人應承擔部分公司實行代扣代繳。
3、你目前的繳稅所在地是市，地區免稅金額為元。
4、為保障職員更多的利益，解除職員的后顧之憂，公司還為你購買了意外險，并在你個人自愿的情況下為你購買補充醫療保險(費用由公司、個人共同承擔)，詳細情況請咨詢保險專員。
如有不明之處或其他任何需要我們協助的地方，請及時與集團招聘專員。
祝愿你在公司工作愉快!
集團人力資源部。
錄用的通知書（匯總15篇）篇二
dear__：
我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司_部__崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現金薪酬：
您的年度目標總現金收入為稅前rmb_萬元，由以下三個部分構成：
1、月固定工資：_萬元/月。
2、年度服務獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金。
3、績效獎金：您目標年度總現金收入的%作為年度績效獎金標準(相當于_倍月固定工資)，年度績效獎金發放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您_萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險;。
2、通訊補助：公司為您提供__/月的通訊費補貼。
3、商業保險：公司為您提供最高保額_萬元的人身意外傷害保險和最高保額_萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助__元/月。
除以上福利項目外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。_公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求ipr保護及競業限制等)。
四、其他。
1、工作地點：
2、勞動合同期限：年，其中試用期個月。
3、報到時間：年月日。
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a)身份證。
b)最高學歷證書原件。
c)原單位離職證明。
d)其他資歷、資格證書。
e)寸相片張。
f)個月內當地正規醫院出具的健康證明。
如接受我公司的offer，請回復郵件說明;如對offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-____轉__人力資源部__聯系。
備注：此錄用offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為_成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!
此致!
_股份有限公司人力資源部(需加蓋章)。
年10月19日。
錄用的通知書（匯總15篇）篇三
dearmr__：
很高興通知您，您已被____公司錄用。在此對您加盟____表示歡迎，并請您20__年_.月_日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請提交);。
2)養老金、失業轉移單或繳納證明;。
3)身份證原件及復印件四張。
4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張。
5)4張身份證照片(1寸藍底)。
6)近期體檢報告。
預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
公司。
錄用的通知書（匯總15篇）篇四
(先生/女士)：
感謝您應聘我公司崗位，經過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項安排如下：
一、報到資料。
1、身份證原件及復印件(3份);。
2、學歷、學位證書原件及復印件(職稱證書原件及復印件);。
3、彩色同底一寸照片4張;。
4、本人身份證辦理的工資卡復印件;。
5、與前一工作單位解除勞動關系的證明(畢業生不需提供)。
二、報到時間、地點和聯系人。
請您于年月日前至_________________________________公司行政人事部報到，聯系方式電話：0000—00000000。
三、使用與轉正。
所有通過外部招聘加入企業的員工須進行試用期考察，試用期均為3個月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，并按規定辦理相關手續;如果員工的工作無法達到職位要求，不符合錄用條件的，公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關系;如表現良好，試用期滿前一周人力資源部會適時執行轉正審批流程。
四、其他。
在公司工作期間，當您的個人信息(包括姓名、家庭地址、電話號碼、戶籍、培訓結業、職業資格證、個人郵箱等)發生變更或需要補充時，請及時告知公司行政人事部，以保證您的相關權益不受影響。
請在接到本通知后準時到公司報道，逾期未報道視為自動放棄本次工作機會。
____________限公司。
20______年______月______日。
錄用的通知書（匯總15篇）篇五
尊敬的先生/小姐：
我代表x公司分公司很高興地通知您，您已經通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司部，任職位，目前您的匯報對象是。您入職后的工作職責請與您的直屬上級確認。
您入職后的薪酬待遇：
您轉正后的稅前月固定工資是人民幣元整，全年個月薪資，月績效基數元，隨月度工作情況浮動發放，試用期薪資是轉正后薪資的%，試用期個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調整：
公司每年將結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果進行薪酬調整。
本通知書的確認及報到。
請您于年月日前回復確認接受此錄用通知書并于年月日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章)。
身份證(原件及復印件)。
畢業證和學位證(原件及復印件)。
一寸照片(2張)：近期免冠白底彩色照片。
醫療藍本或社保卡。
本人銀行一卡通賬號。
半年內體檢報告(保留收費單據待轉正后報銷，金額上限人民幣100元)逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發生法律效力。
其他說明：
1.工作時間：公司的工作時間為早晨：至下午：。中午：至：為。
午餐及休息時間。第一天入職時間是上午：——：。
2.您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。
3.辦公地點：
4.如您接受本聘書，請回復人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準備。
特別提示：
雇主尚未解除的勞動關系，或對前雇主仍然負有競業限制等義務，本通知書自始不發生法律效力且公司有權立即解除與您的勞動合同。
本通知書中的內容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導致本通知書的失效。
我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。
若有任何疑問，請隨時來電或發送郵件提出。
tel：
mobile：
公司。
日期：年月日
錄用的通知書（匯總15篇）篇六
尊敬的x女士/先生：
根據我們前期的.面試與溝通，現在我們很高興的通知您，您已被公司錄用，職位為理化檢測工程師。
在此對您加盟立信檢測南京有限公司表示熱烈歡迎。具體事宜如下：
1）入職日期：請您于20xx年x月x日上午8時30分來公司人力資源部報到，我們會為您辦理入職相關事宜。
2）月度薪資：試用期1800元，轉正后xx元，轉正另加餐補300元和房補300元。
3）試用期：公司會與您簽定為期1年期的勞動合同，按照國家相關規定，您的試用期將為1個月試用期。
4）具體各項規章制度詳見《員工手冊》。
5）公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1、學歷證明、職稱證書原件及復印件；
2、身份證原件及復印件一張；
3、中國銀行賬戶號碼及開戶支行全稱；
4、社保卡原件及復印件，就業登記證；
5、2張1寸身份證照片。
如您確定并接受以上條款，請自我保留原件，并確保您所填的資料真實可靠，如發現有資料虛假，我公司可以終止合同，如果您有任何疑問，請致電綜合部咨詢。
xxx限公司。
20xx.7.17。
錄用的通知書（匯總15篇）篇七
我們很高興通知您，根據公司對您的面試及考核，最終決定錄用您擔任公司一職。真誠地歡迎您的加入，并誠意地提醒您于入職當日09：00到公司報到。
一、入職報到事宜。
時間：______年______月______日。
地點：
二、攜帶資料。
1、失業證或與原單位接觸勞動合同的證明材料原件(附公章)。
2、身份證原件及復印件。
3、最高學歷證書、技術職稱或資歷證書原件及復印件。
4、個人一寸免冠照片兩張。
5、提供本人近期(三個月內)有效體檢報告。
三、部分聘用條款。
1、合同期：試用期個月，合同期年，自至止。
2、薪資：試用期工資(稅前)，轉正后工資(稅前)(12個月)。
3、績效工資：具體數額視公司業績和個人績效、在職時間等而定;。
4、其它福利：按照公司及國家相關政策執行。
5、工作時間：每周一至周五的09：00~18：00。
6、若您對上述條款沒有異議，請郵件回復確認接受此錄用信。本錄用信于前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯系。
____________限公司。
20______年______月______日。
錄用的通知書（匯總15篇）篇八
先生/女士：
您好!
經過各方面考核，您基本符合我公司的用人要求，請在接到本通知后來我公司參加培訓，此培訓為期一周左右。培訓結束后會有一個考核，如果您能順利通過培訓考核，我們將正式錄用您。
請于年月日上/下午時至本公司財務部綜合管理科辦理報到手續，報到時請帶齊以下物品：
身份證正本畢業證正本。
職稱證正本學位證正本。
帶照片的正規醫院體驗表。
4張一寸標準彩色照片。
請您在規定報到日內來我公司辦理手續，若無任何理由，超過規定時間兩日以上(含兩日)未到公司報到，將視為自動放棄，不予錄用!
錄用的通知書（匯總15篇）篇九
尊敬的x先生/小姐：
我代表x公司x分公司很高興地通知您，您已經通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司部，任職位，目前您的匯報對象是。您入職后的工作職責請與您的直屬上級確認。
您入職后的薪酬待遇：
您轉正后的稅前月固定工資是人民幣元整，全年個月薪資，月績效基數元，隨月度工作情況浮動發放，試用期薪資是轉正后薪資的%，試用期個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調整：
公司每年將結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果進行薪酬調整。
本通知書的確認及報到。
請您于年月日前回復確認接受此錄用通知書并于年月日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章)。
身份證(原件及復印件)。
畢業證和學位證(原件及復印件)。
一寸照片(2張)：近期免冠白底彩色照片。
醫療藍本或社保卡。
本人銀行一卡通賬號。
半年內體檢報告(保留收費單據待轉正后報銷，金額上限人民幣100元)逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發生法律效力。
其他說明：
1.工作時間：公司的工作時間為早晨：至下午：。中午：至：為午餐及休息時間。第一天入職時間是上午：——：。
2.您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。
3.辦公地點：
4.如您接受本聘書，請回復人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準備。
特別提示：
雇主尚未解除的勞動關系，或對前雇主仍然負有競業限制等義務，本通知書自始不發生法律效力且公司有權立即解除與您的勞動合同。
本通知書中的內容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導致本通知書的失效。
我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。
若有任何疑問，請隨時來電或發送郵件提出。
tel：
mobile：
_x公司。
日期：年月日
錄用的通知書（匯總15篇）篇十
小姐：
我們很榮幸地通知您，經我公司綜合考慮，現決定錄用您為本公司員工。您所在的部門是x部，您的職位是。
請您于年11月16日(星期三)上午9時到本公司行政人事部簽訂勞動合同，地址：。請務必攜帶下列相關資料：
2、交驗身份證、相關學歷證書及職稱證書原件及復印件。
3、就業失業登記證和退工單或者離職證明(應屆生不需提供)。
4、本人近期1寸照5張。
5、戶籍證明或戶口本復印件(首頁和本人頁);。
6、健康體檢報告(二級以上國立醫院，如有體檢報告，3個月之內有效)。
7、公積金帳號(沒交過公積金者不用提供)。
8、農行卡號(工資每月將打入卡內，也可工作后再辦理)。
9、其他您認為必要的證件。
我們為您提供的薪酬待遇如下：
1、按本公司規定，您的合同期為三年，試用期為6個月，試用期的稅前收入為。
元/月，轉正后薪資視工作表現再定。
2、根據公司經營效益及工作表現情況發放獎勵;。
3、工作時間為每周五天，每天八小時，餐貼為xx元/天;。
4、按國家規定交納社會保險。
本通知請簽署后以郵件形式回發確認，如有任何疑問請致電本公司行政人事部(小姐)除事先溝通變更外，未回復確認或逾期不來簽訂合同者均作自動放棄處理，本通知作廢。
預祝您在本公司工作成功!
行政人事部。
年11月11日。
錄用的通知書（匯總15篇）篇十一
_______________：
您好!
感謝您來到公司(以下簡稱公司)應聘，經過公司人力資源部和業務部門領導的認真考察、研究，決定錄用您到公司工作。
1.工作崗位：______________________
2.用工形式：____________公司與您的首次合同期限為_____年，其中根據公司規定，您的試用期將為_____月，試用期內將進行考核;在您試用期滿并考核合格后，您將成為公司的正式員工。
3.我們將向您提供如下薪酬待遇：
月薪：不低于__________元。
獎金：根據效益等情況發放。
期權：根據公司制度，您將享有/不享有期權。
社保：五險一金。
1.公司《錄用通知書》((電子版或打印版)
2.身份證原件
3.學歷、學位證書以及您曾獲得的資格證書原件
4.照片_____寸_____張
5.您服務的上一家公司出具的離職證明(應屆畢業生無需提供)
請您務必攜帶上述材料按規定時間至公司報到并簽訂勞動合同。
報到時間為：_________年_____月_____日_____時。
公司將為您保留此工作崗位至_____年_____月_____日，如您不能在此之前給予公司人力資源部明確回復(電子郵件或書面回復)，或未按要求報到，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知失效。
本通知如有其他未盡事宜將在勞動合同中予以進一步說明。
如您有其他問題，我們建議您在_____年_____月_____日前與人力資源部聯系。
人力資源部聯系人：____________
聯系電話：____________________
公司地址：_________________
交通路線提示：____________
_______________公司
_____年_____月_____日
錄用的通知書（匯總15篇）篇十二
××先生/女士：
非常榮幸的通知您，由于您出眾的專業能力和優秀的綜合素質，已經通過公司的面試考核，成為公司的一員，您將入職公司擔任××職位，我們對您加入××大家庭表示熱烈的歡迎!
一、請您于××年××月××日××時，到位于××市××區××報到。
二、請您在報到時，提供以下資料：
1、居民身份證原件;。
2、最高學歷證書及學位證原件;。
3、專業技術職稱證書原件、職業資格證書原件;。
4、銀行儲蓄卡(用于工資發放);。
請保證提供以上資料的真實性和可靠性。
三、您在公司的薪資福利待遇：
1、××元人民幣/月;。
2、按照國家規定的五險一金;。
3、每年5天帶薪休假。
四、該職位試用期為3月，試用期滿通過考核合格后轉正。
五、請將本郵件打印出來，并在簽名地方簽字，報到時請攜帶該通知作為辦理入職手續依據。
六、如有疑問，請與公司人事部××聯系，聯系電話。
××××××××××公司。
××年××月××日。
本人確認已收到××××××××公司錄用通知，并自愿接受錄用通知書上提供的職位，同時對錄用通知書各條款意思理解清楚無誤。
簽名：
日期：
(簽名需與身份證上名字一致)。
錄用的通知書（匯總15篇）篇十三
尊敬的xxx先生/女士：
您好！很高興通知您，您已被我公司錄用，職位為，您的入職日期定為年月日，請于年月日9點帶齊入職資料到公司辦公室辦理勞動合同簽訂及報到手續。
此錄用通知書有效期至年月日xx點。如您同意接受，請在此之前回復同意入職該郵件進行確認（如是紙質版則以你親筆簽收：同意并以郵局寄發郵戳為準）。逾期不回復，本通知書自動失效。逾期不報到或您的體檢不合格，本通知書亦自動失效。
有關事宜通知如下：
您應聘我公司時所提供的信息是真實的；
在我公司與您簽訂勞動合同前，公司業務、您應聘崗位未發生變化。
（1）工資：稅前為元/月，其中含績效部分（x%）具體根據試用考核結果確定。
（2）福利：按公司福利政策執行（含有社會保險等）。
（1）第一最高學歷畢業證、學位證原件及復印件2份；（必備）
（2）身份證原件及復印件1份（將正反面復印在一張紙上）；（必備）
（3）最后一家工作單位的離職證明/已解除勞動合同關系的書面證明；（必備）
（4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大小：一寸2.7x3.6cm300像素）；（必備）（5）正規醫院1個月內的《員工入職體檢報告》原件；（必備）
以上入職資料需在報到入職時交至人力資源部。
（1）本崗位具有xxx危害。
（2）對患有xxx病癥或身體處于xx狀態的。我們認定為不合格。
（3）您對本通知書的確認并不表示雙方勞動合同關系的確認，雙方勞動合同關系的建立以及具體的權利義務最終將以我司與您簽訂的勞動合同為準。
衷心期待您加入我們大家庭，祝您在我司的事業取得成功！
xxx
20xx年xx月xx日
錄用的通知書（匯總15篇）篇十四
尊敬的女士：
我們非常榮幸的通知您，經過綜合評估和慎重考慮，______公司(以下簡稱為“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款,希望您同意并接受。
有關職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：
1、約定職位：
2、報到時間：______年3月7日之前。
3、合同期限：3年。(從入職第一天開始計算)
4、試用期工資約定：您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始，試用期工資為_________試用期結束后本公司將對您在試用期間的表現進行評估。
5、轉正工資約定：轉正工資為_________。
6、績效獎金：3個月標準工資(績效獎金根據本公司經營狀況及個人工作績效按比例發放)，績優員工可獲得高于3個月標準工資的獎金。
7、社會保險：根據中國的相關勞動法規，本公司將為您辦理國家規定的社會保險福利。
8、醫療計劃：根據本公司的制度，在您轉正之后，可以享受本公司醫務所的醫療福利。
9、其他約定：
2)您需要向我們提供您的個人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復印件4份(正反面)、學位證、畢業證復印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯系。
_______________
______年______月______日
錄用的通知書（匯總15篇）篇十五
尊敬的先生/女士：
非常榮幸的通知您從眾多應聘者中脫穎而出即將成為棲霞寶華置業有限公司中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業知識，相信您的智慧和過往優秀的經歷將會幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長!
您的任職部門：
您的任職崗位：
合同期為年，試用期個月;根據工作表現可以提前，但不能短于一個月。
關于您的待遇說明：
1)薪資標準：
合同工資：元/月;。
試用期工資：元/月;。
*公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得稅的個人繳納部分及其它國家。
規定的有關保險等費用;。
2)獎金及其他福利：參照公司相關制度執行;。
3)您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。
試用期間，無論您還是公司(經總經理簽字)都可以在任何時間、以任何理由解除聘用關系，但需提前3個工作日通知對方。
關于您的入職事宜：
經與您協商，入職日期定于_______年_____月_____日(星期)08:30點，請攜帶以下材料到公司人力資源部(地址：)辦理入職手續：
o一寸免冠照片3張。
o居民身份證原件及復印件1張。
o最高學歷證書，學位證書原件及復印件各1張(應屆畢業生須同時攜帶就業推薦表原件及復印件)。
o相關職業資格證書原件及復印件。
如您接受本錄用書，請簽字后送交人力資源部。(請注意：此錄用書需于年月日前回復有效，否則視為自動放棄!)。
我們非常高興您能加盟我們的大家庭!若有任何疑問，請直接與人力資源部聯系。
人力資源部。
本人接受并同意以上所有內容。
員工簽字：身份證號碼。