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    對幼兒園老師的建議書(實用17篇)

    時間:2025-05-24 作者:筆塵

    意見建議是為了提供對某一問題的改進或解決方案而提出的一種表達方式。通過閱讀以下意見建議范文,或許能夠拓寬您對于問題解決的思路和方法。

    對幼兒園老師的建議書(實用17篇)篇一

    幼兒園教師是履行幼兒園教育工作職責的專業人員,這是一個每天都是和孩子們打交道的群體,對于幼師,群眾都有哪些建議呢?下面是本站小編整理的給幼兒園老師的。

    建議書。

    歡迎閱讀。

    各位新老師:

    大家好,很高興幼兒園里又注入了你們這些新鮮的血液,也很高興能借此機會和在座的各位暢所欲言,交流對工作的體會和感受,希望能對各位有所觸動。

    一、盡快了解每個幼兒、盡快熟悉班級環境。

    新老師到班級后要做的第一件事情就是要盡快熟悉班級的每個幼兒的情況,包括每個孩子學習習慣、接受能力、個性特征、愛好、家庭教育背景、家長的要求以及孩子的身體狀況等等,如:有無藥物和食物過敏史、有無挑食、厭食等情況等,這樣在教育教學和生活中你才能有針對性的開展教學和組織活動,如:對一些接受能力稍欠的孩子要抽時間查漏補缺,對膽怯的孩子要多鼓勵和扶持,對一些特別頑皮的孩子要個別強調學習和生活常規要求等。

    對班級情況也要盡快熟悉,和班級成員要多溝通、相互多了解。在幼兒園的總體要求下,每個班級都有自己的管理特色和要求,一是新老師要主動的了解,盡快的掌握這些環節的要求,認真主動的配合班級作好這些工作。如:交接班的要求、生病幼兒的護理、配班的要求、身體狀況表的填寫等等。二是盡快熟悉幼兒一日生活各環節的常規要求(入廁、洗手、擦手、喝水、集合、沖涼等),在組織幼兒時按照班級的統一要求組織幼兒,和其他老師一道形成班級教育的合力。最后就是對一些工作的細節也要多留意,知道班級物品的擺放位置,如剪刀等教學工具的擺放位置,幼兒學習用品的收放,教具和教學材料及校服等的擺放。

    只有熟悉了班級環境和幼兒的狀況,你工作起來才會得心應手,快速、麻利地完成每一件工作。

    二、積極主動和班級教育小組成員合作,共同作好班級的保教工作。

    1、懂合作、肯付出、不計較的老師走到哪里都會受到大家的歡迎,幼兒園老師就需要這種精神,希望各位在工作中多一分付出,多一分投入,相信你會收獲很多。

    2、多和班級成員特別是班主任及時交流孩子的學習和生活情況,如遇到有突發事件發生或者孩子學習和生活上有困難時,千萬不要驚慌或是不以為然,請一定要和班主任及班級成員取得聯系,一起采取應變措施,處理好突發事件或和教育小組成員共同商討對策,采取因材施教的辦法有針對性地對孩子開展教育。

    3、要有集體觀念,時時刻刻將自己作為學校、幼兒園、班級這個大家庭的一員,和班級成員一道共同維護學校、幼兒園和班級的榮譽,緊緊團結在一起。

    4、老師職責首當其沖是和營造班級濃濃的英語環境,但是班級的保教工作也同樣重要,要全身心的投入到各項保教工作中去。

    三、在幼兒園工作要做到三心和三勤。

    “三心”即要做到對孩子有愛心、細心、耐心。

    只有愛孩子、尊重孩子,你才會耐心地對待每一個孩子、細心地觀察每一個孩子,也只有這樣做你才會發現有些不宜覺察到的孩子的一些細微的變化和異常情況。

    “三勤”即使在工作中要勤動口、勤動手、勤走動。

    在工作中要做到“勤動口”:孩子的身心特點決定了他們記憶力強、遺忘快的特點,同時好玩是孩子的天性,常規和學習要求他們很快就會遺忘,這就需要老師反復不斷的強調、不斷的鞏固孩子的學習和生活常規,使之形成動力定型保持下來。

    “勤動手”:在工作中要將觀察和。

    心得體會。

    多記錄下來,多分析、比較,在不斷總結中使自己的理論和實踐水平不斷提高,做一個真正的研究型教師。

    “多走動”:只要和孩子在一起的時候,老師就要不斷的走動,在不斷的走動中讓每一個幼兒都在你的實現范圍內,也才能防止意外事故的發生。

    四、高爾基曾經說過:“愛孩子連母雞都會,關鍵是要教育他們?!奔乃拗朴變簣@的老師就是孩子的父母,愛孩子是父母的天性,年輕老師很容易就和孩子打成了一片,卻易忽略對孩子的嚴格要求,這樣對孩子良好習慣和常規的形成非常不利,因此新老師在工作中一定對孩子一定要做到寬嚴相濟,愛之有度。在學習、活動、生活中都要對孩子提出應該遵守的常規并要求孩子嚴格遵守,這是愛的升華和體現。但是,嚴格要求和愛并不矛盾,嚴格要求并不等于要對孩子成天板著臉,更不等于體罰孩子甚至變相體罰,它是一個期望的眼神、一個制止的手勢、一個失望的表情等等,希望在工作中多學習,多體會,找到更多更好的教育方法。

    五、樹立安全第一的思想。無論何時何地,教師都要有對危險的預見性,孩子的每一個動作、每一次活動你都要預想它有無危險的后果,如:一個孩子在翻床欄的時候,你有沒有想到過他會摔下來?當孩子跑步去放剪刀的時候,你有沒有想到過萬一不小心刺傷人怎么辦?如果你想到了,你就能及時制止而將安全隱患降低到最小。在戶外活動時要處處從安全著想,檢查活動場地有無石子、玻璃等,活動器械是否松動了、有無裂縫,想想活動形式適合孩子嗎等等,在活動中,要做到“眼觀六路,耳聽八方”,不斷的觀察孩子,發現異常和危險及時處理和制止,真正地防范安全隱患,杜絕安全隱患。

    六、滿腔熱情、充滿活力的投入到工作中去。煩瑣的工作中也許你會遇到一些不順心的事情,但是希望你能很好的控制自己的情緒,每天給自己一個好心情和好的工作生活態度,因為你良好的情緒和積極的工作和生活態度直接感染你身邊的每一個孩子,讓他們緊緊圍繞在你周圍,靠攏你,親近你,你的教育才能達到事半功倍的效果。

    七、在工作中,和班級教育小組成員做好三統一:思想、口徑、行動三統一。熱情接待每一位家長,不卑不亢,掌握和家長交流的一些技能技巧,爭取家長對工作的支持和配合。

    總之,幼兒園的工作非常的瑣碎和細致,但是只要你處處留心、事事留意,多觀察、多向有經驗的老師學習,相信你一定會有很大的收獲和進步,祝愿各位工作順心,希望大家在幼兒園這個大家庭中共同進步、不斷成長!

    可愛的各位幼兒教師:

    契訶夫說過:“人的一切應該是美麗的:面貌、衣裳、心靈、思想?!庇變航處煹囊磺幸矐撌敲利惖?。如何做一名美麗的幼兒教師,是教師的形象塑造問題。教師的形象是一種巨大的教育力量,教師的一言一行、一顰一笑,無不具有教育性:在與幼兒接觸的過程中,對其產生潛移默化、耳濡目染的影響。幼兒也通過與教師的接觸,從細節中學到很多東西,正所謂“桃李不言,下自成蹊”。幼兒教師的形象應該是美的。美好的形象是內在美和外在美的和諧統一,內在美是外在美的本質和靈魂,外在美是內在美的外在表現。幼兒教師的外在美包括儀表美、語言美和行為美等。

    幼兒教師的儀表要美。儀表指人的外表,包括形體、容貌、服飾、表情、姿態和動作等。我們都知道,幼兒教師的儀表應該直接傳達給幼兒美的信息,每一位教師都應把儀表美作為極其重要的事情來對待。據調查,家長、園長、社會群體心目中理想的幼兒教師的形象是這樣的:外表端莊、自然、親切,服飾整潔、穩重、美觀,聲音溫柔、清脆,態度耐心、和藹。另外,幼兒教師的面部表情要自然而真誠、豐富而適度,微笑要發自真心。幼兒喜歡琢磨教師的每一個神情,特別是在活動時,幼兒教師豐富、適當的面部表情與所講的內容相結合,能更準確、生動地傳達所表現的情緒。欣賞幼兒教師組織教學活動時,我常常感嘆他們就是天生的演員,絲毫不遜于舞臺上光芒四射的明星。幼兒教師的一個手勢、一個眼神都可以“顛倒眾生”,因為一個撫摸是直達幼兒心靈的安撫,一個肯定的眼神是重樹幼兒信心的開始。幼兒教師要善于利用這些體態語言。比如,我們可以在早晨迎接幼兒入園時,用美麗的微笑、溫暖的擁抱、“××小朋友,早上好”,讓幼兒頓時產生像對母親般的信賴感和安全感,使其樂意留在幼兒園。我們可以在下午護送幼兒離園時,用同樣的微笑和擁抱,再道一句“××小朋友,再見”,讓幼兒跟著家長安心地離園,并回味幼兒園里一天的愉悅。

    幼兒教師的語言要美。幼兒教師應十分重視自己的語言美。第一,語言要簡潔、規范、溫和、悅耳、生動、形象、富有感染力,語調要親切、自然,語速要舒緩、柔和。第二,談吐要文雅,使用文明用語?!罢垺薄ⅰ爸x謝”、“對不起”要常掛在嘴邊。第三,依據面臨對象的特殊性,幼兒教師的語言要有童真、童趣,這樣教師才更容易和幼兒進行情感的交流。

    幼兒教師的行為要美。幼兒教師的行為美既有對自己及生活的美化,又有對自身生活環境的美化?!捌渖碚涣疃?其身不正,雖令不從?!庇變航處熞獣r刻注意為人師表,以身作則,注重自身姿態、動作,修飾、打扮要合乎美的標準。因為在幼兒的心目中,幼兒教師既是母親,又是導師。幼兒教師的形象是高大的、神圣的,幼兒會毫不猶豫地接受教師的一切言行,并加以模仿。心得體會:

    如今書已經成為我們生存、進步、發展的必需品。好的書會讓我們找到自己的影子,最近我看了一本《給幼兒教師的建議》,簡單、樸實、真誠的打動了我,這是一本工作手冊,告訴我如何做好幼兒教師的工作,也是道出幼兒教師心扉的一本。

    日記。

    讓我感到了一些親切與理解!《給幼兒教師的建議》可以說是我們幼教工作者的工作紀實,一篇篇生動的事例,就是我們每日、每時、每刻的縮影,它記錄著我們的生活,指導著我們的工作《給幼兒教師的建議》猶如一泓清泉,清爽甘甜,沁人心脾;又仿佛一面鏡子,時刻映照著自己;又象慈祥師長,不斷地給我們以指引。

    “人生百年立于幼學”,幼兒教師的隊伍競爭日益激烈,幼兒教師面臨著生活、工作上的壓力,如何給自己減壓,做個幸福的幼兒教師呢?讀了《給幼兒教師的建議》一書中的做個美麗的幼兒教師一文,我深感一個美麗的幼兒教師應該既有語言、行為、儀表等外在美,更應該具備有涵養的內在美。

    語言美,幼兒教師的語言要童趣,迎合幼兒的年齡特點;幼兒教師的行為要為人師表,以身作則,給幼兒樹立榜樣;幼兒教師的儀表,主要指一個人的容貌、姿態和衣著服飾。幼兒教師的服飾端正、健康而不嬌艷,樸素大方而不奢侈小氣,整潔高雅而不拖拉。教師不是服裝模特兒切忌過分時髦;教師不是舞臺演員切忌化濃妝。總之,幼兒教師外在美的一言一行,都要注意自我形象,時時處處都要考慮自己給孩子們的影響。自覺的以自己的言行使孩子們具體感受到美的存在。

    作為一個幼兒園的教師,我覺得內在美就是應該熱愛幼教事業,一顆愛孩子的心,努力學習專業知識技能,提高文化水平,為人師表,終于職責。幼兒教師的工作不同于其他教師,它繁瑣而細小,不僅需要保證教育還要關注幼兒的保育;不僅需要搞好班級常規工作還要進行環境的創設。如何從這些瑣碎的事情中解脫出來,帶著輕松心情去開始每天的工作。正因為幼兒教師的工作不同于其他教師,我才可以在聆聽孩子的童言無忌中開懷大笑,在欣賞孩子的稚嫩舞蹈中放松釋懷,這就是幼兒教師特有的優待,是其他教師群體所享受不到的。真因為有了這樣的優待所以我們更應該愛每一個孩子,愛他們成長過程中每一個微小的閃光點。每一個孩子都是需要我們用心去感受,用心去關愛的。在平時的工作中用平等的眼光去對待每一給孩子,使孩子們能夠真心的喜歡我。愿意和我玩?;蛟S有時,他們需要我們適時的提醒或批評,讓他們浮躁的心沉淀下來;而有時侯他們也需要我們的表揚肯定,讓他們失落的心變得自信起來。孩子們都是天真無邪的,只要我們用心關愛他們,他們一定可以感受得到,也一定會通過不同的方式來回報你。

    我期望自己在大家心目中是一個熱愛生活熱愛孩子工作認真負責的好老師!

    雖然,我已經三十多歲了。不再年輕不在貌美,但歲月的沉淀又給了我另一種美:走過三年幼教生涯的我對工作充滿自信,這個時期的我也更加成熟穩重了。不是嗎,今天我還能站在幼教這條戰線上,和許多比我年輕許多的同事們共同競爭,你能說我不美嗎?哈哈!

    1、建議老師多表揚我的孩子。這種表揚是來自對每個孩子的一種細致的觀察,只有針對他的特點表揚,他才會覺得開心,更有自信。表揚一定要是具體的。

    2、我建議老師多給孩子自由發言討論問題的機會。語言能力是一個人非常重要的一項能力,不管是政治家,思想家,企業家,教師等等都需要優秀的當眾發表的能力,發表言詞還可以大大增強孩子獨立思考的能力。從小就應該有培養,幼兒園有一個很好的氛圍。大多數孩子都喜歡表達,只是沒有機會。

    3、春天來了,用各種教具來告訴孩子春天是什么顏色的,什么特色的,可以布置大家星期天跟爸爸媽媽出門找春天,每個小朋友說出春天的三個特點,然后由老師總結。鍛煉孩子的觀察能力和想象能力。

    對幼兒園老師的建議書(實用17篇)篇二

    可愛的各位幼兒教師:

    契訶夫說過:“人的一切應該是美麗的:面貌、衣裳、心靈、思想?!庇變航處煹囊磺幸矐撌敲利惖?。如何做一名美麗的幼兒教師,是教師的形象塑造問題。教師的形象是一種巨大的教育力量,教師的一言一行、一顰一笑,無不具有教育性:在與幼兒接觸的過程中,對其產生潛移默化、耳濡目染的影響。幼兒也通過與教師的接觸,從細節中學到很多東西,正所謂“桃李不言,下自成蹊”。幼兒教師的形象應該是美的。美好的形象是內在美和外在美的和諧統一,內在美是外在美的本質和靈魂,外在美是內在美的外在表現。幼兒教師的外在美包括儀表美、語言美和行為美等。

    幼兒教師的儀表要美。儀表指人的外表,包括形體、容貌、服飾、表情、姿態和動作等。我們都知道,幼兒教師的儀表應該直接傳達給幼兒美的信息,每一位教師都應把儀表美作為極其重要的事情來對待。據調查,家長、園長、社會群體心目中理想的幼兒教師的形象是這樣的:外表端莊、自然、親切,服飾整潔、穩重、美觀,聲音溫柔、清脆,態度耐心、和藹。另外,幼兒教師的面部表情要自然而真誠、豐富而適度,微笑要發自真心。幼兒喜歡琢磨教師的每一個神情,特別是在活動時,幼兒教師豐富、適當的面部表情與所講的內容相結合,能更準確、生動地傳達所表現的情緒。欣賞幼兒教師組織教學活動時,我常常感嘆他們就是天生的演員,絲毫不遜于舞臺上光芒四射的明星。

    幼兒教師的一個手勢、一個眼神都可以“顛倒眾生”,因為一個撫摸是直達幼兒心靈的安撫,一個肯定的眼神是重樹幼兒信心的開始。幼兒教師要善于利用這些體態語言。比如,我們可以在早晨迎接幼兒入園時,用美麗的微笑、溫暖的擁抱、“××小朋友,早上好”,讓幼兒頓時產生像對母親般的信賴感和安全感,使其樂意留在幼兒園。我們可以在下午護送幼兒離園時,用同樣的微笑和擁抱,再道一句“××小朋友,再見”,讓幼兒跟著家長安心地離園,并回味幼兒園里一天的愉悅。

    幼兒教師的語言要美。幼兒教師應十分重視自己的語言美。第一,語言要簡潔、規范、溫和、悅耳、生動、形象、富有感染力,語調要親切、自然,語速要舒緩、柔和。第二,談吐要文雅,使用文明用語?!罢垺薄ⅰ爸x謝”、“對不起”要常掛在嘴邊。第三,依據面臨對象的特殊性,幼兒教師的語言要有童真、童趣,這樣教師才更容易和幼兒進行情感的交流。

    幼兒教師的行為要美。幼兒教師的行為美既有對自己及生活的美化,又有對自身生活環境的美化?!捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從?!庇變航處熞獣r刻注意為人師表,以身作則,注重自身姿態、動作,修飾、打扮要合乎美的標準。因為在幼兒的心目中,幼兒教師既是母親,又是導師。幼兒教師的形象是高大的、神圣的,幼兒會毫不猶豫地接受教師的一切言行,并加以模仿。心得體會:

    如今書已經成為我們生存、進步、發展的必需品。好的書會讓我們找到自己的影子,最近我看了一本《給幼兒教師的建議》,簡單、樸實、真誠的打動了我,這是一本工作手冊,告訴我如何做好幼兒教師的工作,也是道出幼兒教師心扉的一本日記。讓我感到了一些親切與理解!《給幼兒教師的建議》可以說是我們幼教工作者的工作紀實,一篇篇生動的事例,就是我們每日、每時、每刻的縮影,它記錄著我們的生活,指導著我們的工作?!督o幼兒教師的建議》猶如一泓清泉,清爽甘甜,沁人心脾;又仿佛一面鏡子,時刻映照著自己;又象慈祥師長,不斷地給我們以指引。

    “人生百年立于幼學”,幼兒教師的隊伍競爭日益激烈,幼兒教師面臨著生活、工作上的壓力,如何給自己減壓,做個幸福的幼兒教師呢?讀了《給幼兒教師的建議》一書中的做個美麗的幼兒教師一文,我深感一個美麗的幼兒教師應該既有語言、行為、儀表等外在美,更應該具備有涵養的內在美。

    語言美,幼兒教師的語言要童趣,迎合幼兒的年齡特點;幼兒教師的行為要為人師表,以身作則,給幼兒樹立榜樣;幼兒教師的儀表,主要指一個人的容貌、姿態和衣著服飾。幼兒教師的服飾端正、健康而不嬌艷,樸素大方而不奢侈小氣,整潔高雅而不拖拉。教師不是服裝模特兒切忌過分時髦;教師不是舞臺演員切忌化濃妝。總之,幼兒教師外在美的一言一行,都要注意自我形象,時時處處都要考慮自己給孩子們的.影響。自覺的以自己的言行使孩子們具體感受到美的存在。

    作為一個幼兒園的教師,我覺得內在美就是應該熱愛幼教事業,一顆愛孩子的心,努力學習專業知識技能,提高文化水平,為人師表,終于職責。幼兒教師的工作不同于其他教師,它繁瑣而細小,不僅需要保證教育還要關注幼兒的保育;不僅需要搞好班級常規工作還要進行環境的創設。如何從這些瑣碎的事情中解脫出來,帶著輕松心情去開始每天的工作。正因為幼兒教師的工作不同于其他教師,我才可以在聆聽孩子的童言無忌中開懷大笑,在欣賞孩子的稚嫩舞蹈中放松釋懷,這就是幼兒教師特有的優待,是其他教師群體所享受不到的。真因為有了這樣的優待所以我們更應該愛每一個孩子,愛他們成長過程中每一個微小的閃光點。每一個孩子都是需要我們用心去感受,用心去關愛的。

    在平時的工作中用平等的眼光去對待每一給孩子,使孩子們能夠真心的喜歡我。愿意和我玩?;蛟S有時,他們需要我們適時的提醒或批評,讓他們浮躁的心沉淀下來;而有時侯他們也需要我們的表揚肯定,讓他們失落的心變得自信起來。孩子們都是天真無邪的,只要我們用心關愛他們,他們一定可以感受得到,也一定會通過不同的方式來回報你。

    我期望自己在大家心目中是一個熱愛生活熱愛孩子工作認真負責的好老師!

    雖然,我已經三十多歲了。不再年輕不在貌美,但歲月的沉淀又給了我另一種美:走過三年幼教生涯的我對工作充滿自信,這個時期的我也更加成熟穩重了。不是嗎,今天我還能站在幼教這條戰線上,和許多比我年輕許多的同事們共同競爭,你能說我不美嗎?哈哈!

    昨天幼兒園里有教育局的領導來檢查,還要和家長們進行座談。園里的老師邀請我也去參加,一起參加的家長有三十位左右,主要是針對家長對幼兒園的意見和建議展開研討。

    剛開始,教育局的工作人員要我們填寫一些調查表,表的內容沒什么特別,無非是一些“為什么要選這家幼兒園?”、“收費如何?”、“師資力量如何?”等等。接下來的討論很有意思,大家看到有幼兒園的工作人員在場,都不發言,最后教育局的人把幼兒園的工作人員請出了場外,大家才開始發言。

    小卷所在的幼兒園無論從硬件、軟件及收費的性價比上都是不錯的,這些都是家長們公認的,但是家長也對幼兒園存在的不足提出了很好的建議。

    1、幼兒園的食品采購:是否能進真正的綠色有機蔬菜,有機食品,保正真正的無污染。

    家長對孩子們的健康是最關注的,如果孩子在家,我們家長肯定會給孩子吃最好的食物,即使是從菜場買回來的青菜也是要經過長時間浸泡的,可這點在幼兒園里不知道是否能夠保障,所以為了讓家長放心,應該從綠色蔬菜基地進一些無公害的,肉類最好是從肉聯場直接進貨,這樣做雖然會增加幼兒園的工作,還會增加費用,但是如果真的能做得到,相應增加收取孩子們的伙食費家長也會欣然接受的。

    2、加強和家長之間的溝通;小卷的小書包里放著一本家長聯系冊,每天上面會記錄一些孩子在幼兒園的基本情況和一日表現,剛開始的時候老師寫得很詳細,可時間長了拿回來的小本上除了每天睡覺時間、大便次數、吃飯情況外,其它的一概沒有了,而且幼兒園里給孩子寫的網絡日志也因為種種原因停了。這種情況大多數家長都發現了,只希望老師多受累能夠把這點加強一下。

    3、家長入園接孩子應該加強管理:小卷所在的幼兒園是放學后等坐班車的孩子們都走了以后,家長可以進到園內接孩子,但對進入園內的家長并沒有嚴格查問,有的幼兒園家長進園接孩子都有一張卡,刷卡才能進入園內。這樣就可以避免外人進入幼兒園接走孩子,這家幼兒園也應該加強這方面的管理。

    4、坐班車的學生如何進行交接:坐班車的孩子有一個很大問題就是安全問題,每次孩子上下班車的時候最好有詳細的交接表,上面有家長簽字還要有準確的時間,這樣一旦孩子發生危險是園里的責任還是家長的責任就一目了然,省得以后扯皮。

    5、興趣班是否應該在園內開展:教育部規定凡是另收費的興趣班應該在園外時間展開,因為幼兒園收取的學費已經包括了孩子一天的飲食起居和學習安排,所以興趣班不能在園內時間開展,應該安排在孩子放學后或節假日。有的家長反映我們這所幼兒園把興趣班放在園內時間里,別的小朋友們去戶外活動,參加興趣班的孩子就要上課,這樣的時間安排很不合理。

    6、明確教育目標:幼兒園應該公布一下孩子們每個星期、每個月、每個學期的詳細的教育目標,這樣家長好配合幼兒園對孩子進行教育,現在的情況是家長不知道孩子們在幼兒園都學到了什么,從孩子身上了解得也不是那么全面,幼兒園應該給出明確的文字性的東西,讓家長了解孩子們的學習生活情況。

    總得來說昨天的座談還是有收獲的,就是不知道后面的實施怎么樣,希望幼兒園能夠做得到,這樣的話我們做家長的就都放心了。

    大家好,

    很高興幼兒園里又注入了你們這些新鮮的血液,也很高興能借此機會和在座的各位暢所欲言,交流對工作的體會和感受,希望能對各位有所觸動。

    新老師到班級后要做的第一件事情就是要盡快熟悉班級的每個幼兒的情況,包括每個孩子學習習慣、接受能力、個性特征、愛好、家庭教育背景、家長的要求以及孩子的身體狀況等等,如:有無藥物和食物過敏史、有無挑食、厭食等情況等,這樣在教育教學和生活中你才能有針對性的開展教學和組織活動,如:對一些接受能力稍欠的孩子要抽時間查漏補缺,對膽怯的孩子要多鼓勵和扶持,對一些特別頑皮的孩子要個別強調學習和生活常規要求等。

    對班級情況也要盡快熟悉,和班級成員要多溝通、相互多了解。在幼兒園的總體要求下,每個班級都有自己的管理特色和要求,一是新老師要主動的了解,盡快的掌握這些環節的要求,認真主動的配合班級作好這些工作。如:交接班的要求、生病幼兒的護理、配班的要求、身體狀況表的填寫等等。二是盡快熟悉幼兒一日生活各環節的常規要求(入廁、洗手、擦手、喝水、集合、沖涼等),在組織幼兒時按照班級的統一要求組織幼兒,和其他老師一道形成班級教育的合力。最后就是對一些工作的細節也要多留意,知道班級物品的擺放位置,如剪刀等教學工具的擺放位置,幼兒學習用品的收放,教具和教學材料及校服等的擺放。

    只有熟悉了班級環境和幼兒的狀況,你工作起來才會得心應手,快速、麻利地完成每一件工作。

    1、懂合作、肯付出、不計較的老師走到哪里都會受到大家的歡迎,幼兒園老師就需要這種精神,希望各位在工作中多一分付出,多一分投入,相信你會收獲很多。

    2、多和班級成員特別是班主任及時交流孩子的學習和生活情況,如遇到有突發事件發生或者孩子學習和生活上有困難時,千萬不要驚慌或是不以為然,請一定要和班主任及班級成員取得聯系,一起采取應變措施,處理好突發事件或和教育小組成員共同商討對策,采取因材施教的辦法有針對性地對孩子開展教育。

    3、要有集體觀念,時時刻刻將自己作為學校、幼兒園、班級這個大家庭的一員,和班級成員一道共同維護學校、幼兒園和班級的榮譽,緊緊團結在一起。

    4、老師職責首當其沖是和營造班級濃濃的英語環境,但是班級的保教工作也同樣重要,要全身心的投入到各項保教工作中去。

    “三心”即要做到對孩子有愛心、細心、耐心。

    只有愛孩子、尊重孩子,你才會耐心地對待每一個孩子、細心地觀察每一個孩子,也只有這樣做你才會發現有些不宜覺察到的孩子的一些細微的變化和異常情況。

    “三勤”即使在工作中要勤動口、勤動手、勤走動。

    在工作中要做到“勤動口”:孩子的身心特點決定了他們記憶力強、遺忘快的特點,同時好玩是孩子的天性,常規和學習要求他們很快就會遺忘,這就需要老師反復不斷的強調、不斷的鞏固孩子的學習和生活常規,使之形成動力定型保持下來。

    “勤動手”:在工作中要將觀察和心得體會多記錄下來,多分析、比較,在不斷總結中使自己的理論和實踐水平不斷提高,做一個真正的研究型教師。

    “多走動”:只要和孩子在一起的時候,老師就要不斷的走動,在不斷的走動中讓每一個幼兒都在你的實現范圍內,也才能防止意外事故的發生。

    “愛孩子連母雞都會,關鍵是要教育他們。”寄宿制幼兒園的老師就是孩子的父母,愛孩子是父母的天性,年輕老師很容易就和孩子打成了一片,卻易忽略對孩子的嚴格要求,這樣對孩子良好習慣和常規的形成非常不利,因此新老師在工作中一定對孩子一定要做到寬嚴相濟,愛之有度。在學習、活動、生活中都要對孩子提出應該遵守的常規并要求孩子嚴格遵守,這是愛的升華和體現。但是,嚴格要求和愛并不矛盾,嚴格要求并不等于要對孩子成天板著臉,更不等于體罰孩子甚至變相體罰,它是一個期望的眼神、一個制止的手勢、一個失望的表情等等,希望在工作中多學習,多體會,找到更多更好的教育方法。

    無論何時何地,教師都要有對危險的預見性,孩子的每一個動作、每一次活動你都要預想它有無危險的后果,如:一個孩子在翻床欄的時候,你有沒有想到過他會摔下來?當孩子跑步去放剪刀的時候,你有沒有想到過萬一不小心刺傷人怎么辦?如果你想到了,你就能及時制止而將安全隱患降低到最小。在戶外活動時要處處從安全著想,檢查活動場地有無石子、玻璃等,活動器械是否松動了、有無裂縫,想想活動形式適合孩子嗎等等,在活動中,要做到“眼觀六路,耳聽八方”,不斷的觀察孩子,發現異常和危險及時處理和制止,真正地防范安全隱患,杜絕安全隱患。

    煩瑣的工作中也許你會遇到一些不順心的事情,但是希望你能很好的控制自己的情緒,每天給自己一個好心情和好的工作生活態度,因為你良好的情緒和積極的工作和生活態度直接感染你身邊的每一個孩子,讓他們緊緊圍繞在你周圍,靠攏你,親近你,你的教育才能達到事半功倍的效果。

    思想、口徑、行動三統一。熱情接待每一位家長,不卑不亢,掌握和家長交流的一些技能技巧,爭取家長對工作的支持和配合。

    總之,幼兒園的工作非常的瑣碎和細致,但是只要你處處留心、事事留意,多觀察、多向有經驗的老師學習,相信你一定會有很大的收獲和進步,祝愿各位工作順心,希望大家在幼兒園這個大家庭中共同進步、不斷成長!

    對幼兒園老師的建議書(實用17篇)篇三

    尊敬的老師:

    我的孩子xxx的報告冊和您寫的評語和意見我已經認真拜讀。xxx能夠取得一點進步,完全是您對他的教育和關心,我們非常感謝。我們對孩子在德智體等方面的教育一直抓得比較緊,他在家中能夠料理自己的生活起居,學習時間利用尚可,但有時比較任性。為了他進步更快,我們將積極配合老師對他的教育。另外,我們想向學校建議:

    今天給幼兒園的園長做講座,我在講座中提出《給幼兒教師的十條建議》。我的建議遵循兩個思路:第一,盡可能以明確的立場提出我的建議,絕不使用中庸、適度之類的話。可是,我的每條建議實際上都是對某一個教育沖突或矛盾的個人表態。我相信,每一種存在,必有一種相反的存在。我只負責表明我個人的立場,聽者和讀者既可以接受我的立場,也可以反其道而行之。為了便于讀者和聽者理解相應的教育沖突或教育爭執,我每提出一條建議,必提出相應的反對意見。第二,盡可能尊重現實的幼兒教育實踐,絕不用“保衛童年”的理想去批判“幼兒教育”的現實。我有我個人的教育理想,我也愿意在某個時候表達我個人對中國幼兒教育實踐的不滿和憤怒,但是,我必須提醒我自己:要尊重幼兒園的現實狀況及其具體的實踐模式。中國的幼兒園之所以顯示為“如此”,必有它自身的“非如此不可”的教育理由以及教育妥協。

    遵循這兩個思路,我提出我的建議:

    第一條重視早期智力開發,讓孩子盡早學會安靜地閱讀習慣,不要讓孩子輸在起跑線上。

    相反的意見是:保衛兒童,維護童年文化,玩比學知識更重要,不要以“不要讓孩子輸在起跑線上”為借口,用知識去剝奪孩子的童年。

    重視早期智力開發的理由和策略是:

    從小若不養成閱讀與思考的習慣,孩子長大之后,會無法適應“學校生活”,成為“逃學者”、“問題兒童”。中國的小學需要考慮孩子的“玩的問題”,但中國的幼兒園需要考慮孩子的“學的問題”。這樣可以實現幼兒園與小學的無痕過渡與順暢交接。

    讓孩子玩與開發智力并非完全是兩件事,“做中學”是可能的。設計和發展“做中學”的活動,這是幼兒教師的關鍵責任。

    為了讓孩子盡早養成安靜地閱讀的習慣,教師需要和家長聯合,使“師生閱讀”與“親子閱讀”相互照應。教師必須與家長結成聯盟。

    在這個問題上,中國幼兒教育的理論研究者容易顯得浪漫而不負責任。某些幼兒教育理論既不尊重中國的幼兒教育實踐,也不尊重西方的幼兒教育實踐。理論研究者只愿意看到西方的幼兒園如何讓孩子玩,而對西方幼兒園如何發展孩子的智力采勸非視”或“視而不見”的態度。

    建議人:xxx。

    20xx年x月x日。

    對幼兒園老師的建議書(實用17篇)篇四

    昨天幼兒園里有教育局的領導來檢查,還要和家長們進行座談。園里的老師邀請我也去參加,一起參加的家長有三十位左右,主要是針對家長對幼兒園的意見和建議展開研討。

    剛開始,教育局的工作人員要我們填寫一些調查表,表的內容沒什么特別,無非是一些“為什么要選這家幼兒園?”、“收費如何?”、“師資力量如何?”等等。接下來的討論很有意思,大家看到有幼兒園的工作人員在場,都不發言,最后教育局的人把幼兒園的工作人員請出了場外,大家才開始發言。

    小卷所在的幼兒園無論從硬件、軟件及收費的性價比上都是不錯的,這些都是家長們公認的,但是家長也對幼兒園存在的不足提出了很好的建議。

    1、幼兒園的食品采購:是否能進真正的綠色有機蔬菜,有機食品,保正真正的無污染。

    家長對孩子們的健康是最關注的,如果孩子在家,我們家長肯定會給孩子吃最好的食物,即使是從菜場買回來的青菜也是要經過長時間浸泡的,可這點在幼兒園里不知道是否能夠保障,所以為了讓家長放心,應該從綠色蔬菜基地進一些無公害的,肉類最好是從肉聯場直接進貨,這樣做雖然會增加幼兒園的工作,還會增加費用,但是如果真的能做得到,相應增加收取孩子們的伙食費家長也會欣然接受的。

    2、加強和家長之間的溝通;小卷的小書包里放著一本家長聯系冊,每天上面會記錄一些孩子在幼兒園的基本情況和一日表現,剛開始的時候老師寫得很詳細,可時間長了拿回來的小本上除了每天睡覺時間、大便次數、吃飯情況外,其它的一概沒有了,而且幼兒園里給孩子寫的網絡日志也因為種種原因停了。這種情況大多數家長都發現了,只希望老師多受累能夠把這點加強一下。

    3、家長入園接孩子應該加強管理:小卷所在的幼兒園是放學后等坐班車的孩子們都走了以后,家長可以進到園內接孩子,但對進入園內的家長并沒有嚴格查問,有的幼兒園家長進園接孩子都有一張卡,刷卡才能進入園內。這樣就可以避免外人進入幼兒園接走孩子,這家幼兒園也應該加強這方面的管理。

    4、坐班車的學生如何進行交接:坐班車的孩子有一個很大問題就是安全問題,每次孩子上下班車的時候最好有詳細的交接表,上面有家長簽字還要有準確的時間,這樣一旦孩子發生危險是園里的責任還是家長的責任就一目了然,省得以后扯皮。

    5、興趣班是否應該在園內開展:教育部規定凡是另收費的興趣班應該在園外時間展開,因為幼兒園收取的學費已經包括了孩子一天的飲食起居和學習安排,所以興趣班不能在園內時間開展,應該安排在孩子放學后或節假日。有的家長反映我們這所幼兒園把興趣班放在園內時間里,別的小朋友們去戶外活動,參加興趣班的孩子就要上課,這樣的時間安排很不合理。

    6、明確教育目標:幼兒園應該公布一下孩子們每個星期、每個月、每個學期的詳細的教育目標,這樣家長好配合幼兒園對孩子進行教育,現在的情況是家長不知道孩子們在幼兒園都學到了什么,從孩子身上了解得也不是那么全面,幼兒園應該給出明確的文字性的東西,讓家長了解孩子們的學習生活情況。

    總得來說昨天的座談還是有收獲的,就是不知道后面的實施怎么樣,希望幼兒園能夠做得到,這樣的話我們做家長的就都放心了。

    對幼兒園老師的建議書(實用17篇)篇五

    可愛的各位幼兒教師:

    契訶夫說過:"人的一切應該是美麗的:面貌、衣裳、心靈、思想。"幼兒教師的一切也應該是美麗的。如何做一名美麗的幼兒教師,是教師的形象塑造問題。教師的形象是一種巨大的教育力量,教師的一言一行、一顰一笑,無不具有教育性:在與幼兒接觸的過程中,對其產生潛移默化、耳濡目染的影響。幼兒也通過與教師的接觸,從細節中學到很多東西,正所謂"桃李不言,下自成蹊"。幼兒教師的形象應該是美的。美好的形象是內在美和外在美的和諧統一,內在美是外在美的本質和靈魂,外在美是內在美的外在表現。幼兒教師的外在美包括儀表美、語言美和行為美等。

    幼兒教師的儀表要美。儀表指人的外表,包括形體、容貌、服飾、表情、姿態和動作等。我們都知道,幼兒教師的儀表應該直接傳達給幼兒美的信息,每一位教師都應把儀表美作為極其重要的事情來對待。據調查,家長、園長、社會群體心目中理想的幼兒教師的形象是這樣的:外表端莊、自然、親切,服飾整潔、穩重、美觀,聲音溫柔、清脆,態度耐心、和藹。另外,幼兒教師的面部表情要自然而真誠、豐富而適度,微笑要發自真心。幼兒喜歡琢磨教師的每一個神情,特別是在活動時,幼兒教師豐富、適當的面部表情與所講的內容相結合,能更準確、生動地傳達所表現的情緒。欣賞幼兒教師組織教學活動時,我常常感嘆他們就是天生的演員,絲毫不遜于舞臺上光芒四射的明星。幼兒教師的一個手勢、一個眼神都可以"顛倒眾生",因為一個撫摸是直達幼兒心靈的安撫,一個肯定的眼神是重樹幼兒信心的開始。幼兒教師要善于利用這些體態語言。比如,我們可以在早晨迎接幼兒入園時,用美麗的微笑、溫暖的擁抱、"××小朋友,早上好",讓幼兒頓時產生像對母親般的信賴感和安全感,使其樂意留在幼兒園。我們可以在下午護送幼兒離園時,用同樣的微笑和擁抱,再道一句"××小朋友,再見",讓幼兒跟著家長安心地離園,并回味幼兒園里一天的愉悅。

    幼兒教師的語言要美。幼兒教師應十分重視自己的語言美。第一,語言要簡潔、規范、溫和、悅耳、生動、形象、富有感染力,語調要親切、自然,語速要舒緩、柔和。第二,談吐要文雅,使用文明用語。"請"、"謝謝"、"對不起"要常掛在嘴邊。第三,依據面臨對象的特殊性,幼兒教師的語言要有童真、童趣,這樣教師才更容易和幼兒進行情感的交流。

    幼兒教師的行為要美。幼兒教師的行為美既有對自己及生活的美化,又有對自身生活環境的美化。"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"幼兒教師要時刻注意為人師表,以身作則,注重自身姿態、動作,修飾、打扮要合乎美的標準。因為在幼兒的心目中,幼兒教師既是母親,又是導師。幼兒教師的形象是高大的、神圣的,幼兒會毫不猶豫地接受教師的一切言行,并加以模仿。

    如今書已經成為我們生存、進步、發展的必需品。好的書會讓我們找到自己的影子,最近我看了一本《給幼兒教師的建議》,簡單、樸實、真誠的打動了我,這是一本工作手冊,告訴我如何做好幼兒教師的工作,也是道出幼兒教師心扉的一本日記。讓我感到了一些親切與理解!《給幼兒教師的建議》可以說是我們幼教工作者的工作紀實,一篇篇生動的事例,就是我們每日、每時、每刻的縮影,它記錄著我們的生活,指導著我們的工作。《給幼兒教師的建議》猶如一泓清泉,清爽甘甜,沁人心脾;又仿佛一面鏡子,時刻映照著自己;又象慈祥師長,不斷地給我們以指引。

    對幼兒園老師的建議書(實用17篇)篇六

    小卷所在的幼兒園無論從硬件、軟件及收費的性價比上都是不錯的,這些都是家長們公認的,但是家長也對幼兒園存在的不足提出了很好的建議。

    1、幼兒園的食品采購:是否能進真正的綠色有機蔬菜,有機食品,保正真正的無污染。

    家長對孩子們的健康是最關注的,如果孩子在家,我們家長肯定會給孩子吃最好的食物,即使是從菜場買回來的青菜也是要經過長時間浸泡的,可這點在幼兒園里不知道是否能夠保障,所以為了讓家長放心,應該從綠色蔬菜基地進一些無公害的,肉類最好是從肉聯場直接進貨,這樣做雖然會增加幼兒園的工作,還會增加費用,但是如果真的能做得到,相應增加收取孩子們的`伙食費家長也會欣然接受的。

    2、加強和家長之間的溝通;小卷的小書包里放著一本家長聯系冊,每天上面會記錄一些孩子在幼兒園的基本情況和一日表現,剛開始的時候老師寫得很詳細,可時間長了拿回來的小本上除了每天睡覺時間、大便次數、吃飯情況外,其它的一概沒有了,而且幼兒園里給孩子寫的網絡日志也因為種種原因停了。這種情況大多數家長都發現了,只希望老師多受累能夠把這點加強一下。

    3、家長入園接孩子應該加強管理:小卷所在的幼兒園是放學后等坐班車的孩子們都走了以后,家長可以進到園內接孩子,但對進入園內的家長并沒有嚴格查問,有的幼兒園家長進園接孩子都有一張卡,刷卡才能進入園內。這樣就可以避免外人進入幼兒園接走孩子,這家幼兒園也應該加強這方面的管理。

    4、坐班車的學生如何進行交接:坐班車的孩子有一個很大問題就是安全問題,每次孩子上下班車的時候最好有詳細的交接表,上面有家長簽字還要有準確的時間,這樣一旦孩子發生危險是園里的責任還是家長的責任就一目了然,省得以后扯皮。

    5、興趣班是否應該在園內開展:教育部規定凡是另收費的興趣班應該在園外時間展開,因為幼兒園收取的學費已經包括了孩子一天的飲食起居和學習安排,所以興趣班不能在園內時間開展,應該安排在孩子放學后或節假日。有的家長反映我們這所幼兒園把興趣班放在園內時間里,別的小朋友們去戶外活動,參加興趣班的孩子就要上課,這樣的時間安排很不合理。

    6、明確教育目標:幼兒園應該公布一下孩子們每個星期、每個月、每個學期的詳細的教育目標,這樣家長好配合幼兒園對孩子進行教育,現在的情況是家長不知道孩子們在幼兒園都學到了什么,從孩子身上了解得也不是那么全面,幼兒園應該給出明確的文字性的東西,讓家長了解孩子們的學習生活情況。

    總得來說昨天的座談還是有收獲的,就是不知道后面的實施怎么樣,希望幼兒園能夠做得到,這樣的話我們做家長的就都放心了。

    對幼兒園老師的建議書(實用17篇)篇七

    親愛的家長、小朋友們:

    “六一”國際兒童節,是全世界少年兒童的節日。當一些孩子在父母的百般疼愛下歡度節日的時候,另一些孩子可能因為貧困、疾病不能享受節日的歡樂。在“六一”兒童節即將來臨之際,為了更好地讓幼兒在被愛中學會付出愛,培養幼兒關心他人、愛護他人的情感,我園特開展“大手牽小手,愛心在行動”愛心義賣活動,讓孩子們度過一個快樂而有意義的節日。

    在這里,我們向全體家長、孩子及全體教職工們發出建議:請您將家中閑置的玩具、圖書等捐贈出來參加由幼兒園組織的愛心義賣活動。讓我們一起為資源利用、環保、助學做出一次貢獻!本次義賣活動所得所有的愛心義賣款都將由老師和家委會代表進行仔細登記,存檔,最后捐贈給兒童福利院。

    活動流程:

    1、請您和寶寶一起整理家中的閑置物品(七成新以上)或者到商場選購2樣以上的商品,與本周三至下周三(22—29日)交至班級老師處,做好登記工作。

    2、老師、家長事先要給孩子進行活動的宣傳工作,讓孩子能主動愿意提供玩具等物品參加此活動,培養幼兒有愛心、愛幫助別人的良好品德。

    3、活動當天下午各班老師把本班幼兒提供的物品擺放在指定的`攤位進行義賣,由家長帶領自己的孩子到各攤位購買各種物品,并讓幼兒親自把錢放到捐款箱里,然后各班家長委員會家長代表進行點款工作,所得款項全部捐贈給兒童福利院。

    4、義賣活動家長自備零錢(5元、10元、20元等),不設找零。

    5、活動時間為:20xx年5月30日下午4:30至5:30。

    6、活動地點:學園大操場。

    期待您的參與!

    建議人:xx。

    20xx年xx月xx日。

    對幼兒園老師的建議書(實用17篇)篇八

    成長篇:

    1.給孩子一些私人空間。

    2.給孩子選擇的機會和權利。

    3.讓孩子自由選擇自己的伙伴、朋友。

    4.讓孩子做想做的事。

    5.讓孩子做一些力所能及的家務,如洗洗自己的衣服、燒水煮飯等,讓他意識到自己是家庭成員中的一分子。

    6.為孩子準備一個陳列架,讓他在上面展示自己制作的物品。

    7.認真地對待孩子提出的正經問題和看法。

    8.把孩子當作成人一樣,和他平等相處,把孩子當成自己的朋友。

    9.及時發現孩子的點滴進步,懂得賞識孩子。

    10.記得對孩子說:我愛你,你是我的寶貝!

    11.記得經常的親吻你的孩子,抱抱他(她),摸摸他(她)的頭,讓他(她)知道你的愛!

    12.隨時關注他(她)的進步,并也讓他(她)自己知道自己的進步!及時發現孩子的點滴進步,懂得賞識孩子。

    13.多與孩子孩子溝通,了解孩子,與孩子同行。

    14.不要給孩子貼上“笨”的標簽。

    15.家長要耐心地傾聽孩子的煩惱。

    16.要學會真誠地贊美孩子,而不是像對寵物一樣說句“你真聰明”。

    17.讓孩子經常有機會和他的同伴在一起。

    18.關心孩子的身體健康,更關注孩子的情感需要。

    19.先成人再成才,教育的根本目標是培養人,一個健全的人。

    20.在生活中創設一些困境,和孩子一起度過。

    21.鼓勵孩子盡量不依賴成年人。

    22.了解孩子有哪些朋友,這很重要。

    對幼兒園老師的建議書(實用17篇)篇九

    可愛的各位幼兒教師:

    契訶夫說過:“人的一切應該是美麗的:面貌、衣裳、心靈、思想?!庇變航處煹囊磺幸矐撌敲利惖?。如何做一名美麗的幼兒教師,是教師的形象塑造問題。教師的形象是一種巨大的教育力量,教師的一言一行、一顰一笑,無不具有教育性:在與幼兒接觸的過程中,對其產生潛移默化、耳濡目染的影響。幼兒也通過與教師的接觸,從細節中學到很多東西,正所謂“桃李不言,下自成蹊”。幼兒教師的形象應該是美的。美好的形象是內在美和外在美的和諧統一,內在美是外在美的本質和靈魂,外在美是內在美的外在表現。幼兒教師的外在美包括儀表美、語言美和行為美等。

    幼兒教師的儀表要美。儀表指人的外表,包括形體、容貌、服飾、表情、姿態和動作等。我們都知道,幼兒教師的儀表應該直接傳達給幼兒美的信息,每一位教師都應把儀表美作為極其重要的事情來對待。據調查,家長、園長、社會群體心目中理想的幼兒教師的形象是這樣的:外表端莊、自然、親切,服飾整潔、穩重、美觀,聲音溫柔、清脆,態度耐心、和藹。另外,幼兒教師的面部表情要自然而真誠、豐富而適度,微笑要發自真心。幼兒喜歡琢磨教師的每一個神情,特別是在活動時,幼兒教師豐富、適當的面部表情與所講的內容相結合,能更準確、生動地傳達所表現的情緒。欣賞幼兒教師組織教學活動時,我常常感嘆他們就是天生的演員,絲毫不遜于舞臺上光芒四射的明星。

    幼兒教師的一個手勢、一個眼神都可以“顛倒眾生”,因為一個撫摸是直達幼兒心靈的安撫,一個肯定的眼神是重樹幼兒信心的開始。幼兒教師要善于利用這些體態語言。比如,我們可以在早晨迎接幼兒入園時,用美麗的微笑、溫暖的擁抱、“××小朋友,早上好”,讓幼兒頓時產生像對母親般的信賴感和安全感,使其樂意留在幼兒園。我們可以在下午護送幼兒離園時,用同樣的微笑和擁抱,再道一句“××小朋友,再見”,讓幼兒跟著家長安心地離園,并回味幼兒園里一天的愉悅。

    幼兒教師的語言要美。幼兒教師應十分重視自己的語言美。第一,語言要簡潔、規范、溫和、悅耳、生動、形象、富有感染力,語調要親切、自然,語速要舒緩、柔和。第二,談吐要文雅,使用文明用語?!罢垺薄ⅰ爸x謝”、“對不起”要常掛在嘴邊。第三,依據面臨對象的特殊性,幼兒教師的語言要有童真、童趣,這樣教師才更容易和幼兒進行情感的交流。

    幼兒教師的行為要美。幼兒教師的行為美既有對自己及生活的美化,又有對自身生活環境的美化?!捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從?!庇變航處熞獣r刻注意為人師表,以身作則,注重自身姿態、動作,修飾、打扮要合乎美的標準。因為在幼兒的心目中,幼兒教師既是母親,又是導師。幼兒教師的形象是高大的、神圣的,幼兒會毫不猶豫地接受教師的一切言行,并加以模仿。心得體會:

    如今書已經成為我們生存、進步、發展的必需品。好的書會讓我們找到自己的影子,最近我看了一本《給幼兒教師的建議》,簡單、樸實、真誠的打動了我,這是一本工作手冊,告訴我如何做好幼兒教師的工作,也是道出幼兒教師心扉的一本日記。讓我感到了一些親切與理解!《給幼兒教師的建議》可以說是我們幼教工作者的工作紀實,一篇篇生動的事例,就是我們每日、每時、每刻的縮影,它記錄著我們的生活,指導著我們的工作?!督o幼兒教師的建議》猶如一泓清泉,清爽甘甜,沁人心脾;又仿佛一面鏡子,時刻映照著自己;又象慈祥師長,不斷地給我們以指引。

    “人生百年立于幼學”,幼兒教師的隊伍競爭日益激烈,幼兒教師面臨著生活、工作上的壓力,如何給自己減壓,做個幸福的幼兒教師呢?讀了《給幼兒教師的建議》一書中的做個美麗的幼兒教師一文,我深感一個美麗的幼兒教師應該既有語言、行為、儀表等外在美,更應該具備有涵養的內在美。

    語言美,幼兒教師的語言要童趣,迎合幼兒的年齡特點;幼兒教師的行為要為人師表,以身作則,給幼兒樹立榜樣;幼兒教師的儀表,主要指一個人的容貌、姿態和衣著服飾。幼兒教師的服飾端正、健康而不嬌艷,樸素大方而不奢侈小氣,整潔高雅而不拖拉。教師不是服裝模特兒切忌過分時髦;教師不是舞臺演員切忌化濃妝??傊?,幼兒教師外在美的一言一行,都要注意自我形象,時時處處都要考慮自己給孩子們的影響。自覺的以自己的言行使孩子們具體感受到美的存在。

    作為一個幼兒園的教師,我覺得內在美就是應該熱愛幼教事業,一顆愛孩子的心,努力學習專業知識技能,提高文化水平,為人師表,終于職責。幼兒教師的工作不同于其他教師,它繁瑣而細小,不僅需要保證教育還要關注幼兒的保育;不僅需要搞好班級常規工作還要進行環境的創設。如何從這些瑣碎的事情中解脫出來,帶著輕松心情去開始每天的工作。正因為幼兒教師的工作不同于其他教師,我才可以在聆聽孩子的童言無忌中開懷大笑,在欣賞孩子的稚嫩舞蹈中放松釋懷,這就是幼兒教師特有的優待,是其他教師群體所享受不到的。真因為有了這樣的優待所以我們更應該愛每一個孩子,愛他們成長過程中每一個微小的閃光點。每一個孩子都是需要我們用心去感受,用心去關愛的。

    在平時的工作中用平等的眼光去對待每一給孩子,使孩子們能夠真心的喜歡我。愿意和我玩?;蛟S有時,他們需要我們適時的提醒或批評,讓他們浮躁的心沉淀下來;而有時侯他們也需要我們的表揚肯定,讓他們失落的心變得自信起來。孩子們都是天真無邪的,只要我們用心關愛他們,他們一定可以感受得到,也一定會通過不同的方式來回報你。

    我期望自己在大家心目中是一個熱愛生活熱愛孩子工作認真負責的好老師!

    雖然,我已經三十多歲了。不再年輕不在貌美,但歲月的沉淀又給了我另一種美:走過三年幼教生涯的我對工作充滿自信,這個時期的我也更加成熟穩重了。不是嗎,今天我還能站在幼教這條戰線上,和許多比我年輕許多的同事們共同競爭,你能說我不美嗎?哈哈!

    昨天幼兒園里有教育局的領導來檢查,還要和家長們進行座談。園里的老師邀請我也去參加,一起參加的家長有三十位左右,主要是針對家長對幼兒園的意見和建議展開研討。

    剛開始,教育局的工作人員要我們填寫一些調查表,表的內容沒什么特別,無非是一些“為什么要選這家幼兒園?”、“收費如何?”、“師資力量如何?”等等。接下來的討論很有意思,大家看到有幼兒園的工作人員在場,都不發言,最后教育局的人把幼兒園的工作人員請出了場外,大家才開始發言。

    小卷所在的幼兒園無論從硬件、軟件及收費的性價比上都是不錯的,這些都是家長們公認的,但是家長也對幼兒園存在的不足提出了很好的建議。

    1、幼兒園的食品采購:是否能進真正的綠色有機蔬菜,有機食品,保正真正的無污染。

    家長對孩子們的健康是最關注的,如果孩子在家,我們家長肯定會給孩子吃最好的食物,即使是從菜場買回來的青菜也是要經過長時間浸泡的,可這點在幼兒園里不知道是否能夠保障,所以為了讓家長放心,應該從綠色蔬菜基地進一些無公害的,肉類最好是從肉聯場直接進貨,這樣做雖然會增加幼兒園的工作,還會增加費用,但是如果真的能做得到,相應增加收取孩子們的伙食費家長也會欣然接受的。

    2、加強和家長之間的溝通;小卷的小書包里放著一本家長聯系冊,每天上面會記錄一些孩子在幼兒園的基本情況和一日表現,剛開始的時候老師寫得很詳細,可時間長了拿回來的小本上除了每天睡覺時間、大便次數、吃飯情況外,其它的一概沒有了,而且幼兒園里給孩子寫的網絡日志也因為種種原因停了。這種情況大多數家長都發現了,只希望老師多受累能夠把這點加強一下。

    3、家長入園接孩子應該加強管理:小卷所在的幼兒園是放學后等坐班車的孩子們都走了以后,家長可以進到園內接孩子,但對進入園內的家長并沒有嚴格查問,有的幼兒園家長進園接孩子都有一張卡,刷卡才能進入園內。這樣就可以避免外人進入幼兒園接走孩子,這家幼兒園也應該加強這方面的管理。

    4、坐班車的學生如何進行交接:坐班車的孩子有一個很大問題就是安全問題,每次孩子上下班車的時候最好有詳細的交接表,上面有家長簽字還要有準確的時間,這樣一旦孩子發生危險是園里的責任還是家長的責任就一目了然,省得以后扯皮。

    5、興趣班是否應該在園內開展:教育部規定凡是另收費的興趣班應該在園外時間展開,因為幼兒園收取的學費已經包括了孩子一天的飲食起居和學習安排,所以興趣班不能在園內時間開展,應該安排在孩子放學后或節假日。有的家長反映我們這所幼兒園把興趣班放在園內時間里,別的小朋友們去戶外活動,參加興趣班的孩子就要上課,這樣的時間安排很不合理。

    6、明確教育目標:幼兒園應該公布一下孩子們每個星期、每個月、每個學期的詳細的教育目標,這樣家長好配合幼兒園對孩子進行教育,現在的情況是家長不知道孩子們在幼兒園都學到了什么,從孩子身上了解得也不是那么全面,幼兒園應該給出明確的文字性的東西,讓家長了解孩子們的學習生活情況。

    總得來說昨天的座談還是有收獲的,就是不知道后面的實施怎么樣,希望幼兒園能夠做得到,這樣的話我們做家長的就都放心了。

    大家好,

    很高興幼兒園里又注入了你們這些新鮮的血液,也很高興能借此機會和在座的各位暢所欲言,交流對工作的體會和感受,希望能對各位有所觸動。

    新老師到班級后要做的第一件事情就是要盡快熟悉班級的每個幼兒的情況,包括每個孩子學習習慣、接受能力、個性特征、愛好、家庭教育背景、家長的要求以及孩子的身體狀況等等,如:有無藥物和食物過敏史、有無挑食、厭食等情況等,這樣在教育教學和生活中你才能有針對性的開展教學和組織活動,如:對一些接受能力稍欠的孩子要抽時間查漏補缺,對膽怯的孩子要多鼓勵和扶持,對一些特別頑皮的孩子要個別強調學習和生活常規要求等。

    對班級情況也要盡快熟悉,和班級成員要多溝通、相互多了解。在幼兒園的總體要求下,每個班級都有自己的管理特色和要求,一是新老師要主動的了解,盡快的`掌握這些環節的要求,認真主動的配合班級作好這些工作。如:交接班的要求、生病幼兒的護理、配班的要求、身體狀況表的填寫等等。二是盡快熟悉幼兒一日生活各環節的常規要求(入廁、洗手、擦手、喝水、集合、沖涼等),在組織幼兒時按照班級的統一要求組織幼兒,和其他老師一道形成班級教育的合力。最后就是對一些工作的細節也要多留意,知道班級物品的擺放位置,如剪刀等教學工具的擺放位置,幼兒學習用品的收放,教具和教學材料及校服等的擺放。

    只有熟悉了班級環境和幼兒的狀況,你工作起來才會得心應手,快速、麻利地完成每一件工作。

    1、懂合作、肯付出、不計較的老師走到哪里都會受到大家的歡迎,幼兒園老師就需要這種精神,希望各位在工作中多一分付出,多一分投入,相信你會收獲很多。

    2、多和班級成員特別是班主任及時交流孩子的學習和生活情況,如遇到有突發事件發生或者孩子學習和生活上有困難時,千萬不要驚慌或是不以為然,請一定要和班主任及班級成員取得聯系,一起采取應變措施,處理好突發事件或和教育小組成員共同商討對策,采取因材施教的辦法有針對性地對孩子開展教育。

    3、要有集體觀念,時時刻刻將自己作為學校、幼兒園、班級這個大家庭的一員,和班級成員一道共同維護學校、幼兒園和班級的榮譽,緊緊團結在一起。

    4、老師職責首當其沖是和營造班級濃濃的英語環境,但是班級的保教工作也同樣重要,要全身心的投入到各項保教工作中去。

    “三心”即要做到對孩子有愛心、細心、耐心。

    只有愛孩子、尊重孩子,你才會耐心地對待每一個孩子、細心地觀察每一個孩子,也只有這樣做你才會發現有些不宜覺察到的孩子的一些細微的變化和異常情況。

    “三勤”即使在工作中要勤動口、勤動手、勤走動。

    在工作中要做到“勤動口”:孩子的身心特點決定了他們記憶力強、遺忘快的特點,同時好玩是孩子的天性,常規和學習要求他們很快就會遺忘,這就需要老師反復不斷的強調、不斷的鞏固孩子的學習和生活常規,使之形成動力定型保持下來。

    “勤動手”:在工作中要將觀察和心得體會多記錄下來,多分析、比較,在不斷總結中使自己的理論和實踐水平不斷提高,做一個真正的研究型教師。

    “多走動”:只要和孩子在一起的時候,老師就要不斷的走動,在不斷的走動中讓每一個幼兒都在你的實現范圍內,也才能防止意外事故的發生。

    “愛孩子連母雞都會,關鍵是要教育他們。”寄宿制幼兒園的老師就是孩子的父母,愛孩子是父母的天性,年輕老師很容易就和孩子打成了一片,卻易忽略對孩子的嚴格要求,這樣對孩子良好習慣和常規的形成非常不利,因此新老師在工作中一定對孩子一定要做到寬嚴相濟,愛之有度。在學習、活動、生活中都要對孩子提出應該遵守的常規并要求孩子嚴格遵守,這是愛的升華和體現。但是,嚴格要求和愛并不矛盾,嚴格要求并不等于要對孩子成天板著臉,更不等于體罰孩子甚至變相體罰,它是一個期望的眼神、一個制止的手勢、一個失望的表情等等,希望在工作中多學習,多體會,找到更多更好的教育方法。

    無論何時何地,教師都要有對危險的預見性,孩子的每一個動作、每一次活動你都要預想它有無危險的后果,如:一個孩子在翻床欄的時候,你有沒有想到過他會摔下來?當孩子跑步去放剪刀的時候,你有沒有想到過萬一不小心刺傷人怎么辦?如果你想到了,你就能及時制止而將安全隱患降低到最小。在戶外活動時要處處從安全著想,檢查活動場地有無石子、玻璃等,活動器械是否松動了、有無裂縫,想想活動形式適合孩子嗎等等,在活動中,要做到“眼觀六路,耳聽八方”,不斷的觀察孩子,發現異常和危險及時處理和制止,真正地防范安全隱患,杜絕安全隱患。

    煩瑣的工作中也許你會遇到一些不順心的事情,但是希望你能很好的控制自己的情緒,每天給自己一個好心情和好的工作生活態度,因為你良好的情緒和積極的工作和生活態度直接感染你身邊的每一個孩子,讓他們緊緊圍繞在你周圍,靠攏你,親近你,你的教育才能達到事半功倍的效果。

    思想、口徑、行動三統一。熱情接待每一位家長,不卑不亢,掌握和家長交流的一些技能技巧,爭取家長對工作的支持和配合。

    總之,幼兒園的工作非常的瑣碎和細致,但是只要你處處留心、事事留意,多觀察、多向有經驗的老師學習,相信你一定會有很大的收獲和進步,祝愿各位工作順心,希望大家在幼兒園這個大家庭中共同進步、不斷成長!

    文檔為doc格式。

    對幼兒園老師的建議書(實用17篇)篇十

    尊敬的家長、老師、敬愛的小友人們:

    “如果你是一滴水,你是否潤澤了一片土地?如果你是一線光,你是否照亮了一片黑暗?假如你是一粒食糧,你是否哺養了欣欣的性命?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠堅守著你生涯的崗位?”

    當您看到這份倡導書時,我想此時的你必定感嘆萬千!雷鋒,一個如許熟習的名字;雷鋒,一位平常卻又巨大的兵士。四十多年從前了,興許我們已經含混了他的樣子,卻素來未曾忘卻他的精神。雷鋒,始終在打動著你,感動著我,激動著一代又一代的.中國人。

    三月,學雷鋒月,讓我們把這句口號變成詳細的舉動吧!在此,我們幼兒園全部成員向全園小朋友跟家長發出建議:

    1、從身邊做起,節儉一度電、一滴水、一張紙、一粒糧,盡力創立勤儉型幼兒園、家庭。

    2、在幼兒園中,從小事做起,自發做到不亂吐痰,不亂扔果皮紙屑,并能自動拾起地上的臟物,堅持每一處干凈。

    3、遵照紀律,愛惜公物,見到有破壞公物的行動要及時禁止。

    4、發揮雷鋒的“釘子”精力,熱情輔助身邊有艱苦的人,散布我們的愛心。

    “贈人玫瑰,手有余香”。一件小事,一份小小的愛心,都能給予別人莫大的贊助。心愛的家長們、小朋友們,讓我們把愛心之光撒向身邊的人,讓我們攜起手來,讓雷鋒精神在我們的身邊永放光輝!

    20xx年9月7日。

    對幼兒園老師的建議書(實用17篇)篇十一

    項目名稱:xxx縣幼兒園綜合樓。

    項目法人:馬如昌。

    建設性質:異地新建。

    建設地點:xxx縣韓集鎮。

    項目投資:782.4萬元。

    資金來源:申請國家補助。

    建設規模:綜合樓3312平方米及附屬設施。

    結構形式:框架結構。

    建設年限:xxx年至xxxx年。

    二、項目學?;厩闆r:

    xxx縣幼兒園是目前我縣唯一的一所公辦幼兒園,始建于1987年,全園占地面積4.35畝,磚木結構平房30間605平方米,室外活動場地面積2.25畝,有5個教學班,入園幼兒180名,教職員工16人,其中高級教師3人,一級教師8人,省級骨干教師1人。

    三、項目建設的必要性。

    xxx縣幼兒園位于韓集鎮磨川村,附近4—6歲的幼兒600多人。由于該園地勢低洼,排水不暢,現有校舍全部是d級危房,現有場址面積狹小且四周無擴展空間。現規劃中將幼兒園將建成標準化幼兒園,容納530名幼兒,教學班達到18個,教職工達到54人?,F有校舍和場址遠不能滿足教育發展的形勢,急需異地新建。

    隨著社會經濟的快速發展和人民生活水平的不斷提高,家長對教育的需求進一步向早起教育延伸,學前教育已經成為人名窮準對教育的新要求。全縣學前教育資源供給總量不足,已不能適應人民群眾的期盼和人的.全面發展,還存在學前教育投入不足,資源總量短缺,學前教育發展不平衡,農村、民族地區學前教育發展滯后的問題,迫切需要采取多種形式擴大學前教育資源。

    四、項目建設內容及投資估算。

    項目計劃新建教學綜合樓3312平方米及附屬設施,概算投資782.4萬元。

    五、項目建設節能措施。

    項目建設中,根據《公共建筑節能設計標準》,對外墻、屋面保溫層、外窗、地面進行節能設計,嚴格按設計施工。

    六、預期效益分析。

    該項目如能順利實施后,能容納530名幼兒入園,不僅將徹底解決縣城群眾及附近干部職工子女入園難的問題,使4—6歲幼兒接受良好的學前教育,開發智力,為提高小學教育教學質量打下堅實的基礎。

    對幼兒園老師的建議書(實用17篇)篇十二

    親愛的家長朋友們、小朋友們:

    您們好!

    9月8日至9月14日是第十九屆全國推廣普通話宣傳周,今年推普周的主題是:“大力推行和規范使用國家通用語言文字,助力全面建成小康社會”。

    為了適應社會發展的需要,廣泛使用規范普通話已成為我們每一位孩子、家長的責任。說好普通話、發展幼兒口語對于正處在語言發展關鍵期的幼兒來說有著極其重要的作用。讓幼兒在良好的語言環境熏陶下學習、生活,養成說普通話的習慣,能為他們今后掌握規范的語言文字打下良好的基礎,并受益終生。為了做好推普工作,我們向全園的小朋友們和家長們發出如下倡議:

    1.請家長們和小朋友們在園、在家都堅持使用普通話進行交流,形成良好的語言環境。

    2.積極為幼兒創造各種學習機會:聽故事、聽廣播,學說普通話,規范幼兒用語。讓孩子多講故事、念兒歌、繞口令等,鍛煉幼兒口齒清楚、語言流暢的講述。如出現不正確的發音、存在方言、土語,要給予及時糾正。

    3.努力尋找身邊各種用字是否規范,將發現的.不規范漢字及時指出并改正。

    從現在做起,為了孩子明天的成長與發展,讓我們和孩子一起學普通話,說普通話,用規范字,共同構建和諧語言生活!

    xx第五幼兒園

    20xx年9月7日

    對幼兒園老師的建議書(實用17篇)篇十三

    親愛的家長、小朋友們:

    “六一”國際兒童節,是全世界少年兒童的節日。當一些孩子在父母的百般疼愛下歡度節日的時候,另一些孩子可能因為貧困、疾病不能享受節日的歡樂。在“六一”兒童節即將來臨之際,為了更好地讓幼兒在被愛中學會付出愛,培養幼兒關心他人、愛護他人的情感,我園特開展“大手牽小手,愛心在行動”愛心義賣活動,讓孩子們度過一個快樂而有意義的節日。

    在這里,我們向全體家長、孩子及全體教職工們發出建議:請您將家中閑置的玩具、圖書等捐贈出來參加由幼兒園組織的愛心義賣活動。讓我們一起為資源利用、環保、助學做出一次貢獻!本次義賣活動所得所有的愛心義賣款都將由老師和家委會代表進行仔細登記,存檔,最后捐贈給兒童福利院。

    活動流程:

    2、老師、家長事先要給孩子進行活動的宣傳工作,讓孩子能主動愿意提供玩具等物品參加此活動,培養幼兒有愛心、愛幫助別人的良好品德。

    3、活動當天下午各班老師把本班幼兒提供的物品擺放在指定的攤位進行義賣,由家長帶領自己的孩子到各攤位購買各種物品,并讓幼兒親自把錢放到捐款箱里,然后各班家長委員會家長代表進行點款工作,所得款項全部捐贈給兒童福利院。

    4、義賣活動家長自備零錢(5元、10元、20元等),不設找零。

    5、活動時間為:20xx年5月30日下午4:30至5:30。

    6、活動地點:學園大操場。

    期待您的參與!

    對幼兒園老師的建議書(實用17篇)篇十四

    我提幾點:。

    1.所謂準軍事化管理并不是正真的軍事化管理,學校應從軍隊管理中吸取部份對學生有用的和合適的項目應用到實際工作中,而不是生拉硬搬。例如:早上起床后大可不必出去集合,可簡單搞一下衛生工作后靜心讀一會書,再集合去吃早餐。一天中集合次數不能太多,占用了學生太多的讀書時間,學生應以讀書為主。

    2.學校應關心學生的生活和學習條件,目前這樣14個人合用4個水龍頭,吃飯一次要排長隊,大二的學生連象樣的教室都沒有,圖書館和電腦房更不象樣,根本不能滿足學生學習的需要。這樣是不是太誤人子弟了。

    3.大學畢業生應是有涵養的知識分子,經常在隊長的褥罵下,我想是培養不出來的。我真心希望學校能辦成大家喜歡的、有文化氛圍的好學校。.最好要放的早一點..我有幾次去現在的學校上晚自習,還看見有學生剛剛才放,而且看上去也都不是初三的,好象是初二的感覺,這樣真是太辛苦了.

    2.學校應該注意多一點活動,發展學生的興趣,光靠死讀書是不行的,將來一定會吃虧.象現在我們在學校,什么什么節目啊什么的,很少有是民樂出來的學生上去表演的,大家都光會死讀書了.其實我覺得,應該可以適當多的增加一點比賽之類的.

    3.民樂雙休日補習太多了,學生都沒有時間好好的休息.

    4.這個是給民樂的老師們提的意見:我知道你們很多都是恨鐵不成鋼,但是也要注意自己的身體,不要搞個什么拖著病還來上課,還有一定要注意尊重學生,成績就算再差,可是畢竟每個人都有自尊心,如果你們話說錯傷了他們的自尊心,那就不好了.

    差不多就是這么多啦..還有想到了再說。

    1。為全體濱江花旗營學生正名,發放并佩戴濱江學院?;?濱江學院學生手冊規定的)。所謂名不正,言不順。我們畢竟是憑分數考過來,畢竟不同于陸院自己的學生(有錢就能來,居然有人,初中畢業就來了……無語)。

    3。加緊搞圖書館,希望在這個學期結束前我們能夠擁有自己的圖書館。

    4。履行招生簡章上的承諾,與濱江學院資源,幫我們辦理南信工圖書館的借書證。

    5。周末開通通往濱江學院的班車,讓我們有機會去使用我們的借書證。

    6。通網,讓我們使用南信工豐富的網絡資源。

    7。組建濱江學院花旗營校區學生會,學生會直接向濱江學院負責,陸院無權干涉。

    8。明確各隊隊長的權力,并以文件的形式公之于眾。

    9。廢除每天的集合制度,我們的意見是,每周早上集合最多兩次(畢竟天氣一天比一天涼了),晚上2次(周三一次,點評一周生活;周末一次,收假并查人),以文件形式公布。

    對幼兒園老師的建議書(實用17篇)篇十五

    二、建設單位。

    大通縣教育局。

    三、項目負責人。

    童子文。

    四、基本情況。

    (一)項目所在地情況。

    大通縣多林鎮中心幼兒園地處多林鎮哈州村,距縣城25公里,位于縣城西部,東接城關鎮,西南與遜讓鄉接壤,西與青林鄉相連。幼兒園教育服務區覆蓋多林鎮十個村。多林鎮總人口0.98萬人,。小學教育服務區為多林鎮鎮10個村,服務人口為0.98多人,服務半徑7公里。地處腦山,海拔較高。全鎮主要為農業人口,經濟收入以農業為主,農民人均收入較低,絕大部分家庭較為貧困。

    (二)項目所在地教育整體情況。

    大通縣多林鎮中心學校是一所縣直屬的農村九年一貫制學校,設有初中部和小學部,下轄2所教學點:96351部隊希望教學點、景海希望教學點,4所幼兒園:多林鎮中心幼兒園(上浪加幼兒園)、多林鎮三毛幼兒園、多林鎮下浪加小花朵幼兒園、多林鎮口子莊幼兒園。這些幼兒園全部是借用撤并的閑置小學校舍,全部是民辦幼兒園,辦學條件差,不適應幼兒教學的發展。

    (三)項目學校具體情況。

    大通縣多林鎮中心幼兒園是原多林鎮通茂希望小學,地處多林鎮哈州村,建校于1935年,至今已有80年的歷史。于20xx年9月撤并到多林鎮中心學校,校舍閑置。大通縣多林鎮中心幼兒園(通茂希望小學)現占地面積8214平方米,建筑面積1044平方米,其中需加固面積537平方米,需拆除的d級危房594平方米。中心幼兒園教育服務區覆蓋多林鎮鎮十個村,全鎮總人0.98萬人,中心幼兒園服務半徑7公里;規劃在校幼兒園教師22名,學生150名(小班50名,中班50名,大班50名)。

    五、項目建設必要性。

    大通縣多林鎮中心學校所轄4所幼兒園,全部是民辦幼兒園,都是借用閑置校舍開辦的,辦學條件差,規模小,設施不齊全,嚴重影響多林鎮地區幼兒教育,所以,非常需要一所正規的、設施條件好的幼兒園,達到教育均衡發展的目的。

    六、建設地址。

    擬建于原多林鎮通茂希望小學園內。

    七、建設規模及內容。

    依據修建中心幼兒園的文件精神,在多林鎮中心學校急需修建1500平方米的幼兒園一所。其中:加固面積537平方米,擴建面積963平方米。

    八、計劃投資及資金來源。

    計劃投資;加固資金54萬元,擴建及重建資金231萬元,總圖工程投資資金35萬元,規劃購置設備資金13.5萬元;總結資金:333.5萬元。資金來源:國家項目資金。

    九、項目進度計劃。

    20xx年7月上旬開始前期工作,20xx年9月底開工建設,20xx年9月份竣工。

    十、項目實施后的效益。

    1、該項目實施后,將極大的改善多林鎮幼兒園的辦學條件,滿足當地幼兒教育的需要。

    2、該項目實施后,可以推動幼兒園建設的進程,起到教育示范輻射作用。

    文檔為doc格式。

    對幼兒園老師的建議書(實用17篇)篇十六

    尊敬的家長:

    為了讓孩子們的晨間活動和課后的區域活動內容形式更加多樣,器材更加豐富多彩。

    也為了培養孩子們的環保意識,我園各班級教師們將舉行與孩子一起利用廢舊物品制作玩教具的活動。

    也以此活動培養孩子們的創意和動手能力以及成就感。

    現我園建議家長們與孩子一起收集家中不用的廢舊物品帶入幼兒園。

    供教師和孩子們挑選制作,(例如:大小紙盒、各種包裝彩帶、飾物、禮品盒、花邊、帽子、襪子、手套等)請注意一定是廢舊的物品。

    請家長們積極和孩子一起響應幼兒園的建議,給予本次活動的支持!謝謝!

    對幼兒園老師的建議書(實用17篇)篇十七

    面對這條建議,我們了解到了家長接送孩子的不便。平時,幼兒園比較關注幼兒園大門口的秩序,沒考慮外面的道路狀況。于是,幼兒園的行政人員連續一周站在家長反映擁擠的道路路段觀察,發現家長反映屬實,由于道路由寬變窄,加上附近小學同時放學,以及家長迫切走路的心理造成了堵塞現象,想接孩子的家長進不了,接了孩子的家長出不去,最長的一次整整堵了半個小時,家長們怨聲連連。這是普遍反映家長心聲的建議,具有一定的共性,因此歸為“建設性建議”。

    幼兒園認真地將每一條意見和建議進行現場摸底,了解真實情況,仔細地進行分析辨別,確定屬性,為后續的處理工作奠定基礎。

    通過對家長建議的判斷之后,我園根據不同的建議采用不同的處理方式,分別對待。

    在家長建議中我們會發現有的家長會提出一些合理但是現階段幼兒園無法改變的建議,例如:關于幼兒園增添男教師。這涉及畢業生來源的問題,因此針對這個問題我們對家長做了詳細解釋。

    也有的建議是體現個別化的,就如上述的建議一,這種現象發生在個別孩子的身上,是由于家長不了解幼兒園的現實情況,片面聽取孩子講述造成的。因此我們加強了與該家長的溝通與交流,如實反映孩子在園的情況及教師對孩子的指導,輔以照片、錄像讓家長觀看,還可以邀請該家長隨時來幼兒園了解孩子在園的用餐情況。在充分的溝通之下,家長了解了真實的情況,理解了教師對孩子付出的勞動與用心良苦。

    也有的建議是督促幼兒園辦學質量不斷提升的,例如:希望教師對班級內的孩子一視同仁,多關注孩子,因材施教,促進孩子健康成長。又如:要不斷豐富幼兒園的網站內容,增加視頻欄目,能及時將孩子在園的生活、學習片段上傳至網站上,供家長觀摩。這些都是很好的建議,我們就向家長承諾,在今后的工作中不斷加強教師的師德建設,提高教師的專業化水平,關愛每一個孩子。對幼兒園的網站不斷改版,增設內容,符合家長的需求,更好地發揮網站的作用。

    對家長共同關注的一些建設性建議,為慎重起見,我們廣泛征求家長、教師、后勤人員的意見,進行開放式商討。例如:針對上述建議三,我們召開了家委會和教職工會議,我們把家長的建議拋給每一個家委會成員和教職員工。我們還引導家長、老師和職工進行換位思考,能從不同的角度去考慮,也使決定能滿足不同需求層次的人群,更具廣泛性,最后將共商結果提交幼兒園的園務會討論,形成決策,再以家校通、宣傳欄、通知、網站的方式將結果告知家長。

    一旦決策確定,作為幼兒園的管理層要精心思考決策給幼兒園帶來的變動。例如:當幼兒園決定實施托小班和中大班錯時放學后,我們會思考:當接小班孩子時,早來的中大班家長怎么辦?家長接孩子出幼兒園的路線?值班教師的站位?當中大班進園等候時,未出園的小班孩子及家長怎么辦?一個家長既要接小班孩子又要接大班孩子的,怎么辦?一連串的問題預設可能出現的狀況,做好充分的準備,確保實施規范有序。

    一條建議被接納和采用,或許對家長的影響不大,也或許會改變家長的生活習慣。因此,建議被實施的起初階段,幼兒園要走近家長,聽取家長的新建議和新想法,并且不斷地進行修正和完善。例如:在實施錯時放學后,有的家長說:錯時放學,道路明顯空了。有的家長說:同時放學時,車流是同方向的,錯時放學后,車輛是進出的,更加亂了。針對贊同聲和反對聲的此起彼伏,幼兒園又一次地進行了現場查看,并在兩周后再一次發放了《家長問卷》,以少數服從多數的方式確定了最后的結果。透明式的操作流程得到了家長的理解和支持。

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