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如何做一名講規矩守紀律的合格黨員（優秀19篇）篇一
制度建設是一個制定制度、執行制度并在實踐中檢驗和完善制度的理論上沒有終點的動態過程，從這個意義上講，制度建設沒有“最好”、只有更好。我們堅持與時俱進、改革創新，不是對過去良好傳統的否定，而是為了順應新形勢、解決新問題和完成新任務。地稅系統制度建設取得的成績毋庸置疑，但問題也是客觀存在的，而且有些問題已經對內部管理、系統建設、事業發展產生了不良影響，必須引起高度重視。總局在推進依法治稅方面，曾強調要“內外并舉、重在治內、以內促外”，我認為這充滿了法治精神和辯證思維，對于當前處理帶隊與治稅等內外關系具有很好的指導意義。我們要認真領會，貫徹到規范內部管理工作之中。
地稅系統的制度建設，大致可以分為兩大類，一是規范和約束自身的;一是規范和服務納稅人的。當前，問題較為突出的，并且從工作時序上需要首先解決的，我認為主要集中在內部管理制度建設方面。
在制度制定上：一是存在缺項。我們在會議、文件，教育、監督，作風、廉政等諸多方面建立了很多制度，但也有一些該建立的沒有及時建立，不少還是難啃的“硬骨頭”。二是重復打架。部門之間協調溝通不夠，同樣一件事情，多個制度都有規定要求，沒有很好地界定明確、統籌規范，有的規定要求不一致，甚至打架，不利于執行。三是不符實際。有的制度是應景之作，上面有規定，于是就“照葫蘆畫瓢”搞一個，對上雖有交代，但對內、對下意義不大。還有的制度，初衷是好的，但在制定過程缺乏深入調研，有些規定要求不接地氣，一廂情愿，執行得不好，基層也有意見。四是陳舊老化。制度雖忌朝令夕改，但如果與形勢不適應了，同黨和國家大政方針、法律法規等“上位法”不符合了，就必須要改。我們的有些制度沒有隨著形勢要求的變化及時調整完善。特別是隨著信息技術的應用，工作手段、方式發生了重大變化，有的制度規定明顯陳舊，沒有及時修改完善，這在業務類內部管理制度方面尤為突出。
在制度執行上：一是有制度不執行。系統上下制度執行總體上是好的，但還是有不少制度寫在紙上、掛在墻上、說在嘴上，成了“稻草人”和“橡皮泥”。比如，省局督辦制度出臺以后，從未正式立項督辦過一起事項。再如，緊急重大情況報告制度、重大涉稅輿情報告制度出臺至今，仍然有少數單位沒有按要求落實。長期積累下來的痼疾，讓有制度不執行在少數地方成為習慣、潛意識，最后在行為上形成對抗。二是打折扣搞變通。合意的執行，不合意的就不執行，或者想方設法變通執行。把落實。
規章制度。
當成“拉橡皮筋”，可緊可松、可進可退，信奉“大錯不犯、小錯不斷”。比如，在公務接待、外考察學習中，在當前規定約束越收越緊的形勢下，也還有這樣或那樣的松懈麻痹，打制度的“擦邊球”，對個人、對組織都是很大的隱患。再有，在落實評先評優制度上，少數地方恣意搞變通，盛行好人主義，或重私情輕德才，或搞所謂的平衡、擺平，結果先進得不到鼓勵，后進得不到鞭策。三是鉆空子闖黃燈。有的制度在執行中存在漏洞，就被當成“黃燈”，油門一踩就闖過去。比如出差報銷制度，有的同志出差接受基層接待了，回來照樣申領補助。比如在執行干部人事管理制度上，還有的搞親親疏疏、小圈子、“小山頭”，以公權互相“關照”;極個別干部無視組織存在，天馬行空、獨來獨往，或獨斷專行，或自由主義。四是缺少執行問效。制度出臺以后，執行效果怎么樣，沒有及時問效。比如，答復基層請示事項，各單位是不是都按規定時間答復，沒有日常考核，執行效果很難評價。
在監督問責上：一是怕得罪人。看到好事，跑得快、講得快，討好、賣人情;碰到會讓人不高興的事、要執行制度了，推諉扯皮，“睜只眼閉只眼”，不敢監督。二是日常監督乏力。平時視而不見，不管不問，到了秋后算賬。明查暗訪、綜合督查發現的問題，很多是日常工作中經常出現的問題，平時沒有監督、沒有問責，只有在被明查暗訪發現通報后才引起重視。三是顧此失彼。監督管理有時只顧一頭，有的時候前緊后松，有的時候前松后緊。比如，在會議管理方面，很多時候只重視會前報批管理，但是一旦會議計劃通過了，臨時變更會議地點、擅自擴大會議規模等，就沒有得到及時有效的監督問責。再比如，在重大情況報告、輿情管理中，出現情況了，開始不報告，事搞大了、搞不定了，才緊張起來。四是底氣不足。有些領導干部在執行制度方面自身做得不好，沒有帶好頭，于是就不敢要求別人，監督問責也沒底氣。更糟糕的是，有的領導干部自己做了一些不守紀律、不講規矩的事情，夾帶私心和私利，由此被要挾，喪失了領導權威，根本不敢要求、監督別人。
制度建設問題如不切實加以解決，所導致的直接后果，就是造成疏于管理，組織失去公信力，隊伍喪失凝聚力、戰斗力。干與不干一個樣、干好干壞一個樣，就沒有人愿意去盡心盡責地干事;遵守制度與不遵守制度一個樣，長此以往，就沒有人拿制度當回事、拿組織當回事。抓不好制度建設，作為單位領導，就是失職、瀆職。
地稅系統點多、線長、面廣，近13000人，要上下齊心，形成一個團結有力的戰斗集體，確保完成日益艱巨的地稅工作任務，內部管理工作責任十分重大。要以良好的制度和有效的制度執行來保障政令暢通、高效運轉，堅持發揮好領導帶頭作用和績效管理的激勵約束作用，不斷規范內部管理。
第一，要堅持以制度建設為總抓手。要針對當前制度建設存在的問題，認真抓好制度的廢、改、立，健全制度建設運行機制，強化制度執行，努力形成人人敬畏制度、遵守制度的良好風氣。
一是要全面清理規范制度。要在教育實踐活動建章立制已經取得成果的基礎上，根據新形勢新要求，立足全局，以務實管用為原則，從上至下、分門別類開展制度辦法的集中清理。要崇尚大道至簡，不搞文牘主義、反對繁瑣哲學，做到于法有據、于事簡便。要堅持誰制定、誰負責清理，拿出具體的清理意見。部門之間要加強配合，及時溝通，確保制度之間有序銜接，形成一整套有利于保障政令暢通、工作高效運轉的制度體系。
二是要建立提升制度執行力的閉環管理機制。系統嚴謹的制度建設體系，會大大增強制度的執行力。要緊扣提升制度執行力，探索建立一套制度執行情況的收集、糾偏、問效和完善的閉環管理機制，在實踐中不斷提升制度的“含金量”，扎牢制度的“籬笆”。要建立收集反饋機制，制度制定者定期收集分析制度執行情況，制度執行者也要及時反饋問題;建立問題糾偏機制，對制度執行中出現偏差的現象，把準方向，及時糾偏;建立分析問效機制，適時準確掌握制度執行的成效和不足;建立整改完善機制，根據形勢變化和工作實際，定期對制度進行集中清理和完善。這樣，制度建設才能與時俱進，適應新形勢新要求，更好地發揮其約束、規范、引領等作用。
三是要加大制度執行不力的追究力度。法的生命在于實施。責任追究是落實制度的關鍵一環。小平同志曾指出，只說不做，半點馬列主義都沒有。強調，與其坐而論道，不如強化追究。省委省政府近期對強化依法科學決策和抓好督查落實工作作出一系列部署。總局王軍局長指出，教育千遍，不如問責一次。對有規不依、有章不循、惡意規避、隨意變通、不執行或者不按照要求執行制度的行為，要堅決追究責任，做到防微杜漸，抓早抓小。要積極探索完善責任追究方式，根據違反制度行為的情節輕重，合理使用責任追究方式，起到懲戒作用。一定要讓違反制度的行為付出代價，這樣制度才會有權威，才會受到大家的真心擁護和遵守。
第二，要發揮好領導干部的帶頭作用。制度能否得到執行，關鍵在領導;內部管理能否有力有效，關鍵也在領導。領導干部的率先垂范是最重要的，是“關鍵的關鍵”。所謂“上行下效”、“上梁不正下梁歪”，講的都是這個道理。對于各項制度和規定，各級領導干部尤其是各單位“一把手”，要帶頭自覺執行，帶領強化執行，認真履行管理之責。
一是要增強制度意識。制度意識，是法治精神的具體體現。制度也是紀律、規矩的重要方面，守紀律講規矩，必須要執行好制度。應當講，我們大多數領導干部能夠帶頭執行制度，敢管理、有擔當。但是，不可否認，有少數領導干部心中缺乏對制度的敬畏意識，長官意識較強，還不習慣、不善于用制度管人管事。還極少數領導干部把制度當作“手電筒”，只照別人，不照自己，或者有選擇性照射，缺乏公正;不是把制度用來維護全局利益，而是為小團體的利益，甚至為個人私利，“好經往歪里念”，等等。這樣的領導很難服眾，單位也很難管好。
二是要強化管理責任。領導干部不僅要從嚴要求把份內工作抓好，還要時時刻刻把管理責任落實好，始終對制度要保持敬畏感，千萬不能說起來重要、做起來次要、忙起來不要，切實養成依法依紀依規依制管人管事的習慣，履好職、盡好責。
三是要樹立領導威信。孔子曰：政者，正也。子帥以正，孰敢不正?一個單位的風氣正不正，關鍵看這個單位的領導正不正。要自覺破除特殊化、官本位的思想，領導要做給下屬看，一把手要做給副職看，機關要做給基層看。制度上有明文規定的，就要一毫不差地落實;紀律上有明確要求的，就要不折不扣地執行;規矩上有約定俗成的，就要老老實實地遵循。領導帶好頭、當示范、做表率，威信自然樹立，才會有領導力。
四是要敢抓敢管善管。領導干部要有敢于擔當的精神和動真碰硬的勇氣，不能做“老好先生”，不能有“軟耳根”。對違反制度規定的行為要敢于監督、問責，嚴格做到不開口子、不破規矩、不說人情，絕對不能有下不為例。一視同仁，對事不對人，不搞親疏遠近。否則，加強和規范內部管理就很難深入下去。
第三，要發揮好績效管理的約束激勵作用。去年以來，系統上下按照省局統一部署，積極探索，全面推進績效管理試運行工作。總體看，體系架構基本形成，運行機制初步建立，考評平臺初步搭建，個人績效已經破題，呈現出激活力、強管理、重執行、抓落實、促發展的良好態勢。根據總局部署要求，今年全省地稅系統要正式全面推行績效管理，穩妥探索個人績效管理。這既是推動地稅工作的重要抓手，也是加強制度建設、規范內部管理的有效載體，我們必須切實抓緊抓好。
一是要完善制度設計、優化指標體系。“翻新”制度辦法，形成辦法、細則、配套規則等組成的一套較為完整的、符合安徽地稅實際的制度體系。省局正在抓緊編制今年對市局、省局機關的兩套考評指標，總的是以推動工作落實為導向，力求做到突出重點、精簡數量、細化標準、聚焦主業。待省局指標下發后，市縣局要全面承接和做好對本系統、本單位的指標編制工作。
二是要改進考評方法、注重過程管理。堅持量化優先、差異管理。能量化的指標盡量量化，對難以量化的指標，實行強制分檔評分，以約束考評的隨意性、體現結果的差異性。在過程管理上，要做到“三個強化”：強化工作部署、執行、反饋的連貫性和互動性，強化平時考評，強化績效運轉評估。
三是要加強結果運用、強化正向激勵。把問責懲戒與正向激勵結合起來，出實招、動真格，抓兩頭、帶中間，做到獎罰分明、考而有用，激發隊伍活力，增強內生動力，促進責任落實、任務落地。
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如何做一名講規矩守紀律的合格黨員（優秀19篇）篇二
根據直屬機關黨委《關于集中開展領導干部講黨課活動的通知》，國家民委黨組成員、副主任陳改戶已于6月28日為全司黨員作了一堂精彩、深刻的黨課，大家普遍感到很受教育和啟發。今天我把改戶主任的接力棒接過來，我講完后也還要繼續傳下去，各位司領導和其他同志都要在規定時間內完成講黨課的任務。我講黨課的題目是：“守紀律講規矩，做合格共產黨員”。
在十八屆中央紀委五次會議上，習近平總書記強調指出，要“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。總書記這觀點，既是我們黨實踐歷程的經驗總結，也是新形勢下永葆黨的先進性和純潔性的必然要求;既是我們黨團結帶領各族干部群眾不斷推動事業走向輝煌的重要保證，也是我們每個黨員必須具備的基本政治素養。黨的十八大以來，習近平總書記圍繞“守紀律講規矩”這兩個關鍵詞，發表了一系列重要論述，深刻闡明了嚴守黨的紀律和黨的規矩的極端重要性，進一步從理論上，為我們每位黨員特別是黨員領導干部的所思所想所為立了規矩劃了底線，提出了明確要求。對此，我們每個同志尤其是黨員干部必須深刻認識、準確把握、模范執行。
中國古語早就講過:“沒有規矩，不成方圓。”一個無拘無束、松松垮垮的政黨，是不能干事，也干不成事的，肯定也不能成為馬克思主義政黨。對于這個問題，我們每個黨員干部首先要做到認識到位，切實從思想層面有深刻而準確的把握。在新的形勢下強調守紀律講規矩，有其深遠的歷史和現實意義。
(一)從歷史發展進程來看，守紀律講規矩是我們黨不辱使命不斷走向勝利的重要保證。團結和凝聚各族人民，實現中華民族偉大復興的中國夢，是歷史賦予我們黨的光榮使命。這一使命的實現，無疑需要我們黨發揮核心作用，來整合團結各方面“擰成一股繩”，并為之共同奮斗。那么我們黨能不能有效有力地勝任這個歷史的擔當，除了個體自身的覺悟和自我約束以外，肯定也離不開完善的紀律和規矩的外在制約。回顧我們黨的發展史，也充分印證了這一點。中央黨校劉春教授在一次黨史講座中，曾經提到毛澤東同志一生中多次被處分、被撤職。如果從具體的程序來看，每次處分或撤職都非常隨意，完全不符合黨的紀律和規矩的要求。我們今天回過頭，從后果來看，毛澤東同志每次受處分、遭撤職，幾乎都給中國革命帶來了重大的損失。其中有一次，在長征前夕，一些反對毛澤東的人提出不能讓他隨大部隊參加長征，后來還是主持中央工作的周恩來同志出來做工作說，毛澤東是蘇維埃邊區的主席，不讓他一起走，至少從規矩上說不過去。這些人完全是感情用事，根本就不講規矩，大家試想一下，如果當初毛澤東不參加長征，會不會可能影響中國革命的進程呢?事實證明是肯定的，至少會像鄧小平同志所講過的那樣，如果沒有毛澤東，中國革命還會在黑暗中摸索更長的時間。所以，在經歷了各種不規矩的打壓和磨難之后，毛澤東同志更為深刻地認識到了制定和嚴守黨的紀律與規矩的極端重要性和必要性。在北上延安建立革命根據地之后，毛澤東同志開展了以統一全黨思想意志為核心的整風運動，進一步嚴明了黨的紀律和規矩，迅速提升了我們黨的凝聚力、戰斗力，為贏得解放戰爭的最后勝利奠定了堅實的思想基礎和組織保障。新中國成立后，我們黨由革命黨成為執政黨，從農村走進城市，形勢發生了巨大的變化，對此以毛澤東同志為首的黨中央頭腦十分清醒，提出了“兩個務必”的要求，并為之明確了相應的紀律和規矩。但伴隨著環境和地位的迅速變化，加之在執行紀律和規矩方面存在不夠嚴格等突出問題，掌權后享樂的想法和做法在一部分黨員領導干部中風靡開來，不僅嚴重損害了黨的光輝形象，也嚴重削弱了黨的戰斗力。面對嚴峻的現實威脅，毛澤東為首的黨中央通過公審、槍斃劉青山和張子善這兩個曾經為革命出生入死的蛻化變質分子，及時敲響了警鐘，進一步強化了黨的紀律和規矩的嚴肅性和約束力，很快就取得了立竿見影的效果，黨風為之一變，百姓們歡呼“共產黨又回來了!”但是到了十年“文革”時期，伴隨著“踢開黨委鬧革命”的口號四處橫飛，黨的紀律和規矩被徹底丟棄一旁，結果到處都在上演著無法無天的鬧劇，以至天下大亂。回顧這一歷程，我們很自然會得出這樣的結論：沒有紀律和規矩的引導與制約，我們黨的核心地位就不可能得到確立和鞏固，那么其核心作用顯而易見就不可能充分發揮出來，相應地實現黨的使命也就失去了方向和動力。所以，一定程度上講，守紀律講規矩，就是我們黨之所以成為各族人民衷心擁護的偉大的黨不可或缺的重要的制度性保障。這是歷史的結論，是人民的正確抉擇。
(二)從現實需要來看，守紀律講規矩，是我們黨與時俱進提升治國理政能力的基本要求。每個時代都有每個時代的形勢和任務，相對以往，當下中國所面臨的形勢復雜程度前所未有，各族人民對我們黨的期待前所未有，需要我們黨解決問題的難度前所未有。這一切都需要我們黨勇敢地站出來，凝心聚力、攻堅克難，最大限度地發揮核心領導作用。鄧小平同志曾經指出：“我們這么大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢?一靠理想，二靠紀律。”對于我們目前擁有八千九百多萬黨員、在一個十三億多人口的大國長期執政的馬克思主義政黨，尤其需要嚴明紀律、嚴守規矩。只有這樣，才能確保全黨統一意志、統一行動、統一步調、令行禁止。上個世紀90年代初期，相繼發生了蘇聯解體、東歐劇變等一系列改變國際政治格局影響深遠的重大政治事件。客觀地講，引發相關事件的原因是多方面的，但其中至關重要的一點就是這些國家執政的共產黨自己忘本了、變色了，丟掉了自己曾經向人民許下的莊重諾言，丟掉了自己曾經為自己立下的紀律和規矩，為所欲為，腐敗墮落，嚴重背離了黨的宗旨和信念，嚴重脫離人民群眾，甚至走向了人民群眾的對立面，最終被人民群眾所唾棄。據有關前蘇聯人的回憶錄中描述，在前蘇聯即將解體的前夕，還有人預言至少會出現部分黨的領導干部帶領一些人民群眾進行抗爭引發流血的場面，可到最后卻是出人意料的一片沉寂，幾乎所有人都平靜地接受了這一殘酷的現實。在東歐的羅馬尼亞劇變中，其共產黨中央的總書記齊奧塞斯庫，在局勢出現動蕩之際，還以為靠自己在人民中的威權完全可以安撫百姓，可現實場景出乎他的想象，百姓的怒火直接沖將了過來，一看不行，狼狽不堪的總統大人趕緊命令軍隊鎮壓，結果又沒想到，關鍵時刻“槍”竟公然抗命，軍隊臨陣倒戈了，不聽“黨”的了。齊奧塞斯庫被迫出逃，結果被老百姓抓獲，送給了軍事法庭，被很快被處以極刑。這兩個著名的國外事件，很好地驗證了唐太宗的那句治國名言：“水能載舟，亦能覆舟。”所以，以習近平同志為核心的黨中央審時度勢，提出守紀律講規矩，恰恰是我們黨不斷提升治國理政的能力和水平的必然要求，是順應時局變化，與時俱進，不斷推進各項事業持續健康發展的時代要求。
(三)從實現未來目標來看，守紀律講規矩，是我們黨著眼未來長期執政的根本動力。我們黨是始終代表人民根本利益的馬克思主義政黨，選擇中國共產黨長期執政是人民的選擇，是人民的期盼。如何保證我們黨秉持執政為民、執政興國的理念，永遠作人民的主心骨、領頭羊，就要求我們黨必須自我約束、自加壓力，要通過嚴明的紀律和規矩，來時刻保持我們黨的使命意識、創新意識、憂患意識，使我們黨始終處于執政境界高、執政能力強、執政成績好的狀態，以此來贏得民心、凝聚力量、攻堅克難，這樣長期執政才能得以實現。所以，在未來充滿艱難困苦的前景征程上，我們黨必須嚴明相關的紀律和規矩，時刻以優良的作風、飽滿的精神、良好的政績，把人民緊緊凝聚起來，才能保證我們革命先輩打下的紅色江山代代相傳、永不變色。
所謂黨紀黨規，特指黨內紀律和法規，也可以稱之為黨規黨法，具體包括黨內規章、制度、準則、條例等等，它是規范黨的各級組織和全體黨員言行的基本準繩。
黨規黨紀有不同的分類，其中習近平總書記在十八屆中央紀委五次會議講話中的“四分法”，簡明扼要，應該是目前最權威的概括。第一個層次是黨章，這是黨的“根本大法”，或者說是黨內的“母法”，規定黨內生活和黨的活動的基本原則，是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。如果沒有黨章的凝聚和規范，我們的黨就會一盤散沙，我們黨員的思想、行為就會無所遵循。第二個層次是黨的紀律，包括政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等等，這些紀律都具體體現在《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》中。黨的十八屆六中全會審議的黨內政治生活若干準則和《中國共產黨黨內監督條例》也不同程度地涉及到相關紀律內容，也都屬于第二個層次的規范性文件。第三個層次是國家法律，它是面向一國之內所以具有法律行為能力的公民的，作為國民中的先鋒隊成員的共產黨黨員，毫無疑問不能有任何特權凌駕于國家法律之上，置身于國家法律之外，首先必須是尊法學法執法守法的合格公民。第四個層次是黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，諸如從群眾中來、到群眾中去的工作方法，少數服從多數、先民主后集中的工作規則等等，都是歷史和實踐成功經驗的總結，是非常富有實效的原則性傳統，需要我們不斷堅持和發展。
在這方面，關鍵是要通過推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，學做結合，我認為要著重抓好三個基本環節：
一是要強化紀律和規矩意識，時刻繃緊守紀律講規矩的弦。習近平總書記曾經講過：領導干部違紀往往是從違反紀律和破壞規矩開始的。很多事實都證明了這一點。某種意義上講，守紀律講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。我們每個黨員特別是黨員領導干部一定要強化紀律和規矩意識，要強化政治站位，時刻銘記守紀律講規矩是共產黨人的政治基因。入了黨的門，成為黨的人，守紀律講規矩就不僅是對黨的莊嚴承諾，更是責無旁貸的義務和終身必修的功課。民族工作政治性、政策性強，在實際工作中，我們民族工作部門的黨員干部必須時刻繃緊頭腦中的弦，堅決做到與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，說什么、做什么，都要符合中央的精神，決不能我行我素，搞另外一套。具體到業務職能方面，我們要切實學好習總書記關于民族工作的一系列重要論述和指示，尤其是在中央民族工作會議上的重要講話精神，這是我們正確理解和把握問題實質的重要武器，是我們做好民族工作的認識論和方法論。7月16日，巴特爾主任在第三屆全國民族自治州全面建成小康社會經驗交流現場會上的重要講話中，對習近平總書記關于民族工作重要思想的核心要義進行了系統的梳理，強調要把握住總書記民族工作重要思想的精髓。對此，我們既要原汁原味地學，又要聯系實際學，多作些深層次的思考，做到既堅定正確的政治方向，又能夠有效化解問題。比如，我們的民族立法工作，保障合法權益的具體政策的工作，都要真正地做到這一點。
二是要了解紀律和規矩內容，時刻明晰紀律規矩的要求。黨的紀律和規矩是與時俱進、不斷發展和完善的，需要我們保持常態化的學習態度和習慣。平時不學、不知、不懂，到遵守、執行、維護黨規黨紀的時候就不會有自覺的意識和行動。不僅要學黨章、準則等成文的紀律規定，還要學習不成文的黨規黨紀，特別是不成文的黨規黨紀，更要經常性地梳理、琢摸，用習總書記的話講，你作為一個黨的干部特別是領導干部是必須懂的。如果你不懂的話，那恰恰說明你不具備當黨的干部特別是領導(高級)干部的覺悟和水平。所以說，我們要養成自覺地學習習慣，比如對政治理論學習要擺正態度，有些和我們關系不是太緊密的，可以一般學;但關系密切的，要重點學，而且要體現到具體的言行和實際工作中去。我們支部的“兩學一做”常態化規范化實施方案都作了相關的要求，比如大家講黨課、集體學習研討、個人借助“支部生活”平臺自學等等，目的就在于此。
三是要按照紀律和規矩辦事，時刻守住紀律和規矩的底線。凡事要對照紀律和規矩，看看是否可行。行的就執行，不行的就必須立即剎車，不能心存僥幸。要真正做到遵守各種規矩，遵守各種紀律，自覺清除“四風”，做到權為民所用，利為民所謀。用改戶主任在講黨課時的話講，就是要“不忘初心，遵規守紀，知行合一”。我們黨的紀律和規矩涉及面很廣，主要體現在政治、組織、群眾、經濟、保密、宣傳、人事等等領域。在這方面，我們尤其要注意兩點：一方面要講政治、遵守政治紀律和政治規矩。比如不妄議中央大政方針，破壞黨的集中統一，就是必須恪守的政治原則和政治底線。最近全國上下各級黨組織都在開展相關的強化教育工作,比如江蘇等一些省在開展“旗幟鮮明講政治”等教育培訓，都突出了這一主題。這從屬于政治紀律的范疇，總書記講“講政治、遵守政治紀律和政治規矩永遠排在首要位置。要抓住這個綱，把嚴肅其他紀律帶起來。”另一方面要凡事守紀律講規矩，作為一名公職人員首要的必須做到立足崗位、履行職責，切實做到到位不越位、補位不缺位。具體到我們的實際工作中，尤其要注意一些平時的細節，比如辦文、辦事，一定要嚴格遵循委里和司里制定的相關規章制度，依照程序，把好每個環節。
如何做一名講規矩守紀律的合格黨員（優秀19篇）篇三
干成事是干事的最終目標，也是履職盡責的根本要求。我們要按照省委書記王東明在紀念中國共產黨成立95周年講話中的要求，鮮明“干成事”的目標導向，把蘊藏在全省廣大黨員干部中想干事的積極性、會干事的創造性，及時地引導到為推動四川“兩個跨越”而干事創業的實踐中去，實干見實效、干事干成事，努力在務實功求實效中推動事業發展。
干成事是一種追求、一種責任、一種收獲。干成事，是想干事與會干事的綜合反映。鄧小平同志曾講過，“只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成具體的行動、實際的效果、人民的利益，我們的工作才算做到了位、做到了家。”干事必須干成，不成等于沒干。只有把想干的事干成、會干的事干好，才能真正成就一番事業。我們正處在向決勝全面小康、建設經濟強省沖刺的關鍵時期。離成功越近，往往面臨的挑戰就越大、困難就越多。這就要求廣大黨員干部樹立起“實干就是能力，落實才是水平”的理念，勇于擔當、腳踏實地、埋頭苦干，始終把目標鎖定在“干成事”上，把智慧凝聚在“干成事”上，把力氣傾注在“干成事”上，用“干成事”的目標導向來推動發展進程、激活創新動力、實現群眾利益，真正創造出經得起實踐、歷史和人民檢驗的業績。
干成事要成在推動轉型發展上。發展是解決當前一切問題的關鍵。經濟發展不好，更好地改善民生、增進人民福祉就無法兌現，中國特色社會主義制度優越性便難以體現。全省上下務必堅持發展第一要務，全面落實新發展理念，適應把握引領經濟新常態，以創新驅動轉型發展。要把推進供給側結構性改革作為主線，堅決搞好“三去一降一補”;要落實好“項目年”的部署，著力抓好重大基礎設施建設，推進各重點項目工程，積極培育七大戰略性新興產業、五大高端成長型產業和五大新興先導型服務業，為四川長遠發展奠定堅實基礎。
干成事要成在推進改革創新上。改革開放是決定當代中國命運的關鍵一招。要始終保持敢為人先的銳氣和自我革新的勇氣，勇于改革開放、勇于開拓創新，爭當改革促進派、改革實干家，切實拿起思想解放的武器，破除舊的思想束縛，堅持用創新的思路、改革的辦法去解決發展中的難題，以創造性工作開創發展新局面。要堅持以經濟體制改革為重點，扎實抓好省委已出臺改革方案的落地落實，繼續研究制定一批突破性改革措施，努力在一些重點領域和關鍵環節取得重大進展，充分釋放改革紅利，做到改革不停頓、開放不止步。
干成事要成在保障改善民生上。“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”抓發展、干成事，最終目的都是為了造福全川人民。民有所呼、我有所應，帶領人民創造幸福美麗新生活，持之以恒地保障和改善民生是我們一切工作的出發點和落腳點。我們要大力實施各項民生工程，盡心抓好民生實事，切實解決好群眾生產生活中的實際困難和問題。要以釘釘子精神推進精準扶貧精準脫貧，堅持資金、項目、資源等聚焦“四大片區”，堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗。
古語云，善始者實繁，克終者蓋寡。這既說明成事之艱難，更說明成事之可貴。對于黨員干部來說，堅持把干成事作為干事的最終目標，謀事業、抓工作做到重實際、鼓實勁、求實效，不圖虛名、不使虛勁、不務虛功，就能在踐行“做合格黨員，當干事先鋒”的要求中，成就讓黨和人民滿意的事業。
如何做一名講規矩守紀律的合格黨員（優秀19篇）篇四
作為一名黨員，要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，起到一名合格黨員的模范作用。下面是小編收集整理的做一名講規矩守紀律的合格黨員，歡迎大家閱讀。
10月8日，在黨的群眾路線教育實踐。
活動總結。
大會上發表了重要講話。在講話中，就新形勢下堅持從嚴治黨提出了8點要求,強調了從嚴治黨的重要性和緊迫性，強調了嚴明黨的紀律，是保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰斗力的重要保證。
“道私者亂，道法者治”紀律不嚴，從嚴治黨就無從談起。黨的紀律作為全黨共同遵守的行為準則，規范和約束著黨員干部的行為。對于組織而言，只有用嚴格的紀律來教育和約束廣大黨員干部，才能保證黨的隊伍的純潔性和先進性，得到廣大人民群眾的信賴和擁護。對于黨員干部而言，沒有紀律就沒有嚴謹踏實的工作作風，遵守紀律，廉潔從政，是其必備的思想品格和政治品格。我們每一個黨員都要嚴明黨紀，自我約束，牢固樹立五種意識，爭做合格黨員。一要樹立黨章意識。黨章是政黨的立黨之本，是黨員言行的規范。“不以規矩，無以成方圓”。中國共產黨章程是最根本的黨規黨法，集中概括了黨的先進性，體現了黨員先進性的基本要求。每一位共產黨員都要增強黨章意識，把自覺遵守和維護黨章作為自己的神圣職責。
二要樹立宗旨意識。中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。立黨為公、執政為民，任何時候都把人民群眾的利益放在第一位，始終堅持為人民謀利益，堅持情為民所系，權為民所用，利為民所謀，是我們黨能受到人民群眾擁護、領導人民奪取革命和建設事業勝利的奧秘所在。因此，必須時刻牢記黨和人民的利益高于一切，具體到工作和日常行動中，就是要把人民是否擁護、是否答應、是否滿意作為唯一標準。
三要樹立“敬畏”意識。對紀律懷有敬畏之心也是一種信念、一種修養，黨員干部必須模范遵守紀律，帶頭敬畏紀律，時刻牢記黨的紀律是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。在工作中，要時刻敬畏黨紀黨規，把紀律作為言行指南，堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。
四要樹立平等意識。紀律面前，人人平等。黨的紀律是全黨必須遵守的行為準則，嚴格遵守和堅決維護紀律是做合格黨員、干部的基本條件。黨內不允許有不受紀律約束的特殊黨員。不論是黨的哪一級組織，不論是職位多高的黨員領導干部，都要遵守黨的紀律;只要違反黨的紀律，都要按照錯誤性質和情節輕重給以批評教育和紀律處分，直至開除黨籍。
五要樹立紀律意識。黨員干部應當自覺加強紀律修養，嚴格要求自己。一方面，每個黨員都要加強學習，增強紀律觀念，做到知紀、懂紀、遵紀，變“要我守紀”為“我要守紀”，真正把紀律意識作為一種思維方式和工作理念確立起來。另一方面，要注意日常養成，把紀律養成滲透于工作、學習、生活的方方面面。在遵紀守紀實踐中得到紀律鍛煉，提高個人遵守紀律的能力，摒棄工作中的隨意性，防止和克服不按紀律辦事的現象，切實維護紀律的嚴肅性。
從嚴治黨，就是要嚴字當頭，嚴明紀律。每一位黨員都要樹立高尚的道德人格，自覺加強黨性鍛煉和思想修養，保持高尚的情操，以慎權、慎欲、慎微、慎獨和自重、自省、自警、自勵的尊嚴與人格力量，帶動和影響社會風氣。注重從點滴小事做起，從小節著眼，以反面的典型警示自己，以肩負的責任鞭策自己，嚴明黨紀，自覺抵御“四風”侵蝕，爭做一名合格黨員。
欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。黨員干部如何才能恪守嚴守政治紀律和政治規矩，從而組建一支具有鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍?我認為應該做到以下“六要”。
具體說來，就是要讀好兩本書：一本是“有字書”，一本是“無字書”。所謂“有字書”就是各類黨建、業務等書籍，特別是黨章黨規、習近平總書記系列講話、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等等，用知識武裝頭腦。所謂“無字書”，就是不斷地通過理論指導實踐、通過實踐獲取經驗，慎思明辨、善行至遠，事事出于公心、一心為公為民。
二是要知紀，有敬畏心。對法律法規、對黨章黨紀，心存敬畏、手握戒尺。做到做人有“底線”、做事有“紅線”。知線，才會心有所畏、言有所戒、行有所止;守線，才能清清白白、干干凈凈、安安穩穩。黨員干部要做到這一點，除了遵循黨章黨規、準則條例的各項規定，還應恪守“三嚴三實”，做到“三愛三做”、“四個服從”、“五個必須”，杜絕“七個有之”。“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍”，黨員干部要敬畏法律、道德、權力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。要認清形勢、保持清醒，不打擦邊球，不搞踩線不越線。
三是要知責，有進取心。履職盡責、干事創業，是黨員干部守紀律、講規矩的最好表現。要知道自己身上的責任和義務，要按紀律、按規矩、按程序辦事。有大局意識，顧全大局辦難事、全心全意干實事、創新思路辦新事，不斷提高執行能力和辦事效率，要敢于擔當、敢于負責，堅決反對當前存在的亂作為、不作為、慢作為和選擇性作為的不良現象。堅持以知促行，始終保持干事創業、開拓進取的精神。
四是要知情，有事業心。起到模范帶頭作用。不守紀律、不講規矩，不僅損害了黨的形象，更損害了群眾的利益。黨員干部要牢記黨的宗旨，把人民群眾地根本利益放在第一位，把人民群眾的安危冷暖和黨的形象時刻放在心中。在日常工作中，要扎扎實實地干好本職工作，不能做樣子、擺架子，多為人民群眾著想，主動熱情地服務。
五是要知足，有平常心。知足者常樂，不知足者常憂。知足的人，才能夠調整自己的心態，正確對待權力、名利，做到不與別人攀比，端正心態、輕裝上陣，享受學習、工作和生活;知足的人，才會對組織的培養、領導的知遇、朋友的幫助和家人的支持，常懷感恩之心。相反，不知足的人，往往極易醉心于攀比、醉心于追名逐利，經不起外界的誘惑，逐步滑向違紀違法的深淵。
六是要知友，有廉恥心。每個人都有自己的朋友圈，結交的大多都是與自己志趣相投、經濟實力等方面相近的人。但同時也存在交友不慎，導致違紀甚至違法的情況。在結交朋友的過程中要懂得，以利相交、利盡則散;以勢相交、勢敗則傾;以權相交、權失責棄;以情相交、情斷則傷。黨員干部在結交朋友的過程中要結交兩種人，良師和益友，要知人知面更知心。絕不能因為情面、出于義氣，更不能因為誘惑和利益，為朋友去做違反紀律、破壞規矩的事情，這樣害人害己的事情做不得，做了必然會付出代價。必須抵制誘惑，守住底線，學會對朋友說兩個不，“對不起”、“不能干”。
沒有規矩不成方圓。黨章和黨規是黨員干部必須遵守的基本行為準則。每一名黨員干部，都要講紀律、守規矩，都要不斷提升自已服務的能力和水平，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，在“十三五”規劃開局起步、決勝全面建成小康社會的奮斗目標中，主動作為、高效作為、創新作為、奮發有為，爭做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講奉獻、有作為的合格黨員。
中國共產黨是具有嚴密組織和嚴明紀律的工人階級政黨。嚴明的紀律是我們黨獨有的優勢，也是推動黨的思想和行動統一，維護黨的團結，保持黨的先進性和戰斗力的重要保證。因此，認真學習、了解黨的紀律，嚴格遵守黨的紀律，對于每一個共產黨員來說，都是必須要堅守的原則問題。近期，我認真學習了《關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》(以下簡稱《論述摘編》)。《論述摘編》共分7個專題，收錄了的一些重要論述，值得我們黨員干部深入學習、努力實踐。作為黨員如何做到嚴格遵守國家法律法規，守住紀律“底線”，自覺做守紀律、講規矩，做好一名合格的共產黨員?我認為，首先要做到以下幾點：
加強政治理論學習，提高黨性修養。搞好政治理論學習，是堅定理想信念、增強拒腐防變意識的基礎和前提。黨員干部是反腐倡廉教育工作的重點。作為一名黨員，要認真、深入、系統地學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗以及《中國共產黨紀律處分條例》，主動接受從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，堅定共產主義的遠大理想，堅定建設有中國特色社會主義的信念，不斷提高學習的自覺性、主動性，打牢思想基礎筑嚴思想防線，切實構建好黨和人民聯系的橋梁。嚴守政治紀律，最為重要的就是要保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗不動搖，自覺地同黨中央保持高度一致。在現實生活中，一些黨員領導干部之所以違反黨的政治紀律，一個重要原因就是學習不夠，放松了世界觀的改造，導致思想認識模糊、黨性觀念淡薄、政治信念動搖，我們必須引以為戒。
嚴格遵守黨的紀律，提高拒腐防變的能力。作為一名黨員，要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，要時刻堅守自己的崗位，用黨員標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，防微杜漸，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，永葆共產黨員的先進性，不斷提高拒腐防變的能力。習在中共xx屆四中全會第二次會議上指出：“小智治事，中智治人，大智立法。
自覺接受監督，保持共產黨員先進性。人如果沒有監督，就容易忘乎所以，容易犯錯誤，作為共產黨人一定要認識到，接受監督，于公，有利工作，促進發展;于己，可明得失，少走彎路,接受監督是黨員干部重要的執政素質.在自覺接受來自各方面的監督，認真開展批評與自我批評，針對存在的突出問題和黨員、群眾提出的意見進行認真整改，進一步在工作中不斷完善，不斷創新，不斷進步，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確權力觀、地位觀和利益觀，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆，始終保持共產黨員的先進性。
日常生活中必須要做到“自重、自省、自警、自律”。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，嚴格執行各項規定。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己、約束自己，增加拒腐防變的自覺性。同時吸取反面典型的教訓，引以為戒。進一步增加榮譽感、責任感和使命感，要以身作則，管好自己，做到穩得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗。注重修養，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節、守住底線。
嚴格遵守黨的紀律，歸根到底是一個黨員的黨性覺悟問題。每一名黨員都要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。每一名黨員都要強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統一。
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如何做一名講規矩守紀律的合格黨員（優秀19篇）篇五
守紀律，講規矩是一個人的立身之本、立德之基。“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”無規矩不成方圓。本站小編為大家整理了講規矩守紀律做一名合格黨員。
發言稿。
歡迎大家閱讀。
為豐富“。
兩學一做。
”學習教育活動內容，向社會各界展現新右旗衛生計生隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵廣大醫務工作者愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻的精神。5月10日，新右旗衛計局以5.12國際護士節為契機，在該旗少年宮舉辦了“守紀律講規矩、做表率提服務”知識競賽活動。新右旗衛計局全體干部職工及各醫療衛生單位共計120余人觀看了比賽。
本次知識競賽采取先筆試，后選優進軍決賽的形式進行。通過筆試選拔有6組參賽代表隊在15組參賽隊伍中脫穎而出進入了決賽。決賽采用現場競答的形式進行，分別為必答題、搶答題、風險題三部分，內容以黨章、醫學專業知識為主。比賽現場緊張、激烈、有序，各參賽代表隊選手面對挑戰，機智敏捷、沉著冷靜、對答如流，不時贏得評委以及現場觀眾的陣陣掌聲，競賽現場氣氛活躍、精彩紛呈。
經過激烈角逐，最終基層衛生院聯合代表隊獲得一等獎，蒙醫醫院、克爾倫蘇木中心衛生院代表隊獲得二等獎，人民醫院、阿日哈沙特鎮衛生院、達賚蘇木衛生院代表隊獲得三等獎。其他參賽代表隊獲得了最佳組織獎和最佳風尚獎。
通過此次活動，不僅充分調動了醫務工作者鉆研業務知識的積極性和主動性，也檢驗了黨員“兩學一做”的學習成果。以賽促學，激勵她們將“兩學一做”學習教育貫穿于日常工作中，在工作中不斷學習、創新、進步，提高業務水平和思想覺悟，為推進新右旗衛生計生事業的健康發展打下堅實的基礎。
當前，全黨上下開展學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員的學習教育。開展“兩學一做”學習教育，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。從以來的“八項規定”、群眾路線教育實踐活動、反對“四風”再到正在進行的“兩學一做”學習教育，我個人理解這一系列的活動一脈相承、中心突出，那就是通過一系列的教育實踐活動，要求我們廣大黨員做合格黨員。而做合格黨員的中心和重點是“守紀律、講規矩”。
“守紀律、講規矩”是追求自由的必要前提。沒有規矩不成方圓，沒有規矩也沒有自由。就像跑在公路上的汽車一樣，只有嚴格遵守交通規矩，也只有汽車的剎車裝置完好可靠，松剎自如，才能使汽車既跑的快又能安全行駛。同樣的道理，對一個人而言，要想在工作和生活中獲得快樂和自由，就必須首先守紀律和講規矩。否則，就會受到紀律和規矩的約束和懲戒。
“守紀律、講規矩”是做好工作的前提。解放思想、創新工作是黨和國家的一貫號召。改革開放30多年，黨和國家的制度、法律、規章、辦法都在不斷的改革和創新，但做這些所有事的前提就是“守紀律、講規矩”。我們每個人在工作中，在開闊思路、大膽創新的同時，在腦海里、在心中必須謹記紀律和規矩。我們每一個黨員干部一定要把握好創新和規矩的對立統一關系，二者互為前提、互為條件是干好本職工作的保證。
“守紀律、講規矩”就是守住“生命”。紀律和規矩是做人做事的底線。誰不講政治紀律誰的政治生命就會得到懲戒;誰不講工作紀律、生活紀律，誰也將得到應有的懲戒。所以，我們每個人，特別是黨員干部，要把“守紀律、講規矩”和愛惜我們的生命一樣溶于我們的身體里，貫穿在我們的行動當中。
“守紀律、講規矩”就是保持每個人應有的樣子。為了把這項活動搞扎實，吳忠市教育系統提出“四個樣子”的行動目標，即領導要有領導的樣子、黨員要有黨員的樣子、教師要有教師的樣子、學生要有學生的樣子。其實，我理解這“樣子”的含義，就是每個人要根據自己的身份、角色找準自己的位置、把握好自己的言行。在做人做事上要有“格”，要有“度”。要在紀律和規矩當中完成好自己的工作、學習和生活。
“守紀律、講規矩”是依法治國的保證和前提。xx屆四中全會明確提出依法治國理念。在憲法統領下的各種法律、法規以及黨的各項紀律和。
規章制度。
就是黨員干部和廣大群眾的規矩。要想依法治國、依法治市、依法治校就必須守住這些規矩。因此，依法治國首先從“守紀律、講規矩”抓起。其實，“守紀律，講規矩”是依法治國的出發點也是落腳點。各位黨員特別是掌握一定公權的各級黨員干部，必須在思想上、工作上和生活上嚴守紀律，按規矩辦事，按規矩做人。
“守紀律、講規矩”是每個黨員干部的政治要求。“守紀律、講規矩”的對立面就是不守紀律、不講規矩。一個不守紀律、不講規矩的黨員自然也是不合格的黨員，必然會受到黨紀國法的懲戒和懲處。所以，“守紀律、講規矩”是黨對每個黨員領導干部的底線要求和剛性要求。我們每個黨員干部都要有清醒的認識。無論是在政治上、思想上，還是在工作中和生活中，都要嚴守黨紀國法、嚴格按規矩辦事，做一名忠于黨、忠于國家、忠于人民的好黨員、好干部，這既是黨的要求，也是工作、生活的前提和保證。
“把做人做事的底線劃出來”，在“兩學一做”學習教育的重要指示，也是劃出黨員合格與不合格的“分水嶺”，守住做人做事底線，也就守住了黨員合格最起碼底線。
底線是事物質變的分界線、做人做事的警戒線，不能觸碰，更不能逾越。對黨員干部提出了法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線的“四條底線”。“紀嚴于法、紀在法前”。黨員干部劃出做人做事底線，當把紀律規矩底線挺在前面。
開展“兩學一做”學習教育，如果說學系列講話，重點是補“精神之鈣”的話，那么學黨章黨規，則側重是守“紀律之規”。系列講話為黨員干部指明了“前進方向”，黨章黨規則劃出了“行走底線”。現在，我們黨是擁有400多萬基層黨組織和8700多萬黨員的“世界第一大黨”。如果沒有“規矩紀律”的約束凝聚，各行其是、各自為戰，勢必是“空有數量”的一盤散沙。蘇共在擁有20萬黨員時奪取政權、200萬黨員時打敗法西斯、20xx萬黨員時卻丟失政權，教訓固然有很多，但其中最重要的一條就是紀律渙散、規矩喪失，黨員自由散漫、失去信仰。
“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗”……從有關黨員干部“守紀律講規矩”的講話中，不僅觸摸到了紀律規矩的分量，也能感受到“兩學一做”學規守紀的底線。
有人做過這樣一個實驗。將一只兇猛的鯊魚和一群熱帶魚放在同一個池子，然后用強化玻璃隔開。起初，鯊魚不斷沖撞那塊看不到的玻璃。盡管這邊并不缺少食物，但它嘗試突破每個角落去吞噬美味。后來，鯊魚不再沖撞那塊玻璃了。再后來，實驗人員將玻璃取走，但鯊魚卻不再越過去。從規矩意識的角度來說，這個故事也告訴我們，守紀律規矩也是一個習慣成自然的過程。開展“兩學一做”，就是要在學習黨章黨規過程中，弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，讓黨員干部在潛移默化中形成一塊“擋住誘惑的玻璃”，守住共產黨員為人、做事的基準和底線。
時下，一些黨員干部依然對政治紀律、政治規矩不以為然、不當回事。有的認為紀律規矩“束手束腳”，只要干好工作，打個擦邊球不算個事;有的覺得紀律規矩就是“礙事枷鎖”，有規矩不自由，為官用權“不夠爽”。明太祖朱元璋曾經問大臣：“天下何人最快樂?”對此，大臣見仁見智，有說“金榜題名者最快樂”，有說“功成名就者最快樂”，有說“富甲天下者最快樂”……群臣眾說紛紜，朱元璋聽了兀自搖頭。“臣以為，畏法度者最快樂。”大臣萬綱道出自己的想法，朱元璋聽后點頭稱是。看看那些落馬的黨員干部的懺悔，無不以“不畏法度”而后悔不已。開展“兩學一做”，守住紀律規矩底線，不僅要形成遵規守紀的自覺，更應調整敬畏法度的心態，既把黨章黨規作為做人做事的“警戒線”，更把黨章黨規視為為官用權的“護身符”，真正讓“守法度者最快樂”成為內心的尊崇。
“少了一枚鐵釘，掉了一只馬掌;掉了一只馬掌，瘸了一匹戰馬;瘸了一匹戰馬，損失一員大將;損失一員大將，敗了一次戰役;敗了一次戰役，丟了一個國家”。從這首英格蘭著名的民謠，聯系到當前一些地方紀律規矩的“破窗”“失效”，其實也都是從“丟失第一枚鐵釘”開始的。今天紀律開個“口子”，明天規矩就丟“窗戶”，日積月累，再嚴密紀律規矩也是千瘡百孔了。汪中求先生在《細節決定成敗》一書中曾一針見血地說道，中國絕不缺少各類規章、管理制度，缺少的是對規章制度不折不扣的執行。就此來說，“兩學一做”中，把紀律規矩底線挺在最前面，更應把紀律規矩執行在最細處，以錙銖必較、睚眥必報的態度抓好紀律規矩的執行，對違反紀律規矩者堅決處理，“不以惡小而放縱”，讓紀律規矩真正成為硬約束、硬杠杠，而不是橡皮筋、軟彈簧。
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如何做一名講規矩守紀律的合格黨員（優秀19篇）篇六
去年進行了9個月的黨的群眾路線教育實踐活動，黨校領導班子和機關支部按照要求召開了民主生活會，年底考核的時候大家又回顧了一年的工作。今天，大家在這里又總結、剖析自己，對個人走好人生的每一步、對搞好工作都會有幫助，也會起到作用。
早幾天，在中央黨校春季開學典禮上講話的時候，總結了三句話：要對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。因此大家對照一年來的工作，按照提出的三嚴三實的要求和共產黨員的標準，總體大家都做得比較好，也取得了一些成績。今后我們要按照認真學習、錘煉黨性、敢抓敢管、帶好隊伍、身體力行、做好表率、三嚴三實、轉變作風的要求開展工作，不負組織和同志們的信任，也真正做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，這應該是我們每一個共產黨員要把握的基本準則。
在這個基礎上，還和大家講三點要求，與大家共勉：
一、加強學習，提高素質。
這是今天大家發言的共同想法。學習不夠，有方方面面的原因。但是，勤學習、勤動腦、勤動手應該是我們黨校老師最基本的要求。學什么?具體怎么來學?大家到黨校的網站看黃學君同志編的資料，緊扣xx大以來的所有精神、領導們的一些重要講話他都整理出來了，有一些專題甚至可以做一堂課的內容來講。前段時間，我給大家推薦一些書目，如《長征》、《抗美援朝》、《解放戰爭》、《苦難輝煌》，看這些書，既可以增強大家對共和國創建的艱辛歷程的切身感受，也可以讓大家感受到創業艱難，守業更難，增強對共產黨的熱愛，對共產主義的信仰。因此，學習是黨校每一個干職工的重要職責，是每一個共產黨員的基本要求，也是每一個人終身要奮斗的目標、追求的目標。精力多的可以多看點書，精力少的可以少看點書，但是，學習永無止境。要對照黨員的標準、也要對照黨章的要求，努力改造我們自己的主客觀世界，以人民憂樂為憂樂，以人民艱苦為艱苦，強化問題意識，直面矛盾問題，更好地為黨分憂，為國奉獻。
二、堅持標準，嚴以律己。
1、要準確定位自己。
工作中大事要講原則，小事要檢點。個人不要虛張聲勢，不故作姿態，不嘩眾取寵，要以務實的作風、出色的成績塑造好自己的形象。做工作誰都不能說大話，說什么事情都做得好，很多時候好事還辦成了壞事，這已經司空見慣了，人的精力、能力、社會閱歷、知識面等都有限，不可能件件事做得好。要擺正個人位置，選準個人目標，久久為功，努力干到底，方能取得好的成績。
2、要正確對待苦與樂。
要牢固樹立以苦為樂、以苦為榮的思想。我們都是中國共產黨黨員，作為一名黨培養起來的干部，對黨的忠誠是基本的政治要求。每一個人要忠誠守信。忠誠守信是一個人安身立命之基本準則。忠誠守信對于社會成員而言是人格的問題、道德的問題，對于一個共產黨員而言是黨性修養問題。一個不講信用的人是不會長久的，即使能逞一時之快、得一時之利，最終是會吃虧的。一個共產黨員，只有忠誠守信，對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人，光明磊落，襟懷坦蕩，不耍小聰明，不使小心眼，不搞小動作，做到人前人后一個樣，臺上臺下一個樣，對人對己一個樣，表里如一，言行一致。以忠誠為本，做誠信楷模。要做好本職事，多做份外事，勤鉆研、勤調研，把教學科研工作搞好，出精品，創特色，上品牌。工作要不講價錢，更不要畏艱難，要不辭勞苦，勇撿難事，勇挑重擔，爭當先行者，勇做排頭兵。
3、正確對待義和利。
要用正確的世界觀和人生觀處理個人的利益與黨的利益、局部利益和整體利益的關系，正確對待工作艱辛、工作清苦的問題。中華民族是一個遵守道德、重視操守的民族。數千年來，中華民族形成了許多傳統的美德。多次講干部要如何重操守的問題，我摘錄了一些內容，如厚德載物，克己省身的修身之道;敬業樂群、公而忘私的奉獻精神;天下興亡、匹夫有責的愛國情操;先天下之憂，后天下之樂的崇高志向，自強不息、艱苦奮斗的昂揚銳氣;富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈的浩然正氣;海納百川，豁達大度的廣闊胸襟;舍生取義、見義勇為的英雄氣概;己所不欲，勿施于人的律己情操，大道之行，天下為公的社會理想。一個共產黨員只要做到了其中之一都是一個高尚的人、是一個純潔的人。這一些傳統美德都已經深深熔鑄在我們中華民族的性格之中，也滲透在我們中華民族的血脈之中。
因此，強調，中華民族的血脈不能斷，中華民族的歷史傳承不能丟。這些傳統美德成為維系中華民族生生不息的精神紐帶，成為推動中華民族持續發展的精神動力，也是每一個中國人為之自豪的精神食糧。因此，在現在這樣的條件下，每一個共產黨員要抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，堅決反對“四風”。要摒棄只講利不講義、唯利是圖、損人利己行為，擺正好人生坐標。現在這個社會充斥著金錢至上的價值觀，貪婪自私的物欲追求、笑貧不笑惡的社會歪風，確實在很多人的身上有體現，也搞壞了人的思想。因此，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，要視個人名利淡如水，視黨和人民利益重于山。要堅決反對形形色色的潛規則、大大小小的關系網，激發黨員干部的正能量和精氣神。擔當起促進經濟社會持續發展的責任，擔當起全面深化改革和依法治國的責任，擔當起全面從嚴治黨的責任，這是每一個共產黨員，每一位領導者要努力做到的，要盡自己的努力干出讓人民滿意的業績。
三、轉變作風，積極工作。
轉變作風是各級的要求，也是現實的需要，更是我們每一個同志要努力做到的。入基層，到一線，搞調研，寫報告，這是老師們的工作職責。因此，要多出課題，當教學能手，當科研強兵，當服務標兵;要爭當先進、爭創一流、爭做表率。工作要更有激情，要更振奮精神。海爾的。
廣告詞。
是激情成就夢想。要我說，激情也成就事業，成就人生，激情還能使人健康長壽。同志們，要有良好的向上的工作狀態，工作中要更細致、更具體，還要更扎實，只有在細致、具體和扎實中才能把每一項事情做得更好，才會把上級交給我們的任務完成好，才會把學校的每一項工作搞出特色、搞出亮點，才會使我們每一個人在每一年的工作中有所收獲、有所進步、有所業績。因此，希望大家按照黨員的標準，按照學校的要求，按照崗位的職責完成好各自的工作，把黨校的各項工作推向一個新的水平。
近日，中共中央辦公廳印發了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，并發出通知，要求各地區各部門認真貫徹執行。
開展“。
兩學一做。
”學習教育，是加強黨的思想政治建設的一項重大部署，是協調推進“四個全面”戰略布局特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手。強調，“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。如何通過“兩學一做”學習教育，成為一名合格黨員呢?筆者認為，牢固樹立“規矩意識”，做一名“講規矩”的黨員，就能做一名合格黨員。
韓非子說：“萬物莫不有規矩”，俗話講“沒有規矩不成方圓”，老百姓講“按套路出牌”，這些話說的都是一個道理：干什么事都得講規矩，不講規矩將一事無成。那么對于黨員來說，“規矩”就是黨章黨規，就是組織規定，就是國家的法律法規，只有嚴格遵守這些規定，才能配得上合格黨員的稱號。
隨著中央“八項規定”、“群眾路線”、“三嚴三實”、“兩學一做”等要求和活動的開展，很多黨員干部明顯感覺不適應了，覺得規矩太多，工作不好開展，個人不能施展手腳。這些認知明顯沒有正確理解和掌握黨內活動的目的和精髓，因此加強廣大黨員干部規矩意識的同時，還要從根本上改變廣大黨員的思維定式。規矩多、紀律嚴是大勢所趨，不要幻想這是“一陣風”，是“走過場”，覺得很快就會過去。順應大勢就要調整自己，創新開展工作的思路辦法，習慣在講規矩下干事，在守紀律中干成事。
講規矩、守紀律是中國共產黨成就豐功偉業的堅強基石，中國共產黨也是最講規矩、守紀律的政黨。曾說過，我們黨是把黨章作為總章程、總規矩來遵循的，我們黨把遵守黨的紀律作為剛性約束，全黨必須在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動上與黨中央保持高度一致，永遠忠誠于黨組織。
用守規矩來學習黨章。學好黨章，既要認真學，又要經常學。守規矩學，就是用心學，深入理解黨章的內涵和精髓。通過學習黨章解決理想信念問題，解決了理想信念問題，才能指導行動的正確方向。黨章的具體章節條文，包括關于黨員、黨的干部的具體規定以及黨的組織制度、黨的紀律有關規定等，就是黨員必須遵守的規矩。只有學好黨章才能成為一名合格黨員。
用規矩來學習系列講話。系列重要講話，深刻闡述了黨和國家發展的重大理論和實踐問題，是全黨統一思想、指導實踐、推進工作的科學指南。認真學習、深刻領會、全面貫徹系列重要講話精神，是當前解決黨內黨外、工作學習中實際問題的法寶，是廣大黨員干部武裝頭腦，增強實踐能力的規矩手段。全體黨員尤其是領導干部要帶頭認真學習，更加主動學習，做到真學、真懂、真信、真用，讓系列講話成為我們黨新的“規矩意識”。
做合格黨員，將“規矩”做為做人標準、做為行為底線、做為心理敬畏，將“規矩”變成為人自覺、為官自覺、行動自覺，干凈做人、清廉為官、忠誠為民，這應該是“兩學一做”的要旨，也是全體黨員的永遠追求。
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如何做一名講規矩守紀律的合格黨員（優秀19篇）篇七
近日，中共中央辦公廳印發了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，并發出通知，要求各地區各部門認真貫徹執行。
開展“兩學一做”學習教育，是加強黨的思想政治建設的一項重大部署，是協調推進“四個全面”戰略布局特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手。強調，“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。如何通過“兩學一做”學習教育，成為一名合格黨員呢?筆者認為，牢固樹立“規矩意識”，做一名“講規矩”的黨員，就能做一名合格黨員。
韓非子說：“萬物莫不有規矩”，俗話講“沒有規矩不成方圓”，老百姓講“按套路出牌”，這些話說的都是一個道理：干什么事都得講規矩，不講規矩將一事無成。那么對于黨員來說，“規矩”就是黨章黨規，就是組織規定，就是國家的法律法規，只有嚴格遵守這些規定，才能配得上合格黨員的稱號。
隨著中央“八項規定”、“群眾路線”、“三嚴三實”、“兩學一做”等要求和活動的開展，很多黨員干部明顯感覺不適應了，覺得規矩太多，工作不好開展，個人不能施展手腳。這些認知明顯沒有正確理解和掌握黨內活動的目的和精髓，因此加強廣大黨員干部規矩意識的同時，還要從根本上改變廣大黨員的思維定式。規矩多、紀律嚴是大勢所趨，不要幻想這是“一陣風”，是“走過場”，覺得很快就會過去。順應大勢就要調整自己，創新開展工作的思路辦法，習慣在講規矩下干事，在守紀律中干成事。
講規矩、守紀律是中國共產黨成就豐功偉業的堅強基石，中國共產黨也是最講規矩、守紀律的政黨。曾說過，我們黨是把黨章作為總章程、總規矩來遵循的，我們黨把遵守黨的紀律作為剛性約束，全黨必須在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動上與黨中央保持高度一致，永遠忠誠于黨組織。
用守規矩來學習黨章。學好黨章，既要認真學，又要經常學。守規矩學，就是用心學，深入理解黨章的內涵和精髓。通過學習黨章解決理想信念問題，解決了理想信念問題，才能指導行動的正確方向。黨章的具體章節條文，包括關于黨員、黨的干部的具體規定以及黨的組織制度、黨的紀律有關規定等，就是黨員必須遵守的規矩。只有學好黨章才能成為一名合格黨員。
用規矩來學習系列講話。系列重要講話，深刻闡述了黨和國家發展的重大理論和實踐問題，是全黨統一思想、指導實踐、推進工作的科學指南。認真學習、深刻領會、全面貫徹系列重要講話精神，是當前解決黨內黨外、工作學習中實際問題的法寶，是廣大黨員干部武裝頭腦，增強實踐能力的規矩手段。全體黨員尤其是領導干部要帶頭認真學習，更加主動學習，做到真學、真懂、真信、真用，讓系列講話成為我們黨新的“規矩意識”。
做合格黨員，將“規矩”做為做人標準、做為行為底線、做為心理敬畏，將“規矩”變成為人自覺、為官自覺、行動自覺，干凈做人、清廉為官、忠誠為民，這應該是“兩學一做”的要旨，也是全體黨員的永遠追求。
如何做一名講規矩守紀律的合格黨員（優秀19篇）篇八
各位同志們：
大家好!
今天全體人員進行了“兩嚴”集中學習，通過“兩嚴”學習，作為一名黨員干部，在新形勢、新任務、新考驗下，迫切需要我們更加嚴明政治紀律、嚴守政治規矩。如何才能做到嚴明政治紀律、嚴守政治規矩呢?結合本人政治素養和工作實際，我認為要切實做好以下幾個方面。
一、加強政治理論學習，提高政治素養。我們要認真學習習重要講話、深刻領會黨中央的重要精神。紀律是黨的生命、紀律建設就是治本之策。我們黨是肩負著歷史使命的政治組織，必須要有嚴明的政治紀律和政治定力。作為一名黨員，一名普通的放射科醫生，必須要強化規矩，執行的各種要求、標準、尺度，使自己成為真正“懂紀律、守規矩”的人。要時刻繃緊政治紀律這根弦，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上要和黨組織保持一致。要明底線、知敬畏。
主動地在思想上劃出紅線、在行為上明確界線，不打小算盤，切實遵守黨的。
規章制度。
二、維護黨的形象，樹立黨的威信共產黨是工人階級先鋒隊，黨的形象是我們共產黨人共同的臉面，需要所有黨員共同維護、責無旁貸維護黨的形象，始終要牢記“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”的古訓不該說的話不要說、不該想的不要想、不該做的事不要做，切實做到不讓露水打濕鞋，要以個人的實際行動自覺維護好黨的形象在工作和生活中要對詆毀黨的形象的錯誤言論不忍不讓、理直氣壯地作堅決斗爭不讓他人給黨的形象抹黑涂臟，要始終做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨，維護黨的光輝形象，保持黨的絕對權威。
三、遵從黨的規矩，執行黨的安排。“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩”，政治紀律，政治規矩是我們黨的基石和保證，也是每一個黨員必須堅守的政治生命線。我作為一名黨員更要對黨章、黨紀、國法以及黨在長期實踐中形成的優良傳統和作慣例等一系列黨的規矩做到絕對服從，不偏不廢、不彎不曲。要聽從黨的召喚，執行黨的安排，對黨忠誠。
四、愛崗敬業，全心全意為病人服務。做為一名衛生工作者要對衛生事業盡心盡力。既然選擇了衛生事業，就要對自己的選擇無怨為悔、不計名利、積極進取、努力創新。以“假如我是服務對象”活動為楔機，結合自己的。
崗位職責。
牢牢把握“全心全意為病人服務”的宗旨改進工作作風提高業務能力為病人服好務。
總之，作為一名黨員，我們要從思想上更加嚴格要求自己、在行動上與黨保持高度一致，樹立一切為人民服務的思想，嚴于律己，踏實做事，老實做人。
同志們：
經過大家的共同努力，這次黨組中心組(擴大)學習會議圓滿完成了預定任務。3個半天的集中學習研討，內容多、節奏快，會風端正，會紀嚴明。每位同志都會有收獲，我也受益良多。聽了大家的發言和討論，讓我更加深刻地認識到嚴格黨內政治生活的重要性。通過中心組學習的形式，大家互為師生、互相教學、教學相長，在思想的碰撞中，形成了很多共識。一是對依法治稅的重要性和緊迫性的認識更加深入。普遍認為，只有深入推進依法治稅，才能更好地適應經濟發展新常態，才能更好地順應協調推進“四個全面”的新形勢，才能更好地在法治的軌道上有序推進地稅事業發展、實現稅收現代化。二是對樹立法治精神、守紀律講規矩、加強制度建設與規范內部管理關系的認識更加清晰。大家認為，法治精神是我們做好一切事情的“根”，守紀律講規矩是確保政令暢通、上下一盤棋的關鍵，加強制度建設是規范內部管理的最基本、最有效的抓手和保障，必須牢牢抓住。三是對抓落實的迫切性認識更加到位。一致感受到，“不落實”和落實不力是一大頑疾，容易蔓延、形成不良風氣，必須加強制度建設，狠抓制度執行，以制度建設促進規范內部管理、推動工作落實，等等。要把這些好的觀念和思路總結好、提煉好、運用好，以指導和引領工作實踐。下面，我談幾點認識。
一、加強制度建設是推進地稅事業健康發展的可靠保障。
地稅事業經歷20多年的發展，邁上了嶄新臺階。在20多年的實踐中，我們探索出很多抓落實的好措施、好方法、好經驗，對地稅發展形成有力推動。依靠制度抓落實，是其中很重要的一條經驗。制度建設也伴隨著地稅事業的發展不斷發展，同時保障著地稅事業向前發展。總體上，制度建設與地稅發展包括各項內部管理工作，互為促進、相得益彰。
當前，經濟發展進入新常態，“四個全面”深入推進，地稅發展面臨新的挑戰和機遇，同時地稅自身建設也面臨著多年積累下來的諸多矛盾和問題。在這樣的形勢面前，如何更好地推進各項工作。我認為，關鍵還是靠制度機制。形勢變化越快、越復雜，對制度建設的要求越高;地稅自身發展邁上更高階段，對制度建設的要求也越高，難度也越大。我們必須主動順應形勢發展，認真審視制度建設方面存在的問題，下大氣力加強制度建設，以科學嚴密的制度和嚴格有力的執行來引領干部職工行動、規范內部管理、推動工作落實，保障地稅事業健康發展。
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如何做一名講規矩守紀律的合格黨員（優秀19篇）篇九
欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。黨員干部如何才能恪守嚴守政治紀律和政治規矩，從而組建一支具有鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍?我認為應該做到以下“六要”。
具體說來，就是要讀好兩本書：一本是“有字書”，一本是“無字書”。所謂“有字書”就是各類黨建、業務等書籍，特別是黨章黨規、習近平總書記系列講話、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等等，用知識武裝頭腦。所謂“無字書”，就是不斷地通過理論指導實踐、通過實踐獲取經驗，慎思明辨、善行至遠，事事出于公心、一心為公為民。
二是要知紀，有敬畏心。對法律法規、對黨章黨紀，心存敬畏、手握戒尺。做到做人有“底線”、做事有“紅線”。知線，才會心有所畏、言有所戒、行有所止;守線，才能清清白白、干干凈凈、安安穩穩。黨員干部要做到這一點，除了遵循黨章黨規、準則條例的各項規定，還應恪守“三嚴三實”，做到“三愛三做”、“四個服從”、“五個必須”，杜絕“七個有之”。“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍”，黨員干部要敬畏法律、道德、權力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。要認清形勢、保持清醒，不打擦邊球，不搞踩線不越線。
三是要知責，有進取心。履職盡責、干事創業，是黨員干部守紀律、講規矩的最好表現。要知道自己身上的責任和義務，要按紀律、按規矩、按程序辦事。有大局意識，顧全大局辦難事、全心全意干實事、創新思路辦新事，不斷提高執行能力和辦事效率，要敢于擔當、敢于負責，堅決反對當前存在的亂作為、不作為、慢作為和選擇性作為的不良現象。堅持以知促行，始終保持干事創業、開拓進取的精神。
四是要知情，有事業心。起到模范帶頭作用。不守紀律、不講規矩，不僅損害了黨的形象，更損害了群眾的利益。黨員干部要牢記黨的宗旨，把人民群眾地根本利益放在第一位，把人民群眾的安危冷暖和黨的形象時刻放在心中。在日常工作中，要扎扎實實地干好本職工作，不能做樣子、擺架子，多為人民群眾著想，主動熱情地服務。
五是要知足，有平常心。知足者常樂，不知足者常憂。知足的人，才能夠調整自己的心態，正確對待權力、名利，做到不與別人攀比，端正心態、輕裝上陣，享受學習、工作和生活;知足的人，才會對組織的培養、領導的知遇、朋友的幫助和家人的支持，常懷感恩之心。相反，不知足的人，往往極易醉心于攀比、醉心于追名逐利，經不起外界的誘惑，逐步滑向違紀違法的深淵。
六是要知友，有廉恥心。每個人都有自己的朋友圈，結交的大多都是與自己志趣相投、經濟實力等方面相近的人。但同時也存在交友不慎，導致違紀甚至違法的情況。在結交朋友的過程中要懂得，以利相交、利盡則散;以勢相交、勢敗則傾;以權相交、權失責棄;以情相交、情斷則傷。黨員干部在結交朋友的過程中要結交兩種人，良師和益友，要知人知面更知心。絕不能因為情面、出于義氣，更不能因為誘惑和利益，為朋友去做違反紀律、破壞規矩的事情，這樣害人害己的事情做不得，做了必然會付出代價。必須抵制誘惑，守住底線，學會對朋友說兩個不，“對不起”、“不能干”。
沒有規矩不成方圓。黨章和黨規是黨員干部必須遵守的基本行為準則。每一名黨員干部，都要講紀律、守規矩，都要不斷提升自已服務的能力和水平，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，在“十三五”規劃開局起步、決勝全面建成小康社會的奮斗目標中，主動作為、高效作為、創新作為、奮發有為，爭做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講奉獻、有作為的合格黨員。
如何做一名講規矩守紀律的合格黨員（優秀19篇）篇十
在學生的眼中，教師是偶像，是楷模。教師的文化素養，道德情操，思想境界，一言一行，一舉一動，都對學生有潛移默化的影響。因此，我時常提醒自己要嚴格要求，并努力做到以下幾點：
第一，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，具有強烈的事業心和高度的責任感。不但要對自身的業務技能孜孜不倦地追求，而且永遠對教學、教研充滿熱情，為我校教育的發展和教育質量的提高盡職盡責，無私奉獻。只有自己真正有發自內心，表里如一，言行一致的美好品德，才能在學生身上產生化學效應，使學生受到教育、感染和熏陶，讓他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新時代人才。
第二，端正教育思想，轉變教育觀念。在素質教育的改革浪潮中，教師不僅是知識的傳播者，創造的啟迪者，更是道德的引導者。教師更應該時時以德服人，處處為人師表，不僅要做到嚴格要求自己，誠實可信，熱情大方，而且要尊重學生，熱愛學生，以學生為主體，充分調動學生的積極性和創造性，為學生營造一個平等、自主、和諧的學習環境。改變以前“教師滿堂灌，學生被動學”的落后的教學方式。用自己飽滿的熱情，滿腔的激情，對教育的豪情，細化每一堂課，設疑每一個知識小點，讓學生在課堂感受知識給他們帶來的快樂。
第三，加強自身道德修養，樹立良好的教師形象。教師人格是一種健康、美好、完整的整體人格。德與才的分離，言與行的相悖，大節謹慎而小節不拘，聰敏過人而舉止輕浮等等，都是教師應當避免的。教師平時就要注意道德修養，充分發揮自己的榜樣示范作用，切實加強自己的道德修養，不斷提升自己的道德水準。
我是一名農村小學教師，而且體弱多病。前年暑假，我在華西醫大做了肺縱隔腫瘤切除手術，近一年來，我的身體仍然沒有徹底恢復，經常一堂課下來，都會累得氣喘吁吁，身心疲憊。但這些都不影響我對專業知識的學習，不會成為我不上班的理由。我仍然恃之以恒地學習，夜以繼日地工作。尤其是課堂上，我仍舊以飽滿的熱情激發學生的學習興趣，與學生一道，共同探究學習中的疑難，我不會讓學生看到我的脆弱，不會給學生留下不好的印象。
二、踏實工作，以校為家。
教書是我的天職，育人是我的義務。在自己的工作崗位上，我辛勤地耕耘，踏實地求索，服從安排，遵守校紀，愛崗敬業，愛生如子，用粉筆書寫人生，用汗水澆灌花朵。雖然辛苦，卻也快樂，雖然清貧，卻也充實。在我校老師的眼里，我是一個多面手，能寫會畫，能歌善舞，能為領導排憂解難，能讓同事如沐春風。為了讓學校更加充滿生機和活力，讓學生獲得更多的課余知識，我向領導提議成立紅領巾廣播站，我自己還毛遂自薦當播言主持，負責組稿，審稿。通過近一年來的努力，我校的紅領巾廣播站開展得有聲有色，深得領導的認可，同事們的贊譽和同學們的喜愛。我在做好自己本職工作的同時，還無私地為學校排憂解難。本期學校舉行“頌祖國”歌詠比賽，我利用自己的課余時間，配合專職老師的工作，積極參加各班節目的排演，有時累得回到家躺在床上爬不起來，有時忙得連晚飯也顧不得做，餓得自己的兩個孩子哇哇直叫。我工作做好了，可是卻苦了家人和孩子，為此沒有少挨家里人的埋怨，但當我看到歌詠比賽的成功舉行時，我喜極而泣，欣喜若狂。
師愛是教育之本，愛心是教師之魂。對于自己的本職工作，我亦是盡職盡責，恪盡職守。課前，我認真搜集教學資料，查閱各類工具書，活用教學資源，寫好教案，做好課前準備。教學過程中，利用遠程設備，豐富教學手段，以學生為主體，充分調動學生的積極性和創造性。并不時變換教學方法，力求課堂新穎，將課堂延伸到自然，延展到生活，延續到浩瀚無邊的宇宙，讓課堂精彩紛呈，讓學生興趣盎然，讓教學效果水到渠成。我的每一堂課都能給學生以啟迪，都能讓學生學到不少新知。因此學生也很喜歡我。
批改是檢查教學效果的必要過程。每堂課的課堂作業，我都會一絲不茍地給學生批改。我班學生的每本作業本上那密密麻麻的紅圈、紅勾，紅橫、紅點，都凝聚著我的心血。如果在課后不認真批閱學生的作業，我們怎能知道學生的學習情況?又怎能糾正學生學習中的錯誤?無論是學生的練習冊還是作文，甚至是學生的家庭作業，我都會聚精會神地去批改。一份耕耘，一份收獲，通過一年的努力，我這個全校公認的“爛班”，不知覺中已經爬到了學區的前列。
關愛學生得從關心留守學生做起。在我班上，有四分之三的孩子都是留守學生，他們從小就缺少父愛母愛，沒有享受家的溫暖，尤其是學習上沒有人輔導、監督，而我班的大部分學困生都是留守學生。我給她們蒸飯，為她們洗衣，幫她們補習功課，讓他們和自己的孩子一起學習、生活，讓他們感受到了家的溫馨。平時還帶孩子們到家里玩，給他們買一些學習用具，孩子們都親熱地叫我“老師爸爸”，每當我聽到那一句句童稚的叫喊，我辛苦的心田就會泛起甘露般的漣漪，我欣慰自己的付出終于有了回報。
教師的工作的確十分辛苦，這是天下盡知的。
如何做一名講規矩守紀律的合格黨員（優秀19篇）篇十一
根據黨委總體工作安排，我今天圍繞“守紀律講規矩，做一名合格黨員”這一主題，結合學習思考和工作實際，與大家交流一下認識體會。
黨的十八大以來，習近平總書記站在黨和國家全局的高度，圍繞嚴明黨的紀律和規矩發表了一系列重要論述。這些重要論述，內涵豐富，思想深刻，要求明確，對于我們深刻認識加強黨的紀律建設的極端重要性、準確把握紀律規矩的基本要求，牢固樹立黨章黨規黨紀意識，堅定不移推進全面從嚴治黨，具有十分重要的政治意義、理論意義和實踐意義，我們必須認真學習、認真把握。
(一)要從全面從嚴治黨的戰略高度來把握。黨要管黨、從嚴治黨是我們黨的一貫主張。理解把握習近平總書記關于紀律規矩論述重大意義，就要站在全面從嚴治黨的戰略高度，增強遵守紀律規矩的責任擔當。嚴明紀律規矩是全面從嚴治黨的本質要求。世界政黨史表明，一個政黨如果沒有政治紀律約束，那么黨的組織和黨的干部在政治主張、政策主張上就會慢慢地自以為是，廣大黨員就會漸漸地在政治上行動上與黨離心離德，這個黨就會失去號召力影響力戰斗力!在政治上就不可能有作為!擁有近2000萬名黨員、有著90多年歷史的蘇聯共產黨，連續執政70多年后轟然倒塌，亡黨亡國，就是因為政治紀律被動搖了，沒有了政治紀律和政治規矩的約束，誰都可以言所欲言、為所欲為。我們中國共產黨，是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，除了正確的正確理論和路線方針政策外，是靠嚴明的紀律規矩來管好自己隊伍的，是靠嚴明的紀律規矩來戰勝各種風險挑戰的。嚴明紀律規矩是全面從嚴治黨的根本保證。黨章第三十七條規定，“黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證”。對一個政黨來說，紀律和規矩就是生命線。對一個黨員來說，紀律和規矩就是高壓線。我們黨是一個擁有9100多萬黨員的大黨，如果有人無視黨的紀律和規矩，為所欲為、胡言亂語，不及時加以制止，黨員人數再多，也不可能形成有戰斗力的集體。如果任由利益集團、團伙幫派、結黨營私大行其道，這個黨就會一盤散沙。嚴明紀律規矩是全面從嚴治黨的時代必然。歷史和實踐反復證明，越是形勢嚴峻、任務繁重的時候，越要加強隊伍建設，為做好各項工作提供強有力的思想、政治和組織保障。當前，在國際上，西方資本主義危機波瀾迭起，國際局勢動蕩不安，為了度過和轉嫁危機，某些西方國家一方面有求于我，另一方面又加緊對我實施“西化”“分化”和思想文化滲透，企圖讓中國走改旗易幟的邪路。在周邊，釣魚島問題、東海問題、南海問題、朝鮮核問題不斷成為熱點，都嚴重制約著我國的和平發展。在國內，我們正處在社會轉型期、改革攻堅期、利益調整期、矛盾凸顯期，經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整，人們的價值取向和道德觀念更加多元多樣多變，各種新情況、新問題層出不窮，群眾訴求日益多樣，土地征用、房屋拆遷、治安管理、環境污染、醫患糾紛、社會保障、教育就業、食品安全等方面問題不同程度存在，一些深層次矛盾逐步浮現，改革發展穩定、治黨治國的任務十分繁重。所以，面對越來越復雜的國內外形勢，面對越來越艱巨的工作任務，我們必須要加強紀律規矩建設，必須要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動，步調一致向前進。
(二)要從黨的優良傳統的歷史視野來把握。我黨從1921年成立以來，在每個重要的歷史關頭，都是靠嚴明黨的紀律，戰勝了一個又一個風險，經受了一次又一次的考驗，領導中國革命、建設和改革開放不斷走向新的勝利。紀律規矩是我們黨成立發展的基石。我黨成立伊始，就強調立規矩、講紀律。黨的“一大”通過的黨的綱領，只有十五條，卻首創了好幾條重要的紀律規定，而且這些紀律規定的嚴格，有的已經超過了我們今天的要求。例如黨員沒有正當理由連續兩次不參加黨的會議，就予以除名。1922年在上海召開“二大”的時候，盡管全國只有195名黨員，但在大會通過的黨章中，便專門列出了共計九條的“紀律”一章。其中規定，各地黨的組織“不得自定政策”，凡關系全國之重大政治問題，各地黨組織不得違背中央立場“單獨發表意見”，否則開除黨籍。當時，雖然有些人受不了這些紀律和規矩，先后離黨，或被開除了黨籍，但黨的隊伍卻更加生機勃勃，此后大約不到5年時間黨員就超過5萬人。紀律規矩是我們黨攻堅克難的法寶。在大革命失敗前夕召開的“五大”，面對危急的形勢，黨明確提出“宜重視政治紀律”。1927年10月，毛澤東同志在創建井岡山革命根據地之初，確定了24個字的入黨誓詞，便有“服從紀律”這四個字。與此同時，毛澤東同志還創設了人民軍隊的基本紀律，也就是后來發展為著名的“三大紀律、八項注意”。正是靠著這樣的紀律和規矩，我們黨才領導人民群眾打開了革命戰爭的新局面。紀律規矩是我們黨走向勝利的保證。在全國即將解放時，我們黨在西柏坡召開七屆二中全會，又提出了“兩個務必”的重要思想，確定了必須遵循的“六條規定”，對確保我們黨最終取得革命成功，有著重大意義。建國以來，特別是改革開放四十年來，我們取得了舉世矚目的偉大成就，實際上就是以社會主義制度為依托，以執政黨政治紀律為保證的，這是在其他制度、其他政黨執政下根本辦不到的。
(三)要從堅持黨的絕對領導來把握。堅持黨的絕對領導，是我們工作的一項根本原則，也是做好工作的根本保證。我們是國家政權的重要組成部分，是鞏固共產黨執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業、服務經濟社會發展的重要力量。關系到黨、國家和人民的安危，只有堅持黨的絕對領導，建設一支紀律嚴明的隊伍，才能保證政治永遠合格，才能充分發揮“保護人民、打擊敵人、懲罰犯罪、服務群眾”職能作用。如果稍有偏差，就會造成嚴重的后果。蘇聯和東歐等共產黨之所以喪失執政地位，主動放棄對警察的領導也是重要原因之一。我們從成立之始，就一直有著嚴明的紀律規矩，正是由于我們黨始終堅持不懈地把紀律作風建設在首位，在保衛社會主義革命和建設社會主義、改革開放等各個歷史時期，打贏了一場又一場硬仗，都圓滿地完成了黨和人民交給的艱巨任務，為我們國家的建立、鞏固和發展做出了重大貢獻。實踐證明，作為一支紀律隊伍，必須置于黨的絕對領導之下，必須堅持從嚴治黨，這是確保始終沿著正確方向前進的根本政治保證，是我們必須長期堅持的重大政治原則。所以，我們必須進一步增強守紀律、講規矩的政治自覺，努力建成一支對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明的隊伍。
黨的十八大從來，中央從抓“關鍵少數”到向基層延伸，從立高標準到劃最底線，從法紀不分到挺紀在前，環環相扣、步步為營，論述越來越全面，規矩越來越具體，籬笆越扎越嚴密，問責越來越嚴格，主要呈現出以下特點：
(一)紀律規矩體系更加嚴密。黨的十八大以來，中央陸續制訂頒發了《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》，去年召開的十八屆六中全會又審議通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，這些黨規的重新修訂出臺，使道德、紀律、法律這三個規范黨員言行的準則環環相扣，相輔而行，相得益彰。實現了紀律規矩與道德的統一。新修訂的各項黨規，在內容上列出了道德“高線”和紀律“底線”，明確了黨員干部自由行為的空間。其中，《中國共產黨廉潔自律準則》是共產黨員的道德模范。我們知道，全面從嚴治黨光靠紀律是守不住的，必須立根固本，樹立高尚精神追求，筑牢思想道德防線，努力從內心深處解決好“不想”的問題。《中國共產黨廉潔自律準則》強調的是道德的自律、覺悟，很好地解決了這個問題。《中國共產黨紀律處分條例》全面系統地梳理了黨章中有關紀律的要求，把黨章對紀律的要求整合成六大紀律，開列負面清單，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線，強調的是他律，為黨員干部的行為提供了遵循。這兩個黨內法規，把道德上的自律和紀律上的他律統一起來，為新形勢下強化守紀律、講規矩的思想自覺夯實了制度基礎。實現了紀律規矩與法律的統一。過去，一些地方和單位將查處干部的底線退到法律上，只重視查辦大案要案，處理起來有時法紀不分，有的該受到法律處罰的卻作為違反黨的紀律來處理，有的在違反法律的同時違反了黨的紀律，卻被認為是小節，不予追究。《中國共產黨紀律處分條例》做到了法紀分開，規定凡是黨員干部違法犯罪，除過失犯罪外，一律要受到黨紀處分，并針對具體情況，明確該紀律處分的給予紀律處分，該法律制裁的及時移交司法機關處理。同時存在違紀和違法的，集中精力查清主要違紀事實，不片面追求案值大小、級別高低，還堅持快查快結，條件具備的盡快移交司法機關。這些新的規定要求，都很好的銜接了黨紀與國法的統一。實現了黨的紀律和黨的規矩的統一。一直以來，黨的紀律內容是明確的，但黨的規矩的內容卻是抽象的。習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上對黨的規矩進行了概括，明確了黨的規矩的具體內容，即：黨章是全黨必須遵守的總章程、總規矩，黨的政治紀律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，國家的法律是黨員和干部必須遵守的規矩，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是黨的規矩。總的來講，規矩包含了紀律，這里面既有明文規定的，也有未明文規定的，既有黨紀國法這樣的硬性約束，也有黨約定俗成的自我約束，實現紀律規矩的相對統一。
(二)紀律規矩內容更加嚴實。黨的十八大以來，以習近平總書記為核心的黨中央，對黨的紀律和規矩又作了進一步完善和發展，對新形勢下黨員必須遵守的紀律規矩作了進一步明確和強調，使紀律規矩的內容更具體、重點更突出、要義更明確。把黨的政治紀律和政治規矩提到首要位置。習近平總書記指出，“政治紀律一旦突破，其他紀律就會全線失守”，把黨的政治紀律和政治規矩上升到遵守黨的其他紀律的基礎。不管違反哪方面紀律，如果任其發展，最終都會侵蝕黨的執政基礎，也都會破壞黨的政治紀律和政治規矩。比如，我們有的同志把改個年齡、改個學歷看成是“小事”，但上升到黨的政治紀律和政治規矩上來說，就是欺騙組織，就是對黨不忠誠不老實。再如，有的同志說我經濟條件好，使用一些奢侈用品、戴一塊名表、曬一曬名牌能算什么，但如果你在公共場合用了、戴了、曬了，并引發不良影響，你就是不遵守紀律要求，不按規矩辦事，就有可能受到處理。如受到查處的司法部原黨組成員、政治部主任盧恩光，中央紀委監察部網站是這樣描述，“盧恩光年齡、入黨材料、工作經歷、學歷、家庭情況等全面造假，長期欺瞞組織……，從一名私營企業主一步步變身為副部級干部。”可見，如果對“小事”“小情”聽之任之，就會形成“破窗效應”，就會使黨的政治紀律和政治規矩成為擺設，就會使黨的章程、原則、制度、部署喪失嚴肅性和權威性，我們的黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”。把嚴守政治紀律和政治規矩提到關鍵位置。講規矩，首先要講政治規矩;守紀律，首先要守政治紀律。政治紀律和政治規矩的具體內容有哪些呢?習總書記在十八屆中央紀委五次全會上給我們進行了明確，主要包括以下五個方面的重點內容：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這“五個必須”是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線，是對黨員、干部黨性強不強，也是對黨忠誠不忠誠的重要考驗和根本檢驗。把同中央保持一致、維護中央權威提到核心位置。黨的十八大以來，中央反腐最明顯的特點就是打“大老虎”，這些“大老虎”主要有兩類，一類是巨貪蛀蟲，如果得不到懲處，我們國家的財富就會被他們掏空，人民也不答應;另一類就是違反政治紀律與政治規矩的，如果得不到懲處，黨心、軍心、民心就會被他們掏空，黨和國家就會面臨生死存亡。從電視、報紙揭露的一些“老虎”“蒼蠅”的丑惡行徑來看，他們有的言辭論調和行為與黨中央不一致，搞上有政策、下有對策;有的搞非組織活動，團團伙伙、結黨營私、拉幫結派、培植私人勢力，破壞黨的團結統一。這些人的下場只有一個，就像習近平總書記說的那樣：“目無組織、挑戰組織、對抗組織，肯定是自掘墳墓、自取滅亡。”
(三)紀律規矩的要求更加嚴格。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持大無畏的使命擔當，抓住了從嚴治黨的要害和關鍵，對黨的紀律、黨的規矩的要求更加嚴格，確保了全面從嚴治黨逐步從寬松軟走向嚴緊實。切實堅持紀律面前人人平等。黨的十八大以來懲治腐敗的事實說明，遵守紀律和規矩沒有例外，黨紀國法面前沒有特殊黨員、特殊公民。周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等200多名“大老虎”，職位不可說不高，權力不可謂不重，可只要觸碰了政治紀律和政治規矩這一高壓線，一樣受到黨紀和國法的嚴肅查處。2019年，全國紀檢監察機關查處的違反中央八項規定精神問題案件就達x起，這其中既有省部級高官，也有普通職員，也包括不是國家正式工作人員的行政村干部。我只所以說包括不是國家正式工作人員的行政村干部，就是讓大家明白，無論你是領導干部還是普通黨員，只要違反紀律就要被追究;無論你是“小吃小喝”、還是大貪巨惡，只要違反紀律都不會被放過，在遵守黨紀上是沒有“特區”的，也是沒有“敏感區”的，更是不可能有“禁區”的。切實保持紀律規矩的剛性約束。黨紀處分有輕重之別，但紀律規矩沒有軟硬之分、沒有彈性之說，都是剛性約束，無論違反了哪項紀律，都要受到懲戒。剛開始時，少數黨員對黨的紀律規矩的認識是有偏頗的，有的錯誤地給各種紀律劃分為幾個等級，認為政治紀律是打頭的、不能碰，組織紀律是針對干部的、要維護，廉潔紀律是教訓最多的、要遠離，對這些紀律認知的懲戒性、警惕度相對高一些，而對其他紀律則認為違紀“觸點”低、“彈力”弱、“觸網”系數小。如，對房產和基金股票的如實申報，有的干部就沒有引起足夠的重視。去年全市縣級領導干部選拔調整中，我市有個別同志就因為沒有申報還沒有辦房產證的房產，而失去了晉職機會。切實堅持將紀律規矩挺在法前。將紀律規矩挺在法前，也就是說黨紀嚴于國法。同一件事，對普通公民來說，法無禁止即可為，但對黨員干部來說，可能就會被制止、被曝光、被處分。比如，婚喪嫁娶的大操大辦，在法律條文中并沒有明確禁止，對普通群眾、對一些明星來說，他們大操大辦只是不節儉的行為，但對黨員、對領導干部來說，大操大辦就是違規違紀行為，就得受到黨政紀的處分。如，當生活中遇到不如意的問題時，一個老百姓當眾抱怨、當眾罵娘，我們可以當成一種意見的表達、一種情緒的宣泄，但對黨員、對領導干部來講，如果不分場合地胡說亂侃，就是違紀了。原中央電視臺主持人畢福劍就是一個很好的例子，作為一名黨員，他在飯桌上邊唱邊調侃攻擊黨的領袖，就嚴重違反了黨的規矩，就受到了應有的紀律處分。
(四)紀律規矩的執行更加嚴肅。黨的十八大以來，我們黨對違紀違規問題抓得更早更小，對觸犯紀律、不守規矩的行為加大了懲戒力度，使紀律規矩通上了“高壓電”，真正成為不可觸犯的“高壓線”，與原來相比主要有三大變化：一是黨內監督比原來更經常。過去，我們黨抓日常監督的主動性不強，有的執行紀律規矩時“尺子”松，對小問題不查不糾，損害了黨紀的嚴肅性;有的因違者眾多而放任，明明發現了問題，卻以違反者眾多而沒有執行紀律，客觀上導致養癰遺患、積重難返;還有的不能正確對待日常的管理和監督，認為抓早抓小是組織上對自己的不信任，有抵觸反感情緒。這都反映了我們在從嚴治黨方面存在寬、松、軟的問題。一些身陷囹圄的領導干部在懺悔書中談到，當時如果有人對他咬咬耳朵、扯扯袖子，如果黨組織對他在紀律上踩線的時候就嚴厲叫停，也許就不會發展到后來驚天大案的地步。所以，現在我們對違反紀律規矩的行為，天天抓，時時抓，把紀律的“扣”越擰越緊，就是讓黨員干部牢固樹立遵紀守規意識，確保不因吃了不該吃的飯被找去談話，確保不因喝了不該喝的酒被處分，確保不因積小成多而受到黨紀國法的懲處。這既體現了監督的抓小、抓常、抓實，也體現了監督就是關心、嚴管就是厚愛的理念。二是對違紀違規的懲治比原來更堅決。現在，中央堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，也嚴肅查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，其懲治力度之大、范圍之廣、時間之長、要求之嚴實屬少見。有國外媒體稱，當代中國的反腐敗，是近現代史上影響最大的反腐敗斗爭。最顯著的一點就是，退休也不等于進入了“保險箱”。如，周永康卸任政治局常委后被查，徐才厚卸任軍委副主席一年后被查，斯鑫良卸任浙江省政協副主席兩年后被查，趙少麟卸任江蘇省委常委、秘書長八年后被查。十八大以來，先后有10多名副省級以上退休高官受到黨紀國法的追究。由此可見，只要你有違規違紀事實，不管身居何位、不管在任與否，一經查實都要受到懲處。三是追究責任比原來更徹底。過去，有的黨組織和領導干部黨的觀念淡薄，把隊伍建設和黨的領導割裂開來，對管黨治黨心不在焉;有的只抓權力，不抓監督，平時對干部放任自流，出了事就把責任推給紀委;有的原則性不強，對歪風邪氣不抵制不斗爭，一味遮丑護短，甚至為違紀違法者說情開脫，等等。現在，這些問題都要被嚴肅問責，不僅要問責個人，還要問責各級黨組織。這方面，最典型的莫過于湖南省政協原副主席童名謙，嚴重失職瀆職，對在衡陽市人大選舉湖南省人大代表前后暴露出的賄選問題，沒有及時采取有效措施嚴肅查處，導致發生嚴重的以賄賂手段破壞選舉的違法違紀案件，結果被以玩忽職守罪判處有期徒刑五年。
把紀律規矩挺在前面，就要把紀律規矩立起來，嚴起來，執行到位，讓黨員干部時刻牢記黨規黨紀這條紅線。這既要依靠黨紀國法的嚴懲威懾，解決“不敢”的問題，也要依靠嚴密的制度設計，解決“不能”的問題。但更多地還要依靠自己加強主觀世界改造，增強遵守紀律的自覺性，強化思想上的約束意識，徹底解決“不想”的問題。為此，我們應該做到以下幾點：
(一)做一個思想上的純粹人。“純粹人”的特征是理想信念堅定、思想品德高尚。做一個思想上的純粹人，就是要筑牢思想防線，堅決抵制腐朽思想文化和生活方式侵蝕，不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑。要牢牢堅守共產黨人的政治品格。共產黨人的政治品格，反映著黨員、干部所特有的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性等品行操守，關鍵就是要求我們做到對黨忠誠。要不斷增強政治定力，自覺成為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。要自覺把黨放在心中，牢記第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，把個人的前途命運與黨的前途命運緊緊聯系在一起，切實做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨。要牢牢堅守共產黨人的精神高地。理想信念是共產黨人的精神之鈣，是黨員干部安身立命之本。我們必須真學、篤信、活用黨的創新理論，全面系統深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，把堅定理念信念、筑牢精神支柱作為終身課題。要把理想信念的堅定性體現在本職工作中，在勝利時和順境中不驕傲不自滿，在困難時和逆境中不消沉不動搖，經受得住各種贊譽和誘惑考驗，經受得住各種風險和挑戰考驗，永葆共產黨人本色、底色。要持之以恒修養黨性，任何時候都不能放松思想改造，也不能放松黨性鍛煉。要牢牢堅守共產黨人的道德情操。高尚的道德情操是共產黨人精神家園的寶貴財富。要以焦裕祿、孔繁森等先進模范人物為榜樣，始終保持共產黨人的高尚情操。要自覺踐行社會主義核心價值體系，帶頭弘揚以愛國主義為核心的民族精神，樹立社會主義榮辱觀，在遵守社會公德、職業道德、家庭美德等方面，率先垂范。要管住管好生活圈、娛樂圈、交友圈，做思想純潔、品行端正的示范者，做明禮誠信、遵紀守法的先行者，做作風正派、情趣健康的引領者。
(二)做一個政治上的明白人。“明白人”的特征就是知道什么事能做、什么事不能做，什么事該做、什么事不該做。做一個政治上的明白人，必須牢固樹立“四個意識”，始終與中央保持高度一致，自覺維護黨的團結統一。要進一步強化核心意識、看齊意識。增強核心意識，就是要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。增強看齊意識，就是要經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。要進一步強化號令意識、責任意識。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，永葆絕對忠誠于黨的政治品格，堅決做到聽令而行、令行禁止。要不斷提高落實力和執行力，確保黨中央和各級黨委的決策部署不折不扣地落到實處。要始終把責任扛在肩上，敢于擔當，敢抓善管，遇到矛盾不繞、面對困難不躲、解決問題不拖，積極作為，創造性地開展工作，堅持不懈攻堅克難，著力解決影響發展的突出問題和矛盾。要進一步強化紀律意識、底線意識。講黨性、懂規矩、守紀律、聽指揮，做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。對黨的重大決策部署，不說三道四，不自行其是，不陽奉陰違，不打折扣、搞變通。嚴格按照黨章、黨員廉潔自律準則和新形勢下黨內政治生活若干準則要求為官從政，堅決抵制潛規則，堅決不搞權力尋租、權錢交易。嚴格遵循組織程序，堅決服從組織決定，嚴格執行民主集中制、請示匯報、個人重大事項。
報告。
等制度，自覺接受組織紀律監督和干部群眾監督，自覺接受群眾監督和輿論監督。
(三)做一個行為上的老實人。“老實人”的特征就是凡事都要嚴格按組織要求辦、規定制度辦、程序要求辦，決不自行其是、投機取巧。行為上做一個老實人，就是要正確處理好個人與組織的關系，規矩與程序的關系。要堅決維護團結、不拉幫結派。黨員只有一個上級，那就是組織，干部只有一個靠山，那就是人民。我們要堅決克服“出大力的不如抱大腿的”錯誤思想，堅決不能將正常的同志交往庸俗化、圈子化、派系化，堅決反對領導干部對黨員頤指氣使，黨員對領導干部阿諛逢迎，大力倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，切實營造風清氣正的政治生態。要堅決服從組織、不討價還價。服從組織決定是黨員干部講大局、講黨性的表現。我們要強化組織觀念，牢記自己是入了黨的人，任何時候都要與黨同向同行、同心同德，堅決禁止向黨要榮譽、要職務、要待遇行為，只要組織需要、工作需要，到什么崗位上都能發揮出自己的光和熱，以實際行動服從組織、擁護組織、支持組織。要堅決遵循程序、不我行我素。敢于和善于按程序辦事，既是保證全黨集中統一的“硬規定”，也是檢驗黨員合不合格的“試金石”。要遵循程序，就必須加強學習，準確掌握各項制度規定中的程序要求;就一定要主動將各種工作程序公之于眾，讓權力在規定的程序和約束下行使，讓權力運行陽光透明，堅決防止隨意簡化程序、故意規避程序、搞暗箱操作或任性“變通”，堅決防止不作為、亂作為。
(四)做一個作風上的正派人。“正派人”特征是有德行、謹言行、重品行。做一個作風上的正派人，在日常工作生活中必須要做到慎獨、慮微、防小，真正心有所畏、言有所戒、行有所止。“千里之堤，毀于蟻穴”，犯大錯誤都是從犯小錯誤開始的。習近平總書記在《之江新語》中說道：“于細微處見精神，于細微處也見品德。小事小節是一面鏡子，能夠反映人品，反映作風。”現實中，許多黨員干部違法違紀，往往也都是從“不拘小節”，從生活和工作中的小事開始，一步一步地滑向深淵的。所以，我們一定要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，用“慎獨”來處處嚴格要求自己、時時嚴格規范自己，確保自己做到人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣;用“慎初”來把住第一次、守住第一道防線，確保自己不抱僥幸心理、不圖一時之快，不邁危險的第一步;用“慎微”來警惕小毛病、整改小問題，確保自己不在小事小節中迷失方向、不在小恩小惠面前丟掉原則，真正把自己修煉為氣節高尚、兩袖清風、一身正氣、頂天立地的正派人。
總之，守紀律、講規矩，做合格黨員，永遠在路上。我們一定要按照習總書記的“四句話”要求，始終堅持把紀律規矩挺在前面，不忘初心，砥礪前行，確保對黨絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，為實現偉大復興的中國夢創造安全穩定的社會環境。
如何做一名講規矩守紀律的合格黨員（優秀19篇）篇十二
去年進行了9個月的黨的群眾路線教育實踐活動，黨校領導班子和機關支部按照要求召開了民主生活會，年底考核的時候大家又回顧了一年的工作。今天，大家在這里又總結、剖析自己，對個人走好人生的每一步、對搞好工作都會有幫助，也會起到作用。
早幾天，在中央黨校春季開學典禮上講話的時候，總結了三句話：要對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。因此大家對照一年來的工作，按照提出的三嚴三實的要求和共產黨員的標準，總體大家都做得比較好，也取得了一些成績。今后我們要按照認真學習、錘煉黨性、敢抓敢管、帶好隊伍、身體力行、做好表率、三嚴三實、轉變作風的要求開展工作，不負組織和同志們的信任，也真正做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，這應該是我們每一個共產黨員要把握的基本準則。
在這個基礎上，還和大家講三點要求，與大家共勉：
一、加強學習，提高素質。
這是今天大家發言的共同想法。學習不夠，有方方面面的原因。但是，勤學習、勤動腦、勤動手應該是我們黨校老師最基本的要求。學什么?具體怎么來學?大家到黨校的網站看黃學君同志編的資料，緊扣xx大以來的所有精神、領導們的一些重要講話他都整理出來了，有一些專題甚至可以做一堂課的內容來講。前段時間，我給大家推薦一些書目，如《長征》、《抗美援朝》、《解放戰爭》、《苦難輝煌》，看這些書，既可以增強大家對共和國創建的艱辛歷程的切身感受，也可以讓大家感受到創業艱難，守業更難，增強對共產黨的熱愛，對共產主義的信仰。因此，學習是黨校每一個干職工的重要職責，是每一個共產黨員的基本要求，也是每一個人終身要奮斗的目標、追求的目標。精力多的可以多看點書，精力少的可以少看點書，但是，學習永無止境。要對照黨員的標準、也要對照黨章的要求，努力改造我們自己的主客觀世界，以人民憂樂為憂樂，以人民艱苦為艱苦，強化問題意識，直面矛盾問題，更好地為黨分憂，為國奉獻。
二、堅持標準，嚴以律己。
1、要準確定位自己。
工作中大事要講原則，小事要檢點。個人不要虛張聲勢，不故作姿態，不嘩眾取寵，要以務實的作風、出色的成績塑造好自己的形象。做工作誰都不能說大話，說什么事情都做得好，很多時候好事還辦成了壞事，這已經司空見慣了，人的精力、能力、社會閱歷、知識面等都有限，不可能件件事做得好。要擺正個人位置，選準個人目標，久久為功，努力干到底，方能取得好的成績。
2、要正確對待苦與樂。
要牢固樹立以苦為樂、以苦為榮的思想。我們都是中國共產黨黨員，作為一名黨培養起來的干部，對黨的忠誠是基本的政治要求。每一個人要忠誠守信。忠誠守信是一個人安身立命之基本準則。忠誠守信對于社會成員而言是人格的問題、道德的問題，對于一個共產黨員而言是黨性修養問題。一個不講信用的人是不會長久的，即使能逞一時之快、得一時之利，最終是會吃虧的。一個共產黨員，只有忠誠守信，對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人，光明磊落，襟懷坦蕩，不耍小聰明，不使小心眼，不搞小動作，做到人前人后一個樣，臺上臺下一個樣，對人對己一個樣，表里如一，言行一致。以忠誠為本，做誠信楷模。要做好本職事，多做份外事，勤鉆研、勤調研，把教學科研工作搞好，出精品，創特色，上品牌。工作要不講價錢，更不要畏艱難，要不辭勞苦，勇撿難事，勇挑重擔，爭當先行者，勇做排頭兵。
3、正確對待義和利。
要用正確的世界觀和人生觀處理個人的利益與黨的利益、局部利益和整體利益的關系，正確對待工作艱辛、工作清苦的問題。中華民族是一個遵守道德、重視操守的民族。數千年來，中華民族形成了許多傳統的美德。多次講干部要如何重操守的問題，我摘錄了一些內容，如厚德載物，克己省身的修身之道;敬業樂群、公而忘私的奉獻精神;天下興亡、匹夫有責的愛國情操;先天下之憂，后天下之樂的崇高志向，自強不息、艱苦奮斗的昂揚銳氣;富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈的浩然正氣;海納百川，豁達大度的廣闊胸襟;舍生取義、見義勇為的英雄氣概;己所不欲，勿施于人的律己情操，大道之行，天下為公的社會理想。一個共產黨員只要做到了其中之一都是一個高尚的人、是一個純潔的人。這一些傳統美德都已經深深熔鑄在我們中華民族的性格之中，也滲透在我們中華民族的血脈之中。
因此，強調，中華民族的血脈不能斷，中華民族的歷史傳承不能丟。這些傳統美德成為維系中華民族生生不息的精神紐帶，成為推動中華民族持續發展的精神動力，也是每一個中國人為之自豪的精神食糧。因此，在現在這樣的條件下，每一個共產黨員要抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，堅決反對“四風”。要摒棄只講利不講義、唯利是圖、損人利己行為，擺正好人生坐標。現在這個社會充斥著金錢至上的價值觀，貪婪自私的物欲追求、笑貧不笑惡的社會歪風，確實在很多人的身上有體現，也搞壞了人的思想。因此，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，要視個人名利淡如水，視黨和人民利益重于山。要堅決反對形形色色的潛規則、大大小小的關系網，激發黨員干部的正能量和精氣神。擔當起促進經濟社會持續發展的責任，擔當起全面深化改革和依法治國的責任，擔當起全面從嚴治黨的責任，這是每一個共產黨員，每一位領導者要努力做到的，要盡自己的努力干出讓人民滿意的業績。
三、轉變作風，積極工作。
轉變作風是各級的要求，也是現實的需要，更是我們每一個同志要努力做到的。入基層，到一線，搞調研，寫報告，這是老師們的工作職責。因此，要多出課題，當教學能手，當科研強兵，當服務標兵;要爭當先進、爭創一流、爭做表率。工作要更有激情，要更振奮精神。海爾的廣告詞是激情成就夢想。要我說，激情也成就事業，成就人生，激情還能使人健康長壽。同志們，要有良好的向上的工作狀態，工作中要更細致、更具體，還要更扎實，只有在細致、具體和扎實中才能把每一項事情做得更好，才會把上級交給我們的任務完成好，才會把學校的每一項工作搞出特色、搞出亮點，才會使我們每一個人在每一年的工作中有所收獲、有所進步、有所業績。因此，希望大家按照黨員的標準，按照學校的要求，按照崗位的職責完成好各自的工作，把黨校的各項工作推向一個新的水平。
如何做一名講規矩守紀律的合格黨員（優秀19篇）篇十三
“道私者亂，道法者治”紀律不嚴，從嚴治黨就無從談起。黨的紀律作為全黨共同遵守的行為準則，規范和約束著黨員干部的行為。對于組織而言，只有用嚴格的紀律來教育和約束廣大黨員干部，才能保證黨的隊伍的純潔性和先進性，得到廣大人民群眾的信賴和擁護。對于黨員干部而言，沒有紀律就沒有嚴謹踏實的工作作風，遵守紀律，廉潔從政，是其必備的思想品格和政治品格。我們每一個黨員都要嚴明黨紀，自我約束，牢固樹立五種意識，爭做合格黨員。一要樹立黨章意識。黨章是政黨的立黨之本，是黨員言行的規范。“不以規矩，無以成方圓”。中國共產黨黨章是最根本的黨規黨法，集中概括了黨的先進性，體現了黨員先進性的基本要求。每一位共產黨員都要增強黨章意識，把自覺遵守和維護黨章作為自己的神圣職責。
二要樹立宗旨意識。中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。立黨為公、執政為民，任何時候都把人民群眾的利益放在第一位，始終堅持為人民謀利益，堅持情為民所系，權為民所用，利為民所謀，是我們黨能受到人民群眾擁護、領導人民奪取革命和建設事業勝利的奧秘所在。因此，必須時刻牢記黨和人民的利益高于一切，具體到工作和日常行動中，就是要把人民是否擁護、是否答應、是否滿意作為唯一標準。
三要樹立“敬畏”意識。對紀律懷有敬畏之心也是一種信念、一種修養，黨員干部必須模范遵守紀律，帶頭敬畏紀律，時刻牢記黨的紀律是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。在工作中，要時刻敬畏黨紀黨規，把紀律作為言行指南，堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。
四要樹立平等意識。紀律面前，人人平等。黨的紀律是全黨必須遵守的行為準則，嚴格遵守和堅決維護紀律是做合格黨員、干部的基本條件。黨內不允許有不受紀律約束的特殊黨員。不論是黨的哪一級組織，不論是職位多高的黨員領導干部，都要遵守黨的紀律;只要違反黨的紀律，都要按照錯誤性質和情節輕重給以批評教育和紀律處分，直至開除黨籍。
五要樹立紀律意識。黨員干部應當自覺加強紀律修養，嚴格要求自己。一方面，每個黨員都要加強學習，增強紀律觀念，做到知紀、懂紀、遵紀，變“要我守紀”為“我要守紀”，真正把紀律意識作為一種思維方式和工作理念確立起來。另一方面，要注意日常養成，把紀律養成滲透于工作、學習、生活的方方面面。在遵紀守紀實踐中得到紀律鍛煉，提高個人遵守紀律的能力，摒棄工作中的隨意性，防止和克服不按紀律辦事的現象，切實維護紀律的嚴肅性。
從嚴治黨，就是要嚴字當頭，嚴明紀律。每一位黨員都要樹立高尚的道德人格，自覺加強黨性鍛煉和思想修養，保持高尚的情操，以慎權、慎欲、慎微、慎獨和自重、自省、自警、自勵的尊嚴與人格力量，帶動和影響社會風氣。注重從點滴小事做起，從小節著眼，以反面的典型警示自己，以肩負的責任鞭策自己，嚴明黨紀，自覺抵御“四風”侵蝕，爭做一名合格黨員。
如何做一名講規矩守紀律的合格黨員（優秀19篇）篇十四
近些年，作業區黨總支通過建設學習型黨組織和學習型黨員隊伍，黨支部“四化”建設等活動載體，絕大多數黨員都能較好地發揮先鋒模范作用。但隨著作業區的不斷發展壯大，一線員工生產生活條件的改善，有些黨員就忘乎所以、飄飄然起來，自我感覺良好、自認為功不可沒，出現了一些有悖黨員先進性的問題。
一、當前黨員隊伍思想作風存在問題。
一是部分黨員理想信念不夠堅定。在日常工作和生活中將自己等同于一般員工群眾，思想上不思進取，觀念上因循守舊，精神萎靡不振，不善于學習思考，工作只求過得去，不求過得硬，缺乏爭先創優精神，先鋒模范作用發揮得不夠好。
二是少數黨員作風不夠扎實。辦事拖拉，推諉扯皮，執行力差，缺乏務實精神，工作效率低，敬業精神、表率作用不強。對員工群眾反映強烈突出的問題漠不關心、久拖不辦。雖然，這些現象僅存于黨內少數成員身上，但“一顆老鼠屎壞掉一鍋湯”，這些行為損害了黨的形象，傷害了員工感情，降低了員工群眾對黨的信任。
三是部分黨員的角色意識和身份意識淡化。由于基層日常生產組織工作任務繁重，黨員們每日奔波于生產一線，受日常生產任務所累，支部活動相對開展較少。有時只是在召開常量分析會、安排日常生產工作時順便提及一下黨的工作。久而久之，使部分黨員感到黨員和非黨員沒有多大區別，黨員意識逐漸淡化，發揮先鋒模范作用沒有持久性。
出現上述問題的原因是多方面的。但如果我們對其做進一步的分析，不難發現影響基層黨員先鋒模范作用發揮的主要原因不外乎兩個方面：黨員自身的政治思想素質、工作作風和黨員管理的方式方法。
二、加強黨員自身素質和工作作風的措施。
1、抓思想教育，牢固理想信念。
對于黨員來說，思想過硬是做好一切工作、持久性發揮先鋒模范作用的前提條件。我區黨總支充分重視對黨員的思想激勵和引導，堅持主題教育與日常教育相結合、集中教育與個人自學相結合，嚴格落實“三會一課”、黨員日常教育等制度。結合油區生產環境點大面廣、人員不易集中等特點，充分利用黨員飛信群、黨支部書記信箱、電話傳達等形式，全面加強黨員理想信念教育工作。并在支部、黨員責任區大力推行“今天黨課我來來講”活動，引導普通黨員走上講臺，談工作感受和學習體會，將黨員的學習從幕后推向臺前，從被動轉向主動，較好地增強了全體黨員學習的自覺性、主動性和針對性，使廣大黨員在思想上始終保持“先進性”和“純潔性”，進一步增強了黨員的身份意識，為先鋒模范作用的發揮奠定了堅實的思想基礎。
2、抓工作作風，樹立良好形象。
一是在我廠建設有質量有效益可持續發展的關鍵時刻，就是要借助黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格要求全體黨員以《黨章》為鏡，對照中央8項規定、油田公司25條規定，對照鐵人精神和蘇建寧精神，對照崗位職責，結合支部組織生活會員工所提意見，深刻剖析在貫徹群眾路線中存在的問題，擺正同員工群眾的關系，知道我是誰。
二是通過黨員“亮身份”、“雙培養”、黨員“一帶二”、黨員奉獻日及“建區創崗”等活動載體，讓黨員干部下基層、接地氣、轉作風，扎扎實實為員工做好事辦實事解難事，始終與員工群眾在一起，明確依靠誰。
三是通過加強制度建設、作風建設，將黨員、干部深入生產現場的次數和解決問題的數量和質量作為評定考核黨員、干部的重要依據，并將深入一線井站、走近員工群眾固化為黨員、干部的常態行為，弄懂為了誰。
只有回答解決好“我是誰、依靠誰、為了誰”這三個問題，員工群眾滿意了，才算工作作風真的有所轉變。作為黨員就要帶頭踐行黨的優良作風，以身作則，率先垂范，要求別人做到的自己首先帶頭做好，要求別人不能做的自己堅決不能做。
3、抓宣傳教育，讓典型引路。
一是持續開展“學習英雄蘇建寧，爭做合格共產黨員”、向“十大”優秀共產黨員學習等主題教育活動。堅持抓好“學習”和“踐行”兩個關鍵環節，充分發揮典型的引導示范和帶動作用，營造濃厚的學先進、趕先進、爭做先進的良好氛圍，激發黨員的自覺性、進取心和創造力。并將學習活動與黨內“創先爭優”、“當好主力軍、再做新貢獻”專題勞動競賽相結合，引導廣大黨員以蘇建寧、新鐵人為榜樣，立足崗位、扎實工作，使黨員真正成為促進生產發展，引領群眾前進的表率。
二是設立優秀黨員“示范崗”，引導其他黨員立足崗位、愛崗敬業、嚴于律己、勤學苦練，在目標上向黨員“示范崗”看齊，在行動上向優秀黨員學習。
三、結束語。
黨員是黨的肌體的細胞，細胞健康，肌體才能充滿活力;黨員是黨的行為主體，黨的先進性最終要體現在黨員身上。我廠已經進入了發展的新階段，壓力挑戰和發展機遇并存，形勢逼人、催人奮進，我們每個共產黨員都要時刻牢記黨的宗旨，深入貫徹學習黨的群眾路線教育實踐活動，切實筑牢拒腐防變的思想防線，不辱使命，努力工作，無私奉獻，充分發揮黨員的先鋒模范作用，無愧于共產黨員光榮稱號，以優異的成績為建設有質量、有效益可持續發展的現代化采油五廠做出應有的貢獻!
如何做一名講規矩守紀律的合格黨員（優秀19篇）篇十五
近期，中央出臺了“兩學一做”學習教育方案，明確了黨員干部要著眼黨和國家事業的發展，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、做一名合格黨員。為深入學習貫徹系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性。
黨員干部要立足實際、立足崗位、立足生活，認真學習黨章黨規、學習系列重要講話精神，用心去學，用腦去思考，做到內化于心，外化于行，解決好五個方面的突出問題，用實際行動成果來檢驗是否為合格黨員。
一是解決理想信念不堅定的問題。有的黨員對共產主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心。必須要強化政治理論學習，讀經典著作，學原文、悟原理，要將五大發展理念真正轉化為思想方法、工作舉措和領導能力。
二是解決黨員意識淡化的問題。向黨中央看齊意識不強，標準不高，要求不嚴。在工作中要積極主動落實好中央各項惠民利民政策，宣傳黨的“好聲音”。要大力發揚傳承黨的優良傳統，做好群眾工作，堅決執行好黨的決策。
三是解決服務意識淡薄的問題。利己主義嚴重，跟組織講條件、討價還價，對自己有利的事情爭著去干，對自己不利的事情就推諉扯皮。黨員干部要把群眾當親戚、當家人，要關心群眾疾苦，特別是對困難的群眾、孤寡老人、孤苦兒童，要讓群眾感受到黨的溫暖和關懷。
四是解決道德行為敗壞的問題。有的黨員干部不遵守社會公德，行為粗俗、情趣低俗。必須要培養高尚的道德情操，樹立并踐行好社會主義核心價值觀。遵守職業操守，對工作認真負責，必須要做到干一行愛一行，努力做到精致、細致、極致。要加強對子女的教育，嚴格監管家屬及身邊人。
五是解決紀律規矩不嚴的問題。有的將黨紀國法視為一紙空文，將個人利益凌駕于法律之上，不作為、亂作為、貪腐謀私、執法不公等損害群眾利益。黨員領導干部必須要堅持廉潔從政，堅持違規不做，違紀不碰，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。
如何做一名講規矩守紀律的合格黨員（優秀19篇）篇十六
按照要求，每個單位都要開展“學黨章、守紀律、講規矩”專題教育活動，剛好，最近中共中央最新印發的《干部教育培訓工作條例》將學習黨章、黨紀和增強規矩意識列入干部培訓的重要內容，具體是這樣規定的“對黨員干部，必須加強黨性教育，重點開展黨章、黨的宗旨、黨規黨紀、黨的優良傳統、黨風廉政建設等教育培訓，引導黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識、規矩意識，做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。”由此可見中央對此是非常重視，下面我就談談自己的認識和體會，與大家作一簡單交流，不當之處請各位批評指正。
一、深刻把握內涵和要求。
得實實在在的效果。作為黨校的黨員干部更要有光榮感、責任感，并自覺加強黨性修養。
(二)守紀律。作為馬克思主義執政黨，我們黨最核心的紀律和規矩，就是規范黨員干部政治方向、政治立場、政治言論、政治行動的政治紀律和政治規矩。它是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎，是黨內政治生活帶電的“高壓線”。可以說，我們黨94年艱難曲折的奮斗，正是靠著它走過來的。黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執行。遵守紀律也是黨員的一項基本義務，所以，作為黨員干部要認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等，明白紀律要求，要敬畏紀律，要自覺遵守黨的紀律。
(三)講規矩。古語說，“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”黨的規矩包括哪些呢，黨章、黨紀、國法，還有黨的優良傳統和工作慣例，都是全黨必須遵守的規矩。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。“守紀律、講規矩”的重點是遵守政治紀律，政治紀律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。作為黨員必須對黨忠誠。可以說守紀律是底線，講規矩要靠自覺。
二、在日常工作和生活中認真踐行。
作為一名黨校的黨員干部，擔負著全縣黨員干部教育培訓的重任，要在日常工作、生活中認真學習黨章、黨紀，爭做守紀律、講規矩的表率。前幾天我們剖析反思的南充賄選案，其實主要原因就是由于不守紀律、不講規矩造成的。最近我們縣上也出臺了《金堂縣黨員干部日常行為十條規范》，為規范黨員干部的日常行為提供了依據，我個人也覺得守紀律、講規矩，就應該從日常做起。
(一)遵守政治紀律。同志在第xx屆中央紀委第二次全會上的講話中強調，要“嚴明政治紀律，自覺維護黨的團結統一”。政治紀律是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論和政治行為方面必須遵守的規則。黨章在黨員必須履行的八項義務的第四項中規定：黨員必須“自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務”。這是對普通黨員的要求，那么我們黨校的黨員干部更要模范遵守。
(二)遵守組織紀律。組織紀律中最重要的可以說就是執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務，因為黨的路線、方針、政策和各項工作任務，都是由黨的各級領導機關按照組織程序作出決定并付諸實施的，所有黨員都必須堅決地無條件地結合本單位本地區的實際，執行黨的決定，排除和克服一切困難，完成黨交給自己的任務。還要服從組織分配，其中包括工作崗位的分配和某項具體工作任務的分配。黨的任何工作都是黨的整體事業的一部分，應當服從黨的事業的需要，積極愉快地做好黨所分配的任何工作。
(三)遵守財經紀律。為政之廉在于理財，遵守財經紀律是黨員領導干部的要求，能否模范遵守財經紀律，關系到是不是貫徹黨的精神，關系到是不是忠于職守、履行職責，關系到能不能對黨和國家負責、對法律負責、對人民負責。
我們黨校雖然不涉及巨額資金和重大項目，但是仍然需要進一步完善財務管理制度，并嚴格遵守。一方面，堅持依法理財，從嚴把關，嚴格執行收支兩條線，從嚴把住資金使用關、票證管理關、支出審批關，用財務制度管人管事管權管財管物，全力維護財經紀律的剛性;另一方面，堅決杜絕大手大腳、鋪張浪費、貪大求洋、盲目攀比現象，從嚴控制非業務性開支，提倡艱苦奮斗勤儉節約、節能減排降低內耗的理財原則。最后，不謀非法利益。多次強調，“衡量黨性強弱的根本尺度是公私二字”，“作風問題，很多是因公私關系沒有擺正產生的。”
(四)加強懲治違紀力度。曾指出：“制度一經形成，就要嚴格遵守，堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的各種行為，使制度真正成為黨員、干部聯系和服務群眾的硬約束。”因此，在懲治腐敗上，要堅決查清，對制度執行不力，甚至違反制度的行為，堅持橫向查到邊，縱向查到底，不查清不罷手，構建打擊違紀的高壓網，不留死角和空白，只有如此才能使黨員干部不敢報僥幸心理，才能達到從嚴治黨的根本目的。
以上我講的主要是針對黨員干部個人在“學黨章、守紀律、講規矩”方面的一些看法，那么對于我們黨校而言，還擔負著在全縣黨員干部中進行這方面教育的任務。最近，中央出臺的《干部教育培訓工作條例》中也加強了這方面的內容，開始的時候，我也講了一點，20號《人民日報》又刊登了中組部對該條例的解釋，這一條例也是我們黨校開展工作的最高指導，希望各位同志下來認真研讀，并結合自己工作實際通過干部培訓、科研咨政、函授教育等方式在全縣范圍內推進“學黨章、守紀律、講規矩”專題教育活動，著力塑造風清氣正的良好環境，為全縣經濟社會發展提供有力保障。
如何做一名講規矩守紀律的合格黨員（優秀19篇）篇十七
合格黨員，是一種政治要求，也是一種道德要求。現實中有些雖然在組織上入了黨，但在思想上、政治上和行動上卻并沒有真正入黨的黨員。這些所謂的黨員宗旨意識淡薄，組織紀律渙散，道德行為失范，其思想、行為跟共產黨員的標準要求有著很大的差距，甚至完全背離了共產黨員的標準要求。這樣的黨員，簡言之，三個字：不合格。革命導師列寧同志曾經說過：“徒有虛名的黨員，就是白給，我們也不要。”
要做一名合格黨員，就要講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為;強化政治意識，保持政治本色，把理想信念時時處處體現為行動的力量。
要做一名合格黨員，在思想上政治上行動上要同習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，經常主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，做政治上的明白人。
要做一名合格黨員，就要踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，牢記共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，密切聯系群眾，全心全意為人民服務。
講政治、有信念。講政治、有信念是對黨員的基本要求。毛澤東同志曾指出：“不講政治，就等于沒有靈魂。”要做一名“有靈魂”的共產黨員就要始終保持頭腦清醒，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向。共產黨員要自覺加強政治理論學習，不斷加強政治修養，堅定理想信念，做政治上的“明白人”。習近平總書記強調指出，“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。因此，共產黨人要以理想鑄魂，用信念作骨，堅決做到講政治、有信念。
講規矩、有紀律。講規矩、有紀律是對黨員黨性的重要考驗，是黨員對黨忠誠度的重要檢驗。黨員講規矩，就要知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩，讓規矩和制度入腦入心，明白哪些該做、哪些不該做，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非，增強守規矩的自覺性和堅定性，靠制度來規范和約束自己的言行。
講道德、有品行。講道德、有品行是黨員的重要標準，其中德是第一位的，品行和能力相比，品行更為關鍵。黨員必須努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，上好道德修養這一人生必修課，當好社會主義核心價值觀的模范踐行者。
講奉獻、有作為。講奉獻、有作為是黨員必須履行的重要義務。黨員講奉獻就是要樹立積極健康向上的世界觀、人生觀、價值觀，吃苦在前、享受在后，要時刻把百姓的冷暖安危記掛在心間，裝在心里，堅持好黨的群眾路線，及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透。只有講奉獻才能充實人生，只有加強責任意識、公仆意識、服務意識，甘于奉獻，甘于為人民群眾服務。
如何做一名講規矩守紀律的合格黨員（優秀19篇）篇十八
“講政治，有信念”是做合格共產黨員的首要標準和首要前提，將其放在“四講四有”首位，凸顯了堅定正確政治方向、堅定崇高理想信念的極其重要性，其核心是強化“四個意識”，做到“五個必須”。如何做到“講政治，有信念”，我個人理解就是要堅持政治理論學習、堅定崇高理想信念、堅決用理論指導實踐，在實踐中檢驗和創新理論。
一、堅持政治理論學習。
根據“兩學一做”學習教育工作部署，作為黨員必須認真學習黨章、黨規、黨紀、黨史，突出學習習近平總書記系列講話，只有堅持讀原著、學原文、悟原理，做到勤學深思，把握要領、領會要義、熟記要點，真正學懂、學透、學通，才能不斷提高自身政治覺悟，提升自身黨性修養。支部組織學習教育的過程中，切忌停留在傳達文件、聽報告、讀報的形式。
二、堅定崇高理想信念。
通過經常學、反復學、持續學，查找自身不足，加強黨性修養，上升為系統的理性認識，才會堅定理想信念。有的黨員覺得講理想信念比較“虛”，甚至不以為然。其實不然，許多革命先烈和時代先鋒的光輝事跡為我們詮釋了一個真理：理想信念不是虛無縹緲，也不是鏡花水月，具體到實際行動上，都是真真切切、實實在在有標準、可檢驗的。在革命戰爭年代，判斷一個黨員是否合格，往往需要經過生與死的血雨腥風考驗;如今，我們黨面臨四大考驗是長期的、復雜的、嚴峻的，要做一名合格黨員，就要不為歪風邪氣所惑，不為名利得失所困，不為暗流險灘所動，在紛繁復雜的形勢變化中，始終保持強大政治定力，堅持正確政治方向，牢固樹立黨性意識，堅定崇高理想信念。
三、用理論指導實踐，在實踐中檢驗和創新理論。
做合格黨員，要嚴守政治紀律和政治規矩，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺向黨中央看齊，用黨章黨規和系列講話精神武裝頭腦，并在實踐中落實。沒有科學理論的指導，就沒有全黨思想上的統一、行動上的一致。科學理論來源于實踐，實踐是檢驗理論的標準。中國特色社會主義理論具有與時俱進的理論本質，它隨著時代和實踐的變化而不斷發展，黨要永葆青春，黨員要保持先進性，需要與時俱進地創新理論。
如何做一名講規矩守紀律的合格黨員（優秀19篇）篇十九
同志們：
經過大家的共同努力，這次黨組中心組(擴大)學習會議圓滿完成了預定任務。3個半天的集中學習研討，內容多、節奏快，會風端正，會紀嚴明。每位同志都會有收獲，我也受益良多。聽了大家的發言和討論，讓我更加深刻地認識到嚴格黨內政治生活的重要性。通過中心組學習的形式，大家互為師生、互相教學、教學相長，在思想的碰撞中，形成了很多共識。一是對依法治稅的重要性和緊迫性的認識更加深入。普遍認為，只有深入推進依法治稅，才能更好地適應經濟發展新常態，才能更好地順應協調推進“四個全面”的新形勢，才能更好地在法治的軌道上有序推進地稅事業發展、實現稅收現代化。二是對樹立法治精神、守紀律講規矩、加強制度建設與規范內部管理關系的認識更加清晰。大家認為，法治精神是我們做好一切事情的“根”，守紀律講規矩是確保政令暢通、上下一盤棋的關鍵，加強制度建設是規范內部管理的最基本、最有效的抓手和保障，必須牢牢抓住。三是對抓落實的迫切性認識更加到位。一致感受到，“不落實”和落實不力是一大頑疾，容易蔓延、形成不良風氣，必須加強制度建設，狠抓制度執行，以制度建設促進規范內部管理、推動工作落實，等等。要把這些好的觀念和思路總結好、提煉好、運用好，以指導和引領工作實踐。下面，我談幾點認識。
一、加強制度建設是推進地稅事業健康發展的可靠保障。
地稅事業經歷20多年的發展，邁上了嶄新臺階。在20多年的實踐中，我們探索出很多抓落實的好措施、好方法、好經驗，對地稅發展形成有力推動。依靠制度抓落實，是其中很重要的一條經驗。制度建設也伴隨著地稅事業的發展不斷發展，同時保障著地稅事業向前發展。總體上，制度建設與地稅發展包括各項內部管理工作，互為促進、相得益彰。
當前，經濟發展進入新常態，“四個全面”深入推進，地稅發展面臨新的挑戰和機遇，同時地稅自身建設也面臨著多年積累下來的諸多矛盾和問題。在這樣的形勢面前，如何更好地推進各項工作。我認為，關鍵還是靠制度機制。形勢變化越快、越復雜，對制度建設的要求越高;地稅自身發展邁上更高階段，對制度建設的要求也越高，難度也越大。我們必須主動順應形勢發展，認真審視制度建設方面存在的問題，下大氣力加強制度建設，以科學嚴密的制度和嚴格有力的執行來引領干部職工行動、規范內部管理、推動工作落實，保障地稅事業健康發展。
二、認真審視制度建設存在的問題。
制度建設是一個制定制度、執行制度并在實踐中檢驗和完善制度的理論上沒有終點的動態過程，從這個意義上講，制度建設沒有“最好”、只有更好。我們堅持與時俱進、改革創新，不是對過去良好傳統的否定，而是為了順應新形勢、解決新問題和完成新任務。地稅系統制度建設取得的成績毋庸置疑，但問題也是客觀存在的，而且有些問題已經對內部管理、系統建設、事業發展產生了不良影響，必須引起高度重視。總局在推進依法治稅方面，曾強調要“內外并舉、重在治內、以內促外”，我認為這充滿了法治精神和辯證思維，對于當前處理帶隊與治稅等內外關系具有很好的指導意義。我們要認真領會，貫徹到規范內部管理工作之中。
地稅系統的制度建設，大致可以分為兩大類，一是規范和約束自身的;一是規范和服務納稅人的。當前，問題較為突出的，并且從工作時序上需要首先解決的，我認為主要集中在內部管理制度建設方面。
在制度制定上：一是存在缺項。我們在會議、文件，教育、監督，作風、廉政等諸多方面建立了很多制度，但也有一些該建立的沒有及時建立，不少還是難啃的“硬骨頭”。二是重復打架。部門之間協調溝通不夠，同樣一件事情，多個制度都有規定要求，沒有很好地界定明確、統籌規范，有的規定要求不一致，甚至打架，不利于執行。三是不符實際。有的制度是應景之作，上面有規定，于是就“照葫蘆畫瓢”搞一個，對上雖有交代，但對內、對下意義不大。還有的制度，初衷是好的，但在制定過程缺乏深入調研，有些規定要求不接地氣，一廂情愿，執行得不好，基層也有意見。四是陳舊老化。制度雖忌朝令夕改，但如果與形勢不適應了，同黨和國家大政方針、法律法規等“上位法”不符合了，就必須要改。我們的有些制度沒有隨著形勢要求的變化及時調整完善。特別是隨著信息技術的應用，工作手段、方式發生了重大變化，有的制度規定明顯陳舊，沒有及時修改完善，這在業務類內部管理制度方面尤為突出。
在制度執行上：一是有制度不執行。系統上下制度執行總體上是好的，但還是有不少制度寫在紙上、掛在墻上、說在嘴上，成了“稻草人”和“橡皮泥”。比如，省局督辦制度出臺以后，從未正式立項督辦過一起事項。再如，緊急重大情況報告制度、重大涉稅輿情報告制度出臺至今，仍然有少數單位沒有按要求落實。長期積累下來的痼疾，讓有制度不執行在少數地方成為習慣、潛意識，最后在行為上形成對抗。二是打折扣搞變通。合意的執行，不合意的就不執行，或者想方設法變通執行。把落實規章制度當成“拉橡皮筋”，可緊可松、可進可退，信奉“大錯不犯、小錯不斷”。比如，在公務接待、外考察學習中，在當前規定約束越收越緊的形勢下，也還有這樣或那樣的松懈麻痹，打制度的“擦邊球”，對個人、對組織都是很大的隱患。再有，在落實評先評優制度上，少數地方恣意搞變通，盛行好人主義，或重私情輕德才，或搞所謂的平衡、擺平，結果先進得不到鼓勵，后進得不到鞭策。三是鉆空子闖黃燈。有的制度在執行中存在漏洞，就被當成“黃燈”，油門一踩就闖過去。比如出差報銷制度，有的同志出差接受基層接待了，回來照樣申領補助。比如在執行干部人事管理制度上，還有的搞親親疏疏、小圈子、“小山頭”，以公權互相“關照”;極個別干部無視組織存在，天馬行空、獨來獨往，或獨斷專行，或自由主義。四是缺少執行問效。制度出臺以后，執行效果怎么樣，沒有及時問效。比如，答復基層請示事項，各單位是不是都按規定時間答復，沒有日常考核，執行效果很難評價。
在監督問責上：一是怕得罪人。看到好事，跑得快、講得快，討好、賣人情;碰到會讓人不高興的事、要執行制度了，推諉扯皮，“睜只眼閉只眼”，不敢監督。二是日常監督乏力。平時視而不見，不管不問，到了秋后算賬。明查暗訪、綜合督查發現的問題，很多是日常工作中經常出現的問題，平時沒有監督、沒有問責，只有在被明查暗訪發現通報后才引起重視。三是顧此失彼。監督管理有時只顧一頭，有的時候前緊后松，有的時候前松后緊。比如，在會議管理方面，很多時候只重視會前報批管理，但是一旦會議計劃通過了，臨時變更會議地點、擅自擴大會議規模等，就沒有得到及時有效的監督問責。再比如，在重大情況報告、輿情管理中，出現情況了，開始不報告，事搞大了、搞不定了，才緊張起來。四是底氣不足。有些領導干部在執行制度方面自身做得不好，沒有帶好頭，于是就不敢要求別人，監督問責也沒底氣。更糟糕的是，有的領導干部自己做了一些不守紀律、不講規矩的事情，夾帶私心和私利，由此被要挾，喪失了領導權威，根本不敢要求、監督別人。
制度建設問題如不切實加以解決，所導致的直接后果，就是造成疏于管理，組織失去公信力，隊伍喪失凝聚力、戰斗力。干與不干一個樣、干好干壞一個樣，就沒有人愿意去盡心盡責地干事;遵守制度與不遵守制度一個樣，長此以往，就沒有人拿制度當回事、拿組織當回事。抓不好制度建設，作為單位領導，就是失職、瀆職。
地稅系統點多、線長、面廣，近13000人，要上下齊心，形成一個團結有力的戰斗集體，確保完成日益艱巨的地稅工作任務，內部管理工作責任十分重大。要以良好的制度和有效的制度執行來保障政令暢通、高效運轉，堅持發揮好領導帶頭作用和績效管理的激勵約束作用，不斷規范內部管理。
第一，要堅持以制度建設為總抓手。要針對當前制度建設存在的問題，認真抓好制度的廢、改、立，健全制度建設運行機制，強化制度執行，努力形成人人敬畏制度、遵守制度的良好風氣。
一是要全面清理規范制度。要在教育實踐活動建章立制已經取得成果的基礎上，根據新形勢新要求，立足全局，以務實管用為原則，從上至下、分門別類開展制度辦法的集中清理。要崇尚大道至簡，不搞文牘主義、反對繁瑣哲學，做到于法有據、于事簡便。要堅持誰制定、誰負責清理，拿出具體的清理意見。部門之間要加強配合，及時溝通，確保制度之間有序銜接，形成一整套有利于保障政令暢通、工作高效運轉的制度體系。
二是要建立提升制度執行力的閉環管理機制。系統嚴謹的制度建設體系，會大大增強制度的執行力。要緊扣提升制度執行力，探索建立一套制度執行情況的收集、糾偏、問效和完善的閉環管理機制，在實踐中不斷提升制度的“含金量”，扎牢制度的“籬笆”。要建立收集反饋機制，制度制定者定期收集分析制度執行情況，制度執行者也要及時反饋問題;建立問題糾偏機制，對制度執行中出現偏差的現象，把準方向，及時糾偏;建立分析問效機制，適時準確掌握制度執行的成效和不足;建立整改完善機制，根據形勢變化和工作實際，定期對制度進行集中清理和完善。這樣，制度建設才能與時俱進，適應新形勢新要求，更好地發揮其約束、規范、引領等作用。
三是要加大制度執行不力的追究力度。法的生命在于實施。責任追究是落實制度的關鍵一環。小平同志曾指出，只說不做，半點馬列主義都沒有。強調，與其坐而論道，不如強化追究。省委省政府近期對強化依法科學決策和抓好督查落實工作作出一系列部署。總局王軍局長指出，教育千遍，不如問責一次。對有規不依、有章不循、惡意規避、隨意變通、不執行或者不按照要求執行制度的行為，要堅決追究責任，做到防微杜漸，抓早抓小。要積極探索完善責任追究方式，根據違反制度行為的情節輕重，合理使用責任追究方式，起到懲戒作用。一定要讓違反制度的行為付出代價，這樣制度才會有權威，才會受到大家的真心擁護和遵守。
第二，要發揮好領導干部的帶頭作用。制度能否得到執行，關鍵在領導;內部管理能否有力有效，關鍵也在領導。領導干部的率先垂范是最重要的，是“關鍵的關鍵”。所謂“上行下效”、“上梁不正下梁歪”，講的都是這個道理。對于各項制度和規定，各級領導干部尤其是各單位“一把手”，要帶頭自覺執行，帶領強化執行，認真履行管理之責。
一是要增強制度意識。制度意識，是法治精神的具體體現。制度也是紀律、規矩的重要方面，守紀律講規矩，必須要執行好制度。應當講，我們大多數領導干部能夠帶頭執行制度，敢管理、有擔當。但是，不可否認，有少數領導干部心中缺乏對制度的敬畏意識，長官意識較強，還不習慣、不善于用制度管人管事。還極少數領導干部把制度當作“手電筒”，只照別人，不照自己，或者有選擇性照射，缺乏公正;不是把制度用來維護全局利益，而是為小團體的利益，甚至為個人私利，“好經往歪里念”，等等。這樣的領導很難服眾，單位也很難管好。
二是要強化管理責任。領導干部不僅要從嚴要求把份內工作抓好，還要時時刻刻把管理責任落實好，始終對制度要保持敬畏感，千萬不能說起來重要、做起來次要、忙起來不要，切實養成依法依紀依規依制管人管事的習慣，履好職、盡好責。
三是要樹立領導威信。孔子曰：政者，正也。子帥以正，孰敢不正?一個單位的風氣正不正，關鍵看這個單位的領導正不正。要自覺破除特殊化、官本位的思想，領導要做給下屬看，一把手要做給副職看，機關要做給基層看。制度上有明文規定的，就要一毫不差地落實;紀律上有明確要求的，就要不折不扣地執行;規矩上有約定俗成的，就要老老實實地遵循。領導帶好頭、當示范、做表率，威信自然樹立，才會有領導力。
四是要敢抓敢管善管。領導干部要有敢于擔當的精神和動真碰硬的勇氣，不能做“老好先生”，不能有“軟耳根”。對違反制度規定的行為要敢于監督、問責，嚴格做到不開口子、不破規矩、不說人情，絕對不能有下不為例。一視同仁，對事不對人，不搞親疏遠近。否則，加強和規范內部管理就很難深入下去。
第三，要發揮好績效管理的約束激勵作用。去年以來，系統上下按照省局統一部署，積極探索，全面推進績效管理試運行工作。總體看，體系架構基本形成，運行機制初步建立，考評平臺初步搭建，個人績效已經破題，呈現出激活力、強管理、重執行、抓落實、促發展的良好態勢。根據總局部署要求，今年全省地稅系統要正式全面推行績效管理，穩妥探索個人績效管理。這既是推動地稅工作的重要抓手，也是加強制度建設、規范內部管理的有效載體，我們必須切實抓緊抓好。
一是要完善制度設計、優化指標體系。“翻新”制度辦法，形成辦法、細則、配套規則等組成的一套較為完整的、符合安徽地稅實際的制度體系。省局正在抓緊編制今年對市局、省局機關的兩套考評指標，總的是以推動工作落實為導向，力求做到突出重點、精簡數量、細化標準、聚焦主業。待省局指標下發后，市縣局要全面承接和做好對本系統、本單位的指標編制工作。
二是要改進考評方法、注重過程管理。堅持量化優先、差異管理。能量化的指標盡量量化，對難以量化的指標，實行強制分檔評分，以約束考評的隨意性、體現結果的差異性。在過程管理上，要做到“三個強化”：強化工作部署、執行、反饋的連貫性和互動性，強化平時考評，強化績效運轉評估。
三是要加強結果運用、強化正向激勵。把問責懲戒與正向激勵結合起來，出實招、動真格，抓兩頭、帶中間，做到獎罰分明、考而有用，激發隊伍活力，增強內生動力，促進責任落實、任務落地。