通過發言稿，我們可以向他人傳遞我們的觀點、信息和建議。最后，我們為大家準備了一些關于演講技巧和發言稿寫作的精彩文章，希望對大家有所幫助。
教學表彰大會發言稿（精選17篇）篇一
各位領導、各位老師：
大家下午好！
學校剛舉行了首屆說課比賽，我有幸作為說課選手的代表談談這次說課的感想。
說課是當前流行的一種最簡單的教研方式，是交流教學技藝的一個新的平臺，是培養和提升教師教學素質的一個新的途徑。可對我來說，還只能摸著石頭過河，幸好我們數學組的老師給了我很多非常好的意見和建議。
這次我說課的題目是《簡單隨機抽樣》，主要分四個部分說明：教材分析，教學目標分析，教學方法分析，教學過程設計。在設計好這幾個部分以外，我覺得還要注意以下幾點。
一是把握時間要注意“高效性”。說課關健就是要說清楚“教什么”、“怎么教”、“為什么這么教”，教師就是要用短時間說清這三個觀點就到位了，不要搞得太復雜了，要注意高效性。在規定時間內完成。
二是說課形式要分清“類別性”。說課的形式主要可分為：課前說課和課后說課。所謂的說課就是指課前預設狀態下的說課；所謂的課后說課就是指課后反思性的說課。不要將他們混為一談，顯得不倫不類。
三是教學儀態要注意“親和性”。說課是一門很深的藝術，教師的體態要體現典雅、大方、親和。既不能象背書一樣地兩眼望著天花板，目無表情地背誦教案；也不能象話劇演員那樣動作、表情、體態語言過于夸張，讓人看起來別扭。
總之，經過這次的比賽及其他老師出色的展示，讓我逐漸地知道怎么去說課，其實這也是對自己上課思路的梳理和教學效果的反思。希望學校能多多給我們年輕教師鍛煉的機會，促進我們的成長。謝謝大家！
教學表彰大會發言稿（精選17篇）篇二
親愛的同學們、孩子們：
首先，我要感謝你們能在百忙之中，從四面八方，甚至不遠千里趕來參加聚會，感謝中英文屆高四2班的所有孩子們，用自己的激情拼搏，用自己的淚水歡歌，陪我走過了這一段難忘的人生旅程，感謝你們的家長一年來對我班級教育管理的理解，支持和信任!感謝我們自己竭盡全力，無怨無悔!
又到畢業季，送走了自己的孩子，送走了一屆又一屆學生，作為父母作為老師，心中有很多話，想送給即將遠行的你們。
關于暑假：
1.多陪陪父母，給他們歡樂，哄她們開心，修補一下被應試教育折磨得千瘡百孔的親情。孩子，你已成年，父母日漸衰老，你應該承擔起責任，做飯，拖地，洗衣……理應是你生活的一部分!學會體貼，孝順，感恩和承擔責任!讓父母感受到你真的已經長大成人。
2.利用假期考個駕照，打份短工，陪父母去一次旅行或參加一些集體活動。讓心靈放個假，多學一點技能。
3.抽空讀幾本自已喜歡的書，學一項樂器，看幾場電影，別老宅在家中!
關于大學：
走進大學你會發現：她沒有你想象的那么高大尚，沒有人寵著你慣著你，你的人生挑戰才剛剛開始畢業聚會典禮發言稿：寄語即將走進大學的孩子們畢業聚會典禮發言稿：寄語即將走進大學的孩子們。
1.興趣如果能與專業學習結合起來很重要，它是你事業發展的根基。你要盡可能多地去嘗試去探索你的興趣在哪里?你的特長是什么?你未來的發展方向在何方?別怕失敗別懼冷嘲熱諷，那是你的經歷和財富，那是成長中必經的痛。
2.大學是綜合素質培養的黃金時期。在大學中你要學會與不同層次的人去溝通去交流，學會在大庭廣眾之下展示自己的特長技能，學會領導、策劃、組織一些集體活動，學會理解、包容形形色色的人和事，前提是你堅守的做人原則和底線不能松。努力把自己錘煉成一個善于表達，勤于行動，有涵養、高素質的領導型、創新型的人!
3.鍛煉身體真的很重要。身體是革命的本錢，健康安全永遠第一!孩子，請記住：你的安全你的健康不完全屬于你，他還屬于你的親人!!大學里每天進行一些適當的體育鍛煉，培養一兩項愛好特長并堅持下去，你將受益終生，它會讓你枯燥的工作變得多彩，讓你忙碌的生活得到放松。
4.廣泛閱讀，多聽講座，多考證書。
這些看似與學習無關的東西，也許會在某些時候給你帶來意想不到的收獲，成為你進步的階梯畢業聚會典禮發言稿：寄語即將走進大學的孩子們講話。
關于交友：
有幾個志同道合的朋友很不錯，關鍵時候他能助你一臂之力，幫你成功。你是誰并不重要，重要的是你經常和誰在一起!經常和優秀的人在一起，你將變得更加優秀，和積極樂觀的人在一起你將變得更加陽光豁達!
關于處世：
1.懂得感恩，學會分享，常說謝謝……不僅要有語言，更要有行動。有涵養的孩子才會贏得更多的尊重!
2.學會辨證地看問題。不要在網上或公共場所隨便吐槽泄憤，尤其不要義氣用事，劍走偏鋒!記住老師的話：報怨沒有用，一切靠自己!
總之：積極的人象太陽照到哪里哪里亮，消極的人象月亮初一十五不一樣。帶著激情希望和正能量去學習去生活，你的內心將更強大，你的未來會更美好!最后把清華大學校長的話送給你們：
未來的世界上，方向比努力重要，能力比知識重要，健康比成績重要，生活比文憑重要，情商比智商重要!!
加油吧!童鞋們：經歷過高四的錘煉，面對以后人生路上的挫折，那都不是事兒!
奮斗吧!孩紙們：未來屬于你們!
讓我們再一次唱響我們的班級誓言：激情飛揚!超越夢想!挑戰極限!創造輝煌!!
教學表彰大會發言稿（精選17篇）篇三
同志們：
我們這次會議，主要是傳達貫徹全市20xx年獎懲兌現暨“干部作風建設年”活動動員大會精神，認真總結去年工作，隆重表彰各類先進，重點對全局“干部作風建設年”活動進行動員部署，并對20xx年工作任務目標進行分解、承諾、簽訂責任書，以此確保高質量、高標準、高效率完成全年的目標任務。下面根據黨組擴大會議研究的意見，我講三個方面的問題。
一、奮力拼搏，銳意進取，20xx年工作取得顯著成效。
剛剛過去的一年，是全局落實新一屆市委市政府領導班子提出的“奮起趕超、科學跨越”目標的重要一年。一年來，黨組團結帶領全體干部職工，以“轉提優保促”活動為總抓手，以服務企業發展和保障民生為主線，銳意進取、團結拼搏、扎實苦干，各項目標任務圓滿完成并取得豐碩成果。
(一)以服務企業和大項目建設為標志，“轉提優保促”活動取得顯著成效。大項目建設承載著萊蕪實現跨越發展的希望。一年來，我們深入開展“轉提優保促”活動，牢固樹立服務企業發展、支持大項目建設理念，動腦筋、想辦法、出實招，變坐等審批為上門服務，變不能辦為怎么辦，變不好辦為馬上辦，暢通了企業房產登記綠色通道，做到了企業辦理房產初始登記，只要相關證明材料齊全就可立等可取;企業房產辦理抵押貸款登記隨到隨辦不過夜。全年共為125家企業(項目)辦理了房產登記，為123家企業(項目)辦理了房產抵押登記，抵押金額達33.87億元，同比增長176%。僅第四季度以來，短短三個月的時間，就為45家竣工達產的大項目辦理了房產登記，為27家重點企業(大項目)辦理了房產抵押登記，為企業抵押融資17.48億元。為進一步減輕企業負擔，我們壓縮了企業兩項審批辦件時限，按上級要求取消了兩項收費，企業辦證收費減半收取，中介收費降低三分之二。
我們扎實有效的做法不僅贏得了企業的廣泛好評，更獲得了市委市政府的高度評價和認可。市委劉書記兩次在我們的工作匯報和簡報上作出重要批示：“市房管局圍繞大項目的推進，努力提升工作效率和服務水平，工作富有成效，值得肯定。望再接再厲，使整體工作上臺階”，要求“印發市直部門學習推廣”。自11月17日起，劉書記先后在全市領導干部會議上、全市經濟工作會議上、全市第四季度大項目建設觀摩會上和正月初九全市“干部作風建設年”活動動員大會上，對房管局轉變理念、改進作風，主動服務企業發展和大項目建設的做法提出了表揚并給予了高度評價。這些都充分表明了市委對我們工作的肯定，也證明了有壓力才有動力，有激情才有活力，有付出才有收獲。這是全局去年工作最大的亮點，也是我局去年影響最大，反響最好的工作實績和轉提優保促活動的最好體現。這既得益于全局有關科室的積極配合，更得益于交易中心全體同志的辛勤工作和積極努力，應該提出表揚和肯定。
(二)以探索保障性住房共有產權分配模式為標志，住房保障工作取得新進展。住房保障是去年市委市政府確定的為民辦的十件實事之一。我們圓滿完成了560戶城市住房困難家庭和1000戶農村低保住房困難家庭貨幣補貼，開工建設了11438套保障性住房，開工率103%，累計竣工保障性住房9185套，超額完成省下達我市的任務。同時，我們將政府配建的740套保障房以共有產權模式，按照“房源信息公開、操作過程公開、保障對象公開”的原則，公開抓號分配，123戶家庭購得住房，年前遷入新居，圓了“購房夢”，國家住建部巡查組對我市住房保障做法給予了高度評價。
(三)以檔案數字化完成及建立信息發布制度為標志，房地產市場實現平穩健康發展。順利推進房地產信息系統二期建設，基本完成了房產檔案數字化。建立房地產市場信息發布制度，按季定期報送有關領導和部門。繼續實施新建商品房“一手交房、一手交證”，嚴格落實預售資金監管和商品房明碼標價制度，有效加強了市場監管。全年累計完成房地產開發投資32.55億元，同比增長20.6%，實現房地產地稅收入4.65億元，同比增長41.7%，其中納入地方財政收入3.61億元，同比增長31.2%。交易中心全年完成各類房產登記28309件，較去年增長3.8%。農房發證辦做到了農房發證應發盡發。去年，我們還進一步健全完善鋼城房地產交易市場功能，將房屋登記、交易、抵押等業務事項全部授權鋼城分局辦理，實行“一站式”服務，大大方便了鋼城群眾。
(四)以兩個辦法出臺為標志，房屋征收工作做到了有章可循。認真落實城鎮化驅動戰略，研究制定出臺了《萊蕪市國有土地上房屋征收與補償暫行辦法》和《萊蕪市國有土地上房屋征收評估試行辦法》，使房屋征收和補償工作有章可循。按照市委部署，完成萊鋼重點項目建設環境整治石家嶺村拆遷任務，做到了真情拆遷，獲得了指揮部領導的肯定和表揚。對重點城建工程東方花園片區完成了調查摸底、前期規劃和資金測算工作。
(五)以填補一級資質空白為標志，物業管理工作逐步規范。物業企業發展取得新突破，萊鋼銀山物業企業晉升為一級資質，填補了我市空白。物業管理規范化進一步加快，按照樹典型、搞試點、促規范、上水平的思路，在部分小區試行專營設施設備管理新體制，積極探索了物業收費改革，督促指導住宅小區成立業主委員會，全市成立業委會小區累計達到27個。及時妥善處理和解決了各類物業糾紛和不穩定因素及群體性事件。
(六)以干部競爭上崗、職稱評聘晉級為標志，干部職工作風建設得到進一步加強。年內有四名同志晉升正科級，28名同志職稱晉級。駐企、包村幫扶成效顯著，一名縣級干部幫企，兩名科級干部包村，一名普通干部駐企。在20xx年出資10萬元為寨里鎮宋埠村打出兩眼機井的基礎上，去年又為該村申請灌溉工程補助資金8萬元。出資10萬元為張家洼辦事處呂家河村整修村莊道路。協調為兩村申請低保住房困難家庭房屋修繕補貼27000元。幫助供電公司、金豐型鋼兩家企業辦理了土地、房產兩證。嚴格落實“季度點評、責任追究”制度，深入開展“雙周一講、素質提升”學習教育活動，順利開展慶祝建局五周年活動，干部職工作風進一步轉變，服務意識進一步提高。
尤其值得指出的是招商引資工作圓滿完成，去年引進項目兩個，完成招商引資1.07億元，首次過億，完成市分配任務的5.35倍，獲得市招商引資獎勵經費10.8萬元。
大家知道，20xx年是新一屆市委市政府的起步之年，恰逢我們建局五周年，面對市委、市政府確定的奮起趕超、科學跨越的奮斗目標，面對市委、市政府提出的“三高一大”爭先進位的總體要求，面對各區和廣大市直部門拼搏進取咄咄逼人的態勢，我們房管局不但跟上來了，干上去了，而且是成效顯著、碩果累累。一年來，我們獲得的市委市政府的各類獎項有六項，是建局以來最多的一年。分別是：全市“轉提優保促”活動先進單位、全市工作實績考核先進單位、全市信訪工作先進單位、全市計劃生育工作先進單位、全市創建文明城市工作先進單位、學習型黨組。并獲得全省建設系統思想政治工作先進單位、全省保障性安居工程建設勞動競賽先進集體。同時市房管局受到市政府辦公室等表彰五項，鋼城分局、交易中心、市場科也分別受到鋼城區委區政府和市直有關部門的表彰。曹西堯、畢研菊、吳長征、鄭立波、王娟等21名同志分別受到住建部、省住建廳和市直有關部門的表彰。這些成績的取得得益于市委市政府的正確領導，得益于市直有關部門和單位的大力支持和配合，得益于局黨組和科室單位負責同志的精誠團結、通力配合、各負其責和勇于擔當，更得益于在座的全體同志的辛勤努力、扎實若干、拼搏進取和無私奉獻。凝聚了在座全體同志的大量心血和汗水。在此，代表局黨組向大家致以崇高的敬意和表示衷心的感謝!
二、認清形勢，找準問題，深入開展干部作風建設年活動。
20xx年是市委市政府確定的搶抓機遇、乘勢而上、強立突破、加快提升的攻堅之年。在去年經濟工作會議上、今年的作風建設年動員大會上，市委都進一步明確提出了攻堅20xx的目標任務、工作重點和保障措施。主要是以“干部作風建設年”活動為總抓手，打好六大攻堅戰。一是打好大項目建設提升攻堅戰。年內新建投資過億元大項目200個以上，過10億元大項目40個，全年完成固定資產投資500億元以上。二是打好招商引資攻堅戰。年內引進過億元項目100個以上，招商引資形成固定資產投資170億元以上。三是打好城市建設攻堅戰。樹立“小市大城區”的理念，加快推動“四城四區”建設，力促城市建設上臺階、上水平，著力提高城鄉一體化發展水平。四是打好“613”工程提速攻堅戰。年內新增規模以上工業企業90家以上，總數突破400家，工業主營業務收入突破20xx億。五是打好重點園區開發建設攻堅戰。著力提升高新區、泰鋼不銹鋼生態產業園、萊鋼鋼鐵精深加工產業園、雪野旅游區、萊城工業區、農高區等園區發展水平。六是打好鎮域經濟跨越發展攻堅戰。按照縣域的標準推動鎮域經濟跨越發展，努力打造一批工業重鎮、商貿名鎮、旅游強鎮、現代農業大鎮，力爭年內10個鎮(辦)地方財政收入過億元，其中1個過3億元。圍繞打好六大攻堅戰，市委決定今年為全市各級干部作風建設年，對各級各部門提出了五個方面的新要求：一是思想要有新解放、境界要有新提升;二是宗旨觀念再增強、群眾工作再深化;三是服務效率再提速、服務質量再提高;四是工作落實的力度再加大、解決問題的能力再提升;五是單項工作爭一流、全面工作上水平。尤其是對市直部門提出了單位業務工作要進入全省前三位，綜合考評要跨入全省先進行列的具體要求。
形勢喜人，形勢逼人，形勢不等人。如果說目前全市是處在居弱圖強、危中求進的歷史節點上，那么我局目前則是處于負重奮進、不進則退的局面，為此要求大家必須頭腦清醒，加快節奏，跟上步伐。在新的一年必須有新作為，在落實各項任務中必須勇于擔當。市委把今年定為干部作風建設年，就說明加強作風建設的極端重要性。要加強作風建設就必須找準在作風上存在的問題。那么我局在干部作風上存在哪些問題呢?突出表現在以下方面：
1、作風漂浮，工作不實。一是不認真研究工作，不能超前謀劃工作，不能從源頭上、根本上理出解決問題的思路和辦法，而是水來土囤，兵來將擋，有時甚至囤也囤不好，擋也擋不住。二是工作主動性不強，缺乏工作激情和熱情，領導能力不足，被領導能力很強，滿足于完成領導安排的工作，不能主動創新地開展工作，要我干的多，我要干的少，有的連領導安排的工作也完成不好。有些事有安排無結果、無回音，去年有個別科室單位的個別工作就沒有完成好。三是深入基層一線解決問題不夠，不能及時到服務對象和單位了解情況，幫助研究解決工作中存在的問題，有的連基本數字也搞不準，工作嘩而不實。
2、循規蹈矩，創新不力。小心謹慎有余，勇于擔當不足。遇到問題，先找條條框框，兩眼只盯著不能辦，看不到怎么才能辦，研究不出能辦的方式方法。有些事情就在找政策依據的過程中耽誤了，有些工作就因拘泥于條條框框擱淺了，有些形象就在我們翻來覆去拿不準中影響了，等到拿準了能辦了也把辦事的部門和當事人得罪了。殊不知，有些問題之所以成為遺留問題拖到現在解決不好，就是沒有這方面的規定才拖下來的，總得有研究解決的辦法吧，而我們恰在這方面做得不夠。
3、效率不高，服務不優。服務對象滿意程度不高，不能把為民服務作為應盡的職責和義務，而是認為人家是來求我們的，習慣于在辦公室坐等服務不能主動上門服務，科室之間推諉扯皮，相互配合不夠，缺乏主動與兄弟單位部門的溝通聯系。盡管我們早就提出了一次性告知制、限時辦結制、首問負責制、公開承諾制、崗位目標責任制，但執行落實得不夠好。從今年的政風行風測評成績，就可以證明(盡管這種評議方式方法值得研究，但也說明了一定問題)。除了服務效率以外，服務態度也是很重要的方面，我們面對的是前來辦事的廣大群眾，一張笑臉、和藹的態度、起身問好等對我們的形象都是特別重要。
4、松弛懈怠，紀律不嚴。有的科室管理不嚴，松弛懈怠，無所事事，有的同志不能從嚴要求自己，遲到早退，不守時甚至曠工誤事，上班時間忙自己的私事，上網打牌玩游戲，隨意串崗聊天。
這些問題有些是共性的，也有些是表現在個別科室、個別同志甚至極個別同志。問題出在科室和某些同志，原因在領導班子，關鍵是我本人。毛主席說過，只有落后的干部沒有落后的群眾。因此，轉變作風要首先從領導班子做起，從我轉起，我們開展作風建設年活動就是要解決好這些問題。
市委制定的《關于開展“作風建設年”活動的實施意見》，明確指出了這次活動要突出一個主題—“為民、務實、清廉”主題，深化兩項改革—深化行政審批制度改革、深化權力運行機制改革，實施三項工程—實施提速增效工程、實施群眾滿意工程、實施干部清正工程，強化作風建設實踐，重點落實到打好六大攻堅戰。我們按照市委的意見搞了一個方案，即重點解決四個問題，建立健全四個機制，嚴格落實五項制度，從而推動全局兩個中心任務、三項重點工作的圓滿完成，確保“三上一提升”目標的實現。為抓好活動落實，成立局活動領導小組，下設辦公室具體負責活動的組織協調、調度督查、考核考評等工作。整個活動貫穿全年，2月底到3月中旬為學習提高階段，3月下旬為查擺問題階段，4月到12月上旬為整改提升階段，12月底為檢查驗收總結評比階段。整個活動要把作風建設與工作推進相結合，圍繞工作抓作風，抓好作風促工作。要重點圍繞提升服務水平轉作風，圍繞破解難題轉作風，圍繞提速增效轉作風，圍繞提升形象轉作風。重點在精神面貌上求突破，在服務質量上求突破，在工作效率上求突破，在落實力度上求突破。各科室、單位要結合自己工作、作風實際，在完成規定動作的同時，理出一些切實可行的自選動作。通過深入學習、認真查擺、集中整改、建章立制，進一步在全局樹立“講大局、樹形象、講奉獻、重實干”的良好風氣，進一步強化“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍，為全面完成年度各項目標任務提供堅實的思想保證、組織保證、作風保證和政治保證。
三、勇于擔當，團結奮進，為全市攻堅20xx做出應有貢獻。
今年工作總的任務目標是，抓好“一二三四五”，實現“三上一提升”。即，以作風建設年活動為總抓手，以為企業發展、大項目建設服務和招商引資工作為工作中心，以住房保障、促進房地產市場發展、物業管理規范化為工作重點，以建立健全四個機制為手段，以嚴格落實五項制度作保證，努力實現服務工作上水平，政風行風上位次，整體工作上臺階，全面提升房管形象。向全市十佳服務部門、十佳服務科室、十佳服務個人沖刺。
(一)集中開展一個活動。
這個活動就是干部作風建設年活動。剛才，我們已進行了動員部署，下一步請活動辦公室認真按照方案要求，一步一個腳印、扎扎實實地抓好落實，務必抓出成效。方案上只定了干什么，怎么干，會后還要制定考核辦法及細則，把重點放在解決辦不到怎么辦，干不好怎么辦，做不到怎么處理上。要通過作風的轉變，推動工作上臺階，服務上水平，行風上位次，形象大提升。
(二)突出抓好兩個中心。
1、繼續為大項目建設服好務。重點做好三項工作，一是組織上門服務工作隊。圍繞企業和大項目建設，堅持一個季度要到企業、大項目上門服務一次，及時幫助解決辦證中的問題，確保凡是領到土地證，各項證明齊全的，應發盡發，力爭今年企業抵押貸款達到40億，增長20%以上。二是建立大項目服務臺帳，凡拿到土地證的企業，要及時跟蹤上門服務，督促指導企業補齊相關手續和資料，加快辦證步伐，隨辦隨銷號，交易中心一周一匯報。三是繼續暢通大項目辦證綠色通道。企業辦理房產初始登記只要手續齊全保證立等可取;企業房產辦理抵押貸款登記要保證隨到隨辦不過夜。同時，按照市政府要求，五月底前集中搞好企業房產登記發證工作，減化程序，提高效率，降低費用，努力為全市企業辦證、融資提供優質服務。
2、全力以赴抓好招商引資工作。今年我們的任務是20xx萬，要確保完成5000萬，力爭過億，且是實實在在，不能是頂任務的和第二引薦人的。今年不再向科室分了，以招商辦為主，請大家主動提供線索，爭做第一引薦人，誰完成招商引資任務，“三重兩優先”，即重獎、重用、重聘，同等情況下優先提拔，優先聘任晉級。
(三)全力推進三項重點工作。
1、全力推進住房保障工作。住房保障是民生工程，是約束性指標，也是今年市委市政府為民辦的十件實事之一，必須全力抓好。重點在深化完善制度上再創新，抓緊制定出臺進一步擴大保障范圍，降低保障門檻，提高保障標準的具體意見，讓更多的困難群眾特別是進城務工人員、企業骨干享受到政府優惠政策。全年要確保完成560戶保障任務和3102戶結轉的租房戶復核工作。完成617戶保障房共有產權分配工作。要繼續推進保障性住房建設工作，年內新開工建設保障性住房2644套，要切實抓好去年結轉項目建設，確保今年完成竣工保障房3000套，在年底省廳的考核中進入前三名。加強住房公積金監管，確保運行規范，資金安全。
2、全力推進房地產市場健康快速發展。全年完成房地產開發投資37億元，同比增長15%，商品房銷售面積同比增長20%，單位從業人員同比增長15%，單位從業人員勞動報酬同比增長20%，進一步提高房地產業在全市服務業中的比重，為拉動經濟發展做貢獻。要進一步強化市場監管，繼續推行“一手交房一手交證”，落實商品房明碼標價和預售資金監管制度，積極推進信用體系建設，進一步完善房地產市場信息發布制度。要以爭創全省房地產交易與權屬規范化管理先進單位為目標，完成房地產信息系統二期建設，全面提升交易大廳規范化管理水平。要加快集體土地工商業用房確權頒證，在口鎮雍和園試點開展農村新社區房屋確權登記。將不實施整體搬遷改造的農村宅基地房屋納入確權頒證范圍。建立農村集體土地房屋登記常態機制，凡申請登記且符合條件的，力爭應頒盡頒。要加強房屋征收政策指導，加強對城建重點征收項目的政策指導，嚴格依法征收，確保征收信訪穩定。
3、全力推進物業管理規范化。隨著社會的進步，人們對物業管理要求越來越高，物業管理方面出現的矛盾也越來越突出。要全力抓規范，抓創新，力求物業管理有突破。要進一步抓好《省條例》的落實，繼續推進物業管理體制改革，探索建立新建物業質量保證金制度，推進新建物業共用設施設備管理新體制，加強住宅專項維修資金歸集和管理，加快推動物業收費制度改革，指導物業服務企業為業主提供質價相符的物業服務。群策群力，及時妥善處理群眾反映的物業矛盾和糾紛，努力維護社會穩定。加大住宅產業化推進力度，努力提升住宅品質。
其他方面的工作如機關黨建、駐企包村、后勤保障、財務審計、信訪穩定等要按照各自職責，分工抓好落實，確保各項工作上臺階。
(四)健全完善四項機制。
做好今年的工作，確保各項任務的完成，健全完善一套規范有序的運行機制非常重要，今年要著力健全完善四項機制。
1、健全完善責、權、利相結合的權力運行機制。在局領導班子這個層次，實行重大問題集體研究和班子成員分工負責相結合，凡“三重一大”事項以外的其它所有工作一律由分工局長按照分工負責到底，落實管人管事相結合，讓分工局長有職有權有責，分管科室的人事調整、職稱評聘、考核獎懲、違規違紀處罰，由分工局長拿主導意見，分管科室的所有業務工作一律由分工局長提出意見，全權負責。分工局長的實績考核與分管科室、單位的綜合成績掛鉤，科室、單位的綜合考核成績就是分工局長的考核成績，科室、單位的綜合考核名次就是分工局長的考核名次。在科室、單位負責人這個層次，嚴格落實“一崗雙責”，科室、單位負責人是干好工作、帶好隊伍的第一責任人，對分工局長負責，科室內部業務，科長負全責，成績是你的，責任也是你的，科室人員的提拔，職務的調整，職稱的評聘，評優樹先，必須由科長推薦或征得科長的同意。科室、單位年初公開承諾，簽訂責任書，隨時跟蹤考核，年底兌現獎懲，形成分工局長帶著科長干，科長領著成員干的工作機制。凡是工作上出了失誤，凡是工作人員出了違紀違規現象，凡是出了有損房管形象的人和事，首先追究科長的直接責任，再追究分工局長的領導責任。同時，要嚴格落實房管職工廉政建設四不準，切實抓好干部職工廉政建設和厲行節約杜絕鋪張浪費，確保不出任何問題。
2、健全完善深入基層一線，上門服務機制。成立為企業大項目建設服務工作隊，每季度到企業和大項目開展上門服務一次，形成制度。班子成員要按分工深入基層開展調查研究，每季度要到開發企業、物業企業、中介機構、基層社區、項目一線進行調研一次，時間不少于30天，認真聽取意見，協調解決企業和基層困難。相關業務科室、單位負責人每兩個月要到服務企業、中介機構及住宅小區一次，摸清有關數據，現場解決問題，時間不少于20天。交易中心對辦理房產登記需上門服務的老弱病殘人員，要隨時隨地及時開展上門服務。都要建立上門服務工作臺帳，每季度進行一次總結考評。
3、健全完善遺留、疑難問題及應急工作的協調推進機制。對開發企業違規開發、銷售的查處，歷史遺留房產證的辦理，矛盾集中的物業問題，突發信訪案件及市委市政府交辦的事項，要建立協調推進機制，明確一名分工局長牽頭，統一協調、統一指揮，各有關科室、單位共同參與，以積極負責、敢于擔當的態度，本著一事一議的原則，以形成會議紀要的形式，妥善加以解決。
4、健全完善獎優罰劣的考核獎懲機制。一是進一步完善科室工作季度點評評議制度，點評評議結果及時排名公布。二是對科室工作人員定崗定責定目標，一季度一次跟蹤考察。三是探索建立績效考核和獎勵制度，每人拿出一個月的獎勵性績效工資作為完成目標任務的保證金和獎勵基金，到年底根據考核結果發放，拉開檔次。落實好評兩頭制度，真正解決干與不干一個樣，干多干少一個樣，干好干孬一個樣的機關垢疾。在這里重申兩個凡是：凡是干得好的，為房管局干了事做了貢獻、增了光添了彩的，享受“三重兩優一無尚”的待遇。即重用、重聘、重獎，優先提拔重用，優先評聘專業技術職務，給予無尚的光榮;凡是給房管局丟了人，摸了黑，造成不良影響，損害了房管形象的人和事，一查到底，一票否決，直至停薪待崗，視情況決定去留。這兩個凡是必須落到實處。
(五)嚴格落實五項制度。
一是嚴格落實學習制度。近年來，我們利用雙周一講等多種形式持之以恒抓學習，取得了較好成效，但學無止境。實踐證明，工作人員素質的高低是制約工作效率高低的第一因素，要全面提高依法履職能力就必須靠學習。為此今年計劃，一是完善班子成員和科室、單位負責人中心組學習制度，堅持一月一學。辦公室按照宣傳部要求定出規定學習目錄。二是建立以科室、單位為單位的集體學習制度，一周一學。科室、單位圍繞“三上一提升”標準，結合工作、業務、作風實際，在完成規定目錄學習的基礎上，自主確定學習內容，每周五下午集體學習。每季度組織一次科室、單位學習筆記檢查、評比。三是將原來的“雙周一講”調整為“一月一講”，組織全員集中學習。
二是嚴格落實首問首辦負責制。對服務對象咨詢辦理的事項，屬自身職責范圍的，要一次性告知辦事程序、時限、所需材料，并依據相關規定即時受理、告知需要補充的材料，不予受理的要說明理由，不屬于職責范圍的，要主動做好聯系和銜接工作，堅決杜絕讓群眾往返跑、多次跑現象。
三是嚴格落實服務承諾制。探索推行行政服務標準化，提速增效，實行局屬科室單位辦證收件一表通，申請資料全流程共享，不再重復收件。所收要件能簡化的盡量簡化，不屬于職責范圍內的收件一律取消。群眾在辦理相關事項手續時，工作人員要一并向群眾說明承諾時限。要進一步完善明白紙，讓群眾明白哪些是房管局辦理的事項，哪些是其他部門辦理的。從現在開始，所有審批辦證都實行公開承諾告知書制度。
四是嚴格落實限時辦結制。凡公開承諾辦事時限的，一律嚴格按時限要求辦結，耽誤在哪個環節，追究哪個環節責任人責任。
五是嚴格落實責任追究制。凡是干部職工違規違紀、基層投訴、紀委明察暗訪查實的，凡是因工作失職誤了事的，一律取消所在科室單位的評先樹優資格，嚴肅追究相關責任人責任，并視情節和影響程度做出嚴肅處理。
同志們，事業是我們的生命，形象是我們的眼睛，作風關系事業的成敗。我們要像關心對待我們的生命一樣從事我們的事業;我們要像保養愛護我們的眼睛一樣呵護我們的形象。我們要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭來抓我們的作風建設，只要全局上下齊心協力，眾志成城，我們就一定能夠實現提出的“三上一提升”的奮斗目標，就一定能夠為全市攻堅20xx做出我們應有的貢獻!
教學表彰大會發言稿（精選17篇）篇四
同志們：
剛才，我們隆重表彰了20xx年度局系統黨建和建設工作先進單位、先進個人。一年來，這些單位和同志立足本職、自我加壓，拼搏奉獻、勇創一流，在各自的領域和崗位上做出了突出貢獻，是我們局系統的先進代表和學習榜樣。在此，我代表局黨委向獲得先進榮譽稱號的單位和個人表示熱烈的祝賀!希望大家發揚成績，再接再厲，在20xx年的工作中再創新的佳績。下面，我講兩個方面的意見。
一、20xx年，全局上下團結一致、奮力拼搏，各項工作取得了優異成績。
剛剛過去的20xx年，是新世紀以來我們整個國家，也是煙臺市經濟發展最為困難的一年，是我們建設部門迎接挑戰、砥礪奮進的一年。面對復雜多變的形勢和異常艱巨的任務，全局上下認真貫徹市委、市政府一系列決策部署，牢固樹立和全面落實科學發展觀，貼緊中心，服務大局，統籌兼顧，重點突破，各項工作扎實推進，建設事業持續健康發展，為全市經濟增長和社會進步做出了積極貢獻。
一年來，我們集中精力、克難奮進，中心城市建設取得重大突破。20xx年，市委、市政府確定了七大類93項、總投資超過102億元的年度城建盤子，是我市城建史上安排項目最多、投入規模最大的一年。根據分工，市建設局牽頭組織實施12大項、26小項重點工程，累計完成投資21.07億元，城建工作取得顯著成績。主要表現在四個方面： 一是在標志性工程建設方面取得新的突破。經過一年多的周密組織、精心建設，廣大市民期盼已久的火車新站、文化中心兩大“百年工程”，順利竣工并投入使用，為我市新添兩座標志性建筑。這兩項工程分別投資13.3億元和10億元，也是近年來我市單項城建基礎設施投資最大的項目。 二是在區域路網建設方面取得新的突破。萊山區片雙河東路等6條道路全線或局部通車，高新區片成海路、通海西路主路通車，通海東路等4條道路建設進展順利。這些道路的建成，在迅速拉開新區開發框架的基礎上，進一步加快了萊山區與高新區、牟平區的對接融合。芝罘區片紅旗中路明挖隧道和通世路立交橋主體已完工，機場路立交橋預計月底前實現主路通車，城市快速通道效果即將顯現。 三是在舊城區改造方面取得新的突破。毓璜頂周邊拆遷自4月下旬展開以來，按照“陽光拆遷、有情操作”的原則，全局動員、廣泛協調、合力攻堅，圓滿完成1277戶居民拆遷，創近年來舊城區改造一次性動遷規模最大的紀錄。目前，北區拆遷安置房建設已全面展開。北馬路綠化景觀及兩側保留建筑歷時半年多時間改造，整體效果也初步顯現。 四是在民生工程建設方面取得新的突破。針對部分居民區道路、管網配套不完善等問題，組織實施了13項紅線外基礎設施項目，其中平頂山路、佳苑北街、慶祥路等8條道路己竣工通車，累計完成投資約8000萬元。通過上述項目的組織實施和建成啟用，中心城市功能日趨完善，對外形象顯著提升。去年11月22日，在第三屆中國城市化國際峰會上，煙臺市被評為“20xx年度城市化進程十大活力地級以上城市”。
一年來，我們科學調控、合理引導，兩大產業沖出逆境穩步發展。20xx年年初，為迅速扭轉不斷惡化的市場形勢，遏制房地產開發投資和建筑施工產值下滑趨勢，我們認真貫徹落實中央和省、市宏觀調控政策，通過調整稅費政策、提高審批效率、加大扶持力度等措施，積極幫助開發商和施工企業減負降壓，提振市場信心。自第二季度以來，我市房地產市場在國內二三線城市中率先企穩回暖，而且歷經市場深刻調整，房價始終沒有出現大起大落現象。20xx年，全市房地產開發完成投資218億元，施工面積、竣工面積、銷售面積同比分別增長29%、23%、35%，完成稅收超過22億元。廣大施工企業也抓住各級擴大投資和房地產業回暖向好的有利時機，積極承攬工程，實現了建筑業穩步發展。20xx年，全市建筑業完成產值396億元，完成建筑業增加值93億元，完成外出施工產值29億元，同比分別增長25%、19%和11%，實現稅收14.9億元。兩大產業合計完成稅收超過37億元，在全市地稅總收入中占三分之一，成為全市財稅增收的重要渠道。
一年來，我們迅速行動、扎實推進，農村住房建設和危房改造工作取得階段性成果。農村住房建設和危房改造是省委、省政府決策部署的一項重要工作，并對各地市提出具體指標，實施目標考核。我們積極爭取市委、市政府的重視和支持，孫永春書記親自批示將其作為各級學習實踐科學發展觀的重要內容，并納入對縣市區崗位目標責任考核范疇;以整村改造為重點，總結推廣了強村改造、遷村并點等5種農房建設試點模式，全市累計啟動改造項目206個，安置群眾4萬余戶;分散建房8547戶，改造危房1.16萬戶。去年，省住房和城鄉建設廳先后兩次在煙臺召開現場會，向全省推廣我市經驗做法。
一年來，我們突出重點、統籌兼顧，建筑節能和住宅產業化工作繼續走在全省、乃至全國前列。在嚴格新建建筑節能達標的基礎上，采取盤活墻改沉淀基金、爭取國家專項獎勵、實施政策性獎勵等措施，積極拓寬改造資金投入渠道，穩步推進既有建筑節能改造。20xx年，全市申請到中央預撥獎勵資金1080萬，啟動改造項目24個、完成改造84萬平方米，超額完成省政府下達的年度任務。以太陽能和大型地源熱泵為重點，大力培植可再生能源產業集群，深入推進可再生能源在建筑領域的推廣應用。目前，全市太陽能與建筑一體化應用面積已達600萬平方米，采用地源熱泵系統建筑應用面積達435萬平方米，年可節電9100多萬度;開發區戴斯大酒店、煙臺生態小區、鼎城20xx等項目分別被列為部、省級節能示范工程。
一年來，我們內強素質、外樹形象，黨的建設、行風建設和精神文明建設得到全面加強。按照市委的統一部署，自3月份以來，局黨委緊緊圍繞“解放思想，高點定位，努力推動全市城鄉建設事業又好又快發展”這一實踐載體，組織局系統23個基層黨組織、1400多名黨員深入開展了學習實踐科學發展觀活動，共制定整改措施120多條，解決各類問題90多個，有效提高了黨員干部貫徹落實和踐行推進科學發展觀的能力。20xx年，共受理市、區人大建議10件、政協提案22件，接待群眾來訪260起、1200余人次，全部得到了及時、有效處理;累計刊發稿件、上報信息950余篇(條)，較好地展示了我們的部門和行業形象。大力加強作風建設和精神文明建設，深入開展作風整頓活動，廣泛培創各類先進典型，在全系統營造了干事創業的濃厚氛圍。其中，煙建集團文化中心項目部等3個單位被授予市“工人先鋒號”稱號，8名同志被授予市“五一勞動獎章”。
另外，我們在基本建設管理、信訪穩定、共建幫扶等方面也都做了大量工作，取得了顯著成績。煙建集團、開發集團、建筑設計院、中宏路橋等黨委所屬企業也取得了良好的經營業績，為全市經濟社會發展做出了積極貢獻。
可以說，剛剛過去的20xx年，是我市建設事業大發展、城鄉面貌大變化、行業管理大提高的一年，我們的工作得到了市委、市政府的充分肯定和社會各界的高度贊譽。前段時間，辦公室作了一個統計，市委孫書記一年來對我們建設工作的批示達9次之多。1月16日，孫書記作出專門批示：“建設局在20xx年表現出色，在完成大工程方面表現出色，在攻堅克難方面表現出色，在應對金融危機方面也表現出色。望在豬年更有生氣，更有威風，更有新作為。”這充分表明，市委、市政府對我們全年工作是給予充分肯定的，也飽含了新的期望。前幾天，全市20xx年度“萬人評機關”結果揭曉，我局位列40個熱點部門第7位，比去年前移2個名次。同時，市建設工程質量監督站參與“萬人評窗口”評議，位次也有了明顯前進。可以說，建設局無論是業務工作還是行風建設，都得到了社會各界的充分肯定。回顧一年來的工作，我認為有以下幾點體會值得總結：
實踐證明，要干成事必須要有一個團結和諧、堅強有力的領導班子。一個部門、一個單位，工作能否蒸蒸日上，班子是關鍵。在3月份以來開展的學習實踐科學發展觀活動中，我們緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、強素質”，著力提高班子的執政能力和干部職工隊伍的凝聚力、戰斗力。可以說，在20xx年困難重重的情況下，我們之所以能圓滿完成各項艱巨任務，正是由于建設局的領導班子是一個團結務實、和諧干事的班子，是一個有堅強戰斗力、凝聚力、號召力和向心力的班子，能夠駕馭全局，統領各方;正是由于全局上下風清氣正、和諧團結，步調一致、配合默契，大家都能從工作大局和整體利益出發，相互理解和支持，相互補臺不拆臺，心往一處想，勁往一處使，為各項任務順利完成提供了堅強有力的組織保證。欒世奎副書記是建設局的老領導，對待工作兢兢業業，始終帶頭想事干事，對分管的房地產開發高度負責，深入市場搞調研、走訪企業摸情況，適時提出了調整產業結構、發展產業地產的工作思路，以及調控市場、穩定房價的一系列具體措施，保持了煙臺房地產市場的平穩健康發展。在去年11月份國家住建部召開的房地產業座談會上，我市合理的市場定位和精準的調控措施得到了姜偉新部長的充分肯定。呂道光副局長分管重點工程建設，20多個在建項目從前期勘驗開始，到后續施工組織、竣工驗收，在骨質增生嚴重的情況下，瘸著腿、咬著牙一年不知要跑多少遍。張玉言、林濤、劉學祥、吳劍英等其他班子成員也都圍繞局黨委確定的各項工作，身先士卒，當好表率，感染和帶動了同志們盡心盡力做好工作。質監站、開發辦、招標辦等單位的班子建設也都非常好。開展學習實踐科學發展觀活動時，我到質監站參加了一次民主生活會，給我的感覺就是大家精神狀態很好，都能夠自覺服從、服務大局，有一股干事創業的勁頭。我堅信，只要有堅強的班子，只要有正氣的隊伍，全局上下就能擰成一股繩，任何困難險阻都能戰無不勝、攻無不克。
實踐證明，要干成事必須保持頑強拼搏、勇于攻堅的昂揚斗志。毓璜頂區片拆遷改造是市委、市政府確定的一項重大民心工程，一期動遷需要拆除11.5萬平方米的居民住宅和經營場所。這個區片是煙臺中心城區最好的位置，周邊有我市唯一的三甲醫院、省級重點學校、市區最大的商場、鬧中取靜的公園，還有剛落成的文化中心，并且房子也不是棚戶區，老百姓搬遷改造意愿并不太強，動遷難度很大。這項工程是市委、市政府經過三年多反復論證才決定的，而且動遷情況直接關系到今后整個舊城區改造能否順利實施。自4月上旬以來，建設局勇擔重任，由我親自掛帥，從開發辦抽調人員會同相關部門組成專門班子展開工作。動遷初期，我基本上天天靠在一線辦公、調度情況。開發辦的范國耀、岳宏杰等同志更是時時靠在一線抓協調，落實情況經常到下半夜，而且不分節假日，幾個月沒有休息一天，但他們從不喊苦、從不叫累。范國耀牽頭協調市區幾十個部門的動遷任務落實，一連幾個周地高強度連軸轉，直至暈倒在工作崗位上。在動遷的最關鍵時刻，局黨委先后兩次對部分“硬骨頭”組織攻堅，12個局屬單位、機關科室的同志們拉得起、沖的上，動員一切關系，想盡一切辦法，都圓滿完成了任務。經過8個月的艱苦攻堅，動遷工作于12月初圓滿完成，市委孫書記親筆批示表揚。這充分證明，煙臺市建設局的干部職工隊伍擁有堅強的戰斗力和執行力。還有城建重點工程建設，應該說20xx年是近年來開復工率最好、推進步伐最快的一年，特別是火車站、文化中心兩項“百年工程”順利建成投入使用，贏得了方方面面的好評和贊譽。這些成績凝聚了建管辦、拆遷辦和參與工程建設的同志們大量的心血和汗水。煙臺新的文化名片---文化中心工程，建筑規模超過12萬平方米，最多時有200多家企業同時穿插作業，而且技術標準要求非常高。以葛松同志為首的項目部同志們安排工期、調度工序、加班加點，付出了難以想象的艱辛努力，僅用國內其他城市同類工程一半的時間，讓文化中心矗立于廣大市民面前，創造了重點工程建設的煙臺速度。還有李忠恕、王作君、呂剛等同志，也都處處發揮模范帶頭作用，對待工作盡職盡責、盡心盡力，面對困難勇于攻堅、敢于破難，負責的各項工作取得了顯著成績。作為局長，我為建設局擁有這樣一支能征善戰的干部隊伍而驕傲，也為自己是建設局系統的一員而自豪。
實踐證明，要干成事必須具備開拓創新、銳意進取的工作作風。如果說科學謀劃、充分準備，是做好每項工作的前提和保證，那么堅持與時俱進、勇于創新，就會為我們建設事業發展提供不竭的動力。既有建筑節能改造資金缺乏是全國性的難題，但不能說沒有資金就不干了，硬性考核指標就擺在面前，關鍵是在現有環境和狀況下如何籌措資金來推動這項工作。墻改辦主任原嘉祥同志思路很活躍，綜合運用行政引導、政策激勵等多種形式，充分調動起了建設單位積極性，目前市中心區已有3個、25萬平方米的項目順利完成改造任務。當然，對敢想敢干的同志，我也是大力支持，協調政府給予了20xx多萬元的規費減免優惠政策。我在多種場合講過，干工作不僅要想干、能干，更要會干、干到點上，這就是工作要善于抓特色、有亮點。安監站在王曉波站長的帶領下，不僅保持住了全市建筑領域的安全穩定，而且順應當前和諧社會要求，在全省首創了施工現場標準化管理和農民工家屬探親房建設，得到了上級部門的充分肯定和廣大農民工的歡迎。招標辦在王雅萍主任的帶領下，會同交易中心一起，嚴格規范建設單位的招標行為和施工企業的合同履約行為，不斷完善現有評標定標辦法，確保了招投標活動公開、公正、透明，不僅在全省位居先進行列，也有力地保證了煙臺建設工程交易市場的規范有序。
實踐證明，要干成事必須保持嚴謹務實、埋頭苦干的精神風貌。精神面貌就是“士氣”。一支隊伍能不能打硬仗，關鍵是要有昂揚的士氣，要有積極向上的精神面貌。記得20xx年10月份我剛到建設局報到，就有兩撥人堵門上訪，給我一個“下馬威”，其中就有培訓中心的職工。了解具體情況后，我專門召開了局長辦公會，要求中心班子更新工作理念，調整經營思路，盡快扭轉不利局面。一年多來，在常建民副主任的帶領下，中心的工作局面發生了根本轉變，從大院改造、物業管理到后勤保障，各項工作都開展地有聲有色。特別是前段時間的組織掃雪中，培訓中心的干部職工七點半以前全部到位，干得熱火朝天，這一點非常值得大家學習。清掃積雪盡管是小事，但是能夠看出這個單位的管理情況，也能充分展現同志們的精神風貌。造價辦積極搞好工程造價信息服務，創新實施了材料價格分類管理制度，累計發布各類信息近50萬條，有效滿足了工程計價活動需要。建科所努力抓好不同層面的崗位教育和技能培訓，今年有8名工人獲得山東省建筑行業首席技師等榮譽，特別是煙建集團于建友被批準享受國務院特殊津貼，成為山東省建筑行業首個獲此殊榮的技能工人。裝飾辦通過嚴格規范二次裝修管理、開展誠信家裝企業評選等活動，有效地推動了裝飾市場規范。城建檔案館積極做好城建檔案歸檔和服務，城建檔案驗收歸檔率達100%。這些工作盡管不顯山不露水，但都是我們建設工作的重要組成部分，共同推動了我們的行業發展。還有至今奮戰在援川第一線的張耀征、竇海波兩位同志，他們組織我市援建隊伍不辭勞苦、不畏艱險，在全省第一個完成了援建鄉鎮的施工任務，得到了省、市領導的充分肯定和高度贊譽，為煙臺市爭了光，為我們建設系統添了彩。
實踐證明，要干成事必須牢記以人為本、以民為先的宗旨理念。建設工作與廣大群眾切身利益息息相關，只有維護好、實踐好群眾利益，才能贏得廣大市民的理解和支持。質監站在張惠平站長的帶領下，提出了“滿意在質監”口號，深入開展了住宅質量“百查千訪”活動，對匯總整理出的5大類20多項常見質量問題進行技術攻關和專項治理，有效解決了一大批長期困擾市民的質量通病。勞保辦在高文豐主任的帶領下，面對年初建設項目開工量驟減、市政府出臺規費減免緩政策的情況，積極調整工作思路，強化收繳措施，養老保障金征收管理工作取得顯著成績，全年共收繳養老保障金2.04億元，再創歷史新高。特別是針對建設單位甩項或多次分包造成勞保金收繳流失的情況，調整收繳基數，轉變收繳模式，有效保障了施工企業合法權益。清欠工作事關社會和諧和行業穩定，陳偉、李鳴兩位同志自承擔這項工作以來，克服人手少、投訴多、工作量大等困難，始終勤勤懇懇、任勞任怨，即使是節假日和禮拜天，也在協調建設單位、施工企業解決問題，最多的時候一天能接待上訪10多起，說啞了嗓子、打爆了電話，換來的是農民工們的滿意而歸，全年共受理拖欠案件340余起，為6700多名農民工討還拖欠工資3000多萬元。
總之，在20xx年困難重重、壓力巨大的情況下，建設事業實現跨越發展、逆勢上揚，成績來之不易。這是局黨委堅定不移貫徹落實市委、市政府決策部署的結果，是全局上下頑強拼搏、共同努力的結果。對這次年終表彰，局黨委高度重視，而且在充分考慮、反復斟酌的基礎上，首次設立了“特別奉獻獎”這一獎項，主要目的就是要對那些真正想事干事、無私奉獻的同志給予大張旗鼓的表彰，倡樹一種有作為才有地位的氛圍。同時想說明一點，盡管大家都在不同崗位上做出了不同的貢獻，但是，由于工作性質和授獎名額有限，人人有功不一定人人立功，不可能每個單位、每個人都被評為先進，對于大家的工作成績，局黨委是有數的，是會給予公正客觀評價的。這就要求大家既要倍加珍惜所獲得的榮譽，又要正確對待榮譽。獲獎的單位和同志要將榮譽變成動力，繼續帶好頭，保持先進;沒有獲獎的單位和同志既要看到自己的成績，又要清醒地認識到差距，自我加壓，奮力爭先，形成齊心協力干工作、兢兢業業謀發展的大好局面。借此機會，我代表局黨委，向為煙臺城鄉建設做出不懈努力的全體干部職工和曾經為煙臺建設事業發展做出巨大貢獻的老干部們，表示衷心的感謝!
二、與時俱進，奮力開拓，全面完成20xx年的建設工作任務。
20xx年是實施“”規劃的最后一年，也是謀劃“”工作的關鍵一年。做好今年的建設工作，首先要正確認識和準確把握當前形勢。20xx年下半年以來，受百年不遇的國際金融危機的沖擊，全球經濟經受了多年來最為嚴峻的挑戰。為有效應對危機，保持經濟平穩較快發展，黨中央、國務院審時度勢、沉著應對，果斷調整宏觀經濟政策，迅速推出刺激經濟的一攬子計劃，力度之大，配套之全，前所未有。回眸20xx年，可以說是大驚大喜、大開大闔，面臨大挑戰、實現大作為的一年。一年來，全國上下堅定信心、迎難而上，奮力拼搏、共克時艱，不僅在國際上率先實現經濟回暖向好，而且發揮了拉動全球經濟回暖中流砥柱的作用。但是，我們必須清醒地認識到，盡管我們國家包括煙臺經濟發展最為困難的時期已經過去，由于國際金融危機影響仍在延續，不確定因素、不穩定因素還很多，經濟社會發展面臨的壓力依然較大，建設事業發展形勢仍不容樂觀。特別是房地產市場穩定方面，國家進一步加大了樓市調控力度，短短1個多月時間，國務院相繼作出調整“營業稅優惠政策”、出臺“國十一條”、打擊開發商囤地等措施。從近期樓市銷售情況看，全國各地市場交易普現冷清，新一輪的觀望氛圍又在醞釀，并可能在一線城市中迅速蔓延，20xx年的房地產市場很可能再次出現供求雙方“角力”現象。但我們更要看到，危機中依然蘊含著加快發展的機遇。去年年底，中央經濟工作會議明確定調，保持宏觀政策的連續性和穩定性，繼續實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策。可以預見，在這一政策的支持和鼓勵下，各級黨委、政府將繼續堅持擴內需、保增長的政策措施，進一步加大基礎設施建設力度，以鞏固和擴大經濟回暖的成果，這也是保持建設事業持續快速發展的難得機遇。我們應該堅信，只要堅決貫徹落實中央和省、市黨委、政府決策部署，抓住機遇、發揮優勢，積極作為、真抓實干，就一定能夠戰勝困難、經受考驗，一定能夠開創建設事業發展新局面。
關于20xx年的建設工作，局黨委已經研究確定，總的思路就是：圍繞一條主線、突出兩大產業、抓好五項工作。“圍繞一條主線”，就是緊緊圍繞加快推進城鎮化戰略這條主線，積極發揮職能，強化建設指導，加快推進城鄉統籌和一體化進程，努力構建以中心城市為龍頭、縣域城市為骨干、重點小城鎮和中心村為節點的新型城鎮化體系;“突出兩大產業”，就是積極調整優化產業結構，進一步加大行業管理力度，推動房地產業和建筑業平穩健康發展，為全市經濟發展貢獻更大份額;“抓好五項工作”，就是重點抓好中心城市建設、農村住房建設與危房改造、既有建筑節能改造、住宅產業化和工程質量安全，推動建設工作不斷取得新突破、新提高。會議正式印發了今年的工作要點，思路已經清晰，目標非常明確，關鍵是抓好落實。下面，我再強調以下幾個重點：
一是加快實施城鎮化戰略，進一步做大做強中心城市。城鎮化工作是當前和今后一個時期各級黨委、政府的一項重要工作。加快中心城市建設發展，對推進區域城鎮化進程具有重大意義，這也是我們市級建設行政主管部門的重要職責。目前，20xx年的中心城市建設盤子已經確定，圍繞路網建設、基礎設施、民生保障、景觀改造等方面，要組織實施122項城建重點項目，年度計劃完成投資203億元，投資規模比20xx年翻了一番，今年的中心城市建設又將是一個“大干之年”。根據責任分工，我們牽頭組織實施23項重點工程，年度總投資19億元，而且大部分工程要求當年啟動當年完工，工程建設任務非常繁重。市建管辦、拆遷辦、城建科等單位、科室要繼續發揚敢于攻堅克難的拼搏精神，立即著手準備，超前展開前期，爭取全年工作主動權。要集中人員、集中精力，抓緊編制20xx年新建城建工程施工計劃，按照倒排工期要求，進度明確到月、細化到周，實施嚴格的責任考核。局屬各單位、機關各科室也要牢固樹立大局意識、責任意識，切實為重點工程建設提供全方位服務和一流的質量安全保障。
二是調整優化房地產業，做大做強建筑業。房地產業是現代服務業的重要組成部分，建筑業是勞動密集型產業，兩大產業對于拉動經濟增長、擴大就業和促進財稅增收、農民增收發揮了重要作用。以房地產業為例，全市開發企業只有400余家，加上外地進煙企業不到200家，從業人員不超過1.5萬人，但創造稅收超過22個億;建筑業方面，全市從業人員26萬人，其中轉移農村人口就業超過20萬人，按人均收入2萬元計算，年可增加收入40億元。兩大產業還帶動了建材、裝飾等一系列關聯產業的發展，影響可謂巨大。所以說，今后我們必須把兩大產業牢牢抓在手上，進一步提升產業活力和發展后勁。房地產開發方面，要按照可持續發展要求，著力調整產業結構，大力發展旅游、商貿和金融地產，充分發揮產業地產聚攏人氣商氣的作用。開發辦要在前段工作的基礎上，繼續加強與大商集團、萬達集團等地產商的溝通，加快啟動實施南大街商業廣場、慎禮綜合商住區以及勝利區片等舊城改造項目。這些項目建成后，市中心區可新增幾百萬平方米的高檔商務區，將顯著提升煙臺地產檔次和水平，中心城市的綜合服務功能也將得到進一步增強。建筑業方面，要引導和培育龍頭骨干企業向市政施工、裝飾裝修等領域拓展，并通過聯合、重組、收購、兼并等資本運作方式，組建大型企業集團或建筑聯合體，通過鼓勵走出去拓展市外市場，切實增強行業的核心競爭力和抗風險能力。局長辦公會已經研究確定，3月份以市政府名義召開全市建筑業工作會議，重點對工程質量創優、外出施工突出的企業給予大張旗鼓的表揚，并給予重獎，以調動企業的積極性。對此，行業科要抓緊籌備、做好各項準備工作。
三是扎實推進農房建設和危房改造，切實改善農村生產生活環境。這項工作，各級領導高度重視，廣大群眾踴躍參與，已成為一項擴內需、促增長、惠民生的民心工程。開展這項工作，并不是單純地就建設改造而建設改造，而是在建設新房和改造危房的過程中，統籌安排好基礎設施、公共服務設施以及周邊環境建設，徹底改善農村人居環境，實現城鄉統籌一體化發展。下步，局黨委將結合本次機構改革，結合加快推進城鎮化工作，爭取設立專門工作機構，落實具體工作人員，把這項工作深入扎實開展好。原本這項工作計劃三年完成，局黨委經過研究，確定要把原計劃今明兩年的任務并作一年干，力爭年內全面完成省委、省政府下達的農房建設任務，整體拆遷改造村莊200個以上，新建房屋400萬平方米，改造危房1萬戶。
四是創新工作措施，推進既有建筑節能改造和住宅產業化工作再上新臺階。把既有建筑節能改造作為一項長期性任務來抓，科教科、墻改辦要對既有居住建筑基本情況作進一步的調查摸底，依據使用年限、內部結構以及供熱設施運行等情況，合理制訂節能改造總體規劃和年度實施計劃;要積極拓寬節能改造投入渠道，靈活運用行政的、政策的、經濟的等各種手段，著力破解資金投入制約，確保年內全面完成省政府下達我市的100萬平方米既有建筑節能改造任務。開發辦要繼續加大太陽能與建筑一體化推廣應用力度，爭取年內小高層以下住宅全面推行，高層住宅應用面積達到開發總量的50%以上;力爭創建1-2個國家康居示范工程，全裝修住宅面積達到50萬平方米。
另外，基本建設管理、科技教育培訓、工程質量安全等工作都要按照既定目標和要求抓好落實。
同志們，20xx年的各項工作已經拉開序幕。我們堅信，只要我全局上下同心同德，開拓創新，扎實工作，就一定能夠圓滿完成全年各項任務，就一定能夠以優異的成績向市委、市政府交出一份滿意的答卷，就一定能夠以嶄新的業績回報社會各界和全市人民，為建設文明富庶新煙臺作出新的更大貢獻。
教學表彰大會發言稿（精選17篇）篇五
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家上午好！
今天，我能夠代表這次受表彰的長垣縣初中教學質量先進單位在此發言，深感榮幸。在此，向一直關心和支持我們學校工作的各級領導表示衷心的感謝！向一直辛勤耕耘在教育戰線的同仁們表示深深的敬意！
百年大計，教育為本。教育關系到中華民族的整體素質，關系到國運的興衰。近年來，我們魏莊鎮一中在科學發展觀的指引下,在縣教育體育局的大力支持下，在鎮中心校的具體指導下，在社會各界的鼎力幫助下，廣大教師把教育當事業，視質量如生命，努力走在教育改革的前沿。我們認為，學校工作不外乎管理、教師、學生三方面，只要能夠抓好這三項工作，提升學校的教學質量應該不是很大問題，下面我就從這三個方面向大家匯報一下我們的做法：
首先從管理上，我們認為學校管理應存在三個層面：
2、“制度管理”：即依靠國家的`法律法規和學校各項規章制度進行管理，缺乏的是人文精神。但卻是一種較高層次的管理方式，制度高于一切，校長的主要職責是帶領好全體教師制定完備的學校管理制度并貫徹落實。“制度第一、校長第二”反映的就是這種管理理念。
3、“無為而治”（也就是文化管理）：這是最高層次的管理，“淡化管、強化理”，實現精神引領，走向“沒有制度的學校”，依靠文化的力量來規范人的行為，達到教書育人的目的，也就是老子所說“行不言之教”，是一種無痕跡的教育和管理。
如果學校制定的制度過于繁瑣，要求過于嚴苛，則易窒息教師的創造熱情；如過多的倚重文化手段，則功效不佳，甚至難以保證學校教育基本目標的達成。所以，我們學校以教體局的《初中教學質量監測評估方案》為依托，制定了人性化的《學校管理細則》，重心放在努力打造齊心協力、奮發向上的文化氛圍上。
我們注重校園的凈化和美化，精心的進行綠化，讓每棵樹都含情，每朵花都帶笑，每面墻都會說話；名人名言、勵志標語、先進事跡宣傳欄、學校功勛榜、整齊擺放的自行車、干凈整潔的路面、修剪得當的常青樹、彈性的考勤制度等等，不斷的熏陶、感染、約束、教育著校園里的每一個人；我們還開通了自己的博客，博文內容從教學科研到班級管理，從子女教育到個人修養方面等等，成了廣大教師課余時間修煉自己的加油站；學校就是一個大家庭，老師們如情同手足的兄弟姐妹，每位教師的生日都會收到學校送去的芬芳的鮮花和充滿溫馨的祝福短信。在這樣環境的熏陶下，老師們感受到了工作的快樂，認識到了個人要想成功首先需要團隊的成功，形成了寧可自己受氣，也不讓兄弟姐妹委屈；寧可自己吃虧，也不給學校抹黑的謙讓和諧、團結進取的文化氛圍。學校管理，我們得了人和。
其次是從教師層面來講，我們認為教師依據課程標準的要求來完成教學工作任務，可以反映出三種類型：
第一種教師傳授知識.：以傳道、授業為己任.一切遵循著“書上這樣說的”，每天兢兢業業，把前人總結好的東西傳給學生.在他眼里，講得清楚的就是好教師，聽得明白的就是好學生.
第二種教師啟迪智慧：在傳道、授業、解惑的過程中，想方設法讓學生學得更聰明、方法更好、策略更多.他不斷追求的是教學的技巧和熟練度.在他眼里，教師的教學要“有招”，學生的學習要“得法”.
第三種教師點化生命：這樣的教師在不斷地實踐著再熟悉不過而又時時被遺忘的一個普通的話語——教書育人.在他的眼里，知識、能力、方法等都成為學生發展中必不可少的營養素，他能夠不斷地讓學生保持對知識的濃厚興趣；他能夠不斷激發學生的自信和對事物的探索欲望；他能夠溫柔而又耐心地等待著孩子的成長；他知道犯錯誤是孩子的權利；他能夠在學生遇到成長障礙或失去動力時，用愛心和智慧喚起學生對希望的追求；他也許做不到愛每一個學生，但他懂得尊重每一個學生；他會精心營造快樂的校園生活，使孩子們生活得更快樂。
對于我們師資相對較弱的農村學校來說，第一個層面的教師占了大多數，極少相對優秀的老師可以達到第二種境界，第三種境界只是我們的理想、我們追求的目標罷了，所以加強教師個人修養是我們工作的當務之急，也是我們能否打勝仗的關鍵所在。為此，我們投入大量資金用于教師的培訓和提高：我們帶領教師讀萬卷書，每學期都要給老師購置理念先進且有助于個人成長的書籍，讓廣大教師學習前沿的教育理論。我們還帶領教師行萬里路，先后到焦作永威學校學習“先學后教、當堂訓練”的教學模式，到河北衡水中學感知先進高效的教學理念、到河北人才學校求取“三三三一”教學模式的精髓、到山西新絳中學感受半天上課半天自習的新思想、到山東杜郎口中學領略“三三六”自主學習的高效課堂模式，取四方真經，采八面來風,老師們開拓了視野，增長了知識，更新了觀念。我們還鼓勵教師參加各種學習、培訓，僅今年暑假的多媒體下骨干教師培訓，我們就選派了近一半教師參加學習。通過近幾年的不斷培訓學習，我們學校教師整體教學能力和業務水平得到了不斷提高，也促使了一大批優秀教師脫穎而出。20xx年的升級考試，我們學校有13人被評為長垣縣教學先進教師。20xx年春季我們魏莊鎮中心校組織的說課比賽，我們學校的老師一舉拿下前5名；我們鎮初中階段評出的學科帶頭人全部花落我們學校，長垣縣學科教學骨干評比中，我們校陳金芳、魏東梅老師榜上有名；徐春紅老師在長垣縣名師答辯中勇奪第一，李艷莉、李愛英、嚴瑞敏老師在長垣縣師德演講、教師技能大賽中分別收獲大獎。教師成功了、出彩了、人生價值實現了，學校又何愁得不到發展呢！教師管理，我們積蓄了實力。
學校工作的主要對象是學生，教育的最終目的是使每個學生得到最大發展。要想使每個學生都能更好的掌握知識，我們就要針對不同的學生采取不同的教育方法，也就是孔子所說的“因材施教”。我們認為學生可以分為三類：第一類是不用老師教，自己就能學會；第二類是跟著老師學在課堂上就可以學會；第三類是平時和上課時自己不學，老師不管就什么也不學，需要老師逼著學才能學會。而眼下我們的情況和大多數兄弟學校一樣，面對的是優秀生源流失后，剩下的部分二類學生和三類學生。面對如此生源，打造高效課堂只是我們的理想追求，要想提高發展學生，我們確定并優化了焦作永威學校“先學后教，當堂訓練”的教學模式，狠抓“四清”，一句話：逼著學生學習。學生管理，我們收獲了成績。
近年來，我們魏莊一中領導班子民主和諧，團結奮進，廣大教師愛崗敬業、無私奉獻、學生學業成績穩步提高，20xx年中招和七八年級升級考試，我們校各學科平均分均位居全縣前列。成績的取得，對于一所不具備食宿條件的農村學校來說，廣大教師的創新開拓、辛勤耕耘、默默奉獻，敢為人先、嚴謹治學、誨人不倦，才是創造燦爛輝煌的關鍵所在。
總之，經過廣大教師恪盡職守、奮力拼搏，學校先后被評為長垣縣示范性學校，長垣縣初中教育教學質量先進單位，長垣縣教育教學工作先進單位，取得了今年長垣縣初中教學質量評估公立學校第一名，但與上級要求、群眾的期盼還存在一定差距。在今后的工作中我們將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質，努力克服工作中的缺陷和不足，繼續從傳統中汲取養分、在現實中尋求靈感、于實踐中求證真諦、在發展中創造奇跡，認真履行教師職責，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁，努力譜寫教育發展新輝煌，傳遞教育正能量。
“當代教育家呂型偉說：教育是事業，事業的意義在于奉獻；教育是科學，科學的價值在于求真；教育是藝術，藝術的生命在于創新；教育是未來，未來的機遇在于奮進。”執著于黨地教育事業的老師們堅信，只要我們擁有奉獻的精神、求真的態度、創新的意識、奮進的品格，在各級領導的監督、指導、關愛和支持下，充分施展我們的抱負和才華，傾盡我們的智慧和力量，力爭把我們魏莊一中打造成具有“一流辦學思想、一流育人環境、一流師資隊伍、一流教學質量”的長垣縣品牌學校。
最后，再次向與會的領導表示感謝，并祝愿我們共同執著的教育事業來年會取得更加燦爛輝煌的成績！
謝謝大家！
教學表彰大會發言稿（精選17篇）篇六
尊敬的領導、老師們：
大家好！
法國著名作家雨果說：“塑成一個雕像，把生命賦給這個雕像，這是美麗的；創造一個有智慧的人，把真理灌輸給他，這就更美麗”。教師，就是能給學生智慧并讓他們的人生更美麗的人。
過去的一學期，我校教育教學質量有所提升，初三年級優生完成情況較好，初一、初二整體成績進步明顯，質量的提升離不開老師的付出，這其中就涌現出一批敬崗愛業、教學成績優異的老師，例如葛良芹、張愛楠、楊宗梅、張海紅、劉軍等等，在他們的身上就凝聚著雨果所說美麗，也給予我很多的感慨與感動，在此我向他們表示深深的敬意和感謝。
質量鞭策著追求進步，在已經開始的新學期中，我代表學校向獲得表彰的老師及在座的各位提幾點要求與希望：
1、把學校發展作為大家共同的追求。
心存感恩，用心投入，愛生，愛校，做一個受學生和家長歡迎的老師；做一個享受快樂并給人快樂的人，讓你的班級與眾不同，讓你的教學充滿情趣，讓你的學生成人成才。
2、關注課堂、關注學生。
好的課堂是學生的`課堂。在新學期里，大家一定要牢記課改推進質量、學生主宰質量的思想觀念，運用靈活的課堂教學激發學生的學習主動性，師生教學相長，在快樂的氛圍中做出自己最大的貢獻。
3、事事、處處爭做榜樣。
好的排頭兵可以帶出一大批優秀士兵，希望獲得表彰的老師在日常教學工作中事事、處處爭做榜樣，主動去帶動他人、提醒他人、督促他人，在相互的交流與幫助中構建優秀備課組、教研組，在下一學期的表彰總結會上涌現出更多的優秀個人。
4、扎實管理，安全第一。
好的校園不光是教學質量優異的校園，而且是管理細致、安全和諧的校園。在日常工作中，大家要緊繃安全第一思想弦，事事要從安全的角度為學生著想，一定不要體罰或變相體罰學生，在和諧的氛圍中去管理學生，提升質量。
5、加強師德師風建設。
工作中要杜絕不合理、不合法的教育教學行為出現，要勤于學習相關法律法規及上級文件，嚴于律己，杜絕推銷書籍、打車收費、接受禮品等行為，要經得起考驗，經得起家長與社會的評價。
老師們，大家請記住這樣一個公式：常規+細節+過程=奇跡！只要我們大家心往一處想、勁往一處使，在近兩年的黃川中學一定會有這樣的奇跡出現。
謝謝大家！我的發言完畢！
教學表彰大會發言稿（精選17篇）篇七
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：
在這金風送爽、碩果飄香的收獲季節里，在舉國上下歡慶雅典奧運會我國體育健兒取得優異成績的喜慶時刻，我們迎來了中華人民共和國第20個教師節。在今天的慶祝大會上，我們xx市一中再一次受到市委市政府的通令嘉獎，我們的心情無比激動。這是上級領導和社會各界對我們工作的肯定和獎勵，同時更是對我們的鞭策和期待。
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。在知識經濟迅猛發展的今天，全社會對教育和教師的期望值越來越高，對學校辦學條件也提出了較高的要求。為了滿足臨江人民對優質高中教育的需求，我校以新課程改革為契機，緊緊抓住xx省評選首批示范性普通高中的良好機遇，全校教職員工在新一屆領導班子的帶領下，繼承和發揚一中的優良傳統，團結務實，開拓進取，勇于創新，始終堅持“抓兩全，求特色，創名牌”的辦學目標，堅持“面向全體，分類指導，分層提高，大面積提高教育教學質量”的辦學理念，在課堂教學中“以素質教育為主線，注重能力培養，注重情感交流，努力激活學生思維”，在班級管理中堅持“關愛學生，寬嚴適度，多鼓勵，巧批評，不諷刺”的原則，辛勤培育祖國花朵，精心塑造學生靈魂。大張旗鼓的開展課堂教學改革，主動傳播先進的文化，堅持走科研興校之路，積極承擔國家與地方教育教學改革的實驗工作，與北大附中網校聯網，實現了真正的資源共享。不斷加強師德師風建設，以人格魅力打動學生，以才華智慧折服學生，以奉獻精神感染學生，用全新的教育理念武裝教師，使全體教師的素質得到了很大的提高。學校定期舉辦校園文化藝術節、奧林匹克體育節、科技創作發明展示等，組織豐富多彩的社團活動，為學生的健康成長搭建平臺。2001年，我校被納入省重點高中管理序列，2002年順利完成初高中剝離，成功舉辦了建校80周年慶典。2003年實現了操場拓寬，圓了一中幾代人的夢想。2004年爭取國債無償資金120萬元，建筑面積4000平方米的科技樓拔地而起，現主體工程已封閉，將在今年十月底交付使用；參照國家標準的老三室改造工程也已經順利完成。今年高考不僅實現了連續三年清華北大榜上有名，而且還實現了名牌、重點大學錄取人數的歷史性突破，正可謂連續三年結碩果，重點名牌創新高。
這些成績的取得，離不開市委市政府正確領導，離不開全市人民的鼎力相助，離不開各兄弟學校的大力支持，更離不開一中全體教職工的共同努力。
今后我們有決心繼續堅持”以德育為本，教學為中心，科研為先導，注重培養學生的創新精神和實踐能力，全面提高學生綜合素質“的辦學宗旨，繼續加大投入，改善辦學條件，使學校教學設施力爭達到省示范性高中要求，使一中的辦學條件躍居白山一流，進入省內前列，為滿足臨江普及高中教育和促進臨江經濟的發展奠定基礎。我們將不斷追求教學管理標準化、教學手段現代化、教師隊伍學者化、教學行為規范化，為全面建設小康社會提供智力支持和人才保障，用愛托起早晨八、九點鐘的太陽，以誠傳播人性的教育理念，用勤勞和智慧勾畫一中更加美好的未來！
謝謝！
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教學表彰大會發言稿（精選17篇）篇八
尊敬的各位領導：
大家下午好！
很榮幸我能作為xxx縣藍天救援隊紅十字會志愿者代表在此發言。
紅十字會是世界三個國際組織之一，百年來，紅十字始終秉承“人道、博愛、奉獻”的宗旨，在無償獻血、衛生救護、救災賑濟等方面做出了巨大的貢獻。
道縣藍天救援隊籌建于20xx年7月，由單位的領導、企業老總、醫師、退伍軍人、戶外達人等愛心人士組成，致力于為各種災害或意外事故提供緊急救援和人道救助領域志愿服務，同時廣泛開展防災減災、安全教育普及、群眾性活動安全保障、社區應急響應等公益活動，已參加過多次山地救援、水上溺水打撈和大型活動的安全保障，還定期給單位和社會人士做防災減災安全培訓，道縣藍天救援隊現在共有紅十字志愿者20余人，并獲得了紅十字會救護員證，在政府各級領導及社會各界愛心人士的支持幫助下，通過全體隊員的努力，歷時20多個月，600多個日日夜夜，隊伍正在逐漸壯大。
道縣藍天救援隊通過近兩年的探索和總結，救援范圍從山野、水域救援轉向自然災害等多元化救援，工作重點放在防災減災宣傳培訓上。自籌建隊以來，我們全體隊員一直秉承“同在藍天下，攜手為公益”的核心理念，本著“人道、博愛、奉獻”的紅十字志愿精神，遵守“少說多做、默默奉獻、完善自我、善待他人”的隊訓，以志愿服務為原則、以建立和推動民間救援體系的良性發展，促使公民享有紅十字公益救助服務為宗旨，是規范化、專業化、標準化的.公益性救援機構，是政府應急救援的輔助力量，始終不忘初心，在危難時刻挺身而出，在人道救援的路上，嚴格自律、積極進取、不斷前行。
20xx年，我們將嚴格訓練，加大培訓力度，廣泛吸納社會各界愛心人士，努力打造一支過得硬的救援隊伍。始終秉承“人道、博愛、奉獻”的宗旨，始終做好政府救援的輔助力量，始終不忘初心為人民安全保駕護航。
教學表彰大會發言稿（精選17篇）篇九
尊敬的領導、可敬的老師、親愛的同學們：
大家上午好！
這次表彰大會，我能作為教師代表發言非常榮幸。首先感謝領導給我這次發言的機會，感謝老師們對我教學工作的支持和幫助，也感謝勤奮努力、奮力進取、與我共同成長的同學們。
我想給大家說一個故事：風雨過后，一只蜘蛛艱難的向掛在墻上已經支離破碎的網爬去，由于墻面潮濕，它一次次的向上爬，一次次掉下來......。第一個人看到了，他嘆了一口氣說：人的一生不正如蜘蛛嗎？忙忙碌碌而沒有收獲，于是他日漸消沉生活一天不如一天。第二個人看到后說：蜘蛛真愚蠢，為什么不從旁邊干燥的地方爬過去？我可不能像它那樣愚蠢，于是他變得聰明起來。第三個人看到了，他被蜘蛛屢戰屢敗、屢敗屢戰的精神感動了，于是他堅強起來。這個故事告訴我們：用不同的心態觀察、感悟同一件事情，會得出關系到一個人成功與失敗的不同結論。積極、熱情、健康、奮發、向上的心態是事業取得成功的先決條件。
我到向陽工作已兩年有余。這兩年，在人生歷程中微不足道，對我來說卻終生難忘——是領導的關愛、鞭策與激勵，老師們的幫助、支持與鼓勵，同學們的尊敬、配合與渴望，使我走過這段用健康的心態觀察、感悟、調整、提高的艱辛歷程。我再次對尊敬的領導、可敬的老師、親愛的同學們表示由衷的感謝！
本學期我擔任五年級數學課兼班主任，兩個月的工作，深深地體會到學生的求知欲望需要教師關愛的真情喚醒，教師關愛的真情在學生求知欲望中升華。兩次考試結束學生消除了膽怯，我增強了勇氣，學生產生了夢想，我看到了希望。但是我的心情更加沉重，因為我將面臨更嚴峻的考驗。上學的時候，看到“老師”兩個字，感覺是那么的神圣，如今走上這三尺講臺，才深深地感悟到神圣的含義。神就是要像神靈那樣有無邊無際的法力，為學生解決他們學習與生活中遇到的不可想象的難題。所謂“圣”就是要像孔圣人那樣因材施教，一言一語引導、點撥學生，用肯定的語氣強調關鍵點，用嚴謹的語言解答著重點，用恰當的方法突破疑難點。正像韓愈說的那樣“師者、傳道、授業、解惑者也”。
我不是智者，更不是慧者，但我時刻向我身邊的智慧者學習、求教。俗話說的好“勤能補拙”。我想只要我們勤學好問，我們不但可以成為智者，更可能成為一個智慧者。作為一名教師，傾其所能培養學生是我們的天職。因為這個職業注定了我們的喜怒哀樂都與學生血脈相連。學生違紀，我們有責，學生調皮，我們生氣；學生懂事，我們快樂；學生進步，我們欣慰；學生成長，我們成功。耿耿園丁意，拳拳育人心，神于幽谷處，孕育蘭花香。我會永守心中這個三尺講臺，與學生同學習、共成長；同甘苦、共進步。
同學們，我們的生活有多少懶惰，生活就回敬我們多少苦澀；我們為生活付出幾分耕耘，生活就回饋我們幾分收獲。我希望本次總結大會后，同學們能夠增強競爭意識，掀起一浪高過一浪的學習熱潮。在我們奮斗的身影旁，有領導和老師對我們關愛的目光；老師愛學生，愛的無須理由，因為這是我們的職業、事業、乃至生命；當然學生更愛戴老師，愛的永不回頭，因為他們知道他身后永遠有一雙雙對他期盼的目光。
希望受表彰的同學們再接再厲、再攀高峰，考試失利的同學奮起直追、爭創優異。
展望未來，我們任重道遠。春種一粒粟，秋收萬顆籽。只要我們具有一種不服輸的精神，參與競爭的意識，挑戰自我的勇氣，戰勝自我的毅力；我相信，期末考試會有更多成績優秀、進步最大的同學們站在領獎臺上，用自己的汗水，贏得熱烈的掌聲；用自己的勤奮，換取更多的喝彩；最終體驗那份驕傲和自豪吧！。
師生們！行動起來吧！用蓬勃朝氣去擁抱一輪輪朝陽，用昂揚銳氣去挫敗一個個困難，用浩然正氣去超越一次次極限；保持積極向上的心態，努力拼搏，去迎接每一次挑戰吧！
我想說：酸甜苦辣都有營養，成功失敗都有收獲。知識可能被遺忘，能力伴隨你終生。思路決定出路，行動決定結果。師生們！我們一起行動起來吧！在此，我引用趙校長發言中的一句話，結束我的演講。讓我們隨著課改的進程，乘著課改的航船，借著課改的東風，沐著課改的甘露，汲著課改的營養，與年輕的向陽學校一起成長吧！
謝謝大家！
發言人：
20xx年04月
教學表彰大會發言稿（精選17篇）篇十
女士們、同志們：
春回大地,萬物復蘇。沐浴著和煦的春風，我們在這里歡聚一堂，隆重紀念“三八”國際勞動婦女節，表彰在建設幸福**過程中涌現出來的“十佳巾幗創業帶頭人”和“十佳和諧家庭”。今天的大會，既是慶祝節日、總結成績、表彰先進的大會，又是新一年廣大婦女投身我鎮經濟發展和各項社會事業建設的誓師大會。區婦聯**主席蒞臨大會指導，讓我們再次以熱烈的掌聲向**主席表示歡迎和感謝!借此機會，我代表黨委、政府表達三層意思。第一是祝賀，向受到表彰的先進個人和家庭表示熱烈的祝賀!向出席會議的婦女代表，并通過你們向全鎮廣大婦女，致以節日的問候和美好的祝愿!
第二是分享，今天，同志們都身著靚裝、盛裝，臉上洋溢著自信的光彩，渾身透著喜慶。我參加這個會議，就是來分享大家的喜悅，分享大家的幸福，也分享大家在建設幸福**中取得的豐碩成果。第三是共商，就是要與同志們共同探討，如何把婦女工作做得更好。剛才，三名同志們作了熱情洋溢的發言，豪情滿懷，充滿思考，每個人講的都是一段佳話。區婦聯**主席、鎮婦聯*主席作了很好的講話，希望同志們認真學習，抓好落實。今天，圍繞“讓女性為幸福**添彩”這個主題，我講四點意見。
幸福的女性有魅力。做幸福女人首先要有自信心、有自豪感，心中常駐芳華。只有這樣，女性才能在區場競爭大潮中、在經濟社會發展的大潮中，永遠充滿自豪。
玉貌妖嬈花解語，芳容窈窕玉生香。美麗是女性與生俱來的品格，是女人的專利。人們贊美女性，說女人像太陽，熱情明達;女人似月亮，溫柔純潔。女人是水，滴水穿石的水，波濤滾滾的水，庸俗丑陋在洗滌中變得純潔美麗，艱難險阻在磨礪中土崩瓦解。女人的心，玲瓏剔透，玉壺冰雪;女人的情，甘霖雨露，潤物無聲。女人是詩、是畫、是風景、是藝術。
女人應該講女人的美，男人也應該講女人的美，成功的男人更應該講女人的美。一個成功的男人、成熟的男人，如果不懂得欣賞女人的美，那么他就不是一個智慧的男人。孫中山先生曾這樣贊美女性：“如果沒有女性，世界將失去50%的智慧，60%的真誠，80%的情感，90%的歡笑和100%的美麗。”
縱觀古今中外，婦女精英成就輝煌人生，這樣的例子不勝枚舉。各行各業，女能手、女標兵層出不窮。武則天，一個弱女子，在男權至上的社會里，頂著世俗的譴責，背著無數的罵名，沖破重重的束縛，最終成為中國歷史上一位很有建樹的女皇。被愛因斯坦譽為“唯一沒有被盛名寵壞的世界名人”居里夫人，一生共得到10項獎金、16種獎章、107個名譽頭銜，至今而止，世界上僅有她一名女性，獲得過兩次諾貝爾獎。
在近、當代中國政壇上，成功的女性有宋慶齡、鄧穎超、吳儀等老一輩革命家;文壇上有冰心老人，總理稱她為“有風骨的人、有成就的人、有愛心的人，是一位貢獻杰出的人”。在我們身邊，有姜遠晶，先后被評為棗莊區“十佳賢淑好妻子”、滕州區“十佳和諧家庭”，有馮代琳，被評為棗莊區“十佳教子好母親”，有一大批關愛弱勢群體、救助困難兒童的“代理媽媽”，譜寫了新時代**女性巾幗創業、和諧創建的贊歌。女性用自己的真實故事向人們昭示：女兒不比男兒差，巾幗無須讓須眉;女人能頂半邊天，誰說女子不如男。
我們正趕上一個科學發展的偉大時代，以人為本、全面發展是時代的主題，女性越來越受到尊重。最近，看到三條有關女性話題的新聞。第一條，在瑞典的一個小鎮上，馬路十字交叉口的交通信號燈由單一閃現男性的標志改成男性女性依次閃亮。
第二條，在今年的會議上，有政協委員提出男女的退休年齡應當統一起來。第三條，是關于我國男童女童性別比的問題。可見，男女平等是社會和諧的基礎。當今時代，是八仙過海、各顯神通、巾幗建功的大好時代。這個時代給予女性施展才干的機會很多、很多。各位婦女同志們，別等待，不猶豫，發揮女性的優勢，張揚女性的風采，做最好的自己，為世界綻放美麗，讓世界因女性而自豪。
教學表彰大會發言稿（精選17篇）篇十一
回顧我們五總小學的發展，用“滄桑巨變”“舊貌換新顏”等詞來形容十分貼切。校園翻天覆地的變化，得益于黨和政府對農村學校無微不至的關懷，得力于全體師生的共同努力。
搬進新校園，注定新起色。上學期，學校狠抓教學質量，老師們潛心教學研究，同學們自覺勤奮地學習，刻苦努力地鍛煉，學校的教學質量繼續穩步提升。在上學期末抽測中，部分年級學科成績位居通北片前列，達到區中上游水平，在省、市、區教育部門組織的各項競賽中，成績斐然。省“金鑰匙”科技知識競賽，葛果、張楊洋同學分獲省一、二等獎，楊舒雯獲區三等獎；區小學生田徑運動會獲一等獎6人、二等獎8人、三等獎2人，區“石中杯”郵票設計大賽，一人獲一等獎，16人獲二等獎；138人參加省書法水平等級考試，硬筆和毛筆全部通過，最高等級已達七級水平。雋永靈秀的書畫，展示在教室的走廊和櫥窗，成為校園靚麗的風景線。
這一切成果的取得，離不開老師們悉心的指導。同學們，讓我們將熱烈的掌聲，獻給付出辛勤勞動的老師們，表達我們衷心的感謝！
這一切成果的取得，更離不開同學們自覺勤奮的努力，讓我們將掌聲送給自己，讓我們更加自信，在新學期取得更大進步！
學期末，經過同學們推薦，班主任和科任老師的同意，張楊洋等30位同學獲得“三好學生”榮譽稱號；丁沁婷等28位同學獲得“優秀少先隊員”榮譽稱號；邢張偉等24位同學獲得“文明之星”榮譽稱號，錢舒婷等23位同學獲得“閱讀之星”榮譽稱號，楊瀾等23位同學生獲得“進步之星”榮譽稱號；王燁琴等23位同學生獲得“藝術之星”榮譽稱號；曹樂等7位同學獲得“優秀紅十字少年”榮譽稱號。受表彰的有158位同學，他們身上優秀的“閃光點”是其他同學的學習榜樣。
1、頒發獎狀獎品：班主任領取獎狀和獎品；三好學生登臺領獎；班主任和三好學生一起合影留念。）其他榮譽由各班級分別表彰。
2、校長講話
獲得表彰的同學，此刻是幸福的。著名作家冰心老人有這樣一首小詩：成功的花，人們只驚羨她現時的明艷! 然而當初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。你們可知道一張張獎狀后面，曾凝聚了他們多少努力呢？在平時，他們是如何生活？如何學習？如何匯聚了點點滴滴成為班級的典型人物，成為同學們學習的榜樣的呢？下面，就讓我們聆聽他們的成長故事，走進他們的生活世界，尋找我們需要的那一份感動。
3、班級典型演講《我的故事》。
聽了他們深情的講述，我們的心靈是否受到觸動？千里之行，始于足下，從現在開始，以榜樣為方向，為動力，從生活和學習的一點一滴做起。我希望今天的表彰活動，讓我們人人有目標，個個有動力，個個有收獲。用榜樣的力量來激勵自己，引導自己，鞭策自己，自覺主動地遵守《小學生日常行為規范》，做一個新三好學生。
教學表彰大會發言稿（精選17篇）篇十二
同志們：
剛才，xx通報了今年全縣高考工作情況，隆重表彰了全縣文理科前十名的同學，兩位老師、兩位同學分別作了很好的發言。應該說，今年是xx教育取得歷史性突破的一年，我們有5名學生考上清華北大，占了全市1/5，取得了自恢復高考以來的歷史最好成績。這5名同學里面，有4個出自我們縣中北校區，這也是為什么今天的表彰大會放在北校區來開。我想，以后也要這樣，哪個學校考的最好就在哪里開表彰大會。此外，全縣一本上線總人數418人，二本總人數1504人，分別比去年增加xx4人和729人。取得這些成績，非常不容易，凝結了全縣教師和教育工作者的辛勤耕耘、執著付出；飽含了同學們挑燈夜戰、奮發苦讀的辛苦汗水；也是近年來我們堅持教育優先、持續加大教育投入最好的見證和回報。借此機會，我代表縣四套班子，向取得優異成績的學校、老師、同學們表示熱烈的祝賀！向辛勤付出的全體教育工作者以及所有關心支持xx教育事業發展的各界人士，表示衷心的感謝！
成績代表過去，希望大家百尺竿頭，更進一步，推動我縣教育事業更好更快發展。
第一，堅持以質量為核心，建設教育強縣。高中教育，最能反映一個地方的教育水平。要緊盯教育質量不放松，提升xx教育的整體水平，努力實現出好人才與多出人才的“雙豐收”。一要夯實基礎教育。萬丈高樓平地起，沒有扎實的義務教育，就很難保證高考發展的可持續。因此，我們在高度重視高中教育的同時，更要采取有效措施抓好小學、初中的教學管理、質量跟蹤，為xx教育的可持續發展打下扎實基礎。二要打造教育品牌。與往年相比，今年我們的中考優質生源流失的不多。其中一個很重要的原因就是我們通過這次高考打響了名氣，廣大家長增強了對xx高中教育的信心。為此，要繼續加強優質教育，落實培優措施，打造更多的名校、名師，不斷提升xx教育的品牌。三要提升教育整體水平。在5人考取清華、北大的同時，也要看到，我們的二本上線率和本科上線萬人比等指標，在全市仍處于中上位置，還有很大提升空間。我們要有針對性地推動基礎教育課程改革，抓好優等生的同時，大幅提升本科上線率，全面提升xx教育在市內外的知名度和影響力。
第二，堅持以師為本，打造一流教師隊伍。有好的教師，才能有好的教育。教師隊伍是提高教育質量的關鍵。一方面，要加大培養力度。通過開展各層次師資培訓、教學大賽、推進城鄉教師換崗交流等措施，不斷提升教師職業素養和專業能力。要發揮學科帶頭人、骨干教師的帶動作用，經常性開展教學研究，促進教師隊伍整體素質的提高。另一方面，要加強師德建設。教師具備好的師德，才能贏得學生的尊敬、家長的尊敬、社會的尊敬。全縣廣大教師不僅要注重教書，更要注重育人；不僅要注重言傳，更要注重身教。要以中國好人林章植等先進典型為楷模，甘為人梯、甘守寂寞、甘于奉獻，把“學為人師、行為世范”作為最高追求，在扎根講臺、傳承知識中實現自己的人生價值，做人人敬仰的學問之師、品行之師。
第三，堅持教育優先，為教育事業發展創造良好條件。教育是最大的民生，怎么支持都不為過，怎么傾斜都應該。縣委、縣政府將一如既往關心教育事業、支持教育發展。一方面，加大教育投入。這幾年，我們每年都投入1個億以上，用于改善辦學條件。主要分兩大塊：在城區，重點加快推進學校建設。目前我們的學校建設與城市發展不同步，“大學校”“大班額”的問題非常突出，城區小學平均每個班都有60多名學生，最多的班級接近80個人。根據3年的跟蹤調查，每年農村轉入縣城小學生1200以上，相當于一所中等規模小學的容量。因此，我們將加快推進思源學校、城關七小、茅店二小等學校建設項目，確保城市建設到哪里，教育資源就配套到哪里，逐步解決進城務工人員子女上學難的問題。在農村，重點推進教育均衡發展。以“全面改薄”（全面改善貧困地區義務教育薄弱學校基本辦學條件）為契機，扎實推進義務教育學校標準化建設，不斷發展農村學前教育，使幼兒園覆蓋率、生均校舍面積、平均班額等指標達到省定標準，力爭到20xx年建成義務教育均衡發展縣。另一方面，健全激勵機制。要完善中小學校長競聘上崗制度，把教學質量、教學業績作為選拔使用的首要標準。要改善教師隊伍待遇，逐步提高學科帶頭人、骨干教師、班主任的津補貼，讓他們安心教書、樂于教書。要堅持和完善獎教獎學制度，及時兌現相關獎勵，充分調動全體教師創先爭優和學生努力學習的積極性。
總之，要始終堅持教育優先、教育興縣，引導全社會參與到教育事業發展中來，營造尊師重教的濃厚氛圍，努力爭創“教育強縣”！
最后，衷心祝愿廣大教師、家長身體健康、工作順利、闔家幸福！祝同學們學業有成，前程似錦！
教學表彰大會發言稿（精選17篇）篇十三
老師們，同學們：
今天，我們隆重召開20xx—20xx下學期優秀學生表彰大會，我們共表獎了472名“學習標兵、進步學生、學科狀元”，表獎了216名“優秀學生干部、星級學生和環保小衛士”，這些同學是我們每位學生學習的榜樣，在此，我代表松山三中全體師生向獲獎的同學表示衷心的祝賀。
過去的一學期，全校教職工在各自的崗位上，開拓創新，無私奉獻，老師們精心備課，認真上課，耐心輔導，引導同學們在知識的海洋里忘我求索，無怨無悔。同學們在老師們的辛勤培育下，如饑似渴地汲取著知識的營養，滿懷希望地描繪著自己的美好未來。同學們不恥下問，刻苦鉆研，全面發展，不斷進步，涌現出了一大批優秀學生、優秀班干部、星級學生。希望受到表彰的集體和個人，發揚成績，加倍努力，百尺竿頭，更進一步。暫時沒有受到表彰的同學，應以他們為榜樣，認真查找不足，虛心學習，不恥下問，迎頭趕上。
在新的學期里，希望各位老師繼續更新教育教學觀念，積極探索新課程改革，改進教學方法，加強師德修養，堅持依法施教，密切師生關系，用真誠的情感關心學生，高尚的人格影響學生，先進的理念教育學生，淵博的知識引領學生，讓課堂更具活力，讓教學更富創新，讓學生更加聰明，讓發展更為全面，振奮精神，團結拼搏，為提高學校的整體辦學水平和教育教學質量而不懈努力。
老師們、同學們，校以立人為本，師以敬業為榮，生以成才為志是我們不懈的追求，愿松山三中這片綠洲處處是創造之地，天天是創造之時，人人是創造之人。
謝謝大家！
20xx年xx月xx日。
教學表彰大會發言稿（精選17篇）篇十四
尊敬的各位老師，同志們：
今天，我們懷著喜悅的心情，在這里隆重，熱烈慶祝教師的盛大節日，表彰獎勵在推動墾區教育均衡優質發展中做出突出貢獻的先進個人。在這個喜慶的日子里，我代表市黨委、市向墾區廣大教師、教育工作者以及離退休教職工致以節日的祝賀和誠摯的問候！向受到表彰的先進個人致以崇高的敬意！向所有關心支持教育事業發展的社會各界朋友表示衷心的感謝！
近年來，市黨委、市始終把教育擺在優先發展的戰略地位，大智慧謀劃發展方略，大氣魄實施教育投入，積極推進教育均衡優質發展。特別是年《市教育事業發展規劃》的全面實施，翻開了市教育事業發展嶄新的一頁。學前教育取得突破性發展，三年行動計劃全面推進；義務教育均衡發展高歌猛進，學區集團化管理、義務教育學校標準化建設引領自治區、兵團潮流；職業院校“校企聯合”、“以獎代補”，開辟師市職業教育新思路；普通高中教育走上內涵特色發展之路，年高考師市本科上線率高達x%，再次刷新六年來最好成績；教師隊伍建設增添新活力，人事制度改革不斷深化，教育質量不斷提高。
教育服務經濟社會發展的能力進一步增強，成為推動師市科學發展、跨越式發展的重要支撐力量。這些成績的取得，是師市上下重視教育、關心教育的結果，是學校、家庭和社會關注教育、支持教育的結果，更是廣大教師和教育工作者辛勤耕耘、無私奉獻的結果。長期以來，廣大教師、教育工作者始終不渝地忠誠黨的教育事業，以“時不我待、奔跑、落實”的師市教育精神、飽滿的工作熱情投身教育工作，為師市教育事業和經濟社會發展作出了重要貢獻，贏得了社會的廣泛贊譽和尊重。特別是今天受到表彰的教師們，是師市教師隊伍中的杰出代表，是黨和的有功之臣。師市黨委、市感謝你們，墾區x萬職工群眾感謝你們！
國之大廈，教育奠基；教育大業，教師奠基。當前，市經濟發展勢頭強勁，綜合實力不斷提升，特別是市黨委七屆次全委（擴大）會議提出“到20xx年率先全面建成小康社會”的奮斗目標，為師市新一輪跨越發展理清了思路，指明了方向，墾區上下思進思干的氛圍日益濃厚，跨越發展的步伐更加堅定，攻堅克難的決心進一步增強。這些都為師市教育事業的健康快速發展奠定了堅實基礎、創造了優越條件，同時也對我們在新形勢下進一步做好教育工作，提出了新的更高要求。
我希望在座的各位以及師市教育戰線的廣大工作者始終將光榮存在心頭，將責任放在肩上，要勤于耕耘，默默奉獻，做推動教育科學發展的實踐者；要以身立教，為人師表，做德藝雙馨的先鋒模范；要銳意改革，開拓創新，做實施素質教育的優秀園丁，在平凡的工作崗位上創造不平凡的工作業績，共同譜寫建設教育強市的華彩樂章。
新的學年又開始了，師市黨委、市將一如既往的關心、重視墾區教育事業的發展，始終堅持“三個優先”：經濟社會發展規劃要優先安排教育發展，財政資金要優先保障教育投入，公共資源要優先滿足教育和人力資源開發需要，為師市教育事業發展創造更加良好的環境和條件，集眾人之智、舉全市之力、盡全民之責，推動師市教育事業在新的一年里有新的、更好的發展。
最后，祝墾區廣大教師和教育工作者節日愉快，身體健康，工作順利，闔家幸福！
謝謝大家！
教學表彰大會發言稿（精選17篇）篇十五
老師們、同學們：
大家好!今天我們全體師生歡聚一堂，隆重召開了20××——20××學年第一學期期中考試總結表彰大會。首先，我代表學校向半個學期來辛勤工作的全體老師表示衷心的感謝!向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候，向在本次期中考試中獲得獎勵的老師和同學表示熱烈的祝賀!
本學期開學以來，我校以提高教育質量、促進教育公平為主線，加強教師隊伍建設，進一步解放思想，完善各項制度，提高管理水平，及時的對表現優秀的教師和學生進行表揚和鼓勵，讓每一位老師和同學都能感到學校大家庭的溫暖。有力促進各學科教學質量的全面提高;開學來我校先后投入3多萬元改善辦學條件,使全體師生有了一個舒心的辦公和學習環境，校園處處都體現了尊師重教，互幫互學，力爭上游的良好氛圍，一個文明、和諧、綠色校園正在形成。
利用這次期中考試表彰大會的機會我談談一下幾點;。
一是，面對成績，不驕不躁;面對失敗，絕不氣餒，失敗并不可怕，可怕的是不從失敗中吸取教訓，或在失敗中消沉，失敗了爬起來前行，就是開始走向成功之路，俗話說“失敗乃成功之母”。你們要保持良好的心態，把握住有限的時間，繼續刻苦拼搏，頑強進取，以百倍的熱情投入到今后的學習中去，爭取在以后的考試中取得優異的成績。
二是，希望同學們做一個文明的小學生，《小學生行為規范》明確規定了小學生哪些行為可作，哪些行為違紀，但是我們的同學一次又一次的學習、檢查，但就是行為還不夠規范，與我們的美麗和諧的校園不夠協調，如：下課起哄，公共場合大聲喧嘩，隨地亂扔垃圾，潑水等這些行為習慣屢禁不止，有些學生甚至還在我素我行，不聽教育，人常說：習慣決定性格，性格決定命運，所以我們正處在各種習慣養成的重要階段，如果再不加強自身的思想道德修養，你就會被這個日趨文明的社會所淘汰，所以我希望我們全體同學要嚴格遵守校紀班規，文明守紀，培養良好的行為習慣，做一個“有道德的人，高尚的人，脫離了低級趣味的人。”
三是，希望同學們要樹立遠大的人生理想，做到志存高遠、胸懷天下、有所作為的小少年，勇于面對任何困難，充分抓住小學生學習的黃金時期，努力發揮自己的聰明才智，展現自己的亮麗人生。未來的二十年，在座的每一位同學都將成為建設新中國的生力軍，你們才是國家富強、民族振興真正的見證人和實踐者，你們的命運將與國家的命運緊緊相連，因此更應把個人的理想追求同國家的前途命運連結在一起，擔負起推動國家發展、民族振興、社會進步的歷史使命。
四是，希望同學們要培養勤奮好學的精神。學習是無止境的，正所謂“學海無涯，唯勤是岸”。一個人能否最終有所成就甚至為社會進步作出較大貢獻，往往并不純粹由于天賦，而恰恰與一個人的勤奮努力密切相關。凡是學業有成的名家學者，在談到自己讀書治學的成功之道時，無一不提及勤奮二字。由此可見，古人所言“勤能補拙”并非虛言，勤奮能激發靈性、創造奇跡。勤奮學習的必要性由此可知，但在勤奮的同時也要講求學習方法，不同的學科有其不同方法，如：語文要有大量的課外閱讀積累，英語，要靠開口說話，數學要會舉一反三等等，所以將兩者有機結合在我們的學習才會有一個更大的進步。
五、珍惜有老師的教育和家長約束的幸福，世界上對我們最好的有兩種人，一個是你的父母，一個就是你的老師，同學們可以看到為了你們的成長老師從早到晚都付出多少，他們日復一日，年復一年一直這樣做著，對于調皮的學生老師尤為辛苦，不斷地進行批評教育，，老師管我們，就是為了我們好，在學校你們有個什么頭疼腦熱老師送你就醫。有句順口溜就倒出了教師的辛苦，小學手把手，中學拉著走，高中任你走，同時也說明你們年齡特征還離不開教師的管教，所以說希望你們珍惜這樣的機會，知道尊敬老師，學會用感恩的心去對待每一位老師。
六、端正學習態度，學習態度不僅能決定成績，還決定著我們的未來，從平時的表現和這次期中考的成績可以看出有些學生還在把學習當做兒戲，著名的物理學家愛伊斯坦說過：天才等于百分之九十九的汗水和百分之一的靈感。所以，你現在努力地方向是什么，將來就決定你是一個什么樣的人，明白了這個道理，就希望同學們端正學習態度，以熱情的、積極的態度去對待學習，盡自己的最大努力去完成一個合格小學生應該完成的任務，不辜負學校而家長對你的期望，人常說：人生能有幾次搏，現在不搏，又待何時。
同學們，斗轉星移，光陰似箭，第一學期已走過了一半的路程，這次考試不是學習的終點，是學習的“加油站”、“維修站”，所以我們不能松一口氣，要加一把勁，找出自己的學習的不足，繼續制定下一階段學習目標，因為目標是我們前進的動力。美好的明天等待我們去創造。祝愿同學們都能保持自己良好的學習狀態，積極生活，勤奮學習，努力拼搏，在未來的學習中取得更好的成績。
最后祝全體教師工作順利、萬事如意!祝全體同學身體健康，學習進步!
謝謝大家!
教學表彰大會發言稿（精選17篇）篇十六
尊敬的老師們、親愛的同學們：大家好!
經過x大姐以及全體籌備組同學的用心倡導、精心策劃、周密安排，經過老師和同學們的共同發奮，咱們懷著激動、甜蜜的情緒，懷著對86年9月第一次相聚的喜悅和對共同領悟生活溫馨而完美的回憶，懷著深厚的師生情、同學情，歡聚在新北緯飯店了!
86年9月，咱們滿懷著對未來完美生活的憧憬、滿懷著對知識的渴求相聚在師范學院分院的生物系，來到了咱們終生難忘的恩師身邊。兩年來，咱們相聚在鐵匠營、來廣營，共同聆聽恩師的教誨、共同理解恩師的指導幫忙，共同領悟、共同生活、共同進步。
曾記否?86年9月5日，咱們的恩師賦詩一首：“銳意學伯樂，欣喜遇良才;共建生物系，昂首看未來”;86年9月10日，咱們的班主任尚老師和咱們一同包餃子、共同進餐;86年9月11日，尚老師說：“上星期四是要我來、要我學;這星期四是我要來、我要學。”;86年9月19日，尚老師組織咱們班舉行第一個中秋晚會，并鼓勵大家：“在大家都不太熟悉的狀況下，將晚會舉辦到這種程度是能夠的。”……咱們就是這樣在恩師們的關懷幫忙與指導下，開始了咱們的大學生活，開始和恩師領悟做人、做事、做學問，汲取恩師為咱們帶給的營養而不斷地成長與進步!
咱們永遠也不能忘記老師的恩情!不能忘記恩師的言傳身教，教咱們治學要嚴謹、為人要誠懇、待人要真誠、學業要精進、事業要爭先;不能忘記恩師指導咱們領悟與生活：尚老師的“人等車兒，車兒不等人”一向縈繞在耳邊，讓咱們懂得了遵守紀律、以群眾的利益為重。陳先生在講“種子和幼苗時”囑咐咱們：“胚是主要資料，要注意其立體概念，正因書上總講其剖面;在植物的營養器官――根時，明確指出教材第85頁“一部分表皮細胞的外壁延伸成根毛”的表述不準確，應更正為“一部分表皮細胞向外構成一個突起叫根毛。”，讓咱們懂得做學問、做事情不好迷信書本、而要科學嚴謹。喬老師告訴咱們：干工作，要想沒有意見是永遠也辦不到的，你務必干得起來才能說明問題!李學東老師、成雙紅老師指導咱們領悟、采集制作標本的情景仿佛就在眼前。……透過恩師的辛勤付出，在恩師們的精心培養下，咱們健康成長、學業有成，穩步走上工作崗位、走上人生的新舞臺。
這天，能到場的同學都來了，沒能到場的同學也用真摯的情誼在遠方祝福老師和同學們明天更完美。
這天，咱們自豪的向恩師們匯報：您的學生都事業有成、生活愉悅，沒有辜負您的培養與期望!
這天，咱們向恩師們匯報：咱們將繼續發奮創造更大的成績，創造更完美的生活!
這天，咱們再次感謝恩師――老師，您辛苦了!感謝您的辛勤呵護和精心培養!
這天，咱們祝愿恩師身體健康、精神愉快、家庭愉悅、萬事如意!
教學表彰大會發言稿（精選17篇）篇十七
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：
大家好！
今天是個特殊的日子，我很榮幸能代表本屆獲得通威獎學金的全體同學在這里發言，經過自己多方面的努力獲得通威獎我倍感榮幸。但高興之余，不能忘記學校領導對我們的無限的關懷，不能忘記辛勤培育我們的園丁，也不能忘記通威集團對我校的大力支持，借此機會，請允許我代表全體獲獎者。感謝校領導對我們的殷切關懷，感謝園丁的辛勤培養，感謝通威集團對教育事業的支持！
經驗乃智慧之母，實踐出真知，在學生會工作期間自己始終保持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風。不懂就問，遇事先思，集思廣益。積累了大量的工作經驗。豐富了自己的智慧，提高了自己的的綜合素質。金無足赤，人無完人。工作之中難免有不足之處，處理方式不是特別合理，嫻熟的表達能力還有待于進一步提高，在經后工作之中我會取長補短，不斷的提升自己。
我們已到學校2年了，我深深的感到校領導和老師對我們的關懷，以翰墨輔學子，以愛心育英才。園丁潤物細無聲的平凡；誨人不倦的執著；俯首甘為孺牛的無私，無不觸及學子的心扉。老師，你們是人類靈魂的工程師！你們的品格和精神，可以用兩個字來形容——燃燒！不停的燃燒！無悔的燃燒！在獲此殊榮的同時。我們不能忘記我們還有一個大后方——通威集團。依靠科技，以“追求卓越奉獻和服務社會為宗旨”，奉行“誠，信，正，一”的經營原則。在多個領域里做出了驕人的業績。xx年，通威商標以價值33億列入“中國500強最俱價值品牌榜”。“通力合作，威力無窮”是對通威的詮釋，更是通威人團隊精神的高度濃縮。創新是通威的靈魂。祝愿通威蒸蒸日上，更加輝煌。