月工作總結(jié)是對一個月內(nèi)工作表現(xiàn)進行總結(jié)和概括的一種重要材料。在這里,小編為大家整理了一些精選的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(模板21篇)篇一
為大力推進群眾性精神文明建設(shè),深入貫徹落實市文明委創(chuàng)建文明單位的工作部署和要求,扎實有效地開展文明單位創(chuàng)建工作,進一步提升機關(guān)干部職工的文明素養(yǎng)和文明程度,助推揚州教育發(fā)展,現(xiàn)依據(jù)《揚州市文明創(chuàng)建管理辦法》,結(jié)合本單位實際,制訂20xx年度文明單位創(chuàng)建工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
堅持物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,以培育和踐行社會主義核心價值觀為抓手,切實加強機關(guān)工作人員的思想作風(fēng)建設(shè),增強公仆意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,建設(shè)一個作風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦事高效的文明機關(guān)。
二、具體措施。
1、深入推進社會主義核心價值觀教育實踐。組織實施道德風(fēng)尚高地建設(shè)“七大行動”,圍繞“愛、敬、誠、善”主題,組織開展系列道德教育實踐活動。不斷深化“我們的節(jié)日”、好書共讀等活動,廣泛開展法治宣傳教育,用好道德講堂,加強對道德模范、身邊好人的學(xué)習(xí)宣傳力度,扎實推進誠信建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè),著力營造崇德向善新風(fēng)尚。
2、不斷加強未成年人思想道德建設(shè)。組織引導(dǎo)全市中小學(xué)深入開展“我的中國夢”、“愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國”、“學(xué)雷鋒,做一個有道德的人”等活動,深入開展“八禮四儀”主題實踐活動,不斷凈化未成年人成長環(huán)境,強化校園周邊環(huán)境整治工作。
3、深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。更加注重文明城市建設(shè)的常態(tài)化和制度化建設(shè),深化文明旅游和文明交通行動,提升機關(guān)干部和學(xué)校師生文明素養(yǎng)和行為習(xí)慣的養(yǎng)成。組織開展“四進社區(qū)”、“城鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建”等活動,積極履行社會責(zé)任,提升單位形象。
4、加強志愿服務(wù)制度化建設(shè)。全面推進志愿者服務(wù)注冊與平臺運用,在職員工注冊率不低于90%,利用春節(jié)、“3·5學(xué)雷鋒日”、重陽節(jié)等重大節(jié)日和紀念日,開展各類志愿服務(wù),努力推進志愿服務(wù)工作的全面落實與發(fā)展。
三、創(chuàng)建要求。
1、加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子、各處室要加強領(lǐng)導(dǎo),在全局形成“一把手親自抓,主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,職能處室全力抓,工、青、團、婦組織齊抓共管”的創(chuàng)建工作機制。堅持“誰主管,誰負責(zé)”的原則,各創(chuàng)建主體要把創(chuàng)建工作擺到工作的重要議事日程,明確創(chuàng)建目標,按照職責(zé)分工,切實履行好自己的職責(zé),認真組織實施。
2、加強督導(dǎo),增強合力。加強監(jiān)督檢查和調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)和解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的各類問題。堅持把創(chuàng)建工作納入目標管理,把文明創(chuàng)建與年終考評結(jié)合起來,繼續(xù)組織開展“文明處室”、“文明服務(wù)標兵”評選活動,把精神文明創(chuàng)建活動與各類評先表彰結(jié)合起來,實現(xiàn)獎優(yōu)懲劣,充分調(diào)動全體職工的創(chuàng)建積極性。
3、加強宣傳,提高實效。充分利用網(wǎng)站、微博等新媒體,通過各種途徑加強和各類新聞媒體的聯(lián)系,切實加大宣傳力度。組織開展走出去學(xué)習(xí)先進部門文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗,查找不足,循序漸進,不斷提高文明單位創(chuàng)建效果。
教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(模板21篇)篇二
創(chuàng)建文明單位是提高單位的知名度、提升單位綜合管理實力和整體文明素質(zhì)、全面建成小康社會的理性選擇,是實現(xiàn)社會文明的重要途徑,今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于創(chuàng)建文明單位。
的文章,希望能夠很好的幫助到大家。
我局精神文明建設(shè)工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下,按照精神文明考核細則測評體系的要求,堅持四個文明一起抓的方針,以提高文明素質(zhì)建設(shè)為根本,以創(chuàng)建文明單位為載體,圍繞后勤服務(wù)保障工作深入開展了群眾性創(chuàng)建活動。現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu)。
為切實加強對精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),局黨組高度重視,成立以黨組書記、局長擔(dān)任組長,領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長,各科室負責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
把精神文明建設(shè)責(zé)任目標和內(nèi)容納入我局的總體工作目標,制定了。
工作計劃。
堅持精神文明建設(shè)與后勤保障服務(wù)和機關(guān)事務(wù)管理工作統(tǒng)一規(guī)劃部署統(tǒng)一組織實施統(tǒng)一督促檢查統(tǒng)一評比考核結(jié)合本單位實際設(shè)立了獎懲制度形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓共管全體干部職工自覺參與創(chuàng)建的工作機制確保了精神文明創(chuàng)建活動有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有督促健康有序的開展。
二、主要工作開展情況。
(一)加強公民思想道德建設(shè),提升干部職工道德新境界。
結(jié)合“公民道德宣傳月”活動,以“做文明有禮的彭州人”為主題,廣泛發(fā)動全局干部職工從自身做起,從身邊小事做起,著力培養(yǎng)公德意識和公共意識,不斷提升文明素養(yǎng)。堅持每周五政治學(xué)習(xí)制度,采取領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)、集中學(xué)、自學(xué)、觀看電視片、開展警示教育、撰寫心得等多種形式。
開展愛國主義、集體主義、社會主義榮辱觀教育,認真貫徹“公民道德建設(shè)實施綱要”,突出“基本道德規(guī)范”著力“道德”建設(shè),著重抓好誠信教育和誠信建設(shè),宣傳普及“八榮八恥”、“二十字”公民基本道德規(guī)范,調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性,使全局干部職工政治思想、職業(yè)道德等有了明顯提高。二是開展“黨員讀書、黨員進萬家”活動。
每個黨員每月認真閱讀2-3本文明禮儀、道德修養(yǎng)方面的好書,以提高黨員文明、禮儀知識,增強道德修養(yǎng),更好地起好帶頭作用。三是開展“文明勸導(dǎo)”活動。充分發(fā)揮餐廳、清潔班、工程部和保衛(wèi)等工作人員的作用,在行政中心辦公區(qū)域內(nèi)做好經(jīng)常性文明勸導(dǎo)工作,對亂吐亂扔、公共場所吸煙、高聲喧嘩、不遵守交通秩序等不文明的言行予以勸誡。四是提倡使用文明禮貌用語和講普通話。
提倡在公務(wù)活動、對外宣傳和接待等過程中使用普通話,力戒低級庸俗和不文明用語。五是結(jié)合道德模范評選活動,利用網(wǎng)絡(luò)、報紙,組織收看電視等多種形式宣傳全國及省市道德模范候選人先進事跡,及時組織各科室開展學(xué)習(xí)宣傳活動,使廣大干部職工在參與中受到教育,思想道德素質(zhì)得到提高。
(二)推進未成年人思想道德建設(shè),營造未成年人成長的良好環(huán)境。
加強未成年人思想道德建設(shè)是一項事關(guān)全局的戰(zhàn)略性任務(wù),也是公民道德建設(shè)的基礎(chǔ)工程。結(jié)合我局工作實際,精心組織,切實擔(dān)負起未成年人思想道德教育的重任。
一是進一步建立健全了目標管理機制和監(jiān)督機制,及時掌握未成年人思想道德建設(shè)工作的進展情況和存在的問題。
二是積極宣傳好未成年人思想道德建設(shè)工作的性質(zhì)、意義和作用,讓更多的同志了解和參與到未成年人思想道德建設(shè)工作中。
三是采取多種形式,深入開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育、中國革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育,激勵廣大青少年把遠大理想同腳踏實地的精神結(jié)合,為建設(shè)家園貢獻自己的力量。
四是大力開展未成年人普法教育,宣講《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》,使未成年人知法、懂法、守法和用法。
五是開展“幫困助學(xué)”活動,幫助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè),鼓勵貧困學(xué)生自信、自強、自立。六是繼續(xù)開展關(guān)愛留守兒童工作,組織我局干部職工和退休老同志加入到關(guān)心下一代工作的行列中,做到從生活上、思想上幫助,使其能感受到人與人之間的溫暖和愛心,促進其健康成長。
(三)開展豐富多彩的文化活動,營造文明和諧的節(jié)日氛圍。
在全局廣泛開展群眾性節(jié)日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛(wèi)生和科普宣傳活動,以深化拓展“我們的節(jié)日”主題活動為主線,引導(dǎo)廣大干部職工進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、認同傳統(tǒng)節(jié)日、喜愛傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日。在“春節(jié)”、“清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重陽節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日里,組織開展了中華經(jīng)典誦讀、祭奠革命先烈、關(guān)愛老人、民俗表演等形式多樣的活動。
通過活動的開展,使全體干部職工不僅在歡度節(jié)日中增進了情感,增加了相互交流,而且進一步樹立了文明、和諧、喜慶、節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念,促進全局的精神文明建設(shè)。
(四)繼續(xù)深化文明城市創(chuàng)建,努力營造舒適的工作生活環(huán)境。
結(jié)合文明城市創(chuàng)建工作要求,一方面大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進機關(guān)”工作。積極做好行政中心辦公區(qū)域“硬環(huán)境”建設(shè)。按照“管理模式數(shù)字化、環(huán)境衛(wèi)生精細化、車輛停放規(guī)范化、督促檢查經(jīng)常化”要求,高標準、嚴要求整治行政中心辦公區(qū)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
通過創(chuàng)建活動,做到了行政中心辦公環(huán)境整潔、舒適、安全。同時開展局機關(guān)內(nèi)部清潔大掃除活動,所有科室做到每周1-2次大掃除、每天至少一次小掃除,辦公區(qū)域內(nèi)做到資料擺放整齊有序,桌面無灰塵,地面無痰跡,窗明幾凈,環(huán)境優(yōu)美。另一方面在對口聯(lián)系部門中有針對性推進“三新”活動。一是開展宣傳教育。
結(jié)合居住區(qū)實際,精心印制了“三新”活動宣傳資料1500余份,深入到桂花鎮(zhèn)11個新建生活小區(qū)的980戶村民家中開展“三新”活動宣傳。通過發(fā)放“新農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生與防病知識手冊”的形式,讓廣大農(nóng)村群眾進一步認識到養(yǎng)成健康文明的生活習(xí)慣的重要性。二是開展實施幫扶項目。
圍繞居住區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),我局定期深入定點點位逐戶走訪,座談了解,深入致富能手和貧困戶家中,了解幫扶點位經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、農(nóng)民增收渠道、資源優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ取H情_展培訓(xùn)講座。
充分發(fā)揮我局優(yōu)勢,圍繞提升居民文明素質(zhì),舉辦了以文明禮儀知識為主要內(nèi)容的講座。四是開展環(huán)境整治。針對居住區(qū)亂堆亂放、亂搭亂建、亂丟亂扔等現(xiàn)象,組織居民對居住區(qū)主要道路、綠化帶、房前屋后和居室開展了清掃活動。
三、存在的不足及下一步打算。
精神文明創(chuàng)建工作是一項需要與時俱進的長期任務(wù),我們的創(chuàng)建工作還存在一些有待加強的薄弱環(huán)節(jié),如資料收集歸檔,活動記錄還需提高標準,全體干部職工的整體文明程度還需提高。今后,我們要在鞏固精神文明建設(shè)取得成果的基礎(chǔ)上努力做好四個方面的工作。
一是不斷創(chuàng)新,包括工作標準創(chuàng)新、程序創(chuàng)新、活動內(nèi)容和方法載體創(chuàng)新;。
二是以點帶面,促進整體工作水平的提高;。
三是不斷加強管理,健全機制,形成精神文明創(chuàng)建工作的激勵機構(gòu);四是全面增強全體職工參與創(chuàng)建工作的主動性和積極性,提高創(chuàng)建質(zhì)量和效果。
在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣文明辦的指導(dǎo)幫助下,我辦創(chuàng)建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神。緊緊圍繞縣委中心工作,以建設(shè)求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的黨委機關(guān)為宗旨;以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧、服務(wù)一流的干部職工隊伍為目標;以打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象為重點,按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則,全面動員,人人參與,以人為本,精心組織,開展了扎實有效的創(chuàng)建活動。有力地推進了我辦三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,提升了職工隊伍的文明素質(zhì)和機關(guān)的文明形象,促進了各項工作目標任務(wù)的完成。一、高度重視、狠抓落實,積極爭創(chuàng)市級文明單位我辦十分重視文明單位創(chuàng)建活動,將其擺到辦公室工作的重要日程上,與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。辦公室一班人一致認為,文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映,創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),有利于提高職工綜合素質(zhì)和機關(guān)的文明形象,有利于促進我辦三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此,提出了“鞏固提高,提檔升位,努力爭創(chuàng)市級文明單位”的思路,扎實推進創(chuàng)建工作的深入開展。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),完善機制,落實責(zé)任。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由辦公室主任任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,分管副主任任副組長;各股室負責(zé)人及相關(guān)人員為成員。制定和下發(fā)了《中共關(guān)于創(chuàng)建“市級文明單位”的安排意見》,明確了指導(dǎo)思想、總體目標、建設(shè)內(nèi)容和要求。制定了《中共創(chuàng)建“市級文明單位”目標任務(wù)分解表》,從組織領(lǐng)導(dǎo)、道德建設(shè)、科學(xué)文化建設(shè)、新風(fēng)尚建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等幾個方面進行了任務(wù)細化,分解落實到責(zé)任人和主辦股室。對照創(chuàng)建目標和責(zé)任,形成一級抓一級,層層抓落實,人人參與,齊抓共管的工作機制。
(二)加強宣傳教育,營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識,自覺投身到創(chuàng)建活動中去,我辦結(jié)合黨委辦公室工作特點,把身邊的人、身邊的事、身邊的典型貫穿于創(chuàng)建全過程,以不斷提高服務(wù)效率和質(zhì)量為標準,精心打造辦公室形象,營造了良好的創(chuàng)建氛圍。
1、深入動員,提高創(chuàng)建共識。通過職工會、理論學(xué)習(xí)、組織生活等形式,提要求,抓落實;年初,專門召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會;還通過日常會議經(jīng)常性地學(xué)習(xí)動員,使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動,形成了“人人重視,個個參與,全面受益”的創(chuàng)建局面。
2、加大宣傳教育力度,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。通過職工會、支部會等形式,認真學(xué)習(xí)創(chuàng)建知識,大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的新人新事新風(fēng)尚。利用《簡報》,及時總結(jié)創(chuàng)建工作的進展和做法;在《*日報》、《新聞》上發(fā)表(報道)了相關(guān)通訊4篇。展示了我辦創(chuàng)建工作取得的一些經(jīng)驗和成果,進一步激發(fā)了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流的高昂斗志。
(三)確保創(chuàng)建經(jīng)費,完善硬件建設(shè)。幾年來,為打造縣委機關(guān)文明形象,改善辦公條件,省、市、縣先后投入數(shù)百萬元,用于基礎(chǔ)設(shè)施的改善。
1、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善辦公條件。新建了縣委辦公大樓;對縣委禮堂進行了重新裝修,安置了中央空調(diào)和成套會議音響燈光設(shè)備;辦公室新購買微機三臺,基本滿足了現(xiàn)代辦公需要。
2、完善了文化體育設(shè)施。修建了羽毛球場一個,購置了新乒乓球桌兩套,建立了乒乓球活動室3個,還有一個籃球場正在積極籌建過程中,一個離退休老干部活動室正在積極協(xié)調(diào)場地。
3、綠化、美化了環(huán)境。院內(nèi)綠化進行了重新規(guī)范布局,新培植草坪六塊,新栽植樹木200余株,合理布局安置了各類燈具,機關(guān)綠化管理落實了專人負責(zé)。對辦公樓及周邊環(huán)境進行綜合整治,并實行責(zé)任到片到人,加強了日常清潔衛(wèi)生管理,使機關(guān)院內(nèi)實現(xiàn)了亮、綠、凈、美,為廣大干部職工營造了一個優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境。
二、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊伍。
打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象,全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍,是做好辦公室工作的根本保證,也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此,我們強調(diào)以人為本,求真務(wù)實,使創(chuàng)建工作融入到了日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中。
(一)著力加強班子自身建設(shè),進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者,也是實踐者。辦公室十分重視自身建設(shè),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型先進領(lǐng)導(dǎo)班子為目標,提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力,增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面推動精神文明建設(shè)。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,增強團結(jié),保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài),提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力;堅持和健全民主集中制,增強辦公室的團結(jié)和活力,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,重大事項集體研究決定;為進一步推進工作開展,建立和完善了股室情況通報制度,認真召開了一年一度的班子民主生活會。在每年的班子民主生活會上,尤其是通過今年的保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動,班子及成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況,認真開展批評與自我批評,并針對存在的問題,制定了切實的整改措施。從征求意見的情況來看,群眾一致反映,辦公室班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結(jié)奮進的好班子,贏得了干部職工的信賴、支持和社會各界及服務(wù)對象的好評。
(二)著力打造一流的干部職工隊伍。我辦把培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧、服務(wù)一流的干部職工隊伍作為搞好各項工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點。近年來,我辦堅持立足本職,爭做典范,構(gòu)建團結(jié)和諧的工作和生活氛圍為主題,著力打造一流的干部職工隊伍。
1、不斷學(xué)習(xí)強素質(zhì)。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題,我辦始終把加強學(xué)習(xí)作為工作的一個重要內(nèi)容來抓。組織干部職工認真學(xué)習(xí)了三個代表重要思想、黨的和xx屆三中、四中全會精神,認真學(xué)習(xí)了兩個《條例》、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識,即時學(xué)習(xí)了解縣委的重要會議精神和工作要求。通過學(xué)習(xí),豐富了知識,開闊了視野,不斷增強了貫徹”三個代表”重要思想的自覺性,提高了干部職工的政治思想素質(zhì)和政策理論水平,提高了用理論指導(dǎo)實踐,勇于創(chuàng)新的工作能力。
2、重點培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部。我辦十分重視對年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng),給年輕干部創(chuàng)造鍛煉的機會和條件,對優(yōu)秀的干部壓擔(dān)子,對實績突出的干部向領(lǐng)導(dǎo)和組織推薦。凡要進入辦公室工作的普通干部一律通過公開招考,中層干部一律實行競爭上崗,與組織部門共同嚴格把了進人關(guān)。同時,加大了干部的交流力度,使辦公室干部隊伍始終充滿了朝氣和活力。近年來,共提拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部4人,其中組織培養(yǎng)3人,全市公開招考1人;交流正科級干部1人,副科級干部1人,通過公開招考交流到**職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作1人。
3、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為加強人才培養(yǎng),重點開展了職工繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)。一方面有針對性進行學(xué)歷教育,截止目前,我辦除一名年紀較大的職工外,其余在職職工都是大專以上學(xué)歷(包括在讀的),干部身份的職工均是本科以上學(xué)歷;另一方面結(jié)合工作實踐,積極參與各類培訓(xùn),有4名工勤人員參加了高級工培訓(xùn)及考試,兩名副科級領(lǐng)導(dǎo)參加了為期一年的全縣副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,一名科級領(lǐng)導(dǎo)參加了為期三個月的全市科局級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,同時還積極參加市、縣組織的其他各類培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn),職工隊伍知識結(jié)構(gòu)得到改善,干部職工綜合素質(zhì)得到明顯增強。
通過抓隊伍建設(shè),進一步提高了職工的整體素質(zhì),保證了各項工作任務(wù)的圓滿完成。
(三)強化內(nèi)部管理,健全各項。
規(guī)章制度。
為進一步規(guī)范辦公室日常管理,20xx年,我辦在向兄弟縣(市)委辦公室學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身實際,結(jié)合過去所制定的一些規(guī)章制度,制定和下發(fā)了《中共**縣委辦公室工作制度》今年,我們又對各項規(guī)章制度進行了集中整理,修訂了14項規(guī)章制度,形成了《中共工作制度摘編》,并印制成冊,干部職工人手一冊。
(四)加強支部建設(shè),扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育。我辦從2月24日正式啟動了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,經(jīng)過近半年的工作,順利完成了各項任務(wù)。我們緊緊圍繞“牢記宗旨永葆先進,一心為民抓好服務(wù)”這一主題,堅持“五個貫穿始終”,按照縣委“關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、基礎(chǔ)在支部、落實靠黨員”的要求,充分發(fā)揮班子、支部和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性,以學(xué)習(xí)提高為主線,以解決突出問題為重點,以整頓機關(guān)作風(fēng)為突破口,扎實認真地完成了三個階段的規(guī)定動作,創(chuàng)新開展了自選動作,構(gòu)建起了黨員經(jīng)常受教育、干部有效受監(jiān)督、始終保持先進性的長效機制,取得了實實在在的效果。
通過這次先進性教育活動,支部廣大黨員精神面貌改善了、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚了;機關(guān)形象好轉(zhuǎn)了、管理更加規(guī)范嚴格了;支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力更加增強了,支部也被評為第一批先教活動“先進黨組織”。
(五)堅持預(yù)防為主,大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子高重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,強化了學(xué)習(xí)教育,通過正反典型的示范教育和警示教育,使廣大干部職工從思想根源上構(gòu)筑起牢固的拒腐防變的意識。嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,機關(guān)內(nèi)部實行制度化管理,每一項工作做到了有章可循。尤其嚴格認真執(zhí)行了財務(wù)管理相關(guān)制度,杜絕了奢侈浪費行為。認真貫徹執(zhí)行縣委制發(fā)的關(guān)于《進一步理順工作運行秩序規(guī)范工作行為的若干規(guī)定》,推行機關(guān)民主、科學(xué)管理,提升了辦事效率,有效地促進了機關(guān)工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。積極參與了專項治理領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金有價證券活動,對照有關(guān)規(guī)定,我辦領(lǐng)導(dǎo)班子召開了班子民主生活會,進行了認真的自查自糾;堅決剎住了干部參與賭博的歪風(fēng),禁止任何時間、任何場所、任何形式的賭博,使我辦職工始終以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,集中精力干事業(yè),一心一意謀發(fā)展;為充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,加強干部的自我約束,我辦直接服務(wù)的縣委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子都以正式文件向社會作出了公開廉政承諾,并認真踐行承諾,做到言必行,行必果,以實際行動取信于民。
(六)整頓干部工作作風(fēng),塑造機關(guān)良好形象。縣委辦公室作為縣委的窗口,必須維護好這個窗口在人民群眾心目中的形象。針對個別干部職工工作不在狀態(tài),個別同志有竄崗和做其他與工作無關(guān)事情的情況進行了重點整頓,由督查室負責(zé)此項工作,實行一次批評,二次警告,三次戒勉談話,三次以上堅決執(zhí)行紀律,對發(fā)現(xiàn)的問題決不護短,堅決糾正,把不良的行為和作風(fēng)消滅在萌芽狀態(tài),做到了邊落實、邊檢查、邊整改。強化辦公室職工親民、愛民意識,教育職工要始終懷著對人民群眾的深厚感情做工作,善于換位思考,做到將心比心,尤其保證在接待來信來訪的群眾時態(tài)度和藹,耐心疏導(dǎo)解釋,決不允許因我們的工作作風(fēng)粗暴簡單,態(tài)度蠻橫而導(dǎo)致事態(tài)擴大,矛盾激化。
三、圍繞中心抓創(chuàng)建,全面推動各項工作的開展。
縣委辦是一個綜合協(xié)調(diào)服務(wù)的部門,對上服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo),對下服務(wù)于基層、服務(wù)于群眾,左右服務(wù)于部門,其主要工作概括起來就是辦文、辦會、辦事。
(一)抓好辦文工作,提高智力服務(wù)水平。通過不斷學(xué)習(xí),不斷改進,進一步規(guī)范了公文管理,理清了公文的起草、校核、簽發(fā)、公文辦理和傳遞、歸檔、保密工作程序;認真做好領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報、會紀要、工作通報、以及以縣委、縣委辦行文的文字起草和發(fā)送工作,提高了辦文質(zhì)量;堅持量化考核,全面完成信息報送任務(wù);認真做好信訪接待工作,保證了正常的工作秩序;切實抓好督查督辦工作,做到督辦事項件件有結(jié)果,事事有回音;堅持深入基層,深入實際,了解民情民意,搞好政策研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀助手;加強了對外宣傳工作,在省、市重要刊物上發(fā)表調(diào)研文章和理論文章多篇,發(fā)表各類新聞通訊近60余篇。如近兩年來發(fā)表于《四川日報》的《資源作資本推進發(fā)展新跨越》、發(fā)表于《改革與發(fā)展》的《淺析禹羌文化的開發(fā)與利用》、《突出資源優(yōu)勢發(fā)展特色經(jīng)濟》、《用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)山區(qū)的發(fā)展》等。
(二)加強行政后勤管理,提高事務(wù)性服務(wù)質(zhì)量。認真做好全縣性各種會議的會前、會中和會后的服務(wù)工作,努力提高辦會質(zhì)量;加強了對上下級,部門和單位的綜合性協(xié)調(diào),確保了各項工作的順利進行;進一步健全了辦公室的財務(wù)管理制度、小車管理制度、公物管理制度、安全保衛(wèi)制度、出勤管理制度等,提高了規(guī)范化管理程度;切實加強了對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作,做到幫忙不添亂,到位不越位;認真做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總的來講,近年來,我辦的工作得到了上級部門、上級領(lǐng)導(dǎo)以及基層部門、群眾的一致好評。
四、豐富載體,夯實基礎(chǔ),創(chuàng)建活動充滿生機和活力。
按照市文明單位的標準和條件,針對新時期職工隊伍的精神需求和特點,精心設(shè)計載體,夯實基礎(chǔ),拓寬創(chuàng)建渠道,使創(chuàng)建工作充滿生機和活力。
(一)加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。1、充分發(fā)揮工會作用。工會以關(guān)心職工生活,解決職工困難,增強主人翁意識為主題,充分調(diào)動職工的積極性、主動性和投身黨的事業(yè)的自覺性;認真開展了“五好家庭戶”“雙文明戶”等評選工作。2、建立“交心談心制度”。增強了領(lǐng)導(dǎo)班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)與職工間的溝通聯(lián)系,掌握和了解職工思想動態(tài),和諧了工作氛圍,團結(jié)帶領(lǐng)職工更好地完成各項工作。3、認真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。為每位職工購買了《創(chuàng)建知識讀本》,認真組織職工進行學(xué)習(xí),廣泛宣傳道德規(guī)范,深入進行世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育;利用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想,開展道德實踐活動。同時,認真開展了未成年人思想道德教育工作,為未成年人的健康成長創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。4、開展向王順友、王國賢等模范人物及身邊的典型學(xué)習(xí)活動。激勵學(xué)習(xí)先進,立足本職,建功立業(yè),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風(fēng)氣。
(二)進一步豐富職工業(yè)余文化生活。充分發(fā)揮工會、總支的牽頭作用,積極開展豐富多彩的文體活動。如每年的“三八”婦女節(jié)組織機關(guān)女職工外出考察或觀光,“五一”勞動節(jié)開展文體活動等。今年“五一”,開展了機關(guān)乒乓球比賽和趣味體育活動,極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活。今年,我們還組織縣委機關(guān)40人積極參加了全縣革命。
詩詞。
朗誦比賽;組織60人參加了慶祝“七一”暨紀念紅軍過**70周年歌詠比賽,并取得了二等獎的好成績。還積極組織職工參加了全縣“6月健身月”系列體育比賽的部分項目,被縣教育體育局推薦為“四川省全民健身周活動優(yōu)秀組織獎”參評單位。
(三)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍。我辦去年被評為縣級最佳文明單位,今年申報創(chuàng)建市級文明單位。牽頭在機關(guān)干部職工中開展了“講文明講衛(wèi)生、講科學(xué),辦公環(huán)境美化、凈化、亮化”為主要內(nèi)容的“三講三化”評比活動。并積極參與了創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城、**市“三優(yōu)一學(xué)”創(chuàng)建文明縣城競賽等各類創(chuàng)建活動。20xx年,我辦被四川省愛國衛(wèi)生運動委員會評為“四川省先進衛(wèi)生單位”;20xx年被縣委、縣政府分別評為“20xx年最佳文明單位”、“20xx年度維護穩(wěn)定工作先進集體”、“人才工作先進集體”、“第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動優(yōu)秀黨組織”等多項榮譽稱號。去年,縣委書記趙琪同志被評為“全國民族團結(jié)進步模范個人”,受到國務(wù)院表彰,還獲得20xx年度“**市級文明公務(wù)員”榮譽稱號;縣委副書記楊國山同志被中共四川省委、四川省人民政府評為“20xx年度四川省維護民族團結(jié)保持社會穩(wěn)定”先進個人。
(四)積極開展扶貧幫困獻愛心和社會公益活動。我辦直接服務(wù)的縣委副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系了二名以上下崗職工,科級領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系了一名下崗職工,都落實了具體幫扶措施,所聯(lián)系的下崗職工均成功實現(xiàn)了再就業(yè)。20xx年以來,我辦先后聯(lián)系禹里鄉(xiāng)紫陽村、曲山鎮(zhèn)海光村,辦公室副科級以上領(lǐng)導(dǎo)在所聯(lián)系村都有兩戶定點幫扶戶。近年來,我們通過各種渠道,包括干部職工集資,先后為兩個村協(xié)調(diào)投入物質(zhì)資金累計近10萬元,一定程度上促進了所幫扶村的經(jīng)濟發(fā)展。還積極參加了義務(wù)獻血和其他公益募捐等活動。
(五)加強綜合治理,創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。1、成立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,開展了崇尚科學(xué)、反對邪教的教育。強化穩(wěn)定意識,加強安全保衛(wèi),配備了專職門衛(wèi),加強機關(guān)巡邏,無治安刑事案件;堅持經(jīng)常性檢查,加強機關(guān)食堂管理,經(jīng)常性地開展愛國衛(wèi)生工作,加強辦公樓防火、防盜,未發(fā)生安全事故;嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》,無交通責(zé)任事故;認真開展“四五”普法工作,順利通過了縣法建辦的驗收;認真落實保密責(zé)任,嚴格執(zhí)行保密規(guī)定,認真落實保密措施,未發(fā)生失泄密事故。2、落實計劃生育目標責(zé)任制。認真學(xué)習(xí)貫徹計劃生育法律法規(guī),開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育,認真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策,落實優(yōu)生優(yōu)育措施。
在看到這些所取得的成績的同時,我們也清醒地看到,我們的工作還存在一些差距和不足。主要是:1、學(xué)習(xí)還有待進一步加強,全體職工的整體素質(zhì)還需進一步提高;2、個別職工的創(chuàng)建意識還不夠強,帶動力還不夠,整個縣委機關(guān)的創(chuàng)建氛圍還不濃郁;3、機關(guān)管理還需要進一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;4、為縣委決策提供智力服務(wù)還不夠,需要進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,提高服務(wù)效率和質(zhì)量。
文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,我們要在已取得成績的基礎(chǔ)上,再接再厲,開拓創(chuàng)新,努力促進我辦創(chuàng)建工作再上新的臺階,不斷為經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻!
一、基本概況:
xx黨組織和工會組織屬聯(lián)合體組織,黨總支下屬三個實體黨支部,分別是xx黨支部,合流監(jiān)理黨支部和先捷排水黨支部,共有黨員17名,在職員工43名,專業(yè)技術(shù)人員在95%以上,先捷二層次派遣員工約280名,勞務(wù)工約85名,三個層面員工總數(shù)408名。
今年我們變化很大,監(jiān)理公司年內(nèi)要完成整合轉(zhuǎn)讓前的資產(chǎn)清理,項目收尾和隊伍穩(wěn)定三大重任,要在保證排水資產(chǎn)有效經(jīng)營,安全管理和工程項目的前期辦證工作任務(wù)完成的基礎(chǔ)上,確保企業(yè)的生存,發(fā)展與穩(wěn)定。
先捷排水和教培中心,作為xx公司規(guī)劃提出的建立和形成公司人力資源引進,管理,教育平臺,其肩負的責(zé)任任重而道遠,其建立先進科學(xué)的企業(yè)用人,管理以及教育模式在探索過程中而引發(fā)的陣痛和瓶頸,亟待我們思考與解決。
面臨排水發(fā)展新的形勢和新的發(fā)展工作要求,黨總支與各實體支部根據(jù)排水黨委精神文明建設(shè)的總體安排和工作要求,積極開展精神文明建設(shè)各項活動,由于組織體制以及xx單位性質(zhì)與排水所屬其他基層單位有所不同,因此客觀上為文明單位的創(chuàng)建帶來了諸多不利,無論是精神文明建設(shè)的推進的強度,還是參與創(chuàng)建活動的廣度上都滯后于專業(yè)運營單位和xx公司精神文明建設(shè)的總體步伐。
但大力加強精神文明建設(shè),以文明單位創(chuàng)建促進和推動企業(yè)的和諧發(fā)展,始終是我們總支和支部二級組織堅定不移的指導(dǎo)思想,本著立足實際,量力而行,盡力而為,穩(wěn)步推進的原則,積極開展精神文明建設(shè)各項活動。
(一)明確目標,統(tǒng)一思想,營造氛圍。
總支自xx年重建之時就明確提出創(chuàng)建精神文明建設(shè)要求,并建立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃,規(guī)劃中明確提出通過幾年的努力,力爭實現(xiàn)城投系統(tǒng)的“文明單位”稱號,盡管我們客觀條件尚不具備,但這是我們上下全體職工的主觀愿望,這是真實的想法,因為文明單位創(chuàng)建不僅是一項政治任務(wù),同時也是企業(yè)立足社會,持續(xù)發(fā)展的需要。
從某種意義上說,精神可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì),精神和物質(zhì)互相依賴,且互相促進,為了統(tǒng)一思想,人人知曉,廣泛參與,我們利用各種學(xué)習(xí)機會和活動形式,廣泛地宣傳精神文明建設(shè)的重要性和必要性,及時傳達xx公司精神文明建設(shè)的重要文件和相關(guān)信息,提高職工群眾對精神文明建設(shè)工作的認識,發(fā)動全體職工群眾自覺的投身到創(chuàng)建精神文明工作活動中去,營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。
(二)圍繞改革創(chuàng)新,發(fā)展穩(wěn)定工作中心以及經(jīng)營管理工作,與時俱進,加強精神文明建設(shè)。
面對xx公司改革后新的格局和“二業(yè)并進,二翼助推”以及“精益化管理”要求,我們通過中心組學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會xx公司新的發(fā)展思路和對工作要求,適時地調(diào)整經(jīng)營管理工作重心,提出了“重服務(wù),求效益,促和諧”經(jīng)營管理理念,重服務(wù)就是要勇于承擔(dān)并高質(zhì)量完成服務(wù)全局的責(zé)能,管理是基礎(chǔ),效益是生命的“精益化管理要求”,促進企業(yè)科學(xué)管理,創(chuàng)新發(fā)展,作為經(jīng)濟實體的,效益是企業(yè)生存發(fā)展的前提保證,對內(nèi)降本增效,對外拓展市場是我們永久的課題。通過上下努力確保實體的和諧穩(wěn)定。
(三)抓好黨的基層組織建設(shè),加強黨員的管理教育,為有效推進精神文明建設(shè)創(chuàng)造條件。
加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),是黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)會直接影響到黨的基層組織建設(shè)工作的開展,從而影響到精神文明建設(shè)工作的開展。
一是抓政治,以每月一次的二級中心組學(xué)習(xí)機會,大力加強政治時勢和政治理論的學(xué)習(xí)與討論,以科學(xué)發(fā)展觀武裝領(lǐng)導(dǎo)班子成員頭腦,以轉(zhuǎn)型發(fā)展調(diào)整干部工作思路,以講政治,以大局,講原則的高度,服從服務(wù)與排水事業(yè)的發(fā)展和時代發(fā)展社會賦予的企業(yè)責(zé)任,特別是在排水事業(yè)深化改革和深刻變化的當口,更應(yīng)嚴格黨的紀律。
堅定黨的信念,在政治上嚴格要求領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想和行動上堅決與黨中央保持一致,促進企業(yè)和諧發(fā)展,使黨的基層組織成為思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,具有強大戰(zhàn)斗力,影響力和凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)核心。
三是抓能力建設(shè),著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)發(fā)展的能力與水平,職責(zé)明確,分工到位,聯(lián)系到位,樹立一盤棋的工作思想,克服扯皮推諉,各自為政,各行其事的狹隘行為,一切從工作大局出發(fā),抓好各自的工作,既要注重管理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),同時也不能放松政治理論素質(zhì)的積累,做一個講大局,懂政策,有能力的領(lǐng)導(dǎo)干部。
四是抓廉政建設(shè),治黨從嚴,執(zhí)政為民是我黨一切工作的生命線,在新的歷史條件下,堅持反腐倡廉,保持黨同群眾的血肉聯(lián)系,是黨的xx屆五中全會重點強調(diào)的,是從事經(jīng)營工作,因此抓好廉政建設(shè)尤為重要,黨組織根據(jù)工作特點,把廉政工作作為大事來抓,把握尺度,牢記警示,既不能墨守成規(guī),畏首畏尾,邁不開手腳,同時也要善于保護自己,在黨紀法規(guī)容許的范圍內(nèi)開展工作,近年來通過審計以及廉政督察,尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作,違法亂紀的現(xiàn)象發(fā)生。
五是抓好團結(jié)工作,班子的團結(jié)是職工隊伍穩(wěn)定的最基本的保證,是一切工作得以完成的工作基礎(chǔ),因此說,團結(jié)出凝聚力,戰(zhàn)斗力,生產(chǎn)力,加強班子及職工隊伍的團結(jié)是黨組織的重要工作,也是文明單位創(chuàng)建評比的重要內(nèi)容,xx黨組織以通過黨課教育,提高全體黨員的大局觀和團結(jié)協(xié)作意識,通過學(xué)習(xí)討論,交流思想,統(tǒng)一認識,通過個別交流談心解決工作中的矛盾與分歧,良好的團結(jié)氛圍,使領(lǐng)導(dǎo)班子形成了互相信任,互相支持,互相理解,互相關(guān)心齊心協(xié)力的核心團隊。
以文明創(chuàng)建為先導(dǎo),加強企業(yè)文化建設(shè)和法制教育,深入開展“安康杯”活動,不斷提高職工的文化素質(zhì)和綜合素質(zhì)。
精神文明建設(shè)是一個較為完整的系統(tǒng)工程,它不僅要求通過文明創(chuàng)建活動,不斷促進和提高企業(yè)的物質(zhì)文化,管理水平以及持續(xù)發(fā)展的后勁,同時在人員素質(zhì)的教育和培養(yǎng)上提出了更高的要求,因此在開展精神文明建設(shè)活動中,堅持以人為本,以企業(yè)開展的各項活動為載體,狠抓職工的素質(zhì)培訓(xùn)和能力提升。
1、以建黨九十周年為契機,大力開展愛黨、愛國、愛民教育活動,以紅歌比賽活動抒發(fā)愛黨愛國熱情,追憶共產(chǎn)黨發(fā)展壯大歷程和社會主義建設(shè)取得的不朽偉績。
2、以班組學(xué)習(xí)為主,集中討論交流為輔,深入開展社會主義核心價值觀教育,結(jié)合xx公司提出的行風(fēng)建設(shè)職業(yè)道德要求,提倡“八榮八恥”社會主義新風(fēng)尚,做一個有思想,有覺悟,有道德的社會主義新人。
3、以企業(yè)文化建設(shè)為載體,積極參與企業(yè)文化建設(shè)各項活動,在活動中提高職工的企業(yè)榮譽感,責(zé)任感和使命感,逐步樹立服務(wù)排水,奉獻社會理念,為“樹立排水新標桿,塑造排水新形象”作出應(yīng)有的貢獻。
4、以社區(qū)平安志愿者服務(wù)為平臺,參與社區(qū)平安建設(shè),維護世博期間的社會穩(wěn)定,平安保暢志愿者活動,既體現(xiàn)了企業(yè)對社會的應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),同時也是參與活動志愿者自身社會價值的體現(xiàn)。
5、以崗位立功競賽活動為形式,在門衛(wèi)班組和施工現(xiàn)象開展立功競賽活動,通過活動開展,促進了員工崗位素質(zhì),能力的提高,弘揚了企業(yè)精神和形象,監(jiān)理公司在xx年度取得了市立功競賽先進集體,省文明工地,立功競賽記功個人等多項榮譽。
6、以“抓班組,提高管理水平;重教育,推進安全文化”為主題,結(jié)合實際積極開展“安康杯”活動,抓警示教育,提高安全意識,抓制度建設(shè),規(guī)范職工安全行為,抓問題檢查,解決安全隱患,抓責(zé)任落實,做到各行其責(zé),由于領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確,措施到位,確保生產(chǎn)安全。
7、以“五·五”普法教育為抓手,堅持職工的民主法制教育,以普法活動,推動企業(yè)的法制建設(shè),以普法教育,樹立員工的法制意識,規(guī)范企業(yè)與員工的法制行為,做到學(xué)法,懂法,守法,依法,做遵守法律的模范。
三、體會和不足。
1、加強精(社區(qū)消防工作總結(jié))神文明建設(shè)是社會的要求,是企業(yè)自身發(fā)展的需要,在推進文明建設(shè)活動中,我們深惑創(chuàng)建意識不強,職工參與程度還不夠,有特色的活動不多,這是我們在今后創(chuàng)建活動著重要解決的問題。
2、是一個聯(lián)合體,就單個實體創(chuàng)建文明單位條件不夠,人數(shù)不夠(文明單位創(chuàng)建應(yīng)符合20人以上要求),人力不足(實體正式員工就8、9個人,大多從事業(yè)務(wù)工作,還身兼數(shù)職,不同于運營單位,宣傳、教育、人事、安全、工會等各崗位人員較完整)。財力也有一定的困難(創(chuàng)建的外部協(xié)調(diào),環(huán)境的布置,設(shè)備設(shè)施的投入,基礎(chǔ)建設(shè)等都需要用錢)。
3、創(chuàng)建文明單位的基本態(tài)度,根據(jù)xx公司黨委要求,堅定不移地大力加強精神文明建設(shè),廣泛開展富有特色,具有實效的精神文明建設(shè)各項活動,本著實事求是的態(tài)度,量力而行,盡力而為。
教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(模板21篇)篇三
一年來,博興鎮(zhèn)黨委、在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉以經(jīng)濟建設(shè)為中心,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,解放思想、求真務(wù)實,真抓實干,以“打造經(jīng)濟強鎮(zhèn)”為目標,高點定位,自我加壓,攻堅破難,奮勇爭先,有效地促進了全鎮(zhèn)“三個文明”的大發(fā)展。__年全年全鎮(zhèn)完成gdp12.6億元;實現(xiàn)財政總收入1.62億元,其中地方財政收入8303.46萬元以上,同比分別增長45%、40%、40%。農(nóng)民人均純收入達到5000元以上。
一、牢固樹立“工業(yè)興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,項目建設(shè)和招商引資取得雙豐收。
引導(dǎo)全鎮(zhèn)上下牢牢抓住“工業(yè)興鎮(zhèn),項目帶動”戰(zhàn)略不放松,以招商引資優(yōu)惠年活動為契機,認真貫徹落實省、市、縣招商引資會議精神,大力實施招商引資鎮(zhèn)村行動,充分發(fā)揮地處縣城、交通便利、人流、物流、信息流等方面的優(yōu)勢,通過完善優(yōu)惠政策,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),創(chuàng)新招商引資方式,兌現(xiàn)各項承諾等措施,努力克服宏觀調(diào)控帶來的不利影響,使項目建設(shè)和招商引資取得重大進展。全年全鎮(zhèn)共引進縣外投資項目40余個,協(xié)議利用縣外資金50億元,實際到位資金達16億元以上,招商引資將會繼續(xù)在全市86個鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領(lǐng)先位次。
二、民營經(jīng)濟發(fā)展迅猛,財政收入快速增加。
按照政府創(chuàng)造環(huán)境、社會發(fā)展經(jīng)濟的思路,大力組織實施經(jīng)濟組織民營化戰(zhàn)略,以小城鎮(zhèn)建設(shè)為依托,突出“規(guī)劃、環(huán)境、服務(wù)、科技、園區(qū)”五個工作重點,進一步加快市場建設(shè)步伐,全鎮(zhèn)新增市場建設(shè)面積50000多平方米,完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資6000余萬元。城東大市場功能日臻完善,輻射帶動作用明顯增強;西谷王、北關(guān)商貿(mào)城基本建成,大商貿(mào)、大流通的格局已經(jīng)形成。以此為推動,全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟取得了質(zhì)的飛躍和量地提高。全年全鎮(zhèn)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家,民營業(yè)戶發(fā)展到6636戶,從業(yè)人員達35827人,實現(xiàn)總產(chǎn)值836034萬元,完成營業(yè)收入763896萬元,固定資產(chǎn)投資163837萬元,出口值達31612萬元。
三、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作再上新臺階。
充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的帶動作用,采取基地+農(nóng)戶的養(yǎng)殖模式,全鎮(zhèn)肉牛存欄量達__0頭以上;依托“博豐牌”綠色無公害芹菜、董高韭菜生產(chǎn)基地,大力發(fā)展露地菜生產(chǎn),全鎮(zhèn)露地菜種植面積達16000畝,取得了比較好的經(jīng)濟效益;超額完成了縣委、縣政府下達的高酸蘋果種植和圍村林、綠色通道建設(shè)任務(wù)。共栽植高酸蘋果1760畝,完善農(nóng)田林網(wǎng)11000畝,補植各類苗木16余萬株;投資420余萬元,在全縣率先完成了26.2公里的農(nóng)村公路改造建設(shè)任務(wù);嚴格落實糧食直補政策,全面完成糧食直補任務(wù);農(nóng)村新型合作醫(yī)療擴面工作進展順利,群眾參保的熱情空前高漲,覆蓋面進一步提高,參保率達95%以上;籌資110余萬元,為110余名農(nóng)村干部以招工的形式到縣勞保事業(yè)處辦理了養(yǎng)老保險,解除了他們的后顧之憂。
四、社會各項事業(yè)全面進步。
在抓好經(jīng)濟建設(shè)的同時,高度重視精神文明建設(shè),認真貫徹落實“公民道德建設(shè)實施綱要”,廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動;大力實施科教興鎮(zhèn)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;落實人口與計劃生育目標責(zé)任制,毫不放松地抓好計劃生育工作;嚴格落實優(yōu)撫安置、五保供養(yǎng)政策,關(guān)注弱勢群體;堅持重心下移,深入開展“平安鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動;安全生產(chǎn)常抓不懈,杜絕了各類事故的發(fā)生;高度重視和加強信訪工作,認真處理群眾來信來訪,及時化解社會矛盾,確保了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。
成績的取得是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)上下共同努力的結(jié)果,在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,我鎮(zhèn)的工作與縣委、縣政府的要求和全鎮(zhèn)人民的期望相比,仍存在著一定的差距和不足。如:思想解放的程度不夠,缺乏大思路、大氣魄和超前眼光;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度還不夠大;全民招商的濃厚氛圍還沒有真正形成等。這些差距和不足,需要我們在今后的工作中,采取切實、有效地措施,認真加以解決。
__年我鎮(zhèn)將繼續(xù)抓好以下幾方面的工作:
一、牢固樹立工業(yè)興鎮(zhèn)戰(zhàn)略,突出抓好項目建設(shè)。
重點抓好豐潤鋁加工、遠大板業(yè)、海南金盤電器、口福粘膠纖維、新盛食品、怡和健康查體中心等一批投資過億元的大項目和保水汽車改裝、開元工貿(mào)汽車配件、博美紡織、凱禾化工等幾個過千萬元的項目以及其他在建項目的配套服務(wù),促其盡早建成投產(chǎn)發(fā)揮效益,盡快膨脹全鎮(zhèn)的經(jīng)濟總量。加快中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)一期工程的建設(shè)步伐,力爭__年3月底完工交付使用。以此為載體,于__年11月下旬利用媒體和其他渠道在國內(nèi)外進行推介和招商,最大限度的提高廠房的利用率,促其盡快發(fā)揮效益。在總結(jié)一期工程經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,適時啟動二期工程,以達到建設(shè)中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的真正目的。同時,在工業(yè)項目建設(shè)上,努力使我鎮(zhèn)保持一個良好地發(fā)展態(tài)勢,即:談判項目促簽約,簽約項目促開工,開工項目促投產(chǎn)。
二、加大招商引資的力度,努力提高對外開放水平。
繼續(xù)把招商引資作為全鎮(zhèn)工作的重中之重來抓,加大工作力度,落實好招商引資責(zé)任制,使全鎮(zhèn)上下人人有任務(wù)、人人有擔(dān)子。堅持走出去、請進來相結(jié)合,深入到江、浙、滬等發(fā)達地區(qū),主動上門開展招商活動,突出大項目、獨資項目、高科技高附加值項目。同時,加大對外招商力度,特別是對韓、臺招商力度,充分利用青島辦綠色奧運,部分韓國中小企業(yè)外遷的機遇,發(fā)揮好中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的招商載體作用,盯上靠上做工作,確保實現(xiàn)對韓招商的新突破,力爭全年協(xié)議利用縣外資金50億元,實際到位資金20億元以上,招商引資繼續(xù)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領(lǐng)先位次。
三、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,全力推進工業(yè)化、城市化進程。
按照縣城總體規(guī)劃的要求,高標準編制好開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃,科學(xué)合理布局,努力拓展園區(qū)發(fā)展的空間。__年,重點建設(shè)城北、城東兩個工業(yè)園,多方籌措資金2500多萬元,完成城北工業(yè)園、城東工業(yè)園的路網(wǎng)框架建設(shè),搞好水電配套,并高標準完成兩個園區(qū)的'綠化、亮化,使兩個園區(qū)具備安置工業(yè)項目的條件,成為我縣兩個新的經(jīng)濟增長點。同時,積極配合縣建設(shè)部門,完成樂安大街南延伸和博城一路南延、博昌二路、三路等城市道路的建設(shè),加快舊城的改造步伐,進一步提高城市的整體功能,促進第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
四、堅持統(tǒng)籌發(fā)展原則,高度重視“三農(nóng)”問題。
在國家。
取消“兩工”,我縣取消農(nóng)業(yè)稅的新形勢下,鎮(zhèn)財政將安排專項資金239萬元,搞好賢城洼7500畝的中低產(chǎn)田治理改造任務(wù),真正實現(xiàn)旱能澆、澇能排;廣開增收渠道,鎮(zhèn)財政將列專項資金,支持我鎮(zhèn)中學(xué)畢業(yè)生及適齡青年參加各種職業(yè)培訓(xùn),鎮(zhèn)政府將制定《博興鎮(zhèn)政府關(guān)于鼓勵支持中學(xué)畢業(yè)生和適齡青年參加職業(yè)培訓(xùn)的實施細則》。同時,鎮(zhèn)政府將安排專人廣泛收集就業(yè)培訓(xùn)信息,為適齡青年擇業(yè)、就業(yè)提供好信息服務(wù)。想方設(shè)法加快農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移步伐,引導(dǎo)群眾大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),努力把區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力;加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度,引導(dǎo)農(nóng)民從事“三高一優(yōu)”產(chǎn)業(yè),鎮(zhèn)政府將列專項資金,作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的保險金,確保按照鎮(zhèn)政府的引導(dǎo)從事產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的農(nóng)民收入不低于正常種糧收入,真正實現(xiàn)靠農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整增加農(nóng)民收入的目的;繼續(xù)做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療的擴面工作,做到應(yīng)保盡保,最大限度地減少群眾因病致貧、因病返貧問題的發(fā)生。積極探索為農(nóng)村干部辦理養(yǎng)老保險的新路子,在__年為110余名農(nóng)村干部辦理養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,進一步做好擴面工作,充分調(diào)動起農(nóng)村干部的工作積極性。
實施好以村黨支部、村委會為主體的村集體收入創(chuàng)收工程和圍城村莊的城市化改造工程,以適應(yīng)我鎮(zhèn)農(nóng)村面臨的困難和發(fā)展機遇,充分利用現(xiàn)有的條件,發(fā)揮好聰明才智,努力增加村集體收入,維持好村級組織的正常運轉(zhuǎn)和增強為群眾辦實事的能力。對圍城村要加快進行村莊城市化改造步伐,使廣大農(nóng)民群眾盡早的享受到城市的文明,盡快地完成由農(nóng)民向市民的過渡。
在全面完成農(nóng)村公路改造的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)政府鼓勵和支持農(nóng)村搞好村內(nèi)街道的硬化、美化、亮化,進一步提高農(nóng)民的生活質(zhì)量,改善農(nóng)民的生活環(huán)境。
五、堅持以人為本,推進社會各項事業(yè)全面進步。
實施村辦為主,鎮(zhèn)財政扶持的政策,搞好村級敬老院建設(shè),__年,村級敬老院的建設(shè)要達到40%以上,有條件的村對60歲以上的老年人要發(fā)放一定的生活補貼;大力實施計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列工程,加大計生“三違”整治力度,努力穩(wěn)定低生育水平;全面落實優(yōu)撫安置政策,關(guān)注弱勢群體;強化“雙基”工作,堅持重心下移,搞好“平安鎮(zhèn)”建設(shè);切實抓好安全生產(chǎn);高度重視信訪工作,及時化解社會矛盾,全力維護社會穩(wěn)定;加強農(nóng)村精神文明建設(shè),在全鎮(zhèn)農(nóng)村深入開展以“孝”字為主要內(nèi)容的教育活動,努力營造良好的社會風(fēng)氣。
教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(模板21篇)篇四
近年來,我局在市局、縣禮貌委的精心指導(dǎo)和大力支持下,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“...x”重要思想和黨的xx大會議精神為指導(dǎo),乘黨的xx大會議精神的東風(fēng),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心,服務(wù)大局,以創(chuàng)立禮貌行業(yè)為目標,大力開展禮貌單位創(chuàng)立工作,以工作促創(chuàng)立,以創(chuàng)立求發(fā)展,為xx事業(yè)又快又好發(fā)展供給強大的思想保證和精神動力。
一、建立健全禮貌創(chuàng)立的領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機制。
禮貌單位創(chuàng)立工作的開展,有力地推動了...x事業(yè)的全面發(fā)展。為切實做好單位的禮貌創(chuàng)立工作,加強對禮貌創(chuàng)立工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立了以“一把手”為主要負責(zé)人的禮貌創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu),實行“一把手工程”,各股室分工負責(zé)、相互配合,黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于,黨員發(fā)揮先鋒模范作用,構(gòu)成了齊抓共管的工作機制。精神禮貌建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)重要議事日程,真正把禮貌創(chuàng)立工作抓在手上,放在心上,落實在干上。我們的禮貌創(chuàng)立口號是:“思想在創(chuàng)立中升華,工作在創(chuàng)立中提高”。我們的禮貌創(chuàng)立目標是:“在已獲得市級禮貌單位的基礎(chǔ)上,全面提升創(chuàng)立檔次和水平,按照省級禮貌單位的條件和標準,力爭申報省級禮貌單位成功”。
二、加強學(xué)習(xí)教育,廣泛宣傳發(fā)動。
在加強單位禮貌創(chuàng)立工作中,為了不斷提高全體員工素質(zhì),我局狠抓學(xué)習(xí)和宣傳工作。各股室從解決實際問題入手,認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“...x”重要思想以及黨的xx大會議精神,學(xué)習(xí)xx3號精神,學(xué)習(xí)中國xx事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革精神。多次召開動員大會,在認識上反復(fù)抓,提高了全體職工對精神禮貌建設(shè)的認識,為創(chuàng)立禮貌系統(tǒng)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
三、大力提高職工素質(zhì),創(chuàng)立活動扎實有效。
認真抓理論學(xué)習(xí)、異常是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。貫徹執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度,堅持開展“雙學(xué)”活動。我們經(jīng)常開展敬業(yè)愛崗教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育,認真貫徹“公民道德建設(shè)實施綱要”,弘揚“愛國守法,明禮誠信,團結(jié)友愛,勤儉自強等基本道德規(guī)范教育。我們開展了創(chuàng)立禮貌行業(yè)、禮貌單位、禮貌家庭活動。異常是對得老干部工作中,以加強老干部身心健康為主題的活動,進取參加xx系統(tǒng)演講比賽、運動會等活動,經(jīng)過這些活動引導(dǎo)職工樹立禮貌新風(fēng),營造進取健康的文化氛圍。堅持不懈在把創(chuàng)立工作向思想道德和科學(xué)文化方面拓展。加強以為人民服務(wù)為核心的思想道德建設(shè)。進行愛國主義、團體主義和社會主義的教育。實施“人才工程”,加強職工培訓(xùn),目前我局有三人次考上大學(xué)學(xué)習(xí),平時堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強崗位練兵,組織測報預(yù)報比賽、業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)講座與交流會活動,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。評選了一批科技帶頭人和中青年科技骨干,不斷提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)。加強管理和監(jiān)督檢查,提高職工禮貌素質(zhì)。我們進行了學(xué)習(xí)黨章考試。結(jié)合普法工作,加強法紀教育,提高職工的法制觀念和遵紀守法、依法辦事的自覺性。職工素質(zhì)明顯提高,涌現(xiàn)了一批先進人物和事跡。
四、供給優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù),樹立禮貌行業(yè)新風(fēng)。
益,受到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評。
教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(模板21篇)篇五
兩年來,灌云縣審計局在縣委、縣政府以及上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“強健隊伍、突出重點、打造精品、開拓創(chuàng)新、清正廉潔”的工作思路,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,在文明創(chuàng)建方面取得了較好成果。2010-2011年度被評為市級“文明單位”;20__年度,局檔案管理被授予“省一級單位”稱號;2013年度,被審計署評為通聯(lián)工作先進單位,連續(xù)兩年被市審計局評為綜合考核一等獎;2013年度縣委、縣政府還授予“全縣綜合目標考核二等獎”等榮譽稱號。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力,創(chuàng)建工作扎實開展。
一是機構(gòu)健全。我局十分重視加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了由局長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)科室負責(zé)人組成的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2013年,隨著機構(gòu)改革和局領(lǐng)導(dǎo)人事變動,我局及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組,確保創(chuàng)建活動力度不減,工作落實。
二是保障有力。認真統(tǒng)籌規(guī)劃本屆文明創(chuàng)建目標,每年度制訂當年工作要點,將文明單位創(chuàng)建活動與審計工作有機結(jié)合,進行統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一部署,深化具體措施辦法,進一步明確創(chuàng)建工作所要達到的目標、任務(wù),確保創(chuàng)建工作健康有序地進行;把經(jīng)費開支列入預(yù)算,保障創(chuàng)建工作正常開展。
三是工作落實。按創(chuàng)建工作要求,每年召開兩次以上專題會議,部署創(chuàng)建工作,任務(wù)落實到每個部門、每一個人,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,職能部門重點抓。在創(chuàng)建活動中,局領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)求實效,經(jīng)常研究、指導(dǎo)、督促創(chuàng)建工作,把為群眾解決實際困難作為工作出發(fā)點和落腳點,堅持物質(zhì)文明和精神文明“兩促進、兩提高”。
為營造和諧機關(guān)文化,建設(shè)充滿活力的機關(guān)單位,實現(xiàn)文明單位的創(chuàng)建,我局制定和完善了相關(guān)內(nèi)控制度,并組織干部職工開展了一系列活動。
(一)建立健全內(nèi)部管理制度。進一步完善機關(guān)效能建設(shè)制度,規(guī)范服務(wù)標準、服務(wù)承諾、文明用語、辦事指南,制定和完善了《灌云縣審計局審計人員工作規(guī)程》、《灌云縣審計局五項制度》等制度規(guī)范,通過制度的建立、完善和宣傳,做到了人人有章可循、事事有據(jù)可依,形成以制度約束人、以制度規(guī)范人、以制度激勵人的工作機制。
(二)加強文化建設(shè),營造文化氛圍。以全縣創(chuàng)建文明城市為契機,加大精神文明創(chuàng)建力度,認真開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān),學(xué)習(xí)型組織,學(xué)習(xí)型團體”活動,充分利用“黨員統(tǒng)一活動日”、“道德講堂”、“周末黨課”等陣地,以我聽、我看、我講、我議、我選、我行等多種形式對干部職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育。干部職工在參與活動中自我教育、相互促進,努力形成和諧的生活秩序與人際關(guān)系。
(三)開展精神文明建設(shè)活動。一是主動聯(lián)系幫扶村,與幫扶村村兩委制定長期的幫扶計劃和具體幫扶措施,努力增強幫扶村的自我發(fā)展和自我致富能力,推動幫扶村生產(chǎn)生活水平穩(wěn)步持續(xù)提高;二是采取“一幫一”、“多幫一”的幫扶模式,與困難群眾結(jié)成幫扶對子,為孤寡老人集資改造危房,為殘疾人送去致富政策信息,為貧困戶送去慰問金和生活用品。兩年來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員共約60人次前往聯(lián)系點調(diào)研、落實幫扶項目,發(fā)放慰問金共計6萬元,切實幫助解決實際問題;三是積極組織干部職工參加“博愛一日捐”活動,全局廣大干部職工熱烈響應(yīng),紛紛慷慨解囊,為灌云縣困難職工、農(nóng)村病災(zāi)戶、疾病兒童及孤兒奉獻愛心,營造了慈善公益、互助友愛,關(guān)愛弱勢群體的良好社會氛圍。兩年來,我局干部職工共計捐款8400元;四是繼續(xù)深化“愛心助學(xué)”工程,關(guān)心關(guān)愛未成年人健康成長。我局資助多名貧困學(xué)生,并為貧困學(xué)生協(xié)調(diào)減免學(xué)費事宜,幫助困難家庭學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。五是積極參與文明城市創(chuàng)建工作,利用業(yè)余及周六時間走上街頭清潔衛(wèi)生、協(xié)助維護交通秩序、成立志愿服務(wù)隊維護城市形象,組織黨員干部參加抗洪排澇。
(四)開展豐富多樣的文娛活動。為了進一步提升廣大黨員干部的理論水平,我局組織全體干部職工赴贛榆縣抗日山,開展以“緬懷革命先烈,弘揚光榮傳統(tǒng)”為主題的清明掃墓活動。活動使審計干部在緬懷革命先烈的同時,更加直觀地感受了烈士們?yōu)樽杂珊秃推讲晃窢奚母锩瘢由盍藢ω?zé)任與使命的理解,增強了對國家、民族和審計事業(yè)的歷史責(zé)任感和使命感,堅定了愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。平時積極組織干部職工廣泛參與文娛活動,先后參加全縣和審計系統(tǒng)內(nèi)的籃球、乒乓球、羽毛球、拔河等項目,這不僅增進了同事間的交流,還增強了干部隊伍的的凝聚力和集體榮譽感,展示了審計系統(tǒng)干部職工的良好精神風(fēng)貌。
通過近幾年的文明創(chuàng)建活動,我局干部職工團結(jié)敬業(yè),廉潔自律,務(wù)實創(chuàng)新,奮發(fā)有為,無一人違法違規(guī)。我局決心借此次申報的機會,進一步鞏固基礎(chǔ)工作建設(shè),扎實開展各項文明創(chuàng)建措施,營造良好的文明創(chuàng)建氛圍,以新的、更高、更先進的要求為標準,促進文明創(chuàng)建工作圓滿完成,為建設(shè)和諧社會、和諧灌云做出積極的貢獻。
教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(模板21篇)篇六
今年以來,我局切實做好“調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型”的各項工作,穩(wěn)中求進抓建設(shè),克難攻堅強管理,創(chuàng)新發(fā)展促轉(zhuǎn)型,一絲不茍保安全,熱評“三好”樹形象,較好完成年度目標任務(wù)。公交優(yōu)先發(fā)展工作受到省政府王建滿顧問批示肯定,水上交通秩序整治、鐵路東站遷建、迪蕩交通企業(yè)拆遷、打擊“黑車”、提升公交分擔(dān)率調(diào)研等工作受到市委書記錢建民、市長俞志宏六次批示肯定。主要亮點工作可以概括為“1133”,即建設(shè)市區(qū)第一、安全近年第一、交通“三治”有為、交通“三好”聚氣:
亮點一:從交通建設(shè)看,排名次靠前。
20xx年我局計劃完成交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資45億元,其中市本級完成投資18億元。截至12月底,全市交通基礎(chǔ)設(shè)施完成投資69.8億元,占年度計劃的155%,其中市本級完成34.1億元,占年度計劃的189%。據(jù)省廳統(tǒng)計,前三季度紹興計劃項目完成比例居全省第三位。在市區(qū)政府性投資項目中開工率和完成率我局排名首位。提供稅源1.55億元。
1.大路網(wǎng)建設(shè)。
加快高速公路建設(shè)。高速公路項目今年已完成投資13.4億元。嘉紹跨江公路通道工程順利建成通車;杭金衢高速公路拓寬工程新嶺隧道段形象進度達36.3%,杭金衢高速公路紹興段征遷工作全面推進;紹諸高速陶堰互通及接線工程和甬金高速公路紹興段嵊州互通工程均完成全年投資任務(wù)。
加快干線公路建設(shè)。國省道項目今年已完成投資16.1億元。31省道北延紹興市區(qū)段工程完成投資35623萬元,占年度計劃的118.7%;31省道延伸線諸暨金村至金沙段改建工程總體進度達到89.7%;37省道義烏至諸暨段復(fù)線工程總體完成92.8%;03省道東復(fù)線諸暨段建成;104國道嵊州段(7標)完成路基工程的90%,橋梁工程的95%,隧道工程的97%;36省道江拔線新昌段改建工程正在路基和竹岸大橋施工,完成年度計劃的106.5%。
加快縣道公路建設(shè)。已完成投資16.0億元。紹諸高速公路上虞互通至九六丘連接線工程、嵊州羅柱岙至小砩公路改建工程已建成通車,平陶公路陶堰段改建工程已基本完工,紹興濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)新東線公路工程和秀洲至路橋公路新昌梅渚至澄潭段改建工程即將開工建設(shè),紹興濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)錢清至濱海工業(yè)區(qū)公路工程完成部分招標。
加快農(nóng)村公路建設(shè)。20xx年計劃實施農(nóng)村公路聯(lián)網(wǎng)工程建設(shè)項目84個,共計132.9公里,預(yù)算投資1.05億元。截至11月,已完工項目72個,正在施工12個,總體進度達93%,預(yù)計12月底前全部完成。
2.大水運建設(shè)。全社會水運投資今年累計完成約1.4億元。上虞曹娥作業(yè)區(qū)碼頭工程的糧食作業(yè)區(qū)碼頭全部完成,綜合碼頭完成樁基施工中轉(zhuǎn)孔灌注樁部分,并開始基坑開挖;浙能濱海熱電廠碼頭及航道工程完成竣工驗收,杭甬運河紹興市區(qū)段工程檔案通過了由省廳組織的工程檔案專題驗收。
3.大物流建設(shè)。今年已累計完成物流站場及其他建設(shè)投資6億元。中國輕紡城物流中心、紹興港現(xiàn)代物流園區(qū)、紹興濱海物流中心等物流基地按計劃投資順利推進。市汽車南站項目已獲市發(fā)改委立項批復(fù)。
4.大鐵路建設(shè)。今年已完成投資16.7億元。杭甬客運專線紹興段已開通;鐵路紹興東站及貨場遷建工程已投入使用;杭長客專紹興段今年完成投資12.9億元;蕭甬鐵路紹興縣城區(qū)段改造工程今年完成投資29500萬元,工程整體完成97%。
亮點二:從安全維穩(wěn)看,各指標下降。
截至11月底,全市交通運輸系統(tǒng)道路運輸行業(yè)共發(fā)生責(zé)任死亡事故13起,死亡14人,同比分別下降27.8%、26.3%。9座以上營運客車發(fā)生死亡事故5起,死亡5人,同責(zé)及以上列入省廳考核指標3人,占省廳全年考核指標的9.38%。市直道路運輸企業(yè)交通事故2起,死亡2人,次責(zé)及以上列入市政府考核指標2人,占市政府全年考核指標的40%。水上交通未發(fā)生責(zé)任死亡事故。交通在建工程未發(fā)生責(zé)任死亡事故。未發(fā)生死亡3人及以上責(zé)任事故。事故發(fā)生起數(shù)、死亡人數(shù)均為歷年來最低點。
1.建章立制,落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實監(jiān)管責(zé)任,完善工作制度,創(chuàng)新管理機制,重點推行公路、橋梁“路長”制和“橋長”制,市公路處從領(lǐng)導(dǎo)班子到基層一線分設(shè)監(jiān)察路長、責(zé)任路長、執(zhí)行路長“三級路長”制,在104國道、紹大線等7條重要線路實施網(wǎng)格化管理。建立水上交通隱患排查整治長效機制,深化與公安交警協(xié)作建立信息互通機制。
2.夯實基礎(chǔ),推進安全管理“三化”建設(shè)。深化安全管理規(guī)范化、標準化、信息化建設(shè),全市1918輛“兩客一危”車輛衛(wèi)星定位裝置安裝率達100%,推行全方位遠程實時監(jiān)控和預(yù)警系統(tǒng)、過橋車流信息監(jiān)測和重要橋梁視頻系統(tǒng)等橋梁實時監(jiān)控系統(tǒng),推進船舶自動識別系統(tǒng)(ais)安裝工作。
3.突出重點,開展安全生產(chǎn)專項整治。加強重點時段運輸安全監(jiān)管,組織開展打非治違、道路客運安全年、大排查大整治、消防百日會戰(zhàn)、危爆物品百日大檢查大整治等專項行動,開展“安全生產(chǎn)月”活動,全市交通運輸系統(tǒng)共組織應(yīng)急演練47次。加強重點企業(yè)安全專項監(jiān)管,夯實重點路段交通安全保障,實施重點人員安全教育培訓(xùn)。
亮點三:從行業(yè)管理看,抓“三治”有為。
即治理交通擁堵、治理車輛超限、治理病危橋梁
1.治堵。結(jié)合省市政府五年治堵目標,認真落實上級工作部署,通過堅持不懈的努力,多項指標位于全省前列。一是建成并開通brt1號線,成為省內(nèi)繼杭州后第二個開通brt的城市,自brt1號線運行以來,承擔(dān)了杭甬高鐵紹興北站30%左右的進出客流。二是優(yōu)化調(diào)整市區(qū)公交線路39條(開通5條、調(diào)整34條),提高了公交實載率。三是市區(qū)新增公交車60輛;四是完成15.4公里公交專用道建設(shè)。五是重點提速8條(brt1號線、1路、8路、18路、26路、13路、32路、88路)公交線路,目前8條線路已提速10%。六是組織市局機關(guān)、市運管局全體人員上路上車,開展“公交大排查”,深入一線了解情況,并召開分析研討會,向市政府上報分析報告。著手編制紹興中心城市公交線網(wǎng)優(yōu)化提升規(guī)劃。七是推進市區(qū)公交整合方案,啟動相關(guān)企業(yè)資產(chǎn)評估工作。推進公交換乘樞紐站建設(shè),配合做好選址定點工作。建設(shè)并啟用鑒湖公交樞紐站,西湖新村首末站、東涇線候車亭等設(shè)施正在建設(shè)中。八是積極探索“水上巴士”,向市政府提交了可行性調(diào)研報告。九是市區(qū)新增天然氣公交車輛36輛,市區(qū)天然氣車輛比例達到15%。十是安裝視頻監(jiān)控逾200處,實現(xiàn)公路主要路段、門頭和公共交通站場、交通樞紐和港口碼頭的實時監(jiān)控。十一是開展打擊非法營運黑車和出租汽車違章專項整治行動,查處非法營運黑車60起,查處出租汽車違章719起,查處違法貨運運輸64起,查獲駕培經(jīng)營教學(xué)違章行為60起,查處機動車維修經(jīng)營違章44起。
2.治限。一是積極爭取政策支持。市政府召開治超領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,調(diào)整充實市治超領(lǐng)導(dǎo)及辦公室職責(zé),新增市國土局、建管局、城管執(zhí)法局為成員單位,重新明確落實各單位源頭管理職責(zé);出臺《關(guān)于進一步加強市區(qū)公路車輛超限超載治理工作的意見》,建立多部門聯(lián)合執(zhí)法的專職治超隊伍,首開全省先河。二是全力推進超限運輸檢測站建設(shè)。及時建成嘉紹大橋紹興超限運輸檢測站并與大橋同步開通,并核批協(xié)管員20名。s308省道紹大線紹興治超站二期建設(shè)正在抓緊實施。三是開展專項行動。全市組織聯(lián)合集中治超行動7次,市區(qū)每月會同公安交警部門開展4次以上聯(lián)合治超行動。11月15日起,市公路處聯(lián)合柯橋區(qū)公路處開展“守護路橋、全員治超”活動,集中力量徹夜路查,成效明顯。截至11月底,全市查獲超限車輛4293輛,卸載貨物8.43萬噸,罰款1269.07萬元。
3.治危。制訂了《紹興市國省道公路橋梁分級監(jiān)控和分級響應(yīng)管理體系實施意見》,在市郊公路養(yǎng)護中心建立專業(yè)的橋梁養(yǎng)護站,推行重要橋梁“橋長”制,促使橋梁養(yǎng)護專業(yè)化。全市今年共實施病危橋梁維修改造57座,其中國省道25座、農(nóng)村公路32座。目前國省道病危橋梁改造已完工19座,正在施工6座,預(yù)計年底前可完成23座;農(nóng)村公路病危橋梁改造已完工9座,正在施工10座,預(yù)計年底前完成16座。
亮點四:從價值構(gòu)建看,評“三好”聚氣。
部署開展了交通“三好”評選活動,收集建言獻策評出“交通好聲音”,挖掘好人好事評出“交通好形象”,開展技術(shù)比武評出“交通好能手”。實行每季初評、年終總評。通過這一平臺,先進集體、模范人物不斷脫穎而出:今年市汽運出租公司被評為部級創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系先進單位;市局在全省交通運輸行政執(zhí)法評議考核中獲第一名,全市運管系統(tǒng)50名執(zhí)法人員代表全省參加交通運輸部道路運輸行政執(zhí)法人員執(zhí)法考試;金曉凌、田宏梅分別入選“中國好人榜”、“浙江最美交通人”、“浙江省道德模范”候選人;張三祥、商亮分別在全省大客車技術(shù)比武、全省運管系統(tǒng)行政執(zhí)法技術(shù)比武中獲得第一名。
教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(模板21篇)篇七
20xx年全市教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作總體要求是:以培育踐行社會主義核心價值觀為主線,以加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育為重點,豐富活動載體,提升工作效能,不斷強化未成年人思想道德建設(shè),構(gòu)建渭南“好教育”生態(tài)體系,為建設(shè)富裕、文明、和諧的新渭南不斷努力。
一、以思想道德建設(shè)為重點,積極培育文明新風(fēng)尚。
一是突出抓好師德建設(shè)。探索建立《渭南市中小學(xué)師德考核標準》,開展“強師德、樹形象”典型評選和“爭做四有”教師征文評選活動。大力培養(yǎng)宣傳師德典型,組織師德典型,開展全市師德巡講活動,引導(dǎo)全市教育系統(tǒng)講求職業(yè)操守、弘揚行業(yè)正氣。
二是堅持典型示范引領(lǐng)。積極推薦“陜西好人”“中國好人”,大力開展渭南市第五屆道德模范和渭南城區(qū)第五屆文明市民標兵學(xué)習(xí)宣傳活動。在各縣、校組織評選表彰“渭南好少年”“最美教師”,從學(xué)生熟悉的師生中選樹典型,用身邊事教育身邊人。持續(xù)開展文明校園、文明學(xué)生評選活動。
三是大力弘揚社會文明新風(fēng)尚。在各教育行政部門、各學(xué)校利用顯眼位置通過橫幅、標語、led顯示屏等做好“講文明、樹新風(fēng)”和社會主義核心價值觀的公益廣告宣傳。加強市、縣、校級網(wǎng)站建設(shè),不斷壯大網(wǎng)絡(luò)文明傳播隊伍,發(fā)揮網(wǎng)站“傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚”的主流價值新優(yōu)勢。
四是開展豐富多樣的文化活動。成立全市教職工藝術(shù)團,建立全市體育藝術(shù)教師工作坊,利用重大紀念日、傳統(tǒng)節(jié)日,通過文藝表演、經(jīng)典誦讀、漢字大賽、影評征文、論壇講座、藝術(shù)名家進校園等多種形式,實施中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,大力開展文明共建,文化共享“結(jié)對子、種文化”活動。
二、以社區(qū)志愿服務(wù)為著力點,推進志愿服務(wù)常態(tài)化。
一是健全志愿服務(wù)運行機制,倡導(dǎo)志愿服務(wù)文化,壯大志愿服務(wù)隊伍,推進志愿服務(wù)常態(tài)化。
二是廣泛開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然志愿服務(wù)。大力開展關(guān)愛空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工和殘疾人志愿服務(wù);開展文明交通勸導(dǎo)志愿服務(wù)、綠色環(huán)保志愿服務(wù)和“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動月”系列活動;開展在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動。
三是充分利用社區(qū)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、農(nóng)家書屋、未成年人校外活動場所等多種陣地,加大志愿服務(wù)宣傳教育力度。
三、以立足本職工作為基點,提升精神文明創(chuàng)建水平。
一是在各教育局機關(guān)層面以辦好人民滿意的教育為目標,加強系統(tǒng)黨建,切實改進作風(fēng),建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān),構(gòu)建渭南“好教育”生態(tài)體系。
二是在學(xué)校層面堅持以立德樹人為根本任務(wù),大力推進素質(zhì)教育,加強學(xué)校體育藝術(shù)教育,促進教育內(nèi)涵發(fā)展,樹立教育良好形象。
三是在教師層面樹立和宣傳師德楷模,以爭當秦東名師為目標,比學(xué)習(xí),比業(yè)務(wù),大力倡導(dǎo)恪盡職守、敬業(yè)樂教的職業(yè)道德和廉潔從教的行業(yè)風(fēng)氣。
四是在學(xué)生層面以健全人格,全面發(fā)展為目的,積極開展各類活動,豐富學(xué)生精神世界,強化實踐能力,培養(yǎng)優(yōu)良品質(zhì),引導(dǎo)學(xué)生努力成長為社會需要的新型人才。
四、以形成有利輿論為推動,促進誠信建設(shè)制度化。
一是結(jié)合文明城市、文明單位創(chuàng)建,突出誠信主題,組織開展“誠信活動周”“3·5學(xué)雷鋒活動日”等各種活動,培養(yǎng)誠信文化,營造守信光榮的.社會環(huán)境。
二是認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,在教育系統(tǒng)大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范和行為準則,引導(dǎo)教育科研工作人員講求職業(yè)操守、恪守誠信規(guī)范。
三是結(jié)合日常教育教學(xué)工作,通過課堂主渠道、班團隊活動、教育實踐活動在學(xué)生中積極開展誠信教育活動;在中高考之際,通過學(xué)校倡議書,學(xué)生承諾書,進行誠信考生教育;重視名校名師的如實宣傳,維護教育信度,要求縣、校樹立“以誠信立校、以誠信立教、以誠信育人”的發(fā)展目標,促進誠信制度化建設(shè)。
五、以營造未成年人健康成長環(huán)境為目的,加強未成年人思想道德建設(shè)。
按照未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系標準和要求,扎實做好未成年人思想道德建設(shè)工作。
一是繼續(xù)在全市青少年中開展社會主義核心價值觀“24”字學(xué)習(xí)教育活動,廣泛開展“尋找最美少年”活動、“我的中國夢”主題活動、“做一個有道德的人”主題活動、“奮發(fā)向上、崇德向善”愛國主義讀書教育活動,以及“愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國”和“節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧”活動。舉辦征文、演講、講故事比賽、影評、書畫展,把社會主義核心價值觀融入學(xué)校教育之中,落小落細落實。
二是成立家庭教育指導(dǎo)中心,組建渭南家庭教育講師團,發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的教育效能,形成齊抓共管的工作合力,推動未成年人思想道德建設(shè)工作科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展。
三是抓住重要時間節(jié)點,利用鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮、愛國主義教育基地做好清明節(jié)網(wǎng)上祭英烈、“六一”學(xué)習(xí)和爭做美德少年、“七一”開展童心向黨歌詠、“十一”向國旗敬禮等活動。
四是深入推進法制教育進校園。對學(xué)生進行入學(xué)教育,上好開學(xué)第一課。持續(xù)推進法律知識在教育系統(tǒng)“四進”(進課表、進課堂、進班級、進頭腦)工作。組織開展豐富多彩的主題教育和普法宣傳教育活動,充分利用媒體開辦普法專欄、專版和普法節(jié)目等開展法制宣傳教育和法制教育實踐活動,指導(dǎo)青少年增長法律知識,增強法制觀念。
五是聯(lián)合文化、工商、公安等部門深入開展校園周邊環(huán)境、網(wǎng)吧、出版物市場、熒屏聲頻整治,營造未成年人健康向上的人文環(huán)境。
教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(模板21篇)篇八
我校創(chuàng)建文明單位的活動,在市縣文明辦的指導(dǎo)幫助下,本著“優(yōu)勢互補,共同進步”的原則,以共建帶自建,自建促共建,攜手合作,相互促進,取得了顯著的創(chuàng)建工作成效,促進了各項工作順利的開展,鞏固和提升了共建市級文明單位工作成果。現(xiàn)將一年來開展創(chuàng)建工作的情況總結(jié)如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實創(chuàng)建責(zé)任。
1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定工作計劃。自獲得創(chuàng)建市級文明單位稱號以來,學(xué)校一直把創(chuàng)建工作納入重要的議事日程和目標考核,制定了創(chuàng)建規(guī)劃,成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工協(xié)作,各司其職,周密部署,精心安排。同時堅持召開了聯(lián)系會和領(lǐng)導(dǎo)小組會以及創(chuàng)建工作總結(jié)會的工作制度。
2、嚴格規(guī)章制度,規(guī)范創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建活動中,學(xué)校黨政十分重視規(guī)章制度的建立健全工作,以單位內(nèi)部管理規(guī)章制度進一步規(guī)范創(chuàng)建活動。學(xué)校把班子建設(shè)列為創(chuàng)建工作的重頭戲,堅持領(lǐng)導(dǎo)班子工作列會制度,按期召開班子成員會、_,做到工作有計劃,活動有安排、有總結(jié),以創(chuàng)建為龍頭,帶動學(xué)校各項工作的開展。
3、強化基礎(chǔ),抓好細胞工程建設(shè)。圍繞創(chuàng)建工作,學(xué)校按照規(guī)劃先后開展了文明班、教研組、文明職工、五好家庭等創(chuàng)建活動,激發(fā)了廣大干部職工的創(chuàng)建熱情,更好的調(diào)動了大家的創(chuàng)建積極性。
二、加強隊伍思想建設(shè),提高整體綜合素質(zhì)。
加強隊伍思想政治建設(shè),開展了創(chuàng)建工作。學(xué)校以加強師德師風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容,開展了教職工愛崗敬業(yè)思想教育和教學(xué)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn),全面提高教職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《四川省中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人思想道德建設(shè)實施意見》、沈浩的先進事跡等內(nèi)容。在教職工中組織開展了新課程改革為主要內(nèi)容的校本培訓(xùn),開展“1000名教師講課賽活動”、“講臺春秋征文比賽活動”,開展推薦評議身邊好人活動,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,營造了以德執(zhí)教、以德育人的良好氛圍,促進了教師職業(yè)道德的自律和提高。在學(xué)生中組織開展了留守兒童關(guān)愛活動,法制專題講座,主題班會活動,通過活動的開展,不僅促進了未成年人思想道德建設(shè)的發(fā)展,更進一步加強了學(xué)校師生思想道德建設(shè)水平的和教師隊伍的綜合素質(zhì)的提高。
三、認真抓好業(yè)務(wù)工作,創(chuàng)造良好工作業(yè)績。
學(xué)校圍繞“內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,提升質(zhì)量,穩(wěn)步發(fā)展”的辦學(xué)目標,狠抓素質(zhì)教育,教育教學(xué)工作蓬勃發(fā)展,辦學(xué)聲譽與日俱增。
1、狠抓教學(xué)常規(guī),提高教學(xué)質(zhì)量。狠抓學(xué)校常規(guī)管理不松懈,學(xué)校堅持對常規(guī)管理進行明查暗訪,教務(wù)處、教科室要堅持以課堂教學(xué)為中心,加強對教學(xué)“六認真”的指導(dǎo)和檢查,并將“六認真”檢查結(jié)果與年度考核掛鉤,實行“一票否決”。注重實效,切實增強了教研課、示范課、觀摩課的針對性和實效性,結(jié)合教師和學(xué)校實際,鼓勵教師形成自己的教學(xué)風(fēng)格,積極推行了電子備課制度,在教學(xué)上形成了“百花齊放,百家爭鳴”的局面,從多層面探索性地做好教學(xué)“六認真”工作。
2、突出抓好畢業(yè)班工作,千方百計培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。學(xué)校將畢業(yè)班工作作為學(xué)校形象工程之一來抓,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系畢業(yè)班制度,召開好了學(xué)生會、家長會、教師會,為畢業(yè)班鼓勁加油、落實措施、明確目標。畢業(yè)班教師對每個學(xué)生的情況進行了分析,確定了分層次培養(yǎng)目標。教務(wù)處、教科室加強了學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)工作,及時提出各階段的指導(dǎo)性意見。學(xué)校按上級下達的目標任務(wù),分解到班和教師人頭,把對踩線生、偏科生的輔導(dǎo)提高工作落實到各科教師,在認真抓好新課講授的同時,切實加強對復(fù)習(xí)課、練習(xí)課、評講課的研究指導(dǎo)工作,切實提高單科及格率和優(yōu)、尖生率。
3、重視教學(xué)科研工作。我校的教學(xué)科研已取得初步成效,縣級課題《學(xué)生學(xué)習(xí)成就研究》正在實施中,學(xué)校的每位教師針對自己的實際確定微型課題,并針對課題進行研究,并書寫出課題研究中的成功案例,課題的研究對教師的專業(yè)化發(fā)展和提高教學(xué)質(zhì)量起到了明顯的促進作用,教師撰寫的教學(xué)論文有23分別獲得縣上的獎勵。
通過廣大師生的共同努力和辛勤的付出,我校今年的教學(xué)質(zhì)量取得了輝煌的成績,上國家級示范高中線的有9人,市級示范高中線的25人,創(chuàng)歷史新高。
四、群策群力,打造和諧平安校園。
學(xué)校以開展活動為載體扎實開展群眾性的創(chuàng)建活動。一是較好的堅持了升國旗制度和國旗下的講話及主題班會制度。二是充分利用校園廣播、黑板報、宣傳廚窗等宣傳陣地,對師生進行主題教育活動。三是運用重大節(jié)日、歷史事件、觀看影片等加強對師生進行愛國主義教育。四是以關(guān)愛留守學(xué)生為重點開展相關(guān)主題活動,如建立了留守學(xué)生之家,舉辦了以關(guān)愛留守學(xué)生為主題的藝術(shù)節(jié)活動,開展“除陋習(xí),樹新風(fēng)”活動。通過各種德育活動,未成年人思想道德教育取得一定實效。
好人實事暖人心。學(xué)校把關(guān)心干部職工的工作學(xué)習(xí)和生活,為他們排憂解難作為推進學(xué)校發(fā)展的一項重要工作。職工生病住院和職工家屬生病都要進行探望和慰問,同時積極組織職工開展捐資助學(xué)活動,及時把愛心捐款送到需要幫助的人手中。學(xué)校積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)籌措資金,加強對學(xué)校的校園環(huán)境的建設(shè),改善辦學(xué)條件,保證了教學(xué)工作的順利進行。同時,組織開展義務(wù)植樹活動,確定專人負責(zé)花草樹木的管理,保證單位環(huán)境整潔優(yōu)美。
進一步做好愛國衛(wèi)生、計生工作、社會治安綜合治理、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等工作,樹立了良好的文明風(fēng)氣。積極組織廣大教職工開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治行動,按照“四有八好十六無”的總體要求,圍繞治理“臟、亂、差、貌、暗、壞”六大重點,進行整治,從一點一滴的小事做起,使全體師生員工養(yǎng)成了良好行為習(xí)慣。學(xué)校無一例計劃外生育的,無和封建迷信活動,無一人參加邪教組織,無一起違法案件發(fā)生。
五、形式多樣,寓教于樂注重實效。
學(xué)校十分重視職工培訓(xùn)教育、科技文化和體育活動的開展,為精神文明建設(shè)的創(chuàng)建和推動整體工作的開展注入新的活力和塑造良好的精神面貌。中心校堅持以文化、文體活動為載體,不斷提高了教職工素質(zhì)和豐富了師生精神生活。中心校元旦春節(jié)開展了對貧困和生病住院的教職工、離退休教職工的慰問活動;三八節(jié)開展了三多寨農(nóng)家樂活動,同時開展了趣味接力比賽和猜字游戲活動;四月組織開展了講臺春秋征文比賽活動,“我們的節(jié)日——讀書知識競賽活動”,開展校園杯藝術(shù)節(jié)活動,開展了1000名教師大練兵活動;五月開展了“我評議、我推薦身邊的好人”活動;六月組織開展了“六一”兒童節(jié)的慰問活動,協(xié)助婦聯(lián)開展了“澳川育苗行動”,組織開展了工會優(yōu)秀論文評選活動;七月組織教師參加夢想課程培訓(xùn);8月組織教師參加國培計劃培訓(xùn);9月開展了教師節(jié)慶祝系列活動;開展弘揚和培育民族精神月活動、感恩之聲大家唱活動;10月組織開展講課賽、重陽節(jié)慰問活動,開展教師講課賽活動,“除陋習(xí)樹新風(fēng)”集中整治“七亂”活動,安全用電征文活動;11月開展了“歷史的選擇”讀書教育活動,舉辦第六屆運動會。通過各種活動的開展,既愉悅了身心,豐富了職工的精神生活,增進了友誼,增強了凝集力,提升文化品味,促進全體職工的身心健康,進而以更好的精神風(fēng)貌來創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。
一年來,我校文明單位的創(chuàng)建工作取得了一定的成績,也存在一些問題,今后我們將再接再厲,發(fā)揚成績,總結(jié)經(jīng)驗,克服困難,開拓創(chuàng)新,再創(chuàng)__教育的輝煌。
教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(模板21篇)篇九
在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣禮貌辦的指導(dǎo)幫忙下,我辦創(chuàng)立工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神。緊緊圍繞縣委中心工作,以建設(shè)求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的黨委機關(guān)為宗旨;以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧、服務(wù)一流的干部職工隊伍為目標;以打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象為重點,按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則,全面動員,人人參與,以人為本,精心組織,開展了扎實有效的創(chuàng)立活動。有力地推進了我辦三個禮貌建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,提升了職工隊伍的禮貌素質(zhì)和機關(guān)的禮貌形象,促進了各項工作目標任務(wù)的完成。
一、高度重視、狠抓落實,進取爭創(chuàng)市級禮貌單位。
我辦十分重視禮貌單位創(chuàng)立活動,將其擺到辦公室工作的重要日程上,與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。辦公室一班人一致認為,禮貌單位是一個單位精神面貌的綜合反映,創(chuàng)立活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),有利于提高職工綜合素質(zhì)和機關(guān)的禮貌形象,有利于促進我辦三個禮貌建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。所以,提出了“鞏固提高,提檔升位,努力爭創(chuàng)市級禮貌單位”的思路,扎實推進創(chuàng)立工作的深入開展。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),完善機制,落實職責(zé)。成立了創(chuàng)立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由辦公室主任任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,分管副主任任副組長;各股室負責(zé)人及相關(guān)人員為成員。制定和下發(fā)了《中共____關(guān)于創(chuàng)立“市級禮貌單位”的安排意見》,明確了指導(dǎo)思想、總體目標、建設(shè)資料和要求。制定了《中共____創(chuàng)立“市級禮貌單位”目標任務(wù)分解表》,從組織領(lǐng)導(dǎo)、道德建設(shè)、科學(xué)文化建設(shè)、新風(fēng)尚建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等幾個方面進行了任務(wù)細化,分解落實到職責(zé)人和主辦股室。對照創(chuàng)立目標和職責(zé),構(gòu)成一級抓一級,層層抓落實,人人參與,齊抓共管的工作機制。
(二)加強宣傳教育,營造良好的創(chuàng)立氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)立工作的主體意識,自覺投身到創(chuàng)立活動中去,我辦結(jié)合黨委辦公室工作特點,把身邊的人、身邊的事、身邊的典型貫穿于創(chuàng)立全過程,以不斷提高服務(wù)效率和質(zhì)量為標準,精心打造辦公室形象,營造了良好的創(chuàng)立氛圍。
1、深入動員,提高創(chuàng)立共識。經(jīng)過職工會、理論學(xué)習(xí)、組織生活等形式,提要求,抓落實;年初,專門召開了創(chuàng)立市級禮貌單位動員會;還經(jīng)過日常會議經(jīng)常性地學(xué)習(xí)動員,使干部職工對創(chuàng)立工作入腦、入心、見行動,構(gòu)成了“人人重視,個個參與,全面受益”的創(chuàng)立局面。
2、加大宣傳教育力度,營造濃厚的創(chuàng)立氛圍。經(jīng)過職工會、支部會等形式,認真學(xué)習(xí)創(chuàng)立知識,大力宣傳創(chuàng)立活動中涌現(xiàn)出的新人新事新風(fēng)尚。利用《簡報》,及時總結(jié)創(chuàng)立工作的進展和做法;在《_日報》、《__新聞》上發(fā)表(報道)了相關(guān)通訊4篇。展示了我辦創(chuàng)立工作取得的一些經(jīng)驗和成果,進一步激發(fā)了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流的高昂斗志。
(三)確保創(chuàng)立經(jīng)費,完善硬件建設(shè)。幾年來,為打造縣委機關(guān)禮貌形象,改善辦公條件,省、市、縣先后投入數(shù)百萬元,用于基礎(chǔ)設(shè)施的改善。
1、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善辦公條件。新建了縣委辦公大樓;對縣委禮堂進行了重新裝修,安置了中央空調(diào)和成套會議音響燈光設(shè)備;辦公室新購買微機三臺,基本滿足了現(xiàn)代辦公需要。
2、完善了文化體育設(shè)施。修建了羽毛球場一個,購置了新乒乓球桌兩套,建立了乒乓球活動室3個,還有一個籃球場正在進取籌建過程中,一個離退休老干部活動室正在進取協(xié)調(diào)場地。
3、綠化、美化了環(huán)境。院內(nèi)綠化進行了重新規(guī)范布局,新培植草坪六塊,新栽植樹木200余株,合理布局安置了各類燈具,機關(guān)綠化管理落實了專人負責(zé)。對辦公樓及周邊環(huán)境進行綜合整治,并實行職責(zé)到片到人,加強了日常清潔衛(wèi)生管理,使機關(guān)院內(nèi)實現(xiàn)了亮、綠、凈、美,為廣大干部職工營造了一個優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境。
二、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊伍。
打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象,全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍,是做好辦公室工作的根本保證,也是創(chuàng)立工作的出發(fā)點和落腳點。為此,我們強調(diào)以人為本,求真務(wù)實,使創(chuàng)立工作融入到了日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中。
(一)著力加強班子自身建設(shè),進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神禮貌創(chuàng)立活動的,也是實踐者。辦公室十分重視自身建設(shè),以創(chuàng)立學(xué)習(xí)型先進領(lǐng)導(dǎo)班子為目標,提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和本事,增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面推動精神禮貌建設(shè)。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,增強團結(jié),堅持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài),提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的本事;堅持和健全民主集中制,增強辦公室的團結(jié)和活力,按照“團體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,重大事項團體研究決定;為進一步推進工作開展,建立和完善了股室情景通報制度,認真召開了一年一度的班子民主生活會。在每年的班子民主生活會上,尤其是經(jīng)過今年的堅持...員先進性教育活動,班子及成員都能對照檢查自我在加強思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政本事、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情景,認真開展批評與自我批評,并針對存在的問題,制定了切實的整改措施。從征求意見的情景來看,群眾一致反映,辦公室班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結(jié)奮進的好班子,贏得了干部職工的信賴、支持和社會各界及服務(wù)對象的好評。
(二)著力打造一流的干部職工隊伍。我辦把培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧、服務(wù)一流的干部職工隊伍作為搞好各項工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點。近年來,我辦堅持立足本職,爭做典范,構(gòu)建團結(jié)和諧的工作和生活氛圍為主題,著力打造一流的干部職工隊伍。
1、不斷學(xué)習(xí)強素質(zhì)。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題,我辦始終把加強學(xué)習(xí)作為工作的一個重要資料來抓。組織干部職工認真學(xué)習(xí)了三個代表重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,認真學(xué)習(xí)了兩個《條例》、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識,即時學(xué)習(xí)了解縣委的重要會議精神和工作要求。經(jīng)過學(xué)習(xí),豐富了知識,開闊了視野,不斷增強了貫徹”三個代表”重要思想的自覺性,提高了干部職工的政治思想素質(zhì)和政策理論水平,提高了用理論指導(dǎo)實踐,勇于創(chuàng)新的工作本事。
2、重點培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部。我辦十分重視對年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng),給年輕干部創(chuàng)造鍛煉的機會和條件,對優(yōu)秀的干部壓擔(dān)子,對實績突出的干部向領(lǐng)導(dǎo)和組織推薦。凡要進入辦公室工作的普通干部一律經(jīng)過公開招考,中層干部一律實行競爭上崗,與組織部門共同嚴格把了進人關(guān)。同時,加大了干部的交流力度,使辦公室干部隊伍始終充滿了朝氣和活力。近年來,共提拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部4人,其中組織培養(yǎng)3人,全市公開招考1人;交流正科級干部1人,副科級干部1人,經(jīng)過公開招考交流到__職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作1人。
3、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為加強人才培養(yǎng),重點開展了職工繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)。一方面有針對性進行學(xué)歷教育,截止目前,我辦除一名年紀較大的職工外,其余在職職工都是大專以上學(xué)歷(包括在讀的),干部身份的職工均是本科以上學(xué)歷;另一方面結(jié)合工作實踐,進取參與各類培訓(xùn),有4名工勤人員參加了高級工培訓(xùn)及考試,兩名副科級領(lǐng)導(dǎo)參加了為期一年的全縣副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,一名科級領(lǐng)導(dǎo)參加了為期三個月的全市科局級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,同時還進取參加市、縣組織的其他各類培訓(xùn)。經(jīng)過教育培訓(xùn),職工隊伍知識結(jié)構(gòu)得到改善,干部職工綜合素質(zhì)得到明顯增強。經(jīng)過抓隊伍建設(shè),進一步提高了職工的整體素質(zhì),保證了各項工作任務(wù)的圓滿完成。
(三)強化內(nèi)部管理,健全各項規(guī)章制度。為進一步規(guī)范辦公室日常管理,20__年,我辦在向兄弟縣(市)委辦公室學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身實際,結(jié)合過去所制定的一些規(guī)章制度,制定和下發(fā)了《中共__縣委辦公室工作制度》。今年,我們又對各項規(guī)章制度進行了集中整理,修訂了14項規(guī)章制度,構(gòu)成了《中共____工作制度摘編》,并印制成冊,干部職工人手一冊。
(四)加強支部建設(shè),扎實開展堅持...員先進性教育。我辦從2月24日正式啟動了以實踐“三個代表”重要思想為主要資料的堅持...員先進性教育活動,經(jīng)過近半年的工作,順利完成了各項任務(wù)。我們緊緊圍繞“牢記宗旨永葆先進,一心為民抓好服務(wù)”這一主題,堅持“五個貫穿始終”,按照縣委“關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、基礎(chǔ)在支部、落實靠黨員”的要求,充分發(fā)揮班子、支部和廣大黨員的進取性和創(chuàng)造性,以學(xué)習(xí)提高為主線,以解決突出問題為重點,以整頓機關(guān)作風(fēng)為突破口,扎實認真地完成了三個階段的規(guī)定動作,創(chuàng)新開展了自選動作,構(gòu)建起了黨員經(jīng)常受教育、干部有效受監(jiān)督、始終堅持先進性的長效機制,取得了實實在在的效果。經(jīng)過這次先進性教育活動,支部廣大黨員精神面貌改善了、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚了;機關(guān)形象好轉(zhuǎn)了、管理更加規(guī)范嚴格了;支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力更加增強了,支部也被評為第一批先教活動“先進黨組織”。
(五)堅持預(yù)防為主,大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子高重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,強化了學(xué)習(xí)教育,經(jīng)過正反典型的示范教育和警示教育,使廣大干部職工從思想根源上構(gòu)筑起牢固的拒腐防變的意識。嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,機關(guān)內(nèi)部實行制度化管理,每一項工作做到了有章可循。尤其嚴格認真執(zhí)行了財務(wù)管理相關(guān)制度,杜絕了奢侈浪費行為。認真貫徹執(zhí)行縣委制發(fā)的關(guān)于《進一步理順工作運行秩序規(guī)范工作行為的若干規(guī)定》,推行機關(guān)民主、科學(xué)管理,提升了辦事效率,有效地促進了機關(guān)工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。進取參與了專項治理領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金有價證券活動,對照有關(guān)規(guī)定,我辦領(lǐng)導(dǎo)班子召開了班子民主生活會,進行了認真的自查自糾;堅決剎住了干部參與賭博的歪風(fēng),禁止任何時間、任何場所、任何形式的賭博,使我辦職工始終以高度的事業(yè)心和職責(zé)感,集中精力干事業(yè),一心一意謀發(fā)展;為充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,加強干部的自我約束,我辦直接服務(wù)的縣委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子都以正式文件向社會作出了公開廉政承諾,并認真踐行承諾,做到言必行,行必果,以實際行動取信于民。
(六)整頓干部工作作風(fēng),塑造機關(guān)良好形象。縣委辦公室作為縣委的窗口,必須維護好這個窗口在人民群眾心目中的形象。針對個別干部職工工作不在狀態(tài),個別同志有竄崗和做其他與工作無關(guān)事情的情景進行了重點整頓,由督查室負責(zé)此項工作,實行一次批評,二次警告,三次戒勉談話,三次以上堅決執(zhí)行紀律,對發(fā)現(xiàn)的問題決不護短,堅決糾正,把不良的行為和作風(fēng)消滅在萌芽狀態(tài),做到了邊落實、邊檢查、邊整改。強化辦公室職工親民、愛_,教育職工要始終懷著對人民群眾的深厚感情做工作,善于換位思考,做到將心比心,尤其保證在接待來信來訪的群眾時態(tài)度和藹,耐心疏導(dǎo)解釋,決不允許因我們的工作作風(fēng)粗暴簡單,態(tài)度蠻橫而導(dǎo)致事態(tài)擴大,矛盾激化。
三、圍繞中心抓創(chuàng)立,全面推動各項工作的開展。
縣委辦是一個綜合協(xié)調(diào)服務(wù)的部門,對上服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo),對下服務(wù)于基層、服務(wù)于群眾,左右服務(wù)于部門,其主要工作概括起來就是辦文、辦會、辦事。
(一)抓好辦文工作,提高智力服務(wù)水平。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),不斷改善,進一步規(guī)范了公文管理,理清了公文的起草、校核、簽發(fā)、公文辦理和傳遞、歸檔、保密工作程序;認真做好領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報、常委會紀要、工作通報、以及以縣委、縣委辦行文的文字起草和發(fā)送工作,提高了辦文質(zhì)量;堅持量化考核,全面完成信息報送任務(wù);認真做好信訪接待工作,保證了正常的工作秩序;切實抓好督查督辦工作,做到督辦事項件件有結(jié)果,事事有回音;堅持深入基層,深入實際,了解民情_搞好政策研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀助手;加強了對外宣傳工作,在省、市重要刊物上發(fā)表調(diào)研文章和理論文章多篇,發(fā)表各類新聞通訊近60余篇。如近兩年來發(fā)表于《四川日報》的《資源作資本推進__發(fā)展新跨越》、發(fā)表于《__改革與發(fā)展》的《淺析禹羌文化的開發(fā)與利用》、《突出資源優(yōu)勢發(fā)展特色經(jīng)濟》、《用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)山區(qū)的發(fā)展》等。
(二)加強行政后勤管理,提高事務(wù)性服務(wù)質(zhì)量。認真做好全縣性各種會議的會前、會中和會后的服務(wù)工作,努力提高辦會質(zhì)量;加強了對上下級,部門和單位的綜合性協(xié)調(diào),確保了各項工作的順利進行;進一步健全了辦公室的財務(wù)管理制度、小車管理制度、公物管理制度、安全保衛(wèi)制度、出勤管理制度等,提高了規(guī)范化管理程度;切實加強了對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作,做到幫忙不添亂,到位不越位;認真做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總的來講,近年來,我辦的工作得到了上級部門、上級領(lǐng)導(dǎo)以及基層部門、群眾的一致好評。
四、豐富載體,夯實基礎(chǔ),創(chuàng)立活動充滿生機和活力。
按照市禮貌單位的標準和條件,針對新時期職工隊伍的精神需求和特點,精心設(shè)計載體,夯實基礎(chǔ),拓寬創(chuàng)立渠道,使創(chuàng)立工作充滿生機和活力。
(一)加強干部職工思想道德和禮貌素養(yǎng)建設(shè)。1、充分發(fā)揮工會作用。工會以關(guān)心職工生活,解決職工困難,增強主人翁意識為主題,充分調(diào)動職工的進取性、主動性和投身黨的事業(yè)的自覺性;認真開展了“五好家庭戶”“雙禮貌戶”等評選工作。2、建立“交心談心制度”。增強了領(lǐng)導(dǎo)班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)與職工間的溝通聯(lián)系,掌握和了解職工思想動態(tài),和諧了工作氛圍,團結(jié)帶領(lǐng)職工更好地完成各項工作。3、認真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。為每位職工購買了《創(chuàng)立知識讀本》,認真組織職工進行學(xué)習(xí),廣泛宣傳道德規(guī)范,深入進行世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育;利用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想,開展道德實踐活動。同時,認真開展了未成年人思想道德教育工作,為未成年人的健康成長創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。4、開展向王順友、王國賢等模范人物及身邊的典型學(xué)習(xí)活動。激勵學(xué)習(xí)先進,立足本職,建功立業(yè),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風(fēng)氣。
(二)進一步豐富職工業(yè)余文化生活。充分發(fā)揮工會、總支的牽頭作用,進取開展豐富多彩的文體活動。如每年的“三八”婦女節(jié)組織機關(guān)女職工外出考察或觀光,“五一”勞動節(jié)開展文體活動等。今年“五一”,開展了機關(guān)乒乓球比賽和趣味體育活動,極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活。今年,我們還組織縣委機關(guān)40人進取參加了全縣革命詩詞朗誦比賽;組織60人參加了慶祝“七一”暨紀念紅軍過__70周年歌詠比賽,并取得了二等獎的好成績。還進取組織職工參加了全縣“6月健身月”系列體育比賽的部分項目,被縣教育體育局推薦為“四川省全民健身周活動優(yōu)秀組織獎”參評單位。
(三)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍。我辦去年被評為縣級禮貌單位,今年申報創(chuàng)立市級禮貌單位。牽頭在機關(guān)干部職工中開展了“講禮貌講衛(wèi)生、講科學(xué),辦公環(huán)境美化、凈化、亮化”為主要資料的“三講三化”評比活動。并進取參與了創(chuàng)立省級衛(wèi)生縣城、__市“三優(yōu)一學(xué)”創(chuàng)立禮貌縣城競賽等各類創(chuàng)立活動。20__年,我辦被四川省愛國衛(wèi)生運動委員會評為“四川省先進衛(wèi)生單位”;20__年被縣委、縣政府分別評為“20__年禮貌單位”、“20__年度維護穩(wěn)定工作先進團體”、“人才工作先進團體”、“第一批堅持...員先進性教育活動優(yōu)秀黨組織”等多項榮譽稱號。去年,縣委書記趙琪同志被評為“全國民族團結(jié)提高模范個人”,受到國務(wù)院表彰,還獲得20__年度“__市級禮貌公務(wù)員”榮譽稱號;縣委副書記楊國山同志被中共四川省委、四川省人民政府評為“20__年度四川省維護民族團結(jié)堅持社會穩(wěn)定”先進個人。
(四)進取開展扶貧幫困獻愛心和社會公益活動。我辦直接服務(wù)的縣委副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系了二名以上下崗職工,科級領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系了一名下崗職工,都落實了具體幫扶措施,所聯(lián)系的下崗職工均成功實現(xiàn)了再就業(yè)。以來,我辦先后聯(lián)系禹里鄉(xiāng)紫陽村、曲山鎮(zhèn)海光村,辦公室副科級以上領(lǐng)導(dǎo)在所聯(lián)系村都有兩戶定點幫扶戶。近年來,我們經(jīng)過各種渠道,包括干部職工集資,先后為兩個村協(xié)調(diào)投入物質(zhì)資金累計近10萬元,必須程度上促進了所幫扶村的經(jīng)濟發(fā)展。還進取參加了義務(wù)獻血和其他公益募捐等活動。
(五)加強綜合治理,創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。1、成立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,開展了崇尚科學(xué)、反對邪教的教育。強化穩(wěn)定意識,加強安全保衛(wèi),配備了專職門衛(wèi),加強機關(guān)巡邏,無治安刑事案件;堅持經(jīng)常性檢查,加強機關(guān)食堂管理,經(jīng)常性地開展愛國衛(wèi)生工作,加強辦公樓防火、防盜,未發(fā)生安全事故;嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》,無交通職責(zé)事故;認真開展“四五”普法工作,順利經(jīng)過了縣法建辦的驗收;認真落實保密職責(zé),嚴格執(zhí)行保密規(guī)定,認真落實保密措施,未發(fā)生失泄密事故。2、落實計劃生育目標職責(zé)制。認真學(xué)習(xí)貫徹計劃生育法律法規(guī),開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育,認真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策,落實優(yōu)生優(yōu)育措施。
在看到這些所取得的成績的同時,我們也清醒地看到,我們的工作還存在一些差距和不足。主要是:1、學(xué)習(xí)還有待進一步加強,全體職工的整體素質(zhì)還需進一步提高;2、個別職工的創(chuàng)立意識還不夠強,帶動力還不夠,整個縣委機關(guān)的創(chuàng)立氛圍還不濃郁;3、機關(guān)管理還需要進一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;4、為縣委決策供給智力服務(wù)還不夠,需要進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,提高服務(wù)效率和質(zhì)量。
禮貌單位創(chuàng)立活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,我們要在已取得成績的基礎(chǔ)上,再接再厲,開拓創(chuàng)新,努力促進我辦創(chuàng)立工作再上新的臺階,不斷為__經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻!
教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(模板21篇)篇十
為加強我市群眾性文明創(chuàng)建工作,深化群眾性文明創(chuàng)建活動,在市文明辦和地方黨委、政府、市聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,__信用社以爭創(chuàng)浙江農(nóng)信標桿為抓手,以先進典型為示范,以提高文明服務(wù)質(zhì)量和水平為目標,緊緊圍中心工作,深入開展20__年文明單位創(chuàng)建活動,現(xiàn)將我社上半年創(chuàng)建工作情況向上級匯報如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力,創(chuàng)建工作扎實。
__信用社高舉中國特色的社會主義偉大旗幟,堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,將文明單位創(chuàng)建擺上重要議事日程。為推進文明建設(shè),__信用社成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制定規(guī)劃,明確“七好”(班子建設(shè)好、員工素質(zhì)好、質(zhì)量效益好、優(yōu)質(zhì)服務(wù)好、內(nèi)控管理好、環(huán)境衛(wèi)生好、社會形象好)創(chuàng)建目標,召開動員大會加強組織領(lǐng)導(dǎo)、加強宣傳教育、加強檢查考核、加強制度建設(shè),做到目標明確、措施具體、考核落實。建立和完善創(chuàng)建機制,將創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核、同獎懲。
領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,作風(fēng)民主,開拓創(chuàng)新,勤政廉政,以身作則,在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。單位內(nèi)部層層落實文明創(chuàng)建工作責(zé)任制,全體員工普遍參與創(chuàng)建活動,形成“層層有人抓,事事有人管,項項有指標,限期達要求”的良好局面。積極開展“慈善一日捐”、“無償獻血”等活動,熱心支持社會公益事業(yè),努力為當?shù)匚拿鲃?chuàng)建工作作出貢獻。
二、思想教育深入,道德風(fēng)尚良好。
__信用社一直把思想道德建設(shè)作為全社德育工作的重點,充分利用自身傳統(tǒng)優(yōu)勢,切實加強思想道德建設(shè),單位風(fēng)氣正,成員精神狀態(tài)好,形成奮發(fā)向上的團隊精神。今年上半年,__社適時的積極開展“黨風(fēng)廉政專題教育”、在學(xué)習(xí)雷鋒日組織清掃公園、在清明節(jié)開展掃墓揚愛國精神活動,加強宣傳教育,大力弘揚和培育民族精神,引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。堅持開展以社會公德、思想道德、職業(yè)道德教育活動,如:“上門為客戶兌換零幣”、“金融知識普及宣傳”等活動,全社員工始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,自覺遵守黨和國家的各項政策法規(guī)和行內(nèi)的各項規(guī)章制度,近年來無違紀案件、無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。
三、學(xué)習(xí)氛圍濃,文體衛(wèi)生先進。
__信用社堅持組織職工開展業(yè)務(wù)知識、普法、黨的知識、行業(yè)禮儀、計劃生育、消防、案件防控等方面的學(xué)習(xí)和測試,形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。通過加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),做到理念先進、觀念新穎,具有新穎的創(chuàng)建戰(zhàn)略意識。堅持集體組織學(xué)習(xí)和教育制度,每月2個學(xué)習(xí)日,建立點名冊,及時簽到,并做好學(xué)習(xí)記錄。同時,社內(nèi)以“做崗位能手,爭從業(yè)標兵”為契機,每周兩次進行業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練,使新老員工互相學(xué)習(xí),共同進步,從而提高全員整體業(yè)務(wù)素質(zhì),營造“學(xué)習(xí)標桿、爭當先進,和諧奮進、共謀發(fā)展”的良好氛圍。社內(nèi)所有人員崇尚科學(xué),反對迷信,倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。
__信用社落實衛(wèi)生防疫制度,確保轄內(nèi)各網(wǎng)點衛(wèi)生狀況良好。深入扎實地做好人口與計劃生育工作,每季有臺帳,相關(guān)工作匯報計劃生育率100%。全社積極創(chuàng)建“和諧信用社”、營造“溫馨家園”,用“家”文化感染每位員工。每月開展員工異常行為排查、“九種人”排查,關(guān)注員工八小時內(nèi)外思想活動狀況,落實員工思想動態(tài)調(diào)查制度,掌握員工思想脈搏,通過參加“新春晚會”、我來講黨課”演講比賽、“慶三八”趣味運動會、“學(xué)習(xí)知識競賽”等活動,豐富員工文化娛樂生活。
四、強民主管理嚴格遵紀守法。
__信用社訂有重大事項報告制度、議事規(guī)則,重大事項都由班子集體討論研究決定,始終堅持“行為規(guī)范、公正透明、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效”的工作作風(fēng),上半年已召開2次_。經(jīng)黨支部集體研究討論,上半年培養(yǎng)1名入黨積極分子加入黨組織。民主選舉6名職工代表,參加聯(lián)社組織的第三屆職工代表大會,切實反映職工群眾愿望、意志和要求。
五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美服務(wù)工作文明。
__信用社認真落實環(huán)保制度,環(huán)境宣傳教育工作成效明顯,內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序,內(nèi)外環(huán)境清潔整齊,無臟、亂、差現(xiàn)象,積極搞好綠化、美化,確保了工作秩序井然。社內(nèi)一向十分重視辦公場所和營業(yè)網(wǎng)點的保潔工作,建立每月主任衛(wèi)生檢查制度,定期對轄內(nèi)各網(wǎng)點的衛(wèi)生保潔進行檢查,為職工營造舒適、優(yōu)美的工作生活環(huán)境。
今年以來,以爭創(chuàng)農(nóng)信標桿為契機,我社不斷創(chuàng)新金融服務(wù)手段,規(guī)范文明服務(wù)。以“干凈整潔的環(huán)境為客戶服務(wù),以完善的服務(wù)功能為客戶服務(wù),以嶄新的形象為客戶服務(wù),以過硬的素質(zhì)為客戶服務(wù),以靈活的方式為客戶服務(wù),切實做到“三聲”服務(wù):來有迎聲,問有答聲,走有送聲,有力的推動了窗口服務(wù)的規(guī)范化。繼續(xù)推進民主評議行風(fēng)“回頭看”,文明工作、文明經(jīng)營,各項管理制度健全、科學(xué);堅持文明服務(wù)第一,積極落實“強黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”和“六個嚴禁”“八項規(guī)定”轉(zhuǎn)作風(fēng)等活動,切實密切聯(lián)社群眾,為群眾辦實事深入推進案件專項治理和“不規(guī)范經(jīng)營”專項整治工作,立足新起點,實現(xiàn)新跨越,再攀新高峰。
六、業(yè)務(wù)水平前進,工作實績顯著。
__信用社積極打造精品銀行品牌,走優(yōu)資源發(fā)展之路,樹立科學(xué)的經(jīng)營理念,實現(xiàn)“粗放型”向“集約型”轉(zhuǎn)變,將發(fā)展規(guī)模擴張與結(jié)構(gòu)優(yōu)化有機結(jié)合,推進可持續(xù)發(fā)展模式。將“三農(nóng)”和小微企業(yè)成為重要增長點,調(diào)整不合理信貸結(jié)構(gòu),切實發(fā)揮支農(nóng)支小作用。上半年,社內(nèi)存款余額達102664萬元,貸款余額達54404萬元,累計支持小微企業(yè)53家,比年初上升13家。
取利有道、有益社會、助益民生,是__信用社的堅定信念和不懈追求,我們將繼續(xù)自覺履行社會責(zé)任,做一名守法紀、重誠信、行公益、促和諧的優(yōu)秀企業(yè)公民,為東陽經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。文明創(chuàng)建不是一勞永逸,文明單位的牌子也不是永久牌。__信用社全體員工會經(jīng)常把創(chuàng)建文明單位這項工作放在心上,付之于實際工作中,爭創(chuàng)文明單位,爭當文明員工,著力構(gòu)建文明創(chuàng)建新機制,探索文明創(chuàng)建新形式,形成文明創(chuàng)建新亮點。對于社內(nèi)存在不足之處,也會不斷向先進文明單位學(xué)習(xí),糾正不足,把“創(chuàng)建文明”單位做得更好。
教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(模板21篇)篇十一
20xx年,我局生態(tài)文明建設(shè)工作按照縣委、縣政府總體部署,以創(chuàng)建國家生態(tài)文明示xx縣為目標,廣泛宣傳、大力實施生態(tài)文明項目建設(shè),現(xiàn)將一年來生態(tài)文明建設(shè)工作情況總結(jié)如下。
一、成立專班,加強領(lǐng)導(dǎo)。
為加強生態(tài)文明建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),年初城管局成立了由局長任組長,副局長任副組長,各股室負責(zé)人為成員的生態(tài)文明示范工程試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局項目推進股,由項目推進股股長任辦公室主任,并設(shè)信息報送員一名,落實了專項工作經(jīng)費,具體負責(zé)日常事務(wù)工作。并將各項建設(shè)任務(wù)和專項工作作為重點工作來抓,納入各股室年度目標任務(wù),進行年度目標考核。
二、細化方案,落實責(zé)任。
年初,我局制訂了《城管局20xx年生態(tài)文明示范工程建設(shè)實施方案》和《生態(tài)文明建設(shè)工作任務(wù)分解表》,層層落實工作任務(wù),細化工作舉措,明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、進度計劃、完成時限。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開項目協(xié)調(diào)會議,研究解決工作中遇到的具體問題。辦公室及時收集信息,定期上報縣生態(tài)辦工作信息。
三、廣泛宣傳,營造氛圍。
認真做好生態(tài)文明示范工程試點工作宣傳教育及各項考核工作。我局通過宣傳欄、手機短信、電視新聞、網(wǎng)絡(luò)媒體等方式,大力宣傳生態(tài)文明理念,利用春節(jié)、國慶、周末等節(jié)假日期間向全縣手機用戶發(fā)送生態(tài)文明宣傳短信累計逾10萬條,每月利用公眾微信平臺向微友發(fā)送微信一期。
四、示范工程重點項目建設(shè)完成情況
今年計劃總投資290萬元,建設(shè)鶴鳴路中轉(zhuǎn)站、迎賓大道公廁與中轉(zhuǎn)站、張瀾路公廁與中轉(zhuǎn)站,因規(guī)劃原因無法確定具體位置,經(jīng)請示縣發(fā)改局,將上述項目變更為,總投資264.46萬元,新建九龍華府公廁與中轉(zhuǎn)站、靈芝橋公廁與中轉(zhuǎn)站、北街新村化橋頭中轉(zhuǎn)站。目前,九龍華府公廁與中轉(zhuǎn)站、靈芝橋公廁與中轉(zhuǎn)站已完工,北街新村化橋頭中轉(zhuǎn)站已完成基礎(chǔ)開挖、堡坎施工,下一步將進行主體建設(shè)。常林工業(yè)園區(qū)、人民醫(yī)院附近、迎賓大道各建一座地坑式垃圾中轉(zhuǎn)站。目前,常林工業(yè)園區(qū)中轉(zhuǎn)站化糞池、排污溝和內(nèi)部設(shè)施安裝已完工,正在進行內(nèi)部裝飾,預(yù)計1月底投入使用;人民醫(yī)院、迎賓大道因規(guī)劃部門未確定具體位置,還未進行建設(shè)。
五、存在的問題
1、垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁選址困難。由于沒有先期規(guī)劃中轉(zhuǎn)站位置,后期“嵌入式”規(guī)劃困難重重,建設(shè)阻力很大。
2、政府資金撥付不到位。建設(shè)的城市中轉(zhuǎn)站和去年13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)漏斗式垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)資金至今未撥付到位。
教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(模板21篇)篇十二
一年來,我們?yōu)檫M一步抓好文明單位的創(chuàng)建,扎扎實實地做了大量深入細致的工作,一是加強領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整、充實了由局黨組書記、局長為組長、黨、政、工、各分管局長及相關(guān)部門主要負責(zé)人為成員的“創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,下設(shè)七個專業(yè)工作小組,形成了分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,職能部門具體抓,網(wǎng)絡(luò)成員配合抓,全員動手一齊抓的管理體系。二是制定規(guī)劃。年初,就制定了《創(chuàng)建文明單位工作計劃》,按照市文明委關(guān)于創(chuàng)建文明單位的基本條件和標準,結(jié)合我局實際情況,將本局全年的工作方針、目標、任務(wù)、黨工團工作等納入其中,做到統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考評。三是健全制度。根據(jù)創(chuàng)建文明單位“重在建設(shè)”的指導(dǎo)原則,我局先后重新制定并實施了17項規(guī)章制度,其內(nèi)容囊括了機關(guān)工作要求和考評標準的全部內(nèi)容,大到《黨組議事規(guī)則》,小到《文印檔案管理制度》樣樣齊全。從而為建設(shè)文明、高效、廉潔的服務(wù)型機關(guān)提供了可靠的制度保證。四是落實責(zé)任。我們將創(chuàng)建文明單位各項工作的具體任務(wù)、目標和要求進行了細化分解,各種臺賬、資料的收集、歸納、整理落實到科室及個人,做到了事事有人抓、項項有人管。五是嚴格考核。創(chuàng)建過程中,我們堅持把創(chuàng)建工作每月必辦的事宜納入全局月度工作計劃,并在每月10日召開的聯(lián)席辦公會上檢查、交流、布置,發(fā)現(xiàn)問題及時研究制定對策,按月考核,形成創(chuàng)建工作的長效機制,促進了創(chuàng)建工作的制度化、規(guī)范化和正常化。
為了打牢創(chuàng)建工作的思想基礎(chǔ),近年來,我們始終堅持以人為本,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,通過開展強有力的思想教育和引導(dǎo),努力把全局工作人員的思想認識統(tǒng)一到實現(xiàn)創(chuàng)建工作的目標上來。
1、扎實推進科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動。
通過一年來的學(xué)習(xí)、實踐活動,全局干群進一步認識到,的發(fā)展正進入產(chǎn)業(yè)提升、結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵階段,實現(xiàn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變關(guān)鍵在于科技創(chuàng)新,科技系統(tǒng)工作肩負重大歷史使命,更應(yīng)成為率先落實科學(xué)發(fā)展觀的典范,以優(yōu)異的科技進步實績?yōu)榻?jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的科技支撐。并在此基礎(chǔ)上,確立了“思想大解放、推進大科技、研究大思路、整合大資源,謀求大跨越”的基本思路,精心制定了學(xué)習(xí)實踐活動實施方案,扎實推進每一階段的學(xué)習(xí)實踐內(nèi)容,有力地提振了全局上下自覺服務(wù)改革發(fā)展大局,大力支持科技創(chuàng)新的責(zé)任感、緊迫感和成就感。
2、認真抓好經(jīng)常性學(xué)習(xí)活動。
為了創(chuàng)建文明、高效、廉潔的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān),我局特地作出了《關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的決定》,并在每月月初制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃,每周一上午為固定的學(xué)習(xí)時間。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上,一是組織全體黨員以學(xué)習(xí)十七大文件和黨的創(chuàng)新理論,學(xué)習(xí)新黨章為主線;二是組織機關(guān)全體人員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的重要理論文章和調(diào)研實例,引導(dǎo)機關(guān)干部自學(xué)踐行“三個代表”,把科學(xué)發(fā)展觀落實到各項工作的每個環(huán)節(jié)中去;三是學(xué)習(xí)《專利法》、《行政許可法》等相關(guān)法律法規(guī)知識;四是學(xué)習(xí)與科技事業(yè)管理相關(guān)的專業(yè)知識;五是學(xué)習(xí)時事政策,用新中國成立以來感動中國的先模人物事跡激勵大家勤政敬業(yè),努力工作。在學(xué)習(xí)的方式上,我們做到“六個結(jié)合”,即:把黨員干部帶頭學(xué)與組織機關(guān)全體干部跟著學(xué)結(jié)合起來,把每周一上午的集中學(xué)與業(yè)余時間分散學(xué)結(jié)合起來,把學(xué)理論、學(xué)黨章與學(xué)業(yè)務(wù)知識結(jié)合起來,把讀書、寫心得與書面考試結(jié)合起來,把走出去學(xué)與請進來教結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)成效與業(yè)績考核結(jié)合起來。從而使學(xué)習(xí)收到了良好的效果。
3、切實加強思想政治工作。
兩年來,我們大力倡導(dǎo)弘揚“聚沙成洲、奮發(fā)超越”的精神,特別是今年以來,我們尤其重視用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞廣大干群,用新中國成立60年來取得的巨大成就激勵廣大干群開展了“緬懷先烈,遠離腐敗”和“黨旗飄揚在社區(qū)”活動的大討論活動,不斷增強機關(guān)干部的全局觀念、法制觀念和服務(wù)觀念。建立了職工思想狀況定期分析制度,密切關(guān)注各項制度實施過程中,機關(guān)干部、群眾的思想反映,及時疏通情緒、化解矛盾,積極營造“和諧進取、勇爭一流”的良好局面,并積極推廣、引用先進性教育活動中開放式評議、面對面談心等有效做法,注意在解決思想問題的同時,解決干部職工的實際困難和問題,增強了思想政治工作的針對性和實效性。
一是組織全局上下開展了“人防杯”知識競賽活動,并被市級機關(guān)工委評為二等獎;開展了“三防”知識競賽、“構(gòu)建和諧,創(chuàng)建文明城市”市民應(yīng)知應(yīng)會及科普知識競賽。
三是組織大家收看了《永不凋零的巴山紅葉》等多部黨風(fēng)黨紀、廉政建設(shè)電教片;
四是組織黨員代表和先進工作者進行“紅色旅游”活動;
五是開展了“述學(xué)、評學(xué)、述職、述廉”和“民主評議黨員”、“民主評議干部”活動;
六是開展了“創(chuàng)建五好黨支部”、“職工之家”和“四好”科室創(chuàng)建活動;
七是開展了“企業(yè)院校行”和“農(nóng)業(yè)院校行”活動;
八是開展了提合理化建議活動;九是開展了“科技下鄉(xiāng)”和“學(xué)、做、建”活動;十是開展各種寓教于樂的文體活動等。通過這些一個緊接一個的活動為載體,為大力培養(yǎng)和提高機關(guān)干部的思想覺悟、理論素養(yǎng)、文明習(xí)慣、專業(yè)技能和服務(wù)水平發(fā)揮了重要的推動、促進和提升作用。
一年來,我局緊緊圍繞全市中心工作,積極策應(yīng)“以港興城,港城相依”的發(fā)展戰(zhàn)略,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“自主創(chuàng)新、高新產(chǎn)業(yè)化”方針,不斷加大技術(shù)創(chuàng)新的引導(dǎo)、激勵力度,全面推進科技進步,各項工作取得了明顯成效,為促進我市經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展和社會全面和諧進步作出了積極貢獻。
20xx年,全市共引進高層次人才63人,建成了2個院士工作站,掛靠科研院所、高等院校60家,建成產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體20家;開發(fā)新產(chǎn)品項目376項;高新技術(shù)產(chǎn)品銷售收入達到180億元,同比增長39.34%,新產(chǎn)品產(chǎn)值率達24.2%;引進高新技術(shù)簽約項目52項,新認定高新技術(shù)企業(yè)9家,申報專利1150多件。這些指標不僅全面完成了市科技局和市委、市政府下達的工作目標、任務(wù),主要指標的完成情況還在“四市二區(qū)”名列前茅,并再次榮獲“全國科技進步先進市”的殊榮。
1、突出“創(chuàng)新”主題,加速高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化進程。
一年來,我們在科技管理工作中,為加快全市高新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化進程,加強了對項目源的挖掘,在對全市企業(yè)科技活動情況及新產(chǎn)品開發(fā)情況深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,建立了全市科技工作基本情況數(shù)據(jù)庫。同時,選擇了一批具有技術(shù)含量高、市場容量大、產(chǎn)品附加值高,且符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目,積極組織申報國家、省各類科技計劃,加大上爭項目資金力度,一年來共上爭資金3500多萬元,較去年大幅增長。
2、以企業(yè)為主體,加強企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)。
一年來,我局十分注重引導(dǎo)和支持企業(yè)與高等院校、科研院所共建技術(shù)中心、廠辦研究所,鼓勵企業(yè)加大對科技開發(fā)的投入,促進企業(yè)與高等院校、科研院所之間的技術(shù)轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化。去年,全市共有38家企業(yè)與40所高等院校、科研院所建立了掛靠合作關(guān)系,簽訂了合作合同(協(xié)議)45個,其中開發(fā)項目39項,形成年銷售3000萬元以上的項目32項。在市第七屆科技經(jīng)貿(mào)洽談會上,我局精心組織了全市300多家參觀展覽。
3、以科創(chuàng)園為依托,加強科技載體建設(shè)。
今年上半年,我局在城北工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)占地60畝的科技創(chuàng)業(yè)園建設(shè)工程9幢計30000平米標準化廠房已全面交付使用,已吸引了入園孵化企業(yè)25家。我局還計劃在3-5年內(nèi),在創(chuàng)業(yè)園內(nèi)新培育高新技術(shù)產(chǎn)品30項,高新技術(shù)企業(yè)10家,實現(xiàn)技工貿(mào)收入10億元。并在此基礎(chǔ)上打造我市以it產(chǎn)業(yè)為特色,以微特電機及控制技術(shù)研究中心為技術(shù)優(yōu)勢的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園,以逐步形成技術(shù)優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、載體優(yōu)勢和環(huán)境優(yōu)勢,使之成為提升我市產(chǎn)業(yè)水平和區(qū)域經(jīng)濟核心競爭能力的主要載體。
在我市省級創(chuàng)建文明城市和國家環(huán)保模范城市工作的強勁推動下,我局著力狠抓了環(huán)境建設(shè)和長效管理工作:一是在資金比較緊缺的情況下,去年不僅資助安寧路社區(qū)4萬余元,用于粉刷沿街建筑物;還投資3萬余元,將局辦公大樓粉刷一新;今年又投資十多萬元,將原來一樓的教室改造裝修成新的辦公室,擴大了可用面積,改善了辦公條件。
二是對局機關(guān)大院實行了衛(wèi)生包干制,門前廣場、辦公區(qū)、前后主干道指定專人打掃,做到了門前三包、門內(nèi)達標,環(huán)境衛(wèi)生小組還定期、不定期地對辦公室內(nèi)外的衛(wèi)生情況進行檢查考核、打分、公布。
三是對大院內(nèi)草坪、花園進行整修和維護、保養(yǎng),確保院內(nèi)綠草茵茵,四季花香,為機關(guān)干部創(chuàng)造了一個安寧、祥和、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境。
機關(guān)文化如同企業(yè)文化一樣,反映了一個單位的文明程序及全體人員的文明素養(yǎng)、思維方式、行為規(guī)范和精神風(fēng)貌。所以抓好文化建設(shè)是創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)涵之一。為此,我們一是通過道德教育引導(dǎo)機關(guān)全體工作人員自覺規(guī)范自己的一言一行,培養(yǎng)良好的文明風(fēng)尚;二是制定規(guī)章制度,做到依法辦事、按制度辦事,堅持制度面前人人平等,樹立遵紀守法的文明新風(fēng),逐步形成人人積極向上,個個勇爭一流的精神追求。三是抓好業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),利用每周例會學(xué)習(xí)時間,由各科室主要負責(zé)人輪流進行科管專業(yè)知識、科普知識、安全知識、健康知識的輔導(dǎo)講座,提高全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。四是設(shè)置了科技圖書室,將局機關(guān)所訂的各類報刊、雜志(主要是專業(yè)性雜志)集中管理與借閱,實現(xiàn)資源共享,信息暢通。五是專辟了乒乓球室,添置了必要的文體娛樂設(shè)置,豐富和活躍了機關(guān)干部的業(yè)務(wù)文化生活。
一年來,我局為推進民主法制建設(shè),采取了一系列有效措施,收到了很好的效果。
1、積極推進政務(wù)公開。
局機關(guān)在門廳內(nèi)重新設(shè)置了“政務(wù)公開欄”,將全局各部門的服務(wù)職能、工作要求、收費標準全部進行了公示,方便了前來辦事的基層單位、企業(yè)和群眾。同時,局領(lǐng)導(dǎo)還將有關(guān)重大決策提前在中層干部會議或全體工作人員會議上講解,主動征求群眾意見,提高決策的透明度。
2、聘請行風(fēng)監(jiān)督員。
今年,我們從市級機關(guān)中篩選出13個與我局工作聯(lián)系緊密的部門和單位,特聘了這些單位的紀檢負責(zé)人作為我局的行風(fēng)監(jiān)督員,向他們頒發(fā)了聘書,每半年召開一次會議,悉心聽取各監(jiān)督員提出批評意見和建議,并認真落實措施,及時加以整改。
3、認真抓好普法教育。
二是利用每周例會學(xué)習(xí)時間,有針對性地選學(xué)專業(yè)法律知識;
三是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法。局領(lǐng)導(dǎo)自去年以來,人人都做到帶頭學(xué)法,帶頭寫心得筆記,帶頭交流學(xué)習(xí)體會,為全局機關(guān)干部的學(xué)法用法和依法辦事做出了好樣子。
4、完善制度,照章辦事。去年以來,我局制訂和完善了各項規(guī)章制度20多項并匯編成冊。在執(zhí)行過程中,我局還定期組織專人檢查各項制度的落實情況,并作為月度及年終考核評比的重要依據(jù)。
一年來,我局由于十分重視安全教育,財務(wù)室防盜裝置到位等,園區(qū)安全工作機構(gòu)、人員、職責(zé)、監(jiān)督項項落實,因此未發(fā)生一起火警、盜竊、行車安全事故。
一年來,我們不斷強化創(chuàng)建意識,細化創(chuàng)建目標,硬化創(chuàng)建措施,創(chuàng)建文明單位的工作取得了明顯的成效。但文明單位創(chuàng)建工作是一項長期的任務(wù),我們決心在黨的十七大和十七屆四中全會精神指引下,繼續(xù)弘揚“聚沙成洲,奮發(fā)超越”的精神,認真學(xué)習(xí)、勇于實踐、大膽探索,把各項工作做得更好,把創(chuàng)建活動不斷提高到新的水平,為建設(shè)創(chuàng)新型城市作出新的貢獻。
教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(模板21篇)篇十三
較好地完成了各項指令性任務(wù)。兩年多來我們始終將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于各項日常工作之中緊緊圍繞市政設(shè)施綜合養(yǎng)護管理的中心工作全面動員人人參與精心組織扎實有效地開展創(chuàng)建活動有力地推進了全所三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)班子既是創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者,也是實踐者。班子建設(shè)事關(guān)創(chuàng)建工作成敗的大局。單位成立兩年來,所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體職工打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象,增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面推動了全所創(chuàng)建工作的有序深入。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,狠抓落實。
所領(lǐng)導(dǎo)高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,他們在思想上達成共識,文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映,創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),對于我們這樣一個新成立的單位來說,深入開展文明單位創(chuàng)建活動,有利于提升單位整體文明程度和職工文明綜合素質(zhì),有利于促進全所三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此,所領(lǐng)導(dǎo)把深入開展創(chuàng)建活動作為全面加強全所作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容和重要載體來抓,加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署,擺正位置,突出重點,把創(chuàng)建工作與市政設(shè)施綜合養(yǎng)護管理工作一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核,切實從思想上、組織上、具體措施上全面進行落實。所文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組由所領(lǐng)導(dǎo)任組長、副組長,各部門負責(zé)人任成員,并下設(shè)辦公室,負責(zé)創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作,具體制訂創(chuàng)建活動的規(guī)劃和各項措施,實施督查、考核、總結(jié)等經(jīng)常性工作。
2、團結(jié)自律,做出表率。
在創(chuàng)造文明單位的活動中,所領(lǐng)導(dǎo)努力搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷提高班子自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、行動上和黨中央保持高度一致,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,充分發(fā)揮班子的集體力量。在工作中所領(lǐng)導(dǎo)班子能團結(jié)協(xié)作、群策群力,發(fā)揚民主集中制的原則,重大事項集體討論、集體決定,并結(jié)合本所實際,切實抓好黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè),營造民主文明環(huán)境。在日常工作中,班子成員雖各有分工,但都相互支持,相互配合,同心同德,勤政廉潔,為我所營造了一個團結(jié)求實、積極向上的好氛圍。他們在政治思想、工作作風(fēng)、廉潔自律和道德品質(zhì)上嚴格要求自己,約束自己,贏得了廣大職工的信任,使我所的各項工作得以順利地開展下去。
在工作中,我們始終堅持以“以人為本、依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔勤政、政務(wù)公開”為工作原則,著力打造一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)一流的職工隊伍。
(一)加強職工教育,提高職工素質(zhì)。
1、狠抓政治思想工作不放松。
我們以文明創(chuàng)建活動為依托,進一步加強和改進思想政治工作,積極開展多種形式的思想政治活動,增強思想政治工作的針對性、創(chuàng)新性和實效性。一是認真抓好職工理論學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論武裝職工頭腦,通過多種形式和途徑,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)效果,增強職工學(xué)習(xí)理論的自覺性。將每周三定為政治學(xué)習(xí)日,定期學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和法律、法規(guī)和有關(guān)文件精神,傳達上級會議精神,交流、討論工作經(jīng)驗等,學(xué)習(xí)活動堅持學(xué)以致用,理論聯(lián)系實際,全體職工結(jié)合崗位工作實際,寫出學(xué)習(xí)體會。二是根據(jù)職工思想實際和形勢發(fā)展需要,深入開展集中專題教育,促進職工思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變。單位成立兩年來,先后圍繞職業(yè)道德、作風(fēng)建設(shè)、形象建設(shè)、廉政建設(shè)等內(nèi)容開展專題教育活動。通過一系列的專題教育,全所進一步形成了愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、無私奉獻的良好道德風(fēng)尚,廣大職工廉潔勤政、爭創(chuàng)一流業(yè)績的自覺意識不斷增強。
2、狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)不放松。
面對不斷變化的社會形勢,加強學(xué)習(xí),提高職工的文化及業(yè)務(wù)素質(zhì)是至關(guān)重要的。因此,我所在職工培訓(xùn)上狠下功夫,通過各種形式加強對職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一方面,大力支持職工參加業(yè)余自學(xué),要求大家結(jié)合自身工作實際,做到干什么學(xué)什么,缺什么補什么。另一方面,單位努力為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機會,在時間和經(jīng)費上給予充分的保障。我們每年都安排20余人次參加行業(yè)主管部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容涉及市政、綠化設(shè)施養(yǎng)護與監(jiān)管、依法行政、財稅管理、人事管理、社會保險、檔案管理等等,使每位工作人員都能在業(yè)務(wù)上得到提高。同時,所領(lǐng)導(dǎo)還不定期地為職工授課,20xx年所領(lǐng)導(dǎo)先后4次為職工講授自主創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等課程,豐富了職工的理論知識,對提高職工的管理能力有較大的幫助。
教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(模板21篇)篇十四
20xx年,我局深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是視察江西重要講話精神,根據(jù)中央、省、上饒市關(guān)于文明創(chuàng)建工作部署,認真將文明創(chuàng)建工作落實到糧食局工作的各項活動中,推動文明創(chuàng)建工作和糧食中心工作同發(fā)展。
我局始終把把文明創(chuàng)建工作作為一項長期性、綜合性的重點工作作來抓,將創(chuàng)建工作納入黨組議事日程,做到與糧食工作同部署,同開展,同考核;調(diào)整成立了局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了由局長為組長,分管副局長為副組長,相關(guān)股室負責(zé)人為成員的糧食局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于局辦公室,具體負責(zé)文明創(chuàng)建的日常工作。
根據(jù)上饒市精神文明建設(shè)委員會文件,結(jié)合工作實際,研究制定了《20xx糧食局精神文明建設(shè)工作計劃》,組織召開多次文明創(chuàng)建會議,將本單位的創(chuàng)建任務(wù)逐項分解到相關(guān)企業(yè)和責(zé)任科室,明確創(chuàng)建工作任務(wù)和責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期進行一次督查;把文明創(chuàng)建工作納入對干部職工的的績效考核,嚴格按照《糧食局內(nèi)部目標績效考核辦法》開展考核,做到分工明確,責(zé)任到位,考核嚴明。
我局文明創(chuàng)建工作任務(wù)是金鋒商城地段環(huán)境整治。堅持輪流值日和定期集中創(chuàng)建相結(jié)合,注重引導(dǎo)小區(qū)居民自覺主動參與。今年以來,先后2次組織人員集中對金鋒商城以及櫻花公園入口進行了全面整治,組織黨員志愿者清理各類垃圾,清除“牛皮癬”,維護交通秩序,使得金鋒商城以及櫻花公園入口的環(huán)境有了明顯提升。
積極倡導(dǎo)文明道德風(fēng)尚,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,引導(dǎo)干部職工自覺遵守法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任。營造創(chuàng)建氛圍,提醒每天上下班的干部職工做到講文明話、辦文明事、做文明人;要求干部職工、家屬子女從小事做起,講衛(wèi)生,講文明,遵守公民道德規(guī)范,引導(dǎo)干部及家屬養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,不參與賭博,不參與封建迷信,不參與大吃大喝,倡導(dǎo)尊老愛幼、家庭和睦、互幫互助的文明新風(fēng)。加強業(yè)務(wù)法律培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能。全系統(tǒng)干部職工以節(jié)約、低碳、綠色、文明的生活方式引領(lǐng)節(jié)能低碳、生態(tài)環(huán)保的社會風(fēng)尚。開展文明餐桌創(chuàng)建活動,加強節(jié)儉養(yǎng)德教育。倡導(dǎo)節(jié)約光榮、浪費可恥的社會風(fēng)尚。推進志愿服務(wù)融入創(chuàng)建活動,保障學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動深化。認真開展“三關(guān)愛”主題志愿服務(wù)活動。深入開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。
教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(模板21篇)篇十五
在縣委、縣政府和上級衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞文明單位創(chuàng)建標準和縣委精神文明建設(shè)工作部署,結(jié)合“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”和創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動,堅持以病人為中心,以加強思想道德教育和行風(fēng)建設(shè)為重點,以加強醫(yī)院管理、改善醫(yī)院服務(wù)、規(guī)范醫(yī)療行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為抓手,以讓人民群眾滿意,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系為目標,扎實開展創(chuàng)建活動,全面推進三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。通過全體干部職工的共同努力,各項工作取得良好成效,現(xiàn)總結(jié)如下。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全創(chuàng)建工作機制。
醫(yī)院始終把精神文明建設(shè)視為醫(yī)院改革與發(fā)展的生命線,把精神文明建設(shè)工作納入醫(yī)院工作的重要議事日程,成立了以院長為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定有力措施,明確目標、任務(wù),層層落實,保證創(chuàng)建工作的順利進行。先后調(diào)整充實了醫(yī)院“精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組”、“院務(wù)公開監(jiān)督小組”、“醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評小組”等,促進醫(yī)院精神文明建設(shè)工作的跨越式發(fā)展。
二、班子團結(jié),以身作則,清政廉潔。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在堅決執(zhí)行院長負責(zé)制基礎(chǔ)上,實行具體分工負責(zé)制,做到全院工作有計劃、有檢查、有總結(jié),落實“三重一大”決策制度,加強對“三重一大”事項的風(fēng)險防控和監(jiān)督管理,確實提升了醫(yī)院工作的透明度。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭發(fā)揚清廉、務(wù)實、奉獻的作風(fēng),全院職工團結(jié)一致,形成了良好的和諧氛圍,全院黨員、干部、職工中未發(fā)現(xiàn)有違紀違法現(xiàn)象。
三、加強思想道德教育,提高職工整體素質(zhì)。
制定了政治思想教育計劃,充分利用職工大會、晨會的時間組織全院職工進行政治思想教育,加強黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀教育,同時加強全院職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)職業(yè)道德教育,樹立“以病人為中心”服務(wù)宗旨,人人關(guān)心集體,愛崗敬業(yè),在全院職工中形成務(wù)實奉獻、自警自律、自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度的良好氛圍。
四、以病人為中心,開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量建立健全質(zhì)量考評體系,完善醫(yī)院質(zhì)量考核標準,落實醫(yī)療護理核心制度和績效考評制度,狠抓醫(yī)療服務(wù)量管理;加強醫(yī)務(wù)人員的.業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平;開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動,提高醫(yī)療護理服務(wù)質(zhì)量。以開展“三好一滿意”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,開展“黨員先鋒示范崗”評選活動及“每月之星”評選活動,樹立先進典型,促進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的進一步提高。
五、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善醫(yī)院執(zhí)業(yè)和就醫(yī)環(huán)境。積極籌措資金,為內(nèi)科住院樓安裝空調(diào)、熱水器等,24小時提供熱開水,進一步改善了醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境。
六、面向基層,為民辦實事。
利用科普活動周等活動,組織醫(yī)療咨詢服務(wù),為2500余人提供各種健康咨詢,發(fā)放《寧明縣城鄉(xiāng)居民健康手冊》3000余冊;為縣直各單位職工、中小學(xué)生進行健康體檢,6月份為縣道德模范候選提名者陸秀花老人及其家人進行健康體檢,送醫(yī)送藥;實施多項惠民減免和便民政策,特別是為職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合住院病人墊支資金,提供實時報銷服務(wù),方便了群眾,提高了人民群眾對醫(yī)院的信任度。
七、精神文明促進兩個效益的提高。
在醫(yī)院黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的共同努力下,今年1-6月,全院業(yè)務(wù)收入較去年同期有了明顯提高,人民群眾對醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的滿意率達93%以上。有效促進了醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。
今后,我們將繼續(xù)認真堅持執(zhí)行上級文明辦的工作要求,站在新的工作起點,不斷完善醫(yī)院管理,進一步推進醫(yī)院精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)工作,把醫(yī)院的創(chuàng)建工作做得更好。
教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(模板21篇)篇十六
20xx年,我局精神文明建設(shè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明辦的具體指導(dǎo)和大力支持下,全面貫徹執(zhí)行文明創(chuàng)建工作目標、任務(wù),堅持服務(wù)大局、樹立形象,以水環(huán)境綜合整治、水利基礎(chǔ)建設(shè)、防汛抗旱服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生保潔和共建文明社區(qū)為重點,積極爭創(chuàng)市文明單位。通過加強領(lǐng)導(dǎo)、強化學(xué)習(xí)、加大投入,扎實推進思想道德建設(shè)和精神文明創(chuàng)建活動等一系列舉措,不斷提升全局職工的文明創(chuàng)建意識,培育和營造良好的社會風(fēng)尚,文明建設(shè)工作取得了可喜成績。
一是在全體干職工中樹立自覺奉獻、爭創(chuàng)佳績的信心和決心,不斷增強創(chuàng)建文明行業(yè)的自覺性,牢固樹立“樹水務(wù)行業(yè)新形象,建設(shè)人民滿意好行風(fēng)”的指導(dǎo)思想。做到年初工作有安排,年終工作有總結(jié),都把創(chuàng)建文明行業(yè)與水務(wù)其他工作同安排、同部署、同落實、同考核。全體干部職工積極行動,目標明確,方向統(tǒng)一,形成了合力,創(chuàng)一流之風(fēng)尉然興起,為創(chuàng)建活動的深入開展,奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是成立了由局長任組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,在創(chuàng)建活動中,局主要領(lǐng)導(dǎo)全盤抓,分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓,單位負責(zé)人具體抓,形成了全局上下齊抓共管、共同參與的文明行業(yè)創(chuàng)建工作格局,促進了機關(guān)建設(shè)的全面進步。三是建立起一整套開展創(chuàng)建活動行之有效的辦法。結(jié)合局精神文明建設(shè)規(guī)劃和年度工作重點,制定精神文明建設(shè)工作計劃,提出了創(chuàng)建文明行業(yè)的指導(dǎo)思想、基本要求和奮斗目標,提出了“構(gòu)建和諧水務(wù)、創(chuàng)建文明行業(yè)”的口號。四是在全局深入開展“以群眾為尊、基層至上、服務(wù)第一”的思想教育,在各崗位普遍推行文明用語,堅持禮貌待客,微笑服務(wù)。開展了“四項”建設(shè)和“一個”創(chuàng)建,即:加強思想建設(shè),牢固樹立干部職工的精神支柱;加強社會主義道德建設(shè),全面提高干部職工的道德素質(zhì);加強科教文化建設(shè),提高干部職工科學(xué)文化素質(zhì);加強法制建設(shè),增強干部職工的法制觀念和創(chuàng)建文明行業(yè),塑造嶄新的水利形象。
一是堅持強化班子建設(shè)。我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把“三嚴三實”專題教育活動作為自身建設(shè)的首要任務(wù),嚴格遵循學(xué)習(xí)制度,定期召開專題研討會,切實做到有計劃、有安排、有檢查、有落實,并注重發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),運用所學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,有效地增強了班子成員的政治意識、責(zé)任意識、大局意識及理論政策水平和領(lǐng)導(dǎo)決策能力,保證了黨的路線方針政策的貫徹落實。二是堅持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度。中心組每年集中學(xué)習(xí)都在12次以上,局長能帶頭深入基層調(diào)查研究,帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得,在全局上下大力弘揚了理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng);積極開展機關(guān)理論學(xué)習(xí)活動。三是堅持組織職工集中學(xué)習(xí)。采取開辦專題講座及職工自學(xué)的方式,不斷強化學(xué)習(xí)制度,努力提高職工的業(yè)務(wù)水平、科學(xué)知識及職業(yè)素養(yǎng)。四是大力開展普法宣傳教育。在水務(wù)系統(tǒng)內(nèi)深入開展普法活動,認真組織干部職工學(xué)習(xí)《行政許可法》、《防洪法》、《水法》等法律法規(guī),增強了水利干部職工的法制意識,提高了依法治水的能力。
一是農(nóng)村水利建設(shè)成績突出。20xx年度農(nóng)村水利建設(shè)任務(wù)全面完成,共疏浚橫河、泯溝5000余條,完成土方461.7萬方;完成宅垅整治約4000個,其中填埋164個;全市已完成拆壩建涵(橋)10049只,完成目標任務(wù)的100%;中央財政農(nóng)田水利項目順利實施,整治河道14條,整治河道長度29公里、整治河坡54公里,河道清淤20公里,草皮護坡綠化10.84萬平方米。二是水環(huán)境綜合整治工作成效顯著。水環(huán)境綜合整治工作是我局今年重點辦理的人大議案,受到市委市政府的高度關(guān)注,我局圍繞水環(huán)境標本兼治的目標,迅速落實各項工作措施,加快水環(huán)境綜合整治步伐。出動巡查人次1600多人次,巡查河道53000多條,下發(fā)整改通知單7076份;督促各鎮(zhèn)鄉(xiāng)全面完成養(yǎng)殖捕撈設(shè)施清理工作,共清理各類阻水障礙物520xx多只;修建化糞池3540立方,干糞堆場2800平方,治理糞污溝267條;清理河道20xx0多條段,發(fā)包河道16000多條;處理違法電捕魚行為319起,收繳電捕魚器具319套,處理毒龍蝦案件4起,行政拘留9人。三是水利工程建設(shè)進展順利。連興港套閘建設(shè)工程及桃花洪閘拆建工程正加緊施工,工程竣工后將有效提升我市沿海地區(qū)的擋潮排澇能力;同時紅陽閘交通橋維修改造、崇啟大橋上下游堤頂?shù)缆贰⑤镏Ω酆皖^興港部分河段河坡坍塌維修及堤閘養(yǎng)護等工程也陸續(xù)進入招投標階段。四是防汛防旱抗臺工作取得全面勝利。我局修訂完善了全市防汛抗臺預(yù)案,編制了臺風(fēng)期間人員撤離安置預(yù)案、防汛抗臺期間應(yīng)急搶險預(yù)案,健全了防汛責(zé)任體系,并組織對江海堤防、水閘等水利工程設(shè)施以及防汛物資配備等進行全面檢查,及時做好各類水利工程水工建筑物、機電設(shè)備及其配套設(shè)施維護和檢修;成立了防汛專業(yè)搶險隊伍,汛期防汛搶險隊共計排除40多余次險情,保障全市江海堤防的安全;今年全力做好防御第9、12、13號強臺風(fēng)以及6月份的3次強降雨的各項工作。認真組織了26個潮汛的引江調(diào)水工作,使內(nèi)河水質(zhì)得到有效改善。今年累計排水量5.67億立方,引水量1.12億立方。五是水政執(zhí)法工作取得新進展。為有效保護利用水資源,我局加強取水許可和用水管理,嚴格執(zhí)行取水許可和用水總量控制制度,加強對水資源費的征繳管理;強化水事行政執(zhí)法,扎實開展水事糾紛調(diào)處工作,不斷完善水事巡查制度,對重點區(qū)域矛盾隱患實行實時排查,及時調(diào)處到位、解決到位,全年共查處水事違法案件50多起,有效地維護了水法規(guī)的威嚴。
一是始終把思想道德建設(shè)作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,加強隊伍建設(shè),促進人的全面發(fā)展和構(gòu)建和諧的作為重要內(nèi)容來抓。大力弘揚社會主義核心價值觀和“獻身、負責(zé)、求實”的水利行業(yè)精神;積極倡導(dǎo)誠實守信、團結(jié)互助、尊老愛幼、扶貧濟困、見義勇為、拾金不昧、無私奉獻等傳統(tǒng)美德。二是組織廣大干部職工積極參加扶貧幫困、愛心捐款、助殘捐款等多種奉獻實踐活動。今年以來,我局先后捐資近萬元,幫助北新鎮(zhèn)民新村的3戶精準幫扶戶緩解生產(chǎn)生活中的困難,為他們致富過程中碰到的難題出謀劃策。三是積極開展了機關(guān)黨員進社區(qū)的“雙聯(lián)雙建”活動,主動協(xié)助社區(qū)做好了相關(guān)的工作,發(fā)揮了水務(wù)局黨員干部的主觀能動性,在社會上展示了水務(wù)職工良好的精神風(fēng)貌。
一是強化廉政文化宣傳。建立了廉政文化走廊,在機關(guān)辦公樓走廊墻壁上設(shè)置了永久性廉政警示語、廉政宣傳畫,努力營造濃厚的廉政文化氛圍。二是加強廉政文化教育。利用集中學(xué)習(xí)日組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)中央、省市有關(guān)廉政文件精神,觀看反腐倡廉電教片,結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動著力優(yōu)化水務(wù)改革發(fā)展環(huán)境,不斷提升水務(wù)工作效能。三是加強廉政文化載體建設(shè)。組織廣大干部職工參觀愛國主義教育基地,積極創(chuàng)建載體和搭建平臺,進一步增強廉政文化的吸引力。四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。認真開展自查整改,按照辦公用房自查整改相關(guān)文件精神,開展辦公用房自查整改工作。五是狠抓四風(fēng)方面問題。加強了公務(wù)接待及車輛使用管理。召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,開展批評與自我批評,增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。
近年來我們緊貼形勢任務(wù)和發(fā)展需求,積極搭建群眾性創(chuàng)建工作平臺,找準激勵職工共同參與的長足發(fā)展的活力。一是開展了市民行為規(guī)范宣傳教育活動。結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模,通過集中學(xué)習(xí)、召開座談會、舉辦知識競賽等形式,組織全系統(tǒng)干部職工市民行為規(guī)范的學(xué)習(xí)。二是通過會議、展板、電子顯示屏、懸掛橫幅等多種形式,廣泛開展“文明單位創(chuàng)建”宣傳活動,引導(dǎo)機關(guān)干部職工自覺投身到創(chuàng)建活動中,堅持以“群眾滿意”為服務(wù)標準,精心打造水利人新形象,營造了良好的爭創(chuàng)氛圍。三是開展“爭創(chuàng)示范窗口、爭創(chuàng)服務(wù)品牌、爭創(chuàng)服務(wù)標兵、樹立良好社會形象”文明創(chuàng)建競賽主題活動。四是開展群眾性文體活動,在節(jié)假日期間組織職開展了跳繩比賽、拔河比賽、乒乓球比賽等全民體育活動,豐富了職工的文體生活,并積極組建羽毛球隊參加全市機關(guān)單位比賽,受到了廣大干部職工的普遍歡迎。五是把為職工辦實事、辦好事作為局里的大事來抓。“三八”婦女節(jié)為女職工安排健康體檢,老年節(jié)時開展慰問老干部活動并組織體檢,勞動節(jié)時局工會籌集一定經(jīng)費看望生產(chǎn)一線職工和長期有病職工,為有特殊困難的職工提供救助,為凝聚人心、穩(wěn)定隊伍發(fā)揮了重要作用。
通過全局上下堅持不懈的努力,我局文明創(chuàng)建工作取得了顯著成效。今后,我們將按照堅持不懈、不斷發(fā)展的要求,努力踐行“獻身、負責(zé)、求實”的水利精神,與時俱進、開拓創(chuàng)新,完善和發(fā)展精神文明建設(shè)工作的長效機制,不斷提高創(chuàng)建質(zhì)量,推新創(chuàng)建內(nèi)容,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,促進水務(wù)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,為全市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供水利支撐。
教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(模板21篇)篇十七
兩年來,在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)文明辦的幫助指導(dǎo)下,我局在20xx-20xx年文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上,堅持走群眾路線,緊緊圍繞x旅游工作任務(wù),結(jié)合干部職工實際,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,努力提升干部職工道德水平,扎實推進精神文明創(chuàng)建工作,為促進x旅游工作有序發(fā)展,提供道德支撐和精神力量。現(xiàn)對照區(qū)級文明單位管理要求,總結(jié)我局創(chuàng)建工作實際,將主要工作匯報如下:
x區(qū)旅游局現(xiàn)共有干部職工19人,其中x12人。近兩年來,我局以x旅游度假區(qū)建設(shè)工作為重點,團結(jié)拼搏,扎實工作,使得旅游項目逐步開展,旅游收入穩(wěn)步增長,20xx年,接待國內(nèi)外游客萬人次,創(chuàng)旅游收入億元,20xx年截至9月底,接待國內(nèi)外游客萬人次,實現(xiàn)旅游總收入54億元,比去年同期增長%和%。隨著各項旅游工作的不斷推進,旅游項目質(zhì)量和旅游管理效率都進一步提高,干部隊伍素質(zhì)進一步增強。20xx年以來,我局榮獲“20xx-20xx年度防范處理邪教工作先進集體”、“20xx年x區(qū)工業(yè)發(fā)展先進單位”、“20xx年‘五好’基層黨組織”、“20xx年度全區(qū)宣傳思想工作先進集體”等榮譽10項,樹立了良好的旅游形象。
(一)大力加強組織建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進。
一直以來,我局將加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為文明單位創(chuàng)建工做的核心工作來抓。一是認真落實黨組中心組學(xué)習(xí)制度,將開展黨組中心組學(xué)習(xí)作為提高班子戰(zhàn)斗力的有效途徑;二是貫徹民主集中制原則和班子集體議事規(guī)則。凡是有關(guān)全局性工作安排、人事調(diào)整等重大問題,局黨組都堅持集思廣益,堅持集體討論決定,并將有關(guān)問題在干部職工中廣泛征求意見建議,努力使各項決策符合全局工作的發(fā)展方向和要求;三是嚴格抓好勤政廉政工作,制定《區(qū)旅游局反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》,并與班子成員、各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任制》,認真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,將廉政工作落到實處。同時,為確保文明創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計劃、有步驟、有措施地規(guī)范運作,我局成立了以“一把手”為主要負責(zé)人的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,把文明建設(shè)列入重要議事日程,及時制定創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案,把文明建設(shè)同旅游工作一起抓,兩項工作做到同規(guī)劃、同部署、同檢查,將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于旅游工作始終,真正把文明創(chuàng)建工作放在心上,抓在手上,落在實干上。
(二)深入開展文明建設(shè),強化隊伍素質(zhì)。
結(jié)合開展的群眾路線教育實踐活動,按照“三嚴三實”要求,狠抓四風(fēng)建設(shè),大力開展行業(yè)技能培訓(xùn),努力建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的旅游干部隊伍。一是深入學(xué)習(xí)開展黨的群眾路線教育實踐活動,進一步堅定領(lǐng)導(dǎo)干部的政治立場,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì);二是立足學(xué)習(xí)教育,要求全體干部職工制定個人學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,采取個人自學(xué)、集中培訓(xùn)等形式,開展教育培訓(xùn)活動,鼓勵干部職工積極參加各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,豐富知識內(nèi)容,提高工作技能,20xx年我局2名干部參加x省旅游執(zhí)法證申領(lǐng)培訓(xùn)及執(zhí)法考試,提高執(zhí)法能力;三是積極開展人才工作,開展行業(yè)知識技能培訓(xùn)。根據(jù)我局旅游發(fā)展需要,20xx年,通過區(qū)組織部引薦,引進旅游專業(yè)人才一名,現(xiàn)任旅游局副局長,主要負責(zé)中大街日常管理、運營和發(fā)展。同時不定期開展行業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,組織酒店、旅行社等旅游企業(yè)參加,更新專業(yè)知識和技能,提高從業(yè)人員的.服務(wù)水平和文明素質(zhì),20xx年至今,我局共舉辦各類行業(yè)培訓(xùn)7次,受教人員總計400余名;四是廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”活動,鼓勵和引導(dǎo)干部職工積極參加生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護活動,積極參與“綠色出行文明出行”等主題宣傳實踐活動。
(三)狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),樹立旅游良好形象。
內(nèi)抓素質(zhì),外優(yōu)服務(wù),我局始終結(jié)合旅游工作實際,以嚴肅紀律、提高素質(zhì)為目標,全面加強干部隊伍建設(shè)。一是加強制度建設(shè),不斷完善崗位責(zé)任考核機制,提高內(nèi)部管理水平,努力做到考核辦法責(zé)任到崗、考核到人,使考核工作更科學(xué)、更合理;二是建立健全監(jiān)督管理機制,確保各項制度落實到位。近年來,我局不斷加強監(jiān)督管理,對權(quán)力在項目招投標、行政、人事、財務(wù)管理、物資采購等環(huán)節(jié)實行重點監(jiān)控;三是大力推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面利用“微媒體”平臺,開通“x旅游”、“x百事通”微博及微信公眾平臺,實時推送x旅游信息。推進“網(wǎng)上政府大廳便民服務(wù)事項梳理和行政審批事項梳理”工作,進一步明確事項內(nèi)容和工作流程,方便群眾咨詢,提高辦事效率。深入開展投訴服務(wù),一旦接到投訴事件,調(diào)查、反饋,及時解決,兩年來,我局共受理投訴案件16起,成功撤訴3起,處理11起,滿意率達100%;四是嚴肅工作紀律。不定期對干部日常行為進行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)聊天、隨意外出、敷衍群眾等不文明的現(xiàn)象,立即指出和責(zé)令改正,情節(jié)嚴重的進行全局通報,并與崗位責(zé)任制考核相掛鉤。
(四)提升文明品質(zhì),促進旅業(yè)發(fā)展。
一是完善旅游規(guī)劃體系。截至目前,《舟山群島x國際旅游度假區(qū)總規(guī)》、《鴉片戰(zhàn)爭首戰(zhàn)場策劃及概念性規(guī)劃》和《x區(qū)酒店業(yè)規(guī)劃》完成送審稿,《白泉旅游綜合體總體規(guī)劃》、《東海大峽谷“夢幻水世界”規(guī)劃》和《東海大峽谷攔水堰工程施工方案》已完成初稿,《東海大峽谷生態(tài)旅游區(qū)總體規(guī)劃》已通過評審,《舟山名人館項目設(shè)計方案》完成并開工,《x區(qū)旅游用地價格評估研究》已獲區(qū)政府批復(fù),狹門村和南洞民宿改造方案正在不斷完善,旅游規(guī)劃體系正逐步成型;二是完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施。東海大峽x區(qū)已累計投入8000萬元,新建滑道、滑索、300余平方的燒烤亭已完成,并營業(yè)。舟山名人館項目已投入800萬元,完成全部工程的xx%,預(yù)計年底對外營業(yè)。三是加強旅游安全監(jiān)管。全面落實安全生產(chǎn)工作制度,與全區(qū)所有旅游企業(yè)簽訂安全責(zé)任狀,督促落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。不定期開展加強安全知識與技能培訓(xùn),提高崗位人員的安全意識。同時加大安全督查力度,通過普查、抽查、暗訪等形式,對旅游企業(yè)消防設(shè)備、人員制度落實、安全記錄等重要安全事項進行檢查,對不達標單位給予期限整改和復(fù)查;四是加大行業(yè)提升督促力度。20xx年年初我局對11家單位和企業(yè)兌現(xiàn)了旅游發(fā)展政策獎勵,將已完成旅游企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化標準化建設(shè)的54企業(yè)納入安全生產(chǎn)誠信企業(yè)名單,以此帶動企業(yè)提升品質(zhì)和評星創(chuàng)綠的勁頭。積極開展第二次省城市文明程度指數(shù)測評,督促飯店進一步規(guī)范飯店從業(yè)人員的著裝、用語、禮儀等,提高服務(wù)文明程度。
(五)積極規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,建設(shè)良好工作環(huán)境。
近年來,我局重新制定出臺了《x區(qū)旅游局內(nèi)部管理制度》和《x旅游發(fā)展集團有限公司內(nèi)部管理制度》,對考勤、會議、學(xué)習(xí)教育、公車使用等方面做了新的規(guī)定和補充,并要求全體職工干部按規(guī)定執(zhí)行。同時,為保持環(huán)境整潔,美化服務(wù)環(huán)境,我局對辦公環(huán)境衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生做了明確規(guī)定,辦公環(huán)境實行“門前三包”責(zé)任制,督促全局干部職工對各自辦公室及周邊區(qū)域?qū)嵭卸〞r、定期清掃整理工作,保持辦公室內(nèi)衛(wèi)生清潔。公共環(huán)境由專門清潔人員定期打掃。食堂由食堂工作人員負責(zé),確保干凈整潔、無蟲害。
文明單位創(chuàng)建工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們將以這次復(fù)評為契機,不斷鞏固創(chuàng)建成果,創(chuàng)新工作思路,再上創(chuàng)建檔次,為不斷開拓旅游工作的新局面,為我區(qū)經(jīng)濟社會新的發(fā)展再譜新的篇章!
教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(模板21篇)篇十八
今年以來,市林業(yè)局按照市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市的整體部署,緊緊圍繞20xx年創(chuàng)建目標任務(wù),根據(jù)《全國文明城市測評體系》,《西寧市20xx年創(chuàng)建全國文明城市年度測評工作任務(wù)分解表》和《西寧市創(chuàng)建全國文明城市20xx年度迎檢測評工作方案》要求,堅持“全局聯(lián)動、全員參與”的原則,認真制定工作計劃,強化各項任務(wù)措施,較好地完成了創(chuàng)城各項工作任務(wù)。現(xiàn)將全局20xx年創(chuàng)城工作開展情況總結(jié)如下:
一、強化責(zé)任落實。
為確保全局創(chuàng)城工作取得實效,局黨委高度重視,把創(chuàng)城工作列入全局重點工作之一,從強化組織領(lǐng)導(dǎo)入手,根據(jù)人事變動情況,及時調(diào)整了創(chuàng)城工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照創(chuàng)城目標任務(wù)責(zé)任書的要求,明確創(chuàng)城工作共性目標與職能目標中的具體工作任務(wù)和要求,結(jié)合涉及我局的20xx年全國文明城市測評反饋問題,制定工作方案,明確督導(dǎo)部門、責(zé)任單位與整改時限,將整改任務(wù)分解落實到各處室、各單位,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,各單位負責(zé)人為具體責(zé)任人的“上下聯(lián)動、全員參與”的工作格局。
二、加強理論武裝。
1.深化理論學(xué)習(xí)。以加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為依托,以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機,召開黨委中心組(擴大)學(xué)習(xí)10次、開展專題講座13次、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系點講授黨課19次、書記送黨課4次、結(jié)合個人自學(xué)、每日“黨章晨讀談體會”、黨員“微黨課”、“兩學(xué)一做”知識測試、“兩重溫一續(xù)寫”、撰寫學(xué)習(xí)心得、組織黨員參觀市反腐倡廉警示教育基地等多種形式,深化對黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí),引導(dǎo)黨員干部尊崇黨章、遵守黨規(guī),切實做到用精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動林業(yè)各項工作。
2.強化理想信念教育。廣泛開展形式多樣的中國特色社會主義理論、“中國夢”主題學(xué)習(xí)教育,充分利用宣傳欄、板報、led屏等宣傳手段,大力刊播中國夢的宣傳內(nèi)容。開展“中國夢·勞動美-女職工在行動之‘智慧女性·書香家庭’讀書征文”活動,“中國夢·青海故事”有獎?wù)魑幕顒樱瑓⒓印按蛟鞎銠C關(guān),爭做書香干部”讀書筆記評選活動,大力宣傳黨的xx大以來我國在各方面取得的巨大成就,用中國特色社會主義理論體系武裝黨員群眾,堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。
三、齊抓共管,加強精神文明建設(shè)工作。
1.培育和踐行社會主義核心價值觀。一是春節(jié)期間發(fā)揮窗口單位宣傳的作用,結(jié)合人民公園春節(jié)廟會,懸掛粘貼社會主義核心價值觀內(nèi)容的燈籠1000余盞,在市級公園張貼彰顯社會主義核心價值觀春聯(lián)100余幅。二是按照市文明辦要求,在局門戶網(wǎng)站、人民公園前門led屏刊播“圖說我的價值觀”公益廣告。三是在各大公園醒目位置設(shè)立社會主義核心價值觀宣傳牌,結(jié)合公園景觀特點,在人民公園、動物園、文化公園和南山公園布設(shè)了社會主義核心價值觀園林宣傳景點,不斷加強社會主義核心價值觀學(xué)習(xí),用正確的世界觀詮釋自己的價值取向,傳遞蓬勃向上的正能量。
2.開展“講文明樹新風(fēng)活動”,大力弘揚中華傳統(tǒng)美德。一是充分利用led屏、宣傳欄、廣告牌等載體進行“講文明樹新風(fēng)”宣傳,教育和引導(dǎo)職工及廣大游客使用文明用語、踐行文明行為,把懂禮貌、知禮儀、重禮節(jié)、講道德融入到工作、學(xué)習(xí)、生活中。二是運用愛國主義教育基地、道德講堂等載體,通過參觀學(xué)習(xí)、座談交流、宣講解讀等形式廣泛開展實踐活動。三是在公園綠地、主干道等重要地段設(shè)置與公園景觀相協(xié)調(diào)的“遵德守禮”提示牌。四是組織45名職工參加了“唱響民族團結(jié)之歌”活動,榮獲優(yōu)秀組織獎;組織機關(guān)21名女職工參觀了青海藏醫(yī)藥文化博物館;組織市花卉協(xié)會的40余名女職工代表參加了慶“三八”家庭插花藝術(shù)知識講座;與市總工會聯(lián)合開展了以"弘揚生態(tài)文化,建設(shè)美麗西寧"為主題的全市插花花藝項目大賽,全市24家單位參與了集體比賽,40名女職工進行了個人賽的角逐,普及了插花花藝知識,提升綠色生活的環(huán)保生態(tài)理念。五是組織參加市總工會“綠色發(fā)展樣板城市”及城西區(qū)“堅定理想信念、做合格黨員”為主題的演講比賽等文體活動,進一步加強了精神文明建設(shè),增加了工會組織的感召力和向心力,增強了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動了各項工作的開展。
3.開展道德模范學(xué)習(xí)宣傳,加強思想道德建設(shè)。一是貫徹《青海省公民道德規(guī)范(試行)》、《青海省關(guān)愛道德模范、青海好人實施辦法(暫行)》、《西寧市民文明守則》,樹立起“好人好報”的風(fēng)向標。二是召開“七一”表彰大會,表彰了在城鄉(xiāng)綠化建設(shè)生產(chǎn)一線中涌現(xiàn)出的4個先進基層黨組織、24名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,并進行大力宣傳,掀起學(xué)習(xí)先進典型的熱潮。三是積極參與評選活動,野生動物園榮獲優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口稱號,1名職工榮獲青海省“三八”紅旗手、8名職工分別榮獲全市道德模范愛崗敬業(yè)獎、青海省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、西寧市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵、十佳愛崗敬業(yè)標兵稱號。四是深入開展“道德講堂”活動,充實完善講堂內(nèi)容,并組織開展道德論壇、道德修身等活動。
4.突出林業(yè)園林行業(yè)特色,開展“我們的節(jié)日”主題活動。將開展園事花事活動和傳統(tǒng)的節(jié)假日緊密結(jié)合起來,積極開展“我們的節(jié)日”主題活動,結(jié)合各公園游園特點,在規(guī)劃理念、設(shè)計思路、景點布局及活動的藝術(shù)性、趣味性等方面進行綜合考慮和策劃,不斷滿足市民的游園需求,豐富市民的文化生活。通過舉辦冰雪藝術(shù)節(jié)、春節(jié)廟會、藏獒展暑期游園郁金香花展、海棠花展、牡丹展、盆景書畫展、月季展、菊花展等活動,加大宣傳傳播林業(yè)文化。
5.培育文明道德風(fēng)尚。一是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動及“愛綠護綠清潔家園”黨員團員志愿服務(wù)活動,進一步完善黨員志愿者信息庫,組織黨員開展黨員進社區(qū)、“雙進雙聯(lián)四服務(wù)”、結(jié)對幫扶、精準扶貧等集中志愿服務(wù)活動,推進志愿服務(wù)活動制度化、常態(tài)化、品牌化。二是組織44名黨員干部及職工開展義務(wù)獻血,不斷增強全局黨員干部的奉獻意識,進一步鞏固全局關(guān)心社會公益事業(yè)、具有高度社會責(zé)任感的良好形象。三是積極組織全局干部職工開展“博愛一日捐”活動,總金額達到4萬余元。
6.開展文明交通、文明旅游、文明餐桌、網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。一是積極倡導(dǎo)全局職工參與“文明餐桌”行動,要求有食堂的單位設(shè)置“文明餐桌”提示語,大力提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費。二是引導(dǎo)職工積極參與“無車日”、“低碳出行”活動,深入宣傳“文明出行、公交優(yōu)先”理念,切實提高職工文明出行意識。三是抓好網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè),引導(dǎo)干部職工廣泛參與文明傳播行動,運用網(wǎng)絡(luò)傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚。四是開展了“拒絕煙草危害共建無煙單位”為主題的控?zé)熜麄骰顒印N迨谴罅Τ珜?dǎo)文明交通,安排全局干部職工200余人次積極參與文明交通引導(dǎo)、文明監(jiān)督、勸導(dǎo)、引導(dǎo)和衛(wèi)生清潔等志愿服務(wù)活動,有效改善了督導(dǎo)范圍的交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生,解決市容環(huán)境中存在的突出問題,全面提升市民綜合素質(zhì)和城市文明程度。
1.開展城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶,全力排憂解困。一是開展“雙幫”工作,全局22個黨支部,501名職工結(jié)對幫扶225戶貧困戶,全局41名黨員干部與農(nóng)村群眾結(jié)成長期幫扶對子,同時選派4名黨員干部深入貧困農(nóng)村開展精準扶貧工作。以切實的幫扶工作,推動城鄉(xiāng)黨支部“手拉手”結(jié)對幫扶工作取得實效。組織256名黨員參加了"雙進雙聯(lián)四服務(wù)"活動。二是市林業(yè)局駐大通縣東峽鎮(zhèn)田家溝村、爾麻村工作隊,深入聯(lián)點村,分批次開展了干部職工結(jié)對幫扶和精準扶貧工作,為幫扶村送去6000余元慰問物品,提供結(jié)對幫扶資金約35000元,投入資金5萬余元,為村莊河道兩岸和新建廣場,種植草坪15畝。多次委派所屬的園林規(guī)劃設(shè)計院專家,無償編制美麗鄉(xiāng)村和旅游扶貧項目規(guī)劃,編制旅游停車場工程前期設(shè)計。三是局機關(guān)黨支部深入大通縣東峽鎮(zhèn)田家溝村走訪慰問了幫扶群眾,制定了改善村莊生態(tài)環(huán)境,發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè),帶動貧困群眾穩(wěn)定增收的扶貧思路。通過“達坂驛站”旅游項目的可續(xù)定位,實施了文化廣場、民宅改造、河道治理、旅游棧道、林家樂等基礎(chǔ)建設(shè),鄉(xiāng)村旅游初具規(guī)模,幫助扶貧村走上了脫貧致富的新路。四是以開展文明單位創(chuàng)建、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、"我評議、我推薦身邊好人"等活動為載體,12名中高級專業(yè)技術(shù)人員組建了專家服務(wù)團,深入大通縣和湟中縣的24個重點扶貧村,開展“深入基層送服務(wù)”活動,為村民答疑解惑。
2.打造健康向上的人文環(huán)境。各公園景區(qū)不斷加大游人管理力度,引導(dǎo)游人文明游園。采取定點值守與流動巡查,文明勸導(dǎo)與廣泛宣傳相結(jié)合的辦法,制止隨地吐痰、損壞花草樹木、吵架、斗毆、禁煙區(qū)域吸煙等不文明行為。
3.立足本職完成綠地測評體系指標建設(shè)。一是街道、廣場景觀提升。按照“美麗夏都·清潔西寧”分解任務(wù)要求,通過改造提升綠地景觀,使綠化富有景觀延續(xù)性和層次感,達到了“綠化、美化、彩化”的效果。二是居住區(qū)和單位庭院綠化達標。全市新建單位庭院綠化20個,改造單位庭院綠化97個,提升單位庭院綠化190個,推薦出30個“花園式”創(chuàng)建單位。三是花街和盆花造景。營造花街33條,立體花壇30個,栽植擺放各類草花431.76萬余盆。;各公園用片植、懸掛、盆栽等多種形式向廣大市民展示了20多個品種的宿根花卉53萬株、一二年生花卉46萬株。四是城區(qū)景觀提升改造項目。實施城區(qū)13條主要大街行道樹、人行道綠化帶、道路分車帶及中心廣場、新寧廣場等景觀提升改造。目前,城區(qū)景觀提升改造已全面完成,四區(qū)累計完成喬灌木栽植4.58萬株,色帶23.22萬平方米,草花、宿根等各類花卉5.59萬平方米,擺放綠植62萬盆,鋪種草皮5.16萬平方米,基本達到了春季有花、夏季有色、秋季有果、冬季有綠的綠化效果。截止20xx年底,全市森林覆蓋率為32%,建成區(qū)綠化覆蓋率為40%,人均公共綠地面積達到12平方米,創(chuàng)建全國文明城市工作中涉及我市的綠化指標已全部達標。
4.開展環(huán)境綜合整治行動。一是各公園結(jié)合綠化工作開展了灌溉、樹木修剪、補植補栽等工作,對園內(nèi)長勢弱、景觀差的樹木進行調(diào)整、更換。加強對園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的保潔,徹底清除房前屋后、邊緣地帶的衛(wèi)生死角,做到每天兩掃、全天保潔,以良好的環(huán)境服務(wù)于民。二是設(shè)立文明服務(wù)崗、增加文明引導(dǎo)志愿人員,尤其是針對“五一”、“六一”、“十一”等節(jié)假日游園人數(shù)劇增,管理難度和安全壓力加大的實際,提前謀劃,多措并舉,通過局機關(guān)工作人員開展文明游園志愿服務(wù),增加管理服務(wù)保潔人員,爭取警力和志愿服務(wù)者,延長工作時間等辦法,精心組織、合理安排、分片負責(zé),為廣大市民營造優(yōu)美、整潔、安全、有序的游園環(huán)境。
5.開展公益活動,提高市民愛綠護綠意識。一是組織開展“綠化家園全民行動”義務(wù)植樹活動,動員全市各單位、學(xué)校、企業(yè)及個人積極參與綠化建設(shè)和管理。市區(qū)(縣)兩級綠化委員會組織開展了省市四大班子領(lǐng)導(dǎo)參加的義務(wù)勞動、全省廳局長林、團員青年林等主題林建設(shè)活動,并組織有意愿的市民到適合的綠化區(qū)植樹,從而形成全民動員,人人參與,建綠護綠的氛圍。二是組織開展宣傳活動,面向廣大市民發(fā)放了《全民義務(wù)植樹條例》、《西寧全民義務(wù)植樹條例》、《全民義務(wù)植樹的由來》等宣傳資料,并結(jié)合植樹節(jié)、環(huán)境日、愛鳥周等生態(tài)活動,組織開展豐富多彩的宣傳活動,把文化與綠化兩大主題有機結(jié)合起來,把生態(tài)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)有機結(jié)合起來,引導(dǎo)廣大干部職工和市民爭做綠色理念的傳播者、綠色文明的實踐者、綠色西寧的建設(shè)者。
五、存在問題及下一步安排。
20xx年,林業(yè)局在市委、市政府和市創(chuàng)城辦的指導(dǎo)下,較好地完成了各項創(chuàng)城任務(wù),但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:創(chuàng)城宣傳力度,尤其是對基層林區(qū)群眾的宣傳力度需進一步加大;創(chuàng)城活動的載體和機制還有待進一步完善和豐富。今后,我局將按照市委、市政府和市創(chuàng)城辦的工作部署及要求,不斷創(chuàng)新和完善工作機制,積極探索有效的創(chuàng)城工作載體和形式,結(jié)合創(chuàng)城目標任務(wù),嚴格落實責(zé)任,結(jié)合林業(yè)園林特點,從深化理論學(xué)習(xí)、創(chuàng)新宣傳載體、強化教育培訓(xùn)、加大關(guān)愛幫扶力度,豐富職工精神文化、大力開展生態(tài)文明建設(shè)等方面入手,扎實抓好創(chuàng)城各項工作措施的落實,推動創(chuàng)城工作的不斷深入。
教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(模板21篇)篇十九
20__年市統(tǒng)計局創(chuàng)建文明單位工作在市、區(qū)文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,著力培育和踐行社會主義核心價值觀,扎實推進思想道德建設(shè),持續(xù)拓展“滿意在機關(guān)”品牌,深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動,提高全局干部職工思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)和文明程度,為我市“再上新臺階、建設(shè)新_”提供堅強思想保證。現(xiàn)將我局20__年精神文明工作情況總結(jié)如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),保證創(chuàng)建活動成效。
20__年,是是新一輪文明創(chuàng)建周期的起始之年,局黨組思想統(tǒng)一、認識到位,真正把精神文明創(chuàng)建工作擺上議事日程。
一是成立了由黨組書記任組長的第_屆精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,具體工作有人落實的工作機制。
二是制定印發(fā)了創(chuàng)建第_屆市級文明單位總體規(guī)劃,并根據(jù)總體規(guī)劃目標制定20__年創(chuàng)建工作重點,建立健全工作機制,用以指導(dǎo)和規(guī)范文明創(chuàng)建工作并推動全局精神文明建設(shè)活動向縱深發(fā)展。
三是嚴格落實創(chuàng)建經(jīng)費保障。文明創(chuàng)建工作經(jīng)費是創(chuàng)建活動能否開展的保障和前提。局黨組根據(jù)工作計劃將精神文明建設(shè)經(jīng)費與黨建經(jīng)費一并列入年初預(yù)算,為志愿服務(wù)活動提供必須的物資保障。
二、創(chuàng)新活動載體,豐富創(chuàng)建內(nèi)容。
(一)常態(tài)化開展黨員志愿服務(wù)活動。圍繞鞏固文明城創(chuàng)建成果,廣泛宣傳“創(chuàng)建人人參與,成果人人共享”的理念,加強協(xié)助配合,抓住重要時間節(jié)點組織開展機關(guān)黨員志愿服務(wù)統(tǒng)一行動。繼續(xù)推進機關(guān)在職黨員到居住社區(qū)報到服務(wù),主動參與社區(qū)文明創(chuàng)建。制定黨員服務(wù)行動活動計劃,確保每月一主題開展黨員志愿服務(wù)活動,保持黨員志愿服務(wù)活動常態(tài)長效。20__年開展黨員志愿服務(wù)活動_次。
(二)積極參與文明城市創(chuàng)建。結(jié)合市文明城市創(chuàng)建精神,積極開展創(chuàng)城知識宣傳,在局辦公場所醒目位置、共建社區(qū)及時更新、設(shè)置公益廣告宣傳牌。結(jié)合黨員志愿服務(wù)活動,積極組織干部職工參與社區(qū)共建活動,20__年參與社區(qū)衛(wèi)生整治志愿服務(wù)活動兩次,并及時在志愿云系統(tǒng)發(fā)起志愿服務(wù)活動,記錄志愿服務(wù)時長。
(三)利用媒體傳播正能量。充分利用局門戶網(wǎng)站精神文明專欄大力宣傳精神文明創(chuàng)建工作。認真組織單位網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組,利用新華網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、新浪網(wǎng)微博、博客等載體傳播文明正能量,每人每月轉(zhuǎn)發(fā)_條以上,并圍繞當前熱點話題撰寫原創(chuàng)評論報送市文明辦。在辦公室樓道張貼改革開放_年宣傳海報、更新更換樓道、會議室宣傳展板,營造文明機關(guān)氛圍。
(四)做好幫扶共建工作。__市青水畬族鄉(xiāng)際頭畬族村和清流縣田源鄉(xiāng)廖武村為我局掛鉤幫扶村,20__年局領(lǐng)導(dǎo)多次前往掛鉤村開展調(diào)研指導(dǎo)工作,了解民情,并在春節(jié)前夕走訪精準扶貧戶,開展節(jié)前慰問。經(jīng)局黨組研究從統(tǒng)計部門預(yù)算經(jīng)費補助_社區(qū)共建經(jīng)費_元。
(五)深入基層慰問困難群眾。在重陽節(jié)、春節(jié)重要節(jié)日,組織黨員干部前往局_名離退休干部家中走訪慰問,表達全局干部職工對他們的深情厚誼,為他們送去慰問品并致以節(jié)日的問候和美好的祝愿。
(六)積極參與社區(qū)活動。一是積極參加社區(qū)組織的各項文體活動。_月_日組織參加_社區(qū)第六屆“我們的節(jié)日—端午節(jié)”粽子比賽,_月_日參加_社區(qū)舉辦的健康講座以及“講文明樹新風(fēng)——移風(fēng)易俗”講堂活動,_月_日_社區(qū)趣味運動會活動,并在單項項目獲得三等獎。二是積極組織單位人員參加“我推薦,我評議身邊好人”投票、評議活動。
(七)組織無償獻血活動。為慶祝第_個“世界獻血者日”的到來,_月_日,_市統(tǒng)計局黨員干部自發(fā)組織到市中心血站開展無償獻血活動,經(jīng)過填表、體檢、化驗等一系列程序后,有_名黨員成功獻血_毫升,展現(xiàn)了統(tǒng)計人關(guān)心社會、服務(wù)社會的精神風(fēng)貌,用自己的實際行動踐行了社會主義核心價值觀。
一年來,我局較好完成各項精神文明建設(shè)工作任務(wù),取得一定成效。但還存在一些不足,比如志愿服務(wù)活動形式比較單一,與統(tǒng)計部門結(jié)合不夠緊密等。20__年,我局將按照市、區(qū)文明辦的部署要求,進一步抓好精神文明建設(shè)工作,不斷提升機關(guān)文明建設(shè)水平。
教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(模板21篇)篇二十
xx年,鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下,堅持以“科學(xué)發(fā)展”為主題,以“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式”為主線,圍繞中心,服務(wù)大局,在創(chuàng)建全國文明村鎮(zhèn)工作先進村鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上,進一步創(chuàng)建全國文明村鎮(zhèn),融入“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五大攻堅戰(zhàn)”等活動,著力推進物質(zhì)、精神、政治和生態(tài)四個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,取得了顯著的成績。現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下。
(一)落實文明創(chuàng)建責(zé)任。出臺了《xx鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)實施方案》、《xx年精神文明建設(shè)目標責(zé)任書》等一系列文件,完善了精神文明創(chuàng)建工作聯(lián)席會議制度,形成了“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)認真抓、黨員干部齊抓共管、職工廣泛參與的“四級聯(lián)動”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制。有健全的工作制度,能有效地指導(dǎo)協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。落實文明委成員單位責(zé)任,各相關(guān)職能部門職責(zé)明確,形成合力,實現(xiàn)齊抓共管,做到人員、經(jīng)費、責(zé)任三落實,使創(chuàng)建工作落到實處。
(二)嚴格文明創(chuàng)建考評。建立完善的評選、考核、獎勵制度,精神文明建設(shè)績效納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的`考核內(nèi)容,落實創(chuàng)建經(jīng)費,人均10元以上。鎮(zhèn)黨委將精神文明創(chuàng)建工作列為各村、各單位年度考評的重要指標,把精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實。各村、各單位自覺堅持“兩手抓、兩手硬”的方針,把創(chuàng)建工作列入重要議事日程,并把它作為“建設(shè)新型農(nóng)村,構(gòu)建和諧xx”的重要內(nèi)容。
(三)深化文明創(chuàng)建工作。黨委、政府每年召開一次專題會議,研究部署、動員創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作,在創(chuàng)建工作中積極為群眾辦實事、辦好事,提出了17項重大民生工程,實現(xiàn)了村村都有大項目的發(fā)展格局。制定創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的長期規(guī)劃、年度計劃和創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)實施方案,并明確責(zé)任,抓好落實,文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建面達到30%以上。廣泛開展“文明農(nóng)戶”、“五好文明家庭”、“好婆媳”評選活動和“十在農(nóng)家”、“美德在農(nóng)家”、“婚育新風(fēng)進萬家”活動,故縣村開展了“十星級文明戶”評選活動,對被評選上的“十星級文明戶”、“五好家庭”給予精神鼓勵和一定的物質(zhì)獎勵。一都、大漠等村召開“慶三八”表彰大會,對雙學(xué)雙比女能手、五好家庭戶、好媳婦、好婆婆進行了表彰。
教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(模板21篇)篇二十一
回顧一年的工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)、教師的支持和幫忙下,我認真的做好各項工作,讓我的孩子們在這溫馨的大家庭中歡樂幸福的成長與學(xué)習(xí)了一年。現(xiàn)把這學(xué)期的班級工作總結(jié)如下:
一、班級現(xiàn)狀分析:
我班共有幼兒25人,其中男孩13人,女孩12人,經(jīng)過一學(xué)期的幼兒園生活和有計劃的常規(guī)訓(xùn)練及教育,孩子們在各方面都有了很大的提高,求知的也有了相對增強,對唱歌、跳舞有必須的興趣,并能用簡單的語言表達自我的愿望。
二、師德方面:
我熱愛團體,進取參加園內(nèi)組織的各項活動,不遲到不早退,不缺勤,服從領(lǐng)導(dǎo)分配,團結(jié)同事,愛崗敬業(yè),熱愛幼兒,做孩子們的朋友教師,媽媽教師,細心周到的照顧幼兒,做到既教書又育人。
三、教育教學(xué)方面:
在對幼兒進行生活照顧的同時,我在日常生活中也重視提高幼兒的身體素質(zhì),進取為幼兒供給戶外活動的機會與空間,鼓勵幼兒進取與材料互動。利用每一天晨檢的時間,組織豐富多彩區(qū)域活動,有計劃地鍛煉各種基本動作,同時制作了布飛盤和扣子毽子等體育玩具,進取參與幼兒的活動,和幼兒一齊跳,一齊玩,我的熱情和投入感染了每個幼兒,大家都能進取愉快地參加戶外活動,幼兒的動作更加協(xié)調(diào)和靈敏。本學(xué)期我以園的指導(dǎo)方針,結(jié)合本班幼兒發(fā)展情景,經(jīng)過一日活動各個環(huán)節(jié)來促進每個幼兒富有個性的發(fā)展;開展了多種方式的活動來引導(dǎo)幼兒認識、體驗并理解基本的行為規(guī)則,學(xué)會了自律,樹立了規(guī)則意識;并結(jié)合了日常生活,開展安全教育,提高了幼兒的自我保護的意識和本事;幫忙幼兒學(xué)習(xí)正確的閱讀方法,培養(yǎng)幼兒閱讀的興趣;引導(dǎo)幼兒在人際交往中,懂得尊重他人,對人有禮貌,誠實、守信;培養(yǎng)了幼兒進取主動參加各項體育活動;使每位幼兒原有的層次上得到全面的發(fā)展。
四、家長工作:
一個班的工作能否得以順利開展,離不開教師們的密切配合和努力,更重要的是要得到家長們的支持和配合,家長工作是教學(xué)中的重中之重。幼兒年齡小,自理本事較差,家長們不放心是在所難免,為了使家長信任、支持和配合我的工作,我采取了以下措施:教師與家長構(gòu)成教育合力,做到家園同步,所以我把家長工作當重點來抓,培養(yǎng)幼兒的自理本事和良好的行為習(xí)慣單靠教師在幼兒園引導(dǎo),取得的效果必須不會很明顯,僅有家長在家中配合教師繼續(xù)進行教育、引導(dǎo),才能到達真正的目的。我就經(jīng)過家長園地、及孩子入園、離園的時間將必須的教育方法、經(jīng)驗介紹給家長,以便讓他們在家中能夠正確的引導(dǎo)、教育幼兒。有時還向其他教師討教,爭取給家長供給育兒經(jīng)驗,有的家長反映自我孩子的表現(xiàn),有的家長討教育兒的科學(xué)方法,還有的家長把自我的成功經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c其他家長共享經(jīng)過這個平臺使家長和教師間的距離拉的更近,以求到達家園共贏。
五、安全工作:
幼兒園里無小事,安全職責(zé)重泰山。我盡量排除身邊存在一些不安全因素,并讓幼兒學(xué)會簡單自我保護保護方法,在班內(nèi)構(gòu)成互幫互助的良好氛圍。今年在我的高度警惕和細心照顧下,無任何事故發(fā)生,使我感到十分欣慰。也使我感到保教工作不容松散,以后還要加強安全教育工作,使孩子安安全全、快歡樂樂在幼兒園度過每一天。
六、存在不足與努力方向:
經(jīng)過一個學(xué)期的努力,我們班的小朋友在各方面有了必須的發(fā)展,知識面豐富了,獨立性增強了,但也存在著不足:
1、個別幼兒挑食,有的不愛吃肉,有的不吃蔬菜,還有的幼兒不吃水果。一些幼兒進餐注意力不集中,速度慢,進餐習(xí)慣還有待改善。
2、學(xué)習(xí)習(xí)慣上,有的幼兒注意力不易集中;有的幼兒樂意發(fā)言,但不愛動腦筋,依樣畫葫蘆;還有的幼兒愛插嘴,回答問題聲音不夠響亮等。
以后的工作中,在加強對幼兒的觀察與指導(dǎo),培養(yǎng)幼兒自我管理的意識同時,我要在家長的共同配合下讓孩子多了解一些新鮮的事物,以此來增長幼兒的知識。有了前行的目標,加上大家的努力,相信孩子們能健康地成長,明天我們將創(chuàng)造更燦爛的陽光!