體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
有關零容忍心得體會簡短一
記錄片中的涉案人員，在不同行業身居高位，相信他們曾也是擁有一腔熱血的有志青年，也是懷揣夢想服務人民、報效國家。但究竟是什么讓他們最終都走上了背棄人民、背 棄組織、背棄信念的不歸路？究其根本，我認為有三點。
一是理想信念缺失。理想信念的“總開關”出了問題，從根源上就喪失了規矩意識、紀律意識、法律意識，沒有理想信念作為行動的指揮棒，任何行為都與初心背道而馳、南轅北轍，沒有對理想信念的敬畏之心，遵守之義，就注定了自己最終被人民拋棄的結局。
二是權力觀扭曲。這些人都身居高位，卻把黨和人民賦予的權利當做自己的私有物品，把權利當做謀取私利的資本，個個為所欲為，逃避監督，甚至拒絕監督。利用手中的權利拉幫結派、賣官鬻爵、謀取私利、編制利益小團伙，完全喪失了權利服務于群眾的基本理念，淪為一名“權力掮客”，最終被權力所玩弄。
三是僥幸心理作祟。這些人在享受權力帶來的快感的同時，不會想到終究會有東窗事發的一天。自以為布置縝密可以逃過天網恢恢，自以為編制的利益網牢不可破，卻不知“你在凝視深淵的時候，深淵也在凝視你”，而我國的紀檢監察制度，也絕不容許任何一只漏網之魚可以逍遙法外。
以史為鑒，可知興替；以人為鑒，可知榮辱。形形色色的腐化案例，給了我們警示，更多的也是也是啟迪。
明初心，正確認識公職人員身份。作為一名新入職的公務員，從原來的民航從業人員身份轉化為行業監管人員身份，要意識到自己肩上多了一份責任，多了確保行業運行安全、促進民航業提升真情服務理念的責任，這份責任給了我們的監管的權利，就要用好權利來服務于責任，要用更高的標準來要求自己，用更多的制度來約束自己，盡早成為一名“德能勤紀廉”俱佳的5a選手。
煉自我，把穩思想之舵。自身過硬方能“百毒不侵”，作為初出茅廬的年輕人，要“系好人生的第一粒扣子”，牢固樹立“禍患常集于忽微，而智勇多困于所溺”。要不斷提升政治理論修養，強健精神筋骨，筑牢信仰之基、補足精神之鈣，把握思想之舵，時常檢視查擺自身問題，管得住行為、守得住底線，才能遠離信仰與精神的迷失。
敢監管，做嚴格執法的監察員。作為一名監察員，要時刻將準則牢記在心里，銘刻在骨子里，任何違反“準則”的安全隱患，都要堅決做到“零容忍”。“公生明，廉生威”，只有在細節上“零容忍”，才能在大局上“有所為”，才能在被監管單位心中樹立法律、規章、制度、準則的權威，也樹立民航監管單位從業人員的威信。
現如今，中國民航面臨著從民航大國向民航強國轉段進階的關鍵節點，作為一名普通的民航人，唯有牢記自己“用雙手托起祖國萬里藍天”的一片初心，擺正自己行政監管人員的位置，自覺識別隱患、抵御風險，踏踏實實做事，清清白白做人，用好公權力，做一名合格的監察員的同時，更要用熱情和實力去披荊斬棘，去證實自己的價值、回饋這個行業，為實現民航強國夢貢獻自己微薄的力量。
有關零容忍心得體會簡短二
《零容忍》觀后感
筑牢拒腐防線永葆政治本色
為進一步從典型案例中汲取教訓，提高思想認識、嚴明紀律規矩，夯實拒腐防變思想防線，公司黨委組織全體黨員觀看了由中央紀委國家監委宣傳部聯合中央廣播電視總臺拍攝的五集專題片《零容忍》。它重點深入分析違紀違法黨員干部墮落的原因和心路歷程。公安部原黨委委員、副部長孫力軍沒想到自己成了一個法治建設或者公平正義的破壞者；貴州省政協原黨組書記王富玉說自己是瘋狂的貪欲登峰造極，但不知道要錢為了什么；浙江省委原常委、杭州市委原書記周江勇表示在這么重要的一個城市主政，現在犯下了嚴重的錯誤和罪行，痛悔不已。這些落馬官員的真實案例為廣大黨員干部提供了明斷得失的鏡子，能讓人自我反省，同時也讓人從這些領導干部的懺悔和自白中受到深刻的教育和警示。我看完之后深有體會：
一是作為黨員干部，要樹立堅實的信仰基礎，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，規范言行，保持自律，只有時時處處不越過政治紀律、政治規矩的紅線，才能真正做到誠實守信，擔當有為。
二是決不能做脫離群眾的黨員領導干部，因為脫離群眾是一切工作的危險源泉，群眾路線是工作作風，黨員干部要以身作則，密切聯系群眾。
三是要始終牢記黨的宗旨，堅定理想信念，時刻提醒自己任何時候都不能做讓人痛恨損公肥私的貪官。
四是要堅決抵制奢靡之風，時刻保持艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，決不能敗壞社會風氣，在日常工作和生活中要注重陶冶高尚情操，在生活方面也要防微杜漸，警鐘長鳴，培養健康的、積極向上的生活興趣，不讓腐朽的思想抬頭，決不能給黨員的形象抹黑。
五是要時刻不忘改造自己的世界觀，要像珍惜生命一樣珍惜自己的名節和操守，誠心誠意的自覺接受監督和幫助，還要管好身邊人，真正做到廉潔修身，廉潔齊家，時刻牢記不可逾越的紅線和高壓線。
身為一名黨員干部，在今后的工作生活中要對照黨章黨規、法規制度，檢視自身問題和不足，時刻筑牢拒腐防變的思想防線，以反面典型案例為鑒，汲取教訓，增強不想腐的意識，時刻保持清醒頭腦，嚴守黨紀國法，嚴守道德底線、紀律和法律紅線，永葆共產黨員的政治本色。
有關零容忍心得體會簡短三
1月中旬，根據分公司黨建工作安排，要求各黨員觀看央視播放的《零容忍》反腐倡廉的專題片。觀看后，對劇情里面黨員干部利用人民賦予的權利進行金錢交易，權利交易，影響黨在人民心中感到痛絕。現結合本崗位談談個人的觀后感。
一.不正之風從“小節”開始，廉潔從“小節”做起
視頻中通報的各類案例，說明一個黨員干部腐化的變質，幾乎都是從小事不注意，小節不檢點開始。在日常工作中，利用權利，利用關系網進行斂財。平時跟合作商吃一頓飯，喝杯酒，收點小禮品都是禮節，但是實際上就是權利的泛濫。劇情本案人員共同都有一個現象就是存在心存僥幸，心存攀比的心態也越來越嚴重，慢慢的導致自己慢慢的腐化，從而犯錯。
假設我們的工程驗收人員，費用審核人員，物料采購人員也這么干，必然在工程驗收上就會放松，各項費用審核就把關不嚴，采購的物資質量應該很差。因此，廉潔教育必須屬于常態化，對于各環節要隨機抽查，例如超長裝機補貼，工程質量抽檢，工具使用質量回訪等等，這樣才能保證費用落到實處，廉潔教育也有效果。
二.廉潔自律不僅是思想重視，也是一種責任要求
黨中央出臺的八項規定是黨員的規矩，黨紀黨規是黨員行為的一種約束與懲罰準則。是要求每位黨員的必須遵守的政治紀律。
我本人做為一名黨員，又是黨支部書記，必須帶頭遵守，同時要加強身邊關鍵崗位的人員進行廉潔教育，利用3+3談話機制，強調員工愛崗敬業，必須按照分公司相關規定做事；必須按分公司黨委書記制定的八字方針加強內部基礎管理。對于各項裝維成本的使用必須嚴格把關，規范使用；在員工的績效考核，在獎勵分配上等方面，必須發揚民主，聽取意見，千萬不能謀私，千萬不能利用政策漏洞賺取相關補貼。
三.廉潔來自自律，自律來自防患未然
黨員干部要始終自覺筑牢廉潔自律作為一種思想境界來提升，要樹立正確的人生價值觀，人生觀，權利觀。特別面對各種誘惑，必須保持清醒的頭腦，時刻警鐘長鳴。要多跟身邊的人員，進行思想交流，對多我們的合作伙伴也進行廉潔教育，杜絕他們利用我們干違反規定的事情，同時要求主動員工的監督。
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