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街道工作情況匯報總結大全（19篇）篇一
xx街道辦事處xx社區位于xx市區南部城鄉結合部，轄區面積2。7平方公里。由xx街13委至18委和xx區xx路12委，共7個居民委組成。現有居民住戶4805戶，總人口12185人。常住戶4327戶，11458人，流動戶478戶，727人。轄區機關事業單位11個，企業單位6個，個體工商戶342戶，社區服務網點39個。社區為黨總支建制，下設兩個居民支部，現有社區黨員126名：一支部55名，二支部71名。其中離退休黨員占50%，共63人。在職黨員283名，低保戶534戶984人，享受廉租住房補助381戶，殘疾人124人，下崗失業人員870人，居民代表83人，樓長、門棟長和平房區片長171人，社區注冊志愿者728人，社區內各類社會服務組織7個。
幾年來，xx社區在區委和xx街黨工委的領導下，黨總支和社區居委會帶領全社區黨員、社區工作者和廣大居民群眾圍繞和諧社區建設這個總目標，克服了轄區面積大，居民區平房戶數多，流動戶多，居住分散，辦公場所靠租借以及社區基礎設施建設不足和滯后帶來的諸多困難，艱苦奮斗，扎實工作，積極努力，圓滿完成了各項工作任務，取得了較好的工作成績。自20xx年以來，社區黨總支兩次被區委授予全區“五個好”先進社區黨組織榮譽稱號。社區黨總支書記、主任xx同志曾被區委授予優秀社區黨組織書記、優秀共產黨員，被市政府授予全市優秀社區工作者殊榮。
一、學習實踐活動進展情況。
能夠作為參加全區第一批學習實踐活動的試點單位，我們感到這是區委對xx社區的信任和關懷。4月1日下午，社區黨總支召開會議，傳達了區委和黨工委的部署，研究制定了《xx社區深入開展學習實踐科學發展觀的活動方案》和學習培訓計劃，成立了專門的領導小組，下設了辦公室。4月3日上午9時，xx社區召開了深入學習實踐科學發展觀動員大會，35名社區黨員參加了會議。會議公布了《xx社區深入開展學習實踐科學發展觀的活動方案》和學習培訓計劃，并發放了書籍和有關材料。xx街黨工委委員、副主任xx、組織委員xx到會指導。會上，社區黨總支書記、主任xx同志作了動員報告，xx同志代表黨工委做了指導講話。動員會后，利用半個多小時時間，社區黨總支組織與會黨員就如何開展好這次學習實踐活動進行了座談。有8位黨員分別代表離退休干部、工人、下崗職工、治安員和個體業主、家庭主婦等不同層面的黨員做了表態發言。大家表示：要保證學習時間，按時參加社區組織的集中學習和相關活動，認真進行自學，保質保量的完成這次學習實踐活動。4月8日，xx街黨工委領導和機關黨員再次來到xx社區，舉辦了學習實踐科學發展觀骨干培訓班，我社區總支班子成員、各支部成員和有關黨員參加了培訓活動，并認真做了學習筆記。截止目前，我社區已組織集中學習5次，班子集中學習5次，辦班培訓1次，參加街道培訓1次，有書寫能力的黨員都記了學習筆記，寫出學習心得7份。
這次學習實踐活動，由于我社區在活動開展前，深入實際，廣泛征求了居民和有關駐區單位的意見，并進行了一定的調研準備，提出了圍繞以人為本、服務居民，堅持全面、協調、可持續發展的根本理念，突出一個主題，即：努力打造優質服務型和諧社區。以“四個面向”和“為民三項活動”為載體。
為實現這個主題，要努力做好“四個面向”：一是面向失業、下崗職工、大學生等提供再就業、就業服務；二是面向弱勢群體和困難居民提供救助服務；三是面向社區居民提供便民服務；四是面向駐區單位提供社會服務。
具體措施有三個方面：一方面是增強服務本領。通過學習、培訓提高服務意識和服務的工作技能。按照全國示范和諧社區的有關要求，每個社區取得助理社會工作師或社工師資格的社區工作者不少于20%，我社區非常重視提高社區工作者的能力素質，目前有9名社區工作者購書進行自學，其中8名工作者已報名，將參加6月中旬在哈爾濱舉行的全國統一考試。另一方面是強化服務功能，主要是現有社區職能的充分發揮。第三方面是拓展服務領域，主要是創新，將尚未發揮職能、功能及延伸服務的有關工作開展起來。
“為民三項活動”，即：重點解決三個問題：一是繼續解決好居民群眾最期盼的熱點難點問題，即吃自來水難、部分路段出行難、如廁難、生活垃圾治理及平房區住宅電線老化改造問題等。二是解決好老城區物業管理問題，如業主委員會的建立及相關物業管理問題，水、電、供暖、房屋維修、滲水井等一系列問題。三是組織居民、群眾開展好文體活動，積極解決文化資源占有不足及開展活動偏少問題。在此基礎上，配合政府和有關部門辦好以萬棵樹進社區為標志的居民小區綠化事宜，繼續爭取政府和有關部門解決小區改造立項問題等人居環境問題。
按照這次學習實踐活動的要求，結合我社區實際，我們采取了“三個突出”的方法，將此項活動啟動和開展起來。
第一，突出了學習實踐活動的全覆蓋。自活動開展以來，社區兩個支部對126名中除社區工作者以外的社區黨員都進行了電話通知，有35名黨員參加了動員大會。其余黨員在會后采取再通知的方法，身體能行動的黨員大都到社區領取了學習書籍和學習培訓表，對年齡偏大，身體不佳的黨員和因各種原因不能前來社區的40余名黨員采取了社區工作者送書的方法，讓他們參加學習。同時，對有文字記載能力的黨員要求做一定的學習筆記和心得體會。
第二，突出了學習實踐發展觀活動的輿論宣傳工作。動員大會后，社區立即將學習實踐活動啟動情況以《xx社區召開深入學習實踐科學發展觀活動動員大會》為標題，寫了通訊報導，報送了區委辦、xx街道辦事處及xx日報社，愛輝新聞中心記者現場采錄了動員會情況。十幾天來，社區還將開展學習實踐活動的有關情況發到本社區的博客網上。同時，社區還利用兩條橫幅和現有本居民區的19塊黑板上宣傳了社區開展學習實踐活動的主題口號。
第三，突出了社區領導班子的學習活動。按照區委的要求，這次學習實踐活動，我們把抓好領導班子的學習作為重點。除召開各種研究與活動有關的會議外，社區黨總支和社區居委會成員作為中心組學習成員，集中組織了5次學習。每個成員都發了兩本學習筆記，一本是黨員學習筆記，一本是班子成員學習筆記。
二、在開展活動中存在的問題。
1、學習時間保證問題。由于社區組織是居民自治組織，開展學習實踐活動重要的一點就是學習與工作兩不誤，兩促進。現在已有50多項工作要社區去做，方方面面的工作都有時限要求，經常有工作“碰車”現象，特別是會議時間就有居民來辦事或電話咨詢等，只能中斷會議進行接待，這種情況的存在嚴重影響了社區的集中學習時間。針對這種情況，我社區只好采取不同于機關事業單位的方式進行學習，但集中學習時間難以保證。
2、學習實踐活動參加人數問題。目前，雖社區黨總支、各支部都采取以上方式、方法將所有黨員都聯系并發了書，但有些活動的參加人數和學習時間不一定達到要求。
三、下步打算。
我社區開展學習實踐活動已有半個月的時間了，經過社區黨總支帶領社區黨員和社區干部的努力，現已完成方案的制定、學習計劃的安排、組織動員、具體操作等初期工作，并取得了初步效果。
一是繼續按方案和計劃要求和內容開展學習活動。要在個人自學為主、集中學習為輔的基礎上，組織好或參加好專題輔導講課活動。要在認真做好學習筆記和學習心得的同時，搞好有針對性的學習和研討。對不能參加集中學習的黨員給予必要的學習指導。
二是在已進行調研的基礎上，深入搞好圍繞社區“努力打造優質服務型和諧社區”這個主題，搞好調研，為主題實踐活動奠定堅實的基礎。
三是圍繞重點解決的主要問題，著手啟動相關工作。如繼續解決自來水、生活環境治理、物業管理中業主委員會建立等。目前，居民吃自來水工作和治理環境工作已在進行中。
目前我社區學習實踐活動已全面開展，按著規定動作進行著。
街道工作情況匯報總結大全（19篇）篇二
街道位于xx區城中心，全街道11個行政村，11個社區居委會，為認真貫徹落實《xx市社區矯正試點工作意見》(臺市委辦[]107號)和《區委辦公室區政府辦公室關于印發(xx區社區矯正工作實施意見)的通知》(黃區委辦46號)文件的精神，我街道于全面啟動社區矯正工作。此項工作在街道黨委、政府和區司法局的領導及關懷指導下，緊緊圍繞“依法開展社區矯正，做大做強工作基礎”這一工作理念，扎實有效地的開展。下面我們將開展的工作向領導和同志們匯報如下：
我們從去年8月啟動社區矯正工作以來，累計接管社區矯正對象95人。到目前，已解除矯正28人，目前在冊名額67人，在這67人矯正對象中，其中18歲以下的有3人、19-45歲的有43人、46-60歲的有19人、61歲以上的有2人;男性矯正對象52人、女性15人;農村戶口24人，城鎮戶口43人;危害公共安全罪5人、破壞社會主義市場經濟秩序罪18人、侵犯公民人身權利、民主權利罪11人、侵犯財產罪11人、妨害社會管理秩序罪18人、貪腐賄賂罪2人，瀆職罪2人;在冊矯正對象中無一人收監執行，無一人再犯新罪。
按照社區矯正工作三個有利于的要求，我們在工作中積極探索和創新工作模式，提高教育改造質量，最大限度地化消極因素為積極因素，我們主要做好以下幾項工作：
一、建立組織，做強工作。
根據要求，一是成立由街道辦事處主任任組長，綜治辦、派出所、司法所、婦聯等有關部門、組織的負責同志為成員的領導小組。二是領導小組下設辦公室(成立社區矯正工作站)，組成人員分別為街道、村(社區)矯正工作者，住片民警、村(社區)管理人員、矯正對象親屬及社區志愿者(主要是鄰居)，組成了強大的幫教監管隊伍。三是制定實施方案，街道黨委以東政發2008、50號文件下發了《東城街道社區矯正工作實施方案》。明確社區矯正工作主要任務、組織、隊伍、部門職責、工作制度等等內容。
二、落實制度，規范工作。
常言道：“沒有規矩，不成方圓”，規矩，就是制度。堅持各項行之有效的制度，是規范工作和做好工作的前提和依據。我們在矯正工作嚴格按照制度辦事，一是在銜接工作中落實定期例會、情況通報、核查核對等制度。我們每半月開展一次矯情動態分析，每半月與有關部門和派出所核查核對社區服刑人數、法律文書送達等情況，每月與派出所進行一次交流通報社區服刑人員日常監管幫教情況。二是在監督管理工作中落實監督考察、走訪、報到、定期排查等制度。我們要求矯正對象每月定期報到，匯報思想動態、工作生活近況，基本能做到隨叫隨到，及時報到，確實不能按時報到的，做好書面請銷假;司法所每月對矯正對象進行一次排查、登記;每月對矯正對象進行一次走訪，向其所在村(社區)、鄰里、親友了解其思想動態，工作生活近況。三是在教育矯正工作中落實個案矯正、集中教育、公益勞動等制度。自矯正對象首次報到，我們就因人而宜，制定有針對性的個案矯正方案，并簽訂“一對一”或“多對一”幫教協議，矯正方案對今后的矯正工作定下基調，因此，我們相當重視，我們按照“三談一歸”的方法，達到“四心”的效果。“三談”，就是與矯正對象談話，談悔罪的話;與家屬談話，談幫教的'話;與鄰里談話，談表現的話。“一歸”即將談話內容歸納在一起，進行綜合分析，爾后制定有針對性矯正個案。有針對性的個案加上有針對性的工作，使矯正對象樹立了“四心”即接受矯正的誠心，棄惡從善的決心，重新做人的信心，立志回歸的恒心。我們在年初就制訂了矯正對象集中教育計劃表，計劃在本年度開展五次集中教育，到目前為止，已經在春節前、3月份、5月份安排了以節前安全教育、勞動保障教育、權利與義務教育為主題的三次集中教育，計劃在下半年開展系列法制教育并組織一次心理健康教育;我們按要求建立了公益勞動基地，矯正對象每月參加公益勞動不少于2個工作日。四是在考核獎懲工作中落實計分考核辦法、獎懲結果告知和公示制度。我們根據矯正對象的表現對其進行月度考核、評分，并將考核結果登記在冊，當面告示當事人，專門建立公告欄公示所有在冊矯正對象的考核等級。
三、建檔立制，做實工作。
司法所堅持對每名矯正對象實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、志愿者協議書、監護人協議書、公益勞動記錄、每月小結、談話記錄、電話匯報等方面的資料，形成了一套完整、規范的基礎性臺帳。在管理機制上，充分發揮街道、村(社區)兩級管理網絡的作用，明確各自的工作地位和工作任務，司法所、派出所、綜治辦、村(社區)等各部門、組織加強聯系溝通，協調工作。
此外，我們加大對社區矯正工作的的宣傳力度。利用法制宣講員隊伍，成立街道矯正宣傳隊，主要是宣傳有關社區矯正工作的各項規定，社區矯正工作的意義，社區矯正工作的好的做法。通過不同形式的宣傳，營造工作氛圍爭取更多的社會資源參與社區矯正，做大做強基礎工作。
街道工作情況匯報總結大全（19篇）篇三
2004年12月。
在區委的正確領導下，在區有關職能部門的大力支持下，羅星街道黨工委、辦事處認真落實城市社區建設綱要和市、區社區工作會議提出的各項任務，根據年初確定的。
工作計劃。
要求，依靠各成員單位共同努力，條塊結合，上下聯動。社區工作取得了一定的成效，現將一年來的工作匯報如下。
一、今年開展的主要工作。
1、調整成員單位，夯實工作基礎。
根據社區工作實際，結合各社區的工作計劃，有計劃、有步驟地調整、充實了機構成員。
一是建立黨員教育管理服務中心，明確功能定位。4月23日，街道黨工委舉行了黨員教育管理服務中心成立掛牌儀式，同時11個社區(村)也于當日成立黨員服務站。街道黨員教育管理服務網絡正式形成，集黨員教育、管理、服務、活動于一體，采用教育人文化、管理集約化、服務社會化、形式多樣化的運行方式。街道在辦公場所十分緊張的情況下，騰出了200平方米的辦公室用于構建黨員電化教育工作站、黨員教育展示廳、黨建圖書室、內刊閱覽室、黨員干部教育基地、黨員技能培訓中心、黨員談心室、黨建服務站、流動黨員管理站。這一新平臺成為黨員教育培訓的主陣地，豐富黨員精神生活的文化園地。各社區也都相應擠出一定面積的房間用于構建黨員管理站，使各中心、管理站的硬件設施達到標準。并增補了11名社區居委會委員，進一步充實了社區班子。
二是開展調查摸底，全面掌握轄區黨員情況。在搭起了網絡載體的架子后，街道黨工委和各社區黨支部就部署開展轄區黨員的調查摸底工作，對轄區范圍內的離退休黨員、下崗失業黨員、非公經濟組織黨員以及流動黨員等進行了全面摸底，面訪率達到了90%以上。特別是在對流動黨員的調查摸底中，街道黨工委提出了把流動黨員的摸底工作與計生外口管理和治安出租戶管理相結合，開展了拉網式的調查摸底工作。這種把社區黨建工作與社區其他各項工作相結合的工作方式，既解決了社區黨員服務站工作人員少、工作量大的問題，也能夠相對及時、準確地掌握各社區流動黨員的流入、流出情況，為適時地服務流動黨員創造了有利的條件。
三是發放調查問卷，提供雙向服務。在摸清了轄區的黨員基本情況后，街道黨員教育管理服務中心向轄區內的每個黨員發放了“雙向服務”調查問卷，了解當前轄區黨員的需求以及他們能夠向社會提供的服務內容。從而進一步完善服務載體和網絡的功能，增強黨組織的號召力、凝聚力，帶動黨員服務社會、服務群眾，充分展現新時期黨員的先進性，發揮新時期黨員的先鋒模范作用。
四是建立黨員服務機制，健全黨員服務網絡。各社區在摸清轄區黨員基本情況，掌握黨員的年齡、特長等信息的基礎上，建立起黨員個人信息卡并及時掌握黨員的新近狀況，保證聯絡渠道暢通，以便及時走訪，讓黨員時刻感受到組織的關心。并開展了“三必訪”活動：“黨員新進必訪”，對新流入黨員，各村(社區)支部書記及時上門拜訪，向其介紹村(社區)黨建和村(社區)建設情況，幫助他們接轉組織關系和安排參加組織生活，了解其思想動態和基本情況，溝通聯系的方式，實行跟蹤管理服務；“黨員遇困難必訪”，對患重病、遭遇突發事件的特困黨員，社區黨組織及時上門慰問，努力幫助解決實際困難；“年終必訪”，每到年終，社區黨組織逐一走訪社區每一位黨員和外地在轄區務工的流動黨員，年度社區黨建和社區建設情況，聽取意見和建議。
2、重視黨員管理，探索工作路子。
一是對社區直屬黨員、轄區黨員發放“責任卡”，建立“黨員責任區”，以開展“四個一”(即：承包一塊綠地，創建一座文明樓院，聯系一戶貧困家庭，幫助一名下崗職工)為抓手，充分發揮黨員的旗幟作用。區委、組織部非常重視這項工作，在轄區單位黨組織的配合下，實行對轄區黨員進行了雙重管理，把社區“四個一”的責任落實情況作為轄區單位黨組織黨員年終考核和“評先”的重要內容。
二是對下崗失業黨員建立“再就業服務卡”。通過摸清轄區下崗失業黨員基本情況，建立個人信息卡，及時了解社會就業動態，建立起再就業信息庫，幫助下崗失業黨員轉變擇業觀念，進行再就業技能培訓，提高下崗失業黨員再就業能力。
三是對退休黨員建立“奉獻卡”。針對我街離退休黨員多的特點，為充分發揮他們奉獻社會的余熱，通過設立離退休黨員奉獻卡，使老黨員老有所為。同時，街道黨員教育管理服務中心以及村(社區)黨員服務站建立起與每位離退休黨員的聯系，定期走訪離退休黨員，了解他們的生活和身體狀況，有針對性地為他們服務。
四是對流入及個體和私營黨員建立“貢獻卡”。通過設置個體私營黨員貢獻卡，開展爭創“黨員一幫一”和“一個黨員一面旗”活動，鼓勵他們積極參與扶貧濟困、參與社會公益事業，關心弱勢群體，帶領群眾脫貧致富。目前街道通過調查摸底，在步行街四個個體經營黨員的商店亮出了“共產黨員示范店”的牌子，要求他們以一名共產黨員的身份向廣大顧客鄭重承諾帶頭進行誠信示范服務。在馬限社區召開的流動黨員座談會上，流動黨員表示非常樂意參加社區黨支部組織生活，帶頭投身地方建設。
五是對流出黨員建立“活動反饋卡”。針對流出黨員，我們建立起流出黨員活動反饋卡，要求他們在任何地方都要正常參加黨內組織生活，交納黨費，不要忘記共產黨員特殊身份，牢記為民服務的宗旨意識，踐行“三個代表”，鼓勵他們積極投身當地地方建設，并及時把情況反饋給所在支部。
3、簽訂聯建協議，落實雙重管理。
轄區單位黨組織“共駐共建”意識的不斷增強，使社區黨建工作形成了縱橫交錯網絡化組織，實現了社區黨建資源的共享。與轄區邊防檢查站、邊防大隊黨支部、消防中隊黨支部開展以“軍地共同學習、共同實踐三個代表”為載體的“雙擁”共建活動，開展治安“聯防”，保一方平安。利用“七.一”、“十.一”與兄弟共建單位開展文化、體育交流活動。街道黨工委先后與區總工會、工商局、科發局等單位共同主辦了羅星街道社區外來工子女“心連心”夏令營以及“船政文化”夏令營。夏令營的對象全部是來自我區的外來人員的子女。通過對他們進行科技、文化、消防、德育、體育教育，極大激發和培養他們熱愛祖國、熱愛開發區的熱情，樹立成才報國的遠大理想。
4、發揮資源優勢，開展特色活動。
街道黨工委協調轄區14個單位黨組織與社區黨支部開展結對共建，在結對共建過程中，社區黨支部努力為轄區單位做好服務工作，轄區單位則大力向社區提供智力支持，從而使轄區單位黨組織和社區黨組織能夠取長補短，攜手共進，推進社區兩個文明建設。結合街道黨工委開展的“七一”特色黨日活動，社區分別與共建的管政辦黨總支部、政協辦黨支部、民政局支部、人勞局支部等共同組織參觀了城市建設、重點工程、風景名勝、德育基地。通過共建活動，既充分利用了社區人力、物力、財力資源，又增加了社區黨員服務社區的意識，增進了社區與社區單位之間的了解和友誼，提高了社區知名度。
5、聯系社區實際，發揮黨員作用。
為了增加黨組織的凝聚力、創造力和影響力，街道黨工委在組織黨員開展各種活動時更加注重突出時代特征和“以人為本”。一是突出活動的主題。馬限社區緊緊抓住轄區內歷史紀念場館多的特點，開展了以弘揚船政文化為主題的系列活動，組織社區黨員群眾參觀學習，了解馬尾的過去，凝聚黨心、民心。沿山社區在離退休黨員中廣泛地開展的“五大員”(便民服務員、計生信息員、治安巡邏員、市容勸導員、公德宣傳員)活動，引導老年人積極參加社區服務，發揮老年人在社會生活中的作用，實現“老有所養，老有所益，老有所為，老有所學，老有所樂”。二是注重活動的系統性。把黨員活動與精神文明建設等社區其他各項建設有機結合，建立起互促互進、相輔相成的相合機制。使黨員活動融入到評選“五好文明家庭”，“好婆媳”，“衛生之家”，“文明樓院”的活動中，融入到創建“社區建設示范單位”、“文明社區”等活動中，互相促進，共同發展。三是注重活動的實效性。各社區黨支部注重整合社區文體活動資源，從實際出發，著眼于發展，想方設法建立黨員文體活動設施，積極開展各種健康的有益活動，包括老年腰鼓、健身鍛煉、氣功等適應老黨員輕型文體活動等。利用每年的“七一”有計劃地組織老黨員“走出家門、看社區新貌、觀城市美景”等活動。針對老黨員的思想狀況，引導他們結合自身經歷，談生活變化、社會進步，不斷增強企業退休黨員對街道社區自然歸屬的榮譽感。
二、工作的主要成效。
1、形成了“條塊結合，上下聯動”，共同抓社區黨建工作的新格局。我們把轄區內的企事業單位組織起來，成立了社區黨建聯席會。聯席會成員由各單位黨組織書記組成。街道黨工委牽頭，定期組織聯席會成員討論社區黨建重大事宜，確定社區建設的年度目標，決定精神文明建設的重大舉措，協商社區服務的分工合作。黨建聯席會的建立，有力地推動了社區建設目標的實現進程。
2、出現了“資源共享，同創共建”，聯手開展社區創建活動的新氣象。社區的發展迫切需要匯聚黨在社區的政治資源，更廣泛地動員和組織轄區單位黨組織參與到社區活動中來，使之成為推動社區建設和發展的核心力量。為此，街道黨工委把增強“共駐共建”意識、推進社區黨建工作作為社區各項工作的一項重要任務來抓，組織社區黨支部大力宣傳“小區是我家，繁榮靠大家”、“凝聚社區力量，共建美好家園”、“家住羅星，康樂溫馨”等，努力營造良好的社區黨建氛圍。
3、涌現了“重在參與，樂于奉獻”，積極參加社區建設的優秀在職黨員。由于各居民區黨支部積極開展“一月一主題”活動，做到了“適時、適當、適量”，常流水，不斷線，在職黨員參與面越來越廣，活動越來越深入。在離退休黨員中開展的“五大員”(便民服務員、計生信息員、治安巡邏員、市容勸導員、公德宣傳員)活動；在個體工商戶黨員中開展的“黨員經營示范戶”活動；在在職黨員中開展的“三助一扶”(助殘、助貧、助學和扶助下崗職工再就業)活動等，大大地激發了社區黨員隊伍的活力。正是因為在職黨員在地區工作中發揮了先鋒模范作用，使老百姓看到了黨員的榜樣，看到了共產黨的希望，堅定了走社會主義道路的信念。
4、營造了“為黨分憂，為民解難”，推動社區黨風廉政建設的好氛圍。社區黨支部將通過定期召開組織生活會、居民代表座談會，以及設立監督電話等形式，及時掌握黨員在社區開展活動的情況，還將通過社區公開欄、宣傳欄等，不定期將黨員在社區開展活動的情況，面向社會公開，接受群眾監督。年終，社區黨支部將組織居民代表、黨員代表及轄區單位黨組織對黨員服務承諾的落實情況進行一次評議，并將黨員評議結果在社區進行公示。克服了一些成員單位不同程度存在的“官僚主義”和“拖拉作風”，營造了“為黨分憂，為民解難”的良好氛圍，解決了老百姓關心的難點、熱點問題，受到了歡迎。看到這些可喜的變化，群眾高興地說，社區是實實在在地為老百姓辦事，不是搞花架子。
三、存在的問題。
1、新港社區的建設和辦公經費問題。
2、社保經費問題。
街道工作情況匯報總結大全（19篇）篇四
提出“各級領導干部要率先垂范，走基層訪企業，帶著問題去，在實踐中發現問題、解決問題，提出政策建議”的要求，根據縣委辦公室《關于在“大學習大討論大調研”活動中深度開展蹲點調研工作的通知》，結合街道實際，街道班子領導深度開展了蹲點調研工作，現將情況匯報如下：
聚焦“大調研”目的，街道班子領導（實職干部×人，改非干部×人）按照包掛村（社區）安排，到×個包掛村（社區）實地走訪、座談調研深度開展蹲點調研工作，全面了解和掌握社區的基本情況和重點特色工作開展情況，對街道×年重點項目推進情況進行全面跟蹤，分析研判工作中存的問題以及一下步建議、意見，項目包括天府農博園五津區域建設、舊城改造、城鄉社區發展治理等工作。
（一）社區基本情況。
四是文化發展方面。開展了系列主題活動、重要節氣活動，村（社區）“一家人一家親”鄰里情氛圍濃厚。
（二）項目推進情況。
啟動×號（五津南路片區）、迎賓廣場片區一標段等×個項目×；
正進行龍王渡片區、中醫院片區項目攻堅掃尾工作；
四是協調重大項目進場。為城市南北干道、東西干道、紅石涵養濕地、西河右岸河堤加固工程等重大項目保駕護航，順利推進建設。
二、調研收集到的問題。
社區層面主要出現發展乏力、工作量大小不一、陣地不達標的問題，項目層面主要是舊城改造、城鄉社區發展治理、重大項目推進方面的問題，具體表現在：
（一）社區層面。
三是陣地建設的問題。城市老社區，因多種原因場地受限，不能滿足×平米的活動陣地要求。
（二）重點工作。
1.舊城改造方面的主要問題：一是產調房源立項、建設進度緩慢，形成社會矛盾隱患。×區一期、二期、×號地塊、游河心一期、×號地塊、×號地塊等項目共計×戶商業房屋已簽訂了產權調換合同，×地點為原址修建，目前×區二期已經修建為公共景觀綠地、一期暫作為公共停車場使用，過渡期即將到期，對×戶住戶的×辦法需盡快確定。×區一標段需在瑞通路片區、紅石涵養片區修建×房，需盡快完善相關建設手續。二是未簽約、未×困難戶抱有幻想，需多方協調解決。×區一期剩余×戶、武陽東路南片區一標段剩余×戶×困難戶，因多種原因對×補償仍抱有幻想，希望超方案補償×。在堅持公開、公平、公正的原則上，盡快完成×工作，希望得到各部門的幫助與支持。×區一期涉及川交油庫單位產房屋已經拆除未補償，川交油庫提出土地置換×的想法，目前亟待研究解決。
2.城鄉社區發展治理存在的問題：一是思想上重視不夠，導致理念轉變還不到位。部分村（社區）干部對社治工作重視不夠，沒有以新發展理念指導工作，一定程度上存在“新瓶裝老酒”、“換湯不換藥”現象。二是行動上措施不力，導致成效不大。村（社區）去行政化工作進度緩慢，傳統的柜臺辦事模式拉開了與群眾距離，尤其是心理的距離，導致群眾對社區缺乏歸屬感、認同感。三是示范上典型引領不夠，導致品牌不佳。存在點好面差問題，示范社區輻射帶動能力不夠強。四是總體目標上不明確，導致項目推進乏力。部分村（社區）深入挖掘自身資源不夠，在確定發展治理目標時不夠精準。在推進項目時，部分村（社區）沒有進行深入研究，沒有廣泛征求民意，致使沒有制定切實可行的措施，導致了部分項目進度的緩慢、效果的欠佳、群眾的不解。五是宣傳上氛圍不濃，導致群眾參與不夠。個別社區不注重氛圍宣傳，做了什么事群眾不清楚，要做什么事群眾不關心，造成單打獨斗、唱獨角戲的被動局面。
3.紅石涵養濕地項目存在的問題：×困難戶抱有幻想，需多方協調解決，其中有一戶已簽訂×協議，但拒絕拆除房屋，影響工程進度。
三、工作建議。
（一）主動對接，合理配置資源。
城市社區破題特色街道打造，做好轄區內商業業態摸底，抓住城鄉社區發展治理政策優勢，做好社區“請出去、引進來”兩張清單，做好業態調整，合理利用國有資產資源，實現增收。
（二）建好機制，快速推動工作。
二是不斷學習、不斷提高、切實做好惠民工程。由于國家的棚改政策的調控，省市的政策也相應調整，×—×年度以貨幣×為主，×年下半年至今均以產權調換為主。在此基礎上結合我縣實際情況（資金情況、房源情況及不同區域的被×對象），制定切實可行的×方案，做到×不難，百姓不怨。
將更多的優質服務送到群眾身邊；
六是進一步聚焦督查督辦力度。創新督查。
工作。
方法，成立街道、村社兩級督查工作組，各村（社區）實行交叉檢查。每月進行評比，既評先進又評后進，真正評出壓力、評出動力。堅持問題導向，針對工作推進問題，現場把脈問診，找準癥結所在，對癥下藥，做到檢查處理到位、責任追究到位、問題整改到位。
二是打破幻想。回歸到方案中進行協商談判，只有堅持前后一致的×方案，才能用行動證明棚改工作的嚴肅性、一致性，每一戶都按照相同的標準、程序完成×工作。
四是發揮好鄉村規劃師的作用。街道、村社區干部做好群眾工作，鄉村規劃師做好業務指導，堅持好改造標準。
街道工作情況匯報總結大全（19篇）篇五
為進一步強化街道社區黨建工作，擴大黨組織覆蓋面，發揮社區黨組織領導核心和黨員先鋒模范作用，××區在社區黨組織和全體黨員中開展“三規范三亮相”活動。
一、規范企業黨建，黨員崗位亮相。街道社區內非公有制企業黨員人數達3人以上的必須成立黨組織，所有街道社區內企業（非公有制企業）事業單位黨組織都要設立專門黨組織辦公室，配有黨員電教室或黨員活動中心，建立“三會一課”、黨員組織關系接轉、黨員組織生活、黨員匯報、民主評議黨員等各項制度，開展“黨員掛牌上崗”或“黨員示范崗”活動，無固定崗位的黨員佩戴黨徽胸章或在工作牌中注明黨員的身份，有固定崗位的黨員，在每個黨員工作崗位擺放“黨員先鋒崗”或“黨員示范崗”牌，使黨員始終牢記自己的身份和使命，接受群眾的監督。全區共建立街道社區非公有制企業黨組織7個、聯合黨支部3個，123名非公有制企業黨員崗位亮身份。
二、規范社區黨建，黨員設崗亮相。每個街道社區黨組織必須成立社區黨建協調委員會，建立社區黨建協調委員會工作制度、社區黨員議事會制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員聯系戶制度、黨員責任區制度、流動黨員管理制度、黨員電化教育管理制度等，設立黨員服務站，配有黨員本站電教室或黨員活動中心及社區黨校，開展“黨員設崗定職”活動，以社區黨組織為單位，將社區黨員按照思想政治工作、黨政事務工作、公益事業維護、社區居民服務4大類及政治法規宣傳崗、社情民意收集反饋崗、文明新風倡導崗、居規民約監督崗、環境衛生監督崗、就業創業服務崗、便民利民服務崗等13個崗位進行定職，實行一崗多人或一人多崗，讓黨員積極參與到社區事務和社區建設中去。全區共為987名黨員設崗定職。
三、規范樓院黨建，黨員公示亮相。各街道社區在樓院建立黨小組或黨員聯系崗，全面實行樓棟長制度，每棟居民樓配備一名以上樓棟長，并在居民樓棟顯眼處懸掛樓棟長責任牌，組建黨員便民利民服務隊、黨員幫扶解困互助隊、黨員科教文衛宣傳隊、黨員治安調解幫教隊、黨員看樓護院巡邏隊，成立社區“五老”（老干部、老黨員、老勞模、老職工、老教師）義務監督員隊伍，開展“黨員創星、樓院爭旗”活動，以樓院為單位在每個樓院設立“黨員創星、樓院爭旗”公示欄，將居住在同一樓院的社區黨員、在職黨員、離退休黨員、流動黨員等黨員爭創活動的情況在公示欄中進行公示，促使黨員在社區樓院中樹立黨員形象，發揮黨員應有的作用。目前，全區共建立150余支黨員志愿者服務隊，對市區樓院3700多名黨員爭創活動的情況予以了公示。
街道工作情況匯報總結大全（19篇）篇六
資源共享優勢互補。
*區街道**社區黨總支與**廠采油作業二區黨總支自9月開展黨建共建活動至今已整整3周年。3年來的黨建共建工作，實現了“資源共享、優勢互補”的工作效果，雙方在油地的改革、發展、穩定方面發揮了其特有的作用。開展黨建共建活動至今，社區連續3年被區委、街道黨工委評為“先進黨總支”，今年又被市委評為“先進黨總支”，先后涌現出優秀共產黨員21人，社區建設也走在其他兄弟單位的前列，同時還申報了“和諧社區”。這些殊榮的取得，得益于上級黨委正確的領導和油田熱情指導、幫助。為此，我代表**社區黨總支、**社區居委會向各位領導和朋友們表示衷心的感謝。下面我就3年來開展黨建共建工作向大家作以匯報。
一、三年來黨建共建工作回顧。
首先，我向在座的各位領導匯報一下我們開展油地黨建共建活動的初衷。我們社區黨總支建立于，下設兩個黨支部、四個黨小組，當時有黨員70名，當時新成立的社區黨組織面臨三個方面的問題：一是社區黨總支支部委員均來自有償解除勞動關系黨員，要填補社區黨建工作上方法的空白，既缺經驗又少方法。二是由于黨員中存在著文化低、年齡大等方面問題，導致一部分黨員的自覺能力差、理解能力差、自身提高素質的能力差。三是有償解除勞動關系黨員數量大，多數黨員失落感沒有消除，表現出不愿交黨費、不愿參加活動、不愿參加學習，抓好黨員管理的難度加大。針對上述情況，如何抓好并改進社區的黨建工作，就成為社區建設中的首要任務。在街道黨工委的指導下，社區黨總支班子進行了為期一個月的反復探討，決定學習和借鑒油田企業黨建工作的先進經驗、先進做法，來彌補我們的不足。主要從三個方面做出努力，首先是要把總支班子建設成社區各項工作的核心，帶好黨員隊伍；其次是創新思維，努力探索黨員教育管理的新方法；三是充分利用廣大黨員對油田的深厚感情，在堅持黨建工作有效傳統做法的同時，本著“資源共享，優勢互補”的原則，選擇離社區最近的**采油廠采油作業二區18號站，對黨建共建活動進行探索。經過一段時間的試行，得到了采油廠黨委和區委的高度重視，并于209月14日，興隆臺區委組織部黨建共建聯系點在采油作業二區18號站正式掛牌，由此，與采油作業二區黨建共建活動正式開展。
接下來，我把三年來開展黨建共建活動的具體情況向大家匯報一下。我們社區與采二黨總支在黨建共建活動上主要體現在“定責、交叉、互動、支援”四個方面：
一是定責。共建之初，我們成立了以雙方總支書記為組長的共建活動領導小組，在體制上采用“一崗雙責制”，力爭在黨建工作上形成合力。在內容上，我們堅持“雙服務”宗旨，即為油田生產發展服務、為社區居民群眾服務。做到油地精神文明建設齊頭并進，社區文化與企業文化共同發展，社區與企業黨建共同籌劃，密切融合，走出以往自我設計、自我循環、自我檢驗的局限。同時我們按照“三有”標準開展共建活動，一是活動有組織、有計劃，克服了活動的盲目性；二是活動有準備；三是活動有總結、有分析。
二是交叉。我們在黨員教育管理的方式上，采用油地交叉進行的方式，做到每年都突出一個主題。年，我們針對“非典”和群體性上訪事件，把抓好黨員管理的工作的主題確定為“穩定黨員隊伍，預防意外事件”，我們把采二的黨課引入社區，把社區黨課延伸到采油二區，全年不僅成功實現雙方無一例“非典病例”的發生，同時還確保了社區黨員群眾無一例群體性上訪事件。，圍繞“三個代表”重要思想的學習，確定了“以實際行動踐行‘三個代表’重要思想，提升社企共建合力”的主題黨課教育。，我們在保持黨員先進性教育活動中，開展了以“強化黨員意識，爭做油地改革發展穩定工作的主力軍”為主題的實踐活動，其中包括共建大黨課、“老石油”向“新石油”傳經送寶，“大企業”助“小社區”抓好文化建設等活動。今年，為鞏固和擴大先進性教育活動成果，樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀，我們把活動主題定為“知榮恥，樹新風，爭當和諧社企創建工作的排頭兵”，將采二和社區優秀黨員的先進事跡融匯于黨課教育當中，收到了意想不到的.效果。前不久，為了慶祝共建三周年，雙方黨總支還聯合舉辦了文藝慶祝活動。三年來，我們互上大黨課12次，受教育黨員達到700余人次。
三是互動。為了解決黨員活動內容單調，活動形式單一的問題，我們采用了“破界過河”的方式，雙方互動，開展黨員活動。這種互動方式既有油地黨員共慶七.一節，也有油地黨群共慶三.八節等內容。比如：社區收到采油女工有不安心井站工作的反映后，就在三.八節組織一部分女黨員和婦聯的同志上井站與采油女工進行思想交流，中午又自帶食品為女工們做了一頓可口的飯菜，雖說事不大，錢不多，但對女工的教育很大。再如：采二大黨總支聽到社區黨員反映黨員在社區作用不大的意見后，立即向社區黨總支提出改進意見，社區黨總支尊重采二黨總支意見，很快就對社區各類組織的黨員代表比例進行了調整，調整后的社區成員代表大會代表，比過去增加黨員代表32%，居民小組長隊伍增加黨員代表33%。除此之外，我們還多次開展了油地黨員群眾共慶八一節、國慶節和元旦活動，共同開展了慶祝“5.29”和“9.25”紀念日活動，組織開展了油地黨群消夏聯歡晚會等，把黨建共建活動拓展到社區保障、服務、教育和社區精神文明創建等多個方面，形成了多方面共駐共建的良好局面。
四是支援。我們這種作法是既要有活動上的一定形式，而且要在解決具體問題上見效果。比如：社區對采油二區、社區黨員在18號站搞“重當一日采油工”活動的時候，發現了兩個問題：一是工人有傷病沒有應急措施。二是站上的學習資料太少。了解情況后，社區在區委和街道黨工委的支持下，從2003年開始為18號站買來藥箱和藥品，以后每年都主動送去300元的藥品，從而在曙采廠的井站中有了第一個自己的應急站。另外，社區還組織醫務人員每年為工人進行一次免費檢查，累計受檢查人數超過200人次；為了解決工人學習資料少得的事，社區先后投入3000余元，為18號站送去了書柜和各類圖書，為了讓工人們及時了解地方改革發展情況，我們每隔二三天就為18號站免費送去兩份報紙和一本雜志，進一步豐富了工人文化學習內容。再如：采油二區的領導和黨員到社區活動時，發現社區里缺少宣傳欄，在廠領導的支持下，花了兩萬余元為社區建立了五個宣傳欄，不僅極大地促進了社區的精神文明建設，同時也為社區環境增加了一道亮麗的風景線。采油二區還多次為我們送來油漆、銀粉、拖布，掃帚等日常用品，實實在在地解決了社區的困難。除此之外，在社區組織外出參觀、學習的人員運輸方面，作業區領導主動向上級領導為我們請車，主動與鼎翔風景區聯系，邀請社區黨員前去參觀，通過實施各種形式上的支援，促進社區黨員的教育和管理再上新臺階。感受到采二黨總支3年來對社區黨建工作和社區建設的大力支持，社區特為采二黨總支送上了一面“油地共建創造輝煌，真情奉獻血濃于水”的錦旗。
二、開展黨建共建活動的主要收獲。
我們社區與采二黨總支開展黨建共建活動三年來，社區和采油二區都見到了較好的效果。具體講，實現了五個突破。
一是突破了以往封閉思想教育模式。過去我們雙方都是各自搞黨員內部教育，使黨員教育工作死水一潭。開展共建活動后，這死水變活了。共建活動中雙方交叉運作，面對面地交流，不僅把油田的生產發展形勢，油田黨員的先進事跡和油田黨組織對買斷職工的關心、關懷及時地反映到社區黨員群眾之中，使社區與采油黨員群眾的心緊緊連在一起，同時社區也把社區建設發展情況，黨員群眾的意愿想法，以及地方黨委、政府對油田職工關心、關懷傳達到油田的黨員群眾，為油地共駐共建奠定了堅實的基礎。
二是突破了黨員管理的工作上的界限。過去我們雙方在黨員管理上是圍城方式，雞犬之聲相聞，老死不相往來。開展共建活動后，我們采用“破界過河”的方式，社區將采二黨員八小時以外納入自己的管理范圍，負責監督教育。采二也把社區有償解除勞動關系黨員的教育納入自己的工作范圍，雙方齊抓共管。在前兩年群體上訪事件最緊張的時候，采二區黨總支領導經常深入社區做大家的思想工作，確保了社區黨員群眾的穩定。
三是突破了黨員活動上的單打獨斗局面。過去在黨員活動上，雙方采用的方式是“單打獨斗，內部耗氧”，開展共建活動后，我們采用的是“積水養魚，內外增氧”，這里邊不僅包括了相互學習、相互交流、相互促進的思想政治工作內容，同時還體現在靈活多樣的黨員活動上。比如：油地黨員共同走訪困難戶，共同摸排有償解除勞動關系人員的思想動態，共同關心傷病、孤、智、殘。共同關心下一代等。油地廣大黨員共同為社區群眾送去了黨總支的關心和政府、企業的關懷。
四是突破了事不關己的觀念。過去我們對雙方的生產經營、社區建設和改革發展等方面的事情，都是一副事不關己的態度。開展共建活動后，我們把雙方的興衰榮辱掛在心頭、落實在行動上。社區了解到有的青工技術不好時，為了不影響采油二區的生產，及時組織一批懂技術的買斷職工，到井站做技術上的傳幫帶。采油作業二區了解到社區一些育齡婦女生殖保健知識少的情況后，馬上組織計劃生育宣傳員和醫生為社區育齡婦女上生殖保健課，為社區計劃生育工作爭第一創造了條件。
五是突破了幫困扶貧上的單一做法。過去在這方面我們是各管各的困難戶，開展共建活動后，我們把困難戶納入到共同的議事日程，共同解難題，收到了較好效果。社區居民李鐵剛是采二的職工，因意外事故，家屬及子女陷入了困境。我們發現問題后，共同坐下來討論辦法，形成了兩個解決方案：一是由社區辦理低保；二是想辦法解決家屬就業問題。在地方低保沒到位的情況下，采二區還及時為他解決了勞動就業問題。
開展黨建共建工作，使企業和社區都受益匪淺。在民主評議黨員的活動中，采油二區56名黨員，優秀黨員占50%、合格黨員占100%。社區70名黨員，優秀黨員占20%、合格黨員占100%。同時在群眾中還涌現出20名社區建設先進個人。
三、下步工作打算。
按照街道黨工委的總體部署和共建活動要求，在今后的黨建共建工作中我們有如下打算：
一是繼續探索社企黨建共建工作的有效模式，創新共建思維，拓寬共建渠道，不斷加強社區黨組織建設，增強組織功能和堡壘作用的發揮。
二是充分利用和發揮黨建共建的資源優勢，憑借采油作業二區黨總支對**社區黨總支血濃于水的關懷，努力向“和諧社區”創建工作延伸，帶動社區建設各項工作全面開展。
三是通過形式新穎的共建大黨課活動，進一步幫助和激發作業二區廣大職工樹立愛崗敬業、鉆研本職業務的敬業精神，為企業提供精神動力和智力支持。
四是通過與作業二區共同開展“老石油”與“新石油”結對子工程，在重大節日開展共慶活動，不斷提升社區居民，企業職工的文明程度，實現街道黨工委提出的爭創社區“六個文明”的目標，不斷鞏固和拓展黨建共建成果。
五是借助采油作業二區“大企業”的資源優勢，在社區軟硬件建設方面爭取支持，在加強精神文明建設、社區文化與企業文化大融合方面進行廣泛的交流和溝通，不斷豐富居民群眾和廣大職工的業余文化生活，逐步提升社區工作的整體合力和凝聚力，為創建“和諧社區”奠定更堅實的基礎。
街道工作情況匯報總結大全（19篇）篇七
**社區位于**縣城西部，東面*****為界，南面********為界及與***接壤，西面****為界及***接壤，北面**********為界。轄區面積***平方公里，社區有總戶數****戶，****人。社區黨委下設一個黨建辦公室，分為*個黨支部，共有在冊黨員***名（不包括在職黨**名，其它黨員**名），社區居委會下設綜合辦、創建辦、綜治辦、計生辦四個辦公室，下面分為**個居民小組，本社區有共建單位**個。
**社區建于****年*月，當初沒有辦公場地，是借用*******辦公場地。**鎮撥****元開辦經費開始辦公工作的，是從難關中渡過來的。****年下半年縣委、縣府重視社區工作，幫助我們解決了***平方的辦公場地，有了社區自己的辦公場所，社區的辦公經費來源靠縣財政撥一點、街道貼一點，各共建單位助一點，一年總共只有*余元，用來維持日常工作開支，要想為民辦點實事，做點硬件工程沒有資金是一句空話，只能做一些日常服務性小事情。幾年來在上級領導的重視下，共建單位的幫助下，廣大居民共同的努力下，做了以下幾塊工作，匯報如下：
（一）加強黨組織建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
_、社區黨組織建立，我們面對**%的下崗黨員，原來都有單位，從企業改制后，成為滿天飛的蜜蜂各自采食，有一定的思想情緒。到社區來是一個轉折點，針對這樣情況下，我們社區黨組織加強認識，組織他們學習，幫助解決一些就業問題，生活上關心，與他們建立密切關系，慢慢的解開了他們心中不良的想法。
_、社區黨建工作，從建區以來一直堅持對黨員繳納黨費、黨員活動次數、培養建黨對象、群眾對黨員影響評議等情況進行黨務公開，每季一次，接受群眾監督，增強透明度。
_、重視抓住黨員隊伍中先進黨員形象，樹立黨員先進典型，堅持年年開展評比先進黨員，先進支部活動，年度召開黨員表彰大會。
_、每月一次黨員學習活動和年年“七一”黨的生日期間開展豐富多彩的黨員活動；發動黨員自愿者參加黨員夜間義務巡邏（包括在職雙管黨員也參加）。積極發展吸收新黨員，到目前止，一共發展有__名其中轉為正式黨員*名，預備黨員*名，建黨對象*名。
_、幾年來，黨員做好事有___余件，黨員被評為社區先進黨員**名，連續三年被評為先進黨員的同志占**%，被評為街道先進黨員*名，被評為縣優秀黨員*名，集體被評為武義縣先進基層黨組織。
（二）努力創建自治、管理、實踐服務為重點的文明社區。
_、社會要發展，穩定是關鍵，有了穩定，經濟和社會事業才會發展。我們根據縣委縣府的要求，結合自身實際，組織三支巡邏隊伍，全年進行值班巡邏，從****年開始一直堅持到現在。第一支隊伍是老年義務巡邏隊，負責白天巡邏，第二支隊伍是黨員義務巡邏隊（包括雙管黨員）負責晚上巡邏，時間是晚*時到**時，第三支隊伍是青年民兵、領導干部組成的巡邏隊，負責晚**時到凌晨*時的巡邏。建立三支隊伍以來，從領導到組員，一致認為“管好自家人，辦好自家事，看好自家門，搞好自己的小環境”是自己義不容辭的責任和義務。近年來，本社區刑事案件、治安案件有了明顯下降。
_、搞好環境衛生工作，發揮義務搞衛生隊伍的作用，不定期的開展全面性社區衛生大掃除，清除衛生死角，實行門前屋后三包，每月進行一次檢查、監督、衛生清掃專業隊伍的工作，徹底改變衛生環境，爭創文明城市。
_、社區于****年*月*日建立家政服務中心，對居住在本社區的居民生活上不能處理或照料上有困難的老人以及其他需要家政服務的對象進行無償介紹服務，既解決了廣大社區居民的實際困難，又解決了部分閑散居民的就業問題，受到群眾的好評。
_、抓好老年活動中心，增加老年人的活動項目，發揮老年人的作用，在經濟合作社原有活動場地的基礎上，社區向上級領導爭取，于****年被列入***星光計劃，撥我們社區資金*萬元，新建一幢*間**平方活動場所，配備棋牌室、健身室、閱覽室、藝術室、保健室，老年人比較滿意，被上級評為先進單位。今年根據縣委縣府指示社區與經濟合作社分開成立老年協會，我們于*月*日召開老年人代表會，選舉生產老年協會，理事*人，其中會長*名，副會長*名，為了解決老年人活動場所，我們在本社區*樓與**社區一起向托管公司租賃三間房***平方，兩個社區各**平方，目前已辦起麻將桌*張，算是搭了個架子，搞了一點形式，但是沒有解決根本問題。我們社區居民**歲以上常住居民老年人現有***人，其中男***人，女***人，就現在這點活動場所，是根本解決不了問題的，再加上老年人活動場所放到*樓，沒有電梯，這完全是不符合客觀實際的。
_、計劃生育是社區工作中難度大，任務重的工作。特別是外來人員對計劃生育認識有一定差距，更增加了難度。為了抓好外來育齡婦女計劃生育工作，我們針對外來人口多，人員復雜的情況，在社區建立了以計生聯系員為主的計生網絡，對全社區育齡婦女建檔立冊，計生措施全方位服務。抓好一年二次婦檢透環工作。
_、加強殘疾人管理，社區于****年**月份，成立了殘疾人協會，并推選出協會會長、副會長，使殘疾人有一個組織保障。每年對本社區內的殘疾人進行走訪，了解他們的生活狀況，在條件允許的范圍內盡可能幫助解決一些實際問題。幾年來，幫助白內障免費治療**人，新增領取最低社會生活保障金**名。
_、農村合作醫療保險工作。從****年開始已有*年，每年都做好宣傳工作，辦理登記和報銷等服務，本社區目前為止已有參保人員****人，幾年來，報銷金額達*萬元的有*人，充分體現合作醫療的優越性，受群眾歡迎。
總的來講，社區工作千頭萬緒，應付日常工作也是比較忙的，目前，人手少，資金少，要想做一點大事，還是有一定的難度。需要今后靠大家大力扶持，共同努力去爭取。
我們社區建設工作總體思路是在做好社區日常事務工作的前提下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以建設和諧社會為目標，突出以人為本理念，著力完善基層社會管理，規范社區居民自治，提升社區服務品質，切實推進社區建設工作再上新臺階，為構建和諧社會奠定扎實的基礎。
_、鞏固擴大黨員先進性教育活動成果，進一步抓好社區領導班子和社區工作者隊伍建設，探索創新社區內組織黨建工作和退休人員、下崗失業人員、流動人口中黨員的教育管理和服務新方法，爭取在職黨員支持社區工作，在社區黨員中起一個模范帶頭作用。
_、創新社區服務體系，要求健全社區勞動保障和社會救助綜合服務機制，建立健全社區的企業退休人員，社會化管理服務工作機制。
_、抓好社區文化建設工程，廣泛開展社區群眾性，與居民利益密切相關的文化、體育和科學普及活動，豐富居民的精神文化生活，增強居民對社區的歸屬感，認同感、親情感。
_、抓好綜治辦建設，健全綜治組織，有效整合社區警務，治保調解、巡邏防范、安置幫教等力量。完善|“聯調、聯勤、聯治、聯創|”的.工作機制。廣泛開展“平安社區”和“居民無無理_社區”創建活動，進一步加強社區重點人群的教育、服務、管理工作，維護社區治安穩定。
_、進一步抓好老年人工作，組織好、發揮好老年人的作用，完善老年活動服務中心和齊全老年服務網絡是社區必須解決的當務之急。我們打算向托管公司租用本社區二樓***平方的場所，用于組建老年多功能服務中心，同時建立老年服務網絡、養老保障網絡、醫療保障網絡、老年人生活照料網絡、文化教育網絡、權益保護網絡，并要有專人負責接待、調解、處理老年人來信、來電、來訪的組織，同時組織好志愿者關愛小組，相互幫助年老病殘老年人的生活照料，對特殊困難的老人和殘疾人經常上門走訪了解情況，采取各種途徑來解決幫助他們生活上的困難。老年活動中心設棋牌室、閱覽室、保健室、健身室、文藝室、談心室*個活動室，以此來活躍老年人的晚年生活。前期投資初步預算，需要投入資金**萬，其中：房屋租賃款每年*萬元，房屋裝修*萬元，購買書籍***本*萬元，購買健身器*萬元，桌、橙、活動用具等*萬元，電視機一臺*千元。
四、開展社區“區域”五聯共建活動方案，征求各共建單位領導意見，望大家提出寶貴意見。
_、思想工作方面：三年內積極探索建立社區共建組織和社區志愿者隊伍，開展居民無無理由集體_社區活動。按照社區工作職能分塊建立社區志愿者登記卡、救助內容記錄卡。
_、公益事業方面：三至五年內建立社區服務中心和社區老年關愛小組，開展對因失業、失地、殘疾、疾病等原因導致的困難服務的社區老年人的精神撫慰工作。
_、生活環境方面：三年內積極探索建立社區市容環境設施監督、發現、反饋機制；開展文明社區、衛生社區活動。
_、文體活動方面：利用社區活動場所，逐步建設圖書室、社區課堂，吸引不同居民參與，滿足居民精神文化需求。
_、綜合治理方面：組織專門人員積極協助有關部門認真做好社區禁毒、防火、防盜和社區減災工作。
各位領導，幾年來社區所做的工作，雖然取得一些成績，但以后的工作更重更艱巨，要建設好社區還得要靠大家的支持，特別是要靠你們共建單位，伸出友誼的手拉一把，給于人力、物力、資金上的援助，來共同努力建設成為美好的社區。
街道工作情況匯報總結大全（19篇）篇八
面對反撲的疫情，xxx街道第一時間進入戰時狀態，全面加強各項監督檢查，迅速開展摸排、核查等各項工作，堅決遏制疫情擴散蔓延。
一、迅速開展“地毯式”摸排我街道迅速組建摸排隊伍，街道干部、社區工作者、志愿者等共同參與，加班加點、逐戶敲門、挨個打電話，開展“地毯式”摸排工作，逐一詢問核實，精確掌握相關人員基本信息，確保不漏一戶，不漏一人。
二、迅速開展核酸檢測工作。
優選場地，第一時間組織開展檢測工作。我街道工委。
書記。
劉麗親到現場坐鎮，民生保障、平安辦等相關部門在現場維護秩序，現場分流有序的進行核酸檢測工作。按照相關要求，做到應檢盡檢。
三、迅速響應抗疫號召。
強加強424小時封閉管理。
我轄區所有值守點都安排區下沉干部、街道干部、社工、居民志愿者等24小時輪流值守，嚴格執行測溫、查證、驗碼、登記等措施，做好轄區人群管控，加強居民健康監測。
他們不畏高溫酷暑、狂風暴雨，是堅守、責任與擔當撐起轄區居民的安康。
四、迅速開展食品安全大排查。
針對。
疫情。
防控。
新形勢、新要求，我街道第一時間開展地區餐飲業、各單位食堂防疫。
安全。
大排查。
工作。
目前已對轄區xx家餐飲單位，xx家單位食堂，x家農貿市場按照消毒指引進行全面消毒，對全部餐飲從業人員、單位食堂從業人員、農貿市場從業人員完成核酸檢測工作。
五、加大消殺力度。
筑牢疫情防線。
為筑牢疫情防線，各社區迅速加大消殺工作力度，對樓房周邊、街巷、垃圾桶、門崗等進行清掃消毒。迅速加大消殺工作力度，對轄內各小區公共場地、門崗、健身器材、快遞柜、充電柜、自行車棚以及所有小區單元門、垃圾桶等進行全面消殺。
街道工作情況匯報總結大全（19篇）篇九
區街道是市、區為適應形勢發展需要，轉變城市管理方式，提高服務水平而新設立的。自今年三月份成立以來，在各級領導的關心支持下，在社會各界的支持幫助下，街道黨工委、辦事處按照街道的任務要求，圍繞落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會這一目標，積極探索，大膽實踐，高起點規劃，高標準建設，高水平管理，高質量服務，街道的各項都取得了一定成效，較好地實現了鄉改街道的平穩過渡，為街道建設發展奠定了初步的基礎。現就各位領導、政協委員這次深入基層開展調研評議所關注的我們街道社區建設與管理情況匯報如下：
街道原屬崗鄉一部分，北起中州路與高新區交界，南至路與**道毗鄰，東鄰車站南路，西與**鄉接壤；轄區面積13.6平方公里，駐地單位82個，人口6.4萬，其中自管人口5000余人。街道成立之初，轄崔莊、毛莊、姜溝三個行政村和站南、、二膠廠、南陽師院等四個社區及百里奚村一部分、前進村一部分。街道成立后，為適應形勢發展變化，經重新調整，科學劃分，新增了北京路社區居委會、南陽醫專東社區居委會，原南陽師院社區的南邊部分被劃入了崗街道，僅留南陽師院北社區居委會。同時，崔莊行政村也改為社區。至此，街道共轄北京路、站南、、二膠廠、南陽師院北、南陽醫專東、崔莊村7個社區居委會和毛莊、姜溝兩個行政村。
二、情況深入調查研究，形成思路。
街道成立之初，面對舉步維艱的'局面，全新的環境，為盡快理清思路，探求的切入點，開創新局面，街道成立伊始，黨工委、辦事處就組織街道機關全體干部深入轄區農村、社區、廠礦、單位、沿街門店和轄區住戶，走訪了解情況，聽取民聲民意，認真開展調查研究。就轄區的企事業單位的基本情況、工商稅源狀況、市場經營活動、計生人口狀況、民政救助對象、土地資源現狀、城市管理情況等方面進行了全面調查摸底，初步達到了“心中有數”，并在全體機關干部和轄區居民中廣泛開展“我為做貢獻，我為謀發展”大討論活動，號召大家為的發展進言，為的未來獻策。在此基礎上，通過廣泛討論，認真梳理，集思廣益，班子研究，初步確定了我們街道的總體指導思想。即：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領經濟社會發展全局，興商強工，城鄉聯動，優化資源，共駐共建，創新機制，完善功能，為把街道建設成為富裕、文明、和諧的社會主義新型社區而努力奮斗！并據此明確了2006年街道的具體目標。這就是：要緊緊抓住辦事處分設成立的機遇，立足實際，發揮城鄉優勢，強力招商引資，發展社區經濟，開展共駐共建，確保社區穩定，不斷提高轄區居（村）民的生活水平，完成開局奠基的歷史使命，爭取盡早躋身全區先進街道行列。同時，我們還倡導樹立了“愛崗敬業，自強不息，團結誠信，爭創一流”的精神；提出了“把握今天才能創造機遇，志存高遠需要腳踏實地；真抓實干期待從我做起，爭創一流應當點滴努力”的口號。從而明確了目標方向，凝聚了人心，為開好局、起好步，奠定了堅實的思想基礎。
完善制度，確保高效運轉。
由鄉鎮到街道，這不單單是一個區域的變化，名稱的更改，而更多的是管理理念的轉變，服務觀念的轉換。為盡快適應形勢，盡快開展，我們做了以下努力：一是“安營扎寨”，搞好移交接茬，杜絕斷檔。在崔莊村委的大力支持下，通過與盛華建筑公司協商，順利租下了辦公場地，共2層24間辦公室。又在鄰近租了10間房子，做為計生、土地、城管等部門的辦公場所；為解決部分干部家在邊遠農村吃住無著的問題，我們又租下了兩處民房，一處用于這些干部的寢室、住宿地，一處辦起了內部食堂，讓這些同志有地方吃飯，為開展各項創造了必要的條件。二是加強街道社區人員的隊伍建設。搭起了機關內設機構架子，調整充實了社區領導班子，選配了社區人員，落實了機關人員的工資待遇，增強了街道的凝聚力。三是建章立制，理順秩序。先后出臺了《區街道辦事處若干制度》、《機關、社區干部行為規范》、《街道社區財務管理暫行規定》、《關于印發各社區、村年度考評方案的通知》等規章制度，從思想到行動上進行了規范和約束，強化了目標責任，突出了服務理念，確保了運轉的高質量，高效益。同時，為體現黨員責任，展示黨員風采，我們街道還在轄區黨員中創造性開展了“黨員義工日”活動，組織轄區黨員依據個人的技術特長和職業特點，走入社區，走上街頭，走向群眾，為人民群眾提供義務服務，特別是人民群眾切身需要的疾病義診、健康檢查、法律咨詢、幫教輔導、政策宣傳、科技普及等。同時面向下崗失業人員提供再就業指導服務，面向困難群眾提供社會救助服務，面向流動人員提供維權服務。受到了各級領導和社會各界的一致好評。
突出重點，狠抓措施落實。
2006年是街道成立之年。
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文檔為doc格式。
街道工作情況匯報總結大全（19篇）篇十
東廣街道關工委在各級領導的關懷和幫助下,認真學習領會區關工委領導的指示精神,全面的貫徹落到實處.所以半年來取得了顯著的成績.
一.春節前,我們在辦事處孫書記,關工委主任姚春慧的帶領下和街道五老一道訪問了貧困兒童,給他們送去生活的必需品,鼓勵他們克服困難,努力學習.將來成為對祖國和人民有用的人才.臨別時還告訴他們,如果有什么困難可以找關工委,或我們中的每一個人.而我們為孩子們排憂解難,責無旁貸.
二.“六.一”前夕,我們以關注民生為主題,再次開展了幫扶貧困兒童活動.并為他們送去書包,文具及生活用品......這次活動引起很大轟動,得到許多媒體關注,還在長春新聞中播出,得到人們的交口稱贊,好評如潮.
三.在長春書博會籌備其間,我們就組織學生積極參加會徽的設計.事后我們雖未得到獎項但是我們的孩子們得到了一次鍛煉的機會.培養孩子們積極參與,敢于嘗試的膽量和氣魄.
四.我們準備在暑假前組織一次,以學習是我畢生的功課為題的宣講報告會.
五.五月初我們認真聽取了區關工委的報告,眼界大開.會上領導向我們介紹了江蘇無錫,浙江杭州等地關工委的成功經驗..立足本地,學習外地,他山之石拿來攻玉!
街道工作情況匯報總結大全（19篇）篇十一
今年來，__街道黨工委高度重視基層黨的建設工作，在基層黨組織服務民生、區域化黨建、特色社區打造、黨務公開等多個方面進行了有益的探索，尤其是今年的工作進展較快，取得明顯成效。
__街道地處城市商貿中心區域，轄區面積3、62平方公里，人口12萬人，35483戶，所轄9個社區，38個居民責任區，黨員4860人。按照市、區組織部門的要求，我街社區黨建工作重點在創特色、求落實上下功夫。
一是網格管理，突出強化基層黨組織戰斗堡壘作用。我們在原有44個網格化管理的基礎上繼續細化，全街共劃分166個片區，把所屬基層黨組織中以往作用發揮不好、黨員活動不積極的支部重新規范整合，整合后為43個支部，在組織建設上做到支部建在網格，工作做到樓棟，堅持先進帶后進、典型帶一般的原則，基層黨組織戰斗堡壘作用得到強化。
社區黨組織設立一辦四組，即辦公室、治安防范組、矛盾糾紛調節組、社會管理綜合執法組、社會服務組，街道機關科室按相關職能明確各自責任，全街形成了街道、社區、網格、基礎片區三級平臺四級管理模式，要求社區黨組織做到“七必清”，即區域設施清、社會組織清、服務資源清、管理項目清、人員類別清、隱患矛盾清，自身職責清，并突出抓好事件上報、分流、辦理、反饋、結案等環節，形成“五步工作法”，做到小事不出網格，大事不出街道、社區。
二是注重落實，突出強化社區服務的軟硬件建設。將創先爭優活動貫穿于黨組織服務民生當中，按照“五有一創”要求，我街所屬社區辦公用房年內均可達到500平方米以上，選好配強社區帶頭人，結合換屆，按照年輕化、專業化、知識化的要求配齊配強社區黨委班子，選配責任心強的同志充實到社區書記、副書記隊伍中來，換屆后社區黨組織班子平均年齡為42、3歲。街道啟動了“___”愛心超市，投入8萬元，對轄區內弱勢群體視不同情況給予救助或幫扶。
三是互通有無，突出強化群眾訴求反饋運行機制。廣泛開展黨代表一線行活動，定期舉辦黨組織服務民生新聞發布會、黨代表接待日、社區懇談會等形式活動，邀請黨代表和供暖、公安、供水、供電、執法等相關職能部門，直接面對群眾，解答群眾反映的問題，聽取群眾意見，幾年來，各社區黨組織通過輿情信息員了解掌握居民訴求65件，已解決41件，社區黨組織真正成為傾聽群眾呼聲的“回音壁”。
四是協調化解，突出強化信訪矛盾防控體系建設。以解決群眾關心的熱點難點問題為著力點，協調相關職能部門解決群眾合理訴求，今年3月初，建工社區居民由于供水管道凍裂預攔路解決問題，街道、社區黨組織及時協調警力到現場做工作，在疏散人員的基礎上，找來水務集團朝陽分公司負責同志到現場辦公，在1小時內就解決了問題，成功化解一起群體性事件，幾年來，街道、社區黨組織成為和諧__的“助推器”，先后協調化解的信訪矛盾多達20余件次。
五是服務高效，突出強化基層黨組織服務團隊建設。成立就業創業服務團隊，以__汽修、____學校等培訓基地為依托，開辦了汽車保養維修培訓班、家政服務培訓班，先后有76人實現重新就業。成立醫療救助服務團隊，以醫大一院、省醫院、中醫學院等醫療機構為主體，廣泛開展了醫療義診、送醫送藥活動，不斷滿足群眾就醫需求。
成立社會公共服務團隊，依托人大代表、政協委員等社會資源，及時解決供水、供電、供氣、供熱等群眾關心的熱點難點問題，僅今年就解決了民生問題達16件。成立幫扶救助服務團隊，以“紅馬甲”志愿者服務隊為載體，實施“余輝幸福計劃”，建立幫扶對子，對60歲以上低保、重點優撫及空巢老人提供日間照料、居家照料、關愛認領照料等方面的照料，更好地為老年人提供了社會化服務。
建立“3+3”區域黨建管理模式，即“三中心、三條線”，分別是黨工團共建管理中心、流動黨員管理中心、“愛心物流”志愿者調度中心，整合駐街黨組織、流動黨員、黨員志愿者三條線，實現統一謀劃黨建工作、互通工作進展信息、共同組織開展特色載體活動。
一是建立黨工團共建管理中心。
目前，__街道已組建非公企業黨支部33個(聯合黨支部20個、獨立黨支部13個)，其中，建立派出黨支部12個，派出黨員36名，覆蓋企業12家。為把商圈非公黨建體系化、規范化，在與__集團負責人多次探討后，__方面表示愿意無條件支持辦公場所一處，用于非公黨組織建設，街道今年利用這一條件成立了黨工團共建管理中心，選派黨辦主任擔任非公企業黨工團共建管理中心黨委書記，所屬兩個社區書記任副書記，健全各類管理制度，配備黨旗及黨報、黨刊等學習資料，選派社區黨務專干入駐__，負責商圈非公企業黨工團組織的日常管理，通過社區與企業、物業與企業、企業與企業的共駐共建，把街道、社區黨組織的總體思路融進企業黨組織活動和企業文化建設中，積極提供為民服務、弱勢幫扶、志愿服務等活動領域，吸納他們參加社區黨組織活動，調動黨員參加活動的積極性。
二是建立“愛心物流”志愿者調度中心。街道本級成立調度中心，抽調專門人員負責日常調度管理，選配了3名志愿者專干充實到社區，我們以解放大路為分界線分別設立南北區志愿者招募站，提供志愿服務的認領項目，廣泛引導各類志愿者團體開展服務民生志愿活動，通過招募，志愿者隊伍已經達到近2000人，初步估計，未來5年內可使__區域專業化志愿者隊伍發展到5000人以上，徹底緩解200余人的社區干部服務12萬人的局面。中心還設立了“大愛”基金，人大代表、政協委員紛紛獻出愛心，目前已籌得善款7萬余元。
三是建立流動黨員管理中心。在所屬__社區試點，與轄區派出所一道認領流動人口管理項目課題，借此契機在社區建立了流動人口之家、流動黨員管理中心，建立流動人口管理機制，以戶管人、以情聚人、以助留人，將社區打造成為流動人口的第二家園，實行動態管理，從生活、急難上加以關心救助，從就業、就學、就醫等方面加以幫扶，目前項目進展順利，明年將嘗試將管理分中心移植到兩新企業中。
四是建立聯活聯建機制。采取“一個目標、多種形態、分類統籌、資源共享”的方式，與駐街醫大一院、省軍區干休所、歐亞集團等黨組織溝通，將街道、社區黨建活動安排定期通報，尋求黨建共贏點，醫大與我街簽訂黨工團共建協議，為社區低收入家庭提供醫療保健志愿服務，軍區干休所與我街共同組織開展了“八一共敘軍民魚水情”專場演出，__汽修、育嬰學校先后成為我街黨組織服務民生創業培訓基地，為我街貧困黨員、群眾提供就業技能培訓達100多人次。華聯集團與我街達成了黨組織服務民生市場建設意向，企業將為貧困黨員提供30個低價攤位，并給與幫扶。成立了以街道辦事處為主、駐街單位為輔的“再就業協會”，使轄區內的失業人員能夠就近就業上崗，幾年來安置就業崗位360余個。
突出各社區自身特色，按照“一區一品”特點，開展____社區、___社區、___社區、___社區、建工服務型社區、開工關愛型社區、__民生型社區、延安文化型社區、__示范型社區等特色社區創建活動。
一是創新特色載體。我街在基層黨建方面載體特色突出，___加油站、黨建qq群，未成年人網絡監管協會、關心下一代專員化管理、黨工團共建管理站、家庭教育進社區、志愿者“愛心物流”等都得到上級有關部門的肯定，我街的商企助廉、幸福家園”工程，通過發放企業服務“明白袋”，與有7個職能部門、230余家商企建立了工作聯系，先后幫助商企、群眾解決難題70余件，得到群眾的好評和上級組織的認可。我街先后將__社區、__社區打造成為黨建示范社區，幾年來，先后接待省市領導及兄弟城市、城區參觀考察20余次。
二是實行黨務公開。我街在所屬__社區試點，探索街道、社區黨組織黨務公開工作，取得豐碩成果，我街被確定為市級黨務公開示范點，今年在此基礎上，積極強化群眾知情權、監督權，上半年又作為朝陽區一家推薦單位申報了省級黨務公開示范單位，僅年初以來，就有__市、___等兄弟城市先后五次到我街考察學習經驗。
三是強化典型帶動。充分發揮社區黨員志愿者作用，東煤新村付廳級退休干部陳大威等一大批黨員志愿者典型，用他們淵博知識和滿腔熱情推動了創先爭優活動的發展，這些黨員志愿者主動匯集在黨組織周圍，創建了黨員學習qq群，他們在網上發表詩歌，散文，探討學習體會，他們創辦的《___》獲得了__網“____”的榮譽稱號。
四是培樹社團組織。在街道社區黨組織的支持下，綠之音合唱團、老山參藝術團等社會組織紛紛加入到社區工作中來，經常組織各種演出活動，并多次代表社區參加大型文藝演出，并獲省、市、區各類獎項13次。由我街五老人員和愛心人士組成的“五老拾荒助學團”，多年來以整潔環境、清理廢物、關注幫扶轄區困難家庭子女為主要形式，通過拾荒籌集善款3000余元，先后幫助多名困難家庭子女完成學業，這是___精神團隊化表現的突出典型。
未來的一段時間內，探索完善區域化黨建、規范社區機制建設、深化服務民生領域應該是__街道黨的建設重點。
一是積極探索區域化黨建“共同需求、共同目標、共同利益”。在已有的良好基礎上，進一步從體制上突破傳統縱向控制為特征的“單位黨建”模式，構筑起開放的、覆蓋面廣、相對穩定的組織網絡，形成由單位黨建、社區黨建共同參與的多維度、全覆蓋的區域化黨建聯合體，形成以“區域不變”應“單位萬變”的組織架構。在人員構成和組織方式上充分體現廣泛的社會代表性，把轄區最有影響的黨組織中的黨員代表吸納進來，把各類最活躍的組織中的黨員群眾代表吸納進來，把各類最主要的利益群體中的黨員群眾代表吸納進來，使黨組織在與各類治理結構要素和基本力量的廣泛聯系中，實現積極有效的組織整合。
二是積極探索多元化的社會公共事業服務平臺。以街道社區黨組織牽頭，努力拓展社會化的工作平臺和載體，建構多樣化的組織形式，深化完善社區事務受理中心、社區衛生服務中心、社區文化活動中心、黨員服務中心等資源整合，使原來只針對社區或單位的服務半徑擴大到整個區域，打造區域共建共享的社會公共事業服務平臺。探索建立有區域特色的樞紐型黨建工作模式，把黨組織的服務融入到各類組織、社會成員中，力求做到“快速反應、便捷操作、高效運行”，將被動應對問題的管理模式轉變為主動發現問題和解決問題，進而合理擴大管理幅度，科學減少管理環節，切實提高工作效能。
三是積極探索構建區域“互聯互動”評價體系。推進區域化黨建，引領現代城市社區社會管理體制的創新，形成良性的、協調的互動關系，通過建立包括利益協調、應急處置、綜治維穩、安全衛生、社會事業、社會保障、社會服務、經濟動態、文化傳播、黨務管理等涵蓋區域化黨建各項工作內容的工作模塊，對區域化黨建所涉及的物質文化及其政治生活等各種情況和問題開展量化統計、量化分析和量化評價，進而推進區域化黨建標準化，以實現區域化黨建公共資源的統籌服務，共建共享、互利共贏。
街道工作情況匯報總結大全（19篇）篇十二
為全面貫徹市委、市政府對創城工作要求，興達街道把創城工作作為一項重要工作，強化領導，明確任務，狠抓落實，創城各項工作扎實有序推進。現將工作情況匯報如下:。
（一）迅速動員部署，明確工作任務。市創城動員大會召開后，我們迅速行動，重新調整了街道創城工作領導小組組織架構，并成立創城辦，先后制定下發了《2022年全國文明城市創建工作實施方案》、《2022年全國文明城市創建實地測評目標清單》等文件，將創城各項工作任務層層分解，逐項落實責任單位、分管領導、承辦科室和責任人，做到“目標任務、工作標準、完成時限、責任人員”四明確。
（二）排查整治重點，推進創城進度。由創城辦牽頭，興達街道各部門、各社區第一時間在轄區內開展全面排查工作，現已確定30項重點整治內容，預計投入70萬元。截至目前，已經完成16項整治內容，包括違建清理、衛生清理、河岸、排水溝清理、基礎設施改造等重點內容。
（三）加強組織領導，推進工作落實。下一步，我們將繼續強化組織領導，把創城工作擺上重要議事日程，明確一把手是第一責任人，做到重大事情親自研究、關鍵時候靠前指揮；分管領導在崗在位、全身心靠上抓。進一步強化一盤棋思想，部門與部門之間、上級與下級之間、部門與社區之間配套聯動、齊抓共管，凝聚創城合力，推動工作開展。強化宣傳引導，通過社會宣傳教育和新聞輿論引導，做到創建意義、創建目標、創建標準、創建要求和文明規范深入人心。強化工作督導，建立長效機制，堅持工作督辦制度，對日常督導發現的問題以及重點區域和環節整治反映出來的問題，逐項列出清單督查督辦，確保問題在短時間內整改提高。
今年的創城工作標準高、責任大。會后，我們將迅速傳達此次會議精神，動員街道上下進一步統一思想、提高認識，明確職責、狠抓落實，以高度負責的態度，志在必得的信心，全力做好各項工作，確保高標準、高質量完成創城任務，為我市創建全國文明城市做出應有貢獻。
街道工作情況匯報總結大全（19篇）篇十三
xxx鎮人民政府于10月12日收到縣委謝副書記批示的《督促檢查事項辦理通知》（x督字〔20xx〕xx號）文件后，鎮政府領導班子及時召開專題會議研究討論xxx街道臟、亂、差，街天交通擁擠嚴重等問題，認真按照謝副書記指示，扎實開展街道整治工作，經過兩周以來的治理，街道臟、亂、差及秩序混亂的情況得到明顯改善。現將xxx鎮街道整治情況作如下匯報：
xxx街是xxx鎮人民政府駐地，共涉及xxx村委會4村小組，常住人口xx人，其中外來人口xx人。據初步統計，xxx街天（星期日）有臨時攤位xx余個，固定攤位xx余個，公交車4輛，載客車輛xx輛，載貨車輛xx余輛，摩托車xx余輛，現有負責清理街道垃圾的環衛工人x人，垃圾運輸車x輛，未建有農貿市場。
（一）領導重視，專人負責整治
政法書記、分管副鎮長、武裝部長任副組長的xxx鎮集鎮管理工作領導小組，并從機關、站所、派出所抽調x名工作責任心強、工作能力突出的干部職工組成了集鎮管理中隊，負責街天交通、擺攤秩序整治和平時環境衛生管理。同時，為便于管理和保證人員充足，于10月16日公開向社會招聘聯防隊員和協管員，所招聘人員將協助管理街道秩序和處理街天矛盾糾紛，有效確保街道整治工作的有序推進。
（二）投入資金，改善硬件設施
部分硬件設施不到位，成為了xxx街道混亂、垃圾堆放不規范等現象存在的一個主要原因。在財政資金十分緊張的情況下，xxx鎮政府擠出1萬元的工作經費，用于維修、更換街道路燈65盞，勾畫停車、擺攤線xx余米，支付環衛工人工資等，并將逐步爭取上級資金支持，改善路面狀況、增加綠化面積、完善污水排放設施，以便徹底解決街道臟、亂差現象。
（三）加大宣傳，提高群眾意識
充分利用村組干部會、群眾會等有利時機，對群眾開展廣泛深入的宣傳工作，召集村民代表、商戶代表、客運車輛代表14人召開街道整治通報會，將鎮政府的相關整治措施及時向社會公布，并征求到相關整治意見、建議8條。并向街面住戶發放宣傳單600余份，在街道顯著位置張貼《xxx鎮街道整治公告》5份，使群眾共同參與到街道治理工作中。
（四）加大管理，規范街道秩序
為確保街道整治工作的延續性、持久性，xxx鎮人民政府在廣泛征求社會各界意見、建議的基礎上，結合xxx實際，制定出一系列規范措施，對糧食市場、蔬菜市場、肉市場、水果市場、家禽市場、大牲畜市場、百貨市場、貨車停車點、客車停車點、臨時車輛停放點等進行了科學、系統的規劃，各市場排列有序、互不干擾，擴大了街道人員流動空間和車輛流動空間，既方便群眾買賣，又便于市場管理。通過兩個星期的規范運作，xxx街天交通擁擠的情況已大有改觀。相信在xxx鎮干部職工的努力下，在廣大街面住戶及群眾的共同維護和參與下，xxx街天交通擁擠的情況將會得徹底解決。
一是由于財政困難，聘用人員工資偏低，環衛工人和聯防隊員僅能支付500元/月的工資水準，部分環衛工人有不愿意的想法。
二是市政管理涉及城建、工商、衛生、交通、治安、質監等部門，需要各部門通力配合協作才能很好開展工作，而鄉鎮并沒有直接處罰權，對沒依照規定執行的，管理難度較大。
三是xxx集鎮沒有農貿市場，街天群眾上市交易的農產品都在街面上擺攤出售，地點固定不下來，也是造成擁擠的一大原因。
四是聘任人員難，受外出務工影響，青壯年多數外出打工，支付的工資水平又低，導致招聘公告兩周以來，無人報名。
五是車輛過多，由于地處交通干道，過往車輛數量多、載重大，加之車輛停放場地有限，嚴重制約市場管理。
六是部分群眾、駕駛員意識較低，屢屢不按要求擺攤和停放車輛，管理難度較大。
1、進一步加強領導協調。加強對市場管理的領導和與上級相關部門的溝通協調，充分發揮各站所職能作用，使各部門能夠共同參與到xxx鎮街道整治工作中。
2、進一步增加資金投入。積極向上級爭取資金支持，加大資金投入力度，一是增加聘任人員工資水平，使他們有盼頭、在得住。二是改善基礎設施，積極爭取上級支持，爭取項目，在xxx鎮建設一個農貿市場，從而緩解街面壓力，改善通行能力。
3、進一步完善管理措施。針對前期管理過程中出現的問題，深入調查研究，制定出科學合理的管理制度。
4、進一步強化宣傳力度。充分利用各類宣傳媒介，在群眾中廣泛開展宣傳動員，提高群眾自覺維護街道秩序意識。
街道工作情況匯報總結大全（19篇）篇十四
面對嚴峻的環境形勢，必須堅持環境保護這一基本國策；以經濟建設為中心，緊密結合經濟結構調整，貫徹污染防治與生態保護并重的方針，統籌規劃，因地制宜，突出重點，預防為主，保護優先，改善生態，治理污染，努力打造“生產發展、生活富裕、生態良好”的生態鄉鎮。
1、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀的思想統領我鎮環保工作，堅持“以人為本，規范管理，依法治理”的原則，以控制污染物排放總量為主線，以防治環境污染和遏制生態破壞為重點，以改善環境質量和保護人民群眾健康為根本出發點，全面推進經濟、社會、環境三者協調發展。
2、總體目標。
以促進可持續發展，構建和諧社會為目標，以發展生態農業為主。
線，積極培植推廣無公害和綠色生態農業；改善鎮容鎮貌，開展生態文化建設，提高全社會的生態意識，確保轄區內環境質量穩步提高；各村環境質量不斷提高，農村飲用水質不斷改善、面源污染得到有效控制，畜禽糞便得到合理利用，農村生態環境顯著改善，社會文明取得長足進步，實現社會效益、經濟效益和環境效益穩步提升。
二、強力推進環保實事工程。
1、加強城鎮生態環境綜合整治，改善鎮容鎮貌，使城鎮布局合理，管理有序，街道整潔，環境優美，城鎮建設與周圍環境協調一致。
2、狠抓農村環境整治工作，改變村容村貌，促進農村經濟健康持續發展。
3、搞好街道綠化美化，保護生態環境。
4、加強宣教工作，提高居民生態環境保護意識，執行環保制度，落實“門前三包”責任。
5、大力實施飲用水入戶工程和新農村建設工程，增強居民保護水源的意識，保護綠化生態環境。
6、加大城鎮基礎設施建設，加強城鎮衛生管理，消滅環境污染現象。
7、組織召開環保會議及環保相關培訓，提高群眾生態意識和環保素養，營造良好的社會氛圍。
8、積極推廣綠色消費，倡導綠色環保。
9、加強對林地的保護工作，建立相應的制度，減少水土流失，確保生態環境的安全。
三、積極開展生態環境保護宣傳工作。
廣泛開展環保宣傳教育，針對不同領域不同層次的人群，從學校、企業、政府及社會等多層次，開展形式多樣、針對性強的宣傳活動，我鎮將利用“6.5世界環境日”為契機，通過張貼環保標語等形式，努力使環境保護、合理利用與節約資源的意識和行動滲透到廣大群眾的日常生活中，倡導綠色文明的生活習慣、消費觀念和環境價值觀念。
四、提高環境監管能力建設。
1、建立和健全環境保護機構，并落實職能、職責。
2、配合開展重點工程建設項目和環境熱點問題的信仿維穩工作，做好環保信訪調處，做到小事不出村，大事不出鎮。
3、加強對環保工作人員的管理，加強對各企事業單位和規模養殖場的環境監測，推進全鎮環保管理工作穩步進行。
街道工作情況匯報總結大全（19篇）篇十五
按照區委組織部統一安排，根據《x區基層黨建“逐社觀摩整街推進全面提升”工作實施方案》的具體要求，x路辦事處交叉觀摩督導組一行于x年x月x日，通過“一聽二看三查四座談”的方式，對x路辦事處所屬的社區黨組織以及“兩新”黨建示范點黨建工作開展情況進行觀摩督查，現將督導情況匯報如下：
一、經驗做法。
（一）基層基礎x標準高、效果好。x路辦事處黨工委注重夯實基層基礎，營造濃郁黨建氛圍，引導x個社區對黨建陣地進行了改造提升，優化了社區服務環境，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用。特別是結合“三社聯動”工作，對x路社區、x路社區的陣地x進行改造提升，加強了組織生活的承載力和吸引力，帶動了黨員到社區參與活動的積極性、主動性，為黨建工作開展提供了堅實保障。
充分發揮黨員先鋒模范作用，組織開展黨員“亮身份、當先鋒”活動，設立黨員示范崗，實行公開承諾，組織在職黨員積極參加社區x和服務活動，進一步提升服務工作水平。
“x之家”志愿服務黨支部則結合居民需求，打造“黨群先鋒，聚愛x”服務品牌，形成了“一核三擎，服務先行”的基層志愿服務新格局。此外基于民情檔案、草根能人庫、“黨員之家”志愿服務等工作基礎上建立的“x+x”服務網絡，均體現出社區黨組織在示范點打造過程中，積極創新方式方法，發揮示范作用，努力打造具有自身特色的黨建品牌的活力和激情。
二、存在問題。
（一）社區黨建品牌作用發揮不均衡。x路辦事處下屬x個社區黨建工作整體比較平衡，均形成了符合社區特點的黨建品牌，但在品牌作用發揮方面，除x路社區和x路社區外，其他x個社區存在黨建品牌x力度不夠，特色不夠突出，群眾認可度有待進一步加強的問題。
（二）區域化黨建工作需進一步深化。大多社區在區域化黨建工作中活動豐富，成效明顯。相較而言x路社區在此項工作開展過程中，存在共駐共建抓手不夠，活動載體不夠豐富，工作形式缺乏創新等問題，致使在職黨員參與社區x和服務的積極性有待提高。
黨員教育管理方式相對單一，服務項目不夠豐富，支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒作用發揮需持續加強。
三、意見建議。
1、加強社區黨建品牌x。可結合工作實際，依托黨員群眾需求，充分發揮x路社區和x路社區的示范帶動作用，深入挖掘社區優勢資源，發揮黨員先鋒模范作用，指導x路社區、x路社區、x社區打造出叫得響、見實效的黨建品牌。
2、完善區域化黨建格局。進一步加強與駐區單位黨組織的溝通交流，全面落實區域化黨建相關工作機制要求，創新工作載體，強化區域化黨建項目化管理，增強在職黨員參與社區x和服務的積極性，真正實現在職黨員“8小時內奉獻崗位，8小時外奉獻社會”。
3、提升“兩新”黨組織作用發揮。結合“x之家”志愿服務站特點，圍繞社區居民多樣化需求，充分發揮其志愿服務隊伍作用，創新服務項目，開展矛盾調解、走訪慰問、環境清掃、擁軍擁屬、專業技能、醫療保健、扶弱助殘等特色服務，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
街道工作情況匯報總結大全（19篇）篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx街道高度重視信訪工作，全力化解各類信訪矛盾，維護社會穩定。截止目前，累計接待群體訪x批x人次、個體訪x人次，其中進京接訪x次x人次、進呼接訪x次x人次、到市區勸訪x次x余人次。累計受理***交辦信訪督辦件xx件，化解xx件，剝離xx件；中聯辦交辦重復訪案件xx件，化解x件，剩余x件全部為征收工作印發；信訪系統案件x件、辦結x件，剩余x件正有序推進中，現將xx街道重點信訪事項。
當前隱藏內容免費查看匯報如下。
一、xx村集體經濟組織成員身份確認事項。
（一）基本情況。20xx年1月，辦事處按照區級要求開展村級集體經濟組織成員身份確認工作，同年7月，xx村通過村民會議表決通過該村工作方案并進行實施。20xx年12月份，xx村按照表決程序，將xxx戶xxx人納入農村集體經濟組織成員，xxx戶xx人未納入農村集體經濟組織成員。此后，未納入人員開始以xx村“多數人欺負少數人”為由集體信訪，要求各級政府或部門判定其進入xx集體經濟組織。
期間，xx街道會同區信訪局專程赴自治區農牧廳就此事項進行請示，自治區農牧廳給予了《關于農村集體經濟組織成員身份確認相關事宜的答復》，區政府副區長xx也多次主持召開信訪聯席會議，最終確定了以“尊重歷史、照顧現實”為原則，以村民是否長期在村集體內生產、生活為抓手，統籌考慮法院判例，責成區農水局細化村集體經濟組織成員納入標準，指導xx和xx村開展工作。雖然街道和村委會通過各種方式多次進行政策解答，做思想工作，xx村也制定了《補充方案》，但表決未通過半數，導致方案無法實施。
（二）下一步工作打算。待具體納入標準明確后，由街道和村委會具體組織實施，并做好村民的思想穩定工作。同時，建議區級部門進一步明確產權制度改革、股權分配關系，力爭尋找政策支撐，徹底解決村級“本地戶”和“外來戶”利益矛盾。
二、xx村x花卉市場拆遷事項。
（一）基本情況。xx大道建成后需對道路兩側進行綠化，綠化范圍涉及征占部分x花卉市場臨街房屋及展廳，因花卉展廳是連體結構，無法分割拆除。經區政府、xx、xx村和x花卉市場共同協商，最終確定對x花卉市場進行整體征收。20xx年5月19日，xx花卉市場同區征收辦簽訂征收補償協議，補償金額xx億元，x花卉市場領取征收補償款后房屋被拆除。市場拆除后，以村民xxx為首的部分村民以村委會未召開村民會議表決、補償價格不合理等為由，多次上訪。
區政府先后2次組織區自然資源分局、司法局、農牧業水利局、棚改辦及國資公司等單位召開會議，就相關問題向村民進行了現場解答，區信訪局針對信訪訴求組織司法局、區自然分局、律師專家和人大代表、政協委員等舉行了聽證會，一致認為征收程序合法、政策補償到位、保障了被征收人的合法權益，不存在違法征收的情況。針對無理訴求，xx街道派出所對其進行了訓誡。
（二）下一步工作打算。為解決村民的實際訴求，x月19日，區政府副區長xx組織發改、農水、住建、自然資源、商務等部門，在xx街道召開了xx村產業發展研討會，提出了多元發展促進村民就業的發展思路，同時各部門為xx提供就業培訓、職業介紹等服務，促進村民增收。目前，信訪情況穩定。
三、xx村征地征收情況。
（一）基本情況。20xx年以來，xx村耕地涉征戶聚眾到辦事處、區政府信訪，要求按照建設用地住宅補償價格給予耕地內房屋補償。經與區級溝通結合大棚房整治對xx村涉及的xx路、xx路兩條路網內涉及的耕地建房戶進行了多次依法強制拆違。房屋拆除后，區級和辦事處共同對涉拆戶開展了再次政策解釋和生活困難情況化解，目前，部分涉拆戶已同意征收方案進行了簽約化解，但仍存在部分戶以“路網無批地手續，協商政策不合理”為由信訪，通過越級甚至進京信訪爭取更大利益。
針對以上訴求，xx組織征收辦、自然資源等職能部門進行認真研究，逐項出具了答復意見，目前正在審核過程中，預計5月中旬進行公開答復。同時積極引導村民走正常信訪程序，避免進京進呼集體上訪。
（二）下一步工作打算。進一步加大此類群體約談力度，力爭通過工作，打消、降低此類人員預期，回歸正常訴求范圍，分類化解；加大未簽約戶工作力度，著力解決未簽約戶實際困難，力爭通過簽約減少群體規模，打撒涉征戶“抱團就能給政策”心里預期。
四、xx村征收情況。
（一）基本情況。xx村棚改項目征收面積約xx畝，涉及征收居民xx戶。該項目于20xx年由xx村村委會和社會資本企業共同啟動協議征收，20xx年被列入棚改計劃，由區政府統一實施征收。部分村民以政府征收違法、征收補償政策不合理為由不同意拆遷，并不斷進行上訴。
（二）下一步工作打算。一是以拆促簽，建議對于具備執行條件的x戶，盡快啟動拆除，促動其他被征收戶主動配合洽談，推動征收進程。二是推動審判進程，對于進入二審程序的xx戶盡快進入依法強拆程序。三是組成專項工作組，加大洽談協商力度，全力推進。四是對已具備開工條件的1、2、3號樓應馬上開工建設。
街道工作情況匯報總結大全（19篇）篇十七
抓黨風廉政建設，關鍵要抓好黨的建設，只有抓好黨的建設，才能促進黨風廉政建設。本站小編為大家整理了20xx年街道黨建工作情況匯報，希望對大家有所幫助。
各位領導、同志們：
我們益都街道地處青州市西北部，轄區面積56.1平方公里，下轄45個村、社區，8.3萬人。黨工委下設4個黨委，2個黨總支，65個黨支部，現有黨員3161人。去年以來，我們益都街道在黨建工作中重點抓了規范提升和改革創新兩方面工作，切實提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
一是規范隊伍建設。街道成立了黨建辦公室，每個管區配備一名專職副書記，各基層黨組織都確定一名黨建專管成員，健全了黨建工作網絡。
二是規范陣地建設。采取以獎代補的形式，幫助張石羊、東三教等村興建了高標準辦公場所。投資26.5萬元，為所有村配齊了遠程教育設備。
三是規范檔案建設。統一為基層黨組織配備了黨建資料，每個基層組織都落實一名委員具體負責黨建資料的收集和整理，確保了檔案資料的規范、完整。
一是創新組織設置模式。在農村成立了劉店-北石家-東虹工貿聯合黨支部，為合村并點奠定了基礎。在流動黨員較多的鋼鐵物流園區成立了市場服務黨支部，促進了市場規范運營。創新組織設置工作受到了青州市委肯定，在全市“七一”表彰大會上作了典型發言。
二是創新主題實踐活動。開展了“我以七博而驕傲，我為七博比奉獻”主題實踐活動中，在廣大黨員中形成了“支持七博、奉獻愛心”的濃厚氛圍。在學習實踐科學發展觀活動中，引導黨員干部通過公開承諾為群眾辦實事解難題，這一做法被濰坊市學習實踐活動辦公室以簡報的形式進行了推廣。
三是創新社區黨建管理。采取主輔結合的方式設立6個農村社區，并在主社區設立了黨總支，為群眾提供了高效快捷服務。開展了下鄉駐村、“百企連社區，共建新農村”活動，各幫扶單位與社區、村莊都建立了聯合支部，完善了社區基礎設施。
四是創新支部書記選拔方式。根據市委統一部署，通過公開考選為3個村配備了支部書記，及時落實幫扶措施，迅速改變了村莊面貌。我街道的這一做法得到上級領導的充分肯定，中組部、省委組織部領導先后到東三教村進行調研，濰坊市組織創新會也到該村現場觀摩。
在抓好規范化建設和黨建創新的同時，我們還開展了干部作風整頓活動，使黨員干部轉變了作風，增強了為群眾服務的意識。認真抓好黨員納新、流動黨員管理等工作，保持了黨員隊伍的先進性。實施了村、社區黨組織述職制度和黨建工作機關干部包村責任制，在全街道形成了黨建工作齊抓共管的良好局面，促進了黨建工作扎實有效的開展，為實現全街道經濟社會又好又快發展奠定了堅強的組織保證。
我街道自開展“兩新組織黨建全覆蓋”工作以來，街道黨工委充分發揮兩新黨工委在抓“兩新”組織黨建工作中的領導核心作用，運用“創新方法，健全機制，同創共建”的管理新方式，在實踐中大膽探索、不斷創新，取得了較好成效。目前，街道已建立黨組織的企業共130家，組建率達53.28%，建立民辦幼兒園聯合支部1個，街道50人以上企業黨組織組建率達100%。
街道根據工作需要，成立“兩新”組織黨工委，由街道黨工委書記任書記，街道黨工委條線領導任副書記，各辦公室主任及有黨建工作經驗的專職黨務工作者任委員，突破垂直的行政化的單一組織框架，形成縱向與橫向相結合的網絡化組織結構。同時，在“兩新”組織工委下設“兩新”組織黨建工作辦公室，由街道組織委員兼辦公室主任，統籌負責轄區內“兩新”組織黨組織的管理，形成各方配合、齊抓共管的工作格局。
堅持從抓工作互動、抓工作平臺上尋求創新、尋求突破，進一步理順黨組織關系。一是堅持黨建共建，建立橫向聯系。由街道“兩新”組織黨工委牽頭，把“兩新”組織黨建工作與村居黨建工作結合起來，組織轄內重點“兩新”組織、個體戶參與街道、村居黨建工作協調機構，建立“街道+企業”、“社區+企業”黨建共建互促工作機制，形成“橫向聯系、共駐共建”的工作機制。二是堅持黨群一體，增強統籌聯動。以“黨群工作一體化”為抓手，組織開展“工、團、婦”進企業工作，形成以“兩新”組織黨工委為核心，以“黨、工、團、婦”為載體組織，通過機構上對應設置、人員上交叉任職、工作上統一協調，在“兩新”組織黨建過程中做到黨務工作與群眾工作相結合，實現黨的建設、群團建設和企業發展的多贏局面。目前已建工會(女職委)組織123家，共青團組織40家。三是打造服務平臺，提高工作水平。利用“兩新”組織黨建工作辦公室設在黨員服務中心的優勢，依托黨員服務中心、站、點三級網絡，將村居黨員服務站和企業黨員服務點納入黨員服務體系，加強對所屬黨組織的領導和管理，不斷服務于“兩新”組織黨組織、黨員和職工，形成“黨政共抓、黨群共抓、各方參與、齊抓共管”工作格局，從領導體制上保證“兩新”黨組織作用的發揮。
發揮“兩新”組織黨工委領導核心作用，采取各項有力措施，按照省市區委統一部署集中開展“兩新”組織黨建工作“百日會戰”活動，使“兩新”黨建工作領域有了新拓展。一是認真摸底調研，按照因地制宜的原則分別建立黨支部。街道組辦與工辦聯合組建工作小組對全街道非公企業進行了一次全面的摸底調查，在深入調查研究的基礎上，召開未建黨組織的從業人員30以上且營業收入500萬以上的企業主動員會，部署黨組織組建工作。對非公企業黨組織存在的困難和問題，提出指導性意見。本著“先組建、后提高、再完善”的方針，在認真摸底調查的基礎上，做到清楚一家，組建一家。二是以規模以上“兩新”組織黨建工作為重點，強化示范引領。根據區委組織部“黨建網牽?流動黨員自治”工程(征求意見稿)的內容，創新社會管理模式，在街道四個黨建示范點(公元集團，永寧制藥，聯化集團，飛達三和公司)開展工青婦組織及外來人口推優活動，將工青婦組織及流動人口中的骨干力量團結在黨組織周圍，引導他們成為黨和政府聯系流動人口的橋梁和紐帶，成為社會穩定第一線的“調節器”。通過發揮他們的先鋒模范和帶頭號召作用，擴大黨組織工作的社會影響面，積極吸引更多的非公企業建立黨組織。三是以推進“兩新”組織全覆蓋為要求，強化對“兩新”組織的滲透。堅持統籌協調、大小兼顧，拓展“兩新”組織黨建領域，從規模以上大企業向規模以下小企業拓展，從企業集中的區域向企業分散的區域拓展，從新經濟組織向新社會組織拓展，通過單獨組建、聯合組建、群團組建和下派黨建指導員等辦法建立黨組織，實現黨的組織覆蓋和工作覆蓋。目前，對3家具備單建黨組織條件的企業單獨建立黨支部，對不具備單建條件的企業，根據“地域相鄰，行業相近”原則在48家企業中建立8個聯合支部。在114家未建黨組織的企業中，下派黨建工作指導員15個，每人指導8-10家企業，實現了黨的工作全覆蓋。
1、抓突破，推進企業黨組織組建的再突破。在完成組織覆蓋率三個“100%”的目標(區委組〔20xx〕91號文件)的基礎上，重視“兩新”組織的黨員發展工作，做到成熟一個，發展一個，從而推動黨組織的組建工作，進一步擴大黨的工作覆蓋面，鞏固黨的階級基礎。
2、抓鞏固，推進“兩新”組織黨建工作深入開展。健全制度，加強管理。工作中要認真落實“兩新”組織黨組織各項制度，認真開展黨組織的各項活動，以此強化對黨員的教育管理。要嚴格組織生活制度，通過完善監督檢查機制，貫徹落實“三會一課”，民主評議黨員，黨費收繳，黨員管理等制度。繼續鼓勵流動黨員積極開展創先爭優工作，在流動黨員中全面開展創先爭優承諾活動，結合自身工作崗位和黨組織設崗定責的要求，積極開展“一句話”承諾。通過設立流動黨員先鋒崗、評選先進等形式鼓勵流動黨員亮出身份，以實際行動樹立“新黃巖人”的形象。注重發現和挖掘流動黨員先進事跡，大力推進流動黨員“閃光言行”評選。
3、抓創新，推進流動黨員自治工作。一是擬依托街道流動人口辦公室建立流動人口黨員服務中心黨支部。建立流動黨員活動平臺，落實場地、人員和經費三項主要工作。及時把就業單位沒有黨組織或尚未落實就業單位的流動黨員，編入街道流動黨員服務中心黨支部進行統一管理。流動黨員服務中心黨支部不僅負責對掛靠的流動黨員進行服務管理，還對轄區非公企業黨支部內的流動黨員，進行雙重服務管理。著重加強流動黨員的教育學習、活動組織，增強流動黨員的歸宿感。做好流動人口維權、政策享受、困難幫扶、就業推薦等工作。二是開展流動人口黨員自治。充分用好流動黨員的優勢，更好地發揮非公企業黨組織社會管理的職能。1、開展企業自治。依托企業流動黨員和工青婦組織推薦的骨干分子，根據他們的個體能力特點、地域特點等，設立政策宣傳員、老鄉聯絡員、糾紛調解員、治安信息員等崗位，加強企業與員工之間的溝通、化解涉及流動人口的各類糾紛、掌握流動人口員工的信息動態等，通過黨支部和工青婦組織的安排管理，協助企業加強流動人口員工隊伍的管理。2、開展片區共治。街道流動黨員服務中心黨支部根據企業上報匯總的流動黨員及積極分子的情況，在街道政法、工業、計生、工青婦、流動人口服務管理所等部門設立流動黨員兼職崗位，按照流動黨員的戶籍、特長等由流動人口服務中心黨支部因需調配在轄區開展相關工作。
4、抓推廣，推進“兩新”組織示范點的黨建工作。示范點的黨建工作我們嚴格參照黨建示范點建設的有關要求，緊緊圍繞“五個好”的標準，從健全領導體系、組織體系、工作體系、保障體系、制度體系入手。積極探索黨組織發揮作用的有效途徑，力求經驗在示范點形成，指導和帶動面上工作水平的提升;力求效果在示范點體現，以實際效果來贏得人們對黨建工作的認同。真正解決“別人到你這里來看什么，聽什么，學什么”這個問題。引領更多的“兩新”組織黨組織進入示范行列。
街道工作情況匯報總結大全（19篇）篇十八
圍繞城市基層黨建年六項重點任務，切實推動加強基層組織建設，以黨建促發展。現將今年以來的黨建工作情況匯報如下：
一、抓基礎，重效果，穩步推進基層組織建設工作。把提升組織力作為黨建工作的目標，著力在責任上肩和任務落地上下功夫。一是強化組織領導。建立“4+6+1”的“大黨建”工作機制，“4”即：工委書記親自抓、工委副書記主管抓、組織委員具體抓、紀委書記協助抓的領導機制；“6”即：黨建辦牽頭，黨政辦、紀工委、社會事務辦、一線辦、文明辦協同配合；“1”即：每周召開一次聯席會議，確保責任上肩、高效推進。今年以來，街道工委向所有社區（村）派駐“第一書記”，“第一書記”由黨政班子成員及部分辦所負責人擔任，指導和協助社區（村）黨組織解決各類重點難點問題。先后5次專題研究部署黨建工作，將黨建工作和征地拆遷、項目建設、產業發展等中心工作同謀劃、同部署、同推動。二是層層壓實責任。強化黨建工作日常考核制度，實行月工作任務清單制，工作臺賬銷號制，明確工作標準、完成時限，一月一例會，一季一點評，責任到個人，層層壓實責任。三是優化調整黨組織設置。不斷優化基層黨組織隊伍建設，強化組織戰斗堡壘作用。按照支部設置標準化的要求，今年，街道工委專門成立換屆選舉工作領導小組，指導與監督洋湖村黨支部調整黨組織設置工作，于6月30日順利完成洋湖村黨總支選舉工作。
二、抓學習，強引導，嚴格黨員教育管理。切實找準基層黨員教育的著力點，搭建平臺，不斷激發黨員的活力和擔當。一是搭建黨員教育新平臺。為扎實開展新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神宣講，設立機關、社區、李自健美術館等9個黨員群眾“講習所”，整合“潤民講壇”、“紅星云”等平臺資源，積極開展線上與線下、集中與分散、嚴肅與活潑相結合的黨員教育活動。今年以來，共舉辦“講習所”“潤民講壇”黨員教育活動20次，推送微信學習資料80余篇，邀請市委黨校教授對十九大精神進行理論微宣講，共開展宣講5場，受益黨員群眾達800余人。積持續廣泛開展“深學新黨章，牢記新使命”學習活動，以“聽說測寫送”的方式，在全街掀起學習新黨章的熱潮，對行動不便的黨員，采取送學上門的方式，完成了全街991名黨員對新黨章修改的知曉率。發放《黨的十九大報告學習輔導百問》、《中國共產黨章程》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等書籍1000余本，對全街1000余名黨員職工干部開展黨的十九大知識測試，做到了讓每一名黨員都能找到組織、接受教育。二是嚴抓黨員隊伍管理。狠抓黨員隊伍建設，嚴格按照岳麓區發展黨員“三三制”的要求，嚴把黨員“入口關”。對全街在地黨員進行摸查兜底管理，設立在地黨員報到站，在小區人流密集場所、樓棟張貼黨員報道“二維碼”，建立在地黨員微信家園，對在地黨員動態進行跟蹤管理。目前，已對518名在地黨員完成信息采集，設立志愿服務崗位清單。建立流動黨員管理臺帳，簡化流動黨員轉組織關系程序，充分利用智慧平臺對黨支部各項工作進行管理。加強對黨務工作人員黨建業務專題培訓，讓黨建隊伍建設更規范。建立一對一黨建聯點指導制度。三是創新黨建工作舉措。街道青年黨員代表策劃推出“快閃”舞蹈《我宣誓》，將鏗鏘有力的入黨誓詞改編成慷慨激揚的歌曲，以舞蹈的形式跳出青年黨員的朝氣與活力。創新提升35歲以下年輕干部“崗位大練兵”活動，建立健全“崗位大練兵”考核機制，定期開展寫心得、升國旗、廣播主持、文化考試、業務培訓等“練兵”活動，干部隊伍素質明顯提升、活力不斷增強，培育了“螢火蟲”“天天幫學團”等志愿服務新品牌。積極探索“互聯網+黨建”的管理新思路、新載體，推廣用好岳麓“智慧平臺”“潤民講壇”等新媒介，進一步延伸黨建工作觸角，將服務匯集到群眾指尖，加快構建網上網下同心圓。
三、抓成效，重落實，扎實開展重點任務工作。持續開展基層組織“五化”建設。以支部為單位，嚴格對照“五化”建設標準，深入開展自查，建立問題清單，明確整改措施和時限，確保在2020年所有支部達到“五化”建設標準。一是夯實工作基礎，固化規定動作。嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“主題黨日”等常規動作，以岳麓智慧黨建工作平臺為抓手，以支部“五化”為標準，督促確保各黨組織基礎工作按時按質按量完成。出臺《洋湖街道黨員分類積分管理辦法》，嚴格規范各支部的組織生活，對積分情況及時進行公示并強化結果運用，評選黨員“季度之星”，在黨員中營造學比趕超，爭當先鋒的正面效應。開展“兩學一做”學習教育制度化常態化，每月按時下發兩學一做學習資料，夯實“學”這個基礎。二是堅持融合共進，資源共享聚合力。每月對樓宇開展摸底走訪，充分用好用活樓宇商圈中集黨建服務、社會服務、企業服務“三位一體”的黨群服務陣地，建立走訪臺賬。通過建立中盈廣場、柏寧廣場、湘江時代樓宇黨群服務站，將黨組織觸角向樓宇延伸，使每個黨員都能找到黨組織懷抱，實現基層黨建在商務樓宇的全覆蓋。建立湘熙水郡小區黨支部、水印華府小區黨支部、宏遠物業黨支部，推進黨組織在物業企業、業委會實現全覆蓋，強化小區黨支部核心作用，從而進一步完善基層社會治理體系，提升基層現代治理能力。三是強化黨建宣傳，擴大黨建影響。在認真貫徹落實上級任務的基礎上，對黨建工作領域有影響、有特色、有創意的活動及先進事跡做好宣傳，6月3日在《長沙晚報》刊發《“黨建+”上線，起跑加速干勁足》的頭版文章。在潤民講壇設立黨建業務經緯專欄，每日推送黨風廉政業務知識，利用互聯網力量打造黨建品牌和廉潔自律、反腐倡廉平臺。
半年以來，在城市基層黨建工作中，我們取得了一定成效，但與上級要求和黨員群眾的期盼相比，還有一定差距，工作中還存在一些問題和不足。下一步，將從以下幾個方面發力：
一是構建區域黨建聯席制度。我們需整合轄區內各單位需求清單、服務清單與項目清單，建立區域化黨建工作聯席會議制度，通過一年一次雙向認領黨建項目，一季度一次工作推進會議，旨在構建一個“共建共治共享、互聯互動互助”的黨建工作平臺，把各個行業和各個領域黨組織的力量統籌整合起來，形成互幫互助、發展共贏的長效機制，以黨建引領構建共建共治共享的社會治理新格局。
二是強化樓宇黨建助推兩新黨建。緊扣“服務企業推動發展、服務員工凝聚人心、服務區域促進和諧”的理念，加強樓宇黨建與兩新企業的聯系，通過組織聯建、隊伍聯管、活動聯辦、陣地聯用，加強區域內黨建資源和創意資源的集約利用，使兩新黨組織真正活起來，用黨組織的凝聚力感染廣大員工，增強企業黨組織的親和力凝聚力。
三是加速構建黨建+物業新模式。加強和創新黨對物業服務企業的領導，建設一支高素質的物業服務管理隊伍，把“紅色物業”打造成為推進基層治理體系和治理能力現代化的有效載體，著力打造“紅色物業企業”、“紅色業委會”、“紅色業主代表”，形成黨領導下的小區共管共治“紅色物業”機制，把社區物業力量打造成為黨的工作隊，打通聯系服務群眾“最后一百米”。
今后，我們將進一步從嚴落實黨建工作責任，全面提升黨建工作水平，為全街經濟社會轉型跨越發展提供更加堅強有力的組織保障！
街道工作情況匯報總結大全（19篇）篇十九
-街道辦事處成立于1983年，轄區面積7平方公里。總戶數9689戶（常住3783戶、流動5906戶）、總人數26483人（常住10463人、流動16020人），管轄-5個社區。黨工委下設1個機關支部、5個社區黨支部，現有在冊黨員195人，其中，正式黨員183人，預備黨員12名。
近年來，街道基層黨建工作以“三個代表”重要思想指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞街道工作中心，大力加強組織建設，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，著力提升服務居民群眾的質量和能力，為構建和諧社區提供了有力的思想、政治和組織保證。
（一）以完善組織體系建設為重點，提升區域黨建工作的整合力。
為適應新時期城市基層黨組織建設的發展需要，按照黨的“十七”大提出的以改革創新精神全面推進黨的建設的總體要求，烏蘭街道努力構筑以街道黨工委為核心，以社區黨組織為主體，以社區單位黨組織為依托，以社區黨員為主體，以塊為主、以條為輔、條塊結合的管理新格局。
一是積極推進構建和諧社區五項建設，努力實現四有一化。大力拓寬社區陣地建設，近年來我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區的辦公及服務用房建設，那仁社區建設面積達400平方米，內設圖書室、科普信息中心、老年活動中心、遠程教育播放站等，是我市首個達到和超過《-黨委政府關于加強城鎮和諧社區建設的若干意見》提出的社區建設面積300平方米的標準。推進社區自治組織建設，20-年社區黨支部、居委會根據組織意圖圓滿完成了換屆選舉工作，真正把政治堅定、公道正派、實績突出、善于做群眾工作和群眾公認的的干部選進社區“兩委”成員，四個社區的書記、主任實行一肩挑，23名成員實現交叉任職，大專以上學歷8名，平均年齡37.6歲。
二是積極探索社區黨建聯席會議制度，實現社區黨建齊抓共管的良好局面。本著“社區黨建共商、社區事務共管、社區資源共享、社區文明共創、社區難題共解、社區活動共辦”的原則，廣泛開展“六聯六建”活動，與27家轄區單位簽定了共駐共建協議，先后與市民政局、衛生局、司法局、政法委、文體局、社保局等部門合作，統籌社區建設資金100多萬元，建設了社區辦公及活動場所、社區衛生服務中心、基層法律服務中心、綜治維穩工作中心文化信息中心等服務場所，并配備相應了相應的設施設備，極大地改善了社區服務條件，提升了社區服務能力。
三是積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑，不斷延伸黨組織覆蓋面。烏蘭街道在建立健全社區黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織延伸，積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑。先后在三個非公有制經濟組織成立了黨支部，積極鼓勵、引導、培養個體工商戶、私營企業中的優秀青年加入黨組織，至目前已有9名員工申請加入中國，并吸收入黨積極分之8名。
（二）以深化黨員教育管理為基礎，提升黨組織的凝聚力和戰斗力。
一是制定實行“三卡一會”制度，完善黨員管理機制。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情況，幫助解決組織、生活等方面的困難，采取送學上門的方式，把黨刊黨報及時送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠接受黨的知識、知曉黨的情況；建立完善在職黨員管理卡，充分調動轄區單位黨組織和黨員參與社區工作的積極性，193名在職黨員到社區報道，參與社區建設；建立完善流動黨員聯系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動，推行“三結合四走訪五掌握”的辦法，目前有21名流動黨員到社區報到，其中7名黨員開展經商活動；建立完善社區黨建聯席會議制度，定期召開駐社區單位黨組織參加的社區黨建聯席會議，研究商議社區黨建建設情況。
二是加強黨員志愿者隊伍建設。推出扶貧幫困助殘崗、社情民-意調查崗、綜治協防維護崗等十個崗位，注冊登記黨員志愿者167名，有效地激發了黨員先進性作用的發揮，尤其是在創建文明城市活動中，黨員志愿者發揮了巨大的作用。
（三）以服務居民群眾為出發點，增強街道社區的親和力和吸引力。
一是在構建服務體系上下功夫。堅持黨建同為民辦實事相結合，將社區黨建的重點定位于為民服務。在不同層面培養服務隊伍，強化服務意識和服務隊伍自身建設，并提出“群眾的期盼就是工作動力、群眾的要求就是工作目標”的口號和“社區黨建、服務先行”的理念以及“構建和諧社區、服務居民群眾”的宗旨，要求街道社區廣大黨員干部時刻把群眾的呼聲和要求作為第一信號，把群眾滿意作為第一目標，把提高群眾生活水平作為第一追求。
二是在促進互動意識上下工夫。不斷培育良好的文化載體，先后組建了一支“百人秧歌隊”、一支二人臺演出隊和“快樂心情舞蹈隊”，既為組織社區居民參與文體健身活動，又起到宣傳社區文化、陶冶居民眾文化情操、開拓居民文化視野。
（四）以創先爭優活動為契機，提高為人民服務的能力。
在創先爭優活動中，-街道社區做到早動員、早準備、早安排、早部署，做到思想認識到位、組織落實到位、工作措施到位，明確提出“抓黨建核心、抓創建重點、抓隊伍關鍵、抓為民根本”這一活動主題和“創先爭優講奉獻、提升能力講服務”活動載體，為創建工作指明方向；結合街道社區實際將創建五好黨組織、爭做黨員五帶頭活動內容引申概括成創建五好五強黨組織，爭做五好標兵，為創建工作指明重點。
一是把創先爭優活動與維護居民群眾的切身利益結合起來。在創先爭優活動中，我們建立民情分析會制度，社區在走訪調研中了解社情民-意，每半月召開一次民情分析會；街道實行領導包社區聯系制度，每月召開一次民情分析會，疏理居民反映的問題，對存在的問題制定整改措施，提出解決辦法，至目前，街道召開民情分析會三次，結合科學發展觀調研階段共收集居民建議意見31條，涉及社會保障、教育、醫療、文化、治安、城市拆遷改造、水電基礎設施建設等內容，我辦自行或協調解決了17條，其余反映的問題因時間跨度和職能所限將在以后的工作中解決。根據居民對文化生活的需要，我們籌建了“快樂心情舞蹈隊”在廣場組織市民開展健身活動，使街道社區文化隊伍在“百人秧歌隊”、二人臺演藝隊的基礎上不斷壯大和充實。建立草原書屋，藏書5100冊，使社區圖書閱覽室累計。為方便居民與街道社區的"聯系，我辦印制8000份《-街道社區便民服務卡》，將街道社區服務功能及黨員干部的姓名、職務、電話等內容印制在卡上，分發到社區居民手中，實行24小時全天候為民服務機制，進一步疏通干部與群眾之間的“雙向信息反饋”主渠道。
二是把創先爭優活動與維護社區和諧穩定結合起來。在創先爭優活動中，-街道社區著力解決影響社區和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，發揮綜治維穩工作中心的作用，深入開展矛盾排查，掌握群眾利益訴求，維護社區和諧穩定。堅持每半月召開一次工作例會，研究轄區治安隱患和不穩定因素，切實增強矛盾糾紛調解工作的針對性和實效性。對癥下藥，確保“息事寧人”，針對社區群眾中存在的各類矛盾糾紛，進行深入調查，準確抓住問題的實質，從根源入手，妥善解決問題，糧食局回遷樓20戶居民因取暖矛盾發生糾紛，我街道及時發現，迅速介入，了解實情，通過司法渠道，進行5次調解，最終使此事圓滿得到解決。加強重點人員思想教育和引導工作，對轄區內城建拆遷等涉及的信訪案件，辦事處積極開展穩控、化解。大力開展文明素質工程創建活動，那仁社區成功舉辦“和諧社區、文明家庭”評選活動，選出21戶文明家庭，其中19戶“五好文明家庭”、2戶“學習型家庭”，為和諧社區建設營造良好的環境。
二是把創先爭優活動與提升黨員素質結合起來。我辦召開生活會，圍繞“黨組織創什么，黨員爭什么、做什么”開展大學習大討論活動，撰寫黨性分析報告35篇。研究制定黨組織及黨員公開承諾書，173名黨員推出承諾，承諾劃分共性承諾，崗位承諾、實事承諾和自律承諾四個層次，由黨員根據崗位職責和自己的能力、特長為社區群眾服務做出承諾，在實事承諾中，身體力行的黨員圍繞社區建設、社區文化、社區治安、社區環境等提出條承諾。推動黨員志愿者隊伍建設。結合無職黨員設崗定責活動，設置了扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調解崗、社情民-意調查崗、綜治協防維護崗等十個不同崗位供黨員認領，通過個人申崗、支部定崗、公示明崗程序設崗定責，46名黨員認領了各自的崗位，并公示給居民群眾進行監督。開展在職黨員進社區活動，有193名在職黨員到社區報到，建立了在職黨員報到冊和活動記錄及活動情況反饋卡，目前注冊登記黨員志愿者167名，有效地激發了黨員先進性作用的發揮。
三是把創先爭優活動與提升服務水平結合起來。立足“便民”，加快街道社區一站式服務建設，本著服務發展、方便居民的宗旨，在街道和2個社區建立了“一站式服務辦公大廳”，實行“一個窗口受理、一站式辦結、一條龍服務”的管理體制，目前街道一站式服務大廳設衛生計生、黨員服務、社會保障、民族事務和綜治維穩五個窗口，-社區根據辦公環境也相應建立了一站式服務辦公大廳，各項工作正在調試中。開展結對共建活動，使轄區單位和黨員參加到共駐共建行列中來，共同參與社區建設，環境整治，文明創建等活動，實現區域內資源共享，力求最大限度發揮轄區資源優勢，達到提高社區管理和服務水平的目的，實現構建文明和諧社區的目標。目前，市16個部門單位與社區建立了，并進行座談，提出了解決社區現階段面臨的困難和存在的問題，統-戰部、文體局、公安局為那仁社區6套辦公桌，價值3000元，教育局在與巴達拉呼社區座談時，提出在輟學兒童上學反方面給予社區幫助。
（一）社區基礎條件與社區黨建新任務不相適應。一是社區辦公活動場所沒有完全建成；二是街道普遍存在任務多、事務雜、責任大、權力小、機構少、人員缺的問題，社區承載能力與“小社區、大社會”現實需求明顯不相適應。
（二）社區黨組織統籌能力與社區黨建要求不相適應。社區黨建具有區域性、綜合性、協調性、服務性、互動性的“五性”特點，它需要社區單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，但是由于街道黨工委不是一級黨委，社區黨組織與駐區單位黨組織又沒有隸屬關系，對下層組織難以產生剛性約束力，實現全面領導障礙很多。
（三）思想認識水平與社區黨建新形勢不相適應。思想支配行動。從駐區單位看，一些單位認為“與己無關”，缺乏熱情；有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯動、齊抓共建的多項活動僅停留在物質資助的較低層次。從街道社區看主動聯系、服務駐區單位的認識不高，“求援要求多，服務溝通少”，一定程度影響了區域性黨建格局的形成。
（四）街道社區財力、物力不足，與社區黨建的高要求不相適應。相對于社區黨建的高要求，街區在財力、物力投入方面普遍存在不足的現象。近幾年盡管、政府采取了一些措施以緩解街道社區財力和物力不足的問題，但是我辦仍有兩個社區沒有辦公活動場所，辦公服務設備及相應的活動經費，僅靠街區的能力難以推動社區陣地化建設，在很大程度上影響了社區黨建工作的水平和質量。
（五）社區工作者隊伍與社區黨建新形勢不相適應。近年來，政府高度重視社區隊伍建設，不斷充實力量，但由于新進來的年輕人居多，而且社區黨建又具有“五性”特點，本質上要求社區隊伍必須具備較強的綜合素質。因此要全面加強社區隊伍的自身建設勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過硬的業務素質、良好的身體素質及較好心理素質等。