衛生工作計劃中應該明確具體的目標和任務，同時制定相應的時間和資源安排。衛生工作計劃的編制過程中，我們也可以參考一些權威機構的指南和標準，以確保工作的科學性和有效性。
樓梯衛生工作計劃（通用16篇）篇一
我自20__年5月份進入__公司，到現在已有八年的時間，主要負責商場賣區的保潔主管工作，像招聘人員，人才管理、培訓，溝通關系等很多工作幾乎是從零開始學起。在公司領導的精心指導和大力幫助領導下，按照我司的工作要求，經過各轄區員工的共同努力，兢兢業業，以“商場之家當我家”的心態保質保量順利的完成了一系列的保潔服務工作，在此對過去的一年做以工作心得總結。總結經驗和教訓，找出不足，為下一年的工作打好基礎。
一、20__年工作總結。
1、以因地制宜，分清工作重點。在工作中，通過一年的培訓及溝通，使保潔員詳細了解各樓層的基本情況，掌握清潔的重點。大廳和衛生間是工作人員出入最頻繁的地方，也是最易臟的地方，清潔的重點放在大廳和衛生間。特別是衛生間的便池、死角，做到便池無污物，衛生間干凈無異味；地面光潔、無塵、無腳印；墻面無污漬。
2、恪盡職守，遵守規章制度。對于工作中，只要嚴格按工作流程進行工作，正確合理的使用保潔工具和清潔用品，就能保證工具使用的長期性。在紀律方面，對保潔人員加強思想作風建設，常檢查，常監督，做到嚴格按獎懲制度辦事，表現好的獎勵，差的進行批評。形成激勵機制，使保潔工作形成良心循環。
3、統籌協調，注重協調配合。對于工作中出現的維修現象，我們做到了積極配合維修人員，發現跑冒滴漏現象及時上報公司及維修人員，以便及時處理，以免造成大的損失，并做好維修后的保潔工作。使我們都有一種集體意識，積極為企業做貢獻，維護好公司形象。
4、親力親為，注重團隊合作。要在工作中及生活中，要用自己的親和力團結每一位員工，能與保潔員工打成一片，在對她們嚴格要求的同時，充分調動員工的工作積極性、主動性，就能使使員工端正服務態度，對工作盡職盡責，不怕臟、不怕累，及時與他們做好溝通，做到生活上多關心她們，有困難及時幫助她們，解決她們的后顧之憂，使其專心工作。
5、節能減材，減輕企業負擔。對于工作8年的企業，早已經有當家的感覺，在工作中，本著節約從簡的心態，兢兢業業，努力付出，提高保潔工具的使用效率，保證清潔衛生達標。在20__的一年中具體有以下實例。例：從20__年初購買了10個線拖把（主要賣場用），經過1年的使用，目前還有5個新的在倉庫中，塵推（主要清理地面用）其中包含塵推架、塵推套。對于已壞的塵推架，在保持能焊就能用的情況下，自己主動找人焊接。矬子一年中一個沒賣，笤帚去年買11個，才用5個，壞的不斷用鐵絲加固使其耐用。扎水車頭經常壞，一年中沒買一個，各類數據雖不起眼，但能從小處入手，從細微中為企業減輕負擔，我深感高興。
二、20__年存在的不足：
清潔知識還需要不斷的學習。還要在日后的工作中不斷學習，努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。管理能力還需要不斷的提高。因為管理經驗不足，很多事情處理的不夠理想，在日后的工作中要不斷像他人學習，多看多學多問。節能減材還需要不段的創新。根據工作實際情況，逐步規范保潔清潔用品的管理，做到精心維護清潔用品，盡可能延長工具設備的使用壽命。要注意節約責任區的水電，及時關燈，關水，從一點一滴的小事做起。
2、提升工作效率，保證工作質量。在工作中，不斷把握“效率、質量”雙輪驅動，使工作時間得到合理利用，進一步提高保潔員的業務技能，精益求精，加強監督檢查力度。提高員工的自覺性，學會發現問題，解決問題。不斷節能減材，嚴格管理物資。在保潔工具使用中，不斷闡述節約意識，能修理的必定修理，杜絕浪費，為公司節約成本，提高效益。
3、加強人文關懷，提高團隊績效。不斷學習人與人處事的技巧，正確處理好與員工的關系，為工作創造一個良好的環境。八年的工作給我留下了很多寶貴的經驗，也是我成長道路上的一筆財富，但是我的工作還有很多需要改進的地方，我要認真總結過去的經驗教訓，發揚成績，克服缺點，在公司的指導下，全身心地投入到工作當中，在新一年里作出更大的努力。
樓梯衛生工作計劃（通用16篇）篇二
為進一步貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國食品法》和衛生部、教育部《學校衛生工作條例》，保障我校學生健康成長，積極貫徹黃石市疾病控制中心和市教育局的有關精神，現根據省、市有關學校衛生工作要求，對我校學校衛生主要工作作出如下計劃：
1、進一步健全衛生工作領導小組，有專人負責，各辦公室主任、班主任密切配合，全體師生共同參與，形成完善的學校衛生管理體系。衛生員得工作要進一步明確分工，責任到人。學校的每個區域的衛生工作落實到班級、落實到個人。進一步健全學校衛生制度。各班、各辦公室仍要堅持每天二掃一查制度，對表現突出的班級或者表現不好得班級利用每周一得時間進行反饋。
2、衛生宣傳力度進一步加強。學校充分利用宣傳櫥窗、班級板報、紅領巾小廣播等宣傳陣地，對學生進行衛生知識的宣傳，使學生明白講衛生、愛清潔的意義。學校還應該一如既往的抓好晨檢、學生的個人衛生工作。
認真組織師生學習《學校衛生工作條例》和港區愛國衛生委員會的精神，明確校學校衛生的工作要求，學生健康監測是學校衛生工作的首要任務，通過定期健康體檢，可以掌握學生的生長發育水平和健康動態。我校按照上級衛生部門的要求，將在全校進行體格檢查，并且進行身體形態指標和視力的監測，做好監測數據的整理，做好資料上報工作。有資料及時歸檔；上墻資料及時更新。
我校利用6月6日愛眼日和每周的周三為預防疾病宣傳日，積極開展好愛眼護眼活動，充分利用紅領巾小廣播、講座、板報等多種形式進行廣泛的愛眼防近衛生知識宣傳，每個班級張貼“眼保健操掛圖”，努力減低近視率。同時利用“9.20全國愛牙日”，廣泛的進行保護牙齒的'宣傳，每學期開展一次氟化泡沫防齲，有效降低學生的齲患率，并且對沙眼、貧血等常見病做好防治、監測工作。
健康教育工作做到有專職教師，做到有課本、有計劃、有課時、有教案、有考核、有分析。根據不同季節我們仍舊要做出不同的健康教育專題講座，為學生進一步掌握健康知識奠定良好的基礎。我們要充分發揮學校學生心理咨詢室的作用，及時幫助學生排憂解難，疏通學生的心理障礙。
按照上級要求進一步完善學校食堂及飲水建設，將具體工作落實到人，繼續安排食堂工作人員體檢，持證上崗，確保學校師生的飲食衛生。
樓梯衛生工作計劃（通用16篇）篇三
為努力做好學校的環境衛生工作，創設潔凈美觀的校園環境，進一步增強學生的衛生意識，特制定學校環境衛生工作計劃如下：
為了保證衛生工作的順利開展，特成立衛生工作領導小組和工作小組。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
做好日常衛生工作，營造良好環境衛生。認真抓好各轄區內的日常保潔工作。班級衛生區域、教室、教師宿舍等區域的日常衛生工作專人負責、人人參與，由學校領導及老師組織相關人員實行定期檢查和不定期抽查，發現問題及時整改。狠抓落實各項衛生檢查考核機制，各項衛生檢查評比結果與班主任、寢室管理員績效工資掛鉤。具體分工如下：
1．主要工作。
（1）健全學校衛生工作隊伍，做到分工明確，責任到人。
（2）統一思想，提高認識，明確目標。
（3）劃分好衛生公共區，責任到班級。
（4）認真做好衛生工作，加強學校整體和學生個人衛生工作。
2．具體要求。
教室內外要求：
（1）地面干凈，無紙屑、無雜物。
（2）墻壁、天花板、標語牌等無積塵、無腳印、無蜘蛛網。
（3）門窗無積塵，玻璃明亮干凈。
（4）書柜或者放置物件的課桌無積塵，清潔工具擺放有序,不準放在室外。
公共區要求：
（1）面干凈，無紙屑、無雜物。
（2）花壇內無紙屑、無雜物，周圍瓷磚上無積塵、無腳印。
（3）廁所內外地面干凈，水池清潔無污垢，墻壁無積塵、無腳印。
（4）墻裙瓷磚要擦拭干凈，沒有積塵。
（5）垃圾桶外要經常擦拭，保持潔凈，桶內垃圾滿了要及時倒掉。
宿舍內外要求：
（1）地面：清潔，無痰跡、積水、污跡、果殼、廢物等，用拖把拖干凈，禁止水沖。
（2）門窗、墻壁：室內墻壁、天花板、燈管無灰塵、蜘蛛網、污損，墻壁整潔無涂畫；玻璃明亮，無破損，無糊紙及貼物，墻壁無污跡。
1．強化全體師生的衛生管理意識，宣傳并強調學校環境衛生工作的重要性，使全體師生提高對環境衛生工作的重視，并促使學生自覺養成良好的衛生習慣。
2．建立一支由各班衛生委員組成的環境衛生隊伍，由值班老師帶隊堅持第二節課后檢查第一次教室及公共區衛生和學生的個人衛生、晚自習前檢查第二次教室及公共區衛生。
3．每天公布衛生檢查的結果，成績上墻。每周進行一次衛生總結，及時表揚先進。
4．每天各班在檢查前進行一次大掃除，并負責保持好本班衛生。
5．學校直接與衛生委員和班主任進行溝通，對出現的衛生不良情況及時處理。為創設潔凈美觀的校園環境作出我們的貢獻。
樓梯衛生工作計劃（通用16篇）篇四
工作人員要按規定體檢和培訓，持證上崗。衛生工作應檢查食堂情況，并衛生防疫的衛生監督和監測管理。
（4）、滅“四害”工作，專人，經費到位，措施。
（5）、衛生檢查辦法：紅領巾值日崗每周抽查3次，檢查，采用檢查和不抽查相的，每周公布檢查結果，發放競賽優勝標志。
（6）、班級的衛生工作情況評比先進班級等依據。
4、綠化校園，美化環境。要教育學生愛護花草樹木，愛護公共財物，愛護花壇等風景建筑設施。
5、學生要注意視力保護，預防齲齒，防止慢性的傳染病；青春期的學生要培養的道德品質，的世界觀，還要注意營養，體格鍛煉，青少年的身心健康。
6、衛生保健活動，衛生知識宣傳活動，學生預防接種及師生常見病的防治工作。教育學生注意用眼衛生，眼保健操和廣播操；個人衛生教育，個人衛生習慣抽查，以養成講衛生光榮，不衛生恥辱的新風尚。對學生一次健康體檢，健康檔案。青春期衛生知識宣教，衛生知識專題講座。
樓梯衛生工作計劃（通用16篇）篇五
1、小組成員：徐菡穎、強慶、張晴芳、李雅、陸敏娟。
2、小組優勢：
(1)組員年輕、有朝氣，學習能力比較強，能夠基本掌握一些網絡的專業操作和內容。
(2)組員中的部分成員有相關計算機操作的豐富知識和經驗。
3、小組劣勢：
(1)小組成員除組長外，基本未參加過相關信息宣傳組的任務，需要花更多的精力和時間普及相關工作內容和工作技能。
(2)小組內部的人員之間由于工作地點和工作內容上的不同，需要盡快重新建立起合作關系。
(一)基本內容。
(1)及時做好幼兒園各類教育信息的采集、編輯、上傳工作，并對所發布信息負責。
(2)發布信息應注重廣泛性，全面搜集，認真編排;注重先進性，多發布有關教育教學新理念、新動向方面的內容，促進教學改革向縱深進展。
(3)上傳信息做到時效、準確，可讀性強，合理歸類;做到清晰編排，格式正確，頁面美化。
(4)協同幼兒園做好以下工作：對園老師做好網絡知識的宣傳，計算機和網絡使用技能的指導，以及安全上網，文明上網等宣教工作。
(二)不斷完善上海學前教育網的學校網頁。
(1)及時更新學校相關的活動新聞、照片及相關資訊。
(2)督促園內相關教師及時上交新聞通訊材料及照片。
(3)幫助教師解決相關的網站問題，如有問題及時向age06網站尋求專業指導。
(4)督促班級教師及時更新班級網頁的內容。
(5)督促班級教師及時上傳照片，以供信息組組員及時制作ppt。
三、相關培訓。
開展對教師制作ppt的相關專業培訓。
樓梯衛生工作計劃（通用16篇）篇六
年我區愛國衛生工作將按照全市統一部署，深入學習貫徹《省愛國衛生條例》，進一步掀起創建省級和國家衛生城市熱潮，圍繞新農村建設，積極推進農村愛國衛生工作，做好農村“三改”（改水、改廁、改造環境）技術指導等工作。現制定徽州區年愛國衛生工作計劃。
1、繼續宣傳貫徹《省愛國衛生條例》，各地、各單位都要認真學習和宣傳好《條例》，利用媒體、街頭咨詢和社會宣傳多種形式宣傳《條例》頒布的意義。
2、進一步做好全區衛生防病健康教育工作，利用宣傳欄、黑板報、電視、社區講座等各種形式，廣泛開展健康教育活動。各地、各單位要充分發揮自身優勢，采取不同方式開展衛生知識宣傳教育活動，逐步提高廣大群眾的自我保健、防護意識，相關衛生知識的知曉率、健康行為形成率分別達到80%和70%以上。
1、以創建衛生村鎮、衛生單位為載體，不斷推進農村愛國衛生工作。各地、各單位要認真學習貫徹《省衛生單位、衛生村考核命名辦法》和《省省級衛生先進單位、省級衛生村考核評分標準》，積極開展創建活動。力爭年鎮村獲得省級衛生村稱號；有2個單位申報達到省級衛生先進單位；有2個行政村和10個單位達到市級衛生村、衛生先進單位；西溪南鎮應積極創造條件申報省級衛生鎮。
2、各單位領導要高度重視創建工作，從年初就要列入單位工作計劃，建立衛生管理領導小組和長效管理機制。對已申報省、市級衛生村、鎮、衛生先進的單位要針對創建工作中的薄弱環節，進行補缺補差，積極完善，同時要建立健全創建檔案，迎接省、市對衛生村、鎮、衛生單位的核查。沒有申報的單位，要積極創造條件申報。
3、根據全市統一部署，繼續開展衛生城市創建工作。進一步抓好各地、各單位衛生創建工作，廣泛宣傳發動，加強工作指導，加大督查力度，扎實推進創建，不斷提升創建水平，確保全市創建工作目標的如期實現。
4、認真抓好公共場所控煙工作。進一步完善公共場所禁煙標識，查處煙草廣告。各單位做好機關內部控煙工作，建立無煙辦公場所。
1、結合社會主義新農村建設，今年確定4個以上行政村為改廁示范點，每個點新建衛生廁所不少于50戶。團區委以新農村建設為主線，發動廣大青年團員帶頭改建或新建家庭無害化衛生廁所。區農委要結合農村沼氣工程進行改廁宣傳，區建委要結合舊城改造房屋拆遷和農民新建房進行改廁；旅游景點轄區自然村和農家樂村農戶要率先建衛生廁所；城鄉機關有獨立辦公用房的單位，要努力達到水沖式無害化公廁；城鄉各所學校要有計劃建設衛生廁所，逐步實現水沖式無害化公廁；旅游景點公廁必須達到水沖式無害化標準。
2、加強對農村改廁工作的督查、培訓和技術指導，為改廁工作提供政策和技術保障。
3、繼續做好農村改水和水質監測工作。一是要廣泛宣傳衛生水對人體健康的好處。區水利部門要積極爭取項目，大力普及農村居民飲用衛生水。二是區防保中心要扎實做好農村水質監測工作，提高水質監測工作質量，保證廣大農村居民飲用水安全。
4、加大整治力度，改變農村臟、亂、差現象，改善村容村貌。一是垃圾清掃保潔、收集處理。村莊要有專兼職衛生清掃保潔人員，負責村莊道路、公共場所的清掃保潔工作，同時要建密閉垃圾收集池（房）并及時清運。二是宣傳動員居民搞好室內衛生。
各地、各單位要結合開展衛生創建、愛國衛生月和不同時期愛國衛生運動，科學開展除“四害”活動。舉辦除“四害”技術培訓班，確保除“四害”工作安全、有序、有效。區愛衛辦要定期開展“四害”密度監測，有針對性地組織開展除四害消殺活動，有效控制“四害”密度。今年將重點抓好滅蟑螂、老鼠和蒼蠅工作，確保達標。
樓梯衛生工作計劃（通用16篇）篇七
一個好的客服管理及服務，人員的專業性和工作態度起決定性的作用，針對07年客服工作中人員的理論知識不足的問題，20xx年著重對客服人員進行了大量的培訓：
1、培訓形式多種多樣，比如：理論講解、實操、討論等，從根本上使客服人員的綜合素質上了一個臺階。
2、本著走出去，請進來的思想，我們組織人員對仲量聯行等兄弟企業的參觀學習，使我們的視野更加的開闊，管理的理念更能跟上行業發展的步伐。
3、積極應對新出臺的法律、法規，20xx年xx市新出臺的最重要的一部物業管理行業的法規就是《xx市供熱管理條例》，針對這一情況，商管公司領導及時安排客服人員參加了供熱公司組織的條例培訓，通過這次的學習，使我們的工作更加的游刃有余，同時，物業部客服在第一時間組織人員展開學習、討論，并進行了嚴格的閉卷考核，使客服人員在理解的基礎更加深了記憶，為xx年冬季的供暖工作做了充分的理論準備，確保了冬季供暖工作的順利開展，截止xx年底未出現因供暖工作造成的投訴。
一個規范化的物業管理企業，必須做到收費工作和服務工作有法可依，嚴格按照物價管理部門的標準進行收費，xx年4月份，積極準備了相關的資料，將蔚藍國際大廈物業管理收費的標準進行了年審，堅決杜絕亂收費現象，維護業主的合法權益。
隨著科學技術的飛速發展，能源的使用越來越顯得緊張，在各行各業宣傳節能減排被提到了一定的高度。為了響應國家號召，物業部客服聯系公司企劃部制作了節能降耗倡議書并在業主中宣傳，使大家養成一個良好的工作和生活習慣的同時達到節能降耗的目的。在達到節能降耗的同時，客服還根據西安地區夏天氣溫較高的實際情況，制作了一份防暑降溫小常識分發到每位業主的手中，使大家保持著良好的工作狀態，同時也提高了大家在遇到此類問題時的應急能力。
截止xx年底，國際大廈寫字間累計交房180套，其中a座46套，b座134套。辦理裝修176戶，隨著像xxx等大型企業的強勢進駐，xxx地區的商務氛圍更加的濃厚，而國際的知名度也不斷提升。
20xx年的物業費收取工作對于客服來說由于出現了汶川大地震等客觀情況而增加不小的難度，在面對重重阻力的情況下，物業部全體客服人員不怕困難，憑借著耐心的解釋和微笑服務，使業主逐步認識到客觀實際情況造成的損失不是哪個人能左右的，全年物業費用的收取累計達到99萬余元，停車費、廣告費等其他收入28萬余元，基本完成了公司年初制定的收費目標。同時對07年的欠費用戶進行了積極的催收工作，除一些接房未裝修戶人在外地暫時無法收取外，其他均已清繳。
八、積極聯系開發商為業主辦理房產，維護業主的正當權益。
自20xx年9月開始交房以來，物業部客服根據業主接房時間的先后，分批次的上報開發商為業主辦理房產證，截止xx年底累計辦理蔚藍國際房產證95戶，保證業主在國際購房后的合法權益得到維護，同時也極大的提高了公司的誠信度。
樓梯衛生工作計劃（通用16篇）篇八
1、人人遵規守紀，樓道潔凈無比。
2、小小一口痰，勝過原子彈。
3、開展樓道環境衛生整治，營造健康潔凈生活環境。
4、手邊留情花似錦，足下止步綠如茵。
5、讓你高升，讓我衛生。
6、干干凈凈的樓道，上上下下的享受。
7、樓道衛生工作人人參與，美好生活環境家家受益。
8、讓我們大家都來爭做綠色家庭。
9、果皮垃圾，自覺入箱。
10、清潔樓道，健康家園。
11、保持樓道清潔衛生，杜絕細菌滋生傳播。
12、樓道清潔人人參與，健康舒適家家受益。
13、潔凈樓道美如畫，齊抓共管靠大家。
14、建優美環境，創和諧社區。
15、愛護我的容顏，舒展你的胸襟。
樓梯衛生工作計劃（通用16篇）篇九
上半年，我在單位的正確領導下，在醫院的大力支持下，在單位員工的共同努力下，本人帶領全體員工圓滿地完成了上半年的工作任務，現將工作情況向各位領導的同事們總結如下：
目前，單位在醫院的員工共（15）人，其中少數民族（5）人，漢族（10）人，承擔著社區樓（共6層），住院樓（共6層），平房行政辦公區，39號家屬樓，地下車庫，外圍院落等主要區域的清掃保潔以及冬季清雪任務，上半年，未發生安全事故，保潔工作受到了醫院方的好評，各項工作基本圓滿順利。
一是組織員工學習單位各項規章制度，了解醫院各科室的工作情況，發現問題及時整改，并向單位領導和醫院領導及時匯報整改工作情況，經常主動走訪醫院領導和科室負責人，聽取醫院方對保潔工作的意見和看法，從自身找問題、找差距，自己不懂或拿不準的，向院方醫務人員請教學習，努力與院方溝通協調，減少誤解，貼近距離；對院方提出的問題，及時整改并請院方檢查。增進與醫務人員的個人感情。
五是嚴格上下班考勤制度，對遲到或早退的人員先口關警告，拒不改正的作出罰款處理。制定了檢查制度，將考核結果與員工資掛鉤，獎優罰劣，考核優秀的員工有月月有獎（獎勵資金來源于罰款），考核不及格的次次有罰，對醫院測評優秀的員工給予物質獎勵，獎勵先進，懲罰后進，激勵員工隊伍工作積極性。樹立員工良好形象，訂制夏季工作服，保證員工統一工裝，儀容儀表符合醫院要求。
六是做好節能降耗維護單位利益，按院方要求建立臺賬，做到精細化管理，按計劃、按定量領用消毒用品和保潔用具，進、出庫做好記錄，做到進的清楚，出的明白，舊拖把可以修理的就用釘子釘好，加固后再次使用，盡可能延長保潔用具的使用壽命，員工領保潔用品時，教育員工袋子省著用，抹布精心用，盡最大努力節約開支，降低保潔成本。堵塞漏洞，對科室消毒用品、保潔用具的用量及每個員工領用情況每月進行統計分析，防止浪費和流失，努力節約成本，維護單位權益，實現利潤最大化，保障單位利益。堵塞漏洞，每個星期定為保潔用品領用時間，手套從以往的每人每月按40雙減少到20雙標準發放，每月節約300雙，垃圾袋由以往的每月兩袋減少到每月一袋，上半年拖把預算費用為200元，目前還未支出，據測算上半年為單位控制1000元開支。
今年以來，醫院不斷開展各種創建達標工作，給保潔工作提出更高標準：
二是創建文明單位，將對員工的保潔質量，服務態度，工作標準提出更高的要求，還將對我單位對員工的培訓以及培訓資料的歸檔工作提出更高的標準。
上半年自己雖然取得了一些成績，這與單位領導的關心支持分不開，與醫院方的配合分不開，與全體員工的共同努力分不開，在今后的工作中，自己仍將不驕傲，不急躁，不辜負單位領導的厚望，以吃苦耐勞，不怕困難的精神，進一步改進管理方法，維護單位形象，提高保潔質量，維護單位利益，嚴肅工作紀律，把各項工作做的更好。爭取讓單位滿意，讓醫院滿意，讓員工滿意。以上是我的半年工作總結，由于能力有限，難免有許多不妥之處，敬請單位領導和各位同仁批評指正。
樓梯衛生工作計劃（通用16篇）篇十
公共樓道大家管，管好樓道為大家。你們想知道樓梯衛生提示語有哪些嗎?下面，本站小編整理了樓梯衛生提示語給大家，希望幫助大家。
1.樓道清潔，人人有責。
2.人人關愛樓道環境，家家參與清潔打掃。
3.樓道環境大家愛，健康家園人人享。
4.治理“臟亂差”，要靠“你我他”
5.整治樓道環境，共建美好家園。
6.樓道衛生關聯你我他，環境齊抓共管靠大家。
7.告別不文明行為，做健康文明居民。
8.投足勿忘，舉手打掃。
9.樓道衛生人人參與，美好環境家家受益。
10.人人講衛生，家家樹新風。
11.樓道是我家，潔凈靠大家。
12.關愛社區家園，倡導品位人生。
13.公共樓道大家管，管好樓道為大家。
14.是否亂吐痰，體現您的修養。
15.踩著我的肩，護著我的臉。
16.改陋習樹新風，爭做文明人。
17.講求公共衛生，愛護公共設施，維護公共秩序，遵守公共道德。
18.隨地吐痰，君子不為。
19.改掉陋習，健康文明。
20.人人多一份自覺，樓道多一份清潔。
1.清潔樓道，健康家園。
2.保持樓道清潔衛生，杜絕細菌滋生傳播。
3.樓道清潔人人參與，健康舒適家家受益。
4.潔凈樓道美如畫，齊抓共管靠大家。
5.建優美環境，創和-諧社區。
6.愛護我的容顏，舒展你的胸襟。
7.帶走垃圾，留下文明。
8.戰勝不良習慣，養成文明行為。
9.扔下的是文明，拾起的是美德。
10.保持清潔衛生，關愛你我健康。
11.清潔樓道，從我做起。
12.樓道更潔凈，生活更健康。
13.愛護樓道講衛生，環境給你好心情。
14.保持樓道清潔，隔絕病毒滋生。
15.革除不良習慣，保持樓道潔凈。
1.管住臟亂差，留下真善美。
2.開展環境衛生整治，營造清潔生活環境。
3.為了您和他人的健康，請不要隨地吐痰。
4.保持樓道清潔，利人利己利家。
6.垃圾不落地，文明更美麗。
7.人人遵規守紀，樓道潔凈無比。
8.小小一口痰，勝過原子彈。
9.開展樓道環境衛生整治，營造健康潔凈生活環境。
10.手邊留情花似錦，足下止步綠如茵。
11.讓你高升，讓我衛生。
12.干干凈凈的樓道，上上下下的享受。
13.樓道衛生工作人人參與，美好生活環境家家受益。
14.讓我們大家都來爭做綠色家庭。
15.果皮垃圾，自覺入箱。
樓梯衛生工作計劃（通用16篇）篇十一
我局負責駐村幫扶村是鄉村，村是20xx年的村。村包括三個自然村，即全村39戶，總人口264人，其中貧困戶9戶，貧困人口64人，貧困學生11名。黨員23名。耕地面積186畝，2017年人均純收入達3100余元。
認真貫徹落實黨的十八大和十八屆二中、三中、四中全會和省委十屆三次、四次全會精神，把扶貧攻堅作為全面建成小康社會的突破口，堅持科學扶貧和精準扶貧，堅持引領發展，服務群眾，轉變作風。改善貧困村發展條件，提高群眾生產生活水平，推進貧困村加快發展，貧困人口脫貧致富，打好扶貧開發攻堅戰。
三、20xx年幫扶工作計劃。
一認真做好調查摸底工作。調查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎。駐村工作組按照“訪民情、惠民生、聚民心”活動精神要求，進一步統一思想，提高認識，采取有效措施，深入調研走訪，全面把握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規劃，為今后的駐村幫扶工作順利健康開展打下堅實基礎。
二把握矛盾與主要矛盾。現階段村的發展相對比較落后，主要有以下幾個方面主客觀的問題：一是現實客觀條件的制約。村海拔高，自然條件較差；二是農民收入少，來源單一；三是主觀方面，村民思想觀念較為保守落后，視野窄，需要進一步開闊發展思路；四是集體經濟薄弱，沒有企業。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾：村民對全面小康生活的期待與現實生活水平、收入水平較低之間的差距。
過上好日子形成好風氣養成好習慣”的要求加強農村衛生意識環境保護意識，做到與各村保持密切的.聯系，達到在20xx年與各村共同發展。
一是幫助加強村黨員隊伍建設，對現有黨員隊伍現狀采取針對性的培訓管理等措施，提高隊伍素質和戰斗力；二是幫助加強村干部作風建設。駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中去，要公示、認真走訪。建立民情臺賬，掌握實情，解決實際問題。
1、加強政治理論、農業科技和農村管理知識的學習，全面提高自身素質。
2、嚴格遵守工作制度和紀律，特別是活動實施方案的要求，用制度管人、按制度辦事。
3、謙虛謹慎，勤奮務實，團結拼搏，艱苦創業，以實際行動努力樹立干部良好形象，為村群眾走上致富道路無私奉獻。
4、從嚴要求自己，廉潔自律，依法辦事，為基層干部作表率，以實際行動贏得農民群眾的支持。
樓梯衛生工作計劃（通用16篇）篇十二
1、帶走垃圾，留下文明。
2、戰勝不良習慣，養成文明行為。
3、扔下的是文明，拾起的是美德。
4、保持清潔衛生，關愛你我健康。
5、清潔樓道，從我做起。
6、樓道更潔凈，生活更健康。
7、愛護樓道講衛生，環境給你好心情。
8、保持樓道清潔，隔絕病毒滋生。
9、革除不良習慣，保持樓道潔凈。
10、全民動員全民參與共同營造健康樓道環境。
11、一花一草皆生命，一枝一葉總關情。
12、樓道清潔，人人有責。
13、人人關愛樓道環境，家家參與清潔打掃。
14、樓道環境大家愛，健康家園人人享。
15、治理“臟亂差”，要靠“你我他”
16、整治樓道環境，共建美好家園。
17、樓道衛生關聯你我他，環境齊抓共管靠大家。
18、告別不文明行為，做健康文明居民。
19、投足勿忘，舉手打掃。
20、樓道衛生人人參與，美好環境家家受益。
樓梯衛生工作計劃（通用16篇）篇十三
xx年，我鎮愛國衛生工作堅持“政府組織、地方負責、部門協調、群眾參與、科學治理、社會監督”的方針，深入開展愛國衛生運動和健康教育，全面啟動城鄉環境衛生整潔行動，突出衛生鎮村衛生先進單位創建、農村改水改廁、除“四害”為主要內容的病媒生物防制和健康教育四個重點，以創建最佳人居環境、最佳投資環境、推進社會主義新農村建設為目標，強化措施，狠抓落實，務求實效，進一步提高城鄉衛生管理水平。
繼續在全鎮開展衛生單位、鎮村創建活動，組織開展“保護生態，清潔家園”，重點清理“三堆”、治理“五亂”、美化“三口”，進一步推動城鄉一體化進程，使集鎮、鄉村的整體衛生面貌有大的改觀。各村場、各部門要按照創建標準，認認真真搞好創建工作。
春季是各種流行傳染病多發期，搞好春季愛國衛生運動對于預防疾病，保障人民群眾身體健康至關重要。各村場、各部門、各單位要以愛衛月活動為契機，認真安排，精心組織，以“城鄉環境衛生整潔行動”為主要內容，以治理臟、亂、差為重點，組織開展城鄉環境衛生整治，全面清理垃圾，徹底清除衛生死角，消滅“四害”孳生場所，切斷病疫傳播途徑。為此，要扎扎實實做好四項工作：一是大力開展環境衛生集中整治活動。針對城鄉環境衛生反彈的現狀，組織開展2—3次環境衛生集中整治活動，徹底清除單位院落、辦公場所、城鄉結合部、居民小區、背街小巷、集貿市場以及公路兩側的生活垃圾，凈化公共衛生環境；二是積極開展形式多樣的宣傳活動。各村場、各部門、各單位要結合實際，采取組織板展、宣傳咨詢、發放健康小傳單、問卷調查等形式，深入街頭、小區等人流集中地段，用豐富多彩的內容，靈活多樣的形式，通俗易懂、簡便直觀的方法宣傳普及衛生健康知識，提高群眾的衛生防病意識。三是開展義診等健康知識咨詢服務活動。利用4月7日世界衛生日，在集鎮和各村場要組織醫療單位進行上街醫療咨詢服務活動；四是抓好督導檢查，推動工作扎實開展。四月份至五月份，鎮愛衛辦將組織相關部門對各村場、各部門、居民小區、城鄉結合部、集貿市嘗公共場所及村場鎮區、主干道路、農村村莊的衛生治理情況進行督導檢查，并將檢查結果及時通報，推動春季愛國衛生運動的順利開展。
農村改水改廁工作是移風易俗，推進社會主義現代化新農村建設的重要舉措，是改善農村人居環境，提高廣大農民身體健康的主要途徑。一是水利局抓好農村改水項目的實施，完善供水設施，不斷擴大受益面，提高自來水普及率；二是今年按照創建縣級衛生鄉鎮的總體要求，重點抓好重大公共衛生農村改廁工作。以實施雙甕漏斗式改廁項目為抓手，在全鎮26個村場大力推行改廁工作，力爭完成雙甕漏斗式衛生戶廁50戶；三是加大基礎設施投入力度，增加綠化美化，改善村容村貌。同時，各村場對改廁工作基礎資料要進行系統整理和完善，做到底子清、資料齊。
今年要按照市上關于除“四害”工作的總體安排，結合我縣實際，著力抓好五點：一是加強培訓。各村場要以會代訓、以查代訓、舉辦專題培訓班等形式，疾控中心要加強對除“四害”工作人員的技術培訓，使除害防病工作人員系統掌握“四害”密度監測、滅殺方式、孳生源治理、效果對比評價等方面的知識，提高實際工作能力，掌握科學的監測和消殺辦法，為除害滅病工作打好基礎；二是各村場、各部門對除“四害”工作要認真安排，年內集中組織1至2次滅鼠滅蚊蠅活動，并做好滅后監測、資料收集整理工作，有效降低“四害”密度；三是由農業部門負責，在夏秋兩季各開展一次田間滅鼠活動；四是要進一步規范鼠藥市場，完善巡查制度，規范行業管理。配合農業、公安、工商、環保部門對鼠藥定點銷售單位進行檢查，嚴防“三無”產品及國家明文禁止的消殺藥物流入社會危害人民；五是各村場、各部門單位要組織干部職工和村民開展環境衛生綜合治理，清運垃圾，清除雜草，改造旱廁，健全三防設施，推行垃圾袋裝集中收集清運，封堵辦公和居民樓院垃圾通道，消滅“四害”孳生地，確保除“四害”工作收到實效。
積極宣傳普及健康知識，引導群眾樹立良好的衛生習慣，提高廣大群眾綜合素質，保障人民身體健康，構建和諧社會，建設社會主義新農村是開展愛衛工作的最終目標。一是精心安排。各村場部門要將健康教育工作列入重要議事日程，認真制定年度工作計劃，拿出具體措施，推動工作扎實開展；二是認真組織實施。從增強健康干預能力、減少疾病負擔，幫助群眾建立科學、文明、健康的生活方式和行為方式入手，大力開展城鄉居民健康素養知識普及、干預和評估工作。要利用“健康教育宣傳月”和“世界衛生日”、“世界無煙日”等衛生紀念日，以《健康66條—中國公民健康素養讀本》為主要課件，認真制定計劃，以“健康教育進社區、進鄉村、進學校、進醫院、進機關”為重點，采取組織展板、宣傳咨詢、發放傳單、組織干部職工體檢、開展知識講座等形式大力宣傳健康教育基本知識，擴大覆蓋面。以村場為單位宣傳覆蓋率達50%以上。指導中、小學校開設健康教育課，加強對青少年的健康教育。進一步完善健康宣傳欄和衛生服務站健康宣傳工作。大力培育文明風尚，加強對農村婚喪嫁娶宴請活動的衛生指導，提高群體性食物中毒和食源性疾病的防控水平。組織開展無煙學校、無煙醫院、無煙機關等創建活動，大力開展無煙單位、科室評選活動，降低吸煙人群比率。
隨著衛生先進單位數量的增加，加強對已建成單位的管理工作尤為重要。因此，今年將認真按照衛生先進單位的管理要求，堅持鞏固提高、注重質量、從嚴把關的工作原則。主要抓好三點：一是按照衛生先進單位動態管理要求，鎮愛衛辦將對各創建單位進行抽查，年底將發文予以重新確認。對名不符實、衛生狀況下滑、改進措施不力的單位，按照管理辦法撤銷其榮譽稱號；二是對當年申報擬建的單位，做好培訓指導，嚴把質量關，成熟一個，命名一個，確保創建質量；三是各村場要加強對本轄區衛生先進單位的管理，定期進行檢查指導，使其發揮表率作用，對衛生狀況差、不履行公共衛生義務，不服從當地政府管理的單位要及時上報，縣愛衛辦將視其情況給予限期整改或撤銷其榮譽稱號的處理。
樓梯衛生工作計劃（通用16篇）篇十四
環境衛生工作以鞏固全國衛生城市成果和創建全國文明城市為目標。大力開展愛國衛生運動，全面整治環境，消除"四害"，清理亂張貼，加強環保工作，開展多形式的宣傳活動，不斷提高居民的健康意識和文明意識，為進一步開展我院愛國衛生運動，落實環境衛生長效管理機制，特制定××年愛國衛生。
一、指導思想。
堅持以科學發展觀為統領，以"四化一確保"（"四化"即清潔化、秩序化、優美化、制度化，"一確保"即確保災后無疫）創建為抓手，以培養公民衛生觀念、養成良好衛生習慣、防控院內交叉感染、改善醫患人居環境作為醫院愛國衛生工作的重點。把愛國衛生工作作為認真落實科學發展觀，促進天祝縣加快重建、科學發展，又好又快發展的重要舉措，廣泛深入開展愛國衛生運動，全面深入推進城鄉環境綜合治理，為又好又快實現"三年任務兩年基本完成"，攻堅年大勝利提供城鄉環境整潔、優美舒適、管理規范有序、社會民風文明的重建、發展環境。
二、加強領導，健全組織和制度。
調整充實愛衛工作領導小組，由院長任組長，副院長任副組長，各科室主任、護士長為成員，成立愛衛工作領導小組。完善愛衛工作職責，進一步貫徹落實省、市、縣、主管局關于全面開展城鄉環境綜合治理決策部署和實施意見。把愛衛工作列入議事日程，由愛衛領導小組負責各種衛生制度的制定、對愛國衛生運動開展情況進行檢查評比，各衛生責任區的劃分、落實；對全院環境、個人衛生、各類傳染病工作的檢查、考核、指導工作，并做好記錄，確保日常工作的落實，有專項經費，做到愛衛工作經費保障，確保愛國衛生活動開展，制度落實。
三、強化制度，規范管理，大力開展群眾*國衛生運動。
（一）強化愛國衛生組織管理，落實長效機制。
充分發揮愛衛領導小組組織協調職能，督促各各科室、部門按照職責分工，主動承擔起所負責的工作任務，不斷強化愛國衛生組織管理水平。認真研究愛國衛生領導機制、工作機制、制度建設、職能作用發揮等問題，積極探索單位規劃、部門聯動、職工配合的愛衛工作運轉機制。建立健全愛國衛生目標管理、督查通報、考核獎懲制度，實行醫院、科室、個人分級負責、劃片承包責任制，推進愛衛工作管理隊伍、工作隊伍、設施設備和工作機制建設，形成"統一領導、部門配合、條塊結合、以塊為主、社會監督、依法管理"的工作格局。健全、完善工作制度，加強檢查監督職能，落實長效管理機制，鞏固"創衛"成果，努力做到愛國衛生工作有人抓、有人管、有人協調、有人檢查、有人督促，真正把愛國衛生長效管理工作落到實處。
（二）加強衛生制度有效落實，嚴格"門面四包、門內達標"責任制。
認真落實衛生掃除與衛生保潔制度，嚴格堅持每天有小掃除、每周有大掃除的日常衛生制度，每天確定人員做好衛生保潔工作。開展季查、季評活動，廣泛發動群眾，有針對性地開展薄弱環節整治，對醫院內外環境進行清理，對職工住宿區、車棚、公共過道的堆積物及周邊環境衛生進行專項整治，清除衛生死角和綠化帶內的雜物。各科室做到窗明幾凈，辦公用具無灰塵，無*網，無煙頭紙屑，物品擺放整齊有序。過道、走廊四壁無塵，地面清潔，無亂堆亂放、亂寫亂畫。公共廁所"三化"(瓷磚化、水沖化、洗手化)。綠化帶無雜草、無枯枝敗葉、無坑凼垃圾。按期開展監督檢查，評比考核，嚴格實施評比考核獎懲制度。共同創造優美、整潔、健康的人居環境。
（三）加強健康教育宣傳，不斷提高醫院衛生觀念。
要通過各種媒介和形式，加大衛生知識宣傳教育力度，普及全民衛生知識，樹立"人人愛清潔、個個講衛生"的良好習慣。繼續堅持和完善健康教育處方制度，對每位住院患者根據病情需要和病程進展執行不同的健康教育內容，一切以促進病人康復為重心。
（四）加強重點部門防范和"除四害"工作舉措。
公共場所、衛生間、供應室、住院病區和庫房為愛國衛生防范重點區域。要進一步加強從業人員愛衛知識宣傳教育，增添衛生設施，加強監督檢查。要通過消除水源、清除垃圾、通風透氣等形式鏟除"四害"孳生地，加大源頭治理力度，定期噴灑藥物，采用人工、化學等方法消除"四害"。
四、深入宣傳，形式多樣，扎實開展全民健康教育活動。
（一）組織開展好全民愛國衛生月活動和健康教育活動。
結合愛衛月、世界無煙日、預防艾滋病日等專項活動，寓教于樂、形成人人關心、廣泛參與的良好教育局面，達到廣大群眾積極主動參與到愛國衛生運動中來。認真組織各級各部門，開展以環境衛生綜合整治、落實愛衛長效機制為重點的愛國衛生月活動。組織各科室、各部門集中清除公共廁所、下水道、陰溝坑道、住院病區、過道、走廊和家屬區的清潔盲區和衛生死角，有效治理"臟亂差"現象。要在"五一"、"十一"、春節和各種大型節假日前后集中環境衛生清掃活動，確保節假日期間環境衛生干凈整潔，營造良好節日氛圍。
（二）加大愛國衛生工作宣傳力度，開展全民健康教育。
開展全民健康教育，提高群眾衛生素質和自我保健能力，是提升城鎮衛生整體水平的基礎。要廣泛利用義診咨詢、會議討論、標語展板、送醫藥到社區和送衛生下鄉等有效形式，，宣傳講究衛生、減少疾病有關知識。以"四月愛國衛生月"、"世界衛生日"、"世界無煙日"、愛眼日"、"愛牙日"等活動為契機，結合災后防疫，深入開展以"預防疾病、健康生活"、"災后防病"等為主題的宣傳、義診、咨詢活動。宣傳禁煙酒、多鍛煉、勤運動等養生保健知識，宣傳保護自然生態、改善人居環境等大衛生觀念，讓衛生觀念深入人心，讓衛生行為成為自覺習慣，不斷增強廣大干部職工的健康意識。
五、進一步開展健康教育和健康促進工作。
加強醫務人員健康教育隊伍建設。全年組織職工學習愛國衛生工作相關知識、法規不少于3次，重點是加強臨床醫護人員健康教育知識與技能的培訓提高，以期能更好地為患者健康教育服務。要通過舉辦科普展覽、健康課堂、咨詢熱線、家庭健康知識競賽等活動，廣泛持久地開展"講文明、講科學、講衛生、改陋習、樹新風"等知識宣傳教育，積極倡導禁煙禁酒、合理膳食、經常鍛煉等良好的生活方式。要積極利用現有宣傳媒介和方式，廣泛宣傳健康知識，傳遞健康信息，擴大健康文化影響力，使廣大群眾在參與中受到教育，在教育中獲得健康知識，努力提高生活質量和水平。
六、全面動員，加強領導，廣泛開展除"四害"工作。
除"四害"工作要充分發動干部職工參與，堅持以環境綜合治理為主的有力措施。針對"四害"各自的生長規律、生活特點，合理使用化學除害藥品，采取生物防治與藥物治理相結合、以環境治理為主，專業防治與群眾運動相結合、以群眾運動為主的防治措施，定期組織春秋兩季所屬部門和群眾開展以滅鼠為重點的除"四害"活動。各級各部門要建立"四害"工作責任制，組建專兼職技術指導隊伍，健全工作網絡，落實防治經費，切實抓好重點部位的除"四害"工作，使"四害"密度控制在國家規定的標準之內，減少因蟲媒傳播導致的二次感染和交叉感染，為患者提供良好的診治與生活環境。
七、各司其責，齊抓共管，共同把醫院愛國衛生工作推上新臺階。
醫院愛衛會工作要制定部門職責，各科室要各司其責，齊抓共管，常抓不懈，動員全體干部職工廣泛參與。要進行衛生監督，做好預防和控制重大疫情及各種傳染病的發生、蔓延，解決好本單位的垃圾、污水污物的無害化處理。要開展對干部職工的健康教育工作，普及衛生知識，改善辦公條件和衛生設施質量，組織干部職工積極參加愛國衛生運動和衛生宣傳活動。要把愛國衛生工作所需經費列入預算，保證愛國衛生工作與災后重建和其他各項工作進一步協調發展。要認真配合縣政府和縣主管局愛衛會的工作，共同把我院的愛國衛生工作不斷推向前進。
【篇二】。
為了全面加強醫院衛生工作，推進醫院可持續發展，貫徹黨xx大精神，堅持公立醫院公益性質，堅持預防為主、以農村為重點、中西醫并重，為群眾提供安全有效方便價廉的公共衛生和基本醫療服務，不斷提高人民健康素質。根據醫院的發展規劃并結合醫院的實際情況，經研究決定，制定我院201x年度醫院衛生工作計劃。
一、指導思想與工作目標。
以全面貫徹黨"xx大"精神為指導，深入落實科學發展觀，實施"人本醫療"工程，緊緊圍繞國家規劃與醫院發展規劃，堅持以病人為中心，把社會效益放在首位，以經濟效益為基礎，進一步深化公立醫院改革，結合本地區實際，以加強學科建設，提高服務能力和擴大服務范圍為經濟增長的根本途徑，堅定不移地以"兩個滿意"工作思路全力推進我院科學發展，和諧發展，跨越發展。
今年我院的工作目標是：全面開展并完成等級醫院復評準備工作，年內順利通過二級甲等綜合醫院復評。以等級醫院復評為契機，以"人本醫療"為目標，切實轉變醫療服務管理與工作思路，不斷規范醫院內部管理，進一步深入開展創優質醫院工程，通過學科建設與深化績效管理，全面提高診療水平與服務能力，推進創建區內先進縣級醫院的步伐，并充分消化利用與廣西老教授協會廣西醫科大學分會與廣西醫科大學第一附醫院協作的成果以及近年來新購各種先進設備，全面提高各科室的服務能力，建設醫院品牌與專科品牌，提高門診病人、住院病人就診人次，帶動經濟持續增長。具體指標為：爭取零醫療事故，醫療糾紛比上年下降50%，醫療質量主要統計指標100%達到二甲標準，感控主要統計指標90%以上達到二甲標準，護理質量評價指標合格率100%，優質護理服務病房覆蓋率100%，醫院綜合滿意度的評價保持95%以上，醫院藥品收占總收比例小于29%，耗材支出占總收比例小于10%，新農合參合農民報銷比例大于或等于201x年水平，經濟增長10%以上，晉升高級職稱達應晉人員10%以上，晉升中級職稱達應晉人員50%以上，職工福利與經濟增長同步提高。切實完成上級的各項中心工作。
工作重點是：1、"以評促建，以評促改，評建并舉，重在內涵"，完成等級醫院復評準備工作，年內通過二級甲等綜合醫院評審，使醫院管理與技術水平上臺階。2、以"人本醫療"為中心，轉變服務觀念，注重內涵建設，優化病人就醫體驗，有效減少醫療糾紛與病人投訴。3、加強學科建設，培育拳頭品*術，提高醫院核心競爭力。4、進一步加強節能降耗工作，從嚴抓好次均醫療費用控制。5、做好門急診綜合樓的管理與完善工作，開展舊區改造與配套完善工程。6、進一步完善全員績效考核管理，堅持"四公"原則，完善薪酬體系，改善職工福利，提高職工滿意度。7、推進公立醫院改革試點工作。
(一)、不斷改進工作作風，加強醫院的組織、領導，推進醫院*、科學管理。
貫徹中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾與厲行節約的相關規定。加強調查研究，向群眾學習，向實踐學習，解決實際問題，高效務實，厲行勤儉節約。
堅持*集中制原則，做好領導班子的建設與管理，堅持分工負責制與責任追究制。
根據公立醫院改革部署，探索醫院法人治理結構與中層干部考核聘任管理辦法。以各種管理機構為框架，以"人本醫療"為核心，結合等級醫院評審，進一步完善各種管理制度建設與落實，完善綜合目標管理考評制度，加強。
崗位職責。
的考核評價工作，重點是職能部門的崗位職責績效考評工作，進一步加強工作效能建設，不斷推進醫院系統、科學與人本的管理。
(二)、加強政治思想教育，加強黨風廉政建設。
采取各種形式積極開展政治思想教育與職業道德教育工作，結合工作實際，加強醫院文化體系建設與推廣，增強教育的有效性，營造正直、誠信、積極向上的良好思想*環境。倡導"富強、*、文明、和諧"，倡導"自由、平等、公正、法治"，倡導"愛國、敬業、誠信、友善"的社會主義核心價值觀。
堅持黨風廉政建設，持續開展治理商業*工作，切實貫徹執行藥品、耗材以及大型設備集中招標采購工作，完善小件設備與零星工程的院內集中議價制度，進一步推進耗材一站式陽光采購工程。堅持院務公開，充分利用職代會、病人工休會、社會監督員以及院長接待日等途徑，接受社會群眾、病人以及職工的*監督。
貫徹落實醫務人員醫德醫風考評制度，完善職工醫德醫風檔案，堅持把醫德醫風考評納入勞酬、評優的綜合考評之中。形成長效的醫德醫風管理制度。
(三)、完成等級醫院復評工作，確保順利通過二甲醫院復評，為醫院建設與發展提供平臺保障。持續開展"三好一滿意"活動與平安醫院建設活動，推進創全國優質醫院工程，推進創建縣級先進醫院步伐。
以開展等級醫院復評為契機，以"人本醫療"為核心，不斷完善醫院管理制度與工作流程，完善院內管理框架，充實醫院管理內涵，按時完成備評各項工作任務，確保年內順利通過二甲醫院復評。
1、以綜合辦、質控科為管理與考核主體，完善職能部門管理體系建設，加強職能部門考核工作，逐條對照等級醫院評審標準，組織內評，重點在查找薄弱環節，督促做好查漏補缺，加強相互協調，確保任務按時完成。
2、抓住醫療品質和醫療服務兩個等級醫院評審重點，以"人本醫療"為核心，持續開展"三好一滿意"活動，以新等級醫院評審標準與全國優質醫院管理標準，進一步加強全院的管理工作。以倡導"高度關注病人"為切入點，把服務理念從單純的"疾病診療"轉變到全面的"健康管理"上，促使"以病人為中心"落到實處，以提高醫療服務質量為主題，切實維護群眾利益，保證醫療質量和醫療安全，構建和諧的醫患關系。不斷強化服務理念，優化就醫體驗，使等級醫院復評成果充分體現到服務水平中。
重點是：
1.按照等級醫院評審標準，加強內審，逐條落實，尤其是核心條款，查漏補缺，確保資料完整，合格。
2.進一步完善制度，上半年匯編成冊。
3.加強應知應會培訓，培訓要求有針對性，要取到實效，提高整體業務水平和服務水平。
4.進一步完善、落實質量管理核心制度，規范醫療行為，以控制次均醫療費用為重點，嚴格執行各項診療技術規范，促進抗菌藥物臨床合理應用，杜絕濫檢查、濫用藥等損害患者利益的行為。做好醫療服務環節質量的監控。提高醫療服務質量，確保醫療安全。
5.加強南區環境管理，開展北區環境改造，增加便民利民措施，方便病人就醫。改進服務質量考評制度、方法，促進服務質量持續提高。
6.加強財務管理，厲行節能降耗，全面控制醫療成本，提高公費醫療與新型農村合作醫療、居民醫療保險的實際報銷比例，維護病人的切身利益，確保醫院經濟正常運行。
7、加強醫院安全系統管理，繼續開展"創平安醫院"活動，加強醫療安全管理，杜絕醫療事故的發生，努力增加安全保障設施，排查安全事故隱患，完善各種突發事故應急處理預案，做好防火、防毒、防雷、防偷、防搶工作，確保病人、陪人、職工、家屬以及進修、實習生的人身、財產安全。及時了解職工與病人的思想動態，化解職工內部矛盾與醫患矛盾，預防邪教與各種非法活動發生，維護社會安定團結。
(四)、加強學科建設，推動醫院可持續發展。
繼續以"科學發展觀"為指導，以"市場緊缺，我院適宜，效果確切"為原則，努力開展學科建設工作。
201x年，充分發揮與廣西老教授協會廣西醫科大學分會協作的成果，利用與廣西醫科大學第一附院協作契機，推廣應用新技術，使現有的優勢醫療技術保持區域水平，完成感染性疾病科開科，在疼痛科基礎上開展大康復科建設，加強各學科專業組的專業化培育，創造條件進行專業臨床科室細分，爭取各學科同步發展，追趕區內同級醫院先進水平，擴大醫院影響力，帶動醫院業務水平全面提高。
重點是進一步規范人才梯隊建設，加強人員培訓，充分發揮新增設備的作用，努力提高新分科室服務能力，推進創建區內先進縣級醫院的步伐。
1.提高各學科責任人的學科帶頭意識，大局意識與前瞻意識，加強橫向擴展與縱向拔高，積極了解、不斷吸收、利用、推廣本學科與相關學科前沿技術，同時，加強學科團隊培養與管理，進一步完善科室的管理框架，充實科室管理內容，推進科室管理的標準化、規范化。
2.推行"人本醫療"，培訓人本醫療相關理念與工作方法，以"高度關注病人"為目標，改革臨床診療與護理規范以及操作流程，同時，以病人為中心，以臨床科室需求為依據，改善醫技科室與后勤保障部門服務流程，支持"人本醫療"落地。
3.促進科內業務培訓，尤其是各臨床科室危重病人的搶救診療技術與搶救器械應用技術培訓，醫技科室新增設備應用技術與疑難病例鑒別診斷技術的培訓，提高整體診療業務水平。努力謀求各科室新技術、適宜技術的發展、引進，創建各科室龍頭、特色的業務技術，推動科室技術的全面發展。
新建感染性疾病科與擴建的大康復科，籌建體檢科，做好相關配套與人才培養。
內一科：爭取心臟介入技術準入，鞏固與發展心臟介入治療技術；發展消化內窺鏡治療技術，培育專科診療水平，爭取獨立設科；發展糖尿病規范診療技術，培育內分泌學科，引進與推廣應用相關核心技術，應用中心監護系統，提高急危重癥搶救水平。
內二科：加強科內人才培養，推廣應用現有支纖鏡、血透、移動單泵技術，肺功檢測、無創通氣技術，加強血液內科技術。
內三科：發展腦血管介入治療技術，提高腦梗死急性期溶栓的有效率，推廣dsa、cta技術應用，加強康復技術應用。
內四科：進一步發展腫瘤綜合治療技術，加強介入治療技術推廣應用，擴大學科規模，加強臨終關懷臨床工作。
兒科：促進小兒支纖鏡、小兒哮喘、小兒癲癇技術學習與應用，重點在小兒哮喘診療技術上有所突破。
新生兒科：加強新生兒腦損傷康復治療，開展picc靜脈高營養治療，擴大學科規模。
外一科：繼續發展腔鏡微創技術優勢，發展大型開放性手術，開展乳腺癌保乳治療；加速發展皮膚性病、燒傷診療技術，進一步規范一期化療。
外二科：發展泌尿外科微創技術，結石成分分析與碎石綜合治療技術。
外三科：發展介入治療技術，發展三叉神經痛微血管減壓術，發展顯微神經外科，加強腦腫瘤手術治療，加強康復技術應用。
骨一科：爭取關節置換技術準入。強化、精化四肢創傷病診療技術，加強康復技術應用。
骨二科：強化、精化脊柱骨病診療技術，開展脊柱微創手術，加強康復技術應用。
產科：推廣妊高征監護，加強母嬰急救技術，推廣盆底治療技術，加強產后康復，開展導樂分娩，發展無痛分娩技術。
婦科：加強門診管理，推廣無痛技術應用，發展腔鏡技術優勢，提高婦科腫瘤等重大疾病診療能力。
五官科：推廣應用白內障超乳術，眼底病診療技術，開展眼底照相造影檢查及眼底激光治療；與麻醉科協作率先全縣開展氣管異物取出術，開展住院治療復雜性鼻炎；開展助聽器選配項目，擴大科室影響力。
口腔科：加強科內管理、推廣應用新技術、服務能力與服務水平有所突破。
疼痛科：擴建為大康復科，引進相關設備，推廣應用康復新技術，培育區域內康復醫學品牌。
重癥醫學科：推進規范化管理，提高急危重癥搶救水平。
急診科：完成南河片區急救中心建設，實現急診科標準化建設，全面提高院前各種突發性搶救能力。
麻醉科：充分發揮新手術室功能，持續提高各種麻醉技術，支持臨床手術開展，推廣無痛技術，自體血回輸技術。
檢驗科：充分發揮新設備作用，開展分子診斷技術，增加檢測項目，支持臨床診斷。控制耗材成本，提高效益。加強病理科標準化建設，提高診斷水平。
放射科：充分發揮新設備功能，加強大型設備推廣應用。
功能科：充分發揮新設備功能，開展新診斷技術，加強科內培訓，全面提高科內技術水平，支持臨床診療，胃腸鏡室重點發展無痛技術。
4.加強醫院人才培訓與儲備。
為滿足我院擴大學科規模的需要，20xx年計劃新招臨床醫學25人（其中臨床本科22人，麻醉本科3人），影像技術大專以上2人，護理50人（中專以上），藥劑7人（其中臨床藥學本科1人，大專以上6人），財務1人（會計本科），信息1人（本科），公衛7人（大專以上），設備2人（大專以上）。
同時加強院內人才培訓與外派進修。不斷完善各學科人才梯隊配置。
(五)、加強信息化建設。
堅持引進與自主研發相結合，根據醫院管理與服務需要，推進醫院信息化建設。保持醫院信息化全區先進水平。
(六)、開展節能降耗專項整治工作。
以規范采購與加強使用監控相結合，開展節約降耗專項整治工作，在國家集中招標采購基礎上，堅持耗材一站式陽光采購、堅持院內議價制度，加強各種物資采購市場詢價，堅持采購價格公示與使用公示，有效降低醫療服務與醫院管理成本，優化醫院經濟運行。
(七)、繼續推行崗位績效考評制度，完善職工績效工資分配管理制度改革。
堅持全員崗位責任管理。在全院繼續推進崗位績效考評制度，實施全員考核，不斷創新考核標準與考核方法，把績效考評制度與績效工資分配制度相結合，深化績效工資管理制度的改革。績效考評堅持以"病人為中心"，以患者滿意為金標準，實行院科兩級考評，即醫院考評中層干部、科室考評員工，探索實行雙向考評制度，堅持"績效優先，兼顧公平"的原則，按工作崗位的技術含量、風險大小、勞動強度、經濟效率四個內容分配，執行重技術、重實績、重貢獻、向優秀人才和關鍵崗位傾斜的制度。
(八)、加強公共衛生項目建設，加強婦幼及預防保健工作，加強公共衛生突發事件的"三網"建設。
加強公共衛生項目建設的管理，通過落實績效考核制度，使各項工作年終考核保持全縣前列（至少前五名）。
(九)、加強醫院基礎設施建設。
進一步完善門急診綜合樓與南河片區急救中心項目配套與管理，充分發揮其功能。加緊開展舊區改造工程，滿足業務用房需求。
(十)、扎實做好對口支援工作。
根據上級主管部門的安排，切實做好對口支援的衛生院工作。利用本院人員素質、技術力量和硬件設施方面的優勢，對周邊鄉鎮衛生院實行對口支援，在人力、物力、技術和資金上給予對口支援單位必要的幫助。并通過安排醫療護理及醫技骨干到受援單位講課、業務查房，加強技術協作，提高受援單位的技術服務水平。
同時，積極爭取上級醫院對本院的對口支援，吸收先進技術與管理經驗，促進醫院管理與學科建設發展。
(十一)、配合政府部門做好中心工作。
1、做好計生服務工作。
2、加強新型農村合作醫療工作，公開收費標準，合理用藥，合理收費，嚴格審核把關，努力控制醫療成本，減輕群眾的經濟負擔，努力把新型農村合作醫療工作辦細辦實。
3、積極參與美麗鄉村工程，做好院內與院外責任區綠化美化與保潔工作。
4、做好其他中心工作。
(十二)、做好職工關懷，不斷改善職工福利待遇。
牢固樹立"以人為本"的醫院管理意識，讓每一位職工都得到醫院關懷。以工會為核心，開展職工關懷工作，對困難的職工及時給予相應的補助或捐助，完善職工健康檔案和患病住院探視慰問制度，使廣大職工真正感受到醫院大家庭的關愛和溫暖，并將逐步提高職工的福利待遇，提高職工工作與生活質量。
(十三)、加大醫院宣傳力度，不斷拓寬醫療市場。
推廣應用"xx大略"醫院文化整合與標識系統設計，通過多種形式加大醫院宣傳力度，向社會推介醫院近年來院內資源配置優化調整、規模投入基礎建設、細化學科建設的巨大成果，提高醫院的信譽、知名度，樹立良好的醫院形象和品牌。吸引更多的病人前來就診，增加醫院的業務量與業務收入。
以上工作計劃由醫院相關職能部門進一步出臺具體。
工作方案。
并指導各科室實施。
樓梯衛生工作計劃（通用16篇）篇十五
為做好衛生監督協管工作，確保國家基本公共衛生項目工作順利實施，結合旗衛生監督協管服務管理辦法及衛生院實際，特制定20xx年度衛生監督協管工作計劃：
一、及時掌握本轄區食品衛生、學校衛生、生活飲用水衛生、醫療衛生的基本情況，建立資料管理檔案。努力做到基礎檔案建立率，日常監督覆蓋率、監督情況和群眾舉報記錄報告率100％。
二、協助旗衛生監督機構開展本轄區醫療衛生和公共衛生領域日常監督檢查，按要求制作現場檢查筆錄或填寫日常監督記錄。
三、按照旗衛生監督機構的`要求認真對本轄區管理相對人進行衛生法律法規和基本衛生知識宣傳。
四、按照旗衛生監督機構的要求對本轄區衛生監督相關信息的收集和報送。按要求收集、報送相關信息，力求做到全面、準確、及時。
五、及時對本轄區群眾的舉報投訴進行登記、報告，積極協助旗衛生監督機構開展群眾舉報、突發公共衛生事件基本情況調查。
六、協助旗衛生監督機構參與本轄區衛生違法案件的初始調查和處理。
七、積極參與旗衛生監督機構在本轄區的衛生專項執法檢查行動。
八、堅決完成旗衛生監督機構交辦的其他衛生監督工作。
樓梯衛生工作計劃（通用16篇）篇十六
區廣大居民朋友們：
環境整潔，樓道干凈，空氣清新，能促進廣大居民朋友的身心健康，能融洽鄰里之間的`關系，同時又能使我們每個居民朋友享受到好環境催生出的溫馨喜悅心情。為此，特向社區廣大居民朋友們提出以下倡議：
社區廣大居民朋友們，相信我們的倡議一定會得到大家的支持和響應。
人人都有為保護環境，維持環境整潔的責任和義務.愿大家身體力行，為搞好和保持環境衛生和各自樓道的清潔衛生，奉獻出自己的責任和義務吧!