述職報告是對個人或團體在一段時間內工作成果、經驗教訓等進行總結和匯報的一種書面材料，對提升工作能力和推動職業發展有重要作用。以下是小編為大家收集的述職報告范文，供大家參考和借鑒，希望能幫助大家更好地書寫自己的述職報告。
縣科協黨支部書記度抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇一
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鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實創建“四型”黨組織，加強政治、業務、政策、法律的教育培訓，不斷提高黨員的政治意識、政策業務水平、依法行政能力和綜合素質。強化黨務干部管理，擴大交流調整，充實新鮮血液，培養黨建、業務“多面手”，著力把基層黨組織打造成黨員之家、干部之家、群眾之家。
縣科協黨支部書記度抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇二
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2020年以來，本人嚴格按照上級黨委的要求，認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓重點、求突破，有效加強了公司黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織保障。
一、主要工作。
（一）認真履職抓黨建方面。一是切實履職盡責。2020年，支部在×街道黨工委的領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以抓班子、帶隊伍、促發展為工作重點，支部堡壘得到進一步務實，黨員先鋒模范作用得到切實發揮，黨建促發展能力進一步提升，黨建活力明顯增強。二是不斷創新學習形式。采用集中學習與自主學習相結合的形式，及時傳達學習上級會議精神，定期組織黨員開展學習。一年來，共開展集中學習×次，參加×街道辦事處學習十九屆五中全會×次，“七一”前夕與社區黨委黨員支部書記共同參觀學習×市警示教育基地×次，組織觀看專題片×次。三是扎實黨建基礎工作。認真落實“三會一課”、支部主題黨日活動，民主評議黨員一次。全年組織黨員干部集中學習×次，黨小組學習×次，召開支委會×次，黨員大會×次，開展支部主題黨日活動×次，黨員領導干部帶頭上黨課×次。
（二）黨風廉政和作風建設方面。一是以深入落實全面從嚴治黨為總要求，以“黨建領航，先鋒亮劍”為黨建工作主旋律，細化黨建責任清單，嚴格規范黨內政治生活。二是開展黨員干部承諾踐諾活動，強化基層黨員干部管理和隊伍建設，讓黨員身份亮出來，接受廣大群眾監督。我作為支部書記，更要認真履行第一責任人職責，通過學習和活動的開展，進一步增強黨員干部“四個自信”，提升了“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。三是在“依法治企”活動中，結合本單位實際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規則，決策有記錄。公司整體全年沒有發生違法違紀現象，未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。
（三）加強意識形態宣傳工作方面。一是充分認識意識形態及宣傳思想文化工作的重要性。堅定正確政治方向，弘揚主旋律，傳播正能量，牢牢掌握意識形態領域領導權和主動權，切實提高思想認識，增強做好新時代意識形態工作的責任感和緊迫感，切實把此項工作作為當前和今后重點工作來完成。二是組建兩新黨建工作宣傳工作隊伍。對廣大兩新黨組織及黨員先進事跡、示范帶動作用進行宣傳報道。三是利用移動“三新”講習所開展十九屆五中全會宣講×次，開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動宣講×次，除了集中學習，個人自學、黨員講學平臺講學外，還充分運用微電影、微視頻、學習十九屆五中全會精神以及觀看《×》《×》教育×次，組織開展×區×系列活動。
二、存在問題及其原因。
（一）支部組織機構不健全。從目前的情況看，雖然建立了黨組織，但制度不健全，不注重規范化建設，寫在紙上，掛在墻上，實際作用發揮的較少。例如支部的黨員少，黨的組織生活少、質量不高，基本的“三會一課”雖然能組織開展，但不能保證質量，個別黨員組織觀念比較淡漠。因而在非公企業開展黨組織活動有很大難度，經常是工作做了很多，效果卻不明顯，更出不了成果。
（二）黨風廉政建設機制不完善。黨風廉政建設研究、部署落實不夠，雖然細化黨建責任清單，開展了黨員干部承諾踐諾活動，但強化基層黨員干部管理和隊伍建設制度不健全，責任意識淡薄。我作為支部書記，抓基層黨建和黨風廉政建設精力投入不足。在經濟社會發展方面投入的精力多，抓黨風廉政建設做得不實。深入職工開展調查研究較少，直接聽取職工的意見不充分，對支部面臨的新情況、新問題發現不及時、解決不徹底。
（三）宣傳活動內容不夠豐富。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動不廣泛，不具體，意識形態工作、思想理論武裝、文化建設、精神文明建設、網絡意識形態等內容及黨的方針政策宣講不到位，發揮宣傳黨的政策方針發揮得不夠好，形式不夠多樣，內容較單一。例如我支部的有些黨員只把自己當成了一個普通的打工者，覺得干好工作就可以了。
綜合分析存在以上存在問題的原因：一是黨建基礎薄弱。部分黨員黨性淡薄，工作上缺乏熱情和積極性，只顧局部利益，缺乏全局觀念，日常工作中把自己等同于普通群眾，得過且過，不能正確認識理論學習和黨組織生活的重要意義，甚至不能及時參加組織生活，這些都造成支部黨建工作不得力，難以發揮黨建工作統一思想，增強凝聚力的積極作用。二是黨風廉政建設不重視。非公企業不同于公有企業，它有它的特殊性，認為公司整體全年沒有發生違法違紀現象，未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件就可以了，久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做。總認為只要政治上不出事，安全穩定就行了，開不開展黨的工作無所謂，不是主動地、積極地開展黨風廉政建設工作，而是消極被動地應付上級檢查，能推就推，能躲就躲。三是宣傳意識有待加強。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動，但意識不到宣傳黨的路線方針的重要性，發揮宣傳黨的政策方針發揮得不夠好，形式不夠多樣，內容較單一，宣傳創新意識、防范意識不夠。導致我支部黨建宣傳工作一直沒有跟上發展的形勢，沒有很好地開展起來。
三、下步工作思路及措施。
（一）加強領導，務實責任。一是加強領導。開展“五星支部”創建活動，成立領導機構，分管黨建工作人員負責具體實施，由支部書記負總責，統籌做好“五星支部”創建活動的組織實施，督促做好各項創建工作，全面加強黨建工作力量。二是高效推進。結合社區黨組織按照“五星支部”創建要求，認真組織好支部的創建活動。結合支部工作實際，研究制定創建工作實施方案和措施，嚴格職責分工，強化日常管理，加強督導檢查強督導檢查，定期研究解決創建工作中出現的問題，確保創建工作順利推進。三是廣泛宣傳。充分利用×號院落宣傳欄、公司微信群等多種形式，開展“五星支部”創建活動的宣傳工作，大力宣傳創建活動的重大意義，充分調動公司黨員職工參與創建活動的積極性、主動性，統一思想認識，激發工作熱情，為活動開展營造良好的輿論氛圍，使公司黨建工作再上新臺階。
（二）認真落實黨風廉政主體責任。一是落實責任。進一步落實支部書記履行第一責任人職責，建立落實主體責任工作臺賬，接受干部群眾的監督。二是健全黨風廉政建設機制。完善支部書記“五個一”責任，完善黨風廉政工作目標責任制，每月召開×次黨風廉政建設支部會議，把黨建工作和公司生產經營活動同時安排、同檢查、同考核、同獎勵，確保黨建工作落到實處。三是強化教育。把紀律挺在前頭做到警鐘長鳴。今年組織班子成員及廣大黨員職工認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點，重點組織開展了一系列學習宣傳教育活動，對全體黨員職工學習培訓。在公司上下營造落實黨風廉政建設責任制的強大社會氛圍。
（三）注重加強黨建宣傳創新。一是加強制度創新。建立公司黨建宣傳工作會議制度，形成齊抓共管的工作格局，建立公司自籌黨建宣傳工作經費保障機制，從根本上解決宣傳經費不足的問題。二是活動創新。開展黨員先鋒崗、黨員示范樓棟等爭先創優主題黨課活動，通過舉辦報告會、座談會、培訓班等方式，邀請先進典型講黨課，以親身經歷、切身感受宣講，引導黨員沖在企業發展第一線，從而支部的戰斗堡壘作用得以體現。三是加強平臺創新。計劃組建開通公司黨建群和黨建網，推動干部職工在學習強國平臺了解時事政治，充分發揮平臺互聯網作用，使公司黨員干部在學習強國平臺起到發揮先鋒模范帶頭作用。
縣科協黨支部書記度抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇三
-->,供大家參考。
按照縣委述職評議考核通知要求，現將2021年度抓基層黨建工作述職如下，請予評議。
(堅持把”抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”作為自己的責任擔當，謀責明責帶定責，形成務實責任鏈。年初，將黨建工作列入重要議事日程，專門召開2次支委會議，研究策劃全年黨建工作，主持修訂完善書記抓黨建責任清單，支部委員抓黨建“一崗雙責”清單，黨小組長抓黨建責任清單，建立了書記抓委員、委員抓小組長的責任落實機制。健全了月例會制度，定期研究黨建工作，確保工作謀劃到位、安排到位、落實到位。帶頭落實民主集中制原則，堅持重大決策、重要事項、財務支出等集體研究、民主決策。
學習教育、慶祝建黨百年活動、學習黨的***六中精神，持續提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。全年共組織學習x次，講黨課x次，專題研討x次，開展各類學習教育活動x人次。制度13項，新建黨建項目化管理、清單化落實等黨建工作推進落實機制。建立“五個一”日常學習機制，即每周進行一次集中學習，每次學習開展一次集體討論，每次學習后寫一篇學習筆記，開辟了一個學習園地，不定期進行一次知識考試。投資x萬元，建立集黨員學習、活動、黨性體檢、服務等于一體的黨員教育中心1處。從而進一步增強了黨支部的政治功能，進一步提升了黨支部的組織力。志愿者團隊x支，開展各類志愿服務活動x場次。實行“助學圓夢”行動，共為x名困難學子發放助學金x萬元。實行“交友聯誼，溫馨服務”行動，共組織x場單身職工交友聯誼，有x對達成約會意向，x對成功步入婚姻殿堂，促成x家企業創建媽媽小屋。縣總工會共有x名黨員干部共聯系群眾x戶，提報群眾需求訴求x條，現已全部解決。由黨員干部聯系企業聯系職工、聽企業期盼、聽職工心聲，每名支部成員聯系5個企業，10名職工，每名黨員聯系2個企業，4名職工，今年共解決職工訴求17個，協調解決農民工勞動糾紛x起。受到了縣委書記和上級領導的高度評價。
始終堅持帶頭遵守黨風廉政建設各項要求和***八項規定精神，堅決做到在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，主動接受組織和群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。認真履行“一崗雙責”，切實把落實黨風廉政建設與工會中心工作同部署、同檢查、同考核，確保黨風廉政建設任務落到實處。全力落實意識形態工作責任制，對新經濟組織和社會組織和文藝組織、文藝群體中知識分子意識形態的情況進行落實，從嚴規范管理工會微信公眾號、微信工作群等媒體傳播工具。一年來，黨員干部無違規違紀違法行為。
一年來，作為第一責任人，對機關黨建工作比較重視，但離上級的要求和現實需要還有較大差距。
近年來，上級工會安排工作較多，檢查考核、調查研究比較頻繁，在人力和精力的安排上不自覺地就偏向了業務工作，遇有業務工作和黨建工作沖突時，總是認為業務工作需要優先保障，而黨建工作可早可晚，可多可少。這充分說明本人在思想上有把黨建工作當虛功的思想意識。
盡管制度比較健全和完善，但是因為不能馬上看到成效，所以長時間堅持下去還是有一定的阻力和難度，有許多時候執行得不夠堅決，缺乏韌勁。
與青年黨員溝通少，溝通不暢，不能正確地理解青年人的思維方式和處事方式，做思想政治工作的方式方法沒有與時俱進，導致與青年黨員的溝通缺少共鳴、效果不佳。
針對個人在履職方面存在的不足和黨建中存在的問題，下步重點抓好下面幾項工作：
把加強。
學習。
***新時代中國特色社會主義思想作為解決工作和生活中存在突出問題的“金鑰匙”，更加深入系統地學習***新時代中國特色社會主義思想和最新講話，學習黨的*********精神，深刻認識理解“兩個確立”的決定性意義，掌握“十個明確”的核心要義，汲取“十個堅持”的經歷史經驗智慧，進一步堅定理想信念，努力提高黨建質量水平。
對照。
新時代新征程的新任務新要求，確定黨建工作思路、辦法、措施和制度機制，制定詳細黨建。
工作計劃。
納入縣總工會工作。
計劃。
之中，一同研究、一同布署、一同落實。堅持做到人員到位、程序到位、頻次到位、質量到位，確保黨建高質量前行在新時代新征程上，為工會工作提供強有力的組織保障。
進一步加強政治思想。
工作。
帶頭落實意識形態領域責任制建立與青年黨員思政談心談話機制用青年人思維方式和處事方式與青年黨員溝通打開政治思想瓶頸提高青年黨員的先鋒生機與活力。
2021年12月。
縣科協黨支部書記度抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇四
x年以來，區科協黨支部以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真組織學習黨的十九大、***二中、三中***等精神，推進黨史學習教育常態化制度化，切實履行黨要管黨，全面從嚴治黨的主體責任，按照區委《全面從嚴治黨責任清單》的精神要求，認真做好全面從嚴治黨工作，相關工作情況匯報如下：
落實“一崗雙責”，及時研究部署全面從嚴治黨工作，年初將全面從嚴治黨與科協業務工作同部置，制定了支部工作年度工作計劃、黨支部理論學習計劃表、全面從嚴治黨責任清單，做到計劃清、目標明、措施實、責任具體。建立責任傳導機制，全年開展機關科室人員廉政談話x次，定期督促檢查科室人員廉潔從政、改進作風、履行全面從嚴治黨職責情況。
根據區委統一部署，區委第二巡察組于x年x月x日至x月x日對區科協黨支部開展了巡察工作。巡察工作是一項政治任務，是區委對科協領導班子及干部隊伍的一次實地考察。巡察工作的開展必將有力推動我區科協各項工作健康發展、持續提升。在整個巡察期間我能夠正確認識，堅決服從區委對我單位的巡察決定、堅決配合第二巡察組的工作、堅決落實巡察組反饋問題的整改工作。x年x月x日巡察組就巡察情況進行了反饋，巡察組實事求是、客觀公正地指出了區科協黨支部工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了意見建議。為抓好整改工作，科協黨支部迅速成立了整改工作領導小組，研究制定了整改方案和整改落實細化分解表，明確了整改任務、時間、責任人等，并按照方案進行了逐項整改。通過巡察、整改，進一步提高了思想認識，端正了態度，提升了黨建工作能力水平，為下步更好地開展黨建工作奠定了良好基礎。
牢記使命”主題教育，增強政治意識大局意識核心意識和看齊意識，堅持正確的政治方向,堅決維護黨***權威和集中統一領導。圍繞“高質發展后發先至”主題主線，組織開展“解放思想大討論”活動和黨員主題教育活動，組織和動員黨員干部提高政治站位，立足崗位，勇當高質發展后發先至急先鋒，為建設強富美高新x作出自己應有貢獻。加強文化思想宣傳工作，提高意識形態工作落實責任，召開專題會議部署落實，切實加強宣傳報道工作，全年在省市科協網站發表科普文明建設宣傳報道x余篇。
強化黨章、黨紀黨規的學習。組織開展好《中國******廉潔自律準則》、《中國******紀律處分條例》的學習工作，積極參加區紀委、監委組織開展的學習憲法、監察法、黨紀黨規等知識學習測試活動。嚴格落實民主生活會、述職述廉、民主評議、政務、黨務公開等制度，加強黨內外群眾監督。不斷健全和完善機關各項管理制度，特別是強化財務管理制度建設，嚴格落實***“八項規定”，反對鋪張浪費，整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，治理庸、懶、散、軟等不良工作作風，努力打造學習型、創新型、效能型、廉潔型機關。請區派駐第四紀檢組對我單位黨風廉政建設工作給予指導，不斷筑牢拒腐防變的思想防線，不斷從行動上落實全面從嚴治黨的主體責任。
結合區委巡察組反饋的問題，區科協黨支部的工作主要存在以下問題：
工作，缺乏深入思考和工作上的探索。存在問題的主要原因：一是思想認識不夠。沒有充分認識到做好退休老黨員的工作是黨建工作的重要內容和突出環節。二是沒有建章立制,從制度上、行動上真心關愛老黨員。三是是活動載體不夠豐富,充分調動老黨員積極性，發揮老黨員的作用做的不夠。的重視程度不夠，理論學習計劃性不強，理論學習未實現經常化、制度化，學習過程不深入、不系統。對十九大精神、******新時代中國特色社會主義思想的學習教育抓得不緊的問題。x、關于黨建工作資料不完整，有的年度黨建工作資料缺少的問題。這些問題的存在主要原因主要還是思想上重視不夠，“一崗雙責”履行不到位，制度執行不嚴，黨建工作水平不高，資料收集、整理歸檔不及時等等。
關于全面從嚴治黨責任清單的部分內容未得到有效落實的問題。產生原因：及時督促檢查做得不夠。
關于對深入推進黨風廉政建設的重視程度不到位，廉政風險防控力度不夠，意識形態工作責任制相關要求落實不到位的問題。產生問題的主要原因：思想上、行動上存在消極、懈怠現象，相關制度執行不到位。
提高政治站位，增強責任意識，學習貫徹《中國******支部工作條例（試行）》，將黨建工作納入到日常工作當中，與業務工作同安排同部署同落實。
以區委巡察為契機，全面持久落實各項問題整改，不斷強化制度建設，不斷提高黨建工作能力和水平，全面推動黨建工作上臺階。
詳細制定計劃并做好目標任務的分解落實，明確責任人和時間進度要求。
通過多種形式加強對黨員的學習教育管理工作，強化理想信念教育，提高黨性覺悟，進一步增強“四個意識”，落實意識形態工作，保持正確的政治方向。
執行，樹立底線意識，從思想上、制度上防止腐敗問題的產生。
貫徹落實好上級黨組織的其他各項。
工作。
要求。
縣科協黨支部書記度抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇五
工作報告是指各級各類機關工作人員的工作報告，一般呈交業務部門，以主要績效業務為主，職能部門和管理部門的陳述較少。主要是下屬向上級、主管部門和下屬陳述其任職情況的自我回顧、評估和評價的書面報告，包括他們在履行崗位職責和完成工作任務方面的成績、缺點、問題和想法。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照會議要求，我就今年抓基層黨建工作述職如下：
一是注重強化自身素質，提升服務水平。工作好與壞，全靠頭來帶，為當好村的領頭雁，我注重加強自身素質的修養鍛煉，堅持以十九大精神、黨規黨紀、政策法規、時事政治為學習重點，提高服務技巧、工作方法，參加組織學習與平時自學相結合，不斷提升自己、充實自己，努力使自己在政策水平上、服務能力上、公道正派上、遵紀守法上和廉潔自律上成為黨員和村民的表率。
二是強化兩委班子管理，著重改進工作作風。為提高工作效率，真正解決廣大村民的急事難事，村“兩委”班子工作作風的改進是重點，為此村黨支部制定黨建工作計劃、干部規章制度、工作紀律，由我帶頭以身作則，率先垂范，全體人員遵照執行。對班子成員中有違紀苗頭的個別黨員進行及時談話，并提出嚴肅批評，作風建設明顯改善，辦事效率明顯提高，村民滿意度明顯增強。
三是強化黨員隊伍管理，創新工作體制機制。開展無職黨員設崗定責活動，黨員戶掛牌亮身份、亮服務承諾，黨員積分制考核。以“兩學一做”、“三會一課”為基本制度，以黨支部為單位，以支部書記為責任人，抓黨員學習教育活動，引導黨員積極參與村組建設工作，落實主題黨日活動。以抓xxx黨支部“兩學一做”常態化為示范，在全村大力推廣。以抓xxx黨支部劃分黨員責任區，落實黨員五包責任制(包綠化、包衛生、包秩序、包安全、包文明)為引領，發揮黨員在“雙創”中的先鋒模范作用，黨支部書記每月向總支書面匯報“三會一課”學習情況和“兩學一做”工作情況，提高支部書記的工作能力，做到說話有人聽，辦事有人跟，在學幫改上下功夫。
四是加強外出黨員管理。黨總支、支部每一季度利用電話和短信方式進行溝通，了解掌握他們身體、生活、思想狀況，告知村黨建和工作情況。外出黨員每月向支部匯報一次學習情況，有文化的須用文字匯報。
五是強化村陣地建設。投資25萬元打造黨建文化園，雕塑“美麗侯家溝”、“黨的旗幟”等建設正在進行中。村級黨建陣地建設更加規范，各項制度更加健全，充分發揮為民服務站和網絡化管理，方便群眾辦事和訴求。
六是注重培養和考察。認真分析全村黨員發展狀況，嚴格入黨程序，發展黨員2名。
七是抓好黨風廉政建設。認真落實上級黨委黨風廉政建設方面的規定，經常組織黨員干部學習各種黨紀黨規和各種禁令，今年村組干部集體廉政談話3次，個別談話15人次，調整小組干部3人，簽訂黨風廉政建設責任書13份，嚴格遵守財經紀律，加強對村組財務監管。牢固樹立世界觀、人生觀、價值觀。
八是做好農村意識形態工作。加強對農村意識形態工作的重視程度，研究新問題，提出新思路，克服工作中的形式主義的思想傾向。保持好黨的思想宣傳優勢，守住意識形態領域陣地，密切好黨群干群關系。
通過抓黨建，促進經濟社會發展，在全村黨員的帶頭參與下，大龍潭扶貧整村推進，環湖截污租地，入湖河道濕地公園建設等項目得到順利進行。
一是對黨員的管理上還有些缺位。總以為農村黨員情況特殊，沒有真正靜下心來進行認真的研究，特別是有些黨員整體意識缺乏，集體觀念淡薄，管理教育程度不夠。
二是黨員學習活動開展上方式單一，不夠靈活多樣。沒有充分利用和發揮黨員遠程教育陣地和農家書屋、宣傳欄陣地作用，有些黨員組織戰斗力不強、宗旨意識淡化，參加義務或公益活動主動性不高。
三是黨員作用發揮不突出。平時只注重了對黨員的學習、教育和管理，如何發揮黨建優勢，讓黨員更好地為群眾服務上思考不多、不夠，沒有極大的調動黨員的積極性，先鋒模范作用發揮不突出。
四是對黨員干部的成長關心還不夠。在鎮黨委和黨總支安排的各類培訓、學習中，常常將業務培訓放在了首位，把一些機會都讓給了業務部門，對黨建理論培訓、學習還不夠重視。認為黨務工作只要黨員管理好、教育好、服務好，把活動組織好就行了，黨建理論的提升只要吃透文件精神即可，沒有很好的調動黨員干部的工作積極性。
存在問題的原因：一是“書記抓、抓書記”的責任意識還不強。對黨建工作缺乏系統思考和謀劃，特別在從嚴治黨方面，對農村黨員存在的問題沒有下決心整頓。二是“抓重點、重點抓”的工作措施還不是。抓經濟工作投入精力多，抓黨建工作投入精力少，工作缺乏統籌。三是“抓經常、經常抓”的工作機制還不全。跟進措施不多、監管機制不全，致使黨建工作停留在表面，實際效果不佳。
一是突出從嚴治黨，彰顯黨建工作新常態。堅持從嚴抓班子、帶隊伍，嚴格落實干部日常監督管理制度;進一步加大考評體系黨建工作比重，細化明確黨支部責任清單;更加突出標準，著力選好配強基層黨組織帶頭人隊伍。
二是重視典型引領，營造黨建工作新氛圍。持續深入推進向陳樹華老黨員學習活動，向張家頭支部學習，大力宣傳先進典型，嚴格規范“三會一課”制度，著力加強黨員干部黨性教育、道德教育和警示教育。
三是夯實黨務基礎，打造黨建工作新亮點。著力抓好侯家溝村陣地提檔升級工程，以此為鍥機加強黨務工作建設，規范黨支部日常黨員管理教育，從細從嚴做好黨員教育管理工作，打造黨建工作新亮點。
四是堅持問題導向，突破黨建工作新難點。全面推行黨支部分類定級管理制度，常態化開展軟弱渙散基層黨組織整頓提升工作，重點解決黨支部書記不會抓黨建、無心抓黨建的突出問題。
五是注重統籌推進，構建黨建工作新格局。結合舊村改造、精準扶貧等中心工作，推動人財物向黨支部聚集，壯大集體經濟。圍繞鞏固和提升黨建成果，認真抓好黨建工作制度修訂完善和制度執行情況監督檢查。
一年來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，在各企事業單位、村支部和全鄉廣大黨員的共同努力下，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。
黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就__年度黨建工作述職如下:。
健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。
鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。
一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。
二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯創”活動，健全規范黨組織生活。
四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。
(一)加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用。
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。
一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創建學習型黨組織”為載體，運用“_氏學習法”，圍繞以學帶創，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作。
一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經驗、有辦法、有基礎，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。
二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度:。
1.建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯系方法和黨費繳納情況，實行動態登記管理。
2.實行流動黨員聯系卡制度。各基層黨組織抓住春節大多數流動黨員回家過年等契機，采取上門發放、打電話預約發放、集中定點發放等形式，及時發放流動黨員活動聯系卡，對一部分未能返鄉的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯系卡發放到流動黨員手中，形成全鄉黨員大聯網。
三是著眼于資源共享。統籌人才配置，積極發揮大學生村官的作用。現有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯系一個村，并利用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，指導各村干部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。
四是著眼于落實共抓。
1.強化領導責任。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。
2.強化考核考評。健全完善鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，與經濟社會發展和業務工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當增加權重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
農村黨組織是黨聯系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。
這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規范，遏制了村級不良負債的發展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發達地區學習參觀，以拓寬他們的視野。
一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將__屆_中全會精神等傳達到全鄉黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創業的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。
再次是認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創造性發揮出來，我鄉突出“真、抓、實、干”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現。
不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉涌現出一大批先鋒模范，例如__村支部書記__帶領村民開發金銀花基地200多畝，__村委主任__同志帶領大家開發茶葉基地200畝。
(五)以“網格化管理、組團式服務”為平臺，全面推進農村“135”工程。
因地制宜，因村制宜，把全鄉8個行政村劃分成16個網格，全面開展“網格化管理、組團式服務”活動，并以此項為平臺，推進農村“135工程”建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設進一步改善，環境優化提升，產業逐步發展，生態文化濃厚，被麗水市攝影家協會授予市級攝影基地稱號;生態文明村建設有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯，存在問題已經得到解決。
(六)以發展壯大村集體經濟為突破口，促進農民增收。
針對我鄉山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉，壯大集體經濟。
在鄉黨委提出了“發展農業產業，村干部要帶頭做活土地流轉工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發一系列農業生產基地:石梯村流轉承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉土地200多畝，開發金銀花基地;東山村流轉田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產值1.1萬元;__等村流轉田地500余畝，由當地農戶種上優質水稻。
土地流轉后，既解決了外出農戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發的惠明茶、高山蔬菜基地實現連片種植，達到了規模化、規范化、標準化的要求，為當地農民增收致富開辟了新產業。
土地流轉讓農民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經濟發展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。
(七)堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處。
為進一步將黨內關愛機制落到實處，鄉不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。
健全服務機制，構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯絡員等，指定流動黨員掛鉤聯系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發，采取相應措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。
健全幫扶機制，構建生活關愛。除了每年都開展春節、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關愛基金，例如，我鄉大丘田村從起就建立了黨員關愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。
健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權;積極制定村級民主管理公約，著力規范村級民主管理工作。
此外，還在全鄉黨員范圍內開展“五好支部”等創建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創新，爭做“致富領頭雁”、“產業帶頭人”，為建設“經濟、生態、和諧”做出積極貢獻。
(九)提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎。
圍繞__年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉立足實際，深入調研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。
為順利完成__年村級組織換屆選舉，我鄉成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉8個村的兩委干部進行一次全面的屆末考察考核，進一步了解掌握全鄉各村兩委班子及干部政治素質和履行職責情況。此次考核主要采取“學、聽、評、談”的方法進行:。
四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。
通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態。考核結束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析，及時將考核結果進行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據。
目前，我鄉村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經產生，并提交相關部門進行聯審。
回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果，是鄉黨委、鄉政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鄉黨建工作還存在不少問題和不足:。
一是黨員和干部培訓形式較單一;。
二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;。
三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應;。
四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
__年是深入學習黨的__屆_中全會精神，全面加強黨的基層組織建設的關鍵之年，也是“十_五”規劃實施的開局之年。
因此，在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為全面推進農村改革，提升經濟發展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻!
各位領導、各位同仁:大家好!
(一)履行黨建工作第一責任人職責和“一崗雙責”
1.作為總支書記，制定了本院《2020年黨務工作計劃》、《黨員學習計劃》。能認真做好黨員發展、管理和教育工作，積極發揮黨組織把方向、謀大局的政治核心與保障監督作用。要求別人做到的，自己首先做到。
2.作為班子成員，院長兼任黨總支副書記和第一黨支部書記，黨總支副書記兼任第二黨支部副書記，共同參與黨建工作，在分管領域積極發揮黨組織的作用。
3.認真學習貫徹校黨委《貫徹落實中央八項規定精神及實施細則的實施辦法》和《問責實施辦法》。每遇存在廉政風險的事項和時間節點，都要強調廉潔精神，做到警鐘長鳴。召開了“以案促改”專題學習會。并對本院從嚴治黨情況進行了梳理、總結，接受了校紀委的檢查，得到充分肯定。
(二)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨政聯席會議制度。
1.先后組織本院“中心組”學習8次，學習十九大精神和習近平系列重要講話。及時落實校黨委的決策、部署。在隊伍建設中發揮主導作用。
2.先后召開黨政聯席會19次，研究、決策了本院改革發展和教學、科研、隊伍建設、人才培養、安全穩定、師生獎懲、實驗室建設、大額經費使用等方面的重要事項。
(一)堅持不懈開展生動活潑的思政工作，堅守意識形態工作責任制。
1.及時組織師生學習了習總書記在十三屆人代會閉幕會、北大師生座談會、紀念馬克思誕辰200周年大會、全國教育大會和全國宣傳思想工作會議上的講話及校黨委的精神。利用板報、電子屏幕、qq群等形式宣傳黨和國家的政策、成就。強化“四個意識”，堅定“四個自信”。
2.組織大家認真學習了總書記關于“四有好老師”的論述、教育部頒布的《新時代高校教師職業行為十大準則》和西交大陶文銓教授愛國、敬業、育人的感人事跡及“西遷”精神，評選表彰了師德先進個人。
3.強調“學術無禁區、上課有紀律”，要求大家對那些沒有定論的敏感問題不要引入課堂，反對歷史虛無主義。對督導和學生反映的課堂問題，及時研究并責令糾正。對論壇、微信群等，明確專人負責，防范錯誤思潮和宗教滲透。
4.認真組織了紀念改革開放四十周年，歌頌黨、歌頌祖國、歌頌新時代的大合唱。組織師生代表參加了渭南市紀念改革開放四十周年演講賽和學校師德師風建設演講賽。
5.制定了本院《創建“文明校園”實施方案》，組織開展了文明校園創建系列活動，完善了相關制度和資料，營造了健康向上的育人環境。
(二)以黨建帶群建，做好群團、統戰和扶貧工作。
1.支持工會參與學院民主管理、監督和建言獻策活動，注意征求民主黨派、無黨派人士的意見、建議。同工會認真組織了春季運動會、拔河賽、籃球賽、大合唱等文體活動。及時看望、慰問了患病職工、老教授和添小孩、老人病故的教師。幫助新入職教師排解困難。組織大家參加了“共創全國文明城”答題競賽。
2.與學、團組織認真完成了新生入學教育、畢業生派遣、獎助學金評定、“學習標兵”評選、輔導員培訓、學前教育專業回歸交接等工作。為學生做了《承優良家風，樹家國情懷，重責任擔當》的主題報告，組織了傳承家風家訓分享活動。組織開展了學生專業技能訓練和社會實踐活動。關心少數民族學生，特別是有心理障礙等特殊學生。召開了家長座談會，慰問了入學路上受傷的學生和家長。
3.安排處科級干部聯系建檔立卡學生，幫助其規劃人生，完成就業。組織師生參加了“圓夢大學生”公益募捐活動，共捐款5955元。
(一)加強組織建設和黨員教育管理，落實“兩學一做”、“三會一課”制度。
1.嚴格按照程序和標準，發展新黨員19人，轉正10名，確定積極分子70人、發展對象30人。扎實開展了“兩學一做”、“三會一課”和“主題黨日活動”。及時向黨員群上傳重要學習文件20多個。組織大家參加了“渭南先鋒”等公眾微信號學習活動。完善了黨員信息庫。按照市委要求，完成了黨建自查與規范工作。
2.開展了“迎七一”系列活動，評選、表彰了優秀黨員、優秀黨務工作者和先進黨支部。
3.先后以“學習梁家河精神”和“建功立業新時代”為主題講黨課數次。完成了“全省黨建工作樣板支部”項目的申報工作。參加了“全國高校基層黨支部書記網絡培訓”活動。
(二)開展“不忘初心”教育活動和“建功立業新時代”活動。
1.組織黨員開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，每人簽訂了“不忘初心，做新時代奮斗者”承諾書。
2.制定了本院《“弘揚愛國奮斗精神，建功立業新時代”活動實施方案》，組織開展了“創建一流專業”、爭當“學習標兵”等系列活動。
(三)做好改革發展穩定工作，發揮黨組織戰斗堡壘作用。
1.通過多種形式為審核評估整改、師范專業認證、追趕超越和“擦亮師范教育名片”營造氛圍，保駕護航。參與了“課堂教學質量提升工程”聽課評課活動和緊缺專業人才引進考核工作。召開了學風建設專題會，以習近平的讀書故事和他關于讀書的論述，倡導學生潛心讀書。
2.高度重視安全穩定工作，及時解決師生學習、工作、生活中遇到的實際問題，積極排查隱患，落實了特殊時間、節假日值班和情況報告制度。組織了法制宣傳和防詐騙、防傳銷教育活動。
對上年查擺的問題能認真整改。本著從嚴治黨的精神，堅持開展批評與自我批評，堅定反對“四風”，加大了院務公開力度，及時回應、解決師生關注的問題，在改善教師辦公條件、強化實踐教學特別是實驗室建設方面采取了切實措施。
(一)抓黨建促發展取得的突出成效。
2020年完成了“公共教育空間站”的論證、立項工作。成功舉辦了陜西省教育基本理論研究會年會。先后邀請張立國等知名學者進行了學術交流。獲省哲社優秀成果獎2項。完成了各專業人才培養方案的修訂工作。加強了實踐環節。建立健全了質量保障體系。加快了《課件工程》等3門省級mooc建設。獲批省級科研立項3項、省級大學生創新創業項目8項、省基礎教育優秀教學成果獎2項。獲校級課件大賽獎6人次、教學競賽一等獎2項、微課競賽一等獎1項、課堂創新大賽三等獎1項。
(二)存在問題和2020年改進思路。
1.存在問題:在探索黨建、思政工作新思路、新載體方面及建功立業新時代方面還做得不夠。
2.今后改進思路。
(1)用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步探索、把握新時代高校基層黨建工作的特點和要求，提高政治站位和工作能力，不斷提升黨組織的凝聚力、戰斗力。
(2)以立德樹人為根本，以服務師生為中心，以大家喜聞樂見的校園文化和社會實踐活動為載體，使思政工作更深入、更有特色、更富成效。
(3)深入貫徹全國教育大會精神，以黨建促進教風、學風和院風建設，開拓“追、趕、超越”新局面。
謝謝!
一年來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，在各企事業單位、村支部和全鄉廣大黨員的共同努力下，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就xx年度黨建工作述職如下：
健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。
二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯創”活動，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。
(一)加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用。
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。
一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創建學習型黨組織”為載體，運用“莊氏學習法”，圍繞以學帶創，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作。
一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經驗、有辦法、有基礎，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。
二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯系方法和黨費繳納情況，實行動態登記管理。二是實行流動黨員聯系卡制度。各基層黨組織抓住春節大多數流動黨員回家過年等契機，采取上門發放、打電話預約發放、集中定點發放等形式，及時發放流動黨員活動聯系卡，對一部分未能返鄉的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯系卡發放到流動黨員手中，形成全鄉黨員大聯網。
三是著眼于資源共享。統籌人才配置，積極發揮大學生村官的作用。現有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯系一個村，并利用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，指導各村干部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實共抓。一是強化領導責任。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，與經濟社會發展和業務工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當增加權重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
農村黨組織是黨聯系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規范，遏制了村級不良負債的發展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發達地區學習參觀，以拓寬他們的視野。
一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆五中全會精神等傳達到全鄉黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的`能力不斷提升，干事創業的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。
再次是認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創造性發揮出來，我鄉突出“真、抓、實、干”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現。不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉涌現出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關仁帶領村民開發金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領大家開發茶葉基地200畝。
(五)以“網格化管理、組團式服務”為平臺，全面推進農村“135”工程。
因地制宜，因村制宜，把全鄉8個行政村劃分成16個網格，全面開展“網格化管理、組團式服務”活動，并以此項為平臺，推進農村“135工程”建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設進一步改善，環境優化提升，產業逐步發展，生態文化濃厚，被麗水市攝影家協會授予市級攝影基地稱號;生態文明村建設有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯，存在問題已經得到解決。
(六)以發展壯大村集體經濟為突破口，促進農民增收。
針對我鄉山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉，壯大集體經濟。在鄉黨委提出了“發展農業產業，村干部要帶頭做活土地流轉工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發一系列農業生產基地：石梯村流轉承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉土地200多畝，開發金銀花基地;東山村流轉田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產值1.1萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉田地500余畝，由當地農戶種上優質水稻。
土地流轉后，既解決了外出農戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發的惠明茶、高山蔬菜基地實現連片種植，達到了規模化、規范化、標準化的要求，為當地農民增收致富開辟了新產業。土地流轉讓農民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經濟發展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。
(七)堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處。
為進一步將黨內關愛機制落到實處，鄉不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。
健全服務機制，構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯絡員等，指定流動黨員掛鉤聯系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發，采取相應措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。
健全幫扶機制，構建生活關愛。除了每年都開展春節、“七?一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關愛基金，例如，我鄉大丘田村從起就建立了黨員關愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。
健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權;積極制定村級民主管理公約，著力規范村級民主管理工作。此外，還在全鄉黨員范圍內開展“五好支部”等創建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創新，爭做“致富領頭雁”、“產業帶頭人”，為建設“經濟、生態、和諧”做出積極貢獻。
(九)提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎。
圍繞xx年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉立足實際，深入調研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。
為貫徹落實學校《關于開展2020年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》的要求，3月9日下午2:00，學院在文波樓402會議室組織開展2020年度支部書記抓基層黨建述職評議會議。學院黨委委員、師生黨支部書記、黨務、思政干部參加會議，院長蔡圣勤主持會議。
學院2020年度黨支部書記抓基層黨建述職評議工作按照現場述職和書面述職相結合的方式開展，學院9位黨支部書記按照學校和學院述職評議要求，精心準備了匯報ppt和書面述職報告，圍繞開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等情況、履行黨建工作責任制情況、落實黨建工作重點任務情況、基層黨組織建設情況、推動落實黨風廉政建設責任制和意識形態工作責任制等方面情況，重點述“抓基層黨建工作情況”“存在的突出問題”和“下一步努力方向”。
隨后，黨委書記余啟軍、院長蔡圣勤、副院長袁奇、黨委副書記余向陽、王芹、黨委委員袁經林、朱紅瓊依次按照聯系分工支部逐一點評。
黨委委員、院長蔡圣勤同志在點評中充分肯定了2020年學院黨委推進黨建引領機制這一關鍵年中作出的成績，肯定了教師支部書記“雙帶頭人”作用的發揮，對各位支部書記的盡心盡力地工作表示感謝。蔡院長同時強調2021年要繼續發揮黨委的引領作用，進一步發揮教工支部書記“雙帶頭人”作用，真正做到抓好黨建促發展，對于各位學生黨支部書記關鍵是抓好學習，在學習和科學研究中起到表率作用。
最后，黨委書記余啟軍進行了集中點評并作總結講話，余書記首先肯定了學院各支部黨建工作中的成效和亮點，并指明了下一步改進的方向：一是要持續加強組織建設，按照基層黨支部建設“七個有力”標準，深入貫徹新時代黨的組織路線，為全面加強黨的領導提供堅強組織保障；二是要加強學生黨支部之間、教工黨支部和學生黨支部之間的聯系和結對子，搭建教職工和學生之間溝通聯系的平臺，進一步密切師生關系；三是要加強黨支部的規范性，進一步提升黨建工作質量。同時余書記希望各支部進一步將政治理論學習融入日常工作和學習，提高理論學習的實效性。開展更多形式多樣的主題黨日活動，切實發揮黨支部的黨建引領作用，進一步提高政治站位，開拓思路，創新形式，強化支部工作制度化規范化，以黨建促發展，用發展促黨建，以更加優異的成績迎接建黨100周年。
按照公司黨委部署要求，現將本人2019年度抓黨建工作情況報告如下：
今年以來，在公司黨委堅強領導下，堅持黨建統領，深度融合各項工作，把全面從嚴治黨落實到支部每名黨員，開展黨組織標準化建設，年底順利通過市公司標準化支部檢查驗收。
一是堅持執行“三會一課”制度。嚴肅組織生活，按照“基層黨支部組織生活十條標準”，落實“三會一課”，2019年共組織開展主題黨日活動12次、專題黨課4次;按照政治素質過硬、專業技術過硬、隊伍作風過硬的標準，堅持“抓在日常、嚴在經常”，切實把每一名黨員都置于黨組織的嚴格管理之下，認真履行教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，發揮好黨支部凝心聚力的聚合作用，扎實做好“黨員亮化記分管理”，每月在黨員活動室進行公示，激勵廣大黨員干在先、走在前，為員工做出表率、樹立榜樣。
二是開展“學在深處、干在實處、走在前列”學習實踐月活動。落實市公司《落實十七項舉措確保學習實踐月取得實效的通知》有關要求，組織支部所轄部室所有人員共開展全員主題活動日4次，每名員工都能結合公司面臨的形勢任務，查找出自身的差距、不足，談改進思路和提升措施，明確改進措施及落實時間，通過學習討論引領干部員工切實把思想和行動統一到公司決策部署上來。所有黨員學習和發言記錄均撰寫了不少于4頁的的學習記錄及。
三是開展組織生活會和民主評議黨員活動。認真召開2017年度黨支部專題組織生活會和開展民主評議黨員工作，圍繞政治功能強不強等八個方面，深入查擺問題，征求意見建議6條，支委成員及中層干部均能結合本職工作撰寫個人對照檢查材料，開展談心談話20余次，有針對性地提出具體整改措施，做到落細落小、見人見事，真正達到解決問題、觸動思想，增進團結、促進工作的效果。
2019年10月中共中央印發《中國共產黨支部工作條例(試行)》，對支部的工作作出全面規范，是新時代黨支部建設的基本遵循，對照《條例》要求，機關支部在以下幾個方面還存有薄弱點。
一是思想認識依然不到完全到位。客觀表現在存有黨建工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象，還有部分黨員重業務輕黨建的思想較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，沒有形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面，即便是講黨建抓學習，也是被動應付，缺乏干好黨建工作的責任和激情。
二是黨建工作機制不完善。機關黨建工作缺乏必要的實施手段，沒有將黨員示范崗、黨員責任區等黨建工作激勵機制與黨員績效考核評價機制有效融合，沒有注重發揮黨員先鋒模范帶頭作用，部分黨員黨性淡薄，幫扶作用沒有有效發揮，黨支部的號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。
三是黨建活動方式單一。主要體現在支部僅能滿足于黨員干部學習研討、催繳黨費、三會一課等一般規定動作，支部生活內容不豐富，對黨員的教育缺乏針對性，方式方法單一，缺少生機與活力，黨組織生活吸引力和凝聚力不夠，缺少創新意識和手段，沒有支部自身有特點的活動項目，難以適應新時代黨建工作的需要。
四是黨內監督不健全。主要體現在黨內監督缺乏抓手，一些黨員對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高，存在不愿監督和不敢監督的現象，機關黨支部的管理、監督作用難以發揮。
五是黨建工作保障不力。主要表現在支部黨務干部都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成沒有過多的時間去抓黨務工作，部分黨務人員缺乏必要的黨務知識，對如何做好黨建工作概念模糊、認識不清晰。
主要思路：全面落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》相關要求，貫徹新時代黨的組織路線，把黨支部建設放在更加突出的位置，把全面從嚴治黨落實到支部每名黨員身上，創新發展理念、聚焦重點難點、突出問題導向、落實責任措施，深入開展黨員服務隊建設、三級聯創、黨員身邊“三無”活動持續用力推動機關黨支部黨建工作再上新臺階、新水平。
一是更新觀念、提高認識，創新黨建工作新局面。深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，利用黨課、大講堂等形式，開展“黨建+”培訓，改變“業務工作為主，黨建工作為輔”的觀念，把黨建作為機關整體工作的重要組成部分，充分認識黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，不斷增強支部的親合力與感召力。
二是持續開展支部建設，爭創“先鋒黨支部”。xx公司黨的建設xxxxx計劃，是今后一個時期黨建工作的引領工程，xx黨支部認真落實市公司《xxxx計劃》，從組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面實現痕跡化管理，全面規范和加強新形勢下支部建設。
三是加強教育，落實黨內監督機制。貫徹黨的十九大精神，造就一支素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。嚴格程序對支部黨員從政治、執行紀律、品德、績效四個維度進行考核，促進黨員充分發揮先鋒模范引領作用，切實增強廣大黨員“四個意識”，樹立“四個自信”，不斷提高黨組織凝聚力、戰斗力和創造力。
下步將以此次述職為契機，更新觀念，開拓創新，努力提高管理企業和做好黨務工作的雙重能力，加強學習，深入基層，關注一線，盡職盡責的做好各項工作，為新時代xxxx事業做出自己新的貢獻!
今年我局的黨建工作在市委、市政府的正確領導下，在市委組織部和市直機關工委的正確指導下，始終認真開展學習貫徹“兩學一做”學習教育活動，強化“四個意識”，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷增強黨組織的戰斗力、創造力和凝聚力，提升機關黨建水平，促進各項工作等方面取得了明顯成效，為完成全年價格監督檢查工作提供了有力保障。下面，我就20xx年度黨建工作述職述廉如下：
(一)我局將黨建工作與業務工作同安排、同檢查、同考核，不斷加強黨建工作規范化、制度化建設。
召開多次班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入考核的重要內容。
(二)抓黨建落實主體責任。
作為價監局黨支部書記，我認真履行黨建第一責任人職責，認真落實市委決定和會議精神，扎實開展“兩學一做“學習活動和貫徹傳達學習十九大精神，不斷提高全體黨員的政治理論素質。要求支部委員要履行“一崗雙責”，并定期組織召開黨建工作例會，確保黨建工作落在實處。同時，強化領導班子學習示范作用，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。進一步落實黨支部領導班子理論學習制度，把黨性修養和作風養成作為黨員干部的必修課，納入班子集體學習內容，以班子成員率先帶學，推動機關理論學習真學真用。
(三)抓黨建促“兩學一做”深入開展。
按照市“兩學一做”學習計劃要求，我局認真執行“三會一課“制度。嚴格落實市推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案，按照學習計劃定期開展學習，做到了年度有安排、月月有計劃，組織本單位黨員干部經常學、長期學，做到將“兩學一做”學習內化于心，外化于行。按照規定我局每月第一個周五定為主題黨日，其余星期五組織召開全局干部大會進行集中學習。切實增強了基層黨組織的凝聚力、戰斗力與創造力，充分發揮了黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等工作。
(四)抓黨建促黨建互聯網建設。
推廣“互聯網+黨建”工作，推進互聯網等信息技術與黨建工作相結合，不僅建立了黨建微信群，同時全局在職黨員全部下載安裝了“xxxx”app，實現了黨建傳統優勢與信息技術有機融合。并充分利用新媒體，搭建微信公眾平臺，利用微信公眾平臺、xxxapp等軟件，制播黨員教育節目，并督促本單位黨員利用新媒體平臺進行學習。
(五)抓黨建促精準脫貧工作。
自脫貧攻堅工作開展以來，我局黨組高度重視，創新機制，認真謀劃，精心組織，使脫貧攻堅工作有序開展。至20xx年xx月底，我局全年共開展2次“扶貧送溫暖”捐贈活動。x月份我局面向社會募集資金xx元，為我局包保的貧困戶每戶發放精神補助現金xxx元，用于購買春耕所需種子等物資。xx月份，我局扶貧鄉鎮由xxx三個鄉鎮下轄村組變為xx下轄村組，局黨組再一次組織下鄉扶貧送溫暖活動，動員全局黨員干部為貧困戶共計捐款xxxx元，為每一戶貧困戶送去兩袋面、一桶油。并對新調整包保扶貧戶進行摸底調查制定精準扶貧方案，在扶貧工作中我局開展不定期走訪慰問貧困戶行動，及時與貧困群眾交流溝通，了解貧困對象的家庭情況、經濟狀況、致貧原因及希望政府對其給予何種幫助等問題。截止目前包保干部人均入戶9次。納入低保20余戶，民革房改造3戶，提供就業信息20余條，免除教育費用5戶，幫助貧困戶優惠購買種子化肥10戶。我局將嚴格按照市委、市政府的安排部署，在市扶貧辦的指導下，結合部門工作實際，進一步加大幫扶工作力度，按照脫貧攻堅工作計劃，全力打好脫貧攻堅戰，努力解決貧困戶當前所需。
(六)抓黨建促機關各項活動開展。
組織機關干部積極參與組織活動。一是參加全市職工籃球、羽毛球、乒乓球比賽和市里組織的各種知識競賽活動，活躍了機關干部的文化生活提高了凝聚力。二是利用中國人民解放軍建軍xx周年之際，組織全體黨員干部集體觀看了建軍xx周年閱兵。通過觀看閱兵，全局黨員干部深刻的認識到祖國的強大，更激發了愛國主義情懷。三是利用在職黨員進社區活動，組織在職黨員進社區服務2次。組織全局干部為社區捐衣物xxx多件。在全市開展的環境衛生整治活動中，局領導親自帶隊組織全體干部在分擔的三個市棄管小區集中清理衛生x次。實現了機關黨員和社區的有效對接，有力地推動了活動的深入開展。為活動的廣泛開展提供了扎實的組織保障。
(七)抓黨建加強意識形態工作。在市委、市政府的領導下，切實加強本單位意識形態工作，進行了相應的探索，取得了一定的成效。做到強化責任擔當，高度重視意識形態工作。創新工作方法，切實增強意識形態工作的凝聚力。以經常性開展“兩學一做“學習教育工作為契機，進一步提高認識、強化責任、落實措施，做到把思想意識形態工作做實、做好、做出特色。深入學習了習近平總書記關于全面從嚴治黨、加強基層黨建工作的重要講話和指示精神，不斷強化本單位黨員干部四個意識，提高政治站位，增強政治能力，在思想、政治、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持了高度一致。
(八)抓黨建開展從嚴治黨教育。
抓黨建落實從嚴治黨各項決定。嚴格落實黨風廉政建設的各項部署，層層簽訂黨風廉政建設責任書;不折不扣落實中央八項規定、六項禁令，定期播放黨風廉政電教片，進一步健全落實懲防體系建設。大力加強局機關作風建設，把踐行“三嚴三實”和整治不作為亂作為工作為重點，深入開展了黨風廉政建設宣傳教育。組織機關黨員干部深入學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，自覺用準則條例規范言行。開展多種形式的黨性黨風黨紀教育，組織全體黨員干部集體觀看黨風廉政宣傳教育片《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》。運用正反典型教育警示廣大黨員干部，筑牢拒腐防變的思想道德防線，不斷聚合向善向上的正能量，推動軟弱渙散基層黨組織整頓轉化。
尊敬的各位領導：
(一)聚焦加強黨的政治建設方面。
(二)聚焦開展“不忘初心、牢記使命”主題教育方面。
1.積極動員部署，凝聚思想共識。
第一時間組織召開本單位主題教育專題工作會，并成立了主題教育工作辦公室及工作組,進一步提升大家的思想認識和政治站位。
2.組織集中學習，推進主題教育。
一是舉辦專題讀書研討班，把握精髓要義。先后舉辦了x期讀書研討班，集中學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，并組織了x次專項知識測試，讓大家深刻領會精髓要義。二是觀看電影黨課，領悟精神內涵。先后組織觀看了《反貪風暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《決勝時刻》和《我和我的祖國》xx部電影黨課，進一步激發了大家愛黨愛國愛社會主義的熱情。三是開展主題黨日活動，調動黨員先進性。xx月xx日下午，組織黨員干部前往xxxx地接受了一次革命傳統教育，堅定了大家對“初心”“使命”的守護。
3.開展討論交流，認真對照黨內規章找差距。
我支部先后開展了“敢擔當善作為”，“樹立正確的義利觀”、“學習貫徹黨的十九屆四中全會精神跨支部交流”x次大討論，并查找在“黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮”5大方面存在的不足，支部共查擺問題x條，黨員個人共查擺問題x條。通過活動的開展，全局黨員干部進一步樹立了正確的義利觀，錘煉了忠誠干凈擔當的政治品格。
(三)聚焦履行管黨治黨責任方面。
一是壓力傳導到位，推動“兩個責任”落實。通過層層簽訂承諾書，認真抓好主體責任清單和監督責任清單的落實。二是嚴規肅紀加強黨員管理。踐行“每周一學一例”的“警示教育制度”;堅持“傳統節假日、喜慶婚喪、崗位談心、任免談話”四個必提醒以及“節假日遵規守紀、領導干部外出、婚喪喜慶、公車使用”四個必報告的“措施型制度”;以學習型支部創建為目標，支委帶頭踐行每日學習3小時、學習強國app每天至少x分的規定。三是嚴格黨組織關系管理，注重對x名預備黨員的培養，適時根據工資、人員變化調整黨費收繳數額，確保按時足額繳納。
(四)聚焦圍繞中心、建設隊伍、服務群眾方面。
縣科協黨支部書記度抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，堅持以“抓黨建引領，促科普發展”為基本思路，做實科協機關黨建工作，現將抓黨建工作情況述職報告如下，請領導和同志們評議。
一、履職情況。
(一)著力政治引領，在堅守忠誠中鑄魂聚力。一年來，建立并堅持突出重點學與常規正常學并行的運行機制，持續強化創新理論武裝，抓牢政治根本，夯實思想基礎。重點突出抓好習近平新時代中國特色社會主義思想深入學習、深入扎實推進黨史學習教育、積極主動搞好建黨百年慶祝活動、學深學透黨的十九屆六中全會精神。常規抓好支委會學習日、“三會一課”、主題黨日、周五固定學習日等正常的集體集中學習與個人自學。共開展各類學習研討x次，組織集體學習x次，書記講黨課x次，撰寫心得體會x篇。更加進一步增強了“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛“兩個確立”、踐行“兩個維護”的堅強決心，凝聚了堅定不移沿著習近平總書記指引的方向奮勇前進的磅礴力量，蓄足了堅決落實中央和省市縣委重大決策部署的源動力，“爭當表率、爭做示范、走在前列”成為科協建設黨建模范機關的行動自覺。
對下，深入黨員中甘當小學生，虛心學習，調查研究，征求意見。根據上級規定要求，立足本單位實際，研究制定了書記、支部班子、委員抓黨建工作責任清單，落實全面從嚴治黨責任清單，黨風廉政建設責任清單，落實意識形態領域責任制清單，建立了清單化推進落實機制。完善了黨支部組織生活各項制度和民主集中制的各項制度，嚴格議事程序，嚴格執行“書記”末位表態制度，注重聽取吸收不同意見。完善了書記、委員聯系黨員機制、黨員先鋒崗、黨員文明城市創建責任區等制度，形成了書記、委員、黨員明晰的責任鏈，構建了書記帶頭帶領履職的環環緊扣的黨建落實責任體系。一年來，共制定4大類責任清單x個，完善規范和建立各項制度x項。
新發展黨員1名，培養入黨積極分子x名；
建立多功能黨員科普教育中心1處。
(四)著力效益引領，在深度融合中擔當作為。按照黨支部委員和黨員隊伍年齡結構、專業學歷特征，開展“1+x”黨建與業務等工作深度融合行動。“1”表示1個黨支部，“x”表示業務等工作范圍內的事項。以科協業務等工作需求為導向，以高質量發展效益為目標，調動起黨建工作的關鍵要素，促進黨建與業務實現“雙輪驅動”，達到深度融合。一是開展“1+民生科普”活動。組織黨員大力宣傳《科普法》和《全民科學素質綱要》，宣傳農村實用新技術、企業新工藝，推動科普進企、入村、到校，進腦。共建設科普主題公園x個，科普廣場x個，印發各類科普明白紙x萬份，科普手冊x萬冊。二是開展“1+重點項目”活動。黨支部發揮科協職能優勢，幫助x個過5000萬元的重點項目，解決了技術難題，加快了項目建設進度。三是開展“1+疫情防控”活動。以志愿服務，“主題黨日”活動等為載體，以微信科普文章、學習講座、現場宣傳等為手段，充分發揮科普優勢，走進社區、農村等基層一線深入開展疫情防控科普宣傳，努力提升社會公眾的疫情防控意識。四是開展“1+‘我為群眾辦實事’實踐活動”。一年來，共聯系村、聯系戶和任職“第一書記”村解決群眾“急難愁盼”問題x件。同時，還開展了“1+青少年科普”、“1+消防安全宣傳”等形式豐富、靈活多樣的活動，較好發揮黨建帶科建的作用，實現了雙促共進共贏。
(五)著力干凈引領，在廉潔自律中展示形象。一是做到打鐵必須自身硬。堅持帶頭嚴格貫徹落實中央八項規定精神和縣委落實八項規定精神實施細則，常撣心靈灰塵，常清思想垃圾，常掏靈魂旮旯，常照鏡、常洗澡、常治病，把鐵的紀律立起來，用嚴尺子衡量自己，用高標準要求自己，防止小問題變成大問題，小管涌淪為大塌方，在大風大浪面前穩坐“釣魚船”，在誘惑考驗中練就“金剛身”。二是抓好廉政教育。組織深入開展黨風廉政專題教育和案例警示教育，結合審計、巡視和政治生態考核查找風險點，構筑不敢腐、不能腐、不想腐“三不”廉政屏障。三是強化作風建設。持續推進機關作風整頓，著力提高全體黨員抓落實能力、創新創優能力、科普推廣能力、依法辦事能力和服務科技工作者能力，樹立忠誠干凈擔當為民的好形象。
二、問題原因。
工作雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題，主要體現在下三個方面：
一是思想認識不到位。存在把業務工作擺在第一位置，作為硬指標，把黨建工作作為“附帶任務”，作為軟指標的思想。在工作部署安排上，對業務工作思考多、謀劃得多，對黨建工作謀劃少、親力親為得少，抓支部建設投入的時間和精力不夠多。
二是黨建與業務時有脫節。把黨建放在“十四五”科協規劃、放在全縣高質量發展、放在群眾日益增長的科普文化需求的大局中來思考謀劃的不夠，載體不夠多，結合不夠緊密，黨建引領作用得不到有效發揮。
三是黨建工作創新不夠。由于思維不夠開闊、內容不夠新穎、方式不夠靈活，造成組織生活缺少創新，黨組織的吸引力和凝聚力不夠。對黨建工作中出現的新問題、新情況缺少深入思考和研究。開展工作往往“吃老本”、憑老經驗，缺乏結合實際創新工作機制的力度和有效方法。
三、下步打算。
針對個人在履職方面存在的不足和黨支部建設中存在的問題，下步工作中，重點抓好三個方面：
一是立足新時代新征程履行黨建職責。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，切實履行“第一責任人”職責，嚴格貫徹落實上級各項黨建工作要求，堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核。以嚴的制度、嚴的措施，落實“書記抓”黨建工作責任制，樹立“黨建就是最大政績”的工作導向。
二是立足新時代新征程豐富黨建載體。以創建學習型黨組織為載體，加強基層黨組織建設；
以強化廉潔自律為載體，提高拒腐防變能力；
以創新黨員活動為載體，保持黨員先進性；
以機關文化建設為載體，促進黨建與機關文化的融合；
以機關制度建設為載體，規范黨務目標管理；
積極尋找黨建與業務機融合點，發揮黨建引領作用，不斷促進科協工作開展。
以開展科普大篷車進社區黨員志愿服務為切入點，申報共產黨員業務創新案例。積極發揮黨員主體作用，進一步豐富創新內容和形式，增強黨建工作的引領力，為推進全縣科普事業育高質量發展提供強有力的保障。
2014年12月。
縣科協黨支部書記度抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇七
-->,供大家參考。
一年來，本人在局黨組的正確領導下，在市水利局全體黨員的積極支持下，始終堅持“服務黨員，服務支部，服務領導”的工作理念，認真履行自己黨支部書記的職責，重點加強對黨員的教育、管理、監督，較好的完成了支部的各項工作。
作為一名支部書記，為了使自己適應新形勢、新任務要求，履行好職責，做到與時俱進，本人十分注重通過學習來提高自身的思想政治素質和理論水平，把學習貫穿于整個工作、生活全過程，每天堅持讀一篇文章，看一份黨報，今年x次參加林芝市委黨校為期一周的脫產學習，先后x次聆聽了區黨委、市委組織的十九屆五中全會和中央第七次x工作座談會精神宣講報告會。一年來，本人較為系統地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，以及黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，特別是有針對性的加強了對《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨發展黨員工作細則》《中國共產黨基層組織換屆工作條例》等黨內法律法規的學習，努力掌握其具體要求和精神實質，通過堅持不懈的學習，自己的理論水平、思想認識、黨務知識都有了進一步的提升。
x篇，通過學習，廣大黨員的理論水平和黨性修養都有了進一步的增強。
組織黨員學習習近平總書記關于治邊穩藏的重要論述和“加強民族團結、建設美麗x”的重要指示精神，簽訂《黨員不信仰宗教承諾書》，開展“黨員不能信仰宗教”大討論，進一步嚴明共產黨員不得信仰宗教的政治紀律，通過學習和大討論，廣大黨員能自覺與十四世達賴和達賴集團劃清界限，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
全年共召開黨員大會x次，召開支委會x次，x個黨小組各召開黨小組會x次，協調黨組班子成員上黨課x次，黨支部書記上黨課x次，全年開展黨員主題黨日活動x次。
結合林芝市“五型”機關創建活動，林芝市水利局黨支部結合水利工作實際，創建了“水潤林芝、惠民先鋒”黨建品牌，使黨建工作與業務工作有機結合，形成了雙促進、雙提高的良好局面，成為全市黨建品牌工作亮點。
充分利用辦公樓走廊的墻面區域，投入x萬元打造黨建文化長廊，讓“空白墻”變成“黨建墻”，使之成為多層次、多角度、多形式宣傳黨的路線方針政策和水利動態的前沿陣地，營造了濃厚的黨建氛圍。
館，開展“河湖清潔行動”主題黨日活動，同時還開展了“慶國慶”文體活動，進一步豐富了廣大黨員的精神生活，增強了水利黨員隊伍的凝聚力和向心力，創造了水利局機關健康活潑的工作氛圍和環境。、法治和節水護水宣傳活動，通過發放宣傳資料、面對面宣講、零距離答疑解惑等形式，向社區居民群眾普及山洪災害避險常識，推廣愛護水資源、保護水環境意識。此次進社區宣傳活動共發放宣傳資料x份，發放環保袋、遮陽帽、指甲剪套裝等宣傳物品x件，接受群眾咨詢x人。按照市直機關工委關于開展黨員“三包”服務活動的要求，黨支部積極與x社區、覺木社區和尼池社區對接，確定黨員“三包”服務對象，同時制作了水利局黨員“三包”服務工作臺賬，提醒黨員及時開展“三包”服務。，幫助對口聯系點解決實際困難，通過積極協調，投資x萬元為松塔村群眾購買了節能柴火灶以及改善阿丙村松塔村文化室辦公條件，投資x余萬元幫助松塔村群眾實現自來水入戶。
非黨員x人，捐款x元），黨員捐款率x%。在戰疫情中，x名黨員參加了社區志愿服務，x名黨員參加了水利小區的值班和為隔離人員服務工作。
本人能認真。
學習。
《廉政準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等廉政廉潔有關規定，在工作和生活中能始終牢記“兩個務必”，認真執行中央八項規定精神和區黨委“約法十章”和“九項要求”，時刻以一名共產黨員標準嚴格要求自己，外塑形象，內強素質，在工作中自覺執行廉潔自律各項規定，以及水利局各項制度，主動參與節約型機關建設，從自身做起，力求節約一張紙、一度電、一滴水，不該拿的不拿，不該講的不講，堂堂正正做人，規規矩矩做事。
在看到成績的同時，本人也存在一些不容忽視的不足，主要表現在：一是工作不夠細致大膽。對黨支部工作缺乏全局性、長期性的謀劃，執行力不夠強，工作中畏手畏腳，與領導、與廣大黨員交心談心少。二是學習形式較為單一，學習不夠深入系統。在支部學習中，主要是讀文件，念報紙，學習交流少，特別是結合水利工作實際談學習體會、學習心得比較少。同時學習不夠全面、不夠系統，缺乏學習的深度和廣度。三是組織開展黨內生活不夠嚴格。黨員之間的談心談話不夠深入，開展批評與自我批評不深入不徹底，特別是在開展相互批評中有所顧忌，怕同志之間影響團結，組織生活會存在程序化、形式化現象，未發揮其應有的效果。
始終把政治建設放在支部工作首位，引導全體黨員干部時刻銘記黨員身份，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅定理想信念，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，淡化宗教的消極影響，不斷增強政治能力、提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
重力解決好農牧區飲水安全問題，讓老百姓吃上干凈衛生的水，用上安全穩定的電，黨員在工作中發揮先鋒模范作用，努力完成x年民生水利工程投資任務。
認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，規范黨內生活，確保組織生活制度化規范化。嚴格黨員管理，切實強化對黨員的日常監督管理。認真做好黨費收繳使用管理等日常黨務工作。
”平臺，豐富學習內容，督促黨員干部進一步加強自主學習，認真落實“周五集中學習”制度，繼續組織開展學習。
心得。
交流活動，切實加強學習上的互動交流，不斷提升黨員干部能力素養和學習成效。系列活動，教育引導黨員持續增強自警自律意識，強化黨員身份，踐行紀律要求，始終保持對黨紀國法的敬畏、對自身職責崗位的敬畏，自覺做到令行禁止。堅持把紀律挺在前面，運用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小，防微杜漸，著力營造風清氣正的良好氛圍。
以上是我的。
述職。
不妥之處敬請批評指正。
縣科協黨支部書記度抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇八
牢記使命”主題教育成果，切實加強學校黨支部組織建設制度建設作風建設和黨風廉政建設，不斷提升學校黨建的整體水平。我作為校黨支部書記以“抓好黨建促教學，圍繞教學抓黨建”為準則，開展創建黨建品牌為抓手，緊緊圍繞學校教育教學工作，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，努力提高自身素質，正確履行職責，以適應本職工作的需要。現將學校的黨建工作及履職情況述職如下：
（一）抓基層黨建工作責任制方面。落實區委部署，制定“××職業教育中心支部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方案”，以提高政治站位，堅持多措并舉，加強黨的建設為指引，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，學習報告原文，深刻領會，形式多樣地學習、宣傳、落實、報道，主要形式有看實況、講黨課、視頻播放，心得體會、媒體宣傳，氛圍營造等。校團委組織學生開展團日活動、研討會、宣傳，宣講活動。強化基層黨建工作責任意識，明確支部履行主體責任，支部書記履行第一責任人職責、班子其他成員履行“一崗雙責”層層傳導壓力，落實分工負責制度。積極落實支部書記“第一責任人”制度，按照“一崗雙責”要求，努力做到班子建設“五個好”。
（二）履行黨風廉政建設責任制方面。認真學習習近平總書記最新講話精神，提高政治站位，強化四個意識，教育系總支黨員、干部要旗幟鮮明講政治，堅定維護黨中央的權威性。認真學習高校思想政治工作會議精神，強化理想信念教育，強化宗旨意識，引導廣大黨員堅定信念，增強信心，培養信任。貫徹組織決定，領導基層活動，團結動員群眾，推動各項工作開展。教育黨員干部要忠誠、干凈、擔當;教師要教書育人，為人師表;學生要勤學好進，文明守紀。強化黨風、教風、學風建設。嚴格紀律，嚴格規矩，嚴肅問責。領導班子成員明確正面、負面清單;管理人員、教師、實驗人員年初簽訂責任書。
（三）落實意識形態工作責任制方面。推進“不忘初心、牢記使命”形成長效，加強“三基建設”。按照區委要求，我中心重視黨支部建設，教務處由教學副校長鄒莉榮擔任，符合“雙帶頭人”的標準;學生處由分團委書記、輔導員擔任，保證組織的穩定性。支部認真完成組織生活會，堅持“三會一課”制度，記錄完整。組織專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，進一步強化了班子團結力和聚合力，專題民主生活會的群眾滿意率達100%。班子成員中三人獲得2020年度考評優秀。班子成員、師生黨員政治理論學習教育做到計劃性上強、制度性上嚴，針對性上好，學習方式上活。開展主題黨日活動，重溫了入黨誓詞，進行征文比賽，完成系列答題。
開展學《憲法》知識競賽。
二、存在的主要問題及原因。
政治理論學習不夠，學習體會流于形式，存在應付現象；
黨建工作缺乏創新精神，工作方法簡單；
部分成員黨性不高，模范帶頭作用不好；
對存在問題整改不到位。群團工作管理不嚴，組織活動不到位。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）強化理論武裝。進一步加強并改掉因為工作較忙而影響每次學習的時間長度，理解深度，認識高度。班子成員進一步強化師生思想政治教育，創新形式，豐富內容，使大家樂于接受，喜聞樂見。
（二）努力創新實踐。今后要做到以教風促學風，促進課堂改革，實現教學手段創新做好調研基礎工作。比如，用正能量事例感染教師，特別是青年教師，使大家樹立教師職業的使命感，強化教師職業的事業心;教學方面樹立實驗教學中植入“微實驗”的理念。
（三）提高黨性修養。今后班子成員要在實際工作中要進行總結分析，進一步提高班子成員的教研水平，不斷提高領導管理水平，提升自己的職稱水平，起到引領示范作用。
（四）積極解決問題。今后要進一步完善各項管理、考核制度，激勵積極參與教改、實訓等環節的教師，用制度促轉型，提高管理效率。領會上級、學校改革的方向，制定相對科學的前瞻性強的制度。
一線教師實驗員等赴企業掛職實訓去兄弟院校對比交流觀摩教學實驗等，及時獲得新的理念與方法。，融入學生，了解學生，突出了學生工作機械專業的特色與亮點。雖然提高很多，但是距離上級黨組織的要求還有差距，我支部將繼續帶領全體教職工開拓進取，積極探索，辦好讓各級領導放心，讓人民群眾滿意的。
教育。
縣科協黨支部書記度抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照會議要求，我就本人2021年度履行基層黨建工作職責情況向大會述職，請予評議。
一、我是如何履職的。
一年來，我履行基層黨建工作職責情況，概括起來，就是“當好五種人，做到一個堅持”，具體如下：
(一)當好“具體責任人”，發揮表率作用。
認真落實機關黨建工作責任，主要在理念、行動、效益三個方面走前列作表率：
在服務大局上，強化了書記“抓黨建出效益、抓黨建出業績、抓黨建出品牌”的產出意識，堅定了“圍繞高質量發展抓黨建，抓好黨建促高質量發展”的方向，發揮了黨建參與協調、組織、管理經濟工作的作用。在社會發展上，強化了書記“抓不好經濟會誤大事、抓不好黨建會出大事”的危機意識，防止了出現黨建工作談起來重要、做起來次要、忙起來不要的怪圈。
以“書記帶學、專題精學、黨員普學”為有效形式，學精學通《機關基層組織工作條例》等有關機關黨建文件規定。在服務上，帶頭抓好服務型機關黨組織建設，切實做好黨員干部聯系服務群眾工作，深入推進“我為群眾辦實事”主題實踐活動，積極參與重點工作，主動幫助工作招商引資，搞好城鎮衛生網格化管理等工作。在創新上，帶頭搞好創新型機關黨組織建設，突出抓了工委機關內部“先行領率”黨務qq群的使用，方便網上黨員思想交流、黨建工作交流，提高了黨員運用網絡信息技術能力素質。
三是效益表率。把工委黨支部和全體黨員服務經濟發展成效、社會發展成效、群眾滿意度作為評價工委黨支部書記抓機關黨建工作的標尺，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。今年以來，引進落地招商項目x個，行風評議成績名列優秀方陣，城鎮衛生網格化管理工作被評為優秀，到村“第一書記”任職工作考核名列前茅。
(二)當好“工作建議人”，發揮協助作用。
積極為工委工作當參謀、做助手，主要做到了五個方面：
一是提出了建立機關基層黨組織民主選舉全程質量監控體系的建議。為了對機關基層黨組織設置、新組建基層黨委、新組建黨支部(黨總支部)工作操作流程、機關基層黨組織組建選舉方式和選舉過程中使用的黨務文本等進行規范，提倡推行“兩推一選”方式，或“兩推直選”方式，或黨內直選方式舉產生書記、副書記和委員，積極參與研究討論制定《縣直機關基層黨組織民主選舉工作流程》工作。
二是參與建立機關發展黨員工作全程質量監控體系工作。按照黨章和《條例》對發展黨員的規定，根據《中國共產黨發展黨員工作細則》，結合xxx機關黨建實際，進一步規范縣直機關發展黨員工作，制定了《縣直機關發展黨員工作操作規程》，按照申請入黨、入黨積極分子的確定和培養教育、發展對象的確定和考察、預備黨員的接收、預備黨員的教育考察和轉正五個階段的程序作了全面修正，細化了每個階段、每個環節的發展黨員工作流程，制定了發展黨員工作各種表格、選票、公示、黨務文書等規范性參考模板，保障發展黨員工作沿著流程走、按照程序做，達到了程序化控制，實現了無縫隙對接。
三是參與建立鏈升式黨員教育管理考試體系工作。為實現機關黨員學習教育管理全覆蓋，提議立項開發建立了“鏈升式黨員教育管理測試體系”平臺，整個體系由一個目標、一個平臺、五個升級科目、五千道題組成。目前，基本完成。
四是參與建立機關黨建工作品牌體系工作。協助工委在縣直黨政機關事業單位黨組織和黨員中深入開展“單位有精神、科室有理念、黨員有格言、黨建創品牌”活動，構建“一個單位一個特色、一個支部一個品牌、一個黨員一個標桿”的黨建工作新格局。目前，已有x多個縣直機關單位創建了自己獨具特色的機關黨建品牌，集中展現了機關核心價值、機關形象、機關美譽度。
五是參與建立機關黨建標準化測評體系工作。整個測評體系由“黨組織班子、黨員隊伍、黨建制度、黨建陣地、創建活動、黨建經費、黨建業績、黨建指定性工作、基層組織信訪查處群眾舉報工作、群眾滿意度”10項機關黨建工作基本項目與1攬子特色項目組成，對提高機關黨組織建設科學水平起到了比較好的導向作用。
(三)當好“黨務評判人”，發揮監督作用。
圍繞《機關基層組織工作條例》中基層黨內監督的有關規定，切實抓好機關基層黨組織監督責任落實，主要做到三點：
一是規范黨務公開。制定了工委黨務公開制度及公開目錄，制作了一塊規范小型的黨務公開欄，進一步提升了工委黨務公開制度化、規范化水平。
二是落實黨員“四權”。為了發揮黨員主體作用，進一步完善了民主懇談、社會公示、黨員評議等黨內基層民主形式，拓寬了黨員參與黨內民主的有效途徑。重點營造平等氛圍、寬松氛圍、包容氛圍，完善和健全講真話的保障機制、激勵機制、監督約束機制和不講真話的懲戒機制，調動了黨員參與黨內民主的積極性。
三是健全黨內監督制度。健全來了黨員特別是黨員領導干部思想、作風、參加黨組織生活等監督制度，做到了機關黨組織書記、副書記都能夠較好地列席工委黨員領導干部民主生活會、單位黨委會和工委負責人召開的有關會議，堅持每年召開一次以上工委機關黨員干部大會，聽取工委書記工作情況通報。
(三)當好“解難貼心人”，發揮溫暖作用。
圍繞幫扶弱勢群體，把黨的溫暖送給最需要幫助的群眾，做了三項工作：
一是按規定要求發放建國前老黨員生活補貼和困難黨救助金。今年以來，共發放x名建國前老黨員生活補貼x萬元，發放x名困難黨員救助金x萬元。
二是解決“第一書記”任職村缺資金難題。提議從辦公經費中支出資金x萬元，緩解了任職幫扶村資金短缺難題。
三是慰問聯系群眾村特困戶。為聯系群眾村x戶殘疾特困戶送去慰問金x元。
(五)當好“思想引領人”，發揮導引作用。
堅持把能做、會做、做好思想政治工作作為機關黨組織書記的一項基本功，主要抓了以下幾點：
一是靠活動載體凝聚思想。堅持機關思想政治工作與機關文化完美結合的原則，組織工委全體黨員扎實開展“單位有精神、科室有理念、黨員有格言、黨建創品牌”活動，形成了“傾情服務、先行領率、活力和諧、高效廉潔”機關工委精神，創建了“聚力為民”機關黨建工作品牌，每個科室都提煉了自己科室的工作理念，每名黨員都定出了自己的工作格言，真正讓每名黨員切實感到才有所展、力有所用，更好地自覺努力工作。
二是靠溝通交流融洽思想。堅持和諧、和睦、友好的原則，建立定期談心交心制度，每季度組織在崗黨員進行再一次談心交心，使誤解在溝通中消失，怨氣在笑聲中消化，認識在討論中提高，達到理順情緒、化解矛盾、統一思想、凝聚力量、振奮精神、以積極的心態投入到工作生活中去，努力形成一種民主、團結、和諧、寬松的氣氛，形成一種良好的人際關系，使黨員產生一種工作上的喜悅感和政治上的上進感，讓黨員處處感受到關心、溫暖、理解和信任。
三是靠與時俱進升華思想。堅持適應新形勢新任務，更新觀念，解放思想，根據時代發展要求，不斷研究新情況、解決新問題、形成新認識，提出新思路，突出主動性、創新性、針對性和實效性，保持思想政治工作的生機和活力。
(六)堅持固本強基，發揮堡壘作用。
研究制定了“支部班子強、學習能力強、服務能力強、工作效能強、廉潔自律強、運行機制強”的機關工委黨支部六強建設標準，按照這個標準全面加強工委黨支部自身建設，進一步增強了在促進工委各項工作、服務經濟社會發展中的效能。
二、我的履職差距。
一年來，縣直機關工委黨支部工作，雖然取得了一定的成效，但離縣委、縣委組織部和縣直機關工委的要求還有很大差距。主要表現在以下四個方面：
一是自身帶動作用有待進一步發揮。自己既是實踐者，以是引領者，有時降低了工作的標準和要求。比如機關陣地建設標準不高，對支委委員的要求不高等。在履行黨建工作責任制，圍繞職責權限落實支部決策，支委會帶頭發揮作用等方面還有待提高。
二是對黨小組活動要求不嚴格。過組織生活時，開展批評與自我評的要求不高，有時“走過場”。沒有加強對各黨小組的定期不定期檢查指導，比如在學習時，沒有有效地把學習時間、內容、人員、措施、效果落實到位。
三是對黨員教育有待加強。經常性開展談心談話做的少，黨員之間的交流與溝通不夠緊密。個別黨員黨員的學習記錄滿足于照抄照搬，學習討論不積極等。
四是對支部工作創新分析研究不夠。沒有立足新時代新征程新任務的高度，以更高的標準、更好的成效去思考去研究支部建設工作中深層次的問題，受傳統思維束縛，不能拓展思路，一定程度上影響了工作創新。
三、我的下步履職打算。
下步工作中，我們將在縣委、縣委組織部和縣直機關工委的堅強領導下，進一步提升履職能力、強化支部建設、不斷探索創新、持續完善機制、推進規范管理、增強政治功能和組織力，當好全縣機關黨支部建設的排頭兵，努力把工委機關黨支部建設再提高到一個新水平。
一是繼續用創新理論武裝自己。學透做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終牢記“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實踐行者、不懈奮斗者，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是繼續深化“當好五種人，做到一個堅持”。對標對表新時代新征程黨建工作的新要求，完善和細化內容標準，對政治建設、思想建設、支部班子、黨員隊伍、紀律作風、制度陣地、黨風廉政、黨建活動、黨建創新、黨建效益等提出鋼性指標硬性要求，實行清單化落實。
三是繼續遵守好紀律規矩。要抓教育嚴警示，利用新媒體、“三會一課”學習正反典型案例，教育全體黨員吸取違規違紀案件的深刻教訓。要常提醒嚴執行，不定期對黨員遵規守紀情況進行督查，在春節、中秋、國慶等重要節日時段，提醒防范在前，營造風清氣正的良好氛圍。
四是繼續加大黨建創新力度。對照機關黨建圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的根本任務，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，設計機關黨建書記創新項目，組織立項實施，高質量完工，成為全縣機關黨建書記創新項目的示范樣板。
2021年12月。
縣科協黨支部書記度抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇十
2022年以來，*社區在*鎮黨委政府的正確領導下，順利完成組建，各項工作得到有效開展。作為社區“第一責任人”，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的二十大和二十屆一中全會精神，按照上級黨委政府的決策部署要求，全力推動社區黨建工作高效發展，現述職如下：
一、履職工作特色和亮點。
（一）強化思想政治建設。
開展“黨旗領航書記領跑”行動，強化“第一責任人”職責。從多領域、多層次、全方位地在干部隊伍中構筑“人人學習、時時學習、處處學習”的學習環境。一是利用多媒體等多方位學習。2022年通過“三會一課”、“黨日活動”、“三萬三學”、學習“身邊榜樣”等形式開展學習習近平總書記重要講話精神10余次，“我為群眾為實事”5次、黨建學習分享會2次等。組織黨員干部到*市黨群服務中心、*起義塔等地進行“打卡紅色教育基地”學習，開展形式多樣的黨的二十大精神學習宣傳，推動黨的創新理論入腦入心。二是采取“學、用、督”相結合，著力提升黨務工作者業務能力。優先推薦能力強、素質高、有作為的人員入黨。目前，共有13名在崗人員向組織遞交入黨申請書。
（二）構建共建共享新格局。
與*裝飾公司黨支部，共同組織“六一兒童節”垃圾分類趣味活動；
與*市新華書店有限公司開展“世界讀書日”活動等。
（三）積極創建示范點。
充分發揮典型引領和輻射帶動作用，推動基層黨建工作邁上新臺階。一是創建“環保媽媽”示范點。黨建引領組建“環保媽媽”志愿者服務隊，開展綠色環保、垃圾分類，庭院清潔、居室美化、文明家風等多種形式活動鼓勵和吸引更多的轄區家庭參與到“綠色家庭”創建中來，為*創建全國文明城市貢獻巾幗力量。二是打造“*”主題閱讀示范點。截止目前，共有10家單位，305名黨員到*社區“*”主題閱讀示范點進行打卡學習活動。三是創建心理驛站。在黨建引領下積極探索便民服務新形式，“心靈驛站”向社區居民提供心理疏導、心理咨詢等服務，現已服務20余人次。
（四）黨建工作與中心工作同謀劃同部署。
以“為民、務實、清廉”為主題，為居民群眾辦實事、辦好事，以服務為宗旨，將黨建工作與中心工作同謀劃同部署。一是積極化解矛盾，維護社會穩定。社區以網格化為載體，劃分小區管理，堅持周巡查制度，對本網格人、事、務全面掌握，實時更新。截至目前，共發放掃黑除惡的宣傳資料1000余份，處理矛盾糾紛調解20余單，為周邊發展提供穩定的社會環境。二是生命至上，做好疫情防控工作。在疫情防控工作中，發揮黨員先鋒模范作用，進行“拉網式”排查，確保不漏戶、不漏人。2022年以來，*社區共累計跟蹤管理10000余人次，重點人員一人一檔2000余檔，低風險外來報備7000余次，推動疫苗接種3500余人。三是加強志愿服務，共創文明社區。結合社會組織、智創社工等開展“紅暖花開”“義診義剪”“重走紅軍路”“助殘護殘”等活動30余次。同時，結合“創文明城市”“垃圾分類”“學習雷鋒”等活動。四是統籌兼顧，認真做好社區其他各項工作。積極配合相關部門，認真做好民政、共青團、婦聯、掃黑除惡、武裝等多項工作，以黨建帶婦建、帶團建，落實各項相關工作，統籌兼顧，全面促進社區建設和發展。
（五）抓整改，促提升，破解基層黨建難點堵點。在上一年的述職報告中，我社區首要問題是基礎設施不完善，辦公條件欠缺。通過全面增強黨組織政治功能和組織功能，積極探索社區發展的新思路、新方法，開展形式多樣的共建活動，完善了社區功能室的建設，改善了辦公條件。
二、存在的主要問題及原因。
（一）陣地建設有待進一步加強。在上級黨委政府和社區黨總支的努力下，*社區的基礎設施得到了大大的改善。但有部分的基礎設施還有待進一步完善，比如公告欄安裝、運動器材完善、廣告制度上墻等。
（二）黨建活動內容形式不夠豐富。黨建活動形式比較單一，雖然組織了一些活動，但多以“三會一課”形式進行，離服務居民群眾的要求還有一定的差距。利用陣地開展活動的內容還不夠豐富，無法滿足居民的需求。
（三）業務水平不夠高。由于社區是新成立的社區，招聘的工作隊伍大部是年輕人，在基層工作經驗和業務水平上有待進一步提高，許多工作需要依賴上級指導才能完成。比如我們在黨建巡查檢查中出現的問題：三會一課的記錄不夠規范，有關政策不夠熟絡于心。
究其原因，經過認真反思，主要有以下幾點：一是思想認識不到位。主觀上認為基層主要就是落實、就是干活，對工作、對問題，習慣性的“就事論事”、停留在表面，沒有透過現象看本質，沒有提高自身從講政治的角度來觀察、分析問題的能力。二是嚴格執行不到位。盲目自信的思想時常萌生，改革創新的勁頭受到影響，工作的標準就自然而然有所下降，滿足干不出問題，缺少敢闖敢試，敢為人先的魄力和擔當。三是創新工作方法不多。存在因循守舊，憑經驗辦事的“經驗主義”，做工作滿足干老思路，老經驗、老辦法，缺乏創造性。思想上有“求穩多，求進少”的傾向，局限于完成具體任務，開拓創新意識不強。
三、下一步工作思路和主要措施。
（一）繼續加強社區基礎設施建設。持續發揮“黨旗領航書記領跑”的作用，把社區各類資源、各類組織有效聯接在一起，尋求“共建共享”新模式，完善社區的基礎設施建設。深入摸底排查小區辦公用房，積極爭取更多資金支持，提高社區規范化建設水平。
（二）開展形式多樣的活動。多方聯動，激活社區紅色基因，充分利用社區在職黨員、駐區單位、社會組織、物業、業主委員會等力量，每月在社區開展傳統節日宣傳、義診義剪、讀書漂流等不同形式的志愿服務活動，讓居民主動參與社區治理，搭建“民情直通車”，構建“為民紅繩”。開展形式多樣的黨的二十大精神學習宣傳，推動黨的創新理論入腦入心。
（三）加強干部隊伍建設和業務水平。采用知識問答、交流學習、知識講座等方式，持續加強干部隊伍建設，通過“一對一”結對子，傳授好經驗、好做法，全面提升“頭雁”的“領飛”的能力和本領。完善各類規章制度，以制度推動工作建設常態長效。加強社區干部的業務學習培訓，提高干部的業務水平，提高服務本領。
縣科協黨支部書記度抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇十一
尊敬的各位領導、同志們：
按照要求，現將20xx年度抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行情況和工作亮點。
1.建機制，履行管黨責任。我認真落實“支部管黨建，書記抓黨建”的責任，建立了支部統一領導、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機制，支部書記負總責親自抓，并把黨建工作列入日事議程，20xx年先后開了6次專題會議研究部署黨建工作。
2.抓班子，強化自身建設。堅持把班子建設作為黨建工作首要任務來抓，強化班子政治理論學習，努力提高政治思想素質，建立健全支部班子議事和各項規章制度，嚴格執行民主集中制，狠抓班子作風建設。在黨的群眾路線教育實踐活動中，書記帶頭講黨課。
3.強保障，夯實基層基礎。強化村班子建設，針對村支部班子年齡偏大的特點，在村“兩委”換屆選舉工作中調整了干部結構，新增了一個年輕副書記，調整了一位婦女干部。注重后備干部的選拔和培養，20xx年培養了一名30歲的年輕人加入黨組織，培養3名入黨積極分子。對7個村小組長進行了群眾直接選舉，健全了村小組的領導力量。對5個黨小組長進行了調整，選出了幾個年輕有為的黨員擔任黨小組長，村級組織結構更健全、更合理，村“兩委”班子更優更強。
4.勇擔當，工作成效好。強化擔當意識和責任心，要求班子成員對職責范圍內的工作敢抓敢管，定準目標，定實措施。用正確的態度去對待工作，發揮好自己的作用，力爭各項工作取得好成績。在教育實踐活動中，針對我村存在著群眾看病難、無場所、無醫生的情況，20xx年我們配合縣衛生局新建了一個標準化的農村醫療所，解決了這個難題。群眾反映生夫、羅家村小組無水泥路，群眾出行難的問題，我們配合鄉政府修通了羅家、生夫長約3公里的水泥路。煙葉生產幾年來一直上不去，20xx年我們村委干部、黨員帶頭，基本完成了鄉下達的任務，取得了顯著成效。在良好的經濟效益帶動下，全村煙葉生產又有新突破。全力做好社會穩定工作，多年來全村未出現上訪事件，群眾生活在一個安居樂業的好環境中。
二、存在的主要問題及原因。
1.村委干部工作有時不實。對分配下去的任務有時完成不盡人意，怕得罪人。村組干部責任田較多，經常只顧忙于自己的農活，有時保證不了正常的工作時間。村小組長為人民服務的意識不夠強，年齡結構老化，7個村小組長平均年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發揮村小組長的作用，新農保、新農合有些村組完不成任務。
2.村集體經濟十分薄弱。由于歷史問題，村林場返還村組，使村委無田無山，發展烤煙生產建烤房都困難，需向農戶租田去建，村委除了轉移支付和煙葉生產稅收返還，無任何其它收入，有時造成村組干部無錢辦事和無心辦事的局面。
3.體制機制還不完善。黨建工作責任落實還不夠好，沒有剛性約束，遠程教育和“三會一課”有時開會人員到不齊，請假、外出的多，不但要安排伙食，而且還要付報酬。黨員、干部的宗旨意識退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒有發揮好黨員的作用。
上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個人要承擔主要責任。對“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認為只要抓好鄉下達的各項工作任務，社會穩定，黨建工作是軟任務，剛性要求少，這些問題待會后改進。
三、下一步工作思路和主要措施。
下一步，我將與支部、村委班子成員一道不斷鞏固拓展教育實踐活動成果，抓好黨建促經濟，抓好黨建促發展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學化水平，力爭20xx年的黨建工作有一個很好的大提升。
1.抓好黨建保形象。克服和糾正重經濟、輕黨建的思想，切實擔負起管黨的政治責任，把黨建工作同經濟工作同布置、同落實。強化自身建設，以身作則，深入群眾，提高領導水平，狠抓工作落實，求真務實，認真解決群眾關心的熱點難點問題。我本人將根據本村委的具體情況，加大對村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。
2.利用平臺保運行。按照“責任到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長包黨員的工作思路，采取一對一的管理。利用遠程教育、“三會一課”等會議，對黨員進行教育，定期開展黨建活動，做到每個黨員遠程教育、開會、聽黨課必須無條件參加。加強學習，提高黨員的政治思想修養，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對老黨員多關心，對年輕黨員多教育，堅持做到看望住院黨員、黨員年老去世送花圈。困難黨員列入農村低保范圍，對有發展前途的黨員在項目上給予扶持，使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關心。
3.壯大經濟保發展。根據我村煙葉生產有基礎、有底子、煙農種煙積極性愈來愈高的特點，今后，我們將花大力氣用于發展煙葉產業上，做好宣傳動員工作，調動村民的種煙積極性。在穩定全村煙葉種植面積的基礎上，依靠煙技員技術指導，不斷提高煙農的種植技術、烘烤技術，讓煙葉產業為我村帶來更大的經濟效益。這既保證了農民增收，又擴大了村集體經濟收入。
4.抓好隊伍保穩定。村組換屆已完成，為解決有些村組干部工作作風不實的問題，今后我們新的村“兩委”班子、村小組長開展集中學習教育活動。建立健全工作機制，對村、組干部做到責任明確，嚴格實行獎優罰劣，保證干部作風得到根本性轉變。開展黨員“傳幫帶”活動，特別在宗旨意識上進行教育。年內發展一名有知識、有理想的30歲以內的新黨員，培養好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長的報酬。確保我村黨建、經濟、社會穩定等各項工作在今后有一個新的提升。
縣科協黨支部書記度抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇十二
-->,供大家參考。
x年，本人切實履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人職責，以提升老干部服務工作水平為目標，切實加強老干部局機關支部建設。按照《關于做好x年度區級機關基層黨建述職評議考核工作的通知》（x區工委[x]x號）精神，現將本人抓基層黨建工作情況報告如下：
實踐活動。x月份，舉辦了“高質發展后發先至”退休科級干部及離退休黨員培訓班，共有退休科級干部及老黨員x人參加學習，邀請市老干部講師團xxx做了題為《以***新時代中國特色社會主義思想引領xx高質發展》的專題講座，并組織黨員觀看影片《青年馬當前隱藏內容免費查看克思》。
采取集中學習與個人自學相結合的方式，重點抓好黨的十九大精神的學習。鼓勵黨員在業余時間多看書，多讀報，并在支部會議上進行分享討論。不斷豐富支部活動載體，開展“紀念黨的生日”、“點贊x年共創文明城”老干部文藝演出x場次。開展“慶七一強黨性”老干部棋牌比賽、“點贊四十年發揮正能量”老干部攝影展等活動。開展學習身邊先進老干部活動，進一步提振全體黨員的精氣神。緊跟區委中心工作，及時學習傳達市區有關會議精神，并結合本局實際認真貫徹落實。組織部分離退休老領導和機關全體黨員收看全市“高質發展后發先至”大會。
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機關黨建工作和業務工作割裂開來，存在“兩張皮”的現象，“重業務、輕黨建”的思想還存在，需要進一步加強宣傳教育，提高思想認識，做到黨建與業務“兩手抓，兩手都要硬”，自覺接受黨內監督。
等，但總體情況看，政治理論學習還是以書記讀文件、黨員坐著學的傳統模式來完成。黨支部的吸引力還不夠強，效果還不夠好。管理失之于軟、失之于寬的現象，個別退休干部黨員長期不參加組織生活。多年未發展黨員。在職黨員滿足于現狀，業務知識學習不透，缺乏學習的主動性和工作的積極性，等等。這些問題，將在今后的工作中采取有力措施，加以解決，全力推動黨支部工作上臺階、上水平。
本人承諾，x年，我將認真學習貫徹***和省市區委要求，不斷創新思路，強化措施，轉變作風，突出重點，切實把黨建工作責任扛在肩上、落實在行動上。
始終把黨建工作列入重要議事日程，全力抓在手上。嚴格落實書記抓、抓書記的黨建工作機制，提高自身抓黨建的責任意識和自覺意識。樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個人黨性覺悟，樹立良好的個人黨員形象，帶頭嚴守黨紀黨規，在深入落實“面對面、心連心”大走訪的基礎上，深入基層社區扎實推進離退休干部黨建工作，到基層調研不少于x次。
認真落實《中國***支部。
工作。
條例》，嚴格規范“三會一課”、“黨員學習日”、“黨員活動日”等基本制度。繼續進一步加強機關作風、效能、廉政建設，加強和規范黨內政治生活，加強老干部黨建和思想政治引領，采取有力措施解決實際問題，發揮黨組織的戰斗堡壘作用。針對老年黨員的興趣和特點開展形式多樣的黨內活動，通過組織開展健康講座、觀影影評會、現場教學等，寓理論學習于系列活動中，豐富黨員干部的文化生活，進一步增進感情，增強黨組織的凝聚力和向心力。
將老干部局機關黨建工作與落實好老干部政治待遇、離退休干部黨組織建設等結合起來。強化老干部工作者隊伍建設、老干部活動中心陣地建設和老干部文體活動團體建設。堅定立場原則，帶好隊伍，樹好形象，創優發展，搞好服務，不斷提高我局干部職工的服務意識，促進管理科學化、保障法制化。繼續開展“真情關愛、溫暖初心”主題活動，做到服務離退休干部熱心愛心誠心暖心，努力把各項工作想周密、做在前，為老干部提供細致周到的全方位服務，打造好x區老干部工作黨建品牌。
縣科協黨支部書記度抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇十三
尊敬的各位領導、同志們：
一.履職情況和工作亮點。
一年來，我堅持帶頭履責盡職，當好基層黨建第一責任人，將黨建工作做為自己工作的重要內容。先后4次召開總支委會，對黨建工作進行專門部署，著重抓好了以下幾項亮點工作：
1.抓常規，嚴格落實“三會一課”制度。今年，我村嚴格落實“三會一課”制度，全年共召開總支委會12次、黨員大會6次、上黨課4次，其中我上課1次。并按程序召開了黨員的組織生活會，對所有黨員進行了民主評議，將1名指使家人無理上訪的黨員評為了不合格黨員，以此對全村黨員進行警示，明白做為黨員應有所為、有所不為。
2.認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。今年3月份以來，在鄉教育實踐活動領導小組的指導下，我村嚴格按要求開展了黨的群眾路線教育實踐活動，取得了較好的成績，曾先后4次代表鄉里迎接市級以上督導組的檢查，獲得好評。一是加強學習、廣泛征求意見。組織全體黨員集中學習6次，對一些必學課目進行了宣講，并學習了龔全珍、曾建等人的先進事跡。我記了學習筆記6千余字。征集意見建議7條，其中“四風”方面的3條;二是認真撰寫對照檢查材料，開好組織生活會。村干部在廣泛征求意見的基礎上，認真撰寫了對照檢查材料，材料沒有空話、套話，對存在的問題一針見血、不回避。開好了組織生活會，會議由縣委常委、宣傳部長劉晚如同志主持，在會上各黨員做好了批評與自我批評，起到了互幫互助，共同提高的效果;三是抓好了整改落實工作。根據群眾、領導指出及我自己找出的問題，我制定了6項整改任務，10月初全部完成整改。在整改過程中，幫助群眾解決實際問題13個，調處矛盾糾紛11起。通過整改，增進了干部與群眾的感情，提高了干部威信。
3.完成了軟弱渙散村的整頓升級工作。今年，我村被列為了軟弱渙散黨組織，為完成整改提高工作，我村制定了詳細的整改方案，明確了整改目標、責任人及完成時限。6月底各項整改任務基本完成：培養村后備干部2名，其中1名在此次村“兩委”換屆選舉中參選，并成功當選為村委會副主任;大力發展煙葉生產，實現稅收返還13萬余元，增加了村集體收入;為群眾辦實事3件;村部建設已完成地基平整，20xx年初可動工，年底可投入使用。
二.存在的問題及原因。
1.黨員整體素質不高。少數黨員理想信念淡薄、黨性差，將自己等同甚至弱化與群眾，出現黨員在“二改一”工程中帶頭抵制拆遷的現象。
2.黨建經費不足。每召開一次黨員大會，需經費6千余元，村委負擔重，開展不起活動。
3.村干部待遇低，工作積極性不高，各項工作雖最后會完成，但節奏不快，較為拖沓。
4.對流動黨員沒有較好的教育管理手段，致使一部分黨員長期游離于黨組織之外。
5、對村小組長的管理失之以軟、失之以寬，對一些工作不積極，新農保、新農合收繳不好，水庫巡查不到位的村小組長，沒有相應的處罰。
產生這些問題有客觀因素，但更多的是主觀原因，尤其是我個人要承擔主要責任。一是對抓黨建工作重視不夠。不能做到“兩手抓、兩手硬”，更多的是重視一些硬性工作指標的完成;二是意識不新。科學發展觀對新形勢下的農村黨建工作提出了新要求，但我對新時期的黨建工作的指導思想和發展戰略認識不足，引導力度不夠，缺乏創新意識，尤其是對新情況、新問題的研究不深不透，不少工作沒有同步跟進。
三.下一步工作打算。
1.加強黨員干部的教育管理。一是繼續落實好“三會一課”制度;二是村干部積極主動參與縣、鄉組織的各類培訓，提高自身素質;三是拓寬“出口”。認真開展黨員民主評議活動，對一些黨性意識弱化，表現差的黨員，要敢于評為不合格黨員，對影響較惡劣的要開除黨籍。
2.提高村干部待遇。為村干部副職參加養老保險，提高村級財政承擔的比例。
3.加大黨建經費投入。保證投入100萬元，其中村部建設96萬元、黨員走訪慰問1萬元、黨員活動經費3萬元。
4.加強流動黨員管理。建立流動黨員聯系制，由村干部“一對多”地聯系流動黨員。一是建好臺帳。摸清底數，為流動黨員的教育管理打好基礎;二是加強聯系。每年與流動黨員聯系不少于4次。
5.加大村后備干部發現、培養力度。以現有村干部1：1的比例配備村后備干部隊伍，著重在年輕、文化水平高、返鄉創業人才、退伍軍人中選拔。
6、加強對村小組長的管理，嚴格執行鄉下發的《村小組長管理辦法》，對一些不合格的村小組長，做出相應的處罰。
縣科協黨支部書記度抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇十四
根據會議安排，現就本人一年來履行抓黨建工作職責情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點。
一是強化政治建設，壓力傳導有力有效。認真履行黨建工作第一責任人職責，定期主持召開支委會議，研究部署支部黨建工作；嚴格落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日、黨員民主評議等制度，著力抓好抓實部機關支部班子自身建設，至目前，共召開支委會12次、黨員大會4次，為部機關黨員講黨課4場次，開展談心談話活動3輪次，約談部機關黨員干部40余人次，進一步提升了組工干部政治素質，確保機關支部黨建工作深入開展。
二是抓實學習教育，隊伍建設扎實推進。堅持黨史學習教育作為部機關重大政治任務，第一時間制定黨史學習教育《實施方案》，成立領導小組，確保活動開展有序推進；緊扣主題主線，圍繞《中國共產黨簡史》《習近平論中國共產黨歷史》等內容，主持召開例會學習20余場次，讀書班1期，參觀傳統教育基地1場次，專題調研4場次，交流研討會4場次，知識測試2次，撰寫。
心得體會。
90余篇；開展“組工講壇”“書香組工·黨史經典品讀”9期，形成了真學實做的濃厚氛圍。
三是堅持目標引領，不斷夯實黨建基礎。如期完成部機關支部換屆工作，選舉產生書記1名、副書記1名、委員3名，確保工作有序推進；組織開展“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”“學黨史葆本色，辦實事踐初心”等主題黨日活動12場次，著力引導組工干部在經常性教育中加強黨性鍛煉；認真落實“五聯雙報到”制度，組織部機關全體黨員到社區報到，認領社區崗位22個，開展活動12場次，走訪慰問困難黨員5戶，真正使組工干部在圍繞中心、服務大局中錘煉作風、樹立形象。
四是踐行初心使命，服務意識顯著增強。堅持把為群眾解難事辦實事作為檢驗黨史學習教育成效的重要標尺，全體組工干部主動下沉一線，配合社區做好核酸檢測、社會面管控等工作，用實際行動踐行使命與擔當；積極開展“為黨旗添光彩、為群眾辦實事”實踐活動，至目前，36件實事已全部完成；深入xxxx22戶包掛戶家中，定期開展政策宣講、優化產業等工作，為每戶幫扶戶落實化肥4袋、煤炭1噸，為xxxx協調落實產業扶持資金2.2萬元，充分激發了組工干部履職活力，脫貧成果得到持續鞏固和提升。
五是嚴格廉潔自律，黨風廉政縱深推進。按照“講政治、重公道、業務精、作風好”要求，從嚴加強部機關黨風廉政建設，把紀律和規矩挺在前面，堅決防止“燈下黑”；定期研究部署黨風廉政建設工作，全覆蓋簽訂了黨風廉政承諾書26份，按季度開展黨風廉政約談4次；利用周一例會、黨員大會認真組織學習中央和省市縣紀委全會精神、《準則》《條例》和《問責條例》，認真貫徹中央八項規定、省市縣委規定，常態化開展正反兩方面教育，嚴格執行元旦春節、十一等重大節假日期間正風肅紀工作要求，切實筑牢了思想防線。今年以來，部機關全體黨員干部中均沒有違規違紀現象發生。
二、存在的主要問題及原因。
存在問題：一是工作統籌協調不夠均衡。主要是抓組織業務工作多，對抓部機關黨支部黨建工作思考謀劃少。二是執行標準要求不夠嚴格。過于強調規矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考研究工作中深層次的問題，缺乏探索做好新時代基層黨建工作新思路、新做法。三是學習教育效果不夠明顯。組工干部的學習教育還不夠有力，個別組工干部的能力素質還不能夠很好地適應新形勢、新任務、新要求。
原因分析：一是工作精力投入不夠。對黨建工作主觀上重視，但抓細節、抓具體問題的解決上關注不夠，滿足于交任務、壓擔子、求結果，對過程的指導不到位。二是問題意識樹的不牢。認為組織部門是管黨治黨的部門，部機關黨員干部的素質都不會差，黨建工作也不會有太多問題，因此沒有按照更高的標準和要求推進黨建工作。三是制度落實不夠有力。工作中對制度執行不夠嚴格，比如，雖然制定了學習計劃和學習制度，但有時候業務工作和學習有沖突，就放松了要求、降低了標準。
三、
下一步工作思路和主要措施。
一是堅持思想建黨，突出政治教育功能。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，不斷推進學習教育的常態化、制度化建設；系統學習中央和省市縣委關于全面從嚴治黨的新部署、新要求，扎實開展組工講壇、黨史經典品讀等活動；深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會精神，進一步鍛黨性、凝黨心、集黨力，不斷提升支部組織力。
二是強化責任落實，打造堅強戰斗堡壘。鞏固黨支部建設標準化成果，最大限度地發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，貫通責任鏈條持續發力，健全完善定期研究部署黨建、周安排月督查季約談等責任落實機制，形成層層抓落實、步步強動能的工作格局；嚴格落實“三會一課”等制度，加強黨章黨規黨紀學習教育，引導黨員干部明底線、知敬畏、存戒懼。
三是創新黨建載體，發揮示范引領作用。深化拓展“黨建聯盟”“雙崗雙爭”等活動，引導黨員領導干部講黨性、重品行、作表率。積極組織黨員干部外出觀摩學習，進一步開拓視野、創新思路；不斷完善和深化新時代“鐵人”精神，深入挖掘和提煉打造具有特色的黨建品牌。積極開展“黨建+”行動，找準黨建工作和其他工作的契合點，使黨建工作更好地服務中心、服務大局。
縣科協黨支部書記度抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇十五
尊敬的領導：
20xx年度，村黨支部在鄉黨委的正確領導下，團結和帶領廣大黨員、干部，立足本村實際，強化黨建工作責任意識，全面推進我支部黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為促進黨建工作又好又快發展提供了堅強有力的保障。
1.重點工作。投資120萬元的xx村煙草援建新農村建設工作難中求進，成效顯著。召開群眾會5次400余人次，解決建房、修路等矛盾糾紛10件次。在拆除危房的工作中，充分發揮黨員干部的帶頭作用，經常半夜入戶做群眾的思想工作。其他各項工作較上年有明顯進步，計劃生育、新農保、新農合、烤煙、土地確權等工作均居全鄉1-2名，全村社會和諧穩定，上訪事件為“零”。
2.建立健全以黨建促發展工作運行機制。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，利用“三會一課”和遠程教育平臺進行學習，積極查擺班子及個人存在的“四風”問題。轉變工作作風，解決群眾反映的突出問題5件。
3.加強“兩委”班子建設。以年底村“兩委”換屆選舉為契機，配強配優班子隊伍。調整原村支部書記和婦女主任，將大學生村官吸納到班子中，并成功當選村委委員，使班子平均年齡降低了3歲，同時班子的知識結構也得到了優化。
4.全面落實黨風廉政建設。20xx年村級重大事項、重大決策努力按照程序規范進行。設立專門的黨務、村務、財務公開欄。認真落實中央“八項規定”精神和農村基層干部廉潔履行職責若干規定，努力改進工作作風。
5.黨員隊伍建設。全村黨員51名，同時根據計劃發展1名發展對象、6名入黨積極分子，進行重點培養教育。在發展黨員上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，注重從優秀中青年中發展黨員。同時認真開展民主評議活動，評定了一名違反計劃生育的不合格黨員。
目前我們雖然做了一點點工作，但是離鄉黨委的要求和群眾的期望還存在一定的差距，也存在一些問題。
一是由于我村集體經濟相對薄弱，在黨建等工作上投入有限，對困難黨員、老黨員的關心不夠。
二是受視野和認識所限，對市場把握不夠足，我村現代農業和產業發展上有所欠缺，農民增收渠道依然狹窄，缺少可行的發展思路。
三是黨員理論學習較少，黨員的日常教育管理欠缺，流動黨員長期游離于組織之外，遠程教育平臺發揮不了作用，還需要探索更好更有效的方法來改善。
這些問題的存在除了客觀因素外，還存在一些我個人的主觀原因：一是在壯大集體經濟上方法不多，向上爭取到的資金有限，缺乏創收渠道。二是由于剛當選為支部書記，對黨建工作認識遠遠不足，在班子建設和黨員管理上還是門外漢。三是自己文化水平低，口頭表達書寫能力還需全面快速提高。
1.努力實現壯大集體經濟收入，積極向上爭取資金和發展煙葉生產，提高黨建經費支出。積極與困難黨員、老黨員結對幫扶，定期進行走訪慰問。
2.拓寬群眾增收渠道，鼓勵農戶發展煙葉生產和多種養殖，同時以石上藥材種植基地為依托，進一步擴大種植面積，動員農戶改變單一的種植模式，實現增收。
3.加強班子內部團結，定期同班子成員談心交流，了解他們的思想動態，聽取他們的工作意見建議。加強黨員教育管理，充分發揮遠程教育的作用，組織黨員群眾學習黨的路線方針政策和惠農信息。繼續加大對流動黨員的關注力度，做好流動黨員管理工作。繼續做好不合格黨員的評議工作，對不合格黨員要加強教育，并做好對其他黨員的警示引導。同時充分發揮黨員先鋒模范作用，真正樹立新時期共產黨員的良好形象。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
縣科協黨支部書記度抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
??根據統一安排，我向大會述職報告2021年度抓基層黨建工作情況，請予評議。
?????一年來，我始終堅持組織部門是管黨員、管干部、管人才的部門來謀劃書記抓基層黨建工作，堅持干在實處、走在前列、當好樣板來履行“第一責任人”職責，堅持放在全縣基層組織建設大局中想辦法定措施抓落實，全力做優做實“組工干部就是人樣子”。
???一是親耕策劃。從新年伊始就召開支委會，議定部機關黨建重點工作議題，向部務委員會匯報，將其作為重點工作列入常態化重要議程，使部機關黨建工作有計劃、有布局，奠定了謀篇布局開新篇的好開端。二是眾定清單。按照分工制定書記、副書記、委員《2021年度部機關黨建工作責任清單(討論征求意見稿)》，逐一征求支部班子全體成員和每一名黨員的意見建議，進行修改完善形成定稿，在黨務公開欄中公布。三是規范機制。堅持支部每周召開一次機關黨建工作碰頭會，每月召開一次機關黨建工作小結會，每季度召開一次機關黨建工作總結議事會，形成了明晰的機關黨建工作責任清單化落實機制。
????一是從黨史學習教育中傳承忠誠。以學史明理、增信、崇德、力行為要求，以學黨史、悟思想、辦實事、開新局為目標，帶頭帶領支部全體黨員在黨史學習教育中。
當前隱藏內容免費查看當“頭雁”，采取舉辦學習*********的動員講話和“四本指定書目”的專題研討交流會、撰寫學習心得體會、到紅色教育基地接受革命教育等有效形式，從黨史中汲取智慧和力量，賡續紅色基因，更加增強了牢記初心使命、以昂揚姿態奮力走好新趕考路的思想自覺和行動自覺。一年來，共組織黨員參加各類黨史學習教育培訓班x人次，舉辦專題研討交流會x次，撰寫研討發言、心得體會x篇。二是從偉大建黨精神中堅定忠誠。帶頭帶領支部全體黨員在慶祝中國成立100周年活動中打頭陣，通過組織黨的知識競賽、“七一”演講比賽、重溫入黨誓詞和重溫入黨志愿書、頒發“光榮在黨50年”紀念章、走訪慰問老黨員老干部、舉辦學習*********七一重要講話專題培訓班、召開偉大建黨精神研討座談會等有效形式，真正找到了中國的精神之源、根和魂，更加堅定了忠誠于黨的堅定決心。三是從黨的***中鑄就忠誠。帶頭帶領支部全體黨員認真學透黨的***精神，通過學《公報》、學《決議》、學《輔導讀本》、學《問答》，深刻認識理解了去一年來黨和國家事業發展取得的重大成就，黨百年奮斗的光輝歷程、輝煌成就和歷史意義，黨堅守初心使命的執著奮斗，堅持黨的全面領導、全面從嚴治黨的要求，新時代的歷史性成就和歷史性變革，黨百年奮斗的歷史經驗，以史為鑒、開創未來的重要要求。從而更加堅定了踐行初心使命，為實現中華民族偉大復興的必勝信念。
????一是抓強“建”字環節。根據相關規定，嚴格標準程序，及時對部機關黨支部進行換屆選舉。選出書記1人，委員2人，并劃分了3個黨小組，通過換屆選舉，理順了班子關系，優化了班子結構，建強了支部班子，為開展黨建工作筑牢了組織基礎。二是抓實“育”字環節。進一步加強對黨員的黨性和道德教育培訓，通過集中培訓、日常培訓等形式，引導黨員干部堅定理想信念，堅守人精神追求。通過組織黨員到縣檢察院廉政教育基地和監管場所參觀等形式，加強警示教育，讓組工干部受警醒、明底線、知敬畏。一年來，共組織教育培訓等x余人次。三是抓嚴“管”字環節。通過組織黨員簽訂組工干部定諾承諾踐諾責任書、落實組工干部“十嚴禁”紀律要求和“六不準”規定等形式，嚴明黨員隊伍管理紀律，嚴明組織工作規矩，嚴格組織工作程序，以鐵的紀律保證黨員隊伍和組工干部的純潔性。同時，按照標準要求，嚴格黨建經費開支，進一步明確使用范圍，嚴格審批程序，強化審計監督，確保資金專款專用。四是抓效“制”字環節。帶頭帶領嚴格執行組織生活會、“三會一課”、支部主題黨日、民主評議黨員、談心談談話等組織生活制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。完善規范支部議事決策、黨務公開等制度，健全支部工作運行機制，努力改進學風、文風、會風。一年來，共組織新制定和完善規范各項機關黨建制度x項，有力保障了支部黨建工作的高質量運行。
???以深入推進“我為群眾辦實事”主題實踐活動為契機，積極組織開展“部機關黨員干部聯村入戶辦實事”等活動，認真“聽民聲、察民情、排民憂、解民難”，共收集群眾意見建議x條，積極采納x條；健全完善群眾訴求搜集、研判、解決、反饋動態循環機制，先后收集群眾訴求需求x條，已解決x%以上；將“我為群眾辦實事”情況納入黨組織、黨員干部的年終考核，努有效提升了組織部門和組工干部的形象，提升了組織工作群眾滿意度。2021年，縣委組織部在全縣服務發展中名列第一們，在全縣行風評議中名列第一。選派工作能力強、黨性原則強的3名同志擔任xxx鎮xxx村“第一書記”，積極做好幫扶工作。今年以來，共協調投入資金x萬元，整修村內主街道x米，新修村村通道路x公里。
????堅持清白做人，干凈做事，嚴以律己，把正風肅紀反腐納入每月開展的支部主題黨日活動的固定事項，作為規定動作，建立長效機制，開設“算好清廉七筆賬、走好人生每一步”廉政黨課，讓每一名組工干部常算“清廉七筆賬”(政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬)，做到把清廉作風的養成作為成事之基，內強素質，外修氣質，面對形形色色的誘惑，仔細對照黨章規定，對照廉潔自律準則，自警自省，自重自律，在任何時候守得住底線，經得住考驗；在大是大非面前，保持清醒的頭腦，明辨是非，做到不該去的地方堅決不去、不該吃的堅決不吃、不該說的堅決不說、不該拿的堅決不拿，時時維護好組織部門的良好形象。由此推而廣之，帶動全縣黨員干部樹立清廉務實為民的公仆形象。
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?????今年以來，我部機關黨建工作取得了一定成績，但必須看到同黨建工作所面臨的新時代新征程的新要求相比，還存在一定的差距和不足。
????思想上有把黨建工作當“虛功”的傾向，認為抓業務工作是務實，抓基層黨建工作是務虛。認為組織部門作為縣委抓黨建工作的重要部門，黨建工作本身已經很好了，不需要下大氣力去抓。受這種思想的影響，在分配時間精力的時候，不自覺地發生了偏向，對機關黨建工作投入的時間和精力，與工作需要相比還有不足。
?????抓基層黨建工作往往憑老經驗，“吃老本”，缺乏新理念、新思路、新方法，指導機關黨建工作針對性不強。比如，組織黨內組織生活形式和黨員教育形式比較單一，多以開會替代，在方式方法上缺少創新性和靈活性，在一定程度上缺乏對黨員的吸引力和凝聚力。
????針對機關黨建工作中的一些重點難點問題，會上要求的多，具體落實中指導的少，滿足于會上部署了、文件安排了，沒有做到持續關注，跟蹤落實。
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?????針對個人在工作方面存在的不足和黨建工作中存在的問題，下步主要做好五點：
?????要建立黨史學習教育長效機制，把學習宣傳貫徹落實黨的***精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，列出學習專題，以更高標準學習貫徹，學深學透***提出的“十個明確”黨的創新理論，更好地用***新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。要在學習研討上下真功夫、在結合實際上下狠功夫、在成果轉化上下硬功夫，以昂揚姿態、頑強奮斗走好新時代新趕考路。
?????面對新時代新征程任務新要求，在部機關全體黨員中實施組工干部政治素質提升工程這，切實提升自身的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，推動更加堅決地貫徹落實***和省市縣委的決策部署及上級組織部門的工作安排，把“兩個維護”落在行動上。
?????針對抓基層黨建工作責任和全面從嚴治黨責任，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，把從嚴治黨牢牢抓在手上、落到實處。切實履行“第一責任人”職責，堅持機關黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核；拿出更多時間和精力深入調研，及時研究解決機關黨建工作中出現的新情況、新問題。以嚴的制度、嚴的措施，落實黨建工作責任，推進機關黨建工作順利開展。
???要重點抓好部機關黨建與組工業務的高度融合，抓好支部工作流程的規范完善工作。進一步加大深入基層調研力度，經常深入到部內科室、包扶村莊、聯系群眾家中，了解情況、分析問題、制定措施、解決困難、推進工作。認真傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，切實維護基層黨員干部群眾的切身利益。突出問題導向，掌握基層實情，尋找解決問題的方法和路徑，積極幫助解決實際問題。
???要設立書記抓基層黨建工作創新項目，完善推進落實機制，以書記黨建創新項目的完成帶動部機關黨建工作高質量發展，在部機關內部形成全員抓黨建的濃厚氛圍。
縣科協黨支部書記度抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇十七
各位領導、同志們：
按照學校黨委要求，我就2021年基層黨組織建設情況向會議作述職，請予評議。
1、推動基層黨組織和黨員開展黨史學習教育。我始終堅持以黨建工作為首責主業。結合黨史學習教育活動，細化學習方案，把政治理論學習落到實處，年內組織學習開展集中學習16次，專題討論12次，“主題黨日”活動12次，專題黨課1次。同時，重視青年黨員教師的教育培養，開展了和青年黨員教師與培養人的談心談話活動，增強他們對工作的責任感、對集體的歸屬感。
2、履行抓基層黨建工作責任情況。嚴格落實黨建“三會一課”、主題黨日等制度。組織開展“學講話，擔使命，走在前”、黨史學習專題黨課、重溫入黨誓詞主題黨日活動。組織參觀了養馬島膠東紅色文化教育基地、初心學堂等紅色教育基地。組織開展了三次為群眾辦實事活動，走訪群眾近百人，為群眾解決了近60件實事，讓黨旗飄揚在社區的每一個角落。
1、抓教育活動力度不夠。滿足于照本宣科，學習的針對性不強，把學習同支部實際和個人思想改造緊密相結合做得不夠。在抓黨員思想教育中，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機活力。原因是：習慣以傳統思維推進工作，導致抓黨建教育工作力度不夠。對黨員的學習教育缺乏新穎性和影響力，教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的形式，以完成任務為目的，流于表面和形式，教育的針對性還不夠強，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論水平不高，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。
2、在抓黨建工作方法上缺乏創新。以黨建促業務發展的門路不多。原因是：抓黨建工作缺乏有效的方式，造成落實效果不明顯。對黨員干部隊伍狀況調研分析不夠深入，黨員隊伍積極性調動不夠。對黨建考評工作缺乏一套科學的獎優罰劣機制，抓黨建工作的積極性和創造性發揮不夠。
3、黨內監督不健全。致使一些黨員和黨員領導干部對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高。原因是：敢抓力度不強，制度執行不力。到教研組調研不夠，與黨員面對面交流談心少，沒能很好地結合作風建設，對黨員進行從嚴從實管理，不愿得罪人，存在“老好人”思想。
三、
下一步工作打算。
以貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，把“兩學一做”學習教育融入日常工作、形成常態，推動黨的組織生活、黨員廉政教育和黨支部建設等各項工作進一步規范落實。
1、加強思想政治學習，以思想理論武裝黨員干部頭腦。深入學習黨的十九大和十九屆五中全會精神，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會其精神實質和豐富內涵，努力做到學思用貫通、知信行統一。完善支部學習計劃，采取集中學習與自主學習相結合、學材料與學典型相結合、課堂學習與現場。
教學。
相結合等豐富多彩的形式，增強學習教育實效，提高學習吸引力。
2、健全完善支部黨建工作長效機制。牢固樹立支部書記抓黨建第一責任意識，建立支部書記抓黨建責任清單；落實黨員教育管理制度，要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平；要通過“黨員先鋒崗”“優秀黨員”評選活動，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力；要落實黨風廉政建設主體責任制，認真執行有關事項報告制度，進一步完善廉政風險防控機制，筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想制度長城。
3、加強黨內監督考核。一是要按照黨章的總體要求和監督條例的具體規定，設置黨務公開欄，推進黨務公開，積極開展黨員干部談心談話，做好批評與自我批評。二是實行全方位、全領域的監督，建立健全支部黨員考評制度，促進黨員干部自覺地做到“為民、務實、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。