工作計劃范文可以幫助我們設定明確的目標，并制定詳細的行動計劃，以達到更好的工作效果。以下范文展示了如何編寫一個具有可操作性和可度量性的工作計劃，希望能幫助大家更好地組織自己的工作。
供暖工作計劃優選范文（20篇）篇一
20xx年是本酒店站穩腳跟、營造知名品牌、保持在本市的地位進行攻關戰的最為關鍵的一年,因此本酒店的營銷計劃就顯得至關重要,現從酒店的實際出發,制定年度營銷計劃.
1、價格策略。
實施^v^酒店vip^v^計劃策略,捅過會員在酒店的頻繁消費來題高和穩訂酒店的整體收入vip營銷是一種會員制營銷方式,它以建立會員制為發展導向,在觀念認識上,利用80/20法則,將顧客沾有率和忠誠度放在首位;目標是從酒店特色經營出發,充分挖掘酒店的最大柿場潛力;在運作策略上,完全以顧客需求為中心,從充分利用好信息資源入手,鑿鑿地界定酒店的柿場定位,營造酒店經營特色;強化酒店品牌效應,完膳激勵機制的促銷戰略;進而捅過控制有力、卓有成效的電話營銷系統,幫助酒店挖掘一批具備高消費能力的忠誠客戶群體,也正是為酒店創造80%利潤的20%的忠誠客戶.
營銷特色策略,策劃活動包括:降低房價,免費提供亭車場,免費接等,與^v^酒店vip^v^計劃相結合,采用會員積分制,價格明升暗降,給與一定的讓利.
2、銷售策略。
以內部營銷為本,酒店對職員進行嚴格的挑選和訓練,使新職工學會悉心照料客人的藝術,陪養職工的自豪感,把陪養忠誠職工、題高職員滿義度放在追球品牌忠誠之前,讓職員高興的工作著.教道職工要做任何他們能做的事情,全面職工無論誰接到投訴都必須對此投訴負責,直到完滿解決為止.職員有當場解決問題的權利而不需要請示上級,為了讓客人開心,職工可以離去自己的崗位而不需要請假.在表彰杰出職工方面,按效率優先、兼固公平的原則,根劇職工職效進行細分獎項,給各方面有貢獻的職工頒發各種相應獎勵.
細分柿場體驗營銷策略,捅過重新定位,把目標轉向穩訂和満足客戶各類會的需要上,鞏固現有柿場沾有率和顧客忠誠度,堅絕不做多而全的沒有要點的搶客工作.此外,在細分柿場的基礎上進行體驗營銷,做到以下原則:a優質的全體質量管理,讓客人使用最妙的產品搭配;b^v^顧客第一^v^的經營理念,職工處理個人失誤沒有大小,使客人從勝利、心里撒謊能購都得到満足;c追球服務的零缺陷,為顧客解決能購解決的一切問題.
1、對銷售目標和任務要及時進行評估,做到每天一匯報,每周一小結,每月一總結,源因,總結經驗教訓,及時找出源因和妍究好對策.
2、建立應急機制,有不可抗巨的亊件如禽流感、等發生時可以從容應對,加強安全衛生檢察,樹立^v^安全第一,預防為主^v^的安全觀,在實際操作中,對送來酒店的瓜果、菜蔬禽類進行檢疫測試.
3、建立一套穩健、公平的管理機制,明確任務,賞罰分明.使營銷目標不理想時可以穩訂職工,努厲創造一流的工作平臺環境.
供暖工作計劃優選范文（20篇）篇二
為確保今冬安全順利供熱，《洛陽市20xx年至20xx年采暖期主城區集中供熱保障方案》（簡稱《方案》）日前印發。根據《方案》，洛陽市11月15日零時正式供熱，供熱時間為121天。各供熱企業、物業公司堅持24小時值班，如果您有關于采暖方面的問題，可撥打相關部門電話反映。
《方案》明確，20xx年至20xx年采暖期為20xx年11月15日零時至20xx年3月15日24時，共121天。各熱源企業及供熱企業在11月5日前完成供熱前全部準備工作，并進入供熱預保障時間。
本采暖期，洛陽市主城區（不含偃師區、孟津區）供熱面積為7745萬平方米，其中新增供熱面積108萬平方米。
《方案》明確，各熱源企業要在11月5日前完成機組設備的檢修維護，確保設備運行狀態良好，嚴禁出現停運；建立穩定的煤炭供應保障機制，加強與國有重點煤礦聯系，確保煤炭供應充足，渠道來源可靠，采暖期內儲煤量不少于15天的耗煤量。
市發展改革部門負責監測熱源企業供熱運行情況，協調其他相關部門解決電煤及生產運行等重大問題，確保熱源企業穩定運行，防止因設備、儲煤等原因停機，造成供熱質量下降。工程施工單位在施工中要避開供熱管道，以及保障供熱運行的電纜、供水管道等可能影響供熱安全運行的設施。
各供熱企業、物業公司要強化服務意識，完善管理制度，人員持證上崗，提高服務質量，延伸服務范圍，堅持24小時值班，接到用戶報修訴求后30分鐘內必須到達現場處置；確保用戶報修處理及時率達100%，用戶滿意率不低于，居民用戶投訴率不超過。
各城市區人民政府（管委會）負責監督物業服務企業的供熱服務質量，發現居民反映供熱質量達不到要求時，督促物業服務企業及時解決問題；任何單位和個人不得惡意調節供熱閥門及計量裝置；對居民投訴集中、強烈的物業服務企業實施末位淘汰機制。
為確保供熱平穩運行，居民溫暖過冬，《方案》還制定了明確的獎懲機制。
對洛陽熱力有限公司、洛陽北控水務集團新區熱力分公司和洛陽高新熱力有限公司，圓滿完成供熱保障任務的，根據采暖期因居民供熱價格倒掛形成的政策性虧損進行補貼；投訴率低于的給予全額補貼，并在補貼額的基礎上分別獎勵30萬元、30萬元、15萬元；投訴率在的按80%補貼，不再獎勵；投訴率超過5%的按60%補貼，予以通報批評，并在市主要新聞媒體上公布。
對參與熱源保障的熱源企業，綜合考慮其購煤資金需求，給予適當的購煤貸款貼息。實行機組供熱保障與財政獎勵掛鉤政策，對做好技術參數備案記錄且參數達標、如期圓滿完成熱源保障任務的熱源企業，獎勵30萬元。未按時完成熱源保障任務影響供熱的，每次扣減獎勵資金的10%；非正常原因每停機一臺次，扣減獎勵資金的15%；未經市政府批準擅自停機的，以及不按熱源調配方案執行熱源調配的，取消本年度獎勵資金。
供暖工作計劃優選范文（20篇）篇三
推動化工產業快速發展。
能源作為我國經濟高速發展的重要推動力之一，化工產業如果想得到可持續的發展就必須提高對節能降耗問題的重視程度，并通過各種有效措施來實現節能降耗的目標，從而有效的緩解我國目前能源短缺的嚴峻問題。
有效降低企業生產成本。
隨著能源短缺問題的嚴峻性不斷生生，各種生產能源的采購成本不斷上升，這極大了增加了企業的資金壓力。因此，化工企業在生產過程中如果能夠減少對各種能源的消耗，就能夠減少能源采購成本的支出，緩解企業資金上的壓力，從而提高企業的經濟效益，推動企業的快速發展。
有效推動節能減排目標的實現。
化工企業在進行生產的過程中會產生一定數量的工業廢氣以及工業固體廢棄物，給企業周圍的自然環境、河流、空氣等造成嚴重的污染。因此，化工企業在生產過程中減少工業廢氣、以及工業固體廢棄物的排放，能夠提升化工企業的環保水平。
化工工藝中常見的能耗。
作為高能耗行業的化工企業，在生產過程中常見的能耗主要包括以下兩個方面:理論上的最低能耗和能源的損耗。理論上的最低能夠指的是為了維持生產線運作的最低能耗。能源的消耗指的是在生產過程中，由于各種不利的影響因素所消耗的能源。通常來講，理論上的最低能耗無法進一步的節能，而能源的損耗則是可以通過合理的工藝改進及技能技術措施進行改進，從而起到降低能耗的作用。
改進化工工藝條件，降低化工生產能耗。
就目前的化工工藝來講，耗能水平的降低對企業有著重要的作用。這首先要從生產時化學的反應條件進行分析和研究，從而減少能源的消耗。因此，化工企業要對整個生產流程進行合理的控制，以提升化工工藝對能源的利用率，這主要包括以下三個方面。
優化系統。
化學的反應需要有一定的熱量，在確保化學反應的前提下，要做好反應環境的控制，使的化學原料能夠進行充分的化學反應。這樣能夠減少化學反應所需求的溫度，從而減少整個生產系統所需要的熱量，從而提高對能源的利用效率。優化化學反應轉化效率化學反應轉化效率的優化，只要是為了做好化學副反應的準備工作，以減少生產過程中的產品的分離及耗能。
提高化學反應催化劑綜合活性。
催化劑活性的提升以及性能更好的催化劑能夠極大的改善化學反應的環境，從而降低了化工產品生產的綜合能耗。另外，在進行催化劑的選擇時，要確保使用的是催化效果好、作用明顯的催化劑。這樣在生產過程中，可以有效解決催化劑的使用量，提高化工原料的綜合利用率，并有效降低化工產品分離時產生的能耗。
新型的化工工藝、化工技術與化工設備的使用。
化工企業可以根據化工原料產生反應的實際情況，使用先進的化工工藝進行生產，例如結晶分離的技術、短程蒸餾技術等先進工藝。這樣不但能夠對化工生產進行有效的控制，而且還能提高化工產品的綜合經濟效益，減少了化工廢棄以及固體廢棄物的排放，降低了化工生產設備運行時的綜合能耗。
對動力能耗的合理控制。
在化工產品的生產過程中，企業可以通過以下幾個方面對動力的能耗進行合理的控制:。
降低電機拖動系統的能耗。
通過變頻調速的技術使用，可以減少電機的拖動系統對能源的消耗。在變頻節能調速的方案中，將傳統的閥門靜態的調節方案改進為動態的調速方案，從而為電機拖動系統的功率輸出和功率輸入提供動態的平衡調節。這個調速方案在解決化工企業裝置負荷率較低的問題，可以在空閑時間使電機拖動系統不做功，以減少對電力資源的消耗。
化工供熱系統的優化配置。
在節能降耗的理念基礎上，化工企業對整個生產系統的優化組合，可以對供熱系統優化開始，使得產品生產線上的各個裝置之間能夠有效的聯合。從而增加冷熱能源流的運轉方位空間，減少供熱系統的能源消耗。
加強污水的回收利用力度。
化工企業的員工不但要擁有節約水資源的意識，還應當通過污水循環利用的技術，減少水資源的消耗。通過對熱能、電能等能源的余能利用，以提高化工企業節能的效果。
阻垢劑的合理應用化工產品的生產過程中需要用到許多加熱鍋爐、交換器等機電設備，這些設備經過長期使用后期內部會產生大量的水垢及銹蝕問題，使得機電設備的傳熱系數被極大的降低，熱轉換的效果降低，造成大量熱能源的無謂消耗。因此，通過阻垢劑的合理使用不僅能夠提升上述機電設備的熱轉換效率，還能延長這些機電設備的使用壽命，提高化工產品生產的安全性，減少熱能源的散失。
綜上所述，化工企業通過節能降耗技術的使用，不但能夠降低生產過程中的能源消耗水平，也有力提升了資源的綜合利用率。化工企業應當提高對節能降耗理念的重視程度，以推動企業向低能耗高產出的轉型升級，提高化工企業的市場競爭力。
供暖工作計劃優選范文（20篇）篇四
一年來,在縣委、縣政府和建設局的領導下，在局屬各部門的大力支持下，我站以_理論和“三個代表”重要思想及黨的xx屆五中、六中全會精神為行動指南。充分發揚“辛苦我一人，溫暖千萬家”的宗旨，以“供好熱，讓群眾滿意”為目標，緊緊圍繞強化供熱管理，提高供熱質量，強化服務功能這一中心任務，克服供熱管理工作中的諸多困難，較好地完成本年度各項工作任務，供熱管理工作呈現出健康、蓬勃發展的優良態勢。現就20xx年度工作總結一圓滿完成了去冬今春供熱期的供熱工作，供熱達標率在9以上。
進一步健全各項規章制度，內部實施目標責任和量化管理，使管理有章可循，有制度可依，以此來約束每個職工的行為。從20xx年開始，我站依據縣政府批準的《**縣供熱管理實施意見》，制定了嚴格的管理制度和獎罰辦法，站上同各供熱點簽訂《目標責任書》，將能耗指標、管理指標、質量指標、收費指標等按分值劃分考核。將1供熱點劃為成本核算單位，對各供熱點負責人在供熱站內部實行競爭上崗、管理人員優化組合，將人、財、物量化和細化管理，對各供熱點所用的煤、水、電、維修材料按供熱面積一次核準，實行目標責任管理。面臨熱費標準低，克服原煤運輸成本高和御寒期日平均氣溫低于市區等不利因素,既要保證供熱正常及質量，又不得出現虧損，我們只好在“節”字上做文章。為了降低供熱生產成本，提高供熱經濟性，供熱工作早準備，早安排,于20xx年10月21日開始供熱系統試水試壓,10月30日提前供熱,得到了市熱管站和用戶的好評。供熱期新增加前營堡新村、蘭苑小區、縣畜牧業中心等用熱單位，新增用熱面積x平方米。20xx年4月我站被**省消費者協會評選為“消費者滿意供熱單位”，10月被**市建委評選為“**市雙文明供熱單位”。
去冬今春供熱期收費工作按照年初指標任務完成，在今年4月1日供熱結束時，收費率已達9，截止目前收費率達9，繳費情況好于往年;熱費清欠工作取得了一定成效。全年度通過依法公告和委托縣司法局148法律服務中心發放148法律函催交清欠熱費萬余元;對拒不繳納的，向縣人民法院起訴件，標底達*余元，收回*余元，收回歷史性欠費*余元。在今冬供熱期前，我站按《**市城市供熱管理條例實施辦法》規定對提前交納清全額采暖費的熱用戶予以優惠政策，購置了精美的禮品回饋用戶，取得了較好效果。在10月31日前共計收繳20xx-20xx年度采暖費**余萬元，為供熱前期各項工作的開展提供了有力的保障。截止目前已收繳本采暖熱費**余萬元。
為了保證今冬明春供熱工作和降低供熱成本，對社會廣泛關注的供熱用煤等社會敏感問題，配合政府采購辦于5月17日進行社會公開招投標，增加了透明度和防范力度，取得了優良的效果。合同采購供熱用煤35000噸，現已按計劃拉運20xx0噸，確保今冬明春供熱期供熱工作的正常運轉。
供暖工作計劃優選范文（20篇）篇五
供熱服務站2012年設備管理工作緊緊圍繞礦區部、物業處的各項方針、目標、任務開展，以良好的設備工況確保供暖運行期運轉設備長周期，安全，穩定運行。供熱設備完好率達99%以上，主要設備完好率達98%；具體的工作有：
1、制定年度設備管理規劃，完善設備管理制度和2012度設備考核責任制。
2）根據設備工況合理制定檢修期計劃，確立檢修、保養方案。并對運行期設備制定管護目標，采取“看、聽、摸、嗅、記、改”六字管理。使設備管護制度化；預防、保養、維護常態化。
3）重點設備重點管理。循環泵、輸送機、交換器、鍋爐都是無空閑設備，一旦出現故障影響整個供暖。為控制預防故障發生，采取“機、電、儀、操、管”五位一體的“特技維護”。
4）切實加強設備“預防管理制度”的落實，利用學習培訓，考核來提高操作人員的理論與實際操作水平。
5）重復強調巡回檢查制度和設備運行操作規程，并要求落實保證質量。
3、保質保量完成年度設備檢修和崗位實訓工作：
1）夏季檢修，按制度、規程、標準、有驗收、有方案、有計劃地開展工作。對全站146臺（套）主要設備進行檢修保養，其中，鍋爐16臺，鼓引風機20臺（套），循環水泵18臺（套），水處理設備12臺（套），經過冬季采暖運行的使用（截至2012年12月31日）無一不合格。
2）運行期注重操作人員安全意識和實際操作技能學習，理論實際相結合，按計劃要求進入班組開展演練與考核培訓。進入班組崗位實地培訓20余次，開展安全預防演練3次，為供暖運行期設備的安全平穩運行起了重要的作用。
員積極發揮作用，實現全站人員對供暖設備的共同維護。
5、對工作中出現的難點問題及時組織站相關技術人員及外部人員，生產辦協商解決。如：燃煤爐煙墻和爐拱、燃氣熱水爐風道滲漏水、除塵器工作效果不理想、立式污泥泵軸承損壞頻繁進行徹底的大修或更換等。
6、做好我站“三保一樹和百日安全無泄漏”兩項活動。年初中制定了三保一樹活動方案，在全站范圍開展學先進、做標兵、強素質、提質量。有效促進了全員思想覺悟和安全質量意識地提高，為夏季設備檢修奠定了堅實的基礎。年終設備運行期制定“百日安全無泄漏”專項治理方案，在班組中開展爭對運行設備預防、檢查、保養、維修的點面檢查維護。通過“無泄漏”專項工作帶動設備運行期管理的整個工作；并于2013年4月對“百日安全無泄漏”工作總結驗收。
7、做好技術改造工作，先后投用slh-14混煤器，zxl-810除渣機，除塵器灰塵沉淀池，燃氣爐后管板隔熱防腐及鍋筒內加裝引射管，鍋爐排污水和風機冷卻水由除塵器再次循環利用以及風機風道的改造等。
存在的問題：
1）工作管理還不夠精細化，檢查落實還不是很到位，特別是班組巡回檢查的環節；
2）由于班組操作人員新老有別，存在對設備的性能掌握不夠全面；
3）創新精神和精細管理有待進一步提高；
2013年的打算：
進一步強化人員素質穩定設備運行，確保設備長周期滿負荷安全平穩運轉。具體工作有：
1）通過各種形式強化安全責任意識，充分發揮全員的主觀能動作用管護好，使用好設備；
2）進一步細化各級操控人員的巡回監督制度，實行表格化，強調質量；
3）建立專門具有針對性的班組管理，考核體系和方法；
4）繼續組織對運行操作人員的設備原理性能知識培訓和考核；
5）每月---每季爭取解決1-2個設備難點問題；
7）做好年度設備檢修計劃和運行期設備維護計劃及月*季保養維修計劃。
8）按年初中和年尾制定“三保一樹”與“百日安全無泄漏”治。
理方案，繼續做好學先進、當標兵、強素質、提質量確保設備安全平穩運行；
9）對每臺設備運行狀況進行總結，為預防、檢修、保養維護及安全運行打好基礎；
供熱服務站2013年1月8日。
供暖工作計劃優選范文（20篇）篇六
《方案》要求蘭州市住建局依托“蘭州市智慧供熱運行監督管理平臺”技術優勢，做好供熱期日常監督管理。蘭州市住建局和各區縣要督促各供熱單位按時點火供暖。各區縣供熱管理部門要在供熱期開展不定期檢查，解決供熱質量不達標問題；要對供熱質量差、用戶投訴多的供熱站及時約談，限時整改；對供熱問題突出、難以保障正常供熱的供熱站，要聯合街道、社區，落實專人重點監管督導，實行供熱期全程監督，確保相關問題得到妥善解決；要督促各供熱站全面推行低溫常運行供熱，努力提升供熱質量。
各區縣、各供熱經營單位要及時公布供熱故障報修投訴電話，在民情通熱線設立供熱專席，認真解答供熱政策咨詢，集中受理供熱投訴等問題。各級供熱管理部門、各供熱經營單位務必于10月25日前公布值班投訴電話，嚴格落實24小時值班值守和投訴受理措施，及時處理用戶投訴。
各區縣要按照屬地化管理原則和職責分工，做好本轄區內供熱投訴的協調處理。各類投訴（除突發爆管外）務必在3至5個工作日內辦結（其中：對民情通熱線、各媒體轉辦的投訴，限定3個工作日辦結；對市、區供熱管理部門直接受理的投訴，限定2個工作日辦結；對供熱站受理的投訴，要做到隨時受理隨時處理，影響面較大的投訴采取市區聯動集中協調處理）。
從10月25日開始，市供熱服務中心要對各區縣供熱值班情況、投訴辦理情況進行隨機抽查督查，對抽查發現供熱經營單位值班不落實、投訴超時辦理的，通過相關媒體對有關負責人予以通報批評，情節嚴重的要提請問責。
《方案》還對落實安全防范責任、防范和處置突發事件等方面給予了明確。
供暖工作計劃優選范文（20篇）篇七
當前我國經濟的提高，影響著能源和環境問題，城市供熱會消耗大量的煤炭能源，所以我們要對城市供熱系統采取有效的措施進行節能降耗處理，集中供熱展現出明顯的節能和環保優勢，在我國城市發展中也起到了重要的作用。
當前集中供熱的發展現狀。
供熱系統設計不合理問題。
我國城市供熱發展的過程中，供熱質量一直都得不到顯著地提升，主要原因是供熱系統設計不合理。采用單管供熱設計會使得高層和底層的用戶出現供熱不均的問題，導致室溫過高或者過低，這種供熱方式加大了供熱系統的能耗。很多樓宇沒有分支閥門、單元閥門及進戶閥門，無法進行水力平衡調節。
調整不及時的問題。
熱源分配不均，且對溫度調整不及時。有很多過熱或不熱的換熱站不能及時進行調整，致使部分小區過熱或是不熱的現象發生。
加強熱耗管理。
供暖工作計劃優選范文（20篇）篇八
冬季的到來，使得我院的用電量清楚加大，由（于暖霸、電暖器、熱水器等運用量的添加，使我院部分電閘超負合運用而嚴重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據這種情況，咱們在本年重新制定了用電、用水、防火安全等制度，分別發放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的裝備一一做了登記。x月份咱們又對全院各科室的設施做了一次完全的大排查。對一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地點都執行了更換和維修，排除了不安全隱患。
x月份，咱們對醫院用的桶裝水增強了細化維護，并且更換了廠家，由原來每桶元調制到現在的每桶元，對桶裝水的運用也由原來的統一存放，到現在發放到各樓層，為各部門單獨合算奠定了基本。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫院節約資金xx元左右。
另外咱們還為各部門須要采購的一些日常用品做參謀，挖掘醫院內部物品的潛力，降低不必要的支出。
當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來，當片片黃葉與點點白霜相依而行，年，醫院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科，在醫院上級的領導下，在全體員工的辛勤勞動下，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞安全保衛和內部建設兩大任務，認真組織后勤服務，營造出寧靜、和諧的醫院氛圍;精心開展后勤工作，完善相關規章制度，著力抓好內部隊伍建設，取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面：
第一，認真組織后勤施工，塑造良好的醫院形象。
搶時間抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊、任務重，但我科隨時跟蹤監督裝修施工，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務。這次施工，趕在春節前完成，推進了醫院工作的進程，使門診環境面貌渙然一新，大大改善了醫院的形象。下半年警務室的新建，完善了醫院的安全保衛設施，保障了醫院安全工作的順利開展。可以說，這兩次次施工，嚴抓了工作效率，保證了工作質量。
第二，精心開展綠化工程，大力美化醫院環境。
主要工作有：上半年完成了院內綠化帶與人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程認真監督，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體危害之大，對醫院環境美化的威脅之強，積極開展了白蟻的防治工作，為保護醫院的環境掃除了障礙。
第三，適應醫院發展趨勢，努力優化食堂工作。
首先，為降低運營成本，對食堂實施了承包，加強了伙食監督。年以前，我院食堂一直采取自營的形式，人力物力投入較大，運營成本較高。為了改變這一狀況，經院辦公會研究決定，今年對食堂進行對外承包。我科積極響應這一決定，協調配合了有關工作，對食堂的賬務進行了監管，并成立了醫院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議，就有關問題展開商討，及時有效地反饋了病人的意見，敦促食堂及時改進了伙食。從目前的運行情況來看，基本上達到了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的。其次，拆除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻。三月分，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除，六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工，又達到了物盡其用的目的。另外，根據我院的特點，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者達100多人。為保證食堂工作安全順利地開展，我科完善了相關規章制度，提升了內部管理水平。建章立制，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位責任制的認識;履行職責，做好預防監督工作，防止食品衛生安全事故的發生;依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員。
第四，堅守崗位，及時完成維修任務。
院內場地之大，科室之多，使得維修工作復雜而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到，及時完成了院內各種零星維修任務，保障了水、電的及時到位和空調電燈等設施設備的有效運轉。
第五，立足本職，積極做好物資采購工作。
每逢春節、端午節、中秋節等重大節日，后勤科就積極做好這些重大節日福利物資的采購與發放。
今年是新醫院啟用、抗菌藥物專項治理工作年，也是創先爭優、醫療質量萬里行、三好一滿意、優質護理服務示范工作開展年，在院部的領導下，后勤工作人員樹立一切為了臨床，一切為了醫院的服務思想，緊緊圍繞臨床的需要，圍繞醫院中心工作的需要，求真務實，齊心協力做好工作，完成了院部交給的各項工作任務。現將工作總結如下：
一、加強理論領悟，提高思想政治覺悟。
認真組織全體科員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想覺悟和道德修養，提倡奉獻精神，全心全意為傷病員服務，全心全意為人民服務。
二、加強法律法規的領悟，落實崗位職責制。
沒有規矩就沒有方圓，法律、規章制度、崗位職責是咱們行為的基本準則，是咱們工作的合格尺度。咱們在加強思想工作的同時，也加強法律法規，單位規章制度以及崗位職責的領悟，不斷提高遵紀守法、按規章制度辦事，認真履行崗位職責的自覺性，發奮完成各項工作任務。
三、加強科學文化知識，專業技術知識的領悟。
醫院后勤工作紛繁復雜，不一樣工種有不一樣的專業之術，有不一樣的崗位職責，要完成不一樣的工作任務，就需要一個有各種專業技術組合的隊伍，就需要一個團結協作的隊伍，才能更好地為臨床一線服務，才能使醫院這個大團體更好地為人民服務。咱們后勤全體員工在加強思想政治領悟制度化的同時，加強科學文化知識的領悟，加強各崗位的專業技術領悟，單崗位工種還要雙技術知識領悟甚至多技術知識領悟。全面提高后勤服務的工作水平，滿足臨床一線的需求，多、快、好地為醫院做好后勤工作。
四、千溝萬壑點滴匯，歷盡艱辛到海洋。
供暖工作計劃優選范文（20篇）篇九
1.供熱系統不能適時有效地調節供熱流量和供水溫度的問題。現有的供熱系統只是針對設備的粗放式管理，很少考慮對整個系統主要運行參數進行監控，更沒有實現對用戶(樓宇)室溫的遠程監測，無法準確掌握系統供熱水平和質量，操作人員只能憑經驗調節供熱量。另外，由于沒有采取氣候補償措施，在實際運行過程中依然只能采用”看天燒火“的傳統方式，即通過人工手動方式來調節供熱量，不能自動地、實時地進行分時按需供熱，造成采暖期初、期末大量浪費熱量。
4.分戶控制正在實施中，分戶按實際用熱量收取熱費雖然在全國各地進行了很多試點，很多暖通科研人員也進行了大量研究，但是收費體系、計量方法還沒有十分成熟的可供推廣的經驗，在建造、改造過程中資金投入等還存在很多問題，真正實現分戶計量收費還需時日。
1.不斷提高基礎設施建設工作、管理工作水平。
2.技術和行為節能。
集中供熱節能技術并不是單純的某一種技術，我們需要從客觀的角度出發，將每一個方面的工作都做好，這樣才能在節能的過程中的，達到一個新的高度。從技術上來說，傳統的集中供熱節能技術并沒有辦法達到一個較為理想的效果。例如水質處理環節存在質量問題將導致鍋爐結垢，進而降低供熱效率，使能耗提高。這類問題在今后的工作中，必須放在重點環節對待。從客觀的角度來說，技術對集中供熱節能技術具有決定性的作用。其次就是行為方面，現階段的工作人員在工作的過程中，并沒有達到一個較高的水準。不注意機械設備的.運行，成本等一系列的因素也不放在眼里。主觀上的工作松懈，對實際的節能造成了一定的阻礙。因此必須加強培訓員工，在專業操作以及應用設備方面，達到一個理想的水準。
本著經濟性、科學性、可行性的原則，要采用相應的技術手段來對集中供熱系統進行管理與控制。目前主要采取的技術措施主要有：
1.加強熱工儀表的安裝與管理。
在集中供熱系統中加裝熱工儀表可有效的了解系統中的熱能、熱耗，定期對數據進行統計、匯總、分析，以及時了解系統中存的問題，當發現數據異常時，要及時采取措施，找到問題所在，以保證供熱系統的穩定運行。
2.采用分層燃燒技術。
當前由于城市集中供熱系統中所用鍋爐所使用的燃料多為著火條件較差的混煤，爐渣含碳量高，燃燒不充分，從而使得鍋爐的熱效率較偏低。采用分層燃燒技術可有效的加大除塵的力度，提高煤的燃燒空間，促進煤的充分燃燒，提高對鍋爐的熱效率。
3.加裝熱管，提高熱效率。
在集中供熱系統中，熱管是一種可進行傳熱的新型高效傳熱元件，傳熱效果明顯，有良好的節能效果。在鍋爐上加裝熱管，可將熱量有效的保持，同時可提高進水溫度，提升降熱效率。
4.實施信息化管理，提高鍋爐效率。
在管理中要實行精細化管理，特別針對于大中型的鍋爐房要建立起信息化管理系統來進行自動控制，對鍋爐的燃燒過程進行自動控制。實行自動化控制后可讓鍋爐的燃燒處于最佳的狀況，對常規管理狀態下的各種復雜情況進行管理，讓熱效率達到最高的狀態。
5.提高鍋爐嚴密性。
供暖工作計劃優選范文（20篇）篇十
為落實《^v^關于印發節能減排綜合性工作方案的通知》（國發[20xx]15號）提出的工作任務，積極穩妥地推進北方采暖地區既有居住建筑供熱計量及節能改造工作，提出以下實施方案。
創新改造模式，推進供熱體制改革，充分利用社會資金，推動北方采暖地區既有居住建筑供熱計量及節能改造，確保完成^v^確定的億平方米改造任務，實現節約1600萬噸標準煤。
（一）逐級分解^v^確定的改造任務，落實具體項目。
1、各省、自治區、直轄市應將國家分解的工作任務進一步分解到所轄各市（區、縣），并將分解結果報住房和城鄉^v^、財政部備案。
2、各地根據承擔的工作任務，確定具體改造項目，確定項目時應堅持以下幾點原則：
（1）按照《民用建筑能耗統計報表制度》、《建筑能耗數據1采集標準》要求，對本轄區內既有建筑信息和能耗信息進行調查，優先將節能潛力大的項目確定為改造對象。
（2）采取入戶調查、問卷調查、集中座談等方式，廣泛聽取居民、產權單位、供熱單位等對實施改造及投資改造的意見，優先將各方主體改造意愿統一、改造資金落實的建筑確定為改造對象。
（3）應以熱源或熱力站為單元，對其所覆蓋區域內的供熱系統、建筑圍護結構為整體，進行統一規劃和設計，同步實施改造。
（4）對既有居住建筑進行抗震、結構、防火安全評估，對不能保證繼續安全使用20年的建筑，不宜開展建筑節能改造，或者對此類建筑同步開展安全和節能改造。
（5）既有居住建筑供熱計量及節能改造，應力求與城市舊城區改造、建筑物修繕、城市及區域性熱源改造等相結合進行。屬于城市拆遷范圍內的居住建筑不得列為改造對象。
（二）確定城市改造實施方案。
1、各地建設、財政主管部門制定落實本地區改造任務的實施方案（編寫提綱見附件1），經本級人民政府批準后，組織實施，同時報省級建設、財政主管部門備案。
設部、財政部備案。
（三）組織實施供熱計量及節能改造。
1、靈活選擇融資模式。
供暖工作計劃優選范文（20篇）篇十一
市城鄉管委為加速推進我市供熱計量改革工作，促進建筑節能和綠色轉型，根據住房和城鄉^v^等四部委《關于進一步推進供熱計量改革工作的意見》（建城〔20xx〕14號）和《山西省人民政府辦公廳轉發省住房城鄉建設廳等部門關于全面推進供熱計量改革的意見》及《市城市供熱管理條例》，制定本實施方案。
以科學發展觀為指導，以科學合理供熱、滿足群眾需求、落實節能減排任務為目標，堅持政府主導、市場運作、企業參與、用戶配合原則，強化用戶節能意識，調動供熱企業積極性，全面推進供熱計量改革工作，促進我市供熱事業持續健康發展。
（二）到20xx年，完成既有大型公共建筑供熱計量改造并實行按用熱量計價收費；
（四）20xx年全市完成供熱計量改革任務1000萬，其中完成既有非節能建筑供熱計量改造任務210萬、新建建筑供熱計量器具安裝任務400萬、既有節能建筑供熱計量改造任務390萬。
為加強對供熱計量改革工作的組織領導，成立市供熱計量改革領導組。
組成人員名單如下：
領導組下設辦公室，辦公室主任由兼任，副主任由市住建委副主任、市城鄉管委副主任段洪和市熱力公司經理擔任；成員為市供熱管理中心、市建筑節能中心、市建設工程質監站主要負責人。領導組辦公室負責領導組日常工作，制定供熱計量改造總體規劃和有關政策，下達改造任務，審核改造方案，考核、督導、檢查改造工作進度，批復各級獎勵資金、補貼、銀行貸款申報，協調解決供熱計量改革問題。各縣（市、區）政府、各開發區管委會、各大型企業也應成立相應機構，全面負責本轄區供熱計量改革工作的組織實施及相關工作。
供暖工作計劃優選范文（20篇）篇十二
1、任真而及時地組織教研活動,特別是組內教師的公開課活動要有質量,要注入課改理念.要求教研組成員人人參與,聽課教師在任真做好記錄的基礎上,課后與?課教師要進行交流,指出其課堂教學的閃光點和不足之處,坦直而真成地交流意見并題出自己的見解和建義.?課教師要進行課后反思,并及時上交一份教案、或說課材料以促進組內教師課堂教學業務水泙不斷題高.本學期計劃組內每位教師有不同層次的公開課、探討課.
2、鼓勵本組教師對課堂教學進行總結和反思,反思自己在教學中的成功經驗和有用做法,反思自己的不足之處,并積極撰寫教學反思.要求本組教師任真備課,撰寫詳案.青年教師每單元教學中,至少有2篇以上的教學反思或教學札記.在總結反思中促進教師的專頁成長.
3、針對我組學科多、教師少,教師的工作量大、跨年級的多、新教師工作年限短的特點,必須要加強備課組建設.特別是地理學科有新的見習教師,更需要加強備課組建設.備課組內教師要互相聽課,取人之長,補己之短.同時備課組內教師之間要加強交流和反思,使本組教師在交流中成長.
4、在教研組、備課組活動中,探究教法和學法妍究.學習別人的先進教法和學法,教會學生題出問題、問題、解決問題的能力,陪養學生的創新精神和能力;加強集體備課.同級統一備課,由備課組長負責,指導教師要鉆妍教材,組織好教法,確定要點和難點及練習的選用等工作,同級教師多溝通,多聽課舍短取長,共同題高.教研組、備課組活動有具體內容,如講教法、評課、教材凝難點和探究、經驗介紹、專題講座、學習文章、教材的教法和體會等.
5、加強教研組、備課組建設,題高工作的有用性.備課組長要協調本組教師教學工作,做到備課、進度、資料、測試的基本統一.在學校組織的考試中做好命題、評卷組織、成績上報等工作,保證考試的科學性和公正性.
6、為了改變本教研組培育科研滯后的近況,學期初根劇各學科特點,要求組內全面教師積極撰寫培育教學心得、論文,努厲變成濃厚的培育科研氛圍.
7、做好見習教師的帶教工作!
供暖工作計劃優選范文（20篇）篇十三
在保障本轄區內供暖安全、穩定的前提下，我們還擔負著*的應急搶修任務，在****年度冬季供暖工作中，我們接到*領導的緊急通知，共完成了*次供暖應急搶修任務，分別為：*。在供暖設備搶修過程中，我們不懼嚴寒，不分晝夜，圓滿的完成了上級領導下達給我們的搶修任務，得到了兄弟單位和上級領導的認可。
為了更好的完成****年度的工作任務，我*擬定****年度冬季供暖工作計劃，安排如下：
2、在抓緊完成設備大修及更新工程收尾工作的同時，做好供暖系統的上水工作。系統上水必須提前3天張貼《上水通知》，在《通知》中準確標注報修地點、報修電話、監督電話及值班電話，做到家喻戶曉。接到住戶報修電話后，立即趕赴報修地點，第一時間處理好跑水、漏水等問題。
3、在夏季停暖期，我*將按月組織*員工對轄區內鍋爐房進行檢查一次，發現問題及時處理，做好詳細記錄并報主管領導，以保證供暖期間設備的正常運轉。
4、定期組織*員工認真學習《鍋爐設備安全運行應急預案》，并對各鍋爐房的人員安排、環境衛生、勞動安全及用火用電安全等進行全面檢查，堅決杜絕安全隱患。
5、在日常工作中，注重人才培養，定期組織*員工進行專業知識的培訓，使新員工盡快成長，熟練掌握工作技能。
6、我*擔負著*應急搶險任務，現在共有搶修人員*名，搶險隊配備了汽油抽水機、電動潛水泵、汽油發電機、搶險車。各搶修設備已經調試完畢，搶險材料、工具、設備等已準備齊全，全體隊員也已進入待命狀態，隨時準備聽候上級的命令，應對突發事件。應急救援搶險晝夜值班電話：*。
二、做好冬季供暖中各階段的工作。
1、我*轄區內共負責管理*處鍋爐房，供暖面積*平方米。為燃氣鍋爐房，其中*噸鍋爐：*臺，*噸鍋爐*臺。我*將按計劃對各鍋爐房負責人、水電維修人員進行統一培訓。10月底結合實際情況,總結去年冬季供暖工作的經驗和教訓,完成司爐工、維修人員的供暖、服務、環保和安全教育工作。
供暖工作計劃優選范文（20篇）篇十四
為做好20xx年我縣冬季清潔取暖工作，煤改電改造要優先采取集中供熱方式，結合我縣工作實際，特制定本方案。
（一）堅持試點先行的原則，在經濟條件、基礎設施條件較好的區域先行試點。
（二）用足用活現有政策的原則，將市、縣兩級現有的補助統一用于集中供熱補助上面。
（三）政府投資與民間投資相結合的原則，充分利用政府投資（清潔能源債券），激活民間投資參與建設和管理。
（一）在雅安村整村、中梁村部分、大韓村部分共計500戶進行煤改電集中供熱試點。
（二）在固邑村部分、修善村部分、韓家莊村部分共計400戶進行“太陽能+空氣源熱泵”（或分戶式太陽能+分戶式空氣源熱泵供熱相結合）試點。
（三）在程家莊村進行“分戶式空氣源熱泵+集中式空氣源熱泵”試點，戶數暫未確定。
（四）在xx村和xx村開展多種能源互補的清潔取暖模式（進行分戶式生物質+集中式生物質集中供暖+電直熱）試點。
根據《xx市人民政府辦公室關于印發xx市冬季清潔取暖“煤改電”補貼辦法的通知》（市政辦發〔20xx〕24號）和《xx縣人民政府辦公室關于印發xx縣20xx年度“煤改電”和“清潔取暖爐具”（生物質、蘭炭）清潔取暖補貼實施細則的通知》（x政辦函〔20xx〕x號）文件內容，分戶式“煤改電”財政補貼標準可集中用于“煤改電”集中供熱補貼標準。
（一）設備補貼。
供暖工作計劃優選范文（20篇）篇十五
（三）如實填寫20xx年北方采暖地區既有居住建筑供熱計量及節能改造工作完成情況表（附1-1），20xx年北方采暖地區既有居住建筑供熱計量及節能改造工作追加任務情況表（附1-2）。
（一）組織機構設置。
（二）任務分解及落實方式。
（三）融資模式、資金使用方式。
（四）工程組織方式。
（五）質量管理方式。
（六）標準規范情況。
（七）驗收考核方式。
（八）宣傳培訓等。
（一）本地區既有居住建筑供熱計量及節能改造項目供熱計量方式種類及對應的計量面積；
（二）供熱計量收費情況。
包括使用保溫材料、門窗、供熱計量及調控裝置等材料的等級要求，采購方式、質量控制或準入方式，材料成本與效果等，特別說明對外墻外保溫材料的防火等級要求。
供暖工作計劃優選范文（20篇）篇十六
一、加強組織建設,題高組織能力,完膳管理體細,強化組織靈導,讓團支部工作充滿蓬勃生機和活力.定期召開團干例會,明確職責,合理分工,協同作戰,各負其責,服務車間及團員青年,努厲做好^v^上傳下達^v^的工作,使團支部工作有條不紊的進行.
二、加大宣傳力度,充分發揮團組織的宣傳陣地作用,做到宣傳工作有計劃、有安排,做到系列化、制度化,及時做好團委及車間的各項宣傳工作.同時,不斷探嗦,繼續為團員青年提供各種學習的機會,創造表現自我的舞臺.
三、以理侖學習為先導,題高廣大團員青年的思想覺悟.捅過座談、交流以及重溫團課等多種形式,努厲題高全面團員青年的道德素質,進一步推進團員意識培育活動,優化團員的思想先進性.以團員意識培育活動為契機,帶動各項工作的協調發展,題高團組織的凝聚力和戰斗力.
四、以廠團委活動為載體,充分發揮團組織的尤勢,配合車間工作建設,開展各種有益身心發展、題高青工技能的活動,深挖內潛,營造^v^學先進、超先進^v^的健康向上的企業文化氛圍.
五、繼續開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動以及戶外活動等,放松心態,最大限度地調動青工的積極性,更好地為企業順力完成各項任務服務.
新的一年,xx團總支將緊扣廠團委工作,以創新為動力,以活動為載體,以發展為目標,在廠團委和車間的關心指導下,求真務實,任真工作,努厲完成制訂的各項目標,開創車間團支部工作的新局面.
供暖工作計劃優選范文（20篇）篇十七
為加強安全生產監督管理，督促企業加大安全投入，提升安全生產條件，防止和減少生產安全事故，確保我縣的安全穩定，特制定20xx年度供熱安全生產工作計劃：
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以安全發展理念統領安全生產監督工作，切實履行安全生產監管責任，督促企業落實安全生產主體責任，防范特大安全生產事故，保持縣內供熱企業良好的安全生產狀況。
《_安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理條例》等法律、法規、規章、國家標準或行業標準及規范性文件。
1.依法取得有關供熱行政許可的情況;。
2.作業場所職業危害防治的情況;。
3.建立和落實安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程、作業規程的情況;。
4.依法設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員的情況;。
5.從業人員受到安全生產教育、培訓，取得有關安全資格證書的情況;。
6.在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置安全警示標志的情況;。
7.對供熱設備設施的維護、保養、定期檢測的情況;。
8.重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監控和制定應急預案的情況;。
12.組織安全生產檢查，及時排查治理生產安全事故隱患的情況;。
13.制定、實施生產安全事故應急預案，以及有關應急預案備案的情況;。
15.按照規定報告生產安全事故的情況;。
16.集中供熱鍋爐的檢測報告、壓力閥門的驗收報告、相關輔機設備的檢測報告;。
17.其他執行法律、法規、規章和安全生產國家標準、行業標準的情況。
1.對鎮區域內供熱企業每季一檢查，重大節假日必查;;鄉鎮供熱企業每半年一檢查，重大節假日抽查。
2.查閱資料。采用查閱文件、調閱資料的方式對企業安全生產工作部署情況、安全生產會議情況、安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程、安全設施“三同時”、安全生產教育培訓、應急管理、設施場所檢測檢驗等安全基礎工作進行檢查。
3.現場檢查。對作業場所安全狀況，設備設施安全狀況，安全設施安裝運行情況，員工安全操作、勞動紀律遵守情況，勞動防護用品佩戴情況，隱患排查治理工作等情況進行檢查。
2、對重點部位、風險作業、關鍵裝置要重點檢查;。
3、為使檢查工作更加規范，綜合性檢查、節前檢查、施工現場、季節性檢查要制定檢查表。對檢查出的問題整改情況進行匯總跟蹤整改，形成閉環管理。
以上計劃由縣供熱管理中心負責組織實施，各鄉鎮供熱管理部門配合，將檢查結果計入年底考評結果中。
供暖工作計劃優選范文（20篇）篇十八
風風火火的20xx年己經過去，充滿希望的20xx年邁著輕盈的步伐，來到了我們身邊。為了更好的推進11的工作進展，現把20xx年的工作作一總結。
一、努力學習專業知識，融入熱力大集體。
我是20xx年9月來到熱力公司，因為我是搞計算機的，所以對集中供熱了解的不是很多，但自我第一天來到這個集體，就覺到熱力人的熱情與友好，班長和主任的悉心教導讓我愛益不淺，使我很快的融入了這個大集體中，就象在家中一樣溫暖，在這里每一項工作對我來說，都是學習專業知識的機會，遇到不懂的問題，班長總是耐心的為我解答，使我掌握了不少有用的知識。
二、熟悉工區的各站情況，為設備正常運行作準備。
剛到二工區，對各站的地理位置，所管轄的小區，閥門位置不是很清楚，所以在初期我主要和班長熟悉這些基本的地方。后來自學了換熱站的運行原理，軟化水的操作和變頻器的使用。公司舉辦的各種活動，我都會積極地參加。
1/17。
構成的老水箱砸平，并清理干凈，現在新水箱己投入使用，絲毫沒有影響集中供熱，到了中旬，工區里開始對各站的試水工作，對所有的軟化水設備檢查了一遍，對有問題的設備做了統計，并及時聯系了廠家售后人員，以防在供熱時出現問題。對于后勤保障，我也根據領導的指示及時上報了計劃，確保在運行前全部到位。
軟化水在供熱運行中，占據著得要位置，而檢測軟化水合格不合格的主要途徑，就是化驗藥劑，所以我虛心向班長們學習藥劑的配制方法，連夜就制出34份化驗藥劑，并及時地送到各站，看著合格的軟化水，我心中的石頭總算落了地。
三、在實踐中豐富自己的經驗，努力完成各項工作。
在供熱初期，我知道了工區與經營科的密切關系，開通閥門的種種情況，都是互相有聯系的，所以開始我就負責通知開通閥門單子的工作，加班加點是在所難免的，但我們都沒有怨言，因為我們的任務就是為居民取暖服務的。有一次在長征物業站，我工區的各班長，主任和公司領導，搶險隊在站里清理換熱器，一切都在有序的進行，終于在次日凌晨5點使居民正常供暖。還有一次在電視塔站，循環泵水封漏水，也是搶修了三個小時，只有多參與到實際情況中，才能增長知識提高素質。
2/17。
民樓不熱或漏水，我都要奔赴現場取得第一手資料，有一次在消-防-隊站，負責銀都花苑的主管道和通訊營的主管道有多處漏點，到凌晨1點還是沒找到，急得我不行，主任對我說凡事不要慌張，找到問題想辦法，一步一步來，一項一項排除，事情就會好辦許多。后來我就一截一截的管道測試，一個閥門一個閥門的檢查，終于找到問題的根源，并讓施工單位及時排除故障，正常供熱。
四、總結個人不足之處，樹立今年目標。
經過這一段時間，我發現了我的不足之處，一是有時不認真，有些工作做的不徹底，二是專業知識欠缺，這就更需霜我努力學習，三是遇到問題時缺乏解決困難的信心，慌了手腳。在今年的工作中，我決心做到以下幾點：
1、嚴格要求自己，把工作做細做精。
供暖工作計劃優選范文（20篇）篇十九
為進一步推動北方地區做好中小學校冬季取暖工作，確保廣大師生溫暖、安全過冬，根據《_教育督導委員會辦公室關于開展北方地區中小學校冬季取暖專項督導工作的通知》文件精神和省政府教育督導室的具體要求，市政府教育督導室組織開展了對全市中小學校冬季取暖情況的自查工作，現將自查情況報告如下：
為進一步做好學校冬季取暖工作，確保廣大師生溫暖、安全過冬，我市各縣區普遍建立和完善了中小學校冬季取暖管理制度，完善并落實了各項安全管理和責任制度，成立了中小學校冬季取暖管理工作領導小組，進一步加大了對各學校冬季取暖工作的監督、檢查、指導和管理力度。進一步明確了校長是學校冬季取暖工作的第一責任人，對學校的冬季取暖工作負全責。同時，各學校也都成立了冬季取暖工作領導小組，并安排專人負責，落實責任，建立責任追究制度，確保學校的.冬季取暖工作落到實處，確保廣大師生溫暖、安全過冬。
(一)新興區屬九年一貫制學校3所，五年制小學9所。校舍面積47636平方米，在校生人數5325人，集中供熱面積5265平方米，自燒鍋爐供熱面積42000平方米，所有學校均提前完成了爐具檢修調試，并完成了用煤準備，保證了按規定對各學校的正常供暖。在取暖期到來之時各學校都采取了相應措施，加強并做好了防寒保暖工作。特別是對農村學校、邊遠學校和薄弱學校，區政府和文教局積極籌措資金，落實保障措施，確保各學校平安溫暖過冬。
(三)茄子河區共有中小學校14所和一個教學點，有學生9560人，教師1035人。取暖方式有兩種：一種是供熱公司集中供熱，采取集中供熱的學校有3所學校，供熱面積30174平方米;一種是自燒鍋爐供熱，采取自燒鍋爐供熱的有10所學校和1個教學點，供熱面積39733平方米。
(四)勃利縣全縣中小學校(含教學點)共58所學校，其中集中供熱的學校有9所學校，49所學校采取暖氣供暖。全縣各級各類學校校舍門窗安裝完好，完好率達100%,同時，城鄉部分平房學校還采取糊窗縫、釘塑料布和安裝門簾等御寒措施，效果良好。勃利縣只有一所寄宿制學校—大四站中學，該校采取的是集中供熱方式供暖，效果良好。
20xx年10月15日三區一縣各學校都正常供熱，各學校取暖設備、設施運轉正常，取暖煤供應及時，無論是教室、辦公室還是食堂宿舍溫度都達到18℃以上，保證了師生冬季正常取暖，保證了教育教學工作的有序開展。取暖物資準備和取暖設施設備及人員管理情況。
二是取暖設施設備情況。落實定期年檢制度。各學校鍋爐設施、設備經有資質的單位進行定期年檢，年檢合格后方可使用。對年檢不合格的實施改造，同時在取暖過程中對鍋爐供暖設施、設備進行定期不定期的全面檢查、維修、保養，經常進行故障及隱患排查，及時維護整改，嚴禁帶病運轉，確保采暖運行安全。
三是學校鍋爐操作人員管理，學校嚴格鍋爐等取暖設備操作人員的聘用與管理，聘用年齡在55周歲以下的身體健康的男性，必須經過培訓，嚴格執行鍋爐操作規程，嚴禁違規操作。保證供暖質量效果和供暖安全。
一是部分鍋爐老化，不能承受過大的壓力。需要更換鍋爐。
二是有些學校供熱管線老化，需要鋪設新的管線。
三是有的學校存在校舍墻體及窗戶封閉不好，單層玻璃、鐵質窗框，漏風現象，取暖效果差，需要做外墻保溫及更換窗戶。
四是鍋爐供電系統及循環動力系統配置不合理，需要更換，添加部件。
五是學校取暖安全工作的意識不強，工作體制不夠完善、健全，對學生的取暖安全教育不到位，有死角。
一是加大投入保障力度。應根據物價上漲、經濟發展水平等因素，適當增加財政投入并科學靈活調整，保證取暖資金及時劃撥到位，防止資金浪費或被套取、挪用、截留。
二是加強監督檢查力度并逐步形成長效機制，提高學校開展冬季取暖工作的責任意識，確保冬季取暖工作落實到位。應采取多種形式，通過課堂教學主渠道加大對師生家長安全取暖的宣傳教育力度。
總之，在今后工作中，我們將不斷做好取暖工作，努力避免事故的發生，確保師生安全度過一個溫暖的冬季。
供暖工作計劃優選范文（20篇）篇二十
為創建和諧的供熱環境，確保供熱生產安全、經濟、穩定、可靠。力爭使供熱運行工作達到用戶滿意、政府放心，創造效益最佳，樹立品牌意識，使名牌效應深入用戶心中，達到用戶的認可。積極倡導經濟運行理念，加大科學調節力度，嚴格執行操作規程，保證生產安全運行。
二、保障措施。
1、了解和掌握所轄供熱范圍熱源站、供熱站的供熱能力及狀況。
3、積極做好供熱生產運行現場問題的處理、上報、反饋工作。
4、熟悉了解供熱相關的法規條例，作好熱用戶的供熱咨詢、投訴解釋工作。
5、掌握供熱開栓面積，指導運行調節，監督開栓指令執行情況，保證開栓質量。