銀行是金融體系中的核心機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)和信用流動(dòng)，維護(hù)金融穩(wěn)定。在這些總結(jié)范文中，我們將為大家分享一些銀行業(yè)的故事和成功經(jīng)驗(yàn)，希望能啟發(fā)大家。
華夏銀行總行招聘通知（實(shí)用13篇）篇一
職位要求1、年齡45周歲(含)以下;。
2、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)類等專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;。
3、金融工作4年以上，或經(jīng)濟(jì)工作8年以上，其中金融工作2年以上;。
4、具有較強(qiáng)營銷能力，擁有豐富客戶資源;。
6、應(yīng)聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞;具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，秉公辦事;身體健康，符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定;未因違法、違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄;現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。
二、職位名稱支行營銷副行長。
華夏銀行總行招聘通知（實(shí)用13篇）篇二
全日制碩士研究生及以上。
(二)年齡。
碩士研究生27周歲及以下;博士研究生30周歲及以下。
(三)專業(yè)。
英語專業(yè)。
職位要求具有良好的邏輯分析、語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)北京。
五、總行經(jīng)辦崗(數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類專業(yè))。
華夏銀行總行招聘通知（實(shí)用13篇）篇三
1.應(yīng)聘者于，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站(http://)在線注冊并填寫個(gè)人簡歷，查看招聘公告，選擇公告下方相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)名。
2.應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，本行承諾對申請人信息嚴(yán)格保密。
3.經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信、郵件等方式通知筆試、面試等相關(guān)事宜，請確保提供的通訊方式準(zhǔn)確有效，并及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。
4.在應(yīng)聘過程中，應(yīng)聘者填報(bào)的簡歷信息存在變更的，須及時(shí)更新并告知本行，如有瞞報(bào)，本行有權(quán)取消應(yīng)聘資格并不予錄用。
5.在招聘過程中華夏銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
華夏銀行總行招聘通知（實(shí)用13篇）篇四
(一)崗位職責(zé)：
1.協(xié)同總行各業(yè)務(wù)部門，結(jié)合產(chǎn)品，制定線上精準(zhǔn)投放的策略;。
2.負(fù)責(zé)總行各項(xiàng)業(yè)務(wù)精準(zhǔn)投放以及承接流程的設(shè)計(jì)，并對接技術(shù)部門落地;。
3.負(fù)責(zé)總行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的精準(zhǔn)投放執(zhí)行工作，以及日常運(yùn)營優(yōu)化;。
4.完善線上精準(zhǔn)投放相關(guān)的數(shù)據(jù)監(jiān)測、運(yùn)營優(yōu)化等系統(tǒng)建設(shè)。
(二)崗位要求：
2.具備一年以上互聯(lián)網(wǎng)精準(zhǔn)投放工作經(jīng)驗(yàn)，或是大型企業(yè)線上營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn);。
3.邏輯思維能力、研究分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力均較強(qiáng)，并熟悉報(bào)表運(yùn)用與公文寫作;。
4.對該崗位工作有濃厚興趣，工作具備主動(dòng)性，自覺進(jìn)行行業(yè)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí);。
5.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，同時(shí)能夠承擔(dān)較大的工作挑戰(zhàn)和壓力，樂于開拓，責(zé)任心強(qiáng)。
二、報(bào)名方式及截止日期
華夏銀行總行招聘通知（實(shí)用13篇）篇五
職位要求1、年齡40周歲(含)以下;。
2、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)類等專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;。
5、應(yīng)聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞;具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，秉公辦事;身體健康，符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定;未因違法、違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄;現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。
華夏銀行總行招聘通知（實(shí)用13篇）篇六
全日制碩士研究生及以上。
(二)年齡。
碩士研究生27周歲及以下;博士研究生30周歲及以下。
(三)專業(yè)。
數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類專業(yè)：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等。
職位要求具有良好的邏輯分析、語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)北京。
華夏銀行總行招聘通知（實(shí)用13篇）篇七
職位要求1、年齡40周歲(含)以下;。
2、金融及其他經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理及其他工商管理類等專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;。
3、金融、信貸從業(yè)3年以上;。
4、具有較強(qiáng)營銷能力，擁有豐富客戶資源;。
6、應(yīng)聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞;具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，秉公辦事;身體健康，符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定;未因違法、違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄;現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。
四、職位名稱分行公司業(yè)務(wù)專職審批人。
華夏銀行總行招聘通知（實(shí)用13篇）篇八
中國進(jìn)出口銀行校園招聘信息已發(fā)布，小編第一時(shí)間為考生整理發(fā)布進(jìn)出口銀行校園招聘報(bào)名入口。
附件：應(yīng)聘者操作手冊。
系統(tǒng)報(bào)名路徑：登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)——用戶登錄——進(jìn)入“歡迎頁面”——點(diǎn)擊進(jìn)入“校園招聘統(tǒng)招計(jì)劃”——選擇“崗位類別”——選擇“招聘崗位”。
報(bào)名截止時(shí)間為10月28日24點(diǎn)。
注意事項(xiàng)：
只接受網(wǎng)上報(bào)名，每人可在招聘系統(tǒng)中同一“崗位類別”項(xiàng)下報(bào)2個(gè)志愿，1個(gè)招聘機(jī)構(gòu)只能選擇1個(gè)崗位。
華夏銀行總行招聘通知（實(shí)用13篇）篇九
華夏銀行成都分行是華夏銀行2002年在四川省設(shè)立的一級分行，經(jīng)過15年的發(fā)展已提升為服務(wù)優(yōu)良、功能完備、產(chǎn)品先進(jìn)的現(xiàn)代化商業(yè)銀行，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋了四川省主要經(jīng)濟(jì)區(qū)域。為進(jìn)一步支持西部經(jīng)濟(jì)大開發(fā)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)我行管理干部和業(yè)務(wù)精英的儲(chǔ)備力度，現(xiàn)正式啟動(dòng)2018年公開招聘，誠邀優(yōu)秀人才與我們攜手共創(chuàng)美好未來!
一、招聘崗位及條件：
招聘崗位：管理培訓(xùn)生。
崗位說明：
入行后，接受崗前培訓(xùn)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、營銷技能和業(yè)務(wù)管理四個(gè)階段的培養(yǎng)教育，通過一系列的輪崗培訓(xùn)及完善的考核、選拔管理機(jī)制，在兩年內(nèi)熟悉我行各條線主要業(yè)務(wù)、重點(diǎn)產(chǎn)品和政策法規(guī)，基本具備客戶營銷、風(fēng)險(xiǎn)防控和綜合管理能力，為向條線專業(yè)技術(shù)人才或復(fù)合型管理人才發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
崗位條件：
1.堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，克己奉公，廉潔自律;。
3.具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷決策與管理潛質(zhì)，愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù);。
4.能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;。
5.優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、校級以上獎(jiǎng)學(xué)金等榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)獲得者優(yōu)先;。
6.身體健康，遵紀(jì)守法，未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄。
工作地點(diǎn)：成都。
招聘人數(shù)：10人。
二、應(yīng)聘須知。
1.有意者請認(rèn)真閱讀“招聘啟事”中的有關(guān)崗位說明及要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站(https://)在線注冊并填寫個(gè)人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名(只能投一個(gè)崗位)。
2.報(bào)名截止時(shí)間：2018年2月20日。
3.應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，本行對應(yīng)聘資料保密，恕不退還。
4.對初選合格者我行將通過電話、短信等方式通知參加筆試、面試，具體時(shí)間另行通知，請保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息。
5.在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
2017年下半年銀行從業(yè)資格證書查詢?nèi)肟凇?/p>
2018銀行從業(yè)資格考試報(bào)名官方入口。
2018年考銀行從業(yè)資格證要考幾科?
2018年銀行從業(yè)資格證考試報(bào)名時(shí)間。
2018年銀行從業(yè)人員職業(yè)資格考試時(shí)間。
2018年銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試報(bào)考條件。
華夏銀行總行招聘通知（實(shí)用13篇）篇十
華夏銀行成都分行是華夏銀行2002年在四川省設(shè)立的一級分行，經(jīng)過14年的發(fā)展已提升為服務(wù)優(yōu)良、功能完備、產(chǎn)品先進(jìn)的現(xiàn)代化商業(yè)銀行，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋了四川省主要經(jīng)濟(jì)區(qū)域。為進(jìn)一步支持西部經(jīng)濟(jì)大開發(fā)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位，誠邀有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來!
一、招聘崗位及條件：
(一)銷售專員。
崗位說明：
1.完成上級下達(dá)的各項(xiàng)營銷指標(biāo);。
2.負(fù)責(zé)行業(yè)市場、客戶的拓展和產(chǎn)品的推廣工作;。
3.對所分管的`客戶做好客戶關(guān)系維護(hù)和金融服務(wù)工作;。
4.負(fù)責(zé)相關(guān)總、分行重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客戶的延伸營銷和服務(wù);。
5.負(fù)責(zé)有關(guān)客戶信息、業(yè)務(wù)需求的收集、整理和反饋。
崗位條件：
4.擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)。
成都、郫縣、青白江、新津、綿陽、德陽。
招聘人數(shù)：20人。
(二)個(gè)人業(yè)務(wù)助銷員(派遣)。
崗位說明：
1.協(xié)助客戶經(jīng)理開展個(gè)人客戶信息、業(yè)務(wù)需求的收集、整理和反饋。
2.協(xié)助客戶經(jīng)理開展個(gè)人客戶開發(fā)與維護(hù)、個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷與推廣等工作。
3.協(xié)助客戶經(jīng)理開展個(gè)人住房按揭貸款等個(gè)人信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷與介紹，協(xié)助開展授信業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、貸后檢查、收貸收息等工作。
4.協(xié)助客戶經(jīng)理嚴(yán)格按照個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、個(gè)人代理業(yè)務(wù)產(chǎn)品、個(gè)人儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)產(chǎn)品和銀行卡業(yè)務(wù)產(chǎn)品(含信用卡)業(yè)務(wù)流程推薦相關(guān)業(yè)務(wù)。
5.協(xié)助客戶經(jīng)理做好貴賓客戶的開發(fā)與維護(hù)工作。
6.協(xié)助客戶經(jīng)理做好資料、文檔的收集、整理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作。
崗位條件：
4.擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力。
招聘人數(shù)：15人。
工作地點(diǎn)。
成都、郫縣、青白江、新津、綿陽、德陽。
(三)小企業(yè)業(yè)務(wù)助銷員(派遣)。
崗位說明：
1.協(xié)助客戶經(jīng)理開展中小企業(yè)客戶信息、業(yè)務(wù)需求的收集、整理和反饋。
2.協(xié)助客戶經(jīng)理開展中小企業(yè)客戶開發(fā)與維護(hù)、中小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷與推廣等工作。
3.協(xié)助客戶經(jīng)理開展貸款項(xiàng)目營銷與介紹，協(xié)助開展授信業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、貸后檢查、收貸收息等工作。
4.協(xié)助相關(guān)崗位做好資料、文檔的收集、整理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作。
崗位條件：
4.擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力。
招聘人數(shù)：15人。
工作地點(diǎn)。
成都、郫縣、青白江、新津、綿陽、德陽。
二、應(yīng)聘須知。
1、有意者請認(rèn)真閱讀“招聘啟事”中的有關(guān)崗位說明及要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)“點(diǎn)我應(yīng)聘”在線注冊并填寫個(gè)人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名(每人最多可申請1個(gè)崗位)。
2、報(bào)名截止時(shí)間：2016年1月31日。
3、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，本行對應(yīng)聘資料保密，恕不退還。
4、對初選合格者我行將通過電話、招聘門戶網(wǎng)站、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時(shí)間另行通知，請保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息。
5、在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
華夏銀行總行招聘通知（實(shí)用13篇）篇十一
(一)研究管理崗(資深級別)。
1.工作地點(diǎn)：北京市。
2.招聘人數(shù)：10人。
3.工作職責(zé)：
(1)分析國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)政策與金融形勢，研究金融體系改革趨勢，跟進(jìn)金融市場發(fā)展、演變的軌跡，解讀監(jiān)管政策的變化。
(2)分析解讀貨幣政策，研究政策變化對商業(yè)銀行長期發(fā)展和短期經(jīng)營管理的影響。
(3)圍繞商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展開展產(chǎn)業(yè)和行業(yè)研究，提出商業(yè)銀行發(fā)展策略和應(yīng)對建議;研究商業(yè)銀行企業(yè)金融、零售金融、同業(yè)金融等發(fā)展變化。
(4)研究商業(yè)銀行標(biāo)桿，總結(jié)分析最佳經(jīng)營、管理實(shí)踐，對可供恒豐銀行學(xué)習(xí)、借鑒之處提出建設(shè)性意見或方案。
(5)定期提供課題研究報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考;定期、不定期發(fā)布對外報(bào)告，提升恒豐銀行美譽(yù)度和行業(yè)影響力。
(6)參加對外學(xué)術(shù)交流、專題調(diào)研，參與博士后流動(dòng)站建設(shè)等相關(guān)工作。
4.任職資格要求：
(1)學(xué)歷及專業(yè)要求：最高學(xué)歷為博士，第一學(xué)歷為全日制本科。
(2)年齡要求：36周歲(含)以下。
(3)工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(4)能力要求：了解我國商業(yè)銀行發(fā)展方向和最新動(dòng)態(tài)，熟悉行業(yè)標(biāo)桿的商業(yè)模式、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營特色、最佳管理實(shí)踐等;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);能結(jié)合恒豐銀行實(shí)際情況獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展課題研究工作。
(5)條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
(二)發(fā)展規(guī)劃中心負(fù)責(zé)人。
1.工作地點(diǎn)：北京市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
(1)戰(zhàn)略研究。負(fù)責(zé)本行戰(zhàn)略指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)等的研究，負(fù)責(zé)國際、國內(nèi)同業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究，重點(diǎn)競爭對手研究。
(2)戰(zhàn)略規(guī)劃。負(fù)責(zé)制訂本行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，包括子公司發(fā)展規(guī)劃，海內(nèi)外分支機(jī)構(gòu)規(guī)劃，總行本部組織架構(gòu)規(guī)劃，并制定全行及區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)及發(fā)展規(guī)劃等。
(3)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)模式設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)對國內(nèi)外銀行等同業(yè)金融機(jī)構(gòu)的各類業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、商業(yè)模式等進(jìn)行研究，并制定本行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、設(shè)計(jì)本行商業(yè)模式等。
(4)宏觀經(jīng)濟(jì)研究。負(fù)責(zé)對宏觀經(jīng)濟(jì)及貨幣、財(cái)政政策走勢的研究，負(fù)責(zé)對時(shí)事熱點(diǎn)及監(jiān)管政策的跟蹤及解讀等。
(5)團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員日常管理工作及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.任職資格要求：
(1)學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
(2)年齡要求：40周歲(含)以下。
(3)工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上銀行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年(含)以上同級管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型咨詢公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(4)能力要求：熟悉我國商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，有獨(dú)到的宏觀經(jīng)濟(jì)見解及認(rèn)識(shí)，具備優(yōu)秀的管理能力及良好的組織協(xié)調(diào)能力。
(5)條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
(三)發(fā)展規(guī)劃中心發(fā)展規(guī)劃崗。
1.工作地點(diǎn)：北京市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責(zé)：
(1)戰(zhàn)略研究。參與研究本行戰(zhàn)略指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)等，參與研究國際、國內(nèi)同業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及競爭對手，定期出具研究報(bào)告。
(2)戰(zhàn)略規(guī)劃。參與制訂本行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，包括子公司發(fā)展規(guī)劃，海內(nèi)外分支機(jī)構(gòu)規(guī)劃，總行本部組織架構(gòu)規(guī)劃，并參與制定全行及區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)及發(fā)展規(guī)劃等。
(3)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)模式設(shè)計(jì)。協(xié)助負(fù)責(zé)人對國內(nèi)外銀行等同業(yè)金融機(jī)構(gòu)的各類業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、商業(yè)模式等進(jìn)行研究，參與制定本行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、設(shè)計(jì)本行商業(yè)模式等。
(4)宏觀經(jīng)濟(jì)研究。協(xié)助負(fù)責(zé)人對宏觀經(jīng)濟(jì)及貨幣、財(cái)政政策走勢等進(jìn)行研究，形成獨(dú)特的、有見解的宏觀經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn)，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供有力支撐。
4.任職資格要求：
(1)學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
(2)年齡要求：35周歲(含)以下。
(3)工作經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上銀行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大型咨詢公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(4)能力要求：熟悉我國商業(yè)銀行各類業(yè)務(wù)發(fā)展模式，具備優(yōu)秀的寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(5)條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
三、報(bào)名須知。
華夏銀行總行招聘通知（實(shí)用13篇）篇十二
具有5年以上銀行公司業(yè)務(wù)、信貸、營銷工作經(jīng)歷，社會(huì)資源豐富。
2、公司客戶經(jīng)理。
具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)、信貸、營銷工作經(jīng)歷。
3、個(gè)人客戶經(jīng)理。
具有2年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品。
4、會(huì)計(jì)柜員。
經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、外語類專業(yè)或取得助理會(huì)計(jì)師、助理經(jīng)濟(jì)師、助理審計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;具有2年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。
5、公司業(yè)務(wù)專職審批人崗。
具有3年以上銀行信貸、營銷工作經(jīng)歷，3年以上風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審批工作經(jīng)歷。
6、國際業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗。
具有2年以上銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉國際慣例和外匯政策，持有cdcs、fect、fci證書的優(yōu)先。
7、公司業(yè)務(wù)管理崗。
具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品。
(二)工作地區(qū)：諸城地區(qū)。
1、支行行長。
具有10年以上工作經(jīng)歷，其中銀行信貸、營銷工作經(jīng)歷5年以上，2年以上管理工作經(jīng)歷。
2、支行分管營銷副行長。
具有8年以上工作經(jīng)歷，其中銀行信貸、營銷工作經(jīng)歷3年以上，2年以上管理工作經(jīng)歷。
3、支行分管運(yùn)營副行長。
經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)或會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;從事銀行會(huì)計(jì)專業(yè)工作8年以上，其中銀行會(huì)計(jì)管理工作3年以上。
4、營業(yè)室經(jīng)理/總會(huì)計(jì)。
經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)或會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;從事銀行會(huì)計(jì)專業(yè)工作4年以上;取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
5、公司客戶經(jīng)理。
具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)、信貸、營銷工作經(jīng)歷。
6、個(gè)人客戶經(jīng)理。
具有2年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品。
7、理財(cái)經(jīng)理。
具有2年以上個(gè)人業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品。具有豐富社會(huì)資源或理財(cái)專業(yè)資格認(rèn)證(afp或cfp、efp或cfa等)的優(yōu)先。
8、大堂經(jīng)理。
經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、管理類、法律類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)。從事銀行會(huì)計(jì)專業(yè)工作2年以上。從事大堂服務(wù)相關(guān)工作1年以上。
9、會(huì)計(jì)柜員。
經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、外語類專業(yè)或取得助理會(huì)計(jì)師、助理經(jīng)濟(jì)師、助理審計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;具有2年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。
華夏銀行總行招聘通知（實(shí)用13篇）篇十三
1、本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式。我行對應(yīng)聘者信息將予以保密。
2、請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
3、招聘采取筆試、面試等方式擇優(yōu)錄用。相關(guān)筆試、面試安排、錄用信息將通過短信、電話、郵件或招聘網(wǎng)站等方式通知，請保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。
4、招聘過程中，我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。