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    華夏銀行總行招聘通知(實(shí)用13篇)

    時(shí)間:2025-06-10 作者:紫衣夢(mèng)

    銀行是金融體系中的核心機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)和信用流動(dòng),維護(hù)金融穩(wěn)定。在這些總結(jié)范文中,我們將為大家分享一些銀行業(yè)的故事和成功經(jīng)驗(yàn),希望能啟發(fā)大家。

    華夏銀行總行招聘通知(實(shí)用13篇)篇一

    職位要求1、年齡45周歲(含)以下;。

    2、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)類等專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;。

    3、金融工作4年以上,或經(jīng)濟(jì)工作8年以上,其中金融工作2年以上;。

    4、具有較強(qiáng)營(yíng)銷能力,擁有豐富客戶資源;。

    6、應(yīng)聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞;具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,秉公辦事;身體健康,符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定;未因違法、違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分,無不良記錄;現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。

    二、職位名稱支行營(yíng)銷副行長(zhǎng)。

    華夏銀行總行招聘通知(實(shí)用13篇)篇二

    全日制碩士研究生及以上。

    (二)年齡。

    碩士研究生27周歲及以下;博士研究生30周歲及以下。

    (三)專業(yè)。

    英語專業(yè)。

    職位要求具有良好的邏輯分析、語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。

    工作地點(diǎn)北京。

    五、總行經(jīng)辦崗(數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類專業(yè))。

    華夏銀行總行招聘通知(實(shí)用13篇)篇三

    1.應(yīng)聘者于,可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站(http://)在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,查看招聘公告,選擇公告下方相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)名。

    2.應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性,本行承諾對(duì)申請(qǐng)人信息嚴(yán)格保密。

    3.經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信、郵件等方式通知筆試、面試等相關(guān)事宜,請(qǐng)確保提供的通訊方式準(zhǔn)確有效,并及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

    4.在應(yīng)聘過程中,應(yīng)聘者填報(bào)的簡(jiǎn)歷信息存在變更的,須及時(shí)更新并告知本行,如有瞞報(bào),本行有權(quán)取消應(yīng)聘資格并不予錄用。

    5.在招聘過程中華夏銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

    華夏銀行總行招聘通知(實(shí)用13篇)篇四

    (一)崗位職責(zé):

    1.協(xié)同總行各業(yè)務(wù)部門,結(jié)合產(chǎn)品,制定線上精準(zhǔn)投放的策略;。

    2.負(fù)責(zé)總行各項(xiàng)業(yè)務(wù)精準(zhǔn)投放以及承接流程的設(shè)計(jì),并對(duì)接技術(shù)部門落地;。

    3.負(fù)責(zé)總行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的精準(zhǔn)投放執(zhí)行工作,以及日常運(yùn)營(yíng)優(yōu)化;。

    4.完善線上精準(zhǔn)投放相關(guān)的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化等系統(tǒng)建設(shè)。

    (二)崗位要求:

    2.具備一年以上互聯(lián)網(wǎng)精準(zhǔn)投放工作經(jīng)驗(yàn),或是大型企業(yè)線上營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn);。

    3.邏輯思維能力、研究分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力均較強(qiáng),并熟悉報(bào)表運(yùn)用與公文寫作;。

    4.對(duì)該崗位工作有濃厚興趣,工作具備主動(dòng)性,自覺進(jìn)行行業(yè)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí);。

    5.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,同時(shí)能夠承擔(dān)較大的工作挑戰(zhàn)和壓力,樂于開拓,責(zé)任心強(qiáng)。

    二、報(bào)名方式及截止日期

    華夏銀行總行招聘通知(實(shí)用13篇)篇五

    職位要求1、年齡40周歲(含)以下;。

    2、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)類等專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;。

    5、應(yīng)聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞;具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,秉公辦事;身體健康,符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定;未因違法、違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分,無不良記錄;現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。

    華夏銀行總行招聘通知(實(shí)用13篇)篇六

    全日制碩士研究生及以上。

    (二)年齡。

    碩士研究生27周歲及以下;博士研究生30周歲及以下。

    (三)專業(yè)。

    數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類專業(yè):數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等。

    職位要求具有良好的邏輯分析、語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。

    工作地點(diǎn)北京。

    華夏銀行總行招聘通知(實(shí)用13篇)篇七

    職位要求1、年齡40周歲(含)以下;。

    2、金融及其他經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理及其他工商管理類等專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;。

    3、金融、信貸從業(yè)3年以上;。

    4、具有較強(qiáng)營(yíng)銷能力,擁有豐富客戶資源;。

    6、應(yīng)聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞;具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,秉公辦事;身體健康,符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定;未因違法、違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分,無不良記錄;現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。

    四、職位名稱分行公司業(yè)務(wù)專職審批人。

    華夏銀行總行招聘通知(實(shí)用13篇)篇八

    中國(guó)進(jìn)出口銀行校園招聘信息已發(fā)布,小編第一時(shí)間為考生整理發(fā)布進(jìn)出口銀行校園招聘報(bào)名入口。

    附件:應(yīng)聘者操作手冊(cè)。

    系統(tǒng)報(bào)名路徑:登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)——用戶登錄——進(jìn)入“歡迎頁(yè)面”——點(diǎn)擊進(jìn)入“校園招聘統(tǒng)招計(jì)劃”——選擇“崗位類別”——選擇“招聘崗位”。

    報(bào)名截止時(shí)間為10月28日24點(diǎn)。

    注意事項(xiàng):

    只接受網(wǎng)上報(bào)名,每人可在招聘系統(tǒng)中同一“崗位類別”項(xiàng)下報(bào)2個(gè)志愿,1個(gè)招聘機(jī)構(gòu)只能選擇1個(gè)崗位。

    華夏銀行總行招聘通知(實(shí)用13篇)篇九

    華夏銀行成都分行是華夏銀行2002年在四川省設(shè)立的一級(jí)分行,經(jīng)過15年的發(fā)展已提升為服務(wù)優(yōu)良、功能完備、產(chǎn)品先進(jìn)的現(xiàn)代化商業(yè)銀行,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋了四川省主要經(jīng)濟(jì)區(qū)域。為進(jìn)一步支持西部經(jīng)濟(jì)大開發(fā)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),加強(qiáng)我行管理干部和業(yè)務(wù)精英的儲(chǔ)備力度,現(xiàn)正式啟動(dòng)2018年公開招聘,誠(chéng)邀優(yōu)秀人才與我們攜手共創(chuàng)美好未來!

    一、招聘崗位及條件:

    招聘崗位:管理培訓(xùn)生。

    崗位說明:

    入行后,接受崗前培訓(xùn)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、營(yíng)銷技能和業(yè)務(wù)管理四個(gè)階段的培養(yǎng)教育,通過一系列的輪崗培訓(xùn)及完善的考核、選拔管理機(jī)制,在兩年內(nèi)熟悉我行各條線主要業(yè)務(wù)、重點(diǎn)產(chǎn)品和政策法規(guī),基本具備客戶營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)防控和綜合管理能力,為向條線專業(yè)技術(shù)人才或復(fù)合型管理人才發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    崗位條件:

    1.堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策,克己奉公,廉潔自律;。

    3.具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷決策與管理潛質(zhì),愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù);。

    4.能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;。

    5.優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、校級(jí)以上獎(jiǎng)學(xué)金等榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)獲得者優(yōu)先;。

    6.身體健康,遵紀(jì)守法,未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分,無不良記錄。

    工作地點(diǎn):成都。

    招聘人數(shù):10人。

    二、應(yīng)聘須知。

    1.有意者請(qǐng)認(rèn)真閱讀“招聘啟事”中的有關(guān)崗位說明及要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站(https://)在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷后,選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名(只能投一個(gè)崗位)。

    2.報(bào)名截止時(shí)間:2018年2月20日。

    3.應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性,本行對(duì)應(yīng)聘資料保密,恕不退還。

    4.對(duì)初選合格者我行將通過電話、短信等方式通知參加筆試、面試,具體時(shí)間另行通知,請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息。

    5.在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

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    2018年銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試報(bào)考條件。

    華夏銀行總行招聘通知(實(shí)用13篇)篇十

    華夏銀行成都分行是華夏銀行2002年在四川省設(shè)立的一級(jí)分行,經(jīng)過14年的發(fā)展已提升為服務(wù)優(yōu)良、功能完備、產(chǎn)品先進(jìn)的現(xiàn)代化商業(yè)銀行,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋了四川省主要經(jīng)濟(jì)區(qū)域。為進(jìn)一步支持西部經(jīng)濟(jì)大開發(fā)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),現(xiàn)向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位,誠(chéng)邀有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來!

    一、招聘崗位及條件:

    (一)銷售專員。

    崗位說明:

    1.完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo);。

    2.負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)、客戶的拓展和產(chǎn)品的推廣工作;。

    3.對(duì)所分管的`客戶做好客戶關(guān)系維護(hù)和金融服務(wù)工作;。

    4.負(fù)責(zé)相關(guān)總、分行重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客戶的延伸營(yíng)銷和服務(wù);。

    5.負(fù)責(zé)有關(guān)客戶信息、業(yè)務(wù)需求的收集、整理和反饋。

    崗位條件:

    4.擁有較豐富的客戶資源和市場(chǎng)開拓能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。

    工作地點(diǎn)。

    成都、郫縣、青白江、新津、綿陽、德陽。

    招聘人數(shù):20人。

    (二)個(gè)人業(yè)務(wù)助銷員(派遣)。

    崗位說明:

    1.協(xié)助客戶經(jīng)理開展個(gè)人客戶信息、業(yè)務(wù)需求的收集、整理和反饋。

    2.協(xié)助客戶經(jīng)理開展個(gè)人客戶開發(fā)與維護(hù)、個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷與推廣等工作。

    3.協(xié)助客戶經(jīng)理開展個(gè)人住房按揭貸款等個(gè)人信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷與介紹,協(xié)助開展授信業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、貸后檢查、收貸收息等工作。

    4.協(xié)助客戶經(jīng)理嚴(yán)格按照個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、個(gè)人代理業(yè)務(wù)產(chǎn)品、個(gè)人儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)產(chǎn)品和銀行卡業(yè)務(wù)產(chǎn)品(含信用卡)業(yè)務(wù)流程推薦相關(guān)業(yè)務(wù)。

    5.協(xié)助客戶經(jīng)理做好貴賓客戶的開發(fā)與維護(hù)工作。

    6.協(xié)助客戶經(jīng)理做好資料、文檔的收集、整理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作。

    崗位條件:

    4.擁有較豐富的客戶資源和市場(chǎng)開拓能力。

    招聘人數(shù):15人。

    工作地點(diǎn)。

    成都、郫縣、青白江、新津、綿陽、德陽。

    (三)小企業(yè)業(yè)務(wù)助銷員(派遣)。

    崗位說明:

    1.協(xié)助客戶經(jīng)理開展中小企業(yè)客戶信息、業(yè)務(wù)需求的收集、整理和反饋。

    2.協(xié)助客戶經(jīng)理開展中小企業(yè)客戶開發(fā)與維護(hù)、中小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷與推廣等工作。

    3.協(xié)助客戶經(jīng)理開展貸款項(xiàng)目營(yíng)銷與介紹,協(xié)助開展授信業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、貸后檢查、收貸收息等工作。

    4.協(xié)助相關(guān)崗位做好資料、文檔的收集、整理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作。

    崗位條件:

    4.擁有較豐富的客戶資源和市場(chǎng)開拓能力。

    招聘人數(shù):15人。

    工作地點(diǎn)。

    成都、郫縣、青白江、新津、綿陽、德陽。

    二、應(yīng)聘須知。

    1、有意者請(qǐng)認(rèn)真閱讀“招聘啟事”中的有關(guān)崗位說明及要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)“點(diǎn)我應(yīng)聘”在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷后,選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名(每人最多可申請(qǐng)1個(gè)崗位)。

    2、報(bào)名截止時(shí)間:2016年1月31日。

    3、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性,本行對(duì)應(yīng)聘資料保密,恕不退還。

    4、對(duì)初選合格者我行將通過電話、招聘門戶網(wǎng)站、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試,具體時(shí)間另行通知,請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息。

    5、在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

    華夏銀行總行招聘通知(實(shí)用13篇)篇十一

    (一)研究管理崗(資深級(jí)別)。

    1.工作地點(diǎn):北京市。

    2.招聘人數(shù):10人。

    3.工作職責(zé):

    (1)分析國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)政策與金融形勢(shì),研究金融體系改革趨勢(shì),跟進(jìn)金融市場(chǎng)發(fā)展、演變的軌跡,解讀監(jiān)管政策的變化。

    (2)分析解讀貨幣政策,研究政策變化對(duì)商業(yè)銀行長(zhǎng)期發(fā)展和短期經(jīng)營(yíng)管理的影響。

    (3)圍繞商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展開展產(chǎn)業(yè)和行業(yè)研究,提出商業(yè)銀行發(fā)展策略和應(yīng)對(duì)建議;研究商業(yè)銀行企業(yè)金融、零售金融、同業(yè)金融等發(fā)展變化。

    (4)研究商業(yè)銀行標(biāo)桿,總結(jié)分析最佳經(jīng)營(yíng)、管理實(shí)踐,對(duì)可供恒豐銀行學(xué)習(xí)、借鑒之處提出建設(shè)性意見或方案。

    (5)定期提供課題研究報(bào)告,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考;定期、不定期發(fā)布對(duì)外報(bào)告,提升恒豐銀行美譽(yù)度和行業(yè)影響力。

    (6)參加對(duì)外學(xué)術(shù)交流、專題調(diào)研,參與博士后流動(dòng)站建設(shè)等相關(guān)工作。

    4.任職資格要求:

    (1)學(xué)歷及專業(yè)要求:最高學(xué)歷為博士,第一學(xué)歷為全日制本科。

    (2)年齡要求:36周歲(含)以下。

    (3)工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

    (4)能力要求:了解我國(guó)商業(yè)銀行發(fā)展方向和最新動(dòng)態(tài),熟悉行業(yè)標(biāo)桿的商業(yè)模式、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)特色、最佳管理實(shí)踐等;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);能結(jié)合恒豐銀行實(shí)際情況獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展課題研究工作。

    (5)條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。

    (二)發(fā)展規(guī)劃中心負(fù)責(zé)人。

    1.工作地點(diǎn):北京市。

    2.招聘人數(shù):1人。

    3.工作職責(zé):

    (1)戰(zhàn)略研究。負(fù)責(zé)本行戰(zhàn)略指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)等的研究,負(fù)責(zé)國(guó)際、國(guó)內(nèi)同業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究,重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究。

    (2)戰(zhàn)略規(guī)劃。負(fù)責(zé)制訂本行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,包括子公司發(fā)展規(guī)劃,海內(nèi)外分支機(jī)構(gòu)規(guī)劃,總行本部組織架構(gòu)規(guī)劃,并制定全行及區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)及發(fā)展規(guī)劃等。

    (3)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)模式設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)內(nèi)外銀行等同業(yè)金融機(jī)構(gòu)的各類業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、商業(yè)模式等進(jìn)行研究,并制定本行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、設(shè)計(jì)本行商業(yè)模式等。

    (4)宏觀經(jīng)濟(jì)研究。負(fù)責(zé)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)及貨幣、財(cái)政政策走勢(shì)的研究,負(fù)責(zé)對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)及監(jiān)管政策的跟蹤及解讀等。

    (5)團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員日常管理工作及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    4.任職資格要求:

    (1)學(xué)歷及專業(yè)要求:全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

    (2)年齡要求:40周歲(含)以下。

    (3)工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上銀行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上同級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型咨詢公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    (4)能力要求:熟悉我國(guó)商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,有獨(dú)到的宏觀經(jīng)濟(jì)見解及認(rèn)識(shí),具備優(yōu)秀的管理能力及良好的組織協(xié)調(diào)能力。

    (5)條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。

    (三)發(fā)展規(guī)劃中心發(fā)展規(guī)劃崗。

    1.工作地點(diǎn):北京市。

    2.招聘人數(shù):若干。

    3.工作職責(zé):

    (1)戰(zhàn)略研究。參與研究本行戰(zhàn)略指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)等,參與研究國(guó)際、國(guó)內(nèi)同業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,定期出具研究報(bào)告。

    (2)戰(zhàn)略規(guī)劃。參與制訂本行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,包括子公司發(fā)展規(guī)劃,海內(nèi)外分支機(jī)構(gòu)規(guī)劃,總行本部組織架構(gòu)規(guī)劃,并參與制定全行及區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)及發(fā)展規(guī)劃等。

    (3)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)模式設(shè)計(jì)。協(xié)助負(fù)責(zé)人對(duì)國(guó)內(nèi)外銀行等同業(yè)金融機(jī)構(gòu)的各類業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、商業(yè)模式等進(jìn)行研究,參與制定本行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、設(shè)計(jì)本行商業(yè)模式等。

    (4)宏觀經(jīng)濟(jì)研究。協(xié)助負(fù)責(zé)人對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)及貨幣、財(cái)政政策走勢(shì)等進(jìn)行研究,形成獨(dú)特的、有見解的宏觀經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn),為戰(zhàn)略規(guī)劃提供有力支撐。

    4.任職資格要求:

    (1)學(xué)歷及專業(yè)要求:全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

    (2)年齡要求:35周歲(含)以下。

    (3)工作經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上銀行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有大型咨詢公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    (4)能力要求:熟悉我國(guó)商業(yè)銀行各類業(yè)務(wù)發(fā)展模式,具備優(yōu)秀的寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

    (5)條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。

    三、報(bào)名須知。

    華夏銀行總行招聘通知(實(shí)用13篇)篇十二

    具有5年以上銀行公司業(yè)務(wù)、信貸、營(yíng)銷工作經(jīng)歷,社會(huì)資源豐富。

    2、公司客戶經(jīng)理。

    具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)、信貸、營(yíng)銷工作經(jīng)歷。

    3、個(gè)人客戶經(jīng)理。

    具有2年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷,熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品。

    4、會(huì)計(jì)柜員。

    經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、外語類專業(yè)或取得助理會(huì)計(jì)師、助理經(jīng)濟(jì)師、助理審計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;具有2年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。

    5、公司業(yè)務(wù)專職審批人崗。

    具有3年以上銀行信貸、營(yíng)銷工作經(jīng)歷,3年以上風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審批工作經(jīng)歷。

    6、國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗。

    具有2年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,熟悉國(guó)際慣例和外匯政策,持有cdcs、fect、fci證書的優(yōu)先。

    7、公司業(yè)務(wù)管理崗。

    具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品。

    (二)工作地區(qū):諸城地區(qū)。

    1、支行行長(zhǎng)。

    具有10年以上工作經(jīng)歷,其中銀行信貸、營(yíng)銷工作經(jīng)歷5年以上,2年以上管理工作經(jīng)歷。

    2、支行分管營(yíng)銷副行長(zhǎng)。

    具有8年以上工作經(jīng)歷,其中銀行信貸、營(yíng)銷工作經(jīng)歷3年以上,2年以上管理工作經(jīng)歷。

    3、支行分管運(yùn)營(yíng)副行長(zhǎng)。

    經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)或會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;從事銀行會(huì)計(jì)專業(yè)工作8年以上,其中銀行會(huì)計(jì)管理工作3年以上。

    4、營(yíng)業(yè)室經(jīng)理/總會(huì)計(jì)。

    經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)或會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;從事銀行會(huì)計(jì)專業(yè)工作4年以上;取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

    5、公司客戶經(jīng)理。

    具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)、信貸、營(yíng)銷工作經(jīng)歷。

    6、個(gè)人客戶經(jīng)理。

    具有2年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷,熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品。

    7、理財(cái)經(jīng)理。

    具有2年以上個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷,熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品。具有豐富社會(huì)資源或理財(cái)專業(yè)資格認(rèn)證(afp或cfp、efp或cfa等)的優(yōu)先。

    8、大堂經(jīng)理。

    經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、管理類、法律類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)。從事銀行會(huì)計(jì)專業(yè)工作2年以上。從事大堂服務(wù)相關(guān)工作1年以上。

    9、會(huì)計(jì)柜員。

    經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、外語類專業(yè)或取得助理會(huì)計(jì)師、助理經(jīng)濟(jì)師、助理審計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;具有2年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。

    華夏銀行總行招聘通知(實(shí)用13篇)篇十三

    1、本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式。我行對(duì)應(yīng)聘者信息將予以保密。

    2、請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息,保證信息真實(shí)性,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。

    3、招聘采取筆試、面試等方式擇優(yōu)錄用。相關(guān)筆試、面試安排、錄用信息將通過短信、電話、郵件或招聘網(wǎng)站等方式通知,請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

    4、招聘過程中,我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

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    合作需要大家積極地交流和溝通,共同制定工作目標(biāo)和計(jì)劃。下面是一些關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望對(duì)大家有所啟發(fā)。甲方:法定代理人:電話:地址:乙方:代理人:地
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    在商業(yè)交易中,合同協(xié)議起到了保障雙方利益和維護(hù)合法權(quán)益的作用。下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀合同協(xié)議范例,供大家參考和學(xué)習(xí)。甲方:______________(
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    優(yōu)秀作文可以通過感人的語言、精確的描述和獨(dú)特的觀點(diǎn),打動(dòng)讀者的心靈。這些是一些獲得優(yōu)秀作文獎(jiǎng)項(xiàng)的作品,通過閱讀可以提升我們的寫作水平。“耶,我贏了,我終于贏了”
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    在轉(zhuǎn)讓合同中,買方需要對(duì)所購(gòu)買的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行仔細(xì)評(píng)估和調(diào)查,以免發(fā)生后悔或爭(zhēng)議。請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀以下轉(zhuǎn)讓合同范文,并據(jù)此撰寫出適合自己情況的合同。丙方:_______
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    合作是一種互相支持和互相促進(jìn)的關(guān)系,能夠激發(fā)出每個(gè)人的潛能和創(chuàng)造力。如果您想了解更多關(guān)于合作的內(nèi)容,請(qǐng)繼續(xù)向下閱讀,我們將為您提供更多有用的信息。甲、乙雙方現(xiàn)就
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    通過寫心得體會(huì),我們可以回顧和回想過去的經(jīng)歷,梳理思路,發(fā)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)與不足之處。下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,希望能給大家提供一些思路和靈感,一
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    幼兒園小班的教學(xué)環(huán)境溫馨而舒適,為孩子們創(chuàng)造了一個(gè)愉快和樂于學(xué)習(xí)的氛圍。以下是一些關(guān)于幼兒園小班教育的相關(guān)書籍和參考資料,希望對(duì)大家有所幫助。1、教會(huì)幼兒放風(fēng)箏
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    讀后感不僅可以幫助初中生提升自己的寫作能力,還可以培養(yǎng)他們的情感表達(dá)能力和思考能力。小編為大家精選了幾篇初中生讀后感范文,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和思路。
    演講稿需要注意結(jié)構(gòu)和邏輯,以便清晰地傳達(dá)主題和觀點(diǎn)。感謝大家的關(guān)注和支持,祝愿大家在演講寫作中取得好成效!親愛的教師,敬愛的同學(xué)們:一抺書香比煙花更璀璨。因?yàn)槲?/div>
    通過寫發(fā)言稿,我們能夠提前準(zhǔn)備好自己的觀點(diǎn)和思路,避免在演講中臨時(shí)慌亂。發(fā)言稿是演講時(shí)必備的利器,以下這些范文或許能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍┧伎己蛦⑹尽O旅媸切【帪榇蠹?/div>
    畢業(yè)典禮是學(xué)生們與同學(xué)、老師、朋友集聚在一起的難忘時(shí)刻,共同回憶與分享成長(zhǎng)的喜悅與感慨。下面是一些富有創(chuàng)意和文化內(nèi)涵的畢業(yè)典禮總結(jié),希望能讓大家的畢業(yè)典禮更加獨(dú)
    辭職報(bào)告是一種專業(yè)客觀的表達(dá)方式,能夠幫助我們把內(nèi)心的想法和感受傳達(dá)給公司。如果你不知道如何開始寫辭職報(bào)告,不妨閱讀以下范文,或許能夠給你帶來一些啟示。
    讀后感是讀者對(duì)所讀書籍的理解和感受的一種表達(dá)形式,它能夠幫助讀者更好地吸收書中的知識(shí)和思想。讀后感是對(duì)讀書過程中的思考和感悟的總結(jié)和歸納,如何寫一篇有意義、觸動(dòng)
    通過寫讀后感,小學(xué)生可以深入理解書中的故事情節(jié)和人物形象,加深對(duì)書籍的理解和記憶。這些小學(xué)生讀后感作品對(duì)于我們寫讀后感有著很好的參考價(jià)值。不久前,我在表哥的書架
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    讀后感是讀完一本書或者一篇文章后對(duì)其內(nèi)容、情感和體驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)的一種表達(dá)方式。下面是一些著名作家和學(xué)者的讀后感,他們的見解和分析會(huì)給我們帶來一些新的思考。
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