培訓心得體會的寫作,可以鍛煉我們的表達和思考能力,提高我們的寫作水平。下面是一些值得借鑒的培訓心得體會范文,可以給大家提供一些建議和思路。
入職崗前培訓心得體會新入職崗前培訓心得(熱門20篇)篇一
時間過得真快,一轉眼我已經在綿陽市中心醫院培訓學習半年多了,很幸運最終被留在了這個醫院,而且定在了一個充滿朝氣、團結協作的科室——風濕免疫科。就在今天,風濕免疫科劉紅護士長對我們新入職護士做了一個簡單的崗前培訓,短短幾十分鐘的講話讓我受益匪淺,感觸頗多,護士長就護士個人行為考核、科室獎懲制度、護理質量管理等方面給我們做了詳細的講解。首先,在護士個人行為考核方面,我一定會遵守醫院和科室相關,切實履行好自身職責,盡快完成自己的角色轉變,認真學習護理工作內涵,用責任心、愛心、耐心、關心去關愛我們的患者,真正地做到維護、促進、恢復病人的健康。在自身業務水平上,還有很多不足,比如專科理論知識,護理操作技能,,遇到危重病人該怎樣處理,用藥安全,護理文件書寫,靜脈穿刺技術等方面。俗話說:不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海,我很喜歡這句話,因為我相信,只要有足夠的毅力和有一顆愛學習的.心,就不會停止前進的步伐。
利用休息時間,我會積極參加科室及院部組織的各種活動及學術報告會議,不斷提升自己的綜合技能。總而言之,我認為要做一名合格的護士,首先要不怕苦、不怕累,從小事做起,從細節做起;其次,要學會調節心理壓力,不把負面情緒帶到工作中,保持一顆樂觀的心態去面對患者,讓他們感到溫暖,最后要有一顆責任心,事事為患者考慮,盡自己最大努力挽回患者的健康,這才是我們的天職。身著白衣,與死神抗爭,我為這份工作感到自豪,在以后的工作中,我會腳踏實地、更加努力的學習,以滿腔的熱情投入到工作中,不斷完善自己,充實自己,爭取做到讓護士長滿意、讓同事滿意、讓病人滿意、讓自己滿意!
作為一名剛入職的護士,我有幸和同事們參加了貴州省人民醫院為我們畢節市第二人民醫院新員工制定的崗前培訓。培訓就醫院規章制度、護士職業生涯規劃、護理不良事件等進行了深入的講解,合理地安排了理論知識及護理操作的學習課程,從中學到的知識使我受益匪淺。
理論課程讓我們從對護理工作的泛泛認識深入到我們日常工作的系統流程,不僅讓我增加了各項應急情況的處理措施,也讓我們對護理工作產生了思想上的碰撞,做到了課間有互動、課后有反思、學完有所得。實踐操作課程讓我們從操作的不規范、概念的不清晰到大家都能夠基本掌握,手把手操作教學,大家分組訓練和課后的每堂小抽考中讓我們真正體會到了課前有教育,操作有指導,課后有總結。各位老師用她們嫻熟與優雅的操作手法讓我看到了不一樣的操作理念,了解護士是一個優雅與智慧、果斷與堅毅并存的職業。
我深深地體會到這兒的每個老師和領導對工作的那種認真和負責的態度,就會讓我不由地去反思:我對工作有沒有那么付出?態度有沒有那么認真?什么時候才能像她們那樣取得研究生或更高的學歷,讓我無比的佩服和自愧不如。此次培訓給了我上進的動力,不愛學習的我,讓我覺得不得不學習。也讓我在這幾年里第一次感覺,自己還需要奮斗,生活和工作都仍然有緊迫感,生活節奏也可以像發達城市那么快!
這次崗前培訓讓我們更加規范了自己的行為,護理工作中要用責任心、愛心、耐心、關心去關愛我們的患者,真正地做到維護、促進、恢復病人的健康。用規范的操作去保護病人的同時保護自己,并且懷著一顆敬畏和自豪的心去工作。兩周的培訓時間不長,但是學到的東西卻值得我們用整個職業生涯去慢慢回味,我們所有的學員都會加油努力,做到學以致用。
入職崗前培訓心得體會新入職崗前培訓心得(熱門20篇)篇二
在培訓中,幾位局領導、骨干教師和優秀教師都談到了當代教師身肩重任,角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神圣的職業”,教師是“傳道、授業、解惑的人”,“教師應是真善美的替身”……可見,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著。作為一各新教師,我要向那些長年在教育戰線上辛勤工作的老教師學習,學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業。
其次,教師是榜樣。“學高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的一種認同感;同時學生受教育的'過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一各教師,要富有成效有“愛心”教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。
下面將我的心得體會總結如下:
新教師崗前培訓給了我們一縷陽光。培訓輔導內容很多,有關于教育教學的,有關于備課上課的,有關于為人處事的,還有關于心理輔導的等等。這不僅豐富了我的教育理論知識,而且對我平日的教育教學也給出了明確的發展目標,指出了成長的途徑。只有自己有一桶水,才能給孩子一杯水。我會努力的完善自己,認真的做一名學習型教師。
首先師訓科針對小學的特點和教師們的實際情況,結合目前的基礎教育課程改革合理地安排了教師專業成長培訓內容,注重了培訓的實效性。這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的`專業,但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,我再結合自己的教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。其次,確保教師專業成長培訓質量,聘請了優秀教師、骨干教師、教育專家進行講座。這些教育專家們有著精深的理論知識和豐富的實踐經驗,他們的講學如春風化雨,潤物無聲。每接受一次培訓都是一次提升,優秀老師的授課讓我們每個人都受益匪淺,新教師的匯報課也讓我們從中知道了哪里需要揚長避短。
什么是理想的教育?孩子需要什么樣的教育?這也許是我一直思考的問題,在培訓中老師精彩的案例,犀利的分析,常常會讓我反思自己的教育觀、學生觀,反思自己以前的教育教學行為。正如肖川所說的,“一個有事業心和使命感的教師,理當做為教育的探索者,其探索的最佳途徑就是從自我反思開始。”經驗加反思等于成長,我想我會把自我反思當成一種習慣,以促進自己的成長。
本次開展的新教師崗前培訓,是學習、是提高,更是鞭策,我們將把培訓教師的先進教育思想、教育理念、現代專業知識、現代教育理論更好的運用到自己的教育教學實踐中,不斷地提高自己,完善自己,爭取成為一名優秀教師、骨干教師。在此,我想感謝給我們上課的每一位老師,感謝安排培訓的每一位領導。
總之,我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優秀的小學教師,為我們國家的教育事業,為我們教師的發展壯大做出自己應有的貢獻。
入職崗前培訓心得體會新入職崗前培訓心得(熱門20篇)篇三
通過教師招聘的層層考試,終于如愿以償的成為二七區2016年的新教師。回想準備筆試時的艱辛,準備面試時的緊張,整個準備過程都是處于高壓狀態,精神緊繃,但從未想過放棄,因為我相信努力的付出會換來期待已久的結果。接著是二七區為新教師準備的為期兩天的培訓,這兩天的培訓讓我的思想更加充實,讓不知所措的新教師能夠在今后的教學工作中能夠順利展開教學,以下是我兩天培訓的心得體會。
首先加入二七區的教師隊伍覺得特別幸福,其次特別感謝二七區為我們精心準備的培訓。培訓的開班儀式中我了解了二七曾經的輝煌,體驗著二七此時的魅力,憧憬著二七未來的美好。接下來的培訓也是由各位領導老師精心準備,胡建玲老師告訴我們在對待工作的時候要愉快接受、創新完成,務實重干、執行合一,賞識包容身邊的人。我想我們真的這樣做的話,工作會出色完成,也會感到幸福愉快。另外胡老師給我們發了swot表,讓我學會對自身進行分析,只有充分了解自己,才可以更好地展現自己。胡老師也給我們提出了一些工作中的建議,多讀書、多聽課、多思考、多積累、多請教、多交流,這樣我們可以在工作中逐步積累知識,逐步提升自己。
張方老師給我們進行了班主任工作的培訓,她作為一名優秀的班主任,和我們交流期間,字字句句都透露出與學生相處的幸福,這令我羨慕不已。期間老師也一直鼓勵我們只要有機會就當班主任吧,因為班主任和普通的學科教學老師真的會有不一樣的感受,此時我在想自己所教學科為小學科,是否有做班主任的機會,但無論自己是否有這樣的機會,聽聽張老師的教學經驗,也會讓我受益匪淺。作為一名新教師,首先我需要向書本學習,老師建議我們可以認真閱讀本學科的雜志,因為雜志中的觀點新穎,我們可以將其中的觀點應用到自己的實際教學中,我們也可以閱讀相關的經典書籍,看看這些一線的教育專家是如何進行教學的。其次是向名師學習,老師提到了竇桂梅,選擇一個名師,研究名師光環下付出的努力與艱辛,他們成功的經驗,他們的愛崗敬業,他們的工作智慧,他們的勇于挑戰,他們的努力付出都是我值得學習的。最后要抓住各種鍛煉自己的機會,在活動中鍛煉和提升自己。當我聽到這個觀點時,似乎看到了自己未來工作的希望,因為是小學科,要想提升自己,就要積極參加各種活動,不管結果如何,但在準備活動的過程中必定會給自己帶來收獲,因為過程本身就是一種成長。接著給我們提了教師專業發展中的一些策略:一本教案集、一本反思日志、一個記錄階段性計劃目標的本子、一個貼身的本子。
齊華老師給我們的培訓是讓我收獲最多的,她先從二七的“多彩教育”“多彩課堂”進行介紹,讓我明白了二七的教育理念,在這個理念的帶領下進行教學工作。有了理念指導,接下來便是如何備課了。備課內容就是做教學設計,對教學資源的組合與利用,對學生的分析和研究。備課的方式就是借助教參,研讀教材;借助觀察反思,研究學生;借助課標,把握程度。具體的備課就是從確定教學目標,明確教學方法,設計教學過程,設計作業四個方面進行的。教學目標的確定是細化課標,具體來說就是根據課程標準找到課程目標,進而確定學段目標、學年目標、單元目標,最終得到課時目標。設計的教學目標要有可觀察、可檢測、可解釋的特征。另外,知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三維目標是我所熟知的,但是這次才意識到三維目標是不能分割的整體,不能分開敘寫。老師緊接著又講解教學目標的敘寫要有行為主體、行為動詞、行為條件、表現程度四個成分。那么具體應該如何寫呢?第一步,解析內容標準,確定關鍵詞。第二步,分析關鍵詞,構建概念圖。第三步,根據概念圖,分解行為動詞。第四步,根據概念圖,確定行為條件。第五步,根據概念圖,確定行為程度。第六步,綜合上述分解,敘寫學習目標。最后總結了備課主要包括備課標、備教材、備位置、備資料、備教參、備學生、備目標、備方法、備過程。根據教學目標來確定學習任務,設計評價標準,選用合適的評價方法,設計教學活動。齊老師關于備課的詳細描述,讓我對備課有了清晰的思路。接下來又講解了上課時注意的問題,教學的底線,提升教學能力的途徑等等,結合她的成功經驗給我們講解了這么多,讓我受益匪淺。
兩天的培訓讓我接觸到很多新的理論思想,很多一線的教學經驗,短短的時間能夠學到這么多的內容,真的非常感謝二七區為我們的安排,感謝講課專家們的經驗傳授,也期待自己在二七的教師隊伍中能夠快速成長。
入職崗前培訓心得體會新入職崗前培訓心得(熱門20篇)篇四
邁進公司大門的那一刻,我對自己說,這里是人生新的起點,是揚帆起航的開始,我堅信這一路會有風景,也會有風雨,而最終都將化為收獲和滿足,就像這半個月的崗前培訓一樣。
我們的崗前培訓共分為三部分:基礎知識培訓、青年成才系列培訓和素質拓展訓練。這11天的培訓讓我們走近中國電力工程顧問集團東北電力設計院有限公司這個大家庭,去認識和融入這座新中國誕生后成立的第一個電力勘察設計單位。
在前6天的基礎知識培訓中,人力資源部、財務部、黨群工作部、信息檔案中心、系統規劃部、發電分公司、電網分公司和三標管理部等部門的領導以及公司總工程師、副總工程師、優秀員工代表為我們悉心講解了公司的組織機構和工作流程,分享了多年的工作經驗和心得體會,使我們對部門內部的工作內容、部門之間的相互配合有了初步的認識。其中,劉鋼總工程師對質量二字的內涵分析讓我記憶猶新:一組固有特性滿足要求的程度。這個初讀起來有些晦澀難懂的定義在劉總的解釋下變得越來越清晰明朗、發人深省,質量二字不僅要體現在工作中,也可以深入到生活里,若我們將追求質量的精神發揚出去,必將受益終生。
接下來的3天是青年成才系列培訓,由杭州新睿智業有限公司的兩位培訓老師為我們講解了有關項目管理、溝通管理和情緒管理方面的經驗和方法。這是我人生中第一次比較正式的接觸管理課程,三天的學習不僅教給我們一些方法,更重要的是引起大家的思考:我們究竟如何通過更加科學合理的方式方法去處理好自己的工作、處理好人與人之間的關系以及善待自己的身心。
最后2天是素質拓展訓練,我們全體2015屆入職員工來到了位于長雙公路的拓展訓練基地,這兩天的訓練生活于我而言充滿了刺激、感動和美好的正能量。我大抵是團隊中膽子最小的一個,新人背摔和高空挑戰這樣的項目對我而言無疑充滿了挑戰,閃電隊和沖鋒隊的伙伴們在完成任務的`過程中中給予了我很多安慰、鼓勵和滿滿的安全感,讓我在工作之初就感受到了團隊的力量!可以說,第二次高空挑戰時,我是為我的團隊而戰!翻畢業墻的時候,很多同伴都忍不住默默的流淚,在這無聲的16分鐘里,我們的團隊用付出、犧牲、默契和拼搏綻放著屬于我們這一車皮人的光彩,那淚水里飽含著不忍、堅韌、努力向上、誓死完成目標的勇氣跟毅力。
崗前培訓結束了,不同的是,11天前,我們還彼此陌生、面含微笑,11天后,我們彼此相熟、談笑風生;我們懷揣著追求卓越、突破自我的精神,準備好為東北院公司健康工作三十五年!
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畢業之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,而同時,我的很多同學還在東奔西跑地找工作,在嚴峻的就業形勢下,公司為我提供了如此珍貴的一個工作機會,我倍感珍惜!
公司為了幫助我們這些新員工盡快適應公司環境與工作,特為我們提供了培訓課程,通過這次培訓和學習,我知道我們的公司是湖南廣播影視集團指定的廣告一級代理公司和節目發行公司,我們能夠運用本身所擁有的優質媒體資源,無縫植入王牌節目,結合線下活動推廣,憑借強勁的整合營銷平臺,幫助國內外企業更有針對性、更有效地進行大眾傳播和營銷推廣。我們公司改進了傳統的廣告投放模式,能為廣告主提供全方位的整合服務。我們 公司是一個充滿活力、勇于創新的團隊。這個團隊就像奔騰向前的駿馬,正勇往直前!
通過培訓,我還知道如何做到從學生到職員的社會角色轉變。我認為在學校,我們的主要任務是學習,是為獲取知識,提升自己,是一個索取的過程。走出學校,我們應該主動承當起為服務社會的責任!所以當劉老師問大家:有誰認為自己是在打工的?請舉手時,我反觀自己,不是這種心態。不錯,工作是我們獲取生活來源的一種方式,但更應該是我們回報社會,感恩社會,并實現自身價值的一種方式。我們應該以一種敬業的態度去把工作做好,當我們專心于自己的工作時,我們會得到一種愉悅的享受,這個境界離我們事業有成的人生目標也就不遠了。所以說是工作,還是事業,取決于我們的態度,工作是謀生,事業是人生,態度決定命運!
這次培訓之后,我感到收獲到了一顆豐盈的心,培訓課程結合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。在這里順便說一聲:真的很感謝公司及**老師!希望公司及**老師能為我們提供更多這樣的共同學習成長的機會!
半年過去,在**經歷的傳、幫、帶及部門同事的熱心幫助與支持下,我能協助鄭總做一些客戶中心的日常工作,也初步了解了廣告業務的工作流程。作為客戶代表,我們的一言一行都代表這公司的形象,只有足夠專業,才能夠給客戶留下良好的,深刻的印象。為了盡快將工作做好,有時下班后我會選擇留下來看點專業書籍,我堅信努力就有機會成功!
入職崗前培訓心得體會新入職崗前培訓心得(熱門20篇)篇五
醫院對20xx年新招聘員工進行為期半個月的崗前培訓教育,通過這次培訓,我在思想上有了很大轉變,對自己也有了新的認識,確實受益良多。
首先,通過此次培訓學習,我對醫院的現狀、制度有了系統了解。同時也學習了院內感染等有關知識,收獲豐富。其次,我進一步認識醫療崗位的特殊性。尤其李院長的講話,對自己的任務和肩負的責任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫務工作者,要想在護理事業上有所成就,要想在護理工作中立足和發展。就要做到以下幾點:
1、掌握自己的工作職責,安心工作,端正思想,遵守院紀院規,踏實工作,互學互尊,不恥下問;時刻為病人著想,對病人態度和藹;同情關心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個非常的崗位,做不出轟轟烈烈的大事,但也是重要和不可或缺的工作。
2、我們要堅持自己的信念,兢兢業業工作,刻苦勤奮學習,嚴格在工作和學習中要求自己,不斷更新知識,提高技術水平。一個人要實現他的人生價值,須不斷付出努力。只有認真工作學習,把理論與實踐結合,刻苦鉆研工作技能,在工作中不斷充實完善自我,才能實現理想。
3、要有團隊協助精神,在搶救病人時,大家齊心協力,我們才能更好地搶救生命。
4、提高整體思想素質,我們不僅要嚴格遵守技術規范,還要崇尚學習,加強思想政治修養。
入職崗前培訓心得體會新入職崗前培訓心得(熱門20篇)篇六
短暫的崗前培訓已經結束了,可是在培訓過程中的體會感想等卻深深的影響了我。通過通過此項培訓,學到了很多知識,所謂獲益良多。
這次培訓提高了我們的職業素質,為我們能夠快速成為一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎。培訓期間印象深刻的事——“100-1=0”,這看似不成立的數學加減法卻決定著一個人的生命,無規矩不成方圓,嚴格的查對制度是多重要啊!作為一名優秀的護士不僅需要嚴格扎實的理論知識,熟練地操作技能,護患溝通也尤為重要。三分治療,七分護理,身為一名臨床護士,與患者接觸最多,良好的溝通不僅增加護患之間的感情,而且增加病人戰勝疾病的信心。護士要做到腦勤,手勤,腳勤,眼勤,要有責任心,細心,愛心,耐心,才能更好的服務于患者,實際行動中全力以赴,不得過且過,出色完成任務,不求最好,但求問心無愧。
在最后一天的輸液操作練習中,了解到自己當初做的時候為什么做不好,了解到每一個步驟,下一步承接的原因是什么,一些細節的東西真的很重要。感謝老師們培訓期間辛苦的教導,不會讓你們失望。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。做一名優秀的護理人員是我奮斗的目標。從我做起,從小事做起,沒有壓力就沒有動力,從現在開始,做一名有理想的護士。
眼睛是人類心靈的窗戶,人類情緒中的喜怒哀樂都可以從眼神中表現出來,而人們喜歡看到的是醫務工作者炙熱的眼神和那張被蒙在口罩后面真誠的笑臉。更塑造人員新形象,離不開醫生和護士的共同努力,作為一名醫護人員,就要肩負起自己的工作使命,不斷努力,堅持不懈,幫助更多的病人在優質的護理氛圍中康復。
入職崗前培訓心得體會新入職崗前培訓心得(熱門20篇)篇七
從8月9日到8月15日,我們這批新教師接受了為期六天的崗前培訓。這次培訓所有的領導十分的辛苦,所有的新老師也特別的認真,每一天都按時到校,每一次學習都認真做好筆記。在認真的學習中,我們都有了巨大的收獲。
這六天我們培訓的主要內容如下:了解學校和同事、小學教師專業標準、了解有效教學和約定手勢、周林學校教育教學精細化管理細則、教師禮儀、師德師風、開展小組合作學習、要素組合課型研究、觀課議課教研活動、招生實踐、教師行為規范、李強老師對新員工的演講、學校的辦學理念和愿景等。在這些學習中,我不僅對我們學校有了新的了解,還對整個教育教學有了新的認識,同時,我也看到希望,改變了以前的一些錯誤或不切實際的觀點。
周林學校將會成為仁懷教育的帶頭人,對比仁懷市其他學校,我改變了作為一名教師的一些觀點,也改變了對仁懷教育的一些評價和看法,當然,這里不存在瞧不起或者詆毀其他學校的意思。我最大的感悟主要有以下幾方面:
1、學校辦學理念,作為私立學校,有的學校則理解為“私利”學校,把第一目標放在了盈利上;而我們學校則不是,而是把教書育人培養學生放在第一位,把盈利放在了培養人才的后面。這樣,學校的發展理念也就有了大大的不同。我們學校以學校的發展為中心,以教師的發展為基礎,以學生的'發展為目的,以師德建設為靈魂,走特色之路,辦高品位學校。
2、學校不僅僅只是注重老師上課,還十分注重對老師的繼續教育,我們學校的繼續教育和老師培訓比很多學校都更為注重,這有利于從根本上提升一個教師的綜合素質,能更好的服務于我們的教學。縱觀當今很多學校,尤其是公辦學校,他們的教師繼續教育相對來說要少得多,很多教師也認為自己是鐵飯碗,學不學習都不是那么重要了。其實這種想法是對自己不負責,對學生不負責,對祖國的未來不負責。那么,在以后的學習和工作中,我將會努力學習,不斷提升自己的綜合素質和能力。
3、我們學校改變了應試教育的觀點,主張學生的全面發展。作為私立學校,教學質量固然是生命線,但是我們不能盲目的一味的追求分數,我們應當考慮學生的全面發展和特長發展。不僅是在私立學校還是公辦學校,很多老師和學校都圍繞著應試教育打轉轉,只顧著需要考試的科目,嚴重的阻礙了學生的全面發展。根據教育原理和教育方針政策以及人的發展需求,我們應當使每一個學生全面的發展,考試科目的文化成績只是很多方面之一。我們學校不僅僅開設了國家課程和區域課程,還開設了校本課程,從德智體美勞多方面去培養學生,同時也尊重學生的愛好和特長,開設了各類興趣小組。我認為,這才是真正的育人,這才是真正的為學生著想。
4、教師的管理上,我們學校比很多學校要更為嚴格。雖然很多人不希望被束縛,被管制,但是只有有了嚴格的制度來約束我們,我們才會按照要求來進行正常有序的工作,才會有更好的成績,不然就成為了自由散漫的墮落者,既對不起學生也對不起國家。我是力量,我們學校正是利用這股團結之力搞好教育的。有很多人可能不能理解,可能會認為我自己優秀了自己能勝任更多的工作,賺更多的錢,把別人比下去才顯自身的優秀等。這是典型的個人主義,在我們學校則不是這樣的,我們來到一起,就是一個團體,一榮非全榮,一損則全損。
當然,我的感悟遠不止以上幾點。但是以上幾點,足以證明我們學校的與眾不同。最后,我希望我們學校能早日實現高品位學校的目標,也希望我們學校的孩子們都成才,也希望和學校所有老師都能共同進步、工作愉快。
入職崗前培訓心得體會新入職崗前培訓心得(熱門20篇)篇八
20xx年x月x日,我有幸參加了xx縣xxxx醫院組織的新員工崗前培訓。此次培訓院方高度重視,院領導就醫院規章制度,護士執業道德標準以及行為規范,護理常規操作、預防院感等進行了深入的講解,我從中學到的知識終生受益的,我的心得體會如下:
一、通過此次培訓使我的思想覺悟和對護理工作的認識有了進一步的提高,為把我們培養成一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,作為護士一定要細心,有愛心、耐心、有責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,要更好的服務于患者。作為一名護士,我認為應該有高度的責任心和主動服務的意識,在工作中不僅能夠服從領導的安排,接受批評,還應該有良好的協作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專業水平。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,加強溝通技巧中,我們應該給予親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,為病者分憂。
二、通過此次培訓使我們的執業素質有了快速的提高。我們面對的是一個生命,工作時一定要有高度的責任心和嚴謹的工作態度,要做到醫護配合默契,執行各項操作前嚴格執行“三查八對”,“無菌技術操作原則”全心全意為人民服務,一切以病人為中心,在工作中嚴格求自己,工作主動,堅守崗位,勤奮工作,隨時準備投入到工作的前線,不斷提高自己的業務水平和專業技術知識。
三、護士在醫院感染預防和控制中擔任重要的角色。預防和控制醫院感染,是保證醫療質量和醫療安全的一項非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯、過失和問題,都可能導致感染,給患者帶來重大損失。醫院感染和醫療安全與護理專業息息相關,滲透到護理工作的各個環節。而護士與患者接觸最密切,幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進行一旦發生醫院感染不僅響延長了患者的住院日,加重其經濟負擔而且影響醫院的社會效益甚至醫療安全對患者及其家庭和社會都造成危害醫院感染管理的發展歷史證明在醫院感染的預防控制中護理是主力。
四、加強醫患溝通,如何加強醫患溝通和建立良好的醫患關系,是醫療服務中不可回避的重要問題,只有把握好醫患關系,加強醫患溝通,才能建立好的醫患關系,把醫患關系搞好了才能減少不必要的醫療糾紛,這不僅僅增強醫院的信譽,而且能夠提高醫務人員的威信。常言道:三分治療,七分護理。我們應該和患者多溝通,用微笑為病人服務,在與病人溝通時要講究語言藝術,通過了解病人的文化水平,年齡來把握說話尺寸,讓患者感到關愛。端正的儀表,我們的護理質量,給患者增加戰勝疾病的信心,使我們單調枯燥的工作更加有意義。
今天給我最最深的體會是x老主任的教導,句句讓我銘記在心,醫護人員不僅需要較高的專業技術水平,還應善于和病人交流,做好有關疾病的健康知識宣傳教育,切實為病人解決實際問題,同時應尊重患者,注重服務態度和服務質量的提高。短短兩天的崗前培訓學習,我們不僅學到了很多理論知識,分享了一些保貴的臨床經驗,更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷著希望,懷著對未來生活的憧憬,懷著對護理工作的無限熱愛,懷著一顆感恩的心,立志成為一名優秀的醫護人員。
入職崗前培訓心得體會新入職崗前培訓心得(熱門20篇)篇九
作為一名農民家庭出生的大學生,能加入到“村官”這個大家庭中來,我覺得非常的榮幸和高興。在縣委組織部的組織下,參加了縣里為期兩天的新任大學生村干部崗前培訓,讓我對農村工作的開展有了更清楚的認識和深刻的體會。身為一名當地的農村大學生,我期望自己在新的工作崗位上發揮自己的專長,服務群眾,努力工作,做出成績,真正做到“我從群眾中來,要到群眾中去”,為家鄉建設貢獻自己的微薄之力。
培訓過程中,縣組織部蘇部長親自給我們做了工作前的動員大會,告訴我們下鄉后該做什么,該怎么做。蘇部長在動員大會講話中,對我們寄予了厚望,同時,也充分體現了縣委,縣政府,縣組織部對我們大學生村官以及未來工作的重視。
兩天的培訓,讓我對村官以及村官的工作由了更清楚的認識,它和我理解的村官以及村官工作有很大的不同和差距,因此,在接下來的日子里,我講改變自己,以嶄新的姿態去適應農村的基層工作,同時,也對自己以后該怎么開展農村工作有了一定的規劃:
第一,盡快完成角色的轉變。從“同學”到“同志”的轉變,提高思想認識,重新定位,完成由城市,學校到農村基層的轉變,以最短時間,最大程度適應社會,以一名年輕基層干部要求自己,虛心學習,解放思想,勤動手,動腦,動口,當好倡導人。
第二,牢記大學生村官的使命。1.“兩個”結合,把自己所學知識與新農村建設的偉大實踐緊密結合起來。2.傳黨的好政策,貫徹黨的好方針。自己能更清楚更準確地理解黨的方針政策,起到橋梁紐帶作用,能及時將黨的政策方針傳遞到農民群眾中去,做好政策的明白人,全面落實黨的農村政策。3.盡心盡力為群眾辦實事,把服務群眾和廉潔自身有機結合起來,設身處地為農民著想,千方百計為農民謀利益,嚴以律己,做到模范遵紀守法,帶頭轉變作風,當好基層的貼心人。4.深入了解群眾,做群眾的知心人,多看看,多問問,關心群眾。5.大力發展經濟,設法拓寬農民增收渠道,促進農民持續增收,積極推進農業產業結構的調解,培養新型農民,協助有關部門開展實用技術,提升農民素質,當好農民增收的帶頭人和現代文明的傳播人,以及產業發展的領頭人。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”既然選擇了回到家鄉,選擇農村基層這份平凡而崇高的工作,我將為自己家鄉的建設做出自己的一份貢獻。一群眾和原有的村干部為老師,多向他們虛心學習和向老黨員請教,力爭做一名合格的,稱職的,優秀的大學生村官。
我堅信在黨的領導和全體人民的支持下,社會主義新農村建設一定會去的更好的成績和上一個新臺階。
入職崗前培訓心得體會新入職崗前培訓心得(熱門20篇)篇十
這次長達近三個月的培訓時間,首先,我要感謝我的三位室友,寢室內務相關,我基本是沒做什么,可是,我每天都有熱水洗,每天都有整潔的房間住,病了幫我打飯,當然這從側面似乎反映出了我嬌氣,不愛勞動,其實不是那么回事,本來準備訂個執勤表,大家按照表上的時間,輪流執勤,可我一直忘了,于是也沒理內務,就這樣厚著臉皮一直享受著大家的勞動果實,惡性循環下去,實在實在是愧疚,實在實在是感謝。
另外說說這次培訓。
我們是幸運的一批新警,因為歷年都不招錄非公安專業的大學生,這是第一次招錄非公安專業的大學,而且,我們這批是公務員招錄改革前最后一批,以后都是定向培養,考上后還要上兩年學,再通過一次考試,所以實在幸運。
我們非公安專業的新警,在省公安廳的組織下在湖北警官學院開始了長達近3個月的崗前培訓,起初,是挺不滿的,因為以前培訓都只1個月,而且是住賓館,而這次完全是把我們當學生,并且長達3個月。
前一個月是軍訓,剛好遇到下雪,冷的叻,真是,我還大病了一場,還不讓請假,一直病了一個多星期才好,那叫一個無助,得,堅持吧,不能讓人笑話,是吧。最后堅持下來,還是中國電信哪句話,我能!總之,學會了堅持,忍耐,克己吧,雖然可能程度還遠遠不夠,但我嗅到味道了,我知道,呵呵。
然后是警務實戰,學習作為人民警察所應該具備的基本應變以及處理事故的方法,中途,公安部的總教頭還來給我們上了一天非常非常生動的教學課,著實的受益匪淺,學會手語,暗號,等技能,以及面對打架斗毆,搶劫,槍戰的處理,然后是搜查,詢問等應用能力,最后,我們綜合考試便是解救人質和從暴民的保護中抓走犯罪嫌疑。雖然,可能,現在有特警了,比較危險的事,可以call他們上,不過,有時候情勢突然,等不及,必須上時,有必要具備常識,應對策略的。
再然后是警務技能的學習,包括有格斗,比如小擒拿,背摔,還有最刺激的射擊,嘿嘿,我射擊還不錯的喲,小擒拿嘛,這種需要經常練,而背摔嘛,好累,我小考時,1分鐘摔7個,累的我噢,所幸及格,幸甚至哉,最好成績也才9個。
最后一個月,我們學習的是公安業務知識,每天的課都不一樣,這段時間應該是最輕松的歲月,不用再早上6點起床出早操,不用頂著寒風在操場軍訓,晚上時間多到,可以去網吧暴曬,吼吼,不過,依然要守紀律,不能缺勤。業務知識學習,有些課還是很不錯,受益匪淺,特別是傳授一些應對經驗,處理案件時的規范等等,在實際工作中,經過師傅再一帶,應該會很不錯。
培訓結束了,正所謂愛之深,責之切。省廳給予希望的我們,想一口把我們吃成個胖子,三個月的速成班,倒是沒把比較自律的我們撐壞,倒是我們只有選擇性的接受,可能耗費了不少資源吧,不過總的來說,這次培訓是很有意義,以后每年還有15天的在市局里的輪訓,然后科所隊長培訓,局長培訓,廳長培訓,諸如此類,總之,短期內不會再有什么培訓,長期也不會再有這么嚴酷的培訓。
對了,臨走時,心里還有點舍不得,酸了一下,也不知道為什么,呵呵,傻乎乎的。
就這樣,這篇不是總結的總結給培訓,以及給我這次參警公開日志畫個句號,以后工作上的事,不再在日志里提及。
另外,吸取了以往的一些教訓經驗,關于為人處世。
君子之交淡如水,過于親昵,有時更容易有矛盾,工作上面,要少說多做,想法,看法,計劃,不要輕易說出口,容易遭人口食,或者日后淪為笑柄,即使是關系再好的朋友,年齡增長了,即使是想成熟著幼稚,也請盡量低調,但不是每個人都那么明眼,他們只會覺得你是真幼稚,為人要豪氣大方,己所不欲勿施于人,待人,不要調侃人,很容易無意傷害別人的自尊,埋下怨恨,講誠信,但不要偏執,固執,一線之隔,效果卻很可怕。
就這樣吧。
九天十地火凰舞,承乾立坤男兒漢,人生若此為何故,笑兮傻兮常樂兮。
入職崗前培訓心得體會新入職崗前培訓心得(熱門20篇)篇十一
畢業之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,而同時,我的很多同學還在東奔西跑地找工作,在嚴峻的就業形勢下,公司為我提供了如此珍貴的一個工作機會,我倍感珍惜!
公司為了幫助我們這些新員工盡快適應公司環境與工作,特為我們提供了培訓課程,通過這次培訓和學習,我知道我們的公司是湖南廣播影視集團指定的廣告一級代理公司和節目發行公司,我們能夠運用本身所擁有的優質媒體資源,無縫植入王牌節目,結合線下活動推廣,憑借強勁的整合營銷平臺,幫助國內外企業更有針對性、更有效地進行大眾傳播和營銷推廣。我們公司改進了傳統的廣告投放模式,能為廣告主提供全方位的整合服務。我們公司是一個充滿活力、勇于創新的團隊。這個團隊就像奔騰向前的駿馬,正勇往直前!
通過培訓,我還知道如何做到從學生到職員的社會角色轉變。我認為在學校,我們的主要任務是學習,是為獲取知識,提升自己,是一個索取的過程。走出學校,我們應該主動承當起為服務社會的責任!所以當劉老師問大家:有誰認為自己是在打工的?請舉手時,我反觀自己,不是這種心態。不錯,工作是我們獲取生活來源的一種方式,但更應該是我們回報社會,感恩社會,并實現自身價值的一種方式。我們應該以一種敬業的態度去把工作做好,當我們專心于自己的工作時,我們會得到一種愉悅的享受,這個境界離我們事業有成的人生目標也就不遠了。所以說是工作,還是事業,取決于我們的態度,工作是謀生,事業是人生,態度決定命運!
這次培訓之后,我感到收獲到了一顆豐盈的心,培訓課程結合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。在這里順便說一聲:真的很感謝公司及**老師!希望公司及**老師能為我們提供這樣的共同學習成長的機會!
半年過去,在經歷的傳、幫、帶及部門同事的熱心幫助與支持下,我能協助鄭總做一些客戶中心的日常工作,也初步了解了廣告業務的工作流程。作為客戶代表,我們的一言一行都代表這公司的形象,只有足夠專業,才能夠給客戶留下良好的,深刻的印象。為了盡快將工作做好,有時下班后我會選擇留下來看點專業書籍,我堅信努力就有機會成功!
入職崗前培訓心得體會新入職崗前培訓心得(熱門20篇)篇十二
心得體會。
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為期3天20xx年醫院新入職員工崗前培訓已經結束,期間,醫院領導班子分別從醫院發展史及現狀;醫院規章制度及醫風醫德:醫院結構及安全教育:醫院感染及預防保健:人口及計劃生育等方面對我們進行授課。
培訓之初,授課老師不僅為我們介紹了醫院的概況以及五十多年來的發展歷史和業績,還滿懷深情地講述了自身的工作成長之路,讓我深切感受到一切的成就都來之不易,都來自于堅持不懈的努力和勇于奉獻的精神力量。雖然我是土生土長的包頭人,而且父母以及老一輩也是終身奉獻于包鋼,但是其實我對包鋼醫院了解甚少。五十多年前,由北京協和醫院、北京解放軍總院專家支援邊疆和中國人民志愿軍第541醫院成建制轉業人員組建包鋼醫院,繼承著老一輩醫院人高超的.診療技術和優良的傳統。頓時讓我感覺無上榮幸我能夠來到這家醫院工作。“不以規矩,不能成方圓”,無論醫院的歷史的是多么的悠久,也不能躺在功勞簿山吃老本,為了醫院管理正規化,醫院不斷完善并且制定各種規章制度。其實制度的目的不是約束,是為規范行為,規避可能風險,提高工作效率。醫療工作自小在我心目中一直都是崇高的職業,“救死扶傷,治病救人”一直都是我對這個職業的印象。但是不知從什么時候開始醫療糾紛頻頻發生,使得醫療工作成為一種高危職業。由于醫院環境的特殊性,所以醫院感染和職業防護教育對我們尤其重要。盡管現在的醫療環境不盡人意,但是我們不能忘記自己選擇這個職業的初心,也不能忘記進入醫學院時所做的宣誓。
健康所系,性命相托。
當我步入神圣醫學學府的時刻,謹莊嚴宣誓:
我志愿獻身醫學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維護醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執著追求,為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生。
法律與規章制度是一條有形的鞭子,而醫德醫風是一條無形的鞭子,一直鞭笞著醫療工作者。
通過這幾天的崗前培訓,說實話讓我受益良多。建立良好的工作與人際關系不僅對我們個人專業素質的提高,而且對服務質量、服務意識的提高有所幫助。作為一名醫療工作者做到微笑是最基本的,微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人著想,真心地關心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。
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入職崗前培訓心得體會新入職崗前培訓心得(熱門20篇)篇十三
在近兩周的院內開展的入職培訓講座結束后,開始了期待已久的拓展訓練。在各位前輩的描繪下,拓展訓練神秘、艱苦又有趣,懷著忐忑的心情登上了大巴車,朝著訓練基地進發。兩天48小時,短暫卻值得回味一生。
或許是天公有意讓訓練的難度提高,第一天便下著雨迎接我們幾個初出茅廬的職場新人。在教練安排的捶肩活動后,大家的氣氛變得輕松融洽,暫時放下工作上的各種事務,全身心投入到訓練中。將一行人分成兩個隊伍后,每個隊開始頭腦風暴為自己的隊伍選擇響亮的隊名、隊歌以及口號。集思廣益的過程又增進了彼此的熟悉,一股無形的力量讓大家凝聚在一起。唱著一首屬于我們的歌,青春是肩并肩走向不回頭的訓練場。
高喊追求卓越,突破自我的口號,舉著閃電隊的大旗,唱著隨風奔跑自由是方向,追逐雷和閃電的力量和一隊沖鋒隊展開為期兩天的正式角逐。
第一天第一項:信任背摔。
在高臺上背對大家直立倒下,需要勇氣和對團隊的信任。每個人在背摔前,其他隊員都會為其加油打氣,這個小小的舉動不僅可以緩解要上場隊員的壓力,也是給大家又一次熟悉彼此的機會,團隊的凝聚力也在此時得到加深。盡管倒下來的一瞬間身體會不受控制會緊張,想到下面的隊友用手臂搭起堅實的人床,內心也有了挑戰的勇氣。經過幾輪的接人讓手臂變得疼痛紅腫,衣服也被泥水沙石濺臟,但是沒有人抱怨,沒有人退縮,一次次重量接到手中,是對團隊的付出,也是自我價值的體現。一起冒著大雨完成了18人的背摔后,對團隊的信任感和凝聚力逐步增加。
第一天第二項:高空斷橋。
盡管身上系著安全帶,隊友們在下面的加油聲不絕于耳,站在9米高空一肩寬的鋼板上,身體還是不由自主的顫抖,需要跨越的不僅是一米寬的斷橋,更是面對困難的恐懼以及對未知的擔心。站在高空,想象著自己失足墜落的情形,站得越久反而心里越沒底氣。實際上,做一件從未做過的事情并不可怕,可怕的是失敗的后果有多嚴重,對困難的無限放大讓人懷疑自己的實力,也低估了自身的潛能。在感受緊張和恐懼后,完成挑戰的唯一辦法就是拼盡全力的跨過去,在跨越的一瞬你發現困難并不是無法戰勝,你發現原來自己這么棒。犯過了多少次錯誤,經歷了幾番內心較量,這些困難挑戰都過來了,回想起來嘴角會不由自主的上揚。
第一天第三項:圖片速記。
第二天第一項:高空狹路相逢。
在經歷了第一天的高空斷橋后,對高空的恐懼感已經少了很多,第二天的高空挑戰已經作為一個享受過程,如何在自己能力范圍內做到最好是我們給自己制定的任務。在工作中,做好一件事不會很難,難得的是把握每一次鍛煉的機會,不斷的追求卓越,創造新高度。
第二天第二項:盜夢空間。
畢業終考驗:畢業墻。
作為一個歷經多年,一直被拓展訓練保留下來的項目,畢業墻是本次拓展訓練的最后一項,也最能反映出一只隊伍團結合作性。兩人多高的墻體在無外界器材幫助的條件下,全靠團隊的力量讓每個人翻過。在之前的所有項目,或許你個人實力突出便可完成,但是這一項真的很難。挑戰開始前,教練讓大家猜測完成時間,三小時、兩小時、一小時,這個挑戰大家都在心里估量,真的可以完成么?當教練給出要在40分鐘內完成時,團隊的每個人臉上都是這不可能的表情。經過前兩次的失敗后,整個團隊的氣勢并未受到影響,在第一位隊員幾經波折翻過墻身后為后續隊員創造了良好的翻躍條件,最終當所有人翻過畢業墻時,現場一片歡呼,用時僅16分40余秒。接近全力的去奮斗,那些看似不可能實現的任務,當你戰勝它時,你便體會到nothingisimpossible不是一句勵志的口號,是一個團隊努力的結果。
也許一天我們都會老了,在拓展訓練這個沒有硝煙的戰場上,我們沒有留下遺憾,這就足夠了。每個人都在過程中發現了不一樣的自己,那些過程的艱辛和汗水都忘記了,只記得那時彼此堅定的眼神。那一年的天空很高風很清澈,團隊中的每個人發自內心的快樂。我們彼此相約,期待下一次相聚,這一生只要平凡快樂,即便不偉大也不后悔。整理好自己的心情,重新出發,做一個全新的自己。我們正青春,我們還在路上。
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入職崗前培訓心得體會新入職崗前培訓心得(熱門20篇)篇十四
在這次崗前培訓中,我認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療安全及防范、院內感染等相關知識,對福院有了更進一步的了解,從醫院的發展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規范等方面都有了深入的認識。在培訓中,莊院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業、對待上級要誠信、對待自己要自信,他剖析透徹,發人深省。這讓我想起尊敬的裘法祖院士對我們的教誨:做人要知足、做事要知不足、做學問要不知足!只有這樣才能不斷地提高自己,更好地服務病人。
這次的培訓雖然短暫,卻帶給我不少的啟迪,使我進一步認識到,作為醫務人員,良好的醫德是第一位的。曾有一個愛滋病病人這樣說過:“醫生是上帝伸向這個世界的唯一的手”。這是多么高的評價,可見醫生是患者心目中的頂天柱!這句話提醒我們需想患者之所想,急患者之所急,恪守醫德,竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維護醫術的圣潔和榮譽。
我將盡己所能,努力工作,為__醫的發展貢獻綿薄之力!
入職崗前培訓心得體會新入職崗前培訓心得(熱門20篇)篇十五
這次xx醫院對我們這些新入職的護士培訓得非常認真,對于我們的學習進度也有著嚴格的要求,要求我們必須樹立好一個‘以病人家屬自居,急病人之所急’的心態。畢竟護士這一職業,是處于醫務人員與服務人員之間的職業,需要處理的瑣碎事情非常的繁雜,而且非常的辛苦,那么如何用責任心和愛心來克服這些困難就成了一名護士是否優秀的關鍵了。
在醫院里,我們是與病人接觸的最頻繁的一類,一切的工作都是為了讓病人們早日康復,恢復健康的身體。因此,我們必須要注意好每一個細節,將任何不良跡象掐滅在萌芽階段,踐行護士理念。
但是,僅僅是有著充足的責任心還是不夠,作為醫護人員,我們要學會勤于思考,圍繞著護理這一中心思考如何才能讓護理工作變得更為舒心有效。注重病人與護士的協調,將這一協調轉化為病人與醫生的協調,變為病人與醫院的協調,使得雙方互相理解,讓醫務人員更加理解病人的痛苦與需求,也讓病人更加理解醫院的選擇與方案。
但是,培訓老師也說了,并不是什么事情都能夠按照理想的進度開展的,正所謂林子大了什么樣的鳥都有。這并不是什么貶義詞,而是對于每個人都有不同的思想、不同的性格的一種形容。人與人之間并不能做到充分理解,但我們要做的就是將這理解的鴻溝盡量拉近,來為醫療工作做好鋪墊。
但是也因此,我們在工作中必然會受到很多的委屈,這些都是需要我們來克服的。畢竟我們選擇了護士這一職業,就應該對這一行業的辛苦有心理準備,心中懷揣著偉大理想,希望每一位受到病痛折磨的人都能夠藉由我們的護理和醫生的正確治療而恢復健康。
通過這一段時間的崗前培訓,我對于護士這一職業的理解更加深刻了,對于工作中可能遇到的麻煩和困難都有了充足的心理準備,我就像是打足了氣的輪胎,堅定的想要撐起醫療護理的重擔,護送著飽受病痛的人們向著健康前進。
因此,我再次感謝xx醫院的各位領導為我們安排的這次崗前培訓,我們會牢記使命,充分運用學習的各種知識,為病人,為醫院貢獻出我們的力量!
入職崗前培訓心得體會新入職崗前培訓心得(熱門20篇)篇十六
xx月,作為即將上崗的新教師,我參加了為期三天的新教師崗前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中,我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往的那一套不成熟的觀念。一些些鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面就談談我對新教師培訓的點滴體會:
通過三天認真的培訓和自己的學習,我明白了教師的使命和職責,并且扭轉了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承著“傳道、授業、解惑”的職能,那只是以前腐朽思想的觀點,我覺得教師是一個高尚的職業,它既不偉大也不渺小,但它卻在當今社會上有著不可忽視的地位。
俗話說:“再窮不能窮教育”,教師是教育的傳播者,這也是它的獨特之處,容許不了忽視。同時,正因為它不容許忽視,所以處在這個行業中,每個教師都必須有責任感,教書育人雙重重任予一身,它不僅代表著教好學生的文化知識與技術,而且還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。所以,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就必須熱愛自己的選擇,調整好心態,靠著責任感,努力做好工作!
然而,光靠責任感也是不行的,還必須在頭腦中貯存“墨水”,想給學生一滴水,教師就必須有長流水的趨勢,孜孜不倦地學習,儲備豐富的知識,這樣才能教給學生更多的知識。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發。
從事這個行業面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強“教育藝術”的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習“如何提高教師的職業修養”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。
在面對新的情況,在推進素質教育,倡導更新教育理念的同時,我覺得教師的勞動應該充分體現靈活、機動性,以學生為本,一切為了學生,一切服務于學生。原先我認為教師在畢業后,工作時只要勤備課,勤批作業,勤解題,勤答疑就行了。但是現在看來,這是絕對行不通的,我們在學校里學的專業知識并不是和時代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異,只有不斷地學習,不斷地更新自己,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自己的教學工作達到最優化,教育活動才最有效率!教育要與時俱進,教師只有學習!
雖然這幾天接觸到的只是理論知識,但今后,我會結合這幾天所學的知識,努力擴展自身的知識面,不斷深度鉆研,改正不足,爭取在各個方面做得更好,做一名合格的中學教師。
入職崗前培訓心得體會新入職崗前培訓心得(熱門20篇)篇十七
懷著激動的心情20xx.8.15,我很榮幸成為了鄉鎮林業環保站工作人員,開始人生的新征程。為了使我們盡快適應和理解本職工作8月15-8月16日,縣人事局特地為我們進行了2天的崗前培訓。
這次事業單位崗前培訓內容十分豐富,包括縣情介紹、黨風廉政、溝通協調能力、國發2號文件精神解讀,等諸多方面的系統學習;培訓時間不算長,但通過各位老師全面而細致,深刻而生動的授課,使我對自己即將面臨的職業有了全新的認識。
老師從不同的角度對我縣的政治.經濟,文化,歷史及未來發展前景做了深入的解析,使我明白了自己肩負責任。通過學習相關知識,無論是思想還是工作上都有了一定的進步,同時自身修養及素質也有一定進步。
在培訓中聽到的最深刻的一句話是;要廉潔自律,不伸手要錢要權。事業單位的本生的服務性,公益性需要我們在行政執法過程中嚴格要求自己,不利于百姓的事不做,不利于百姓的的話不說,辦事要嚴格履行程序,不開后門,不吃、拿、卡、要只有如此,百姓才會真的信任你,真的那你當自家人,真的相信你是人民的公仆。
作為新進入的單位的一員,首先從思想上杜絕貪圖享樂的作風,清醒判斷正確的定位我們是服務人員,要保質保量完成任務。其次加強黨的理論學習,以為剛踏上崗位不久,理論水平相對欠缺,修養不夠,我會加大此類書籍的閱讀,積極的參加與單位組織的各類培訓。處理好人際交往關系。出入單位,應該與各部門,各單位同事交流溝通,盡快融入集體。
了解了國發2號文件的精神,國發2號文件是中央給我們的一次發展機遇,是針對整個貴州省,讓我們在這個發展大浪潮中找準自己的位子,不隨波逐流,不在盲目的跟從與效仿中迷失自己,要找準確的定位,結合實際,走出一條最適合本地區優勢的發展道路;而不用標新立異,但一定要根據自己的獨特的優勢探索適合本地發展模式。有自己的特色而又能與相鄰的地域發展相輔相成,更能吸引投資者的目光。
通過這次培訓,我們將以一種嶄新的工作姿態投入工作,在今后不斷完善自己,在實踐中鍛煉自己,提高自己的政治理論水平,思想道德修養,科學文化素養和綜合素質,認真對待各項工作,把培訓學到的知識和為人處事的道理融入到工作中去,不辜負組織培養和父母親的希望。爭取做一名新時期合格的事業單位工作者。
入職崗前培訓心得體會新入職崗前培訓心得(熱門20篇)篇十八
雖然我到公司的時間很短,培訓所講的內容還沒有完全掌握吸收、理解,但通過這些,我知道公司花了大量的人力物力進行這次的總結,這也反應了公司的企業風貌,讓我看到了公司的良好面貌。
從踏入公司的第一天起,我知道我已經要有進步了,公司這次培訓,給我們分發了培訓詳細計劃書,涵蓋的內容從公司的概況到公司禮儀,從業務到營銷,從腳手架構件等材料到的特點,實際用途等,最后計劃書還安排了勞動實踐和現場學習。隨后7天的培訓安排計劃開始了實事求是,這是公司創業者的優秀品德,這一點,在培訓我們張總的身上我深深地感受到了這一點,并受到影響,由于我是第一次踏入這個行業,對行業的情況一無所知,所以在在學習中不能很快的理解這些培訓內容。經過這幾天的學習,慢慢的了解了公司行業操作模式,學到了待客禮節等,除了這些以外,我還通過與公司其他員工的交流,了解一些人際交往等方面的知識,收獲了一些其他公司不能學到的知識。
通過這次培訓,我初步適應了公司的氛圍,對自身工作的職責及相適應的部門工作溝通和業務的往來單位都有了一定的了解,作為對公司負責的角度出發,我明確了自己工作崗位的職責,規劃了自身的長期職業計劃,不僅要做好自身的工作崗位的工作,還要多花精力在公司也無發展和工地的現場管理上,為自己負責,把公司的利益放在第一位,全心全意的為公司出謀劃策,為公司出力。總的來說,通過這次的培訓,我提升了自己對實際工作的掌控能力,增強了工作經驗,感想公司的栽培。
由于初次進入公司,學到的東西對我來說都沒有實際的演練,理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的,目前我還不知道,但是這不是沒有辦法解決的,我相信只要通過努力,只要動腦報謙虛的態度進行學習,一切都會有進步的,總有一天,我能成為一名有經驗有頭腦,能為公司謀福利的人才。
以上是我培訓的心得,總的來說,我感謝公司對我們的栽培,我會用實際行動來證明,我希望能為公司帶來活力,為公司做出自己最大的貢獻。
入職崗前培訓心得體會新入職崗前培訓心得(熱門20篇)篇十九
時光荏苒,不覺工作已是兩周有余,個中滋味,自己體會。
坦白說,看到自己被分到上海建設機關還是有點意料之外的,因為之前聽到的消息是項目比較需要男財務,所以我已經做好在項目上和同志們共甘苦的長期作戰準備。當然,既來之則安之,我想起了魯董事長“人生格局決定人生高度”的論斷,男子漢的格局應該是志在四方,我想無論在哪里,我要做的都是勤奮工作,奉獻自己,實現自己的價值。
來到公司,師傅讓我先看看憑證,項目的和公司的,對自己要做的工作有一個簡單的認識和了解,看到實務中的賬,才知理論和實踐的差距,實務中,要根據公司的特點做自己的賬,不是懂點理論就能勝任財務工作的,看的過程中遇到了很多問題,師傅和前輩們都很熱心地幫我解答各種問題,即使是一些很簡單的東西,他們也會不厭其煩,讓我頗受感動。
生活中,大家對我們新人也很是照顧,聚餐、平時的小福利,一個都不會少,像一家人一樣,非常和諧友愛,我正期待通過好好學習,能盡快幫他們分擔一點工作。
初入職場,要學的東西很多,我現在真是感覺自己像一塊海綿一樣,不僅要深入學習“信·和”文化、公司戰略、“三化融合”等理論知識,更要通過理論聯系實際夯實自己的專業知識,還要抽出時間學習其他部門的相關知識,我的目標是把自己打造成專業性強的綜合人才,為五局的未來發展添磚加瓦。
千里之行始于足下,五局給了我們很好地實現理想的平臺,我相信,通過不斷的努力,小會計也會有春天,屌絲也會完成逆襲的。
入職崗前培訓心得體會新入職崗前培訓心得(熱門20篇)篇二十
前蘇聯教育家娜·康·克魯普斯卡婭曾經說過:“教師是太陽底下最光輝的職業”,米哈伊爾·伊凡諾維奇·加里寧也曾提出“教師是人類靈魂的工程師”。以前,我只是略微知曉這些名言名句。但是現在,當我真正成為一名教師的時候,我才懂得了其中的深意與內涵。
2014年8月10日,納雍縣2014年新教師入職培訓在納雍一中召開,來自不同地區的新教師集聚于此,我也有幸成為其中的一員。經過1天的培訓,我對教師這個職業有了更深的認識和體會。
在培訓的過程中,每位老師都以鮮。
活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想煥發出激情,燃燒起斗志,受益匪淺。給我留下印象最深刻的是老師的一段話:教育是一項事業,事業的意義在于奉獻;教育是一門科學,科學的質量在于勤懇;教育是一門藝術,藝術的靈魂在于創新。他用短小精悍的語言概括出了教育的真諦,更是指引了師者前進的方向。
德教育和心理教育,塑造年青一代正確的價值觀和美好的心靈。
古往今來,對師者的稱謂不勝枚舉:老師--最廣泛流行的敬稱;先生--最歷史悠久的尊稱;夫子--最古老的尊稱;教員--港臺等地區最流行的稱呼;園丁--最質樸無華的褒稱;慈母--最真情感人的愛稱;蠟燭--最溫馨動人的稱謂;春蠶--最純摯的稱謂;春雨--最生動形象的默稱;人梯--最高評價的專稱;孺子牛--最具中國特色的喻稱;人類靈魂工程師--最富哲理的稱謂……這不僅體現出了師者的受人愛戴,更多的體現出的卻是作為師者的重大責任和大眾對師者的殷切期望。
從一場場精彩的講座中使我明白了教師的使命和職責,并且改正了一些錯誤的思緒。教師,一個高尚的職業,不偉大也不渺小,但它在當今社會有著不可忽視的重要地位,在種種無形的壓力下,教師應該鄙棄以前的舊觀點,接受新的知識學習新的技能技巧。同時,在這個行業中每個老師都要有責任感,教書育人融于一身,它不僅代表著要教好學生的文化知識育技術,而且還要教會學生做人的原則。所以,想做做一名優秀的教師,就要必須熱愛自己的崗位,調整好心態,憑著責任感努力工作。
任這項工作。
雖然接觸到只是理論知識,但今后,我會結合所學的知識擴展自身的知識面,不斷深度鉆研,改正不足,爭取在各個方面做得更好。不斷地探索新的教學方法,豐富教學經驗,取眾人之所長,補己之不足,精益求精,努力做一名優秀的幼兒教師。
云南綠大地生物科技股份有限公司。
鵑等植物品種權。這些都是通過此次培訓不斷深入了解和認識的,也因為此次的培訓我對公司抱有了更大的希望,我將用心的學習,盡快的適應公司運作的各個環節,用最短的時間適應融入進這個隊伍,運用自己的所學體現自身的價值,也為公司創造價值謀求利益。
苗木種植技術環節等初步學習;對苗木基地生產和經營管控方面學習;對苗木基地規劃設計和建設及苗木經營管理方面知識進行了深入的學習。通過此次崗前入職培訓,現將我的心得體會羅列如下:
第一、通過此次培訓學習極其認真總結,對以后開闊工作思。
路很大的幫助,將培訓成果轉化為自身努力的方向,給自己準確定位,快速融入企業進入狀態,適應工作崗位需求。
產快速轉型。因此,只有真正了解和熱愛園林綠化苗木行業、掌握市場行情,做到因地制宜,充分發揮自身優勢的基礎上,才能合理運用現代化管理運營模式實現苗木生產經濟效益,從而形成自己的主打特色產品,帶動行業的健康發展。
第
三、
苗木基地合理規劃布局的基礎上,還應選好樹種,做好市場定位,同時還要加大對目前基地迫切解決的水資源緊缺問題等的資金投入力度,有條件情況下可將基地里長勢、樹形、花色、有藝術美感的各類樹苗,由工程部設計做一個基地苗木展示區。按照基地功能定位和苗木種植類型設計不同的苗木展示區,通過這個平臺更好的認清苗木基地的特色和管理經營理念,組成綠大地獨特的企業理念和企業文化。
重要日程。
第五、我公司各基地的經營理念和功能定位要因地制宜,同時也要多元化定位需求,采用多樣化經營管理模式介入,充分發揮土地的高效利用,基地最終實現苗木、人、動物的和諧發展,多樣化發展,可持續性和循環發展新模式。
第六、苗木是傳統的可持續性發展的產業,必須樹立持久經營的觀念。對苗木的質量要求必須達到精益示精的地步,尤其是培育造型樹木、盆景,包括對容器苗要高度的重視,對苗木生產經營要以高標準,嚴要求來生產,科學化、規范化、標準化、精細化必須得融入到苗木生產的每一個環節。
第七、通過此次培訓虛席了解我國目前苗木生產仍是量的擴張,對苗木的質量尚未引起重視或剛剛有所認識,從量的增長到質的提高還有很長的路要走。所以必須的堅持不懈的努力,把我們生產的苗木往一個科技含量、附加值、苗木商品價值高的水平推進,增強苗木的觀賞性,提高它的可用性,使其苗木行業朝著一個規范性強,標準度高,可塑性強的方向發展。苗木生產經營者必須樹立持久經營,可持續發展的觀念,擯棄短期行為,提質增效,必須把長期的學習、考察、運用相結合,從看先進、學先進、比先進、創先進、用先進方面出發,多思考,多體會、比較出差別、比較出優勢、發揮創造出有自己理念的經營模式,落實應用到生產的各個層面各個環節,只有把這樣的經營理念和管理水平融到一起才能打出自己的品牌,定位自己的產品趕上世界先進水平。
第八、健全苗木生產經營管理制度,暢通意見建議表達渠道,集思廣益,提升管理模式,定位生產高度,促進苗木產業發展。同時我們應該在生產、改造、經營、定位、運營方面下功夫,培養學習大規格容器苗的關鍵環節和技術,重視精品造型苗的修剪和管護,定位鄉土樹種從鄉土樹種中育種淘金。提高苗木商品價值、科技含量及其附加值。
運用專業化生產、工業化改造、規模化經營、商業化定位、現代化運營方式,逐步在各個基地規范園區管理,打造示范基地,提高基地管理水平,培養基地管理人員,力求精細化、科學化、標準化生產,培養綠色消費意識,全面促進生態文明建設發展。
待和執著的熱愛,我堅信綠大地公司的產業結構調整升級的道路會越走越寬闊。
行也的引領者,直至成為龍頭企業。從這一刻開始,讓我們攜手共進,共創綠大地的美好未來!
方玲菲。
2014年10月26日。
某某第二人民醫院。
為了進一步做好新職工上崗培訓工作,加快新職工對醫院管理和業務發展情況的認識,提高新職工素質,保證培訓質量,特做如下安排:
一組織管理。
1培訓由醫教科負責,護理部、辦公室協助;
2、培訓時間:4月2日-----4月7日。
3培訓地點:六樓會議室。
4參加培訓人員:2014年薪上崗工作人員;
5理論培訓結束后,各新上崗人員進入全員科室輪轉階段,由醫教科、護。
理部制訂輪轉計劃并組織實施;。
二培訓內容。
醫院概況和工作重點、醫務人員的基本素質和業務能力、醫院管理各項規章制度等方面。
三培訓紀律。
培訓期間要嚴格遵守勞動紀律,不得遲到、早退、礦課;學習期間保持安靜。授課人員準備授課內容,新入職人員要做好筆記。
四課程安排。
短短的幾天,幾十個新教師聚在縣進修學校進行了一次全新的培訓。從新入職教師的人員來看,女教師居多,惟獨三個男教師。這樣看來未來小學幼兒園新教師即將出現一種新情況,那就是女教師多男教師少的局面,做為男教師的我們更要擔起教育好下一代的責任,為祖國輸送一批批優秀的人才。
本次培訓的內容十分豐富,形式也。
多種多樣,時間也從10月份持續到11月份,但統一一起培訓的時間只有五天,其余時間是自學自練階段。培訓的內容包括:教師專業素養及專業成長,師道尊嚴,老前輩對我們新教師的一些建議,了解學生的心里教育,有效課堂教學,教學藝術的培養,校園安全及防護,班級管理、聽課、評課、備好一堂課的指導,如何上好一堂課等等諸多方面的學習。雖然一起學習的時間并不長,但內容卻是如此的豐富,對于我們小學、幼兒園的新教師來說更是終身受益。通過此次的培訓,我也得到了相當大的收獲,現總結如下幾點:
一、經過此次培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。
排解,培養學生健康的心里品質。與此同時,對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大,要做一名合格的好教師必須要具備敬業精神,奉獻精神,創新精神,拼博精神,這使我深深的體會到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘,更要“愛生如子”時時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生。新時代的教師應具備高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心里素質和比較扎實的專業理論功夫和專業水平,有敏捷的思維,較強的語言表達能力和感染力。對待學生要多問“為什么?”還要多鼓勵、多安慰、經常開導,說實話。少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話、威脅的話,這些都是作為一名合格教師應具備的素質。
二、經過本次的培訓為我的工作提供了許多實際日用的方法和策略。
通過學科專業科的培訓,使我認識。
我努力地備好課,努力地鍛煉,努力地學習。
三、經過這次培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
本次的培訓貫穿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應新的教學環境和生活環境,人際關系等;鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型的老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的浪花。這些鼓勵使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,讓自信充滿生活,并實現自己的意志。也許,對于我來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開始,而好的開始,便是成功的一半”。
足要努力去克服,在生活上更應該幸福快樂。
頂著風雪,冒著嚴寒,一路奔波,來到通知地點----清苑二中,參加為期兩天的新入職教師崗前培訓,當然陪我們一起奔波的還有教育局的領導以及一些優秀教師們,我們的辛苦在來之前的路上,而各位老師的辛苦在培訓的過程中,很榮幸能有機會聽到優秀前輩們幾十年如一日在平凡的崗位上積累到的寶貴實踐經驗,使我在真正踏入教師這個職業之前,儲備好經驗和方法,以指導我未來的教學工作。
培訓一開始,我首先感受到了自己身份的巨大轉變,不再是以前在學校里對我們的稱呼“同學而是變成了現在的“老師”,很是為這個稱呼的改變自豪,打心底里為自己可以真正成為一名人民教師高興,不知道這份喜悅來自哪里,雖然面對的是微薄的工資,繁瑣的工作,可就為這個“老師”的稱呼而驕傲!培訓的內容是領導們精心安排的6場不同方面的講座,滿滿的安排,我感受到了教育局領導對我們新入職青年教師的用心和期待!6場不同教師帶來的講座,每場都很精彩,我匆匆忙忙的記著筆記,生怕落下了重點內容,沒有閑暇時間和心情掏出手機來消遣,我想好的習慣應該從這里開始了。
初為人師,使命與責任同行。
培訓的第一場講座,由教育局劉主任發言的,從處理好四個關系、常懷“四心”、自我成長的六大行動、培養怎樣的學生、關注教育細節五個方面進行了仔細的講解,為我們初為人師鋪通了一條思想之路,以指導我們以后的教育實踐。第一次真正踏上工作崗位,尤其是教師這個工作崗位,處理好與領導、同事、學生、學生家長之間的關系,讓自己處于有一個和諧的工作氛圍中,做一名輕松快樂的老師;常懷奉獻心、平等心、責任心、理解心,做一名有責任擔當的老師;請教老教師并與之交流、對自己的工作不斷自悟與思考、經常閱讀并不斷積累、模仿名師并在自己的工作中創新、保持寫作與教學總結、研討與研修,做一名不斷進步的老師;作為靈魂的工程師,教師責任重大,要目標明確,培有健全人格、有閱讀興趣、有健康體魄、善于表達、自信微笑的學生;教師的教育對象是學生,是人與人的交流,心與心的溝通,所以教師還要關注細節,用心記住每個孩子的名字、把愛給每個學生、賞識學生、重視身教言傳、給學生自我發展的機會,掌握更多的方法,做一名有技巧的老師。通過劉主任的講解,使我明白了未來作為一名教師,自己責任的重大,登上三尺講臺,需要自己做的工作還很多。
做最好的自己,過幸福的生活。
在這一講中,閆老師耐心給我們做了思想工作,如何正確面對教師這個職業,只是微薄的工資,繁瑣的工作嗎?不是的,過五關斬六將,才爭取到的這來之不易的機會,我是200名幸運兒中的一個,慶幸的同時也為自己的選擇而自豪和驕傲,那該以怎樣的心態來勝任這份工作?松、靜、勻、樂,閆老師精辟的總結,給自己指明了方向,真心的喜歡自己現在的工作、發自內心熱愛自己學生、做一個好學的人、忠誠于我們的學校、做社會的右手,無悔于自己的選擇,我們該朝這個方向做的更好。
備課上課及其它。
學習,在以后的工作中認真落實吧!
愛的路上與孩子們同行。
實,有的是根據她的班級情況提出的,學習,模仿并創新,握好這三大法寶,我想做一個優秀的班主任不是遙遠的事!
讀書與生命成長。
任老師一開始播放的一段悅耳的旋律,沒有人很在意,當問道有誰聽過更是一片安靜,我想如果是首流行歌曲,可能會有熟知的,這首《云在青天書在手》,正是今天她演講的主題——讀書。教師為什么要讀書?教師閱讀是推動全民閱讀的需要,是書香校園建設的需要,是教師專業發展的需要。閱讀對任何人都有益,更何況是傳播知識的教師呢,要不斷補充更新自己的知識庫,才能保證傳播鮮活的知識。任老師還談到了好多名師,列舉了名師讀書的事例,有羨慕,有敬佩。唯有知識是別人奪不走的東西,讀書是穩賺不賠的投資。現在行動起來應該還不晚,只要肯努力。
懷一顆點燈的心,做一個點心的燈。
又是一位成功的班主任,楊老師的~26~。
自我評價是:愛、智慧、努力。對學生對工作懷一點愛戀,自己有一點智慧,并在努力、堅持、反思中成長。這簡單的總結,是她多年班主任工作的精髓,楊老師注重用心,用心靈去澆灌,點亮孩子的心,又聽她讀了好多教學總結中的幾篇,每一篇都記錄了當天的教學故事,我們邊聽邊體會,我想她跟著文字的回憶,是她多年教學的心血。堅持寫教學隨筆,總結,她做到了,在未來的工作中,我也要做到。
六場講座聽完,短暫的一天半的培訓也結束了,每個教師一個半小時的精辟發言,都是多年教學工作的精華,對自己是一種精神洗禮,真的不夸張。很榮幸在自己將要開始的工作前能聽到這么多好建議,可以讓自己工作起來更有方向,少走彎路,我的信心滿滿!每位教師都在提的讀書,這個常談的話題我想我該重視起來,養成讀書的習慣,不斷提高自己作為一名教師的專業素質,不斷豐富自己的知識庫。
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