情況匯報可以通過會議、郵件、報告等方式進行，根據具體情況選擇合適的方式。以下是我們團隊最近的工作總結和進展，希望大家能夠認真閱讀并提出寶貴建議。
整改情況匯報（模板23篇）篇一
按照都江堰市國家保密局《關于組織開展涉密載體清理情況檢查的通知》（都密發[2019]4號）文件要求，進一步加強涉密載體的規范管理。我鄉嚴格按照相關規定，于6月3日至6月15日，對鄉機關所有涉密載體做了統一的自查清理工作，現將自查清理情況報告如下：
鄉黨委政府十分重視這次涉密載體的自查清理工作，專門成立了由黨委副書記任組長、各科室主任為成員的涉密載體專項自查清理工作小組，并確定了專職涉密載體清理人員，將清理工作納入科室目標管理，把具體工作任務落實到了相應的科室和工作人員，有利于清理工作的順利進行。
自查清理工作小組，對機關各科室印發了相關保密安全方面的資料，組織干部認真學習保密的相關文件精神，重點檢查了涉密載體的清退、留存、收回和銷毀情況。
1、對外清理。對轄區內的舊貨市場進行了專項檢查，沒有發現涉密文件和資料。
2、對內檢查。嚴格對照檢查目錄，組織專人在機關內進行了拉網式檢查，特別是針對黨政辦、司法所、計生辦等保密部門的政務內網和其他專業系統進行了徹底排查，保證“涉密計算機不上網，上網計算機不涉密”，并且安裝了殺毒軟件、防火墻等保護措施，定期對涉密計算機進行殺毒、備份處理工作，禁止存儲介質任意接觸涉密計算機，保障了涉密計算機的安全。
3、根據市保密局的相關要求，建立并完善保密工作臺賬。
4、處理好了鄉綜治辦公室涉密計算機違規上網等事項，清除了所有上網記錄，并終止了網絡連接，由專職人員操作。
5、建立健全保密制度，規范鄉內部涉密資料的管理；對報廢的文件或涉密載體進行清理，統一送市保密局銷毀。
1、進一步加強干部的保密教育，提升涉密載體管理意識；增強涉密載體管理工作的主動性和自覺性。
2、完善保密規章制度，規范工作行為，進一步加強對涉密設備的管理。
3、加強對涉密載體的排查處理，認真排查可能發生泄密事件，消除隱患。
整改情況匯報（模板23篇）篇二
根據的統一部署，對工作中存在的問題進行認真的剖析，并向社會作出了整改承諾，現將存在的問題及整改情況匯報如下：
一、存在問題
（一）、思想方面。由于平時學習不夠深入，對學習抓得不緊。
（二）、作風方面。
1、是工作不深入。埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調查研究時間較少，下到基層也是走馬觀花，很少發現實質問題。
2、是工會工作指導不力。對基層工會的工作得過且過，缺乏認真檢查。
3、是組織開展活動比較少，沒有很好發揮工會的職能作用。
4、是存在好人主義。表現在工作上不愿得罪人，也不愿批評人。
5、是對廉潔自律認識上還有差距。由于認識不高，也就自覺不自覺地對各種不正之風麻木不仁，由看不慣到習以為常、見多不怪。對黨風廉政建設認識不高，暴露了自己缺乏立黨為公的思想。是自己政治原則、政治立場不夠堅定的表現。
（三）、紀律方面
（1）單位工作人員還存在遲到、早退、擅離職守等情況，個別職工偶爾還有上班時上網看與工作無關的網頁現象。
（2）參加會議還存在開小差，不做筆記等現象。
（3）民主集中制方面，對一些問題不是那么了解，卻沒有主動與其他同志溝通，有隨聲附和現象。
二、整改情況
（一）、加強理論學習的自覺性，注重聯系自己的思想和工作實際，在改造自己的主觀世界上下功夫。
本人作為單位主要領導，除了抓好本會干部的.學習外，每天抽出一定時間進行理論學習，認真做好學習筆記，同時制定每周一上午機關干部職工學習制度，本人已完成題目為《縣級工會服務職工的思考》的調研文章。
（二）、完善機關辦公室制度。
針對干部職工中存在的問題，完善了以下相關辦公制度：
1、嚴禁有令不行。嚴格遵守法律、法規，政策措施和規章制度，嚴禁執行不辦消極抵觸或拒不執行現象，嚴禁搞上有政策，下有對策。狠剎怕得罪人，當好好先生的好人主義，狠剎無中生有，亂告狀的個人主義等歪風，嚴禁亂議論、亂猜測、亂編造。
2、嚴禁辦事拖拉。嚴格按規章程序辦事，嚴禁無故拖延辦理時限，嚴禁出現推諉扯皮，敷衍塞責現象。
3、嚴禁吃拿卡要。嚴禁利用職務之便接受宴請，收受財物等。
4、嚴禁態度刁蠻。要做到熱情接待，周到服務，首問負責，嚴禁言語冷漠，服務態度差。
5、不準無故遲到、早退、礦工以及離崗、脫崗、串崗。
（三）深入基層，深入群眾，多聽取職工的意見和建議。
為了更好地服務基層，服務群眾，本人參加了高龍黃金公司、水利電業公司、利周中心校、偉健藥業公司的職代會，以會代訓的形成培訓職工代表一百多名，同時帶領本會干部26人（次），深入到那比鄉六邦村進行調研，并形成調研報告，匯報給組織部。
（四）牢記黨的宗旨，堅持群眾路線，當好職工的代言人
1、開展金秋助學活動。高考前夕，對26名參加高考困難職工家庭子女進行慰問，每人送上慰問金500元。
2、開展幫扶救助工作。今年以來，共籌集資金15.5萬元慰問了576名困難職工，同時對6名患大病的職工進行醫療救助，共發放救助金1.2萬元。
3、開展農民工培訓。共培訓300名農民工，通過培訓已有一百多名農民工簽訂了用工合同，實現了就業。
4、進一步完善困難職工幫扶中心和法律維權中心建設，暢通職工反映情況渠道。
（五）、嚴格執行廉潔自律各項規定，落實好黨風廉政責任制 本人注意要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕。在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去地方不去。
（六）、堅決執行好民主集中制，自覺維護班子團結，努力做
好工作
本人堅持一切從大局出發，從黨的事業出發，自己要真正代表職工利益，充分發表意見，全力組織落實。加強班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持，多做補臺工作。增強大局觀念，克服自由主義，要做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。
大連金州新區安全生產監督管理局：
貴局執法人員于2017年12月25日到我公司進行安全生產執法檢查，并針對我公司存在的安全問題下達了《責令限期整改指令書》（大金新安監管責政字［2017］第e118號），我公司對此高度重視，并認真進行了整改，現將有關整改完成情況報告如下：
1. 未按有關規定建立健全安全生產制度、安全生產管理制度、各類安全技術操作規程;未建立交接-班制度等安全生產管理制度。
整改完成情況：整改完成
2. 未按有關規定建立健全制冷輔助設備操作規程、庫房降溫操作規程、蒸發器除霜操作規程、制冷系統充氨操作規程、救護設施操作規程、冷庫內商品堆碼操作規程等安全技術操作。
整改完成情況：整改完成
整改完成情況：整改完成
4. 未建立健全事故隱患排查治理臺賬。
整改完成情況：整改完成
5. 氨制冷設備間未設置視頻監控報警系統。
整改完成情況：整改完成
整改完成情況：整改完成
7. 未在冷庫、氨壓機房等有較大危險因素的作業場所、設備設施上設置明顯的安全警示標志。
整改完成情況：整改完成
8. 配電室門口無擋板，窗、自然通風口未用金屬網封閉
整改完成情況：整改完成
10.部分應急通道未設置安全出口標志及應急疏散方向標識；
整改完成情況：整改完成
整改完成情況：整改完成
整改完成情況：整改完成
15.未建立健全液氨泄漏等事故應急救援預案。
整改完成情況：整改完成
16.制冷崗位無自給式呼吸器等應急救援器材；
整改完成情況：整改完成
17.未向區安監部門進行職業病危害因素申報；
整改完成情況：整改完成
18.未建立三級安全教育試卷。
整改完成情況：整改完成
19.未建立安全教育培訓檔案。
整改完成情況：整改完成
整改情況匯報（模板23篇）篇三
改革創新大膽實踐積極探索建安業稅收管理新途徑。
隨著經濟建設和城市化進程的快速發展，建筑安裝業營業稅成為地方稅收的一個重要部分。近年來，我局把征管建筑安裝業營業稅做為一項突出的工作來抓，采取“兩嚴格、三堅持、四強化、五到位”的管理模式，收到了好的效果。1―9月份共征收建筑安裝業營業稅114萬元，絕對額增加13萬元，比上年同期增長13個百分點，此項稅款收入占全部稅種收入比重明顯增加，全縣稅收管理秩序明顯改善。
一、瞄準著力點，“兩嚴格”是建筑安裝業稅收管理的重要保障。
1、嚴格稅務登記制度[本網網文章-本網網幫您找文章]。
凡在我縣從事建筑安裝業的納稅人，都必須在縣級地稅機關進行稅務登記。稅務登記的內容包括：工程名稱、施工單位名稱、負責人、工程預算、結算方式等，以備稅務機關跟蹤檢查。為了把登記管理工作做得更深入、更細密，我們對登記工作進一步延伸，對所有建筑公司的下屬施工隊實行“戶籍式”管理。即對每一個建筑公司建立了一個戶籍簿，對其下屬分公司、掛靠企業、建筑施工隊等統一納入該公司的戶籍簿里進行管理。這樣在稅務機關與納稅人及其施工隊之間就建立起了一種經常的聯系。目前全縣三個建筑施工企業中共有34個施工隊和掛靠企業被列入“戶籍簿”管理，增加注冊外地施工單位5戶，全部納入地稅部門的管理視線。
2、嚴格雙重申報制度。
我們從嚴從細改變以往單純由建筑單位申報的做法，實行雙重申報制度。一項工程完工后，其應納的稅款由建設單位和承攬單位同時向稅務機關申報，承建單位申報內容主要是工程收入、應納稅款、建設單位申報內容主要是工程決算及資金支付情況，這樣雙管齊下，及時堵住施工單位的申報不實問題。國營5429廠廠房擴建項目在進行工程決算時，雙方申報數字不符，經核實，建設單位將一部分自購材料單獨記帳，施工單位沒有申報，從而漏申報營業稅9.7萬元，經過對雙方的政策疏導和有關數字核實，承建單位重新進行了申報，挽回國家稅收9.7萬元。
二、主攻薄弱點，“三堅持”是建筑安裝業稅收管理的重要環節。
1、堅持大小稅收一起抓。
建筑安裝業稅收遍布全縣各地，我們在日常管理中，不僅要看到大的基本建設項目，更要看到小的工程項目，而且小項目大多是管理混亂、流動性強，少則兩、三人，多則十幾人，有活就干，無活就散，他們即無施工許可證、工商執照，又不辦理稅務登記證，流動性大、隱蔽性強，往往是“打一槍換一個地方”，工程規模小，工期短，進場快、撤場也快，大多進行現金結算，又不需要開具發票，當稅務人員聞訊趕到，早已清場撤退，是征管工作的難點，因此稅務機關不應把這一塊稅收作為無足輕重的零散稅收來輕視，而應把其作為地稅收入的增長點來認識和管理，樹立地稅無小稅思想，確立稅源有大小，征收無大小的觀念，從一分一角收起，盡量減少建筑安裝業稅收的跑、冒、滴、漏現象，真正實現大小稅收一起抓的征管氛圍。一年來，我們共查處各類小型施工隊逃稅、漏稅12起，補征稅款5.9萬元，這樣以來既規范了征納行為，又改善了征管環境。
2、堅持城鄉并重齊管理。
建筑安裝業不僅在城市，而且在廣大農村也十分活躍，農村建筑安裝業這個層面存在以下特點：1、分散經營，流動性大，隱蔽性強，形成難以控管的局面。2、農民維權意識和納稅意識差，為施工單位和個人偷、漏稅提供了方便。3、建筑安裝隊納稅意識低，計稅依據難以確定，形成稅款流失的大漏斗。因此，在對待農村稅收管理中，我們一是強化稅收宣傳，增強建筑隊主動申報納稅的積極性；二是加強農村建筑市場的征管力量，加大稅收處罰力度；三是充分發揮職能部門合力協調的作用，取得土地、房管等部門的積極配合，確保國家稅收收入的足額入庫。201―9月我縣來源于鄉村的建筑安裝業營業稅收入達7.8萬元，建筑安裝業營業稅管理在農村得到貫徹執行，成為新的稅收增長點。
3、堅持本地、外地同等對待。
《營業稅條例》規定：建筑安裝業營業稅納稅地點在其施工所在地，在施工地沒有繳納的，由其管理所在地稅務機關征收。由于建筑安裝業存在著流動性大，季節性強，部分建筑安裝工程相對隱蔽，加之工期較短等原因，極易形成稅收管理的盲區，尤其是一些跨市、縣工程，由總機構代征稅款，使施工地稅務機關難以及時、準確地掌握工程預算、決算及結算情況，給施工地稅務機關稅收管理帶來不便。我們對外地施工隊的管理同當地施工隊管理同樣對待，認真負責，決不厚此薄彼，凡來我縣的施工企業必須到主管稅務機關登記，按正常戶管理。年我縣共管理外來施工企業5戶，管理工作全面到位，1―9月份，他們主動繳納營業稅25萬余元，成為建筑安裝業稅收的一項重要稅源。
三、培育增長點，“四強化”是建筑安裝業稅收管理的關鍵措施。
1、強化以票控稅。
以票管稅，是減少稅收流失，控制稅源的有利手段。建筑業專用發票的使用為建筑業稅收實現以票管稅，減少稅收流失提供了可靠的保障。為此我們對建筑業發票實行嚴格管理，除特殊情況外，一般不對外發售發票，而由征收大廳為納稅人代開，這樣有利于杜絕納稅人亂開，代開建筑業發票的違法行為的發生，今年我局共開具發票264份。對建筑單位，加強宣傳、告知其接受白條支款的嚴重后果，一旦發現嚴厲處罰，給其心理上造成壓力，變被動征收為主動征收，杜絕了建筑安裝業稅款的流失。
2、強化稅款預征。
針對工程竣工長期不結算，稅款后移現象，我們對施工企業實行按預付款征收稅款制度，只要施工企業預支工程款，就要到工程所在地稅務機關開據發票，預繳稅款，建設單位憑建筑業發票付款，否則，對建設單位進行補繳稅款并進行處罰，竣工結算時，進行應納稅款的匯算。今年1―9月份，我們通過預征的辦法共征收建筑安裝業營業稅達30余萬元，成為建筑業稅款征收的主要途徑。
3、強化稅務稽查。
由于建筑安裝業涉及的稅款額大，社會影響廣，必須在進行稅務登記，雙重申報的基礎上加大稅務稽查力度。一方面要采取多種稽查方式，嚴厲打擊長期有稅不繳和有意隱瞞工程決算行為。特別是農村無證施工的個體業戶，通過認真檢查使之走上正規化的道路。2004年我們共對全縣建筑業實施大小檢查30余戶（次），補辦稅務登記4戶，查補稅款12萬元。另一方面要嚴格執行雙向追究制度，杜絕“疏于管理，淡化責任”現象，對造成稅款流失的稅務人員要嚴格追究，強化其責任意識。今年，我門對疏于管理、征管不利的2名稅務專管員給予了通報批評，對全面管好建筑安裝業稅收起到了警示作用。
4、強化清欠力度。
建筑行業拖欠工程款現象比較嚴重，同時拖欠稅款現象也比較突出，針對這一情況，我們在日常征管中一是加強管戶的正常管理，特別是對企業的基本情況的全面了解，及時掌握企業的開戶、經營情況、各項資產的基本情況等；二是在稅收保全措施執行前周密安排部署，不給被采取措施的企業留有采取對策的時間和空間；三是對一些涉稅案件采取措施前，同司法機關密切配合，減少因措施不到位而導致稅款流失，由于各種措施及時到位，本年度我局共清理歷年欠稅20余萬元，最大程度地實現清欠目標。
四、創優閃光點，“五到位”是建筑安裝業稅收管理的有效機制。
1、稅法宣傳及時到位。
加大稅法宣傳的針對性，逐步形成依法誠信納稅的氛圍。一是注重對黨政領導干部的稅法宣傳，并主動向他們匯報有關稅收工作情況，取得他們的支持和理解；二是對施工單位會計人員進行培訓式稅法宣傳，對未按規定開具和取得發票的'，嚴格按照《發票管理辦法》和《征管法》的有關條款進行處罰；三是重視對施工單位，特別是工程項目承包人的稅法宣傳，把宣傳資料送到建筑工地，把宣傳工作重點放到征管第一線。今年以來，我們共發放宣傳材料1000余份，組織專題培訓2次，讓這些承包人知法、懂法、守法，從而減少偷逃稅行為。
2、職能部門協調到位。
為了保障征管工作的順利開展，我們同工商、土地、公安、計劃、建筑管理部門要經常聯系，召開聯席會議，通達有關情況，協調解決有關征納雙方的意見和分歧。今年以來我局同工商部門核對管戶情況3次，同土地部門了解土地的批準使用情況4次，同建筑管理部門了解各工程的施工情況6次，在公安部門的配合下及時解決一些爭端1次，確保征收管理工作暢通無阻。
3、協稅護稅網絡到位。
一是與建筑管理部門取得聯系，要求他們在發放施工準建證時要求施工單位出示稅務登記證，通過控制施工單位到地稅部門辦理有關注冊登記，地稅部門可以及時了解施工情況，及時組織稅款入庫；二是發揮街道辦事處、居民委員會的作用，建立完善的協稅護稅網絡，積極發揮他們的優勢。地稅部門及時了解店面出租、裝潢等情況，較為準確地建立征管底冊，有效地開展稅收征管工作；三是對居住小區管理比較規范的地方，要及時與該物業管理公司聯系，減少家居裝潢稅收的流失。2004年2月，我們接到東關村居民委員會報告，河南某施工隊要在其村承建*縣志信小區的住宅樓工程項目，我們及時介入，按期辦理了有關手續，為后續營業稅的管理提前作好了準備。
4、稅收征管執法到位。
我們定期組織稅務干部逐路逐街進行拉網式檢查，建立比較詳細的戶管檔案，及時了解稅源變化情況，實行稅收信息化管理。檢查中，注重宣傳和處罰并舉，對一些通知到地稅部門辦理注冊登記而不及時辦理的要進行處罰，對檢查處理情況要及時通過新聞媒體曝光。本年度我們共對未按期辦理注冊登記的5戶企業進行了處罰，通過新聞媒體公布了欠繳稅款額度較大的2戶企業，起到了良好的效果，營造了依法納稅光榮，偷稅逃稅可恥的良好氛圍。
5、管理服務到位。
我們貫徹執行《稅收征收管理法》和《行政許可法》，把執法為民，勤政愛民，行風建設貫穿于建筑安裝業稅收管理工作的全過程。一是做到了各主管稅務機關由專人負責本轄區建筑業的稅收管理；二是要求專管員對本轄區建安業稅收有比較詳細的管理底冊和稅收實現和征收情況；三是要求專管員工作變動時要有明細的交接清單和情況說明；四是對建安業稅收管理明確崗位目標，規范征管程序和實施責任追究，保障了建筑安裝業連續管理不空位，沒有出現一起違規違紀、舉報投訴案件，贏得了廣泛的好評。
整改情況匯報（模板23篇）篇四
*縣地方稅務局。
隨著經濟建設和城市化進程的快速發展，建筑安裝業營業稅成為地方稅收的一個重要部分。近年來，我局把征管建筑安裝業營業稅做為一項突出的工作來抓，采取“兩嚴格、三堅持、四強化、五到位”的管理模式，收到了好的效果。1―9月份共征收建筑安裝業營業稅114萬元，絕對額增加13萬元，比上年同期增長13個百分點，此項稅款收入占全部稅種收入比重明顯增加，全縣稅收管理秩序明顯改善。
一、瞄準著力點，“兩嚴格”是建筑安裝業稅收管理的重要保障。
1、嚴格稅務登記制度。
凡在我縣從事建筑安裝業的納稅人，都必須在縣級地稅機關進行稅務登記。稅務登記的內容包括：工程名稱、施工單位名稱、負責人、工程預算、結算方式等，以備稅務機關跟蹤檢查。為了把登記管理工作做得更深入、更細密，我們對登記工作進一步延伸，對所有建筑公司的下屬施工隊實行“戶籍式”管理。即對每一個建筑公司建立了一個戶籍簿，對其下屬分公司、掛靠企業、建筑施工隊等統一納入該公司的戶籍簿里進行管理。這樣在稅務機關與納稅人及其施工隊之間就建立起了一種經常的聯系。目前全縣三個建筑施工企業中共有34個施工隊和掛靠企業被列入“戶籍簿”管理，增加注冊外地施工單位5戶，全部納入地稅部門的管理視線。
2、嚴格雙重申報制度。
我們從嚴從細改變以往單純由建筑單位申報的做法，實行雙重申報制度。一項工程完工后，其應納的稅款由建設單位和承攬單位同時向稅務機關申報，承建單位申報內容主要是工程收入、應納稅款、建設單位申報內容主要是工程決算及資金支付情況，這樣雙管齊下，及時堵住施工單位的申報不實問題。國營5429廠廠房擴建項目在進行工程決算時，雙方申報數字不符，經核實，建設單位將一部分自購材料單獨記帳，施工單位沒有申報，從而漏申報營業稅9.7萬元，經過對雙方的政策疏導和有關數字核實，承建單位重新進行了申報，挽回國家稅收9.7萬元。
二、主攻薄弱點，“三堅持”是建筑安裝業稅收管理的重要環節。
1、堅持大小稅收一起抓。
建筑安裝業稅收遍布全縣各地，我們在日常管理中，不僅要看到大的基本建設項目，更要看到小的工程項目，而且小項目大多是管理混亂、流動性強，少則兩、三人，多則十幾人，有活就干，無活就散，他們即無施工許可證、工商執照，又不辦理稅務登記證，流動性大、隱蔽性強，往往是“打一槍換一個地方”，工程規模小，工期短，進場快、撤場也快，大多進行現金結算，又不需要開具發票，當稅務人員聞訊趕到，早已清場撤退，是征管工作的難點，因此稅務機關不應把這一塊稅收作為無足輕重的零散稅收來輕視，而應把其作為地稅收入的增長點來認識和管理，樹立地稅無小稅思想，確立稅源有大小，征收無大小的.觀念，從一分一角收起，盡量減少建筑安裝業稅收的跑、冒、滴、漏現象，真正實現大小稅收一起抓的征管氛圍。一年來，我們共查處各類小型施工隊逃稅、漏稅12起，補征稅款5.9萬元，這樣以來既規范了征納行為，又改善了征管環境。
2、堅持城鄉并重齊管理。
建筑安裝業不僅在城市，而且在廣大農村也十分活躍，農村建筑安裝業這個層面存在以下特點：1、分散經營，流動性大，隱蔽性強，形成難以控管的局面。2、農民維權意識和納稅意識差，為施工單位和個人偷、漏稅提供了方便。3、建筑安裝隊納稅意識低，計稅依據難以確定，形成稅款流失的大漏斗。因此，在對待農村稅收管理中，我們一是強化稅收宣傳，增強建筑隊主動申報納稅的積極性；二是加強農村建筑市場的征管力量，加大稅收處罰力度；三是充分發揮職能部門合力協調的作用，取得土地、房管等部門的積極配合，確保國家稅收收入的足額入庫。201―9月我縣鄉村的建筑安裝業營業稅收入達7.8萬元，建筑安裝業營業稅管理在農村得到貫徹執行，成為新的稅收增長點。
3、堅持本地、外地同等對待。
《營業稅條例》規定：建筑安裝業營業稅納稅地點在其施工所在地，在施工地沒有繳納的，由其管理所在地稅務機關征收。由于建筑安裝業存在著流動性大，季節性強，部分建筑安裝工程相對隱蔽，加之工期較短等原因，極易形成稅收管理的盲區，尤其是一些跨市、縣工程，由總機構代征稅款，使施工地稅務機關難以及時、準確地掌握工程預算、決算及結算情況，給施工地稅務機關稅收管理帶來不便。我們對外地施工隊的管理同當地施工隊管理同樣對待，認真負責，決不厚此薄彼，凡來我縣的施工企業必須到主管稅務機關登記，按正常戶管理。年我縣共管理外來施工企業5戶，管理工作全面到位，1―9月份，他們主動繳納營業稅25萬余元，成為建筑安裝業稅收的一項重要稅源。
三、培育增長點，“四強化”是建筑安裝業稅收管理的關鍵措施。
1、強化以票控稅。
以票管稅，是減少稅收流失，控制稅源的有利手段。建筑業專用發票的使用為建筑業稅收實現以票管稅，減少稅收流失提供了可靠的保障。為此我們對建筑業發票實行嚴格管理，除特殊情況外，一般不對外發售發票，而由征收大廳為納稅人代開，這樣有利于杜絕納稅人亂開，代開建筑業發票的違法行為的發生，今年我局共開具發票264份。對建筑單位，加強宣傳、告知其接受白條支款的嚴重后果，一旦發現嚴厲處罰，給其心理上造成壓力，變被動征收為主動征收，杜絕了建筑安裝業稅款的流失。
2、強化稅款預征。
針對工程竣工長期不結算，稅款后移現象，我們對施工企業實行按預付款征收稅款制度，只要施工企業預支工程款，就要到工程所在地稅務機關開據發票，預繳稅款，建設單位憑建筑業發票付款，否則，對建設單位進行補繳稅款并進行處罰，竣工結算時，進行應納稅款的匯算。今年1―9月份，我們通過預征的辦法共征收建筑安裝業營業稅達30余萬元，成為建筑業稅款征收的主要途徑。
3、強化稅務稽查。
由于建筑安裝業涉及的稅款額大，社會影響廣，必須在進行稅務登記，雙重申報的基礎上加大稅務稽查力度。一方面要采取多種稽查方式，嚴厲打擊長期有稅不繳和有意隱瞞工程決算行為。特別是農村無證施工的個體業戶，通過認真檢查使之走上正規化的道路。2004年我們共對全縣建筑業實施大小檢查30余戶（次），補辦稅務登記4戶，查補稅款12萬元。另一方面要嚴格執行雙向追究制度，杜絕“疏于管理，淡化責任”現象，對造成稅款流失的稅務人員要嚴格追究，強化其責任意識。今年，我門對疏于管理、征管不利的2名稅務專管員給予了通報批評，對全面管好建筑安裝業稅收起到了警示作用。
4、強化清欠力度。
建筑行業拖欠工程款現象比較嚴重，同時拖欠稅款現象也比較突出，針對這一情況，我們在日常征管中一是加強管戶的正常管理，特別是對企業的基本情況的全面了解，及時掌握企業的開戶、經營情況、各項資產的基本情況等；二是在稅收保全措施執行前周密安排部署，不給被采取措施的企業留有采取對策的時間和空間；三是對一些涉稅案件采取措施前，同司法機關密切配合，減少因措施不到位而導致稅款流失，由于各種措施及時到位，本年度我局共清理歷年欠稅20余萬元，最大程度地實現清欠目標。
四、創優閃光點，“五到位”是建筑安裝業稅收管理的有效機制。
1、稅法宣傳及時到位。
加大稅法宣傳的針對性，逐步形成依法誠信納稅的氛圍。一是注重對黨政領導干部的稅法宣傳，并主動向他們匯報有關稅收工作情況，取得他們的支持和理解；二是對施工單位會計人員進行培訓式稅法宣傳，對未按規定開具和取得發票的，嚴格按照《發票管理辦法》和《征管法》的有關條款進行處罰；三是重視對施工單位，特別是工程項目承包人的稅法宣傳，把宣傳資料送到建筑工地，把宣傳工作重點放到征管第一線。今年以來，我們共發放宣傳材料1000余份，組織專題培訓2次，讓這些承包人知法、懂法、守法，從而減少偷逃稅行為。
2、職能部門協調到位。
為了保障征管工作的順利開展，我們同工商、土地、公安、計劃、建筑管理部門要經常聯系，召開聯席會議，通達有關情況，協調解決有關征納雙方的意見和分歧。今年以來我局同工商部門核對管戶情況3次，同土地部門了解土地的批準使用情況4次，同建筑管理部門了解各工程的施工情況6次，在公安部門的配合下及時解決一些爭端1次，確保征收管理工作暢通無阻。
3、協稅護稅網絡到位。
一是與建筑管理部門取得聯系，要求他們在發放施工準建證時要求施工單位出示稅務登記證，通過控制施工單位到地稅部門辦理有關注冊登記，地稅部門可以及時了解施工情況，及時組織稅款入庫；二是發揮街道辦事處、居民委員會的作用，建立完善的協稅護稅網絡，積極發揮他們的優勢。地稅部門及時了解店面出租、裝潢等情況，較為準確地建立征管底冊，有效地開展稅收征管工作；三是對居住小區管理比較規范的地方，要及時與該物業管理公司聯系，減少家居裝潢稅收的流失。2004年2月，我們接到東關村居民委員會報告，河南某施工隊要在其村承建*縣志信小區的住宅樓工程項目，我們及時介入，按期辦理了有關手續，為后續營業稅的管理提前作好了準備。
4、稅收征管執法到位。
我們定期組織稅務干部逐路逐街進行拉網式檢查，建立比較詳細的戶管檔案，及時了解稅源變化情況，實行稅收信息化管理。檢查中，注重宣傳和處罰并舉，對一些通知到地稅部門辦理注冊登記而不及時辦理的要進行處罰，對檢查處理情況要及時通過新聞媒體曝光。本年度我們共對未按期辦理注冊登記的5戶企業進行了處罰，通過新聞媒體公布了欠繳稅款額度較大的2戶企業，起到了良好的效果，營造了依法納稅光榮，偷稅逃稅可恥的良好氛圍。
5、管理服務到位。
我們貫徹執行《稅收征收管理法》和《行政許可法》，把執法為民，勤政愛民，行風建設貫穿于建筑安裝業稅收管理工作的全過程。一是做到了各主管稅務機關由專人負責本轄區建筑業的稅收管理；二是要求專管員對本轄區建安業稅收有比較詳細的管理底冊和稅收實現和征收情況；三是要求專管員工作變動時要有明細的交接清單和情況說明；四是對建安業稅收管理明確崗位目標，規范征管程序和實施責任追究，保障了建筑安裝業連續管理不空位，沒有出現一起違規違紀、舉報投訴案件，贏得了廣泛的好評。
整改情況匯報（模板23篇）篇五
民主生活會和組織生活召開會后，我將查擺問題階段征求到的意見、班子成員在民主生活會上對自己提出的批評意見進一步進行梳理匯總，共梳理出自身存在7個方面的突出問題，然后結合《領導班子整改方案》中認領的問題，通過對存在的問題進行逐項分析研究，制定了個人整改落實方案，明確了整改時限。現將個人整改落實情況匯報如下：
1.加強理論學習、實現理論與實踐相統一。
為了轉變理論學習流于形式，以完成任務為先決，得過且過，缺少認真鉆研，貫徹執行上不能全面到位現象。一是我作為支部成員，每學期自己都做兩次中心發言，與同志們交流學習心得，暢談學習體會，使政治理論學習內容豐富，形式多樣、生動活潑。不僅向書本學習，而且在實踐中學習，實踐出真知，時常總結經驗教訓。二是我經常深入一線，深入群眾，深入到德育處、教務處、教科室、教研組、年級組等各部門，主動聽意見，主動征求建議，主動服務于教育教學與廣大師生。帶頭主動將集中征求意見與建議并吸納落實到行動之中。三是以改進自己的工作作風和工作方式，提高工作成效為落腳點，特別是在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2.深入調查研究。
為了轉變調查研究不實不透，走馬觀花，不能深入教師，調研不夠全面，注重于完成任務現象。一是和領導班子共同制定校領導班子下基層方面的規章制度，確保每月到教學一線調研、參加帶班值班和巡崗巡查每月不少于4次;二是嚴格執行《校領導干部與下級談心制度》，經常傾聽職工心聲，做好教職工思想政治工作;三是在工作作風上，深入實際，聯系群眾，善于征求群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3.轉變工作作風增強工作實效。
為了轉變工作重布置、輕落實，“以會議落實會議，以文件落實文件”，把布置當落實，把開會當執行，督促檢查不嚴，工作得不到較好落實情況。一是把教育實踐活動與我校工作相結合，和領到班子一道認真深入基層調查研究，認真聽取群眾呼聲，拓寬工作思路，積極探索和尋找破解單位發展難題的方法;二是加強工作檢查與督促，我每天在學生飲用蛋奶時候帶領總務后勤人員對各班飲用蛋奶情況檢查指導，利用周會對好的做法給予表揚，對于不好的做法提出整改意見，強化效能考核和職能督察，努力做到有布置就有檢查有總結有通報，增強了工作實效，大大減少了蛋奶浪費現象。三是減少文字工作的數量，提高文字工作質量，減少紙張浪費。要求教師向教務處、德育處、教科室、辦公室、總務后勤報送材料全部通過電子化傳達。打印室嚴格實行打印審批制度，嚴格把關，每月低領取紙張同打印審批紙張結算。對于能夠合并的文字材料盡量合并，對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。目前，單位除正式文件外，其余報表全部通過電子化傳達，大大減少了紙質文檔印發量。
整改情況匯報（模板23篇）篇六
按照《關于印發石嘴山市開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”實施方案的通知》(石黨辦發〔20xx〕55號)和《關于開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作任務分工的通知》(石紀發〔20xx〕68號)要求，我局認真認真開展了自查工作。現將自查情況報告如下：
一、加強學習，深化思想認識。
局黨組及時召開全局干部大會，傳達全市開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”動員部署會議精神，學習《石嘴山市開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”實施方案》，組織全局干部認真學習《黨章》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述》和作風建設有關制度，提高思想認識，引導全體干職工認真領會活動精髓，積極改進工作作風、精簡文風會風、厲行勤儉節約，并將相關要求融入日常統計工作，確保專項檢查“回頭看”見實效。
二、高度重視，加強組織領導。
下發《石嘴山市統計局開展落實中央八項規定精神“回頭看”實施方案》(石統黨組發〔20xx〕20號)，成立局貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”領導小組，實行主要領導親自抓、分管領導具體抓、領導班子成員共同抓、科室負責人協助抓的工作機制，細化責任分工，明確自查整改要求，層層傳導壓力，堅決把自查整改工作貫徹落實，執行到位，確保“回頭看”取得實效。
三、精心準備，認真開展自查。
局黨組認真履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，強化責任意識和看齊意識，明確責任科室牽頭，嚴格按照自查工作要求，積極開展自查自糾，深入細致查死角、防細節、排隱患，確保專項檢查不漏項，整改不走過場。一是認真開展自查。組織本單位黨員干部、局黨組對照“回頭看”內容，積極查找問題，撰寫自查報告。二是加大督查力度。設立舉報電話2218508，及時受理群眾投訴舉報。不定期的對各科室開展“回頭看”情況進行監督檢查。三是做好承諾工作。組織黨員領導干部向局聯合黨支部作出帶頭執行中央八項規定精神的書面承諾。四是從嚴自查自糾。組織開展對辦公用房、會議費、接待費及所有賬目的費用開支情況的逐一排查與糾正工作，嚴防違反中央八項規定精神、“四風”等問題抬頭。在制度制定和適應情況方面，經查沒有違反八項規定精神相關制度的情況，沒有上級有規定，本局不細化具體措施、無法落實等問題，各項工作都能根據上級要求，結合統計工作實際開展并完成;在制度執行情況方面，經查沒有超標準、超陪餐人數、同城接待、相互宴請等用公款大吃大喝問題。上級部門來檢查的公務接待，原則上在行政中心餐廳安排工作餐，堅決杜絕鋪張浪費;沒有超標準乘坐交通工具，借學習培訓、學術交流之機公款旅游等問題。干部赴外培訓學習單程火車，乘坐飛機必須是公務艙的公務打折票;沒有公務用車制度改革后既領取公務交通補貼又使用公車等問題;沒有超標準建設、裝修或違規占用辦公用房等問題;沒有私設“小金庫”，以各種名義違規發放津補貼和福利等問題;沒有違規收送禮品、禮金、有價證券和支付憑證(購物卡)情況，干部中沒有違規大操大辦婚喪嫁娶事宜等問題;沒有發生對反饋的違紀違規問題不查處、不糾正、不問責等問題。
四、認真督查，嚴肅追究問責。
對本單位和黨員干部自查情況開展跟蹤督查，對自查不到位，弄虛作假、故意隱瞞的，將嚴肅追究具體人員和相關領導的責任，確保中央八項規定精神執行到位、落實到位、整改到位，持之以恒地將作風建設引向深入。
中央八項規定和自治區、石嘴山市若干規定出臺以來，全局領導干部無一人因違反八項規定精神受到問責和黨紀政紀處分。同時，按照市紀委的要求，局領導班子全體成員鄭重向局黨組作出帶頭執行中央八項規定精神的書面承諾，簽字背書，進行公示，接受干部群眾監督。
五、找準差距，認真整改落實。
通過開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”，發現我局在制度執行方面還存在一些不足，主要表現在對黨風廉政建設責任制監督檢查的力度不夠;公務用車制度改革后下基層開展調研檢查的次數減少。
通過“回頭看”，我局能夠按照中央改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的要求，積極工作，認真貫徹落實，干部作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，貫徹落實“八項規定”和厲行勤儉節約反對鋪張浪費等規定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。下一步，我們將認真履行“兩個責任”，進一步健全完善各項工作制度，實現以制度規范行為，以制度管權管事管人。對發現存在的問題，找準差距，認真整改，持之以恒開展作風教育，推動作風建設常態化、長效化，持續推動黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作兩不誤、兩促進、兩提高。
整改情況匯報（模板23篇）篇七
各位主任，各位委員：
根據縣十四屆人大常委會第十一次會議，對我的述職評議所綜合的意見提綱，我會同局黨委認真進行了專題研究，及時作出改進方案，就有關進行了為期三個月的探索改進，通過整改，我感覺到認識方面有了一定的提高，方面有了一定進展，現就三個月來的整改情況作如下匯報：
一、通過多方爭取，退耕還林工程建設可以實現平穩推進。
我縣自底開始啟動退耕還林工程項目，到2004年上年已累計完成前四期工程建設任務19.8萬畝，其中坡耕地造林8.8萬畝，配套荒山造林11萬畝，可累計為我縣山區農民爭取國家直接經濟投入1.84億元，僅林業項目投入林農無償資金就突破2400萬元，有力地調動了廣大山區農民造林護林積極性。項目實施過程中，我縣一直保持著較高的建設熱情。特別是第四期8.5萬畝工程建設任務下達我縣后，更是掀起了退耕還林建設高潮，累計超額工程建設任務2.4萬畝。后來，由于中央、國務院對退耕還林工程建設作出了減速宏觀調整。至使我縣已完成的2.4萬畝退耕還林工程建設一時難以進入國家計劃籠子予以兌現。縣人大常委會在對我的述職評議整改意見中，明確提出要盡最大努力進一步搞好退耕還林的后續，爭取上級對平江的重點傾斜和照顧，以解決近3萬畝已退耕而未進國家計劃籠子的問題。幾個月來我和主管退耕還林的黨委成員葉霖同志，并多次邀請縣委汪濤副書記、政府萬均農副縣長向省、市主管部門反映實際情況，爭取計劃指標。2004年已爭取解決坡耕地指標0.7萬畝，剩下的近2萬畝可望在全部解決。目前退耕群眾的思想情緒較為穩定，退耕還林在穩步推進。
二、依法保護林木和林地資源，必須引起各級領導和全社會的高度關心和關注。
縣人大整改意見明確要求要對林業法律、法規加大宣傳力度，提高全社會對保護林木、林地資源的認識，嚴厲打擊破壞林木、林地和野生動植物資源的犯罪行為，發揮法律震懾作用。
我們深刻認識到，保護森林資源，發展森林資源，合理開發和利用森林資源，是法律賦予林業部門的神圣使命。從我縣的實際情況來看，這三個方面總體還是比較好的。在資源的發展上，四年來，通過積極爭項引資并充分調動廣大山區農民的積極性，全縣共營造林木36萬余畝。在資源保護方面，從2004年十五期間與八五期間的森林資源調查情況看，森林覆蓋率由57.3％增至59.4％，立木蓄積由320萬立方米增至390萬立方米，全縣27個鄉鎮，5個國有林場，除甕江、三陽、梅仙、岑川四個鄉鎮的立木蓄積有所減少外，其余都成正比增長。在合理利用資源方面也有一定的進步，由于一批木竹加工企業的興起，全縣在深加工和高密集型企業不多的情況下，基本上解決了銷售原木原竹的問題。每年竹木加工創利稅達余萬元。但實事求是的講，當前資源管護上也存在一定的問題。一是供需矛盾在不斷增長，隨著國家對天然林和生態公益林項目加大保護和實施力度，林木限額指標近年在減少，而需要木材的企業在增多，這一少一多的矛盾在經濟利益驅動下，全縣有的地方確實存在，少批多砍不批亂砍的濫伐現象；二是打擊處理的難度加大，按林業法規規定，亂砍濫伐的要沒收原物并處2－3倍的罰款，但目前實際執行起來很難到位，所以有時候也只好收一點“一金一費”處理了事。三是片面強調政績觀念也給破壞森林資源增加新的項目，比如全縣的金剛炭生產就是在招商引資的熱潮中發展起來，我們盡管花了半年多時間全面禁止，全縣六個生產點五個已經停產，但還有余坪一個外地老板，憑著同省、市的關系，至今不聽勸阻，照常生產不誤。四是亂占林地的問題嚴重，這一定程度上與領導的認識問題和法律意識問題有較大關系。全縣幾宗大的占用林地事件冒一宗是按法律、按程序、按實際面積完善報批手續的，而我們又不好在領導強硬批示面前，去嚴格執法，這一點希望予以同情理解，不是我們不作為而我們不好作為。
縣人大在整改意見中強調，要進一步加強林業系統隊伍建設。2004年是林業系統干部職工隊伍建設年。為進一步加強隊伍建設，根據人大的建議，我在林業大會上專題作過“實踐‘三個代表’、堅持依法行政、強化管理措施，努力造就一支與時俱進的林業隊伍”的報告，并依規處分了9名失職的人員，同時我們又召集林業系統中層以上負責干部142人，就《行政許可證法》、《黨員處分條例》、《黨內監督條例》、“如何預防職務犯罪”等課題，邀請有關部門的專家進行了為期2天的政治法律理論培訓。由于我們自始至終繃緊了干部職工隊伍建設這根弦，我縣林業行政管理隊伍的執法水平和依法行政，依法辦事的能力得到了普遍加強，林業系統廣大干部職工的整體素質得到了普遍提高，從而了涌現了一大批。
先進集體和個人。20榮獲國家省、省、市三級的先進集體和先進個人達14個，其中有我們的林政法規股長被評“全國法制先進個人”、獻沖木材檢查站被評為“全省依法辦事示范窗口單位”，余坪鄉林業站被評為“省級文明窗口單位”等。同時我們結合“民本岳陽”九項工程的實施，在林業系統廣泛地開展“六講兩為”以干部作風建設為主題的活動，從而進一步確保了我們干部職工隊伍建設年成果的進一步鞏固和推進。
林業森工企業在計劃經濟時期，屬國家重點企業，50多年來的發展中，憑著廣大干部職工的艱苦努力，有過輝煌的歷史，累計生產木材159.4萬立方米，完成并上交國家利稅21469.2萬元，為國家建設作出了很大的貢獻。但隨著市場經濟的發展，木材市場的放開，這支本由省級直管的企業，一度下放到縣成為一個縣級部門所管企業。可以說這支企業既冒了爺又冒了娘，既冒了粉又斷了奶，作為縣林業局這個過去本視為同森工局平級的`同脈兄弟，還是承擔了做老兄的義務，企業改革開放以來，森工企業由過去一無所有的二道販子，逐步發展成自主經營、自負盈虧、獨立核算的法人單位，20多年來，充分發揮自身特點，積極采取重點租賃、聯營等形勢，搞活自己，已營造林木26萬多畝，人平達150畝，特別是近4年來，依靠爭取上級項目造林6萬多畝，依靠與大戶聯營經銷木材加工等每年收入超千萬元，基本上解決了企業1200余人的吃飯問題。已近年來沒發生過森工企業干部職工到縣和縣以上政府上訪的事件，也沒有造成其它社會問題。獻沖森工林場在2004年被省人民政府評為林業先進單位，就是一個搞活經營、改制成功的典范。為此特向人大常委會在企業改制問題上提三點建議：
一是政府對企業改制要一視同仁。全縣工業企業也好，商貿企業也好，還是森工企業也好，過去都為縣域經濟作過貢獻，都是政府管轄下的臣民，手背手掌都是肉。據我們所了解的最近幾年，政府拿錢解決工業企業的改制就重視一些，而我們森工企業困難矛盾就基本無人過問。
二是企業改革改制要支持發揮企業強處，盡量使企業變活，而不能簡單拿點錢破點產，解散一伙人，可以這樣預料，如果全縣以對工業企業改制的方案和方法搞下去，不要過幾年，這批人將會為平江運轉帶來更大的隱患。
三是企業的改制，要注重成功的典型，確定成功的摸式，鼓舞企業改制破產重組，職工為社會作貢獻，本身生存和發展的信心，并制定出企業改制后重新生產經營的優惠政策，使之在這個區域范圍內人人都能搞點飯吃，叭叭車滿街跑的這種局面應該引起足夠的重視。
各位主任、委員，提高是整改的目的，通過3個月來的努力，我在述職評議中所暴露出來的不足，盡管得到了較大的完善，但我深知，我個人及整個系統的全面與黨和人民的要求還存在著較大的差距。因此，我懇請各位主任和委員及人大代表們繼續關注和支持我的，我將百倍努力地帶領林業系統全體干部職工，為建設富裕、文明、秀美的新平江作出我們應有的貢獻。(縣林業局辦)。
《林業局述職評議整改匯報》來源于網，歡迎閱讀林業局述職評議整改匯報。sx3。
先進集體和個人。2004年度榮獲國家省、省、市三級的先進集體和先進個人達14個，其中有我們的林政法規股長被評“全國法制先進個人”、獻沖木材檢查站被評為“全省依法辦事示范窗口單位”，余坪鄉林業站被評為“省級文明窗口單位”等。同時我們結合“民本岳陽”九項工程的實施，在林業系統廣泛地開展“六講兩為”以干部作風建設為主題的活動，從而進一步確保了我們干部職工隊伍建設年成果的進一步鞏固和推進。
林業森工企業在計劃經濟時期，屬國家重點企業，50多年來的發展中，憑著廣大干部職工的艱苦努力，有過輝煌的歷史，累計生產木材159.4萬立方米，完成并上交國家利稅21469.2萬元，為國家建設作出了很大的貢獻。但隨著市場經濟的發展，木材市場的放開，這支本由省級直管的企業，一度下放到縣成為一個縣級部門所管企業。可以說這支企業既冒了爺又冒了娘，既冒了粉又斷了奶，作為縣林業局這個過去本視為同森工局平級的同脈兄弟，還是承擔了做老兄的義務，企業改革開放以來，森工企業由過去一無所有的二道販子，逐步發展成自主經營、自負盈虧、獨立核算的法人單位，20多年來，充分發揮自身特點，積極采取重點租賃、聯營等形勢，搞活自己，已營造林木26萬多畝，人平達150畝，特別是近4年來，依靠爭取上級項目造林6萬多畝，依靠與大戶聯營經銷木材加工等每年收入超千萬元，基本上解決了企業1200余人的吃飯問題。已近年10年來沒發生過森工企業干部職工到縣和縣以上政府上訪的事件，也沒有造成其它社會問題。獻沖森工林場在2004年被省人民政府評為林業先進單位，就是一個搞活經營、改制成功的典范。為此特向人大常委會在企業改制問題上提三點建議：
一是政府對企業改制要一視同仁。全縣工業企業也好，商貿企業也好，還是森工企業也好，過去都為縣域經濟作過貢獻，都是政府管轄下的臣民，手背手掌都是肉。據我們所了解的最近幾年，政府拿錢解決工業企業的改制就重視一些，而我們森工企業困難矛盾就基本無人過問。
二是企業改革改制要支持發揮企業強處，盡量使企業變活，而不能簡單拿點錢破點產，解散一伙人，可以這樣預料，如果全縣以對工業企業改制的方案和方法搞下去，不要過幾年，這批人將會為平江運轉帶來更大的隱患。
三是企業的改制，要注重成功的典型，確定成功的摸式，鼓舞企業改制破產重組，職工為社會作貢獻，本身生存和發展的信心，并制定出企業改制后重新生產經營的優惠政策，使之在這個區域范圍內人人都能搞點飯吃，叭叭車滿街跑的這種局面應該引起足夠的重視。
各位主任、委員，提高是整改的目的，通過3個月來的努力，我在述職評議中所暴露出來的不足，盡管得到了較大的完善，但我深知，我個人及整個系統的全面與黨和人民的要求還存在著較大的差距。因此，我懇請各位主任和委員及人大代表們繼續關注和支持我的，我將百倍努力地帶領林業系統全體干部職工，為建設富裕、文明、秀美的新平江作出我們應有的貢獻。(縣林業局辦)。
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整改情況匯報（模板23篇）篇八
我園對照《江西省幼兒園辦園標準》認真自查，找出了存在的問題及差距，并制定了改進措施，現將有關情況匯報如下：
一、存在的問題。
（一）環境建筑方面：幼兒園沒有獨立的院落，和另外一個小學并在一起，并且房屋破舊。也沒有園牌，門牌，園內壁畫較少。
（二）設施設備方面：小型玩具達不到人均10件，種類也比較單一；玩具架，圖書架，不符合規定要求；班內風琴，電視，vcd數量不夠，無小黑板；幼兒一人一杯，為塑料杯，需要更換；沒有配備保健箱和必備藥品。
（四）安全衛生方面：對幼兒及教師體檢不夠重視，幼兒保健檔案不齊全。
（五）檔案管理方面：我園的幼兒學籍及日常教學檔案都不是很齊全，需要補充規范。
二、改進措施及時間安排。
為了切實提高幼兒園的保教質量和管理水平，我園計劃從以下幾方面加以改進。
1、制定迎檢方案，對照《江西省幼兒園辦園標準》自查，找出差距，制定改進措施。
2、繼續補充大型玩具的購置及安裝，完善圖書的配置，搞好幼兒園的環境衛生的布置。進行幼兒園檔案的整理入檔工作。
3、繼續進行幼兒園檔案的整理工作，進行教師培訓及日常教學的管理工作。
4、完成各項檔案資料的整理工作，完成幼兒園環境布置和文化建設，各室硬件設施到位。
5、進行查漏補缺和提高工作。
整改情況匯報（模板23篇）篇九
南昌市西湖區地方稅務局作為江西省地稅系統稅收征管服務改革試點單位之一，在深入調查、充分論證的基礎上，合理調配征管資源，重塑納稅服務流程，推出了具有西湖特色的“一窗式”服務。經過三個月的運行期，該局已成功受理涉稅事項33702次，平均每個工作日受理510戶次，窗口受理涉稅業務由原來每戶次平均15分鐘縮短至現在的6分鐘內完成，全面提升了管理質量和服務水平，受到納稅人一致好評。
一、“一窗式”服務的工作成效。
該局推行的稅收“一窗式”不僅僅是窗口的簡單合并，職責的簡單調整，更主要是有效管理與優化服務的功能整合，取得了有效管理與優化服務的最佳效果，實現了稅收管理與服務的雙提速。
1、提升了服務平臺，方便了納稅人。
（1）“一窗多能”，方便納稅人。實行“一窗式”服務后，征收中心“涉稅服務窗口”均實行“一窗多能”，納稅人在任一“涉稅服務窗口”就可“搞定”納稅申報、發票領購、等所有申辦事宜，從而改過去納稅人“多頭申請”為“一窗受理”，大大節約了納稅人在各部門申請往返奔波的時間，實現了“窗窗都是綠色通道”。
（2）預約服務，方便納稅人。該局對用票量大的納稅戶實行預約服務制，即用票大戶可在領購發票前預約辦理時間，“發票服務窗口”事先按納稅人要求的發票的種類、金額撿好發票，并將發票號碼鎖定。納稅人購領時，只需交付發票工本費后即可立即領票。這不僅徹底解決了用票大戶購票等候時間長的問題，也緩解了窗口工作壓力。獨一處海鮮城老板鄔建平對此感受頗深：“以前因為發票用量大、種類多，我每次領票少說也要二、三十分鐘，現在這項預約服務可省了我不少時間，為我們納稅人又打開了一扇方便之門。”
（3）同步供票，方便納稅人。“涉稅服務窗口”在接受納稅人購票申請后，只需將發票用量輸入電腦，信息中心便立即發出相應的發票號碼，并將信息同步傳遞給“發票服務窗口”，“發票服務窗口”即可利用納稅人交付工本費的空檔事先撿好發票，從而避免了納稅人多次排隊的現象。
2、強化內部管理，提高工作效率。“一窗式”服務，通過方案、流程及內部考核辦法的制定與實施，明確了涉稅事宜的分類及報送程序及崗位職責和責任追究，使工作有章可循、有據可查、有條不紊。同時，通過窗口的更新整合、人員的優化配置，使征收中心工作更為科學、合理，提高了征管效率。此外，該局還通過設立了涉稅受理、涉稅流轉、涉稅查詢等模塊，實現涉稅服務從受理到退還納稅人各環節之間移交、資料清點、辦理結果的登記以及對涉稅事項辦理情況進行跟蹤、查詢，有利于經辦人員統籌安排、提高工作效率，同時也為區局量化考核提供了有力依據。
3、增強內部競爭機制，提高干部隊伍素質建設。“一窗式”服務，窗口人員改變原先的“一崗一責”為“一崗多責”服務，窗口人員要求熟練掌握納稅申報、稅款征收，同時還要能夠受理停、復業申請及各類減免稅申請，提供業務咨詢與納稅輔導，這要求窗口人員除優質的服務外還要具備良好、扎實的業務能力。該局從業務理論、計算機操作以及征管流程等方面進行崗位大練兵、業務考試，并通過競聘上崗，將業務素質好、工作能力強的干部調整到征收一線來，從而大大提高了干部隊伍的自身業務水平和服務質量。
4、加強了廉政建設。“一窗式”服務，使整個辦稅過程更公開，增強了地稅工作的透明度。同時，在征收大廳設置政務公開欄，“一窗式”服務宣傳欄，設立舉報箱，公開舉報電話，使窗口人員拖拉推諉及其他為稅不廉的風氣得到有效遏制，稅風稅紀明顯好轉，截止目前無一起違紀、違章、投訴案件發生。
二、“一窗式”服務存在的'問題。
1、單個窗口單一納稅人業務受理時間延長。由于“涉服務窗口”實行一窗多能，原來僅受理納稅申報一筆業務的處理時間是可控的，但在“一窗式”服務模式下，納稅人同時要辦理的業務數量是無法控制，導致納稅人在辦理單一涉稅事項時，受理時間延長。尤其在8-9日申報高峰期，極易造成排隊現象。
2、與銀行對帳容易出現差錯。實施“一窗式”服務，每個“涉稅服務窗口”都單獨開據工本費收據，只要任何一個窗口出現工本費開具錯誤或其它疏忽，都會出現當天與銀行對帳出錯的情況。
3、由于管理分局、納稅人的原因影響窗口及時出件。由于承辦人員疏忽或納稅人不配合偶爾出現窗口不及時出件的現象。
4、發票事后監督不及時到位易造成征管漏洞。由于發票管理由事前管理改為事后監督，一旦超定額使用發票的“雙定戶”不據實申報納稅，管理分局的事后檢查又未及時跟上，極易出現造成由于信息銜接不暢而導致的征管漏洞。
三、“一窗式”服務的改進措施。
1、積極推行多元化申報服務。通過推行以電子報稅為主體的多元化申報體系，從而將上門辦理涉稅業務的人流量降至最低，從而緩解單個窗口單一納稅人業務受理時間延長的問題。
2、啟用“叫號”系統。通過啟用“叫號”系統，將人工排隊轉化為機器排隊，納稅人在領取流水排隊號后，可在座椅上休息、等侯，如果他分為領到的號比較靠后，他也可以先去處理其它事情，從而有效解決征期高峰的排隊現象。
3、加強內部監督管理。一方面，可設立“涉稅事項辦理提醒”模塊，對辦結時限前一天的涉稅事項用藍定顯示，對已超期未辦結的用紅字提醒，從而對具體承辦人員起預警作用；另一方面對窗口人員、承辦人員疏忽造成與銀行對帳出錯或窗口不及時出件等現象，因嚴格按照“一窗式”服務考核辦法及機關效能建設的有關規定進行處罰，嚴格過錯追究制和效能考核制。
4、發票管理事后監督應及時到位。戶管員應在2個月內對所有領票單位進行檢查，檢查面達到100%，檢查重點包括發票超定額使用是否申報納稅，發票使用是否存在違章現象等。對于超定額使用發票超過20%以上（含20%）的，按偷稅進行嚴厲處罰，對于發票違章使用的按《發票管理辦法》進行相應處罰。
整改情況匯報（模板23篇）篇十
按照會議安排，現將我縣學習實踐活動整改落實階段情況簡要匯報如下：
一、基本情況。
我縣深入學習實踐科學發展觀活動從3月17日開始，參加的單位有：縣四大班子，104個縣直單位，88個黨支部，其中垂直管理的單位13個，參加活動黨員1213名。7月2日進入整改落實階段以來，各參學單位普遍制定了《整改落實方案》，落實了整改措施，各項工作正在扎實推進，整個活動初步取得了階段性成效。
二、主要做法。
驗交流共247場次，述學、評學、考學96場次，累計參加人數5800余人次。
（二）定好整改方案，集中解決突出問題。
一是提高針對性，增強可操作性，制定切實可行的整改落實方案。整改落實方案是解決問題、完善制度的路線圖，也是對群眾的承諾書。縣委常委會按照“四明確一承諾”的要求，針對征求意見、民主生活會和領導班子分析檢查報告中查找出的思想觀念不適應、產業發展不均衡、安全意識不夠強、基礎設施薄弱、群眾反映強烈的教育提質和醫療健康、干部作風不實等6方面的突出問題，縣委常委會2次召開專門會議進行專題研究，方案初稿形成后，召開了人大代表、政協委員、老干部、科級黨政主要領導干部座談會，廣泛征求意見，將梳理出的合理化建議完善到方案中，反復研究，反復修改，具體查實了問題產生的4方面主觀原因，明確了針對性的5條措施，制定出了目標明確、措施具體、責任到位的《整改落實方案》。各單位按照要求，結合本單位實際和查找出的突出問題，普遍制定了符合實際的整改落實方案，做到了“十明確”，即：明確整改問題、整改任務、整改內容、整改措施、分管領導、責任人、責任單位、整改時限、整改起止時間、整改督辦人，做到了整改落實工作有計劃、有步驟、目標明確、責任到人。二是著眼熱點難點，集中解決突出問題。整改集中解決問題是第三階段工作的著眼點和落腳點，也是對科學發展觀活動實際成效的重要檢驗。我縣緊緊抓住整改落實這個中心環節，認真貫徹胡錦濤總書記“關鍵在于落實”的重要思想，在前一段邊學邊改、邊議邊改、初步解決一些問題的基礎上，根據各單位制定的《領導班子整改落實方案》，進一步圍繞大局抓整改、圍繞發展抓整改、圍繞群眾反映的突出問題抓整改。
全縣各單位對已經梳理出來的454個問題都進行了歸類排隊，并根據整改內容列出長期、中期、近期整改臺帳表。對近期整改成果情況、中長期整改任務的落實、整改工作的總體進度和整改的計劃措施等進行了建帳。指導檢查組對督查單位的整改問題，逐一列出清單，逐項登記，實行全程督辦、限期辦結的銷號制，及時了解整改工作進度、難點、亮點和意見、建議，掌握工作動態，做到整改一個問題、核銷一個問題，確保銷號臺帳中“帳”“實”相符。據統計，目前已初步整改完成113件，占25%，其中涉及民生的62件，涉及基礎設施的36件，涉及干部作風的15件，在指導檢查組“銷號”84件。縣上針對群眾反映強烈的教育提質的問題，進一步加強了教師隊伍的管理，完善了一系列的教育教學規章制度，清理了在編不在崗的教師，實行了校長選任制和任期制，縣上決定每年拿出財政收入的10%，設立了120萬元的教育獎勵基金，通過制度約束和獎勵激勵的辦法，極大地調動了教師的工作積極性，教學教學質量顯著提高，今年高考和中考成績均為歷年最好，初步扭轉了教育工作的被動局面。
作匯報會，由經濟部門一把手匯報半年工作情況，進行現場直播，接受社會各界和干部群眾的監督。針對全縣干部隊伍實際，制定出臺了《干部管理“十不準”規定》，狠剎了社會上的吃喝風、賭博風、婚喪事大操大辦風，凈化了社會風氣，通過加強對干部的監督管理推動了干部作風的轉變，各項工作的落實。我縣針對群眾上訪事件處理難度大的實際，嚴格執行了縣級領導接待日制度，要求每天都要有一位縣級領導在縣信訪接待室，協調處理當天的信訪案件，進一步提高了信訪案件的辦結率，一些情況復雜、時間較長、涉及面廣、難解決的案件得到了妥善處理，群眾滿意度大大提高。各單位從實現科學發展需要出發，本著“要精、要管用”的原則，積極穩妥地推進體制機制創新和制度建設，在第二階段就著手對現行的各類政策措施、意見辦法、規章制度進行系統篩選清理，切實做好了廢、改、立工作。截至目前，全縣各單位共廢止不符合科學發展的制度114項，修改完善制度186項，新制定制度32項。
（四）突出實踐特色，全力以赴促“三保”。重在實踐是這次學習實踐活動的鮮明特點。我縣在整改落實階段，立足本縣實際，想實招，辦實事，以學習實踐活動為動力，扎實做好保增長、保民生、保穩定的各項工作，縣委針對6個方面的突出問題，切實做到“六個落實”，辦好“八件實事”。“六個落實”，即：落實項目建設、民生工程、特色產業、基礎建設、扶貧開發、干部作風轉變等。“八件實事”，即：啟動建設我縣第三中學；對縣城正大路、文昌街、府西街三條主要干道進行改造；解決13萬平方米縣城集中供熱問題；完成縣城供水管網改造，實現城區24小時自動化供水；對城鄉電網進行改造；擴大民政醫療大病救助范圍，提高救助標準；解決2000農村人口的飲水安全問題；建設6條村村通油路29公里。
目前，這些惠及全縣人民群眾“惠民工程”的順利實施，將使群眾的幸福指數大幅提升，進一步推動我縣經濟社會的健康發展。
三、初步成效。
一是集中力量解決了一批突出問題。各參學單位把為群眾做好事、辦實事作為學習實踐活動的突破口，把解決群眾最關心的熱點、難點問題與學習實踐活動同思考、同謀劃、同推進，讓人民群眾通過學習實踐活動得到看得見、摸得著的實惠，集中力量解決了一批影響和制約科學發展的如民生工程、基礎設施建設、教育衛生、干部作風等方面群眾反映的突出問題，取得實實在在的實踐成果。
二是積極推進體制機制創新。各單位加強了政策和規章制度的廢、改、立工作，進一步突出創新體制機制，立足單位實際，找準發展中的薄弱環節和需要破解的難題，集中力量和智慧，出臺了一批推動科學發展的新政策、新措施、新辦法。
三是黨組織凝聚力和戰斗力得到了增強。通過整改落實，全縣黨員干部進一步統一了思想、提高了認識，加強了基層黨組織的建設，使黨組織的凝聚力和戰斗力大大提高，黨員的先鋒模范作用得到了進一步發揮，落實科學發展觀的自覺性、主動性明顯增強。
四是工作思路更加明確，工作任務得到了細化。在本次整改落實活動中，各單位圍繞“明確重點、落實責任、限期整改”的要求，把整改措施落實到具體工作上。他們結合本單位的職能和工作實際，明確思路，把各項整改措施貫穿于到全年工作任務中，以工作實績反映整改成效，以整改成效提升工作業績。
四、不足與打算。
注重眼前突出問題的解決，對于中長期突出問題的解決規劃設計還不夠到位。三是個別單位重視解決突出問題，體制機制的創新還沒有給予足夠的重視。下一步，我們將認真總結經驗教訓，采取切實措施，爭取把學習實踐科學發展觀活動進一步引向深入。一是繼續深化學習，把在活動中的形成的學習制度堅持下來，持之以恒，常抓不懈。二是繼續抓好整改方案的落實。切實把存在的問題一項項整改好、落實好，抓出成效。三是強化輿論宣傳，認真總結學習實踐活動的好經驗、好做法，積極發現和培養先進典型。四是強化指導檢查，做到邊對照、邊檢查、邊整改、邊提高，確保干部受教育、工作上水平、群眾得實惠、發展更科學。
二〇〇九年七月二十五日。
整改情況匯報（模板23篇）篇十一
為全面落實全國維護社會穩定電視電話及省市縣有關會議精神，進一步加強我縣安全生產工作，努力實現全縣安全生產形勢穩定好轉，消除安全生產隱患，有效遏制安全生產事故，為黨的十八大召開營造良好的社會環境，根據工作安排，我局組織有關技術人員對鎮、工業園區安全生產情況進行督查。現將督查情況匯報如下：
本次隨機督查在建工程5個。發放了限期整改通知書4份;發現較大安全隱患5處，發現一般安全隱患16處。
通過督查發現一些突出問題，主要表現在：
(一)大部分項目沒辦理施工許可及質量安全報建手續;。
(二)腳手架未隨主體上升，未掛設安全網。
(三)施工現場安全防護不規范。連墻件隨意設置，剪刀撐設置不規范，多數工程的預留洞口、臨邊防護不規范，有的工地未設置安全通道，施工人員未戴安全帽;施工用電存在私拉亂接拖地現象。
(四)物料提升機未檢測備案，在建工程特種機械設備操作人員無證上崗。
(五)人員安全教育培訓不到位。“三級安全教育”流于形式，安全交底走過場，違章指揮、違章作業情況普遍存在。
決定對本次督查中施工安全存在問題較多，未有效落實整改的責任企業下發整改通知書，并抄告鎮、工業園區管委會，由建設單位抓好安全隱患的整改落實。
(一)加大行政執法力度，嚴厲打擊違法違規行為，對安全生產規章制度不落實、安全隱患拒不整改、管理人員不到位的行為和責任主體，要嚴肅處理。
(二)督促建設單位盡快辦理報建手續，納入建設主管部門監管。
(三)強化安全教育培訓，提高安全生產意識和安全操作技能。督促企業落實“三級教育”情況的檢查，使安全教育、安全交底不走過場;積極開展建筑行業從業人員的安全教育培訓工作，全面提高建筑行業從業人員的安全知識和安全管理水平，杜絕違章指揮、違章作業等人的不安全行為，避免安全事故的發生。
整改情況匯報（模板23篇）篇十二
根據黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，為切實解決自己在“四風”方面存在的問題，結合對照檢查、征求群眾意見、座談交流及專題民主生活會查擺出的問題，制定了整改措施,并根據整改清單逐項落實.現將整改落實情況匯報如下：
一、整改的問題
1、理論學習不夠深入。只注重學習，沒深入思考，只了解表面，不了解精髓，只掌握政策，沒積極思考如何有效地落實好政策，在學習黨的路線方針政策時，只注重學習掌握其精神內容，未深入研究其精神實質與工作實際結合的問題。
2、調查研究不夠。只是在軍休干部中開展調查研究，很少到基層群眾中去調查了解情況。
3、工作方法欠缺。在與老干部座談時，只談工作和政策落實情況，沒有與老干部深入交流思想，了解生活狀況，了解他們的內心世界，在與老干部的座談中只注重其物質生活、對其精神生活了解的少，關心他們的精神文化娛樂需求的少。
4、聯系群眾不夠密切。很少深入基層，或者下基層后，大多只在鎮辦或村(居)委會了解情況，很少到群眾中去了解他們的困難，傾聽他們的呼聲。
好黨的政策，不發揮主觀能動性，積極創造條件分析解決問題，在遇到群眾有困難時，只是在政策允許的范圍內給與答復解決，而不去想方設法通過其他變通的方式解決好他們的實際困難。
6、工作不夠大膽，擔當意識不強。遇到復雜或易產生矛盾的問題，趕緊找領導匯報，不積極主動自己想辦法解決，工作動力不足。
8、對老干部關心不夠，交流溝通的少；
9、缺乏進取精神。滿足于現在的學識和見解，創新意識不強，干事動力不足，在軍休干部要求所里干部參與門球運動時，由于干部職工參與的積極性不高，而自己也沒有積極地做好他們的思想工作，關心支持軍休干部的健身娛樂活動。
10、偶爾有吃請現象。以前在機關工作期間，有接待上級或者接受鎮辦的宴請，現在與朋友和同事之間也偶爾有吃請現象。
11、厲行節約不夠。宴請中有剩飯剩菜現象。
二、整改目標
通過整改落實，積極踐行黨的群眾路線，增強自己在加強理論學習、堅定理想信念、牢固宗旨意識、強化群眾觀念、密切聯系群眾等方面的意識和能力，進一步弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，強化為民服務的宗旨意識，密切干群關系，切實轉變作風，提升為民務實清廉形象。
三、整改落實情況
（一）加強了政治理論學習，強化了理想信念
2
1、加強政治理論學習。特別加強學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀、系列重要講話、、十八屆三中、四中全會精神，原汁原味學習政治理論，并在學習中思考，在思考后繼續學習，在組織軍休干部政治學習前，自己首先真正掌握領會各項方針政策的精神內涵和實質，堅持在每個月的8、18、28號開展軍休支部政治學習討論活動。
2、向先進典型學習。觀看先進典型事跡故事片，學習焦裕祿、楊善洲等黨的先進典型，重溫雷鋒精神，通過學習，進一步增強了共產主義和中國特色社會主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，宗旨意識，公仆意識得到了提高，認真踐行社會主義核心價值觀，堅守理想信念，為群眾辦實事、辦好事、解難題的思想意識進一步增強。
3、堅定政治立場。始終保持政治上的清醒和堅定，講政治、顧大局，在任何時候都做到明確政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致；堅持從政治上認識問題、處理問題，在事關方向、事關原則問題上立場堅定，旗幟鮮明，并站在支持國防軍隊建設和社會穩定的高度，落實好軍休干部的各項待遇，做好軍休服務工作。
（二）宗旨意識進一步增強，堅持黨的群眾路線
1、強化為人民服務的宗旨意識。從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾謀利益。
2、密切聯系群眾。經常深入基層、深入群眾、深入包聯點，
從群眾中來，到群眾中去，認真傾聽群眾呼聲，了解民情民意，增進對群眾的真摯感情，對群眾反映的熱點難點問題和合理利益訴求，要有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。特別是要針對軍休干部反映強烈的問題，開展認真的調查研究，切實掌握他們的思想動態和生活狀況。
《關于個人整改情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
整改情況匯報（模板23篇）篇十三
根據《巴中市人民政府辦公室領導班子查找出的`問題整改方案》要求，現就切實解決“抓黨建工作不力”的問題提出如下整改方案。
平時工作的主要著力點放在政務服務上，對履行黨建工作“一崗雙責”重視不夠，機關黨建工作是一個薄弱環節。支部“三會一課”制度沒有堅持好。
通過整改，辦公室黨組及班子成員黨建工作“一崗雙責”全面落實，抓黨建工作實現制度化、規范化、科學化，辦公室黨建工作健康有序運行，確保黨的建設為政務服務工作提供堅強組織保障。
牽頭領導：王毅、馬儒華;牽頭科室：機關黨委;整改時限：2017年10月底前。
(一)高度重視黨建工作。辦公室班子成員要進一步提高對黨建工作的認識，認真落實黨建工作“一崗雙責”制，將黨建工作納入辦公室重點工作，與辦公室政務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同總結、同考核。辦公室黨組書記與黨組成員簽訂黨建工作責任書，落實黨建工作目標、任務、責任，實行黨建目標責任公開承諾，形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實、齊心協力抓的工作格局。(責任科室：機關黨委)
(二)加強干部教育管理。辦公室黨組班子要高度重視黨要管黨、從嚴治黨工作，將其提升到辦公室工作基礎和保障的高度，切實加強對辦公室黨員干部的教育管理監督，組織開展經常性的形勢、政策和社會主義核心價值觀教育，對一些黨員干部的苗頭性、傾向性問題做到抓早抓小、及時糾正。堅決執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實“五好干部”標準和“三嚴三實”要求，堅持任人唯賢、德才兼備、崇尚實干的選人用人導向，以對黨和人民高度負責的態度推薦和使用干部。(責任科室：機關黨委)
(三)完善黨建工作制度。健全完善辦公室黨組會議制度，堅持民主集中制原則，及時討論決策辦公室重要工作。健全完善辦公室黨組中心組政治學習制度，堅持一個月召開一次辦公室黨組中心組學習會，認真學習黨的政策理論。健全完善辦公室黨組成員民主生活會制度，半年召開一次黨組成員民主生活會，認真開展批評與自我批評。健全完善辦公室黨支部“三會一課”制度，督促辦公室黨組成員以普通黨員身份積極參加支部“三會一課”等黨組織活動。健全完善黨建工作專題研究制度，做到辦公室黨組會議半年專題研究一次黨建工作。健全完善辦公室黨組成員聯系黨員制度，每名黨組成員要在辦公室或者掛包村(社區)聯系3名黨員，加強聯系溝通，做好思想教育工作。健全完善辦公室黨組成員黨建工作報告制度，黨組成員要把履行抓黨建工作責任情況作為述職述廉的重要內容，每年向辦公室黨組書面報告履行“一崗雙責”抓黨建工作情況。(責任科室：機關黨委、監察室)
(四)嚴格黨建工作考核。健全完善辦公室黨建工作督查考核機制。一是完善辦公室目標績效考核體系，將黨建工作與政務工作一同考核，將黨建工作納入領導班子和領導干部年度考核，加大黨建工作在辦公室目標績效考核中的權重。二是加強黨建工作督查，定期不定期督促檢查辦公室黨建工作開展情況，適時舉行黨建工作研討，及時解決黨建工作中存在的問題。三是嚴格進行黨建工作考核，對辦公室黨建工作落實情況逗硬考核，注重考核結果運用，根據考核結果嚴格進行獎懲。
整改情況匯報（模板23篇）篇十四
在黨的群眾路線教育實踐活動中，我認真學習了有關文件和材料。堅持“一崗雙責”，在自我剖析對照檢查的基礎上，主動接受黨員群眾的評判和監督，切實解決“四風”等方面所存在突出問題，修正錯誤糾正缺點，特制定個人整改措施，整理問題清單19項，完成19項，其中有5項還要保持高壓態勢，長期堅持。下面對整改情況作一匯報。
（一）遵守黨的政治紀律方面存在問題的整改情況
1.存在問題：一是執行政策不嚴，注重程序，而忽視管理。二是維護黨的形象決心不夠，有時對一些消極言論不敢去申辯，聽之任之，明哲保身。三是主張正義不夠，對班子成員的同志違反上班紀律不敢管不愿管。
2、整改時限：2017年10月底。
3、整改完成情況:已完成。
堅持黨的章程，增強了政治理論學習，一切從實際出發，實事求是，求真務實。執行政策方面在注重程序的同時也要注重管理；對消極的言論要保持正確的心態去應對，不畏艱難；對違紀違規的人和事保持公平公正的態度去處理，不包庇不護短。
1、存在問題：一是“三短一簡”沒有完全落實到位，衛生計生剛合并，對計生方面工作業務不熟、人員不了解，只通過開會來了解計生工作和人的思想動態，浪費了時間影響了行政效能。二是財務開支仍不規范，浪費現象比較嚴重。三是到掛點村解決群眾問題，只是蜻蜓點水，不深入。
2、整改時限：2017年12月底。
3、整改完成情況:已完成。
堅持按照黨中央八項規定，六條意見和實施細則的要求辦事。增強了對新工作的業務學習和相關工作人員的了解，除了開會來了解工作情況還切身實際的深入到基層工作中，了解實際的工作情況；在公務活動和生活中，勤儉辦事，厲行節約，從嚴控制三公經費的支出，嚴格遵守財務制度，杜絕浪費；加強主動性，深入基層，了解群眾的實際問題，以實際情況給出相應的解決方案。
二、“四風”方面
（一）對形式主義方面存在問題的整改情況
1、存在問題：一是重形式輕實效、重個別輕全面。二是言行不能做到表里如一。三是不注重細節，辦事執行力度不夠。
2、整改時限：2017年10月底。
3、整改完成情況:已完成。
嚴格要求自己，堅決杜絕形式主義。工作上嚴格按照實際情況來解決問題，不走形式、擺樣子、擺花架子，全面性的考慮問題并注重實效。在大是大非面前敢于擔當，勇敢的面對錯誤，糾正思想上的偏差，克制自己錯誤的主觀意識和先入為主的心態。工作上除了注重規劃還注重實施和細節，深入實際去調查研究，并加強學習。平時要多與干部交心談心，換位思考，調動其積極性，活躍工作氛圍，讓工作有效、高效運轉。深入基層，加強局機關與基層單位的有機對接與融洽，深入基層，體驗民情，全心全意為民服務。
（二）對官僚主義方面存在問題的整改情況
1、存在問題：一是團結協作意識不強。二是擔當精神不強。三是聯系服務群眾還不到位。
2、整改時限：2017年9月底。
3、整改完成情況:已完成。
保持正確的心態去對待人和事，克制自己的脾氣，平時多關心職工，并時常與職工交心談心，多交流，充分調動其積極性。加強與其他部門的協調，保證工作質量和效率。在處理工作中的亂象和違紀違規的問題時，不能怕得罪人，做到該出手時就出手、下重手。顧全大局，加強全局意思，真正做到切實保障群眾的自身利益，傾聽群眾的心聲和要求，加大打通群眾最后一公里服務的力度。
(三）對享樂主義方面存在問題的整改情況
1、存在問題：一是滿足現狀，進取精神不夠。二是貪圖安逸，奉獻精神不夠。三是創新能力不夠，工作因循守舊。
2、整改時限：2017年12月底。 3、整改完成情況:已完成。
增強了政治意識、大局意識、責任意識，不固守成規，百分百的把時間和精力投入到工作中去。加強隊伍建設和管理，對突出問題狠抓狠打。不貪圖安逸，深入一線調查，對重難點工作有新思維、新舉措。隨時保持清醒的頭腦，保持創新，提高工作效率，保證工作質量，不畏艱難，積極扭轉工作中的被動傾向。
（四）對奢靡之風方面存在問題的整改措施
1、存在問題：一是不注重勤儉節約。二是執行制度不徹底。三是對身邊的浪費現象抵制不力，有時自己還有這樣的行為。
2、整改時限：2017年11月底。 3、整改完成情況:已完成。
《主職整改情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
整改情況匯報（模板23篇）篇十五
20xx年11月7日至8日，省水利廳重點水利工程督查組對古浪縣生態移民暨扶貧開發黃花灘項目水利骨干工程建設情況進行了督查，并提出了若干問題及整改意見，我部針對督查組提出的問題和整改意見認真進行了整改，現將整改情況匯報如下：
1、針對配套資金未到位的問題，我部自水利骨干工程建設開始就多次向縣政府匯報、積極和縣發改、財政等相關部門溝通協調。由于古浪縣系國家級貧困縣，財政收入薄弱、資金籌措能力弱，在此情況下已籌措565萬元，尚有6935萬元市縣配套資金未到及時配套，今年我部將加大籌措力度，爭取年內籌措到位。
2、針對個別工程存在質量缺陷、二泵站主廠房走道板局部存在裂縫的問題，我部已在單位工程驗收時對相關單位提出了整改意見并要求在20xx年解凍整改完畢。
3、針對建設管理不規范、未明確技術財務負責人、的問題，我部在工程開工前第一次現場會議就已明確并下發文件，由副指揮鄭志峰同志擔任工程分管領導及技術負責人，由財務科科長李財國擔任工程財務負責人。針對合同文件簽訂不規范的問題，我部已按照要求對工程相關合同進行了重新裝訂。
4、針對財務管理不夠規范，未實施會計電算化管理等問題，我部已安排財務科對不合要求的憑證、帳簿進行整改完善，并陸續實施會計電算化管理。工程竣工結算完成后嚴格按照《甘肅省會計檔案管理辦法》進行會計檔案整理。
5、針對設計變更未履行手續的問題，我部在20xx年1月已將設計變更報告等相關文件上報省發改委對工程變更進行審批，截止目前，省發改委評審中心專家已對工程變更進行了現場查看，現正在等待評審批復。
6、針對工程資料不完善的問題，我部已根據督查時的現場筆記和督查組下發的文件認真按要求進行了整改，由于項目劃分已由武威市水利工程質量監督與安全管理站進行了審查批復，工程所在質檢資料均已以批復的項目劃分進行填寫，現在無法再進行整改，在今后的工程建設中我們將引以為戒，做到規范完善。
7、針對施工現場存在安全隱患的問題，截止督查時，水利骨干工程已全面建設完工，未發生質量安全事故。針對泵站安全操作規程未制定，操作人員未培訓的問題，我部已和工程運行管理單位古浪縣黃花灘引黃管理處進行了協商溝通，及時進行整改。
8、針對工程驗收進度滯后、法人驗收不規范的問題，我部已參照相關驗收規程、按照督查組提出的意見認真逐項進行了整改。
1、落實責任主體，確保查出問題整改到位。對督查組本次查出的問題，已經整改的，再次進行復查;由于特殊原因未進行整改的，制訂整改計劃，落實防范措施，指定專人盯守，限期整改到位。
2、加強項目建設管理，盡快做好工程竣工驗收準備。針對督查組查出的工程資金不到位、驗收資料不規范，財務管理不規范等問題，我部嚴格按要求進行整改補充，做好工程竣工準備工作，確保在20xx年完成水利骨干工程竣工驗收工作。
xxx指揮部
二〇xx年一月二十七日
整改情況匯報（模板23篇）篇十六
制度、現象或多或少都會有一些問題，這就要求要及時地進行整改。下面是愛匯網小編為大家整理的整改情況匯報范文，供大家閱讀!
**中學自xx年年創辦以來，積極穩妥地開展各項教育教學工作，進一步推進新課程改革，轉變教師的教育教學觀念，促進教師教學方式和教學手段的變革，實現學生學習方式的更新，培養學生的創新精神和實踐能力，努力開創了**中學教育教學工作的新局面。
自遂平縣教體局開展“學校管理推進年”活動以來，**中學在***校長的統籌安排下，認真學習《**縣“學校管理推進年”活動實施方案》，依據《**中學“學校管理推進年”活動實施方案》的要求，從學校教育思想、辦學理念、管理形式、教學質量等方面查找存在的問題和不足。**中學還分層次地召開教師、家長、學生座談會，發放征求意見表，廣泛聽取教師、家長、學生關于改進學校管理的意見和建議，并對意見和建議加以歸類整理，對出現的問題限期整改。現把自查及整改情況總結匯報如下：
一、辦學理念方面
**中學堅持全面貫徹落實黨的教育方針、政策，堅持以德立校和以人為本的原則，堅持樹立科學發展觀，全面推進素質教育，培養具有高度責任感和強烈榮譽感的高素質學生為首要目標。
在自查中發現的問題有：
1、個別教師在大型考試之前有隨意占用音樂、美術、體育等課程的現象。
2、個別教師只注重教書而不注重育人。
針對以上存在的問題，作如下整改：
1、嚴格調課制度，對私自調課行為加以嚴厲處罰。
2、把音樂、美術、體育等課程也納入考試范圍加以考評。
3、安排每班的學習委員，認真做好學情調查，對出現的問題及時加以整改。
二、教育教學管理方面
**中學以新課程改革為導向，以打造精品課堂為目標，以抓常規教學為主要手段，以精細化管理為保障，進一步聚焦課堂教學，加強集體備課，改革教學方式，樹立精品理念，形成了“仁愛、嚴謹、博學、創新”的教風和“勤學、善思、勵志、爭先”的學風。
在自查中發現的問題有：
1、個別班主任管理班級方法不當，導致班級整體成績進步緩慢。
2、個別備課組開研討會時有流于形式的行為。
針對以上存在的問題，作如下整改：
1、狠抓班級管理，凈化班風、濃厚學風，形成良好的班級學習氛圍。
(1)召開**中學優秀班主任經驗交流會，大力推廣他們的成功做法。
(2)每周召開一次班主任例會，對于班級管理工作中出現的共性問題加以研討。
(3)要求班主任每天利用晨會時間召開一次小型班會，對班級出現的問題及時提出要求。
(4)利用座談會、黑板報等形式進行勵志教育、感恩教育，促使學生主動自學地學習。
2、加強備課組建設，形成良好的教研氛圍
(1)要求每一備課組在集體備課后必須立即上交備課記錄、教案、周周練試卷及主講教師名單。
(2)要求各備課組做到三統一，即：統一進度、統一教案、統一訓練。四精，即：精心備課、精心上課、精心組織試卷、精心批改作業。
(3)要求每一備課組在研討時必須討論一個教學中存在的共性問題，并把研討后的解決方案上報學校。
(4)要求每一備課組必須認真研究教材、研究學生，真正做到因材施教。要求九年級各備課組認真研究河南中考出題動態，真正做到抬頭看路。
3、重視教學過程的管理，打造精品課程
(1)學校領導會同級段負責人天天經巡查教師上課情況，對于巡查中出現的問題及時找教師交流，限期整改。
(2)學校領導會同級段負責人定期或不定期檢查每一位教師的教案、作業及周周練，并及時通報。
(3)積極開展優質課評選活動，讓每一位教師充分展示自己的教學才華。
4、強化月月考、周周練制度
(1)學校及備課組積極搜集各類考試信息，加以整理歸納。
(2)每一次大型考試之后，學部領導會同級段負責人參加備課組考試分析會。
(3)讓每一位學生準備各科錯題積累本，隨時對出現的問題加以歸納總結。
三、教師隊伍建設方面
**中學以推進素質教育為需要，以提高教師整體素質為中心，以骨干教師建設為重點，培養了一批結構合理、師德高尚、專業知識扎實、教學藝術精湛的教師隊伍。
在自查中發現的問題有：
1、個別教師借口沒有時間，不太注重專業素質的提高，使得自身教育教學水平提升較慢。
2、個別教師的教學基本功不夠扎實，如普通話不太準確、三筆不太標準等。
針對以上存在的問題，作如下整改：
1、加強師德師風建設，定期組織教師進行教育法規的學習，要求每位教師寫出師德師風自查報告，對自查中出現的問題及時加以整改，切實提高每一位教師的職業道德水平。
2、變靜態考核為動態考核，從教學常規、業務學習、考試成績等方面對每位教師進行綜合考評，并作為下一學期聘任教師的依據。
3、要求每一位教師積極參與申報教育教學科研課題，以研究課題來促進專業水平的提升。
4、每一位教師認真寫好教學反思，并對其中優秀的內容加以整理打印成冊。
5、定期舉行教師基本功大賽，對獲獎教師進行大力表彰。
四、平安校園建設方面
**中學以“增強安全意識、搞好安全監管、抓好綜合治理”為平安校園建設目標，強化每一位教學管理人員的責任意識，切實提高學校安全管理水平，從而營造了一個安定和諧的校園環境。
在自查中發現的問題有：
1、個別管理人員因有事而出現臨時脫崗現象。
2、還存在個別安全管理死角。
針對以上存在的問題，作如下整改：
1、實施“大政教”制度，充分加強學校管理人員的隊伍，讓每一位教師都參與到學校管理特別是校園安全管理中去，不給學生留下任何違紀的時間和空間。
2、學校領導會同級段負責人加強每一個安全防范崗位的檢查，對出現的問題進行通報并上報學校辦公室。
3、對于易發生安全事故的場所加以特別防范，杜絕安全事故的發生。
4、定期對學生進行安全教育，讓學生提高辨別是非的能力和處理突發事件的能力，減少安全事故的發生。
五、校園文化建設方面
**中學以“注重人文關懷、打造特色文化校園”為宗旨，積極開展積極向上的'各項文化體育活動，以彰顯時代精神為主線，突出校園文化引導功能，從而營造出了良好的校園文化氛圍。
在自查中發現的問題有：
1、個別文化體育活動時間的安排不夠嚴謹。
2、文化體育活動形式過于單一。
針對以上存在的問題，作如下整改：
1、制定出《**中學校園文化建設實施細則》，按照計劃開展校園文化活動，使校園文化建設成為教育教學工作中的一個有機組成部分。
2、在舉行每一次大型活動之前，認真做好籌劃，力爭使每一次活動都能收到良好的教育效果。
3、加強班級文化建設，要求每一個班級確定好本班的班訓，每一位同學確定好自己的人生格言，班級宣傳標語要定期更換。
通過以上各項自查整改活動，**中學逐漸建立起了一整套切實可行的教育教學管理模式。**中學堅持樹立科學發展觀，注重實際，扎實工作，與時俱進，依法治教，加大教研教改力度，全面推進素質教育，取得了可喜的成績。在教育局舉行的各項教學活動中，**中學幾個年級段的成績在全縣均名列前茅。
成績只屬于過去，對照《**縣“學校管理推進年”活動實施方案》，我們感覺還有一定差距，這都需要我們進一步施加壓力，為**中學的再次騰飛作出自己應有的貢獻。
一、整改工作的指導思想和目標
“教師是人類靈魂的工程師，必須努力提高自己的思想政治素質和業務水平，熱愛教育事業，教書育人，為人師表。”這是《中國教育改革和發展》指出的要求。是的，教師是學生學習的榜樣，應該時刻注意自己的師德師風，虛心聽取別人的意見，即時發現問題并解決問題。作為教師，還要有良好的工作作風，正確的教育思想，從各方面都做到典范作用。
二、存在問題及整改措施
對照自己，發現自身也存在著許多不足之處。主要有以下幾點：
整改問題一：對學生的關心愛護不夠，教學中有時會說學生幾句
整改措施：
由于我沒有擔任班主任，和學生接觸的機會也不多，對于每個學生具體情況的了解不是很深，上課時，有的學生調皮搗蛋，影響了教學正常進行，這是我會說他們幾句，甚至讓他們站在一旁。也許這已經傷害了學生的身心，也會導致師生關系不融洽。所以，在教學中要樹立良好且正確的師生關系，真正做到尊師愛生，教學相長。教師要樹立時刻為學生服務的思想，面對每一個學生，并用同一個標準去對待，尊重他們的人格，使他們的身心都能健康的發展。課后，主動走進學生的世界，和他們說說話，做做游戲……，通過各種途徑來關心、愛護、走進學生。
整改問題二：教育理論專業知識不夠透徹;
工作經驗不足
由于是剛剛擔任四年級英語和科學教學工作，沒有豐富的教學經驗，在專業知識上也缺乏實踐，對于學習的理論知識還理解的不夠徹底。所以我也提出改進措施：
整改措施：
1、深化自己的專業知識，提高教育理論。不斷地像其他前輩請教，探索新知識，改進自己的教學方法，提高專業知識的運用能力。
2、刻苦鉆研，相互學習，相互幫助，虛心求教，努力提高教學水平。
3、堅持學習教育教學知識，多聽課，多動筆，不斷給自己充電，真正做到因材施教。
4、主動，積極的做好本分工作，發揚奉獻精神。
整改問題三：工作作風不夠扎實
也許是每天都在做著同一件事，有時會感到厭煩，對于新事物的出現，只會有一時的新鮮感，時間一久，又會厭煩，做事情都抱著混的態度，不會認真的做事。因此，我為自己定了一些改進方法：
整改措施：
1、認真對待任何事情，不報應付的態度，腳踏實地，多花心思的去做事情。
2、做事的時候，從多個角度考慮問題，有創意，對待問題從深層次分析，思考深刻，不把工作當作一種負擔，時刻改進工作方法，提高工作效率。
3、工作中時刻剖析自己，進行批評與自我批評，定期寫好反思。做事情都遵守精細化原則，要做就要盡最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精細化”來嚴格要求自己。
整改問題四：沒有和其他任課老師密切聯系，溝通
由于擔任領導工作，日常事務較多，和老師們接觸的機會也不多，所以，和他們聯系的時間也很少，只是在辦公室里老師才會經常溝通。為此，為了提高自己的教育水平，為了能夠多增長一點見識，也為了增進和其他任課老師的關系，在以后的工作中我會和他們對聯系、多溝通。具體做法有以下幾點：
整改措施：
1、學會接人待物，盡可能和其他老師成為朋友，團結友愛，虛心請教，積極進取。
2、在個人獨處的時候，對自己的要求不放松，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。努力提高自己的自控能力。多和老師交往，談心。
3、提高自己的綜合素質，熱愛本職工作，遇到問題多看多想多問，像周圍的老師請教，樹立良好的道德風范。
通過這次師德師風的自查自糾，我發現自己原來還有這么多的不足之處，還需要不斷的改進，我要進一步改變工作作風，提高教育理論和專業知識水平，提高教學效率。但是，這也是一個漫長的過程，需要堅持不懈，花更多的精力，需要不斷的總結經驗教訓，大膽實踐，勇于創新，這樣才能提高自己的師德水平，為教學服務，為提高教師自身的綜合素質服務。
針對我廳因服務態度問題引發用戶投訴，我認為作為秦淮雨花營銷中心和公司的中心廳，應該起到標桿值的作用，是其他營業廳的榜樣，我廳已召開專項會議認真反省此事，現將整改措施報告如下：
(1)全體人員進一步提升服務思想意識，積極響應客戶需求，不得有漠視問題、置之不理的情況發生，針對移動口號“微笑服務，滿意100”，進行服務方面的培訓，做到人人滿意，滿意人人的共鳴。若引發服務態度投訴，除按考核要求扣分外，責任人必須在營業廳會議中進行整改，若當月引發兩筆服務態度投訴，除考核外同時納入員工成長檔案。
(2)要求全體人員統一口徑，認真執行首問負責制，主動熱情，不得以任何借口推倭、拒絕、搪塞客戶或拖延處理時間。含糊不清的一定要咨詢班組長，造成不能盲目的隨意回答，避免在向客戶提供服務過程中出現相互推諉，相互扯皮的問題，不斷改善服務提高質量。
(3)值班經理必須在大廳進行現場管理，有效協調人員、設備、物料，出現客戶投訴需第一時間進行現場處理，對客戶進行安撫，有必要可引導至客戶接待室處理。
(4)當天涉及存在服務態度問題的營業員在考核扣5分，且當天現場值班經理存在管理失職，連帶考核扣5分。店長因當天不在，作書面檢查。
整改情況匯報（模板23篇）篇十七
開展保持共產黨員先進性教育活動進入分析評議階段以來，我本人通過個別談心、散發征求意見卡和民主評議會等形式，共征集到117人的意見，收集到批評性意見和建議44條。特別是黨組織反饋意見后，我對集到的批評性意見和建議進行了認真的梳理和匯總。現將梳理匯總和整改提高情況匯報于下。
一、意見和建議體現在三個方面。
（一）學習方面。
總體上堅持學習不夠自覺。具體表現為：
1、理論學習方面。
一是在理論學習上存在著應付思想。主要表現在學習態度不夠認真、缺乏自覺性。
二是理論學習太膚淺。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細研不夠。
三是理論聯系實際工作不夠。沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與統戰實際工作相聯系起來，因此在考慮和安排工作時缺乏前瞻性。
2、政協、統戰專業知識學習方面。
一是在政協、統戰專業知識學習上沒有計劃，抓得不夠緊。
二是在政協、統戰專業知識學習上沒有系統性，尤其是對深層次的政協、統戰理論知識學習、研究不夠。
三是學習的知識面不很寬，對相關政協、統戰的理論了解不多，學習的深度不夠。對一些精髓掌握得不細，缺乏理論功底，統戰工作經驗不足，在一定程度上影響工作的深入開展。
（二）思想方面。
一是思想解放力度不大。工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。
二是宗旨觀念樹立不牢。深入基層了解民意不夠多，為政協委員、統戰對象服務的工作做的還不夠到位、全面。
三是精神狀態表現不佳。表現為工作熱情不高，精神狀態不佳，安于現狀，不求有功，但求無過。
四是黨風廉政建設欠佳。表現為對自己要求的標準不高（例如，有時下基層去督促檢查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事）。同時存在廉政建設與己關系不大的想法。
（三）工作方面。
一是開拓創新意識不強。習慣于憑經驗去想問題辦事情。工作時，往往只立足實際，大膽探索的方式方法比較少。
二是工作作風不夠扎實。工作不深入，埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調查研究時間較少；存在好人主義，工作上不愿得罪人，也不愿批評人。
三是爭強當先意識不強。統戰工作總體上說有待加強，工作中沒有新的亮點；不善于創新，不能夠很好地靈活掌握方針政策，去創造性地開展工作，爭強當先。
自己在梳理和匯總上述的意見和建議的同時，已經暗下決心，一定要借助這次保持共產黨員先進性教育活動的東風，把自己學習上思想上和工作上多年來形成的積弊徹底清理出去。為此，自己已經結合自我剖析和意見梳理兩個契機，自覺不自覺地通過采取以下措施，對自身存在的問題進行了初步整改：
一是實事求是，與時俱進。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，在重新學習了“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的同時，加強政協、統戰知識的學習，并注重學以致用，在常學常用上做文章，努力把科學理論轉化為科學的思維方式，轉化為對客觀實際的正確把握，轉化為指導工作的思路和方法，轉化為抓落實的實踐，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。
二是求真務實，努力轉變工作作風。改進領導方法，充分科學運籌、大膽探索創新，把統戰工作放到有利于懷來跨越發展的大局中去把握；找準自己的位置，對統戰工作真正負起責任，少說多做，腳踏實地，把統戰工作往實里做、往深里做、往好里做，創造實實在在的政績；深入鄉鎮、部門、企業調研，傾聽基層的意見、建議，理性地分析我縣統戰工作的實際，把握工作的主動權；加強班子成員和部門的作風建設，徹底改變懶、散、拖等問題；并結合當前工作、堅持按照年初制定的工作思路和確立的奮斗目標,堅持以經濟建設為中心，圍繞工作重點、扎實苦干、奮力拼搏、為推動我縣經濟跨越發展貢獻力量。
三是樹立群眾觀點，不斷強化為人民服務的宗旨意識。按照立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務的要求。深入實際，深入群眾，摸實情，聽實言，辦實事，真心實意關心群眾，想其所想，急其所急,幫其所需。不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，扎扎實實做工作，近期為西坡底村通公路協調解決元修路用油費用，保證了工程按時開工。為瓦房村協調解決修建吃水井用水泥5噸。
四是遵紀守法，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，牢記黨的宗旨。認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民。在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕。
三、有待以后進一步整改的地方。
須以后進一步整改的地方有兩處，一是統戰工作經驗欠缺，統戰工作總體上說有待加強的問題，二是工作作風不夠扎實、工作不夠深入的問題關于統戰工作經驗欠缺，統戰工作總體上說有待加強的問題。自己以后要加強政協、統戰理論知識學習、研究，豐富工作經驗。解決精神狀態不佳，安于現狀，不求有功，但求無過的思想。通過深入細致的工作，把統戰工作做好、做深、做細。以提高統戰工作的影響力，樹立統戰工作和統戰干部隊伍的良好形象。
關于工作作風不夠扎實方面的工作不夠深入的問題。自己以后要抽出足夠的時間去深入基層，深入群眾，多聽取群眾的意見和建議。同時注重加大工作力度。及時總結經驗，去帶動面上的工作。
總之，自己一定要意識到開展保持共產黨員先進性教育活動，正是自己改積弊樹形象求發展的良好機遇，理當以飽滿的熱情投入到活動中去。因為只有通過這次黨性分析的教育，自己才能成為一名名副其實的共產黨員。
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整改情況匯報（模板23篇）篇十八
開展保持共產黨員先進性教育活動進入分析評議階段以來，我本人通過個別談心、散發征求意見卡和民主評議會等形式，共征集到117人的意見，收集到批評性意見和建議44條。特別是黨組織反饋意見后，我對集到的批評性意見和建議進行了認真的梳理和匯總。現將梳理匯總和整改提高情況匯報于下。
一、意見和建議體現在三個方面。
（一）學習方面。
總體上堅持學習不夠自覺。具體表現為：
1、理論學習方面。
一是在理論學習上存在著應付思想。主要表現在學習態度不夠認真、缺乏自覺性。
二是理論學習太膚淺。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細研不夠。
三是理論聯系實際工作不夠。沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與統戰實際工作相聯系起來，因此在考慮和安排工作時缺乏前瞻性。
2、政協、統戰專業知識學習方面。
一是在政協、統戰專業知識學習上沒有計劃，抓得不夠緊。
二是在政協、統戰專業知識學習上沒有系統性，尤其是對深層次的政協、統戰理論知識學習、研究不夠。
三是學習的知識面不很寬，對相關政協、統戰的理論了解不多，學習的深度不夠。對一些精髓掌握得不細，缺乏理論功底，統戰工作經驗不足，在一定程度上影響工作的深入開展。
（二）思想方面。
一是思想解放力度不大。工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。
二是宗旨觀念樹立不牢。深入基層了解民意不夠多，為政協委員、統戰對象服務的工作做的還不夠到位、全面。
三是精神狀態表現不佳。表現為工作熱情不高，精神狀態不佳，安于現狀，不求有功，但求無過。
四是黨風廉政建設欠佳。表現為對自己要求的標準不高（例如，有時下基層去督促檢查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事）。同時存在廉政建設與己關系不大的想法。
（三）工作方面。
一是開拓創新意識不強。習慣于憑經驗去想問題辦事情。工作時，往往只立足實際，大膽探索的方式方法比較少。
二是工作作風不夠扎實。工作不深入，埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調查研究時間較少；存在好人主義，工作上不愿得罪人，也不愿批評人。
三是爭強當先意識不強。統戰工作總體上說有待加強，工作中沒有新的亮點；不善于創新，不能夠很好地靈活掌握方針政策，去創造性地開展工作，爭強當先。
自己在梳理和匯總上述的意見和建議的同時，已經暗下決心，一定要借助這次保持共產黨員先進性教育活動的東風，把自己學習上思想上和工作上多年來形成的.積弊徹底清理出去。為此，自己已經結合自我剖析和意見梳理兩個契機，自覺不自覺地通過采取以下措施，對自身存在的問題進行了初步整改：
一是實事求是，與時俱進。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，在重新學習了“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的同時，加強政協、統戰知識的學習，并注重學以致用，在常學常用上做文章，努力把科學理論轉化為科學的思維方式，轉化為對客觀實際的正確把握，轉化為指導工作的思路和方法，轉化為抓落實的實踐，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。
二是求真務實，努力轉變工作作風。改進領導方法，充分科學運籌、大膽探索創新，把統戰工作放到有利于懷來跨越發展的大局中去把握；找準自己的位置，對統戰工作真正負起責任，少說多做，腳踏實地，把統戰工作往實里做、往深里做、往好里做，創造實實在在的政績；深入鄉鎮、部門、企業調研，傾聽基層的意見、建議，理性地分析我縣統戰工作的實際，把握工作的主動權；加強班子成員和部門的作風建設，徹底改變懶、散、拖等問題；并結合當前工作、堅持按照年初制定的工作思路和確立的奮斗目標,堅持以經濟建設為中心，圍繞工作重點、扎實苦干、奮力拼搏、為推動我縣經濟跨越發展貢獻力量。
三是樹立群眾觀點，不斷強化為人民服務的宗旨意識。按照立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務的要求。深入實際，深入群眾，摸實情，聽實言，辦實事，真心實意關心群眾，想其所想，急其所急,幫其所需。不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，扎扎實實做工作，近期為西坡底村通公路協調解決元修路用油費用，保證了工程按時開工。為瓦房村協調解決修建吃水井用水泥5噸。
四是遵紀守法，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，牢記黨的宗旨。認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民。在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕。
三、有待以后進一步整改的地方。
須以后進一步整改的地方有兩處，一是統戰工作經驗欠缺，統戰工作總體上說有待加強的問題，二是工作作風不夠扎實、工作不夠深入的問題關于統戰工作經驗欠缺，統戰工作總體上說有待加強的問題。自己以后要加強政協、統戰理論知識學習、研究，豐富工作經驗。解決精神狀態不佳，安于現狀，不求有功，但求無過的思想。通過深入細致的工作，把統戰工作做好、做深、做細。以提高統戰工作的影響力，樹立統戰工作和統戰干部隊伍的良好形象。
關于工作作風不夠扎實方面的工作不夠深入的問題。自己以后要抽出足夠的時間去深入基層，深入群眾，多聽取群眾的意見和建議。同時注重加大工作力度。及時總結經驗，去帶動面上的工作。
總之，自己一定要意識到開展保持共產黨員先進性教育活動，正是自己改積弊樹形象求發展的良好機遇，理當以飽滿的熱情投入到活動中去。因為只有通過這次黨性分析的教育，自己才能成為一名名副其實的共產黨員。
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整改情況匯報（模板23篇）篇十九
根據《國務院辦公廳關于開展第一次全國政府網站普查的通知》（國辦發201515號）文件及縣委、縣政府的要求，縣商務局高度重視，積極準備，希望以此次普查為契機，提高局門戶網站信息發布、互動交流、便民服務水平,全面提升網站的權威性和影響力。現將自查整改情況匯報如：
二是摸清底子，加強銜接。對網站基本運行情況進行逐個自查，看欄目是否存在“僵尸”和“睡眠”現象，數據信息是否有缺失和失真現象。通過對領導講話、辦事指南、重要專題、當地概況、招商動態、統計數據、招商信息、企業信息、產品信息、農商展臺、農產供應、圖片新聞等12個欄目的地毯式自查，發現農商展臺、產品信息、領導講話、當地概況、企業信息等欄目長期沒更新。由于該網站只屬省商務廳的一子網站，沒有在后臺更新的權限，但為了確保網站整改到位，局機關多次向市商務局信息中心和省商務廳信息中心匯報，爭取到了上級的大力支持。
三是抓緊時間，確保整改到位。按照文件規定的相關要求，農商展臺、農產供應等幾個欄目經請示省商務信息中心批準進行了核減，對商務動態、重要專題、統計數據等多個欄目進行了更新。截止目前，我們信息公開無一差錯，無空白欄目、無未更新欄目、無單項否決，按要求完成各階段任務。
在今后的工作中，我們要繼續積極貫徹落實上級有關文件精神，進一步做好政府網站建設工作。一方面詳細了解和借鑒工作開展好、內容規范的其他單位網站建設經驗，盡快完善我局網站建設。其次是進一步完善制度，豐富內容。嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《藍山縣政府信息公開規定》的要求開展工作，逐步增強依法公開，主動公開意識，不斷豐富政務信息公開內容，完善信息公開目錄，創新公開形式，力求使公開的信息更貼近公眾、方便群眾。再次是進一步規范管理，加強檢查。不斷完善細化政務信息公開目錄和內容，增強政務信息公開工作的針對性，增加發布信息量，提高采集業務數據的及時性、準確性，增強服務意識，真正做到以公開促廉政，以公開樹形象，推動各項工作健康有序發展。
整改情況匯報（模板23篇）篇二十
“三治三提”推進作風建設專項活動進入整改落實階段以來，本人按照“三治三提”活動領導小組辦公室的統一部署和安排，在落實整改責任，集中解決突出問題上下功夫，在建立完善管理體制機制上做文章，在整改落實階段各個環節的工作任務中，取得了階段性成效。現將工作情況總結報告如下：
一、整改落實階段活動開展情況
在整改落實階段，本人嚴格按照”三治三提”活動領導小組的規定和要求，采取切實可行的措施，認真做好各個環節的工作。
（一）繼續抓好學習培訓活動，堅持把學習貫穿活動始終。一是集中進行法律法規知識的培訓和考核。通過這次培訓，大部分隊員對相關法律法規都有更深入的理解，并在考核中取得優異的成績；二是認真學習局內各項規章制度。嚴格按照“四禁令”要求，提高行政效能遵守“五不讓”，本人及隊員的整體素質得到提升。
（二）嚴格落實整改責任制。為了確保整改方案的落實，按照局黨組的要求，建立了大隊長負總責、親自抓，中隊長分工負責，各隊員具體落實的整改落實責任制，確定了整改落實的監督保障機制。明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。
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（三）著力解決突出問題。學習調研是基礎、分析檢查是關鍵、整改落實是目的。在整改落實階段，我們以“抓住重點、解決問題、創新機制、促進發展”為目標，堅持量力而行、盡力而為的原則，認真執行整改落實方案，取得了階段性成效。一是重點路段的流動攤點、早市夜市攤點的集中清理活動效果顯著。城市市容“臟、亂、差”現象得到有效遏制，二是嚴重影響城市市容的流動商販、洗車修車點逐漸減少，車輛停放有序。三是城區西片私搭亂建現象的到有效遏制，突擊建房行為得到嚴厲打擊。
二、整改落實工作的主要特點
第三階段工作做了研究部署；為深入開展學習，班子成員帶頭對整改落實方案進行了認真研究和反復修改，保證了整改落實方案的質量；為抓好問題的集中整改，班子成員按照整改責任制的分工和要求，積極組織責任科室抓好整改措施的落實。能解決的問題馬上采取措施加以整改，一時解決不了的問題，積極創造條件，按照規定時限進行整改，爭取早日解決。
對每一個環節的工作做了周密安排，提出了具體要求。認真研究制定了整改落實的監督保障機制和整改落實責任制，明確了整改要求、完成時限和責任分工。為搞好制度建設，制定了體制機制建設計劃，對每一項制度的建設作了分工，提出了進度要求。周密的措施和安排，有序地調動了各方面積極性，保證了活動的順利開展。
（三）工作主動超前。在第三階段活動中，我局始終注重發揮工作的主動性，超前運作并按時完成各個環節的工作任務。主動向領導組請示匯報活動開展情況，及時上報指導組要求的各種材料和報表；按照《整改落實階段實施方案》的規定和要求，主動提前安排每個環節的工作，主動檢查活動開展情況，查漏補缺，及時糾正活動中的不足。
（四）結合實際緊密。我局在“三治三提”活動第三階段工作中，始終注重結合自身工作實際，注重創新，使“三治三提”活動取得切實成效。
三、存在問題
我局學習實踐活動整改落實階段工作雖然取得了很大成效，但仍存在一些問題和不足。一是整改措施周期長，一時難以見效。二是個別隊員不夠重視，只求過得去，不求過得硬。三是受客觀條件制約，一些積極有效的措施暫時還無法辦到。
四、下步打算和措施
盡管整改提高階段的工作已接近尾聲，但對照要求還存在著
一定的差距。下一步，我們將繼續按照、縣政府的要求，扎實做好“三治三提”活動第三階段的收尾工作。在今后的學習工作中，我會更深入學習貫徹縣政府的政策方針，以嚴肅認真的態度和求真務實的作風，高標準、高質量地做好各項工作，切實鞏固好“三治三提”活動的成果，努力開創城市管理工作的新局面。
城關鎮林改工作整改情況報告
辦、縣府辦、縣林改辦：
自10月27日督查通報以來，我鎮在認真梳理問題的基礎上，結合本鎮實際制定整改措施，組織人員督促各村按照縣林改檢查驗收組提出的整改意見進行整改，做到事事有回音、件件有落實。現將如下：現將自查情況匯報如下：
一、林改完成情況。
自林改工作開展以來，我鎮在、縣政府的領導下，在上級林業部門的具體指導下，嚴格按照有關要求，針對試點村蓮花村林改中暴露出的產權明晰不夠徹底、具體操作不夠規范等問題，集中時間和精力，全面開展了集體林權制度改革。目前，我鎮已完成試點村蓮花村的確權勘界工作，制證工作還在準備當中。其余村（社區）正在整理完善內業工作。
二、我鎮林改內業檔案材料主要存在問題是：
1、部分村民小組未做好相關材料回執部分的回收工作。
2、會議簽到、會議記錄等相關痕跡資料相關人員未簽名蓋指模
3、村組林改方案不完善，部分村組的林改方案未能結合本村組實際情況來制定。
四、具體整改措施
成員為副組長，聯系村鎮干部為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設鎮林改辦。針對存在的問題，采取鐵心硬手，以整改促工作，集中時間和精力全力推進林改全面檢查。本著一級為一級負責，基層為群眾負責的原則，采取措施，對照市、縣林改要求，認真加以整改。
二是強化培訓。以鎮黨委、政府組織集中學習培訓的方式，認真學習《督查通報》,進一步提高鎮干部的責任心。我們著重加強學習和業務培訓，做到依法辦事。通過學習，使參與林改工作的人員更深刻理解并準確掌握集體林權制度改革的指導思想、主要任務、改革范圍、基本原則和方法步驟。
三是依法依規進行操作。對村組的林改方案及方案的表決，嚴格按照法律程序和兩個2/3的要求，重新認真復查，從而使制定的林改方案符合實際和法律。
四是進一步完善，林改檔案資料立卷歸檔工作。
鎮林改辦人員對全鎮涉及林改的9個行政村，10個社區的會議錄、會議簽到表冊、表決會情況表等痕跡資料進行了詳細的檢查。在檢查材料中，主要進行了“九看”，一看林改會議錄中村民代表簽字是否真實；二看代表人數是符合規定；三看村民代表會決定的林改形式與實際實施的林改形式是否一致；四看林改后采取集體經營的利益分配是否符合政策要求；五看表決結果是否有效；六看整個林改程序是否合法；七看三榜公示是否齊全；八看是否有小班遺漏，九看檔案歸檔是否齊全。我們在自查中發現了一些問題，立即要求相關行政村進行了整改。
7月17日上午，河南省衛生廳安全生產督導檢查組對我院安全生產工作進行了現場檢查。檢查結束后，檢查組就我院安全生產工作存在的問題進行了反饋。
針對反饋問題，醫院領導高度重視，迅速行動，于7月17日下午組織召開了由院領導及院安全生產工作領導小組成員參加的安全生產工作專題會。對照存在的問題，逐條分析，認真研究，統一部署，制定出切實可行的整改措施。會上，院安全生產工作領導小組組長、院長xx指出，要提高認識、統一思想，強化責任，突出重點，認真整改，切實做好我院的.安全生產工作，堅決防止安全事故的發生，為構建和諧xx、創建平安醫院做出積極的貢獻。具體整改措施如下：
一、提高對安全生產工作重要性的認識。醫院將在7月22日前組織全院職工進行安全生產知識培訓。認真學習有關安全生產工作的法律法規以及上級重要文件指示精神，在全院樹立“安全第一”的觀念，進一步完善各職各類人員制度職責，明確責任、狠抓落實，使我院安全生產工作做到標準化、規范化。
認真排查，及時裝配安全防護部件，規范用電線路；尤其是用電線路拉扯混亂的予以清理，堵塞安全漏洞，確保用電安全。二是重點部門消防瓶、應急照明設施配備不足、不規范，有損壞問題：醫院將組織相關人員按照公共場所消防設施的具體要求，對消防瓶、應急照明燈等進一步完善配備、規范使用，定期檢查完好率，切實提高消防應急能力。三是食堂衛生差的問題：醫院將對食堂從業人員進行食品衛生知識的培訓，加大對食堂餐飲具洗消、食品生產加工過程和環境衛生的監督檢查，嚴把采購進貨，完備設施，規范操作，嚴防食源性疾病的發生。四是氧氣房人物混住，無防靜電地板的問題：醫院將按照要求設立新的供氧中心，預計8月10日之前將投入使用，屆時現有供氧室將停止使用。
三、加強對安全生產工作的監督檢查。醫院安全生產工作領導小組將不定期對醫院安全生產工作進行檢查指導，認真排查影響醫院安全生產的安全隱患，嚴格落實各項安全生產制度，發現問題及時解決和整改，同時，在工作中認真總結經驗，將安全生產工作與醫院日常工作緊密聯合起來，全力維護好醫院各項工作的順利開展。
二00九年七月
關于莊周中心小學教學樓工程
縣住房和城鄉建設委員會：
根據縣安委會通報提出的問題和要求，現將該工程整改情況報告如下：
一、制定了詳盡的整改方案，并經項目總監審批；
二、高度重視，落實措施：公司指派項目經理鄒琪同志擔任整改小組組長，陸云峰、姚懷安、曹嚴嚴三同志現場督促整改。凡整改資金不到位的由項目部先行墊付。同時，按照“定人員、定時間、定措施”的“三定”原則確定各班組負責人為整改負責人，全面負責隱患整改工作。
三、整改認真，如期完成。針對暗訪組提出的現場文明施工、三寶四口防護、龍門架、攪拌機、施工用電等方面的問題，都按照通報的要求，進行了認真的整改：
1、現場木料已堆放整齊。
2、現場消防器材已配備齊全，總配電滅火器過期的已更換。
3、明火灶已移出施工場地。
4、樓層臨邊、安全通道已防護。
5、砂漿溜槽已拆除。
6、龍門架超高限位器已更換，工作正常，停靠裝置已安裝。
7、接料平臺已按規范進行搭設，防護門已安裝。
8、攪拌機保險掛鉤已安裝。
9、圓盤鋸已運出場。
通過對施工現場的整改，使安全文明施工又前進了一步。但距上級要求還有一定距離，我們將全力以赴，保持到竣工驗收、交付使用。
請縣安監站予以復查驗收。
關于莊周中心小學綜合樓、食堂工程
縣住房和城鄉建設委員會：
根據縣安委會通報提出的問題和要求，現將該工程整改情況報告如下：
一、制定了詳盡的整改方案，并經項目總監審批；
二、高度重視，落實措施：公司指派項目經理王凱同志擔任整改小組組長，譚超、李-鵬飛、蔡敬國三同志現場督促整改。凡整改資金不到位的由項目部先行墊付。同時，按照“定人員、定時間、定措施”的“三定”原則確定各班組負責人為整改負責人，全面負責隱患整改工作。
三、整改認真，如期完成。針對暗訪組提出的模板工程、現場文明施工、三寶四口防護、龍門架、施工機械、施工用電等方面的問題，都按照通報的要求，進行了認真的整改：
1、模板立柱堆放在主體與腳手架之間的已清理，并在規定場地堆放整齊。
2、現場施工用電混亂、電纜線隨意拖掛、一閘多用的已經電工整改，現場施工用電做到三項五線制及三級配電。
3、樓層臨邊及安全通道已防護。
4、龍門架超高限位器已更換，工作正常，停靠裝置正常使用。
5、卸料平臺防護門、吊籃安全門已按規范安裝。
6、上層防護網已穩定焊接。
7、現場消防器材已配備。
8、明火灶已清除出場。
9、廢棄模板搭設的工棚已拆除。
通過對施工現場的整改，使安全文明施工又前進了一步。但距上級要求還有一定距離，我們將全力以赴，保持到竣工驗收、交付使用。
請縣安監站予以復查驗收。
整改情況匯報（模板23篇）篇二十一
20xx年x月x日，xx市社保局醫保檢查組組織專家對我院xxxx年度醫保工作進行考核，考核中，發現我院存在參保住院患者因病住院在所住院的科室“住院病人一覽表”中“醫保”標志不齊全等問題。針對存在的問題，我院領導高度重視，立即召集醫務部、護理部、醫保辦、審計科、財務科、信息科等部門召開專題會議，布置整改工作，通過整改，醫院醫保各項工作得到了完善，保障了就診患者的權益，現將有關整改情況匯報如下：
（一）參保住院患者因病住院在所住院的科室“住院病人一覽表”中“醫保”標志不齊全；
（二）中醫治療項目推拿、針灸、敷藥等均無治療部位和時間；
（三）普通門診、住院出院用藥超量。
（四）小切口收大換藥的費用。
（五）收費端沒有將輸密碼的小鍵盤放在明顯的位置。
（一）關于“住院病人一覽表”中“醫保”標志不齊全的問題。
醫院嚴格要求各臨床科室必須詳細登記參保住院病人，并規定使用全院統一的登記符號，使用規定以外的符號登記者視為無效。
（二）關于中醫治療項目推拿、針灸、敷藥等無治療部位和時間的問題。
我院加強了各科病歷和處方書寫規范要求，進行每月病歷處方檢查，尤其針對中醫科，嚴格要求推拿、針灸、敷藥等中醫治療項目要在病歷中明確指出治療部位及治療時間，否者視為不規范病歷，進行全院通報，并處罰相應個人。
（三）關于普通門診、住院出院用藥超量的問題。
我院實行了“門診處方藥物專項檢查”方案，針對科室制定門診處方的用藥指標，定期進行門診處方檢查，并由質控科、藥劑科、醫務部根據相關標準規范聯合評估處方用藥合格率，對于用藥過量，無指征用藥者進行每月公示，并處于懲罰。
（四）關于小切口收大換藥的費用的問題。
小傷口換藥（收費標準為元）收取大傷口換藥費用（收費標準為元）。經我院自查，主要為醫生對傷口大小尺度把握不到位，把小傷口誤定為大傷口，造成多收費。今年1-8月，共多收人次，多收費用元。針對存在的問題，醫院組織財務科、審計科及臨床科室護士長，再次認真學習醫療服務收費標準，把握好傷口大小尺度，并嚴格按照標準收費。同時對照收費標準自查，發現問題立即糾正，確保不出現不合理收費、分解收費、自立項目收費等情況。
（五）關于收費端沒有將輸密碼的小鍵盤放在明顯的位置的問題。
醫院已門診收費處、出入院辦理處各個收費窗口安裝了小鍵盤，并擺放在明顯位置，方便患者輸入醫保卡密碼。
通過這次整改工作，我院無論在政策把握上還是醫院管理上都有了新的進步和提高。在今后的工作中，我們將進一步嚴格落實醫保的各項政策和要求，強化服務意識，提高服務水平，嚴把政策關，從細節入手，加強管理，處理好內部運行機制與對外窗口服務的關系，把我院的醫保工作做好，為全市醫保工作順利開展作出應有的貢獻！
整改情況匯報（模板23篇）篇二十二
為了使廣大群眾更多地了解社保，認識參保的重要意義，在全社會形成人人關心社保，個個支持社保的良好氛圍。
我們一是積極建議政府在電視臺開設社會保障欄目，宣傳政策、報道典型、表彰先進、公布企業參保繳費情況。
二是在4月19日召開全區社保工作義務監督員工作會議，從全區6000多名離退休人員中選聘了30名老同志成為社保義務監督員，通過他們的宣傳使廣大參保職工進一步來關心社保事業，支持社保工作。
三是印制社會保險宣傳材料1.5萬份，于4月29日、6月12日在廣場進行了二次社保政策宣傳活動，并計劃于10月份在文化廣場再舉行一次集中宣傳。
四是組織相關工作人員深入企業、部門、鄉鎮，召開社保政策講座，大力宣傳社保政策。
通過典型報道、新聞采訪、現場咨詢、會議講座等形式，全方位、多層次、廣角度的宣傳社保政策，使用人單位，特別是職工深刻認識到參加社會保險的重要性，不斷增強參保意識，從被動的“要我參保”變為主動的“我要參保”，不斷擴大社會保險的覆蓋面。
三是豐富學習內容，除學習黨的相關理論外，還要加強社保業務、市場經濟、法律等方面知識的學習，提升政治理論和業務工作水平。
為進一步加大定點醫療機構的管理，我們采取了以下措施，
一是加強對定點醫院醫保經辦人員的業務指導，嚴格執行有關結算規定和標準；
三是對參保患者住院進行定期不定期的抽查，堅決杜絕冒名就診現象的發生和防止基金的流失。
一是抓好社保網絡建設。
為了使我局已建成的局域網和已購置的養老保險軟件盡快發揮作用，提高效率，我們成立了專門的網絡運行領導小組，并邀請軟件公司技術人員作指導，從4月份起，集中業務人員，利用每天下午兩個小時和周六一天的時間，專門開展養老保險軟件試運行工作。在此基礎上，我們還計劃購置一套醫療保險軟件，通過人員培訓，努力實現我局的網絡化辦公。
二是抓好服務大廳建設。
隨著社保事業的不斷發展，現有辦公場所和業務經辦模式已不能適應發展的需要，樓層高、地方小、條件差，給一些離退休人員辦事帶來了極大的不便。因此，我們經過反復研究論證，決定把社保辦公大樓一樓改建成社保服務大廳，推行“一站式”服務。
目前已完成考察工作，并拿出處步方案，計劃從七月份開始改造建設，8月底前完成施工，10月底前建成統一參保登記、統一費用收支、分別審理核算的業務運行機制，更大限度的體現具有人性化的服務。
為進一步擴大社會保險覆蓋面，我們一是積極爭取政府的支持，繼續把擴面工作納入政府的目標管理，與各企業主管部門、鄉鎮街道簽訂責任書，形成合力，上下聯動，齊抓共管，促進企業參保繳費。二是在勞動保障局的領導下，與勞動監察部門隊緊密配合，加大執法力度，開展執法檢查，用法律手段強制各用人單位參保，履行繳費義務。對那些拒絕參保繳費的“釘子戶”，堅決依法給予處罰和申請人民法院執行。三是積極爭取工商、稅務等部門的支持，利用xx登記、年檢、年審，督促企業積極參保，按時繳費。通過以上措施，新增擴面57人，續保858人。
為了確保養老金的按時足額發放，我們在積極征繳，擴面增收，杜絕基金流失的同時，采取多層次、多渠道的籌資辦法，千方百計籌措了資金。
一是積極配合稅務部門征繳養老金483.74萬元。
二是清繳歷年欠費344.55萬元。
三是爭取上級資金910萬元。
這些資金的籌集，解決了今年養老金征繳不足的困難，確保了離退休人員養老金的按時足額發放，促進了社會穩定。截止5月底，全區應發養老金1836萬元，實發1836萬元，發放率100%。
整改情況匯報（模板23篇）篇二十三
開展保持共產黨員先進性教育活動進入分析評議階段以來，我本人通過個別談心、散發征求意見卡和民主評議會等形式，共征集到117人的意見，收集到批評性意見和建議44條。特別是黨組織反饋意見后，我對集到的批評性意見和建議進行了認真的梳理和匯總。現將梳理匯總和整改提高情況匯報于下。
一、意見和建議體現在三個方面。
（一）學習方面。
總體上堅持學習不夠自覺。具體表現為：
1、理論學習方面。
一是在理論學習上存在著應付思想。主要表現在學習態度不夠認真、缺乏自覺性。
二是理論學習太膚淺。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細研不夠。
三是理論聯系實際工作不夠。沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與統戰實際工作相聯系起來，因此在考慮和安排工作時缺乏前瞻性。
2、政協、統戰專業知識學習方面。
一是在政協、統戰專業知識學習上沒有計劃，抓得不夠緊。
二是在政協、統戰專業知識學習上沒有系統性，尤其是對深層次的政協、統戰理論知識學習、研究不夠。
三是學習的知識面不很寬，對相關政協、統戰的理論了解不多，學習的深度不夠。對一些精髓掌握得不細，缺乏理論功底，統戰工作經驗不足，在一定程度上影響工作的深入開展。
（二）思想方面。
一是思想解放力度不大。工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。
二是宗旨觀念樹立不牢。深入基層了解民意不夠多，為政協委員、統戰對象服務的工作做的還不夠到位、全面。
三是精神狀態表現不佳。表現為工作熱情不高，精神狀態不佳，安于現狀，不求有功，但求無過。
四是黨風廉政建設欠佳。表現為對自己要求的標準不高（例如，有時下基層去督促檢查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事）。同時存在廉政建設與己關系不大的想法。
（三）工作方面。
一是開拓創新意識不強。習慣于憑經驗去想問題辦事情。工作時，往往只立足實際，大膽探索的方式方法比較少。
二是工作作風不夠扎實。工作不深入，埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調查研究時間較少；存在好人主義，工作上不愿得罪人，也不愿批評人。
三是爭強當先意識不強。統戰工作總體上說有待加強，工作中沒有新的亮點；不善于創新，不能夠很好地靈活掌握方針政策，去創造性地開展工作，爭強當先。
自己在梳理和匯總上述的意見和建議的同時，已經暗下決心，一定要借助這次保持共產黨員先進性教育活動的東風，把自己學習上思想上和工作上多年來形成的積弊徹底清理出去。為此，自己已經結合自我剖析和意見梳理兩個契機，自覺不自覺地通過采取以下措施，對自身存在的問題進行了初步整改：
一是實事求是，與時俱進。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，在重新學習了“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的同時，加強政協、統戰知識的學習，并注重學以致用，在常學常用上做文章，努力把科學理論轉化為科學的思維方式，轉化為對客觀實際的正確把握，轉化為指導工作的思路和方法，轉化為抓落實的實踐，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。
二是求真務實，努力轉變工作作風。改進領導方法，充分科學運籌、大膽探索創新，把統戰工作放到有利于懷來跨越發展的大局中去把握；找準自己的位置，對統戰工作真正負起責任，少說多做，腳踏實地，把統戰工作往實里做、往深里做、往好里做，創造實實在在的政績；深入鄉鎮、部門、企業調研，傾聽基層的意見、建議，理性地分析我縣統戰工作的實際，把握工作的主動權；加強班子成員和部門的作風建設，徹底改變懶、散、拖等問題；并結合當前工作、堅持按照年初制定的工作思路和確立的奮斗目標,堅持以經濟建設為中心，圍繞工作重點、扎實苦干、奮力拼搏、為推動我縣經濟跨越發展貢獻力量。
三是樹立群眾觀點，不斷強化為人民服務的宗旨意識。按照立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務的要求。深入實際，深入群眾，摸實情，聽實言，辦實事，真心實意關心群眾，想其所想，急其所急,幫其所需。不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，扎扎實實做工作，近期為西坡底村通公路協調解決2000元修路用油費用，保證了工程按時開工。為瓦房村協調解決修建吃水井用水泥5噸。
四是遵紀守法，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，牢記黨的.宗旨。認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民。在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕。
三、有待以后進一步整改的地方。
須以后進一步整改的地方有兩處，一是統戰工作經驗欠缺，統戰工作總體上說有待加強的問題，二是工作作風不夠扎實、工作不夠深入的問題關于統戰工作經驗欠缺，統戰工作總體上說有待加強的問題。自己以后要加強政協、統戰理論知識學習、研究，豐富工作經驗。解決精神狀態不佳，安于現狀，不求有功，但求無過的思想。通過深入細致的工作，把統戰工作做好、做深、做細。以提高統戰工作的影響力，樹立統戰工作和統戰干部隊伍的良好形象。
關于工作作風不夠扎實方面的工作不夠深入的問題。自己以后要抽出足夠的時間去深入基層，深入群眾，多聽取群眾的意見和建議。同時注重加大工作力度。及時總結經驗，去帶動面上的工作。
總之，自己一定要意識到開展保持共產黨員先進性教育活動，正是自己改積弊樹形象求發展的良好機遇，理當以飽滿的熱情投入到活動中去。因為只有通過這次黨性分析的教育，自己才能成為一名名副其實的共產黨員。
2005.4.25。