培訓心得體會是在參加培訓活動后對所學內容、心理感受、收獲和經驗教訓等方面進行總結和概括的一種書面材料，它可以幫助我們加深對培訓內容的理解與應用，并提高自身的學習成果。小編為大家整理了一些培訓心得體會的范文，希望能夠給大家提供一些寫作方法和技巧。
紀檢監察培訓學習心得體會（通用17篇）篇一
貫徹落實十八大精神，廣東提出要爭當全國反腐倡廉建設排頭兵，開展官員申報公示的探索。12月4日，廣東省委常委、省紀委書記黃先耀接受媒體采訪透露，廣東省紀委研究和借鑒了港澳地區以及其他國家的經驗，選擇試點地區，開展領導干部家庭財產申報并在一定范圍公示的試點工作。根據《從嚴治黨五年行動計劃》的要求，**年前完成試點，并逐步推開。在總結幾個試點經驗的基礎上，下一步將根據省委的統一部署，積極穩妥地推進這項工作。同時，《行動計劃》要求從2013年起，推行考察對象廉政報告制度，考察對象在接受組織考察時，要如實填報個人家庭財產、投資經商、廉潔從政等情況，并以適當方式在談話對象中公開。公眾對廣東的官員財產申報公示改革試點抱有厚望，筆者從如下四個方面談談對廣東官員財產申報公示制度的思考。
一、廣東官員財產申報公示制度選擇了適當的突破口。
廣東官員財產公示，包括試點的領導家庭財產申報公示和考察對象廉政報告公示制度。根據媒體報道，試點地區已經敲定，為珠海橫琴、廣州市南沙新區、韶關市始興縣。雖然仍然是基層試點，但在統籌安排下同時在一個省的三個地方開始試點，是前所未有的。一縣兩區分別位于廣東的北部、中部、南部，始興縣歷史悠久、各項制度健全，珠海橫琴新區、廣州南沙新區雖然地域較小，其政治、經濟、文化的發展卻比較成熟，可見試點具有典型性。而且三地涉及的干部級別不同，創新點也有所不同，有利于積累在不同條件下制度運行的經驗和教訓，形成某些控制負面效應的經驗，可以把試錯的成本分散化。官員財產公示制度在三地實施過程中不斷糾錯與修訂，待這種制度變遷取得較為顯著的增長績效，對其他地方產生輻射和借鑒意義，再全面推行改革，就可以最大限度避免因不確定性而招致的高風險，降低制度創新風險。推行考察對象廉政報告公示制度，要求考察對象為滿足公眾知政權放棄部分隱私權，符合選人用人德才兼備的根本標準，是官員選拔任用的題中之義，是“以增量改革帶動全面改革”的戰略思維的體現，可以降低改革的實施成本和摩擦成本。
二、廣東官員財產申報公示制度有一定制度性安排。
此前許多地方都對官員財產公開進行試點探索，這些“試點”多為有改革意識的領導自發倡導的公示嘗試，大多只是由市縣級層面主導，很多試點因種種原因最終“曇花一現”。而廣東的試點雖然仍為縣區層面，但卻由省級黨委政府按照《從嚴治黨五年行動計劃》，統一規劃部署，廣東省紀委牽頭組織，有省市兩級預防腐敗局對相關制度進行改革與創新的措施跟進，是有指導、有組織、有部署、有總結的，并承諾2014年前完成試點。
清晰的時間表彰顯了廣東反腐的決心，給了公眾一個較為清晰的期限，使其有一個明確的期盼目標。這給改革營造了良好的社會氛圍，也把自己置于了公眾監督的壓力之下，確保改革的如期推進。
三、廣東官員財產申報制度需要積累制度成果。
建立一個新制度的過程實質上是利益格局的調整過程。官員財產申報公示制度是防止腐敗發生的有效手段，同時也是壓縮權力尋租灰色空間的利器，因而建立官員財產申報公示制度是一個“非帕累托改進”式的改革，必然存在巨大阻力。官員財產申報制度如果僅僅依靠個別地方自發試點，很難深入、持久和取得預期效果，之前其他地方試點的現狀也說明了這一點。廣東制定了《廣東省從嚴治黨五年行動計劃》推進官員財產申報公示制度，而其作為一個省有條件更進一步，可以運用其擁有的地方立法權，制定地方性法規。按照我國法律規定，對不屬于國家專屬立法權的事項，在國家立法條件不夠成熟時，地方立法可先行一步，發揮“立法試驗田”的作用，為國家立法提供經驗。廣東是最早實行改革開放的省份之一，發揮其立法所具有的先行性、試驗性和創制性特點，使得不少先行性法規在我國立法發展史上發揮了重要作用。十八大后中央對反腐高度關注，采取一系列有力措施，廣東身處有利的政策和民意環境，如果廣東從立法的角度去保障和推動官員財產申報公示制度，這樣可能更有利于長遠地設計和運行這項制度，也能使這樣的試點不僅是地方層面的試點，而且具有某種全局性的價值和意義。當然各地的探索僅僅是局部試點，要打破僵局，就需要有進一步改革的決心和智慧，防止改革的碎片化，將成熟的實踐經驗通過制度的頂層設計來實現，在民主政治建設的總體格局中來把握，將之上升為全國性的制度規范，制定法律，為改革創新積累制度成果。
四、廣東官員財產申報公示制度設計需要進一步科學化。
完整的財產公示制度應該包括：申報、公示、監督、問責這四個重要環節。對于公示的范圍和公示對象，廣東的表述是“開展領導干部家庭財產申報并在一定范圍公示”，“推行考察對象廉政報告制度，考察對象在接受組織考察時，要如實填報個人家庭財產、投資經商、廉潔從政等情況，并以適當方式在談話對象中公開”。可見，這里的公示不是向全社會公開，而是有限范圍內的公開，已經試點的橫琴新區就是這樣運行的。筆者認為官員財產申報范圍和公開的范圍與渠道取決于公眾的知政權。作為社會主體的公眾有權了解官員的年齡、學歷、經歷、道德、能力、財產等情況，官員則有向公眾公開自己信息和活動的義務。任何人出任公職，都必須部分地放棄其作為普通公民所應享受的某些權利，尤其是需要認識到官員的隱私，特別是和其任職、廉潔密切相關的隱私不能再受到隱私權的保護。
雖然，官員財產申報和公示制度也要保護官員必要的隱私，一定范圍內的公開也具有積極意義，但是官員財產申報制度的關鍵在于公開，本意在于讓財產的狀況和變化在陽光下運行。因而在設計官員財產申報公示制度時，就必須把申報和公開緊密聯系起來，在盡可能大的范圍內公開，鼓勵民眾行使監督權，讓民眾獲取相關信息的成本更低，監督更加便捷。如果不能徹底地公開，難免有內部監督之嫌，也不利于加大民眾對官員的監督力度。監督、問責也是官員財產申報公示制度的重要環節，決定著官員財產申報制度真正有效，留有很多空間需要繼續探索。
紀檢監察培訓學習心得體會（通用17篇）篇二
黨員干部有了堅定理想信念，才能經得住各種考驗，走得穩、走得遠。基層紀檢監察干部必須堅定理想信念，以始終愛黨、始終信黨、始終為黨的政治自覺，堅定不移推進全面從嚴治黨，對偏離和違背黨的路線方針政策的行為勇于斗爭、敢于亮劍，保障黨中央各項決策部署不折不扣落到實處。
紀檢監察培訓學習心得體會（通用17篇）篇三
習近平總書記指出，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。作為一名紀檢人，雖然有著同樣的初心和使命，但我以為不同行業、部門、崗位上的共產黨員在踐行初心和使命的過程中，除了應當具有《黨章》和黨員干部條件要求具備的一般標準外，特別是作為一名市紀委監委機關的紀檢人，身處政治機關，實為政治工作干部，應錘煉更加高尚政治品質和道德情懷。我的體會，工作和生活中起碼應當做到“八個一”。
一、一心一意。作為一名紀檢人，身處這樣一個偉大的時代，要保證“四個偉大”(進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想)順利推進，實現民族復興偉大中國夢，一個根本的措施就是必須從嚴治黨管黨、推進全面從嚴治黨向基層延伸。紀檢機關作為政治機關、紀檢監察干部作為政治工作者負有不可推卸的時代責任。因此，我們既要自覺肩負時代重任和黨中央、習總書記重托，深感責任重大，又要充滿驕傲和自豪!自覺叫響“干紀檢監察工作重要，當紀檢監察干部光榮”的口號。無論怎么危險和辛苦，遇到什么困難和阻力，都要保持樂觀向上，積極進取的精神狀態，不畏險、不畏難、不退縮。同時，還要受得了委屈、背得了“黑鍋”，經得起批評、不怨天尤人。要樹立憂患意識，淡泊明志、愛崗敬業;要強化大局意識，甘于清貧、樂于奉獻;要增強責任意識，恪盡職守、克己奉公，做黨和人民利益的忠實維護者，做習近平新時代中國特色社會主義思想這面偉大旗幟的忠實捍衛者、追隨者、護旗者。像老英雄張富清同志那樣永遠聽黨話、跟黨走。無論在任何情況下，都能自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”。始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義、忠誠于習近平新時代中國特色社會主義思想!
二、一身正氣。紀檢人身處“打虎、拍蠅、獵狐”第一線，要為反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，為營造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態做貢獻，就必須一身正氣、嫉惡如仇、沖鋒陷陣。只有正己才能正人，以正才能壓邪。要公平處事、公正辦案、公道為人、不徇私情;要堅持“二十四字”查辦案件方針，做到小事認真、大事較真，敢提質疑、不怕反復;要嚴守辦案紀律、工作紀律，做到令行禁止;要強化法紀觀念，嚴格按章辦事，時刻把紀律規矩挺在前面;要嚴守保密紀律，絕不跑風漏氣、打聽案情、干預案件，不替人說情摸案，也不接受說情，特別是在派駐省生態環境廳紀檢監察組這個崗位，在助力開展“三大戰役”，打贏污染防治攻堅戰，完成“藍天、碧水、凈土”保衛戰中發揮關鍵作用。
三、一塵不染。人都有七情六欲，紀檢人客觀上也有，主觀上不能有，要做到“無欲則剛”。凡事要從小事著眼想方法，從小處著眼想后果，既要想個人的后果，更要想給紀檢監察事業帶來什么后果，時時刻刻，事事處處，對黨忠誠老實、對人忠厚樸實、對事業和工作求真務實，始終保持為民、務實、清廉的政治本色。要克服名利思想，堅決抵住各種腐朽思想的侵蝕，見利不動心、見財眼不花、見吃嘴不饞、見色心不亂、見名手不伸。經得住考驗、頂得住誘惑、扛得住歪理、管得住小節，自覺嚴格按照“十五不準”和“十一不得”約束自己，為生態環境系統黨員干部職工當標桿、樹模范、做表率，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人，切實樹立和維護紀檢監察機關和紀檢監察干部良好形象。
四、一視同仁。要堅持實事求是的思想路線。實事求是說起來容易，做起來難，時下形式主義、官僚主義之所以禁而不絕、治而無效，根本原因就是不能很好的堅持實事求是思想路線的結果。我們要像陳云同志講的那樣，不唯書不唯上只唯實。還要不媚上、不傲下!在日常工作中要堅持這樣，在監督執紀問責、監督調查處置時更要這樣。堅持法紀面前人人平等，堅持對事不對人，不搞選擇性執紀和辦案。對涉案對象，不論職務高低、地域遠近，不論同學同事、老鄉戰友，不論熟悉與否，絕不厚此薄彼，絕不親親疏疏，真正“一碗水端平”。講真理不講面子，講原則不講關系，講黨性不徇私情，對違紀違法的人和事，決不姑息遷就，決不放任放水。對輕微違紀情形，絕不夸大其詞，正確運用第一種形態進行教育、提醒、轉化。
五、一往無前。作為一名紀檢人，要有為黨的事業無所畏懼的精神，要有敢把黑惡勢力及保護傘拉下馬的膽魄，要有敢同違紀違法行為堅決斗爭的浩然正氣，自覺同特權思想和特權現象作斗爭。力拒情面、不懼權勢、敢于碰硬。要敢于揭露矛盾、大膽暴露問題，不看上級臉色、不看違紀違法者的背景、不看說情者的要求;不怕穿“鞋子”，不怕扣“帽子”，不怕挨“棍子”，不怕丟“位子”。要如實向組織反映工作實情、調查實情，不報喜藏憂，不弄虛作假，不大事化小。對任何凌駕于黨紀法規之上的特權人物和違紀違法行為，勇于做堅決的斗爭，哪怕粉身碎骨!
六、一絲不茍。紀檢監察工作事關一個地方、系統、企業的興衰成敗，關系到黨員干部的政治生命，關系到一個家庭的幸福和存亡，來不得半點馬虎和粗疏。要有嚴謹細致的工作作風，認真負責的求實精神，一絲不茍的工作態度。要以對黨的事業高度負責的精神，不主觀武斷，不偏聽偏信，不漏掉每一個細節，不放過每一個疑點，把所經辦的案件都辦成“鐵案”，把監督的事項都做成精品，精準追責、精準量責、精準問責，確保經得起歷史的檢驗，無愧于黨的事業和人民的重托。
七、一馬當先。共產黨人要始終堅持做到吃苦在前，享受在后，作為一名共產黨員、紀檢監察干部，更應率先垂范，在方方面面、時時處處做模范、當表率。以強烈的政治責任感和使命感，遇到急難險重任務要一馬當先，遇到犧牲奉獻要一馬當先，遇到對敵斗爭要一馬當先。始終保持只爭朝夕、奮發有為的姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。不留隱患，不留后患!
八、一日三省。凡事預則立，不預則廢。不打無準備之仗，不打無總結之仗。曾子曰：“吾日三省吾身”。對待每天的日常工作，特別是重大工作事項，要有所思考和謀劃，有哪些具體工作內容、重點事項、完成標準，可能遇到的困難和問題，做到心中有數，工作推進中及時協調解決遇到的障礙、困難、問題，工作結束后，要認真總結成功的做法和經驗、檢討存在的不足和教訓，以利再戰。同時作為黨員干部，要反思自己能否以平常心態對待名利得失，守得住清貧，抵得住誘惑，經得起考驗。時刻警醒自己，要踐行新時代好干部標準，不做政治麻木、辦事糊涂的昏官，不做飽食終日、無所用心的懶官，不做推諉扯皮、不思進取的庸官，不做以權謀私、蛻化變質的貪官。
紀檢人的情懷不僅限于上述“八個一”，我的一點思考，與大家共勉，請大家對我進行監督。
紀檢監察培訓學習心得體會（通用17篇）篇四
對紀檢人員進行培訓，有利于增強紀檢工作人員對這工作的職責及重要性，增強了做好紀檢工作的責任感與使命感。接下來就跟本站小編一起去了解一下關于紀檢監察培訓學習。
吧!
近日，中共中央印發了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，劃定了全面從嚴治黨的道德標尺與行為底線。為我們基層黨員提供了基本遵循。我認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》政策文件，以下簡稱為《準則》《條例》，以下就自己學習情況，談一點粗淺的學習體會。
一、對《準則》《條例》的理解和認識。
國家兩項法規的修訂，是全面梳理了黨章對黨員干部的紀律要求和廉潔自律要求，與修訂前相比，我感到，最大的亮點是解決了四個方面問題：一是解決了紀法不分的問題。原《準則》和《條例》的內容與法律法規混同現象嚴重，導致管黨治黨不以紀律為尺子，而是以法律為依據，造成“要么是好同志，要么是階下囚”的尷尬局面。修訂后的兩項法規緊扣“六大紀律”，開列“負面清單”，刪除了與國家法律法規重復的內容，使紀律真正成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的行為底線。二是解決了條例準則交叉的問題。原《準則》中的“8個禁止”“52個不準”，凝練正面倡導不足，禁止性條款過多，沒有體現自律的要求，與黨紀處分條例有重復，“廉潔”主題不突出。修訂后的《準則》，緊扣廉潔自律，將有關“負面清單”內容移入同步修訂的《條例》，并借鑒“三大紀律”、“八項注意”的表述，向全黨提出“四個必須”“八條規范”，是黨執政以來第一部堅持正面倡導的廉潔自律規范。
二、深化學習，將《準則》《條例》作為自己履職的標桿。
一是認真學習，提高執紀能力。要準確把握新的《準則》《條例》的精神實質，找準自我定位。要在貫徹執行《準則》和《條例》上，我自己更要率先履行好職責，要找準紀檢干部的職責定位。加強紀律觀念，為自覺維護和遵守黨的紀律奠定堅實的基礎。二是要從嚴從實執紀問責。既要立足當前，聚焦改革發展穩定的目標任務，遏制腐敗蔓延勢頭;又要著眼長遠，堅持標本兼治，把紀律挺在前面，從嚴監督檢查黨章和黨的路線方針政策執行情況。敢于擔當，敢于執紀，關鍵時候不忘肩負的神圣使命，迎難而上，敢于較真、頂真。三是要嚴格要求自己，認真履行好監督責任。率先做好廉潔自律的表率，在實際工作中，以嚴的要求，實的標準，深學細照篤行，堅持恪盡職守，從嚴執紀，敢于斗爭對各類違紀行為不放任、不遷就、不姑息，爭做守紀執紀的模范。
新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》是對黨章規定的具體化，是在黨內立德立規的重大舉措。
《準則》緊扣廉潔自律主題，重申黨的理想信念宗旨、優良傳統作風，堅持正面倡導、重在立德，樹立了看得見、摸得著的高標準。《條例》把黨章對紀律的要求整合為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，開列負面清單，重在立規，劃出了不可觸碰的底線。這兩部黨內法規，把從嚴治黨實踐成果轉化為道德和紀律的要求，是我們黨對新形勢下從嚴治黨規律和依法執政規律認識的不斷深化，實現了黨內法規建設的與時俱進，體現了依規治黨和以德治黨相結合、高標準與守底線相結合、破與立相結合，體現了紀法分開、挺紀在前、紀比法嚴的特點，突出了全面從嚴治黨的全方位和全覆蓋，為紀檢機關履行職責、強化監督執紀問責提供了重要遵循依據。
《準則》和《條例》的貫徹落實，是一個環環相扣的系統工程。在政協機關，首先黨組織要嚴格按黨規黨紀辦事，切實把主體責任放在心上，扛在肩上，推動《準則》和《條例》落地生根。其次，每一位共產黨員要把黨規黨紀刻印在心上，頭有所敬、胸有所戒、行有所止，特別是黨員領導干部要發揮表率作用，帶頭維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性。第三，紀檢組要全面履行監督執紀問責職責，讓紀律制度化、具體化、明晰化，通過黨風廉政建設責任的清單化管理，確保對黨內法規和各項紀律的執行情況監督到位，切實喚醒廣大黨員干部的黨規黨紀意識。
《準則》和《條例》的貫徹落實，關鍵是創新執紀方式。要把握好執紀監督的“四種形態”，糾正全面從嚴治黨只是反腐敗的片面認識，使黨內關系正常化。讓咬耳扯袖、紅臉出汗的經常性批評和自我批評成為常態;讓黨紀輕處分和組織處理成為大多數;讓嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整成為少數;讓嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極極少數。切實科學把握“常態”、“大多數”、“少數”、“極極少數”的層次和關系，主動把監督執紀的關口前移到盯住違反紀律的行為上來，堅持抓早抓小，通過層層設防，級級阻擋，使黨員干部不斷自我凈化，自覺立德守規，實現標本兼治。
《準則》和《條例》的貫徹落實，必須鍛造一支鐵打的紀檢監察隊伍。紀檢干部必須敢于堅持原則、秉公辦事，牢固樹立“執紀者必先守紀、監督者必先接受監督”的理念，將嚴以律己的要求變成自覺行動。以知行合一為要，做對黨忠誠的老實人，以黨紀國法為規，做清正廉潔的干凈人，以自重自省為戒，做防微杜漸的清醒人，以黨內外監督為鏡，做立德守規的帶頭人。
我叫，目前任xx街道xx社區黨務副書記、紀檢組長。在這里，我首先要感謝x區為我們創造了這樣一個機會，在系統學習紀檢相關知識，實地參觀考察之余，還獲取了跟兄弟社區在紀檢工作方面的一個交流平臺，這一機會，對于我這種剛接手紀檢工作不久的新人來說，益發顯得珍貴，因而我也倍加珍惜。通過為期兩天緊張而有序的培訓，我學到了許多關于紀檢方面的知識，深刻認識了紀檢工作的重要性，更新了思想觀念，拓寬了知識面，增強了理論水平，對今后的實際工作起到了積極有效的作用，這些都將使我受益匪淺。總結此次培訓，我主要有以下幾點心得體會。
一是進一步理解了紀檢工作的職責及重要性，增強了做好紀檢工作的責任感與使命感。作為一名基層的紀檢組長，在這次培訓中，通過聆聽輔導報告，我進一步明確了自己的工作職責，充分認識做好紀檢組長的各項工作，關系到街道甚至全區反腐倡廉工作的全局，是當前反腐倡廉建設的迫切需要。當前，反腐敗的斗爭仍然有著長期性、復雜性、艱巨性，需要全體紀檢條線的工作人員進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，切實做好紀檢監察工作。而這也進一步增強了我做好基層紀檢工作的責任感與光榮感。
二是全面系統地學習了紀檢工作的理論業務知識，進一步理清了開展基層紀檢工作的思路。紀檢工作是一項政策性、專業性很強的工作，在這次培訓中，我們系統學習了許多業務課程，全面了解了基層紀檢工作的業務知識，這也使我進一步理清了工作思路，在今后的工作中，我將從自身職能出發，強化監督檢查，督促我社區干部在開展各項工作中，始終做到勤政、廉潔、優政;同時，將正確處理好紀檢工作與日常工作的關系，抓好紀檢工作與日常工作的結合點，把紀檢工作融入到社區日常工作中去，融入到社區各類創建工作中去，突出本社區紀檢工作的特色;正確處理與街道紀工委等職能部門的關系，相互配合，相互支持，促進工作不斷取得新的成效。
三是更深入的理解了落實黨風廉政建設責任制，從思想源頭上遏制腐敗的必要性。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，在工作中，我們要警鐘長鳴，筑牢防線，加強思想教育、落實黨風廉政建設責任制。社區要定期召開紀檢監察例會，分析黨風廉政建設面臨的新情況和出現的新問題，強化責任制，細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，把黨風廉政建設和反腐敗各項任務工作結合起來，責任到人，對違反黨風廉政建設責任制的黨員干部嚴格責任追究;把任務分解到紀檢組全體成員，不留空白，不留死角，做到責任清楚，任務明確，堅持不懈，樹立紀檢組每個成員的責任意識與使命感，形成齊抓共管的工作局面。
各位領導，各位同仁，我將以這次培訓為新的起點，在今后的工作中，突出基層紀檢工作特色，加強理論和業務學習，不斷完善知識結構，拓寬知識領域，增強創新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平，以飽滿的精神狀態和真抓實干的工作作風，高標準、高質量地完成我社區紀檢相關工作任務。
紀檢監察培訓學習心得體會（通用17篇）篇五
為期一周的紀檢監察業務培訓結束了，雖然培訓課程結束了，但是感到身上的責任和壓力更大了。參加這次培訓學習的領導，學習的積極性和對自身嚴格的要求，在無形之中讓我深受啟發，感悟良多。現將參加這次培訓的學習體會和自身在日常所得匯報如下。
一是提高思想認識，堅定忠誠履職信念。作為鎮紀檢干部，要切實做好鎮紀檢監察工作，必須自覺地加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養，不斷地提高業務知識和綜合能力。要懷著對黨和人民負責的深厚感情開展工作，圍繞中心、服務大局。要培養良好的工作作風，堅持原則，無私奉獻，公道正派，表里如一，為群眾辦實事解難題謀利益。在實際工作中，對案件審理工作要始終堅持實事求是的原則，從案件立案到審理的每一個階段，必須注意從不同案件的客觀實際出發去研究和分析，并作出正確判斷。堅持查辦案件與源頭防腐相結合，重在加強教育，區別對待原則是案件審理工作的重要原則之一，做好紀律面前人人平等，堅持民主集中制原則。要切實保護揭發人、檢舉人和證明人的合法權利，這是做好案件查處最重要的基礎工作，要使揭發人、檢舉人信任紀檢監察干部，為擴大案件線索創造良好條件，使違規違紀和不正之風無處藏身，確保社會和諧穩定，努力做好黨的忠誠衛士。
二是做好工作需潔身自好，守紀律。在學習期間，西北政法大學的老師講述的革命先烈的英雄壯舉和感人事跡深深的觸動了我，也進一步堅定了共產主義理想信念。我深深感到作為基層紀檢干部必須認真貫徹執行習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，做到執紀者必先守紀，律人者必先律己。在工作中始終做到忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔；做到保持黨員的純潔性，胸懷正氣，端正作風，勇于同不良風氣作斗爭，樹立公正廉潔的黨員形象。
三是掌握業務知識，理清工作目標思路。這次培訓的內容比較全面，涵蓋了紀檢監察工作的各個領域，從對黨風廉政建設和反腐敗工作形勢的認識，到新時期新形勢下的黨廉和糾風工作；從反腐倡廉的宣傳教育工作，到紀檢監察干部隊伍的自身建設；從紀檢監察信訪工作，到案件檢查和審理，涉及了紀檢監察工作的方方面面。
在今后的工作中，我將從自身職能出發，強化監督檢查，督促紀檢監察干部在開展各項工作中，始終做到勤政、廉潔、優政，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入到全鎮日常工作中去，融入到全鎮各類創建工作中去，促進工作不斷取得新的成效。
紀檢監察培訓學習心得體會（通用17篇）篇六
近日，再次深入學習習近平同志于2003年7月發表的《不要引導領導干部當“滿票干部”》的文章，對文中提到的在選拔干部時，一要正確處理德與才的關系，二要正確對待民主測評的觀點，有了更為深刻的領悟。
“才為德之基，德為才之帥”。自古我們的老祖宗就對官德高度重視。孔子云“政者，正也;子帥以正，敦敢不正?”“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”說的就是官德的重要性。官德是大德，是公德，是政德，不僅僅是干部個人潔身自好的德行，更不是私人收藏、個人把玩的“小家子”器物。“風成于上，俗化于下”、“澆風易漸，敦化難歸”，官德引領著社會的風氣，關乎著人心的向背，影響著國家的興衰。歷史殷鑒，千年不遠，朝代更疊的周期率也是整體官德輪回的周期率。所以，習近平同志指出，“在把握德與才的關系時，特別要注重德，把德放在首位。”在執紀執法具體工作中，我們也會發現，一些干部出了問題首先就是“德”出現大滑坡，無德、失德、缺德，成為落馬干部的重要標志。我們大力開展“忠誠、干凈、擔當”隊伍建設，德治思想集中體現其中。“天下至德，莫大于忠”，對于我們紀檢監察干部來說對黨絕對忠誠就是最核心的“德”、至高的“德”。“德”不是抽象的，對黨忠誠不能只是說說而已，必須銘記于心，付之于行，體現于果，匯聚于效，發揮紀檢監察工作獨特作用，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。唯其如此，“德”之修為對于我們每個人來講，才不會象睡夢中的虛幻，睜了眼看不見、摸不著，而是會象空氣和水一樣離不開、少不了。
“不能形成唯票導向”。正確看待民主測評的問題，更是吏治應當明察的重點。正如習近平同志所講，“強調群眾公認當然重要，如果大多數群眾反對，一般來說這個干部是有問題的，但講群眾公認決不是以票取人。”無疑，這是領袖對具體問題的清醒把握。實際工作中確實有些干部因為敢抓敢管敢于擔當而開罪了一些人，每當測評打票時就成了個別人泄憤撒怨的機會，給差評、劃不滿意票成為報復的手段。更有甚者，本著“有沒有，先咬一口”，望風捕影，捏造事實，寫匿名信，打黑報告，干擾視線，延誤機會。如果組織不能及時明察，這些狀況就會形成風氣，逐漸擴散蔓延，污染吏治環境，消費群眾信任，最終仍會傷及廣大群眾的利益。因此，習近平同志講“敢負責、干工作的干部往往會丟點票。不能形成‘唯票’的導向，不要引導干部當所謂的‘滿票干部’，否則就會引導干部當‘老好人’不敢得罪人，甚至拉票、賄選”，正是以馬克思主義哲學觀辯證地看待這一現象，為我們搞干部民主測評在結果使用上指明了方向。怎么用好干部，把好用人關，就是要把握大節、抓住主流，注重品德，及時發現默默無聞、埋頭苦干、不事張揚、德才兼備的人，任用、提拔真正堅持立黨為公、執政為民，敢負責、能干事的人。只有這樣，才能健全考核評價體系，提高干部考核評價的準確度及科學性，有效防止考察失真、評價失準、用人失誤。從另一個角度分析，滿票的出現，原因也是多方面的，有的干部確實是群眾一致擁護，出于公心，群眾給了全滿意，但這樣的干部太少了;有的是群眾不了解真實情況，本著不得罪人的傳統心理，給了個多一事不如少一事的“閉眼對勾獎”;有的則是組織工作到位，群眾領會組織意圖到位;還有的是個別人臨時群眾工作起了作用，等等。這些都提醒我們，對滿不滿票結果的運用，需要辯證的思維，需要拋開表象做更加細致的工作。一句話，我們呼喚的是為民做事，有忠誠、擔當、干凈、奉獻的好干部，而絕不是刻意追求滿票的“票干部”，用口碑說話，而不能簡單地用劃票評價。最近中央下發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，從更高的視角、更廣闊的胸襟為廣大真正干事創業，可能有失誤，可能得罪人，可能積極性受挫的干部們撐了腰、打了氣、鼓了勁、加了油。這也恰好與習近平同志早年的工作思路一脈相承，都匯涌到習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大實踐中。
“德與才都應結合實際加以具體化”。作為黨的“紀律部隊”和“忠誠衛士”，紀檢監察干部必須立德為先、德才兼備，必須把對黨絕對忠誠作為工作的首要政治原則和政治品質，“明大德、守公德、嚴私德”，不戴“假面具”，不當“兩面人”，堅定信仰，表里如一。一要政治過硬。深入學習黨的十九大精神，深刻領會十九大精神的政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，深刻理解其中蘊含的真理力量、精神力量、文化力量，學出更堅定的信仰、更強烈的擔當、更純粹的忠誠和覺悟，思想上政治上行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要本領高強。不斷提升依紀依法開展工作的能力，系統學習黨章黨規黨紀和憲法法律法規，做到熟知精通、熟練運用兩把尺子，努力成為紀法皆通的專才。三要紀律嚴明。打鐵必須自身硬，要切實加強自我監督，在行使權力上慎之又慎，在自我約束上嚴之又嚴。聞令而動，因勢而為，要與全面從嚴治黨的生動實踐同頻共振。執紀守紀，秉公用權，要不斷提高自身免疫力。
紀檢監察機關肩負著特殊使命和重要職責，紀檢監察干部由于工作崗位的特殊性，正常履行執紀監察職責并不見得能夠得到全部監督對象的理解認可，有的被監督的同志可能會通過不同的渠道表達一下負面情緒，這更加需要我們全體紀檢監察干部要按照新時代新任務的要求，“不畏浮云遮望眼”，堅持應有的政治定力，堅定全面從嚴治黨信心，在深入學習貫徹十九大精神中，努力踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立忠誠之德，努力提高監督之才，在新時代擔當新使命，展現新作為。
紀檢監察培訓學習心得體會（通用17篇）篇七
按照組織安排，我有幸參加中央紀委在中國紀檢監察學院舉辦的執紀審查工作培訓班。中國紀檢監察學院莊嚴肅穆、環境優雅，教學嚴謹有序、管理細致周到。中央紀委有關領導和專家學者的精心授課，讓我增長了知識，豐富了技能，開闊了視野，受益匪淺。紀檢監察工作責任重大、使命光榮！自己作為一名新兵，應當學以致用，認真履責，不斷開創紀檢監察工作新局面，為譜寫蔡家坡追趕超越新篇章提供堅強紀律保證。
一、圍繞建設“忠誠干凈擔當”干部隊伍，強化政治監督。
當前，蔡家坡正處在追趕超越、奮力重塑的關鍵時期，紀檢監察機關要在助力追趕超越奮斗目標、重塑蔡家坡的偉大進程中找準定位，有所作為。一是以講政治為導向履行監督責任。著力督促區內各單位建立主體責任清單，細化分解班子和班子成員的主體責任。加強日常監督檢查，及時查處通報失職失責問題，通過明責、督責、問責，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊實。二是以講政治為遵循規范黨內生活。探索黨內監督常態化有效方式，通過參加列席會議、工作約談、溝通會商等途徑，督促各級黨組織和領導干部特別是“一把手”強化主體責任意識，嚴格落實加強和規范黨內政治生活有關要求，經常性開展批評與自我批評，營造風清氣正的政治生態。三是以講政治為標尺督促工作落實。督促各單位領導班子和“一把手”做到重點工作親自部署、親自把關、親自協調、親自督察，執行好中央、省市關于扶貧攻堅、重大民生方面的政策措施，切實維護好人民群眾切身利益。
二、圍繞糾“四風”、正黨風，加強作風監督。
中紀委七次全會明確提出，要把糾正“四風”往深里抓、實里做，堅決防止反彈回潮。紀檢監察機關更要深刻理解“作風建設永遠在路上”的要求，以落實中央八項規定精神為重點，馳而不息糾“四風”，正作風。一是健全改進作風長效機制。綜合運用短信、微信平臺、專欄等載體，提醒黨員干部知規矩、守紀律。緊盯“四風”問題易發多發風險點，綜合運用跟蹤督查、交叉檢查等方式，做到露頭就打、違紀必究。二是著力整治“為官不為”問題。堅持兩月一輪作風效能明察暗訪，對黨員干部執行力差、不作為、慢作為、不擔當等作風頑疾，從嚴查處，提振干部隊伍士氣和干勁，為追趕超越偉大實踐提供紀律保障。三是保持反“四風”高壓態勢。緊盯春節、國慶、中秋等重點節日，對公款吃喝、違規收送節禮、公款旅游、違規發放津貼補貼福利、公車私用等“節日病”，提前警示提醒，早打招呼提要求，嚴防“四風”問題反彈回潮。
三、圍繞重點領域關鍵環節，嚴格執紀審查。
學習的成效，需要實踐來檢驗。而實踐的關鍵，就是要把工作始終聚焦在紀檢監察主責主業上，以零容忍態度加大執紀審查力度。一是充分挖掘問題線索。加強與司法機關、行政執法部門聯系，建立線索移送機制，拓寬線索來源渠道。通過評估會、研判會、專題會，科學分流、高效研判，精準處置問題線索。二是強化重點領域監管。緊盯工程招投標、政府采購等領域、關鍵環節，著力整治利用職權或者職務上影響，插手干預工程項目，在規劃審批、招投標、物資采購過程中謀取利益的問題。三是深化專項整治。聚焦脫貧攻堅、集體“三資”管理、拆遷補償、土地征收流轉、強農惠農政策落實等五個領域，督促職能部門履行監管職責，嚴查發生在群眾身邊的貪污賄賂、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等“微腐敗”，以正風肅紀的實際成效取信于民。
四、圍繞追趕超越服務大局，踐行“四種形態”
實踐好“四種形態”是對紀檢干部政治水平、思想水準、把握政策能力的考驗，要圍繞黨委、政府追趕超越工作部署找準切入點和著力點，用好“四種形態”，全面做好監督執紀問責工作，確保政策生根、任務落地、措施有效。一是管在日常，讓紅臉出汗成為常態。將經常性的提醒、約談、輕處分作為紀律檢查工作的重中之重，把監督執紀問責做深做細做實。通過召開組織生活會、民生生活會、平時廉政談話等積極開展批評與自我批評，防止小問題演變為大問題。二是嚴在經常，早發現、早預警。通過搭建“百姓問廉、干部答廉、公示亮廉、群眾評廉”監督平臺，將易出現苗頭性、傾向性問題的黨員干部列為談話提醒教育的重點對象，及時介入、迅速糾正。三是震懾常在，保持反腐高壓態勢。堅持有腐必反、有貪必肅，在充分運用第一種形態的同時，絕不放松后三種形態，特別是對第四種形態的運用，做到力度不減、節奏不變、尺度不松。
五、圍繞“五個過硬”要求，打造紀檢監察鐵軍。
紀檢監察培訓學習心得體會（通用17篇）篇八
第一段：導入引言（150字）。
紀檢監察信訪培訓是培養我國紀檢監察干部的重要環節，對于保證廉政司法的順暢進行具有重要意義。我近日參加了一次紀檢監察信訪培訓，通過這次培訓，我對紀檢監察信訪工作有了更為深入的理解，也收獲了許多寶貴的心得體會。
第二段：提出問題（200字）。
信訪工作一直以來都是紀檢監察工作的重要組成部分，但如何做好信訪工作，是一項必須認真研究和探索的課題。在這次培訓中，我們就對信訪工作中存在的問題進行了深入研討。我們發現，一些信訪案件缺乏規范的辦理流程，導致了辦案不規范，甚至出現了亂作為的現象。此外，信訪人員對信訪工作的重要性和具體要求認識不足，也容易導致信訪工作變得難以順利進行。
第三段：總結培訓內容（300字）。
在這次培訓中，我們詳細學習了信訪法律法規，了解了信訪工作的重要性和職責。我們還深入研究了案件的辦理流程，學習了案件的調查方法和技巧。通過實際案例的分析與討論，培訓師引導我們明確了各類信訪案件的特點和應對策略。同時，我們還學習了如何做好信訪人員接待工作，以及如何與信訪人員進行溝通和引導。
第四段：總結培訓效果（300字）。
通過這次培訓，我對信訪工作有了更深入的認識和理解，也掌握了一些實用的工作方法和技巧。培訓師的專業知識和豐富經驗給了我很大的啟發，我對自己的信訪工作提出了更高的要求。此外，通過與其他培訓學員的交流與合作，我也增加了許多寶貴的經驗和方法論，對于今后的工作將有很大的幫助。總的來說，這次培訓不僅使我們增加了專業能力，更重要的是提高了對紀檢監察工作意義的理解和責任感。
第五段：感悟與展望（350字）。
通過這次培訓，我深刻認識到信訪工作的重要性和復雜性。信訪工作是紀檢監察工作的重要渠道，是民眾的重要需求。我們作為紀檢監察干部，應該堅決貫徹落實黨中央的決策部署，積極履行職責，切實保障人民群眾的合法權益。同時，我也意識到信訪工作是一項復雜的工作，需要我們保持清醒的頭腦和高度的敏感度。我將繼續提高自己的學習能力和工作水平，為保護人民群眾的合法權益做出更大的貢獻。
總結：信訪工作作為紀檢監察工作的重要組成部分，承載著維護社會穩定和公正司法的重要責任。通過紀檢監察信訪培訓，我深入學習了信訪法律法規，了解了信訪工作的重要性和職責。同時，我也深刻認識到信訪工作的復雜性和重要性。我將通過不斷學習和提高自己的能力，為保障人民群眾的合法權益做出更大的貢獻。
紀檢監察培訓學習心得體會（通用17篇）篇九
近年來，高校紀檢監察工作日益重要，為了提高紀檢監察人員的業務水平和職業素養，高校紛紛組織開展紀檢監察培訓。我有幸參加了一次高校紀檢監察培訓班，并從中受益匪淺。以下是我的心得體會。
首先，學習培訓了解了紀檢監察的法律法規和職責使命。紀檢監察是黨在高校內部的監察機構，職責是監督黨內各項工作的紀律和規章制度的執行情況，維護高校的干凈、廉潔的政治生態。通過培訓，我更加清晰地認識到自己的工作定位與職責，明確了紀檢監察的核心任務與方向。同時，我們也提起了警惕，要時刻清醒地認識到紀檢監察工作的重要性，嚴格按照法律法規和黨委部署要求履行好自己的職責。
其次，培訓加深了對反腐敗斗爭的認識。近年來，反腐敗斗爭取得了階段性的勝利，但貪污腐敗問題仍然存在，在高校里也隱蔽潛流。通過培訓，我們學習了反腐敗斗爭的理論知識，深入了解了典型案例和處置做法，提高了辨別腐敗行為的能力。同時，培訓還向我們展示了高效紀檢監察工作的有效方式與方法，為我們今后的工作提供了重要的參考和借鑒。我們要時刻保持清醒的頭腦，不斷學習和進步，不忘初心，不松懈。
再次，培訓增強了團隊合作與溝通能力。在培訓班上，我們與來自不同高校的紀檢監察人員進行了密切交流，分享了工作心得與經驗，并互相學習和啟迪。通過小組討論與學員互動，我們不僅加深了對紀檢監察工作的理解，還提高了溝通與協作能力。這對于實際工作中的合作與協調是非常重要的。只有加強合作，形成合力，才能更好地完成我們的工作任務。
同時，培訓中的案例分析也讓我領略到了紀檢監察工作的復雜性與多樣性。每個高校都有自己的特點和問題，在處理紀檢監察工作中面臨的情況各不相同。通過分析案例，我們能夠更好地應對工作中的各種挑戰，提高決策與處理問題的能力。培訓還鍛煉了我們的應變能力和解決問題的智慧，使我們能夠更好地適應工作的需要。
最后，培訓不僅加強了紀檢監察人員的紀法紀律意識，還激發了我們的責任感和使命感。高校紀檢監察是一項充滿辛勞與壓力的工作，但也是一項非常有意義的工作。紀檢監察人員應始終堅持廉潔從政，嚴格遵守各項規章制度，做到實事求是、公正廉明，用心用情去幫助、支持和服務高校的改革發展。通過培訓，我們對工作的渴望更加強烈了，我們將用我們的實際行動踐行我們的諾言。
總之，高校紀檢監察培訓班給我提供了一個學習與交流的平臺，增強了我對紀檢監察工作的認識與理解。通過培訓，我明確了紀檢監察的法律法規和職責使命，增強了反腐敗斗爭的認識，提高了團隊合作與溝通能力，鍛煉了應變能力與問題解決的智慧，激發了責任感和使命感。我相信，在今后的工作中，我將以更加飽滿的熱情和更高的要求投入到紀檢監察工作中去，為高校的發展作出自己的貢獻。
紀檢監察培訓學習心得體會（通用17篇）篇十
新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》是對黨章規定的具體化，是在黨內立德立規的重大舉措。
《準則》緊扣廉潔自律主題，重申黨的理想信念宗旨、優良傳統作風，堅持正面倡導、重在立德，樹立了看得見、摸得著的高標準。《條例》把黨章對紀律的要求整合為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，開列負面清單，重在立規，劃出了不可觸碰的底線。這兩部黨內法規，把從嚴治黨實踐成果轉化為道德和紀律的要求，是我們黨對新形勢下從嚴治黨規律和依法執政規律認識的不斷深化，實現了黨內法規建設的與時俱進，體現了依規治黨和以德治黨相結合、高標準與守底線相結合、破與立相結合，體現了紀法分開、挺紀在前、紀比法嚴的特點，突出了全面從嚴治黨的全方位和全覆蓋，為紀檢機關履行職責、強化監督執紀問責提供了重要遵循依據。
《準則》和《條例》的貫徹落實，是一個環環相扣的系統工程。在政協機關，首先黨組織要嚴格按黨規黨紀辦事，切實把主體責任放在心上，扛在肩上，推動《準則》和《條例》落地生根。其次，每一位共產黨員要把黨規黨紀刻印在心上，頭有所敬、胸有所戒、行有所止，特別是黨員領導干部要發揮表率作用，帶頭維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性。第三，紀檢組要全面履行監督執紀問責職責，讓紀律制度化、具體化、明晰化，通過黨風廉政建設責任的清單化管理，確保對黨內法規和各項紀律的執行情況監督到位，切實喚醒廣大黨員干部的黨規黨紀意識。
《準則》和《條例》的貫徹落實，關鍵是創新執紀方式。要把握好執紀監督的“四種形態”，糾正全面從嚴治黨只是反腐敗的片面認識，使黨內關系正常化。讓咬耳扯袖、紅臉出汗的經常性批評和自我批評成為常態;讓黨紀輕處分和組織處理成為大多數;讓嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整成為少數;讓嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極極少數。切實科學把握“常態”、“大多數”、“少數”、“極極少數”的層次和關系，主動把監督執紀的關口前移到盯住違反紀律的行為上來，堅持抓早抓小，通過層層設防，級級阻擋，使黨員干部不斷自我凈化，自覺立德守規，實現標本兼治。
《準則》和《條例》的貫徹落實，必須鍛造一支鐵打的紀檢監察隊伍。紀檢干部必須敢于堅持原則、秉公辦事，牢固樹立“執紀者必先守紀、監督者必先接受監督”的理念，將嚴以律己的要求變成自覺行動。以知行合一為要，做對黨忠誠的老實人，以黨紀國法為規，做清正廉潔的干凈人，以自重自省為戒，做防微杜漸的清醒人，以黨內外監督為鏡，做立德守規的帶頭人。
紀檢監察培訓學習心得體會（通用17篇）篇十一
紀檢監察工作是一項重要的職責，需要具備專業的知識和技能。為了提高自身素質和能力，我參加了紀檢監察培訓工作。在此，我想分享一下我的心得體會。
第一段，談培訓的意義。
紀檢監察培訓是為了提高干部的政治素養和職業素養，加強職業技能，提高工作效率和水平。如果我們要成為專業的紀檢監察干部，就必須接受系統的培訓和學習。培訓的意義在于讓我們掌握最新的法律法規和紀律要求，增強對政府部門和企業管理的理解，了解如何有效地開展工作，和適應社會的發展。
第二段，談培訓的內容。
在培訓中，我們學習了很多內容，涉及到了國家的法律、職業道德規范、職業技能、專業知識等多個方面。其中，我認為最重要的是法律法規的學習。法律法規是紀檢監察干部必須要掌握的知識，對我們的工作起到了至關重要的作用。另外，還有職業道德規范，這是一種約束我們行為的規范，我們必須秉持職業道德的原則來開展工作。
第三段，談學習方法。
在培訓中，我們不僅要學習內容，而且要學會正確的學習方法。學習方法的選擇，直接影響到學習效果和工作質量。我個人認為，學習方法一定要以實踐為主。因為紀檢監察工作實際上就是一個不斷實踐和總結的過程，所以學習應該以解決實際問題為出發點。
第四段，談思想認識方面。
此外，我在培訓中獲得了很多的思想認識上的啟發。我們在培訓中接觸到了很多優秀的同行，他們不僅思維敏銳，操作熟練，還有深厚的紀律堪得重用。在他們身上我看到了自己的不足之處，也了解了一些自己在思想認識和操作上的問題，受到了很大的提升和啟發。
對于自己的體會，我覺得參加紀檢監察培訓是非常有必要的。通過培訓，我增長了很多知識，學會了不少實用的技能，使自己更加專業和有能力。同時，培訓還幫我修正了一些錯誤的思想和認識，增加了自信和能力。返回工作崗位之后，我會用到自己所學的知識，將其運用到實際工作中去，力爭將工作做的更好。
總之，參加紀檢監察培訓工作對我們是十分有益的，它可以使我們更好的開展工作，提高工作效率和水平。同時，在學習過程中我們也要時刻秉持全心全意為人民服務的工作理念，并不斷提高自身的素質和能力，以更好地完成我們的工作職責，創造更多的社會價值。
紀檢監察培訓學習心得體會（通用17篇）篇十二
10月24日到28日，在集團公司黨委和紀委的統一安排下，我們分子公司的紀委書記和紀檢組長在許岳鋒組長的帶領下，一行十五人到省會鄭州，河南省紀檢監察培訓基地進行為期一周的學習，期間感到基地的組織、接待、飲食起居和服務等都非常周到，環境優美，山水相印，讓我們留連忘返，每天的生活、學習、活動，有張有馳，緊湊有序，通過學習本人受益非淺，首先對紀檢監察工作有了新的認識，其次是對紀檢監察工作有幾點新感受如下:。
一、領導對紀檢工作的重視，在經費和生產任務緊張的情況下，不惜物力、人力、財力派出人員進行紀檢監察培訓，足以證明領導對紀檢監察工作的重視程度。知識是基礎，培訓是過程，沒有培訓，知識就發揮不出來，也就沒有擒妖打虎的本領，打鐵還要自身硬，有好的技術、有強健的體魄才能更好的做好紀檢工作。
二、各單位一把對黨建工作要負主體責任，即組織領導之責，維護黨紀之責，作風建設之責，防治腐敗之責教育管理之責，支持保障之責，正已范人之責。紀委書記負監督責任，即組織協調之責，執紀監督之責，查辦案件之責和教育預防之責。把握紀檢工作主要內容。
三、要把紀律和規矩挺在前面，把權利關進制度的籠子，要把準則和條例貫徹到位，防微杜漸，有底線意識，防止逾越紅線。
四、加強黨的組織建設，及時召開班子民主生活會，及時開展批評與自我批評，克服好人主義，開展背對背，面對面的提建議，讓咬耳扯袖，紅臉出汗變成新常態。
五、加強思想政治教育，加強警示教育，用送出去請進來或其它形式方法進行學習，用身邊事和身邊人的典型案例進行說法，從國家、社會、家庭危害進行分析甄別，組織黨員干部進行學習，提高反腐倡廉思想意識。
六、按照四種形態，要讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態，要讓黨紀輕處分和組織處理成為大多數，要讓黨紀重處分和重大職務調整為少數，嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。教育大多數，懲治極少數，對頑固不化的堅決懲治。
通過各方宣傳教育，促使那些在重要崗位上的領導干部不敢腐、不能腐、不想腐，形成向上向善的良好局面，讓貪污腐敗分子聞風喪膽，知道手莫伸，伸手必捉的道理。所以廉潔自律教育工作和反腐倡廉的教育工作，必須抓早、抓小、抓經常，抓深抓細，做到常抓不懈，警鐘常鳴！
紀檢監察培訓學習心得體會（通用17篇）篇十三
（xxx）。
作為紀檢監察戰線的新兵，本次培訓課程干貨滿滿，很解渴、充饑，通過本次培訓，對我今后開展紀檢監察工作有如下啟發。
一、樹牢絕對純潔底線。
要時刻牢記自己永遠是人民的“公仆”，立足于做大事、做好事、做實事，要服從和服務于大局角度出發，找準自己的工作“坐標”，將領會上級領導的指示精神和自身的分管工作相結合，真正達到合心、合力、合拍；在重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，自覺執行上級的決定，努力完成各項工作任務；要用法律法規和各項規章制度來規范自己、約束自己，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，保持清正廉潔的作風，為人民秉公辦事。
二、鍛造全面過硬能力。
遇事多動腦筋，要加強學習，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，靠真才實學、真知灼見實現工作上的主觀能動性和創造性；多深入基層，到第一線研究問題、解決問題，積極探索基層黨風廉政建設的有效措施，為基層排憂解難；多宣傳黨的方針政策和國家法律法規，多講理少指責，多引導少談論，不惡言傷人，不說三道四，不言不符實。
三、錘煉為民服務作風。
為人正派，忠誠老實，忠實黨和人民的事業，踏實工作；做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦，既人有事做、又事有人做，把落實放在第一位，分清輕重緩急，不拖泥帶水，好事辦好，實事辦實；要有爭創一流的精神，爭當第一的勇氣。講求實際，力求實效，勇于攻難點，善于解難題，推動工作的不斷深入。
本次紀檢監察業務的培訓，使我學習到新知識、了解到新政策、樹立了新觀念，我將以此為契機，強化學習，提升履職能力，進一步深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《監督執紀工作規則》、《中國紀檢監察》及《監督執紀工作實務》等黨規黨紀及業務知識材料，強化自我鞭策和自我學習，采取多種形式增加知識儲備，不斷提高自身素質。與此同時，要積極向各業務部門經驗豐富的“老同志”請教紀檢監察業務，盡快學懂弄通紀檢監察工作新的政策和精神，努力成長為一名讓黨放心、讓群眾滿意的紀檢監察干部。
紀檢監察培訓學習心得體會（通用17篇）篇十四
在xx屆中紀委x次全會上的講話，從黨和國家事業發展全局和戰略的高度，深刻闡述了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求和工作重點。彰顯了“以人為本、執政為民”的理念，堅持走群眾路線，對于密切黨同人民群眾血肉聯系，整體推進反腐倡廉各項工作，以反腐倡廉的實際成效取信于民，開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，具有重大而深遠的意義，突出三個特性。
一、針對性強，關心民聲。
提出要解決征地拆遷、住房保障、食品藥品安全、環境保護、安全生產等方面損害群眾利益的突出問題;深入推進專項治理工作，嚴肅查處違規項目審批、土地礦產資源審批、項目實施、工程質量、資金使用、政府采購及執紀執法中的案件，深化“小金庫”專項治理及公務用車問題專項治理。堅決糾正對群眾疾苦漠不關心、對群眾呼聲置若罔聞、對群眾利益麻木不仁，甚至與民爭利、以權謀私的行為。此次會議，提到最多的詞語就是“群眾”，群眾是黨和國家發展的根基，我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，這是共產黨員一切言行的根本出發點和落腳點，是黨風廉政建設和反腐敗工作的關節要害，都是百姓所關注和擁護的，是深得人心的。同時對紀檢干部了提出了更明確的要求，要深入到基層和群眾中去，努力查找群眾最關心、最急需解決的實際問題，并用心謀事、真心干事，盡心成事，讓群眾切實共享改革發展的成果。
二、貼近實際，關注民情。
講話還提出要嚴明換屆紀律，加強對選人用人情況的監督檢查，堅決懲治跑官要官、買官賣官、拉票賄選和突擊提拔干部等行為加強基層黨風廉政建設，確保地方黨委換屆工作健康順利進行。人民的利益高于一切，把群眾的利益擺在一切工作的首位，一切從大局出發，全心全意為人民謀利益，做到個人利益服從整體利益的觀念，局部利益服從全局利益的觀念此時顯得尤為突出。
三、操作性強，關心干部。
講話提出要認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，著力解決黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題。深入推進基層事務公開和透明力度。加強對基層干部的教育、管理和監督，嚴肅查處少數基層干部濫用職權、涉黑涉惡、侵吞國家和集體財產等行為。要關心保護干部，優化經濟發展的隊伍保障，營造能干事、干成事、不出事的發展氛圍，是紀檢監察機關的重要任務，努力創造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好環境。同時要加強紀檢監察干部隊伍建設，提高防治腐敗的工作能力，切實加強紀檢監察機關的組織、隊伍和作風、能力建設，不斷提高反腐倡廉的工作水平和效果。
組工干部帶頭貫徹黨的群眾路線心得體會。
組工干部要認真貫徹黨的群眾路線，嚴格踐行黨的宗旨，只有深入群眾，了解廣大群眾的利益訴求，集中廣大群眾的智慧力量，才能使組織工作更具活力，更有作為，把組織工作真正做好，讓黨和人民滿意放心。
x部書記告誡：“群眾路線是黨的生命線，保持黨同人民群眾的血肉聯系，是我們黨永遠立于不敗之地的根本保證”。作為組工干部，應堅持走群眾路線，永遠和人民群眾同甘苦、共命運。在深入基層開展工作時，讓群眾參與，擴大群眾民主權利。群眾是我們黨存在和發展的基礎，是我們黨力量與智慧的源泉。組織工作如果沒有廣大群眾參與，創新就無從談起，就無法讓人民群眾滿意。只有真正建立在堅實的群眾工作基礎之上，組織工作才能做好。
組織工作要堅持黨的群眾路線，真正體現群眾民主權利。選任什么樣的干部，要給群眾知情權、話語權;發展什么樣的人入黨，表彰哪些黨員等，要給群眾評判權、建議權;組工干部怎么做人，怎么做事，業績怎樣，要給群眾監督權、批評權，等等。在實際工作中，要把堅決貫徹執行上級的決策與充分尊重群眾意愿相結合起來，最大限度擴大群眾參與，認真聽取群眾意見，讓廣大群眾參與組織工作。
組工干部應深入基層，向群眾學習。組織工作是實踐性很強的工作，只有扎根基層和群眾之中，才能傾聽群眾的呼聲，反映群眾的意愿。在廣泛開展的“干部大下訪”活動、“聽察疏幫”活動中，組織干部帶頭下基層聽民聲、察民情，既幫助群眾排憂解難，又向群眾學習，受到群眾的歡迎和好評。
組工干部要堅持黨的群眾路線，善于從群眾鮮活思想中吸取營養，從群眾生動實踐中提煉經驗，有利于充實頭腦，不斷提升組織工作整體水平。
紀檢監察培訓學習心得體會（通用17篇）篇十五
我有幸到鄭州參加了由集團公司紀委組織、省紀委舉辦的紀檢監察干部業務培訓班。充分感受到在當前經濟形勢極其嚴峻的情況下，集團公司紀委多方協調組織人員外出學習，足以證明公司對紀檢監察工作的高度重視。
在培訓期間，我用心聆聽了八位專家教授《辦案的基本流程》、《如何在監督執紀問責中把握和運用“四種形態”》等課程的講解，并認真做好筆記。回來后，又利用業余時間對拷貝回來的課件進行了仔細研讀。通過學習，不僅充分認識到紀檢監察工作的長期性、復雜性、艱巨性和極端重要性，而且掌握了一些新的理論知識，增強了實際應用能力，開闊了視野，增長了見識，感到受益匪淺。
一、要始終不渝地把作風建設作為公司紀檢監察工作的出發點。
近年來，面對復雜嚴峻的國內外經濟形勢，集團公司大力推進改革與整頓工作，積極轉換經營機制，實行全面預算管理，降本增效，此舉使集團公司各項經濟技術指標均創歷年來最好水平，利潤居同內同行業，開創了集團公司經營管理、經濟效益新局面。
但是在看到成績的同時，也要清醒地認識到，當前集團公司正處于改革整頓、轉換經營機制的關鍵階段。紀檢監察部門在當前關鍵時期，更要嚴肅執紀，充分行使執紀監督的權威，加大效能監察力度。在加強和改進干部作風建設上下功夫，對在作風問題方面存在問題的黨員干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處。要及時掌握廣大員工反映強烈的突出問題，及時發現糾正和解決發生在職工身邊的不正之風和腐敗行為。
這正如集團公司汪書記說的那樣“面對新形勢、新任務、新要求，特別是面對迎接“寒冬”的嚴峻挑戰，越是在企業困難時期，越要嚴肅紀律，抓好紀律。”只有這樣，才能確保廣大黨員干部以務實清廉的價值觀和優良的工作作風引領全體員工珍惜現有的工作崗位，愛崗敬業，牢固樹立與企業風雨同舟、榮辱與共的堅定信念，以扎扎實實的工作態度、問心無愧的工作業績，共同應對挑戰。
二、要始終不渝地把思想教育作為公司紀檢監察工作的切入點。
要組織全體黨員干部及重點崗位人員深入開展反腐倡廉教育，要認真組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，并充分利用oa平臺，學習集團公司紀委連年來下發的各種文件和案例剖析資料以及汪書記的重要講話精神，真正做到時間、人員、內容、效果四落實。通過學習，使廣大中層管理人員和重點崗位人員的政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識得以明顯增強，牢固樹立起拒腐防變意識和廉潔從業意識，進一步提高貫徹執行集團公司重大決策的自覺性和責任心。只有這樣，才能避免政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化、工作上扯皮。
三、要始終不渝地把制度建設作為公司紀檢監察工作的受力點。
當前，集團公司正處于海外并購、實現快速發展的關鍵時期。為把企業打造成全球化的基本金屬、特種金屬及貴金屬生產商，成為一家受人尊敬國際化一流資源公司，進一步提升母公司管理水平是亟待解決的問題。
因此，要加強內控管理，在制度建設上做文章。嚴格按照制度包含的目的、適用范圍、依據性法律法規與集團公司文件、職責、工作流程、相關支持性文件等要求進行編寫，對不適應工作開展需要的制度進行進一步修訂、梳理和完善，嚴格按制度的合規性和操作流程是否符合全面一體化管理的要求，現行規章制度之間是否存在重復與沖突，制度內容和支持性文件有無缺項，是否適應當前企業經營管理和今后企業發展以及提高企業管理水平的需要。因此，紀檢部門要監督廣大黨員干部切實增強遵守制度、貫徹制度、維護制度的自覺性，用剛性的制度規范人的行為，從源頭上杜絕不廉潔現象的發生。
四、要始終不渝地把懲防并舉作為公司紀檢監察工作的立足點。
首先要嚴格落實集團公司紀委《關于嚴格規范公司黨員干部操辦婚喪喜慶事宜暫行規定》，進一步加強公司內部黨風廉政建設，倡導勤儉節約文明新風，規范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，有效遏制大操大辦、鋪張浪費、借機斂財等不正之風，積極營造風清氣正的經營環境。要進一步規范黨員干部操辦以婚喪嫁娶、子女升學、喬遷新居、生日壽誕、嬰兒滿月、入伍就業、病愈出院、工作調動、表彰受獎、聘用提拔等事由舉辦的各類活動。其次為確保廣大員工在生產經營中的知情權、參與權和監督權，定期將罰沒收入、考勤、業務招待費、廢舊物資處理、小車使用、職稱評審等員工關注的熱點與焦點問題在企務公開欄中進行公示，確保員工的知情權和監督權。使之真正形成“黨委統一領導，紀委監督檢查，工會組織實施，職工廣泛參與”的企務公開新機制。第三，除集團公司大額項目招標外，要進一步規范內部小額物資采購和臨時性急件的招投標工作，加大跟蹤檢查力度，堅決防止暗箱操作。第四，進一步加強對關鍵崗位、重點環節的監督檢查，嚴格執行《“三重一大”決策制度實施細則》。
五、要始終不渝地把規避風險作為公司紀檢監察工作的著力點。
要將“風險防控”作為黨員干部及重要崗位從業人員的重點內容來抓。一是把考評和處置作為黨風廉政建設工作重點和著力點。根據公司紀委有關規定，要堅持對重點崗位人員實行廉潔從業承諾、考評、定期換崗制度，對出現問題的單位和個人堅持責任追究制度，考評按“好、較好、一般、差”四個類別進行考核評價，對評價結果一般的，進行提醒談話，差的進行誡勉談話。對于連續兩次評為一般或差的，對其進行崗位調整。
二是強力推進廉潔風險防控管理，規避經營風險，以高風險崗位為重點，以教育防范為手段，以預防和保護為目的，以全員受教育為目標，對可能發生的腐敗問題和潛在廉潔風險及危害程度及時分析排查，提出預防對策，實施源頭預防，超前監控，分類管理，努力形成拒腐防變的教育、監督、懲處機制。
三是要認真抓好責任分解、責任追究工作，強化領導班子成員“一崗雙責”的責任意識，努力形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面，把黨風廉政建設責任制落實到位，務求實效。
總之，紀檢監察部門要一如既往地建立教育、監督、懲處“三個機制”，筑牢思想道德、制度建設、監管約束“三道防線”，以強化反腐倡廉制度保障為重點，以加強作風建設為保障，以堅定不移的態度、堅強有力的工作、堅持不懈的努力，忠誠履職，為迎接“寒冬”挑戰，繼續扎實推進黨風建設和反腐倡廉工作，為促進集團公司年度各項經濟技術指標的順利完成提供堅強的紀律保障。
紀檢監察培訓學習心得體會（通用17篇）篇十六
在這大半年的學習活動中，我作為一名普通的紀檢工作者，親身參與，親身實踐。在參與中學習理論，在實踐中升華理論，收獲頗豐，感觸良多。我最大的切身體會便是——要想做好“五型干部”就必須從“學、心、思、行、身”五方面著手，努力做到“勤于學、潛于心、新于思、敏于行、廉于身”!
一、“勤于學”，勤于學習是我們黨和政府永葆先進性的必然要求。
學習是進步的階梯，我們紀檢監察干部必須樹立“勤于學”的理念，強調學習意識，豐富學習方法。在本次學習活動中，我們堅持以“科學發展觀”為指導，樹立終身學習觀念，使學習制度化。在社會發展中學習，在學習中不斷解放思想、更新理論知識、提升干事創業能力。根據新區紀工委的要求，空港園紀工委堅持“星期六學習日”制度，每季度組織園區各機關、各村居、各社區紀檢干部開展一次集中學習，每半年組織一次學習心得交流，組織開展了多次好書薦讀、學習研討、體會分享、業務培訓、參觀見學等活動，鼓勵支持紀檢干部參加各類繼續教育和在職學習。通過各項制度和活動使大家學習常態化，使學習觀念深入人心。與此同時我們還堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作思路，向群眾學習，促群眾學習。如我們以“7.1建黨89周年”為契機，以通知書形式下發公告，組織園區全體黨員干部收看中央電視臺一套播出的電視劇《遠山的紅葉》，并要求各村居、各單位公開學習討論，進行思想匯報。通過本次活動即讓廣大干部群眾領略了一個紀檢干部應有的品質品德，在精神獲得了一次洗禮;又在后期的學習討論中使群眾對紀檢工作的新要求、新看法有所體現反映。形式雖不算新穎，花費也很少，但卻受眾面廣、影響大、意義深，取得了很好的效果。
二、“潛于心”，潛心服務是我們黨和政府以人為本的根本宗旨。
“潛于心”，讓“為人民服務”這一我黨根本宗旨深入每一個紀檢干部心中，讓“為人民服務”成為人民當家做主的具體表現。相信群眾、發動群眾、依靠群眾、潛心服務，讓群眾參與到紀檢監察工作中來，保障發揮他們的監督權利，是社會主義民主和紀檢工作成敗的關鍵。在本次“五型干部”學習中，我們牢固樹立“以人為本、人和事公”的服務理念，積極改變工作方式，變被動為主動，全面提升服務意識、服務效率、服務水平和服務質量。園區(街道)紀工委特圍繞基層黨風廉政建設、作風能效建設和政府服務滿意情況等問題開展了“走村進居”調研活動。在日常工作實踐中大興求真務實之風，將工作重心不斷下移、位置不斷前傾，廣泛接觸群眾，深入調查研究。想群眾之所想，急群眾之所急，認真解決群眾反映強烈的征地拆遷、安全生產、食品藥品安全、環境衛生、涉農利益等方面的突出問題，維護群眾的根本權益。在日常服務基層中增進同人民群眾的感情，在反腐倡廉的本職工作實踐中增長才干。
三、“新與思”，進取創新是我們黨和政府發展前進的內在動力。
進取創新是前進發展的硬道理。“進取型”干部要求我們要有新思路、新思想，不斷創新舉措，增強協調力。反腐倡廉建設是一項系統工程，需要得到各級黨委和各方面的支持配合。紀檢監察干部不僅要擺正位置、主動履職，更要學會協調各方力量，整合各種資源，形成整體合力，共同推進反腐倡廉建設。為此我們園區不僅注重新的形式，通過網絡組織各種知識競賽和評比活動，讓各單位、各村居找差距，明不足，培養基層紀檢工作者業務能力和創新能力。更是將紀檢監察工作同新區各項工作協調整合起來，在紀檢體系中創先爭優，掀起比學趕超熱潮;在紀檢日常工作中，加大反腐力度，提升園區居民“幸福感”。
四、“敏于行”，高效實干是我們黨和政府造福于民的基本保證。
高效實干——“幸福社會”保障條件。長久以來，由于歷史遺留和社會進步原因，“官本位”的體系長期存在于我們的社會。官僚主義說大話，講空話，工作拖沓，不辦實事。不僅嚴重影響廣大百姓的“幸福感”，更對我黨和政府各項造福于民的工作產生干擾，使黨和國家許多惠民利民政策沒有落到實處，效果大打折扣。因此作為一名“五型干部”必須堅持“敏于行”，強調工作實干，突出工作高效。因此園區紀工委一手強抓紀檢工作體系建設，抓住權力運行的關鍵環節，健全紀檢內控機制，進一步明確個人崗位責任和追溯機制，規范工作臺賬程序，建立科學嚴密的工作流程，提高工作能效;另一手狠抓重點突出問題，針對“走馬塘”水利工程、節能減排、“幸福空港、和諧碩放”建設目標完成情況深入開展執行力監督檢查。在原有季度臺賬檢查制度上，對百姓群眾熱點工程加大監督力度，按月監察。不斷規范機關行政行為，提高政府能效。
五、“廉于身”，廉潔清正是我們黨和政府執政為民的重要承諾。
廉潔清正是我們黨和政府執政之本，它決定著民心所向!“廉于身”既是黨和人民對我們紀檢干部的要求，更是我們作為一名黨員入黨時的莊嚴承諾。在“五型干部”學習期間，我們牢固樹立廉潔勤政信念，堅持遵守紀律不打折扣、執行政策不走樣子、反腐倡廉不搞形式，精心打造“陽光紀檢”、“法治紀檢”品牌。大力推進園區各單位部門的政務公開、黨委公開，強調權力的透明，保證人民群眾的知情權、參與權和監督權。大力開展黨員干部警示教育工作，與年初組織全部“鎮管干部”去教育警示基地參觀學習。大力開展法制宣傳教育活動，抓好黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制度，從源頭上杜絕腐敗現象的出現。注重群防群控，制度落實，不斷完善群眾舉報機制，出現一起，處理一起，決不姑息!樹清風正氣，立廉潔形象。
紀檢監察培訓學習心得體會（通用17篇）篇十七
11月1日至3日，我參加了市紀委、監察局于舉辦的全市新任紀檢監察干部培訓班學習。此次培訓是對紀檢監察干部進行了一次很好的洗腦和充電，通過聽取市紀委監察局有關領導的重要講話，使我認識到加強紀檢監察隊伍建設和加大紀檢監察工作力度的重要性和迫切性，明確紀檢監察干部在新時期、新形勢下所肩負的重任。通過北大法學院教授周旺生繪聲繪色的講授，對自己深受啟發，學習掌握了一些新的理論知識，新的思維和新的工作方法，開闊了視野，增長了見識，淘冶了情操，對今后開展本職工作受益匪淺。
一、提高思想認識，堅定理想信念。
通過學習，使自己進一步認識到紀檢監察工作的重要性和必要性。紀檢監察工作是推進社會持續、健康發展，促進和諧社會的一項基本職責、重要手段，是深入、持久地開展反腐敗斗爭始終必須抓好的一項重要工作。通過學習，使自己更加堅定投身于懲治和預防腐敗體系工作的決心和信心，在今后工作中要更加深入學習黨的路線、方針、政策，國家法律法規和行業內部各項管理制度，積極配合相關部門認真做好思想政治工作，加大對法律法規和政策的宣傳，認真貫徹落實科學發展觀，切實加強學習貫徹黨的xx大精神，特別要落實好在xx大報告中強調的“以改革創新精神全面推進黨的建設的偉大工程”。扎扎實實把提出的“六個著力”，著為黨風廉政建設、懲治和預防腐敗體系的重要基礎工作，抓緊抓好落實，并做到長抓不懈。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作的領域，健全紀檢監察的監控機制，加大監督、檢查、考核力度。加強領導干部廉潔自律工作，提高黨員干部拒腐防變能力，使領導干部積極帶領廣大干部員工埋頭苦干，扎實工作，確保社會的健康發展。
二、增強學習意識，提高自身素質。
曾經指出：“不能潛下心來學習和鉆研，就難以勝任工作，更難于擔當大任。”這就要求我們廣大紀檢干部，無論工作任務有多重，時間有多緊，都必須及時學習，善于學習，勤于思考，樹立“學習為本”、“終身學習”的理念。堅持學用結合，開拓創新，做到“學習工作化，工作學習化”，率先使紀檢監察干部成為學習型干部，從而提高工作效率和水平。俗話說“打鐵還得自身硬”，紀檢監察工作本身就是養兵千日用兵一時，平時沒有案件，也可能許多知識用不上，但是，我們必須積極地做好知識的儲備和更新。“書到用時方恨少”，這個道理大家都明白。當前，隨著經濟、科技迅猛發展，腐敗案件正處于高發階段，腐敗分子犯罪手段更隱蔽、更高明，如果我們沒有足夠的科學文化知識就難以勝任紀檢監察工作。通過這次培訓，我充分認識到學習是一個轉化提高的過程，必須堅持不懈地學習，不能淺嘗輒止，蜻蜓點水。在方法上，不僅要向書本學習以增長知識，還要向他人學習，向實踐學習，以提高能力。這次紀檢監察培訓學習是做好工作的需要，是完善自我的需要，也是提高自身精神境界、保證人生正確方向、使自己少犯或不犯錯誤的需要。通過學習，進一步增強了自己黨性修養和鍛煉，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，從而把學習當做一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。雖然這次的培訓是短暫的，但是學無止境。在學習的過程中使自己具有深厚的理論功底和精湛的業務技能，成為勝任工作的行家，順利推進我隊紀檢監察工作，這也是自己參加這次培訓學習的最終目的。
三、增強責任感，拓展工作思路。
紀檢監察是一項長期、復雜、艱巨的政治工作，必須長抓不懈。作為紀檢監察工作者要切實做好此項工作，必須自覺地加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養，要懷著對黨、對人民負責的深厚感情開展工作，要加強自己的思想品德修養，培養良好的工作作風，要講原則，做到公道正派，要講團結，同心協力，互相配合，要始終做到表里如一，講實話，辦實事。在實際工作中，對案件審理工作要始終堅持實事求是的原則，從案件立案到審理的每一個階段，必須注意從不同案件的客觀實際出發去研究、分析，并作出正確叛斷。堅持懲處與教育引導相結合，重在加強教育，嚴肅慎重，區別對待原則是案件審理工作的重要原則之一，做好紀律面前人人平等，堅持民主集中制原則。要切實保護揭發人、檢舉人和證明人的合法權利，對他們要嚴格保密，這是做好案件查處最重要的基礎工作，要使揭發人、檢舉人信任紀檢監察干部，為擴大案件線索創造良好條件，使違規違紀和不正之風無藏身之處，為確保社會持續、健康發展，保好駕、護好航，為努力爭當黨的忠誠衛士而勤奮工作。