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    高職會計專業畢業論文(優秀18篇)

    時間:2025-05-21 作者:QJ墨客

    畢業論文是在學生即將完成學業的階段,對其整個學習過程進行總結和歸納的一篇學術論文。以下是小編為大家收集的畢業論文范文,供大家參考和借鑒。

    高職會計專業畢業論文(優秀18篇)篇一

    摘要:

    隨著我國的市場經濟改革的不斷深入發展,企業間的市場競爭也日益的激烈,中小企業作為我國企業群體中的重要組成部分以及國民經濟發展的重要推動力量,要想在市場競爭中占據優勢發展地位,就要在各個層面的管理上進行加強和優化。中小企業的財務會計管理是企業重要的管理內容,也是企業在市場競爭中能夠更好發展的基礎工作。中小企業在當前的形勢下如何才能得到更好的發展,不僅僅是分析清楚當前的形勢問題,更重要的是應確立一個科學、合理、完善的發展目標,對于工作、管理中出現的一些抑制企業發展的因素及時的進行改正,并建立健全的企業管理制度來杜絕問題的發生,以此來促進中小企業的健康、良好發展。

    關鍵詞:

    中小企業;財務會計管理;問題與對策研究

    隨著經濟的快速發展,科技的不斷進步,極大的促進了我國中小企業的發展,所涉及到的領域也越來越廣闊。中小企業通過不斷創新的方式,能夠讓自身有了不同程度的發展空間,能夠做到緊跟時代發展的步伐。當前,隨著科技的快速發展,一方面,給我國中小企業的發展帶來了巨大的發展機遇,另一方面,也帶來了嚴峻的挑戰,這樣一來,就使得很多的企業面臨更多的風險。在中小企業中,財務會計管理問題是企業管理的重中之重,要充分發揮其作用,使得自身能夠不斷的朝著更好的方向發展,同時,更應積極應對在企業財務管理中所出現的一系列風險問題,建立科學、規范的企業財務管理制度,從而促進企業的健康發展。本文將從中小企業財務管理中存在的問題以及原因分析從而得出了中小企業財務管理中對待問題的具體解決措施。

    一、我國目前中小企業財務管理中的問題分析

    (一)市場風險評估不到位

    當前,我國中小企業存在資金力量薄弱、企業實力不足的缺陷,因此,也就出現了當企業在面臨一定的市場風險的時候,無法獨立自主的應對所出現的難題的現象。目前,中小企業正處于初步發展的階段,因此,應不斷加強企業的風險意識,注重對風險的評估和預測,從而建立相應的措施來應對市場風險,更好的促進企業的發展。

    (二)企業監督管理機制不完善

    目前,我國的各個中小企業,對于企業的管理大多是采取內部審計機制。所謂的內部審計機制,就是指按照企業自身所制定的規章制度,來對企業的財務管理進行相應的管理和控制。因此,我們不難看出,建立完善的企業監督機制,是維持企業健康發展的重要因素。但是,當前我國很多的中小企業并沒有對這一問題引起足夠的重視,他們將企業內部的審計工作過于形式化、簡單化,很多的審計人員的專業水平并不高,因而就造成企業發展過程中的問題沒有得到及時發現,阻礙了企業進一步的發展。

    (三)企業管理人員專業化水平不高

    在我國大部分中小企業中,有很大一部分都是家族企業,那么企業出于自身財務和人情方面原因,對于財務管理人員的設置都是老板的親屬或者是有一定血緣關系的人員。在企業的發展中,財務管理工作需要專業方面的人才來管理,可是在這一部分人當中,并沒有專業的財務管理經驗和能力,使得企業的財務管理工作并沒有取得多大的成效。家族式的管理模式,雖然說有一定的有利因素,但是在企業的財務管理方面也表現出了眾多的不足,嚴重抑制了我國中小企業的良好發展。目前,我國的中小企業和大中型企業相比較而言,無論是在規?;蛘咝劫Y待遇等方面都是略遜一籌的。近幾年來,雖然中小企業也在不斷的提高薪資待遇問題,但是由于經濟的波動幅度較大,從而增加了企業的經營風險力度。據統計,專業能力較強的會計從業人員往往更欣賞的是大中型企業,這樣一來,就使得我國中小型企業更加的缺少專業能力較強的會計人員。可想而知,如果非專業的人員如果沒有經過專業的學習,要想勝任這份工作是非常困難的。所以,由非專業的人員來完成一個企業的財務管理工作,久而久之,必然會影響到企業的健康發展。

    (四)自身預算機制不完善

    通過調查我們發現,大型的企業都會定時定期的對自身企業的生產經營狀況進行科學合理的評估,及時的發現問題,通過調整,找到行之有效的解決方法。但是,我國的中小型企業卻并沒有這樣的意識,再加上財務管理人員的專業水平較低,更加無法科學、規范的完成對企業的經營管理狀態的評估。另外,非專業的人員在進行會計核算工作的時候,并沒有根據企業的前期預算來及時的調整發展理念,極大的影響力企業的發展效益。

    二、中小企業財務會計管理的問題的原因分析

    當前,我國中小企業財務會計管理方面存在眾多的問題,下面主要對我國中小企業普遍存在的問題原因分析。

    (一)外在因素

    眾所周知,中小企業的經營規模以及企業誠信度,都是無法和大型企業相比擬的。所以銀行以及各界的合作商就不會太看好他們的發展前景,這就造成了中小企業在進行信貸融資的時候比較困難。同時由于企業規模相對不大,做擔保的東西價值不高,信貸的程序也會比較的繁瑣。

    (二)中小企業的自身方面

    目前,中小企業財務會計管理體制并不完善,在企業的財務會計工作方面缺乏相應的監督以及科學、規范的指導。久而久之,財務會計工作就極易出現不同程度的違規、違章現象。與此同時,會計專業人才方面的需求并沒有滿足企業日益發展的社會需要,從而無法進一步提高企業的財務會計人員的專業能力,使得企業的財務會計管理工作長期處于低迷的狀態,嚴重阻礙了企業的發展。

    三、中小企業財務會計管理問題的具體解決措施

    對于加強企業的財會管理工作,要從多方面考慮從而得出具體的措施,要有效強化財務會計的基礎性工作,使得中小企業的建立和保持良好的信用。以此來增強社會各界的信任度,促進良好的合作。同時,加強企業財務管理人員的專業能力,通過采取相應的培訓措施,督促他們學習,使得企業的財務管理人員掌握相應的財務知識,全面提升財務人員的綜合能力。

    (一)積極主動學習先進的企業管理經驗

    在企業的發展過程中,企業的管理經驗對于企業的發展十分的重要。中小企業要十分注重財務管理經驗的學習和積累。我國市場化經濟的不斷深入發展,中小企業面臨的挑戰也越來越多,中小企業要想自身能夠得到更好的發展,首先應結合自身的發展狀況,引入大型企業的管理經驗,取其精華、棄其糟粕,不斷完善自身的管理工作,努力彌補自身管理機制中存在的不足之處,通過這樣的方式,來促進自身企業的健康發展。

    (二)建立健全的財務管理制度

    不斷完善企業的財務管理工作,建立健全的財務管理制度,是促進企業發展的重要因素。一般來說,我國中小企業在財務管理方面還存在著不少的問題。中小企業應加強對財力管理工作的認識,充分認識到企業發展的成本以及利潤方面的因素,通過建立一個完善的財務管理機制,實現企業的良好發展。

    (三)制定嚴格的培訓體制,提高自身的專業素質

    我們都知道,大型的企業在聘用財務管理人員的時候,對應聘人員都會有較高的要求,同時,還會制定一系列嚴格、系統的要求來培養財務人員的專業水平,這樣一來,就使得大型企業的財務管理人員普遍擁有較高的專業能力以及職業素養。因此,我國的中小企業應加強學習大型企業對于財務管理人員的聘用、以及培養制度,走嚴格化、規范化的管理模式。

    (四)建立良好的市場風險評估體系

    當前市場競爭激烈的環境下,中小企業要想得到穩定的發展,就需要利用財務管理這一塊來規避一些市場風險。所以說企業建立良好的市場風險評估體系是十分重要的,它可以幫助企業盡可能的降低市場風險發生的幾率,避免一些不必要的風險,為企業更好的發展奠定良好的基礎。

    四、結語

    在大的市場經濟發展環境下,我國企業數量和發展規模建設已經進入了快速增長的時期,同時各個中小企業面臨的競爭也在不斷的增強。所以說,我國中小企業的發展是機遇與挑戰并存的。在此過程中,中小企業如果想要實現很好的發展,就需要建立完善的財務管理體制,使得企業自身能夠有一個良好的發展環境。同時為了企業以后更好更快的穩定的發展,就需要不斷的完善企業的管理體制,不斷提高財務管理人員的綜合素養,引入成功企業的優秀管理經驗,彌補自身管理的不足之處,以促進企業穩定的可持續發展。

    參考文獻:

    [1]譚芝文.中小企業財務會計管理中存在問題及應對研究[j].財經界(學術版),20xx(15).

    [2]李月平.管理會計在中小企業中的應用探討[j].會計之友,20xx(21).

    高職會計專業畢業論文(優秀18篇)篇二

    源利用率、降低企業生產成本入手,然而工業企業的實際運行中,需要首先投入大量的人力、物力資源,企業的會計核算能夠對各項資源的成本進行充分的計算,并以此為依據,對實際成本進行分析和考核,為企業接下來的生產經營中,成本的控制以及監管能力的提升奠定良好的基礎。由此可見,現階段在積極提升工業企業會計成本管理能力的過程中,對于合理分配資源、提升成本利用率具有重要的促進作用。

    (一)重要性。

    現階段,世界經濟一體化進程加快,我國各行各業在發展中需要面對更加激烈的市場競爭環境,在這種情況下,積極加強會計成本核算質量,努力應用較少的成本投入、獲取最多的經濟效益成為企業發展中的關鍵[1]。針對工業企業來講,企業當中的生產管理、行政管理以及基層組織的運行等是成本會計日常工作中的重點服務對象,更重要的是,其還為企業的財務部門以及職工進行服務,由此可以看出,積極加強工業企業會計成本研究具有重要意義。在企業各項管理工作中當中,會計成本是重要內容之一,這一環節決定了企業在一段時間內創造的經濟效益,以及企業是否能夠創造高額的利潤。本文在積極展開工業企業會計成本研究的過程中,希望能夠為降低企業成本,促使企業在市場競爭環境中獲取一定優勢奠定良好的基礎。

    (二)重要原則。

    工業企業經營中,會計工作需要對重要原則進行應用,例如,計劃成本分配法指的是工業企業在實施會計成本技術的過程中,能夠促使各個部門以及生產車間在運行中所需的成本費用得到有效的計算,并在將計劃成本與實際成本之間的差額進行計算的過程中,為經營管理者接下來的管理工作提供有利的依據;再如,在應用直接分配法的過程中,對重要原則進行應用,能夠提升分配成本費用的科學性[2]。值得注意的是,工業企業生產經營過程中,對重要原則的應用是非常普遍而關鍵的。

    (一)提升成本會計核算制度的科學性和合理性。

    工業企業運行過程中,要想促使會計成本核算工作能夠科學有序的開展,就必須不斷健全成本會計核算制度,應用其為企業未來發展決策的制定提供有力依據和服務。由此可見,現階段工業企業經營中,有效提升成本會計核算制度的科學性至關重要,它能夠對成本會計管理各項工作進行詳細的規范,促使相關管理措施得以優化,為企業成本會計管理的有效實施構建一個穩定的平臺,這樣一來,企業在發展中成本會計管理就能夠得到進步,在使用成本的過程中,效率也將有效提升,為企業應用較少的成本創造更多的經濟效益奠定了良好的基礎[3]。值得注意的是,在積極構建成本會計核算制度的過程中,要想提升這一制度的科學性和合理性,不同的工業企業應根據自身發展的實際需要,有針對性的對成本進行控制管理,保證企業財務管理中,成本會計核算的質量得以不斷提升。

    (二)應用先進成本會計管理理念。

    近年來,我國在積極進行現代化經濟建設的過程中,市場經濟發展速度加快,工業企業運行過程中,要想提升會計成本管理的效率和效果,必須保證這一工作能夠同我國市場經濟發展的速度以及方向保持一致,只有這樣,才可以將自身的功能充分發揮出來,為企業創造更多的經濟效益以及實現長期可持續發展保駕護航。鑒于此,工業企業經營過程中,管理人員要想對成本會計管理進行充分的應用,首先應當樹立科學的管理理念[4]。值得注意的是,控制觀念是傳統成本會計實施過程中的主要理念,新時期,必須將這一舊的思想進行摒棄,同時將自身經營發展現狀作為重要依據,在自身管理特點的基礎上,有針對性地構建企業成本會計管理理念,并應用這一理念為生產經營活動進行指導,對每一項活動進行細致的指導,促使相關管理方法形成較強的規范性,只有這樣,才能夠促使企業在經營過程中的成本得以降低。

    (三)加大對成本會計的監管力度。

    新時期,我國工業企業在發展中,要想將會計成本的功能充分發揮出來,必須有針對性地制定健全的會計管理監督機制,其中包括對職工出勤、崗位職責表現、績效、工時利用率以及福利待遇等多方面內容,并保證成本會計管理措施被有效分配到各個環節,并將自身的功能發揮出來[5]。這樣一來,就能夠對企業的成本節約、高效運行間接地起到促進作用。值得注意的是,企業運行中,基層勞資人員應當對以上會計監管措施中的不足以及具體落實狀況進行深入地分析和調查,并對每一個環節運行中產生偏差的原因進行確定和及時地處理。這樣一來,成本核算中計入的人工費將具有較高的準確性,為企業降低生產成本、創造更多經濟效益奠定良好的基礎。

    近年來,工業企業發展中,作業成本法得到了廣泛應用,在促使作業成本法在工業企業中的功能充分發揮出來的過程中,可以從以下環節入手:首先,保持成本和效益的平衡是作業成本法實施的關鍵原則之一。在這一原則指導下,工業企業運行過程中,不可以只重視經濟效益,還應當從成本的降低入手,采用先進的技術和制度。該成本會計法能夠對工業企業運行中的過程生產環節進行深入地分析,有助于企業領導對各個環節的運行狀況進行全面了解,從而有針對性地采取有效措施,提升資源利用率。其次,在應用作業成本法的過程中,還應當加強對各個管理部門的協調。在促使作業成本法功能得以充分發揮出來的過程中,各個部門的管理人員應首先對這一方法進行深入了解,并加大職工培訓力度,實現全員參與的作業成本法。這是因為,單純依靠企業會計人員是無法將這一方法的功能充分發揮出來的[6]。例如,在客戶管理決策中,在各項業務的處理工作中可以對作業成本法進行應用,有效地對客戶結構進行完善,輔助管理人員展開這一工作的過程中,成本得以有效降低。假如在包裝的過程中,產生了較大的費用,此時企業要想將客戶成本進行降低,就可以應用改變包裝的方式,如將大批量簡單包裝應用于零售商客戶當中即可。針對較小的客戶而言,如果較高的凈毛利率產生于客戶當中,則表示該客戶存在的購買潛力較小,在未來一段時間內,不會大幅度增加購買量;但是當客戶擁有較低或負數的凈毛利率,那么企業應及時將針對這一客戶的銷售條件進行轉變,包括應用最低購買批量作為限制等。值得注意的是,在應用作業成本法的過程中,僅僅以會計核算為主要內容是遠遠不夠的,會計人員還應當努力將會計成本法同企業管理進行充分地融合,提升作業成本法的功能。

    綜上所述,近年來,我國在積極進行現代化建設的過程中,工業企業的發展迎來廣闊的發展空間,與此同時,企業運行中也需要面對更加激烈的市場競爭環境,在這種情況下,企業必須及時采取有效措施,在保證產品質量的基礎上,降低自身的生產經營成本,這一過程中,會計成本核算的重要性凸顯出來,其作為企業財務管理中的一個重要環節,對工業企業的長期可持續發展具有重要影響作用,在這種情況下,積極加強工業企業會計成本研究具有重要意義。

    高職會計專業畢業論文(優秀18篇)篇三

    摘要:稅法實務作為會計專業的一門核心課程,知識點多、技術性強,如何提高會計專業稅法教學質量,提升學生的學習興趣,培養應用型的會計專業人才,是會計專業教師必須思考的問題。本文從目前高職院校會計專業稅法教學存在的問題入手,明確了稅法教學的定位和目標,提出了稅法教學改革的路徑。

    關鍵詞:會計專業;稅法實務;教學改革

    一、會計專業稅法教學存在的問題

    (一)教師培訓機會欠缺、師資力量不足。稅法實務這門課程綜合了稅收法律條文、會計業務處理以及稅收實務操作技能,知識點多、技術性強,它不僅要求任課教師要同時具備法律專業知識和財務稅收知識,而且還要求任課教師要有豐富的實踐操作經驗。但是,目前高職院校會計專業缺乏綜合型的教師。在從事稅法課程教學的教師中,部分教師是法律專業畢業的高材生,但他們不熟悉財務稅收實務知識,所以在講稅法課程的時候只講法而不講會計處理〔2〕,遠離了會計專業開設這門課程的出發點;而會計類專業出身的教師,會計稅收知識比較通曉,但對法律條文領悟不深,無法深刻解釋相關的稅法規定。教師本身具備的知識決定了其在講授過程中能否深入淺出,從根本上影響著教學質量的提高。當然,會計專業也存在個別既懂稅法條文,又精通會計稅收知識的年輕教師,但他們多是碩博畢業后直接到高職院校任教的,企業實踐經驗缺乏,講課重理論輕實踐,導致學生學了稅法之后卻不會稅收實務操作。

    (二)教學模式單一、知識點串聯不夠緊密。目前大部分高職院校稅法課程均采用“填鴨式”教學模式,這往往容易造成學生跟不上教學進度,學生參與度不高。在這種你講我聽的模式下,會計稅法理論大部分知識點是很枯燥無味的。一旦枯燥無味,學生又沒有動手操作的機會,那么教學效果會非常不理想。知識點串聯不夠緊密。教師一般按照教材章節的先后順序對各個稅種進行逐個講解,由于時間有限、內容較多,教師會忽略前后稅種之間的聯系,更忽略了稅法知識與相關學科的銜接;孤立的章節知識、脫離了財務體系的稅法課程,是缺乏實用性和互動性的。

    (三)實訓條件有限、課程重視度不夠。稅法實務是一門操作性、實踐性很強的課程,需要有足夠的實訓時間和齊全的實訓設施。然而在會計專業人才培養方案中,稅法課程的實訓學時僅占課程總學時的三分之一,教師重理論輕實踐。另外,稅法實務雖然被設置為專業核心課程,但得到的重視程度卻遠不及財務會計。

    在會計專業的主干課程中,財務會計的實訓設備較為齊全,比如財務會計有與之配套的金蝶軟件、用友軟件。相比而言,大部分高職還沒有配備相應的稅務實訓軟件,實訓條件較差。在目前的課程安排中,稅法實務的實訓課程基本上都是在課堂上進行的,學生通過做課堂練習來完成實訓內容。在這種實訓模式下,學生通過認真學習確實掌握了各種稅種的計算方法,但是納稅申報、稅務籌劃等能力無法得到鍛煉。

    (四)教材實用性不強、時效性較差。大部分高職院校選用外來教材進行教學。教師在教學的過程中,經常發現教材內容和課程標準相差甚遠。外來教材一般具有通用性,不僅要適用于會計專業而且還要適用于法律相關專業。這種通用性的教材忽視了會計專業學生的特殊性,即會計專業學生學習稅法的主要目的是能夠服務于稅務崗位或者能夠服務于會計業務處理。很多教材都是重點講稅法法律條文,忽視了稅務操作和會計處理,而且編者無法結合每所學校實際情況編寫,實用性不強。我國正處在稅制改革時期,稅法條文更新較頻繁,這就要求稅法教學內容必須及時進行更新。

    二、會計專業稅法教學改革的定位與目標

    針對目前高職會計專業稅法教學的問題,有效的改革途徑,首先應當是明確會計專業稅法教學的定位和目標。在經濟快速發展,企業涉稅業務與日俱增的情況下,學校培養的會計人才,不僅應熟悉稅法相關條例,而且還要能夠進行稅務操作、會計處理以及簡單的納稅籌劃。具體地講,高職的稅法教育應分以下四個層次:第一,讓學生在系統理解稅法基本理論知識的基礎上,強化學生依法誠信納稅的意識;第二,對各個稅種具體內容有正確理解,并能完成稅種的計算和相關會計處理;第三,培養學生的實踐動手能力,使之能夠勝任企業的納稅申報工作;第四,引導學生研習會計稅法相關規定,培養學生納稅籌劃能力。

    三、稅法教學改革的路徑思考

    (一)優化師資隊伍,提高師資專業水平,豐富教師實踐經驗。在課程安排上,學校應盡可能安排會計專業教師來講授稅法實務,理由是會計專業教師承擔會計專業的稅法實務課程比較符合課程設置的目標,講解的側重點更符合課程體系要求??紤]到會計專業教師對稅法學科涉獵較少,稅法規則理解不夠透徹,因此學校應鼓勵教師報考注冊稅務師、注冊會計師等,或與稅務部門展開合作,進行聯合培訓,以此來加強教師對稅務知識的理解。同時學校應加大與企業聯系,建立良好的互動平臺,鼓勵教師利用業余時間或寒暑假到企業實習調研,熟習稅收實務操作方法,為稅法實訓教學積累實踐經驗。

    (二)改進稅法教學方法和教學手段。教學方法的改革是稅法課程教學改革的關鍵。傳統“填鴨式”的教學模式雖有弊端,但由于稅法課程內容較多,傳統的模式不能一味地摒棄。教師在兼顧傳統教學方式時更應該大膽嘗試新的教學方法,比如項目教學、結構式教學、融合型教學等。稅法實務課程的項目教學是一種以任務驅動為核心的教學模式〔3〕。在這種教學模式下,教師要顛覆傳統教材的框架結構,按照稅務崗位工作內容重新確定教學內容,模擬辦稅員的業務場景,讓學生在仿真情境下完成稅款計算和納稅申報等工作。這種方法賦予了學生不同的角色,可以充分調動學生課堂積極性和參與程度,能夠有效地提高學生動手能力。稅法實務課程內容較多,如果教師孤立地講授各個稅種的知識點,就會導致學生無法將所學知識點串聯起來,所以稅法課程應當廣泛使用結構式教學法〔4〕。

    首先在教學過程中,教師要注重稅法學科的整體性,不要將各章節割裂開來講解;其次既要把握各稅種之間的共性,又要注意各自的特點和不同點,比如通過對比增值稅和消費稅之間的異同點,來加深學生對兩者的認識;最后可以通過專題訓練,培養學生對各稅種綜合運用的能力。會計專業學生學習稅法主要是為了將來在工作中能夠靈活應用涉稅會計處理,所以教師應當采用融合型教學方法,將會計處理貫穿稅法教學的全過程。教師在講完相關法律條文之后,可以要求學生回顧相關的會計處理,一是讓枯燥的法律條文有了生機,增加會計類專業學生學習稅法的積極性,二是加深理解會計處理。比如,在增值稅章節中,教師介紹完稅法中增值稅稅額不能抵扣的情形后,應將其與會計中不能抵扣的情形進行對比,然后進一步介紹進項稅額轉出會計分錄的編制方法。通過這種融合型的教學方法,學生既學習到了新的稅法知識,又鞏固了相關會計知識。

    (三)加強實訓室建設。高職院校應建立納稅模擬實訓室,組織模擬實訓來完成理論與實務的對接〔5〕。首先學校應加大硬件投入,配備相應實訓機房,購買相關的實訓軟件,比如稅務實訓平臺。在該平臺上,學生可以進行增值稅開票實訓、增值稅進項發票網上認證實訓、增值稅發票網上抄報實訓、企業所得稅網上申報實訓。其次學校應該加強與稅務師事務所、稅務局等企事業單位聯系,為學生校外實訓牽線搭橋。

    (四)調整課程設置。因為高職院校畢業生大部分都進入企業一線崗位,其動手能力要求高,所以在理論學時和實訓學時分配方面,應將實訓學時至少調整到總學時的一半。實訓包括過程實訓和集中實訓,其中過程實訓穿插于理論課中,教師可以實施理實一體化教學;集中實訓可以安排在學期末,時間不應短于1周。(五)提倡使用自編教材。一方面,自編教材立足于本校,又結合了會計、稅務崗位的需求,因而更能夠滿足教學需求。另一方面,教師只有通過對教材的研究才能從總體上合理把握這門課程的重難點以及授課進度。因此,會計專業教師應加強研究,根據稅務會計崗位的工作流程來確定教材體系,按工作流程展開介紹稅法知識和會計處理。在每個章節之前可以設置引導性案例,激發學生興趣,讓學生帶著問題思考本章內容;章節內容的安排方面,可以提供一些仿真的稅務原始資料,將抽象的法律條文變成生動的案例;章節最后應建立案例題庫,以供學生復習之用。

    參考文獻

    高職會計專業畢業論文(優秀18篇)篇四

    [摘要]高職會計專業設置畢業論文這一教學環節的目的是檢驗學生所學會計專業理論知識和實踐技能的綜合運用能力,培養學生觀察問題、分析問題和創造性解決問題的能力。但事與愿違,實際情況并非如此。本文指出并分析了高職會計專業畢業論文教學中存在的問題及原因及解決方法。

    畢業論文是我院高職會計專業人才培養方案的一項重要內容。高職會計專業對于畢業論文的要求,和本科有一定的區別。高職教育培養的目標是高技能人才,學科體系重點在于技能型工作。基于這個基本指導思想要求學生運用三年來所學習到的專業知識,結合在實際單位所遇到的實際情況,提出發現的問題并找到解決問題的方法。同時,畢業論文也是高職院校綜合考核學生學習效果的一個機會,是不可忽視的一個教學環節。本人從起指導學生撰寫畢業論文,通過總結三屆學生的畢業論文情況,發現學生的畢業論文質量呈現逐年下降的趨勢。部分學生的畢業論文由于調研力度不夠,缺少實例論證,明顯缺乏說服力,更有部分學生的論文存在著明顯的抄襲現象。因此,提高學生畢業論文的質量迫在眉睫,勢在必行。

    1、選題失誤。

    畢業論文的選題是畢業論文的第一步,學生需要結合自己在工作單位遇到的實際問題以及自身能力情況進行選題,并由指導老師負責把關。但是許多學生都徘徊“寫什么”的困惑之中。大部分學生的選題范圍過大,很多人潛意識的認為選題范圍大則涵蓋的內容就多,可以寫的東西也就比較多,卻忽略了自身能力存在的不足,選題過于空、大、泛,遠遠超出學生的駕馭能力。比如我院屆畢業生中有個學生的選題為“會計工作中存在的問題及改進方案”,作為一名高職的會計專業學生,還沒有足夠的視角去審視整個會計工作所存在的問題,所以很明顯,此選題不是學生根據自己的所遇到的實際問題而做出的選擇。還有一些畢業論文選題涵蓋內容過于狹小,可操作性不強,沒能發揮出學生自身的水平。

    2、參考抄襲問題嚴重。

    現在社會信息化程度逐年增高,學生可以通過互聯網或者其他渠道得到各方面的'信息。但這也為學生去做畢業論文時抄襲提供了有利的條件。大多數學生對于自己的選題聯系實際不夠,缺乏深入的社會調查,論文寫作的素材來源于網上資料。論文的寫作變成了“復制”加“粘貼”,至多對所復制的資料進行“剪碎”和“轉述”。論文缺乏創新觀點和內容。

    3、學生撰寫論文的水平參差不齊。

    我院對于學生畢業論文的要求包括論文的內容及格式兩個部分。對于論文的內容,大部分學生視角都比較狹隘,或者空洞無實際意義。本來要求3000字的論文,學生在交第一稿的時候往往文章只有不到字:或者走另外一個極端,從好幾個地方生搬硬套,湊了將近6000字的論文,但是內容卻毫無實際意義。對于論文的格式,盡管我們在給學生布置論文的時候都已經把格式的要求講的非常明白,但是還會有70%的學生的論文格式不符合要求。很大一部分學生連如何設置合適的行間距都不會操作。

    (一)加強學生對自身寫作能力的培養。

    對高職會計專業學生畢業論文寫作能力的培養不是一朝一夕就能完成的事情,需要進行長時間的積累。這期間需要老師們有計劃,有目的地去安排,同時也需要同學們的積極配合。

    1、增強學生的主觀意識。向學生灌輸畢業論文的重要性,使學生在主觀上形成一種意識。用人單位在選聘畢業生時,增加對學生畢業論文質量的要求。這樣,在進行畢業論文創作時,學生就會更加積極主動。

    2、加強學生對專業知識的學習和運用。在大學期間,最重要的是加強學生對專業知識的學習。首先要做好思想工作,使學生在專業學習的整個過程當中能夠持之以恒,能夠掌握管理學、經濟學和會計學的基本理論與基本知識,學會會計方法與技術。其次,通過各種途徑和形式,在校內和校外,讓學生接受多種實踐教學的鍛煉,增強學生的實踐能力。

    3、定期邀請一些實踐經驗豐富的管理者傳授會計實務理念。適時邀請一些企業家、經營管理者、財務總監等來學院開展實踐性知識講座,介紹前沿管理思想、管理理念和管理方法,結合現實中的會計案例解讀會計實務方法,介紹會計人員應具備的職業道德素養、會計準則變化后所產生的經濟后果等。

    (二)圍繞應用型人才培養目標,深化教學改革。

    高職的教育理念就是培養高技能的應用型人才。這一點對于會計專業來說有更大的意義。所以,從學生一入學開始,就應該雙管齊下,在不放松理論學習的基礎之上,加大實訓課的力度。使學生在校期間就對所學的內容有深刻的理解,這樣到了實習時在工作崗位上才能發現問題并提出解決的方法。在深化教學改革上,應做到以下幾點:

    1、優化人才培養方案,從源頭開始準備。為了提高畢業論文的質量并實現應用型人才培養目標,應從人才培養方案這個源頭提前安排準備。

    2、深化教學方法改革,加強學生實踐能力的培養。教學方法是完成教學任務、實現教學目的與提高教學質量所采用的重要手段。傳統的會計教學方法基本是重教師講授、輕學生參與,重理論教學、輕實踐教學,這種教學方法對學生掌握會計基礎知識、基本技能有一定的成效,但忽略了學生的主觀能動性,難以培養學生的創新精神,培養出來的只能是理論不深、實踐不精的教條型人才,難以適應社會經濟發展的需要。針對傳統教學方法的弊端,我們積極探索各種啟發式教學法和行動導向教學法,比如案例教學法、問答式教學法、討論式教學法、問題導向法、項目教學法、技術規程教學法等。

    參考文獻。

    [2]周曉斌,鐘瑤,大學生畢業論文寫作形象化指導初攤[j],當代教育論壇,.23。

    [3]張曉輝,撰寫會計論文的重要性[j],農村一農業一農民,2005.2。

    高職會計專業畢業論文(優秀18篇)篇五

    財務管理(financial management)是在一定的整體目標下,關于資產的購置(投資),資本的融通(籌資)和經營中現金流量(營運資金),以及利潤分配的管理。 財務管理是企業管理的一個組成部分,它是根據財經法規制度,按照財務管理的原則,組織企業財務活動,處理財務關系的一項經濟管理工作。簡單的說,財務管理是組織企業財務活動,處理財務關系的一項經濟管理工作。

    常州xx小商品市場有限公司創建于2xxx年末,xx小商品市場是致力于在小商品市場領域為人們服務的企業。公司致力于商鋪的租賃服務行業,為鋪主提供營業場所,為市民提供一站式的商品市場。

    (一)重視現金管理內部控制

    公司里有保險柜,存放著日常需要用的資金,而保險柜的鑰匙只有會計有,當需要用錢時,必須有總經理簽名,必須要符合公司的財務管理制度,按照程序執行,每日下班之前,會計人員必須核實保險柜現金額與現金日記賬是否相等,向總經理報告現金使用數目與余額情況。

    (二)重視會計管理制度

    依據公司的財務管理制度,公司的員工可以報銷每月由于工作期間發生的費用,必須有發票,會計制作成憑證,交由相關負責人簽名,證實此發生費用的確發生才可以報銷入賬。此外每個月中旬,員工發工資的時間,不拖欠員工工資,即使在公司沒有收入的情況下,員工的工資也照常發放,跟據會計做出的工資表,先交給相關負責人核對無誤之后,再由員工確認無誤之后,簽名后發放工資。

    (三)重視會計資料的質量

    的現象是所有權與經營權高度統一,企業領導者集權現象嚴重,致使會計管理職責不分,越權行事,會計執行的隨意性較大。

    (一)庫存現金管理意識薄弱

    1.“白條”抵庫的現象

    白條抵庫,是單位庫存現金管理工作中的一種典型違法行為。具體是指:支出現金時沒有發票或收據等正規付款憑證,只是用白紙寫了一個收條或欠條作為現金庫存。

    用白條抵庫,會使實際庫存現金減少,日常開支所需現金不足,還會使賬面現金余額超過庫存現金限額,難以進行財務管理。嚴重的,還容易產生揮霍浪費、挪用公款等問題。

    2.公司員工透支工資,報銷流程不完善。

    公司員工不定期的透支下月份的工資,透支額度在500-20xx元之間。報銷流程不完善,不管是經理,還是員工只要有發票,就隨意在任何時刻要會計進行報銷,給會計在平時的現金管理上帶來了諸多的不便。導致企業庫存現金管理不能正常運行。

    3.庫存現金的限額意識薄弱

    在小企業里,庫存現金的限額的核定并不需要像大企業那樣嚴格,只要根據公司日常所需估測3到5日會需要多少現金即可,然而在我公司并沒有考慮到這一點,當需要現金時,會計必須要得到負責人(總經理)的允許,才可以填寫現金支票取現金,有時還會存在保險柜零現金的現象,當出現緊急情況時,當總經理在時,得到準許可以先墊支,但總經理不在時,會計無法解決,就會給公司帶來不必要的損失。

    (二)記帳中存在的問題

    1.電算化基礎管理工作十分薄弱

    在企業財務部,會計財務管理缺少電算化管理系統。例如:金蝶,金茂等財務軟件。毫無其一。只靠會計手工記帳,增加了會計的工作量度,難度,并且不能保證會計核算的質量。會計電算化是會計管理現代化的主要標志和主要內容之一。其好處主要體現在:

    (1)減輕會計人員勞動強度,提高會計工作效率。

    (2)保證會計核算質量,促進會計工作規范化。

    (3)提高會計人員素質,強化會計管理職能。

    (4)提高會計數據處理的及時性、準確性和經濟性。

    2.記賬方式存在的問題

    現金賬與銀行賬的記賬方式是電子版本(使用excel表格),而不是用賬本來記賬(使用紙質介質),這樣當修改現金賬與銀行賬當中的數字時,在電子版本上是體現不出來的,只有使用紙質時才能,這樣就可以在記賬較隨意,其他人修改了數字,也很難發現。

    (三)貨物管理存在的問題

    公司在自己的女人街商場開起了自己的商鋪,多達六間。貨物種類之多,然而,公司卻沒有相應的存貨管理系統。會計靠手工輸入計算機(使用excel表格),不僅工作量大,而且增加了工作難度。

    (一)針對庫存現金管理意識薄弱的解決方案

    1.根據《現金管理暫行條例》制定一系列適合公司企業的相關準則,要求全體員工按照公司會計準則執行,公司的會計人員應向高層管理者說明出現“白條”抵庫現象隱藏的危機。

    2.加強庫存現金限額管理,要堅持庫存限額一年核一次的原則,并以一家主要開戶行核定為準。把控制企業坐支、套取現金、大額支現擴大消費支出作為現金監督管理的重點。

    3.強化宣傳,提高認識

    加強組織經濟工作者對市場經濟和金融經濟改革知識,特別是對頒布的《中國人民銀行法》、《商業銀行法》、《會計法》和《現金管理暫行條例》等法規的`學習,糾正思想認識上的偏差,用正確的理論來指導工作。

    4.健全監督體系

    在企業內部應從建立健全現金內部控制制度。對于違犯現金管理規定建立舉報制度,對舉報有功者給予獎勵。

    (二)針對記賬問題的解決方案

    會計電算化環境下的企業對策

    會計電算化的簡稱就是指電子計算機在會計工作中的應用。會計電算化是會計工作的發展方向,也是促進會計基礎工作規范化、提高企業經濟效益的重要手段和有效措施。

    1.會計人員應有所準備,掌握一定的計算機基礎知識和必要的基本操作技能。

    2.軟件開發人員與會計人員應充分溝通,優勢互補。

    3.會計電算化的初始化工作要做好。

    會計電算化后的財務安全問題要重視

    內部控制制度要完善

    內部控制制度是保證會計信息真實和完整的重要手段。因而企業必須建立嚴格的內控制度?;镜膬瓤刂贫葢摪〞嬋藛T權限的合理設置,人員之間的明確分工,相互之間的配合與制約。在實行會計電算化以后,不相容職務也不能由一個人承擔,應根據每個人的工作內容賦予相應的權限。一般情況下,應設置系統管理員、數據管理員、檔案管理人員、復核人員、核算人員、出納、財務主管等崗位,每個崗位既互相牽制,又層層負責,日常工作職責明確,一旦發現問題責任界限清楚。

    單位在實施會計電算化之初,即按照財政部頒布的《會計電算化工作規范》要求,建立了嚴格的管理制度。包括:

    1.會計電算化崗位責任制:對出納人員、憑證編制人員(軟件操作員)、審核記帳人員、電算維護人員、電算主管、數據分析員的工作職責進行了明確。

    2.會計電算化操作管理制度:明確了計算機的操作程序、授權、更換口令、對外提供數據、日常備份、操作規程等。

    3.軟件、硬件和數據管理制度:對財務系統所用計算機設備的維護、保養、使用環境、會計數據的安全保密、存儲、軟件修改、故障排除、運行日志等做了具體規定。

    4.電算化會計檔案管理制度:對會計檔案包含的內容、歸檔程序、查閱手續、期滿銷毀等做出詳細規定。

    5.會計電算化內部控制制度:按照不相容崗位分離的原則,明確實行電算化后的業務流程,規定軟件操作的權限管理,禁止出納人員上機操作,會計人員調離崗位應做好交接手續等。

    針對公司與代理記賬公司出現的問題

    公司的負責人與出納必須經常與代理會計聯系,公司可以選擇離本公司較勁的代理記賬公司,充分利用網絡通訊系統,公司的出納人員可以隨時與代理記賬公司聯系,如果會計資料發生相應的變化,可以及時做出改變,避免不必要的問題。當公司規模發展較大時或者有資金能力時,盡量聘請專業會計,因為這樣更有利于企業的發展,企業更可以利用會計資料來發現問題,并及時解決。

    (三)針對貨物管理問題的解決方案

    產品的存放地點以及在供應鏈的存放地點,并且運用實時信息可以準確、合理地在多節點網絡中分配貨物。

    財務管理在企業管理中處于核心地位,企業管理應以財務管理為中心。隨著中國市場經濟的發展,現代企業制度的建立和發展對企業財務管理提出了更高的要求。企業應把價值觀念落實到企業管理中的每一個人,有助于財務管理職能與其它職能管理作用效果的共同發揮,實現企業利潤最大化目標,為企業的持續經營創造條件。另外,企業必須更新財務管理觀念,加強對財務管理工作的認識,采取有效措施,提高企業的財務管理工作水平,以增強企業的市場競爭力??傊攧展芾硎悄茏尮靖涌茖W的管理和決策。

    高職會計專業畢業論文(優秀18篇)篇六

    摘要:在企業管理中成本核算具有舉足輕重的地位,很大程度上關乎企業生產方向和經營決策。但目前我國企業成本核算工作中存在諸多漏洞,不利于企業經濟效益的實現,阻礙企業持續健康發展。本文針對企業會計成本核算進行研究,根據目前存在的問題提出改進對策。

    關鍵詞:企業會計;成本核算;問題;改進

    隨著市場全球愈演愈烈,我國經濟得到快速發展,企業在面臨諸多機遇的同時也帶來了巨大的挑戰。在激烈的市場競爭中企業要想占有一席之地,就必須采取行之有效的管理措施,提高企業的市場競爭力。而會計成本核算作為企業管理的重點,其核算水平的高低對企業具有至關重要的影響。各個企業要積極探索成本核算中存在的問題,并采取相應的對策提高會計成本核算水平。

    一、會計成本核算概述

    1.概念

    成本核算大多應用于企業進行多種產品材料消耗費用統計,作為一種基礎核算方法能夠在企業正常經營狀況下完成對多種產品的歸類和成本核算。在成本核算中,會計成本核算以貨幣為計量單位,具有統一性的優勢,成為成本核算中應用最為普遍的一種核算方法。該種核算方法將企業的經營劃分為多個時段,將每個時段中企業支出費用進行分類統計,最終計算多項成本。成本核算的結果能夠為企業決策者提供充分的理論依據,將核算中存在的不足直接暴露給決策者,以便決策者結合實際情況進行改進和完善。2.意義會計成本核算不僅能對總成本和單位成本進行核算,同時還能將多項消耗真實地記錄下來,全面反映企業的發展路線。會計成本核算能夠對企業成本進行科學的預測,是現代企業管理中一項重要組成部分。隨著我國經濟的不斷發展,需要對傳統的核算方式進行改進和創新,才能順應社會的發展潮流,推動企業快速發展。

    二、企業會計成本核算存在的問題

    1.核算范圍受限

    企業進行成本核算時最常遇到的問題就是核算范圍受限,出現這個問題是由多方面原因導致。例如企業在產品生產過程中產品對生產設備和環境有著極高的要求,基礎生產過程中自然而然地提高了成本,有較高的成本浪費值。隨著科學技術的不斷完善,企業引進了先進的生產設備,生產技術也有所進步,多種因素的共同作用下生產成本大大降低,無形當中就產生了成本差。但由于企業自身的局限性,在生產過程中忽略了成本差,致使會計成本核算有較大的局限性。存在局限性情況下的成本核算缺乏一定的真實性,不能全面真實地反映產品的成本值,對企業長期發展來說具有較大的阻礙作用。

    2.核算方法單一

    企業在進行成本核算時需要根據產品生產的類型選擇合適的核算方法,這是保證核算結果真實有效的基礎,對企業后期規劃和發展具有重要影響,因此企業要慎重的選擇核算方法。但就目前我國企業成本核算方法而言過于單一,常用的核算方法為品種法和分批法兩種。盡管部分企業有了更進一步的認識選擇分批法,但由于該種方法工作量大、偏差多,很容易導致核算方法失真。另外,我國企業目前在選擇核算方法時存在跟風現象,不能依據企業自身的實際情況選擇恰當的核算方法。如果在核算過程中沒有全面考察產品的具體情況,無疑是一種低效的會計核算。

    3.核算管理方法落后

    企業如果忽視成本核算管理,會計成本核算過程中自然會產生很多問題。我國大多數企業將管理的重心都放在如何實現經濟效益最大化上,盡管對核算管理方法進行了調整,但效果不是很理想。許多企業雖然能夠獲取很高的經濟效益,但自身核算管理卻存在著許多問題,使得核算結果缺乏有效性。目前我國缺乏會計成本核算的專業人才,核算管理方法長時間得不到更新和完善,無法順應社會發展的趨勢,降低了資金利用效率,浪費大浪的專項資金,延緩企業發展步伐,不利于企業提升自身的競爭實力。

    4.核算內容復雜

    企業會計成本核算是一項復雜且系統的工程,核算過程十分煩瑣,因此不僅要建立一個完善的產品數據檔案,更要對多種材料費用進行盤點和統計。但核算內容復雜很大程度上制約了企業成本核算,影響因素主要有以下幾點:首先,成本核算內容眾多,產品知識的所有者和生產人力資源是產品生產的必備條件,但不少企業在進行成本核算時忽略了這兩個重要影響因素,使得核算不真實。其次,成本核算人員主觀認為只有生產所用到的人工成本才在核算的范圍之內,不清楚成本核算的具體范圍,核算內容不完整。再次,成本核算將重心都放在產品生產和制作這兩個環節,而忽視了前期規劃、包裝以及宣傳等多個環節中的支出費用,核算結果和實際費用有較大偏差。最后,成本核算人員只核算企業內部消耗的成本費用,而忽視環保支出費用。

    三、企業會計成本核算改進措施

    1.提高成本核算人員素質

    會計從業人員需要具備較高的素質,因此對會計成本核算的人員提出了更高的要求,通過定期培訓的方式全面提高相關人員的素質和技能。提高成本核算人員素質主要從兩個方面考慮,一是要提高人員的業務能力,二是要提高人員的思想道德素質。提高人員的業務能力能督促相關人員進行資料審查,關注成本核算的每一個環節。提高人員的思想道德素質可以建立相應的獎懲機制,讓成本核算人員深刻的意識到擅自更改企業成本核算的后果,以此端正從業人員的專業素質。

    2.提高成本核算的科學性和全面性

    科學性和全面性是我國企業會計成本核算的弱項,在愈加激烈的市場競爭中采取措施提高科學性和全面性可以從以下幾個角度來考慮:一是無形資產的核算。一些企業將知識產權和勞動力獨立于產品的生產成本,導致會計成本核算缺乏全面性。企業應當對無形資產展開詳細核算和系統分類,結合會計準則采用合理的核算方式。針對知識產權等無形資產的特殊性,應當設定彈性攤銷期限。二是環境成本的核算。企業應將環境成本列入成本核算體系,加強對環境成本的管理力度,以提高成本核算的科學性。

    3.更新管理理念

    先進的成本核算管理理念對企業的長遠發展具有重要意義,企業管理層和決策者的思想覺悟、知識水平和專業素養直接影響企業的發展道路,因此,加強企業高層的成本核算管理意識是完善整個企業成本核算管理理念的有效途徑。除企業高層外,也應當在員工內部之間推廣管理理念,讓員工重視成本核算的意義,并主動加強監督。在不斷變化的市場經濟中,企業應及時更新產品生產理念,并加強新產品生產成本的核算,為自身發展制定長遠規劃。

    4.健全監督體系

    完善的監督體系是企業健康發展的保障,成本核算應當引入和健全監督體系,建立專門的小組或負責人進行監督。具體而言,首先應當制定完善的規章制度,規范會計人員的操作方式;其次應當提高從業人員的思想道德修養,在主觀上少犯錯誤;最后應當建立交流機制,分批、分層次與其他企業的會計從業人員進行經驗交流。完善對成本核算的監督是監督工作的重點,是保證核算準確性和有效性的基礎,應該得到企業的重視。成本核算作為企業基礎核算的重要組成部分,能夠真實反映企業的生產和管理水平,對決策者做出正確的經營決策和生產規劃具有重要意義。社會環境和市場經濟在不斷發生改變,因此會計成本核算方法也要順應社會發展的潮流,根據時代的要求進行相關調整,貼近經濟發展局勢。企業在選擇成本核算方式時要結合自身經營狀況,避免會計成本核算中出現的問題,保證企業實現理想的經濟效益,促進社會經濟平穩較快發展。

    參考文獻:

    [1].王慧芬.關于企業會計成本核算所存在問題及對策研究.價值工程,20xx(28).

    [2].張震秋.論企業會計成本核算的問題及其解決方法.現代商貿工業,20xx,23(23).

    [3].張玉萍.企業會計成本核算存在問題及其解決對策.中國市場,20xx(33).

    高職會計專業畢業論文(優秀18篇)篇七

    企業會計;成本核算;成本管理;策略

    成本核算管理是企業財務管理體系中的一項重要組成部分,也是企業管理的核心內容,通過對企業生產經營成本進行管理,可以有效節約企業運營成本,提高企業財務管理水平。當前企業成本核算管理的要求已經不再是單純的降低生產經營成本,而是通過整合企業發展目標和環境條件,對成本和效益之間的利益進行分析,在高效益的基礎上降低成本。因此,企業必須對成本核算管理保持高度重視,創新成本核算管理模式,使其符合社會需求。

    (一)成本核算

    內容:作為成本管理的一項重要環節,企業會計成本核算對企業內部生產經營活動中產生的所有消耗按照規定進行歸集與分配,并核算企業經營總成本和單位成本。作用:成本核算的正確與否,直接關系著企業生產計劃、預測、和分析等多項工作,通過進行成本核算,可以將企業生產經營過程中的各項支出和耗費如實反映出來,還能清晰的展現出企業各項成本信息,使企業領導可以根據成本核算分析對企業進行針對性控制調整。由此可見,成本核算具有推動企業成本計劃觀察落實的作用,可以提高企業成本效率,幫助企業快速實現發展目標。

    (二)成本管理

    內容:企業會計成本管理是指企業在日常生產經營過程活動中的各項成本控制、成本核算、成本分析和成本決策等科學管理行為的總稱。通過包括成本計劃、成本核算、成本控制、成本預測、成本分析等會計職能。作用:在企業管理過程中,會計成本管理是其中一項重要組成部分,具有合理性、全面性、科學性和系統性等特點,在推動企業經濟核算和生產節支方面發揮著重要意義。通過加強會計成本管理,有利于提高企業管理水平,促進企業生產效率,節約生產成本,推動企業快速發展。

    (一)對成本核算管理的重要性缺乏重視

    由于企業管理人員的思想觀念不正確,很多企業的管理人員對會計成本核算管理重視不足,在成本管理工作中,往往直接交給會計人員進行核算和分析。在企業生產經營活動中,將全部精力放在了經營過程中,而忽視了成本管理的作用。有些企業在生產車間所配備的成本核算人員是由會計人員兼職的,這種不合理的人員安排,使企業成本賬簿混亂不清,嚴重降低了企業成本核算質量。

    (二)成本核算管理人員素質整體偏低

    會計成本管理人員不僅要有扎實的專業素質,還要有高尚的職業道德,但是,當前很多企業的財務管理人員的專業知識和素質都相對較低,缺乏自主創新和積極學習的敬業意識,無法合理調整和完善企業成本核算模式。不僅如此,還有一些會計人員缺乏良好的職業道德,在成本核算中,隨意更改數目,竊取企業生產材料,使企業的成本核算結果存在不可靠性,同時也對企業財務工作造成安全隱患。

    (三)對成本核算管理工作缺乏監督在成本核算管理中,很多企業還沒有建立監督標準,也沒有設立專門的成本核算監督機構進行監督,使企業成本核算信息存在不真實、不正確現象。

    (一)對成本管理的影響因素進行全面分析

    企業在進行成本核算管理時,為了提高市場競爭力,應當首先預測和分析企業產品的市場需求和發展趨勢,對成本核算管理工作保持高度重視。其次還要拓寬成本核算管理范圍,對產品包裝、售后維護、產品服務等影響因素進行合理分析,做好成本后期管理工作。最后,企業應按照企業生產成本目標對企業經營活動進行管理和控制,包括新產品發布、產品庫存方法、產品生產數量等,借助企業生產創新,實現會計成本高效管理。

    (二)制定科學合理的成本核算管理模式

    在市場經濟快速發展的背景下,產品生產已經從有形轉化為無形,很多無形產品開始進入到市場經濟中,為了適應這種市場變化,企業必須時刻掌握市場發展動向和發展趨勢,及時更新和優化成本核算技術,樹立先進的會計理念,為企業持續發展提供管理條件。

    (三)對決策成本管理保持關注

    高職會計專業畢業論文(優秀18篇)篇八

    摘要:本文對新會計準則的含義與其變化趨勢加以研究,并分析新會計準則的主要變化及其對稅收的影響,并對新會計準則下高職院校會計教育工作的開展,提出相關建議。

    關鍵詞:企業會計;稅收籌劃;會計教學。

    本文將對新會計準則的含義與其變化趨勢加以研究,分析新會計準則的主要變化,在新會計準則背景下,對高職院校會計教育工作的開展提出相關建議。

    一、新會計準則的含義與其變化趨勢。

    也為企業帶來新的發展契機。新會計準則在許多規定上進行了創新,并推進了會計信息化進程,強化了會計信息的實用性。

    (一)新會計準則的含義。

    通過將新會計準則與原會計準則相比較,可以看出新會計準則的適用范圍和報告目標更加明確,相關規定更為詳細和具體,整體來說更具科學性。新會計準則在原會計準則的基礎上又添加了一些新規定,有效地減少了稅款的流失。

    例如新會計準則對《所得稅》的調整,規定企業在核查資產的周期時,應當根據企業的實際情況進行規定,遵守相關的法律規定,不能進行估計,加強了企業信息的真實性。

    并且新會計準則也在原有基礎上對部分概念進行了重新定義,在信息記錄的過程中更具有實用性,并強化了稅收調整的內容,有利于保障企業依法納稅。

    (二)新會計準則的變化趨勢。

    新會計準則的施行,使得企業會計運行系統更加完善,會計信息更為真實可靠,并有利于加快我國企業走向世界的進程,促進了全球金融投資和企業財產的透明化。并且新會計準則在實行過程中,有效地提升了我國企業會計的標準信息質量,增強了資本市場的活力,有利于我國資本市場的穩定發展。

    通過對新會計準則進行分析研究,可以看出新會計準則會加強企業對未來發展方向的預測,有利于企業選擇高回報的投資領域,并且企業決策也能在新會計準則的指導下,制定出更為長遠的經濟發展策略。企業能通過對新會計準則的有效利用,合理分配企業的經濟效益,從而保障了上市公司的經濟質量。

    從而使得企業在發展過程中能夠嚴格遵守國家相關法律法規。隨著企業對于新會計準則變化內容的適應,企業能夠有效地提升會計管理能力,從而促進企業經濟的穩定發展。

    二、新會計準則帶來的變化———以企業稅收籌劃為例。

    而企業的稅收環節也從會計賬務處理進行展開,企業不同的賬務處理,會對企業稅收造成直接影響,因此企業財務管理人員有必要對新會計準則的變化加以分析,明確新會計準則為企業稅收帶來的重要影響,并對新會計準則對企業稅收的影響作用進行研究,選擇出企業最優納稅方案。

    (一)政策選擇的變化。

    新會計準則的推行使得企業會計在進行某項業務工作的過程中,能夠具有多個會計政策的選擇,而對這些不同會計政策的處理也會使得該項業務產生不同的經濟后果,并影響到企業的稅收情況。

    例如對存貨計價方法和固定資產折舊的變化,在原有規定上進行了相應拓展,企業不同的經濟情況,也會導致毛利率和利潤的不正常波動,這些會計政策還受到市場環境的影響,從而造成企業不同的經濟后果。

    新會計準則對于固定資產的相應指標加以細化,對企業的折舊費用和利潤帶來影響,企業對于不同會計政策的選擇,也會直接影響到稅收意義的所得。

    (二)處理方法的變化。

    這種方法能夠通過對暫時性差異的貫徹,來全面確認所得稅資產,有利于提高企業稅收的實用性。并且隨著社會經濟的發展,企業核算任務量的增加也會出現更多的暫時性差異,而新會計準則中對處理方法的調整,能有效地提高企業會計信息的實用性,也有利于企業的穩定發展。

    三、新會計準則下高職院校會計教育工作的開展。

    新會計準則的施行,無論在內容、方法還是理念方面都進行了較大改革,這也使高職院校會計教育工作的開展發生了變化,新會計準則中的內容增多,并實現了國際會計準則的趨同,并且創新了原有會計理念和內容,這些變化也將改進高職院校會計教學觀念和教學模式,從而強化高職院校的教學水平。

    (一)新會計準則對會計教學的影響。

    也對高職院校會計教學的教學方法提出了更高要求,新會計準則的會計教學需要全新的思維,因此教師在重視專業知識的同時,還應當加強學生綜合能力的提升,完善學生的創新能力、判斷能力、決策能力和處理能力,并強化學生在新會計準則中的實踐能力。

    并在課程講解的過程中加強對新舊會計準則的比較、轉換和應用。對于教學內容的優化,需要會計教師及時查閱最新資料,并通過集體備課制定出講授內容,保證學生所學知識的實用性。

    新會計準則的實行中,企業會計的實務工作產生了許多變化,也促進了企業會計稅收籌劃策略等財務管理工作的創新,這對會計人員的個人素質提出了更高的要求。

    高職院校會計教育工作也應當針對新會計準則進行相應調整,從而建設出高水平的教師隊伍,并通過對教學內容的改進,強化高職院校會計教學質量。

    [參考文獻]。

    [1]梁冠華.新會計準則下企業會計稅收籌劃策略[j].吉林廣播電視大學學報,20xx,(6).

    [2]張玉霞.探討新會計準則對企業稅收的影響以及稅收籌劃[j].經營管理者,20xx,(9).

    [3]高永華.新會計準則對稅收的影響及稅收籌劃分析[j].時代經貿:中旬刊,20xx,(10).

    [4]陳禮忠.芻議中小企業執行新會計準則的問題與對策[j].科技信息,20xx,(9).

    [5]鄭丹丹.新會計準則之穩健性的實證研究[d].天津:天津財經大學,20xx.

    高職會計專業畢業論文(優秀18篇)篇九

    摘要:隨著社會的進步與經濟的發展,企業管理會計與成本會計以及財務管理內容交叉導致企業資源的浪費,同時造成企業工作效率降低。但是我們必須要承認會計與財務管理在企業的運營與發展中起著重要的作用。將管理會計與成本會計進行有機結合,把財務管理工作中的重點進行分離。作者在文闡述了管理會計、成本會計、財務管理內容交叉的成因,并提出了相應的優化措施。

    關鍵詞:管理會計;成本會計;財務管理;內容交叉;改進方法。

    引言。

    管理會計,成本會計以及財務管理內容交叉問題一直是會計專業中重要的核心內容。但在現階段的高校教育機制內這三個學科存在嚴重的交叉與重復。在管理會計以及成本會計在標準成本法、成本預算與決策經濟批量等課程等科目上明顯可見。管理會計與財務管理在產品銷售以及利潤預測、資本成本計算等方面相互重合,對于學生以后在工作中解決相關問題的時候帶來嚴重影響。

    一、管理會計,成本會計,財務管理內容交叉原因。

    成本會計與財務會計的相互結合就構成了管理會計的雛形。依據現有的資料與已知條件來看,成本會計的產生與發展是先于管理會計的。成本會計在逐步發展過程中采用行為學以及管理學等先進的學科與課題并獨立成為一門全新的課程體系。因此在管理會計的內容以及設置與施行方式上,都和成本會計有一定程度的接近,從而造成兩門學科的課程出現大量的交叉與重復。

    2.管理會計與財務管理內容交叉的原因。

    管理會計主要職責是為管理方面提供管理工作與服務事項的。主要包括有企業經營管理,以及財務管理,人力資源管理,質量管理和環境管理等等。管理會計自身對于管理對象是沒有具體要求與限制的。財務管理是管理會計工作內容中一項基本的服務內容,在企業實際運營過程中兩者在內容上也頗有相似之處,連問題處理方式也雷同,造成兩個知識體系與實際操作上都有出現交叉與重復。

    3.學科研究范圍的擴展。

    在現階段的教育機制中的管理會計、成本會計以及財務管理是三個單獨的學科,隨著教育的發展,教育工作人員在各自不同的學術范圍內進行擴大深入。比如說成本會計不只是為了單一地進行產品成本的計算與核實,而是將成本會計的研究范圍涉及到利用產品的成本信息,來進行對企業內部所有的運營成本進行全面詳實地預測,決策,控制,以及具體分析等方面。管理會計與財務管理也開始把各自原先的學術研究范圍向其他方向進行延伸,造成這三個不同的學科發生交叉與重復的情況。

    二、管理會計,成本會計,財務管理內容交叉的改進方法。

    管理會計的產生與普及是在以成本會計為基礎上進行的,管理會計在一定程度上擴展了原先成本會計的決策與預測等職能,可是研究的主體并未有大的變化發生,因此我們把會計管理與成本會計兩者進行相互結合、匯總,設立一個新的機制,即成本管理會計。該機制改良與革新各大院校的教育資源的同時,也可以進行全面有效地避免企業在成本資源中的浪費現象。管理會計與成本會計的合并方法主要由以下幾點組成:(1)將傳統的教育范圍與知識體系進行科學有序地融合,把各大院校中的會計學專業中的管理會計以及成本會計的教材相關教學資料以及學術上的內容進行合并;(2)在企業的發展過程中,企業在經營運作的時候把管理會計所負責的工作內容與職責和成本會計所責的工作內容與操作進行合并。再成立一個獨立的部門或是單位來對管理會計與成成本會計的具體工作內容與所屬職責進行合理高效地整理與組合,節約了企業運營成本投入。

    2.規范教材大綱,并加化理論與實際應用間的聯系。

    如果要徹底地解決教材重復或是交叉的問題,就必須通過國內的會計學會或者國家教育部或者財政部三個部門聯合組織來成立一個會計教材編寫組,在編寫前要對會計學的教學大綱要進行詳實地探討。此舉的主要原因包括以下幾點:(1)現階段國內的會計學的教學機制與教學內容依舊存在一些問題,缺少相應的標準與規范,并且在教學的內容上也沒有一致,在穩定性上也有明顯的不足。(2)各大院校都有一些元老級的會計權威或是專業,這些專業人士對于本校學生知識體系的構架以及教材所應用的內容有重要影響,因此要避免發現這類事件。(3)各大院校要嚴格依照統一的大綱內容來進行教材的編寫,以確保教材的實用性,同時也可以保持不同學校的不同風格。(4)依照統一的大綱進行教材編寫可以讓各個院校間的不足與缺陷進行有效地互補與學習,也拓寬了學生的思路。在編寫教學大綱的時候編寫組織的成員也應當由不同院校的會計學權威人士組成。編寫的原則包括以下幾點:(1)盡量保障各個學科的全面性與完整性;(2)拒絕出現交叉重復的現象;(3)要將各個學科中的共性以及未來的發展趨勢要進行相關介紹與展示。

    3.管理會計與財務管理的內容整合。

    生產經營與資本經營是企業經營活動中核心組成部分,管理會計通常會按照企業內部的管理需求來提供企業所需要的會計內容與信息。財務管理的工作內容是將企業資金進行管理,而在財務管理中,預算以及控制部分應該劃分到成本管理會計的專業中去,然后把管理會計中的財務部分的內容歸納到財務管理之中,從而有效保障各個不同學科間的內容與結構清晰整齊,不會出現內容交叉的情況發生。此外,管理會計與財務管理在內部構架上與實踐運用中都擔起自身的職責,實踐工作內也高度相近,從而增加企業的負擔,因此企業要把這兩個部分進行分離,把相似度高的地方進行整理合并,同時進行適當的將實踐內容進行改進,從而全面提升企業在資源上的利用空間。

    三、結語。

    綜上所述,管理會計,成本會計,以及財管理三個部分的內容交叉問題是會計學科中最為重要的核心,這三個不同的內容交叉與重疊對企業資源造成極大的浪費,導致企業的正常運作深受影響。因此必須要規范教材大綱,強化理論與應用實踐的內容與關聯,并把管理會計與成本會計中相同的部分進行合并,同時也要將管理會計與財務管理內容進行有效整理歸納,全面提升管理會計以及成本會計與財務管理的實踐效率。

    參考文獻:

    文檔為doc格式。

    高職會計專業畢業論文(優秀18篇)篇十

    隨著社會的進步與經濟的發展,企業管理會計與成本會計以及財務管理內容交叉導致企業資源的浪費,同時造成企業工作效率降低。但是我們必須要承認會計與財務管理在企業的運營與發展中起著重要的作用。將管理會計與成本會計進行有機結合,把財務管理工作中的重點進行分離。作者在文闡述了管理會計、成本會計、財務管理內容交叉的成因,并提出了相應的優化措施。

    管理會計,成本會計以及財務管理內容交叉問題一直是會計專業中重要的核心內容。但在現階段的高校教育機制內這三個學科存在嚴重的交叉與重復。在管理會計以及成本會計在標準成本法、成本預算與決策經濟批量等課程等科目上明顯可見。管理會計與財務管理在產品銷售以及利潤預測、資本成本計算等方面相互重合,對于學生以后在工作中解決相關問題的時候帶來嚴重影響。

    成本會計與財務會計的相互結合就構成了管理會計的雛形。依據現有的資料與已知條件來看,成本會計的產生與發展是先于管理會計的。成本會計在逐步發展過程中采用行為學以及管理學等先進的學科與課題并獨立成為一門全新的課程體系。因此在管理會計的內容以及設置與施行方式上,都和成本會計有一定程度的接近,從而造成兩門學科的課程出現大量的交叉與重復。

    2.管理會計與財務管理內容交叉的原因。

    管理會計主要職責是為管理方面提供管理工作與服務事項的。主要包括有企業經營管理,以及財務管理,人力資源管理,質量管理和環境管理等等。管理會計自身對于管理對象是沒有具體要求與限制的。財務管理是管理會計工作內容中一項基本的服務內容,在企業實際運營過程中兩者在內容上也頗有相似之處,連問題處理方式也雷同,造成兩個知識體系與實際操作上都有出現交叉與重復。

    3.學科研究范圍的擴展。

    在現階段的教育機制中的管理會計、成本會計以及財務管理是三個單獨的學科,隨著教育的發展,教育工作人員在各自不同的學術范圍內進行擴大深入。比如說成本會計不只是為了單一地進行產品成本的計算與核實,而是將成本會計的研究范圍涉及到利用產品的成本信息,來進行對企業內部所有的運營成本進行全面詳實地預測,決策,控制,以及具體分析等方面。管理會計與財務管理也開始把各自原先的學術研究范圍向其他方向進行延伸,造成這三個不同的學科發生交叉與重復的情況。

    管理會計的產生與普及是在以成本會計為基礎上進行的,管理會計在一定程度上擴展了原先成本會計的決策與預測等職能,可是研究的主體并未有大的變化發生,因此我們把會計管理與成本會計兩者進行相互結合、匯總,設立一個新的機制,即成本管理會計。該機制改良與革新各大院校的教育資源的同時,也可以進行全面有效地避免企業在成本資源中的浪費現象。管理會計與成本會計的合并方法主要由以下幾點組成:(1)將傳統的教育范圍與知識體系進行科學有序地融合,把各大院校中的會計學專業中的管理會計以及成本會計的教材相關教學資料以及學術上的內容進行合并;(2)在企業的發展過程中,企業在經營運作的時候把管理會計所負責的工作內容與職責和成本會計所責的工作內容與操作進行合并。再成立一個獨立的部門或是單位來對管理會計與成成本會計的具體工作內容與所屬職責進行合理高效地整理與組合,節約了企業運營成本投入。

    2.規范教材大綱,并加化理論與實際應用間的聯系。

    如果要徹底地解決教材重復或是交叉的問題,就必須通過國內的會計學會或者國家教育部或者財政部三個部門聯合組織來成立一個會計教材編寫組,在編寫前要對會計學的教學大綱要進行詳實地探討。此舉的主要原因包括以下幾點:(1)現階段國內的會計學的教學機制與教學內容依舊存在一些問題,缺少相應的標準與規范,并且在教學的內容上也沒有一致,在穩定性上也有明顯的不足。(2)各大院校都有一些元老級的會計權威或是專業,這些專業人士對于本校學生知識體系的構架以及教材所應用的內容有重要影響,因此要避免發現這類事件。(3)各大院校要嚴格依照統一的大綱內容來進行教材的編寫,以確保教材的實用性,同時也可以保持不同學校的不同風格。(4)依照統一的大綱進行教材編寫可以讓各個院校間的不足與缺陷進行有效地互補與學習,也拓寬了學生的思路。在編寫教學大綱的時候編寫組織的成員也應當由不同院校的會計學權威人士組成。編寫的原則包括以下幾點:(1)盡量保障各個學科的全面性與完整性;(2)拒絕出現交叉重復的現象;(3)要將各個學科中的共性以及未來的發展趨勢要進行相關介紹與展示。

    3.管理會計與財務管理的內容整合。

    生產經營與資本經營是企業經營活動中核心組成部分,管理會計通常會按照企業內部的管理需求來提供企業所需要的會計內容與信息。財務管理的工作內容是將企業資金進行管理,而在財務管理中,預算以及控制部分應該劃分到成本管理會計的專業中去,然后把管理會計中的財務部分的內容歸納到財務管理之中,從而有效保障各個不同學科間的內容與結構清晰整齊,不會出現內容交叉的情況發生。此外,管理會計與財務管理在內部構架上與實踐運用中都擔起自身的職責,實踐工作內也高度相近,從而增加企業的負擔,因此企業要把這兩個部分進行分離,把相似度高的地方進行整理合并,同時進行適當的將實踐內容進行改進,從而全面提升企業在資源上的利用空間。

    綜上所述,管理會計,成本會計,以及財管理三個部分的內容交叉問題是會計學科中最為重要的核心,這三個不同的內容交叉與重疊對企業資源造成極大的浪費,導致企業的正常運作深受影響。因此必須要規范教材大綱,強化理論與應用實踐的內容與關聯,并把管理會計與成本會計中相同的部分進行合并,同時也要將管理會計與財務管理內容進行有效整理歸納,全面提升管理會計以及成本會計與財務管理的實踐效率。

    高職會計專業畢業論文(優秀18篇)篇十一

    摘要:隨著信息化時代的高速發展,傳統的企業財務管理模式已經滿足不了企業的要求,依賴于信息化技術的現代財務業務一體化的管理會計模式運應而生。財務業務一體化是集網絡、大數據和管理軟件平臺要素于一體的一種管理模式,它可以提高企業財務管理的效率。企業可以根據企業自身的實際情況積極構建適合企業自身發展的財務業務一體化管理體系。對此,本文主要闡述了財務業務一體化的內涵和意義,并且指出了我國在財務業務一體化的應用方面存在的問題,最后提出了為更好的實現企業財務一體化的幾條建議。

    關鍵詞:財務業務一體化;構建;會計管理模式。

    伴隨著大數據時代的到來,企業為了更好的適應社會發展趨勢,逐漸形成了一種新的管理會計模式即財務業務一體化。企業利用財務業務一體化系統可以更好的劃分企業部門分工、記錄企業的業務內容、財務信息等,并且企業的內部人員必須經過許可后方可查看這些信息。這種管理模式相比傳統的財務管理模式效率更高安、全性高,并且可以有效發揮會計的職能,提高企業經濟管理的業務水平。

    財務業務一體化代表著財務和業務在技能與方法上的有機結合,兩者在任何時候都不會單獨存在,兩者是一個相互依存的體系。財務管理影響著財務管理決策,經濟環境的變化影響著業務水平,業務的發展驅動著財務,財務又反過來影響業務。企業的經濟環境的管理人員,必須具備財務和業務雙層面的知識,這樣才能夠把握企業財務管理的局面。管理會計是一種業務技術,它時時刻刻影響著企業整體的業務活動。財務業務一體化的管理模式是集網絡、大數據和管理軟件平臺要素于一體的一種管理模式,它促進了業務單位與財務部門的平衡,不僅保證了財務與業務之間的相互支持,也促進了人員的管理水平。它對企業最明顯的作用主要包括以下三個方面:

    (1)強化了企業資金的動態管理和有效控制企業財務水平,提高企業資金的流通效率;

    (2)運用計算機技術來處理企業的財務業務,能夠減輕財務人員的工作強度,提高了管理人員的工作效率。

    (3)利用大數據手段,收集企業財務數據和非財務數據,以便更好的幫助企業實時的作出決策,更好的推動了企業財務信息化發展,保證企業健康有序發展。

    (1)財務系統與業務系統一體化的程度有待提高和優化。財務系統與業務系統一體化主要包括財務系統與業務系統的融合,業務系統與財務系統的數據的集成應用。在我國大部分企業實際運行過程中,主要負責財務與業務部門的工作是分開的,整個系統是處于分離的狀態,并沒有進行有效融合。

    (2)企業職工的職業技能現狀不能滿足一體化建設。企業的職員水平有限,導致企業的管理人員技能處于單一狀態,比如財務人員只懂財務知識,業務人員對財務知識一竅不通,這都會導致企業員工的工作效率低、企業資源浪費等等問題,這些都不利于企業的有序發展。所以,企業應該采取一定的措施來幫助企業培養更多的具有多項技能的人員。

    (3)企業內部組織結構并不完善,有待提升。大部分企業的'管理模式是金字塔型的管理模式,等級觀念嚴重,上層領導指揮下級員工,下級員工完全服從上級領導的命令,這種現象過分約束了整個企業的創新協作精神,不利于企業整體的發展。一個企業只有有選擇的采取員工意見,集思廣益,共同作出決策,才能保證企業內部結構和諧有序發展。

    針對當前存在的各種問題,企業應該采取一些相應措施,來更好地實現企業的財務業務一體化建設,使企業對未來的時代發展態勢具有更好的適應性。下面是總結的幾條策略和建議:

    (1)努力實現財務系統與企業其他業務的有效結合。利用現代計算機技術及大數據的各種處理手段,使得營銷、策劃、項目、物資等各項業務與企業資金流通鏈更好的結合起來,使得兩者相互協調,保證企業資金鏈與業務鏈水平相適應,利用財務信息數據來更好地調控業務流通量的大小,促進企業在一個穩定的狀態下有序發展。

    (2)建立明確的人才培養計劃。對于企業的發展來講,只有適應社會發展潮流的才可以保證企業可持續發展。尤其是在信息技術如此發達的時代,擁有熟練計算機技術的員工,將會使企業具有更強的競爭能力。因此,面對企業那些老員工,我們可以投入一定的物力和財力進行培養,最后采取優勝劣汰的方法,為公司選拔出公司發展所需要的人才。

    (3)完善和優化企業內部結構。為了更好的推進財務業務一體化的管理會計模式,企業有必要調整企業內部結構。如,針對企業的上下級制度太明顯而導致企業不能協調發展的問題,企業可以采取所有員工共同討論和提意見的決策方針,最后采取民主的意見來更好地保證所有員工有共同參與公司決策的感覺,這樣會激發員工的創造力,為公司的有序發展出謀獻策,更好的團結企業內部結構,提高企業員工的工作熱情和效率。

    綜上所述,構建財務業務一體化的管理會計模式,要求企業從自身面臨的實際問題去采取相應的措施,來加快企業更好的實現轉型,不能盲目的去采取方案,這樣只會造成事倍功半的局面。財務業務一體化能夠實現企業財務與業務的高效運行和保持良好態勢發展,它要求企業向著更精細化的管理模式發展,擁有一批集財務與業務能力的員工,以及公司擁有民主和諧的內部結構,只有具體情況具體分析,才能保證企業可持續發展。

    參考文獻:

    [1]蘇亞民.論企業財務業務一體化的構建[a].中國會計學會會計信息化專業委員會.第九屆全國會計信息化年會論文集(上)[c].中國會計學會會計信息化專業委員會,20xx:6.

    [2]鄭楠,計輝,王曉磊.論企業財務業務一體化的構建[j].中外企業家,20xx(03):32+34.

    [3]孫秀梅.財務業務一體化對財務管理的促進作用[j].財經界(學術版),20xx(06):210.

    高職會計專業畢業論文(優秀18篇)篇十二

    多年來。我國的會計準則遵循的是收入費用觀。在收入費用觀下,收益是一定時期的收入減去各類相關成本費用后的差額。即收益=收入-費用。1993年7月1日開始施行的《企業會計準則——基本準則》第五十四條明確“利潤是企業在一定期間的經營成果。包括營業利潤、投資凈收益和營業外收支凈額?!币簿褪钦f,利潤表和資產負債表各項目的數據都是考慮到收入確認和費用配比之后的結果。在收入費用觀下資產負債表是利潤表的副產品。

    2006年發布的新企業會計準則體系引入了資產負債表觀的理念,即會計準則的制定者在制定規范某類交易或事項的會計準則時。應首先定義并規范由此類交易產生的資產或負債的計量;然后,再根據所定義的資產和負債的變化來確認收益。新《企業會計準則——基本準則》第三十七條規定“利潤是指企業在一定會計期間的經營成果。利潤包括收入減去費用后的凈額、直接計入當期利潤的利得和損失等。”“直接計入當期利潤的利得和損失”就是指應當計入當期損益、會導致所有者權益發生增減變動的、與所有者投入資本或者向所有者分配利潤無關的利得或者損失。簡單的說,利潤表中利潤的度量主要取決于資產和負債的計量,利潤表可以被看作反映企業一定期間凈資產的變動表。

    (二)計量的變化:歷史成本——公允價值。

    1993年《企業會計準則——基本準則》的第十九條明確“各項財產物資應當按取得時的實際成本計價。物價變動時,除國家另有規定者外,不得調整其賬面價值”,也就是說歷史成本是會計計量的基本屬性。

    2006年發布的新準則不再單純強調歷史成本為基本計量屬性,而是適度、謹慎地引入公允價值,在投資性房地產、生物資產、非貨幣性資產交換、資產減值、債務重組、金融工具、套期保值、非同一控制下的企業合并等方面都引入了公允價值計量模式,并且將符合一定條件的公允價值的變動直接計入了損益,進入利潤表。按照公允價值進行會計計量,能夠更加客觀地反映企業的財務狀況和經營成果,從而向投資者提供更加相關的信息,有利于提升會計信息的有用性,符合財務會計報告的目標。

    (三)報表列報的變化。

    新舊準則下的利潤表的列報也發生了很大變化。

    首先,新準則下的利潤表不再區分主營業務與其他業務。而是統一在“營業收入”、“營業成本”、“營業稅金及附加”中進行列報。這一方面是基于市場經濟中企業經營規模不斷擴大,經營內容呈多元化發展,不同經營業務收入相當,主營業務與其他業務的界限已經很模糊;另一方面也是我國新會計準則體系與國際準則的趨同。

    其次,由于新準則引入了公允價值計量模式。新準則下的利潤表增加了“公允價值變動收益”項目;新準則下的利潤表還單獨列報“資產減值損失”項目,明細列報“對聯營企業和合營企業的投資收益”、“非流動資產處置損失”項目等,并將“營業費用”改為“銷售費用”、將“投資收益”納入營業利潤的范圍,使會計信息更加簡潔透明。便于財務報告使用者充分了解企業的財務狀況和經營成果。

    (四)營業利潤、利潤總額、凈利潤內涵的變化。

    由于新企業會計準則體系凸現了資產負債表觀的理念。引入了公允價值計量模式、所得稅會計處理采用資產負債表債務法以及列報變化等因素,使得新準則下的利潤表中的營業利潤、利潤總額、凈利潤內涵發生了很大的變化。

    準則下的利潤表將“投資收益”項目列入營業利潤的范圍,改變了舊準則下的營業利潤僅反映企業正常營業活動所產生的經常性收益的狀況,即企業利用資產對外投資所獲得的報酬也屬于營業利潤,符合資產負債表觀的理念。

    新準則下的利潤表增加了“公允價值變動收益”項目,將未實現的資本利得和損失納入了利潤表,使得營業利潤、利潤總額、凈利潤中包含了部分資本性收益,符合綜合收益觀點,同樣符合資產負債表觀的理念。

    所得稅的會計處理采用資產負債表債務法。即企業在取得資產和負債時,應當首先確定其計稅基礎,資產和負債的賬面價值與其計稅基礎之間的差額為(應納稅或可抵扣)暫時性差異,然后確認所產生的遞延所得稅資產或遞延所得稅負債,資產負債表債務法實質上就是資產負債表觀的體現。同時,資產負債表債務法所得稅會計的實施使得新準則下的利潤表中列示的所得稅費用與當期會計利潤相配比。減少了由于稅法規定與會計準則不一致產生的稅后利潤的波動。

    二、對新企業會計準則下利潤表的分析。

    高職會計專業畢業論文(優秀18篇)篇十三

    現階段,我國工業企業發展過程中,需要面對更加激烈的市場競爭環境,在這種情況下,企業財務管理的重要性凸現出來。針對工業企業的發展特點來看,企業財務管理中的一個重要環節就是會計成本核算,它對于企業生產成本的降低、實現更多的經濟效益具有促進作用。鑒于此,本文首先對工業企業會計成本進行了簡要概述,并對提升工業企業成本會計管理的措施展開了探討,最后對作業成本法在工業企業中的應用展開了詳細研究,希望對我國工業企業的發展起到促進作用。

    工業企業;企業會計;成本核算;措施。

    源利用率、降低企業生產成本入手,然而工業企業的實際運行中,需要首先投入大量的人力、物力資源,企業的會計核算能夠對各項資源的成本進行充分的計算,并以此為依據,對實際成本進行分析和考核,為企業接下來的生產經營中,成本的控制以及監管能力的提升奠定良好的基礎。由此可見,現階段在積極提升工業企業會計成本管理能力的過程中,對于合理分配資源、提升成本利用率具有重要的促進作用。

    (一)重要性。

    現階段,世界經濟一體化進程加快,我國各行各業在發展中需要面對更加激烈的市場競爭環境,在這種情況下,積極加強會計成本核算質量,努力應用較少的成本投入、獲取最多的經濟效益成為企業發展中的關鍵[1]。針對工業企業來講,企業當中的生產管理、行政管理以及基層組織的運行等是成本會計日常工作中的重點服務對象,更重要的是,其還為企業的財務部門以及職工進行服務,由此可以看出,積極加強工業企業會計成本研究具有重要意義。在企業各項管理工作中當中,會計成本是重要內容之一,這一環節決定了企業在一段時間內創造的經濟效益,以及企業是否能夠創造高額的利潤。本文在積極展開工業企業會計成本研究的過程中,希望能夠為降低企業成本,促使企業在市場競爭環境中獲取一定優勢奠定良好的基礎。

    (二)重要原則。

    工業企業經營中,會計工作需要對重要原則進行應用,例如,計劃成本分配法指的是工業企業在實施會計成本技術的過程中,能夠促使各個部門以及生產車間在運行中所需的成本費用得到有效的計算,并在將計劃成本與實際成本之間的差額進行計算的過程中,為經營管理者接下來的管理工作提供有利的依據;再如,在應用直接分配法的過程中,對重要原則進行應用,能夠提升分配成本費用的科學性[2]。值得注意的是,工業企業生產經營過程中,對重要原則的應用是非常普遍而關鍵的。

    (一)提升成本會計核算制度的科學性和合理性。

    工業企業運行過程中,要想促使會計成本核算工作能夠科學有序的開展,就必須不斷健全成本會計核算制度,應用其為企業未來發展決策的制定提供有力依據和服務。由此可見,現階段工業企業經營中,有效提升成本會計核算制度的科學性至關重要,它能夠對成本會計管理各項工作進行詳細的規范,促使相關管理措施得以優化,為企業成本會計管理的有效實施構建一個穩定的平臺,這樣一來,企業在發展中成本會計管理就能夠得到進步,在使用成本的過程中,效率也將有效提升,為企業應用較少的成本創造更多的經濟效益奠定了良好的基礎[3]。值得注意的是,在積極構建成本會計核算制度的過程中,要想提升這一制度的科學性和合理性,不同的工業企業應根據自身發展的實際需要,有針對性的對成本進行控制管理,保證企業財務管理中,成本會計核算的質量得以不斷提升。

    (二)應用先進成本會計管理理念。

    近年來,我國在積極進行現代化經濟建設的過程中,市場經濟發展速度加快,工業企業運行過程中,要想提升會計成本管理的效率和效果,必須保證這一工作能夠同我國市場經濟發展的速度以及方向保持一致,只有這樣,才可以將自身的功能充分發揮出來,為企業創造更多的經濟效益以及實現長期可持續發展保駕護航。鑒于此,工業企業經營過程中,管理人員要想對成本會計管理進行充分的應用,首先應當樹立科學的管理理念[4]。值得注意的是,控制觀念是傳統成本會計實施過程中的主要理念,新時期,必須將這一舊的思想進行摒棄,同時將自身經營發展現狀作為重要依據,在自身管理特點的基礎上,有針對性地構建企業成本會計管理理念,并應用這一理念為生產經營活動進行指導,對每一項活動進行細致的指導,促使相關管理方法形成較強的規范性,只有這樣,才能夠促使企業在經營過程中的成本得以降低。

    (三)加大對成本會計的監管力度。

    新時期,我國工業企業在發展中,要想將會計成本的功能充分發揮出來,必須有針對性地制定健全的會計管理監督機制,其中包括對職工出勤、崗位職責表現、績效、工時利用率以及福利待遇等多方面內容,并保證成本會計管理措施被有效分配到各個環節,并將自身的功能發揮出來[5]。這樣一來,就能夠對企業的成本節約、高效運行間接地起到促進作用。值得注意的是,企業運行中,基層勞資人員應當對以上會計監管措施中的不足以及具體落實狀況進行深入地分析和調查,并對每一個環節運行中產生偏差的原因進行確定和及時地處理。這樣一來,成本核算中計入的人工費將具有較高的準確性,為企業降低生產成本、創造更多經濟效益奠定良好的基礎。

    近年來,工業企業發展中,作業成本法得到了廣泛應用,在促使作業成本法在工業企業中的功能充分發揮出來的過程中,可以從以下環節入手:首先,保持成本和效益的平衡是作業成本法實施的關鍵原則之一。在這一原則指導下,工業企業運行過程中,不可以只重視經濟效益,還應當從成本的降低入手,采用先進的技術和制度。該成本會計法能夠對工業企業運行中的過程生產環節進行深入地分析,有助于企業領導對各個環節的運行狀況進行全面了解,從而有針對性地采取有效措施,提升資源利用率。其次,在應用作業成本法的過程中,還應當加強對各個管理部門的協調。在促使作業成本法功能得以充分發揮出來的過程中,各個部門的管理人員應首先對這一方法進行深入了解,并加大職工培訓力度,實現全員參與的作業成本法。這是因為,單純依靠企業會計人員是無法將這一方法的功能充分發揮出來的[6]。例如,在客戶管理決策中,在各項業務的處理工作中可以對作業成本法進行應用,有效地對客戶結構進行完善,輔助管理人員展開這一工作的過程中,成本得以有效降低。假如在包裝的過程中,產生了較大的費用,此時企業要想將客戶成本進行降低,就可以應用改變包裝的方式,如將大批量簡單包裝應用于零售商客戶當中即可。針對較小的客戶而言,如果較高的凈毛利率產生于客戶當中,則表示該客戶存在的購買潛力較小,在未來一段時間內,不會大幅度增加購買量;但是當客戶擁有較低或負數的凈毛利率,那么企業應及時將針對這一客戶的銷售條件進行轉變,包括應用最低購買批量作為限制等。值得注意的是,在應用作業成本法的過程中,僅僅以會計核算為主要內容是遠遠不夠的,會計人員還應當努力將會計成本法同企業管理進行充分地融合,提升作業成本法的功能。

    [1]鄧特號,趙明元.淺談工業企業如何構建品牌驅動型的管理會計體系[j].財務與會計,2014,07:61.

    高職會計專業畢業論文(優秀18篇)篇十四

    隨著信息化時代的高速發展,傳統的企業財務管理模式已經滿足不了企業的要求,依賴于信息化技術的現代財務業務一體化的管理會計模式運應而生。財務業務一體化是集網絡、大數據和管理軟件平臺要素于一體的一種管理模式,它可以提高企業財務管理的效率。企業可以根據企業自身的實際情況積極構建適合企業自身發展的財務業務一體化管理體系。對此,本文主要闡述了財務業務一體化的內涵和意義,并且指出了我國在財務業務一體化的應用方面存在的問題,最后提出了為更好的實現企業財務一體化的幾條建議。

    財務業務一體化;構建;會計管理模式。

    伴隨著大數據時代的到來,企業為了更好的適應社會發展趨勢,逐漸形成了一種新的管理會計模式即財務業務一體化。企業利用財務業務一體化系統可以更好的劃分企業部門分工、記錄企業的業務內容、財務信息等,并且企業的內部人員必須經過許可后方可查看這些信息。這種管理模式相比傳統的財務管理模式效率更高安、全性高,并且可以有效發揮會計的職能,提高企業經濟管理的業務水平。

    財務業務一體化代表著財務和業務在技能與方法上的有機結合,兩者在任何時候都不會單獨存在,兩者是一個相互依存的體系。財務管理影響著財務管理決策,經濟環境的變化影響著業務水平,業務的發展驅動著財務,財務又反過來影響業務。企業的經濟環境的管理人員,必須具備財務和業務雙層面的知識,這樣才能夠把握企業財務管理的局面。管理會計是一種業務技術,它時時刻刻影響著企業整體的業務活動。財務業務一體化的管理模式是集網絡、大數據和管理軟件平臺要素于一體的一種管理模式,它促進了業務單位與財務部門的平衡,不僅保證了財務與業務之間的相互支持,也促進了人員的管理水平。它對企業最明顯的作用主要包括以下三個方面:(1)強化了企業資金的動態管理和有效控制企業財務水平,提高企業資金的流通效率;(2)運用計算機技術來處理企業的財務業務,能夠減輕財務人員的工作強度,提高了管理人員的工作效率。(3)利用大數據手段,收集企業財務數據和非財務數據,以便更好的幫助企業實時的作出決策,更好的推動了企業財務信息化發展,保證企業健康有序發展。

    (1)財務系統與業務系統一體化的程度有待提高和優化。財務系統與業務系統一體化主要包括財務系統與業務系統的融合,業務系統與財務系統的數據的集成應用。在我國大部分企業實際運行過程中,主要負責財務與業務部門的工作是分開的`,整個系統是處于分離的狀態,并沒有進行有效融合。

    (2)企業職工的職業技能現狀不能滿足一體化建設。企業的職員水平有限,導致企業的管理人員技能處于單一狀態,比如財務人員只懂財務知識,業務人員對財務知識一竅不通,這都會導致企業員工的工作效率低、企業資源浪費等等問題,這些都不利于企業的有序發展。所以,企業應該采取一定的措施來幫助企業培養更多的具有多項技能的人員。

    (3)企業內部組織結構并不完善,有待提升。大部分企業的管理模式是金字塔型的管理模式,等級觀念嚴重,上層領導指揮下級員工,下級員工完全服從上級領導的命令,這種現象過分約束了整個企業的創新協作精神,不利于企業整體的發展。一個企業只有有選擇的采取員工意見,集思廣益,共同作出決策,才能保證企業內部結構和諧有序發展。

    針對當前存在的各種問題,企業應該采取一些相應措施,來更好地實現企業的財務業務一體化建設,使企業對未來的時代發展態勢具有更好的適應性。下面是總結的幾條策略和建議:

    (1)努力實現財務系統與企業其他業務的有效結合。利用現代計算機技術及大數據的各種處理手段,使得營銷、策劃、項目、物資等各項業務與企業資金流通鏈更好的結合起來,使得兩者相互協調,保證企業資金鏈與業務鏈水平相適應,利用財務信息數據來更好地調控業務流通量的大小,促進企業在一個穩定的狀態下有序發展。

    (2)建立明確的人才培養計劃。對于企業的發展來講,只有適應社會發展潮流的才可以保證企業可持續發展。尤其是在信息技術如此發達的時代,擁有熟練計算機技術的員工,將會使企業具有更強的競爭能力。因此,面對企業那些老員工,我們可以投入一定的物力和財力進行培養,最后采取優勝劣汰的方法,為公司選拔出公司發展所需要的人才。

    (3)完善和優化企業內部結構。為了更好的推進財務業務一體化的管理會計模式,企業有必要調整企業內部結構。如,針對企業的上下級制度太明顯而導致企業不能協調發展的問題,企業可以采取所有員工共同討論和提意見的決策方針,最后采取民主的意見來更好地保證所有員工有共同參與公司決策的感覺,這樣會激發員工的創造力,為公司的有序發展出謀獻策,更好的團結企業內部結構,提高企業員工的工作熱情和效率。

    綜上所述,構建財務業務一體化的管理會計模式,要求企業從自身面臨的實際問題去采取相應的措施,來加快企業更好的實現轉型,不能盲目的去采取方案,這樣只會造成事倍功半的局面。財務業務一體化能夠實現企業財務與業務的高效運行和保持良好態勢發展,它要求企業向著更精細化的管理模式發展,擁有一批集財務與業務能力的員工,以及公司擁有民主和諧的內部結構,只有具體情況具體分析,才能保證企業可持續發展。

    [1]蘇亞民.論企業財務業務一體化的構建[a].中國會計學會會計信息化專業委員會.第九屆全國會計信息化年會論文集(上)[c].中國會計學會會計信息化專業委員會,2010:6.

    [2]鄭楠,計輝,王曉磊.論企業財務業務一體化的構建[j].中外企業家,2014(03):32+34.

    [3]孫秀梅.財務業務一體化對財務管理的促進作用[j].財經界(學術版),2016(06):210.

    高職會計專業畢業論文(優秀18篇)篇十五

    目前,我國的會計服務提供者,主要是會計師事務所。會計服務的審計市場,呈現出三個市場的競爭格局。三個市場分為高端、中端和低端,高端市場是指到美國、香港和新加坡上市的公司,這些公司的審計費用較高,審計成本較低,這個市場為“四大”壟斷(即德勤、安永、畢馬威和普華永道);中端市場指國內大型企業、滬深上市公司和優質高科技企業;低端市場是指中小企業,這種市場被國內中小事務所把持??梢?,中小會計師事務所是中小企業會計服務的主要提供方。

    中小會計師事務所的現狀。

    1)市場化發展步伐緩慢。由于我國中小會計師事務所多數來源于原來的掛靠單位,有其歷史淵源,其生存和發展的關鍵依賴于業務量的大小,而業務量受當地財政、稅務、工商等行政部門的控制,如此形成的由行政部門壟斷的會計服務市場本身是與會計師事務所整體市場化發展相違背的。

    2)規模小,人才匱乏。中小會計師事務所普遍存在執業人員素質不高和后續人力資源匱乏的問題。在與大事務所進行人才選拔的爭奪中,中小事務所存在著明顯的劣勢。

    3)業務范圍。中小企業會計報表審計,不同于上市公司的信息披露目的,一般是為了報稅或者籌資需要。中小事務所的廉價收費,更容易滿足中小企業實力不足、節約資金的服務需求。另外,中小事務所以相對低廉的勞動力成本提供的代理記賬服務填補了大事務所不能為或不屑為的業務空白,是其另外一個利潤來源。

    4)執業質量。目前,中小事務所的整體審計質量不高。盤點、函證、現場勘察、分析性復核等諸多重要而最有效的審計程序常常被省略了。大部分中小事務所都有提高審計質量的愿望,但這種愿望受到市場、收費和市場環境的諸多限制。首先,受市場和收入狀況的影響,中小事務所的人、財、物有限,審計的方案設計、程序設計、證據搜集就免不了會簡化。而人力資源數量、質量的欠缺,往往又使它所承擔的審計方案實施效益大打折扣。同時,審計人員面對低廉的審計收費,心理上已缺乏專業信心和熱情。其次,對于中小事務所的審計,社會各界的關注度相對較弱。因此,執業質量自然不會很理想。中小事務所想提高質量,缺少內外部的驅動力,缺乏實力。

    5)內部無序競爭。在中小事務所之間,普遍存在無序競爭的問題,在客戶選擇時,容易急功近利,使審計意見會有不同程度的偏差,且沒有其擅長服務的領域,因此,它們之間的競爭往往演化為服務價格的競爭。另外,為了爭奪客戶資源,許多事務所違規操作,遷就被審計單位,出具與被審計單位真實情況不符的審計意見。

    高職會計專業畢業論文(優秀18篇)篇十六

    摘要:隨著信息技術的發展,我國的會計電算化有了很大的進步,電算化正在逐步取代會計手工做賬。會計電算化的應用,使企業的生產效益得到了提高,管理模式得到了改善,它的運用和推廣對傳統的會計工作產生了重大影響。

    關鍵詞:會計電算化;問題;措施。

    在手工做賬的時候,從原始憑證到會計報表都是以紙張的形式來登記,可以適時地做賬務調整,而在網絡環境下,會計信息大多是通過網絡通訊線路傳輸以及人工數據輸入輸出等方式收集,導致網絡信息存在較大風險。因此,企業的環境內部管理和控制應當完善,會計電算化所存在的問題必須從根本上解決。

    我國會計電算化的創新提高階段是從1996年開始的,這一階段,在全國大量開展會計電算化的工作,各軟件公司如雨后春筍般出現并逐步壯大,爭相開發新產品和新軟件,以便于更好地立足于國內市場。目前,市場上使用最多的財務軟件是用友和金蝶,但是卻缺乏既懂會計知識又能熟練掌握計算機的復合型人才,并且軟件本身適用性差,保密性差,不能滿足會計核算工作的需求,內部管理也不夠科學。

    2.1人才不足。

    首先,大多數會計人員正在接受計算機專業知識培訓,但大部分人還是缺乏財務軟件的實際操作培訓,并且對計算機知識知之甚少,一旦出現系統問題,便束手無策。其次,會計人員所培訓的內容跟不上時代的變化,使接受過培訓會計人員所學的知識跟不上科學技術的發展。再次,企業領導對電算化管理比較陌生,他們認為會計電算化只是企業財務管理的方式,把計算機和財會人員的重要性本末倒置,忽視對財會人員的培訓。

    2.2軟件缺陷。

    目前,許多學計算機專業的軟件開發人員加入到財會軟件設計中去,由于他們沒學過財務知識,而且設計出的軟件沒有辦法進行嚴格測試,所以會計電算化軟件在使用過程中出現各種問題。如:會計軟件通用性差、集成化程度低;系統初始化工作量大;信息共享性差;數據傳輸不便;操作人員的設置權限不明確等。每個會計軟件都有自己的特點,造成大部分會計軟件互相不兼容,每個企業使用的財務軟件都不一樣,使用方法也不一樣,加之大部分會計人員對計算機知識不太熟悉,一旦出現故障,就要請專業人員來修,浪費企業大量的人力財力且增加了很多負擔。

    2.3會計制度沒有作出相應的修改。

    財政部從1994年開始,頒布了一些關于會計電算化的相關制度,但是目前我國的企業的核算制度還是以手工做賬為主。從應用會計電算化開始,從賬戶設置到賬務處理再到財務報表的編制最后到錯賬更正方法等過程都在發生變化,可是關于電算化的制度卻沒有跟著這些變化而變化。我國是近幾年開始廣泛應用會計電算化的,有很多單位都是主要在研究怎么使用財務軟件,卻忽略了相關制度,導致沒有認真實施這些制度,這也阻礙了電算化法律法規的建設、普及和推廣。

    2.4數據備份隱患多。

    在網絡上傳遞會計信息的時候,也許會被不法分子或別有用心的人攔截或篡改信息,其損失是不可估量的。很多時候,財務信息都是通過軟件加密的形式進行保密的,這并不能起到數據保密性的作用,因為現在的黑客可以繞過會計軟件通過數據庫管理系統直接讀取數據庫文件,甚至可以直接修改數據,這都是重大隱患。還有通過網絡病毒來破壞電算化軟件中的數據文件,使數據文件丟失。企業的財務信息都依附于財務軟件,一旦有安全隱患,將嚴重損害系統的安全性,這無疑是數據備份的.重大隱患。

    2.5會計電算化缺乏審計功能。

    用電算化做賬的時候,所有的會計處理都是用手工輸入由計算機來完成,所以就要連帶著計算機的系統一起來審計,包括電算化系統程序、系統的設計與開發以及數據文件等方面,使審計人員既要用傳統的審計方法來審計,又要借助計算機的輔助審計技術,給審計工作帶來不便。在引進審計輔助軟件的同時,手工處理系統的改變是來源于會計資料的歸集,導致企業內部安全控制方式減弱了,這樣的方式使審計人員在審計過程中難度提高。因此,為了能真正實現會計的各項職能,財務軟件應具備審計功能。

    3.1增強企業領導的認識。

    企業領導應該了解會計電算化的操作流程,并自覺強化自身認識,積極配合會計人員完成工作,大力支持會計電算化的實施和執行,充分認識會計電算化的重要性。

    3.2完善會計軟件。

    首先,企業應多培訓一些專業的會計電算化人才,要求他們不僅要掌握會計知識,還要對計算機知識和管理知識有比較深刻的了解,要求會計人員掌握會計軟件的核算功能、數據處理流程等。其次,不僅要求財會人員的思想素質和職業道德得到提高,而且不能忽視對財會人員的教育培訓,并定期考評,使財會人員自覺約束自己。最后,進行會計電算化方面的人力資源投資,培訓數名掌握計算機應用知識,熟知會計知識并對計算機知識有一定了解的會計專業人才,既能使單位或企業的電算化水平得到提高,又可以使其他會計人員自覺意識到要提高自己的電算化水平。

    3.4完善相關制度。

    第一,關于會計電算化系統的操作管理要制訂一套嚴格的操作規定并明確每個人的職責和注意事項,形成一套電算化系統文件。第二,完善會計電算化工作下的檔案管理制度。要對所有的會計資料進行存檔,并嚴格保密。第三,完善實施機構和人員的崗位管理制度,要對會計電算化的所有人員進行明確分工并劃分責任。為了能及時發現違法行為,還要建立崗位責任制。

    3.5加強會計電算化環境內部管理和控制。

    第一,完善系統維護控制。主要包括軟件修改、操作過程控制、系統功能的調整以及計算機硬件的維修等。所有的維護過程都要以書面的形式寫下來,經批準后再實施修改。軟件修改尤為重要,其維護記錄必須要打印并存檔。制定一套嚴格的操作規定來約束操作人員,并明確責任和注意事項。第二,完善實體安全控制。要想保護好會計資料,就必須保護好計算機內的數據安全,所以要禁止各種非法人員或閑雜人等進入機房。第三,完善內部審計制度。一方面要對電算化的賬務處理進行審計,還要看審計會計人員是否遵照有關法律、法規的規定進行會計處理及計算機操作;另一方面要對其保存方式的安全和合法性進行監督及檢查,杜絕非法修改歷史數據現象的發生。

    3.6做好日常數據備份工作。

    第一,檔案管理制度應得到完善,由專人保管重要的會計資料并定期存檔、定期檢查,還有對于會計資料的借用應嚴格控制并按時歸還。第二,增強網絡防范意識。對于企業會計信息的安全性應該采取一些防范措施,例如對所有使用會計信息的人進行身份認證、計算機要加上防火墻技術等,把重要的計算機用電磁屏蔽起來,以防止電磁輻射和干擾。第三,制定機房管理規定,加強機房的防火、防水、防盜、防鼠的工作以及各種突發事件的應急對策等。

    會計電算化是會計人員記賬的重要工具,有著提高效率,減輕工作量的作用。在當今信息網絡飛速發展的時代,越來越多的地方要用到計算機技術,促使企業對會計電算化的要求也越來越高。因此,企業在應用會計電算化的過程中遇到越來越多的問題,我們應客觀的分析,并有針對性的提出對策,以保證會計電算化工作的可持續發展。

    高職會計專業畢業論文(優秀18篇)篇十七

    本文從國家深化職業教育改革和信息技術發展的角度分析五年制高職財務會計與管理會計融合的必要性,然后在五年制高職會計專業財務會計與管理會計的課程設置現狀的基礎上,從理論基礎、課程設置的連貫性、教學內容的融合三個方面,具體分析財務會計與管理會計融合的可行性。

    高職會計專業是向社會輸送會計人才的重要渠道,通過對五年制高職財務會計與管理會計的融合研究,使畢業生能適應市場需要,并快速轉變為企業需要的會計人才!

    (一)國家深化職業教育改革的要求。

    《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》(國發﹝2014﹞19號)要求,深化職業教育改革,全面提高人才質量。2016年發布的會計改革與發展“十三五”規劃中,也要求加強會計教學教材研究與改革,推動管理會計的應用??梢哉f財務會計與管理會計的融合,是國家深化職業教育改革的要求。

    (二)信息技術、經濟新常態發展的必要要求。

    進入二十一世紀以來,信息技術的發展,促使社會經濟發生了深刻變化,經濟發展進入新常態。大數據的普及,互聯網的發展,加劇了企業管理高層對信息系統的需要,使得管理會計越來越重要。但是無論經濟怎樣發展,管理會計都必須借助財務會計提供的財務信息。因此財務會計與管理會計的融合是信息與網絡技術、經濟新常態發展的必要要求。

    以我校會計專業課程設置為例,財務會計屬于會計專業的專業技能課程,屬于必修課,14學分,分兩學期學習;管理會計屬于專業拓展類任選課,4學分,一個學期學習。從課程設置看,五年制高職普遍存在重財務會計輕管理會計的現象。在國家越來越重視管理會計的環境背景下,高職教育應從實際情況出發,根據財務會計與管理會計課程的共性與個性,研究課程融合的的可行性。

    (一)理論基礎一致性。

    1.基礎相同。

    財務會計與管理會計都以傳統會計為基礎。傳統會計主要是以貨幣為主要計量單位,運用專門的記賬方法,對特定會計主體的經濟活動進行確認、計量、記錄,并定期編制財務會計報表。財務會計的主要目標是通過對企業的資金運動進行全面系統的核算與監督,向外部使用者提供企業財務狀況與盈利能力;隨著社會經濟的不斷發展,現代經營管理理論的研究深入,管理會計逐漸從傳統會計中分離出來,成為一門獨立的會計學科,主要是運用一定的分析方法和工具,分析財務會計中的信息,為管理當局的相關計劃、決策、控制等提供依據。

    2.本質相同。

    會計的本質是在經濟管理活動中形成的一種會計信息系統。財務會計提供的信息系統是基礎,管理會計則在財務會計信息系統的基礎上,根據企業經營管理上的要求,結合財務會計信息系統外取得的有關信息數據進行分析,從而形成管理層需要的管理會計信息。一般認為,財務會計是對外會計,而管理會計是對內會計,按照各自的方法和分析工具,進行雙重核算。無論經濟怎樣發展,管理會計都必須借助財務會計提供的財務信息。

    (二)課程設置的連貫性。

    五年制高職會計專業的課程設置順序一般都是先學習會計基礎,學習會計基本理論與核算;然后是財務會計,學習具體的經濟業務的核算,并編制相關報表;在學完財務會計的基礎上,安排財務管理、成本會計、管理會計等其他專業課程。從課程設置看,五年制高職普遍存在重財務會計輕管理會計的現象。隨著國家職業教育改革的深化、會計從業資格證書的取消,企業需要的是高層次的管理會計人才,高職會計專業課程設置在以財務會計為核心課程的同時,應重視管理會計,將財務會計與管理會計在課程設置上進行融合,使學生不僅具備扎實的財務會計知識,而且具備一定的經營管理能力,快速成長為企業需要的高層次的會計人才。

    (三)教學內容的融合。

    五年制高職財務會計的教學內容,大部分都是以生產的會計信息為主線,按會計要素設計學習內容,從財務會計內容認知,資產核算、負債核算、收入、費用和利潤核算、所有者權益核算,最后是財務報表編制。管理會計的教學,以管理會計能力體系為主線,管理會計的基本方法、分析工具、經營決策、投資決策、全面預算、成本控制、最后是責任會計。會計的本質是為企業管理活動服務的一種會計信息處理系統,在這個會計信息系統中,有兩個環節,即信息儲存和信息輸出,信息系統又可分為三個階段,即信息確認、核算和信息應用,財務會計著重的是信息確認和核算,而管理會計重點是信息應用。因此,在教學過程中,不管是財務會計還是管理會計,都離不開會計信息這條主線,它們是相互融合的主體。

    隨著國家職業教育改革的深化,會計理論、信息與網絡技術、經濟的發展,財務會計與管理會計的融合是必然的發展趨勢。五年制高職會計專業是向社會輸送會計人才的重要渠道,研究高職財務會計與管理會計的融合,是國家深化職業教育改革的要求,也是市場對會計人才需求的必然結果。

    [1]國務院關于加快發展現代職業教育的決定.(國發﹝2014﹞19號)。

    [2]王雍欣,何秀賢,姚光憲,主編.管理會計.經濟科學出版社,2011.

    [3]劉魯忠.基于新形勢下管理會計及財務會計可行性探究[j].管理觀察,2014(28).

    [4]徐光華,沈弋,鄧德強.環境嬗變下的管理會計變革與創新[j].會計研究,2015(12).

    [5]沈藝峰,郭曉梅,《全球管理會計原則》背景、內容及影響[j].會計研究,2015(10).

    高職會計專業畢業論文(優秀18篇)篇十八

    各位老師:

    上午好!

    我叫xxx,是xx級xx班的學生,我的論文題目是《財務柔性與企業投資行為的實證研究--基于創業板數據分析》。論文是在xx導師的悉心指點下完成的,在這里我向我的導師表示深深的謝意,向各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝,并對三年來我有機會聆聽教誨的各位老師表示由衷的敬意。下面我將本論文設計的背景和主要內容向各位老師作一匯報,懇請各位老師批評指導。

    首先,我想談談這個畢業論文的背景和意義。

    現如今,企業生產經營所處的環境表現出兩種明顯的特征:一個是動態性,一個是復雜性。公司無時無刻不在經歷環境變化和挑戰,包括外部環境的威脅,也包括內部環境影響,即動態性的表現所在。復雜性是指因為各個環境因素之間本身就具有錯綜復雜的關系,牽制彼此,相互影響,這使得企業無法很清晰的識別其所處的經營環境,更別提掌握環境的變化以及環境的特征了。

    經過三十多年改革開放的發展,我國企業環境從計劃經濟發展到市場經濟。它從封閉式經濟發展到開放式經濟,以區域經濟的發展到全球經濟的共同發展,發生了一系列全面的根本的變化。與西方的經濟發展歷程來比較,我國企業面臨的環境更加動蕩、更加錯綜復雜也是有原因的,主要原因就是我國企業所處的經濟環境在時間上被縮短了,在空間上也被極度的壓縮了。隨著我國經濟體制的不斷完善以及加入國際市場腳步的逐漸加快,企業面臨更多的機遇與挑戰,因此面臨的經濟環境也更加復雜多變。除此之外,我國經濟環境本身就不穩定,人民幣幣值的波動,通貨膨脹的嚴重存在等等。面對如此的環境,企業在進行財務決策時必須考慮財務柔性。

    dejong與koedijk(20xx)通過調查發現大部分企業高管將財務柔性作為企業財務決策時的第一考慮要素,這graham,harvey(20xx)的問卷調查結果一致。財務柔性是企業高效的調整調動資源,合理的運用儲備的現金、剩余的舉債的一種能力,具有抵御未來不確定風險和利用可能的機遇的特點。保持財務柔性能夠幫助企業在必要的時候以較低的成本迅速籌集資金,提高企業決策方案的質量,保證企業在面臨風險時處之泰然。充分利用適度的財務柔性給企業帶來的優勢,在復雜多變的經濟環境中穩健的成長、發展。

    創業板上市的企業入市較晚,20xx年10月30日,我國創業板成立于深交所,經歷了十年的醞釀籌備,批準了華誼兄弟,特銳德等企業的正式掛牌交易。創業板的出現是我國資本市場發展的必然產物,逐漸活躍的市場,激發了投資高漲的熱情,為新興等行業中的企業募集生產所需資金,迎合了創業板為創新型企業融資提供便利的市場定位。

    創業板上市的企業具有一些共同的特點,他們多半是中小企業和高興技術企業,面臨的融資約束和風險比主板上市的企業要大的多,在復雜多變的環境下,創業板企業應該更加重視財務柔性,充分利用財務柔性對企業投資行為的影響來促進企業較優的進行企業決策。

    另外,基于生命周期理論,考慮到生命周期對企業投資行為的影響,處于不同的生命周期的企業,其本身的特點以及較合理的投資來源都是有所不同的。因此,處于不同的生命周期,財務柔性可能對企業投資行為的影響不同。國外的byoun(20xx)以及國內的韓鵬(20xx)都在研究企業財務柔性對投資行為的影響中把生命周期納入考慮。

    財務柔性的研究國外學者起步較早,其研究的重點主要集中于財務柔性對資本結構的影響以及少量財務柔性對經濟后果的影響。關于財務柔性的定義,財務柔性的來源和財務柔性的測度方法等都沒有一個統一的標準,這方面的理論亟待豐富。國內的研究屬于起步階段、借鑒階段,理論和實證研究都非常的k乏,沒有形成初步的研究體系。有關研究也只是把財務柔性作為一個視角,很少將其作為研究的主題,對財務柔性的研究有待深入與發展。

    本文首先充分梳理了財務柔性的定義,財務柔性的來源,以及測度方法等,對已有的研究進行概括總結,從而提出自己對于財務柔性的看法。在測度方法方面,將現金柔性和負債柔性相結合,多方面綜合的反映企業的財務柔性,使財務柔性的測度方法更具有說服力。更重要的是,本文站在生命周期的角度,選擇創業板的數據,實證研究了創業板上市的企業財務柔性對企業投資行為的影響,對財務柔性的經濟后果研究起到了一定的.豐富作用,拓寬了有關理論的深度。

    關于財務柔性在現實中的應用是越來越廣泛,企業對財務柔性的重視程度越來越高,不管是服務型企業還是生產型企業,企業高管都高度關注著財務柔性。在財務柔性被逐漸重視的情況下,本文選擇了創業板上市的企業作為研究的樣本,研究了財務柔性對企業投資行為的影響。

    財務柔性測度方法的總結和研究,能夠幫助創業板上市的高新技術企業以及其他中小企業能夠了解企業自身財務柔性的水平高低。本文選擇創業板數據進行研究,還將生命周期理論納入研究,研究企業財務柔性怎樣影響投資行為,強調了企業在投資行為中考慮財務柔性的重要性。比較債務柔性、現金柔性對企業投資行為的影響的不同,以及財務柔性對企業投資-現金敏感性如何影響,為中小企業以及高新技術企業在朝陽階段進行財務柔性策略和選擇保持財務柔性的方式提供一定的幫助,合理的安排現金柔性與負債融資柔性的比例,具有一定的現實意義。

    其次,我想談談這篇論文的結構和主要內容。

    第一章,緒論。本章主要介紹文章的選題背景及選題意義,在文獻綜述的基礎上,提出本文的研究內容及框架,研究方法和可能的創新點。

    第二章,財務柔性的理論基礎與概念界定。從財務柔性的定義,到財務柔性的分類,從財務柔性的來源到財務柔性的測度方法,最后財務柔性的特征,對財務柔性的理論基礎進行充分的闡述。

    第三章,財務柔性對投資行為影響的理論分析。從理論的角度分析財務柔性可能對投資行為的影響。依據國內外的研究成果,首先將財務柔性與投資行為分開來看,在分析財務柔性存在的動因以及對投資行為的理論分析基礎上,從財務柔性對投資行為的影響,不同的財務柔性來源對投資行為影響的不同和財務柔性對投資敏感性的影響這三方面來探討財務柔性與投資行為的關系。

    第四章,實證分析。在第三章的理論基礎上,提出三點假設。

    假設1:財務柔性水平越高的企業投資水平越高;。

    假設2:不同方式保持的財務柔性對企業的投資行為的影響不同;。

    假設3:財務柔性水平對投資-現金敏感性起削弱作用。通過收集我國創業板上市公司20xx年初-20xx年末的數據,對其進行描述性統計,多元回歸分析等等。

    第五章,結論及政策建議。通過以上章節的研究,得出結論。分析研究的不足之處,指出未來可能的研究方向。

    最后,我想談談這篇論文存在的不足。

    我國創業板成立于20xx年10月30日,截止20xx年11月1日只有131家公司在-創業板上市。本文涉及投資支出的上期數值以及期末期初的差值,為保證數據量盡可能的多,只能選用20xx年年初到20xx年年末的數據作為研究的對象,其中只涉及188家公司的數據,數據樣本量太少難免會對研究的結果有一定的影響,本文的很多控制變量就呈現出對投資支出不顯著的影響,但還好的是,主要自變量對因變量的影響多是顯著的。

    謝謝!

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