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    規劃用地股上半年工作總結與下半年工作計劃(精選19篇)

    時間:2025-05-07 作者:雅蕊

    月工作總結是對這個月在工作中所取得成績和遇到問題的一個概括和總結。通過月工作總結,我們可以及時發現自己的不足之處,以便進行及時的調整和提升。如何寫一份較為完美的月工作總結是我們每個人都需要思考的問題。以下是一些優秀的月工作總結供大家參考,希望能給大家帶來一些參考和思路。

    規劃用地股上半年工作總結與下半年工作計劃(精選19篇)篇一

    規劃用地股上半年在局黨組的正確領導下,在全局各股室的大力支持下,順利完成了本股室的各項工作,并取得了一定的成績。現就我股室上半年工作完成情況總結如下:

    (1)土地利用更新調查工作展開情況。

    根據上級要求及我縣的實際情況,為全面掌握和科學修編我縣土地利用總體規劃和基本農田保護規劃,從去年11月開始,開展土地利用更新調查工作,抽調了外業調繪人員,并進行了系統的技術培訓,制定了工作實施方案和一整套技術規程、技術細則、獎懲制度、考勤制度、航片管理等各項制度。

    此項工作在縣政府和局領導的高度重視,和各鄉鎮、村的大力配合與支持下,各調查隊員通力合作,通過辛勤勞動,充分發揚不怕苦,不怕累精神,吃苦耐勞,起早貪黑的開展工作得以順利進行。

    到目前為止,除蔡家橋鎮尚有15%未完成外,其余鄉鎮都已基本完成外業調繪工作,內業整理尚需一周左右時間。從上周開始,技術指導組分兩組逐鄉鎮進行抽查,總體情況良好。

    (2)基本農田保護工作。

    由于我縣的基本農田保護工作基礎較弱,保護面積較大,保護區范圍較為復雜等原因,一直是我縣土地管理工作的弱點和難點,年初,局黨組很下決心,組織開展了基本農田保護面積的清查和登記,并全部更換了保護區的農保牌,特別是全市基本農田保護工作現場會在我縣召開后,為全面開展和保護工作,提供了更好的機遇與環境。在去年初步完成此項工作的基礎上,今年重點做好保護區的檢查和保護牌的巡查,并補齊了所有鄉鎮、行政村、村民組的保護目標責任書,進一步建立健全了各種規章和獎懲制度,完善了軟件建設,同時發現損壞并及時修理和更換保護牌,真正做到基本農田保護工作常抓、日常管理工作到位、軟硬件建設過硬。

    (3)土地開發整理工作。

    去年開工建設的江村省級土地整理項目已初步完成,目前正在進行后期平整和水利建設;省級投資廟首鎮土地整理項目一期工程通過招標后,兩個標段的土地平整、田間道路和農田水利三個單項工程已全面開工,到目前已完成土地平整面積700畝,設計標準田塊259塊,已平整田塊狀104塊,完成土方量76000方,田間道路工程設計4778米,土方工程量19070方,完成路基填筑960米,完成土方量3814方,占路基土方量的20%,設計生產道路2738米,土方1841方,已完成路基550米,土方量400方,占路基土方量的20%。農田水利工程建設目前正在設計制作u型槽。國家投資三溪等兩鄉鎮土發整理項目的初步設計方案已通過省級評審通過,現已上報國土資源部審核。

    (4)初步完成了我縣統一年產值標準的制定工作。

    由于我縣征地補償標準是制定的,隨著經濟的不斷發展和生活水平的不斷提高,原有標準已不能充分體現合理性和科學性,因此有必要制定更加科學合理的征地統一年產值標準。根據省市要求,在地產所的密切合作下,通過科學論證、實地調查、合理調整,制定了較為科學的統一年產值標準,并為此專門召開的聽證會,充分聽取了與會代表的'意見和建議,認真解釋了制定的原則和標準,使整個聽證會圓滿成功,目前我縣的統一年產值標準已上報上級主管部門審核。

    (5)積極爭取報批我縣第一批次城鎮建設用地。

    在全市土地利用年度計劃還沒有下達之前,為保證我縣城鎮建設用地不受影響,我們及時組織了20第一批次城鎮建設用地報件材料,共三個宗地,面積9.2977公頃,在省廳和市局領導的支持下搶在國家有關政策出臺之前順利上報省廳并予受理,為我縣的經濟建設和土地市場發展提供了的資源保障。

    (6)繼續開展農民建房專項清查和整改工作。

    由于去年對全縣農民建房清查工作未能完成,全縣農民建房不能解凍,影響了農民群眾的正常建房。盡快解凍是對廣大農民群眾負責的當務之急,我股為此制定了詳細的清查登記臺帳,集中時間和人力進一步開展清查和整頓工作。到目前為止,我縣農民建房清查工作已基本結束,此次共清查農民建房503戶,總占地面積70882.19o,其中已經依法審批的368戶,用地面積47776.06o,超面積建房的5戶,頒發《集體土地建設用地使用權證》77本,占已報批數的20.9%;未批先建的135戶,占清查總數的26.8%,符合土地利用總體規劃的43戶,符合建房條件的129戶,不符合建房條件的6戶,符合面積標準的105戶,不符合用地標準的30戶,按程序辦理申報手續的60戶。未申報的75戶,(未批先建的135戶當中,屬北門改造拆遷安置的9戶,三仙路建設拆遷安置的44戶,s323線建設拆遷安置的48戶)。目前全縣農民建房清查整改工作已基本完成,(除拆遷安置戶外),農民建房用地管理規范化、程序化已初步形成,將適時解凍全縣農民建房。

    (7)積極開展項目用地預審工作。

    規劃用地股上半年工作總結與下半年工作計劃(精選19篇)篇二

    一是加強歷史文化名鎮名村保護規劃編制。《唐模歷史文化名村保護規劃》、《呈坎歷史文化名村保護規劃》正在修改完善,全區5個歷史文化名鎮名村中有3個完成保護規劃報批工作。二是積極服務特色小鎮建設。為提升西溪南創意小鎮北入口的整體環境,現正在開展北入口改造提升項目景觀設計規劃編制的邀標前期工作,項目總用地面積約97.6畝,既要在交通組織和景觀營造滿足不同使用者的需求,還要充分發掘和分析地理文脈,在滿足景觀功能基礎上完成文化特征的帶入,通過景觀提升和整體改造,使西溪南北入口真正成為西溪南古村落又一張亮麗名片。三是認真開展歷史建筑保護利用試點工作,對我區公布的歷史建筑(二批共400處)進行全面梳理,除去已公布的文物保護單位和已登記的不可移動文物的建筑物、構筑物,將剩余歷史建筑(計49處)進行分類,其中具有突出的歷史文化價值類11處,具有較高的建筑藝術價值類31處,體現一定的科學技術價值類5處,具有其他價值特色的建筑2處。

    規劃用地股上半年工作總結與下半年工作計劃(精選19篇)篇三

    一是城市規劃層面,空間規劃方案進一步優化完善,為解決城市用地布局與用地規模影響城市發展的問題,滿足近期重點項目用地需要,我局已按市局統一部署開展城市總規調整工作;召開xx市“城市雙修”(生態修復、城市修補)試點工作規劃編制座談會,規劃編制單位與社區代表進行了交流探討,為規劃編制提供了很好的意見建議。二是鄉鎮層面,呈坎鎮總規修編方案4月初通過市規委會審議,為靈山旅游綜合開發項目實施完善依據;西溪南鎮、潛口鎮總規修編方案完成了局部修改完善;洽舍鄉、富溪鄉今年啟動鄉總規修編,積極配合做好前期各項工作。三是村莊(美麗鄉村)層面,2020年度省級(石崗、虹光、坑上)、市級(四村、張村)美麗鄉村規劃編制完成,6月1日評審通過,積極督促巖寺鎮完成虹光行政村虹梁中心村美麗鄉村建設規劃。

    規劃用地股上半年工作總結與下半年工作計劃(精選19篇)篇四

    完成景觀綠化投資約1.7億元,超過前5年綠化投資總額。作為“xx景觀第一路”的中都大道配套工程建設完成,極大的提升了xx“南大門”的形象;武英公園的建成,為廣大市民提供了一個休閑好去處,一改xx沒像樣公園的窘境;擁有“xx第一街”地位的云霽街,其配套景觀綠化工程形象顯現。另外,傳媒中心配套工程、市民廣場綠化提升、新老城區七條道路綠化提升和新老城區重要節點草花栽植等綠化工程的陸續建成,無不彰顯“大美xx”獨特氣質。

    文華公園進度過半,洪武公園、皇城根、濱河景觀二期、東安門公園、鐘樓社區中心等項目完成招標,正在快速推進。積極推進獨山路、涂山路、九華路綠化等項目前期工作,下半年開工建設。共同為打造xx生態綠色、文化氣息濃厚的新形象添磚加瓦。

    規劃用地股上半年工作總結與下半年工作計劃(精選19篇)篇五

    (一)繼續做好規劃編制工作。一是按時完成城市總規調整工作,及時對接完善;二是完成城北工業園三期控規和城市設計編制,為園區發展和西溪南北入口景觀規劃設計提供指導依據;三是指導洽舍鄉、富溪鄉做好鄉總規的編制工作;四是完成宏新大院地塊交通影響分析工作,為地塊合理使用提供參考。

    (二)做好“多規合一”前期各項基礎工作。按照市局統一部署,做好下步空間規劃數據庫和信息管理平臺建設工作。同時根據機構改革的要求,做好各項工作的銜接工作。

    (三)切實加強規劃管理。一是嚴把規劃審查關。進一步健全規劃委員會制度,規范審查運作程序,積極開展專家論證、征求利害關系人意見等工作,提高決策的科學性和合理性。二是嚴把規劃審批關。抓好陽光規劃實施,嚴格按照法律法規和規劃審查決議審批規劃,杜絕隨意變更規劃,特別是用地性質和容積率等規劃條件的變更要嚴格按調整程序進行。三是嚴把規劃監察關。建立健全規劃監察制度,嚴格執行建設項目動態監督管理,有效預防和遏制違法違規行為。四是嚴把規劃核實關。嚴格規劃核實程序,按規劃內容和要求做好核實工作,確保規劃執行不走樣。同時做好規劃審批備案工作。五是嚴格執法。切實履行好部門職責,加強規劃執法,加大對違建行為的查處力度,切實維護規劃的權威性和嚴肅性。

    規劃用地股上半年工作總結與下半年工作計劃(精選19篇)篇六

    上半年以來,一中隊全體人員在局黨委和大隊領導下,能夠按照大隊領導提出“保安全,維穩定,促和諧,全心全意為人民服務”總體思路中,開展各項任務,在各項處警,巡邏,執勤等工作中,任務完成圓滿,多次得到局領導和大隊領導的一致肯定。上半年中隊是接受刑事案件5起,受理3起,處理一起(其中一人取保,一人移送起訴,一人勞動教養)。接受行政案件三十二起,處理二十起,打擊違法人員60多人。執勤保衛任務8次,執勤巡邏近百次。在工作期間,同志們能夠服從命令,聽從指揮,不折不扣以飽滿的精神狀態,較好地完成了上級交賦的各項任務。

    一、能夠認真部署圓滿完成任務。

    中隊領導在每次接到上級指示和任務時,民警都能夠對情況具體分析,排除不安全因素,對人員安排合理,提高了辦事效率。常常把一些有糾紛苗頭案件控制在萌芽姿態之中。真正做到了上老百姓放心,讓領導放心的一個集體。

    二、模范帶頭看好本班人管好本班事。

    俗話說的好“火車跑得快,全靠車頭帶’為了使一中隊同志們工作積極性,中隊作出決定,提出把一些班長位置空出,誰有能力,誰就上,把一些思想過的硬的同志放在班長這個特殊的位置上,起到了模范帶頭作用,幫助中隊更好的開展各項工作。

    三、加強學習不斷提高自身素質。

    “思想是行動的光驅”中隊領導常常率先帶頭組織大家看新聞,看板報。常常把一些政治問題提出來讓大家討論和分析,培養大家政治敏感度,提高同志們文化素質,真正使大家成為一個“站著能說,坐著能寫,跑得過,打得贏”人民群眾相信的好警察。

    四、嚴格要求正規中隊一日生活秩序。

    “沒有規矩不成方圓”中隊從隊長,民警,巡防員,年初以來,制定了一系列獎罰措施。對好的同志拉出來表揚,對違規違紀的同志指出批評。這樣以來,中隊沒有了一部分僥幸心理的人,不敢雷池半步。同事對民警,巡防員都一視同仁。拉近了大家的距離,也處理好民警與巡防員之間的關系。中隊領導經常找民警和巡防員談心,及時掌握隊里心理思想動態。二是中隊平時嚴抓衛生方面和個人養成問題。對一些喜歡不講衛生的人,批評教育,使其真正正認識到自己的錯誤,端正好態度,使其積極投入工作中來。為大隊培養一支素質過硬的隊伍,同時也正規了中隊一日生活秩序。

    上半年以來總的來說,我們中隊取得一些成績,但同時也存在一些問題:

    1、個別同志對中隊嚴格管理制度,思想認識不夠高,態度不夠端正。

    2、中隊全體工作標準度不夠高。

    3、值班備勤有時也存在脫崗,擅自離崗現象。

    (四)努力完成中隊各項指標任務數,在局黨委和大隊領導之下,堅決打擊違法犯罪活動,加強值班巡邏防控,團結同志,服從命令,聽從指揮,為大隊打贏一場翻身仗而做出一中隊應有的努力。

    規劃用地股上半年工作總結與下半年工作計劃(精選19篇)篇七

    監管,提高資金使用效益,推進財政改革,推動經濟社會可持續發展。

    一、

    年上半年地方財政預算執行情況。

    上半年,全縣財政收入完成。

    8855。

    萬元,完成市人代會任務數。

    13930。

    萬元的。

    63.57%。

    完成縣人代會任務數。

    14076。

    萬元的。

    62.91%。

    比上年同期數。

    4140。

    萬元增收。

    4715。

    萬元,增長。

    113.89%。

    其中:一般預算收入完成。

    4868。

    萬元,完成市人代會任務數。

    8180。

    萬元的。

    59.51%。

    完成市人代會奮斗目標。

    8200。

    萬元的。

    59.36%。

    ;完成縣人代會任務數。

    8423。

    萬元的。

    57.79%。

    比上年同期數。

    2473。

    萬元增收。

    2395。

    萬元,增長。

    96.84%。

    ;上劃中央兩稅完成。

    2509。

    萬元,比上年同期數。

    868。

    萬元增收。

    1641。

    萬元,增長。

    189.05%。

    ;中央、省級企業所得稅完成。

    1007。

    萬元。

    比上年同期數。

    576。

    萬元增收。

    431。

    萬元,增長。

    74.83%。

    ;中央、省級個人所得稅完成。

    456。

    萬元。

    比上年同期數。

    221。

    萬元增收。

    235。

    萬元,增長。

    106.33%。

    ;省級耕地占用稅完成。

    15。

    萬元。

    政府性基金收入完成。

    2234。

    萬元(國有土地使用權出讓金收入)。

    分部門完成情況:國稅部門完成。

    3687。

    萬元,完成市人代會任務數。

    5750。

    萬元的。

    64.12%。

    完成縣人代會任務數。

    5608。

    萬元的。

    65.75%。

    比上年同期數。

    1229。

    萬元增收。

    2458。

    萬元,增長。

    200%。

    ;地稅部門完成。

    4095。

    萬元,完成市人代會任務數。

    6170。

    萬元的。

    66.37%。

    完成縣人代會任務數。

    6648。

    萬元的。

    61.60%。

    比上年同期數。

    2381。

    元增收。

    1714。

    萬元,增長。

    71.99%。

    ;財政部門完成。

    1073。

    萬元,完成市人代會任務數。

    萬元的。

    53.38%。

    完成縣人代會任務數。

    1820。

    萬元的。

    58.96%。

    比上年同期數。

    530。

    萬元增收。

    543。

    萬元,增長。

    102.45%。

    上半年,一般預算支出完成。

    33673。

    萬元,完成縣人代會任務數。

    85595。

    萬元的。

    39.34%。

    比上年同期數。

    21896。

    萬元增支。

    11777。

    萬元,增長。

    53.79%。

    政府性基金支出完成。

    2443。

    萬元。

    一般預算和基金預算支出完成。

    36116。

    萬元,完成市委、市政府“三個一百”責任目標。

    104000。

    萬元的。

    34.73%。

    完成縣委、縣政府奮斗目標。

    106700。

    萬元的。

    33.85%。

    涉及的。

    74。

    個部門有。

    24。

    個部門爭取到上級資金。

    11758。

    萬元(含基金。

    241。

    萬元),占爭取專款任務。

    57700。

    萬元的。

    20.37%。

    ;財政部門爭取上級補助收入。

    23995。

    萬元,占任務。

    40000。

    萬元的。

    59.99%。

    ;完成縣級一般預算收入(含基金)。

    7102。

    萬元,完成目標任務。

    9000。

    萬元的。

    78.91%。

    二、

    年上半年主要工作。

    緊緊圍繞縣人大十屆三次會議確定的各項工作目標任務,全力組織收入,確保重點支出,深化財政改革,強化財政監管,財政保障能力不斷增強,有力促進了全縣經濟社會事業平穩較快發展。

    13。

    個百分點。要完成全年收入任務,下半年還需組織收入。

    5221。

    萬元,每月應組織收入。

    871。

    萬元,任務十分嚴峻,收入在上半年能收取的已應收盡收,下半年在稅收上我們要以科學發展觀為指導,認真做好稅源分析,利用中央一系列擴大內需和實施積極財政政策,增加財政收入,同時增加政府公共投資,確保經濟平衡較快增長。

    認真落實糧食直補、良種補貼、農機具購置補貼等惠農政策,擴大“家電下鄉”的宣傳力度,提高群眾消費能力,加大對教育、醫療衛生、農林水、社會保障等方面的投入,改善農村基礎設施建設。

    一是教育事業穩步發展。上半年完成教育支出。

    6575。

    萬元,比上年同期。

    4775。

    萬元增長。

    1800。

    萬元,增長。

    37.70%。

    其中:“兩免一補”資金支出。

    1162.57。

    萬元,為。

    47258。

    名義務教育階段學生提供免費教科書,中小學校舍安全工程建設資金支出。

    318。

    萬元。

    切實改善了農村辦學條件。

    二是提高社會保障功能。上半年社會保障和就業支出完成。

    5413。

    萬元,比上年同期。

    3536。

    萬元增長。

    1877。

    萬元,增長。

    53.08%。

    其中:落實農村低保資金。

    1227。

    萬元,受益。

    25558。

    人;農村五保供養支出。

    114.29。

    萬元,受益。

    2381。

    人;發放城市居民最低生活保障費。

    651。

    萬元,失業保險基。

    30。

    萬元;城鎮職工基本醫療保險基金。

    599.19。

    萬元;工傷保險基金。

    17.56。

    萬元;生育保險基金。

    8.86。

    萬元;城鎮居民基本醫療保障。

    56.43。

    萬元。同時認真落實就業再就業各項優惠政策,完成新增就業。

    453。

    人,城鎮登記失業率。

    3.9%。

    發放鼓勵創業“貸免扶補”貸款。

    850。

    萬元。社會保障體系的不斷健全,為的改革、發展、穩定做出了貢獻。

    是完善醫療衛生體系。

    上半年醫療衛生支出完成。

    2933。

    萬元,比上年同期。

    2492。

    萬元增長。

    441。

    萬元,增長。

    17.70%。

    進一步提高新型農村合作醫療籌資水平和參合率,人均年籌資達到。

    140。

    元,

    285987。

    人,參合率達。

    97.04%。

    在基礎上提高了。

    9.92。

    個百分點,目前參合農民共享受補助資金。

    935.08。

    萬元,受益人數達。

    345185。

    人次。啟動城鎮居民醫療保險工作,共有。

    8103。

    人參保,籌資。

    16.678。

    萬元。新型農村合作醫療、城鎮居民醫療保險等制度的實行,為城鄉居民提供全方位的醫療保障,有效防止了因病致貧和返貧現象。

    四是落實兌現惠農補貼。積極兌付各項惠農補貼資金,半年共兌現農村綜合直補。

    2468。

    萬元,涉及農戶。

    70621。

    戶,面積。

    41.13。

    萬畝;兌現食種補貼。

    605.63。

    萬元;兌付汽車摩托車補貼資金。

    258.56。

    萬元,涉及農戶。

    3698。

    兌付家電下鄉補貼資金。

    74.2。

    萬元,涉及農戶。

    3862。

    戶。

    1067.13。

    萬元,占計劃的。

    100.29%。

    ;爭取到農業綜合開發項目。

    3

    個,總投資。

    1222。

    萬元,資金下達。

    1222。

    萬元,目前工程已完工;認真做好。

    年農業綜合開發項目實施的前期工作。

    六是做好票據年審工作。認真做好財政票據年檢工作,共查閱。

    66。

    個縣直單位,

    8

    個省、市駐單位、

    2

    個代收罰款和行政事業性收費的銀行(信用社)、

    10。

    個鄉鎮、

    9

    個醫療保險定點零售藥店,深入。

    21。

    個收費單位,認真地查看了有關原始憑證,庫存物資、交款單及結算憑證,通過查看,各單位都認真實行“收支兩條線”管理,并及時足額上繳財政專戶。

    113。

    6

    578。

    批次,涉及金額。

    2399。

    萬元,其中:集中采購。

    74。

    批次,金額。

    1286。

    萬元,分散采購。

    504。

    批次,金額。

    1113。

    萬元。共節約資金。

    228。

    萬元,節約率達。

    9.5%。

    年是實施“十一五”規劃的最后一年,也是財政工作面臨機遇與挑戰的一年,各種不確定、不可預計因素增多。財政支出需求剛性加大,支出不斷增加,公共服務壓力增大,財政吃飯與建設的矛盾依然十分突出。在下半年,我們將進一步的配合協調稅務部門,加強征收管理,做到應收盡收,努力完成年初確定的各項財政工作目標。

    三、下步工作措施。

    下半年,我們將按照縣委政府的統一部署,緊緊圍繞收支任務認真分析稅源,強化征管力度,做到應收盡收,保障全縣重點項目支出、努力解決難點、加強薄弱環節,不斷提高財政公共服務能力,促進全縣經濟和社會事業協調發展。

    堅持依法征管,據實征收,應收盡收,充分挖掘增收潛力,在抓好利稅大戶、重點稅源的同時,強化零散稅源管理,杜絕“跑、冒、滴、漏”現象的發生進一步加大清理欠稅工作力度,努力消化陳欠,防止新欠加強非稅收入管理,加大檢查力度,深化“收支兩條線”制度改革,加大對納入預算管理的行政性收費收入、國有資產經營收益等非稅收入管理,認真貫徹落實土地出讓收益全額納入財政基金預算管理的規定,確保各項非稅收入及時足額征收入庫緊緊圍繞全縣財政支出完成

    10.67。

    億元的責任目標,在確保工資發放、機構運轉的基礎上,重點保障“三農”、民生,綜治維穩等支出,全力支持基礎設施建設、社會事業發展上。一是加大“三農”投入,扎實推進新農村建設,支持飲水安全工程、小型農田水利、土地整治等建設,著力改革農村基礎設施。二是堅持優先發展教育。支持義務教育經費保障機制改革,推進中小學校舍安全工程,提高辦學條件。不斷完善困難家庭學生資助體系,確保中等職業學校國家助學金落實到位,積極籌措資金,認真落實義務教育學校教師績效工資,促進教育事業健康發展。三是要支持公共衛生體系建設。進一步提高新型農村合作醫療籌資標準,對全縣低保對象、五保對象個人繳納的參合資金給予全額補助,加大對困難群眾看病就醫的救助,著力改善困難群眾生產生活條件。四是落實支農惠農政策。繼續落實好農村綜合直補、種糧農民補貼、退耕還林補貼、家電下鄉等惠農政策,確保事關民生、強農惠農等支出。

    一是做好縣級以上行政事業單位公務卡結算制度和全縣全額撥款的行政事業單位(含兩個試點鄉鎮)的國庫集中收付制度改革,實現“縱向到底,橫向到邊”的目標,提高財政預算支出管理水平

    三是深化政府采購制度改革。加大政府采購管理工作力度,規范集中采購行為,進一步擴大采購范圍,提高采購效率。四是營造節約型財政。認真做“效能政府四項制度的行政成本控制制度改革工作,牢固樹立過緊日子的思想,堅持勤儉辦一切事業,制定完善一般性開支標準,推進服務型、節約型政府建設,嚴格控制公務接待費、會議經費、購車經費、出國經費等一般性支出增長。五是做好財政資金支出績效評價工作。保障和提高財政資金的使用效益。

    要密切關注國家的

    政策動太,掌握上級扶持的政策導向,積極配合有關部門做好項目篩選、上報工作,增強項目申報針對性,著眼大項目,做好項目庫建設,開發和儲備一批符合國家產業政策的重大項目,增強發展后勁,真正做到立足項目增財力,確保“三個一百”目標任務的完成。

    規劃用地股上半年工作總結與下半年工作計劃(精選19篇)篇八

    我是2月下旬來的,由于才從部隊轉業回來,以前沒過多接觸過保安工作,所以一切對我來說還比較陌生,為了保質保量完成,履行好肩負的使命,我上半年主要是熟悉保安工作的各個要素,如下:

    (一)、對保安條例的學習,在平時的休息時間里我能對條例進行自覺的學習,并與老隊員交流心得,用條例來約束自己的言行,規范自己的禮儀動做。

    (二)、對軍事的訓練,在進如本行后知道要學習擒敵拳,警棍操,由于在部隊學習的與這的不一樣,所以還的重頭學起,期間我能嚴格要求自己,發揚不怕苦不怕累的精神,努力學習,并利用休息時間自己溫習,不懂的地方主動的找老隊員討教。利用2個星期將其基本學會。

    (三)、日常修養,在平時的工作中重點側重放在自己的形象、禮節、服務意識,加強工作主動性、原則性與靈活性的應用,同時時常留意社會焦點,與我們保安業有關的我也會將其作成剪報。

    (四)、日常工作,在工作期間嚴肅認真,特別是在節假日期間,平時請銷假制度完成的比較好。待人熱情有禮貌,發揚了拾金不昧、尊老愛幼等優良傳統。

    通過近半年的工作我學會了很多為人處事的精練,并養成了較好的行為習慣,提高了個人修養和素質為下一步工作打下了良好的基礎。

    在這半年的成績主要有:

    1、在大廳拾到現金100,多次 拾到銀行卡主動交與大堂經理。

    2、支行所在大廈進行裝修在大廈門口搭設支架,由于安全隱患排查不徹底5月初發生起火,由于在起火初期于是我立即使用消防滅火器將火勢撲滅,確保大家的生命財產安全得到保障。

    3、通過自身努力,季度考核成績優良。

    1、工作時會走神,自身的修養還不是很好,處事的原則性與靈活性還有待加強。

    2、還有很多知識不夠了解,工作中也容易出現小毛病。

    3、軍事素質不是很突出,隊列動作還有上升空間,擒敵拳和警棍術還不夠熟練。

    1、 提高自己的修養,加強形象、禮節、服務意識,加強工作主動性、原則性與靈活性的應用,希望在原有基礎上有所提高,對外將積極樹立保安形象、服務與治理窗口。

    2、 加強治安工作的學習,確保執勤區域內的秩序穩定。

    3、 消防知識的學習,提高工作質量,提高對安全隱患的排查的責任心和使命感,為保證員工的生命和財產安全作貢獻。

    4、 加強軍事素質的鍛煉,提高自身素質與素養,鍛煉身體爭強體質。

    以上是我半年總結和下半年的工作計劃,希望領導督促指導。

    謝謝!

    規劃用地股上半年工作總結與下半年工作計劃(精選19篇)篇九

    今年上半年,鄉黨委、政府高度關注民生,牢固樹立“群眾利益無小事”的意識,切實解決人民群眾的切實利益問題,維護了我鄉社會的和諧穩定,促進了農村經濟的發展,增加了農民收入,在解決民生,推動“三農”發展我鄉主要做了如下工作:

    1.加大水利工程建設力度,提高防洪抗旱能力,提高農業產出。今年上半年,我鄉赤板村投入9萬多元,修建900米水浚,灌溉農田100畝,受益群眾700多人。

    2.各項惠農政策全面落實。全鄉人民安居樂業,農村富余勞動力基本輸出;農村一保五難問題得到全面解決。

    3.繼續做好扶貧工作。我鄉按照上級的統一部署,對11個村貧困人口進行深度扶貧,其中蘭家和潭泥村為扶貧村。

    4.認真做好高寒山區特色產業發展。今年我鄉繼續擴大高山延季蔬菜種植面積,現已做好宣傳和動員種植工作。

    規劃用地股上半年工作總結與下半年工作計劃(精選19篇)篇十

    2013年上半年,酒店經營所面臨的形勢非常嚴峻。地理位置較偏加上四星級酒店的光環,老百姓望而卻步。國家又出臺八項規定之后,政務接待驟減,酒店經營受到重創,經過酒店管理層再三研究決定,我們必須走出一條特色發展之路,制定縝密發展戰略,才能在激烈的市場競爭中求得生存和發展。

    在公司的正確指導下,在全體員工的共同努力下,酒店各部門齊心協力,發揮了較好的團隊協作精神,通過努力,經營狀況雖然沒有達到理想目標(上半年目標xxxx萬),但也逐步好轉,取得了一定的成績。上半年度經營情況:上半年1—6月份,酒店共實現經營收入517.31萬元;完成上半年目標的93%,其中客房收入1150.15萬元,餐飲收入2183.08萬元;洗浴收入1183.89萬元。現將主要工作總結如下:

    一、上半年度主要工作:

    (一)加大宣傳營銷力度,拓展客源渠道。

    及功能齊全的大小會議室7間等)。

    2、完善客史檔案,做好商務會議及旅游團隊的服務跟蹤。營銷部除了拜訪客戶以外,把完善客史檔案及做好接待過程中的協調跟蹤作為一項重要工作來抓,完善客史檔案主要是為定期分析客源消費情況,制定不同的營銷政策打好基礎。客戶的消費跟蹤更是穩定客源、提高口碑的一條重要途徑。

    為此,從宋總到銷售部的每一位人員都高度重視,一旦有團隊或會議接待任務,均早起晚睡,無私奉獻,及時溝通客戶的需求信息,協調各營業部門的接待環節,認真落實并盡量滿足客戶的要求,讓客人高興而來、滿意而歸。

    半年來,酒店沒有發生投訴事件。我們制作了標準的婚宴菜牌,根據本地市場合理搭配菜品,成立了婚宴、壽宴接待管家組,誰接待誰負責,另有16項優惠政策(如贈婚房、滿月酒享受八折等),根據不同的消費標準享受不同的優惠政策。受到婚宴客戶好評連連。現有婚宴訂單39份。

    3、利用優勢,做好關聯產品的促銷工作。蛟河市當地有很多綠色、優質農副產品。酒店在商場設置了綠色農副產品專柜,積極向客戶促銷,一方面增加了酒店收入,另一方面也滿足了客人購買攜帶方便等。為此,酒店還隆重推出“品山野菜嫩,嘗開江魚鮮”美食節。

    4、努力提高酒店知名度。宣傳方式:在蛟河市《鴻業信息報》刊登宣傳廣告并在市中心人民廣場大型led顯示屏做酒店的整體宣傳長達兩個月。

    走入拉法鎮、新站鎮等各個鄉鎮的政府,挨家挨戶去做婚宴和酒店整體的宣傳。

    以開發及合作的形式到吉林市的各大、小旅行社洽談和簽署合作協議。

    升學宴的宣傳活動。“地毯式”走進校區、走進小區宣傳“升學宴”。

    5、凡到酒店接送客人的出租車,每次回饋現金五元,當場兌現。

    6、雖然沒有達到理想的經營效果,但是客房平均每天入住率達到70%,與春節前對比,翻一倍以上。

    7、洗浴部月營業額在32萬元以上,照春節前增加一倍以上。

    8、提前進行酒店開業一周年慶典活動的策劃方案。

    (二)、細化服務措施,提高賓客滿意度。 服務質量的好壞,直接關系到酒店的聲譽和經濟效益。為此,我們提出了“服務要向細化、優化方向發展”,不斷強化服務意識,進一步提高賓客的滿意度。

    1、為不斷提高員工的業務技能和綜合服務水平,增強員工之間的業務交流,形成比、學、趕、幫的良好氛圍。利用業余時間進行各部門之間的崗位練兵,相互切磋和交流。通過比武,提高員工的綜合素質,打造一支政治思想好、業務能力強的專業隊伍,使每一位員工的行為都能自覺與酒店利益結合起來,“質量是酒店產品的生命線”,唯有確保菜品質量、服務質量,酒店才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

    各部門服務口號:

    財務部服務口號:當好家、理好財;人事部服務口號:選好人、用好人、激勵人、求發展;工程部服務口號:有求必應、做好后勤;安保部服務口號:堅守崗位、提高警惕、嚴陣以待、確保安全;采購部服務口號:盡職盡責、服務大家,保障供應;培訓部服務口號:精于知,簡于用。

    前臺員工以“工作在我手中,服務在我心中”為宗旨;以特有的甜美微笑,問候、接待每一位客人;以“首問責任制”,解決客人提出的所有問題;以“關心、愛心、放心、細心、誠心”的優質服務,贏得“回頭客”。

    門崗保安在日常服務中從點點滴滴做起,開展“微笑服務在前沿”,全天候服務,疏導車輛、指路、叫出租車、提行李箱、雨天為客人撐傘、攙扶腿腳不方便的客人等等,讓客人倍感溫馨。酒店上下人人“從我做起,從身邊小事做起”,完善服務,盡職盡責,讓客人“高興而來,滿意而歸”。

    3、為推動個性化服務工作的開展。各部門利用早會時間,相互溝通“我為客人做了什么?有何收獲和體會?”等業務交流,使員工之間取長補短,共同提高,不斷的拓展個性化服務的新思路。

    4、為提高顧客滿意度,酒店顧問特從吉林市調來四名專業人員和設備到酒店做為期四天的大理石地面潔凈和地毯清洗,使酒店煥然一新。 (三)、規范管理,促進酒店健康有序發展。

    酒店的發展離不開經濟的支撐。

    1、我們根據酒店的實際情況,修訂完善了財務管理制度,加強了對財務的監督和控制力度;對各吧臺帳務操作在原有規定的基礎上作了進一步的規范。

    固定資產登記造冊(不包括房屋在內)基本完成。能查到實價的,按實價登記。查不到的按實物和存放位置附帶圖片登記。

    建立二級庫帳目。以前二級庫物品無人管理,物品丟失、破

    損嚴重。物品的整體價格無處可查。現在由于帳目的建立,做到了物品的來源與出處清晰明了,發現問題級時處理,并做了不定期的,隨機盤點二級庫。

    加強稽核的力度。改變了以前給各部門給什么核什么的被動核算方式,現在對比供應鏈與結帳小票來核算成本,最大限度的控制了跑單與漏單的現象。

    采購實行無現金支付,由財務部定期統一結算。設詢價員、質檢員、審核員共同認證商品。 2、充分利用內部信息管理系統,建立客史檔案。通過客史檔案,對客人的特征和歷史消費情況進行量化分析,挖掘客人消費潛力,提高銷售額和銷售利潤,為管理層提供有利的決策依據。

    3、為弘揚酒店文化,酒店開展如:新春文藝聯歡會、五一慰問敬老院、母親節包餃子比賽、每兩月舉辦員工生日宴會、每月評選優秀員工等活動。通過這些活動,實現員工的自身價值,創造酒店良好的社會口碑。

    4、為實現酒店利潤最大化,我們把節能降耗作為一項重要工作來抓。通過倡導全體員工提合理化建議,樹立“節能降耗,人人有責”的意識,根據各部門特點,做好成本控制。

    a.建立內部局域網。將酒店的有關事項、文件、通知、以及當天質檢情況及整改要求等,通過內部共享,使各部門互閱。既實現無紙化辦公,提高了工作效率,又節約了大量辦公費用。

    b.對采購物品采取多個部門詢價,比價格、比質量,有效地降低進貨原料價格。

    c.注重對客房設備的保養,及時回收客房可利用消耗品進行內部二次使用,有效控制消耗品和清潔劑的用量。

    d.水、電、煤每天都有明確消耗記錄。電費較去年每月節省

    4.5萬元左右;煤每天使用數量準確,每月核實煤量準確無誤。

    5、車輛管理。為了加強和規范管理制度,減少用車費用和降低運行成本,本著安全、節約、有序、高效的原則,各部門出行前后,須詳細填寫《派車登記表》,車輛因違章產生的罰款和停放、保管不妥當導致車輛被劃、被盜、損毀而造成的損失,由當時的駕駛人員承擔。

    通過一系列的有效措施,使酒店的各項費用有了較大幅度下降。 6、安全經營是酒店工作重中之重。酒店與各部門經理簽訂了《安全責任書》,建立了“分級管理,按級負責,權責一致,各負其責”的治安、消防、安全生產責任體系,促使安全、檢查、宣傳、教育工作職責更加明確。防消結合,警鐘長鳴。

    根據政府令和礦業公司下發《關于進一步做好安全工作的緊急通知》要求,對鍋爐、電梯進行維護、維修、保養,以確保安全生產無事故。

    7、酒店由2012年開業初期192人精簡至現有全員160人;工資總額由原先57萬元控制到現在每月46萬以內。

    8、食堂開業之初每月要花銷6萬元,現每月花銷2.5萬元,約每月節省3.5萬元,且員工反應很好。

    9、酒店整體制定各項應急預案,如:消防應急預案、停水停電預案和防食物中毒預案等等。

    1、科學化管理體系:

    充分研究先進的管理方法,結合我們酒店經營實踐,制定出一整套科學有效的管理體系,并嚴格按照既定體系處理酒店經營的各類問題。

    制度化:一切事物制度化,做到酒店及員工“有規可依”。 程序化:明確的辦公流程及運行程序,保證酒店順利有序運行。 規范化:控制標準,使得酒店的每一崗位,每一活動,每一資產,每一時刻,都處于受控之中。

    標準化:所有經營環節標準化,確保酒店服務質量。

    量 化:時量、數量和質量三者科學統一,加速酒店發展。 流程優化:取消、合并、調整、重排、簡化。

    2、會議法則:

    以會議促進工作精細化,溝通明朗化,解決問題快捷化。我們酒店的事業版圖是由三大板塊(客房、餐飲、洗浴)組合而成,會議在我們酒店的經營管理過程中就顯得尤為重要。

    年初會議制定酒店的“年度規劃——半年工作目標——季度目標——月度目標”,甚至將基層工作規劃到“日”,倡導“日清制度”,開展“月銷售經營分析會”完善銷售體系,“財務經營成本分析會”,工程部對設備維護、操作標準等,層層推進,件件落實,以目標明確、內容生動的會議促進工作精細化。

    3、透明法則:

    制度透明,組織透明,溝通透明,意見透明。

    都是個體目標的組合,每一項任務都是溝通協調后的指令,領導的門永遠都是敞開的。

    4、每月市場開發重點及營銷舉措:

    一月份:

    (1)政府機關、各大企事業單位年終總結會做為市場開發重點。結合會議規模給予免費客房、洗浴門票等優惠政策,吸引客源。

    (2)酒店推出年貨大禮包售賣,增加收益。

    (3)選取酒店大客戶春節前贈送禮品以拉近彼此間距離。

    (4)走訪市場,提前做好“春節”年夜飯的預訂工作。

    二、三月份:

    (1)酒店進入經營淡季。客房加大促銷力度:

    a、采取同時入住3間客房即免費1間或單間房連續入住3晚即免費1晚,退房時間可延遲至次日16:00不加收半日房費的客房優惠舉措。

    b、每日推出特價房。

    c、推進酒店長包房的銷售:給予房價、餐飲、洗浴優惠政策吸引長包房客人,以提升酒店客房的出租與收益。

    d、采取客房與洗浴聯動的方式,住店客人免費洗浴門票,促進住店客人的洗浴消費。

    (2)時值春節,餐飲部推出不同品種與價位的年夜飯,預訂年夜飯贈送酒店客房或洗浴門票。

    (3)2月14日情人節,客房8折優惠,當日入住酒店客人贈送玫瑰花與巧克力,次日可延遲退房至16:00不加收半日房費;西餐廳布置浪漫溫馨氛圍,推出情人節套餐。

    (4)3月份酒店推出“開江魚、山野菜”美食節。通過以上舉措增加酒店賣點,提升酒店知名度與整體收益。

    (5)拜訪本市各大企事業單位,做好“三、八”節酒店聯歡活動促銷。

    (6)對蛟河市外圍商務散客、旅行社的開發。

    (7)做好“五、一”期間婚宴的促銷。

    四月份:

    (1) 繼續推出“開江魚、山野菜”美食節。

    (2) 與本市“康輝、紅葉、交通”等知名旅行社及周邊縣、市,吉林市、長春市知名旅行社溝通,做好“五、一”小長假期間酒店旅游團隊客源的開發。

    (3) 完成“五、一”期間酒店促銷方案。

    (4) 提前走訪市場,做好“五、一”期間婚宴的促銷工作。 五月份:

    (1)重點利用“五、一”節小長假為契機,吸引旅行社散客及旅游團隊,推出帶有地方特色的團隊餐,提升酒店客房的整體收益。

    (2)落實“五、一”期間酒店促銷方案:散客銷售采取“客房、餐飲、洗浴”組合方式,進行產品銷售;團隊推出不同品種與價位的團隊餐,吸引團隊入住。

    (3)推出以“母親節”為主題的酒店系列促銷活動。

    a、設置“感恩墻”。在酒店門前放置“感恩墻”母親與孩子采取留言的方式抒發“母子情深”。

    b、酒店大堂進行“包餃子”比賽,由數對母子參加,賓客代表及酒店管理層做為裁判,評選出一、二、三等獎,給予適當獎勵(以酒店產品為主)。

    c、酒店門前led配合文字宣傳。

    d、邀請當地媒體參加。

    (5)提前拜訪客戶進行“粽子禮盒”銷售。

    (6)5月6日酒店與名揚慶典和愛之城婚紗影樓聯合制作一場大型演藝活動,主要是對婚禮方面的宣傳。

    六月份:

    (1) 做好“六、一”兒童節期間酒店產品銷售:餐飲部推出適

    合一家三口套餐。

    (2) 以邀請孤兒院孤兒來店過“兒童節”為主題進行宣傳。

    (3) 做好旺季期間的婚宴銷售,結合免費送蜜月套房等優惠方式吸引婚宴,還與華生電器聯合做婚宴與升學宴的宣傳活動。

    (4) 重點做好“端午節粽子及禮盒”銷售:酒店大堂設置粽子禮盒展示。

    (5)“父親節”推出“感恩父親”為主題的有獎征文活動,在酒店大堂進行展示,評選出一、二、三等獎,進行獎勵,配合感恩活動宣傳酒店。

    同業對比:

    客房:

    洗浴:

    (一)經營情況忙閑不均,缺少穩定的客源渠道,客源市場還需繼續開拓。

    (二)管理人員的綜合管理水平和員工的服務技能水平需要進一步提高,存在著硬件超標、軟件不夠的現象。

    (三)規章制度的落實不全面,監督檢查力度不夠。

    (四)工程改造維修任務艱巨,日常的維護保養工作有所延滯。

    (五)員工專業基礎知識水平較低,受過高等旅游專業知識的人員招聘難度較大。

    (六)各級培訓實際成效較低,需加強回爐培訓。

    (七)目前的酒店只是局限于提供住宿、餐飲、洗浴等常規服務項目,在滿足賓客的個性化服務需求方面存在著大量空白地帶,服務內涵有待拓展,服務項目急需豐富,在進一步提升酒店賓客人居舒適感方面還有很多工作要做。

    總之,貫徹酒店的經營理念,必須真心實意地以顧客為第一,必須從一點一滴做起,從我做起,只有用實際行動證明我們對顧客的尊重、關心、體貼和真誠,我們才能在廣大顧客心中樹立良好的形象和聲譽,贏得了顧客,我們才會最終贏得自己。 四、2013年下半年度主要工作計劃:

    (一)增強酒店營銷力量,繼續開展客源市場拓展工作并做好穩定老客戶工作。加強同行合作,定期推出旅游新產品吸引外地客源。

    (二)穩定提高餐飲菜肴的出品質量,在做好會議團隊用餐

    的同時做好本地及周邊散客接待,爭取回頭客,開辟餐飲經營的社會化、大眾化道路戰略,以物有所值的產品,合理的價格,才能真正吸引大眾消費,但必須要保證菜肴的質量,不斷提高酒店餐飲的知名度,大力開發特色菜,積極培養招牌菜戰略,特色菜品是我們在蛟河市市場競爭中戰勝對手的有力武器;注重餐飲經營的社會效益戰略,日常生活中要不斷制造新聞,有目的策劃推出大型活動,在電視臺搞菜品表演講解,養生之道等重大舉措,活動宣傳出去,以擴大我們酒店在蛟河市的影響。

    (三)繼續完善各項規章制度,規范落實各項措施,提高管理水平和服務水平。

    (四)開展安全生產標準化達標活動,繼續加強安全生產管理工作,落實各項整改工作。

    (五)加強質檢工作力度,落實獎懲制度,獎優罰劣,提高部門質檢的自覺性。

    (六)采取多形式的培訓,加強部門的技能培訓工作的檢查督導,開展考核考評工作,提高整體服務技能水平。

    (七)提升酒店硬件水平,做好設備設施的改造維修工作。

    (八)定期豐富員工的業余生活,增強團隊凝聚力,穩定員工隊伍。

    (九)想辦法聯系旅游專業院校,招聘專業知識水平較高的員工,提高員工隊伍素質水平。

    (十一)通過大力開展“四個意識”的教育活動,全面轉變員工的思想觀念,逐步形成一種星級酒店、星級經營、星級標準、星級服務的氛圍。

    一只“看不見的手”,作為一種價值觀念,一種哲學思想,一種精神狀態,正在我們的經營管理上發揮出越來越大的功效。 做好下半年銷售的具體實施:

    七、八月份:

    (1) 做好“七夕”中國情人節期間的酒店產品促銷,設特惠房,入住客人贈送玫瑰花,次日可延遲至16:00退房。住店客人贈送洗浴門票。同時酒店推出特色情人節套餐,增加賣點。

    (2) “八、一”建軍節酒店以此為契機,慰問當地駐軍,邀請當地媒體參加,樹立酒店在社會上的良好形象,以達到宣傳目的。

    (3) 提前走訪教育局及各大學校,吸引“升學宴”和“教師節聯歡活動”。

    (4) 七月份要地毯式宣傳“升學宴”走進校區走進小區還要走進考生的家里做宣傳。

    (5) 提前進行酒店開業一周年慶典活動的策劃方案:

    a、 推出酒店各項產品優惠;發行酒店開業周年紀念儲值卡;

    b、 市場銷售部提前拜訪大客戶,邀請參加酒店開業周年慶典,擴大市場影響力。

    c、 看望敬老院孤寡老人,邀請當地媒體宣傳,體現酒店社會責任同時達到宣傳目的。

    (6) 落實酒店開業一周年慶典各項活動細節。

    九月份:

    (1) 持續性推進做好教師節期間的接待工作。

    (2) 與相關旅行社溝通,提前做好“十、一”及“紅葉節”期間酒店各項產品的推廣。

    十月份:

    (1)與本市“康輝、紅葉”等知名旅行社及周邊縣、市,吉林市、長春市知名旅行社溝通,做好“十、一”黃金周及“紅葉節”期間酒店各項產品的銷售工作,實現酒店收益的最大化。

    (2)提前做好中秋“月餅”及“禮包”的銷售:酒店大堂設置“月餅禮盒”展示臺。

    (3)店內舉辦鑫進蛟龍大酒店“農博會”進行農副產品展示,表達酒店根植于蛟河這片沃土的信心與決心。

    十一月份:

    (1)根據本年度市場銷售情況,提前整理商務協議內容,與客戶溝通,做好明年商務協議的續簽工作。

    (2)提前走訪市場,做好圣誕晚會的推廣工作。

    (3)提前做好圣誕晚會策劃。

    十二月份:

    (1)重點做好圣誕門票的銷售工作。

    (2)圣誕感恩活動,符合圣誕“博愛”主題。酒店慰問當地孤兒院,邀請當地媒體參加達到宣傳酒店目的。

    (3)政府機關、各大企事業單位年終總結會做為市場開發重點。

    (4)做好元旦套餐的促銷。

    總結報告格式范文

    總結報告結尾

    總結報告模板

    總結報告開頭

    安全生產月活動總結范文

    社區安全生產月活動總結

    幼兒園安全生產月活動總結

    安監局安全生產月活動總結

    規劃用地股上半年工作總結與下半年工作計劃(精選19篇)篇十一

    20xx年上半年,我局緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和工作目標,認真貫徹落實省、市統計工作會議精神,以深入貫徹創先爭優活動為契機,狠抓統計改革,強化統計基層基礎建設,努力提高統計數據質量,為全縣經濟社會實現又好又快發展提供統計優質服務,較好地完成了各項工作,現將上半年工作開展情況總結如下:

    一、全面完成各項常規統計工作。

    1、提升統計服務水平,積極開展各項專項調查。我局強化對經濟運行態勢的分析和預測,積極開展各項專項調查,努力提高統計服務水平,上半年,緊緊圍繞縣委、政府對經濟工作的總體要求,充分運用統計調查的權威性和統計資料的權威性,對經濟發展敏感指標進行專題調查研究和分析,同時積極參加政府下達的臨時性調查,上半年主要配合市統計局與組織部開展了“縣級領導班子和領導干部群眾公信度”的專項調查,推動公信度調查工作的順利進行。

    2、積極開展統計優質服務。緊緊圍繞著縣委、縣政府的中心工作和社會生活中的熱點難點,積極開展統計調研,經常主動向縣委、政府領導請示和匯報,及時、多角度、全方位收集統計信息,提出合理化的意見和建議,充分發揮“咨詢臺”作用,大力提高統計服務的時效性、敏銳性,提升統計服務水平。上半年,及時發布了《××縣20xx年國民經濟和社會發展統計公報》,精心組織編印了20xx年度《××縣領導干部經濟工作手冊》及編印每月1期《××縣國民經濟主要指標》,撰寫各類統計分析資料、統計信息,為領導決策和引導部門抓好落實提供較好的統計服務。

    3、切實搞好教育工作督導評估工作。根據《××縣人民政府辦公室關于對各鄉鎮及縣直相關部門履行教育法定職責情況進行督導評估的通知》(永政辦發電〔20xx〕52號文件要求),我局高度重視教育工作督導評估:一是派出勞資人員、核算及綜合人員適時到教育局幫助指導關于教育部門勞動工資報表相關凝點的解釋,對縣教育報表中教育核算的劃分等進行統計規范。二積極向教育部門提供所需的(在縣統計局可索取得的范圍內或通過協調可取得的)經濟和社會發展的有關數據信息。上半年已向教育局提供20xx年的《××縣領導干部經濟工作手冊》3冊套,為全縣教育工作督導評估提供了優質服務。

    規劃用地股上半年工作總結與下半年工作計劃(精選19篇)篇十二

    一年以來,執法督導科在局黨組的正確領導下,立足實際,緊緊圍繞局中心任務,按計劃、分步驟開展行政執法督導工作,現將上半年工作情況匯報如下:

    (一)做好日常及領導交辦的各項工作。

    在做好每月執法稽查管理平臺數據上報和日常督查工作同時,按照局領導要求,做好重點時間節點和重點路段的市容市貌、環境衛生、揚塵整治、查處兩違、治理非法小廣告等監督檢查工作,并及時將督查情況匯報給局領導。對需要落實的工作,做到及時提醒和催辦,較好的完成了各項工作任務。

    (二)及時通報有關問題,使問題得到及時有效地整改。

    借助在局例會上匯報工作的機會,及時通報近期督查中發現的有關問題,提醒存在問題的大隊及時整改。

    (三)積極開展我局行政執法活動全過程記錄制度落實情況的專項督查。

    按照法治政府的工作要求,積極實施行政執法專項檢查。今年3月我科室草擬了20xx年我局執法全過程記錄制度落實情況專項督查實施方案,并征求各方意見。方案于4月開始實施,分為三個階段進行,一是自查自糾;二是現場抽查;三是總結經驗。通過落實專項督查實施方案,督促執法人員進一步落實執法全過程記錄制度,提高了執法人員法治意識。

    (四)對外勤大隊上下班制度落實情況進行監管。

    為了進一步落實上下班和加班制度,我科室制定加班核查表,并安排專人進行核查。通過核查上下班、加班人員與簽到人員名單,及時對照排班表名單,對當天沒有疑問的加班人員在核查表相應名單上打鉤。同時采取不定期到現場進行抽查,查看監控錄像等相結合的方式進行督查。通過有效監管,外勤執法人員的上下班和加班制度得到進一步落實,工作紀律有了進一步的好轉。

    (五)對執法隊伍著裝問題進行抽查。

    為了樹立執法隊伍新形象,我局出臺著裝規定。為了更好執行該規定,我科室對執法隊伍裝著問題進行不定期抽查。截止目前,抽查發現不按規定著裝人員15人,口頭指正15人;發現著裝問題12起,提醒12起。通過對著裝問題的抽查,有效督促我局執法人員按規定著裝。

    (六)強化隊伍建設,參與完成我市城管執法骨干培訓有關工作

    為了切實提高執法人員綜合素質,住建廳印發了開展20xx年城管執法隊伍骨干培訓的通知,根據通知要求我科室積極擬定我市培訓人員名單和分配好培訓名額,由分管領導審核,經主要領導審定后,上報住建廳城管局。現在此項工作正在有序開展中。

    (七)加大督查力度,助力我局城市管理工作取得成效。

    今年來,按照市委市政府和局領導對揚塵污染整治實施“嚴管重罰”的工作要求,我科室加大了對城區主要街道占道經營、建筑工地及道路揚塵污染等問題的巡查力度。截至目前,我科室開展監督檢查50多次,檢查中發現主要街道流動攤販80多起,現場勸導20多次,嚴重占道經營等問題15起,建筑工地揚塵污染8起,道路揚塵污染9起,通過電話、微信通知整改40多次,填寫巡查記錄表18份,發送督查函6份。經過與兩個支隊共同努力,我市城市管理工作取得較好的成績。

    我科室將繼續圍繞我局的中心工作,結合本科室工作職責,助力我局城市管理工作再上新臺階:

    一、繼續做好日常督查和領導交辦其他工作;

    二、繼續對外勤大隊上下班制度落實情況進行監管;

    三、繼續對執法人員著裝問題進行抽查;

    四、組織督查人員加強業務學習,提高自身素質,強化工作職責。

    主要工作措施:定期集中組織督查人員學習有關業務知識,下班空閑時間自主學習,做到熟練掌握相關法律法規及規章制度等,并在工作中運用自如。同時,積極爭取年內一次以上到先進的單位學習有關業務方面的經驗。

    規劃用地股上半年工作總結與下半年工作計劃(精選19篇)篇十三

    按照區委辦的通知要求,現將我局20xx年上半年工作總結和下半年工作計劃上報如下:

    (一)20xx年農村道路暢通工程

    20xx年區政府安排我局實施農村道路暢通工程共計x公里,其中20xx年農村道路暢通工程x公里已提前于20xx年6月底前全面完成,20xx年非建檔立卡村通村硬化路工程257.5公里已于今年5月27日已全部完工。

    (二)20xx年扶貧項目貧困村道路一期、二期工程

    埇橋區20xx年扶貧項目貧困村道路建設工程一期、二期建設里程共計262公里,6月中旬已完工。

    (三)20xx年扶貧項目三期行政村道路建設工程

    20xx年扶貧項目三期行政村道路建設工程337公里,由區公路局實施。截至目前,施工隊已全部進場,區政府要求7月底前完工。

    (四)20xx年扶貧四期“組組通”工程

    20xx年扶貧四期“組組通”工程376公里,區政府安排區交投與兩家大型企業進行談判,于6月13日掛網,預計10月底前完工。

    (一)加強宣傳、正確引導,營造治超氛圍

    加大對《超限運輸車輛行駛公路管理規定》、《安徽省農村公路條例》、《安徽省治理貨物運輸車輛超限超載條例》、《安徽省查處異地超限超載貨物運輸車輛獎懲辦法》和《公路安全保護條例》的執行力度和宣傳力度。開展市區路警春季聯合治超專項行動。4月份對宿州市海螺水泥廠落實“一超四罰”。開展“春季治超”和異地互查行動期間,在各基層執法站所、道路運輸企業、貨運源頭企業、重點路段懸掛條幅150余幅,發放傳單1萬余份。

    (二)加大治超工作力度,全力保障治超工作

    上半年,共查處超限超載運輸車輛600多臺次,卸載x余噸。其中,查處車貨總重超過75噸及100%貨運車輛157臺,吊銷道路運輸證71本,從業資格證18本,約談因超限違法的19家道路運輸企業,停業整頓道路運輸企業9家。

    (一)突出重點,深入檢查,安全生產隱患大排查大整治行動扎實開展

    開展客運、危險品和貨物運輸安全檢查。一是認真落實“三把關,一監督”,“三不進站、六不出站”規定,嚴格對營運客車安全例行檢查和出站檢查工作進行規范,切實加強易燃、易爆危險品堵查工作。二是切實加強客(貨)運車輛和道路危險貨物運輸車輛的動態監管。三是檢查道路危險貨物運輸車輛采取安全防護措施、配備防護用品和應急救援器材及常壓罐式危險化學品運輸車輛加裝緊急切斷裝置情況。

    專項行動期間共出動檢查人員300人次對全區內190多家普通貨物運輸及危險貨物運輸企業進行檢查,在314次檢查中共排查出21項一般隱患,整治24起車貨總重超過75噸或超限率100%的重大隱患,吊銷證照23本,罰款72萬元。

    20xx年,我局成功招引世界五百強企業中建國際投資(中國)有限公司的宿州中建國際綠色建筑產業化基地項目。該項目總投資5億,用地270畝,主要從事綠色建筑產業化產品的研發、設計和生產。20xx全年該項目共到位資金達1億元人民幣。20xx年,我局繼續做好項目跟進和服務工作,截至今年上半年,該項目又新增到位資金4000萬元左右,用于辦公廠房、職工中心、鋼結構鋪建、攪拌站建設等。

    (一)單位包村方面。一是加大村部基礎設施資金投入。為改善該村辦公條件,我局投入28萬多元對村部辦公用房進行了擴建,6月份又投入1萬多元對該村為民服務全程代理服務窗口內部設施進行修建,目前已投入使用。贈送價值5000多元筆記本電腦、彩色打印機各一臺,購置檔案盒200多個價值20xx余元,為該村扶貧資料快捷打印提供了方便。二是加大對該村中心路綜合改造及路產路權的保護。為徹底解決該村主干道損壞及道路兩側下水道堵塞造成路面濕滑問題,局黨委研究決定對該村主干道褚蘭鎮崗孜村中心路100米道路、510米下水道進行改造、同時對生產路間三座小橋進行綜合改造,共投入x萬元。變更210米道路投入18.93萬元。同時,出資2.20萬元,請專業人士設計建成了長5.5米,寬3.3米的限高欄,有效的保護了該村的路產路權,得到該村干群的好評。

    (二)干部包戶方面。包戶干部能夠每月不少于2次到戶幫扶,有時根據具體情況,多次入村到戶幫扶,收到實實在在效果。督促政策落實,針對性的真情幫扶。包戶干部除對各戶應享受扶貧政策進行督促落實跟蹤外,針對不同情況真情幫扶,如:崗孜村養雞戶王靈英,丈夫20xx年因車禍去世,靠20xx多只蛋雞供養2個孩子,因受禽流感影響虧損嚴重,局職工以高于市場的價格購買其雞蛋,并安排局屬各食堂常年使用她家雞蛋,通過大家幫助,使其順利度過了困難期,目前已恢復正常;其次,對有勞動能力,無土地、無收入的貧困戶,結合本單位實際給予提供就業崗位,如:通過給貧困戶王召鵬安排到局下屬單位公路養護中心工作,使之每月增加20xx元收入,并對其孩子給予x元學費支持;對殘疾生病無勞動能力的,除幫助申請相應扶貧政策外,利用殘疾日、重要節日給予500或1000元慰問。我局聯合工會、婦聯、關工委,利用大手拉大手,小手拉小手開展了手拉手獻愛心活動,為該村貧困學生投入x多元,購置文具、體育用品、書籍等幫助困難家庭孩子。

    農村物流方面:與區商務局聯合辦公,探索推進物流扶貧、電商扶貧相結合的新模式,擬在全區范圍內,布設二十個農村電商物流扶貧站點,重點覆蓋區域中心村和貧困村,重點扶持已有的農村電商、物流經營戶或從事有機種植、養殖的,具有優勢產品的經營戶,促進農村優質產品上線、進城。拉動農村就業、提高農民收入。通過近半年來的走訪摸排,已初步篩選出適宜布點的村莊名單,并按計劃逐步實施。

    綜合商貿物流方面:繼續推進“埇北電商物流園”項目建設,目前“電商物流大樓”建設與外裝已經完成,內裝接近完成,停車場等附屬設施正在安裝,有望年內投入使用。我局積極配合,參與并推動項目招商。

    一是我局結合實際先后下發了《宿州市埇橋區交通運輸局20xx年大氣污染防治工作方案》(區交字〔20xx〕31號)、《交通運輸環節固體廢物非法轉移傾倒處置專項整治暨環保督察工作方案》(x交字〔20xx〕x號)、《埇橋區普通國省干線施工揚塵綜合整治活動實施方案》(x交字〔20xx〕x號),重點對維修駕培、道路運輸、道路施工等存在的環保問題進行治理,建立污染防治長效機制。二是自20xx年以來對新審批的一、二、三類維修企業環保要求嚴格把關,要求維修企業噴漆房活性炭空氣處理器必備,廢機油回收必須具有環保資質的廢機油回收公司簽訂廢機油回收合同,廢機油必須有密封的儲藏室暫時儲存。三是嚴格落實道路施工防揚塵措施,要求施工單位按照規定做好覆蓋、噴淋、圍擋等工作。四是加大農村公路巡查力度,嚴厲打擊超限超載運輸車輛及不采取防止揚塵措施的運輸車輛。開展市區聯合治超春季專項行動,嚴厲查處道路運輸源頭和路面嚴重超限超載運輸行為,嚴厲查處非法改裝車輛上路、拋灑滴漏等違法行為。20xx年1月1日至20xx年6月19日,共查處超限超載運輸車輛481臺,卸載x噸,吊銷道路運輸證71本,從業資格證18本,停業整頓企業19戶次。

    (一)安全生產及道路運輸監管

    1.運輸市場規范難度大。客運市場存在私拉亂運和不規范經營行為,非法營運的黑頭車嚴重沖擊正常營運秩序,運政人員較少,安全難以監管到位。

    2.治超存在較多工作難點。“黃牛”給治超工作帶來較大難度;礦區及石料等貨物集散地較多,大多數貨物分散存放,無規范性源頭,分散運輸,難以監管,后續處罰更無法落實到位。

    3.危險品運輸企業主體責任落實不到位。企業規模大小不等,管理有強有弱,運輸車輛較多的企業,運輸車輛長期在外地經營,安全生產學習及培訓缺失,安全隱患較大。

    (二)招商引資

    20xx年我局另一招商項目山東臨沂隆馨木業有限公司和安徽安真木業有限公司共同投資的宿州家具和家具板材生產項目因受當地農民午收、秋收和出入道路問題的影響,進展緩慢。

    (一)安全生產及道路運輸監管

    1.市區聯合嚴厲打擊非法營運黑頭車問題,規范運輸市場。

    2.聯合公安部門,嚴厲打擊“黃牛”,同時,加大對貨源地監管力度。

    3.進一步落實危化品運輸企業安全責任,對違反規定的運輸企業,落實相關處罰制度。

    (二)招商引資

    積極聯系企業管轄地的相關部門,做好當地群眾的溝通。協助企業做好廠區出入道路的測量、招投標以及修建工作。

    (一)農村公路建設

    1.督促施工單位加快進度,保質保量完成20xx年扶貧四期“組組通”工程376公里建設任務。

    2.完成養護工程74公里建設任務。

    3.完成安全生命防護工程266公里建設任務。

    (二)道路運輸監管

    1.加強政治及業務學習,做到學用結合,從政治上、業務上提高干部職工的政治、業務水平和執法能力。推進治超廉潔建設。

    2.組織各基層執法單位做好源頭與路面治超工作,同時,把打擊“黃牛”作為下半年重點工作來抓。

    3.做好危險品、客運、貨運、駕培、維修等企業的安全生產檢查及整治工作。

    (三)安全生產及行業監管

    1.深入開展夏季消防安全檢查工作。重點對汽車客運站和“兩客一危”企業消防安全制度的建立和落實情況、消防責任制的建立和落實情況、危險化學品運輸車輛動態監管情況等方面進行檢查督導。同時,組織海部門加強對碼頭、渡口、船舶消防救生設備與逃生裝置配備的檢查,有針對性的制定火災應急預案。

    2.扎實推進“安全生產攻堅行動”。緊緊抓住落實企業安全生產主體責任這條主線,認真落實《安全生產法》,強化監督檢查,狠抓隱患排查、專項整治、打非治違、基層基礎“四項工作”,著力構建安全生產責任、事故預防控制、隱患排查治理、事故應急救援、宣傳教育培訓“五大體系”,促進全區交通運輸安全生產形勢進一步穩定向好。

    3.切實抓好危險化學品運輸安全。加強對危化運輸企業安全防護措施落實情況的監督檢查,督促企業嚴格執行安全生產規章制度和操作規程,完善應急處置預案有關制度,加大對危化品運輸環節的監督,務必確保安全,促進我區危險化學品安全生產形勢持續穩定好轉。

    4.進一步強化隱患排查。堅持用“放大鏡”排查事故隱患,對安全隱患尤其是重大安全隱患,做到心中有數,抓緊整改,嚴防偷工減料,走形式,不到位,不達標。同時完善隱患“月建月銷”制度,切實提高安全隱患的排查實效。

    5.持續開展打非治違活動。按照“四個一律”的要求,發現一起、查處一起,絕不姑息。并抓好聯合執法,切實加大安全生產行政執法力度,嚴查嚴罰各種安全生產違法行為。

    6. 繼續加強宣傳教育。大力宣貫《安全生產法》、中共中央國務院《關于推進安全生產領域改革發展的意見》以及“黨政同責、一崗雙責、失職追責”規定,廣泛開展《安徽省治理貨物運輸車輛超限超載條例》及62號部令等交通運輸安全生產法律法規、職業道德、安全知識的宣傳培訓,強化對從業人員和廣大群眾的教育力度。

    (四)招商引資

    1.解放招商工作思想,加強招商工作方面的學習,更新招商知識和招商技巧,加強外出招商交流,尋找優質企業和價值線索,爭取適應新時期的招商工作要求。

    2.做好家具和家具板材項目的跟進,切實為招商企業解決實際困難,爭取該項目盡快開工投產。

    (五)扶貧工作

    按照區委區政府的部署和要求,深入開展扶貧領域的幫扶工作,堅持精準幫扶、精準脫貧的原則,集中力量進行幫扶,切實改變貧困村面貌,增加貧困家庭收入,提高貧困人口自我發展能力,使貧困人口的生活水平明顯提高,確保扶貧對象同步實現小康。

    (六)交通商貿物流

    1.與相關部門通力配合,加快摸索創新電商物流扶貧新模式,加快村級站點的布設。

    2.繼續對全區商貿物流體系中的各環節進行進行摸底、梳理、規劃,使用好相關政策與扶持資金,重點扶持優秀企業、龍頭企業和具有良好發展潛力的新興企業。

    3.繼續加強我區物流企業標準化建設,鼓勵督促企業進行iso管理體系認證和國家a級物流企業申報評審工作。

    4.積極推進新能源物流車、充電網絡建設。

    規劃用地股上半年工作總結與下半年工作計劃(精選19篇)篇十四

    上半年已經結束,我也已經來公司四個多月了,回顧這四個多月,我覺得有必要從以下幾個方面做以總結:

    (一)所作的工作

    三月份:

    1.制作了兩篇分別針對新患者和老非會員的營銷信函;

    2.協助曹經理創作4月份的援助和贈書廣告文案;

    4.營銷理論學習方面,研讀了一些經典的營銷書籍,如周景勤北京大學出版社的《營銷策劃》、邁克爾.r.所羅門《消費者行為學》等。

    四月份:

    2.制作了第一版的非會員調研的調研問卷;

    3.在曹經理的指導下嘗試創作4月份的廣告文案;

    4.研讀了科特勒《市場營銷學》一書;

    5.協助曹經理進行機構冊子大綱的編制及初步組稿。

    五月份:

    2.協助曹經理編制第一版的產品冊子大綱,并進行相關文字稿的撰寫、組稿工作;

    3.按照朱總的要求,在曹經理的指導下,制作了第二版的非會員調研的調研問卷;

    4.與曹經理協商制定八周年專題碟片腳本大綱,并經行初步的文字組稿。

    六月份:

    1.按照朱總的要求,在曹經理的指導下編撰產品冊子第二修改版的大綱,并與曹經理分工完成冊子文字稿的撰寫、梳理及校對工作。

    2.在與曹經理探討后,完成第二個版本的八周年專題碟片的腳本文字稿;

    (二)工作績效的自我評估

    回顧總結這四個月所作的工作,可以用一句話來進行績效方面的自我評估,那就是:付出了很大的智力勞動,但最終的成為可以用來量化的成果卻少的可憐。而導致這一結果的原因是多方面的,這個我會在接下來的教訓總結中加以反思。

    (一)值得分享的工作經驗及心得

    思想上

    1、在不斷的自我發現中,我更加的自信了,以前稍顯內向的性格開始變得活躍起來,對生活,對未來充滿了希望。在此,我要特別感謝6月份的那次拓展。

    2、對于“林欲靜而風不止,子欲孝而親不待”的含義有了更加深刻的理解,深刻地認識到了父母的艱辛和親情的溫暖。如果說這半年來,我確實成長了的話,那么這一方面的轉變應該算是一個很重要的方面。感謝公司的家人文化,感謝公司溫暖和諧的工作氛圍,正是因為有了這些,我才在這一方面有了更快的成長。

    3、認識到了“不恥下問”、“三人行必有我師”的學習精神的重要性,我深深的懂得我只是一個才來社會的“毛頭小子”,要學的東西太多太多,而公司的每一個人不論管理人員還是銷售人員,都是我的前輩,都有我可以學習的地方。比如,從賈總的身上我學到了很多做人、處世的道理,從馬總的身上我看到了中國傳統文化的博大精神,而他精彩演繹也使我有了一種狠補國學的沖動,朱總的在經營和營銷上的高瞻遠矚、運籌帷幄及其超強的信息分析和處理能力是我夢寐以求的智慧風采,王副總高超的演講技巧和對團隊強大的掌控力使我艷羨不已,曹經理和華經理對于工作的務實和一絲不茍的精神是我要努力學習的,同時像吳曉梅大姐、小左、小徐等家人這種富有朝氣,嬉笑人生的樂觀生活態度也給我留下了深刻印象。

    技能上:

    1.文字功底有了進一步的提高,這是在公司領導如朱總、曹經理的鼓勵和指導下,我勤加練習的一個結果。

    2.以營銷學的視角分析問題、解決問題的能力有所提高。這主要是公司培訓和我的日常涉獵的一個結果。

    3.工作上,人際溝通能力有所提高。

    經驗上:

    1.將讀書視為一種工作的常態。我認為在不影響正常工作的前提下,每天堅持讀書是非常必要的。學習能力的強弱和學習上的自覺性直接決定著一個團隊的生命力的強弱。而打造學習型團隊,公司的培訓當然必不可少,但給員工營造一個濃厚的學習氛圍也同樣不可或缺。

    2.將交流作為工作的必須。四個多月的工作經歷告訴我,沒有進行前期充分的溝通,是導致工作效率低下的一個主要原因,所以為了提高工作效率充分的組織溝通是保障。

    回顧這半年,在工作上我做過的事還是比較多的,但做成的卻并不多,如調研問卷的制作(前后共有了5個版本)、營銷信函的寫作(兩封信函每份共3個版本)、協助曹經理編著兩本冊子(版本應該不下5個)、光碟腳本的制作(還未出爐已經改過3次),同樣付出了艱辛的智力勞動但為什么最終沒有出結果呢,當然除過一些不可避免的客觀原因外,我認為我的原因主要有以下幾個方面:

    1、思維常常太過于活躍,而這種活躍往往是盲目的,導致很多時候把文案的寫作想象成了可以天馬行空的東西,缺少了營銷方面的考慮,這是文案工作者很不成熟、不專業的表現,必須該之。

    2、缺少務實精神,老是憑直覺做出判斷,導致很多時候自己的東西帶有強烈的個人色彩,而不被認可。在身經百戰、閱歷豐富的基礎上,有時候直覺是有效的,但對于一個初入行的人來說,憑直覺行事絕對是一件危險的事,以后必須審慎從之。

    3、缺少把工作做精致的耐心。這其實是責任心的一種修煉。在前半年的工作中,我不得不承認在一種很可怕的自滿心理,當一篇文案得到曹經理的贊揚甚或是通過后,我都會產生一種很不該有的自滿心理,老是認為自己其實還是很優秀的。“滿招損,謙受益”的警言,看來還得常駐于心。

    (一)思想上

    在思想上我覺得,我仍在熱情的接納、勇敢的面對、果敢的決斷等情緒心智上還表現的不盡令人滿意,所以在下半年的工作中,我覺得應該從以下幾個方面加以改進:

    2.多于一線的家人進行交流,與他們建立友誼,以實現方便工作、豐富生活的目的;

    3.培養自己勇于接受新挑戰的膽氣和勇氣,以使自己更快的成長。

    規劃用地股上半年工作總結與下半年工作計劃(精選19篇)篇十五

    今年以來,我局在縣委、縣政府正確領導和市審計局的正確指導下,認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神及縣委十五屆九次全會精神,以科學發展觀為指導,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針,認真學習貫徹新《審計法實施條例》,加強“人、法、技”建設,強化審計監督和服務職責,充分發揮審計免疫系統功能,加強機關效能建設,審計工作質量和工作成效有了顯著的提高,被評為全省審計系統先進集體。截至目前完成17個審計項目,查出違規金額58894萬元(其中違規使用專項資金2869萬元),收繳審計罰沒款769萬元,調整賬目3480萬元,提出審計建議27條,提交各類審計信息14篇。為維護我縣經濟工作秩序,為近海經濟又好又快發展作出突出的貢獻。

    (一)審計工作取得新成果

    1、財政預算執行審計不斷深化

    我局以科學發展觀為指導,總結歷年審計工作經驗的基礎上,構建大財政審計理念,對我縣財政預算的批準和在執行中調整變動情況的合法性及預算收支的組織完成情況作了全面審計,并延伸了10個預算單位、8個二級預算單位和5個三級預算單位,重點對政府債務情況進行了專項審計調查。在審計工作中,以推進依法行政、規范財政資金分配行為、維護群眾利益、促進財政資金使用更加合理、合法、高效為目的,對關系經濟社會發展大局、人民群眾切身利益的重大事項進行關注,注重從體制、機制和制度層面揭示問題、分析原因、提出建議,促進深化改革和規范管理。通過預算執行審計,發現存在預算收入不夠真實、滯留專項資金、政府債務管理不規范、違反“收支兩條線”有關規定等問題。對發現的問題,依照有關法律法規分別進行了處理并提出建設性建議。針對預算執行審計發現的問題,提出了深化“收入一個籠子、預算一個盤子、支出一個口子”的財政管理體制改革的審計建議。建議財政部門要加強預算管理,科學測算預算盤子,從嚴控制預算追加,積極推進細化部門預算,及時下撥各項專項資金,加強對預算執行過程的監管,切實提高我縣財政資金使用效益,確保預算資金高效運行。針對政府債務存在的問題提出了要增強政府債務的風險意識,合理確定政府負債規模的審計建議。對進一步規范預算行為,加強預算管理和領導層決策提供了依據。4月29日向縣人大常委會做審計工作報告時,反響熱烈,受到縣人大常委的好評。

    2、經濟責任審計工作取得突破

    我局根據縣委組織部的委托,對縣勞動局、城建局、近海經濟區經濟局、統計局、計生局、經信局、供銷聯社、牛心鄉等8個單位9名黨政領導干部開展了任期經濟責任審計工作。在審計過程中,除抓好被審單位的財政財務收支審計外,還特別注重對領導干部在廉潔自律等方面進行審計,并作出客觀評價,為縣委、縣政府正確使用干部提供了可靠依據。在已審計結的6個項目中,共查出違規資金5846萬元(其中違規使用專項資金103萬元),收繳罰沒款147萬元,調整賬目3125萬元,查補漏繳稅費4.1萬元。從審計結果看,雖未發現這些同志個人有侵占國家資財的行為,但存在抽逃注冊資金、工程結余款未及時上繳、私設賬外賬、坐支非稅收入、虛列收入、漏繳稅費等一些管理方面的問題。針對存在的問題,對被審計對象應承擔的責任作出了實事求是的界定和客觀公正的評價,向被審計單位提出了整改意見,對違規問題依法作出了審計處理決定。4月15日,我縣召開經濟責任審計工作聯席會議,傳達了《中央五部委經濟責任審計工作聯席會議辦公室關于經濟責任審計工作指導意見和全國經濟責任審計情況通報》,并就如何充分發揮聯席會議的作用,進一步搞好經濟責任審計工作進行了深入研究,會議研究決定要加大任中審計力度,今后重點對任職超過5年以上的領導干部進行任中審計。

    3、專項資金審計成效顯著

    我局按照“財政資金運行到哪里,審計就跟進到哪里”的要求,對農業專項資金進行全方位監控。上半年先后對國土、林業、農業等專項資金進行審計。在審計過程中,以資金為主線,首先從財政局摸清各專項資金的底數和流向,找出審計重點,然后再制定詳實的審計方案,有的放矢,確保審計成效。在退耕還林專項資金審計調查中,發現大部分鄉鎮專項資金未全部用于退耕農戶項目,部分鄉鎮將專項資金用于支付縣苗圃綠化苗木款,某鄉鎮將專項資金用于支付防蟲費和三北防護林及造林補助,針對存在的問題我局提出了合理的審計建議,對促進國家退耕還林政策的落實,切實維護廣大退耕還林農民的合法權益發揮了重要作用。

    4、認真完成縣委、縣政府和上級審計機關交辦的審計任務

    (1)通過對規劃和國土資源局及其所屬事業單位的財政財務收支審計,收繳專項資金結余款416萬元,公允地反映了土地出讓金等資金的使用和管理情況,并提出了切實可行的審計建議。

    (2)根據縣政府的工作安排,我局對城市基礎設施配套費收繳情況進行了專項審計調查,通過審計發現存在虛列收入上繳配套費造成虛增財政收入、虛掛債務的問題,將直接影響城市配套建設,針對發現的問題提出切實可行的建設性意見和建議,為縣政府決策提供了重要依據。

    (3)根據市審計局的統一部署,對我縣政府債務開展了審計調查。針對政府債務的規模、用途、融資渠道和債務風險進行了深入的分析,查明債務管理、使用方面存在的問題,并針對政府債務審計調查發現的問題,就進一步促進政府和有關部門及資金使用單位加強政府債務的管理,提高資金使用效益,提出合理審計建議。

    (4)按照上級審計機關的要求,對我縣向玉樹災區地震抗震救災捐贈資金進行跟蹤審計,截至目前,縣教育局、縣慈善總會接受捐贈資金415萬元,已全部上繳,確保了捐贈資金的使用效果。

    5、加大審計信息化力度

    從2月份開始,審計oa管理系統在我局正式開始實施。實施和推進oa系統辦公后,局機關所有文件、材料的起草、簽發、流轉全部依托oa平臺進行,此舉不僅加快了行政業務公文的審批、流轉速度,同時能夠有效避免公文的層層傳閱核發,節約辦公經費支出,對于進一步提高審計工作效率,推進節約型機關建設,實現機關自身的科學發展具有里程碑式意義。

    (二)狠抓審計機關“人、法、技”建設,創建學習型審計機關

    今年以來,我局按照縣委的統一部署,創建學習型審計機關,弘揚“精神”,開展創先爭優活動,制定了學習計劃、培訓計劃,加強政治理論學習,加大宏觀經濟知識、審計業務、法規制度和計算機輔助審計培訓力度,將審計質量建設引向深入。

    1、學習方法靈活多樣。向全體審計干部發出建設學習型機關倡議書,在全局上下掀起一股學習的熱潮。采用集中學習與自學相結合、自學與培訓相結合,業余學習與集中學習相結合的方法,收到了較好的學習效果。

    2、學習內容豐富多彩。一是學政治理論知識。使干部職工進一步解放思想,堅持與時俱進,不斷提高政策理論水平和思想政治素質;二是學習審計新業務知識。開展專業技術知識培訓,并定期舉辦審計項目交流匯報會,促使大家鉆研業務,努力提高審計水平和審計質量,增強開拓創新能力。今年先后3次參加市局舉辦審計業務培班;三是學法律法規知識。組織干部職工學習貫徹新《審計法實施條例》,4月30日,由法規科王興龍同志就如何貫徹實施好新《審計法實施條例》做好依法審計工作進行了專題講座,增強了干部職工的法制觀念,提高依法行政、依法審計的水平。四是開展網上培訓。充分利用市審計局oa系統內網資源,組織開展網上培訓。

    (三)廉政建設抓實抓牢,樹立審計新形象

    廉潔勤政是審計部門工作人員的生命線,為加強廉政建設,我局在堅持依法審計的前提下,積極倡導文明審計、廉潔審計,并通過開展一系列活動把這新理念變為實際行動,逐步提升審計干部廉潔意識。一是按照縣委的統一部署,開展“講黨性修養、樹良好作風、促廉潔自律”活動,通過開展活動,進一步增強全體審計人員的廉潔自律意識。二是著力倡導文明審計。要求審計人員做到:審計要依法并嚴格按法定程序,工作要遵守審計紀律,堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良作風,遇事要講耐心道理,言行舉止要文明,不講粗話、大話、過頭話和傷害別人感情的話,審計情況要如實反映,處理問題要實事求是。三是踐行“廉潔審計”。審計組每次在進點前,不僅要學習和熟悉相關的審計業務,而且要組織學習有關的審計工作紀律和廉潔自律的有關規定。審前要作出審計工作“八不準”公示,審后由局法規科到被審計單位“八不準”反饋意見,對審計人員依法審計、廉潔從審、秉公執法情況進行及時有效全方位的監督。

    (四)內審工作再上新臺階

    為進一步開展內審工作,構建內審工作體系,提高我縣內審人員的業務水平,緩解審計機關的工作壓力,減少審計死角,經縣政府批準,在我縣有二級預算單位和下屬企業的13家縣直重點行業主管單位,成立內部審計科室,配備2名以上專職內審人員,我局負責指導工作,并定期培訓、組織經驗交流,目前13家行業主管單位均已成立內審機構。

    下半年審計工作總體思路是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,圍繞縣委、縣政府工作中心和全縣經濟發展大局,貫徹落實科學發展觀,進一步貫徹審計“二十字”方針,充分發揮審計在保障國民經濟社會運行中的“免疫系統”功能,加大審計監督的力度,提高審計工作水平,為促進全縣經濟社會又好又快發展做出貢獻。

    (一)開展清理政府債權債務工作。根據縣政府的工作安排,我局決定舉全局之力對全縣各鄉鎮、縣直各部門及有關財政預算執行單位的債權債務進行審計調查,摸清全縣債權、債務家底,鎖定縣、鄉兩級財政債權、債務底數。加強全縣債權、債務管理,化解財政風險。

    (三)加快信息化建設步伐。繼續加大信息化審計力度,組織全局同志參加ao認證考試,爭取實現完全利用計算機開展1-2個審計項目。進一步啟動oa系統的其它模塊功能,所有的公告通知發布、個人信息資料傳輸等將全部在oa平臺上完成。

    (四)績效審計要邁出新步伐。選擇縣委、縣政府和人民群眾關心的重點項目進行審計,重點審查資金是否按規定用途使用,是否存在被截留、轉移、挪用、擠占等問題,最大限度地節約政府投資,減少損失浪費。

    (五)繼續加強審計隊伍建設。以學習貫徹黨的十七屆四中全會深入貫徹科學發展觀為重點,全面加強隊伍建設。建設“學習型”審計機關,著力提高審計人員的理論水平和業務能力,全局大興學業務、懂業務、精業務之風,打造一支素質高、業務精的審計干部隊伍。

    下半年全縣經濟社會發展的任務繁重,我們要深入貫徹溫總理提出的“審計工作要為經濟發展和社會進步作出更大貢獻”的要求,全面落實科學發展觀,與時俱進,乘勢而上,開拓創新,強化監督,為構建和諧、富裕的新做出更大貢獻。

    規劃用地股上半年工作總結與下半年工作計劃(精選19篇)篇十六

    xx年上半年地方志工作,在縣委、縣政府的正確領導下,在州志辦的具體幫助指導下,以科學發展觀為指導,認真貫徹全省三級志辦主任會議精神和全州地方志會議精神,以全面推進二輪修志為目標,圍繞縣委、政府的中心工作,努力拓寬地方志工作思路,進一步增強服務經濟發展,文化建設的能力。二輪修志有新進展,年鑒編輯創新有突破,部門志編修有新進展,地方志自身建設得到了加強,地方志工作服務于地方經濟建設、文化建設取得了成效。

    一、xx年上半年主要工作

    (一)加強領導,《地方志工作條例》得到進一步落實

    (二)、二輪修志有序推進

    20xx年二輪修志進入總纂以來,縣志辦相繼召開了二次會議,認真部署總纂階段工作,以質量為志書生命基準,在總纂中優化工作方案,細化每個階段和每章節編纂工作,精雕細刻,確保每章節的質量,全面開展續志工作,同時志稿編纂班子邊總纂志書稿,邊做好查缺補漏工作,把編審完的志稿分別返回各部門,讓各部門認真審閱志稿,提出意見和建議,確保地方志資料真實可靠,并返回縣志辦進行再認真編纂。堅持“一支筆統稿”,同時廣泛聽取各方意見,大膽進行方法、體例的創新,不斷提升志稿質量,目前,續志工作按要求和時間表有序推進,現已完成三分之二的總纂任務。

    (三)年鑒編纂有創新發展

    報送省、州年鑒材料。《云南年鑒》、《××州年鑒》、《云南小康年鑒》每年都從不同角度收錄××縣概況材料、政治、經濟、文化材料,這是對外宣傳××縣的重要渠道。按照省、州、年鑒編輯部要求,縣志辦安排專人撰寫,負責撰寫的同志積極主動到有關單位查閱資料,核實數據,做到準確反映××縣20xx年經濟社會發展變化。到6月中旬,已完成報送資料。

    (四)抓好地方志理論研究,積極組織撰寫理論文章和信息報導工作

    我們在全力抓好續志和年鑒編纂工作的同時,注重加強理論和業務知識的學習,組織動員和鼓勵修志人員,積極撰寫理論文章和工作信息的宣傳報道工作。上半年,向州級以上刊物報送理論文章和工作信息3篇,已采用3篇,完成了州級考核任務。同時,緊密結合我縣地方志工作的實際,組織全體職工和修志人員,有針對性地開展了理論研討。如,我們結合國務院《地方志工作條例》的頒布實施,針對修志和年鑒編纂工作的實際,圍繞“如何進一步提高認識,加強領導,努力開創我縣地方志工作新局面”為主題進行研討;結合創優爭先活動,開展了學習討論。大家談認識、談體會,談設想,交流思想,相互學習,收到了較好的效果。

    規劃用地股上半年工作總結與下半年工作計劃(精選19篇)篇十七

    今年以來,在委黨組的正確領導下,我辦認真貫徹落實中央和省市農村工作會議精神,以“百億糧倉”建設為抓手,以農業產業化“522”提升行動為目標,結合我市實際,始終把培育壯大龍頭企業、不斷延伸產業鏈、強化品牌創建、提高輻射帶動能力、切實增加農民收入等作為工作重點,著力加快實施我市農業產業化發展戰略,認真做好各項工作,主要表現在以下幾個方面:

    (一)精心組織龍頭企業參加第九屆上海農展、第四屆中博會。

    (二)認真籌備召開全市推進農業產業化“522”提升行動現場會。

    (三)積極開展省級財政支農項目申報。

    我們針對所涉及的項目進行摸排、緊密結合實際,突出優勢、適當集中,增強項目申報的針對性,避免盲目申報,在層層推薦、認真審核并經委專門會議研究同意的基礎上推薦了5家單位申報農產品進超市工程補助經費,3個省級特色專業村申報一村一品特色產業項目,推薦2家單位申報無公害茶葉開發生產和茶產業發展專項項目。推薦了19家省級農業產業化龍頭企業申報農業產業化省級財政扶持,下一步我們將通過積極爭取,力爭使今年扶持資金超去年。

    (四)認真推進一村一品發展。

    (五)認真做好20xx年度農業產業化發展情況統計工作。

    根據農業部部署,省農委安排,我們于今年3月初組織開展了20xx年度農業產業化發展情況統計工作,各縣、市、區安排專門人員認真統計,填報數據力求真實可靠,為進一步摸清我市農業產業化發展情況提供了詳實的數據。

    (六)招商引資工作進展順利。

    今年以來,我辦始終堅持“一崗雙責”不動搖,多方聯系,尋找招商信息,目前已有一個意向引進項目,即引進合肥一商人投資3000萬元人民幣與定遠縣九州糧貿有限公司合作建米糠油深加工項目,已進入實地考察階段。

    (一)圍繞農業產業化“522”提升行動,繼續搞好農業產業化龍頭企業培植活動,協助龍頭企業融通資金,內引外聯,招商引資做大做強。

    (二)認真做好特色農產品開發工作,發展一村一品,抓好特色專業示范村的試點,示范工作。力爭使省級特色專業示范村達20個以上。

    產品、綠色食品的知名度和市場占有率,提升農業產業化龍頭企業市場競爭力。

    (四)繼續做好招商引資工作,確保完成市委、市政府下達的招商引資任務。

    (五)完成省農委及上級領導部門布置的其他工作。

    規劃用地股上半年工作總結與下半年工作計劃(精選19篇)篇十八

    光陰如梭,20xx年已過了半年,在這將近半年里我學到了很多,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的半年當中,公司陪伴我走過很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發展上一個臺階。下面我將這半來的具體工作情況匯總如下:

    一是遵從倉庫崗位職責,堅持做好出貨工作,保證發貨的準確無誤,盡量完善工作以保證零投訴;二是做好入庫接受,保證庫存數據的準確,確保庫存數據達到實實在在的百分百;三是完成二位領班臨時安排的工作與積極參與整理工作,深化工作安全意識,提出各項合理化意見。及時與業務和生產部溝通聯系,保證物流系統正常有序的進行。

    嚴格遵守倉庫的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的'事情。

    一些事還無法循規蹈矩的做好,需要增強自己的毅力不夠。

    二是工作中不夠大膽,要在不斷的學習過程中改變工作方法,不斷創新完善。

    1、一路既往抓發貨。要理清發貨流程,更細化的,更明朗的。要不斷總結提高,完善。

    2、要不斷提高修養,樹立良好的企業形象,要提高自己的服務意識和辦事效率,明確自己的工作重點與工作目標。

    3、對倉庫存在的問題不斷提出積極及合理化意見。

    例如倉庫倉儲飽和問題發貨流程問題都是下半年應該好好深思探討并付諸實際行動的。

    上半年成品庫的工作還算美滿,我對下半年的工作充滿信心與期待倉庫在未來的半年能有一個更嶄新的面貌!

    規劃用地股上半年工作總結與下半年工作計劃(精選19篇)篇十九

    安慶市社科聯工作以迎接黨的十八大召開、宣傳黨的十八大精神為主題,緊密聯系省第九次黨代會提出的“走出‘六條新路’、打造‘三個強省’”實際,貫徹落實全市宣傳工作會議關于“開展社科理論下基層”的`要求,全面推進我市社科工作。

    一、深入開展社科理論下基層活動。

    社科理論下基層要緊緊圍繞迎接黨的十八大召開和宣傳黨的十八大精神,向公眾普及中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值觀,宣傳緊密聯系“六條新路”、“三個強省”實際的優秀科研成果。十八大召開后,以集中宣傳黨的十八大精神為主。社科理論下基層活動要與正常的社科知識菩及工作相結合,以科普講座、電視專題、報刊專欄、科普讀物等為載體,深入扎實地把社科理論普及到基層。已與皖江文化研究會、皖源集團合作,打造了各項社科高峰論壇。

    二、繼續搞好社科研究工作。

    市社科聯周毅承擔的省級立項課題《皖江文化與淮河文化比較之異同》已發表在合工大出版社出版的《文化創新與皖江率先崛起》一書中。同時,今年第16期《安慶廣播電視報》予以摘要發表。

    三、學會活動繼續深入。

    安慶由于人文底蘊深厚,學會活動歷來在全國處于領先地位。今年新增“皖江企業發展研究會”、“周易研究會”、“陳氏家譜研究會”等。學會各項活動開展廣泛,影響深遠,較好的促進了社會發展。對于構建和諧社會,擴進人文信息卓有成效。

    一、推動安徽人文講壇向基層延伸。

    xx人文講壇是我省普及社科知識與公共文化服務的重要形式之一,今年將以安徽人文講壇作為社科理論下基層的重要載體,推動社科理論知識進機關、進社區、進企業、進學校。

    二、繼續深入開展社科研究工作。

    社科聯周毅承擔的省級立項課題《皖江文化與淮河文化比較之異同》目前已經專家評閱論證,力爭下半年圓滿完成結項工作。并爭取課題論文進入安徽最高學術論壇及學術年會。

    三、進一步拓寬地域文化研究渠道和視野,在文化產業建設中,創新手段,不斷注入地域文化元素。

    隨著皖江文化企業發展促進會等學會的成立,社科研究工作將逐步深入企業,做好對接工作是一項重要工作。

    四、創新學會活動手段。

    xx文化研究會今年推出“抵制地溝油,堅決不吃地溝油食品”、“一、三、五、七下午在市體育館包場打羽毛球活動”收效明顯,影響廣泛,吸引了很多會外成員參加。下半年擬結合安慶實際,開展更多的與健身和生活有關的實際活動。

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