作為一種正式的文書形式，通知的語氣和措辭需要謹慎處理，以避免產生誤導或引起不必要的爭議。為了方便大家，我們特地搜集了一些通知范例，供大家參考。
自動離職通知大全（20篇）篇一
根據你提出的《離職申請》，經公司審核你的工作移交手續，同意你于20xx年2月28日正式離職，雙方自即日起終止勞動關系。離職后，如有交接不清楚事項，請積極配合公司協助處理。感謝你對本公司的貢獻，并祝你事業順利。
此致
x有限公司。
年2月27日。
自動離職通知大全（20篇）篇二
xx：
你已經連續曠工18天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定，應對你予以解除勞動合同的處理。
現公司限你于20xx年12月30日前到公司協商解決相關事宜，如未按規定時間到公司，公司將自本通知發出之日起解除與你201×年12月6日簽訂的勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。
xxxxx。
20xx年x月xx日。
自動離職通知大全（20篇）篇三
xxx：
你于20xx年11月22日入職本公司，從20xx年7月1日至今，未經請假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態。
根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工按自動離職處理，因此，視你自司解除勞動關系。
x年x月x日。
自動離職通知大全（20篇）篇四
你于20xx年11月22日入職本公司，從20xx年7月1日至今，未經請假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態。
根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工按自動離職處理，因此，視你自司解除勞動關系。
xxxxx。
自動離職通知大全（20篇）篇五
***，（性別），****年**月生，（職位名稱），****年**月（事情大概情況）后不按期返校，擅自離崗至今。
****年*月*日，公司在《**日報》發布《限期返崗通知書》，通知***于****年*月*日前來公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《**公司**管理規定》和國家有關政策，經研究，決定對甘峰作自動離職處理（自動離職時間從****年*月*日計算），解除勞動人事關系。
****公司人事部。
*年*月*日。
自動離職通知大全（20篇）篇六
致：行政部：
茲有本部門員工，崗位，職位，自xxxx年月日至月日，未經申請，未獲批準，未到崗上班，單方停止在本部門繼續工作。根據《員工手冊》的相關規定，屬自動離職。敬請辦理后續相關事宜，謝謝！
部門總監（經理）：
日期：年月日
自動離職通知大全（20篇）篇七
xxxx同志：
根據你提出的《離職申請》，經公司審核你的工作移交手續，同意你于20xx年2月28日正式離職，雙方自即日起終止勞動關系。離職后，如有交接不清楚事項，請積極配合公司協助處理。感謝你對本公司的貢獻，并祝你事業順利。
此致
敬禮!
xxxx有限公司。
年2月27日。
自動離職通知大全（20篇）篇八
×××：
你已經連續曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定，應對你予以解除勞動合同的處理。
現公司限你于201×年3月30日前到公司協商解決相關事宜，如未按規定時間到公司，公司將自本通知發出之日起解除與你201×年12月6日簽訂的'勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。
北京×××物業管理有限公司。
20xx年12月27日。
自動離職通知大全（20篇）篇九
員工自動離職指經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以后一切事務與本公司無關。下面本站小編給大家帶來自動離職。
通知書。
范文，供大家參考!
原保安部zz,于12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了管理。
規章制度。
第2.2.3條的規定。
經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!
特此通告。
審批人：
根據你提出的《離職申請》，經公司審核你的工作移交手續，同意你于20xx年2月28日正式離職，雙方自即日起終止勞動關系。離職后，如有交接不清楚事項，請積極配合公司協助處理。感謝你對本公司的貢獻，并祝你事業順利。
此致
x有限公司。
年2月27日。
xx部門員工xxx，于x月x日擅自離開工作崗位，未辦理任何請假手續，至今已有x天，根據公司規章制度第x條規定，該員工屬于自離。
特此公告!
人事部。
xxx年x月x日。
自動離職通知大全（20篇）篇十
你于年月日起至今未來上班，也未來公司說明情況，公司視為曠工處理。根據公司《考勤管理制度》和《員工手冊》有相關規定當月累計曠工3日者一律視為嚴重違紀，公司有權予以開除處理，并無須支付經濟補償金。公司將保留追究因未辦理離職手續給公司造成經濟及利益損失的相關法律權利。另，自年月日起與本公司解除勞動關系。
你于年月日起至今未來上班，也未來公司說明情況，公司視為曠工處理。根據公司《考勤管理制度》和《員工手冊》有相關規定當月累計曠工3日者一律視為嚴重違紀，公司有權予以開除處理，并無須支付經濟補償金。公司將保留追究因未辦理離職手續給公司造成經濟及利益損失的相關法律權利。另，自年月日起與本公司解除勞動關系。
特此通知！xxxxxx管理有限公司年月日。
自動離職通知大全（20篇）篇十一
原保安部xx,于12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了管理規章制度第2.2.3條的規定。
經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒！
特此通告。
審批人：
自動離職通知大全（20篇）篇十二
尊敬的客戶：
本公司員工謝潔宜(英文名：ada xie)已于20____年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的.一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉燦林(elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
________科技有限公司
________年3月20日
自動離職通知大全（20篇）篇十三
尊敬的客戶：
您好！
我公司原________（部門）________（職務）________（姓名）因個人原因已于x年x月x日與我公司解除勞動關系，今后其與貴公司的一切事務均與我公司無關。此前由其負責的與貴公司相關工作現由我公司在職人員________（姓名）負責，其將會及時跟貴公司聯系。給貴公司帶來的不便之處敬請諒解。愿保持合作，共謀發展。
________公司（公章）。
________年____月____日。
自動離職通知大全（20篇）篇十四
________先生/女士：
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。
***有限責任公司 年 月 日
解除勞動合同通知書
***同志：
**公司公章 年 月 日
自動離職通知大全（20篇）篇十五
各部門：
經核查生產部員工：________（工號________）、________（工號________）、________（工號________）、________（工號________）于________年____月____日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。
根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發薪水，并于xx年x月x日起與本公司解除勞動關系。
特此通知。
行政部
________年____月____日
尊敬的客戶：
您好！本公司原銷售部員工________已于2________年____月____日離職。
特此通知！
________年____月____日
自動離職通知大全（20篇）篇十六
_______先生/女士：
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的'支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。
________有限責任公司。
________年____月____日。
自動離職通知大全（20篇）篇十七
尊敬的客戶：
首先感謝廣大客戶和合作伙伴對龍鋒泰的一貫支持！
我公司業務員：________，從________年____月____日起已不在本公司工作，其以上員工的業務已經由我們公司的銷售部經理________接管，今后的老客戶和新增業務歸________管理聯絡，蔣經理聯系電話：________，________。離職人員今后的所有業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。敬請廣大客戶知悉，特此通知。
________有限公司。
________年____月____日。
自動離職通知大全（20篇）篇十八
陳xx同志：
你二人于20xx年10月28日未履行規定審批手續離崗，至今已離崗41日，違反了公司規章制度的相關規定。現通知你二人于20xx年12月14日前返回單位辦理離職手續。逾期不到者，將根據公司規章制度規定予以解除勞動合同。
特此通知。
xxx有限公司周口市西華分公司
年12月9日
自動離職通知大全（20篇）篇十九
致公司：
本人__________因（離職原因）__________________，于_____年____月____日（提前一個月）向公司提出離職申請，請領導給予批準。
申請人：
部門領導簽批：
人力資源審核：
致公司：
本人__________因（離職原因）__________________，于_____年____月____日（提前一個月）向公司提出離職申請，請領導給予批準。
申請人：
部門領導簽批：
人力資源審核：
自動離職通知大全（20篇）篇二十
尊敬的客戶：
本公司員工____已于20____年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由銷售經理跟進。
如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作！
特此聲明！
____設計有限公司。
____年____月____日。