電力隊檢修表態發言（通用20篇）

發言稿是在特定場合進行口頭表達的一種文字材料，它可以幫助我們清晰地表達觀點和意見，引起聽眾的共鳴和關注。我覺得我們需要準備一個發言稿了吧。哪些發言稿被譽為經典之作呢？下面是一些備受好評的發言稿范文，希望能夠給大家帶來一些啟示和靈感。

電力隊檢修表態發言（通用20篇）篇一

尊敬的領導、各位代表：

公司第*屆*次職代會、第*屆*次工代會在此召開，使今天成為了一個喜慶的日子。本人參加過多屆職代會，從沒上臺發表言論，雖說這與我本人無多大關聯，但卻與我任職的所在部門大有出入。

安全教育、培訓員工操作技能是我們根本的任務；落實安全責任制、加大考核力度是我們強硬的手段。

達的各項任務，抓好現場安全防范工作，加大反違章稽查力度，讓安全隱患消失在萌芽狀態，確保安全生產實現“七無”目標；實實在在地使企業的美譽度和個人的信譽度融為一體、使企業的效益和個人的收益掛鉤、使企業的發展和個人的命運相連，讓我們在虎年人有所為、事有所愿，“虎踞龍盤今勝昔，天翻地覆慨而慷”，不負上級組織對我們的期望。堅信在公司領導班子集體智慧的正確指引下、全體員工的共同努力下，定能夠讓本工區的各項工作穩定開展，穩步上升。

最后允許我代表公司線路工區用三個祝愿結束今天的表態發言：

祝愿我們的電力事業隨著臨港工業的不斷發展大有可為。 祝愿我們的電力企業如日中天。

祝愿我們的員工家庭如冬日暖陽充滿溫馨、暖意。

謝謝大家！

公司線路工區：***

**** 年*月*日

電力隊檢修表態發言（通用20篇）篇二

第一篇：電力安全生產表態發言各位領導、同志們：大家好！

2014上半年，城關供電所在公司領導下，完成了預期的安全生產目標，在各項工作中未出現重大的人身傷亡、設備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了上半年年的安全生產工作任務，實現了安全與經濟效益的雙豐收。

回顧過去、展望未來、我們既有對成績的欣喜，又有對存在問題的排除，我們城關供電所將繼續按照灤南縣電力公司各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。一、上半年，針對工作中的安全隱患進行整改。

（1）我所原有農電職工29人，由于各種原因現在只有21人，安排系統職工對部分臺區用戶抄、核、收及維護，從而消除了農電工因工作量增加的不安全因素。

（3）對表箱、表箱接地銹蝕進行了更換。

（4）加大宣傳力度，增加巡視次數且重要地段增加警示標志，防止供電網絡外力損毀現象。

（5）對拆違、拆遷涉及到的電力設備進行監管，防止用戶人身與設備的安全。

（6）施工現場的安全管理方面、突出風險的動態管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力、加強安監人員的監護力度、重點部位設專人監護，各施工點設專人加強巡視、發現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。

（7）在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、吊車、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、全所安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入工作現場工作，堵住事故的源頭，對于安規考試不合格者，以全面提高全所員工的整體素質，加強勞動保護用品穿戴，按規定使用，確保施工中人身安全。

總之，進一步修訂和完善各種安全生產規章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。二、在今后的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好二十五項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。

三、

進一步加強班組安全管理工作，規范作業、設施的管理，把落實“安全性評價標準”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓工作，培養一支素質高，工作能力強的員工隊伍，為下半年安全施工做好準備。

四、明確思想，加強學習，安全工作及細化管理。年初根據公司2014安全工作會議精神，組織全所職工學習領會，部署了全年安全工作任務，安全生產工作按月季年分別制定計劃。在工作中每月按計劃完成檢修任務，中間有檢查，完成有。

總結。

每周一次安全活動，學習簡報，組織安規考試，達到了以學促管。

五、加強電網建設，施工實行過程控制。電網建設是電力公司永恒的主題，我所在縣公司的指導下，通過全所員工的努力。為供工農業生產和日常生活用電提供了保證。在每次施工之前，都認真組織班前會，交代工作任務與注意事項、施工現場安全，班后總結工作過程，提出不足及改進方向，確保施工環節不失控。

雖然我所在安全方面取得了一定的成績，同時也存在一定的不足之處，有待下一步改進：1、安全生產工作中個別員工安全意識不強，存在事不關己的態度，再是安全文化建設有待加強，職工年青化造成施工中經驗不足，個別存在習慣性違章行為2、臺區設備運行不正常3、電網堅強強度不夠，部分線路老舊，對客戶安全用電造成一定的影響。

縣級供電公司是電力系統終端企業，也是系統黨風廉政建設的基層單位，肩負著國有資產經營和保值增值的重任。在新形勢下，如何按照“xxxx”重要思想的要求，與時俱進，不斷開創縣供電企業黨風廉政建設新局面，促進企業健康可持續發展是縣級供電企業面臨的重大課題。

一、加強縣公司黨風廉政建設的重要性當前，隨著中國現代-化建設步伐的不斷加快，電力行業在社會經濟發展的支柱作用越來越突出，被社會的關注度也大幅度提高。在中央高度重視黨風廉政建設，人民群眾極度關注黨風廉政建設，民-主法制建設也日趨完善的今天，供電企業黨風廉政建設工作已經成為電力事業發展的生命線。加強企業黨風廉政建設，建設高素質的干部隊伍，必須把黨風廉政建設擺上突出位置，抓好廉政才能促進勤政，才能使廣大干部始終保持一種迎難而上的精神狀態，保持一種勇往直前的工作熱情，保持一種求真務實的良好作風，才能有效地推動縣級供電事業的快速發展，也就是說加強縣級公司黨風廉政建設是縣級供電企業適應市場化發展的必然要求。從近兩年來江蘇省電力系統經濟案件的發案特點分析看，呈現出低職務高發案率的特點，的涉案人員中，股級、一般人員及供電所人員占75%以上，其中多經企業人員違紀違法的比例占全部涉案人員的50%，從事基建和物資管理崗位的涉案人員占全部涉案人員的30%，而低職務發案的特點也正是印證了縣級供電企業必須扎實開展黨風廉政建設工作的重要性、必要性和緊迫性。

二、盱眙縣供電公司黨風廉政建設的現狀、存在問題及原因盱眙縣供電公司黨風廉政建設工作在市公司黨委、盱眙縣委的正確領導下，始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“xxxx”重要思想為指導，以構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系為主線，緊緊圍繞省公司建設“一強三優”現代公司的戰略目標和“三抓一創”的工作思路，堅持“從嚴治黨、從嚴治企、從嚴治領導班子”的方針，建立健全了以黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調，部門各負其責、依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。近年來，始終以黨風廉政建設制度為著力點，重點抓住幾項制度的落實工作：一是認真落實黨風廉政建設制，對黨風廉政建設及反腐-敗工作堅持實行誰主管、誰負責原則。

二是落實黨委中心組學習和民-主生活會制度，不斷提高公司領導班子對黨風廉政建設工作的認識。三是堅持領導干部向職代會述職制度，將黨員干部工作情況置于。群眾的監督之中。四是堅持落實重大事項申報制度，將黨員干部的行動落實到組織監督之中。同時，始終堅持長期開展黨風廉政教育工作，通過開展形式多樣的正反面宣傳教育，不斷提高全體工作人員廉潔自律的工作意識。通過近年來的探索和實踐，盱眙縣供電公司在黨風廉政建設工作中也取得了一定的成績，連續五年獲得淮安供電公司黨風廉政建設先進單位稱號，公司黨委從在農村供電所推行的所務公開工作經驗得到了省公司的肯定，并給予了全省推廣。但是，我們也清醒的認識到，公司在黨風廉政建設工作中還存在一定的問題，主要表現在對黨風廉政建設工作重要性的認識存在不足，處理生產、經營、安全、服務與黨風廉政建設的關系上結合不夠緊密，存在重生產，輕視黨風廉政的意識;部分多經企業黨風廉政制度建設不夠健全，存在不規范經營的問題，多經企業管理人員的法律意識不夠，對商業賄賂概念和存在的形式認識不足;監督體系還不夠完整特別是對關鍵崗位、關鍵人的監督有缺位現象。公司發生了一起中層干部涉嫌受賄被檢察機關拘捕審查的案件，曾于99年到期間擔任杜梁電纜有限公司經理的宋建平同志在3月被盱眙縣人民檢-察-院拘捕，雖然目前案件仍沒有定性，但宋本人有經濟問題是不可否認的。這起案件雖然是個案，但也暴露出公司在管理工作上，特別是對多經企業黨風廉政建設工作抓的不嚴，力度不夠。

這次中層正職培訓班的成功舉辦，充分體現了公司領導對我們中層管理人員的重視和關懷。*總的講話“團結創造輝煌，凝聚實現飛躍”加深了我們對自身角色重要性的認識，傳授了當好“一把手”的方法，可以說是情真意切、語重心長。算起來，我擔任正職已經*年啦，也積累了一定的經驗，但對照上級的要求和群眾的期望，還有很大差距。今后我決心在以下幾個方面不斷地完善和提高自己。

一、加強學習，不斷提升領導能力。

要進一步加強燃料結算審核，切實維護企業利益；做好燃料成本的分析與預測工作，努力把煤炭漲價的影響降到最低。

要加強基建財務管理工作，嚴格按執行概算控制工程造價，編制好三期工程竣工決算，達到投產即盈利的目標。

要積極配合有關部門，做好“網源合一”、鐵路公司運營、中水處理回用等項目的運營工作，通過資產結構調整來拓寬盈利渠道。加強對長期投資的管理，增加投資收益。

三、加強團隊建設，出色完成全年各項工作任務。

員系統學習新會計準則，為2014年實施新的會計準則做好人才儲備。認真研究實施新會計準則對企業的影響，相應調整經營思路。根據實施新準則的要求修訂好會計核算和內部控制制度。進一步加強會計基礎工作，保證會計信息質量，保持東北分公司會計報表競賽優勝單位榮譽稱號。通過提高財務人員的綜合素質，來保證全年各項工作任務的順利完成。下半年，**公司依然面臨著經營上的巨大壓力，但我深信，有公司經營者集團的正確領導，有中層管理人員的頑強拼搏，有全體員工的共同努力，扭虧為贏的目標就一定能夠實現！

要密切關注國家煤電價格聯動的政策導向，積極呼吁電價調整。(請你收藏好范文，請便下次訪問：)認真研究國家有關小火電機組關停的各項政策，與計劃與市場營銷部密切配合，合理地測算和制訂發電權有償替代交易價格，保證增加收入500萬元以上。積極爭取01#、02#機組及新投產機組脫硫電價早日實施。主動與地方政府和物價部門溝通，理順一次熱價與二次熱價的分配關系，促進煤熱價格聯動政策落實，使供熱虧損得到有效控制。認真、扎實地做好技術改造購國產設備抵免所得稅以及供熱企業對居民供熱免征增值稅等稅收優惠政策的落實工作。

(二)繼續深化全面預算管理，提升成本管理工作質量。

要進一步加強燃料結算審核，切實維護企業利益；做好燃料成本的分析與預測工作，努力把煤炭漲價的影響降到最低。

要加強基建財務管理工作，嚴格按執行概算控制工程造價，編制好三期工程竣工決算，達到投產即盈利的目標。

要積極配合有關部門，做好“網源合一”、鐵路公司運營、中水處理回用等項目的運營工作，通過資產結構調整來拓寬盈利渠道。加強對長期投資的管理，增加投資收益。

三、加強團隊建設，出色完成全年各項工作任務。

人員系統學習新會計準則，為2014年實施新的會計準則做好人才儲備。認真研究實施新會計準則對企業的影響，相應調整經營思路。根據實施新準則的要求修訂好會計核算和內部控制制度。進一步加強會計基礎工作，保證會計信息質量，保持東北分公司會計報表競賽優勝單位榮譽稱號。通過提高財務人員的綜合素質，來保證全年各項工作任務的順利完成。

下半年，**公司依然面臨著經營上的巨大壓力，但我深信，有公司經營者集團的正確領導，有中層管理人員的頑強拼搏，有全體員工的共同努力，扭虧為贏的目標就一定能夠實現！

《電力公司財務干部在中層正職培訓班上的表態發言》來源于好，歡迎閱讀電力公司財務干部在中層正職培訓班上的表態發言。

人員系統學習新會計準則，為2014年實施新的會計準則做好人才儲備。認真研究實施新會計準則對企業的影響，相應調整經營思路。根據實施新準則的要求修訂好會計核算和內部控制制度。進一步加強會計基礎工作，保證會計信息質量，保持東北分公司會計報表競賽優勝單位榮譽稱號。通過提高財務人員的綜合素質，來保證全年各項工作任務的順利完成。

下半年，**公司依然面臨著經營上的巨大壓力，但我深信，有公司經營者集團的正確領導，有中層管理人員的頑強拼搏，有全體員工的共同努力，扭虧為贏的目標就一定能夠實現！

這次銀川市委、市政府選派干部到科研院所掛職學習，是加強干部隊伍建設的戰略舉措，促進科研院所與銀川市交流合作的有效手段，也是加快推進銀川市“一強五優”和“兩強多優”產業發展的具體行動，能夠有幸成為其中的一員，是市委、市政府對我們的高度信任，是各級領導對我們的特殊關愛。我們堅決擁護組織決定，服從組織安排。在此，受掛職同志的委托作鄭重表態：

環境，融于新集體，成為新角色，切實服從掛職單位領導，服務工作大局，以時不我待的工作狀態，迅速制訂工作日程和目標，做到勤做事、干實事、學實招、求實效。

第三，遵章守紀，嚴格自律。嚴格遵守黨風廉政建設各項規定和掛職單位規章制度，把掛職鍛煉作為黨性、黨風、人格的一次考驗，每一言、每一行都要對派出單位負責，對掛職單位負責，對自己負責，自覺接受領導、接受監督、接受管理，做到嚴格要求不放松，廉潔自律不違規，展示銀川市干部的良好素質和形象。

導的關懷讓我們終身受益，我們將以滿腔的工作熱情、誠懇的工作態度、務實的工作作風、優良的工作成績，向市委、市政府交上一份滿意的答卷。最后，我再次代表掛職同志，對組織和各位領導的關心表示衷心的感謝！謝謝大家！

電力隊檢修表態發言（通用20篇）篇三

尊敬的縣教育局領導、各位同仁：

大家好！我是***。剛才聽了幾個兄弟學校的成功經驗介紹和總結匯報情況，深受鼓舞，大受啟發，他們敬業的工作態度、務實的工作作風和成功的工作經驗為我樹立了良好的榜樣。

鎮里**初中今年暑假的控輟保學任務沒有完成，我負有不可推卸的責任，在*月初我鄉召開的第一個教學工作會議上，我已經向全鄉中小學領導和教師代表作了檢討，同時向縣教育局領導和鄉黨委政府匯報了相關情況，今天，借此機會，我向教育局領導再次深刻檢討自己的不足，并表明以后的工作態度。

因為工作需要，今年**月**日，縣教育局任命我兼任鎮里**初中校長，接管初中一切工作。由于暑假期間的控輟保學工作都是由我宏觀指揮，全鄉中小學校長具體實施，初中控輟保學工作由原任校長一手操作，我只知道情況不容樂觀，具體情形尚不得而知。在鎮里固鄉任職的兩年里，我始終圍繞縣教育局中心工作積極開展各項活動，尤其是在控輟保學方面，多次召開專題會議，制訂了一系列制度及措施，層層簽訂了目標責任書，然而，一旦接手具體工作，我才猛然醒悟自己只聽匯報，不深入實際、身體力行是管理上的失職，深感不安，于**日上午便毅然召開初中全體領導班子和班主任會議，**日統計初中各年級報到注冊人數及流失學生動向，通知學生做好開學準備，**日上午全體教職工分工、分課，下午全體學生報到分班考試，**日全校師生就緒，**日分發課本、作業，**日按課程表正式上課，想盡一切辦法，帶領初中全體教職工進行了艱苦卓絕的控輟保學工作。

然而，天不遂人愿！盡管我做了一系列的.努力和彌補工作，百倍的付出換來的仍是不理想的結果，今年的初中在校生沒能達到縣教育局既定的人數，沒有完成我及原任校長張洪燦同志和教育局簽訂的目標責任書。本學期開學初教育局領導到我鄉督查，徐書記和其他同行領導就客觀公正地評價了我鄉初中控輟保學工作，我到教育局匯報工作，張局長、劉書記也指出了我鄉初中存在的問題與不足，提出了寶貴的、指導性的意見與建議，為我鄉、我校明確了今后一段時期的目標與任務，我們一定深入領會，認真研究。

我知道，控輟保學工作結果如此，我的工作管理失職已是不爭事實，一切理由都不是理由，只能成為推脫責任的借口，所以，我唯有自糾自查，深刻反省，立足現實，著眼將來，恪盡職守做好本鄉、本校的控輟保學工作，才是唯一的自救方式，才會有我鄉教育發展的出路。

在此，我鄭重承諾，在今后的工作中，我會帶領鎮里**中小學全體領導和教職員工，以教育局指導精神為準繩，以控輟保學為首要工作，以提高質量為核心工作，找準不足，分析原因，制定整改方案，完善、落實目標責任制，采取切實可行的措施，有效防止在校生流失，爭取轉學生回流，保證完成教育局以后下達的各項指標。

最后，請允許我再次向各位領導和同仁表示衷心的感謝，感謝你們為鎮里**控輟保學工作提出了寶貴的意見與建議；感謝你們長期以來對鎮里固鄉教育的支持與幫助。我堅信，有你們的正確領導和鼎力支持，有我們全體教職員工的戮力同心，鎮里固鄉的教育事業一定會取得令我們都滿意的成果！同時，也請各位領導相信，我會兢兢業業，盡職盡責，把鎮里固鄉的教育辦成領導放心，人民滿意的事業！

謝謝大家！

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電力隊檢修表態發言（通用20篇）篇四

今天，區委、區政府就“五大戰役”暨重點項目攻堅行動召開高規格、大規模的會議，充分體現了區委、區政府打好“五大戰役”、實施大攻堅、實現大發展的堅強決心。霞林街道正處于經濟發展機遇期，不進則退，慢也是退，我們深感責任重大，任務艱巨，使命光榮。街道將以這次會議為契機，進一步增強工作的緊迫感，以只爭朝夕的精神、決戰決勝的信念、沖鋒陷陣的氣勢，凝心聚力，大干快上，吹響新一輪項目攻堅集結號，全力打好“五大戰役”，為“十二五”開局之年起好步。下面我代表街道黨工委、辦事處表態，將從以下幾個方面做好工作：

一、明確“目標任務”，科學謀劃促攻堅。

項目是經濟社會發展的主載體，“五大戰役”的戰績最終也要體現在項目發展的成效上。街道將堅定信心，鼓勁加壓，始終把項目建設作為經濟發展的第一“抓手”，特別是要把“五大戰役”作為跨越發展的契機，精心組織、細化分解、明確節點、迅速行動、全力推進，不管工作量有多大，任務有多急，困難有多多，都將想法設法、千方百計、竭盡全力，保質保量完成任務。全力抓好12個市級重點項目（在建項目8個，預備項目3個），著力抓好32個區重點項目（在建項目14個，預備項目14個，前期項目4個），實現年內新開工項目9個。街道將圍繞這些目標任務，以最集中的人力和最強大的合力助推“五大戰役”，順利完成今年項目推進各項任務。

—1—。

二、突出“四個攻堅”，奮戰當前謀長遠。

1、開展“難題攻堅”。進一步破解項目建設中存在的征遷難題，特別是在頂墩片區改造、高爾夫練習場的掃尾征遷工作中，強化各方聯動，加大力度，限期破解，把拆遷工作做得再實一點、再細一點、再穩一點，清除尾巴。同時，摸清今年要開工的重點項目，重點是中央商務區、霞林片區的征遷情況，早謀劃、早布置、早行動，一抓到底，不誤開工。做到每周召開一次碰頭會，了解進展情況，隨時解決矛盾和問題，堅持能快則快的原則，堅決按序時推進，絕不成為區委、區政府形象的“絆腳石”。

2、開展“前期攻堅”。積極推進莆田西出口至區政府片區改造、溝頭片區改造、海峽置業、省七建公司用地拆遷安置、富邦怡苑5個項目的前期進度，細化工作階段目標，專人跟蹤督促，確保各項重大項目前期工作有重大突破。

3、開展“開工攻堅”。借助“五大戰役”打響之機，加大協調力度，專人專職抓項目，盡可能排除要素障礙，確保御莊園溫泉康復保健中心在第一季度實現開工；正榮懿品蘭溪、城廂區醫院新址建設、霞林片區萬達廣場、木蘭金融財富中心、聯創國際廣場5個項目在第二季度實現開工；城廂區文體活動中心、鳳翔城2個項目在第三季度實現開工；喜盈門建材家具廣場、木蘭大道2個項目在第四季度實現開工。

4、開展“建設攻堅”。深入項目一線，了解進展情況，及。

—2—。

時發現、上報、協調解決項目建設過程中遇到的問題，加快推進頂墩片區改造工程、正鼎〃日出商貿廣場、莆田第五中學新校區建設、城廂區醫院新址建設、御莊園溫泉康復保健中心等23個在建項目建設進度，保證各項目按計劃實施。

三、聚力“三項措施”，強化保障求突破。

1、加強領導，強化責任。做到主要領導親自抓，街道掛鉤兩委具體抓，把具體的任務落實到有拆遷任務的每個村（居）、每個村（居）干部，做到任務明確、時間明確、人員明確。制定周密的項目推進計劃，明確目標責任制，倒排時間和進度，隨時掌握項目建設中存在問題，及時剖析問題癥結，研究解決方案，使項目建設在量化細化具體化中提速度、趕進度、快落地、真見效。

2、宣傳動員，快速推進。充分利用多種輿論宣傳工具，在黨員、干部、代表、群眾各個層次中，以會議、座談、出宣傳欄、張貼標語等形式，大張旗鼓的宣傳經濟社會發展形勢，特別針對項目建設中征遷難題，大力宣傳相關征遷補償政策和法律法規，號召全體拆遷戶遵紀守法，密切配合，動員全街干群，支持項目建設，參與項目建設，推動項目建設。

—3—。

一個帶一片，以一片突全局，舉全街道之力，加快項目建設步伐。

—4—。

電力隊檢修表態發言（通用20篇）篇五

20年7月我通過了國家電網公司的招聘，光榮的成為了國家電網大家庭中的一員。

新的工作、新的環境，對我來說又是一次新的考驗，我的心情激動又緊張，激動的是自己即將為這片熱土奉獻自己的一份力量；緊張的是自己能否適應，今后能否順利的開展工作。如今，我已經參加工作兩年多了，在領導和同事們的關系和幫助下，我逐漸融入工作，并按照各級組織的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作。

回首這兩年的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益。我目前主要工作內容如下：

1、計算機及網絡維護管理。

工作主要包括公司計算機硬件的維護、網絡安全管理，并保證公司計算機及相關網絡產品的正常工作，計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現問題的解決，防治機器及整個網絡被病毒攻擊，對服務器、交換機、防火墻、網關等核心設備每周進行巡檢，保障公司內網安全。以及公司計算機相關產品，例如打印機，傳真機，復印機的日常故障維護等。

2、計算機硬件的更換，購置和維護情況。

公司電腦硬件總體來講，出現問題頻率較少，每臺機器除了日常的簡單故障維護之外，硬件方面都爭取做到保修及自己維修，對一些配置較低的機器進行系統優化。

3、計算機系統及軟件維護。

公司目前一共近700臺電腦，日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統故障，網絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統中存在大量垃圾文件，系統文件也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重裝系統，有一些屬網絡故障，線路設備問題等。其他軟件問題主要包括視頻監控服務器、office辦公軟件、網絡防火墻等。

4、積極參與qc課題。

課題《***》獲得“濰坊供電公司20**年度qc成果一等獎”，課題《***》“國網**供電公司**”，所在小組被評為“2014年山東省優秀質量管理小組”。

5、公司各項會議的設備維護工作。

完成公司視頻會議等各項會議的會議系統調試、保障及維護工作。在下一步的工作中，我將百尺竿頭，更進一步，下一步的大致工作計劃為:。

一、積極調整心態，快速實現角色轉變。

要實現從學生到員工的轉變，并不是一件簡單的事情。做了十幾年的學生，主要工作是學習知識，吸收知識，然后再通過考試強化知識，檢測所學知識，與真實的社會接觸過少成了我們的軟肋。而現在我作為一名新員工，意味著我要深入現場和實踐中去，要利用所學知識使擔負的工作順利和高質量的完成；要從學生時代的“兩耳不聞窗外事”到工作現場和職工們交談學習，努力提高自己的業務能力從而更好的開展工作。

二、加強理論學習，不斷提高充實自己。

作為一名新員工，我意識到在自己做好本職工作的前提下，還需不斷充電。這一年來，我不斷的在理論和實踐上提高自己的業務能力。在平時的工作之余，積極參加到各種培訓中去，利用多種途徑不斷充實自己，提高自己的業務能力。

三、

堅持實踐，積極投身到現場。

只有積極投身到現場，才能更加了解公司設備的運行情況以及工作狀態；只有投身到現場，才能在不斷的和老職工的交談中學習到更多經驗；也只有投身到現場才能真正做好技術工作，為以后解決技術難題，對技術革新、改造，和做好本職工作打下良好的基礎。

四、立足本職工作，勤奮努力做事。

參加工作兩年來，在領導和同事們的關心和幫助下現在的我已經可以比較熟練的開展自己的本職工作。

回顧近兩年的工作，我取得了一些新的進步。但我也深刻認識到自己還存在實際經驗欠缺等問題。我要在今后的工作中嚴格要自己，不斷加強實踐鍛煉，克服缺點，彌補不足；加強學習，不斷提高自己的綜合素質積極溝通，多向領導及同事請教；加強與他人溝通，學習他們的經驗，更好的做好本職工作，發揚優點，改正缺點，為公司的發展盡自己一份力量。

俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，與同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司的發展做出最大的貢獻。

電力隊檢修表態發言（通用20篇）篇六

電力隊檢修表態發言（通用20篇）篇七

電力春季檢修作業是電務段一項重點年度生產任務。高度樹立“以人為本、安全發展”的工作理念，科學組織，精檢細修，全面提高供電線路及設備的運行質量和安全可靠性。2012年電力春檢工作要在總結以往工作經驗的基礎上，充分結合線路和設備的運行狀態，有重點、分步驟地消除隱患，不留死角、不留盲區，確保春檢工作在質量上有新的提高，在安全上得到進一步的鞏固。

3、電力分段系統設備（stu、ftu）狀態全面檢查，蓄電池電壓測量；

5、力爭經過綜合檢修使線路設備逐步成為標準化電力線路，為今后的檢修工作奠定基礎。

根據整體計劃安排，2012年電力設備春季檢修分兩個階段進行。第一階段：2012年3月19日至3月29日，第二階段2012年4月20日至5月2日。具體工作安排如下：

一、檢修組織機構：

組長：

副組長：

成員：

檢修作業人員組成：

二、工作職責：

組長：負責春季檢修整體工作期間對作業現場適時進行檢查指導。副組長：負責協調解決春季檢修的人員、機具、材料等工作。對線路設備檢修質量、現場作業安全進行抽查、督導、考核工作。

每日18時前與公司供電調度進行次日計劃核對，計劃當日檢修組按照計劃，申請供電調度進行相關操作，供電調度操作完畢后，電話方式命令工作工作領導人，工作領導人發布開、收工命令。

成員：成員。

1、2負責現場電力春檢全面的檢修工作，具體現場檢修質量的檢查、跟蹤及人員合理安排、調配等工作，確認檢修作業的必要性，現場監督安全措施的有效性和可靠性；負責工作票的簽發；統計春檢工作量；負責召開每日的工前預想會和收工會；合理安排好春檢組的后勤工作；及時處理檢修工作中出現的突發性事件，對檢修進程及檢修情況總結后向副組長進行如實匯報。

身安全的情況時，立即采取措施，堅決制止繼續作業，一旦發生意外情況，應迅速采取搶救措施。

成員4負責檢修期間材料供給，確保各種材料的完整及時供應，材料入場前的質量檢查；

成員：成員5負責相關車輛、人員等協調工作，隨同現場監督檢修質量，并根據現場設備實際情況，提出整改方案。

檢修作業組：工作領導人成員6。負責施工中供電調度與線路結合部作業的聯絡協調，作業現場向電力調度聯系要點及消點工作。

（1）負責工作票的保存及相關資料的整理、匯總，檢查現場安全措施落實情況；

（3）監護作業組員的安全，檢查工作質量，按時完成檢修任務。向局供電調度提報次日的檢修計劃及工作量統計，對檢修過程中的先進事跡及科學的作業方法進行總結推廣。

工作許可人責任：

（1）完成現場的停電、檢電、接地封線等安全措施；

（2）檢查停電設備有無突然來電的可能；

（3）向工作執行人報告允許開工的時間。

檢修組員：各管段供電作業隊抽調人員擔任工作組員，明晰各自分擔的作業任務，嚴格尊周勞動紀律，嚴格遵守作業紀律，嚴格執行安全控制措施；關心組員的作業安全，發現問題及時向工作執行人提出改進意見。

安全用具的使用及保管由工作許可人負責，按《安規》有關規定進行詳細登記每天的使用情況及用具的狀態，嚴禁將不合格的安全用具帶入作業現場，如發現有異樣或損壞現象，及時進行登記后報廢，并追究使用者的責任，不得私自報廢或繼續使用損壞的安全用具；安全用具在運輸和保管過程中要按規定要求，確保其可靠性。每日工作結束后由兼管員統一收回，統一管理。

三、具體要求。

1、制定完善的協管措施，各行其責，加強現場監督制度及匯報制度，強化精檢細修，嚴格按行業標準進行檢修。

2、擬訂詳細的檢修計劃，根據現場的實際情況對人員進行合理調配，全力配合作業組的工作，作業組員堅決遵守作業紀律，確保春檢工作的順利進行。

3、牢固樹立“安全第一、預防為主、違章就是事故”的安全理念，以貫徹落實各級安全生產責任制為基礎，以強化現場控制為重點，確保實現管理無漏洞、檢修無漏項、現場無隱患、人員無“三違”。

4、制定完善的現場應急預案，以備處理突發性故障，力爭在第一時間內恢復線路的正常運行，保證行車安全供電。

5、強化工作票制度，嚴格要求，加強工作票管理，設專人管理，按審批、簽發、執行程序進行保存等。

6、各管轄單位認真做好修前調查，務必做到與現場情況屬實，清查死角，不留漏洞。

7、通過以老帶新的方式，不斷提高新工的實際動手能力，要求師傅認真負責，互幫互助，結合現場的實際情況傳授檢修經驗，確保現場的作業安全，提高檢修質量。

8、在檢修的過程中，嚴格材料管理，認真做好相應的記錄并保存，每日詳細記錄作業內容。做好各部接地電阻測試記錄工作，以備下一步的整改工作順利進行。

9、根據線路實際情況，根據要求認真做好詳細的設備資料記錄。

10、加強汽車安全管理，專職司機崗前不得飲酒，保證充分的休息時間，保證車況良好，確保道路行車安全。

電力隊檢修表態發言（通用20篇）篇八

初到電力檢修隊感到很不適應，師傅們高聲的談論，朗朗的笑聲，不加修飾的語言，直言不諱的性格，有時讓我不知所措。幾年過去了，在與他們共同生活、學習、工作中，我對他們有了新的認識。

電力檢修隊負責供電處所管轄變配電站50佘所，管轄設備跨內蒙、陜西、山西三個地區，可謂點多面廣，負荷增加快，新舊設備交錯，故障發生的次數也較多。隊內只有19人，在2006年星級班組評星中，被神東分公司評為“明星級班組”。

電力檢修隊在處領導的關心支持下，在隊長的帶領和班組成員的共同努力下，擰成一股繩，盡心盡力地做好本職工作，自覺服從工作安排，干一行，愛一行，鉆一行，在平凡的崗位上發熱、閃光。隊內的工作態度是：“不放過一個缺陷，不留下任何隱患，把工作的失誤降到最低點”。具有“一人辛苦，萬人幸福”的奉獻精神。嚴冬酷暑，刮風下雨，供電處所屬的50佘座變電站，都留下了師傅們深深的足跡。

2006年12月18日夜里，前石畔至哈拉溝35kv站的線路電纜被燒壞。為了及時的搶修，隊員們不顧冬天的異常寒冷，在荒郊野外，無任何遮擋的冰天雪地中工作，其難度相當大。電纜必須從20米的電桿上往下拆，由于電纜被燒，從心接頭就不夠長，只好用鍬挖埋電纜的彎曲處。找到佘留的電纜。由天冬天地面也凍了，挖土的時候凍得隊員們直跺腳，而站在20多米高的桿上拆電纜，風力與寒冷程度更是可想而知。員工的手腳凍得像貓咬似的疼，臉被寒風吹得像蠟人一樣紅，而我們的員工站在桿塔上一絲不茍地工作。

隊內工作的隨機性很大，經常因線路特巡、夜巡、事故巡線、保電或其他工作加班加點顧不上回家。設備出現故障，大家雷厲風行，隨叫隨到。在吃飯的時候，在與朋友聚會的時候，在與家人團聚的時候，或正在熟睡……出工的電話就是命令。大家不叫苦，不喊累，不分晝夜，直至查到故障點，疲倦的臉上才露出滿意的笑容。

作者：賈永偉。

二00七年六月二十一日。

電力隊檢修表態發言（通用20篇）篇九

本部門各崗位主管生產副總經理直接下級直接上級。

崗位概述。

全面負責運維檢修部管理工作，組織運維檢修部全體人員，協調各有關部門、工區，做好。

電。

崗位職責與權限。

貫徹落實上級有關電力生產、技術方面的方針、政策、法律、法規及有關文件規定，結合1.本公司實際，組織制定電力生產工作管理制度和工作程序，組織實施并監督執行情況。

定期召開部門及各有關生產技術專業會議，組織制定公司年度大修、技改工程計劃或方案2.并實施，定期檢查落實情況。

負責匯總所轄四個工區的年度、月度停電計劃，對停電工作必要性進行審核，對工作量及3.班組工作承載力進行分析平衡。

根據區公司指導意見，組織制訂各項生產專業計劃，實施技術監督。4.負責組織各項生產規程、制度的新編、修編與復核。5.6.負責組織公司科技工作的開展，組織年度科技工作計劃的編制并監督實施與考核。

生產副總經理。

內部聯系：

外部聯系：

公司各相關部室、1。

公司有關部門2.主任。

其他、3電力研究院3.地調、區調4.本部門各崗位。

電力隊檢修表態發言（通用20篇）篇十

尊敬的各位領導、同事：

大家好！

一年一度的秋檢安全大檢查開始了，一單元五班截止目前累計發現缺陷219項、發現不合格工作票54張、制止無票作業8起，班組20xx年度未發生異常、差錯及以上不安全事件，實現班組安全生產1525天。雖然班組安全形勢較好，但也存在一些問題，因此，我班組將以本次秋檢為契機，認真做好以下幾方面工作：

一、按照公司、分場的秋檢工作安排，堅持嚴、細、實的原則，認真制定班組秋檢實施細則，認真做好秋檢動員工作，突出重點，務求實效，不走過場。要以秋檢工作為載體，落實各崗位安全生產責任制，提高班組安全生產管理水平，夯實班組安全基礎。

二、結合公司標準化建設，吸取天津“8.12”特大火災事故教訓，認真做好班組人員的安全日活動和安全教育培訓工作，不斷提高安全防范意識和安全操作技能。時時講安全、事事重安全，把“安全第一”的方針貫穿到生產過程的各個環節，保證各項工作任務安全、順利的完成。

保供熱機組安全穩定運行，嚴防死守，保障供熱安全。認真執行《機組防寒防凍措施》，認真做好運行及停備機組的防寒防凍工作，保證設備平穩越冬。

四、組織開展發電分場秋檢“五個一”特色活動：每個崗位發現一個隱患、缺陷，提出一個合理化建議，制止了一次違章行為；研究解決一個問題；查出管理上的一個問題，讓班員真正參與到秋檢中來，消除我們身邊存在的隱患、解決生產中遇到的難題、發現我們身邊的違章，扎扎實實地開展好班組秋檢的各項工作。

在此，我代表一單元五班全體人員鄭重承諾：在此次秋檢中，我們將以飽滿的工作熱情、認真負責的工作態度、扎實的工作作風，完成秋檢的各項工作。為公司的安全生產工作再上新臺階貢獻我們的一份力量！

謝謝大家！

電力隊檢修表態發言（通用20篇）篇十一

同志們：

今天我們召開了六盤水供電局20xx年度安全生產工作會議，副局長劉寧、總工程師王瑞祥代表局班子作了工作報告，安監科通報了20xx年度各部門安全生產目標責任書的兌現情況，農電局通報了20xx年各縣供電局企業安全生產目標考核結果，簽訂了20xx年安全生產目標責任書，表彰了20xx年度在安全生產工作中成績突出的安全衛士，安全先進集體、個人。這是我局20xx年召開的第一個全局性大會，今天的表彰獎勵是全局第一次表彰獎勵，這足以表明我們班子對安全生產工作的極端重視。

回顧一年來全局在安全生產上所做的工作，總的評價是肯定的，無論從結果管理或是過程管理來看，都是這個答案。我們注重過程管理使得我局的管理水平得到了提升，管理水平的提升給我們帶來了歷史上最好的指標，回想20xx年我局所走過的歷程，成績的取得是強化安全管理的結果，真是功夫不負有心人，一份耕耘，一份收獲。

曾經，我局安全生產形勢一度非常嚴峻，接二連三的出問題，職工思想不穩定。驅走這個陰霾，打一個漂亮的安全翻身仗是我們上上下下干部員工的急切心愿，而今，我們這個愿望實現了!

六盤水供電局在南網公司“強本、創新、領先”的戰略發展思路和電網公司“一條主線、二個確保、三個提高”的指導思想之下，年初，我們制定了六盤水供電局抓好安全生產管理的基本思路，響亮提出：把安全生產作為六盤水供電局強本的第一要務來抓，在干部、職工心中、腦中真正樹立起“安全第一”的根本思想;健全完善安全生產責任制及其有關規章制度;以開展“反三違”活動為突破口，建立起“立足班組，層層從嚴”的管理機制，加大對安全生產管理過程的監控和考核力度;同時以安全性評價為依據，下功夫抓好整改工作，使六盤水供電局安全生產的管理基礎得到夯實，規章制度的執行得到落實。可以說，我們20xx年的安全生產管理工作，都是在這一基本思路的指導下來開展的，在去年的安全生產工作會上，我的講話都是在向大家解說這個基本思路含意，現在看來，大家還是理解了，而且做得不錯。

我們提出安全生產是我局強本的第一要務，這就是要把安全生產放在突出的重要位置，在一年的工作中，我們始終堅持安全第一的思想，不斷營造“安全第一”的氛圍，如我們舉辦了安全文化講座;請電網公司侶總為我們講授安全文化知識;團委牽頭舉辦安全知識辯論競賽，工會組織職工家屬召開安全生產座談會;把科室、車間的月獎和安全生產的管理過程和結果掛勾考核，而且把獎金系數向風險大的生產一線傾斜;規定一把手必須參加每周生產會而且發言必須首先談安全管理工作;大規模地組織開展反“三違”活動，反人身事故專項活動，違章糾察活動，有計劃開展安全生產月活動等等，都是在營造安全第一的氛圍。使安全第一的思想在職工心中得到確立。充分體現了我們把安全生產工作為第一要務來抓的實際形動，這也是我們今年應該堅持下去的成功做法。

種態度的交鋒。要不要重罰，是認識是否到位的體現，管理思想是否確立的問題，通過多次磨合，形成共識，使得管理者和當事人對安全生產管理工作的認識都有了提高，對其它的同志也產生了振動效應。敵人(違章、麻痹、不負責任)失敗了，重獎重罰，同違章、麻痹、不負責任作堅決的斗爭，這也是我們應當堅持的做法。

安全生產工作的起點是班組，要從班組安全管理出發，安全管理工作的落腳點也必須在班組找到，班組做好了，就可以說明我們各級是到位的，局里面的管理決策就正確了，這叫立足班組，反之，答案就是否定的。這是我們所說的要立足班組，層層從嚴的意義所在，20xx年我們重點抓了班組安全活動的質量，提出了班組安全管理工作的“五個一定”(即：一定要堅持按規范、按步驟使用工作票;一定要堅持工作監護制度;一定要把好驗電關;一定要采取措施防止人身事故;各級安全第一責任者一定要到位。)作為班組管理工作借鑒，立足班組，層層從嚴也是xx年要堅持的成功做法。

安全性評價及其整改，是我們提高整體安全生產管理水平的有效手段，我們要動態地對照標準，努力改善安全生產管理的軟件和硬件，20xx年我們開展了安全性評價工作，但要根據安全性評價提出的問題抓好整改，20xx年我們應該堅定不移地走下去!

在這里我還要就20xx年安全生產工作作如下強調;。

1、緊緊抓住對全局干部、員工進行“安全第一”的思想教育不放松。

安全生產是一個系統工程，需要環境氛圍，黨政工團齊抓共管才能搞好，它決不是“生口”的部分人就能夠一氣哈成的，安全生產工作中，生產人員是安全生產的先鋒隊，其它人員是堅強后盾，二者誰都不能少。這支隊伍還必須步調一致，這就要求我們要有統一的指導思想，這個指導思想就是“安全第一”，“安全第一”的思想已被我局大多數干部、員工所接受。但他們對這一思想重要性的認識深度卻有很大的差異，在行為表現上如何體現這一思想差異就更大了。我們有的干部、員工在自已的工作崗位上工作時，往往不能從維護我局安全生產穩定的大局出發，而是從局部、片面的立場，這樣，我們安全生產在全局范圍內就做不到心住一處想、勁住一處使，這是我們安全生產的一大隱患。

2、一層抓一層，緊緊抓住各級第一責任人的到位不放松。

副局長劉寧在作報告時提出“八個抓”，局就是要抓到車間(分局)、縣局第一責任人。車間(分局)、縣供電局企業再抓班組第一責任人，班組長還要抓好工作負責人，安全生產管理的核心內容是安全生產責任制的落實，而安全責任制落實的核心內容是各級第一責任人履行職責要到位。20xx年我們在責任到位方面采取了措施，完善了制度，也收到了一定成效，但情況并非十分理想，總有一些單位(部門)第一責任人會階段性的出現精力不集中在安全生產上的狀況，或者只有當你抓得緊時，他才能很好的到位，你一放松，他就對其它的事情更有興趣，20xx年要克服這樣的毛病，所以我們必須抓住第一責任人的到位不放松，保證第一責任人把精力放在安全生產工作上。如果這樣抓都達不到要求，必要時要給一些不能到位的人換崗位。

電力隊檢修表態發言（通用20篇）篇十二

尊敬的各位領導：

根據會議安排，我代表xx供電公司作表態發言。

深化“大檢修”體系建設是堅強智能電網發展的內在要求，是建設“一強三優”現代公司的迫切需要，也是我們發展的重要機遇。2012年，井陘供電公司根據市公司“大檢修”體系建設實施方案，結合本單位生產管理特點，統籌資源，構筑檢修專業化和運維一體化，建成由檢修建設工區承擔電網設備運維檢修任務的生產體系。利用近一年的時間，初步完成了“大檢修”體系建設任務，公司管理更加規范、生產效率明顯提升。今后，我公司將進一步深化“大檢修”體系建設，認真謀劃，精心組織，全面落實省市公司要求，努力做到“三個確保”：

一是加強經驗。

總結。

確保不留隱患。開展回頭看工作針對“大檢修”體系建設期間發現的不足和問題制定整改措施；重大問題形成解決意見或建議提請領導小組研究決策。分析梳理深化期可能存在的安全風險落實保障措施確保“大檢修”體系建設不留隱患。

二是優化業務流程，確保措施到位。進一步調整優化業務流程，理順層級和業務邊界，建立健全運檢管理各項制度；加快電網設施設備升級改造，逐步實現新業務模式的全覆蓋；加強全員素質培訓，提高員工綜合素質和業務能力。

三是加強組織領導，確保務期必成。充分認識深化“大檢修”體系建設的重要性和必要性。按照深化“大檢修”體系建設要求，進一步完善制度和標準體系，完善業務協調運作機制，逐步將完善優化后的制度標準和業務流程固化到信息系統中，確保按期高標準、高質量的完成任務。我們堅信，在市公司的正確指導下，井陘公司將繼續發揚吃苦奉獻、勇于攻堅的精神，團結帶領全體干部職工高標準、高質量的完成深化“大檢修”體系建設任務。為加速井陘農電事業發展，振興縣域經濟做出新的貢獻。

匯報完畢！

電力隊檢修表態發言（通用20篇）篇十三

各位領導、同志們：

大家好，現在我就運維一班20xx年工作情況及20xx年工作打算進行匯報：

20xx年，運維一班在公司及相關部門的大力支持和領導下，以安全第一預防為主的方針，以提升變電運行精細化管理水平為主線，強化管理，注重創新，克服人員少、管轄變電站多和任務重、倒閘操作多等困難，精心操作，認真巡視，扎扎實實做好各項工作，圓滿完成了全年變電運行各項工作任務。

站內始終把安全工作放在第一位，放在工作的重中之重。加強對變電各種規程的學習;及時學習安全簡報、吸取事故教訓，嚴格執行“兩票三制”，規范操作，杜絕習慣性違章，積極參加日常安全活動和上級部署的各項專題安全活動。以實事求是的工作態度進行認真學習排查，找出安全生產中的薄弱環節和設備缺陷。

1、一年來、本站未發生電力生產人身重傷及以上事故，沒有發生有人員責任的一般設備事故，沒有發生造成嚴重社會影響的停電事故，沒有發生火災事故，沒有發生一般誤操作事故，全面完成了公司下達的各項安全生產必保目標。

2、兩票完成情況：

一年來，我站嚴格執行“操作票”和“工作票”制度，認真學習“兩票”的相關制度及規定。堅決執行“寫票操作，開票工作”的原則。“兩票”合格率達100%。對單項操作嚴格管理，20xx年運維一班，共執行操作案799份、工作票294份，兩票合格率100%，共執行操作15579臺次無差錯順利配合公司完成。春秋季檢修工作，共執行設備正常巡視2200余次，閉燈檢查50余次，增加設備特巡30次，做到了認真巡視、精心操作，圓滿完成春、秋檢停送電任務。我站在抓好“兩票”工作的同時，還確保在操作前實行模擬預演操作制度，努力實現誤操作“零”控制目標，一年來均無誤操作事件發生，有力保證了公司電網的穩定運行。

一年來本單位，在倒閘操作、事故處理、設備巡視、電網監控等核心業務上下功夫、抓管理、上水平，確保了“三個不發生”。堅持“嚴是愛，寬是害”，加大到位監督和查禁違章力度，以“零違章”確保“零事故”，使各類違章得到有效遏止，并且堅持定期召開專業分析會，排查梳理管理短板問題，及時制定針對性措施，改進和提升管理水平。四是認真落實各項反措要求，積極開展隱患排查治理、季節性安全檢查和“三查四防”大檢查等活動，堵塞安全漏洞，消除事故隱患。

3、工器具管理方面：

變電站配備足夠數量有效的安全工器具，各種安全工具具有適量的合格備品。各種安全工器具有明顯的編號，絕緣桿、驗電器等絕緣工器具必須有電壓等級、試驗日期的標志，應有防雨罩，應有固定的存放處，存放在清潔干燥處，注意防潮、防結露。安全工具在交接班時和使用前應認真檢查，發現損壞者應停止使用，并盡快補充。各種安全工具均應按安全規程規定的周期進行試驗，試驗合格后方可使用，不得超期使用配合檢修單位，抓好設備檢修和設備缺陷管理、堅持檢修貫標，努力提設備運行可靠性指標。開展對操作人員進行安全工器具使用培訓并做好培訓記錄。班組成員應嚴格執行操作規定，正確使用安全工器具。

4、業績管理指標的完成情況：

和工作行為及時發現不安全因素，查出問題及時處理，并通過學習各種事故通報、規程，增強了職工的安全意識，杜絕了安全事故的發生。

認真開展所轄變電站的春、秋檢工作。針對變電站操作任務重、時間長等特點，充分發掘每一位運行人員的特長，合理調配操作人員組合及作息時間，以確保值班人員的精神飽滿：始終堅持在工作一線對操作人員的操作進行全程監護，以杜絕各類錯誤操作事故發生：對檢修過的設備組織人員進行認真驗收，確保設備安全可靠運行。

1、認真制定和實施保證安全的各項規定和措施，提高變電運行管理水平。對公司指定的各項規定和細則進行細化。加大考核力度，從嚴處罰違章行為，加強安全思想教育，提高運維人員安全責任心。

2、運行人員業務素質的高低，直接關系安全生產。因此，必須將技術培訓作為變電運行工作的一個重點來抓，部分運行人員自身業務能力不足，學習積極性不高。根據這一情況定期開展業務技能學習講座、問答，不定期不定時地進行現場考問，開展反事故演習和事故預想。調動運行人員學習業務知識的積極性，提高運行人員的業務素質和技術水平，使其熟練掌握處理各種事故的能力。

3、加強設備的巡視和維護工作，合理安排設備的正常巡視和特巡時間，對巡視中發現的問題進行認真分析、正確匯報，對已存在的缺陷增加巡視次數。

4、嚴格執行“兩票三制”，要充分認識執行“兩票三制”的重要性，在安規和“兩票三制”的基礎上制定嚴格的規章制度約束人員的行為，杜絕誤操作等責任事故。

5、堅持開展安全活動，把反習慣性違章、公司的安全通報、會議精神、各種規章制度及安全措施作為學習的重點，并對各變電站的運行情況、存在的問題進行分析，使活動具有針對性。

6、對管轄的變電站的環境衛生進行定期打掃檢查，改善站容站貌，營造一個整潔有序的工作環境。

在20xx年的工作中，通過運行人員的共同努力取得了較好成績，保證了安全生產。在20xx年工作中我們將發揚成績，克服不足，堅持安全第一預防為主的方針，進一步強化安全管理，落實各項安全措施，抓好各類事故的預防和控制，保證，各項工作安全穩定進行。

電力隊檢修表態發言（通用20篇）篇十四

曾經有一項社會調查，其中有這樣一個題目，“您認為人生最大的幸福是什么?”答案有“足夠的金錢”、“一呼百諾的地位”、“一個相親相愛的愛人”和“一生平安”。結果顯示，有86%的人選擇了“一生平安”!

當白發蒼蒼的老人拄著拐杖，佝僂在路口，當稚嫩的孩子咿呀學語，喃喃地叫著爸爸，他們企盼的就是親人平安歸來;當妻子守在電話旁，當朋友點好接風的酒菜，他們等候的就是你平安的消息!在人生的旅途上，你的朋友、你的親人最關心的不是你富可敵國，也不是你地位顯赫，而是你時時平安!因為只有平安，你才能實現你的夢想，才能享受夢想成真的喜悅。在平安的環境里，人人生活幸福，對未來充滿希望，一切顯得和諧安寧又生氣盎然，所有的困難變得渺小。

對于電力人，平安就是工作順利，身體健康，家庭和睦，同事間相互關心，朋友間相互幫助;就是電網安全運行，職工思想穩定，管理不斷提升，效益穩步增長;是我們實現人生價值的前提和保障;是“三個代表”的重要思想在電力企業實踐的目標和方向;是構建和諧企業的基石。

只有每一個電力人都平安，電網才能平安，只有電網平安，電力人才能幸福，經濟才能發展，社會才能進步。如果一個人失去了平安，他的親人、朋友必將受到心靈的傷害。如果電網失去了平安，供電就會停止，機器不能運轉，莊稼不能灌溉，世界將走向黑暗，其后果我們無法想象!

平安不是樹上的蘋果，熟了就會吊下來;平安不是天上的星星，看得見摸不著。它是山崖上的靈芝，需要我們艱苦攀援，它是花園里的君子蘭，需要我們用心呵護。從“三民主義”到“民主革命”，從“發展是硬道理”到“三個代表”，所追求的就是建立良好的社會秩序，保障人人平安，人類繁榮、進步。先輩們用鮮血為我們爭取的平安環境，需要我們用汗水辛勤去維護。

平安也不是憑一個人或幾個人的努力就能實現，它需要我們團結一心，共同努力;需要我們有愛自己愛人人的博大胸懷，需要我們在自己崗位上兢兢業業，踏踏實實做好本職工作。一撇一捺的“人”字，其實就代表了腳踏實地和相互支撐，寓意著做一個人就必須擔負起使他人幸福，使自己也幸福的事業。只有每個人都付出了努力，每個人都獲得了平安，我們的電網、我們的企業才會平安，我們才會幸福。

“十五”期間，電網穩定運行，安全記錄創歷史新高，年售電量累計億千瓦時，增長率%，榮獲“全國精神文明創建先進單位”、“國家電力公司一流企業”等稱號，職工收入逐年穩步增長……正是平安保持著電網高速、迅猛的發展態勢，又為我們確保人人平安、電網平安、企業平安奠定了更加堅實的基礎!那些曾經或正在致力于平安這項偉大事業的人們，理應感到自豪，理應受到人們的尊敬!

朋友，電力巨輪正揚起風帆，在急流險灘中向理想的彼岸全速航行，不管你是水手還是舵手，請伸出你的雙手，虔誠地祈禱：一路平安!

謝謝大家!

電力隊檢修表態發言（通用20篇）篇十五

堅定信心克服困難打贏大檢修改造攻堅戰尊敬的***公司領導，各位參加大檢修改造的將士們大家好：***公司****年大檢修改造工程即將開始，我公司作為參加此次***大檢修改造的主力承包商之一，承攬了包括1#常減壓、2#常減壓、氣體脫硫裝置、重整裝置在內的**套裝置的檢修任務，其中包含常規檢修項目***項，技措技改項目***項，涉及動靜設備檢修、電器儀表設備檢修、防腐保溫等專業，面臨著檢修任務量大、作業面廣、檢修時間緊、技術要求高、天氣炎熱等諸多不利因素。公司針對這些困難因素認真編寫了我****年大檢修改造管理手冊，以指導檢修改造工作，保證整個檢修改造按計劃有序展開。

公司成立了以董事長總經理為組長，各副總經理為副組長的檢修領導小組，全面指揮協調檢修工作。設立了項目經理對整個大檢修改造項目進行總體掌控。下設了七個職能組，具體負責現場施工協調、hse管理、質量控制、材料管理、文明施工、合同預結算、后勤服務等。按照施工區域和專業設立了九個分項目負責人，直接負責檢修區域內施工項目的全面管理工作。各職能組結合各自職責，針對此次檢修改造特點編制了各自的管理方案，確定了大檢修改造的各項管理考核制度，使整個檢修的管理工作準備更充分、計劃性更強。組建了公司質量控制管理體系和hse管理體系，形成了上至公司主管領導下至班組成員的全員管理網絡。

公司對此次檢修改造承擔的所有項目進行了分解，每一項都落實了項目負責人，排出了公司十大重點關鍵項目，包括....................，分別明確了公司級、項目區域級和班組級三級項目負責人，繪制了施工網絡計劃，明確責任，重點管理，確保關鍵線路保安全、保質量、按期完成。公司成立了三支黨員突擊隊，將針對大檢修改造中遇到的急、難、臟、累等檢修工作開展活動，充分體現黨員的先鋒隊作用和模范帶頭作用。

為了實現***總提出的高標準、嚴要求、快節奏的大檢修改造要求，凱森公司制定了我們的安全、質量和進度目標。

進度目標是，按照***檢修改造總體施工網絡計劃，編制公司施工網絡計劃，在保證安全和質量的前提下，確保最終節點不拖期。

此次檢修改造我公司計劃投入人力在高峰期達到***人，人力資源計劃已經落實。計劃投入各種車輛***臺，車輛檢修保養工作已經完成，車輛報驗工作已經基本完成，機具設備***臺套已經落實到位完好備用。目前完成常規檢修項目施工方案***項，技措技改項目施工方案34項，已經進行了方案的技術交底工作。材料出庫工作正在抓緊進行，目前已出庫材料量占總量的76%。總預制焊接量六千吋徑，目前已完成兩千多吋徑，總體預制進度正常。總之，我公司全體參加大檢修改造的將士將統一思想，高度重視，忘我工作，克服一切困難，實現既定目標。我們將嚴格遵守廠規廠紀，牢固樹立安全第一的指導思想，堅決杜絕“三違”現象發生，嚴格執行各類檢修規程和施工規范，確保大檢修改造施工質量，保證開車一次成功，同時我們也承諾堅決服從***公司大檢修改造指揮部的統一指揮，服從***各職能部門的整體安排，體現我們改制單位與***一家人、一條心、一股勁的精神，為***公司大檢修改造做出貢獻，保證整個大檢修改造工作圓滿完成。

電力隊檢修表態發言（通用20篇）篇十六

尊敬的省公司領導、尊敬的兄弟單位代表：

今天我發言的題目是《以人為本，以章為范，切實抓好班組建設和安全生產》，愿與各兄弟單位交流、共勉。

安全生產是電力企業的要害和關鍵，也是省公司領導長期以來重視和關注的焦點;安全生產來自哪里，來自設備的更新和完善，來自技術的精良和可靠，但更重要的，是靠規范的班組管理和過硬的員工素質。復興變正是堅持了“以人為本”的管理理念，從嚴要求，過細管理，以全面推進班組標準化作業為突破口，堅持制度、責任、紀律三重保障，采取多種有效方式，錘煉了一支能打善戰、團結奮進的員工隊伍，共同鑄造“復興變”品牌，為規范管理、安全作業樹起了一面旗幟。

一、加強警示教育，筑牢安全生產的思想防線。

隨著科學技術的日益進步和電力企業的快速發展，電力系統朝著高參數、遠距離、自動化的方向發展，電力系統尤其是電網事故，給社會和企業造成的危害越來越大。復變站將安全生產提升到至高無上的地位，在全站形成了一切向安全生產讓路的良好氛圍，強化了職工規范操作、安全生產的從業意識。

一是警鐘長鳴，警示在先。為了提高班組的安全生產意識，復變站始終將思想教育放在首位，堅持“安全第一，預防為主”的安全工作方針，通過開展圖片展、談心會、做報告、放錄像等專題警示教育活動，將“復變站無小事”的格言根植進每一名員工心中，全面提高職工的安全生產意識。

二是從嚴管理，細處入手。復變站將“嚴、細、實”三個字做為一切工作的基本要求，教育引導員工深刻理解這三個字的萬鈞份量。“嚴”就是嚴格標準，一絲不茍，從嚴查處事故、障礙的責任者;“細”就是見微知著，防微杜漸，從細微處做起，從點滴做起，以控制異常，減少障礙，防止事故;“實”就是實事求是，夯實基礎，從最基本的方面做起，不弄虛作假，不欺上瞞下，確保工作質量和標準。通過貫徹執行這“三字真經”，班組的工作質量得到保證。

三是明確主體，夯實基礎。班組是企業的細胞，是安全工作的基礎，班組員工是生產活動的主體，是執行規章制度的主體，因而也是安全生產的主體，班組安全工作直接影響企業的安全生產。復變站始終明確班組建設在安全生產中的主體地位，堅持將加強班組安全管理放在班組建設的首要位置，規范人的行為，控制物的狀態，嚴格執行變電運行準軍事化管理標準，認真開展安全性評價工作，全面提高運行管理規范化水平，為爭創國內一流500kv變電站而努力工作。

二、完善制度體系，提高班組建設的規范水平。

俗話說，沒有規矩，不成方圓，制度建設在班組建設中具有舉足輕重的作用。復興變近年來在加強制度建設，完善制度體系，加大制度的執行檢查力度方面，做了大量的工作。

一是完善了變電站各環節工作標準。根據復變站投產以來積累的運行經驗及設備異動和。

擴建的需要，制訂了操作性強的《復變站現場運行規程》;對運行人員的交接班、巡視維護、倒閘操作、檢修驗收各個工作環節制訂了《復興變電站倒閘操作標準》、《復興變電站設備巡視標準》、《復興變電站交接班標準》、《復興變設備驗收標準》等嚴格的管理制度和工作標準,并根據這些標準制作了作業指導書、拍攝了演示視頻。

同時，為使工作進一步規范化，在運行管理上結合實際情況采取了一系列有針對性的配合措施：如對所有保護壓板的標簽進行了全面的更換，將跳閘出口、啟動公用保護等重要壓板的標簽改用紅色字體，保護投入等一般壓板的標簽改用藍色字體，正常情況下不投入壓板的標簽改用綠色字體，并對所有壓板標簽均增加了定位箭頭，讓壓板與標簽做到一一對應，使運行人員在操作壓板時能做到準確快速;在所有設備上粘貼了設備維操卡，明確了不同設備的巡視重點、操作要點和維護要求;對設備缺陷實行閉環管理，設備驗收的步驟、內容和要求都作出了詳細的規定，并以驗收卡的形式進行落實，有效提高了設備驗收的質量，確保了設備檢修后的可靠運行。

二是規范了復興變電站記錄標準。按照國電公司《變電站管理規范》、《500kv變電站勞動競賽檢查評分細則》以及省公司《變電運行管理制度》的要求，積極開展班組減負活動，把凡是不利于班組管理的形式和繁瑣記錄全部去掉，并制訂了《復興變電站記錄規范化標準》，使各種記錄的填寫都有標準可依。同時結合現場運用的經驗，不斷完善《復興變電站運行管理信息系統》，使站內生產管理的各種記錄均實現了微機化管理，提高了辦公自動化水平。

三是制定了變電站運行管理績效考核標準。按照國網公司跨區電網運行管理的要求，對照省公司班組建設運行管理部分的考核標準，制定了復興變電站工作年歷、月歷以及各級人員一日工作標準，將站內一年的工作按標準化作業的流程細化到天，具體分工到人。同時，制定了《復興變電站運行管理績效考核標準》，對全站運行人員日常工作的質量進行嚴格的經濟考核，為變電運行準軍事管理工作的開展奠定了堅實的基礎。

三、開展特色活動，增強班組建設的發展活力。

班組是企業最基層的生產組織和管理組織，是企業組織的細胞。班組建設的好壞，直接關系到企業的經濟效益和各項生產任務及各項經濟技術指標的完成，只有班組達到一流水平，企業的整體水平才能提升。而在班組建設中，我們始終突出“以人為本”的理念，采取有效手段來不斷提升人員素質和發揮其主觀能動性。

通信自動化設備進行了專題技術講座及qc活動。培訓工作的扎實到位，增強了班組的整體素質和實際工作能力，大大提高了工作效率。

20xx年6月18日，我站作為湖南電網唯一參演單位，參加了華中電網聯合反事故演習，得到了華中電網公司的高度評價。此外，在20xx年省公司主辦的運行技術競賽中，我站派出的兩名選手均獲得了好成績。qc成果獲得了省公司科技進步一等獎。

二是堅持開展“企業是我家”系列活動。復興變通過大力開展“企業是我家”系列宣傳教育活動，積極推進復興變班組建設工作。活動中，我們向每名職工贈送了《致加西亞的信》一書，并選拔兩名職工參加了市局的“企業是我家”演講比賽。此外，站內職工每人撰寫了一篇“復興是我家”文章，發表在本站網頁上。通過系列活動的開展，職工的主人翁精神得到極大弘揚，愛崗敬業氛圍十分濃厚，班組建設得到全面加強。

三是深入開展“前方監督、后方叮囑”活動。職工們在一線的安全操作離不開制度監督和班組長的監督，但后方親人們的關心和叮嚀同樣重要。復興變組織家屬參加了市局舉行的“前方監督，后方叮囑”座談會，向家屬們宣傳電力安全的重要性以及職工工作的辛苦程度和危險程度，請家屬們支持、配合、鼓勵親人們的工作，在出門上班前叮囑一句“注意安全”，下班后提醒他們及時注意休息，不要酗酒，不要熬夜，保持旺盛的精力工作。這項活動得到了職工和家屬們的一致擁護，班組員工的精神面貌煥然一新。

四、處理好“兩個關系”，實現安全生產的戰略轉變。

要實現對安全生產全過程、全方位的管理，就必須對全站的人、事、設備、器具的安全狀況進行全方位控制。每項工作的人員分配是否合理、足夠，精神狀態是否良好，技術水平是否符合安全要求等直接關系著能否達到安全指標。復興變堅持“以人為本”，注意處理好“兩個關系”，提高員工的精神狀態水平，受到職工的擁護和好評。

一是處理好“以人為本”和“從嚴管理”的關系。我站班組建設堅持在管事的同時先管人，管人的同時先管思想。站領導不定期的與員工進行談心和交流，幫助職工解決工作及生活上遇到的各種難題，每月組織職工開展一到兩次文娛活動，每名職工生日時送生日蛋糕和生日祝福。通過這些活動的開展使全站人員思想統一、行動一致，工作心情舒暢，保持旺盛的工作熱情。與此同時，堅持規范化管理和準軍事化管理，對生產過程中的習慣性違章、事故苗頭揪住不放，嚴防隱瞞包庇，積重難返。

二是處理好“思想教育”和“機制建設”的關系。在多年的工作實踐中，復興變堅持做到安全意識與安全責任同時到位，獎罰同時到位。一方面堅持認真負責的態度和科學細致的管理，一方面開展扎實細致的思想教育和全面準確的技能培訓，同時嚴格落實安全生產責任制的要求，強化安監工作，使復興變近年來安全事故幾近于零。正是因為實行“三管齊下”，嚴格監督與考核，真正體現以責論處、重獎重罰，實現責權利的相互統一，充分調動了全體員工的積極性，實現了“要我安全”向“我要安全”的戰略轉變。

明號”、益陽電業局“窗口變電站”、“安全先進集體”等榮譽稱號，并獲得國電華中公司20xx-20xx年度500kv變電站勞動競賽中第二名的成績。但與省公司的要求及各地市相比，還有很大差距，我們將在認真聽取各兄弟單位經驗的基礎上，迎難而上，改進工作，使復興變各項工作做得更好。

謝謝大家。

電力隊檢修表態發言（通用20篇）篇十七

各位領導、行風監督員、家長代表：

聆聽了各位的講話要求和直面的意見、建議，作為一名校長，既深感自已做的不夠，今后還有更多的工作需要認真思考、開拓創新、拼搏努力。同時，也倍受鼓舞，有大家一如既往的寬容、教誨、關心、支持，四中的教育一定會有一個很好的明天。四中也將與全縣行風評議工作同步，準確領會精神要求，認真完成評議工作，正確對待意見建議，在端正行風上不落步子快走一步、放開步子搶先一步、服務群眾率先一步，并根據大家提出的意見和建議，進一步優化校風、教風、學風，按照學校可持續發展的思路：以科學發展觀為指導，以貫徹落實教育方針和十二五規劃綱要為主線，以質量第一理念為核心，以校園文化建設為載體，以教學管理和教學科研為重點，以隊伍建設和學生成長教育為抓手，以安全管理和后勤服務為保障，逐步推進標準化、信息化、現代化建設，努力構建人文四中、和諧四中、活力四中、質量四中、科技四中，創新四中，特色四中，魅力四中。

圍繞學校的總體辦學思路，今后一段時間主要做好以下工作：

一是打造優質的教育品牌。傳承歷史財富，挖掘百年老校的文化遺產，著力打造隰縣初中教育的強勢品牌，建設名冠平陽的特色學校，創立譽滿三晉的文化名校，建立社會主義核心價值與傳統儒家文化兼容的四中文化。

二是實施優質的精細管理。用的精心的態度，精細的過程，出精品的管理。用兩項紀律，十項常規、六十項制度來精細學校管理、規范學校管理。科學機構設置和細化工作職責，九個行政股室四個黨群機構做到權力層層有，任務個個擔，責任人人負，做到事事有人管，人人有事做，讓精細化從精神層面激起，從責任層面落實，從機制層面保障，從考核層面推動。用制度和機制杜絕不良作風，創優發展環境。

三是煅造優質的教師隊伍。經過反復的錘煉和培養，建立一支“民主集中、高效廉潔”的管理團隊和一支“豁達大度、精誠團結，無私奉獻、創造不息，敢為人先、永爭第一”的四中教師隊伍。

四是培養全面發展的素質型學生。堅持成長、成人、成功的培養理念，堅持學習教育與養成教育、理想教育、愛國教育、心理健康教育、藝術教育、體質健康并重育人觀，用三年的初中教育培養出身體健康、人格健全、學業進步的學生。

五是提升一流教學質量。學校視質量為生命，以教學管理和教學科研為抓手，在教學管理上突出規范，在教學科研上突出課改，實現常規管理精細化，教研工作常態化，打造一流教學質量。

六是提供優質的育人環境。加快標準化學校建設步伐，在未來一年內完成餐廳、教師周轉房、教學樓、學校塑膠運動場的新建改建，校舍面積增加50%。利用國家蒲弱學校改造項目配齊配足理化生體器材和圖書。加快學校信息化建設步伐，建立校園網，利用網絡資源服務教學。加快學校綠化、硬化、美化、文化建設，創造一流育人環境。

各位領導，各位行風監督員，四中一定會立足現實謀發展，搶抓機。

遇大發展，科學決策穩發展，齊心協力快發展，把四中真正辦成一所人民滿意的學校。

謝謝！

電力隊檢修表態發言（通用20篇）篇十八

大家好，我是生產部的，今天我的演講題目是：“夢想與安全并進”。

在我的演講開始前我想問在坐的每一位，我們每天辛勤工作，是為了什么?為了發工資后能約上一幫朋友去國會還是麗晶?為了能在短時間內買上一輛自己經看好的車?像我們這樣的年青人或許很多會有這樣的想法。呵呵!可是對于絕大多數而言，我想我已經知道答案了，為了-“家”。為了你的父母，為了你的孩子，當然還有你的另一半，為了給他們創造一個美好的未來。就為了這一個看似平常卻堅實偉大的愿望，讓我們每天都在這熙熙攘攘的人群中忙碌著。

人的生命只有一次，而且你的生命不只僅屬你個人，因為你同時還肩負著親人對你的期盼和你對親人的責任。

在我們的工作生活中，我們最基本的需求就是安全，不管作什么我們都要在確保安全的前題下開始，同時為了確保安全最重要的就是制度，就像小學生都要尊守的交通規則一樣，特別我們這樣的機械行業，所有的設備都編制了操作規程，針對特殊工種還特配了相關崗位說明書，這些都是為了能夠確保安全生產而存在的。除此之外公司還在明顯的位置張貼、懸掛各種類型的安全標語和特殊標致，來提高我們對安全的警覺。還定期的進行安全隱患排查。

縱然如此還是有很多人沒有好好的遵守相關的規章制度。從而造成了不可挽回的后果。在我們身邊，那些已經發生的讓人傷心的事我不想多說，因為這些事情我想在坐的都比我清楚。所有的這一些都是由于一些干部、員工的安全意識不強引起的，可見確保安全生產員工的安全意識才是基礎。只有提高了員工的安全意識，員工才會自覺遵守規章制度。遵守了規章制度，我們才真得到了安全的保護。

在公司，老員工的安全意識向來都比較強列些，因為他們都見證了安全意識淡薄、不遵守規章制度所造成的后果。出事的往往都是些年輕的新進人員，每一位員工進廠的時候都要經過公司的三級安全教育。可是有部份同志對于這樣的教育全當成耳邊風，對相關操作規程不學不問，對公司的安全制度和進出車間的注意事項，等等相關的規定漠不關心。只有在安全檢查的時候才臨時應付，總以為事故是倒楣的代名詞。可是長期以往“爛船總會有翻的一天”到時不只傷害自己，也可能會傷害別人。

朋友們啊，安全事故不出還好，一旦出了，都可能損害人的精神、財產甚至生命，即使國家的財產損失,還可以挽回部份，但對于那些不能復蘇的生命，對于那些死亡者親人所遭受的無法彌補的身心創傷，我們又能如何面對即便事故出在自己身上，那我們又怎么對得起自己的親人和當初初涉社會時那份要創造屬于自己的世界的豪情壯志。

年青的我們懷著夢理走進工作單位，尋找著生命的意義，又怎么能因為一次違章，一個不起眼的壞習慣而斷送了呢……我沒有很好的文采，不能給大家帶來很好的演講，可是站在這里我想我已經給大家傳遞了我所能感受到的安全。

謝謝。

電力隊檢修表態發言（通用20篇）篇十九

尊敬的各位領導、各位來賓，大家好!

前不久，在福建某水電廠的一次安全知識競賽中，選手在答風險題時，只是將=說成了，而其他的都和標準答案完全一致，大家都以為可以算是“基本正確”，而只是因為這個符號的差別，評委的評判卻是該代表隊一分未得，還扣去相應的風險題分數。評委在競賽后的評論中說，盡管選手只是錯了一個符號，然而我們企業的安全工作沒有及格，只有滿分。雖然大家都為選手的失分而感到惋惜，但還是給評委的評判報以了熱烈的掌聲，因為大家都有切身的體會，安全工作對一個電力企業何等重要。安全，是我們電力工作者的生命，所謂“差之毫厘，謬以千里”，一個簡單的符號可能關系到多少人的生命。

××電力公司已經組建××年了，回顧這過去的××年，有甜蜜、有輝煌，也有不少的傷痛：那就是一次次的安全生產事故。“前事不忘，后事之師”。當我坐下來翻開這一期期的安全簡報，大紅的標題多么的醒目，每一份都是血淋淋的教訓，多么觸目驚心。在這些事故原因中，一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內容：某某安全意識淡漠，嚴重違反《電業安全工作規程》;某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章;某某現場設備不熟悉，安全措施不完善等等。

從我們每一個從業人員自踏入電力行業的大門，就開始接受安全教育。“安全第一，預防為主”，我們牢記在心，我們是時時講、周周學，月月喊，安全工作規程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故進行分析，結果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個從業人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實到行動上?從業人員無所適從，究其原因就是抱著及格就行的思想，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產這根弦。

有資料顯示，在有認為責任的事故中，90%以上的是責任人心存僥幸，安全措施未做到位而造成的。的確，在企業的安全生產實踐中正是一些人有了“及格就行”的思想，才導致了事故的發生，輕則設備受損，重則人身傷亡，如果每個安全責任人能夠樹立“只有滿分”的思想，100%嚴格按安規辦事;檢查到位，不漏過一個細節;措施到位，不漏過一個疑點，許許多多的事故都是可以避免的。

安全工作只有滿分，沒有及格。比如說一個工程的十項措施我們做了八項，我們不能說安全工作及格了，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發生事故的原因。“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們電力從業人員來說都是致命的。也許有人會說安全生產只有滿分，沒有及格，那我們一年一度的安規考試恐怕沒有幾個人能得滿分。我想在安規考試時做錯一道題應該不會出什么安全事故、造成人員傷亡或者國家財產的損失的。不錯，我們在考試中發現自己的不足，通過學習彌補自己的不足，提高自身的技術水平和業務能力，在現實工作中才不會犯同樣的錯誤，才能拿到滿分。

安全生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事，除了要掌握安全工作規程、技術操作規程，企業紀律章程這幾件法寶，還多有幾顆心：一、專心。學一行，專一行，愛一行。“即來之，則戰之;即戰之，勝之則”，不能“身在曹營心在汗”，工作的時候就應該專心工作，不要想工作以外的事情。(就好象現在世界杯正進行得如火如荼)。二是細心。不管是長年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗枝大意實在是安全生產的天敵。從小父母每到考試前都會再三叮囑“要拿雙百分，不要粗心大意”，三是虛心。“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，現場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計后果，想當然，冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是，瞧不起別人。四是責任心。要樹立“局欣我榮，局衰我恥”的敬業精神。立足崗位，愛崗敬業，做到不違章違規，在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些，很重要的就是平時的功課要作好，鉆研業務，通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術水平和綜合素質，提高實際操作能力和處理事故的能力。只有這樣在每次工作中，才能作到次次都是一百分。

服從命令、遵守紀律是軍人的天職，同樣注重安全，安全生產是我們基本應該具有的職業道德之一。紀律是軍人的生命，那對我們來說，安全生產就是我們的生命。我們應該象愛護我們生命一樣重視安全生產。一點小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害，同樣一點小小的故障或許會對電力生產帶來巨大的損失。安全生產人人有責，安全生產沒有及格，只有滿分。

謝謝。

電力隊檢修表態發言（通用20篇）篇二十

各位領導、行風監督員、同仁：

大家好！

我們深切感受到這是貫徹落實有關行業作風建設工作的一次重要會議,也是集中研究、部署和落實我市衛生系統行風、政風建設的重要會議。我代表市中醫醫院及其全體員工堅決擁護上級的決定，同心協力地把行風建設工作抓實、抓好、抓出成效，切實維護人民群眾和廣大醫務人員的合法權益。

一、我們要通過學習,增強開展行風評議的責任感和緊迫感。

首先,我們要認真組織黨員、全體員工積極整改在行風評議工作中發現的問題。統一思想，形成合力，使廣大干部職工充分認識到行風建設的重要性和緊迫性。

省、市醫藥糾風工作相關規定，認真兌現服務承諾。對那些膽敢頂風違紀、以身試法的，要堅決予以嚴肅處理。

二、要依法治院，強化管理，切實改進行業作風。

在今后的工作中，我院將嚴格執行醫療衛生管理法律法規和規章制度，做到依法行醫，依法執業，執業行為規范。使患者就醫受到法律保障，基本權益得到法律保護。切實增強法律觀念和自我保護意識。同時，醫院將進一步加強對醫院質量管理委員會的領導及工作督辦，認真執行醫療質量的核心制度，強化全員質量意識，基礎醫療和基礎護理、合理檢查、合理用藥、合理施治。嚴格“三基三嚴”訓練，建立健全醫患溝通制度，將醫院開展的多項主題活動一并納入此次活動中來。

三、要精心組織,強化措施,落實專項治理工作。

建設資金，完善設備，引進和培養人才，努力把我院打造成為富有濃厚中醫藥特色的醫院。同時，我們將公開行風評議結果，接受行風評議代表及人民群眾的監督。

我院將充分認識抓好這項工作的重要性、緊迫性，增強責任感和緊迫感，加強領導，精心組織，廣泛發動，全力投入，扎扎實實地抓好各項目標任務的落實，確保行風評議工作取得實效，為促進我市衛生事業改革發展，維護人民群眾健康做出我們應有的貢獻！

謝謝大家!