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    新教師個人發展規劃書(精選17篇)

    時間:2025-06-10 作者:HT書生

    規劃計劃不僅是一種思維方式,更是一種積極向上的生活態度。以下是一些常見的規劃計劃錯誤和解決方法,希望能夠幫助大家更好地規劃自己的計劃。

    新教師個人發展規劃書(精選17篇)篇一

    俗話說:凡事預則立,不預則廢,優秀新教師三年教學發展規劃。說的就是做事要有個計劃。為了能讓自己更快更好的成長和發展,成為讓領導放心、家長承認、學生喜歡的教師,為此,我對自己今后三年的成長作了一個規劃。

    一、努力做一個智慧的實踐者。

    有人說“實踐者是最指揮的”。的確,任何真理只有在實踐中才能得以檢驗。所以,我們的成長首先得立足課堂。雖然是短短的40分鐘,但要做一個智慧的實踐者卻是一門藝術。沒有日積月累的實踐,是無論如何也談不上“智慧”的,那就更別說“藝術”了。作為駕馭課堂尚且稚嫩的教師,我們更需要在不斷的實踐中提升自己,豐富自己。對次,我對自己提出了三個方面的要求:首先,夯實基礎,穩扎穩打,抓好自然常態下的每堂課。記得有人曾經說過“要給學生一杯水,自己先要有一桶水”。而我認為在二期課改的今天,教師應有“一泓流淌不息的泉水”,只有這樣,我們才能自如地駕馭課堂,讓課堂真正成為學生成長的樂園。要上好每一堂課,教師就得有對教材的深入鉆研,有對教案的精心設計,有對學生的全面了解,有對課堂的靈活掌控,把每一個40分鐘都當作提升自己的機會;其次,虛心學習,借鑒經驗,提高專業修養。當蘋果砸到頭上時,牛頓發現了萬有引力定律,但他說是因為他站在了巨人的肩膀上。在我們的教育教學領域,已經有無數前輩做了大量有益的探索和實踐,并影響著一代又一代教育者。今天的我們,又何嘗不要借助“巨人的肩膀”成長呢?當然,除了認真研讀和學習教育教學的先進理論書籍外,我也要虛心向身邊有經驗的.老教師請教,學習他們的敬業精神,也學習他們長期積累下來的好的經驗和方法,以便縮短自己的成熟期;第三,要善于抓住每一次機會展示自己,規劃方案《優秀新教師三年教學發展規劃》。展示并不等于出風頭。一次展示,重要的不是展示的那節課,而是準備的過程。在專家和同行的指導和幫助下,通過一次又一次的實踐、反思、再實踐、再反思的過程,你的課堂的理解,對教學的認識也會隨之升華。而這些是我們在別人身上搬不來也學不會的。

    二、以反思促發展。

    反思是自我提高的階梯,好好想想,看哪里做的不對。這樣會使我們保持一種積極探究的心態,也會讓自己觀察研究自己的教學,對自己和他人的行為與觀念會有深層的認識。另外,反思是充分挖掘自己專業發展資源的主要方式,因而經常做好讀書筆記、寫教學反思可以使自己業務水平再上新臺階。

    隨著二期課改的逐步深入,教師越來越需要隨時更新自己的觀念,以適應新事物、新變化。因為“變化總是在發生,他們總是不斷地拿走你的奶酪”。而在實際教學過程中,我們往往容易忽略對自己教學行為的反思,拿老眼光和經驗來對待一切問題,恰好犯了經驗主義和教條主義的錯誤。就象斯賓塞約翰遜在他的《誰動了我的奶酪》中所說的:“預見變化,隨時做好奶酪被拿走的準備,追蹤變化,經常聞一聞你的奶酪,以便知道它們什么時候開始變質”,只有這樣,我們才能“盡快適應變化,越早放棄舊的奶酪,你就會越早享用到新的奶酪,改變,隨著奶酪的變化而變化,享受變化,嘗試冒險,去享受新奶酪的美味”。

    因此,要盡快跟上新課改的步伐,加快自己成長的速度,教師應該善于反思,善于開展批評與自我批評。對于一個參加工作不久的新教師,我們更應該隨時更新自己的觀念,對于自己的每一次實踐進行深入的反思,通過不斷總結形成良好的思維習慣,從而在解決矛盾中促進發展。

    新教師個人發展規劃書(精選17篇)篇二

    1、加強師德師風的修養,形成高尚的人格,有一顆進取的心,熱愛學生,對學生有博愛之心,寬容、有強烈的責任感。

    2、認真貫徹國家教育方針,遵循課程改革的要求,培養全面發展的學生,教學成績力爭人人合格,優秀率和平均分不斷提高。

    3、樹立終身學習的理念,具備終身學習的五種能力(學習能力、教育科研能力、適應現代教學能力、研究學生能力、自我調控能力)。

    4、積極參與科研課題的研究,全面提高自身業務素質和理論水平,使自己努力成長為一名科研型教師、學習型教師、反思型教師。

    1、恪守教師職業道德基本規范,使自己形成敬業愛生、明禮誠信、勤學樂教、廉潔奉獻的師德風尚。規范和提高自己的道德觀念,學習優秀教育家的優秀品質,規范和提高自己的道德觀念,提高自身的政治素質。

    2、敬業愛崗,為人師表,樹立良好的教師形象。規范和提高自己的道德觀念,形成敬業愛生、明禮誠信、勤學樂教、廉潔奉獻的師德風尚。學習模范教師、師德標兵的`先進事跡,閱讀它們的專著,提升自身的思想修養,嚴格要求自己,做到慎獨。提升自身的理論素養,轉變師德觀念。從思想、言行上更加規范自己,在學生和家長心目中樹立良好的信譽。

    1、樹立依法治教的辦學理念,全面貫徹教育方針,實施素質教育,轉變教育觀念,為學生的終身發展奠定基礎。

    2、努力學習先進的教育理論知識,參加各種培訓及研討活動,積極投身于課程改革的探索與實踐,提升業務水平;勇于創新,能夠靈活自如地處理教材,形成自己的教學風格。

    3、緊跟教育發展的形勢,掌握教育發展的動向,及時更新教育觀念。帶領學生多讀書,把學習的主動權還給學生,培養學生良好的學習習慣和合作能力,使課堂教學煥發生命活力。使學生養成良好的讀書習慣,形成濃厚的讀書氛圍,做到靈活而創造性的使用教材。提高課堂教學效益,提高教學質量,認真備課,精心上課,注意總結反思。

    結合學生的年齡特點和實際情況,我將對學生從多方面進行進行德育教育,盡快使學生進入學習狀態,并逐步轉變一些學生的現存問題。我希望生活在我的班級中的孩子是對生活充滿希望和信心的人。

    面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作,在實踐中不斷積累經驗,促使自己盡快成長起來。

    新教師個人發展規劃書(精選17篇)篇三

    實話說要寫三年計劃確實有些茫然,不知如何執筆。三年雖說短暫可也是漫長的,有人可以利用三年使自己各方面的能力都有質的飛躍,可有人卻讓三年悄悄地從指尖流逝,只留下碌碌無為。人的思想決定行動,因此我認為至關重要的便是踏踏實實地干好每一天,從一堂課,一件小事做起。

    課堂是教師的陣地,要想在教師這一行站穩,必須在業務上快速地成長起來。

    具體目標及措施:

    一、教學業務方面:

    目標:扎實教學、在教學上有質的飛躍。

    措施:上好每一堂課。用智慧提高學生的學習積極性。

    小學語文教師,教學的目標就是讓學生學會運用語言文字,打好聽、說、讀、寫的基本功。而閱讀教學則是聽、說、讀、寫教學中的.一個重要環節。搞好閱讀教學,達到葉圣陶先生說的教是為了用不著教的目的,使學生自身的能力得到全面發展,是現在小學語文教育的根本目的。

    1、對學生能力的培養。

    2、對學生認識能力的培養。

    3、對學生自學能力的培養。

    4、對學生辦事能力的培養。

    二、師德方面。

    1、熱愛學生、尊重家長、為人師表。

    2、愛崗敬業、盡職盡責、嚴謹治學。

    三、班級管理方面。

    1、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

    2、干部隊伍的組建和培養。

    四、教科研方面:

    目標:爭取在工作中留下些對自己有益能提高自己教學水平的東西,并能去各類刊物上投稿。

    措施:

    1、經常閱讀教學理論書籍,做好讀書筆記,填充自己的理論知識儲備。

    2、多爭取校級、區級上課的機會,讓自己在教學實踐中成長。

    3、獨立備課,參透教材的設計意圖,把握重、難點。

    4、課后多反思,汲取經驗教訓;多寫教后記,記下成功與不足,積累經驗。

    5、多聽優秀教師的課,博采眾長,提高眼界。

    6、虛心請教同行前輩,集思廣益,開闊自己的思路。

    新教師個人發展規劃書(精選17篇)篇四

    一、自我定位:

    8月我有幸成為教師行業中的一員,到現在已經快一年了。期間我任教信息技術和科學兩門科目。隨著工作的深入,各方面經驗漸長,對崗位工作情況已基本熟悉。曾開過科學和信息技術校級公開課各一節,并在校組織的青年教師校本培訓中給我校全體教師開過一節《多媒體制作――ppt制作》。如何在現有的基礎上進步和突破,盡快成長為一名優秀的教師,是我近三年奮斗的目標。

    二、優勢分析:

    1、具有一定課堂教學經驗,基本能勝任三、四、五、六年級的教學工作,能積極配合學校做好各項工作。

    2、積極參加各種教師培訓,平時積極閱讀專業書籍,不斷吸取新的知識和思想,努力提高自身教學水平。

    3、能夠熟練運用現代信息教學技術和設備,靈活輔助各項教學活動。

    4、基本上能正確處理和同事、學生之間的關系。

    5、敢于不斷嘗試新的方法,勇于接受別人的批評和指正,努力進取,發展規劃《新教師個人發展規劃》。

    三、存在的問題:

    1、對于現在的課堂教學有些茫然,尤其是在新課標下,教學還顯得比較陌生,操作有時會走老路子。

    2、對待學生或者工作有時有點急功近利,在處理學生問題方面還有待改進。

    3、完成工作時沒有把緊時間,經常是前松后緊,有時會影響工作的質量。有好的想法,但因為時間的問題無法實踐。

    四、三年規劃總目標:(20xx學年―20xx學年)。

    1、主動探索教學理念,理論落實行動,積極進行各種教學實踐,摸索出有個人特色的教學路子。

    2、不斷學習,充實自己的理論水平,提高自己的素養。

    3、樹立現代的學生觀,學會以發展的眼光看待和對待每一個學生。

    4、堅持教學相長,在師生交往中發展自己。

    5、做一名善于反思、勤于積累的教師,完善自己的工作方法。

    6、學會調節自己的情緒,積極設定工作進程和完成時間,避免前松后緊。

    (一)第一年目標:(20xx.8―20xx.6)。

    適應與轉變好教師的`角色。

    1、多聽有經驗教師的課,及時做好經驗總結,并在教學中進行實際嘗試,做到快學快用。

    2、努力研究好新課標,提高教學效率。

    3、努力上好每次公開課,多吸取經驗和建議,爭取越上越好。

    4、用心積累和學生相處的經驗,多詢問有經驗的老師,為今后做班主任打好基礎。

    5、主動熟悉學校的各項工作。

    (二)第二年目標:(20xx.8―20xx.6)。

    基本適應好各項工作。

    1、繼續多方面吸取別人好的經驗,努力探索有個人特色的教學路子。

    2、爭取當上班主任,實踐對學生的各項教育和管理,并在其中不斷使自己成長和成熟。

    3、繼續提高自身專業素質和科研水平,開始積極參加各項專業技能比賽,多見見世面,在“賽”中求進步。

    (三)第三年目標:(20xx.8―20xx.6)。

    成為可以獨擋一面的年輕新力量。

    1、仍舊不斷學習新的教學方法和理念,形成自己的特色教學路子。

    2、能夠處理好班級的各項事務,成為一名合格的班主任。

    3、經過比賽的歷練,熟練了各項教學基本功,提高了自身專業素質,對教師技能比賽游刃有余。

    4、提升自己的業務能力,成為學校的骨干教師。

    新教師個人發展規劃書(精選17篇)篇五

    1、教師的職業生活存在三種狀態:生存、奉獻、發展。

    2、得以順利實施并獲取成功的保證――教師發展――成正比的。

    4、講臺能成就一名教師,但你站不穩,就會從上面跌下來。

    1、學習!

    ――讀《不做教書匠》有感。

    ――做人與做事。

    ――《不跪著教書》。

    追蹤學習網絡研修。

    學習還要會聽、會看、會記、會思、會寫、會練。

    2、要上好課。

    課堂教學是教師發展的主陣地,它會給我們提供鮮活的第一手素材,千里之行,始于足下。就是造就骨干也必須以課堂教學為載體。我們教師就要在準確把握新課程精神的過程中形成自己的教學思想,在豐富學養、強化能力的基礎上,通過反復實驗探索,形成鮮明的教學風格。

    3、要進行課題研究。

    一名教師“只有研究和分析事實,才能從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新東西,看出新的方向、新的特征、新的細節。”現在,中小學里搞教育科研變得越來越重要,教育要走向理性,要提升教育品質,學校都在提出口號:“科研興校”、“科研興師”。

    4、要多進行診斷和反思。

    葉瀾教授說:一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年的反思,有可能成為名師。

    5、多參與,多交流(在與人研討、交流中豐富自己。)。

    觀課議課。

    肖伯納(愛爾蘭戲劇家――出生于柏林)說:“你有一個蘋果,我有一個蘋果,彼此交換一下,仍然是各有一個蘋果,但你有一種思想,我有一種思想,彼此交換,我們就有了兩種思想,甚至更多。”

    6、再說“奉獻”

    教師職業的奉獻特點是不容回避和否定的,但是,我依然認為,教師職業不應該僅僅是“奉獻”,或者說,這個“奉獻”本身也是收獲。我們要轉變一種觀念,擁有一個良好的心態很重要。正所謂“有得必有失,有失必有得”。

    每一位教師在教育生涯中要勇于實現“自我超越”。

    體育教師應具備一些素質:

    (1)教學技巧。

    (2)教學能力。

    (3)評價能力。

    (4)反饋和校正的能力。

    (5)信息能力。

    (6)更新知識和創新的能力。

    (7)教育教學研究能力。

    過去,我們常說人往高處走,水往低處流,似乎很容易讓大家理解為“升職”是唯一的出路,而我們講在人文關懷、推崇個性發展的今天,教師發展的道路也應該是多樣化的,不一定非要把“升職”作為目標,完全可以著眼在“升值”,提升個人價值。

    第一,進行自我診斷,

    1、擇己所愛。

    2、擇己所長。

    3、擇校所需。

    4、擇己所利。

    第二,推銷自己。

    推銷自己的重要方式是積極參與。參與從某種意義上講就是尋找機會、把握機會。只要是允許自己參與的活動都要積極地參加,不論大小,要有一種平和的心態和正確的態度,成功也好,失敗也好,都是一次實踐,都有創造、有反思、有收獲,要學會在參與中學習、在參與中創造、在參與中表現、在參與中發展。

    最后,要建立一個個人檔案。內容包括學歷、簡歷、專業進修材料、各項獎勵材料以及個人撰寫的文字材料,如:案例、論文、教案、計劃等等。教師走向成功的基本前提是占有時間、勤奮積累、注重學法;教師發展自己的基本要求是鉆研教學、練習寫作、探究專題;教師事業有成離不開的10個字是敬業、環境、毅力、智慧、學問。

    文檔為doc格式。

    新教師個人發展規劃書(精選17篇)篇六

    教師要樹立終身學習的理念,“活到老,學到老”。只有不斷學習,才能擔負起培育人才的重任。新時代的教師應該是一個學習型教師,必須將學習進行到底,不斷學習新知識,改進自己的知識結構,拓寬視野,適應高素質發展的現代社會。

    二、自我分析。

    (一)個人優勢。

    年輕有朝氣,具有強烈的事業心和責任心,熱愛教育事業,熱愛學生,工作踏實認真,善于學習。為了每一位小學生都得到發展,在工作中堅持用自己的教育教學實踐解讀并踐行新課程,特別注重根據學生的年齡特點,在各階段實施不同的教育重點和創建不同的班級教育模式。在教學上虛心求教,不斷地積累教學經驗,不斷地反思總結,幾年來也撰寫了多篇教學反思,教學案例和教學實錄,留下了收獲的印記!

    (二)個人存在問題。

    教育科研能力還有待提高,課堂教學的藝術也有待提高。

    師德:“學高為師,身正為范”。作為教師,不僅要有豐富的知識,更要有良好的人格和品行,教師是德、才、識、能的綜合體,所以我堅持把師德放在首位,因為教師的職業道德特點決定了教師個人的品質、行為舉止都會對學生起到耳濡目染的熏陶和感染的作用。

    學習:教師要樹立終身學習的理念,“活到老,學到老”。只有不斷學習,才能擔負起培育人才的重任。新時代的教師應該是一個學習型教師,必須將學習進行到底,不斷學習新知識,改進自己的知識結構,拓寬視野,適應高素質發展的現代社會。

    教學工作:在教育教學工作中,在培訓和自修中,我將不斷拓寬專業視野,夯實學科專業基礎,根據教師專業化發展的需要不斷更新和優化自身知識結構和能力結構,積極開發和利用數學課程資源,不斷提高數學新課程必須具備的學科專業素養。我一定會不斷汲取先進的經驗,多聽課多交流多參與培訓,多學習專業知識,不斷發展自己的教育教學業務素質,不斷提高自己能力。

    教科研:學會與同伴合作,向更多的前輩、專家、同行學習,使自己的專業視野更寬廣,進而來擴充自己的專業實踐內涵,形成自己的專業發展優勢領域。

    四、實現目標的具體措施與方法。

    1、加強學習,不斷探究課堂教學,獨立完成有實效性的教學設計;教學有特色,有觀摩研究的價值。

    2、在外出學習期間,要善于學習他人的教育教學優勢,不斷提升自己;學以致用,在教育教學上不斷突破自己。

    3、善于總結每日教育教學中的得與失,經常撰寫教學反思、教學案例及教育隨筆;經常在教育教學論壇中學習,互動交流。

    作為一名新教師,我們要加快自身學習的速度,緊握時代脈搏,緊跟改革步伐,不斷學習新知識、新思維、新理念。用先進的教育教學理論,反思自己的教育教學實踐,在總結和反思中提升自己。對此,我就本人實際情況制定個人的成長計劃:

    教學方面:

    1、注重日常教學常規的扎實與提升。

    精心備課;細心批改每一本作業,杜絕錯批、漏批現象,探索趣味性作業,創新性作業。要求批語的書寫要認真、規范,要及時做好批改記錄。有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注后進生,本學期采用“一幫一”以優帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量和良好習慣的養成,切實促進后進生各方面能力的提高。

    2、勤于反思,完善自我。

    學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平20xx新教師個人發展規劃20xx新教師個人發展規劃。每節課后,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。

    3、練就自己扎實的基本功。

    “鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話”是教師的基本功。為此,我會持之以恒地加強自己的基本功練習。同時,作為英語老師,我還要不斷的加強自己的英語口語和聽力,以使自己在教學方面能夠盡快地成長起來。

    4、利用信息技術手段輔助教學。

    充分利用網絡優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。

    5、多反思。

    自我反思是提高業務水平的重要途徑,對自己的教學行為、學生的活動方式、教學目標的制定、教學內容的選擇……及時進行反思、總結、改進,從“經驗型”的教師向“科研型”的教師轉型。

    1)不斷進行師德自查,反省自己的行為,規范自己的言行,做到身正為師,學高為范。

    2)在自己的教學過程中,時刻做到三個反思:教學前反思,從培養學生實踐能力著手,拓展教學內容,優化教學過程;教學中反思,及時自動地在行動中反思,培養反思和自我監控地習慣;教學后反思,隨時審視,隨時修正,形成自己的教學個性。

    6、多實踐。

    1)努力探索、大膽實踐,用新的教學藝術充實課堂教學。在自己的課堂教學中,努力營造尊重、贊賞、寬容的師生關系,加強師生的對話交流,力爭完成從教學的“主角”轉向“平等中的首席”、從傳統的知識傳授者向現代學生發展的促進者的轉變。

    2)積薄發、開拓創新,做教育教學的研究者。積極參加各類的教育教學活動,提高自己的理論水平,不斷的磨練自己,在挫折中不斷的成長完善,結合教學實踐實現創新和開拓,實現“模式化”向“個性化”的轉變。

    3)整合資源、為我所用,在課堂教學方面形成自己的特色。充分利用發達的資訊和媒體手段,觀摩名家教學,撰寫讀書筆記、教學反思,在課堂教學中利用電教多媒體手段立體展示教學內容,激發學生學習的興趣,創設情景,授予學生發現問題、分析問題、解決問題的技巧,營造氛圍,培養學生終生學習的習慣。

    7、多總結。

    在今年的八月,我成了一名小學語文老師,高興之余更多的是忐忑。孩子是祖國的花朵,將來我們的孩子能成為一個怎么樣的人,我們有著不可推卸的責任,感覺自己責任很重。為了自己,更為了我們的孩子,我制定了如下的個人三年發展規劃。

    發展總目標:

    成為一名充滿愛心、耐心、上進心的優秀小學語文教師。

    第一年明確自我發展目標,實現角色轉變。

    明確作為教師的基本要求和發展方向,樹立正確的價值觀和責任意識。同時盡快適應工作環境,實現從學生到教師的角色轉變。

    1、加強理論學習,提高自己的政治思想素質,積極參加各級各類的師德教育實踐活動,主動向老教師學習,向同行教師學習,在實踐中提高自己的師德表現,樹立扎實的.工作作風。

    2、在學校拜老教師為師,積極聽課、說課,在師傅的指導下,扎扎實實地進行學科教學,掌握教學規律,從實踐中獲得專業技能的成長。

    3、學習是教師成長的源泉,只有在不斷的學習中,我們才能獲得進步。在第一年,我需要不斷學習,擴大自己的知識面,從而使理論服務于實踐,提高自己的教學基本功。

    第二年加強教育技能培養,提高班級管理能力,強化自我修煉。

    1、學科課堂技能是立足講臺的關鍵,這就需要我們向成為研究型教師方向努力,要善于在教育教學實踐中發現問題、分析問題,總結經驗以指導教育教學實踐活動,使提高教育教學質量的得到最優化,切實打造“效率課堂”。

    2、在教育技能基本熟練的基礎上,積極參與班級管理工作,提高班級管理能力。

    3、要給學生一桶水,自己必須要有一池水,也許一池水也是不夠的,因為學生對知識渴望是永無止境的。對于始終站在流行時尚前沿的設計來說,始終需要教師保持對時尚新動向的敏感度和掌握度。在扎實的學術根底與理論底蘊之上,我覺得不斷加強學習、進修,始終將專業化水平與時代接軌是十分迫切和必要的。在跨上講臺的第二年,在做好教學工作之余,我希望有機會為考研努力一番,可以進一步深造,從而將更深刻更新穎的知識回饋給學生。

    第三年教學相長,教研并進,形成初步自我教學特色。

    1、能基本熟練地教育教學技能,有一定的教學經驗和反思能力,并能在反思的過程中不斷調整自己的教學行為,在教育教學過程中初步形成自己的特色。

    2、時刻關注教育界的最新動向,通過各種信息傳播手段廣泛獲取現代教育教學信息和教育教學改革經驗,進一步加強教育理論學習,為成為研究教師打下基礎。

    二、具體實施方案。

    1、牢記教師使命,樹立兩種意識。

    時刻牢記教師的神圣使命,始終尊重學生的自由發展。將教育作為幸福人生的一個支柱,幫助學生們理解幸福、創造幸福,這是作為教師最本源最重要的目的。

    選擇了教師這一職業,就需要懂得追求學生的成功才是自己人生成功,所以就需要樹立奉獻意識和責任意識,啟迪學生的智慧,塑造學生的心靈。

    2、樹立終身學習的觀念。

    通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊。多聽老教師和同行的課,積極向同教研組前輩取經,吸取他人的長處,不斷提高教學能力,努力使自己的教學質量達到優良的水平。

    (1)課前積極鉆研教材,理清教學內容路基順序,做好充分的備課工作,認真備好每一堂,備好每一個學生的課,備好課堂的教學教法。課后做好教學后記與教學反思,把課堂中最精彩及最難忘的片段及時地記錄下來,積累日后教學論文的素材。

    (2)通過撰寫教育博客日志,反思教學得失,積極和同行探討研究,把自己的教學實踐從實際層面提升至理論層面,不斷提高理論水平。

    我即將邁出我教育旅程的第一個三年,這是我人生中又一個重要的步伐。一切都是新的開始,新的目標,在今后的生活和工作中,我將努力按照自己的規劃在崗外上一步一個腳印,踏踏實實地實現自己的育人理想。

    新教師個人發展規劃書(精選17篇)篇七

    作為一名新老師,我深深的感到,應以創新精神為出發點,努力完成自身的綜合文化素質,以動靜結合、保教結合的原則,盡快形成自己的教學特色,以適應時代的需求、幼兒的.需求,成為一名合格的好老師。

    一、教育教學:

    針對本班的具體情況及存在的問題,本學期的主要目標:抓好幼兒的一日常規,培養幼兒養成良好的生活行為習慣,能尊敬父母、老師,能為集體服務,形成集體觀念,使幼兒以此為基礎,促進全面發展。

    二、保育工作:。

    1、做好晨間接待,衛生消毒工作。

    2、培養好幼兒飯后漱口、擦嘴的良好習慣。

    3、夏季多喝水,觀察每位孩子的生活情況。

    三、常規:

    1、引導幼兒主動與老師、小朋友打招呼,不搶奪東西、不打人,做錯事要道歉。

    2、不留長指甲,餐前餐后入廁后都要排隊洗手,正確使用勺子,不挑食,不邊吃邊玩邊講話,不撒飯粒。

    3、午睡前要小便,脫衣服蓋好被子,午睡不說話,不亂動,安靜入睡,起床時能學著自己穿衣服、鞋子。

    四、家園聯系:

    1、與家長密切聯系,利用電訪等其他形式,主動向家長反映幼兒在園的情況,同時從交談中了解幼兒在家情況。

    2、每周寫好“家園聯系冊”。

    新教師個人發展規劃書(精選17篇)篇八

    教育是一項事業,事業的意義在于奉獻;教育是一門科學,科學的意義在于求真;教育是一種藝術,藝術的意義在于創新。設置好自己為之奮斗的目標,投入自己的教育激情,這是我參加教學工作以來,給我最強烈最深刻的感受。

    為推動個人專業成長,在教育教學領域實現自己的人生價值,特為自己制定此三年成長規劃。

    一、自我分析。

    我從事教育工作已有六個年頭了,在這六年中,我一直擔任語文教師,并擔任了四年的班主任。每年都參加各級培訓學習,輔導學生參加各種活動,并都取得了不錯的成績。

    (一)、強化職業角色意識。

    古人云:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”懂得它的人,不如愛好它的人;愛好它的人,又不如以它為樂的人。這句話言明了學習的三個層次。其實,我們教師的職業意識狀態也有三種不同的層次:“知”教者——“好”教者——“樂”教者。我喜歡教書,熱愛教育事業,在教書育人中我體會到人生的快樂,因此,我會將教書作為我終身的職業。

    人生多歧途,無非兩岔,一為已,一為他;人生多追求,一是精神,一是物質。作為老師不求成富翁,但求桃李滿天下。這是我畢生的理想信念與追求。

    (二)、提升專業水平。

    學習教育理論,在理性中豐富自我,如《新課程中學語文教學設計與案例分析》《教育心理學》《中學學語文教學參考》《中學學語文新課程標準》《教學論》《自主、合作、探究教學初探》《余永正教學精品錄》等,提高自己的業務能力。

    悉心鉆研教材,深入領會課標,設計新穎有效的教學方案,做到心中有學生,因材施教,立足每個孩子的發展。

    平時注重總結教學經驗,及時做到教后反思,勤于與同事交流,在實踐中摸索,教學相長,在教學中不斷完善自己。

    積極進行教學研究,更新教學觀念,大膽實踐,勇于創新。

    充分利用信息技術手段輔助教學。

    (三)、積極參加教育、教學研究。

    做好自己的本職工作:教好書,當好老師。認真研究學生的實際情況、研究教材、課程標準,研究網絡教學,成為讓學生滿意的老師。以愛換愛,研究中學生的心理狀態,管好學生的常規,開好主題班會,組織好學生參加學校各項集體活動,成為一名合格的老師。

    (四)、完善自己的教學風格。

    在教學中形成已經形成了自己獨特的教學風格:情境教學法。但是我還有許多不足,尤其是在作文教學上,還要繼續向余永正老師學習,不斷完善自己的作文教學機智,提高作文教學水平。

    (五)力爭通過三年的努力,在三年以后能擠身于骨干教師的行列,評上中級教師。

    新教師個人發展規劃書(精選17篇)篇九

    1、自我介紹:

    茍玉國1961年出生,中共黨員,小學一級教師,任教數學。20xx年通過自學考試拿到大學畢業證書。

    2、自身優勢:

    (1)作為一名黨員,有較高的思想覺悟,勇于承擔學校布置的各項任務。

    (2)對于接受新事物還是比較快的,對教育發展趨勢有一定的敏銳度,能根據當今教育教學的發展趨勢及時轉變觀念,更新理念,優化教育教學手段。

    (3)從教近二十六年來,一直從事數學教學工作,對數學教學比較熟悉,也積累了一些數學教學的經驗。(4)有較好的理論基礎,所撰寫的論文多次在省市獲獎并發表。

    (5)有三顆“心”,那就是:愛心、虛心、自信心。

    (6)熱愛教育事業(這是最主要的)。

    3、自身不足:

    (1)課堂教學能力有待加強。

    (2)理論和實踐不能很好的溝通融合。

    (3)對自身要求不夠高,容易滿足。

    (4)信息技術能力不強,電腦操作不夠熟練,不能獨立完成課件等。

    (5)個人文化底蘊比較淺薄,阻礙了自己往更好、更高的方向發展。

    1、經過二、三年的努力,通過學習教育教學理論,使自己成為一名真正意義上的研究型教師。

    2、通過閱讀世界名著,教育教學名著(做到每學期看一到兩本相關名著),加強自己的文化修養,為自己更上一層樓打好堅實的基礎。

    3、在未來二至三內,通過自身的努力和同事的.幫助,爭取在課堂教學上有所突破,成為學校教學骨干。

    第一,認真學習《教師職業道德規范》,用《規范》引領自己的教學行為,做到為人師表;第二,認真參加學校組織的各類師德培訓活動,使自己的師德修養得到提升;第三,利用業余時間學習有關書刊雜志(如:《我的教育理想》、《給教師的一百條建議》、《愛的教育》、《愛的藝術》等),深化自己的師德理論基礎。做到熱愛學生,廉潔從教,樹立一個良好的教師形象。

    第一,加強教育教學理論學習,努力把學到的教學理論運用到教學實踐中去。學習《新課程中課堂行為的變化》(傅道春著),《課程改革與教師角色轉換》(李瑾瑜/柳德玉/牛震乾著),《讓課堂煥發出生命的活力》(葉瀾著),《新基礎教育》(葉瀾著)等教育教學著作,來改變自己的教學行為,更新教育教學觀念,轉換教師角色,使自己的執教能力進一步提高;第二,做一個反思型教師。美國著名學者波斯納曾經提出教師成長的公式為:教師成長=經驗反思。在日常教學中,課后認真寫好教學反思,如有聽課活動,寫好聽后感,吸取他人的教學長處,使自己快速成長;第三,拜優秀教師為師,如我們學校的縣學科帶頭人、名師。虛心向他們請教,學習他們高超的執教水平,良好的教學習慣,豐厚的文化底蘊等。模仿魯迅先生的“拿來主義”,把他們身上的優點“拿過來”,努力使自己向他們靠攏。

    要想成為研究型教師,從事教育科研是一條捷徑。第一,要加強理論學習,要想從事教育科研,理論框架的支持是必不可少;第二,關注教學中細節問題,認真作好反思,使自己從事的教育科研能解決教育教學的實際問題;第三,密切關注教育教學的發展趨勢,使自己進行的教育科研有時代性。我打算在未來的三年內主持一到兩個縣市級課題。

    古人云:“凡是預則立,不預則廢。”想成為一名優秀的教師,不僅要提高自己的個人素質,還要加強橫向交流,注重合作,取他人之長。在未來的幾年內,我一定會遵照所制定的個人專業成長規劃,認真踏實地對待每一項教育教學工作,并及時做好反思和調整,我相信在領導的關心下,同事的幫助下,加上自身努力,我的目標一定會實現。

    新教師個人發展規劃書(精選17篇)篇十

    本人本學期任教三年級二班《語文》、《論語》及《杏壇經典》等科目的教學工作,自參加工作以來,本人一直潛心鉆研教學,并不斷探索科學的教學方法,始終堅持學習其他師之長補己之短,隨著高效課堂理念的逐步深入,本人也不斷地反思自己的教學,力求真正達到高效課堂,因此,在搞好教育教學的同時,自己不斷學習語文教學理論及專業知識,提高自己的教學基本功以及個人文素養,努力成長為一位優秀的人民教師。

    1、首先要樹立終生學習的觀念,努力提升自己的專業修養,努力學習專業理論知識,提升自己的語文素養。

    2、努力養成良好的閱讀習慣,作為語文老師,必須要積累一定的閱讀量,要不斷撰寫閱讀心得,經常撰寫教育隨筆、教學論文等。力求在市或省級教育期刊發表自己的作品。

    3、不斷提高有效課堂的探究,大膽創新,不斷實踐,其真務實,不斷總結,不斷反思,提高自己的課堂駕馭能力,爭取獲得領導專家的認可。

    4、提高運用現代教育教學設備的能力,要善于借鑒網絡資源,網上課堂、名師課堂實錄等網絡資源,能取他人之長,補已之短。用先進的教育教學理念武裝自己的頭腦。

    5、在教學中,始終對學生抱著一副認真負責的態度,要有對學生發自內心的愛,讓學生樂于學習,能夠做到親其師信其道。

    6、提高自己的綜合能力,做到要給學生一滴水,自己首先要有一碗水,盡力提升自己專業知識、個人基本功,力求達到一個新的高度,做一名真正的、學生喜愛的教育工作者。

    1、積極學習教育教學理論知識。

    本學期,我將制定嚴格的個人教育教學理論知識的學習規劃,爭取每周利用業余時間按時學習《小學語文課程標準》、《小學語文教師》、《教師教學用書》、《小學語文教材教法》等有關資料。并且不斷鉆研新教材,探索新教法,深入領會新課程的學科性質,學科理念,不斷提高自己的業務能力。認真讀教育專著,及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養。多看相關的教育類期刊雜志,了解著名教育專家、行家的.最新觀點,總之,用科學的理論知識武裝自己的頭腦。

    2、積極汲取他人教育教學經驗。

    我們學校的語文教學同行,很多都是教育專家,他們有著豐富的教育教學經驗,每位老師的水平都很高,這正是我學習的寶貴財富。

    本學期,我們學校定在每個周四為家長開放周,這正是一個學習的大好機會,我將利用這難得的機會認真聽課,認真做聽課記錄,認真反思,認真參與聽課后的反思討論,爭取通過課堂聽課,在與授課者進行交流與溝通的過程中,汲取其他老師教育教學的精髓,不斷改進自己的教學方法,在共同探索中求進步,讓自己在聽課學習中不斷成長,實現高效課堂。

    3、勇于改革課堂實踐。

    “在教學中探索,在探索中求新”課堂教學永遠是一個全新的藝術,俗話說,教學有法,但無定法,本學期,我將努認真備課,努力上好每一節課,這不僅是全面提高學生學習成績的需要,更是自我教育生涯提高的需要,能夠達到自我發展的需要。老師的提高促進學生的發展。總之,本學期我將不斷實踐,不斷探索、不斷反思,不斷總結,向著做一個創新型的教師而努力。

    4、堅持寫“教育反思”。

    沒有反思就沒有進步。我們學校也要求教師要經常寫教學反思,力求通過寫教育反思提高教師的教學水平,本學期,我將把學校這一要求當成提高自己的契機,爭取在教學后及時反思,多角度多方面進行反思,絕不把反思只是當成一項任務來完成。比如,上課后,聽課后,交流后都要及時把自己的點滴收獲記錄下來,長此以往,相信自己的教學能力一定能夠提升,自己對教學的思考也一定會有所收獲。爭取在領導同事的幫助下,不斷提高,并且不斷探究出適合自己的高效課堂教學模式。

    當然,個人成長規劃只是一個規劃,如何將規劃落到實處,如何真正提高自己,這不是一朝一夕的事,我將繼續努力,爭取在各位領導,各位老師的幫助下,完成成長規劃要求,真正全面提升語文素養,給學生一個生動、活潑、高效的課堂。

    新教師個人發展規劃書(精選17篇)篇十一

    近五年來,學校在實施規范化辦學,加強行政管理工作等方面進行了積極而有益的嘗試,取得了顯著的成績。

    在內部管理方面,學校始終堅持依法治校,定期舉辦教職工代表大會、校務會議、周前例會等會議,不斷加強教職工學習制度,實施全體教職工坐班制度,學校工作一如既往得到穩定開展。

    在制度建設方面,學校重新制定和印發了110項《制度匯編》,納入校內各條線的規章制度,學校法制化建設取得初步實效。

    在隊伍建設方面,大力加強干部隊伍建設,逐漸形成了以中青年骨干教師為主體,團結合作、務實高效的高素質學校管理團隊;大力加強教師職業道德建設,引導教師立足專業,關愛學生,教書育人。

    在數字化校園建設方面,通過市現代化學校建設,重新布設了學校校園網絡,教師提前實現“人手一機”,對校園網站進行了多次的維護和更換,初步建立了學校的教學資源庫,“大拇指”數字化校園系統、校訊通、電子郵箱等在學校教育管理中得到充分應用。

    在學校文化建設方面,學校以“陽光育人”理念為指導,精心建構了以辦學目標、理念、校訓等為核心的精神文化,以《制度匯編》為載體的制度文化,以師生活動為形式的行為文化,以文化校園建設為依托的物質文化,學校榮獲“區學校文化建設十佳單位”榮譽稱號。

    二、管理目標:

    堅持以“陽光育人,和諧興校”為辦學理念,依法治校,服務理校,不斷完善學校內部管理機制,加強教師職業道德建設,健全各項規章制度,實施數字化校園建設工程,促進優質學校文化形成,全面推動學校管理的科學化、民主化、規范化,努力構建和諧校園。

    三、具體目標:

    1、學校內部管理有新氣象。不斷探索適合自身特點的現代化管理方法和途徑,完善教代會管理、行政管理、教職工學習、值日考勤、校務公開等制度,建立高效、有序、平穩的管理環境。

    2、學校制度建設有新更進。按照適時適用的原則,重新修訂和增補學校《規章制度和崗位職責匯編》,確保學校各項工作有章可循,有制可依,做到教師放心,群眾滿意。

    3、學校隊伍建設有新舉措。要進一步加強學校管理隊伍建設,提高管理隊伍的整體素質和業務水平,打造優秀的管理團隊。要強化教師職業道德教育,引導教師熱衷事業、關愛學生、依法執教。

    4、數字化校園建設有新成效。以創建州溫市首批數字化校園示范校為契機,完善校園網基礎建設,加強校園網站建設,推進數字化管理應用,努力提高學校信息化、自動化水平。

    5、學校文化建設有新突破。著力塑造學校精神文化,不斷創新學校制度文化,積極創設學校行為文化,精心構建學校物質文化,努力形成具有傳統內涵、現代氣息、鮮明特色、積極向上的學校文化體系。

    四、主要措施和實施途徑。

    1、加強學校內部管理建設,營造高效和諧的軟環境。

    學校要堅持依法治校,立足本校實際,積極探索新形勢學校管理的方法和途徑,加強學校內部管理建設。一是要充分發揮學校黨支部、工會的監督和管理職能,一年一次舉辦好教代會、工代會,積極鼓勵和引導廣大教職員工參政議政,學校重大決策由教代會討論通過。二是要明確科室管理職責,各科室相互協調配合,努力形成齊抓共管的學校管理合力。三是要完善教職工學習、值日考勤等教職工管理制度,使這些制度發揮其促進教師工作積極性的作用。四是要落實校務公開制度,堅持事前公開與結果公開相結合,增加各項工作的透明度。五是創新管理方法,拓寬溝通渠道,融洽校內各種關系,促進學校各項工作平穩運行。

    2、完善學校制度建設,形成完整系統的制度體系。

    制度建設是學校各項工作的根本保證。要按照民主協商、適時適用的基本原則,修訂和制定學校相關的管理制度,重新編印《溫二十中規章制度和崗位職責匯編》,使各項制度都能體現民意,顯現優勢。一是要進一步完善《溫二十中獎勵性績效工資實施辦法(試行)》,并把其作為激發教師工作積極性的信心工程,提高教師福利待遇的民心工程,維護學校穩定局面的安心工程,嚴格謹慎,抓實抓好。二是要制定和出臺若干有關教育教學的新制度和新方案,要緊緊圍繞以教學為中心,以質量為主題的.原則,加強教育教學方面的制度建設。三是要完善各項評比和考核辦法,去除不適宜的或不合理的項目和章節,發揮其在促進教師工作積極性方面的作用。

    3、提升學校隊伍建設,打造團結向上的人力資源團隊。

    隊伍建設是學校各項工作開展的前提和基礎。一是要加強學校領導班子建設,建設一支高素質的管理隊伍,要經常性組織干部進行政策法規和業務培訓,提高行政管理能力和水平;嘗試推行行政競崗上位制度和科室交流輪崗制度,建立可上可下,唯才是用的干部選拔機制;注重選拔和培養后備人才,提升管理隊伍整體素質。二是要大力加強師德師風建設,要創新師德教育活動,既要注重道德教育,也要注重榜樣示范,引導教師自覺投入于教育事業之中,把教育作為實現自身價值的重要途徑。

    4、實施數字化校園建設,營建安全可靠的網絡運行平臺。

    要以創建州溫市首批數字化校園示范校為契機,在現有基礎上,繼續推進學校數字化校園建設工程。一是要完善校園網站建設,要重新制作校園網站logo和banner,對網站的整個板塊設計進行調整,增加師生參與和在線互動等類型的欄目,完善子網站建設,充分發揮校園網站在服務教育教學、實現對外宣傳等方面的作用。二是要加強應用系統的開發和應用,要積極引進和自主開發一批教學管理,學生管理,圖書、體育器材、實驗室管理,后勤管理等學校管理軟件,減少紙質印刷,實現學校辦公管理自動化、無紙化。三是要加強學校資源庫建設,充實資源庫儲備,使全校教師共享優質教學教學資源。四是實施“校園一卡通”,全校師生進出校考勤、圖書借閱、就餐、消費都納入其范圍,實現“一卡在手,校園無阻”的目標。

    5、突出學校文化建設,建設品質內涵的文化校園。

    文化立校已經成為現代學校走內涵發展之路的堅定選擇。學校文化建設要在現有的基礎上,實施《溫二十中學校文化建設實施方案》,按照“整體規劃,分步實施,逐步完善,追求品位”的總體思路,圍繞“使每位學生、每一位教師都得到充分的發展總目標,努力建設內容豐富多彩,格調健康向上,既充滿生機活力又促進教師學生共同發展的校園文化,把學校建成先進文化的傳播陣地和廣大師生的精神家園。

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    新教師個人發展規劃書(精選17篇)篇十二

    新課改理念在不斷地提升,對教師的實際素養、個人素養及教育教學觀念提出了更高更新的請求。作為一名青年教師,我覺得本人先要成為一名自動研究者,做研究型的教師,使本人能適應時代發展,符合高品位請求的教育者,針對本人的特點我制訂個人一年發展計劃如下:

    從1997年踏上工作崗亭至今,已經11年了。在這近11年的時間里,我嚴于律己,為人師表,自覺遵守個人職業道德規范,認真履行個人職責,廉潔從教,樂于奉獻。

    教師是人類永恒的職業,但社會對教師條件的選擇并不永恒,時代對教師的要求越來越高。教師良好的素質并非與生俱來,而是通過接受學校教育、繼續教育即終身研究才能獲得。新的教育觀念認為終身研究是當代教師成長和發展的必由之路。樹立終身研究的觀念,抓緊分分秒秒研究充電,使研究成為自己的一種內需,通過研究提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊;工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生生命發展的高度積極探索新的課堂教學;實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒本人用腦筋工作,使本人逐步成為研究型、開拓型、全能型的個人。

    1、教書者先強己,育人者先律己,首先要提高本人的政治思想素養。

    教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人生觀對學生起直接影響作用。學為人師,身為世范,引導學生樹立各種正確觀念,教育學生學會求知、學會做人、學會創造,培養學生成為與時俱進的新型人才。

    2、促進個人專業發展,建立教育教學新理念。

    1)發展和研究應該是可持續的和長期的。要認識到,個人的專業發展是分階段的、連續的,教育的知識也在不斷的增長和更新,因此,發展和研究不可能是一次性的,應該做好長期的規劃和心理準備。

    2)研究和發展的內容和途徑應該是全方位的'。今天是一個開放的信息社會,信息的渠道非常廣泛,還包括社會考察、網絡研究、課題研究、觀摩研究、學術討論、實踐和行動研究等。此外,研究的內容也不僅僅局限于教材和教學法,而應該是更廣泛的知識領域。要了解學生,了解社會,要讓本人做一個真正的化人。

    3)善于思考,在實踐中探求、感悟。

    要堅持用腦子工作,力爭做到在反思中揚長;在審視中甄別;在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。

    4)樂于動筆,提高教育科研水平。

    每星期抽出一定時間到閱覽室,認真閱讀教育教學雜志和理論專著,及時積累專題研究的第一手資料;嘗試進行教學案例的分析,學期結束時完成教學案例2篇;通過撰寫論,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。積極撰寫教育教學論,不斷提高論質量,力爭每學期至少有一篇論獲獎或在市級以上報刊雜志上發表1篇論。

    3、繼續提高學歷層次,通過進修、自學考試或網絡教育提高學歷是適應職業的需要,也是自我發展的需要。現代社會很看重憑,但求知比憑更重要。雖然我已經是本科學歷,已經取得中學高級教師職稱,但是還有一個不斷提高和精益求精的接受終身教育的過程。

    新教師個人發展規劃書(精選17篇)篇十三

    道是中國古代哲學的重要范疇,既用以說明世界的本原、規律或原理,又指法則、方法和路徑。“道法自然”是指人們做事要遵循事物自身發展的規律。

    教育作為國家和民族進步的基石,關乎國計民生。然而當今的教育飽受詬病,究其原因,失道久矣!當前的傳統課堂成了教師上學獨角戲的指導舞臺,教師滿足于知識的單向傳輸,成了知識的化身、真理的代言人;學生被當成了知識的容器、應試的機器。于是有識之士如葉瀾紛紛發出吶喊:“構建生命課堂。用通俗的話說,就是使知識恢復到鮮活狀態,與人的生命、生活重新息息相關,使它呈現出生命態。”正是基于一位教育者的良知,我們一行七人帶著“迷茫”踏上了安徽____學校的尋道之旅。

    師道,教師完成華麗轉身,變身為課堂的組織者、指導者、調控者、參與者和引導者。教室里沒有講臺,更沒有高出地面的講壇。這種不設講臺的無教學空間從形式上剝奪了教師專門說教的權力,教師不再是課堂的壟斷者、主宰者,而只是學生學生過程中的引導者、發現者和合作者。這里的課堂空間是綠色的、生態的、平等的、民主的。

    學道,學生依托導學案,自主完成預習、合作、展示三個環節,實現收被動變主動,由知識到方法,由結果到過程的根本變化。自研自探環節充分體現“自主學習”內涵,它是學習者在學習目標的宏觀調控下,在教師的指導下,根據自身需要,自由選擇學習內容、學習方法,并通過自我調控的學習活動完成具體學習目標的獨學環節。合作探究環節充分體現互動性、分享性。

    課堂執行一般分為兩步。第一步,組內交流自讀、自探、自研、自悟的成果,相互質疑釋疑,學生充分“互補共享”。第二步,組內研討教師提供的體驗性、探究性、提升性、拓展性的展示方案,開展拓、挖、思、悟,進而形成能代表本組最高水平的展示方案。展示提升環節是生生、師生、組組互動合作,競評互享的集中體現,是思維的碰撞,情感的迸擊,才智的展現。課堂有了展示的繁難問題,有了展示的獨特想法,有了展示新鮮見解,學生或認同吸收,或選擇性完善,或辯論批駁,那么課堂就得到升華,我們收獲了精彩。

    這里的課堂是生活化、生命性、生態型的課堂。學生享受課堂,教師分享成長。五天的學習,讓我們有一種豁然開朗的感覺,道在我們面前慢慢地清晰了起來。

    濱湖學校作為一所銳意課改的年青學校,要圓“三至五年打造黃石地區品牌學校”這一夢,我們需要重塑課堂,需要精心構建高效課堂。在此,我提幾點建議供學校參考。

    一、精心設計導學案。

    導學案是課堂入神的關鍵,是教師導、學生學的路線圖、指南針、方向盤,決不是問題單、習題集。它是有效指導學生自主學習,互動合作,有效展示的依托,是形式學生個性化學習成果的平臺,是學生精彩生成的搖籃。教師必須深鉆教材,緊扣課程標準,落實“三主”(學生主體、教師主導、學案主線),關注“三大轉向”(變教材為學材、變教程為學程、變教法為學法),詮釋“三個核心要素”(主題、體驗、展示)。編制導學案的時候,注意知識板塊化,板塊主題化,主題話題化,話題探究化,探究層次化。

    二、耐心培訓學生,實現自我管理。

    課堂上,教師要讓學生熟悉自研自探、合作互動、展示提升三個環節組員、組長、學科組長、導生主持人的職責,采取措施調動學生全員全程參與,有效調控學生課堂學習,及時介入,或點撥,或質疑,或評價,讓學生各環節學習更有序有效。同時,為實現與課堂學生主體地位的無縫對接,應注意培養引導學生課外實現自我管理,成立形式多樣的學生團體、民主管理委員會等,增強學生學習、生活、管理的自主性、自學性,提高學生的綜合素質。

    三、打造學校核心文化。

    學校最有效的育人途徑是文化育人。作為一所發展中的年青學校,應著眼于長遠確立學校核心文化,圍繞核心文化建設班級文化、教師文化、校園文化,增強學校凝聚力,豐富師生精神文化生活。

    我相信有領導的堅定支持,在課改老師的共同努力下,我校的高效課堂改革一定會走上康莊大道。

    新教師個人發展規劃書(精選17篇)篇十四

    自xx年師范畢業至今,工作十年,我一直是一個有著教育夢想的人——希望自己能成為一名優秀的小學語文教師,在教育教學工作中,我能認真學習其他師之長處,隨著課改大潮的逐步深入,隨著新教育實驗的推進,我發現,我的課堂已經缺少了很多,我想,這需要我不斷地反思自己。在年青骨干教師培訓班里,我真正地感受到自己是一個安于現狀沒有什么進步的人,雖然我在工作中認認真真,盡心盡力地做好自己本職工作,可是由于自己的教科研能力不強,雖然也有幾篇論文在市縣論文評比中獲獎,但是自我感覺功底較淺,再則由于工作環境與生活環境等方面的原因,自己的惰性也就顯露得比較多,總是缺少各方面的營養,在這個人才濟濟的班級里,我更是認識到自己教育理論、專業知識、基本功以及個人文素養的不足,有待于進一步提高。

    1、樹立終生學習的觀念,不斷提升自己的師德修養,學習學校規定的語文知識,識提升自己的語文素養。

    2、堅持每天讀書兩時,做到讀書有體會,上網有博客,提高自己閱讀的能力。

    3、重視對有效課堂的研究、實踐,在探索、感悟、反思中不斷提高自己的課堂駕馭能力,使自己成為一個學型老師。

    4、利用現代化設備,借鑒網絡資源,加強對教材體系的梳理,多看名師課堂實錄,取他人之長,補已之短。

    1、養成了良好的閱讀習慣,并能有自己的閱讀心得或是教育隨筆、論文等在市或市級以上教育期刊發表。

    2、樹立了終生學習的觀念,在不斷的綜合學習中提升了自己的語文素養,成為了一個有內涵的教師。

    3、關注高效課堂的研究和實踐,并能成為有一定個性的縣內或市內知名教師,成為學生喜歡、家長放心領導省心的教師。

    4、鍛煉好自己,讓自己的專業知識、基本功以及做人都達到一個全新的高度,做一個真正的教育者。

    1、養成天天閱讀的好習慣。

    隨著朱永新教授的新教育實驗不斷深入,我真正認識到閱讀的重要性。我不僅要閱讀蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》、魏書生的《班主任工作漫談》、朱永新的《新教育實驗之夢》、陶行知的《教育名篇》以及眾多教育名家的教育教學專著、專業報刊雜志外,我還將閱讀巴金、冰心等國內名家的散文以及國外的名著,以在不斷地閱讀中提升自己的品味,讓自己成為一名有語文素養的教師。

    2、做一個勇于課堂實踐的老師。

    課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺,認認真真地上好每一節課,不僅是學生的需要,也不教育發展的最終目標。發展教育就是要讓老師的發展帶動學生的'發展。做一個科研型的教師,不斷地實踐、探索、總結自己的教育行為,必將把自己打造成一個科研型的教師、學者型的教師。

    3、堅持寫“教育反思”。

    教學反思是“老師專業發展和自我成長的核心因素。”堅持反思可以總結實踐、升華經驗,堅持每天寫教學反思、教育隨筆,可以提升自己的教育能力,并能有自己的研究方向,形成自己的研究課題,由此形成一整套的成果呈現形式。

    4、加強基本功訓練。

    “三字一話一畫”的老師基本功要不斷練習,讓自己成為學生心中的榜樣,讓學生“親其師、信其道。”由于我的普通話水平不高,今后的學習中,我也將重點訓練這一條,以便更好的與學生進行交流。5、利用現代化輔助教學。

    由于一直處于農村小學,現代化配置不夠,自己在這方面的能力更是有待于提高,這方面的欠缺也是我今后重點要加強的。

    生動的課堂、全面的語文素養,都不是一日之功,我不敢奢望自己一下子成為特級教師,不敢奢望有自己的教育專著發表,但是“心有多大,舞臺就有多大”,我會一直朝著心中的夢想迎風起航,雖一路風風雨雨,但是我一定堅持不懈,盡心盡力。

    新教師個人發展規劃書(精選17篇)篇十五

    一、個人狀況分析:

    從20__年踏上工作崗位至今,已經近3年了。我較順利的完成了社會主角的轉換,從一名師范生成長為一名合格的小學音樂教師。在這期間,我的課堂教學在同事和學校領導的幫忙下有了質的跨越式的發展,也參加了課題組的研究和討論,所以也具備了必須得科研潛力。應對新的挑戰,我從不會畏懼,而是懷著一份期盼,一份欣喜認真應對。我還是一個對工作十分負責的人,平時無論做任何事都是認認真真、踏踏實實。但我也清楚地明白自己的不足,課堂教學潛力還有所欠缺,在教學手段上還需要思考學習。在個人專業發展上還有發展空間,如聲樂、鋼琴、即興伴奏及舞蹈創編的道路上還要繼續前行,爭取更上一層樓,幫忙我更好的教學。

    現今世界競爭日趨激烈,尤其是人才競爭尤為突出,這股強勁的競爭風伴隨著教育改革席卷校園。不求自我發展停滯不前的教師將會自動被淘汰。結合學校的教師專業發展規劃,現制定我個人的發展規劃,以作鞭策。

    樹立終身學習的觀念,透過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊;工作中,用心投身教育科研的改革與實踐,探索新的課堂教學;實踐中,不斷探求、感悟、反思,使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師。

    三、個人素質。

    (一)音樂專業學習。

    1、加深聲樂學習。

    2、即興伴奏練習。

    3、自彈自唱練習。

    4、舞蹈基本功練習。

    (二)自我發展學習。

    1、語言學習(德語練習)為了更好的和音樂拉近距離學習好德語便能有更多音樂學習的機會。為將來短期德國培訓打好基礎。

    四、探究教學。

    (一)開渠引流——多聽,多看,多交流。

    1、多聽:多聽教育教學類的講座,學習名師們的教育理念及教學方法借用到我的教學中來。多聽課,學習其他老師好的教學方式。(如:用心參加各種上課觀摩活動)并將好的方式運用到我的課堂中來。

    2、多看:多看教育教學類的書籍,從不同國家不同地區的有效教學中選取適合我學生的學教學模式。

    3、多交流:多與教學經驗豐富的同事交流,多與不同學校不同地區的老師探討、交流。(如:多請教同學校的殷老師和閔老師,多與我所參加的常州市金燕南名師工作室的老師們交流工作中遇到的難題或是新的發現)認真體會他們的教育思想,結合自己的教學實踐進行實驗教學,并針對如何上有效和諧的音樂課,與如何提高學生音樂素養兩方面加強學習,讓自己從實踐中獲得理論依據,從理論研究中獲得實踐的方法。(每月一次與校內校外的教師音樂教學討論)。

    (二)施肥灌溉——多備,多上,多總結。

    1、多備:多備有效地課,在備課中既備教材又備學生,根據學生的音樂知識水平和音樂學習技能決定教學資料、教學進度和教學方法。針對同一節課、不同的學生,設計出不同的教學方法。(堅持手備,每周2—4課時)。

    2、多上:只備課的話就像是紙上談兵,所以只有上課才能發現自身教學中存在的問題。必須要做到認真上好每一節隨堂課,這樣才能有所提高。(堅持每周上好一節好課)。

    3、多總結:每次聽完講座或是探究課我都要對照自己的教學,寫出自己對音樂教學的理解和認識,而針對自己所上的每一節課做到了認真反思、總結,從中探索適應學生構建和諧課堂的有效方法,提高課堂教學質量。(堅持每周2反思)。

    (三)鮮花綻放——逐步將自己培養成為一名優秀教師。

    1、透過自己多聽,多看,多交流、多備、多上、多總結不斷總結教訓,積累經驗,寫出高質量的教學論文,爭取多發表多獲獎。(爭取做到每月“聽好”3—5節課、每周“上好”1—2節課。“反思”每一課時)。

    2、爭取在五類教師中不斷攀升。

    3、給學生們創設真正和諧有效的音樂課堂,讓他們具備自己對音樂賞識的潛力及獨立學習歌曲的潛力。

    以上是我個人的發展規劃,我將繼續努力讓這顆擁有著音樂教學之夢的種子,生長在愛的陽光下,汗水、淚水的灌溉中,精心的培育中,激情的滋潤下,開出絢爛的音樂教育之花。

    作為一名經驗尚淺的老師,我在教育經驗,組織管理等各方面,還有太多的欠缺和不足,這就需要進一步的完善自己,以更快的速度融入到群眾當中,本年度我的工作計劃如下:

    (1)深入研究教材教法,新課標要求以學生為中心,學生是主體,設計讓學生主動學習的教法。

    (2)多閱讀課外輔導材料,充實自己,要做學習型教師。因為作為教師想要教給學生一杯水的資料自己就要有一缸水。以前聽說過這樣一句話:“教師就應是一名雜家”,這是說作為一名教師要掌握方方面面的知識。

    (3)了解學生的狀況,由于兩班的學生都屬于新生剛入學,要及時與學生溝通,及時了解他們的狀況,為設計適合他們的教案打下基礎。要做到每一堂課的資料能保證學生學會,而對于理解潛力強的學生要做到上不封頂。

    (4)了解后進生狀況,課堂的設計就應以讓中下等的學生學會為目的,因為新課標是讓全體學生得到發展。

    (5)認真向老教師學習,師徒之間經常性地進行工作經驗交流。

    具體措施:

    1、教學目標。

    認真備課。作到課前再備課、備教材,熟悉教學的操作過程,保證課前的準備工作及時、充分。課中全神貫注,并根據學生的年齡特點進行趣味化教學,讓學生在一種簡單愉快的氛圍中學習,讓學生情緒舒暢,樂在其中。因為愉快的情緒是產生學習興趣的重要因素,所以我將從激發學生的學習興趣入手,讓學生自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成我所設計的各個教學環節,興趣成為了學生學習的動力。課后及時反饋,記下教學中的成功點和失敗點,及其改善方法。本學期我還將盡量為學生創設良好的課堂氣氛,注重培養學生養成井然有序的課堂常規;使他們在簡單愉快、歡樂活潑的狀態下進行用心地學習。

    2、培訓目標。

    要進一步學習現代教育信息,學習語文課程標準,提高自身素養。

    (1)多參加群眾備課這樣的活動,向優秀教師和老教師學習。并多和各學校的同年級的教師進行交流,取人長處。

    (2)多閱讀教育方面的書籍。只有掌握了堅實的理論基礎,才能在教學中發揮的更好。

    (3)學習語文課程標準,只有掌握語文的各級目標,才能制定相應的學習策略。

    3、勤于反思,完善自我。

    學會思考教育問題,用心把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節課后,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。

    4、利用信息技術手段輔助教學。

    充分利用網絡優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。

    認真計劃,努力工作,期望我在20__年有一個良好的開始。

    新教師個人發展規劃書(精選17篇)篇十六

    1、繼續認真學習,《教師職業道德規范》,具備良好的師德,形成高尚的人格有一顆進取的心。

    2、我要認真學習閱覽理論書籍,為實施新課改實驗的深入開展尋找理論基礎,取長補短,吸取先進的教學經驗。樹立終身學習的理念。

    3、認真學習領會新課標,掌握包保學科的學科特點,認真鉆研教材,研究教法,使教師教的最優花落實到學的最優化,形成自己的教學風格。

    4、在教學實踐中探索、反思、及時記錄、小結。具備一定的教學科研能力。

    5、積極參加校本培訓活動,提升個人素質。

    6、促進信息技術的整合、能夠獨立制作教學課件。

    7、尊重學生、賞識學生,建立師生之間平等、互助的和諧氛圍。

    1、積極投身于學校教師論壇活動中。

    新課程的實施,教師既需要有扎實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的'意識,又需要把握教育的真諦,了解學生發展的規律,掌握現代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。要想與時俱進,與新課程共同成長,就得堅持參加學習,以主人翁的心態投入到課程改革的浪潮中。

    3、不斷學習信息技術,學會動手制作課件。

    4、一學期寫一篇高質量的論文。

    作為一線教師,應該時時鍛煉自己,讓自己盡快地成為高素質、高水平的人。每學期寫一篇高質量的論是我又一個發展規劃。

    5、做好課后小結、寫好教學反思,努力使自己業務水平再上新臺階。知識在于積累,“厚積而薄發”是人民教師應具備的化素養,使知識不斷積累,思想才能與時俱進。反思是自我提高的階梯,好好想想,看哪里做的不對。這樣會使我們保持一種積極探究的心態,也會讓自己觀察研究自己的教學,對自己和他人的行為與觀念會有深層的認識。另外,反思是充分挖掘自己專業發展資源的主要方式,因而經常寫教學反思可以使自己業務水平再上新臺階。

    新教師個人發展規劃書(精選17篇)篇十七

    這個學期,我有幸代表學校參加了全國創新杯教學大學,并取得了特等獎的好成績。執教了一節區級公開課,有一篇論獲得常州教育學會。在輔導學生方面,有一名學生的作發表于武進日報,并且多名學生在集團、校作競賽中獲得一、二、三等獎。作為一名青年教師,在自己的成長路上,自覺自己的發展腳步還是有些滯緩,為了能夠加速自己的成長,更好的融入清英的快車道,特制訂以下年度發展目標:

    目標。

    1、積極準備參加“常州市教學能手”的評選,爭取順利過關。

    2、爭取有一到兩篇論發表于市級以上的刊物。

    3、爭取執教一節區級以上的公開課。

    4、爭取輔導學生在區級以上獲獎或發表章。

    5、爭取學期末評選為“四星級教師”。

    6、爭取評為優秀班主任。

    措施。

    1、認真備課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。課后及時對該課作出總結,寫好教學后記。

    2、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,充分體現學生的`主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快。

    3、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊想,學習別人的優點,改進工作。

    4、認真批改作業:布置作業做到精讀精練。

    5、做好課后輔導工作,注意分層教學。

    6、努力學習學科專業理論知識,提升自我的專業水平和處理教育、教學實際問題的能力。

    7、增強科研意識,為專業化發展提供強大的源動力。廣泛收集閱讀教科研信息。

    8、勤寫教學札記、讀書筆記,不斷提升自己的理論水平。總之,在今后的教育實踐中,我會繼續努力、認真工作,以抑揚頓挫的言語、以真誠的關心,以及以有富于變化的課堂教學設計吸引學生,以認真、負責的工作態度打動家長。規劃自己的行程與要求,讓工作有序高效;更好地教育教導學生。

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