講話稿是在特定場合，針對特定目的，用口頭方式向觀眾傳播特定信息或觀點的一種文字材料。希望這些范文可以幫助大家更加準備和編寫自己的講話稿，以便在演講中更好地傳達觀點和情感。
企業就職講話稿（優質17篇）篇一
尊敬的會長，各位代表，同志們、朋友們：
大家好！
今天，我們在這里隆重舉行市慈善總會第二次會員代表大會，共商我市慈善事業發展大計。承蒙各位會員的信任和重托，推選我擔任市慈善總會會長，對此，我感到非常榮幸，也深感責任重大。我將與各位同仁一道，緊緊圍繞總會的宗旨，嚴格履行總會的章程，務實有效地開展各項工作，努力為全市弱勢群體服務，為宿遷慈善事業的發展壯大貢獻力量。借此機會，我也代表新當選的理事會全體成員，向長期以來關心支持我市慈善事業發展的陶會長和各位領導，向積極參與支持慈善事業的企業家和各界人士，以及全市的慈善工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意！作為新一屆理事會，我們將以本次大會的勝利召開為契機，按照陶會長、書記的重要講話精神，扎實做好以下五個方面的工作：
第一，完善慈善組織網絡，提升慈善救助運作力。完善組織網絡和運作機制是慈善事業發展壯大的關鍵。我們將牢牢把握當前經濟發展越來越快、慈善工作環境越來越好的大好時機，進一步健全市、縣（區）慈善組織機構和基層慈善網絡，完善內部機構和各項管理制度，壯大慈善志愿者隊伍，加快形成與宿遷經濟社會又好又快發展相適應的慈善工作體系，以完善的機構網絡、規范的組織運作，為各界愛心人士投身慈善事業搭建良好的平臺。
第二，抓好慈善資金募集，壯大慈善救助硬實力。募集慈善資金是開展慈善工作的基本前提和物質基礎，也是慈善工作的重點和難點。我們將進一步創新資金募集機制，健全完善募集形式，堅持企業、社會法人單位捐贈與群眾捐贈相結合，在采取“每年一日捐”、“定向捐助”、“設立冠名慈善微基金”等方式引導廣大群眾參與捐贈的同時，促進更多企業采取“留本付息”、“一次認捐分年支付”、“定向捐贈”、“設立冠名基金”等形式積極參與到慈善募捐活動中來。同時，嚴格落實慈善捐助的稅收優惠政策，加強對慈善行為的精神褒獎，發揮先進典型的示范引導作用，激發各類捐贈群體的積極性，不斷擴大慈善資金總量，提高慈善事業的可持續發展能力。
第三，突出扶貧濟困重點，增強慈善救助親和力。大力開展慈善救助活動是慈善總會的宗旨和目的，也是其生命力所在。我們將廣泛實施“情暖宿遷”系列救助活動，精心打造“助醫行動”、“陽光助學”、“慈善超市助困”、“善報好人”等慈善救助品牌項目，不斷增強救助工作的針對性和實效性；堅持救急與助困、“輸血”與“造血”、臨時救助與項目救助相結合，進一步提高困難群體的自我救助和自我發展能力，真正把有限的善款用到最迫切需要的群體和項目上，實現慈善救助效果的最大化、最優化。
第四，弘揚現代慈善文化，彰顯慈善救助影響力。慈善文化是維系慈善事業發展的紐帶。我們將充分發揮廣播、電視、報刊等傳統媒介以及微博等網絡媒介的作用，廣泛開展以愛心奉獻、互助和諧為核心的慈善文化宣傳活動，積極引導廣大群眾繼承和弘揚扶貧濟困、樂善好施的傳統美德；適時開展“慈善形象大使”、“慈善楷模”、“十佳慈善之星”評選表彰活動，定期舉辦慈善文藝演出、慈善宴會，推動慈善文化進企業、進學校、進社區，讓更多人了解慈善、感受慈善、支持慈善、參與慈善，促進慈善事業走向社會化、規范化、常態化的發展軌道。
第五，管好用好慈善款物，保持慈善救助公信力。陽光、透明、誠信是慈善事業可持續發展的保障。我們將積極引導全市各級慈善組織建立和規范慈善財務管理制度，專戶專賬管理善款，嚴格按照項目計劃及捐贈方意愿專款專用、規范操作；建立健全信息通報制度，加強對慈善項目實施過程、結果和運行情況的跟蹤反饋，并定期向社會公布善款使用情況，保證廣大群眾特別是捐款者的知情權，推動慈善運作更加公開透明，使每一筆捐助都體現捐獻者意愿、用到最需要的地方、幫助最需要的人。
各位代表，同志們、朋友們，慈善事業是一項充滿愛心的高尚事業。慈善事業發展的程度，是社會文明進步的重要標志。我們將全力把樂善好施的力量聚集在慈善的旗幟之下，積極組織開展好各項扶貧濟困活動；各地、各部門要把慈善工作擺上重要位置，認真部署，精心組織，密切配合，加快形成推動慈善事業發展的強大合力；我們也真誠希望社會各界能夠熱情支持，并積極參與到慈善活動中來。我們堅信，只要人人傾注一片真情、奉獻一份愛心、伸出一雙援手，就一定能撐起慈善關愛的一片藍天，就一定能開創慈善事業新局面，為推進更大突破、實現全面小康作出新的更大的貢獻！
企業就職講話稿（優質17篇）篇二
各位同事、各位親友團成員：
今天，我們集聚一堂，共同歡送20xx年，共同迎接20xx年。
20xx年是豐收的一年。
我們收獲了成績。圓滿地實現了省里有位置、市里當先進、縣里奪紅旗的目標；
我們收獲了榮譽。多項工作在市縣兩級獲得先進稱號，多位同志受到市縣兩級表彰；
我們收獲了進步。部分機關同志被縣委提拔重用，一些同志走上了新的工作崗位；
我們收獲了友誼。和諧的機關氛圍、和睦的同事關系，使大家在這個大家庭中感受到了彼此關心、關愛和關注。
豐碩的成果需要辛勤的付出。
感謝我的前任，是你的辛勤付出為我們的收獲打下了堅實的基礎；你的先進觀念、優良作風和優秀經驗我們一直堅持并進一步發揚！
感謝機關全體同事，你們的共同努力成為我們獲得豐收的堅強力量，你們的每一項工作、每一條建議、每一項成果，對機關創先爭優至關重要！
感謝全體親友團成員，你們是機關全體干部職工的堅強后盾，我們所有的成績、榮譽和進步，都有你們熱忱的付出和無私的奉獻。
我們要把美好的記憶定格在20xx年，把美好的祝福送給20xx年。
祝男士英俊帥氣、龍馬精神；
祝女士青春永駐、永遠年輕；
祝父母身體健康、四季平安；
祝子女學業有成、天天進步；
祝xxx機關全體同志以及調出xxx機關的同志們工作順利、事業有成！
企業就職講話稿（優質17篇）篇三
各位鄉親們：
大家好！今天承蒙黨組織的關懷和代表的信賴，我榮幸地當選為xx鎮黨委書記，這應該感謝各級領導、各們代表對我的幫助和支持，在此，我以個人的名義并通過你們向全鎮的黨員和干部群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意!
下面，我同大家講幾句見面話，作為初次交往的勾通。
首先做一下自我介紹，我叫xxx，祖籍xx鎮xxx村，世代務農，人生的曲線用“貧下中農”四個字來概括比效恰如其份，那就是生在貧困家庭，工作在下邊基層，畢業于中等學校，屬于農民子弟。83年任付科，87年任正科，一路南下，先后在xx鄉、xx鄉、xx鄉、xx鎮、xx鄉乃至今天的xx鎮任黨政主要領導，在五臺這塊版土上是一名典型的“南下干部”，而在鄉鎮干部的陣營中又算得上一位“老兵”了。
本人性格直爽，心地還比效善良，樂于助人，愛好也比效廣泛，有文憑，但水平不高;有閱歷，但能力欠佳。坦率地講優點多缺點也不少。在基層工作與農村干部打交道的過程中最希望做到的是“在理解的基礎上共事，在勾通的前提下工作”。
其次，談一下來這里的感受：
說句實在話，我是肩負著縣委的重托，懷著對xx人民的敬佩來這里上任的，當我的雙腳一踏上這片土地，便深深地喜歡上了這里的一切。一種光榮感和自豪感油然而生，因為xx鎮人文薈萃，民風淳樸，商賈如云。往前看出過北方唯一的元帥，再往前看出過官至封疆，撰寫了《瀛環志略》的徐松龕先生，往近看，改革開放以來，xx鎮工作成績斐然。鐵路過境;公路進家特別是上屆黨委的sc和jt同志在他們矢志不渝的努力下塑造了dy精神、創造了輝煌業績、構造了和諧社會。往后看，忻阜高速即將上馬、人民生活更加安康，前景更加光明燦爛。俗話說：“同船過渡三世修”能同大家一塊相處、一塊工作、一起生活是一種幸運，更是一種緣份。我愿將自已全部心血無私地奉獻給這片土地和這里的人民。
第三：向眾位代表做個表白
我覺的，黨委書記既是一個職務，又是一份責任，縣委和各位代表把我推到這個崗位，我唯一能選擇的就是全身心地投入到這項工作之中，以勤奮務實的態度來感謝黨的培育之情;以科學的發展觀來報答眾位代表的知遇之恩。
“為民之要，在于安民”我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，在今后的工作中，我將緊緊依靠上級的正確領導，團結黨委、政府一班人，帶領全鎮人民進一步解放思想，抓住機遇，保持穩定，加快發展，努力實現本屆黨委任期內的各項工作任務。
俗話說：“平靜的湖面，練不出精悍的水手，安逸的環境造不出時代的偉人”我深深懂得，要實現每個目標，光坐而論道，紙上談兵是不行的。重要的是經過調查研究然后腳踏實地去干。作為書記，人稱“九品父母官”官雖小，當好則難;事雖難，要做則易。個人的力量是微小的、有限的;大家的力量才是巨大的無窮的。我誠懇地希望能夠得到全體黨員和各村干部的大力支持和積極配合。
我將做到“三個不當”即廉潔奉公，不當貪官;秉公執法，不當昏官;真抓實干，不當懶官。我不祈求歷史對我的褒揚，也不苛求人民對我的贊揚，我很自信，相信自己，相信代表同志們，相信三萬三千多人民的力量和智慧，會使我們gy的春天更綠，dy的秋日更黃。
最后祝各位代表身體健康，萬事如意。
企業就職講話稿（優質17篇）篇四
尊敬的各位領導、各位老師：
剛才，校黨委組織部孫部長宣布了校黨委的任職決定。我對校黨委的信任表示深深地謝意！對張校長及大家的支持表示感謝！能夠繼續和大家一起共事、為大家服務是一種緣分。我深知作為附屬學校校長的分量，因為在他的背后是校黨委的信任、是全體師生的期望、是一千多名學生家長的重托。
在附屬學校這塊沃土上，浸透著一代又一代師生員工的心血和汗水。尤其是近幾年來，在中北大學黨委和行政的正確領導下，全體教職工勤奮工作、不懈努力，形成了先進的辦學理念、積累了較為豐富的辦學經驗，取得了一定的辦學成績，同時也鍛煉培養了一支高素質的教職工隊伍。因此，我們要感謝校黨委和所有教職工為學校進一步發展所搭建的平臺和奠定的堅實的基礎。
說心里話，當校長是一種責任，當領導就是搞好服務。小學和中學合并為附屬學校后教職工的人數更多了，學校的規模更大了，校長的責任更重了，壓力也更大了，我深知附屬學校在中北大學的地位和作用，也深知自己的能力、水平有限，要在原有基礎上把附屬學校辦得更好，既需要一個過程，更需要我們大家團結一致，共同付出艱苦的勞動和努力。因此，我誠摯地希望大家在繼續接納我的同時，理解我、支持我、幫助我。
如何在校黨委的正確領導下，抓住機遇，迎接挑戰，開拓附屬學校充滿希望的未來呢？
一是我們一定要從內外折騰的怪圈中解脫出來，把團結作為開拓附屬學校新紀元的基石，加強領導班子團結，加強全校教職工的團結，加強中小學教職工的融合，加強熱愛附屬學校的教育。“只要團結一條心，黃土也能變成金”。不團結就是對機會的玩忽，不團結就是對校黨委、校行政和全校師生的背叛，離心就是亂政，團結就是前途，團結才能干事，團結才能興校，團結就是力量，團結出智慧，團結出凝聚力、戰斗力，出工作成果。
二是多干實事，少說空話。新班子要有新氣象，要抓實事，辦實事，干好事，要深入到課堂教學第一線，深入到教師、學生中去，了解教情、學情，帶頭搞好新課程改革。要以身作則，不敷衍、不搪塞，不說空話，不說假話，不玩弄權術，不糊人，要誠心實意，要擺正自己的位置，想教師之所想，急教師之所急。以干事論是非，以干事看政績，靠干成一件件實事，樹立自己的新形象。
三是抓住重點，提升質量。學校的工作重點就是教學和管理，教學上要繼續實施新課程改革，繼續向洋思中學、杜朗口中學學習，狠抓課堂落實，提高課堂效率，注重師生互動，雙向交流，提高教學質量。管理上要堅持從嚴管理，從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學，狠抓常規管理，嚴格過程管理，培養學生的良好行為習慣、學習習慣；制定修改完善學校的各項規章制度，做到制度第一，制度面前人人平等，形成良好的激勵機制，要依法治校，加強教師的培訓提高，促使教師發展、學生發展和學校發展。
四是接受監督，清正廉潔。領導班子成員要做廉潔自律的表率，要做到思想正、作風嚴、生活廉，要提倡互相監督，共同進步。要正確看待個人得失、名利，不唯利是圖，不見利忘義，把更多的機會留個老師們。要胸懷寬闊，謙虛謹慎，誠懇待人，無私奉獻，不貪功諉過，不獨斷專行，不搬弄是非、挑撥離間，多開展批評和自我批評，以平常心搞好服務工作。
五是強化學習意識，開拓進取。全體教職工要振作精神，養成勤奮好學的習慣，不但要學習專業知識、教育理論，還要學習人文知識、法律法規，把學習作為工作生活的一部分，甚至作為生命的一部分，學校上下要形成一種互幫互學的好風氣。要樹立終身學習的理念，養成終身學習的習慣，在學習中做人，在學習中管理，在學習中成長，在學習中發展，在學習中創新。為把我校辦成學習型學校而共同努力。
老師們，我堅信，有校黨委的正確領導，有張校長的大力支持，有全體教職工的努力拼搏，無私奉獻，附屬學校的明天一定會更加美好！
最后一句話，我的能力有限，在遠行的路上，不敢說我能做到盡善盡美，但我敢說，我一定會盡心盡力，盡職盡責！
謝謝大家！
企業就職講話稿（優質17篇）篇五
尊敬的各位領導:。
我能從公安局紀委書記轉任副局長，首先感謝的是組織的信任和局黨委對我的培養。
“壓力與欣喜同在，職責與欣慰并存”。多年的公安工作經歷，使我深知作為副局長這副擔子的份量和沉甸甸的職責，也清楚它的好處。原先擔任紀委書記，主業是抓好隊伍的內部管理，才剛剛進入主角，才剛剛覺得工作有些應手，此刻又要面臨新的崗位，又要面臨新的'挑戰，又要了解新的業務。雖然原先也以前從事公安業務工作，工作資料也有相似之處，但原先的空間和平臺不盡相同，此刻應對的是更高的層面。因此，工作任務會更加繁重，工作壓力也會隨之增大。但不管任務有多繁重，壓力有多大，既然組織把這幅擔子交給我，我想我就就應勇敢地把這擔子挑起來，給組織一個滿意的答卷。
“舉世看今朝，邁步從頭越”。今年來，我局新的領導班子在蘇局長的帶領下，明確提出了“愛民爭先求創新，忠誠正義勇擔當”的德化警察精神，推出了服務經濟建設和民營企業“二次創業”十項措施，組織開展了“大練兵、大整治、大提升”系列活動，全局上下處于激情涌動、共求發展、同創大業的濃厚氛圍中，在這個有歷史好處的新時期，我轉任公安局副局長，組織上給了我新的崗位，新的形勢賦予了我新的使命，也為我帶給了廣闊的天地和舞臺，我理應主動融入，在全縣公安工作發展大局中扮好主角，用心履職，共同唱響大發展、大跨越的主旋律，不斷譜寫公安工作新篇章。
“心有激情業自成”。激情是一種精神狀態，是推進工作、成就事業的內在動力。我必須要“心存激情”，永遠持續激情，工作要更加專注、用心，更加愛崗敬業，遇到競爭會爭先，碰到困難善攻堅。
在今后的工作中，我將義不容辭地承擔起這個主角理應承擔的職責和義務，切實履行好職責，盡心竭力干好工作，不辱使命!我將努力做到:。
首先是盡己所能履好職。全力履行好崗位職責，在以蘇局長為班長的局黨委領導下，團結局班子成員，帶領廣大民警，認真履職，用心開展各項公安工作。
第二是親歷親為樹榜樣。作為一名副局長，在學習、工作、守紀、廉潔等方面都要以身作則，率先垂范，為民警樹立一個不錯的榜樣。
第三是團結協作共創業。尊重團結班子的每一名成員，做到互相信任、互相尊重、互相支持，取長補短，真心實意地與其他同志合作共事，同舟共濟，限度地發揮個人主觀能動性。
第四是勤奮學習增才干。認真學習政治理論和管理知識，不斷提升自身政治理論素質，科學決策水平和分析問題、處理問題的潛力。在學習中增長才干，提升自我的工作潛力和綜合素質，以適應崗位需要。
盡管面臨繁重的工作任務和非常大的工作壓力，但我有信心、有決心在縣委、縣政府的領導下，在縣委常委、政法委黃書記的關心指導下，緊緊團結在蘇局長周圍，團結黨委班子一班人，帶領全體民警用心開展各項公安工作，同時也請各位領導對我多關心多幫忙。多謝!
企業就職講話稿（優質17篇）篇六
親愛的各位同仁，各位員工們：
大家好！
隨著第四季度的工作結束，我們在20xx年的工作也即將正式的結束！如今，我們相聚在xxx，回顧我們在過去一年來的所有努力，拼搏！回想我們在工作中的反思，以及所有的收獲！作為xxx企業的董事長，在此，我也要感謝所有在xxx努力工作和拼搏的同志們！因為有了你們在這一年來的努力，xxx公司才能有這樣的成績！有了你們的奮斗，xxx公司才有了前進的動力！在此，我真誠的感謝所有努力奮斗的同志，謝謝你們！
新的一年到來了，我們在這里回顧過去，展望未來。現在看看我們過去的情況吧！在20xx年，我們早在年初就定下了xxx公司的工作目標和計劃！勢必要在20xx年的工作中取得……的成績！作為領導，我們自然也明白這是一場非常困難的挑戰，是對我們整個公司的挑戰！但是，我們也深深的相信著各位，相信著xxx公司的每一個位員工，每一位同志！我相信你們的有足夠的能力去面對這場挑戰，并且的有信心，你們會用最高昂的工作熱情，去面對這個難題！
但是，讓我所又沒有想到的是，公司的大家竟能給我們帶來這么驚喜的收獲！你們的熱情，你們的努力，都遠遠的超出我們的想象，你們的努力創造的了這場機遇，也開辟出了xxx公司更加光輝的未來！你們的努力，證實了“員工與公司本為一體”這句話！你們努力，讓現在的xxx公司更加的輝煌，更加的出彩！
總的來說，今年的收獲確實是出乎我們的意料，我們的努力，在今年這樣險峻的情況下創造出了全新的未來和希望！我們創造出了一個驚人的奇跡，一個，只屬于xxx人的奇跡！
但如今，我們也來到了20xx年歲末年初的時候，在今后，我們還有更多艱難和險阻，我們盡管開辟出了新的道路，但要在這條道路下行走下去的，依舊是我們！
而在如公司的發展形勢下，下一年的工作，必然會比現在更加辛苦，更加的復雜。但我一直都會相信，我們每個xxx人都有還著無限的能量！在下一年，我們作為領導也會努力的帶領好大家，讓我們這支優秀的隊伍，能走的更遠，登的更高！
希望在接下來的一年中，各位同事們也能牢牢地記住，我們是一支團結而強大的隊伍！讓我們一起努力，一起拼搏！我們一定會創造出更加美好的未來！
在此，我祝愿各位在新的一年里步步高升，家庭和睦，健康幸福！
謝謝大家！
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
企業就職講話稿（優質17篇）篇七
各位同事：
隨著春晚的不斷推進，xx年即將和我們永遠的告別。今年的春節似乎最不像春節，我選擇了更加寧靜的方式，思考去年的經驗和教訓，希望通過反思收獲企業運營的規律。愿大家都能度過一個很“像春節”的春節。我們的團隊在2012年能達成既定的目標，恰當的工作方法必不可少。今天我想和大家談一談xx年，我們應該用什么樣的心態去工作。
2015年公司定位為“服務年、學習年、優化年”，“足夠謙虛、足夠靈敏、足夠用心”是我們xx年開展運營工作的根本指導方針。我們必須為客戶提供令人贊賞的服務，通過學習凝聚團隊，發現優秀人才，通過優化提升運營效率，提升運營質量。
我們還是一家小公司，我們沒有大公司誘人的品牌和福利，但我們可以把xx教育打造成一個有趣的工作地點。
xx年，通過資源整合，我們在業界已經具備一定的知名度和影響力。客戶和各界朋友都給予我們團隊極大的肯定，我想這是團隊全體成員堅守我們的使命感和價值觀的結果，追求卓越的信念我們堅定不移。
人最大的危機是取得一點小成績的時候飄飄然，忘了自己是誰。我們沒有資格傲慢，我們必須保持足夠的謙虛，像牧師一樣的去傾聽客戶和伙伴的心聲，關注每個人的發言權和尊嚴。人們總希望有機會說出自己的思想，擁有自己的觀點和看法，獲得“被傾聽”的感受，這與地位、職位、背景無關。學會傾聽，學會分析客戶和他人的需求，是每位xx人必備的基本功。每位員工在xx教育的工作、努力和個性都將得到尊重。
面對質疑和不同的聲音，請耐心的傾聽，讓人家把話說完，無論對錯，我們不需要做任何解釋，把他們的意見作為我們決策時的重要參考。理解我們的人不需要我們的解釋，不理解我們的人解釋也沒用。鼓勵人家把話說完，我們堅持聽完卻是需要勇氣和寬容的。我們傾聽并不是要被人牽著鼻子走，而是我們必須鼓勵他把話說完，挖掘真知灼見來修正我們的思想和方法。
誤解源于溝通的不暢，只有充分的溝通才能高效的達成目標，只有團隊成員的高度參與，我們的工作才能變得非常有趣。
我們通過打造透明的管理機制和公平有效績效考核體系來保持團隊的靈敏性，面對復雜的競爭和復雜的形式保持高度團隊戰斗力。
有了明確的目標，如果不解決方法的問題，目標只不過是空中樓閣。很多時間，我們都會固執的從自己的角度去思考問題，我們需要對外界的變化表現出有特有的敏感，抑或是直覺。我們的學生版本的課程雖然經歷了一些小的改版，但缺乏大刀闊斧的提升，希望你能敏感的覺察到市場的變化并保持警醒。
很多人每天都會花掉大量的時間浪費在漫步目的的信息瀏覽，根本不具備處理信息和篩選信息的能力，因此這些信息除了讓我們的心態更加浮躁之外，似乎沒有任何的幫助。2015年，我們靜下心來，遠離無聊的網絡，有目的的去利用網絡吧；我們每天利用片刻的時間進行嚴肅的反思，并認真的讀幾頁書吧，把這些反思得來的智慧用于為客戶提供更加滿意的服務吧。
干部和員工的良好互動是高質量開展工作的前提，學會帶隊伍是我們每個干部義不容辭的責任和義務。2015年我們將重啟對干部更加嚴格的績效考核，干部應該承擔更多的責任，履行更多義務，并呈現更高質量的結果。干部應該經得起考評，受得了委屈，我們沒有資格去浪費公司有限的資源。我們的干部需要不斷提升自身的格局和胸懷，在一次又一次的搏擊和考驗中不斷的走向成熟。
2015年，干部考核的準則之一就是是否能找到一群比自己更加精明，更加精明的人。一位卓越的領導者就應該有這樣的勇氣，敢于把最優秀的人集中到自己的團隊里，不怕把自己變成會議室里看上去最傻的人！
我們的事業注定無法一帆風順，我們的干部需要經歷一兩次挫折，因此明年的干部提拔我們考察他過去是否經歷過挫折，沒有經歷過挫折的人不能走上領導崗位。面對挫折，保持革命樂觀主義精神，不斷尋找新的辦法和出口，走出困境。
我們都懷揣夢想，我們必須保持足夠的靈敏，去擁抱夢想，實踐夢想。沒有對夢想的執著與堅持，夢想即刻變為空想，一不小心還會陷入抱怨的危機。
一個職業人必須知道怎樣把決定付諸行動，并繼續先前推進，最終實現目標，其中還要經歷阻力和混亂或者意外的干擾。我們必須明白，“贏”才是結果。
每個人都應該學會保持積極向上的活力，做一個熱愛生活的人，滿懷熱情的開始一天的工作，同樣充滿熱情的結束一天的工作。樂于與人交流，結交朋友。
我們的工作不是比誰更受歡迎，我們要比賽的是誰能最優質的達成目標。因此我們要有用勇氣去處理一些棘手的問題，敢于做出不受歡迎的決定。
如果你是一個正義且有為的人，必定是好人說你好，壞人說你壞。如果一個人得到的全是好評，那么這個人一定是平庸的人。在奮斗的路上，有人加油，也有人加水；有人伸手，也有人伸腿。
2015年，我們要學會把每件事情做踏實，真正做到事前準備，事中糾偏，事后總結，腳踏實地的去追求事情的結果，每個人必須具備落實工作任務的能力。
足夠謙虛，我們將在社會資源體系里贏得朋友，贏得信賴，團隊運營水平贏得提升；
足夠靈敏，我們將在競爭中贏得客戶，贏得口碑，公司贏得發展；
足夠用心，我們將在運營中贏得品質，贏得效率，最終贏得利潤；
各位伙伴，春節好好的陪家人，好好的享受生活。春節后，我們好好的工作，好好的享受成就！
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的xx，迎來了充滿希望的xx，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!
xx年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與**公司合資、奪得**開發權、進軍**產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團xx年各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:**公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新**。在這里，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!
創新成就未來!變革創新、知行合一是**通向未來之路。在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。
機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!**經過管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天!
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!
首長、全體指戰員、同志們：
在“八一”建軍節到來之際，我們歡聚一堂，共敘軍民魚水情深，意義非常特殊而重要。在此，我謹代表全體職工向全體消防官兵致以節日的祝賀！消防安全工作事關經濟的發展、社會的穩定，事關國家和人民生命財產的安全。在座的全體消防官兵始終以強烈的政治責任感和憂患意識，全面貫徹落實"政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力"的要求，大力加強部隊建設，不斷提高部隊的戰斗力，在防火、滅火第一線不辱使命，扎實工作，無私奉獻，為當地的經濟發展和社會穩定做出了積極的貢獻。在此，我向全體消防官兵致以崇高的敬意！
我們是一家全國知名的國有大型電力建設施工企業，秉承”成就自我、服務社會”的價值觀來到貴州，有幸和你們共同開展軍民共建活動，共同為一期工程建設服務。在你們無私的支持和幫助下，我們認真落實消防責任制，切實把本單位的消防安全工作抓緊抓好，在本單位形成了齊抓共管、人人參與的良好局面，確保了工程建設消防安全形勢的穩定。在此，我謹向你們表示衷心的感謝！
同志們，當前，工程建設已進入關鍵時期。在抓好工程建設的同時，我們將始終把支持部隊建設作為自己的神圣職責，視子弟兵為親人，我們將更緊密地和你們在一起，精誠團結，真抓實干，廣泛開展雙擁共建活動，譜寫軍民共建新篇章。
最后，衷心祝愿全體消防官兵以及家人節日愉快，闔家幸福！祝大家身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
同志們：
今天召開全縣安全生產暨勞動密集型企業消防安全專項治理工作會，主要目的有兩個：一是貫徹落實國務院安委會關于開展勞動密集型企業消防安全專項治理工作視頻會議精神；二是安排部署歲末年初的安全生產工作，切實維護全縣安全穩定。剛才，杜xx同志宣讀了我縣開展勞動密集型企業消防安全專項治理的方案，勞動密集型企業消防安全專項整治是國務院安委會部署的一項全國性的工作，從今年12月開始，到明年年底結束，歷時一年多，大家務必高度重視，按照方案抓好落實。下面，我就抓好當前安全生產工作再強調三個方面的意見。
一、安全生產這根底線務必時刻堅守，做到警鐘長鳴
今年以來，我縣安全生產總體保持了平穩態勢，但縱觀全年的形勢，仍然不容樂觀，主要表現在：
（一）安全生產形勢嚴峻。一是事故總量居高不下。截止11月底，全縣工礦商貿企業發生一般事故8起，死亡8人，與去年全年相比，事故起數增加1起，死亡多2人。工程建設領域發生事故7起，同比增加4起；死亡7人，同比增加4人。道路交通方面發生事故10xx起，同比下降4.37%；死亡21人，同比上升50%；傷894人，同比上升12.9%。消防方面共接警36起，與上年持平；死亡4人，同比上升100%。二是較大事故突發。截止目前，我縣先后發生了兩起較大事故，一起是xx鎮“1.14”火災事故，造成4人死亡；另一起是7月16日凌晨發生的道路交通事故，造成3人死亡。這兩起意外事故，盡管不屬于生產安全事故的范疇，但影響到xx的聲譽，影響全縣的安全生產考核。各鄉鎮、各部門務必站在全縣的高度，講政治講大局，抓好安全生產工作。
（二）安全生產基礎薄弱。據初步統計，全縣工礦商貿企業員工100人以上的有17家，員工30人至100人的有45家。在這62家企業中，成立了安監機構的僅有兩家，其他企業只是指定了一個人管或兼職管安全。企業安全生產標準化創建達標進展緩慢，7家非煤礦山企業，只有一家達標（xx瓷土礦），10家加油站6家達標，縣工業園30余家已投產企業，取得安全生產標準化資質的'只有一家。大多數企業沒有按法律規定提取和使用安全生產經費，設置安全生產監管機構，開展員工培訓。有的企業甚至對安全生產檢查有抵觸情緒，工作不配合，隱患整改不落實。
（三）安全生產重視不夠。雖然、縣政府高度重視安全生產工作，對安全生產工作采取了有力措施，但一些部門和企業還是重視不夠。日常安全監管、安全生產大檢查、“六打六治”打非治違等工作開展不平衡。有的鄉鎮連續三個月沒有安全生產排查記錄，有的鄉鎮領導對企業的實際運作不了解，企業說停產了，他就匯報停產了，而實際情況是企業仍在生產。有些部門和生產經營單位存在僥幸心理，只注重眼前利益，沒有長遠打算。
今年嚴峻的安全生產形勢值得我們深刻反思，最根本的原因就是沒有緊繃安全生產這根弦，思想上麻痹大意，對安全隱患視而不見。無數的安全事故表明，越是被我們忽視的地方和環節，就越容易發生事故。安全是我們的底線，沒有安全，就沒有生產，就沒有效益，我們任何時候都不能抱有僥幸心理，要時時刻刻做到警鐘長鳴。
二、安全生產防范措施務必時刻緊抓，做到標本兼治
各鄉鎮、各部門在歲未年初這個關鍵時期，一定要把安全生產時時刻刻放在心上、念在嘴上、抓在手上、落實到具體行動上，扎扎實實抓好工作，各項安全生產措施要不斷的得到落實。
（一）隱患排查要細致。隱患排查是安全生產的重要環節，要經常性的反復排查安全隱患，嚴格落實隱患排查治理責任，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，確保早發現、早防范、早治理，努力把事故消除在萌芽狀態。
（二）整治行動要亮-劍。要強力推進“打非治違”專項行動，違法生產、違規操作、違章指揮、違反勞動紀律是安全生產事故頻發的主要原因，各鄉鎮、各部門主要領導要親自抓、親自協調和解決“打非治違”專項行動中的問題。要重點打擊非煤礦山、危險化學品、工程建設、道路交通等領域的安全生產問題。整治行動要敢于亮-劍，對排查發現的隱患，能整改的要立即整改，不能立即整改的要限期整改并加強監控。對可能引發重特大生產安全事故或嚴重危及安全生產的，要責令企業停產停業。對于那些無視法律、無視監管、無視生命安全的嚴重違法行為，必須嚴厲追究單位和責任人的責任，從根本上打消違法行為人的僥幸心理。
（三）安全制度要落地。我們在安全生產方面的制度已經很多了，而且具有很強的操作性，現在關鍵的問題，仍然是抓落實。不僅要落實到基層的干部，更要落實到企業，落實到每一個班組車間、每一個生產環節、每一個員工當中。要不斷的抓制度落實，通過多年的不斷努力，讓安全生產制度深入人心。
（四）安全投入要保障。安全生產不是可有可無的，如同企業的技術改革一樣，也不是一步到位的，需要年年投入。安全是企業生存與發展的基礎，無數事例表明，企業不消滅事故，事故終歸要毀滅企業，企業負責人也會付出沉重代價。要督促企業加大安全生產投入，抓好企業的安全設施改造，提高全社會的本質安全生產水平。
（五）宣傳教育要入心。不斷營造“人人重安全、處處講安全、時時想安全、事事保安全”的濃厚氛圍。安全生產宣傳教育要常抓常新、入腦入心，宣傳教育不能停留在擺牌子、貼字畫、掛標語等傳統形式，要做好演練，消防應急演練要抓緊，要通過生動活潑的演練和其他宣傳教育形式，讓群眾容易記得住，提高基本安全常識。有關部門要密切協作，借鑒國內外先進經驗，創新宣傳教育方式，提升全社會的安全防范意識。
三、安全生產責任落實務必始終從嚴，做到守土有責
安全生產講一千道一萬，核心是做到警鐘長鳴和認真負責兩方面，全縣社會安全生產水平才能不斷提高。
（一）要嚴格履行職責。一是進一步明確安全生產監管范圍。縣安委辦要明確各鄉鎮、各職能部門的監管責任，杜絕出現你推我躲，互相都不管的現象，切實消除安全監管盲點。二是按照“黨政同責、一崗雙責”的原則，明確黨委和行政領導班子成員安全生產監管責任。三是按照“行業主管、各司其職”的原則，明確政府各部門安全生產監管任務。安全生產是一項系統工程，不光是哪個部門的職責，安委會負責牽頭，各部門要各司其職、凝聚合力、協同作戰。
（二）要嚴格責任追究。一是堅持事故原因不查清楚不放過，事故責任和職工未受到教育不放過，防范措施未制定和落實不放過，責任人未按責任追究制追究不放過的“四不放過”，嚴厲追究事故責任。二是對發生事故的單位采取一律停產措施，全面排查隱患，限期整改，經安監部門驗收合格后，方能恢復生產。三是對事故頻發的鄉鎮、部門領導和企業負責人實行約談，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。四是要將安全生產工作履職情況作為干部考核評價、推薦的重要依據。
（三）要嚴格監督檢查。縣安委辦要充分發揮指導協調和監督檢查作用，各行業主管部門要切實加強協作配合，牢固樹立“大安全”理念，在各自職責范圍內對安全生產工作實施監督管理，要加大聯合執法力度，提高監管效能和權威。要強化目標管理，加大年終量化考核力度，對沒有完成縣政府安全生產責任書目標任務的，堅決實行“一票否決”。
元旦馬上要到了，各鄉鎮、各部門要統籌安排好節日期間的安全生產工作。一是迅速開展安全生產檢查，要深刻吸取“1.14”火災事故和“7.16”道路交通事故教訓，舉一反三，要突出消防、道路安全、工程建設、森林防火、校園周邊安全等重點領域。二是落實企業停產復產和極端天氣安全防范措施，嚴格執行復產驗收制度，加強物質儲備，完善應急預案。三是強化值班值守，嚴格實行領導帶班制度，確保全縣人民過一個安樂祥和的元旦和春節。
同志們，安全生產責任重于泰山，關鍵在責任和認真。我們一定要認清安全生產嚴峻形勢，克服松懈麻痹思想，時刻保持高度警惕，以更大的決心、更強硬的措施、更扎實的作風，全力抓好安全生產工作，為全縣經濟社會發展做出新的更大的貢獻。
尊敬的領導、老師、同學們：
你們好！
經過短短四天的“品格提升”培訓學習，在任課老師們的精辟講解與詮釋下，在與老師、同學們的互動研習過程中，我的心靈受到了極大的震撼，感悟頗多，我覺得十五種優秀品格都是我們應該具備的，下面就談一下我在此次培訓學習中的幾點主要體會：
一是：忠誠、責任、感恩與敬業是企業員工首先應具備的基本品格。企業是一顆大樹，背靠大樹好清涼，我們應該而且必須竭盡自己所能使這顆大樹能夠根深葉茂、常青不衰，因為只有這樣，我們才能有納涼之陰，才能有一個美麗的家園而不是一片荒漠，我們才能有所依有所靠；只有把振興企業作為自己的一種義不容辭的責任，才能真正把忠誠于企業做到實處；只有時時刻刻懷揣著一顆感恩之心，才能真正做到把敬業行為變為自覺的主動行為。
二是：誠信、尊重、明理與寬容是企業與員工、企業與企業之間營造融洽關系的基本法則。誠信、明理、寬容能夠贏得相互間的尊重，相互間的尊重能夠彰顯彼此的誠信、明理與寬容。作為一名常年在外施工的礦建基層管理干部，我深刻體會到誠信、尊重、明理與寬容對于搞好甲乙雙方關系以及打造一支和-諧團隊的重要性，一支和-諧的團隊在外反應的不僅僅是團隊自身的形象，它還對外展示了一個企業的形象，而且一支和-諧的團隊也是完成任務和實現企業目標的重要保證。
三是：“品格提升”培訓能夠提升員工的品格，有利于創建和-諧企業，能夠凝聚企業人氣，營造良好的企業文化氛圍，有利于企業持續發展。礦建公司投入如此大的人力、物力和財力來進行“品格提升”這樣的全員培訓尚屬首次，今后希望公司能多進行這樣的培訓，我愿意接受這樣的培訓，并通過培訓不斷提高自身素質。總之，通過這次“品格提升”培訓學習，我收獲頗多，十五種優秀品格，以前在自己身上應該說或多或少的都存在一些，但不明晰，在頭腦中還只是一種模糊的概念，通過這次培訓，我對十五種優秀品格的涵義有了深刻的認識，心靈得到洗禮，思想得到升華。
我是91年畢業參加工作的，經歷了礦建由盛到衰、由衰到盛的發展過程，感悟很多，礦建公司由過去年產值只有千萬元發展到今天年產值近10億、利潤500xx-xx萬元的這樣一個企業，這是礦建公司發展歷史上的一次大的飛躍，是在礦建公司領導的正確決策和領導下，在礦建公司廣大干部職工的共同努力之下，經過艱苦創業而取得的，成績來之不易，我們理應倍加珍惜。企業的大發展，也給我們帶來了實實在在的優裕福利，使我們有了一個美麗的礦建家園。我感到自己已經被融入其中，自己和企業已經結成一個命運共同體，“企興我榮，企衰我恥”，企業的興衰關乎著自己的福祉。創建和-諧礦建，建設更加美麗的家園，是我們共同的心聲和共有的愿望，今天的輝煌和榮耀只能說明過去，不能代表未來，礦建的未來就掌握在我們自己手中，靠我們去創造。改制后的礦建面臨著前所未有的挑戰和機遇，企業性質與員工身份已經發生了改變，但員工與企業的利益相關度卻更大了。改制后新的礦建公司的發展，需要一支品格更加優秀的團隊。“提升品格，做強礦建”成了擺在每位礦建員工面前的一個課題，應該如何去做？“企業用我，我能干好”的企業用人新理念給出了明確答案，也給我們指出提升努力的方向，必須深刻理解這句話的涵義。“企業用我”這是企業對我的肯定、尊重，也是一種承諾；“企業用我”給了我充分展示自我的平臺；“我能干好”是我對企業的認可、尊崇、也是一種承諾。
今后，我將把這次“品格提升”培訓中學的新理念與實踐相結合，在工作實踐中不斷提升自己的品格，不僅要提升自己的品格，還要努力去影響和帶動周圍的人，努力在基層帶出一支高品格的團隊，把“提升品格，做強礦建”作為自己對礦建的一個承諾。最后，讓我在此表示一下感謝，感謝領導們給我提供這么好的一個學習機會，給了我最大的福利，感謝老師們的精辟詮釋，你們的辛勤付出，給了我極大的收獲，也謝謝同學們的幫助與支持，你們的幫助與支持給了我自信和勇氣，謝謝你們！
謝謝！
企業就職講話稿（優質17篇）篇八
各位領導、各位嘉賓、同志們、朋友們：
新年的鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新，吉祥喜慶的時刻，我們滿懷喜悅的心情，歡聚一堂，共同迎接20xx年的第一縷陽光的到來。在此，我謹代表公司領導班子，向一年來辛勤工作的全體員工道一聲辛苦啦！向所有關心和支持馬鞍橋建設和發展的各界人士，致以節日的祝賀和良好的祝愿。為了迎接20xx年“元宵”的到來，慰問辛勤工作的公司廣大員工，使大家滿懷豪情邁入新的一年，公司決定舉辦這場“慶元宵秦腔文藝晚會”。在此，首先讓我代表公司向不畏嚴寒，在百忙中蒞臨企業，為我們帶來精彩演出的各位秦腔表演藝術家、向縣劇團和縣戲校的秦腔新秀，以及參與這場晚會演出的工作人員，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！并預祝這次慶元宵秦腔晚會演取得成功！
回顧過去，成效顯著，我們豪情滿懷。是進入新世紀以來，我們企業生產經營最為困難的一年。以董事長xx為核心的公司領導班子面對嚴峻復雜的生產經營形勢，全面分析、準確判斷、果斷決策、從容應對，團結帶領全體員工堅定信心、迎難而上、共克時艱，努力化挑戰為機遇，積極開展了驚天地、泣鬼神，彰顯企業“三創精神”的生產自救和二次創業活動，頂住了企業股權變更后人心不穩，特別是資源嚴重短缺，品位下降，企業生產經營狀況下滑的壓力。
公司上下同心同德，眾志成城，頑強奮戰，認真落實“四個第一”工作方針，通過狠抓地質探礦，狠抓節能降耗和成本控制，努力提升企業經營效益，企業生產經營形勢總體回升向好。與此同時，我們切實加強和改進新形勢下黨的建設工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大共產黨員的先鋒模范作用，繼續開展深入學習實踐科學發展觀活動，為推動企業又好又快發展提供堅強政治保證。經過全體員工的共同努力，企業的生產經營、黨建工作、精神文明建設，企業文化建設、以及生態文明建設都取得了新的重大進展。這一年，我們取得了生產自救和二次創業活動的階段性勝利，我們的工作得到了市經貿委、市安監局、縣委縣政府及各部門和社會各界的支持和鼓勵。這一年，我們榮獲了全國精神文明建設工作先進單位的榮譽稱號，成功舉行了建礦十五周年慶祝活動。這一年，我們在極其其艱難的情況，展示了萬眾一心，眾志成城，和衷共濟，敢于勝利的精神風貌，確保了企業生產經營工作回春轉暖，維護了企業穩定，促進了企業發展。
一年來，我們企業的生產經營業績能夠取得這樣的成績極其不易，這是以xx董事長為核心的公司領導班子科學應對、堅強領導的結果，是充分發揮經營層和職工干部兩個積極性，各生產單位各部門齊心協力、扎實工作的結果，是充分發揚“三創企業”精神和落實“四個第一”工作方針的結果，是公司上下團結一心、共同奮斗的結果。
立足當前，機遇難得，我們任重道遠，20xx年更是充滿機遇，充滿希望，充滿挑戰的重要一年。
最后，衷心祝愿大家，在新的一年里，工作干得順心，生活過得舒心，家庭充滿溫馨！謝謝大家！
企業就職講話稿（優質17篇）篇九
各位同學：
新學期開始了，時間過的很快，轉眼間，我們已經大二了。在這近1年多的時間里，我們班的同學一起努力，取得了不錯的成績，班級同學彼此間的感情也不斷加深。作為新一任班長，我忠心的感謝上一屆班委為我們班上的付出與努力，你們辛苦了，謝謝你們為班上做的貢獻，我們將永遠記得你們孜孜不倦的努力，你們現在可以輕松一下了，把工作交給我們這一屆班委，我們會以你們的所做為方向繼續為班上服務的。
同學們：回憶大一這一年來我們走過的.路，十年寒窗苦讀，經過高考的洗禮，高昂斗志，踏上遠征在這里我們相遇，從此了我們一直夢寐以求的大學生活，一群朝氣蓬勃的年親人在這里相遇，一群追尋夢想的莘莘學子在這里相識，一群熱血沸騰的心在這里相知，懷著對知識的渴求，對前途的向往，對青春的熱愛，我們邁著整齊的步伐走向未來。
在這里我們相遇，在7級計算機班，匯聚42顆滾燙的心，匯聚42個閃光的靈魂，匯聚42雙水凈的明眸。我們在這里相知，相識，相知，用年輕的心靈溝通，折射出智慧的火花，青春的光芒，我們開始了大學殿堂，開始接受大學知識的海洋，開始了大學交友的啟航，這些都是我們每一個成員都想實現的，也是很重要的，所以我們就得學會交流，先和班上同學交流，男生女生交流，學習交流，生活交流，這樣才是我們的大學生活。
我的目標是建立一個團結友愛互助合作，積極向上，創優秀的班級。
在這個學期里，在生活上，大家互相團結，互相幫助，親如兄弟姐妹；在學習上，互相鼓勵，互相幫助，你爭我趕；在精神上，大家積極向上，斗志昂揚；在態度上，大家要嚴謹認真，一絲不茍；在人生路上，不卑不亢，誠實守信；在行動上，大家要紀律嚴明，言行一致。
總結上一個學年，我們可以看到我們班存在的問題，首先在溝通上我們沒有組織好，所以現在我們現在班委的目標就是要活動和有組織技巧來溝通同學們，同學們也應該積極的與同學交流，因為只有交流了我們才可以用心溝通，才能在以后有相互了解和支持，才會有回憶；其次就是在配合上，班委和同學之間的配合，班委的活動是全面展開的，每個活動都需要大家的積極配合，每項規則都需要大家共同努力遵守，這是同學配合班委，另一方面，如果班上同學有什么事，這都是和班委分不開的，需要班委幫助的班干要盡力幫忙，這是班委配合同學，只有雙向互動，積極配合，才能提升班委的辦事效率，一個班才能有條不紊的運行下去，才能讓班上的事做到實處；再次在合作上，同學和班委一樣都是集體的成員，都可以來參加班上的管理活動中，都是班級的主人，都生活在7計算機系的大家庭里，所以我們要合作才能把家建設的更加美好。
開班會是為了更好的吸取大家的想法，所以希望大家能夠積極主動的提出意見和想法了，最后聽取同學的心聲…… 最后強調幾個問題，現在有電腦了，注意寢室的休息問題，都盡量做到不打擾同學休息都用上耳麥，方便自己也方便別人啦，同時也要注意休息。
9月16號到2號的卡拉ok大賽大家主動點報名。
這個學期都要認真的去上課，有事情的要先請假，否則按曠課記錄。
企業就職講話稿（優質17篇）篇十
各位代表、同志們：
首先，請允許我代表新一屆區政府班子成員真誠的向各位人大代表表示衷心的感謝，感謝同志們對我們的信任和支持。我們將在新一屆政府的任期內，團結協作，努力工作，以優良的工作業績來回報各位代表的信任和期望。
目前，全區正處在承前啟后，加快發展的關鍵時期，我們新當選的新一屆政府班子成員，有信心也有決心同全區廣大干部群眾一道，與時俱進，開拓創新，共同開創 美好的明天。
新的一屆政府，在今后的工作中，要堅持把加快發展做為第一要務，牢固樹立以經濟建設為中心的意識不動搖；要一以貫之的貫徹“工業強區、商貿興區、招商引資和舊城開發”四大戰略，推動全區經濟更快、更好的發展；要繼續發揚講團結、顧大局的優良傳統，堅持在區委的領導下，團結政府一班人，認真貫徹民主集中制原則，堅決貫徹執行區委的各項決定。要堅持依法行政，自覺接受人大的法律監督、工作監督和政協的民主監督，重大決策充分走群眾路線，廣泛聽取各個方面的意見和建議，使決策民主化、科學化，切實防止和避免工作中出現大的偏差。要繼續加強與地區各大企事業(本文權屬文秘*音所有，單位的交流與聯系，主動為地區各大企業、各個單位搞好服務。要切實關心弱勢群體的生產生活，特別關注國有企業及區屬企業的改革、脫困與發展，努力通過發展區域經濟為下崗職工創造更多的就業機會。要努力培養廉潔高效的工作作風，堅持勤政廉政，自覺抵制腐敗行為，切實搞好政風建設，樹立良好的政府形象。
作為新一屆政府的區長，我將時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，心為民想，利為民謀，真心實意為人民群眾辦實事、辦好事；我將以扎扎實實的工作作風，勤勤懇懇的工作態度，盡職盡責的干好每一項工作；我將自覺接受區委的領導和人大的監督，認真吸納人民政協的諍言良策，聽取各方面的意見和建議，維護幾大班子之間的團結；我將進一步加強學習，不斷提高自已駕馭經濟工作和應對紛繁復雜局面的能力，以勤補拙，用全身心的投入來彌補自身能力上的不足。在此也懇切希望各位代表，能一如既往地關心支持并監督我和政府的工作，多提批評意見，以使我們能及時地發現問題，解決問題，找出工作中的不足和差距，采取積極有效的措施加以彌補和糾正。
各位代表，明年是實施“十五”計劃的關鍵之年，也是本屆政府開局之年，做好明年的工作，對全區今后一個時期的發展關系重大，讓我們在區委的領導下，認真貫徹落實十六大精神，與時俱進，開拓創新，為全面完成明年的各項工作目標而努力奮斗！謝謝大家！
企業就職講話稿（優質17篇）篇十一
大家下午好!
在這春暖花開的時節，xx市第二人民醫院xxx等三名醫界精英來我院任職，值此，我代表全院職工表示熱烈的歡迎!你們的到來，不僅是我院的榮幸，而且是老百姓的福音。請你們相信，在你們來我院任職期間，我們將盡可能為你們提供最好的工作條件，讓你們在我院心情愉快，充分發揮專家的作用，帶動我院更快更好的發展，為老百姓提供一流的醫療服務，把黨和政府“病有所醫”的政策落實好。
今年，我院將積極創建二級乙等醫院。在這個特定的歷史時期，迎來了你們的支持，必將使我院在各方面都有新的突破。特別是xxx先生任業務院長后，必將進一步完善醫院的管理。我們董事會和行政班子及全院職工愿意同你們一道，共同努力，團結協作，勤奮工作，使醫院工作上一個新臺階，讓你們高尚的醫德，精湛的醫術，一流的管理在我院開花結果，讓我院順利完成二級乙等醫院的達標任務，使我院在龍年龍騰起舞，邁上新的臺階!
最后，祝你們在我院工作期間身體健康，工作順利，家庭幸福!
謝謝大家!
企業就職講話稿（優質17篇）篇十二
尊敬的各位領導、同志們：
今天，自治區黨委、高校工委和xx盟委在這里召開全院干部大會，宣布對學院領導干部任命。我非常感謝組織上對我的關懷、培養和信任，堅決服從組織上對我工作的調整和職務的任命。我一定兢兢業業工作、認認真真做事、老老實實做人，努力讓組織放心、讓群眾滿意。
能來到xx職業技術學院工作，我感到使命光榮、責任重大，同時也對未來充滿信心。xx職業技術學院地處革命老區，歷史文化底蘊深厚，地方民族特色鮮明、學科專業點多面廣、招生規模逐步擴大、辦學效益不斷增強，辦學層次明顯提高。
所以，能成為xx職業技術學院的一員我感到非常榮幸。當然。面對高職教育生源壓力不容樂觀、評估導向趨于透明、市場趨向優勝劣汰、教學和就業質量關乎存亡的嚴峻形勢；面對學院所承擔的為xx盟經濟發展推進“四個轉變”、打造“四大基地”提供智力支持和人才保障的歷史責任，我們改革、建設和發展的任務確實很重，作為院長我深知自己肩上的擔子的分量。之所以充滿信心，是因為我們有自治區黨委政府、高校工委教育廳、盟委行署的關懷和重視，有歷屆領導班子打下的良好基礎，有以白書記為班長的團結和諧、干事創業的領導班子，有勤奮敬業、忠于職守的教職工隊伍，特別是趕上了xx盟大發展、大繁榮的良好發展時期，我想只要我們抓住機遇，齊心協力，求真務實，注重創新，就一定能促進xx職業學院又好又快發展。
在今后的工作中我一要加強學習。要學習職業教育理論，把握職業教育規律，特別要虛心向白書記學習，向班子其他成員學習，向廣大教職工學習，通過學習開闊視野、拓展思路、積累經驗、汲取智慧，從而真正實行開門辦學、開明辦學、開放辦學。二要團結協作。要堅決維護和倍加珍惜領導班子的團結，積極支持白書記的工作，積極支持班子其他成員的工作，努力做到互相尊重、互相信任、互相理解、互相配合、互相幫助。三要依法治校。要認真貫徹落實《教育法》、《教師法》、《高教法》和《職教法》，不斷完善學院的各項規章制度，堅持按原則辦事、按制度辦事。四要民主管理。要認真執行黨委領導下的院長負責制，自覺遵守“三重一大”決策規則，努力營造廣開言路、集思廣議、同心同德、群策群力的良好工作氛圍。五要勤奮工作。堅持深入實際、調查研究、身體力行，率先垂范，努力為師生員工辦實事、辦好事。六要廉潔自律。要自覺遵守黨員領導干部廉潔從政準則，要常懷對教育事業的忠誠之心、對職工群眾的敬畏之心、對自身形象的珍重之心，做到思想上嚴格要求，行動上潔身自好。
真誠地希望領導和同志們對我的工作給予指導、支持和監督。
謝謝大家！
企業就職講話稿（優質17篇）篇十三
各位代表、同志們：
今天，我當選為××鄉長，這是人民代表和全鄉人民對我的信任和重托。在此，我向到我鄉指導工作的各位領導、各位代表、列席人員、全體工作人員、全鄉人民及多年來一直關心支持××發展的人士表示真誠的感謝和崇高的敬意！
在新的工作崗位上，我深感自己身上的責任與份量。我必將恪盡職守，不辱使命，勵精圖治，不負眾望，認真履行人民賦予的權力，不遺余力地做好各項工作。
鄉長的任期是有限的，但責任是無限的，我決心從今天開始，用三句話來書寫自己的任職檔案：
一是把維護人民群眾利益作為一切工作的出發點和立足點。鄉長是人民代表選出來的，為人民服務就是鄉長的天職，要帶著對人民的深厚感情去工作，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，執政為民，關注弱勢群體，為老百姓辦實事，解難題，謀福利，把自己的全部力量和才智獻給××人民的事業。
二是以經濟建設為中心，千方百計促進經濟和社會事業全面發展。鄉長和政府的工作說到底就是七個字：落實、落實、再落實，就是落實鄉黨委的決策。我決心與鄉四班子一道，在以尹白云同志為班長的鄉黨委領導下，在鄉人大紀委的監督支持下，緊緊依靠全鄉人民群眾，圍繞樹兩大品牌興鄉、建四大基地強鄉、全力打造歷史文化旅游之鄉的總體目標，堅持以人為本，突出抓好三農，為確保本次大會通過的經濟發展總體目標而努力奮斗。
三是建設一個服務型的政府領導班子，進一步優化發展環境。我作為鄉主要領導之一，將身體力行，率先垂范，努力實踐執政成本經濟型、機關辦事效率型、政策措施效果型的執政理念，團結和帶領政府班子成員，認真擔負起全面建設小康社會的領導責任和歷史使命。
當前，我鄉政通人和，正面臨一個解放思想、干事創業、加快發展的大好機遇，我相信，有鄉黨委的堅強領導，有鄉四班子、老領導、老同志、全體代表和全鄉人民的支持、配合和監督，有歷屆黨委政府打下的良好的經濟發展平臺，全鄉人民有能力建設一個更加開放、富裕、美麗的新××！
謝謝大家！
企業就職講話稿（優質17篇）篇十四
尊敬的各位領導、同事們：
剛才會上宣布了關于我的任職決定，首先衷心的感謝組織的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝同事們的支持和幫助。
新的崗位，對我而言，是一個嶄新的起點，更是一個新的考驗和一份責任。在今后的工作中，我將以飽滿的熱情，求真的態度，務實的作風，全力做好各項工作，不辜負組織的信任和期望。在此，我作以下表態：
一、加強學習、提高自我。
堅持把學習作為提高工作能力的首要任務，努力學習政治理論，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。刻苦專研工程專業知識，拓展知識面，更新知識結構，不斷提高自我整體素質。
二、求真務實、扎實工作。
江西公司綜合樓工程已進入尾工階段，施工現場點多面廣，任務仍十分艱巨。作為工程部副職，我必須盡快適應角色轉變，真抓實干，協助部門領導開展現場施工管理工作，努力實現工程安全、質量、進度、造價的可控在控。
三、擺正位置，搞好團結。
在工作中擺正自己的位置，做到顧大局、講團結、當好部門領導的參謀和助手，自覺維護好部門的團結，做到主動不盲動、到位不越位，補臺不拆臺，盡心盡力做好各項工作。
四、遵紀守法、廉潔自律。
牢固樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，以《廉政準則》為標準嚴格要求自己，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，自重、自省、自警、自勵，做到以身作則、廉潔行政。
最后，再次感謝大家，衷心希望各位領導和同事們一如既往地對我予以支持和幫助，并在工作中予以監督。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
企業就職講話稿（優質17篇）篇十五
首先，我要感謝總臺黨委以及吳書記對我的培養與信任，并且給了我這個機會；我要感謝中心各位副主任、副書記對我的呵護與指導；我還要感謝各部門、各站以及全體同仁對我的關心與支持。應該說，沒有你們長期以來的奉獻，就沒有我今天的進步！
今后，我將不負眾望，和中心各位副主任、副書記一起，共同當好徐主任的助手，盡其所能，把自己分管的工作做好，為遠郊廣電中心增光添彩，努力向總臺黨委交一份滿意的答卷。具體說，要做到“五不五多”，就是不攬權，多攬事；不拆臺，多補臺；不越位，多盡職；不干擾，多支持；不埋怨，多諒解。同時，注重五種能力的培養，就是激勵的能力、控制情緒的能力、幽默的能力、演講的能力和傾聽的能力。還要虛心地向班子其他領導成員學習，真誠地拜他們為師，尤其要學習吳書記的精明和駕馭全局的能力。
最后，我想懇請在座的各位領導、各位同仁能一如既往地關心我、支持我、幫助我。謝謝大家！
企業就職講話稿（優質17篇）篇十六
上屆工會委員會從20xx年6月建立以來，已匆匆走過了五個年頭。五年來，我們工會組織在黨支部和上級工會組織的直接領導下，在學校行政的大力支持下，經過全體工委和全體員工的共同努力，開展了一系列豐富多彩的活動，取得了一些成績，現向各位簡要匯報如下。
一、加強員工組織建設。
建設一支具有良好的政治業務素質，適應現代化教育的教師隊伍，是推進教育改革，實施素質教育的需要，也是辦好人民滿意教育的需要。五年來，我們協助、配合黨支部、學校行政致力做好員工的思想教育工作，組織教職工學習時事政治，學習法律法規，學習師德規范，著力提升員工的思想政治素質和人生觀、世界觀、價值觀。
通過學習，全體教職工的思想素質不斷提升，大家都能做到遵紀守法，嚴守師德規范。從教中不搞有償家教，不接受學生家長吃請，不利用職務之便向學生家長所要財務。在參加上級組織開展的無償獻血活動、抗震救災捐款捐物活動以及參加地方建設的各項活動中，我們的教職工起到了很好的模范帶頭作用，體現出了人民教師的博大情懷，多次受到地方黨政領導的高度贊揚，多名教職工受到上級部門表彰。(如：劉玉琴老師被評為師德模范)。
二、著力提升教師素質。
提升教育教學質量，辦人民滿意的學校關鍵在教師，教師的素質決定著學校的興衰。師資隊伍建設是固本工程，圍繞師資素質提升，我們主要做了四項工作，一是強化思想教育，大力開展學習全國優秀教師事跡活動。二是特別重視教師的文化業務進修活動，鼓勵教師學習，(如：給大專、本科畢業補貼費用)。三是在校內廣泛開展了“師徒結對”和“青藍工程”活動，盡快使年輕教師能勝任教學工作。四是多年來一直在師生中實施“146愛生行動計劃”，這一活動今天之所以能成為我校向外宣傳的亮點，起源就是從工會開始的。
可以自豪地說，中心校教育教學質量能有今天這樣的輝煌，是與我們今天的一百多位中心校人密不可分的，我們中心校人都引以為傲。
三、維護教工合法權益。
“維護職工的合法權益和民主權利”是工會工作的主要職能，“組織起來、切實維權”是工會工作的總方針。作為學校工會組織的代表，我們堅持做到：時時想到教職工，處處關心教職工，學校工作緊緊依靠教職工。教職工的生活、工作、冷暖、心態等，工會組織最清楚。當學校工作與員工利益發生矛盾時、當員工利益受到侵害時，我們都能盡力去維權。(如：前些年教師省標工資難以落實一事)。
平時，每當教職工家中發生困難、不幸或員工生病時，我們都能主動去探望、慰問;教職工辦喜事我們祝賀到場;女教師生養，嬰兒哺乳期，我們都在時間、課務上給予特殊的照顧。(如休息一年等)節假日、傳統日、春節，我們都要想方設法為教職工發些慰問品和慰問金，這些舉措，拉近了彼此間的距離，讓員工有了“家”的感覺。
四、大力推進民主建設。
大力推進民主建設，是工會工作的一項重要內容。校務公開不公開，公開的范圍大不大，直接影響到教職工的工作情緒和團結，關系到教職工對學校領導的信任和對學校工作的理解與支持。我們一直十分重視這項工作。學校的重大決策均實行“陽光操作”。如：校干部、教職工競聘;教育教學實績評定;中考獎金發放;評先評優;基建維修;大宗物件購置;財務收支;招待費用等，一律在校務公示欄內予以公示。這樣既體現了員工當家做主的精神，又切切實實體現了“還教職工一個明白，給行政領導一個清白“的宗旨。
五、豐富職工文體生活。
學校是精神文明建設的重地，人民教師是精神文明的傳播者。在工會工作中，我們始終堅持用先進的思想、文化去教育人、感召人、凝聚人、鼓舞人，努力創設良好的人文環境，穩定教學秩序、為教育教學工作服務。在做好教育教學工作的同時，我們還利用課余、節假日時間在師生中舉辦文娛、體育競賽活動，如：乒乓球賽、籃球賽、羽毛球賽、象棋賽、田徑運動會、撲克牌賽卡拉ok賽、演講比賽等。在參加儀征市教育工會、市總工會舉辦的各類比賽中，均獲過大獎。這些活動的開展既愉悅了教職工身心，又增強了教職工體質，更融洽了人與人之間的關系和友誼，同時也大大提升了教職工的幸福指數，真可謂一舉多得，教職工參賽積極性很高。五年中，我們的工會工作取得過不少成績和榮譽，如：工會財務工作先進集體、工會工作先進集體。中心小學六年級組曾被評為“優秀教師集體”、學校工會組織被揚州市評定為“合格教工之家”。在參加市全運會比賽中，我們獲得過籃球比賽銀獎;在參加市文藝調演中我校女教師表演的“席鄉秧歌”獲得過大獎，受到儀征市委宣傳室領導極高評價;在參加儀征市、揚州市教育局、工會聯合舉辦的“我為提高教育質量獻一策”、“優秀合理化建議”以及揚州經濟開發區城鄉局舉辦的“我為減負獻良策”等活動中，我們均獲過大獎或“金點子”獎，并被編入相關書中，樸席中心校教職工的能力、水平、才藝在一系列大賽中得到了充分的展示，均受到了各級領導的充分贊揚，這些都有力地證明了：樸席人是好樣的。
回顧五年來的學校工會工作，我們也清楚地認識到，在取得成績的同時，還有許多不足。主要表現在：一是工會的維權意識還不夠強、力度也不大。二是由于受諸多因素的影響，工會可使用活動經費還未得到保證和落實，阻礙了工會活動的正常開展。三是員工參與工會活動的積極性還不夠高，極個別員工的某些素質還有待提升。四是我們自從劃入揚州市經濟技術開發區后，工會組織至今還未找到自己的“娘家”，這些都是本人致力尋求解決的事。
各位教職工，以上是我對過去五年工會工作的簡要總結，其中我們取得的每一項成績都凝聚著大家的智慧、努力、辛勤和汗水，因而在工會工作的榮譽冊上，應該是有我、有你、也有他。
最后，請允許我見此機會以上屆工會主席的名義，衷心地感謝與我一起合作的兩位副主席(葉年根主席、葉根寶主席)、上屆工會委員、教代會的代表和全體員工的鼎立支持和幫助，我謝謝大家!
企業就職講話稿（優質17篇）篇十七
各位領導，各位職工同志們，大家好!
大家對于我的信任與支持，我深表謝意。能夠當選我局的工會主席，深感榮幸，與此同時，我也深深體會到自己肩負的責任重大。“在其位,謀其政”，在新的工作崗位上，我將按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權利與義務認真履責、切實維權，最大限度的發揮工會的四項職能(維護職能、建設職能、參與職能、教育職能)，努力打造一支為職工謀利益，為局領導排憂解難的工會組織隊伍。
工會是職工利益的代表，維護職工利益是工會義不容辭的責任。在當今形勢下，和諧已成為社會健康發展的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責，以調整職工與遠郊中心管理的關系作為工會工作的關鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與社會、與自然的關系，修練眼界、氣度、胸懷和事業心。必須將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、做好思想政治工作、增強工會的吸引力作為調動職工積極性的重要保證。我想，我們新一屆工會班子成員，我們這些被選出來的代表，都應該朝著下面的這些目標努力工作：
一、完善組織職能，健全工作機制。
按照《工會法》、《中國工會章程》和我局實際情況，不斷完善我局的工會組織機構，健全我局工會的工作機制，團結和帶領廣大職工積極參與局里的民主管理，為我們商務局貢獻自己的一份力量。
二、維護職工權益，協調勞動關系。
工會作為職工的維權組織，要切實為職工的合法權益，急職工所急，想職工所想;通過簽定聘用人員協議合同，切實作好職工的工資、勞動安全衛生和社會保險工作，為職工做好事、辦實事、解難事。
三、關心職工生活，實施送溫暖工程。
主動了解職工群眾的疾苦，撲下身子傾聽的呼聲，為職工排優解難，把局黨委和工會組織的關懷送到職工心中，真正起到聯系群眾的紐帶作用;全心全意為職工辦實事，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。對困難職工深入了解，實施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。
四、工作嚴肅認真，生廉潔奉公。
我個人在工作上要盡職盡責，務真求實，兢兢業業，認真屢責;生活中要端正態度，恪盡職守，以良知道德為起點，以構建文明和諧為己任。
“工會是我家，建設靠大家”。最后，我想套用一首歌詞來結束我今天的發言：“你選擇了我，我選擇了你，這是我們的選擇”，讓我們一起風雨兼程，一同邁向健康發展之路，把工會辦成職工溫馨的家。
再次感謝各位對我的信任與支持，謝謝大家!